あなたにおすすめの求人
-
東大発 AI SaaSの事業立ち上げメンバー募集！若手メンバー積極採用中
勤務地
東京都千代田区神田司町２丁目１０－４ 神田司町国土ビル４F 株式会社infonerv 仕事の概要
仕事内容: infonerv社では現在、祖業であるAI SaaS「α-発注」が大きく花開こうとしています。東京大学発のスタートアップである弊社ならではの、高い技術力を背景に開発される「真に役に立つ」プロダクトは、お客様からからも高く評価いただいています。 また、その他にも複数の新規プロダクトの開発と販売が始まっており、より幅広い業種業態のお客様に価値を提供できる準備が整ってきました。 そこで、infonerv社の開発するAI SaaSプロダクトを、お客様の課題に合わせてご提供しながら、より良いプロダクトの在り方（PMF）を模索していただける方を募集しています。 少数精鋭の環境だからこそ、あなたの一歩がダイレクトに事業の成長につながります。 「ただ与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら動き、変化を生み出す」ことが求められるポジションです。 ここでしか得られない経験を、ぜひ一緒に積み上げていきませんか？ オープンポジションでの募集となりますので、実際に行っていただく業務内容は、個々人の得意なフィールドに合わせて相談させてください！ 【業務内容概要】 ・顧客課題のプロダクトフィードバック ・プロダクトの品質向上支援 ・新規/既存顧客対応 ・マーケティング業務 など 【この仕事で得られるもの】 ①ビジネスの最前線で成長できる プロダクトの立ち上げ・拡大フェーズだからこそ、営業・カスタマーサクセス・事業開発など幅広いスキルが身につきます。 「専門職に縛られず、柔軟にスキルを広げたい」「将来、事業を創る側に回りたい」そんな思いを持つ方にはぴったりの環境です。 ②事業の成長を肌で感じる infonervは少数精鋭の組織です。一人ひとりの影響力が大きく、単なる作業ではなく、戦略立案から実行まで深く関わることで、事業の成長を肌で感じられます。 ③プロダクト開発と連携し、価値を届ける お客様の声をリアルタイムでプロダクトチームに届け、改善をスピーディに進める。 単なる「売る仕事」ではなく、「本当に価値のあるプロダクトを一緒に育てていく」ことができます。 あなたの経験を、infonerv社で活かしませんか？ 「今の環境では物足りない」 「もっと大きな影響を与えられる仕事がしたい」 「自分の手で、新しい価値を生み出したい」 そんな想いを持つ方、一度お話ししませんか？ お気軽にご連絡ください！ 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験】 必須スキル：なし、未経験可！ 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・ 事業開発・新規事業の立ち上げ経験 ・ SaaS業界での業務経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ・チームや事業の成長に貢献することに喜びを感じる方 ・未知の課題に挑戦し、自ら学び続けられる方 -
【建設経験者歓迎】全国No.1のAI警備システムのメーカーで活躍しよう
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町西条５１４５ KB-eye(株) 仕事の概要
仕事内容: 単なる交通誘導警備ではありません！ 【AI警備オペレーター】 のお仕事を一緒にやってくれる方を募集しています！ 当社では、人工知能（AI）を活用した警備システムの開発と販売を全国的に行っているスタートアップ企業です。 【主な仕事内容】 * 建設会社様へ、警備内容の説明 * 現場の現地調査 * AI警備システムの設置 * 現場での誘導オペレーション * 行政の方や警察の方との折衝（未経験でも指導いたします） * 図面作成（普通にPCが使える程度であれば可） * 顧客のサポート * AI製品の運搬等業務 等です 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * コミュニケーションが普通にできる方 * 基本的なPC操作（Word,Excel,PowerPoint等）ができる方 * 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でもちろんOK） * 文字の読み書きが嫌いでない方 《歓迎資格・経験など》 * 交通誘導警備業務経験者（交通2級以上は尚歓迎） * PCを使用した業務の実務経験があると尚良 -
恵比寿駅1分！IPOを目指す不動産スタートアップ！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク 仕事の概要
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いる店舗専門不動産会社でのテナントリーシング、営業事務のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします！ これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大される方向けにサービスを提供しています。日本を代表する企業との取引も急増。国内大手の飲食チェーンやエステティックグループ、また、怒涛の勢いで出店を加速している流行ブランドの店舗開発をサポートする案件が多く、今の日本経済のダイナミズムを感じられると共に、顧客企業の役員クラス/意思決定権者とのやりとりはとても刺激的で、稀有な経験をどんどん積んで頂けます！ 【主な仕事内容】 * 物件所有者／管理会社とのリレーション構築及び情報収集、折衝 * 出店希望企業側とのコミュニケーション及び情報収集、折衝 * 契約管理、関係各所からの問合せ対応 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * テナント側の立場で店舗開発経験がある方 * 宅地建物取引士／管理業務主任者の資格がある方 * 新規事業開発の経験を有する方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎！ * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
営業経験者歓迎！
勤務地
東京都渋谷区神宮前4-30-3 オモカド5F 株式会社WHOM 仕事の概要
仕事内容: WHOM RPO（採用支援）サービスは、「プロから選べる採用支援」をキャッチフレーズに、採用・人事業務に特化したマッチング事業です。 完全審査制のプロリクルーターのデータベースを保有しており、企業の採用ニーズに最も適したリクルーターとマッチング、その後のサポートを伴走することで企業の採用成功を導くサービスです。 また、クロスボーダーにも対応。海外にいる現地提携のリクルーターも広く在籍。外国人エンジニア採用や、新規海外進出時にも応用が可能です。 ■募集背景■ 2022年1月に本格サービスリリースをした後、多くの企業様よりお引き合いをいただいている状況です。今後の更なる拡大に向けた採用募集となります。 ■募集内容■ 人事・採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。 入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。 ・新規顧客におけるニーズ、課題の発掘 ・初期商談～オンボーディング後までの顧客フォローアップ ・企業向け採用コンサルテーション業務 ・採用支援におけるマッチングサポート ・サービス導入後のオンボーディング 等 ※上記に関わらず、全体のマーケティング支援や広報活動など、多岐にわたる業務に挑戦したい方を強く求めております。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ※以下いずれか ・法人顧客折衝の経験 ・人事、人材業務のご経験（エージェント可） ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ディレクター職の経験、あるいはそれに準ずるディレクション業務経験 ・業種を問わず企業へのコンサルティング業務経験 ・ビジネスコミュニケーション能力、およびファシリテーションスキル 【求める人物像】 ・当社の事業領域（HR領域）に興味関心がある方 ・優先順位を決め、効率的に仕事を進められる方 -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件のプロジェクトマネジメントやチームリードに携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、管理人数にマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 プロジェクトマネージャー／チームリーダー：年俸～900万円 ・3名～20名規模のプロジェクトやチームの管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を２，３案件経験がある方） ・COBOLでのプログラミング経験が5年以上 ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ■3名～20名規模のプロジェクト管理経験がある方 ■ＰＬ・ＰＭを目指したい方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
【プライム上場(株)図研 100％子会社/現年収保証＆自社開発環境でキャリアアップを実現】製造業向けCADパッケージ『ACAD-DENKI』をはじめとする自社プロダクトを展開。業界トップクラスのシェアを誇り安定した経営基盤と技術力を保有
勤務地
関西支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
自社開発CADソフト『ACAD-DENKI』を中心とした製造業向けソリューションの開発を行っている当社にて、開… 求める人材
【必要】■システム開発またはパッケージソフト開発の実務経験（言語不問） ■開発チームのリーダー経験… -
＜将来性抜群の会社でキャリアップを実現！＞駅近オフィス！営業経験をお持ちの方で自ら道を切り開いていきたい方に最適！（史上6番目のユニコーン企業）
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階 株式会社TBM 資源循環事業本部 Maar 名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 TBMのVisionである「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能なイノベーション。」 を体現すべく、Maar事業部は結成されました。 現在、オフィスや商業施設等から排出される事業系プラスチックは、 多くは焼却やサーマルリサイクル（熱回収）で処理をされています。 Maarでは、これらのプラスチックをマテリアルリサイクルし、 再生材料として活用するプラスチック資源循環モデルの構築を進めています。 日本発の新素材LIMEXに並ぶ第二の柱としての可能性を広げるための、 資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、 実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。 弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓 ・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導 ・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり ■■□ 当ポジションのやりがい □■■ 以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能。 2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能。 3.社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能。 求める人材
求める人材: ・自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 └営業・販売など、売上目標を持って行動していた方を想定しています。 前職までの業界・職種や、扱っていた商品・サービスは問いません。 【歓迎要件】 ・プラスチック資源循環ビジネス構築の経験 ・再生プラスチックを用いた新規用途開発の経験 ・再生プラスチックを用いた新商品の企画、開発の経験 ・基礎的なマーケティング知識（3C、SWOT等） 【求める人物像】 ・製造現場で真面目に業務に取り組む気概のある方 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) -
20代・30代前半で圧倒的に成長したい方を求めています！
勤務地
東京都品川区大井1-6－3 アゴラ大井町ビル 3階 つむぎ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業のHRブランディングを通じて、持続的成長を続ける企業作りのコンサルティング業務を行います！！ □具体的には ・ビジョン・ミッション・バリュー（以下VMV）のリブランディング ・VMVに基づく人材戦略設計 ・人材戦略を支える採用ブランディング支援 ・企業の持続的成長を支える人を育てる教育研修支援 ・制度から企業の持続的成長を支える評価制度・福利厚生制度設計支援 ・一人ひとりのやりがいを生み出すパーソナルブランディング、コーチング支援 基本的な担当クライアント様は、契約済みのクライアント様となっており「強い組織」「良い会社」作りを通して組織の人事課題の解決に導いていくコンサルティング業務が主なミッションになります。事業会社の採用や人事のご経験をお持ちであれば、早期キャッチアップ&活躍が実現できるポジションであるとご認識ください！ 社外CHRO、社外採用責任者、社外人事としてお客様と密にコミュニケーションをしながら、HR領域において頼られる役割になることから、非常にやりがいのある業務であると自信を持ってお伝えすることができます！ 求める人材
求める人材: ・BtoBにおける顧客折衝/営業経験 ・法人企業に対する課題解決提案のご経験 ・企業の採用担当としての経験 ・お客様とのコミュニケーションがお好きな方 □求めるマインドセット ・つむぎのVissionに共感しており、自走力をお持ちの方 ・常にワクワクし、試行錯誤しながら業務に熱中できる方 □ポジションの魅力 -
プロジェクトマネージャー（面白プロデュース事業部）/ 古都鎌倉を拠点として、テクノロジー×アイデアを組み合わせた”新しい体験”や”面白いサービス”を続々と展開中
勤務地
神奈川県鎌倉市御成町11-8 株式会社カヤック 仕事の概要
仕事内容: ◆カヤックのプロジェクトマネジメントチームとは プロジェクトゴールに対して「クリエイターの力を最大限発揮させる」ために マネジメントに取り組んできました。 例えば、プランナーの立てた企画を実現するにあたっての社内外のリソースの調整や、 エンジニア/デザイナーがつくることに専念してもらえるように、プロジェクト上の不安要素を へらすこと、チームビルディング、スケジューリング、クライアントなど各所との調整などを 一手に請け負い、納品まで責任を持ってプロジェクトを先導してきました。 ◆こんなことお願いしたいです Webページのみではなく、イベント・映像など専門分野外のクリエイティブを合わせた、 規模の大きい提案が増えてきました。 しかし、案件の規模が変わっても変わらずクリエイターの価値が最大限発揮できるよう、 大規模なプランニングの座組をつくれるようなスキルや、内部だけでなく、 制作のパートナーが最大限価値を発揮してくれるよう、プロジェクト全体のマネジメント (スケジュール、コスト、品質、組織、コミュニケーション、リスク)を担って頂きたいです。 求める人材
求める人材: ■経験 下記いずれかのご経験 ・5名から10名前後のチームのプロジェクトをリードした経験 2年以上 ・受託制作の制作進行経験 2年以上（コンテンツ問わず） ■スキル ・クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力 ・ステークホルダーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・クリエイティブに対する知見 ・案件の収支管理能力 【歓迎】 ・上場企業との顧客折衝経験 ・Webサービス、スマホアプリの開発・運用経験 ・Web、映像、イベント領域でのプロモーションに携わった経験 ・ベンチャーやスタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメント経験があり、様々な技術を持ったクリエイターの持つ強みを 活かすために、メンバーと積極的なコミュニケーションを重ね、信頼関係を築くことができる方 ・カヤックを変えたい！という意気込みのある方 ・カヤックのユニークな制度を楽しめる方 ＊制度の詳細はこちら https://www.kayac.com/company/institution#company-institution-kamakura -
【プライム上場(株)図研 100％子会社】◆自社ソフト『ACAD-DENKI』をはじめとするCAD分野で業界トップクラスシェア！ ◆完成車メーカーの製造ラインの設計、航空機内装品の設計など多くの場面で当社製品が導入されています。
勤務地
関西支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
650万円～850万円 仕事の概要
自社開発CADソフト『ACAD-DENKI』を中心とした製造業向けソリューションの開発を行っている当社にて、開… 求める人材
【必要】システム開発またはパッケージソフト開発の実務経験（言語不問）、開発チームのリーダー経験（1… -
リモートと出社のハイブリッド勤務/要TOEIC650以上/要直近2年以上のメーカーや商社での貿易事務や受発注業務の経験□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 パークタワー デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能！ （在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】4,500,000円～5,500,000円 【勤務時間】 9:00～17:30（実質7.5時間） フレックス勤務（オフィス勤務の方の利用率は100%） コアタイム:11:00～15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・受発注業務 ・納期調整 ・在庫確認 ・出荷指示 ・売掛金回収 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力、管理（ERP） ・営業や製造部門（国内外）との連携 顧客から注文情報を受け取り、分析・確認後、タイムリーにサプライチェーンチームへ連携を行います。 顧客からの問い合わせなどにも対応し、顧客へのインターフェースとなる重要な役割を担っています。 社内ではサプライチェーンのほか、営業や技術の社員とも関わる機会があり、開発・製造から販売までの流れを知ることもできます。 また、業務バックアップ体制が充実しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視した働きかたが可能です。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・海外とのやりとりも必要なため英語必須 目安TOEIC 650以上 ・Excel、Word、PowerPointの扱いが慣れている方 ・ビジネスレベルの日本語ができる方（日本語検定1級 "N1"） 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・受発注などの業務のご経験 ・営業のご経験（渉外や折衝経験など） ・営業事務やサポートのご経験 ・貿易事務などのご経験 【歓迎条件】 ・日系の財閥商社などにお勤めのご経験などがある方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 -
オペレーションチームメンバーとして建設業界の見積調達領域に変革を！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町４－１７ PORTALApartment&ArtPOINT301 株式会社CORDER 仕事の概要
仕事内容: ミッション「建設業で働く人々を不合理から解放する」を掲げ、CORDERは活動しております。 今回募集しているポジションはBPOカスタマーサクセス部オペレーションチームメンバーです。顧客と弊社所属のパートナー及びCORDERの品質技術チームメンバーと連携し、業務が円滑に進むよう、サポートしてくれるメンバーを募集しております。 オペレーションチームメンバーと聞きますと、日々同じ業務を淡々とこなすだけのイメージがあるかと思います。 ただ、私たちCORDERは「建設業で働く人々を不合理から解放する」という大きなミッションへ向かって日々前へ進んでいる状況です。 大きなミッションを達成するためには「日々の業務を確実に粛々とこなす」というのはもちろん自身の業務を自ら改革し、チームの業務に関しても意見を出し合いチーム単位でも成長し続けなければなりません。現在人数も少なく、風通しの良い成長・挑戦がしやすい環境です。 また、弊社VALUEにも掲げておりますが「AII-win：みんなをハッピーにする」という点においてメンバーにとっても「働きやすい」＝幸福度の高いチームを作りたいと思っております。 時間や場所という点においては現在既に、リモートワークの導入や、勤務時間が柔軟であったりと働きやすい環境が整っております。 そんな株式会社CORDERの「働きやすい」オペレーションチームで一緒に働きませんか？ 【具体的な業務内容】 ・顧客およびパートナーとの日程調整や依頼内容すり合わせ等の折衝 ・図面や資料 等のデータ整理 ・見積書、発注書・発注請書 他、各種書類作成 ・チームメンバーや他部署との連携 ・既存オペレーション改善施策の立案、実行の推進 ・顧客満足度向上施策の立案、実行の推進 求める人材
求める人材: ■必須 □□スキル ・スピーディな事務遂行能力 ・Office活用スキル - Excel - PPT - Word ・顧客との折衝能力 ・プロジェクト管理能力 ・問題解決能力 □□経験 (下記のいずれか) ・施工管理 ・営業 ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・お客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験をお持ちの方 ■歓迎 ・建設業界の経験 ・ベンチャー経験 ・整っていない環境０から作り上げていける方 ・マニュアル以外の対応を自ら考え実行できる方 ・効率化、仕組み化が得意な方 -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 ①チームリーダー：年俸～800万円 ・5名～10名のプロジェクト管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を３，４案件経験ある方） ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ②システムエンジニア：年俸：～600万円 ・要件定義含めた上流工程（基本設計）から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ③プログラマー：～400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導（OJT） ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎！≫ ■COBOL言語での開発実務経験（プログラミング）が最低１年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
国内大手の「ENEOS」の販売特約店として、製造業に必要不可欠な工業用潤滑油や燃料を提供。国土交通 省・法務省、官公庁や自動車メーカーまで約400社の優良顧客と継続的に取引。街のガソリンスタンドの運営も担います。
勤務地
本社（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
【概要】情報サイトからの見積依頼(太陽光発電や蓄電池等)に対して、見積作成、提案までをお任せします。… 求める人材
※社会人経験目安：～14年程度【いずれか必須】■営業経験をお持ちの方（toC/B不問）■顧客折衝の実務経… -
客先常駐なし・自社開発案件有！週1～出社とオンラインを組み合わせて稼働可◎
勤務地
東京都新宿区早稲田鶴巻町513 早稲田大学研究開発センター（121号館）602-A 株式会社プライムスタイル 仕事の概要
仕事内容: 要件定義・プロジェクト管理のスキルを活かし、グローバルに活躍しませんか？ 【募集職種】 プロジェクトマネジメント／システムエンジニア (PM/SE) 【業務内容】 ■新規サービス開発の案件推進 ・ UX駆動の新規サービス開発において、日本側が顧客要件のヒアリング、仕様書作成、進捗管理、リスク・品質管理を担当 ・ ベトナム側実装チームとの連携を通じ、確実な開発プロセスを確立し、プロジェクト全体を円滑に推進する ・ 顧客折衝、各種レビューや定量的評価の実施によって、サービスの品質向上や改善策を提案。 ■チーム連携とプロセス管理 ・ 定期的なプロジェクトレビュー、ステークホルダーとのミーティングによる要件精査と改善策の策定。 ・ 日本側とベトナム側のコミュニケーションを円滑にするためのドキュメント管理やツール活用の推進。 ※ベトナムチームとのコミュニケーションは主に英語ですが、チャットなどでシンプルなやり取りが出来る範囲でもOK。（日本語が話せるスタッフも在籍しています！） 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・社会人経験（報連相ができる） ・週1回程度、出社できる方歓迎 --下記のいずれかの経験-- ・基本的なソフトウェア開発の経験（Web開発やプログラミングの基礎があればOK） ・設計から実装、試験までの基本的な流れの理解 ・チーム内や顧客との基本的なコミュニケーション経験 --その他キャリアステージ別に次の経験を歓迎します-- 【エントリーレベル】 * 基本的な要件定義手法・ヒアリングスキル（ユーザーインタビュー、ワークショップ等）の理解 * プロジェクト管理ツールの操作経験 * UXデザイン、特にFigmaの基礎知識（デザイナーとの連携のため） * オフショア開発プロジェクトにおける基本的なコミュニケーションスキル 【ミッドレベル以上】 * 複雑な要件定義や仕様書作成、顧客折衝の実務経験 * プロジェクト全体の進捗管理、リスク管理、課題解決の経験 * Figma等を活用したUX設計の実践およびプロトタイピング経験 * 日本側とベトナム側の実装チームとの円滑な調整経験 * 基本的なデータ分析によるプロジェクト評価経験 -
年休114日・残業月平均10時間以下・未経験OK・学歴不問
勤務地
岡山県瀬戸内市邑久町尾張７０２－１ 株式会社エープラス会計 給与例
給与例 ◆28歳/未経験入社1年目 年収310万円（月給17万円＋諸手当＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ■―――――□ 募集の背景 □―――――■ 私たちは地域で活躍する、あらゆる企業の パートナーとして幅広い経営サポートを 手掛ける会計事務所です。 より多くのお客様をサポートする体制を 整えるために新メンバーを募集！ ■―――――――――□ ココで働くメリット □―――――――――■ □残業1日あたり30分程度 □資格や経験は不問 □年間休日114日 など働き方を整えているので 家庭と仕事の両立をしながら、 腰を据えて働きたい方にぴったりです♪ 働きやすい環境が整っていますので、 未経験の方はもちろんブランクのある方も、 ぜひチャレンジしてみませんか？ ■―――――□ 仕事の概要 □―――――■ 残業少で働きやすい◎ 税務・会計サポートや、データ入力などの お仕事をお任せします！ ■―――――□ 具体的には □―――――■ 帳簿作成、データ入力、チェック 決算報告書の作成の補助 申告書の作成・申請の補助など 給与計算のデータ入力 事務用品の管理 電話や来客応対 マイナンバーの登録、管理 など ■―――――――□ お仕事について □―――――――■ 個人事業者及び企業の会計業務代行を 行なっており、会計伝票の作成、 PC入力試算表等の作成をお任せします。 主に会計に関する帳簿等の作成、 顧問先への経理業務補助をお願いします。 ※顧問先へは私有車で訪問していただき、 出張精算を行います。 ・。＊こんな方にオススメ＊。・ クライアントとの折衝もある為、 人と話す事が好きな方や顧客目線で 真面目に対応できる方も大歓迎！ 30年続けてくれたスタッフもいる 働きやすい環境も魅力です。 ※経験がない方もしっかり教えますので 安心してくださいね♪ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ 経験者優遇(簿記3級あれば尚可) -
【月給28万円～/完全週休2日】オフラインマーケの即戦力歓迎／オフライン×デジタルでブランドを伸ばす
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5－32－7 野村不動産南新宿ビル3F 株式会社sinsa 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ▼ オフライン施策の企画・実施 ・ロイヤルユーザー向けプレゼント企画／送付（ロイヤリティ向上） ・ブランドイメージ強化を目的としたサンクスレターの制作・送付 ・オフライン集客およびCRM戦略の実行 ・駅ナカ広告の企画・進行管理（新規ユーザー獲得・認知拡大） ・アドトラック等を活用したインパクトあるプロモーションの設計・運用 ・リアルイベントでのブース出展・企画（ユーザーとの接点創出） ▼ プロジェクトマネジメント・ディレクション ・各施策のスケジュール管理と進行 ・社内外関係者との調整（制作会社・広告代理店等） ・実施施策の効果分析、レポート作成、次回施策への改善提案 ＼ このポジションのポイント ／ □ 即戦力採用！ オフラインマーケティング経験を活かして、裁量あるポジションで活躍 □ リアル施策を通じて、ユーザーとの深い接点を構築 □ 全体戦略を見据えた提案・実行が可能――部門長直決裁により、裁量と予算を持った活動が可能 □ 実務にとどまらず、企画・分析・改善までトータルに携われる 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ▼ 必須スキル・経験 ・オフラインマーケティングの実務経験（広告／イベント／DM／CRMなど） ・プロジェクト管理、外部パートナーとの折衝・ディレクション経験 ・数値・データに基づく効果測定と改善提案の経験 ▼ 歓迎スキル・経験 ・エンタメ・EC業界でのマーケティング経験 ・広告代理店または事業会社でのマルチチャネル施策経験 ・ブランド施策・顧客体験設計の知識 ▼ こんな方におすすめ！ □ クライアントワークではなく、自社ブランドの成長に深く関わりたい □ 企画から現場まで裁量をもって推進したい -
国内大手の「ENEOS」の販売特約店として、製造業に必要不可欠な工業用潤滑油や燃料を提供。国土交通 省・法務省、官公庁や自動車メーカーまで約400社の優良顧客と継続的に取引。街のガソリンスタンドの運営も担います。
勤務地
神戸平野SS（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
【概要】神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションの運営を行っており、ガソ… 求める人材
【必須】顧客折衝の実務経験をお持ちの方（販売員や営業職などお客様対応）【歓迎】危険物取扱者（乙種）… -
＼テレアポ・飛び込みは基本なし／フレックス／年間休日120日以上／土日祝休み
勤務地
東京都練馬区豊玉北3-21-7アリアス桜台ビル パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: BPOの各種ソリューションにおいて、新規開拓営業をメインで行っていただけるメンバーを複数名募集いたします！ 入社後は「経理BPO」もしくは「金融・保険BPO」の拡販を行っていただく想定です。 経理BPO：経費精算をはじめ、債務管理や債権管理などのアウトソーシングに対応 金融・保険BPO：金融・保険会社のあらゆる事務要望のアウトソーシングに対応 【具体的な業務内容】 ●訪問・WEB商談や顧客折衝（WEB商談多め） ●グループ会社やソリューションベンダーとの連携 └技術支援や運用メンバー、ソリューションベンダーと共にチームで動く事が多々ございます。 ●営業資料作成（主にPowerPointを使用） ●積算承認依頼（見積作成依頼） ●進捗管理や数値管理、分析（フォーマットあり） ●課会やグループ会社との会議への参加 【働き方】 入社後は週1回の在宅勤務からスタートし、最終的には週2回の在宅勤務を想定しております。 出社いただく際は「練馬アウトソーシングセンター」もしくは「池袋第2アウトソーシングセンター」をご自身で選択し出社いただきます。 ※週1回は必ず練馬アウトソーシングセンターに出社いただいております。 【研修・フォロー体制】 座学での研修とOJT形式で先輩社員からレクチャーをさせていただきます。 また、運用チームと相談しながら運用業務体験等も行っていただく想定です！ ※マニュアルや商材に関する資料のご用意もございますのでご安心下さい◎ 【部署構成】 営業メンバー6名、技術支援メンバー5名の組織で 男女比6：4、年齢層は20代～40代と幅広く活躍しております！ 【雰囲気】 コミュニケーションが活発で風通しがよく、困ったことがあればすぐに確認できる環境です！ 和気あいあいとした雰囲気でチームワークを大切に働いています。 【キャリアパス】 ご本人の希望に応じてキャリアを選択する事が可能です！ 営業の幅を広げるため、別商材にチャレンジする事や管理職としてのキャリアを描く事ができます。 求める人材
求める人材: ■必要業務経験 新規開拓営業に苦手意識が無く、営業経験が2年以上おありの方 ■歓迎スキル・経験 営業経験2年以上（無形商材） SaaSやBPO業界での営業経験 -
経験を活かしてリーダーとして活躍できます
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜一丁目9番26号 IKKOパーク栄ビル5階 株式会社スドー 給与例
給与例 ・年俸420万円 + 会社業績連動賞与 ・年俸658万円 + 会社業績連動賞与 仕事の概要
仕事内容 プロジェクトの進行を“仕切る”だけじゃない。 アイデアも、クリエイティブも、あなたの手でリードできるポジションです。 観賞魚・爬虫類・小動物・小鳥などのエキゾチックアニマル向けペット用品を手がける当社。 販促ツールや展示会、パッケージ、動画・WEBコンテンツなど多岐にわたる「制作業務」の、主に進行管理と全体統括をお任せします。 今回募集するのは、単なる“制作担当”ではありません。 スケジュール・工程のマネジメントだけでなく、制作物の方向性決定や外注クリエイターへのディレクション、社内からの企画提案にも関われる重要な立ち位置です。 【仕事内容】 制作に関わるあらゆる業務の調整・進行管理・統括を行い、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを成功へと導く役割です。 また、クリエイティブ面にも積極的に関われるため、企画段階から提案したい方や、制作物の品質にもこだわりたい方にピッタリのポジションです。 ＜主な業務内容＞ プロジェクト全体の段取り設計・進行統制 スケジュール・タスク・工程・進捗の管理 社内営業担当との情報共有・折衝 外注先（デザイン・動画・印刷など）の選定・発注・品質・納期管理 展示会や販促イベントの企画立案・制作物管理 パッケージ・POP・販促物・動画・WEBコンテンツ等の制作ディレクション コンテンツ企画への意見出し、改善提案 など 【この仕事の魅力】 「任される」裁量と、「提案できる」自由さが両立したポジション 制作物の進行管理だけでなく、アイデア・企画面にも深く関われる 外注管理や品質チェックなど、責任ある業務を通してスキルを広げられる チーム全体のハブとして活躍できる、やりがいのある役割 【応募資格】 制作進行管理、またはプロジェクトマネジメント経験（業界不問） 広告代理店／制作会社／イベント会社などでの実務経験者歓迎 外注対応・工程調整の経験者、歓迎 制作の「現場感」と「全体を見る視点」の両方を持っている方 【給与】 年俸：420万円～662万円、別途業績連動賞与あり ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※年俸を12分割（または14分割）で支給 ※上限額はプロジェクト統括・外注管理・制作全体の管理経験を持つ方を想定 【待遇・環境】 各種社会保険完備 昇給制度あり（年1回） 新社屋に移転したばかりのキレイなオフィス環境 ペット業界ならではのユニークな商品や展示会に携われます！ 【業界知名度抜群のニッチカンパニー】 設立から70年にわたり培った商品力と専門知識を誇る当社。他社では手に入らないオンリーワンの商品を多数展開し、価格競争に依存しない独自のポジションを確立しています。その結果、業界内での高い知名度と信頼を獲得しており、顧客への提案も非常にスムーズ。強みを活かしながら、さらなる成長を目指しています！ 【横の繋がりを大切にする市場特色】 業界全体を盛り上げるために同業他社とも協力し合い、共創を重視しながら友好的な関係を築いています。他メーカーや店舗とも連携し、本当に良い製品を適正価格で顧客に届けることで、業界全体の発展に貢献できる、やりがいのある環境です。 【社内でのチームワークが大切！】 ペットや動物が好きな社員や、ペット用品販売店などでの経験を活かす社員など、多くの仲間が活躍する職場！営業など社内の仲間たちとの連携や情報共有をこまめに取りながら、一体感を持って取り組む風土があり、チームワークは抜群です。また、ペットを飼育している社員が多く、各自が得意とする分野や領域を業務に活かし、商品開発につなげています。 求める人材
求めている人材 制作進行管理、またはプロジェクトマネジメント経験（業界不問） イベント会社や広告代理店などでのリーダー・プロマネ経験者歓迎 ＊資格不問・無資格者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊学歴不問／既卒 ＊U・Iターン歓迎 ＊幅広い年代の男性・女性が活躍中 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ◎観賞魚・爬虫類・小動物・小鳥が好きな方 ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎新しいことを学ぶ向上心のある方 ◎地元の安定企業で長く活躍したい方 -
ドール業界に興味がある方歓迎／年休120日／残業月20時間程
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1丁目4-19 なんばスミソウビル6F 株式会社ボーダレス(本社) 給与例
給与例 【年収例】 ●400万円／20代・2年目（月給24万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◆年齢を重ねても安心して働ける環境 ・完全土日休み ・産休育休 ・賞与年2回 など こうした背景もあり、 20・30代から転職先として 当社は選ばれてきました。 ―――――――――――――――――――― 業績好調の安定企業は【完全土日休】です♪ 働きやすい環境で「好き」を仕事にしよう？ ―――――――――――――――――――― 国内外のドール製品を取り揃える、 日本最大級のドール通販サイト『DOLK』。 その運営を行っているのが私たちです。 人気のアニメ・ゲームと コラボした商品が多く、 国内のみならず海外からも 多くのファンにご利用いただいてきました。 おかげさまで業績は右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤の下、 あなたをお迎えいたします。 【 仕事内容の詳細 】 ◆ オリジナル商品の企画・開発 （ドールや関連アイテムのデザイン・仕様決め） ◆ 商品の外観デザイン （スケッチ・デザイン画作成など） ◆ ECサイトの運営業務 ◆ SNS（X、Facebookなど）の 配信・PR業務 ◆ キャッチコピーの作成 ◆ 他社との折衝・コラボ企画の調整 上記業務をチームで担当します。 ドールや商品の知識は働きながら学べますし 先輩たちがスグ近くに居ますので 困った時には遠慮なく聞いてください！ 日々の業務の中で売れ筋商品を見出し、 新たなジャンルを発掘していく。 著名アーティストとのコラボや、 人気キャラクターの立体化など、 新規顧客獲得に向けたを企画を立案する。 …といった、あなただからこその アイデアに期待しています。 ドールやフィギュア、ホビー好きはもちろん アニメ・漫画・ゲーム好きが輝けます！ ECサイト運営・商品企画経験者は大歓迎。 「やってみたい」という気持ちだけで まずはご応募ください。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ◎ECサイト運営の実務経験、 または基礎知識がある方 《 歓迎 》 ◎商品の外観デザインができる方 （イラスト制作ができる方は大歓迎！） ◎業界・実務未経験の方歓迎 ◎ドールやホビーに関心がある方 ◎安定企業に腰を据えて長く働きたい方 ◎商品PRやイベント企画に チャレンジしてみたい方 《 以下の方は尚歓迎 》 ●Photoshop・Excel・Wordの 基本的な操作ができる方 ●イラスト制作や キャラクターデザインの経験者 ●トレンドに敏感で、お客様の ニーズに沿った商品の考案ができる方 ●社内外の関係者と協力し合って 仕事を進められる方 ●商品企画やMDの実務経験がある方 -
■賃貸管理戸数 業界No.1！今年創立50周年を迎えるプライム市場上場の優良企業 ■従業員満足度調査を年1回実施し、従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度で、あなたの成長を後押しします！
勤務地
多摩支店（東京都日野市） 想定年収
320万円～ 仕事の概要
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングし… 求める人材
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験【こんな方は是非！】◆頑張りを正当に評価される環境で働… -
ワークライフバランス◎
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 株式会社日立産業制御ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 官公庁向けサイバーセキュリティ関連システムのプレ提案から設計、構築まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 日立製作所とともに、サイバーセキュリティに関わるシステムを提案、受注、設計構築、維持運用まで一貫してお任せします。 ・情報システムの機密性、完全性、可用性を考慮したセキュリティシステム（ネットワークインフラ含む）の設計、構築、プレエンジ ・日立および他社製品ベンダーなどと協調し、上記に関わるソリューションサービス検討を推進 ・将来的にプロジェクトリーダ／マネージャとしての事業推進 顧客の状況に合わせて、日立だけではなくアライアンス商材を含めて組み合わせた提案を進めていきます。プロジェクトは既存システムのセキュリティ監視（SOC）システムの構築やサイバーインシデント検知システムの導入など多岐にわたります。プロジェクト期間は概ね2年程度のものがメインとなります。 [この仕事の魅力・面白さ] セキュリティの技術は日々進化しています。顧客のニーズに応えていくには常に最先端の知識、製品技術を身に付けることが必要となります。そのため、業務を通じてエンジニアとしての成長を実感することが可能です。 [働く環境について] 提案前、納期前が繁忙期となりますが、月平均残業時間は30時間弱となります。 【配属組織】 公共情報システム部への配属となります。グループとしては社員約30名は所属しており、協力会社を含めると80-90名程度の組織となります。日立製作所とともに官公庁向けのシステム開発を行っています。 【募集背景】 官公庁向けのサイバーセキュリティに関する引き合いが増加傾向にあります。同社は日立製作所とともにプレ活動を含めた上流工程からプロジェクトに参画していますが、特にセキュリティに関する知見をお持ちでプレ活動を実施できる方の採用を強化しています。一方で、育成の環境も整えていますので若手の方でこれから上流部分にチャレンジしたい方からの応募も歓迎しています。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・セキュリティ全般に係る基礎知識 ・コミュニケーション能力 ・顧客、取引企業、社内関係部署などの調整、折衝、チームワークなどが可能な方 ・情報システムの設計業務全般（見積含む） 【歓迎】 ・CISSP、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連の資格 ・セキュリティ製品に関する知識 -
リノベーション営業／反響営業・テレマや飛び込みなし／住宅手当など福利厚生◎
勤務地
東京都新宿区新宿5丁目14－6長府新宿ビル8階 野村不動産パートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【新宿／横浜】リノベーション営業（土日祝休）／反響営業・テレマや飛び込みなし／住宅手当など福利厚生◎ 【顧客折衝経験があれば応募OK！／反響営業・テレマや飛び込み営業なし／残業30h・年休123日／住宅手当など福利厚生充実】 ■職務概要 リノベーション（リフォーム）営業業務全般をご担当いただきます。住居スタイル、生活習慣等、目的に合わせたリノベーションプランを提案いただきます。 【具体的には】 ・ニーズヒアリング ・ヒアリングから提案資料の作図 ・見積作成 ・提案 ・現場管理 など ＜未経験歓迎！＞ 重要なのはコミュニケーション能力のため、顧客折衝経験がある方であれば応募歓迎です！ ＜入社以降の流れ＞ 入社後は、業務の流れに慣れて頂くためにも、給湯器の交換等、比較的簡単な案件から担当頂きます。徐々に間取り変更や大型リフォーム等、先輩や上司によるサポートを受けながらできることを増やしていただきます。 ＜営業目標／営業方法／営業エリア＞ ・個人ごとに目標を設定しており、目標の達成率は6～7割程度です。 ・顧客は自社のマンション購入者やグループ企業の野村不動産や野村不動産ソリューションズの個人顧客が中心です。グループで取引があるので営業のしやすい環境です。 ・営業方法は上記の通り、紹介がほぼのため反響営業となります。無理なテレアポや飛び込み営業のようなことは実施しておりません。 ・新宿オフィスでは東京都、埼玉県、千葉県エリアを担当、神奈川営業所では神奈川エリアを担当しております。 ■長期就業できる就業環境： ・残業は月30h程度 ・年休123日／土日祝休み※月2回土曜出勤(その際水曜休) ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験がある方（営業／施工管理／販売・サービス業など） ※個人顧客向けの顧客折衝経験を活かせます！ ■歓迎条件： ・マンションリフォーム営業や工事のご経験がある方 -
SaaS_インサイドセールスマネージャー/市場規模25兆円の物流業界DX
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆物流業界の生産性を向上させるSaaSプロダクト／日本の労働人口の60％が従事するノンデスク産業にアプローチ／利用事業者1万以上◆ ■概要： 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【よくあるご質問】 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？ A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？ A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 【よくあるご質問②】 Q：SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。 A： ＜サービスについて＞ 日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。 ＜1日の流れについて＞ インサイドセールス 9:00：朝会 9:10-12:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：見込顧客のフォロー 16:00-17:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など フィールドセールス（3日訪問日、2日内勤日） 9:00：朝会 9:10-12:00：午前訪問 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：午後訪問 16:00-17:00：見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など ＊内勤日はインサイドセールスと同様 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験 【希望の条件】 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ・SaaSサービスの取扱スキル ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 【求める人物像】 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット ・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心 ・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている -
【ドローンサービスランキング世界No.1】AppleやGoogleを超えるポテンシャルを持った会社/最先端の技術で『空から次の産業革命』を起こす/2022年シリーズBで80億円の資金調達を実施。世界中から大注目の企業です！ ！
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
世界展開しているドローンベンチャーで、多様な製品を顧客へ導入支援できる体制を構築していくにあたり、… 求める人材
【必須】■業界/顧客に向き合い、新しい技術の導入/運用の推進を通じて、リアル産業の変革をリードする情… -
【年収500万～650万】◎在宅90%◎出社は月1~4回◎賞与実績5ヶ月分◎年休126日・完全週休2日◎売上1,000億円超企業◎
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階 株式会社ビィ・フォアード 仕事の概要
仕事内容: 《世界200以上の国・地域へ進出する有力企業》 中古自動車の輸出事業・越境ECを主軸に展開 創業20年以上、売上1000億円以上、 従業員数300名以上、堅調な経営と安定基盤を築いております。 ECサイト売上11位の成長を遂げる弊社、ビィ・フォアードにて 中古車の販売促進営業及びマーケティングを行っていただきます。 更なる現地市場拡大に力を入れている為定量的な分析を用いた営業経験のある方を求めています！ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... ◇自動車輸出の営業及びマーケティング ◇新規エリア・地域へのマーケティング ◇英語ビジネスレベル ◇日本語日常会話レベル（N2~）でOK ◇在宅・テレワーク可能・出社は月に1~4回 ◇六本木ヒルズ内のオフィス ◇営業・マーケティング・販売企画など幅広く経験 ◇賞与あり年2回・昨年度賞与実績5ヶ月分 ◇年間休日126日・完全週休2日制・土日祝休み ◇転勤なし・Uターン・IターンOK この会社の特徴は... ◎ECサイト売上11位 ◎創業20年・売上1,000億円以上 ◎取引国世界200以上の国・地域のグローバル企業 ◎直近1年間の社員定着率90%以上の環境 ◎産休育休実績あり・産休育休復帰率100％ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容・得られる将来の経験》 中古自動車の販売営業とマーケティングをお任せします。 業務は新規の海外代理店を開拓業務、及び既存の海外代理店の売上を上げるための 管理・マーケティング・販売企画が中心です。 ◎【マーケティング・販売企画】 国やエリア特徴に合わせたシェア拡大施策の立案をお願いいたします。 そのためにデータ収集（国の情報（人口、GDP、現地商慣習など））の調査から マーケティングの4Pに基づく施策の実施いただきます。 ◎【代理店開拓】 提供されたリストを活用し、 現地で代理店業務を担えるパートナー候補との 打ち合わせや営業活動を実施します。 関係構築を軸に、双方のニーズを踏まえた協力体制を構築していきます。 ◎【代理店営業・管理】 弊社の商材を現地で店舗などを構えて 販売していただいている現地販売代理店と 連携し、概当地域へ中古車の販売促進します。 現地代理店スタッフの管理などがメインとなります。 ◎【その他管理業務】 商品となる中古車についてのお問い合わせや 送金手続き、見積もり作成、輸出の スケジュールの確認などの問合せを 電話やメールで対応します。 業務内容変更の範囲：当社業務全般 ◎【入社後のフォロー体制】 入社後2週間は専用システムや アプリケーションの使い方、販売プロセス、 自動車の専門知識、各国輸入規制・商慣習など イチから丁寧にレクチャーします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事・ワークライフバランスの備考》 ◎【ノルマ・目標について】 個人のノルマではなく、チームで販売代数や 粗利などを目標に向かっていくため チーム内の連携が必要になります。 ◎【休日休暇について】 年間休日126日、完全週休2日の土日祝日休み、 もちろんGW休暇、夏季休暇､年末年始休暇など 長期休暇も取れるため自分の時間も確保可能。 ◎【在宅・ツールについて】 出社は月に1~4回ほどでほぼ在宅勤務、 社内でのコミュニケーションツールは Google Chatなどを使用しているため、PCの操作に 慣れている方であれば対応できる環境です。 社外・取引先様とのコミュニケーション ツールはWhats upをメインに利用します。 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件・こんなあなたへ》 ◎【必須条件】 ・英語ビジネス会話レベル ・日本語日常会話レベル（N2レベル~） ・営業経験者(業績を上げるための定量的な分析経験がある方) ◎【歓迎条件】 ・自動車輸出業務経験 ・Excel（表作成・ピボットテーブル・Vlookup関数） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《得られる経験・こんなあなたへ》 ◎《例えばこんな方へ①》 グローバル規模で大きな商流を手掛ける経験が 得られます。今後のキャリアを見据え自身の言語スキルを より活かせる環境を求める方に最適な環境です。 ◎《例えばこんな方へ②》 マーケティングや企画など幅広く経験しながら将来的に 自分の市場価値を高めて行きたい方。 営業のみならず、スペシャリストよりも ゼネラリストとして幅広い経験と知識を 身につけて成長へ繋げたい方。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《先輩社員の声・男性社員》 ◎【Q.どんな仕事内容ですか？】 セールスマーケティング部という部署に所属しており、 海外のお客様からのメールや電話での 注文対応を担当しています。週に 1回ミーティングを実施し、日々の業務で 感じた事やお客様からのご意見を 会議でシェアし、チームで意見を出し合い 解決に導くように業務を進めています。 ひとりでできる事は限られてくるので、 チームワークが重要です。 ◎【Q.どんなやりがい・成長がありますか？】 毎月チームに目標があるのですが、メンバー 全員が日々目標に対して努力をしていますので、 みんなで達成したときは本当に嬉しいです。 また、日本で常識だと思っていた事が海外では 非常識であることが多々あり、そういったことの 面白みを仕事の中で毎日感じています。日本は これから人口がどんどん減っていきますので、 世界を相手にビジネスチャンスを広げたい人には ぴったりの職場です。これだけ多国籍の人が 在籍する企業は珍しいと思いますので、 将来自分の財産になると思っています。 ◎《社員紹介・インタビュー》 https://corporate.beforward.jp/recruit/people/nana/ https://corporate.beforward.jp/recruit/people/zico/ https://corporate.beforward.jp/recruit/people/stefano/ -
首都圏/ERP経験/ローコード開発エンジニア
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F パーソルクロステクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【選考方法】 ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験：無 ┗面接回数：2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 【職務内容】 ■各ポジションについて エンジニアのご経験、志向性によって興味のあるポジションで選考を進めさせて頂きます。 【RPA】 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発、 BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。 RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせなど 幅広い知識を吸収し、エンジニアとしての市場価値を高めていくことを大切にしております。 【BI】 研修終了後は同社グループ企業もしくは育成スキーム提携企業の実案件へ配属されます。 BIコンサルタントとして同社顧客もしくは同社内の部門に対し、BIツールを用いたデータ分析/データ可視化業務を担っている部門への配属です。 オフサイトにてプライム案件やパーソルグループ案件など多数のプロジェクトへ参画していただきます。 入場当初はBIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化・ダッシュボード構築業務のOJTでBIの知識を身に着けていただき、 データ分析、ダッシュボード構築の為のデータマート設計/構築指示、そしてゆくゆくはクライアントとの細部仕様調整まで担当できるポジションとなります。 【SFDC】 Salesforceエンジニアは顧客との接点が多く、直接エンドユーザーに要望をヒアリングしながら画面をカスタマイズし、業務改善を行っていきます。顧客のニーズをヒアリングするコミュニケーション能力と、画面イメージをスピード感をもって作成する技術力が求められます。 はじめは画面の設定・カスタマイズから行い、徐々に顧客と直接とコミュニケーションを取って要件定義も担当いただきます。ゆくゆくはチームのマネジメントや企画/提案にも挑戦できるポジションとなります。 【業務経験】 ■必須条件： ・何かしらの言語を使用した開発実務経験…1年以上目安 ＜こんな方、歓迎します！＞ ・Uipathの経験 ・SQLを用いたデータ抽出における基本的なスキル ・BIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化 ・Salcesforceを実務で触れたことがある 【研修】 【プロジェクト例】 求める人材
求める人材: 【MUST】 いずれかのご経験 ・コンサル経験者（ツール導入系） ・PM経験者 ・システム開発（特にWeb開発）経験3年以上 ・ExcelVBA開発経験10年以上 ・ウォーターフォール型のシステム開発経験者（設計書等の教育ができることが目安） ・ERPパッケージ開発経験者（ツールは問わず） ・マネジメント経験者（自走できるメンバー） -
面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可
勤務地
東京都千代田区外神田1-8－13NREG秋葉原ビル6F 株式会社カヤックボンド 仕事の概要
仕事内容: 組織の成長に伴い、新事業や新たな領域への挑戦をしていきます。 このポジションでは社内の開発案件の推進だけでなく、組織や事業をグロースしていただけるようなテクニカルディレクターを募集しています。 大規模サービスや、新規Webシステム開発など多様な開発案件において開発を推進するポジションとして携わっていただきます。 携わっていただく案件はグループ企業と連携した総合エンタメ領域の開発案件だけでなく、業務系、医療系、BtoBtoCの大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。特にPJ立ち上げ期の技術選定、フロー構築などのサポートとして開発を軌道に乗せるといった形で多くの案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・見積、事前調査 ・プロジェクト立ち上げにおける要件定義、技術選定 ・開発フローの整備、改善 ・エンジニアの育成、チームの教育 ■案件例 ・【1,500 万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発（サーバーサイド開発） ・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発） ・【エンタメ系】電子チケットアプリ（スマホアプリ開発） ・【教育/ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ（サーバサイド/フロントエンド開発） 求める人材
求める人材: ◆必須スキル テクニカルディレクターとしての実務経験は不問です。 テクニカルディレクターとしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 ・サーバーサイド・Webフロント・モバイルアプリ開発いずれかの実務経験 5年以上 ・顧客折衝を含む要件定義の実務経験2年以上 ・AWS,GCPなどのクラウドインフラ環境を利用したシステム設計の経験 ・サーバ構築・運用/保守経験 ◆歓迎スキル いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 ・テクニカルディレクターの経験 ・大規模サービスのリード経験 ・プロジェクトの管理進行経験 ・技術選定の経験 ◆求める人物像 ・様々な受託案件の完遂に向けて顧客と熱量を持って対話できる人 ・チームの課題に対して、主体となって力を結集し乗り越えることができる人 ・チームの自走に向けて戦術を考えることができる人 -
■創業初期より営業力と技術力を評価され大手企業と継続的な取引多数!デジタルマーケティング領域のコンサルティングや自社プロダクト等展開中■未経験異業種からの入社者活躍中!自由度高く裁量権が大きいため自ら意見や提案を生かせる!
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
360万円～540万円 仕事の概要
インサイドセールス組織の構築・運営をお任せ／営業＋チームマネジメント経験を活かせるポジションです。… 求める人材
＜入社者事例：美容師、公務員、アパレル販売員その他複数＞ 【必須】何かしらの顧客折衝（販売、接客等… -
リモートOK／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 株式会社日立産業制御ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 複雑化するシステム・製品開発を成功に導くためにSE/MBSEが注目されておりますが、導入にはさまざまなハードルがあります。同社では、多くの実績により蓄積したノウハウや技術により、お客さまの目的に応じた最適なモデルベース開発のプロセス構築や改善を支援しております。 あなたには、お客さまの環境に合わせた開発プロセスの構築、開発ツール導入支援、検証環境の構築の支援をお任せします。（現在は自動車メーカー、自動車部品メーカーなどがお客さまとなります。） [具体的には…] モデルベース開発支援のサービスとしては、以下の2種類があります。 お客さまの課題や環境に合わせてこれらのサービスを担当していただきます。 ①プロセス導入コンサルティング モデルベース開発の経験がなく、どこから進めていいのか分からないといったお客さまに対して、要件分析から環境構築、導入まで包括的なサポートを提供します。 ②モデルベース開発サービス 既に要件は決まっておりツールを導入したが、うまく環境を作れないorツールが使いこなせていないお客さまに対して、モデルの設計から実装、そして評価までを一貫して担当いたします。 ※1つのプロジェクトの期間は短いもので半年程度となり、長いものだと数年の規模となります。 ※オフショア開発も行っており、必要に応じて海外エンジニアと連携してプロジェクトを推進しております。彼らのプロジェクト全体でのコントロールも行います。 ※入社後は、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただきます。将来的には、リーダーとして、プロジェクトを主体的に推進するポジションを担っていただきます。 [この仕事の魅力・面白さ] 自動運転開発の過熱により注目を集めているMBSEの知識を学ぶことができます。 また、それらの専門的な知識を活かし、お客さまのシステム開発の効率向上と品質向上に貢献することができます。 [この仕事の大変さ] コンサルタントとしての役割も担うため、顧客との円滑なコミュニケーションスキルも必要となります。 [働く環境について] 在宅勤務：可能となっており、臨機応変な働き方が可能です。 （参画するプロジェクトによっては、客先常駐の業務もあります。） 残業時間：平均で30時間程度となります。 【配属組織】 配属となる組織は、協力会社を含めて150名程の組織です。30代～50代の経験あるベテランの社員が多く在籍しておりますが、20代の若手社員も活躍しております。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 求める人材
求める人材: システム開発における要件定義、顧客折衝経験をお持ちの方 （MBSEなどの知識・経験は問いません） -
士業＝サービス業 顧客満足度最優先の法律事務所で、社会人のキャリアをスタートしませんか？
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル8F 株式会社 Nexill&Partners 仕事の概要
仕事内容: 士業サポート職（専属コンサルタント） 弁護士をはじめとする、社労士、税理士、司法書士、行政書士業務の業務全般のサポートを行います。 担当クライアントごとにチームを組んで仕事をします。 士業・専属コンサルタント・パラリーガル・実務スタッフで1チームとなります。 【仕事内容】 ・顧客対応（ヒアリング・提案）※法律相談や法的なアドバイスを含む対応は士業が対応 ・チーム内への情報伝達、MTG ・クライアント対応に付随する各種事務作業全般（書類作成、裁判所手続き、郵送処理等） ・来客対応、電話対応 求める人材
求める人材: 「顧客満足度最優先」の当事務所の理念に共感していただける方と一緒にお仕事ができるとうれしいです。 新卒として入社後まずは、「士業サポート職（専属コンサルタント）」として当事務所でのキャリアをスタートしていただきます。 【仕事内容】 士業サポート職の仕事は、「士業資格を持たないコンサルタント」とイメージしてください。もちろん事務的な業務も発生しますが、メインではなく、顧客折衝業務がメイン業務となります。 士業には、資格がないとできない仕事に専念してもらうので、それ以外の顧客対応や、提案などをスタッフから行っていただきます。 特に、顧客対応・提案としては、中小企業など顧問契約を結んでいただいているのクライアントは、何かクライアントからご相談を受けて初めて提案をしていくのではなく、お困りごとがなくとも日々コミュニケーションを取り、クライアントの役に立てることはないかとアンテナを張っておくことが大事です。 士業資格は必要ありませんが、士業のサポート業務を行うので、専門知識を身に着けながら働いていくこととなります。 さらに、中小企業のクライアントだけでなく、個人のクライアントからのご依頼も多くありますので、様々な層のクライアントから信頼していただけるように日々コミュニケーションを取っていただくことになります。 クライアント方からの感謝の言葉が何よりのやりがいだと感じ、先輩スタッフは日々仕事に励んでいます。 また、キャリア形成は、人それぞれ。 士業の資格を取って、専門的な提案やサービス提供をしていくことで貢献していきたい 士業サポートとして、幅広くクライアントの役に立つ提案をしていきたい など、業務を経験していく中で自分のなりたい方向性を見つけていけます。 今回募集職種を「専属コンサルタント」としていますが、売り上げノルマなど、数字を追うことは一切ありません。ノルマや数字のプレッシャーに追われず、とことんクライアントに満足してもらえる仕事をしたい！という方にはぴったりなお仕事です。 営業職やコンサルタントの仕事内容に魅力を感じているが、一歩踏み出せないでいるという方は、まずは説明会にご参加いただき、こんな仕事もあったんだ！と知っていただく機会にしてください。 -
スタートしたばかりの新部署で活躍できる【住宅×不動産】はこの先もなくならないので安定して始められる！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄16-8栄メンバーズオフィスビル 5F 日本情報クリエイト 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容 ■不動産会社向けのクラウドサービス提案。難しく聞こえるかもしれませんが未経験でも始められます。 ＼＼おすすめポイント／／ ●未経験から始められる“IT×不動産”の営業 ●専門的なスキルは入社時に必要なし ●衣食住の「住」の仕事だからこの先も安定 ●完全週休2日制（土日）＋祝日休み ●年間休日125日、長期休暇あり M&Aによる事業領域拡大につき新部署がスタート！ スタートアップメンバーとして未経験から営業職を始めませんか。 扱うのは不動産業務をITでサポートする無形商材です。 人々が住む家を探す限り、なくならない仕事なので長期にわたって活躍できます。 アナタの活躍をサポートする体制も充実させています。 安心してご応募ください！ 不動産の管理会社と仲介会社間のやり取りの手間を削減する 無料クラウドサービス「不動産BB」と、 最新の空室物件情報の検索や物件情報の閲覧などが行える「リアプロ」。 不動産業界では欠かせない画期的なサービスを提供しています。 <仕事内容、商材の特徴について> 管理会社と仲介会社間のやり取りの手間を削減し、業務効率を上げる！ 管理会社様と仲介会社様の情報共有の効率化をはかる無料クラウドサービス「不動産BB・リアプロ」 掲載店舗は約4000店舗、閲覧を頂く仲介会社は約5万社と、 業界TOPクラスの実績を誇ります。 また当社はエンドユーザー（入居者）に閲覧頂くサイトやアプリも展開し、 そちらと連携していること。 それにより空室情報などリアルタイムの情報をデータ化することで お客様の業務効率（作業時間）を大幅に削減できるのです。 ＜入社後3ヶ月で独り立ちを目指します＞ 全くの未経験から始めても一人前になれるように様々な研修や勉強できる場をご用意しています。 入社後1週間は本社にて、社内システムの使い方を覚えたり、当社のことを理解していただきます。 ▼ 配属先に戻った後はOJTによる先輩同行が基本。 当社では必要なスキルを学ぶためにスケジュール表（カリキュラム）を作成し、それに沿って教えていきます。 実際の営業現場に行って先輩の営業シーンを間近で見て覚えたり、 空いた時間には過去に行った研修がほぼ全て動画として残っているので、それらを見ながら学んでいただきます。 ▼ その後は、お客様を引き継ぎながら営業として活躍してください。 入社後いきなり新規活動をガツガツやるより、商談する機会が多いほうが 成長速度が速いからという理由で既存顧客への対応から始めてもらっています。 最初のうちは引継ぎ前の先輩が同行するので、安心して始められます。 ▼ 独り立ちをした後の教育担当の先輩がサポート・フォローをしていきます。 日報形式でその日の活動を報告してもらい、その日にあった悩みもその日のうちにフィードバックして問題を解決。 他にも週1回のミーティングや拠点ごとに勉強会も開催して、常にスキルアップできるようにしています。 また、開催した勉強会は動画コンテンツにして拠点問わず誰もが勉強できるようにしています。 先輩の中には同業でNo1の実績を残した営業スタッフが転職してきています。 そんな実業務をしてきた人から指導を受けられるということもで大きな学びがあることは間違いありません。 会社の成長と一緒にあなた自身もどんどん成長していける、そんなフィールドで一緒に働きませんか。 ■長くお付き合いをするために深い信頼関係の構築ができる仕事です。 お客様の売上に直結する商材であり、かつシステム導入後のフォローもしっかりしているから、安心して使っていただいています。 当社のお客様に寄り添うスタイルが評価をいただき、リピート率も高いのが特徴です。 長く使っていただけているからお客様と長期的なお付き合いができる。 そして信頼関係もどんどん深くなることで、より一層お客様の求めているサービスを提供し続けています。 あなたに担当していただくのは法人のお客様に向けたサービスの拡販がメインとなります。 基本的にはアポイントを取ってサービスのご提案をしますが、 御用聞きのように近くに行った際に顔を出し、お困りごとがないかのヒアリングも欠かしません。 この仕事の醍醐味はお客様の業務効率や売り上げに貢献できることが目に見えること。 導入したシステムのおかげで来客数が伸びた、成約率がUPした、など一目でわかるのが魅力です。 成功体験をたくさん積んで、どんどん成長していってほしいと思います。 ■業界シェアトップクラス！自信を持ってお勧めできる自社開発システムを扱います。 主に不動産テック関連のクラウドサービス・Webアプリなどの 企画・開発・販売・サポートと一貫体制で提供しています。 業界では高い知名度を誇る商材ばかりで全国での導入実績は7000社以上！ サービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みもあるので、お客様に自信を持ってお勧めできますし、 社名やサービス名を出せば業界では通じますのですぐに席についてお話を聞いていただけるのも強みです。 ■2020年7月31日に東証マザーズ（現：グロース）に上場！さらに次のステージを目指す企業です。 “不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとして 全国チェーン規模の大手不動産会社から、 街の不動産屋まで「日本全国に7000社超え」の導入実績を誇ります。 “不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築すること”をミッションに ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦しています。 ■働きやすい職場も自慢のひとつ。プライベートとの両立もバッチリです。 お休みは完全週休2日制（土・日）＋祝日で年間休日は125日！ 日々の仕事もほぼ定時で帰宅することができ、月の残業は平均で11時間程。 少ない残業にはちゃんとした理由があります。それは「業務分担」。 受注後の業務処理は本社アシスタントが一括して対応をし、納品に向けた準備も本社で行います。 営業自身は受注までの業務が中心で、社内業務も見積書作成や資料作り、メール対応程度です。 基本的な提案資料は本社で作成したものを使うので、遅くまでオフィスで作業をすることがありません。 ONとOFFのメリハリをつけて働けるので、無理なく続けることができます。 また、転勤はなし！腰を据えて働くことができます。 求める人材
資格 【必須条件】 ・営業経験不問、未経験者歓迎！ ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客、サービス業等での顧客折衝経験のある方 ・個人、チーム、店舗などの目標を追いかけた経験のある方 【求める人物像】 ★下記に一つでも当てはまる方は、弊社にフィットする人材です！★ ・今までの経験を活かしてIT営業としてさらにキャリアアップしたい方 ・お客様の役に立つ仕事をしたい方 ・“数”ではなく“質”を大切にしたい方 ・自分のアイデア・考えを仕事に活かしたい方 ・成長業界でいろんな知識を学びたい方 ・IT領域や不動産業界に興味がある方 ・一過性ではない、永続的な商品・サービスを提供したい方 ・お客様1組1組に合わせたサービスを提供したいと考えている方 ・積極的なコミュニケーションができる方 ・自己成長、キャリアアップに貪欲な方 ・チームでの目標達成を考えられる方 この企業の類似求人を見る
-
◆1919年設立。セルロイドを出発点に世界トップレベルのシェアを誇るユニークな製品群をもつプライム市場上場企業です。社風は抜群の労働環境の良さと新しい発想や取り組みを柔軟に取り入れる文化をもっています。離職率は1％未満です。
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
450万円～850万円 仕事の概要
【仕事内容】※名古屋支社にて、以下業務をお任せします。エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)、点火… 求める人材
【必須】■３年以上のメーカー、商社でのBtoB営業経験 ■１年以上の英語を用いた海外営業実務経験（海外… -
完全在宅可!! 働きやすい環境／充実のキャリアアップ支援／育児休業推奨／賞与別／海外展開中
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社ヒューマンクレスト 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・開発orテスト経験・マネージャー、リーダー経験必須！スキル・経験を活かして 活躍できる環境・給与などをご用意！ ・40代活躍中 ・社員の7割以上がフルリモートワーク（月5,000円のリモート手当あり） ・海外研修あり ・通勤もラクラク！駅から徒歩５分 ・残業少なめ！（残業月4.73h以下） ・福利厚生・各種休暇・手当など充実！ -効率化の先へ- 根本からバグを発生させないプロセスを確立し、 「ソフトウェアテストを無くす」 そんな世界を一緒に作り上げませんか？ 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」を独自に開発し運用の効率化を支援していることから高い評価を得ています。 この度は社内体制強化の為、新たにチームを牽引していただくQAマネージャー・QAリーダーを募集致します。 ＜案件について＞ 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 エンドユーザーとの直接取引がメインです。 ＜仕事の流れ＞ お客様の品質の課題・要望に対する解決策を立案しプロジェクトを立ち上げるQAマネージャー・ QAリーダーとしてご活躍いただきます。 ※1名～30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ◆ 顧客との要件の確認や調整 ◆ 品質課題に対する解決策の立案 ◆ プロジェクトチーム立ち上げ ◆ テスト設計、テスト計画 ◆ メンバーのマネジメント ＜社員の7割以上がフルリモートワーク＞ リモートワーク勤務が可能！（案件による） 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 ＜スピード感を重視！新しい手法や概念を取り入れる文化＞ 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：122名（エンジニア人数：110名） 男女比 ：5：5 ※51.3%：48.7% 平均年齢 ：36.3歳 ＼感染症対策取り組み強化中！／ ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり(月5,000円) -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 【給与】 年俸 : 500万円～1,000万円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※業績や個人成績に応じて【決算賞与】を支給します。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・各種専門学校卒以上 ／ 経験者のみ募集 ・マネージャー、リーダー経験 ・何らかの言語での開発実務経験2年以上 ・テストの実務経験あり ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 ＜歓迎条件＞ ・英語力不問 ・技術分野・言語・環境は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系（Java、PHP、Ruby、Python等）の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 -
住宅手当や家族手当など福利厚生あり！5日以上の連休取得もOK
勤務地
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-9-4 高砂倉庫株式会社 大阪営業所 給与例
給与例 □470万円／30代／主任 （月給24万＋諸手当＋賞与） □680万円／40代／所長 （月給35万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 <<求人アピールポイント>> ・年間休日113日／5日間以上の連休取得可能 ・残業月平均20時間 ・住宅・家族手当など各種手当あり ・「メンター制度」による入社後フォローアップあり …ワークライフバランスを大切に働ける環境です ★働きやすい環境づくりにも注力！ ≪コアメンバーを求めています！≫ ★当社が関西（大阪）に構える 3つの物流拠点で倉庫管理スタッフを募集！ まずはフォークリフトを使用した入出荷作業、 在庫管理などから担当し、 物流スタッフとして周囲をコミュニケーションを図り 物流現場を動かしていくコアメンバーを募集します。 次代のロジスティクス・サービスを見据えた当社で実績を積み 近い将来のリーダーになることも可能！ 【仕事内容】 ◆倉庫管理・物流管理 入出荷業務や商品・在庫管理等の現場を経験し、 将来はリーダーへ 【具体的には】 □倉庫内の商品管理・物流作業 □運送会社との折衝 □トラブル時の対応 □入出荷データからの現場分析 □荷主への提案活動（レイアウト変更等） □スタッフ指導 など 【応募条件】 ・ブランクOK ・フォークリフト免許お持ちの方 【以下の方は歓迎】 ◎倉庫業務・在庫管理などのアルバイト経験ある方 ◎物流業界で将来のリーダーを目指したい方 【以下の方は優遇】 ◎物流現場で指導やサポート経験ある方 【入社後は】 まずはオフィス家具や 水道用品の管材、一般家庭向けの収納、 量販店の家電等の入出荷に伴う 倉庫内の商品管理・物流作業からスタート。 物流現場での作業に慣れてきたら 現場作業だけでなく倉庫内事務所での 管理業務、スタッフの指導人材育成の マネジメントにも携わっていただきます。 外部研修で必要知識の習得も可能です。 物流現場等でリーダーの実務経験がある方は チームをまとめるポジションとして 即戦力で活躍していただけます。 ▽▼頑張りに対する正当な評価▼▽ 仕事の成果は、昇給や賞与、 主任・係長・課長・倉庫長といった役職への昇格、 能力や希望を考慮した転属等できちんと評価します！ ★当社が関西（大阪）に構える 3つの物流拠点で倉庫管理スタッフを募集 経験に基づいた「人の知恵」と 最新技術を取り入れた「ICTのチカラ」によって お客様のビジネス戦略をサポートする当社。 1960年の創業以来、着実に取引先を拡大し、 現在では流通加工から情報管理まで、顧客の物流をトータルで 支援する「3PL（サードパーティロジスティクス）」事業を展開。 物流業界のプロフェッショナル企業として 大手メーカーや商社など多くのお客様から信頼を集め、 近年は国際物流ネットワークを構築。 関西地区にも営業拠点を構え、 九州・西日本全域へと経営規模を拡大しています。 今回はそんな当社の重要拠点の一つ 大阪の３営業拠点での採用です。 新拠点・交野市の「関西ロジスティクスセンター」 大阪営業所、門真営業所の物流施設のいずれかに配属となります。 倉庫業界、物流業界のご経験者歓迎。 ですが、今回は将来に向けたコアメンバーの募集なので、 業界未経験の方からのご応募も大歓迎です！ リーダー経験のある方は、これまでの経験を活かし 仕事を進めやすい職場作りに携わってください。 当社は、大手企業ではありませんが、その分 一人ひとりの社員を大切に尊重する社風です。 頑張りや成果に対して正当に評価します。 将来的にはリーダーより上の役職へと キャリアアップを目指すことも可能です。 また、社員が働きやすい環境づくりにも注力し ◆年休113日／5日間以上の連休取得可能 ◆住宅手当や家族手当など各種手当も充実 …ワークライフバランスを大切に働ける環境です。 おかげさまで業績拡大を続け、 西日本全域・世界へと経営規模を拡大中！ だからこそ、勤続20年以上の 社員も多く定着率抜群！ これから10年、20年、 安心して働ける環境をお約束します。 業務の改善点を考えたり 経験や技術をメンバーに伝えたり “積極的に提案しマネジメントしていきたい” という方からのご応募をお待ちしてます。 ～同僚の皆さまに聞いてみました～ □ 福岡ロジスティクスセンター所長／志田 倉庫作業は集中して個人でおこなう業務が多いですが、 それをクリアした先にステップアップが見えてきます。 普段からコミュニケーションが好き、他人への気遣いができる方なら大丈夫！ 社外研修など、自己啓発の機会もあるので、ぜひ当社で新しい可能性を 発見して欲しいです！少しでも興味ある方の挑戦を待っています。 □ 大阪営業所所長／梅本 同業他社から中途で入社して20年弱。 ずっと大阪勤務をしてきて今実現したい目標は、 大阪の事業をもっと拡大させること。 福岡には負けたくないですね（笑）。 だから、この気持ちに少しでも 共感してくれる人に来てもらえると嬉しいです。 物流センターの立ち上げ経験があったり、 事業の成長に関心がある方も大歓迎！ ～異業種からの転職経験者に聞いてみました～ 30代前半 前職：公務員(自衛隊) 現在：リーダー(在籍3年) 大学卒業後、物流業界に就職。その後転職で自衛隊に入隊。自衛隊を退職後、再び物流業界に就職しました。 家庭と仕事の両立ができるようになり、毎日やりがいのある仕事をしています。 妻の出産の際は、育児休暇を1ヶ月いただくこともできました。今後も公私ともに充実した日々を送りたいです。 ～営業所について～ メンバーは20代～60代で構成され、平均年齢は約39歳となっております 特に20代、30代は全体の50パーセント以上という若手が活躍する職場です。 まだまだ経験の浅いメンバーも在籍する中、 自分の働き掛けがきっかけで 苦手な仕事ができるようになったり、 気軽に相談できることでスタッフが笑顔になったり、 職場が変わっていくことが楽しくなるはず。 そんな当社で、仕事のやりがいと面白さを感じてください。 高砂倉庫では、社員同士の距離が近く、日々の業務中にも自然と声をかけられるような和やかな雰囲気があります。 実際に取り組んだアンケートでも、「心理的安全性」や「チームとの関係」に関する項目で高い評価を得ており、 新しく入った方からも「話しやすい」「わからないことを素直に聞ける」という意見が多数です！ 求める人材
求めている人材 ================================== 門真市・大阪市・交野市のいずれかに配属 ◎門真営業所／大阪府門真市桑才新町20-14(マイカー通勤不可) ◎大阪営業所／大阪府大阪市西淀川区御幣島1-9-4(マイカー通勤可) ◎関西ロジスティクスセンター／大阪府交野市星田北4-27-1(マイカー通勤可) ================================== ◎状況に応じて臨機応変に対応できる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら考えて行動に移すことができる方 ★要フォークリフト免許 ★物流業界経験者 ※経験年数・マネジメント経験不問 ★職種未経験の方歓迎 正社員・アルバイトにかかわらず、 物流現場で何らかの業務経験があればOK！ ぜひリーダーを目指してください！ ＜業務拡大中につき増員募集！＞ 1960年創業から国内外に経営基盤を拡大。 “物流業界のプロフェッショナル企業”として 多くのお客さまから信頼をいただき業績は好調。 そんな当社で、将来のリーダーとして活躍してくれる 新しい仲間を募集します。 ★20代・30代活躍中 ★アルバイトで物流業務に携わっていた方や ブランクがある方も活躍中！ -
働きやすい環境で仕事の醍醐味が味わえる！年間休日121日★
勤務地
愛知県西尾市寺津町五十間7 石川精機株式会社(本社工場) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ＊年収450万円／23歳・入社5年目（月給27万円+賞与年2回+各種手当） ＊年収550万円／35歳・入社10年目・係長職（月給36万円+賞与年2回+各種手当） ＊年収700万円／45歳・入社15年目・課長職（月給45万円+賞与年2回+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 完全週休2日制★年間休日121日 有給取得しやすい環境！ 経験者も未経験者も大歓迎♪ ――――――――･＊･―――――――― 品質管理部門にて自動車部品を中心とした金属製品の「品質管理」や「検査/測定」の仕事です。 ＜具体的には…＞ ●アルミニウムや鉄製部品などの 各種自動車部品の品質管理や検査／測定業務をお任せします。 ●駆動系、ミッション系、エンジン系など自動車の中軸となる部品も多く、 クライアントからはミクロン単位の高精度な品質が要求されます。 ●3次元測定器等、様々な検査機器を使って検査や測定を行っていきます。 品質管理部門にある検査ルームでは様々な機器が揃っていて、 はたから見ると大学の研究室みたいな雰囲気です。 ●検査ルームにこもって黙々と検査／測定するだけでなく、 社内の品質窓口となって顧客と折衝する品質保証業務や、 品質改善や品質向上を目指してのQC活動など、様々な仕事をメンバー間で担当しています。 ●「3次元測定器の操作に長けている」「人と接するのが好き」「改善活動に挑戦したい」など、 社員それぞれの長所や希望を十分に見極めながら、品質に関わる業務を任せています。 あなたも、得意なこと、やりたいことがあれば、面接でぜひアピールしてください。 できる限りあなたが輝ける環境をご用意します！ ※入社後はスキルに応じた仕事をお任せしていきます。 品質管理業務の経験が浅い方も、イチから学べる環境があるのでご安心ください。 ＜募集要項＞ 東証プライム上場企業の三協立山グループとして自動車部品の製造加工を行っている当社。 品質管理部門強化のための増員募集です！ ＜社員インタビュー＞ 試作品から量産品まで様々な車の部品に関われるのが楽しいです。 最近ではEV車など次世代の車部品に関わる機会も多くなり、自動車好きにはたまらない仕事だと思います。 また会社としては自動車以外の製品分野にも挑戦していますので、 将来はどんな部品に関われるのかワクワクしますよね。 （品質管理スタッフ） スキルアップが実現できる環境です！ OJTによる教育のほか、取引先のアイシングループさんの品質管理、 ご担当者さまと仕事をすることで、品質管理に関する知識がどんどん深くなっていきますし、 元大手企業出身の先生と呼べる先輩社員もサポートしてくれます。 知れば知るほど面白くなっていくのが品質管理の仕事ですね。 （品質管理スタッフ） 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊Iターン、Uターン歓迎 ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊分野問わず品質に関わる業務の経験者 ＊「測定や検査の経験がちょっとだけ…」という方も大歓迎 「3次元測定器には自信がある」 「QC活動を担当していた」 「品質保証として顧客とやり取りしていた」 などバリバリの経験者ももちろん大歓迎！ スタート給与の優遇などスキルを正当に評価します。 ★こんなタイプがピッタリです！ ・測定や検査の経験を活かして品質管理専業で頑張りたい ・品質管理スタッフとしてキャリアアップしたい ・QC活動の中心となって活躍してみたい ・協調性がありチームワークを大切にしながら仕事を進められる ◎20代~40代の様々な年齢層の社員たちが活躍しています！ みんなのチームワークは最高で、黙々と検査をするのが得意なメンバーや、 QC活動が得意なメンバーなど多様性にあふれたメンバー構成となっています。 あなたにも長所や得意を発揮して、あなたらしく活躍していただきたいと思っています。 -
■東証プライム市場上場/工業用シール材(ガスケット・パッキン※配管等の継ぎ目の塞ぎ漏れを防止する部材)で国内シェアトップクラス! ■フレックス制度、在宅制度、時間単位年休など柔軟な働き方をサポートする制度あり！
勤務地
大崎事業所（東京都品川区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
当社の市場開発部では主に同社の5～10年後を見据えて、市場調査～顧客ニーズの開拓、製造部門と連携した… 求める人材
【必須】法人営業のご経験をお持ちの方 ※営業をしながら一部展示会などでニーズ発掘をしていた方【歓迎… -
グロース上場
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は900万人以上、導入事業者数は13万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、同社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 参考記事） ▼「人々の豊かな時間に直結する「働く」の選択肢を広げる」 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/8c83on4/ ▼女性リーダーのロールモデルを目指して。顧客の課題解決に寄り添い、タイミーのファンを増やす https://note.timee.co.jp/n/n802e7f0aabc0 ＜業務内容＞ ◆ミッション カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。 また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ＜役割＞ 既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ＜具体的な業務内容＞ 新規顧客の商談、申込獲得 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど 受注獲得後の導入支援 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション 継続利用のための定期的なコンタクト 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 ＜配属部署＞ これまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いたします。 ※内定条件提示する際に配属部署を伝達想定 1. エンタープライズ領域/SMB領域 ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 ◆主要業務 大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 2. 新規市場領域 ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群 業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群 ◆主要業務 新市場でのクライアント獲得と導入支援 業界特有の課題に対するソリューション提案 新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進 ＜やりがい・魅力＞ モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。 ＜参考資料＞ 挫折を乗り越えた26歳営業部長がつくる！東京本社 営業組織の裏側を突撃 https://www.wantedly.com/companies/Timee/postarticles/530591 「プロであるために考え続けるチームに」戦略設計と組織づくりを同時進行した営業マネージャーの1年 https://note.timee.co.jp/n/n647e3bc467da 公式note https://note.timee.co.jp/ ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ■会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 成果・ご実績を残されている方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 以下いずれかのご経験 個人営業または法人営業のご経験（2年以上） カスタマーサクセスのご経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ 無形商材の営業経験 飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 普通自動車免許の所持（商談時に自動車を利用する可能性あり） ＜求める人物像＞ 同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 -
安定性は抜群！大分に根付いた新会社！土日祝休みで福利厚生充実
勤務地
大分県大分市原新町6-15 さくらビル 株式会社ジョイナス 給与例
給与例 年収ベース：600万円～720万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 ＊まだ新しい新会社だからチャンスが豊富！ ＊地元大分県に根ざした企業で社会に貢献！ ＊住宅手当や子ども手当など福利厚生充実！ ＊土日祝休みで年休121日と休みも豊富！ 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、その他開発案件等をお任せします。ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 【開発領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化に携われるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【取り組み例】 直近ではレジのシステム(POS)を全部入れ替え、タブレットや2次元バーコードでオーダー受付ができるよう、店舗で働く方が効率的にお客様の注文が受付できるようになりました。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり！ 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心！ 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず！会社全体でフォローします！ 求める人材
求めている人材 学歴・飲食業界経験不問 【必須要件】 システム開発・運用に関するスキル （各種設計・レビュー／トラブルシューティング など） 【歓迎要件】 ＊上流工程において、5名以上のプロジェクト もしくは組織のマネジメント経験1年以上 （ベンダーコントロールを含む） ＊プロジェクト計画、要件定義 ＊スケジュール作成、タスク割り当て経験 ＊リスク管理、課題管理、工程管理等の経験 ＊プロジェクトマネジメント実務経験 ＊複数の顧客との折衝、ステークホルダー管理 ＊各種レビューのスキル・経験 ＊業務改善・要件管理に関するスキル （要求分析・要件定義／セキュリティリスク管理 など） ＊Ｕ・Ｉターン歓迎 -
顧客のDXをプロデュース／充実の研修制度／リモートワーク有◎
勤務地
東京都港区西新橋3-25-31愛宕山PREX11F 株式会社INDUSTRIAL-X 仕事の概要
仕事内容: プレイングマネージャーとして、顧客のDXをプロデュースします。 具体的に以下の業務を包括的に担当していただきます。 ◆DX推進の提案 ・顧客のDXを推進するための提案活動を行います。 ・同社で標準化された既存業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案します。 ・同社独自のフレームワークで課題を抽出し、初回からDX推進に必要なソリューションツール・サービスを提携企業のソリューションも含めて提案します。 ・既存顧客のさらなる価値向上のためのアップセル、クロスセル提案 〈DXプロデュース例〉 全社DX検討/プラットフォーム構築戦略の立案/デジタルを活用した新規事業の立ち上げ検討など 〈提案サービス例〉 ・自社サービス DXコンサルティング/DX推進SaaS/DX人材育成/プラットフォーム構築など ・パートナーサービス 協業企業様のDXソリューションツール・サービス 〈顧客業界〉 製造/建設/商社/不動産/鉄道/サービス/自治体など ◆DXプロジェクトマネジメント ・顧客と定めたゴールに向けて、限られた期間内で対象スコープを円滑にステークホルダーとともに実行します。 ・以下は業務の一例になります。 ※プロジェクトによって業務内容は変更になる場合があります。 ・ワークショップのファシリテーション ・プロジェクト計画の策定 ・スケジュール/コスト/品質/リスク/スコープ/要員などの管理 ・システム導入に向けた業務課題の洗い出し ・デジタルソリューションの選定と要件整理(RFI/RFP作成) ・ベンダーとの折衝 ・システム導入における投資効果の算出 ・顧客へのシステム導入提案 ・業務フローの見直し ・システム導入の定着支援 ・システム導入後の業務改善支援 ・新規事業の創出支援 〈プロジェクト一例〉 ・製造業における全社横断型のデジタル化推進 ・建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援 ・自治体と連携した農業IoTクラウドの構築支援 〈担当案件数〉 稼働工数を事業部内で管理し、一人が案件過多にならないよう調整をしております。 ◆自社事業の創出 以下の自社事業の創出をリードしていただきます。 ・ビジネスモデルの検討 ・顧客の声を取り入れた既存サービスのブラッシュアップ ・事業計画を含む実行プランの策定と実行 ■参考 会社の様子や社員インタビューなどを発信しております。 「INDUSTRIAL-X公式note」 https://note.com/industrialx 「人が集まることの価値 出社意義のあるINDUSTRIAL-Xのオフィスづくり」 https://www.office-navi.jp/media/interview/202209/entry4914/ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・最新のデジタル技術やITソリューションに興味があり、常に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・同社のミッション・バリューに共感いただける方 ・主担当としてしてプロジェクトをマネジメントできる方 ※上記の必須要件に加え、以下のいずれか1つ以上5年程度以上を満たしている方 ・ITソリューション営業として顧客の課題解決に向けた提案経験のある方 ・ハード、ソフトを組み合わせた戦略的・総合的な提案を行った経験のある方 ・基幹システム入替・新規導入・その他のITプロジェクトのマネジメント経験のある方 ・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしてシステム導入を含めた総合的な提案を行った経験のある方 ・IT、IoT、DX領域で事業を立ち上げ、仕組み化、サービス化させた経験 ・製造業やインフラ事業におけるプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・自業務で生成系AIやその他デジタルツールを駆使しながら業務に取り組まれた経験のある方 ・自社のDXまたはデジタル化の推進経験のある方 【求める人物像】 ・顧客・パートナーと積極的かつ円滑で柔軟なコミュニケーションをとれる方 ・問題意識が高く、知的好奇心が旺盛で、チャレンジを続けられる方 ・指示待ちではなく自ら仕事を生み出し自律して業務を遂行できる方 ・顧客の課題解決や新規ビジネスの創出にとどまらず、より良い社会の実現に貢献したいという高い志をお持ちの方 -
◆1919年設立。セルロイドを出発点に世界トップレベルのシェアを誇るユニークな製品群をもつプライム市場上場企業です。社風は抜群の労働環境の良さと新しい発想や取り組みを柔軟に取り入れる文化をもっています。離職率は1％未満です。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～850万円 仕事の概要
【仕事内容】※大阪本社にて、以下業務をお任せします。エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)、点火装… 求める人材
【必須】■3年以上の電気機器業界での営業実務経験（特に、リレー、ヒューズ、ブレーカーなどの保護装置… -
DXプロジェクトの遂行、推進、自社事業の創出／リモートワーク有◎
勤務地
東京都港区西新橋3-25-31愛宕山PREX11F 株式会社INDUSTRIAL-X 仕事の概要
仕事内容: ◆DXプロジェクトの遂行 ・プロジェクトマネジャーとともに、伴走型でDXプロジェクトの遂行を行い、進捗を管理します。 ・以下は業務の一例になります。 ※プロジェクトによって業務内容は変更になる場合があります。 ・顧客やパートナーとのミーティング調整 ・顧客課題の洗い出し ・必要情報の収集・調査、資料作成等 ・ワークショップのファシリテーション ・システム導入に向けた業務課題の洗い出し ・デジタルソリューションの選定と要件整理(RFI/RFP作成) ・ベンダーとの折衝 ・システム導入における投資効果の算出 ・顧客へのシステム導入提案 ・業務フローの見直し ・システム導入の定着支援 ・新規事業の創出 〈プロジェクト一例〉 ・製造業における全社横断型のデジタル化推進 ・建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援 ・自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援 〈担当案件数〉 稼働工数を事業部内で管理し、一人が案件過多にならないよう調整をしております。 ◆DX推進の提案 ・顧客のDXを推進するための提案活動を行います。 ・同社で標準化された既存業務のデジタル化~デジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案します。 ・同社独自のフレームワークで課題を抽出し、初回からDX推進に必要なソリューションツール・サービスを提携企業のソリューションも含めて提案します。 ・既存顧客のさらなる価値向上のためのアップセル、クロスセル提案 〈提案サービス例〉 ・自社サービス DXコンサルティング/DX推進SaaS/DX人材育成/プラットフォーム構築など ・パートナーサービス 協業企業様のDXソリューションツール・サービス 〈顧客業界〉 製造/建設/商社/不動産/鉄道/サービス/自治体など ◆自社事業の創出 ・ビジネスモデルの検討 ・顧客の声を取り入れた既存サービスのブラッシュアップ ・事業計画を含む実行プランの策定と実行 ■参考 会社の様子や社員インタビューなどを発信しております。 「INDUSTRIAL-X公式note」 https://note.com/industrialx 「人が集まることの価値 出社意義のあるINDUSTRIAL-Xのオフィスづくり」 https://www.office-navi.jp/media/interview/202209/entry4914/ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・無形商材の法人営業、もしくはコンサルタントとして法人顧客対応をした経験 ・サポートをうけながらも主体的に顧客対応、プロジェクトマネジメントに関わっていただける方 ・最新のデジタル技術やITソリューションに興味があり、常に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・同社のミッション・バリューに共感いただける方 ※上記の必須要件に加えて以下のいずれか1つ以上を満たしている方 ・ITソリューション営業として顧客の課題解決に向けた提案経験 ・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしてシステム導入を含めた総合的な提案を行った経験 ・製造業やインフラ事業におけるプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・ハード、ソフトを組み合わせた戦略的・総合的な提案を行った経験 ・IT、IoT、DX領域で事業を立ち上げ、仕組み化、サービス化させた経験 ・基幹システム入替・新規導入・その他のITプロジェクトのマネジメント経験 ・製造業やインフラ事業におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・自業務で生成系AIやその他デジタルツールを駆使しながら業務に取り組まれた経験 ・自社のDXまたはデジタル化の推進経験 【求める人物像】 ・顧客・パートナーと積極的かつ円滑で柔軟なコミュニケーションをとれる方 ・問題意識が高く、知的好奇心が旺盛で、チャレンジを続けられる方 ・指示待ちではなく自ら仕事を生み出し自律して業務を遂行できる方 ・顧客の課題解決や新規ビジネスの創出にとどまらず、より良い社会の実現に貢献したいという高い志をお持ちの方 -
民泊許可に特化した行政書士事務所で即戦力となる人材募集中□□ 事務所の成長と共にキャリアアップを実現しませんか◎
勤務地
東京都新宿区西新宿5丁目8-2 惠徳ビル8階 トライアド行政書士事務所 仕事の概要
仕事内容: 当事務所は民泊許可申請のサポートをメインとした行政書士事務所です。「民泊GO」という許可申請＋立ち上げワンストップサービスを展開しており、これから民泊事業を始めようと考えている不動産オーナー様や、すでに民泊事業を展開している事業者様の許可申請手続をサポートしています。 2024年に「民泊GO」事業を開始して以来、現在多くのお問い合わせをいただいている状況です。(2024年10-12月だけで100件超！) そこで、行政書士として申請実務をサポートしてくださる方を募集します。はじめは、弊社メンバーと一緒に業務に慣れていただき、ゆくゆくは事業規模拡大に伴い、申請実務チームを牽引するリーダー（幹部候補）としての活躍を期待しています。 また、今後は民泊事業に限らず、新しい分野の許認可申請にも幅広く参入予定です。一緒に事業を盛り上げて行きたい方はぜひご応募ください！ ＜具体的な仕事内容＞ * 民泊関連の許可申請手続き * 官公庁への書類の提出・受領 * 行政機関との折衝 * 現地での物件調査 * 顧客対応・問い合わせ対応 ＜民泊GOとは＞ 民泊事業に関する許可申請、戦略支援、補助金支援、民泊関連業者の紹介をワンストップで手掛ける民泊立ち上げ支援サービスです。すでに、上場企業グループや大手不動産仲介企業との業務提携を開始しているほか、民泊だけでなく、サービスの特性を活かし、ホテルの建設・開業から取り扱うこともあります。 民泊GOの詳細はこちら□ https://lp.minpaku-go.com/ 求める人材
求める人材: * 行政書士資格保有者 * 大学卒業以上（短大、大学院含む） * 一般的なビジネスマナーを有する方 * 基本的なPC操作に慣れている方 ＜以下のいずれかに当てはまる方歓迎です！＞ * 事業会社でのビジネス経験がある方 * 行政書士経験を活かし、キャリアアップをしたい * ITの知見がある * 民泊関連の許認可に携わったことがある * 急成長中の環境で、自らも成長したい * 従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想でビジネスに携わりたい -
名古屋駅から徒歩8分の好立地！ 資格取得応援制度有り
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 3階 株式会社日本企業型確定拠出年金センター 仕事の概要
仕事内容: 業務拡大により確定拠出年金の事務の募集を行います。 社会保険労務士法人とうかいのグループ会社です。 企業型確定拠出年金に係る厚生労働省厚生局への 月次の申請と届出に関する事務をおまかせします。 ・申請書類、届出書類の作成等 ・企業の就業規則等の規程の編集・確認・作成 ・各種書類の郵送準備 ・顧客への連絡・調整業務（チャットワークがメイン） デスクワークが主となりますが、取引先対応や 社内連携も多くなるのでコミュニケーション力も 伸ばせる職種です。 ※書類作成や文書チェックは、事務経験がある方ならば すぐに慣れると思います。分からないことはすぐに 聞ける環境なので、ご安心ください。 求める人材
求める人材: 【下記いずれかのご経験がある方】 ・対人折衝経験がある方 ・事務経験または営業経験がある方 【特に下記の方は大歓迎】 ・銀行（都銀・地銀・信金・農協など）や保険などの 金融機関などでお仕事した経験がある方歓迎 ※副業不可 ※喫煙者は採用していませんので、ご応募をご遠慮下さい。 -
事務経験者なら誰でもOK！／月給25万～◎／土日祝日休み
勤務地
東京都文京区湯島1-3-1 富久無線電機株式会社 給与例
給与例 ・400万円 30代 勤続2年（各種手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ◎月給25万～ ◎1時間単位の有給休暇！ ◎駅チカ５分で通いやすい！ ◎平均年齢高めなので、中途入社でも馴染みやすい！ 富久無線電機について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気候変動対策としてCO2（二酸化炭素）削減効果が期待できるパワー半導体など、 多様な省力化電子部品を製造メーカーに提案し続けてきた創業１００年の独立系電子部品総合商社です。 次の１００年はあなたとともに社会に貢献していきたい、そう共感できる人材を求めています。 募集背景 ￣￣￣￣￣￣ 欠員が生じたための募集です。 今までの事務経験を活かせる環境を用意しています！ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― 電子部品の仕入業務です。 電子部品を作っている会社と、電子部品を使って「ものづくり」をしている会社の橋渡しをします。 仕入先への半導体・電子部品の発注処理、折衝、在庫管理、納期管理等を行います。 電子部品のことがわからなくても心配ありません。 先輩社員がしっかりフォローするので安心して働いてください。 ――――――――――― Point! ￣￣￣￣ 【富久無線電機が選ばれる理由】 当社の所沢商品センターでは各種測定機器により 電子デバイスの温度、湿度、静電気防止対策等の環境管理に万全を期するとともに、 商品の受入検査から出荷までシステム化された体制が構築されています。 多くのメーカーと直接取り引きしているため、 お客様のニーズに合わせ単品製品売りだけではなく多品種を組み合わせた製品も供給できます。 お客様の悩みごとを聞き取り最適な製品をお届けできることが強みです。 【1時間単位の有給休暇】 当社では従業員の方に安心して働いてもらえるように 1日、半日、1時間単位で有給休暇を取得できるようにしています。 子どもの送り迎えがあるから早く上がりたい、、、 役所に行ってから会社に行きたい、、、 など様々な理由で使ってもらっています！ 有給休暇の平均取得率は60％ 取得率をもっと上げられるように取組み中です。 【提案の幅が広い】 電子部品メーカーとの強固なパイプがあり多くの電子部品を取り扱えます。 「富久無線電機に相談して良かった」と思ってもらうことが目標です。 【中途入社の人が多い】 中途入社の人が多いので馴染みやすいです。 それぞれが他社で経験してきたことを存分に活かせる職場です。 === インタビュー欄 === 【男性社員 中途入社】 19年この会社で働いてますが、 個人の都合に合わせて融通を利かせてくれるので働きやすい環境だと思います。 有給休暇を1時間単位で取得できるのは使い勝手が良いです。 子どもがいる人や病院にいかないといけない人など色んな使い方をしている人をよく見ます。 100年間会社として続いているのは顧客からの信頼もそうですが、 時代の変化に合わせて会社も変わり続けたからこそ続いてるのだと思います。 あとは長く働く人が多く、居心地がいいのも魅力かもしれません。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・事務経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを充実させたい ・安定したニーズのある業界で腰を据えて働きたい ・長く働ける仕事がしたい -
リモートOK
勤務地
東京都墨田区 株式会社ビーネックスソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ・10～30名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗の管理 ・プロジェクトの推進及び、要員、品質、課題、リスク管理を担当 ・顧客折衝 ・メンバ、リーダ育成、チームビルディング ■主なツール OS：Windows 言語：C言語 ツール：CANoe、オシロスコープ、HILSなど その他：AUTOSAR、MATLAB／Simulink ハイブリッドカー、オートマチックトランスミッションなどの車載ECU開発のプロジェクトマネジメントに携わって頂きます 電動化のニーズが急拡大しており、 ・モータ/インバータ制御開発 ・安全開発 ・電子プラットフォーム開発 などの開発チームを強化していく必要があり、共に事業拡大にチャレンジしていただける仲間を募集します ■身に付けられるスキル ・要件定義を含む上流設計の知識、経験 ・モータ/インバータの知識・経験 ・機能安全/フェールセーフの知識、経験 ・MBDの知識、経験 ・マネジメントスキル ■築けるキャリア ・エキスパートとして技術を極めていく ・係長、課長として事業方針に関わりながら、事業拡大に向けた施策検討、実行 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ■C言語での開発経験3年以上 ■組み込み開発経験2年以上 ■プロジェクトリーダー経験2年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・上流工程の設計経験 ・車載用組込ソフトウェアの開発経験 ・MBDの知識・経験 ・AUTOSARの知識・経験 ・機能安全の知識・経験 ・マイコン周辺機能、、ハードウェア制御のの知識・経験 ・設計プロセス構築の経験（A-SPICE等） 【応募資格】 学歴：専門学校卒以上 業界経験：ソフトウェア開発の経験※自動車に関する業務知識は問いません 英語力：不問 資格：不問 -
＜内装業界未経験大歓迎＞メディアで話題のお店をディレクション＊私服勤務OK＊年間休日124日以上
勤務地
東京都港区青山一丁目駅 株式会社oltre 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// 各土地に合わせたコンセプトを大切に オンリーワンの店舗デザインを手掛ける 面白さがある仕事です！ ・メディアで話題のお店をプロデュース ・自由度高め！私服勤務OK ・原則18時の定時退社を推奨 //////////////////////////////////// こんにちは、内装ディレクターの大久保です！ いきなりですが少し自己紹介させてください！ 大学を留年し、卒業後は飲料メーカーの営業をしていました。理由は「お酒が好きだから！」（笑）。ただ身体を壊してしまい、自分の健康を大事にしようと思い転職を決意しました。 oltreを選んだのは、私服で仕事ができる自由さ！も私からすると大きい理由でした（笑）。現場に行く時も基本は私服。完成したお店を引き渡す時は少しスタイリッシュな恰好が求められますが、それ以外は自由です◎ 前職は半年で退職しましたが、当社ではもう4年目。続けられている理由は「飽きがこない、日々変化を楽しめる仕事」だから！各土地やコンセプトに応じて様々なデザインに仕上がっていくところが本当に楽しいんです＾＾この仕事をはじめてから、色々なお店に行くと看板を見たり、天井を見てしまったりするようになりました（笑） 色々な案件を担当してきましたが、一番しんどかったのは、入社して1年後のタイミングで担当した案件でした！クライアントは沖縄。知らない土地に一人で乗り込み色々と対応していましたが、オープン前日に電気を通す「動力」が通っていないことが発覚...。自分の知識不足もあり、どうしよう…！と本当に焦りました。 結果的に色々な人の手助けもあり、無事オープンすることができましたが、「内装以外にも様々な知識を身につけておこう！」と奮起したきっかけでもありました。 逆に嬉しかったのは、お店を通りかかるといつも大繁盛なあるラーメン屋さん。 お客さんがたくさん入っているのを見て、人気店になる過程に携われたことを誇りに思います^ ^ こんな風に自分たちが関わった仕事が店舗の内装というカタチで見れること、そのお店にお客様が入っているのを見ると「この仕事してて良かった～！」って1番のやりがいを感じます！ 今後の目標はもっとたくさんの案件に関わり、自分の知識や経験を深めること！そして新しく入ってくれたメンバーと二人三脚で頑張っていきたいです＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 内装ディレクターとして、職人さんと設計デザイナーの間に立ち、全体の工程管理などを担当していただくお仕事をお任せします。新規の営業はありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼1ヶ月～2ヶ月かけて契約前の準備 ・社内でチーム体制を協議 ・デザインの打ち合わせ ・予算の確認や調整 ▼契約後 ・1週間～10日かけて協力会社への発注連絡及び作業申請書類等の準備を行う ・段取りを調整 ・インフラ関連の契約を進める ▼着工日 ・工程会議 ・工事の詳細を共有 ＊週に1回各業種と定例会を実施し、進捗を確認 ▼引渡し前 ・現場を確認 ＊約1ヶ月～2ヶ月で引き渡しになることが多いです！ ＊だいたい平行して5~6件ほどの案件を担当します ＜1日の流れ＞ ▼2つの案件を担当している場合 午前中：現場で定例を実施 お昼：別の案件の定例を実施 夕方：資料のまとめ、翌日以降の打ち合わせ準備 ◇基本業務は担当している案件の、定例会や打ち合わせとなります ◇現場間の移動は基本的に電車です 都内近郊の場合、1つの案件の移動は1時間前後 ▼3つの案件を担当している場合 午前中：現場で定例を実施 お昼：別の案件の定例を実施 夕方：最後の案件の定例を実施 ◇基本業務は担当している案件の、定例会や打ち合わせとなります ◇定例が早く終わったり、少ない日は、資料まとめ・社内や社外業者への連携 ◇現場間の移動は基本的に電車です ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ こんなお店の内装を担当 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ラーメン屋 焼肉屋 ビアガーデン カフェ 中華料理屋…など！ ＊メディアで話題の飲食店も担当します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 研修は？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後はOJTを通じて仕事の流れを学んでいただきます。最初は先輩のサポート業務からスタートし、徐々に先輩の案件を引き継ぎながら、少しずつ自分のお客様を担当していきます！ 求める人材
求める人材: 【必須】顧客折衝（営業など）の経験がある方 ◎無形商材の営業経験、内装監理、現場管理の経験がある方歓迎 ＊20代～40代が活躍中！ ＊内装業界未経験歓迎！ ＊第二新卒もOK ＊中途入社率100% ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と話すことが好き ・空間づくりや内装に興味がある ・自由に働きたい ・業界未経験だけどチャレンジしたい この企業の類似求人を見る
-
未経験でも月給27万スタート！年休120日◎30代活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区東光2-18-26 株式会社千代田サプライ 福岡本社 給与例
給与例 ◆520万円／35 歳(未経験入社) 役職：係長 営業経験5年（月給37万円＋諸手当＋賞与年2回 ） 仕事の概要
仕事内容 □【当社のココが魅力】□ □飛び込みやキツいノルマはナシ！既存顧客中心のお仕事です □未経験OK！未経験から活躍できる環境があります♪ □月給27万～＆賞与年2回＆年休120日 ＼＼HPも公開中！／／ □【千代田サプライとは】□ 当社は「優しく」「正しく」「挑む」の精神を持つ 印刷機器の専門商社として2002年に設立しました。 以来、国内屈指の大手メーカーを始めとする 殆どの印刷業界のメーカー様と お取引きをさせて頂いており、 今もなお成長を続けています。 千代田サプライの持つ精神は当然、 弊社の社員にも向けたものです。 あなたの挑戦を応援し、 頑張りは正当に評価する。 プライベートの時間も 大切にするようしっかり休暇を取ること。 社員の幸せを会社が望んでいます！ また、当社には勤続年数が20年以上のベテラン社員も多く、 頼れる先輩の指導のもと 着実なスキルUPを図ることが出来ます。 □【具体的な仕事内容】□ ・顧客への商談・提案 ・資料や書類の作成等 印刷業界のお客様をお相手に 印刷機器やインキなどの印刷機材の導入を ご提案します。 9割が既存のお客様なので 新規の飛び込みやテレアポはありません。 お客様にお選びいただけるよう 複数の案をご提示いたします。 紙媒体のみでなく、 デジタル化の提案も行っていただきます。 ～1日の流れ(例)～ 08:30 出社・メールチェック 09:00 訪問準備 09:30 お客様訪問開始※社用車使用 12:00 休憩 13:00 お客様訪問再開 17:00 帰社・見積作成や資料作成 ※残業は1日1時間程度、 18時半には退社している社員が多いです◎ ご成約・納品して終わり、ではなく その後のアフターフォローも大切にしています。 苦労の末、お客様からご評価いただけた時は 喜びもひとしおです。 □【入社後の流れ】□ 顧客対応や商品知識に関しては OJTや同行でレクチャー。 すでにお付き合いのあるお客様を 徐々に引き継いでいきます◎ 最初からいきなりお任せすることはなく 少しずつできる仕事の幅を広げていただくので 未経験の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ □【社員の声】□ 自分の仕事がカタチになっていく過程や成果も見えやすく、 やりがいや達成感を感じます。 社内の環境は全く堅苦しくなく、 風通しは良いですね。 先輩方や上席、同僚も 皆良い方達ばかりでとても働きやすいです！ 自分の頑張りはしっかり評価してくれる等、 社員を大切にしてくれる会社だと思います。 入社して良かったです。 （営業：入社6年目） 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □経験不問 □業界未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □主婦・主夫歓迎 □30代活躍中 □U・Iターン歓迎 【具体的には】 ＜必須＞ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word・Excel等) ＜こんな方を歓迎します！＞ ・素直で誠実に業務に取り組める方 ・周りとのコミュニケーションと協調性を大切に出来る方 ・何でも意欲的に取り組める方 営業経験や顧客折衝経験のある方は優遇します。 -
リモートOK
勤務地
東京都台東区 株式会社ビーネックスソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ・5～10名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト開発を担当 ・要件定義、基本設計～評価、および品質担保 ・顧客折衝 ・メンバ育成、チームビルディング ■主なツール OS：Windows 言語：C言語 ツール：CANalyzer、CANoe、オシロスコープ、HILSなど その他：AUTOSAR、MATLAB／Simulink ハイブリッドカー、オートマチックトランスミッションなどの車載ECU開発に携わって頂きます 電動化のニーズが急拡大しており、 ・モータ/インバータ制御開発 ・安全開発 ・電子プラットフォーム開発 などの開発チームを強化していく必要があり、共に事業拡大にチャレンジしていただける仲間を募集します ■身に付けられるスキル ・要件定義を含む上流設計の知識、経験 ・モータ/インバータの知識・経験 ・機能安全/フェールセーフの知識、経験 ・MBDの知識、経験 ・マネジメントスキル ■築けるキャリア ・リーダ、係長として、プロジェクト遂行、メンバ育成、チームビルディング 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ■C言語での開発経験1年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・車載用組込ソフトウェアの開発経験 ・上流工程の設計経験 ・MBDの知識・経験 ・AUTOSARの知識・経験 ・機能安全の知識・経験 ・マイコン周辺機能、、ハードウェア制御のの知識・経験 ・設計プロセス構築の経験（A-SPICE等） 【応募資格】 学歴：専門学校卒以上 業界経験：ソフトウェア開発の経験※自動車に関する業務知識は問いません 英語力：不問 資格：不問 国籍：不問
検索したキーワードと関連する情報
類似の人気ワード