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20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
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愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13 株式会社MRD 仕事の概要
仕事内容: 当社の固定顧客である遊技機メーカーとの窓口営業業務を中心に担って頂きます。 【入社後は・・・】 ２～３ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。 【魅力】 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉することになります。よって、自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
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兵庫県神戸市西区丸塚１丁目２２－１９ 株式会社三建 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 新築木造住宅の施工管理全般をお任せします。 監督一人あたりの年間担当棟数は20棟ほどです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・業者への工事発注及び管理 ・工程管理 ・原価管理 ・建物の検査業務 など ■当社の魅力： 【◇加古川、姫路エリアを中心に4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！ 売り上げが20億円超伸びております 求める人材
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月収30.7万円～36.2万円♪年間休日118日＋有給休暇（取得率83％）★梅田駅◎入職祝い金♪
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大阪府大阪市北区曽根崎大阪府大阪市北区曽根崎1-1-20 3階/4階/5階 介護老人保健施設 老健そねざき 仕事の概要
募集要項 職種 介護老人保健施設での介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設における、介護業務及び付随する業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・おむつ交換 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・観察、状況報告 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 求める人材
資格・経験 介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士 ★実務者研修は、費用を法人負担で受講可能です！ ★未経験、無資格の方もご応募可能です！ -
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広島県広島市東区光町2-9-27ユーペック光町ビル2F アートサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。 顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当いだだきます（常時5社程度の案件）。 また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担って頂きます。 ＜業務内容詳細＞ ◆担当エリア：広島を中心とした中国エリア ◆既存メイン※飛び込みはありません ◆代理店販売制：20～30社程度の代理店の担当 ◆お客様との商談は1日に1件程度※直近ではリモート商談も増加中 ◆大手IT企業との連携（同社のセキュリティーシステムを他商材（ネットワーク回線等）と一緒に提案するケースも多いため） 【本求人は「在籍出向」になります】 ◆企業名：アートサービス株式会社 ◆勤務地：株式会社アート広島出張所/広島県広島市東区光町2-9-27ユーペック光町ビル2F ◆株式会社アートの事業： （1）各種建築物の出入管理システム及び統合管理システムの開発 （2）上記システムに付随する各種装置の設計及び製造販売 （3）介護用システム機器の製造販売 （4）前各号に関する施工及びサービス業務 （5）建築金物及び建築設備資材の販売・施工 ※業務変更：無 求める人材
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経営者を目指している方必見！！働きながら経営方法、マネジメント方法を学べる！！
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奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ▼弊社について 弊社は企画から製造、販売を全て自社で行なっているメーカーになります。 販売はEC（WEB）で行い、奈良県でNo,1の売り上げを誇っています。日本3大モールである楽天市場やAmazon、Yahooショッピングにおいても、上位に入る販売力があり毎年成長している企業になります。 ※Amazonでは販売事業者アワード2024及び2023 2年連続受賞、楽天では楽天ショップオブザイヤー2024 総合8位を受賞しております。 今回はそんな弊社で将来的に経営者になりたいと考えている方を募集します。弊社の部署の中でも経営者と距離が近い経営企画という部署での募集になります。社内でのマネジメント経験を経て、ゆくゆくは経営者を目指すことが可能です。新規会社（事業分割含む）の設立、M &Aを行った企業の社長・役員就任の機会もあります。 ※実績あり。 └直近では、バスケの実業団の会社を立ち上げております。 業務内容： ▼チームの業務は多岐にわたり、大きく分けると＜新規事業＞と＜業務改善＞となります。 ◆新規事業チーム ・新規事業を始めるにあたっての調査、推進・実行など(新規事業の経営者になることも可能) ・経営戦略・事業戦略の策定 ・会社の成長戦略にあわせて必要な業務 ●新規事業を始めるにあたっての調査、推進・実行 何事も、始めるにはまず「目的や理由」「目標」の設定が必須となります。 新規事業を始めるにあたり、計画や調査、そして推進・実行の中でも調査は重要です。 常にリサーチし状況把握し柔軟に対応することが求められます。※直近で行くとバスケットボールの実業団の会社を立ち上げました。その会社の経営者も弊社のメンバーから就任することを考えております。 ●経営戦略・事業戦略の策定 社内外において十分な調査を行い、経営ビジョンを達成するために必要な中長期的な計画を具体的に決めることが必要です。 ●会社の成長戦略にあわせて必要な業務 規模が大きくなるにつれて、役員だけでなく社員で判断することも増えてきます。 役員たちが手をつけきれない部分のマネジメントや実行などがあります。 ◆業務改善チーム ・経営課題解決 ・体制の改革 ・社内ルールの策定、運用確認 ●経営課題解決、体制の改革 元々決まっていたルールに則り業務を行うだけでなく、積極的に業務体制や 組織体制の変革に携わります。 こちらも他部署とも関わって情報収集を行い、会社全体の業務フローや働き方、チーム体制などにおける課題点を見つけ、解決していきます。 ●社内ルールの策定、運用確認 会社が拡大していくにつれ、新たな仕組みづくりやルールの策定が必要となります。 有効的であるか試験し、運用していきます。 弊社では、主体性を持つことが必要不可欠です。 もちろん先輩スタッフはつきますし、頑張れば頑張った分しっかり評価されます！ また入社される皆さまへ提供していることがあります。 ・他社や同年代を圧倒できる基準値の高さ ・成長し続ける、チャレンジし続ける環境 ・自己実現に向けたサポートと土台 ・どこで働いても必要とされる人材へ育つ環境 という方にはピッタリです！ 自分らしいキャリアプランを描きながら、 会社を支える「経営層」の一員として活躍してみませんか？ 求める人材
求める人材: 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK 【具体的には】 ・理念やビジョンに共感していただける方 ・主体的な行動が出来る方 ・変化を楽しみ、常にチャレンジ精神を持っている方 ・自分のアイデアを具現化したい ・アクティブで行動力がある方 -
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広島県広島市佐伯区西日本物流センター 株式会社村上農園 仕事の概要
仕事内容: 村上農園の社員として、安心・安全な野菜をお客様に確実にお届けするために「親身」になって課題解決できる、そんな仲間を募集しています。 村上農園の【物流部門】は、受発注管理・商品配送手配などの業務を担当しています。営業・生産部門と連携を取りながら、最適な出荷を目指すお仕事です。 また、受発注業務の効率化・DX化もRPAを活用して部門内で進めています。 【具体的な業務内容】 ・商品の受発注 （取引先からの発注をWEBで受け付け、処理を行う） ・商品の配送状況連絡 （商品の配送状況を物流会社に確認し、営業に伝える） ・在庫管理 （最適な出荷を目指すために、商品の数を把握する） ・RPAツールの設定運用 （ツールを用いて定型業務の自動化と運用を行う） RPAとは・・・RoboticProcessAutomationの略で、PC上で行う業務を専用ソフトウェア（同社ではWindowsの「PowerAutomateDesktop」）を活用して自動化するテクノロジーのことです。DXに繋がるスキルとして注目されています。RPA未経験でも全く問題ありません。社員は全員未経験から習得しています。excelの四則演算ができるレベルなら、必ず理解できます。 ※RPAツールの操作方法などは先輩社員がレクチャーしますので、ご安心ください。 求める人材
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☆増員募集☆住宅手当・家族手当などの福利厚生も整っています！安定性×腰を据えて働きたいそんな方にピッタリです！
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静岡県菊川市嶺田1813-8 小笠工場 内外化成株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼家族との時間を大切にしながら、地元で安定して働きませんか？／ ◆ 完全週休2日制（土日休み）＆長期休暇で家族と過ごす時間を確保！ ◆賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）＋決算賞与あり！安定収入◎ ◆ 住宅手当・家族手当完備！子育て世代も安心して働ける環境！ ◆工場は掛川・菊川・御前崎・牧之原エリアから通いやすい！ 「家族を養いながら長く働ける職場を探している」 「地元で安定した収入を得たい」 「未経験でも安心して始められる仕事を探している」 そんなあなたにピッタリの職場です！ 当社は創業から53年、医療用・医薬用プラスチック容器の製造を通じて地域と医療分野に貢献してきました。 現在も医療現場を支える製品を多数手がけており、 事業拡大・ライン増設による新たな仲間を募集しています！ ━━◆ ≪大募集≫未経験歓迎の製造スタッフ ◆━━ 人工透析用のボトルや点滴のパックなど、 医療現場で使われるプラスチック製品をつくります♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆若手社員が多く活躍しています！ ☆転職活動はこれで最後！長く働ける会社です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 製造スタッフは生産課のメンバーで、 現在40名の社員と28名のパートで構成されています。 平均年齢は30歳で40歳以下のメンバーが中心！ ～子育て中のパパも多く在籍中～ 経験が浅い方やブランクがある方でもご安心ください！ ☆応募に必要な経験やスキルはありません！☆9割以上が未経験スタート ＼未経験歓迎！製造スタッフ大募集／ 医療用のプラスチック容器（人工透析ボトル・点滴パック等）を製造する仕事です。 9割以上のスタッフが未経験からスタート！ 先輩のサポートがあるので安心してください。 【具体的な業務内容】 機械の調整・操作 ⇒ボタン操作やバルブの調整で製品の品質を維持 製品の検査・梱包 ⇒できあがった製品の品質を確認し、出荷の準備をします 金型の交換・設備点検 ⇒機械のメンテナンスが必要な場合は、専門部署と連携 【入社後の流れ】 ▼まずはOJTからスタート！ 入社後は、先輩社員が仕事の進め方をイチからお教えします。 検査で見るポイント、機械の触り方などを少しずつ学んでいきましょう。 検査からスタートし、徐々にできることを増やしていけばOKです。 ▼能力に応じてひとり立ち！ 梱包や機械の立ち上げまでできるようになれば、ひとり立ちです。期間は半年～1年ほどを想定しています。焦る必要はないので、着実にステップアップしていきましょう。 ☆ゆくゆくは班長や主任へのキャリアアップも可能です！昇格すれば給与もアップします。 ------------------------------------------- 担当作業が入れ替わるから、飽きません！ ------------------------------------------- 1日のなかで、担当作業を入れ替えるタイミングがあります。 ずっと同じことを続けるわけではないので、飽きません！ 目や体の負担もリフレッシュできます♪ ------------------------------------------- 作業場所は快適◎働きやすさが自慢です！ ------------------------------------------- 工場内は空調を完備しています。 食事スペースも広く、過ごしやすい場所となっています。 また、工場は旧小笠町にあるため、 掛川市、菊川市、御前崎市、牧之原市在住の方なら、 30分の通勤圏内で、通いやすい場所となっております。 求める人材
求める人材: ＼働きやすい環境も魅力！／ ◇業界経験不問 ◇職種未経験歓迎 ◇未経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ ◆ 家族との時間を大切にしながら働きたい ◆ 地元で安定した職場を探している ◆ 未経験でも安心して始められる仕事がしたい ◆ 収入も福利厚生も充実した会社で働きたい -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
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北海道札幌市中央区北二条西 株式会社テクノプロ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容: 建設現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、工程管理、品質管理、環境管理）までをお任せします。 【研修：施工管理養成コース】 ・オリエンテーション（1日間） ・ビジネスマナー研修（1日間） ・施工管理基礎研修（15日間） ・SBRP研修（1日間） ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる! 20～30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう! 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自 分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・スケジュールの管理補助 ・仕事を依頼する協力会社との調整補助業務 ・資材搬入の管理補助 ・書類や図面の作成・修正補助 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）補助 ・写真や書類のファイリング補助 ・打ち合わせや会議の日程調整補助 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【募集背景】 <たくさんの同期と一緒にスタートが切れます!> 大手企業や優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、社員の安定した働き方を支えている当社。全国から「テクノプロの技術にお願いしたい」と大きな仕事の依頼を受けています。また、社内では社員が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっています。その結果、直近1年間の定着率は90%以上。これからも、既存の社員にも、これからご入社いただく方にも、安心して働ける環境を整えていきます。今回の採用は体制強化を図るための増員募集。これからの当社を一緒に盛り上げてくれる、新しい仲間を毎月30名募集します。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、17日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR(バーチャルリアリティ)も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負担です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給205,000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅□口より徒歩1分 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
□経理未経験OK！□簿記2級があれば実務未経験でも歓迎！半年間の研修でしっかり育成します！□残業なし！□年間休日130日！□育休取得率100％
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愛知県名古屋市中区栄5-7-12 中陽電機株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＊あなたをお迎えする体制はバッチリ！＊／ 家電や工作機械などを動かす、 電線・ケーブルを扱う電材商社の経理事務募集！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ★未経験OK×簿記2級で応募可！ ★残業なし！原則定時退社の働き方です♪ ★土日祝休み！年間休日130日でメリハリワーク可能！ ★子育てが落ち着いた方、安定して働きたい方にオススメ！ ★20代・30代の男女活躍中！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 具体的な業務は、 ・入出金管理＋経費精算（MF経費を使用） ・帳簿の記録＋入力（MF会計を使用） ・領収書、請求書などの発行・管理業務 ・給与計算（できる範囲でOK！） など。 ※外勤はありません。 入社後は半年間のOJT研修があります。 経理担当の先輩社員と 外部アドバイザーによる フォロー体制が整っていますので 一から経理スキルが身につけられます！ 業務も最初は簡単なものからスタート！ 慣れたら徐々に担当範囲を広げていきましょう！ 時には営業さんのお手伝いをお任せすることも！ 誰かに頼られるお仕事なので、やりがいも大！ また、ゆくゆくはクラウド管理できる経理ソフトに移行予定！ 会計ソフトの使い方も丁寧にお教えします！ 在宅で作業ができるよう、社内環境を調整中です！ 【職場環境について】 現在、3名の女性スタッフが活躍中！ お互いの業務を把握しながらフォローし合っているので 全員定時に帰宅できています！ 休憩の際も話しやすい雰囲気なので 業務上の困りごとも相談しやすいですよ♪ また会社行事は任意参加なので、 個人の予定や都合などを優先していただいてOK！ スタッフ同士の距離感がほどよく、働きやすい環境です！ 【職種】 経理事務 経理スタッフ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 求める人材
求める人材: ＼未経験OK！／ 簿記2級を活かして経理デビュー！ ◎タッチタイピングが出来る方（必須条件） ◎簿記2級をお持ちの方 ◎簡単なPC入力スキルがある方歓迎！ ・学歴不問 ・性別不問 ・経験不問 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・正社員経験不問 ▼こんな方にオススメ！ ・コツコツと正確な作業をするのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・電子納税など、最新システムでの業務に挑戦したい方 ・子どもの手が離れて久しぶりにお仕事がしたい方 ・稼ぐことよりも安定感を優先して働き続けたい方 ・自分の時間をしっかり確保しながら働きたい方 ◎一般事務、総務事務、庶務、人事、労務、 営業事務、営業、接客、販売、サービス業などの 経験も活かしていただけます！ -
年間休日120日以上！業界大手の三井不動産Gでキャリアアップ◆経験・資格不問◆充実の資格支援制度
勤務地
兵庫県神戸市垂水区海岸通兵庫県神戸市垂水区海岸通 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 業界未経験OKの設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜業務内容＞ 施設をご利用の方が安心して過ごせる様、 日常的な電気・空調等の設備運転と 保守点検、 修繕作業などの技術的な業務と テナント対応、オーナー様との折衝業務など ＜一日の流れ（例）＞ 8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認 9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック 10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00 昼休憩 13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します) 15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応) 17:00 作業報告 17:45 退社 ＜社風と働く環境＞ ■勤務体制： 各現場5～10名程度（物件規模により異なる） ■年齢構成： 20代後半～30代の若手スタッフが多数活躍中。 また「設備職」として活躍する社員の約7割は、キャリア採用となっており、 未経験の方でも安心できる環境を備えています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後4日間は、基礎研修にて 会社全体・設備業務について学んでいただき、 その後、各配属物件でのOJT研修を経て、 現場のルールや特徴、月次・年次業務を覚えていただきます。 求める人材
資格・経験 【不問】高卒以上、業界未経験・第二新卒OK、経験者歓迎 ＜歓迎条件＞ 第2種電気工事士などの関連資格 Word・Excel入力等の基本的な操作が可能 ＜求める人物像＞ チームで協力しながら業務を遂行した経験がある方 様々なことに興味関心を持ち、新しい知識を吸収していける方 この企業の類似求人を見る
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大阪公立大学に2025春新設！最新のコワーキングスペース施設で産学連携プロジェクトの創出を担う渉外・施設運営担当を募集！
勤務地
大阪府堺市中区学園町1-1 大阪公立大学 中百舌鳥キャンパス内 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがタッグを組むのは大阪公立大学様となります！ 来年春に中百舌鳥キャンパスの敷地内に誕生するオープンイノベーション施設にて、学内外の様々な利用者達が自由に交流し、共創を生み出していけるような、コミュニティづくりと施設運営を当社が担うことになりました。 施設の目標は、スマートエネルギー*領域における学内研究シーズを社会実装するために、企業との共創研究やスタートアップ創出を推進していくことです。 ※スマートエネルギーとは：先進的な技術やシステムを用いて、エネルギーの生産、供給、消費をより効率的、持続可能、かつ経済的に行う考え方や手法を指します。 そのために、研究成果の社会実装を進めたい大学関係者の方々やそれらの技術を活用したいSU・企業の方々、起業に興味を持つ学生に拠点にきてもらうための広報活動と、活発な交流が実現されるような場づくりを担っていただく方をこの度募集します！ 【拠点情報】 今回の拠点は3階建てとなりますが、施設運営業務の対象となるのは1階の「コワークエリア」、「ワークショップエリア」、「カジュアルワークエリア」、「カフェエリア」と2階の「インキュベーションエリア」です。 1階には学生の方を含む大学関係者と、施設の利用会員となった企業や、団体、NPO、行政機関、研究・教育機関の方々が利用できるフロアとなっており、「カフェテリア」でインフォーマルな交流をしたり、「カジュアルワークエリア」には大型のLEDディスプレイも配備されているためイベントや講演、ワークショップの実施なども可能です。 2階の「インキュベーションエリア」は、スマートエネルギーの研究成果を用いた、または教員・学生の方が興したスタートアップ企業(これから起業を志す方も含む)が利用可能で、研究内容の具体的な社会実装に向けた共創が産み出される場となります。 【業務内容】 大阪公立大学 中百舌鳥キャンパスに新設させるオープンイノベーション施設のコミュニティマネージャーポジションとして、施設を訪れる学内外の様々な方々が自由に交流し、共創を生み出していけるようなコミュニティづくりを担っていただきます。 ■お任せしたいミッション □産学連携のプロジェクトの創出、創出に繋がるコミュニティづくり 主なKPI * 拠点に関わるステークホルダー（教授や職員、民間企業、金融や行政などの支援期間他）との名刺交換数 * 来館人数 * 拠点でのイベント実施回数 * 学内、学外との連携数 ■具体的な業務 コミュニティ形成、活性に関わる業務 * イベントやワークショップの企画運営 * 外部企業とのネットワーキング活動（外部のイベントへの参加や他インキュベーション施設への往訪など） * 近隣の行政管理施設や大阪府内のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、X、noteなど） * 施設を訪れる方との日々のコミュニケーション、共創のサポート 施設の運営に関わる業務 * 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付対応（対面や電話・メール） * 施設の美化活動 * その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・限られた時間のなかで業務の優先順位を自分で整理し、まわりと協力しながら進めた経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・府外からＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
☆★書類選考なし★☆小型でも高収入可能♪普通免許でOK！資格支援制度！
勤務地
静岡県浜松市中央区新橋町静岡県浜松市中央区新橋町2402 南星キャリックス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ●普通免許で応募OK♪自己負担0円の資格支援制度あり！ ●売上38億円達成！10年連続の売上増加継続中！ ●働きやすい職場認証制度最高ランク”三つ星”取得！ ●書類選考なし！基本的に全員に面接案内♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【安定して働ける小型トラックドライバー！】 小型トラック(2ｔ)にて配送業務をお願い致します！ (普通免許しかない方も応募OK！全額負担の資格支援制度あります♪) 主にダンボールなどを運んでいただきます。 固定ルート配送ではなく、日によって若干納品先が異なります。 【配送エリア】 静岡県西部地区が中心の地場配送です♪ 【POINT★①】 一言に段ボールと言っても形や大きさは様々です！ パレット積みかばら積みかは便によって異なりますがあなたのペースで覚えていって下さい♪ 【POINT★②】 一緒に仕事をしている仲間同士本当に仲がよく、 先輩たちもフレンドリーに話をしてくれるので、楽しく働けます！ 求める人材
経験・資格 ※年齢59歳まで(定年60歳のため/例外事由1号) ★普通免許があればOK！ (会社負担で必要資格は取得できます♪) 【あれば尚可】中型免許 持っていない方もご安心下さい！ 当社には資格支援制度が整っているので、会社負担で必要資格は取得できます！ この企業の類似求人を見る
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20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南 株式会社ダイニングイノベーション 仕事の概要
仕事内容: 直近で展開を進めている新業態などが好調のため、 今後、さらなる店舗展開を進めていくこととなりました。 特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めており、 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ①立地物件開発責任者候補 関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 ②立地物件開発マネージャー・リーダー候補 関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 薬膳スープ春雨業態を年間20～30店の出店を目標としており、この業態を中心にご対応いただきつつ、 その他ブランドのサポートも行っていただきます。 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ・飲食店の店舗契約 ・駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ・各物件オーナー様との折衝 ※ビルインは10坪～20坪の物件がメインとなります。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
月収28.4万円～33.9万円♪年間休日118日＋有給休暇（取得率83％）★梅田駅◎入職祝い金♪
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎大阪府大阪市北区曽根崎1-1-20 7階～13階 特別養護老人ホーム平成曽根崎苑 仕事の概要
募集要項 職種 ユニット型特別養護老人ホームでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務と付随する業務全般をお任せします ●具体的な業務の一例 ◇食事・入浴・排泄介助 ◇着替え・歩行・車いす介助 ◇おむつ交換 ◇清掃及び施設内の環境整備 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇お散歩などの付き添い ◇状況報告など事務業務 ▼少人数制 1ユニット10名と少人数単位ですので（1フロア/2ユニットで計20名）、 1人ひとりに向き合えるケアを 実践することができますよ！ 求める人材
資格・経験 介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士 ★実務者研修は、費用を法人負担で受講可能です！ ★未経験、無資格の方もご応募可能です！ -
【3ヵ月の座学研修アリ！】第二新卒も歓迎／人間関係で辞めた人ゼロ♪／完休2日＆年休125日／月給24万以上／未経験から大阪を守るプロへ。
勤務地
大阪府吹田市南吹田1丁目14-13 (株)TACサイエンス 仕事の概要
仕事内容: ＼＼こんな悩み、解決できます／／ ・休日も不規則で友人と予定も合わない ・未経験から専門職を目指せるか不安 ・会社の人間関係で悩みたくない 「未経験からでも大丈夫？」 「専門知識とかないけど…」 そんな方でも安心できるよう、 しっかりと研修も用意しております！ ＝＝＝＝＝ 未経験でも大丈夫！！ 3ヵ月の研修からスタート！ ＝＝＝＝＝ 《１週間の研修内容…》 座学で会社やお客様のこと、 業界の基本的なことを学びます！ 《２週間目の研修内容》 協力工場に見学しながら、 扱う商材や種類を覚えていきます。 先輩のサポートも少しづつしていき、 実務にも慣れていきましょう♪ 《３週間目以降は…》 先輩のサポートを続けながら、 寸法の測り方などを細かく覚えます！ 測り方のコツなども習得！ 少しでも気になった方、 以下の求人を読んでいきませんか？ 活躍している先輩もゼロからスタート！ 元ホテルマンやスーパー店員等、 これまでの経験は一切関係ないんです！ ＝＝＝＝＝ 働きやすさも叶えれます！ ＝＝＝＝＝ □未経験でも月給24万以上 □完全週休2日制＆年休125日 □有給消化率100％が8割 □穏やかで優しいメンバー中心♪ □人間関係が理由で退職した人はいません！ □家族手当や退職金等、手当も充実 □決算賞与アリ（業績による） ＝＝＝＝＝＝ どんな会社なの？ ＝＝＝＝＝＝ 《プロフィール》 当社は大阪府吹田市に拠点を置く、 耐震架台の専門会社です。 創業27年目で従業員は10名。 少数精鋭ながらも、専門的な技術で大阪の様々な建物を支えています♪ 《扱う商材…》 大型商業施設等にある室外機を支える 『土台（架台）』を商材としています！ この架台がないと、 地震によって室外機が倒れて、 甚大な被害を及ぼす可能性も…。 目立たないけれど、 とっても重要な商材なんです！ 《強み…》 「耐震架台」を専門に、 設計施工まで一貫していることが強み！ 関西圏内で同じ技術を持つ会社はほとんどなく、 お取引先様からも信頼されています♪ 「営業をしなくても依頼が止まらない」 そんな状態が続いています(笑) 10年連続で業績が右肩上がりで、 前期も過去最高売上を記録しました。 《今まで携わった現場》 ・関西空港 ・グランフロント大阪 ・ららぽーとEXPOCITY ・大阪大学 ・ユニバーサルスタジオ・ジャパン ・大阪府庁 ・JRのホームドアなど 《募集背景》 業績好調につき、より多くのお客様に対応できるように増員する運びとなりました！ 人間関係の良さは定評があり、 そこが原因で退職した方はいません◎ ＝＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝＝ お客様に架台の要望をお伺いし、 設置完了までをサポートします！ ＜仕事の流れイメージ＞ 1）設置場所の寸法測定 実際の現地に行き、 設置場所のサイズを測ります。 家の引越しをイメージしてもらえたら、 分かりやすいかもしれません！ 新居に、大きな家具などを買う前に、 メジャーを使ってサイズを図って、 そのあと、業者さんが家具を届けて、 設置や組み立ててる様子を見守る。 私たちの仕事はそんなイメージです。 お客さまからご依頼のもと、 架台設置業者さんにお仕事を依頼して 設置まで責任もって見届けることが、 私たちの役割なんです。 2）見積書の作成 お客様の希望に沿いながら、 見積書を作ります。 ※入社2年目以降 3）架台の設置サポート 設置予定の現場に訪問し、 職人さんに指示を出しながら、 お客様の要望どおりか、 安全面は大丈夫かなどを、 先輩と一緒に確認していきます。 ＜1日のスケジュール＞ 9時～10時：出社、メール確認 10時～12時：お客様からオーダー内容確認 12時～13時：休憩 13時～14時：お客様や協力会社との打ち合わせ 14時～16時：寸法確認のための現場訪問 16時～18時：職人さんの製作アシスタント 18時：直帰 ＝＝＝＝＝＝ スキルアップも叶います！ ＝＝＝＝＝＝ 設計施工までの全工程に携わることで、 専門的なスキルを一から学べます！ 架台の構造や重量の計算など、 建築や設備に欠かせない知識を身につけれます！ また、現場ごとの状況に応じて解決策を考える力や段取り力も自然と鍛えられます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 《1～３か月》 協力工場への見学や、座学を中心に商品知識やお客様の情報を学びます！ 《3ヵ月以降は…》 先輩のサポートをしながら、 実務を開始します。 一連の流れを学びながら、 職人さんと関係を築いていきます！ 《2年目以降には…》 一連の業務を覚えた状態で、 見積もり作成に挑戦！ できることからお任せします♪ ＝＝＝＝＝ TACサイエンスの魅力3選 ＝＝＝＝＝ □未経験でも月給24万以上 せっかく転職するのであれば、 給与水準は下げたくないですよね…。 当社では未経験でも月給24万以上からスタートです！大卒の方は26万スタート◎ □決算賞与アリ 通常の賞与に加えて、 業績に応じて決算賞与を支給。 決算賞与は4年連続で支給！ 最低でも30万ほど支給◎ □穏やかで優しい先輩ばかりの職場 従業員は10人で、とにかく穏やか！ 毎月1回、自由参加の食事会で、 美味しいものを食べに行くメンバーも♪ 【メンバー紹介】 ・谷口さん（32歳男性） 明るく社内のムードメーカー♪ バスケットボールが趣味で、 人当たりや面倒みいい！ 前職は、ホテルのウェイターや職人♪ ・小野さん（34歳男性） 真面目タイプの先輩！ 実は社内結婚で今では2児のパパ♪ 前職はス－パ－の品出し ・東川さん（54歳男性） ※2代目社長 仕事はきっちりタイプ！ プライベートは家族想いのお父さん！ お酒を飲むと、 笑顔がいつもより素敵に！？(笑) 他にも優しい女性メンバー3人！ フレンドリーな設計の課長もいます♪ ＝＝＝＝＝＝ 先輩に聞きました！ ＝＝＝＝＝＝ Q：お名前と年齢をお願いします！ 谷口と申します！ 現在32歳で入社5年目です。 Q：前職は何ですか？ ウエディングでウェイター(笑) 全然異業界ですね！ Q：この会社で働こうと思ったキッカケは? 知人からいい会社があると聞いて、 面接してもらえるか連絡しました！ 今までの会社の中で一番幸せです！ Q：未経験で不安はありませんでしたか? 教えてもらう時間はしっかり取ってくれたので大丈夫でした。 ゆっくりゆっくり覚えたら良い、 という感じでした。 Q：1人立ちしてみてどうでしたか? 1人立ちするときも、なんかあったらフォローするよー!という感じだったので安心できました！ Q：働き続けている理由は？ 人間関係が良いところ！！ 普段から会社でもよく話しますし、 プライベートの話もしたりします。 年をあまり気にしなくていい感じで、 会長にも話しかけられる雰囲気ですね。 Q：仕事で大変なところは？ 立体的なイメージを想像しながら、 測定を行わなければならないことですね。 あと、夏場の現場作業は暑いです（笑） Q：応募者への一言メッセージをお願いします！ はまれば面白いですよ！ 分からないことは教えます(^^)/ 質問や疑問点もしっかり答えます！ 一緒に働ける日を楽しみにしてます！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・未経験OK（経験不問） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許：ＡＴ限定可 ・年齢：35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ）） 【求める人物像】 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ※高いコミュニケーション力は求めません。 自分から挨拶できる、まずはここからです。 【活かせる経験や知識・資格】 ・パソコン操作経験 ・設計やＣＡＤの知識がある方 【先輩の前職】 ・ルート配送、企画営業 ・建設現場、設備屋さんの職人 ・施工管理 ・派遣会社で派遣社員 ・組立・検査・検品スタッフ ・ホテル業界での勤務 ・居酒屋チェーンのアルバイトスタッフ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です！ -
月給25万円～｜年休120日｜一生、仕事に困らない安心感を
勤務地
愛知県清須市朝日愛宕210番地 株式会社丸中組 清須営業所 給与例
給与例 ◇年収400万円 ／ 26歳 ／2級土木施工管理技士補（月給27万円＋賞与76万円） ◇年収500万円 ／ 28歳 ／2級土木施工管理技士補（月給34万円＋賞与92万円） ◇年収600万円 ／ 29歳 ／1級土木施工管理技士（月給40万円＋賞与120万円） ◇年収700万円／35歳／1級土木施工管理技士（月給47万円＋賞与136万円） ◇年収1000万円／40歳／1級土木施工管理技士（月給67万円＋賞与196万円） 仕事の概要
仕事内容 □ 未経験の方でも歓迎です！ □ 3年で施工管理資格の取れる環境！ □ 試験対策・応援環境は整っています◎ 施工管理の資格を取得することで、 「20代で年収600万円以上…」 「30代で年収700万円以上…」 「将来的には、年収1,000万円以上も！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場価値の高い、給料水準も高い 仕事に困らない安心感を手にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、施工管理の資格は、 実務経験一切なしからでも 「最短３年で資格取得のできる」 資格取得のハードルも下がりつつある 今、注目の資格の一つです。 ※未経験の方でも一から育成します ※資格取得を応援・サポートします ※取得までの流れは面接にてお伝えします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、業界では珍しい、 20代、30代の未経験者の採用を 行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>この求人の魅力をPickUP!!<< □ 年休120日＆土日祝休み！ □ 残業時間は月平均18時間程！ □ 先輩がマンツーマンでサポート！ □ 資格取得制度も、充実してます◎ □ 初年度年収400万円以上も可！ 年間休日120日や、土日祝休み。 残業時間も18時間程度と、 働きやすい環境は整っています。 入社後も、先輩社員がマンツーマンで 丁寧に仕事を教えていくので、 安心して活躍することもできます。 実際、直近で入社した先輩社員は、 元々人材業界で営業職をしてきた方。 日々、資格取得に向けて勉強中です！ 【仕事内容】 工事現場の現場責任者として、 現場調査から施工までの管理をします！ 入社後は、施工管理になるために、 アシスタント業務からお任せします。 施工管理は工事をスムーズに進めるために 指揮を執るとても重要な仕事です。 【具体的にどんなことをするの？】 ・工事に際しての発注者との打ち合わせ ・施工計画や施工図面の作成 ・業者さんの選定、手配 ・安全面、工程面、予算面、品質面のマネジメント ・竣工後の完成図書の作成 【メインエリアは】 □北名古屋市/清須市周辺！ 担当現場は営業所から車で 遠くても1時間以内の場所となります。 【一緒に働くメンバーについて】 同年代同士、切磋琢磨しながら 成長できる環境です。 また、親交を深めるため 様々なイベントも開催！ ・社員旅行 ・海水浴場でのマリンスポーツ ・離島でのバーベキューなど… 当社は働く時はしっかりと働き、 遊ぶときは全力で遊びを楽しむという メリハリを大切にしております。 もちろんイベントの参加は、 自由です！強制参加ではありません！ 和気あいあいとした明るい雰囲気で、 入社後も安心して、溶け込むことができる 環境となっております！ 求める人材
求めている人材 【新たな挑戦のサポートをします！／人柄重視】業界職種未経験／学歴不問／資格不問 施工管理の資格は入社後に取得でOK！ 未経験から手に職をつけられます◎ 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆30歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ◆人と話す事が好きな方 ◆チームワークを大事にすることができる方 ◆社会的に意義のある業務をしたい方 ◆資格を取得し、手に職をつけて長期で働きたい方（資格取得支援制度あり） ◆柔軟で働きやすい環境で成長したい方 ＼ 20代・30代活躍中 ／ 「仕事だけじゃなくて、 家族との時間も大切にしたい…！！」 「若手が多く活躍している環境で、 助け合いながら働きたい…！！」 そんな思いも大切にします◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験◎／Webメディア「でちゃう！PLUS」／30歳未満限
勤務地
愛知県名古屋市北区清水2-3-8 triple a ビル 株式会社triple a 出版 名古屋本社 給与例
給与例 【□社時の想定年収】 348万円＋インセンティブ 【社員の年収例】 年収1100万円（32歳／経験5年） 年収550万円（24歳／経験3年） 年収350万円（25歳／経験1年） 仕事の概要
仕事内容 パチンコ・パチスロ専門のデジタルメディア『でちゃう！PLUS』の企画営業。 あなたのアイデアひとつで ホールさん（担当店）に 人が集まったり、売上がアップしたり、 パチンコ・パチスロのファン層が増えたり、 手応えを感じられるお仕事です。 ＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □学歴不問・あなたの意欲を重視します！ □未経験歓迎・業界経験も職種経験も不問 □人生経験歓迎・イロイロな人…います♪ □パチンコ・パチスロ好きにナイスな職場 □じつは年収1000万超えも目指せる仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □具体的には… パチンコ・パチスロ専門のWEBメディア 「でちゃう！PLUS」を活用した企画の提案。 担当するホールさん（担当店舗）を回り 店舗責任者と打ち合わせをします。 集客につながる企画・イベントを考え、 ホールさんの目標達成をお手伝い。 「お客さん喜んでいましたよ！」 の一報を受け取るときは嬉しいのひと言。 やりがいを感じる瞬間です。 月に一度は顔を出すので、担当者とも すぐに打ち解けることができます。 「でちゃう！PLUS」は、一般のユーザーさんが 広くパチンコ・パチスロを楽しめるように ということを大事にしながら 企画やイベントを考えています。 なので、あなたにも、ディープすぎず、 より多くの人が楽しめる企画を 考えてほしいと思っています。 SNSでの情報発信もお手伝いして下さい。 このお仕事の特徴のひとつは、 なんといっても、仕事中に、堂々と、 パチンコ・パチスロのことを考えて良い、 ということかもしれません。 パチンコ・パチスロの楽しさを みんなに伝えるにはどうすればいいか、 私たちと一緒に考えていきましょう！ □入社後のこと 未経験でも安心してスタートできるよう しっかりと入社後の育成を考えています。 まずは、あなたがこれまで知らずにいた、 パチンコのこと、パチスロのこと、 どんどん教えちゃいます。お楽しみに。 業務的には先輩同行はもちろんですが、 じゃあ今日から１人でヨロシク、 などという大雑把な育成はしません。 同行ありと同行なしを織り交ぜながら スムーズにひとり立ちできるように 丁寧に反復していきます。 先輩や上司はうまく活用して下さい。 「先輩というカード」を良いタイミングで 切ったなら、それはあなたの成果です。 幸いなことに当社は規模的に、 一人ひとり個別に対応できるので、 十人十色に柔軟に育てていきます。 当社は、そういうスタンスです。 □インセンで目指せる年収1000万超え 成約イベント数、ライターさんの招致など 達成ポイントはいろいろありますが、 一度は目指してみるのもいいかも♪ 現在のメンバーたちに言わせると、 年収の数字を目標にするよりは、 どんな企画で人を楽しませるか、 ホールさんと楽しいイベントをやれるか、 といったことを考えながら仕事をする方が 断然モチベは上がるようです。 求める人材
求めている人材 □スロットが好きな方 □パチンコが好きな方 □一度は「好き」を仕事にしたい方 □みんなが盛り上がれるような イベントを考えるのが好きな方 ＊学歴不問 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・I ターン歓迎 ＊普通自動車免許お持ちの方 （AT限定可） □営業経験不問 未経験から活躍中の先輩多数 □人生イロイロ寄り道してるけど そろそろちゃんと働こうかなぁ という動機でも大丈夫です♪ □お金を稼ぎたい！という方も歓迎 □人と話すのが好きなら尚歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F ナウビレッジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫したサービスを提供し、創業4年で250社以上の企業を支援してきたマーケティングコンサルティング企業です。支援業界としては、人材業界をはじめ、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、多岐にわたる業界の顧客を支え、事業成長を実現しています。 上記の業界に対して、「マーケティング強化」の文脈で、広告用のランディングページや集客用メディアを構築し、広告配信業務を行うことで、リード獲得を支援しています。また広告による顧客獲得のみならず、直近では、MA・CRMツールとして世界120カ国で利用されているHubSpotの導入支援も開始しました。これにより、クライアントへのマーケティング支援領域において、［広告の制作→広告配信→申込獲得後のナーチャリング］といった一連のマーケティング活動を全て提供できることを可能としました。 当社のメンバーの大半はマーケターであり、顧客支援を行う中で、技術力を伴ったエンジニアのニーズが急上昇しております。LPや集客メディアの新規作成や運用・保守のご依頼もあれば、HubSpotなどのCRMとのAPI連携・拡張アプリの開発といった業務ニーズもございます。2025年以降の中期経営計画として、これまで培ったマーケティング力に加え、エンジニアリング力を融合させることで、さらに顧客の課題解決に取り組んでまいります。 《具体的な業務内容》 ・WebサイトやLPの新規作成、リニューアル（WordPress・HubSpotContentHub等） ・Webサイトの機能追加やSEO対策を含むカスタマイズの実施 ・Webサイトの運用保守 ・顧客との要件定義やヒアリング、設計およびドキュメント作成 ・サイトパフォーマンスの最適化と品質管理 【入社後のイメージ】 入社後は、パートナー企業（メンター）との連携を通じて業務を習得し、WebサイトやLPなどのWeb制作案件に関わっていただきます。 《支援顧客例》 ・上場企業含む、様々な規模の人材紹介会社 ・SaaSツールを扱うITベンチャー企業 ・サステイナブル食品の店舗 ・D2C事業を行う小売企業 ・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体 ・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関 ・有名国公立大学の研究室 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都港区赤坂 スパイラル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「単純なモノ売り」や「決まったルーチンワーク」ではなく、顧客目線で裁量権を発揮できる当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？ 【仕事概要】 当社では、何を提案するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)アポイント 2)ヒアリング(課題の背景理解と課題整理) 3)ソリューション提案(最適な解決策提示) 4)契約 5)要件定義・基本設計(エンジニアと二人三脚で対応) 6)開発(エンジニアが対応) 7)納品 8)納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進） 【当社の特徴】 ・未経験歓迎 ・3ヶ月の充実した研修 ・自社開発 ・客先常駐なし ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・離職率低め ・インバウンド多め ・既存顧客多め ・顧客との長期関係性 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
少数精鋭だからこその収入や待遇□経験・学歴不問□第二新卒歓迎
勤務地
静岡県浜松市中央区米津町524 株式会社内田商店 給与例
給与例 【モデル収入：月収25万以上可能！】 月給21万＋残業・早出・携帯・解体・遠出・軍手・通勤・家族手当 仕事の概要
仕事内容 □未経験者歓迎！第二新卒さんも歓迎□ □学歴・経験不問の人柄重視の採用♪□ □賞与年２回はもちろん、 その他、待遇や福利厚生も充実！□ 未経験からでも会社全額負担で資格を取得。 将来的に重機に乗ったり、ダンプに乗ったり。 収入のアップはもちろん、一人一人のスタッフが 安心・安定して働ける環境作りに力を入れています。 少数精鋭だからこそできる給与等の評価制度や 福利厚生の充実が内田商店のPOINT♪ 安定した会社で収入に浮き沈みなく、 ワークライフバランスも大切にしたい！ そんな異業種からの転職者さんも大歓迎！ 面接で直接話を聞いてみたい！ など、気軽な気持ちで大丈夫です♪ お問い合わせなどもお気軽にどうぞ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《正社員・工事現場作業スタッフ募集中》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □建設業界の大変なイメージを払拭したい□ そんな想いから・・・ 「収入」「休日」「福利厚生」など 積極的に働きやすい会社作りに取り組んでいます。 □ワークライフバランスを大切に働ける □会社全額負担で資格取得をサポート♪ 入社２年目のスタッフで６つ資格取得 多い方は40以上の資格を取得しています。 □正社員の約60％は勤続5年以上！ 20年以上方が3名、10年以上の方が2名。 直近２年間で定年以外の離職率は０％♪ □少人数だからみんなで協力する社風と 収入・休日・福利厚生の充実がその理由。 株式会社内田商店の求人を ▼▼少し覗いていただけると幸いです▼▼ ＼まずはこの募集についてザックリ紹介／ ●給与● 月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与年２回 ●時間● 8:00～17:00（休憩90分/実働7.5h） ※残業1日0～1時間程度 ●休日● 4週6休制（日曜＋第二土曜＋他１日） ※土曜等、希望休日相談OK GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ●資格● 未経験歓迎！無資格OK！ □あなたにお任せするお仕事について□ 浜松市内を中心とした工事現場にて、 現場作業をお願いします。 最初は補助作業から始めて仕事の流れや作業を 先輩のフォローのもと覚えていきます。 将来的には会社負担で資格を取得し、 ダンプ運転手や重機オペレーターを 目指すことも可能です！ 今回の募集では無資格・未経験の方もOK。 異業種・異職種からの転職も歓迎します！ 【モデル収入：月収25万以上可能！】 月給21万＋各種手当(賞与は別途支給) (残業・早出・携帯・解体・遠出・軍手・通勤・家族手当) 家族構成や経験・資格・仕事に応じて 支給される手当・福利厚生が充実！ 無理のない働き方で安心して働ける環境が 株式会社内田商店にはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員が安心して働いていただけるように… “健康経営”を推進しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ワークライフバランスを大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間帯は「8:00～17:00」の日勤固定で 休憩は90分あります。残業は1日0～1時間程度！ 夜はゆっくり休める時間を確保しています。 残業した場合は残業代を別途支給しますので ご安心ください！ 4週6休制で日曜以外のお休みは「第二土曜＋他1日」 希望日の相談も可能です！ また、GW・夏季・年末年始と長期連休も 年3回あるため、旅行や帰省もしやすい環境です。 □社会保険＋αの制度や資格取得を全面サポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険完備はもちろんのこと、当社では ・団体長期障害所得補償保険 ・使用者賠償保険 にも会社負担で加入していただきます！ 安全第一での作業は常に心掛けておりますが、 万が一にも備えて社員が安心して 働いていただけるような制度を整えています。 さらに、よりステップアップを目指したい方は 資格取得支援制度で資格取得もバックアップ！ 大型免許など会社負担で取得を目指せます。 入社2年目で資格を6個取得している方もいますし、 最も多くて40個の資格を取得した方も！ 会社のサポートのもと、 しっかりとスキルアップができる環境です！ □業務拡大に伴い、2022年に社屋も移転 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2022年6月に事務所を移転し、 現在の社屋が完成しました。 社内には個人ロッカーやシャワー室を完備！ 男女働きやすい環境が整っております。 職場環境整備にも力をいれています。 《株式会社内田商店の会社概要》…………… ●創業：昭和41年1月1日 ●創立：昭和57年1月4日 ●本社：静岡県浜松市中央区米津町524番地 ●建設業許可 ・静岡県知事許可(特-2)第16482号 ●産業産業廃棄物収集運搬業許可番号 ・静岡県 第02202033746号 ・愛知県 第02300033746号 浜松市内を中心に総合解体工事・土木工事・ 舗装工事・駐車場工事・土砂販売など 幅広く対応。スタッフは全員で23名程度、 温かみある雰囲気の会社です。 …………………………………………………… 求める人材
求めている人材 ＊業界・職種未経験歓迎！ ＊フォークリフトなど資格も不問！ ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 建設業の現場作業員や大工、 土木作業員などの経験・知識がなくても大丈夫！ 先輩がイチから丁寧に教えます。 アルバイト・パートからの転職も歓迎します！ ・安定した業界・会社で働きたい方 ・資格などをたくさん取得して仕事の幅を広げたい方 ・「手に職」ではないけれど、自分にしかできない仕事に携わりたい方 ・少人数の会社で協力しながら、仕事に取り組みたい方 ・丁寧に教えてくれる職場環境がある。そんな職場環境型の方 ・福利厚生など社員想いの会社で長く働きたい方 こんな方には内田商店はぴったりだと思います♪ -
【溶接、組立・検査、機械加工】正社員募集／自動包装機メーカー／未経験者歓迎、経験者優遇／業績好調☆
勤務地
大阪府大阪市住之江区新北島大阪府大阪市住之江区新北島1-8-3 株式会社三雅(サンガ) 仕事の概要
募集要項 職種 ［1］溶接スタッフ ［2］組立・検査スタッフ ［3］機械加工スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ［1］溶接スタッフ 電気・アルゴン・半自動溶接をお任せします。 スキルアップのチャンスです！ ［2］組立・検査スタッフ ＜組立て＞ 出来上がった部品を、図面を見ながら、組立順番に合わせ仕分けします。 電動工具、六角レンチ、スパナなどを用い手作業で小さな組立をし、 小さな組立でできたパーツをさらに組立ながら仕上げます。 プラモデルを作る感覚です。 ＜検査＞ 加工→検査→表面処理→組立の順番です。 図面を見ながらノギスなど測定工具を用い1本1本測ります。 ［3］機械加工スタッフ 鉄・アルミ・ステンレスなどの素材からカタチを作る仕事です。 ▼適性や希望に合わせて各部署へ配属 第1～第8工場まで計8部署あり、専門分野ごとに業務が分かれています。 それぞれのスキル習得が可能です。 ▼先輩みんなが丁寧に指導。 熟練工の技術をデジタル化した感じで、 携帯のアプリを使う感覚で、データの出し入れや 編集するスキルを身につけるイメージです。 ↓ 1ジャンルを習得するには、数年はかかりますが、 近年当社では未経験の方が1年で習得し、 家族を養える収入を手にしていますよ◎ 求める人材
資格・経験 資格・経験・性別不問！ 学歴・経歴不問 未経験者大歓迎！！ ＜いずれかの経験がある方はさらに歓迎！＞ ・溶接工 ・旋盤工 ・NC旋盤工 ・ラジアルボール盤工 ・マニシング工 ・フライス工 ・プレーナー工 ・組立工 ・CAD/CAM ※経験をお持ちでない方も問題ありません -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2サッポロファクトリー3条館4F 株式会社ProVision 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 【具体的な業務】 ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベースの設計、最適化 ・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策 など ※必ずしもバックエンドのみならず、プロジェクト状況によってフロントエンドやインフラもお任せする場合がございます。 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1)建設業向け危険予知活動促進管理システム AWS、Vue.js/Pythonを用いて、建設現場でのKY活動(危険予知)をAR漫画で 視覚的に提供するSaaS型WEBサービスを約4カ月で開発。 危機管理情報の全体周知が容易になり、危機管理確認作業もWEB上で 可能になったことで、現場作業員の負担軽減に貢献。 (2)総合電機メーカー向けIoT対応家電システム IoT対応家電の制御、情報収集を行うAPIの開発を行う新規プロジェクト。 テスト工程まで一貫して同社で対応し、開発効率の向上に貢献。 募集背景 同社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている同社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトのの比率を高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの開発センターのメンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。 働く環境 社員数：約50名 平均残業時間：12h 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳 就業拠点：札幌市(※詳細は勤務地参照) またそのほかにも地域の活動を積極的に支援しており、札幌では「YOSAKOIソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供をしたり、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのWebAR機能提供をしたりしています。 ▼プレスリリース YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施 ▼プレスリリース いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
愛知県名古屋市中村区 伝串 新時代 新時代 名駅西口椿町店 仕事の概要
仕事内容: 【東証グローズ上場】入社半年で90%超の社員が昇給！最大4連休も可！ 【仕事内容】 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能！! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一のパリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は関東エリアで「伝串 新時代」を２店舗オープン。 今後も関東での出店を加速させる予定をしており ここで新たな仲間をお迎えし、盤石の体制で 今後の成長に臨みます。 【お仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施等 上記のお仕事をお任せします。 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。 自分の可能性と限界に挑戦し、海帆でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 第二創業期につきチャレンジの機会多数 ★◇ 現在、当社は第二創業期を迎え、幹部を目指すための 豊富なチャレンジの機会があります。地域での店舗運営や 経営指導を通じて、キャリアを築きながら幹部を 目指すことができます。 あなたの希望に応じて、新規店舗立ち上げや 実力と成果が認められれば、短期間で管理職や戦略的な ポジションに昇進する可能性もあります。 私たちは東証グロース上場後、事業拡大を推進中です。 多様なミッションに携わりながら、店長やマネージャーに留まらず、 より大きな成功を共に掴んでいきませんか？ ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万！！ 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ！ 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 6.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます！ それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ポストが豊富！長期的に働ける環境が魅力★ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 入社後はまずは店舗で勤務をスタートして頂き、 当社が大切していることや 仕事の進め方を学んでいただきます。 その後は適性や希望に応じて 多彩なキャリプランをご用意しています。 スピーディーな店長への就任の先に エリアマネージャーや営業部長など、 更に先の途もあります。 加えて、本社のメニュー開発などの キャリアチェンジも可能。 実力次第で様々な成長を実現できます♪ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・自分が関わる多くの人を幸せにしたい方 ・生きた経営を学びたい方 ・未経験大歓迎！ ・フリーター大歓迎！ ・社会人未経験者大歓迎！ ・調理経験者優遇（ジャンル問わず）！ ・第二新卒者大歓迎! ・既卒者大歓迎! ・調理師免許保有者優遇! ・独立を志している方大歓迎！ -
熊本の新産業創出の中心となるインキュベーション施設のコミュニティ形成をお任せします！
勤務地
熊本県上益城郡益城町1155-12 テクノ・ラボラトリビル1F 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaは熊本県様とタッグを組み、『Pre-UXイノベーションハブ』の運営とコミュニティづくりを担う事になりました。 熊本県では、『世界中の人々が、自分らしく最期まで「健康で」「楽しく」「美しく」いられる生活』を実現することを目的に、ライフサイエンス分野*の新産業創出を目指す「UXプロジェクト」を推進しています。Pre-UXイノベーションハブはそれらの分野にまつわる人々や技術が集う場所として開設されました。 その中で、あらゆるヒト・コト・モノの新しい繋がりを創り、UXプロジェクトの推進をコミュニティの力によって実現するべく、活発な交流が生まれるような場づくりと、交流するきっかけとなるイベントなどの企画・運営を担っていただく方をこの度募集します！ ※ライフサイエンス分野とは：医療、介護、健康、食、ビューティ、スマート農業等の分野を指します ※UXプロジェクトについて https://ux-project.jp/ 【業務内容】 単なる施設運営ではなく、「人と人をつなげ、新たなビジネスの種を生み出す」ことがミッションです。 起業家・フリーランス・スタートアップ・企業・自治体・支援機関など、多様なプレイヤーが集まるイノベーション拠点となりますので、この場所をただの「施設」ではなく、ビジネスが生まれる場にするための運営・企画・発信を担い、利用者同士が気軽に交流できる仕組みを作り、創業支援や新産業創出につながるコミュニティの形成を担っていただきます。 ■利用者集客とコミュニティ形成に向けた活動 利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。 ＜具体的な業務例＞ - 起業家・企業・自治体・支援機関とのネットワーク構築（施設案内、展示品紹介、交流のきっかけ作り） - 専門相談員や支援機関（法律・税務・財務・金融など）との連携・相談会の実施 ‐ 拠点の認知度向上のためのPR活動の実施（外部イベントへの参加/PR、ブログ執筆、SNS運用など） - イベントの企画・運営（会員同士の交流企画や、ビジネスマッチングなど） - Slackによるオンラインコミュニティの運営 ▽他拠点でのイベント実施例 〇ATOMica宮﨑：hinataSTARs（hinata STartup AcceleRation program） 宮崎県様と連携し、宮﨑県内のスタートアップ創業の機運醸成、県内スタートアップの成長支援をゴールにプログラムを開催。キックオフイベントでは事務局として当日の運営や交流会の進行などコミュニケーションマネージャーが伴走。 https://atomica-miyazaki.jp/blog/6j1ffgkm 〇park biz wakayama：EXPO酒場 「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。 https://expobar-wakayama03.peatix.com/ ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み コミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係値を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね！」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか？」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。 関係づくりが進んで来てからはさらに、「～～～～知らない？」「～～～～に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「～～一緒にやりたい人いないかな？」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。 □施設運営業務全般 日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい！」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 施設のオープン・クローズ対応 - 利用者の受付対応（対面や電話・メール） - 施設の美化活動 - その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） ※施設運営はアルバイトメンバーと協働していただく形になります 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から熊本にＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて ◆企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass経営管理」を中心に、「Loglass人員計画」「Loglass販売計画」「LoglassIT投資管理」などのSaaSプロダクトを展開しています。また、直近ではSaaSにとどまらず、BPO・コンサルティングサービス「Loglassサクセスパートナー」を提供開始し、サービスの多角化を進めてきました。 2019年の創業以来、主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む数多くのクライアントに採用されています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・上場企業を中心とした大手企業への導入実績 ・『Forbes30Under30Asia2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー1002022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。ここからさらなる事業拡大に向けて、今後も急激な組織拡大を目指しています。 ◆プロダクト概要 ”Loglass経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 プロダクトビジョンである「MAKENEWDIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 2.仕事内容 チームのビジョン・ミッション 我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行います。 募集の背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。しかし、プリセールスチームはまだ3人とミッションを遂行するためには圧倒的に人数が不足しています。お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容・ミッション 同社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。 年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する 社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出 顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る 2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築 プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区海岸1丁目16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18階 株式会社ジェーエムエーシステムズ 仕事の概要
仕事内容: ◆仕事内容 スマートデバイス、 AI、 クラウド等を活用した、 自社製品の企画、 開発からプロモーション戦略の立案、 推進までをワンストップで行う部署です。 初めはエンジニアとして、 以下の業務を担当いただきます。 ・既存製品の開発、 運用 例）KAITOシリーズ、 LOGIOなど ・新規立ち上げ製品の開発 例）スマートデバイス向けアプリ、 クラウドサービスなど ・新規技術調査、 研究開発 ・新規製品の企画活動への参加 上記の業務を経験いただき、 将来的には、 以下の職種へのキャリアアップが可能です。 ・リーダー・マネージャー：プロジェクト推進、 マネジメント ・プランナー：製品企画の立案 ・ディレクター：プロモーション戦略の立案・推進、 製品事業の推進 ◆この仕事の魅力 製品の企画、 開発からプロモーション戦略の立案、 推進までをワンストップで実行でき、 ビジネスの成長を実感できる 自分が提案した企画に対する市場の反応がダイレクトに分かる 一つの部署内で、 エンジニアからリーダー・マネージャー、 プランナー、 ディレクターへ、 自然にキャリアアップを目指せる 使用する技術等に制限がなく、 自分がトレンドとして取り組みたい技術を製品の企画、 開発に自由に取り入れられる 自分のキャリアアップにつながるような対外的な活動にも参加できる 例）技術者ブログの公開、 社外コミュニティへの参加など ◆キャリアパスの例 Aさん（24歳入社） 【エンジニアからディレクターへ】 1年目： 既存製品の開発を担当。 3年目： プリセールスとして営業担当に同行。お客様からの問い合わせにも対応。 5年目： 市場の声を営業戦略にどう生かすかを営業担当と一緒に検討。それがプロモーション戦略の立案につながり、 担当製品のディレクションに関わる機会が増える。 現在： これまでの経験を活かし、 新規製品の企画立案からプロモーション戦略の立案まで携わる。 Bさん（27歳入社） 【エンジニアから開発リーダーへ】 1年目： 新規製品の開発をサブリーダーとして担当。 3年目： 別の新規製品の開発リーダーを担当。予算、 製品戦略上の実現方式やスケジュールなどを考慮しながら開発をリードする。 現在： 新規製品の企画会議に参加。技術者視点で実現可能性を考慮しながら、 企画をより良くするための提案をする。また、 最新のITトレンドを取り入れたテクニカルカットでの新規製品企画の立案をする。 ◆募集背景 法人向けモバイルアプリ開発で2000を超える実績を有し、 モバイル向けセキュリティ製品『KAITOシリーズ』、 営業支援アプリ『Any3シリーズ』、 Beacon活用ソリューション『Beacapp』などの製品をリリース。直近では、 位置情報ビッグデータを分析・可視化する『LOGIO』をリリースしています。 今後も世の中のトレンドを捉えスマートデバイス、 IoT、 AI、 クラウドなどをキーワードとして、 新規製品の企画・開発を計画しており、 それらの活動の中心的役割を担って頂ける方を募集します。 ◆チーム体制 マネージャー 3名 スペシャリスト 1名 プランナー 3名（いずれも兼務） ディレクター 1名 メンバ 16名（うち、 PL 5名） メンバの年齢構成比は、 40代が一番多く、 次いで30代、 20代となっています。 ※プランナーは事業化したサービスのマネジメントをそのまま行う（行いたいと要望する）ケースが多く、 現状は兼務が多い。 ◆上司になる社員からのメッセージ 「何を作るか、 どうやって作るか、 どうやって売っていくか」などなど、 製品の企画から販売までの全ての活動に関わることが出来ます。そのような製品はまさに「自分たちの製品」という思いを持ち、 それがお客様に評価されたときには非常に満足感を得ることが出来ます。 ＳＩとは違い直接的にお客様がいる訳ではないため、 自分たちで全てのことを考え、 決定し、 進めていく必要があります。これは非常に難しいことです。これに対応するために「企画、 開発、 営業、 マーケティング」一つのチームで、 自分の仕事範囲のみに留まらず、 協力し合いながら共通の目的に向かって活動を行っています。そのため、 中途採用の方もすぐにキーマンとして活躍頂けます。 世の中に存在しない企画を考えたり、 既存製品の展開を考えたり、 新しい技術を導入してみたり、 何でもチャレンジできます。また、 職位、 先輩、 後輩、 男性・女性を問わず、 お互いを「さん」づけで呼び合う文化があり、 フラットな職場で個人の意見が尊重される環境です。そのため、 能動的に活動出来る人には非常に魅力的な仕事だと思います。是非、 ご応募をお待ちしております。 求める人材
求める人材: ■必須スキル システム開発経験５年以上 例）Webやスマホのアプリ開発コードを2年くらい書いている、など ・リーダー経験あり（開発規模は不問） ■歓迎スキル以下の項目に１つでも当てはまる方を歓迎します！ ・製品・サービスの企画・開発・運用 ・新規事業の立上経験 ・スマートデバイスアプリ開発経験?AIに関する知見 ・クラウド上でのアプリ開発経験 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西2丁目1番1号ハクオウビル5F 株式会社ProVision 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 大規模な予約サイト開発PJのマネージャー業務をお任せします。 具体的には、 仕様策定・要件定義から開発・テスト・導入フォローまでを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとのMTGを通した仕様策定 ・開発PJにおける要件定義（アーキテクチャ決定・ベースデザイン作成含む） ・基本設計 ・WBS作成 ・PJ管理業務（作業指示・進捗・課題への対応方針決定・テスト機器調整等） 【案件詳細】 【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間:2023年7月～2024年6月 人数:5～10名 工程:要件定義、 基本設計、 詳細設計 OS:Windows,Mac 開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、 AWS 【募集背景】 同社は2005年4月に札幌の地で創業し、 本社は横浜に移転しましたが、 開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている同社ですが、 その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、 今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、 クラウド技術を活用したシステム開発案件、 スマホアプリやIoTの開発など、 モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、 現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、 今期約60名への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、 プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、 募集をさせていただく運びとなりました。 【働く環境】 所属：札幌開発センター 受託開発部門 社員数：約50名 平均残業時間：12h 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳 現在は、 8割ほどがリモートでの勤務をしています！ またそのほかにも地元札幌の活動を積極的に支援しており、 「YOSAKOIソーラン祭り」にて、 ARを活用したコンテンツと技術提供をしたり、 北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのWebAR機能提供をしたりしています。 ▼プレスリリース YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、 ARを活用したコンテンツと技術提供を実施 ▼プレスリリース いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、 「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供 求める人材
求める人材: 【必須】 ・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー or マネジメント3年以上経験 【歓迎】 下記のような開発経験のある方は大歓迎です！ ・開発言語・フレームワークなど：Swift、Vue.js、Nuxt.js、JavaScript、Python、Perl、PHP、HTML/CSSなど ・OS：Linux、Windows、Android、iOS ・ネットワーク・その他：Cloud（AWS、Azure）、VMWare等 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社エンパワー 仕事の概要
仕事内容: テレビCMでもお馴染みの『買取大吉』を運営する当社。設立以来、右肩上がりに売上を伸ばしており全国に1100店舗展開中。 年商は直近4年で12倍へと伸長しました（2024年度810億円） 今回あなたにお任せするのは、この店舗出店を支えるキーパーソンとなるお仕事です。 【仕事内容】 当社が運営する『買取大吉』の新規店舗出店に出店に伴う 各種申請業務、契約関係業務、オープンまでのオーナー様のサポート業務などをお任せします。また、既存店舗の保守点検工事の問い合わせ窓口業務も行ないます。 年間新規出店が25～30店舗出店しており、店舗出店に関わるノウハウが身に着きます。 ＜主な仕事内容＞ ※いきなり全てをお任せするわけではなく経験に応じて 少しずつステップアップしていきますので、ご安心ください。 ■施工計画 出店する店舗決定後、工事業者様と工事プランを組み立て、スケジュールなどの計画書を作成します。計画書に沿ってオープン、引き渡しまで管理を行います。 ■店舗施工時における各種申請業務 工事許可の申請や確認、連絡など、店舗施工をするための申請手続きを行ないます。 ■出店に関する各種契約関係業務 社内決済など、契約の実務が発生する場合、工事請負契約、物件契約などを行ないます。 ■保守点検工事の問い合わせ窓口業務 「水漏れが発生しました」「シャッターの電源がつきません」など、既存物件の保守に関係する問い合わせ窓口を担当します。問い合わせがあったら、適宜保守点検の手配を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ★成長期を支える人材としての活躍が可能 現在設立15年目、第2創業期を迎えている当社は、2024年7月には1000店舗を突破。リユース業界の需要増に伴い、まだまだ出店が続く当社の成長を支える重要なポジションで、やりがい大きく活躍していただけます！ 【入社後の流れ】 入社後、いきなりすべてをお任せする事はございませんので、ご安心ください。専属の内勤サポートスタッフも在籍しており、不明点や業務量を調整して業務をお任せしますので、未経験者も活躍しやすい環境です。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
土日休み♪資格支援あり/全額会社負担でリフト免許取得可能♪未経験スタートの先輩多数活用中♪
勤務地
愛知県豊明市阿野町愛知県豊明市阿野町池下30番地 南星キャリックス株式会社 仕事の概要
仕事内容 豊明市内にある大手メーカーの工場でフォークリフトでの 工場から倉庫への構内運搬や製品(建築用塗料)の荷受、 出荷などの荷役作業をお願い致します。 一斗缶やドラム缶など、普段は見慣れないものを扱うのではじめは 戸惑いもあるかもしれませんが、あなたのペースで慣れていただければ大丈夫！ ドラム缶などは転がして動かすこともありますが、 クリッパーという機械を使えば女性でも簡単に動かすことができます♪ ベテラン作業員も多いので、サポート体制に関してはバッチリです！ 夜勤もないので生活リズムも安定！ ●営業所への出社は基本的にありません！ ●土日休みに加え、お盆、GW、正月休みなど大型連休も充実！ 求める人材
経験・資格 ※年齢59歳まで(定年60歳のため/例外事由1号) ★無資格・未経験で応募可能です♪ 【あれば尚可】 ・リフト免許 ・危険物乙四種資格 持っていない方もご安心下さい！ 当社には資格支援制度が整っているので、会社負担で必要資格は取得できます！ -
自動車販売店のフロントスタッフを募集！■無資格・未経験歓迎！■学歴不問！■新卒・第二新卒OK！
勤務地
〒509-0126岐阜県各務原市鵜沼東町〒509-0126 岐阜県 各務原市 鵜沼東町５-８５ 株式会社横山モータース 仕事の概要
【仕事内容】 軽自動車専門店のフロントスタッフを募集します！車が好きな方や異職種からの転職歓迎致します！ 研修制度とフォロー体制で１から丁寧にお教えします。業績好調に伴う増員募集です！ 新卒・第二新卒の方も大歓迎！異業種業界からの転職も大歓迎！ 自動車販売や保険営業のご経験がある方はもちろん、販売や営業全般のご経験がある方も大歓迎です！ 前職の給与・資格・経験など考慮致します！ ■具体的な仕事内容 ・板金・塗装の受付（対面・電話） ・保険会社（損害調査員など）との連絡・調整 ・修理見積もりの作成・提出 ・作業スケジュールの調整 ・代車や引き取り・納車の手配 ・保険に関するお客様対応（流れのご案内など） など ■研修制度充実 各事務の経験や知識、商品知識がなくても問題ありません。自社研修はもちろん、先輩スタッフが丁寧にお教えしますし、サポート致します。 ■定期研修あり 定期研修は、集中して行えるように定休日（給与発生）に実施。１から丁寧にお教えします！ ・部門別トレーニング…月１回／自動車関連の知識だけでなく、接客で必要なコミュニケーション技術の研修など様々なスキルUPができます。 ■今のスタッフの前職は トリマー、保育園の給食調理、飲食店、保険外交員、コールセンターでのオペレーターや、結婚式場のスタッフ、建築関係の事務スタッフなど様々です。 明るい接客や積極的なコミュニケーションが大切なお仕事なので、飲食店の経験や接客販売の経験なども活かせると思います。 もちろん、それ以外の業種や業界からの転職も、新卒の方や第二新卒の方も大歓迎です！ ■会社の特長 毎年順調に売上がUPしている業績好調な会社です。 スタッフひとりひとりがやりがいを感じながら生き生きと働いており、コミュニケーションも取りやすい風通しの良い職場環境です。 社内イベントも定期的にあって、家族のような仲の良さと明るい雰囲気なので入社してすぐに皆さん打ち解けられます。 また、子育て世代のメンバーや若い世代のメンバーが多いのでお互いにフォローしあいながら家庭やプライベートと両立できる環境です。 いきなりの応募が不安な方は、会社見学だけでもご連絡ください！働き方や待遇面のお問い合わせにもお答えいたします。 ぜひお気軽にご応募・お問合せください。 【求人ID-YK02】 求める人材
【応募資格】 ■無資格・未経験OK！ ■経験者歓迎！ ■学歴不問！ ■男女歓迎！ ■その他 ・パソコン操作が苦手な方も大歓迎！（基本的な入力やExcelの基本的な操作ができれば十分です） ※仕事で必要なパソコン操作は丁寧にお教えいたします。 ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため) ※例外事由3号のイにより ※新卒、第二新卒（既卒を含む）、未経験者の方でも活躍いただけます！ 【こんな方におすすめ】 ・接客業や人とのコミュニケーションを活かしたお仕事のご経験がある方 ・保険に関する資格をお持ちの方や保険代理店でのご経験がある方 ・普通自動車運転免許があれば尚可（AT限定可） 【メリット】 #車通勤OK #駅近5分以内 #転勤なし #第二新卒歓迎 #賞与あり #社会保険完備 #交通費支給 #育休制度あり #経験者歓迎 #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #制服貸与 #昇給あり #有資格者歓迎 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■ミッション ラクスグループでは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で「時価総額トップ100」に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中で、直近5年間では、CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、急成長を遂げております。 ラクスライトクラウドにおいても、既存の戦術の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、上位プランの販売促進実現に向けた戦術・セリングストーリー立案、実行改善、メンバー育成などの主導を期待しております。 ■仕事内容 クラウド型メール配信システム「ブラストメール」「ブラストエンジン」を提供しているラクスライトクラウドにて、営業戦略立案・推進／メンバーマネジメントをお任せいたします。 ＜ラクスライトクラウドが扱うサービス＞ クラウド型メール配信システムで、高速メール配信を低価格（月額4,000円～）で実現し、顧客導入数14年連続No.1を誇るシステムです。 安価で必要最低限の機能を提供できることが強みのサービスで、同社で提供している配配メールとは価格帯と機能ラインナップも異なるため補完し恊働しながら、事業シナジーを生み出すことを期待しています。 お客様のシステムをSMTPリレーやAPIで連携することで簡単に一斉配信やトランザクションメールを配信することができます。運用・メンテナンスはブラストエンジンで行うため、常に高いIPレピュテーションを保ってメールを送ることができ、エンジニアを面倒な業務から解放します。 ラクスライトクラウド株式会社は2018年2月1日より同社の連結子会社となりました。 https://blastmail.jp/ ■仕事内容（詳細） 【新たな売り方の模索／戦術の立案とプレイングマネジメント】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ※扱うメイン商材「ブラストメール」「ブラストエンジン」 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ■採用背景 事業成長に伴う組織強化にあたって、マネジメント体制を強化するため。 現在は取締役が営業マネージャーも兼務している状況となっております。 ■配属組織 ※雇用元は『株式会社ラクス/総務人事部付』となり、ラクスライトクラウド社へ出向となります。（福利厚生、給与形態、人事制度は株式会社ラクスと同様となります。） https://blastmail.jp/company/ ラクスライトクラウドとしては現在代表、取締役、営業7名、サポート職7名、開発15名、企画6名の30数名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力 ・少数精鋭の組織のため、他部署との関わりも多く、マーケティング・サポート部署と横断での施策などにも取り組みやすいです。 ・顧客導入数14年連続No.1という優位性のある製品からノウハウを吸収する事が出来ます。 ・同社は9割が中途社員で構成されており、さまざまな業界出身の方が活躍しています。IT業界未経験でもキャッチアップいただきやすいです。 ・配配メール事業部（ラクス商材）との人材交流もあり、組織戦略やご希望・適性に応じて事業部をまたいでの異動や職種チェンジも可能です。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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東証プライム市場上場企業 大手企業の直接雇用！
勤務地
岡山県備前市備前市畠田500-1 NTN株式会社 給与例
年収例 年収300万円以上～400万円以上も可能 ◆従業員A 年収4,168,164円 ・4班3交代 ・１年間残業と休日出勤一切なし ◆従業員B 年収4,290,810円 ・土日休み３交代 ・ひと月の残業合計 2時間(平均) ・休日出勤 ２回/月 ◆従業員C 年収3,819,391円 ・土日休み３交代 ・ひと月の残業合計 20分(平均) ・休日出勤 1回/月 ◆従業員D 年収3,537,175円 ・土日休み２交代 ・ひと月の残業合計 90分(平均) ・休日出勤 1回以下/月 月収例 月収30万円以上も可能です ◆月収例１ 359,047円 ＜４班３交代＞ 内訳 基本給 248,600円 交替手当 59,100円 深夜勤務による割増 20,470円 通勤手当 28,377円（片道22キロ） 特殊作業手当 2,500円 ※上記は残業なし・休日出勤なしの場合。 残業および休日出勤の際は 別途 時間外手当を100％支給。 ◆月収例２ 325,612円 ＜３交代＞ 内訳 基本給 248,600円 交替手当 35,500円 深夜勤務による割増 18,423円 通勤手当 23,089円（片道18キロ） ※上記は残業なし・休日出勤なしの場合。 残業および休日出勤の際は別途 時間外手当100％支給。 仕事の概要
募集背景 増産による欠員募集 増員につき新着案件となります！ 仕事内容 << NTNってどんな会社？ >> ベアリング技術をコアに「なめらかな社会」の実現へ NTNはベアリング（軸受）技術を核に、自動車や産業機械のあらゆる回転部位をなめらかにしています。 省エネルギーに貢献するベアリング技術を幅広い分野で生かし、持続可能な「なめらかな社会」の実現を目指します。 1200名以上が在籍する岡山製作所は、自動車部品（ベアリングやドライブシャフト等）を製造しています。 【 直接雇用ならではの高待遇 】 【1】寮完備！寮費が35ヵ月無料！ いま家賃を払っている方、それは無駄な支出です！ NTNの寮に入居した場合、 あなたの家賃が現在4万円だとすれば140万円が浮く計算になります！ 家具家電つき・駐車場あり。Wi-Fiインターネット環境あり。 【2】正社員登用あり！(製造未経験OK) 正社員登用制度のチャンスが年2回。5月・11月に雇用切替。 直近1年間の合格率80％！ 25名が受験し20名が正社員になりました。 複数回挑戦でき、製造未経験で入社した方も合格されています。 試験内容：基本的な学力検査と面談 【3】入社特典25万円プレゼント！ 継続雇用金（入社祝い金・採用祝金・インセンティブ）として 総額25万円を支給。 （1回目給与で10万円、2回目給与で10万円、3回目給与で5万円） 【4】賞与ボーナスあり！ 勤務慰労金として半期に1度 最大6万円を支給。 【5】有給休暇消化率が90％以上！ 年間休日121日以上のうえ有休取得率も非常に高く ワークライフバランスを重視したい方に人気があります。 年休の付与は法定より早く入社3か月後から利用できます！ 【6】退職金あり 最大20万円 （在籍期間に条件あり） 【7】働きやすさを支える福利厚生！ ・日々着用した作業服を社内で無料クリーニング ・格安でおいしい社員食堂 【8】幅広い研修制度 ・国家資格「技能士2級」合格にむけた社内勉強会あり。 （無料で実施。希望者のみ。強制参加ではありません） ・通信教育制度あり（助成金支給あり。希望者のみ。） ◎入社日は毎月2回の設定日あり。スムーズに入社できます。 ◎土日休み／2交代／3交代のご希望に従って配属します。 - ◆業務内容 期間従業員として以下のお仕事をお任せします。 ・自動車部品の製造、機械オペレーター 部品の投入、運搬、検査、機械段取り替え、目視検査等を行っていただきます。 金属加工（旋削・熱処理・研削）・組み立て・包装といった工程があります。 （配属先により異なる） ◆配属職場（予定） 等速ジョイント（ドライブシャフト）の製造現場 下記のいずれかへ配属予定です。男性が多い職場です。 1、組立課 2、外輪製作課 3、部品製作課 ※本人のご希望や適性により上記以外へ配属となる可能性があります。 等速ジョイントとは・・・ エンジンやモータの回転をタイヤに伝える商品です。 自動車の「走る」・「曲がる」動きに密接に関わっています。 NTNの等速ジョイントは世界シェア２位となっており、世界中で人々の暮らしを支えています。 - ◆月平均残業時間 5時間／月 - ◆１日の仕事の流れ (例) 1部勤務(6:15~14:40)の場合 6：00 出勤。 ロッカーで着替え 6：15 始業時間。 係ミーティング 6：25 部品の組立作業。 11：00 お昼休憩。 食堂で昼食 13：00 新人の教育。 14：30 次の部へ引継ぎ。 14：40 終業時間。 残業無しで退勤 - ◆研修教育について ・入社初日から２日間は座学での集合研修があります。 （安全・品質・環境教育、就業規則など） ・職場配属後にも入社時研修があります。 （ものづくり教育・安全教育、OJTなど） ・希望者には、国家資格『技能士』取得に向けた勉強会が開催されます。初心者へのサポート充実の教育体制です。 - ◆社員インタビュー 転職先をNTNに決めた理由を伺いました。 （Ａさん・42歳・高知県出身） 私は大手企業を中心に求人検索しました。大企業ならではの福利厚生や、働きやすい職場環境を重視したいと思ったからです。残業代の全額支給はもちろん、格安の社員食堂があるのが有難いです。私はいつも定食のようなメニューで250円～350円です。また、有休消化率が高いのが驚きました。周りの人が月に１～２回計画的に取得されているので、休みが取りやすい環境です。私の職場はチームで進める作業なので、スピード感が必要ですが慣れるまで暫くはしっかりサポートして頂けて安心できました。 - 【備前市のご紹介】 ◆一千年の伝統を誇る陶芸の里、備前焼の産地 ◆日本遺産に認定された旧閑谷学校と共に伝統を感じる街 ◆瀬戸内海に面しており、大小13の島があります。美味しい魚と牡蠣が多く取れます。カキオコなど是非食べていただきたいです！ ◆八塔寺ふるさと村は今でも、かや葺き民家が点在 ◆山に囲まれており、癒しののどかな風景 [醍醐味] 圧倒的世界シェアを誇る製品を岡山で作っています。ハブベアリングは世界シェア1位、ドライブシャフトは世界シェア2位となっています。 ＜主な自動車顧客（一部）＞ ホンダ、日産、トヨタ、スバル、スズキ、三菱、マツダ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、日野自動車、フォード、ルノー、フォルクスワーゲン、BMW、メルセデスベンツ、クライスラー、フィアット等 [こんな人が活躍] 特に20代、30代の男性活躍中！ 男性が多い職場です。 NTNの期間社員の前職は様々で、製造業の経験なしでも正規社員試験に合格されています！ また、ＮＴＮは交通費全額支給なので 岡山市だけでなく倉敷市や玉野市、総社市、兵庫県姫路市などからもマイカー通勤いただいています。 求める人材
応募資格 入社時に特別な知識や経験は必要ありません。資格なしの方も多数入社されています。 製造業未経験者や 友達との応募・友人同士での就業、職歴にブランクありの方もOKです。 現在 派遣社員・アルバイト・パート・フリーターの方で正社員経験のない方も問題ございません。 また高卒や、社会人デビューの方も内定されています。 技能士、フォークリフト、クレーン、玉掛けの資格・免許をお持ちの方は即戦力になれます！ -
【2022年ホワイト企業認定！月9日休み！】免許取得支援制度あり！普通免許でも応募OK！寮制度・引っ越し支援制度あり！女性ドライバー在籍中！マイカー給油割あり！
勤務地
東京都昭島市中神駅 つばさロジスティクス株式会社 Nishisuna Base 仕事の概要
仕事内容: ＼ 応募は簡単！WEB面接も可能です！／ ①応募時に履歴書登録不要！ ②応募後最短翌日の面接も可能です ③短い選考期間！1週間以内の内定も ★電話応募も大歓迎！（080-6698-1240） ★原則面接は1回！ラフな面接！ ⇒リラックスしてお越しください！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【2024年問題への取り組み】 無理な運行や長い拘束時間に限界を感じている方…必見！ 時間外にたくさん走って稼ぐのではなく、決まった時間で走ってしっかり稼げる！ ★みなし残業なし！超過してしまった場合も1分単位で支給 ★ドライバーさんの労働時間削減の為「洗車カード」を導入しています！ 洗車時間を短縮することでドライバーさんの負担を減らし安全にも繋がります！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 〇お人柄重視の採用です！ 〇普通免許で応募OK！（免許取得支援制度あり） 〇寮、借り上げ社宅制度適用の場合あり！ 〇転職時、転居が必要な場合は引っ越し支援制度あり！ 〇マイカー給油、ガソリン割引あります！ 〇短距離配送メインで、体に優しい！ 〇テナー積み込みがメイン！手積みが少ない！ 〇ドライバーのキャリアアップ制度も充実！ 〇入社前の面談でなんでもご相談いただけます！ ※2022年ホワイト企業にも認定されました！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【つばさロジスティクスってこんな会社】 つばさロジスティクスは、 ・トラック保有台数 170台 ・従業員数 250名 ・4つの拠点（勤務地）を展開しています。 本社所在地であるTachikawa□HQ、食品配送と管理部門を置くNishisuna□Base、精密機器輸送を行うYotsuya□Base、食品配送で大型トラックも稼働するKomagata□Base。あなたに合った働き方、職種にチャレンジできます！ 【ウチの会社のココが好き】 ・配車担当者が個別事情も聞いてくれる！だから、働く時間帯を選択できる□働き方が選べる。もちろん休みも希望通り！ ・収入が安定している（固定給なので、生活が安定し心も落ち着きます） ・未経験でも安心の座学&実技新人研修（安心して運転できるようになるまでキッチリ横乗りも行います） ・ベース長や配車担当がとにかく意見を聞いてくれるんです！（□毎日帰ってきたら「今日どうだった？」なんていう声がけから、小さな不安、不満もしっかり聞いてくれる） ・運行スケジュールに無理がない！労務管理も徹底□（コンプライアンスを重視！2024年問題も対応済み） ・定期的な安全講習会□（面倒にならないように！毎回興味をもてる内容になっています） ・車両は基本的に6～7年で新車に入れ替えています！23年度は30台ほど入れ替えを行いました！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 8t冷蔵車で大手スーパー、大手食品メーカーに 食品を配送していただきます！ ーーーーーーーーーーー 配送先：大手スーパー、大手食品メーカー 1日の配送件数：2～5箇所 ルート：変動 配送エリア：一都三県 走行距離：短距離配送メイン！100キロ／1日 輸送品目：食品 作業：積み下ろしはカーゴ・台車作業メイン ※専用車両、基本全て新車購入です！ ※バックモニター、ドラレコ、追突防止装置を搭載！ ーーーーーーーーーーー ＜1日の流れ（こちらは一例です）＞ ▼5:00：出勤 ＊点呼で配送ルートや健康状態の確認 ▼5:30：センター到着、荷積み ＊作業指示書に沿って行います！ ▼7:00：一店舗目到着、荷降ろし ▼8:30：休憩 ▼10:00：センター到着、荷積み ▼11:30：二店舗目到着、荷降ろし ▼13:00：センター到着、空カゴ下ろし ▼14:00：帰庫、退勤 ＊お疲れ様でした！！ 求める人材
求める人材: ＜免許取得支援制度あり！普通免許でも応募OK！＞ ※職歴・学歴・経験不問！ ※「ドライバー職を目指したいけど、免許がない…」そんな方も大丈夫です！ ※弊社ではあなたのチャレンジを応援し、必要な免許取得を全力でサポートします！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・運転や車が好き ・家事も仕事も両立させたい ・接客経験や運送経験を活かしたい ・メリハリをつけて働きたい ・無理なく安定して長く働きたい ・人がいい環境で働きたい ・チームで助け合って団結して働きたい ・仕事を通じて、社会人として成長したい ・笑顔の多い職場がいい この企業の類似求人を見る
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保険や車の詳しい知識は不要です！■ノルマなし！■未経験者歓迎！ ■学歴不問！■新卒・第二新卒OK！
勤務地
〒509-0126岐阜県各務原市鵜沼東町〒509-0126 岐阜県 各務原市 鵜沼東町５-８５ 株式会社横山モータース 仕事の概要
【仕事内容】 未経験から活躍できる自動車保険の営業スタッフ！保険や車に関する知識がなくてもOKです！車が好きな方や異職種からの転職歓迎致します！ 新卒・第二新卒も大歓迎です！研修制度とフォロー体制で１から丁寧にお教えします。業績好調に伴う増員募集です！ 自動車販売や保険営業のご経験がある方はもちろん、販売や営業全般のご経験がある方も大歓迎です！ 前職の給与・資格・経験など考慮致します！ ■主な仕事内容 自動車保険の代理店としてお客様へ最適な損保商品のご案内をするお仕事です。 ・お客様へ保険の設計、提案 ・自動車保険、損害保険に関する業務全般（新規、更改、異動、解約） ・電話対応や照会応答等 ・見積書の作成、発送 ・保険契約金の入金確認 ・その他自動車保険契約に関わる業務全般 など ●販売ノルマはありません。 訪問や飛び込み営業は一切ありません。もちろんノルマもなし！20代～30代のスタッフが多く、協力し合いながら 未経験からのスタートでも活躍出来ます。お客様とコミュニケーションを取りながらやりがいを感じれるお仕事です！ ■定期研修あり 定期研修は、集中して行えるように定休日（給与発生）に実施。１から丁寧にお教えします！ ・部門別トレーニング…月１回／自動車関連の知識だけでなく、接客で必要なコミュニケーション技術の研修など様々なスキルUPができます。 ■今のスタッフの前職は トリマー、保育園の給食調理、飲食店、保険外交員、コールセンターでのオペレーターや、結婚式場のスタッフ、建築関係の事務スタッフなど様々です。 明るい接客や積極的なコミュニケーションが大切なお仕事なので、飲食店の経験や接客販売の経験なども活かせると思います。 もちろん、それ以外の業種や業界からの転職も、新卒の方や第二新卒の方も大歓迎です！ ■会社の特長 毎年順調に売上がUPしている業績好調な会社です。 スタッフひとりひとりがやりがいを感じながら生き生きと働いており、コミュニケーションも取りやすい風通しの良い職場環境です。 社内イベントも定期的にあって、家族のような仲の良さと明るい雰囲気なので入社してすぐに皆さん打ち解けられます。 また、子育て世代のメンバーや若い世代のメンバーが多いのでお互いにフォローしあいながら家庭やプライベートと両立できる環境です。 いきなりの応募が不安な方は、会社見学だけでもご連絡ください！働き方や待遇面のお問い合わせにもお答えいたします。 ぜひお気軽にご応募・お問合せください。 【求人ID-YK02】 求める人材
【応募資格】 ■無資格・未経験OK！ ■学歴不問！ ■男女歓迎！ ■その他 ・パソコン操作が苦手な方も大歓迎！（基本的な入力やExcelの基本的な操作ができれば十分です） ※仕事で必要なパソコン操作は丁寧にお教えいたします。 ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため) ※例外事由3号のイにより ※新卒、第二新卒（既卒を含む）、未経験者の方でも活躍いただけます！ 【こんな方におすすめ】 ・接客業や人とのコミュニケーションを活かしたお仕事のご経験がある方 ・保険に関する資格をお持ちの方や保険代理店でのご経験がある方 ・普通自動車運転免許があれば尚可（AT限定可） 【メリット】 #車通勤OK #未経験者歓迎 #駅近5分以内 #転勤なし #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #賞与あり #社会保険完備 #交通費支給 #育休制度あり #経験者歓迎 #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #制服貸与 #昇給あり -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都港区南青山5丁目‐4‐35たつむら青山ビル リノベる株式会社 仕事の概要
仕事内容: 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。 具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。 ■事業企画 ・顧客へのヒアリング ・エリア分析、マーケット調査 ・不動産調査・分析 ・事業収支作成 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・社内調整（企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント） ■法人営業 ・契約締結業務 ・案件情報の開発 ・新規アカウント開発 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。 事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。 【新規案件の流れについて】 主要株主のグループ企業をはじめ、不動産を多く保有する大手法人、事業用に不動産購入をする大手デベロッパーなど、すでにルートができている営業先からリノベーションの相談をいただくケースが中心です。また、同時に新規営業先の開発営業も行っているため、案件のご相談をいただく先は年々増えております。 直近1年での受注案件のうち約6割のお客様が、一度お取引いただいている方からの再相談となっており、リピート率が年々増えていることからもリノベるの都市創造事業に価値を感じていただけているお客様が増えているフェーズです。 【案件事例】 1～数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【働き方について】 ｜出張：基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 ｜残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 ｜在宅勤務可：コミュニケーションの観点で出社を推奨しておりますが、ケースバイケースでリモート勤務も可能です。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2 サッポロファクトリー3条館4F 株式会社ProVision 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 Webアプリケーション、 スマホアプリのフロントエンド開発をお任せします。ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）を向上させ、 使いやすく魅力的なアプリケーション開発を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■ 基本設計・詳細設計・実装フェーズ 基本設計/詳細設計フェーズから参加し、 要件に基づいてコンポーネントやUI要素を設計および実装します。 主要なフロントエンド開発環境（HTML、 CSS、 JavaScript）をメインに利用。フレームワークはReact、 Vue.jsなどを適切に活用し、 SPA開発やスマホアプリ開発などをご担当頂きます。 ■ 保守・運用フェーズ リリース後のアプリケーションの保守と運用にも関与し、 バグ修正や新機能の追加、 パフォーマンスの最適化など実施します。 ※必ずしもフロントエンドのみならず、 プロジェクト状況によってバックエンドやインフラもお任せする場合がございます。 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、 それぞれの経験や志向性、 希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間:2023年7月～2024年6月 人数:5～10名 工程:要件定義、 基本設計、 詳細設計 OS:Windows,Mac 開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、 AWS (2)EVバッテリー残存性能診断Webシステム 開発期間:4か月 人数:5名 工程:要件定義、 基本設計、 詳細設計、 製造 OS:Windows,Mac 開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、 Python、 AWS 募集背景 同社は2005年4月に札幌の地で創業し、 本社は横浜に移転しましたが、 開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている同社ですが、 その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、 今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトのの比率を高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、 クラウド技術を活用したシステム開発案件、 スマホアプリやIoTの開発など、 モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、 現在50名ほどの開発センターのメンバー数を、 今期約60名規模への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、 プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、 募集をさせていただく運びとなりました。 働く環境 社員数：約50名 平均残業時間：12h 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳 就業拠点：札幌市 (※詳細は勤務地参照) またそのほかにも地域の活動を積極的に支援しており、 札幌では「YOSAKOIソーラン祭り」にて、 ARを活用したコンテンツと技術提供をしたり、 北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのWebAR機能提供をしたりしています。 ▼プレスリリース YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、 ARを活用したコンテンツと技術提供を実施 ▼プレスリリース いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、 「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供 求める人材
求める人材: 【必須】 〇開発設計経験2年以上 〇下記両方のご経験をお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発のご経験2年以上 ・React、またはVue.jsの利用経験 【歓迎】 ・開発言語・フレームワークなど：Nuxt.js、jQueryなどJavaScriptのフレームワーク、ライブラリのご経験が豊富な方 ・AWS、GCP、Azureといったクラウド環境下での開発経験をお持ちの方 ・フロントエンドのみならず、バックエンドやインフラ領域にも挑戦し、フルスタックな技術習得を目指したい方 【求める人物像】 ・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ・チームでコミュニケーションを取りながら、良いサービスをつくりたい方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
東証プライム上場企業NTNの期間社員募集！
勤務地
岡山県備前市備前市畠田500-1 NTN株式会社 給与例
年収例 ■土日休み3交代勤務：4,290,810円(額面) 1か月の残業合計 2時間（平均） 休日出勤 2回/月 月収例 ■3交替勤務：312,412円(額面) 基本給 248,600円(22日間勤務) 交替手当 35,500円 深夜勤務による割増 18,423円 通勤手当 23,089円（片道18キロ） ※上記は残業なしの場合 仕事の概要
募集背景 欠員募集 増員につき新着案件となります！ 仕事内容 ＼業界トップクラスのNTNで働くチャンス！／ ／ 皆様の働きやすさを第一に考えた 充実した環境と待遇が多くの方々に選ばれる理由！ ＼ ◎無料の寮を完備 家具、家電が備え付き！ 手間いらずで一人暮らしを始めたい方は必見！ ◎年3回の長期休暇 休み中は旅行に行ってリフレッシュ！ 年間休日は121日以上でプライベートも充実！ ◎入社祝い金25万円！！ 今なら入社祝い金として25万を支給いたします！ 他には勤務慰労金もございます！ ◎正社員登用制度あり！ 年に2回実施され、直近の合格者は25名中20名！ 合格率は80％！ 試験内容は基礎的な学力テストと面談を実施！ 手厚い支援の下で一緒に働いてみませんか！？ 【仕事内容】 自動車部品のテーパーベアリングの製造を行う工場作業員！ 機械のオペレーターとして部品の投入、運搬、検査、段取替え作業等に従事いただきます。 ■配属職場（予定） ローラー製作課 ※配属職場については本人の適性をみて判断します。また不足人員状況により上記と異なる可能性もあります。 ・面接時に勤務形態の希望を伺います。 （2交替・3交替、土日休み等のご希望に沿って配属します。） ＜ある社員の一日＞ 14:00 出勤 14:35 職場ミーティング 15:00 段取り準備（転導体製造のためのドラム載せ替え） 18:25 休憩（45分間） 20:00 設備清掃 22:00 業務の片付け・引き継ぎ 23:00 業務終了 月平均残業時間はなんと5H以内！ [醍醐味] ＼車好き注目／ 当社では、自動車に使われているドライブシャフトやハブベアリングなど世界トップシェアを誇る製品を製造しています。 自動車購入紹介制度など、自動車関連会社ならではの福利厚生制度もございます！ ＜主な自動車顧客（一部）＞ ホンダ、日産、トヨタ、スバル、スズキ、三菱、マツダ、ダイハツ、フォード、ルノー、フォルクスワーゲン、BMW、メルセデスベンツ、クライスラー、フィアット等 [こんな人が活躍] ■車に興味がある ■正規社員を目指したい ■未経験からキャリアアップしたい ■高収入で豊かな生活を送りたい ■プライベートの時間も充実させたい ■スキルアップのサポートが整った会社で働きたい 男女問わず幅広く活躍されていますが、特に20代、30代、40代の男性活躍中です。 男性が多い職場となっております。 ≪遠方の方も応募可能！！≫ 家具、家電付きの無料の寮が完備されているので、 すぐに一人暮らしを始めることができる！ ≪スキルアップを目指したい若い方必見！！≫ ◎通信教育補助や社内勉強会などサポート体制万全！ ◎正社員登用試験が年に2回実施されている！ ◎友達同士での応募も可能！ 求める人材
応募資格 ／ 経験者、未経験者問わずOK！（学歴不問） ＼ 20代・30代の方活躍中！ ブランクのある方活躍中！ -
未経験歓迎□年間休日123日以上□家賃補助あり□他の人には体験できない仕事□
勤務地
兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 日本海工株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼ニッチな業界で、一生モノの専門スキルが身につく！／ □羽田空港、関西国際空港建設など国家プロジェクトに参画 □サンドコンパクションパイル(海上SCP)工法が得意！国内で数少ないうちの1社□ □埋立地や、地震大国である日本での地盤改良、液状化対策のスペシャリスト □現場では3名1組のチームで作業！未経験でも簡単な作業からスタート可能！ 海上・陸上の軟弱地盤に砂杭を造成する地盤改良工事をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：395万円～500万円 【勤務時間】8:00～17:00 （所定労働時間：8時間） 【勤務地】JR 東海道本線 「三ノ宮駅 」徒歩10分 【募集条件】未経験歓迎□ 【その他】普通自動車免許第一種お持ちの方 □□この求人のアピールポイント□□ □□完全週休2日制・年間休日123日以上□ □□賞与年2回◎本年度実績2.1か月分 □□未経験でも年収395万円スタート可能 □□社宅・寮の家賃補助制度あり！ □□完全未経験からでも採用可能□ □□クラウド勤怠管理で無駄な残業なし！ □indeedからの応募はたった「1分」で完了！ └名前・生年月日など簡単な項目のみ！ *********** 【どんな会社なの？】 当社は1926年創業、まもなく100周年を迎える地盤改良のエキスパート企業です。長年にわたり、羽田空港、豊洲市場、関西国際空港、神戸空港、六甲アイランド、那覇空港など、日本の重要インフラ整備に携わってきました。 特に、埋立地（人工島）をつくる際の海上地盤改良を得意とし、サンドコンパクションパイル（海上SCP）工法を用いた施工を行っています。この工法には専用の作業船（サンドコンパクション船）が必要ですが、日本国内に7隻しかないうちの3隻を当社が保有しており、国内でも限られた企業しか施工できません。 また、バブル期には作業船を10隻以上所有し、多くの企業が海上地盤改良を行っていましたが、高度経済成長の終焉とともに需要が減少。多くの企業が撤退するなか、当社は陸上の地盤改良にも事業を拡大し、安定した経営を続けています。新規参入が難しいこの業界で、高い技術力と実績を持ち、国内屈指の軟弱地盤改良のプロフェッショナルとして成長を続けています。 社会貢献活動として、海・川・街の清掃活動を実施し、環境保全にも力を入れています。また、「みなとSDGsパートナー」に登録し、持続可能な港湾・海洋産業の発展にも貢献しています。 【お仕事内容】 海上・陸上の軟弱地盤に砂杭を造成する地盤改良工事をお任せします。 ～具体的には～ □建設重機オペレーター業務 - 杭打機の操作（三点式杭打機を使用） - ホイールローダー・油圧ショベルの操作（杭打機への砂の供給） □建設重機メンテナンス - 日々の点検・整備 - 定期メンテナンス作業 □その他付随する業務 - 施工現場の整理 - 重機の安全確認 などをお願い致します。 現場では3名1組のチームで作業を行い、施工管理者が指揮をとりながら、重機オペレーターが連携して工事を進めます。拠点は兵庫県姫路市ですが、全国の施工現場へ出張して作業を行います。 2～3カ月単位の出張が多く、近場であれば社用車、遠方の場合は公共交通機関を利用。出張時は会社が宿舎（マンスリーマンションなど）を手配し、そこから現場へ移動します。 入社後は、本社で1日の研修を受けた後、OJTで実際の作業を学びながら技術を習得できます。重機操作は1現場経験すれば基本的な動作を習得可能で、先輩が丁寧に指導します。さらに、必要な資格取得は会社が費用負担し、スキルアップを支援します。 当社のスタッフはほぼ全員が中途入社。未経験からでも活躍できる環境です。 ◇◇◇ 現在、直近のプロジェクトでは、鹿児島の高速道路周辺地盤の改良を担当しており、サンドコンパクションパイル工法を用いて地盤を強化しています。このように、社会に必要とされる工事に携われるやりがいのある仕事です。 未経験からでも技術を身につけ、安定した環境で長く働きたい方、大歓迎です！ 【求める人材】 □未経験歓迎□ □□同職種経験者 【活かせる資格】 □□普通自動車免許第一種（AT限定可） 【勤務時間・曜日】 8：00～17：00 休憩：60分 残業：有 （17時間程度 【休日】 完全週休2日制（土、日、祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日 123日程度 【交通アクセス】 兵庫県 神戸市中央区 伊藤町119番地 JR 東海道本線 【三ノ宮駅 】徒歩10分 ※車通勤可能 ※駐車場有 【給与】 月給：28.5万円～32.6万円 年収：395万円～450万円 ※固定残業：38,280円～43,780円（20時間分）を含む 【待遇・福利厚生】 昇給／年1回（4月）：1月あたり 1,810 円 ～ 2,140 円（前年度実績） 賞与／年２回（7月・12月）：計 2.10ヶ月分（前年度実績） 各種社会保険完備 残業手当 家族手当 住宅手当 財形貯蓄制度 退職金制度 時短勤務制度：(育児短時間及び介護短期間に該当する場合のみ） 出産・育児支援制度 産育休支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 単身寮あり：家賃・光熱費無料（自宅等からの通勤が困難 な場合のみ） ＊別居手当：0円～22,000円 ＊職務手当：0円～ 9,000円 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします ※携帯番号の記載が無い場合は、ご連絡できない場合が発生します。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
北海道札幌市北区北七条西1-1-2 株式会社GSI 仕事の概要
仕事内容: ■担当業務： エンジニアの希望を考慮しながら、Web系、業務系システムを中心とした開発案件に携わっていただきます。 様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当でき、札幌にいながら モダンな言語・技術案件や要件定義からリリースまで一貫して携わることが出来る案件もございます。 ①【モダンな言語・技術案件も多数】 エンジニアがスキルアップ出来る案件の獲得をポリシーとしており、 言語もJavaを中心に"Python,Kotlin,Swift,PHP,C#,TypeScript,Vue.js,Node.js"等々、様々な案件があります。 また、RPA・機械学習・ビッグデータ案件・クラウド等、先端技術の案件にも積極的に参画！ ②【社内案件も拡大中】 研究開発チームやエンドユーザーからの直案件など含む、社内案件や動いており、今後はさらに拡大予定です。 ※案件は40種類以上。具体的な案件は面接時にお伝えします！ ■社員の教育・フォロー体制、評価制度： 毎月1on1ミーティングを実施して社員をフォローに力を入れており、 評価制度も社員にアンケートを取り、毎年アップデートしております。 他にも資格取得奨励制度や、顧客折衝や見積もり・マネジメントに関しても階層別研修として GSI独自の物を作っておりますので詳しくは面接でお聞きください！ ■今後のヴィジョン： 職務内容としては自社開発や社内案件の割合についても更なる増加を目指し、 SalesForceやGCP等を使った新規案件獲得やパッケージ導入 等も視野に入れて動いており、将来的にはコンサル事業部の設立等も視野に入れております。 また、直近数年、拡大に伴って連続で賞与のベースアップを実現しており、 今後も規模拡大と併せて社員への還元を目指しています！ 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■ミッション ラクスグループでは 、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、 顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 また、 顧客やマーケットからの評価指標の一つとして 「日本を代表する企業になる」 というビジョンを掲げ、 その達成に向けて日々活動をしており、 具体的には、 日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、 誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中で、 直近5年間では、 CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、 急成長を遂げております。 ラクスライトクラウドにおいても、 既存の戦術の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、 上位プランの販売促進実現に向けた戦術・セリングストーリー立案、 実行改善、 メンバー育成などの主導を期待しております。 ■仕事内容 クラウド型メール配信システム「ブラストメール」「ブラストエンジン」を提供しているラクスライトクラウドにて、 営業戦略立案・推進／メンバーマネジメントをお任せいたします。 ＜ラクスライトクラウドが扱うサービス＞ クラウド型メール配信システムで、 高速メール配信を低価格（月額4,000円～）で実現し、 顧客導入数14年連続No.1を誇るシステムです。 安価で必要最低限の機能を提供できることが強みのサービスで、 同社で提供している配配メールとは価格帯と機能ラインナップも異なるため補完し恊働しながら、 事業シナジーを生み出すことを期待しています。 お客様のシステムをSMTPリレーやAPIで連携することで簡単に一斉配信やトランザクションメールを配信することができます。 運用・メンテナンスはブラストエンジンで行うため、 常に高いIPレピュテーションを保ってメールを送ることができ、 エンジニアを面倒な業務から解放します。 ラクスライトクラウド株式会社は2018年2月1日より同社の連結子会社となりました。 https://blastmail.jp/ ■仕事内容（詳細） 【新たな売り方の模索／戦術の立案とプレイングマネジメント】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ※扱うメイン商材「ブラストメール」「ブラストエンジン」 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・上記のような取り組みの推進を通じた、 高効率な営業組織の在り方の模索 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ■採用背景 事業成長に伴う組織強化にあたって、 マネジメント体制を強化するため。 現在は取締役が営業マネージャーも兼務している状況となっております。 ■配属組織 ※雇用元は『株式会社ラクス/総務人事部付』となり、 ラクスライトクラウド社へ出向となります。（福利厚生、 給与形態、 人事制度は株式会社ラクスと同様となります。） https://blastmail.jp/company/ ラクスライトクラウドとしては現在代表、 取締役、 営業7名、 サポート職7名、 開発15名、 企画6名の30数名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力 ・少数精鋭の組織のため、 他部署との関わりも多く、 マーケティング・サポート部署と横断での施策などにも取り組みやすいです。 ・顧客導入数14年連続No.1という優位性のある製品からノウハウを吸収する事が出来ます。 ・同社は9割が中途社員で構成されており、 さまざまな業界出身の方が活躍しています。IT業界未経験でもキャッチアップいただきやすいです。 ・配配メール事業部（ラクス商材）との人材交流もあり、 組織戦略やご希望・適性に応じて事業部をまたいでの異動や職種チェンジも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・大卒以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・基本的なIT知識 ・IT業界でのBtoB営業経験 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！
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