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経験者27万円確約 /年間休日124日で完全週休二日制/ 未経験者も大歓迎！
勤務地
岡山県岡山市北区西古松西町 株式会社タイオン365 仕事の概要
仕事内容: ★年間休日124日（土日祝） ★完全週休二日制 ★残業は月平均1.2時間！ ★経験者は月収27万円～スタート！ ★未経験も25万円スタート！ ★免許更新費は会社負担で業務時間中に行っていただけます！ ～仕事内容～ 【ケアマネジメント業務全般】 ・ご利用者様のもとへ訪問しヒアリング ・ケアプラン作成の事務処理 ・家族及び関係機関との連絡調整 等 ※介護業務との兼務なし ◎Instagram更新中！ スタッフの様子や社内イベントなどInstagramにて発信中です。 ぜひご覧ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求める人材
求める人材: 経験者も未経験者も活躍中！ 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※屋内完全禁煙で受動喫煙防止措置により、禁煙者のみの募集です ◎こんな方が活躍中 現在10名のスタッフが働いています。 ・未経験者が6名(パート1名) ・経験者4名 分からないことはすぐに聞けるので、安心して働ける環境です。 -
未経験歓迎！あなたの“話しやすさ”が活きる仕事。
勤務地
兵庫県姫路市広畑区夢前町１丁目１－１ MEGAドン・キホーテ１階 selectSIM姫路広畑店 株式会社AZENITH 仕事の概要
仕事内容: お任せするのは、当社が運営するスマホショップでの販売業務。 ソフトバンク・Yモバイル・UQモバイルといった、複数のキャリアを取り扱います。 学生・ファミリー・高齢者など幅広いお客様が来られます。機種変更・料金の見直し・操作説明と来店目的も様々ですがお客様に寄り添い最適な提案をしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■カウンターでのお客様対応 ■契約書類の作成（新規契約、機種・料金プランの変更など） ■店内POPやディスプレイの企画・制作 ■イベント企画・運営 ■電話応対 ほか ※1店舗につき4～5名のスタッフが在籍。1日の来客数は大体5～10組、休日などで多い場合は20～30組程度です。 求める人材
求める人材: 人としゃべるのが好きな方！ 学歴不問 未経験者OK！ 社会人未経験OK！ 第二新卒、既卒もOK！ -
奨学金返還支援制度あり◎賞与年2回4.2ヶ月分支給！（前年度実績）その他充実の福利厚生で働きやすさ◎／社宅あり／家族手当／スポーツジム利用可能
勤務地
千葉県八千代市八千代台駅 株式会社デイリートランスポート 習志野事業所 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ◆未経験者も歓迎！ →現在在籍メンバーの8割が未経験スタート♪ →はじめは人事総務業務から、 ゆくゆくはジョブローテーションで経理業務も行っていただきます！ ◆最大60万円の奨学金返還制度（給付型）もアリ◎ ◆賞与はしっかり4.2ヶ月分支給！（前年度実績） →年間1,232,000円～1,478,000円！（規定あり） ◆社宅制度あり ◆働きやすい職場認証制度3つ星！国から認められています◎ //////////////////////////////////// 初めまして！人事総務課の北林（40歳）です！ 私は、人事や総務、経理といった仕事を覚えたくてこの会社に転職しました。どんな会社にも必要な業務なので経験しておけば安泰かなといった軽い気持ちで、経験も知識もなくやる気だけを用意して入ってきましたが、やってみると事務作業だけでなく動き回ることも多く、常に新しい取り組みが広がっている、ワクワクできる仕事だと知りました。 私が入社したのは今の習志野事業所（本社）が完成する直前で、入社してすぐに新事業所の稼働対応から始まりました。その後も社内システムの入れ替え、新卒採用の開始、新制度の導入、ホームページの開設、助成金や認証制度取得、社内イベントの実施、ＤＸ推進、と、入社してから10年、振り返るとずっと新しいことへの挑戦に携わってきたなと感じています。もちろん失敗もたくさんありますが、達成感を味わえたことの方が多く思い出せます。 また、プライベートでは入社してから今までに子供が3人生まれていますが、育児休業も３回取得しています。前職で１人目が生まれたときは休めなかったので、この会社で妻の妊娠を報告したときに、どのくらい育休とる？と聞かれたときはとても嬉しかったです。 今はマネージャーの立場ですが実は昨年も3ヶ月間の育休をとっており、チームで仕事を進めることが大切だと実感しています。誰しも、出産に限らず、ケガ、病気、介護など、様々な理由で一時的に休まなくてはいけないことがあります。そんなときでも本社としての仕事を止めることのないよう、チームでサポートしあったり担当業務を入れ替えてそれぞれが出来ることを増やすようにしています。 我々の部署はバックオフィス業務全般を行うので、その範囲は広く、私もまだ経験したことのない分野も多くあります。定型作業の単なるオペレーターではなく、自ら考え、工夫し、企画・挑戦を楽しめる方と一緒に働きたいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 運送会社の本社機能部署として人事・総務・経理の業務を行っていただきます！ 集中タイムと賑やかタイムのメリハリがある職場で、和気あいあいとした雰囲気で日々業務に当たっています♪ ＜主な仕事内容＞ 労務管理、社会保険事務、会議議事録作成、庶務業務などから担当していただきます。 未経験でも基本的なPC操作ができればOK！ 他にも採用、給与計算、福利厚生、広報など、バックオフィス全般を行う部署ですので、キャリアを広げていくこともできます。 ＜未経験でも大歓迎♪オンライン研修でスキルアップも可能！＞ 在籍するメンバーの８割が未経験からのスタートです。メンバーの経験を活かし実務に沿ってしっかり指導します◎ メンバーにはオンライン研修受講権限を付与しており、必須講習を就業時間内で受講するほか、興味あるコンテンツは自己研鑽で好きな時に受講可能です！ 業務上必要な資格取得の助成やセミナー参加も取り入れています。 ゆくゆくは経理も経験してもらいたいと考えています！ 求める人材
求める人材: 選考は人柄重視の採用！ 業務は多方面から入ってくる情報を整理して正確に行う必要があります。 ミスをしたらちゃんと反省して次にどうすれば良いか考えて行動できる人、歓迎します。 前向きで他人や環境のせいにせず自ら変えていくパワーのある人、歓迎します。 マナーや節度をわきまえて明るく人に接することが得意な人、歓迎します。 未経験だけど誰よりも早く仕事を覚えて頑張りたい人、歓迎します。 ＜応募資格＞ ・大卒以上（専攻不問） ・３５歳以下（キャリア形成のため、例外事由3号のイに則る） ・基本PC操作のできる方（excel、word、powerpoint等） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい！ ・未経験から人事・経理の仕事を始めたい！ ・同じ会社で働くみんなの働き甲斐を支える仕事に就きたい！ ・地元に貢献したい！ ・ホワイトな環境で働ける会社を探している！ -
◎週休2日制◎経験・学歴一切不問！◎経験者優遇！
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千葉県柏市柏駅 株式会社コネクトライン 仕事の概要
仕事内容: *★カジノが好きな人・人と会話することが好きな人大歓迎★* ポーカー初心者専門のアミューズメントカジノでのマネジメント業務(スタッフ管理・企画・SNS広報など)をお願いします。 ＜主な業務＞ ＊ディーラー業務…ディーラー経験有ですとすぐに活躍できる環境です。 ＊シフト作成…アルバイトさんのシフト回収と広報業務。イベントデーや週末を考慮しながら必要な人員の確保をお願いします。 ＊アルバイトさんの教育…マネジメントに慣れてきたらポーカーやチップの扱いなどを学び、アルバイトさんに教えてあげてください。 ＊店舗運営…販売促進活動やイベントの進行業務。あなたのアイディアでイヌカジを盛り上げていきましょう！ ＊SNS運用…SNSを活用して、イヌカジの楽しさを広めてください！ ”アミューズメントカジノの正社員”と聞くと、 なんだかイメージがつきにくいかもしれません。 仕事内容も文字にするとなんだか少し難しそうに見えますよね。 でも実は難しい業務は一切ないんです！！ 必要な知識や業務の進め方は入社後丁寧に教えていきますので安心してください♪ あなたに求めることはとってもシンプル。 カジノの経験とカジノへの興味がある方なら十二分に活躍できる環境です★* 求める人材
求める人材: 【経験・年齢・学歴不問！】 【ディーラー経験者大歓迎◎】 昨年オープンしたばかりの店舗の募集の為、これからお店作りを行ってくれる方を大募集！ スタッフのマネジメントもゆくゆくは行って頂きたいのですが、ディーラーとしても活躍いただきたいです。 カジノが好きなのを活かしたい・自分なりの店舗作りを行いたい・マネジメントを経験したい等。 理由はなんでもOKです！ ぜひご応募お待ちしております！！ -
IT知識ゼロからスタートしたstaff多数！ヒット商品を生み出す仕組みづくり♪年間休日120日★
勤務地
福岡県北九州市小倉北区小倉駅 株式会社SEアシスト 仕事の概要
仕事内容: あなたが手掛けたサイトから ヒット商品を生み出すことができるかも！？ 担当していただくのは“売れるしくみ”に特化したECサイトの開発業務です。 皆さんが一度は使ったことあるような有名サイトの開発実績多数！ 例えば、クリスマスや夏フェスなど、イベント特設サイトでＳＮＳとの連動企画を提案したり… エンジニアとしての基礎知識を身に付けたうえで、 Ｗｅｂマーケティングや商品開発・プロモーションなどに携わることも可能です！ あなたの好きや個性を活かして キャリアプランも自由に描けます！ サイト構築だけでなくデザインやマーケティング（販促）も手掛ける プロデューサーとして活躍することもできますし、 バックエンドのエンジニアとしてより深いIT技術を習得することも可能です。 --------------------------------- ＼最短3ケ月でエンジニアデビュー／ IT業界にチャレンジしたい 未経験だけどWebデザイナーやプログラミングに興味がある そのような方が安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 これまでの経歴や経験は一切不問！ ITスキルを身に付けてシステムエンジニア・プログラマーとして活躍できるチャンスです！ --------------------------------- 《どんな研修？一例をご紹介！》 ●ITスキル研修 アプリやサイトってどうやって動いているの？ そんな素朴な疑問にもお答え！全くの初心者レベルからひとつひとつ説明していきます。 ●プログラミングスキル研修 言語ってこんなに沢山あるんだ…！何がどう違うの？ お任せください！それぞれの種類や特徴を学んで、その中から自分に合った言語を学習していけばOKです！ 大阪・名古屋・札幌などで研修を受けている同期ともオンラインでコミュニケーションが取れるのもポイント！ 異業種から転職してきた20代の中途スタッフも多数活躍中の弊社なら、仲間と一緒に勉強できますよ。 3～6ヶ月（個人差あり)の研修後は、いよいよ現場デビュー！ 希望やスキルに併せて開発現場のプロジェクトに参加することになります。 --------------------------------- 《その他プロジェクト例》 ・ECサイト販売システムの改修 「こんな機能があるといいな」ユーザー目線で、通販サイトをもっと使いやすくしていきましょう。 ・自治体向けWebシステムの開発 …ネットでこの手続きができたら…など、住民の方が使いやすいWebシステムを開発します。 ・大手広告代理店Web制作チームでのサイト制作など …「こんな大手のサイトを！？」誰もが知っている企業の案件もたくさんあります。 求める人材
求める人材: ＜歓迎します＞ ・プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある方 ・ecサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味のある方 ・Ｗｅｂエンジニア系のスクールへの進学・通信教育の受講を検討している方 ＜こんな先輩たちが活躍中です＞ ・大学時代のバイトは飲食店。元営業職の中途社員 ・趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ・一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかった第二新卒者 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 転職者も未経験・知識ゼロスタートの方が大多数です！ -
■大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。 2024年5月から新たに設立された新規事業部の規模拡大のため、新メンバーを募集しております。
勤務地
Softbank イオンモール堺鉄砲町（大阪府堺市堺区）、Softbank イオンモール草津（滋… 想定年収
252万円～756万円 仕事の概要
最初は店舗スタッフからスタートしていただき、全ての業務を覚えていただきます！そこから条件を満たした… 求める人材
★業界未経験者大歓迎★お人柄重視の選考です【下記の内、何か1つでも当てはまる方は大歓迎】・接客･サー… -
未経験から平均初月給36万円スタート！手に職をつけて生涯安心！早期に高収入を実現可能
勤務地
〒186-0003東京都国立市富士見台〒1860003 東京都国立市富士見台 3-25-15 株式会社アイタン 立川支店 仕事の概要
仕事内容 火災報知器やスプリンクラー、防災シャッター、避難器具などの動作確認・点検（チェック表に記入）・改修等を御願いします。 ※1チーム2～6名で動くので安心して下さい！ ※作業期間は4階建てのビルなら1日2～3棟を担当。 商業施設規模なら1ヶ月かけて点検を行います。 帰社後は消防署へ提出する報告書や、点検にて発見された不具合を改善する為の見積書の作成も行います。 ※こちらも一から指導しますのでご安心下さい! ※内勤スタッフがいるので事務作業に費やす時間は大幅削減！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ・集合、担当する建物へ移動 ・午前の点検 ・休憩 ・午後の点検 ・点検を終え、帰社 ・報告書などの作成 ・退社 ※業務はチーム単位で行います。 まずは挨拶や身だしなみなど、基本のマナーから教育。点検に必要な基礎知識も、座学や先輩への同行を通じてお教えします。しかも、国家資格である「消防設備士」の資格取得までサポート。将来の安定を手に入れましょう！ 求める人材
資格 ※例外事由3号イ 35歳までの方期的キャリア形成を図る為 ※未経験歓迎 ※社会人未経験者歓迎 ※第二新卒、既卒者も大歓迎 ※要普通免許（AT限定可） ※正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ※ハローワークでお仕事をお探し中の方もOK ＜こんな方からの応募多いんです＞ 安定した業界で長く働きたい！ 生涯役立つ資格を取得したい！等 志望動機は不問 -
◆年俸650万～900万◆決算賞与あり(業績による)◆各種手当充実(住宅、資格など)
勤務地
〒251-0052神奈川県藤沢市〒251-0052 神奈川県 藤沢市藤沢 223-2 株式会社丸山アーバン 仕事の概要
【仕事内容】 ＼事業拡大にあたり正社員募集！／ 建設・不動産会社の建築設計です ※1級又は2級建築士の方 ※設計/建築会社での業務経験がある方 【仕事内容】 事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案/設計段階から 建物完成までの設計/工事監理/プロジェクト推進など、 企画/設計部門のマネージメントを担っていただくポジションです スキル/経験により、将来は部門長にもキャリアアップ可能！ 具体的には、、 ・企画、建築設計部門の統括(マネージメント業務) ・地域にふさわしい暮らし方を具現化する建築コンセプト/デザインの検討 ・地域の魅力や価値を見出し、その土地に最適なプランニングの検討 ・土地調査、企画設計、建築デザイン、間取り、商品開発 ・お客様への提案資料作成および提案(プレゼン) ・協力設計事務所等との連携により、会社で保有する案件の、設計段階から建物完成までの設計/工事監理/プロジェクト推進 ※主に、アパート・マンション等の共同住宅を扱います ※外回りは社用車または公共交通機関で移動 【建築設計職のおすすめポイント】 ────────────────── ◆やりがいある仕事 ────────────────── お客様に喜んでいただける事はもちろん まちづくりも担えるのは丸山アーバンで働く醍醐味！ ご経験を最大限に活かしながらチャレンジできます ────────────────── ◆がんばりはしっかり評価 ────────────────── 年俸650万～900万！別途業績により決算賞与も 役職や住宅など嬉しい手当も多数あります ────────────────── ◆スキルアップできる環境 ────────────────── 建築設計について多方面の知識を用いての業務に加え メンバーをまとめる幅広いスキルが身に付きます 資格取得支援もあります♪ ────────────────── 【丸山アーバンとは】 湘南エリアにある一級建築士事務所です 1970年創業の建設/不動産企業ユーミーらいふグループの一員で 当社で手掛けた鵠ノ杜舎は2021年グッドデザイン賞を受賞★ 単に建物などのモノを造るのではなく 「まちをつくる・活性化する」視点で地域の価値向上を目指しています 【職場環境】 現在30代～40代のスタッフを中心に活躍中！ 年齢や役職に関係なく積極的に意見交換ができる環境です 年に2回程日帰りの社員旅行もあり スタッフ同士仲の良い関係です ────────────────── 当社の建築設計に少しでもご興味あれば お気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 【必須】 ・建築士(1級または2級) ・設計事務所/建築会社等で実務経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ★学歴不問/ブランクOK 【メリット】 #学歴不問 #長期 #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #転勤なし #住宅手当あり #マネージャー採用 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育休制度あり #賞与あり #社会保険完備 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #昇格あり #ピアスOK #ネイルOK -
経験未経験問いません！映画「おくりびと」でも注目を集めた納棺士
勤務地
秋田県能代市39－27 株式会社 センティスト 仕事の概要
仕事内容: ～「おくるこころ」 と 「支える手」～ 私たちの根底にあるものは故人様への慈しみと、正確且つ美しい技術への飽くなき探求心 私たちはご遺族の想いに寄添い、最期のお別れを美しく演出するプロフェッショナル集団です。 私たち納棺師（納棺士）について： ・清拭湯灌 清拭にてお清めし、故人様へのメイクや着付け、お顔そりや整髪・毛染めなど、生前と変わらぬ美しい姿で送り出すことができるようお手伝いをします。 ・ボディケアシャワー 専用の浴槽を使用し、あたたかいお湯で全身を洗い清めていきます。 納棺師2名でお伺いし、メイクやお着付け等も行います。 お仕事の流れ： 1）出社 2）当日の訪問先を確認（訪問先住所、ご葬家名） 3）準備（棺、仏衣、メイク道具など備品） 4）移動 5）訪問・納棺の儀（1件目） 6）昼食 7）先輩と待ち合わせ 8）訪問・ボディケアシャワー（2件目） 9）帰社・片付け・報告 10）退社 研修体制： 知識、技能など当社オリジナルのカリキュラムを用意しております。 当社は技術をしっかりと継承するため、経験豊富納棺士のみで構成された教育担当者も在籍しております。 計画的なカリキュラムでしっかりと研修を行いますので、葬祭知識、納棺技能、修復特殊処置など、着実にステップアップができる環境です。 納棺師認定試験： 研修終了後は、社内基準である「認定納棺師」の資格試験を実施します。 自分の技術、知識を今一度見つめなおせる時間としても重要な試験です。 先輩納棺師が受け継いできた技能を継承する重要なイベントの一つです。 ここで一人前の納棺師（納棺士）となり、大きな自信へつながってきます。 //////////////////////////////////////////未経験者積極採用中////////////////////////////////////////// 一つでも当てはまる方項目があれば、ご応募ください！ ・ やりがいを感じられる仕事をしたい ・ 「ありがとう」が聞ける、意義あることを仕事にしたい ・ 手に職をつけたい・安定した仕事に就きたい ・ 成果や、努力が正当に評価される環境で働きたい ・ 高収入を目指したい ・ 自身のサービスに磨きをかけたい、サービスの幅を広げたい 必要な技能は入社後に必ず身につきます。 尻込みせずに挑戦してみてださい。 ============== ============== 職場見学も実施しています！※ ============== ============== 現在では納棺師（納棺士）・湯灌師（湯灌士）とも呼ばれており、まだまだ実際のお仕事の内容を知らない方も多いかと思います。 「私にできるだろうか」・「実際に納棺の儀を見てみたい」 不安が少しでもあれば、まずはお問合せください。 職場見学を通じて、プロの納棺師へ同行し体感してみてください。 きっと、納棺士（湯灌師）のお仕事のやりがいを実感して頂けるはずです。 ※面接実施後、就業希望者のみ実施しております。 ※職場見学だけのご希望はお断りしておりますのでご了承ください。 ＜このような前職経験が活かせます！＞ 湯潅（湯かん）、納棺、販売事務員、エステティシャン、看護師、准看護師、介護職員、看護助手、きもの着付指導員、化粧品販売員、美容師、結婚式場従業員、スタイリスト、葬儀社、葬祭ディレクター、ケアワーカー、エンディングサポート、火葬場、冠婚葬祭、セレモニー、斎場等 センティスト 納棺士のインタビュー： ～勤続7年目 女性納棺士～ 不謹慎に受け取られる方もいらっしゃるとは思いますが、私は楽しい。 いい仕事だなと思ってやっております。 初めて納棺士が故人様をきれいにした姿をみて、 「私もこうしてあげたい。自分の手で綺麗にしてあげたい」と思ったのが納棺士を志したきっかけですね。ご遺族様からの感謝の言葉がうれしくて、おかげさまで頑張れているなと思います。 ～勤続8年 男性納棺士～ ずっと続けたいと思える仕事に出会ったなと感じます。 入社直後に東日本大震災が起こり、私は納棺師として震災を経験しました。 色々な惨状の中、見てきたものが今に活きていると本当に思いますね。 当社のホームページにて、センティスト納棺士のインタビュー動画を掲載しております！ 是非、ご覧ください。 https://sentist.co.jp/ で検索 若しくは 「東北 センティスト」で検索ください。 求める人材
求める人材: 必須： 普通自動車免許（AT限定可） WANT： 当社の社員は100％異業種からの未経験入社です！ 学歴不問 新卒・第二新卒歓迎 経験者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 中高年、シニアも活躍中 主婦（夫）歓迎 -
■大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。 2024年5月から新たに設立された新規事業部の規模拡大のため、新メンバーを募集しております。
勤務地
Softbankイオンモール名古屋茶屋（愛知県名古屋市港区）、イオンモールナゴヤドーム… 想定年収
252万円～756万円 仕事の概要
最初は店舗スタッフからスタートしていただき、全ての業務を覚えていただきます！そこから条件を満たした… 求める人材
★業界未経験者大歓迎★お人柄重視の選考です【下記の内、何か1つでも当てはまる方は大歓迎】・接客･サー… -
未経験からデザインのプロに！服装・髪型等は自由！残業ほぼなし
勤務地
埼玉県所沢市327-1 株式会社市川総業 仕事の概要
仕事内容 デザインが好きでプロになりたい方はぜひ！ Photoshop・Dreamweaverが使えれば 実務経験ゼロでもＯＫ！ 新しいことに挑戦したい方を応援します。 ◆◆◆◆ この求人のポイント！ ◆◆◆◆ クリエイティブで一人前になりたい方に最適 残業ほぼ無し！完全週休2日制で働きやすい 服装・髪型・ネイル等はあなた流でＯＫ！ 「これがやりたい！」を自由に発言できます ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ポーターやブリーフィング、 マンハッタンポーテージなど 人気の鞄ブランドを中心に取り扱う ＥＣセレクトショップを運営しています。 あなたにお願いしたいのは 当社のコンテンツ制作全般です。 ＜具体的には＞ ●写真撮影 自社スタジオや併設店舗にて行います ●画像加工 色調・明度調整、切り抜き、文字入れ等 ●ＨＴＭＬ・ＣＳＳのコーディング テンプレがあるので未経験でも大丈夫 ●情報入力 商品スペック等の文章を記載します ●登録作業 楽天、Yahoo!、Amazon等へ登録します まずはＯＪＴで 基本的なカメラの扱い方、 各種ソフトの操作方法など お仕事のやり方を教えていきます。 未経験でもＰＣの基本スキルがあれば 3ヶ月程度でほとんどの作業ができるように なります。分からないことは何でも聞ける 環境なので、フォロー体制もバッチリです。 ＜こんな職場です＞ クリエイティブチームは現在7名。 20代…3名 30代…2名 40代…2名 の編成です。中途入社率は100％で、 前職は「店舗販売」「携帯ショップ店員」 「カスタマーサポート」「ＥＣサイト運営」 など、様々なジャンルからの転職組です。 ファッションやデザインに興味がある方が 多いので、服装や髪型、ネイル等も自由に 自己表現してＯＫ。 オフィス内ではラジオが流れていて、 自分の好きな音楽を聴きながらお仕事をして かまいません。堅苦しさはゼロの職場です！ ＜あなたの発言で会社が進化する＞ 何か新しいことにチャレンジしたい、 このブランドが来てるから扱いたい…など あなたの意見は自由に発言できる社風です。 実際にスタッフの熱意を受けて ◆プライベートブランドの立ち上げ ◆古着の仕入れ販売の開始 …など、新規事業も実現してきました。 あなたのヒトコトが会社の可能性を広げる かもしれません。提案は遠慮なくどうぞ！ 求める人材
求めている人材 デザインに興味がある方なら未経験ＯＫ！ 学歴不問。第二新卒も歓迎します。 【必須条件】 ＰＣの基本スキルがある方 ※PhotoshopやDreamweaverを使用します 関連業務の経験者も歓迎します ※ＥＣサイトやクリエイティブの 実務経験はなくてもＯＫです 【以下は大歓迎です】 ・デザインの世界でプロを目指したい方 ・アートや音楽、ファッション、 アパレルが好きな方 ・ちょっと自慢できる得意なことがある方 ・新しいことに対するアンテナが高く チャレンジすることに前向きな方 -
残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢25歳
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町 株式会社THEO TEC 給与例
給与例 【年収例】 ■350万円／25歳、経験3年 （月給26万円＋賞与＋資格手当） ■420万円／28歳、経験5年 （月給35万円＋賞与＋資格手当） ■700万円／35歳、経験12年 （月給50万円＋賞与＋資格手当） 仕事の概要
仕事内容 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ □残業月5h以下 □年間休日125日 □在宅勤務（リモートワーク）可 □転勤なし □平均年齢25歳 ─────────────────■ □仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 □1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 □資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ □職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。 求める人材
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の97が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □第二新卒・フリーターの方歓迎 □学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！ 募集要項 ━━━━ 2023年に設立したスタートアップ。 社員規模1000名ほどの グループ会社を持ち、 育成のノウハウを共有しているので しっかり未経験者を一人前の エンジニアに育てることができます。 今回10名以上の積極採用。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95％以上」！ あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！／明治30年創業の125年の歴史を誇る安定企業
勤務地
奈良県香芝市北今市4-291-1 株式会社ヨシダ 給与例
給与例 〈年収例〉 340万円／入社2年目／月給23万円＋賞与＋諸手当 310万円／入社1年目／月給22万円＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 【お茶出しにコピー取り…それって「事務」？感謝される縁の下の力持ちの「事務」に！】 お茶出し、お土産配り、給湯室の掃除… 誰からも褒められず、評価もされない、黙々と「作業」をこなすだけ。 そんな雑務が当社の「事務」ではありません！ 当社の「事務」は、受発注業務や、電話・来客対応など会社を裏□として□え、「ありがとう」の□葉がもらえる存在感のある「事務」です□ これまで培ってきた、□を思いやる気持ちを活かして、存在感のある「事務」に挑戦してみませんか□ 〈当社について〉 豊富な商品量と丁寧且つ幅広い対応を行える建材商社として、土木工事、建築工事、造園工事から「道路や街、家」を手掛ける際に必要な資材を幅広く扱っている株式会社ヨシダ。 奈良県だけでなく、県外の建設業者の方からも多くのお問合せをいただき、創業100年来でお取引いただいているお客様が多いのが特長です。 特に、当社は土木系の資材は在庫商品数も充実しているため、他の建材店には無かった商品が見つかって「助かった！」などといったお声も多数いただいています！ 今年で創業125年を迎え、おかげさまで業績も好調！今回は更なる体制強化に伴い、事務スタッフを募集します。 〈具体的には〉 ・書類作成（見積書・請求書など） ・受発注業務 ・電話、来客対応 など 特別なスキルやこれまでの経験、知識は一切不要です！何か分からないことや困ったことがあっても相談しやすい環境ですので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 〈□社後の流れ〉 業務は多岐に渡りますが、□度にすべてをお任せするわけではありません。徐々に、□つずつ覚えていけば□丈夫です◎ 「パソコンは文字入力くらいしかできない…」という方でも、先輩スタッフが丁寧に教えますので、ご安□ください♪ 求める人材
求めている人材 【未経験・第二新卒の方も大歓迎！】経験やスキルではなく、人物重視の採用です！ 〈歓迎条件〉 ◎基本的なPCスキルがある方 └WordやExcelなどの簡単な操作 〈こんな方は活躍できます！〉 ◎ルーティン作業から脱却したい方 ◎社内外問わずコミュニケーションを取るのが得意な方 ◎プライベートも大切にできる働き方がしたい方 ★一つひとつのことを、丁寧に、責任をもって取り組める方であれば大歓迎です♪ -
■2017年に設立。集客イベントの開催を手掛ける専門会社。集客イベントを開催し、各販売店舗への集客の向上に貢献。 ■携帯電話代理店コンサルティング企業として実績を積み《業績絶好調》キャリア/代理店からの新規問合せ多数◎
勤務地
本社（大阪府吹田市） 想定年収
320万円～ 仕事の概要
携帯電話代理店の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等)をイベントを通し解決。携帯電話… 求める人材
【必須】接客販売・何らかのサービス業でのご経験をお持ちの方【求める人物像】■仕事の成果が正しく評価… -
昇給・賞与あり／インセンティブあり／完全週休2日制
勤務地
岡山県岡山市北区下中野 ソフトバンク下中野(スカイライブ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ソフトバンクショップにて携帯電話やタブレットなどの販売・受付・接客業務 ＜具体的なお仕事内容＞ 新規・機種変更の受付 サービスや料金プランのご案内 修理・料金支払い等のアフターサービス受付 イベントブースでの接客 お客様情報や売上などの入力業務 POP作成 お客様が快適に過ごせる店舗作り オープン準備 (店舗清掃など) クローズ業務(レジ清算など) ＜充実した研修があるから未経験でも安心！＞ タブレットを使ったわかりやすい研修が好評！ ソフトバンクの『研修プログラム』や先輩からのレクチャーを、育成期間でたっぷり受けられます。 料金プランや商品の特徴、接客の基本などを動画で学んだあとは、本番の接客前にテストを実施！ 不安がない状態になったら、先輩立ち合いのもと接客スタート！ 一人立ちまでスタッフみんながサポートしますので、携帯販売が初めての方でも安心してご応募ください！ 求める人材
求める人材: 高卒以上 接客未経験者歓迎 -
在宅勤務可◆給食施設の管理・マネジメント/エリアマネージャー◆年間休日125日【茨城エリア】
勤務地
東京都足立区竹の塚10-11竹の塚ビル2F-D号室 淀川食品 東京支店 仕事の概要
仕事内容 給食アウトソーシング市場のニーズが拡大中！事業の成長に関われるやりがいのある仕事です！ エリアマネージャーの業務 病院/高齢者施設などの給食施設の管理・マネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ◆施設管理・マネジメント 売上管理、予算管理、人件費、各種経費管理 ◆現場スタッフのマネジメント 採用、育成、人員計画、勤怠管理、業務指導 ※調理スタッフの人員が足りず対処ができない場合は、調理補助などの業務をサポートすることも。 ◆クライアント対応 施設職員などからの問合せ対応、打合せなど 担当エリアは主に茨城県にある病院・高齢者施設 エリアマネージャー1人あたり10施設を担当。あなたには主に茨城県の県南、県央エリアを担当していただきます。 （茨城県土浦市、阿見町、小美玉市、石岡市） 直行直帰が基本のリモートワーク。担当店舗のマネジメント全般をお任せいたします。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼9：00 ～ 自宅で事務作業 ▼12：00～ 昼休憩 ▼13：00～ 担当施設を訪問 ・店舗責任者との打合せ、衛生巡回 ・クライアントの会議に同席 ▼18：00 仕事終了、現場から直帰 給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 求める人材
資格 【求める人物像】 ・自己管理力、現場調整力をお持ちの方 ・社内外問わずコミュニケーションを密に取れる方 【歓迎資格 】 経験者歓迎、新卒者、 第二新卒者 "年齢不問","学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","調理師免許" -
昇給・賞与あり／インセンティブあり／完全週休2日制
勤務地
岡山県浅口市鴨方町六条院中 ソフトバンク鴨方(スカイライブ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ソフトバンクショップにて携帯電話やタブレットなどの販売・受付・接客業務 ＜具体的なお仕事内容＞ 新規・機種変更の受付 サービスや料金プランのご案内 修理・料金支払い等のアフターサービス受付 イベントブースでの接客 お客様情報や売上などの入力業務 POP作成 お客様が快適に過ごせる店舗作り オープン準備 (店舗清掃など) クローズ業務(レジ清算など) ＜充実した研修があるから未経験でも安心！＞ タブレットを使ったわかりやすい研修が好評！ ソフトバンクの『研修プログラム』や先輩からのレクチャーを、育成期間でたっぷり受けられます。 料金プランや商品の特徴、接客の基本などを動画で学んだあとは、本番の接客前にテストを実施！ 不安がない状態になったら、先輩立ち合いのもと接客スタート！ 一人立ちまでスタッフみんながサポートしますので、携帯販売が初めての方でも安心してご応募ください！ 求める人材
求める人材: 高卒以上 接客未経験者歓迎 -
■2017年に設立。集客イベントの開催を手掛ける専門会社。集客イベントを開催し、各販売店舗への集客の向上に貢献。 ■携帯電話代理店コンサルティング企業として実績を積み《業績絶好調》キャリア/代理店からの新規問合せ多数◎
勤務地
本社（大阪府吹田市） 想定年収
320万円～ 仕事の概要
携帯電話代理店の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等)をイベントを通し解決。携帯電話… 求める人材
【必須】何らかの営業のご経験をお持ちの方【求める人物像】■仕事の成果が正しく評価される環境で活躍し… -
二卒歓迎！6連休OK＆キャリア充実
勤務地
岐阜県関市平賀町456-3 株式会社コスモネット ソフトバンクアクロスプラザ関 給与例
給与例 【年収例】 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給400,000円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給320,000円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給232,000円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 携帯キャリアショップ（au、docomo、softbankなど）のスタッフとして、 来店されたお客様のニーズをヒアリングし、 最適なスマートフォンやプラン、サービスのご提案をしていただきます。 ▼具体的には ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・ライフスタイルに合わせた商材・サービスのご提案 ・スマホアクセサリやオプションなどの販売 ・発注・在庫管理などの店舗運営業務 ・商業施設でのイベント企画・運営 など □「モノを売る」のではなく、お客様の“困った”や“迷い”を解決する提案型の接客スタイルです。 ▼この求人のココがPOINT □あなたの「がんばり」を正当に評価します！ 経験・知識ではなく、「どんな姿勢でお客様に向き合えるか」を評価軸にしています。 未経験・第二新卒からのチャレンジも安心。 □入社後は丁寧な研修＋先輩のOJTサポートでじっくり育てます。 「やってみたい」を「できる」に変えていける環境です。 実際の入社理由（スタッフの声） 「美容師から転職。お客様の『ありがとう』が直接返ってくる接客のやりがいを、今も日々実感しています」 「人と関わるのが好きで、“この接客レベル、私も目指したい”と思って入社を決意しました」 「自分の提案が社会に貢献できる仕事って、ちょっとかっこいいなと思ったんです」 「飲食バイトのときの“ありがとう”が忘れられなくて。やっぱり接客の仕事が好きなんだなと再認識しました」 □ 第二新卒からでも大丈夫！安心のキャリアアップ キャリアを積みたいけど「何から始めていいか分からない」…そんな方でも大丈夫。 段階を踏んで、着実に成長できる環境を用意しています。 ・入社～半年：OJT研修で接客スキル・商品知識をしっかり習得 ・半年～1年：先輩のサポートを受けつつ、店舗運営にも関与 ・1年～3年：店長候補としてスタッフ育成やマネジメントにも挑戦 ・3年以上：店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスも！ □ 働く環境も安心・安定 月9～10日休み／シフト制 最大6連休の“連続休暇制度”／記念日休暇もあり 残業ほぼなし！プライベートと両立しやすい ・“ノルマでギスギス”とは無縁！チームで支え合う社風です ・ Iターン・Uターン歓迎。全国402店舗から希望に応じて配属 ▼転職・就活初心者も安心！フレンドリーで話しやすい面接 初めての就職活動、あるいは久しぶりの面接―― 不安な気持ち、よくわかります。 だからこそ当社では、「話しやすさ」「安心感」を 大切にした面接を行っています。 □実際に入社した方の“リアルな声”をご紹介！ 「緊張して言葉が詰まってしまった時に、“焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言ってもらえて、一気にリラックスできました」 「面接官が最初に“自分も未経験からスタートしました”と話してくれて、一気に親近感が湧きました」 「“あなたと一緒に働きたいと思った”と言ってもらえたのが印象的で、入社を決める後押しになりました」 「面接というより“お互いを知る時間”のような感じで、自然体のまま話せました」 「堅苦しい質問ばかりではなく、“最近頑張っていることは？”など、自分を知ろうとしてくれる姿勢が伝わりました」 □あなたの言葉で、あなたらしく話していただけたら、それが一番です。 求める人材
求めている人材 高卒以上／職種・業界未経験者歓迎 前職からの環境の改善を求めて転職された方が多く活躍しています。 ▼こんな方にぴったり！ ・人と関わる仕事がしたい ・接客を通じて「ありがとう」と言われる喜びを感じたい ・“売る”より“相談にのる”スタイルの接客がしたい ・地元で働きたい・正社員として安定して働きたい ・評価されながら、自分のペースでキャリアアップしたい -
【20代×未経験者活躍中】充実の研修体制／土日祝休／残業少
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル アフラック生命保険株式会社 給与例
給与例 【社員の年収例】 360万円／入社1年目 520万円／入社2年目 仕事の概要
仕事内容 ≪この求人のポイント≫ □未経験者が活躍中！ □営業・育成経験5年以上のベテラン社員によるフォロー有！ □年間休日120日以上！ □残業少なめでプライベートも充実♪ □1時間単位での有休取得ができる◎ ★同期入社の仲間たちと切磋琢磨しながら成長できる！ 2024年10月に育成プロジェクトが始動し、新しく本ポジションの募集をスタート！ 様々なバックグラウンドをもつ20代の社員が毎月、入社しております。 同世代の同期たちと刺激し合いながら、成長できる環境があります♪ 【具体的な仕事内容】 まずは既存のお客さまのフォローからスタート！ アフラック生命保険に既に加入されている お客さまに対して、契約内容の見直しの ご提案を実施します。 【仕事の流れ】 step.01 アポイントの取得 既に保険にご加入のお客さまのリストを整理。 お電話をかけてご提案のアポイントを取得します。 ライフステージの変化や新たな治療法の出現により 契約内容の見直しを必要とするお客さまは 多くいらっしゃいます。 情報提供を行いながらニーズをキャッチします。 ※知人・友人への勧誘はございません。 step.02 ご提案内容の作成・準備 お客さまの状況を上長・育成担当に共有。 お客さまのご要望をかなえるためのプランを 一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを上司・育成担当とともに お客さまに持ち込み、ご提案。 分からないことがあっても大丈夫。 同行した上司・育成担当がフォローするので 安心して商談に臨めます 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目 └座学中心の基礎研修 ▼2ヶ月目 ∟ロールプレイング＆OJT ＼未経験でも安心の教育環境／ □座学 / ロールプレイング 営業の基本から金融・保険の知識を体系的 に学べるプログラムをご用意しています。 □経験年数5年以上のベテラン社員が あなたのフォローにつきます！ □毎月1on1を実施 日常業務からキャリア相談まで あなたの悩み事を一緒に解決します♪ 【キャリアの選択肢が広がる！】 最長24ヶ月の体系的な育成プログラムで 営業の基本から金融・保険の知識を習得。 その後は、独立or代理店転籍などの キャリアを選択することができます。 ≪期間満了後のキャリアイメージ≫ ①専属代理店への転籍 ②個人代理店としての独立 ③法人代理店の経営 など 期間満了後も自立的なキャリアを歩んで いただけるよう継続的にフォローを 行っているのでご安心ください♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎】 ・仕事を通じて成長したいと考えている方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・ゆくゆくは高収入を目指したい方 ・柔軟な働き方ができる会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 ・転勤がない会社で働きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 ファーストフード店・カフェなどの飲食店スタッフ、 ホテルスタッフ、コールセンター、 携帯・ジュエリーなどの販売スタッフ、 介護士、保育士、教師、自動車整備士など 営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍！ 【実際に入社された方の声】 ■Aさん（22歳：男性） 前職 ：コンビニなどでのアルバイト 転職理由：将来的に親の自営業を継ぎたいと 考えているが、現状の自身の スキル不足に危機感を覚えたため 応募理由：転籍・独立が前提のため、2年で しっかりとスキル・経験を 積むことができると感じたため ■Bさん（26歳：女性） 前職 ：ホテルスタッフ 転職理由：このまま働き続けていても、 自身の市場価値を上げることは 難しいのではないかという 漠然とした不安があったため 応募理由：独立前提のため、短い期間で 自身の市場価値を上げることが できそうだと感じたため ■Cさん（32歳：女性） 前職 ：介護職員 転職理由：残業が多く休みもとりづらく、 働き方を改善したかった。 応募理由：土日祝休みで残業も少なく 働き方改善とスキルアップを 両立できると思ったため -
【未経験歓迎】20代・30代が活躍中／ディズニー英語システムの販売・営業のお仕事／直行直帰OK！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-24-24 ワールド・ファミリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代の若い世代が中心に活躍中 □未経験歓迎！ノルマや飛び込み訪問は一切なし □フリータイム・直行直帰制！自由に働けます！ 【∴∵募集背景∵∴】 おかげさまで業績好調！ さらなる業績UPに向けて、 業務委託として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ 【∴∵仕事内容∵∴】 ディズニーキャラクターが登場する 子ども向け英語教材 『ディズニー英語システム』の 販売・営業をお任せします。 ＼一覧で見る業務内容／ □無料体験の実施 □推奨販売 □PRイベントへの参加 □月1～2回ミーティング など ＼「反響営業」だから未経験でも安心／ 無料サンプルをご請求いただいた お客さま宅を訪問し、 実際に教材を "見て・触れて・遊んで"いただく 「反響営業」のお仕事です。 「反響営業」とは、 新聞やテレビ、ラジオ、 インターネットなどを介して、 製品やサービスを宣伝し、 問い合わせをいただいたお客さまに対して アプローチを行う営業活動のこと。 飛び込み営業とは異なり、 製品にある程度の興味・関心を持っている お客さまへの営業スタイルですので、 安心してお仕事できますよ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 20代・30代の若い世代が中心に活躍中！ 業務委託ならではの フリータイム・直行直帰制で 自分らしく自由に働ける環境です！ わからないことや不安なことがあれば、 もちろんいつでも相談できますので 安心してご応募くださいね。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □20代・30代の若手が活躍中 □未経験者歓迎 □学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＼その他の歓迎条件／ □フリーター歓迎 □ブランクのある方も歓迎 □主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 □扶養内勤務OK □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □異業種からのチャレンジも大歓迎 ※保険営業、アパレル、飲食業、居酒屋、 小売業、携帯販売、美容師、 自動車ディーラー、不動産営業など 様々な業種出身の方が活躍中！ ＼このような方に最適／ □頑張り次第で高収入を目指したい方 □将来的には独立したい方 -
■2017年に設立。集客イベントの開催を手掛ける専門会社。集客イベントを開催し、各販売店舗への集客の向上に貢献。 ■携帯電話代理店コンサルティング企業として実績を積み《業績絶好調》キャリア/代理店からの新規問合せ多数◎
勤務地
本社（大阪府吹田市） 想定年収
320万円～ 仕事の概要
携帯電話代理店の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等)をイベントを通し解決。携帯電話… 求める人材
◇◆未経験の方歓迎◆◇ 経験業界・職種不問！ 【求める人物像】■仕事の成果が正しく評価される環境で… -
昇給・賞与あり／インセンティブあり／完全週休2日制
勤務地
岡山県笠岡市笠岡 ソフトバンク笠岡(スカイライブ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ソフトバンクショップにて携帯電話やタブレットなどの販売・受付・接客業務 ＜具体的なお仕事内容＞ 新規・機種変更の受付 サービスや料金プランのご案内 修理・料金支払い等のアフターサービス受付 イベントブースでの接客 お客様情報や売上などの入力業務 POP作成 お客様が快適に過ごせる店舗作り オープン準備 (店舗清掃など) クローズ業務(レジ清算など) ＜充実した研修があるから未経験でも安心！＞ タブレットを使ったわかりやすい研修が好評！ ソフトバンクの『研修プログラム』や先輩からのレクチャーを、育成期間でたっぷり受けられます。 料金プランや商品の特徴、接客の基本などを動画で学んだあとは、本番の接客前にテストを実施！ 不安がない状態になったら、先輩立ち合いのもと接客スタート！ 一人立ちまでスタッフみんながサポートしますので、携帯販売が初めての方でも安心してご応募ください！ 求める人材
求める人材: 高卒以上 接客未経験者歓迎 -
昇給・賞与あり／インセンティブあり／完全週休2日制
勤務地
岡山県津山市河辺 ソフトバンク津山河辺(スカイライブ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ソフトバンクショップにて携帯電話やタブレットなどの販売・受付・接客業務 ＜具体的なお仕事内容＞ 新規・機種変更の受付 サービスや料金プランのご案内 修理・料金支払い等のアフターサービス受付 イベントブースでの接客 お客様情報や売上などの入力業務 POP作成 お客様が快適に過ごせる店舗作り オープン準備 (店舗清掃など) クローズ業務(レジ清算など) ＜充実した研修があるから未経験でも安心！＞ タブレットを使ったわかりやすい研修が好評！ ソフトバンクの『研修プログラム』や先輩からのレクチャーを、育成期間でたっぷり受けられます。 料金プランや商品の特徴、接客の基本などを動画で学んだあとは、本番の接客前にテストを実施！ 不安がない状態になったら、先輩立ち合いのもと接客スタート！ 一人立ちまでスタッフみんながサポートしますので、携帯販売が初めての方でも安心してご応募ください！ 求める人材
求める人材: 高卒以上 接客未経験者歓迎 -
昇給・賞与あり／インセンティブあり／完全週休2日制
勤務地
岡山県総社市中央 ソフトバンク総社(スカイライブ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ソフトバンクショップにて携帯電話やタブレットなどの販売・受付・接客業務 ＜具体的なお仕事内容＞ 新規・機種変更の受付 サービスや料金プランのご案内 修理・料金支払い等のアフターサービス受付 イベントブースでの接客 お客様情報や売上などの入力業務 POP作成 お客様が快適に過ごせる店舗作り オープン準備 (店舗清掃など) クローズ業務(レジ清算など) ＜充実した研修があるから未経験でも安心！＞ タブレットを使ったわかりやすい研修が好評！ ソフトバンクの『研修プログラム』や先輩からのレクチャーを、育成期間でたっぷり受けられます。 料金プランや商品の特徴、接客の基本などを動画で学んだあとは、本番の接客前にテストを実施！ 不安がない状態になったら、先輩立ち合いのもと接客スタート！ 一人立ちまでスタッフみんながサポートしますので、携帯販売が初めての方でも安心してご応募ください！ 求める人材
求める人材: 高卒以上 接客未経験者歓迎 -
■2017年に設立。集客イベントの開催を手掛ける専門会社。集客イベントを開催し、各販売店舗への集客の向上に貢献。 ■携帯電話代理店コンサルティング企業として実績を積み《業績絶好調》キャリア/代理店からの新規問合せ多数◎
勤務地
本社（大阪府吹田市） 想定年収
320万円～ 仕事の概要
携帯電話代理店の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等)をイベントを通し解決。携帯電話… 求める人材
◇◆未経験の方歓迎◆◇ 経験業界・職種不問、第二新卒歓迎！ 【求める人物像】■仕事の成果が正しく評… -
昇給・賞与あり／インセンティブあり／完全週休2日制
勤務地
岡山県津山市小田中 ソフトバンク津山小田中(スカイライブ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ソフトバンクショップにて携帯電話やタブレットなどの販売・受付・接客業務 ＜具体的なお仕事内容＞ 新規・機種変更の受付 サービスや料金プランのご案内 修理・料金支払い等のアフターサービス受付 イベントブースでの接客 お客様情報や売上などの入力業務 POP作成 お客様が快適に過ごせる店舗作り オープン準備 (店舗清掃など) クローズ業務(レジ清算など) ＜充実した研修があるから未経験でも安心！＞ タブレットを使ったわかりやすい研修が好評！ ソフトバンクの『研修プログラム』や先輩からのレクチャーを、育成期間でたっぷり受けられます。 料金プランや商品の特徴、接客の基本などを動画で学んだあとは、本番の接客前にテストを実施！ 不安がない状態になったら、先輩立ち合いのもと接客スタート！ 一人立ちまでスタッフみんながサポートしますので、携帯販売が初めての方でも安心してご応募ください！ 求める人材
求める人材: 高卒以上 接客未経験者歓迎 -
年休120日以上／18時閉店／働くスタッフを大切にしています
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F ドコモショップ 新大阪店 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご存知ですか・・・？ ━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じdocomoでも、“ちょっと違う”んです 実はドコモショップの約8割以上は代理店運営。 つまり、携帯ショップでありながらも、 店舗ごとに【雰囲気】【働き方】が全然違うんです。 その中でも私たちは―― □ ノルマなしの携帯販売 □ 無理なオプション提案なし □ 接客の質を“売上と同等”に評価 「数字より、人と向き合いたい」 そう思ったあなたにこそ、選んでほしい環境です。 携帯電話販売スタッフやスマホ販売の経験者はもちろん、主婦パートや接客未経験からのチャレンジも歓迎です◎ ＼“ここだからこそ”が詰まった職場です／ □ 販売ノルマなし 目の前のお客様に、本当に必要なスマホやサービスだけをご提案。 「ありがとう」の声が評価につながる接客スタイルです。 □ 寄り添う接客スタイル 「またあなたに相談したい」と言ってもらえる 関係性を築ける受付・接客を大切にしています。 □ スタッフの声を反映 こんな研修がしたい・もっとこうしたら働きやすい など、現場の声がしっかり届く風通しの良い職場。 □ 評価は“人柄”も重視 売上だけでなく、家電量販店のような“効率優先”ではなく、お客様への対応力やチームへの貢献など、多面的に評価します。 【こんなメリットがあります】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □年間休日120日以上/月3日は希望休OK □営業時間10時～18時/残業平均月14時間 □平均勤続年数8.3年/人間関係での退職者ゼロ □正社員採用＆資格手当最大72,250円 □健康優良法人8年連続認定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップでの接客業務。 携帯・ネット・電気など暮らしに関わるご提案を行います。 □ 新規契約・機種変更の受付 □ 料金プランの見直し・ご案内 □ dカード、光回線、電気などの提案 □ スピード重視のイベントスタッフのような雰囲気ではなく、「聞いて・考えて・寄り添う」接客を重視しています。 接客未経験の方大歓迎です◎ もちろん、携帯販売・スマホ販売・家電量販店などでの経験者も大歓迎◎ 【入社後のサポート】 □ドコモ本部の基礎研修＋現場でのOJT □ 常時10～15名体制で、質問・相談がしやすい雰囲気 □ 段階的に学べる教育体制だから、未経験でも安心 「全部すぐ覚えなきゃ…」と焦らず、一歩一歩学べる環境です。 【スタッフ構成】 現在11名（女性8名／男性3名）が活躍中！ 20代～30代中心で、前職は書店、飲食、アパレル、家電量販店など様々。 育児と両立する主婦パートの方も活躍しています！ 【当社だけの特典も充実】 □ dポイント報奨制度（基本料の半額相当を毎月付与） □ dアニメストア等のドコモサービスを無料で利用OK □ 社内コンテストではdポイント進呈！ 【最後に】 □ 「同じドコモショップなら、どこでも一緒」と思っていませんか？ □ 「接客は好きだけど、ノルマや無理な営業がしんどい」と感じていませんか？ この職場でなら―― □ お客様としっかり向き合える □ 自分のペースで着実に成長できる □ “ありがとう”が一番のやりがいになる そんな働き方が、きっと叶います。 まずは「ちょっと気になる」からでもOK！お気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 【未経験スタート歓迎】 ■高卒以上 ■接客経験をお持ちの方も是非◎ 飲食、アパレル、ホテルなど 業界は一切不問です！ ■日本語を理解できる方（N1レベル） アルバイトや契約社員、 派遣など雇用形態も関係ナシ！ 当社で正社員デビューを 果たした先輩も多数活躍中です◎ ＜先輩たちの前職は…＞ ・ホテルスタッフ ・アパレルスタッフ ・お土産屋さんの販売 ・コーヒーショップ店員 ・営業事務 ・牧場スタッフ ・本屋さんの店員 ・居酒屋スタッフ など バイトや契約社員から チャレンジしてくれた 先輩も多いです◎ ＜このエリアからも通いやすいです◎＞ 新大阪駅 / 大阪駅 / 梅田駅 / 西中島南方駅 / 東三国駅 / 南方駅 / 十三駅 / 中津駅 / 淀川駅 / 東淀川駅 神戸駅 / 三ノ宮駅 / 新神戸駅 / 元町駅 / 県庁前駅 / ハーバーランド駅 / 高速神戸駅 / 大倉山駅 / 西元町駅 -
■日祝休み■未経験OK■ブランクOK■無資格OK■薬の知識不要 ■社内割引あり■20代～40代活躍中■長期休暇OK（１週間休暇も取れます）
勤務地
〒471-0063愛知県豊田市京町〒471-0063 愛知県 豊田市京町 四丁目8番地11 株式会社シセイ 仕事の概要
【仕事内容】 □□完全週休二日制 □□未経験OK □□ブランクOK □□無資格OK □□薬品の知識不要 □□長期休暇OK（１週間休暇も取れます） ■調剤薬局の事務スタッフを募集します。 =========================== ママさん多数在籍！家庭と仕事を両立できる職場 =========================== 薬局で働く約７割の女性がママさんスタッフです。 育児をしながら働く方への理解もあるので、お子さまの行事や急な体調不良にも対応可能なシフト体制です。 “お互いさま”の雰囲気があり、サポート体制も充実した職場です。 ■具体的な仕事内容 ・薬の検品、検品薬の片づけ ・薬のピッキング 、分包機の操作 ・レセプト業務 ・在宅医療患者さんのお薬の準備・薬の配達（社用車有り） ・受付（患者情報などの簡単なデータ入力、電話・FAX 対応） 薬局勤務が初めてという方でも、データ入力からお教えするのでご安心！ ※薬剤師も事務員も明るく笑顔いっぱいの雰囲気で楽しく働けます！ ※薬についての説明は薬剤師が行うので、特別な知識はなくても大丈夫です！ ■チャレンジのできる職場です 新人教育やイベント実行など、事務業務以外にも取り組むことができます。 キャリアアップとして、役職者を目指すことも可能です！ いきなりのご応募は不安という方も是非見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 株式会社シセイ 」で検索してみてください！ 【求人ID-DI01】 求める人材
【応募資格】 ■無資格OK ■未経験OK ■ブランクOK ■学歴不問 ■パソコンの基本的な操作ができる方（Excel・Word） □異業種からの転職大歓迎です！ 在職中のスタッフも異業種（携帯ショップやアパレル業界、ペットショップなど）から転職し、前職で培った経験を活かして活躍しています！ 【メリット】 #学歴不問 #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #ブランクOK #車通勤OK #バイク通勤OK #育休制度あり #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #40代も応募可 #50代も応募可 #ピアスOK -
■2017年に設立。集客イベントの開催を手掛ける専門会社。集客イベントを開催し、各販売店舗への集客の向上に貢献。 ■携帯電話代理店コンサルティング企業として実績を積み《業績絶好調》キャリア/代理店からの新規問合せ多数◎
勤務地
本社（大阪府吹田市） 想定年収
320万円～ 仕事の概要
携帯電話代理店の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたいなど)をイベントを通し解決。携帯電… 求める人材
【必須】接客販売・何等かサービス業でのご経験をお持ちの方※携帯の販売経験をお持ちの方歓迎【求める人… -
誰かの幸せの出発点を創る仕事！英語力不問！グローバルな営業職
勤務地
北海道札幌市東区北十五条東7丁目1番20号 KANTINE N15 N室 株式会社ONODERA USER RUN/北海道営業所 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 年収目安：約400万～650万円 ※賞与込み・インセンティブ別途 ※残業代・交通費は別途支給 入社1年目（20代／一般社員） 年収：約400万円＋インセンティブ 入社2年目（20代／マネージャー） 年収：約450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／次長） 年収：約650万円＋インセンティブ □□□□□□ □ 将来のキャリアパス 入社後は営業職として経験を積みながら、マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ［1］SMG（シニアマネージャー） ［2］次長 ［3］部長 将来は、営業の第一線だけでなく、組織づくりにも関われるポジションを目指せます。 □□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 売ることだけの営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 外国の人財と日本企業の橋渡し役 誰かの『幸せの出発点』を創る仕事！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「売って終わりではなく、社会に役立つ仕事がしたい」 「誰かの人生に深く関わる仕事がしたい」 「いまの会社に未来があるのか不安」 「キャリアアップのチャンスも全然ない」 こんな悩みをお持ちの方は、私たちONODERA USER RUN（オノデラユーザーラン）の門を叩いてください。 □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 人手不足の社会問題に仕事として挑める □ 誰かの人生に貢献する、感動体験がある □ 海外とつながる“グローバルな営業活動” □ 英語力は不問！未経験でも問題なし！ □ 他社には真似できない人財の供給力があるから、営業もスムーズ！ □ 国内トップクラスの実績！IPO（株式上場）も視野に入れた成長企業 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ""売ることだけ""を求められる日々から抜け出して、 ""幸せを創る営業""へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、日本企業へ「日本で働きたい東南アジアの若者たち」を紹介する仕事です。 働き手となる外国の方と、受け入れる企業の両方を幸せにする。そんな「橋渡し役」として、社会に貢献できるポジションです。 □□□□□□ 【具体的な仕事内容】 当社の営業職は、「売って終わり」のような仕事ではありません。 企業と外国の人財、そして社内の複数部署をつなぐ”調整役・支援者”として業務を行います。 【関わる人】 ・クライアント（人財を受け入れる企業の担当者） ・海外現地スタッフ（現地学校の先生や学生） ・社内の関連部署（支援部・海外教育事業部・営業推進部・法務） ・行政書士法人 ※営業自身がすべてを行うのではなく、各専門部門と連携しながら進めます。 □□□□□ 【業務詳細】 ［1］お客様へのアプローチ 当社の営業職は、新規法人へのアプローチが主な役割です。”ただ電話をかけるだけ”ではなく、信頼関係を丁寧に築いていく営業スタイルが特徴です。 ・顧客管理ツールを使い、アプローチリストを作成 ・作成したリストに基づき架電（新規8割／既存2割） ・アポイント獲得数：月15～25件程度が目安 ・主なアプローチ先：介護施設、外食、宿泊、建設、自動車整備、航空、食料品製造、自治体（県庁・市役所）、銀行など □ 営業の進め方 入社後は、チーム責任者と一緒に進めていきます。独り立ち後は、ご自身で目標設定～アプローチまでを一貫して担当していただきます。 ＼平均アポ率3～5％！／ □ アポ率が高い3つの理由 ・社会課題に直結した“外国の人財”という今まさに求められているサービス ・1回の電話で終わらず、継続的な関係構築を大切にする営業スタイル ・営業担当者自身が直接電話し、責任を持って提案 □□□□□ ［2］商談（訪問・オンライン） 商談は、訪問が約8割、オンラインが約2割のハイブリッドスタイル。複数回のやり取りを通じて、最適な提案を行います。全社共通の営業資料もあり、提案のしやすさも整っています。 採用決定まで、平均2～3回程度の打ち合わせを行います。 【採用決定までの流れ】 □ 1回目：サービス説明 ＋ ヒアリング まずは、以下の内容を中心にご説明します： ・会社概要や提供サービス ・特定技能人財制度の仕組み、他制度との違い・メリット ・当社の強みとサポート体制 など 続いて、企業の現状について以下の点を中心にヒアリングします： ・現在の採用手法や、検討中の採用方法 ・海外の人財の受け入れ経験の有無 ・他社の営業からの提案有無 など □ 2回目以降：提案・見積もり・フォローアップ ・初回ヒアリングをもとに提案・見積書を提示 ・条件面の調整、国別制度の詳細な説明 ・面接準備状況の共有や進捗確認など、必要に応じた丁寧なフォロー ＼信頼関係が築きやすい／ 営業担当が最初から最後まで一貫して対応するため、企業との信頼関係が築きやすいことが特徴です。実際、クライアントからのアンケートでも「営業担当の人柄や対応で、契約を決めた」という声が多く寄せられています。 □□□□□ ［3］契約関連業務 採用に進むことが決まった企業に対して、契約手続きや面接準備を進めていきます。 □ 契約書・覚書の作成 以下の2つを、テンプレートをもとに営業が作成し、社内で押印をもらいます。 【人材紹介契約書】：企業と当社の間で交わす「外国の人財を紹介します」という契約書。 【覚書】：見積書で提示した内容の最終確定版。 □ 求人票の作成・提出依頼 企業には、当社ひな形をもとに求人票を記入してもらいます。給与、業務内容、配属先、求める人物像、採用人数などを明確にします。 □ 海外側との面接準備 回収した求人票を、海外事業部へメールで共有します。海外側では候補者を準備し、面接方法（オンライン or 現地）を調整します。企業が現地面接を希望する場合、フライト等の調整も行います。 □ その他資料・情報の回収（随時） 最終的なビザ申請や条件確認のため、会社パンフレットなど企業から必要な資料などを随時回収します。 □□□□□ ［4］面接支援・当日対応 ・候補者の履歴書を企業側に提出、面接日程の調整 ・面接の事前準備（候補者との練習や説明） ・当日の面接立会い（受け入れ施設に訪問し、オンラインで立ち会う） ・面接後、結果のヒアリング ・面接後の内定フォロー、意思確認 ・正式な内定通知書に、クライアント側の署名をいただく □□□□□ ［5］内定後のサポート ・社内の専門部署と連携し入国～入社までの準備（登録支援委託契約、ビザ取得に必要な資料の回収など） ・各部署とお客様との間に立ちながら、住居や生活備品、フライトなどの調整 □□□□□ ［6］入社・定着サポート（一部） 入社時は、基本的には支援部が対応します。採用人数が多い場合や、入国日が被る場合に、空港から施設への送りなどで一部フォローをお願いすることもあります。また、入社後も「生活はどうですか？」など、定着のための声かけを行います。 □□□□□ ［7］請求対応 ・入社した翌月に請求書を発行（営業推進部が作成） ・請求書の内容確認などを行い、クライアントにメールまたは郵送にて送付 □□□□□ ［8］その他業務 ・行動管理とチーム連携 アポ件数や進捗を表にまとめ、週1回のチームミーティングで共有・振り返りを行います。 ・人財とのコミュニケーション 法人営業が中心ですが、外国の人財との交流もあります。現場の声を学校運営や制度改善に活かす役割も担います。 例：視察同行、学校へのフィードバックなど。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 未経験でも問題なし！ 充実の研修！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外国の人財紹介はルールが複雑そう…」と思う方も、ご安心ください。未経験からでも安心して学べる研修制度をご用意しています。 ＜研修内容の一例＞ ・同行研修 ・営業研修（ロールプレイングや講義） ・定期面談によるフォローアップ ・オンライン交流会 実践を通じたOJT形式と対話重視のサポートで、一人ひとりの個性や成長スピードにあわせて丁寧に育成していきます。 配属先は、3名で構成された営業チームとなります。入社後は、1～2名の先輩社員が教育担当として同行しながらサポートしますので、未経験でも安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ 1～3日目｜基本導入研修 ・事務所の使い方・ルール説明 ・勤怠や申請などの社内システム説明（営業推進部より） ・所属部署での業務内容説明 ▼ 1か月目｜基礎スキルの習得 ・テレアポ（電話営業）にチャレンジ ・商談のロールプレイ（ロープレ） ・先輩社員との同行（テレアポや商談同席） ▼ 2か月目｜商談デビュー ・自分がメインで商談を進行（先輩のフォローあり） ・成約後の契約書の進め方などを学ぶ ▼ 3か月目～｜独り立ちへ ・商談を一人で進められるように（重要案件は先輩が同行） ・有力な案件を数件担当しながら、実践力をさらに強化 □□□□□□□□□□ □ 一般的な営業職とココが違う！ ＼海外とつながる営業職！英語力は不問／ 一般的な営業職ではあまりない、「海外の学校運営に携わるチャンス」があるのが当社の大きな魅力！年間で営業メンバーの約2割が、海外視察や現地業務出張のチャンスを得ています。実際に海外の学校を見ることで、営業としての説得力も増し、やりがいとスキルアップが両立できます。 □ 行き先の例：フィリピン・インドネシア（ジャカルタ）・ミャンマーなど ※現地には日本語対応スタッフが常駐しているため、語学に不安がある方も安心です。 □ 他にも比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・新規営業とルート営業が固定化 ・マニュアル化されたトークスクリプト ・海外との接点はほぼなし ＜当社の営業職なら＞ ・新規とルートどちらも対応できる ・自分なりの営業の方法を身につけられる ・海外とつながる“グローバルな営業活動” □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 【必須要件】 [1] 自動車運転免許 業種未経験の方も大歓迎！ 第二新卒者も歓迎！ 20~30代の方におすすめのポジション！ 【歓迎要件（スキルや経験）】 [1] PowerPoint／Word／Excelが問題なく使える方 [2] 相手の話を引き出せる、丁寧なコミュニケーション力 [3] Googleアプリの使用経験 Gmail／カレンダー／ドライブ／スプレッドシート／Meet／チャットなど [4] ZoomでのWeb会議経験 [5] 以下いずれかの在留資格をお持ちの方： 永住者／特定活動（46号）／技術・人文知識・国際業務 [6] 日本での就業経験、または日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：日本語能力試験N2レベル以上） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下の(1)～(3)いずれかに当てはまる方を歓迎します。 (1) 社会貢献・社会課題解決への志がある方 日本の労働人口減少という社会課題の解決に、本気で取り組みたいという意志を持っている方を歓迎します。 単なるボランティア精神ではなく、「社会課題の解決」と「営業成績の両立」の両方を目指せる方を求めています。 (2) 常に当事者意識をもち、責任を持って行動できる方 当社では、エリア制を導入しており、各営業が「自分の担当エリア」を持っています。裁量をもって動ける分、エリア内の成果や動きは、あなたの戦略次第で大きく変わります。 「この企業にまず声をかけてみよう」「次はこの施設にアプローチしてみよう」――そんな風に、自分で考えた動きが成果に結びつく醍醐味が味わえるのが、当社営業職の魅力です。「担当エリアの顔」として責任感をもって働きたい方には、ぴったりの環境です。 (3) 他者への思いやりとリスペクトを大切にできる方 当社の仕事は、営業・支援・教育といったさまざまな部門が「リレーのように連携」して進めていくスタイルです。そのため、チームワークを重視し、社内外の関係者に対して常に丁寧な姿勢を持てる方が活躍しています。 特に、外国の人財の方々に対しては、文化や背景へのリスペクトが必要です。 例えば「あなたがインドネシアに一人で働くことになったら…？」と想像してみてください。不安や心細さがある中で、日本で働く外国の方々を、家族のように支える気持ちが大切です。 中にはアジア出身の人財を下に見るようなお客様も存在します。そうした場合でも、背景や意義を丁寧に説明し、理解を得ようとする姿勢が求められる仕事です。 □□□□□□ □ その他、歓迎要件 [1] 営業職経験者 [2] 人材紹介会社経験者 [3] 語学が堪能な方（英語、ミャンマー語、インドネシア語など） [4] 留学経験や海外との交流がある方 □□□□□□ □ 応募しやすい条件も揃っています ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対「OUR」！ 当社の営業職として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】一人の人生、その家族の未来にも貢献できる仕事 日本での就労が決まったある外国の方。 「家族を幸せにしたい」「将来のために貯金したい」――そんな想いを胸に、日本で働くことを決意されました。 私たちの仕事は、その人生のスタートを支えることでもあります。あなたの一言が、誰かの人生を動かす――そんな意義ある仕事です。 □ 事例をチェック！こんな仕事ができます。 https://onodera-user-run.co.jp/case/ 【2】人手不足に悩む企業を支える仕事 紹介先は、介護・外食・宿泊など慢性的な人材不足に悩む現場。 マッチングが決まると、「本当に助かります」と感謝されることも。 企業と人材、両方を支えるやりがいがあります。 【3】「成長の瞬間」に立ち会える感動も！ 外国の方々に、面接練習や日本語での受け答えを指導する場面もあります。 初めは緊張していた方が自信を持ち、採用を勝ち取っていく姿――その「変化の瞬間」を一番近くで見守れるのも、この仕事の魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他の企業と比べて、ここが違います！ ONODERA USER RUNの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 人財の供給力で、営業もスムーズ！ 当社最大の強みは、「海外に自社教育拠点を持っている」こと。 アジア4ヵ国に自社スクールを展開し、常時2,500名以上の生徒が在籍しています。 競合の多くが外部の送り出し機関に頼る中、当社は「必要な人財を、必要なタイミングで」供給できる体制があります。 例えば「〇月までに30名必要」などの要望にも柔軟に対応できるので、営業で困ることはありません。 この“供給力”を土台に、住居手配や生活支援までを一貫して提供する独自のスキーム「OURストレートスルー」を構築。人財の質だけでなく、計画通りに確保できる力があるからこそ、高いリピート率と顧客満足度につながっています。 □ OUR（オーユーアール）ストレートスルーとは？ ＼詳しくはこちらをチェック／ https://onodera-user-run.co.jp/strength/ □ 特徴的なビジネスモデル 当社は、チャンスがない外国の人財に対し無償で教育を提供し、社会課題を解決するビジネスモデルです。 業界では、来日費用を借金でまかなう外国の人財が少なくない中、当社では教育・渡航支援などをすべて無償で提供し、借金なしで来日できる仕組みを構築しています。 この取り組みはSDGsの観点からも高く評価されており、バングラデシュやモンゴルなどの政府からも信頼を得て、教育拠点の土地提供などの協力を受けています。 □ 日本国内トップクラスの実績 当社は、特定技能人財の教育・紹介において、日本国内トップクラスの実績を持つ企業です。 【業界トップクラスの教育事業】 東南アジア4ヵ国に自社教育拠点を展開。 常時2,500名以上の生徒が在籍しており、生徒数で業界トップクラスの規模を誇ります。 【介護分野で圧倒的なシェア】 特にミャンマーでは、特定技能（介護）分野において約70％のシェアを獲得。 教育から就労までを一貫して担うリーディングカンパニーとして高く評価されています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ONODERA USER RUNは、「特定技能」に特化した人財紹介会社です。 アジア4ヵ国（フィリピン・ミャンマー・インドネシア・ラオス）に自社教育拠点「OUR BLOOMING ACADEMY」を展開し、「募集→教育→紹介→定着支援」までをワンストップで提供しています。 (1) 安定性と将来性 日本では少子高齢化が急速に進み、外国の人財需要は年々増加中。当社の紹介人数も年々増えており、社会的ニーズの高い成長産業で安定的に事業を拡大しています。 (2) 会社の現状と将来計画 現在、国内に5拠点を展開。2025年には名古屋・仙台・福島への新拠点開設を予定しています。 一方で、国内展開以上に力を入れているのが海外における教育拠点の拡充です。現在の4ヵ国（フィリピン・ミャンマー・インドネシア・ラオス）に加え、バングラデシュやモンゴルへの新規展開も計画中。またインドネシア（ジャカルタ）ではさらなる拡張を予定しています。 また、将来的なIPO（株式上場）も視野に入れ、「人財紹介」にとどまらず、外国の人財に関わる幅広い支援を展開していく構想です。 各国の文化や特性に合わせた多角的な展開があるからこそ、これからますます面白くなる会社です！ (3) 私たちの使命 私たちは、「世界の人口構造変化に立ち向かい、すべての人がともに幸せに生きる、次の社会を描く」というミッションを掲げています。 日本で働くことを望む海外の人々と、優秀な人財を必要とする企業とをつなぎ、双方の未来を支える仕組みをつくることこそ、私たちの使命です。この想いに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 (4) スタッフの雰囲気 平均年齢は32歳。20～30代のメンバーが多く、明るくフレッシュな雰囲気が特長です！ (5) 募集の背景 当社では営業チームの成果がそのまま会社全体の成長につながるため、事業の中核を担うポジションとして営業職を積極採用しています。 ** □□□□□□** □ OURについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://onodera-user-run.co.jp ＼Facebookでも活動などを公開中／ https://www.facebook.com/our.jinzai ** □□□□□□** -
第二新卒歓迎／20代活躍中／土日祝休み／柔軟な働き方が可能
勤務地
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア 給与例
給与例 □年収710万円／課長職 入社6年目 （月給40万7000円+賞与+インセンティブ） □年収510万円／担当マネージャー 入社3年目 （月給30万7000円+賞与+インセンティブ） □年収410万円／入社1年目 （月給28万7000円+賞与+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ー □□POINT ー □次世代キャリア採用！未経験歓迎！ □第二新卒歓迎 □最先端のITイベントに関われる □リモート勤務OK □完全週休２日制（土日祝休み） □年間休日120日以上 有給希望も出しやすい♪ □残業なし・少なめ ワークライフバランス充実！ ー □□主な業務内容 ー □社内システムやインフラの運用保守による 安定稼働に加え、社内の課題や 社員の困りごとを解決する仕事です！ □幕張メッセなどの大規模施設で開催される 当社主催の大規模イベントなどの サポートなども行いますよ！ 【具体的には・・・】 □社内ITインフラの運用・管理 └社員からの「ネットにつながらない」 「メールが送れない」「PCが壊れた」などの 問い合わせに対応し、解決しています。 また、新入社員の入社時や入替え等で PCのセットアップを行い、 従業員がスムーズに作業できるよう準備します！ □イベント現場でのITサポート └展示会などでは実際に現地に足を運び、 PCセットアップや 仮設ネットワークの管理を行います。 □その他 ・端末の在庫管理 ・PCの修理…等 はじめはサポートを受けながら業務を スタートしていただき、 徐々に項目ごとにお任せする範囲を広げていきます！ ー □□私たちの仕事を簡単に言うと？ ー □IT業界を活性化させる仕事 □働く人・イベントに 関わる人をサポートする仕事 当社は最新の技術革新・最先端技術を テーマにした法人向けのイベントを 運営する会社として IT業界内の交流を活発化させることで 確固たる地位を築いています。 現在では、約20万件の登録者データを 活用したPR事業や海外展開も進行中。 事業成長とともに社員も増え、 今後さらに拡大していく中で、 社内ITを支える人材が更に必要になっています。 社員がストレスなく、 気持ちよく仕事ができるような環境を 一緒に作っていきましょう！ ー □□働き方のポイント ー □完全週休2日制 ワークライフバランス充実！ もともとの休みも多いし、 忙しいイベントの前後なら 有給がとりやすいですよ！ 繁忙期以外は残業もほとんどないので メリハリをもってお仕事ができます！ □柔軟な働き方が可能！ フレックスタイムや リモートワークの導入で、 自分のライフスタイルに合わせた 働き方が可能です！ ー □□20代の先輩に聞きました うちの会社の推しはココ！！ ー □働き方の融通が利きやすい ・リモート勤務ができるので 自分の業務にあわせた 柔軟な働き方ができるのが魅力的です！ 有給も基本は問題なく取得できますよ！ （24歳男性） □コミュニケーションが円滑 ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって 仲良くなりやすいと感じます。 （24歳男性） ・私は関西出身でしたが、職場の皆さん 優しい人が多く、慣れない街での 一人暮らしも安心感がありました （27歳男性） ー 在籍スタッフについて ー □女性活躍中(5割以上が女性) □全体の7割以上が20～30代 (平均年齢34歳) □20代の多い職場 ー □□入社後の流れ ー □入社後研修：2日 ☆オリエンテーションを受けます。 ・社内各部署へのあいさつ ・会社紹介 ・その他 PC設定など、業務に必要な情報の共有 ☆その後 研修を行いながら 先輩のもとで、簡単な事務作業など できることからスタート！ いつでも質問・相談できる環境です！ ー □□キャリアパス ー 1年目は基礎業務からスタートし 3年目にはプロジェクト管理や 外部ベンダーとの調整に挑戦！ 5年目以降はチームリーダーや マネージャーを目指せます！ 毎年新しいチャレンジができるので ITに関する幅広い知識が最短で身につきます！ ー □□1日の仕事の流れ（例） ー 9：30～ 出社・メールチェック システムの稼働状況確認 10：00～ 定期バックアップ確認 システムログの確認 11：30～ 社内の問い合わせ対応 12：00～ 昼休み 13：00～ 社内ミーティング 14：00～ セキュリティアップデートの実施 社内システム改善 15：00～ 新入社員用のPCと 携帯のキッティング アカウント発行 16：00～ イベント現場用PCのキッティング 18：00～ 退勤□残業は少なめ！ 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎（経験不問） □第二新卒歓迎 □20代活躍中 □無資格歓迎（資格不問） □学歴不問 □ブランク歓迎 □人柄重視の採用です！ ー □□このような方は歓迎！ ー □ITやネットワークの管理に興味がある方 □最先端のIT製品や技術に触れたい方 □幅広いITスキルを身に着けたい方 □新しい技術を積極的に学びたい方 □イベント現場のネットワーク構築に挑戦したい方 └実際にイベント会場に行くこともあります！ □人と接することが好きな方 └社内のさまざまな部署とやりとりする機会があります ー □□こんな経験も活かせます！ ー ■情報システムサポート関連の業務経験 ■ITシステムを提案・企画をしてきた経験 ■情報インフラ構築や運用に関する何らかの経験 ■PCサポート経験 ■Windowsサーバの構築、設定、運用経験者歓迎 ■ネットワーク構築、設定、運用経験 ■情報セキュリティや 個人情報保護に関する知識 ■技術の勉強会やコミュニティイベント等の 主催や運営、積極的な参加経験 ー □□研修制度充実！ 幅広いIT技術が学べます！ ー □新人研修 ・事業内容への理解 ・IT基礎知識の確認 ・社内システムの理解 ・OJT └社内ヘルプデスク対応、障害対応 □中期研修 ・トラブルシューティングのスキル強化 ・システム運用管理…等 □長期研修 ・社内システムの選定 ・プロジェクト管理 ・クラウド移行計画やセキュリティ対策の実践 -
昇給・賞与あり／インセンティブあり／完全週休2日制
勤務地
岡山県岡山市南区妹尾 ソフトバンク妹尾(スカイライブ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ソフトバンクショップにて携帯電話やタブレットなどの販売・受付・接客業務 ＜具体的なお仕事内容＞ 新規・機種変更の受付 サービスや料金プランのご案内 修理・料金支払い等のアフターサービス受付 イベントブースでの接客 お客様情報や売上などの入力業務 POP作成 お客様が快適に過ごせる店舗作り オープン準備 (店舗清掃など) クローズ業務(レジ清算など) ＜充実した研修があるから未経験でも安心！＞ タブレットを使ったわかりやすい研修が好評！ ソフトバンクの『研修プログラム』や先輩からのレクチャーを、育成期間でたっぷり受けられます。 料金プランや商品の特徴、接客の基本などを動画で学んだあとは、本番の接客前にテストを実施！ 不安がない状態になったら、先輩立ち合いのもと接客スタート！ 一人立ちまでスタッフみんながサポートしますので、携帯販売が初めての方でも安心してご応募ください！ 求める人材
求める人材: 高卒以上 接客未経験者歓迎 -
東証プライム上場（株）ワールドホールディングスのグループ企業として、九州に根ざし、情報通信サービスの企画提案営業、プレミアムウォーターの拡販、携帯ショップの運営を行っています。
勤務地
福岡トレーニングセンター（福岡県福津市）、イオンモール福津（福岡県福津市）、イ… 想定年収
350万円～630万円 仕事の概要
ショッピングモールや商業施設等でカタログやタブレットを用い、「携帯利用料金の見直し」のご案内や、通… 求める人材
【必須】■普通自動車免許の資格 -
昇給・賞与あり／インセンティブあり／完全週休2日制
勤務地
岡山県倉敷市笹沖 ソフトバンク笹沖(スカイライブ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ソフトバンクショップにて携帯電話やタブレットなどの販売・受付・接客業務 ＜具体的なお仕事内容＞ 新規・機種変更の受付 サービスや料金プランのご案内 修理・料金支払い等のアフターサービス受付 イベントブースでの接客 お客様情報や売上などの入力業務 POP作成 お客様が快適に過ごせる店舗作り オープン準備 (店舗清掃など) クローズ業務(レジ清算など) ＜充実した研修があるから未経験でも安心！＞ タブレットを使ったわかりやすい研修が好評！ ソフトバンクの『研修プログラム』や先輩からのレクチャーを、育成期間でたっぷり受けられます。 料金プランや商品の特徴、接客の基本などを動画で学んだあとは、本番の接客前にテストを実施！ 不安がない状態になったら、先輩立ち合いのもと接客スタート！ 一人立ちまでスタッフみんながサポートしますので、携帯販売が初めての方でも安心してご応募ください！ 求める人材
求める人材: 高卒以上 接客未経験者歓迎 -
「現場に集中したい！」「スキルアップしたい！」も可能☆彡
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-1-1 株式会社スクワッド 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社3年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◆イベント設営管理スタッフ増員募集◆◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ □都内拠点拡大につき、新メンバー募集□ 各種イベントやセレモニー会場の設営に 特化した業務で、現場の中心として活躍する “リーダー候補”を募集しています□□ ＼ こんな方にピッタリ！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - イベントが形作られていく過程に 興味がある方 - チームワークで目的を目指すことが好き - コツコツと真面目に仕事に取り組むのが 好きな方 未経験の方、大歓迎です！ まわりの仲間がサポートします。 営業担当がクライアントとの打ち合わせを 行う為、あなたは設営業務とスタッフ管理に 専念できます。 もちろん、経験を積んでステップアップ したい方には、打ち合わせや現場全体の 管理業務をお任せする道も開けています。 □□□ 今後の展開！ □□□ 現在、当社は 都内への拠点拡大 を計画中！ それに伴い、新しい現場で活躍してくれる 仲間を募集しています！ 組織の成長とともに キャリアアップの チャンス も広がります！ 主な仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣ - セレモニーやイベントの会場設営・管理 - アルバイトスタッフの指示出し・サポート 有名スポーツイベント、式典、ライブなど、様々なイベントの設営管理を担当します。 具体的には、テントや椅子、机の設置、 会場内のレイアウト管理、 アルバイトスタッフの統括などを行います。 働く魅力□ ￣￣￣￣ 1. 現場作業に集中できる環境 営業がクライアントとの打ち合わせを 担当するので、あなたは現場作業や スタッフ管理に専念できます。 2. ステップアップも可能！ 経験を積むことで、現場管理や打ち合わせと いった、より大きな役割にチャレンジする ことができます。 自分の成長をしっかり実感できる環境です。 3. 仕事を通じてスキルアップ アルバイトスタッフへの指示出しや 管理を通して、リーダーシップや チーム運営スキルを磨けます。 また、会場設営のプロとしての知識や 経験を深めることも可能です。 4. 頑張りをしっかり評価！ 年功序列ではなく、頑張りや成果を正当に 評価します。 実際に現場での努力が認められ、 昇進した社員も多数。 □学歴・経験不問 □ 真面目に一生懸命取り組める方 未経験でも大歓迎！ 入社後は、先輩社員が現場で 丁寧にサポートします。 当社の特徴□ ￣￣￣￣￣ イベント会社にありがちな体育会系の ノリではなく、真面目でコツコツと働く 社員が集まる職場です。 先輩社員たちは穏やかな性格の人ばかり。 派手さはないかもしれませんが、 現場での仕事を大切にする“ヲタク気質”な 仲間たちと一緒に働けます。 会社情報□ ￣￣￣￣ 当社は、式典・セレモニー会場の設営、 撤去、搬入業務を行っています。 例えば、学園祭やマラソン大会、 有名アーティストのライブ会場など、 取り扱うイベントは多岐にわたります。 渋谷・新宿などの都市部から中央区や港区などのオフィス街まで 場所もカラーも様々なイベントを扱いますが、 地方への出張などは少なく、飽きる事なく続けられるお仕事です。 都内拠点拡大に伴い、新たなフィールドで 活躍したい方をお待ちしています！ 今後、さらに成長する会社で 私たちと一緒に働きませんか？ みなさまからのご応募、お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ◆学歴・性別・経験不問 ◆男女問わず、20代～30代が活躍中！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方大歓迎！ 以下のような方にぴったりの仕事です◎ - イベント運営や企画に興味があり、 参加したい方 - 身体を動かすことが好きで、 アクティブに働きたい方 - チームワークを大切にし、 仲間と一緒に目標を達成したい方 - 明るく前向きに仕事に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！月給30万円以上＆年休120日＆住宅手当3万あり
勤務地
大阪府高槻市南芥川町16番3号 関西不動産販売株式会社 L.O.A事業部 給与例
給与例 ・560万円／25歳／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・720万円／26歳／入社3年目（月給35万円＋賞与） ・880万円／28歳／入社5年目（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◇◇～～～～～～～～～～～～◇◇ 20～30代女性活躍中！ 自社ブランド住宅の 販売アドバイザー ◇◇～～～～～～～～～～～～◇◇ 安定した収入＆キャリアアップの 両方を実現できる「住宅アドバイザー」を募集！ 「接客経験はあるけど、不動産ははじめて」 「人と話すことは好きだけど、営業はちょっと怖い…」 そんな先輩たちが未経験から多数活躍しています。 .+*. 5つのオススメPOINT .*+. ＊1＊ エリアトップクラスの知名度＆商品力 当社が手掛ける 自社ブランドの住宅「theCASA」は、 京阪神エリアを中心に 高いシェア率を誇っています。 一流の建築家と インテリアコーディネーターがつくる ハイクラスなデザイナーズ住宅は、 商品力＆売りやすさもバツグン！ 常に400区画以上の販売物件があるから、 お客さまのご要望にしっかりお応えできます♪ ＊2＊ 初心者も安心の売れる仕組み 当社の社員は、90％以上が未経験入社。 手厚い教育環境が整っているから、 初心者でも安心してチャレンジできますよ。 基本的なビジネスマナーから不動産知識まで、 専属の女性スタッフがあなたのペースに合わせて 優しくレクチャーします。 初心者＆第二新卒でも安心の環境です。 また、一人あたり毎月15組以上の 新規顧客と商談ができるから、 無理な売り込みは一切不要！ 購入意欲の高いお客さまにだけ、 無理なくご提案してください。 高い商品力と集客力によって、 売れる仕組みを確立しています。 飛び込みやテレアポなどの 無理な営業は一切行いません。 ＊3＊ 一緒だから頑張れる、女性チーム活躍 約48％が女性＆女性管理職多数だから 働きやすい環境づくりには自信があります。 20～30代の若手女性を中心に チームとして支え合いながら販売を行っています。 先輩たちも未経験スタートだから、 あなたをしっかりとサポートしてくれますよ。 ＊4＊ キャリア＆収入アップも自分らしく実現 自分の頑張り次第で未経験からでも さらなる収入アップを目指せます。 未経験入社で初年度から100万円以上の 年収UPを叶えた先輩が何人もいるんです！ 20～30代のうちに しっかりキャリアを積みたい方も、 安定した収入を目指したい方も、 当社でならそれを実現できます。 ＊5＊ 充実の福利厚生で働く環境◎ ☆ 年間休日120日以上、連休制度あり ☆ 産育休希望者取得率100％ ☆ 希望者の復職率100％ ☆ 子の看護休暇、育児両立支援休暇あり ☆ 時短＆週休3日制の独自制度 ☆ 転居を伴う転勤なし ☆ 住宅補助3万円支給 ☆ 資格手当＆取得支援あり ☆ 結婚・出産etc.お祝い金 など 必要なサポートが全て揃っているから、 ライフステージが変わっても安心です。 ◇◇～～～～～～～～～～～◇◇ エリアトップクラス 多彩なCASAブランド ◇◇～～～～～～～～～～～◇◇ ＊高品質な新築戸建「theCASA」シリーズ ＊エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」 ＊リフォーム専門店「Re:CASA（リカーサ）」 ＊設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」 京阪神エリアで圧倒的な 知名度を誇るCASAブランドは 住宅と建築にまつわる あらゆるサービスを提供しています。 今回はCASAブランドの主力である 「theCASA」シリーズの 販売アドバイザーを募集します。 ◇◇～～～～～～～～～～～◇◇ ＜仕事内容＞ マイホームの購入を検討されているお客様への 自社ブランド住宅「theCASA」のご提案をお任せ。 ＜具体的には＞ ＊スタッフ一人あたりのお問い合わせ…月15～20件獲得 ＊先輩たちの成約イメージ…月2件程度 飛び込み＆テレアポ一切なしでも これだけの販売実績があります。 ＜CASAだからできる、充実のバックアップ＞ 徹底した販促サポートで、 あなたの商談をバックアップ！ 会社全体であなたの提案を支援します。 分野ごとの分業を徹底しているから、 効率よく仕事ができるのも魅力です。 ◇販促専門チーム 集客や販促ツールの制作など、 あなたがお客さまへの提案に専念できるよう 必要なサポートを行います。 ◇クリエイターチーム 広告、WEBサイト、パンフレットなど、 購入意欲UPに繋がる様々な媒体を制作。 ◇設計士、内装コーディネーター お客さまの要望を叶える設計プランや 内装・インテリアのご提案など、 販売アドバイザーと連携して お客さまへアプローチします。 多彩な選択肢＆充実のサポートで 提案の幅が広いのも成約しやすいポイント！ ニーズに応じた柔軟な提案ができます。 ＊＊専門部署多数＊＊ ・販促専門チーム ・広告デザイナー ・フォトグラファー ・動画クリエイター ・事務アシスタント ・内装コーディネーター ・設計士 ・施工管理 など… フローごとに徹底分業！ 新規顧客への提案に集中できるので、 貴重な時間リソースを全て 対顧客に費やすことができます。 当社では、最短で成果を出す 「生産性の高い働き方」を推奨しています。 .+*. 社員の声 .*+. ◇28歳女性 販売アドバイザー（前職：アパレル販売員） ＜経験を活かしつつ、新たな挑戦もできる環境＞ 前職はアパレル業界で販売の仕事をしていました。 それ以前もずっと接客の仕事をしてきて、営業は未経験からのスタートでした。 30歳を目前に収入アップを目指したいと考えたのが、転職のきっかけです。 関西不動産販売を選んだ決め手は、未経験の先輩が多く活躍していたから。 私と同じアパレル出身の社員がトップセールスと聞いて、「自分にもできるかも」と思いました！ 不動産の仕事ははじめてでしたが、前職で培った力を活かせる点がやりがいに繋がっていると感じます。 私の場合は、ヒアリング力。 お客様が何を求めているのか、何を聞きたいのかを汲み取る力が、そのまま商談に活かされています。 不動産、建築知識はなかったので不安はありましたが、 営業の先輩だけでなく他部署の方も商談をサポートしてくれました。 設計にこだわりがあるお客様には設計士、 インテリアがお好きなお客様にはインテリアコーディネーターが 商談に同席もしてくれるので、 未経験の私でも、お客様からの幅広い相談に対応することができました。 社内に様々な分野のプロがいる関西不動産販売だからできることだと思います。 ◇32歳女性 販売アドバイザー（前職：営業事務） ＜理想の環境で、新たな職種にチャレンジ＞ 前職では営業事務をしていました。 営業をサポートする仕事をする中で、自分もお客さまに直接関われる仕事がしてみたいと思うように。 30代に入って、新しい仕事に挑戦するなら今しかないと思いました。 関西不動産販売を選んだのは、未経験からでも不動産のプロを目指せる環境があったから。 入社後はまず不動産知識の習得と、契約までの流れを覚えることに注力しました。 チームのメンバーは年齢も近く、女性が多いので、相談しやすいのが嬉しかったですね。 未経験で不安もありましたが、売れる仕組みが確立されているので、知識をつけて流れさえ掴めばちゃんと売れるんです。 入社3か月目に上司と一緒に初契約を決めたときには、転職して良かったと心から思いました。 求める人材
求めている人材 ◇40歳未満限定募集（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊学歴不問／未経験歓迎／第二新卒も歓迎＊ 不動産の仕事に挑戦したい方／収入アップを目指したい方 ※要普通自動車免許(AT可) ＊資格も、スキルも、学歴も、一切不問です！＊ 不動産業界や営業・販売未経験の方はもちろん、 第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します！ ◇こんな方にオススメです ＊売れる仕組みのある会社で販売に挑戦したい方 ＊収入UP、キャリアUPを自分らしく目指したい方 ＊人と関わることが好きな方 ＊チームワーク重視の職場で働きたい方 ＊メリハリをつけて効率的に働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
昇給・賞与あり／インセンティブあり／完全週休2日制
勤務地
岡山県岡山市北区田中 ソフトバンク岡山西バイパス(スカイライブ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ソフトバンクショップにて携帯電話やタブレットなどの販売・受付・接客業務 ＜具体的なお仕事内容＞ 新規・機種変更の受付 サービスや料金プランのご案内 修理・料金支払い等のアフターサービス受付 イベントブースでの接客 お客様情報や売上などの入力業務 POP作成 お客様が快適に過ごせる店舗作り オープン準備 (店舗清掃など) クローズ業務(レジ清算など) ＜充実した研修があるから未経験でも安心！＞ タブレットを使ったわかりやすい研修が好評！ ソフトバンクの『研修プログラム』や先輩からのレクチャーを、育成期間でたっぷり受けられます。 料金プランや商品の特徴、接客の基本などを動画で学んだあとは、本番の接客前にテストを実施！ 不安がない状態になったら、先輩立ち合いのもと接客スタート！ 一人立ちまでスタッフみんながサポートしますので、携帯販売が初めての方でも安心してご応募ください！ 求める人材
求める人材: 高卒以上 接客未経験者歓迎 -
完全週休2日制／賞与年2回【WEB面接OK！入社祝い金3万円支給】定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市稲毛区稲毛駅 串カツ田中 稲毛店(株式会社バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: アルバイトから社員に！ 社員からエリアマネージャーに！ そんなスタッフが多数在籍中！ 私もその一人！ 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか？ by 人事担当の岩井 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・入社祝金3万円支給！ ・完全週休二日制でプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ～！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！～社長から紹介します～＞ 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、 不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。 不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、 安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。 お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。 今後飲食事業は拡大予定。来年に2～3店舗の出店を計画しています。 業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、ホールの業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！飲食店経験や接客業の経験がなくても全く問題ありません！ イチから、いやゼロからのスタートの方でもみんなでサポートしていきますのでご安心ください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 稲毛駅より徒歩3分！今や「串カツ」の代名詞とも言える「串カツ田中」のキッチン業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・野菜 や肉の串刺し等の仕込み ・盛り付け ・調理 ・備品の補充 ・厨房内の清掃 など 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません！始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね！ 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「串カツ田中」はこんなお店！＞ 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です！ 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 -
勤務地
福岡県福岡市城南区 株式会社Ligare 仕事の概要
仕事内容: ビンゴゲームの景品配布をおまかせします！ 【その他にもこんな業務があります！】 ◇キャンペーンのご案内 ◇イベントのサポートスタッフ ◇携帯や付帯サービスのご案内 キャンペーンのご案内は… お客様へキャンペーンのご案内や誘導をしていただきます♪ イベントのサポートスタッフは… 景品のお渡しなどの簡単なお仕事です！ 携帯や付帯サービスのご案内は… 普段からスマホを触る人なら難しい業務はありません♪ 大学生や20代から30代などの方々が活躍中☆ お仕事はスキルやご希望に合わせてお任せします♪ お仕事の全力支援&独立支援等いたします◎ まずはご応募を！ -
1年後には年収700万円可★土日休＆長期休暇◎未経験歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中区千代田3-22-9 さとう建設株式会社 給与例
給与例 想定年収 450万円可能！ (内訳：34万7990円×12か月+賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＼ 業界では珍しい土日休み ／ 仕事とプライべートをきっちり分けられて メリハリをつけて働けます！ - 【おすすめポイント】 ・デザイン性のある建物の施工に 携われてやりがい◎ ・未経験でも1年後には 年収700万円も可能！ ・個々に合った指導で安心！ 資格取得手当もあり！ ・1級・2級施工管理技士資格取得支援制度あり！ ・手当充実&長期休暇もあるので 安定して働けます◎ - ///////////////////////////////////////////////// 給与：月給30万円～80万円 勤務時間・曜日：8：00～17：30 休日休暇：週休2日制（土日） ■月に1～2回土曜出勤あり （会社カレンダーあり） ■年間休日110日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、お子様イベント休暇 ///////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 建設会社の施工管理者の募集です。 オシャレでデザイン性の高い現場の 管理業務担当者とのお打ち合わせを お任せします！ お施主様に「ありがとう」と 感謝していただき 信頼してもらって紹介を頂けたときは かなりのやりがいがありますよ！ 当社はオシャレでデザイン性の高い現場を 管理することが多いため より豊富な知識と技術が身に付きます。 オシャレでデザイン性の高い建物に 満足してくださるお施主様も多く 私たちも毎回の建物の完成が 非常に楽しみで 新鮮な気持ちで施工を進めています。 自社ブランドの 「SHERLOCK HOMES (シャーロックホームズ)」も大好評◎ 多くの受注をいただき 今回は増員の募集となります。 是非ご応募ください！ - 【未経験の方も大歓迎】 施工管理未経験の方や 他の業種からの転職も大歓迎！ 実際に未経験から始めたスタッフも多く 初めてのお仕事にチャレンジする 不安な気持ちも理解しています◎ 安心してお仕事がスタートできるように 先輩がしっかりとサポートします！ オシャレなものを建てたい！届けたい！ の気持ちがあれば大丈夫です◎ 無資格の方も 1級・2級建築施工管理技士の 資格取得支援制度があります！ 頑張った分必ず還元！ 給料も上がっていきます！ だから長続きするスタッフが多数活躍中！ - 【職場の雰囲気】 20代30代40代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 先輩後輩関係なく みんなで助け合って仕事を進めています。 それぞれに合った指導をしていきますので 未経験の方も自分のペースで 仕事に慣れていただけますよ◎ 従業員が働きやすいように 無理のない人員配置と 余裕のあるスケジュール管理を しておりますのでご安心ください！ またお子様イベント休暇 (運動会、参観会等応相談）もありますので 家族との時間も大切にしたい方 にもおすすめです！ - ＜当社について＞ 個人住宅、マンション、オフィスビル、 商業施設、病院、福祉施設、店舗、工場、 倉庫などの幅広い建築物の企画、設計、 施工、メンテナンスを行っております。 更なる成長のため自社ブランドの 「SHERLOCK HOMES (シャーロックホームズ)」も展開。 個性的で豊かな暮らしを 叶えられると好評です。 HP：https://sherlockhomes.jp/ - TEL: 052-321-8586 (採用担当まで) - 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1～2年ある方 ・実務未経験の方歓迎 （高校、専門学校、大学で建築について学んだ方） ・建築学科卒業されている方は大歓迎 ・建築に興味がある、知見がある方大歓迎 ・インテリア関係に携わったことのある方や建築を学びたい方大歓迎 ※70歳未満の方(定年70歳のため) 未経験・異業種からの転職歓迎！ □ 学歴・経験不問！ □ 普通自動車免許（AT限定OK） □ 20代・30代・40代活躍中！ ＼こんな方にピッタリ！／ □ おしゃれなデザイン住宅に興味がある！ □ 安定企業でキャリアを積みたい！ □ チームワークを大切にできる！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜こんな方も大歓迎＞ ・仕事に責任を持って取り組める方 ・仲間と協力的に仕事を進められる方 ・現場監督など工事現場での お仕事経験を活かしたい方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ＊こんな方からのご応募もお待ちしています！ ・建設施工管理、（現場監督）、電気工事、電気施工管理、リフォーム、内装工事、造園、大工、土木、足場、解体、現場作業、建設作業員、土木施工管理、建築士などのお仕事経験がある方 ・正社員、アルバイト・パート、非常勤、日雇い、短期、単発・日払い・週払いなど雇用形態や働き方問わず建設業・建築業のお仕事経験がある方 ・深夜・夜間・夜勤・早朝ではなく、日勤のみのお仕事をお探しの方 ・ハローワークでなかなか良いお仕事が見つからなかった・・・という方も是非一度ご応募ください！ -
【女性活躍中】年間休日120日以上／転勤なし／直行直帰可
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル アフラック生命保険株式会社 給与例
給与例 【社員の年収例】 360万円／入社1年目 520万円／入社2年目 仕事の概要
仕事内容 ≪この求人のポイント≫ □年間休日120日以上！ □残業少なめでプライベートも充実♪ □業務スケジュールは自由に設定可能！ □1時間単位での有休取得ができる◎ □異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 まずは既存のお客さまのフォローからスタート！ アフラック生命保険に既に加入されている お客さまに対して、契約内容の見直しの ご提案を実施します。 【仕事の流れ】 step.01 アポイントの取得 既に保険にご加入のお客さまのリストを整理。 お電話をかけてご提案のアポイントを取得します。 ライフステージの変化や新たな治療法の出現により 契約内容の見直しを必要とするお客さまは 多くいらっしゃいます。 情報提供を行いながらニーズをキャッチします。 ※知人・友人への勧誘はございません。 step.02 ご提案内容の作成・準備 お客さまの状況を上長・育成担当に共有。 お客さまのご要望をかなえるためのプランを 一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを上司・育成担当とともに お客さまに持ち込み、ご提案。 分からないことがあっても大丈夫。 同行した上司・育成担当がフォローするので 安心して商談に臨めます 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目 └座学中心の基礎研修 ▼2ヶ月目 ∟ロールプレイング＆OJT ＼未経験でも安心の教育環境／ □座学 / ロールプレイング 営業の基本から金融・保険の知識を体系的 に学べるプログラムをご用意しています。 □経験年数5年以上のベテラン社員が あなたのフォローにつきます！ □毎月1on1を実施 日常業務からキャリア相談まで あなたの悩み事を一緒に解決します♪ 【キャリアの選択肢が広がる！】 最長24ヶ月の体系的な育成プログラムで 営業の基本から金融・保険の知識を習得。 その後は、独立or代理店転籍などの キャリアを選択することができます。 ≪期間満了後のキャリアイメージ≫ ①専属代理店への転籍 ②個人代理店としての独立 ③法人代理店の経営 など 期間満了後も自立的なキャリアを歩んで いただけるよう継続的にフォローを 行っているのでご安心ください♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎】 ・柔軟な働き方ができる会社で働きたい方 ・家庭や子育てと両立しながら活躍したい方 ・仕事を通じて成長したいと考えている方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・ゆくゆくは高収入を目指したい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 ・転勤がない会社で働きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 ファーストフード店・カフェなどの飲食店スタッフ、 ホテルスタッフ、コールセンター、 携帯・ジュエリーなどの販売スタッフ、 介護士、保育士、教師、自動車整備士など 営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍！ 【実際に入社された方の声】 ■Bさん（26歳：女性） 前職 ：ホテルスタッフ 転職理由：このまま働き続けていても、 自身の市場価値を上げることは 難しいのではないかという 漠然とした不安があったため 応募理由：独立前提のため、短い期間で 自身の市場価値を上げることが できそうだと感じたため ■Cさん（32歳：女性） 前職 ：介護職員 転職理由：残業が多く休みもとりづらく、 働き方を改善したかった。 応募理由：土日祝休みで残業も少なく 働き方改善とスキルアップを 両立できると思ったため -
未経験者大歓迎！福利厚生NO１を目指してます！ぜひ求人を見てください☆
勤務地
福島県福島市10-1 株式会社エル・ティー・コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 関東、北陸、関西、地場への４トンウイング、大型ウイングで一般貨物輸送業務。初めての方でもしっかり同行して教えます。全車カーナビ装着しておりますので初めての場所へも安心して行けます。 カーナビは埋め込み式ですので、フルセグテレビ、DVD、CD、もつかえますので、休憩中にもテレビを見たりレンタルＤＶＤを見たり、借りてきた好きな音楽,を取り込んだり携帯からYouTubeで音楽を飛ばしたりと、大変役にたち社員から好評です。またBluetooth対応ナビで運転中の携帯の使用もナビマイクを通しますので、道路交通法違反も削減できると思います。 会社で費用負担し携帯電話アプリ、トラック専用ナビも導入させてますので大都会の中でもトラックが通れる道を的確に誘導しますので更に安心できると思います。 トラックは持ち車制なので自分仕様で乗れます。他人と乗り回しはありません。 方面問わずに仕事のできる方は、その地域の景色や食べ物、ご当地物など体感体験しながらできるお仕事です。 求職者の方が一番懸念したり不安に思うことは、働いてみたら最初の内容と違う。給料に差がある。 きつい、つらい、などの経験をしたことがあると思います。 弊社はそんな不安を払拭するため、雇用前に全てオープンにし噛み砕き説明し、直近のリアルな給料明細も見ていただき、ご理解ご納得していただいた上での就職としております。 聞きたいこと確認しておきたいこと、どんどんメモをしてきて面接時や就職前に聞いてください。 すべてお答えいたしますので、お気軽に応募ください。 「社員への福利厚生を手厚く」を目標に日々努力しております。 求める人材
求める人材: 中型免許。フォークリフトあれば尚可 無い方は取得支援いたします。 中型、大型、関東、関西、北陸方面など相談可能です。 業務拡大、新規取引先が増えてる為たくさん増車、増員しております。 常時求人募集をしております。 毎月たくさんの応募、面接がありますが、しっかり話をさせていただき厳選させていただく中から良い人材を採用しております。 弊社で働くスタッフは退職率が非常に低く、他社の誘惑で一度は辞めて去っていった元従業員も、出戻り希望と多いです。 出戻り大歓迎！また一緒に頑張りましょう☆ 常識ある方、言葉遣いを丁寧にできる方、社交性がある方、清潔感のある方、マナールール守れる方を求めてます。 -
□第二新卒積極採用□20代30代の社員が活躍中□□未経験でも安心の研修制度あります！お休みもしっかり取れてリフレッシュできます！
勤務地
群馬県北群馬郡吉岡町 合同会社dinova 仕事の概要
仕事内容: 『働く人が楽しく働いていなければ、人に感動は提供できない』 という考えのもと、当社では仕事だけの関係性ではなく ”夢”や”幸せ”を実現していただけるよう活動を行っています。 この度、事業の拡大に伴い携帯販売コンサルタントを募集します！ □研修制度充実！ 携帯販売に関する知識が無くても問題なし！ 自社内研修で商材知識や接客マナーを身に付けることができます！ □未経験入社8割！ 先輩社員の約8割が未経験入社！ 飲食店、工場、配送など、様々な業界から転職しています！ ＜仕事内容＞ 携帯販売コンサルタントとして、下記の業務を行います。 『ソフトバンク・ワイモバイル』のイベント販売 ●販売イベントの企画・運営 ●呼び込み、接客対応 ●料金プランの見直し ●ご契約のアフターフォロー など まずはサポート業務からお任せ◎ 身近なスマホに関する業務のため 未経験でも1週間程で仕事の流れを覚えることができます！ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ●普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・女性活躍中 ・20～30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ◆携帯販売の経験がある方 ◆通信商材の個人・法人向け営業の経験がある方 ◆マネージャー・管理職に興味のある方 -
新しいチャレンジを求めるあなたへ！成長企業での営業職募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西2-4-8 ウィンド恵比寿ビル8F 株式会社SALVATORE 仕事の概要
仕事内容: 【個人営業】 住宅関連商品の提案に行く、日程調整のアポイントを取っていただく簡単なお仕事です。実際の商品提案は、後日先輩社員が行います。契約後もサポートを続けていき信頼関係を深めます。売って終わりの押し売り営業は一切いたしません。 むしろその後が勝負だと考えております。 初心者の方も安心してスタートできる充実した研修制度がございます。 実力的に一人前と判断した方は、将来的に先輩社員同様、後日の訪問に行っていただくかも！？ 求める人材
求める人材: ・人と話すのが好き ・刺激が欲しい ・稼ぎたい ・楽しく働きたい ・今の仕事に飽きた -
※営業or家電量販店勤務or携帯販売経験必須■完全週休2日■長期休暇あり■インセンあり■経験者向けにも丁寧な研修あり
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町神奈川県 横浜市二ツ谷町 2丁目8番地 加瀬ビル175 401号室 株式会社 NR STAGE 仕事の概要
【仕事内容】 家電量販店にてスマホ・回線のネットアドバイザーを正社員募集！ ※以下いずれかの経験をお持ちの方限定 ・営業経験(業種問わず) ・家電量販店での勤務経験 ・携帯販売ショップでの勤務経験 【仕事内容】 神奈川/東京の家電量販店でスマホ・ネット回線の販売業務をお願いします ・お客様へのヒアリング ・携帯電話の提案 ・インターネット回線のプラン提案 ・販売 ※勤務エリアに関しては面接の際に説明させていただきます 【研修制度について】 経験者にもしっかり先輩がついて業務を教えます！ わからないことはすぐに聞ける環境を整えているので、 ご自身の経験も活かしてすぐに慣れる事ができますよ♪ ────────────────── 【ネットアドバイザーのおすすめポイント】 ■月28万～70万＋賞与(年2回) ⇒未経験の方は月給25万円～スタ―トとなります ■完全週休2日制＋長期休暇 ⇒年間休日120日以上でワークライフバランスをキープ！ シフトの融通が利くので土日祝休みも可能です♪ ■充実した手当 ⇒インセンティブ/役職/業績手当があるので目標をもって働けます！ ────────────────── 【キャリアアップについて】 業務は6人チームで行うので、分からないことはすぐに聞ける環境です 成長したい方は将来的にチームリーダーを目指せる道もご用意しています！ 当社は社員の頑張りをしっかり評価し、個人の成長を応援します 【職場環境】 ネットアドバイザーは現在10代/20代/30代の若い層の方が活躍中 社員旅行やBBQ・ゴルフなど社内イベントを定期開催しています コミュニケーションが取りやすい和やかな雰囲気です♪ 【株式会社NR STAGEについて】 当社の企業理念は今日の成長を楽しむ会社としています 事業の型にとらわれず企業理念に則ってビジネスを多事業展開中！ 若く新しい発想を持ち続け、応えられる会社を目指しています 新しいことに挑戦したい方、私たちと一緒に働きませんか☆ 当社のネットアドバイザーにご興味持たれましたら、お気軽にご連絡ください ◎Instagramはこちら→@nr_stage 求める人材
【応募資格】 【必須】 ※営業経験(業種問わず)または家電量販店、携帯販売ショップでの勤務経験必須 ★学歴・資格不問 【メリット】 #急募 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #育休制度あり #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #フリーター歓迎 #住宅手当あり #制服貸与 #研修あり #長期休暇あり #リモート面接OK -
スマホ販売の認定資格が活かせる！半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地
岐阜県関市平賀町456-3 株式会社コスモネット ソフトバンクアクロスプラザ関 給与例
給与例 【年収例】 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給400,000円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給320,000円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給232,000円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 コスモネットはau、 softbank、 docomo などのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱う C smartを展開しています。 <仕事内容> 店舗でのお客様対応や商材・ サービスの提案、接客、営業、 販売 ＜ほぼ残業ナシ＞ 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどの お客様対応をはじめ、 商材・サービスの営業や接客、 発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、 地域密着の接客も行います。 変化の多い業界の中でも コスモネットは10年間で売上高4倍！ 一次代理店・専売のため、 キャリアに選ばれている企業です！ /////// コスモネットのここが魅力！ /////// ①経験を活かせるキャリアアップの選択肢 家電量販店や店舗での スマホ販売経験者歓迎！ 店長やマネジメント職への キャリアアップが可能です！ キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして 資格手当(1万円～5.6万円)が 支給されます！ 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、 ショップエキスパート、 ショップディレクター、 エグゼクティブショップディレクター - ②長く働いてもらうための休暇制度 店舗でもほぼ残業なし！ 月9~10日の休みにプラスで、 最大6連休の「連続休暇制度」、 自分で決めた記念日に休める 「アニバーサリー休暇」など、 スタッフのプライベートも尊重しています！ ③通信業界トップクラスの店舗数 全国に402店舗を展開してるため、 好きな街で働くことが可能です！ IターンやUターン、 ライフスタイルの変化があっても 希望のキャリアや勤務地を選んで 働くことができます！ ④社員ひとりひとりをサポートする就業環境 日々情報がアップデートされる中でも 定期的な上長との面談や、営業部と連携した トレーニング部門を通して、 メンバーが常に新しい知識を 吸収できる環境があります！ 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは？ 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、 モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、 本部と連携を取りながら店舗運営を サポートしています。 心がけていることは お客様第一の店舗づくりです。 そのためには現場で 活躍してくれるスタッフの 育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい！」と 感じて働くことができるような マネジメントを意識しています。 このような業務を通して チームが強くなっていくことは、 やりがいの一つです。 それを感じたのは 新店の立ち上げに携わった時。 オープン直後は効率よく進めることが できませんでした。 しかし、その都度振り返って 店舗運営をどうするかを スタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、 私自身も成長を感じられます。 求める人材
求めている人材 高卒以上／20・30代活躍中！ 未経験の場合もご相談ください！ <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、 派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、 携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある -
未経験歓迎□賞与4.5ヶ月分□実質年休125日□県外転勤なし
勤務地
宮城県柴田郡大河原町3-2 宮城ホンダ販売株式会社 大河原店 給与例
給与例 【月収例】 月収299,000円（基本給209,000円＋時間外手当10h分＋インセンティブ） 【年収例】 ・500万円 ／ 32歳・営業職 ／チーフ ・400万円 ／ 27歳・営業職 ・320万円 ／ 20代前半・営業職 仕事の概要
仕事内容 未経験歓迎◆Honda車の提案・販売～アフターフォローをお願いします！ ＼＼ この求人のポイント ／／ □ 賞与実績：4.55ヶ月分！ □ 転居を伴う転勤がないので安心 □ リフレッシュ休暇合わせて、年間125日のお休み □ 火曜・水曜が原則定休日なので、予定が立てやすい！ ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ ■新規・既存のお客様へ、Honda車の案内や販売 ■メンテナンスや定期的な点検などの、販売後のフォロー ＊＊＊＊＊お客様に寄り添うお仕事＊＊＊＊ 車を売って終わりではなく、 快適なカーライフを過ごせるように 点検や車検などを案内するといった、 サポートをするのが私たちのお仕事！ 長期的な付き合いになることも多いので、 「こんな提案をしてみよう」 「たくさん会話することができたな」など、 お客様について 徐々に知っていくことができ、 様々な提案を行えるようになります。 お世話するのが好きな方や 話を聞くのが好きな方にも ピッタリですよ◎ 営業力よりも、 人柄や関係性をつくっていき お客様に向き合った対応を していければOKです！ スポーツカーやバイクなど、 多くのお客様に評価され、 信頼が厚いのもポイント◎ モビリティライフを豊かにしていくために、 あなたの力をぜひ貸してください！ ＊＊＊＊＊入社後の流れ＊＊＊＊＊＊ まずは車や保険、査定などの研修を 本社で行います。 店舗配属後、先輩スタッフとの OJTで接客や販売についての基礎を 学んだり、他部門の仕事見学などを 行い、店舗全体の作業を 覚えていきます。 Honda社のスキル研修を 定期的に行うため、ノウハウの応用を 身につけていけます◎ お客様のほとんどが常連様なので、 しっかり提案することや 長期的な関係性を築くことが できますよ☆ ＊＊＊＊＊働きやすさ◎の環境＊＊＊＊＊ リフレッシュ休暇あり！ 残業も月平均10時間のため、 メリハリをつけて働けます！ 推し活やイベントなどにも参加しやすい◎ また、産休・育休の取得も可能なので、 長期的に働くことが可能！ 退職金制度などにも加入しているため、 安心した環境で勤務できますよ☆ ＊＊＊＊＊まもなく創業53年を迎える会社＊＊＊＊ 様々な世界情勢の変化に対応し、 昨年度も黒字経営を実践！ また、他社との経営統合も行うなど、事業拡大中！ 店舗では、全スタッフが 新車を購入されたお客様へ 車検やメンテナンスなどを案内するといった、 購入以外にも絆を育んでいく 取り組みを行っております。 お客様としっかり向き合えるので、 成長していける環境！ ＊＊＊＊＊勤務地について＊＊＊＊＊＊ 店舗間の異動はありますが、 転居を伴う転勤はありません！ ※希望勤務地は最大限考慮します！ ◆大河原店 柴田郡大河原町高砂町4-4 ◆船岡店 柴田郡柴田町西船迫2-2-10 ◆白石店 白石市福岡長袋字下河原58 ◆六丁の目バイパス店・U-Select 六丁の目バイパス 仙台市若林区六丁の目西町1-12 ◆扇町店 仙台市宮城野区扇町3-4-46 ◆中山店 仙台市泉区南中山1-38-7 ◆太白店 仙台市太白区砂押南町6-6 ◆富谷店 富谷市大清水1-31-1 ◆石巻西店 石巻市蛇田宇南久林13-2 ◆加美店 加美郡加美町字矢越294-4 ◆古川バイパス店 大崎市古川諏訪2-10-15 求める人材
求めている人材 【35歳以下の方を募集】20代30代の男性活躍中！ ※要普通免許（AT限定不可）・高卒以上 ◆未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆人と関わることが好きな方歓迎 ◆経験・知識は不問◎人柄重視の採用！！ 【こんな方にピッタリ！】 □ 人と話すこと・誰かをサポートするのが好き □ お客様とじっくり関係性を築いていきたい □ 地元に根付いて長く働きたい □ ワークライフバランスも大事にしたい □ 結果をしっかり評価されたい ★車の知識・営業経験は一切不問！ 丁寧な研修とサポート体制が整っているので、 安心してスタートできます！ ＼こんな方が活躍しています！／ アパレル・飲食・携帯ショップなど、 接客経験を活かして活躍している先輩も多数！ 「営業は初めてだけど、お客様と会話するのが好き」 という方が、活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期キャリア形成のため））
