あなたにおすすめの求人
住宅の確認申請・構造計算・外皮計算のお仕事です!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中 (株)あわしま設計 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 主な仕事内容 1. 建築設計・監理 * 注文住宅の設計:クライアントの要望をヒアリングし、個別の間取りやデザインを提案。CADソフト(AutoCADなど)を使用した図面作成。 * 構造計算:住宅の安全性・耐震性を確保するための計算業務。 * 現場監理:施工現場での設計図通りの施工確認、品質・工程管理。 2. 申請代行業務 * 建築確認申請や開発許可申請の書類作成・提出代行。 * 建築基準法や都市計画法に基づく法令遵守の確認、行政との折衝。 3. ものづくり教室の企画・運営 * 小学生向けものづくりワークショップの企画・運営(例:木の模型キットを使用した間取り作成)。 * 地域の子どもたちにものづくりの楽しさを伝える教育活動。 * 模型キットの企画・開発、クラウドファンディング(例:Makuake)でのPR活動。 4. その他 * プロジェクト管理:設計から施工までのスケジュール・予算管理。 * 顧客対応:初回相談から引き渡し後のフォローアップ。 * 広報活動:ホームページやSNSを通じた自社プロジェクトのPR。 |
求める人材 |
求める人材: * 建築士資格(一級・二級尚可)または建築関連の知識・経験。 * CADソフト(AutoCAD、Revitなど)の操作スキル。Excel、Wordもできるとよいです。 * 建築基準法や関連法規の理解。 * コミュニケーション能力(クライアント、行政、子どもとの対話)。 * 企画力・プレゼンテーション能力(特にものづくり教室関連)。 |
IPO準備中×総額38億円調達済!未経験からDXコンサルタントとして活躍◎D2Cスタートアップや大企業に対してDX支援を推進!
勤務地 |
東京都港区芝浦5-25-9 6F forest株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支える プロジェクトマネージャー(PM) を募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 □具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ プロジェクト設計・戦略立案: クライアントの経営目標に基づき、プロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 ■ クライアント折衝・コミュニケーション: クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、課題解決を導きます。 ■ KPI設定・進捗管理: プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 ■ 施策の実行: 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 事業戦略やマーケティング戦略、DX推進など幅広いアプローチを検討します。 ■ 資料作成・データ分析: 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 |
求める人材 |
求める人材: 成長意欲や好奇心旺盛な方、大歓迎です! ■必須条件 ・顧客との折衝経験 ・経営目標やマーケティング目標の設計と実行経験がある方 ■歓迎条件 ・支援会社でのWEBマーケティング、DX推進、EC戦略に関わった経験 ・事業会社での施策推進経験(他部門を巻き込んでのプロジェクト経験) ・複数のチャネルを活用したプロジェクトリード経験 ■求める人物像 ・自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方 ・経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方 ・顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方 ※少しでもご興味ありましたら、forest株式会社コンサルティング領域管掌の丸澤およびTsuzucle代表・森とカジュアル面談から大歓迎です! |
【営業職】西日本エリアの中堅〜大手ゼネコン法人営業
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社WIREBASE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業務詳細】 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・積算案件の運用や外部の積算パートナーとの折衝 ▼セールス ・営業活動: 西日本エリアの中堅〜大手ゼネコンなどのお客様へ営業し、アポ後商談。 営業方法は電話や展示会が基本で受注までフォローいただきます。 ・お客様から見積依頼があった場合は、見積書の作成をし、お客様への提出 ・受注後、積算案件の運用や外部の積算パートナーとの折衝もお願いする場合がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験OK】 【必須条件】 ■20代〜40代の方 ■学歴不問 ■業界・業種未経験も歓迎 |
年間休日129日!ショッピングモール等の内装デザインに興味のあるかた、お待ちしております!
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11階 13-122 株式会社トラストワン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 弊社はオフィス、飲食店、ショッピングモール等の内装及び什器製作を手掛ける 会社です。 ▼作業詳細▼ ・新規、既存顧客に対し、空間の設計・デザイン提案、企画など ・お客様との折衝及び業者、弊社設計担当・施工管理との打ち合わせ ・お客様のご要望を聞き取り、図面制作・修正及び見積、予算管理 ※変更範囲:すべての業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な条件・スキル】 普通自動車運転免許 必須 内装営業経験者 内装設計(BIM経験あれば尚可)や見積りなどの基礎知識 PC基本操作 Vectorworks,illustrator経験者 |
経験者募集!東証プライム上場の阪和興業100%出資の安定企業
勤務地 |
大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 阪和エンジニアリング株式会社 大阪支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収モデル】 35歳565万円 / 40歳650万円 45歳725万円 / 50歳850万円 55歳850万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務概要】 観覧車、その他のテーマパーク等の遊戯施設や遊具について、新設やメンテナンス・サービス(保守・修繕)の作業管理に従事していただく。 【具体的には】 ・(大阪) ドン・キホーテ道頓堀店、ららぽーとEXPOCITY、(東京)よみうりランド、東京ドーム、富士急ハイランドのアトラクションの定期点検および修繕/故障修理の作業管理。 ・定期点検について月次作業計画の作成。 ・緊急時(突発的な故障/不具合発生等)における、機器診断・調査および復旧処置、ならびに依頼元/関係者(部門)への報告・取り纏め。 ・機能維持/改善を目的とした部品交換や修繕の提案および折衝。 ※お住まいと管理案件現場によっては短期出張を伴う可能性はあります。 ※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は、深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100%支給します。 【組織構成/教育制度】 社員数全国で130名弱。そのうち当テクニカル事業部は11名。若手社員だけでなく、40〜50代のベテランも活躍する環境です。基本は現場でのOJTとなっています。 【企業/部門について】 東証プライム上場、売上2兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの遊戯施設関連を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で対応できる体制があり、遊戯施設関連における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、安定した経営を続けています。 ■事業概要 鉄骨工事、外装工事(屋根壁)の現場請負事業及び遊戯施設の新設・改修・保守を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■30代・40代も活躍中 【必須(MUST)】 ※下記いずれかに該当する方※ ・遊戯機械又は機械式立体駐車場若しくは昇降機等に関連する指定学科(機械/電気/建築等)を専攻していた方 ・自動車運転免許所持者 ・基本的なPCスキルがあること ・英文に対する拒否感が無い人(できるできないは問いません) 【歓迎(WANT)】 ・ 遊園地業界における実務経験者(保守サービス業務)の方 ・ 昇降機エレベーター業界における実務経験者(保守サービス業務)の方 ・ 機械式立体駐車場業界における実務経験者(保守サービス業務)の方 ・ 遊戯機械に興味があり英会話ができる方。 ・ 以下資格の何れかをお持ちの方 ★電気主任技術者 ★電気工事士 ★昇降機等検査員 ★機械保全技能士 |
■ステンレス、チタンなど鋼材の加工・販売を手掛け約3000社と取引有。自社配送ネットワークを活用し、真の小ロット多品種短納期対応を実現しています。■あえて多業界小口取引を行いリスクヘッジを進め、安定事業基盤を確立しています。
勤務地 |
滋賀工場(滋賀県犬上郡) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■鋼材の加工・販売を手掛ける当社の営業職にて、ステンレスの素材や加工製品の販売をお任せします。入社… |
求める人材 |
【必須要件】■何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方※様々な業界からの中途入社者が活躍しています。【働… |
年間休日125日 残業なし 出社の必要なし 直行直帰 在宅勤務可能
勤務地 |
東京都23区 株式会社クラシフ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 完全直行直帰!出社の必要ありません 業務拡大中の為、随時昇進のチャンスあります 浴室の特別なリフォーム工法を得意としております。 入れ替え工事よりも低価格、工期短縮、資源最適化を実現しており優位性があります。 保証付きなので、お客様も安心です。 その他、ユニットバスの交換、水回りの工事全般を行っております。 当社サービスサイト https://kurashif.com/ 仕事内容 ウェブサイト等から電話及びメールで見積依頼があったお客様への電話、メール対応、現地調査、成約後施工担当、資材の手配等をしていただきます。 会社に出社せず直行直帰でお仕事していただけます。 月の4割から6割は在宅での勤務になります。 DX化を進めており、効率的にお仕事していただけます。 求める人材: 必須 ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験(営業や販売サービス系など) 歓迎 建築、リフォーム業界経験者 勤務時間・曜日: 9:00-18:00(休憩60分) 休暇・休日: 完全週休2日制 勤務地: 東京、埼玉、神奈川などが営業範囲になります アクセス: 東京都中央区八重洲2丁目1-1 YANMAR TOKYO12階 待遇・福利厚生: 休暇 夏季、年末年始 賞与あり(業績により支給) 社会保険完備 社用車あり 直行直帰可能 交通費支給 その他: 応募の際履歴書、職務経歴書が必要です。 お電話でのお問い合わせは承っておりません。 |
WEBマーケティングのご提案□年間休日129日!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼お仕事内容 グラッドワン独自のASPサービス『Graxis(グラクシス)』を活用しながら、あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。 提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングセールスです。 <具体的な業務> 具体的には大きく2つの働き方でプロジェクトをチームで推進しています。 □広告主・顧客(集客に対して課題がある顧客など) └□顧客の事業・商品・サービスについての理解 └□課題のヒアリング・要件定義・ロードマップ策定 └□売上・利益を最大化させるための戦略立案 □メディア・アフィリエイター(WEBサイト・SNS・ブログなどのメディア運営者) └□最適なチャネルの選択 └□メディア運営者と共にUI・UX改善 └□コミュニケーションによるリレーション強化 └□トレンドに合う新規メディア開拓□など ▼お仕事の流れ 入社後は、ASPサービス『Graxis(グラクシス)』の使い方から慣れていき、先輩メンバとー緒に定例MTGに同席して業務の全体像をキャッチアップしていただきます。 最初は先輩メンバーのサポート業務(議事メモ作成や管理画面の運用)など、より実践に近い業務から取り組むことができるので、独り立ちも早期に可能です! 「市場価値の高い人間になれる会社」を目指しているので、どんなことでも分からないことはすぐに聞ける環境です! |
求める人材 |
求める人材: ▼応募要件 □一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど簡単な作業ができる方) □営業もしくは折衝経験(経験年数は問いません) ▼求める志向性 □嘘をつかない!とにかくポジティブに楽しく働いてくれる方! □将来的にはマネージャーや独立などプロフェッショナル思考がある方! □協調性や思いやりがある方! ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境なので、入社初日から馴染めるチームメンバーです! 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行(もちろん会社負担)や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー! 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい仲間を大歓迎しております! |
20〜30代の即戦力募集□次の成長ステージへ!市場価値の向上
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8丁目11−10星野ビル3F 株式会社エッグシステム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 / **「今のままでいいのか?」 「もっと主体的に、 インパクトのある仕事がしたい」** そんなキャリアのモヤモヤを抱える、 20~30代の即戦力のあなたへ。 \ □完全フルリモートで 全国どこからでも勤務OK! □Slackやバーチャルオフィスを 活用し、リモートでもスムーズな チームワークを実現♪ □即戦力として活躍可能! 裁量の大きな仕事に挑戦できます!! □幅広い業界のクライアントと直取引! DX推進・業務改善をリード◎ □「もっと上流工程で活躍したい」 「エンジニアとしてのキャリアを変えたい」 そんな想いを持つ方を、エッグシステムは 全力でサポートします◎ *――――――仕事内容――――――* 「新たなスキル習得の機会がない…」 「頑張りがなかなか評価してもらえない…」 「上流工程に関われない…」 そんな即戦力になってくれる貴方必見の求人です! 当社では、あなたのこれまでの ご経験を活かして上流工程に関わり、 クライアントと直接向き合いながら、 業務改善・システム企画を リードしていただけます! *〜具体的な業務内容〜* □ IT戦略の策定 □ システム要件定義・業務プロセス改善 (BPR) □ RPA・BIツール導入支援 □クラウド活用提案 □ ITプロジェクトのマネジメント □導入後のフォローアップ *――――――――――――――――* |□ 株式会社エッグシステムについて □| IT戦略×業務改革を武器に、企業の課題解決 をサポートする独立系ITコンサルティングファーム です。「献身的な人のためにITシステムを 活用する」を理念に、クライアントの 業務改善・IT導入・DX推進を成功に導く プロフェッショナル集団です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 当社の成長戦略や今後のビジョン □━━━v━━━━━━━━━━━□ ≪今後の成長戦略≫ 変革の波を捉え、新たな価値創造へ 私たちは、目まぐるしく変化する 社会情勢とテクノロジーの進化を 常に注視し、お客様の多様なニーズに 柔軟かつ迅速に対応できるよう、 以下の成長戦略を推進してまいります。 *専門性の深化と領域の拡大 *顧客との長期的なパートナーシップ構築 *組織力の強化とイノベーションの推進 *テクノロジーを活用した新たな価値提供 ≪今後のビジョン≫ 社会に貢献するITコンサルティングファームへ 株式会社エッグシステムは、 単なるITシステムの導入支援に留まらず、 お客様のビジネス変革と成長を 力強く後押しすることで、 社会全体の発展に貢献できる ITコンサルティングファームを目指します。 「献身的な人のために ITシステムを活用する」という 変わらぬ理念のもと、 私たちは常に挑戦し続け、お客様にとって かけがえのないパートナーとして、 共に未来を創造してまいります。 共に成長を目指しませんか? 変化を恐れず、新しい価値創造に 情熱を燃やせる方、お客様の成功に喜びを感じられる方、 そして私たちと共に成長していきたい という意欲のある方を、 株式会社エッグシステムは心より歓迎いたします。 あなたの経験とスキルを活かし、 私たちと一緒に未来を切り拓いていきましょう。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな業界のITコンサルティング 実績あり♪ □━━━v━━━━━━━━━━━□ □アパレル業界(DX推進) □kintone導入により、業務の可視化と データの見える化を実現! □通信事業(上場企業のIT統制サポート) □IT規程の整備や運用整備を支援し、 2022年に上場成功! □人材派遣会社 □業務効率化及び法対応として業務分析を 行った後、クラウドサービスの導入へ □機械製造会社 □ノーコードツールを活用し、営業関連業務 の効率化を実施。 □製造業(業務効率化支援) □BIツール(Tableau)導入により、月次 集計業務の人員を3名→1名に削減 □━━━━━━━━━━━━━━━□ これまでのこんなご経験が 私たちの力になります◎ □━━━v━━━━━━━━━━━□ □基幹システム導入(ERP/SFA/CRM等) プロジェクトでのPL/PM経験 □IT戦略策定、業務プロセス改善(BPR) の経験 □クラウドサービス導入・活用に関する 知識・経験 □顧客折衝、要件定義、プロジェクト マネジメントの実務経験(5年以上) □━━━━━━━━━━━━━━━□ ★即戦力で活躍!先輩の声★ □━━━v━━━━━━━━━━━□ <<35歳・元大手SIer PL>> 年功序列に疑問を感じ、裁量とスピード感を 求めて転職。ここでは、自分のアイデアが クライアントのビジネスに影響を与える実感 があり、やりがいが格段に上がりました。 <<42歳・元事業会社PM>> 事業会社での経験を活かし、より戦略的に ITに関わりたいと考え入社。多様な業界の 課題に触れることで、自身のスキルと視野が 広がっています。 <<30歳・元大手SIer勤務>> → ITコンサルへ転職 年功序列で昇進が遅かったけど、ここでは 実力次第でPL相当の業務を任せてもらえる。 クライアントと直接向き合い、IT戦略を 考える仕事ができるのが楽しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 \35歳以下の方、積極面接中!/ □経験豊富で即戦力となる方を求めています! *〜〜〜 必須要件〜〜〜* □システム導入プロジェクトにて クライアントワークの現場経験(5年以上) □ 要件定義など顧客折衝の経験 □ プロジェクトマネジメントの経験 □ SIerからキャリアアップしたい方 *〜〜〜歓迎スキル・経験〜〜〜* □基幹システム導入PJTの経験 (ERP/SFA/CRM等) □クラウドサービスの導入経験 □バックヤード業務の知識 (経理・会計人事・総務等) こんな方にオススメ♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □上流工程に関わりたい □裁量を持って仕事がしたい □開発の一部ではなく、 IT戦略全体をリードしたい □柔軟に働ける環境で働きたい |
この企業の類似求人を見る
◆精密金属加工部品や各種産業機器の製造を手がけ、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接・組み立てまで一貫して対応 ◆ものづくりの部品加工メーカーとして、多品種少量生産を得意とし、顧客の生産技術的なサポートに取り組んでいます
勤務地 |
本社(滋賀県彦根市) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
自動車・建設機械・半導体・建築・ガラス等多くの業界で当社の機械加工部材が使われています。その当社の… |
求める人材 |
【いずれか必須】■顧客折衝業務のご経験■製造業での業務経験(職種不問)【求める人物像】当社の製造部… |
意志ある仕事が巡る社会へ、顧客と共に未来を創る
勤務地 |
東京都中央区東日本橋3-9-2 DXER株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: # 募集背景 私たちは、この1年で顧客数を6倍に伸ばすことができました。 これは急成長スタートアップの証とされるT2D3を超える成長率であり、今後も更なる成長が期待できる兆しが見えています。 また、人間とAIの効果的なコラボレーションにより、より多くの顧客獲得と高収益なビジネスモデルの実現に向けた開発を急ピッチで進めています。 私たちは非常にエキサイティングな事業フェーズに突入しつつあります。 本ポジションは、顧客との深い信頼関係を築きながら、革新的な業務プロセスの最適化とデジタル化を推進し、次世代のIT基盤づくりをリードしていただきます。 あなたの経験とビジョンで、顧客のビジネスに新たな価値を創造してください。 # カスタマープロセスアーキテクトチームの課題 社内外のあらゆるステークホルダーとの橋渡しを行う役割のため求められる職能が非常に大きい役割になります。 本ポジションの仕組み化、および今後チームとしては、どのようなメンバー構成や体制で実施していくのか?事業計画からバックキャストした上でのロードマップ作成が必要となっています。 例: - オペレーションのメンバーから情報を吸い上げ、要件分解し顧客折衝を行う業務の標準化 - 必ずしも答えが1つとは限らないような課題解決をどう解決していくか?の業務レベルの標準化 - プリセールス/ポストセールスと協業しながら顧客価値最大化に向けてどのような連携を行うか - エキスパートと協業しながら中長期的なナレッジをどのように資産化させていくか?のプロセス作り - ドメインエキスパートとして。プロダクトチームと新機能のレビューや初期ヒアリングの対応 SaaSのカスタマーサクセスのような業務から、実際にオペレーションの実務の把握、およびオペレーション全体を俯瞰して見ながらも自らプレイングを実施していただきます。 # 仕事内容 1. 導入初期段階におけるプロジェクトマネジメント - 顧客の課題・要望・現環境のヒアリング → 情報の整理・期待値の調整 - 運営体制の整備(必要人員の算出、メンバーのアサイン) - 運用フローの構築 - 自社プロダクト「シスクルApp」の導入、利用促進 - 運用標準化までの伴走 2. 継続的な顧客サポートと関係構築 - プロセス効率化の提案、推進 - ステークホルダーとの調整 - サービス提供状況の把握、課題発生時の対応 - 定例MTGの実施→必要なアクションの検討・実行 3. オペレーションマネジメント - 運用部門からのエスカレーション応対 - AIエージェント/生成AIツールを活用した運用体制の構築 |
求める人材 |
求める人材: # 必須スキル・経験 - 業務分析、業務設計 - 顧客折衝スキル - 論理的思考力、分析力、提案力 # 歓迎スキル・経験 - 生成AIや新しいツール/テクノロジーを積極的に活用できるモチベーション - ゼロから自社の業務課題に対してソリューションを導入推進、定着させた経験 - ソリューションの導入推進、支援などをベンダーまたは代理店としての経験 # フィットするキャリア像 - 事業会社でバックオフィス / フロントオフィス いずれかの業務プロセスをSaaSを用いてゼロから立ち上げた経験 - 顧客の業務オペレーションを外部から支援した経験(デジタル広告運用、BPO など) - SaaS企業で導入支援担当やプリセールスなどの部門における実務経験 - ソフトウェアのパートナー企業での導入支援やプリセールス、運用・保守を担当していた経験 # 求める人物像 DXERが求める理想の人物像は、ACES High(エースィズ・ハイ)な人材です。 ## ACES Highとは? 「Ace」はトランプの切り札であり、「最高のもの」「第一人者」を意味します。 「Aces High」は、ポーカーの役などでも使われ、「最高位のエース」を持つ強い状態を示唆し、卓越性やトップレベルを象徴する表現です。 DXERでは、企業にとって重要となる5つの資質を、より高いレベルで兼ね備えた人物のことを「ACES High」と定義します。 私たちは、組織の競争力は「エース級の人材がどれだけいるか」で決まると信じており、そのような人材と共に成長していきたいと考えています。 ## AND Logic Solver : 論理積思考 二者択一ではなく、一見相反する要求も同時に満たすことができる解決策を追求します。 「ロマン」と「ソロバン」の両立を、緻密な思考と計画性で実現します。 ## Customer Success Obsessed Geek : 顧客成功への執心 顧客の成功に情熱を注ぎ、そのために必要となる技術や知識を徹底的に深めます。 顧客価値を最優先し、その実現に全力でコミットする姿勢を大切にします。 ## Engineering Believer : 工学への求道者 技術の力で本質的な価値を創造します。 単なる問題解決に留まらず、システム全体を俯瞰的に捉え、革新的な未来を創造できる大局観と先見性を養います。 ## Sekitoku Ruizen:積徳累善(せきとくるいぜん) 人徳は才能を超える力です。「Give First」の精神で、仲間・顧客・社会に貢献します。 目先の利益に囚われず、地道に善行を積み重ね、真の豊かさを追求します。 ## Humility Effort:謙虚な努力 自分を客観視し、華々しさより地道な努力を重んじます。 成果が見えない時は自己を振り返り、着実に前進するための行動を積み重ねていきます。 |
全国法人で安定感抜群!ワークライフバランス◎
勤務地 |
北海道札幌市東区北三十条東1丁目3番2号 北海道自動車共済協同組合 |
---|---|
給与例 |
給与例 初年度理論年収額 350万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 中小企業者のための自家用自動車共済事業を行う協同組合で、損害査定員さんの募集です! 年間休日128日の当社にて、ワークライフバランスを整えながら働いてみませんか? 【仕事内容】 自動車共済(保険)における人身・物損事故の示談交渉業務等に従事していただきます! ・損害状況のヒアリング事故に遭われたお客様へ対する事故の発生状況などのヒアリング ・お怪我をされたお客様やお相手の治療完了までのサポート ・修理費用の算出 ・レンタカーの手配 ・ロードサービス関連費用のお支払手続き ・お相手との示談交渉/損害金額を把握し、お相手との示談交渉 ・各種書類作成 ・共済金の算出、お支払い 業務に慣れてきたら、軽度な物損事故などの対応から業務を覚えていただきます! 対応難易度が高い業務は先輩が担当いたしますのでご安心いただければと思います。 仕事内容が多岐にわたるように見えますが、 未経験からのご挑戦や、自動車業界の就業経験/保険会社での就業経験のみでの 弊社へご入職して頂いている方も複数いらっしゃいます! 教育体制もバッチリですので、安心してご応募いただければと思います(^^)/ 【こんな方はおススメ!】 ・安定した環境で働きたい方 ・メリハリのついた環境で活躍したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 今回の募集は定員に達し次第、募集を終了させていただきます。 少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください! 皆様にお会いできる事を楽しみにしております♪ ー 〜当社について〜 全国自動車共済協同組合連合会(全自共)は、 中小企業者のために自動車共済事業を運営する北海道・東北・関東・中部・西日本の5地区の自動車共済協同組合と、 全日本火災共済協同組合連合会(日火連)を会員とする全国団体です。 同社はそのうちの北海道地区です。 それぞれの組合が緊密に連携し合い、全国を網羅するネットワークを形成しており、 迅速な事故対応、充実したロードサービスなど、自動車共済加入者の皆様が安心して加入できるサービスを提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業・販売・接客など、顧客折衝のご経験がある方 ・自動車業界のご経験がある方(ディーラー・整備職など) ・医療現場でのご経験がある方(医療事務・看護師など事故後の治療や医療手続きの知識がある方) ・自動車保険の取り扱い経験のある方 上記どれかをご経験されている方を優先的に先行させていただきます。 【歓迎スキル】 ・自動車事故の損害調査、物損や人身事故の示談交渉業務経験者 |
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地 |
東京都23区 株式会社エムアイメイズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 @チームリーダー:年俸〜800万円 ・5名〜10名のプロジェクト管理経験(期間1年以上のプロジェクト管理を3,4案件経験ある方) ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験(管理者育成) ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 Aシステムエンジニア:年俸:〜600万円 ・要件定義含めた上流工程(基本設計)から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 Bプログラマー:〜400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導(OJT) ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎!≫ ■COBOL言語での開発実務経験(プログラミング)が最低1年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限(59歳まで):定年を上限とする |
■賃貸管理戸数 業界No.1!今年創立50周年を迎えるプライム市場上場の優良企業 ■従業員満足度調査を年1回実施し、従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度で、あなたの成長を後押しします!
勤務地 |
福岡南支店(福岡県大野城市) |
---|---|
想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングし… |
求める人材 |
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価される環境で働… |
販売促進イベントの企画立案などをお任せ★フレックスタイム導入
勤務地 |
東京都台東区浅草橋1丁目21番6号 株式会社アルジャーノンプロダクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 キャラクターグッズ業界の最前線で「好き」を仕事に変える! ・……━━━☆・……━━━☆ 【具体的な業務内容】 当社が取引する約1300店舗の取引先へのルートセールスをメインに、 販売促進やイベント企画の立案、提案を行います。 ◆登録商品のお客様への情報提供 ◆店舗訪問 (新商品を中心とした商品案内、販促提案など) ◆販売促進イベントやフェアなどの企画立案、提案 ◆予算管理 (売上、施工費、人件費、PR費用など) ◆ディベロッパーとの出店交渉 ◆社内の企画担当者、版元、メーカーなど関係各所との折衝 ◆イベントのスケジュール管理、運営サポート ◆マーケット分析 など ・……━━━☆・……━━━☆ 対象となる営業先は、大手ECサイトやチェーン店、ホビーショップ、流通会社など多岐にわたります。 そのため、社内のチームワークを大切にし、チームメンバー全員で協力して顧客獲得を目指していきます。 アニメ・ゲーム・コミックなど日本が世界に誇る超人気分野の巨大市場で、 私たちと一緒に新たなトレンドを生み出しませんか? ≪アルジャーノンプロダクトについて≫ 大人気ゲームやアニメなど、さまざまなコンテンツの商品開発や販売に関わるだけではなく、 ポップアップイベントの主催やECサイトの運用なども手掛ける当社。 企画・製造・流通・ライセンス管理まで、ワンストップで手がける当社の体制を活かし、 業界内で20年以上にわたり、成長を続けてきました。 創業以来、「前例に囚われない」ことを成長の手段として活動してきましたが、 次の成長プロセスとして「前例を創る」というインパクトのある実績をメンバーたちと共に残す環境を構築しています。 「すきを仕事に変える。仕事をやりがいに変える。」という企業理念の元で、様々なノウハウとアイデアを融合させながら 『前例を創る』というアクティブな姿勢でさらなるステージに向けて挑戦している会社です。 <20〜30代活躍中!早期リーダーポジションも◎> 社員の7割が中途採用、業界未経験で入社し活躍しております! アルジャーノンプロダクトをより多くの人から認知・支持されるようなブランドへ、 一緒に盛り上げてくださる方を大募集! <企画営業職以外の職種も検討可能◎> 当社では「オープンポジション採用」を導入しています。 まずはお気軽に応募いただき、ご自身のご経歴をお聞かせください! |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆業界未経験OK <必須条件> ■社会人経験3年以上 ■基本的なPCスキル(ビジネスメール、Excel、PowerPoint、Wordなど) <歓迎条件> ・法人営業経験※業界不問 ≪こんな知識や経験があれば、活かせます≫ ・イベント企画・運営のご経験 ・広告代理店での実務経験 ・IT、ベンチャー企業での就業経験 ・販売促進、営業企画の実務経験 ・サブカル、ポップカルチャーに関する知識や経験 |
最先端ECソリューションに携わるWEBエンジニア
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町2丁目15-5 日本橋OSTビル6F 株式会社バリシス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 確かな技術と経験でモノ作りに携わるWebソリューションカンパニー! * Webアプリケーション・Webシステム開発、経験者歓迎!(未経験も可) * 自社サービスの企画・開発、ECサイト構築を中心としたWebシステム開発などに興味のある方 <第二創業期>現在11期目ベンチャー企業で中枢メンバーとして活躍して頂ける仲間を募集中です!自社サービスの企画・開発から、ECサイト構築・機能追加を中心としたクライアント企業様の様々な課題を解決するための提案型Webシステム開発・コンサルティング業務に興味のある方。 弊社では自社運営サービスと、受託でのWebシステム開発・コンサルティング業務を行っております。受託開発では顧客折衝〜システムの設計から開発・運用・保守まで一貫してプロジェクトに携われます。 アプリケーション側のプログラムだけではなく、サーバ設定からセキュリティ、DB設計、ネットワークとWebに関する総合的な知識・経験に加えクライアント企業の業務内容を理解し課題を解決していくためのコンサルティング能力が求められるため当然責任はありますが、システム完成したときの感動が大きく、やりがいをもって仕事に取り組むことが可能です。 これまで、大きなシステムの一部分のみ担当していて、一貫して全てのプロジェクトを手掛けてみたいエンジニアの方、または未経験でもそのような仕事に興味のある方からのご応募をお待ちしております。 //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> @Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 A電話でのお問い合わせ 03-6265-0791まで「求人を見た」とお問い合わせください。 受付 営業時間 月~金 10:00~18:00 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 自社メディアの企画・開発。受託でのECサイトを中心としたWebアプリケーション、システム開発・運用を行って頂きます。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎スキル】 ・PHPを用いた開発経験 ・HTML5、CSS3コーディング ・ECサイト構築経験 ・コミュニケーション能力 【求める人物像】 ・知的好奇心が強く、常にスキルアップを目指せる方 ・案件の成果・結果に喜びを見出すことが出来る方 ・責任感をもって業務に取り組める方 |
【SESエンジニア募集】経験を活かして、希望に合った案件で活躍!案件選択可◎リモートあり◎30〜60万円/月
勤務地 |
兵庫県西宮市 アーティカル株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: システムエンジニアとして、クライアント先での開発業務をご担当いただきます。 \こんな案件に関われます/ * Web系/業務系システム開発 * フロントエンド・バックエンド開発(Java/PHP/Python/JS系) * 受託/リモート案件あり(希望考慮) ◎スキル・経験に合わせて、無理のない案件を一緒に選定します! ◎月1回のキャリア面談でフォロー体制あり! |
求める人材 |
求める人材: ■求める人材 【必須】 * システム開発の実務経験2年以上(言語不問) * チームでの開発経験 * 基本的な報連相・自己管理ができる方 【歓迎】 * Java、PHP、Laravel、Vue.js、Reactなどの使用経験 * リーダー経験 or 顧客折衝経験 * インフラやクラウド(AWSなど)に触れた経験 |
■賃貸管理戸数 業界No.1!今年創立50周年を迎えるプライム市場上場の優良企業 ■従業員満足度調査を年1回実施し、従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度で、あなたの成長を後押しします!
勤務地 |
千葉支店(千葉県千葉市中央区) |
---|---|
想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングし… |
求める人材 |
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価される環境で働… |
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか?キャリアを築ける会社
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか? SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ 1)正当な評価と高還元率80% SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80%を還元。努力が直接収入に反映されます。 2)スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 3)前職給与保証!安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100%保証します。 4)大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例@グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行(SAP BODS使用)。 例A大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース(SAPUI5、OData活用)。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例BSAP BTP(Business Technology Platform)を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境(AWS, Azure)でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 5)完全リモート&フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 6)キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 7)安定性も充実!離職率0%・稼働率100% 直近2年間の離職率0%、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか? 募集要項 職種 SAPコンサルタント/ABAP開発エンジニア --- |
求める人材 |
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験(要件定義・Fit&Gap分析・カスタマイズ) - FI(財務会計) - CO(管理会計) - MM(購買管理) - SD(販売管理) - PP(生産管理) - HR(人事管理) - PS(プロジェクトシステム) - BW(ビジネスウェアハウス) □ クライアントとの折衝経験がある方(顧客要件のヒアリング・提案経験) 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP(Business Technology Platform)に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方(カスタマイズ開発・アドオン開発) □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発(基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト) - SAP標準機能の拡張(Enhancement, BADI, User Exit) - SAP Fiori/UI5の開発経験(OData, CDSビュー) - データ移行(LSMW、SAP BODS) 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+(Business Rules Framework)を活用した開発経験 □ インターフェース開発(SAP Gateway, Webサービス連携) あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 |
経営層直下|学歴不問|リモート可能|AI未経験歓迎 |営業×新規事業
勤務地 |
東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HSビル3階 (株)Sunways |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 営業の力で、AIの可能性を社会に届ける。 少子高齢化、人手不足、生産性の限界。 多くの企業が変革を迫られている中、 私たちは「AIによる業務改善」を通じて、 人がより創造的な仕事に集中できる社会の実現を目指しています。 単なるモノ売りではない、構造化された提案力と、社会実装を進める営業を募集します。 -- 【業務内容】 ・既存顧客および紹介企業へのAI・業務改善提案 ・見込み顧客への新規提案、リスト選定・アプローチ ・経営層との新規営業戦略の立案と実行 ・提案資料の設計、営業戦略の企画と実行 ・AIエンジニアチームと連携した業務改善支援 ・営業組織の立ち上げ、マネジメント(希望者)" |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 - 法人対応の実務経験(1年以上) - 提案資料の作成スキル(PowerPointなど) - 営業成果を数値で説明できる方(KPI、受注率、売上など) - 経営層や決裁者との商談経験がある方 ※現在、営業専任ポジションは本ポジションが初となるため、自走しながら仕組みを整えられる方を求めています。 ーー 【歓迎】 - 法人営業経験をお持ちの方 - スタートアップや新規事業フェーズでの営業経験 - SaaS、ITツール、業務改善系の商材の営業経験 - 業務設計やITリテラシーに対する関心・理解 - 営業組織の立ち上げ、仕組み化、後輩育成の経験 - 目標達成のためにプロセスごと設計・実行した経験 ーー 【こんな経験のある方も歓迎です】 必ずしも営業職の経験がなくても、 以下のような「法人対応」「課題整理」「提案業務」に関わっていた方であれば、スムーズにキャッチアップしていただけます。 ・人事として採用媒体や外部エージェントとやり取りしていた方 ・カスタマーサクセスとして法人顧客と折衝経験のある方 ・広報・PRとして、外部メディアや協力会社とやり取りしていた方 ・事業企画やアシスタント業務の中で、資料作成や顧客提案を担当していた方 ・IT系企業でのクライアント対応(導入支援やサポートなど)をされていた方 ご応募お待ちしております。 |
介護×AIの業界シェアトップクラス企業の本社営業。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F (株)プレゼンス・メディカル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 介護×AIで業界に新しい価値を。介護施設の経営課題を解決する提案営業ポジション。 株式会社プレゼンスメディカルは、全国12,000以上の介護施設との取引実績を持つ、業界最大級の喀痰吸引等研修の専門企業です。 現在はその実績と信頼を活かし、「介護施設の経営を安定化する」ためのAIを活用した新しいサービスを全国に展開中です。 今回募集するのは、介護施設の経営課題に寄り添い、新しいサービスを提案する【営業職】。研修の販売にとどまらず、AIやデータを活用した施設支援サービスなど、これからの介護業界に必要とされるソリューションを届けていくポジションです。 具体的な仕事内容 ・介護施設への各種サービスの提案営業 (喀痰吸引等研修 / AIを活用した経営支援サービスなど) ・既存クライアント(全国12,000施設)への定期フォロー ・アップセル・クロスセル ・新サービスの企画や販売戦略の立案 ・資料作成・提案書作成(フォーマットあり) ・AIを活用した介護施設の課題分析・診断レポートの活用提案 ・クライアントとの打ち合わせ(オンライン中心) ・営業実績管理 ・データ入力 ・新規顧客獲得に向けたWEBセミナーやイベント企画への参加 ・マーケティングチーム・バックオフィスチームと連携した営業活動 |
求める人材 |
求める人材: 介護業界の未来を一緒にアップデートしたい方、大歓迎です! 株式会社プレゼンスメディカルが今回募集する営業職は、単なるモノ売りではなく、介護業界の現場や経営に寄り添い、課題解決型の提案を行っていくポジションです。 人と話すのが好きな方、世の中に新しい価値を届けたい方、社会課題に取り組みたい方にピッタリのお仕事です。 こんな方に来てほしい! ▼ 必須ではないけれど、こんな想い・志向をお持ちの方を歓迎します * 介護業界や医療業界に興味がある方 * 新しいサービスを広めたり、仕組みづくりに関わることが好きな方 * 課題解決型の営業や、コンサルティング営業にチャレンジしたい方 * 人の役に立つ仕事をしたい方 * 自分の営業スキルや経験を社会貢献に活かしたい方 * チームで協力しながら働くのが好きな方 * フルリモートでも自分で考え、行動・発信できる方 * 新しい知識やツール(AIやDX)に興味がある方 こんな経験・スキルが活かせます * 介護・医療業界での営業経験 * BtoB営業経験(業界不問) * 顧客折衝・提案営業の経験 * 課題解決型・コンサルティング営業の経験 * 新規サービスの立ち上げや企画営業の経験 * IT・AI・DX関連の知識や興味 こんな方はぜひご応募ください ・介護業界に関わりながらも、もっと新しいことに挑戦したい方 ・お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいになる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業としてキャリアアップしたい方 ・全国に向けて営業活動を行ってみたい方 |
■東証プライム市場上場企業TAKARA&COMPANYグループ ■日本初の開示書類の組替・計算・転記・照合を自動化するシステム「WizLabo」を宝印刷と共同開発しており、導入実績は1,500社を超えています ■未経験から活躍している社員多数
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
---|---|
想定年収 |
369万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■国内上場企業シェア50%以上を誇るパッケージシステム「WizLabo」のカスタマーサポート業務をお任せし… |
求める人材 |
≪緻密さが求められる作業が得意な方歓迎≫【いずれも必須】営業など顧客折衝経験(正社員として1年以上… |
【営業職】東日本エリアの中堅〜大手ゼネコン法人営業
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社WIREBASE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業務詳細】 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・積算案件の運用や外部の積算パートナーとの折衝 ▼セールス ・営業活動: 東日本エリアの中堅〜大手ゼネコンなどのお客様へ営業し、アポ後商談。 営業方法は電話や展示会が基本で受注までフォローいただきます。 ・お客様から見積依頼があった場合は、見積書の作成をし、お客様への提出 ・受注後、積算案件の運用や外部の積算パートナーとの折衝もお願いする場合がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験OK】 【必須条件】 ■20代〜40代の方 ■学歴不問 ■業界・業種未経験も歓迎 |
□マーケティング□年間休日129日!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼お仕事内容 グラッドワン独自のASPサービス『Graxis(グラクシス)』を活用しながら、あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。 提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングセールスです。 <具体的な業務> 具体的には大きく2つの働き方でプロジェクトをチームで推進しています。 □広告主・顧客(集客に対して課題がある顧客など) └□顧客の事業・商品・サービスについての理解 └□課題のヒアリング・要件定義・ロードマップ策定 └□売上・利益を最大化させるための戦略立案 □メディア・アフィリエイター(WEBサイト・SNS・ブログなどのメディア運営者) └□最適なチャネルの選択 └□メディア運営者と共にUI・UX改善 └□コミュニケーションによるリレーション強化 └□トレンドに合う新規メディア開拓□など ▼お仕事の流れ 入社後は、ASPサービス『Graxis(グラクシス)』の使い方から慣れていき、先輩メンバとー緒に定例MTGに同席して業務の全体像をキャッチアップしていただきます。 最初は先輩メンバーのサポート業務(議事メモ作成や管理画面の運用)など、より実践に近い業務から取り組むことができるので、独り立ちも早期に可能です! 「市場価値の高い人間になれる会社」を目指しているので、どんなことでも分からないことはすぐに聞ける環境です! |
求める人材 |
求める人材: ▼応募要件 □一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど簡単な作業ができる方) □営業もしくは折衝経験(経験年数は問いません) ▼求める志向性 □嘘をつかない!とにかくポジティブに楽しく働いてくれる方! □将来的にはマネージャーや独立などプロフェッショナル思考がある方! □協調性や思いやりがある方! ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境なので、入社初日から馴染めるチームメンバーです! 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行(もちろん会社負担)や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー! 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい仲間を大歓迎しております! |
40〜50代も活躍中!社会貢献度◎充実の待遇・福利厚生♪
勤務地 |
東京都江東区南砂南砂5-14-10 株式会社JFS |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/入社1年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★お客様と現場スタッフの架け橋となり、 給食を通じて医療・福祉社会に貢献できる! 病院や介護老人保健施設、保育園などの 給食受託運営・コンサルタントを 手掛ける私たち。 食事を通じて医療社会・福祉社会に貢献し、 「安全・安心」と「美味しさ」を 提供しています。 お客様と長年培った信頼関係により、 年々成長を続け、業績も安定しています。 さらなるサービスの充実を目指すために、 お客様と現場の架け橋となる、 管理職・エリアマネージャーを募集します! 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆給食事業を受託している施設で お客様のご要望を把握し、必要に応じて 提案や改善を行っていくお仕事です。 施設は老人ホームや保育園、 障がい者施設、病院など。 エリアマネージャー(管理職)として、 複数の事業所(10ヶ所程度)を担当します。 ・献立の要望をお聞きして新メニューの開発 ・料理に関する意見のお伺い ・改善してほしい点や困りごとのヒアリング ・他にもお客様の様々な要望にお応えします ◆現場で働く責任者(店長)とのやりとりや スタッフのマネジメントもお願いします。 ・栄養士や調理師、APさんの採用、育成 ・仕入れ金額の確認や予算管理 ・労務や人事、経理関連の書類の確認 ・ごくまれに現場に入り、手伝うことが ありますが 基本業務ではありません。 お客様により良い給食サービスを提供し、 現場スタッフの働きやすい 環境づくりをお願いします。 【こんな方にオススメ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園や学校給食など、 給食調理や給食事業の経験者歓迎! 営業職など、顧客折衝の経験のある方や、 コミュニケーションスキルのある方は、 スキルを活かして活躍できます。 管理栄養士や栄養士の資格をお持ちの方や 介護施設などの勤務経験のある方、 外食チェーン店でのSV経験者も歓迎します。 【社員インタビュー】 ★お客様の細かい要望をキャッチして改善し、その先にいる患者様や利用者様の笑顔につなげる仕事です。取引先は医療機関が多く、様々な状況からベストな案を形にしていくことにやりがいを感じることができます。少数精鋭の当社だからこそ、一人ひとりの責任とやるべき仕事は多岐にわたり成長できるチャンスもあります。/運営管理責任者 ★BtoBのコミュニケーションスキルがあれば、まずは大丈夫です。病院の先生や施設の担当者など、様々な顧客折衝がありますが、あなたの人生経験を活かして、信頼関係を築いてほしいと考えています。キャリアアップを目指す方も最後の転職として心機一転頑張りたい方も大歓迎。「食」を通じて社会に貢献できるお仕事です。/採用担当 【募集の背景】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院や介護施設、保育園等の給食を 受託する当社。 生活の中で大切な「食」を支えるために、 お客様のご要望を直接受け応える 重要な部署である 「運営管理」部門で、 新たな仲間を募集します。 スタッフの定着率も高く、 今回は、数年ぶりの募集になります。 安定した環境で長くキャリアを 築いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許必須(AT限定可) ■法人営業や顧客折衝、人と接する仕事等、BtoBのコミュニケーションスキルのある方 ■基本的なビジネスマナーが身についている方 【歓迎】 ■栄養士や管理栄養士などの資格をお持ちの方 ■外食チェーン店でのSV経験者 ■給食事業の業界経験者 ■管理職やマネージャーの経験者 【こんな方にもピッタリ】 ■今までの「現場経験を活かして」キャリアアップをしたい方 ■プライベートも大事にしながら働きたい方 ■「食」と「ホスピタリティー」ということに携わりたい方 ■「笑顔」と「責任感」に自信がある方 ■最後の転職として頑張りたい方 仲間もしっかりアナタをサポートするので安心です。 専門知識などはイチからお教えします! |
■東証プライム市場上場企業TAKARA&COMPANYグループ ■日本初の開示書類の組替・計算・転記・照合を自動化するシステム「WizLabo」を宝印刷と共同開発しており、導入実績は1,500社を超えています ■未経験から活躍している社員多数
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
---|---|
想定年収 |
369万円〜600万円 |
仕事の概要 |
国内上場企業シェア50%以上を誇るパッケージシステム「WizLabo」のカスタマーサポート業務をお任せしま… |
求める人材 |
≪緻密さが求められる作業が得意な方歓迎≫【いずれも必須】営業など顧客折衝経験(正社員として1年以上… |
残業ほとんどなし|完全週休2日|土日祝休み|月給25万円以上
勤務地 |
東京都新宿区四谷4-25-10 ダイヤパレス御苑前201 あしためラボ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \ 求人のポイント!/ □残業はほとんどありません! □業務の種類&量が少なくゆったり働ける! □未経験でも月給25万円以上! 【 お任せするお仕事 】 私たちあしためラボは、 タクシー会社・三和交通株式会社の 採用をおこなっている会社。 2023年度は419名、2024年度277名の 仲間が新しく三和交通に入社しました! その業務のサポートが あなたにお任せするお仕事です。 < 具体的には > □応募の確認 求人広告やHPからの応募、 人材紹介会社を経由した応募を確認。 それぞれの応募を8つの営業所の採用担当に 連絡、管理表に記録を付けていきます。 1日20〜30件程度で、 基本的には全てメールやチャットでの 対応になります。 A面接状況の確認 各営業所の応募者への連絡状況や 面接の結果を確認し、管理表へ記録、 また各営業所で採用担当が 問題なく対応できているかフォローを 行っていただきます 各採用担当はみんな優しい方 ばかりですし、業務は Excel・Word・Powerpointの 基本的な入力ができれば大丈夫! ゆくゆくは応募者の面接調整も お願いしたいと思っていますので、 会話が好きな方は向いていると思います。 また希望がありましたら、 採用担当のプロを目指すことも可能! 求人広告や自社メディアの制作・運用、 制作会社・人材紹介会社との折衝に 挑戦することも可能です。 自社で運用している採用オウンドメディア https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ 是非、ご覧ください。 まず、お任せするのは基本的に□Aの業務。 業務量は決して多くないので、 ゆとりを持ってお仕事できます。 < 未経験でも大丈夫 > 先輩スタッフがしっかりと サポートしていきますので、 未経験の方もご安心ください! 大きな事務所ではありませんし、 スグに聞ける環境なので、 なんでも頼ってくださいね。 少しずつできるところから はじめていきましょう。 【 安心安定の環境 】 採用のお手伝いをしている三和交通は、 このエリアでトップクラスの 実績を持つタクシー会社です。 30年以上地域で一番やさしいタクシーを 目指して取り組んできたのが三和交通。 安心安全に送り届けるのは当たり前。 荷物を玄関までお持ちする、 雨の日には濡れないように傘をおさしする、 などプラスαを追求して 多くのリピーターを獲得してきました! 顧客満足度調査では86%の方が また乗りたいと回答! 年間240万本以上、1日の70%が 無線アプリから予約があるんです。 また、タクシー事業は国土交通省の 認可事業となっており、 いわゆる「公共交通機関」のひとつ。 交通インフラの一翼を担う存在です。 今後さらに、タクシーの需要は、 高まっていくと予測されています。 < 理由1:インバウンド需要 > 日本を訪れる海外の方を 街中で見かけることも 多くなっているのではないでしょうか。 国が主導してインバウンド政策を 推進することも決定しているため、 今後も海外からの観光客の 増加が予測されています。 その方たちの移動手段として なくてはならないのがタクシー。 配車アプリの普及も、 利用者数増加を後押ししています。 < 理由2:日本社会の高齢化 > 2025年には国民の5人に1人が 75歳以上になる超高齢化社会を迎えます。 高齢者になると、 バスや鉄道などの利用が 体力的な面で困難になったり、 また、最近では安全面を考慮し 運転免許の返納も進んでいます。 「ドアtoドア」で移動できる 交通手段として、需要はますます 高まっていくでしょう。 * * * 安定して長く働ける環境で、 じっくり頑張ってみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 *PCの基本的な操作ができる方 (Excel・Word・Powerpoint) *採用業務の経験があれば尚可(業界不問) *ブランクOK *第二新卒歓迎 < こんな方なら大歓迎 > ・ワークライフバランスを大切にしたい ・安定した環境で長く働きたい ・気が利くね、なんて言われたことがある |
名駅直結!残業月10時間以下!総務としてキャリアUPも◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワービル26階 一般財団法人毎日ドクター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 労務・会計含む総務業務を管轄する将来の管理職候補の募集です。 当クリニックの運営を支える重要なポジションとして、以下の業務をお任せします。 【1】施設運営管理 社内外の各種承認業務の取りまとめ 各種行政機関との手続き対応 役員会の準備・運営 社外関係者との円滑な連携調整 【2】労務管理 採用・退職に関わる手続き全般 勤怠管理システムの運用 給与計算業務の実施 社会保険関連の各種届出・手続き 【3】経理業務 月次・年次決算業務の実施 会計監査への対応 予算実績管理および分析 資金繰り・現預金管理 ※業務は一から丁寧に指導するので、全てに精通していなくても安心してスタートできます。 ※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし) ◆当院の紹介 平成29年4月に名古屋駅前のJRゲートタワー26階に移転した、歴史ある医療機関です。 名古屋駅直上という交通至便な立地ながら、 名古屋駅前では最も長い歴史を持つクリニックとして地域に貢献しています。 「病気にさせない、も医療」をモットーに、 健康診断事業を通じて地域の皆様の疾病予防及び健康増進活動に取り組んでいます。 健康診断事業の最前線で、法人顧客との重要な接点となる役割を担っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 総務・労務・経理いずれかの実務経験 日商簿記3級以上の資格 財務の基礎知識 会計ソフトの使用経験 【歓迎スキル・経験】 マネジメント経験 給与計算業務の経験 労働法(労基法、労働安全衛生法など)に関する知識 社内外との折衝を円滑に進めた経験 【こんな方におすすめです】 チームワークを重視し、周囲への気配りができる方 正確かつ効率的に業務を進められる方 コミュニケーションが円滑に取れる方 業務改善に意欲的に取り組める方 人と接することが好きな方、 企業の健康管理に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 |
未経験可!年休126日◎接客経験やSNS好きを活かして活躍!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区対馬小路1-21 オフィスニューガイア天神東4F 東京リボン株式会社 福岡営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・260万円〜290万円/22歳(高卒170,500円〜大卒月給195,800円+他) ・300万円〜330万円/30歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 □企業・店舗向けにリボンやラッピング用品をご提案 □季節やイベントに合わせたコーディネート提案 □色・素材・形・包み方などの総合的なラッピングプランを考案 □ディスプレイやギフトパッケージ相談対応 □商品の見本作成、カタログ・サンプル手配 アイデア1つで贈り物の印象をガラリと変えられる―― ぜひあなただけの感性を活かして、提案をしていきましょう! 例えば、 ◆若い男性がターゲットなら、シンプルでかっこいいデザインを意識 ◆年配の方向けの商品には、上品さや落ち着きを重視 ◆シーズン限定の商品には、季節感を上手く取り入れる 『誰が、いつ、どんなシーンでこの商品を手に取るのか』 その視点で、ラッピングの色や素材、包み方まで総合的に考えるのが、あなたのミッションです。 (中には、SNS映えや話題性を狙ったデザインを提案することも!) 包むものや季節、贈る相手の年齢層や住んでいる地域によって、提案内容は大きく変わる。そこがこの仕事の面白さでもあります! \\営業未経験OK!// 「提案型営業って難しそうだな…」と思うかもしれませんが、ご安心ください。 入社後は先輩と商談同行しながら、ヒアリング〜提案の組み立て方まで、ロジカルに学べます。 ================= ▼ここで働く魅力!男性活躍中! ================= 当社は、大正10年創業・100年以上の歴史を持つラッピング資材メーカー。 人の想いをカタチにするパッケージ提案を通じて、贈り物の価値を引き出してきました。 当社最大の特徴は、時代やニーズの変化に合わせて、新しいアイデアや人気トレンドも積極的に取り入れていること。 そのため、堅苦しさは一切ありません! 若手メンバーが気軽に意見を発信できる環境です。 さらに、オフィスカジュアルを導入! かっちりとした雰囲気ではないため、 あなたらしいスタイルでのびのび働けます! >>★ワークライフバランス充実 ・土日祝休み×年間休日120日以上 ・実働7時間&残業少なめ 家族や友人との予定を合わせやすく、プライベートの予定が立てやすいことが魅力! メリハリのある働き方で、 仕事も私生活も大切にできます! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者歓迎/経験者歓迎 ★U・Iターン歓迎/ブランク歓迎 ★20代・30代男性・女性活躍中! ・何らかの営業経験 ・顧客折衝経験 がある方は尚歓迎します! ※必須ではありません。 【必須事項】 ★普通自動車運転免許(AT限定可) ★高卒以上 ■バツグンの働きやすさあり ずっとここにいたいと思える環境づくりに注力しているからこそ、現在、中途社員比率9割以上です! #土日祝休み×年間休日120日以上 #残業少なめ+実働7時間 #各種手当充実(住宅手当・家族手当など) ▼こんな方にぴったり! ・人と話すことが好きな方 ・トレンドにアンテナを張っている方 ・ラッピングやギフトにわくわくを感じる方 ・SNSや雑貨を見るのが好きな方 ・カレンダー通りの働き方をしたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・接客/販売/サービスなどの経験がある方 |
ALC事業は47年の歴史があり、大手ゼネコンから信頼をいただき数多くの大型物件の施工実績があります。 設計担当は重要なポジションですのでやりがいを感じて頂けるはずです!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜520万円 |
仕事の概要 |
★サッシ事業」「ALC事業」国内トップシェア★大型商業施設、中高層オフィスビル、タワーマンションなど… |
求める人材 |
★経験年数不問!設計職を目指したい方はぜひご応募ください!★【必須】AUTO/JW CADを利用した設計経験… |
中核役割で、自由度高く、マーケティング★年収610万円から!
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2-12-3 富田ビル201 東京事務所 |
---|---|
給与例 |
給与例 6,104,000円/課長待遇 基本給240,000円 役職手当147,000円(残業手当込み) 住宅手当35,000円 夏賞与例:520,000円 冬賞与例:520,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水回り修理業者向けの既存顧客に対して、ハガキ・封書・LINE・eメール・テレマーケティング・納品書・梱包箱・WEB・車両など多様なチャネルを活用し、商品・サービスを個別にPRしていただきます。 【具体的には】 ・顧客の分類とニーズ分析 ・チャネル別の訴求企画・実行 ・営業・企画部門との打ち合わせ ・印刷・発送会社、デザイナー、業務委託スタッフとの外部折衝 ・効果測定と改善提案 ・新しいマーケティング手法の導入・検証 |
求める人材 |
求めている人材 【ダイレクトマーケティング】 当社が求めているのは、既存顧客に向けて最適な商品・サービスを適切な方法・タイミングで届けるダイレクトマーケティングの実行担当者。 建築資材販売業界「未」経験者からの応募を希望しています。 営業、営業企画の実務感覚と柔軟な思考、失敗を恐れない実行力があれば活躍できます。 マーケティングの対象となるのは、全国各地の水道修理・住宅リフォーム・設備工事業者様たちです。 長らくお付き合いさせて頂いている方々がほとんどです。 私たちがやりたいのは「全員に一律のマスマーケティング販促」ではなく、顧客ごとの特性や状況に応じたきめ細やかな情報提供です。 それぞれのお客様が「ちょうどほしかった」「よく分かってくれている」「ああ、そうか私たちにもできるんだ」と感じるような情報や提案を、ハガキ・封書・LINE・eメール・テレマーケティング・梱包資材・納品書・WEBなど多様なチャネルを使ってお届けしていきます。 そのために必要なのは、 ・数字の裏にある「人」の動きを想像できること ・社内外の関係者と気持ちよく協力できること ・「とりあえずやってみよう」と踏み出せる行動力 【営業部、企画部、外部業者さんとの連携が大切です】 ・社内では営業部・企画部などと密に連携し、 ・社外では印刷会社・デザイナー・発送会社・業務委託スタッフなどと折衝しながら、 施策の設計から実行・改善までを進めていただきます。コミュニケーションが多い仕事ですが、そのぶん周囲との協力体制を自分で築けるのも醍醐味です。 【成長中の会社ならではのスピード感】 さらに、当社はまだ大企業ではありませんが、柔軟でスピード感のある環境です。 「こうすればもっと伝わる」「このツールを試してみたい」といった声は歓迎され、現場で即実行される機会も多くあります。 年齢や経歴よりも、「やってみよう」と動ける人が尊重される会社です。 そして何より、マーケティングが好きな方にこそ楽しんでもらえる仕事です。 【こんな方におすすめです】 ・マーケティングや販促企画の経験を活かして、もっと自由度高く動きたい ・中小企業の中核ポジションで、自分の影響力を実感したい ・デジタルも紙もバランスよく使えるマーケティングがしたい (まだ人間と紙の相性が良い分野があると信じているが、デジタル技術の導入でさらに効果を高められると思う) ・これからも学びながら、新しい手法にチャレンジしていきたい (書籍購入、社外研修、マーケティング同志との交流会に積極的に参加したい) ・社内外と連携しながら、販売現場に貢献できる仕事をしたい ・正直、「販売はマーケティング次第」だと思っている。 ・これまでやってきたマーケティングの手法を試したい。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・41歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
資格保有者限定の募集!定着率94%│転勤なし│1人1現場のみ
勤務地 |
東京都千代田区九段北からのアクセス抜群! ジェコス工事株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年俸例】 1級土木施工管理技士・59歳/783万円 (資格手当1万円/月を含む) 1級土木施工管理技士・49歳/814万円 (資格手当1万円/月を含む) 1級建築施工管理技士・38歳/697万円 (資格手当1万円/月を含む) 1級土木施工管理技士・29歳/527万円 (資格手当1万円/月を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 "【 この求人のポイント 】 ?働きやすさで定着率94%以上? ?100%現場に集中できる環境 ?1人1現場のみ!直行直帰OK◎ ?転勤なし!現場は家から通える範囲! ?上場企業ジェコスのグループ会社 ?65歳定年制!長期安定可能! ?ベストランキング建設業部門三冠受賞! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容について 】 現場をスムーズに動かしていくための 施工管理業務(安全・品質・工程管理)を お任せします。 <?具体的には> ■重仮設資材の打込・引抜工事 ■山留・覆工の架け払い工事 ■ソイルセメント連続壁工事の 現場での安全・施工・工程管理 ◎会議などでオフィスに行くとき以外は、 基本現場に常駐し、業務を進めます。 <?工期について> 主に担当するのは杭打ち工事で、 1〜2週間の案件がメインです。 小さなマンションの杭打ちの場合は 2〜3日で完了することもありますし、 材料を何万トンも使用する案件は 年単位で作業を進めることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 担当は1人1現場のみ! 】 案件の兼務はありませんので、 無理のない施工スケジュールで 焦ることなく業務を進めることができます。 また、ほぼ100%現場での仕事に 集中できる環境。 見積もりや図面作成、顧客折衝、職人手配 などの業務は全て親会社が行います。 事務作業は日報などの書類作成程度です。 <?案件について> 有名競技場、駅、空港など、 親会社のジェコス(東証プライム上場)の 受注案件がほとんどです。 ■案件の7割は都市部の建築工事 (大規模商業施設、超高層ビル等) ■残りの3割は土木工事(道路/鉄道/橋梁等) ※案件数は年間9000件!上場グループの 安定した仕事量、経営基盤が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 皆様に選ばれて建設業部門三冠受賞 】 ?ワークライフバランスが良いと 思う企業No.1 ?企業安定性が高いと思う企業No.1 ?働きやすいと思う企業No.1 調査方法:インターネット調査 調査期間:2025年1月28日〜2月3日 調査概要:建設会社10社を対象にしたサイトイメージ調査 調査対象(ワークライフバランスが良いと思う企業):20〜50代の男女212,873名 調査対象(企業安定性が高いと思う):20〜50代の男女210,717名 調査対象(働きやすいと思う企業):20〜50代の男女212,873名 実施委託先:株式会社 JCマーケティング" |
求める人材 |
求めている人材 <<資格保有者限定の募集です>> 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎以下いずれかの資格をお持ちの方 ・技術士(建設部門) ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士(土木、薬液注入) ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士(躯体) ・1級建設機械施工管理技士 ・2級建設機械施工管理技士 ・基礎施工士(基礎杭工事) ・地すべり施工工事士(実務経験1年) <<こんな方にはピッタリです>> ◎資格や経験を活かして働く環境を変えたい ◎安定した経営基盤のもとで堅実に働きたい ◎生涯現役として現場の一線に立ち続けたい ◎自分や家族の時間も大切にしたい ★経験10年以上のベテランの方も大歓迎! <<親会社ジェコスへの転籍制度導入>> 経験を積んだ後は業務領域を広げることも可能。 幅広いキャリアアップ、キャリアチェンジの道をご用意しています。 |
この企業の類似求人を見る
評価・検証ツール開発から評価コンサルまで多様なニーズに対応
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社商品(SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等)、家電メーカー様や業務システム(金融、流通業界など)の開発プロジェクトに参画し、 成功に導く作業をしていただきます。業務内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。 評価/検証分野で自身のキャリアパスを実現しながら、 仲間とともに新たな領域を切り拓きたい。そんな想いが共有できる方を歓迎いたします。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新(クラウド化)プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Sky株式会社の評価/検証が選ばれる理由・強み ・評価/検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ■キャリアアップのモデルケース ・プロジェクトマネージャー 2018年入社、車載通信機器のテストリーダーとして業務を開始、リーダーに昇格 2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長 2022年課長代理に昇格 2023年車載案件に加えて基幹システム刷新案件においてマネージャーとしてPJ管理、顧客折衝を担う。 ・プロジェクトリーダー 2019年入社、車載ナビゲーションのテストリーダーとして業務を開始 2022年リーダーに昇格 2022年SIer様にて公官庁向けシステムテスト、受入テストの計画、設計、実行管理を担当 2023年サブチーフに昇格 2023年SIer様にて行政機関システムのPMOとしてプロジェクト/テスト推進を担当 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜評価/検証エンジニアに聞く3つの質問〜 Q:Sky株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人? A:何でも自分事で考えられる人。積極的な行動や周囲への気配りは、 他人事にしていないからなのだと思います。 Q:最近仲間に感謝したことを教えてください A:一時的に自分の稼働が増えたときにフォローしてもらい、本当に助かりました。 また、チーム内での困りごとを積極的に改善検討してもらえたことにも感謝しています。 Q:自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A:お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められることに魅力を感じます。 また、検討を重ねながら一緒に作り上げたものをリリースできたときには、とてもやりがいを感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ソフトウェア評価/検証または開発の経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・テスト設計の経験がある方 ・ソフトウェア開発で設計経験のある方 ・見積もり作業を行いお客様や上司に説明した経験がある方 ・機能リーダー経験のある方 ・車載システムの開発/評価経験のある方 ・業務システム(金融、流通など)の開発/評価経験のある方 ・アジャイル開発経験者 ・顧客折衝経験者 ・データ分析経験者 【資格、その他】 ・基本情報処理技術者、JSTQB等 ・Sky株式会社の事業内容や社風と合っている方 ・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方 |
この企業の類似求人を見る
■インフルエンサーとSNSの力を活かして、“想いをカタチにする個人や企業”を支援するマーケティングカンパニー。 ■国内シェアNo.1のプラットフォームを運営/インフルエンサーマーケティング/SNS広告運用事業…等幅広く事業を展開。
勤務地 |
株式会社3WELL(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
504万円〜600万円 |
仕事の概要 |
クライアントのSNSマーケティングを成功に導くための法人営業をお任せします。マーケティング課題の特定… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝のご経験をお持ちの方【ペルソナイメージ】上場企業(1,000名規模程度)出身者【歓迎】広… |
宇宙(JAXA)から医療まで。最先端研究を支える提案営業。
勤務地 |
東京都品川区平塚2-4-17 株式会社小野電機製作所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・512万円/33歳・入社7年(月給37万円+賞与2回) ・653万円/43歳・入社12年(月給46万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事概要】 最先端技術で未来を創造するプロジェクトマネージャーとして、研究開発の最前線で活躍しませんか。 本ポジションでは、宇宙、医療、VRなど多岐にわたる分野で、世界に一つだけの研究用ロボットや実験装置を創り出すプロジェクト全体を推進していただきます。 顧客の夢を形にする、挑戦とやりがいに満ちた仕事です。 【仕事の詳細】 ●まだ見ぬ未来を創造する、プロジェクト推進者を募集!〜最先端研究を支えるオンリーワンのモノづくり〜 当社は、JAXA(宇宙航空研究開発機構)や東京大学をはじめとする研究機関、民間企業と共に、まだ誰も見たことのない研究用ロボットや特注実験装置を開発しています。あなたの手で、宇宙開発の夢、医療技術の革新、そして人々の生活を豊かにする未来技術の実現をサポートしませんか?オーダーメイドだからこそ味わえる、毎回異なる課題への挑戦と、それを乗り越えた時の達成感が、この仕事の醍醐味です。 【あなたにお任せしたい仕事】 単なる進行管理ではありません。お客様である研究者の情熱に共感し、その夢や課題を深く理解することからスタート。アイデアを形にするための技術的な挑戦を社内チームと共に行い、予算から納品、そしてその後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。まさに、研究開発の最前線をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夢のヒアリングと共創:研究者の方々が抱える課題や「こんなことができたら」というニーズを丁寧にヒアリングし、実現への第一歩を共に踏み出します。 ・アイデアを形にする企画・提案: お客様の要望を基に、社内の技術チーム(機械設計、基板開発、ソフトウェア開発)と連携し、最適な仕様を検討。実現可能性やコスト、納期を考慮した上で、ワクワクするようなソリューションを提案します。 ・プロジェクトの羅針盤となる進行管理: 詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画立案と進捗管理を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・感動の瞬間、納品とセットアップ: 完成した装置がお客様のもとへ。納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け、実際に稼働する瞬間は大きな感動と達成感を味わえます。 ・未来へ繋ぐ実績管理と技術提案: プロジェクト完了後も、お客様との関係は続きます。納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズが生まれれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 【広がる活躍のフィールド】 近年、当社が手掛けるプロジェクトは、従来の枠を超えて大きく広がっています。 ・宇宙:ロケットや人工衛星関連の実験装置開発 ・海洋:未知なる深海を探査する機器 ・医療・福祉:最先端医療技術を支える機器や、人々の生活を助ける福祉ロボット ・VR・ヒューマノイド:現実と仮想空間を繋ぐ新たな体験装置や、人と共存するロボット技術 ・建設・インフラ:安全で効率的な作業を支援するシステム これらの分野で、お客様の「困った」を「できた!」に変えるお手伝いをしています。プロジェクト期間は、短ければ1ヶ月、長期にわたるものでは1年以上。すべてがオーダーメイドの一点物なので、常に新しい発見と刺激に満ちています。 【安心のサポート体制】 「毎回新しい挑戦で、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じる必要はありません。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の進め方から専門知識まで、懇切丁寧に指導します。最初は一つの案件からスタートし、慣れてきたら複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、チーム全体であなたをバックアップする体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。 【仕事の流れ(一例)】 1.出会いと共感: 研究者の熱い想いや課題、ニーズをヒアリング。 2.挑戦の始まり: 社内エンジニアと共に、実現可能性を多角的に検討。「どうすれば形にできるか」を追求します。 3.未来への設計図: 最適な仕様と見積もりを提案し、お客様と共にプロジェクトの全体像を描きます。 4.創造の推進: 部品手配から工程計画、進捗管理まで、プロジェクト全体を動かします。 5.完成への道のり: 定期的な動作確認やお客様への経過報告を通じて、期待を高めます。 6.感動の共有: 納品、そして現地での組立・調整に立ち会い、夢が形になる瞬間を見届けます。 【あなたへのメッセージ】 宇宙への憧れ、カタチにしませんか? 月面探査ロボット「健気」を生んだ当社で、”0→1”の感動を。 「まさか、あの月や惑星探査を目指すマルチクローラーロボット『健気(けなげ)』を作った会社が、品川にあるなんて!」 異業界で長年キャリアを積んできた私(右から2番目)にとって、それは衝撃的な出会いでした。子供の頃から抱いていた宇宙への憧れと、未知の領域に挑む探査ロボットの精巧な姿に心を奪われ、思い切って小野電機製作所の門を叩いたのです。 当社は、宇宙という壮大なフィールドだけでなく、深海を探査する海洋ロボットや、命を支える医療用ロボットなど、最先端の研究用ロボットをオーダーメイドで設計・製造しています。私の知的好奇心は尽きることがありません。入社後は、各分野のエキスパートである先輩たちから惜しみないアドバイスを受けながら、まっさらな状態からアイデアを具現化していく「0→1のモノづくり」の面白さを日々実感しています。お客様の「こんなことができたら…」という夢を叶えるため、営業部門だけでなく、設計、製造といった様々な部署のメンバーと知恵を絞り、会社全体が一つのチームとなって製品をブラッシュアップしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味と言えるでしょう。 ●信頼と実績が未来を拓く □ 成約率90%超の安定力 当社は、長年にわたる信頼と確かな実績により、既存のお客様からの継続的なご依頼や、ご紹介を通じて新たなプロジェクトが生まれるケースが後を絶ちません。その結果、驚くべきことに成約率は90%以上を維持しています。私たちの営業スタイルは、お客様との関係性をじっくりと深耕していくことを重視。そのため、すでに関係性が構築された状態からプロジェクトがスタートすることが多く、安定的な売上確保に繋がっています。 また、既存のお客様であっても、ご依頼いただくロボットや装置は毎回異なるオーダーメイド品が中心です。お客様の多様なご要望を丁寧にヒアリングし、それを実現可能な製造工程へと落とし込むためには、最終目標から逆算して緻密な計画を立てる能力が不可欠です。この課題解決のプロセスこそが、私たちの成長の糧となっています。 現在、大手製造メーカーの研究開発部門や名だたる公的研究機関から、数多くの引き合いをいただいており、あなたの活躍の舞台は無限に広がっています。 ●募集要項 -□ 次代を担う仲間を求む! 私たち小野電機製作所は、創業から80余年、常に時代の変化に対応しながら技術を磨き、「100年企業」という新たな頂を目指して、研究者たちの革新的なアイデアを形にし続けています。幸いにも業績は好調で、自己資本比率は78.6%を超えるなど、盤石な経営基盤を誇り、社員一人ひとりの雇用をしっかりと守っています。 今回は、さらなる事業拡大と未来への挑戦を見据え、新たな仲間を募集します。特に、製造業などでプロジェクトの進行管理経験をお持ちの方、あるいは法人営業として大手製造メーカーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。しかし、それ以上に私たちが求めるのは、「0→1のモノづくりに情熱を燃やせる方」「未知の技術にワクワクできる方」です。あなたの経験と好奇心を、私たちと一緒に未来の創造へと繋げませんか? 〜先輩社員たちが語る、小野電機製作所のリアルな魅力〜 ★仕事の面白さ:毎日が「はじめまして」の連続! 「受注から設計、部品調達、製作、そしてお客様への納品まで、モノづくりのほぼ全ての川上から川下まで深く関われるのが、この仕事の最大の面白さですね。手がけるのは常に新規性のあるものばかりなので、ルーティンワークとは無縁。毎日が新鮮で、飽きることがありません。個人の裁量も大きく、責任感を持って自由闊達に仕事を進められる環境も魅力です。新しい知識や技術を学ぶたびに、自分の仕事の幅が広がり、奥深さを実感できる。まさに、探究心が尽きない仕事です。」 (法人営業/35歳・入社7年目/元 映像製作) ★仕事のやりがい:夢と技術を繋ぐ、感動の架け橋に 「大学の教授や学生さん、国内外の民間・公的研究機関の研究者の方々と、社内の設計・製作スタッフ。双方の熱意と専門知識を繋ぐ架け橋となり、まだ世にないロボットを共同で開発していくプロセスに携われることに、大きなやりがいを感じています。現在は、主に設計・組立を担当していますが、チーム全員で知恵を出し合い、試行錯誤を重ねてロボットが完成し、実際に動き出す瞬間の感動は、何物にも代えがたいですね。その喜びをチーム全員で分かち合える、本当に素晴らしい仕事だと思います。」 (機械設計技術者/38歳・入社7年目/元 自動組立ユニット設計) 私たちは、昭和13年の創業以来培ってきた技術力と、自社内一貫生産体制(設計から部品加工、組立、評価まで)を強みに、お客様の高度な要求に応え続けてきました。子供の頃に夢見たロボット作りや、まだ見ぬ未来技術の創造に、あなたも挑戦しませんか?「小野電機にしかできない」と頼られる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験から挑戦できる!未来を創る仲間を募集します。 「経験がないけど挑戦してみたい」「ロボットやモノづくりに興味がある」そんなあなたを歓迎します!特別な知識やスキルは必要ありません。大切なのは、学ぶ意欲と「やってみたい!」という熱い気持ちです。 【応募条件はシンプル!】 ・経験・年齢不問:これまでの職歴や年齢は関係ありません。未経験者の方も安心してご応募ください。 ・普通自動車免許(AT限定可)必須:唯一の応募条件は運転免許のみ! 【こんな方を歓迎します】 私たちは、スキルや経験よりもあなたの人柄や意欲を重視します。以下のような方は特に大歓迎です! ・チームで目標を達成した経験がある方 仲間と協力して成果を出した経験がある方は、当社でもその力を活かせます。 ・自主的に行動できる方 自分で計画を立てて行動することが得意な方、または「これからそうなりたい!」という意欲のある方を応援します。 ・学ぶことが好きな方 新しい知識を吸収するのが楽しい方、興味を持ったことを深く追求したい方は、当社の仕事にぴったりです。 ・誠実にコミュニケーションが取れる方 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方は、この仕事で大きな活躍が期待できます。 ・モノづくりや機械に興味がある方 機械の仕組みに興味がある方や、図面を読むことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 【こんな経験があればさらに活躍できます】 必須ではありませんが、以下の経験や知識がある方はスムーズに仕事を進められるかもしれません。 ・装置業界での経験 ・法人営業の経験 ・機械加工の知識 ・マネジメント経験 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください! |
Quality Control Specialist|OTBデザイナーズ各社のQC費用や修理費用の予実管理|東京
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿東京都渋谷区恵比寿 株式会社インター・ベル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 業務内容と責任の範囲: 1) 海外から届いたサンプルのチェックをし、トラブルの種がないかなど問題点や懸念点などを本国に改善のフィードバックをする。 2) 素材やデザインから想定されるトラブルや誤ったメンテナンスを防ぐために、日本語での注意点等を設定し、生産時に印字してもらうなど生産段階からグローバルの品質に関わる。 3) 入荷した商品の倉庫での検品業務を、スケジュール調整やA、Bの最終判断を含めハンドリングする。 4) Salesチームや店舗、CSから商品のトラブルや相談、修理などの依頼を受け、ハンドリング及びアドバイスを行う。 5) 日本の品質基準や問題を本国にフィードバックし、製品の改善に繋げる。 6) 各社のQC費用や修理費用の予実管理を行う。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは? SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地 |
求める人材 |
経験・資格 求めるスキル・経験: 1) PCスキル(Word、Excel、PPTなどを一から資料作成が可能なレベル(Excelは関数も使用)) 2) ビジネスレベルの英文メール作成能力(読み書き伝達できる英語力は必須で、英語会議参加レベルあれば尚可、ここについては、就業開始後の習得でも可) 3) アパレル・繊維・もしくは生活消費材業界経験(商社・販売)、または品質管理・修理業務・生産管理・営業事務業務のいずれかの経験 4) 企業や消費者への折衝・交渉経験 求める人物像: 1) 対人コミュニケーションスキル(社内外問わず)が高く、責任感の強い方 2) 円滑なコミュニケーション能力 3) 調整能力、プロデュース力 4) ポジティブ思考 5) チームワーカー、またサービス精神(顧客志向)が高い方 6) 既存の有り方に捉われず、好奇心旺盛で自己啓発意欲が高い方 7) 事実を客観的に捉え、ロジカルにデータ分析・提案ができる方 |
【要経験/TOEIC700】年休123日・充実の福利厚生!国内・海外向けモータ営業
勤務地 |
東京都千代田区外神田5-1-15 KSKビル8F 山本電気株式会社 東京支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 国内外で評価されている技術力/品質の高さ をより世界各地へ展開し強化していくために 増員募集いたします。 【仕事内容】 モーター営業職 (将来の幹部候補生として採用を考えています) 大手にはない距離感とスピード感。"営業"を面白くする職場です。 当社製品である自動車用モータを中心に営業(国内・海外)をお任せします。 <具体的な業務> @既存顧客への商品提案、折衝、価格交渉など 既存顧客との納期、価格交渉から新規引き合い等の対応、 社内関連部門との調整を行っていただきます。 A新規の販路開拓 社内の技術部等の関連部署とも連携しながら、 新しい顧客の開拓活動も行っていただきます。 ※取引先には海外企業も多く、年1-2回程度の 海外出張の可能性があります。 <時差について> 海外顧客との打ち合わせはWEBツールも使用しながら行っております。 海外との時差の関係上、 定時時間前後に打ち合わせが発生する場合は、 適宜勤務時間を調整し対応しております! 例: ・20時からの打ち合わせの場合 →定時前に帰宅、自宅から打ち合わせに参加 ・8時からの打ち合わせの場合 →出社後打ち合わせに参加、定時前に帰宅 《主要お取引先の国》 ・インド(自動車用モータ関連) ・アメリカ合衆国(自動車用モータ関連) ・マレーシア・シンガポール(自動車・掃除機用モータ関連) ・タイ(自動車用モータ関連) この中ではインドが一番シェアが高くやりとりがあります。 お取引様もネイティブではないことが多いので、まだ自信がない方もご安心ください! <入社後の流れ> 東京支店でのOJT(営業同行)で、 社内業務処理・実際の営業に関する 業務を学んでいただきます。 経験、スキルに応じて客先を複数、 担当し経験を積んでいきます。 人にもよりますが、 半年〜1年程度はOJT期間を設けておりますので、 どんどん先輩社員に頼ってください! その他、業務のニーズに応じて 社内や外部にて研修も実施しています。 未経験の方も安心してスキルを身につけられる環境です! 【職場環境】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 20代〜40代男性活躍中! 営業部スタッフ:約10名 男女比:7:3 (会社全体7:3) □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 話しやすくフランクな雰囲気! 先輩・後輩分け隔てなく、 サポートし合いながら働ける職場です。 気になることがありましたら、 いつでも相談してください。 一緒にお仕事できることを 楽しみにしております!! 【会社情報】 山本電気株式会社は、1934年に創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・ 販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客の ニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・大卒以上の方 ・TOEICスコア700以上 <歓迎条件> ・自動車部品、電機、メカ系製品の営業経験がある方は優遇します! ・30代〜40代前半の営業経験者(業界不問) ・顧客との長期的な関係構築が得意な方 ・海外営業経験のある方大歓迎! ・留学経験や海外駐在経験のある方、仕事で英語を話してみたいといった若手の方歓迎! |
■かけがえのない命・いのちを救いたい。「生命尊厳の健康社会に貢献したい。」ブルークロスの「夢」です。■「夢を演出・実現」、そのために「工夫を生み出す企業文化」のもと、「災害救助・野外診療システム」の商品企画から創業。
勤務地 |
工場(埼玉県川越市) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
電動式吸引器等の医療機器を製造する当社で品質保証業務や組織体制構築をお任せいたします。品質担保・向… |
求める人材 |
【必須】■製造業における品質保証もしくは品質管理部門経験5年以上■主体者として手を動かし業務に取り… |
先端技術領域でマネジメント・スペシャリストとして活躍できる
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂地セントラルビル 8階 Sky株式会社 沖縄支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社では、大手企業を中心にさまざまな業界の業務系システムや Webアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、 スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、 Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただきたいです。 【Sky株式会社のエンジニアとして働く魅力】 ビジネスにおけるデータの重要性が高まる中、クライアントの経営に関わる重要な仕事に携われることは、 Sky株式会社のエンジニアとして働く大きな魅力の一つです。 しかしながら、お客様が何を望んでいるのかがつかめないまま仕事をしてきたという方もいるかもしれません。 また、自分が直接「モノづくり」をする機会が減ってしまい、 自身の技術力が失われていく感覚を持っている方もいるかもしれません。 Sky株式会社ではお客様のニーズをしっかり理解したうえで仕事に取り組めますし、 常に最新技術に触れながらスキルを向上させていけることができます。 また、モノづくりの上流から下流までのあらゆるフェーズに関われるため、メーカーの中ではできない部分に関わり続けられることができます。 一方、エンジニアが描くキャリアプランは、関わったプロジェクトや周囲の環境、ライフステージなどによって変化していくため、 半期ごとに目標の設定と取り組みの振り返りを行うほか、プロジェクトのフェーズが切り替わるタイミングや異動の際にメンバーの声を聞き、 社員の希望を大切にしてキャリアを切り拓けるようサポートしています。 〜評価制度〜 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 社員の希望を聞きながら取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜助け合いの文化〜 チームの垣根を越えて助け合い、問題を皆で解決していこうとする社風があります。 弊社は、社内用のコミュニケーションツールが浸透していて、「エキスパートの意見を聞きたい」 「広くアイデアを募りたい」といった場合は、全国の拠点の方と気軽に接点を持つことができます。 関わったことがある方もない方も、問題を自分事として解決の手立てを探してくれるため、 助け合いの精神が当たり前のものとして根づいています。 〜仕組みに囚われない、風通しのいい社風〜 弊社には「社内ブログ」や「Skyなう(社内SNS)」といったコミュニケーションインフラが整備されています。 しかし、そんな仕組みがあれば自動的に風通しがいい会社になるというわけではなく、仮に同じインフラを他社が導入したとしても、それがうまく機能するとは限りません。 弊社が大切にしている「Skyスタイル」という言葉は、インフラとしての仕組みだけを指す言葉ではなく、人と人のつながりを大切にし、上司や先輩が部下を育成しようとするなかで、どんな仕事も常に改善していく社風そのものです。 部下の失敗は、上司の失敗だという意識が根づいているからこそ、素直に部下の成功を喜べるし、部下を立てることにもつながっています。 そうすれば、一人ひとりが自然と仕事に対して責任感を持つようになり、その結果として「仕事が好き」だと言ってくれるようになると考えています。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q:Sky株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人? A:「目標に向かって、チームを引っ張っていく力がある人」だと思います。 技術力・商売力のあるチームにするための行動プランを考え、 周りを巻き込んでいく力のある人が多いと感じます。 Q:働きやすさを感じるのはどんなとき? A:情報共有が活発なため、スムーズに業務を進められている点に働きやすさを感じます。 また、定時退社日や定時退社推奨日があり、時間にメリハリをつけて働けています。 Q:Sky株式会社への転職に興味を持った方への応援メッセージをお願いします A:開発技術だけでなく、マネジメント面や商売面でのスキルアップもできる環境です。 また、目標に向かってチーム一丸となって進めていくことは、自己成長にもつながります。 私はSky株式会社に入社して、「上流工程に携わりたい」「リーダーとしてマネジメント領域のスキルを身につけたい」という2つの希望を叶えてもらうことができました。 やりたいことやできるようになりたいことを積極的に口に出し自己研鑽を続けていれば、できる限り応えてくれるのがSky株式会社の魅力だと感じています。 今いる環境で伸ばせるスキルに限界があると感じている方、やりたいことがあるのになかなか順番が回ってこないと感じている方は、ぜひSky株式会社に思いをぶつけてみてください。 チームで仕事を進める「ALL Sky」という文化が根づくSky株式会社で、一緒に頑張っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Java / C#でのプログラミング実務経験が3年以上ある方(同等の経験を有する方) 【歓迎条件】 ◎プログラミング言語 ・JavaScript(TypeScript) ・Python ◎データベース ・MySQL ・PostgreSQL ・SQL Server ・Oracle ◎クラウド ・AWS ・Azure ◎ローコードプラットフォーム ・Power Apps、OutSystems、RPA ◎その他 ・プロジェクトリーダーの経験 ・スクラムマスターの経験 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・ローコードプラットフォーム(Power Apps、OutSystems、RPA等)を活用した開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 |
この企業の類似求人を見る
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
京都府京都市下京区四条駅620番地 COCON烏丸8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 京都支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 成長意欲のある20代〜30代を積極採用中! あなたの経験をぜひアピールしてください! 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です! 新しいステージで挑戦したい方歓迎! \当求人のアピールポイント/ □年収500万円以上の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 (法人・個人問わず) ※人材業界の経験は問いません! ※20代〜30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円〜47.4万円(一律手当を含む) ・固定残業手当:107,500円〜142,437円含む(48時間分) ▼総年俸:534万8千円〜764万1千円 ・年額(基本給)25万円〜33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績104万円〜194万円 <年収例> @年収:700万円/パフォーマンスボーナス:100万円 (職種:コンサルタント/2年目) A年収:910万円/パフォーマンスボーナス:270万円 (職種:シニアコンサルタント/4年目) B年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:250万円 (職種:マネジャー/10年目) |
スタートアップメンバー男女大募集! 経験不問で積極採用中! スタートアップSTAFFだから 全員が同期でのスタート!
勤務地 |
東京都新宿区新宿5-4-1 Qフラットビル303 room light |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: / スタートアップメンバー男女大募集! 経験不問で積極採用中! スタートアップSTAFFだから 全員が同期でのスタート! \ 誰でも対応できる体制×残業少なめ×選べる勤務時間 未経験の方でも30万円+歩合スタート! ◎働きやすい職場環境・お給料として還元してまいります◎ 【稼げる場所】【働きやすい環境】【楽しい職場】 を常に追求しています。 細かく面倒くさいルールや変な上下関係なし! ◎プライベートな時間も大切に 1日の動き方は、メリハリを大切に仕事の効率性を重視! 完全週休2日制・連休の取得も可能。 ノルマなし・転勤なし・残業なし・プライベートも充実! ※ご希望があれば午後出勤も可能です。 ◎経験・年齢・学歴不問!◎ 未経験スタートでも大丈夫! 業務内容は丁寧にレクチャーします◎ 慣れてきたら様々な業務を覚えて ステップアップしていける環境です。 ◎働きやすさには自信があります! 残業する日はほとんどありません! スタッフが快適に過ごせる環境や待遇を整えています! ノルマなどは一切なく、ギスギスした雰囲気も全くないので 未経験者さんも充分に活躍して頂けますよ! ============== 【お給料】 スタートアップのため 歩合も高く設定させていただいております。 月給:30万円〜50万円+歩合 ※昇給あり ※条件により金額が変動する可能性がございます ※面接時に詳細な給与例をご説明します ※経験者優遇 ◎体験入社もご用意しています。 日給10,000円!体験当日は簡単な業務です。 よかったら続ける感じで気軽にお試しください。 ◎モデル年収例◎ 年収640万円 / 27歳 年収700万円 / 33歳 ※業績賞与のため多少年収に変動がございます。 【随時昇給・昇格】を実施! 未経験からでもスピード出世できるので ドンドン上を目指せる環境です! 頑張ったら頑張った分だけしっかりと評価します♪ 在籍スタッフのほぼ全員が未経験スタートなので、 未経験者の方もご安心ください。 ◎これまでの経験を活かして活躍! 前職で培ってきた顧客折衝能力や不動産領域に関する知識は、お客様との信頼関係構築に役立ちます。 賃貸仲介経験者やハウスメーカーでの営業経験者など幅広い方がご活躍いただける環境です。 ============ 【お仕事内容】 売買の仲介・入居者対応などの賃貸管理業務を行なって、物件オーナー様の賃貸経営や売買をサポートします。 <具体的な業務内容> ■不動産の売買の仲介業務 ■入居者様からの問い合わせ対応 ■入居時・退去時の手続き(立ち合い、清算など) ■お部屋の更新・解約手続き など ⇒さらに空室対策の提案や、物件見学時のご案内なども行なって、担当物件の入居率の向上に貢献します。 <仕事のポイント> ◎柔軟にお客様をサポートできます! たとえば「物件を売りたい、買いたい」といったご要望にも、当社なら対応可能。 お客様のニーズに柔軟に応えることができます。 ◎新たなお客様をご紹介いただけることも! 既存のお客様から、「○○さんがよく対応してくれるから、 知り合いの物件オーナーにも紹介したい」と言っていただけることも。 こうした紹介物件の件数に応じて、当社では高額歩合を支給しています。 \飛び込み・むやみなテレアポは不要です/ 当社には既存のお客様がたくさんいます。 「既存取引先との関係を大事に、しっかりフォローしていく」というのが当社のスタイルです。 ……仕事のポイント…… ★スケジュールは自分で組み立てます! 店舗内で予定を共有されたら、自分で1日の動きを決められます。 最初は、効率的な予定の立て方も店長や先輩が教えますので安心してください。 必要な経験や学歴はありません! お客様に笑顔で対応できる方であれば 大丈夫です◎ <入社後は…> 挑戦しやすい業務からはじめられるため、未経験の方もご安心ください。 賃貸管理などのご経験がある方は、 即戦力としてスキルに応じた業務をお任せすると同時に売買のサポート業務もお手伝いしてもらいます。 |
求める人材 |
求める人材: ※未経験の方積極採用中 ※経験者優遇 ※学歴・職歴一切不問 ※ブランクOK ※フリーター歓迎OK Word、Excelなど一般的に問題がない程度。 賃貸、売買、管理などを問わず御経験者であれば各種相談に乗ります。 |
■大正11年創業/住宅関連の事業をはじめ、不動産関連の事業、スーパー銭湯の事業、IT関連の事業等を展開しています ■看護師のフォローをメインに担当。◎未経験でも、実務を通して、業務に必要な知識やノウハウを習得することが可能
勤務地 |
看護事業本部(大阪府堺市堺区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
和歌山を中心に多角的に事業を展開している当社の訪問看護事業部においてスーパーバイザーとして運営サポ… |
求める人材 |
【いずれか必須】店舗や施設のメンバー管理経験★活かせるスキル:顧客・メンバーの状況をヒアリングし、… |
月給24万〜・転勤なし・年間休日120日・20代30代活躍中
勤務地 |
広島県広島市南区比治山本町11-20NTTDATA比治山ビル 株式会社ツーケン |
---|---|
給与例 |
給与例 ★構築経験年数2年以上 年収360万円以上(基本給24万+賞与35万×2+諸手当) ★構築経験年数4年以上 年収400万円以上(基本給26万+賞与45万×2+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 * … * … * … * …* … * …* …* … \\ この求人のアピールポイント // □設計〜構築〜運用まで一気通貫で経験できる □設立40年以上の安定基盤 □自治体などの安定案件あり! □広島勤務・転勤なし/U・Iターン歓迎♪ □年収350〜400万円の実力評価制度あり □少数精鋭だから成長も裁量もスピード感あり! □年間休日120日&土日祝休み * … * … * … * …* … * …* …* … 【お任せしたいお仕事】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人向けネットワークおよびサーバ環境の設計・構築・運用保守 ▼設計業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・L2/L3スイッチ、ルーター、無線LANの構成設計 ・ファイアウォール/ロードバランサの構成設計 ・仮想サーバ、物理サーバの論理設計/構成図作成 ▼構築・導入業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ネットワーク機器設定(Cisco/Yamahaなど) ・仮想基盤上でのWindows/Linuxサーバ構築 ・各種設定資料 ・パラメータシート作成 ▼運用保守業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ネットワーク監視、障害一次対応 ・セキュリティ対応(ログ解析・ルール見直しなど) ・定期点検・顧客との折衝対応 サーバ・NW・セキュリティすべてに関わる“インフラ総合力”が身につきます 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・まずは構築プロジェクトから配属(既存手順あり) ・チームメンバーと共に現場対応や構成理解 ・徐々に設計や要件調整にも挑戦していきます ・年収レンジは360万〜400万円以上も可能 【職場環境】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在在籍するエンジニアは3名。 現場への派遣ではなく、自社請負の案件中心。 アイデアや挑戦も歓迎されます。 広島エリアを中心とした案件のため、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ネットワークインフラ構築経験者 ◆必要な経験◆ ・ネットワーク機器/サーバの構築経験 ・またはベンダーとの折衝経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ◆歓迎要件 ・L2/L3設定、ファイアウォール構築経験 ・パラメータシート、構成図作成の経験 ・提案書、設計書の作成スキル ・障害対応、セキュリティ対応経験 ・CCNAや基本情報技術者資格など 【想定スキルと年収】 ■年収360万〜 └L2、L3機器設定経験 ■年収400万〜 └L2、L3、Firewall等設定 └障害対応 └パラメータシート等資料作成 └物理論理構成図作成 ◆こんな方にピッタリ◆ ・「一部だけでなく、全体に関わりたい」方 ・広島で長く働きたい方(U・Iターン歓迎) ・お客様とのやり取りが苦じゃない方 ・自分の裁量で手を動かしたいエンジニア |
名古屋駅から徒歩8分の好立地! 資格取得応援制度有り
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 3階 株式会社日本企業型確定拠出年金センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 業務拡大により確定拠出年金の事務の募集を行います。 社会保険労務士法人とうかいのグループ会社です。 企業型確定拠出年金に係る厚生労働省厚生局への 月次の申請と届出に関する事務をおまかせします。 ・申請書類、届出書類の作成等 ・企業の就業規則等の規程の編集・確認・作成 ・各種書類の郵送準備 ・顧客への連絡・調整業務(チャットワークがメイン) デスクワークが主となりますが、取引先対応や 社内連携も多くなるのでコミュニケーション力も 伸ばせる職種です。 ※書類作成や文書チェックは、事務経験がある方ならば すぐに慣れると思います。分からないことはすぐに 聞ける環境なので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【下記いずれかのご経験がある方】 ・対人折衝経験がある方 ・事務経験または営業経験がある方 【特に下記の方は大歓迎】 ・銀行(都銀・地銀・信金・農協など)や保険などの 金融機関などでお仕事した経験がある方歓迎 ※副業不可 ※喫煙者は採用していませんので、ご応募をご遠慮下さい。 |
ビルメンテナンス経験者歓迎◎知識の活用◎課長補佐級◎土日休み
勤務地 |
東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟3階 株式会社東京テレポートセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 【35歳 課長補佐(経験13年)】 ■年収509万円 (月給30万2000円+賞与 ※残業手当別) ※残業20時間/月の場合、年収567万円 【40歳 統括課長補佐(経験18年)】 ■年収570万円 (月給33万8000円+賞与 ※残業手当別) ※残業20時間/月の場合、年収636万円 【45歳 統括課長補佐(経験23年)】 ■年収612万円 (月給36万3000円+賞与 ※残業手当別) ※残業20時間/月の場合、年収682万円 【50歳 マネージャー(経験28年)】 ■年収791万円 (月給46万9000円+賞与 ※残業手当なし) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆ 東京テレポートセンターの魅力 ◆◆ 東京テレポートセンターは、東京臨海 ホールディングスグループの一員として、 臨海副都心と竹芝地域に所有する 6棟の自社オフィスビル及びホテルを中心 に、地域のまちづくりを担っています。 東京都の事業協力団体として、 地域の共同溝維持管理事業を担うなど、 第3セクターとしての顔も持ち合わせています。 会社HP:https://www.tokyo-teleport.co.jp/ ◆◆◆◆◆◆◆ 募集背景 ◆◆◆◆◆◆◆ 今回募集するのは、営業職の 課長補佐のポジションです。 自社オフィスビル及びホテルの 日常的なビル管理に係る委託業者の 業務管理と入居テナントとの日常的な 情報交換とトラブル発生時の指示・ 命令を担当していただきます。 入退去工事に伴う工事の管理や委託作 業の起案・発注作業も行っていいただ きます。 ◆◆◆◆◆◆◆ 募集概要◆◆◆◆◆◆◆ 〜営業職における課長補佐ポスト〜 ・課長級社員の補佐ポスト ・管理監督者から指示を受け、実務を担当 ※職務経験によっては、統括課長補佐 (係長級)ポストでの採用も検討 〜業務内容〜 自社管理ビルの管理業務から テナントの清掃契約・要望への対応、 新規顧客への対応などBMもしくはFM業務 ※一人立ちまで丁寧に指導いたします 〜詳細〜 ・ビル管理業務 ・業務委託先と連携・協力し、受託施設の管理・運営 ・設計事務所、各種工事施工会社との打ち合わせ ・テナント入退居時の工事打合せ ・入居テナントからの要望事項への対応 等 ※一人あたり1棟全体を担当(物件規模・経験に応じて変更) ※原則本社勤務 ビル管理経験を活かしつつ、 働きやすさを求める方に最適な職場環境です。 東京都の事業協力団体としての 安定基盤を持ち、福利厚生も充実! 働きやすい環境を整えております。 |
求める人材 |
求めている人材 ================== 大規模中高層ビルの管理(総合管理や個 別の清掃、設備管理等)経験をお持ちの 方を歓迎します。 委託業者への業務指示や発注業務、ビル の環境整備実現への計画・提案、入居テ ナントの日常的な折衝業務(清掃業務の 打ち合わせや日々の質問への対応など) 等を「安定基盤の会社で腰を据えて働き たい」「仕事もプライベートも充実させ た生活がしたい」そんな方にぴったりの 職場です。 ================== ■ 必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ S・RC造オフィスビル/商業施設/物流施設等のBMまたはFM経験 ■保有が望ましい資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士・警備業指導教育責任者資格等ビル管理資格 ■学歴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高校卒業以上 □オフィスビル、商業施設、ホテル等の ビル管理業務の経験がある方 □ステークホルダーと適切な コミュニケーションが取れる方 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを大切にし、 スケールの大きなビルの総合管理 業務を行いたい方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・お客様の課題解決に対して 真摯に向き合える方 ・チームの一員として 協力し合いながら働ける方 この仕事を通じて、あなたのスキルを高め、 成長を実感できる環境が整っています。 |
最先端の金型の精密加工技術開発に携わってみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル8F B−2 金帝科技日本株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 設計リーダー(経験7年程度):年収約650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 モーターを滑らかに回転させる、ローターコアの製作加工を手掛ける当社で金型設計を担当します。 金型設計に留まらず、試作・検証・改善まで、製品化のすべてに関わる技術職です。 【業務概要】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●モーターコア製品化の検討 ●金型レイアウト・設計・見積 ●顧客対応・技術サポート(国内外) ●製造時の技術的課題の分析と解決 ●金型試作・調整段階でのトラブル対応 ●技術基準策定、工程最適化 【業務フロー(フェーズ別説明)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @ 製品仕様をもとにした金型設計(2D/3D) A 金型開発スケジュールの策定 B 試作立ち会い、調整・修正対応 C 量産工程への技術移管と技術支援 D 顧客・中国本部との調整・フィードバック共有 【業務の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・製品構想段階から設計に関われる ・自ら設計した金型が量産ラインで稼働する達成感 ・日本×中国の連携によるスケールの大きな仕事 ・小回りが利く少数精鋭体制で、裁量も大きい 【1日の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30〜 出社・朝礼・メール確認 ▼ 9:00〜 新製品の設計打ち合わせ・図面作成 ▼ 12:00〜 昼休憩(昼食手当あり) ▼ 13:00〜 試作金型の調整確認・データ整理 ▼ 15:00〜 顧客や本部技術者とオンライン会議 ▼ 17:00 退勤 【会社の事業紹介・強み】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 金帝科技日本株式会社は、1979年創業の中国・上場メーカーの日本法人として2024年設立。 自動車・産業機器・ロボット分野で使われる高精度部品(保持器・モーターコア等)に特化し、 「設計は日本、製造は中国」のグローバル×ローカルな体制で、技術とコストを両立した製品づくりを行っています。 【求人の魅力ポイントまとめ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 高度な設計に特化した専門職としてスキルを活かせる □ 中国本部と連携し、グローバルな視野で働ける □ 少数精鋭のチームで裁量大/スピード感あり □ 昼食手当・完全週休2日など、働きやすさも◎ |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格(必須)】 ●モーターコア金型設計の実務経験5年以上 ●設計ソフト(AutoCAD、SolidWorks等)の使用経験 ●幾何公差・測定理論に精通している方 【歓迎スキル】 ・自動車関連部品の設計経験 ・顧客折衝・プロジェクトマネジメント経験 【人物像(向いている人)】 ●性格的特徴: ・柔軟性があり、臨機応変に対応できる方 ・チームと連携しながら自立して動ける方 ●思考・行動スタイル: ・原因追及と論理的な問題解決が得意 ・自ら改善提案・新技術導入に積極的 ●スキル発揮の場面例: ・顧客要望を設計に反映させる場面 ・試作時に発生した不具合への現場対応 ・中国側と仕様共有を行う際の技術ブリッジ |
【女性が輝ける職場□】スキルアップ可能!
勤務地 |
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー 6階 フェデラルエクスプレスジャパン合同会社 東京有明オフィス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント==== □女性活躍中□ □月給37万円以上□ □年間休日120日以上 □ □完全週休2□制★ 私生活も仕事も充実□ □「えるぼし(3つ星)」 「くるみん」取得企業□ □四半期に1回報奨□制度あり□ ================= 【具体的には】 ◆法□顧客へ物流の提案 ◆国内に拠点を持つ □□様々な企業への 営業・サポート ※海外担当者とのやりとり有り ※全国転勤可能性有り ◎□社後の研修 数週間ほど各部□を 実際に巡りながら、まずは当社の サービスの特徴や強みを学んでいただきます。 その後はアジアの新□社員が参加する 研修を□意しています。 ※研修後も先輩メンターがつくので 業界経験のない□も安□ください。 ◎仕事内容 既存営業では定期的に訪問しケアしつつ、 コストやスピードなど、物流ニーズをヒアリング。 新規提案は、リストをもとに電話でアプローチ。 アポが取れれば実際にお会いして ソリューションを提案します。 ※業務は既存5割、新規5割程度 ※海外にいる担当者と英語のやりとりもあります ◎チームワークを□切に チーム内はフラットで、 上も下もありません。 ライバルではありながら 仲間でもある同僚に囲まれて、 年次関係なく意□を□い合える環境です。 他の社員からノウハウを学ぶ チャンスも豊富にあります 【当社について/営業職Aより(20代)】 「Pay for Performance」。 当社は、年功序列ではなく、完全な成果主義。 ビジネスパーソンとしての向上□を胸に 多くの20代が切磋琢磨しています。 実際、私より年下で、 既に□□企業の国際物流を まるごと引き受けているツワモノも。 競争意識が□く、営業成績を、 互いに意識することもありますが ギスギスした関係はありません。 個□□標の他に 「チーム□標」もあって 「協奏」という考え□の 前提で成り□っています。 ライバル同□ではありながら仲間でもある。 ちょうどいい緊張感で 仕事ができていると思います。 迅速かつ信頼性の□い輸送サービスを 世界220以上の国と地域で提供しています。 インターネットの発展と共に、 その需要は右肩上がり。 貨物の荷送□や、 荷受□を担当する現地社員と連携し、 効率のよい輸送フローを構築、 実践するのが、私たちです。 コンサルティングと□っても、 理論だけではなく実□して、 結果を残すところまでが仕事。 直接交渉が必要な場合は 電話やメールだけではなく現場に赴き、 意思決定権者と折衝を□います。 なかなか□筋縄では□かないことも多いので 物流コストが改善できた時は毎回、感動しますね。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方 【具体的には】 ◎営業・販売のご経験がある□活躍中 ※お客様と深く対話しながら、 課題を構造的に把握し ソリューションを提案するスタイル。 さらに実□を付けたい□にぴったりです。 ◎基本的なPCスキルをお持ちの□ (Word、Excel、PowerPoint) |
この企業の類似求人を見る
土日祝休み!中型限定解除・大型免許必須!未経験でも歓迎!
勤務地 |
大阪府守口市八雲東町2-82-22 国内ロジスティクス 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜当求人のここがポイント〜 --------------------------------------------- ・30代~50代活躍中 ・部長職へのステップアップも可能! ・年間休日120日+有給でプライベートも充実 --------------------------------------------- 《こんなお仕事をお任せします》 配車管理をメインにドライバーと取引先が円滑に 仕事を行えるように調整をいただく仕事です。 最初は関西エリアをメインに、ゆくゆくは 地方の管理業務もおまかせし 社内で幹部候補へとステップアップが可能なお仕事です。 具体的には・・・ ・配車管理 ┗自社が請け負った送迎等の仕事をドライバーに割り振っていく業務です ・ドライバ―面接採用業務 ・委託先との折衝 ┗採用した方の出勤日程調整や欠員が出た際の対応など ・欠員が出た場合の代走業務 (京都北部まで代走することもあります) 異業種での面接採用業務、顧客管理経験者、優遇です。 勤務開始日:面接後なるべく早く(柔軟に対応します) |
求める人材 |
求める人材: ★【必須条件】中型限定解除以上 (歓迎)大型自動車免許 |
あなたのスキルを活かせる職場です
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区 マーケットインターフェース株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 証券システムの更改に伴うマイグレーションとなります。言語はIBMアセンブラです。工程はソース解析・調査〜リリースまで担当します。 |
求める人材 |
求める人材: ・証券業務の経験・知識 ・アセンブラ解析 のご経験(ここ10年以内) ・コミュニケーション能力 ・リーダ経験(尚可) ・顧客折衝経験(尚可) |
【クラウド・生成AI】最先端プロジェクトのマネージャー・リーダー候補(SE)/名古屋
勤務地 |
愛知県名古屋市西区名駅愛知県名古屋市名駅三丁目 株式会社FIXER |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 『企業名称』 株式会社FIXER (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・年間休日120日以上! ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい! ・想定年収 800万円〜2000万円 【企業概要】 FIXERは、クラウド黎明期に創業したクラウドネイティブカンパニーです。 2008年にMicrosoft Azureの本格サービス開始に先駆けて設立され、2010年の正式サービス開始と同時にエンタープライズシステムのクラウド化を手掛けてきました。 顧客の要件・要望に基づきアジャイル開発でエンタープライズシステムを新たに構築する「プロジェクト型サービス」や、構築したシステムを保守・運用する「マネージドサービス」などを提供し、日本におけるクラウドの普及に大きく貢献してきました。また、これらのサービスを提供する中で得た着想から、SaaSも提供しています。 2023年4月に提供を開始した「GaiXer」はそのようなSaaSの一つです。GaiXerは、Microsoft Azure、AWS、Google Cloudなどのクラウドサービスを柔軟に組み合わせて活用できるマルチクラウドのAGIプラットフォームです。汎用的なAIサービスとしての機能を提供しつつ、プロンプト自動生成や学習データの追加によるカスタマイズ性も備えています。お客様一人ひとりの具体的なニーズに合わせて、最適な生成AIモデル、プロンプト、学習データを用意できるよう設計されています。 今後FIXERは、GaiXerを中核に据えてクラウドネイティブなシステム構築力とAI活用力を掛け合わせ、「政府・行政」「医療」「金融」といった成長分野でイノベーションを起こしていきます。GaiXerのグローバル展開も視野に入れ、企業の生産性向上と事業変革を強力に推進していきます。 主力製品・サービス @プロジェクト型サービス ・日本初、インターネットバンキングシステムのフルクラウド化実現 ・短期間での政府機関向け感染症サーベイランスシステムの構築 ・アジャイル開発による短期間での高品質システム提供 ・セキュリティ重視の設計と実装 Aマネージドサービス ・Azure Expert MSP認定取得実績がある技術者の24/365サポート ・自動化技術を活用した効率的な運用保守 ・リアルタイムモニタリングによる迅速な障害対応 ・クラウドコスト最適化コンサルティング Bリセール ・Azure、AWS、Microsoft 365などの最適ライセンス提案 ・導入から運用までのワンストップサポート ・コスト削減とパフォーマンス向上の両立 ・複雑なライセンス体系の簡易化と管理 CSaaS(Software as a Service) ・マルチクラウド対応のAIプラットフォーム「GaiXer」を提供 ・多様なLLMと、顧客に合わせた個別提案 ・セキュリティと拡張性を両立したシステム設計 【仕事内容】 【FIXERについて】 当社は高難易度なエンタープライズシステムの開発に強みを持ち、 その開発の100%をクラウド上で行う、クラウドリーディングカンパニーです。 2009年に創業し、クラウドが黎明期のころから、クラウドネイティブな設計にこだわり業界を牽引してきました。 2021年には、世界中の30万社以上のMicrosoftパートナーの中で、最もクラウドネイティブである会社として 『Cloud Native App Developmentアワード』を受賞いたしました。 2023年には、自社サービスとしてエンタープライズ向け生成AIプラットフォーム「GaiXer」をリリースし、 現在は総務省、外務省、デジタル庁や地方自治体、金融機関で採択されるサービスになりました。 2024年は、GaiXerが官公庁や多くの地方自治体へ導入されたことなどの取り組みが評価され「Government アワード」を、 また、デジタル庁からの「標準型電子カルテシステムα版」の設計・開発業務受託をはじめ、 医療分野における様々な取り組みが評価され「Healthcare and Life Sciences アワード」をダブル受賞しました。 これからも様々な変革がデジタルによって引き起こされる今、まさに必要となるデジタルインフラを提供する会社として、 日本中の挑戦を成就させるため、クラウドリーディンカンパニーとして拡大を続けております。 【募集背景】 当社は、受託システム開発案件と自社サービスの両面で急速な成長を遂げています。 同時に、当社は若手エンジニアが多く活躍する中で、さらなる発展のために、エンジニアの育成と成長を支援する体制も強化しております。 豊富な経験と高度なスキルを持ち、プロジェクトを牽引していただける方のお力添えが必要です。 大規模プロジェクトの推進と、次世代IT人材の育成という重要な役割を担っていただける方を探しています。 【業務内容】 ・プロジェクトマネジメント全般(要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など) ・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理 ・お客様との折衝、ベンダーコントロール ・チームマネジメント(メンバーの育成、アサイン管理など) 【プロジェクト事例】 ・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 ・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化 ・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 ・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用 【仕事の魅力】 ・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をクラウドや生成AIで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトマネージャーとして関わることができる。 ・プライム案件に携わることができ、オーダー通りに納品するだけでなく、お客様の課題を本質的に解決するための提案ができる。 ・政府・行政、医療、金融業界における社会貢献性の高いプロジェクトを牽引できる。 ・生成AIを活用したプロジェクト推進に取り組める。 ・育成・組織成長に貢献できる環境で働ける。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 @応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 A担当よりお電話(080-5938-8267)をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 ・書類選考→1次面接→最終面接→内定通知 ※状況に応じて面接回数が増減する場合もございます。 |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 【必須スキル】 ・システム開発経験5年以上 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・リスク管理も含めたプロジェクト計画の立案スキル ・クラウドまたはオンプレミス環境での複数のプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・スピード感を持ち、変化を楽しめる方 ・リーダーシップ能力が高い方 ・ステークホルダーやメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・柔軟性と適応力がある方 ・高い倫理観と責任感がある方 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】 ・PMP/プロジェクトマネージャー資格保有 ・20名以上の大型プロジェクトマネジメント経験 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドベンダーの認定資格(Azure、AWS、GC等) |
類似の人気ワード