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【後継者 募集 東京】を含む求人・転職情報
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20代～40代が活躍中！＜要宅建士必須&業界経験＞金沢の大成長企業が東京渋谷支店をOPEN！メンバー職求人 / 賞与・インセン・定期昇給でしっかり稼げる / 年休112日□
勤務地
東京都渋谷区1-18-1 道玄坂TRビル 株式会社LUANECT 仕事の概要
仕事内容: ////////////////////////////////////////////////////////// ＜東京進出を一緒にチャレンジいただける方を募集！＞ 金沢で業務拡大してきた 株式会社LUANECTが業績好調にて、 いよいよ、東京に進出します！ 今回の募集では、宅建士の資格を保有している 業界経験者に絞っての募集になります！ 会社の成長を実感いただきながら、 個人としても大きく成長いただくことが可能です！ 大手不動産会社でキャリアを悩まれている方、 同業界でポストや年収に不満のある方、 東京進出・オープニングという珍しい経験を積みたい方 是非、お待ちしております！ 当社では、業界経験者の方がより 更なるご活躍をいただけるように 成長できる環境を用意しております□ ////////////////////////////////////////////////////////// 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽にご相談ください！ ＜オススメPOINT＞ ◆東京進出オープニングの激レア求人□ ◆心機一転新たなキャリアを形成可能！ ◆不動産業経験者・宅建資格保有者大歓迎！ ◆歩合給と賞与年2回、その他手当でしっかり稼げる！ ◆業界では珍しい定期昇給あり！ ◆年収1,000万円と高年収も狙えます！ ◆年休112日+有給10日で実質年休122日！ ◆残業は非常に少なめ！10h程度！ ◆集客力にも自信あり！ ◆交通費全額支給！ お客様対応に集中頂ける環境です！ ▼▼▼ 採用HPはコチラ▼▼▼ https://www.luanect-r.com/ グループテレビCM<YouTube> https://www.youtube.com/watch?v=JEqLD6dmNw4 https://www.youtube.com/watch?v=x7lyFYsQHnw □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 東京進出の創業メンバーとして、 不動産売買営業の実務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ■不動産売買業務… 東京都内の不動産を売りたい方と買いたい方の マッチング(仲介役)をするお仕事です。 「不動産を売りたい」「不動産を買いたい」「住宅を建てたい」というお客様のお話を聞き、お客様にベストな物件やご情報をご紹介する仕事です。 ・WEBサイトやチラシへの物件情報の掲載 ・問い合わせ頂いたお客様へご要望のお伺い ・理想の購入希望物件のご提案 ・購入希望物件の内覧手配、ご案内 ・売却希望の物件への訪問査定 ・売却の希望額のお伺い ・契約書締結の手続き業務等 ・既存顧客へのリフォームのご提案 など 業務は支店長・社長が全面的にサポートしますのでご安心ください！ ▼営業方法について 1日の訪問査定顧客数及び物件のご案内は2～3組と少なめ！ 無理のないペースで落ち着いて対応することができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与 】 月給：38万円～80万円＋賞与＋インセンティブ ※給与は経験/能力を考慮し選考過程で決定 売買営業ではインセンティブ含め月収240万円を超えた社員もいますが、決してノルマが厳しいわけではありません！お客様を大切にした評価として支給しています。 <上記の月給に含む手当等> ・携帯電話手当（1万円 / 月） ・資格手当 ┗ 宅建手当 20,000円 / 月 ・固定残業代 : 31時間分(超過分、別途支給) ※実際の月/残業時間10h程度(繁忙期～20h程度) 営業効率の高い社員の残業は月５時間未満です。 <上記の月給とは別途支給する手当等> ・月次報奨金インセンティブ(粗利益額及び利益率により支給) ※入社2年目以降の平均奨励金実績2,271,160円 ・通勤交通費（全額支給） 【賞与について】 賞与 年2回（業績に応じ支給） ※令和5年実績平均賞与732,500円 （入社2年以上の社員による金沢の実績） 昇給 年2回（2千～1.5万円）能力により決定 【年収モデル】 入社2年目：年収770万円 ※令和5年実績平均年収662万円 （入社2年以上の社員による実績【手当含む】） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有 / 3ヶ月 (※待遇/条件に変更なし)" □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜求める人物像・こんな方へ！＞ 【必須条件】 ◆宅地建物取引士有資格者 ◆不動産業界経験 ◆不動産売買仲介経験 ◆高卒以上 ＼ 以下の経験者大歓迎です！ ／ ・都心エリアでの売買仲介営業（客付）経験 ・店舗でのマネジメント経験 ・戸建て住宅販売 ┗建売住宅・注文住宅/新築・中古など ・アパート・マンション販売 ・不動産賃貸営業 ・投資用不動産 ・リノベーション／リフォーム ・用地仕入れ／土地仕入れ ・不動産企画／不動産開発 ・宅地建物取引士（宅建士） ・不動産管理／PM（プロパティマネジメント） ・不動産ファンド／AM（アセットマネジメント） ・ビル管理／ビルマネジメント ・ルームアドバイザー など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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JR水道橋駅又は都営新宿線神保町駅から近くて通勤に便利な職場です！
勤務地
東京都千代田区西神田2丁目5番2号 TASビルB1 田所自動車販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自動車整備業のフロント業務 * 来店したお客様の案内 * 整備や点検の日時調整 * 整備士への作業の指示 * 自動車の納車、引き取り * 車検、定期点検の案内 * 事務処理(お客様の車両の入庫促進・請求業務等) * お客様のクレーム対応 求める人材
求める人材: 自動車整備士資格を持っていて、自動車整備工場で５年以上の経験があり、ある程度パソコン操作ができる方を希望しますが、この希望条件以外の方でもご相談させていただきますのでお気軽にお問い合わせください。 -
再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献！
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20F 株式会社ウエストエネルギーソリューション丸の内支店 給与例
給与例 ・700万円／入社2年・28歳・一般職（固定給月給28万円/固定残業手当含む＋諸手当＋インセンティブ） ・900万円／入社5年・35歳・課長職（固定給月給35万円/固定残業手当含む＋諸手当＋インセンティブ） ・1100万円／入社7年・40歳・支店長職（固定給月給40万円/固定残業手当含む＋諸手当＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍！ ◆SDGsの達成に貢献！ ◆完全週休2日制（土日祝）！ ◆年間休日126日でプライベート充実！ ◆入社２～３年目で年収1000万円も可能！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての方でも一から教えますので安心です。 【① 太陽光発電所や蓄電所の用地仕入れ】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、温暖化対策として太陽光発電用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 宅地以外の土地活用で、お困りの方が多いのが現状です。 蓄電所としてのニーズは今後増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き（別部門で行います） ・売買契約 ・太陽光発電所及び蓄電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆最終的に地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 【② 産業用太陽光発電の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心にSDGs・脱炭素化実現に向けた太陽光発電設置のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローも行います。 「今よりもっと成長したい！」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい！」という方には最適です。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プロジェクト例＞ ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・2026年度中の稼働を目指して、系統用の大型蓄電所を企画。また日本全国で系統用の蓄電所開発中。 ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 ・「風力発電所設置」について、長崎県佐世保市に33MWの大型の陸上風力発電を開発。コスモエネルギーホールディングスの子会社のコスモエコパワー(株)と(株)ウエストホールディングスが協業合意 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国８８の金融機関とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜低圧電力発電用地営業担当＞ 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください！」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。 ＜産業用太陽光発電営業担当＞ 企業のSDGｓや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく１人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた～！」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 求める人材
求めている人材 普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業経験がある方（業種不問） ・営業未経験で「環境問題解決にチャレンジしてみたい！」という意欲的な方 ・SDGsや環境問題に関わる仕事に就きたい方 ・再生可能エネルギーを通して世の中に、地球環境に貢献したい方 ・スケールの大きな仕事がしたい方 ＜以下のような仕事をしていた方も活躍できます＞ 販売職、接客、サービス業、介護、不動産、アパレル、工場勤務、ドライバー、飲食業など この企業の類似求人を見る
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機械系経験者歓迎！30代・40代活躍中◎充実の福利厚生！
勤務地
東京都台東区上野2-7-7 金森藤平商事株式会社 東京営業所 給与例
給与例 （30歳のモデルケース） 【年収】５０0万円 ～ ６００万円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ （35歳のモデルケース） 【年収】５５０万円 ～ ６８０万円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ （40歳のモデルケース） 【年収】６５０万円 ～ ８００万円 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □創業400年以上！老舗専門商社の安定基盤 □技術×営業の両軸でスキルアップが叶う！ □現場に近い仕事で「モノづくり」を支える □国家資格取得支援・手厚いOJTあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7年後に定年を迎えるベテラン社員の後継者を募集しています！！ 産業素材の専門商社として 業界トップクラスの実績を誇る当社で、 今回、機械系技術営業・サービスエンジニア職を募集しております！ 【具体的には】 ・既存顧客へのルート営業 ※新規開拓なし ・製造現場における設備機器の提案・導入 ・納入機器の定期点検やメンテナンス提案 ・不具合発生時の一次対応／施工・メーカー連携 ・顧客ニーズに応じたソリューションの提供 ＜1日の流れ（一例）＞ ～09:00 出勤 09:00～11:30 客先とのWEB会議やメール 11:30～13:30 お昼休憩(45分間のフレックス休憩) 13:30～17:00 見積書作成・社内会議 17:00～17:35 振り返り・翌日スケジュール確認 17:35～ 退勤 ◆◇◆ 入社後の流れ ◆◇◆ ………………………………… 入社後3年間は、 OJTでしっかりサポートします！ 7年後に定年を迎えるベテラン社員の 後継者を時間をかけて育成したいと考えています！ 【入社後1年】 先輩社員の同行のもと、 ベーシックな商品知識や取引先担当者を 覚えていただきます。 機械系の経験がある方は前職での スキル・資格が活かせます◎ ▼ 【入社後3年】 一通りの仕事の流れを覚えて独り立ち 個人の習熟度に応じてサポートを進めます！ 未経験の方も安心してスタートできる 環境がここにはあります！ ◆◇◆ キャリアアップについて ◆◇◆ ……………………………………………… 私たちは、社員一人ひとりの成長を 大切にしています！ 定期的に研修などを行い、資格取得支援や キャリアアップをサポートします。 あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ご応募お待ちしております！ ============================================= 【当社について】 金森藤平商事は、江戸時代創業の歴史ある専門商社。 400年の歴史で培われた安定した経営基盤。 日本を代表する大手メーカー複数との直接販売店契約がございます。 製造現場を支える産業素材や機器を扱い、 金属・機械系メーカーを中心に厚い信頼を得ています。 全国15拠点を構え、日本のモノづくりを支援し続けています。 ドローンや宇宙産業などの事業にも展開しており、 未来に向けた挑戦も加速中です。 カーボンニュートラル事業にも取り組んでいます！ （水素やグリーンガスなど） ▽弊社HP▽ https://www.k-tobei.co.jp/ ============================================= 求める人材
求めている人材 <必須条件> ￣￣￣￣￣ □以下の資格もしくは 経験・条件のいずれかがある方 □機械に興味がある方、もしくは機械営業・サービスに関して、スキルアップを目指している方 □コンプレッサー他エア系の営業・サービスの経験がある方 □前職、現職で機械系の営業・サービスの経験がある方 □機械保全の部署で3年以上経験がある方 □高校、大学等で機械系を専攻していた方 （学部学科不問） □機械保全技能士 □施工管理技士 □機械設置業経験 【こんなあなたにピッタリ！】 ・工場での機械保全・修理・改善業務経験を顧客折衝で活かしたい方 ・現場に寄り添いながら機械と人を支える仕事がしたい方 -
皇居のある千代田区で長期間働いてみませんか?
勤務地
東京都千代田区西神田2-5-2 TASビルB1 田所自動車販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★概要 □自動車整備士の仕事ですが、引き取り納車や簡易清掃作業有ります。 9割近くリ－ス車両のメンテナンス整備が主に入庫します。点検サイクルは、3ヶ月点検・6ヶ月点検・12ヶ月点検・車検となり、故障探求はありますが、驚くほどの重整備もなく保安適合を念頭に置き慎重かつスピ－ディ－な作業を心がけます。 残りわずかな長いお付き合いの常連のお客様は、他社に取られないようなフォロ－します。★地球温暖化の原因とされるCO2（二酸化炭素）問題は年々深刻度を増しつつあり自動車も進化しています。加え、ADSA先進運転支援システム、今後、自動車整備士は自動運転機能に対応すべく、ITやコンピューターに関する知識も求められます。より専門的な知識やスキルに対応できるような人材の応募をお待ちしております。 求める人材
求める人材: ★老齢化する社員の世代交代に相応しい人材 ◆2級自動車整備士(検査員資格保持者) ◆直近、自動車整備経験5年以上(故障診断必須) ◆自動車業界で長期的に頑張ろうと思っている ◆普通自動車運転免許(ＡＴのみ不可) -
【プライム市場上場/スターツグループ】■建設/不動産/管理事業を中心に、ホテル、金融、出版、など様々な業態を全国で展開しているスターツグループの信託事業 ■役職関係なく「さん」付けで呼び合うなどフラットな組織風土
勤務地
スターツ信託(株)名古屋支店（愛知県名古屋市中区） 想定年収
400万円～820万円 仕事の概要
不動産をお持ちのオーナー様(個人・法人)向けに、土地・建物の管理や相続など、ニーズに合った提案を行い… 求める人材
【必須】営業や販売、接客など顧客折衝経験をお持ちの方【求める人物像】「お客様との信頼関係構築」が大… -
[建築士][建築施工管理技士]資格が活かせる！年齢不問！
勤務地
石川県金沢市矢木３ー７２ー１ Gコン株式会社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社3年目 施工管理 （月給40万円×12ヶ月＋賞与） 800万円／入社5年目 施工管理 （月給53万円×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ≪求人のポイント≫ □資格を活かして活躍可能 □業績好調・安定感抜群 □中高年者も活躍中 □少数先鋭の風通しが良い環境 □幹部・後継者候補としての活躍も □━━━━━━□ 仕事内容詳細 □━ｖ━━━━□ 店舗の保守・メンテナンス・改修に伴う 【設計・施工管理・積算】 業務をお任せします！ 具体的には、当社が管理する全国展開の ドラッグストア・パチンコチェーン店。 それら既存店舗の保守・メンテナンス 改修などに伴う、 設計・施工管理・積算など。 チェーン店のため、 店舗の間取り・構造はほぼ同じ。 過去の仕事をベースとした オペレーティブな業務進行が可能です。 施主との関係性の強さから 営業的な業務は必要ありません。 施工管理の業務に集中いただけます。 □━━━━━━━━━━━□ 業績好調につき増員募集 □━ｖ━━━━━━━━━□ 全国展開する大手チェーン店を取引先に持ち、 店舗の維持・管理に伴うメンテナンス及び 改修工事を行っています。 取引先は親会社との長年の 繋がりがあるため経営は安定。 さらなる業務拡大を目指すため、 今回、「建築士」「建築施工管理技士」 有資格者の方を増員することになりました。 経験が浅く実務に自信がない方、 現場での実務経験のない方、 長年のブランクから不安のある方でも大歓迎！ 年齢も一切不問！ 資格を活かして活躍してくれる方と共に、 さらなる大きな成長を目指しています！ 設備メンテナンス事業を主軸に 東京都内で20年の実績を持つ 親会社から9年前に分社化。 当社の強みは安定した取引先。 その関係性の強固さは、 営業マンが必要ないほどです。 その安定し経営基盤のもと、 貴方の「資格」を活かして活躍してください。 ＜代表より＞ 管理職としてのポジションもありますし、 意欲のある方であれば事業継承も 視野に入れています。 どんな、働き方をしたいですか？ 是非、聞かせてください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □下記資格をお持ちの方 ＊1級もしくは2級建築士 ＊1級もしくは2級建築施工管理技士 ＜こんな方必見＞ ◆資格を活かしたい方 ◆安定して働きたい方 ◆もう一度現場で活躍したい方 ◆管理者として事業を牽引したい方 ◆経営者を目指したい方 -
英語,中国語話せる方大歓迎/未経験歓迎/平均年収1000万円以上/営業に必要なスキルがすべて身につく環境です。成長したい方、挑戦したい方大歓迎
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 企業情報部のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 【圧倒的に効率の良い営業活動が可能】 同社では企業情報部の担当者が案件の担当者が案件の発掘から契約完了まで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担っており、マッチング作業をする必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 自社に合わせたAI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 【歓迎スキル】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・短期間で成長したい方 ・挑戦したい方 ・営業マンとしてキャリアを積みたい方 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ・英語と中国語が話せる方 この企業の類似求人を見る
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宇宙（JAXA）から医療まで。最先端研究を支える提案営業。
勤務地
東京都品川区平塚2-4-17 株式会社小野電機製作所 給与例
給与例 ・512万円／33歳・入社7年（月給37万円+賞与2回） ・653万円／43歳・入社12年（月給46万円+賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 【仕事概要】 最先端技術で未来を創造するプロジェクトマネージャーとして、研究開発の最前線で活躍しませんか。 本ポジションでは、宇宙、医療、VRなど多岐にわたる分野で、世界に一つだけの研究用ロボットや実験装置を創り出すプロジェクト全体を推進していただきます。 顧客の夢を形にする、挑戦とやりがいに満ちた仕事です。 【仕事の詳細】 ●まだ見ぬ未来を創造する、プロジェクト推進者を募集！～最先端研究を支えるオンリーワンのモノづくり～ 当社は、JAXA（宇宙航空研究開発機構）や東京大学をはじめとする研究機関、民間企業と共に、まだ誰も見たことのない研究用ロボットや特注実験装置を開発しています。あなたの手で、宇宙開発の夢、医療技術の革新、そして人々の生活を豊かにする未来技術の実現をサポートしませんか？オーダーメイドだからこそ味わえる、毎回異なる課題への挑戦と、それを乗り越えた時の達成感が、この仕事の醍醐味です。 【あなたにお任せしたい仕事】 単なる進行管理ではありません。お客様である研究者の情熱に共感し、その夢や課題を深く理解することからスタート。アイデアを形にするための技術的な挑戦を社内チームと共に行い、予算から納品、そしてその後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。まさに、研究開発の最前線をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夢のヒアリングと共創：研究者の方々が抱える課題や「こんなことができたら」というニーズを丁寧にヒアリングし、実現への第一歩を共に踏み出します。 ・アイデアを形にする企画・提案: お客様の要望を基に、社内の技術チーム（機械設計、基板開発、ソフトウェア開発）と連携し、最適な仕様を検討。実現可能性やコスト、納期を考慮した上で、ワクワクするようなソリューションを提案します。 ・プロジェクトの羅針盤となる進行管理: 詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画立案と進捗管理を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・感動の瞬間、納品とセットアップ: 完成した装置がお客様のもとへ。納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け、実際に稼働する瞬間は大きな感動と達成感を味わえます。 ・未来へ繋ぐ実績管理と技術提案: プロジェクト完了後も、お客様との関係は続きます。納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズが生まれれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 【広がる活躍のフィールド】 近年、当社が手掛けるプロジェクトは、従来の枠を超えて大きく広がっています。 ・宇宙：ロケットや人工衛星関連の実験装置開発 ・海洋：未知なる深海を探査する機器 ・医療・福祉：最先端医療技術を支える機器や、人々の生活を助ける福祉ロボット ・VR・ヒューマノイド：現実と仮想空間を繋ぐ新たな体験装置や、人と共存するロボット技術 ・建設・インフラ：安全で効率的な作業を支援するシステム これらの分野で、お客様の「困った」を「できた！」に変えるお手伝いをしています。プロジェクト期間は、短ければ1ヶ月、長期にわたるものでは1年以上。すべてがオーダーメイドの一点物なので、常に新しい発見と刺激に満ちています。 【安心のサポート体制】 「毎回新しい挑戦で、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じる必要はありません。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の進め方から専門知識まで、懇切丁寧に指導します。最初は一つの案件からスタートし、慣れてきたら複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、チーム全体であなたをバックアップする体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。 【仕事の流れ（一例）】 1.出会いと共感: 研究者の熱い想いや課題、ニーズをヒアリング。 2.挑戦の始まり: 社内エンジニアと共に、実現可能性を多角的に検討。「どうすれば形にできるか」を追求します。 3.未来への設計図: 最適な仕様と見積もりを提案し、お客様と共にプロジェクトの全体像を描きます。 4.創造の推進: 部品手配から工程計画、進捗管理まで、プロジェクト全体を動かします。 5.完成への道のり: 定期的な動作確認やお客様への経過報告を通じて、期待を高めます。 6.感動の共有: 納品、そして現地での組立・調整に立ち会い、夢が形になる瞬間を見届けます。 【あなたへのメッセージ】 宇宙への憧れ、カタチにしませんか？ 月面探査ロボット「健気」を生んだ当社で、”0→1”の感動を。 「まさか、あの月や惑星探査を目指すマルチクローラーロボット『健気（けなげ）』を作った会社が、品川にあるなんて！」 異業界で長年キャリアを積んできた私（右から2番目）にとって、それは衝撃的な出会いでした。子供の頃から抱いていた宇宙への憧れと、未知の領域に挑む探査ロボットの精巧な姿に心を奪われ、思い切って小野電機製作所の門を叩いたのです。 当社は、宇宙という壮大なフィールドだけでなく、深海を探査する海洋ロボットや、命を支える医療用ロボットなど、最先端の研究用ロボットをオーダーメイドで設計・製造しています。私の知的好奇心は尽きることがありません。入社後は、各分野のエキスパートである先輩たちから惜しみないアドバイスを受けながら、まっさらな状態からアイデアを具現化していく「0→1のモノづくり」の面白さを日々実感しています。お客様の「こんなことができたら…」という夢を叶えるため、営業部門だけでなく、設計、製造といった様々な部署のメンバーと知恵を絞り、会社全体が一つのチームとなって製品をブラッシュアップしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味と言えるでしょう。 ●信頼と実績が未来を拓く □ 成約率90%超の安定力 当社は、長年にわたる信頼と確かな実績により、既存のお客様からの継続的なご依頼や、ご紹介を通じて新たなプロジェクトが生まれるケースが後を絶ちません。その結果、驚くべきことに成約率は90％以上を維持しています。私たちの営業スタイルは、お客様との関係性をじっくりと深耕していくことを重視。そのため、すでに関係性が構築された状態からプロジェクトがスタートすることが多く、安定的な売上確保に繋がっています。 また、既存のお客様であっても、ご依頼いただくロボットや装置は毎回異なるオーダーメイド品が中心です。お客様の多様なご要望を丁寧にヒアリングし、それを実現可能な製造工程へと落とし込むためには、最終目標から逆算して緻密な計画を立てる能力が不可欠です。この課題解決のプロセスこそが、私たちの成長の糧となっています。 現在、大手製造メーカーの研究開発部門や名だたる公的研究機関から、数多くの引き合いをいただいており、あなたの活躍の舞台は無限に広がっています。 ●募集要項 -□ 次代を担う仲間を求む！ 私たち小野電機製作所は、創業から80余年、常に時代の変化に対応しながら技術を磨き、「100年企業」という新たな頂を目指して、研究者たちの革新的なアイデアを形にし続けています。幸いにも業績は好調で、自己資本比率は78.6％を超えるなど、盤石な経営基盤を誇り、社員一人ひとりの雇用をしっかりと守っています。 今回は、さらなる事業拡大と未来への挑戦を見据え、新たな仲間を募集します。特に、製造業などでプロジェクトの進行管理経験をお持ちの方、あるいは法人営業として大手製造メーカーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。しかし、それ以上に私たちが求めるのは、「0→1のモノづくりに情熱を燃やせる方」「未知の技術にワクワクできる方」です。あなたの経験と好奇心を、私たちと一緒に未来の創造へと繋げませんか？ ～先輩社員たちが語る、小野電機製作所のリアルな魅力～ ★仕事の面白さ：毎日が「はじめまして」の連続！ 「受注から設計、部品調達、製作、そしてお客様への納品まで、モノづくりのほぼ全ての川上から川下まで深く関われるのが、この仕事の最大の面白さですね。手がけるのは常に新規性のあるものばかりなので、ルーティンワークとは無縁。毎日が新鮮で、飽きることがありません。個人の裁量も大きく、責任感を持って自由闊達に仕事を進められる環境も魅力です。新しい知識や技術を学ぶたびに、自分の仕事の幅が広がり、奥深さを実感できる。まさに、探究心が尽きない仕事です。」 （法人営業／35歳・入社7年目／元 映像製作） ★仕事のやりがい：夢と技術を繋ぐ、感動の架け橋に 「大学の教授や学生さん、国内外の民間・公的研究機関の研究者の方々と、社内の設計・製作スタッフ。双方の熱意と専門知識を繋ぐ架け橋となり、まだ世にないロボットを共同で開発していくプロセスに携われることに、大きなやりがいを感じています。現在は、主に設計・組立を担当していますが、チーム全員で知恵を出し合い、試行錯誤を重ねてロボットが完成し、実際に動き出す瞬間の感動は、何物にも代えがたいですね。その喜びをチーム全員で分かち合える、本当に素晴らしい仕事だと思います。」 （機械設計技術者／38歳・入社7年目／元 自動組立ユニット設計） 私たちは、昭和13年の創業以来培ってきた技術力と、自社内一貫生産体制（設計から部品加工、組立、評価まで）を強みに、お客様の高度な要求に応え続けてきました。子供の頃に夢見たロボット作りや、まだ見ぬ未来技術の創造に、あなたも挑戦しませんか？「小野電機にしかできない」と頼られる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう！ 求める人材
求めている人材 未経験から挑戦できる！未来を創る仲間を募集します。 「経験がないけど挑戦してみたい」「ロボットやモノづくりに興味がある」そんなあなたを歓迎します！特別な知識やスキルは必要ありません。大切なのは、学ぶ意欲と「やってみたい！」という熱い気持ちです。 【応募条件はシンプル！】 ・経験・年齢不問：これまでの職歴や年齢は関係ありません。未経験者の方も安心してご応募ください。 ・普通自動車免許（AT限定可）必須：唯一の応募条件は運転免許のみ！ 【こんな方を歓迎します】 私たちは、スキルや経験よりもあなたの人柄や意欲を重視します。以下のような方は特に大歓迎です！ ・チームで目標を達成した経験がある方 仲間と協力して成果を出した経験がある方は、当社でもその力を活かせます。 ・自主的に行動できる方 自分で計画を立てて行動することが得意な方、または「これからそうなりたい！」という意欲のある方を応援します。 ・学ぶことが好きな方 新しい知識を吸収するのが楽しい方、興味を持ったことを深く追求したい方は、当社の仕事にぴったりです。 ・誠実にコミュニケーションが取れる方 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方は、この仕事で大きな活躍が期待できます。 ・モノづくりや機械に興味がある方 機械の仕組みに興味がある方や、図面を読むことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 【こんな経験があればさらに活躍できます】 必須ではありませんが、以下の経験や知識がある方はスムーズに仕事を進められるかもしれません。 ・装置業界での経験 ・法人営業の経験 ・機械加工の知識 ・マネジメント経験 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください！ -
【プライム市場上場/スターツグループ】■建設/不動産/管理事業を中心に、ホテル、金融、出版、など様々な業態を全国で展開しているスターツグループの信託事業 ■役職関係なく「さん」付けで呼び合うなどフラットな組織風土
勤務地
スターツ信託(株)（東京都中央区） 想定年収
400万円～820万円 仕事の概要
不動産をお持ちのオーナー様(個人・法人)向けに、土地・建物の管理や相続など、ニーズに合った提案を行い… 求める人材
【必須】営業や販売、接客など顧客折衝経験をお持ちの方【求める人物像】「お客様との信頼関係構築」が大… -
平均年収1000万円以上/完全週休2日土日祝/営業経験を活かして市場価値を高められる環境です。
勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー ゴエンキャピタル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業情報部のM&Aコンサルタントとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 【圧倒的に効率の良い営業活動が可能】 同社では企業情報部の担当者が案件の担当者が案件の発掘から契約完了まで一気通貫で対応します。一人ひとりが責任感をもって最後まで取り組める環境です。 社内にインサイドセールス部署があり、他社M＆A会社の1.5倍～2倍のアポ数が確保されているため、研修後いきなり自身のアポが用意されており、その後自身でテレアポする数も圧倒的に少なく、営業に集中できる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎スキル】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・短期間で成長したい方 ・挑戦したい方 ・営業マンとしてキャリアを積みたい方 この企業の類似求人を見る
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【経験者必見！】キャリアアップを目指す方へ！個別カウンセリング＆選考対策で、転職活動を全力サポート◎
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。 税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。 最初は新規開拓がメインです。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 その後は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っ ていきます。 求める人材
求める人材: 【求める経験値】 ・営業のご経験 【求める人物像】 ・論理的思考力のある方 ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都中央区 株式会社マイベスト 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの成長を支える「人材戦略」を担うタレントマネジメント担当者を募集します。 従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整え、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 本ポジションでは、人材開発と組織設計を担当していただきます。経営層と連携し、事業目標達成に向けた人材育成プログラムの企画・運用、人事制度の改善、組織戦略の立案を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容は下記になります。 ・人材開発戦略の企画・運用（研修・教育プログラムの設計、リーダー育成） ・タレントマネジメントシステム（TMS）を活用した人材データの分析・活用 ・適正な人材配置とキャリアパスの設計（ハイポテンシャル人材の特定・後継者計画） ・評価制度・報酬制度の見直し・運用（人事制度の改善提案） ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施 ・組織開発・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の推進 ※HRBPとは異なり、事業部門ごとの個別対応ではなく、全社的な視点でのタレントマネジメントを担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【応募資格（必須）】 ・事業会社またはコンサルティングファームでの人事・タレントマネジメント関連業務経験（3年以上） ・人材開発、組織戦略、評価制度の設計・運用に関する知識・実務経験 ・データを活用した人材戦略の企画・提案経験 ・経営層・各部門との円滑なコミュニケーションスキル 【応募資格（歓迎）】 ・HRテクノロジー（TMS、LMSなど）の導入・運用経験 ・組織開発・エンゲージメント向上の施策立案・実行経験 ・ピープルアナリティクス（人事データ分析）の知識・実務経験 【求める人物像】 ・全社視点で人材戦略を考えられる方 ・データに基づいてロジカルに課題を解決できる方 ・組織の成長を促進するために積極的にアイデアを出せる方 ・最新のHRトレンドにアンテナを張り、新しい手法を取り入れることができる方 -
「焼肉うしごろ」「上‐JO‐」での勤務。正社員割合が高いためシフト調整もしやすい環境。アプリを使った社員同士のやりとりや上長との年複数回の面談など社員のコミュニケーションや働きやすさを重視。店長、SVなどのキャリアも。
勤務地
（東京都港区）、各店舗（東京都23区内） 想定年収
351万円～507万円 仕事の概要
接客・肉焼きを中心としたホールスタッフ（コンシェルジュ）のお仕事をお任せします。弊社では焼肉レスト… 求める人材
【必須】社会人経験 ★正社員デビューOK！★【尚可】■人と食が好きな方 ■成長してる企業で経験を積み… -
「□本のM&Aを、本気で変えたい」 M&Aのプロフェッショナルとし て、□本を、社会を変える□ 助になりませんか□
勤務地
東京都港区東麻布1□9□15 東□布□丁□ビル 2F リンクタイズホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 □気通貫してM&Aの業務を遂□していただきます。 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 【当社の特徴】 ・□□当たりの案件が多く、それを□える仕組みが充実 ・体系化した独□のM&Aのノウハウがあり、営業しやすい仕組みを構築 ・業界最□□準の報酬体系 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは□いません 本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、 買い□企業との相性により事業を□きく成□させていくものだと考えています。 ポテンシャルを秘めている企業であれば、 収益化できていなくても□分に評価の可能性があります。 【私たちは『私たちの考えるM&A』を『□本のＭ＆Ａのスタンダート』】 にしていきたいと考えています。 □融機関出□者や、元経営者、公認会計□など 様々なバックボーンをもつチームメンバーがおり、 多岐に渡る経営分析の□段を□い、 メンバーで協□し「クライアントが抱えている問題は何か」 を考え、様々なニーズごとに多□的かつ最短ルートでお客様の課題解決を□指します。 【Ｍ＆Ａworksのビジョン】 当社はグローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」、 メンズライフスタイル誌「OCEANS」を発□する リンクタイズグループのパートナーとして2021年10□に設□したばかりの会社です。 多くの国内企業において後継者不□が経営課題となっている。 □齢化や□□減少などで国内単体での成□戦略が描きづらい。 そういった時代においてM&Aによる新規事業の展開や既存事業の強化は、 企業の成□を加速させるための有効な選択肢となっています。 □□で、その需要に対して国内仲介事業者は不□しており、 今後さらに後継者不□などの経営課題を抱える企業が多くなることが予想されます。 メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知□やネットワークを□かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成□発展に貢献します。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 営業経験3年以上 【歓迎スキル】 M&A仲介での営業経験2年以上 財務、税務、法務に関する知識、経験 経営者との商談、□談経験 【求める□物像】 前向きに仕事に取り組める□ 粘り強くお客様に向き合える□ 体□に□信がある□ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□業界未経験からでも高水準のインセンティブを誇るM&Aアドバイザーに挑戦できます！
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 ■研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ■社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント ＜具体的な業務＞ ■M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ＜歓迎要件＞ ・中小企業オーナー向けの営業経験 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】介護経営支援事業 介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 【部署概要】セールス統括部 介護業界は中小規模の介護事業者様が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、その解決策を自社で持ちあわせていない事業者様が多く存在します。介護事業者様の主な経営課題として「ICT化等業務効率化による生産性向上」「人材不足」「後継者不足」などがあげられます。SMSは創業からそれら介護事業者様が抱える課題を解決出来るサービスを展開してきました。 セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。 ▼サービス例（抜粋） ・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減した実績有） ・利用者獲得支援（営業活動が苦手な法人の持続可能性向上） ・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス） ・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス） 【職務内容】 今回の募集では、当社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナー開拓業務を担って頂ける方を募集しています。 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 カイポケだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、SMSの全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
「焼肉うしごろ」「上‐JO‐」での勤務。正社員割合が高いためシフト調整もしやすい環境。アプリを使った社員同士のやりとりや上長との年複数回の面談など社員のコミュニケーションや働きやすさを重視。店長、SVなどのキャリアも。
勤務地
（東京都港区）、各店舗（東京都23区内） 想定年収
338万円～507万円 仕事の概要
接客・肉焼きを中心としたホールスタッフ（コンシェルジュ）のお仕事をお任せします。弊社では焼肉レスト… 求める人材
【必須】社会人経験 ★正社員デビューOK！★【尚可】■人と食が好きな方 ■成長してる企業で経験を積み… -
経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリングに加え、書類・面接選考対策のサポートも充実！
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、 余分な業務が発生せずマッ チングに集中することができ、 効率よく多くの件数をこなすことができます。 年間10件以 上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、 買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ 最適な提案をする必要があります。 そのため、思考力が必要な仕事です。 ●部署の特徴 ・上場企業の役員やPEファンドのファンドマネージャーなどと M&Aの仕事を進める少数精鋭の部隊 ・会社として情報が蓄積されていくため、年々成約をしやすい環境になっている ・入社半年以上経過メンバーは全員成約を経験しており、創業以来退職社はゼロ ・2年目以降の平均年収は1,200万円超え、3年目以降で1,400万円超え ・各社のIR資料を読み込みM&A戦略を考えたり、 買い手目線でディールのアドバイスをするなど多くのスキルが身につく 求める人材
求める人材: 【求める経験値】 ・営業のご経験 【求める人物像】 ・論理的思考力のある方 ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・目標を決めて物量をこなすのが得意な方 -
【経営コンサルタント（東京）】未経験歓迎｜～成果に応じた報酬あり／実績ノルマなし・顧客志向の方歓迎～
勤務地
東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町4F PMC株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、 クライアントへの価値貢献を追求していただきます。 ・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、 後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。 ・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、 1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。 ・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績改善のみならず、 会計の観点に則した中長期的なご支援を特徴としており、経営者と一緒に将来を見据えることを大事にしています。 ■具体的なご支援事例： ・収益性の分析 ・スタッフ応対や患者対応の流れチェック ・診療理念や経営目標の策定 ・増患マーケティング強化支援 ・新規開業や分院に向けたアドバイス ・事業継承に向けたアドバイス etc. ※上記はあくまでも一例 クライアントへの貢献を第一に既存のサービスにとらわれずに日々思考を重ねていただけます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれも該当する方 ・法人向け営業経験をお持ちの方 ・社会人経験2年以上お持ちの方 ・顧客への本質的な価値貢献にチャレンジしたい方 ・コンサルタントとして自己を商品化することに興味をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経営者との折衝経験 ☆未経験でもOJTがあるため違和感なく業務に取り組むことができます。 成果を上げれば上げるほど、自分に返ってくる公平な評価制度がある点も大きな魅力です。 -
32歳以下の方大歓迎！【法務事務】東証上場M&A仲介会社★アナログな手法に変革をもたらす「M&A×Tech」のリーディングカンパニー！
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 法務部にて、社内弁護士のサポートをするお仕事です。 下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・契約書のチェック ・決算資料作成サポート ・法務事務全般のサポート等 ※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております! 専門用語はお仕事をしながら覚えていただければ大丈夫です。 また、仕事の流れや書類の作り方、わからないこと等も非常に聞きやすい環境になっていますので、ご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・四年制大学を卒業していること ・最低限のPCスキルがある方(ワード、エクセル、メールなど) ・ホスピタリティの高い方 ・WLBを重視し、長く働きたいと考えている方 ・明るく気持ちの良いコミュニケーションを得意とする方 ・自分自身で考え、行動に移せる方 M&A仲介業務にテクノロジーを取り入れた「M&A×Tech」のリーディングカンパニーです。 ①M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。 ②M&Aメディア事業 国内最大級のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営しております。 ・M&A総合研究所マガジン ・M&A総合研究所ポータル 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。 この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。 国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。 -
■「相互扶助」の組合理念のもと、営利を目的としない協同組合として設立した関東自動車共済協同組合。これからも変わらずに中小企業者および個人事業主の皆さまへ「安心」を提供すべく、新たなスタッフを募集します。
勤務地
神奈川県支部（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
将来、共済代理所として独立を目指して活躍していただける方の人材育成を目的とした制度です。当組合へ入… 求める人材
【必須条件】■営業のご経験(内勤営業は除く)■普通自動車免許をお持ちの方 -
第二新卒歓迎!【採用担当スタッフ】人材開発｜急成長M&A仲介会社｜DX推進｜東証グロース上場
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 【M&A業界について】 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。 この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2023年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。 国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。 【当社について】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しております。 M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。 更に当社は国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20～30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 そのためには優秀な方にたくさん入社していただくことが必要で、「優秀な人材と言えばM&A総合研究所」というブランドを確立させたいと考えています。 こういった背景から、以上のようなことを一緒に実現したいマインドの採用担当者を募集しています。 当社の採用担当者は会社にとって最も重要な核となるポジションであると言えます。 【M&A仲介事業】 M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。 求める人材
求める人材: ＜必須共通＞ ・GMARCH/関関同立/地方国公立クラスの大学卒業 ・経験者数2社以内 ①採用業務経験者 【必須】 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ＜求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社のWEBマーケティングディレクター
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容のメインは、自社メディアのSEOとWEB広告のディレクションです。 これらをはじめ、WEBマーケ全般を担っていただくことを想定しています。 またSEOやWEB広告といったデジタルのマーケティングはもちろんのこと、紙面広告などのリアル広告の運用にも携わっていただきます。 部分的ではなくWEBマーケティング全般に携わり、効果測定をしながらPDCAを回していくことで、幅広い知識や経験を多く得ることができます。 またM&A総合研究所だけではなくグループ全体のマーケティングを担っていただきます。 ■当社について 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しております。 M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供をできており、譲渡企業様にとってもリスクなくM&Aを進めることができます。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、グループで資産運用の会社やコンサルティングファームを設立しており、ホールディングスとして数兆円規模の企業になることを目指しています。新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを 創出し、企業価値を高めていきます。 ■特徴 ・急成長中の会社のWEBマーケ担当として、会社の成長フェーズを経験することができる ・WEBマーケ業務全般に携わることができるため、1領域に特化することなく幅広いプロフェッショナルになれる ・1人のポジションなので、多くのスキルを身につけることができる ■社風 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・平均年齢およそ29歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキューにいくなど社員同士の仲が良い ＜具体的な業務＞ ・会社HPの運営 ・メディアサイトの運営 ・メディア記事執筆のディレクション ・メディア記事リライトのディレクション ・各種ツール（GA、サーチコンソール、ヒートマップなど）を用いた 分析 ・その他SEO対策全般 ・WEB広告の運用とディレクション ・クリエイティブ作成のディレクション 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・SEOの経験がある方 ・WEB広告運用の経験がある方 M&Aに関する知見は無くて構いません。M&Aに詳しい周りのメン バーが、ていねいにお伝えさせていただきます。 toBのマーケティングになるので、toB経験がなくても大丈夫です が、柔軟に対応できる方が望ましいです。 ＜歓迎要件＞ -
【経営コンサルタント（東京）】未経験歓迎｜～成果に応じた報酬あり／実績ノルマなし・顧客志向の方歓迎～
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東京都中央区日本橋小網町 PMC株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、 クライアントへの価値貢献を追求していただきます。 ・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、 後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。 ・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、 1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。 ・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績改善のみならず、 会計の観点に則した中長期的なご支援を特徴としており、経営者と一緒に将来を見据えることを大事にしています。 ■具体的なご支援事例： ・収益性の分析 ・スタッフ応対や患者対応の流れチェック ・診療理念や経営目標の策定 ・増患マーケティング強化支援 ・新規開業や分院に向けたアドバイス ・事業継承に向けたアドバイス etc. ※上記はあくまでも一例 クライアントへの貢献を第一に既存のサービスにとらわれずに日々思考を重ねていただけます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれも該当する方 ・法人向け営業経験をお持ちの方 ・社会人経験2年以上お持ちの方 ・顧客への本質的な価値貢献にチャレンジしたい方 ・コンサルタントとして自己を商品化することに興味をお持ちの方 -
■16社の多業種グループからなる持株会社。東京・立川に本社を構え、事業拡大中の成長企業です!福利厚生も充実。 ■グループ会社における経理業務全般をお任せします。
勤務地
本社（東京都立川市） 想定年収
328万円～484万円 仕事の概要
グループ会社における経理業務全般をお任せします。主に以下の業務を担当いただきます。グループメンバー… 求める人材
【必須】経理の実務経験(月次決算補助程度) 【歓迎】・協調性をもって業務に取り組み、細やかな対応がで… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
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東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】介護経営支援事業 介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 【部署概要】セールス統括部 介護業界は中小規模の介護事業者様が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、その解決策を自社で持ちあわせていない事業者様が多く存在します。介護事業者様の主な経営課題として「ICT化等業務効率化による生産性向上」「人材不足」「後継者不足」などがあげられます。SMSは創業からそれら介護事業者様が抱える課題を解決出来るサービスを展開してきました。 セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。 ▼サービス例（抜粋） ・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減した実績有） ・利用者獲得支援（営業活動が苦手な法人の持続可能性向上） ・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス） ・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス） 【職務内容】 今回の募集では、当社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナー開拓業務を担って頂ける方を募集しています。 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 カイポケだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、SMSの全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜配属部署＞ 【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、 医療・介護業界において、 人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、 事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを 見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、 更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、 その他周辺領域への事業拡大、 対応可能拠点を増加させる方向性であるため、 体制強化を目的に増員を目指しております。 【M&A支援グループ組織について】 ・現在20代中盤～30代前半が中心の小規模組織で、 未経験からのスタートも多いためマネジメントを通じ、 組織で成果を上げる機会がある環境 ・既存マーケットの深耕に加え、 新領域でのM＆A事業の立ち上げや新規拠点増加等の機会がある環境 ・社内事業とのコラボレーションや外部パートナーとのアライアンスを通じた新規事業創出等の機会がある環境 ＜仕事内容＞ 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、 売却案件の発掘、 簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、 トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、 デューデリジェンス、 契約書類の作成等）への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、 新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 【働く魅力】 ・平均残業時間が30～35時間となっており、 働きやすい環境であること →オリジネーション／エグゼキューションフェーズを分業しており、 上記が実現できております ・M&A以外のキャリアパスが多くあること →同社は事業ドメインが非常に多く、 多角的に顧客貢献を考えているためM&Aで培ったスキルや知見を活かして事業開発などにチャレンジが可能となっております ＜将来のキャリアパス＞ ①事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験することが可能 →グロースフェーズである本事業の推進する一手を担っていただく想定です ②M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 →大手～スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、 40以上の事業を展開している同社ならではの特徴です ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方（1年以上） ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ＜歓迎条件＞ ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【CTO直下】DXで業界を変えたM&A総合研究所のIT部門を担うエンジニア／リモートワーク相談可能◎／◆時差出勤制度あり／★前職給与保証★
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 株式会社M&A総合研究所 東京 仕事の概要
仕事内容: ■M&A総合研究所のITの強み ①他社と比べたサービスの優位性 M&Aという業界はまだまだDXやAIにおいては未成熟ですが、同社はいち早くそれらの概念を取り入れ、実績を上げています。 同社では「Digitalize M&A」というSFAやCRMの機能を取り入れたERPツールを自社内で開発しており、社内の全ての業務に対して、より効率化を図る機能を実装し続けています。 ②技術スタック 主にwebアプリケーション領域でのシステム開発を行っており、Chat-GPTやAI、OCRなどの要素を取り入れております。 外部ベンダーを利用せずインフラ構築や設計、開発など全てを自社で行っております。 ■エンジニア職の特徴 ★ゼロイチの経験 新規事業も続々と立ち上がっており、プロダクトを新規で開発する機会が多いため、早期にスキルアップが見込める環境です。 新規プロダクトで採用する技術はその都度選定するため、よりチャレンジングな開発ができます。 ★ポジション任用の可能性 同社のエンジニア部隊はまだまだ少数精鋭です。 リーダーや部長クラスのポジションに就くチャンスもあります。 ★代表取締役のエンジニア出身 代表取締役自身、エンジニアとしてキャリアをスタートしており知見がある者です。 ＜仕事内容＞ 営業支援ツール開発やパッケージ設計、開発、進捗管理業務をお任せします。 ■社内システムの開発 ■営業支援ツールの開発 ■パッケージ設計、開発、進捗管理 ★新規プロジェクトのコアポジションとしても活躍可能です！ 同グループ成長の背景には、自社開発のERPによるDX推進があります。 営業管理や日報、稟議などあらゆる機能を備えたシステムを開発することで、成果を出しやすい環境を実現しています。その同社グループの根幹であるDX・AI領域に携わっていただきます。 グループ内での様々な業務を行っていただく為、仕事内容は多岐にわたります。 グループをあげての重要なプロジェクトを進めていく可能性もあるため、CTO直下のエンジニアを募集します。 ■活かせるスキル ・OS: LINUX, Mac, Windows ほか ・DB: MySQL, PostgreSQL, Oracle, DB2 ・言語: Ruby, PHP, Python, Java, C#, VB.net, Javascript, HTML/CSS ほか ■社風 チーム・組織構成： 少数精鋭での開発を行っており、年齢層は20代～30代が中心で非常に風通しが良い環境です。 ■M&A総合研究所： ・社内全体の平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・効率化への意識が高く、意思決定が早い ■AI事業部： ・リモートワーク相談可能＜週1～3程度/応相談＞ ・前職給与保証 ・服装はオフィスカジュアルOK ・時差出勤制度あり ・プログラミングやスキル向上に積極的なメンバーが在籍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・エンジニア経験3年以上（相談可能） 【歓迎】 ・webアプリケーション開発の経験 ・色々作ってみたい、触れてみたいという好奇心のある方 -
■2021年創業の中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的とした、M&A（会社及び事業の売却）を軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介会社です。■2025年の上場を目標に社員一同取り組んでいます。
勤務地
日本橋オフィス（東京都中央区） 想定年収
500万円～3000万円 仕事の概要
当社M&Aコンサルタントが獲得した売り案件をリスト化し、買主(上場企業の経営企画室や中小企業オーナー)… 求める人材
★5/24（土）1day選考会を実施します★2025年上場を目指す成長企業★【必須】■不動産業界の経験者（※年… -
年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 平均年収 1年在籍以上：1,701万円 2年在籍以上：2,874万円 ■仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ■研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ■社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント メディア情報 ▼M&A総合研究所採用チャンネル https://www.youtube.com/@masoukenrecruit ▼M&A業界を目指す人向けガイドブック https://amzn.asia/d/cgB3pdW ▼Forbes Career https://career.forbesjapan.com/company/201 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【価値を創るM&Aを実現！】案件開拓～企業評価・提案まで一気通貫で担当！業界最高水準の報酬◎
勤務地
東京都港区東麻布 リンクタイズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ※M&A worksでの採用です。 ＜具体的な業務＞ ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 ?当社の特徴 ・一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、営業しやすい仕組みを構築 ・業界最高水準の報酬体系 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません 本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。 ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分に評価の可能性があります。 私たちは『私たちの考えるM&A』を『日本のＭ＆Ａのスタンダート』にしていきたいと考えています。 金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンをもつチームメンバーがおり、多岐に渡る経営分析の手段を用い、メンバーで協力し「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごとに多角的かつ最短ルートでお客様の課題解決を目指します。 ??Ｍ＆Ａworksのビジョン 当社はグローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」、メンズライフスタイル誌「OCEANS」を発行するリンクタイズグループのパートナーとして2021年10月に設立したばかりの会社です。 多くの国内企業において後継者不足が経営課題となっている。 高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらい。 そういった時代においてM&Aによる新規事業の展開や既存事業の強化は、企業の成長を加速させるための有効な選択肢となっています。 一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなることが予想されます。 メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 営業経験3年以上 ＜歓迎要件＞ M&A仲介での営業経験2年以上 財務、税務、法務に関する知識、経験 経営者との商談、面談経験 -
実務経験は不要です/充実の研修制度で入社後もスキルアップ/一生涯で役立つ「お金の知識」が身に付く環境
勤務地
〒386-0005長野県上田市古里〒386-0005 長野県上田市古里692番地2 税理士法人小山会計 仕事の概要
税理士法人での補助スタッフ【長野県上田市】未経験OK/経理/会計/簿記資格保有者も歓迎（M22334） 税理士法人での補助スタッフ 長野県上田市古里692番地2 特徴 未経験歓迎 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *税理士法人での補助スタッフとして各種業務をお任せします。 企業経営に必要な財務・税務・会計監査の実務アドバイスや、 会計システムの構築。または事業承継や相続についてのアドバイス、 および実務などにもゆくゆくは取り組んでいただきます。手に職、 そんなイメージですが、人生で役立つお金の知識も身に付く環境です。 ＜具体的には＞ ・財務/税務/会計監査 ・経営コンサルティング ・会計システムの構築 ・税務申告 ・TAXプランニング ・法人等会計コンサルティング ・企業支援/FPマネージメント など ※ソフトは「財務応援」を使用します ＜入社後の流れ＞ ・1年目は社内研修と社内業務が軸。 ・2年目からは先輩社員と同行し、 OJTを通じて実務を学んでいきます。 ・財務および会計部門を中心に、 まずはご経験を積んでいただき、 経営コンサルタント業務も少しずつ、 お任せしていくようなイメージです。 ・社内の有資格者のほとんどが、 未経験で入社して資格取得に至ってます。 ・そうした背景もあることから、 しっかりとサポートさせていただきます。 ＜業務比率について＞ ・外業務7：内業務3のイメージ ・デスクワークというよりも、 お客様先に訪問してお話を聞いたり、 何かをご説明することが多いです。 ※オフィス業務をメインで今回、 転職を考えられている方には、 この点では不向きかもしれません。 ＜社内の雰囲気＞ ・男女比率は男6:女4。平均年齢35歳。 ・離職率も低く、勤続年数が20年以上の方も 多く在籍中。ご結婚や独立/起業以外だと、 離職者はほぼいない状況が続いています。 ・社内のクラブ活動も盛んで補助制度も有。 ゴルフ部、スキー部、アウトドアクラブ等、 最近では「サウナ部」が創設されています。 ・「学習室」も完備されていて土日も開放中。 勉強できる環境および場所は用意されてます。 ＜研修について＞ ・外部研修や社内勉強会なども積極的に開催。 感謝と咲顔（えがお）で幸せに生きるための研修や、 事業承継セミナー、ローン/保険等の商品研修など、 幅広いテーマを学ぶことができます。 ・最近は特に事業承継案件が増えていることから、 社員自身が知識の習得にも取り組んでいます。 ・同時に「後継者塾」というものも開催。 次期社長候補となる方を招いて、 職員が後継者を育てるための講義をしています。 良い結果も出ており大きなやりがいを感じています。 ＜チーム編成の一例＞ ・18名での編成の内、税理士は6名というケースがあります。 ・他は農業経営アドバイザーや、ファイナンシャルプランナー、 医業経営コンサルタントなど、さまざまです。 ・中途入社組は6名おり、前職は東京の税理士法人をはじめ、 銀行、製造業での経理…とバラバラです。 ・他にも、通信系の会社に勤務しながら、 自力で勉強した後に税務の世界に来た人間もおります。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 税理士法人での補助スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 勤務先事業内容 創業から半世紀にわたり、長野県上田市を中心に東信・北信エリアのお客様とともに歩んで参りました。企業経営に必要な財務・税務・会計監査の実務アドバイスや会計システムの構築、事業承継や相続についてのアドバイス・実務に取り組んでいます。 ■事業内容 ・各種税務申告・顧問先巡回監査・月次決算・決算対策・課題の抽出 ・各種相談（会計・経営・税務） ・医業支援 ・農業支援 ・事業再生・事業承継・M&A ・相続 ・東アジア進出支援 ■経営理念 私たちはお客様と社員の幸せを願い どんな時代が来ようとも 必ず生き残るため 突き抜けた感動と安心を提供し ともに笑顔でいよう ■経営方針 「和と感謝」… 私たちは「和をもって尊しとする」の精神で互いに正直で理解しあい調和していくことを大切にしております。「ありがとう」という感謝の気持ちを常に持ち続け、これからも歩み続けます。 求める人材
応募資格 ◆こんな方歓迎： ・未経験でもやる気があれば大歓迎です ・金融機関での実務経験がある方 ・一般企業での経理業務のご経験がある方 ・経理/財務/会計の各分野でキャリアを広げたいと考えている方 ・税理士の勉強をしている方（科目合格していなくても大丈夫） ・長野県へのU/Iターンを考えている方 ◇経験・資格について： ・簿記資格を保有している方（目安は日商簿記2級） ・税理士試験科目合格の実績がある方 ・上記、資格および試験を取得する/受験する意欲のある方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。以前よりお客様の一番近くにいる相談相手として仕事に取り組んで参りましたが、ここ最近は「税務・会計の顧問」や「相続対策の依頼」が格段に増えています。また、銀行さんから相続や事業承継の案件もご紹介いただいているのですが、お受けすることが難しくなってきていることもあり、今回の採用を考えています。 ■未経験OK！目安となる資格は「日商簿記2級」 入社後は2人のメンターが1人について面倒を見る制度（パパトレママトレ）などもあり、客先同行の実務フォローや社内ルールなどを教える役割で、あなたの成長を後押しします。個々の知識やスキルにもよりますが、およそ半年～1年くらいの期間でメンターがじっくりと教えます。 ■一生涯で役立つ「お金の知識」が身に付く 金融機関での実務経験がある方や、一般企業での経理業務のご経験がある方も歓迎。これまでの経験と知識をさらに深められます。税理士や公認会計士以外にも、中小企業診断士・社会保険労務士・AFP・CFP・行政書士・司法書士…など。あらゆる資格を活かすことができ、 職場で働きながらの資格取得も可能です。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください -
■2021年創業の中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的とした、M&A（会社及び事業の売却）を軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介会社です。■2025年の上場を目標に社員一同取り組んでいます。
勤務地
日本橋オフィス（東京都中央区） 想定年収
500万円～3000万円 仕事の概要
当社M&Aコンサルタントが獲得した売り案件をリスト化し、買主(上場企業の経営企画室や中小企業オーナー)… 求める人材
★5/24（土）1day選考会を実施します★2025年上場を目指す成長企業★【必須】■金融業界の経験者（※年数… -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！〈インセンティブ〉
勤務地
東京都港区 株式会社ワールドワン東京支店 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 顧客先に配属され、中小企業向けにテレアポを通じた課題解決提案を行います。 【具体的な業務】 ・M&Aマッチング支援（後継者不在に悩む企業のサポート） ・広告提案（美容室・サロン向けの集客支援） ・集客企画（カフェ・レストランの集客数アップの提案） ※取扱商材は順次拡大中 【キャリアの流れ】 未経験から営業スキルを身につけ、半年～1年を目安にキャリア面談を実施。 適性や希望に応じて、配属先の部署やポジションを決定します。 【将来のキャリアパス】 ・CA（キャリアアドバイザー）：求職者のサポート（高インセンティブ） ・営業支援事業：蓄電池・EV充電器の提案営業（高インセンティブ） ・SES事業：ITエンジニアとして大手通信企業での業務 ・本社事務・人事・事業部長・人材コーディネーターなど、幅広い選択肢あり 会社の成長フェーズにある今だからこそ、早期に希望のポジションへキャリアアップできるチャンスがあります！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
【WEBマーケティングディレクター】自社HPのSEO対策やWEB広告運用｜グループ横断のマーケ組織
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 ・会社HPの運営 ・メディアサイトの運営 ・メディア記事執筆のディレクション ・メディア記事リライトのディレクション ・各種ツール（GA、サーチコンソール、ヒートマップなど）を用いた分析 ・その他SEO対策全般 ・WEB広告の運用とディレクション ・クリエイティブ作成のディレクション 仕事内容のメインは、自社メディアのSEOとWEB広告のディレクションです。 これらをはじめ、WEBマーケ全般を担っていただくことを想定しています。 またSEOやWEB広告といったデジタルのマーケティングはもちろんのこと、紙面広告などのリアル広告の運用にも携わっていただきます。 部分的ではなくWEBマーケティング全般に携わり、効果測定をしながらPDCAを回していくことで、幅広い知識や経験を多く得ることができます。 またM&A総合研究所だけではなくグループ全体のマーケティングを担っていただきます。 【M&A業界について】 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。 この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2023年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。 国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。 【当社について】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しております。 M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供をできており、譲渡企業様にとってもリスクなくM&Aを進めることができます。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、グループで資産運用の会社やコンサルティングファームを設立しており、ホールディングスとして数兆円規模の企業になることを目指しています。新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。 《M&A総合研究所》 AI・DXを活用した、譲渡企業完全成功報酬制のM&A仲介事業 《クオンツ・コンサルティング》 最上流の戦略からIT・DX、業務改善まで手がける総合コンサルティングファーム 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・SEOに関わる経験がある方 ・WEB広告運用の経験がある方 M&Aに関する知見は無くて構いません。M&Aに詳しい周りのメンバーが、ていねいにお伝えさせていただきます。 toBのマーケティングになるので、toB経験がなくても大丈夫ですが、柔軟に対応できる方が望ましいです。 -
【年収500～600万円】情報価値創造業を目指す広告プロモーション・情報サービス企業／創業６５年以上／藤枝市勤務
勤務地
静岡県藤枝市静岡県藤枝市 株式会社共立アイコム 仕事の概要
仕事内容 この度、現常務（経理財務担当）のご定年を見据えて後継者候補としてお迎えする為、経理財務ポジションにて募集することにいたしました。 管理部門の経理財務として以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・経理財務の日常業務 （会計仕分計上業務、請求書発行業務、小口現金処理、月次・年次決算業務、入出金・資金繰り管理、電話・メール対応） ・常務の補助業務 ・DX推進に伴う仕組みの運用など経理実務の効率化・スピードUPの取り組み 【求めること】 ・常務と社員の間で潤滑油のような役割を担っていただくため、 コミュニケーションスキルのある方を求めています。 【その他ポイント】 ・社内全体でＤＸ化を進めており、業務効率化を図ってます。 ◎将来的に、弊社の会計・税務・管理業務をお任せする幹部候補を 募集しています。 【組織】 管理部門5名（内経理部門2名） 求める人材
応募条件 実務5年以上・簿記2級レベル（日常の経理業務ができるレベルを想定） 【優遇】 ■管理会計のご経験があると尚可 ■Excelのマクロを使ったデータ入出力ができる方 ■システムを使ったデータ処理に慣れている方 学歴 大学 -
■2021年創業の中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的とした、M&A（会社及び事業の売却）を軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介会社です。■2025年の上場を目標に社員一同取り組んでいます。
勤務地
日本橋オフィス（東京都中央区） 想定年収
500万円～3000万円 仕事の概要
当社M&Aコンサルタントが獲得した売り案件をリスト化し、買主(上場企業の経営企画室や中小企業オーナー)… 求める人材
★5/24（土）1day選考会を実施します★2025年上場を目指す成長企業★【必須】■広告営業のご経験をお持ち… -
地元の中小企業様が顧客様/U・Iターンも歓迎/自己裁量の大きさも特徴の1つ/一生涯で役立つ「お金の知識」が身に付く環境
勤務地
〒386-0005長野県上田市古里〒386-0005 長野県上田市古里692番地2 税理士法人小山会計 仕事の概要
税理士法人での税理士スタッフ【長野県上田市】正社員/地域の経営アドバイザー/地元でキャリアアップ（M22333） 税理士法人での税理士スタッフ 長野県上田市古里692番地2 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *税理士法人でのスタッフとして、 以下の各種業務をお任せします。 企業経営に必要な財務・税務・会計監査の、 実務アドバイスや会計システムの構築。 または事業承継や相続についてのアドバイス、 および実務などに取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・財務/税務/会計監査 ・経営コンサルティング ・会計システムの構築 ・税務申告 ・TAXプランニング ・法人等会計コンサルティング ・企業支援/FPマネージメント など ※ソフトは「財務応援」を使用します ＜社風について＞ ・各々の自己裁量がとても大きく、仕事の進め方は各自に委ねられてます。 ・ゴールは「お客様の課題を解決すること」であり、 そのためのプロセスはプロである私たちに任されているという考え方です。 ・先のキャリアとして、地域の経営アドバイザーなども目指せます。 ・お客様が抱えている悩みを解決するために「顧問契約を結んだ」、 または「巡回相談の数を増やした」など。お客様からの「こうしてほしい」、 という要望に応えたものが査定評価につながります。 ＜社内の雰囲気＞ ・男女比率は男6:女4。平均年齢35歳。 ・離職率も低く、勤続年数が20年以上の方も多く在籍中。 ・ご結婚や独立/起業以外だと、離職者はほぼいない状況が続いています。 ・社内のクラブ活動も盛んで、補助制度もあります。 ゴルフ部、スキー部、アウトドアクラブ等。最近では「サウナ部」も創設。 ・「学習室」も完備されており、土日も開放中です。 勉強できる環境/場所は用意されています。 ＜研修について＞ ・外部研修や社内勉強会なども積極的に開催。 感謝と咲顔（えがお）で幸せに生きるための研修や、 事業承継セミナー、ローン/保険等の商品研修など、 幅広いテーマを学ぶことができます。 ・最近は特に事業承継案件が増えていることから、 社員自身が知識の習得にも取り組んでいます。 ・同時に「後継者塾」というものも開催。 次期社長候補となる方を招いて、 職員が後継者を育てるための講義をしています。 良い結果も出ており大きなやりがいを感じています。 ＜チーム編成の一例＞ ・18名での編成の内、税理士は6名というケースがあります。 ・他は農業経営アドバイザーや、ファイナンシャルプランナー、 医業経営コンサルタントなど、さまざまです。 ・中途入社組は6名おり、前職は東京の税理士法人をはじめ、 銀行、製造業での経理…とバラバラです。 ・他にも、通信系の会社に勤務しながら、 自力で勉強した後に税務の世界に来た人間もおります。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 税理士法人での税理士スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 勤務先事業内容 創業から半世紀にわたり、長野県上田市を中心に東信・北信エリアのお客様とともに歩んで参りました。企業経営に必要な財務・税務・会計監査の実務アドバイスや会計システムの構築、事業承継や相続についてのアドバイス・実務に取り組んでいます。 ■事業内容 ・各種税務申告・顧問先巡回監査・月次決算・決算対策・課題の抽出 ・各種相談（会計・経営・税務） ・医業支援 ・農業支援 ・事業再生・事業承継・M&A ・相続 ・東アジア進出支援 ■経営理念 私たちはお客様と社員の幸せを願い どんな時代が来ようとも 必ず生き残るため 突き抜けた感動と安心を提供し ともに笑顔でいよう ■経営方針 「和と感謝」… 私たちは「和をもって尊しとする」の精神で互いに正直で理解しあい調和していくことを大切にしております。「ありがとう」という感謝の気持ちを常に持ち続け、これからも歩み続けます。 求める人材
応募資格 ◆必須条件： ・会計事務所での実務経験がある方 ※担当のご経験があり、業務に関してひと通りの流れを把握している方を想定 ◆こんな方歓迎： ・長野県へのU/Iターンを考えている方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。以前よりお客様の一番近くにいる相談相手として仕事に取り組んで参りましたが、ここ最近は「税務・会計の顧問」や「相続対策の依頼」が格段に増えています。また、銀行さんから相続や事業承継の案件もご紹介いただいているのですが、お受けすることが難しくなってきていることもあり、今回の採用を考えています。 ■顧客は常に経営者/最高の勉強の場 地元の中小企業が顧客様となります。個人商店・医院から従業員が数百人を超える会社まで、バラエティーに富んでいます。 その為、税務はもちろん、経営アドバイザー業務の要素も様々な場面で必要となり、 経営上の問題解決から経営計画の立案など、経営者と共に考え、的確なアドバイスをすることも大切な業務になります。 そして、向き合う相手は常に「経営者」。人生経験も豊富な経営トップの方々からは学ぶことが数多くあります。 こうした機会が持てるのもこの職業ならでは。数字と経営のスペシャリストを目指していけます。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください -
【M＆A事業部】7年連続増収増益！フランチャイズ事業×M&Aで2028年に世界を獲る
勤務地
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ2階 株式会社Lime 仕事の概要
仕事内容: M&A仲介業界は年々拡大しており、約6000億円の市場規模と推定されています。 現在、後継者不在により黒字廃業のリスクのある会社は約62万社とされており、そのうちの80%が売上1億円未満の会社です。一般的にM&A仲介会社が手掛けているのは売上1億円以上の会社となるので、弊社が取り扱っているスモール案件(売上1億円未満)のM&Aはかなりのブルーオーシャンです。 弊社は自社ブランドにおける数々の店舗をM&Aしたノウハウを元に2024年4月に新規事業として立ち上げました。 まだブルーオーシャンであるスモールM&Aの市場を猛スピードで独占し、展開していきます。その拡大の一端を担う営業マンを募集します。 □□スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。 □□業務内容： ①ソーシング 案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 ②マッチング 条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ③エグゼキューション デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング ④アポイント クライアントとのコミュニケーション・テレアポ DM送信(SNS)・アポイント(M&A仲介)・アポ管理・契約締結および交渉 □□入社後の流れ： まずはアポ獲得するためのテレアポやDM送信を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。ある程度経験を積んだら、先輩のアポへの同席やロープレを通してアポのやり方を学んでいき、一人前の営業マンを目指します。 □□ポジションの魅力： ◎急成長市場の営業 M&A仲介市場は現在、急成長しています。そのため、仲介会社を求めている 会社は多く、かつ強い競合もいないため営業がしやすいです。 ◎即戦力としての採用 取締役や事業部長と一緒に即戦力として採用します。新規事業だからこそ、即 戦力として裁量が多い環境でチャレンジできます。 ◎若手が育ちやすい環境 20代半ばの若手メンバーが多い会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事 に取り組んでいます。 新卒やインターンのメンバーも多いため、中途入社の方の知見やノウハウを 最大限に発揮できる環境です。 求める人材
求める人材: 応募に必須な条件 ■20歳～30歳 ■男性 ■高卒以上 ※25歳以下の方であれば未経験者の応募も可能。ただし、経験者を優先。 歓迎条件 ■新規営業経験2年以上。 ■ベンチャー（100名規模以下）のご経験 ■経営陣として能力を発揮されたい方 ■若手ベンチャーで経験を積みたい方 求める人物像 ■挑戦心がある方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■マニュアル通りではなく、 自分で考えて行動できる方 ■スピード感を持って働きたい方 ■新しい価値を生み出したい方 ■学歴や年齢に囚われない方 ■将来起業されたい方 ■独身の方" -
【M＆A事業部】7年連続増収増益！フランチャイズ事業×M&Aで2028年に世界を獲る
勤務地
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ2階 株式会社Lime 仕事の概要
仕事内容: M&A仲介業界は年々拡大しており、約6000億円の市場規模と推定されています。 現在、後継者不在により黒字廃業のリスクのある会社は約62万社とされており、そのうちの80%が売上1億円未満の会社です。一般的にM&A仲介会社が手掛けているのは売上1億円以上の会社となるので、弊社が取り扱っているスモール案件(売上1億円未満)のM&Aはかなりのブルーオーシャンです。 弊社は自社ブランドにおける数々の店舗をM&Aしたノウハウを元に2024年4月に新規事業として立ち上げました。 まだブルーオーシャンであるスモールM&Aの市場を猛スピードで独占し、展開していきます。その拡大の一端を担う営業マンを募集します。 □□スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。 □□業務内容： ①ソーシング 案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 ②マッチング 条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ③エグゼキューション デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング ④アポイント クライアントとのコミュニケーション・テレアポ DM送信(SNS)・アポイント(M&A仲介)・アポ管理・契約締結および交渉 □□入社後の流れ： まずはアポ獲得するためのテレアポやDM送信を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。ある程度経験を積んだら、先輩のアポへの同席やロープレを通してアポのやり方を学んでいき、一人前の営業マンを目指します。 □□ポジションの魅力： ◎急成長市場の営業 M&A仲介市場は現在、急成長しています。そのため、仲介会社を求めている 会社は多く、かつ強い競合もいないため営業がしやすいです。 ◎即戦力としての採用 取締役や事業部長と一緒に即戦力として採用します。新規事業だからこそ、即 戦力として裁量が多い環境でチャレンジできます。 ◎若手が育ちやすい環境 20代半ばの若手メンバーが多い会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事 に取り組んでいます。 新卒やインターンのメンバーも多いため、中途入社の方の知見やノウハウを 最大限に発揮できる環境です。 求める人材
求める人材: 応募に必須な条件 ■20歳～30歳 （若年層の長期キャリア形成を図るため） ・性別 ■高卒以上 歓迎条件 ■新規営業経験2年以上。 ■ベンチャー（100名規模以下）のご経験 ■経営陣として能力を発揮されたい方 ■若手ベンチャーで経験を積みたい方 求める人物像 ■挑戦心がある方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■マニュアル通りではなく、 自分で考えて行動できる方 ■スピード感を持って働きたい方 ■新しい価値を生み出したい方 ■学歴や年齢に囚われない方 ■将来起業されたい方 ■独身の方" -
★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業を展開。 ★介護産業の2025年の市場規模は、2015年に対し150%増の見込み。国内では数少ない右肩上がりの『成長業界』です。
勤務地
静岡事業所（静岡県島田市） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進… 求める人材
【いずれか必須】工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場のご経験(マネジメント規模20名以上) ■… -
カイポケ／フィールドセールス【東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島】拠点の立ち上げ経験～大規模営業所の運営など成長できる豊富な機会があります！
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ▼主な経営課題に対しての提案商材 ・ICT化等業務効率化による生産性向上：SaaS（カイポケ） ・人材不足 ：採用ソリューション事業（「ナース人材バンク」「カイゴジョブエージェント」他） ・事業承継/後継者不足 ：M&A事業（カイポケM＆A） 【職務内容】 「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと全エス・エム・エス商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。 これまで事業を牽引してきたSaaSプロダクト「カイポケ」を始め、介護事業者様の経営課題を把握し、多岐にわたる自社サービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを迎えています。 ▼セールス統括部の具体的な業務内容 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方） ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・自社サービスへのフィードバック 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・創業以来、18期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業（東証上場）の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です ・国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます ・SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につきます ・拠点の立ち上げ経験～大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています。 求める人材
求める人材: 【MUST】 ・営業経験2年以上 ・業界知識等のインプットや探究心 〈名古屋事業所・福岡事業所のみ以下必須要件〉 ・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 【WANT】 ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・SaaSセールス ・オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験 【こんな方を求めています】 ・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方 ・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方 ・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方 -
■東証プライム上場ケアネットグループ■国内有数の医師会員数(23万人超)を誇るプラットフォームを保有。医師のヘッドハンティング事業を展開■首都圏のほか医師不足が進む地方医療機関への医師誘致実績多数
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー… 求める人材
【必須】■以下どちらかの経験がある方・医療機関へのコンサルティング業務経験が4年以上ある方・営業経… -
■東証プライム上場ケアネットグループ■国内有数の医師会員数(23万人超)を誇るプラットフォームを保有。医師のヘッドハンティング事業を展開■首都圏のほか医師不足が進む地方医療機関への医師誘致実績多数
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
880万円～1200万円 仕事の概要
医療機関が大切にする”思い”や”パーパス・ミッション”に共感する方を採用するためのダイレクトリクル… 求める人材
【必須】■以下どちらかの経験がある方・事業開発をリーダー職として担った経験が3年以上ある方・営業経… -
★国内最大規模の独立系コンサルティングファーム「山田コンサルティングGr」元取締役(税理士)が独立！ ★中四国地方に特化した親族内承継／従業員承継／M&Aコンサルティング★地域・顧客密着型で取引・会社規模 拡大中！
勤務地
広島本社（広島県広島市中区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。M&A、従業員・親族への承継も含めて、… 求める人材
【必須】事業承継コンサルティングにチャレンジされたい方！※顧客ヒアリング、現状分析、対策の立案、詳… -
★資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム！ ★地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援！中国・四国地域のM&A専門会社では最大規模
勤務地
広島本社（広島県広島市中区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
中国・四国地域を中心に、経営者さま（株式オーナー）に対してのM&Aアドバイザリーを行う業務です。【主… 求める人材
【必要とされるスキル】※M&A業務未経験でも歓迎します。・財務・会計に関する知識・Word、Excel、PowerP… -
★資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム！ ★地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援！中国・四国地域のM&A専門会社では最大規
勤務地
岡山支店（岡山県岡山市北区） 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
中四国地域の経営者に対してのM&Aアドバイザリーの業務です。具体的には、後継者がおらず第三者に会社を… 求める人材
【必要とされるスキル】※M&A業務未経験でも歓迎します。・財務・会計に関する知識・Word、Excel、PowerP… -
★資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム！ ★地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援！中国・四国地域のM&A専門会社では最大規
勤務地
広島本社（広島県広島市中区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
中四国地域の経営者に対して経営・財務のコンサルティングを行う業務です。総合的な経営・財務コンサルタ… 求める人材
【必要とされるスキル】・事業計画作成実務、財務に関する知識・Word、Excel、PowerPoint等による資料作… -
★資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム！ ★地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援！中国・四国地域のM&A専門会社では最大規
勤務地
広島本社（広島県広島市中区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
中四国地域の経営者に対してのM&Aアドバイザリーの業務です。主に、後継者がおらず第三者に会社を引き継… 求める人材
【必要とされるスキル】※M&A業務未経験でも歓迎します。・財務・会計に関する知識・Word、Excel、PowerP…
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