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この秘策が運命を変える
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 仕事の概要
仕事内容 こんな悩みや不安、抱えていませんか？ 「自分の強みが営業だけで終わって しまっている」 「会社全体を動かす仕組み作りに 携わりたい」 「数字優先の方針で、本当の “お客様目線”を実践しづらい」 一度は“家づくり”に惹かれて この業界に入ったものの、 気づけばノルマや目先の売上ばかりに 追われていませんか？ 「本当に自分がやりたいことは これなのか？」――そんな疑問を抱え、 成長機会を失っている方も 多いはずです。 そのモヤモヤ、よくわかります 大喜の事業部長柿田大輔さんも、 大手ハウスメーカー時代に 同じ悩みを抱えていました。 顧客への提案がどうしても “数字ありき”になる 組織は大規模でも、“地域との深い 繋がり”や“家づくりの本質”を 実感しづらい 「もっと幅広く動きたいのに…」と 将来像とのギャップを感じる そんな彼は“家づくりを通じて 地域を豊かにする”という想いを 抱く株式会社大喜へ戻り、現在は 経営企画や人事にも携わりながら、 会社全体を動かす存在として 活躍しています。 経営企画室長候補というキャリアが その悩みを解消 1～3年目 まずは営業経験 社内の仕組みや顧客ニーズを “肌感覚”で捉え、利益構造や サービス品質を学びます。 3年目以降 経営企画へシフト データ分析、事業計画、 リーダー育成などの“舵取り”業務を 段階的に担当。 最終的に経営企画室長として会社をリード 中期経営計画やプロジェクト マネジメント、地域貢献施策の推進など、 多面的に組織を動かすポジションへ。 このように、営業から経営企画へと “一歩ずつスキルアップできるキャリアの はしご”を用意しているのが大喜の特徴です。 実際、柿田さんのインタビューでも 「お客様のため」を大切にする社風と “仕組み作り”に取り組む経営視点の 両立がわかります。 このポジションで得られるメリット 1 やりたいことを追求できる 営業だけでなく経営企画まで、 段階的にキャリアを広げられる 2 “数字”だけではない視点 顧客視点 × ビジネス視点を活かし、 組織を支える実感 3 柔軟な社風で新施策に挑戦しやすい 大手にはないスピード感で アイデアを提案可能 4 “地域密着”ならではの人の繋がり お客様や職人さんと深く関わり、 “人と人との絆”を実感 5 会社拡大の過程を自分の手で創る 社員13名という小規模な段階だからこそ、 “会社を変革した”実績を積める 事例 柿田大輔さん 大手メーカー時代に「数字先行」に悩んでいたが、 今では事業部長として営業、人事、ネットワーク 管理を横断的に担い、経営全体をリード。 大喜は1962年創業、60年以上の歴史と地域からの 信頼を礎に、新規プロジェクトへ積極的に投資できる ため、仕組みづくりや組織拡大のチャンスも豊富です。 具体的な仕事の流れ Step 1 営業現場を理解（1～3年目） 新築リフォーム不動産など “家づくり”の最前線で顧客対応 成約からアフターフォローまで経験し、 社内フローを把握 Step 2 経営企画のタスクへ（4年目～） 売上コストのデータ分析やKPI設計 部門別課題の洗い出しと改善提案 Step 3 経営企画室長として全社を統括（5～6年目～） 中期経営計画や新サービス立案、 地域イベント企画など 組織全体のマネジメントやリーダーシップを発揮 あなたに用意している待遇 給与 3200000円～9000000円 （スキル実力次第で上限UP） 福利厚生 資格手当、車両手当、退職金制度、 定期健康診断など 休日休暇 週休2日制（隔週火水） 第2日曜休 GW 夏季 年末年始 研修サポートも充実しており、営業で基礎を 固めながら、数年後には経営企画へシフト可能です。 あなたに向いているかもしれない条件 お客様視点を大切にしながら、会社経営にも 携わりたい 数字を動かす仕組みづくりに興味がある 地域に密着し、長く信頼を築きたい 反対に、以下の方には向きません 数字優先で無理な営業を当たり前と思う 経営企画を「楽なポジション」と勘違いする 地域や職人との関係づくりを面倒に感じる まずは一歩踏み出しませんか？ 1 『応募する』ボタンをクリック 2 24時間受付のWebフォームで仮エントリー 3 Zoom15分面談 → 現地面接 → 採用 最短1週間～1ヶ月で新しいキャリアが開けます 本気で「今とは違うキャリア」「経営を動かす 面白さ」を味わいたいなら、行動は今すぐ。 柿田さんのように“家づくりを軸に、地域を豊かに しながら自分も大きく成長”できる未来を手に しましょう。 株式会社 大喜 HP https://daiki1970.co.jp Instagram https://www.instagram.com/daiki_house/ YouTube https://www.youtube.com/channel/UCaeFFyDWrgcBf5x_oMEA4Vw 「経営企画室長候補」の席には限りがあります。 今、この瞬間にも“新しい道”を探している人は 少なくありません。 もしあなたが“経営者目線を持ちつつ、 お客様を大切にしたい”なら、大喜は絶好の 場所になるでしょう。ぜひご応募ください。 あなたの新たなスタートラインは、 すぐそこにあります。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 〈その他条件〉 当てはまる項目があれば ぜひご応募をお待ちしております！ #1.経営視点と戦略的思考 1.ビジネスモデルの理解力 営業で得た現場感覚をベースに、 会社の収益構造や強み・弱みを 的確に把握できる方。 住宅・不動産・リフォームなど 各事業の特性を俯瞰し、 最適な戦略を描く力。 2.中長期的な目標設定能力 経営陣と連携し、中期経営計画の 策定や事業ポートフォリオを 考案できる人材。 将来的な市場変化を見据えた 大局観を持ち、「会社の未来像」 を提示できるセンス。 3.データ分析・論理的思考 営業実績や顧客満足度、 コストなどの数値を根拠に、 戦略を考えられる能力。 経験や勘だけでなく、 ロジカルに課題を整理して 改善策を打ち出せる思考力。 #2.リーダーシップとプロジェクト推進力 1.社内外のリソースを巻き込む力 営業・設計・施工管理など多様な部署 との連携を推進し、共通の目標に 向かってチームを引っぱれる。 外部の協力業者や地域コミュニティとの 折衝・関係構築も担える柔軟性。 2.横断プロジェクトのマネジメント 新規事業や新サービス立ち上げなど、 部署をまたぐプロジェクトを先導できる。 スケジュール・リスク管理、リーダーシップ 発揮で成果を創出する実行力。 3.メンバー育成・チームビルディング 経営企画室として、組織の土台となる 人材の採用や育成方針にも関与できる方。 若手・同僚の意欲を引き出すコミュニ ケーションと、適切なフィードバックができる。 #3.コミュニケーション力と社内調整能力 1.ステークホルダーとの調整力 経営陣・各部門のキーマンからヒアリングし、 要望や課題を洗い出すヒアリングスキル。 矛盾や利害関係を調整しながら、 全社的な最適解を導くバランス感覚。 2.情報発信・プレゼンテーション能力 分析結果や事業戦略をわかりやすくまとめ、 経営陣や社員に提案できる説得力。 全社員への説明会、経営会議などで プレゼンテーションをリードし、 共感を得られる。 3.傾聴力・共感力 組織内外で発生する課題や要望を すくい上げ、潜在ニーズを発見する 感受性。相手の背景や状況に配慮し、 信頼関係を築けるヒューマンスキル。 #4.柔軟性とイノベーション志向 1.変化への適応力 業界のトレンドやIT技術の進歩、 働き方改革など、外部環境の変化に 素早く反応。新しい環境や制度を 積極的に取り入れ、社内に根付かせる 推進力。 2.創造力・新規アイデアの探求 現場やデータ分析で得た気づきを、 新商品企画や効率化施策につなげる 発想力。“今までにないアプローチ” も取り入れ、組織の成長を加速 させるチャレンジ精神。 3.リスク管理とスピード感の両立 担当プロジェクトや投資判断において、 リスクを見極めつつもスピード感 ある意思決定ができる。完璧を 追い求めすぎず、PDCAサイクルを 短期で回すアジリティを大切にする姿勢。 #5.高い倫理観とエシカルな経営意識 1.コンプライアンス重視 建築・不動産業界での法令・ガイドラインを 遵守し、会社の信用を守る責任感。 経営数値管理においても、 正確かつ公正な処理を心がける。 2.企業理念の実践・浸透 「家づくりを通じて地域を豊かにする」 というビジョンに共感し、 自ら体現できる方。 経営企画の施策を打ち出す際も、 理念との一貫性を大切にする姿勢。 3.社会貢献・地域貢献への意欲 地域コミュニティとのイベントや、 CSR活動などにも積極的に関与して 会社の価値向上を図れる。 社員や顧客だけでなく、地域社会 全体を豊かにしようとする マインドセット。 このような資質を備えた方が 「経営企画室長候補」として入社し、 営業から経営企画へステップアップ することで、組織全体のブレーンと して大きな影響力を発揮できるでしょう。 将来的には中期経営計画の策定、 組織設計、事業ポートフォリオ管理など、 経営全般をリードするポジションとして の活躍が期待されます。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 未来の組織図 (社員数：約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10～12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5～6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7～8名程度) 施工管理チーム（現場監督・資材管理） エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3～5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築 「経営企画室長候補」は、 まずは営業現場を経験し、 顧客や社内の実情をリアルに 把握したうえで、徐々に 経営企画の実務に携わっていく ポジションです。 第1ステージ（営業）で、会社の 収益構造・強み・顧客ニーズを 肌で感じる。 第2ステージ（経営企画へのシフト）で、 データ分析・各部門ヒアリング ・経営指標のモニタリングを学ぶ。 第3ステージ（企画室の中核）で、 組織体制や予算管理、 横断プロジェクトをリードしながら “攻めの経営企画”を実践。 第4ステージ（経営企画室長）では、 経営陣とともに中長期計画の 策定や財務・リスク管理を 統括し、組織を次のステージへ 導く存在へ。 このプロセスを経ることで、 社員30名規模への成長を 目指す会社の「司令塔」として、 戦略的に事業を牽引する “経営企画室長”にステップアップ していただくことが期待されます。 -
営業経験者歓迎！
勤務地
東京都渋谷区神宮前4-30-3 オモカド5F 株式会社WHOM 仕事の概要
仕事内容: WHOM RPO（採用支援）サービスは、「プロから選べる採用支援」をキャッチフレーズに、採用・人事業務に特化したマッチング事業です。 完全審査制のプロリクルーターのデータベースを保有しており、企業の採用ニーズに最も適したリクルーターとマッチング、その後のサポートを伴走することで企業の採用成功を導くサービスです。 また、クロスボーダーにも対応。海外にいる現地提携のリクルーターも広く在籍。外国人エンジニア採用や、新規海外進出時にも応用が可能です。 ■募集背景■ 2022年1月に本格サービスリリースをした後、多くの企業様よりお引き合いをいただいている状況です。今後の更なる拡大に向けた採用募集となります。 ■募集内容■ 人事・採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。 入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。 ・新規顧客におけるニーズ、課題の発掘 ・初期商談～オンボーディング後までの顧客フォローアップ ・企業向け採用コンサルテーション業務 ・採用支援におけるマッチングサポート ・サービス導入後のオンボーディング 等 ※上記に関わらず、全体のマーケティング支援や広報活動など、多岐にわたる業務に挑戦したい方を強く求めております。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ※以下いずれか ・法人顧客折衝の経験 ・人事、人材業務のご経験（エージェント可） ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ディレクター職の経験、あるいはそれに準ずるディレクション業務経験 ・業種を問わず企業へのコンサルティング業務経験 ・ビジネスコミュニケーション能力、およびファシリテーションスキル 【求める人物像】 ・当社の事業領域（HR領域）に興味関心がある方 ・優先順位を決め、効率的に仕事を進められる方 -
恵比寿駅1分！IPOを目指す不動産スタートアップ！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク 仕事の概要
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いる店舗専門不動産会社でのテナントリーシング、営業事務のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします！ これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大される方向けにサービスを提供しています。日本を代表する企業との取引も急増。国内大手の飲食チェーンやエステティックグループ、また、怒涛の勢いで出店を加速している流行ブランドの店舗開発をサポートする案件が多く、今の日本経済のダイナミズムを感じられると共に、顧客企業の役員クラス/意思決定権者とのやりとりはとても刺激的で、稀有な経験をどんどん積んで頂けます！ 【主な仕事内容】 * 物件所有者／管理会社とのリレーション構築及び情報収集、折衝 * 出店希望企業側とのコミュニケーション及び情報収集、折衝 * 契約管理、関係各所からの問合せ対応 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * テナント側の立場で店舗開発経験がある方 * 宅地建物取引士／管理業務主任者の資格がある方 * 新規事業開発の経験を有する方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎！ * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
東大発 AI SaaSの事業立ち上げメンバー募集！若手メンバー積極採用中
勤務地
東京都千代田区神田司町２丁目１０－４ 神田司町国土ビル４F 株式会社infonerv 仕事の概要
仕事内容: infonerv社では現在、祖業であるAI SaaS「α-発注」が大きく花開こうとしています。東京大学発のスタートアップである弊社ならではの、高い技術力を背景に開発される「真に役に立つ」プロダクトは、お客様からからも高く評価いただいています。 また、その他にも複数の新規プロダクトの開発と販売が始まっており、より幅広い業種業態のお客様に価値を提供できる準備が整ってきました。 そこで、infonerv社の開発するAI SaaSプロダクトを、お客様の課題に合わせてご提供しながら、より良いプロダクトの在り方（PMF）を模索していただける方を募集しています。 少数精鋭の環境だからこそ、あなたの一歩がダイレクトに事業の成長につながります。 「ただ与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら動き、変化を生み出す」ことが求められるポジションです。 ここでしか得られない経験を、ぜひ一緒に積み上げていきませんか？ オープンポジションでの募集となりますので、実際に行っていただく業務内容は、個々人の得意なフィールドに合わせて相談させてください！ 【業務内容概要】 ・顧客課題のプロダクトフィードバック ・プロダクトの品質向上支援 ・新規/既存顧客対応 ・マーケティング業務 など 【この仕事で得られるもの】 ①ビジネスの最前線で成長できる プロダクトの立ち上げ・拡大フェーズだからこそ、営業・カスタマーサクセス・事業開発など幅広いスキルが身につきます。 「専門職に縛られず、柔軟にスキルを広げたい」「将来、事業を創る側に回りたい」そんな思いを持つ方にはぴったりの環境です。 ②事業の成長を肌で感じる infonervは少数精鋭の組織です。一人ひとりの影響力が大きく、単なる作業ではなく、戦略立案から実行まで深く関わることで、事業の成長を肌で感じられます。 ③プロダクト開発と連携し、価値を届ける お客様の声をリアルタイムでプロダクトチームに届け、改善をスピーディに進める。 単なる「売る仕事」ではなく、「本当に価値のあるプロダクトを一緒に育てていく」ことができます。 あなたの経験を、infonerv社で活かしませんか？ 「今の環境では物足りない」 「もっと大きな影響を与えられる仕事がしたい」 「自分の手で、新しい価値を生み出したい」 そんな想いを持つ方、一度お話ししませんか？ お気軽にご連絡ください！ 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験】 必須スキル：なし、未経験可！ 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・ 事業開発・新規事業の立ち上げ経験 ・ SaaS業界での業務経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ・チームや事業の成長に貢献することに喜びを感じる方 ・未知の課題に挑戦し、自ら学び続けられる方 -
＜将来性抜群の会社でキャリアップを実現！＞駅近オフィス！営業経験をお持ちの方で自ら道を切り開いていきたい方に最適！（史上6番目のユニコーン企業）
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階 株式会社TBM 資源循環事業本部 Maar 名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 TBMのVisionである「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能なイノベーション。」 を体現すべく、Maar事業部は結成されました。 現在、オフィスや商業施設等から排出される事業系プラスチックは、 多くは焼却やサーマルリサイクル（熱回収）で処理をされています。 Maarでは、これらのプラスチックをマテリアルリサイクルし、 再生材料として活用するプラスチック資源循環モデルの構築を進めています。 日本発の新素材LIMEXに並ぶ第二の柱としての可能性を広げるための、 資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、 実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。 弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓 ・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導 ・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり ■■□ 当ポジションのやりがい □■■ 以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能。 2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能。 3.社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能。 求める人材
求める人材: ・自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 └営業・販売など、売上目標を持って行動していた方を想定しています。 前職までの業界・職種や、扱っていた商品・サービスは問いません。 【歓迎要件】 ・プラスチック資源循環ビジネス構築の経験 ・再生プラスチックを用いた新規用途開発の経験 ・再生プラスチックを用いた新商品の企画、開発の経験 ・基礎的なマーケティング知識（3C、SWOT等） 【求める人物像】 ・製造現場で真面目に業務に取り組む気概のある方 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) -
【プライム上場(株)図研 100％子会社/現年収保証＆自社開発環境でキャリアアップを実現】製造業向けCADパッケージ『ACAD-DENKI』をはじめとする自社プロダクトを展開。業界トップクラスのシェアを誇り安定した経営基盤と技術力を保有
勤務地
関西支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
自社開発CADソフト『ACAD-DENKI』を中心とした製造業向けソリューションの開発を行っている当社にて、開… 求める人材
【必要】■システム開発またはパッケージソフト開発の実務経験（言語不問） ■開発チームのリーダー経験… -
事務経験を活かして秘書にキャリアチェンジ！｜英語対応必須
勤務地
北海道千歳市柏台南１丁目３番２ ラムリサーチ北海道オフィス 仕事の概要
仕事内容 第一線で半導体業界を牽引する グローバル企業において 管理職を支える秘書業務をお任せします。 ―||□ 4つのおすすめポイント！ □||― □完全週休二日制（土日）＋祝日休み □フレックスタイム制での勤務 □有給などが取得しやすい環境 □育休・産休の取得実績あり！ ライフステージの変化があっても安心◎ ＜お仕事の詳細＞ ■出張・会議などのスケジュール調整 ■海外から来られた方の移動・宿泊サポート ■来客対応 ■資料作成 ■イベント準備サポート ■プロジェクトサポート □英語力を活かせる□ 当社はアメリカに本社を置き、 日本国内外で業務展開しているため 海外から来られる方の対応が多く 英語でのコミュニケーションが必要です。 世界規模のビジネスに日々貢献し、 海外のビジネスマナーや文化も習得可能。 グローバルな視点を養うことができます。 国際的な企業だからこそ経験できる ミッションやプロジェクトの数々を 自身の成長やキャリアアップに繋げ、 更なる飛躍を目指してください。 □事務から秘書になれる！□ これまでに培ってきたスキルを活かして 秘書という新たなフィールドに挑戦可能。 Excel・WordなどのPCスキルや、 周囲への気配りや業務の正確さなどが あらゆる場面で役に立ちます。 ＜千歳市はこんな場所です♪＞ 北海道の中心である札幌にもほど近く、 札幌駅から快速電車で約40分程度と 交通アクセスにも恵まれています。 勤務地からも近い新千歳空港周辺や JR千歳駅周辺の都市部においては 大きなショッピングセンターや 飲食チェーン店があるので、 仕事帰りの買い物や食事にも困らない 快適性に富んだエリアです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・事務業務の経験がある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 （TOEIC700点以上であれば尚可） ＜このような方は歓迎します＞ ・営業、顧客折衝の経験がある方 （業界は問いません） ＜このような方が活躍できます＞ ・自ら考えて行動できる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・人をサポートするのが好きな方 ・柔軟性に富んだ対応ができる方 ・社内外問わず、気配りができる方 ・目の前のことばかりに集中せず、 広い視野を保てる方 -
プロジェクトマネージャー（面白プロデュース事業部）/ 古都鎌倉を拠点として、テクノロジー×アイデアを組み合わせた”新しい体験”や”面白いサービス”を続々と展開中
勤務地
神奈川県鎌倉市御成町11-8 株式会社カヤック 仕事の概要
仕事内容: ◆カヤックのプロジェクトマネジメントチームとは プロジェクトゴールに対して「クリエイターの力を最大限発揮させる」ために マネジメントに取り組んできました。 例えば、プランナーの立てた企画を実現するにあたっての社内外のリソースの調整や、 エンジニア/デザイナーがつくることに専念してもらえるように、プロジェクト上の不安要素を へらすこと、チームビルディング、スケジューリング、クライアントなど各所との調整などを 一手に請け負い、納品まで責任を持ってプロジェクトを先導してきました。 ◆こんなことお願いしたいです Webページのみではなく、イベント・映像など専門分野外のクリエイティブを合わせた、 規模の大きい提案が増えてきました。 しかし、案件の規模が変わっても変わらずクリエイターの価値が最大限発揮できるよう、 大規模なプランニングの座組をつくれるようなスキルや、内部だけでなく、 制作のパートナーが最大限価値を発揮してくれるよう、プロジェクト全体のマネジメント (スケジュール、コスト、品質、組織、コミュニケーション、リスク)を担って頂きたいです。 求める人材
求める人材: ■経験 下記いずれかのご経験 ・5名から10名前後のチームのプロジェクトをリードした経験 2年以上 ・受託制作の制作進行経験 2年以上（コンテンツ問わず） ■スキル ・クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力 ・ステークホルダーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・クリエイティブに対する知見 ・案件の収支管理能力 【歓迎】 ・上場企業との顧客折衝経験 ・Webサービス、スマホアプリの開発・運用経験 ・Web、映像、イベント領域でのプロモーションに携わった経験 ・ベンチャーやスタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメント経験があり、様々な技術を持ったクリエイターの持つ強みを 活かすために、メンバーと積極的なコミュニケーションを重ね、信頼関係を築くことができる方 ・カヤックを変えたい！という意気込みのある方 ・カヤックのユニークな制度を楽しめる方 ＊制度の詳細はこちら https://www.kayac.com/company/institution#company-institution-kamakura -
経験を活かしてリーダーとして活躍できます
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜一丁目9番26号 IKKOパーク栄ビル5階 株式会社スドー 給与例
給与例 ・年俸420万円 + 会社業績連動賞与 ・年俸658万円 + 会社業績連動賞与 仕事の概要
仕事内容 プロジェクトの進行を“仕切る”だけじゃない。 アイデアも、クリエイティブも、あなたの手でリードできるポジションです。 観賞魚・爬虫類・小動物・小鳥などのエキゾチックアニマル向けペット用品を手がける当社。 販促ツールや展示会、パッケージ、動画・WEBコンテンツなど多岐にわたる「制作業務」の、主に進行管理と全体統括をお任せします。 今回募集するのは、単なる“制作担当”ではありません。 スケジュール・工程のマネジメントだけでなく、制作物の方向性決定や外注クリエイターへのディレクション、社内からの企画提案にも関われる重要な立ち位置です。 【仕事内容】 制作に関わるあらゆる業務の調整・進行管理・統括を行い、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを成功へと導く役割です。 また、クリエイティブ面にも積極的に関われるため、企画段階から提案したい方や、制作物の品質にもこだわりたい方にピッタリのポジションです。 ＜主な業務内容＞ プロジェクト全体の段取り設計・進行統制 スケジュール・タスク・工程・進捗の管理 社内営業担当との情報共有・折衝 外注先（デザイン・動画・印刷など）の選定・発注・品質・納期管理 展示会や販促イベントの企画立案・制作物管理 パッケージ・POP・販促物・動画・WEBコンテンツ等の制作ディレクション コンテンツ企画への意見出し、改善提案 など 【この仕事の魅力】 「任される」裁量と、「提案できる」自由さが両立したポジション 制作物の進行管理だけでなく、アイデア・企画面にも深く関われる 外注管理や品質チェックなど、責任ある業務を通してスキルを広げられる チーム全体のハブとして活躍できる、やりがいのある役割 【応募資格】 制作進行管理、またはプロジェクトマネジメント経験（業界不問） 広告代理店／制作会社／イベント会社などでの実務経験者歓迎 外注対応・工程調整の経験者、歓迎 制作の「現場感」と「全体を見る視点」の両方を持っている方 【給与】 年俸：420万円～662万円、別途業績連動賞与あり ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※年俸を12分割（または14分割）で支給 ※上限額はプロジェクト統括・外注管理・制作全体の管理経験を持つ方を想定 【待遇・環境】 各種社会保険完備 昇給制度あり（年1回） 新社屋に移転したばかりのキレイなオフィス環境 ペット業界ならではのユニークな商品や展示会に携われます！ 【業界知名度抜群のニッチカンパニー】 設立から70年にわたり培った商品力と専門知識を誇る当社。他社では手に入らないオンリーワンの商品を多数展開し、価格競争に依存しない独自のポジションを確立しています。その結果、業界内での高い知名度と信頼を獲得しており、顧客への提案も非常にスムーズ。強みを活かしながら、さらなる成長を目指しています！ 【横の繋がりを大切にする市場特色】 業界全体を盛り上げるために同業他社とも協力し合い、共創を重視しながら友好的な関係を築いています。他メーカーや店舗とも連携し、本当に良い製品を適正価格で顧客に届けることで、業界全体の発展に貢献できる、やりがいのある環境です。 【社内でのチームワークが大切！】 ペットや動物が好きな社員や、ペット用品販売店などでの経験を活かす社員など、多くの仲間が活躍する職場！営業など社内の仲間たちとの連携や情報共有をこまめに取りながら、一体感を持って取り組む風土があり、チームワークは抜群です。また、ペットを飼育している社員が多く、各自が得意とする分野や領域を業務に活かし、商品開発につなげています。 求める人材
求めている人材 制作進行管理、またはプロジェクトマネジメント経験（業界不問） イベント会社や広告代理店などでのリーダー・プロマネ経験者歓迎 ＊資格不問・無資格者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊学歴不問／既卒 ＊U・Iターン歓迎 ＊幅広い年代の男性・女性が活躍中 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ◎観賞魚・爬虫類・小動物・小鳥が好きな方 ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎新しいことを学ぶ向上心のある方 ◎地元の安定企業で長く活躍したい方 -
【プライム上場(株)図研 100％子会社】◆自社ソフト『ACAD-DENKI』をはじめとするCAD分野で業界トップクラスシェア！ ◆完成車メーカーの製造ラインの設計、航空機内装品の設計など多くの場面で当社製品が導入されています。
勤務地
関西支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
650万円～850万円 仕事の概要
自社開発CADソフト『ACAD-DENKI』を中心とした製造業向けソリューションの開発を行っている当社にて、開… 求める人材
【必要】システム開発またはパッケージソフト開発の実務経験（言語不問）、開発チームのリーダー経験（1… -
首都圏/ERP経験/ローコード開発エンジニア
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F パーソルクロステクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【選考方法】 ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験：無 ┗面接回数：2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 【職務内容】 ■各ポジションについて エンジニアのご経験、志向性によって興味のあるポジションで選考を進めさせて頂きます。 【RPA】 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発、 BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。 RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせなど 幅広い知識を吸収し、エンジニアとしての市場価値を高めていくことを大切にしております。 【BI】 研修終了後は同社グループ企業もしくは育成スキーム提携企業の実案件へ配属されます。 BIコンサルタントとして同社顧客もしくは同社内の部門に対し、BIツールを用いたデータ分析/データ可視化業務を担っている部門への配属です。 オフサイトにてプライム案件やパーソルグループ案件など多数のプロジェクトへ参画していただきます。 入場当初はBIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化・ダッシュボード構築業務のOJTでBIの知識を身に着けていただき、 データ分析、ダッシュボード構築の為のデータマート設計/構築指示、そしてゆくゆくはクライアントとの細部仕様調整まで担当できるポジションとなります。 【SFDC】 Salesforceエンジニアは顧客との接点が多く、直接エンドユーザーに要望をヒアリングしながら画面をカスタマイズし、業務改善を行っていきます。顧客のニーズをヒアリングするコミュニケーション能力と、画面イメージをスピード感をもって作成する技術力が求められます。 はじめは画面の設定・カスタマイズから行い、徐々に顧客と直接とコミュニケーションを取って要件定義も担当いただきます。ゆくゆくはチームのマネジメントや企画/提案にも挑戦できるポジションとなります。 【業務経験】 ■必須条件： ・何かしらの言語を使用した開発実務経験…1年以上目安 ＜こんな方、歓迎します！＞ ・Uipathの経験 ・SQLを用いたデータ抽出における基本的なスキル ・BIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化 ・Salcesforceを実務で触れたことがある 【研修】 【プロジェクト例】 求める人材
求める人材: 【MUST】 いずれかのご経験 ・コンサル経験者（ツール導入系） ・PM経験者 ・システム開発（特にWeb開発）経験3年以上 ・ExcelVBA開発経験10年以上 ・ウォーターフォール型のシステム開発経験者（設計書等の教育ができることが目安） ・ERPパッケージ開発経験者（ツールは問わず） ・マネジメント経験者（自走できるメンバー） -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 ①チームリーダー：年俸～800万円 ・5名～10名のプロジェクト管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を３，４案件経験ある方） ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ②システムエンジニア：年俸：～600万円 ・要件定義含めた上流工程（基本設計）から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ③プログラマー：～400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導（OJT） ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎！≫ ■COBOL言語での開発実務経験（プログラミング）が最低１年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 当グループは、グローバル市場に向けた製品の宣伝素材（ビジュアル・コピー・動画など）の 企画・管理・展開を担い、各国のマーケティング活動を支援しています。 ブランドの一貫性を保ちつつ、製品の魅力を的確に伝えるための情報整理やコンテンツ企画が求められる中、 業務の高度化・拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ものづくりへの想いや価値を正しく伝え、お客様に共感していただける表現を追求しながら、 グローバルなマーケティング活動を支援できる方を求めています。 # 【職務内容】 グローバル向けの商品情報の整理・発信 ・開発・デザイン・企画チームから情報を収集し、マーケット向けに再構築 ・各国のマーケターが使いやすい形に情報を整理 グローバルで使用する宣伝素材の管理・配信 ・海外販売拠点への素材提供・運用 ・ブランドの統一性を確保するための管理業務 ・提供プロセスの構築と改善 ・宣伝マテリアルの厳格な管理 オウンドコンテンツの制作および制作支援 ・本社のデザインフィロソフィーを各国マーケティングチームが活用できる形に整理、技術的素材を魅せるアセット製作、展開 ・海外アセット製作フォローと管理 社内外の関係者との調整 ・各国マーケター・開発・デザイン・商品企画・マーケティングチームとの連携 # 【やりがい・魅力】 製品やブランドが持つ価値や魅力を深く理解し、それを世界中のお客様に伝えるために、 商品情報や宣伝素材（ビジュアル・コピー・動画など）を分かりやすく整理・編集し、 各国のマーケティング担当者に提供・展開していく業務です。 単なる事務的な配信業務ではなく、開発やデザイン部門から受け取った情報に込められた「創り手の想い」を汲み取り、 どのように伝えれば顧客の共感を得られるかを考えながら、伝える仕組みも含めて形にしていく点が大きなやりがいです。 自らが手がけた素材が海外の販売拠点で活用され、製品の魅力を世界に広げていく実感を得られるほか、 グローバルな業務を通じて多様な価値観に触れ、自身の視野やスキルを高めることができます。 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・マーケティング・広告、イベント業界の経験(必須) ・製造業等で広告宣伝業務の経験(必須) ・英会話能力（ビジネスレベル）(必須) ・クリエイティブプロデューサー等のPM的な業務経験(あれば尚良) ・海外との協業経験がある、もしくは挑戦意欲がある(あれば尚良) ・外資・海外クライアントとの折衝経験(あれば尚良) ・TOEIC 700点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・モーターサイクルなどの趣味材のマーケティングに興味がある方(必須) ・商品・ブランドの提供価値を理解し、共感を生むコミュニケーションを考えられる(必須) -
国内大手の「ENEOS」の販売特約店として、製造業に必要不可欠な工業用潤滑油や燃料を提供。国土交通 省・法務省、官公庁や自動車メーカーまで約400社の優良顧客と継続的に取引。街のガソリンスタンドの運営も担います。
勤務地
本社（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
【概要】情報サイトからの見積依頼(太陽光発電や蓄電池等)に対して、見積作成、提案までをお任せします。… 求める人材
※社会人経験目安：～14年程度【いずれか必須】■営業経験をお持ちの方（toC/B不問）■顧客折衝の実務経… -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件のプロジェクトマネジメントやチームリードに携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、管理人数にマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 プロジェクトマネージャー／チームリーダー：年俸～900万円 ・3名～20名規模のプロジェクトやチームの管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を２，３案件経験がある方） ・COBOLでのプログラミング経験が5年以上 ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ■3名～20名規模のプロジェクト管理経験がある方 ■ＰＬ・ＰＭを目指したい方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
客先常駐なし・自社開発案件有！週1～出社とオンラインを組み合わせて稼働可◎
勤務地
東京都新宿区早稲田鶴巻町513 早稲田大学研究開発センター（121号館）602-A 株式会社プライムスタイル 仕事の概要
仕事内容: 要件定義・プロジェクト管理のスキルを活かし、グローバルに活躍しませんか？ 【募集職種】 プロジェクトマネジメント／システムエンジニア (PM/SE) 【業務内容】 ■新規サービス開発の案件推進 ・ UX駆動の新規サービス開発において、日本側が顧客要件のヒアリング、仕様書作成、進捗管理、リスク・品質管理を担当 ・ ベトナム側実装チームとの連携を通じ、確実な開発プロセスを確立し、プロジェクト全体を円滑に推進する ・ 顧客折衝、各種レビューや定量的評価の実施によって、サービスの品質向上や改善策を提案。 ■チーム連携とプロセス管理 ・ 定期的なプロジェクトレビュー、ステークホルダーとのミーティングによる要件精査と改善策の策定。 ・ 日本側とベトナム側のコミュニケーションを円滑にするためのドキュメント管理やツール活用の推進。 ※ベトナムチームとのコミュニケーションは主に英語ですが、チャットなどでシンプルなやり取りが出来る範囲でもOK。（日本語が話せるスタッフも在籍しています！） 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・社会人経験（報連相ができる） ・週1回程度、出社できる方歓迎 --下記のいずれかの経験-- ・基本的なソフトウェア開発の経験（Web開発やプログラミングの基礎があればOK） ・設計から実装、試験までの基本的な流れの理解 ・チーム内や顧客との基本的なコミュニケーション経験 --その他キャリアステージ別に次の経験を歓迎します-- 【エントリーレベル】 * 基本的な要件定義手法・ヒアリングスキル（ユーザーインタビュー、ワークショップ等）の理解 * プロジェクト管理ツールの操作経験 * UXデザイン、特にFigmaの基礎知識（デザイナーとの連携のため） * オフショア開発プロジェクトにおける基本的なコミュニケーションスキル 【ミッドレベル以上】 * 複雑な要件定義や仕様書作成、顧客折衝の実務経験 * プロジェクト全体の進捗管理、リスク管理、課題解決の経験 * Figma等を活用したUX設計の実践およびプロトタイピング経験 * 日本側とベトナム側の実装チームとの円滑な調整経験 * 基本的なデータ分析によるプロジェクト評価経験 -
中国現地での駐在員候補者を募集します。■安定の老舗物流企業■充実の福利厚生■長く働ける環境
勤務地
〒450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南名駅南3-16-11 濃飛倉庫運輸株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 日本と中国にて、活躍いただける方を募集します。「現地勤務者」ではなく、「駐在員勤務」の方の求人となります。経験者優遇します。 【入社後に関して】 入社して暫くは弊社名古屋支店（愛知県名古屋市中村区名駅南）での勤務となります。 入社後、物流に関しての知識経験を付け、中国にて勤務いただきます。 【具体的な仕事】 ・現地の運営業務全般 ・顧客との折衝、営業 ・現地企業の管理、運営 【アピールポイント】 ■安心安定企業 当社は岐阜で創立し100年を超える実績を持つ物流企業です。 ■充実の福利厚生 企業年金基金、退職金制度、再雇用制度など安心して長く働ける環境が揃っています！ ■長く働ける環境 定年63歳、再雇用65歳、以降双方同意の上、最大で69歳まで雇用。 求める人材
【応募資格】 ・中国語で会話ができる方 ・海外駐在員経験者優遇 ・学歴不問 ※20代、30代、40代の方が代活躍中です！ 【メリット】 #経験者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #昇給あり #交通費支給 #賞与あり #資格取得支援あり #制服貸与 #40代も応募可 -
国内大手の「ENEOS」の販売特約店として、製造業に必要不可欠な工業用潤滑油や燃料を提供。国土交通 省・法務省、官公庁や自動車メーカーまで約400社の優良顧客と継続的に取引。街のガソリンスタンドの運営も担います。
勤務地
神戸平野SS（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
【概要】神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションの運営を行っており、ガソ… 求める人材
【必須】顧客折衝の実務経験をお持ちの方（販売員や営業職などお客様対応）【歓迎】危険物取扱者（乙種）… -
ワークライフバランス◎
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 株式会社日立産業制御ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 官公庁向けサイバーセキュリティ関連システムのプレ提案から設計、構築まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 日立製作所とともに、サイバーセキュリティに関わるシステムを提案、受注、設計構築、維持運用まで一貫してお任せします。 ・情報システムの機密性、完全性、可用性を考慮したセキュリティシステム（ネットワークインフラ含む）の設計、構築、プレエンジ ・日立および他社製品ベンダーなどと協調し、上記に関わるソリューションサービス検討を推進 ・将来的にプロジェクトリーダ／マネージャとしての事業推進 顧客の状況に合わせて、日立だけではなくアライアンス商材を含めて組み合わせた提案を進めていきます。プロジェクトは既存システムのセキュリティ監視（SOC）システムの構築やサイバーインシデント検知システムの導入など多岐にわたります。プロジェクト期間は概ね2年程度のものがメインとなります。 [この仕事の魅力・面白さ] セキュリティの技術は日々進化しています。顧客のニーズに応えていくには常に最先端の知識、製品技術を身に付けることが必要となります。そのため、業務を通じてエンジニアとしての成長を実感することが可能です。 [働く環境について] 提案前、納期前が繁忙期となりますが、月平均残業時間は30時間弱となります。 【配属組織】 公共情報システム部への配属となります。グループとしては社員約30名は所属しており、協力会社を含めると80-90名程度の組織となります。日立製作所とともに官公庁向けのシステム開発を行っています。 【募集背景】 官公庁向けのサイバーセキュリティに関する引き合いが増加傾向にあります。同社は日立製作所とともにプレ活動を含めた上流工程からプロジェクトに参画していますが、特にセキュリティに関する知見をお持ちでプレ活動を実施できる方の採用を強化しています。一方で、育成の環境も整えていますので若手の方でこれから上流部分にチャレンジしたい方からの応募も歓迎しています。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・セキュリティ全般に係る基礎知識 ・コミュニケーション能力 ・顧客、取引企業、社内関係部署などの調整、折衝、チームワークなどが可能な方 ・情報システムの設計業務全般（見積含む） 【歓迎】 ・CISSP、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連の資格 ・セキュリティ製品に関する知識 -
ドール業界に興味がある方歓迎／年休120日／残業月20時間程
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1丁目4-19 なんばスミソウビル6F 株式会社ボーダレス(本社) 給与例
給与例 【年収例】 ●400万円／20代・2年目（月給24万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◆年齢を重ねても安心して働ける環境 ・完全土日休み ・産休育休 ・賞与年2回 など こうした背景もあり、 20・30代から転職先として 当社は選ばれてきました。 ―――――――――――――――――――― 業績好調の安定企業は【完全土日休】です♪ 働きやすい環境で「好き」を仕事にしよう？ ―――――――――――――――――――― 国内外のドール製品を取り揃える、 日本最大級のドール通販サイト『DOLK』。 その運営を行っているのが私たちです。 人気のアニメ・ゲームと コラボした商品が多く、 国内のみならず海外からも 多くのファンにご利用いただいてきました。 おかげさまで業績は右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤の下、 あなたをお迎えいたします。 【 仕事内容の詳細 】 ◆ オリジナル商品の企画・開発 （ドールや関連アイテムのデザイン・仕様決め） ◆ 商品の外観デザイン （スケッチ・デザイン画作成など） ◆ ECサイトの運営業務 ◆ SNS（X、Facebookなど）の 配信・PR業務 ◆ キャッチコピーの作成 ◆ 他社との折衝・コラボ企画の調整 上記業務をチームで担当します。 ドールや商品の知識は働きながら学べますし 先輩たちがスグ近くに居ますので 困った時には遠慮なく聞いてください！ 日々の業務の中で売れ筋商品を見出し、 新たなジャンルを発掘していく。 著名アーティストとのコラボや、 人気キャラクターの立体化など、 新規顧客獲得に向けたを企画を立案する。 …といった、あなただからこその アイデアに期待しています。 ドールやフィギュア、ホビー好きはもちろん アニメ・漫画・ゲーム好きが輝けます！ ECサイト運営・商品企画経験者は大歓迎。 「やってみたい」という気持ちだけで まずはご応募ください。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ◎ECサイト運営の実務経験、 または基礎知識がある方 《 歓迎 》 ◎商品の外観デザインができる方 （イラスト制作ができる方は大歓迎！） ◎業界・実務未経験の方歓迎 ◎ドールやホビーに関心がある方 ◎安定企業に腰を据えて長く働きたい方 ◎商品PRやイベント企画に チャレンジしてみたい方 《 以下の方は尚歓迎 》 ●Photoshop・Excel・Wordの 基本的な操作ができる方 ●イラスト制作や キャラクターデザインの経験者 ●トレンドに敏感で、お客様の ニーズに沿った商品の考案ができる方 ●社内外の関係者と協力し合って 仕事を進められる方 ●商品企画やMDの実務経験がある方 -
安定性は抜群！大分に根付いた新会社！土日祝休みで福利厚生充実
勤務地
大分県大分市原新町6-15 さくらビル 株式会社ジョイナス 給与例
給与例 年収ベース：600万円～720万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 ＊まだ新しい新会社だからチャンスが豊富！ ＊地元大分県に根ざした企業で社会に貢献！ ＊住宅手当や子ども手当など福利厚生充実！ ＊土日祝休みで年休121日と休みも豊富！ 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、その他開発案件等をお任せします。ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 【開発領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化に携われるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【取り組み例】 直近ではレジのシステム(POS)を全部入れ替え、タブレットや2次元バーコードでオーダー受付ができるよう、店舗で働く方が効率的にお客様の注文が受付できるようになりました。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり！ 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心！ 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず！会社全体でフォローします！ 求める人材
求めている人材 学歴・飲食業界経験不問 【必須要件】 システム開発・運用に関するスキル （各種設計・レビュー／トラブルシューティング など） 【歓迎要件】 ＊上流工程において、5名以上のプロジェクト もしくは組織のマネジメント経験1年以上 （ベンダーコントロールを含む） ＊プロジェクト計画、要件定義 ＊スケジュール作成、タスク割り当て経験 ＊リスク管理、課題管理、工程管理等の経験 ＊プロジェクトマネジメント実務経験 ＊複数の顧客との折衝、ステークホルダー管理 ＊各種レビューのスキル・経験 ＊業務改善・要件管理に関するスキル （要求分析・要件定義／セキュリティリスク管理 など） ＊Ｕ・Ｉターン歓迎 -
■賃貸管理戸数 業界No.1！今年創立50周年を迎えるプライム市場上場の優良企業 ■従業員満足度調査を年1回実施し、従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度で、あなたの成長を後押しします！
勤務地
多摩支店（東京都日野市） 想定年収
320万円～ 仕事の概要
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングし… 求める人材
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験【こんな方は是非！】◆頑張りを正当に評価される環境で働… -
最先端の生成AI（従来のAI技術含む）にて顧客課題を解決すべく参画いただける方を募集！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 株式会社CoA Nexus 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・新規案件での提案、PoCとりまとめ、PoC作業 ・顧客が実現されたい事のヒアリング ・LLMで解く問題設定と実施内容の提案 ・データセット、チューニング手法の選定と学習及び検証 ・結果報告と次に向けた提言 ・PoC後のAIソリューション開発の可能性あり 求める人材
求める人材: ■必須経験・研究 大企業向けの顧客折衝担当としてのPoC参画経験 自ら手を動かしコードを書ける方（言語：Pyhton） ■尚可経験・研究 ・機械学習を用いたPoC、製品開発経験 ・自然言語処理技術を用いたPoC、製品開発経験 ■求める人物像 新しいものに主体的に取り組める方 （ベンチャーなので、主体的に取り組んで頂ける人にはご経験頂ける領域はどんどんお任せしたいと思っています） -
リモートと出社のハイブリッド勤務/要TOEIC650以上/要直近2年以上のメーカーや商社での貿易事務や受発注業務の経験□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 パークタワー デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能！ （在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】4,500,000円～5,500,000円 【勤務時間】 9:00～17:30（実質7.5時間） フレックス勤務（オフィス勤務の方の利用率は100%） コアタイム:11:00～15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・受発注業務 ・納期調整 ・在庫確認 ・出荷指示 ・売掛金回収 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力、管理（ERP） ・営業や製造部門（国内外）との連携 顧客から注文情報を受け取り、分析・確認後、タイムリーにサプライチェーンチームへ連携を行います。 顧客からの問い合わせなどにも対応し、顧客へのインターフェースとなる重要な役割を担っています。 社内ではサプライチェーンのほか、営業や技術の社員とも関わる機会があり、開発・製造から販売までの流れを知ることもできます。 また、業務バックアップ体制が充実しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視した働きかたが可能です。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・海外とのやりとりも必要なため英語必須 目安TOEIC 650以上 ・Excel、Word、PowerPointの扱いが慣れている方 ・ビジネスレベルの日本語ができる方（日本語検定1級 "N1"） 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・受発注などの業務のご経験 ・営業のご経験（渉外や折衝経験など） ・営業事務やサポートのご経験 ・貿易事務などのご経験 【歓迎条件】 ・日系の財閥商社などにお勤めのご経験などがある方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 -
事務経験者なら誰でもOK！／月給25万～◎／土日祝日休み
勤務地
東京都文京区湯島1-3-1 富久無線電機株式会社 給与例
給与例 ・400万円 30代 勤続2年（各種手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ◎月給25万～ ◎1時間単位の有給休暇！ ◎駅チカ５分で通いやすい！ ◎平均年齢高めなので、中途入社でも馴染みやすい！ 富久無線電機について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気候変動対策としてCO2（二酸化炭素）削減効果が期待できるパワー半導体など、 多様な省力化電子部品を製造メーカーに提案し続けてきた創業１００年の独立系電子部品総合商社です。 次の１００年はあなたとともに社会に貢献していきたい、そう共感できる人材を求めています。 募集背景 ￣￣￣￣￣￣ 欠員が生じたための募集です。 今までの事務経験を活かせる環境を用意しています！ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― 電子部品の仕入業務です。 電子部品を作っている会社と、電子部品を使って「ものづくり」をしている会社の橋渡しをします。 仕入先への半導体・電子部品の発注処理、折衝、在庫管理、納期管理等を行います。 電子部品のことがわからなくても心配ありません。 先輩社員がしっかりフォローするので安心して働いてください。 ――――――――――― Point! ￣￣￣￣ 【富久無線電機が選ばれる理由】 当社の所沢商品センターでは各種測定機器により 電子デバイスの温度、湿度、静電気防止対策等の環境管理に万全を期するとともに、 商品の受入検査から出荷までシステム化された体制が構築されています。 多くのメーカーと直接取り引きしているため、 お客様のニーズに合わせ単品製品売りだけではなく多品種を組み合わせた製品も供給できます。 お客様の悩みごとを聞き取り最適な製品をお届けできることが強みです。 【1時間単位の有給休暇】 当社では従業員の方に安心して働いてもらえるように 1日、半日、1時間単位で有給休暇を取得できるようにしています。 子どもの送り迎えがあるから早く上がりたい、、、 役所に行ってから会社に行きたい、、、 など様々な理由で使ってもらっています！ 有給休暇の平均取得率は60％ 取得率をもっと上げられるように取組み中です。 【提案の幅が広い】 電子部品メーカーとの強固なパイプがあり多くの電子部品を取り扱えます。 「富久無線電機に相談して良かった」と思ってもらうことが目標です。 【中途入社の人が多い】 中途入社の人が多いので馴染みやすいです。 それぞれが他社で経験してきたことを存分に活かせる職場です。 === インタビュー欄 === 【男性社員 中途入社】 19年この会社で働いてますが、 個人の都合に合わせて融通を利かせてくれるので働きやすい環境だと思います。 有給休暇を1時間単位で取得できるのは使い勝手が良いです。 子どもがいる人や病院にいかないといけない人など色んな使い方をしている人をよく見ます。 100年間会社として続いているのは顧客からの信頼もそうですが、 時代の変化に合わせて会社も変わり続けたからこそ続いてるのだと思います。 あとは長く働く人が多く、居心地がいいのも魅力かもしれません。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・事務経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを充実させたい ・安定したニーズのある業界で腰を据えて働きたい ・長く働ける仕事がしたい -
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勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
世界展開しているドローンベンチャーで、多様な製品を顧客へ導入支援できる体制を構築していくにあたり、… 求める人材
【必須】■業界/顧客に向き合い、新しい技術の導入/運用の推進を通じて、リアル産業の変革をリードする情… -
年休114日・残業月平均10時間以下・未経験OK・学歴不問
勤務地
岡山県瀬戸内市邑久町尾張７０２－１ 株式会社エープラス会計 給与例
給与例 ◆28歳/未経験入社1年目 年収310万円（月給17万円＋諸手当＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ■―――――□ 募集の背景 □―――――■ 私たちは地域で活躍する、あらゆる企業の パートナーとして幅広い経営サポートを 手掛ける会計事務所です。 より多くのお客様をサポートする体制を 整えるために新メンバーを募集！ ■―――――――――□ ココで働くメリット □―――――――――■ □残業1日あたり30分程度 □資格や経験は不問 □年間休日114日 など働き方を整えているので 家庭と仕事の両立をしながら、 腰を据えて働きたい方にぴったりです♪ 働きやすい環境が整っていますので、 未経験の方はもちろんブランクのある方も、 ぜひチャレンジしてみませんか？ ■―――――□ 仕事の概要 □―――――■ 残業少で働きやすい◎ 税務・会計サポートや、データ入力などの お仕事をお任せします！ ■―――――□ 具体的には □―――――■ 帳簿作成、データ入力、チェック 決算報告書の作成の補助 申告書の作成・申請の補助など 給与計算のデータ入力 事務用品の管理 電話や来客応対 マイナンバーの登録、管理 など ■―――――――□ お仕事について □―――――――■ 個人事業者及び企業の会計業務代行を 行なっており、会計伝票の作成、 PC入力試算表等の作成をお任せします。 主に会計に関する帳簿等の作成、 顧問先への経理業務補助をお願いします。 ※顧問先へは私有車で訪問していただき、 出張精算を行います。 ・。＊こんな方にオススメ＊。・ クライアントとの折衝もある為、 人と話す事が好きな方や顧客目線で 真面目に対応できる方も大歓迎！ 30年続けてくれたスタッフもいる 働きやすい環境も魅力です。 ※経験がない方もしっかり教えますので 安心してくださいね♪ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ 経験者優遇(簿記3級あれば尚可) -
Webマーケティングに関する一部ではなくすべてに携われる！
勤務地
東京都港区港南２丁目１６番５号 NBF品川タワー 楽天銀行株式会社 本社 給与例
給与例 ■761万円／リーダー/月給48万5000円（固定残業代11万7760円含む）＋業績賞与 ■664万円／リーダー候補/月給42万3000円（固定残業代10万2720円含む）＋業績賞与 仕事の概要
仕事内容 ネットバンクのリーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立するために、ローン商品の新規顧客獲得や既存顧客の利用促進に力を入れるためローン企画推進部のメンバーを増員します！楽天銀行のカードローンは、メガバンクに次ぐトップクラスの事業規模。既存のローン商品の契約促進だけでなく既成概念にとらわれない新しい個人向けローン商品の開発を一緒に行うメンバーを募集します！ 個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティングおよび、新しいローンサービスの企画 【具体的には】 ■個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティング カードローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、教育ローンなどの個人向けローンの契約を促進するマーケティング業務全般、Webプロモーションの立案・実行・検証を行います。 ■サービスの改善・新規サービスの企画 ユーザビリティ向上のための既存インターフェースの改善やお客さまニーズに応える新しいローンサービスの企画、それに伴う要件定義の設定やシステム関連部門との折衝などを行います。 ≪業務例≫ ・楽天グループや、その他企業とコラボレーションしたキャンペーンの企画 ・社内Web編成チームや広告代理店へのクリエイティブディレクション ・メルマガの企画・執筆 ・効果測定、成功・失敗要因の検証 ・ローンサービスの企画立案・実行 ≪Message≫ ■工夫した結果が目に見えてわかる。 Webマーケティングでは、お客さま一人ひとりの声を直接聞くことはできません。 「どんなサービスを求めているのか」 「なぜこの広告に反応して、こちらの広告には振り向いてくれないのか」 などのお客さまの考えや行動のすべては、マーケットの状況やサイトのログを分析し想像しなければなりません。だからこそ、狙った通りの反応が得られたときの喜びは格別です。 メルマガで打ち出すポイント、どんなメディアにどんな広告を出稿するかというプロモーション戦略、楽天グループの他のサービスとタイアップしたキャンペーンの企画…。自分が考えて工夫した結果が数字として表れ、タイムリーにわかることがやりがいです。 ■自分を枠にはめず挑戦できる。 楽天銀行には、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる風土があります。「この職種の人の仕事はここまで」という枠もありません。 膨大なデータから、お客さまの欲しいサービスや知りたいこと、不安や期待を感じ取り、最も響く手段や言葉を考える。他部署やグループ企業とコラボする。さらに踏み込んで、潜在ニーズに応える新しい商品やサービスの企画にも携わる。 金融業界全体を変えるようなローン商品、マーケティング業界を驚かすような新しい手法を生み出せる可能性が大きく広がっています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ◆短大・専門卒以上 ◆金融機関、マーケティング、Webプロモーションのいずれかの経験がある方 ※興味を持って学ぶ意欲がある方であれば、金融・マーケティング未経験者も歓迎 【具体的には】 ■必須の条件 ・英語力を磨く意欲がある （現在の英語力は不問ですが、入社後TOEIC 800点をめざしていただきます） ■歓迎する経験・スキル ・金融関係の知識・経験 ・Webマーケティングの知識・経験（SEO、SEMの知識があれば尚可） ・顧客データ分析のスキル・経験 ・システム開発における要件定義の経験 ■歓迎するタイプ ・自分で考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ・エクセル、アクセス、SQL（一部tableauも）使用経験 -
20代・30代前半で圧倒的に成長したい方を求めています！
勤務地
東京都品川区大井1-6－3 アゴラ大井町ビル 3階 つむぎ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業のHRブランディングを通じて、持続的成長を続ける企業作りのコンサルティング業務を行います！！ □具体的には ・ビジョン・ミッション・バリュー（以下VMV）のリブランディング ・VMVに基づく人材戦略設計 ・人材戦略を支える採用ブランディング支援 ・企業の持続的成長を支える人を育てる教育研修支援 ・制度から企業の持続的成長を支える評価制度・福利厚生制度設計支援 ・一人ひとりのやりがいを生み出すパーソナルブランディング、コーチング支援 基本的な担当クライアント様は、契約済みのクライアント様となっており「強い組織」「良い会社」作りを通して組織の人事課題の解決に導いていくコンサルティング業務が主なミッションになります。事業会社の採用や人事のご経験をお持ちであれば、早期キャッチアップ&活躍が実現できるポジションであるとご認識ください！ 社外CHRO、社外採用責任者、社外人事としてお客様と密にコミュニケーションをしながら、HR領域において頼られる役割になることから、非常にやりがいのある業務であると自信を持ってお伝えすることができます！ 求める人材
求める人材: ・BtoBにおける顧客折衝/営業経験 ・法人企業に対する課題解決提案のご経験 ・企業の採用担当としての経験 ・お客様とのコミュニケーションがお好きな方 □求めるマインドセット ・つむぎのVissionに共感しており、自走力をお持ちの方 ・常にワクワクし、試行錯誤しながら業務に熱中できる方 □ポジションの魅力 -
■創業初期より営業力と技術力を評価され大手企業と継続的な取引多数!デジタルマーケティング領域のコンサルティングや自社プロダクト等展開中■未経験異業種からの入社者活躍中!自由度高く裁量権が大きいため自ら意見や提案を生かせる!
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
360万円～540万円 仕事の概要
インサイドセールス組織の構築・運営をお任せ／営業＋チームマネジメント経験を活かせるポジションです。… 求める人材
＜入社者事例：美容師、公務員、アパレル販売員その他複数＞ 【必須】何かしらの顧客折衝（販売、接客等… -
圧倒的な「プロマネ力」をバックオフィス領域で身に着ける。
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 給与例
給与例 ・480万円／30代 入社1年目（JD4：ジュニアスペシャリスト） ・550万円／20代 入社1年目（JD4：ジュニアコンサルタント） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円、翌年の年俸改訂で増額 ※ジョブディスクリプション（JD）に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。（原則、年1回見直し） 仕事の概要
仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理財務・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 【募集背景】 全国の成長企業から“バックオフィス変革”の依頼が殺到しています。 今後の全国各地でのサービス展開のため、様々なエリアで活躍していただけるコンサルタントを大募集しています！（リモートワークでの就業となります） 【仕事内容】 ◎バックオフィス領域の業務ヒアリングおよび改善点洗い出し ◎課題整理（フロー図等を用いた業務可視化） ◎プロジェクトマネジメント ◎顧客への定例報告会の運営 ※特に経理財務・労務を中心としたバックオフィス業務の改善・再設計プロジェクトに携わっていただきます！ *************************************** ◆圧倒的な「プロマネ力」を、バックオフィス領域で。 「WBSも、ガントチャートも、頭では分かってる。だけど現場では全然回らない」 「全員がボールを持ってる。誰もパスしないし、ゴールにも向かってない」 ――そんな現場を、あなたも何度か見てきたのではないでしょうか。 今、日本の多くの組織に欠けているのは、“プロジェクトを推進する基礎体力”。そしてその体力は、現場でしか鍛えられません。 私たちは、経理財務に強みを持つバックオフィス特化型のコンサルティング会社です。成長企業の経理・人事・業務管理などのプロジェクトに、伴走だけではなくオペレーションの“設計者”として入り込み、「仕組みをつくる」「人を巻き込む」「やりきる」を一気通貫で担います。 ◆「やり切る力」、ちゃんと使いこなせていますか？ たとえば── ・新卒で営業に入り、泥臭く数字を積み上げてきた ・部活やアルバイトで、最初は何もできなかったけれど、努力を重ねて一人前になった ・誰かに決められるより、自分でやり方を考えて結果を出してきた そんなふうに、“どこに出しても恥ずかしくない地力”を持っているのに、 今の仕事では、その力が十分に活かせていない気がする。そう感じているなら、次のステージはここかもしれません。 ◆1年後、職務経歴書にこう書けます。 ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 こう書けるようになるのが、うちの「普通」です。成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身に着けていきませんか。 ここから先のキャリアは人それぞれ。コンサルタントとして広く経営支援に携わる道もあれば、プロジェクト経験を活かして、税理士や社労士といった士業資格の取得を目指すことも可能です。 あるいは── 「長年士業事務所等で資格取得を目指してきたけれど、実務の中で自分の力を活かしたい！」 そんな想いを持つ方にとっても、当社は確かな受け皿になれるはずです。 実際に、当社には税理士・社労士・公認会計士などの有資格者や士業事務所出身者が在籍しています。 彼らは「資格を活かす」だけでなく、現場でプロジェクトを動かす力、関係者を巻き込み、仕組みを設計する力を求めて、今この場にいます。 士業の世界で“もっとできるはず！”と感じたその違和感こそ、ここで挑戦するにふさわしい資質かもしれません。 ◆よくわからないことを、楽しめるか。 私たちが求めているのは、時間や場所の自由さを求める人ではなく、“裁量と責任を等価で受け取る覚悟”を持っている人です。 私たちはスタートアップです。すべてが決まりきっているわけではありません。でも、だからこそ本質的な力がつくと考えています。 ・「何から始める？」から考える ・「このままでいいのか？」に対して声を出す ・「巻き込みが足りない」と思ったら、自分が動く 誰かが与える仕事ではなく、自分で意味をつくる人に来てほしい。 フレックスタイムやリモートワークはありますが、それは本質的な当社の魅力ではありません。 “その働き方で、どう価値を出すか”を各自が考え続ける社風で、世の中で失われつつある「はたらく意味」を各自に取り戻すことを大切に業務設計しています。 *************************************** 【社風】 当社は「独立自尊」という理念の下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営をしています。メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計をしているため、顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできるのが特徴です。 【働き方】 『フレックスタイム制（コアタイムなし）×SaaSを活用したリモートワーク』 ご自身の生活との調和も大切にしながら働く環境が整っています。 【選考フロー】※②③の選考はオンラインにて行います ①書類選考（あなたのバックオフィスに対する強い想いを、是非お聞かせください） ②性格特性分析、会社説明、人事面談 ③最終面談 噛み応えのある職業人生を送りたいあなたからのご応募、心よりお待ちしております！ 【HP】 https://wewill.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 経理や労務などの課題解決に、強い関心がある 対人折衝が求められる職における経験３年以上 運動や部活などにおいてリーダーシップをとってきた経験、または、未経験から何らかを積み上げてきた経験を語れること 【こんな方歓迎】 ・バックオフィスの業務改善に関心がある ・簿記2級、1級保持者又は、学習中の方 ・企業における経理・人事労務等の実務経験 ・士業事務所、金融機関での勤務経験 ・自己管理が得意な方 └リモートワーク、フレックスタイム制でのお仕事が中心となるため業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる方にぴったりです！ -
SaaS_インサイドセールスマネージャー/市場規模25兆円の物流業界DX
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆物流業界の生産性を向上させるSaaSプロダクト／日本の労働人口の60％が従事するノンデスク産業にアプローチ／利用事業者1万以上◆ ■概要： 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【よくあるご質問】 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？ A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？ A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 【よくあるご質問②】 Q：SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。 A： ＜サービスについて＞ 日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。 ＜1日の流れについて＞ インサイドセールス 9:00：朝会 9:10-12:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：見込顧客のフォロー 16:00-17:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など フィールドセールス（3日訪問日、2日内勤日） 9:00：朝会 9:10-12:00：午前訪問 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：午後訪問 16:00-17:00：見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など ＊内勤日はインサイドセールスと同様 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験 【希望の条件】 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ・SaaSサービスの取扱スキル ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 【求める人物像】 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット ・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心 ・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている -
■福利厚生充実■車通勤可
勤務地
岐阜県岐阜市 濃飛倉庫運輸株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 小売やメーカーの物流を運営、コントロールするセンター長として、事務や、現場業務、指示管理を行って頂きます。 ・事務及び、入出荷の進捗管理 ・作業者への指示管理 ・顧客との折衝 ・荷役業務 ・端末を使用した業務 ・物流現場のカイゼン、効率化 【アピールポイント】 ■安心安定企業！ 当社は岐阜で創立し100年を超える実績を持つ物流企業です。 ■福利厚生充実！ 企業年金基金、退職金制度、再雇用制度など安心して長く働ける環境が揃っています！ ■管理職、幹部候補！ 物流センターを率いる基幹スタッフとして活躍できます。 ■リフト免許は問いません！ 業務でフォークリフトを使用する場合もありますが、免許をお持ちでない方も一度ご相談下さい。 ■長く働ける環境！ 定年63歳、再雇用65歳、以降双方同意の上、最大で69歳まで雇用。 求める人材
【応募資格】 ・フォークリフト技能講習修了者 ・物流業経験者、または相応の経歴 ・システム関連の業務経験者優遇 【メリット】 #経験者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #昇給あり #車通勤OK #交通費支給 #賞与あり #資格取得支援あり #制服貸与 この企業の類似求人を見る
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◆1919年設立。セルロイドを出発点に世界トップレベルのシェアを誇るユニークな製品群をもつプライム市場上場企業です。社風は抜群の労働環境の良さと新しい発想や取り組みを柔軟に取り入れる文化をもっています。離職率は1％未満です。
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
450万円～850万円 仕事の概要
【仕事内容】※名古屋支社にて、以下業務をお任せします。エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)、点火… 求める人材
【必須】■３年以上のメーカー、商社でのBtoB営業経験 ■１年以上の英語を用いた海外営業実務経験（海外… -
＜正社員＞意欲があれば開発実績不問・グローバルな知識・経験が身につく／週休2日制／昇給年2回・賞与年2回
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル4階 株式会社アクレット 仕事の概要
仕事内容: ・プログラムの開発経験が活かせるポジション！ ・意欲次第で開発実績がなくてもOK！ ・小さい会社なのでスピード昇給が可能！ ・大手企業様ともやり取りあり！安定性抜群！ 【仕事内容】 WEBエンジニア、プログラマーとして グローバルWebサイトの構築をメインとした 業務をお任せします。 主にPHPでの受託開発となります。 社内では英語を使う機会が多いですが、 英語に抵抗がなければスキルは問いません。 ※Google翻訳などを活用します。 ＜一覧で見る業務内容＞ グローバルWebサイトの構築 ホームページ構築（CMS（Drupal）） WEBシステム、スマホアプリの構築 簡単な修正作業（HTML・CSS） など 顧客折衝、上流工程（要件定義・設計）、 メンバーマネジメントがメインとなります。 ＜このポジションに関して＞ このお仕事は外部パートナー企業様や 海外の子会社などと連携して行う場合が多く、 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての お仕事もお任せしたいと考えております。 グローバルなお仕事のご経験がない方は、 働きながら知識などを身につけていただければと思います。 お客様のWebコンサルティングを主に行っており、 マーケティング知識も身につけながら、 お客様への提案活動や自社サービス開発もできる。 そのような人材になっていただくことを期待します。 また、海外の子会社とのやりとりもございますので、 英語スキルも身につけることが可能です。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短3日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ システム開発の実績 意欲がある方であれば実績がなくても検討します！ ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 ブランクOK ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ コミュニケーションを取ることが好きな方 チームでの仕事に向いている方 プログラム以外の幅広い業務にも意欲的な方 主体的に行動ができる方 英語に抵抗がない方（海外の子会社との会議で英語が必要です） -
【年収500万～650万】◎在宅90%◎出社は月1~4回◎賞与実績5ヶ月分◎年休126日・完全週休2日◎売上1,000億円超企業◎
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階 株式会社ビィ・フォアード 仕事の概要
仕事内容: 《世界200以上の国・地域へ進出する有力企業》 中古自動車の輸出事業・越境ECを主軸に展開 創業20年以上、売上1000億円以上、 従業員数300名以上、堅調な経営と安定基盤を築いております。 ECサイト売上11位の成長を遂げる弊社、ビィ・フォアードにて 中古車の販売促進営業及びマーケティングを行っていただきます。 更なる現地市場拡大に力を入れている為定量的な分析を用いた営業経験のある方を求めています！ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... ◇自動車輸出の営業及びマーケティング ◇新規エリア・地域へのマーケティング ◇英語ビジネスレベル ◇日本語日常会話レベル（N2~）でOK ◇在宅・テレワーク可能・出社は月に1~4回 ◇六本木ヒルズ内のオフィス ◇営業・マーケティング・販売企画など幅広く経験 ◇賞与あり年2回・昨年度賞与実績5ヶ月分 ◇年間休日126日・完全週休2日制・土日祝休み ◇転勤なし・Uターン・IターンOK この会社の特徴は... ◎ECサイト売上11位 ◎創業20年・売上1,000億円以上 ◎取引国世界200以上の国・地域のグローバル企業 ◎直近1年間の社員定着率90%以上の環境 ◎産休育休実績あり・産休育休復帰率100％ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容・得られる将来の経験》 中古自動車の販売営業とマーケティングをお任せします。 業務は新規の海外代理店を開拓業務、及び既存の海外代理店の売上を上げるための 管理・マーケティング・販売企画が中心です。 ◎【マーケティング・販売企画】 国やエリア特徴に合わせたシェア拡大施策の立案をお願いいたします。 そのためにデータ収集（国の情報（人口、GDP、現地商慣習など））の調査から マーケティングの4Pに基づく施策の実施いただきます。 ◎【代理店開拓】 提供されたリストを活用し、 現地で代理店業務を担えるパートナー候補との 打ち合わせや営業活動を実施します。 関係構築を軸に、双方のニーズを踏まえた協力体制を構築していきます。 ◎【代理店営業・管理】 弊社の商材を現地で店舗などを構えて 販売していただいている現地販売代理店と 連携し、概当地域へ中古車の販売促進します。 現地代理店スタッフの管理などがメインとなります。 ◎【その他管理業務】 商品となる中古車についてのお問い合わせや 送金手続き、見積もり作成、輸出の スケジュールの確認などの問合せを 電話やメールで対応します。 業務内容変更の範囲：当社業務全般 ◎【入社後のフォロー体制】 入社後2週間は専用システムや アプリケーションの使い方、販売プロセス、 自動車の専門知識、各国輸入規制・商慣習など イチから丁寧にレクチャーします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事・ワークライフバランスの備考》 ◎【ノルマ・目標について】 個人のノルマではなく、チームで販売代数や 粗利などを目標に向かっていくため チーム内の連携が必要になります。 ◎【休日休暇について】 年間休日126日、完全週休2日の土日祝日休み、 もちろんGW休暇、夏季休暇､年末年始休暇など 長期休暇も取れるため自分の時間も確保可能。 ◎【在宅・ツールについて】 出社は月に1~4回ほどでほぼ在宅勤務、 社内でのコミュニケーションツールは Google Chatなどを使用しているため、PCの操作に 慣れている方であれば対応できる環境です。 社外・取引先様とのコミュニケーション ツールはWhats upをメインに利用します。 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件・こんなあなたへ》 ◎【必須条件】 ・英語ビジネス会話レベル ・日本語日常会話レベル（N2レベル~） ・営業経験者(業績を上げるための定量的な分析経験がある方) ◎【歓迎条件】 ・自動車輸出業務経験 ・Excel（表作成・ピボットテーブル・Vlookup関数） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《得られる経験・こんなあなたへ》 ◎《例えばこんな方へ①》 グローバル規模で大きな商流を手掛ける経験が 得られます。今後のキャリアを見据え自身の言語スキルを より活かせる環境を求める方に最適な環境です。 ◎《例えばこんな方へ②》 マーケティングや企画など幅広く経験しながら将来的に 自分の市場価値を高めて行きたい方。 営業のみならず、スペシャリストよりも ゼネラリストとして幅広い経験と知識を 身につけて成長へ繋げたい方。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《先輩社員の声・男性社員》 ◎【Q.どんな仕事内容ですか？】 セールスマーケティング部という部署に所属しており、 海外のお客様からのメールや電話での 注文対応を担当しています。週に 1回ミーティングを実施し、日々の業務で 感じた事やお客様からのご意見を 会議でシェアし、チームで意見を出し合い 解決に導くように業務を進めています。 ひとりでできる事は限られてくるので、 チームワークが重要です。 ◎【Q.どんなやりがい・成長がありますか？】 毎月チームに目標があるのですが、メンバー 全員が日々目標に対して努力をしていますので、 みんなで達成したときは本当に嬉しいです。 また、日本で常識だと思っていた事が海外では 非常識であることが多々あり、そういったことの 面白みを仕事の中で毎日感じています。日本は これから人口がどんどん減っていきますので、 世界を相手にビジネスチャンスを広げたい人には ぴったりの職場です。これだけ多国籍の人が 在籍する企業は珍しいと思いますので、 将来自分の財産になると思っています。 ◎《社員紹介・インタビュー》 https://corporate.beforward.jp/recruit/people/nana/ https://corporate.beforward.jp/recruit/people/zico/ https://corporate.beforward.jp/recruit/people/stefano/ -
スタートしたばかりの新部署で活躍できる【住宅×不動産】はこの先もなくならないので安定して始められる！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄16-8栄メンバーズオフィスビル 5F 日本情報クリエイト 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容 ■不動産会社向けのクラウドサービス提案。難しく聞こえるかもしれませんが未経験でも始められます。 ＼＼おすすめポイント／／ ●未経験から始められる“IT×不動産”の営業 ●専門的なスキルは入社時に必要なし ●衣食住の「住」の仕事だからこの先も安定 ●完全週休2日制（土日）＋祝日休み ●年間休日125日、長期休暇あり M&Aによる事業領域拡大につき新部署がスタート！ スタートアップメンバーとして未経験から営業職を始めませんか。 扱うのは不動産業務をITでサポートする無形商材です。 人々が住む家を探す限り、なくならない仕事なので長期にわたって活躍できます。 アナタの活躍をサポートする体制も充実させています。 安心してご応募ください！ 不動産の管理会社と仲介会社間のやり取りの手間を削減する 無料クラウドサービス「不動産BB」と、 最新の空室物件情報の検索や物件情報の閲覧などが行える「リアプロ」。 不動産業界では欠かせない画期的なサービスを提供しています。 <仕事内容、商材の特徴について> 管理会社と仲介会社間のやり取りの手間を削減し、業務効率を上げる！ 管理会社様と仲介会社様の情報共有の効率化をはかる無料クラウドサービス「不動産BB・リアプロ」 掲載店舗は約4000店舗、閲覧を頂く仲介会社は約5万社と、 業界TOPクラスの実績を誇ります。 また当社はエンドユーザー（入居者）に閲覧頂くサイトやアプリも展開し、 そちらと連携していること。 それにより空室情報などリアルタイムの情報をデータ化することで お客様の業務効率（作業時間）を大幅に削減できるのです。 ＜入社後3ヶ月で独り立ちを目指します＞ 全くの未経験から始めても一人前になれるように様々な研修や勉強できる場をご用意しています。 入社後1週間は本社にて、社内システムの使い方を覚えたり、当社のことを理解していただきます。 ▼ 配属先に戻った後はOJTによる先輩同行が基本。 当社では必要なスキルを学ぶためにスケジュール表（カリキュラム）を作成し、それに沿って教えていきます。 実際の営業現場に行って先輩の営業シーンを間近で見て覚えたり、 空いた時間には過去に行った研修がほぼ全て動画として残っているので、それらを見ながら学んでいただきます。 ▼ その後は、お客様を引き継ぎながら営業として活躍してください。 入社後いきなり新規活動をガツガツやるより、商談する機会が多いほうが 成長速度が速いからという理由で既存顧客への対応から始めてもらっています。 最初のうちは引継ぎ前の先輩が同行するので、安心して始められます。 ▼ 独り立ちをした後の教育担当の先輩がサポート・フォローをしていきます。 日報形式でその日の活動を報告してもらい、その日にあった悩みもその日のうちにフィードバックして問題を解決。 他にも週1回のミーティングや拠点ごとに勉強会も開催して、常にスキルアップできるようにしています。 また、開催した勉強会は動画コンテンツにして拠点問わず誰もが勉強できるようにしています。 先輩の中には同業でNo1の実績を残した営業スタッフが転職してきています。 そんな実業務をしてきた人から指導を受けられるということもで大きな学びがあることは間違いありません。 会社の成長と一緒にあなた自身もどんどん成長していける、そんなフィールドで一緒に働きませんか。 ■長くお付き合いをするために深い信頼関係の構築ができる仕事です。 お客様の売上に直結する商材であり、かつシステム導入後のフォローもしっかりしているから、安心して使っていただいています。 当社のお客様に寄り添うスタイルが評価をいただき、リピート率も高いのが特徴です。 長く使っていただけているからお客様と長期的なお付き合いができる。 そして信頼関係もどんどん深くなることで、より一層お客様の求めているサービスを提供し続けています。 あなたに担当していただくのは法人のお客様に向けたサービスの拡販がメインとなります。 基本的にはアポイントを取ってサービスのご提案をしますが、 御用聞きのように近くに行った際に顔を出し、お困りごとがないかのヒアリングも欠かしません。 この仕事の醍醐味はお客様の業務効率や売り上げに貢献できることが目に見えること。 導入したシステムのおかげで来客数が伸びた、成約率がUPした、など一目でわかるのが魅力です。 成功体験をたくさん積んで、どんどん成長していってほしいと思います。 ■業界シェアトップクラス！自信を持ってお勧めできる自社開発システムを扱います。 主に不動産テック関連のクラウドサービス・Webアプリなどの 企画・開発・販売・サポートと一貫体制で提供しています。 業界では高い知名度を誇る商材ばかりで全国での導入実績は7000社以上！ サービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みもあるので、お客様に自信を持ってお勧めできますし、 社名やサービス名を出せば業界では通じますのですぐに席についてお話を聞いていただけるのも強みです。 ■2020年7月31日に東証マザーズ（現：グロース）に上場！さらに次のステージを目指す企業です。 “不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとして 全国チェーン規模の大手不動産会社から、 街の不動産屋まで「日本全国に7000社超え」の導入実績を誇ります。 “不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築すること”をミッションに ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦しています。 ■働きやすい職場も自慢のひとつ。プライベートとの両立もバッチリです。 お休みは完全週休2日制（土・日）＋祝日で年間休日は125日！ 日々の仕事もほぼ定時で帰宅することができ、月の残業は平均で11時間程。 少ない残業にはちゃんとした理由があります。それは「業務分担」。 受注後の業務処理は本社アシスタントが一括して対応をし、納品に向けた準備も本社で行います。 営業自身は受注までの業務が中心で、社内業務も見積書作成や資料作り、メール対応程度です。 基本的な提案資料は本社で作成したものを使うので、遅くまでオフィスで作業をすることがありません。 ONとOFFのメリハリをつけて働けるので、無理なく続けることができます。 また、転勤はなし！腰を据えて働くことができます。 求める人材
資格 【必須条件】 ・営業経験不問、未経験者歓迎！ ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客、サービス業等での顧客折衝経験のある方 ・個人、チーム、店舗などの目標を追いかけた経験のある方 【求める人物像】 ★下記に一つでも当てはまる方は、弊社にフィットする人材です！★ ・今までの経験を活かしてIT営業としてさらにキャリアアップしたい方 ・お客様の役に立つ仕事をしたい方 ・“数”ではなく“質”を大切にしたい方 ・自分のアイデア・考えを仕事に活かしたい方 ・成長業界でいろんな知識を学びたい方 ・IT領域や不動産業界に興味がある方 ・一過性ではない、永続的な商品・サービスを提供したい方 ・お客様1組1組に合わせたサービスを提供したいと考えている方 ・積極的なコミュニケーションができる方 ・自己成長、キャリアアップに貪欲な方 ・チームでの目標達成を考えられる方 この企業の類似求人を見る
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■東証プライム市場上場/工業用シール材(ガスケット・パッキン※配管等の継ぎ目の塞ぎ漏れを防止する部材)で国内シェアトップクラス! ■フレックス制度、在宅制度、時間単位年休など柔軟な働き方をサポートする制度あり！
勤務地
大崎事業所（東京都品川区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
当社の市場開発部では主に同社の5～10年後を見据えて、市場調査～顧客ニーズの開拓、製造部門と連携した… 求める人材
【必須】法人営業のご経験をお持ちの方 ※営業をしながら一部展示会などでニーズ発掘をしていた方【歓迎… -
英語を活かして秘書としてグローバル企業で活躍
勤務地
北海道千歳市柏台南１丁目３番２ ラムリサーチ北海道オフィス 仕事の概要
仕事内容 第一線で半導体業界を牽引する グローバル企業において 管理職を支える秘書業務をお任せします。 ―||□ 4つのおすすめポイント！ □||― □完全週休二日制（土日）＋祝日休み □フレックスタイム制での勤務 □有給などが取得しやすい環境 □育休・産休の取得実績あり！ ライフステージの変化があっても安心◎ ＜お仕事の詳細＞ ■出張・会議などのスケジュール調整 ■海外から来られた方の移動・宿泊サポート ■来客対応 ■資料作成 ■イベント準備サポート ■プロジェクトサポート □英語力を活かせる□ 当社はアメリカに本社を置き、 日本国内外で業務展開しているため 海外から来られる方の対応が多く 英語でのコミュニケーションが必要です。 世界規模のビジネスに日々貢献し、 海外のビジネスマナーや文化も習得可能。 グローバルな視点を養うことができます。 国際的な企業だからこそ経験できる ミッションやプロジェクトの数々を 自身の成長やキャリアアップに繋げ、 更なる飛躍を目指してください。 □秘書経験を活かせる□ これまで培ってきたスキルを活かせます。 時間やタスクの管理・処理能力や 臨機応変な対応力、サポート力など あなたが持っている得意や強みを武器に 当社で活躍されることを期待しています。 ＜千歳市はこんな場所です♪＞ 北海道の中心である札幌にもほど近く、 札幌駅から快速電車で約40分程度と 交通アクセスにも恵まれています。 勤務地からも近い新千歳空港周辺や JR千歳駅周辺の都市部においては 大きなショッピングセンターや 飲食チェーン店があるので、 仕事帰りの買い物や食事にも困らない 快適性に富んだエリアです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・秘書業務の経験がある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 （TOEIC700点以上であれば尚可） ＜このような方は歓迎します＞ ・事務、営業、顧客折衝の経験がある方 （業界は問いません） ＜このような方が活躍できます＞ ・自ら考えて行動できる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・人をサポートするのが好きな方 ・柔軟性に富んだ対応ができる方 ・社内外問わず、気配りができる方 ・目の前のことばかりに集中せず、 広い視野を保てる方 -
ユニバーサルシティ駅～徒歩スグ！未経験者も歓迎です◎
勤務地
大阪府大阪市此花区島屋6丁目2-45 株式会社ジャレック(ホテル京阪 ユニバーサル・タワー) 仕事の概要
仕事内容 清掃業務全般の管理業務をお願い致します。 【主な業務内容】 ・清掃業務全般 ・清掃業務管理（品質チェック） ・顧客との連絡調整折衝 ・顧客への資料提出（日報・報告書の作成など） ・スタッフ管理（シフト管理・教育など） ・消耗品の在庫管理・資材発注 ・セキュリティ管理（貸与キー・カード棚卸） ・定期清掃等の立会 求める人材
求めている人材 経験・学歴不問！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため）） -
＜適性に応じた業務をお任せ＞事業拡大につき増員募集！/完全週休2日制/昇給・賞与あり
勤務地
東京都千代田区大手町2-1-1 日高金属株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜新規開拓で事業の成長に貢献＞ ＜第二新卒歓迎＞ ＜中国語のスキルも活かせる＞ ＜年俸600万円～/昇給・賞与あり＞ ＜完全週休2日制（土日）＞ 【仕事内容】 ＜金属営業＞ 案件先の獲得から、「売買契約書の締結」し、継続的な仕入先の確保をお願い致します。 ・新規顧客の開拓 ・輸出手配 ・入出庫時ヤード内でのバン詰め立会 ・業者間の折衝 求める人材
求める人材: ＜第二新卒歓迎！＞ 大卒以上 自ら学び姿勢をお持ちの方、 成長していく意欲のある方を歓迎します！ ＜以下のスキル・経験がある方は歓迎＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 （運転業務があるため） ・日本語能力N1～N2レベルの方 ・中国語で日常会話できる方 ・ビジネスレベルの中国語スキルがある方 ・PCスキルがある方 営業職、貿易関連業務、国内での人事、 接客、事務、財務管理、会計業務の 経験をお持ちの方も歓迎。 銀行、派遣会社などでの勤務経験も 活かせます。 この企業の類似求人を見る
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◆1919年設立。セルロイドを出発点に世界トップレベルのシェアを誇るユニークな製品群をもつプライム市場上場企業です。社風は抜群の労働環境の良さと新しい発想や取り組みを柔軟に取り入れる文化をもっています。離職率は1％未満です。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～850万円 仕事の概要
【仕事内容】※大阪本社にて、以下業務をお任せします。エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)、点火装… 求める人材
【必須】■3年以上の電気機器業界での営業実務経験（特に、リレー、ヒューズ、ブレーカーなどの保護装置… -
業界高水準の還元率◎年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地
東京都千代田区神田小川町３丁目１番地５須田ビル８Ｆ ERAS株式会社 給与例
給与例 【目安経験5年】 月給：40万円～65万円＋業績賞与＋各種手当 理論年収：500万円～800万円程度 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □プロジェクトの7割がリモート案件！ □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT教育支援企業にて、主にHTML・CSSを使用したコーディング業務を担当していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜□具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・WebサイトやランディングページのHTML・CSSコーディング ・既存ページのレイアウト調整や軽微な改修対応 ・デザイナーやフロントエンド開発チームとの連携で、UI改善／新機能追加のサポート ・希望やスキルに応じて、JavaScriptによる動的演出やフレームワークへのステップアップも可能 案件内容は、大手SIerや小売店、官公庁、証券会社など多岐にわたります。 実績を積めば、要件定義や基本設計などの上流工程にも携われるチャンスが広がります。 ＜□“学びながら稼ぐ”が当たり前に！業界屈指の教育環境でスキルアップ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入！ まるで"ITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 未経験の方でも着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい！」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 ＜□会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス（技術共有の場）”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □開発エンジニアとして以下いずれかの経験 ・Webアプリケーションに関するプログラミング経験1年以上でオブジェクティブ志向の理解がある方（言語不問） ・リレーショナルデータベースに関するIT実務経験1年以上 ・AIモデルに関するIT実務経験1年以上 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・React、Vue.js、Angularなどの経験 ・TypeScriptでの大規模開発経験 ・Node.jsやPHPでのAPI開発経験 ・AWS、GCP、Azureの構築経験 ・DockerやKubernetesの導入経験 ・スクラムマスター経験やタスク管理スキル ～ こんな方におすすめ ～ - ◆新しい技術やツールに挑戦したい方 ◆プログラミングを教えることが好きな方 ◆協力して成果を上げられる方 ◆UI/UX分野でキャリアを伸ばしたい方 ◆フロントエンドからバックエンドまで ◆課題解決思考が強く、 メンバーの意見を取り入れつつ 最適解を模索できる方 ◆PM経験がありスケジュールと 品質を両立させるマネジメント力がある方 ◆社内外のコミュニケーションが円滑で、 対顧客折衝もできる方 -
＜要中国語と日本語ネイティブレベル、人材紹介経験必須！！＞業界最大手□学生と企業をマッチングする“グローバルな橋渡し役”夢を叶えるキャリア支援□年休124日 / 完全週休2日！賞与年2回 / フレックス / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: =============================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 安定した経営基盤を持ちながら、 急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、 将来の主軸となる事業の重要ポジションを担うことができます。 ================================= ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの次の柱となる新規事業の人材開拓、提携先開拓スタッフの採用 ◆年間休日124日の完全週休二日制□ ◆経験に応じて年収500万円以上スタート可能！□ ◆賞与年2回。退職金制度や昇給・昇格制度も充実！ ◆フレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : 教育機関の人材事業営業/ 海外人材事業開発スタッフ 募集背景 : これまでに世界120の国と地域から30,000名を超える留学生を迎え入れてきたWEWORLDグループが、新たな柱として立ち上げる年間7,000名規模の留学生ベースの新規の人材事業を立ち上げ、この新規事業においてアジア諸国における人材開拓、提携先開拓を実行していただける方を募集しています。 採用対象 : ①・②の経験を有する方 ①中国語がネイティブレベルの方 ②顧客折衝経験や企画提案経験のある方 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上、JPLT N2レベル以上 ※会話レベルはN1レベル以上が望ましいです。 勤務地 : 東京都 給与 : ＜想定結集＞ 月給 250,000円～400,000円 ＜賃金形態＞ 年俸制 / 月給制 ※上記経験やスキルに応じて変動します ※経験によってはそれ以上の給与をお支払いすることもございます。 賞与：年2回支給(夏・冬) 雇用形態：正社員 (試用期間3ヶ月程度給与状況は同等) ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 以下、求人内容詳細 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 「グローバル人材のプラットフォーマー」というビジョン実現に向け、あなたのスキルと経験を最大限に発揮できる環境があります。ダイバーシティ溢れるグローバルな環境でのキャリアを築きながら、メンバーと共に未来を切り開く挑戦機会を得ることが可能です。 【主な業務内容】 ・WEWORLDグループ提携パートナーの探索と開拓（中国地域） ・提携パートナーとの現地教育プログラムの企画・実施およびWEWORLDグループ校への進学支援 ・学生の来日及びISI進学後、日本企業への紹介および指導・育成、マッチング ・学生教育とサポートのための制度・仕組み構築 ・業務進捗管理および経営への報告 アジア圏での学生募集から提携パートナーの開拓、そして出口企業への学生のマッチング、指導・育成までを担当していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・中国語と日本語がネイティブレベルの方 ・人材紹介業界経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・自ら考え、課題解決に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Google Workspaceなど） 【歓迎条件】 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・新しいことへの知的好奇心や学習意欲が高い方 ・IT・AIの活用スキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC750点以上） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
未経験からも1人前に！みんな未経験からスタートしてますから！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル3階 二幸産業株式会社 九州支社 福岡営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験から責任者へキャリアアップ□／ まずは清掃業務からスタート！ ゆくゆくは現場でのマネジメントをお任せ◎ □無資格・未経験・ブランクOK！ □ビルクリーニング技能士資格保有者は優遇 →前職の給与考量いたします。 □安定企業で正社員デビュー◎ □男性活躍中！ 【 具体的な仕事内容 】 ・日常清掃員の管理（労務・業務） ・顧客折衝 ・現場管理 ・見積作成 ・協力会社管理 ・現場調査 清掃業務に関わる業務全般をお任せします。 まずは現場を知ることからスタート！ ゆくゆくは、責任者として スタッフのシフト作成や 作業指示、スタッフ教育などの マネジメント業務もお願いしていきます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ □キャリアアップを見据えた募集！ 実際に、未経験から始めた30代の 男性スタッフが、副責任者□責任者と キャリアアップし、活躍しています！ 現場での経験を活かして、 働きやすい環境づくりにも 取り組んでいきましょう◎ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ □経験やスキルは一切不問！ 最初は先輩が丁寧に教えるので 未経験の方もご安心ください。 清掃業務に慣れてきたら、 徐々にパートさんのフォローなども お願いしていくので、 段階を踏んでスキルアップが可能！ あなたのペースで少しずつ 成長していってください。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜□創業60年以上の信頼と安定＞ 従業員数3000人以上を誇る当社は、 ストック型ビジネスで 安定した収益を実現しています。 社会情勢に影響されず、 コロナ禍でも業績好調でした。 「長く腰を据えて働きたい」 そんなあなたに最適な環境です！ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ┌─ 会社データ ─┐ ■創業：1959年3月 ■設立：1961年11月 ■従業員数： 正社員 641名 契約社員 97名 パート社員 2,677名 合計 3,415名（2024.3末） ■売上高：156億1千2百万円 （2023年度） └─────────────┘ 求める人材
求めている人材 未経験者でも興味がある方 〈こんな方優遇します〉 ◇未経験の方 ◇安定企業で働きたい人 ◇正社員で働くことを目指す方 ◇機械いじりが好きな方 ◇手に職を付けたい方 ◇将来的には管理職を目指したい方 ◎腰を据えて長く働きたい方歓迎！ ビルクリーニング技能士資格保有者は 前職の年収を考慮して選考に進んでください。 -
リモートOK／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 株式会社日立産業制御ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 複雑化するシステム・製品開発を成功に導くためにSE/MBSEが注目されておりますが、導入にはさまざまなハードルがあります。同社では、多くの実績により蓄積したノウハウや技術により、お客さまの目的に応じた最適なモデルベース開発のプロセス構築や改善を支援しております。 あなたには、お客さまの環境に合わせた開発プロセスの構築、開発ツール導入支援、検証環境の構築の支援をお任せします。（現在は自動車メーカー、自動車部品メーカーなどがお客さまとなります。） [具体的には…] モデルベース開発支援のサービスとしては、以下の2種類があります。 お客さまの課題や環境に合わせてこれらのサービスを担当していただきます。 ①プロセス導入コンサルティング モデルベース開発の経験がなく、どこから進めていいのか分からないといったお客さまに対して、要件分析から環境構築、導入まで包括的なサポートを提供します。 ②モデルベース開発サービス 既に要件は決まっておりツールを導入したが、うまく環境を作れないorツールが使いこなせていないお客さまに対して、モデルの設計から実装、そして評価までを一貫して担当いたします。 ※1つのプロジェクトの期間は短いもので半年程度となり、長いものだと数年の規模となります。 ※オフショア開発も行っており、必要に応じて海外エンジニアと連携してプロジェクトを推進しております。彼らのプロジェクト全体でのコントロールも行います。 ※入社後は、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただきます。将来的には、リーダーとして、プロジェクトを主体的に推進するポジションを担っていただきます。 [この仕事の魅力・面白さ] 自動運転開発の過熱により注目を集めているMBSEの知識を学ぶことができます。 また、それらの専門的な知識を活かし、お客さまのシステム開発の効率向上と品質向上に貢献することができます。 [この仕事の大変さ] コンサルタントとしての役割も担うため、顧客との円滑なコミュニケーションスキルも必要となります。 [働く環境について] 在宅勤務：可能となっており、臨機応変な働き方が可能です。 （参画するプロジェクトによっては、客先常駐の業務もあります。） 残業時間：平均で30時間程度となります。 【配属組織】 配属となる組織は、協力会社を含めて150名程の組織です。30代～50代の経験あるベテランの社員が多く在籍しておりますが、20代の若手社員も活躍しております。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 求める人材
求める人材: システム開発における要件定義、顧客折衝経験をお持ちの方 （MBSEなどの知識・経験は問いません） -
インテントデータを扱った新商品！新規事業の立ち上げ！アポも取得しやすいです！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社ストライプ 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【Point】 ・リモートとオフィスのハイブリット型 ・発信端末は弊社で用意(電話代かかりません) ・成果に応じて3ヶ月ごとに昇給チャンス ・成果によってはマネージャーに挑戦も可能 ・各業界の営業マンも在籍しているので営業知識も学べます！ ・髪色も自由！（Zoom,Webでの顧客対応が必要な場合は除く） 《一部リモートも可能》 慣れてくれば一部在宅勤務可能です。 子育てママ・パパさん、主婦(夫)も活躍中となります。 強みを存分に活かしてください。 《短期で昇給チャンスあり!》 3ヶ月ごとに給与改善を実施！ 真面目に仕事していただければ その分すぐに昇給いたします！ 夕方以降は別の仕事をしながら日中稼ぎたい方が活躍しております。 弊社オフィスで仕事していただいても大丈夫です。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ <具体的には> 既存リード＋新規開拓となります。 既に展示会などで獲得したリードに対してのアプローチと 新規リストへのテレアポとなります。 <アポを取得する商品概要> インテントデータを活用した 営業テックツールとなります。 競合製品と比較して同機能でかつ 価格は1/4となります。 新サービスとなり、 話題性のある領域となるため 非常にアポイント獲得を行いやすいです。 成果によってはマネージャーやディレクターにも挑戦可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 スタッフ数：85名 男女比：6:4 20代・30代活躍中 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 業務委託 ※正社員登用も可能 ------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・1年以上の法人営業経験がある方 ・素直な方 ・真面目な方 ・責任感がある方(急遽連絡が途絶えたりしない方) ・高卒大卒学歴不問 ・主婦(夫)活躍中 ・LGBTQ活躍中 ・年齢不問(20代,30代,40代,50代活躍中) 明るく、コミュニケーションに 自信のある方であれば活躍できます！ 現在、フリーランスで活動されて いる方もぜひご相談ください。" -
面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可
勤務地
東京都千代田区外神田1-8－13NREG秋葉原ビル6F 株式会社カヤックボンド 仕事の概要
仕事内容: 組織の成長に伴い、新事業や新たな領域への挑戦をしていきます。 このポジションでは社内の開発案件の推進だけでなく、組織や事業をグロースしていただけるようなテクニカルディレクターを募集しています。 大規模サービスや、新規Webシステム開発など多様な開発案件において開発を推進するポジションとして携わっていただきます。 携わっていただく案件はグループ企業と連携した総合エンタメ領域の開発案件だけでなく、業務系、医療系、BtoBtoCの大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。特にPJ立ち上げ期の技術選定、フロー構築などのサポートとして開発を軌道に乗せるといった形で多くの案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・見積、事前調査 ・プロジェクト立ち上げにおける要件定義、技術選定 ・開発フローの整備、改善 ・エンジニアの育成、チームの教育 ■案件例 ・【1,500 万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発（サーバーサイド開発） ・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発） ・【エンタメ系】電子チケットアプリ（スマホアプリ開発） ・【教育/ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ（サーバサイド/フロントエンド開発） 求める人材
求める人材: ◆必須スキル テクニカルディレクターとしての実務経験は不問です。 テクニカルディレクターとしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 ・サーバーサイド・Webフロント・モバイルアプリ開発いずれかの実務経験 5年以上 ・顧客折衝を含む要件定義の実務経験2年以上 ・AWS,GCPなどのクラウドインフラ環境を利用したシステム設計の経験 ・サーバ構築・運用/保守経験 ◆歓迎スキル いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 ・テクニカルディレクターの経験 ・大規模サービスのリード経験 ・プロジェクトの管理進行経験 ・技術選定の経験 ◆求める人物像 ・様々な受託案件の完遂に向けて顧客と熱量を持って対話できる人 ・チームの課題に対して、主体となって力を結集し乗り越えることができる人 ・チームの自走に向けて戦術を考えることができる人 -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
年間休日120日以上／土日祝休み／自治体案件のなので夜間勤務なし
勤務地
東京都豊島区東池袋45-2ライズアリーナビル13階 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今回は自治体案件の「シェア窓口」もしくは「給付金案件」にてコールセンターSV業務に従事いただける方を複数名募集しております！ ※シェア窓口とは：「子育て利用券について」「事業者向け融資について」「ベビーシッター支援について ※2自治体」のお問合せを受けている窓口 【具体的な業務内容】 ●現場運用・管理 └メンバーのシフトや勤怠管理・フォロー、工数管理、予実管理 ※10名程度のメンバーを管理していただく想定です。 ●顧客対応や確認・交渉・提案（電話・メール・WEB会議） └例えば？：時期により書類の発送・受領状況や審査状況が異なるため、状況に応じてスケジュールや対応方法の確認・提案を行っております。 ●日次、週次、月次報告 ●社内関係部署との連携 ●業務に関する課題の抽出・報告・業務改善施策の検討 ●マニュアルの作成や修正 ●アルバイト・パート勤務や派遣社員の契約更新に伴う面談実施と更新対応 ゆくゆくは新規案件の見積書作成、案件ヒアリング、構築などもお任せしたいと考えています。 【1日の流れ】※あくまで一例です。 ■午前中 メールチェック 朝礼 作業指示、現場管理、エスカレーション対応 クライアントエスカレーション 社内業務 ～ランチ（1時間）～ ■午後 現場管理、エスカレーション対応 クライアントエスカレーション 社内業務 日報送付 後処理・片付け、翌日準備 【働き方】 シェア窓口配属の場合：9:00～18:00勤務 給付金案件配属の場合：8:30～17:30勤務 どちらも出社し業務を行っていただきます。 【研修・フォロー体制】 座学での研修とOJT形式で先輩社員からレクチャーをさせていただきます。 ※座学は窓口ごとに案件概要、制度や仕様の説明を1～2日程度かけて行う想定です。 ご入社後、3か月～半年程度で独り立ち（1プロジェクトを主担当として対応）してもらいたいと考えております。 【部署構成や雰囲気】 課全体は40名前後で男女比は1:5程度です！ 30代のメンバーが活躍する活気あるチームで和気あいあいとチームワークを大切に働いています！ 風通しもよく、困ったことがあればすぐに確認できる環境です♪ 【キャリアパス】 １年後：プロジェクトリーダー ３年後：プロジェクトマネージャー・構築担当 その後はご本人のご希望に応じて管理職やエキスパートコース等のキャリアを選択できます。 求める人材
求める人材: ■必要業務経験 ・社会人経験3年以上で顧客折衝経験がおありの方 ・office製品（Word、Excel、PowerPoint）を実務で使用したご経験がおありの方 ■歓迎スキル・経験 ・コールセンター管理業務経験者 └マネージャー・SV・リーダー・窓口責任者のいずれか経験がおありの方を想定しております。 ・コール窓口の構築、見積算出などの経験がおありの方 ・Kintone、マクロなどの知識があり業務で構築やアプリ作成を行った経験がおありの方
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