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【慶應義塾大学病院】を含む求人・転職情報
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□未経験歓迎□＆増員募集□□平均年収580万円□
勤務地
東京都新宿区信濃町35 慶應義塾大学病院_日本交通株式会社 給与例
給与例 【新人さんの月収例】 ＜月収43万円＞ 月給23万3000円＋乗務手当19万7000円 ※本採用後3～4ヶ月の実績 ＜社員平均年収＞ 580万円 ※2025年4月に給与改定を行いました。。 本年度の年収は上記より20万円ほど 増える予定です。 【入社3年目の月収例】 ＜月収46万円＞ 月給23万6600円＋乗務手当22万3400円 【入社8年目の年収例】 ＜年収749万円＞ 月給23万5600円＋乗務手当年408万2800円＋賞与（58万円） ※乗務手当は個人による 仕事の概要
仕事内容 □応募完了まで約1分♪ お気軽にご応募ください！ ～応募完了まで約１分！～ ～お名前、連絡先、生年月日の入力のみ！～ □これがあなたの天職です。 ー【完全予約制】ー ＼＼ だから収入も安定♪／／ 「ハイヤー運転手」のお仕事。 役員専属運転手として、 法人契約を行っている固定顧客を 自宅や会社、空港、ゴルフ場など 目的地へ送迎していただきます。 “いきなりハイヤー”からスタートOK！ ▼ タクシー運転手と大きく違う ▼ □【完全予約】顧客担当制 □【運転時間】1日4時間程度 □【収入安定】顧客探しは不要です！ □未経験者でも無理なくスタート□ ～ 初月40万円＆以降5か月35万円保障 ～ 『天職が見つかった』の声多数♪ その後も、乗務手当をしっかり支給。 定年まで収入を落とさず働けます。 □□─ 相棒は『高級車』 自動車好きにはたまらない！！！ 誰もが憧れる高級車があなたの相棒。 お仕事によって乗務する車が変わります。 時には高級外車に乗ることも…？ □□─ タクシー・ハイヤー業界の最大手！ 東京を中心に、首都圏、関西圏各地で 約9000台のハイヤー・タクシーを運行中。 1500人以上のハイヤードライバーが在籍しており、 業界最大手だからできる、充実した制度も必見。 □□─ 約1カ月半研修をご用意 座学や同乗教習でじっくりと 接客マナー、主要ルートなどを覚えます。 導入研修：ドライバーとしての基礎知識 同乗研修：実際の乗務を体験 語学講習会：英語 ◎運転時間は 1日4hくらい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □とあるスケジュール□ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼10:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地からお客様の会社に戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・事務処理 ▼19:00 退社、お疲れ様でした！ ◎待機時間は… ￣V￣￣￣￣￣￣ 目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ！ 待機中は、読書・仮眠などもOK！ ◎適性に応じて… ￣V￣￣￣￣￣￣ リピート利用・頻度増加に関する 車内での営業もお任せしていきます 求める人材
求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 □二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇！ □転職回数は不問です！ □未経験者は全体の95％以上！ □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください♪ また、首都圏外の方には、WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 □営業、販売、サービスなどの 接客経験があれば接遇に活かせます♪ タクシードライバーの経験者や 役員専属ドライバーの経験者も大歓迎♪ 20代の第二新卒から、 30代、40代のミドル層、 50代まで幅広く活躍中！ バスやトラックの運行管理者の採用実績もあります！ この企業の類似求人を見る
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□営業出身者多数□未経験歓迎□＆増員募集□平均年収580万円
勤務地
東京都新宿区信濃町35 慶應義塾大学病院_日本交通株式会社 給与例
給与例 【新人さんの月収例】 ＜月収43万円＞ 月給23万3000円＋乗務手当19万7000円 ※本採用後3～4ヶ月の実績 ＜社員平均年収＞ 580万円 ※2025年4月に給与改定を行いました。。 本年度の年収は上記より20万円ほど 増える予定です。 【入社3年目の月収例】 ＜月収46万円＞ 月給23万6600円＋乗務手当22万3400円 【入社8年目の年収例】 ＜年収749万円＞ 月給23万5600円＋乗務手当年408万2800円＋賞与（58万円） ※乗務手当は個人による 仕事の概要
仕事内容 □応募開始から完了まで約1分♪ お気軽にご連絡ください。 ＼ 接客・営業経験活かせます ／ 安定した働き方を保証します -▼例えば▼- □月給40万円保障あり！ □未経験入社95％以上！ □運転時間は1日4時間ほど □研修が充実しており安心 =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 法人契約している企業様の 役員の方や、スペシャルゲストを 目的地まで送り届けるお仕事です。 運転時間：1日４時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ！ 待機中は、読書・仮眠などもOK！ ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 □1日のスケジュール例□ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・事務処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・36歳男性（乗務員／勤務3年目） 元々大手保険会社で営業をしていました。 給与もよく、やりがいもあったのですが… 営業目標が厳しい。自分らしく働きたい。 そんな思いで転職活動を始めました。 この仕事をしてみて思ったことは、 自分が思っていたより、車が好きだったということ。 業界最大級というだけあって、様々な車に出会えます。 車の特徴を知りながら、丁寧に運転すると お客様に気を遣わせることがなくなります。 完全予約制で、営業をかける必要はない。 それでも給与は安定している。 やりがいとやすらぎを両立できるお仕事です。 □□─ 約1カ月半研修をご用意 座学や同乗教習でじっくりと 接客マナー、主要ルートなどを覚えます。 導入研修：ドライバーとしての基礎知識 同乗研修：実際の乗務を体験 語学講習会：英語など 求める人材
求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 □二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇！ □転職回数は不問です！ □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください。 また、首都圏外の方には、WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 □営業、販売、サービスなどの 接客経験があれば接遇に活かせます。 タクシードライバーの経験者や、 役員専属ドライバーの経験者も大歓迎。 30代、40代のミドル層はもちろん 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 バスやトラックの運行管理者の採用実績もあります！ この企業の類似求人を見る
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【運転時間少なめ】□56歳入社実績あり□月収40万円以上
勤務地
東京都新宿区信濃町35 慶應義塾大学病院_日本交通株式会社 給与例
給与例 【新人さんの月収例】 ＜月収43万円＞ 月給23万3000円＋乗務手当19万7000円 ※本採用後3～4ヶ月の実績 ＜社員平均年収＞ 580万円 ※2025年4月に給与改定を行いました。。 本年度の年収は上記より20万円ほど 増える予定です。 【入社3年目の月収例】 ＜月収46万円＞ 月給23万6600円＋乗務手当22万3400円 【入社8年目の年収例】 ＜年収749万円＞ 月給23万5600円＋乗務手当年408万2800円＋賞与（58万円） ※乗務手当は個人による 仕事の概要
仕事内容 □応募完了まで約1分♪ お気軽にご応募ください！ 【50代活躍中／職種未経験歓迎】 最後の転職先として、 日本交通のハイヤー運転手という選択肢。 今人気の募集なんです。 なぜなら… お客様はVIP。業界最大手の企業。 確かな運転スキルとホスピタリティ。 やりがいがあって、収入も確かなお仕事だからです。 【ハイヤーの運転手とは】 役員専属運転手として、 法人契約を行っている固定顧客を 自宅や会社、空港、ゴルフ場など 目的地へ送迎していただきます。 業界職種未経験の方活躍中。 「しんどくない」勤務体制を整えています。 □【完全予約】顧客担当制 □【運転時間】1日4時間 □【収入安定】初月40万円＆以降5か月35万円保障 □未経験者でも安心して働けます□ ～ 初月40万円＆2~5か月目は35万円保障 ～ その後も、乗務手当をしっかり支給。 『最後に最高の転職先が見つかった』 といわれるほど安定した環境です。 定年まで収入を落とさず働けます。 □□─ 相棒は『高級車』 自動車好きにはたまらない！！ 誰もが憧れる高級車があなたの相棒。 お仕事によって乗務する車が変わります。 時には高級外車に乗ることも…？ □□─ タクシー・ハイヤー業界の最大手！ 東京を中心に、首都圏、関西圏各地で 約9000台のハイヤー・タクシーを運行中。 1500人以上のハイヤードライバーが在籍しており、 業界最大手だからできる、充実した制度も必見。 □□─ 約1カ月半研修をご用意 座学や同乗教習でじっくりと 接客マナー、主要ルートなどを覚えます。 導入研修：ドライバーとしての基礎知識 同乗研修：実際の乗務を体験 語学講習会：英語 ほかにも秘書検定の取得支援あり。 ◎運転時間は 1日4h ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □とあるスケジュール□ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼10:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地からお客様の会社に戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・事務処理 ▼19:00 退社、お疲れ様でした！ ◎待機時間は… ￣V￣￣￣￣￣￣ 目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもOK。 求める人材
求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 □二種免許の取得は会社がサポート。 ⇒お持ちの方は優遇。 ⇒最初から運転技術は必要ありません。 お客様の居心地のいい空間を、 一緒に作っていきましょう。 □転職回数は不問 □未経験者は全体の95％以上 □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください♪ また、首都圏外の方には、WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 □何よりも重要なのはホスピタリティ。 営業、販売、サービスなどの 接客経験があれば接遇に活かせます。 タクシードライバーの経験者、 役員専属運転手の経験者も大歓迎 【経験不問／ポテンシャル採用】 現在、20代の第二新卒から、 30代・40代の中高年ミドル層、 50代まで幅広く活躍中。 トラックやバスの運行管理者の採用実績あります！ ★先輩社員の声★ ・52歳男性（乗務員／勤務1年目） 私が日本交通のハイヤー運転手を選んだ理由、 それはほかの企業にはない魅力があったから。 年齢的にも、おそらく最後の転職先になると思います。 でも後悔は全くありません。 今までマネジメントをしたり、 営業として数字を追っかけたり、 いろいろな仕事をしてきました。 しかし、仕事の根幹はやはりお客様。 どこまでもお客様に向き合えるこの仕事を、 最後にできることを誇りに思います。 無理なく働けるのも、魅力の一つ。 運転時間が短かったり、勤務日数が安定していたりと、 私にはうれしい待遇ばかりです。 そして、業界最大手だからこそ実現できる収入。 最後まで安定してこの収入を得られるのは とてもありがたい話です。 年齢を理由に転職先をあきらめないでください。 あなたの願い、日本交通ならきっと叶えられます。 -
有資格者採用／賞与6.4ヶ月分／完全週休2日制／休暇制度充実
勤務地
東京都港区三田2-15-45 学校法人慶應義塾 三田キャンパス 仕事の概要
仕事内容 ＊2025年7月1日～就任できる方 ＊一級建築士などの資格・経験者歓迎 ＊賞与年3回／前年度実績6.4ヶ月分！ ＊完全週休2日制(土日祝休み)！ ＊扶養家族手当や交通費補助などあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 慶應義塾の学校・研究・病院施設の建築を中心とした施設計画、建設、改修、維持保全などに関する事業計画・実施計画の立案・遂行および施設運営維持の実施・管理を担当していただきます。 ＜施設計画管理業務＞ 学校・研究・病院施設などの施設整備に関する全体事業計画の企画立案や、既存施設の改修・保守管理に関する企画・計画と工事費の予算化などを主体とした基本計画業務（基本構想・計画・設計など） ＜施設工事管理業務＞ 新築工事・改修工事などの企画・計画・予算編成から工事監理業務など、計画着手から完成までのプロジェクトマネジメント業務 ＜施設維持保全業務＞ 建物保全計画の立案・計画ならびに遂行。施設管理委託業者および保守保全委託業者などの管理指導。省エネ、省CO2など施設の環境負荷低減に関わる業務。 慶應義塾全体施設に関する企画・計画・設計・建設から、建物の解体まで、まさに「建物の生涯」に主体的に携わることになります。 慶應義塾の歴史や伝統を踏まえ、常に進化し続けることで世界最高レベルの教育・研究・医療環境の企画・提案・整備を追求していくことが、私たちのミッションとなり、新しいことを吸収・具体化しながら、多様な立場の人々が『快適・安心・安全』に『学び・活躍』できるキャンパス環境の整備を目指しています。 自身のスキルや経験を生かし、意欲と情熱を持って新たな挑戦をしたい方、信念と柔軟性を持ちながら、建設プロジェクトのリーダーとして、学内外の多くの関係者を取り纏め、多様性を尊重し、協調性を持ちプロジェクトを推進することのできる方からのご応募をお待ちしています。 【過去実績（新築10年）】 ・大学病院1号館 ・湘南藤沢未来創造塾 ・三田インフォメーションプラザ ・高等学校協育棟 ・湘南藤沢中高等部西校舎 ・日吉記念館 ・東別館 ・湘南藤沢Hヴィレッジ ・志木高等学校光彩館 ・北別館 ほか多数の建設プロジェクトが進行中です。 求める人材
求めている人材 【求める資格・資質】 ・4年制大学卒業以上 ・企画・計画・設計・工事監理業務に関するマネジメント経験 ・一級建築士 ・AutoCADスキル ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・プレゼンテーションスキル 【下記のいずれかに該当する方はさらに歓迎します】 ・教育・研究・医療施設関係に関する企画・計画・設計・工事監理の実務経験者 ・企画・計画・設計から工事監理まで業務を行える方 ・設計事務所や建設会社での企画・設計・開発・監理業務経験を活かし、学校施設に携わりたい方 ・順応性・柔軟性・積極性をお持ちの方 ・責任感・協調性・交渉力のある方 ・スピード感がありフットワークの軽い方 -
【月収70万円も可】□赤坂／銀座／日本橋勤務□未経験95％
勤務地
東京都新宿区信濃町35 慶應義塾大学病院_日本交通株式会社 給与例
給与例 【新人さんの月収例】 ＜月収43万円＞ 月給23万3000円＋乗務手当19万7000円 ※本採用後3～4ヶ月の実績 ＜社員平均年収＞ 580万円 ※2025年4月に給与改定を行いました。。 本年度の年収は上記より20万円ほど 増える予定です。 【入社3年目の月収例】 ＜月収46万円＞ 月給23万6600円＋乗務手当22万3400円 【入社8年目の年収例】 ＜年収749万円＞ 月給23万5600円＋乗務手当年408万2800円＋賞与（58万円） ※乗務手当は個人による 仕事の概要
仕事内容 ～応募完了まで約１分！～ ～お名前、連絡先、生年月日の入力のみ！～ □求めるのは、ホスピタリティ□ 厳しい分だけ、インカムも充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □担当顧客制／ノルマなし □業界最大手で安定待遇 □最高のサービスをエグゼクティブに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人契約を行っている固定顧客に 「居心地の良い空間」を届けながら 自宅や会社、空港、ゴルフ場など 目的地へ送迎していただきます。 ◎【完全予約】顧客担当制 ◎【運転時間】1日4時間程度 ◎【収入安定】顧客探し不要 □未経験者でも無理なくスタート□ ～ 初月40万＆以降5か月35万円保障 ～ 『天職が見つかった』の声多数♪ その後も、乗務手当をしっかり支給。 定年まで収入を落とさず働けます。 □□─ 相棒は『高級車』 誰もが憧れる高級車があなたの相棒。 お仕事によって乗務する車が変わります。 時には高級外車に乗ることも…？ □□─ タクシー・ハイヤー業界の最大手 東京を中心に、首都圏、関西圏各地で 約9000台のハイヤー・タクシーを運行中。 1500人以上のハイヤードライバーが在籍しており、 業界最大手だからできる、充実した制度も必見。 □□─ 約1カ月半研修をご用意 座学や同乗教習でじっくりと 接客マナー、主要ルートなどを覚えます。 導入研修：ドライバーとしての基礎知識 同乗研修：実際の乗務を体験 語学講習会：英語 ⇒秘書検定も取得していただきます。 ◎運転時間は 1日4hくらい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □とあるスケジュール□ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼10:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地からお客様の会社に戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・事務処理 ▼19:00 退社。 ◎待機時間は… ￣V￣￣￣￣￣￣ 目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ！ 待機中は、読書・仮眠などもOK！ 求める人材
求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 □二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇 □転職回数は不問 □未経験者95％以上 □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／経験者優遇 □営業、販売、サービス経験は 職務内容に活かせます。 30代、40代のミドル層はもちろん、 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 ★求職者の声★ ・40歳男性（乗務員／勤務3年目） 元々は営業マンとして、 家電製品のルート営業をしておりました。 しかし、数字にこだわるあまり、 本来お客様が求めているものとは 違うものを販売したり、少しでも 高く売れるように工夫したり… そんな生活に疲れてしまいました。 日本交通の募集を見たとき、 すぐに応募しました。 ・ノルマなし ・顧客ファースト ・安定待遇 など、自分にとっては嬉しい環境だったからです。 ホスピタリティを追求するこの仕事こそ、 私の求めていたものでした。 お客様に向き合える仕事がしたい。 その思いを叶えられる環境です。 ぜひ皆さんもご応募してみてください。 -
■人々の活動年齢の延長に向け各種疾病の成因、予防、診断、治療及び後療法の実践、並びに総合病院を運営しています。 ■働く職員が快適に、且つ能力を最大限発揮して業務に取り組めるようバックオフィスからサポートします。
勤務地
永寿総合病院・財団事務局（東京都台東区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
台東区唯一の総合病院である永寿総合病院にて【施設管理】の業務をお任せいたします。幅広い診療科がある… 求める人材
【必須】下記いずれかに該当する方■設備管理のご経験 ■電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管… -
月給40万円スタート／土日休みや5日以上の連休も取得OK！
勤務地
東京都新宿区信濃町35 慶應義塾大学病院 給与例
給与例 1073万円／最高クラスドライバーの年収例（月給75万円＋諸手当＋賞与年3回） 870万円／入社2年目の最高クラスドライバーの年収例（月給58万円＋諸手当＋賞与年3回） 522万円／入社時の想定年収（月給40万円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい！それは最高のおもてなしに変わります。 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「観光タクシー」や「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」のサービスは、観光事業への特化サービスやお年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 《予約案件部門創設、社員満足度100％へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制／最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）、各種社会保険はもちろん充実完備！他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 「できるだけ安全に移動したい。」、「車椅子だけど自由にお出かけしたい。」など生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。今後も日本交通がお客様に選ばれ続けるために、更なる人材を募集します。 《一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」》 運転が好き、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いをお願いします。 通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、多頻度でご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることも。 お客様を家族のように見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「いつもあなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「キッズタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿ったサービスを多数展開中。 求める人材
求めている人材 ・学歴・経験不問 【必須】 普通自動車免許（取得1年以上／AT限定可） ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中！ 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です！ 20代～70代の男女活躍中！ あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意！一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 -
勤務地
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター8階 株式会社Dream少年 東海支社 給与例
給与例 年収395万円～1,248万円 【給与補足】 ・基本給：月額20万円+営業手当23,149円 ・賞与あり：年2回（6月、12月） ・昇格あり、昇進あり 【モデル年収】 395万8千円（25歳 入社1年目） 基本給:月給20万円＋営業手当:月額23,149円＋残業代:月額23,149円 賞与:50万円×2回 課長職：746万7千円（33歳 入社9年目） 基本給:月給32万円＋役職手当:月給5万円＋営業手当:月額42,825円＋残業代:月額42,825円 賞与100万円×2回 本部長（支社長）職：1,248万円（37歳 入社15年目） 基本給:月給54万円＋役職手当:月給15万円 賞与210万円×2回 ※営業手当は月間15時間分の時間外手当相当分として支給します。 それに加え、成果に応じた賞与を支給しています。 仕事の概要
仕事内容 全国の大学キャンパス内で、企業の採用支援と大学生の就職支援・学生生活支援のお仕事をしております。 【デジタルサイネージ広告とは】 私たちの身の回りには、すでに多くの場所で様々なディスプレイが設置され、広告に限らず様々な情報が提供されています。 街頭の大型ビジョンや駅や空港、ショッピングモールはもちろん、エレベーターや小型店舗、ホテル、病院、タクシーなどにもデジタルサイネージ（電子看板）は急速に広まっています。 ディスプレイなどの電子的な表示機器を使って情報を発信するメディアを総称して 「デジタルサイネージ」と呼びます。 弊社は、大学内に「デジタルサイネージ広告」（大學TV）を設置したパイオニア企業です。 商標登録済みの「大學TV」は、全国（北海道～沖縄）の大学キャンパス内200箇所以上の大型ディスプレイを設置し、企業の採用情報（広告）を放映管理しています。 【設置大学実績（一部）】 北海道大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、東京大学、電気通信大学、横浜国立大学、千葉大学、一橋大学、東京農工大学、横浜市立大学、神奈川大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、専修大学、国学院大学、東海大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、広島大学、九州工業大学、福岡大学、琉球大学など多数 【会社紹介】 会社設立13年目のベンチャー企業ですが、大垣市のソフトピアジャパン（東海支社）以外に、東京・港区（本社）、仙台（東北支社）、神戸（関西支社）、福岡（九州支社）、那覇（沖縄支社）の拠点があり、今後も拡大予定です。ちなみに社長は、岐阜県出身の36歳です。 弊社は、独自の強みがあり、前年比売上159.7%増の成長企業です。 労働人口減で人材業界のニーズは高まり、市場規模が拡大しています。 会社と共に成長し、全社員の幸福実現を目指しています。 ＝大幅に人事制度・就業規則を見直しました＝ ・会社が社員に対する期待役割を明確化し、社員それぞれの個性・特長・能力・スキルを生かして目標を持って働き続けることができる組織を目指しています。 ・社員それぞれの能力や業績・成果・職務内容などを公平に評価し、適切な賃金・処遇を実現することで、社員の意欲・モチベーションを高める。 ・社員が仕事と私生活（結婚や出産、育児や介護など）を両立することができるように会社としても様々な形で支援します。社員全員が活き活きと、かつ安心して働き続けることのできる「ワークライフバランス」の取り組みを推進します。 ※健康経営優良法人2025 ブライト500に選ばれました。 【営業方法】 国公立大学や私立大学の担当者と連携しながら、上場企業や中小企業の新卒採用担当者に大学キャンパス内での採用募集のご提案をします。原則、紹介営業のため、ムリな訪問営業などは一切ありません。 ［提案内容］ ・大学キャンパス内で理系学生の採用方法 ・大学キャンパス内で文系学生の採用方法 ・大学キャンパス内でその他専門学生の採用方法 企業の採用課題を質問し、解決策を提案します。 企業の採用担当者、大学のキャリアセンターと打合せがメインです。 物事の考え方や立ち居振る舞いなど、毎日が自己成長につながります。 幅広い業種のお客様と付き合うため、業種毎のビジネス構造なども見えてきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・１年以上の営業経験 （新卒、第二新卒は除く） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 -
◆東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK◆20代・30代・40代活躍中◆
勤務地
東京都新宿区信濃町35 慶應義塾大学病院1号館2階 クオール株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■コンビニエンスストア業務全般 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ■店長業務（店長就任後） ・予算管理 ・シフト管理 ・クルー（アルバイト）の採用、育成 など ◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です！ 求める人材
応募資格 ・高卒以上 ・資格・経験不問 ・外国籍の方は「就労制限のない在留資格」をお持ちの方のみご応募可能です。 -
■人々の活動年齢の延長に向け各種疾病の成因、予防、診断、治療及び後療法の実践、並びに総合病院を運営しています。 ■働く職員が快適に、且つ能力を最大限発揮して業務に取り組めるようバックオフィスからサポートします。
勤務地
永寿総合病院・財団事務局（東京都台東区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
台東区唯一の総合病院である永寿総合病院にて【事務/発注】の業務をお任せいたします。幅広い診療科があ… 求める人材
【必須】事務もしくは発注に関する業務を経験がある方※おひとりおひとりにあったポジションでの勤務をお… -
◎週5日以上◎正社員/A53700254A11F05
勤務地
東京都新宿区信濃町35番地 慶應義塾大学病院(株式会社ニチイ学館) 仕事の概要
仕事内容 □応募はたった「1分」で完了! 医療事務 慶應義塾大学病院 駅から徒歩1分！未経験歓迎 駅チカの慶應義塾大学病院での受付業務・外来算定のお仕事です！ ・勤務地：慶應義塾大学病院 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給190040円～207530円 ・勤務地：東京都新宿区 ・アクセス：総武線信濃町駅 徒歩1分 ・勤務日数：週5日以上 【オススメポイント】 ・医療事務の受講料全額キャッシュバック！ 無資格・未経験の方にも安心サポート ニチイ医療事務講座修了後、6ヵ月以内に慶應義塾大学病院でお仕事をすると受講料が全額キャッシュバックされます。 慶應義塾大学病院のお仕事にご興味のある方はぜひご相談ください。 ※上記内容については、適用条件がございます。また、予告なく終了する場合がありますのでご了承ください。 ※キャッシュバック金額は課税対象となります。 詳細はお気軽にお問合せください。 有名病院で医療事務を正社員スタートしませんか？ ・駅から徒歩1分！ ・院内コーヒーショップ・コンビニが充実！！ ・広くてきれいな休憩室があります。 ・第1・3土曜日は固定でお休みです。 その他の土曜日を出勤した場合は平日お休みがとれます。 これまでパートとして働いていて、改めて事務正社員で頑張りたいといった方におすすめです。 過去に受付医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、病院事務、一般事務等されていた方が活躍しています。 様々な年代の方が長く働き続けられます。 未経験(無資格)の方も先輩が丁寧にサポートします。 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 【仕事内容】 【外来算定・計算受付】 ・外来患者の診療費計算窓口の受付、外来算定、レセプト病名入力、レセプトデータ修正 その他外来算定に係る処理業務 【画像検査受付】PET・SPECT受付 ・検査当日受付、予約入力、患者への検査説明、他院からの検査依頼対応 他医療機関へ検査結果(CDR)発送、電話対応、医師・技師・看護師との連携 【収納業務】 ・窓口会計業務、患者対応、自動精算機・ポスレジへのつり銭補充、支払い機エラー発生時の解除対応 電話対応、日計締め業務、外部への請求書発送、未納患者への督促業務、レセプト病名入力 年度末決算業務、年度内4回現金実査 ※窓口での患者さん対応やパソコンを使っての計算業務など、貴方にあった部署をご案内できます。 ～未経験の方でも先輩スタッフが親切に指導します！安心してご応募ください～ ＜下記経験者も活躍できます＞ 病院受付/クリニック受付/美容クリニック受付/歯科受付/美容受付 一般事務/受付事務/病院事務/データ入力 ・若い世代から中高年まで幅広い年代が活躍中の職場です。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもお勧めです。 【特長】未経験者歓迎|経験者優遇|ブランクOK|駅近 求人コード【Q00czrF】 ※#積極採用中!ご応募はお早めに! 求める人材
求めている人材 【必要資格】 無資格OK|医療事務 ※上記いずれかをお持ちの方歓迎 【Message】 【総武線 信濃町駅より徒歩1分／大江戸線 国立競技場駅より徒歩5分】 新国立競技場も近くの好立地！！ 人と接するお仕事が好きな方、日々多くの患者さんとの出会いがあります。 未経験の方も大活躍中です。 ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方もご応募ください。 ご応募の方は面接予約に関するメールをお送りいたしますので、必ずご確認下さい！ ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【神奈川県・藤沢市】年間休日120日★福利厚生充実★地域医療を支える病院です＜看護師・正職員＞
勤務地
神奈川県藤沢市遠藤4300 湘南慶育病院 仕事の概要
仕事内容: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟における患者さんの病棟看護業務を担っていただきます。 〈具体的には〉 【疾患層】脳疾患：整形：その他＝7：2：1 【病棟構成】 1. 一般病棟（整形外科、消化器内科、内科など）：50床 2. 地域包括ケア病棟：30床 3. 回復期リハ病棟：150床（3病棟） ※配属は病棟ごと。本人の希望を考慮し、人員配置状況により決定します。 【病院情報】 看護基準：急性期 10対1 / 回復期リハ・地包ケア 13対1 在宅復帰率：87.5%（全国平均78.8%） 重症患者受け入れ率：49.8% 重症患者改善率：66.7% 平均リハビリ単位数：7.96単位（全国平均6.4単位） 実績指数：57.7（全国平均23.1） □□施設形態・診療科目 一般病院 総合診療内科、脳神経内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓・高血圧内科、糖尿病内科、消化器内科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、もの忘れ外来、心療内科、鍼灸 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
【神奈川県・藤沢市】年間休日120日★福利厚生充実★地域医療を支える病院です＜看護師・正職員＞
勤務地
神奈川県藤沢市遠藤4300 湘南慶育病院 仕事の概要
仕事内容: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟における患者さんの病棟看護業務を担っていただきます。 〈具体的には〉 【疾患層】脳疾患：整形：その他＝7：2：1 【病棟構成】 1. 一般病棟（整形外科、消化器内科、内科など）：50床 2. 地域包括ケア病棟：30床 3. 回復期リハ病棟：150床（3病棟） ※配属は病棟ごと。本人の希望を考慮し、人員配置状況により決定します。 【病院情報】 看護基準：急性期 10対1 / 回復期リハ・地包ケア 13対1 在宅復帰率：87.5%（全国平均78.8%） 重症患者受け入れ率：49.8% 重症患者改善率：66.7% 平均リハビリ単位数：7.96単位（全国平均6.4単位） 実績指数：57.7（全国平均23.1） □□施設形態・診療科目 一般病院 総合診療内科、脳神経内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓・高血圧内科、糖尿病内科、消化器内科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、もの忘れ外来、心療内科、鍼灸 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
■楽天グループやWantedlyで複数の新規事業開発を経験した経営陣が社会課題の解決を目指して2018年に創業 ■従来の電子カルテシステムと異なり、基盤となるレセプトシステムを独自開発することで質の高いUI/UXを実現
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り… 求める人材
【必須】■レセコン導入経験■Excel上級相当のスキル■VLOOKUPなどの関数、ピボットテーブルの使用など【… -
【神奈川県・藤沢市】年間休日120日★福利厚生充実★地域医療を支える病院です＜看護師・正職員＞
勤務地
神奈川県藤沢市遠藤4300 湘南慶育病院 仕事の概要
仕事内容: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟における患者さんの病棟看護業務を担っていただきます。 〈具体的には〉 【疾患層】脳疾患：整形：その他＝7：2：1 【病棟構成】 1. 一般病棟（整形外科、消化器内科、内科など）：50床 2. 地域包括ケア病棟：30床 3. 回復期リハ病棟：150床（3病棟） ※配属は病棟ごと。本人の希望を考慮し、人員配置状況により決定します。 【病院情報】 看護基準：急性期 10対1 / 回復期リハ・地包ケア 13対1 在宅復帰率：87.5%（全国平均78.8%） 重症患者受け入れ率：49.8% 重症患者改善率：66.7% 平均リハビリ単位数：7.96単位（全国平均6.4単位） 実績指数：57.7（全国平均23.1） □□施設形態・診療科目 一般病院 総合診療内科、脳神経内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓・高血圧内科、糖尿病内科、消化器内科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、もの忘れ外来、心療内科、鍼灸 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
【神奈川県・藤沢市】年間休日120日★福利厚生充実★地域医療を支える病院です＜看護師・正職員＞
勤務地
神奈川県藤沢市遠藤4300 湘南慶育病院 仕事の概要
仕事内容: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟における患者さんの病棟看護業務を担っていただきます。 〈具体的には〉 【疾患層】脳疾患：整形：その他＝7：2：1 【病棟構成】 1. 一般病棟（整形外科、消化器内科、内科など）：50床 2. 地域包括ケア病棟：30床 3. 回復期リハ病棟：150床（3病棟） ※配属は病棟ごと。本人の希望を考慮し、人員配置状況により決定します。 【病院情報】 看護基準：急性期 10対1 / 回復期リハ・地包ケア 13対1 在宅復帰率：87.5%（全国平均78.8%） 重症患者受け入れ率：49.8% 重症患者改善率：66.7% 平均リハビリ単位数：7.96単位（全国平均6.4単位） 実績指数：57.7（全国平均23.1） □□施設形態・診療科目 一般病院 総合診療内科、脳神経内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓・高血圧内科、糖尿病内科、消化器内科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、もの忘れ外来、心療内科、鍼灸 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
あなたの腕で、学生たちの『元気』を作る！オープニング募集☆
勤務地
神奈川県横浜市港北区下田町2-14-5 グリーンホスピタリティフードサービス(株)_0H5089 仕事の概要
仕事内容 。.:+☆ 6月6日スタート！ ☆+:.。 。.:☆オープニングスタッフ大募集！☆:.。 慶應義塾大学体育会野球部の寮食堂にて、寮生の健康とパフォーマンスを支える食事を提供しませんか？ 【お仕事内容】 朝食・夕食の調理（各回30食程度） ★1食あたり30食程度の規模なので、慌ただしくなく、調理に集中できます。 ★1ヶ月前予約制。時間を確保しやすく、余裕を持って調理可能 ★顔なじみの寮生が中心。落ち着いた環境で調理に専念できます ＼寮生との交流を楽しみながら働きませんか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を通して、寮生と温かいコミュニケーションを築くことができます。 「美味しい」「ありがとう」の言葉が励みになる、やりがいのあるお仕事です。 寮生活をサポートすることに喜びを感じる方、ご応募お待ちしています！ ＼調理師免許が活かせる環境！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《こんな方にピッタリ》 ・少人数向けの調理経験はあるけれど、集団調理は初めてという方 ・食数が多い現場は大変そう、でも調理スキルを活かしたい方 ・自分の調理技術を更に磨きたい方 ・仕込みに時間をかけて、丁寧な料理を提供したい方 《安心のサポート体制》 慣れるまでは先輩調理師が丁寧に指導します。 あなたの経験と情熱を、寮生の成長を支えるやりがいある仕事で活かしませんか？高時給でお待ちしています！ ＼オープニングならではの安心感！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6月6日より、給食委託の新規スタートに伴い、新しい仲間を大募集します！ 社員さんからの丁寧なレクチャーやフォローのもと実務に入れるので、こんなに心強い環境はありません！ みんなで同時にスタートできるのも、オープニングスタッフならでは☆ 同じタイミングで開始する同期の仲間と一緒だから、安心ですしすぐに打ち解けるはず☆ メリットいっぱいのオープニング募集！このチャンスをお見逃しなく！ ＼グリーンハウスグループについて／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はグリーンハウスのコントラクトフードサービス事業を担っています。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」弊社の経営理念です。 毎日の中の数時間を「ありがとう」と言われるお仕事をしませんか？ 各営業所では、働きながら経験を積んで資格取得などを目指すスタッフさんも多数活躍中です！ キャリアアップも全力で応援します。 お仕事前はいろいろとご心配事もあるかと思いますが、どうぞお気軽にご連絡・ご応募ください。 求める人材
求めている人材 ＜＜ブランクOK＞＞ ・調理師免許をお持ちの方 ※一通りの調理スキルをお持ちの方 ～全営業所で活躍中のスタッフについて～ 20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・ミドル・シニアの方まで幅広い世代のスタッフが在籍！ 初めてパートを始めた主婦パートさん、パートデビュー・アルバイトデビューの方、長期ブランクを経て社会復帰をしたスタッフさんも活躍中！ ～こんな方にもピッタリ！～ レストランやカフェ・喫茶店・居酒屋等の飲食店でキッチン・調理・ホールスタッフとして働いていた方、 学校給食や保育園、病院、介護施設などでの調理経験を活かして即戦力で活躍したい方も大歓迎！ -
■楽天グループやWantedlyで複数の新規事業開発を経験した経営陣が社会課題の解決を目指して2018年に創業 ■従来の電子カルテシステムと異なり、基盤となるレセプトシステムを独自開発することで質の高いUI/UXを実現
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り… 求める人材
【必須】■新規顧客型の法人営業経験（3年以上）■ターゲット組織構造理解やキーマン探索などの戦略イン… -
＜勤務曜日・勤務時間は応相談＞医療関連の国家資格が活かせる大学病院の仕事！
勤務地
東京都新宿区 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜障がい者限定＞ 最大限障がいへ配慮します ＊＜勤務時間応相談＞昇給・賞与など待遇も充実 ＊看護師など医療関連の国家資格が活かせる！ 【仕事内容】 大学病院における医療従事業務。 看護師や臨床検査技師、歯科衛生士など、 医療関連の国家資格を活かして活躍できます。 ＜当院について＞ 患者さんに優しく、患者さんに信頼される、 患者さん中心の医療。 それが、慶應義塾大学病院の理念です。 当院の理念に共感いただける方を歓迎します！ 【雇用形態】 嘱託社員 勤務開始日（応相談） 単年度契約、双方合意の上で更新有（最長5年間） ＊業務マッチングのため原則として 初回3ヶ月を臨時職員（時給2,000円）として雇用いたします。 求める人材
求める人材: ＜医療関連の国家資格を保有している方＞ 看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、 理学療法士、作業療法士、視能訓練士、 臨床工学技士、言語聴覚士、歯科衛生士、薬剤師など ・学歴不問 ・ブランクのある方も歓迎 ※就任日応相談 早期就任可能な方､歓迎 -
【神奈川県・藤沢市】年間休日120日★福利厚生充実★地域医療を支える病院です＜看護師・正職員＞
勤務地
神奈川県藤沢市遠藤4300 湘南慶育病院 仕事の概要
仕事内容: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟における患者さんの病棟看護業務を担っていただきます。 〈具体的には〉 【疾患層】脳疾患：整形：その他＝7：2：1 【病棟構成】 1. 一般病棟（整形外科、消化器内科、内科など）：50床 2. 地域包括ケア病棟：30床 3. 回復期リハ病棟：150床（3病棟） ※配属は病棟ごと。本人の希望を考慮し、人員配置状況により決定します。 【病院情報】 看護基準：急性期 10対1 / 回復期リハ・地包ケア 13対1 在宅復帰率：87.5%（全国平均78.8%） 重症患者受け入れ率：49.8% 重症患者改善率：66.7% 平均リハビリ単位数：7.96単位（全国平均6.4単位） 実績指数：57.7（全国平均23.1） □□施設形態・診療科目 一般病院 総合診療内科、脳神経内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓・高血圧内科、糖尿病内科、消化器内科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、もの忘れ外来、心療内科、鍼灸 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
＜残業ほぼなし・年間休日122日＞経験・資格不問の看護師サポート業務
勤務地
東京都新宿区 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜資格不問＞看護師さんのサポート業務！ ＊＜未経験歓迎＞すぐに活躍可能 ＊＜年休120日以上＞残業もほぼなし♪ 【仕事内容】 病棟における看護助手業務をお任せ。 医療行為以外の側面で 看護師をサポートする仕事で、 専門的な業務は行わないため 資格や経験は不問です。 患者さんから「いつもありがとう」と 感謝の言葉をいただくことも多い やりがいの大きい仕事ですよ。 ＜具体的には…＞ ・食事の配膳 ・患者さんの搬送（車いすでの移動など） ・ベッドメイキング ・器械洗浄 など ＜当院について＞ 患者さんに優しく、 患者さんに信頼される、 患者さん中心の医療。 それが、慶應義塾大学病院の理念です。 OPENした新病棟は 『残業ほぼなし』『年休120日以上』など 患者さんだけでなくスタッフにも快適な環境！ 当院の理念に共感いただける方であれば 実務経験は問いません！ 【給与】 月給 270,300円（以下内訳） ＊基本給：231,300円 ＊看護師処遇改善手当：10,000円 ＊ベースアップ評価料手当：29,000円 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・経験不問(実務経験者は歓迎) ・病院理念に共感いただける方 ・コミュニケーション能力のある方 ※就任日応相談 早期就任可能な方､歓迎 ※正看護師、准看護師の資格をお持ちの方も歓迎 ※単年度契約､双方合意の上で更新有(最長5年間) -
■楽天グループやWantedlyで複数の新規事業開発を経験した経営陣が社会課題の解決を目指して2018年に創業 ■従来の電子カルテシステムと異なり、基盤となるレセプトシステムを独自開発することで質の高いUI/UXを実現
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り… 求める人材
【すべて必須】■病院SEとしてネットワーク管理またはシステム運用の実務経験（2年以上）■医療システム… -
【昇給あり＆賞与年2回】看護業務の経験者募集！｢信濃町駅｣「国立競技場駅」～徒歩スグ◎
勤務地
東京都新宿区信濃町 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜4月スタート＞慶応義塾大学での勤務です！ ＊＜4週8休制＞メリハリのある働き方が可能！ ＊＜有給休暇あり＞そのほか昇給・賞与など充実！ 【仕事内容】 予防医療センターにおける人間ドック健診や 外来診察に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・問診 ・健診結果説明後や外来診察後のフォローアップ ・内科診察介助 ・内視鏡検査および婦人科健診介助 ・受診者の情報管理 ・結果表校正作業 など ※業務内容及び接遇に関する研修、 消化管内視鏡検査（上部、下部）業務などの 経験に合わせて研修を行います。 ＜こんな方を求めています＞ 予防医療の分野に関心のある方、 質の高い人間ドックを提供できるように他職種と協調ができ、 状況に応じて対応していただける方を歓迎します！ ＜最新の医療に触れられます＞ 基礎的な看護スキルを高めながら、 最先端の医療にも携わる必要があるため スキルアップの機会を得やすいのが特徴です。 【当院について】 患者さんに優しく、患者さんに信頼される、患者さん中心の医療。 それが、慶應義塾大学病院の理念です。 【雇用形態】 嘱託職員 【雇用期間】 2025年4月1日以降（各月1日採用となります） ※単年度契約・更新制（定年年齢：65歳） ※双方合意の上で更新有（最長5年間） 【給与】 月給 331,300円～（以下内訳） ＊基本給：232,300円 ＊看護師処遇改善手当：10,000円 ＊ベースアップ評価料手当：29,000円 ＊技術嘱託調整手当：60,000円～（資格経験により算出します） 求める人材
求める人材: ＊看護師免許証を有し、病院等での看護業務経験が3年以上のある方。 ＊予防医療の分野に関心のある方 ＊他職種と協調ができ、状況に応じて対応していただける方 ＊ブランクのある方も歓迎 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・病院やクリニックでの実務経験のある方 ・保健所や保健センターでの実務経験のある方 ・介護老人保健施設などでの実務経験のある方 -
＜基本的なPCスキルがあればOK＞未経験から始められるオフィスワーク！
勤務地
東京都新宿区 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜障がい者限定＞ 最大限障がいへ配慮します ＊＜未経験歓迎＞経験不問の一般事務の仕事です ＊＜勤務時間応相談＞昇給・賞与など待遇も充実 【仕事内容】 大学病院・信濃町キャンパスにおける一般事務補助業務。 専門的な業務は行わないため資格や経験は不問です。 医療行為以外の側面で医療業界に携われるお仕事のため、 やりがいの大きい仕事です。 ＜当院について＞ 患者さんに優しく、患者さんに信頼される、 患者さん中心の医療。 それが、慶應義塾大学病院の理念です。 当院の理念に共感いただける方であれば 実務経験は問いません！ 【雇用形態】 嘱託社員 勤務開始日（応相談） 単年度契約、双方合意の上で更新有（最長5年間） ＊業務マッチングのため原則として 初回3ヶ月を臨時職員（時給1,100円）として雇用いたします。 求める人材
求める人材: 大学・短期大学・専門学校卒以上 基本的なPCスキル必須（Word,Excel等） ・業界・職種未経験歓迎 ・無資格、ブランクのある方も歓迎 ※就任日応相談 早期就任可能な方､歓迎 -
【医療資格不問】手術の立ち会いなし・女性も活躍中！手術センターの環境整備を担う臨時職員を募集します。「慶應義塾大学病院」の最先端医療を支える裏方業務！
勤務地
東京都新宿区信濃町 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ＊手術センターの環境整備業務！ ＊医療資格・勤務経験は不問！ ＊最先端技術を支える裏方作業！ ＊入社日は相談に応じます！ 【仕事内容】 慶應義塾大学病院の 手術・血管造影センターにて 下記業務をお任せします。 ・手術センターにおける環境整備業務 ・手術室内外の清掃、消毒及び廃棄物の処理 ・メッセンジャー業務（検体運搬など） ・機器類の準備、整備、整頓 ・手術台の移動 ・手術台、電球等の点検 など ※手術の立ち会いはありません ※女性も勤務しています 【当院について】 患者さんに優しく、患者さんに信頼される、患者さん中心の医療。 それが、慶應義塾大学病院の理念です。 【雇用形態】 臨時職員 【雇用期間】 就任日応相談 ※初回3か月契約、その後単年度契約 ※双方合意の上で更新有（最長3年間） ※定年年齢：65歳 【給与】 時給1,500円 ＊通勤交通費実費支給（JR通勤定期券120㎞相当額の範囲内） 求める人材
求める人材: 院内関係者等とのコミュニケーションを図れる方 ＊医療機関での勤務経験者、関連職種の経験者は歓迎 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊無資格、ブランクのある方も歓迎 -
■楽天グループやWantedlyで複数の新規事業開発を経験した経営陣が社会課題の解決を目指して2018年に創業 ■従来の電子カルテシステムと異なり、基盤となるレセプトシステムを独自開発することで質の高いUI/UXを実現
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り組… 求める人材
【必須】■月数回/最長1週間の全国出張が可能な方【左記に加えいずれかを満たす方】■病院での勤務経験3… -
【事務スキルが活かせる！】土日祝日休みで17:00終業！昇給・賞与あり◎最長4年まで更新あり！
勤務地
東京都新宿区信濃町35 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学・病院 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊安定！慶應義塾大学での学校事務！ ＊月給制で安定した収入を！ ＊土日祝日休み＆有給休暇あり！ ＊賞与あり！服装自由で働きやすい！ 【仕事内容】 慶應義塾大学病院・信濃町キャンパス調達会計課にて調達会計関係の事務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 備品購入・委託契約等調達関係全般決済手続き処理、各種研究費の処理・対応、伝票承認などの会計作業 など ＜ワークライフバランスも充実！＞ 土日祝日休みのフルタイム勤務で有給休暇や季節特別休暇などもあり。安定勤務を実現した上で双方合意の上で最長4年まで更新可能と、長期安定を目指すことも可能です！ ＜スキルを活かして活躍！＞ 基本的なPCスキル・コミュニケーションスキルがあればOK！ 業務の流れなどは丁寧にお教えしていきますので、安心してスタートが切れますよ。 【雇用形態】 嘱託職員 【雇用期間】 2025年6月1日～2026年3月31日 ※単年度契約 ※双方合意の上で更新有（最長４年間） 求める人材
求める人材: ・大学･短期大学卒以上/新卒可 ・Word, Excel, 電子メール等の事務業務に必要なOA技術を有していること ・コミュニケーション能力、ビジネスマナーを身につけている方 この企業の類似求人を見る
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【麻布台ヒルズでの勤務】看護師・保健師のいずれかの資格と経験を活かせます！慶応義塾大学病院で安定勤務。将来的にマネージャーへの途あり！
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー5階 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院 仕事の概要
仕事内容: 【POINT】 ＊＜信濃町駅徒歩1分＞慶應義塾大学病院勤務！ ＊＜経験者募集＞資格を活かしてキャリアUP！ ＊＜将来的には＞マネジメントに携われます！ ＊＜月給33万円以上＞昇給・賞与年2回あり！ 【仕事内容】 予防医療センターにて、コーディネーター(看護師嘱託)業務 ※慶應義塾大学病院 麻布台ヒルズでの勤務 ＜具体的には＞ ＊予防医療センターにおけるコーディネート業務推進 ＊人間ドックのプログラム相談、健診結果の対応相談など受診者に対するフォローアップやサポートに関わる業務等 ＜無理なく続けられる環境＞ 17時定時、日祝固定休みの他、平日にもお休みがあるためワークライフバランスを実現できます。 年末年始は連休で有給も取りやすく、 休日出勤をした場合でも振替休日を設けています。 ＜当院について＞ 患者さんに優しく、患者さんに信頼される、患者さん中心の医療。 それが、慶應義塾大学病院の理念です。 【雇用形態】 嘱託職員 【雇用期間】 2025年4月1日～2026年3月31日 単年度契約 ※単年度契約（就任日応相談） ※双方合意の上で更新有（最長5年間） 求める人材
求める人材: ＊病院等での看護業務経験が3年以上あり、看護師または保健師資格を有する方 ＊受診者の視点に立ち、各個人の健康維持向上に向けた目標や活動への貢献・支援に尽くしたい方 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ＊将来的にはコーディネート業務推進に関するマネージャーを目指して頂くため、リーダー的な役割経験がある方は歓迎します -
【経験者優遇】有名大学病院で経験を磨きませんか！＜最大4年まで更新あり！＞
勤務地
東京都新宿区信濃町35 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院 仕事の概要
仕事内容: 【POINT】 ＊＜経験者募集＞資格を活かしてキャリアUP！ ＊＜土日祝休み＞ワークライフバランスを実現！ ＊＜充実の待遇＞昇給・賞与/連休や有給もあり！ ＊＜4月スタート＞最長4年間の契約更新あり！ 【仕事内容】 医事統括室(腫瘍センター) における診療情報管理士業務。 ※慶應義塾大学病院 ＜具体的には＞ ＊書類作成 ＊伝票処理 ＊会議の運営 ＊データ登録 など ＜プライベートと待遇を両立！＞ 土日祝休みのフルタイム勤務で長期休暇もあり。 昇給年1回、賞与も夏冬の年2回あるため、 プライベートを大切にしながらも 収入を安定させたい方に最適な環境です。 ＜幅広いスキルが身につきます！＞ 幅広く様々な業務をお任せしますので、臨機応変に対応できる方を歓迎します！経験者はもちろん、医療機関での勤務をお持ちの方やがん登録の経験がある方を歓迎します！ 【雇用形態】 臨時職員 【雇用期間】 2025年4月1日～2026年3月31日 ※単年度契約・双方合意の上で更新有（最長4年間） 求める人材
求める人材: ※診療情報管理士の有資格者 ★経験者優遇 ※大学･短期大学･専門学校卒以上 ※基本的なPCスキル必須（Word,Excel等） ◎医療機関での勤務経験者歓迎、がん登録の経験歓迎 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ＊事務スキルを活かして大学病院で働きたい方 ＊平日のみ勤務(土日祝休み)の仕事をお探しの方 この企業の類似求人を見る
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■楽天グループやWantedlyで複数の新規事業開発を経験した経営陣が社会課題の解決を目指して2018年に創業 ■従来の電子カルテシステムと異なり、基盤となるレセプトシステムを独自開発することで質の高いUI/UXを実現
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
750万円～1000万円 仕事の概要
当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り… 求める人材
【必須】■3年以上のBtoB事業での営業/導入/カスタマーサクセス/営業企画などの業務経験■Salesforceやhu… -
【語学力とITスキルを駆使】最先端の研究が行われる有名大学病院で、国際的な研究者をサポート！成長を実感できる環境でキャリアを築きませんか！
勤務地
東京都新宿区信濃町35 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学・病院 仕事の概要
仕事内容: 【POINT】 ＊＜経験者募集＞世界を舞台に活躍しませんか！ ＊＜長期安定＞任期満了時、正社員登用制度有！ ＊＜充実の待遇＞昇給・賞与/連休や有給もあり！ ＊＜25年6月・7月スタート＞就任日のご相談もOK！ 【仕事内容】 学術研究支援課(Bio2Q/ヒト生物学-微生物叢-量子計算研究センター)にてWPI担当としてご活躍いただきます。 ※慶應義塾大学信濃町キャンパス ＜具体的には＞ ＊人事業務全般（研究者の国際公募、雇用契約交渉、採用業務等） ＊教育プログラム全般（STaMPプログラム業務（医学研究科・薬学研究科・理□学研究科による横断連携□学院英語プログラム、インターンシッププログラムの運営等)) ＊その他、WPI事業に関する業務（各種研究者支援、窓口・電話対応、諸施策の全学への波及活動等を含む） ※複数の担当者で分担します ＜ワークライフバランスも充実！＞ 週実働37.5時間という無理のない勤務体制で有給休暇や季節特別休暇などもあり。昇給年1回、賞与も嘱託職員で夏冬の年2回、専任職員の場合は年3回支給！充実の待遇の中、長く安心して勤めていただけます！ ＜こんな経験をお持ちの方を歓迎します！＞ 人事・学事部門での業務経験、英語での採用・教育プログラム運営経験を歓迎します。ITスキル、WPI事業経験、自然科学分野での研究経験も活かせます。海外の研究機関や国際機関での勤務経験がある方、多様な意見を尊重し、協調性を持って業務に取り組める方、是非、世界トップレベルの研究を共に支えませんか？ 【雇用形態】 嘱託職員 【雇用期間】 2025年6月1日～2026年3月31日または2025年7月1日～2026年3月31日 ※就任日応相談（なるべく早くご就任いただける方歓迎） ※単年度契約・更新制（定年年齢：65歳） ※双方合意の上で更新有（最長4年間） ※任期満了時の専任職員（正社員）登用試験制度あり 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ＊学位を有すること（大学卒以上） ＊英語によるコミュニケーションが円滑にできる英語力のある方 ＊高度な日本語能力をお持ちの方（日本語が母語でない場合は日本語検定1級レベル以上） ＊高等教育機関や一般企業等において3年以上の業務経験のある方 ＊Word、Excel、PPT、電子メール等の事務業務に必要なOA技術を有する方 ＊正確で迅速な事務遂行能力のある方 ＜歓迎＞ ◎人事部門での業務経験（英語による採用・交渉等） ◎学事部門での業務経験（英語による教育プログラムの運営等） ◎ITスキルが高い方（オンラインセミナー運営、Dropbox等情報共有ツールのマネジメント等） ◎他大学のWPI事業に関する業務経験 ◎自然科学分野での研究経験（理系出身者）、大学院修士課程以上の修了者 ◎海外での研究機関や国際機関での勤務経験 ◎多様な考えを許容し、コミュニケーションをとることができる対人能力 ◎他部署と協働、連携しながら新規業務を作り上げる企画力、協調性、実行力 -
【医療事務資格のない方・未経験者も可】土日祝日休みでプライベートも充実！昇給・賞与あり◎最長4年まで更新あり！
勤務地
東京都新宿区信濃町35 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学・病院 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊慶應義塾大学での安定勤務！ ＊7月から心機一転スタート！ ＊月給制で安定した収入を！ ＊土日祝日休み＆有給休暇あり！ 【仕事内容】 慶應義塾大学病院の医事統括室にて医療事務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊外来受付 ＊料金計算 ＊レセプト請求 など ＜ワークライフバランスも充実！＞ 土日祝日休みのフルタイム勤務で有給休暇や季節特別休暇などもあり。双方合意の上で最長4年まで更新可能と、長期安定を目指すことも可能です！ ＜スキルを活かして活躍！＞ 基本的なPCスキル・コミュニケーションスキルがあればOK！ 業務の流れなどは丁寧にお教えしていきますので、安心してスタートが切れますよ。 【雇用形態】 嘱託職員 【雇用期間】 2025年7月1日～2026年3月31日 ※就任日応相談 ※単年度契約 ※双方合意の上で更新有（最長４年間） 求める人材
求める人材: ・大学･短期大学･専門学校卒以上 ・Word文書作成、Excelデータ入力等、一般的なPC操作ができる方 -
勤務地
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター8階 株式会社Dream少年 東海支社 給与例
給与例 【給与補足】 ・基本給：月額18万円～ ・賞与あり：年2回（6月、12月） ・昇格あり、昇進あり 仕事の概要
仕事内容 全国の大学キャンパス内で、大学生の就職支援・学生生活支援のお仕事をしております。 【デジタルサイネージ広告とは】 私たちの身の回りには、すでに多くの場所で様々なディスプレイが設置され、広告に限らず様々な情報が提供されています。 街頭の大型ビジョンや駅や空港、ショッピングモールはもちろん、エレベーターや小型店舗、ホテル、病院、タクシーなどにもデジタルサイネージ（電子看板）は急速に広まっています。 ディスプレイなどの電子的な表示機器を使って情報を発信するメディアを総称して 「デジタルサイネージ」と呼びます。 弊社は、大学内に「デジタルサイネージ広告」（大學TV）を設置したパイオニア企業です。 商標登録済みの「大學TV」は、全国（北海道～沖縄）の大学キャンパス内200箇所以上の大型ディスプレイを設置し、企業の採用情報（広告）を放映管理しています。 【設置大学実績（一部）】 北海道大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、東京大学、電気通信大学、横浜国立大学、千葉大学、一橋大学、東京農工大学、横浜市立大学、神奈川大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、専修大学、国学院大学、東海大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、広島大学、九州工業大学、福岡大学、琉球大学など多数 【会社紹介】 会社設立13年目のベンチャー企業ですが、大垣市のソフトピアジャパン（東海支社）以外に、東京・港区（本社）、仙台（東北支社）、神戸（関西支社）、福岡（九州支社）、那覇（沖縄支社）の拠点があり、今後も拡大予定です。ちなみに社長は、岐阜県出身の35歳です。 弊社は、独自の強みがあり、前年比売上159.7%増の成長企業です。 労働人口減で人材業界のニーズは高まり、市場規模が拡大しています。 会社と共に成長し、全社員の幸福実現を目指しています。 ＝大幅に人事制度・就業規則を見直しました＝ ・会社が社員に対する期待役割を明確化し、社員それぞれの個性・特長・能力・スキルを生かして目標を持って働き続けることができる組織を目指しています。 ・社員それぞれの能力や業績・成果・職務内容などを公平に評価し、適切な賃金・処遇を実現することで、社員の意欲・モチベーションを高める。 ・社員が仕事と私生活（結婚や出産、育児や介護など）を両立することができるように会社としても様々な形で支援します。社員全員が活き活きと、かつ安心して働き続けることのできる「ワークライフバランス」の取り組みを推進します。 ※健康経営優良法人2025 ブライト500に選ばれました。 【仕事方法】 ・見積書の作成 ・申込書の作成 ・請求書の作成など 社内の営業担当と連携して事務を行います。 ※Excel・Wordなども使用します。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・１年以上の事務経験 （新卒、第二新卒は除く） 【求める人物像】 ・人のサポートをするのが好きな人 ・責任感をもって最後まで仕事に取り組める人 ・丁寧な仕事ができる人 ・スケジュール管理能力が高い人 -
■楽天グループやWantedlyで複数の新規事業開発を経験した経営陣が社会課題の解決を目指して2018年に創業 ■従来の電子カルテシステムと異なり、基盤となるレセプトシステムを独自開発することで質の高いUI/UXを実現
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り組… 求める人材
【必須】■月数回/最長1週間の全国出張が可能な方【左記に加えいずれかを満たす方】■病院での勤務経験3… -
【語学スキルが活かせる！】国や各研究機関との調整業務！土日祝休み/17時定時で私生活との両立も実現！｢信濃町駅｣「国立競技場駅」～徒歩スグ◎
勤務地
東京都新宿区信濃町 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院 仕事の概要
仕事内容: 【POINT】 ＊＜信濃町駅スグ＞慶應義塾大学病院勤務！ ＊＜経験者歓迎＞研究関連の経験が活きる！ ＊＜土日祝休み＞季節特別休暇等、お休み充実！ 【仕事内容】 大学病院 学術研究支援課における各種支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・研究リーダー等の要請に基づいた関係機関・企業との各種調整やマネジメント業務 ・公的資金獲得支援、申請書作成等の実務支援業務（プレアワード業務） ・報告書作成等の実務（ポストアワード業務） ・各研究事業における事業推進およびその支援 ・臨床研究推進センター等学内各部署との協同業務 など ※国や研究者および事務局、関係者との協議、連絡、調整業務が中心のお仕事です。 ＜こんな方を求めています＞ 大学や企業、研究機関等の関係各所との連携をお任せするので、コミュニケーションスキルのある方、状況に応じて臨機応変に対応していただける方を歓迎します！ ＜無理なく続けられる環境＞ 17時定時、基本的に土日祝休みの他、充実した休暇制度があるためワークライフバランスを実現できます。 年末年始は連休で有給も取りやすく、 休日出勤をした場合でも振替休日を設けています。 【当院について】 患者さんに優しく、患者さんに信頼される、患者さん中心の医療。 それが、慶應義塾大学病院の理念です。 【雇用形態】 専門員（有期） ※契約社員 【雇用期間】 雇用開始日から1年間 ※就任日は応相談 ※単年度契約・更新制（定年年齢：65歳） ※双方合意の上で更新有（最長5年間） ※就任日から6ヶ月間は試用期間となります。 求める人材
求める人材: ※4年生大学卒業以上/新卒不可 ※国等、研究者および事務局、関係者との協議、連絡、調整を円滑に行うことができる方 ※語学力（英語）を有する方 ※大学・研究機関等（企業を含む）での研究開発、研究支援ほか研究関連業務にかかわる実務経験・業務実績をお持ちの方 【以下のような方からの応募も歓迎！】 国の研究機関の勤務経験のある方 -
【週休2日制】1日5時間以上勤務できる方歓迎！有名大学病院で確かな経験を積みませんか？【勤務開始：2025/5/14以降（応相談）】
勤務地
東京都新宿区信濃町35 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院 仕事の概要
仕事内容: 【POINT】 ＊育児などから復帰希望の方も歓迎！ ＊1日5時間以上勤務できる方ぜひ！ ＊社会保険/保養所/有給もあり！ ＊5/14以降で勤務開始日応相談！ 【仕事内容】 「慶應義塾大学病院 リハビリテーション科」において、言語聴覚士としてご活躍いただきます。 ＜ライフスタイルに合わせた働き方＞ 勤務時間や曜日は相談可能で、1日5時間以上勤務できる方を歓迎します。社会保険完備、交通費支給、直営保養所など福利厚生も充実しています！ ＜経験を活かして地域に貢献！＞ 「患者さんに優しく、患者さんに信頼される、患者さん中心の医療。」 そんな病院理念に共感していただける方を募集します。 業務の流れなどは丁寧にお教えしていきますので、安心してスタートが切れますよ。 【雇用形態】 臨時職員 【雇用期間】 2025/5/14以降（応相談）～産休/育休終了日 ※産休・育休職員の代員募集になります。 ※就任日等、ご相談ください。 求める人材
求める人材: ◎言語聴覚士免許証を有する方 ※経験者採用となります -
資格必須／賞与アリ／社保完備／その他…制度充実♪
勤務地
東京都新宿区大京町11-22 レジデンス大京町 B1 株式会社ポピンズエデュケア 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営する保育施設における、保育業務全般 r-01 求める人材
求める人材: 保育士資格保有者 -
■楽天グループやWantedlyで複数の新規事業開発を経験した経営陣が社会課題の解決を目指して2018年に創業 ■従来の電子カルテシステムと異なり、基盤となるレセプトシステムを独自開発することで質の高いUI/UXを実現
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
750万円～1000万円 仕事の概要
★フルリモート求人★当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」開発・販売し「医療業界… 求める人材
【必須】■MA運用経験2年以上■SFA,CRM経験2年以上■アクセス解析ツール(Google Analytics等)の利用経験… -
□昇給あり□賞与あり□スキルアップ可能□年間休日122日□土日祝休み□未経験歓迎□研修制度充実
勤務地
東京都新宿区信濃町160-0016 東京都新宿区信濃町 35 ワタキューセイモア株式会社 仕事の概要
仕事の内容 ワタキューセイモア株式会社での医療業界デビュー歓迎！病院サポートスタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるテイケイワークス東京 株式会社による紹介案件です。 ＼未経験OK！“人の役に立てる”を実感できる仕事、始めませんか？／ □おすすめポイント□ □知識・経験ゼロでも大丈夫！ 医療系のお仕事って聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、 まったくの未経験でもOK！ゼロから丁寧にサポートします◎ □キャリアアップも目指せる！ 現場からスタートし、将来的には“管理のお仕事”にもチャレンジできます。 あなたのペースでしっかり成長できますよ！ ▼どんなお仕事？ 東京都23区内の病院や医療施設で、 スタッフさんのサポートや現場の運営を手伝うお仕事です。 まずは一つの病院で現場を経験し、将来的には複数の施設を巡回しながら 管理する「巡回スタッフ」としてステップアップ！ ▼お仕事の流れ（まずはここから！） 入社後は当社が契約している病院のいずれかに配属されます。担当するのはこんなお仕事の一部！ ・手術に使う器具を洗浄＆準備する「院内滅菌」 ・手術室での準備や片付けなどのサポート ・タオルやシーツの補充・在庫管理「リネン管理」 ・院内の清掃業務 など 先輩スタッフやチームで動くので、わからないことがあってもすぐに聞ける環境です♪ ▼慣れてきたら、ちょっとずつステップアップ！ ・スタッフのシフト作成やフォロー ・現場スタッフとのコミュニケーションやサポート ・病院の担当者（事務や看護部）とのやりとり ・面接・採用対応、新人さんの教育 ・現場改善のアイデア出し、資料作成 など 一気にすべてをやるわけじゃないので安心してください◎ できることから少しずつ任せていきます！ ▼こんな人にピッタリ！ 未経験から正社員を目指したい 安定した業界で働きたい チームで協力して働くのが好き 医療や人の役に立つ仕事に興味がある 「ありがとう」と言われる仕事がしたい！ ▼福利厚生も充実！ 社会保険完備 昇給・賞与あり（年2回） 退職金制度（勤続3年以上） 産前産後・育児・介護休業制度 慶弔見舞金（結婚・出産・傷病・災害など） 団体保険加入あり 入社時＆定期健康診断の費用会社負担 資格取得支援・研修制度あり 制服貸与 誕生日にはプレゼントあり 「なんか面白そう」「ちょっと気になるかも」そんな気持ちでOK！ 医療の知識も資格も不要です。まずは一歩踏み出してみませんか？ あなたの“これから”を、私たちがしっかりサポートします！ 求める人材
応募資格 未経験・経験者歓迎 -
■楽天グループやWantedlyで複数の新規事業開発を経験した経営陣が社会課題の解決を目指して2018年に創業 ■従来の電子カルテシステムと異なり、基盤となるレセプトシステムを独自開発することで質の高いUI/UXを実現
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り… 求める人材
【必須】■経営陣への意思決定が必要となる決裁を通したことのある経験■クライアントへのソリューション… -
■楽天グループやWantedlyで複数の新規事業開発を経験した経営陣が社会課題の解決を目指して2018年に創業 ■従来の電子カルテシステムと異なり、基盤となるレセプトシステムを独自開発することで質の高いUI/UXを実現
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り組… 求める人材
【いずれか必須】■経営陣への意思決定を伴う重要な決裁を通した経験:◇事業戦略立案や新規プロジェクト…
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