あなたにおすすめの求人
-
年休123日！20代・30代活躍中！完全週休2日（土日祝）
勤務地
熊本県熊本市中央区安政町３番１３号熊本県商工会館内 熊本県商工会連合会 給与例
給与例 ・年収：530万円 / 40歳 大卒入社18年目（月給29.6万円＋賞与＋その他手当含む） ・年収：510万円 / 40歳 高卒入社11年目※職歴11年有（月給28.7万円＋賞与＋その他手当含む） ・年収：470万円 / 40歳 大卒入社5年目※職歴10年有（月給26.5万円＋賞与＋その他手当含む） 仕事の概要
仕事内容 □商工会とは？？□ 商工会は、地域の商工業者が会員となって、 小規模事業者を中心とした会員事業所の 経営改善やまちづくりのために 活動を行う総合経済団体です！ 熊本県内には49の商工会があります□ (令和6年4月1日現在) 国や県、市町村等と密接な連携を図りながら、 地域の振興と発展に貢献しており、 「経営改善普及事業」と「地域総合振興事業」を 大きな柱として活動しています。 □経営指導員のお仕事とは？？□ 具体的には、地域の小規模事業者の 経営や技術の改善発達のために、 金融や税務、経理、労働などに関する 経営相談や指導・助言等を通じた 経営支援を行っています！ □□□□ □□□□□商工会で働く魅力□□□□ □□□□□ ◎完全週休2日（土日祝、年末年始など） ◎賞与 年2回（6月、12月） ◎残業少なめ！ ◎新任職員研修やステップアップ研修など 研修制度も充実！ □～1日の流れ(一例)～ 08:30 始業、メール確認 10:00 窓口での会員事業者応対 12:00 休憩 13:30 会員事業者へ巡回訪問 16:00 事務処理等の作業 17:00 活動報告、翌日の準備 17:15 終業 □仕事のやりがい 地域唯一の「総合経済団体」としての使命、 地域中小企業の支援団体として、 豊かな地域づくりと商工業振興のために 意見活動やまちづくり活動、 社会一般の福祉増進に資する事業など 幅広い活動に取り組むことができます！ ◇□□□□□□□□□□□□□□□□□□□◇ □選考プロセス□ 詳細は当社応募要項をご確認ください （https://www.kumashoko.or.jp/?page_id=52） ≪事前書類受付≫ 下記の申込書類を期限までに郵送してください。 （WEB応募はお受付しておりません） (1)専用申込書 (2)専用エントリーシート (3)職務経歴書 (4)返信用封筒 ・受付期間 4月1日（火）～ 4月30日（水） ・受付時間 8時30分～17時15分（土・日・祝祭日を除く。） ≪書類選考≫ 試験日までに受験票の送付をもって合格連絡とさせて頂きます。 ≪１次試験・筆記≫ 5月11日（日） ・SPI３（教養・適性検査） ・論文試験 ≪２次試験・面接≫ 5月19日（月） （予定） ・面接試験 ※変更の可能性あり。正式には１次試験合格者にのみ通知します。 ≪試験場所≫ 場所：熊本県商工会連合会 住所：熊本市中央区安政町３番１３号熊本県商工会館８階 ≪合格発表≫ 令和7年5月下旬（予定） 応募後の流れについては、追って個別連絡をさせていただきます。 求める人材
求めている人材 □20代・30代が活躍中 □経験不問・未経験者歓迎 □業界・職種未経験歓迎 □第二新卒、U・Iターン歓迎 【応募条件】 いずれかの方が対象です。 ・大卒以上 ・高卒以上で商工鉱業の指導又は経営実務に最近7年のうち概ね5年程度従事したご経験のある方 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word･Excel等) 【歓迎条件】 ・法律学、経済学、商学、経営学、理学及び工学等を収めた者 ・経営コンサルティングの経験 ・保険、証券、銀行等、金融業界での経験 ・総務、企画、経理、営業等の経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・小売、飲食店の店長やSVの経験 など 【活かせる資格】 ・簿記 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 など -
UIJターン歓迎◆在宅・フレックス勤務OK◆経験を活かせる
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社MYAコンサルティング 福岡事務所(予定) 給与例
給与例 年俸600万円／30代前半・入社3年目 年俸750万円／30代後半・入社7年目 □ スキルに応じて昇給あり！ 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支援し、実行までしっかりサポート！ 戦略立案だけでなく、実行のフェーズまで企業と向き合い、成長を支援するコンサルタントの募集です。 具体的には… □ 経営課題の分析・戦略立案 ・財務・事業調査、リスク分析、課題の抽出 ・事業計画の策定支援（成長戦略、M&A、資金調達） □ 企業の成長を実現する実行支援 ・経営者や現場スタッフとの面談、営業戦略の具体化 ・組織体制の強化、業務オペレーション改善 ・金融機関との調整（資金繰り支援、借入対応） 【当社のコンサルティングの特徴】 「提案して終わり」ではない、企業の変革に深く関わる □ 経営者と直接対話できる裁量の大きな環境 □ 戦略立案だけでなく、実行まで支援 □ 財務・事業戦略の両面から企業をサポート 「現場に入り込むコンサルティング」 □ 営業現場への同行やスタッフ面談を通じた組織強化 □ 金融機関との折衝や資金繰りの実務支援 □ 数字だけでなく、組織や業務改善にフォーカス 「働きやすさ×スキルアップ」 □ 在宅勤務・フレックスOK（業務に応じて調整可能） □ 経営者・金融機関との交渉スキルを磨ける □ 中小企業の成長に直接貢献できるやりがい コンサルタントが中心となって稼働し、クライアントの成長を支援しています。 UIJターンも歓迎！地域企業の発展に貢献できる仕事です。 求める人材
求めている人材 □ 以下のいずれかの経験・知識がある方（必須） ・経営コンサルタントの実務経験 ・会計事務所での業務経験（財務調査の知識がある方） ・中小企業診断士、税理士、公認会計士、社労士などの資格勉強中の方 ＊学歴不問 ＊日商簿記2級以上の知識（実務経験があると尚可） ＊Excel・Word・PowerPointの基本操作スキル ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊地方出張が可能な方（西日本エリア：関西～九州） 【こんな方に向いています】 □ 戦略だけでなく、実行まで関わる仕事がしたい □ 事業企画やM&Aの経験を活かして、経営戦略を磨きたい □ 複数の企業の成長支援に関わり、幅広い経験を積みたい □ 金融・商社・メーカー出身で、経営に直結する仕事がしたい 将来的に独立を考えている方も歓迎！ -
＜レア求人＞初の求人媒体での採用◆高収入！月給38万円以上
勤務地
福岡県福岡市中央区平尾1-10-20 BRAMASOLE hirao 5A号室 株式会社ワールドサプライ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 会社の未来を一緒につくる ／ 将来の幹部候補を募集します！ 「会社の成長に貢献したい」 「社員のために職場環境をもっと良くしたい」 そんな"経営者目線"をもって人事として成長 したいという思いがある方へ――。 当社は会社の利益を追求するだけではなく、 社員一人ひとりの心を育てることも大切にしている会社です。 これまでは、人づてや取引先からの紹介による 採用のみを行っていました。 それは“当社の経営理念に共感してくれる人”との 出会いを大切にしてきたからです。 ですが今回は事業拡大と組織強化のために、 新たな風を吹き込んでいただける新しい仲間を迎えたいと思い、 今回初めて求人募集をかけることにしました。 「人事」はただの採用担当ではなく、 会社の未来をつくる仕事。 あなたの経験や想いを、ここで活かしてほしいと思います。 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給38万円以上でスタート ★年間休日120日の土日祝休み ★社内にフリードリンク、お菓子あり ★産休育休の取得、復帰率高め！ ＼ 会社の特徴 ／ 当社はラグジュアリー家具、建材、産業機器を中心に、 幅広い事業を展開している企業です。 利益追求×社員の成長を両立する企業文化があり、 社員が安心して働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の2週間は、 会社について知っていただく期間として、 経営理念や事業内容などを理解していただきます。 ▼ 実際の業務を開始。 まずは、採用活動を中心にお任せします。 ▼ 当社のやり方に慣れるまでは、 上司の補助業務を行いながら仕事を覚えて いただきます。 ▼ 徐々に業務の幅を広げ、 人事に関する業務全般を対応できるように 成長していただきます。 ▼ ゆくゆくは会社の成長に貢献する 人事のスペシャリストとして、 幹部候補へとキャリアアップを目指します。 【人事の主な仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応など） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・給与計算・支給業務 ・社会保険手続き ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・入社手続きや退職手続き ・社内イベントの企画や運営 ・人事評価やキャリアパスの管理 など 求める人材
求めている人材 【将来の幹部候補を募集します】 業界問わず、人事の経験をお持ちの方は歓迎！ ・学歴不問 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 ＜必須＞ 基本的なPC操作（Excel・Word） ――求める人物像―― 他部署と連携しながら仕事をする機会が多いため 「コミュニケーション能力」は欠かせません。 また将来は幹部候補として活躍していただける方を 求めていますので、 “一緒に組織をつくっていきたい”という熱い思いが ある方と仕事がしたいと考えています。 ▼以下の資格があれば活かせます 必須ではありません ・社会保険労務士（社労士） ・労務管理士 ・キャリアコンサルタント ▼経験者は優遇 ・採用活動の経験 （面接、選考、求人票作成など） ・労務管理の知識 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） -
幅広い診療に対応★歯科医師として成長したい方大歓迎★
勤務地
熊本県熊本市南区野口３丁目１９番８号 やまだ歯科・こども歯科・矯正歯科クリニック 熊本院 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【初】歯科医師（常勤）を募集します！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ＜仕事内容＞ 歯科治療全般をお任せします。 【保険診療】 □８番埋伏歯の抜歯やフラップオペも行います！ 【自費診療】 □インプラント □インヒ□サ□ライン □MRC矯正 □プレオルソ □セラミック（クラウン、インレー） □自費の義歯（金属床、ノンクラスプ） □ホワイトニング マニュアルや研修等もございますので、 ご安心ください。 幅広い診療を行いますので、 しっかりと経験を積むことができます。 「将来的に開業志望の方」、 「勤務医として長期で活躍したい方」、 「幅広い経験を積みたい方」 にピッタリの職場です。 ＜診療科目＞ むし歯治療、小児歯科、矯正歯科、 口腔外科、インプラント、 審美歯科、ホワイトニング、 歯周病治療、訪問歯科診療、 予防歯科、入れ歯（義歯） 多岐にわたる診療を行っています。 ＜スタッフ構成＞ 歯科医師：常勤3名、非常勤1名 歯科衛生士：常勤11名、非常勤2名 歯科助手：常勤2名 受付：常勤3名、非常勤1名 ＜平均患者数＞ 1日あたり約80名 ＜勤務地＞ ＊やまだ歯科・こども歯科・矯正歯科クリニック 熊本院 〒861-4137 熊本県熊本市南区野口３丁目１９番８号 ＊やまだ歯科・こども歯科・矯正歯科クリニック八代院 〒866-0896 熊本県八代市日置町160－３ ＜＜＜求人のPOINT＞＞＞ 皆さんはどのような歯科医師を目指していますか？ 当院の診療方針は、安定した口腔環境を作り死ぬまで口から食べることを目標とする歯科医療を目指しています。 そのために、虫歯や歯周病だけでなく歯列や咬合まで含めた一口腔単位での治療が必要になります。 小児には大人になった時に困らない口腔環境を作ることを目標とします。 大人は壊れてしまった口腔環境を回復させ、それが今後壊れないよう維持していくことを目標にします。 今後開業を考えている方、長く勤務医を続けていきたい方、どちらも学ぶ事は多いと思います。 理事長も積極的に勉強会に参加し、日々診療技術のアップデートを行なっています。 経験が少ない先生にも丁寧に指導しますのでご安心ください！ □月１回、経営の勉強会あり（外部講師） □毎週院内ミーティングあり □外部の勉強会参加支援あり ＜＜＜クリニックについて＞＞＞ 当院では、0歳のお子様からご高齢の方ま で幅広い年代の患者様の診療を行います。 予防歯科を中心に考え、口腔を通じて 患者様の人生を豊かで幸せなものに なるようお手伝いします。 また、勤務するスタッフにも物心共に 豊かな人生を歩んで頂けるような 職場環境を提供をお約束します。 診療の内容も保険診療全般から インプラントや矯正、セラミック などの自費診療まで幅広く行って おります。 患者様とのコミュニケーションを 何よりも大切にし、 コンサルティングを大切に考えています。 ＜当院のURL＞ ＊2018年開院の熊本院＊ https://www.yamada-kidsdc.com/clinic/ ＊2024年開院の八代院＊ https://www.yamada-kidsdc-yatsushiro.com/ ＜＜＜院長よりメッセージ＞＞＞ 当院のスタッフは、20～50代と年代は幅広いですが、全員仲がよく、「患者さまのために」という同じ想いを大切にして、毎日明るい笑顔で医院の雰囲気をやわらげてくれています。 スタッフにはやりがいを持って仕事に取り組んでもらえるように、近隣や遠方にかかわらず、各種勉強会などにも一緒に参加してもらう機会を多く設けるよう心がけています。 若いスタッフには特に、仕事以外でも世の中のことをたくさん知ってほしいと考えています。色々な世界を見て、知識・見識を広げることが人間の幅を広げるからです。それはやがて人間的な魅力となって、患者さまへの対応に現れ、信頼につながると信じています！ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 「最良の治療を受けていただきたい」 という思いから、カウンセリング以外の コミュニケーションも大切にしています！ そのため、患者さんのお話にしっかりと 向き合い、親身になっていただけるような 「聞き上手」な方は大歓迎です□ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 求める人材
求めている人材 □必須資格 ●歯科医師免許 ──────────────── □こんな方歓迎です ●歯科医師としての実務経験 ●将来的に開業志望の方 ●幅広い診療を経験したい方 -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 7F 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集！ ▼営業経験者限定～業種業界未経験OK～ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています！】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください！ □《Instagram》＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
-
■創業110年越えを誇るカワタキコーポレーションのグループ企業。生協中心にファブリックアイテムを企画/販売■知識・ノウハウを生かして製品開発を続け、顧客からの信頼◎■働き方の柔軟性◎残業少・大手グループ企業のため安定性◎
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
生活雑貨の企画販売を行う当社にて、経営計画（中期計画含む）や損益・財務見通しの立案、計画立案後の進… 求める人材
【必須】■何かしらの経理経験【歓迎】■経営企画や営業の数字管理等に携わったことがある方、経営コンサ… -
全国のホテル・旅館に泊まり、経営、販売の悩みを解決！
勤務地
北海道札幌市西区発寒十条４丁目９－１ 株式会社北海道ホテルマネジメント 給与例
給与例 ３５０万円/26歳一般職（月給24万円＋賞与＋諸手当） ４６０万円/35歳管理職（月給30万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ～当社について～ 当社は2018年設立。 ホテル・旅館の販売サポート・再生のコンサルティングを行っています。 今までにサポートしたホテル・旅館は１２０以上。北海道から九州まで、顧客は全国におります。 今回は、再生事業を中心に体制強化を図るため、新しい仲間を募集します！ ホテル・旅館でのフロント経験またはマネジメント経験があればスタート可能★ ～当社のアピールポイント～ ◎全国にわたる顧客先のホテル・旅館に宿泊し、魅力を発掘する仕事 ◎出張の多い仕事なので、旅の好きな方にぴったり ◎ホテルでの業務経験が活かせる ◎残業少なめ ～主な仕事内容～ 依頼を受けた宿泊施設に泊まり、隠れた魅力を見つけ、報告・提案を行い、ホテル・旅館のインターネット販売をサポートする業務です。 さらに、より深くホテル・旅館に関わり、一緒に現場に入りながら経営改善を行う、再生コンサルティング業務のほか、経営相談、補助金申請サポートなどホテル、旅館を総合的にサポートするお仕事です。 ～仕事の流れ（インターネット販売サポート）～ 依頼のあった施設に試泊 ▼ 部屋や温泉、サービスなどを体験し 周辺の観光スポットや飲食店などをリサーチ ▼ 魅力的な旅行プランを考え、施設に報告、 改めて館内取材、写真撮影 ▼ インターネット販売サイトへ情報登録 ▼ サポート開始後定期的に訪問、販売促進、 新プランを提案 ～仕事の流れ（再生コンサルティング）～ 依頼のあった自治体の宿泊施設を訪問 ▼ 状況をヒアリング、問題点を把握 ▼ 試泊調査し、部屋や温泉、サービスの実態を把握 ▼ 提出いただいた資料を分析し、 経営改善のポイントや兆しを見つける ▼ 調査資料を自治体に提出 ▼ 実行フェーズの対応 ～入社後の流れ～ インターネット販売サポート 情報サイトへの登録・入力を中心に仕事を覚えいただきます。 問題なく入力作業ができるようになった段階で、先輩とともに新規契約施設等を訪問し、本格的な提案の業務に入ります。 2年目くらいから1人で出張、提案できるように丁寧に育成します！ 一緒に働くスタッフは出向しているスタッフ含め８名。ホテル勤務経験のあるスタッフが ほとんどで、先輩方は現場の経験を踏まえ、現場の負担にならない提案を心がけています。 自分に提案ができるのか、自信のない方もぜひご応募ください！ 仕事のコツは仕事をしながら身に着きますので入社後１年もすれば、ホテル・旅館の経営者クラスと対等に話ができるようになります。 コミュニケーション能力に長けた方、伸ばしたい方にも向いているお仕事です！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ホテル・旅館の勤務経験半年以上 または、経営コンサルティング業務半年以上 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・フットワークの軽い方 ・旅行好きな方 ・財務諸表が読める方 ・人の話を聞くのが好きな方 -
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
【月給30万円以上／賞与年2回／未経験OK／ノルマなし／家賃サポート業務】
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町 株式会社いえらぶパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 家賃を滞納されているご契約者様へのコンサルティング業務。 期日までに入金が確認できなかった入居者様に、電話や手紙、ショートメールにて入金日の確認をするお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・電話、手紙、ショートメールでのご案内 ・支払予定日の確認 ・支払計画のカウンセリング ・補助金などのセーフティネットのご案内 それでも解決しない場合には、訪問によるコンサルティングチームに引き継ぎます。 ※債権管理スタッフが訪問を行うことはありません。 求める人材
求める人材: □学歴不問 □未経験OK □金融・不動産業界経験者優遇 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ □お客様や仲間を尊重し、きちんとコミュニケーションがとれる方 □問題解決の提案に興味がある方 □ONE TEAMの精神（連帯意識と責任感）を持った方 ＜以下のスキルがあればさらに歓迎！＞ □営業経験による行動力、提案力、交渉力 □接客業などで培われたコミュニケーションスキル、気配り □オフィスワークで活きるOfficeソフトスキル この企業の類似求人を見る
-
■全国トップクラスの税理士事務所系経営コンサルティンググループ。グループ全体で約6000社のお客様をサポートしております。税理士、弁護士、司法書士、社会保険労務士など様々な資格を活かし、中堅・中小企業をトータルにサポート。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
金融業界での経験を活かし、経営課題を分析し解決策を立案・実行。特に企業再生コンサルでの活躍を期待し… 求める人材
【必須】■金融業界での就業経験5年以上（コンサル未経験から挑戦可能！）【歓迎】■コンサルティング業… -
□週休2日制□年間休日120日□残業月平均10h以下
勤務地
愛媛県松山市道後湯之町12番地29号 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＜人気スイーツ店で店舗スタッフを正社員募集＞ □道後チーズケエキについて 雑誌やTV等のメディアで紹介され、道後の新名物として親しまれているチーズケーキ専門店です 地方創生に繋がるフードビジネスとして、地元生産者と連携し、愛媛のみかんを贅沢に使用した新たな名物を生み出し続けています そこで私達と一緒に、この新たな挑戦を作り上げてくれる仲間を募集いたします！ Instagram@dogomilkcheesecake ｜店舗スタッフの仕事とは？ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②お菓子の製造業務を覚えます ・菓子製造 ・製造スケジュールの作成 ・品質/衛生管理 ※未経験でも安心！仕組み化されており、1～2週間で習得できます ※今の製造スタッフも半数以上が未経験者です step③日々の運営業務を習得したら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step④店舗経営に関わる業務に挑戦 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 ＼新たな名物を生み出し、地域に新しい風を！／ 売場づくりや新商品開発、イベント企画やSNS発信など、あなたのアイディアをどんどん形にして、地域に新しい風をおこしませんか？ 現場の声が通らない、自分自身の成長が感じられない、そんな環境を脱したいと考えているチャレンジ精神を応援します！ □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業は月平均10h以下だけ！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、店舗スタッフにぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #駅近5分以内 -
≪業界トップクラスのインセンティブ≫ 頑張った分は、必ず還元□
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-2 YK-12ビル2F コツヨシ(株) 仕事の概要
仕事内容: 当社は派遣事業、保育事業、デンタルケア事業の3事業部を展開している会社です。 このたび、【外国人就労支援】の新規事業スタートに伴い、スタートアップメンバーとして活躍していただける営業職を募集します！ ～この求人のポイント～ □ インセンティブあり＋賞与年3回でしっかり稼げる！ □ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実 □ 駅チカ！駅から徒歩5分♪ □ 20代～30代の若手スタッフが活躍中！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜お仕事内容＞ 新規顧客の開拓を中心とした法人営業をお任せします！ ・お電話やメールでのアプローチ ・企業訪問やWeb商談による提案 ・既存顧客や紹介ルートのフォロー ・人材活用に関するコンサルティング提案 ・求人ヒアリング、求人票作成 ・選考フォロー、外国人候補者のサポート対応 など 技能実習生や特定技能人材の活用を検討している企業様に向け、最適な人材のご提案を行います。 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許（必須） ・法人営業経験ある方歓迎 ・出張対応できる方歓迎（全国出張の可能性あり） ・人と話すのが好きな方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 この企業の類似求人を見る
-
リニューアルOPEN！「しまなみ漁師めし潮蔵」□夜間営業なし□残業月平均10h以下□週休2日制□年間休日120日□未経験OK
勤務地
広島県福山市416 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「夜間営業なし/年間休日120日」 働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら自分らしく働く！ 「旅の思い出を届ける、やりがいのある仕事」 お客様の記憶にも記録にも残る、思い出づくりを第一に考える仕事です！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜人気飲食店でホール・キッチンスタッフを正社員募集＞ SOUZOU株式会社は地域創生につながる飲食ビジネスのプロデュース企業です 広島県屈指の観光地 鞆の浦に漁師めし専門店/大福専門店を運営しています SNSで話題となり、TVでも多数紹介実績のある人気店です 盛況につき、この2店舗のホール・キッチンスタッフを募集いたします！ □しまなみ漁師めし 潮蔵 ともてつバスセンター内の「MOGMOG団」がリニューアルOPEN SNSやTVでも話題となった海鮮丼が、真鯛と薬味がたっぷりの漁師めしにパワーアップ！ “鯛の街”として栄えた文化を取り入れ、よりこの地らしい新名物をお届けします♪ Instagram@shiokura_tomo □汐ノ音 鞆の浦大福 地域のシンボルである常夜燈から徒歩1分に2021年4月OPEN 瀬戸内のまろやかな塩を使用したオリジナル塩豆大福や塩クリーム大福を販売 美しい海や夕焼けをモチーフにしたドリンクや食べ歩きスイーツもご提供しています Instagram@tomonoura_shionone_ ｜業務内容 上記2店舗において、ホール・キッチンスタッフ業務をお願いします 場所は徒歩7分程度の距離にございます 形態が違う各店舗でのメンバー達と協力し合うことで、より視野が広がり多様な経験を積むことができます！ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・キッチン※簡易的なオペレーションなので調理未経験の方でも大丈夫です ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②基礎を覚えたら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step③ゆくゆくは店舗経営に関わる業務にもチャレンジ可能 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 □未経験応援！ 調理や運営は仕組み化しており、初めての方でも即戦力として活躍できる環境を整備しています 入社後はOJT研修で先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、ご安心ください！ できるところから少しずつお任せしていきます 私達は経験やスキルよりも、志や働く姿勢を大切にしています □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツや食事ではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業少なめで月平均10h以下！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、ホール・キッチンスタッフへぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #食事補助あり -
◆日本トップクラスの実績を誇る事業再生コンサルを中核に、M&Aや海外展開などを幅広く扱うコンサルティングファーム ◆各分野のプロフェッショナルが集結し、中小企業を中心に現場主義を貫いた経営支援をし続け、お客様の発展に寄与。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
事業承継事業部に配属となり、主に事業承継型のM＆A案件におけるバックオフィス業務（後方支援）をお任せ… 求める人材
【必須条件】・実務でExcelやPowerPointに触れた経験（入社時点で高いレベルは求めません） ・オフィス… -
社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休
勤務地
秋田県秋田市山王3-9モリタビル5F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) 仕事の概要
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！今回は、より拡大強化させたいエリア（札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島）の新規メンバーを追加募集いたします！ ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります！ ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！ 求める人材
資格 【MUST】 ・法人営業経験（2年以上） 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！ 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 （Excel・PowerPointなど） 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています） -
＼先着5 名限定★ 新店舗オープニング募集／ とにかく稼げる！挑め！掴め！未経験から「 月収100 万」 のリアルを目指せ！
勤務地
東京都江戸川区南小岩７丁目２６－２１ ペガサスステーションプラザ1階 買取戦隊カウンジャー小岩店 仕事の概要
仕事内容: ＼5名のオープニングメンバー大募集！／現在3名採用済み 2025年5月1日オープン予定です。 今だけ！ 内定先着5名に入社祝金 最大50万円支給！ 残りあと2枠！スピード応募が勝負の分かれ目□ 詳細は応募後にご案内します！□ ＼完全未経験OK ！／ 【買取営業スタッフ】（正社員） 急成長を続ける安定企業で、 安心して長く働ける＆しっかり稼げる環境をご用意！ □年功序列なし！実力次第で早期昇給・昇格も可能！ □自分のペースで活躍できる「稼ぎやすい」仕組み！ 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「成長できる環境でチャレンジしたい」 そんなあなたを全力でサポートします！ □ここがポイント□ ・未経験でも安心！ 鑑定士が査定金額を提示！ ・経験者の先輩がいるのでしっかりサポートしてくれます！ ・ノルマなし！ でも、頑張った分だけ給料に反映◎ ・新店舗だからスタートラインはみんな一緒！ ・マネジメントや店舗運営責任者などキャリアアップ可能 【雇用形態】正社員 【月 収】25万円～100万円 【インセンティブ】月100万円も狙えます！ 【勤務時間】10 : 00 ~ 19 :00（実働8時間） 【休 日】月8日（年間休日102日）／3連休取得可 ＜仕事内容＞ 買取営業スタッフ（オープニングメンバー） ～お仕事の流れ～ ①アポ獲得（1日平均2件） ②来店対応・買取商談 ※無理な営業は一切なし！ ③成約でインセンティブGET□ ～買取品目～ 金・貴金属 / 高級時計 / ブランドバッグ / 宝石 など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 長期キャリア形成のため45歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） 「過去より、今のやる気」を重視。 「学歴より、伸びしろ」を重視。 人生、ここから変えたい人、大歓迎です。 年齢や資格に自信がなくてもOK ！ 「 今から」 頑張りたい気持ちがあれば、絶対に活躍できます。 ・第二新卒・フリーター・社会人デビュー大歓迎！ ・学歴・資格不問！とにかくやる気が大事！ * ＜求める人物像＞ ・「とにかく稼ぎたい」強い意志がある人 ・学歴・経験関係なしで、結果を出して評価されたい人 ・オープニングからうまくいって、キャリアを見据えたい人 ・未経験でもチャレンジ精神がある人 ・人と話すことが好きだったり得意な人 ・接客・営業・アポ取りの経験がある人は即戦力として活躍！ ・経営的にや店舗責任者などの立場に将来挑戦したい人 -
グローバルな視点で未来を切り拓く仕事に挑戦しませんか？通勤先は上智大学四谷キャンパス内
勤務地
東京都千代田区紀尾井町7番1号 上智大学13号館3階 株式会社GES(日中文化交流センター) 仕事の概要
仕事内容: アピールポイント： グローバルな視点で未来を切り拓く仕事に挑戦しませんか？ 私たちの会社は、日本と中国の友好を深め、次世代を担うリーダーを育成することを目指しています。大学の国際化を推進し、少子高齢化に伴う学生減少という課題に対し、具体的なソリューションを提供しています。 今回、営業社員として活躍していただける方を募集します。 さらに当社では、外資系コンサルティング会社で企業戦略を立案し、テクノロジーベンチャーを成功させた経験を持つ経営者のもとで、スピーディーに企業経営や戦略的マーケティングスキルを獲得するチャンスがあります。経営者と近い距離で働くことで、実践的なスキルを学びながらキャリアを磨ける環境が整っています。 主な業務内容： 日本と中国を結ぶ架け橋となる提案営業 大学や教育機関に対し、国際交流プログラムや留学生支援サービスを提案 来日学生の短期留学引率・手配サポート 留学生の日本での生活を支え、交流を深めるサポート また現在「中国現地事務所業務」を請け負っている大学は（上智大学、千葉大学、立教大学、金沢大学、南山大学、大東文化大学と大阪大学、九州大学、高知工科大学、東洋大学、明治大学、流通科学大学、名古屋芸術大学、デジタルハリウッド大学、神戸親和大学、岡山商科大学、関西国際大学、桜美林大学、関西大学、京都女子大学、iU 情報経営イノベーション専門職大学）の21校。 特にこれらの大学に対し、学生募集方法の創意工夫はもちろん、中国との教育機関を結ぶ新企画を提案できる方大歓迎です。 その他来日学生の短期留学引率・手配サポート：留学生の日本での生活をサポートし、彼らの夢の実現を支えます。 求める人材
求める人材: 営業経験がある方、または新しいことに挑戦する意欲がある方 戦略的な企業経営を最速で学びたい方、ビジネスを俯瞰的に理解したい方 国際交流や教育分野に関心があり、人と話すことが好きな方 チームで協力しながら、課題解決に取り組む姿勢がある方 年齢、性別、不問 必須：PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 日本語（できればネイティブ、そうでない場合はビジネスレベル） 中国語（北京語）中級以上 歓迎： 【旅行業務取扱管理者】【教育機関・大学営業経験者】 歓迎 ※国籍問いませんが、日本人の中国留学経験者の方歓迎します！ 私たちと一緒に、未来を創る仕事に挑戦しませんか？ 多文化の架け橋となる仕事と、自身の成長を同時に実現できる環境でお待ちしています。 ご応募お待ちしております！ -
■Your Success is Our Businessを経営理念に「自利利他」を実践する税理士法人。 ■従来の会計士や税理士に無い「お客様に密着したサービス」「お客様の納得のいくサービス」を展開しております。
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
幅広い中小企業の経営者様に対して、会計・税務についての専門知識を用いたコンサルティングをお任せいた… 求める人材
★ご経験は不問です！★コンサルタントとして専門知識を身につけ、社会で通用する税理士・ビジネスパーソ… -
リモート中心◎採用から教育・評価人事制度など幅広く携われる
勤務地
京都府京都市中京区場之町599番地 京都オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜組織創りをリードする中核ポジション！＞ 当社は、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロのグループ会社として グループ全体の経営サポート・マネジメントを担っています。 業績好調に伴って組織が拡大している中、採用から評価・教育制度、キャリア開発まで、 組織創りの“軸”を構築しながら会社の成長を支える管理職ポジションを新設しました。 今までの経験を活かしつつ、新たな挑戦もしながらキャリアアップできる環境です！ ======■■魅力ポイント■■====== ◎代表直属部門・人事専任の管理職候補 ◎採用・評価制度・教育研修制度をリード ◎キャリア開発を通じて社員の成長を支援 ◎外部の人事コンサルタントと連携できる ◎基本リモート・出社は週1回程度でOK ========================= 地域にぬくもりを提供し、明日への活力を養う空間を創造したい―― そんな想いでアミューズメント事業・ヘルスケア事業を中心としたサービスを展開している当社。 順調に事業が拡大する中で組織も拡大しており、採用ポジションも増えています。 また、組織全体が成長していくための従業員の教育やキャリア開発にも注力していく段階です。 人材の確保や育成を始め評価制度やキャリア支援の仕組みづくりなどを構築し、従業員がより活躍できる環境づくりを目指します。 グループ全体の組織支える中核ポジションとして、採用活動や人事制度の運用、従業員の成長支援をリードいただきます。 外部の人事コンサルタントとも連携しながら、専門知識を学びつつ幅広い人事業務に携わることが可能。 人事領域での経験値を広げながら、会社と共に成長していただきたいと思います！ 【業務内容】 ◆人材採用活動 ‐採用企画、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応 ◆人事評価制度の管理・運用 ◆教育研修制度の構築・運用 ‐人材育成を目的とした研修制度の企画/実施 ◆定期人事面談 ◆人事制度の企画・運用 ‐評価や報酬などの人事制度の見直し/運用 ◆キャリアパスの開発・社員のキャリア設計支援 ※経験のある業務からお任せしますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています。 ＜モチベーション高く働ける会社に＞ ★グループ会社も含めて従業員は約100名 サービス業のため従業員のモチベーションが業績にも直接影響を与えます。 採用に留まらず、人事評価や教育研修を通じて従業員のモチベーションを支え、業績向上につなげるのは人事担当の重要な役割。 複数の部門と横断的に関わるため、組織全体の課題やニーズを把握しながら人事施策を展開できるのも大きな魅力です。 ★専門知識や経営視点を身につけられます！ 外部の人事コンサルタントと連携しながら、専門的な知識を吸収することが可能です。 また、代表直属の部門で業務を進められるため、経営視点を身につける機会にも恵まれています。 従業員と組織全体を支え、会社のさらなる成長に貢献するやりがいを実感できます。 ★働き方はリモートワークがベースです！ 会社には週1回程度の出勤でOK。代表や各部門とのコミュニケーションもスムーズにできる環境を整えています。 代表と直接やり取りすることも多く、スピーディに推進していくことができます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・人事関連業務の実務経験（目安3年以上） ・対社内外との折衝 ・事務処理経験 ・Officeソフト活用スキル （ExcelやWord、プレゼンテーションなど） ・人事評価制度の構築経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・社内関係者と協調し業務推進した経験 ・論理的に物事を考えられる方 ・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理できる方 ・総務の実務経験 ・店舗型ビジネスの運営会社での就業経験 ・社内/社外向け広報業務に携わった経験 -
残業ほぼなし/土日祝休み☆3月入社の新人も活躍中
勤務地
福岡県福岡市中央区白金1-4-10 川庄公認会計士事務所 仕事の概要
仕事内容 ◇―――――――・+・――――――――◇ 産休以外で欠員が出ない安定感抜群の職場 久しぶりのスタッフ募集です！ ◇―――――――・+・――――――――◇ 税務・会計事務所での総務・庶務・一般事務をチームで担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◎来客応対、電話応対 ◎郵便発送 ◎発注業務 ◎ダイレクトメールの発送 ◎書類作成 ◎備品発注 ◎ファイリング ◎会計ソフトでの入力、伝票入力 ◎給与計算 などの総務・事務・庶務業務に加えて 経理・会計部門のサポート業務も一部行っています。 ◇―――――――・+・――――――――◇ チームで業務を分担！ サポート体制も充実しています ◇―――――――・+・――――――――◇ 総務・庶務チームの所属となりますが、 経理や会計など複数部門がフロアに集結し 部署を超えてコミュニケーションも活発です！ 経理・会計部門のサポートも一部行うため、 ３級程度の簿記の基礎知識や 経理の実務経験がある方であれば特に歓迎します。 一度にすべての業務をお任せするのではなく 少しずつお仕事をお願いしていきますのでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 新人さんが入社したら、先輩社員が必ずついて指導を行います。 些細なこともどんどん質問して下さいね。 ◇―――――――・+・――――――――◇ 仕事の進め方について ◇―――――――・+・――――――――◇ 入力作業の途中に電話応対や受付など、 細かな作業を同時進行することもあります。 周囲の状況に気を配ることができる方や、 誰かが忙しそうにしてたら手を差し伸べたり、 積極的にお声かけをすることができる方を歓迎したいと思っています。 求める人材
求めている人材 ■専門・短大卒以上 ■Word、Excelが使える方 ■事務経験者優遇 ■社会人経験2年以上の方 【具体的には】 ◎一般事務・総務・経理などの事務職経験者優遇 ◎簿記3級程度の知識がある方歓迎 ◎接客や販売、営業などの経験者も大歓迎！ ◎電話応対や敬語の使い方など基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ＊＊＊ スタッフの働き方をご紹介！ （社員インタビュー） ◆産休後は時短で子育てと仕事を両立 子育てや介護など家庭の事情で従来通り働けなくなったとしても、 配属先や雇用形態の変更、リモート勤務などいくつかの選択肢が設けられています。 自分のキャリアをあきらめることなく仕事を続けられる環境ですので、 産休・育休から復帰する人がほとんどで社員定着率がとても高いんです。 総務Ｋ(35歳) 入社7年目／前職：一般事務 -
「特別栽培のあまおう苺」のトップランナー♪【レアな営業求人】規模拡大と事業多角化で第二創業期を共に作り上げる「営業の正社員」を募集！【あまおうの栽培面積日本一】
勤務地
福岡県久留米市三潴町田川442-2 うるう農園 仕事の概要
仕事内容: 【営業・管理職候補】 主に、国内国外の取引先の営業、販売管理や出荷管理、粗利益営業利益の改善など 特に、経営戦略・販売戦略・予実管理などに携わり経営陣と共に仕事をしたい方 【経験】 青果業界経験者または営業経験者 ※仕事の成果の見込める上記に準じる経験者可 求める人材
求める人材: 【当園の求める人材像】 ・社内社外の方と協調して業務ができるコミュニケーショ力のある方 ・当事者意識と目標達成の意思をもって業務に取り組める方 ・仕事の枠を自ら設けず、改善しながら業務をしていく、チャレンジ力のある方 ・現状に甘んじることなく、自ら学び自ら進化しようと業務に取り組める方 【農場現場で働く可能性について】 バックオフィス採用の場合も、いちごの定植や出荷調製など現場が忙しいとき、他緊急時や閑散期など含め、会社全体の助け合いや最適化のため農場現場で働くときがあります。 -
■Your Success is Our Businessを経営理念に「自利利他」を実践する税理士法人。 ■従来の会計士や税理士に無い「お客様に密着したサービス」「お客様の納得のいくサービス」を展開しております。
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
業界業種に関わらず、幅広い中小企業の経営者様に対して、会計・税務についての専門知識を用いたコンサル… 求める人材
【必須】■税理士試験2科目以上の合格者 ■税理士・中小企業診断士・社労士等の国家資格をお持ちの方 -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県春日市昇町3-164 株式会社丸屋 /本社 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
未経験OK！教育制度充実/年間休日127日/完全土日祝休み
勤務地
愛知県名古屋市中区伏見駅 税理士法人ブラザシップ 名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容 「経営者の悩みを解決して、中小企業をより良くしたい」 そんな想いを形にできる仕事です。コンサルタントの経験が無くてもOK！ イチから経営コンサルを学びたい方・挑戦したい方、大歓迎！ 年間休日127日、完全土日祝休みで、働きやすさもバッチリ◎ ＊＊＊＊＊ ブラザシップは中小企業を経営支援で支える税理士法人です。 私たちは単純作業としての税務処理ではなく、「財務データを活用してお客様の業績を改善し、心から感謝されるコンサルティング」を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・お客様へのヒアリングを通じた現状の把握 ・財務分析を活用した課題の整理 ・経営課題の抽出と解決策の提案 ・具体的な取り組みとスケジュールをまとめたPDCAサイクルの策定 ・実施後のフォローアップ、分析・改善 さらに、リモートワークを週2回まで実施可能。柔軟な働き方をすることができます。 《入社後の流れ》 ◎最初の2ヶ月 データ入力や資料整理を担当しながら、先輩社員の業務に同行してお客様先を訪問。基礎を学ぶための税務研修もeラーニングで実施します。 ◎1年目 徐々に担当企業を受け持ち、経営支援やコーチングスキルを習得する研修を受けながらスキルアップを目指します。 ◎2年目以降 一通りの業務を修得した後は、担当企業を増やし、自らのフィールドを広げていきます。お客様からの信頼を築き、経営の中核的な支援を担っていただきます。 求める人材
求めている人材 未経験OK！人柄重視の採用です！ 「中小企業経営を支える」 理念に共感してくださる方のご応募をお待ちしております！ 《こんな経験・スキルを活かせます》 ●営業などで経営者に直接、商材を提案した経験（中小企業の経営者と関わる仕事経験） ●簿記2級相当以上の会計知識 ●金融機関出身者優遇 ●ITリテラシーを備えている方 ●数字を扱うことに抵抗がない方 ●データを見て分析するのが好きな方 《こんな方に向いています》 ・「もっと経営者の役に立ちたい」と考える法人営業経験のある方 ・自身が扱っている現在のサービスに自信を持てない方 ・中小企業の成長を支えることで、社会貢献したい方 《この仕事で得られるやりがい》 財務データを活用した経営コンサルティングで、お客様の業績向上に直結する成果を生み出します。 「ありがとう」「一緒に解決できて良かった」という経営者の声が、日々のモチベーションとなります 《先輩社員の声》 学生時代、中小企業経営者の熱い思いに触れたことがきっかけでこの仕事を選びました。 現在は約20社の税務顧問・財務コンサルを担当し、経営者の課題解決をサポート。お客様が前向きな表情を見せる瞬間に大きなやりがいを感じています。 自己成長しながら、社会に良い影響を与えたい方にぴったりの環境です。 -
未経験OK/経営者に『ありがとう』と言われるお仕事/月30万
勤務地
沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル3F 税理士法人Bricks&UK 沖縄事務所 給与例
給与例 ・360万（入社1年） ・400万（入社2年） ・450万（入社4年） ※あくまでも目安。業務内容により月給の伸びに個人差があります。 仕事の概要
仕事内容 新しい仲間を募集いたします。 『税務会計コンサルタント』として 経営者にありがとうと言われる喜びを 一緒に味わいませんか？ ＜この求人のポイント＞ ・「ありがとう」と言われるやりがい ・沖縄を豊かにしていると感じられるお仕事 ・本人の「やってみたい」を尊重してくれる環境 ＜詳しい業務内容＞ お客様である経営者様も たくさんのお悩みを持っています。 例えば『もっと売上を伸ばして従業員のお給料を増やしてあげたいがうまくいかない。』 そんなお客様のお悩みをお聞きし、 会計や経営の知識を活かして 一緒に解決策を考える。 そんなコンサルタントのお仕事です。 ◆会計税務業務 ・決算書、申告書作成 ・経営分析 ◆コンサルティング ・お客様のお悩みを分析し、解決策を提案 ＜提案例＞ ・マーケティングのアドバイス （WEBマーケティング、検索エンジン対策 等） ・採用に関するサポート ・フランチャイズ化のアドバイス ・M&A ・相続アドバイス ・アウトソーシング ＜キャリアステップについて＞ ◆アナリスト：入社後～1ヶ月 OFF-JTによる研修 実際の数字を取り扱う会計入力 先輩社員と企業へ同行 ◆コンサルタント：1ヶ月～1年程度 個人経営者、小規模企業にチャレンジ ◆インチャージ：入社2~3年程度 中規模企業にチャレンジ 若手社員の育成 ◆マネージャー：入社5年程度 有名企業等を担当に持ちながら グループのリーダーとしてマネジメント ＜各種研修について＞ 希望者には各種ビジネス研修があります。 ・営業研修やマーケティング研修、マネジメント研修など 【Bricks&UKについて】 設立19年目を迎えた総合コンサルティングファームです。 現在は、名古屋・東京・沖縄・タイのバンコクに拠点を構え、 従業員1,150名、顧問契約数3,500社を超えました。 事務所の規模は、 日本に約3万ある税理士事務所の中で、 全国17番目の大きさとなりました。 https://bricksuk.biz/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 【マッチする人材】 早期に成果を求められるポジションです。 ・指示を待つのではなく、自分から先輩社員に発信できる ・何事に対しても積極的に関わり、チャレンジできる ・周囲への気配りが出来、みんなを巻き込んで前進するチカラがある -
■Your Success is Our Businessを経営理念に「自利利他」を実践する税理士法人。 ■従来の会計士や税理士に無い「お客様に密着したサービス」「お客様の納得のいくサービス」を展開しております。
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
業界業種に関わらず、幅広い中小企業の経営者様に対して、会計・税務についての専門知識を用いたコンサル… 求める人材
【必須経験】会計事務所での2年以上の勤務経験 【歓迎】会計系専門学校を卒業された方 ★コンサルタ… -
平均月収50万円／to C営業経験者が大活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実／リモートワーク可能
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス8F 株式会社カメレオン 仕事の概要
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの完全反響営業の募集です！ いきなりですが、こんなお悩みありませんか？ 『会社で本音が語れなくて息苦しい、、、』 『モーレツに働きたいマインドの人が周りにいない、、、』 『圧倒的に成長したいが甘い指導しか受けられない、、、』 『自由に暴れたいが、空気を読む人が評価される、、、』 そんな方は、ぜひ当社が展開するキャリアコーチングサービスのインバウンド営業に挑戦していただきたいです！ あなたの悩みを解決して、理想の未来を掴むキッカケになると思うので、最後までお読みいただけますと幸いです。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収100万円！ ・to C営業経験者は初月から大活躍！ ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアパスが無限大！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【コーチングサービスの営業のお仕事とは？】 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 など をオンラインで行なっていただきます！ ※完全インバウンドセールスでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！ シンプルなお仕事だからこそ、自身の工夫が成果に直結します！成約率や売上金額を見ることで、自分の成長を感じることができます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額100万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社3ヶ月／前職スクール営業）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職不動産営業）月収70万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【令和と逆光？圧倒的な成長環境！】 カメレオンはマネージャーがメンバーに本気で向き合う環境です！営業は行動量×質の高いフィードバックが成長につながります。カメレオンは成長に貪欲なメンバーが揃っているので行動をやり切れる環境があり、先輩や同僚が本気でフィードバックをくれます！優しい言葉はその時は楽かもしれませんが、5年後10年後に周りの人と差をつけるために若いうちにあえて厳しい環境に身を置くことも重要ではないでしょうか？会社としても、起業家を排出したい想いが強いので、1人1人に本気で指導します！ 【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間 まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)to C営業経験者（商材不問） ※リモートワーク可能です！ 【面接も本気でやってます！】 カメレオンの面接は他の企業と異なり、全て本音で話します！コーチングのプロが面接を行うので、あなたの心の奥にある本気を引き出します！本気の面接を通った人しか働いていないので、切磋琢磨できるメンバーと一緒に成長できます！ ＜こんな方が活躍中！＞ ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう！ ・若いうちから圧倒的に稼ぎたい方 ・コーチングサービスに興味がある方 ・熱意があるメンバーと一緒に働きたい方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・事業の立ち上げや成長フェーズに関わりたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ＜活躍が難しい方＞ ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 ・やる気がない人 ・ホワイト企業志向の方 ※こんな方は面接で落としているので、本気の人達とだけ働けます！ 【こんな営業経験がある方が大活躍！】 個人営業、訪問営業、不動産、金融、保険、美容機器、インターネット回線、携帯キャリア、電気・ガス、投資・資産運用、クレジットカード・ローン申込、ウエディングプランナー、プログラミングスクール、SNSスクールなど -
未経験可！高収入を目指せます！自分のスキルを身につけたい方歓迎！
勤務地
福岡県福岡市中央区谷 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: 【注目ポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、 スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・年間休日120日以上！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 -
ノルマに疲れたあなたへ。新しい環境で心機一転しませんか？
勤務地
静岡県浜松市中央区三島町１６０５－１ 社会保険労務士法人 ローム 給与例
給与例 【年収例】 588万円／入社5年目（月給29.3万円＋残業代＋賞与） 519万円／入社3年目（月給26万円＋残業代＋賞与） 354万円／入社1年目（月給25.1万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 『ノルマに疲れたあなたへ。 新たなスタートを切りませんか？』 ★ 充実の研修制度で安心スタート！ 1年程度の丁寧な研修 ★ 未経験でも安心！月給25.1 万円以上 ★ 年間休日130日でプライベートも充実 ★ 20代・30代が活躍中の職場 ★ 産育休取得実績多数！ライフステージに応じた働き方が可 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先のお客様の人事業務をサポートします。 ■従業員の入退社に伴う社会保険手続き ■出産した場合などの給付手続き ■会社に代わって給与計算 など ＜こんなスキルが身に付きます＞ ■社会保険や労働法令の最新知識 ■労務関係の事務手続きのスキル ＜慣れて来たら下記の業務にも挑戦可能！＞ ■セミナー講師■経営コンサルタント ■採用HP作成■チラシデザイン 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先を一人で担当できるレベルを目指し、 あなたの習熟度に合わせステップを踏んだ研修を行います。 （目安期間：1年程度） ①DVD研修 ＋コーチング ↓ ②マンツーマン研修 ↓ ③OJT あなたを担当する先輩社員を一人選任。 培ったスキルを活かしながら、新しい領域で成長できる環境が整っています。 キャリアチェンジで、あなたの可能性を広げましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記リンクもぜひご覧ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公式HP： https://roum.info/ Instagram： https://www.instagram.com/roum_recruit/ 公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@SR-roum 求める人材
求めている人材 ★業種・職種未経験大歓迎！ ★20代30代活躍中！ ★ノルマなし！ ＜必須＞ ■大卒以上 ■WordやExcelの基本操作 事務スタッフの8割は未経験スター ト！ 先輩社員の前職は…… 金融機関の窓口、営業、製造業の一般事務、介護など様々です。 成長速度は1人1人違うので、 それぞれのペースに合わせながらしっかりとフォローします。 待遇面も手厚く、意欲を持って取り組める方にはピッタリな環境◎ ★服装自由★ 普段はビジネスカジュアルでOK！ おしゃれを楽しみながら働くことができます！ 【社員インタビュー】 週1の社内勉強会や推薦図書があり、成長できる環境です。 また新入社員にも力を入れていて、朝夕のコーチングが1年間あり、知識の定着ができます。 不安なことも聞いていただけるので、安心です。 ロープレ練習も頻繁にあり、自信をもってお客様とお話しできるようになります。 年齢の条件と理由：あり（40歳以下（キャリア形成のため）） -
病院、製薬メーカー等、医療業界全体に対し、顧客の期待を超える(Beyond Expectation)最高の製品・サービス・ノウハ ウを提供することを目的に設立された医療コンサルファーム。得意分野は、病院経営の増収、コスト削減、組織活性化。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
■病院・医療法人の経営改善を行うコンサルタントを募集いたします。経験は不問ですが、クライアントを助… 求める人材
【必須】営業もしくはマーケティングのご経験5年以上＼経営者への提案経験がある方、数値の分析ができる… -
学歴不問、職歴不問、性別関係なし！即日面接OK、タトゥー可
勤務地
北海道札幌市中央区 株式会社Breath 仕事の概要
仕事内容: 【インサイドセールス事業】 クライアントより依頼をいただいた様々な業務のアウトソーシング！ 主な業務は下記になります！ ・テレマーケティング ・SNSマーケティング ・WEBマーケティング ・一般事務 ・データ入力 ・チャット対応 難しい作業は一切なし！マニュアルとスクリプトを用意！ わからないことがあったら、同じく未経験からスタートした先輩に質問してね！ 未経験者でも安心のポイント ・丁寧なOJT研修体制（初心者での就業率95％！） ・PCスキルも基礎から学べる ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・対面での営業は一切なし 将来、キャリアアップを目指したい方へ！ ・教育係、組織運営 ・バックオフィス(経営事務) ・フルリモートワークへの移行 ・マネジメント職に昇進 ・事業所運営 など、チャレンジしたい人へのサポートは惜しまないです！ 求める人材
求める人材: 学歴不問、職歴不問、年齢不問、セクシャリティ不問、 髪色自由、ネイル、タトゥー可、おしゃれ(オシャレ)好きな人 夢はなくても、自分はこうなりたいって考えている人を急募します！！ ・将来、リモートワーク、在宅で仕事を行いたい人 ・コミュニケーション能力を身に着けたい人 ・こどものしたいこと、学びたいことをお金や家庭の理由にしたくない人 ・周りの意見に惑わされずに、自分の意志で人生を歩んでいきたい人 ・自分の趣味でインフルエンサーやSNSで発信していきたい人 ・過去の自分を変えて、周りからかっこいいと言われたい人 -
＜要中国語と日本語ネイティブレベル、人材紹介経験必須！！＞業界最大手□学生と企業をマッチングする“グローバルな橋渡し役”夢を叶えるキャリア支援□年休124日 / 完全週休2日！賞与年2回 / フレックス / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: =============================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 安定した経営基盤を持ちながら、 急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、 将来の主軸となる事業の重要ポジションを担うことができます。 ================================= ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの次の柱となる新規事業の人材開拓、提携先開拓スタッフの採用 ◆年間休日124日の完全週休二日制□ ◆経験に応じて年収500万円以上スタート可能！□ ◆賞与年2回。退職金制度や昇給・昇格制度も充実！ ◆フレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : 教育機関の人材事業営業/ 海外人材事業開発スタッフ 募集背景 : これまでに世界120の国と地域から30,000名を超える留学生を迎え入れてきたWEWORLDグループが、新たな柱として立ち上げる年間7,000名規模の留学生ベースの新規の人材事業を立ち上げ、この新規事業においてアジア諸国における人材開拓、提携先開拓を実行していただける方を募集しています。 採用対象 : ①・②の経験を有する方 ①中国語がネイティブレベルの方 ②顧客折衝経験や企画提案経験のある方 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上、JPLT N2レベル以上 ※会話レベルはN1レベル以上が望ましいです。 勤務地 : 東京都 給与 : ＜想定結集＞ 月給 250,000円～400,000円 ＜賃金形態＞ 年俸制 / 月給制 ※上記経験やスキルに応じて変動します ※経験によってはそれ以上の給与をお支払いすることもございます。 賞与：年2回支給(夏・冬) 雇用形態：正社員 (試用期間3ヶ月程度給与状況は同等) ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 以下、求人内容詳細 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 「グローバル人材のプラットフォーマー」というビジョン実現に向け、あなたのスキルと経験を最大限に発揮できる環境があります。ダイバーシティ溢れるグローバルな環境でのキャリアを築きながら、メンバーと共に未来を切り開く挑戦機会を得ることが可能です。 【主な業務内容】 ・WEWORLDグループ提携パートナーの探索と開拓（中国地域） ・提携パートナーとの現地教育プログラムの企画・実施およびWEWORLDグループ校への進学支援 ・学生の来日及びISI進学後、日本企業への紹介および指導・育成、マッチング ・学生教育とサポートのための制度・仕組み構築 ・業務進捗管理および経営への報告 アジア圏での学生募集から提携パートナーの開拓、そして出口企業への学生のマッチング、指導・育成までを担当していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・中国語と日本語がネイティブレベルの方 ・人材紹介業界経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・自ら考え、課題解決に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Google Workspaceなど） 【歓迎条件】 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・新しいことへの知的好奇心や学習意欲が高い方 ・IT・AIの活用スキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC750点以上） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
☆年間休日122日＆完全週休2日制☆20~40代主婦活躍中□
勤務地
福岡県北九州市小倉北区堺町1－9－6 コンプレート堺町3階303号室 株式会社Blue Flame 仕事の概要
仕事内容 事業拡大のための事務スタッフ追加増員募集□ 新年度スタート！一緒に新しい挑戦をしませんか？ セミナーやイベントの運営、事務対応を通じて、多くの人の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ◎先輩事務スタッフは主婦さん多数！子育て中の方もいらっしゃいます！残業0・事務経験0で始められるお仕事です◎ 〈□こんな方にオススメ□〉 ・WEBサイトやSNSの運営に興味がある ・仕事とプライベート/家庭を両立したい ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・仕事を通じてスキルアップしたい方 【お仕事内容】 ◆セミナー運営業務：セミナーやイベントの準備・運営サポート、参加者対応(受付・案内・問合せ対応等)、資料作成、データ管理、スケジュール調整、その他事務全般をお願い致します。 ◆保険事務：見積書や申込書の作成、エクセル・ワードへの入力他、電話対応や受付・郵送業務など、基本的な事務作業をお願いします。決まったフォーマットに文字を入力するなど、基本的なタイピングができれば問題ありません。 【スケジュール※目安】 9：00～12：00 書類作成・事務業務 12：00～13：00 休憩 13：00～18：00 書類作成・事務業務 18：00 定時退社 【私たちの会社とお仕事について】 経営理念：最適なライフプランの提供により人々の豊かな人生をサポートする。 経営ビジョン：人々が安心して生活し、未来に希望を持って生きられる社会を創造する。 3信条：責任・素直・成長 弊社は保険代理店業をはじめ、女性向けマネーセミナー（全国各地で年間350回）の開催やお客様のライフプラン設計、コンサルティング業務を行っています。この度、事業拡大に向け、事務スタッフを新規募集します！ お客様のお金について安心して生活できるお手伝いをするのが当社の役目。 「お金の相談をするならここ！」そんな会社づくりを目指しています。 ☆マネーセミナー内容紹介URLはこちら↓↓ https://lifechoice-woman.com/ （株式会社 Blue Flameグループ会社： 株式会社 Life Choice） 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ 主婦さん活躍中！ 事務のお仕事未経験の方＆ブランクがある方でも大丈夫♪ ＜必須条件＞ エクセル・ワードへの入力作業が可能な方 ＜歓迎条件＞ ◆一般事務/営業事務などの経験ある方尚可 ◆保険業界や金融業界の経験ある方尚可 ◆生命保険/損害保険募集人資格お持ちの方尚可 ◆その他、お金にまつわる資格などお持ちの方尚可 ＜こんな方におすすめ＞ ◆自ら考え、主体的に行動できる方 ◆責任感を持って仕事に取り組める方 ◆チームワークを大切にしながら働ける方 ◆子育てと仕事を両立したい方 ※お子様の急な体調不良等あればご相談ください。 ◆事務のお仕事を通して資格取得を目指したい方 ◆前向きに仕事に取り組める方 ◆仕事を通して成長したい方 ◆気配り、思いやりのある方 -
【リモートと出社のハイブリッド勤務可】★中小企業向けに補助金申請支援を行い、顧客の経営をサポート。少人数での運営により、クライアント一社一社に深く関わり、質の高いサービスを提供しています。
勤務地
本社（大阪府大阪市浪速区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■中小企業向けに補助金、助成金の申請支援を行います。顧客の経営をサポートし、事業計画書の作成を通じ… 求める人材
【必須】■中小企業の経営支援に関わる業務（具体的には、「地方銀行・信用金庫」や「コンサルティング会… -
《各線難波駅すぐ》業界未経験OK
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中1-15-15 ホテルイルクオーレなんば 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ホテルフロントスタッフ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付（電話またはWeb予約など） ・お客様のアテンド、接客、周辺案内など ※フロント全般のお仕事です。 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・人と会話や接することが好きな人 ・相手を喜ばせることが好きな人 ・英語、韓国語、中国語 話せる方 ※外国籍の方は日本語能力試験N1またはN2相当の方 ※ホテル業界が初めての方も丁寧に指導します。 以下、ご経験も活かせます！ ・旅館や料亭での接客経験 ・アパレル・小売業・飲食店経験 ・営業スタッフやコールセンター経験者 ・その他、秘書やレセプション、受付など ※ホテルフロント経験者優遇！ -
営業組織改革／DX推進／データドリブン営業支援｜月給31.9万円～／年休123日／平均残業10h以下
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3階 インプレックス アンド カンパニー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 飲食業界の変革を、あなたの営業経験でリードしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ ミッション 外資系フードデリバリーや国内大手販促メディアなど、 飲食業界に特化した営業支援を通じて、 「営業の仕組み化」と「成果の最大化」を実現する──それが私たちのミッションです。 単なる営業代行にとどまらず、営業戦略の立案～実行・改善まで、クライアントとともに未来を動かすパートナーとしてご活躍いただきます。 ■ 仕事内容 飲食・フード関連サービスを展開するクライアント企業に対し、以下のような支援業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 クライアントの営業課題分析～施策立案 セールスプロセスの設計・KPI設計・営業戦略策定 インサイドセールス（架電／ナーチャリング／商談化） フィールドセールス（商談～クロージング、導入支援） カスタマーサクセス（活用促進・LTV向上・解約防止施策） CRMやSFAの導入・運用定着支援など営業DX推進 チームマネジメント、営業手法の標準化、PDCA改善サイクル構築 ★1案件あたりの期間は3ヶ月～1年程度 ★外資フードデリバリーの拠点展開、全国飲食チェーンの営業改革など多数の実績あり ■ 想定プロジェクト 外資系フードデリバリーの新エリア開拓・加盟店営業支援 飲食店向け販促プラットフォームの営業組織立ち上げ 飲食チェーン本部向けカスタマーサクセス・定着支援 CRM導入や営業DX支援による業務効率化・営業成果の可視化 ■ 仕事の魅力 IS／FS／CSいずれかの経験を活かし、上流フェーズまで関われる テストセールスや仮説検証、KPI改善など、データドリブンな営業戦略が実践できる 営業支援を通じて、飲食業界全体の変革に貢献 戦略と実行、どちらも担えるハンズオン型支援スタイル 若手が多数活躍する実力主義の環境 求める人材
求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・無形商材の法人営業経験（3年以上目安） ・フード業界（飲食・デリバリー・販促メディアなど）への営業経験 【歓迎条件】 CRM／SFAの導入・運用経験 新規市場立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験 営業組織の立ち上げ・型化・マネジメント経験 【求める人物像】 現場起点で課題を抽出し、改善提案ができる方 営業の成果を仕組み化し、再現可能にすることに興味がある方 成長市場（フード／飲食）で影響力のある仕事がしたい方 -
☆未経験でも安心の手厚い研修☆転勤なし・腰を据えて働ける☆週休2日・シフト相談OK☆駅チカ！海老名駅徒歩1分
勤務地
神奈川県海老名市中央1丁目8番地1号 VINA弐番館1階 株式会社ライブフード ショコラトリーサンドグラス 仕事の概要
【仕事内容】 《未経験・無資格OK》 ☆地元で見つける私らしい働き方☆ 人気のショコラトリーで店長候補を正社員募集！ ＼やってみたいがキャリアのはじまり／ 店舗経営のマネジメント力を身に付けるチャンス 当社は未経験からの挑戦を全力応援！ 店長候補として活躍したい方お待ちしております °□～ショコラトリーサンドグラス～□° TVでも取り上げられた注目のチョコ専門店！ 店内工房で作る「ショコラサンド」は大人気♪ チョコの香りに包まれながらお客様に幸せを届けませんか！ ▽インスタグラムはこちら▽ @sandglasschocolaterie ◆◆◆───────────── 当社の店長候補は魅力がいっぱい ──────────────◆◆◆ ◇充実の研修制度(新人～マネージャー向け) ◇嬉しい社員割引あり♪ ◇お財布に優しい食事手当9,000円/月 ◇育児手当/産休・育休/保育園優先入園権 ◇駅チカ徒歩1分で通勤もラクラク ──────────────── 【店長候補のお仕事】 ・店頭販売とカフェ/フレンチディナーの接客 ・チョコレート/原材料/包材等の仕入れ ・スタッフ教育/毎月のシフト管理 ・オペレーション管理 ・経営管理(人件費等や固定費など) ・SNSの情報発信と更新 ・ポスティング販促の企画/運営 ＼充実の研修制度でキャリアUPを応援／ しっかりサポートするので未経験でも安心です♪ ─────────────── □新入社員研修 ・理念研修(月1回/1年間実施) ・ビジネスマナー研修(部長主催) ・座学研修(飲食業界やグループ全体について) ・OJT研修(専門知識や接客スキルが身につく) ─────────────── □店長・マネージャー向け研修 ・経営マネジメント研修(月1回/外部コンサル) ・社長研修(月1回/経営ノウハウについて) ・店長勉強会(社員定着/離職率改善について) ・クロス業種研修(グループの他業態とのディスカッション) ─────────────── □その他 ・1on1MTG(月1回)で上司がしっかりフォロー 手厚いサポートがあるので安心です ＼働きやすさも抜群／ 20代～40代を中心にチームワーク良く活躍中☆ 1日4名前後のメンバーが働いています 転勤もないので、地元でじっくりキャリアを築きたい方にピッタリ♪ 【社内イベントを実施】 °□□日頃の感謝を込めて社員に利益還元°□□ ─────────────── ＜3月 全社員によるグループ総会＞ ビジョン共有や事業発表の後は・・・ 懇親会や景品予算100万以上の大ビンゴ大会☆ ─────────────── ＜8月 グループ全社員BBQ大会＞ シャンパンで乾杯や高級食材でリフレッシュ！ 家族も無料参加OKです ─────────────── ＜5月 11月 新入社員懇親会＞ グループの同期と懇親会！ 他事業の仲間と飲食やゲームで仲が深まります！ 【ライブフードについて】 海老名を拠点にした地域密着型の飲食企業です！ ライブフュージョングループ傘下なので安定基盤 「感謝し感謝される人間に」という理念のもと、 従業員が一丸となって日々取り組んでおります！ ─────────────── 店長候補として一緒に会社を盛り上げて下さる仲間をお待ちしております！ ☆WEB面談OK♪ 求める人材
【応募資格】 ☆学歴不問/第二新卒・未経験応援 販売経験がある方もお待ちしております！ 【メリット】 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #駅近5分以内 #食事補助あり #制服貸与 #急募 #社会保険完備 #育休制度あり #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #主婦・主夫歓迎 #リモート面接OK #新卒歓迎 #経験者歓迎 #転勤なし #研修あり #学歴不問 #ブランクOK #40代も応募可 #昇格あり #月1シフト提出 #社割あり -
■国内企業のコンサルティング、海外展開支援及び商社業務を行なっています。金型・素形材の中間製造分野に特化し、安定的に事業を拡大させています。 ■働きやすさ抜群◎ 年間休日120日/土日祝休の完全週休2日制/在宅勤務可能
勤務地
本社（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
■国内・海外企業において、損益改善活動や顧客社員へのアドバイス等の経営コンサルティングを行います。… 求める人材
※コンサルタント未経験からチャレンジができる環境です。丁寧に教えますのでご安心くださいませ。【歓迎… -
□転勤なし！地元で腰を据えて働ける□研修充実(新人～経営向け)□未経験OK・20,30代活躍
勤務地
神奈川県海老名市中央1丁目8番地1号 VINA弐番館1階 株式会社ライブフード ショコラトリーサンドグラス 仕事の概要
【仕事内容】 ◆飲食グループ企業で一歩先のキャリアを！◆ 未経験から挑戦できる店長候補スタッフ 正社員を新着大募集！ ＼このような方お待ちしております♪／ ・飲食店の経営マネジメントに関わりたい ・主体的に意見や力を発揮して働きたい ・トレンドを発信する仕事に関わりたい ・お客様とのコミュニケーションが好き☆ ◆店長候補スタッフのお仕事 ────────── ・カフェ/フレンチディナーの接客 ・店頭でチョコスイーツ販売 ・仕入れ/スタッフ教育 ・シフト/オペレーション ・経営管理(人件費等や固定費/変動費) ・SNS運用/販促企画/イベント運営 °□□ お客様の笑顔を直接感じながら 働く喜びを一緒に体験しませんか °□□ ◆ショコラトリーサンドグラスとは ──────────────────── 海老名駅直結の好立地にあるチョコスイーツ店 TVでも紹介される話題の人気店です☆ 二つ星フレンチ出身のシェフのディナーや 美しいスイーツを楽しめるカフェスペースで お客様に特別な時間を提供しています！ 【Instagram：@sandglasschocolaterie】 ＼未経験でも安心の研修制度／ ──────────────────── ①まずは新入社員研修からスタート！ ・理念研修(月1回/入社後1年間実施) ・ビジネスマナー研修(部長主催) ・座学研修(飲食業界やグループ全体について) ・OJT研修(入社後1か月間丁寧にレクチャー) ──────────────────── ②店長・マネージャー向け研修でスキルアップ ・マネジメント研修(月1回/外部コンサル主催) ・都内で飲食店を経営する社長の研修(月1回) ・店長勉強会(社員定着/離職率改善について) ・グループ内クロス業種研修(ディスカッション) ──────────────────── ③手厚いサポートで安心☆ 月1回、上司と1対1の面談を実施 悩みや不安は相談し、一緒に解決しましょう！ ****************************** 店長候補スタッフのおすすめポイント ****************************** ★やりがいあふれるお仕事★ チームを動かし成果につなげる達成感 安定のグループ企業で経営スキルを学べる ★腰を据えて長く働ける★ 週休2日でシフト相談OK 転勤なし・ライフステージが変わっても安心 ★手厚い福利厚生でサポート★ 社員割引や食事/育児/近住手当など充実 家族も無料参加OKのBBQ大会や懇親会 景品予算100万円以上の大ビンゴ大会など♪ ****************************** ◆職場の雰囲気は？ ────────── 20代・30代の若手が中心となって活躍中！ 同世代同士で助け合いながら楽しく働いています 会社を元気にして下さる仲間をお待ちしてます！ ◆ライブフードとは？ ────────── 創業20年超☆40店舗を経営するグループ企業！ 海老名市を中心に飲食業などを展開しております 「飲食を通じて人を笑顔に！」をモットーに お客様も従業員も幸せになれる会社を目指しております★ ─────────────── 店長候補として、一緒に成長しませんか！ 少しでもご興味を持たれましたら、ぜひご連絡ください ★Web面談OK 求める人材
【応募資格】 ☆学歴不問/第二新卒・未経験応援 販売経験がある方もお待ちしております！ 【メリット】 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #駅近5分以内 #食事補助あり #制服貸与 #急募 #社会保険完備 #育休制度あり #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #主婦・主夫歓迎 #リモート面接OK #新卒歓迎 #経験者歓迎 #転勤なし #研修あり #学歴不問 #ブランクOK #昇格あり #月1シフト提出 #社割あり -
第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！月給28万+インセンティブ！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で買取コンサルタントを募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業！ （創業5年で売上100億円ペース） □問い合わせに対応する完全反響型！ □年休120日以上！ 残業20時間以内！ □服装自由でおしゃれにも寛容な企業！ □おしゃれなオフィス勤務！ □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も！ □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ！※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） ＜動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革＞ 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか？ アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 富裕層のお客様をメインに、エルメスやシャネル、ロレックスなど、高級時計・高級ブランド品の買取コンサルタントをお任せします！ 《仕事内容詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 ＜取扱商品例＞ ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 ＜平均商品単価＞ 平均商品単価250万円 10万円～5000万円の幅広い金額帯の取引あり □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円＋インセンティブ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□"□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□" -
急速に拡大するインバウンドマーケット事業のリーディングカンパニーです。
勤務地
長野県長野市2159番地 株式会社 まちノベイト 仕事の概要
仕事内容: 株式会社まちノベイトは、インバウンド誘客支援を軸にディスティネーション・マネジメント・カンパニーと して事業を展開しています。Trip Adviserで全国6位 (2022年度) のツアーを催行するなどインバウンド観光事業を牽引する会社です。 今回のポジションは、急速に成長するインバウンド観光事業のマーケティング強化、および新規事業の立ち上げや企画などの経営管理チームをサポートするための人材募集になります。営業未経験者でも、地方創生に興味のある方、経営管理に興味のある方など、チャレンジ精神旺盛な方は歓迎します。 【業務内容】 マーケティング事業部では、自治体やDMO、観光協会、観光事業主などが抱える課題解決に向けたコンサルティングや、自社のオウンドメディアによる多言語プロモーションなどを提案します。 各クライアントへのアプローチから問題分析、課題解決の企画提案など、営業から実践までを一気通貫で行えるやりがいのある仕事です。また、自社のオウンドメディアは多言語表示のため、コンテンツを作成する外国人スタッフもおり、社内でのコミュニケーションに英語を使うことが多く、実践的な英語のスキルアップもできます。 * 自治体、DMO、観光協会、観光事業者などへ向けた営業 * クライアントの抱える課題分析 * 企画書、報告書の作成 * 企画の実践、進捗管理 * クライアントとの関係構築 * 地域関係者との連携 * 地域で求められるツアー造成・モニターツアーの実施 経営管理業務では、新規事業立ち上げに伴うサポート業務や、社内の各事業部が抱える問題解決に向けファシリテートしてもらう役割を担ってもらいます。 1つの業務に特化するのではなく、会社全体の動きに合わせた幅広い業務を担当してもらいますので、高いコミュニケーション能力と進捗管理能力が求められますが、会社全体の成長を感じられるやりがいのあるポジションになります。 * 新規事業立ち上げに向けたサポート業務 * 社内の各事業部書が抱える課題分析 * オペレーションに合わせたシステム選考 * 社内企画の実践、進捗管理 求める人材
求める人材: まちノベイトの掲げる「観光事業を通じて地方のまちを活性化すること」に共感できる方を求めます。 * 法人営業経験者（特に企画営業経験者） * チームメンバーと協力して働ける方 * 論理的な思考のできる方 * 英語でコミュニケーションができる方（必須ではありません） * 地方の自然や風土を大事にしている方 * 変化を嫌わず何事にも前向きに取り組める方 * 自分の成長に対して意欲のある方 【必須要件・スキル】 * 一般的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） 【歓迎する資格・経験】 * 企画営業経験 * ビジネスレベルの英語力 * マネージメント業務経験 -
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区）、本店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
790万円～1170万円 仕事の概要
当社の企業保険部門の一員として、多様なステークホルダー(社内の各部門や外部事業者等)と連携しながら顧… 求める人材
【必須】■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方■健康経営に関するコンサルティング業務経験 -
SNSやTV出演で話題！「汐ノ音 鞆の浦大福」□夜間営業なし□残業月平均10h以下□週休2日制□年間休日120日□未経験OK
勤務地
広島県福山市869番地1 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「夜間営業なし/年間休日120日」 働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら自分らしく働く！ 「旅の思い出を届ける、やりがいのある仕事」 お客様の記憶にも記録にも残る、思い出づくりを第一に考える仕事です！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜人気菓子店で店舗スタッフを正社員募集＞ SOUZOU株式会社は地域創生につながる飲食ビジネスのプロデュース企業です 広島県屈指の観光地 鞆の浦に大福専門店/海鮮丼専門店を運営しています いずれもSNSで話題となり、TVでも多数紹介実績のある人気店です 盛況につき、この2店舗の店舗スタッフを募集いたします！ □汐ノ音 鞆の浦大福 地域のシンボルである常夜燈から徒歩1分に2021年4月OPEN 瀬戸内のまろやかな塩を使用したオリジナル塩豆大福や塩クリーム大福を販売 美しい海や夕焼けをモチーフにしたドリンクや食べ歩きスイーツもご提供しています Instagram@tomonoura_shionone_ □しまなみ漁師めし 潮蔵 ともてつバスセンター内に2023年7月にOPEN “瀬戸内海ならでは”をコンセプトに地元企業や生産者と連携！ ここでしか味わえない鯛白湯スープをかけていただく出汁茶漬けが名物です Instagram@shiokura_tomo ｜店舗スタッフの仕事とは？ 上記2店舗において、以下の業務をお願いします 場所は徒歩7分程度の距離にございます 形態が違う各店舗でのメンバー達と協力し合うことで、より視野が広がり多様な経験を積むことができます！ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・キッチン※簡易的なオペレーションなので調理未経験の方でも大丈夫です ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②基礎を覚えたら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step③ゆくゆくは店舗経営に関わる業務にもチャレンジ可能 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 □未経験応援！ 調理や運営は仕組み化しており、初めての方でも即戦力として活躍できる環境を整備しています 入社後はOJT研修で先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、ご安心ください！ できるところから少しずつお任せしていきます 私達は経験やスキルよりも、志や働く姿勢を大切にしています □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツや食事ではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業少なめで月平均10h以下！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、ぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #食事補助あり -
創業期の人事コンサルファームでコアメンバー募集！30代活躍中
勤務地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 新宿オフィス 仕事の概要
仕事内容 募集対象：コンサルタント/シニアコンサルタント職 人事領域のコンサルタントとして戦略策定や業務改善からシステム導入まで一気通貫でクライアントの経営目標達成を支援！ 創業期の人事コンサルティングファームで、一緒に会社を大きくする仲間を募集しています 30代が多数活躍中！ ＜事業内容＞ 当社はテクノロジーに強みを持つ人事専門のコンサルティングファームです。 ただし、システム導入を専門に扱うファームではなく、 戦略策定から業務改善も含めて、人事領域を一気通貫で支援しているのが特徴です。 Big4コンサルティングファーム出身者が多い精鋭チームですので、 大手企業から中小ベンチャー企業、そしてグローバル企業も含めて、多くのクライアントをご支援おります。 ＜仕事内容＞ ・人事コンサルタントとしてクライアントの経営目標達成を人事の観点から支援します。 人事課題の解消やTo-be像の実現に向けて、ご自身の経験・スキルを活かして 戦略策定から業務設計、システム導入まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 ・2023年に設立した創業期の会社です。クライアントに対するプロジェクトワークだけでなく、 営業活動や他社とのアライアンス活動、新ビジネスの立上げなど、興味や志向に沿って 様々な仕事にもチャレンジしていただけます。 ・これからさらに経験を積んでスキルアップしたいという方についても、 Big4出身の仲間が丁寧にリード・フォローしますし、助け合いながら一緒に成長する仲間と とらえているので、ご安心ください！ ＜魅力＞ ・Big4の第一線で活躍していたメンバーが在籍する少数精鋭のチームだからこそ、 大手ファームよりも近く丁寧なコミュニケーションを通じて、コンサルタントとして大きく成長できます！ ・クライアントの目標達成にフォーカスして、真にクライアントのニーズにあった仕事ができます！ クライアントにとって不要なサービスや数字目標のため提案は行いません！ ・グローバルプロジェクトもご支援中です！英語スキルを活かす/身に着けることができます！ ・これから様々な面で大きく成長する会社です。仲間と一緒に会社を大きくする経験は、今しかできません！ ＜得られるスキル＞ ・コンサルタントとしてのベーススキル （論理的思考力、仮説思考、構造化力、ドキュメンテーション力） ・企業の経営層と渡り合えるコミュニケーションスキル ・問題解決力 ・人事業務／人事システムの知見 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・人事戦略・業務・システムへの関心 ・仲間、クライアントとコミュニケーションをとって仕事を進めるのが好きな方 ・以下のどれか一つ以上の業務経験 -人事コンサルタント -人事システム導入・保守・カスタマーサクセス -人事企画業務 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・英語力 ・システム開発、データ分析等のテクノロジースキル 【求める人物像】 ・成長意欲があり、チャレンジ精神のある方 ・クライアントにとって価値のある仕事をしたいという想いのある方 ・これから一緒に会社・ビジネスを作り上げていく環境を楽しめる方 -
年間休日121日＆完全週休2日◆賞与年2回◆地域活性化に貢献
勤務地
大分県大分市金池町３丁目１－６４ 県内17商工会及び大分県商工会連合会のいずれか 仕事の概要
仕事内容 経営指導員として、中小企業（小規模事業者）の経営支援や地域振興事業の企画運営・コンサル業務を担当して頂きます 【具体的には】 大分県内の商工会等で経営指導員として従事して頂きます。 中小企業者の経営支援・育成を行う経営改善普及事業など 以下の業務を行っていきます。 ・経営指導 ・金融指導 ・労務指導 ・決算指導、地域振興事業 など 【募集背景】 大分の企業や地域が発展するための業務を担っています。 「大分が大好き！」という想いを持って さらなる地域発展に力を発揮してもらえる方に お越しいただきたいと思っています 【勤務地】 大分県内１７の商工会及び大分県商工会連合会 ※定期人事異動の対象となります。 求める人材
求めている人材 大学卒業程度の学力を有する人且つ、下記の条件を満たす方 【求める人物像】 令和7年4月1日現在の満年齢が35歳未満の方(平成2年4月2日以降に生まれた人) ※長期キャリア形成のため ＊業界未経験の方歓迎＊ □経営改善普及事業及び地域活性化に取り組む意欲がある人 □簿記検定試験制度3級以上の資格を有している方、もしくは採用後すみやかに同級以上の資格取得ができる方 □普通自動車第一種免許(AT限定可)を有する方 【社員の声】 ＜女性社員／入社3年目＞ 私は、経営指導員になる前は他の商工会で臨時職員として働き、上司や先輩の勧めで採用試験を受けました。今の商工会で3年目を迎えています。実家が自営業だった影響で、幼い頃から商工会や指導員が身近な存在でした。高校では簿記資格を取得し、家族を助けたい想いが指導員を目指すきっかけとなりました。不安もありましたが、この仕事を通じて街全体の事業者を支援し、多くの人と関われる点に魅力を感じ、試験を受験。人と関わるのが好きな私にとって、現在の仕事は非常に充実しています。 ＜男性社員／入社5年目＞ 私は大学を卒業する際、大好きな地元のために何かできる仕事がしたいと考え、経営指導員の仕事と出会いました。実家が個人事業を営んでいた影響で、商工会や指導員の存在は幼い頃から身近で、よく家に来ていた指導員さんの姿が印象に残っています。 実際に自分がこの仕事に就いた当初は、分からないことだらけで戸惑うことも多かったですが、先輩や上司の仕事を見て学びながら、少しずつ慣れてきました。今でも日々勉強の連続ですが、この仕事を通じて地元に貢献できることにやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◎業界大手◎直接雇用で安定的に働く◎業界未経験からのスタートの方ばかりです◎ネイル自由◎事務◎大阪駅◎西梅田駅
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6F サポート行政書士法人 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・一般事務 ・顧客との電話対応・メール対応 ・役所への申請書類提出のための外出等です。 弊社の取扱い業務は、許認可・ビザ・補助金など幅広く、 基本的なPCスキルは必要ですが 業務に関する知識や経験は不要です。 また別途、社内のPC担当も募集中です。 主に社内のPC関連の業務や、総務・経営企画の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・PCの設置・初期設定・管理 ・PC周りについてのヘルプデスク業務 ・その他総務・経営企画の業務 求める人材
求める人材: ・チームワークが得意な方 ・基本的なPC操作ができる方 -
20代管理職活躍中！転勤なし／年休130日／残業10H以下
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 -
未経験者歓迎☆企業・官公庁の業務効率化やDX推進支援を提案！
勤務地
宮崎県延岡市天下町1176‐13 センコービジネスサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容 ★最短5/16入社◎6月入社も相談OK！ ★官公庁、自治体の案件もあり！ ★DX支援も組み合わせて提案 ★ノルマ・飛び込みはありません！ ★月1～2回程度全国に出張あり！ ★安定成長中！事業拡大に伴う募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 法人や官公庁向けにBPOサービスの提案をお任せします！ BPOとは？…企業などが業務の一部を外部に一括して委託する仕組みです。 例）大手企業の通販サイトの事務作業部分のみ弊社で受け持つ 等 【具体的な業務内容】 提案の質や顧客との関係性を大切にしています。 しっかり時間をかけて多角的な視点から 提案を行います。 ・企業（官公庁）の事前調査 ・顧客の課題分析 ・弊社実績のデータ収集 ・最適な業務提案 ┗弊社で担当できる業務の提案 ┗作業効率化のためにDX支援が必要であれば 効率化ツールを同時に提案します。 【提案例】 例①：事務業務×印刷業務の組み合わせ提案 ⇒アンケート印刷+封入封緘+発送業務 +アンケート回収+入力+問合センター業務 例②：事務作業×DX支援の組み合わせ提案 ⇒ 事務作業（経理/給与計算） +作業効率化のためのDX支援/ツール作成、RPA化 センコーグループ各社からの紹介経由で 弊社サービスの提案を行っていただきます。 その他、既存のクライアント企業様、 自治体様を訪問し、新規業務の企画や提案も 行っていただきます。 中高年の方も活躍中！ 転勤の可能性あり：入社後2年は本社、 3年目以降は東京・大阪に転勤の可能性あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働いている社員の声】 ①このお仕事を選んだ理由は？ 前職では、専門商社に勤めておりました。 現代の課題でもある人手不足や コスト削減といった課題に対し 課題解決となるサービスを展開していて、 柔軟な対応が出来る点に 魅力を感じ、応募しました。 また、働く環境や設備が充実しており、 福利厚生もしっかりしている点も 応募した決め手です。 ②【働いてみた感想は？】 自分が想像していた以上、 多種多様な業界との取引き、 また様々なサービスを柔軟に展開しており 一般的な営業では、経験する事が できない体験ができてきおり、 毎日新鮮な気持ちで業務を行っております。 様々な業界・サービスに触れる事が 出来るのは、非常に魅力的です。 設備が充実している点はもちろんですが、 福利厚生が社員の声をもとに柔軟に 増えている点（社食・スポーツ促進費用）など 改めて魅力を感じております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【センコービジネスサポート株式会社とは？】 お客様の良きパートナーとしてさまざまな 業務をトータルでサポートし生産性向上などの 経営課題に最適なソリューションを提供します！ 高品質・ローコストなBPOサービスで 事務の効率化やコスト削減、人材育成に貢献します。 BPOサービスの提案に加え、DX関連、 効率化ツール、パッケージソフトの代理店販売も 担っております。 東京証券取引所プライム市場上場 センコーグループＨＤ株式会社のグループ会社として、 幅広い業務において企業をトータルにサポート！ 福利厚生の充実化や人材育成にも力を入れています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇1つの企業での社会人経験が 2年以上ある方 ◇要普通自動車免許 ◇Word・Excel・PowerPointの 基本操作ができる方 【こんな方歓迎】 ◇illustratorが使える方尚可 ◇学歴不問 ◇免許・資格不問 ◇ブランクOK 1つの企業で2年以上の社会人経験が ある方は未経験スタートもOK！ 不動産やラウンダー等の ルート営業、法人営業経験者も大歓迎です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（65歳定年のため）） -
経営層と連携＆幅広い業務経験！年収500万円以上□リモート可
勤務地
東京都中央区銀座７丁目１６番１４号 株式会社BAMC associates 仕事の概要
仕事内容 □.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□ □□ □この求人のおすすめポイント□ □□ □成長中企業でスキルアップが狙える □総務の経験を活かして活躍できる◎ □安定したキャリアパスもご用意あり □年収は500万円～700万円も可能！ □選べる勤務時間で柔軟な働き方可能 □習熟度によりリモートワークもOK □.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□ ＜業務内容＞ 総合コンサルティング企業で 総務担当として 以下の業務をお任せします。 □オフィス管理 ・オフィス設備・備品の管理、 発注、メンテナンス ・郵便物・宅配便の管理 ・社内行事の企画・運営 □文書管理 ・契約書、社内文書の作成、管理、保管 ・文書管理システムの運用 □規程管理 ・社内規定の作成、改定、運用 ・コンプライアンス体制の整備、推進 ・法令改正情報の収集、共有 □会議運営 ・取締役会、経営会議等の準備、 運営サポート ・議事録作成 □その他 ・関連部門(法務、人事など)との連携 ・来客対応、電話対応 ・各種申請手続き ・その他、総務関連業務全般 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □企業運営の中心的な役割を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の総務職は経営層と連携し 重要な意思決定に関与する機会があり 幅広い業務を経験できます！ オフィス管理から規程管理まで 多様な業務に携わり 社員の満足度向上に貢献しながら 働きやすい環境作りを推進できます。 さらに、専門知識を学び スキルアップできる環境が整っており 成長機会も豊富です◎ □安定したキャリアパスをご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には総務部門のリーダーや マネージャーなどの管理職として 活躍することも可能です！ もちろん、総務の スペシャリストとして活躍し続けるのも◎ □成長中の総合コンサルティング会社！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BMACは会計業務を中心に、経営支援や 資産運用、事業承継、M＆Aなど 幅広い分野で活躍する企業です。 これまで多くの企業をサポートし、 顧客の課題解決に貢献してきました。 現在、国内に3拠点を構え、 法人・個人問わず 国内外2500件以上のお客様を支援中です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □総務の実務経験がある方 □学歴不問 □年齢不問 □男女不問 □経験者歓迎 □第二新卒歓迎 ・････━━━━━━━━━━━････・ ★今回募集するお仕事では、 企業運営、人事・労務管理、労働法務 福利厚生、オフィス管理、規程管理 総務業務、社内調整、予算管理 施設管理、業務改善、行政対応 社内文書管理、イベント企画 労務管理、監査対応 などの経験が活かせます！ ・････━━━━━━━━━━━････・ -
【銀座駅】20~30代を中心に活躍中★ 業界に特化した専門スタッフがあなたの転職を全面サポートします！
勤務地
東京都中央区銀座東京都中央区銀座４丁目３－１０ kay me 仕事の概要
仕事内容 アパレルブランドkay mey（ケイミー）の生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析からMD計画立案をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各社（工場、商社など）との交渉とTQC（納期・品質・コスト）管理 ・各種経営数値をもとにKGI／KPIを達成するためのMD計画立案 ・販売データ／在庫データ／顧客データなどを分析し、的確な生産～販売体制の強化、マネジメント など 社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チームの業務を推進いただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。 また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 【こんなブランドでお仕事】 レディースアパレルブランド＜ kay me／ケイミー＞ 「挑戦する女性を応援する」をミッションとし女性のライフスタイルを応援。 ブランドの代名詞でもある、洗える・ストレッチ・しわにならない素材で作るワンピースは特に人気ですが、他にも仕事でもパーティやプライベートにも大活躍のアイテムを多数取り扱っています。 求める人材
応募資格 20代～50代活躍中！ ＜必須スキル／経験＞ ・Excelを使用してのデータ分析業務のご経験 上記に付随して、以下いずれか必須 ・アパレル業界での生産管理、生産管理ディレクション、ＭＤのご経験 ・戦略コンサル会社などでの分析業務の経験者 ＜歓迎スキル／経験＞ ・アクセスを使用した各種データ分析業務のご経験 ・計画立案とチーム全体の工程管理ができる方 ・工場や商社との契約業務や交渉業務（TQCに関すること）のご経験 ＜求める人物像＞ ・戦略立案や分析業務が得意な方 ・分析（定量・定性）から意味を見出すのが好きな方 ・ゴールから逆算して計画を立てられる方 ・社内外コミュニケーションをいとわない方 ・オペレーショナルな改善を考え仕組みづくりができる方 ・ホウレンソウ（報告連絡相談）ができる方 ・何事もスピーディなやり方が好きな方 短期大学卒業以上
検索したキーワードと関連する情報
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり