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週休5日も可能◎フレックス勤務◎高額インセンティブ設定あり!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 株式会社 Hパートナー |
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給与例 |
給与例 ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。 週2日勤務:18万円/月 週3日勤務:20万円/月 週4日勤務:22万円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 60歳以上の方を積極採用!多数活躍! ご自身の働きたいペースに合わせて勤務可能(週2~4日) これまでの経験・人脈が全て活きる働き方◎ 東証プライム上場グループ/安定基盤で安心 別途インセンティブ最大5,000万を設定! 【会社概要】 当社は、株式会社光通信の連結子会社です。 光通信は、東証プライムに上場しており、売上高6,000億、純利益1,200億、グループ会社数1,000社以上、 従業員はグループ全体で約2.4万人のホールディングカンパニーです。 展開している事業領域としては、 エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、 サブスクリプション型の自社商材を中心に、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 光通信では、事業分野ごとに法人を設ける持株会社制を敷いており、 大幅な権限委譲を行うことにより、迅速な意思決定、収益性の強化、事業の効率性を目指す経営システムを取り入れております。 当社Hパートナーにおいては、 光通信グループの中で、大手法人事業を管轄しており、グループ商材3,000アイテム全てを取り扱う総合商社の立ち位置となります。 大手企業様に対して、直接、光通信グループ商材をご導入いただいたり、 提携先企業様とのBtoBtoB、BtoBtoCのアライアンスを通じて、光通信グループ商材を拡販していくミッションの基、事業運営を行っております。 【業務内容】 これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。 ■大手法人向けダイレクトセールス 大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。 (例) 自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案 ■アライアンスプロジェクトの建付け グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 (例) 不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス 会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆ 管理職、経営側になっても、現場主義で、自ら商談の場に出向くことが好きな生粋の営業 【歓迎】 ◆ 大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方 ◆ 販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方 ◆ ご自身で会社経営を行っていた方 ◆ 下記業種に強いパイプをお持ちの方 (工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のニ・60歳以上のシニア歓迎) |
公共工事9割以上!安定企業×スキルが身につく◎未経験歓迎
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1834番地1 株式会社丸電 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/20代後半・入社4年目 →月給27万円+賞与 500万円/30代中盤・入社2年目 →月給36万円+賞与 710万円/30代前半・新卒入社14年目 →月給31万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業57年の安定企業】 公共工事9割超! 国土交通省などの公共工事を中心に地域の 方々の豊かな生活に貢献している当社。 施工・現場管理スタッフとしてのスキルを 高める基礎研修はもちろん、スキルアップ 研修や階層別研修などの多彩なプログラムが あり充実しています。 技術者としてだけでなくビジネスパーソン としてスキルアップし、自らを高めていく ことができる環境です! □年休128日!ワークライフバランス充実! □残業ほぼなし(定時退社)直行直帰OK □研修充実!未経験の方もご安心ください □キャリアアップ支援!資格支援多数 <仕事内容> 埼玉県内を中心として首都圏の公共建築物や 有名なランドマーク等、様々な施設の 電気工事・通信工事・光通信工事の施工管理 又は電気(通信)工事士をお任せします。 ■官公庁やゼネコンなどの建設・建築会社、 空調等の他分野の設備工事会社との打合せ ・調整 ■各種書類の作成 ■工程・スケジュールの管理 ■各種進捗の確認 ■安全管理・品質管理 ■施工写真の撮影 ■職人さんへの指示及び施工業務 ■専門のCADチームへの、図面の作成 修正の指示 ■施工(管理未経験の場合) <1週間の業務の一例> (月)発注者と打合わせ/施工現場の進捗確認 (火)本社で設計及び営業担当との打合せ (水)納入資材の確認/施工現場の進捗確認 (木)施工会社(ユーテック)との打ち合わせ /施工現場の進捗確認 (金)書類作成/施工現場の進捗確認 ※基本的に現場事務所で業務を行うことが 多いです。 <入社後の流れ> 約5年かけ下記施工管理の業務を覚えます。 ――――――――――――― 先輩に同行し施工の流れを観察 ▼ 職人さんの仕事のサポート ▼ 施工現場の写真撮影 ▼ 先輩の書類作成の補助 ▼ 使用材の発注や搬入材のチェック ▼ 職人さんとの打ち合わせに同席 ――――――――――――― ★一連の流れを覚えた後、先輩が見守る中 小さな現場から一人で担当!徐々に大きな 現場へチャレンジし、独り立ちします。 <勤務地について> 埼玉・千葉・栃木の各拠点 ■本社 埼玉県さいたま市西区三橋5‐1834‐1 ■千葉営業所 千葉市中央区出洲港3-1 ■小山営業所 栃木県小山市暁1-11-6 ※現場は関東エリア(直行直帰可) ||□ 家族に自慢できる仕事がある 1967年に創業してから50年以上、当社は 埼玉県やさいたま市、国土交通省などの 公共工事を中心に、地域の暮らしを支えて きました。 サッカーやラグビーの世界規模スタジアム、 大型ショッピングモール、学校や病院、役所、 そして東京の大きな水泳競技場まで。 多種多様な施設にかかわってきた実績が あります。今では仕事の9割以上が公共工事で 埼玉県内でもトップレベルの電気・通信工事 会社へと成長。グループ会社も増え対応できる 分野や案件数もますます広がっています! ||□ 安心して働ける環境+スキルが身につく 腰を据えてスキルを磨き、仕事に向き合える 環境をご用意しています。 <未経験者からでも活躍できるサポート有> 多彩な案件・豊富な人材を持つ当社では、 入社後すぐに現場を任せる必要がなく、 まずは座学での研修からスタートします。 現場に出た後も先輩社員がしっかりサポート してくれるので安心です。 <メリハリのある働き方・休暇制度> ・残業少なめ ・転勤なし ・年間休日128日 →夏休み3日、年末年始5日含む ・長期休暇あり →現場終了後に1〜2週間の休みもOK <”やりがい”につながる各種手当> ・賞与年2回 (高卒5年で6ヶ月分以上※業績による) ・資格手当(月最大45,000円) <「一生もの」のスキルが身につく> 当社では異業種からの転職者が多く在籍 していますが、皆さん基礎からじっくり 段階を踏んで着実に成長し、現場で活躍 してくれています。 ・前職は自衛官、アニメ制作、ギタリスト 営業職など様々な経歴を持つ先輩が活躍中 ・月1〜2回の勉強会・講習会で資格取得を 徹底サポート(試験合格率9割以上) ・電気工事士の場合、実技試験対策も! 資格試験の1か月前から会社でサポート 【資格取得の流れ】 ■入社1〜2年 「第2種電気工事士」を取得 学科(過去問を徹底的に)+実技 (電線を切ったりつなげたり、社内で練習) ■その後 「2級電気工事施工管理技士」 「1級電気工事施工管理技士」 「第一種電気工事士」を目指して いきます! |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種未経験者歓迎! □20〜30代約8割 □学歴不問・ブランクOK □第2新卒歓迎 □ノルマなし 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【歓迎】 ■公共工事やスケール・社会貢献度が高い 仕事がしたい ■安定した環境で、安心して長く働きたい ■雰囲気の良い環境で働きたい ■コミュニケーションを取るのが得意 ■一生モノの資格を取得したい ■Uターン・Iターン歓迎 【こんな思いをお持ちの方が活躍中】 ■「施工管理」の立場で工事に携わりたい ■掛け持ちせず一つの現場に集中したい ■豊富な現場で幅広い管理経験を積みたい 【こんな方も大歓迎】 ・電気・通信・光通信設備の工事管理 経験者 ・電気工事施工管理技士、または 電気工事士 ・電気・通信工事の現場経験者 ・建設業界経験者(職種不問) ★資格取得を全面サポートします★ 資格取得支援や合格後報奨金も有り! 上級資格の取得を目指す方やまだ資格が 無い方も歓迎! →先輩女性スタッフの中には入社2年半で 一種電気工事士を合格した方もいます。 <最も大切にしているのは『人柄』です> 私たちが採用で何より大切にしているのは あなた自身の「人柄」です。 技術や経験が大切なのはもちろん、お客様や 周囲のメンバーとのコミュニケーションを 重視しています。 積極的なコミュニケーションを通じて 自然と技術力も身につき、お互いに信頼し サポートしあう環境が整っています。 また、20〜30代の若手が50名以上在籍し 活躍しています。これまでも成長意欲が あり主体的な先輩たちが数多く入社し、 現在もイキイキと活躍中です! はじめは小さな現場から。 徐々に大きな現場、10年後には後輩を 導きながら1億円前後の現場を率いる存在に。 20年後には部下を導く管理職として複数 現場をマネジメント。 経験は問いません。「成長したい」という 想いがあれば大丈夫です。 |
公共工事9割以上!安定企業×スキルが身につく◎未経験歓迎
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1834番地1 株式会社丸電 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/20代後半・入社4年目 →月給27万円+賞与 500万円/30代中盤・入社2年目 →月給36万円+賞与 710万円/30代前半・新卒入社14年目 →月給31万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業57年の安定企業】 公共工事9割超! 国土交通省などの公共工事を中心に地域の 方々の豊かな生活に貢献している当社。 施工・現場管理スタッフとしてのスキルを 高める基礎研修はもちろん、スキルアップ 研修や階層別研修などの多彩なプログラムが あり充実しています。 技術者としてだけでなくビジネスパーソン としてスキルアップし、自らを高めていく ことができる環境です! □年休128日!ワークライフバランス充実! □残業ほぼなし(定時退社)直行直帰OK □研修充実!未経験の方もご安心ください □キャリアアップ支援!資格支援多数 <仕事内容> 埼玉県内を中心として首都圏の公共建築物や 有名なランドマーク等、様々な施設の 電気工事・通信工事・光通信工事の施工管理 又は電気(通信)工事士をお任せします。 ■官公庁やゼネコンなどの建設・建築会社、 空調等の他分野の設備工事会社との打合せ ・調整 ■各種書類の作成 ■工程・スケジュールの管理 ■各種進捗の確認 ■安全管理・品質管理 ■施工写真の撮影 ■職人さんへの指示及び施工業務 ■専門のCADチームへの、図面の作成 修正の指示 ■施工(管理未経験の場合) <1週間の業務の一例> (月)発注者と打合わせ/施工現場の進捗確認 (火)本社で設計及び営業担当との打合せ (水)納入資材の確認/施工現場の進捗確認 (木)施工会社(ユーテック)との打ち合わせ /施工現場の進捗確認 (金)書類作成/施工現場の進捗確認 ※基本的に現場事務所で業務を行うことが 多いです。 <入社後の流れ> 約5年かけ下記施工管理の業務を覚えます。 ――――――――――――― 先輩に同行し施工の流れを観察 ▼ 職人さんの仕事のサポート ▼ 施工現場の写真撮影 ▼ 先輩の書類作成の補助 ▼ 使用材の発注や搬入材のチェック ▼ 職人さんとの打ち合わせに同席 ――――――――――――― ★一連の流れを覚えた後、先輩が見守る中 小さな現場から一人で担当!徐々に大きな 現場へチャレンジし、独り立ちします。 <勤務地について> 埼玉・千葉・栃木の各拠点 ■本社 埼玉県さいたま市西区三橋5‐1834‐1 ■千葉営業所 千葉市中央区出洲港3-1 ■小山営業所 栃木県小山市暁1-11-6 ※現場は関東エリア(直行直帰可) ||□ 家族に自慢できる仕事がある 1967年に創業してから50年以上、当社は 埼玉県やさいたま市、国土交通省などの 公共工事を中心に、地域の暮らしを支えて きました。 サッカーやラグビーの世界規模スタジアム、 大型ショッピングモール、学校や病院、役所、 そして東京の大きな水泳競技場まで。 多種多様な施設にかかわってきた実績が あります。今では仕事の9割以上が公共工事で 埼玉県内でもトップレベルの電気・通信工事 会社へと成長。グループ会社も増え対応できる 分野や案件数もますます広がっています! ||□ 安心して働ける環境+スキルが身につく 腰を据えてスキルを磨き、仕事に向き合える 環境をご用意しています。 <未経験者からでも活躍できるサポート有> 多彩な案件・豊富な人材を持つ当社では、 入社後すぐに現場を任せる必要がなく、 まずは座学での研修からスタートします。 現場に出た後も先輩社員がしっかりサポート してくれるので安心です。 <メリハリのある働き方・休暇制度> ・残業少なめ ・転勤なし ・年間休日128日 →夏休み3日、年末年始5日含む ・長期休暇あり →現場終了後に1〜2週間の休みもOK <”やりがい”につながる各種手当> ・賞与年2回 (高卒5年で6ヶ月分以上※業績による) ・資格手当(月最大45,000円) <「一生もの」のスキルが身につく> 当社では異業種からの転職者が多く在籍 していますが、皆さん基礎からじっくり 段階を踏んで着実に成長し、現場で活躍 してくれています。 ・前職は自衛官、アニメ制作、ギタリスト 営業職など様々な経歴を持つ先輩が活躍中 ・月1〜2回の勉強会・講習会で資格取得を 徹底サポート(試験合格率9割以上) ・電気工事士の場合、実技試験対策も! 資格試験の1か月前から会社でサポート 【資格取得の流れ】 ■入社1〜2年 「第2種電気工事士」を取得 学科(過去問を徹底的に)+実技 (電線を切ったりつなげたり、社内で練習) ■その後 「2級電気工事施工管理技士」 「1級電気工事施工管理技士」 「第一種電気工事士」を取得を目指して いきます! |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種未経験者歓迎! □20〜30代約8割 □学歴不問・ブランクOK □第2新卒歓迎 □ノルマなし 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【歓迎】 ■公共工事やスケール・社会貢献度が高い 仕事がしたい ■安定した環境で、安心して長く働きたい ■雰囲気の良い環境で働きたい ■コミュニケーションを取るのが得意 ■一生モノの資格を取得したい ■Uターン・Iターン歓迎 【こんな思いをお持ちの方が活躍中】 ■「施工管理」の立場で工事に携わりたい ■掛け持ちせず一つの現場に集中したい ■豊富な現場で幅広い管理経験を積みたい 【こんな方も歓迎】 ・電気・通信・光通信設備の工事管理 経験者 ・電気工事施工管理技士、または 電気工事士 ・電気・通信工事の現場経験者 ・建設業界経験者(職種不問) ★資格取得を全面サポートします★ 資格取得支援や合格後報奨金も有り! 上級資格の取得を目指す方やまだ資格が 無い方も歓迎! →先輩女性スタッフの中には入社2年半で 一種電気工事士を合格した方もいます。 <最も大切にしているのは『人柄』です> 私たちが採用で何より大切にしているのは あなた自身の「人柄」です。 技術や経験が大切なのはもちろん、お客様や 周囲のメンバーとのコミュニケーションを 重視しています。 積極的なコミュニケーションを通じて 自然と技術力も身につき、お互いに信頼し サポートしあう環境が整っています。 また、20〜30代の若手が50名以上在籍し 活躍しています。これまでも成長意欲が あり主体的な先輩たちが数多く入社し、 現在もイキイキと活躍中です! はじめは小さな現場から。 徐々に大きな現場、10年後には後輩を 導きながら1億円前後の現場を率いる存在に。 20年後には部下を導く管理職として複数 現場をマネジメント。 経験は問いません。「成長したい」という 想いがあれば大丈夫です。 |
公共工事9割以上!安定企業×スキルが身につく◎未経験歓迎
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1834番地1 株式会社丸電 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/20代後半・入社4年目 →月給27万円+賞与 500万円/30代中盤・入社2年目 →月給36万円+賞与 710万円/30代前半・新卒入社14年目 →月給31万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業57年の安定企業】 公共工事9割超! 国土交通省などの公共工事を中心に地域の 方々の豊かな生活に貢献している当社。 施工・現場管理スタッフとしてのスキルを 高める基礎研修はもちろん、スキルアップ 研修や階層別研修などの多彩なプログラムが あり充実しています。 技術者としてだけでなくビジネスパーソン としてスキルアップし、自らを高めていく ことができる環境です! □年休128日!ワークライフバランス充実! □残業ほぼなし(定時退社)直行直帰OK □研修充実!未経験の方もご安心ください □キャリアアップ支援!資格支援多数 <仕事内容> 埼玉県内を中心として首都圏の公共建築物や 有名なランドマーク等、様々な施設の 電気工事・通信工事・光通信工事の施工管理 又は電気(通信)工事士をお任せします。 ■官公庁やゼネコンなどの建設・建築会社、 空調等の他分野の設備工事会社との打合せ ・調整 ■各種書類の作成 ■工程・スケジュールの管理 ■各種進捗の確認 ■安全管理・品質管理 ■施工写真の撮影 ■職人さんへの指示及び施工業務 ■専門のCADチームへの、図面の作成 修正の指示 ■施工(管理未経験の場合) <1週間の業務の一例> (月)発注者と打合わせ/施工現場の進捗確認 (火)本社で設計及び営業担当との打合せ (水)納入資材の確認/施工現場の進捗確認 (木)施工会社(ユーテック)との打ち合わせ /施工現場の進捗確認 (金)書類作成/施工現場の進捗確認 ※基本的に現場事務所で業務を行うことが 多いです。 <入社後の流れ> 約5年かけ下記施工管理の業務を覚えます。 ――――――――――――― 先輩に同行し施工の流れを観察 ▼ 職人さんの仕事のサポート ▼ 施工現場の写真撮影 ▼ 先輩の書類作成の補助 ▼ 使用材の発注や搬入材のチェック ▼ 職人さんとの打ち合わせに同席 ――――――――――――― ★一連の流れを覚えた後、先輩が見守る中 小さな現場から一人で担当!徐々に大きな 現場へチャレンジし、独り立ちします。 <勤務地について> 埼玉・千葉・栃木の各拠点 ■本社 埼玉県さいたま市西区三橋5‐1834‐1 ■千葉営業所 千葉市中央区出洲港3-1 ■小山営業所 栃木県小山市暁1-11-6 ※現場は関東エリア(直行直帰可) ||□ 家族に自慢できる仕事がある 1967年に創業してから50年以上、当社は 埼玉県やさいたま市、国土交通省などの 公共工事を中心に、地域の暮らしを支えて きました。 サッカーやラグビーの世界規模スタジアム、 大型ショッピングモール、学校や病院、役所、 そして東京の大きな水泳競技場まで。 多種多様な施設にかかわってきた実績が あります。今では仕事の9割以上が公共工事で 埼玉県内でもトップレベルの電気・通信工事 会社へと成長。グループ会社も増え対応できる 分野や案件数もますます広がっています! ||□ 安心して働ける環境+スキルが身につく 腰を据えてスキルを磨き、仕事に向き合える 環境をご用意しています。 <未経験者からでも活躍できるサポート有> 多彩な案件・豊富な人材を持つ当社では、 入社後すぐに現場を任せる必要がなく、 まずは座学での研修からスタートします。 現場に出た後も先輩社員がしっかりサポート してくれるので安心です。 <メリハリのある働き方・休暇制度> ・残業少なめ ・転勤なし ・年間休日128日 →夏休み3日、年末年始5日含む ・長期休暇あり →現場終了後に1〜2週間の休みもOK <”やりがい”につながる各種手当> ・賞与年2回 (高卒5年で6ヶ月分以上※業績による) ・資格手当(月最大45,000円) <「一生もの」のスキルが身につく> 当社では異業種からの転職者が多く在籍 していますが、皆さん基礎からじっくり 段階を踏んで着実に成長し、現場で活躍 してくれています。 ・前職は自衛官、アニメ制作、ギタリスト 営業職など様々な経歴を持つ先輩が活躍中 ・月1〜2回の勉強会・講習会で資格取得を 徹底サポート(試験合格率9割以上) ・電気工事士の場合、実技試験対策も! 資格試験の1か月前から会社でサポート 【資格取得の流れ】 ■入社1〜2年 「第2種電気工事士」を取得 学科(過去問を徹底的に)+実技 (電線を切ったりつなげたり、社内で練習) ■その後 「2級電気工事施工管理技士」 「1級電気工事施工管理技士」 「第一種電気工事士」を取得を目指して いきます! |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種未経験者歓迎! □20〜30代約8割 □学歴不問・ブランクOK □第2新卒歓迎 □ノルマなし 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【歓迎】 ■公共工事やスケール・社会貢献度が高い 仕事がしたい ■安定した環境で、安心して長く働きたい ■雰囲気の良い環境で働きたい ■コミュニケーションを取るのが得意 ■一生モノの資格を取得したい ■Uターン・Iターン歓迎 【こんな思いをお持ちの方が活躍中】 ■「施工管理」の立場で工事に携わりたい ■掛け持ちせず一つの現場に集中したい ■豊富な現場で幅広い管理経験を積みたい 【こんな方も歓迎】 ・電気・通信・光通信設備の工事管理 経験者 ・電気工事施工管理技士、または 電気工事士 ・電気・通信工事の現場経験者 ・建設業界経験者(職種不問) ★資格取得を全面サポートします★ 資格取得支援や合格後報奨金も有り! 上級資格の取得を目指す方やまだ資格が 無い方も歓迎! →先輩女性スタッフの中には入社2年半で 一種電気工事士を合格した方もいます。 <最も大切にしているのは『人柄』です> 私たちが採用で何より大切にしているのは あなた自身の「人柄」です。 技術や経験が大切なのはもちろん、お客様や 周囲のメンバーとのコミュニケーションを 重視しています。 積極的なコミュニケーションを通じて 自然と技術力も身につき、お互いに信頼し サポートしあう環境が整っています。 また、20〜30代の若手が50名以上在籍し 活躍しています。これまでも成長意欲が あり主体的な先輩たちが数多く入社し、 現在もイキイキと活躍中です! はじめは小さな現場から。 徐々に大きな現場、10年後には後輩を 導きながら1億円前後の現場を率いる存在に。 20年後には部下を導く管理職として複数 現場をマネジメント。 経験は問いません。「成長したい」という 想いがあれば大丈夫です。 |
未来を担うプロフェッショナルへの挑戦
勤務地 |
新潟県長岡市笹崎3丁目4番地13 石崎防災電設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <わたしたちのこと> 当社は1969年に消防設備を生業とする防災会社として創業いたしました。その後、電気工事・配電工事・通信工事と事業を拡大し、地域とお客様と共に歩んでまいりました。創業以来、「利他の精神」と「妥協なきいい仕事」を信条とし、これらを最大の武器としながら、一つ一つの現場に真摯に向き合い、信頼と実績を積み重ねてまいりました。 時代はデジタル社会の加速、脱炭素社会の推進、物価高など目まぐるしい変化を続けています。業界全体としては、人手不足の問題にも直面しています。しかし、私たちはこの変化を恐れることなく、過去の良い部分を大切にしながら、新しい技術や価値観を積極的に取り入れ、新しい時代に対応できる企業であり続けたいと考えております。 <募集職種> ライフラインを構築する「外線工事部」にてご活躍いただきます。 【業務内容】 * 引込線工事 * 地中化工事 * 光通信ネットワーク工事 * 配電線工事 【給与条件について】 * 選考を通じて、等級や役職を決定します。 * 未経験の方でも、OJTや資格取得によって、プロフェッショナルへと成長いただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 普通自動車免許(AT可) 【歓迎(WANT)】 * 業界、業種未経験者の方歓迎 * UIターン歓迎 * 電気工事士、電気設備関連 |
▼直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中の成長率業界NO1企業!▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています!▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数!
勤務地 |
顧客先(兵庫県尼崎市) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
レーダー及び通信装置の電源回路・制御回路(FPGA設計)設計をお任せします。 |
求める人材 |
【必須経験】■デジタル/アナログ回路の設計【歓迎】■無線/有線通信装置の設計■周波回路の設計■FPGA… |
20代後*中途採用5年目*月給27万円以上*年休128日
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1834番地1 株式会社丸電 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 445万円/20代半ば 中途採用 勤続年数1年目、 他社経験1年(月給246,000円) 455万円/20代半ば 新卒採用 勤続年数2年(月給251,000円) 540万円/20代後半・中途採用 勤続年数5年(月給271,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □新着求人□ 埼玉県内でトップクラスの実績の 電気・通信工事企業! 事業成長に伴う20代の若手採用強化中! □この仕事のアピールポイント□ □中途採用 勤続年数5年 月給27.1万円〜 □昇給年1回賞与年2回(2.5〜6ヶ月分) ※2年未満2.5ヶ月分、中途3年未満5.5ヶ月 分、高卒5年6ヶ月分以上 業績により変動 □年休128日ワークライフバランス充実! □残業ほぼなし(定時退社)直行直帰OK □交通費全額支給 □資格手当あり □公共工事9割超!全国的に有名な ランドマークや公共建築物に携われる 絶好のチャンス! □充実の長期休暇!家族旅行やプライベート を大切にできる職場です。 □元請け案件7割以上!クライアントとの距離 が近く、プロジェクトに深く関与できる環境 □キャリアアップ支援! 手厚い教育制度で、スキルを最大限に 引き出せるチャンスがあります。 埼玉県内の世界レベルのサッカースタジアム やラグビー場、大型ショッピングモール、 学校や病院、役所、東京の巨大水泳競技場など 1967年の創業以来、50年以上にわたり 埼玉県やさいたま市、国土交通省などの 公共工事を中心に地域の方々の豊かな生活に貢献 している当社。 現在では公共工事9割以上、 埼玉県内でトップクラスの実績をもつ 電気・通信工事企業へと成長し さらにグループ会社も増え案件数だけでなく 手掛ける分野もさらに拡がっています。 <仕事内容> 埼玉県内を中心として首都圏の公共建築物や 有名なランドマーク等、様々な施設の 電気工事・通信工事・光通信工事の施工管理 をお任せします。 ■官公庁やゼネコンなどの建設・建築会社、 空調等の他分野の設備工事会社との打合せ ・調整 ■各種書類の作成 ■工程・スケジュールの管理 ■各種進捗の確認 ■安全管理・品質管理 ■施工写真の撮影 ■職人さんへの指示及び施工業務 ■専門のCADチームへの、図面の作成 修正の指示 ■施工(管理未経験の場合) <1週間の業務の一例> (月)発注者と打合わせ/施工現場の進捗確認 (火)本社で設計及び営業担当との打合せ (水)納入資材の確認/施工現場の進捗確認 (木)施工会社(ユーテック)との打ち合わせ /施工現場の進捗確認 (金)書類作成/施工現場の進捗確認 ※基本的に現場事務所で業務を行うことが 多いです。 <勤務地について> 埼玉・千葉・栃木の各拠点 ■本社 埼玉県さいたま市西区三橋5‐1834‐1 ■千葉営業所 千葉市中央区出洲港3-1 ■小山営業所 栃木県小山市暁1-11-6 ※現場は関東エリア(直行直帰可) ◆―――――――――――――――――◆ 【資格取得の流れ】 ▼入社後1〜2年 「第二種電気工事士」を取得 学科(過去問を徹底的に) +実技(社内で練習) ※1〜2回のチャレンジで未経験でも 大半の先輩が合格しています ▼その後 2級電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士の取得 をめざしていきます! ◆―――――――――――――――――◆ <社員インタビュー> 「会社全体が明るく、 働きやすい雰囲気です。 業務で必要な物品も支給され、 効率的に仕事が進められます。 まとまった休みが取れるため、 プライベートも充実できるのが魅力ですね。 また、社会に貢献しながら、 将来に役立つ知識や技術も 身につけられる点が気に入っています。」 36歳・2019年入社 「前職では休日に出かける余裕が 精神的にも金銭的にもなく、 福利厚生や休日休暇、 給与が魅力だった当社に転職しました。 代休もしっかり取れるので、 自分の時間を作りやすく、 生活が充実しています。 また、当社の仕事は、 自分が関わった成果が目に見える形で残り、 地図にも載るところが 魅力だと感じています。」 24歳・2019年入社 「毎年、たとえば 『第2種電気工事士を取得する』など、 それぞれのスキルや経験に応じた 目標を設定します。 年に数回の面談で 上司と共に目標を振り返り、 達成度を評価。 この成果は昇給や賞与に反映されるため、 モチベーションが高まります。」 採用担当 職人、現場作業員、一般事務、 配送、セールスドライバーなど、 先輩の前職もさまざま。 未経験者の方が活躍しています! 建築施工管理としてマンション、 戸建、アパート、オフィスビル、 中小店舗に携わった方や、 内装工事や設備工事の経験がある方も 活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種未経験者歓迎! □20〜30代約8割 □学歴不問・ブランクOK・第2新卒歓迎 □ノルマなし 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【歓迎】 ■公共工事やスケール・社会貢献度が高い 仕事がしたい ■安定した環境で、安心して長く働きたい ■雰囲気の良い環境で働きたい ■コミュニケーションを取るのが得意 ■一生モノの資格を取得したい ■Uターン・Iターン歓迎 【こんな思いをお持ちの方が活躍中】 ■「施工管理」の立場で工事に携わりたい ■掛け持ちせず一つの現場に集中したい ■豊富な現場で幅広い管理経験を積みたい 【こんな方も大歓迎】 ・電気・通信・光通信設備の工事管理 経験者 ・電気工事施工管理技士、または 電気工事士 ・電気・通信工事の現場経験者 ・建設業界経験者(職種不問) ★資格取得を全面サポートします★ 資格取得支援や合格後報奨金も有り! 上級資格の取得を目指す方やまだ資格が 無い方も歓迎! →先輩女性スタッフの中には入社2年半で 一種電気工事士を合格した方もいます。 <最も大切にしているのは『人柄』です> 私たちが採用で何より大切にしているのは あなた自身の「人柄」です。 技術や経験が大切なのはもちろん、お客様や 周囲のメンバーとのコミュニケーションを 重視しています。 積極的なコミュニケーションを通じて 自然と技術力も身につき、お互いに信頼し サポートしあう環境が整っています。 また、20〜30代の若手が50名以上在籍し 活躍しています。これまでも成長意欲が あり主体的な先輩たちが数多く入社し、 現在もイキイキと活躍中です! はじめは小さな現場から。 徐々に大きな現場、10年後には後輩を 導きながら1億円前後の現場を率いる存在に。 20年後には部下を導く管理職として複数 現場をマネジメント。 経験は問いません。「成長したい」という 想いがあれば大丈夫です。 |
□在宅&出社(新宿駅徒歩5分)□高校生・大学生歓迎□日払いOK□髪型髪色服装ネイルピアスタトゥー自由□
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F Blue Hour株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \在宅OK!未経験歓迎!/ 週4時間〜、リモートで働けるテレアポのお仕事です。 台本完備&研修ありで、高校生・大学生も活躍できます! <具体的には> ・用意されたリストに沿って電話をかける ・台本を読み上げながら、「開業無料相談」のご案内 ・通話は1回あたり4〜5分程度 ていねいな研修があるので、専門的な知識やコールセンターの経験などは一切不要です。 開業について無料で相談できる窓口は少ないので、とても喜んでいただけます◎ <お仕事のコツ> 台本が完備されているので、それを読むだけで基本はOKです。 棒読みになってしまうと相手にうまく伝わらないので、台本にとらわれ過ぎずに自分の言葉で自然に喋るのがコツです。 また、一方的に喋り続けるのではなく、お客様の言葉に耳を傾けて聞き上手になることが大切です。 |
求める人材 |
求める人材: <求める人物像> * 在宅勤務でも決めた時間にしっかり取り組める自己管理能力のある方 * 結果が出なかったときに、素直に相談・改善できる方 * 人と会話するのが好きな方 * 聞き上手な方 * 学歴不問 * 大学生歓迎 * 高校生OK * 副業・WワークOK * テレアポやコールセンターの経験不問 <応募資格> * 電話をするお仕事ですので、ご自宅内で雑音が入らない個室環境を確保できること * 光回線などの安定したインターネット環境があること * オンライン会議が可能なカメラとマイクが内蔵されたパソコンをお持ちであること(操作に不安がある方はフォローします) * 在宅勤務と対面出勤の両方が可能な方 |
<名古屋>〜”アロンアルファ”でおなじみ!国内外に拠点を持つグローバル化学メーカー〜製品開発/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業
勤務地 |
愛知県名古屋市港区昭和町455-0026 愛知県名古屋市港区昭和町 8 東亞合成株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 東亞合成株式会社での大手化学メーカーの製品開発(電子材料向け接着剤)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して生産設備や業務に対する理解を深めて頂きます。 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 同社にて、電子材料、電池分野または光通信分野に用いられる工業用接着剤の製品開発をお任せいたします。 ・電子材料、電池分野または光通信分野に用いられる接着剤の製品開発。 ・接着剤の基本物性評価と本分野における実用評価検討。 ・事業部/営業部門と連携を図り、顧客へのワークを行う。具体的には、顧客のニーズ調査、開発品の紹介と改良対応など。 ・展示会などにおける技術・製品紹介。 【ポジションの魅力】 ・当社では、本分野以外にも様々な接着剤の開発を進めていることから、広く接着剤に関する知見が深まります。 ・国内のみでなく海外顧客への開発に携わることが可能です。 ・顧客と直接関わる機会が多く、視点が拡がります。 【職場環境】 ・困ったときの助け合いの風土があり、馴染みやすい環境です。 ・残業時間は全社平均10時間、有給取得率は90.0%と、ワークライフバランスが整っています。 ・健康イベントの開催、外部健康相談の窓口設置、インフルエンザ予防接種への補助などを実施しており、健康経営優良法人2024にも認定されています。 ・寮、社宅、住宅補助:あり(会社規定を満たす場合) ・試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・本分野における接着剤の開発経験を有する方 ・接着剤に用いられる各種ベースポリマーや配合、接着加工に関する知識が豊富な方 |
■当社グループは1972年の創業以来、コアテクノロジーである精密加工技術を軸に、「精密加工」、「精密成形」、「光学技術」にこだわった製品開発を続けてまいりました。
勤務地 |
本社(千葉県松戸市) |
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想定年収 |
427万円〜491万円 |
仕事の概要 |
光通信ネットワークに不可欠な光通信用デバイスや光部品製造機器等を、国内外の顧客へ販売しており、海外… |
求める人材 |
【必須】■工業製品や電気、機械関連の海外営業のご経験をお持ちの方 ■日常会話レベル以上の英語力 (但… |
年休115日!残業は月10時間程度!未経験・第二新卒歓迎!
勤務地 |
滋賀県栗東市辻600番地1 株式会社オーミック |
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仕事の概要 |
仕事内容 \宇宙部品に関してはJAXAから指定工場として認定されています/ ・年間休日115日とプライベートも充実 ・残業平均時間は10時間以下♪ ・景気に左右されず拡大する市場規模を持つ企業で働ける ・毎年3億円の設備投資にて最新の機械を導入 当社での、機械工具の卸し事業部である「鳳産業事業部」で、専門商社としての営業職をお任せいたします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:350万円〜450万円 【勤務時間】08:30〜17:00(所定労働時間7時間半) 【勤務地】 滋賀県栗東市辻600-1 【募集要件】未経験OK 【その他】営業、接客、販売サービスのいずれかの経験 ★この求人のアピールポイント★ ・土日祝休みでワークライフバランスが整う ・5期連続黒字売上増◎平均賞与3〜4か月分! ・転勤無し・出張なし・滋賀で腰を据えて勤務可能 ・離職率の低い穏やかな風土♪ *********** 【会社概要】 当社は創業48年、純銅という加工の難しい金属加工業から事業をスタートし、長年培って来た技術力を活かして、セラミック・チタン・カーボンなどの特殊難切削材料の加工体系を確立し、新事業の展開を続けております。現在の事業の中心は、 「整形外科用インプラントの設計製造」「同手術機械道具の開発製造」「原子力・宇宙ロケット開発等に関わる産業用機器部品」「半導体実験装置部品」「光通信部品」 の4つの分野で展開しております。 当社が設計・製造した製品が医療用機器として初めてのグッドデザイン賞の受賞をするなど、エンドユーザーである患者様やオペを行うドクターの要望に応える製品製造体制を整えております。精密度を要求される製品の製造工程では、年間3億円の設備投資であらゆる最新加工機を導入しております。長年培われてきたスタッフの知恵とノウハウと、人間の体内で扱う製品を作っているため、品質・納期への妥協なき姿勢を強みとして、お取引先から高い評価をいただいております。 一般的には技術の伝承が難しい業界と言われる中、その技術は確実に若年スタッフに継承されており、当社では年間約250個の新製品の開発を行なっております。益々多様化・高度化する客先の要望に答えるため、生産技術力の更なる強化を目指し体制強化を図ります。 【お仕事内容】 当社での、機械工具の卸し事業部である「鳳産業事業部」で、専門商社としての営業職をお任せいたします。 油脂原料、飼肥料原料、油脂製品、米穀類、青果物等の仕入販売を行っていただきます。 既存顧客への対応が8割、新規顧客開拓が2割程度の営業職です。 具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・配送物の積込、運搬 ・事務作業(見積、資料作成) ・打合せ業務 ・営業日報作成 などなど 取扱い商材である、大手メーカーのあらゆる産業機械・機械工具を買い取り、滋賀県湖南エリアを中心とした製造業の工場に対して営業を行ないます。 卸し先企業との関係性をしっかりと築きながら、担当との折衝を行い納入量や価格交渉などを行う為、豊富な機械の知識や情報収集が必要となる営業職です。 基本的な営業手法としましては、前日や当日朝に既存顧客先へ届ける商品が届いておりますので、それをライトバン(ライトエース)へ積み込んで配送をお願いいたします。 その際に、ただ商品を配送するだけでなく、専門商社の営業マンとしてメーカー、卸し先の両者の間に立ち、自社を含め利益を出すためのバランス感覚を培う事が大切であり、経営者的な感覚で商品流通の仕組みづくりを行えるためビジネス観を養える、裁量の幅が広くて、やりがいの持てる仕事です。 営業一人ひとりに大きな裁量が任されておりますので、自ら副産物を見つけ出し、新たな市場を開拓することも可能です。 ★入社後について★ 入社後の3カ月から1年程度は、先輩に同行し、当社で取り扱う商材に関して知識を獲得する事や、配達業務だけを行い、顧客先との接点構築に集中していただく予定です。その間に機械メーカーからの研修(勉強会)もございますので、商材に対する正しい知識を早くに身に付ける事が出来ると考えております。 独り立ちしてから、最終的には既存社員同様に50社程度の顧客を担当いただくことを考えております。 ※独り立ちまでは、ノルマ無、みなし残業無、インセンティブ無の待遇となりますので、成績を気にせず、馴染む事に集中いただけます。 【お仕事の特徴】 ・年間休日115日とプライベートも充実 ・残業平均時間は10時間以下♪ ・景気に左右されず拡大する市場規模を持つ企業で働ける ・毎年3億円の設備投資にて最新の機械を導入 ・5期連続黒字売上増◎平均賞与3〜4か月分! 当社での働き方としては、年間休日が115日とかなり多く、土日祝日しっかりとお休みいただく事が可能です。残業もほとんど存在しないため、長く勤務するメンバーが多く、離職者の少ない環境です。 創業から60年間、価格勝負での営業を行っておらず、長年取引のある昔ながらの顧客を中心に対応が出来るのが特徴です。オーミックの前身が鳳産業であり、県内の機械工具商社として、名が通っており、営業活動を行いやすいです。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ・未経験OK ・営業、接客、販売サービスのいずれかの経験 <歓迎条件> ・製造業で勤務経験者 ・現場で使用される機械や機械工具にふれたことがあるお方 ・資格不要・経験不問 ・長期勤務できる方 ・滋賀県へのU・Iターンの方も歓迎です。 |
年間休日126日/残業10h程度/世界シェア2位で将来性抜群
勤務地 |
石川県羽咋郡志賀町若葉台47-11 株式会社白山 石川工場 |
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給与例 |
給与例 ◆◆◆実際の給与例◆◆◆ 【30代男性、役職なし】月給34.3万円 基本給28.5万+残業1.7万+扶養手当2.3万+交通費1.8万円 ※残業10時間/月、配偶者と子ども2人、通勤距離片道25kmの場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 世界中で使われる高速インターネット通信の 重要部品を製品を生産する当社で... \製造と営業をつなぐ”生産管理”のポジション募集/ 「残業が多くてツライ...家族との時間を大切にしたい」 「光通信って将来性があって興味がある!挑戦できるかな...?」 「ベテランが多い環境で色んなことを学び、将来活躍したい!」 そんなあなたにピッタリの環境が、ここにあります! 働きやすさ抜群!チームワーク重視! 将来性のある企業で成長したい方をお待ちしています♪ ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します! ====================== \このお仕事のおすすめポイント/ □ 年間休日126日!完全週休二日の土日祝休み! ワークライフバランス抜群で趣味や家族の時間も充実 □ 安定した収入&待遇が叶う!賞与今年度実績6カ月分 月給25万円〜、月3.5万〜の家賃補助など手当も充実(規定有) □ 『世界シェア2位』到達!高速インターネット通信に 必須の光コネクタ部品製造のため今後も需要拡大! □ チームワークを大切にする文化です ベテラン社員が多く丁寧に教えてもらえます! □ 交通費全額支給、年間休日126日、有給取得率74%、 平均残業時間10時間程度 社員が働きやすい環境を整えています! □ 石川工場では終業後に体育館で球技を楽しむ 交流イベントあり♪ 参加は自由です! ////////////////////////////////////////////////// 「世界シェアNo.1」を目指す当社のモノづくりに、 一緒にチャレンジしませんか? ////////////////////////////////////////////////// 株式会社白山が製造する光通信製品は海外企業からも評価が高く、現在は世界シェア2位!高速・大容量なインターネット通信に使われており、世界中の方がインターネットでつながる社会の実現に貢献しています。今まさに需要が加速し、「世界シェアNo.1」を目指す当社で、光コネクタ部品の製造を円滑に行うための生産ラインの管理を担うお仕事です。 ──────────────────── \年間売上100億を目指して/ 製品製造の”核”となる重要なポジションです! ──────────────────── 製造部門や営業部門と連携しながら、 製品の工数を確認し、納期を守るため、 生産計画の立案と調整を行います。 効率的かつ丁寧な管理が求められます! ◆ 具体的な仕事内容 ●生産スケジュールの管理 製造計画を立案し、進捗を確認・調整します。 ●資材や部品の発注・管理 必要な材料を手配し、在庫状況を把握。 ●製造工程の監視 現場スタッフと連携し、工程を最適化。生産状況を随時確認します。 生産管理部門は5名のチームで ベテランスタッフも多いので 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ ◆ ある1日の仕事 8:30 出勤、作業着に着替える 8:45 朝礼⇒各部署との調整開始 10:00頃 休憩(10分) 12:00頃 昼休憩(60分) 15:00頃 休憩(10分) 17:30 片付け⇒退勤 ※ 休憩時間はしっかり休めます ※ 業務時間内に作業着への着替えや片付け、オンライン上の社内掲示板の確認などを行うことができます。 □ 入社から活躍までの流れ (入社後〜)基礎習得 ・先輩や同僚と一緒に担当し、業務の流れを学びます ・生産管理システムの使い方を覚えます ・現在継続生産されている製品を担当 (3〜4ヶ月後)一人立ち ・生産工程が複雑な製品の生産計画立案サポートから調整 ・実務を通じて経験を積んでいきます (2〜3年後)リーダー候補 ・メンバーの育成や生産効率化の施策に取り組みます ・英語が得意な人は海外企業とのやり取りもお任せします 他部署との連携も多く、きっと、 「株式会社白山の仕事を動かしている」と実感しながら 着実にステップアップしていけますよ! ──────────────────── □将来、生産ラインの”核”となる人材に...! 現在、生産管理部門は50代以上のベテランスタッフが多く在籍しており、入社後は経験豊富な先輩がしっかり教育します。 そして、近い将来、あなたに白山の生産ラインを担っていただくリーダーとして活躍していただきたいという期待を込めての採用です。 さらに、取引先は海外企業も増加しており、今後ますますグローバル展開が予想されるため、新しいことにチャレンジすることが好きで、どんどん成長していきたい!という人に仲間になって貰えると嬉しいです。 ──────────────────── □ どんな会社? 創業以来75年を超えて培った独自技術を武器に、現在は、光通信部品「MTフェルール」を中心に、データセンターを保有する国内外の大手通信会社に重要なコネクタ部品を納品。急速に発達する光通信分野で世界1を目指しています。 □ 当社のことが気になった方へ □ホームページをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけます! 【URLを長押しして検索】 \会社HP/ https://hakusan-mfg.co.jp/ \採用情報/ https://hakusan-mfg.co.jp/recruit/ □公式LINEもあります! 株式会社白山 公式アカウントを友達登録すると、 LINEで質疑応答できます!お気軽に登録ください https://lin.ee/1CrHAXQ (QRコード画像からも登録できます) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ここまで求人を見ていただき、ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか? 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
求める人材 |
求めている人材 ◆応募資格 経験:生産計画の立案、工程進捗管理、納期管理(いずれか1年以上) ※「こんな経験でも大丈夫?」という方もご相談ください! ーPC操作(Excel、Word、メール)などの基本ができる方 ◆このような経験のある方は歓迎します! ・英語スキル(読み書きレベル) ・チームリーダーの経験 ・下請法に関する知識 ※中途採用の方大歓迎です! ◆逆にこういう人は向いていないかも... ・コミュニケーションが苦手な方 ・自己主張の強すぎる方 【前職情報】 主に製造職から転職された方が多いです! ◆応募しやすい条件も揃っています! ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり |
石川県から世界へ白山の光接続技術を広める/賞与実績6カ月分!
勤務地 |
石川県金沢市鞍月2-2 石川県繊維会館1階 株式会社白山 金沢本社 |
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給与例 |
給与例 ◆◆◆実際の給与例◆◆◆ 【20代男性、役職なし】月給34.3万円 基本給28.5万+残業1.7万+扶養手当2.3万+交通費1.8万円 ※残業10時間/月、配偶者と子ども2人、通勤距離片道25kmの場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 \世界の通信インフラを支える仕事に挑戦しませんか?/ 5G・6G、AI(GPT)、クラウドコンピューティング、 自動運転、衛星間通信…… 私たちの生活は、かつてないスピードで進化しています。 その裏側では、インターネット通信量が爆発的に増加し、 通信インフラの重要性が高まっています。 私たち株式会社白山が手掛ける、 光接続部品「MTフェルール」は、 そんな通信インフラを支える重要な部品。 世界中のデータセンターや通信ネットワークに使われ、 大量のデータを正確かつ高速に送る役割です。 「グローバルマーケティング」の使命は、 こうした未来の通信を支える白山の技術を世界中に広め、 次世代の通信インフラ作りに貢献することです。 石川から世界へ―― そのダイナミックな挑戦に、あなたも加わりませんか? 少しでも興味を持った方はぜひ、お話ししましょう! ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します! ====================== \このお仕事のおすすめポイント/ □ 『世界シェア2位』の自社製品を世界に広める仕事! IoTやAI技術の発展に欠かせない光接続部品「MTフェルール」を製造するグローバルニッチトップ企業です □ 直近では海外取引比率が約6割! アメリカ、中国、ヨーロッパなど新たな市場の開拓を進めています □ 最先端の研究プロジェクトにも参加! 次世代通信基盤「IOWN構想」に関連する最新技術の研究開発に取り組んでいます □ 英語スキルを活かせます! 英語の業務経験or海外在住/留学経験があればOK! 海外出張あり(アメリカ、中国、ヨーロッパなど) □ 年間休日126日!完全週休二日の土日祝休み! ワークライフバランス抜群で趣味や家族の時間も大切にできます □ 安定した収入&手厚い待遇が叶う! 賞与今年度実績6カ月分!月給25万〜35万円、固定残業なし □ 20〜30代の個性豊かなメンバーと働けます! グローバルに活躍する室長、異業種から挑戦した新メンバー、頼れる人事担当ー。温かい雰囲気の中で刺激を受けながら成長できます □ 働きやすさ抜群の環境! リモートワークやフルフレックス勤務も可!交通費全額支給、有給取得率74% ====================== ────────────────────── 新たなビジネスチャンスを切り拓く! グローバルに活躍するビジネスリーダーになろう! ────────────────────── グローバルマーケティング(GM)では、白山の製品や技術の価値を世界中の通信関連企業に広めるお仕事をお任せします! ◆ 具体的な仕事内容 ・お客様対応(顧客ニーズのヒアリング) ・新規顧客開拓、新たなビジネスの創出 ・国内・海外での展示会出展対応 ・市場分析やマーケティング資料の作成 ・マーケティング活動(LinkedInや展示会での情報発信など) →新規獲得した海外顧客は社内の光営業部に引き継ぎ、適宜合同で商談を進めます。 ※出張もあります※ ・国内 年2回以上 ・海外(1週間程度) 年2回以上、アメリカ、中国、ヨーロッパなど ◆ ある1日の仕事 8:30〜 出社、メールチェック 9:00〜 海外のお客様との打ち合わせ(オンライン商談が中心です) 10:30〜 市場調査(技術セミナー参加や市場レポートの読込) 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 WEBサイト運用(分析・更新)/製品PR資料の作成(展示会などの準備) 15:00〜 社内ミーティング(営業・開発チームと情報共有) 海外顧客への製品情報の展開(メールにて) 17:30〜 退社 ※2-3ヶ月に1度 海外の展示会で技術・市場調査を行う。 □ 入社から活躍までの流れ 入社後は、OJTを通して仕事の流れを掴んでいただきます。白山の事業や業界全体について、上司がテキストや資料を活用して丁寧にサポートします。不安なことや分からないことがあればすぐに相談できる環境を整えているので、安心してくださいね! その後は、英語スキルを活かして海外のお客様からの問い合わせ対応やマーケティング業務を行います。国内外への出張も多く、現地での商談、顧客対応をする中でグローバルに活躍できるスキルも身につきます。 さらに、「〇〇に挑戦したい!」という提案が歓迎される職場なので、自らのアイデアを形にすることで達成感や自信が得られるはずです。様々な業務にチャレンジする中で、グローバルに活躍するビジネスリーダーへと成長できる環境です! // グローバルマーケティング室(GM室)では こんな人たちと一緒に働けます!!! \\ □GM室室長/Kさん(30代男性) 「Kさん今どこいる?」「空の上です(飛行機)」そんな会話も日常です(笑)月2回以上は海外を飛び回っていて、まさにグローバルに活躍するビジネスパーソン!バリバリ仕事をこなす反面、お子さんのお迎えも担当しているイクメンパパです。 【Kさんの記事】 https://note.com/engine_kanazawa/n/n000531b55169 「こんな上司と一緒に働きたい!」という方はぜひご応募くださいね♪ □GM室メンバー/Tさん(20代女性) 昨年転職してきた新メンバー!元アパレルの副店長という異色の経歴です。白山の将来性や働いている人の雰囲気に惹かれ、業界未経験で挑戦。入社2週目には国内出張に行きました!「何事も楽しむ、まずはやってみる!」精神で頑張っています♪ □人事担当/Uさん(30代女性) まさに“シゴデキ”人事!豊富な知識と的確な突っ込みで白山の「人財育成」をサポートする頼れる存在です。GM室と同じ部屋にデスクがあり、広報や社外発信の業務など一緒にプロジェクトを推進することも多くあります。 主な勤務場所:金沢本社3階オフィス ──────────────────── 《働く環境について》 □柔軟な働きやすさが魅力です リモートワーク対応◎フルフレックス勤務◎ 入社後、業務に慣れるまでは基本的に出社していただく予定ですが、海外顧客との対応時には時差に合わせて柔軟に業務時間を調整することが可能です。また、「来週は子供の参観日なので11時から始めます」などのプライベートの予定に合わせてフレックス制度を利用しています! □ワークライフバランスを重視 年間休日126日、完全週休2日(土日祝)。メリハリのある勤務体制が整っています。有給制度も充実していて、有休取得月間もあり、現在取得率74%です! □上司も同僚も...もちろん社長も!〇〇さんと呼び合います 白山では、お互いのことを〇〇さんと呼び合い、社長のことも「米川さん」と呼んでいます。白山は「人財」を大切にする会社です。年齢や経験、バックグラウンドに関係なく、お互いを尊重し、共に成長することが会社の利益にも繋がると考えています! ──────────────────── □ホームページをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! \会社HP/ https://hakusan-mfg.co.jp/ \採用情報/ https://hakusan-mfg.co.jp/recruit/ □公式LINEもあります! 株式会社白山 公式アカウントを友達登録すると、 LINEで質疑応答できます!お気軽に登録ください https://lin.ee/1CrHAXQ (QRコード画像からも登録できます) |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 次のいずれかの経験がある方 ■英語を利用した実務経験 ■海外在住経験10ヵ月以以上(留学含む) ※「こんな経験でも大丈夫?」という方はご相談ください 英語の使用場面は ・海外顧客への情報発信(LinkedInなど) ・展示会への出展・参加時の対応 ・顧客や技術者との調整やコミュニケーション <歓迎条件> ・キャリアを築いていきたい方 ・メーカー/商社での就業経験のある方 ・営業経験のある方 ・マーケティング経験のある方 ******************** □第二新卒の方もぜひ、ご相談ください! 「大卒で2〜3年働いたけど、英語スキルを活かせずモヤモヤ・・・」 「経験は少ないけど、新しいことにチャレンジしたい!」 そんな方は一度お話ししてみませんか? お気軽にご連絡ください♪ ******************** |
■国内シェア独占!自社工場で設計開発〜製造〜納品まで一貫して行う船舶用電線専業の創業70年の老舗メーカー ■ワークライフバランス◎ 残業10h/月・食事手当・社宅借上制度(U・Iターンも歓迎)など各種手当や福利厚生が充実!
勤務地 |
長田野工場 ※見学実施します(京都府福知山市) |
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想定年収 |
268万円〜407万円 |
仕事の概要 |
◎当社の主力製品である"船舶用電線"の製造ノウハウを応用した、高機能産業用機材・機能性フィルムの製造… |
求める人材 |
★未経験歓迎!《歓迎》製造業界にて何かしらのモノづくり経験のある方【教育体制】平均勤続13年以上の当… |
北陸から世界のインフラを支える/年間休日125日以上/福利厚生充実【生産管理職】
勤務地 |
石川県羽咋郡志賀町若葉台920-8203 石川県羽咋郡志賀町若葉台 石川工場 株式会社白山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主要製品の多心光コネクタは生成AIやクラウドサービスの発展に貢献し、世界シェア第2位! 株式会社白山は今の製品や技術での世界一を目指しつつ、従業員の働きがい向上にも取り組んでいます。 そんな当社の生産管理業務全般をお願いします。 【詳しい職務内容】 ・システムを用いた生産計画の立案、実施管理 ・工場における進捗管理、工程管理 ・国内外の取引先との製品、部品、原材料の調達、納期管理、価格交渉 ※取引先及び営業部門、製造部門との交渉や調達を担っていただきます。 ※電話やチャット、オンライン会議等を活用したスムーズなコミュニケーションを期待します。 |
求める人材 |
応募条件 <免許・資格等> 普通自動車運転免許 <必要な経験・能力> 【必須】 ・TeamsやExcel等、Office365を用いたコミュニケーション、資料作成 ・生産管理システムの操作 【歓迎】 ・1年以上の生産管理業務経験 ・取引先や社内他部門との調達、交渉経験 ・英語に関する知識、経験 学歴 高卒以上 |
【プレコエムユニット東京中央センター/大田区】ルートセールス職/首都圏のお客様へ『食材』をお届けするお仕事です。
勤務地 |
東京都大田区北千束東京都大田区北千束1-3-5 株式会社プレコフーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社プレコフーズ [雇用形態]:正社員 [想定年収]:364万〜528万円 [応募資格]:学歴不問 首都圏の飲食店・介護施設・学校・病院・幼稚園などへ、『安全』『品質』『鮮度』に優れた食材をお届けする仕事です。 担当する配送エリアを回り、お客様の元へご注文いただいた商品をお届けします。いつも同じお客様に商品をお届けするので、信頼関係が構築しやすく、お客様にとっても身近な存在です。商品を配送するだけではなく、時には商品情報の提供や、メニュー開発のご相談、加工のご要望を承ることも。もちろん、しっかりとした研修を行った後に業務に就く上、どんな事でも先輩たちがフォローしてくれます。未経験の方でも、安心して働ける環境を整えているので、是非ご応募ください。 <仕事の流れ> ■食材の加工補助・仕分け・積込作業(食肉がメインとなります) 出勤したらまず、加工補助や当日配送分の食材を仕分けてトラックに積み込みます。担当便の出発時間が来るまでは、他の配送便の仕分け作業も補助。活気ある朝の現場を協力し合いながら配送準備を進めます。 ■ルート配送(一人で出発) 自分の便の順番になったら配送スタート。いつもお伺いするお客様の元へご注文の品をお届けします。 ※配送に使用する軽トラックは、普通自動車免許で運転できます。(AT車) <1日のスケジュール例/6:00出勤の場合> ・06:00 出社〜 当日注文分の仕分け・積込作業。 ・08:00 出発〜 担当するお客様のところへ配送に。 ・15:00 帰社〜 片付け・清掃・日報作成。 ・16:30 退社 夕方からの時間を有効活用できます。(子供のお迎え、ジム、映画鑑賞…) <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 東京中央センターは現在80名の従業員で構成されております。 そのうちルート営業課は約30人ほどおり4グループ(7,8名)に分かれております。 <PRポイント> +-+-+-+-+ ◎固定残業代導入で月収27万6450円以上確約、手当も充実 固定月収は27万6450円以上(固定残業代を含む)が確定。さらに月1万円の家族手当や、16歳未満のお子様一人に対して1万円の子育て支援など手当が充実。家族との食事や旅行、趣味の充実、将来のためにコツコツ貯金も出来ます。 ◎荷物は軽めでカラダへの負担少、プライベートも充実 普通免許で運転できるクルマで、荷物は数kgと軽め。小さな箱に入る食材が大半です。16~17時には仕事が終わるので、家族で夕飯を食べたり、フィットネスジムや習い事など趣味の時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎食品の知識がなくても周囲がフォロー お客様から食材の加工や商品情報などについて聞かれることがありますが、そんな時でも安心のバックアップ体制。加工については、当社の加工職人に聞けば即答してくれます。食材に関する情報については、当社のバイヤーが最新情報を共有してくれるので困ることはありません。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考→一次選考→最終選考 |
求める人材 |
応募資格 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでOK) |
メーカー経理/決算・申告や業務改善の提案・実行もお任せします
勤務地 |
兵庫県川西市鼓が滝兵庫県川西市鼓が滝3丁目26-27 株式会社松田精機 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 自動車用ABS・燃料噴射機器や、電子・光通信・油圧等の精密機器に使用される精密機能部品と、自動車用変速機・パワーステアリング・コンプレッサー用部品等向けの工作機械を扱う同社での経理業務をお任せします。 ・年次決算/月次決算等 ・資金繰り ・株主総会資料作成 ・税務申告 ※顧問税理士がいます。 ※一部総務業務もお任せ致します。 使用ソフト:e-PAP ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ \採用担当より/ 経理担当者の募集です。 日常業務を行っていただくことはもちろん、業務改善等の提案・実行を積極的に行っていただきたいと考えています。 *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 詳細はお尋ねください。 |
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レー ダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
勤務地 |
FFOC川崎事業所(神奈川県川崎市幸区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
最先端の光通信ネットワークを実現するためのソリューションとしてトランシーバー、デバイスの開発から製… |
求める人材 |
【必須】■何らかの電気回路設計の経験 ■英語力(英文メール対応など)【歓迎】オシロスコープなどを用い… |
北陸から世界のインフラを支える/年間休日125日以上/福利厚生充実【グローバルマーケティング】
勤務地 |
石川県金沢市鞍月920-8203 石川県金沢市鞍月2ー2 石川県繊維会館1階(金沢本社) 株式会社白山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 石川県から全世界へ白山の光コネクタ・光接続技術を広める、それが白山のグローバルマーケティングの使命です。 現在いるメンバー2名とともに、開発・営業・製造チームと連携し、自社技術を広め、持続的なビジネスの仕組みを創ることが、主な業務です。 例としては、以下の通りです。 【職務内容】 ・既存顧客、見込顧客への訪問、製品プロモーション ・国内・海外での展示会出展企画および展示対応 ・コーポレートサイト、SNS運用によるWebマーケティング ・販促用資料の作成、制作に向けたディレクション、等 |
求める人材 |
応募条件 <免許・資格等> 【必須】普通自動車運転免許 <必要な経験・能力> 【必須】 ・メーカーもしくは商社での就業経験および語学(英語)に関する実務経験。 ・複数の諸外国企業に対して、営業またはマーケティングのスキルを活かせます。 ※特記事項欄参照 ・各種チャットツールやメールを活用したビジネス対応 ・LinkedinやX、自社サイトを活かすWEBマーケティング ・OfficeやCanva等を使った商談用ないし販促用資料作成 学歴 高卒以上 |
学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/インサイドセールス/営業経験者枠】スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 弊社が提供するメインSaaSプロダクト「ミエルカSEO」を中心に その他「ミエルカコネクト」、フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献していただきます。 インサイドセールスとしてマーケティングチームが獲得した顧客リードに対し、 初回の顧客接点を行いニーズのヒアリング、FSがよりよい商談を行なえるようパスを創出する役割を担います。 【自社サービス】 <メインサービス> ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 <クロスセル> ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 (取引先例:NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等) 【具体的に】 ▼新規顧客開拓(アプローチ) └マーケティングチームが獲得した顧客リード(集客経路:広告)や 展示会やセミナーで取得した名刺を元に、潜在顧客に弊社サービスのアプローチを行います。 ニーズのヒアリングから提案資料の作成、プレゼンテーションを実施します。 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ▼FSへ商談パス └商談(フィールドセールス業務) ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 ▼その他 ・社内調整 └カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティングでフィードバックを共有します。 ・報告・レポーティング └営業活動の報告書や業績の分析を行います。 自身の提案が形になり、顧客の成長を支える実感を持ちながら、 日々の営業活動に励むことができます。 情熱と共に成長し続ける環境です。 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 IS→FS FS→エンタープライズ向けFS など その他、リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・法人営業経験2年以上 ・営業職としてスキルアップしたいという高い成長意欲 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ ※高卒の場合、偏差値50以上必須 |
学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/フィールドセールス/マネージャー候補】エンタープライズ向け営業/スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 弊社が提供するメインSaaSプロダクト「ミエルカSEO」を中心に その他「ミエルカコネクト」、フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献していただきます。 フィールドセールスのマネージャー候補ととして エンタープライズ向けやミッドサイズ向け、当社が保有するSaaS製品自体のセールスマネージャー を担当いただきます。 【自社サービス】 <メインサービス> ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 <クロスセル> ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 (取引先例:NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等) 【具体的に】 ▼新規顧客開拓/アプローチ (インサイドセールスチーム業務) └マーケティングチームが獲得した顧客リードに対し、 展示会やセミナーで取得した名刺を元に、潜在顧客に弊社サービスのアプローチを行います。 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ▼FSへ商談パス └商談(フィールドセールスチーム業務) エンタープライズ企業のニーズのヒアリングから 「ミエルカSEO」をはじめとする弊社サービスの提案資料の作成、 プレゼンテーションを実施します。 ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 カスタマーサクセスチームと連携しながら定期的にお客様のフォローも行ないます。 ▼その他 ・既存顧客へのフォローアップ:2割 └定期的な訪問で顧客の利用状況を確認し、追加提案や問題解決をサポートします。 ・クロスセル/アップセル活動 └既存顧客に対して新サービスや追加機能の提案を行い、アップセル戦略を実行します。 ・社内調整 └カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティングでフィードバックを共有します。 ・市場調査・分析 └業界動向や競合分析を行い、営業戦略を立案します。 ・報告・レポーティング └営業活動の報告書や業績の分析を行います。 自身の提案が形になり、顧客の成長を支える実感を持ちながら、 日々の営業活動に励むことができます。 情熱と共に成長し続ける環境です。 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・法人営業経験を3年以上有する方(業界問わず) ・営業職としてスキルアップしたいという高い成長意欲 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ ※高卒の場合、偏差値50以上必須 |
■国内シェア独占!自社工場で設計開発〜製造〜納品まで一貫して行う船舶用電線専業の創業70年の老舗メーカー ■ワークライフバランス◎ 残業10h/月・食事手当・社宅借上制度(U・Iターンも歓迎)など各種手当や福利厚生が充実!
勤務地 |
長田野工場 ※見学実施します(京都府福知山市) |
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想定年収 |
268万円〜407万円 |
仕事の概要 |
・当社の主力製品である"船舶用電線"の製造ノウハウを応用した、高機能産業用機材・機能性フィルムの製造… |
求める人材 |
【必須】製造業界にて何かしらのモノづくり経験のある方【教育体制】平均勤続13年以上の当社では、先輩か… |
勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市鞍月2丁目2番地石川県繊維会館1階 株式会社北陸人材ネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30歳代の支援が得な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社白山】様よりお預かりした求人です。 【本求人のポイント】 〇自社の技術チーム・製造チームと連携し、光接続技術という通信インフラになくてはならないかつ、ニッチな技術を世の中に広めていく仕事です。 〇地方にいながら、世界へ挑戦できるのがこの仕事のやりがいです。 〇グローバルな環境で、裁量性の高い立場で思う存分自分の力を試すことができる仕事です。 〇世界シェア2位を誇る光通信ケーブルのコネクタを製造している会社です。 最先端製品であるために世界中から様々な引き合いが増えており、環境が十分にそろっていない中ではありますが、 海外の企業からも「白山ならなんとか してくれそうだ、」と問い合わせを徐々に受け始めました。 成長する光通信市場でマーケティング活動をさらに広げるため、今回の募集を行います! 【仕事内容】 石川県から全世界へ白山の光コネクタ・光接続技術を広める、それが白山のグローバルマーケティングの使命です。 現在いるメンバー(1名)と開発チーム、営業チーム、製造チームと連携し、自社技術を広め、持続的なビジネスの仕組みを創るのが、主な業務内容です。 例としては、以下の通りです。 ・光通信関連製品や技術に関する情報収集 ・既存顧客、見込顧客への訪問、製品プロモーション ・コーポレートサイト、SNS運用によるWebマーケティング (LinkedinやXを利用) ・各種チャットツールやメールを活用したビジネス対応 ・販促用資料の作成、制作に向けたディレクション、等 (OfficeやCanvaを利用) 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 メーカーもしくは商社での就業経験および語学(英語)に関する実務経験のある方。 複数の諸外国企業に対して、営業またはマーケティングのスキルを活かせます。 |
学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/カスタマーサクセス】スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 弊社が提供するメインSaaSプロダクト「ミエルカSEO」を中心に その他「ミエルカコネクト」、フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献していただきます。 【自社サービス】 <メインサービス> ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 <クロスセル> ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 (取引先例:NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等) 【具体的に】 <解約率低減> ・サービス利用の促進 ‐サービス利用顧客の活用支援 ‐マニュアル整備 ‐サービス購入者のオンボーディング ・マーケティング支援 ‐マーケティング施策の提案 ‐セミナーの企画、実施 ・支援方法の生産性向上 ‐テックタッチサポートの立ち上げ <ARPU向上>※ARPU(Average Revenue Per User / ユーザーあたりの平均収益) ・アップセル、クロスセルの手法構築 ・既存顧客への営業活動 <成功事例の創出> ・マーケティング支援 ・成果のインタビュー、ドキュメント化 ・セミナーの企画、実施 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 その他、リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・法人営業経験を1年以上有する方(業界問わず) ・営業職としてスキルアップしたいという高い成長意欲 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ ※高卒の場合、偏差値50以上必須 |
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【法人営業/フィールドセールス/セールスマネージャー候補】国内シェアNo.1の環境系SaaS|キーエンス流の営業組織|日本から世界の環境課題でマーケットリーダーを目座す|SaaS未経験も多数採用実績あり|高いチームワーク力
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 アスエネ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」とESG評価クラウド「アスエネESG」の 両ビジネスでの市場開拓を担当して頂きます。 業界注目のプロダクトの売り上げ向上を営業活動/提案活動を通じて目指すポジションです。 商談を通してクライアントの要望・課題を把握し、成約までを担っていただきます。 まずは営業部のメンバー(プレイヤー)としてスタートし、 半年〜1年内にチーム目標を持つリーダー(プレイングマネージャー)となり、 目標達成のためのKPI改善やメンバーの育成をしていただき、セールスの現場を牽引いただく想定になります。 ※リーダーになるまでの期間は入社後の評価に応じて異なります。 <サービス> ・ASUENE CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス https://earthene.com/ ・アスエネESG 持続的なサプライチェーン調達を実現するESG評価クラウドサービスです。 GRI、TCFDなどの国際的なESGフレームワークに準拠したアンケートを活用して、 サプライチェーン上のESGリスクを評価し、改善を支援します。 <仕事の流れ> ▼アプローチ(インサイドセールス業務) マーケティングチームがまとめた資料に沿って企業へ架電。トークスクリプトも活用し、 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ◎8割がインバウンドリード。今まさに法人が抱えているニーズに訴求できます。 ▼商談(フィールドセールス業務) オンライン商談で、現状やニーズをヒアリング。 「カーボンニュートラル実現のための課題や目標」をヒアリングの主体とし、脱炭素 ESGの最新情報や業界動向もお伝えするコンサルティング営業です。 ◎新規商談は月40件ほど ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 カスタマーサクセスチームと連携しながら定期的にお客様のフォローも行ないます。 ▼顧客開拓戦略策定・実行 ▼顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し ▼全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ▼チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行 ▼営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など <仕事のポイント> ◆介在価値の高さが魅力 見える化により、CO2削減自体に取り組めるようになった企業も多く、影響力の大きい仕事です。 京都議定書で定義したCO2削減目標に対して、各社が取り組む削減目標を達成するためにご活用いただきますので、 世界課題を解決するプロダクトといえます。 ◆チーム意識が高く、全社でノウハウを共有 成功事例や営業ノウハウは”Goodアクション”として全社で共有しチーム全体のレベルアップを目指します。 自分だけが売れる<再現性のある共有に評価がされる営業組織です。 ◆プロダクト開発にも貢献 営業がヒアリングした課題や要望は”ニーズカード”で共有・発信でき、開発にも寄与できます。 <導入企業> UCCジャパン株式会社様、株式会社ロッテ様、株式会社コメダホールディングス様、 GMOペイメントゲートウェイ株式会社様 <キャリアパスについて> 月1回キャリア面談を実施。 新規事業への展開も活発なため、既存事業で活躍□新規事業のマーケターやCS、 マネージャーなど幅広いキャリアパスを実現できます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・法人営業経験を5年以上お持ちの方 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ かつ下記条件のいずれかを満たしている方 ・直近でSaaS企業/スタートアップ企業での経験を有する方 ・新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方 ・データをもとに論理的に考え営業戦略を推進したいと考えている方 ・マネージャー経験を2年以上お持ちの方 ◎環境系SaaSを通した企業の脱炭素に関連する課題を解決することに社会正義性を感じられる方! |
■国内シェア独占!自社工場で設計開発〜製造〜納品まで一貫して行う船舶用電線専業の創業70年の老舗メーカー ■ワークライフバランス◎ 残業10h/月・食事手当・社宅借上制度(U・Iターンも歓迎)など各種手当や福利厚生が充実!
勤務地 |
長田野工場 ※見学実施します(京都府福知山市) |
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想定年収 |
268万円〜407万円 |
仕事の概要 |
当社の主力製品である"船舶用電線"の製造ノウハウを応用した、高機能産業用機材・機能性フィルムの製造を… |
求める人材 |
★未経験歓迎!《歓迎》製造業界にて何かしらのモノづくり経験のある方【教育体制】平均勤続13年以上の当… |
学歴不問【SaaS/SEOコンサルタント】スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 弊社が提供するSaaSプロダクト「ミエルカSEO」や「ミエルカコネクト」、 フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献していただきます。 【自社サービス】 <メインサービス> ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 <クロスセル> ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 (取引先例:NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等) 【お任せするポジション】 選考を通じて、ご希望やご経験を踏まえながら、以下3つの職務内容よりマッチするポジションをご提示します。 組織の成長フェーズに合わせて柔軟な役割を担っていただくため、裁量をもって業務に取り組める環境です。 @新規顧客開拓/アプローチ (インサイドセールス) └マーケティングチームが獲得した顧客リード(集客経路:広告)や 展示会やセミナーで取得した名刺を元に、潜在顧客に弊社サービスのアプローチを行います。 ニーズのヒアリングから提案資料の作成、プレゼンテーションを実施します。 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ▼FSへ商談パス Aソリューション提案/商談実施(フィールドセールス) 様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客の開拓とソリューション提案 ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 Bカスタマーサクセス サービスの導入〜活用支援、既存顧客への営業活動、セミナーの企画、実施 ▼その他 ・社内調整 └カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティングでフィードバックを共有します。 ・報告・レポーティング └営業活動の報告書や業績の分析を行います。 自身の提案が形になり、顧客の成長を支える実感を持ちながら、 日々の営業活動に励むことができます。 情熱と共に成長し続ける環境です。 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 ・会社と自身の成長を同一軸で認識し、業容拡大の喜びを共にするキャリア ・インサイドセールスのプロフェッショナルとして、業界内の権威となっていくキャリア ・新しい価値創出、新規事業に向かっていくキャリア ・経営陣、経営者となっていくキャリア その他、リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・法人営業の経験2年以上 ・営業職としてスキルアップしたいという高い成長意欲 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ ※高卒の場合、偏差値50以上必須 |
【法人営業/フィールドセールス/営業経験者歓迎】国内シェアNo.1の環境系SaaS|キーエンス流の営業組織|日本から世界の環境課題でマーケットリーダーを目座す|SaaS未経験も多数採用実績あり!|高いチームワーク力
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 アスエネ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ <仕事内容> CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」の提案をお任せします。 商談を通してクライアントの要望・課題を把握し、成約までを担っていただきます。 <サービス> CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス https://earthene.com/ <仕事の流れ> ▼アプローチ(インサイドセールス業務) マーケティングチームがまとめた資料に沿って企業へ架電。トークスクリプトも活用し、 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ◎8割がインバウンドリード。今まさに法人が抱えているニーズに訴求できます。 ▼商談(フィールドセールス業務) オンライン商談で、現状やニーズをヒアリング。 「カーボンニュートラル実現のための課題や目標」をヒアリングの主体とし、脱炭素 ESGの最新情報や業界動向もお伝えするコンサルティング営業です。 ◎新規商談は月40件ほど ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 カスタマーサクセスチームと連携しながら定期的にお客様のフォローも行ないます。 <仕事のポイント> ◆介在価値の高さが魅力 見える化により、CO2削減自体に取り組めるようになった企業も多く、影響力の大きい仕事です。 京都議定書で定義したCO2削減目標に対して、各社が取り組む削減目標を達成するためにご活用いただきますので、 世界課題を解決するプロダクトといえます。 ◆チーム意識が高く、全社でノウハウを共有 成功事例や営業ノウハウは”Goodアクション”として全社で共有しチーム全体のレベルアップを目指します。 自分だけが売れる<再現性のある共有に評価がされる営業組織です。 ◆プロダクト開発にも貢献 営業がヒアリングした課題や要望は”ニーズカード”で共有・発信でき、開発にも寄与できます。 <キャリアパスについて> 月1回キャリア面談を実施。 メンバー⇒マネージャーとステップアップでき、最短1年での昇格実績もあります。 新規事業への展開も活発なため、既存事業で活躍□新規事業のマーケターやCS、 マネージャーなど幅広いキャリアパスを実現できます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ※下記条件を全て満たすもの ・法人営業経験2年以上 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ ・企業の経営企画ポジションとも対峙できるコミュニケーション能力 ・新規顧客への開拓営業経験 ・営業職として、目標達成意欲を持っていること ◎人材業界経験者歓迎 ┗人材業界経験者多数在籍! |
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想定年収 |
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想定年収 |
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