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【先着5名限定】入社祝い金最大100万円／残り【あと2名】です！未経験OK！インセンティブありで高収入！初年度年収600万円以上も可能！無理な買取販売なし◎休日の希望も通りやすく充実したプライベートも過ごせる！
勤務地
千葉県松戸市松戸1236 ニュートーキョーセブンビル2階 株式会社リタスピ 仕事の概要
仕事内容: □未経験スタート大歓迎◎9割未経験スタート！ □1年目からインセンティブと手当で月収50万円以上可能！ □個人ノルマなし！頑張った分は給与に反映◎ □前職給与から最大209％給与アップ実績あり！ □景気に左右されない安定した売上と経営！ □マネジメントや店舗運営責任者などキャリアアップ可能！ 【雇用形態】正社員 【月 収】30万円～50万円 【インセンティブ】月50万円も狙えます！ 【勤務時間】10 : 00 ~ 19 :00（実働8時間） 【残 業】月平均残業時間10時間 【休 日】月8日（年間休日102日）／3連休取得可 ＜お仕事内容＞ 買取営業業務をお任せします。 ～お仕事の流れ～ ①アポ獲得 ※1日あたりの平均アポ獲得数：2件 ②来店対応・買取商談 ・丁寧にヒアリングし、お客様のお品物の査定 ・ブランドの種類・状態を確認 ・買取金額の提案 ※査定の金額は本部が提示してくれるので未経験の方も安心です！ ※リピーターになってくれるお客様も多数！ ③成約＼インセンティブGET！／ ※平均成約率90％の高成約率！ ～買取品目～ 金・貴金属、高級時計、ブランドバッグ、宝石等 ＜当社の3つの強み＞ ①1年目からしっかり稼げる！ ほとんどのスタッフが前職より 大幅に年収アップに成功◎ インセンティブと手当も充実！ 〈1年目の年収例〉 □前職：大手QRコード決済ルート営業 400万円→756万円（189%アップ） □前職：テレアポ新規営業 350万円→564万円（161％アップ） □前職：同業他社の買取スタッフ 500万円→1,046万円（209％アップ） □前職：中古車買取販売営業 600万円→766万円（127％アップ） 〈各種手当詳細〉 ・買取インセンティブ ・アポ獲得手当：2,000～4,000円／件 ・1日粗利目標達成手当 ・店舗目標予算達成手当 ・新店舗保障手当 ・その他役職手当 ②無理な営業は一切なし！ お客様に寄り添った提案がモットーです。 業界トップのサービスだからこそ、 成約率に自信があります！ ③残業10時間程度・休みが取りやすくプライベート充実！ □希望の通りやすさが自慢の休制度□ 絶対に休みたい4日間＋希望の4日間の申請が可能。 月平均7/8日は希望通り休めるので、 予定が立てやすい！ 土日休みや、3連休の取得も可能！ 店舗営業終了時間で退勤できるから、 仕事後のプライベートもしっかり確保◎ ＜職場の雰囲気＞ ・スタッフ数：5名 ・平均年齢33歳 未経験の若手スタッフ、 20代30代の女性スタッフ、20代30代男性スタッフが メインで活躍中！ 社員の意見を大切にする社風なので、 現場の声がしっかり反映されます。 同世代が多く、チーム全体でサポートし合いながら、 新しいアイデアも歓迎される環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 長期キャリア形成のため45歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ・未経験OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中！ ＼こんな方に向いてます！／ ・コツコツと地道な努力ができる方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 （個人営業・法人営業・保険営業・不動産営業など） ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入！稼ぎたい方 -
【先着5名限定】入社祝い金最大100万円／残り【あと2名】です！未経験OK！インセンティブありで高収入！初年度年収600万円以上も可能！無理な買取販売なし◎休日の希望も通りやすく充実したプライベートも過ごせる！
勤務地
東京都葛飾区亀有3丁目31-2 株式会社リタスピ 仕事の概要
仕事内容: □未経験スタート大歓迎◎9割未経験スタート！ □1年目からインセンティブと手当で月収50万円以上可能！ □個人ノルマなし！頑張った分は給与に反映◎ □前職給与から最大209％給与アップ実績あり！ □景気に左右されない安定した売上と経営！ □マネジメントや店舗運営責任者などキャリアアップ可能！ 【雇用形態】正社員 【月 収】30万円～50万円 【インセンティブ】月50万円も狙えます！ 【勤務時間】10 : 00 ~ 19 :00（実働8時間） 【残 業】月平均残業時間10時間 【休 日】月8日（年間休日102日）／3連休取得可 ＜お仕事内容＞ 買取営業業務をお任せします。 ～お仕事の流れ～ ①アポ獲得 ※1日あたりの平均アポ獲得数：2件 ②来店対応・買取商談 ・丁寧にヒアリングし、お客様のお品物の査定 ・ブランドの種類・状態を確認 ・買取金額の提案 ※査定の金額は本部が提示してくれるので未経験の方も安心です！ ※リピーターになってくれるお客様も多数！ ③成約＼インセンティブGET！／ ※平均成約率90％の高成約率！ ～買取品目～ 金・貴金属、高級時計、ブランドバッグ、宝石等 ＜当社の3つの強み＞ ①1年目からしっかり稼げる！ ほとんどのスタッフが前職より 大幅に年収アップに成功◎ インセンティブと手当も充実！ 〈1年目の年収例〉 □前職：大手QRコード決済ルート営業 400万円→756万円（189%アップ） □前職：テレアポ新規営業 350万円→564万円（161％アップ） □前職：同業他社の買取スタッフ 500万円→1,046万円（209％アップ） □前職：中古車買取販売営業 600万円→766万円（127％アップ） 〈各種手当詳細〉 ・買取インセンティブ ・アポ獲得手当：2,000～4,000円／件 ・1日粗利目標達成手当 ・店舗目標予算達成手当 ・新店舗保障手当 ・その他役職手当 ②無理な営業は一切なし！ お客様に寄り添った提案がモットーです。 業界トップのサービスだからこそ、 成約率に自信があります！ ③残業10時間程度・休みが取りやすくプライベート充実！ □希望の通りやすさが自慢の休制度□ 絶対に休みたい4日間＋希望の4日間の申請が可能。 月平均7/8日は希望通り休めるので、 予定が立てやすい！ 土日休みや、3連休の取得も可能！ 店舗営業終了時間で退勤できるから、 仕事後のプライベートもしっかり確保◎ ＜職場の雰囲気＞ ・スタッフ数：5名 ・平均年齢28歳 未経験の若手スタッフ、 20代30代の女性スタッフ、20代30代男性スタッフが メインで活躍中！ 社員の意見を大切にする社風なので、 現場の声がしっかり反映されます。 同世代が多く、チーム全体でサポートし合いながら、 新しいアイデアも歓迎される環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 長期キャリア形成のため45歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ・未経験OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中！ ＼こんな方に向いてます！／ ・コツコツと地道な努力ができる方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 （個人営業・法人営業・保険営業・不動産営業など） ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入！稼ぎたい方 -
仕組みがあるからお仕事らくちん□□残り1名□□5連休制度推進中□□教え好きの先輩たちがたくさん□□賞与は年2回+決算賞与連続支給□□履歴書不要で店舗見学も随時受付中□□
勤務地
愛媛県今治市にぎわい広場1番地1 イオンモール今治新都市 ミセコネクティッド 仕事の概要
仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 □□制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） □□今後無くならない通信業界で安心して働ける □□ベース給が高く、インセンティブも明確 □□大手キャリアのショップなので教育が充実 □□お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 □□賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) □□スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ □□入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 □□育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 □□有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客様のご来店時に「ご用件伺い」「待ち時間のご案内」 「案内順番管理」などを行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員のサポートが あるので大丈夫！ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ご来店目的を伺う 2. ご来店目的に応じて待ち時間のご案内 3. お客さまの案内順序管理 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代～30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【勤務時間】 早番10：00～19：00 遅番12：00～21：00 【1日の簡単な流れ（一例）】 早番 10:00 出勤/開店準備/朝礼等 10:00～13:00 お客様の受付・対応 13:00～14:00 お昼休憩 14:00～19:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 遅番 12:00 出勤/開店準備/朝礼等 12:00～15:00 お客様の受付・対応 15:00～16:00 お昼休憩 16:00～21:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 求める人材
求める人材: こんな仲間を求む!!(求める人物像) □□経験者・未経験者問いません(未経験者大歓迎) □□お客さまとコミュニケーションを取るのが好きな人 □□販売・営業に興味がある人接客が好きな方 □□自分を輝かせながら働きたい人 □□営業力を活かしたい方 □□ドコモ、ソフトバンク、楽天モバイルなど他社経験者も歓迎!! □□飲食店、アパレルショップ、カフェ、コールセンター、 スーパーなどでの接客経験のある方大歓迎!! この企業の類似求人を見る
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【第二創業期ベンチャー】未経験OK！1～2年で年収500万円超も可／年間休日120日／未来のリーダー候補
勤務地
兵庫県川西市多田桜木１丁目８－３ イズミヤ多田店３F (株)RUSH OF 仕事の概要
仕事内容: 【ポイント】 * 未経験歓迎！20代前半のリーダーも活躍中 * 入社1～2年で年収500万円超 も可能！ * 第二創業期のコアメンバー募集 で店舗企画に挑戦 【募集背景】 当社は多角経営をめざす成長企業で、10年以内に 年商100億円 を目指しています。 その中核となるのが、新規店舗の立ち上げや既存店舗の改装、レイアウト変更・新商材の導入など “店舗企画” のポジション。 私たちは、経営視点で店舗をプロデュースし、お客様により大きな価値を提供できる人材 を求めています。 第二創業期に入った今こそ、「この会社で事業を動かしたい」「経営に関わりたい」 という意欲を持つ方に大きなチャンスが豊富です。 未経験でも問題ありません。意欲さえあれば大歓迎 です。 【仕事内容】▼店舗企画・プロデュースとは？ * 新規店舗の出店計画：場所選定・内装会社との調整・オープン準備 * 既存店舗の改装・レイアウト変更：空間デザイン、棚配置、導線設計など * 新商材やイベントの企画：どんな商品を導入するか、販促イベントをどう仕掛けるか * 将来的には 複数店舗の統括や新規事業プロジェクトに参加するチャンスも！ ▼最初は何をするの？ * 未経験・経験浅の方：既存店舗の運営を通じて“売上管理・お客様対応・スタッフ管理”といった店舗ビジネスの基礎を学びます。 * 即戦力の方：入社後すぐにレイアウト刷新や新店立ち上げなど大きなプロジェクトをお任せします！ 最短1～2年でリーダー昇格実績あり5年後には 新規店舗の立ち上げ責任者 や複数店舗を束ねるエリアマネージャーへ進むことも可能です。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 こんな方はぜひ！ * 将来は自分の力で店舗を動かしたい * 会社と一緒に成長したい * 素直に学び、チャレンジを楽しめる * 何者かになりたい。でも何から始めたらいいか分からない この企業の類似求人を見る
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社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
当社は人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、トレカの取引サービス「Clove」から始まり、トレカ領域だけでなくエンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦をしています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
経営管理部門のとして、事業理解を深めながら企業や事業成長に必要な施策や課題出しを行い、経営層と伴走… 求める人材
【必須】■経理管理・コーポレートマネジメントの経験3年以上【歓迎】■DX化推進や業務効率化などに関心… -
未経験OK！スピード昇給・昇格あり！独立も支援◆若手活躍中◆
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1-12-28 2階 博多もつ鍋前田屋 大名店 給与例
給与例 ・2年目 年収380万～420万円 （内訳） 月給28万～32万円＋諸手当＋賞与 ・4年目、副店長・店長など 年収420万～480万円 （内訳） 月給32万～36万円＋諸手当＋賞与 ・6年目、店長・サブマネージャーなど 年収480万～540万円 （内訳） 月給36万～40万円＋諸手当＋賞与 ・10年目、部長 年収780万円以上 月給65万円＋諸手当 独立後は年収1000万円も可能！ （内訳）月給80万円～ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 意欲次第でどんどん上を目指せる ／ ◆完全実力主義！社歴・経験は関係なし ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆成長企業「壱番屋」の子会社 ◆積極的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可能 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般を担当していただきます。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を心がけてくださいね。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せ。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携われます。 より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です。 現場からの声を大切にしているので、 アイデアや意見を自由に発信できます！ ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりの実力を正当に評価します。 今後はスキルチェックシートを導入し、 評価制度をよりクリアにしていく予定！ そのため、意欲のある方は スピーディな昇給・昇格が叶います。 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中。 いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指せます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 自分のお店を持ちたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意。 今後はFC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ いままで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力で応援！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」という方は このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月には新店をオープン。 今年4月には西中洲店を、 年内にもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり 人員にもゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。 求める人材
求めている人材 ◆独立をお考えの方歓迎！ ◆収入アップを目指す方歓迎！ ◆経験・学歴・ブランク不問！ ◆若手活躍中！第二新卒歓迎！ ◆異業種からの転職もOK！ スタッフの9割が20代・30代です！ 飲食店勤務の経験者は 即戦力として優遇します！ ～こんな方にピッタリ～ ・今よりもっと稼ぎたい ・経験ゼロからのし上がりたい ・管理職ポストを目指したい ・ゆくゆくは自分で店舗を運営したい ・明るく元気に受け答えできる ・素直な気持ちで学び、成長していきたい ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ・副店長Sさん（20代、3年目） 正社員は20名ほどいて、 20代・30代の同年代が多いです。 「稼ぎたい」「独立したい」 という高いモチベーションで 意欲的に取り組む人が多く、 自分も負けてられない！と 日々刺激をもらっています。 今後は、店長に昇格して経験を積み、 FC店のオーナーを目指したいですね。 -
美味しい料理と最高のサービスを届ける仕事！TV雑誌等で有名な老舗洋食屋
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区1-15-1 伊勢丹浦和店7階 有限会社アカシア 仕事の概要
仕事内容: 月給 ： 300000円～（研修中 270000円） 責任者 月給：320000円～（研修中 300000円） 未経験者は、月給270000円～（研修中 250000円） ソムリエ手当…30000円 バリスタ手当…30000円 お仕事内容： １，お客様のご案内、 ２，オーダー受付、 ３，料理の提供、 ４，ドリンク（エスプレッソマシンもあります） ５，会計対応などの ホール業務全般 をお任せします。 また、常連のお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 お店の顔として活躍 していただきます。 経験者の方には、 後輩スタッフの指導やシフト管理 などの業務もあります。 ★大きな仕込みは、セントラルキッチンで製造しているので、店舗では、最終調理をお願い致します。 正社員のお仕事は、人材育成がメインです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 会社概要 会社名・・・有限会社 アカシア 本社・・・東京都新宿区新宿3丁目22番10号（〒160-0022） 公式HP http://www.restaurant-acacia.com 通販サイト https://acaciashop.thebase.in/ 代表取締役・・・鈴木 祥祐（43歳、3児の父） 創 業・・・1963年6月15日 資 本 金・・・五千万円 年 商・・・三億五千万円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★アカシアのMission ”YOSHOKU"を世界中に広げる アカシア目標* １，食を通しての幸せ ①お客様に支持されるアカシアならではの献立の追究 ②歯切れの良い簡素なサービス ③ロールキャベツシチューでナンバーワン ④価値ある空間の手助け ２，美味しさと健康の追求 ３，１００年経営、二十二世紀の飲食企業を目指す ４，完全食 アカシア行動指針* お客様第一優先 日々の心延え AI・IT技術をどんどん取り入れる 人間の欲求・甘え・怠りは、認め合い、向上を目指す お店のあり方* 「しっかり食べて、しっかり飲めるお店」 求める人材
求める人材: 本当に今の職場で満足してるの？ もっと腕を試してみたいだろ？ そんなぬるま湯に浸かってる暇はない！ もし、独立して自分の店を持ちたいなら、今すぐ行動に移せ。 商品開発やメニュー提案？徹底的にヒットするまでやってもらうよ。 自分のアイディアを現実にしてみせろ！ 挑戦したいなら、今がそのタイミング。 腕を磨いて、次のステージへ。 迷う暇はない。 人生は、短い。 今すぐ応募しろ！ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ -
営業から施工管理まで一気通貫でリフォームを担当してきた方歓迎
勤務地
兵庫県姫路市阿保847 株式会社三宅工務店 本社 給与例
給与例 年収800万円／32歳 月給60万円以上＋賞与年2回 年収900万円／40歳 月給70万円以上＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【新部門、設立につき責任者募集！】 創業67年、3200棟の引き渡し実績。 姫路ではトップクラスの三宅工務店です。 これまで家を建ててくださった お客様（OB様）のアフターサービスは、 長年ベテラン社員が、 ひとりで牽引してきました。 そんな彼がつい先日、定年退職を迎え、 今は外注のパートナー企業に お任せしています。 そこで今回、 アフターサービスとリフォームを 一手に引き受ける部門を社内に新設！ OBさんからのニーズだけでなく 今後ますます増加するリフォーム市場にも 切り込める新しい体制の構築を 進めたいと考えています。 アフターサービス＆リフォームを 一手に引き受ける最強の組織を作るため 経験ある方を責任者としてお迎えします！ 【破竹の勢いを自慢させてください】 前年比140％。 2月に「グランフロント大阪」へ進出。 4月には枚方と堺美原店を相次いで OPENするなど快進撃を続けています。 - 【どんな会社なの？】 創業67年。日本最大級の 住宅建材・設備メーカーである 「アイフルホーム」の加盟店として 活動してきました。 今では独自のデザインや商品を織り交ぜ、 最強の性能を誇る商品開発に挑戦。 最高クラスの「断熱等級7」や 「耐震等級3」を標準仕様に定めるなど コスパ、デザイン、性能… 全てにおいて「もはや全く別物！」 というべき領域まで進化させることに成功。 これが大ヒットとなり、年間140棟以上を コンスタントに手掛ける会社になりました。 - 【リフォームにも挑む勝算とは？】 まずは当社で家を建てた方（OB様）からの アフターサービスの相談時に発生する リフォームニーズを取りこぼさず 対応することで 売上を着実に上げていきます。 その上で、新築の戸建ての注文住宅で 培ったノウハウと評判のシナジー効果で 一般リフォーム市場の開拓を狙います。 リフォームをご検討いただく際に 新築住宅で使われる資材が 圧倒的に安く手に入ります。 リフォームでも活用可能で、 差別化した提案が出来ます。 また施工事例やモデルハウスが 活用できる点も有利です。 さらには新築注文住宅を多く 手掛けてきた会社であることは アフターサービスなどの面も含めて 一般のお客様にとっても信頼が高く、 大きなアドバンテージに繋がるはずです。 - 【ニーズ拡大への追い風も吹いている！】 国土交通省のデータによると、 日本の住宅ストックは約6500万戸。 その約40%が築30年以上の住宅です。 リフォーム業界の市場規模は、 約7兆円を越え、今後も拡大する といわれています。 現在、居住中の家のリフォームだけでなく、 「中古住宅を購入し、リフォームして住む」 という需要も拡大中。 それでも日本における 全住宅流通量に占める既存住宅のシェアは 約14.5％（2024年）。諸外国と比較して 大きく下回ることもあり、政府としても 中古住宅の流通促進政策を出しています。 リフォーム業界全体として 大きな追い風が吹いている状態なのです。 - 【働きやすい風土づくりも進んでいます！】 ・完全週休2日制！ ・大型9連休あり！ さらに産休・育休や時短勤務制度を整え、 子育て中の方も安心して働ける環境を実現。 他にも給与体系の見直しや 退職金制度の導入、 将来を見据えた福利厚生も 充実させてきました。 なぜ、住宅業界でこんな体制ができたのか？ それは2023年から 代表取締役社長に就任した 須田が「そういう組織を作る！」 と決めていたから。 無駄が嫌い。効率良く進めたい。 DX化などもどこよりも速く 取り入れてきたのです。 ここで、即断即決の姿勢で 歴史ある会社の変革を牽引してきた 代表の須田の話も聞いて下さい！ +++- ベンチャー企業のつもりで 経営してきました！ -+++ 代表の須田です。 元は、アイフルホームのFC本部で購買や 加盟店への設計施工の指導や集客支援、 人材、経営支援まで幅広くサポートする 仕事をしていました。 実際にアイフルホーム直営店の 運営も経験しました。 そんな縁もあり、加盟店だった この会社の先代社長から経営参画の 打診を受けました。 もちろん即断即決で引き受けました！ そして2018年から 統括マネージャーに就任。 さながらベンチャー企業のように 次々と新しいことに取り組み アイフルホーム加盟店の中でも 異端児として、独自の進化を遂げました。 +++- 採用も、選考も 代表の私自らが行います！ -+++ 面接に来ていただけたなら 私自身があなたと向き合い、 アフターサービス＆リフォーム部門の 構想などを直接語り合いたいと 考えています。 営業・施工管理、両方を一気通貫で 経験してきている方なら大歓迎。 あなたの経験と私のアイデアを合わせ 最高の組織を一から作りましょう！ □━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━━━━━□ アフターサービス部門の安定した運営と 並行して新しくリフォーム部門の設立にも 尽力していただきます。 ・まずは当社のアフターサービス部門の 現状を把握していただき、 そこから必要な体制や 人員の割り出しなど 本当に立ち上げの段階から 関わっていただけます。 細かな仕事内容もあなたと共に 決定していくことになります。 +++- 共に働く仲間たちは 幅広い世代が活躍中 -+++ 現在、9店舗を展開し 各店舗には、営業、 インテリアコーディネーター、 施工管理など、6～7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、 男女比もほぼ半々。 世代を超えたチームワークで、 理想の家づくりを支えています。 直近1年の定着率は90％以上！ 半数以上が中途入社だから 心強い味方がいることも安心です。 長く活躍しています。 +++- 公式YouTube 総再生回数100万回！ -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」 「注文住宅の理想を叶える設備選び 」 ･･･など、家づくりに役立つ情報を 週1ペースで発信中！ ぜひチェックしてみてください！ 【三宅工務店Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【三宅工務店インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/ 求める人材
求めている人材 ◎リフォーム業界経験者（施工管理、設計、営業など） ◎営業・施工管理を一気通貫で担当していた方 ◎工務店でアフターサービスを担当していた方 ※普通自動車運転免許 （AT限定可）をお持ちの方 - ＜以下のような方を歓迎します！＞ ◎1級・2級建築施工管理技士あるいは 一級・二級建築士の資格をお持ちの方は、 給与面で優遇が可能です。 ◎ブランクある方歓迎 - 【こんな方にぜひ】 〇リフォーム市場で勝負したい ○責任者として組織を作ってみたい 〇経営者感覚がある ○自分の力を試してみたい 〇今までの経験を活かしてスキルUPしたい 〇ゼロイチに興味がある 〇オンとオフのメリハリ良く働きたい ○経営者の近くで働きたい - -
■aisaac inc.では「世の中を、実験しよう」をモットーとし、10サービスを自社で開発・運営しています。 ■強みである高い技術力を活用し、100％自己資本で毎年新規事業を生み出している会社です。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
このポジションは、オトコル事業の急成長を財務面から支えるとともに、アイザックグループ全体の事業を横… 求める人材
【いずれか必須】■経営管理(財務・経理・人事・労務・総務)の実務経験がある方 ■スタートアップや成長… -
転勤無しもOK！未経験OK！上場企業でキャリアアップを目指す
勤務地
北海道旭川市二条通8丁目 佐々木ビル 炭火居酒屋 炎 買物公園通り店 仕事の概要
仕事内容 配属先の店舗での接客業務などの店内業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ホールでのお客様対応 ・キッチン業務 ・材料などの発注 など 店舗業務を担当していただきます。 大切なのはチームワーク。 社員もアルバイトもコミュニケーションがとても大事です！ 20歳以上(健康増進法により／店舗によって喫煙店舗がある為) ＜未経験からOK＞ 研修でイチから教えますので、未経験者も安心。 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 未経験者は月給25万円からスタート！ 経験者は月給25～35万5000円の間で経験に応じて給与決定！ 賞与年2回支給あり！ 週休2日制で有給も取りやすく、連休を使って旅行に行ったり家族との時間を過ごしたり、プライベートも充実できます。 「人と接するのが好き。」 「チームでお店をつくっていきたい。」 そんなあなたに、当社で理想のキャリアを築いてほしいと思います！ 【自社工場で加工をしているという強み】 当社には札幌本社にある工場と、岩見沢工場の2拠点があり、岩見沢工場は2022年に新設し、生つくねやザンギの加工だけでなく、ハム・ソーセージの加工ラインを新設！ 岩見沢市内のと畜場から直送される鮮度の高い北海道産原料、及びドイツの老舗スパイスブランドで製造された、本場ならではの風味や高い品質のスパイスを用いてじっくり熟成させ、職人による手作り製法で仕上げております。 これらのハム製品は、当社運営の店舗において提供することにより、岩見沢市の知名度及び地元食材を使用した製品の品質の高さをPRして参ります。 『岩見沢ハム』は将来的に国内外を問わずに展開する世界規模のブランドとなる第一歩となります。 【会社紹介】 伸和ホールディングスでは、『炭火居酒屋 炎』『美唄焼鳥・惣菜 炎』『カレーハウス レッツゴーカレー』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2024年10月には札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食事業・食物販事業・食品製造事業・冷凍食品事業・物流事業の5つの事業を展開。 「自社契約養鶏所」「自社工場」があり、生産から加工・流通まで自社一元管理しているからこそ、価格・品質・鮮度・コンセプトが整った『安心で安全で旨い商品』をお客様へお届けする事ができます。 全てが自社だからこそ、ローコストでの商品提供が可能となり、どの様な状況下でも安定した経営が続けられるのだと考えています。 「食を通じて全てのお客様に感動を与えたい」 「食を通じて働く事に感動的な夢を与えたい」 「食を通じてお取引先様に感動を与えたい」 という企業理念をともに体現できる仲間を求めています！ 求める人材
求めている人材 未経験者OK。 経験者はスタート給与など優遇致します 【アルバイトからSVまで様々な研修を受講】 会社全体として、社員だけでなくアルバイトも含めてサービスのクオリティを上げていく為に、様々な研修を受講しています。 アルバイトは入社後まず、基本的なマナーや心構えなどを学ぶ研修を受講。 テクニカルな事を学ぶ前に伸和ホールディングスの一員としてお客様に対しての姿勢をしっかりと習得します。 社員はコミュニケーションスキルを向上させる外部研修を受講し、上司・部下・アルバイトなど様々な階層の従業員に対しての関わり方を知識として習得します。 現場任せにしない、会社として社員育成に力を入れています。 【明確な評価基準】 何をすればどう評価してもらえるのかが明確になっているので、上を目指しやすい環境です。 年齢に関わらずに、成果をきちんと評価してくれる社風ですので、若くしてSV以上のポジションを担う事も可能で、実際に現在の外食事業部の次長は30代前半です。 上にいけばいく程、より俯瞰で全体を見る能力が求められていきます。 ステップを踏みながら、一つ一つ経験をし、高みを目指していっていただきたいと考えておりますので、その為のサポートは会社として全力で行います。 この企業の類似求人を見る
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本が好きな方にはぴったりの職場です / 駅近で通いやすい！
勤務地
奈良県生駒市谷田町1600 株式会社啓林堂書店 仕事の概要
仕事内容: 啓林堂書店のミッション「すべてのブックライフによりそう」に基づき、これからも必要とされる書店の構築を、私たちと共に進めていただく仲間を募集しています。 本を売るだけでなく、本との出会いや、本を読み味わう時間、読み終わったその後の体験まで思いを巡らせ、書店運営を行います。 入社後は、これまでのご経験を踏まえ、副店長（経験を考慮して”候補”とする場合もあります）として店舗運営に携わっていただき、後に店舗責任者や事業開発・店舗開発担当として携わっていただきます。 業務内容 * 予算（収支）管理のサポート * 店舗運営スタッフの業務管理、業務効率化に向けた仕組み作り * 商品仕入の管理 * 書籍ジャンルの担当、売場企画 * イベントの企画、運営 * 社内外の選書案件への関与 直近の取り組み 2023年12月に、本を読む空間「書院 SHOIN」をオープンしました。開業以来たくさんのお客さまにお越しいただいています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000112126.html https://www.instagram.com/shoinkeirindo/ また、吉野大峯世界遺産登録20周年記念事業として、吉野金峯山寺にライブラリー「峙 SOWA」の監修を行っています。 https://yoshino-kankou.jp/sowa/ このような本のある場作りなどの新たな取り組みについても、意欲があれば共に考え、携わっていただくことができます。 求める人材
求める人材: 必要条件： * 書店・雑貨店・アパレルショップ・商業施設・カフェなど、業界問わず店舗に類する場でのご経験2年以上 下記を有する方は優遇します： * 複数名のメンバーをマネジメントした経験、店舗管理経験 * 本好きであること、本の可能性を信じていること -
紅蘭亭グループへようこそ!接客で自分磨きしませんか!
勤務地
熊本県熊本市中央区安政町 株式会社 紅蘭亭 給与例
給与例 年齢29歳 年収350万 基本給180,000円 経験により調整手当 20,000円 家族手当 （子ども2人）12,000円 残業時間 平均 40時間 賞与 年2回 仕事の概要
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 下通・老舗中華レストランで ホールスタッフ募集!! 未経験の方でも丁寧な研修で 安心してご応募ください。 将来の幹部候補として育成します。 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 紅蘭亭中華レストランと宴会場にて幅広く活躍いただきます。 接待や婚礼・記念日など紅蘭亭をご利用いただくお客様のさまざまなご利用用途に合わせて、落ち着いたおもてなしを行う接客のお仕事です。 ホールスタッフとして、お客様のご案内、料理の提供、会計対応などの接客業務からスタッフのシフト管理、新人育成などの管理業務に携わっていただける方を募集します。 【接客業務】 ◆お客様ご案内 ◆オーダー取り ◆料理、ドリンクの提供 ◆お会計 【店舗運営】 ◆シフト管理 ◆スタッフ育成 ◆ドリンク ◆在庫管理 ◆店内清掃 ［紅蘭亭について］ 紅蘭亭は1934年の創業以来、熊本の皆様に変わらずご愛顧を頂いてきました。 伝統を守ることのみにとどまらず、新ブランドの開発や、地域コミュニティへの文化貢献など、熊本に密着して歩んで参りました。 本格的に「食」や「食文化」に携わりたい方、子育てが落ち着き、再就職を考えている方、私たちは熊本のために、様々な立場とライフステージの方と一緒に働きたいと考えております。 [客単価]：5000円～7000円 [席数]：75席～100席 ＜安心・安定して長く勤めていただけます＞ お客様の層も非常に良く、お友達・カップル・ご家族・お仕事関係のお若い方からご年配の方まで幅広くご利用いただいています。20時オーダーストップと、業界では比較的早めの21時閉店です。 求める人材
求めている人材 ＼大切なお仕事です／ お客様を気持ちよくお出迎え、接客し、ご満足いただいてお見送りする、重要な役割を担うホールの責任者候補を育成していきます。 ＊学歴不問、社会人未経験者OK ＊Uターン、Iターン、Jターン歓迎 (住宅の相談可) ＜こんな方は歓迎します＞ ＊飲食店経営に興味がある方 ＊中華料理に興味がある方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊前向きに仕事と向き合える方 ＊チームワークを大切にできる方 【将来的なキャリアについて】 今回、紅蘭亭が今後もお客様により良いサービスを提供していくための募集です。 将来は、管理職として店舗経営や若手を育成する担当者として会社に貢献いただきます。希望によっては紅蘭亭グループのさまざまな業態への転籍も可能です。 -
●脳科学領域で医療AIソリューションを提供、脳科学×AIで認知症リスクの超早期発見を実現。 ●経理業務や月次対応などの業務も増え今後大きなPJを動かしながら助成金周りの経理・財務の強化に向け増員！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
日常的な経理業務サポートの他、助成金に関する経費・工数管理・人件費などの対応のため人員を募集します… 求める人材
【必須】◆NEDOなどのプロジェクトマネージャーや、経理・財務マネージャー、会計士資格保持者やマネジメ… -
安心経営のホテル内で働ける！有給消化率100％！【1404】
勤務地
大阪府泉大津市なぎさ町5-1 関空泉大津ワシントンホテル 5F 関空泉大津ワシントンホテル 日本料理 白水 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━ ◆安心経営のホテル内でのお仕事 ◆転勤なし！地元で長く働ける ◆充実の待遇＆福利厚生 ◆有給取得率100％・まかないあり 「経験年数は浅いけどがんばりたい」 「いまよりも接客スキルを磨きたい」 ワンランク上のスキルが身につく 環境でその思いをかなえませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ホールスタッフ＞の募集です！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 関西国際空港と大阪の間にある 『関空泉大津ワシントンホテル』。 そのホテル内の『日本料理 白水』が あなたの働く場所。 日本料理 白水は、 泉大津の四季を盛り込み 素材の味を引き出した 繊細で味わい深い日本料理を 堪能できる日本料理店です。 今回、ホールスタッフを 募集することになりました！ ［具体的には］ ホール業務全般をお任せします。 ◎お客様のご案内 ◎オーダー取り ◎お料理、ドリンクの提供 ◎会計業務 など また、ゆくゆくは スタッフ・数字・シフト管理も お願いする予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長を手厚くサポートします！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 職場では、頼りがいある 先輩が多数活躍中です。 その分、学べるスキルもたくさん！ 堅苦しい雰囲気は一切なく、 気軽になんでも聞けて あなたの成長を手厚く サポートしてくれる方ばかりなので ご安心くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップを目指すことも可能！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ スキル・知識が身につけば キャリアアップが可能です！ ぜひ和食部門の リーダー・サブリーダーを 目指してください！ あなたの成長を全力でサポートします。 求める人材
求めている人材 飲食・販売・アパレル・受付など サービス業での接客経験必須 ＜こんな方もぜひ＞ -ワンランク上のスキルを身につけたい -接客経験を活かしたい -切磋琢磨しながらがんばりたい -安定した基盤のもと長く働きたい -スタッフ・数字・シフト管理に携わりたい -ゆくゆくはキャリアアップしたい この企業の類似求人を見る
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職種未経験OK｜32年黒字経営｜年休123日｜土日祝｜賞与有
勤務地
東京都渋谷区恵比寿１－１９－１５ウノサワ東急ビル５階 株式会社グリーンハウス 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 ＊年間休日123日！土日祝休み ＊32年間黒字経営の安定企業！ ＊駅近5分以内！転勤なし 自分のアイデアをかたちに。 そしてアナタの語学力を活かせる、ときめくものづくりの会社。 【具体的な仕事内容】 ◆商品の発掘・企画 担当カテゴリー商材の需要・トレンド・仕様等をリサーチ。 営業スタッフを通じ、販売先のバイヤーから情報を得て、販売する商品の選定。 ◆新商品の企画決定 営業部やマーケティング部、技術部など様々な部門の担当者と、 新商品の企画についてミーティング！ ◆試作品制作の依頼 新商品の企画が決定したら、台湾や中国のパートナー企業と発注数量、納期、コストについて打ち合わせを行い、試作品制作の依頼をします。 ◆発注・生産管理・在庫管理 納期通りに生産が進んでいるか、進捗を確認していきます。 また、商品の出荷状況を見ながら次回オーダーをかけていきます。 生産管理の一環として海外出張に行くこともあります。 入社後は・・・ 海外での製造→流通→販売という流れで、 最終的にどのようにお客様の手に渡るのか？ なんて仕事の流れから覚えていきましょう◎ 30代・40代の男女ともに活躍中！ 先輩社員が丁寧にサポートいたします！ 【株式会社グリーンハウスについて】 国内9拠点・海外1拠点で PC/スマートフォン周辺機器・映像/ オーディオ関連機器を中心に製造/販売 をしている総合メーカーです。 求める人材
求めている人材 ◆メーカーでの商品企画経験がある方 ◆語学力（英語・中国語）がある方 ◆下記いずれか当てはまる方優遇 ・品質保証管理経験者 ・生産管理経験者 ・バイヤー・購買経験者（分野不問） ・アジア地域のサプライヤー経験 ◆こんな考えに近かったり経験がある方はぜひ！ ・家電が好きな方、家電量販店にて販売経験のある方 ・提案/法人営業、購買/調達などの経験者 ・世の中どんな物が流行っているかを知るのが好き ・フットワークの軽さには自信がある ・スケジュール管理やタスク管理は自信がある ・意外と細かい部分に気がつく方 ・自分のアイディアを世に生み出したい ・ものづくりに興味がある ・チームで協力しながら業務を進められる -
未経験から飲食のプロに♪安心の手厚いサポート◎昇給・賞与あり
勤務地
大阪府大阪市北区角田町５－１ お好み焼き酒場 粉もん太郎梅田店 仕事の概要
仕事内容 ◎昇給＆賞与で頑張りはしっかり評価 ◎独立を目指す方も応援！全力サポート！ ◎未経験でも安心の丁寧指導＆フォロー体制 ◎チームで支え合うあたたかい職場環境 ◎実践的なスキルが身につき成長できる！ ◆◆◆・｡――――――――――――――― 「研修社員 → 一般社員 → 店舗責任者」 とキャリアアップが可能です！ 給与もポジションも努力次第で どんどん上を目指せますよ！ ―――――――――――――――・｡◆◆◆ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ■キッチン ・食材の仕込み ・カット ・各種調理 など ■ホール ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・レジ対応 など ■食材管理 ・食材の在庫確認 ・棚卸し ・発注業務 など まずはホール・キッチンなど 基本的な業務をお任せします！ 接客や調理の経験がなくても大丈夫◎ カンタンなことからお任せするので 未経験の方も安心してスタートできます！ あなたのペースで少しずつできることを 増やしていってくださいね♪ ゆくゆくは店長候補として 売上・利益管理／来店数／客単価の管理など お店づくりに欠かせない「数字の管理」も 少しずつ学んでいただきます◎ ★おすすめポイントは★ - ～ 手厚いサポートで安心 ～ - 調理はカンタン＆安心スタート！ すでに仕込み済みの食材を使うので 難しいことは一切なし◎ マニュアル通りに調理でOKです！ - ～ チームワーク抜群の職場 ～ - 頼れる仲間がいる、あたたかい職場！ 上手くできなくてもOK◎ オーナーは何よりも従業員を大事にしており チームでフォローし合う環境が整っています 元大手飲食店から独立した 腕利きの先輩スタッフも在籍しています♪ - ～ 将来の夢も全力で応援 ～ - 誰でも作りやすい＆展開しやすい業態！ 未経験からでもスタートしやすく、 初めての飲食にも最適◎ ゆくゆくは独立を目指している方にも ノウハウや経営スキルを伝授します♪ 一人一人のキャリアビジョンに合わせた サポートで成長できる環境です！ - ～ スキルアップが可能 ～ - ◎包丁さばき／盛り付け技術 ◎日本酒・ウイスキー・リキュール・ スピリッツなどのお酒の知識 ◎肉・魚・野菜など食材の知識 ◎食器に関する知識 など、いろんな知識が身につきます！ 店舗運営や経営スキル、 メニュー開発、仕入れ・食材の目利き などのノウハウがしっかり学べますよ♪ 求める人材
求めている人材 【 特別な資格は一切不要 】 ★学歴・経験不問 ★未経験歓迎 ★経験者優遇 ★フリーター歓迎 ★新卒歓迎 ★独立希望者歓迎 【 こんな方にもオススメ 】 ★将来独立を目指している方 ★仕事を通じて自分自身を成長させたい方 ★チームワークを大切にできる方 ★お店の運営ノウハウを学びたい方 ★人と接するのが好きな方 ★組織でキャリアアップしたい方 ★ワークライフバランス重視の方 -
＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 給与例
給与例 【年収】 1000万円～ 仕事の概要
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる 求める人材
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 -
年間休日120日／30代～40代活躍中／未経験可！
勤務地
岡山県岡山市北区上中野2-27-12 有限会社国本刃物 上中野店 仕事の概要
仕事内容 【求人POINT】 □転勤なし □完全週休2日制 □成長中の企業での勤務 □福利厚生も充実 □ワークライフバランスを重視する方に最適 【具体的な仕事内容】 ・取引先などの顧客対応 ・接客対応 ・売り上げ管理業務 ・仕入れ業務 ・在庫管理 【入社後の流れ】 入社後は、業務の流れや疑問点の確認を行いながら、 少しずつ業務を習得していただきます。 1か月のスケジュールは月初に確定し、 休みなども柔軟に選択することが可能です。 将来的には社長の右腕として活躍できる キャリアパスも用意しています。 【会社の特徴】 創業76年の大工道具から建築金物まで プロショップとして幅広い商品を備え、 商売を行っている当社！ 未経験の気持ちを理解したスタッフが 在籍しており、未経験の方でも働きやすく 給料面などのベースアップも年2回！ 年に1回特別な日に使える 「LOVE休暇」等の楽しい福利厚生も 充実しており、長く働ける環境を 整えています。 少しでも興味が沸いたら一度お気軽にご応募下さい。 お待ちしております。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！業界経験や特別な知識は不要です！ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定OK） 【こんな方は是非】 ・人とのコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・商品を通じてお客様に接客する業務に興味がある方 ・接客業に興味がある方 ・店舗運営など経営に教務がある方 ・チャレンジ精神のある方 ・自分に投資できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【実務経験1年以上】即戦力・店長募集◎2025年5月9日オープン予定！恵比寿駅3分！
勤務地
東京都渋谷区東3-24-8 マーサ恵比寿303 マシーンテクノロジーズ(株) 仕事の概要
仕事内容: 恵比寿に新規オープンする「EDGE BROW」は、メンズ専門の眉毛サロンです。 LINE対応・SNS更新・会計業務などは一切なく、施術に集中できる環境を整えています。 今後ネイル・スキンケア・美容クリニックなどへのブランド展開も予定しており、 ご希望に応じて別ブランドや本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 【主な仕事内容】 ・メンズ眉毛スタイリング（WAX・カット等） ・アイブロウパーマ施術（希望・経験に応じて） ・お客様へのカウンセリングと提案 ・施術前後の簡単な準備や清掃 【働く環境】 ・完全週休2日制（有給消化率100%、連続休暇OK） ・勤務時間 11:00～20:00（実働8時間） ・お客様対応は施術のみ。LINE連絡・レジ業務なし ・SNS発信や動画撮影などの業務も一切ありません 【報酬・待遇】 ・月給26万円～＋指名手当、役職手当、目標達成手当あり ・入社半年後には月収35万円も可能 ・交通費月2万円まで支給 ・制服なし（エプロン貸与）、施術道具はすべて支給 現場に集中したい方、メンズビューティーに興味のある方を歓迎します！ 求める人材
求める人材: ■ 求める人材 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、 美容の楽しさや変化を一緒に喜べる方を歓迎します。 * ポジティブで前向きなコミュニケーションができる方 * 技術だけでなく、お客様との信頼関係を大切にできる方 * 施術に集中できる環境で、自分の技術を磨きたい方 * 長く安定して美容業界で活躍していきたい方 * チームで協力しながら、新しいサロンを一緒に作っていける方 ■ 応募資格 * アイブロウ施術の実務経験1年以上（ワックス・カット） * 美容師免許をお持ちの方（※管理美容師免許保持者は優遇） * メンズ施術に興味がある、または対応経験がある方歓迎 -
【正社員】中古衣料の幹部候補｜社長の右腕として経営・現場を学べる！
勤務地
愛知県一宮市木曽川町黒田九ノ通り103 株式会社ウィゴネクト 仕事の概要
仕事内容: 中古衣料や生活雑貨の仕分け・管理・出荷など、現場業務を中心にスタートします。 慣れてきたら、パートスタッフのマネジメントや在庫・売上の管理、社長直下での事業改善にも関わっていただきます。 将来的には事業責任者や新規プロジェクトのリーダーとして活躍できるよう、段階的にステップアップしていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 * 基本的なPC操作（Word・Excelへの入力レベル） * チームでのコミュニケーションが円滑にできる方 * 現場作業に対して体力的に抵抗がない方 * 変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方 * 素直さ、誠実さを大切にしている方 【歓迎する資格・経験】 * 倉庫作業・軽作業・物流業界での勤務経験 * マネジメント経験（アルバイト・パート管理などでも可） * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 将来的に事業責任者や独立を目指している方 * 業務改善・効率化に興味がある方 -
《日本旅行・JR西日本グループ》賞与3.5ヶ月分★定着率高
勤務地
広島県広島市南区松原町1-1 JR東部高架下2階 株式会社ジャッツ関西 広島支店 仕事の概要
仕事内容 ＼ ＊未経験OK！＊ ／ 働く人をサポートするお仕事に 挑戦してみませんか？ 《 主な業務内容 》 ◆既存取引先への対応（3～4社） ┗「人員が足りているか」等の確認 ◆JR総合案内所の運営サポート ┗派遣職員さんの勤怠や労務管理（20名程） ◆一般事務作業（書類整理、データ入力等） ◆求人広告の管理 ※契約手続き等、責任の伴う業務はありません ＼ ＊ここがポイント！＊ ／ 少数の派遣職員さんや 既存のお取引先を担当するため、 慌ただしさはなく、落ち着いて働けます。 新規取引先の開拓や営業活動もないため、 じっくりと業務に取り組めますよ！ また、取引先へのご挨拶の際は、 公共交通機関やタクシーを利用するため、 運転免許がなくても問題ありません。 ゆくゆくは、経験を積んでいくことで、 役職がついたり、広島エリアの責任者として 活躍することも可能です◎ ＼ ＊心にゆとりを持って働ける！＊ ／ ◎賞与3.5ヶ月分（前年度実績）！ ◎広島駅すぐそばで通勤ラクラク♪ ◎基本定時退社！残業は多くても月10H程度 ◎年間休日122日以上＆土日祝休み ◎社割でお得な旅行プランを利用できる☆ これだけの働きやすい環境が整っているのは 【日本旅行・JR西日本グループ】の一員である当社だからこそ。 安定した経営基盤のもと、 無理なく働ける環境があり、 社員の定着率がとても高いのも特徴です！ ――あなたも当社で、 “気持ちに余裕を持った働き方” を始めてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 少数の派遣職員さんや、 既存のお取引先を担当していただくので、 「ゆっくり落ち着いて働きたい」方にはピッタリです♪ ＼ ＊こんな方におすすめ！＊ ／ ◆誰かを支えることにやりがいを感じる ◆落ち着いた環境でじっくり働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆目立つよりも、裏方で支えることが好き ◆人と穏やかにコミュニケーションを取るのが得意 ▼活かせる経験・スキル ※必須ではありません ◇派遣業での実務経験 ◇英会話スキル -
7月中旬オープン！”熊本初出店”夢だった店長を目指せる高収入環境！オープニングスタッフ大募集！
勤務地
熊本県熊本市中央区手取本町6-1鶴屋館内 株式会社デリバリー九州 とろけるハンバーグ 福よし 熊本鶴屋店 仕事の概要
仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★中途入社社員が9割！ ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「高収入で稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 熊本初出店の人気ハンバーグ店の店長候補！まずはご自身の経験をしっかり発揮するところからスタート！ 飲食店でマネジメント経験がある方・目指していた方を 積極的に好待遇でお迎えします！ 具体的には…。店舗運営全般をお任せ！ ・スタッフ、売上の管理面 ・スタッフマネジメント ・通常のホール、キッチン業務 ・その他当社の経営に関する業務など 飲食店の店長・料理長経験者優遇！マネジメント業務を学びたい未経験者も人柄とやる気重視で積極採用！ 入社後は気さくで面倒見の良い上司や 先輩たちが、必要なことを一つひとつ丁寧に 教えていきます。 ―――――――+++――――――― わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく質問してくださいね。 既存店社員の大多数が中途入社！「地元熊本の飲食店でがんばりたい」という熱いスタッフたちが活躍中です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 活躍しているのは 経験やスキルだけではなく 人柄とやる気も重視して採用した スタッフたち _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 変な上下関係や垣根はなく みんなで助け合いながら お店を運営しています。 昇給・賞与・社会保険完備・社割・研修・制服貸与など！腰を据えて働ける待遇・福利厚生を用意しています。 「仕事のやりがいと同じくらい、条件も 重視している！」という方にオススメ。 ■-□-■-□-■-□-■-□-■ スタッフはもちろん、そのご家族も 笑顔になる充実した待遇・福利厚生を 用意しています。 求める人材
資格 ＞＞＞2025年の7月中旬オープン！＜＜＜ ＜こんな方大歓迎です！＞ 【下記いづれか必須要件】 ◆レストラン（洋食・定食屋）での調理経験 ◆接客・サービス業のご経験 ◆サービス・飲食業でのマネジメント経験 ◆店長候補として研修などを受けたことがある方 ※年数不問 【歓迎人材】 ◇長期で安定して稼ぎたい方 ◇今よりも年収を上げたい方 ◇地元熊本で働きたい方 ◇UIターンで熊本で働きたい方 ※前職の給与明細を参考に納得した給与で 活躍可能◎ -
≪イオングループ≫個人に合わせた柔軟なキャリアプランあり！販売や小売、飲食業界経験の方を広く募集◎
勤務地
東京都立川市栄町1番地1 いなげや 本社(店舗) 給与例
給与例 ■想定年収 474万円～605万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 店舗マネージャー(管理監督者)職としての お仕事になります。 主に店舗マネジメント全般をお任せします。 ・人員管理 ・予算管理 ・売場管理 など ※事前の相談の上、適性に応じて会社の指示する 業務への異動を命じることがあります。 ※勤務先は東京・埼玉・神奈川・千葉の 各店舗となります。 ※ご自宅から最大90分圏内の 通勤可能店舗に配属予定です。 ※勤務地限定制度あり(社内規定による) ※各店舗への通勤は原則、公共交通機関利用での 通勤を想定しております。 【キャリアステップ】 入社後最短2年で昇格面接対象となります。 本人の希望や適性・評価・実績に応じた 柔軟なキャリアプランを用意しています。 本部スタッフやバイヤー・MD・ 複数店舗兼任店長等、さまざまな可能性があります。 【社員に対する考え】 当社は120余年の歴史あるイオングループ企業です。 当社では会社を作るのは「人」と捉え、 従業員がやりがいをもって働き、 安心して生活を送れるよう 各種制度や施設を整えています。 ーいなげやについてー 当社は1900年の創業から120年以上にわたり、 生鮮食品をはじめ一般食品、家庭用品、 衣料品などの小売業を行ってまいりました。 創業100年を迎えた2000年頃より、 オーバーストアの時代となり、これまでの体制では 成り立たないことから構造改革に着手し、 主であるスーパーマーケット事業、 障がい者雇用の特例子会社のいなげやウィング・ 農業事業いなげやドリームファーム・ ネットスーパー・移動スーパー事業など お客様のニーズを幅広くとらえ、 現在では一都三県に「いなげや」「ina21」 「ブルーミングブルーミー」の名称で スーパーマーケットチェーンとして 店舗を展開しています。 創業の原点である「まずはお客様ありき」という 言葉のもと、お客様第一に徹した商いを実践し、 関係会社4社を含めたグループ企業として 運営しております。 2023年末にはイオン株式会社との経営統合を果たし、 2024年11月末にはUSMH(ユナイテッド・ スーパーマーケットホールディングス)に 合流する形で持ち株会社へ移行となっております。 今後は関東一円を基軸とした1兆円規模の スーパーマーケットとして、 地域社会に貢献し続けて参ります。 求める人材
資格 【必須条件】 ■高卒以上 ※以下、いずれかに該当する方 ■スーパーマーケット業界での店長・副店長・ マネージャーとしての経験がある方 (年数・部下の人数問わず) ■小売店(食品関連)での店長・副店長・ マネージャーとしての経験がある方 (年数・部下の人数問わず) ■飲食業界での店長等マネジメント経験がある方 (年数・部下の人数問わず) 【歓迎条件】 □第二種衛生管理者(尚可) □食品衛生責任者(尚可) -
大手傘下だから安定感アリ！新店舗増加中で将来性も◎未経験歓迎
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1-12-28 2階 博多もつ鍋前田屋 大名店 給与例
給与例 ・2年目 年収380万～420万円 （内訳） 月給28万～32万円＋諸手当＋賞与 ・4年目、副店長・店長など 年収420万～480万円 （内訳） 月給32万～36万円＋諸手当＋賞与 ・6年目、店長・サブマネージャーなど 年収480万～540万円 （内訳） 月給36万～40万円＋諸手当＋賞与 ・7年目、統括マネージャー 年収600万円以上 （内訳） 月給45万～50万円＋諸手当＋賞与 ・10年目、部長 年収780万円以上 月給65万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＼ 安定感のある環境で働きたい方に ／ ◆成長企業「壱番屋」の子会社 ◆積極的に新店舗を展開中 ◆飲食・接客業未経験の方も大歓迎 ◆ゆとりの人員でしっかりサポート ◆週休2日制/土日休みも可能 ◆若手が多数活躍中 ◆昇給・賞与あり/まかない無料 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお任せ。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を大切にしています。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 スキルや経験に応じて、 カンタンな作業から始めていきましょう。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携わっていただけます。 ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆人員にゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月には新店をオープン。 今年4月には西中洲店を、 年内にもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 「安定感のある環境で腰を据えたい」 「飲食業界で着実にスキルアップしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 「ヘトヘトで休日は寝てばかり」 「プライベートを楽しむ余裕がない」 なんてことにならないよう、ゆとりを持って 働ける仕組みが整っています。 ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり もし週1休みになってしまった場合は、 別の週に振替休日を取得できます。 今後は体制をより整備し、 「完全週休2日制」へと移行する予定です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがしっかり評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 現場からの声を大切にしている当社。 より良いお店づくりのため、 立場に関係なくアイデアや意見を 自由に発信できます！ オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 今後もFCを含めて、 積極的に店舗展開していく予定。 そのため、活躍できるポジションは たくさんあるんです！ これまでの経験や勤続年数に関係なく、 スピーディな昇給・昇格も可能。 実際に、20代の店長・副店長が 多数活躍中です！ いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなどを 目指せますよ！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。 求める人材
求めている人材 ◆業界・業種未経験歓迎！ ◆学歴・ブランク不問！ ◆若手活躍中！第二新卒歓迎！ ◆異業種からの転職もOK！ スタッフの9割が20代・30代です！ 飲食店勤務の経験者は 即戦力として優遇します！ ～こんな方にピッタリ～ ・明るく元気に受け答えできる ・素直な気持ちで学び、成長していきたい ・立ち仕事が苦にならない ・人を喜ばせることにやりがいを感じる ・チャレンジや冒険よりも安定志向 ・高収入よりも継続的な安定収入が欲しい ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ・副店長Sさん（20代、3年目） 正社員は20名ほどいて、 20代・30代の同年代が多いです。 向上心のある人が多く、 お互い切磋琢磨しながら働いています。 とはいえピリついた空気感はなく、 店内は和気あいあいとした雰囲気です。 忙しいときも 頻繁にコミュニケーションを取り、 チーム一丸となって取り組んでいます。 大手の傘下になったので、 安心して働き続けられそうです！ -
経験より実力で勝負したい方へ！！20代～30代の役職者多数！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1-12-28 2階 博多もつ鍋前田屋 大名店 給与例
給与例 ・2年目 年収380万～420万円 （内訳） 月給28万～32万円＋諸手当＋賞与 ・4年目、副店長・店長など 年収420万～480万円 （内訳） 月給32万～36万円＋諸手当＋賞与 ・6年目、店長・サブマネージャーなど 年収480万～540万円 （内訳） 月給36万～40万円＋諸手当＋賞与 ・10年目、部長 年収780万円以上 月給65万円＋諸手当 独立後は年収1000万円も可能！ （内訳）月給80万円～ 仕事の概要
仕事内容 ■□圧倒的実力主義の会社！□■ ■□熱意と向上心を重視！□■ ■□経験や社歴は関係なし！□■ ■□スピード昇格の実績多数□■ ■□未経験でも月給26万円～□■ ■□実力次第でどんどん昇給！□■ 稼ぎたい！ 自分のお店を持ちたい！ 経験よりも成果を見て評価してほしい！ そんな方はぜひ当社へお越しください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 実力次第で昇給・昇格できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 年功序列ではなく、 実力を正当に評価するのが当社のスタイル。 これまでの経験や社歴に関係なく スピーディなキャリアアップが可能です！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 色々なキャリアパスが描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力によって より強固な経営基盤を得るに至りました。 FC含め、今後も積極的に 店舗展開していきますので、 早期に責任のある立場で活躍可能です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べます！ 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けるため 「自分の店を持つために店舗運営を 学びたい」という方にも最適です！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年4月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 自分の意見・アイデアが反映できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 月1回開いているミーティングには 社長や役職者も同席。 現場をよく知るスタッフの意見や 考えを聞きながら、 みんなで議論を進めています。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで決まったもの。 アイデアを積極採用する社風です！ あなたの意見や新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！ 求める人材
求めている人材 実力主義の会社で活躍したい方、大歓迎！ 経営にチャレンジしたい方、大歓迎！ 採用は意欲を重視！ 飲食業界デビューも応援 ！ 学歴・ブランク不問！ 第二新卒歓迎！ 飲食店勤務の経験者は即戦力！ 店長やスーパーバイザーへの 早期キャリアアップを目指せます。 さまざまなキャリアプランをご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ ――＊ こんな方を歓迎します！ ＊―― ・早くからキャリアアップしたい方 ・頑張りや成果を評価に繋げてほしい方 ・ゆくゆくは自分の店を持ちたい方 ・飲食の仕事が好きな方 ・料理やお酒が好きな方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・仲間と切磋琢磨できる職場で働きたい方 保険会社の営業など 異業種からの転職者も活躍中！ アルバイトから正社員になった人も！ この企業の類似求人を見る
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安心経営のホテル内で働ける！有給消化率100%！【1405】
勤務地
大阪府泉大津市なぎさ町5-1 関空泉大津ワシントンホテル 19F 関空泉大津ワシントンホテル クラブ・コントラーダ 給与例
給与例 ［年収例］ 月給26万円+賞与+諸手当 ＝年収350万円 （1年目・キッチンスタッフ） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━ ◆安心経営のホテル内でのお仕事 ◆転勤なし！地元で長く働ける ◆充実の待遇＆福利厚生 ◆有給取得率100％・まかないあり 「経験年数は浅いけどがんばりたい」 「いまよりも調理スキルを磨きたい」 ワンランク上のスキルが身につく 環境でその思いをかなえませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キッチンスタッフ＞の募集です！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 関西国際空港と大阪の間にある 『関空泉大津ワシントンホテル』。 そのホテル内の 『クラブ・コントラーダ』が あなたの働く場所。 クラブ・コントラーダは、 イタリアンを基本に各国の おいしいエッセンスを 取り込んだ料理を堪能できる カジュアルなレストランです。 今回、新しいキッチンスタッフを 募集することになりました！ ［具体的には］ ◎調理・盛り付け ◎仕込み作業 ◎メニュー開発 ◎仕入れ・食材管理 ◎和食部門の統括 ◎その他、キッチン業務 など また、ゆくゆくは スタッフ・数字・シフト管理も お願いする予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長を手厚くサポートします！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 職場では、頼りがいある 先輩が多数活躍中です。 その分、学べるスキルもたくさん！ 堅苦しい雰囲気は一切なく、 気軽になんでも聞けて あなたの成長を手厚く サポートしてくれる方ばかりなので ご安心くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定企業で長く働ける！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 当社は飲食事業やホテル旅館事業、 指定管理事業を全国展開しています。 安定した経営基盤があるため 長く安心してお仕事していただけます。 また、転居を伴う転勤がない 地域限定社員での働き方もOK！ 地元で腰を据えて働くことも叶います。 求める人材
求めている人材 要調理師免許 飲食店で調理経験がある方歓迎 ＜こんな方もぜひ＞ -ワンランク上のスキルを身につけたい -調理経験を活かしたい -切磋琢磨しながらがんばりたい -安定した基盤のもと長く働きたい -メニュー開発や販促企画に携わりたい -ゆくゆくはキャリアアップしたい -
業界未経験歓迎！安心の教育体制でゼロからキャリアアップ
勤務地
愛知県一宮市大和町氏永字仲林１４０番地１ 株式会社カネスエ 給与例
給与例 「物流業界から未経験で入社」（30代・前職：物流関連職） 食品関連の知識はまるで素人という状態で入社しました。カネスエにはベテランのパートさんが大勢いるので、分からにことは素直に聞いて教えてもらいました。 ここへ転職して感じたカネスエの印象は、外からの意見を柔軟に受け入れてくれる風土があるということ、そして失敗を恐れず色々チャレンジしてみようという考えが根付いているということです。 やってみてダメだった、でもいい。すぐ次の手を打てばいいので、それを良しとしてくれる風土なのが、やりやすいですしありがたいですね。 未経験で転職しましたが、今はジョブローテーションによるキャリアアップも目指して働いています。 仕事の概要
仕事内容 「物流の仕事って難しそう」「未経験でも大丈夫？」 ――そんな不安を抱くあなたに、ぜひ知ってほしい仕事があります。 創業120年以上、東海エリアに90店舗以上を展開するカネスエでは、未経験からでも安心してスタートできる物流加工スタッフを募集しています。 充実した研修制度と手厚いサポート体制で、あなたの新しい挑戦を全力で応援します。 新しいキャリアを、ここカネスエで一緒に築きませんか。 【未経験からでも安心のスタート】 カネスエでは、食品加工・物流の知識や経験がゼロでも大丈夫。 入社後は、野菜や果物の小分け・パック詰め、商品の入出荷管理といったシンプルな作業からスタートし、専用機械の操作もイチから丁寧に教えます。 体力に自信がない方でも安心できるよう、力仕事は少なく、作業環境にも配慮しています。 さらに、月1回のミーティングも開催。近い世代の仲間と情報交換できる機会もあり、仕事の悩みもすぐに共有・解決できる環境です。 【お任せする仕事内容】 物流加工スタッフとして、各センターにおける食品加工や物流管理を担当していただきます。 具体的には、野菜・鮮魚・精肉・果物などの小分け・パック詰め、飲料・卵・米などの入出荷管理、専用機械を使った商品ラックの運搬など。 配属センターにより、業務内容は多少異なりますが、いずれもマニュアル完備で、安心して取り組めます。 担当エリアは一宮市・あま市・稲沢市・豊田市の各センター。 勤務地は希望や通勤圏を考慮し、柔軟に決定します。 【働きやすさ抜群！安定した収入と充実の休日】 年2回の賞与に加え、交通費全額支給や家族手当など、生活を支える制度も充実しています。勤務は完全週休2日制、年間休日110日。さらに年2回、8日間連続休暇を取得できる「ステップ休暇」も用意。例えば、アーティストのコンサート巡りや海外旅行を楽しむ先輩たちも多く、プライベートも大切にしながら働くことができます。 【キャリアアップの道も広がっています】 物流加工スタッフとして現場経験を積んだ後は、時間帯責任者への昇格や、ジョブローテーションによるキャリアアップも可能です。 カネスエでは、外からの意見を柔軟に受け入れ、挑戦を後押しする風土が根付いています。 失敗を恐れず新しいことに取り組める環境だからこそ、未経験スタートでも着実に成長し、自分自身の可能性を広げていけます。「今の自分にできるか不安」という方も、一歩踏み出せば必ず未来が変わります。 【業績好調◎安心の経営基盤】 カネスエは、愛知・三重・岐阜・静岡・滋賀を中心に90店舗以上を展開するスーパーマーケットチェーン。食の安全と品質に徹底的にこだわり、地域のお客様から高い信頼を得て、その地位を確立してきました。今後も新規出店を積極的に計画しており、さらなる業績拡大に取り組んでいます。 「もっと良いお店にしよう」という挑戦を続けるカネスエでは、働きがいを感じられる職場づくりにも特に力を入れています ＜担当エリア＞ 一宮市・あま市・稲沢市・豊田市の各センターとなります。 ・プロセスセンター（精肉・水産）：一宮市 ・玉野センター（惣菜）：一宮市 ・牛野センター（商品物流・配送）：一宮市 ・森センター（青果）：あま市 ・稲沢センター（商品物流・配送）：稲沢市 ・豊田センター（精肉・水産・青果・商品物流・配送）：豊田市 ※センターによっては室温が5度など寒く感じる部屋もあります。防寒具も完備していますが、体を動かすことが多いので、寒さはそんなに気になりません。 □□□□□□□□□□□□□ □電話応募なら簡単！ 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL：0586-47-6615 カネスエ採用担当 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問！高卒以上／目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちであれば、食品や物流に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい -
『事業にコミットする人事』として 裁量が大きい環境で一気にステップアップしませんか？
勤務地
愛知県一宮市浅野大西東７０ 古川製材株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のオススメポイント】 ①会社全体の組織作りを担える 採用方針をリードし、経営陣と連携して組織の未来を作る重要な役割を担えます。 ②裁量が大きく結果が出せる環境 人事は少数精鋭のため、裁量が大きく責任を持って結果を出していく環境です。 ③チームとして協力して進められる もちろん、コミュニケーションを取りながら進めるため、分からない事は気軽に聞けて業界未経験でも安心です！ ④”人事”としてキャリアアップができる 今後、採用の責任者や人事として、組織作りにおける中核ポジションをお任せいたします。 【仕事の概要】 弊社で人事・採用担当として、求人作成から面接、求職者との連絡・日程調整まで幅広い業務を担当していただきます。 企業の成長を支える人材を見つける重要な役割を担います。 また、採用活動をよりよくしていくために積極的な企画・改善をお願いできればと考えております。 【仕事内容の詳細】 ①求人作成 ・魅力的な求人広告の作成と更新 ・求人媒体の選定および運営 ・採用ホームページの管理・更新 ②スカウトメールの作成および送付 ・ターゲット人材のリサーチとスカウトリストの作成 ・効果的なスカウトメールの作成および送付 ・スカウト活動の効果測定と改善 ③面接および面談 ・求職者の応募書類の選考 ・一次面接、二次面接の実施および調整 ・求職者との面談を通じたマッチングの確認 ④学生や求職者との連絡・日程調整 ・応募者とのメール・電話での連絡 ・面接日程の調整および確認 ・応募者へのフォローアップ対応 人事担当はいわば弊社の顔です！20代メンバーのみで構成された採用チームで、学生さんや求職者から憧れられるキラキラした社会人を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: 【私たちの考え】 NOZOMI HOLDINGSは、 「理念への共感」を 何よりも大切にしています。 「金銭的な報酬」「自己成長」 ももちろん大切です。 けれど、それ以上に―― 誰かを笑顔に繋がることを 素直に喜ぶことができ、 そのために行動ができる人 そんな人と、私たちは一緒に働きたいと考えています。 【私たちの思い】 私たちの仕事は、ただの「家づくり」や「ものづくり」ではありません。 お客様、ご家族、地域社会、仲間――関わるすべての人の未来を、より豊かにしていくことが私たちのミッションです。 理念に共感し、同じ方向を向いて進める人となら、目の前の仕事はもっと意味のあるものになります。 「誰と働くか」「どんな想いで働くか」を大切にしたいあなたに、ぴったりの環境です。 ◆必要な資格 普通自動車第一種免許 ◆必要な経験 □□必要な経験はございません！ 業界未経験の方も是非チャレンジしてみてください！ ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 -
【 オープニング募集 】経験者：月給35万～、もちろん未経験者も大歓迎！昇給年4回・賞与年3回！
勤務地
福岡県福岡市博多区福岡空港駅 博多の屋台横丁 喜水丸 福岡空港店 仕事の概要
仕事内容: 【2025年3月開店】オープニングスタッフ募集 【料理長候補】ステップUPしたい経験者歓迎 【充実待遇】昇給年4回・賞与年3回あり 【私生活も充実】月9日程度休み・希望休取得も可 【成長中企業】多店舗展開中！安定性も抜群 2025年3月 「博多の屋台横丁 喜水丸 福岡空港店」オープン 2025年5月 「博多とり料理 鳥米」オープン 2025年6月 「海鮮焼きうお 喜水丸」オープン ＜多店舗展開の安定企業＞ 月間残業時間0～45時間 →「選べる残業時間！」 ＜仕事内容＞ 2025年3月10日オープン！ 「博多の屋台横丁 喜水丸」の 料理長候補となってくれる方の募集です。 福岡空港の国内線旅客ターミナルビル2階 での勤務となります。 ・仕込み、調理 ・調理補助、盛り付け ・ドリンク作り ・洗い物 など ゆくゆくは ・新メニューの企画、開発 ・売上管理、在庫管理 ・新人スタッフの教育 などもお任せします。 ～未経験・経験者ともに歓迎～ 最初からすべてをお任せすることはなく できることから始めて 少しずつ成長できる環境です！ そのため、キッチン未経験の方、 経験の浅い方、ブランクのある方 みなさん大歓迎！ なお、経験者は給与を優遇します。 アルバイト経験もしっかり評価します！ ～収入UPを目指す方もぜひ～ 業界トップクラスの厚待遇！ ＜昇給年4回＞ ＜賞与年3回＞ ＜各種手当＞ また、年齢や勤続年数に関係なく 仕事の成果を評価する社風なので 頑張りを収入で実感できます。 他企業から転職してきたスタッフは 「給料が前職より大幅に増えた」 「高いモチベーションを維持できる」 と嬉しそうに話しています。 今よりも収入アップを目指したい方、 ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求める人材: ＼新店オープンに伴う募集／ ＜未経験・経験者ともに歓迎！＞ 調理経験者は優遇！ アルバイト経験も評価します！ 学歴・資格不問 主婦・主夫、フリーター、ブランク明け歓迎 10代～60代まで活躍中 ～こんな方にピッタリ～ ・キッチン業務の経験を活かしたい ・メニュー開発に挑戦したい ・店舗運営や売上管理にも興味がある ・未経験からスキルを身に付けたい ・プライベートも仕事も充実させたい -
総務・経理担当（世界的メーカ－「矢崎グループ」／賞与約5ヶ月／土日祝休み／年間休日120以上！残業月平均10h！）
勤務地
香川県高松市木太町1925-1 株式会社Shift for 矢崎総業四国販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・充実した福利厚生と安定した労働環境！ ・残業平均月約10時間、年間休日120日以上！ ・住宅手当や世帯手当など様々な手当も充実！ ・昇給あり ・賞与あり（年2回支給 計5カ月） ・年収例：28歳 約410万円、30歳 約510万円。 ・世界的メーカ－「矢崎グループ」（全世界で30万人の従業員） ・四国で事業を展開！ ・働きやすい環境あり！ ・U・Iターン歓迎！ ・将来も安心して、長く働き続けられる環境があります！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 本社管理部にて総務・経理業務をお任せします。 経理関連業務及び会社運営に関わる総務関連業務をメインに担当するポジションでご活躍いただきます。 ～具体的な業務内容～ ・月次、年次決算 ・関連する経理データの確認 ・年間計画の作成 ・連結決算に関する業務、グループ内での調整業務 ・その他、会社運営に関わる総務関連業務 ＜入社後の流れ＆将来的なキャリアイメージ＞ 入社後まずは、管理部門としての業務を進めていきます。当社における総務・経理業務の仕事の流れについて理解を深めながら、各タイミングにおける業務フローを覚えていただければと思います。将来的に当社における管理部門の責任者として、ご活躍いただけることを期待しています。管理部の中でも中心的なメンバーへとキャリアアップしていけます。 求める人材
求める人材: 事業会社での総務、経理の実務経験をお持ちの方 （一般事務経験のみは不可） ※経理関連の資格の有無は不問です。 ※高卒以上 ＜人物重視の採用をします！＞ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう！ 【こんな方、歓迎します！】 ・将来にわたって、長く活躍できる環境を求めている方 世界的メーカー「矢崎グループ」の一員として、四国エリアを任されている当社。安定した企業基盤のもと、将来的にも安心して長く働いていける環境があります。その管理部において、経理領域をメインで担いながら、将来的には部署全体をリードしていくような存在になっていただけることを期待しています。腰を据えて長く活躍しながら、専門性を発揮して当社の次の時代をリードしていただけるような方をお待ちしています。 -
正社員総合職 フレッシュデポ綾上事業所で製造ライン責任者募集中！
勤務地
香川県綾歌郡綾川町東分香川県 綾歌郡綾川町東分字国弘中所乙60-10 フレッシュデポ 綾上事業所 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 フレッシュデポ綾上事業所にて正社員を募集中です。 お客様より注文を受けた商品（豆腐・練物・蒟蒻など）を製造するお仕事です。（研修後、製造ラインを決定します） 食品工場での経験がない方でもＯＫです！ 工場内での作業です。裏方作業がお好きな方におすすめ！ どなたでも気軽に応募して下さいね！ 未経験者も大歓迎 新しい仕事を始める時は、どなたでも不安になりますよね。 どなたでもできる簡単な仕事です。先輩スタッフがしっかりフォローします。 フレッシュデポは、安定して長く働きたい方にオススメです！ 幅広いスタッフが活躍中 20～60代のスタッフ達が協力しながら働いています。 工場内での勤務なので、接客業務はありません。 裏方作業がお好きな方にオススメ！ ハローワークでお仕事お探しの方も！ フレッシュデポについて 宇多津・ 綾上の両事業所ともに“健康とおいしさ”を重視、 厳選された素材、商品ごとの適切な水の使用、 製造方法のこだわり等、細やかな配慮がなされ、統制のとれたラインで多種類の製品を効率的に製造。 一括して生産することにより安定した品質管理が可能となり、お客様の食卓に“健康とおいしさ”をお届けしています。 会社紹介 健康とおいしさ”そしてもっと良い商品をお届け したい。そのために当社は2つの事業所を設け、製品の製造・開発に取り組んでいます。麺類、お惣菜、冷凍食品、レトルト食品などを製造している宇多津事業所。綾上事業所では、豆腐、こんにゃく、練り製品、わらび餅などのデイリー商品を加工しています。 求める人材
資格 未経験歓迎！ 経験がなくても、丁寧に指導します！ -
未経験歓迎！新卒も大歓迎！□急成長中のインバウンド業界でキャリアを積みませんか？□ダイバーシティーな楽しい職場環境
勤務地
長野県下高井郡山ノ内町1398-1 (株)まちノベイト 仕事の概要
仕事内容: ＜『まちノベイト』で働く魅力ポイント＞ □安定した収入・未経験からスキルアップ！ □丁寧なサポート＆フォロー体制で安心 □世界に地域の魅力を発信 □地域活性化の貢献を実感できる 【仕事内容】 弊社のホスピタリティー事業部門の正社員ポジションを募集しています。 飲食店舗、宿泊施設、インフォメーションセンターなど 現場における接客サービス業務、および責任者の右腕となり 運営をサポートして頂くポジションになります。 幅広い業務を経験することができ、年齢、性別に関係なく、 能力に応じてキャリアアップできるチャンスがあります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・飲食店舗での一般的な接客サービス業務 ・宿泊施設での接客サービス業務 ・予約管理業務 ・在庫管理業務 ・施設管理業務 ・販促業務 など ※これまでの経験やスキル、本人の希望に応じて担当業務は決定されます。 ＜多様な経験が可能！＞ 毎日同じ仕事の繰り返しではなく クリエーティブな仕事ができます。 現場における接客業務からプロモーション業務まで やる気次第で色々な経験を積むことが可能です。 ＜グローバルな職場環境＞ 弊社ホスピタリティー事業のお客様は、 多くの訪日外国人旅行者を含みます。 そのため、現場では外国人スタッフが活躍中で 年齢、性別、国籍に関係なくキャリアアップできる、 オープンでダイバーシティーな職場環境です！ 英語を学びたい方、得意な英語を仕事に活かしたい方には ピッタリなポジションです。 求める人材
求める人材: ～自身の成長と会社の成長を重ねていける方～ ＼未経験の方大歓迎！／ 新卒の方、未経験の方でも、自身のやる気、 好奇心、向上心が一番大事だと考えています。 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・調理師免許 ・調理師業務経験 ・語学スキル（英検3級以上など） ・接客経験 ＜このような方に最適＞ ・変化を楽しめる方 ・業務を前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・笑顔でおもてなしができる＆したい方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・年齢不問 ・新卒者歓迎 ・未経験者歓迎 ・男女とも活躍中 ・フリーター/ ブランクのある方歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 -
＜千葉土産の定番！老舗洋菓子店＞店長候補として活躍できるチャンス！社割＆誕生日クーポン／昇給・賞与年2回
勤務地
千葉県大網白里市みやこ野 株式会社オランダ家 イオン大網白里店 仕事の概要
仕事内容: ＜充実の研修＆サポート体制＞ ＜まずは販売や接客からスタート＞ ＜店長候補としてキャリアアップの道をご準備＞ ＜地域の恵みを生かしたお菓子を販売＞ 千葉県内に40店舗以上展開する 「オランダ家」では 店長候補を募集しています。 いきなり難しい仕事を お任せすることはありません。 基礎からじっくり学んで徐々にステップアップ！ 主な業務と店長までの流れ 【1】はじめは接客や販売業務をお願いします。 【2】経験を積んだ後は、店長候補として シフトの管理や店舗運営を学びながら担当 【3】店長の力量が試される商品配置も重要業務。 売り上げや人気を考慮しながら、アレンジ可能！ 入社後3ヶ月～半年間は、 先輩によるOJT研修で丁寧なサポートあり！ 分からないことは直ぐに聞けるので 安心して飛び込んできてください。 求める人材
求める人材: ・弊社経営理念「おいしさはこころ」 に共感できる方 ・接客販売、マネージャー等の 経験者歓迎！（未経験者でも可） ～必須条件～ ・高卒以上 ・60歳未満（定年60歳のため：例外事由1号） ・接客が好きな方 ～活かせる経験（必須ではありません）～ ・販売経験（アルバイトOK） ・マネージャー経験 ～こんな方に向いています！～ 「お菓子や甘いものに目がない」 「コミュニケーションを取るのが得意」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「安定した企業で働きたい」 「地元で長く働きたい」 など -
上場企業の安定した環境で着実にキャリアアップを目指せます！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町630番地 ルミネ大宮 LUMINE2 ４階 洋食バル 函館 五島軒 ルミネ大宮店 仕事の概要
仕事内容 店舗での接客、調理業務、アルバイトのシフト管理などを担当。 大切なのはチームワーク。 社員もアルバイトもコミュニケーションがとても大事です！ ＜店長経験が無くてもOK＞ 研修でイチから教えますので、店長の経験が無い方も安心。 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給35万5000円！ 賞与年2回支給あり！ 週休2日制で有給も取りやすく、連休を使って旅行に行ったり家族との時間を過ごしたり、プライベートも充実できます。 「人と接するのが好き。」 「チームでお店をつくっていきたい。」 そんなあなたに、当社で理想のキャリアを築いてほしいと思います！ 2024年10月に札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 北海道の上場企業として、お客様にも従業員にも安心をお届けしております。 【自社工場で加工をしているという強み】 当社には札幌本社にある工場と、岩見沢工場の2拠点があり、岩見沢工場は2022年に新設し、生つくねやザンギの加工だけでなく、ハム・ソーセージの加工ラインを新設！ 岩見沢市内のと畜場から直送される鮮度の高い北海道産原料、及びドイツの老舗スパイスブランドで製造された、本場ならではの風味や高い品質のスパイスを用いてじっくり熟成させ、職人による手作り製法で仕上げております。 これらのハム製品は、当社運営の店舗において提供することにより、岩見沢市の知名度及び地元食材を使用した製品の品質の高さをPRして参ります。 『岩見沢ハム』は将来的に国内外を問わずに展開する世界規模のブランドとなる第一歩となります。 【会社紹介】 伸和ホールディングスでは、『炭火居酒屋 炎』『美唄焼鳥・惣菜 炎』『カレーハウス レッツゴーカレー』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2024年10月には札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食事業・食物販事業・食品製造事業・冷凍食品事業・物流事業の5つの事業を展開。 「自社契約養鶏所」「自社工場」があり、生産から加工・流通まで自社一元管理しているからこそ、価格・品質・鮮度・コンセプトが整った『安心で安全で旨い商品』をお客様へお届けする事ができます。 全てが自社だからこそ、ローコストでの商品提供が可能となり、どの様な状況下でも安定した経営が続けられるのだと考えています。 「食を通じて全てのお客様に感動を与えたい」 「食を通じて働く事に感動的な夢を与えたい」 「食を通じてお取引先様に感動を与えたい」 という企業理念をともに体現できる仲間を求めています！ 求める人材
求めている人材 ジャンルを問わず、飲食業界での勤務経験がある方。 経験年数や役職は問いません。 【アルバイトからSVまで様々な研修を受講】 会社全体として、社員だけでなくアルバイトも含めてサービスのクオリティを上げていく為に、様々な研修を受講しています。 アルバイトは入社後まず、基本的なマナーや心構えなどを学ぶ研修を受講。 テクニカルな事を学ぶ前に伸和ホールディングスの一員としてお客様に対しての姿勢をしっかりと習得します。 社員はコミュニケーションスキルを向上させる外部研修を受講し、上司・部下・アルバイトなど様々な階層の従業員に対しての関わり方を知識として習得します。 現場任せにしない、会社として社員育成に力を入れています。 【明確な評価基準】 何をすればどう評価してもらえるのかが明確になっているので、上を目指しやすい環境です。 年齢に関わらずに、成果をきちんと評価してくれる社風ですので、若くしてSV以上のポジションを担う事も可能で、実際に現在の外食事業部の次長は30代前半です。 上にいけばいく程、より俯瞰で全体を見る能力が求められていきます。 ステップを踏みながら、一つ一つ経験をし、高みを目指していっていただきたいと考えておりますので、その為のサポートは会社として全力で行います。 -
《普通免許(AT限定可)があれば未経験でもOK》平均売上40万円！大手配送企業からの安定業務で事業も安定！（軽貨物配送スタッフ募集）
勤務地
愛知県名古屋市天白区植田山４丁目1111番地 エージェント物流株式会社 仕事の概要
仕事内容: □<求人をご覧いただいた方へ>□ 業界でもいち早く無料車両リースをスタートし、 多くのドライバーたちの独立開業をサポートしています。 軽貨物業務委託とは個人事業主扱いのため、 会社からのサポートが無い事が多いですが、 エージェント物流ではチームワークで 業務にあたりますので未経験でも心配することなくスタートできます。 ※雇用形態は業務委託ですが社員同様に全力でサポートする会社です。 ------------------------------------------------------------------------------- ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪ □大手配送企業からのお仕事なので安定 □２０代から３０代を中心に中高年まで幅広く活躍中 □未経験歓迎（経験者優遇） □顧問税理士による無料税金相談あり □平均売上げ400,000円 □車両は全て当社がご用意します □車両持ち込み優遇あり □ガソリンカード支給あり □報酬の前払い制度あり /////////////////////////////////////////////////////////////// ＜最短1分で応募完了！＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」より、 気になる方はぜひご連絡ください。 ////////////////////////////////////////////////////////////// たくさんの閲覧、ご応募ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください！ ご応募いただいた方は確認して必ずご連絡いたします。 ≫≫≫≫仕事内容≪≪≪≪≪ 軽自動車での宅配事業は需要も高く、 注目されている職種なので委託会社は 数多く存在しています。 しかし、同じ内容でも委託条件が様々な中、 エージェント物流では、他に類を見ない、 充実した独立支援でサポートをしています。 軽貨物配達は未経験でもすぐに始めることができ、 すぐに稼ぐことができる会社です。 ＜具体的には＞ 軽貨物ドライバーとして、 以下のエリアに関する、 宅配・配送業務をお任せします。 （平均は〇〇町１丁目から６丁目位の配達範囲です） 配送エリア：名古屋市 ＜0円スタートが可能です！＞ 弊社では、車両の無料リースはもちろん、 メンテナンス整備費用に関しても会社負担なので、 自動車運転免許さえお持ちであれば、 すぐに業務をはじめていただけます。 運送事業経営届の作成や申請、 配送車両の準備、事業用ナンバーの登録、 自動車保険の加入などは全て弊社が、 代行させていただきますので、 開始に関する面倒な手続きも一切不要です。 □経験者・車両持ち込み優遇あり！ □当社で働く魅力ポイントをご紹介！ 車両リース料の個人負担0円 車検・自賠責保険・重量税の個人負担0円 タイヤ・オイル交換・エアコン修理個人負担0円 自動車税個人負担0円 毎月の事務手数料０円・コンサルティング費用０円 □【経営方針】 ドライバーに負担をかけない運営とドライバーファーストの心でエージェント物流はドライバーの働きやすい環境創りに取り組んでいます。業務条件やコースの振り分けも個人の能力に合わせ無理のない業務で随時大手配送会社との交渉に取り組んでおります。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 業務委託 求める人材
求める人材: 要普通自動車免許（AT限定可） -
オープニング募集【月給28万】週休2日・年4回査定◎好待遇
勤務地
宮崎県都城市栄町6-14-1 (仮)季節料理×お酒 結い -yui- 都城店 給与例
給与例 ＜一般社員 入社2年目＞ 月給28万+各種手当+賞与年2回／年収378万 ＜店長＞ 月給35万+各種手当+賞与年2回／年収462万 ＜AM＞ 月給47万+各種手当+賞与年2回／年収616万 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年夏オープニングスタッフ募集／都城初出店＆結い2店舗目を一緒に立ち上げてくれる正社員を4名募集します！ 調理経験のある方や責任者経験のある方は給与30万からもOK！面接で経歴を教えてください。 宮崎にある1号店「季節料理×お酒 結い-yui- 宮崎本店」は9年目を迎え、リピーターのお客様やホテル、旅行会社からもご利用いただくお店になりました。この「結い」をもっとたくさんの地域のたくさんのお客様に知って欲しいと思い、「結いブランド」として2店舗目をオープンすることになりました。 一緒に新しいお店の誕生に立ち会いませんか？ ＝キッチン＝ ①料理の仕込みと調理 ②掃除清掃 ③厨房の衛生管理 ④食材の在庫管理 ⑤食材の発注 ＝ホール＝ ①接客、サービス ②店内の掃除清掃 ③レジ会計 ④予約対応、管理 ⑤お客様のご案内 【入社後のキャリア】 経験に合わせていずれかのポジションからスタート！ □店舗 キッチンスタッフ キッチン業務をメインに店長に必要なスキルを習得。 □店舗 ホールスタッフ ホール業務をメインに店長に必要なスキルを習得 □副主任（主任） 店舗業務に加え、店長になるための店舗管理・運営スキルを習得。 □店長候補 店舗業務に加え、店長補佐をしながら店舗管理・運営スキルを習得。 １．オープニング研修 入社後、既存店にて実務を学びながらオープニング研修を行います。※早めの入社大歓迎！ ▼ ２．オープニング準備 オープン前には店舗でアルバイトを含めたオープニング研修と最終準備の仕上げです。 ▼ ３．プレオープン 関係やお客様を招いてプレオープンを実施。実際の営業イメージを膨らませます！ ▼ ４．グランドオープン いよいよグランドオープン！これまでの研修、準備の成果を見せましょう。お客様が多く来店され忙しいですが、たくさんのスタッフ、藤ノ家の仲間が一緒です！オープニングは活気が溢れて圧巻ですよ♪ ▼ ５．新店期間 3ヶ月 新店期間中はお客様の来店も多く毎日にぎわいます！ ▼ 6．入社6ヶ月後 新店期間3ヶ月を過ぎると通常営業になり落ち着いてきます。入社6か月で研修期間は終了、いよいよ一人前です！ ＜豊富なポストが現実的なキャリアを築ける＞ 毎年新規出店を予定しているため店長になれるチャンスが多くあります。 店舗運営に必要なコスト管理や集客技術などのスキルも磨くことができ、次のステップアップをより早く、そして多様な働き方を実現することができます。 オープニングに携わることはなかなかない機会ですのでとても特別です。 一緒にお店立ち上げましょう！！ ＜1日のスケジュール例＞ [13:00]出勤～ [13:10]納品物の確認～ [13:30]仕込み～ [15:30]休憩～ [16:00]オープン準備～ [17:00]店舗オープン～ [20:00]休憩～ [20:30]発注～ [22:00]片付け・清掃～ [22:30]退勤 求める人材
求めている人材 ★和食調理経験者大歓迎＆優遇！ ★責任者経験者大歓迎＆優遇！ ↑一般入社ではなく副店長など上部役職からの入社の可能性あり。【月給30万～】 ◇向上心のある方 ◇素直な方 ◇会社の理念に賛同できる方 藤ノ家は「そこに笑顔はあるのか？」という経営理念のもと、お客様のみならず、従業員、業者さん、関わる全ての人々が「今【笑顔】か」を考えることを大事にしています。 田舎宮崎から全国に飲食の楽しさを伝えていくため、まずは宮崎一番の飲食企業を目指しています！ ぜひ飲食の世界で働いている方、働いたことがある方はもちろん、未経験だけど飲食業界に興味がある方も藤ノ家で一緒に宮崎一番を目指しませんか？ 人事評価制度を運用して昇進昇給を行っていますので自分の成長が一目瞭然！ 店長やエリアマネージャーにステップアップをしたいという方や、数字の管理やスタッフ育成など多くの経験を積める環境で働きたい方は、ぜひ一度ご検討ください。 面接前に会社説明や店舗見学もOK！！ まずは会社や各店舗の雰囲気を知ってから面接するか決めていただけます。 たくさんのご応募お待ちしております。 【当社の取り組み】 ■未経験者でもしっかり上を目指せる仕組み 毎月役職別の研修があるので、現場だけでは補えない知識やスキルが身につきます。 ■年4回の昇進・昇給 人事評価による昇給・昇格のチャンスが年に4回もあります！毎月の定性評価、売上FL数字、モニター調査などを元に評価。直近では1年間で3階層UPし105,000円（2回のベースアップ含む）昇給した方がいます。 ■週休2日制でプライベート充実 休みが取りずらいイメージの飲食業界ですが、1店舗に3名以上社員を配置することで休みを回しやすい体制を取っています。誕生日休暇や夏季休暇などその他の休暇も充実しています！ ■イベント多数☆ 沖縄のリゾート地や大分の杉乃井ホテルなど高級ホテルへの社員旅行、アルバイトも含めた従業員とその家族も参加OKの忘年会、春に卒業するアルバイトスタッフの卒業式などたくさんのイベントを開催。現場以外でコミュニケーションを取る時間を設けています！ ■月に1回の役職別外部研修を実施 毎月役職別で外部研修に参加できます！関東で開催されているのでオンライン参加になりますが、他の企業との交流もあり非常に刺激になっています。 【株式会社藤ノ家ってどんな会社？】 (株)藤ノ家では、さまざまな業態の飲食店を宮崎県内に7店舗、鹿児島県内に1店舗展開。2025年夏には2店舗の新規出店を予定しています。 社員数は営業本部18名、バックオフィス1名の計19名です。アルバイト・パートを含めると現在185名が藤ノ家で働いています！（※2025年2月） 社員は23歳から60歳まで幅広い年代の方が在籍していますが、20代～30代前半が6割と若い年齢層の方が活躍しています。 藤ノ家史上最年少25歳で高級居酒屋2店舗と海鮮レストラン1店舗を統括するAMに就任するなど、年齢や経験関係なく挑戦のチャンスが皆にあります！ 【宮崎で一番価値ある飲食企業へ】を経営ビジョンに働き方改革、キャリア形成に力を入れています。 ＜運営店舗＞ ■季節料理×お酒 結い 宮崎県宮崎市橘通西3丁目9-1 カメリアセキモトビル2Ｆ ■郷土料理 銀天ゆずや 宮崎県宮崎市橘通西2丁目5-6 ■青島海鮮料理 魚益 宮崎県宮崎市青島3丁目1-53 青島フィッシャーマンズビーチサイドホステル＆スパ内 ■鳥やら魚やら米やらうまいもん。ふじのや 宮崎県日向市亀崎東1-91 ■豚骨らーめん 日向屋 宮崎県日向市亀崎東1-91 ふじのや敷地内 ■宮崎味噌ラーメン 味噌と麺 宮崎県日向市財光寺953-1 ■新時代 宮崎橘通り店 宮崎県宮崎市橘通東3丁目2-5 ■新時代 鹿児島中央駅東口店 鹿児島県鹿児島市中央町2-5 JJビル2Ｆ ◇2025年夏OPEN 新店（仮）季節料理×お酒 結い 都城店 宮崎県都城市栄町6-14-1 ◇2025年夏OPEN 新店（仮）新時代 鹿児島天文館店 鹿児島県鹿児島市千日町9-9 朝隈ビル1F 2025年以降も年2～3店舗の新規出店を行っていきます！ -
□賞与年2回□福利厚生充実□未経験からキャリアアップ目指せます！
勤務地
高知県土佐市 株式会社 田原工業 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////// □賞与2回 □異業種から違う仕事で自分の可能性を広げたい方 □未経験からスキルアップしたい方 □今の仕事から更に高みを目指したい成長志向のある方 □施工管理技士など資格取得目指せます □デスクワークより身体を動かすのが好きな方！ □簡単な作業から始めるので未経験でも安心 //////////////////////////// 【 会社概要】 □平成5年の創業以来、高岡地域の役に立つために、解体業、土木建築業、運送業、販売業と幅広く事業を行ってきました。 地球の資源は有限であるということを考え、中間処理、リサイクル業も行っています。 一般住宅からビルまで解体を行っており、新しい街づくりには欠かせない仕事だと実感しています。 □《具体的な仕事内容》 建築物（鉄筋・木造等）の解体業務全般に従事していただきます。 （建築物の解体、廃材の分別・撤去等。その他不随する業務） □《最初の数ヶ月》 会社に集合し現場に向かい、3名～5名程度で作業してもらいます。 最初は現場責任者の指示により、手作業での廃材の運搬積み込み等を行ってもらいます。 いきなり一人で仕事を行っていただく事はないのでご安心ください。 □1日の流れ 8時前に出勤 8時～8時過ぎ 現場到着・打合せ後作業 12時～昼休憩（10時、15時休憩あり） 17時～17時30までに会社に帰り着く様に各現場で作業。 求める人材
求める人材: □資格、経験等 必要ありませんが、普通自動車運転免許あれば尚可 □━━━━━━━━━━━━□ ★スキルや経験は問いません★ □━ｖ━━━━━━━━━━□ ＼ブランクがある方もぜひご注目／ 「資格は持ってるけど経験がない...」 「経験はあるけど前職からブランクがある」 など、こんな方ご安心ください♪ 今までアルバイトの経験しかなかった・・ 社会人経験がない・・ それでも大丈夫！ 今日から田原工業で働いてみませんか？ イチから丁寧にお仕事を教えます。 ビルの解体/木造家屋の内解体など・・ 壊していく作業は爽快ですよ★ 簡単な作業から慣れていってもらうので、 初めてでも安心！ まずはものを運んだり、 そういった事から始められます◎ 将来は、施工管理技士の資格を取ることも 自分で独立することも出来ます。 そんなあなたの大きな夢を 全面的にバックアップします!! 最初は何も出来なくてOKです!! 出来ることから無理なくやっていきましょう!! -
＜レア求人＞長野・新潟地方創生に総合職として貢献●39歳以下
勤務地
新潟県上越市601 くわどり湯ったり村 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 入社2年目社員(20代女性)：年収300万円 仕事の概要
仕事内容 ＜総合職採用＞＜未経験から企画に挑戦できる＞コミュニケーション力やフットワークを活かし、長野・新潟の地域活性化を担う会社で「マネージャー候補」として働きませんか？ ＼＼ ここが魅力♪ ／／ ◎長野・新潟の地域創生に貢献！ └経営や事業企画まで携わるレア採用 ◎未経験歓迎！20～30代活躍 ◎メディアやSNSでも話題のスポット ◎キャリア拡がる総合職採用 各施設での現場対応からスタートし、店舗運営や本部での企画業務に幅広く関わっていただきます。未経験でもしっかりサポートする環境が整っています。 ＜対象施設※候補＞ ●新潟県内 ・うみてらす名立（上越市） ・くわどり湯ったり村（上越市） 他、以下施設に携わる可能性もあります。 ●道の駅（長野） ・道の駅中条（長野市） ・nagano forest village（長野市） （森の駅 Daizahoushi） ●宿泊施設（長野） ・信州むしくらの宿 やきもち家（長野市） ・信州天空resort ARCADIA～ふたつとない景色～（長野市） ●日帰り温泉施設 ・コトリの湯（長野市） ・馬曲温泉（木島平村） ＜主にお任せする役割＞ ・各施設のマネージメント業務 ・各施設の現場対応 └接客・レジ対応・清掃・フロント対応等 ・行政への報告書作成・提出 ・イベントの企画及び広報活動 ・現場の業務改善提案・実施 ・経営戦略の立案・実施 ・人材採用 ・各施設のフォロー ―――――――――――――――――― 総合職・かつ経営幹部として 次はどのステップを選ぶかあなた次第 ―――――――――――――――――― ●経営企画室長を目指す道 └経営幹部や新規事業開発責任者として 会社の成長を牽引 ●施設責任者を目指す道 └経営視点を活かし、施設の支配人や 総支配人、エリアマネージャーへ ●飲食や介護など、別事業に挑戦する道 └経験を軸に別業種へチャレンジ ●専門分野のエキスパートへ └マーケティング、DX、人事等の 専門部署で責任者の道を目指す 働きながら新しい夢や目標が生まれても、 転職せずに働き続けられます。 長野・新潟エリアの地方創生企業だからこそ、 「食で人々を笑顔にしたい」 「好きな仕事で地元貢献したい」 といった思いも叶えられます。 ―――――――― 当社について ―――――――― 私たちは観光施設の再生・有効活用を通じて 地域の魅力を発信し、 地方創生を行うことを目標としています。 市政との関わりも強く、指定管理施設や 福祉・環境整備も広く任されてきました。 ここではまだお伝えできませんが、 数年以内に大きなプロジェクトがスタート。 グループ内の相乗効果も相まって、 確かな経営基盤が見えている状況です。 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎・39歳以下の方＞ └地方創生に対する興味と、実行力を持つ方を【人物重視】で採用します ★学歴不問／スキル不問★ ■20代・30代の男女スタッフが活躍中 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ◎フットワークの軽さに自信がある方 └複数施設をまたがって管理いただくため、 施設間の移動をお願いすることも多くあります。 ◎柔軟性と誠実さがある方 └社内外、多くの方と関わる仕事です。 ◎新潟・長野の地域に貢献したい方 ◎誰かに喜んでもらうことが好きな方 ◎目標達成をすることが好きな方 ブランク不問 男性活躍中／女性活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 経験不問／無資格歓迎 ハローワークでお探しの方もぜひ Wワーク・副業OK 年収300万～400万円でお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休123日□残業10h以下□総合メーカー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿１－１９－１５ウノサワ東急ビル５階 株式会社グリーンハウス 仕事の概要
仕事内容 社内SEとしてネットワークやサーバなどのスキルを活かして、 インフラの安定稼働を支えていただきます。 社内問い合わせ対応もありますが、そこから 要望を聞き取り、より良いネットワーク環境を 作るための提案や改善ができる環境です！ ＊基幹システム経験などは不要で、入社後に 学んでいただけるのでご安心ください 事業推進＆業務効率アップのための 企画やツールの導入など含めて 「もっとこうしたほうがいいかも！」 というアイディアはどんどん出して もらえると助かります◎ 下記業務に関わりながら、得意な分野から少しずつお任せします。 ■PC管理 ■ネットワーク・サーバ管理 ■業務効率化の検討・提案 ■システムの構築 【入社後は…】 まずは社内のインフラ環境とITの活用状況を把握することからスタート。 運用・保守経験しかない方にもイチから丁寧に教えます。 【将来的には…】 ・データ分析 ・DX推進 ・BPO推進 など、コーポレートITに関わる様々な業務にも関われるチャンスがあります。 「ここを変えたほうが良い」といった改善案にもドンドン挑戦できるので、面白い仕事ができるはずです。 ★もっとSEとして成長したい方にはピッタリの職場★ 現場からの要望に耳を傾けて既存システムを充実させるのはもちろん、業務効率化の提案も手を上げれば社歴に関わらず行える風通しの良さ、「ありがとう」を直接貰えるやりがいがあります。 順調に業績を伸ばす会社を、システム部門から支えてくださる方をお待ちしています。 ★株式会社グリーンハウスのご紹介★ 設立以来、33期連続で黒字経営を継続中。 パソコン周辺機器を中心に、映像・オーディオ関連機器やキッチングッズをはじめ、セールスプロモーション向け製品やOEM製品、IoTソリューションなど幅広い分野の製品を取り扱う電子機器の総合メーカーです。 リーズナブルかつ高品質な製品開発を行い、半年サイクルで世の中のニーズに応える商品を生み出しています。なかにはTVなどで話題となり、大ヒットした商品も多数！現在の取扱数は「7000品目」にものぼり、お客様も大手を含む約7000社とお取引をさせていただいています。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ＜必須＞ ・インフラエンジニアの経験がある方（年数不問） ＊社内SE未経験でも歓迎です！ ＜歓迎＞※以下1つでも当てはまる方 ・サーバ・ネットワーク構成がわかる方 ・ヘルプデスク経験のある方 -
未経験から挑戦可能な料理長候補！絶品料理でみんなを笑顔に◎
勤務地
福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1「小倉宿 駅から三十歩横丁」内 海鮮×寿司×天ぷら 魚衛門 給与例
給与例 責任者【料理長】の年収例(入社4年目) ＞年収434万円＝月給30万円+各種手当×12ヶ月+賞与 仕事の概要
仕事内容 □………□………□………□ ＼＼業界未経験、大歓迎／／ メニュー開発やスタッフ育成など お店の運営に関われるお仕事 □………□………□………□ 入社後、まずは料理長候補として調理業務全般をお任せします！ 慣れてきたら、店舗の管理や運営に携わることも♪ ＜具体的に...＞ ■調理業務全般 ■メニューの開発や改良 ■原価管理、仕入管理、衛生管理 ■スタッフの採用・育成 など 料理長候補として新しいメニューを開発したり、既存のメニューの改良をしたり！ より美味しい料理を提供するため、より一層お店を盛り上げていくため、幅広い業務をお任せ♪ 新鮮な食材や珍しい食材など、良いものを仕入れることがお客様の笑顔につながります！ ゆくゆくはスタッフの育成など、店舗の運営に関わるお仕事もお任せしていきます。 一緒により良いお店にしていきましょう！ ★GW明けからの勤務、大歓迎！★ 「新しい環境でのスタートに準備期間がほしい！」という方はGW明けからの勤務でOK！面接は4月に行い、ご希望の勤務開始日をうかがいます◎ぜひこの機会にご応募ください！ ★即日勤務希望の方も大歓迎★ 「すぐにでも働きたい！」という方もお待ちしております。面接時にお伝えいただければ、柔軟に対応いたします♪ ★いきなり繁忙期からの勤務はナシ★ スタッフ一人ひとりが長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 落ち着いているタイミングで入社していただくので、焦らず仕事が覚えられます◎ これから入社される皆さんにも、業務一つひとつをしっかり教えていくのでご安心ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜(株)サン・ルートの魅力とは？＞ 接客や料理、経営に必要な数字など幅広い知識を学べます！新規出店も多いので、様々なキャリアを目指すことも可能です。 責任も伴いますが、やり甲斐はたっぷり◎風通しの良い職場なので、意見を自由に言い合えるのも魅力！ まかないや家賃手当、資格取得支援など福利厚生も充実してます！ 20～30代の若手を中心に、お客さまに愛されるお店作りを頑張っています。 安定して働ける基盤があるからこそ、いろいろなことに安心してチャレンジすることが可能！ 将来的なキャリアプランもどんどん相談できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＊業界未経験歓迎 ＊20～30代の男女スタッフが活躍中 ＊飲食店経験者歓迎 ＊接客が好き・料理が好きな方歓迎 -
［大阪/門真］人事プロジェクトリーダー候補(BPO)地域限定正社員/フレックス
勤務地
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 パナソニックグループでの人事プロジェクトリーダー候補（地域限定正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ★人事系委託プロジェクト(BPO)リーダー候補★ ＜概要＞ クライアントからアウトソーシング(外部委託)された人事系業務を行います。 将来的には、リーダーとして安定運用、業務改善、メンバーのマネジメントを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・任用（人材の異動・昇格など） ・採用実務（入社受入れ対応、インターンシップなど） ・労政（労働時間管理など） ・安全衛生、福利厚生など ＜教育・研修体制＞ 最初に、人事業務のOJT研修がありますので未経験の方も安心して習得できます！ その後は、リーダー・先輩社員のOJTなど成長できる環境が整備されています。 求める人材
資格・経験 【必須条件】 ・店舗責任者や店長経験など2年以上、もしくは事務経験2年以上ある方 ・Excel実務経験（基本関数レベル以上） 【歓迎条件】 ・人事業務のご経験がある方 ・営業事務、管理部門での事務をしていて、今後人事実務を習得されたい方 ・人材会社（派遣会社、紹介会社など）でのご経験がある方 ・Excel,Word,PowerPointなどオフィス系ソフトの基本操作が可能な方 この企業の類似求人を見る
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大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ――――――――――――――――
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