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事務経験者なら誰でもOK！／月給25万～◎／土日祝日休み
勤務地
東京都文京区湯島1-3-1 富久無線電機株式会社 給与例
給与例 ・400万円 30代 勤続2年（各種手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ◎月給25万～ ◎1時間単位の有給休暇！ ◎駅チカ５分で通いやすい！ ◎平均年齢高めなので、中途入社でも馴染みやすい！ 富久無線電機について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気候変動対策としてCO2（二酸化炭素）削減効果が期待できるパワー半導体など、 多様な省力化電子部品を製造メーカーに提案し続けてきた創業１００年の独立系電子部品総合商社です。 次の１００年はあなたとともに社会に貢献していきたい、そう共感できる人材を求めています。 募集背景 ￣￣￣￣￣￣ 欠員が生じたための募集です。 今までの事務経験を活かせる環境を用意しています！ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― 電子部品の仕入業務です。 電子部品を作っている会社と、電子部品を使って「ものづくり」をしている会社の橋渡しをします。 仕入先への半導体・電子部品の発注処理、折衝、在庫管理、納期管理等を行います。 電子部品のことがわからなくても心配ありません。 先輩社員がしっかりフォローするので安心して働いてください。 ――――――――――― Point! ￣￣￣￣ 【富久無線電機が選ばれる理由】 当社の所沢商品センターでは各種測定機器により 電子デバイスの温度、湿度、静電気防止対策等の環境管理に万全を期するとともに、 商品の受入検査から出荷までシステム化された体制が構築されています。 多くのメーカーと直接取り引きしているため、 お客様のニーズに合わせ単品製品売りだけではなく多品種を組み合わせた製品も供給できます。 お客様の悩みごとを聞き取り最適な製品をお届けできることが強みです。 【1時間単位の有給休暇】 当社では従業員の方に安心して働いてもらえるように 1日、半日、1時間単位で有給休暇を取得できるようにしています。 子どもの送り迎えがあるから早く上がりたい、、、 役所に行ってから会社に行きたい、、、 など様々な理由で使ってもらっています！ 有給休暇の平均取得率は60％ 取得率をもっと上げられるように取組み中です。 【提案の幅が広い】 電子部品メーカーとの強固なパイプがあり多くの電子部品を取り扱えます。 「富久無線電機に相談して良かった」と思ってもらうことが目標です。 【中途入社の人が多い】 中途入社の人が多いので馴染みやすいです。 それぞれが他社で経験してきたことを存分に活かせる職場です。 === インタビュー欄 === 【男性社員 中途入社】 19年この会社で働いてますが、 個人の都合に合わせて融通を利かせてくれるので働きやすい環境だと思います。 有給休暇を1時間単位で取得できるのは使い勝手が良いです。 子どもがいる人や病院にいかないといけない人など色んな使い方をしている人をよく見ます。 100年間会社として続いているのは顧客からの信頼もそうですが、 時代の変化に合わせて会社も変わり続けたからこそ続いてるのだと思います。 あとは長く働く人が多く、居心地がいいのも魅力かもしれません。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・事務経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを充実させたい ・安定したニーズのある業界で腰を据えて働きたい ・長く働ける仕事がしたい -
【建設経験者歓迎】全国No.1のAI警備システムのメーカーで活躍しよう
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町西条５１４５ KB-eye(株) 仕事の概要
仕事内容: 単なる交通誘導警備ではありません！ 【AI警備オペレーター】 のお仕事を一緒にやってくれる方を募集しています！ 当社では、人工知能（AI）を活用した警備システムの開発と販売を全国的に行っているスタートアップ企業です。 【主な仕事内容】 * 建設会社様へ、警備内容の説明 * 現場の現地調査 * AI警備システムの設置 * 現場での誘導オペレーション * 行政の方や警察の方との折衝（未経験でも指導いたします） * 図面作成（普通にPCが使える程度であれば可） * 顧客のサポート * AI製品の運搬等業務 等です 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * コミュニケーションが普通にできる方 * 基本的なPC操作（Word,Excel,PowerPoint等）ができる方 * 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でもちろんOK） * 文字の読み書きが嫌いでない方 《歓迎資格・経験など》 * 交通誘導警備業務経験者（交通2級以上は尚歓迎） * PCを使用した業務の実務経験があると尚良 -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 ①チームリーダー：年俸～800万円 ・5名～10名のプロジェクト管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を３，４案件経験ある方） ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ②システムエンジニア：年俸：～600万円 ・要件定義含めた上流工程（基本設計）から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ③プログラマー：～400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導（OJT） ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎！≫ ■COBOL言語での開発実務経験（プログラミング）が最低１年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件のプロジェクトマネジメントやチームリードに携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、管理人数にマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 プロジェクトマネージャー／チームリーダー：年俸～900万円 ・3名～20名規模のプロジェクトやチームの管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を２，３案件経験がある方） ・COBOLでのプログラミング経験が5年以上 ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ■3名～20名規模のプロジェクト管理経験がある方 ■ＰＬ・ＰＭを目指したい方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
教育×開発でキャリア進化！ベテランエンジニアの新しい働き方
勤務地
東京都新宿区新宿４-１-６ JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 給与モデル ＼順調に収入アップ可能／ 入社1年目（20代／新卒） 年収330万円 入社3年目（30代／一般社員） 年収520万円 入社5年目（40代／リーダー） 年収620万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス 3パターンの専門分野をご用意 ＼知識の架け橋、チームリーダーに／ [1] 研修授業チームリーダー ・カリキュラム選定、教材作成、講師育成等 ＼技術の最前線をリード！／ [2] リードエンジニア ・請負プロジェクトの要件定義・設計、コードレビュー等 ＼エンジニアの力を最大化する司令塔 ／ [3] プロジェクトマネージャー： ・プロジェクトマネジメント、見積、売上管理等 今回のポジションのお仕事をしながら、 より専門性を磨くことが可能です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼熱意と技術でキャリアの新章を切り開く／ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の１つでも当てはまるなら これからご紹介する仕事が、人生の転機になるはずです。 「プロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそう…」 「エラーと格闘する毎日で、フラストレーションがたまる一方だ…」 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を！ 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── ＼教育×開発の両立で新たなキャリア！／ 生徒の成長が活力に！長く働ける環境で活躍 エンジニア育成講師「限定1名」採用します! ──────────────── □フィグニーってどんな会社？ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 90%以上が技術職、多彩なバックグラウンド □ 完全社内完結型のプロジェクト運営 □ 社長のエンジニアリーダーシップ □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、プログラミング言語は10種類以上操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 私たちのビジョンは 『日本の開発力を底上げすること』 です。 エンジニアとして様々な現場を経験する中で、技術力が不足したエンジニアやプロジェクトマネージャーが、企業の基幹システム開発を担う現実を目の当たりにしました。 このままでは、業界全体の競争力が低下してしまう――そう強く感じました。 日本は国際的な数学オリンピックで高い成績を収め、学術的評価も優れています。 しかし、実際の業界ではその実力が発揮されず、IT分野での競争力が低いのが現実です。 この矛盾を解消するために、私たちは行動を起こしています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ □新規事業のコアメンバーに！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＼教育と開発を両立するポジション／ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 □￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック：Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 □￣￣￣￣￣ 「みずから動くエンジニア」とは？ 2023年10月にスタートした、 一般的なエンジニア研修とは一線を画した、 法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: □ 新卒エンジニアの育成に手が回らない □ 社内スタッフをエンジニアに育てたい（リスキリング） □ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい □研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 □￣￣￣￣￣ 開発経験を次世代へ―あなたの役割とは？ 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 ［1］企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発＆指導 ［2］ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 ［3］チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース： □1：新卒を即戦力にするコース □2：2～3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース □3：プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 □￣￣￣￣￣ ＼応募前に要チェック！／ 「みずから動くエンジニア」の5つの特徴 研修の詳細を知れば、この仕事のやりがいをより深く実感できます。 ＼エラー解決力に軸を置いた思考型授業／ ||□［1］実践重視のカリキュラム ・アウトプット8割・インプット2割の構成で、実装力を重視したカリキュラムを組んでいます。 ・現場のエンジニアと同等以上のコーディング量をこなして、実装力の向上を担保します。 ・ソースコードの読解力も同時に鍛え、現場で役立つ技術力を身につけます。 ||□［2］ライブコーディングセッション ・リアルタイムで展開する講師のコーディングプロセスを見ることができます。 ・ベテランの思考順序や設計観点など、実務で役立つ価値の高い情報を生で学ぶことができます。 ||□［3］経験豊富な講師陣 ・10年以上の実務経験を持つ、第一線のベテラン講師のみが専属指導 ||□［4］カスタマイズ可能なオーダメイドカリキュラム ・プログラム言語、フレームワーク、DB、アーキテクチャなどは企業ごとにカスタマイズ ・研修開始前に企業のスキルセットや希望をヒアリングし、最適な研修カリキュラムをオーダーメイドで構築 ・企業固有のニーズに応じたカリキュラム設計で、最大の効果を目指します。 ||□［5］チーム開発と文化醸成 ・カリキュラムの後半では、企業独自の開発スタイルを反映した「チーム開発」を実施 ・企業ごとに異なるレビュー体制やカルチャーを十分にヒアリングし、カリキュラムに反映 ・共同作業を通じて、チームの結束を深め、企業の理念を体現します。 □みずから動くエンジニアの詳細のHPもチェック! https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ 私たちは「企業文化の醸成」を非常に重視しています。 ［5］の取り組みにより、企業全体のコミットメントが深まり、エンジニアやその他の社員の定着率の向上に大きく貢献しています。 □￣￣￣￣￣ ＼研修の運営を深掘り／ 講師としての働き方を具体的にイメージ! 【お客様の企業規模】 従業員数100名から1,000名規模の様々な企業向けにカスタマイズされた研修を提供します。 【対応人数】 各研修で5名から20名を対象とします。 【開催場所】 主にオンラインで行いますが、重要なセッションは対面で実施します。 【対応方法】 ┗授業中の対応 ウェブ会議を使用した参加型授業で、画面共有を通じてペアプログラミングを行います（1日30分から1時間、平日毎日実施）。 ┗授業外の対応： Slackを通じて常時質問を受け付け、生徒からは日報を提出してもらいます。 資料はGoogleドライブで配布し、学習後の復習はウェブ会議で行います。 【テキスト種類】 研修のコースに応じて10種類以上の教材を使用し、企業の要望や最新の技術トレンドに基づいて教材の更新を定期的に行います。 ※職務に慣れた後、教材の作成業務にも参加していただきます。 【対応社数】 1講師あたり最大で2研修を担当します。 □￣￣￣￣￣ 講師業の1日の流れ（例） ▽10:00 開始の挨拶（Slack、WebMTG等） ▽11:00-12:00 アルゴリズム訓練及び答え合わせ ▽13:00 昼休憩 ▽14:00-15:00 資料作成 ▽16:00-18:00 講義・進捗確認（WebMTG）、質疑応答 ▽19:00 業務終了日報 ────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ただ働くだけではなく、『夢中になれる仕事』を見つけたい方へ。 技術が大好きな仲間が集い、本気で楽しめる環境がここにあります！ 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□ □ 応募資格 開発経験を活かし、講師として挑戦をしたい方を歓迎！ 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語で3年以上の開発経験 <言語例> C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること [5] 日本語能力試験N1レベル、またはそれと同等の日本語スキルを持つ方 ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK！ ※この職務では、生徒への指導及びフィードバックを日本語で行います。講師として生徒に明確かつ効果的に知識を伝えるため、ビジネスレベルの日本語スキル（読み・書き・会話）が求められます。 □□□□□ □ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase □□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・30-40代活躍中 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・エンジニアリングは絶えず進化する分野。常に新しい知識を求める好奇心が不可欠です。 ・技術の最前線を追い続け、自己成長を止めない方を歓迎します。 ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ・教育の現場でも、挑戦的な性格の生徒ほど大きく成長することも多く、そうした多様な才能を見極め育てるのが私たちの強みです。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します。 ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ 夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果。 それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□ ［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ─────── アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ フィグニーの講師職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社でしか味わえない講師職の魅力を、詳しくご紹介します! □フィグニーの講師職、ここが圧倒的に違う！ ＜一般的な研修講師＞ ・経験の浅い講師が指導 ・同じ教材の繰り返し使用によるルーティンな研修、動画中心の受動的学習 ・研修生の進捗が見えにくいため、モチベーション維持が難しい ＜当社の研修講師＞ ・教え方に定評のある講師を厳選 ・業界の最新動向を組み込んだ教材を使用し、現場に即した内容で研修を提供 ・ペアプログラミングやライブコーディングによる積極的なインタラクション ・研修生との密接な関係により、彼らの成長を実感しやすい環境 □□□□□□□□ □ 正直、この仕事の大変な点は? ただ技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのコードを見ながらのレビューや、 実際のコーディングを通じての直接指導を行います。 そのため、常に最新の技術を学び、自らも成長し続ける必要があります。 □ この仕事で得られる5つのやりがい: ［1］新事業のコアメンバー：立ち上げの初期段階から関与し、成長の軌跡を一手に担います ［2］開発と教育の融合：未来のエンジニアを指導するだけでなく、技術者として開発にも携われます ［3］教材作成：最先端技術を取り入れた教材作成により、企業ニーズに直接応えます ［4］リアルタイムインタラクティブセッション：研修生と密接に関わり、成長を直接感じられます ［5］多様な顧客基盤：大手から中小企業まで、多岐にわたるクライアントに影響を与えるチャンスがあります □ こんなあなたにピッタリの仕事: ・他者の成長を支援することに喜びを感じる方 ・未来のエンジニアたちを育てることで、業界の変革をリードしたい方 ・生徒や企業と直接関わり、自らのアイデアで企業の課題解決に寄与したい方 ・開発に追われず、持続可能な安定したキャリアを構築したい方 ・健康とプライベートのバランスを保ちながら仕事したい方 ┏━━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━━┛ 講師業未経験でも、安心してスタートできる環境が整っています。 着実にステップアップしていけます！ ||□講師業 ▼[1か月目～] 先輩講師のもとでサポート役として参加し、講義の流れや仕事の方法を学びます。 ▼[3か月目～] 徐々に講師としての役割を担い、メインで講義を進めるようになります。経験豊かな先輩が定期的にサポート! ▼[1年後～] 新人講師の指導を担い、複数の研修を管理するようになります。教材の作成もチームで協力して進めます。 ||□エンジニア業 両業務を無理なく両立できるよう、柔軟にスケジュールを調整するので、安心して働けます! ▼[1か月目～] プロジェクトに配属され、リードエンジニアのもとで小さなタスクからお任せします。 ▼[3か月目～] プロジェクトチームの一員として、標準的なタスクを引き受け、プロジェクト運営に慣れます。 ▼[1年後～] プロジェクトの要件定義や設計書の作成に携わり、より大きな責任を担います。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他、お仕事の気になる点はこちら! ・研修期間 あり：最初は1つの研修から担当し、徐々に慣れていただきます。 ・教育担当者 あり：困ったときはいつでも相談可能! □□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものをを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートを両立し、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 -
■産業機械向け無線を扱うメーカー部門とFA・分析・計測大手メーカー代理店の商社部門で構成 ■分析営業部は、”「分析技術」を介して、安心・安全・便利で豊かな社会づくりに貢献する！”をミッションとして活動しています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
■アジレントテクノロジー社の化学分析装置を中心とした各種分析装置の営業職です。民間企業や大学、官公… 求める人材
【必須】■営業・販売など顧客折衝経験※経験業界不問■行動力があり、円滑な対人折衝ができる方【教育体… -
◎第二新卒歓迎◎平均年齢26歳◎残業15時間以下◎年間休日120日◎賞与年2回◎最短半年で2段階昇格の実績あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目16－6 新宿タツミビル1102 株式会社メディアグロース 仕事の概要
仕事内容: ＼20代活躍・毎年安定成長のWebベンチャー！Webマーケ×AIサービスのコンサルティング営業／ ◆2025年業界初のAIサービスをリリース ◆マニュアル完備で、未経験から活躍できる環境 ◆新規開拓営業なし、既存顧客へのコンサルティング営業中心 ◆年休120日/フレックスタイム制/残業少なめ/入社半年で2段階昇格可能 これまで、自社Webメディア運営、大手・中小企業様へのSEOコンサルティングなどを行っていた弊社ですが、2025年3月には業界初の「LLMO対策サービス（chatGPTなどAIツールの検索最適化）」をリリースし、問い合わせ、ご契約ともに好調の状態です。 今後のサービス拡大に向けて、AIを活用したWebマーケティング領域のコンサルティング営業を行っていただける方を募集しております！ 新規開拓営業はなく、営業部隊が受注した後のお客様対応をお任せさせていただきます！ ＜業務内容＞ ■提案資料・納品物の作成 ■サイト改善書・指示書の作成 ■成果レポート・順位レポートの作成 ■対策キーワードの分析・改善 ■クライアント様との折衝、案件進行、定例会議の実施、アップセル・クロスセル提案 ■Webマーケティング・AI領域の研究 ■自社メディアの記事制作などのサポート業務 ■組織の仕組み作り、オペレーション構築、マニュアル作成・改善 など ＜入社後について＞ まずは簡単なサポート業務からお任せし、弊社サービスであるSEO対策、LLMO対策などのWebマーケティング知識を習得いただきます。 定型業務はマニュアルが完備されているため、未経験の方であっても理解しやすい内容になっています。 入社後は先輩社員がOJTでサポートさせていただくため、分からないことがあってもすぐに周囲に質問・相談できる環境になっています。 ＜将来のキャリアパス＞ 通常業務を習得いただいた後は、希望に合わせて以下のような業務に挑戦していただけます！ ・チームリーダー、プロジェクトマネージャー、事業部長としての案件・事業推進 ・公式YouTubeの企画・出演、サービスページ作成などの見込み客獲得に向けたマーケティング活動、見込み客へのヒアリング・提案などの営業活動 ・代表直下での新規事業開発、サービス開発、SEO・AI研究など 求める人材
求める人材: ＜★弊社にマッチする方＞ ■物事を長く続けた経験がある方 ■お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方、人と接するのが好きな方 ■向上心、向学心を持って業務に取り組める方 ＜★以下の経験がある方は優遇いたします！＞ ・セールス、コンサルティングなどの顧客折衝経験 ・SEO対策、広告運用、数値分析などのwebマーケティング経験 -
20代・30代前半で圧倒的に成長したい方を求めています！
勤務地
東京都品川区大井1-6－3 アゴラ大井町ビル 3階 つむぎ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業のHRブランディングを通じて、持続的成長を続ける企業作りのコンサルティング業務を行います！！ □具体的には ・ビジョン・ミッション・バリュー（以下VMV）のリブランディング ・VMVに基づく人材戦略設計 ・人材戦略を支える採用ブランディング支援 ・企業の持続的成長を支える人を育てる教育研修支援 ・制度から企業の持続的成長を支える評価制度・福利厚生制度設計支援 ・一人ひとりのやりがいを生み出すパーソナルブランディング、コーチング支援 基本的な担当クライアント様は、契約済みのクライアント様となっており「強い組織」「良い会社」作りを通して組織の人事課題の解決に導いていくコンサルティング業務が主なミッションになります。事業会社の採用や人事のご経験をお持ちであれば、早期キャッチアップ&活躍が実現できるポジションであるとご認識ください！ 社外CHRO、社外採用責任者、社外人事としてお客様と密にコミュニケーションをしながら、HR領域において頼られる役割になることから、非常にやりがいのある業務であると自信を持ってお伝えすることができます！ 求める人材
求める人材: ・BtoBにおける顧客折衝/営業経験 ・法人企業に対する課題解決提案のご経験 ・企業の採用担当としての経験 ・お客様とのコミュニケーションがお好きな方 □求めるマインドセット ・つむぎのVissionに共感しており、自走力をお持ちの方 ・常にワクワクし、試行錯誤しながら業務に熱中できる方 □ポジションの魅力 -
動画制作における全ての工程に携われる仕事です！
勤務地
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル502 Crevo株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・340万円／1年目（月給26万円＋他） ・560万円／3年目（月給43万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝ 求人のポイント ＝＝＝＝＝ ◆外部クリエイターとの連携業務あり 働きながらネットワークも構築！ ◆大手顧客様と直接のやりとりも◎ 幅広い業界の方と仕事ができます！ ◆若手、ベテランどちらも活躍中！ 先輩からスキルを学べる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Crevoはあらゆるビジネス課題を 「動画」を起点に解決し、クライアントの 事業成長への貢献を目指している会社です。 そのフットワークの軽さ、提案力、 作品クオリティの高さから評判を得て 現在かなりの勢いで伸びている会社です。 あなたにお願いしたいのは 動画制作の制作進行ポジション。 クリエイティブな部分は担当しません。 （プロジェクトに応じて外部の クリエイターに制作を依頼します） 当社の強みである作品クオリティの確保と スピード感の両立のために、以下の業務を お願いします。 ●プロジェクトマネジメント ●予算管理 ●各クリエイターへの依頼 ●キャスティング ●進行管理 ●プロデューサー補佐業務 ●クリエイティブコントロール ※目安として、1プロジェクトあたりの 制作期間は2～3ヶ月（長くて半年程度） プロデューサー、ディレクターなど これまでの動画制作経験が生かせます。 まだ経験が浅い、スキルに不安がある方でも フォロー体制が整っていますので、まずは ご相談ください。 当社で身に付けたノウハウは、これからの あなたの制作現場で必ず役に立ちます。 やることが多く大変なお仕事ですが、 一緒にキャリアを積んでいきましょう！ ＜当社の魅力＞ 弊社がお取引を頂いているお客様の中には 誰もが知る大手企業様も多く、直接やりとり をしながら案件を進めていくので、企業様の 抱える課題や悩みを解決できるような動画の 企画や提案ができます！ 作品の質とスピード感の両方を重視しながら クオリティの高いサービスの提供を 実現できます。 ＜サポート体制万全！＞ 入社後はOJTを通してお仕事の進め方を お教えします。先輩社員がついて丁寧に レクチャーするので、経験やスキルに 不安のある方もご安心ください。 経験にもよりますが、半年～1年程度で 独り立ちする社員がほとんどです！ 求める人材
求めている人材 【制作現場の経験者募集です】 ＊クライアントとの折衝経験、 プロジェクト管理経験は必須となります ＊経験があってもそれに満足せず 将来的に中核メンバーとなって 動画制作の進行がしたい方 何事も学ぶ姿勢を忘れない方歓迎！ ★テレビ制作のADなどは 当社の業務との親和性も高く、 その経験を活かして早期から ご活躍いただけます！ 【以下のスキルがある方歓迎】 ＊スケジュール管理・予算管理ができる方 ＊提案書・企画書が作れる方 ＊課題に直面した時の解決力、 柔軟な対応力に自信のある方 -
■産業機械向け無線を扱うメーカー部門とFA・分析・計測大手メーカー代理店の商社部門で構成 ■分析営業部は、”「分析技術」を介して、安心・安全・便利で豊かな社会づくりに貢献する！”をミッションとして活動しています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
■アジレントテクノロジー社の化学分析装置を中心とした各種分析装置の営業職を担っていただきます。民間… 求める人材
【必須】■営業や販売などの顧客折衝経験※業界不問■行動力があり、円滑なコミュニケーションが取れる方… -
スキル・経験を活かせるジョブ型採用／日本管財HDグループ
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-3-16 日本管財住宅管理株式会社 関東支店 給与例
給与例 【年収例】 650万円／入社1年目 高度専門職（ジョブ型）／実務経験あり／管理業務主任者有資格者（月給46万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関して アドバイスを行なうコンサル業務をお任せします。 【高度専門職（ジョブ型）採用】 重要顧客を担当していただくなど、 培ってこられた専門性を、 最大限に発揮できる案件をお任せする予定です。 【具体的には】 ◆マンションの管理組合の会合に出席し、 日常生活や管理組合の運営に関する 管理・アドバイスを行います。 ◆エレベーター、駐車場、消防機器まで 設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、 多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。 《仕事のポイント》 ★7割が内勤業務です。 直行直帰や在宅勤務もOKで 午前に担当マンションを訪問し、 午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。 【 企業紹介 】 2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、 マンション管理の専門会社へと独立しました。 日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、 お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。 マンションの資産価値を守るとともに、 お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。 求める人材
求めている人材 マンション管理コンサル業務(フロント業務)の経験者 折衝業務の経験者 【歓迎する人物像】 ・顧客である管理組合と適切なコミュニケーションを図れる方 ・理事会総会等を円滑に運営できるファシリテート能力を有する方 ・建物管理・不動産業界のプロフェッショナルの方 ・新たなキャリア形成を希望される方 ◎管理業務主任者資格保持者は優遇 ◎年齢や勤続年数によるハンデは一切ありません この企業の類似求人を見る
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□未経験大歓迎□月給25万円~賞与年2回♪年間休日120日◎
勤務地
東京都中央区日本橋室町2-4-1 髙島屋日本橋店 セオリーメン日本橋高島屋 給与例
給与例 【年収例】 548万円／23歳 700万円／27歳 987万円／32歳 ◆正社員 月給25万5000円～54万円+残業代+交通費+賞与年2回 ◆トップ販売員/販売特化 月給39万円～+インセンティブは個人業績連動+半期賞与支給 ◆店長、店長候補 月給39万円～54万円以上+半期賞与支給 仕事の概要
仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □年間休日120日＆月平均残業10時間以内◎ L弊社では働き方改革のため、 残業時間削減に取り組んでいます！ セールやシーズンの入れ替えに伴う 残業なども、効率化を図ることで スタッフの負担を減らしています◎ □未経験でも月給25.5万円～ L店長候補は月給39万円～と高収入を目指せます！ 安定した高水準の給与、福利厚生を求めてる方にもオススメです！ □手当＆育休や介護休あり L育児に伴う休暇や時短勤務制度が充実！ 福利厚生充実で長く働きた方にオススメ！ L転勤もないので地元で長く働きたい方にも オススメ！ □完全週休2日制◎ □WEB面接なので現職の方でも 都合が合わせやすい♪ □ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『Theory』店舗にて店内業務全般を お任せします。 ◆接客・販売業務 ・お客様のスタイリング提案 ・コーディネート提案 ・商品知識の習得と提供 ◆店舗運営業務 ・商品の品出しやディスプレイ変更 ・在庫管理 ・店内環境の整備 □ 充実の教育サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー ◆スタッフそれぞれに合った段階的な 研修制度があるため、業界未経験の方でも 安心してお仕事がスタート出来ます◎ L専任トレーナーによる入社時研修 L階層別の専門研修 L先輩社員によるマンツーマンOJT ◆将来的なキャリアアップ支援 L外部研修制度 L資格取得支援 Lニューヨーク本社への海外出張機会 ◆評価・成長制度 定量的な評価判断をするため、頑張った スタッフにきちんとした成果が出ます！ ・6段階評価の「スター制度」導入 ・ファッションを体系的に学べる評価制度 ・定期的なスキルアップ確認 ー ー □社員の本音□ ＜業界未経験から入社したAさん＞ ・もともと事務職をしていました。 アパレルに興味は合ったのですが、 『接客業務』をすることに少し抵抗感を感じ 『あと１歩』が中々踏み出せませんでした。 ふとしたときに『Theory』の求人を見て、 未経験でも安心して仕事が始められる 研修制度や、給与面でも待遇が良いことに 惹かれ応募しました。 入社してからは覚えることが多く、 仕事が大変と感じることも多々ありましたが 研修制度もしっかりしていたおかげで、 今ではスムーズに仕事がこなせるようになりました！ アパレルが好きだけど接客業務に少し抵抗がある方、 今のショップから待遇、働き方の改善がした方など オススメの職場だと思います。 興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう！ ＜私たちについて＞ 株式会社リンク・セオリー・ジャパンは、 ファーストリテイリンググループの一員 として、人気ブランド『Theory』を 展開しています。 1997年にニューヨークで誕生した Theoryは、「着る人が主役」という 想いの下、上質な素材とモダンな デザインで世界中の人々に愛され 続けています。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！ □学歴＆年齢不問◎ □第二新卒歓迎！ □ブランクOK □経験者優遇◎ □フリーター歓迎！ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語など日本語以外の語学力をお持ちの方 ・ファッションに興味がある方 ・接客・販売や営業経験がある方 ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 【過去の採用実績例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務職からの転職者 ・エンジニアからの転職者 ・保育士からの転職者 ・接客販売経験者 など ＊異業種からの転職も大歓迎です◎ この企業の類似求人を見る
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★20～30代活躍中★残業なし★年休122日以上の人気営業職
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目25-7 恵比寿清水ビル1階 ジオストラ株式会社 給与例
給与例 【社員年収例】 ・営業経験者入社 年収612万円（入社4年目営業リーダー）賞与 年2回 90万円・180万円 ・法人営業職経験者 月給28万円スタート 2年目で年収480万円 ・業界未経験入社 年収432万円（入社2年目営業スタッフ）賞与 年1回 60万円含む 仕事の概要
仕事内容 「自分の考えた商品がヒット作に！企画した商品が全国各地のお店に並ぶ！」 有名企業のオリジナルグッズ・販促品・販売品の企画営業のお仕事です。 経験・希望を考慮し、以下の業務をお任せします。 ※弊社ECサイト運営のお仕事ではございません。 商品のOEM制作受注に向けた企画提案から、海外製造拠点とのやり取りまでを担います。 法人営業の経験がある方・オリジナルグッズのOEM業界経験のある方歓迎します。 【業務内容】 ・法人への企画営業 ・商品の企画、立案、納品 【主な業務の流れ】 お客様、海外工場と連絡を取り、商品の作成、納品一貫して行います。 ・企画内容やコンセプト考案 ヒアリング情報、マーケティングリサーチを行い、プレゼンの準備をします。 新しい商品アイデアやトレンド情報などを盛り込んだご提案書を作成 お客様のリクエストにお答えするために、実際にマーケティングリサーチ。各地の雑貨売り場・ショッピングモールなどへ訪れ、商品の考案を行う場合もあります。 【様々なプロセスを経ていざ受注となったら】 ・国内外制作現場との調整（見積もり・スケジュール調整、サンプル品手配など） 海外工場へ商品の発注を行います。また、サンプル試作を用いて商品に磨きをかけます。 やり取りをする海外工場の方は日本語を話せる方が多数いますので、思い通りの商品に仕上げることができます。 希望があれば研修を兼ねて海外の生産現場に赴き、視察することもできます。 ・納品 アフターケア 物流業者と提携し、顧客納品方法・日時など調整を行い、納品後のアフターフォローを行います。 【新規顧客開拓】 「自社のオリジナル商品を作ってみたいが、どうしたらいいかわからない」 「現在商品開発はしているが、アイデアがマンネリ化してきて困っている」 などといった企業様をリサーチして自社をアプローチしていくことも業務に含まれます。 マーケティングリサーチで街に出て対象となるブランド様や企業を探したり、豊富な企業データから ターゲットを抽出したりと様々な方法で新規顧客開拓に参加していただきます。 【取り扱う商品】 カジュアルバッグ、コスメポーチ、ぬいぐるみ、ブランケットなど 繊維系縫製品の日用品全般と、樹脂系プラスティック製品のフィギュアなど・・ または、国内の老舗製作所にて、特殊なグラスや焼き物食器類、カトラリーセットなどの制作にも携われます。 全てはアイデア次第 とても書ききれないほどの商品群をゼロから生み出すことができます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointなど 【応募歓迎】 ■OEM製造に関わる業務経験者 ・モノつくりの基本を理解している人材や企画営業職の経験がある方が望ましいですが、必須条件ではありません。 ■積極性のある方 ・キャリアの有無を問わず、チャンスはたくさんありますので新たなチャレンジができる方 ■自発的に動ける方 ・少人数で動いている為、特別OJT等は設けていません。指示を待つばかりではなく自身で仕事を見つけ、能動的なタイプ ■法人営業の経験・業界経験のある方 ・何らかの法人営業経験が2年以上ある方、OEM製造業界経験のある方で営業・顧客折衝の業務に挑戦したい方 ■ファッション・トレンドに興味がある方 ・商品企画の営業職となりますので、普段からファッション雑貨・アパレルに興味深い方に向きます。 -
■産業機械向け無線を扱うメーカー部門とFA・分析・計測大手メーカー代理店の商社部門で構成 ■分析営業部は、”「分析技術」を介して、安心・安全・便利で豊かな社会づくりに貢献する！”をミッションとして活動しています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
■アジレントテクノロジー社の化学分析装置を中心とした各種分析装置の営業職をお任せします。民間企業、… 求める人材
【必須】■営業・販売等の顧客折衝経験※業界不問■行動力があり、円滑な対人折衝ができる方【教育体制】… -
□未経験大歓迎□月給25万円~賞与年2回♪年間休日120日◎
勤務地
東京都渋谷区宇田川町21-1 西武渋谷店 セオリーリュクス渋谷西武 給与例
給与例 【年収例】 548万円／23歳 700万円／27歳 987万円／32歳 ◆正社員 月給25万5000円～54万円+残業代+交通費+賞与年2回 ◆トップ販売員/販売特化 月給39万円～+インセンティブは個人業績連動+半期賞与支給 ◆店長、店長候補 月給39万円～54万円以上+半期賞与支給 仕事の概要
仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □年間休日120日＆月平均残業10時間以内◎ L弊社では働き方改革のため、 残業時間削減に取り組んでいます！ セールやシーズンの入れ替えに伴う 残業なども、効率化を図ることで スタッフの負担を減らしています◎ □未経験でも月給25.5万円～ L店長候補は月給39万円～と高収入を目指せます！ 安定した高水準の給与、福利厚生を求めてる方にもオススメです！ □手当＆育休や介護休あり L育児に伴う休暇や時短勤務制度が充実！ 福利厚生充実で長く働きた方にオススメ！ L転勤もないので地元で長く働きたい方にも オススメ！ □完全週休2日制◎ □WEB面接なので現職の方でも 都合が合わせやすい♪ □ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『Theory』店舗にて店内業務全般を お任せします。 ◆接客・販売業務 ・お客様のスタイリング提案 ・コーディネート提案 ・商品知識の習得と提供 ◆店舗運営業務 ・商品の品出しやディスプレイ変更 ・在庫管理 ・店内環境の整備 □ 充実の教育サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー ◆スタッフそれぞれに合った段階的な 研修制度があるため、業界未経験の方でも 安心してお仕事がスタート出来ます◎ L専任トレーナーによる入社時研修 L階層別の専門研修 L先輩社員によるマンツーマンOJT ◆将来的なキャリアアップ支援 L外部研修制度 L資格取得支援 Lニューヨーク本社への海外出張機会 ◆評価・成長制度 定量的な評価判断をするため、頑張った スタッフにきちんとした成果が出ます！ ・6段階評価の「スター制度」導入 ・ファッションを体系的に学べる評価制度 ・定期的なスキルアップ確認 ー ー □社員の本音□ ＜業界未経験から入社したAさん＞ ・もともと事務職をしていました。 アパレルに興味は合ったのですが、 『接客業務』をすることに少し抵抗感を感じ 『あと１歩』が中々踏み出せませんでした。 ふとしたときに『Theory』の求人を見て、 未経験でも安心して仕事が始められる 研修制度や、給与面でも待遇が良いことに 惹かれ応募しました。 入社してからは覚えることが多く、 仕事が大変と感じることも多々ありましたが 研修制度もしっかりしていたおかげで、 今ではスムーズに仕事がこなせるようになりました！ アパレルが好きだけど接客業務に少し抵抗がある方、 今のショップから待遇、働き方の改善がした方など オススメの職場だと思います。 興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう！ ＜私たちについて＞ 株式会社リンク・セオリー・ジャパンは、 ファーストリテイリンググループの一員 として、人気ブランド『Theory』を 展開しています。 1997年にニューヨークで誕生した Theoryは、「着る人が主役」という 想いの下、上質な素材とモダンな デザインで世界中の人々に愛され 続けています。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！ □学歴＆年齢不問◎ □第二新卒歓迎！ □ブランクOK □経験者優遇◎ □フリーター歓迎！ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語など日本語以外の語学力をお持ちの方 ・ファッションに興味がある方 ・接客・販売や営業経験がある方 ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 【過去の採用実績例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務職からの転職者 ・エンジニアからの転職者 ・保育士からの転職者 ・接客販売経験者 など ＊異業種からの転職も大歓迎です◎ -
土日祝休み＆年間休日125日。未経験からWebマーケの世界へ
勤務地
千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル 2F 株式会社ベストマッチ 給与例
給与例 【年収例】 360万円/2年目 (月給24万円＋賞与＋インセンティブ＋手当) 450万円／6年目 （月給28万5000円＋賞与＋インセンティブ+手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼先輩も全員、未経験からスタート／ Indeed特別認定プラチナムパートナー 企業で、Webマーケのお仕事。 今後も需要が拡大する人材業界で、 将来さらに市場価値が上がっていく 広告運用スキルを学べるチャンス♪ □下記いずれかに当てはまる方はぜひ ｢普段からSNSで発信するのが好き｣ ｢今の職場でインスタ投稿をやっていて もっと本格的な広告運用に興味ある｣ ｢今は接客や販売の仕事をしてるけど そろそろデスクワークに転職したい｣ ｢数字で成果が見える仕事って やりがいがありそう｣ ──────────────── …□ポイントをサクっと紹介□… ──────────────── □年間休日125日＆土日祝休み □昇給年2回実施・賞与年2回支給 □年間昇給額は4千円～2万円(職級による) □評価は管理職全員で公正公平に実施 □個人的な好き嫌いで評価は決まりません □先輩も上司も本当にみんな優しい会社 □特に直属の上司は、菩薩レベルで良い人 定員になり次第応募は締め切りますので ぜひお早めにエントリーください。 ────────────────── “憧れ”で終わらせるのはもったいない！ Webマーケに興味があれば未経験歓迎◎ 求人Web広告運用スタッフ大募集！ ────────────────── 私たちがメインで取り扱う商品は CMでもお馴染みの運用型求人広告 ｢Indeed PLUS｣。 ①掲載した求人広告のデータ確認。 ②広告運用のための改善案を提案。 これがあなたの役割となります。 □SNSをやってる方にぴったり♪ - 例えばインスタで沢山｢いいね｣を もらうために、写真を工夫したり ハッシュタグをつけたり、共感して もらうための文章を考えたり。 この仕事も原理はそれと同じです。 □具体的な業務内容□ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･―･･―･･ ■STEP1/お客様の求人広告の数値 データをシステム上で確認＆分析。 ・閲覧されていない ・クリックされていない ・応募につながっていない。 そんな広告に対して、その課題を 改善する案を考えます。 ■STEP2/改善提案レポートを作成。 ・各種数値をフォーマットに入力 ・分析した課題点をフォーマットに記入 ・課題点の改善策も同様に記入 ■STEP3/お客様への改善案ご提案。 ・現状の課題点をお客様へご説明 ・課題の改善策をご提案 ※慣れるまでは担当営業も同席して フォローするのでご安心ください。 Q:例えばどんな改善策を考えるの？ - A:居酒屋のアルバイト募集の広告が あったとして、閲覧率が標準の5％より 低い3％だった。 ではバナー画像に｢まかない無料！｣ と入れたら、学生さんがたくさん 閲覧するんじゃないか？ と仮説を立てる。といった感じです。 ※画像作成などは制作専任が担当します。 Q:お客様は怖い？クレーム対応はある？ - A:ＢtoBビジネスなので、礼節ある対応を していただけるお客様ばかりです。 売り込むのではなく｢運用改善提案｣を 行う業務なので、それに対しクレームを 受けることはありません。 ──────────────── ……□お給料事情について□…… ──────────────── 当社では長く働いてもらうことを 前提とした給与・昇給制度を導入。 スタートとなる職級ランクの場合 年間昇給額は4000円～2万円です。 □入社2年目/年収例360万円 □入社6年目/年収例450万円 □評価・昇格は公正公平□ 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ベストマッチはこんな会社です／ ────────────────── 千葉県を中心に人材ビジネスを展開する 創業22年目の企業です。 国内でも数少ないIndeed認定 プラチナムパートナーであり 千葉県内の人材マーケットで トップクラスの売上シェアを誇ります。 ＼他の転職先候補と比べてみて下さい／ □ベストマッチならではの働きやすさ□ □デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ □勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン □AIツールも自社開発して運用してます □効率的に業務を進められる環境です。 □社長が早く退勤＝帰りづらい雰囲気なし 求める人材
求めている人材 WEBマーケティング・広告運用に 興味がある方なら、実務経験は不問。 強いて言えば、人とコミュニケーション を取ることが好きな方を歓迎します。 まだスタートしたばかりの部署なので みんなで協力しながら、事業を成長 させましょう。 面接ではじっくりお話したいと考えて いますので、ぜひお気軽にご応募下さい。 □得られる知識・スキル□ ・Webマーケに関する知識全般 ・Web広告の効果が出る運用ノウハウ ・顧客課題を読み取るスキル ・人材業界全般のマーケット理解 ・BtoBの顧客折衝ビジネススキル ＜特例として人材業界経験者は優遇＞ 今回の募集では実務経験は不問ですが 業務の性質上、人材業界経験者は 優遇してお迎えいたします。 ・求人広告の営業経験者 ・求人広告の制作経験者 ・人材紹介のカウンセラー …など。 特に下記のシステムを使ったことが ある方は即戦力として活躍いただけます。 ＊Airワーク 採用管理 ＊ジョブオプ採用管理 ＊indeed直接投稿のアカウント この企業の類似求人を見る
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Webマーケティングに関する一部ではなくすべてに携われる！
勤務地
東京都港区港南２丁目１６番５号 NBF品川タワー 楽天銀行株式会社 本社 給与例
給与例 ■761万円／リーダー/月給48万5000円（固定残業代11万7760円含む）＋業績賞与 ■664万円／リーダー候補/月給42万3000円（固定残業代10万2720円含む）＋業績賞与 仕事の概要
仕事内容 ネットバンクのリーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立するために、ローン商品の新規顧客獲得や既存顧客の利用促進に力を入れるためローン企画推進部のメンバーを増員します！楽天銀行のカードローンは、メガバンクに次ぐトップクラスの事業規模。既存のローン商品の契約促進だけでなく既成概念にとらわれない新しい個人向けローン商品の開発を一緒に行うメンバーを募集します！ 個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティングおよび、新しいローンサービスの企画 【具体的には】 ■個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティング カードローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、教育ローンなどの個人向けローンの契約を促進するマーケティング業務全般、Webプロモーションの立案・実行・検証を行います。 ■サービスの改善・新規サービスの企画 ユーザビリティ向上のための既存インターフェースの改善やお客さまニーズに応える新しいローンサービスの企画、それに伴う要件定義の設定やシステム関連部門との折衝などを行います。 ≪業務例≫ ・楽天グループや、その他企業とコラボレーションしたキャンペーンの企画 ・社内Web編成チームや広告代理店へのクリエイティブディレクション ・メルマガの企画・執筆 ・効果測定、成功・失敗要因の検証 ・ローンサービスの企画立案・実行 ≪Message≫ ■工夫した結果が目に見えてわかる。 Webマーケティングでは、お客さま一人ひとりの声を直接聞くことはできません。 「どんなサービスを求めているのか」 「なぜこの広告に反応して、こちらの広告には振り向いてくれないのか」 などのお客さまの考えや行動のすべては、マーケットの状況やサイトのログを分析し想像しなければなりません。だからこそ、狙った通りの反応が得られたときの喜びは格別です。 メルマガで打ち出すポイント、どんなメディアにどんな広告を出稿するかというプロモーション戦略、楽天グループの他のサービスとタイアップしたキャンペーンの企画…。自分が考えて工夫した結果が数字として表れ、タイムリーにわかることがやりがいです。 ■自分を枠にはめず挑戦できる。 楽天銀行には、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる風土があります。「この職種の人の仕事はここまで」という枠もありません。 膨大なデータから、お客さまの欲しいサービスや知りたいこと、不安や期待を感じ取り、最も響く手段や言葉を考える。他部署やグループ企業とコラボする。さらに踏み込んで、潜在ニーズに応える新しい商品やサービスの企画にも携わる。 金融業界全体を変えるようなローン商品、マーケティング業界を驚かすような新しい手法を生み出せる可能性が大きく広がっています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ◆短大・専門卒以上 ◆金融機関、マーケティング、Webプロモーションのいずれかの経験がある方 ※興味を持って学ぶ意欲がある方であれば、金融・マーケティング未経験者も歓迎 【具体的には】 ■必須の条件 ・英語力を磨く意欲がある （現在の英語力は不問ですが、入社後TOEIC 800点をめざしていただきます） ■歓迎する経験・スキル ・金融関係の知識・経験 ・Webマーケティングの知識・経験（SEO、SEMの知識があれば尚可） ・顧客データ分析のスキル・経験 ・システム開発における要件定義の経験 ■歓迎するタイプ ・自分で考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ・エクセル、アクセス、SQL（一部tableauも）使用経験 -
■産業機械向け無線を扱うメーカー部門とFA・分析・計測大手メーカー代理店の商社部門で構成 ■分析営業部は「分析技術」を介して、安心・安全・便利で豊かな社会づくりに貢献する！”をミッションとして活動しています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■アジレントテクノロジー社の化学分析装置を中心とした各種分析装置の営業職です。民間企業、大学、官公… 求める人材
【必須要件】■営業・販売など顧客折衝経験(業界不問) ■行動力があり、円滑なコミュニケーシ… -
自社のデータベースを活用したマーケティング★大手取引多数！
勤務地
東京都港区新橋2-9-16 新橋赤レンガ通り6F 株式会社東京ステップ 東京本社 給与例
給与例 【想定年収】 350万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 ■データベースを活用し、データに基づいたマーケティング支援を提供 ■顧客は教育機関、教習所、通販、ホテル、ブライダル、飲食店など、大手から中小企業まで多種多様 ■未経験者歓迎！営業職募集中 データベースを中心に、お客様に合わせた提案を企画します。 【流れ】WEB、DM、SMS、TELを通じた新規顧客開拓→ダイレクトマーケティング戦略の立案→ターゲットの絞り込み→実施・運用→効果検証 ■アポイントが取れたら、顧客の宣伝やサービスに適した属性を見極め、クローズドマーケティング（集客したい対象や宣伝したい内容）をクライアントに企画・提案します。 【既存：新規＝5:5】【顧客】教育事業/教習所/通販/ホテル/ブライダル/飲食店/アパレル 他 【魅力】多様な業界にアプローチできる環境で働きながら、人脈を広げることができます。 【期間の定め：無】 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【就業場所の変更の範囲：当社拠点】 【社風について】 多様な業界と交流する機会があり、ユーモアにあふれた明るいオフィスです。 将来的に独立を目指す方や、長期的に役立つ社会経験を積みたい方に最適な環境です。 少人数のため風通しが良く、裁量権を持って業務を進めることができ、各メンバーが組織を動かす力を持っています。 【事業について】 法人および個人のデータを保有し、34年間にわたり企業のマーケティング支援（主にダイレクトマーケティング）を展開しています。 事業の柱として「SMS」「DM」「WEB」の3つを中心に、近年では企業の重要な顧客データを管理する「データ管理」事業も行っています。 顧客の課題やニーズに応じて、自社だけでなく、当社の歴史を活かしてテレビ通販会社など他の手法を扱う企業を紹介することもあります。 顧客の状況に合わせた提案や関係性を築いてきたことが、長年の安定した経営基盤を支えています。 【DM事業について】 教育機関、教習所、通販、ホテル、ブライダル、飲食店など、多くの顧客からご依頼をいただいています。 常に時代の先を行く独創的なマーケティング戦略を提案することが当社の強みです。 デジタルマーケティングが注目される中、実際に手に取って確実に見てもらえるDMも再び重要視されています。 特にコロナ禍明けには、観光業関連の企業からの案件が増加傾向にあります。 【会社の組織について】 少数精鋭のチームで、社員8名とアルバイト4名の計12名で運営しています。 システム、営業、業務（WEB、SMS、DMの作成・発送など）を担当するメンバーは、20代から50代まで幅広い年齢層で構成されています。 社員同士のコミュニケーションが活発な職場環境です。 【企業URL】 http://www.tokyo-step.com 求める人材
求めている人材 【学歴】 高校、専修、短大、高専、大学 【必須】 顧客折衝経験をお持ちの方（接客、販売、営業経験 等） 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力 ◆決めたことを粘り強く実行できる方 ◆営業の外回りに抵抗がない方 -
月給37.5万～／未経験者大歓迎／20～30代活躍中／転勤無
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル19階 住友不動産株式会社 給与例
給与例 30代前半女性/入社4年目：年棒500万円(月給41.7万円) 仕事の概要
仕事内容 ★アピールポイント★ ・転勤なし！ ・総合職と一般職の中間的なポジション（業務職） ・月給37.5万円！ ・正社員登用制度あり（最短1年で正社員に！） ・住友不動産の安定基盤で裁量ある仕事ができる 【仕事内容】 各部門の活動結果を監査し、各部担当者や幹部と定期的に打合せを行い、 新たな法令等の啓蒙活動や、課題の指摘、リスク抑制、ルールの策定を行うコンプライアンス・内部監査業務です。 ※毎月ルーティンで行うチェック業務から、経営陣の方針に沿ったテーマの分析など多岐にわたります。 メンバーと協働し、計画的に行う為、量的にも時間的にも過度な負担のない職場です。 コンプライアンス・監査は、専門知識が必要な難しい仕事と思われがちですが皆さん、未経験からのスタートで、上司の丁寧な指導の下、同僚と共に学びながら修得いただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【配属】 内部監査室への配属となります。 住友不動産グループは総合デベロッパーとしてオフィスビル、マンション、リフォーム、注文住宅、商業施設、ホテル、ゴルフ場、飲食施設等の幅広い事業を展開しています。 多様な事業を展開する中、様々な法改正への対応、法令順守は不可欠でコーポレートスタッフ（コンプライアンス、監査業務）の重要性は増すばかりです。 内部監査室では、各部門の活動結果を監査し、新たな法令等の啓蒙活動や、課題の指摘、リスク抑制ルールの策定を行っています。 定型的チェックに加え、新たなリスクを発掘し対策を講じる活動も行っています。 【業務職とは？】 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。 ただ、不動産業界で責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。 総合職と一般職の中間のような位置づけです。 【住友不動産の安定性】 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上場企業の中でも上位の安定性。 主力のビル賃貸は東京に230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。 大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ※リフォーム産業新聞調べ 【働きやすい環境】 PCが21時で自動シャットダウン・PCログの管理など、勤怠管理を徹底。 休日はPCは点かない様設定されているなど、メリハリを持って働ける環境となっています。 また、転居を伴う転勤はございません。 【採用担当からのメッセージ】 このポジションは住友不動産ならではの未経験から始められる仕事です。 専門用語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、住友不動産グループの内部統制機能として、重要な役割を担っています。 周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境です。 求める人材
求めている人材 ★未経験で入社した先輩社員多数★ 20～30代の女性が多く活躍中！ 【必須】 ・大卒以上 ・2年以上の社会人経験 ・Excelを用いてデータ分析を行い、グラフ作成、プレゼンテーション資料作成の経験が2年以上ある方 【歓迎】 完全未経験でも歓迎！ ・提案営業などで顧客折衝を経験された方 ・Excel・PowerPointを使ってお客様にお見せするプレゼン資料の作成ができる方 ・コンプライアンス部門、企業内の監査組織でのご経験をお持ちの方 ・宅建をはじめとした不動産に関わる資格をお持ちの方 ・受け身ではなく、能動的に仕事を進められる方 【こんな経歴の先輩が業務職に！】 ・20代後半/大手生命保険会社にて企画業務 ・20代中盤/都市銀行にて個人営業 ・20代後半/コンサル会社にてアシスタント業務 ・30代前半/電子機器開発会社にて設計アシスタント ・20代後半/旅行代理店にて営業 -
東大発 AI SaaSの事業立ち上げメンバー募集！若手メンバー積極採用中
勤務地
東京都千代田区神田司町２丁目１０－４ 神田司町国土ビル４F 株式会社infonerv 仕事の概要
仕事内容: infonerv社では現在、祖業であるAI SaaS「α-発注」が大きく花開こうとしています。東京大学発のスタートアップである弊社ならではの、高い技術力を背景に開発される「真に役に立つ」プロダクトは、お客様からからも高く評価いただいています。 また、その他にも複数の新規プロダクトの開発と販売が始まっており、より幅広い業種業態のお客様に価値を提供できる準備が整ってきました。 そこで、infonerv社の開発するAI SaaSプロダクトを、お客様の課題に合わせてご提供しながら、より良いプロダクトの在り方（PMF）を模索していただける方を募集しています。 少数精鋭の環境だからこそ、あなたの一歩がダイレクトに事業の成長につながります。 「ただ与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら動き、変化を生み出す」ことが求められるポジションです。 ここでしか得られない経験を、ぜひ一緒に積み上げていきませんか？ オープンポジションでの募集となりますので、実際に行っていただく業務内容は、個々人の得意なフィールドに合わせて相談させてください！ 【業務内容概要】 ・顧客課題のプロダクトフィードバック ・プロダクトの品質向上支援 ・新規/既存顧客対応 ・マーケティング業務 など 【この仕事で得られるもの】 ①ビジネスの最前線で成長できる プロダクトの立ち上げ・拡大フェーズだからこそ、営業・カスタマーサクセス・事業開発など幅広いスキルが身につきます。 「専門職に縛られず、柔軟にスキルを広げたい」「将来、事業を創る側に回りたい」そんな思いを持つ方にはぴったりの環境です。 ②事業の成長を肌で感じる infonervは少数精鋭の組織です。一人ひとりの影響力が大きく、単なる作業ではなく、戦略立案から実行まで深く関わることで、事業の成長を肌で感じられます。 ③プロダクト開発と連携し、価値を届ける お客様の声をリアルタイムでプロダクトチームに届け、改善をスピーディに進める。 単なる「売る仕事」ではなく、「本当に価値のあるプロダクトを一緒に育てていく」ことができます。 あなたの経験を、infonerv社で活かしませんか？ 「今の環境では物足りない」 「もっと大きな影響を与えられる仕事がしたい」 「自分の手で、新しい価値を生み出したい」 そんな想いを持つ方、一度お話ししませんか？ お気軽にご連絡ください！ 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験】 必須スキル：なし、未経験可！ 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・ 事業開発・新規事業の立ち上げ経験 ・ SaaS業界での業務経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ・チームや事業の成長に貢献することに喜びを感じる方 ・未知の課題に挑戦し、自ら学び続けられる方 -
■分析営業部は「分析技術」を介して、安心・安全・便利で豊かな社会づくりに貢献する！”をミッションとして活動しています。成果を正当に評価し、結果次第ですぐに管理職になっていただきます。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
●化学分析装置を中心とした各種分析装置の営業職です。民間企業、大学、官公庁の主な研究開発・品質管理… 求める人材
【必須要件】●営業・販売など顧客折衝経験(業界不問) ●管理職として働きたいというご意欲 … -
【土日祝休み】未経験OK！事務＋αで幅広い経験ができる仕事□
勤務地
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡17F 中部互光株式会社 静岡営業所 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この募集のポイントはコチラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □事務未経験・異業種の方もOK！ □働きやすい日勤固定＆土日祝休み！ □賞与・退職金制度あり □健康診断など各種福利厚生あり 業界・職種未経験の方もOK！ 事務を中心として幅広い知識や経験を イチから重ねながら「正社員」として 長期＆安定で働いていただけます♪ 各種待遇・福利厚生も整っているため 安心して続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事についてのご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社静岡営業所が清掃・設備管理などを 管轄している各現場に関して、 ■現場の管理 ■顧客との折衝 ■スタッフ管理 ■書類作成などの事務作業 などをお任せします。 管轄エリアは県中部エリアを中心に 県内全域となります。 事務や管理業務の経験者は歓迎ですが、 未経験の方もＯＫ！ 仕事の流れやポイントについては 丁寧にお教えいたします。 経験が浅い方やブランクがある方も もちろん大歓迎です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 中部互光株式会社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年5月設立、互光グループの当社。 ビル・マンションの総合マネジメントや メンテナンス等を主力事業に、 建物の維持管理＋資産価値向上のため 多くのお客様のニーズにお応えしています。 互光グループは北海道から九州まで 全国各地に展開しており、 幅広いネットワークで培ったノウハウをもって 当グループオリジナルの サービスをご提供しています。 ■設立：1963年5月 ■従業員数：891名 ■売上：4,918百万円（令和5年度） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 ・要普通免許（AT限定可） ・簡単なPC操作ができる方 ・未経験OK ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 ・ブランクOK 【こんな方は歓迎します】 ★ビル設備管理(ビルメンテナンス)・施設管理・消防設備点検・設備保全の経験や知識がある方 ★工場やマンション・ビル管理に関心がある方 アルバイト・パートから正社員へ、 より安定して働きたいという方も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
20代・30代活躍中！業界未経験歓迎★アニメ等とコラボ多数！
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 36階 株式会社シンク 給与例
給与例 ・430万／30歳 3年目 （月給32万円+賞与） ・380万／27歳 2年目 （月給28万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★事業成長に伴い2025年5月に新オフィスへ増床移転が決定！★ 移転先は愛宕グリーンヒルズMORIタワー36階！ ＜Web業界へキャリアチェンジ！＞ 営業経験などを活かして有名企業案件を手がけるWebディレクター職に挑戦しませんか？ ＜アニメ・ゲーム・有名企業案件多数！＞ 顧客とのやり取り経験がある方大歓迎！ ■ ■ ■ □□有名企業のキャンペーンサイトなど、Web制作プロジェクトの進□管理・クライアント折衝を中心にお任せします。 ★技術的なスキルや実務経験がなくてもOK！ 「話す力」「調整する力」が活かせます。 ＞＞具体的には ―――――――― ◆クライアントとの打ち合わせ ◆ニーズヒアリング ◆提案資料の作成、事前準備 ◆社内制作メンバーとの連携・スケジュール調整 ◆案件全体の進行管理／ディレクション ◆納品までのフォロー など Web制作に関する実務経験は問いません！ 業界問わず、営業経験や、ディレクション業務の経験が活かせます。 まずは先輩社員のサポート業務からスタート！ 業界用語や仕事の流れも丁寧に教えます。 ＞＞入社後のサポート体制について ――――――――――――――――― 経験者の方は、先輩や上司のフォローを受けながら、早い段階から主担当として案件をお任せします！ 即戦力として、やりがいのあるプロジェクトにどんどん関わっていただけます。 業界やディレクション未経験の方は、「お客様とのやりとりの進め方」や「社内と調整のコツ」などを丁寧にレクチャーします。 ひとつひとつ段階を踏みながら成長できる体制が整っているので安心してください！ ■ ■ ■ 【新しいチャレンジを応援！】 ・営業経験を活かして、新しいフィールドへ ・もっと幅広く人と関わる仕事に挑戦したい ・興味はあるけど、何から始めればいいか… そんな方にこそ、ぜひ挑戦して欲しいと思っています！ “今の環境を変えたい”という前向きな気持ちがあればOK！ ゼロからのチャレンジでも、しっかり寄り添って伴走します。 ＼一緒に「いいもの」を届けよう／ CMや街頭広告でも見かける、有名企業のWebキャンペーン案件が中心。 「自分の仕事が形になって世に出る」そんなやりがいを実感しませんか？ ↓制作実績はコチラ↓ https://www.sinq.co.jp/recruit/about/job/designer_coder/ ■ ■ ■ 求める人材
求めている人材 平均年齢31歳／20代・30代活躍中！ 「技術より、人間力」重視の採用です！ ★Web業界未経験OK！ 《歓迎》 ◆業界・年数問わず提案営業や法人営業経験 ◆広告・販促・IT業界での営業または進行管理経験 ◆ディレクション・マネジメント経験（業界不問） ※必須ではありません！ ▼こんな方を歓迎します！ ・営業職や接客など、人と関わる仕事の経験がある ・エネルギッシュでフットワークの軽い ・コミュニケーションが好き、チームで働きたい ＼こんな方にピッタリな環境です！／ ◎お客様と話すのが好き ◎成果が“見える仕事”がしたい ◎自分の提案や仕事が世に出る達成感を味わいたい 「専門的なスキルはないけど…。」 「チャレンジしたい気持ちはある！」 こんな方なら大歓迎★ コミュニケーション力を活かして、Web業界で新たなキャリアを築きませんか？ -
高単価+PM募集！！
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１２－７ ストーク新宿1F EBA株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社概要】 EBAテックにフリーランスとしてご登録いただき、デザイナーやエンジニアを必要としている企業に、業務委託として参加していただきます。 【具体的な作業内容】 ・顧客同行、営業の案件獲得のサポート ・AIAGENTのPRD/要件定義書/仕様書作成 ・プロジェクト推進、顧客との折衝 ・社外に対しての報告書作成 ・生成AIの技術検証/プロトタイプ作成 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・プロジェクトマネージャーとしてのご経験が3年以上 ・何らかのプログラミング言語での開発経験が2年以上 （尚可） ・PMP若しくはIPAプロジェクトマネージャーの資格 ・Python もしくは JavaScript を用いて開発したご経験 -
●創業150年を超える、無借金企業。自動車･船舶･航空機や家電を中心に産業向けの非鉄金属を扱う総合商社。●大手企業との取引も多数あり安定経営を実現。年間休日は125日,残業15H/月,有給消化数は10日間と働きやすい環境です。
勤務地
広島営業所（広島県広島市西区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■非鉄金属の総合商社である当社で、モノづくりの川上業界へ、素材から加工品まで最適な非鉄金属素材の営… 求める人材
★第二新卒・未経験歓迎★ 【必須】■顧客折衝経験(営業もしくは販売・接客等) ■普通自動車免許【歓迎… -
未経験OK！40年以上黒字経営！◎20-30代活躍中！
勤務地
東京都世田谷区南烏山3丁目23-7 芦花パークヒル UMIホールディングス 世田谷事務所 給与例
給与例 ■年収344万円／総合職1年目／28歳 ※月給28.6万円＋年2回報酬金＋各種手当 ■年収402万円／総合職2年目／32歳 ※月給31万円＋年2回報酬金＋各種手当 ■年収595万円／総合職6年目／48歳 ※月給41万円＋年2回報酬金＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ～UMIホールディングスで働く魅力～ □安心の安定基盤／40年以上の黒字経営！ ペット業界のリーディング企業と直接取引。 新規事業にも積極展開中！ □キャリアの可能性が広がる！ 総合職といっても、適正を判断した上で、 メイン業務をお任せ◎ UMIホールディングスにいれば 様々なチャレンジができます。 □昇給・賞与年2回！各種手当も充実☆ 結果だけでなく、プロセスの努力も しっかり評価する制度です。 □働き方のバランス◎ 月平均残業10～35時間。 有給取得も柔軟＆産休・育休実績もあり！ ★「ペット」を軸に、 さまざまな事業を展開している当社。 事業を一緒に盛り上げていただける方を 幅広く募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～具体的な業務内容について～ ■今回の募集について 「総合職」での募集になります。 選考の中で適性を判断し メイン業務を決定。 業務単位で、様々な担当を持ち、 総合的な能力を高められます！ 【業務管理】 有名ペットメーカーなどのクライアント様の 販促物の管理やキャンペーンのサポートを行います。 クライアント様・物流倉庫と コミュニケーションを取りながら、 出荷のコントロールや集計などを行います。 ◎クライアントとの折衝 ◎入庫、出荷処理、管理 【営業・事務】 クライアントのフォロー、開拓、 セールスプロモーション、 動物病院サポート、コールセンター運営、 ECサイト運営など、ペット関連をはじめ、 各配属事業に関する営業・事務です。 ◎受発注管理、顧客管理 ◎所属アルバイトスタッフの管理や育成 ◎メーカーへの企画や販促支援 ◎ペットオーナーへのセールス・フォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～こんな特徴もあります～ ＜未経験でも大丈夫！＞ 入社後は、当社を理解するために 2週間程度の基礎研修を実施。 一方的な座学ではなく 実践しながら進めていきます。 もちろん、分からないことは 教育担当や上司にその場で 確認してくださいね◎ ー ＜互いに支え合う風土＞ 研修後は数名単位のチームへ配属。 各チーム毎日5～10分ほど 情報共有の時間を設け 皆で助け合いながら 業務に取り組んでいます。 また、1つの問題に対して みんなが自分事として考えて 行動しています。 そのため会社全体が1つの チームとなっており、 困ったときは手を差し伸べ合う風土が 根付いていますので、 未経験の方もご安心ください。 ー ＜安定した経営を継続！＞ 大手ペットフードメーカー商品の ダイレクト販売からスタートした当社。 これまでに、社員のアイデアから 多くのビジネスを生み出し ペット関連事業から様々な業態へ 発展をしています。 今では動物病院やブリーダー向けの 商品販売やコールセンター管理、 ペットのしつけトレーニング、 動物保護団体向けのサービスなど、 多彩なペット関連事業を展開！ マースリミテッド社をはじめ ロイヤルカナンジャポン社など 業界トップクラスのシェアを誇る 大手企業と長年直接取引する企業までに 成長しました。 さらにはペット関連事業で培った コネクションやノウハウを活かし 物流管理や福利厚生サービスなど 多岐にわたる分野のグループ企業を包括。 40年以上、黒字経営を続けています！ ー ＜「総合職」のワケ＞ そんな当社の成長の種となる 新しいアイデアが生まれやすいのは 「総合職」という業務スタイルだから。 様々な仕事を経験することで 一人ひとりの視野がぐんと広がり、 「もっとこうしたらよくなるかも！」と 新しい着眼点が生まれるのです。 これまでも、実際に 営業の第一線にいながら 事務スキルを活かしたり、 事務経験をもとにコールセンター業務の 効率化を提案したり、 入社1年目にして新規事業の 立ち上げを任されたりする社員が在籍。 それぞれが会社の歯車ではなく 「会社を動かす一員」として 学んだことを発揮しながら イキイキと働いています！ だからこそ、今回も 総合職として多くの経験を積み、 将来は当社のコアメンバーとして 活躍いただける方を募集！ 「幅広い経験を通して成長したい」 「デスクワークにもアクティブな仕事にも どちらにも興味がある」 「自分の可能性を探っていきたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎／学歴不問＞ ◎意欲がある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎成長を目指し、新しいことに挑戦したい方 ◎第二新卒歓迎 ＜経験者歓迎！＞ 下記経験も活かせます◎ 一般事務／営業事務／総務／経理／人事 コールセンタースタッフ／サービス／販売 法人営業／個人営業／ルート営業 マーケティング／マーチャンダイジング など -
＜適性に応じた業務をお任せ＞事業拡大につき増員募集！/完全週休2日制/昇給・賞与あり
勤務地
東京都千代田区大手町2-1-1 日高金属株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜新規開拓で事業の成長に貢献＞ ＜第二新卒歓迎＞ ＜中国語のスキルも活かせる＞ ＜年俸600万円～/昇給・賞与あり＞ ＜完全週休2日制（土日）＞ 【仕事内容】 ＜金属営業＞ 案件先の獲得から、「売買契約書の締結」し、継続的な仕入先の確保をお願い致します。 ・新規顧客の開拓 ・輸出手配 ・入出庫時ヤード内でのバン詰め立会 ・業者間の折衝 求める人材
求める人材: ＜第二新卒歓迎！＞ 大卒以上 自ら学び姿勢をお持ちの方、 成長していく意欲のある方を歓迎します！ ＜以下のスキル・経験がある方は歓迎＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 （運転業務があるため） ・日本語能力N1～N2レベルの方 ・中国語で日常会話できる方 ・ビジネスレベルの中国語スキルがある方 ・PCスキルがある方 営業職、貿易関連業務、国内での人事、 接客、事務、財務管理、会計業務の 経験をお持ちの方も歓迎。 銀行、派遣会社などでの勤務経験も 活かせます。 この企業の類似求人を見る
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＜若手積極採用中＞□高額インセン□パーソナルジム無料□残業少
勤務地
東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 株式会社アドコミ 給与例
給与例 □インセンティブだけで約20万円/月の支給実績あり□ ◆年収980万円／35歳・経験8年 （月給42万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収700万円／29歳・経験5年 （月給39万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収400万円／24歳・経験1年 （月給25万円＋インセンティブ＋決算賞与） 仕事の概要
仕事内容 【30歳以下の若手採用！男性活躍中】 □パーソナルジム無料利用 □インセンティブ月20万円支給実績あり □年休120日＋完全週休2日制 クライアントの利益向上に向け、 SNS広告を活用したWebマーケティング、 コンサルティングをお任せします。 □経験豊富なマネージャー直下のもと、 案件を引き継ぎながら 徐々に独り立ちを目指して頂きます。 □━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━□ ・プロモーション戦略、 広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、 引き合い中心に開拓していきます □━━━━━□ 入社後は… □━━━ｖ━□ まずは座学研修で数日、業界の知識や サービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に 打ち合わせに参加しながら、仕事の流れや お客様・パートナー企業とのやり取りも 学んでいただきます。 多様な業界のクライアントと接する機会が 多いため、あなたの提案スキルを更に 磨くことができます。 □━━━━━━━━━━━━□ ０を１にするやりがいを！ □━━━ｖ━━━━━━━━□ ただサービスを提供して終わるのではなく 効果確認や改善など…サービスを創った後も クライアントやパートナー企業と 共に伴走し、顧客企業の売上や知名度を アップさせていくことが、この仕事における 最大のミッションになります。 だからこそ、お客様に寄り添った対応で 信頼関係を築き、緻密な コミュニケーションを行っていくことが、 何よりも重要です。 お客様と伴走し、数千万円・数億円規模で 売上が伸びた時の達成感はひとしおですし 成長を実感できますよ。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ ビジネス戦闘力をアップさせる◎ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ 役員直下で、マーケティング課題の抽出・ メディアプランニング～ご提案までを 一貫して担当するため、WEB広告の ノウハウが身に付くのはもちろん、 新規BtoB営業の提案・企画力、 マネジメントや課題解決力などを 身に着けることができます。 また、意欲次第では新規事業の立ち上げに 携わるチャンスもあるなど、社員の チャレンジを積極的に応援する社風です。 個々が裁量を持って働ける環境だからこそ 豊富なキャリアパスと圧倒的速度で、 あなたの市場価値を上げることができます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ インセンティブで頑張った分を評価 □━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 高額なインセンティブ制度を整備！ 1ヶ月で約20万円支給した実績もあり、 多くの社員が高額なインセンティブを 獲得しています。 前職の倍以上の収入を叶えた社員も◎ 頑張った分を「インセンティブ」という形で 還元してもらえるので、 仕事のモチベーションにも繋がります！ 今後、さらにインセンティブ制度を 整えていく予定です。 □━━━━━━━━━━━━━□ 社員の働きやすさを第一に！ □━━━ｖ━━━━━━━━━□ 社員一人ひとりのスピード感を持った成長と パフォーマンスの発揮を実現するため、 当社では働きやすさにも力を入れています。 □ □ □土日祝休み □残業ほとんどなし □1日1本ドリンク無料 □社用携帯・PC支給 □社員旅行に家族同行可 （家族分も一部会社負担！） □パーソナルジム無料利用 □ □ パーソナルジムはなんと ＜＜＜就業時間中の利用OK！＞＞＞ 18時にジムに通い、そのまま 19時の終業時間とともに帰宅する… といった使い方をしている社員もいます！ また、「こんな制度を整えてほしい」 「会社のここを改善してほしい」といった アイデアや提案は大歓迎！ 実際に社員の提案で、社内イベントチームや 美化環境チームを作ったり…、 その日の気分で好きな音楽を流せるようにしたり…。 メンバー全員でコミュニケーションを 取りながら、働きやすい環境へ改善し 続けています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ お客様に寄り添った提案とサービスを □━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ WEBマーケティングの分野が広がり続ける 昨今、私たちは常にアンテナを張りながら 新しいアイデアや提案を柔軟に取り入れ、 ネットを通じた情報発信や集客、 アフィリエイト広告やSEOメディアの運用、 時にはインフルエンサー事業やSEM事業、 WEB制作事業（ホームページ、 ランディングページ、コンテンツ制作） など…お客様・パートナー様に最適な サービスを提供してまいりました。 業績好調により、2024年3月1日には 銀座にオフィスを移転。 2025年度中に、オフィス増床も 計画しております。 今後もWEB全般に関わるサービスを ワンストップで提供すべく、 新たなメンバーを募集します。 求める人材
求めている人材 □学歴不問□第二新卒歓迎□人柄重視 □法人営業経験者、広告運用経験者活躍中！ □日本語能力検定N1レベル程度 ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
●創業150年を超える、無借金企業。自動車･船舶･航空機や家電を中心に産業向けの非鉄金属を扱う総合商社。●大手企業との取引も多数あり直近、6年連続増益を実現。年間休日は125日,残業15H/月,有給消化数は10日間と働きやすい環境です
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■非鉄金属の総合商社である当社にて、モノづくりの川上業界に対して、素材から加工品まで最適な非鉄金属… 求める人材
【必須】顧客折衝経験(営業もしくは販売・接客等)【人柄】ヴァイタリティがあり、お客様との長期的な関係… -
【前給保証】残業月7.9H／スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） ・年収500万円～1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円～500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者（目安実務経験1年以上） ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（インフラ・開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等のシステム設計・製造・開発 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等サーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ・他、各種運用・保守等の案件多数 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS ◆インフラ構築/運用保守 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 ＜環境＞▼OS：Linux/Windows ▼言語：Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール：AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity 他多数 ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ※CやSharePointなど他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須経験 ・10カ月～1年以上のIT実務経験 (要件定義、設計、構築、開発、テスト、運用保守等) ★経験が浅い人も大歓迎！得意な技術や、今後携わりたい技術などを面接でお聞かせください！ ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎（日本語能力検定試験N1必須） ＜有資格者優遇！＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
リノベに興味ある方募集！□フレックスタイム制□完全週休2日制
勤務地
兵庫県神戸市中央区北長狭通4-3-24 G-FLAT(株) 給与例
給与例 ◆モデル年収例 └ 入社1年目 400万円(月給34万円<基本給＋各種手当>＋賞与) └ 入社2年目 500万円(月給36万円<基本給＋各種手当>＋賞与) └ 入社3年目 570万円(月給40万円<基本給＋各種手当>＋賞与) ★入社時の給与は 前職の経験や給与によってご相談下さい♪ 入社後も仕事内容や実績にあわせてしっかり昇給あります！ 仕事の概要
仕事内容 □月平均残業7～10時間程度 □年間休日130日以上！ □フレックスタイム制 □完全週休2日制！ □月給27万円以上！ □家族時間やプライベート時間が充実させれる ★ 詳しくはホームページをご覧ください！雰囲気も伝わるかと思います！ └ https://g-flat.co.jp/ プライベートを大切にしてほしいと思っているので、 当社にこんなシーンはたくさんあります！ ◆ 午前中は免許の切り替えに行きます！ ◆ ライブに行くので、早く出社して早く帰りたいです！ ◆ 子どもの授業参観があるから、中抜けしたい！ 会社が決めた時間で働いてください。というわけ方針ではなく、 「自分の決めた時間で働いていただきたい」という思いから、 このような体制をとっております！ □お仕事内容 ─────────── ●お客さまのご要望をヒアリング └ 理想の暮らしや住まいのイメージを丁寧に聞き取ります。 ●資金計画・年間スケジュールのご提案 └ お客さまの不安を解消しながら、要望に添えるように計画を組みます。 ●プランニングの提案 └収納計画、間取り、インテリア、素材、カラーなど、自由設計ならではの幅広いご提案が可能。 ●他チームとの連携 └建築士、不動産、施工管理など各分野のプロとチームを組んで進行。 ●複数回の打ち合わせを経て、完成までサポート └提案から引き渡しまで、1年ほどかけてお客さまに寄り添います。 早くて半年ほどで独り立ちできます！ その後、1人10件-20件を担当していただきます！ 会社全体でフォローするのでご安心ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ────────────────────── □コアタイム以外は時間を調整できプライベートに合わせた働き方を実現！ 「子どもの授業参観があるから、中抜けしたい」など、どんな風に活用してもらってもＯＫ！ 年間休日も130日以上！ 完全週休2日制！(水曜日＋祝日＋他曜日) □給与が魅力！充実した報酬制度で頑張りをサポート！ ┗月給27万円～34万円 年収例：1年目：年収450万円 実績や仕事内容に合わせてしっかり昇給あります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 社名の「G-FLAT（ジーフラット）」は、音楽コードの「G♭」から。 心に強く残るこの音楽コードのように、 「長くいつまでもお客様に寄り添い続ける会社でありたい」と考えています。 その想いから、お客様に最適な物件を紹介する「不動産事業」から、 「リノベーション事業」「インテリアショップ」 「リフォーム事業」までを展開しており、 お客様の人生を長く支えられる体制が当社の強みです。 求める人材
求めている人材 □20代～40代活躍中 □子育てママ活躍中！ □未経験者OK！ □営業、販売など接客経験者歓迎 □家やインテリアに興味がある方歓迎 □求める人物像 ───────── ●1年以上の顧客折衝経験 (営業経験・販売経験など) ●リノベーションに興味のある方 □こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★みんなで目標を追いかける、チームとしての一体感ある仕事に興味がある方 ★「この人のために」とお客さまと向き合える方 ★アパレル、金融業界など、多様な業界出身者が活躍中です 【こんな方は特に歓迎！】 ウェディングプランナー、アパレル販売スタッフ出身の方が入社いただいてます！ お客さまと一緒に何かを作り上げる業務経験をお持ちの方は歓迎です！ -
未経験歓迎！賃貸管理・修繕経験が活きる◎昇給有
勤務地
東京都千代田区外神田4－14－1 秋葉原UDXビル北ウィング20階 エリアリンク株式会社 東京本社 給与例
給与例 ｜想定年収｜ 年収360万～480万円（月給30万円～40万円） ※月4週計算 仕事の概要
仕事内容 レンタルオフィスを含む当社管理物件の顧客要望への対応、設備修繕対応及び各種法定点検の管理やビルメンテナンス業務をお任せします。 既にお困りのお客様に対してヒアリング＆ご提案を行うので、要点を抑えた適切な提案とスピード感を持って動くことが大事です。 ｜業務内容｜ ・各種建物の設備修繕対応及び各種法定点検の確認 ・指摘事項の是正手配、大規模修繕などのビルメンテナンス業務の実行 ・お客様からの要望、コールセンター及び当社への設備不具合のお申し出に対して、メール及び電話での連絡対応 ※お問合せ頂いたお客様に対し、不具合内容詳細、お立合い可能な日時等をヒアリング頂き、調査・修繕の日程調整をして頂きます。 内容により現地にてお客様のご利用施設を訪問し、状況確認およびお客様への修繕方針説明を行っていただきます。 ・工事手配後、工事完了しお客様のお困りごと解消が確認できるまで、電話・メール等で協力会社に対し修繕工事進捗状況を期日管理 また、「ハローオフィス」の使用料の入金が確認できないご利用者に対して、 電話連絡や現地訪問にて未収賃料の支払いを督促して頂きます。（月に数件程度です。） ｜エリア｜ 担当いただくエリアは東京都を中心とした首都近郊になります。 ー 〇とある一日の仕事の流れ ー STEP1：建物の点検やレンタルオフィス利用に関するお問い合わせ対応 ▼ STEP2：ご要望をヒアリングし、提供できるサービスをご案内、またはアポイント獲得 ▼ STEP3：徒歩や電車・社用車を使用して、企業様や個人のオーナー様を訪問（場合により社員同行＆現地調査あり） ▼ STEP4：帰社後、日報で業務内容を報告（場合により直行直帰OK） ー 〇世の中に「便利さ・楽しさ・感動」を ー エリアリンク株式会社は、リモートや柔軟な働き方が当たり前になりつつある近年、高まるレンタルオフィスのニーズに応えるべく、38棟の賃貸不動産（店舗・事務所・住居）の管理運営と都内19か所に拠点を構えるレンタルオフィスサービス「ハローオフィス」を運営しています。 2024年度の売上高は約247億円を記録し、上場企業として成長を続けるエリアリンク。社員は80名と大企業ほど多くないため、一人ひとりが裁量を持って主体的に動き、会社の成長に貢献できる環境です。 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎40代・50代のミドル活躍中 ◎フットワークの軽さが肝 ◎PC・スマホの入力に抵抗のない方 ｜必須条件｜ ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excelやメールなどの基本的なPC操作スキル ※Salesforceを使用します ・スマホでのチャット＆メール、資料添付が使用できる方 ｜歓迎条件｜ ・賃貸管理の経験がある方 ・修繕／メンテナンスやアフターフォローの経験者 ・不動産業界でPM経験がある方 ・何かしらの顧客折衝経験がある方 ・フットワーク軽く、お客様のお困りごとを解決したい方 ・新しい業務や新しい分野での経験を前向きに楽しめる方 ・アドバイスを素直に受け入れることができる方 ・「気持ちのいい挨拶だね」と言われたことのある方 ・お客様のために動き、感謝されることにやりがいを感じる方 ・さまざまな情報にアンテナを張り行動できる方 ・心配性で気になったことはすぐに調べる方 ｜活かせる資格｜ ・宅地建物取引士 ・JAAM認定国内アセットマネージャー ・不動産鑑定士 ・不動産証券化協会認定マスター ・証券アナリスト ・不動産コンサルティングマスター など -
1852年創業。きものという歴史ある商品を扱い伝統産業を継承するだけではなく、時代にニーズに応える事に重点を置き、小売・アパレル等の新事業の分野にも挑戦を続ける老舗企業です。「和のライフスタイル提案企業」へ挑戦し続けます。
勤務地
東京オフィス（東京都中央区） 想定年収
350万円～460万円 仕事の概要
オリジナル商品を中心とした呉服全般の販売業務（国内大手小売店・問屋へのルートセールスが中心）。また… 求める人材
≪着物業界に興味がある方、ご応募お待ちしています！≫【必須】□普通自動車運転免許 □顧客折衝経験を… -
人生を懸けて仕事をしたいセールスパーソン必見！20代前半で月給90万円以上（年収1000万以上）のセールスも在籍！
勤務地
東京都渋谷区神南１丁目５－６ 株式会社プロパゲート 仕事の概要
仕事内容: 弊社は集客支援に特化した事業を展開しており、大手企業から個人事業主に至るまで、多様なニーズに応じたサイト制作およびマーケティング支援を行っています。 事業活況のため、当社でご活躍いただくコンサルティングセールス（BtoB営業）の方を募集しております。 □業務内容□ ￣￣￣￣￣￣ ・BtoBコンサルティング営業（オンライン） ・制作スタッフへの情報共有/引継ぎ ・受注後の顧客フォロー ■入社後のイメージ ［入社～3週目］：研修期間 座学研修、課題図書学習、ロープレを実施します。 ロープレ合格後、コンサルティングセールスとして営業活動をしていただきます。 ［4週目～］：営業活動 セールス活動にどんどん挑戦していただきます。 先輩のフォローやアドバイスをもらいつつ、試行錯誤しながら現場で慣れてもらいます。 ［その後］：マネジメント 継続して一定の成果を出せるようになった方には、キャリアパスとしてリーダー/マネジメント職を用意しています。 求める人材
求める人材: □こんな方が向いています□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業経験/接客経験を活かしたい ・営業スキルを身に付けたい ・成果を出した分しっかり稼ぎたい ・どこでも通用するビジネススキルを身に付けたい □こんな方は優遇します□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業経験（もしくは顧客折衝経験） ・営業ツールやCRMシステムの使用経験 ・顧客の課題を解決する提案をした経験 ・複数プロジェクトを進行した経験 ・クライアントとの密なやり取りと社内調整の経験 -
勤務地
東京都港区浜松町〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア10F 株式会社シムックスイニシアティブ 仕事の概要
仕事内容 ／ 上流からPJを推進！ 社会課題を解決する 新サービスの司令塔へ ＼ ～°□□当社で働くポイント！□□°～ ＞＞業界未踏領域に挑戦！ ＞＞裁量大きく動けます！ ＊IoT×製造×環境分野に挑戦 ＊技術提案から運用まで裁量◎ ＊年2回昇給＆賞与あり ＊完全週休2日＆長期休暇あり ＜仕事内容＞ Webアプリの設計・開発から納品までの 顧客との調整、社内との調整を担当します！ 自社での企画やお客様のニーズに 合わせて、センサーやデバイスなどから クラウドに送信されるデータを活用した サービスの開発を行います。 また、顧客との折衝もお任せします。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・社外折衝のスキルがある方 ・リーダーシップがある方 ・PowerPoint（初級） ・Excel（初級） ・コストと品質意識 ＜歓迎＞ ・プロジェクト管理経験 ・プロジェクト改善経験 ・ITコンサルタント経験 ・システムプロジェクトの担当経験 ・セキュリティに関する知識 ・IoT機器の知識 ・電力関係の知識 ・空調に関する知識 ・工場機器に関する知識 ・ソリューション提案経験 ・PL、PMの仕事に挑戦したい方 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 -
＜ブランク可＞残業ほぼナシ＆土日祝休◎年間休日125日以上！
勤務地
京都府京都市中京区七観音町烏丸センタービル４階 株式会社パーソナルブレーン 給与例
給与例 月給：20万円～30万円 ※初任給は経験の有無/スキルに応じて決定します ※マネジメント候補として採用の場合：月給30万円以上 【手当】 交通費規定支給（月2万円まで） 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 仕事の概要
仕事内容 やりがい＆スキルUPと、働きやすさを両立 社内SEやWEBマーケティングといった WEBに関する業務経験がある方、大歓迎！ これまでの経験・スキルをもとに、 「ワークライフバランス」と「やりがい」の 両方を手にできる当社で 新たなスタートを切りませんか。 ＼＼ この求人のPoint！ ／／ □完全週休二日（年間125休日以上） □基本残業なし （繁忙期でも残業月10h以内） □有給消化率70％以上！ 年2回土日含む5連休取得推奨 □私服勤務OK □烏丸・四条駅より徒歩3分 多くのビジネスパーソンに愛読されている 月刊誌「TOPPOINT」は、 良書を厳選して紹介する、当社の看板商品。 創刊以来、広告掲載は一切行っていません。 それは、広告を取ると どうしても広告主に対する“配慮”が生じ、 紹介書籍の選定や原稿内容に影響が出ると 考えるためです。 その甲斐あって、口コミを中心に今日まで 部数を伸ばしてきました◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼お仕事内容 顧客管理業務（事務）を中心に、 ゆくゆくはダイレクト・マーケティングや WEBマーケティングのお仕事にも携われます！ ステップアップ可能な環境です□ 具体的には… ◆顧客管理業務（事務） HPやFAX、メール、電話からの注文内容を確認。 情報を顧客管理システムに入力し、必帳票類を発行。 本誌と共にお客様へ発送します。 その他、お客様からのご連絡や 問い合わせへのメール・電話対応も行います。 ◆ゆくゆくは、マーケティングにも携われます ダイレクト・マーケティングやECサイト、 SNS、広告などを活用したWEBマーケティングを通して 顧客満足の向上と新規顧客獲得を推進。 ＊デジタルマーケティング・ブランディングの戦略立案 ＊WEB・SNS・SEO・データ分析 など その他、各パートナー企業 （印刷会社・WEB製作会社・デザイン会社等）との折衝など。 ＜＜ 入社後について ＞＞ 業務内容や顧客理解を深めていただくため、 まずは顧客管理業務（事務）からお任せします。 そこでの経験・知識をもとに、 マーケティング業務へと仕事を拡げていただけます。 ▼ 顧客管理およびマーケティング業務を 兼務していただく予定ですが、 将来的には適性のある業務に専念することも可能。 希望するスキル・キャリアを選択できます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 当社パーソナルブレーンは、 今年で設立38年目を迎える ビジネス書情報誌の出版社。 看板商品は、日々世に送り出される 大量のビジネス書から優れた10冊を厳選 要約して紹介する月刊誌「TOPPOINT」です。 良書を選ぶ確かな”目”とその便利さから、 経営者をはじめ多忙な毎日を過ごす 多くのビジネスパーソンに親しまれています。 昨今のおうち時間の増加も追い風に会員数は増加。 安定経営を続けています。 そんな当社は今回、 マーケティング部の増員募集を行います。 既存メンバーの負担を減らすと同時に、 より一層お客様のご要望に応える体制を 整えるための募集です。 まずは顧客管理業務（事務）から始め、 習熟度にあわせてダイレクト・マーケティング、 WEBマーケティング、パートナー企業との折衝など 徐々に活躍の場を広げていただけます。 経験豊富な方は、早い段階でやりがいある業務をお任せします。 多岐にわたる業務は、あなたが培ってきた スキルに磨きをかけますし、好奇心に 従って新たな業務にチャレンジすれば やりがいもさらに大きくなるでしょう。 求める人材
求めている人材 □大歓迎□ ・社内SE・WEBマーケティングなど WEB関連の業務経験者 ・お仕事ブランクある方/久々のお仕事復帰歓迎！ 過去に総合職などで第一線で働かれていたけど、 結婚や子育てを機に業界から離れていたという方にも◎ ＞＞主婦さん活躍中！ 【UIターン歓迎】 ▼必須 ※大卒以上 ※基礎的なPCスキル ＜業界・職種未経験の方歓迎＞ ▼こんな方を歓迎します □積極的にスキルアップを目指す方 □PCスキル・IT知識に自信がある方 □協調性を持って業務に取り組める方 □いつでも丁寧で誠実な対応ができる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 将来あなたに期待したいこと ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティング部のミッションは、 社会情勢やトレンドにアンテナを張り、 「読者に必要な情報はどんなものか」 「どうすればより多くの読者を獲得できるか」と、 さまざまな視点から検証を重ねること。 高いハードルに思うかもしれませんが、 いきなり多くは求めません。 顧客管理業務（事務）から始め、 段階を踏んで徐々にマーケティング業務も お任せします。兼務が基本ですが、 適性に応じて事務に特化することも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員さんにインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼マーケティング部（入社4年目） 幅広い業務を経験できるので、 スキルアップを目指していた私に ピッタリの環境でした。 顧客管理業務を経てから マーケティング業務に携わるのですが、 段階を踏んで理解を深めていけたことで スムーズに仕事に馴染めたと思います。 自分の仕事の成果がダイレクトに 分かるので、モチベーション高く取り組めています。 ▼マーケティング部（入社2年目） 経営者や役員など、お客様は ハイキャリアが中心。 相応の対応が必要なため、 社内外のビジネスマナー研修を受講して スキルアップに励みました。 事務やマーケティングの知識だけでなく、 接客スキル・対応力も非常に重要です。 求められるものは多いですが、 その分成長できますし、やりがいも大きいです。 -
■CUCINAブランドを展開しジャパンメイドにこだわり40余年、これまで総数10万セット以上のキッチンをご提供し続けてき ました。世界に一つしかない住空間を演出するために上質で洗練され、こだわり抜いた商品を製造・販売しております。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市西区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■高級オーダーメイドキッチン・家具「CUCINAブランド」を展開する当社にて、主にオーダーメイドキッチン… 求める人材
■営業職・販売職などの顧客折衝経験をお持ちの方■高所得者への接客経験者をお持ちの方■インテリア/不… -
即日可能案件です！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社bluena 仕事の概要
仕事内容: 【案件】 広告プラットフォーム企業の子会社における上流AI案件 【案件概要】 ・顧客同行、営業の案件獲得のサポート ・AIAGENTのPRD/要件定義書/仕様書作成 ・プロジェクト推進、顧客との折衝 ・社外に対しての報告書作成 ・生成AIの技術検証/プロトタイプ作成 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 求める人材
求める人材: ・プロジェクトマネージャーとしてのご経験が3年以上 ・何らかのプログラミング言語での開発経験が2年以上 ※全てに当てはまらくてもOK -
就業時間内でのジム活用もできるのでシンプル戦闘力もUP可？！
勤務地
東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 株式会社アドコミ 給与例
給与例 □インセンティブだけで約20万円/月の支給実績あり□ ◆年収980万円／35歳・経験8年 （月給42万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収700万円／29歳・経験5年 （月給39万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収400万円／24歳・経験1年 （月給25万円＋インセンティブ＋決算賞与） 仕事の概要
仕事内容 □30歳以下の若手募集□ ■残業少なめ（月20時間程度） ■インセンティブ月20万円支給実績あり ■1日1本ドリンク無料 ■社員旅行に家族同行可 └家族分も一部会社負担！ ■パーソナルジム無料利用 └なんと就業時間中の利用もOK！ ◆ー◆ クライアントの利益向上に向け、 SNS広告を活用したWebマーケティング、 コンサルティングをお任せします。 □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロモーション戦略、 広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、 引き合い中心に開拓していきます □経験豊富なマネージャー直下のもと、 案件を引き継ぎながら 徐々に独り立ちを目指して頂きます。 □入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学研修で数日、業界の知識や サービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に 打ち合わせに参加しながら、仕事の流れや お客様・パートナー企業とのやり取りも 学んでいただきます。 多様な業界のクライアントと接する機会が 多いため、あなたの提案スキルを更に 磨くことができます。 ◆ー◆ □０を１にするやりがいを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただサービスを提供して終わるのではなく 効果確認や改善など…サービスを創った後も クライアントやパートナー企業と 共に伴走し、顧客企業の売上や知名度を アップさせていくことが、この仕事における 最大のミッションになります。 だからこそ、お客様に寄り添った対応で 信頼関係を築き、緻密な コミュニケーションを行っていくことが、 何よりも重要です。 お客様と伴走し、数千万円・数億円規模で 売上が伸びた時の達成感はひとしおですし 成長を実感できますよ。 □ビジネス戦闘力をアップさせる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員直下で、マーケティング課題の抽出・ メディアプランニング～ご提案までを 一貫して担当するため、WEB広告の ノウハウが身に付くのはもちろん、 新規BtoB営業の提案・企画力、 マネジメントや課題解決力などを 身に着けることができます。 また、意欲次第では新規事業の立ち上げに 携わるチャンスもあるなど、社員の チャレンジを積極的に応援する社風です。 個々が裁量を持って働ける環境だからこそ 豊富なキャリアパスと圧倒的速度で、 あなたの市場価値を上げることができます。 □お客様に寄り添った提案とサービスを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBマーケティングの分野が広がり続ける 昨今、私たちは常にアンテナを張りながら 新しいアイデアや提案を柔軟に取り入れ、 ネットを通じた情報発信や集客、 アフィリエイト広告やSEOメディアの運用、 時にはインフルエンサー事業やSEM事業、 WEB制作事業（ホームページ、 ランディングページ、コンテンツ制作） など…お客様・パートナー様に最適な サービスを提供してまいりました。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！第二新卒歓迎！ □人柄重視のポテンシャル採用！ □日本語能力検定N1レベル程度 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【After Effects・PremierPro□□必須】□年収300~500万円□年休125日□完全週休2日□上場企業グループ
勤務地
東京都港区虎ノ門2-3-22 第1秋山ビル4F 株式会社ヒューマンセントリックス 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ 仕事の特徴は... □□経験スキルに応じて基本的に前職給与保証 □□超大手クライアントに貴方の技術が活かせる環境 □□年収300万円~500万円・評価賞与あり □□制作会社にありがちな深夜・休日対応なし □□年休125日・月残業35時間程度・基本週休2日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 会社の特徴は... □プライム市場上場グループの安定基盤 □YouTube動画とは違う「ビジネス動画」のプロ □業界トップの2,500社55,000本以上の制作実績 □20代~30代活躍中・社内平均29歳 □個人プレーよりチームプレー重視の会社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 B2B企業向けの動画やデザイン制作を担当していただきます。 ● 動画制作： After Effects や Premiere Pro を使用し、 数値やデータなどの情報を図表やイラストで視覚的に表現します。 ● デザイン制作： IllustratorやPhotoshopを使用して、動画に使用する図版や サムネイルなどの静止画デザインを制作していただきます。 制作期間は案件により異なりますが、 おおよそ 2週間～2ヶ月程度 を想定しています。 《具体的には》 ・動画制作 └イラストアニメーション └モーショングラフィックス └実写系編集 ・サムネイル、バナー制作 ・チラシ、ポスター制作 ・PPT制作 等 【映像制作環境】 Windows（PC等貸与します） ※主にAdobe製品を使用 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【案件の全体フロー】 ①営業担当がクライアントへご提案 ②ニーズに合わせて動画制作やセミナーの企画 ③各部署のスタッフでチームを組み制作 ④動画撮影・編集作業 今回のポジションは③~④に携わる クリエイターとしてイメージしてください。 【手がける動画コンテンツ 】 ・製品、サービス紹介動画 ・PR動画 、会社紹介動画、採用動画 ・イベントダイジェスト ・事例インタビュー ・操作デモ やサイネージ 【折衝相手・クライアント】（敬称略） Microsoft、HITACHI、salesforce、FUJITSU Yahoo、ソフトバンク、シスコシステムズなど 誰もが知る大手企業がクライアントのため 携わる仕事のインパクトは大きく、 商談内容のビジネスレベルも高いです。 映像業界にありがちな顧客都合で 残業やタスクが多すぎることもなく、 クライアントにも恵まれている環境です。 【お客様・クライアントの声】 https://www.humancentrix.com/case □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・After Effects（実務経験3年以上） ・Premiere Pro,Photoshop,illustratorの使用経験 【条件詳細】 実写編集経験より、AEスキルを重視しています。 After Effectsを使用して、BtoB向けの インフォグラフィックス動画または イラストアニメーション動画制作の 実務経験がある方を想定しています。 担当範囲を明記した成果物の ポートフォリオ提出が必要となります。 【歓迎条件】 Illustrator・Photoshopの実務経験があれば尚歓迎 CG経験やカラーコレクション／グレーディングの経験 ・他部署や外部との連携を大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・業務の幅を広げながら、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・改善や提案を自ら考え、主体的に動ける方 ・顧客視点を持ち、動画を通じてビジネス課題を解決する意識のある方 ・チーム全体の成長を意識し、知識やノウハウを積極的に共有できる方 【チームの特徴】 東京オフィスで制作業務を行っており、 少人数ですが20代後半のメンバーが多く、 風通しの良いチームです。 -
★プライム市場/リロ・グループの100％子会社★ ■日本初リロケーション事業を始めたリーディングカンパニー 【教育体制充実】営業職未経験からでも丁寧に育成させていただきます！ ～働きやすい環境です～
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
業界トップである同社にて新規企業向けに留守宅管理サービス(転勤者の持ち家管理サービス)の導入/既存企… 求める人材
★顧客折衝経験をお持ちの方！営業未経験の方も歓迎！【求める人物像】自ら様々な仕事にチャレンジし、決… -
海外営業にチャレンジ！／土日祝休み・年休120日以上
勤務地
大阪府大阪市東成区中道3-15-5 クロバー株式会社 仕事の概要
仕事内容 私たちは手芸・ハンドメイド用品の メーカーとして、手作りのある暮らしを 提案し続けてきました。 海外にも早くから展開し、 世界各国に販路を広げています。 『Cloverブランド』をさらに世界へ 広めるため、海外営業職として共に 挑戦していただける仲間を募集しています！ ＜具体的には＞ ◆代理店のフォロー、商品提案、新規開拓 海外の現地代理店と協力し、 商品の魅力を伝える営業・販促活動を実施。 アメリカでは現地法人と共同でプロモーションを展開。 新規代理店開拓による販路拡大。 ◆マーケティング（市場調査） アメリカの現地法人や代理店と オンラインを含む商談を行い、現地のニーズや 競合情報、新商品アイデア等をヒアリング。 Cloverブランドの売上・認知度アップに つながる施策を立案・実行。 ◆展示会への出展 ヨーロッパを中心とする、 現地の手芸・パッチワーク展示会に参加。 商品の特徴や使い方のデモンストレーションを行い、 商品への興味と理解度を上げる。 ◆開発部門へのフィードバック 現場の声をもとに日本市場向けの商品企画に貢献。 新商品の開発にも深く関わることができる、やりがいある仕事。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・海外営業の経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ・メーカーでの営業経験 ・顧客との折衝経験3年以上 ・英語以外の言語能力（スペイン語、中国語、韓国語など） ＜歓迎する人物像＞ コミュニケーション力に自信がある チームで協力し課題に取り組める 主体性を持って自ら行動できる 折衝力／調整力を発揮したい -
定着率の高い人気求人★充実の技術資格手当！年休120日以上
勤務地
東京都江東区豊洲6-6-1 株式会社太平エンジニアリング 豊洲市場 給与例
給与例 年収620万円／経験20年 仕事の概要
仕事内容 日勤のみ！大型公共施設「豊洲市場」での設備管理全般。 空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務。 【 主な業務 】 ■中央監視センターでの設備のオペレーション ■監視および巡回・点検・メンテナンス ■緊急時の対応 ■設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ■顧客・オーナー様への提案 ◎責任者(候補) 豊洲市場で、十数名のスタッフを統括・ 管理するマネジメント業務をお任せします。 大型施設の設備をしっかり管理するのと同時に、 スタッフも管理していくという非常にやりがいのある仕事です。 これまで責任者やチームリーダーなど、 スタッフをまとめた経験のある方はもちろん、 リーダーの経験は無くても、設備管理として十分な経験がある方も歓迎します。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【 働きやすさのポイント 】 ◆充実の技術資格手当◆ ・資格手当は上限なし！ ・取得ごとに月収UP！ ・資格取得も支援します！ モチベーション高くスキルアップを目指せます◎ ◆安定の正社員雇用◆ 充実の待遇と安定・堅実経営で働きやすさ実感！ ◆高い定着率を誇ります◆ 平均勤続年数19年！ 「長く働ける環境が整ってる」と中途入社の方が満足！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▼ ココに注目 当社は1949年の設立以来、 建物内の空調・電気・給排水・衛生・ガス などの設備設計・施工から保守管理、 メンテナンス、リフォームまで手掛ける 「建設設備のトータルソリューションカンパニー」として業界内でトップクラスの実績を誇っています。 東京国際フォーラムや東京ドームホテル をはじめとした、有名施設の設備管理 を請負うなど高い信頼性により、新たな 施設への設備管理依頼が後を絶ちません。 これまで培ってきた経験や資格を、 大規模な施設や有名施設などの 設備管理に活かしませんか！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 求める人材
求めている人材 ■設備管理の実務経験5年以上ある方 ■責任者または副責任者の経験者 【下記のいずれか1つ以上をお持ちの方】 ◎第二種電気主任技術者(電験2種) ◎第三種電気主任技術者(電験3種) ◎建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ※特に第二種電気主任技術者をお持ちの方は優遇します。 ＼＼技術資格手当あり♪（月額）／／ ■電気工事士：第1種3,000円、第2種1,500円 ■ボイラー技士：1級3,000円、2級1,000円 ■建築物環境衛生管理技術者：3,000円 ■電気主任技術者：第2種10,000円、第3種5,000円 ■エネルギー管理士：7,000円 など ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 話題の豊洲市場のリーダー候補5名以上の大量募集です。 最新の設備が整った施設で、これまでの経験や資格を活かすチャンス！ 社会貢献できる施設の設備管理を担当します。 長く腰を据えて働いていただくことができます。 当社では現在、30代から50代を中心に、 平均年齢40代の設備管理技術者が活躍中。 その多くが中途入社で、同じ業界から 転職してきた人は、会社の安定性や休みが しっかり取れることなどを魅力に感じ、しっかりと定着しています。 責任者としてのやりがいを感じることの できるプロフェッショナルとして活躍が できるフィールドをご用意しています。 常駐でのチームとしての勤務となります。 これまでの経験や資格を活かして、責任者(候補)として活躍しませんか！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― この企業の類似求人を見る
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リモートワーク中心／業界最高水準のインセンティブ還元率で年収1,000万円以上を目指せる
勤務地
東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル2F-B号室 株式会社9E 仕事の概要
仕事内容: 9Eキャリアがカスタマーサクセス/インサイドセールス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくようキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様はカスタマーサクセス/インサイドセールスへの転職を希望されている営業ご経験者の方が中心です。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） 両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。 また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・9Eキャリア事業責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。 求める人材
求める人材: ▽以下いずれかのご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 ・営業職として高い成果を継続的に出しているご経験 -
営業経験を活かせる◎年休120日♪頑張りは賞与で還元□
勤務地
大阪府大阪市福島区玉川３－７－１ 株式会社 清水武 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- □創業1948年の信頼と実績 固定顧客多数で安定営業 □提案型営業でストレスフリー◎ □営業・折衝経験を活かせる！ - 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来70年以上、 お客様に選ばれ続けている当社で、 工業用塗料や自動車補修用塗料などの 取引先へ提案・販売をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ◆取引先への定期訪問 └（3日に1回のペースで お客様を訪問します） ◆商品の提案・販売 └（お客様のニーズに合った塗料や 関連商品を提案） ◆ヒアリング └（現場の声を聞き、最適な商品をご提案） ◆商品配送 └（注文いただいた商品をお届けします） ◆在庫管理のサポート └（どの塗料がなくなりそうかなど 気づきを提案） 【取扱商品】 ◆工業用塗料、自動車補修用塗料、 建築用塗料など ◆マスキングテープやマスク、塗装機器 ◆車のみがき、 ツヤ出しのコンパウンドや研磨材等 ※商品の割合は塗料が5割、 塗装の関連商品が5割です 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆朝：商材をハイエース（社用車）に 積み込み、出発 ◆日中：1日に10件～15件ほど 取引先を訪問 ◆夕方：帰社、翌日の準備 【営業エリア】 ◆大阪府内を中心に、 京都府・和歌山県・奈良県など ※会社から5分の近距離の企業もあれば 高速道路を使って2時間ほどの企業も あります 【安心ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩に同行しOJTで 学びながら知識を身に着けていきます◎ 取引先様ごとの特徴から商品知識、 荷物の積み方、コミュニケーションの 取り方まで、しっかりサポートするので ご安心ください。 塗料によっては20㎏ほどの重さのものも ありますが、持ち方のコツは先輩が しっかり指導するので心配いりません♪ テレアポや飛び込み営業はなく、 受注した商品の納品とお困りごとの ヒアリングが中心なので、 人と接する仕事が好きな方に最適◎ 慣れてくるとパートナーとして お客様に何ができるかを考えるのが 楽しくなってきますよ！ この面白さを、あなたもぜひ味わってください★ 成果を上げた分は賞与に還元するため、 やりがいは抜群です！ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・何かしらの法人営業経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※商品知識は入社後にしっかり学べます◎ ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接する仕事が好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・お客様に寄り添った サービスを提供したい方 ◆こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・テレアポや飛び込み営業ではなく、 受注後のフォローを大切にできる方 ・お客様のお困りごとに耳を傾け、 最適な提案ができる方 ・これまでの営業経験を活かして、 さらにキャリアアップしたい方 ・チームワークを大切にし、 先輩社員と協力して業務に取り組める方 ・お客様との信頼関係構築を 重視できる誠実な方 当社ではあなたのこれまでの経験を 活かせる環境をご用意しています！ ぜひ一緒に成長していきましょう！ 当社で培っていく信頼関係と営業経験は 何にも代えられないキャリア・資産となります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休120日以上！
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-16-19 渡辺電機工業株式会社 給与例
給与例 年収：451万円～670万円 仕事の概要
仕事内容 業界No.1実績を持つ製品の深耕営業！ あなたの経験が活かせます！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □黒字続きの専門メーカー！ □毎週水曜はノー残業デー□ □完全週休２日制！ □年間休日125日！ □資格取得支援制度充実□ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■業務内容： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内大手の自動車整備機器販売会社 に対して 自動車整備機器（ヘッドライトテスター）の アフターフォローまで含めた 販売活動をしていただきます。 ※ヘッドライトテスター ：ヘッドライトの光度・配光・高さを 測定する為の検査機器で、 車検では必ず使用されます。 ◇特定地域（都道府県）にある お客様の支店・営業所への訪問 ◇商品説明・デモ・同行販売・販促のフォロー ◇お客様が主催する展示会への出展 （説明員としてフォロー） 実際の製品のユーザーは自動車販売店（ディーラー）や車検場、民間整備工場等です。 ■入社後のイメージ： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員と一緒に各担当地域を まわっていただきます！ 本社や自社製造工場には週1回程度の出社で 残りの日は担当地域で 営業活動を行っていただきます。 基本、移動には社有車を使用していただき、 本社や工場へも社有車で移動となります。 繁忙期は土日に出勤することもありますが、 お休みはきちんととれますのでご安心ください！ ■会社紹介： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年に設立してから、黒字が続く 国内シェアトップクラスの 計測制御機器の専門メーカーです。 安定した基盤を持っている為、 長期的な目標を立てて仕事が出来る 環境が整っています◎ 『計測技術』を中核に 長年蓄積してきた 『エレクトロニクス技術』 『メカトロニクス技術』 『ソフトウェア技術』 を活用して製品開発～顧客サポートまで 力を入れています。 他社との差別化を図る為に、 下請けとしての加工業務だけでなく、 顧客の要望に沿った独自の 自社ブランド製品を展開しています。 『企業の使命は、変化する社会ニーズに 迅速に対応することにあり、製品の使命は、 ユーザーの利益を生むことにある』 という信念を掲げ、顧客満足度を上げつつ 社会貢献の為に商品を提供しています！ 働き方改善にも力を入れ、毎週水曜日は ノー残業デーを取り入れてます！ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働く事が出来ます◎ ［取り扱い製品］ ・デジタルパネルメータ ・信号変換器 ・デジタル/アナログ計器 ・ヘッドライトテスター等の製品 ・電力監視システム等の システムソリューション 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆折衝経験（年数問わず） ※商談、交渉、社内調整など ◆車関係の仕事経験 ◆普通自動車免許 【歓迎条件】 ◆整備のご経験 ◆車（自動車整備）に関わる仕事への興味 【求める人物像】 ◆フットワーク良く活動し、対人関係の構築が得意な方 ◆全国で仕事がしたい人 -
未経験者歓迎！市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集！
勤務地
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ＆SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年（令和7年）冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリーズ予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 * アプリ開発ディレクション * デザイン制作ディレクション * 広告管理/代理店との折衝 * カウンセラー募集＆教育 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません！ 【最初に知ってほしいアピールポイント】 * AIをフル活用する社風です。 * 飲み会や喫煙の文化はありません。 * スタートアップ企業の新事業立ち上げ部門 * 将来の幹部候補にも抜擢可能 * 完全週休2日制（お休みもしっかり完備） * 福利厚生充実（各種手当もしっかり支給） * 未経験から育てるノウハウあり（実力が身につく） * 業界全体で通用する研修プログラムあり * 自分の手で新たなエンタメを生み出せるやりがいあり * キャリアアップのチャンスは多数 設立初期の今だからこそ コアメンバーとしてじっくりと活躍できる環境が揃っています。将来的には、 事業責任者やマーケター、プロデューサーといった幅広いキャリアパスがありあなただけの未来を一緒に描くことが可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 経験豊富な40代の経営メンバーに加え、20～30代の若いメンバーが中心となり、お互いに支え合いながら成長できる文化が根付いています。 ビジネスの基礎を学べる研修や勉強会も充実しておりますので、未経験からでもスキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境です。自分の力で新しいサービスを創りたい方、エンタメ業界で挑戦したい方に最適な職場です！ また、東京六本木にあるミッドタウン横の緑豊かな借景あるおしゃれなオフィスが職場です。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募～採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 求める人材
求める人材: ＼私たちが大切にしているテーマ／ 自由な自己表現×高還元×革新のエンタメプラットフォーム ＊上記に共感していただける方はぜひご応募ください＊ ＜必須条件＞ ・28歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・PC・スマホに慣れている方（日常的） ・デジタルツールを活用して業務を遂行できる方 ＜歓迎条件＞ ・顧客対応経験（販売・接客業など） ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎（新しいことに挑戦したい方） ・新卒・第二新卒歓迎 -
【月給43万円以上！】有名企業との大型取引多数！大規模プロジェクトを手掛けませんか？★年休129日★土日祝休み★転勤なし
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング15階 株式会社イム測量設計 仕事の概要
仕事内容: 開発設計職として、都市計画法に基づく宅地造成や道路勾配、排水計画の図面作成などをお任せします。 東京23区を中心とした大型プロジェクトに携われるチャンスです！ 【具体的には…】 ■図面作成業務（CAD使用） ■区割業務 ■用地開発に関する許認可の取得 ■行政との調整業務 など 【プロジェクト例】 ＼大型開発プロジェクトが中心です！／ ■タワーマンションやオフィスビルの開発設計 ■商業施設や宅地の開発設計 ■物流センターの開発設計 など 【入社後の流れ】 まずはあなたのこれまでのスキルを整理し、経験を活かせる案件からスタートしていただきます。その後は新たな挑戦を通じて、業務の幅を広げていくことが可能です！ 【将来的には…】 ■土地利用図や道路縦横断面、区割り業務 ■開発許可取得～完了検査まで一貫した開発設計 ■行政やクライアントとの折衝業務 などに挑戦いただくことも可能！ これまでの経験やスキルを最大限に活かしつつ、自己成長も目指しながら活躍いただけることに期待しています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■土木・開発設計または測量業務の実務経験 ┗経験年数不問 【歓迎条件】 ■都市計画法、宅地構造等規制法に携わった経験 ■CADを用いた図面作成のスキル ■行政との調整業務の経験 ■大型開発プロジェクトに関与した経験 【求める人物像】 ＊都市開発や再開発に興味がある方 ＊スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ＊キャリアアップを目指している方 ＊チームで協力しながら業務を進められる方 当社では、あなたの経験を活かしながら新たな挑戦ができる環境を整えています。 多様なプロジェクトに携わりながら、自身のスキルを磨いていけるチャンスです！ 興味がある方はぜひご応募ください！ -
土日休み□未経験OK□インセンティブあり□高収入□
勤務地
東京都墨田区亀沢4-18-9 医療法人社団立靖会 錦糸町営業所 給与例
給与例 《年収例》 800万円/38歳・経験10年目（月給52万円＋諸手当＋賞与） 520万円/32歳・経験5年（月給33万円＋諸手当＋賞与） 360万円/24歳・経験1年（月給27万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【新着】正社員募集！ 訪問歯科サービスの広報！ ー □広報をやってみたい方必見□ 月給26,5万円＋皆勤手当！ ノルマなしで未経験歓迎！ 日勤のみ＆土日休み！ ー ◆未経験OK！ ◆20代・30代・40代の活躍中！ ◆インセンティブあり！ ◆専門知識必要なし！ ◆直行直帰OK！ ー 《お仕事詳細》 ＊訪問歯科サービスの提案 医療機関や介護施設へ 「無料の歯科検診」 「口腔ケアの講習会」 などの訪問歯科サービスを 実施させてもらえるよう 提案、交渉するお仕事です。 最も大切なのは、 「サービスを身近に感じて頂く」こと！ 普段の業務を通して気づいた 当院の魅力や特徴も 是非伝えてください！ ＞＞ワークライフバランスばっちり！ 完全週休二日制&有給も 取得しやすいので 趣味や遊びの予定も充実！ 前職よりプライベートの時間が 増えたというスタッフも！ 求める人材
求めている人材 《必須》 要普通免許（AT限定可） □未経験OK！ □無資格OK！ ー ＊第二新卒歓迎（学歴不問） ＊20代・30代・40代活躍中 ＊男性活躍中 ＊長期歓迎 ＊社会人デビュー歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ー 《活躍中のスタッフ！》 アパレル店での接客販売や、 ドライバー、営業、事務など 様々な業界・業種からの 転職者が多数活躍中！ 《こんな方にオススメ！》 ・好奇心旺盛で、新しいことに挑戦したい ・多様なスキルを身につけたい ・仕事とプライベートのバランスを取りたい ・地域に貢献できる仕事がしたい ・プレッシャーなくできる仕事を探している ・人と話すことも、運転も好き！ ー 介護スタッフ,訪問介護,介護職員, 歯科助手,受付医療事務,医師事務や 病院・グループホーム・デイサービス、 サービス職、営業事務、一般事務などでも 顧客折衝経験がある方は活かせます！ ハローワークで求職中の方も歓迎！
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