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恵比寿駅1分！IPOを目指す不動産スタートアップ！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク 仕事の概要
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いるストック収益型不動産ビジネスを展開する株式会社テンポバンクでの不動産投資案件の発掘及び組成／テナントリーシング／営業事務のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします！営業担当一人一人が投資予算をもって物件所有者様に「借主」として対峙し、ドンドン物件を取得していきます。希少で魅力的な不動産物件を発掘→自らが借主として不動産所有者と交渉→所有者と契約→テナントリーシングに至るプロセスは非常に臨場感と達成感を感じられます。 仲介業務や管理会社ビジネスは一切行っておらず、これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大されるテナント様向けに「貸主」として希少立地の超優良物件を提供しています。日本を代表する企業との取引も急増。国内大手の飲食チェーンやエステティックグループ、また、怒涛の勢いで出店を加速している流行ブランドの店舗開発をサポートする案件が多く、日本経済のダイナミズムを感じられると共に、顧客企業の役員クラス/意思決定権者とのやりとりはとても刺激的で、稀有な経験をどんどん積んで頂けます！ 【主な仕事内容】 * 物件所有者／管理会社とのリレーション構築及び情報収集、折衝 * 出店希望企業側とのコミュニケーション及び情報収集、折衝 * 契約管理、関係各所からの問合せ対応 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * テナント側の立場で店舗開発経験がある方 * 宅地建物取引士／管理業務主任者の資格がある方 * 新規事業開発の経験を有する方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎！ * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
IPO準備中×総額38億円調達済！未経験からDXコンサルタントとして活躍◎D2Cスタートアップや大企業に対してDX支援を推進！
勤務地
東京都港区芝浦5-25-9 6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支える プロジェクトマネージャー（PM） を募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プロジェクト設計・戦略立案： クライアントの経営目標に基づき、プロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 ■ クライアント折衝・コミュニケーション： クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、課題解決を導きます。 ■ KPI設定・進捗管理： プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 ■ 施策の実行： 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 事業戦略やマーケティング戦略、DX推進など幅広いアプローチを検討します。 ■ 資料作成・データ分析： 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 求める人材
求める人材: 成長意欲や好奇心旺盛な方、大歓迎です！ ■必須条件 ・顧客との折衝経験 ・経営目標やマーケティング目標の設計と実行経験がある方 ■歓迎条件 ・支援会社でのWEBマーケティング、DX推進、EC戦略に関わった経験 ・事業会社での施策推進経験（他部門を巻き込んでのプロジェクト経験） ・複数のチャネルを活用したプロジェクトリード経験 ■求める人物像 ・自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方 ・経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方 ・顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方 ※少しでもご興味ありましたら、forest株式会社コンサルティング領域管掌の丸澤およびTsuzucle代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！ -
最先端の生成AI（従来のAI技術含む）にて顧客課題を解決すべく参画いただける方を募集！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 株式会社CoA Nexus 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・新規案件での提案、PoCとりまとめ、PoC作業 ・顧客が実現されたい事のヒアリング ・LLMで解く問題設定と実施内容の提案 ・データセット、チューニング手法の選定と学習及び検証 ・結果報告と次に向けた提言 ・PoC後のAIソリューション開発の可能性あり 求める人材
求める人材: ■必須経験・研究 大企業向けの顧客折衝担当としてのPoC参画経験 自ら手を動かしコードを書ける方（言語：Pyhton） ■尚可経験・研究 ・機械学習を用いたPoC、製品開発経験 ・自然言語処理技術を用いたPoC、製品開発経験 ■求める人物像 新しいものに主体的に取り組める方 （ベンチャーなので、主体的に取り組んで頂ける人にはご経験頂ける領域はどんどんお任せしたいと思っています） -
介護×AIの業界シェアトップクラス企業の本社営業。
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神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F (株)プレゼンス・メディカル 仕事の概要
仕事内容: 介護×AIで業界に新しい価値を。介護施設の経営課題を解決する提案営業ポジション。 株式会社プレゼンスメディカルは、全国12,000以上の介護施設との取引実績を持つ、業界最大級の喀痰吸引等研修の専門企業です。 現在はその実績と信頼を活かし、「介護施設の経営を安定化する」ためのAIを活用した新しいサービスを全国に展開中です。 今回募集するのは、介護施設の経営課題に寄り添い、新しいサービスを提案する【営業職】。研修の販売にとどまらず、AIやデータを活用した施設支援サービスなど、これからの介護業界に必要とされるソリューションを届けていくポジションです。 具体的な仕事内容 ・介護施設への各種サービスの提案営業 （喀痰吸引等研修 / AIを活用した経営支援サービスなど） ・既存クライアント（全国12,000施設）への定期フォロー ・アップセル・クロスセル ・新サービスの企画や販売戦略の立案 ・資料作成・提案書作成（フォーマットあり） ・AIを活用した介護施設の課題分析・診断レポートの活用提案 ・クライアントとの打ち合わせ（オンライン中心） ・営業実績管理 ・データ入力 ・新規顧客獲得に向けたWEBセミナーやイベント企画への参加 ・マーケティングチーム・バックオフィスチームと連携した営業活動 求める人材
求める人材: 介護業界の未来を一緒にアップデートしたい方、大歓迎です！ 株式会社プレゼンスメディカルが今回募集する営業職は、単なるモノ売りではなく、介護業界の現場や経営に寄り添い、課題解決型の提案を行っていくポジションです。 人と話すのが好きな方、世の中に新しい価値を届けたい方、社会課題に取り組みたい方にピッタリのお仕事です。 こんな方に来てほしい！ ▼ 必須ではないけれど、こんな想い・志向をお持ちの方を歓迎します * 介護業界や医療業界に興味がある方 * 新しいサービスを広めたり、仕組みづくりに関わることが好きな方 * 課題解決型の営業や、コンサルティング営業にチャレンジしたい方 * 人の役に立つ仕事をしたい方 * 自分の営業スキルや経験を社会貢献に活かしたい方 * チームで協力しながら働くのが好きな方 * フルリモートでも自分で考え、行動・発信できる方 * 新しい知識やツール（AIやDX）に興味がある方 こんな経験・スキルが活かせます * 介護・医療業界での営業経験 * BtoB営業経験（業界不問） * 顧客折衝・提案営業の経験 * 課題解決型・コンサルティング営業の経験 * 新規サービスの立ち上げや企画営業の経験 * IT・AI・DX関連の知識や興味 こんな方はぜひご応募ください ・介護業界に関わりながらも、もっと新しいことに挑戦したい方 ・お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいになる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業としてキャリアアップしたい方 ・全国に向けて営業活動を行ってみたい方 -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
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東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 ①チームリーダー：年俸～800万円 ・5名～10名のプロジェクト管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を３，４案件経験ある方） ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ②システムエンジニア：年俸：～600万円 ・要件定義含めた上流工程（基本設計）から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ③プログラマー：～400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導（OJT） ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎！≫ ■COBOL言語での開発実務経験（プログラミング）が最低１年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
■インターネット広告業界トップクラス企業。広告事業本部だけで売上高は2693億円。業界最大手企業として事業拡大継続 ■国内最大級シェアという基盤のもと、デジタル領域での課題解決スキル・キャリアを磨き、市場価値アップを実現
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
504万円～1100万円 仕事の概要
1stPartyData(顧客企業が保有するデータ)の可視化、LTV/継続購入解析等を通し、需要予測/効率化/営業支援… 求める人材
【必須】■顧客折衝経験 ■データ分析スキル(SQL/BIツール/Tableau/Python/DWH/BigQuery/TreasureData等)… -
20代・30代前半で圧倒的に成長したい方を求めています！
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東京都品川区大井1-6－3 アゴラ大井町ビル 3階 つむぎ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業のHRブランディングを通じて、持続的成長を続ける企業作りのコンサルティング業務を担います。 □具体的には ・ビジョン・ミッション・バリュー（以下VMV）のリブランディング ・VMVに基づく人材戦略設計 ・人材戦略を支える採用ブランディング支援 ・企業の持続的成長を支える人を育てる教育研修支援 ・制度から企業の持続的成長を支える評価制度 ・福利厚生制度設計支援 ・新卒/中途採用戦略設計支援 ・一人ひとりのやりがいを生み出すパーソナルブランディング、コーチング支援 基本的な担当クライアント様は、契約済みのクライアント様となっており「強い組織」「良い会社」作りを通して、組織の人事課題の解決に導いていくコンサルティング業務が主なミッションになります。 事業会社の採用や人事のご経験をお持ちであれば、早期キャッチアップ&活躍が実現できるポジションであるとご認識ください！ また、未経験の方に関してもBtoB・BtoCの顧客折衝経験がある方であれば、可能でございます。 お客様と密にコミュニケーションをしながら、HR領域において頼られる役割になることから、非常にやりがいのある業務であると自信を持ってお伝えすることができます！ 求める人材
求める人材: ・BtoBにおける顧客折衝/営業経験 ・法人企業に対する課題解決提案のご経験 ・企業の採用担当としての経験 ・お客様とのコミュニケーションがお好きな方 □求めるマインドセット ・つむぎのVissionに共感しており、自走力をお持ちの方 ・常にワクワクし、試行錯誤しながら業務に熱中できる方 □ポジションの魅力 -
意志ある仕事が巡る社会へ、顧客と共に未来を創る
勤務地
東京都中央区東日本橋3-9-2 DXER株式会社 仕事の概要
仕事内容: # 募集背景 私たちは、この1年で顧客数を6倍に伸ばすことができました。 これは急成長スタートアップの証とされるT2D3を超える成長率であり、今後も更なる成長が期待できる兆しが見えています。 また、人間とAIの効果的なコラボレーションにより、より多くの顧客獲得と高収益なビジネスモデルの実現に向けた開発を急ピッチで進めています。 私たちは非常にエキサイティングな事業フェーズに突入しつつあります。 本ポジションは、顧客との深い信頼関係を築きながら、革新的な業務プロセスの最適化とデジタル化を推進し、次世代のIT基盤づくりをリードしていただきます。 あなたの経験とビジョンで、顧客のビジネスに新たな価値を創造してください。 # カスタマープロセスアーキテクトチームの課題 社内外のあらゆるステークホルダーとの橋渡しを行う役割のため求められる職能が非常に大きい役割になります。 本ポジションの仕組み化、および今後チームとしては、どのようなメンバー構成や体制で実施していくのか？事業計画からバックキャストした上でのロードマップ作成が必要となっています。 例： - オペレーションのメンバーから情報を吸い上げ、要件分解し顧客折衝を行う業務の標準化 - 必ずしも答えが1つとは限らないような課題解決をどう解決していくか？の業務レベルの標準化 - プリセールス/ポストセールスと協業しながら顧客価値最大化に向けてどのような連携を行うか - エキスパートと協業しながら中長期的なナレッジをどのように資産化させていくか？のプロセス作り - ドメインエキスパートとして。プロダクトチームと新機能のレビューや初期ヒアリングの対応 SaaSのカスタマーサクセスのような業務から、実際にオペレーションの実務の把握、およびオペレーション全体を俯瞰して見ながらも自らプレイングを実施していただきます。 # 仕事内容 1. 導入初期段階におけるプロジェクトマネジメント - 顧客の課題・要望・現環境のヒアリング → 情報の整理・期待値の調整 - 運営体制の整備（必要人員の算出、メンバーのアサイン） - 運用フローの構築 - 自社プロダクト「シスクルApp」の導入、利用促進 - 運用標準化までの伴走 2. 継続的な顧客サポートと関係構築 - プロセス効率化の提案、推進 - ステークホルダーとの調整 - サービス提供状況の把握、課題発生時の対応 - 定例MTGの実施→必要なアクションの検討・実行 3. オペレーションマネジメント - 運用部門からのエスカレーション応対 - AIエージェント/生成AIツールを活用した運用体制の構築 求める人材
求める人材: # 必須スキル・経験 - 業務分析、業務設計 - 顧客折衝スキル - 論理的思考力、分析力、提案力 # 歓迎スキル・経験 - 生成AIや新しいツール/テクノロジーを積極的に活用できるモチベーション - ゼロから自社の業務課題に対してソリューションを導入推進、定着させた経験 - ソリューションの導入推進、支援などをベンダーまたは代理店としての経験 # フィットするキャリア像 - 事業会社でバックオフィス / フロントオフィス いずれかの業務プロセスをSaaSを用いてゼロから立ち上げた経験 - 顧客の業務オペレーションを外部から支援した経験（デジタル広告運用、BPO など） - SaaS企業で導入支援担当やプリセールスなどの部門における実務経験 - ソフトウェアのパートナー企業での導入支援やプリセールス、運用・保守を担当していた経験 # 求める人物像 DXERが求める理想の人物像は、ACES High（エースィズ・ハイ）な人材です。 ## ACES Highとは？ 「Ace」はトランプの切り札であり、「最高のもの」「第一人者」を意味します。 「Aces High」は、ポーカーの役などでも使われ、「最高位のエース」を持つ強い状態を示唆し、卓越性やトップレベルを象徴する表現です。 DXERでは、企業にとって重要となる5つの資質を、より高いレベルで兼ね備えた人物のことを「ACES High」と定義します。 私たちは、組織の競争力は「エース級の人材がどれだけいるか」で決まると信じており、そのような人材と共に成長していきたいと考えています。 ## AND Logic Solver ： 論理積思考 二者択一ではなく、一見相反する要求も同時に満たすことができる解決策を追求します。 「ロマン」と「ソロバン」の両立を、緻密な思考と計画性で実現します。 ## Customer Success Obsessed Geek ： 顧客成功への執心 顧客の成功に情熱を注ぎ、そのために必要となる技術や知識を徹底的に深めます。 顧客価値を最優先し、その実現に全力でコミットする姿勢を大切にします。 ## Engineering Believer ： 工学への求道者 技術の力で本質的な価値を創造します。 単なる問題解決に留まらず、システム全体を俯瞰的に捉え、革新的な未来を創造できる大局観と先見性を養います。 ## Sekitoku Ruizen：積徳累善（せきとくるいぜん） 人徳は才能を超える力です。「Give First」の精神で、仲間・顧客・社会に貢献します。 目先の利益に囚われず、地道に善行を積み重ね、真の豊かさを追求します。 ## Humility Effort：謙虚な努力 自分を客観視し、華々しさより地道な努力を重んじます。 成果が見えない時は自己を振り返り、着実に前進するための行動を積み重ねていきます。 -
【飯田橋駅すぐ】法人営業（ICT・セキュリティサービス）／Web・IT業界の方歓迎！！
勤務地
東京都千代田区富士見 NTTデータ・ウィズ 〈千代田区〉営業/営業事務【飯田橋】 給与例
給与例 【月収例】 27万円（時給1800円×7時間30分×20日+諸手当） ※収入例は月4週で換算しています。 仕事の概要
仕事内容 ◎月収30万円以上可◎完全週休2日制◎月残業平均20時間以内◎正社員登用制度あり◎テレワーク制度あり 《大手ネットワークサービスのインサイドセールス》 ●見積作成、価格調整の折衝/商談 ●ICT・DXサービスの提案 BtoB ●課題のヒアリング（電話/メール） ●商品・サービスのご案内等 AI・DX、クラウド、 デジタルワークスペース セキュリティ、データセンター モバイルソリューション などのデジタル商材(サービス)を既存クライアントに提案。 また、商品の導入が決定した際は、 クライアント企業のSEと調整しながらサービス導入までを担当していただきます。 ▼入社後は… まずはOJT研修を中心として 各種サービスなどを覚える スタートアップ研修を実施。 先輩との商談に同行するなど 実践的な研修も行い、 あなたの成長をサポートします。 ▼ちなみに… クライアントは元々ICTサービスに 関心の高い大手企業や中堅企業が中心。 先方も必要性を理解しているので、 需要が高く提案しやすい商材です。 慣れてきたら担当顧客をもっていただく予定です。 既にこうした商材を扱ったことがある、 または少しでも知識をお持ちの方は 早い段階から活躍の場があります。 ▼営業スタイル ◎NTTデータグループでクライアントのDX支援に携わってみませんか？◎ ◇テレワーク制度あり 研修期間終了後、しばらくはオフィスへの出社が必須となります。 将来的にテレワークで自宅でのお仕事も可能な環境です。 求める人材
資格 《学歴・性別不問》 ●Web業界、IT業界の経験者 （経験年数は不問です!!） ●Zoom、Teams、Google Meetなどの Webツールが使える方 営業、プリセールス、インサイドセールスをはじめ、 Webディレクター、Webプロデューサー、カスタマーサクセス(CS)などの経験者も大歓迎。 BPO業界の経験者やAWSの有資格者は優先的に書類選考を行います！ 《以下のような方歓迎》 ・WEB業界、IT業界の経験を活かしたい方 ・サービス導入までのディレクション等の経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスとして、アップセル、クロスセルなどに携わった経験がある方 ・大手グループの安定基盤のもと、新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方 など、さまざまな方を歓迎。 どちらかといえば『仲間と相談しながら物事を進められる方』 『商材に興味を持って積極的に勉強できる方』に向いているお仕事です。 先輩によるサポート体制も充実しているので、業界未経験でも安心して働けます。 -
誰もが一度は参加したことのあるイベント（音楽フェスやスポーツの試合、展示会）に対して、テントやコートの木床等のレンタルを行い、イベント事業を支えています。建設事業との連携も行い、仮設レンタルが強みです。
勤務地
RA東日本営業部（東京都港区） 想定年収
360万円～430万円 仕事の概要
音楽フェス、展示会、バスケットボールの試合にて使用される施設資材等のレンタルを行っている当社で、企… 求める人材
【必須】■社会人経験（1年以上）■顧客折衝ご経験（小売業や販売店等）【歓迎】営業のご経験(1年以上)【… -
■福利厚生充実■車通勤可
勤務地
岐阜県岐阜市〒500-8557 岐阜県 岐阜市 濃飛倉庫運輸株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 小売やメーカーの物流を運営、コントロールするセンター長として、事務や、現場業務、指示管理を行って頂きます。 ・事務及び、入出荷の進捗管理 ・作業者への指示管理 ・顧客との折衝 ・荷役業務 ・端末を使用した業務 ・物流現場のカイゼン、効率化 【アピールポイント】 ■安心安定企業！ 当社は岐阜で創立し100年を超える実績を持つ物流企業です。 ■福利厚生充実！ 企業年金基金、退職金制度、再雇用制度など安心して長く働ける環境が揃っています！ ■管理職、幹部候補！ 物流センターを率いる基幹スタッフとして活躍できます。 ■リフト免許は問いません！ 業務でフォークリフトを使用する場合もありますが、免許をお持ちでない方も一度ご相談下さい。 ■長く働ける環境！ 定年63歳、再雇用65歳、以降双方同意の上、最大で69歳まで雇用。 求める人材
【応募資格】 ・フォークリフト技能講習修了者 ・物流業経験者、または相応の経歴 ・システム関連の業務経験者優遇 【メリット】 #経験者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #昇給あり #車通勤OK #交通費支給 #賞与あり #資格取得支援あり #制服貸与 この企業の類似求人を見る
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物流オペレーションの要◆未経験OK！計画×調整で物流を動かす／月給27.5万円～／土日祝休＆残業少
勤務地
東京都江東区辰巳東京都江東区辰巳3-19-14本社営業所 株式会社アベ 仕事の概要
募集要項 職種 鋼材輸送の運行管理・営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎物流を支える運行管理＆ルート営業！ 運送業務の管理と既存顧客のフォローを担うポジションです。 ドライバーとの連携や車両管理を行いながら取引先との信頼関係を築き、物流を円滑に進める役割を担います。 【主な業務】 ◆輸送計画の立案・調整（納期・ルート・配送手段の管理） ◆運行管理（ドライバーのシフト調整・車両管理・業務効率化） ◆取引先商社とのやり取り（既存顧客メイン） 【仕事の特徴】 ◇飛び込み営業なし！ 既存顧客との関係構築がメイン ◇デスクワーク＋外出のバランス◎ 事務作業をしながら、時には顧客訪問も実施 ◇請求書は必ず手渡し。「いつもありがとうございます」と直接感謝を伝えることを大切にしています。こうした日々の積み重ねが信頼につながり、商談のきっかけになることも。 ◇お客様のニーズを引き出し、運搬を最適化！「他にお手伝いできることはありませんか？」と積極的に提案 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修が基本。先輩と実務を行いながら運行管理や取引先対応を学びます。座学研修はなく、現場で実践しながらスキルを習得。少しずつ業務を覚え、できることを増やしていける環境です。 求める人材
資格・経験 ■要普通自動車運転免許 ■学歴不問／未経験歓迎 ★人物・意欲重視の採用です！ 【歓迎条件】 ・営業経験や販売・サービス業などの顧客折衝経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ □コミュニケーションを大切にできる方 □明るく丁寧な対応ができる方 □誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 □チームで協力しながら働きたい方 □安定した環境で長く活躍したい方 -
年間休日１２９日！ショッピングモール等の内装デザインに興味のあるかた、お待ちしております！
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11階 13-122 株式会社トラストワン 仕事の概要
仕事内容: 弊社はオフィス、飲食店、ショッピングモール等の内装及び什器製作を手掛ける 会社です。 ▼作業詳細▼ ・新規、既存顧客に対し、空間の設計・デザイン提案、企画など ・お客様との折衝及び業者、弊社設計担当・施工管理との打ち合わせ ・お客様のご要望を聞き取り、図面制作・修正及び見積、予算管理 ※変更範囲：すべての業務 求める人材
求める人材: 【必要な条件・スキル】 普通自動車運転免許 必須 内装営業経験者 内装設計（BIM経験あれば尚可）や見積りなどの基礎知識 PC基本操作 Vectorworks,illustrator経験者 -
神戸製鋼のグループ企業として、自信、希望を示す「コベルコ」、そしてこれまで培ってきた技術、経験、信頼を象徴する「シンワ」を融合し、現在の社名に生まれ変わりました。知名度のあるブランドを社名に冠して事業を積極化しています。
勤務地
東海事業所（岐阜県羽島市） 想定年収
475万円～650万円 仕事の概要
■主に公共工事関連の学校や大学、幼稚園・保育園、老健施設、病院等へ造作家具(学校ロッカー、掃除用具… 求める人材
【必須】■内装工事の施工管理のご経験【歓迎】■木製家具施工管理のご経験 ■木材や加工技術に関… -
【要経験／TOEIC700】年休123日・充実の福利厚生！国内・海外向けモータ営業
勤務地
東京都千代田区外神田5-1-15 KSKビル8F 山本電気株式会社 東京支店 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 国内外で評価されている技術力／品質の高さ をより世界各地へ展開し強化していくために 増員募集いたします。 【仕事内容】 モーター営業職 （将来の幹部候補生として採用を考えています） 大手にはない距離感とスピード感。"営業"を面白くする職場です。 当社製品である自動車用モータを中心に営業(国内・海外)をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ①既存顧客への商品提案、折衝、価格交渉など 既存顧客との納期、価格交渉から新規引き合い等の対応、 社内関連部門との調整を行っていただきます。 ②新規の販路開拓 社内の技術部等の関連部署とも連携しながら、 新しい顧客の開拓活動も行っていただきます。 ※取引先には海外企業も多く、年1-2回程度の 海外出張の可能性があります。 ＜時差について＞ 海外顧客との打ち合わせはWEBツールも使用しながら行っております。 海外との時差の関係上、 定時時間前後に打ち合わせが発生する場合は、 適宜勤務時間を調整し対応しております！ 例： ・20時からの打ち合わせの場合 →定時前に帰宅、自宅から打ち合わせに参加 ・8時からの打ち合わせの場合 →出社後打ち合わせに参加、定時前に帰宅 《主要お取引先の国》 ・インド（自動車用モータ関連） ・アメリカ合衆国（自動車用モータ関連） ・マレーシア・シンガポール（自動車・掃除機用モータ関連） ・タイ（自動車用モータ関連） この中ではインドが一番シェアが高くやりとりがあります。 お取引様もネイティブではないことが多いので、まだ自信がない方もご安心ください！ ＜入社後の流れ＞ 東京支店でのOJT（営業同行）で、 社内業務処理・実際の営業に関する 業務を学んでいただきます。 経験、スキルに応じて客先を複数、 担当し経験を積んでいきます。 人にもよりますが、 半年～1年程度はOJT期間を設けておりますので、 どんどん先輩社員に頼ってください！ その他、業務のニーズに応じて 社内や外部にて研修も実施しています。 未経験の方も安心してスキルを身につけられる環境です！ 【職場環境】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 20代～40代男性活躍中！ 営業部スタッフ：約10名 男女比：7:3 （会社全体7:3） □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 話しやすくフランクな雰囲気！ 先輩・後輩分け隔てなく、 サポートし合いながら働ける職場です。 気になることがありましたら、 いつでも相談してください。 一緒にお仕事できることを 楽しみにしております!! 【会社情報】 山本電気株式会社は、1934年に創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・ 販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客の ニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・大卒以上の方 ・TOEICスコア700以上 ＜歓迎条件＞ ・自動車部品、電機、メカ系製品の営業経験がある方は優遇します！ ・30代～40代前半の営業経験者（業界不問） ・顧客との長期的な関係構築が得意な方 ・海外営業経験のある方大歓迎！ ・留学経験や海外駐在経験のある方、仕事で英語を話してみたいといった若手の方歓迎！ -
大手企業を対象とするコンサルティング経験
勤務地
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 当社の強み 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案～ソーシング、BDD、PMI） 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX（デジタルトランスフォーメーション）や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 クオンツ・コンサルティングの特徴 数千人規模のコンサルティングファームを目指す中核となる創業メンバーになれる 上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う M&A総合研究所のネットワークを活かして、上場企業のCxOレイヤーにアプローチすることができる 戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる 金融のレバレッジで人月単価モデルから脱却し、コンサルタントの市場価値を上げるビジョンがある 社風 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 仕事内容 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 期待される役割 【対クライアント】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用【対社内】 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたいです 求める人材
応募条件 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること -
宇宙（JAXA）から医療まで。最先端研究を支える提案営業。
勤務地
東京都品川区平塚2-4-17 株式会社小野電機製作所 給与例
給与例 ・512万円／33歳・入社7年（月給37万円+賞与2回） ・653万円／43歳・入社12年（月給46万円+賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 【仕事概要】 最先端技術で未来を創造するプロジェクトマネージャーとして、研究開発の最前線で活躍しませんか。 本ポジションでは、宇宙、医療、VRなど多岐にわたる分野で、世界に一つだけの研究用ロボットや実験装置を創り出すプロジェクト全体を推進していただきます。 顧客の夢を形にする、挑戦とやりがいに満ちた仕事です。 【仕事の詳細】 ●まだ見ぬ未来を創造する、プロジェクト推進者を募集！～最先端研究を支えるオンリーワンのモノづくり～ 当社は、JAXA（宇宙航空研究開発機構）や東京大学をはじめとする研究機関、民間企業と共に、まだ誰も見たことのない研究用ロボットや特注実験装置を開発しています。あなたの手で、宇宙開発の夢、医療技術の革新、そして人々の生活を豊かにする未来技術の実現をサポートしませんか？オーダーメイドだからこそ味わえる、毎回異なる課題への挑戦と、それを乗り越えた時の達成感が、この仕事の醍醐味です。 【あなたにお任せしたい仕事】 単なる進行管理ではありません。お客様である研究者の情熱に共感し、その夢や課題を深く理解することからスタート。アイデアを形にするための技術的な挑戦を社内チームと共に行い、予算から納品、そしてその後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。まさに、研究開発の最前線をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夢のヒアリングと共創：研究者の方々が抱える課題や「こんなことができたら」というニーズを丁寧にヒアリングし、実現への第一歩を共に踏み出します。 ・アイデアを形にする企画・提案: お客様の要望を基に、社内の技術チーム（機械設計、基板開発、ソフトウェア開発）と連携し、最適な仕様を検討。実現可能性やコスト、納期を考慮した上で、ワクワクするようなソリューションを提案します。 ・プロジェクトの羅針盤となる進行管理: 詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画立案と進捗管理を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・感動の瞬間、納品とセットアップ: 完成した装置がお客様のもとへ。納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け、実際に稼働する瞬間は大きな感動と達成感を味わえます。 ・未来へ繋ぐ実績管理と技術提案: プロジェクト完了後も、お客様との関係は続きます。納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズが生まれれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 【広がる活躍のフィールド】 近年、当社が手掛けるプロジェクトは、従来の枠を超えて大きく広がっています。 ・宇宙：ロケットや人工衛星関連の実験装置開発 ・海洋：未知なる深海を探査する機器 ・医療・福祉：最先端医療技術を支える機器や、人々の生活を助ける福祉ロボット ・VR・ヒューマノイド：現実と仮想空間を繋ぐ新たな体験装置や、人と共存するロボット技術 ・建設・インフラ：安全で効率的な作業を支援するシステム これらの分野で、お客様の「困った」を「できた！」に変えるお手伝いをしています。プロジェクト期間は、短ければ1ヶ月、長期にわたるものでは1年以上。すべてがオーダーメイドの一点物なので、常に新しい発見と刺激に満ちています。 【安心のサポート体制】 「毎回新しい挑戦で、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じる必要はありません。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の進め方から専門知識まで、懇切丁寧に指導します。最初は一つの案件からスタートし、慣れてきたら複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、チーム全体であなたをバックアップする体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。 【仕事の流れ（一例）】 1.出会いと共感: 研究者の熱い想いや課題、ニーズをヒアリング。 2.挑戦の始まり: 社内エンジニアと共に、実現可能性を多角的に検討。「どうすれば形にできるか」を追求します。 3.未来への設計図: 最適な仕様と見積もりを提案し、お客様と共にプロジェクトの全体像を描きます。 4.創造の推進: 部品手配から工程計画、進捗管理まで、プロジェクト全体を動かします。 5.完成への道のり: 定期的な動作確認やお客様への経過報告を通じて、期待を高めます。 6.感動の共有: 納品、そして現地での組立・調整に立ち会い、夢が形になる瞬間を見届けます。 【あなたへのメッセージ】 宇宙への憧れ、カタチにしませんか？ 月面探査ロボット「健気」を生んだ当社で、”0→1”の感動を。 「まさか、あの月や惑星探査を目指すマルチクローラーロボット『健気（けなげ）』を作った会社が、品川にあるなんて！」 異業界で長年キャリアを積んできた私（右から2番目）にとって、それは衝撃的な出会いでした。子供の頃から抱いていた宇宙への憧れと、未知の領域に挑む探査ロボットの精巧な姿に心を奪われ、思い切って小野電機製作所の門を叩いたのです。 当社は、宇宙という壮大なフィールドだけでなく、深海を探査する海洋ロボットや、命を支える医療用ロボットなど、最先端の研究用ロボットをオーダーメイドで設計・製造しています。私の知的好奇心は尽きることがありません。入社後は、各分野のエキスパートである先輩たちから惜しみないアドバイスを受けながら、まっさらな状態からアイデアを具現化していく「0→1のモノづくり」の面白さを日々実感しています。お客様の「こんなことができたら…」という夢を叶えるため、営業部門だけでなく、設計、製造といった様々な部署のメンバーと知恵を絞り、会社全体が一つのチームとなって製品をブラッシュアップしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味と言えるでしょう。 ●信頼と実績が未来を拓く □ 成約率90%超の安定力 当社は、長年にわたる信頼と確かな実績により、既存のお客様からの継続的なご依頼や、ご紹介を通じて新たなプロジェクトが生まれるケースが後を絶ちません。その結果、驚くべきことに成約率は90％以上を維持しています。私たちの営業スタイルは、お客様との関係性をじっくりと深耕していくことを重視。そのため、すでに関係性が構築された状態からプロジェクトがスタートすることが多く、安定的な売上確保に繋がっています。 また、既存のお客様であっても、ご依頼いただくロボットや装置は毎回異なるオーダーメイド品が中心です。お客様の多様なご要望を丁寧にヒアリングし、それを実現可能な製造工程へと落とし込むためには、最終目標から逆算して緻密な計画を立てる能力が不可欠です。この課題解決のプロセスこそが、私たちの成長の糧となっています。 現在、大手製造メーカーの研究開発部門や名だたる公的研究機関から、数多くの引き合いをいただいており、あなたの活躍の舞台は無限に広がっています。 ●募集要項 -□ 次代を担う仲間を求む！ 私たち小野電機製作所は、創業から80余年、常に時代の変化に対応しながら技術を磨き、「100年企業」という新たな頂を目指して、研究者たちの革新的なアイデアを形にし続けています。幸いにも業績は好調で、自己資本比率は78.6％を超えるなど、盤石な経営基盤を誇り、社員一人ひとりの雇用をしっかりと守っています。 今回は、さらなる事業拡大と未来への挑戦を見据え、新たな仲間を募集します。特に、製造業などでプロジェクトの進行管理経験をお持ちの方、あるいは法人営業として大手製造メーカーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。しかし、それ以上に私たちが求めるのは、「0→1のモノづくりに情熱を燃やせる方」「未知の技術にワクワクできる方」です。あなたの経験と好奇心を、私たちと一緒に未来の創造へと繋げませんか？ ～先輩社員たちが語る、小野電機製作所のリアルな魅力～ ★仕事の面白さ：毎日が「はじめまして」の連続！ 「受注から設計、部品調達、製作、そしてお客様への納品まで、モノづくりのほぼ全ての川上から川下まで深く関われるのが、この仕事の最大の面白さですね。手がけるのは常に新規性のあるものばかりなので、ルーティンワークとは無縁。毎日が新鮮で、飽きることがありません。個人の裁量も大きく、責任感を持って自由闊達に仕事を進められる環境も魅力です。新しい知識や技術を学ぶたびに、自分の仕事の幅が広がり、奥深さを実感できる。まさに、探究心が尽きない仕事です。」 （法人営業／35歳・入社7年目／元 映像製作） ★仕事のやりがい：夢と技術を繋ぐ、感動の架け橋に 「大学の教授や学生さん、国内外の民間・公的研究機関の研究者の方々と、社内の設計・製作スタッフ。双方の熱意と専門知識を繋ぐ架け橋となり、まだ世にないロボットを共同で開発していくプロセスに携われることに、大きなやりがいを感じています。現在は、主に設計・組立を担当していますが、チーム全員で知恵を出し合い、試行錯誤を重ねてロボットが完成し、実際に動き出す瞬間の感動は、何物にも代えがたいですね。その喜びをチーム全員で分かち合える、本当に素晴らしい仕事だと思います。」 （機械設計技術者／38歳・入社7年目／元 自動組立ユニット設計） 私たちは、昭和13年の創業以来培ってきた技術力と、自社内一貫生産体制（設計から部品加工、組立、評価まで）を強みに、お客様の高度な要求に応え続けてきました。子供の頃に夢見たロボット作りや、まだ見ぬ未来技術の創造に、あなたも挑戦しませんか？「小野電機にしかできない」と頼られる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう！ 求める人材
求めている人材 未経験から挑戦できる！未来を創る仲間を募集します。 「経験がないけど挑戦してみたい」「ロボットやモノづくりに興味がある」そんなあなたを歓迎します！特別な知識やスキルは必要ありません。大切なのは、学ぶ意欲と「やってみたい！」という熱い気持ちです。 【応募条件はシンプル！】 ・経験・年齢不問：これまでの職歴や年齢は関係ありません。未経験者の方も安心してご応募ください。 ・普通自動車免許（AT限定可）必須：唯一の応募条件は運転免許のみ！ 【こんな方を歓迎します】 私たちは、スキルや経験よりもあなたの人柄や意欲を重視します。以下のような方は特に大歓迎です！ ・チームで目標を達成した経験がある方 仲間と協力して成果を出した経験がある方は、当社でもその力を活かせます。 ・自主的に行動できる方 自分で計画を立てて行動することが得意な方、または「これからそうなりたい！」という意欲のある方を応援します。 ・学ぶことが好きな方 新しい知識を吸収するのが楽しい方、興味を持ったことを深く追求したい方は、当社の仕事にぴったりです。 ・誠実にコミュニケーションが取れる方 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方は、この仕事で大きな活躍が期待できます。 ・モノづくりや機械に興味がある方 機械の仕組みに興味がある方や、図面を読むことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 【こんな経験があればさらに活躍できます】 必須ではありませんが、以下の経験や知識がある方はスムーズに仕事を進められるかもしれません。 ・装置業界での経験 ・法人営業の経験 ・機械加工の知識 ・マネジメント経験 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください！ -
■自社プロダクトによるストックビジネスで業績拡大中■2021年グロース上場■1次請けの案件のみ■残業20時間程度 ■社員の働く環境に投資するカルチャー■毎日夕食ビュッフェ無料提供■三菱商事など大手企業との取引多数
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
DX推進を担うSEとして、自社プラットフォーム「LaKeel DX」を活用した開発業務をお任せ！一次請けの大規… 求める人材
【必須】■Web/オープン系言語での開発経験が2年以上ある方■顧客折衝が発生するため日本語力がネイティ… -
作業スタッフさんをサポート□社用車貸与♪この車で出勤・退勤も可能です□土日祝休み
勤務地
大阪府門真市泉町８ー１４ 創新工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼大阪万博など、関西のビッグプロジェクトを請け負っています／ □創業から離職者のほとんど無し！定着率のいい職場です □現場での作業実務は一切ありません□ □月給は固定給で31万円以上◎賞与年2回 □社用車貸与♪この車で出勤・退勤も可能です 自社運営寮（営業所）の管理業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給：31万円～35万円 【勤務時間】9：00～18：00 ( 休憩60分・実働8時間 ) 【勤務地】大阪府門真市泉町8-14 【募集要件】未経験歓迎♪ 【その他】建設業界経験者優遇 □□この求人のアピールポイント□□ □□土日祝日お休み！10連休など大型連休もアリ □□家族手当など福利厚生充実！ □□入社後3ヶ月間の研修制度をはじめ、先輩のサポートなどが充実 □□綺麗でおしゃれなオフィスで業務がはかどる♪ □□残業は1日1時間程度で、自分の時間も大事にできる □indeedからの応募はたった「1分」で完了！ └名前・生年月日など簡単な項目のみ！ *********** 【どんな会社なの？】 当社は創業から37年の歴史がある、建設会社や工務店などのお客様から建築工事を請け負っている総合建設請負会社です。 オフィスビルやマンションをはじめ、地下鉄や空港建設、有名メーカー工場などの大型案件を多数手がけた実績が認められ、 今ではお客様の9割以上がリピート顧客となっており、関西のビッグプロジェクトにはほとんど参加するほど大阪ではトップクラスの業績を誇っております。 今後は売上高100億円企業を目指す為にも業務エリアを拡大したいと考えております。 【お仕事内容】 自社運営寮（営業所）の管理業務をお任せします。 具体的には □□作業スタッフを管理している寮長さん(業務委託)の教育及び指導 □□寮長代行業務 □□寮の維持、営繕 □□作業スタッフの相談役(教育、指導含む) □□営業所関係書類の確認業務 □□作業員歩留まり対策 □□寮で提供する給食業者との折衝、打合せ □□営業所営繕関係の業者との折衝、打合せ などなど ＜一日の流れ＞ 本社へ出社（営業所から提出されてきた書類の確認） ↓ 社内での打合せや営業所に関する営繕会社や給食会社との打合せ ↓ 午後からは担当営業所(2-3店舗)を巡回し、寮長への運営指導、整理整頓や清掃状況の確認 ↓ 夕方頃から作業スタッフが現場から返ってくるので、問題点は無いかなどのヒアリング ↓ 基本的には営業所で終業時間を迎えるのでそのまま直帰して頂きます。 【お仕事の魅力】 □創業から離職者のほとんど無し！定着率のいい職場です □現場での作業実務は一切ありません□ □月給は固定給で31万円以上◎賞与年2回 □社用車貸与♪この車で出勤・退勤も可能です □土日祝日お休み！大型連休もアリ 当社の特徴は、福利厚生が手厚く残業も1日1時間程度なので、長く務めるメンバーが多いことです。 また年間休日は110日と業界では非常に休日が多いです。GWには10連休も取得可能です！ 入社後3ヶ月間の研修制度をはじめ、先輩のサポートなどが充実しているので、中途入社した社員ものびのびと活躍しております。 興味はあるが自分にも出来るのか不安な方でも、しっかりサポートするのでご安心ください。経験や知識はあとからいくらでも身につきます。大切なのは「やってみたい」という思いだけで構いません。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。 【求める人材】 □未経験歓迎 □お人柄重視の採用です□ □なんらかの建設業界経験をお持ちの方は歓迎 □自動車運転免許をお持ちの方 〈歓迎条件〉 ・学歴不問！経験不問 ・寮長や作業員への教育指導の知識がある方は優遇 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 \土木・建築・解体・施工管理・教育担当などの職種経験のある方も転職して活躍中□/ 【勤務時間・曜日】 9：00～18：00 ( 休憩60分・実働8時間 ) ※残業は1日1時間程度です 【休日】 土日祝休み：土曜日は月1回出勤(年間14日間の土曜日出勤) GW：9もしくは10連休 夏季休暇：6連休 年末年始休暇：8連休 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日110日以上（※2024年度実績） 【交通アクセス】 勤務地：大阪府門真市泉町8-14 最寄駅：京阪線｢門真市｣駅より徒歩5分 谷町線｢大日｣駅より徒歩7分 【給与】 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給：31万円～36万円（みなし残業手当含） 年収：371万円～500万円 ※対象者には別途【家族手当】を支給します。 【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者／月5000円、その他扶養者1人につき／月3000円） ■役職手当 ■車通勤可、社用車あり（1人1台貸与） ■携帯電話貸与、制服貸与 ■社員旅行 ■退職金制度（3年以上勤務の方のみ） 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします 【雇用形態】 正社員 試用期間：有 試用期間中の条件変更：無 -
月給24万～・転勤なし・年間休日120日・20代30代活躍中
勤務地
広島県広島市南区比治山本町11-20NTTDATA比治山ビル 株式会社ツーケン 給与例
給与例 ★構築経験年数2年以上 年収360万円以上（基本給24万＋賞与35万×2＋諸手当） ★構築経験年数4年以上 年収400万円以上（基本給26万＋賞与45万×2＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ □設計～構築～運用まで一気通貫で経験できる □設立40年以上の安定基盤 □自治体などの安定案件あり！ □広島勤務・転勤なし／U・Iターン歓迎♪ □年収350～400万円の実力評価制度あり □少数精鋭だから成長も裁量もスピード感あり！ □年間休日120日＆土日祝休み ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【お任せしたいお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けネットワークおよびサーバ環境の設計・構築・運用保守 ▼設計業務 ￣￣￣￣￣￣ ・L2／L3スイッチ、ルーター、無線LANの構成設計 ・ファイアウォール／ロードバランサの構成設計 ・仮想サーバ、物理サーバの論理設計／構成図作成 ▼構築・導入業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ネットワーク機器設定（Cisco／Yamahaなど） ・仮想基盤上でのWindows/Linuxサーバ構築 ・各種設定資料 ・パラメータシート作成 ▼運用保守業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ネットワーク監視、障害一次対応 ・セキュリティ対応（ログ解析・ルール見直しなど） ・定期点検・顧客との折衝対応 サーバ・NW・セキュリティすべてに関わる“インフラ総合力”が身につきます 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・まずは構築プロジェクトから配属（既存手順あり） ・チームメンバーと共に現場対応や構成理解 ・徐々に設計や要件調整にも挑戦していきます ・年収レンジは360万～400万円以上も可能 【職場環境】 ￣￣￣￣￣￣ 現在在籍するエンジニアは3名。 現場への派遣ではなく、自社請負の案件中心。 アイデアや挑戦も歓迎されます。 広島エリアを中心とした案件のため、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 求める人材
求めている人材 ネットワークインフラ構築経験者 ◆必要な経験◆ ・ネットワーク機器／サーバの構築経験 ・またはベンダーとの折衝経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ◆歓迎要件 ・L2／L3設定、ファイアウォール構築経験 ・パラメータシート、構成図作成の経験 ・提案書、設計書の作成スキル ・障害対応、セキュリティ対応経験 ・CCNAや基本情報技術者資格など 【想定スキルと年収】 ■年収360万～ └L2、L3機器設定経験 ■年収400万～ └L2、L3、Firewall等設定 └障害対応 └パラメータシート等資料作成 └物理論理構成図作成 ◆こんな方にピッタリ◆ ・「一部だけでなく、全体に関わりたい」方 ・広島で長く働きたい方（U・Iターン歓迎） ・お客様とのやり取りが苦じゃない方 ・自分の裁量で手を動かしたいエンジニア -
リモートと出社のハイブリッド勤務/要TOEIC650以上/要直近2年以上のメーカーや商社での貿易事務や受発注業務の経験□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 パークタワー デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能！ （在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】4,500,000円～5,500,000円 【勤務時間】 9:00～17:30（実質7.5時間） フレックス勤務（オフィス勤務の方の利用率は100%） コアタイム:11:00～15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・受発注業務 ・納期調整 ・在庫確認 ・出荷指示 ・売掛金回収 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力、管理（ERP） ・営業や製造部門（国内外）との連携 顧客から注文情報を受け取り、分析・確認後、タイムリーにサプライチェーンチームへ連携を行います。 顧客からの問い合わせなどにも対応し、顧客へのインターフェースとなる重要な役割を担っています。 社内ではサプライチェーンのほか、営業や技術の社員とも関わる機会があり、開発・製造から販売までの流れを知ることもできます。 また、業務バックアップ体制が充実しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視した働きかたが可能です。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・海外とのやりとりも必要なため英語必須 目安TOEIC 650以上 ・Excel、Word、PowerPointの扱いが慣れている方 ・ビジネスレベルの日本語ができる方（日本語検定1級 "N1"） 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・受発注などの業務のご経験 ・営業のご経験（渉外や折衝経験など） ・営業事務やサポートのご経験 ・貿易事務などのご経験 【歓迎条件】 ・日系の財閥商社などにお勤めのご経験などがある方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 -
有名なメディアに取材多数/街づくりを実現する総合建築企業。「100年後の街づくり」気候・風土・歴史・文化をいかし『らしさデザイン』をすることで「住みたい」「遊びたい」「働きたい」街をつくることがミッションです。
勤務地
本社（神奈川県川崎市高津区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
【主な業務】当社が日本の総代理店として輸入販売を手掛ける「ポーターズペイント」の営業をお任せいたし… 求める人材
【いずれも必須】■普通自動車第一種運転免許■何かしらの顧客折衝経験または営業経験のある方(2年以上)… -
事務経験者なら誰でもOK！／月給25万～◎／土日祝日休み
勤務地
東京都文京区湯島1-3-1 富久無線電機株式会社 給与例
給与例 ・400万円 30代 勤続2年（各種手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ◎月給25万～ ◎1時間単位の有給休暇！ ◎駅チカ５分で通いやすい！ ◎平均年齢高めなので、中途入社でも馴染みやすい！ 富久無線電機について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気候変動対策としてCO2（二酸化炭素）削減効果が期待できるパワー半導体など、 多様な省力化電子部品を製造メーカーに提案し続けてきた創業１００年の独立系電子部品総合商社です。 次の１００年はあなたとともに社会に貢献していきたい、そう共感できる人材を求めています。 募集背景 ￣￣￣￣￣￣ 欠員が生じたための募集です。 今までの事務経験を活かせる環境を用意しています！ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― 電子部品の仕入業務です。 電子部品を作っている会社と、電子部品を使って「ものづくり」をしている会社の橋渡しをします。 仕入先への半導体・電子部品の発注処理、折衝、在庫管理、納期管理等を行います。 電子部品のことがわからなくても心配ありません。 先輩社員がしっかりフォローするので安心して働いてください。 ――――――――――― Point! ￣￣￣￣ 【富久無線電機が選ばれる理由】 当社の所沢商品センターでは各種測定機器により 電子デバイスの温度、湿度、静電気防止対策等の環境管理に万全を期するとともに、 商品の受入検査から出荷までシステム化された体制が構築されています。 多くのメーカーと直接取り引きしているため、 お客様のニーズに合わせ単品製品売りだけではなく多品種を組み合わせた製品も供給できます。 お客様の悩みごとを聞き取り最適な製品をお届けできることが強みです。 【1時間単位の有給休暇】 当社では従業員の方に安心して働いてもらえるように 1日、半日、1時間単位で有給休暇を取得できるようにしています。 子どもの送り迎えがあるから早く上がりたい、、、 役所に行ってから会社に行きたい、、、 など様々な理由で使ってもらっています！ 有給休暇の平均取得率は60％ 取得率をもっと上げられるように取組み中です。 【提案の幅が広い】 電子部品メーカーとの強固なパイプがあり多くの電子部品を取り扱えます。 「富久無線電機に相談して良かった」と思ってもらうことが目標です。 【中途入社の人が多い】 中途入社の人が多いので馴染みやすいです。 それぞれが他社で経験してきたことを存分に活かせる職場です。 === インタビュー欄 === 【男性社員 中途入社】 19年この会社で働いてますが、 個人の都合に合わせて融通を利かせてくれるので働きやすい環境だと思います。 有給休暇を1時間単位で取得できるのは使い勝手が良いです。 子どもがいる人や病院にいかないといけない人など色んな使い方をしている人をよく見ます。 100年間会社として続いているのは顧客からの信頼もそうですが、 時代の変化に合わせて会社も変わり続けたからこそ続いてるのだと思います。 あとは長く働く人が多く、居心地がいいのも魅力かもしれません。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・事務経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを充実させたい ・安定したニーズのある業界で腰を据えて働きたい ・長く働ける仕事がしたい -
＜土日祝休み×転勤なし＞設立1年の新しい会社で、すぐに馴染めます！
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋駅 株式会社ホールハートスタッフ 仕事の概要
仕事内容: 立ち上げ1期目の新しい会社で 未経験から挑戦しませんか？ 創業期でしか得られない経験も多数！ 会社の事業拡大に携わる機会も多く、やりがいも充分です！ 一緒に楽しい会社を作っていきましょう♪ ＊＊＊＊ キャリアコーディネーターとして、 メンバーの採用からメンバーのキャリアアップの サポートをお任せします。 人事や人材コーディネーター採用コンサルタント、人材派遣会社などの経験も不要！ 未経験から活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ■中途、新卒採用業務 ■担当メンバーとの定期面談 ■書類作成 ■営業スタッフとの連携 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 ブランクＯＫ 高卒以上 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 短期でも、アパレル・美容師・販売・居酒屋スタッフ・カフェ・営業など顧客折衝経験がある方歓迎(雇用形態や年数は不問) -
勤務地
東京都千代田区内幸町 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ※マネージャー、シニアマネージャーとなるとシニアコンサルタントのマネジメントや 組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・ITに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 -
神戸製鋼のグループ企業として、自信、希望を示す「コベルコ」、そしてこれまで培ってきた技術、経験、信頼を象徴する「シンワ」を融合し、現在の社名に生まれ変わりました。知名度のあるブランドを社名に冠して事業を積極化しています。
勤務地
東京準備室（東京都港区） 想定年収
488万円～668万円 仕事の概要
主に公共工事関連の学校や大学、幼稚園・保育園、老健施設、病院等へ造作家具(学校ロッカー、掃除用具入… 求める人材
【必須】■内装工事の施工管理のご経験【歓迎】■木製家具施工管理のご経験 ■木材や加工技術に関… -
【ハーブ専門店】ブランディングに貢献！月給は経験により相談◎
勤務地
東京都港区芝大門2-8-13 サクセス芝大門ビル7階 株式会社コネクト 仕事の概要
仕事内容 ハーブ専門店「enherb（エンハーブ）」の商品やサービスを、より魅力的で効果の高い情報をお客様へお届けするためのスタッフを募集します。 ｜具体的な仕事内容の詳細｜ 企画推進・社内外の折衝をお任せ。 具体的には、販促企画の立案・実行、および制作物の企画立案・デザイナーへのディレクションをお任せ。 ｜業務の流れ（例）｜ 冷え対策にお勧めのジンジャーハーブティーを、お客様に魅力的に感じてもらうために「どのようなデータを元に」・「どのように」「何で」伝えていくか。 制作物の立案・ デザイナーへのディレクション 活動に基づき、情報収集 ↓ 構成案立案 ↓ 議論＆ブラッシュアップ ↓ 制作ディレクション・印刷見積 ↓ 納品 ↓ （場合により）顧客調査 ↓ 振り返り ｜社内で関わる部署｜ データを保有している部署や、デザイナーさんとの関わりを中心に、各部署と連携し「企画屋さん」として、ブランドの価値をお客様に伝え、事業の成長に貢献していただきます。 ｜アウトプット物の例｜ 店内POP・チラシやDM・季節ごとに発行している読み物など ※デザインは別に担当者が在籍 ｜求人の魅力｜ ＊拡大中の市場で成功事例をつくる面白さ ＊直営店経由でダイレクトに顧客の 声が届くので、より精度の高い PDCAを実現できる環境 売上増やブランドの成長への貢献はもちろんのこと、「健康」「美容」という需要が高まっているマーケットで市場拡大にも寄与できる、やりがいある仕事です。 ｜当社について｜ サントリーウエルネス株式会社100%出資。 ハーブ専門店「enherb（エンハーブ）」を全国に29店舗展開中。 求める人材
求めている人材 【必須】 マーケティング領域での実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ＊前向きに課題と向き合える方 ＊自律した考動ができる方 ＊顧客起点での思考ができる方 ＊ハーブや健康に興味がある方 ★ブランクOK ブランクのある方も現在お仕事をされている方も、志望動機をしっかり読ませていただき、たくさんの方にお会いしたいと思っております。ぜひあなたの経験をお送りください。 -
SEO(キーワード選定、コンテンツライティング等)のご経験
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社口コミ広場 仕事の概要
仕事内容 コンサルタントとして、クライアントの事業成功に向け、 Webサイトの企画からリリース、集客まで?貫して全ての業務に携わっていただきます。 Webに特化したコンサルティングが強みではありますが、 必要があればWeb集客以外の支援も行い、とことんクライアントへの利益貢献を追及していただくポジションですので、 「顧客の為に力を尽くしたい」と熱意を持って取り組んでくださる方には最適の環境です。 求める人材
応募条件 ・SEO（キーワード選定、コンテンツライティング等）のご経験 ・Web広告（主にリスティング広告やバナー広告）の運用経験 ・Web制作（制作進行管理、BP連携等含む）の経験 ※経験年数、マネジメント経験は不問 学歴や資格は問いません。 コンサルティング未経験でもOK 未経験の方は今までの経験を生かせる業務をお願いしながら他の業務も習得し、 コンサルタントへステップアップしていただきます。 【歓迎】 必須スキルに加えて下記のスキルをお持ちの方は大歓迎です ・Web制作における顧客折衝のご経験 ・SEO会社、メディア広告代理店、Web制作会社でのコンサルタント・ディレクション経験 ・マネジメント経験（少人数可） ・美容医療に関わる経験（業務でも顧客としてでもOK） 【求める人物像】 ・自ら学び、仕事に役立ちそうな情報を率先してキャッチアップできる方 ・責任感の強い方 -
□20代・30代の転職応援！□★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町 野村建設工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼□□業務の詳細□□／ 意匠設計として顧客との折衝、作図、各種申請をご担当いただきます。 東京の顧客は旧財閥系不動産が主となり、様々な企業様から案件を頂戴しています。 主にマンション、事務所ビルの設計業務に携わっていただきます。 営業の方とクライアントの方とコミュニケーションを取りながら要望に沿って、図面作成を作成頂きます。また、建物建設時には、施工管理職の方と連携をとって頂き、設計から完成まで自身が作成した者が見える形で残る、やりがいのあるお仕事です。 その他にも、書類作成や申請手続きをお願いすることもございます。 未経験の方も歓迎！ わからないことは、気軽に上司、先輩方に聞ける環境がございますので、ご安心ください。 社内にも未経験からスタートした方、他業種からの転職された方が活躍しております！ 求める人材
求める人材: 【20代30代の若手がキャリアUP中◎】 あなたも仲間の一員になりませんか？ ◆若手スタッフが多数在籍！ ◆20代30代が活躍しています ◆現在はフリーターという方もOK ◆ハローワークを使っている方もぜひ！ 「より良い環境でお仕事したい！」 「新しいお仕事をスタートしたい！」 「経験を積んでスキルアップしたい！」 そんな方にオススメ☆ あなたの挑戦をお待ちしております◎ -
商社業務、自社製造に加え、コンサルティングやメンテナンスも手掛けるトータル・エンジニアリング商社。 横河電機、アジレント・テクノロジー社の販売総代理店としての営業ならびにカスタマサービス分野で堅い基盤を持つ。
勤務地
関西支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
関西支社にて各企業様向けに計測・制御機器および各種センサの提案営業をご担当いただきます。顧客深耕営… 求める人材
【必須】販売接客や営業などの顧客折衝経験がある方【歓迎】製造業向けの営業経験がある方 計測・… -
大手企業を対象とするコンサルティング経験
勤務地
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 ＜対社外＞ ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ＜対社内＞ ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。 求める人材
応募条件 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること -
多業種×顧客と直接対話！幅広い開発領域で市場価値が高いPMへ
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、 すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼業界トップクラスの技術者を率いる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、プロジェクトの一部だけでなく、顧客課題の本質に踏み込み、「プラスアルファの価値」を提供できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です。 ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 基幹システムからWebアプリ、XRまで様々な開発分野に精通したエンジニアが集結。この技術層の厚さが、PMとしてのあなたの成長を加速させます。同規模の開発会社と比較しても、より深い領域でのプロジェクト関与を実現し、質の高い経験を積み続けられる環境です。 □実際に比べてみてください。 □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・新規案件に積極的に挑戦できる。 型にハマったパッケージではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 □ 特に［1］～［3］の要素を当社では大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修制度は？ 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 もちろん、ご入社直後は会社に慣れていただくために先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。 □ ［2］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［3］ 評価はどのような基準で行われますか？ 評価は多角的な視点で行われます。納品へのコミットメントはもちろん、顧客満足度、メンバーの成長への貢献など、成果の内面まで深く切り込んだ評価を受けられます。エンジニア出身の代表・里見が現場目線でフィードバックするため、納得感の高い評価が特徴です。 □ ［4］ オンラインとオフィスでの勤務割合は？ 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［5］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［6］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
【未経験者歓迎】ブラック企業からの転職、ここからリスタート！
勤務地
大阪府大阪市北区西天満6-2-14 マッセ梅田ビル2号館 502号室 株式会社nexus 給与例
給与例 【年収例】 710万円／マネージャー職 28歳 経験6年（月割：59万円） 520万円／経験3年 26歳（月割：43万円） 420万円／経験1年 27歳（月割：35万円） ※1年目で賞与100万以上の実績あり 仕事の概要
仕事内容 ■25年1月に採用実績あり！ □1年目で年収400万以上を目指せる └月割：33万円以上 □年間休日１２５日／土日祝休み □月平均残業時間１２．９時間 □有給休暇取得率８０％ □服装・髪型自由 □入社1年目で賞与100万実績あり □賞与６００万円超え実績あり 業種・職種未経験歓迎！服装・髪型は自由♪ ◎学歴不問 ◎頑張りを評価して欲しいかた ◎長く働ける職場を探している方、ワークライフバランスを整えたい方はぜひ！ ■こんな方にぴったり！ □「ブラック企業に当たってしまった…」 □「自分に合わない仕事だったけど、次はちゃんとしたい」 □「もう一度、営業職を目指して働きたい」 □「人と話すのが好き！」 □「交渉や提案に興味がある！」 □「未経験だけど挑戦したい方！」 思っていた職場・仕事と違った。営業職に興味があるという方はオススメです！ お客様への企画・提案/市場リサーチや広告効果分析行うので 「売れる仕組み」 を学ぶことができます！ ================== 《 仕事内容 》 XやInstagram等のSNSで 広告出稿を希望しているお客様に 企画提案を行います 《 具体的な業務の流れ 》 お客様の新規開拓 ▼ お客様へヒアリング・課題抽出 ▼ 企画・提案 ▼ 運用後のデータ分析 広告を掲載し続けていただくために新規開拓だけではなくデータ分析も行います。 データが全て見えるのがweb広告の魅力です！ 課題解決能力がしっかり身につくのでどんな仕事にも活かすことできます！ □3ヶ月の新人研修 これまでにも未経験入社の方々を多数育て上げてきた当社。 お客様とのミーティングやデータの見方やプレゼンの仕方なども丁寧に教育担当の先輩がお教えします！ 教育体制が整っているので、中途入社定着率抜群◎（研修終了後は100%） 働きやすさ×稼ぐを叶えられる環境です！ ================== 《 当社について 》 当社は「世の中をマーケティングする」という企業理念を掲げる、 WEB広告代理店です。 WEBマーケティングは、効果測定がしやすいため、 自分たちが手がけた成果がダイレクトで数字に見えます。 実際に自分がリサーチ・分析した施策内容が、 どれほどの広告効果があったのかをすぐに実感できるため、やりがいを感じられます。 お客様と対峙せず物を売り込むスキルは、一生役立つスキルになると思います。 WEBマーケティングに興味のあるかたや、リサーチや分析が得意なかたにはぴったりなお仕事だと思います。 私たちと一緒に『世の中をマーケティング』しませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎◎２０代・３０代活躍中！ ★２０代の方は優先的に面接案内します！ 《 歓迎条件 》 □広告業界に興味がある方 □アイデアを発信するのが得意な方 □行動力がある方 《 こんな方が向いています 》 □指示待ちではなく、自分で考えて行動する方 □裁量権をもち、自分のプロジェクトを動かしたい方 □周りと協力しながら仕事がしたい方 □仕事とプライベートのメリハリを大事にしたい方 □頑張りを評価してほしい方 《 活躍している先輩の前職 》 □アパレル関係 □金融関係 全員が広告未経験者が活躍しています！ 特に接客、折衝等の顧客対応経験者が活躍しています！ 常に挑戦 弊社の営業に必要なスキルは人と話せるかではなく “折れないやる気”ただひとつです。 最初から完璧にできる人間なんていません。何度も挑戦して失敗して、なぜ失敗したかを考えて、どうやったら成功できるかを考えて、また挑戦する。 それを繰り返しできる力が必要だと考えています！ -
■ガソリン・軽油・重油といった燃料油、機械を動かすために必要な潤滑油、日々の生活に欠かせないLPガスなどを取り扱っています。■「安定供給」「安全・安心」を一番に考え、お客様とともに様々な時代を乗り越えてきました。
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
法人向けに燃料油や潤滑油といった石油製品をはじめ、太陽光パネルなどエネルギー関連商材を提案して頂き… 求める人材
【必須】■顧客折衝の経験■普通自動車運転免許【歓迎】■営業経験者■危険物取扱者（乙種第4類）■チー… -
★★ \設備管理経験必須/ \日勤・土日祝休み/ ★★ マネージャー職 ★★
勤務地
京都府京都市中京区 株式会社KDファシリティズ 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------ 【京都エリア】設備巡回マネージャー（JOB31582） ------------------------------------------------ 【仕事内容】 施設管理：建築物の管理に関する総合的なマネジメント業務 （※各現場のサポートやフォロー・補勤） 管理業務を行うだけでなく、顧客に当たるビルオーナーやテナントとの折衝もあり ★1日のスケジュール例 8：30 朝礼（本日の業務内容・行動確認） 10：00 巡回点検業務（京都市内中心） 15：00 作業報告書作成及び会計システム入力（見積書作成等） 17：00翌日作準備 17：30 退勤 ※残業はほとんどありません！ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ 求める人材
求める人材: ・設備管理のご経験がある方（必須） ・自動車運転免許お持ちの方（必須） ※データの整理と管理、工事管理、業者立会等のご経験者ある方、尚可！ -
＜土日祝休み＞残業ほぼナシ/年間休日125日以上/ブランク可
勤務地
京都府京都市中京区七観音町烏丸センタービル４階 株式会社パーソナルブレーン 給与例
給与例 月給：20万円～30万円 ※初任給は経験の有無/スキルに応じて決定します ※マネジメント候補として採用の場合：月給30万円以上 【手当】 交通費規定支給（月2万円まで） 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 仕事の概要
仕事内容 出版会社で【正社員】事務スタッフ募集！ ＼＼ この求人のPoint！ ／／ □完全週休二日（年間125休日以上） □基本残業なし （繁忙期でも残業月10h以内） □有給消化率70％以上！ 年2回土日含む5連休取得推奨 □私服勤務OK □烏丸・四条駅より徒歩3分 ▼お仕事内容 顧客管理業務（事務）を中心に、 ゆくゆくはダイレクト・マーケティングや WEBマーケティングのお仕事にも携われます！ ステップアップ可能な環境です□ 具体的には… ◆顧客管理業務（事務） HPやFAX、メール、電話からの注文内容を確認。 情報を顧客管理システムに入力し、必帳票類を発行。 本誌と共にお客様へ発送します。 その他、お客様からのご連絡や 問い合わせへのメール・電話対応も行います。 ＜マーケティングにも携われます＞ ダイレクト・マーケティングや ECサイト、SNS、広告などを活用した WEBマーケティングを通して 顧客満足の向上と新規顧客獲得を推進。 ＊デジタルマーケティング・ ブランディングの戦略立案 ＊WEB・SNS・SEO・データ分析 など ＊その他、各パートナー企業との折衝など。 （印刷会社・WEB製作会社・デザイン会社等） ＜＜ 入社後について ＞＞ 業務内容や顧客理解を深めていただくため、 まずは顧客管理業務（事務）からお任せします。 そこでの経験・知識をもとに、 マーケティング業務へと仕事を拡げていただけます。 ▼ 顧客管理およびマーケティング業務を 兼務していただく予定ですが、 将来的には適性のある業務に専念することも可能。 希望するスキル・キャリアを選択できます。 社内SEやWEBマーケティングといった WEBに関する業務経験がある方、大歓迎！ これまでの経験・スキルをもとに、 「ワークライフバランス」と「やりがい」の 両方を手にできる当社で 新たなスタートを切りませんか。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 多くのビジネスパーソンに愛読されている 月刊誌「TOPPOINT」は、 良書を厳選して紹介する、当社の看板商品。 創刊以来、広告掲載は一切行っていません。 それは、広告を取ると どうしても広告主に対する“配慮”が生じ、 紹介書籍の選定や原稿内容に影響が出ると 考えるためです。 その甲斐あって、口コミを中心に今日まで 部数を伸ばしてきました◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 当社パーソナルブレーンは、 今年で設立38年目を迎える ビジネス書情報誌の出版社。 看板商品は、日々世に送り出される 大量のビジネス書から優れた10冊を厳選 要約して紹介する月刊誌「TOPPOINT」です。 良書を選ぶ確かな”目”とその便利さから、 経営者をはじめ多忙な毎日を過ごす 多くのビジネスパーソンに親しまれています。 昨今のおうち時間の増加も追い風に 会員数は増加。安定経営を続けています。 そんな当社は今回、 マーケティング部の増員募集を行います。 既存メンバーの負担を減らすと同時に、 より一層お客様のご要望に応える体制を 整えるための募集です。 まずは顧客管理業務（事務）から始め、 習熟度にあわせてダイレクト・ マーケティング、WEBマーケティング、 パートナー企業との折衝など 徐々に活躍の場を広げていただけます。 経験豊富な方は、早い段階で やりがいある業務をお任せします。 多岐にわたる業務は、あなたが培ってきた スキルに磨きをかけますし、好奇心に 従って新たな業務にチャレンジすれば やりがいもさらに大きくなるでしょう。 求める人材
求めている人材 □大歓迎□ ・社内SE・WEBマーケティングなど WEB関連の業務経験者 ・お仕事ブランクある方/久々のお仕事復帰歓迎！ 過去に総合職などで第一線で働かれていたけど、 結婚や子育てを機に業界から離れていたという方にも◎ ＞＞主婦さん活躍中！ 【UIターン歓迎】 ▼必須 ※大卒以上 ※基礎的なPCスキル ＜業界・職種未経験の方歓迎＞ ▼こんな方を歓迎します □積極的にスキルアップを目指す方 □PCスキル・IT知識に自信がある方 □協調性を持って業務に取り組める方 □いつでも丁寧で誠実な対応ができる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 将来あなたに期待したいこと ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティング部のミッションは、 社会情勢やトレンドにアンテナを張り、 「読者に必要な情報はどんなものか」 「どうすればより多くの読者を獲得できるか」と、 さまざまな視点から検証を重ねること。 高いハードルに思うかもしれませんが、 いきなり多くは求めません。 顧客管理業務（事務）から始め、 段階を踏んで徐々にマーケティング業務も お任せします。兼務が基本ですが、 適性に応じて事務に特化することも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員さんにインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼マーケティング部（入社4年目） 幅広い業務を経験できるので、 スキルアップを目指していた私に ピッタリの環境でした。 顧客管理業務を経てから マーケティング業務に携わるのですが、 段階を踏んで理解を深めていけたことで スムーズに仕事に馴染めたと思います。 自分の仕事の成果がダイレクトに 分かるので、モチベーション高く取り組めています。 ▼マーケティング部（入社2年目） 経営者や役員など、お客様は ハイキャリアが中心。 相応の対応が必要なため、 社内外のビジネスマナー研修を受講して スキルアップに励みました。 事務やマーケティングの知識だけでなく、 接客スキル・対応力も非常に重要です。 求められるものは多いですが、 その分成長できますし、やりがいも大きいです。 -
未経験大歓迎□年間休日124日！残業月5時間程！働き易さ◎
勤務地
東京都八王子市めじろ台3-6-10 有限会社川口教材社 給与例
給与例 年収400万円/3年目 (月給27万円＋皆勤手当＋賞与) 年収501万円/6年目 (月給33万円＋皆勤手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ／ 小学校等で使用する教材の ルート営業をお任せします◎ ＼ 最初の2週間～1か月間は先輩に 同行して、2名体制で納品・営業を 行っていただきます。先輩が優しく 指導していくので、ゆっくり自分の ペースで仕事に慣れていってください♪ □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな教材を扱うのか？ □ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ ◎テスト ◎習熟ドリル ◎裁縫セット ◎習字道具…等々 授業で使用する教材がメイン！ 八王子市内の小学校を訪問し、 先生方に直接紹介していただきます!! □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 約10～20校を専属に担当！ □ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ 八王子市内の公立小学校69校、盲学校、 専門学校や大学などのうち、10～20校程度 の学校を専属で担当していただきます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 営業未経験歓迎！ □ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ 経験豊富な先輩から丁寧に営業のコツを 教わることができるので、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪ 既存のお客様がメインなので、 お客様と関係性を構築することから始めましょう！ □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 仕事のやりがいは… □ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ 自分が紹介した教材が授業で使われ、 先生方から「使いやすいね！」 「ありがとう！」と感謝の言葉を いただく瞬間が一番のやりがいです！ 「教育業界を支えている！」と 実感できる点が魅力です♪ 求める人材
求めている人材 ＊-必須の資格・経験-＊ □高卒以上 □何かしらの顧客折衝の経験 └接客販売、営業など □要普通自動車運転免許 └車移動で近場の小学校を回る為 ＼＼こんなタイプ、大歓迎！／／ □コミュニケーションスキルが高い □誰とでも信頼関係を築ける □新しく営業にチャレンジしたい □接客、販売、サービス業の経験を活かしたい方 □教育業界を支える仕事がしたい □心から感謝される仕事がしたい □前向な学習意欲をお持ちの方 └IT化の準備を加速する為、 Excelを活用した業務にも 今後取り組んでいく予定だから □マルチタスクが得意 └営業以外にもシステム入力や 納品作業など幅広い業務がある為 ＼＼こんな先輩が活躍中！／／ □小売業での店舗販売経験者...など 《組織強化の為の増員募集！》 今後は更なる販売エリアの拡大を見据え、 社内の組織体制をより強固なものにする為 増員採用を行います。 -
【ベトナムオフショアを強味としたグローバルITアウトソーサー】大手企業を中心にEC・Web・業務システムまで様々な技術に対応。顧客企業直接契約率も高く技術力や顧客折衝能力が生かせる職場です。
勤務地
（東京都品川区） 想定年収
900万円～1000万円 仕事の概要
お客様やベトナムのエンジニアとも直接やり取りできる環境においてECサイト開発でのPM業務や部門のマネジ… 求める人材
【必須】■ラインマネジメント経験■WEBアプリ開発経験 3年以上■WEBアプリ開発での上流工程経験 3年以上 -
【レア求人】遊び心を活かす！年収1000万目指したい若手募集
勤務地
栃木県宇都宮市宮原KTGspace E号室 株式会社 ケーユー環境設備 給与例
給与例 1年目でもインセンティブによっては 年収600万を目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 ◆レア求人！◆ トレーラーハウスの生産・販売・設置… 面白い仕事をしてみませんか？ □【求人のポイント】 ―――――――――――――――― ★トレーラーハウスというレアな商材！ ┗おしゃれで面白い、他にはない仕事です ★未経験安心！ ┗特別な知識や経験は必要なし♪ ★飛び込み営業ほぼなし！ ┗企画型で、お客様のわくわくを叶えます ★年収1000万も目指せる！ ┗結果は報酬でお返しします！ ★完全週休二日制！ ┗プライベートと仕事を両立☆ □【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――― トレーラーハウスを 個人・法人のお客様にお勧めする、 提案営業です。 カフェや美容室、宿泊施設、オフィス…。 トレーラーハウスは様々な 使い方ができるからこそ、 お客様の「こうしたい！」 「あれをやりたい！」という夢を どうしたら叶えられるか、 一緒に考えて解決していくお仕事です！ 特別な知識や経験は必要ありません。 大事なのは、ワクワクする心です□ □【入社直後は…】 ―――――――――――――――― 最初はトレーラーハウスについてや 必要な法令、営業手法などについて、 丁寧に研修いたします。 営業は先輩に同行し、 ノウハウを実際に学んでいただきます！ 慣れるまではしっかりとお仕事を 教えるので安心してください！ 営業の経験者にはいちはやく仕事をお任せ！ その分待遇もあがります！ □【トレーラーハウスって？】 ―――――――――――――――― トレーラーハウスとは、 車でけん引できる家のことです。 ●好きな時に・好きな場所に動かせる ┗目的に合わせた活用がしやすく 土地や時間に縛られない！ ●建築物ではなく「車両」 ┗建築確認や基礎コストが不要！ 初期費用やランニングコストを 抑えやすい♪ 大きく上記のようなメリットがあるため、 注目が集まって市場規模が拡大しています！ ホテル、店舗、オフィス、別荘 etc... 時代の変化に合わせた多様なニーズに 応えられる自由さとおしゃれさが魅力です。 ちょっと変わった仕事をしてみたい人、 名刺になる仕事をしてみたい人、 時代の最先端を見てみたい人、 一緒にトレーラーハウスで新しい 可能性を広げていきませんか？ □【会社について】 ―――――――――――――――― 株式会社ケーユー環境設備は、栃木県内で トレーラーハウスの生産・販売・設置、 一般住宅のリフォームや設備工事を 手掛ける企業です。私たちはお客様に 喜んでいただける仕事を提供し、 地域社会に貢献しています。 今回の募集背景は、事業拡大に伴う増員です！ 社員が居心地よく仕事ができる環境を 常に目指しております。 一緒に理想の会社を創造していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □年齢・学歴・職歴一切不問！ □未経験でも意欲的に学んで スキルアップしたい、稼ぎたい方 □他とはちょっと違う仕事をしてみたい方 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 法人・個人問わず営業経験のある人、 顧客折衝経験のある人はもちろん歓迎♪ 新たに入ってくる人材を歓迎し、 チームの一員として 成長していただける方をお待ちしています！ -
営業未経験OK！基本既存顧客対応／物流を動かす運行管理／月給27.5万円～／土日祝休み＆残業少
勤務地
東京都江東区辰巳東京都江東区辰巳3-19-14本社営業所 株式会社アベ 仕事の概要
募集要項 職種 運行管理事務及び既存顧客対応（ルート営業） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎物流を支える運行管理＆ルート営業！ 運送業務の管理と既存顧客のフォローを担うポジションです。 ドライバーとの連携や車両管理を行いながら取引先との信頼関係を築き、物流を円滑に進める役割を担います。 【主な業務】 ◆輸送計画の立案・調整（納期・ルート・配送手段の管理） ◆運行管理（ドライバーのシフト調整・車両管理・業務効率化） ◆取引先商社とのやり取り（既存顧客メイン） 【仕事の特徴】 ◇飛び込み営業なし！ 既存顧客との関係構築がメイン ◇デスクワーク＋外出のバランス◎ 事務作業をしながら、時には顧客訪問も実施 ◇請求書は必ず手渡し。「いつもありがとうございます」と直接感謝を伝えることを大切にしています。こうした日々の積み重ねが信頼につながり、商談のきっかけになることも。 ◇お客様のニーズを引き出し、運搬を最適化！「他にお手伝いできることはありませんか？」と積極的に提案 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修が基本。先輩と実務を行いながら運行管理や取引先対応を学びます。座学研修はなく、現場で実践しながらスキルを習得。少しずつ業務を覚え、できることを増やしていける環境です。 求める人材
資格・経験 ■要普通自動車運転免許 ■学歴不問／未経験歓迎 ★人物・意欲重視の採用です！ 【歓迎条件】 ・営業経験や販売・サービス業などの顧客折衝経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ □コミュニケーションを大切にできる方 □明るく丁寧な対応ができる方 □誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 □チームで協力しながら働きたい方 □安定した環境で長く活躍したい方 -
■充実した福利厚生■ワークマン竜王流通センターの運営に携われるお仕事■「職場を見てみたい」「ちょっと話だけでも聴きたい」も大丈夫！
勤務地
〒520-2552滋賀県蒲生郡竜王町小口〒520-2552 滋賀県 蒲生郡竜王町 大字小口1130-1 濃飛倉庫運輸株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 大手小売店の物流センターの総合職（幹部候補者）として、事務や、現場業務、指示管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・事務及び、入出荷の進捗管理 ・パートタイム作業者への指示管理 ・顧客との折衝 ・荷役業務 ・端末を使用した業務 【アピールポイント】 ■安心安定の企業 当社は岐阜で創立し100年を超える実績を持つ物流企業です。 ■長く働けます！ 企業年金基金、退職金制度、再雇用制度など安心して長く働ける環境が揃っています！定年65歳、再雇用69歳まで雇用可能です！ ■物流センターで働く！ 物流センターを率いる基幹スタッフの一人として活躍できます。 ・ 【求人ID-NH01】 求める人材
【応募資格】 ・物流センターを率いる主要スタッフの一人として活躍したい方 ・物流業界経験者 【メリット】 #経験者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #昇給あり #車通勤OK #交通費支給 #賞与あり #資格取得支援あり #制服貸与 #有資格者歓迎 #ブランクOK #40代も応募可 #50代も応募可 -
■三菱電機製の空調冷熱機器の提案や営業により、省エネで快適な環境を提供する販売会社 ■生活空間や職場などあらゆる住環境を快適に、またモノづくりの最適環境を創り出すことをお手伝いしています
勤務地
岡山支社（岡山県岡山市北区） 想定年収
550万円～645万円 仕事の概要
岡山支社の顧客である設備業者や商社などの既存顧客を中心に、三菱電機のブランドを有する業務用空調機器… 求める人材
【必須】■営業のご経験(個人・法人問いません)■顧客折衝経験があり、数値目標をもってお仕事に従事され… -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: 無線機端末など無線サービス全般の客先向けのシステムインテグレーション(客先への提案、開発）業務全般を営業とともに担当する。 【客先】■消防 ■民放TV局 ■自治体 ■官公庁など 具体的には、自治体における防災無線や山岳地域における無線、TV局が基地局などに設置する無線機などのシステム全体設計、導入、運用支援を行います。営業スタッフとともに受注支援を行いながら、社内だけでなく外部の協力会社と連携して、客先の望む環境を整備し、提供していく仕事になります。 求める人材
求める人材: 顧客折衝など顧客とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる志向の方。 ・無線機関係のシステムインテグレーション業務経験 ・ネットワーク有識者 無線従事者免許 英語：ビジネス（メール） -
WebアプリケーションもしくはWebサービス開発プロジェクトのマネジメント経験
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社PLAY 仕事の概要
仕事内容 インターネットで動画配信を行うための機能を網羅した自社プロダクトを用いて、 主要テレビ局をはじめとしたクライアント企業様のオンデマンドサービスの受託開発～保守・運用プロジェクトに携わって頂きます。 当事業部は、クライアント企業様と一緒にオンデマンドサービスを立ち上げるプロジェクトチームの一員だと考えています。 プロジェクトのほとんどがプライム（直請）案件なので、クライアントとの交渉から仕様の策定、サービスイン後のビジネスモデルの提案まで幅広く携わることが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ プリセールス（営業サポート）、顧客折衝 ・クライアントの要望を把握し最適なシステム案の提案 ・クライアントの要望を踏まえた既存プロダクト機能提案 ・新たなサービス、プロダクトの企画提案 プロジェクトの管理、推進 ・担当クライアントのシステム開発プロジェクトの管理 ・社内及び外部開発メンバーの管理 ・システム開発における要件件定義、コンサルティング、プロダクト選定 ・開発メンバーとの技術調査 ・担当システムの保守、運用業務の管理 ※顧客サービスだけではなく、社内プロダクトの管理に関わることも可能です。 プロジェクトチーム構成例 ・プロジェクトマネージャー 1名 ・システムエンジニア 4名 ・品質管理メンバー 3名 特記事項 100％自社内開発 求める人材
応募条件 ・WebアプリケーションもしくはWebサービス開発プロジェクトのマネジメント経験 ・WebアプリケーションもしくはWebサービスの開発経験（PC向け、スマートフォン向け） ・BtoC向けサービスの開発経験 ・新規Webサービスの構築経験 ・10名以上のプロジェクトメンバーの管理経験 ・複数の開発言語を用いた開発経験（弊社ではPHP,Ruby,Node.jsがメインです） ・高負荷サービスの構築経験 ・クラウドサービス（AWS,GCPなど）を用いた構築経験 【求める人物像】 ・動画配信ビジネスに関心・興味のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直で成長意欲のある方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・何事にも率先してチャレンジできる方 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 2年以上 -
【月給35万円～】フレックス制／年間休日122日＋会社指定休日3日／副業OK
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 13階 LED TOKYO株式会社 仕事の概要
仕事内容: LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指し、事業を展開するベンチャー企業です。 【具体的な仕事内容】 本ポジションでは、デジタルサイネージをはじめとする業務用映像・音響・ネットワークシステムの提案・設計業務をお任せします。入社後は、システム設計の実務に加え、施工や進行管理などプロジェクト全体に関わっていただくことを想定しています。 ・映像・音響・ネットワーク機器を用いたシステムの設計 ・提案書・見積書・系統図などの作成 ・案件進行におけるスケジュール・進行管理 ・現場での施工管理や顧客折衝 ・納品後のユーザーサポート（機器の操作説明など） 業務用映像・音響・ネットワークシステムの提案・設計の業務の立ち上げ、近い将来でのマネージャー候補として、ご活躍いただけるポジションです。 クライアントは、商業施設・イベントホール・テレビ局・ショールーム・展示会など多岐にわたります。用途に応じた機器構成の最適化や現場対応などを期待しています。 【デジタルサイネージとは？】 デジタルサイネージとは、 ディスプレイなどのデジタル映像機器を用いた電子看板 のことです。サイネージ（Signage）には「看板」や「標識」という意味がありますが、最近ではサイネージと言えば「デジタルサイネージ（電子看板）」のことを指すことも多くなりました。 一昔前までデジタルサイネージは、繁華街のビルの壁面に設置された大型ビジョンがメインでした。しかし現在は、駅やバス停、店舗、商業施設、オフィス、工場、イベント会場、電車、バス、タクシーなどあらゆるところにデジタルサイネージが活用されています。 【LED TOKYO株式会社について】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指して事業を展開しているベンチャー企業です。 LEDビジョンを活用し、さまざまな場面で空間演出を手掛けており、エンタメ分野では、音楽ライブ・舞台・ミュージックビデオなどで熱狂的な空間を裏から支え、繁華街・オフィス・商業施設では、デジタル広告や映像コンテンツを投影するサイネージを提供しています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・映像、音響機器に関する設計経験（2～3年程度） ・AutoCADなどを使用した図面作成スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 【歓迎】 ・商業施設やイベントホールなど、大規模案件の実務経験 ・協力会社や施工部門との折衝・現場対応経験 ・映像、音響機器やネットワーク機器に関する専門知識 【求める人物像】 ・裁量をもって仕事に取り組みたい方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・上場準備中のベンチャーで挑戦したい方 【選考フロー】 (1) 書類選考 (2) 一次面接（人事部長） (3) 最終面接（所属部門長） (4) 内定 ※最短2週間程度での内定が可能 ※一次面接はオンラインで実施、最終面接は対面での実施 -
□20代・30代の転職応援！□【マーケティングコンサルタント】裁量権を持って働ける！ / 会社拡大と共に成長しませんか？
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 malna株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 1. クライアントの現状分析・課題設定・改善提案 クライアントの現状をヒアリングし、課題に基づいた効果的な改善策を提案します。 例: ・Webサイトのアクセスデータやコンバージョンデータの分析 ・市場環境や競合動向の調査とマーケティング戦略の立案 2. インターネット広告の分析・改善 Google広告やSNS広告の運用・分析を通じて、パフォーマンス向上を図ります。 例: ・広告のクリック率やコンバージョン率のモニタリング ・ターゲット設定や配信内容の最適化 3. Webメディア運営 クライアントが運営するWebメディアの企画から分析までを支援します。 例: ・SEOを意識した記事テーマの企画 ・記事閲覧データの収集とコンテンツ戦略の改善 4. SNSマーケティング（投稿案作成・デザイン作成のディレクション） SNSを活用したブランディングおよび集客施策を実行します。 例: ・SNS投稿案の企画とスケジュール作成 ・デザイナーとの連携による投稿デザインのディレクション 5. 競合調査 クライアントの競合企業を調査し、マーケティング戦略の提案に役立てます。 例: ・競合の広告やWebサイトの構成分析 ・強み弱みの抽出と差別化ポイントの明確化 ■入社後の働き方 1. 1か月の研修とOJT 入社初日は研修を行い、基本的なツールの使い方を丁寧にインプットいたします。 1か月で当社の基本的な方針や広告に対するアプローチ、運用型広告の仕組み、データ分析手法、顧客対応における重要なポイント、各種メディアに関する知識、そして関連分野の理解を深める研修を実施します。この期間を通じて、業務に必要な基礎をしっかりと習得していただきます。 2. 1か月~実際のチームに配属 研修が終了した後は適性に合わせてチームに配属されます。配属後は、メンター（教育担当）のサポートを受けながら、実際にクライアントを担当し、業務を進めていきます。実務を通じてより実践的なスキルを身につけていただきます。 3. 最初の6か月で1社の支援をしっかりと行う 入社から6か月以内には、1社のクライアントを担当し、業務の中で自分自身でさまざまな意思決定を行いながら支援を進めることを目標にしています。その後、経験を積む中で、担当するクライアントの数を徐々に増やしていきます。 ■こんな方におすすめ 1. Webマーケティングを0から学びたい方 SEOや広告運用、コンテンツ制作、データ分析など、Webマーケティングに必要なスキルを短期間で習得できます。現場での実践を通じて、基礎から応用まで着実に学べる環境を用意しています。 2. 将来的にリーダーを目指したい方 少数精鋭の組織だからこそ、早期に責任あるポジションを任されるチャンスがあります。スピード感を持ってキャリアを積み、経営幹部を目指すことも可能です。 3. クライアントの課題解決に向き合いたい方 当社は売上ノルマを設定していません。そのため、クライアントの真の課題に集中し、最適な解決策を導き出すための時間と思考を惜しみなく使えます。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ポテンシャル採用となりますが、以下の要件は必須としています。 ・1年以上パソコンを使って業務したことがある方＝タイピングスキルの担保 ・PowerPoint、Wordなどでプレゼン資料、文章などの基本的な作成ができる方 ＜歓迎要件＞ ・ 顧客との、あるいは社内での折衝経験がある方 ・Webマーケティングの基礎知識がある方 ・インターネット広告運用の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・決められた業務ではなく、自身で裁量を持って業務に取り組める方 ・他社と関わることが好きで、チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方 ・素直に物事に取り組める方 ・好奇心と成長意欲がある ＜適性のある方＞ ・常に「なぜ？」と問い続けることができる方 ・学ぶことに対して強い意欲を持ち、夢中になれる方 ・人の行動心理に関心がある方 -
【年収500万～650万】◎在宅90%◎出社は月1~4回◎賞与実績5ヶ月分◎年休126日・完全週休2日◎売上1,000億円超企業◎
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階 株式会社ビィ・フォアード 仕事の概要
仕事内容: 《世界200以上の国・地域へ進出する有力企業》 中古自動車の輸出事業・越境ECを主軸に展開 創業20年以上、売上1000億円以上、 従業員数300名以上、堅調な経営と安定基盤を築いております。 ECサイト売上11位の成長を遂げる弊社、ビィ・フォアードにて 中古車の販売促進営業及びマーケティングを行っていただきます。 更なる現地市場拡大に力を入れている為定量的な分析を用いた営業経験のある方を求めています！ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... ◇自動車輸出の営業及びマーケティング ◇新規エリア・地域へのマーケティング ◇英語ビジネスレベル ◇日本語日常会話レベル（N2~）でOK ◇在宅・テレワーク可能・出社は月に1~4回 ◇六本木ヒルズ内のオフィス ◇営業・マーケティング・販売企画など幅広く経験 ◇賞与あり年2回・昨年度賞与実績5ヶ月分 ◇年間休日126日・完全週休2日制・土日祝休み ◇転勤なし・Uターン・IターンOK この会社の特徴は... ◎ECサイト売上11位 ◎創業20年・売上1,000億円以上 ◎取引国世界200以上の国・地域のグローバル企業 ◎直近1年間の社員定着率90%以上の環境 ◎産休育休実績あり・産休育休復帰率100％ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容・得られる将来の経験》 中古自動車の販売営業とマーケティングをお任せします。 業務は新規の海外代理店を開拓業務、及び既存の海外代理店の売上を上げるための 管理・マーケティング・販売企画が中心です。 ◎【マーケティング・販売企画】 国やエリア特徴に合わせたシェア拡大施策の立案をお願いいたします。 そのためにデータ収集（国の情報（人口、GDP、現地商慣習など））の調査から マーケティングの4Pに基づく施策の実施いただきます。 ◎【代理店開拓】 提供されたリストを活用し、 現地で代理店業務を担えるパートナー候補との 打ち合わせや営業活動を実施します。 関係構築を軸に、双方のニーズを踏まえた協力体制を構築していきます。 ◎【代理店営業・管理】 弊社の商材を現地で店舗などを構えて 販売していただいている現地販売代理店と 連携し、概当地域へ中古車の販売促進します。 現地代理店スタッフの管理などがメインとなります。 ◎【その他管理業務】 商品となる中古車についてのお問い合わせや 送金手続き、見積もり作成、輸出の スケジュールの確認などの問合せを 電話やメールで対応します。 業務内容変更の範囲：当社業務全般 ◎【入社後のフォロー体制】 入社後2週間は専用システムや アプリケーションの使い方、販売プロセス、 自動車の専門知識、各国輸入規制・商慣習など イチから丁寧にレクチャーします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事・ワークライフバランスの備考》 ◎【ノルマ・目標について】 個人のノルマではなく、チームで販売代数や 粗利などを目標に向かっていくため チーム内の連携が必要になります。 ◎【休日休暇について】 年間休日126日、完全週休2日の土日祝日休み、 もちろんGW休暇、夏季休暇､年末年始休暇など 長期休暇も取れるため自分の時間も確保可能。 ◎【在宅・ツールについて】 出社は月に1~4回ほどでほぼ在宅勤務、 社内でのコミュニケーションツールは Google Chatなどを使用しているため、PCの操作に 慣れている方であれば対応できる環境です。 社外・取引先様とのコミュニケーション ツールはWhats upをメインに利用します。 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件・こんなあなたへ》 ◎【必須条件】 ・英語ビジネス会話レベル ・日本語日常会話レベル（N2レベル~） ・営業経験者(業績を上げるための定量的な分析経験がある方) ◎【歓迎条件】 ・自動車輸出業務経験 ・Excel（表作成・ピボットテーブル・Vlookup関数） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《得られる経験・こんなあなたへ》 ◎《例えばこんな方へ①》 グローバル規模で大きな商流を手掛ける経験が 得られます。今後のキャリアを見据え自身の言語スキルを より活かせる環境を求める方に最適な環境です。 ◎《例えばこんな方へ②》 マーケティングや企画など幅広く経験しながら将来的に 自分の市場価値を高めて行きたい方。 営業のみならず、スペシャリストよりも ゼネラリストとして幅広い経験と知識を 身につけて成長へ繋げたい方。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《先輩社員の声・男性社員》 ◎【Q.どんな仕事内容ですか？】 セールスマーケティング部という部署に所属しており、 海外のお客様からのメールや電話での 注文対応を担当しています。週に 1回ミーティングを実施し、日々の業務で 感じた事やお客様からのご意見を 会議でシェアし、チームで意見を出し合い 解決に導くように業務を進めています。 ひとりでできる事は限られてくるので、 チームワークが重要です。 ◎【Q.どんなやりがい・成長がありますか？】 毎月チームに目標があるのですが、メンバー 全員が日々目標に対して努力をしていますので、 みんなで達成したときは本当に嬉しいです。 また、日本で常識だと思っていた事が海外では 非常識であることが多々あり、そういったことの 面白みを仕事の中で毎日感じています。日本は これから人口がどんどん減っていきますので、 世界を相手にビジネスチャンスを広げたい人には ぴったりの職場です。これだけ多国籍の人が 在籍する企業は珍しいと思いますので、 将来自分の財産になると思っています。 ◎《社員紹介・インタビュー》 https://corporate.beforward.jp/recruit/people/nana/ https://corporate.beforward.jp/recruit/people/zico/ https://corporate.beforward.jp/recruit/people/stefano/ -
名古屋駅から徒歩8分の好立地！ 資格取得応援制度有り
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 3階 株式会社日本企業型確定拠出年金センター 仕事の概要
仕事内容: 業務拡大により確定拠出年金の事務の募集を行います。 社会保険労務士法人とうかいのグループ会社です。 企業型確定拠出年金に係る厚生労働省厚生局への 月次の申請と届出に関する事務をおまかせします。 ・申請書類、届出書類の作成等 ・企業の就業規則等の規程の編集・確認・作成 ・各種書類の郵送準備 ・顧客への連絡・調整業務（チャットワークがメイン） デスクワークが主となりますが、取引先対応や 社内連携も多くなるのでコミュニケーション力も 伸ばせる職種です。 ※書類作成や文書チェックは、事務経験がある方ならば すぐに慣れると思います。分からないことはすぐに 聞ける環境なので、ご安心ください。 求める人材
求める人材: 【下記いずれかのご経験がある方】 ・対人折衝経験がある方 ・事務経験または営業経験がある方 【特に下記の方は大歓迎】 ・銀行（都銀・地銀・信金・農協など）や保険などの 金融機関などでお仕事した経験がある方歓迎 ※副業不可 ※喫煙者は採用していませんので、ご応募をご遠慮下さい。 -
《新部署立ち上げ》オープニングメンバー募集！！ 頑張った分は、必ず還元□
勤務地
愛知県名古屋市中区大須4丁目2-54 大丸ビル6F コツヨシ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／ 新部署立ち上げのため 新規メンバー2名募集！！！ ＼ 当社は派遣事業、保育事業、デンタルケア事業の3事業部を持っている会社です。 この度は新事業部立ち上げに伴い、広告運用スタッフを限定2名で募集します◎ 経験を活かして働ける♪ あらゆる事業のプロジェクトを担当していただきます□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 Web広告運用に関するWebマーケティング業務全般 ・予算管理、運用調整 ・広告プランニング ・キーワード、広告文作成 ・入稿作業 ・報告書作成 ・顧客折衝 など 【応募条件】 Web広告運用（SEM・インターネット広告）に関する実務経験3年以上の方 【あると望ましい経験】 ・X（旧Twitter）、TikTok、LINE、Amazon、Rakutenなどの広告運用経験 ・GoogleアナリティクスなどWEBサイト分析ツールの経験 ・Googleタグマネージャーの設定 ・Web制作・ディレクションの経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: Web広告運用（SEM・インターネット広告）に関する実務経験3年以上の方 -
【未経験OK】＼レア求人！／日本テレビ関連施設内でのお仕事★正社員登用あり★週休二日制★基本残業なし
勤務地
東京都千代田区二番町14 ビルメンテナンス事業部 日本テレビ番町スタジオ 仕事の概要
仕事内容 《お仕事詳細》日本テレビ関連施設内のスタッフ管理 【清掃管理】 ・スタッフの教育 ・作業スケジュールの作成 ・電話対応 ・顧客折衝 ・臨時業務時の対応 【設営管理】 ・オフィス,会議室,ホール内のレイアウト変更や 備品セッティングの指示、教育 ・シフト作成 ＊他､Excel・メール操作などの事務作業多少あり 《勤務地》U・Iターン歓迎！駅チカ！ 【日本テレビタワー】 港区東新橋1-6-1 ・汐留駅徒歩3分 ・新橋駅徒歩5分 【日本テレビ番町スタジオ】 千代田区二番町14 ・麹町駅徒歩2分 ・市ヶ谷駅徒歩6分 (四ツ谷,半蔵門駅等も利用可能) 【日本テレビ生田スタジオ】 川崎市多摩区菅仙谷3-20-1 ・京王稲田堤,読売ランド前駅より専用バスあり 《未経験スタート多数》 0からスタートしステップアップしたスタッフ多数在籍！ はじめは無理ない仕事のサポートからスタート｡ ゆっくり覚えてもらえればOKです！ 《ワークライフバランスの充実》 実働7時間で､残業は殆どありません！ 基本定時であがれますので､ 仕事終わりのプライベートな時間も充実！ また､完全週休2日制、年間休日120日以上と お休みも充実。 有給休暇も取りやすいので､ 連休を取って旅行に出掛けたり､ のんびり過ごしてリフレッシュしたり… オン・オフがはっきりしているので働きやすい！ 《キャリアアップも目指せる》 正社員登用実績あり！ 資格手当あり！ 「スキルアップしたい」 「テレビ局を支える一人になりたい」 「10年20年先のテレビ局の未来を一緒に作っていきたい」 そんな方は大歓迎です！ 10年以上働いているスタッフも多数在籍しており、 定着率も抜群です！ 求める人材
資格 未経験者歓迎(経験不問) 高卒以上 無資格歓迎 《必須》 一般的なビジネスマナーを備えた方 基本的なPC操作が出来る方 ＊20代、30代、40代活躍中 ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊ミドル活躍中 《こんな方を歓迎します》 ・資格を取得し自分の知識を高めたい方 ・人と話す事が好きな方 ・第二新卒の方 ・異業種から転職したい方 ・フリーターを卒業したい方 ・ハローワークで求職中の方 《活かせる経験》 一般事務、データ入力、オフィスビル清掃、 マンション清掃、施設清掃、学校清掃員 夜間清掃、早朝清掃、施設管理、 ビルメンテナンススタッフなど この企業の類似求人を見る
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