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20代〜40代が活躍中!<要宅建士必須&不動産売買仲介経験>役職経験優遇□金沢の大成長企業が東京渋谷支店をOPEN!/ 賞与・インセン・定期昇給・幹部候補手当でしっかり稼げる! / 年休112日□
勤務地 |
東京都渋谷区1-18-1 道玄坂TRビル 株式会社LUANECT |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////////////////////////////////////////////// <東京進出を一緒にチャレンジいただける方を募集!> 金沢で業務拡大してきた 株式会社LUANECTが業績好調にて、 いよいよ、東京に進出します! 今回の募集では、宅建士の資格を保有している 業界経験者に絞っての募集になります! 入社と同時に幹部候補(ハイクラス)として、 ご活躍ができる貴重なポジションですので、 会社の成長を実感いただきながら、 個人としても大きく成長いただくことが可能です! 大手不動産会社でキャリアを悩まれている方、 同業界でポストや年収に不満のある方におすすめ□ 売上好成績・主任・課長などの経験がある方などは給与優遇□ 東京進出・オープニングという珍しい経験を積みたい方、是非お待ちしております! 当社では、業界経験者の方がより 更なるご活躍をいただけるように 成長できる環境を用意しております□ ////////////////////////////////////////////////////////// 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽にご相談ください! <オススメPOINT> ◆東京進出オープニングの激レア求人□ ◆幹部候補(ハイクラス)としてキャリア形成可能! ◆今後も東京に支店出店予定のため支店長としてのキャリアを歩めます! ◆不動産売買仲介経験者・宅建資格保有者大歓迎! ◆歩合給と賞与年2回、その他手当でしっかり稼げる! ◆業界では珍しい定期昇給あり! ◆年収1,000万円以上の高年収も狙えます! ◆年休112日+有給10日で実質年休122日! ◆残業は非常に少なめ!10h程度! ◆集客力にも自信あり! ◆交通費全額支給! お客様対応に集中頂ける環境です! ▼▼▼ 採用HPはコチラ▼▼▼ https://www.luanect-r.com/ グループテレビCM<YouTube> https://www.youtube.com/watch?v=JEqLD6dmNw4 https://www.youtube.com/watch?v=x7lyFYsQHnw □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 幹部候補として不動産売買営業の実務を行っていただきます。 <具体的には…> ■不動産売買業務… 東京都内の不動産を売りたい方と買いたい方の マッチング(仲介役)をするお仕事です。 「不動産を売りたい」「不動産を買いたい」「住宅を建てたい」というお客様のお話を聞き、お客様にベストな物件やご情報をご紹介する仕事です。 ・WEBサイトやチラシへの物件情報の掲載 ・問い合わせ頂いたお客様へご要望のお伺い ・理想の購入希望物件のご提案 ・購入希望物件の内覧手配、ご案内 ・売却希望の物件への訪問査定 ・売却の希望額のお伺い ・契約書締結の手続き業務等 ・既存顧客へのリフォームのご提案 など ■幹部候補業務… 東京支店の幹部候補として、以下の業務をお願いします。 ・部下の育成、指導 業務は社長が全面的にサポートしますのでご安心ください! ▼営業方法について 1日の訪問査定顧客数及び物件のご案内は2〜3組と少なめ! 無理のないペースで落ち着いて対応することができます。 ▼キャリアアップについて 今回のポジションは幹部候補としての募集です。 将来的には東京での店舗展開を狙っておりますので、 支店長として800万円~2,000万円のキャリアを 担っていただく可能性のあるポジションになります! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与 】 年収 : 600万円 〜 950万円+出来高 ※給与は経験/能力を考慮し選考過程で決定 売買営業ではインセンティブ含め月収240万円を超えた社員もいますが、決してノルマが厳しいわけではありません!お客様を大切にした評価として支給しています。 <上記の年収には以下の手当・賞与が含まれます> ・携帯電話手当 (1万円/ 月) ・資格手当 ┗ 宅建手当 ・役職者手当 【賞与】 賞与 年2回(業績に応じ支給) ※令和5年実績平均賞与732,500円 (入社2年以上の社員による金沢本社の実績) <上記の月給とは別途支給する手当等> ・月次報奨金(インセンティブ) → 粗利益額及び利益率により支給 ※入社2年目以降の平均奨励金実績2,271,160円 ・通勤交通費(全額支給) 昇給 : 年2回(2千〜1.5万円)能力により決定 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有 / 3ヶ月 (※待遇/条件に変更なし) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <求める人物像・こんな方へ!> 【必須条件】 ◆宅地建物取引士有資格者 ◆不動産業界経験 ◆不動産売買仲介経験 ◆高卒以上 【歓迎条件】 ◆買取再販の経験 ◆主任(リーダー)職以上の経験 ※役職の経験がなくても採用の可能性がございます。 \ 以下の経験者大歓迎です! / ・都心エリアでの売買仲介営業(査定・客付)経験 ・店舗でのマネジメント経験 ・戸建て住宅販売 ┗建売住宅・注文住宅/新築・中古など ・アパート・マンション販売 ・不動産賃貸営業 ・投資用不動産 ・リノベーション/リフォーム ・用地仕入れ/土地仕入れ ・不動産企画/不動産開発 ・宅地建物取引士(宅建士) ・不動産管理/PM(プロパティマネジメント) ・不動産ファンド/AM(アセットマネジメント) ・ビル管理/ビルマネジメント ・ルームアドバイザー など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
工場見学会、次回開催調整中!ご希望の方はお電話ください!【既存顧客のルート営業】未経験から長期的に育成します!完全土日休み、残業ほぼなし、転勤なし、安定企業
勤務地 |
宮城県黒川郡大和町松坂平8丁目3-13(仙台北部中核工業団地内) 仙台工場 株式会社オガワエコノス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◯この求人と当社の魅力ポイント ・未経験から安定企業でルート営業職をやってみたい方におすすめです! ・完全土日休み、残業ほぼなし、有給消化率が高く、プライベートも充実! ・創業72年、環境や社会に貢献できる製品の製造で将来的にも安定! ・当社は成果報酬型で多忙な営業職ではなく、安定してワークライフバランスが整っている営業職です。月給は22万〜26万円スタートですが、働きやすく、例年賞与が5.5か月分出ているため、年収は比較的高いです♪ ・20代30代の子育て中の社員もおり、急な子どもの対応や行事参加には会社として柔軟に対応しています。「オガワエコノスは子育て世代が働きやすく、妻も感謝してくれて、家族関係も良好です!」との声も多数あります♪ ・即戦力ではなく、長期的に育成したく、今回1名のみの採用です。 ・営業部11名中9名が未経験からスタート、元販売員、元工場勤務、元重機オペレーター、元ドライバー、元警備会社などなど。安定企業で新しいキャリアを築きましょう。 ・拠点採用、転勤無し! ・男性の育休取得率は4年連続、100%!(27名取得) ◯何をしている会社? ・廃棄物の収集とリサイクル原料から固形燃料の製造を主に行っています。 ・この固形燃料は石炭に代わる環境にやさしい燃料で、RPFと呼ばれています。 ・廃棄物の収集で地域の環境を守り、RPF固形燃料の製造で地球の環境を守る、社会環境に貢献するやりがいのある仕事を一緒に始めてみませんか? ・創業72年、社員数250名で、全国8拠点(本社広島、岡山、東京、宮城)で3事業(公共の水処理、リサイクル、燃料製造)を営んでおり、経営が非常に安定していますので、安心して働いていただけます。 〇仕事内容 通常イメージする営業職は、モノを売る仕事ですが、当社の営業職は少し違います。 例えば、運送業者さんが不要になって捨てたい木製パレットがある場合、捨てるにもコストがかかり、燃やして捨てるだけになってしまいます。当社オガワエコノスはそういった不要になったモノを回収し、固形燃料を製造する技術を持っています。 運送業者さんからすると無駄になってしまうゴミを有効活用でき、当社としてもそれを販売することで売上を上げることができます。 運送業者以外にも製造業、食品加工業、医療福祉事業、一般企業など、ほぼ全ての企業がそういったゴミの処分に悩んでおり、当社の営業は、そういったお客様から不要になったものを処理する提案をしています。 〇先輩社員の1日の過ごし方 7:45…出社、朝礼など 8:00-10:00…事務仕事(メールチェック、問い合わせ対応など) 10:00-10:10…小休憩 10:10-12:00…事務仕事(書類作成など) 12:00-13:00…昼休憩 13:00-16:00…ルート営業(得意先を訪問して、フォローや困りごとがないかヒアリング) 適宜休憩を挟みながら、相談対応と、既存フォローがほとんどです。 16:00-17:00…帰社、日報作成 17:00-17:30…順次退社 〇働きやすさ(家庭への配慮) -有給取得率が高い ・平均取得日数15日程度で、有給はとても取りやすい環境です。 ・逆に取らないといけない風土で、各自しっかり取得しています。 ・入社半年で10日付与に加え、子育て世代は子の看護休暇で別途特別有給休暇が付与されるなど、手厚いです。 ・男性女性問わず、子どもの入学式や卒業式は誰でも休むのが当たり前の雰囲気です。 -男性育休 -残業について ・平均残業時間6.6時間/月でかなり少なく、プライベートとの両立ができております。 ・会社の社内業務としての残業はほとんどなく、遠方からの帰社や、どうしても急ぎの対応で遅くなってしまうことはたまにあります。 ・ずるずる残ることもないですし、いなければいけない雰囲気は全くありません! ・17時30分以降に残る方はほぼいませんし、あった場合は一分単位で残業代を支給しています。 〜入社後の流れ〜 入社から2週間・・・広島本社で、入社時研修(座学+営業研修) 3週間目〜1か月・・・仙台工場で現場実習 2か月目以降・・・先輩営業と同行研修(OJT) ※入社後、本社がある広島県府中市に来ていただき、入社時研修を行います。 宿泊費、交通費は、すべて会社負担です。 ※研修期間中は、基本的にマンツーマンで業務を教えます。 ※現場実習(廃棄物の収集、処理、リサイクル)をしていただき、現場を理解していただいてから営業業務をしていただく予定です。 〇今回の採用の目的は・・・ ・2020年までは営業部が2名体制でしたが、クレーンや重機の仕事をしてみたいということで、資格取得後に1名退職され、そこから1名営業部署として運営してきました。 ・中長期計画として、組織を拡大していくために、1名体制では対応できなくなり、また現在の仙台営業の先輩社員が54歳なので、後継者を育成していかなければいけないため、未経験者を中心に募集することになりました。 ・今回1名採用して、1-2年かけて育成していく計画です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】普通自動車運転免許※研修・出張可能な方 【こんな人におススメ】 ・未経験の仕事でも一つひとつ覚えていきたい方 ・人と話しながら仕事を進めていくのが好きな方 ・サービス業や福祉事業で働いていた方など、これから土日休みの仕事に切り替えたい人 ・ゆくゆくはマネージャーなどのポジションとして活躍したい方 ・今の会社で自分の能力や価値が評価されず、キャリアの限界を感じている人 ・自社の商品を販売するのではなく、お客様の困りごとを解決する営業をしてみたい人 【一緒に働く仲間】 ・営業部としては、全体で11名(本社8名、東京2名、仙台1名)で、(60代1名、50代3名、40代4名、30代2名、20代1名)(男性10名、女性1名) ・仙台工場は17名(管理職2名、現場作業12名、営業1名、事務2名) (全国8拠点合計で社員250名在籍) 若手からベテランまでバランスよく、風通しの良い部署です。 ※現在、仙台営業は1名体制で、今の段階で若手を育成し次世代の組織を作っていくため、1名募集します |
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再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献!
勤務地 |
広島県広島市西区楠木町1丁目15番24号 株式会社ウエストエネルギーソリューション |
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給与例 |
給与例 ・700万円/入社2年・28歳・一般職(固定給月給28万円/固定残業手当含む+諸手当+インセンティブ) ・900万円/入社5年・35歳・課長職(固定給月給35万円/固定残業手当含む+諸手当+インセンティブ) ・1100万円/入社7年・40歳・支店長職(固定給月給40万円/固定残業手当含む+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍! ◆SDGsの達成に貢献! ◆完全週休2日制(土日祝)! ◆年間休日126日でプライベート充実! ◆入社2〜3年目で年収1000万円も可能! ◎◎ 仕事内容 ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 太陽光発電用地の取得営業です。 初めての方でも一から教えますので安心です。 【@ 低圧電力発電用地の取得】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、温暖化対策として太陽光発電用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 実際、お困りの方が多いのが現状です。 今後も当社に対するニーズは増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き(別部門で行います) ・売買契約 ・太陽光発電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆最終的に地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 【A 産業用太陽光発電の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心に太陽光発電のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローを行います。 また営業に関する知識・スキルに加えて、地球温暖化の防止や世界・日本の取組みなど様々な知識が身につきます。 「今よりもっと成長したい!」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい!」という方には最適です。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <プロジェクト例> ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・2026年度中の稼働を目指して、系統用の大型蓄電所を企画。また日本全国で系統用の蓄電所開発中。 ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 ・「風力発電所設置」について、長崎県佐世保市に33MWの大型の陸上風力発電を開発。コスモエネルギーホールディングスの子会社のコスモエコパワー(株)と(株)ウエストホールディングスが協業合意 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する(株)ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国88の金融機関とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA(東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社) 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <低圧電力発電用地営業担当> 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください!」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。 <産業用太陽光発電営業担当> 企業のSDGsや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく1人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた〜!」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問 <以下のような方を歓迎します> ・営業経験がある方(業種不問) ・営業未経験で「環境問題解決にチャレンジしてみたい!」という意欲的な方 ・SDGsや環境問題に関わる仕事に就きたい方 ・再生可能エネルギーを通して世の中に、地球環境に貢献したい方 ・スケールの大きな仕事がしたい方 <以下のような仕事をしていた方も活躍できます> 販売職、接客、サービス業、介護、不動産、アパレル、工場勤務、ドライバー、飲食業など |
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皇居のある千代田区で長期間働いてみませんか?
勤務地 |
東京都千代田区西神田2-5-2 TASビルB1 田所自動車販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★概要 □自動車整備士の仕事ですが、引き取り納車や簡易清掃作業有ります。 9割近くリ−ス車両のメンテナンス整備が主に入庫します。点検サイクルは、3ヶ月点検・6ヶ月点検・12ヶ月点検・車検となり、故障探求はありますが、驚くほどの重整備もなく保安適合を念頭に置き慎重かつスピ−ディ−な作業を心がけます。 残りわずかな長いお付き合いの常連のお客様は、他社に取られないようなフォロ−します。★地球温暖化の原因とされるCO2(二酸化炭素)問題は年々深刻度を増しつつあり自動車も進化しています。加え、ADSA先進運転支援システム、今後、自動車整備士は自動運転機能に対応すべく、ITやコンピューターに関する知識も求められます。より専門的な知識やスキルに対応できるような人材の応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ★老齢化する社員の世代交代に相応しい人材 ◆2級自動車整備士(検査員資格保持者) ◆直近、自動車整備経験5年以上(故障診断必須) ◆自動車業界で長期的に頑張ろうと思っている ◆普通自動車運転免許(ATのみ不可) |
JR水道橋駅又は都営新宿線神保町駅から近くて通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都千代田区西神田2丁目5番2号 TASビルB1 田所自動車販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自動車整備業のフロント業務 * 来店したお客様の案内 * 整備や点検の日時調整 * 整備士への作業の指示 * 自動車の納車、引き取り * 車検、定期点検の案内 * 事務処理(お客様の車両の入庫促進・請求業務等) * お客様のクレーム対応 |
求める人材 |
求める人材: 自動車整備士資格を持っていて、自動車整備工場で5年以上の経験があり、ある程度パソコン操作ができる方を希望しますが、この希望条件以外の方でもご相談させていただきますのでお気軽にお問い合わせください。 |
豊富なM&Aノウハウを活かし、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会を実現する」をビジョンに掲げる当社。2023年期には年間成約件数1,446件突破!国内最大級M&A総合支援プラットフォーム企業へ!急成長中の企業です!
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
今後も積極的な採用を予定しており採用における企画から実行までリードしていただくと共に、ご経験や志向… |
求める人材 |
【必須】以下いずれかの経験■自立的に採用を推進された(リーダーポジションの)ご経験:2年以上■人材紹… |
平均年収1000万円以上/営業に必要なスキルがすべて身につく環境です!成長したい方、挑戦したい方大歓迎
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: このポジションでは、M&Aプロセスにおける「マッチング」に特化していただきます。譲渡企業と買い手企業をつなげる重要な役割を担い、企業の未来を動かす仕事です。 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業の分析 ・買い手企業の選定 ・マッチング提案(電話・メール) ・案件進捗管理 ・データ入力・レポート作成 自社に合わせたAI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎スキル】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・短期間で成長したい方 ・挑戦したい方 ・営業マンとしてキャリアを積みたい方 |
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【経営コンサルタント(東京)】未経験歓迎|〜成果に応じた報酬あり/実績ノルマなし・顧客志向の方歓迎〜
勤務地 |
東京都中央区日本橋小網町 PMC株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、 クライアントへの価値貢献を追求していただきます。 ・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、 後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。 ・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、 1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。 ・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績改善のみならず、 会計の観点に則した中長期的なご支援を特徴としており、経営者と一緒に将来を見据えることを大事にしています。 ■具体的なご支援事例: ・収益性の分析 ・スタッフ応対や患者対応の流れチェック ・診療理念や経営目標の策定 ・増患マーケティング強化支援 ・新規開業や分院に向けたアドバイス ・事業継承に向けたアドバイス etc. ※上記はあくまでも一例 クライアントへの貢献を第一に既存のサービスにとらわれずに日々思考を重ねていただけます。 ※業務内容の変更の範囲:なし |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれも該当する方 ・法人向け営業経験をお持ちの方 ・社会人経験2年以上お持ちの方 ・顧客への本質的な価値貢献にチャレンジしたい方 ・コンサルタントとして自己を商品化することに興味をお持ちの方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□業界未経験からでも高水準のインセンティブを誇るM&Aアドバイザーに挑戦できます!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 ■研修体制 @入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 A入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 B必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ■社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント <具体的な業務> ■M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 @社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 Aビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 B完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) <歓迎要件> ・中小企業オーナー向けの営業経験 |
「顧客満足を追求する保険代理店」のリーディングカンパニー。既存のお客様から新規のお客様を紹介していただくため、 飛び込み営業一切無し。お客様の課題解決を全社員の使命とし、時代とともに変わるお客様のニーズに応え続けます。
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
保険代理店のリーディングカンパニーの総務業務を担って頂きます。主にお任せをしたい業務は、株主総会運… |
求める人材 |
【必須】総務経験のある方【歓迎】保険業界での就業経験、法務・コンプライアンス業務経験のある方 |
平均年収1000万円以上/20代30代活躍中!/営業経験を活かして市場価値を高めたい方募集中!
勤務地 |
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー ゴエンキャピタル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業情報部のM&Aコンサルタントとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 【圧倒的に効率の良い営業活動が可能】 同社では企業情報部の担当者が案件の担当者が案件の発掘から契約完了まで一気通貫で対応します。一人ひとりが責任感をもって最後まで取り組める環境です。 社内にインサイドセールス部署があり、他社M&A会社の1.5倍〜2倍のアポ数が確保されているため、研修後いきなり自身のアポが用意されており、その後自身でテレアポする数も圧倒的に少なく、営業に集中できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎スキル】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・短期間で成長したい方 ・挑戦したい方 ・営業マンとしてキャリアを積みたい方 |
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32歳以下の方大歓迎!【法務事務】東証上場M&A仲介会社★アナログな手法に変革をもたらす「M&A×Tech」のリーディングカンパニー!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 法務部にて、社内弁護士のサポートをするお仕事です。 下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・契約書のチェック ・決算資料作成サポート ・法務事務全般のサポート等 ※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております! 専門用語はお仕事をしながら覚えていただければ大丈夫です。 また、仕事の流れや書類の作り方、わからないこと等も非常に聞きやすい環境になっていますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・四年制大学を卒業していること ・最低限のPCスキルがある方(ワード、エクセル、メールなど) ・ホスピタリティの高い方 ・WLBを重視し、長く働きたいと考えている方 ・明るく気持ちの良いコミュニケーションを得意とする方 ・自分自身で考え、行動に移せる方 M&A仲介業務にテクノロジーを取り入れた「M&A×Tech」のリーディングカンパニーです。 @M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。 AM&Aメディア事業 国内最大級のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営しております。 ・M&A総合研究所マガジン ・M&A総合研究所ポータル 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。 この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。 国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。 |
【M&A事業部】7年連続増収増益!フランチャイズ事業×M&Aで2028年に世界を獲る
勤務地 |
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルU2階 株式会社Lime |
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仕事の概要 |
仕事内容: M&A仲介業界は年々拡大しており、約6000億円の市場規模と推定されています。 現在、後継者不在により黒字廃業のリスクのある会社は約62万社とされており、そのうちの80%が売上1億円未満の会社です。一般的にM&A仲介会社が手掛けているのは売上1億円以上の会社となるので、弊社が取り扱っているスモール案件(売上1億円未満)のM&Aはかなりのブルーオーシャンです。 弊社は自社ブランドにおける数々の店舗をM&Aしたノウハウを元に2024年4月に新規事業として立ち上げました。 まだブルーオーシャンであるスモールM&Aの市場を猛スピードで独占し、展開していきます。その拡大の一端を担う営業マンを募集します。 □□スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。 □□業務内容: @ソーシング 案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 Aマッチング 条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 Bエグゼキューション デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング Cアポイント クライアントとのコミュニケーション・テレアポ DM送信(SNS)・アポイント(M&A仲介)・アポ管理・契約締結および交渉 □□入社後の流れ: まずはアポ獲得するためのテレアポやDM送信を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。ある程度経験を積んだら、先輩のアポへの同席やロープレを通してアポのやり方を学んでいき、一人前の営業マンを目指します。 □□ポジションの魅力: ◎急成長市場の営業 M&A仲介市場は現在、急成長しています。そのため、仲介会社を求めている 会社は多く、かつ強い競合もいないため営業がしやすいです。 ◎即戦力としての採用 取締役や事業部長と一緒に即戦力として採用します。新規事業だからこそ、即 戦力として裁量が多い環境でチャレンジできます。 ◎若手が育ちやすい環境 20代半ばの若手メンバーが多い会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事 に取り組んでいます。 新卒やインターンのメンバーも多いため、中途入社の方の知見やノウハウを 最大限に発揮できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 応募に必須な条件 ■20歳〜30歳 ■男性 ■高卒以上 ※25歳以下の方であれば未経験者の応募も可能。ただし、経験者を優先。 歓迎条件 ■新規営業経験2年以上。 ■ベンチャー(100名規模以下)のご経験 ■経営陣として能力を発揮されたい方 ■若手ベンチャーで経験を積みたい方 求める人物像 ■挑戦心がある方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■マニュアル通りではなく、 自分で考えて行動できる方 ■スピード感を持って働きたい方 ■新しい価値を生み出したい方 ■学歴や年齢に囚われない方 ■将来起業されたい方 ■独身の方" |
「顧客満足を追求する保険代理店」のリーディングカンパニー。既存のお客様から新規のお客様を紹介していただくため、 飛び込み営業一切無し。お客様の課題解決を全社員の使命とし、時代とともに変わるお客様のニーズに応え続けます。
勤務地 |
本社営業部 春日部支社(埼玉県春日部市) |
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想定年収 |
324万円〜 |
仕事の概要 |
営業担当のサポートとして、損害保険/生命保険の申し込み、契約等の事務作業や営業同行、提案資料の作成… |
求める人材 |
【必須】金融業界経験※年数不問【歓迎】損保事務経験【求める人物像】「営業から支える側へ。営業経験を… |
【年収500〜600万円】情報価値創造業を目指す広告プロモーション・情報サービス企業/創業65年以上/藤枝市勤務
勤務地 |
静岡県藤枝市静岡県藤枝市 株式会社共立アイコム |
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仕事の概要 |
仕事内容 この度、現常務(経理財務担当)のご定年を見据えて後継者候補としてお迎えする為、経理財務ポジションにて募集することにいたしました。 管理部門の経理財務として以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・経理財務の日常業務 (会計仕分計上業務、請求書発行業務、小口現金処理、月次・年次決算業務、入出金・資金繰り管理、電話・メール対応) ・常務の補助業務 ・DX推進に伴う仕組みの運用など経理実務の効率化・スピードUPの取り組み 【求めること】 ・常務と社員の間で潤滑油のような役割を担っていただくため、 コミュニケーションスキルのある方を求めています。 【その他ポイント】 ・社内全体でDX化を進めており、業務効率化を図ってます。 ◎将来的に、弊社の会計・税務・管理業務をお任せする幹部候補を 募集しています。 【組織】 管理部門5名(内経理部門2名) |
求める人材 |
応募条件 実務5年以上・簿記2級レベル(日常の経理業務ができるレベルを想定) 【優遇】 ■管理会計のご経験があると尚可 ■Excelのマクロを使ったデータ入出力ができる方 ■システムを使ったデータ処理に慣れている方 学歴 大学 |
カイポケ/フィールドセールス【東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島】拠点の立ち上げ経験〜大規模営業所の運営など成長できる豊富な機会があります!
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼主な経営課題に対しての提案商材 ・ICT化等業務効率化による生産性向上:SaaS(カイポケ) ・人材不足 :採用ソリューション事業(「ナース人材バンク」「カイゴジョブエージェント」他) ・事業承継/後継者不足 :M&A事業(カイポケM&A) 【職務内容】 「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと全エス・エム・エス商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。 これまで事業を牽引してきたSaaSプロダクト「カイポケ」を始め、介護事業者様の経営課題を把握し、多岐にわたる自社サービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを迎えています。 ▼セールス統括部の具体的な業務内容 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方) ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・自社サービスへのフィードバック 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・創業以来、18期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業(東証上場)の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です ・国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます ・SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につきます ・拠点の立ち上げ経験〜大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ・営業経験2年以上 ・業界知識等のインプットや探究心 〈名古屋事業所・福岡事業所のみ以下必須要件〉 ・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 【WANT】 ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・SaaSセールス ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験 【こんな方を求めています】 ・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方 ・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方 ・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方 |
・カイポケ/パートナー(アライアンス)セールス【東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島】
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事業内容】 介護経営支援事業 介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 【部署概要】 セールス統括部 介護業界は中小規模の介護事業者様が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、その解決策を自社で持ちあわせていない事業者様が多く存在します。介護事業者様の主な経営課題として「ICT化等業務効率化による生産性向上」「人材不足」「後継者不足」などがあげられます。SMS は創業からそれら介護事業者様が抱える課題を解決出来るサービスを展開してきました。 セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。 ▼サービス例(抜粋) ・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減した実績有) ・利用者獲得支援(営業活動が苦手な法人の持続可能性向上) ・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス) ・倒産回避、事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス) 【職務内容】 今回の募集では、当社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナー開拓業務を担って頂ける方を募集しています。 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 カイポケだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、SMSの全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 【WANT】 ・SaaSセールス ・新規開拓営業 ・代理店営業(SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし) ・アライアンス開拓・協業経験 ・少人数のマネジメント経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 【こんな方を求めています】 ・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方 ・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方 ・思考を止めず物事をやり抜ける方 ・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方 |
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「顧客満足を追求する保険代理店」のリーディングカンパニー。既存のお客様から新規のお客様を紹介していただくため、 飛び込み営業一切無し。お客様の課題解決を全社員の使命とし、時代とともに変わるお客様のニーズに応え続けます。
勤務地 |
東京東支店(東京都台東区) |
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想定年収 |
324万円〜 |
仕事の概要 |
保険代理店のリーディングカンパニーである当社にて、新たに入社した元個人事業主の営業・コンサルタント… |
求める人材 |
【必須】金融業界経験※年数不問【歓迎】損保事務経験【求める人物像】「営業から支える側へ。営業経験を… |
【未経験歓迎!】20〜30代活躍中!〈インセンティブ〉
勤務地 |
東京都港区 株式会社ワールドワン東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 顧客先に配属され、中小企業向けにテレアポを通じた課題解決提案を行います。 【具体的な業務】 ・M&Aマッチング支援(後継者不在に悩む企業のサポート) ・広告提案(美容室・サロン向けの集客支援) ・集客企画(カフェ・レストランの集客数アップの提案) ※取扱商材は順次拡大中 【キャリアの流れ】 未経験から営業スキルを身につけ、半年〜1年を目安にキャリア面談を実施。 適性や希望に応じて、配属先の部署やポジションを決定します。 【将来のキャリアパス】 ・CA(キャリアアドバイザー):求職者のサポート(高インセンティブ) ・営業支援事業:蓄電池・EV充電器の提案営業(高インセンティブ) ・SES事業:ITエンジニアとして大手通信企業での業務 ・本社事務・人事・事業部長・人材コーディネーターなど、幅広い選択肢あり 会社の成長フェーズにある今だからこそ、早期に希望のポジションへキャリアアップできるチャンスがあります! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! 経歴不問! 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事業内容】介護経営支援事業 介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 【部署概要】セールス統括部 介護業界は中小規模の介護事業者様が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、その解決策を自社で持ちあわせていない事業者様が多く存在します。介護事業者様の主な経営課題として「ICT化等業務効率化による生産性向上」「人材不足」「後継者不足」などがあげられます。SMSは創業からそれら介護事業者様が抱える課題を解決出来るサービスを展開してきました。 セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。 ▼サービス例(抜粋) ・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減した実績有) ・利用者獲得支援(営業活動が苦手な法人の持続可能性向上) ・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス) ・倒産回避、事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス) 【職務内容】 今回の募集では、当社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナー開拓業務を担って頂ける方を募集しています。 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 カイポケだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、SMSの全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
地元の中小企業様が顧客様/U・Iターンも歓迎/自己裁量の大きさも特徴の1つ/一生涯で役立つ「お金の知識」が身に付く環境
勤務地 |
〒386-0005長野県上田市古里〒386-0005 長野県上田市古里692番地2 税理士法人小山会計 |
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仕事の概要 |
税理士法人での税理士スタッフ【長野県上田市】正社員/地域の経営アドバイザー/地元でキャリアアップ(M22333) 税理士法人での税理士スタッフ 長野県上田市古里692番地2 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *税理士法人でのスタッフとして、 以下の各種業務をお任せします。 企業経営に必要な財務・税務・会計監査の、 実務アドバイスや会計システムの構築。 または事業承継や相続についてのアドバイス、 および実務などに取り組んでいただきます。 <具体的には> ・財務/税務/会計監査 ・経営コンサルティング ・会計システムの構築 ・税務申告 ・TAXプランニング ・法人等会計コンサルティング ・企業支援/FPマネージメント など ※ソフトは「財務応援」を使用します <社風について> ・各々の自己裁量がとても大きく、仕事の進め方は各自に委ねられてます。 ・ゴールは「お客様の課題を解決すること」であり、 そのためのプロセスはプロである私たちに任されているという考え方です。 ・先のキャリアとして、地域の経営アドバイザーなども目指せます。 ・お客様が抱えている悩みを解決するために「顧問契約を結んだ」、 または「巡回相談の数を増やした」など。お客様からの「こうしてほしい」、 という要望に応えたものが査定評価につながります。 <社内の雰囲気> ・男女比率は男6:女4。平均年齢35歳。 ・離職率も低く、勤続年数が20年以上の方も多く在籍中。 ・ご結婚や独立/起業以外だと、離職者はほぼいない状況が続いています。 ・社内のクラブ活動も盛んで、補助制度もあります。 ゴルフ部、スキー部、アウトドアクラブ等。最近では「サウナ部」も創設。 ・「学習室」も完備されており、土日も開放中です。 勉強できる環境/場所は用意されています。 <研修について> ・外部研修や社内勉強会なども積極的に開催。 感謝と咲顔(えがお)で幸せに生きるための研修や、 事業承継セミナー、ローン/保険等の商品研修など、 幅広いテーマを学ぶことができます。 ・最近は特に事業承継案件が増えていることから、 社員自身が知識の習得にも取り組んでいます。 ・同時に「後継者塾」というものも開催。 次期社長候補となる方を招いて、 職員が後継者を育てるための講義をしています。 良い結果も出ており大きなやりがいを感じています。 <チーム編成の一例> ・18名での編成の内、税理士は6名というケースがあります。 ・他は農業経営アドバイザーや、ファイナンシャルプランナー、 医業経営コンサルタントなど、さまざまです。 ・中途入社組は6名おり、前職は東京の税理士法人をはじめ、 銀行、製造業での経理…とバラバラです。 ・他にも、通信系の会社に勤務しながら、 自力で勉強した後に税務の世界に来た人間もおります。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 税理士法人での税理士スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 勤務先事業内容 創業から半世紀にわたり、長野県上田市を中心に東信・北信エリアのお客様とともに歩んで参りました。企業経営に必要な財務・税務・会計監査の実務アドバイスや会計システムの構築、事業承継や相続についてのアドバイス・実務に取り組んでいます。 ■事業内容 ・各種税務申告・顧問先巡回監査・月次決算・決算対策・課題の抽出 ・各種相談(会計・経営・税務) ・医業支援 ・農業支援 ・事業再生・事業承継・M&A ・相続 ・東アジア進出支援 ■経営理念 私たちはお客様と社員の幸せを願い どんな時代が来ようとも 必ず生き残るため 突き抜けた感動と安心を提供し ともに笑顔でいよう ■経営方針 「和と感謝」… 私たちは「和をもって尊しとする」の精神で互いに正直で理解しあい調和していくことを大切にしております。「ありがとう」という感謝の気持ちを常に持ち続け、これからも歩み続けます。 |
求める人材 |
応募資格 ◆必須条件: ・会計事務所での実務経験がある方 ※担当のご経験があり、業務に関してひと通りの流れを把握している方を想定 ◆こんな方歓迎: ・長野県へのU/Iターンを考えている方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。以前よりお客様の一番近くにいる相談相手として仕事に取り組んで参りましたが、ここ最近は「税務・会計の顧問」や「相続対策の依頼」が格段に増えています。また、銀行さんから相続や事業承継の案件もご紹介いただいているのですが、お受けすることが難しくなってきていることもあり、今回の採用を考えています。 ■顧客は常に経営者/最高の勉強の場 地元の中小企業が顧客様となります。個人商店・医院から従業員が数百人を超える会社まで、バラエティーに富んでいます。 その為、税務はもちろん、経営アドバイザー業務の要素も様々な場面で必要となり、 経営上の問題解決から経営計画の立案など、経営者と共に考え、的確なアドバイスをすることも大切な業務になります。 そして、向き合う相手は常に「経営者」。人生経験も豊富な経営トップの方々からは学ぶことが数多くあります。 こうした機会が持てるのもこの職業ならでは。数字と経営のスペシャリストを目指していけます。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください |
公認会計士が創業。会計/税務/経理・財務分野に特化をした日本でも稀有な人材のトータルソリューションカンパニー。 サイトのデザインで終わることなくデザインがサイト流入に与えた影響など、制作後も日々検証と改善を実施します。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
『ジャスネットキャリア』『ジャスネットスタッフ』『経理実務の学校』等自社運営サイトまたは、LPについ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■Web制作のディレクション実務経験■メディアサイト制作ディレクション実務経験■SEOを… |
実務経験は不要です/充実の研修制度で入社後もスキルアップ/一生涯で役立つ「お金の知識」が身に付く環境
勤務地 |
〒386-0005長野県上田市古里〒386-0005 長野県上田市古里692番地2 税理士法人小山会計 |
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仕事の概要 |
税理士法人での補助スタッフ【長野県上田市】未経験OK/経理/会計/簿記資格保有者も歓迎(M22334) 税理士法人での補助スタッフ 長野県上田市古里692番地2 特徴 未経験歓迎 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *税理士法人での補助スタッフとして各種業務をお任せします。 企業経営に必要な財務・税務・会計監査の実務アドバイスや、 会計システムの構築。または事業承継や相続についてのアドバイス、 および実務などにもゆくゆくは取り組んでいただきます。手に職、 そんなイメージですが、人生で役立つお金の知識も身に付く環境です。 <具体的には> ・財務/税務/会計監査 ・経営コンサルティング ・会計システムの構築 ・税務申告 ・TAXプランニング ・法人等会計コンサルティング ・企業支援/FPマネージメント など ※ソフトは「財務応援」を使用します <入社後の流れ> ・1年目は社内研修と社内業務が軸。 ・2年目からは先輩社員と同行し、 OJTを通じて実務を学んでいきます。 ・財務および会計部門を中心に、 まずはご経験を積んでいただき、 経営コンサルタント業務も少しずつ、 お任せしていくようなイメージです。 ・社内の有資格者のほとんどが、 未経験で入社して資格取得に至ってます。 ・そうした背景もあることから、 しっかりとサポートさせていただきます。 <業務比率について> ・外業務7:内業務3のイメージ ・デスクワークというよりも、 お客様先に訪問してお話を聞いたり、 何かをご説明することが多いです。 ※オフィス業務をメインで今回、 転職を考えられている方には、 この点では不向きかもしれません。 <社内の雰囲気> ・男女比率は男6:女4。平均年齢35歳。 ・離職率も低く、勤続年数が20年以上の方も 多く在籍中。ご結婚や独立/起業以外だと、 離職者はほぼいない状況が続いています。 ・社内のクラブ活動も盛んで補助制度も有。 ゴルフ部、スキー部、アウトドアクラブ等、 最近では「サウナ部」が創設されています。 ・「学習室」も完備されていて土日も開放中。 勉強できる環境および場所は用意されてます。 <研修について> ・外部研修や社内勉強会なども積極的に開催。 感謝と咲顔(えがお)で幸せに生きるための研修や、 事業承継セミナー、ローン/保険等の商品研修など、 幅広いテーマを学ぶことができます。 ・最近は特に事業承継案件が増えていることから、 社員自身が知識の習得にも取り組んでいます。 ・同時に「後継者塾」というものも開催。 次期社長候補となる方を招いて、 職員が後継者を育てるための講義をしています。 良い結果も出ており大きなやりがいを感じています。 <チーム編成の一例> ・18名での編成の内、税理士は6名というケースがあります。 ・他は農業経営アドバイザーや、ファイナンシャルプランナー、 医業経営コンサルタントなど、さまざまです。 ・中途入社組は6名おり、前職は東京の税理士法人をはじめ、 銀行、製造業での経理…とバラバラです。 ・他にも、通信系の会社に勤務しながら、 自力で勉強した後に税務の世界に来た人間もおります。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 税理士法人での補助スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 勤務先事業内容 創業から半世紀にわたり、長野県上田市を中心に東信・北信エリアのお客様とともに歩んで参りました。企業経営に必要な財務・税務・会計監査の実務アドバイスや会計システムの構築、事業承継や相続についてのアドバイス・実務に取り組んでいます。 ■事業内容 ・各種税務申告・顧問先巡回監査・月次決算・決算対策・課題の抽出 ・各種相談(会計・経営・税務) ・医業支援 ・農業支援 ・事業再生・事業承継・M&A ・相続 ・東アジア進出支援 ■経営理念 私たちはお客様と社員の幸せを願い どんな時代が来ようとも 必ず生き残るため 突き抜けた感動と安心を提供し ともに笑顔でいよう ■経営方針 「和と感謝」… 私たちは「和をもって尊しとする」の精神で互いに正直で理解しあい調和していくことを大切にしております。「ありがとう」という感謝の気持ちを常に持ち続け、これからも歩み続けます。 |
求める人材 |
応募資格 ◆こんな方歓迎: ・未経験でもやる気があれば大歓迎です ・金融機関での実務経験がある方 ・一般企業での経理業務のご経験がある方 ・経理/財務/会計の各分野でキャリアを広げたいと考えている方 ・税理士の勉強をしている方(科目合格していなくても大丈夫) ・長野県へのU/Iターンを考えている方 ◇経験・資格について: ・簿記資格を保有している方(目安は日商簿記2級) ・税理士試験科目合格の実績がある方 ・上記、資格および試験を取得する/受験する意欲のある方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。以前よりお客様の一番近くにいる相談相手として仕事に取り組んで参りましたが、ここ最近は「税務・会計の顧問」や「相続対策の依頼」が格段に増えています。また、銀行さんから相続や事業承継の案件もご紹介いただいているのですが、お受けすることが難しくなってきていることもあり、今回の採用を考えています。 ■未経験OK!目安となる資格は「日商簿記2級」 入社後は2人のメンターが1人について面倒を見る制度(パパトレママトレ)などもあり、客先同行の実務フォローや社内ルールなどを教える役割で、あなたの成長を後押しします。個々の知識やスキルにもよりますが、およそ半年〜1年くらいの期間でメンターがじっくりと教えます。 ■一生涯で役立つ「お金の知識」が身に付く 金融機関での実務経験がある方や、一般企業での経理業務のご経験がある方も歓迎。これまでの経験と知識をさらに深められます。税理士や公認会計士以外にも、中小企業診断士・社会保険労務士・AFP・CFP・行政書士・司法書士…など。あらゆる資格を活かすことができ、 職場で働きながらの資格取得も可能です。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください |
■M&A仲介業を中心として2018年10月創業、2022年6月上場のスピード感に加え時価総額は1,000億を既に超える規模 ■時価総額数兆円を目指してさらなる事業展開を見込んでいる
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
CEO、CFO直下にて・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む)・決算説明資料… |
求める人材 |
【必須】■会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方■証券会社出身、もしくはIR… |
■M&A仲介業を中心として2018年10月創業、2022年6月上場のスピード感に加え時価総額は1,000億を既に超える規模 ■時価総額数兆円を目指してさらなる事業展開を見込んでいる
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
540万円〜900万円 |
仕事の概要 |
広報マネージャー候補として、グループ全体の広報業務全般をお任せします。主に、メディア露出を図り、会… |
求める人材 |
【必須】■事業会社またはPR会社での広報、PR経験(3年以上)■メディアリレーションの構築に長けている方 |
■駅前好立地の物件オーナー様とテナント様をマッチング!テナントのお客様は5000社以上!地図に残る理想の街作りを! ■土日祝休み/年間休日127日/月残業平均20h程度等働き方◎■管理職候補としてキャリアアップを目指せます!
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
駅前好立地の物件オーナー様と5000社以上のテナント様をマッチングしてきた当社にて、物件のオーナー様に… |
求める人材 |
【業界・業種未経験歓迎】お人柄・意欲重視の採用です。新しく営業にチャレンジしたいという精神をお持ち… |
■駅前好立地の物件オーナー様とテナント様をマッチング!テナントのお客様は5000社以上!地図に残る理想の街作りを! ■土日祝休み/年間休日127日/月残業平均20h程度等働き方◎■管理職候補としてキャリアアップを目指せます!
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
駅前好立地の物件オーナー様と5000社以上のテナント様をマッチングしてきた当社にて、物件のオーナー様に… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝経験(営業・店舗スタッフ等)※毎月、粗利の5〜15%を支給(利率は粗利に比例)。粗利は1… |
■M&A仲介業を中心として2018年10月創業、2022年6月上場のスピード感に加え時価総額は1,000億を既に超える規模 ■時価総額数兆円を目指してさらなる事業展開を見込んでいる
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
組織の急拡大に伴い、MVVの浸透、評価・報酬制度のアップデート、福利厚生の充実、退職率の低減、人材育… |
求める人材 |
【必須】・人事制度の立案・運用及び教育制度の策定の経験がある方・組織開発や人材育成の経験が3年以上… |
■M&A仲介事業 M&A×Technologyのリーディングカンパニー ■DXの推進による効率的な営業活動可能 ■効率的な仕組みにより業務量削減を実現しており、お客様満足度、従業員満足度共に高水準を維持
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。新卒または中途採用を担っていただき、長期的には人事… |
求める人材 |
【いずれか必須】■事業会社での中途採用経験(1年以上)■人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験(1年… |
中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的としたM&Aを軸に企業成長をサポートするM&A仲介会社です。創業2年半で業界売り上げ上位・110名以上の組織体制を構築できるほど急成長中。2025年の上場を目標に社員一同取り組んでいます。
勤務地 |
日本橋オフィス(東京都中央区) |
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想定年収 |
440万円〜600万円 |
仕事の概要 |
採用広報を中心に下記人事業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、2025年上場を目指す弊社の… |
求める人材 |
【必須】人事のご経験(※業界・年数不問)【入社後の教育体制】入社後しっかりとサポートしますのでご安… |
中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的としたM&Aを軸に企業成長をサポートするM&A仲介会社です。創業2年半で業界売り上げ上位・110名以上の組織体制を構築できるほど急成長中。2025年の上場を目標に社員一同取り組んでいます。
勤務地 |
日本橋オフィス(東京都中央区) |
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想定年収 |
440万円〜600万円 |
仕事の概要 |
人事担当者として、採用広報を中心に下記業務をお任せいたします。営業のご経験を活かし、2025年上場を目… |
求める人材 |
【必須】営業のご経験(※業界・年数不問)【入社後の教育体制】入社後しっかりとサポートしますのでご安… |
◆東証スタンダード上場/連結176億円!◆金属加工製品の製造を主とし,建築/環境/半導体/農畜産等,幅広い業界へ製品を提供!◆事業の拡大・多角化を目的に積極的にM&Aを行い,11社をグループ化!◆2025年6月に持分会社体制へ移行予定!
勤務地 |
本社(福岡県福岡市南区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
東証スタンダード上場企業のM&A推進担当として活躍いただく方を募集します!経験・適性に応じて,以下の業… |
求める人材 |
【いずれか必須】■M&A業務経験(オリジネーション〜エグゼキューションのいずれか) ■投資関連部署での業… |
【創業60年以上の歴史/環境規制対応の技術開発】1948年創立以来、めっき薬品の開発・製造・販売を一筋に行い、業界の発展に貢献。環境規制と地球環境保全に対応した高品質な新技術・新製品の開発に注力しています。
勤務地 |
名古屋営業所(愛知県名古屋市北区) |
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想定年収 |
380万円〜480万円 |
仕事の概要 |
■金属表面加工業界における営業職■既存顧客への定期訪問やトラブル対応が中心■商社を通じた新規顧客開… |
求める人材 |
【必須】普通自動車免許(高速道路での運転が可能な方)■業務上、社外の方との折衝経験がある方 ■安定… |
【NBCグループ:1986年創業/顧問先数1200社】 企業の経営課題の解決に向けて「人の意識改革」「計数」の両面からコンサルティングを行っています。
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
主に中小企業のクライアントを中心に、経営診断調査や経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導な… |
求める人材 |
【必須】社会人経験3年以上(業界不問/複数社合計で3年は含めず)【歓迎】■日商簿記3級以上をお持ちの方 … |
■国際会計ネットワーク世界ランク第8位の国際的会計事務所のネットワークCroweを強みに顧客のニーズに沿ったサービス提供■合併/買収のみならず、資本提携/業務提携/後継者不在/事業拡大/ノンコア事業売却など広義のM&Aの実現をサポート
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
2000万円〜 |
仕事の概要 |
IT監査、会計監査のマネージャー候補として、下記業務をお任せします。新部署設定に伴う人員募集です。 |
求める人材 |
【必須要件】■経験:ISMAP 従事者(経験の目安:3年程度) ■英語:海外の方との会議で、問題なくついてこ… |
■需要拡大中の輸入切花業界のリーディングカンパニー。世界各国の農園とパートナー契約を結び、様々なブランド戦略を展開。■高品質かつ大規模生産可能な各国有力農園との長年のパートナーシップが当社最大の強みです。
勤務地 |
成田空港オフィス(千葉県成田市) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
輸入切花業界のリーディングカンパニーである当社では、海外サプライヤーとの交渉・仕入れ〜日本国内での… |
求める人材 |
【必須】■英語での折衝が可能な方■3名以上のメンバー指導・教育・計数管理を経験された方■購買・営業… |
老舗の繊維商社である(株)ヤギ(東証スタンダード市場上場)と韓国のスポーツアパレル企業であるWINWIN SPORTS社が共同出資し設立。グローバルスポーツブランドとパートナー契約を締結しております。
勤務地 |
東京本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
グローバルスポーツブランドとパートナー契約を締結している当社にて、人事・労務責任者を募集いたします。 |
求める人材 |
【必須】■グローバル企業における最低10年以上のHR経験■最低5年以上のHR組織リーダー経験 |
全国に8拠点、従業員数100名以上の税理士法人。一般的な税理士法人とは異なり、税理士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、ITコーディネータなど、円滑な企業経営を推進するにあたっての相談役・経営指南役のプロが一同に集結。
勤務地 |
京都事務所(京都府京都市中京区)、大阪事務所(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
800万円〜1050万円 |
仕事の概要 |
■税務に留まらない事業承継に関わるコンサルタント業務をお任せ。社内各部署と連携しながら、事業承継案… |
求める人材 |
【必須】■税理士事務所経験2年以上■社会人経験10年以上■事業承継提案にかかる実務経験2年以上■Excel… |
全国に8拠点、従業員数100名以上の税理士法人。一般的な税理士法人とは異なり、税理士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、ITコーディネータなど、円滑な企業経営を推進するにあたっての相談役・経営指南役のプロが一同に集結。
勤務地 |
京都事務所(京都府京都市中京区)、大阪事務所(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
800万円〜1050万円 |
仕事の概要 |
■税務に留まらない事業承継に関わるスペシャリストとして業務をお任せ。社内各部署と連携しながら、事業… |
求める人材 |
【必須】■金融機関において本部部署での事業承継提案にかかる実務経験2年以上■社会人経験10年以上 ■Ex… |
◆創業60年超の実績とノウハウで、有害なPCB保管・運搬容器や耐久性・作業効率に優れたステンレス製のコンテナなどをオーダーメイドで対応◆大型特殊車車体の製造、塵芥処理設備保守点検・修理などを手掛けております◆
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市鶴見区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
将来的な会社全体の経営を把握する経営幹部候補を募集します。ゆくゆくは会社を牽引する社長として当社を… |
求める人材 |
【必須条件】以下いずれかの条件に複数該当する方■営業経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメントの… |
★【事業を残し、志を次世代に繋ぐ】地域経済を支える中小〜中堅企業を支えるための事業再生・事業承継を提案。 ★2021年4月設立の新進精鋭企業!業績も右肩上がりで今後も状況に応じて拠点展開を予定するなど将来性も◎
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
経営コンサル・M&Aアドバイザリー業務を行う当社にて、コンサルタントのアシスタント業務や当社の経営管… |
求める人材 |
【いずれか必須】■税理士事務所、監査法人(補助含む) ■日商簿記2級以上 ■日商簿記3級の資格があり… |
■「浅草寺・五重の塔・永平寺」の有名寺社の屋根を手掛ける優良企業。強みは伝統/重厚感を表現する特殊な[金属屋根] ■"カナメ"にしかできない技術力を強化するため、研究開発を一緒に支えてくれるメンバーを募集いたします!
勤務地 |
那須工場 新製品開発部(栃木県大田原市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■共同開発先や社内各部署と調整を行いながら、建材や太陽光パネル取り付け架台、省エネ住宅システム等CA… |
求める人材 |
【いずれか必須】■機械工学系または建築系の学部学科の卒業■商品・製品開発または建築設計の経験者■機… |
◆岡山を代表する“みのる”グループの中核企業、グループ企業は多岐にわたり、岡山県内では有数の財務基盤も持つ ◆国内生産される玉ネギのほとんどは弊社の農業機械を用いて作付けされております、顧客のニーズに寄り添う対応が強み
勤務地 |
但東工場(シイタケ事業部)(兵庫県豊岡市) |
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想定年収 |
363万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■当社のシイタケの製造拠点である但東工場の工場長候補として生産に まつわる業務をスキル・経験に応じ… |
求める人材 |
【対象】食品工場での経験をお持ちの方【キャリアパス】将来的に新卒・中途問わず採用戦略立案から採用業… |
◆企業信用調査・業界内シェア60%国内No.1企業!!◆自己資本率74%◆膨大な企業情報を活用し経営者と直接コンタクトを取り、経営・事業・組織課題解決に向けた提案をお任せ◆充実した研修を実施しており業界未経験者も多く活躍中
勤務地 |
和歌山支店(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
(1)企業信用調査(2)コンサル営業をお任せ(1)会員顧客A企業からB企業に対する調査依頼を受け「企業信用調… |
求める人材 |
【必須】営業経験2年以上お持ちの方※銀行、その他金融、メーカー、人材、様々な業界経験者が、中途入社… |
◆企業信用調査・業界内シェア60%国内No.1企業!!◆自己資本率74%◆膨大な企業情報を活用し経営者と直接コンタクトを取り、経営・事業・組織課題解決に向けた提案をお任せ◆充実した研修を実施しており業界未経験者も多く活躍中
勤務地 |
奈良支店(奈良県奈良市) |
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想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
(1)企業信用調査(2)コンサル営業をお任せ(1)会員顧客A企業からB企業に対する調査依頼を受け「企業信用調… |
求める人材 |
【必須】営業経験2年以上お持ちの方※銀行、その他金融、メーカー、人材、様々な業界経験者が、中途入社… |
◆企業信用調査・業界内シェア60%国内No.1企業!!◆自己資本率74%◆膨大な企業情報を活用し経営者と直接コンタクトを取り、経営・事業・組織課題解決に向けた提案をお任せ◆充実した研修を実施しており業界未経験者も多く活躍中
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
(1)企業信用調査(2)コンサル営業をお任せ(1)会員顧客A企業からB企業に対する調査依頼を受け「企業信用調… |
求める人材 |
【必須】営業経験2年以上お持ちの方※銀行、その他金融、メーカー、人材、様々な業界経験者が、中途入社… |
◆企業信用調査・業界内シェア60%国内No.1企業!!◆自己資本率74%◆膨大な企業情報を活用し経営者と直接コンタクトを取り、経営・事業・組織課題解決に向けた提案をお任せ◆充実した研修を実施しており業界未経験者も多く活躍中
勤務地 |
四日市支店(三重県四日市市) |
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想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
(1)企業信用調査(2)コンサル営業をお任せ(1)会員顧客A企業からB企業に対する調査依頼を受け「企業信用調… |
求める人材 |
【必須】営業経験2年以上お持ちの方※銀行、その他金融、メーカー、人材、様々な業界経験者が、中途入社… |
◆企業信用調査・業界内シェア60%国内No.1企業!!◆自己資本率74%◆膨大な企業情報を活用し経営者と直接コンタクトを取り、経営・事業・組織課題解決に向けた提案をお任せ◆充実した研修を実施しており業界未経験者も多く活躍中
勤務地 |
豊橋支店(愛知県豊橋市) |
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想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
(1)企業信用調査(2)コンサル営業をお任せ(1)会員顧客A企業からB企業に対する調査依頼を受け「企業信用調… |
求める人材 |
【必須】営業経験2年以上お持ちの方※銀行、その他金融、メーカー、人材、様々な業界経験者が、中途入社… |
◆企業信用調査・業界内シェア60%国内No.1企業!!◆自己資本率74%◆膨大な企業情報を活用し経営者と直接コンタクトを取り、経営・事業・組織課題解決に向けた提案をお任せ◆充実した研修を実施しており業界未経験者も多く活躍中
勤務地 |
静岡支店(静岡県静岡市葵区) |
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想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
(1)企業信用調査(2)コンサル営業をお任せ(1)会員顧客A企業からB企業に対する調査依頼を受け「企業信用調… |
求める人材 |
【必須】営業経験2年以上お持ちの方※銀行、その他金融、メーカー、人材、様々な業界経験者が、中途入社… |
◆企業信用調査・業界内シェア60%国内No.1企業!!◆自己資本率74%◆膨大な企業情報を活用し経営者と直接コンタクトを取り、経営・事業・組織課題解決に向けた提案をお任せ◆充実した研修を実施しており業界未経験者も多く活躍中
勤務地 |
つくば支店(茨城県つくば市) |
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想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
(1)企業信用調査(2)コンサル営業をお任せ(1)会員顧客A企業からB企業に対する調査依頼を受け「企業信用調… |
求める人材 |
【必須】営業経験2年以上お持ちの方※銀行、その他金融、メーカー、人材、様々な業界経験者が、中途入社… |