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信州の名湯×経営改革｜コンサル直下で宿泊業の未来をつくるポジションです。 他県からの移住もサポートします！
勤務地
長野県上高井郡高山村大字奥山田1320 信州高山温泉郷 旅館わらび野 仕事の概要
仕事内容: 【施設紹介】 旅館わらび野は、全9室・囲炉裏付き客室と貸切露天風呂を備えた、純和風の小規模旅館です。 2025年中には、古民家を改装したライフスタイルホテルや蔵を活用したバーの開業を予定しており、現在は成長フェーズにあります。 長野駅・須坂駅・小布施駅からアクセスが良好でありながら、上信越高原国立公園内、ユネスコエコパークにも認定される豊かな自然に囲まれた高山村に位置しています。近年では、国内外問わず多くの旅行者をお迎えするようになりました。 この度、さらなる事業拡大と地域観光の活性化を見据え、「経営幹部候補」を募集いたします。 【このポジションで得られる5つのメリット】 １．経営の現場に直結 当旅館は、全国で観光コンサルティングを展開する株式会社ビズユナイテッドが直接運営。旅館運営だけでなく、地方創生や観光産業全体への理解と実践力を身につけられます。 ２．暮らしやすい長野県・高山村での移住生活 自然・温泉・人の温かさが魅力の高山村は、移住者が増えている人気エリア。移住とキャリアアップを同時に叶えられる理想的な環境です。 ３．生活支援制度あり 家賃補助・食事補助制度を整備。生活コストを抑えながら安心して仕事に集中できます。 ４．国際交流のチャンス 当旅館は外国人観光客の人気も高く、グローバルなお客様との交流機会が豊富。英語を活かしたい方、国際的な環境に関心のある方に最適です。 ５．柔軟なライフスタイル支援 1カ月以上の海外旅行や留学等に対応できる長期休暇制度(規定有)を導入。ライフスタイルを重視する方にもフィットします。 【経営幹部候補の仕事内容】 ＜STEP1：現場理解＞ チェックイン／アウト、接客業務 清掃、配膳等の基本業務 現場からのサービス改善提案 ＜STEP2：マネジメント業務＞ 予約・売上管理、業務効率化 スタッフ管理（シフト・育成） 清掃品質やサービス水準の維持向上 ＜STEP3：経営戦略＞ KPI管理（稼働率／ADR／RevPARなど） 収益改善や原価管理の実行 OTA／SNSを活用した販売戦略・プロモーション企画 【希望者は観光コンサルタントとしてのキャリアパスも】 当旅館を運営する株式会社ビズユナイテッドでは、全国の旅館・ホテル・自治体への観光コンサルティングも手がけています。現場経験を積んだ上で、希望があれば観光コンサルタントとしての登用も可能。成果に応じて高い報酬を得るチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 旅館わらび野では、経験よりも「意志」と「実行力」を大切にしています。以下のような志向や経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地方創生や観光業に強い関心を持ち、地域を元気にしたいと考えている方 ・経営にチャレンジしてみたい方、将来的に旅館運営に携わりたい方 ・未経験でも前向きに学ぶ姿勢がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・業界を問わず、マネジメント経験がある方（宿泊・飲食・サービス業など） ・旅館・ホテル・観光業界での実務経験をお持ちの方は特に優遇します 【多様な世代が活躍中】 10代から80代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。定年後の新たなチャレンジを考えている方からのご応募も歓迎します。 -
住む場所も車も用意します！至急、助けに来てください！
勤務地
沖縄県八重山郡竹富町10番地の158 農業生産法人アララガマ農園合同会社 給与例
給与例 年収450万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【農園の次なる救世主を急募します！】 昨年、事務スタッフとして 辻川さんという 素晴らしい女性に出会えました！ こんな離島・西表島の農園まで 来てくれるだけでもうれしいのに 広報や企画など いろんなことを手伝ってくれる。 「農園の救世主」と言いたくなるくらい すっかりなくてはならない 頼れるスタッフになりました。 「最高の出会いだ！」と喜んでいたのも 束の間、おかげさまで 人気も注文もどんどん広がり 業務は想像以上の忙しさに… このまま収穫の繁忙期を迎えるのが 心配でなりません。 大急ぎで彼女の仲間を募集しなくちゃ！ 待っててください、辻川さん！ また最高の仲間がこの求人広告を見て 助けに来てくれるはずだから！ - 【社長からお願いします！】 突然、困っている現状から 話してしまいました。 すみません（笑） 申し遅れました！ 代表の池村 海仁（かいと）です！ いきなり「西表島に来い！」 だなんて大変だと思いましたよね？ だから、いろいろお迎え体制は 万全に整えています。 お願いしたい仕事、農園の想いなどに 興味が湧いた方は ぜひ仲間になってください！ 絶対に人生が変わると思います！ - □家具・家電付の寮あり！ ・築3年１Rマンションには 生活できる家電も調理器具も 食器も一式揃っています。 最低限の荷物で新生活が始められます。 □車・カヌー貸与 ・島内生活に不可欠な車は貸与！ カヌーは海や川で遊ぶのに自由に使えます。 □フルーツ食べ放題 畑で採れたパイナップルやマンゴーは 食べ放題です。最高級クラスの味を 満喫してください。 - 【農園の現状は？】 インドネシアからの 外国人特定技能スタッフ8名 日本人男性スタッフ1名 日本人女性スタッフ2名 ＋ 代表の私 という所帯で運営しています。 繁忙期には期間限定のアルバイトも 採用し、より賑やかになります。 - 【どのくらい忙しいの？】 現在、法人の取引先が100社以上、 個人で定期的に注文をいただく お客様が約2000件あります。 繁忙期には、1日2000～4000玉の パイナップルを収穫し 300箱くらい出荷します。 伝票・納品書などの事務作業だけでも 結構、大変な量があります。 より楽に処理できるよう IT化やDX化を続々と推進中です。 「これを使った方が楽！」ということも どんどん提案いただければ採用します。 枠を設けず挑戦を楽しんでください！ - 【具体的な仕事内容】 ●伝票管理 ●データ入力 ●納品書・請求書作成 ●社内物の在庫管理 ●直売でこられた方の接客 ●電話対応 ●SNSでの情報発信 ★午前中はパイナップルや マンゴーの発送作業の支援がメイン。 ★代表は基本的に自ら畑に出ています。 事務チームは、検品・出荷チームと 連携していく動いていきます。 ★繁忙期以外は、事務仕事はそれほど 多くはないので手が空いたら 畑での収穫や工場でのフルーツの選別、 梱包、加工作業を手伝ってください。 直売や問合せなどで直接お客様の 喜びの声を生で聞けるのも醍醐味です。 - 【冬は民泊として活動します！】 ★冬場（閑散期）は、 地域活性化のために 民泊の事業も行ないます。 宿泊手配などの業務もお願いします！ 接客を通じて、あなたが西表島で過ごして 感じた島の魅力を伝えることも 仕事にできます。 冬でも平気気温は20度。 旅費も安く、星も一際キレイな季節です。 ウェットスーツを着れば泳げて 観光客の数も少ない穴場になっています。 □□□━━━━━━━━ 【先輩になる「辻川さん」ってどんな人？】 「神秘的な西表島に住んでみたい！」と 入社してくれました。 現在、バックオフィスを1人でドンと 引き受けてくれている強者です！ 入社後に、パンフレット作りなども 引き受けてくれたり、 会社を働きやすい場所にするための 活動もよく頑張ってくれています。 一人の人の存在が こんなにも会社を大きく変えるのか と感動しています。 それでいて 「ありがとうございます！」が口癖で インドネシア人のスタッフたちにも 優しく接し、面倒もよくみてくれています。 趣味は絵を描くこと。 先日は、西表島で描いた作品を表参道の ギャラリーに仲間と共同出展したり ポストカードをつくったりと活発に 動いているのも素敵です。 この島の雰囲気や暮らしが 作品づくりのインスピレーションにも 繋がるなら、私もうれしい限りです！ ━━━━━━━━━━□□□ 以下は、この農園のこだわりなどを ちょっと熱く語ります。 読み飛ばしていただいても 構いませんが仲間になる方には ぜひ知っておいてほしいお話しです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【パイナップルへのこだわり！】 現在、日本で食べられている パイナップルの85％は フィリピン産で、熟度10～30％の 青いまま収穫されたもの。 これが一般的にパイナップルとして 流通しています。 ですが私たちは、それでは 「本当のパイナップルを知らない！」 と言いたいのです。 私の農園では完熟収穫にこだわり、 熟度60～80％まで達したモノだけを収穫。 ここまで熟すと、酸っぱく ピリピリせず、本来の甘さが引き出せます。 食べた人から 「パイナップルの概念が変わった！」 と感動してもらえるほどの味になります。 今では、違いがわかる三つ星ホテルや レストラン、百貨店など年間21万玉を 出荷できるほど人気を集めています。 - 【アララガマ農園の歴史は？】 祖父母の代に宮古島からの 開拓移民として西表島に移住。 パイナップルづくりを始めた農園です。 かつて国策として島に缶詰工場が作られ、 盛り上がった時代もありました。 ですがブームのような需要は数年で終了。 西表島のパイナップルづくりも次第に衰退。 そんな中、立ち上がったのが、 私の父でした。 「俺たちはこんなにおいしいパイナップルを 作れるのに、なぜお金と手間をかけて シロップ漬けの缶詰にしなきゃならんのだ？」 と1人で生食用のパイナップルを 作り始めたのです。 周りにバカにされながらも努力を続け、 収穫したモノをビーチで観光客に 売り歩くことからスタート。 JAや市場に頼らず直接、こだわりの味を 届けるスタイルで事業を拡大していきました。 そして歳月は過ぎ、 パイナップルづくりは西表島を代表する 産業の1つに成長しました。 島の人は、 「あの時、親父さんが立ち上がってなかったら いまだに西表島のパイナップルは シロップ漬けだったよな」と笑います。 - 【最高の仲間と最高のフルーツを作ろう！】 私自身も人生紆余曲折を経て、 父と共に農場を盛り上げる決断をして 島に戻ってきました。 戻ってからも色んなドラマがありました。 長くなっちゃうので それは、あなたが入社した後に 食事やお酒を交えてゆっくりと（笑） そして父の亡き後は、その遺志を継いで フルーツづくりを続けています。 心が通うチームを創りたくて 作業日誌とは別に、みんなに 習慣日誌を書いてもらっています。 （強制ではありません） 週1回、チームごとに社長ランチ会を実施。 文化の異なる国で頑張ってくれる インドネシア人の仲間の困りごとや みんなの夢を聞きながら 組織作りも頑張っています。 - 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ ◎家具家電付きの寮完備、 車貸与の待遇でお迎えします。 - ◆Excel基本操作ができる方 ※加工や出荷作業や畑作業にも サポートで入ることがあります！ - ＜当てはまる方は活躍できます！＞ ●ITリテラシーがある ●業務改善が得意 ●ベンチャーマインドがある ●チームワークを大事にできる ●好奇心旺盛 ●何事もポジティブ ●臨機応変に対応できる ●「やってみよう」が大好き ●地方再生に興味がある ●輸出入にも関わってみたい ●外国人スタッフと交流に興味がある - 【アララガマ農園の採用指針】 以下のようなことを 大切に採用しています！ ＜fruits people＞ ［cheerfull］ 快活で陽気な心持ちで ［colorfull］ 多様性を受け入れ変化に柔軟に ［powerfull］ 力強く前向きに捉えて ［greatfull］ 小さな喜びに感謝して ［beatifull］ 綺麗で丁寧で誠実な心構えで ［peacefull］ 人も自然も尊重し平和的な雰囲気で ［wonderfull］ 一生懸命に働く幸せを分かち合おう - 【Value】 フルーツに関わる人々と豊かで 満たされた関係をつくります。 - 【Vision】 アララガマ魂とフルーツ愛をベースに 離島の不便さ、農業の不安定さを 仕組みで解決しワクワクする 新しい農業に挑戦します。 - 【Mission】 完熟フルーツを大事にし 心と体の喜ぶ圧倒的な 感動と満足をお届けします。 - 【昨今の取り組みを紹介します！】 ベンチャー企業のように新しいことに 次々と挑戦しています。 □パイナップルを1年中収穫・供給する 仕組み作り、通年の雇用体制作り。 □ハウスを通年で有効活用し 地域も循環させるような事業展開。 □野菜、卵、バニラ栽培など多角化。 □パイナップルへのこだわりが壁画の ストーリーで分かるショールーム作り。 □野球文化が根付いた西表島で 子供たちが楽しく通える バッティングセンターの創設。 □世界進出、世界を豊かにしたい。 □インドネシア人のスタッフの 故郷の町で西表島の 高級パイナップルを彼らが作り 販売できる仕組みを作る。 - -
〈訪問業務なし〉AIを駆使＆経営者目線で戦略構築！やりがい◎
勤務地
神奈川県川崎市中原区今井南町8-46 株式会社東計電算 仕事の概要
仕事内容 □健康保険料等の訪問収納代行業務の 部署における”管理者”として、 保険料や訪問員の管理業務をお任せ □自治体からの委託業務／安定しています □裁量の大きなポジションでやりがい◎ □AIを駆使＆経営者目線で戦略構築 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □＼経営者のような目線で◎／ 従業員800名以上と規模の大きい当社ですが 今回採用する管理者（SV）は、 現場運営に対して大きな裁量を持ちます。 管理対象の部署に在籍するのは ミドル層を中心とした訪問員約35名。 あなたの指示・判断で多くのスタッフが 動くため、業績UPの目標のもと 「経営者のような目線」で 自発的に行動する必要があります。 □＼AIを駆使しながら戦略を立てます／ 訪問員が記録した個人宅毎のデータをもとに AIが「効率的な回収方法やタイミング」 などを自動で分析します。 □＼40代・50代からの転職者も多数／ 年齢や社歴に関係なく、頑張りに応じて 評価される制度が整っています◎ 「定年前最後の転職」として 当社を選んでくださる方もいます！ □＼ワークライフバランス◎／ 完全週休2日制で基本土日祝がお休みです。 残業も多くて月10時間と比較的少なめで 退勤後の時間も充実させられますよ◎ □＼安心・安定の官公庁関連業務／ 自治体から委託を受けて行う業務のため、 安定的にお仕事があります。 また、創業50年以上の企業で 福利厚生も充実しており、長く無理なく 働ける制度・労働環境が整っています◎ ■具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問収納代行で集金した健康保険料の管理 ・訪問収納代行を担当する訪問員、 訪問業務事務方のマネジメント （進捗管理、シフト管理、教育） ・行政・関係会社・社内関係部署との 業務連絡、進捗共有、会議への出席 ・会議体提出資料、報告書の作成 ・新規訪問員の採用、育成 など ■研修の一例 ￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問業務の実務マニュアル／座学 ・訪問業務用機器の操作研修 ・訪問業務に係るコンプライアンス研修 ・会議体報告資料作成の研修 など ■1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜8:30／出勤＞ ＊行政から提供されるデータを加工 ＊訪問員に必要なデータを展開 ＊当日の注意事項を周知し、 訪問員を送り出し ▼ ＜10:00／会議・資料作成など＞ ＊月次会議（行政との会議） ＊週次会議（社内・関係会社との会議） ＊社内資料作成・整理 ▼ ＜12:00／お昼休憩＞ ▼ ＜13:00／問い合わせ対応・指示など＞ ＊訪問対象者からの問い合わせ対応 ＊訪問員からの問い合わせ対応 ＊業務指示 など ▼ ＜17:30／退社＞ ＊月次会議と、ごく稀に発生する 外出業務以外は 基本全てオフィス内業務です。 求める人材
求めている人材 □年齢・性別・学歴不問 □PCスキル ＊PCのタッチタイピング ＊Excelの関数に関する中級レベルの知識 ＊Excelの関数を使用した資料・報告書作成実務 ※Vlookup、SumIFを使用。ほとんどの場合、フォーマットを利用してデータ集計、資料作成、報告書作成を行います。 ※一部フォーマットなしでのデータ集計、分析があります（初級レベル／Vlookup、SumIF、IF、Rightなどを使用） ＊フォーマットのあるピボットテーブルを利用したデータ集計スキル ＊Wordのルーラー、段落調整、画像等挿入、作表 ＊PowerPointのフォーマットを応用した資料作成 -
年収600万円以上可★土日祝休でプライベート充実★経験者募集
勤務地
東京都千代田区神田三崎町2-21-11 ゑびすビル3F セントラルサービス株式会社 給与例
給与例 750万円／入社5年目／月給45万円＋賞与＋残業手当＋休日出勤手当 700万円／入社3年目／月給37万円＋賞与＋残業手当＋休日出勤手当 660万円／入社1年目／月給30万円＋賞与＋残業手当＋休日出勤手当 仕事の概要
仕事内容 【高級車で、超一流サービスをご提供。“お客様の記憶に残る”お仕事です。】 企業役員やVIPなどのお客様から選ばれる存在になれる。それが当社のエグゼクティブ専属ドライバーとして働く大きな魅力です。 当社は自家用自動車運行管理サービスを提供。「おもてなし」の心を大切にし、顧客満足度の高いサービスにこだわり続けた結果、これまでの信頼と実績を活かし独自のサービスを生み出しました。 人の役に立つ仕事のため、お客様に喜んでいただける様々な方法がありますので、腕の見せどころです。単なる移動手段ではない上質な空間をお届けしています。 あなたの今までの人生経験で培ったことを接客に活かすことが、お客様には新鮮に映ります。大切なのは、経験ではなくお客様への丁寧なサービスであり、相手を気遣う細やかな心配りです。 ドライバー経験を活かして活躍できる環境ですので、安心してご応募ください。 【具体的には】 貸切利用・完全予約制のサービスで、VIP（企業役員）のゲストを安全・快適に送迎するお仕事です。 ◆送迎サービス ・企業の役員様を社有車にて送迎 ・通勤の送迎 ・イベント・パーティーのゲスト送迎 ・1日又は数日間、観光地への送迎 └行き先は都内近郊、富士山、鎌倉、日光、箱根など！ 〈車種〉ファーストクラスタイプの座席になっています。 ・アルファード（エグゼクティブラウンジ） └黒塗りの高級車で車内外共に綺麗な見た目が特徴です。 ・ハイエース（グランドキャビン／ホワイトキャビン） └キャプテンシートや19インチテレビを完備。上質なサービスをお届けします。 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中！ 【必須】 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎役員運転手、ハイヤー、タクシー乗務員の何れかの経験をお持ちの方 【歓迎するスキルや経験】 ◎普通自動車第二種運転免許 ◎大型運転免許 ★当てはまる方は是非ご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・丁寧な運転を心がけることができる ・守秘義務をしっかりと守ることができる 都内の道路事情に詳しい方や、車が好きな方は大歓迎です！ また、当社は技術よりも人柄を重視します。 我々のことも理解いただきたいと思っていますので、あなたの転職に関するお悩みや今後のビジョンなど…ざっくばらんにお話しましょう！ -
□マイカー通勤OK□完全週休2日制□キャリアUP□転勤無し
勤務地
静岡県菊川市赤土1070-1 菊川市民総合体育館など菊川市内の公共スポーツ施設/株式会社オーチュー 仕事の概要
仕事内容 □毎週2日休み □夜勤無しで規則正しく働く □管理者としてキャリアアップ 菊川市内の公共体育館・運動公園 グラウンドが円滑に運営されるよう 管理をするお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ □現場マネジメント 指定管理施設の当社スタッフ5名～8名を まとめる管理者としてマネジメント、 各作業スタッフと打ち合わせなどしていただき 日々のフォローを実施します。 □労務管理 各現場の出勤内容の確認や健康管理、 契約更新等労働条件の見直し等の確認や 出勤表のまとめをお任せいたします。 ※給与計算等は別部門の担当者が実施 □現場作業 乗用の草刈り機などを使用しての除草作業 体育館の受付 など実務も実施いただきます。 ◇作業スタッフとの距離も近く コミュ二ケーション取りやすい環境です。 『人と関わるお仕事をされていらっしゃる方であれば、 きっとすぐ慣れていただけると思います。 ＜ムリなく働ける会社に腰を据えたい!!＞ そんな方をお待ちしております。』 ＜＜将来的には＞＞ 静岡エリアの統括マネージャーとして 各施設の修繕見積もり等の作成及び付随した業務。 近隣の管理施設の現場サポート。 各市町村の入札実務などもお任せしていく予定です。 求める人材
求めている人材 □男女不問 □資格不問 □公共施設管理経験者大歓迎 (特に指定管理現場経験ある方は尚歓迎) □業界未経験の方も可 □ミドル世代も活躍中 □ブランクある方も歓迎 □周囲と連携を取り、業務を進められる方 【以下の方も大歓迎】 □現場やスタッフ管理経験ある方(業界不問) □ビルメンテナンスに関する有資格者 -
★IBMのコアパートナーとして金融・保険業界を中心に大規模プロジェクトを手がけています★ 基盤構築経験がなくてもOK！運用保守フェーズ経験のみ方もご応募をお待ちしています！福利厚生充実/在宅手当あり◎
勤務地
顧客先（東京都23区内）、本社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
以下の業務をお任せします。・システム基盤の構築（要件定義～移行）※上流工程へチャレンジしたいかたも… 求める人材
【いずれか必須】■クラウド／オンプレミス環境での運用保守■構築開発経験（目安1.5年以上）■各ベンダ… -
独自マーケティングで０から“経営者の視点”を育てます！
勤務地
埼玉県川越市大袋新田1211-5第２大木ビル 株式会社YEAST 給与例
給与例 ［ 月収例 ］ ・25万～100万円／月 仕事の概要
仕事内容 将来は「自分の会社を持ちたい」そんな夢をYEASTで叶えてみませんか？ 「いきなり経営とかムリかも…」と思ってる人、ちょっと待って。 最初からできる人なんてもちろんいません。 ここは、未経験からでも“経営者の考え方”が身につく場所です。 販売やPRといった身近なことからスタートして、 ゆくゆくは商品開発や販売戦略の立案、商品の買い付けまでチャレンジできる。 未経験でも大丈夫。「成長したい」「いつか自分のビジネスを持ちたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ［ YEASTはどんな会社？ ］ 当社の最大の強みは、他社では再現不可能な独自のマーケティング手法とキャリアアップの仕組みが明確にある事。 基盤となるシステムと、 マニュアル通りの仕事じゃなく、常に「どうすれば良くなるか」を自分で考える混合のスタイル。 しかも、「スキルがある人」よりも「考え方が前向きな人」を評価。 「考え方」「視点」「仕組みづくり」を学ぶことで、どんな状況にも対応できる本質的なビジネス力を身につけることができます！ ［ 仕事内容 ］ まずは、以下の業務からスタート！ ・マーケティング活動（SNS運用・プロモーションなど） ・商品やサービスのPR ・店頭やイベントでの販売サポート ▼経験を積んだあとは… ・商品開発や仕入れ（バイヤー） ・新規事業や販売戦略の立案 ・数値分析や経営判断のトレーニング 個人の経験を積んだ後は、プロジェクトのリーダーとして事業の運営をお任せします！ 求める人材
求めている人材 ［ YEASTが求めるのは、単なる社員ではなく「未来の経営者」です！］ ・将来、自分のビジネスを持ちたい方 ・とにかく成長したい、本気のメンバーとお仕事がしたい方 ・人と関わるのが好きな方 ・チャレンジを楽しめる方 ＜ 1人前になるまで“育てきる”自信があります。＞ 未経験からのスタートは、誰でも不安です。 でも、ほとんどの先輩が未経験からのスタートです！ 新人さんが成長できるように、時間もお金を投資しています！ ・イチから学べるOJT ・経営者や先輩たちのリアルな話を聞ける勉強会 ・つまずいたときに相談できるメンター制度 など 「ちょっと失敗しちゃった」もOK。 一緒に軌道修正していけばいいんです。 「やってみたいけど、自信がない」 そんなあなたの背中を、私たちは本気で押します。 最初の一歩は勇気がいるかもしれませんが、あなたが踏み出したその瞬間から、 “経営者への道”が、はじまります。 ぜひお気軽にご応募ください！ -
女性が多く働く食品メーカでのお仕事です！子育て中・職場復帰したい女性の方大歓迎です！企画営業やマネジメントをお願いいたします！
勤務地
石川県小松市 株式会社大和 おふくろの味総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【働く環境について】 □やまとで働くと健康になれる！？□ スポーツ施設利用や 食事補助など健康支援あり！ 社員食堂で無償で自社のお惣菜を食べ放題！ デザートも付きます♪ 500gのお惣菜を50円程度で購入可能！ ※数量によって購入不可の日が出てくる可能性もございます。 □女性に優しい職場□ 女性従業員比率が驚くほど高い！ 育児休暇後の職場復帰率は100％！ 帰宅後の料理の手間を省くため、お惣菜がわずか50円で手に入ります♪ □バランスの取れた休暇制度□ 育児との両立を念頭に、働きやすさを重視しています♪ フレキシブルな勤務形態や育児休暇の取得を積極的に支援中！ 経験豊富な出産・育児経験者が多く、助け合いの精神が根付いています。 【お任せしたいお仕事】 ・デパートなど弊社の食品を取り扱っていただけるデパートや商業施設へのご提案 （シニア向けの美味しい健康食品やおせち料理などを取り扱っております。） ・経営幹部として、事業責任者とともにマネジメント・企画立案に従事 ＜～詳しくは面談にてぜひお伝えさせていただきます！～＞ 【やまとグループってどんな会社？】 やまとグループは石川県小松市を拠点にし、 「地域の永続的繁栄」の理念を柱に ライフラインとマインドラインを創造する 22の事業を行っています。 具体的には・・・ ◆食品加工・製造事業：毎日のお食事を支える商品を「手づくり」にこだわって製造。 ◆フードサービス事業：日本の「食」を中心に人々の健康を支える事業。 ◆農業法人の運営：農業の安定的な発展と、農業への理解を深める企画・情報発信。 このほかにもロジスティクス、福祉就労支援、インシュアランスなど多くの事業を通じ 人々の生活を支えることをモットーに経営をしております。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・食品関係の企業でのご経験がある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 ・「人のお役に立つこと」にやりがいを感じられる方 ・まずは簡単な仕事からでも地域や社会に貢献したい方 そんな方々をお待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語力日本マーケットにおける事業のグロース経験
勤務地
東京都港区東京都港区 17LIVE株式会社 仕事の概要
仕事内容 M17Entertainmentの日本のマーケティング拠点である当社の経営責任者業務。 ・台湾のCEOとの経営戦略の検討・相談・調整 ・グローバルでの事業連携（台湾、香港、アメリカ、ドバイ拠点等） ・ビジネスアライアンス、M&A業務 ・事業戦略の立案実行 ・組織戦略の立案実行 ・事業のP/L・B/S管理 ・組織マネジメント ※年収 1400万円～2500万円 求める人材
応募条件 ?ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語力必須 ?日本マーケットにおける事業のグロース経験1→10（数億円規模以上） ?インターネット、アプリ、エンターテイメント業界での経営、事業責任者経験 - 社内外に対する高いコミュニケーション能力をお持ちの方（営業のご経験歓迎） - 臨機応変に対応できる柔軟性、 スピード感をお持ちの方 - アイディアを出すことが好きで企画力のある方 - 粘り強くタフな方 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 3年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 3年以上 -
2006年設立。企業活動のサプライチェーンを対象に、物流プロセス改革やコスト削減を目指す、流通・SCMのコンサルティング会社。モノの流れの最適化・コストの見える化を通じ、「省化と協調」を推進しながら新たな流通の仕組みに挑む。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
【概要】SCM/ロジスティクス領域に特化したコンサルティングに強みを持つ当社にて、大手製造/流通/物流企… 求める人材
【必須】事業会社（製造・流通・運輸・総合商社・IT）で以下の経験者・業務改善プロジェクトの発足経験 … -
＜キャリアアップ可能＞未経験ok☆髪・ネイル・ピアス自由♪
勤務地
東京都文京区千駄木2-43-3 山中ビル1階 とんかつ三矢(みつや) 仕事の概要
仕事内容 ～＊～正社員大量募集＝同期多数～＊～ 【雇用形態】正社員 【職種】本部スタッフ・SV 【資格】飲食未経験OK・経験者優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 味＆雰囲気抜群 ／／ とんかつ＆ポークソテーが自慢の とんかつ屋さんでお仕事！ 味に自信あり＆働きやすい職場！ 【業務内容】 ・接客 ・配膳 ・調理 ・片付け ・売上管理 ・シフト管理 できることから始めていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □とんかつ三矢(みつや)って？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「千駄木駅」徒歩3分。 駅チカ×不忍通り沿いのとんかつ店！ 30代以上のお客様をターゲットにした 落ち着いた雰囲気ながらも 和気あいあいとした居心地が良いお店！ こだわり抜いたメニューは 《とんかつ》と《ポークソテー》のみ！ 使用する豚肉はＳＰＦポーク。 安心安全に料理を楽しんで いただけるよう心がけています！ □働きやすさのポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お洒落も自由 髪色/ピアス/ネイル自由！ 厳しいルールはなく、 あなたらしく働ける職場です！ ＊スタッフ同士の仲が良い 上下関係があまりなくフラットな関係です。 もちろん、困った時はフォローし合ったり 居心地の良い職場です！ ＊経験やスキルを考慮 経験やスキルを考慮！ 昇給は年2回とチャンスが多め！ 希望であれば店長も目指せます！ □当店イチオシのメニュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ #みつや定食（1300円） お客様のご要望から生まれた 店内人気No.1定食！ ロースカツは控えめサイズで 女性にも人気の定食です。 #上ロース定食（2200円） ジュワッと質の良い脂身と 旨味が詰まった柔らかい 赤身のコラボレーション。 しっとりと柔らかい赤身、 甘さがあるジューシーな脂身、 どちらもご堪能いただける一品です。 #ポークソテー（1500円） 熱々の鉄板の上に、 分厚いポークソテー！ 店内に充満する匂いに つられて注文する お客様続出のメニューです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ◆飲食業未経験歓迎・経験者優遇 ◆学歴・資格不問 ◆ブランクok ◆フリーター歓迎 ＜正社員デビュー応援！＞ フリーターさんや 社会人未経験の方歓迎！ 学歴や経験は一切不問。 未経験、ブランク復帰という方も イチからしっかり教えるので安心です！ もちろん、飲食店経験者も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □━━━━━━━━━□ ★成長中の企業です！★ □━ｖ━━━━━━━□ 「とんかつ三矢」だけでなく、 池袋にも「とんかつ二矢」を 構えています。 今後も店舗拡大を考えており、 ゆくゆくは“新店長”、 ”新料理長”になるチャンスも 大いにあります！ また海外進出も検討しており、 希望であれば海外で働くことも可！ □━━━━━━━━━━━□ ★独立希望も応援します！★ □━ｖ━━━━━━━━━□ 「将来自分の店を持ちたい」 「独立したい」などはございませんか？ 弊社では独立支援も行っているため、 あなたの未来をサポートすることも できます◎ ぜひ私たちと一緒に成長しましょう！ -
勤務地
栃木県宇都宮市 株式会社HFCグループ 仕事の概要
仕事内容: ●具体的なお仕事は・・・ ・経営幹部（役員含む）として従業員をマネジメントし 会社の売上と利益を目標実現する ・飲食店の出店を0から携わり、完成まで実現する仕事 ・組織のルールや制度を決める仕事 ・取引先との交渉や妥結をする仕事 ・資金繰り表を作り、管理する仕事 求める人材
求める人材: ・資格不要 ・30代40代 ・リーダーシップのある方 ・1企業のPL/BSを管理し対策を出せる方 ・営業経験のある方 ・飲食店経験や小売業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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週休5日も可能◎フレックス勤務◎高額インセンティブ設定あり！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 株式会社 Hパートナー 給与例
給与例 ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。 週2日勤務：18万円/月 週3日勤務：20万円/月 週4日勤務：22万円/月 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 60歳以上の方を積極採用！多数活躍！ ご自身の働きたいペースに合わせて勤務可能(週2~4日) これまでの経験・人脈が全て活きる働き方◎ 東証プライム上場グループ／安定基盤で安心 別途インセンティブ最大5,000万を設定！ 【会社概要】 当社は、株式会社光通信の連結子会社です。 光通信は、東証プライムに上場しており、売上高6,000億、純利益1,200億、グループ会社数1,000社以上、 従業員はグループ全体で約2.4万人のホールディングカンパニーです。 展開している事業領域としては、 エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、 サブスクリプション型の自社商材を中心に、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 光通信では、事業分野ごとに法人を設ける持株会社制を敷いており、 大幅な権限委譲を行うことにより、迅速な意思決定、収益性の強化、事業の効率性を目指す経営システムを取り入れております。 当社Hパートナーにおいては、 光通信グループの中で、大手法人事業を管轄しており、グループ商材3,000アイテム全てを取り扱う総合商社の立ち位置となります。 大手企業様に対して、直接、光通信グループ商材をご導入いただいたり、 提携先企業様とのBtoBtoB、BtoBtoCのアライアンスを通じて、光通信グループ商材を拡販していくミッションの基、事業運営を行っております。 【業務内容】 これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。 ■大手法人向けダイレクトセールス 大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。 (例) 自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案 ■アライアンスプロジェクトの建付け グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 (例) 不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス 会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆ 管理職、経営側になっても、現場主義で、自ら商談の場に出向くことが好きな生粋の営業 【歓迎】 ◆ 大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方 ◆ 販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方 ◆ ご自身で会社経営を行っていた方 ◆ 下記業種に強いパイプをお持ちの方 (工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上のシニア歓迎） -
■全国に120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
本部（大阪府大阪市浪速区）、難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
全国にドラッグストアなどを展開する当社にて、主に海外進出における法務・知財部門をお任せいたします。… 求める人材
【必須】■法務実務経験5年以上 ■英文契約対応経験【歓迎】■物流業界・旅行業界・飲食業界・金融業界… -
未経験から取締役に♪初めての転職も応援します！若手活躍中☆
勤務地
愛媛県松山市中村2丁目1-3 株式会社三福ホールディングス 給与例
給与例 1か月単位だと 月収300,000円～750,000円の想定♪ （年俸÷12ヶ月で計算） 仕事の概要
仕事内容 □第二新卒の方も歓迎♪ 次期取締役候補の方を募集します！！ □会社の未来を担う存在に◎ □未経験OK♪一から学べる！ □20代後半の若手が活躍中の職場 【仕事内容】 未経験からしっかり経営を学べます！ 入社後、まずは各現場に出ていただき それぞれの業務に従事いただきます。 仕事をする中で、店長に経営の 話を聞いたり情報収集をして しっかり学ぶことが可能♪ 「経営に興味がある！」 「イチから学びたい！」 という方はぜひご応募を◎ □第二新卒も歓迎□ 知識の土台を作った後は 取締役の候補として下記の 業務に従事いただきます。 ①＜戦略的意思決定＞ 成長を目指し、組織全体の方向性を導く。 ②＜多角的な業務＞ リスク管理や財務監督、 ステークホルダー対応などをお任せ。 ③＜企業文化醸成＞ 組織の持続的成長および 目標達成をサポート。 具体的には、取締役として 事業戦略の立案・実行、 リスク管理、財務監督、 社内外のステークホルダーとの コミュニケーションなどの業務に 市場動向・競合状況の分析や 事業計画の策定、 経営会議への参加、 株主への報告などを含めて お任せします。 その他、企業文化の醸成、 持続可能な成長を図る イニシアチブの推進も大事な役割です。 組織全体の目標達成のために 多角的な視点からの 判断をお願いします。 取締役として企業の長期的な 成功に向けての戦略的な 意思決定を行い、経営層として 組織全体の方向性を示し、 重要なリスクや機会を 判断することが、あなたの役割です。 事業の成長および持続可能な 発展を目指し、 経営戦略の策定・実行を導き、 各部門のリーダー達と協力し合って、 組織全体のパフォーマンスを 最大化するための意思決定を行います。 経営層の一員として、 会社の使命やビジョンを 実現するために貢献していただきます。 □実務経験を積みながら 経営もしっかり学べるから 知識も身に付きやすい♪ □候補のため、もし取締役に なれなくても別ポストをご用意！ 給与が下がることはありません◎ □共に夢を実現し、次世代の リーダーとして成長していきましょう！ 『あなたらしい新しい働き方』を ご提案します！ ＜アピールポイント＞ □成果に応じた報酬 ・・あなたの実績に応じた報酬体系で、 モチベーションを高められます。 □自由な働き方 ・・担当業務に応じた柔軟な働き方を 実現し、ライフスタイルに合った 業務遂行が可能。 □充実の福利厚生 ・・フィットネスジムやカフェなど、 充実した生活を支える 福利厚生が魅力。 □次世代リーダーの育成 ・・2030年までにグループ企業 100社を目指す中で、あなたの リーダーシップが発揮できる環境！ 【ココで働くポイント！】 □経験を活かしてステップアップ◎ あなたには会社と対等な関係で 取締役に就任していただきます。 会社経営について、ご自身の信念と 知見に基づいた意見を 述べていただくことで、 当グループの発展を図ります。 □あなたらしい働き方 従業員の場合、雇用関係となり 時間的拘束が生じ、その拘束時間の 対価として給料が支払われます。 一方、取締役は成果に対した 報酬を得られます。 しっかりと話し合い、お任せする 担当業務領域で成果さえ 出していただければ 働き方は基本的に自由です。 □グループの福利厚生を取締役にも◎ 三福グループに所属すれば、 自動的に『あれ、これ、し放題？のPSPO』の 会員になれます！ 通常、月額4980円（税別）の 会費はもちろん無料に♪ 24時間フィットネスジムをはじめ、 カフェや温泉などの 便利なサービスが受け放題で 松山での生活が圧倒的に 便利になりますよ！ □【三福グループとは…】□ 当グループでは、2030年までに グループ企業100社を目標としています。 真の豊かさや成功を目指し、 数多の人の役に立ちながら 自分自身を成長させていく人を 一人でも多く生み出したいのです。 良い経営者が一人誕生すれば、 それだけで社会に対する影響も 大きくなるでしょう。 そんな次世代のリーダーを担い、 ゆくゆくは三福グループにおいて 一事業の経営者として ご活躍いただける方を お待ちしています。 ＜愛媛に根差す多角化企業『三福グループ』＞ 当グループが経営する会社の 一例をご紹介します。 □㈱三福綜合不動産 →賃貸仲介業（アパマンショップ） □㈱三福管理センター →アパートやマンションの管理、 土地活用・リフォームなどの コンサルティング業 □㈱三福売買ステーション →不動産売買仲介業 □㈱SANPUKUフューチャー →高齢者住宅紹介、 事業用不動産仲介、 建築設計、リフォーム事業 □(一社)三福福祉事業団 →障がい者就労支援、 障がい者グループホーム □㈱プログレッソ →宿泊施設運営、温浴施設運営 これらをはじめ、 全16社を手掛けております。 上記だけでも幅広い事業に 挑戦していることを お分かりいただかるかと思います。 様々な業種や業務があるため、 面談にて詳細をお伝えいたします！ 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎♪年齢は関係ありません！ 30年・40年先の会社経営も担い、 長期で勤務ができる方募集！ □やる気があれば未経験OK！ □経営やマネジメントに興味がある方 □愛媛での地域貢献に興味がある方 □高いコミュニケーション能力を持つ方 □新しい挑戦を楽しむ姿勢を持つ方 □普通自動車運転免許（AT限定可）必須 -
事業拡大とチーム育成を担うエリア統括ポジション/成果次第で役員昇格も可能
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前4-23-4-603 株式会社デリ・アート 仕事の概要
仕事内容: 九州エリア（福岡を拠点）で、ブライダル演出に関わるスタッフ・現場・クライアント対応を統括するマネージャーポジションです。 主な業務内容： * 音響・司会・演奏スタッフのマネジメント・育成 * 結婚式場・ホテルなど既存クライアントとの折衝・関係構築 * 挙式・披露宴現場の品質チェック・改善対応 * エリアスタッフの採用・研修・シフト管理 * 売上・実績の管理、報告レポート作成 本社サポート体制が整っており、一人に任せきりではなく、チームで動く運営体制です。 将来的に、実績に応じた役職登用（例：部長・役員）や、インセンティブ・賞与支給など、キャリアアップを目指せる環境です。 求める人材
求める人材: * ブライダル業界での実務経験があり、より広い視点で活躍したい方 * チームの力を信じて、人材育成や関係構築にやりがいを感じられる方 * 複数の案件やメンバーを同時進行で管理するマルチタスクに慣れている方 * 自ら考えて行動し、改善提案・業務効率化などに積極的に取り組める方 * 業績管理や数字の責任にも意欲を持てる方 * 週末・祝日の勤務に対応でき、柔軟な働き方に理解のある方 -
【高収入】未経験可-充実した研修制度あり
勤務地
愛知県名古屋市千種区内山３丁目３１ー２２ 第37プロスパービル6階 株式会社エンバーク 仕事の概要
仕事内容: ベンチャー企業で将来社長の右腕となり売上の拡大、組織の発展を共に担う人材を募集します。 ダイレクトセールスを主としたマーケティング、営業マンの育成、営業チームのマネージメントなどやりがいと責任のある業務を将来的に任せられる方を求めています。 熱意と人柄を重視していますので業界未経験者も歓迎いたします。 充実した研修制度がありますので未経験でもご安心ください。 諸条件は能力と経験に応じ、面談で話し合いの上で合意したいので希望などもお聞かせください。 事業内容について詳しくは面接時にご説明いたします。 お気軽にお問い合わせください。 業績に応じて昇給やインセンティブなど、随時見直しが可能です。 全くの異業種からの挑戦も可能ですので面接時にご相談ください。 求める人材
求める人材: 人柄や熱意を優先しますので未経験の方でも大歓迎です。 営業・管理職などの経験がある方は面接時に詳細をお知らせください。 営業チームの成果にこだわりベンチャー企業を共に発展させていく志の高い方を求めています。 -
■福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営、また「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開中。 ■不動産事業で、コアメンバーとしてご活躍いただける方、近い将来、経営層として活躍していきたい方を募集します！！
勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市博多区） 想定年収
440万円～910万円 仕事の概要
不動産の売買、仲介、管理、リーシング・開発■不動産売買:収益不動産情報の仕入、精査、契約に必要な実… 求める人材
【必須】■向上心のある方、将来的に経営者として働きたい方■宅地建物取引士の資格を有している方 -
＜幹部候補募集＞近未来型デイサービスに携わりませんか。事業所管理業務・本部業務経験が活かせます
勤務地
東京都中央区日本橋室町東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビルヂング3階 AL1株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 介護事業の幹部候補職（介護事業または人事労務管理・経理部門） 雇用形態 正社員 仕事内容 □経験に応じて事業部次長として、既存あるいは新規店舗運営の企画、事業開発などをお任せします。 こんな経験を活かせます。 ◎介護事業所の現場勤務（通所介護、通所リハ及び施設系） ◎施設スタッフの管理・育成 ◎施設運営における収益管理 ◎ご利用者様拡大に向けてケアマネへの営業 ◎介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業 ＜求める知識・スキル＞ ・マーケティング、プロモーション、プロジェクトマネジメント、平均以上のパソコンスキル（パワーポイント、エクセルを使った帳票開発）、簡単なグラフィックデザイン、システム要件定義、SNS活用、クラウドの知識 ・介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業など ・介護保険の知識（介護報酬体系、処遇改善加算、各種補助金活用） 何よりも従来の介護の概念を覆す「デイサービスまゆら」のコンセプトに共感していただける方を求めています！ 経験を活かしながらも慣習にとらわれない新しい形の介護を一緒に作り上げていきましょう。 （人事労務、経理部門については業界は問いません。） 求める人材
資格・経験 管理職・開発業務・人事総務・経理などの経験が豊富な方 ・施設長・管理者としてスタッフの管理・育成経験があること ・新規出店や業績改善のための営業経験があること（居宅介護支援事業所とのやり取り経験） ◎介護現場での実務経験に加え、本部業務を経験され十分にキャリアを積んで来られた方は即戦力としてお迎えいたします。特に短時間型デイサービスの開発業務に従事した方は大歓迎です。 -
□新規事業も考案□経理財務・不動産の知識がある方
勤務地
福岡県福岡市博多区東光2丁目1－13 協栄ビル内 IDG GP ホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 □当社について IDG GP ホールディングス株式会社は、 総合経営管理コンサルタント業を 行っている会社です。 複数のグループ企業があり、 業種も多岐に渡っています。 □募集職種 今回はグループ全体の経営に 当たる方を募集します。 グループの中核としてのポジションから 各社の運営・業務に柔軟に携わり、 多方面で成長を目指すグループ全体を 統括していただきたいと思っています。 これまでの各種マネジメント経験を活かし、 さらなるステップアップを 考えている方は大歓迎です。 その思いを当社で叶えてください。 □お仕事内容 グループ全体を統括する幹部候補として グループ各社の経営面(特に経理・財務)や 新規事業の立ち上げの司令官として 活躍していただくことを期待しています。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 □前職で係長級以上で トータル面で経験が豊富な方 □経営コンサルタントの経験がある方 【具体的には？】 □会社経営に関する知識・経験が ある方は厚遇致します □経理・財務・不動産の知識がある方 -
<北九州市>◆月給40万円～◆管理職（支店長）候補募集！業種・業界問わず、管理職の経験があればOK！
勤務地
福岡県北九州市門司区新門司北福岡県北九州市門司区新門司北2003/1/10 辻本運輸株式会社 九州支店 仕事の概要
募集要項 職種 管理職候補（支店長候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 管理職として ◆従業員の管理やフォロー、面談など。 ◆勤怠管理、人事、総務、業務管理。 ◆顧客管理 ◆拠点実績管理 ◆事故クレームの対応 など、支店の責任者として、業務は多岐にわたります。 まずは、管理監督者として入社していただき、 業界のことや業務、実務を学んでいただきます。 管理職経験や能力に応じて研修期間を短縮し、すぐに支店長登用の場合もあります。 入社後2～3ヵ月程度、本社（奈良県）研修有。 その間の住居は会社が用意します。 ★労働環境改善にも取り組んでおり、 令和５年６月には「働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）二つ星」を取得致しました。 求める人材
資格・経験 ◆高校卒業以上 ◆業種・業務問わず5名以上のマネージメント経験、チームリーダー経験、店長経験など ◆男女問いません。 ◆運送業の経験は問いません。 ◆エクセル・ワード入力程度できればOK（業務に使用します） -
■福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営、また「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開中。 ■不動産事業で、コアメンバーとしてご活躍いただける方、近い将来、経営層として活躍していきたい方を募集します！！
勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市博多区） 想定年収
345万円～440万円 仕事の概要
地域密着型のアミューズメント事業を基盤に不動産、飲食事業などを展開する当社において、不動産の売買/… 求める人材
★業界未経験歓迎★カルチャーフィット重視の採用です！【必須】顧客折衝経験/向上心があり将来的に経営… -
＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 給与例
給与例 【年収】 1000万円～ 仕事の概要
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる 求める人材
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 -
事業運営を担う やりがいのある仕事です！
勤務地
富山県富山市向新庄2-11-26 うちくる富山新庄 給与例
給与例 月額支給 417,000～417,000円 賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します。 仕事の概要
仕事内容 ＼ お仕事内容 ／ 施設運営の管理業務 具体的には １ 会社方針やルールを浸透させる。 ２ 課題の抽出、改善 ３ １、２の検証 日々のミーティングで上長への相談報告、アドバイスをもらったり、指示を受けることができる環境です。 事業運営の一端を担う業務でこれまでの経験を存分に活かし活躍いただける方をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 Word・Excelなどの基本スキル 【求める人材】 コミュニケーションスキルの高い方 介護職経験あれば尚可 ☆日々行う業務には基本スケジュールがあります。 （毎日行うチェック項目を確認） ☆一日３施設程度を巡回します。 ☆制服貸与あり。 ☆スマートフォン貸与あり。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
若手活躍中！平均年齢30代！企業成長の最前線へ。経営戦略をリードするCOOを募集中！
勤務地
大阪府大阪市中央区 (株)管理のプロ 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大フェーズにある医療法人にて、戦略設計から実行までを担うCOO候補としてご活躍いただきます。理事長と協働し、経営の中核を担う幅広い実務をお任せします。多店舗展開や本部機能強化など、成長ドライバーとなる業務を主導していただきます。 【主な業務】 * 事業戦略・戦術の策定および実行 * 多店舗展開に向けたローカル店舗開発戦略の立案・推進 * 本部機能（マーケティング・広報）の立ち上げ・強化 * 管理部門・人事領域における経営効率化の推進 * 既存事業の最大化、新規案件獲得・M&A実務のサポート * 事業計画の策定および理事長業務の分担 ※本案件はクライアントからの再委託の案件です。 求める人材
求める人材: 必要なスキル・経験（Must）： * 医療・クリニック業界に関する事業理解を有し、事業拡大や事業戦略の設計・実行に強みを持つ方 * 多店舗展開やヘルスケア領域での実務経験を有し、現場の課題解決から経営効率化まで幅広く対応できる方 * 財務知見を持ち、CFOポジションに準ずる事業責任者として経営全体を俯瞰しながら推進できる方 * 大阪で対面勤務が可能な方 -
■創業から2年半で100店舗達成という他社にない勢いのある企業。国内外で420店舗を展開 ■ブランド：焼肉ライク/Italian Kitchen VANSAN/やきとり家すみれ/しゃぶしゃぶ れたす/じねんじょ庵など
勤務地
本社（東京都渋谷区）、（埼玉県）、（千葉県） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
チェーン展開する業態を複数展開する株式会社ダイニングイノベーションが運営する、「ジンギスカン羊はち… 求める人材
【必須】■飲食店でのご経験2年以上【歓迎】■飲食業が好き、人と話すのが好き■これから伸びていく業態… -
経営層の視点が身につく！スキルアップが可能！
勤務地
愛知県名古屋市東区葵1-3-15 アマノホールディングス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・400万／1年目（月給28万円（諸手当含む）+賞与） ・460万／係長（月給28万円（諸手当含む）+賞与） ・560万／課長（月給30万円（諸手当含む）+賞与） 仕事の概要
仕事内容 あなたにお任せするのは、経営の根幹を担う”財務経理”として大きな達成感を得られるポジション！ 人材管理・育成＆幅広い業務を通じて 下記スキルを磨いていけます！ ◎マネジメント力 ◎連結会計スキル ◎折衝力 等 さらに、経営層と距離が近く、経営者目線の考え方が身につくこと間違いなし！ 培ってきた経理経験を活かして更なるスキルアップを目指していきませんか？ ―――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――― ■経理業務（年次決算、月次決算等） ■損益に関する予算・実績管理 ■要因分析（収益、コストの増減等） ■折衝□業務（銀行、税理士など） ■社内外の監査対応□ ■経理課員の管理、育成□ 等 経理の単一業務だけでなく、人材管理・育成などマネジメント業務にじっくり関わっていくことができます。 会社の経営を支える社内の中枢メンバーとして、裁量大きく携われる面白さが魅力です。 【POINT：腰を据えて働ける】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋駅・栄駅などの主要駅をはじめ、 愛知県内に29店舗の店舗・調剤薬局を展開している「株式会社アマノ」。 その管理を担っているのが、私たちアマノホールディングスです。 地域に健康・美容・医療などの商材を数多く提供し、堅実な経営を実現しています！ この安定した経営基盤があるからこそ、社員のことを考えた働きやすさにも注力可能。 下記待遇のもとでご活躍いただけます！ ＼＼★ここがメリット！／／ ◎原則土日休み ◎有休取得率高め（半日単位で取得OK） ◎育児休業（男性の育休取得実績もあり） ◎退職金制度※支給規定あり など プライベートも大切にしながら安心して勤務できる環境です。将来を見据えて、長く活躍できます。 求める人材
求めている人材 ◆30代・40代活躍中！ 【必須】 ・大卒以上 ・日商簿記3級以上 ▼下記の経験・スキルいずれか必須 1.当社と同規模以上の企業での決算処理経験 2.連結もしくはグループ通算制度の決算処理経験 3.税務上の基礎知識 4.小売業の経理経験 【以下の資格をお持ちの方歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・税理士の資格 ・公認会計士の資格 【こんな方を歓迎】 ・安定感ある会社で働きたい ・より経営に近いポジションで活躍したい ・マネジメントに挑戦したい -
社労士資格もしくは人事経験があれば可！★残業少なめ★土日休み★管理職へのキャリアアップ応援
勤務地
東京都福生市加美平6-17 お好み焼 道とん堀 本社 給与例
給与例 年収例： ・440万円 入社2年目、35歳（月給32万円+賞与+各種手当） ・520万円 入社4年目、40歳（月給38万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 《人事・労務のお仕事》 子会社も含めた人事労務をおまかせ！ 【中途社員・アルバイトの採用】 ・採用手法の立案 ・求人媒体への出稿 ・社内各部署との調整 ・面接対応 など 【労務関連業務】 ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・年末調整 など 【その他】 ・店舗の巡回 ・社内制度の立案、策定 ・ハラスメント相談窓口 など ＊管理職候補として、 幅広い業務をおまかせいたします。 これまでの経験や知識を 活かした活躍を期待しています。 徐々に業務の幅を広げていきます。 仕事に慣れてきたら、管理職として、 部署のマネジメントをおまかせします。 《キャリアアップも目指せる！》 人事業務の経験が少しでもあればOK！ なくても社労士資格が あれば未経験OKです！ まずは前職での経験を活かし、 できる業務から担当！ 徐々に業務の幅を広げていきます。 経験を積んだのち、 管理職候補として 責任者を目指せます！ 人事総務部の中心メンバーとして、 会社の人事業務を 一緒に支えてくれると嬉しいです！ 《穏やかな雰囲気の職場》 少人数で協力して業務を行っている職場。 残業もほぼなく、ほとんど定時で帰宅します。 定着率が高く、ベテランも多いので、 分からないことも気軽に聞ける環境！ 本社はのどかな場所にあるので、 厳しい雰囲気はなく、 距離が近くて自由に意見を発信できます。 そんな雰囲気の職場なので、 しっかりと働きがいも感じれるはず。 《当社について》 1990年に誕生した『お好み焼き 道とん堀』。 お好み焼きチェーンのパイオニアとして、 日本、海外に店舗を出店しています。 焼肉やラーメン店といった業態にも進出。 グループ全体として成長を続けています。 あなたもぜひ私たちと一緒に、 『道とん堀』を支えていきませんか！ 求める人材
資格 ＜必須＞ 社会保険労務士資格を持っている方 （資格があれば未経験OK） もしくは 以下の【1】～【5】の人事業務からいずれか一つ、 １年以上の実務経験のある方 【1】給与計算： 勤怠の集計、月次の給与計算、年末調整など 【2】保険手続き： 保険の各種手続き経験者など （年度更新・算定基礎手続き含む） 【3】労務管理： 各種規程及び協定の作成、行政対応など 【4】採用業務： 社員・パートアルバイトの採用企画、 媒体選定、面接、入社対応など 【5】人事評価： 人事評価の集計、給与改定手続き、賞与計算など 上記のような経験があればOK！ ＜歓迎＞ ・マネジメントの経験がある方 ・仕事のやりがいとプライベート両方を 大切にしたい方 ・協調性を大切にできる方 ・男性・女性活躍中 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・長期勤務できる方歓迎 ・40代活躍中 ・ミドル活躍中 社労士事務所,総務人事,総務事務,労務事務, などの人事・採用経験者歓迎！ 【勤務地補足】 ＊立川オフィスで業務を 行う場合もあります。 東京都立川市曙町1-25-12 5F 「立川駅」徒歩6分 -
IT×人材の未来を支える仕事！SES事業の立上げに挑戦！
勤務地
熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14-35 クロススクエア熊本九品寺 2階 ハイコムビジネスサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容 新規SES事業の立ち上げ責任者をお任せします！ 立ち上げ支援の専門企業からのサポートもあるため 未経験者でも安心してチャレンジできる環境です。 採用・営業・事業企画など、経営に近いポジションで 「ゼロから事業をつくる」経験ができます。 ・SES事業の責任者として採用～営業～マネジメント ・事業計画の立案から実行 ・ビジネススキルやコンサルスキルを磨けます お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●SES事業の立ち上げ・推進（責任者ポジション） ●エンジニア採用や育成の仕組みづくり ●取引先企業の開拓・案件獲得 ●売上や採用のKPI設計・数値管理 ●事業計画の立案・実行、外部パートナーとの連携 この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経営・事業運営に深く関われるポジション ●立ち上げ支援企業とタッグを組み、経験ゼロでも安心 ●成果次第で早期の昇格・幹部登用も！ ●企画・営業・マネジメントすべての経験が積める ●異業種からの転職も歓迎 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経営者・幹部を目指し、本気でキャリアを築きたい方 ●ビジネススキルを身につけ、圧倒的に成長したい方 ●アイデアを活かし、新しい仕組みや価値を生み出したい方 ●スタートアップ的なスピード感を楽しめる方 あなたの力で、1つの事業を育ててみませんか？ 「チャレンジしたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。 まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 弊社エンジニアやクライアントとの信頼関係を大切にしながら、 採用・育成・営業・管理といった幅広い業務を前向きに取り組める方を歓迎します。 ・人と接するのが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ・成長中の事業に関わり、仕組み作りから携わってみたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に取り組む姿勢を持っている方 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザーの経験 ・エンジニアの採用や研修、育成に関わった経験 ・SES業界やIT業界での就業経験 ・管理職やチームマネジメントの経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・Googleスプレッドシートなど）をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【メイン市場上場】1908年に陶磁器事業で創業。世界で愛されるテーブルウェア、自動車などに使用される機能性セラミック製品、住まいを演出する高級システムバスルーム、環境づくりに貢献する排水処理システムなど多岐に渡る事業を展開。
勤務地
本社（石川県白山市） 想定年収
340万円～418万円 仕事の概要
■自社工場の設備に対し、製品の増産・設備更新・新規機能導入などの目的に応じて、現地調査～計画～見積… 求める人材
【必須】・機械や電気に関する業務に携わった経験（保全・サービスエンジニアの方も歓迎）・複数の関係者… -
40・50代からの転職者も多数／自治体関連の安定仕事◎
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社東計電算/五反田エリア 給与例
給与例 時給1700円×8時間×週5×月4週 ＝月収27万2000円 仕事の概要
仕事内容 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ □40代・50代からの転職者も多数◎ □創業50年以上の安定企業 □完全週休2日制/実働8時間 □無理なく長く続けられる労働環境◎ ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 具体的なお仕事内容 ◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■メール対応・FAX対応 ■業務電話 ■電話応対の資料更新 ■日報・月報・年報の作成 ■オペレーターのエスカレーション対応 ■上席対応 ■オペレーターの教育 ■シフト作成 ■各種数値管理 など 30名程のオペレーターをまとめて頂きます。 業務内容は多岐にわたりますが、 オペレーターの業務内容を把握しながら OJTで学ぶことが可能です。 ＝【おすすめPoint！】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □＼ミドル層からの転職者も多数／□ 40代・50代からの転職者も多い当社。 年齢・社歴に関係なく、 評価される制度が整っているので、 「定年前最後の転職」として 当社を選んでくださる方も多いです◎ □＼安心・安定のお仕事／□ 自治体から委託を受けて行っている 業務のため、安定的にお仕事があります。 また当拠点以外にも複数の コールセンターを構えている実績があり、 「長く安定して働きたい」 という方にオススメです。 □＼色々なことにチャレンジできます／□ 様々な部門のコールセンターがあり、 特定のチームに所属し続けるわけでは ないため、適性や希望に応じて 様々なお仕事にチャレンジできます！ □＼定着率の良さが魅力です／□ 完全週休2□制なのはもちろんのこと 残業もほぼなく、 多くても月に10時間程と ワークワイフバランスも安定◎ また、創業50年以上の安定企業で 福利厚生等も充実しており 長く無理なく働ける制度・労働環境が 整っています◎ 求める人材
求めている人材 【必須】 ●コールセンター/電話対応業務の管理者もしくはリーダー経験 ●PCスキル -
□新規ポジション×事業責任者□完全土日休／月収50万円以上可
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-2-2 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年8月オープン◎東京エリア初出店の立上げ責任者募集／ 新しく開所するサンゴの陸上養殖を行う就労支援施設にて、事業責任者として拠点運営業務をお任せします。 事業所立上げ責任者として、運営の仕組みづくりをすることがミッションなので大きな裁量権をもって働けることが特徴です。 ■具体的な仕事内容 ・障がい者採用のための営業活動全般 ー 地域連携活動 ー 求職者向け説明会の企画～運用（オンライン/オフライン） ー 就労候補者のコミュティ作り など ・就労環境の改善 ー マニュアルの整備 ー レクリエーション活動の企画 など ・現場マネジメント ・他事業部との調整連携業務 など ゆくゆくは、経営陣と連携を取りながら、事業計画の立案や推進、新規事業立ち上げなどもお任せしていきます。 ★なぜサンゴ養殖を？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 海洋生物の4分の1はサンゴ礁域に暮らしていますが、地球温暖化の影響で今世紀中に全てのサンゴ礁が消滅すると危惧されています。 サンゴを守り、これから続く未来へ生命を繋げていくため、当社では「サンゴの陸上養殖プロジェクト」を発足いたしました。 沖縄県のSDGsパートナー企業にも採択され、今まさに世界に注目されているプロジェクトです。 ★サンクスラボ就労支援施設の特徴 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎海洋環境保全と障害者支援を掛け合わせた社会貢献性のある事業展開をおこなっています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのではじめやすいことが特徴です。 社会貢献性が高く世の中のニーズもある領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 東京初出店のため、「0→1」で地域関係機関との関係構築や採用設計～運用をおこなう必要があります。 事業所の運営が仕組化され滞りなく運営実現ができれば、地域で信頼される障がい者支援施設の1つとなり多くの障がい者が社会で活躍する機会を提供することができます！ ◎誰もが可能性を感じ会える社会づくりを！ 企業は法定雇用率を守ることが義務付けられており、法定雇用率は2026年度から2.7％と引き上げる方針を厚生労働省は示している一方で、就労した障がい者の50%が早期退職したりと「就労支援で取得できるスキルが限定的」であり、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。 そんな労働課題解決をおこなうため、自社でサンゴ養殖やIT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高めた就労支援を実施しており、誰もが活躍できる社会づくりの実現に携わることができます！ ＜働き方について＞ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・対面での法人営業経験がある方（商材・手法・ターゲット等は問いません）※目安5年以上 ・プロジェクト推進経験や事業推進経験がある方 【歓迎要件】 ・福祉関係の業界で勤務経験がある方 ・業務プロセスの標準化や改善経験がある方 ・採用に関わった経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・能動的に動くことが得意な方 ・謙虚で素直な方（周りを頼りながら業務を進められる方） -
オープニング！所長・清掃スタッフ・ホテルの担当者様の調整役！
勤務地
京都府京都市下京区烏丸 株式会社マルキョウ商事:京都市下京区烏丸通 給与例
給与例 ＜年収例＞ 1年目の場合／325～350万円 （月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆今夏、京都でオープニング募集◆◆◆ 勤務先は、客室500以上の大型ホテル！ お客様はもちろん、そこで勤務される スタッフの方々も快適に過ごせる、 清潔で美しい空間を作り上げているのが 当社の清掃スタッフたち。その管理を 行う所長を支える、副所長候補を募集！ ベッドメイキングや清掃作業後の チェックを行ったり、ホテル担当者様へ 報告を行ったりと、広いホテル内で 様々な業務を行いますが、 いつでもお客様をお迎えできる状態を 維持するためにも、スピード感が大切。 所長から受けた指示には迅速に！ ホテル担当者様への対応は段取りよく！ 何事もマルチタスクで進めていくのが 得意な方にピッタリです。 また、様々なアシスタント業務を通じて 責任者に必要なスキルを 身につけていくことも可能！ 所長はもちろん、近隣ホテルで 稼働中の当社スタッフや 本部スタッフなど、相談できる相手は 大勢います。なにかあれば遠慮なく、 随時質問・相談して下さい。 ◇―――――――――――――――◇ ★実働8時間で夜勤なし ★月9日休みでプライベートも充実 正社員として安定した収入を得ながら ワークライフバランスも大切にできる 理想的な働き方。趣味などの時間も 楽しめるので、長く続けていけます。 求める人材
求めている人材 ◆清掃業務の経験がある方 （経験年数・雇用形態は不問） ※学歴不問 ※50代・60代やシニアも活躍中！ ※ブランクOK メンバーのマネジメントや育成、 顧客との折衝など、 清掃作業の経験に加えて 今までの社会人経験も活かせます。 -
■創業から2年半で100店舗達成という他社にない勢いのある企業。国内外で420店舗を展開 ■ブランド：焼肉ライク/Italian Kitchen VANSAN/やきとり家すみれ/しゃぶしゃぶ れたす/じねんじょ庵など
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
チェーン展開する業態を複数展開する株式会社ダイニングイノベーションが運営する、「焼肉こてつ」にて店… 求める人材
【必須】■飲食店でのご経験2年以上【歓迎】■飲食業が好き、人と話すのが好き■これから伸びていく業態… -
勤務地
〒062-0053北海道札幌市豊平区月寒東三条〒062-0053 北海道札幌市豊平区 月寒東3条18丁目1 株式会社フィースト 仕事の概要
仕事内容 弊社で行っている事業のうち、いずれかまたは複数の管理者として勤務いただきます。 ・飲食店の店舗管理業務 ・仕込み工場（セントラルキッチン）での仕込み・調理・商品開発業務 ・催事、イベント出店時の店舗運営 ・精肉店での接客・食肉加工 ・ラーメン店や他新業態の立ち上げ、接客・調理（ラーメン店経験者募集中） …など ※スキルや経験、適性などを総合的に考慮し業務をお任せします。 仕事内容の変更 なし 求める人材
求める人物像 経験者 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため -
【スタンダード市場上場】本社勤務！管理職としてお迎えします！
勤務地
岡山県岡山市北区野田3-12-33 東和ハイシステム株式会社 給与例
給与例 ■年収例780万円／管理部 部長クラス（月給50万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼体制強化に人事の管理職として、 お迎えしたいと思っております／ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務管理、雇用管理などの 人事業務全般の運営および 管理全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ □採用業務 □雇用管理 □労務管理 □安全衛生面 □給与実務全般 □社会保険関係手続き全般 □年末調整業務 【関連情報】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■使用システム ・PCA給与DX／KING of TIME／楽々清算 ・MJSLINK DX（ミロク情報サービス） ■顧問等契約あり ・社労士事務所、弁護士 税理士事務所、監査法人 【スタンダード市場上場企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東和ハイシステムは、 歯科向け電子カルテ統合システムの開発と 販売を専門とする製販一体型メーカーです。 私たちが目指すところは 歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費 削減と国民のQOL向上に寄与することです。 令和６年に開かれた ダボス会議 世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、 歯周病の若年層への拡大による生産性低下 などが発表され、予防による医療費抑制の 重要性が注目されています。 日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。 健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、 国民の47.9％が歯周病であり、 15～24歳17.8％、25～34歳32.7％と、 若年層も増加傾向にあります。 2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり 来院患者が減少する将来、歯科医院の収入 拡大には訪問診療が重要な鍵となります。 治療主体から予防へと、 大きく変化する必要に迫られています。 しかし全国66,000の歯科医院のうち 約4割には歯科衛生士が不在で、 求人倍率は25.4倍と 慢性的な人手不足が深刻です。 そんな歯科医療業界が直面する課題解決の ため、当社は業務効率化と生産性向上を 可能とし、”歯科DX推進”を支援する 商品を研究・開発、提供しています。 □AI・音声歯科電子カルテ統合システム （電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応） □AI・音声歯周病検査 （二人体制の検査と記録が一人で完結） □AI・音声サブカルテ （ペーパーレス化と院内の情報共有が可能） ※全て院外（訪問先）でも使用可能！ ※AI・音声機能は日立との協創で実現しました。 当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や 日本のテレビ番組でも取材されました。 「東和ハイシステム メディア」で検索ください！ 求める人材
求めている人材 《必須条件》 …………………………………………………… □人事労務関係部門の実務経験がある方 □管理職経験がある方 □要普通免許 □Excel、Word、PowerPoint、 web会議ツールを使いこなせる方 《歓迎条件》 …………………………………………………… ◎人事労務実務３年以上経験者 ◎人事労務関係部門の管理職経験者 ◎社会保険労務士資格お持ちの方 ◎Ｕターン、Ｉターンも大歓迎！ 《こんな経験、知識、能力がある方に期待》 …………………………………………………… ■採用業務経験 ■雇用管理 ■労務管理 ■安全衛生面 ■給与実務全般 ■社会保険関係手続き全般 ■年末調整業務 -
レア求人◎生成のAI専門家□働きやすさとやりがいのあるお仕事
勤務地
千葉県船橋市市場3-10-3 スターフィッシュホールディングス株式会社 本部 仕事の概要
仕事内容 ＼生成AIの“おもしろさ”を仕事に！／ 弊社グループの 生成AI推進係 として、 業務やサービスに生成AIを取り入れるための 企画・導入・実践を担っていただきます。 「生成AIをどう仕事に活かせるか？」 「就労支援の現場にどう組み込めるか？」 そんな問いに一緒に挑戦していくポジションです。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【このお仕事のおススメポイント】 □残業ほぼナシ／メリハリをつけて働ける ワークライフバランスを大切にしながら 働ける環境のため、勤務後はご自身の 時間を有効に活用していただけます。 出勤時間・退勤時間も調整可能です。 □服装自由！自分らしさ重視で働けます♪ 堅苦しさのない職場環境で、 リラックスしながら業務に集中できます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【 具体的なお仕事内容 】 ＊生成AIや業務用AIツールの導入・活用促進 ＊社内業務のヒアリング・課題抽出 およびAIツール導入による解決提案 ＊業務自動化の設計・実行サポート ＊ナレッジの蓄積・社内勉強会の企画運営 ＊AI活用に関するガイドラインの整備 など 「生成AIってどう活用するのが正解？」 「でも誰かに教えたくなる。」 そんなあなたが、社内を変えるキーパーソンになります。 興味と学ぶ意欲があれば、 AI活用の最前線で活躍できますよ。 様々な可能性を秘めた、生成AIの魅力を 当社でキャリアに変えてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜歓迎＞ □G検定（ジェネラリスト検定）合格者 ＼□こんな方にオススメ□／ ＊趣味やビジネス問わず、日頃から 生成AIの使い方を模索している方 ＊生成AI関連に興味があり、 仕事にしてみたい方 ＊日頃から生成AIの情報のアンテナを 張っていて、生成AI職も視野に入れている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■【大阪/淀屋橋】採用・人事コンサルティング・人材紹介事業を全業界を対象に展開。転職支援サービスを行います！ ■「介在価値」を大切に人材サービス企業として、誠実にサポートします！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
法人営業担当（採用コンサルタント）として、経営幹部・人事に対して会社のビジョンや人事課題をヒアリン… 求める人材
未経験歓迎です◎【歓迎】営業や接客、販売のご経験ある方/人材業界でのご経験ある方OJTによる教育体制充… -
年間休日121日★安定企業でPC・簿記の知識を活かして高月給
勤務地
大阪府泉大津市我孫子１２９番地 株式会社フラット・フィールド・オペレーションズ 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 購買管理・事務の責任者候補募集 □━━━━━━━━━━━━━━━□ スーパー銭湯内のレストラン運営 "国内トップシェア"の安定企業です！ 【 仕事内容 】 商品部仕入れ課での購買管理・事務のお仕事です。 ・受発注システムの操作と管理 ・一般事務 ・店舗・業者の問合せ対応 ・見積依頼 ・書類整理 ・伝票処理 ・欠品対応、商品クレーム対応 ・商品手配 ・電話応対・メール対応 ・価格交渉 ・新規業者導入 など、多岐に渡るお仕事をお願いします。 ゆくゆくは責任者としての活躍を期待しています！ ◆部署内スタッフ人数：女性2名、男性3名 【 こんな方に◎ 】 「情報処理能力」「エクセル」「簿記」の知識がある方を求めています！ 仕事はイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 【 当社について 】 そば処、創作居食屋、イタリアンレストラン、麺類（うどん・そば）、和食等々、温浴施設内を中心に多種多様の業態を展開しています。 スーパー銭湯内レストラン運営では国内トップシェアを誇り、直営を含め100店舗超の企業規模です。 ホテルや料理旅館、指定管理者事業を手掛け、幅広い分野での展開を行っております。 ＼＼ 求人のポイント ／／ □経験を活かして高月給スタート！ □頑張りは給与に反映◎昇給・賞与有 □土日祝休みで年間休日121日！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・情報処理能力 ・PC操作(エクセル 関数・表参照等) ・簿記3級以上の知識 【こんな方歓迎】 ・協調性のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・読解力のある方 ・数字に強い方 -
□□就労支援事業の総合職□□ 学歴&資格不問□幹部候補募集！！□収入アップを目指せます□
勤務地
〒460-0024愛知県名古屋市中区正木〒4600024 愛知県名古屋市中区正木4丁目8-7れんが橋ビル6階 株式会社プラネット 仕事の概要
仕事内容 ＼20代～30代の男女多数活躍中／ 就労継続支援事業所運営に関する総合職です。 経営・営業など全てに従事して頂きます。 みんな業界未経験から始めました！ 【業務内容】 経営 事業企画 営業 などに従事する総合職 ※部署異動あり 【就労継続支援B事業所とは？】 障がいを抱えた利用者さんがお仕事を通して就労の訓練をする障がい福祉施設です。 就労継続支援施設には ・比較的障がいの程度が軽い利用者さんが最低賃金を得ながら就労するA型 ・A型よりもやや重度の障がいを抱えた利用者さんが工賃を得て就労するB型 があり、弊社が運営するのはB型事業所です。 事業所の管理、運営のお仕事 様々なことにチャレンジしながらスキルアップを目指せます。 学歴、職歴は関係ありません。 支援体制も充実していて不明点はすぐに相談して頂けます スピード感がある社風でともに働いてみませんか？ 昇進もスピード感がありやりがい、成長が目に見える環境が特徴です 頑張り、実績次第で幹部に昇進、法人代表も目指せます！ 実例 入社1年4ヶ月で月収40万円 入社3年で人事部長に昇進（年収500万円） 入社5年目で法人代表抜擢（年収720万円） 会社ホームページ https://planet-nagoya.com/ 求める人材
応募資格 ■PCの基本操作ができる方 ■年齢不問 ■性別不問 ■学歴不問 ■資格不問 ■未経験者歓迎！ -
マネジメント・経営の知識を身につけることができます！ 向上心のある方に最適！異業種からの転職歓迎！
勤務地
〒029-4205岩手県奥州市〒029-4205 岩手県奥州市前沢新城69－7 メガトングループ 仕事の概要
仕事内容 幅広い年齢層の男性スタッフ活躍中！ 奥州市前沢にて書店マネジメントスタッフを 募集をいたします！ 働きながら、店舗運営・マーケティングの ノウハウも学べます！ 「オススメポイント」 ◆書店の経営に携わる業務のため 経営ノウハウを学ぶことが出来ます！ ◆無資格・未経験からスタートOK！ ◆試用期間もありますので しっかり研修を受け、 業務を覚える事ができます。 ◆昇給・賞与など 福利厚生も充実！ 「主なお仕事内容」 ◆店舗運営・管理 売上・利益の管理 販売戦略の立案と実行 商品の仕入れ・在庫管理 ◆ スタッフのマネジメント シフト作成・労務管理 スタッフの採用・育成・指導 ◆ 販売促進・マーケティング SNSやポップを活用した販促活動 顧客層の分析とターゲット戦略の策定 ◆接客業務 レジ・問い合わせ・クレーム対応 ◆書籍・商品の管理 取引先とのやりとり 新刊や話題書の選定・仕入れ調整 経営に近い位置で 色々なことが学べる環境が整っています！ 将来、会社の中心となり 運営・経営をやってみたい方積極採用中！ 試用期間は、月給18万円以上可！ 試用期間終了後、月給23万円以上可！ 頑張り次第で、早い段階での昇格も可能です！ 接客業が未経験の方でもOK！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 初めての方でも安心してお仕事できます。 DVDやコミックに興味のある方は、 得意分野を仕事に活かすこともできます。 皆で協力しながらお店を楽しく、 より良いものにする為に協力していただける スタッフをお待ちしております。 まずはお気軽にお問い合わせください。 求める人材
資格・経験 22時以降18歳以上(深夜勤務の為) -
■【大阪/淀屋橋】採用・人事コンサルティング・人材紹介事業を全業界を対象に展開。転職支援サービスを行います！ ■「介在価値」を大切に人材サービス企業として、誠実にサポートします！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
540万円～630万円 仕事の概要
法人営業担当（採用コンサルタント）として、経営幹部・人事に会社のビジョンや人事課題をヒアリングし、… 求める人材
【必須】人材紹介における法人営業経験キャリアアドバイザーや法人営業からのキャリアチェンジ歓迎！ご経… -
給与は能力・経験により優遇あり！スキルを活かし即戦力に□
勤務地
東京都港区赤坂３丁目２番８号 VORT赤坂見附Ⅱ4階 大成保証株式会社 仕事の概要
仕事内容 【主な仕事内容】 □経理業務 →日次・月次・年次決算 □財務業務 →資金繰り・金融機関対応など □月次決算体制の構築・運用 事業拡大およびグループ体制の 再編によりスタッフ募集！ 裁量を持って働くこともでき、 スキルアップも可能な環境です。 求める人材
求めている人材 ＊経理もしくは財務の 実務経験をお持ちの方 ＊正確＆スピーディーな対応が 可能な方 -
完休2日制/住宅手当有◎月給100万円も可能【前給保証◎】
勤務地
神奈川県横浜市中区太田町4-47 コーワ太田町ビル501 株式会社ホーム・コム 本社 給与例
給与例 【年収例】 ・年収900万円／49歳（入社6年） 月給60万円＋手当＋賞与 ・年収600万円／28歳（入社1年） 月給45万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＞＞具体的な業務内容は？ 【◆管理職のポジション】＜前給保証◎＞ ・マネジメント業務 ・販路開拓 ・新規事業の立ち上げ ・管理業務 マルチなタスクでご活躍頂きます！ あなたのご経験・スキルを存分に活かしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも描けます！ 新たに個人向け買取事業の立ち上げ予定もあり、 早期にマネージャーポジションへの昇格も可能です！ キャリアアップを目指している方にもピッタリな環境です。 【給与のご相談もお気軽にお待ちしております。】 あなたのスキル・ご経験に見合う給料をご用意させて頂きます。 ～～～～～ あなたのご経験を活かして 弊社でどのようなことがしたいか またどんなことができるのか あなたの夢をお聞かせください！ まずはお気軽にご応募ください◎ ・今の給与に満足していない ・更なるキャリアアップを目指している ・新規事業の立ち上げに興味がある 1つでも当てはまるからは是非ご応募お待ちしております。 ～～～～～ 現在外部のコンサルティング会社の助言を受け、評価制度を整備しています。 さらに納得度の高い、より適正な評価体制にしていきます！ 昨対比300％超！成長を続ける法人向けの買取専門店で 管理職のポジションご活躍いただきます！ 新事業の立ち上げにもあなたのご経験を活かして頂きたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ・事業拡大をしていて、ポストも増加中！ ・駅チカ＆おしゃれなオフィス ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ・買取業界のご経験3年以上 もしくは ・新規事業をゼロから企画立案、稼働迄行ったことがある方 ・専門的知識をお持ちの方 （時計、ブランド品、宝飾、WEBマーケ、EC経験3年など） 宝飾品の査定販売経験者優遇◎ 業界3年以上経験者優遇◎ マネジメント経験のある方大歓迎 ＜幹部待遇での採用も積極募集中です！＞ 【前給保証◎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方を歓迎します！ ・成長できる環境で挑戦したい ・事業立ち上げに貢献したい ・さらに稼げる人材になりたい など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
CFO候補募集｜多彩な業界に先行投資&事業開発を行う表参道スタートアップ！
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-50-5 青山NSビル3階 株式会社IMKホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 今回、弊社代表直属チームの1人として IPOまで走り抜ける【CFO候補】を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜最初にお任せする業務＞ ・会社全体の会計管理全般 ・財務戦略の立案・実行 ・監査法人とのやりとり全般 ・スタートアップ資金調達 ・会社全体の収支状況分析 ・財務分析 ・税務申告・会計監査対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■経理の実務経験をお持ちの方（年次決算業務を自己完結できるレベル） ★歓迎条件★ ・事業会社におけるCFOのご経験 ・監査法人でのご経験 ・経理、財務に関する実務経験者 -
＜経験を活かして働ける！＞幅広い年齢層のスタッフ活躍中！
勤務地
東京都葛飾区金町6-2-1 葛飾区立中央図書館 株式会社クリーン工房(葛飾区立中央図書館) 仕事の概要
仕事内容 ＜司書経験を活かして働けます！＞ ★葛飾区内の図書館の窓口業務をお任せ★ 【業務内容】 ◆図書館の窓口業務 ◆資料管理業務 ◆フロア管理業務の統括 ◆従事者の配置・指導・教育 をお任せします。 責任者は複数人いるので全員で 協力しながらお仕事を進められます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 司書経験を活かしたい方歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 司書資格や図書館での経験を 活かしたい方、大歓迎！ 指示出しや窓口業務など業務 内容は多岐に渡りますが、 とてもやりがいのある お仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆中高年・シニア活躍中◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ブランクがあるが、経験を活かして働きたい」 などの応募理由も大歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼株式会社クリーン工房について▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和47年創業以来、 まごころ込めたビル総合管理システムを基盤とし、 たくさんのお客様に誠実なサービスを提供しております。 「建物総合管理」は、 単に施設だけを見るのではなく、 豊かなまち作りや地域の発展、 環境に配慮したサービス提供など より良い環境づくりの面でも尽力しています。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪ ※面接は株式会社クリーン工房 葛飾支店にて行います。 〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-16-10 たちばなやビル（亀有駅徒歩5分） 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 公立図書館での勤務経験が3年以上ある方 ＜歓迎！＞ 男女不問 年齢不問 経験不問 ▼こんな方は大歓迎▼ ★図書館での仕事をしていた方 ★職場復帰を考えている方 ★図書館での経験を活かして働きたい方 ★司書資格をお持ちの方 -
500室以上の大型ホテルの美しさ・清潔さを守り続ける責任者
勤務地
京都府京都市下京区烏丸 株式会社マルキョウ商事:京都市下京区烏丸通 給与例
給与例 ＜年収例＞ 1年目の場合／360～400万円 （月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★京都駅近くで今夏～スタート★ 大型有名ホテルでの清掃管理を 担当する責任者として活躍！ オープニングスタッフ・正社員募集！ ◎ベッドメイキングの管理 （作業後のチェック） ◎作業の進捗状況などの確認 ◎チェッカーへの指導 ◎共用部分の清掃のシフト管理 ◎チェック後に ホテルの担当者様へ報告 清掃後のチェックを行う中で 修繕が必要な箇所を見つけたら、 ホテルの担当者様へ報告して、 業者さんに依頼します。 自分での対処が難しい業務が発生 したら、近隣ホテルで稼働中の 当社スタッフに随時質問できます。 責任者としてのプレッシャーに、 一人で耐えなければいけないわけでは ありません。先輩と共に問題解決！ 清掃作業後にチェックすべき点を 知っている、清掃スタッフに 教えることができる、などに期待して 今回は清掃業務の経験者採用です。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ワークライフバランスを尊重 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 責任者だからといって無理な働き方は させません！8時間勤務で、 夜間の勤務はなし。仕事が終わった 後にも充分自分の時間が持てますし、 休日は月9日！生活への満足度アップ！ 求める人材
求めている人材 ◆清掃業務の経験がある方 （経験年数・雇用形態は不問） ※学歴不問 ※50代・60代やシニアも活躍中！ ※ブランクOK メンバーのマネジメントや育成、 顧客との折衝など、 清掃作業の経験に加えて 今までの社会人経験も活かせます。 -
【30代40代活躍中】新規オープン温浴施設の支配人候補/戦略・運営の両面で活躍！経営層直下ポジション
勤務地
三重県松阪市船江町1392－27イオンタウン松阪船江敷地内 株式会社GROWTH 松阪温泉GURUSPA(グルスパ)【ロイヤルグループ】 給与例
給与例 年俸額を12等分して 毎月の給与として支払われます。 ＜1ヶ月あたり＞ 給与額：50万円～83万3000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり9万円~14万8000円 (固定残業時間: 25時間) 仕事の概要
仕事内容 ◆正社員、温浴施設の支配人候補募集◆ みんなから愛される“日本一”の施設を、一緒に創りませんか？ ある日、施設のロビーでスタッフとお客様が 笑顔で話しているのを見て、 あなたはふと立ち止まる。 小さな子どもがスタッフの手をぎゅっと握り、 「また来るね」と言って走っていった。 そんな何気ない光景に、あなたの胸は温かくなる。 この場所はただの「施設」ではない。 人と人とがつながり、支え合い、笑顔が生まれる―― 共感から始まる、心の居場所なのです。 私たちがつくろうとしているのは、 地域の人々が安心して集い、 スタッフがいきいきと働き、 お客様一人ひとりの想いが大切にされる、 “日本一、愛される施設”。 その中心で、一緒に未来を育てていく支配人を募集します。 - 主な仕事内容 - 施設の「業績向上」「組織づくり」「事業拡大」に 直結する役割を担っていただきます。 経営層とも密に連携しながら、 単なる“施設管理者”ではなく、 「一事業の責任者」として施設運営に関わる戦略を描き、 推進していくポジションです。 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・温浴施設全体の統括管理（運営・人員・設備・安全） ・中長期の施設運営計画・事業方針の策定と実行 ・年間・月次の売上・コスト・利益計画の立案と予実管理 ・地域・顧客ニーズに即した商品／サービス改善の推進 ・組織マネジメント（採用・育成・評価制度の改善） ・イベント企画・販促計画などの集客施策 ・経営陣への戦略提言 ・他施設、他事業との連携・ベンチマークの導入 ◆戦略・運営の両面で活躍出来る経営層直下ポジション◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経営に近い立場で、チームの中心となる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このポジションは、単なる管理者ではありません。 売上やサービスの向上はもちろん、 スタッフの育成、地域との関係構築、 そして施設全体の未来像にまで関わっていただきます。 あなたの声が、経営方針そのものとなり、実行の起点となる。 本部との距離は、驚くほど近く、 良いアイデアがあれば即決即動。 現場感覚を持つあなたの提案が、 そのまま“会社の進む道”を形づくっていきます。 数字と現場の両方に強い―― そんな存在が、今まさに必要とされています。 そして、もう一つ大切なのは「人の中心に立つ力」。 支配人は、決して“遠くから指示を出す役割”ではありません。 現場の最前線でスタッフと共に汗を流し、 彼らの声に耳を傾け、迷ったときには背中を見せて導く―― その姿勢が、チームの信頼と団結を生み出します。 あなたの背中を見て、仲間が動く。 共に乗り越えた経験は、 数字では語れない“かけがえのない価値”になるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■これは、始まりにすぎない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは今後、多店舗展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。 この支配人候補というポジションは、 単なる「施設責任者」ではありません。 未来の統括マネージャー、事業責任者、経営幹部として、 さらに大きなフィールドで活躍していただくことも視野に入れています。 ここは、あなたのキャリアの“終着点”ではなく、“跳躍のはじまり”。 今いるこの施設から、未来の事業を一緒に創っていく―― その中心に、あなたが立つことを、私たちは本気で願っています。 ◆ロイヤルグループについて◆ 東海地区を中心に全国No.1レベルの 総合アミューズメント施設の展開を 目指しています！ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ https://guru-spa.jp/ https://royal-gr.jp/ 求める人材
資格 サービス業や温浴施設などの経験は一切不問 異業種からの応募も歓迎します。 ★30代40代活躍中！ ＜特に歓迎！＞ ●経営に携わりたい方 数字分析だけでなく、スタッフの成長や地域貢献にも責任を持ち 幅広い視野で施設運営。 あなたのアイデアが施設の成長に直結することを楽しめる方 ●現場と共に歩むリーダー 遠くから指示を出すだけのトップダウンではなく 問題に最前線で解決策を見つけ、スタッフと共に現場で汗を流し 彼らと近い距離で信頼関係を築き、チームを導いていける方 ●変化を楽しむチャレンジャー 既存の仕組みに満足せず、常に新しいアイデアを試すことに躊躇しない方 変化や挑戦を楽しみ、施設の魅力を最大限に引き出す方法を模索し続けられる方 ●チームを育てる力を持つ方 スタッフが成長できる環境を提供し 共に働く仲間として、メンバーを尊重・育てる姿勢を持ち 自主的に活躍できるように導くことができる方 ●ビジョンを共有し実行できる方 施設全体のビジョンを理解し、実行に移す能力があり 目標に向かって計画立て、実際の運営に落とし込み 成果を上げるための行動を起こせる方 -
年収800万円可能！経営幹部候補として家づくりを一貫サポート
勤務地
埼玉県東松山市石橋 360 株式会社アイムホーム 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 年収473万円：現場監督経験者35万円の場合 ・月収：35万円～60万円 ・年収目安：約473万円～810万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ──────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□ 求む! 10億円規模の事業で 経営幹部にチャレンジしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ 家づくりを、計画から完成まで一気通貫でお任せ! 社長と近い距離で働ける、社内初のポジション! 平屋専門の注文住宅会社での設計・現場監督のお仕事! 以下のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「もっと裁量が大きい仕事をしたいのに、なかなか良い転職先が見つからない…」 「今の仕事は裏方業務がメイン。もっとお客様とやり取りして、直接提案してみたい」 「経営者直々に指導してもらえる環境で、働きながら経営感覚も身に付けたい」 「とはいえ、旅行や学校行事など、今より家族との時間を作りたい」 「でも、残業が多すぎて、家族と過ごす時間がない…。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 将来の経営幹部として、大きい仕事ができる特別なポジションを社長自ら作りました。「限定1名」採用します。平屋専門住宅として着実な成果を上げてきた私たちアイムホームで、一歩上のキャリアを歩んでください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 社長と近い距離で働けるので、経営感覚が身につく! □ 家づくりを、最初の計画から完成まで一気通貫してできる! □ 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ □ 年に2回「数万円単位」での昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 今回は「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、現場監督業務が未経験でもご応募OKとしています。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── ＼将来は経営幹部候補として事業を引っ張る存在に／ 平屋専門の注文住宅会社「アイムホーム」で 設計・現場監督を「限定1名」採用します! □年収800万円以上目指せる、特別なポジション! ──────────────────── ┏━━━━━━┓ □あなたの役割 ┗━━━━━━┛ 私たち株式会社アイムホームは、 埼玉県東松山市で平屋専門として 新築注文住宅を承っている施工会社です。 今回募集するのは、 だたの現場監督としてではなく 将来的に経営幹部として迎え入れる、 社内初のポジションです。 一気通貫の家づくりに加え、 経営感覚も身につけられる、 この上なく貴重な枠での採用です。 あなたには、「注文住宅を建てたい」と希望する30代～50代のお客様に対し、平屋注文住宅の設計や現場監督業務をお任せします。 まずは、以下に書いたすべての業務ができるようになることを目指してください。その後、経営幹部として、この東松山の拠点の責任者になっていただく予定です。 正直に言うと、事業拡大フェーズに入ったばかりで、まだマニュアルや研修が整っていない部分もあります。だからこそ、これから会社を一緒に作ってくれる方を探しています。 私、代表の松島が自ら教育担当として、大事なことは直接教えていきます。 私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきましょう。 ┏━━━━━━━━┓ □具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 次の現況調査～アフターフォローまで、一通りの業務工程をお任せします。最初は全部できなくてもちろん大丈夫です! お任せしていく順番もしっかり決めています。お客様のご希望をワンストップで叶えることを通じて、あなたの市場価値も高くなることをお約束します。 【業務工程】 ▽ 現況調査 ▽ 役所調査 ▽ 図面作成 ▽ 仕様決め ▽ 台帳整合性確認 ▽ 工程表作成 ▽ 設計申請業務 ▽ 基礎・プレカット図チェック ▽ 発注 ▽ 地縄張・地鎮祭 ▽ 各工程チェック・品質管理 ▽ お客様現場立会 ▽ 完了検査・補修チェック ▽ お引渡し ▽ アフターフォロー 【業務詳細】 ぜひイメージしてみてください。注文住宅が完成するまでの詳細がこちらです。未経験の方にもチャレンジしてもらいたいので、できるだけ分かりやすく整理しました。 [1] 現況調査 ・現地の境界杭を確認する ・電柱や近隣の状況を確認する [2] 役所調査 ・給排水の問題を役所に確認する ・建築するための条件を確認する ・道路課や建築課などで条例を確認する 役所に行き、必要な部門で情報を確認していただきます。 [3] 図面作成 ・配置図（土地に対して建物をどこに立てるか、高さを含めた図面） ・平面図（間取り） ・立面図（外観） ・外構計画（建物以外の部分の計画） さまざまな図面をCADで作成していただきます。 [4] 仕様決め ・コーディネートブックにて標準仕様を決める ・それ以外の要望に対して、追加変更に対応する コーディネートブックに基づいて、素材や色を決めていく。キッチンなどに食洗器を置くなど細かい内容を詰めていきます。 ※コーディネートブックとは?：住宅の設計において、屋根や外壁を決める際に使用するガイドブックのことです。 [5] 台帳整合性確認 ・見積もり、図面、仮設計画 見積もり内容と図面が一致しているか、漏れがないかを確認します。また、そのプランで実際に建設可能かどうかを最終確認します。後になって「できない」という事態を防ぐため、細心の注意を払って確認を行います。 [6] 工程表作成 ・着工日~完成日を決める 他の現場も踏まえた上で、工程を作成していただきます。 [7] 設計申請業務 ・「確認申請」 ・「適合証明申請」 ・「瑕疵保険申込」 ・中間検査、完了検査の申込と立会い 各申請に関しては、入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 ※現在は外注していますが、社内で実施できる体制を整えていきます。 [8] 基礎・プレカット図チェック ・アンカー位置確認 ・プレカット図チェック、承認 図面通りに土台のボルトや、土台、柱、構造材の位置が間違いないかを確認します。 ※アンカー：基礎の上に土台を乗せているボルト。建築において、構造物をしっかりと固定するために使用される。 ※プレカット図：土台、柱、構造材を工場で加工するための詳細な図面のこと。 [9] 発注 ・作った工程表通りに各業者へ発注する 発注した内容と見積りの整合性をチェックしていただきます。 [10] 地縄張・地鎮祭 ・地縄張：どの位置に建物を建てるのか仮に縄を張る ・地鎮祭を手配し、工事担当者として参加する [11] 各工程チェック・品質管理 各業者の工事状況に応じて、現場を回りながらチェックしていただきます。 ※実務未経験の方は、理解度に合わせながら、順次レクチャーをしていきます。 [12] お客様現場立会 ・電気配線 ・竣工 電気配線が終わった後、図面通りにできているかを一緒に最終確認します。また、完成後も図面通りに仕上がっているかを一緒に確認します。 [13] 完了検査・補修チェック 完了検査終了後、傷や不具合のチェックし、何かあれば補修業者へ依頼をします。 ※実質的には、こちらが完了した後に、お客様の現場立会いを行います。 [14] お引渡し ・電気、水道の切り替えの準備 ・引き渡し書類の準備 ・引き渡し時の立会い [15] アフターフォロー ・点検 ・要望があれば、訪問して確認 ・必要に応じて業者手配 [16] 経営幹部候補 ・上記一通りの業務が一人でできる □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼代表・松島が、一人前になるまで伴走／ お任せする順番はこちら! 入社後の流れをステップごとに紹介! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 1か月目 [1] 現況調査 [2] 役所調査 [3] 地縄張・地鎮祭 □ 3か月目 [4] お引渡し [5] アフターフォロー [6] お客様現場立会 [7] 完了検査・補修チェック □ 6か月目～ [8] 仕様決め [9] 発注 [10] 各工程チェック・品質管理 □ 1年目～順次 [11] 基礎・プレカット図チェック [12] 台帳整合性確認 [13] 工程表作成 [14] 図面作成 [15] 設計申請業務 「業務が多いのでは…」と心配されるかもしれませんが、ステップごとに少しずつ学べば大丈夫ですので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 将来的には、拠点立ち上げや、 会社の体制整備を担う存在に!! □ 入社してから、経営幹部になるまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ [1] 一般社員 まずは業務詳細に記載した業務を一通りできるようになることを目指します。 □ [2] 注文住宅事業部での設計管理の責任者 業務が一通りできるようになった後は、設計管理の責任者として全体を見ていただきます。お客様や業者の管理はもちろん、部門の数値にもコミットして活躍いただきます。 □ [3] 経営幹部（3年以内に目指してください） 当社は、今まさに拡大中の成長企業です。 設計管理の総責任者として一定の成果を出していただいた後、３年後を目途に拠点を増やしていきたいと考えています。あなたには経営幹部として、拠点の立ち上げや会社の方針や体制の整備を、代表・松島と共に担っていただきます。 私たちの事業拡大の流れに乗りたい方を是非お待ちしております! ──────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格 必須資格 ・普通自動車免許 ・未経験者歓迎 歓迎要件（必須ではありません） ・木造住宅の現場監督業務の経験がある方 ・CADを使って図面作成の実務経験がある方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方で、さらに、建築事務所で3年以上の実務経験がある方 □このような方に向いているお仕事です! ・仕事を通じて成長をしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・責任感のある方 ・部分的ではなく、最初の打合せから引き渡しまで、全部できるようになりたい方 ・お客様をトータルサポートできる、市場価値が高い人材になりたい方 ・将来どこでも通用する「ポータブルスキル」を身につけたい方 ・経営に携わって事業を作っていくなど、大きな仕事がしたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼アイムホームで働くメリット／ □ [1] 家づくりを、最初の計画から引き渡しまで一気通貫してできる! 大手の注文住宅会社では、業務が細かく分担されているため、どうしても作業のように感じてしまいがちです。しかし、アイムホームの現場監督は、計画から完成まで家づくりをトータルサポートできるため、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 □ [2] 社長の右腕として働けるので、経営感覚が身につく! 社長と近い距離で働けるので、アイデアを提案する機会が多くあり、経営感覚も身につくのでまさに一石二鳥です。「意見やアイデアを反映させる場がなくて、モチベーションが上がらない」といった悩みも、アイムホームでなら解消できます。さらに、経営に関する知識やスキルを身につけることで、将来経営面に関与する機会も得られます。 □ [3] 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ 当社は「三方良し」の考え方を大事にしており、お客様、会社、そして家族全員が幸せになる提案を心がけています。お客様を優先しつつも、工事は順番に進めさせていただき、家族を大切にするための配慮を欠かしません。例えば、お子様の運動会などの行事への参加も柔軟に対応しており、代表である松島自身も家族旅行などを大切にしています。 □ [4] 年に2回の昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 当社では年に2回、昇給の機会があります。業務の詳細に基づいた明確な給与テーブルに沿って半年ごとに数万円単位でアップします。あなたの頑張りが、しっかりと評価される仕組みです。また、インセンティブはありませんが、対応した棟数やクレームの有無などによって賞与でしっかり還元します。 □正直、この仕事の大変な点は？ お客様と作業現場の間に入ることで、要望と工程管理の調整力が求められるのが、この仕事の特徴です。また、お客様が紙上でイメージしたものを、実際に納得・満足してもらうための工夫も求められます。 逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。先を読んで事前準備をしたり、自分で考えて行動することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、アイムホームの門を叩いてください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □アイムホームが目指しているもの ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門の新築注文住宅を承っている施工会社です。 従業員は10名在籍しており、現在の売上3.8億円を、今後3年間で10億円の事業にしていきます。実現するための計画も明確です。具体的には現在、1つのモデルハウスに対して30棟の販売目標を、3年間で2倍にします。今回はそのための採用です。 □ 代表の松島より皆様へ 平屋専門注文住宅への想いと、今回採用を行う理由をもう少しお伝えします。 私は最初、大工として介護リフォームを手がけていましたが、多くの人が2階建ての家を選ぶ中で、実際には2階を使っていないことに気づきました。売る側の都合で2階建てを勧められていることに疑問を感じ、「大工としてのこだわりよりも、住む人にとって無駄のない平屋が良い」と考えるようになりました。 こうして、無理のない範囲で幸せに暮らせる家を提供することを目指して2011年に法人化しました。そして、2019年より「平屋ローコスト住宅専門」に事業の舵を切りました。 いま、私たちは、「お客様の予算内でできるだけ理想的な家づくりを実現すること」をモットーにしています。お客様が本当に必要とする提案しかしません。だから、営業ノルマはありません。営業ノルマがあると、どうしても不要な提案をしてしまいますから。 お客様の予算内で家の大きさや仕様を調整し、常にお客様に寄り添いながら家づくりを進めるスタイルです。実際、他社で予算オーバーとなったお客様も、当社では「何とかなりました! 」と喜んでいただいています。 そうした実績を積み重ね平屋の専門店として認知されるようになり、たった数年ですが事業は本当に順調です。高齢化が追い風となり、お客様のお問合せもどんどん増えているため、3年後を目安に拠点を増やす計画を立てたところです。この成長を、共に牽引してくれる方を探しています。 私たちが求めているのは、将来的に経営幹部として活躍したい、という強い気持ちがある方です。 二人三脚で事業を進めていく仲間として、共に成長し、事業の拡大に取り組んでいきましょう! □ どんな会社か気になった方へ 弊社が運営する「ヒラヤラボ」もぜひご覧ください! 私たちの魅力や、平屋へのこだわりをもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてホームページをチェック!／ https://hiraya-lab.com/ ＼Instagramにて、事例や仕事風景も紹介!／ https://www.instagram.com/hirayalab □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━┓ □代表の松島はこんな人! （代表取締役・松島 充寿） ┗━━━━━━━━━━━┛ Q.社員への接し方で心がけていること 個人を尊重することを心がけています。メンバーそれぞれの価値観や成長スピードを理解し、サポートするように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわり 責任感とプロ意識を持って取り組むことにこだわっています。また、売上よりもお客様の満足を優先していますが、もちろん利益も大事なので、バランスを大切にしています。 Q.あなたと一緒に何を実現したいか 東松山市の拠点運営や新しい拠点の立ち上げを一緒に実現したいと考えております。事業拡大に合わせて、マニュアルや体制の整備にも協力していただきたいです。経営幹部として、会社を大きくするやりがいのある環境が、ここにはあります。志のある方からの挑戦をお待ちしております! □気になる点にもお答えします! Q.実際に教えてくれるのかな? 大丈夫です。今回は「拠点を任せたり、新しい拠点を立ちあげるためのポジション」なので、やる気がある方なら問題ございません。分からないことは何でも聞いてください! Q.一人でお客様を担当しなくちゃいけないのかな? 私自身や相談できる仲間がいますので、責任感があって、やり遂げられる方ならきっと大丈夫です! Q.業務が多いのでは…。 ステップごとにできるようになってもらえれば大丈夫です! また、他の業務を含めたスケジュール管理も自分でするので、一組のお客様ごとに丁寧にやっていただければ大丈夫です。もちろん、利益とのバランスは調整が必要なので、感覚はお伝えします。 Q.実際は残業が多いんじゃないか心配です…。 固定残業時間は規定がありますが、自分で調整していただけますのでご安心ください。なお、1人前としての目安は「月2件」の完工です。まずはこちらを目指してくださいね。 ──────────────── -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
福岡県福岡市博多区 fav シリーズ 株式会社リクリエ 仕事の概要
仕事内容: 【地方創生＊キャリアアップ】ホテル内飲食店の開業マネジメント｜福岡・博多 【仕事内容】 【職務概要】 新築ホテル内の飲食店開業に伴うプロジェクトマネジメントを担当させていただきます。弊社はホテル会社ではなく、Tech企業として最先端のテクノロジーを活用し、ホテル業界の課題を解決しています。親会社との連携により、以下の業務を分担します。 【親会社にて提供】 ホテル開発に伴う、土地の仕入れやホテル設計、施工管理 ホテルデザインは専任デザイナーが担当 【弊社ホテル開設事業部でのガイドライン】 ホテルの設備やサービスコンテンツの策定・実行 市場のトレンドに合わせたコンテンツ企画 省人化オペレーションの設計 ホテル開業までのプロジェクトマネージメント 【弊社飲食開設事業部でのガイドライン】 ・オーナー様からの提供メニューの提案の最終確定 ・メニュー確定時のオペレーションにおける不具合がないかの確認 ・食材の原価率を加味して利益の管理 ・調達先の確定 ・地元食材を活かしたメニューの実現 私たちと一緒に、未来のホテル業界を変革するプロジェクトに参加しませんか？ 今回募集をしている飲食PMについては一人目のメンバー募集です。 そのため飲食PMとしてのチームメンバーはいない状況ですが、プロジェクト単位でホテルPMや支配人と連携をして開業まで進行をしていきます。 ホテルPMや支配人は代表をメインにその他20～30代のメンバーで構成されています。 ホテル業界の経験者と未経験者は半々程度で新しい意見もどんどん取り入れていく雰囲気があります。 求める人材
求める人材: ・大卒以上
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