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【40歳未満・大卒以上】土日休み、有給取得率100％、ホワイト５００取得済
勤務地
愛知県豊田市丸山町6-22 トヨタ健保会館 トヨタ自動車健康保険組合 仕事の概要
仕事内容: ＊長期就労によるキャリア形成を目的としているため、４０歳未満の方のみとさせていただきます。 ＊書類選考後、ご連絡させていただきます。 ＊現在多数の応募をいただいておりますので、お返事にお時間がかかりますのでご了承ください。 トヨタ健保は、トヨタ自動車株式会社含む40社の「加入事業主」と共同して、組合員の皆さまの健康づくりを支援しています。 ①安心づくり（給付事業） 健康保険証を交付することをはじめ、会社を休業、出産、死亡した場合の給付を行っています。 ②健康づくり（保健事業） 組合員やそのご家族の「健康づくり」をサポートするための事業を企画・運営します。 健康情報の提供、病気の予防と早期発見を目的とした健診、運動施設の運営など 多岐に渡ります。 ③組合支援 総務や人事、経理、広報といった業務に就き、健保組合の運営全般や、職員の支援を行います。 ④老人保健施設ジョイステイの運営 豊田市を中心に地域と連携し、高齢者への支援事業を行っています。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・４０歳未満の方のみ（※長期就労によるキャリア形成を目的としているため） ・事務の仕事だけでなく、企画業務なども携わっていただきます。 -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたい！ ・人と関わる仕事に挑戦してみたい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 入社1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアプラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ！ 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン！従業員満足度ランキング1500社中１位の会社が、あなたの職場になる！ 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です！ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います！一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています！ □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎□研修内容充実□年休122日□賞与年３回□
勤務地
大阪府大阪市北区野崎町6-7 大阪北野ビル501号 株式会社デジタル 給与例
給与例 【年収例】 480万円／32歳のモデル賃金（月給25万円＋賞与） 322万円／25歳：未経験入社のモデル賃金（月給21万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 未経験から学べます！！ コツコツ信頼関係を築き、「IT×財務」 コンサルタントを目指そう□ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ □仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計事務所のビジネスパートナーとして 信頼関係を構築するお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎経営ビジョンをお客さまと共有 ◎事業拡大に向け、課題分析～解決できる 新システムの提案 その為には ◆ITスキル／開発ソフト製品やサービスに 関する幅広い知識 ◆財務知識／会計サービスの特性を把握 以上の２点がが大切！ 潜在ニーズを引き出すスキルが 求められます。 ◎経験を積めば新規開拓にチャレンジ！ 派手なセールストークは不要！ コツコツと粘り強く信頼関係を 築けるなら大丈夫！！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ あなたもチャレンジしませんか！ ★未経験・第二新卒歓迎 ★将来のリーダー候補 意欲重視でお迎えします！！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計事務所およびそのクライアント向け の財務会計ソフトの提案を中心に、 ハードからソフト、ネットワーク、 セキュリティまでトータルに提供できる、 システムコンサルティング営業をお任せ 会計・税理士事務所のビジネスパートナー として、また、社外のIT推進サポート部門 として、頼りにされる役割です！ ＜具体的には＞ ・顧客訪問をし、情報収集や 課題のヒアリング ・社内エンジニアや上長と相談しながら 課題解決のための企画立案 ・企画プレゼンや見積提案 ・ご契約からシステム導入、 業務改善フォローや カスタマーサポート ※営業エリア 関西70％、東海20％、他全国 システム導入からその後の アフターフォローまで一貫して ご担当いただくので、 やりがいがありますよ□ □ご提案できるサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社開発財務会計ソフトの提供 ・「JOIN」シリーズ ・NTTデータ「達人シリーズ」 ◇ネットワーク構築 ◇オフィス環境の構築 ◇セキュリティシステム など □業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇顧客訪問 情報収集～課題のヒアリング ※社用車あり ※出張あり ▼ ◇課題解決業／業務改善実現の企画立案 ・社内エンジニアや上長に相談もできます ・長年の多彩なノウハウや成功事例あり ▼ ◇企画プレゼン（見積提案） ▼ ◇ご契約～システム導入 ▼ ◇業務改善フォロー／カスタマ―サポート ・システムの操作案内 ・セミナーのご案内など □入社後イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間：3ヵ月 ■OJT 営業やシステム開発の先輩について じっくり学びます。 ・自社開発ソフトのこと ・財務会計の業務 ・営業ノウハウなど ▼ ■研修後 先輩の営業アシスタントからはじめて、 経験スキルや適性を考慮し、 徐々にクライアントをお任せ！ ▼ ■独り立ちに向けて チーム目標／個人の行動目標を設定し 一人ひとりの成長をサポート ◎ノルマなし プロセス重視で業績を賞与で 還元していきます□ □アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフも充実★働きやすい環境でお迎え☆ ◇教育制度が充実 ◇資格取得支援あり ◇複数名の採用予定！ 同期の存在も嬉しい◎ ◇年間休日122日 ◇残業ほぼなし ◇交通至便：大阪市北区 □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【執行役員：営業兼任】 ベンチャー企業らしい自由度の高さが魅力 財務ソフトの老舗企業というより、 設立時の精神を忘れないベンチャー企業！ コンピュータ技術を中心とした ソリューションを提供が事業の柱ですが ユーザーニーズの役に立てるのなら 新商材を開拓し、何をセールスしても良い 自由な社風◎いつかは自分でビジネスを 創ってみたい！という思いの方には 魅力的な会社だと思います！ 【執行役員：営業兼任】 5年後が楽しみな可能性のある人に会いたい 当社の営業は 「システムコンサルティングセールス」 ITも財務も、広い知識が必要…と聞けば、 敷居が高いかもしれませんが ハード、ソフト、ネットワーク、 セキュリティ、諸法規、税制、財務の中で いずれか一つ“強み”を身につけることが、 信頼関係構築の第一歩！ その為には、自分の適性や 能力を見直すことも大切です！ □株式会社デジタルについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1978年に設立。 日本初の会計事務所向け財務システム JOIN 財務システムを自社開発しました！ 以来、多彩なJOINシリーズを展開し、 NTTデータ「達人」とのタイアップなど、 積極的に事業を展開しています。 ネットワーク構築から、 セキュリティシステム等へ展開し、 マイナンバーやインボイス制度、 税制や制度改正など、多様なニーズと共に 進化してきました。 取引先様の紹介も多く、ノウハウと 経験豊富な上長が在籍しており、 今回、時代の変化に順応し、 コンサルティングを強化するために 営業チームの再編成を決定しました□ 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 □高卒以上 □社会人経験 1年以上 □普通自動車免許（AT可）または二輪免許 【こんな方歓迎】 □未経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □ITに興味がある方 □財務の知識がある方 □社会人経験 3年以上 営業経験者の方ももちろん歓迎です□ 未経験の方でもコミュニケーション力 のある方は大歓迎！ 接客業の経験などがあれば活かせます□ 【こんな思いを持ちの方も大歓迎】 □コンサルティングを目指したい □発足メンバーで部門をつくりたい □未経験から成長できる会社で働きたい □ITにかかわる仕事がしたい □コツコツ信頼関係を築きたい □経理・財務の経験も活かしたい □ベンチャー企業で働きたい 【あれば尚可】 □ITパスポートの資格 □簿記3級以上 □ネットワーク構築経験 -
地域企業の経営支援に挑戦□賞与あり♪土日祝休み◎
勤務地
愛媛県宇和島市丸之内1丁目3番24号 宇和島商工会議所 給与例
給与例 35歳の場合、 年収383万円程度 （給与・賞与・諸手当込み） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宇和島商工会議所にて 地域経済と中小企業の発展に 尽力するお仕事 「宇和島が大好き！元気にしたい！」 という方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼□この求人のポイント□／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □地域経済の発展に貢献できる！ □企業と一緒に成長できる！ □経営支援のプロフェッショナルへ♪ □100年以上の歴史ある組織だから安心 □完全週休2日 □賞与4.6ヶ月分 □地域密着 × 地元貢献 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □宇和島商工会議所 経営指導員募集□ 「融資相談」から 「一緒に経営を動かす」仕事まで いろいろな形で企業をサポート！！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【具体的なお仕事】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元・宇和島市の中小企業・小規模事業者に 向けた経営支援を行います。あなたの 「ヒアリング力」「分析力」「提案力」が 今こそ本領を発揮します。 □経営課題のヒアリング・改善提案 （財務分析・販路・集客・資金繰り等） □補助金・助成金の申請サポート （事業計画づくり含む） □セミナー・勉強会の企画運営 □商店街や地域イベントの活性化支援 □専門家・行政との連携 経営相談のマッチング □企業訪問や相談受付などの現場対応 主に関係のある業種は、 小規模事業者から中小企業まで 小売業・サービス業・製造業・建設業 など多種多様です。 企業経営者・後継者・創業希望者との 関係構築が重要です。 ◆1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出社・会議（相談案件共有） 9:30 企業訪問準備 （融資・補助金等資料作成） 11:00 セミナー開催の資料作成 講師調整 12:00 昼休憩（商工会館内） 13:00 相談窓口での創業相談対応 15:00 企業訪問 （資金繰り相談・補助金の 事業内容確認） 17:00 報告書作成・メール処理・ 翌日準備 17:30 退勤（残業ほぼなし） 【お仕事の魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営指導員として、地域の事業者様と 二人三脚で経営課題の解決に取り組みます。 企業のトップや関係機関との連携を通じて、 宇和島の経済発展に直接貢献できる やりがいのあるポジションです。 □金融機関ではできなかった 「その後の経営支援」に深く関われる □中小企業の経営課題に、 伴走者として解決に導く仕事 □商工会議所ならではの 支援ツール・専門家ネットワークあり □公的団体ならではの安定性と生活の両立 （年間休日120日以上） 【成長できるポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★経営支援のプロフェッショナルとして スキルアップ ★地域経済の動向を肌で感じられる ★多様な業種の経営課題に触れられる ★コミュニケーション能力の向上 【こんな方にピッタリです！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 融資や渉外の経験を、 より地域のために活かしたい方 □ 数字の裏側にある「企業の未来」に まで踏み込みたい方 □ 頑張っている地元企業を支援し、 共に成長したい方 □ 土日休みの生活リズムで、 家族や趣味の時間も確保したい方 □ 定年まで地域で安心して働ける キャリアを築きたい方 □「その後」にも関われる喜びを ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この会社、もっと支援したいけど、 関われるのはここまで…」 と感じたことはありませんか？ 私たちは、そんなあなたに 「その先」を託したいと考えています。 「信用」から「信頼」へ。 金融経験を、地域のために 再起動させませんか？ 【組織について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宇和島商工会議所は、大正3年に 宇和島商工会として設立された歴史ある 組織です。地域の商工業者の発展を支援し、 社会福祉の向上に貢献することを 使命とし、幅広い事業に取り組んでいます。 全国515の商工会議所ネットワークの一員 として、地域経済の発展に尽力しています！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ―――――― ・4年制大学卒業相当の学力をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel） ※特に文書作成やグラフ作成、 関数を使った表計算ができる方 ・WordPressなどを使用したHP編集・ 分析の経験がある方 ・日商簿記検定3級以上の資格保有者 ・普通自動車運転免許※内定後の取得可 □歓迎条件 ―――――― ・経営コンサルタント・会計事務所での 支援経験をお持ちの方 ・金融機関での法人営業・融資相談の 経験をお持ちの方 ・マニュアルに頼らず自主的に 業務を進められる方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・人と接するのが好きな方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・WordPressの運用経験がある方 ・情報発信などの仕事が好きな方 □こんな方に向いています ――――――――――――― ・人との関わりを大切にできる方 ・地域活性化に貢献したい方 ・サポートをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
あなたの「やってみたい！」 を一緒に叶えさせてください！！
勤務地
愛知県名古屋市中川区富永愛知県名古屋市中川区富永４丁目２６６ 特養老人ホームオーネスト戸田川 社会福祉法人紫水会 オーネスト戸田川 仕事の概要
仕事内容 介護業務全般やご利用者様とのコミュニケーション、 レクリエーションなどをお願いいたします。 ＜具体的には＞ 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施…など。 □先ずは研修からスタートし、できることからお任せするのでご安心ください。 □サポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＼あなたの目指す”介護”を実現！／ 当施設では、スタッフの意見を最大限叶える努力をします！ 私たちはどんな意見にも、まずは肯定から入ります！ 例えば、「こんなレクをやってみたら利用者様が喜んでくれると思うんです！！」 どんな内容であれ、まずは肯定し、どうすれば実現できるかを一緒に考えていきます。 利用者様と楽しむという施設の方針から、イベントを考える会議の際も 「〇〇さん、こういうの好きだね」「〇〇さん、苦手そうだからこうしよう」など 利用者様一人ひとりの笑顔を想像してアイデアを出しあってます。 過去には「ラーメンフェス」なんかも開催して、大好評でした！ 介護の仕事を心から好きなスタッフしかいないからこそ、施設中が自然と笑顔で溢れ、いつも楽しい職場になるんです！ ＼あなたの資格や経験を活かせる環境／ あなたの資格や経験は、ブランクがあっても、実務未経験でも歓迎です。 年齢や経験に応じた手当など、福利厚生も充実！ 残業も少なく、有給も取りやすかったりとプライベートとの両立を図ることもでき、 長期で活躍したい方を応援しております！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。・。'.・。'.・。'.・。'.・。 求める人材
応募資格 ★大卒以上の方 ・介護未経験ＯＫ ・無資格ＯＫ ◆3年以内の退職者ほぼ０！その秘訣とは…◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護未経験の方のお悩みとして、 右も左もわからず、 「分からないことが分からない！」 とよく聞きます。 そんな悩みを、理解したメンバーが多いのが、 退職者が少ない秘訣だと思っています。 実は、当施設のメンバーは、 無資格・未経験で入社した人が9割以上なんです！ 先輩スタッフもみんな同じように 「分からないことが分からない！」 からスタートしました！ だからこそ、入社当時の自分を思い出しながら、 未経験の方の気持ちをしっかり理解した 教育ができるんです！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □20代、30代、40代、50代活躍中 □小さいお子様のいるママパパ活躍中 □習得レベルに応じた研修をご用意 ◆「一人ひとりの人生に寄り添える仕事がしたい」と、アパレル販売や飲食業 サービス業など全くの異業種から転職した先輩も多いんですよ。 ◆「家の近所だし、なんとなく始めてみた」という未経験からはじめた方も、 今ではリーダーとして活躍中！学びたい意欲がある方は積極的に学べる環境も整っています。 本気で介護業界をどうにかしたいと思っている施設長と一緒に働きませんか？ この企業の類似求人を見る
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■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（千葉県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
□誰かの「特別な存在」になれるお仕事□ 無資格・未経験入社9割以上！3年以内の退職ほぼ０♪ あなたのペースに合わせた充実の教育制度◎
勤務地
愛知県名古屋市中川区富永愛知県名古屋市中川区富永４丁目２６６ 特養老人ホームオーネスト戸田川 社会福祉法人紫水会 オーネスト戸田川 仕事の概要
仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 『家族でもない。友達でもない。 でも”大切な人”にあなたもなれるんです。』 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「介護」というお仕事のやりがいは、 一言では表しきれません。 なので、ここでは私の忘れられない思い出をご紹介させていただきます。 最後まで読んでいただけると嬉しいです。 ～【あるおばあちゃんとの思い出】～ このエピソードで主人公となるおばあちゃんは、 昔、洋裁のお仕事をしていたこともあり、手先は器用。 手袋を編んだり、小物入れを作ったり、 入居後も日常的に編み物をしていました。 しかし、食事の量も減っていき、だんだん体力も減少。 ベッドで過ごす日々が増えていきました。 でも、編み物だけはなぜだか、 スタッフが心配して声をかけるほど 元気だった時よりも編むスピードが早いんです。 「何を編んでるんだろう…？」 聞いても教えてくれませんでした。 その答えがわかったのは、 おばあちゃんが亡くなる2日前。 それは、お世話になったスタッフ皆への ニット帽のプレゼントでした。 きっと自分でも死期が迫ってることを 薄々感じて、なんとか間に合わすために 無理して編んでくださったんかなって…。 おばあちゃんの最後の時間、最後の力を 私たちへの恩返しのために費やしてくれた。 誰かの”特別な存在になる”。 決して簡単なことではありませんが、 それを体現できるのが介護のお仕事です。 今でもニット帽を見るたびに、私たちは おばあちゃんのことを思い出します。 おばあちゃんも私たちのことを 思い出してくれてるといいな。 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ ◆無資格・未経験OK！介護のお仕事◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご利用者様とのコミュニケーション ・食事・入浴・排泄の介助 ・就寝前、起床時の着替えなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 …など。 【入社後の研修イメージ】 □まずは利用者様とおしゃべりから！ □利用者様の顔と名前が一致してきたら、利用者様の私物の管理（コップなど） □先輩について、トイレ誘導や入浴介助を見学・サポート ④出来るようになったことから順番に1人でチャレンジ！ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ ホームページはこちらから https://www.shisuikai.or.jp/ 求める人材
応募資格 ・介護未経験ＯＫ ・無資格ＯＫ ◆3年以内の退職者ほぼ０！その秘訣とは…◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護未経験の方のお悩みとして、 右も左もわからず、 「分からないことが分からない！」 とよく聞きます。 そんな悩みを、理解したメンバーが多いのが、 退職者が少ない秘訣だと思っています。 実は、当施設のメンバーは、 無資格・未経験で入社した人が9割以上なんです！ 先輩スタッフもみんな同じように 「分からないことが分からない！」 からスタートしました！ だからこそ、入社当時の自分を思い出しながら、 未経験の方の気持ちをしっかり理解した 教育ができるんです！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □20代、30代、40代、50代活躍中 □小さいお子様のいるママパパ活躍中 □習得レベルに応じた研修をご用意 ◆「一人ひとりの人生に寄り添える仕事がしたい」と、アパレル販売や飲食業 サービス業など全くの異業種から転職した先輩も多いんですよ。 ◆「家の近所だし、なんとなく始めてみた」という未経験からはじめた方も、 今ではリーダーとして活躍中！学びたい意欲がある方は積極的に学べる環境も整っています。 本気で介護業界をどうにかしたいと思っている施設長と一緒に働きませんか？ -
【企画職 経験者募集】土日祝休み☆年間休日124日
勤務地
静岡県静岡市駿河区八幡１丁目５番３８号 静岡ガスリビング株式会社 給与例
給与例 【年収例】 550万円／中途入社2年目 （月給27万円＋各種手当+賞与） 460万円／中途入社3年目 （月給25万円＋各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【企画職】 データ分析と経営戦略の策定 事業計画達成のための企画立案・実行等 【具体的には】 ＜業務例＞ 1 - 各部の実績分析から課題解決案策定 2 - 事業戦略策定 3 - 各事業部の新商材検討や新規事業の創出 4 - 企業および事業のプロモーション 5 - 事業拡大施策の検討、実行 6 - 中長期経営計画の策定 ＜既存事業＞ ◎ハウジング事業（リフォーム、不動産等） ◎ライフサポート事業（警報器・消火器等のリース・販売） ◎クリーンサービス事業（オフィス・ハウスクリーニング等） ◎人材派遣事業 …など 上記各事業の売上や進捗を把握・改善しつつ、 事業計画達成のための企画立案、 マーケティングやプロモーションまで 幅広くお任せします。 ★☆当社のリソースをフル活用しながら、 静岡への貢献幅を戦略的に広げていく☆★ 静岡ガスグループの一員として、 リフォームを中心とした ハウジング事業をはじめ、 火災警報器や消火器等のリース・販売、 人材派遣、クリーン（清掃）サービスなど 幅広く事業を展開している当社。 静岡の暮らしに貢献しつつ 安定した事業基盤を築いていますが、 今が完成形ではなく、 むしろ「これから」の会社です。 新たな価値創造へ一緒に挑戦してくれる 仲間を募集します。 当社は働きやすい環境があるからこそ、 心に余裕を持って仕事に打ち込むことができます。 ◎土日祝休み／昨年度有給消化平均14.9日 ◎フレックスタイム制あり ◎大手ならではの福利厚生充実 ◎静岡駅徒歩8分の快適オフィス ◎社員同士の関係性良好（社員アンケートより） 【社員インタビュー】 各部門の企画、販促や課題解決を担っており、自分の裁量で仕事ができます。 部門ごとで業界が全く異なりますので、インプットもアウトプットも量が多いですが、その分面白さがあります。 また、施策を実行して課題の解決に至ったり、成果を得られたりしたときは、とてもやりがいを感じます。 さらに、困ったことがあれば上司が親身に相談に乗ってくれるので安心です。 柔軟性を持ち合わせた方、ぜひ一緒に働きましょう。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●企画職（経営企画・事業企画等）のご経験をお持ちの方 ●Webサイト運用、SNS運用のご経験やスキルをお持ちの方 ●基礎的なPCスキル （Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成 等） ●普通自動車免許 【歓迎条件】 ●事業計画、経営戦略の策定、経営分析、 管理会計、新規事業の立ち上げの いずれかの経験をお持ちの方 ●会計の知識をお持ちの方 ●協調性を大切にしながら、主体的に行動できる方 ★30代40代活躍中！ ★キャリア採用者が活躍中！ ★Ｕターン・Ｉターン歓迎！ -
◆年間休日123日・福利厚生も充実しており、残業も少なめです◆裁量もあり、業務内容も多岐に渡るやりがいある仕事ができます◆
勤務地
愛知県知多市 サントリー知多蒸溜所株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆総務部に所属頂き、総務～人事～経理と幅広くご経験頂けます。これまでのキャリアや希望を鑑みて 業務を割り振りますが、将来的にはすべて見渡していただけるようなキャリアパスを目指していただきます。 【総務人事】採用～教育、給与計算・社会保険手続き・就業規則や人事制度の策定 【経理財務】請求書発行・売掛買掛金管理・月次～年次決算 その他環境保全や工場総務、安全衛生等、製造業ならではの業務にも関わって頂けます。 求める人材
求める人材: ◆総務・経理・人事・経営企画等、管理部門においてのご経験 ◆会計事務所でのご経験 ※日商簿記検定2級程度の知識をお持ちで、社会人経験をお持ちの方は是非ご相談ください。 -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（神奈川県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
【賞与年2回】28歳まで＊転勤なし！山陽電鉄グループの安定基盤◎シフト制で柔軟に働き、キャリアを磨ける環境です！
勤務地
兵庫県姫路市南町1番地 株式会社山陽百貨店 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□山陽電鉄のグループ会社としての安定基盤◎ □□OJT研修あり◎先輩社員が近くにいるので安心して働けます！ □□賞与年2回×転勤無し！残業月10h未満！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 店頭での接客販売から基本を身につけていただきます！ その後は、売場の管理職や総務人事経理等の管理部門、 外商部門等のキャリアステップもご用意しています！ ※経験者の方は、希望に応じて配属先を決める場合があります。 具体的な仕事内容 ■店舗での接客・販売業務 ■お客様に最適な商品やサービスの提案 ■バイヤー、テナントリーシング ■外商部門での営業活動（将来的な配属可能性あり） ■百貨店全体の運営や管理業務（キャリアアップ時） ＜職場環境について＞ □□幅広いキャリアアップが可能 ┗販売職から管理職や外商部門への異動も含め、長期的なキャリア形成が可能です。 □□働きやすい環境 ┗柔軟な働き方を尊重し、チーム全員で課題に取り組む風土があります。 □□女性多数活躍中！ ┗子育てママ在籍中！女性管理職登用実績あり！ 育児支援制度が充実しているので、主婦の方も安心して働けます◎ ※従業員：約350名 ┗社員：約110名／契約社員・嘱託社員・パート：約240名 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修があります！ 研修中は先輩社員と共に接客・販売の基礎を学んでいただきます。 研修後も先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐに聞けます♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■入社後～1年目□□ 配属先の先輩社員と一緒に販売業務に携わっていただきます！ ■入社2年目以降□□ 店舗の運営管理や売場レイアウトの企画・改善、 商品の陳列・在庫管理、 販売促進イベントの企画・実施など、 売場全体の運営にかかわる業務を行っていただきます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ また、やる気次第で早期キャリアアップが可能□ 6～7年で昇格実績あり、希望者はほぼ100％マネージャーに！ 年功序列なし、新卒でも活躍のチャンス多数◎ 経営に携わる機会もあり、成長を実感できる環境です♪ ＜当社について＞ 私たちは姫路に店舗を構えて以来、70年以上の歴史を誇る百貨店です。 地域のお客様一人ひとりに寄り添い、 豊かな暮らしをご提案する地域密着型サービスをご提供しています。 新卒の皆さんには、先ずは販売業務を通して、 百貨店の基本的なビジネスモデルを学んで頂き、 その後、売場運営や売場作りといった「総合職」業務に携わっていただきます。 また、将来的には外商セールスや管理職などへのキャリアアップも可能です。 私たちと一緒に、地域とともに成長する仕事を始めませんか？ -
残業なし／キャリアアップ・若手活躍中！土日祝休み!!
勤務地
東京都墨田区横網1-2-16 ガイビル7F 株式会社ネクサス・アールホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 残業なし(繁忙期等もなし) 基本土日祝休み 賞与年2回・手当も充実！ 服装・髪色・ネイル自由 20代・30代の若手活躍中！ ワークライフバランス充実！ 若手でも幅広い業務に挑戦でき、 また経営層の近くで働くため、学べる事も豊富です。 業務管理、効率化、戦略、経営、マネジメント、 マーケティングなどに興味のある方には必見の求人です!! 【仕事内容】 グループ全体の事業運営における お客様満足度の向上、および現場スタッフや 各グループ各事業会社の業務負担軽減策を検討実行していきます。 ・グループ各社の業務連携・改善の構築～実行 ・Pマーク内部監査、一部総務業務 ・事業提携先、グループ会社の顧客管理業務（約5万世帯） ・会社支給物品の管理・運用、労務・支払い管理 ・各グループ会社や支店や各部署からの問合せ対応 ・請求書チェック、各種支払い管理 など 現場スタッフが扱うシステムを手軽に、 総務や経理の仕事を効率化できるように、 システムの更新が柔軟にできるようになど。 様々な課題に向き合い、 より働きやすい環境づくりに挑戦してみませんか！？ グループ全体の従業員とやり取りをする機会が多いため、 法人営業やコールセンターSV、店長・マネージャー職などの 異業種からご転職されてる方も大歓迎です！ 求める人材
求める人材: <歓迎要件> ・20代30代活躍中 ・PC操作スキル（Excel・PowerPoint）を用いた実務経験 ・Salesforceのユーザー使用経験がある方歓迎 ・各部署の色んな人の中心部署になりますので、 対人のコミュニケーションにストレスを感じない方。 ～あれば活かせるご経験～ ・法人営業経験 ・資産管理業務 ・営業企画 ・総務、労務事務 ・カスタマー管理事務 ・営業事務、請求書管理など など幅広い層からご活躍いただけます！ -
残業ほぼなし・裁量のある環境で、働きやすさとやりがいを両立。
勤務地
東京都渋谷区代々木１丁目５４番８号 アビエス代々木３Ｆ 株式会社グランフーズ 仕事の概要
仕事内容 高齢者向けに配食や食材販売の事業を展開している当社では、現在、事務の方を募集しています。子育て中の社員も多く、残業はほとんどありません。 また、「やってみたい」「こうしたらもっと良くなる」という声が歓迎される社風。自分の裁量で動ける環境があり、やりがいを持って取り組めます。 《 会社概要 》 2004年の設立以来、安定して増収増益を維持しています。 ・ライフデリ 高齢者向け配食サービスを全国展開。約350店舗のFC（フランチャイズ）を運営し、年間の配食数は約2,000万食。 ・いっかつびん 高齢者施設向けに完全調理済みの食材を販売しています。ご利用施設数は累計で約2,000件。 - 《 詳細なお仕事内容 》 幅広い業務に携わっていただきます。ご希望やスキルに応じて担当業務を調整いたします。 ◎一般事務 ・郵送物の対応（送付状の印刷、封入、発送） ・データ入力（入稿やエクセル等） ・各種発注業務（集計、締め、発注手続き） ・備品管理（事務用品などの在庫管理と発注） ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ◎営業事務（施設向けの顧客対応です） ・見積書の作成 ・食材サンプルの配送手配 ・契約、解約に関する事務対応 ・Fax、メールDMの配信予約 ・既存顧客からの問合せ対応（配送確認など） ◎経理事務補助 ・口座振替の手続き ・入金確認とご連絡 ◎その他庶務・企画業務 ・季節イベントに関する告知、アンケート 企画にも携われます！ ・メニュー紹介ページの作成（湯煎・盛付・撮影・HP掲載） ・Canvaを使ったチラシ制作 ・業務マニュアルの作成 ・オフィス清掃（全員で順番に担当します） - 《 組織構成 》 ・代表取締役、スーパーバイザー4名、事務/商品開発/販促企画 3名、営業1名 ・弊社はOEMによるファブレス経営（自社で製造を持たない経営方式）を行っており、製造は外部工場で実施しています。 ・工場従業員とFCオーナーを含めると、全体で約1,000名規模の体制です。 - 《 募集背景 》 事務担当の1名が退職予定のため、新たに1名を募集いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・事務または営業事務として3年以上の実務経験をお持ちの方 ・Excelやメールなど、基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・業務効率化や改善に関心があり、実際に取り組んだご経験がある方 └例えば、ExcelのマクロやGoogle Apps Scriptなど、自動化ツールを活用したご経験がある方はそのスキルを活かしていただけます。（必須ではありません。） 「もっと効率よくできそう」「仕組みを改善したい」といった前向きな気持ちを歓迎しています。 【求める人物像】 ・正確性とスピードの両立を意識して業務に取り組める方 └受注・発送業務などミスが許されない業務もあるため、事務処理力が求められます。 ・顧客や取引先など社外の方とのやり取りに、前向きに取り組める方 └「おいしかった」「助かった」などの、感謝の言葉を励みにできる方 ・少数精鋭の環境で、自ら課題を見つけ、主体的に行動・改善できる方 ・新しいことにも興味をもって挑戦していける方 └経験がなくても、「やってみたい」「学びたい」という気持ちを尊重します。 -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（埼玉県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
「明るく楽しく元気よく」がモットー！ 20～50代のスタッフが活躍中です。 あなたの目指す”介護”を実現！
勤務地
愛知県名古屋市中川区富永愛知県名古屋市中川区富永４丁目２６６ 特養老人ホームオーネスト戸田川 社会福祉法人紫水会 オーネスト戸田川 仕事の概要
仕事内容 介護業務全般やご利用者様とのコミュニケーション、 レクリエーションなどをお願いいたします。 ＜具体的には＞ 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施…など。 □先ずは研修からスタートし、できることからお任せするのでご安心ください。 □サポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＼あなたの目指す”介護”を実現！／ 当施設では、スタッフの意見を最大限叶える努力をします！ 私たちはどんな意見にも、まずは肯定から入ります！ 例えば、「こんなレクをやってみたら利用者様が喜んでくれると思うんです！！」 どんな内容であれ、まずは肯定し、どうすれば実現できるかを一緒に考えていきます。 利用者様と楽しむという施設の方針から、イベントを考える会議の際も 「〇〇さん、こういうの好きだね」「〇〇さん、苦手そうだからこうしよう」など 利用者様一人ひとりの笑顔を想像してアイデアを出しあってます。 過去には「ラーメンフェス」なんかも開催して、大好評でした！ 介護の仕事を心から好きなスタッフしかいないからこそ、施設中が自然と笑顔で溢れ、いつも楽しい職場になるんです！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ホームページはこちらから https://www.shisuikai.or.jp/ 求める人材
応募資格 ◎大卒以上の方 ◎介護の実務経験１年以上ある方 ◎無資格ＯＫ ◆3年以内の退職者ほぼ０！その秘訣とは…◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護経験が浅い方のお悩みとして、 右も左もわからず、 「分からないことが分からない！」 とよく聞きます。 そんな悩みを、理解したメンバーが多いのが、 退職者が少ない秘訣だと思っています。 実は、当施設のメンバーは、 無資格・未経験で入社した人が9割以上なんです！ 先輩スタッフもみんな同じように 「分からないことが分からない！」 からスタートしました！ だからこそ、入社当時の自分を思い出しながら、 相手の気持ちをしっかり理解し、 寄り添った教育ができるんです！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □20代、30代、40代、50代活躍中 □小さいお子様のいるママパパ活躍中 □習得レベルに応じた研修をご用意 ◆「一人ひとりの人生に寄り添える仕事がしたい」と、アパレル販売や飲食業 サービス業など全くの異業種から転職した先輩も多いんですよ。 ◆「家の近所だし、なんとなく始めてみた」という方も、 今ではリーダーとして活躍中！学びたい意欲がある方は積極的に学べる環境も整っています。 本気で介護業界をどうにかしたいと思っている施設長と一緒に働きませんか？ この企業の類似求人を見る
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※営業業務なし ※転勤なし ※新社屋
勤務地
鹿児島県鹿児島市西別府町2941-19 公益社団法人鹿児島県トラック協会 仕事の概要
仕事内容: 公益社団法人鹿児島県トラック協会で事務総合職 のお仕事です。 物流は、私たちの生活にとって欠かすことのできないライフラインです。 トラック協会は、トラック運送事業を行うのではなく、トラック運送業界の健全な経営安定・発展を図る事業活動を行っており、全都道府県に設置されている団体です。 トラック運送事業者の適正な事業経営・労働安全・交通安全に関する企画・促進・指導・助成金の交付等を行っています。 ※営業業務なし ※転勤なし（勤務地 鹿児島市西別府町） 【主な仕事内容】 * トラック運送事業者の適正な事業経営・労働安全・交通安全に関する企画・促進・指導・助成金の交付等 * 総務、経理 ※社用車（ＡＴ）使用あり ※営業業務はありません。 ※採用予定日：令和７年８月１日（前倒し採用可） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） * 40歳以下 * 高校卒業以上（学部不問） 《必要なPCスキル》 * ワード、エクセル、パワーポイント、Ｅメール 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 -
上場企業で経理経験を活かして働く★年間休日126日！転勤なし
勤務地
広島県広島市西区楠木町１丁目１５番２４号 株式会社ウエストホールディングス 給与例
給与例 ・490万円／入社3年目 27歳（月給30万円＋時間外勤務手当＋諸手当） ・590万円／入社6年目 32歳（月給36万円＋時間外勤務手当＋諸手当） ・820万円／入社12年目 41歳（月給55万円＋時間外勤務手当＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊ ここがポイント ＊＊＊＊＊ ◎再生可能エネルギー事業に取り組み企業・世の中のSDGsに貢献！ ◎転勤なし！地元で長く働きたい方に！ ◎広島で創業42年！東証スタンダード上場企業！安定性は抜群！ ◎完全週休2日制（土日祝）＆年間休日126日でプライべート充実！ ◎経理の実務経験があればOK！上場企業で経理の仕事！ ＜お仕事は…＞ ウエストグループ各社の経理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・伝票処理 ・経費精算 ・売上管理 ・決算処理（月次・四半期・年次） ・税務申告書の作成 ほかウエストグループ各社の経理業務全般 ＜実務経験者を歓迎・優遇します＞ 経理の実務経験がある方にお願いしたい仕事です。簿記2級以上の資格があれば尚歓迎ですが、資格よりも実務経験を優先したいと思います。 ＜カーボンニュートラルのリーディング企業＞ 私たちウエストグループの創業は1981年。長年、環境ビジネスを中心に事業を拡大し、太陽光発電事業についても世の中に認知される以前から事業に取り組み、多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。 現在では小規模から大規模まで、陸上・水上問わず幅広く開発する技術を備え、グループ7社が緊密に連携をとりながら、企画や提案から施工・管理、アフターフォロー・長期メンテナンスに至るまで一気通貫でお客様のお手伝いができる体制を整えています。 ＜大手・有名企業と連携＞ 取引先は三菱商事、JERA、中国電力、九州電力、大阪ガス、JR九州等。大手・有名企業とタッグを組み、SDGsの目標達成に向け再生可能エネルギー事業に邁進し続けています。事業としての安定性・将来性ともに申し分ありません。 カーボンニュートラルという世界的な目標を実現すべく事業を展開して参ります。その総務メンバーとしてバックヤードから会社を支え、事業発展に貢献してくださる方を募集いたします。 ＜自社利益の追求だけではありません＞ 事業収益の一部で、カンボジアの小学校再建に協力するなどの活動も行なっています。 ＜意思決定が速い会社＞ 近年成長著しい再生可能エネルギー事業。その中で当社がリーディングカンパニーの地位を確立するにあたり大切にしたのは「意思決定の速さ」。 スピード感のある経営判断でスムーズに業務が行える環境です。 ＜当社の事業の一例＞ ■独自の再生可能エネルギー電源の供給 ・民間版固定価格買取制度「ウエストFIT」の全国展開 ・ウエストグループが開発した太陽光発電所の電気を三菱商事を通じてアマゾンジャパンに供給するスキームの構築 ・東京電力と中部電力の発電部門合弁会社JERAと業務提携し、5年間で7000件のウエストFIT発電所開発を合意 ■企業遊休地の活用 ・JR九州の遊休地で非FIT発電所を開発。大阪ガスを通じてJR九州にウエストFIT電源を供給するスキーム構築 ■自治体遊休地の活用 ・宮城県東松島市と「SDGs包括連携協定」締結。第一弾として公有地に477.42kWの太陽光発電所を建設 ほかカーボンニュートラル実現に向けた多様な取り組みを展開 ＜主要取引先＞ 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか 求める人材
求めている人材 学歴不問 経理実務経験が５年以上あり、貸方・借方を理解している方を歓迎・優遇します。 【実務経験があり、以下のような方も歓迎】 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・組織の意思疎通がスムーズで、上司や仲間とフラットで話しやすい環境で働きたい方 ・上場企業で経理として経験を積みたい方 ・成長性・将来性のある企業をバックヤードから支えたい方 ＊金融機関や地場の企業等異業種からの転職者も多いです。 -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
本社（東京都千代田区）、新宿（東京都新宿区）、新橋（東京都港区） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
【経験者募集】土日祝休み！月給33万～◎賞与年2回／転勤無し
勤務地
神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター19F 株式会社マタハリーホールディングス 給与例
給与例 ・650万円/55歳 10年目(月給48万円+手当+賞与) ・500万円/47歳 2年目(月給29万円+手当+賞与) ◆「頑張りや実績に応じた給与UP」が可能！ 仕事の概要
仕事内容 ＞＞具体的な仕事内容 当社の『経理』として、 下記業務全般をお任せします。 ■経理部門のプレイングマネージャーとして、月次・年次決算の取りまとめ ■経理面での店舗（現場）へのアドバイス（経理処理など） ■月次・年次決算の早期化などの業務改善の推進 ■会計事務所の監査対応 会計ソフト：ミロク情報サービスを使用 あなたには、 このような経理業務全般だけではなく、 当社の課題抽出・解決に向けた、 経営企画に関わる部分にも 携わっていただきます！ 例えば、売上や経費などの数字面から 当社の現状を紐解いて、課題抽出・解決に 必要な情報をまとめたり… これまでのあなたの経験を活かして、 これからの成長に繋げる、 アイデアを提供いただけると嬉しいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの“ノウハウ”、“アイデア”が 私たちのビジネスを成長させます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エンターテイメントの新しい形を創造する 【株式会社 マタハリー】。 当社の経理の魅力は、 私たち『マタハリーグループ』 3社全体の経理業務を行いながら、 組織再編（M＆A）や経営分析など、 会社の運営に大きな影響を 与える仕事に携われること。 「幅広い業務を経験したい」 「キャリアUPしていきたい」 「経営層と近い距離で仕事がしたい」 こんな想いも、 当社でなら叶えられるはずです！ ――――――――◆◇◆―――――――― ＞＞当社について… 街を見渡すと見えてくる、 キラキラした施設に、大きな看板。 ■パチンコ店 ■アミューズメント施設 ■ダーツバー ■インターネットカフェ など 私たちは東京都や神奈川県、千葉県などの 繁華街を中心に様々な角度から “エンターテインメント”を通して、 人々に笑顔をお届けし続けています。 いたずらに店舗を増やさず店舗の 質・接客レベルで地域のお客様に 選ばれる店舗を目指す堅実な経営を続け、 無借金経営を実現し続ける安定優良企業。 企業の質は『人』であると考え、 充実した研修をはじめ、 福利厚生も手厚く整備。 何よりも社員を大切にしている社風です。 こんな私たちのミッションは、 「お客様に楽しんでいただき、感動を与える」こと。 これからも、時代が求める エンターテイメントを通して 新たな事業へ挑戦し続けるには、 共にこれからの成長を担っていく、 あなたの力が必要です！ ――――――――◆◇◆―――――――― 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 ■財務経理、税務申告・納税など経理財務実務への理解と経験(5年以上) ■月次・年次決算の取りまとめ・業務経験 ■連結決算業務 ■税務会計業務(税務調査対応や申告書の作成など) ■マネジメント経験（直接的なメンバーは2-3名） ■簿記2級取得者 ▼歓迎条件 ■日商簿記1級取得者 ■税理士科目合格者 ▼こんな方は歓迎します！ ■謙虚な気持ちを忘れずにいられる方 ■情熱をもって、物事に取り組むことができる方 ■チームをまとめて仕事を進めることができる人 ■協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 -
年休120日以上＆未経験OK★働きやすさも安定性も抜群！
勤務地
愛知県安城市赤松町デンパーク管理事務所 公益財団法人安城都市農業振興協会(安城産業文化公園デンパーク) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼当法人で働く魅力をPick up！／／ ★年間休日120日以上＆完全週休2日制 ★未経験OK！20代・30代活躍中 ★転勤なし！安城市で腰を据えて働ける ★住居手当あり！あなたの新生活を応援 ★育休＆退職金あり！将来も安心して活躍 「仕事も大切だけど、プライベートや将来のことも気になる」なんて方にぴったり！ライフステージが変わっても自分らしく働き続けられる場所です。 自分のペースで成長しながら、長く活躍できるチャンスが広がっています◎ ＊＊＊ 当法人は、安城市が建設した『安城産業文化公園デンパーク』の管理運営を担う、公益財団法人です。 1996年に設立され、デンパークがオープンした1997年から今まで、ずっと地域とともに成長してきました。安定した法人だからこそ、長期的に安心して働けます！ 【レアチャンス】 今回は事業拡大のため、将来を見据えた募集です。この機会を逃さず、ぜひご応募下さい。 ＊＊＊ 【お任せするお仕事】 デンパーク内の直営店舗（道の駅含む）の経営管理を中心に、様々な業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ◆直営店の経営管理 ・施設内の3店舗（雑貨屋、カフェ、体験工房）、道の駅売店やイベント会場での販売管理 ・新商品の開発（地元企業とのコラボなど） ・BBQガーデン「ピクニック」の企画運営 ◆イベントの企画運営 ・集客イベントの企画・運営 ・広報活動や営業業務 ◆施設・管理運営・法人運営 ・緑地や設備の管理 ・総務や経理 【入職後の流れ】 最初は先輩と一緒に仕事を進めながら、施設や業務について学びます。その後は少しずつ仕事の幅を広げて、独り立ちを目指します。 最終的にはジョブローテーションで様々な経験を積み、将来的には管理職として活躍していただけたら嬉しいです！ あなたも当法人で、自分のペースで成長し、楽しく働きながら未来を見据えていきませんか？ ＊＊ 【選考の流れ】 ▼書類提出 エントリー（R7.6.3期限）の上、 ①下記書類を電子メールで提出 1.履歴書（表・裏）※全員 2.職務経歴書 ※職務経験のある方のみ ※指定のExcel ※デンパーク公式ホームページにも公開（https://denpark.jp/） ※提出期限：R7.6.7.18:00、提出先：電子メールのみ（shomu@denpark.jp） ▼第一次試験 ・面接（集団または個別） ※実施日：R7.6.15、6.16 ※会場：デンパーク管理事務所（公園外） ※結果発表：R7.6.23頃 ▼適性検査（SPI3）の実施 ※自宅受験していただきます。 ※第一次試験合格者に別途案内します。 ▼第二次試験 ・個別面接試験 ※実施日：R7.7.3 ※会場：デンパーク管理事務所（公園外） ※結果発表：7月中旬頃 ▼内定／入社 合格者は、R7.8.1付採用の予定。採用時に必要な学歴・免許等を有していない場合は採用取り消しとなります。 ＜説明会について＞ 職場説明会（※）は、R7.5.25.10:00～12:00または5.26.10:00～12:00で開催予定。（事前予約制） ※職場説明会（事前予約制）：募集職種の詳細や職場の雰囲気が分かる良い機会となりますので、ぜひご参考下さい。エントリー後に改めてご案内します。 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験スタートOK！／／ …………………………………… 仕事を通じて、安城市や地域の人々と繋がりながら、楽しんで働けます。そのため、「色んな人と関わりながら活躍したい」という気持ちを持っている方は大歓迎です！ さらに、 「地域に貢献したい」 という意欲を持つ方なら、なおさら活躍できるチャンスが広がっています。同僚とはもちろん、安城市や地域に住む人々と共に、笑顔あふれる環境を創り上げていきましょう！ 【必須条件】 □高校卒以上 □普通自動車免許（AT限定可） □基本的なPC操作スキル（Word、Excel） ＜こんな方にぴったりです！＞ □人と話すのが好き □安城市で腰を据えて働きたい □新しいことにチャレンジしたい □チームワークを大事にできる □仲間と協力して一つのことを成し遂げたい ▼以下の経験がある方は尚歓迎※無くても可 □営業・接客・サービス業の経験 □イベントなどの企画・運営の経験 □施設や設備管理・経営の経験 □経理などのバックオフィス業務の経験 -
三菱G／定着率95％◎実働7.5時間／経験者募集
勤務地
京都府長岡京市開田 三菱製紙株式会社 京都工場 給与例
給与例 340万円／25歳（月給24万円＋賞与） 500万円／35歳（月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □土日祝休みの完全週休二日制！ 年間休日120日で休暇制度も多数 □定着率95％！平均勤続年数28.8年！ 働きやすさ抜群の安定企業でのお仕事 □前後2時間で時差出勤可能♪ □充実のキャリアアップ研修制度！資格取得支援制度あり □経験者大歓迎！手当充実◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 経営企画を経験したあなたへ。 120年以上の歴史を持つ 東証プライム上場企業の当社で、 経営企画のプロフェッショナルとして 企業の未来を描きませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ||□仕事内容□|| ■経営会議の事務局 └会議日程調整・案内、資料収集。 ■プロジェクトの推進 └子会社統合、会社提携、 事業売却・買収案件などの スケジュール調整、 資料作成・取りまとめ。 ||□お仕事の魅力ポイント□|| ――――――――――――――――――― ■経営層や社内の関連部門と連携し、 目標達成に向けて全体を取りまとめる ポジションです！ ■紙事業の再構築、機能材料へのシフト、 海外戦略、GX／DXへの取り組みなど、 会社の“事業構造そのもの”を どう変えていくかを設計できる。 ■裁量あり・提案可能！ 自分の裁量で仕事を進められ、 積極的な提案も歓迎します。 「紙メーカー」から「未来素材企業」へ。 経営企画は、“その変革のシナリオ”を 描ける立場のお仕事です！ ||□チーム・組織構成□|| ――――――――――――――――――― ■企業戦略部 └企画Gと管理G合わせて現在10名が在籍。 20代～40代の幅広い世代が活躍中です！ 中途入社のメンバーも多く、 前職の営業企画からスキルアップを 目指して転職してきた社員もいます。 ■職場環境 └穏やかな人柄の社員が多く、 職場の人間関係も良好です。 分からないことがあれば いつでも相談可能な環境です。 意欲次第でどんどん仕事を任せられ、 先輩社員がしっかりサポートします！ ||□私たちについて□|| ――――――――――――――――――― 当社は、1898年の創業から120年以上の 長きにわたり事業を続けてまいりました。 単なる紙メーカーにとどまらず、 機能材料（電子・医療・感光材料）や 海外生産／販売ネットワーク、 再エネ／バイオマスといったGX領域など 複雑で先進的な事業構造を持つ企業です。 また、環境に対する取り組みにも注力し、 FSC□森林認証紙や脱プラ・減プラ等の 環境に貢献できる新商品の開発・提供、 脱炭素社会・カーボンニュートラルの 実現に向けた取り組みなどを通じ、 SDGs（持続可能な開発目標）の達成に 日々努めております。 従業員の健康を守り、 多様なワークライフバランスを実現する 働き方改革にも取り組んでまいります。 求める人材
求めている人材 【必須】 □大卒以上 □応募資格※いずれかの経験をお持ちの方 □経営企画 └中期計画の策定や経営会議資料の作成等､ 経営判断を支える業務経験 □管理会計 └部門別の予実管理、収益分析等 数値ベースの経営支援業務経験 □内部統制 └業務プロセスの文書化、J-SOX対応、 規程整備等の業務統制に関する実務経験 -
同社は製造業や金融業、流通業を中心とした民需分野、官公庁を中心に自治体を含めた公共分野、学校向けの文教分野を3本柱に事業を展開しています。富士通パートナーとして、安心・高品質なITサービスを全国に展開しています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
478万円～552万円 仕事の概要
経験やスキルに応じて、決算、債権債務管理、資金管理、税務などの業務をお任せいたします。 求める人材
【必須】■経理や財務関連の実務経験が1年以上ある方■日商簿記2級もしくは同等の知識を有する方 -
経営の裏側を支える、やりがいのあるポジションです！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-3-20 ONESビル南船場 株式会社ワンズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ワンズ業務管理部の経営管理スタッフとして、ワンズグループ全体の中長期戦略策定や予実管理を基本業務としながら、戦略的M＆Aや各種プロジェクトにも従事していただきます。 具体的には、 〇単年度予算編成、中長期計画作成、予算・予実管理 〇M&A推進（資金計画、デューデリジェンス、新規事業シミュレーションなど） 〇役員会の資料作成 〇不採算事業の業務改善プロジェクトなど （変更範囲：会社の定める業務） 求める人材
求める人材: 〇必須条件：財務経理、経営企画の実務経験２年以上（業種不問）、 基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 〇歓迎スキル：簿記二級程度の資格を有する方 -
【賞与あり】28歳まで＊全ての商品が10％引きで購入可能□百貨店内の店舗スタッフのお仕事をお任せします！
勤務地
兵庫県姫路市南町1番地 株式会社山陽百貨店 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼「おいしい×お得」が叶う福利厚生□／ * □□絶品ランチがワンコイン以下！ ・人気の日替わりメニューが460円で楽しめる！（うどんなら200円！）・関西でトップクラスの美味しさ◎ ステーキが食べられる日も！ □□従業員専用割引でお買い物もお得♪ ・ほぼすべての商品が10～20％OFFになる従業員カード支給！・店頭セール品がさらにお得に！スーツもクリアランス価格から割引！・人気ブランドの化粧品も特別価格で購入できるチャンスあり！（女性に嬉しい！）~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□山陽電鉄のグループ会社としての安定基盤◎ □□OJT研修あり◎先輩社員が近くにいるので安心して働けます！ □□賞与年2回×転勤無し！残業月10h未満！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 店頭での接客販売から基本を身につけていただきます！ その後は、売場の管理職や総務人事経理等の管理部門、 外商部門等のキャリアステップもご用意しています！ 具体的な仕事内容 ■店舗での接客・販売業務 ■お客様に最適な商品やサービスの提案 ■バイヤー、テナントリーシング ■外商部門での営業活動（将来的な配属可能性あり） ■百貨店全体の運営や管理業務（キャリアアップ時） ＜職場環境について＞ □□幅広いキャリアアップが可能 ┗販売職から管理職や外商部門への異動も含め、長期的なキャリア形成が可能です。 □□働きやすい環境 ┗柔軟な働き方を尊重し、チーム全員で課題に取り組む風土があります。 □□女性多数活躍中！ ┗子育てママ在籍中！女性管理職登用実績あり！ 育児支援制度が充実しているので、主婦の方も安心して働けます◎ ※従業員：約350名 ┗社員：約110名／契約社員・嘱託社員・パート：約240名 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修があります！ 研修中は先輩社員と共に接客・販売の基礎を学んでいただきます。 研修後も先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐに聞けます♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■入社後～1年目□□ 配属先の先輩社員と一緒に販売業務に携わっていただきます！ ■入社2年目以降□□ 店舗の運営管理や売場レイアウトの企画・改善、 商品の陳列・在庫管理、 販売促進イベントの企画・実施など、 売場全体の運営にかかわる業務を行っていただきます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ また、やる気次第で早期キャリアアップが可能□ 6～7年で昇格実績あり、希望者はほぼ100％マネージャーに！ 年功序列なし、新卒でも活躍のチャンス多数◎ 経営に携わる機会もあり、成長を実感できる環境です♪ ＜当社について＞ 私たちは姫路に店舗を構えて以来、70年以上の歴史を誇る百貨店です。 地域のお客様一人ひとりに寄り添い、 豊かな暮らしをご提案する地域密着型サービスをご提供しています。 新卒の皆さんには、先ずは販売業務を通して、 百貨店の基本的なビジネスモデルを学んで頂き、 その後、売場運営や売場作りといった「総合職」業務に携わっていただきます。 また、将来的には外商セールスや管理職などへのキャリアアップも可能です。 私たちと一緒に、地域とともに成長する仕事を始めませんか？ 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 28歳まで（長期キャリア形成のため） 4年制大学卒（学部学科不問） 〈歓迎条件〉 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・経験不問 ・人と関わることが好きな方 ・感謝されることに喜びを感じる方 ・学生時代に接客業のアルバイト経験がある方 〈生かせるご経験〉 ・アパレルスタッフ ・コンビニスタッフ ・カフェスタッフ ・レストランスタッフ ・書店スタッフ ・居酒屋のアルバイト ・インサイドセールス ・塾講師のアルバイト ・結婚式場スタッフ ＼こんな方が活躍しています／ ◎明るく楽天的でチームワークを大切にできる ◎柔軟な発想で課題解決に取り組める ◎お客様に寄り添え、長く信頼関係を築ける -
70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 人・夢・技術グループ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 513万円／入社13年目（35歳）未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例（月給35.5万円＋ 賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳）未経験入社 独身独立者、東京勤務例（月給30.6万円＋賞与 （3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。 経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、 具体的な戦略の立案、策定を行います。 データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など 業務は多岐にわたります。 また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。 会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、 様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社は データセントリックで地上から海へ そして宇宙から国土を支える コンサルティングファームを目指しています。 大きな目標に向かい共に成長していきましょう。 【具体的には】 中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出 経営状態を把握してコストの削減 ビジネスモデルの検討 市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施 予算管理、売上利益の分析 他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析 上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め 成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー 【スキルアップを応援】 当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。 ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 ー 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。 ー 【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース ー 【有資格者数】 技術士 230名 ＲＣＣＭ 190名 測量士 46名 測量士補 38名 環境計量士 5名 土壌環境監理士 2名 地質調査技士 107名 施工管理技士 85名 地すべり防止工事士 28名 港湾海洋調査士 7名 博士号 18名 ＡＰＥＣエンジニア 2名 下水道技検定 8名 火薬類取扱保安責任者 22名 情報処理技術者 10名 ー 【企業情報】 ◆売上高 158億円（令和5年9月度実績） ◆従業員数 636名（令和5年9月末） ◆事業所 支社：北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・ 海外事業部・シンガポール・クアラルンプール 支店：山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・ 兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容 地盤に関する総合コンサルティング （調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全） 地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。 土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで 市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。 今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ 総合建設コンサルタントを目指します。 求める人材
求めている人材 大卒以上 事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方 ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 本社管理本部にて 管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただける やる気と熱意をお持ちの方、歓迎します！ ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、 名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、 マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた 地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった 代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、 課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、 事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる 人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。 ー 【社員インタビュー】 ◆管理本部長より 同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、 やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 -
■2014年設立。映像、出版、音楽のエンターテインメント分野やライフスタイル分野の企画・製作事業を行っている企業。 ■リアルな感動からデジタルとリアルを融合させたエンターテインメントまで幅広く提供しております。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
当社で刊行しているコミックス・ライトノベル文芸の部署にて経理・法務・総務・経営企画など多岐に渡る分… 求める人材
【必須】■出版社での経理、総務や社内管理等の事務経験2年以上※出版業界または近しい業界（コンテンツ… -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
◎充実した福利厚生◎年間休日120日以上◎教育・研修制度充実
勤務地
愛媛県松山市千舟町７丁目２番地８ 株式会社えひめリビング新聞社 給与例
給与例 月給 245,000円＝基本給 200,000円＋残業手当 45,000円（1ヶ月30時間として） 仕事の概要
仕事内容 安定成長中の「リビングまつやま」を発行している会社で、「ヒト・モノ・カネ」といった経営資源の管理をする経理・総務の仕事をお任せします！ ◆仕事内容◆ ［経理］ ・管理会計 ・伝票整理 ・仕訳入力 ・決算業務 ［人事労務］ ・勤怠管理 ・給与計算 ・人材採用、教育 ◆この仕事の魅力◆ 会社を支える「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです。 会社の未来を共に創りながら、自分自身の成長も実感できます。 数字を扱う正確さとチーム全体を見渡すサポート力が身に付き、幅広いスキルを習得できるのがこの仕事の魅力です。 Q.えひめリビング新聞社ってどんな会社？ 「リビングまつやま」という地域情報を発信するフリーペーパーを作っている会社です！ しかし、当社はそれだけにとどまりません！ 出版、WEB、デザイン制作、配布業務、イベント企画運営、行政受託業務など、フリーペーパー発行を中心に地域のためになることに幅広く取り組んでいる会社です！ 今年で40周年を迎えた当社。これからも安定した成長を目指していきます！ ◆入社後の流れ◆ 入社後は現在、経営管理本部で仕事をしている社員の引き継ぎも兼ねて、当社の経理・総務の業務を覚えていってもらいます。 またfreeeやfreee人事労務などのクラウド会計・管理ソフトを使っての業務など、当社のやり方に慣れるところから始めていきます。丁寧に教えますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎項目】 ・日商簿記検定3級以上取得の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◎経験よりも人柄採用◎未経験OK／年間休日120日以上！／土日祝休み／月平均残業時間20時間／服装自由／ランチ補助＆書籍購入手当あり♪
勤務地
東京都港区表参道駅 株式会社マスタープログレス 仕事の概要
仕事内容: 実は僕、新たな夢を追うために、 2025年9月にマスタープログレスを卒業します。 転職を決める際、社長に相談したところ、 「そうなんだ！いいね、話してくれてありがとう！」 そうポジティブな言葉をかけてくれて、背中を押してくれたんです。 この会社で色んなことを経験できて本当に良かった。 心からそう思います。 今回は、そんな僕の後任募集です！ ｂｙ野村（入社4年目／27歳） //////////////////////////////////// おかげ様で売り上げも右肩上がり！ 成長し続けるためには欠かせない バックオフィスのメンバーを募集！ ＜会社を支えるプロフェッショナルを目指しませんか！？＞ □4年連続で売上拡大の成長企業 □経理、総務、バックオフィス全般の幅広い業務を経験できます □経営層と一緒に仕事を進めるので経営視点が身に付きます □1年で昇格実績あり！早期キャリアUP可能 □住宅手当、書籍代購入手当あり □年間休日120日以上／土日祝休み □月平均残業時間20時間 //////////////////////////////////// 「はじめまして、野村です！現在僕が所属する統括管理事業部は、僕以外に業務委託で勤務してくれているアシスタントさん3名が在籍中。穏やかで頼もしいメンバーの揃った自慢の部署です！」 今回、キャリアアップのためにマスタープログレスを卒業することとなり、僕の後任を募集することになりました。引継ぎ期間をしっかり設けているので、「会社を支えたい」「もっとよくしていきたい」という思いさえ持っていただけたら、未経験の方でも問題ありません！スキルや経験より、人柄重視で採用を考えています！ 元々僕がこの会社に入社を決めたのは、面接で社長の人柄に惹かれたことと、「やりたいと言えばなんでも挑戦させてくれる環境」が魅力だったから。入社して間もない頃、「規則の変更等にもチャレンジしてみたい」と言ったら代表から「ぜひやってみて！」と即答していただいたのを4年経った今でも鮮明に覚えています。 統括管理事業部は、社長と直接的なやりとりも多いのですが、社長はなんでもしっかり話を聞いてくれてこちらを尊重してくれる人なんです。退職の話をした時は、社長と一緒にランチに行ったタイミングだったのですが「のむちゃんの話を聞けてよかったよ！頑張ってね！」と背中を押してくれたんです。素直に嬉しかったですし、この社長のもとで働けてよかった、マスタープログレスを選んでよかったと、心から思いました。 僕が社長と仕事をする中で印象に残っている出来事は、僕が社長にちょっと言いすぎてしまったことがあって「ちょっと気まずいな…」なんて思っている時に、「コンビニでも行くか！」と何事もなかったかのように誘ってくれたこと。飲み物を買ってくれて、改めて僕の話を聞いてくれて、「自分も仲間を大切にして、こんな気遣いのできる人になりたいな」と、思いましたね！もちろん、アツい一面もあるけど、話しやすくて優しい人なので、きっと社長と働けてよかったと感じてもらえると思います。 そして社長と同じぐらい関わることになるのが役員の成澤さん。成澤さんはシステムやマーケティングを担当しており、若々しいけど実は社内では最年長！サウナや温泉、美味しいご飯屋さんの話で盛り上がって、実際に一緒にお風呂に行ったり、ご飯に連れて行ってもらったこともあります！気さくにプライベートの話も交えながら色んな話をしてくれる方なので、接しやすいと思います◎ うちの社長や役員は社員のことを常に考えてくれて寄り添ってくれる人ばかり。そんな人達と一緒に、間近で働けるのも貴重な経験かなと思います。是非、ご応募をお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ インターネット広告を通じたインサイドセールスBPO・WEB広告事業を展開している当社にて、総務・経理などのバックオフィス業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・電話、来客対応 ・発注業務 ・経理業務 ・入出金管理 ・給与対応 ・入退社手続き ・その他総務関連業務 ＜AIを導入しているので、専門知識がなくても大丈夫＞ 入金システムはAIを活用しており、請求書を登録すると自動でデータが出てくる仕組みになっています。専門知識を必要とする難しい作業や計算などはなく、承認作業が主な業務となるため、経理の実務経験がなくても安心して取り組めます。 ＜未経験でも安心の引継ぎ体制＞ 野村さんは9月末退職予定。引継ぎ期間はたっぷりあるので、一緒に業務をしながら、徐々に覚えていってもらえたら大丈夫です！わからないことは何度でも聞いてください！（笑） ＜アシスタントさんのフォローもあり＞ 野村さん以外に、一緒に働くアシスタントさんが3名在籍中。アシスタントさんは指示を出さなくても自分から動いて、どんどん仕上げてくれるスキルの高い頼もしい方達なので、安心してくださいね！僕の退職後もアシスタントさんたちがフォローしてくれるので、「1人でどうしたらいいかわからない…」なんてことはありません！ 求める人材
求める人材: ＜学歴・経験不問！未経験歓迎＞ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ＊Notionを使ったことがある方歓迎 ＊バックオフィス業務経験者歓迎 ＊経営企画、経理事務、営業事務の経験者も歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・自分の仕事で会社を支えたい ・会社をもっとよくしていきたい ・幅広い業務を経験してスキルアップしたい ・マルチタスクが得意 ・フットワークが軽い ・自主的に動くのが得意 ・分からないことはなんでもすぐ聞ける -
◆業界最大手「太平洋セメント(株)」の100％出資子会社 ◆コンクリート、環境の分析・試験・解析のエキスパート ◆ワークライフバランス推進／福利厚生充実/資格取得支援等社員育成にも注力/高い定着率を誇る◎
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
経営企画部は、予算管理やIT戦略策定、戦略人事、社長からの特務事項の遂行、IR・広報等の幅広い業務を担… 求める人材
【必須】◇学部卒以上の方◇基幹システムの要件定義の経験◇プロジェクトマネジメントの経験 -
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階 株式会社TENGA 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ・売上、経費、コストなど、経営に直結する数字に携われる ・経営陣、他部門と連携し、分析＋課題解決の中心に立てるポジション ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／賞与年3回 ・創業20周年。変化・挑戦のフェーズで裁量を発揮できる ・多角的な事業展開を支える“経営企画の軸”を担う役割 「ただ数字をまとめて終わり」「分析を出したらあとは他部署任せ」 そんな分析職のジレンマを感じたことがある方へ。 TENGAでは、データ分析だけでなく、その先の“提案と推進”まで担える企画職を募集しています。 経営管理部門の一員として、数字を読み解き、課題を特定し、部門を横断して改善に導く──。 20周年を迎え、さらなる進化を目指すTENGAの“頭脳”として、あなたの経験と発想力が必要です。 【仕事内容】 経営管理部門にて、各種データの分析・レポーティング・経営支援を行うポジションです。 財務・販管費・売上実績など多角的なデータをもとに、事業推進を“数字の側”から支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・売上／原価／経費など、経営指標に基づいたデータ分析・レポート作成 ・各部門（営業・開発・経理・ECなど）との連携／依頼対応 ・経営層向けの資料作成、戦略会議への参加・提案 ・補助金活用の効果分析／費用対効果の検証 ・データから導かれる改善案の企画・推進 ・BI環境の構築・改善（Looker Studio、Googleスプレッドシートなど） 【業務スタイル】 分析業務の7～8割は自発的にテーマを設定できる自由度の高いポジション 他部門からの相談・依頼に対応する形で業務が派生するケースも多く、社内での“数字の相談窓口”のような存在になります 経営・事業責任者からの直接依頼もあるため、数字で事業を動かす実感を得られます 【この仕事の魅力】 ■ 経営に近い立場で、事業の意思決定をサポート 会議に提出するレポートや提案内容が、そのまま施策に反映されるスピード感。 「数字を出して終わり」ではなく、“この提案で組織が動いた”という手応えを得られる環境です。 ■ データ分析×企画職のハイブリッド 「分析屋」ではなく、「戦略的に考え、伝え、動かす」ことが求められるポジション。 他部門との折衝や、経営層とのコミュニケーション力も活かせます。 ■ ブランド成長の一翼を担うやりがい TENGAは今、事業の多角化・グローバル展開に加え、新規事業の立ち上げも進行中。 “数字に強い企画人材”として、TENGAの未来を一緒につくる立場です。 【会社について】 「性を表通りへ。」を掲げ、性のタブーを正面から問い続けてきたTENGA。 ブランド「TENGA」「iroha」のほか、ヘルスケア・アパレル・就労支援事業など、 “生きる”にまつわるあらゆる領域に事業を広げています。 創業20周年という節目を迎えた今、新たなフェーズへ進むための “数字を通じた組織の再設計”に、あなたの力を貸してください。 求める人材
求めている人材 ・データ分析や経費管理の経験を積みたい方 ・BIツール（例：Tableau、Power BIなど）の知見を深めたい方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を高めたい方 ・自ら必要な知見を探索し、自己成長に対して積極的な方 ・ルーティン作業に苦を感じない方 ・他部署と連携しながら部署、プロジェクトを支える役割に興味がある方 【必須要件】 ※いずれか1点以上の経験または同等の知見を有する事 １．データのクレンジング/加工/集計いずれかの経験 ２．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 【歓迎要件】 １．SQL、GCP、Tableauへの知見・経験 ２．データ運用/分析業務の経験 ３．データ基盤構築の経験 ４．業務上の課題解決提案経験 【例】単純なデータ集計に留まらず、事前情報が不足している状態から要件定義～解決策を提案した実積がある 等 ５．営業事務等、コミュニケーションが重視される支援業務の経験 ６．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 -
勤務地
兵庫県加東市河高2221 播州農機販売株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 ……………………………………………… 1★働きやすい環境 ……………………………………………… 当社は月に1回3連休がある職場を 目指しています。 ※本年度は1年のうち8ヶ月設定しています。 他にも… ・年末年始休暇：約14日間 ・夏季休暇：約10日間 ・記念日休暇：年1日 等 ご家族との時間を過ごしやすい制度や 有休も取得しやすい環境でプライベートと仕事の両立が可能です。 残業もほぼなし！ 平均月3時間程度です♪ 近年は毎年5日ずつ毎年休日を増やしています（2022年～2024年実績） ……………………………………………… 2★安心できる教育体制 ……………………………………………… 最初はOJTで、学んでもらうところから スタートです！ まずは職場の雰囲気や環境に 馴染んでもらえるように 少しずつお仕事をお願いします♪ 先輩社員や、周りの社員が イチから丁寧に教えますので 安心してくださいね。 ……………………………………………… 3★安定した業績環境 ……………………………………………… 創業98年超え！業界トップメーカーの 株式会社クボタのシェア約50％の 兵庫県中部・南部地区総ディーラーとして 全国2400件の農機販売会社の中で 常にトップ5にランクされています！ ……………………………………………… 4★具体的な仕事内容 ……………………………………………… ・総務課での業務全般 ・営業企画のサポート ・経理業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・最終学歴高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーションをとるのが好きな方 【例えばこんなあなたにピッタリです】 ・未経験から事務職にチャレンジしたい方 ・周囲への気配りができる方 ・わからないことをためずに質問できる方 ・経営基盤が安定した会社で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□20代活躍中！第二新卒も大歓迎♪Iターン・Uターン歓迎□ 伊豆の“移動”と“観光”を支える会社です。
勤務地
〒414-0023静岡県伊東市〒4140023 静岡県伊東市渚町2-28 東海自動車株式会社 仕事の概要
仕事内容 静岡県伊豆半島で観光事業や不動産事業、グループ会社の「東海バス」が 営むバス事業の事務サポートに取り組んでいる会社です。 【東海自動車について】 □小田急グループで安定安心◎ 創業から107年。小田急グループで様々なチャレンジにより成長してきました。 □伊豆のインフラを支えている社会貢献性の高い仕事！ □社内の風土もおっとりした方が多く雰囲気は良いです☆ 20代、30代、40代、50代と幅広い年代が在籍！ 本社では59名の社員が働いています！(男：女＝7：3) □小田急グループならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 入社後は事務系総合職として事務部門・観光部門・不動産部門・バス部門のいずれかをお任せします。 教育体制も充実しており、業務に関しては少しずつ覚えていただければ大丈夫ですので、特別なスキルなども不問です。 先輩や上司もしっかりサポートするのでご安心ください。 ジョブローテーションし、さまざまな部門の業務を経験していただきます。 【具体的には…】 □事務部門 ・給与計算や社会保険の手続き ・経理 ・社内システムの運用、管理 ・HPやSNSの運用、管理 など □バス部門 ・バスダイヤの策定 ・バス車両の管理 ・バスイベント、ツアーの企画や実施 など □観光部門 ・小室山リッジウォーク“MISORA”など、各事業所の統括 ・オリジナル商品の企画、制作 など □不動産部門 ・弊社グループ保有建物の管理、修繕 ・新たに土地・建物を取得し、収益物件の拡充 など 求める人材
応募資格 ＜必須＞ □□35歳以下の方 ※長期キャリア形成を図るため【例外事由3号イ】 □□普通自動車免許(AT限定可) ※移動のため □□Word/Excelの基本操作ができる方 ※難しい関数などはできなくても大丈夫です！ ＜歓迎＞ □□第二新卒歓迎 □□Uターン・Iターン歓迎 □□経験不問 □20代・30代・40代･50代活躍中 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
■プリクラ機、ゲームセンター用アーケード機、モバイル(WEB)コンテンツの企画/開発/製造/販売を行っています！ ■2025年1月【マイナビ転職 BEST VALUE AWARD】にて『給与アップ優良企業賞』を受賞！
勤務地
奈良本社（奈良県橿原市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っている当社の経営管… 求める人材
【必須】◆財務のキャリアを築きたい方◆会計事務所or金融機関においての実務経験をお持ちの方、または、… -
【高崎市／経理･財務･経営企画】 ハルナグループの管理部門強化中！あなたの経験を当社で活かしませんか
勤務地
〒370-3531群馬県高崎市足門町〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-1 ハルナビバレッジ株式会社/本社 仕事の概要
仕事内容 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」より 正社員の募集です。 ＜ 職種 ＞ 経理･財務･経営企画／正社員 ＜ 仕事内容 ＞ ハルナグループの管理部門、 グループの財務・経理を 統括するセクションでのお仕事。 セクションが担当している業務は (1)グループ連結経理・財務 ・グループ各社での収益管理、財務管理 ・グループ各社での月次、年次決算 および連結業務 ・グループ経営計画の策定および実績管理 ・その他付随する業務 (2)経営企画 ・グループ予算作成 ・月次差異要因分析 ・経営指標、取締役会資料作成 ・投資判定他、経営分析資料の作成、業務改善 となります。 経験やスキルに応じて 順次業務をお願いしていきます。 財務・経理戦略unitに 所属している社員は現在5名。 20～30代の若手も多く、 年齢に関係なく活躍できる チャンスがしっかりあります！ ＜ 入社～キャリアアップ ＞ 入社後はまず、 会計システム（勘定奉行）への 仕訳入力業務、 月次・年次決算サポート業務、 振込業務（インターネット バンキングへの入力業務）等を お任せする予定です。 将来的には、分析業務や 四半期事業報告書の作成や 経営戦略立案等、 グループ全体の経営に携わる 業務経験を積むことで キャリアアップすることが可能です。 ＜ 実務経験のある方 ＞ 業界は不問！ 経理・財務部門や管理会計の 実務経験3年以上の方を募集。 Word(ワード)、Excel(エクセル)、 PowerPoint(パワーポイント)等の 基本的なPCスキルは必須となります。 経験年数は足りないけれど、 知識や資格を持っている方も ぜひご相談ください。 ＜ 働きやすい環境づくり ＞ グループ全体としてよりよい ワークライフバランスの実現にも 取り組んでいます。 仕事と生活を共存させながら、 持っている能力をフルに発揮し、 それぞれが望む人生を 生きることを目指して、 社内での取り組みを行っています。 ＜ 当社の雰囲気 ＞ 成功も失敗も共有･報告しやすい、 風通しの良い社風です。 0から製品を作り上げることに 興味･やりがいを感じられる方に 向いている環境です。 様々な手当や補助、 研修制度があり、 資格手当は100種に対応！ 技術や知識を積極的に 身に付けることを 大事にしている会社です。 残業は月平均20h程ありますが、 土日祝休みで年間休日122日 各種休暇もありますので、 プライベートもしっかり 確保できますよ。 決算期や6月の株主総会開 催時等の繁忙期については 月30時間程度になることもあり。 ＜ 飲料の企画から販売まで ＞ 当社は、個性的で美味しい 飲料の提供を行っています。 大手流通ストアさん等の プライベートブランドを 主力で製造しており、 企画から販売まで、 年間4600アイテムを超える 全国の小売流通企業様の 飲料をプロデュースしています。 また、 プライベートハルナブランド (自社ブランド)他、 海外からセレクトした こだわり製法の商品も特徴です！ ＜ コロナ禍でも業績好調 ＞ コロナ禍にあっても 販売量は前年の7％増！ 当社の主力のPB市場は好調で、 今後も成長が見込まれます。 最近ではオリジナルブランド 「Le cafe」がコンビニに採用され、 より気軽に商品を楽しんで いただけるようになりました。 そんな積極的な 商品の企画提案が実を結び、 2021年度の総販売数量･売上高が、 それぞれ過去最高を達成しました！ 今後も毎日の生活に欠かせない、 様々な商品をお届けしていきます。 求める人材
資格・経験 ・経理や管理会計の実務経験を3年以上お持ちの方（または相応の知識をお持ちの方） ・基本的なPC スキル（Word、Excel、PowerPoint など） ・普通□動□免許（AT限定可） -
履歴書不要＆書類選考なし！未経験OK＆学歴・年齢・転職回数不問、アルバイトの方もOK！独立支援制実績3名あり！！
勤務地
福島県郡山市２０８ 回転寿司とっぴ~ 郡山安積店 仕事の概要
仕事内容: お寿司を握ってカウンターのお客様に提供していただくお仕事です。 席数が少なく、ゆっくりとお寿司を味わう寿司店ですので、社員2名とアルバイト5～6名の体制を整えているため、慌てず落ち着いてお寿司を握っていただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 休憩室も完備させていただいておりますので、仮眠を取っていただくなども可能です！ 【具体的な仕事内容】 ・寿司ネタの仕入れ管理（発注管理のみ） ・盛り付け ・魚を捌く ・寿司を握る ・カウンターでのカンタンな接客 食器洗いや会計は基本的には役割分担で担当の方に実施いただいておりますので お寿司を握るなど本来の職人業務に集中していただくことができます。 【 未経験でも安心できるサポート体制 】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方や魚の種類、 寿司の握り方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 北海道でかなり有名な寿司店の大将が技術監修を行っているため 料理人として活躍したい方、プロになりたい方が学べる環境があります。 特に魚や貝の切り付け、仕込みについては、技術指導を受ける前と後とでは全く変わりました。 食感も風味もがらっと変わり、売上上位商品にすぐにランクインしています。 旬の食材や魚・貝の種類毎に定期的な指導をしてもらっているので、 常にご自身の技術向上を見込むことができます。 【 将来独立できるチャンス有！ 】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い板長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【 常連のお客様ばかり◎ 】 当店は地元民に愛される寿司屋のため、常連の方ばかりです。 新規のお客様というよりは、いつもの顔なじみのお客様のため クレームなどもかなり少なく、経営も安定的にできているのも自慢です！ 【 働きやすさ抜群の環境 】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも安積永盛駅駅から車で10分前後、通勤も家から10分程度で可能なので、 夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、 求人によくある「見せかけだけの条件」や 「オーバーな表現」は一切ありません。 自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけると お分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！ 求める人材
求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代も、どの世代も活躍できます／ 中途入社率50%以上 ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・板前としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／寿司職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひご応募ください！ -
四季折々のレクリエーションが充実◎ 利用者さんもスタッフも楽しんでくれるのが一番！ みんなで楽しんで、みんなでHAPPYに！
勤務地
愛知県名古屋市中川区富永愛知県名古屋市中川区富永4-278 オーネスト紫の郷 社会福祉法人紫水会 オーネスト紫の郷 仕事の概要
仕事内容 四季折々のレクリエーションが充実◎ 準備期間はまるで文化祭前のワクワク□ せっかくなら楽しんで働きましょう♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ │■仕事内容│ ・ご利用者様とのコミュニケーション ・食事・入浴・排泄の介助 ・就寝前、起床時の着替えなどの介助 ・レクリエーションの企画・実施 - ＜この冬のレクリエーションは…＞ ◎クリスマス会という名の忘年会 ◎そば打ち ◎餅つき大会 皆で歌ったり、食べたり、 季節を皆で感じています♪ ＜他の季節では…＞ ◎春はお花見！ ◎夏はスイカ割・流しそうめん・ビアガーデン！ ◎秋はハロウィン・秋祭りなど！ イベントごとを全力で楽しんでいます♪ - │■入社後の流れ│ (1)まずは利用者様とおしゃべりから！ (2)利用者様の顔と名前が一致してきたら、利用者様の私物の管理（コップなど） (3)先輩について、トイレ誘導や入浴介助を見学・サポート (4)出来るようになったことから順番に1人でチャレンジ！ 未経験の方でも あなたの得意・不得意に合わせた オーダーメイドの研修でイチからお教えします！！ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ ホームページはこちらから https://www.shisuikai.or.jp/ 求める人材
応募資格 ・介護未経験ＯＫ ・無資格ＯＫ ◆3年以内の退職者ほぼ０！その秘訣とは、、◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護未経験の方のお悩みとして、 右も左もわからず、 「分からないことが分からない！」 とよく聞きます。 そんな悩みを、理解したメンバーが多いのが、 退職者が少ない秘訣だと思っています。 実は、当施設のメンバーは、 無資格・未経験で入社した人が9割以上なんです！ 先輩スタッフもみんな同じように 「分からないことが分からない！」 からスタートしました！ だからこそ、入社当時の自分を思い出しながら、 未経験の方の気持ちをしっかり理解した 教育ができるんです！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □20代、30代、40代、50代活躍中 □小さいお子様のいるママパパ活躍中 □習得レベルに応じた研修をご用意 ◆「一人ひとりの人生に寄り添える仕事がしたい」と、アパレル販売や飲食業 サービス業など全くの異業種から転職した先輩も多いんですよ。 ◆「家の近所だし、なんとなく始めてみた」という未経験からはじめた方も、 今ではリーダーとして活躍中！学びたい意欲がある方は積極的に学べる環境も整っています。 本気で介護業界をどうにかしたいと思っている施設長と一緒に働きませんか？ -
お客様の「想像」を超えた製品を「創造」する。「ものづくり」にこだわり、全てのお客様に満足と感動を提供する企業 ジョブカンシリーズの会計・販売管理領域のクラウドサービス、パッケージソフトの開発、こだわり抜いた自社製品を提供
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
自社プロダクト「ジョブカンDesktopシリーズ」「使えるオンライン」などのマーケティング・営業・カスタ… 求める人材
【いずれか必須】■営業/マーケティング/企画のいずれかの部門でマネジメント経験5年以上■営業やマーケ… -
直近1年間の残業時間は平均5h程！残業時間も改善しています！
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西4丁目7番地 札幌大丸内 株式会社プレジィール(札幌大丸内) 給与例
給与例 【年収例】 420万円／31歳 店長（月給30万円+諸手当） 500万円／40歳 エリアマネージャー（月給35万円+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 自社販売店舗の売上管理やスタッフの勤怠管理など店舗運営業務をお任せします。 経験豊富な先輩社員もしっかりフォロー＆サポートするのでご安心くださいね♪ ＼SNSやメディアで話題のお店でのお仕事です！／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5542-6018（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～ 具体的な仕事内容 ～ 〇売上管理 〇店舗スタッフの勤怠管理 〇商品・備品の在庫管理・発注 〇商品ディスプレイの修正 〇スタッフ育成 〇店長会議への出席 〇百貨店担当者対応 〇商品の説明 〇接客・販売 〇レジ・会計業務 〇お客様のご利用目的に合った商品のご提案・おすすめ 〇ギフトの進物包装や熨斗付け、配送の承り 〇他、付随する業務全般 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【お客様を笑顔にする接客を♪】 「世界中に、心あたたまる時間を創り出す」ことをモットーに、ただ商品を売るだけではなく、お客様のご要望や目的に合わせて商品をおすすめするなど、プラスアルファのご提案を行うことを大切にしている当社。 現場から出た意見やお客様を笑顔にするためのより良い接客方法、新しい商品のアイデアなどをSNSに似た感覚で投稿すると、タイムリーに本部や経営層に届くツールも導入するなど、常に「最高の接客」を目指して改革を続けているので、あなたの理想の接客が実現できるのも当社ならではです◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【風通しの良さ抜群！】 現場の声が実際にすぐに採用・実現された例もある他、スタッフ同士のコミュニケーションや本部との連携など、とにかく風通しが良く、働きやすい環境が自慢！ ぜひ当社であなたの発想力、行動力、そして経験を活かして、お客様もスタッフも笑顔になれるお店づくりをしてください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【充実の厚待遇が整っています◎】 「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費支給」など充実した待遇が整っている当社。 全国に店舗を展開しているので、ご家庭の事情などで引っ越しをした場合にも引っ越し先から近い店舗への配属が可能など、当社で働くすべてのスタッフが長く安心して働き続けられる環境をご用意しています。大好きな接客の仕事で長期安定を目指したい方にはぴったりです♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートも大切に♪】 数年前までは残業時間が多かったですが、残業時間の改善にも力を入れています◎ 直近では1か月あたり5時間程度まで残業が減っています！ もちろん産休・育休制度も完備！復職実績も多数あり、復職後の時短勤務はもちろん、店長として活躍している社員も在籍しています。 子の監護休暇や育児残業免除など、子育てをしながらでも働きやすい制度をご用意。 当社は誰もが平等にキャリアを築け、平等に働ける会社です◎ ※復職後の時短勤務について(他、規定有) ・対象：10歳未満のお子さんがいる場合 ┗お子さんが小学生になっても低学年のうちは時短勤務OK！ ・１日の所定労働時間を原則6時間に変更可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【キャリアアップも可能です！】 店長候補から店長となった後はエリアマネージャーへのキャリアアップも可能！ その後、ECサイト事業や商品企画、法人営業などへのキャリアチェンジも可能と、あなたの希望に合わせて理想のキャリアを実現できる幅広い選択肢をご用意しています◎ 家庭も、キャリアも、自分の幸せも、全部大切にしたい方を当社は全力でバックアップします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 株式会社プレジィールについて ～～ 1986年の設立以来、100年以上続く製粉会社を母体として安定した経営を行ってきた『株式会社プレジィール』。 百貨店や駅ナカ、空港などに「GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）」「FOUNDRY（ファウンドリー）」「AUDREY（オードリー）」「Tartine（タルティン）」「Sabrina（サブリナ）」など、洋菓子店を多数展開しており、それぞれの店舗において、美味しさはもちろんのこと、可愛いパッケージやお店の雰囲気など高い評価をいただき、順調に業績を伸ばしています。 安定した経営基盤のもと、日本全国に続々新店舗をオープンしており、今後もさらに店舗拡大、事業拡大を続けていく予定。 さらに新しいブランドが誕生する可能性も十分にあるので、ぜひ当社の一員として会社の成長とともに自身の成長も楽しんでください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※グループ会社への出向となります。詳細は面接にてお話いたします。（条件は変更ございません） ※新千歳空港店でも募集中です。 求める人材
求めている人材 【必須】 ※店長もしくは副店長に準ずる経験がある方 【歓迎】 〇店舗（小売、飲食、サービス業界）でのマネジメント経験がある方 〇結果にこだわることができる方 〇自ら考え主体的に行動できる方 〇食品やギフト、コスメなど販売経験がある方 〇他業界での販売・接客経験がある方 〇積極的にアイデアを出すなど行動力がある方 〇お店づくりに携わりたい方 〇接客スキルや店舗管理などを学びたい方 〇さまざまなキャリアに挑戦したい方 〇人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 -
将来的には中枢メンバーに！実務経験があれば年数不問！高収入□
勤務地
京都府京都市中京区上本能寺前町日宝御池ビル3階・5階 PSP会計事務所 給与例
給与例 ＜43歳/実務経験9年＞ □年収600万円（月給42万円＋手当＋賞与） ＜33歳/実務経験4年＞ □年収520万円（月給35万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □今までの会計経験を活かせる □将来的には代表の右腕として成長可能 □テレワークOK！年間休日130日 ワークライフバランスも充実できる◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・経営者として、新規事業を手掛けている 所長のアシスタントポジションです。 現在のメンバーのリーダーとして 管理部門からグループ全体を 支えていただきます。 将来的には、当事務所の中枢メンバーとして 活躍してください！ ＜具体的な仕事内容＞ □経理代行業務 □税務申告書の作成・チェック □入出金関連業務 □月次・年次処理 □経営計画による予算の作成 □資金調達・資金管理 □管理部門スタッフの教育・育成・勤怠管理 【当社の魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は会計事務所や社労士事務所、 家族信託などのコンサルティング業務を行う PSP Trust & Estate を運営しております。 当社は現在、上場企業を中心とした クライアントの拡大を図っており、 着実に成長を遂げております。 このような環境でご活躍いただくことで、 将来的なキャリアの選択肢が広がり、 多様なフィールドでご自身の力を 発揮できる基盤を築くことが可能です。 また、会社の成長に伴い、 報酬や福利厚生の充実も見込んでおり、 社員一人ひとりの働きやすさや 満足度の向上にも注力しています。 当社は、独自の成長戦略を明確に描いており、 業界内でも独立した視点を持って 事業を展開しています。 そのため、他社にはない経験やスキルを 身につけることができ、 将来的なキャリアアップにも 大いに活かしていただけます。 【当社が取り組むBPO事業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPO：ビジネスプロセスアウトソーシング BPOとは、一部の業務プロセスを 外部の専門企業に委託し、 自社の社員がコア業務へ注力することや、 業務コスト削減などを目指し 業務の企画から設計、実施までを アウトソーシングすることを意味します。 当社では、主に日本市場への進出を目指す 海外企業を対象として、 サービスの提供を推し進めており 現在海外拠点の開設準備も 行っております。 【今回の募集について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に努力を惜しまず、新たなことに挑戦する。 未来を見据えた会計事務所で これまでの経験を活かしませんか？ ベンチャーの精神を大切にし、 次世代の会計事務所としてさらに前進していくために、 今回、新たに代表を補佐する若手メンバーを募集いたします。 将来的には、代表の良きサポート役・パートナーとして活躍していただきたいと考えています。 経験を活かしながら専門性を高めたい方を歓迎します。 税理士や会計事務所での経験、 企業での経理・財務経験を元にした業務に加え、 既存スタッフの育成にも携わっていただきます。 経験豊富なメンバーと協力しながら、 実務を通じてスキルアップできる環境を提供します。 若手が活躍できる場を広げ、 次世代のリーダーとして成長できるチャンスがあります。 変化を楽しみながら成長できる方、 臨機応変に対応できる方、 安定よりもチャレンジを大切にしたい方を歓迎します。 チームと協力しながらスキルを磨き、キャリアを築いていきましょう。 自身の力を新たな場所で発揮し、 会社と共に成長していきたい方、ぜひご応募ください。 ※転居を伴う転勤なし 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □税理士事務所、または会計事務所での 実務経験ある方（年数不問） または □確定申告業務を一通りできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下、当てはまる方は大歓迎！／ □BPO事業に興味がある方 □組織作りに興味がある方 □英語習得意欲の高い方や 語学力を活かしたい方 □U・Iターン歓迎 会計事務所や税理士事務所での経験が無く 企業の経理経験者であったとしても 確定申告業務が一通り行えて 税理士対応を経験したことがある方は 活躍していただけます！ -
役員・医師に近いお仕事 法人経営に参画
勤務地
愛知県大府市 医療法人健輝会 仕事の概要
仕事内容: ＼アピールポイント ／ □＜医療法人秘書室でのお仕事＞ 経験がなくても１から経験を積める環境があるため 仕事を楽しみながら成長できます。 □明るく活気もありコミュニケーションが 取りやすく和気あいあいとした環境です。 □働きやすい環境づくりに力を入れています □□□□□□□□□□□□□□□ ＼ココがおススメPoint／ ・経験者優遇 ・アットホームな職場 ・スキル＆キャリアアップできる ・将来の幹部候補 ・社内外の多くの人と交流 ・多くの女性が活躍中 ・地域に根ざして働ける □□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容□ 医療法人の秘書室で 秘書のお仕事です。 ＼主な業務内容／ 理事の秘書 医師のサポート 運転業務 事務処理渉外業務 など 経営企画会議の常務委員として参加し、 マネジメント業務を行う 将来の幹部候補のお仕事です。 各界の重要人物とコミュニケーションをとり、 さまざまな分野で深い関係を 作っていただきます。 広い視野をもった人たちと交流する機会も 多いため、自らの見識を広げ、 深めることができます。 経営の根幹に関わる業務なので、 やりがいを感じながら働けます。 まずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 明るくフレンドリーで アットホームな職場です。 チームワークが抜群で 多くの女性スタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □雇用形態□ 常勤職員 □□□□□□□□□□□□□□□ □給与□ 月給：205,000円~300,000円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり(基本給3.5ヶ月分) □応募条件□ ＼歓迎条件 ／ 未経験歓迎 学歴不問 ブランクのある方歓迎 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＜このような経験を活かせます＞ 秘書の経験 金融機関での経験 経理の経験 会計事務所での経験 医療機関本部での経験 渉外業務の経験 など □勤務時間□ 変形労働時間制（１日 ８時間程度の労働） 月に1.2回宿直あり ※フレックスタイム制 □休日休暇□ 週休2日制（年間休日１１０日以上） □勤務地□ 愛知県刈谷市、愛知県名古屋市、愛知県大府市など □待遇・福利厚生□ 各種社会保険完備（法令通り） 宿泊費・交通費全額支給 社宅利用可能 賞与あり 出張手当 □法人概要□ 法人名 ：医療法人 健輝会 医院名 ：名古屋南脳神経外科クリニック 所在地 ：愛知県大府市 会社URL：https://www.nagoya-south-neurosurgery.com/ □□□□□□□□□□□□□□□ □応募後のプロセス□ ご応募→書類送付→面接1回→採用 事前に正式な履歴書を電子媒体により送付し 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ご質問及びお問い合わせは、正式な履歴書の提出をされた方のみ対応いたします -
■1922年創業以来、業界のリーディングカンパニー ■全国で消防車を扱う企業は15～16社ほどですが、その中でも全国2位の高いシェアを誇っています/カスタマイズ設計が当社の強み ■福利厚生充実・安定経営
勤務地
本社（東京都八王子市） 想定年収
430万円～600万円 仕事の概要
■経理担当として月次、年次決算・原価計算・税務申告・資金繰りなどの経理業務の中で出来るところから取… 求める人材
【必須】■経理・会計実務経験をお持ちの方（目安：月次決算・年次補助レベル以上）■Excel操作と中級関… -
Tik Tokやインスタで人気のスタッフもいます！未経験者大歓迎！寮完備なので他県の方も安心です！
勤務地
大分県大分市大分駅 株式会社エピックカンパニー大分営業所 仕事の概要
仕事内容: 大手クライアント様の商品、サービス、輸入商品などをお客様に紹介していただきます。 入社後は先輩スタッフに付きっきりで営業研修を行います。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もどんどんお任せします。 一気にキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求める人材: 学歴・経歴・資格・全て不問 * 業界未経験OK * 特にこんな方には向いています！ 「楽しい仕事がしたい」 「頑張るからたくさん給料が欲しい」 「将来につながる仕事がしたい」 「楽しい仲間と出会いたい」 ひとつでもあてはまるあなた！弊社では、そんなスタッフばかりです！ ピンときたらご応募ください！ お待ちしています！！ この企業の類似求人を見る
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未経験OK！接客が得意な方大歓迎 ◎20代～30代活躍中□
勤務地
岡山県倉敷市新田3236 大衆焼肉なごみ 倉敷新田店 仕事の概要
仕事内容 ◇同社が経営する焼肉店「大衆焼肉なごみ」で、 正社員候補の募集です◇ 更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要： 当社の経営する焼肉店「大衆焼肉なごみ」の正社員として、店舗運営業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・調理、盛り付け等のキッチン業務 ・接客、 レジ会計等のホール業務 ・売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント ■業務の流れ： 入社後は各店舗へ配属となり、先輩社員が業務の流れを指導いたします。未経験でも丁寧に教育していきますのでご安心ください。 その後はマネジメント業務（食材仕入、売上管理、社員育成等）に携わっていただき、 最終的には店長となり店舗の管理や運営を担っていただきたいと考えております。 肉のカット方法もゆっくりと丁寧に教えていきますので1年あればかなりカット技術も向上します！ 独立希望者も大歓迎です！ お店のノウハウなども伝授できます！ 求める人材
求めている人材 ◇未経験ＯＫ ◇将来自分で独立して 飲食店経営したい方も大歓迎 -
未来を担うプロフェッショナルへの挑戦
勤務地
新潟県長岡市住吉3-5-10 石崎防災電設株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜わたしたちのこと＞ 当社は1969年に消防設備を生業とする防災会社として創業いたしました。その後、電気工事・配電工事・通信工事と事業を拡大し、地域とお客様と共に歩んでまいりました。創業以来、「利他の精神」と「妥協なきいい仕事」を信条とし、これらを最大の武器としながら、一つ一つの現場に真摯に向き合い、信頼と実績を積み重ねてまいりました。 時代はデジタル社会の加速、脱炭素社会の推進、物価高など目まぐるしい変化を続けています。業界全体としては、人手不足の問題にも直面しています。しかし、私たちはこの変化を恐れることなく、過去の良い部分を大切にしながら、新しい技術や価値観を積極的に取り入れ、新しい時代に対応できる企業であり続けたいと考えております。 ＜募集職種＞ 管理本部にて、経理財務管理職としてご活躍いただきます。 経営資源を数値化し、経営企画の側面を持ちながら、部門長や経営者と連携して進めていただきます。 【業務内容】 * 制度会計：財務、税務、税理士連携 * 管理会計：予実、原価、KPI、PL/CF改善 * 計画策定：事業計画、目標管理、資本/投資計画 * 資金調達：金融機関連携、交渉、調達 * M&A補佐：DD、シミュレーション、PMI 【給与条件について】 * 選考を通じて、等級や役職を決定します。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 制度会計・管理会計経験 * 実務経験5年以上 * 簿記2級以上 * 普通自動車免許（AT可） 【歓迎（WANT）】 * 計画策定（予算計画・予実管理）、資金調達 * M&A補佐の経験 * 建設業経理士2級以上 -
東武鉄道グループで安定！男性スタッフ活躍中！駅近通勤便利！♪
勤務地
東京都豊島区西池袋1-10-10 東武アネックスビル6階 西池袋熱供給株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収430万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □東武鉄道グループの盤石な基盤！ □総務・経理・ITなどの経験者優遇 □無借金経営で安定した業績です！ □賞与年2回(昨年実績4ヶ月分！) □月の平均残業時間は10時間程度 □年間休日125日！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □安定企業で長期勤務を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅周辺（西池袋エリア）の大規模開 発に付随する形で熱供給プラントを建設。 今では熱供給開始から早40年が経過し 池袋の街づくりを支えてきた 長きにわたる歴史と実績を持ちます□ 省エネ法によるエネルギー管理指定工場 に指定、また東京都による特定地球温暖 化対策事業所の指定も受けており、環境 貢献企業として多大な評価・実績を有し ています。 昨今、地球の著しい気候変動で 環境問題が大きく取り上げられる中 私たちが社会に果たすべき責務は これまで以上に増しています□ これら貢献企業の一員として 住みよい地球の未来を支えていく やりがいを感じながら働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱供給プラント事業を担う会社にて 以下の業務を担当していただきます。 ＜総務＞ ■人事業務全般 ■社内規定の整備 ■環境報告書の作成 ■内部統制 ■安全衛生管理 ■社内イベント等の企画立案 ■上記の予算決めと運営準備 ＜経理＞ ■予算編成と予実管理の補佐 ■月次決算・年次決算 ■法人税など税務業務の補佐 ※また、社内インフラとして システム管理の補佐も担当します。 【配属先の部署について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部長1名、副部長1名、課長補佐1名 係長1名が先輩となります！ 係長の次に将来の中核を担ってくれるような 熱い志を持つ方を歓迎します□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実の福利厚生が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度の賞与実績は計4ヶ月分！ 家族手当・住宅手当などもあります□ また、当社ならではの福利厚生として 社員一人ひとりにプリペイド型の カードが支給され、食費補助制度として お得にランチを利用できたりします□ 業務の習得状況に応じて 2週に1回のテレワークも可能で その際のノートPCも支給されますよ◎ （自宅にPCを持ち帰る必要が無い） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □配属先の男性社員からひと言 収入において、将来が不安になり 10年前に現在の会社に転職してきました。 現在は、安定収入はもちろんのこと、 会社の雰囲気、人に恵まれている所など、 転職先には、すごくお勧めの会社ですよ！ 求める人材
求めている人材 総務・経理の経験者は優遇します！ また、PC機器やIT関連の知見を 持つ方も優遇して採用いたします。 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □大卒以上 □日商簿記3級以上の知識 └弥生会計を使用しますが未経験可 □基本PCスキル全般 └Word、Excel、PowerPoint Outlookなど一般的なツール □協調性を持って取り組める方 □報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】※あると尚良い条件 ￣￣￣￣￣￣ □都市開発や環境問題に対し 興味関心を抱ける方 □IT系の有資格者・実務経験者 └社内インフラ情報セキュリティ等 └システムエンジニア、プログラマー ◎10年以上の社会人経験歓迎 ◎男性活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務、経理、人事、労務、一般事務 採用、社内インフラ、社内SE、 システム管理内部統制、 コンプライアンスITエンジニア、 カスタマーサポートなどの 経験・スキルが活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
28歳まで＊転勤なし！ワンコインで絶品ランチが食べられる！？□百貨店内の店舗スタッフのお仕事をお任せします！
勤務地
兵庫県姫路市南町1番地 株式会社山陽百貨店 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼「おいしい×お得」が叶う福利厚生□／ * □□絶品ランチがワンコイン以下！ ・人気の日替わりメニューが460円で楽しめる！（うどんなら200円！）・関西でトップクラスの美味しさ◎ ステーキが食べられる日も！ * □□従業員専用割引でお買い物もお得♪ ・ほぼすべての商品が10～20％OFFになる従業員カード支給！・店頭セール品がさらにお得に！スーツもクリアランス価格から割引！・人気ブランドの化粧品も特別価格で購入できるチャンスあり！（女性に嬉しい！）~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□山陽電鉄のグループ会社としての安定基盤◎ □□OJT研修あり◎先輩社員が近くにいるので安心して働けます！ □□賞与年2回×転勤無し！残業月10h未満！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 店頭での接客販売から基本を身につけていただきます！ その後は、売場の管理職や総務人事経理等の管理部門、 外商部門等のキャリアステップもご用意しています！ 具体的な仕事内容 ■店舗での接客・販売業務 ■お客様に最適な商品やサービスの提案 ■バイヤー、テナントリーシング ■外商部門での営業活動（将来的な配属可能性あり） ■百貨店全体の運営や管理業務（キャリアアップ時） ＜職場環境について＞ □□幅広いキャリアアップが可能 ┗販売職から管理職や外商部門への異動も含め、長期的なキャリア形成が可能です。 □□働きやすい環境 ┗柔軟な働き方を尊重し、チーム全員で課題に取り組む風土があります。 □□女性多数活躍中！ ┗子育てママ在籍中！女性管理職登用実績あり！ 育児支援制度が充実しているので、主婦の方も安心して働けます◎ ※従業員：約350名 ┗社員：約110名／契約社員・嘱託社員・パート：約240名 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修があります！ 研修中は先輩社員と共に接客・販売の基礎を学んでいただきます。 研修後も先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐに聞けます♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■入社後～1年目□□ 配属先の先輩社員と一緒に販売業務に携わっていただきます！ ■入社2年目以降□□ 店舗の運営管理や売場レイアウトの企画・改善、 商品の陳列・在庫管理、 販売促進イベントの企画・実施など、 売場全体の運営にかかわる業務を行っていただきます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ また、やる気次第で早期キャリアアップが可能□ 6～7年で昇格実績あり、希望者はほぼ100％マネージャーに！ 年功序列なし、新卒でも活躍のチャンス多数◎ 経営に携わる機会もあり、成長を実感できる環境です♪ ＜当社について＞ 私たちは姫路に店舗を構えて以来、70年以上の歴史を誇る百貨店です。 地域のお客様一人ひとりに寄り添い、 豊かな暮らしをご提案する地域密着型サービスをご提供しています。 新卒の皆さんには、先ずは販売業務を通して、 百貨店の基本的なビジネスモデルを学んで頂き、 その後、売場運営や売場作りといった「総合職」業務に携わっていただきます。 また、将来的には外商セールスや管理職などへのキャリアアップも可能です。 私たちと一緒に、地域とともに成長する仕事を始めませんか？ 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 28歳まで（長期キャリア形成のため） 専門学校卒／短大卒（学部学科不問） 〈歓迎条件〉 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・経験不問 ・人と関わることが好きな方 ・感謝されることに喜びを感じる方 ・学生時代に接客業のアルバイト経験がある方 〈活かせるご経験〉 ・アパレルスタッフ ・コンビニスタッフ ・カフェスタッフ ・レストランスタッフ ・書店スタッフ ・居酒屋のアルバイト ・居酒屋のアルバイト ・結婚式場スタッフ ＼こんな方が活躍しています／ ◎明るく楽天的でチームワークを大切にできる ◎柔軟な発想で課題解決に取り組める ◎お客様に寄り添え、長く信頼関係を築ける -
月給40万以上の高収入◎長岡市でマネジメント責任者候補【正社員雇用の職業紹介！】
勤務地
新潟県長岡市東高見新潟県長岡市東高見1-2-1 株式会社JVCケンウッド長岡 仕事の概要
仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社アルプスビジネスクリエーション ※応募先は株式会社アルプスビジネスクリエーションとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 【仕事内容】 ■経理財務全般 ■経営戦略企画 ■人事業務全般 ■制度設計 ■労務管理 ■総務業務 ■会議運営 ■課題解決 等 ★欠員募集、マネジメントや管理部門経験を活かせるお仕事です！ ★安定企業でのマネジメント責任者候補！ 求める人材
経験・資格 ●工場での総務経理業務の実務経験 ●マネジメント経験 ●Excel(VBA含) ●普通自動車運転免許 -
2025年夏にオープン予定のゲームセンター 「ワクワク」「楽しさ」を届ける仕事です(^^♪
勤務地
〒920-3122石川県金沢市福久町〒9203122 石川県金沢市福久町 株式会社山崎屋(レジャーランド福久店) 仕事の概要
仕事内容 【2025年7月頃 金沢市福久に新店オープン予定につき クレーンゲームの景品補充スタッフ大募集♪】 ゲームセンターで働くフロアスタッフを募集中！ 「人を楽しませるのが好き」「アニメ・ゲームが好き」等、志望動機は単純でOK♪ OPENまでは、近隣店舗で研修が可能です！ ////ここがポイント♪//// ★シフト提出は1か月に1回！ ★残業ほぼありません！ ★個性豊かな仲間と好きなアニメやゲームに囲まれながら仕事ができます♪ /////////////////////////// ＜ゲームセンタースタッフの具体的な仕事＞ ★フロアの巡回 ★接客 ★清掃 ★景品の補充 等 ゲームに囲まれた仕事場で、 ・クレーンゲームの置き方や飾り付けの工夫 ・アイディアを一緒に考える ・ビデオゲームや音楽ゲームのメンテナンス をお願いします！ ＜ゲームセンター未経験でも大丈夫！＞ インカムをつけての勤務だから、困った時にすぐに先輩スタッフに頼れるので初めてでも安心して始められます。 一つずつ覚えていけば、色々出来る事が増えてすぐに一人前のスタッフになれますよ。 ＼出勤するのが楽しくなる職場です／ 学生からフルタイムまで様々な年代の方が活躍しています。 わからないことも気軽に質問できる環境です。 仕事のことやプライベートのことなど何でも話せるあたたかな雰囲気が魅力です！ クレーンゲームには今度、何のグッズを置こうか等を話し合いながら、アニメなど趣味の話で盛り上がることも♪ わくわく楽しみながら一緒に働きませんか！ ＼子ども好きな方にもオススメ！／ クレーンゲームのコーナーで、お客様に頼られることも♪ 取りやすい位置に動かたりちょっとしたコツを教えたり、取れたら一緒に喜んだり！ 接客が好きな方やゲームが好きな方はもちろん、子どもが好きな方にもピッタリなお仕事ですよ☆ ＼ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください／ ・楽しみながらできる仕事がしたい方 ・アニメやゲームが好きな方 ・キャラクターグッズに囲まれたい方 ・クレーンゲームが好きな方 ・ボーリングへよくする方 ・ゲームセンターへよく行く方 ・誰かに喜んでもらうことが好きな方 ＼こんな経験も活かせます！／ ■アミューズメントパークやイベント、スポーツ、ホテル、旅行などに関連した業務経験 ■飲食店、小売店、百貨店、アパレルやドラッグストアなどでの接客経験やコールセンターでの経験 など ゲームセンター大好きな方やゲームセンターでアルバイトしてみたい方！お気軽にご応募くださいね！ 求める人材
応募資格 高卒以上 未経験・無資格大歓迎！ 年齢制限：18歳未満の方は風営法により勤務不可 この企業の類似求人を見る
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金融・保険業界経験を求ム／年休121日◎残業少
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館24階 全国賃貸住宅修繕共済協同組合 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □業界知名度抜群の安定企業◎ □営業を陰から支えるお役目♪ □駅チカ！丸の内トラストタワー勤務！「東京駅」徒歩1分 □社会的意義のある仕事 全国賃貸住宅修繕共済は、不動産オーナーの“安心”を支える仕組み。 オーナー様資産の賃貸物件の長寿命化を裏側から支える重要な役割です！ □経営や現場から“感謝される”存在 営業担当や顧客から「書類が早くて助かった」「対応が丁寧だった」と直接感謝される機会が多いです。 □ チームワークと達成感 営業・開発・事務が一体となって保険商品の拡販を支えるプロセスの一員です。 チーム全員で達成感を得られますよ！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産オーナー様の資金繰りなどの悩みを解決する「共済商品」を提案・販売する営業を支える保険事務をお任せします。 （引受事務・会議運営・問合せ対応・人事経理事務） ※入社後すぐに 全国賃貸住宅修繕共済協同組合へ出向していただきます。 ■-共済商品とは…-■ これまで不動産オーナー様を悩ませてきた賃貸住宅の外壁や屋根、共用部に関する大規模修繕。 その資金繰りを解決する為に、業界全体で国に働きかけ、2021年11月に共済掛金がその年の経費として認められ、非課税となりました。 この「共済商品」は、原則全国賃貸管理ビジネス協会の会員企業様のみご活用いただける取り組みで、それを仕掛けたのが、私たちです！ ▼下記、営業業務のサポートを中心とした事務業務をお任せします！ ・代理店支援 └当社のノウハウを活用し、一緒に商品の魅力を伝える代理店の皆様がより提案しやすくなるサポートを行います。 ・代理店開拓 └全国賃貸管理ビジネス協会に所属する不動産仲介、賃貸管理会社などの会員企業に対して、代理店登録を促進する営業活動を行っています。 ※現在約300社が登録（対象／約2000社） ・推進企画 └効果的に推進を行うツール作成、及び環境の整備などを行っています。 ・商品開発 └代理店・不動産オーナー様の意見を取り入れた商品改訂などを行っています。 求める人材
求めている人材 □金融・保険業界での勤務経験（1年以上） □大学卒以上 #保険・金融業界経験歓迎 #営業からキャリアチェンジ歓迎 #早期キャリアアップ可
