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教科の知識があればOKのレアなお仕事/土日祝休み/
勤務地 |
千葉県流山市南流山2−8−12−201 有限会社マイプラン 関東オフィス |
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給与例 |
給与例 420万円/31歳 経験3年(月給21万円+賞与年2回) 780万円/34歳 経験10年 係長職(月給25万3000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 中学生が使う社会または国語の学習教材や模擬テストの編集・制作管理 〜具体的には〜 *原稿作成、原稿整理、校正・校閲、編集 *制作管理 (編集業務の統括、スケジュール管理、企画) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ クライアント(出版社)のリクエストに応え、 子どもたちが 「分かりやすい」「使って良かった」 と思うような教材を一緒に作りましょう。 編集経験がなくても、教科知識があれば大歓迎 まずは先輩のアシスタントからスタート。 分からない事は気軽に質問出来る環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *大卒以上歓迎 *教育関係経験者大歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的には】 *社会または国語が得意な方 *編集に興味がある方 *教育業界で活躍したい方 〜歓迎要件〜 (必須ではありません) *塾や学校、家庭教師等での指導経験者 *学習教材を扱う業界での勤務経験者 *編集・制作業務の経験者 *インターネットなどで正確な情報を検索できる方 *コミュニケーション能力に自信がある方 *コツコツ真面目に取り組める方 *複数の業務を並行して効率良く進められる方 *新しいことにも臆せずチャレンジできる方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
服装自由&ネイルOK★土日祝休み*駅チカ/BPS0030
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島 トランスコスモスパートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 月収例:月収20万3000円以上 (時給1400円×7.25h×20日の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 ─────…‥・★・‥…───── \\ 6月入社★土日祝休み // テレビ放送番組に字幕をつけるお仕事 あなたのタイピングスキル活かせます ───────────────── ★*求人のPOINT ──────── *高時給1400円でしっかり稼げる♪ *「福島駅」から徒歩4分の好立地★ *土日祝休みで予定が立てやすい◎ *服装自由&ネイルOK!おしゃれOK♪ *17時半終業&残業少なめ♪ プライベートと両立が可能◎ *腰を据えて長く働けます◎ *───────* 【お仕事内容】 *───────* テレビ番組に字幕を付けるお仕事です。 <具体的には…> ▼テレビ番組(収録番組)の字幕付与▼ 番組を見ながら字幕制作ソフトを使用し、 話者の言葉をキーボードで文字起こしを行い その後完成した字幕データの 送出タイミングを登録します。 ▼生放送の字幕付与▼ 音声認識システムを使用して 文字起こしを行い、その後文章校正、 字幕をリアルタイムで送出します。 その他生放送での放送前の原稿確認、 漢字変換用の辞書登録、本番中の チーム内連携や進行調整といった業務 等 聴覚に障がいのある方や 耳の聞こえにくい方にも、 番組内容をしっかりお届けするため、 字幕を作成していただきます。 作業は分業制で、一人で一番組を ご担当いただくこともあります。 実際にご自身が作成した字幕が 番組で流れるため、 「やりがい」や「達成感」を しっかり実感できるお仕事です◎ ‥…──…‥・──*──・‥…──‥… 〜実際に働く方の声(20代女性)〜 元々事務の仕事をしていたので、 タイピングやPCの基本操作には 自信がありました。 スキルを活かして働きたい! と思ってこちらへ入社しました。 自分が作成した番組が実際に テレビに流れるのを見られた時は とても嬉しく、やりがいもあり、 モチベーションアップに繋がりました。 土日が休みでオンオフばっちり 予定が立てやすく私生活も充実しています。 これからも長く続けていけそうです。 ‥…──…‥・──*──・‥…──‥… 専門知識がなくてもしっかり 仕事を覚えていける環境です。 慌てず慣れていきましょう! 【研修内容】 ■イニシャル研修 *就業規定やサービス *ビジネスマナー ‥…──…‥・──*──・‥…──‥… 【トランスコスモスパートナーズについて】 トランスコスモスパートナーズは、 「派遣の会社」と思われがちですが、 実はアウトソーシングサービスも提供。 今回はその部署での新しいお仕事です。 【アウトソーシングサービスとは?】 企業の業務を当社が受託し、 独自ノウハウで課題を解決する事業です。 お客様はコストや人員、時間を節約し、 事業成長を目指すことができます。 ‥…──…‥・──*──・‥…──‥… |
求める人材 |
求めている人材 >>業界・職種未経験OK<< 【必須スキル】 ・タイピングスキル ⇒速度と正確性が求められます ・基本的なPC操作、簡単な ショートカットキー操作ができる方 【こんな方に】 ◎タイピングスキルに自信がある ◎細かい作業が好き ◎丁寧にお仕事に取り組める ◎チームワークを大切にできる ◎緊張感を前向きに受け止められる ◎テレビやマスコミの仕事に興味がある ◎臨機応変に柔軟に対応できる ◎社会貢献性の高い仕事がしたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎サポートをすることが好き #土日祝休み#業界・職種未経験OK #WEB面接 #正社員登用制度あり |
土日祝休み/経験者優遇(未経験者もOK)
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19 コープこうべ CO-OPステーション編集室内 (株式会社ヴァン) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容・概要】 関西で長く親しまれている月刊誌 『CO・OPステーション』の 編集のお仕事です。 \CHECK!/ 企画から校了まで 雑誌編集のすべてに関われます! 担当するページの企画から 取材交渉・撮影立ち合い、 原稿作成・校正作業まで 一連の編集業務全般を担当します。 【具体的には…】 ・担当ページの企画立案 ・取材先選定・アポ取り ・取材・撮影立会い ・原稿作成・編集 ・レイアウト案の検討 ・印刷所とのやり取り ・初校〜最終校了までの校正作業 <『CO・OPステーション』について> グルメ、旅、料理、暮らし、健康、 そして読者とのコミュニケーションまで 「今すぐ役立つ」生活密着型の 情報を月刊誌としてお届けしています。 |
求める人材 |
求めている人材 *雑誌・紙媒体の編集業務の経験者歓迎 (経験年数・媒体のジャンルは不問) *基本的なタイピングができる方 (PCに苦手意識があってもOKです) ※未経験の方も一度ご相談ください ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●雑誌・紙媒体の編集経験を活かしたい ●フルタイムで編集業務に取り組みたい ●地元・関西の魅力を発信したい ●ブランクから久々に復帰したい 現在、50代の女性スタッフも活躍中!ブランクがあっても問題ありません。あなたの“編集力”を必要としています! |
【オープニング】求人原稿制作経験者募集|「こう書いたらいいのに...」そんなアイデアがある方必見|矢場町駅から徒歩8分|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中区千代田1丁目 ネスパルド千代田402 株式会社サロビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業職に特化した求人サイトを新オープン! 現在、求人原稿制作スタッフを募集しています! サイトオープンから間もなく、 今はまだ代表1名の小さなチームですが、 だからこそあなたのアイデアが正解になり、 ダイレクトに反映できます! □□求人原稿制作が好き □□新しいことを楽しめる □□自分のアイデアを出すことが好き そんな方に向いているお仕事です。 社内に決まったやり方はまだありません。 一緒に考え、形にしていける方を歓迎します! 【お仕事内容】 ・求人原稿の制作 ・弊社サイトへの入稿作業 (触りやすい管理画面なので安心!) ・制作の為の取材 ・レポート作成 ・バナー作成 (canvaなど簡単なもの) ・SNSの企画や運用 など できることからお願いしていく イメージです◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 一緒に働くスタッフについて ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 弊社代表が営業を担当しており 主に代表と一緒にお仕事をして いくイメージです。 (28歳・求人会社出身者) 関連会社のオフィスにて、 制作スタッフとコミュニケーションを とりながら働くことができるため 困ったことがあればすぐに聞くことができます。 今年〜来年あたりにはオフィス移動予定です。 求人を扱う会社らしく、 働きやすい環境を整えています。 怒ったり厳しく伝える風土は一切なので 安心して働ける環境です! ‥‥‥‥‥‥‥ リクセルについて ‥‥‥‥‥‥‥ 『リクセル』は2025年4月にオープンした 営業職専門の求人サイトです。 物流業界の求人サイトにて、6年間で 取引企業2,000社以上の実績を持つ人材が 立ち上げに関わり、 新しいながらも急成長している 注目のプラットフォームです。 「”営業”といっても会社によって任される 仕事は違うのに、大手求人サイトでは どんな業界もざっくりと“営業”の分類に まとめられて見つけにくい」 そんな創業者自身の課題から生まれました。 ミスマッチのない営業職採用を“仕組み”で実現する。 それが、リクセルの挑戦です。 ただ原稿を書くのではなく、「誰に届くべきか」から考える。 その想いに共感してくれる仲間を募集します! |
求める人材 |
求める人材: 必須: 求人広告制作経験者 経験年数は問いません! 【こんな方におすすめのお仕事です】 ★人間関係のいい職場で働きたい方 ★ノルマなどなくストレスフリーで働きたい方 ★ライター経験がある方 ★ベンチャーでの新しい経験がしたい方 ★canva、スプレッドシートや ドキュメントなどの ツールを使用できる方 ★indeedなど求人媒体で 原稿や広告を書いたことがある方 ★SNS運用や動画編集、WEB広告、 バナーデザインの経験がある方も歓迎! →今後、XやTiktok、Youtubeなどの 運用サービスを行って行く予定があるため、 そちらのお仕事もお任せできます! 【歓迎】 ライター経験者 記事作成経験者 フリーター歓迎 ブランクOK SNS運用経験のある方歓迎 無資格歓迎 学歴不問 |
年間休日125日以上+賞与年2回+福利厚生◎
勤務地 |
京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地 株式会社ジェー・ピー・シー |
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給与例 |
給与例 550万円/29歳 入社2年(月給34万円) 680万円/34歳 入社5年(月給42万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント// ================= □ 広告制作物の進行管理を担当 □ 映像×グラフィック×Web 幅広い領域のコピーライティングを担当 □ 土日祝休み&年間休日125日で メリハリ勤務! □ 昇給・賞与あり! □ 教育制度充実!新しいスキルを 習得可能! □産休・育休制度充実! ================= ○●……………………………………●○ □ 幅広い広告制作物の進行管理に挑戦 ○●……………………………………●○ 「企画・コピーライティング」部門にて、 映像・Web/SNS・紙媒体等、 マルチなメディアを横断し、 制作物の進行管理をご担当いただきます。 コピーライティング原稿の整理、 企業プロモーション映像のシナリオ作成など 多彩なクリエイティブに携わるポジションです。 社内の教育マニュアルが整っており、 経験を活かしながらスキルの習得が可能! 様々な広告制作物の案件に携わりたい方に 最適な環境です。 ○●……………………………………●○ □ 具体的な仕事の内容 ○●……………………………………●○ □ TV CMやYoutube動画広告、 企業VPに絡む企画・シナリオ作成 □ Web、SNSを基軸とした 各種メディアプランニング □総合プロモーション企画の プランニング・提案書作成 □ 大手企業を含む多彩な クライアントと直取引! □ 自身が進行管理した制作物が形になり、 世の中に発信されるやりがい! ○●……………………………………●○ □ 成長を続ける企業でキャリアUP ○●……………………………………●○ 80名を超えるクリエイターと共に、 最新技術や表現方法に挑戦しながら、 クリエイティブな発想を活かせる環境です。 当社について □ー□ 1994年に京都で設立され、広告制作を ワンストップで提供する企業です。 Web、映像、スタジオ運営、CG、 グラフィックなど多岐にわたる事業を 展開し、マーケティングに基づいた 広告戦略を提案することで、 多くのクライアントとともに 成長を遂げてきました。現在では、 上場企業を含む約2000社と直取引を行い、 2024年8月期には売上12億6000万円を達成! 今期は売上15億円を目指し、さらなる成長を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・プランナー、ディレクターとして 社内制作物の進行管理の経験 ・クライアントと折衝経験のある方 【歓迎】 ・クライアントのニーズにもとづく、 トータルプロモーション企画のご経験がある方 ・映像(TV CMおよび各種プロモーション動画) 案件の企画・シナリオ作成経験がある方 \こんな方にピッタリ!/ □ 営業職・ディレクターの経験を活かし、 広告制作物の進行管理に挑戦したい方! □ マルチなスキルを身につけ、 ディレクターとして成長したい方! □ マーケティングを意識した 制作物に興味がある方! □ 裁量のある環境で、 アイデアを活かしたい方! □ 変化を楽しみながら、 新しいことに挑戦するのが好きな方! |
■《プライム市場上場》医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入業を手掛けています。 ■『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等、知名度の高い商材を多数保有。ガーデニング商材も拡大。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営統括本部 PR戦略室にて、広報担当を募集します。※女性活躍ポジティブアクション求人です。※業界経… |
求める人材 |
※社会人経験年数:5〜20年 ※女性活躍ポジティブアクション求人【必須】・広報業務(プレスリリースの作… |
求む人事経験者!社内外の採用とSNS・広告運用をお任せします
勤務地 |
東京都品川区東五反田4丁目7-20 相生ビル5F Kaiketsu株式会社(営業所) |
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給与例 |
給与例 ■年収720万円(マネージャー/月給50万円+各種手当+インセンティブ) ■年収560万円(リーダー/月給40万円+各種手当+インセンティブ) ■年収400万円(一般/月給30万円+各種手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 「採用」をメインに、企業様の抱える課題をWeb領域からアプローチ WEBマーケティングの観点からクライアントの採用活動をサポート! 【お任せしたい主な業務】 ■新卒・中途社員の採用業務 ■Wantedly・SNSの作成・運用 ■Indeed・求人ボックス等の求人広告の求人作成・運用 ■採用代行(面接・スカウト・応募者対応の代行) ■採用支援の伴走(予算設定、求人原稿作成、求人広告運用) ■レポートの作成(応募数管理、予算管理) 【Kaiketsu株式会社について】 ■複数のサービスでアプローチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用メインといっても、お客様が希望している職種や雇用形態、業界によって課題はさまざまです。 当社は、Web領域のノウハウを保有している強みを活かし、複数のサービスを用意・提案することで高い信頼を得ています。 ■会社の成長過程も見られる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2022年11月に設立した当社。だからこそ、あなたの成果が、会社の成長に直結。 「会社の一員」という実感を、ひときわ大きく得られるはずです。 今後、事業領域を拡大しますので、新しいポジションも設立予定。 会社経営自体にも大きく関われるチャンスがあります。 ■実は安定性も備えています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はベンチャー企業ですが、実は黒字経営を続けている株式会社DYMのグループ企業。 出資元が安定しているため、安心感をもってチャレンジできるのも当社の特長です。 ■充実した研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験・微経験の方でも独り立ちできるよう、先輩社員がOJTメインで研修を実施。 また代表の塚原とも距離が近く、いつでも相談できる環境です。 まずは、この1年で30人体制を目指しており、3年後には70人規模にまで拡大予定。自分の成長だけでなく、会社が大きくなる成長過程を間近で感じられる環境ということもあり、活気に溢れています。 一緒に、お客様の課題を解決する、「採用マーケティングのリーディングカンパニー」を目指しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 □求める人物像 ・素直で向上心がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・業務やイベントにポジティブに取り組める方 □必要条件 ・求人広告・採用に関わる勤務経験がある方 ・SNSの運用や広報物の制作経験がある方 ・出社勤務が可能な方 □こんなスキルが活かせます ・人事部門の経験 ・人材業界の経験 ・求人広告の運用経験 ・求人以外の広告の運用経験 □得られる経験・スキル ・人事業務の知見 ・人材業界の知識 ・DXの知識 ・Webマーケティングのスキル |
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年間休日120日で長期休暇あり!月給30万〜+賞与◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 603 株式会社SHINKS-K |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収428万円/入社2年・28歳(月給31万9千円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント/ □月給30万〜の好待遇! □採用業務未経験者歓迎 □20代の若手が活躍中! □人材業界での経験が活きる! ||□仕事内容 ● 採用業務 └媒体選定→面接調整(面接同席) →内定までの追いかけ ● 求人広告の打ち合わせ ● 応募者の対応 / 面接の設定 ● 就職フェアへの参加 ● Instagramでのブランディング業務 ●学校担当への連絡 人事業務が未経験でもOK! 求人広告の前さばき(求人広告の選定、 原稿作成など)ができれば大丈夫です◎ 人材業界にいた経験を活かせます! ―――――――――――――――――――― ★経営に近いポジションで活躍 └代表や各事業部長との距離が近く、 会社の成長戦略(中期経営計画など)に バックオフィスから関与できるチャンスが あります。 採用業務では人事評価制度の管理など スキルに応じて早期に経営視点の業務に 挑戦できます。 ★成長企業のコアメンバーとして貢献 └保育・飲食事業に加え、新たに建築事業も スタートする事業拡大フェーズです。 管理部門の体制強化を行う重要な 時期であり、仕組みづくりから携わり、 自らの提案やアイデアを形にしやすい 環境です。 ★採用の専門性を高められる環境 └採用の分野で専門性を深掘りできます。 会社負担でKindleやグロービスなど の学習ツールを利用でき、 スキルアップ意欲を支援します。 MBA取得なども目指せます! ★経験が浅くても挑戦できる └学歴不問、職種・業種未経験者や 第二新卒も歓迎します。 採用の経験が少しでもあり、仕事の流れを 理解していれば応募可能です。 チャレンジ精神を重視します。 ―――――――――――――――――――― ||□魅力的な待遇と働きやすさ □月給30万円〜+賞与年2回と、 経験を考慮した給与設定です。 □残業も月10時間程度と少なめで、 年間休日120日/完全週休2日制 (土日祝)です。 □渋谷駅徒歩1〜3分の好立地で、 転勤なし! □副業OK、服装髪型自由など、 柔軟な働き方が可能です。 □自社運営の保育園を利用できる 託児所サポートがあり、子育て中の 方も安心です。 □退職金制度も整備されています。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ★採用や求人の集客に携わった経験 (人事や人材系の会社での経験) \職種/業種未経験歓迎/ ●人材紹介にて営業職のご経験がある方 ●スキル・経験を活かして活躍したい方 ●専門性の高い知識を身につけたい方 ●トライアンドエラーを繰り返す ことに抵抗がない方 ●幅広く業務を担いたい方 |
中核役割で、自由度高く、マーケティング★年収610万円から!
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2-12-3 富田ビル201 東京事務所 |
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給与例 |
給与例 6,104,000円/課長待遇 基本給240,000円 役職手当147,000円(残業手当込み) 住宅手当35,000円 夏賞与例:520,000円 冬賞与例:520,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水回り修理業者向けの既存顧客に対して、ハガキ・封書・LINE・eメール・テレマーケティング・納品書・梱包箱・WEB・車両など多様なチャネルを活用し、商品・サービスを個別にPRしていただきます。 【具体的には】 ・顧客の分類とニーズ分析 ・チャネル別の訴求企画・実行 ・営業・企画部門との打ち合わせ ・印刷・発送会社、デザイナー、業務委託スタッフとの外部折衝 ・効果測定と改善提案 ・新しいマーケティング手法の導入・検証 |
求める人材 |
求めている人材 【ダイレクトマーケティング】 当社が求めているのは、既存顧客に向けて最適な商品・サービスを適切な方法・タイミングで届けるダイレクトマーケティングの実行担当者。 建築資材販売業界「未」経験者からの応募を希望しています。 営業、営業企画の実務感覚と柔軟な思考、失敗を恐れない実行力があれば活躍できます。 マーケティングの対象となるのは、全国各地の水道修理・住宅リフォーム・設備工事業者様たちです。 長らくお付き合いさせて頂いている方々がほとんどです。 私たちがやりたいのは「全員に一律のマスマーケティング販促」ではなく、顧客ごとの特性や状況に応じたきめ細やかな情報提供です。 それぞれのお客様が「ちょうどほしかった」「よく分かってくれている」「ああ、そうか私たちにもできるんだ」と感じるような情報や提案を、ハガキ・封書・LINE・eメール・テレマーケティング・梱包資材・納品書・WEBなど多様なチャネルを使ってお届けしていきます。 そのために必要なのは、 ・数字の裏にある「人」の動きを想像できること ・社内外の関係者と気持ちよく協力できること ・「とりあえずやってみよう」と踏み出せる行動力 【営業部、企画部、外部業者さんとの連携が大切です】 ・社内では営業部・企画部などと密に連携し、 ・社外では印刷会社・デザイナー・発送会社・業務委託スタッフなどと折衝しながら、 施策の設計から実行・改善までを進めていただきます。コミュニケーションが多い仕事ですが、そのぶん周囲との協力体制を自分で築けるのも醍醐味です。 【成長中の会社ならではのスピード感】 さらに、当社はまだ大企業ではありませんが、柔軟でスピード感のある環境です。 「こうすればもっと伝わる」「このツールを試してみたい」といった声は歓迎され、現場で即実行される機会も多くあります。 年齢や経歴よりも、「やってみよう」と動ける人が尊重される会社です。 そして何より、マーケティングが好きな方にこそ楽しんでもらえる仕事です。 【こんな方におすすめです】 ・マーケティングや販促企画の経験を活かして、もっと自由度高く動きたい ・中小企業の中核ポジションで、自分の影響力を実感したい ・デジタルも紙もバランスよく使えるマーケティングがしたい (まだ人間と紙の相性が良い分野があると信じているが、デジタル技術の導入でさらに効果を高められると思う) ・これからも学びながら、新しい手法にチャレンジしていきたい (書籍購入、社外研修、マーケティング同志との交流会に積極的に参加したい) ・社内外と連携しながら、販売現場に貢献できる仕事をしたい ・正直、「販売はマーケティング次第」だと思っている。 ・これまでやってきたマーケティングの手法を試したい。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・41歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【事業】総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。
勤務地 |
(山梨県韮崎市) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
新卒・中途採用を中心に、人材採用業務全般を担当。現場との連携や面接対応、媒体管理、採用広報まで幅広… |
求める人材 |
【必須】採用業務経験をお持ちの方 |
◇毎日がワクワク◇六本木ヒルズ勤務・未経験大歓迎★人柄採用
勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37F 株式会社Birth47 |
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給与例 |
給与例 【年収イメージ】 ◇20代/年収300万円 ◇30代/年収350万円 ◇40代/年収650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 * 毎日イキイキ働こう * ◇未経験OK!人柄重視採用です! ◇自主性を大切に・成長できる環境 ◇ともに助け合える仲間 あなたの明るくてキラキラした笑顔が当社の看板に! <お仕事内容> Birth47の人事担当として、採用活動・ 人材発掘をお願いします。 採用数は年間およそ60名以上。 優秀な人材確保のために、各地で 面接や説明会を実施したり、 ハローワークや求人広告へ赴くこともあります。 ▼具体的には… ◎採用計画の立案および実行 ◎採用手法の検討 ◎媒体選定および価格交渉、 原稿チェック ◎電話・メール対応 ◎勤怠管理 ◎会議室手配 ◎人事評価対応 (稟議書資料作成、人事連絡) ◎研修マニュアルの更新 ◎研修生対応 入社後は研修を実施するので 安心して業務に望めます。 少しずつできる事を増やしていってください。 ▽まずは下記の業務からスタート ・面接応募管理 ・求人文言作成 ・書類管理 ・SNS投稿 ▽慣れてきたら… ・会社説明会の辞し ・大学へのあいさつ回り ・面接官 ・研修企画 などを徐々にお任せします! <人柄重視の採用です> 「毎日ワクワクしながら働きたい。」 「どうせ働くなら楽しみたい!」 「自己実現に向かってステップアップしたい」 そんなあなたを応援します! Birth47は明るく、前向きな方を探しています。 <未経験からステップアップ> 今回の募集は未経験もOK。 サークルで頑張ってた経験や 遊びに全力だったりした経験 も大事な要素。 失敗を恐れずに何事も楽しみながら 挑戦し続けられる方を待っています! <会社のこと> ◆ビジョンをカタチに 「株式会社Birth47」は、 スポーツ、教育を中心に9事業を 展開している会社です。 社員一人ひとりの自主性を大切に、 「自己実現」の達成にむけて それぞれが輝きながら 成長できる風土があります。 また、社員同士が困った時は 協力して助け合い、 行き詰まった時は チームで意見を出し合ったりと 頼れる仲間がたくさんいます。 「こうしたら良いかも」など、 アイデアにもしっかり耳を傾け 実行できる土壌があります。 ◆ルールも自分たちでつくれます 自由度が高くルールに囚われない 会社なので、ルールさえも自分たち でつくっています。 失敗も成功するまで続けたら成功の途中!!という発想です。 そんな前向き社員が多数活躍中! 毎日をイキイキと楽しみながら 自分を成長させたい方、 当社の社風を「良いな」と思って頂けた方 ぜひご応募お待ちしています!!★ |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆PCの基本操作できる方 *社会人経験3年以上ある方歓迎 *人事の経験は問いません <こんな方大歓迎> ◎積極的にコミュニケーションを取れる方 ◎何事も前向きにチャレンジできる方 ◎明るい対応ができる方 ◎毎日イキイキしながら働きたい方 ◎日々成長したい方 |
誠実と信念をもって、経理から会社の未来を支える方へ
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2-12-3 富田ビル201 東京事務所 |
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給与例 |
給与例 6,384,000円/部長代理待遇 基本給240,000円 役職手当162,000円(残業手当込み) 住宅手当35,000円 夏賞与例:570,000円 冬賞与例:570,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 経理部門の責任者として、 以下の業務を担っていただきます。 □月次・年次決算業務 (会計士・税理士・外部経理業者・派遣会社との連携含む) □税務・監査対応 □内部統制や社内ルールの整備 □経理業務のDX推進 (クラウド会計やワークフロー導入など)*現在はFreee エンタープライズ版を使用していますが変更も可能です。 □経理チーム(現状、派遣社員1名、外注2社)のマネジメント □当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【成長中の会社ならではのスピード感】 成長中企業だからこそ、 「こうすればもっと伝わる」 「このツールを試してみたい」などの、 意見を柔軟に取り入れ、スピード感のある環境です◎ 年齢や経歴よりも、「やってみよう」 と動ける人が尊重される会社です! □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナカノ管材株式会社は、 全国17カ所に拠点を構える、 水道・空調資材やトイレ、キッチン、風呂などの住宅設備機器の供給やリサイクル事業を行う会社です。 創業以来、派手な拡大ではなく、着実に歩みを進めてきた堅実な企業ですが、 現在IPOなどを視野に、経理体制の強化とガバナンスの整備を進めています。 そのガバナンスの要の一つである経理部門の責任者をお任せしたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 部長代理の待遇での採用となります。 <必須条件> ■税理士事務所または会計事務所での 実務経験3年以上 ■決算書を単独で作成できるスキル ■高い倫理観・責任感をお持ちの方 <歓迎条件> ■税理士事務所での補助者をしている方 ■上場会社基準の経理担当者の方 ■経理チームのマネジメント経験 ■クラウド会計や業務DXへの関心がある方 ★「人としての誠実さ」「高い倫理観」「一緒に歩める価値観」 以下のような方を心から歓迎します◎ *正しさを貫ける倫理観のある方 *チームで明るく振る舞いながら、責任感を持って引っ張れる方 *健康的で安定した生活基盤を持ち、節度ある行動ができる方 *中小企業でこそ活躍したい、組織の成長に自分を重ねたい方 *自ら学び続け、誠実な成長を望む方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・41歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験不問/月給24万円〜/土日祝休み/KNS0102
勤務地 |
京都府京都市下京区不明門通七条下ル東塩小路町735-1 京阪京都ビル9階 株式会社グロップ 京都オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \駅チカで通勤ラクラク◎長期&安定で働けます/ ────────────────────── CMが話題の「グロップ」で正社員を増員募集! 月給制で収入安定◎昇給&賞与の支給もあり♪ ハローワークにも掲載していない注目の求人です。 ────────────────────── 【採用アシスタント事務】 (雇入れ直後) グロップ京都オフィスにて、採用アシスタントとして、 派遣スタッフの募集・登録・配属などの採用人事にかかわる業務を担当していただきます。 主な業務は、以下のとおりです。 ▼派遣スタッフの募集 すでに弊社へ登録している求職者を対象に、メールや電話での求人案内を行います。 また、求人広告サイトに掲載する原稿の作成や編集などの作業も担います。 ▼派遣スタッフの登録・仕事紹介 求職者との面談を通して、希望のお仕事内容や就業条件をヒアリングします。 面談は、対面・WEB・電話のいずれかで行います。 ヒアリングができたら、求職者の希望に合うお仕事を紹介していただきます。 ▼事務処理 専用システムやExcelなどを使って事務処理を行います。 定型化されたフォームにデータを入力したり、 求職者やお取引先からの電話・メールに対応したり、営業担当者をサポートします。 人材獲得にお困りの企業様に対して、人材の派遣・紹介を行っているのが当社の事業です。 求職者とクライアントを繋ぐ架け橋として活躍できる、やりがいのあるポジションです。 パソコンは基本操作ができればOK! 入社後は、業務に必要な知識を得るための導入研修からスタートします。 高度なスキルや経験・資格などは必要ありません。 キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーのオシゴトに興味がある方にオススメ☆ オフィスワーク未経験からのチャレンジも大歓迎です。 (変更の範囲) 会社の定める業務 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日!産休・育休実績も多数あり!メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり! 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの基本操作(マウス操作、文字入力)ができる方 弊社では、同業他社や採用・人事などの経験者だけでなく、 異業種からの転職や営業職・販売職などの職種から転向した社員も多数活躍中☆ 業界・職種経験のない方、ブランクのある方、新卒・第二新卒の方など大歓迎! |
【ミダックグループ】産業廃棄物処理のエキスパートとして静岡県では最大手・全国展開も推進する成長企業 【環境×ビジネス】今後も社会からの需要が増していくことが約束されている事業。更に推進するため増員を開始しました
勤務地 |
アクトオフィス(静岡県) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
日常経理〜決算対応など幅広くお任せします。ミダックグループではM&Aも積極的に進めており、今後の事業… |
求める人材 |
【必須】日商簿記2級以上 【歓迎】事業会社での経理実務経験/税理士/会計士/科目合格者 ※上場企業、M… |
◎充実した福利厚生◎年間休日120日以上◎教育・研修制度充実
勤務地 |
愛媛県松山市千舟町7丁目2番地8 株式会社えひめリビング新聞社 |
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給与例 |
給与例 月給 235,000円=基本給 190,000円+裁量労働手当 45,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 「リビングまつやま」を一緒に作る仲間を募集します! ◆仕事内容◆ ・取材 ・企画立案 ・原稿制作、原稿修正 ・「リビングまつやま」の企画・取材・編集・ライティング ・地域の最新情報のリサーチ ・広告記事の制作・クライアントとの打ち合わせ ・観光冊子「るるぶ」、行政フリーペーパー「暖暖松山」などの受託編集 ・「リビングえひめWeb」など、Webメディアの運営 40周年を迎えたフリーペーパー「リビングまつやま」をはじめとする、地域に根ざした情報を届ける編集チームです。この仕事の一番の魅力は、自分のアイデアや企画が、紙面というカタチになって街に届き、人を動かすということ。 「読んで行ってみた」「記事で初めて知った!」そんな声が返ってくるたびに、地域に影響を与えている実感が得られます。 まちと人をつなぐ、やりがいのある仕事です。 ◆入社後の流れ◆ まずは一連の編集業務を理解する! 「リビングまつやま」の取材から原稿作成、修正、入稿作業まで、一通りの業務を一人でできるように、しっかりとサポートします! この仕事の楽しさは、ステキなお店や人との出会い。取材は“まち歩き+会話を楽しむ”ような、ワクワク感たっぷりの時間です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎項目】 ・ライティング、エディトリアル業務経験がある方 ※もちろん、未経験の方も応募いただけます! |
次はもっと高いステージで営業をやりたい。というあなたに。
勤務地 |
千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル 2F 株式会社ベストマッチ |
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給与例 |
給与例 <モデル年収> ■1年目→年収420.5万円 ※月給30万×12+賞与24.5万+達成インセンティブ24万+新規インセンティブ12万 ■3年目→年収503.2万円 ※月給33.2万×12+賞与36.8万+達成インセンティブ32万+新規インセンティブ36万 ■5年目→年収547.8万円 ※月給35.3万×12+賞与52.2万+達成インセンティブ32万+新規インセンティブ40万 |
仕事の概要 |
仕事内容 \千葉の人材マーケットを牽引!/ Indeed特別認定プラチナムパートナー の広告代理店で、大手顧客の採用 コンサル営業を募集中! 「もっと高いグロスを扱いたい」 「お客様の経営に深く関わりたい」 そんな風に考え、営業としてさらに 高いステージをお探しの方は注目! □今こんなことで悩んでいませんか? 「商材の単価が低くてやり甲斐がない。 ただの御用聞きになっている」 「商品力が弱いから、納品先から いつも文句を言われる。 商談中に嘘をつく自分に疲れた」 「営業と関係ない事務作業で 毎日遅い時間まで残業している。 セールだけに集中したい」 「自分が目指した営業の姿って 本当にこれだろうか?」 \□そのお悩み、当社で解決!!□/ ───────────────── □商材となるのは、業界でも圧倒的な 商品力を誇るIndeed PLUS □担当するのは年間グロス500万円 〜億単位の大手顧客のみ □担当者様の質が高い&予算額が大きい □スケールの大きなご提案ができる □お客様に事業パートナーとして 認めてもらえる&頼られる □セールスと関係ない事務作業は スタッフが担当。完全な分業体制。 □評価は管理職全員で公正公平に実施 □個人的な好き嫌いで評価は決まりません □初年度から年収400万円以上可能 定員になり次第、募集を締め切りますので この機会をお見逃しなく。 まずは、お気軽にご応募ください。 ──────────────── \営業として次のステージへ/ 運用型求人広告Indeed PLUSで 大手顧客の事業計画を成功させる 採用コンサルタント営業 ──────────────── はじめまして!私たちベストマッチは 千葉県を中心に人材ビジネスを展開する 創業22年目の企業です。 国内でも数少ないIndeed認定プラチナム パートナーでもあり、その売上シェアは 千葉県の人材マーケットでトップクラス。 さらなるシェア拡大のために、営業経験者 であるあなたの力を必要としています。 ……………【仕事概要】…………… あなたの配属先は「大手戦略グループ」 という、年間取引500万円〜億単位の 顧客を担当する花形部署となります。 通年を通して当社の採用運用サービスを ご利用されている顧客ばかりとなり あなたのミッションは、 事業パートナーとして徹底伴走し 継続取引体制の構築となります。 □顧客構成について□ □全国に支店を置き、全国規模で 事業展開する規模の企業様 □業態は製造業・飲食・警備・派遣業 など多種多様 □商談相手は現場の方ではなく 本社の人事担当の方々が中心 □扱う商材について□ メインに取り扱う商材はIndeed PLUS。 世に出ている約7割の求人情報を網羅した プラットホームとなり、AIが求職者 ひとりひとりに合致した求人情報を提示。 その応募効果は他の追随を許さないほど に圧倒的です。 課金額や掲載期間を自由に調整できる 運用型商品となり、その運用プランに よって結果は大きく変わります。 顧客の状況を常に把握し、常に最善の 運用プランを考え、ご提案する。 まさに営業冥利につきる仕事ができる 部署となります。 ………………【業務詳細】……………… [1] 担当者様とのミーティング・商談 ・中長期の事業計画を把握 ・全国の拠点の人員状況をヒアリング ・新たな採用ニーズが発生の有無の確認 ・各拠点の予算ヒアリング…など [2] 応募効果測定・検証 ・全国各拠点の応募効果を測定 ・数値が良い拠点、悪い拠点の検証 ・現在の市場との照らし合わせ…など [3] 提案プラン作成・ご提案 ・上記検証を踏まえ新たな採用運用 プランの作成 ・担当者様へのご提案。予算が大きいので 根拠のある提案ならしっかり通ります [4] ご発注対応 全国拠点の募集原稿のご発注を毎日 頂くので、スタッフ・制作と連携して 対応していきます。 [5] 各種フローの仕組化 お客様のご発注によりスムーズに 対応できるよう、AIなどを活用し 業務の流れの仕組み化も行います。 ────────────────── ……□よくある疑問へのご回答□…… ────────────────── Q:人材業界未経験でも平気? ────────────────── A:お客様と信頼関係を築き、課題を明確に 捉える。この営業の基本ができていれば 業界知識は後から身に付けられるので ご安心ください。 もともと営業は、しっかりとした基礎が あれば、商品が変わっても売れるという のが私たちの業界では定説です。 ぜひ安心してご応募ください。 Q:前職より収入は下がる? ────────────────── A:大手戦略グループ配属として 入社される方は月給30万円以上 スタートとなり、インセンティブも支給。 収入の大幅な落差はないと考えています。 もちろん前職での経験を踏まえて 給与額は配慮しますので、お気軽に ご相談ください。 ■年収例420.5万円(1年目) ■年収例503.2万円(3年目) ■年収例547.8万円(5年目) \他の転職先候補と比べてください/ □ベストマッチならではの働きやすさ□ □デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ □勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン □更なる業務効率化のためにAI化も推進 □社長が早く退勤=帰りづらい雰囲気なし □完全分業で営業活動に集中できる □徹底した平等主義で不公平感ゼロ □何であの人だけ…という状況が無い ────────────────── …□評価・昇格は公正公平に実施□… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が「この社員を昇格させよう」と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ────────────────── □社員インタビュー/入社3年目Nさん□ ────────────────── Q:大手戦略グループ配属になった経緯は? ─────────────────── 他営業部署から異動希望を出して 大手戦略グループに配属となりました。 もともと無形商材の営業として自分の 市場価値を高めたくて入社したので 大手戦略グループの仕事は僕の理想に 近かったんです。 Q:この部署に異動して嬉しかった変化は? ─────────────────── 大手戦略グループに配属になって感じた 大きな変化は、担当者様のレイヤーが 一気に上がったこと。 数値をもとに非常に論理的な判断を される方が多いので、「ここで仕事を したら一気に自分のレベルが上がる」 と嬉しく感じたことを覚えています。 Q:逆に大変に感じることは? ─────────────────── 大手のお客様は当然ご要望の値も高くて プレッシャーを感じる事も多々あります。 しかし当部署には百戦錬磨のエース級の 先輩が勢ぞろいなので、いつでもサポート してくれます。 もしあなたが営業として次のステップを お考えなら、ぜひ一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ■営業経験をお持ちの方。 ※実務経験の年数は不問 ※経験業種・商材も不問 ■基本的なPC操作ができる方 (Excelの入力・メールなどはよく使います) □ こんな方はぜひご応募ください ・商材の単価が低く、今の仕事に やり甲斐が感じられない ・商品力が強い商品を扱いたい ・セールスと関係ない事務作業に 時間を取られて釈然としない □ 得られる知識・スキル ・課題に対する解決策を考える発想力 ・人事、経営、経済に関する知識 ・WEB広告の運用経験と知識 ・広告メディアの設計スキル ・人材採用コンサルティング 企業ブランディングの構築や 応募受付代行などトータル提案スキル ・マネジメントスキル(3名〜10名程度) ・事業運営(新規事業や組織運営) ・社内部署間連携(営業・制作部との連携等) |
土日祝休み×年休120日!介護施設を運営する本部でのお仕事!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区住吉4丁目29−22 ドコモ住吉ビル 株式会社セントベーネマネジメント 福岡オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \未経験から挑戦できる人事・採用ワーク!/ \新オフィスオープンに伴う/ \新体制での増員募集です!/ 福岡市博多区住吉にある 「セントベーネマネジメント福岡オフィス」での勤務。 介護施設本部にて、 人事・採用業務全般をお任せします! ―――――――――― 【お任せするお仕事】 ―――――――――― ・各施設長への人員ヒアリング ・求人原稿の作成、応募管理 ・面接日程調整、面接同席・対応 ・会社説明会の運営 ・派遣会社・紹介会社との連絡窓口 ・内定者フォロー、従業員面談サポート ・採用予算の管理・策定 など ★専門知識や経験は不問! ★丁寧にサポートします◎ 入社後はまず、 ・応募者へのメール返信 ・面接日時の調整&入力作業 ・先輩のアシスタントとして面接に同席 など、簡単な事務作業からスタート! いきなり一人で業務を任されることはなく、 先輩スタッフと一緒に進めるところから始められます。 福祉・介護業界に詳しくない方も大歓迎! 「人と関わる仕事にチャレンジしたい」 「コミュニケーション能力には自信がある!」 そんな気持ちがあれば大丈夫です◎ |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・基本的なPC操作(Word、Excel) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・人事・採用・労務事務の経験者優遇 ・介護・医療業界での経験者歓迎 □ こんなあなたにおすすめ! 「人事に興味がある」 「人と関わる仕事が好き」 そんなあなたにピッタリです! 事務やオフィスワークに キャリアチェンジしたい方、 福祉や採用に興味がある方も歓迎! =============== □こんな経験も活かせます =============== ・一般事務/営業事務 ・人事事務/採用アシスタント ・労務事務/総務事務/広報事務 ・経理補助や庶務業務などの事務職全般 =============== □こんな方にもおすすめ =============== ・人事職に挑戦したい方 ・正社員で安定して働きたい方 ・オフィスワーク希望の方 未経験でも、入社後に 先輩がしっかりフォローします♪ |
当社は韓国大手企業、LGグループ傘下LG生活健康の日本法人であり、健康食品や化粧品を中心に多彩な製品を展開している通信販売企業です。福利厚生にも力を入れており、社員が健康で安心して働ける会社を目指しています。
勤務地 |
本社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■新卒採用業務全般を担当(年間30名規模)■採用計画の立案から、説明会実施、面接対応、内定者フォロー… |
求める人材 |
【いずれか必須】■採用業務経験(新卒・中途問わず)■人材業界で採用支援に関わったご経験【求める人物… |
有名料理雑誌の企画編集◆月残業10h程度◆年休120日
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目5番6号 盛田株式会社 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 発行部数6万部、Instagramフォロワー2.3万人、YouTubeチャンネル登録者数21.7万人の注目度の高いグルメ雑誌『料理王国』 数多くある料理雑誌の中で、最も高いレベルの情報を提供できるよう毎号数多くの特集や企画を組んでいます。 本誌に掲載する情報はフードテックやSDGs、独立開業などのビジネス的観点や、こだわりや高いレベルの料理を提供する店舗に関する情報や、実用的な有名シェフ考案のレシピ紹介、食に関する文化や歴史など多種に渡ります。 購読頂いている、読者の皆様の食への興味や探求心に応えるべく、日々コンテンツの制作に取り組んでいます。 今回は、そんな『料理王国』の制作に取り組んで頂けるメンバーを増員募集致します。 <仕事内容> 料理雑誌『料理王国』に関する ・企画立案 ・取材 ・原稿執筆 ・編集 【具体的には】 料理人や食の専門家へのインタビューや、レストランや食材に関する取材・試食のレポート作成 デジタルコンテンツの企画や制作、SNSでの情報発信などを行って頂きます。 【経験やスキルをフルに活かして活躍】 これまでに培ってこられた出版社や雑誌社、デジタルコンテンツの企画・制作の経験を活かし、クリ エイティブな発想力と企画力を発揮できる環境です。 注目度の高い専門誌ですので、あなたの企画発信する情報で多くの影響を与える事ができる点も、こ のお仕事の魅力のひとつです。 【食に関する興味・探求心を活かせる】 有名レストランやシェフ、専門家の方々から直接お話を聞く機会に溢れています。 インタビューだけでなく、実際に料理や食材を試食する機会なども豊富なので、食への興味や探求心 を強くお持ちの方なら必ずやりがいを感じて頂ける環境が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 出版社または雑誌社での編集業務のご経験3年以上 【歓迎要件】 デジタルコンテンツの企画・制作のご経験 <求める人物像> ◎食に関する興味をお持ちの方 ◎取材などのコミュニケーションが好きな方 ◎デジタルメディアへの興味関心をお持ちの方 |
土日祝休み/年間休日127日/賞与年2回/駅近で通勤便利
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル10F 株式会社メディアハウスホールディングス 大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 入社1年目:年収348万円(月給26.5万円) 入社3年目:年収363万円(月給27.6万円) 入社5年目:年収400万円(月給30.5万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆求人広告の営業アシスタント募集 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *未経験歓迎!PC業務経験のある方歓迎! *完全週休2日制/土日祝休み! *年間休日127日&年2.3回の9連休可能! *髪型自由/髪色自由(インナーカラーOK) *ネイルOK/ピアスOK/デニムOK!/服装自由! *トレーナーOK/サンダルOK/アクセサリー自由 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □ 仕事内容 □ IndeedやAirWORKなど、求人広告の申込書作成やデータ集計・入力など営業アシスタント業務および原稿修正業務をお任せします。 ※業務変更の範囲:求人広告営業アシスタント >>>具体的には… 〇見積もり・申込書作成 〇原稿対応(指示通りに行う修正がメイン) 〇データ集計・データ入力 〇資料作成 〇メール対応 〇電話対応(内線・取次のみ) など 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 >>>入社後について 入社後は営業や先輩スタッフがシステムの使い方、原稿制作のコツなど一つひとつ丁寧にお教えします◎基本的にシステムやフォーマットがあるものがほとんどなので、まずは使い方を覚えていただければOK!少しずつできることを増やしていきましょう♪ 営業からメールや社内連絡ツールなどで原稿修正や見積書・申込書作成など依頼が来ます。3名のアシスタントと協力しながら対応お願いします。 営業もアシスタントも近くで働いてますので、分からない事は「これはどういう事ですか?」「これ少し時間かかりそうです」などコミュニケーション取りながら仕事をしていってください。 >>>職場について 社内でも若手社員が多い部署です。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です。 >>>配属先について 部長1名(40代男性)・課長3名(40代男性1名、30代男性1名・女性1名、)・20〜30代男女営業メンバー16名 ・20代〜30代女性営業アシスタント3名 >>>プライベートも充実◎ 当社は「完全週休2日制/土日祝休み」を採用しているので、プライベートや家庭との両立も安心!年間休日127日、年3回の超大型連休(最大9連休)が取得可能など休暇制度も充実しているので働きやすさは抜群です◎ アシスタント内で調整をし、平日と土日を繋げて3連休なども可能です★ >>>自由度も高い職場です! 当社は「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「アクセサリーOK」などと自由度高め♪トレーナー・サンダル・デニムもOKなので、おしゃれも自由に楽しみながら働くことが可能です◎ インナーカラーなどもOKですよ♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □ 事業内容 □ 総合広告代理業:お客様の抱える課題に対して、様々な面からのサポートを目指し、幅広く、そして深く事業を展開中です。 【事業内容】人材採用支援事業、WEBマーケティング事業、ブライダル領域事業、広告制作事業、セールスプロモーション事業 〜設立43年!「全国の中小企業を元気にする」をスローガンに複数の事業を展開する企業です〜 ◇*2022年度を第三創業期*に位置付け、毎年10%〜15%の成長を計画し安定的に収益を伸ばしています! ◇当社は「全国の中小企業を元気にする」をスローガンに、『採用・人材』/『集客・販促』に特化した総合広告代理店です。企業経営における2大テーマでもある「人材」、「集客」の課題に対し、人材採用支援事業と集客(販売)支援事業を通し、解決に導きます。 また、将来的には新規上場も見据え、更なる飛躍を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎> *丁寧にお教えします! 20代〜30代の女性活躍中! 【必須】 *コミュニケーションのある力 営業とのやり取りが頻繁にあります。(顧客とのやり取りは原則ありません) *PCを問題なく操作できる方 ┗ExcelやGoogleの基本的な操作 【歓迎】 〇Excel(関数が使える) 〇人材・採用業界での経験がある方 〇広告業界での経験がある方 〇営業経験がある方 〇事務経験がある方 〇販売・接客経験がある方 *経験不問/資格不問/無資格OK *ブランクOK/復職OK *学歴不問/正社員経験不問 *20代活躍中/30代活躍中 *女性活躍中 |
採用実務経験者優遇/自分のスキルを活かせる環境!服装髪型自由
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪北館 JAM BASE 9F JAM STUDIO903号 株式会社フューチャーアットマークテクノ 大阪第2オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 電気設備の設計を行う当社で、人事を中心に会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 「採用をどう進めるか」を考え、実行しながら、代表の業務サポートや広報資料の作成など、幅広くご活躍いただきます。 ◆メインでお任せする仕事(人事・採用領域) ・採用戦略に基づいた方針検討(媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介の選定等) ・各種採用管理ページの運用 ・求人媒体の選定、原稿の作成、取材対応 ・応募者対応(書類確認・日程調整・適性テスト送付など) ・スカウト配信 ・面接設定、一次面接の対応 ・人材紹介会社とのやり取り(求人票作成・修正・追加、打合せ) ・採用広報用資料作成(会社案内、LP更新) ◆そのほかの業務(バックオフィス全般) ・電話・メール・来客対応 ・代表のアシスタント業務(メール送付、スケジュール調整、会食設定) ・提案資料作成などのサポート業務 ・社内のルール整備や環境改善の提案(健康経営や社内DX化) ・新規事業に関する資料作成、リサーチ 「こうすればもっと良くなるかも?」と感じたことは、ぜひ声に出してください。 改善提案が歓迎される社風です。 また建築設備業界に特化した事業を展開している当社では、これまでの業界支援に加え、人材領域にも注力していく方針です。 2025年5月より有料職業紹介の免許を取得し、建築設備業界における人材マッチングや採用支援にも取り組み始めています。 今後は、クライアント企業の採用ニーズの把握や求職者との面談・マッチングなど、職業紹介事業にも携わっていただく予定です。 業界に深く関わるポジションだからこそ、現場理解を活かした支援が可能です。 \ここがポイント/ ・社員20名弱の少数精鋭。距離が近く、意見も届きやすい組織です ・子育て中のスタッフ在籍。急なお休みも柔軟に対応しています ・上下関係のないフラットな組織体系 ・能力を正当評価し、待遇に反映! ・服装・髪型・ネイル自由。あなたらしく働ける職場です ・オフィスはグラングリーン北館(交流イベントもあり) 【会社の未来を形にする仕事!運営・ルール作りにも携われるポジション】 採用は、スキルや経験以上に「人柄」や「可能性」を大切にしています。 未経験でも誠実で吸収力のある方なら、一緒に育っていける。 そんな想いで日々、未来の仲間を探しています。 あなたには、そうした“これから伸びていく人”を見つける採用活動に携わっていただきます。 そして、社内で働くメンバーがもっと力を発揮できるよう、仕組みや環境をより良くしていくことも、あなたの役割の一つです。 「いい人を採る」だけでなく、「いい環境をつくる」ことも、自分の仕事として前向きに楽しめる。 そんな方と一緒に、会社の未来を形づくっていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★経験者採用★20代・30代活躍中!★学歴不問 仕事の幅も広いのでスモールオフィスで事務の経験がある方は歓迎いたします!! 《スタッフの雰囲気》 大阪本社は20代〜50代が在籍。30代のメンバーを中心とした20名弱のオフィスです。 社内はアットホームな雰囲気です。男女比は2:8です。 《オフィス環境》 ・バックオフィスはグラングリーンでアクセス良好です。 (不定期で本社にて業務いただくこともあります) ・グラングリーンに在籍する会社との交流会が定期的に開催されるので、新しい知見や視野を広げるチャンスも多い環境です。 |
「サンリオピューロランド」「ハーモニーランド」運営/世代を問わず愛される日本初のkawaiiエンターテイメントをつくる仕事/賞与実績は2023年は6.3ヶ月、2024年度は6.6ヶ月と好調/採用育成課の中核メンバーとしての活躍を期待しています
勤務地 |
本社(東京都多摩市) |
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想定年収 |
479万円〜651万円 |
仕事の概要 |
採用力強化を図り業務推進いただける、人事(特に採用関連)のご経験者を募集いたします。ご経験を活かして… |
求める人材 |
【必須】■採用実務業務の実務経験3年以上or採用業務代行(RPO)のご経験■サンリオグループ理念に共感でき… |
<正社員>長期休暇有★50代までの方活躍中★老舗食品メーカーの品質管理
勤務地 |
福岡県久留米市梅満町福岡県久留米市梅満町 三桃食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <オススメポイント> ★正社員雇用の求人 ★品質管理の経験が活かせます ★50代までの方活躍中 - <仕事内容> 食品衛生・品質管理責任者 【主な業務】 ・製造プロセス全体の品質管理 ・製品の安全性、品質を確保する為の 検査、検品業務の管理 ・工場の衛生管理 ・製品のトレース管理 ・各種法規制の遵守(HACCP) ・問題発生時の原因調査および 再発防止策の立案、実施 ・内部監査対応、外部検査機関と連携 【業務の変更範囲】 ※雇入後、業務の変更はありません。 【勤務地の変更範囲】 ※雇入後、就業場所の変更はありません。 |
求める人材 |
経験・資格 ・食品業界での品質管理経験HACCP、 ISOなどの品質基準に関する知識 ・衛生管理者資格 ・食品衛生責任者資格 ・20代〜50代までの男女活躍中 |
令和7年4月より従業員平均34,000円の基本給アップを実現!! 年休平均104日以上!!エスコンフィールドでの野球観戦に1人4,000円補助金支給の福利厚生も大好評!!2024年問題は既にクリア!
勤務地 |
北海道苫小牧市柳町1-2-2 松岡満運輸株式会社 苫小牧支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <企業のポイント> 【家族持ちのドライバー活躍中】 ワークライフバランス充実!家族や趣味の時間も確保できます! 【ドライバーとしてのステップアップを支援】 資格取得制度があり、大型免許・けん引免許・フォークリフトなどの資格取得は全額支援します! 【ドライバーから管理職へキャリアアップを目指せる仕組み】 営業所長が全員元ドライバーです!現場を知り尽くした所長なので、ドライバーの仕事を理解し、ドライバーの立場に立った運営をしております! 【業界トップクラスの待遇】 令和6年度賞与(年2回)総額1人平均額102万円!(※正社員2年目以上の場合) 【福利厚生充実/ 育児休暇・介護休暇制度あり】 男性社員も取得実績があり、休暇申請がしやすい環境です! 無事故運転者表彰制度あります! 1年間… 賞金10,000円 3年間… 賞金30,000円 5年間… 賞金40,000円+副賞として温泉旅行ご招待(40,000円まで) 7年間、10年間、15年間、20年間、25年間、30年間まで賞金あり、ドライバーさんのモチベーションアップに貢献しています! 従業員のための、エスコンフィールド野球観戦(ダイヤモンドクラブシート・飲み放題付き!)年間シートが毎試合8席あり!更に、野球観戦時の旅費が支給されます! /////////////////////////////////////////////// □まずはお気軽にご応募を□ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ アカウント作成の仕方が分からない パスワードを忘れたという方は、 電話応募でも選考で不利になることはありません! 遠慮なくご連絡ください! /////////////////////////////////////////////// <電話からの応募・お問い合わせ> 「Indeedを見た」と お問い合わせください! ※原稿下部に電話番号記載あり(スマホの方は電話アイコンをタップ!) /////////////////////////////////////////////// <仕事内容> トラクターヘッドを運転していただき、 フェリーターミナルへシャーシ(荷台)を引き取りにいきます。 基本19時30分に出社し、ターミナルへ出発します! |
求める人材 |
求める人材: <大型免許・けん引免許をお持ちの方> ・待遇が整った企業で働きたい方 ・今の会社に何かしらの不安をお持ちの方 ・運送業のスキルを身につけたい方 〜あれば活かせる資格〜 フォークリフト免許 |
◎完全週休2日制(土日祝)◎第二新卒歓迎
勤務地 |
愛媛県松山市湊町7丁目3番地5 株式会社エス・ピー・シー(本社:松山市) |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!企業の“採用のお手伝い”をする仕事です! 「人が採れない…」と困っている企業に、求人広告やパンフレット制作・動画制作などをご提案するお仕事です! 営業先は愛媛県内の会社がメインです◎ 【仕事内容】 ・企業に訪問して、採用の悩みをヒアリング ・求人サービスや、販促物制作などをご提案 ・受注後は、制作のスケジュール調整などもお任せ! 【入社後の流れ】 ■〜1カ月目:商材の勉強、営業マナーの習得 ■ 〜2カ月目:先輩に同行し、提案の流れを学ぶ ■ 〜3カ月目:ロープレを経て、営業デビュー! ※もちろん、その後も先輩がしっかりフォローします。 【営業スタッフTさんの1日の流れ(一例)】 9:00 朝礼・営業準備 10:30 企業訪問・商談(工業用品の商社) 12:00 ランチ休憩 13:30 企業訪問・取材(機械メーカー) 15:30 オンライン・求人原稿について打ち合わせ(不動産会社) 16:00 帰社・見積書作成、事務連絡 18:00 報告書作成・退社 ・1日の訪問は平均で2〜3件ほど。社用車で移動します。 ・先輩と一緒にスタートするので安心◎ ★営業や採用の知識、パンフレットや動画制作の知識もゼロでOK! 入社後にイチから教えます(^^) 【エス・ピー・シーってどんな会社?】 1975年創業、今年で50周年。出版から始まり、求人広告や採用広報、観光プロモーション、地域創生など幅広い領域で情報発信を続けてきました。 「クリエイティブのチカラで地域を変える」ことを掲げ、地元愛媛の企業・行政・人を支える総合情報サービス企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限可) ・30歳未満の方(キャリアの形成を図るため) 【歓迎】 ・第二新卒で転職活動をされている方 < 未経験の方も歓迎!> 面接ではざっくばらんにお話できればと思いますので、まずはお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(※例外事由3号のイ 30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
国内外300社以上の企業から構成される日本最大級の小売業グループ「イオン」の一員でグループの建物管理をメインに様々な事業を展開。年間休日120日(基本的に土日祝休)以外にも有給は年間5日以上100%取得実績・記念日休暇もあります!
勤務地 |
大阪事務所(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
390万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社ではイオングループ会社を中心に、ご要望に合わせた人材紹介/派遣を行なっています。法人向け提案か… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験■採用に関する業務のご経験【歓迎】■無形商材の営業経験■第二新卒の方 |
月給26.5万円以上!未経験歓迎!20代30代活躍中
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-19-5 みつばメゾン東浦和 |
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給与例 |
給与例 ※社員の年収例 455万円(月給32.5万円+賞与+各種手当)/事務長 昇格時 406万円(月給29.0万円+賞与+各種手当)/事務長代理 昇格時 371万円(月給26.5万円+賞与+各種手当)/スタッフ 試用期間満了時 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======求人のポイント====== ●未経験でも『月給26.5万円以上』 ●完全週休2日制! ●残業ほとんどなし! ●年間休日とは別に休暇年12日あり! ================== 【仕事内容】 介護施設・サービス・自社運営など 弊社の事業に幅広く関わる管理事務スタッフとして、 事務・総務・企画などの業務をお任せします。 ・窓口、電話応対 ・ご利用者様への応対(通院対応なども含む) ・データ入力、分析 ・介護報酬請求業務 ・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト計画 ・バックオフィス業務(人事・労務・総務・経理・PR広報関連) ・採用関連業務 ================== <この仕事のやりがいとは…> バックオフィスは一見地味だと思われがちですが、 弊社は、アイデアや意見を積極的に発信&実行ができる風土ですので、 施設・自社・組織の改善にも内側から携わることができる環境です。 短期間で多くの経験が積める職場だと評判です! ================== 管理部門は100名が在籍。 ほとんどが介護業界未経験。 人物重視の採用のため、事務とは関係ない多彩な職歴を持つ方が多数! わからない、困ったことがあれば、 なんでもフォローし合うことが当たり前の環境ですので 初心者さん・事務未経験の方でも、不安なく始めることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 100%未経験入社! 未経験歓迎!(業界・職種不問) <必須条件> ●高卒以上 ●PCスキル(Word、Excel) ● 近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし) <歓迎条件> ●正社員経験がない方も歓迎 ●主婦(夫)OK ●フリーターOK <以下の方特に歓迎!> ●合理的、論理的、俯瞰的に物事を見ることのできる方 ●数学的思考に強みのある方 ●ビジネス視点をもって業務に取り組むことのできる方 ●成長企業でキャリアアップを実現したい方 <こんな方が活躍中!> 元教師、ゲームメーカー勤務や 役者志望の劇団員、司法試験浪人など 職種・業種共に未経験の方が活躍中! 正社員経験も不問ですので、 オフィスワーク・デスクワークデビューに ピッタリな環境です |
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【経験者限定募集・45歳迄】月29万円以上保証・週休2日│賞与3回・高額インセンティブで年収1,000万円以上可!
勤務地 |
滋賀県栗東市手原2丁目3-8 株式会社タナカヤ(創業40年以上) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 土地の仕入れ/不動産開発をお任せします。 当社ではすでにお付き合いのある大手不動産会社から土地の買取情報が定期的に入ってくるルートがあります。 そのため、ゼロから土地を探す必要がありません(飛び込み訪問なし!!) また、今回の募集は家庭事情で退職するスタッフがいるので、そのスタッフから仕事を引き継いでいただく形になりますので、新規開拓ではありません! <具体的な仕事内容> ・現場確認(土地採寸、土壌調査、交通量や周辺の環境チェックなど) ・役所調査 ・収支計画の立案 ・社長への稟申&決裁取得 ・間取り図面の作成 <ポイント> 当社では仕入れた物件を建売にして売り出すケースが多いです。 その場合、仕入れ担当に間取り作成をお願いします。 最終的な建築の法律的なチェックは別部署が行いますので、ご安心ください。 ただ仕入れて終わりではなく、仕入れた物件にどんな家を建てるのかイメージを膨らませながら図面に起こす仕事は楽しいですよ!! <未経験でも安心!!> 用地仕入れの仕事を担当しているスタッフが5名います。 ベテラン社員の中には地主さんと太いパイプを持っている者もいます! //////////////////////////////////////////////////// 【電話応募】 TEL:0120-255-252 (採用担当宛) 「 Indeed を見た」とお伝えください //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・要普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界、建築業界での経験がある方(就業期間や職種は不問) <歓迎> 用地仕入経験者はもちろんですが、 以下資格をお持ちの方は、優遇いたします!! ・宅地建物取引士(宅建) ・不動産鑑定士 ・管理業務主任者 ・建築積算士 ・一級建築士、二級建築士 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 <こんな人に向いています> 「不動産・建築業界の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現職では昇格・昇進・昇給が頭打ちなので、もっと上を目指せる会社で働きたい」 「既存取引先との関係性を強くするが得意」 「フットワーク軽く現地確認や役所手続きすることが苦じゃない」 「20代、30代くらいの同世代が多く活躍している職場で働きたい」 「滋賀が好き!転勤したくない!ずっと滋賀で働きたい」 「Uターン、Iターンで滋賀に転居する予定がある」 「ホワイトな安心できる会社で、無理なく年収1,000万円を目指したい」 「自分の頑張りが給与に反映される仕事がしたい」 ↓ 1つでも"ピン"と来た方は、ぜひご応募ください!! |
地元に愛されるテレビ局/地元佐賀で活躍!/アナウンサー業務有
勤務地 |
佐賀県嬉野市716‐21 株式会社テレビ九州 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域密着型のテーブルテレビ局で□総合制作スタッフ”として活躍しませんか? イベント紹介、グルメリポート番組、地域の情報番組など!地元に愛されるローカル番組を多数制作中□ 株式会社テレビ九州は、30年を超える長年に渡り、地域に根ざした番組作りを大切にしてきました。 私たちが目指すのは、地元の方々の「日常」に寄り添い、「この町にテレビ九州があってよかった」と思っていただける存在になることです。 「友達が出てた!」「知ってる場所が映ってた!」 そんな身近さが、地元メディアならではの魅力。 私たちは、独自の取材力と企画力を活かし、地域の魅力や課題を丁寧に伝える番組をこれからも発信していきます。 地元の人々や企業、地域の課題や魅力に深く関わりながら、あなたのアイデアで地域の活性化を応援しませんか? (仕事内容) ケーブルテレビの総合制作スタッフとして番組企画から撮影、編集作業、アナウンサー業務までテレビ制作に関わる業務に全て携わっていただけます。 自分の「やりたい!」が通りやすい職場でもありますので、是非あなたの将来の希望を聞かせてくださいね。 【具体的には…】 ・番組企画/ロケに関するリサーチ ・撮影/スケジュール管理 ・編集作業 ・ナレーション原稿作成 ・アナウンサー業務 など 【フォロー体制抜群】 対応する業務は多岐に渡りますが、少しずつ先輩に教わりながら覚えることができますので、ご安心ください。 困ったらすぐ相談できる環境は少数精鋭ならでは! 【転職、年数関係なく活躍できる!】 社員の挑戦してみたいという声を積極的にバックアップする社風です。 活躍に応じ、年数関係なくキャリアアップしていただけます。 ディレクターとして自分で考えた企画番組を持つことも…! あなたのやりたいを聞かせてくださいね。 「テレビが好き!」 「人との触れ合いを大切にして仕事をしたい!」 そんな想いのある方をお待ちしています。 ★放送中の番組紹介★ ・テレヒ□九州コミュニティ番組 ・えりあNavi週末号 ・うまリポ! ・嬉野市行政放送「うれしのほっとステーション」 など 全国高校野球選手権佐賀予選大会や佐賀・長崎秋祭りの実況中継など時期に合わせて特別番組も制作しています! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎/高卒以上 ★ポテンシャル重視の人柄採用 ★20代〜30代の若手から40代、50代のミドル層も活躍中 ★女性社員活躍中! 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) ≪ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を!≫ ・テレビが好き ・アイデアを仕事に活かしたい ・一人で仕事をするよりも、チームで仕事をするのが好き ・地元が好き CM、映画、TV、ゲームなど何らかの映像制作経験がある方は選考優遇! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
■『北九州の人と街を雇用を通して元気にしたい』想いからスタート。求人媒体を活用した採用支援、地域採用イベントの運営などを包括的に手掛ける■転勤なし/年間休日128日/駅近/フレックスタイム等、働きやすさ抜群!
勤務地 |
本社(福岡県北九州市小倉北区) |
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想定年収 |
408万円〜515万円 |
仕事の概要 |
当社のリーダ候補として、求人広告(大手媒体がメイン)を通じ、掲載に閉じない入社決定まで至る顧客の採用… |
求める人材 |
【必須】求人広告営業のご経験もしくは採用業務における求人媒体運用のご経験【尚可】メンバーマネジメン… |
完全週休2日制/最大7日間の連休実績もあり!大型車輛に特化した最新設備の工場のフロント募集です◎
勤務地 |
愛知県東海市名和町 三谷興業株式会社 東海工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人のお客様に向けて、事業用自動車・大型自動車に特化した整備・点検・修理などを行う自動車整 備工場のサービスフロントのお仕事です。 「お客様窓口」として、お客様からご相談・ご依頼をお受けし、自動車の状態にあわせて必要な点 検、整備を手配します。 具体的には * 整備スケジュールの調整や納期の管理 * 修理料金の見積もり作成 * 代車・レッカーの手配など お客様の自動車をお預かりしてからお返しするまでのすべてを管理・手配する仕事です。 整備工場の中で最もお客様との距離が近いため、お客様満足度を左右する重要なポジションであり、 お客様との信頼関係を築き、会社の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。 お客様の立場になって考えられる「想像力」と「コミュニケーション力」が求められる職種で す。“お客様の信頼に応えたい!”車好きの方をお待ちしています。 <三谷興業の「整備フロント職」の魅力> ■チーム制度の導入で効率アップ! 二人一組で整備を担当する工場も多いと思いますが、三谷興業ではは三人一組のチームで整備を担当しています。 一台一台を丁寧かつ効率的に整備できるように各チームに割り当てられた整備スケジュールをモニターで見やすく管理! しっかりと整備された作業環境なので、サービスフロントとしても調整がしやすい環境です。 ■最新設備を導入した大きな整備工場! 2022年4月に新しく設立した大型車両・自動車に特化した整備工場。 整備士レーンが8台分あり、広いスペースで業務ができます。 測定機器など、最新の設備も導入。より効率的な整備を実現しています。 ■大型車両の車検の割合が多い! 大型車両の車検は年1回。 その他、業務用車両や法人車両の定期メンテナンスもあります。 大型車両の整備・車検に特化していることが大きな特徴の一つです! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 1級自動車整備士、2級自動車整備士、検査員などの整備士資格をお持ちの方 * 大型車の整備経験3年以上お持ちの方 または 営業職経験3年以上の方 【歓迎条件】 * ディーラー、カーショップ、中古車販売店での整備経験者 * 大型自動車ディーラー経験者特に歓迎 <下記のような方も歓迎です!> ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・キレイな職場環境で働きたい方 |
土日祝休み/年休125日以上/残業10h以下/昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都渋谷区円山町5-3 玉川屋ビル5F 株式会社アクシスビジョン渋谷支社 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社4年・31歳(月給35万円+賞与) 420万円/入社2年・27歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□――□□□――□□□――□□□―― *・。☆ライターデビューも大歓迎☆。・* Web広告会社でのライター業務 経験者も未経験者も大歓迎! □□□――□□□――□□□――□□□―― □夏からの新しいメンバーを大募集! コンテンツの取材から原稿執筆、 校正までをお任せします。 □自分らしく働ける環境 髪型・髪色・ピアス・ネイルもOK◎ 常識の範囲内であれば服装も自由です。 好きな格好や過ごしやすい格好で 仕事をすることができますよ♪ □働きやすさを重視 ライフワークバランスを大事にしており、 年間休日125日以上(土日祝休み)や 残業月10時間程でプライベートも 仕事も大切にできる環境が整っています。 □上場企業並みの待遇・福利厚生 待遇や福利厚生にも力を入れており、 えるぼし認定2つ星を取得。 ライフステージの変化に合わせて、 長く働き続けられる会社を目指しています。 Netflixを無料視聴できるなどの 福利厚生もあり、従業員からも好評です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容について》 Web広告をはじめとするコンテンツの取材 から原稿執筆、校正までをお任せします。 =仕事の流れ= □取材・ディレクション 自社のフォトグラファーと一緒に クライアントを訪問して取材、 インタビューを行います。 ※取材は1日に1〜2件程度 □ライティング・編集 取材内容をもとにコンテンツを決めて 記事の作成をお願いいたします。 クライアントによって課題は様々なので 課題に応じた表現を心がけながら、 ユーザーの心に響く広告を目指します。 □編集・校正 誤字脱字のチェックをして記事を納品。 媒体のトンマナやクライアントの要望に 適しているかを考慮した校正を行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ =1日のスケジュール例= 11:00 スケジュールの確認・原稿作成 13:00 取材(2件ほど) 16:00 休憩 17:00 取材データの整理・原稿作成 20:00 退社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《充実の研修体制》 □研修初日〜 会社・配属先・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □3日目〜 取材見学と原稿作成 先輩に同行して、取材の現場を見学します。 簡単なものから原稿の作成を進めます。 □2週間〜 取材の実践 まずは1〜2種類のコンテンツからスタート。 先輩が同行し、適宜サポートいたします。 □1ヶ月後〜 取材と原稿作成 慣れてきたら先輩のサポートを外れて、 チームのメンバーと取材へ。 □3ヶ月後〜 携わる業務の拡大 担当するコンテンツを増やしていきます。 取材を伴うコンテンツに携わる際は、 基本的に現場の見学からスタートします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ここがポイント!》 20代でもキャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎! また、経験者の方が入社したときに、 みんな必ずと言っていいほど 当社の労働環境の良さに驚きます。 年間休日125日以上(土日祝休み)なので、 しっかりプライベートを充実させつつ、 キャリアチェンジを考えている方にも おすすめです◎ |
求める人材 |
求めている人材 《 Web広告業界デビューの方も大歓迎 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆文章を書くのが好きな方 ◆文章に対して情熱を持っている方 ◆X(Twitter)、Instagram、TikTokなど SNSなどで反響を出すのが好きな方 \以下の方は尚歓迎/ ◆編集プロダクションで働いていた方 ◆フリーライターとして活動していた方 □未経験の方も安心の研修・OJT 未経験者の方は先輩ライターに同行し、 取材のコツやライティングの基礎を 学んでいってください。 経験者の方は、ぜひあなたの 執筆経験を活かしてください。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □人と接する仕事をしてきた方は素養あり 営業・販売・接客など人と接する仕事をして きた方は未経験者でも多数活躍しています。 |
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CS・法人営業経験者/要PCスキル/土日祝休み/賞与年2回
勤務地 |
東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田ビル5F 株式会社太陽エージェンシー 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 383万9500円/24歳 (月給25万400円+賞与+各種手当) 456万5300円/29歳/マネージャー (月給29万1322円+賞与+各種手当) 523万円/25歳/シニアマネージャー (月給35万2626円+賞与+各種手当) *別途インセンティブあり! |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】正社員募集 WEB求人広告のカスタマーサポート (クライアントサクセス職) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ・賞与年2回&昇給年1回&インセンあり! ・フレックスタイム制×残業少なめ! ・土日祝休み!年間休日124日以上! ・有給消化率100%&半休制度あり! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【お仕事詳細】 既存顧客(大手・中堅企業)のお客様に対し、 「Indeed」「求人ボックス」などの 運用型広告をメインとした求人広告・求人サイトの 制作・コンサルティングをお任せします! 《業務割合》 *現状・課題ヒアリング:15% *データ分析・戦略提案:20% *広告制作:45% *運用・効果改善:20% 《現状・課題のヒアリング》 ・事業内容、採用状況、課題のヒアリング ・潜在ニーズ、目標を明確化 ・最適な提案に必要な情報を収集 《データ分析・戦略提案》 ・顧客データと市場動向の分析 ・本質的な課題の特定 ・最適な求人戦略の立案 《広告制作》 今あなたが見ている"この"求人広告などを作成! ・決定した戦略に基づいた ターゲットに響く効果的な原稿の作成 ・広告効果の最大化(キーワード設定など) 《運用・効果改善》 ・効果測定ツールでのデータの徹底分析 ・成功要因と改善点の明確化 ・データに基づいた原稿の修正 (文言変更・ターゲット設定見直しなど) ・予算配分などを最適化 ・分析結果を基にした運用方法の調整 採用のプロフェッショナルとして担当営業と協力し、 お客様の採用成功を全力でサポートしていきます。 効果測定の結果を詳細に分析し、 明確な根拠に基づいた改善提案を行うことで、 課題解決へと導きます。 お客様との信頼関係を何よりも大切にし、 長期的な視点で安心してお任せいただける パートナーを一緒に目指しませんか? 【研修制度充実】 入社後は、求人広告の基礎知識から業界知識、 原稿制作などの研修を通して 専門知識やスキルを習得していただきます。 ライティングの経験はもちろんなくてOK! お客様と円滑なコミュニケーションをとるための ロールプレイングや、課題発見のための 効果分析に関する研修も行います。 その後はOJTに入り、先輩社員のサブ担当として 実際の業務の流れを学んでいきます。 【キャリアアップについて】 当社には20代で管理職として活躍している 社員もおり、年齢に関係なく実力や成果を 正当に評価する文化があります。 経験を積んだ後は、大手顧客を担当したり チームリーダーとしてマネジメントに 挑戦するなどのキャリアパスも拓けます。 個人の適性や志向に応じて、 多様なキャリアコースを選択できます! クライアントサクセス職として 専門性を追求することも、 マネジメントに挑戦することも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 =========================== 大卒以上(学部学科不問) カスタマーサクセスor法人営業経験者 要PCスキル(Excel中級レベル) =========================== *業界未経験歓迎 *無資格歓迎(資格不問) *男性活躍中・女性活躍中 *20代後半〜30代前半活躍中 ⇒20代の管理職登用実績あり *ブランク歓迎 *U・Iターン歓迎 *ハローワークで求職中の方歓迎 【こんな方大歓迎】 ・WEBリテラシーのある方 ・丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ・謙虚さと柔軟性を兼ね備えた方 ・学習意欲と成長志向が高い方 ・チームを重んじ主体的に行動できる方 ・正確性を重視し細部まで注意を払える方 ・責任のある仕事に喜びを感じられる方 【このお仕事に向いている方】 コミュニケーション能力を基盤に 事務スキル、データ分析、マーケティング といった多岐にわたるスキルを掛け合わせ、 顧客の成功を多角的に支援していきます。 幅広い視野を持ち、多様な業務に 主体的に挑戦したい方、常に学び続ける、 意欲のある方に向いています。 【このお仕事に向いていない方】 顧客の課題やニーズを深く理解し、 信頼関係を構築しながらデータに基づいた 現状分析や課題特定も行います。 新しい知識の習得やコミュニケーションに 積極的になれない場合、論理的思考と柔軟な発想で 解決策を見つけられない方は難しい場面が出てきます。 【活かせる経験】 法人営業・ルート営業・ルートセールス・ 提案営業・不動産営業・海外営業・ 食品営業・ラウンダーなどの営業職、 コールセンター・営業事務・医療事務・ 学校事務・不動産事務などの事務職、 販売職や飲食店、アパレルなどの接客業。 |
◆1967年創業の電子計測器、コンピュータ関連機器、観測・画像関連機器、試験機の販売を行う商社です。 ◆より高品質・より安全・より低コスト・よりハイスピードを掲げて、お客様からの信頼を獲得しています。
勤務地 |
新横浜本社(神奈川県横浜市港北区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
ソリューション推進室の担当者として、下記業務をお任せいたします。当部署は、第二の売上の柱となる新分… |
求める人材 |
★未経験歓迎(社会人経験をお持ちの方)【歓迎】営業経験がある方(業界問わず) WEB関連の知識… |
<20〜30代活躍中>9割が未経験!完全週休二日×長期休暇有
勤務地 |
千葉県八街市八街51−32 大聖陸運株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<未経験スタート90%以上>> \営業経験のある方、 物流業界経験のある方歓迎!/ <20代〜30代の若手を中心に こんな方が活躍中です> ★他業界で培った営業経験を活かしたい ★経験のある物流業界でドライバー以外の 新しい職種にチャレンジしたい! 〜こんなことを感じられるお仕事です〜 □現場とお客様をつなぐやりがい □チームの動きをスムーズにする達成感 - 【具体的には】 無線を使って当社ドライバーに 配送指示や運行状況確認をする、 オペレーターのサポートをお願いします。 ※現在1人のオペレーターがいて、 そのサポート業務をお願いします。 担当が不在の時は、オペレーター業務を お願いすることもあります。 〜配車オペレーターについて〜 ■配送ルートの計画から指示出し ドライバーのスケジュールを調整し、 無駄を減らすルートを組み立てて 無線で指示出しをします ■運行状況の確認と管理 ドライバーの現在地や配送状況を リアルタイムで確認し、 遅延やトラブルが発生した場合、 解決策を検討し関係者に連絡します。 ■お客様との連絡・調整 配送時間や進捗状況を お客様に報告します。 リクエストにも対応し、 良好な関係を築きます。 ■事務関連業務 配送記録やスケジュールを管理します。 PCを使った書類作成や システム入力を行います。 - □当社の配車業務の特徴□ <勤務時間>8:30〜17:00 もちろん日によって変動はありますが、 残業は月20h程度で終わることができます。 土日祝は休みで、 プライベートとの両立も◎ それだけでなく、 GW・シルバーウィーク・ お盆・年末年始の長期休暇もあります。 ご家族やご友人と旅行を 楽しむこともできますし、 何より毎日健康的に働けると思います。 お客様とドライバーをつなぐ仕事は、 裏方のようで、実は会社の要(かなめ)。 中心的なポジションです。 ぜひ毎日そのやりがいを感じながら、 ご活躍ください! - <趣味の時間・家族の時間を大切にできる> ◆安定収入+α 月給28万円。これは最低月給です。 ここにお持ちの経験分、 そして月ごとの売上しだいでは、 歩合給もプラスいたします。 つまり、頑張りがお給料に しっかり反映される仕事だということ。 ◆もちろん、未経験者もOK 配車の専門知識が ゼロだった先輩も活躍しています。 経験・未経験にかかわらず、 仕事は丁寧に教えます。 ドライバーの立場を考え、 気配りができる方でしたら大歓迎。 その点はご安心くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ====== 業界未経験可 ====== ◎簡単なPC操作ができる方 ◎未経験者・経験者にも イチから指導します。 ◎営業経験のある 20〜30代の若手が活躍中 - <設立から26年目に>安定成長中の会社! ◆6月で26年目に入りました。 海上コンテナ配送を中心に 日本の輸出入をサポートしてきました。 ◆取引している港は・・・ 日本トップクラスの規模を誇る 「東京港」がメイン。 仕事量は安定しており、 現在でも案件は増加中! ◆会社の司令塔! 配車の仕事はドライバーに 案件を振るプロフェッショナル。 自分の采配で会社の売上が UPすることもあります。やりがいバツグン! ◆営業経験者大歓迎! 仕事を頂くお客様、 配送してもらうドライバーさんを始め、 様々な方と接するお仕事なので、 人との繋がりを大事にできる方が必要です。 腰を据えて働きたい方にピッタリ! 安定企業で働きたい方にも オススメの会社ですよ。 - アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 商業施設やクリニックでの受付、 スーパーやドラッグストア、 コンビニでの品出しや接客販売、 雑貨販売・アパレル販売スタッフ、 居酒屋やカフェなど飲食店の ホールスタッフ・サービス業 の経験がある方大歓迎です。 その他、オフィスワークや コールセンター・ホテルフロント、 受付スタッフ、営業など人と 関わるお仕事の経験も活かせます! |
本八幡駅から徒歩1分!歩合あり/フレックス制度/在宅勤務可能
勤務地 |
千葉県市川市南八幡3-5-14 泉ビル4階 各nTRUST |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 営業という仕事を通して人と人とのご縁をつないでいく仕事です! <仕事の流れの一例> ▼13:00〜 原稿の作成、商品知識の勉強など ▼15:00〜 休憩 ▼16:00〜 テレアポ ▼17:00〜 アポイント先へ移動 ▼18:00〜 外回り営業 ▼20:00〜 帰社 ▼21:00〜 一日の振り返り 実際営業に直接関わる時間は1日3時間ほど! 一般的な営業と比べると少ない時間です。 お客様が増えてきたら紹介も多数頂けるので つないだご縁を大切にしていく流れとなり、 最終的には新規営業→ルート営業とシフトしていく為 仕事はどんどん楽になっていきます! 当社と共に成長し、市場での地位を確立していく意欲的な方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験者大歓迎! ◆経験者は今までの実績を存分に発揮してください! 《歓迎資格・経験など》 * 広告代理店の知識がある方 * 営業経験がある方 * Excel、Wordが使える方歓迎 * SNSに強い方、日頃から発信している方歓迎 * コミュニケーション能力が高い方 * チームでの協力ができる方 上記にあてはまらなくても大丈夫! しっかり教えていきます! 《求める人物像》 * 自ら学び成長しようとする意欲のある方 * お客様との信頼関係を大切にできる方 * 柔軟な対応力があり、変化に適応できる方 |
人事の経験がある方募集中!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市下伊敷3-22-28 有限会社南州メディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・求人原稿作成&転職サイトへの掲載 ・応募者様への選考案内、問い合わせ対応 ・選考書類のチェック ・応募者様との面接 ・採用者との契約手続き、オリエンテーション案内、問い合わせ対応 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎】 ・採用業務の経験がある方 ・新しい業務も「経験の蓄積」としてポジティブに捉えられる方 ・「読む人」「使う人」の視点で分かりやすさを考えられる方 ・お客様や社内の人の困りごとを解決することにやりがいを感じられる方 |
【東証スタンダード市場上場】1978年創業の独立系IT企業。日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる事業体との取引多数■ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境■家族・住宅手当有/離職率4.23%
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自社サービスの販路拡大と新規サービスリリースに向け、デジタルマーケティング戦略を立案し、実行してい… |
求める人材 |
【必須(いずれか)】■WEB広告のインハウス運用■WEB新規顧客の管理、ナーチャリング■LP/バナー/動画コン… |
10月オープン予定!オープニング募集!週休2日賞与年2!
勤務地 |
佐賀県唐津市和多田天満町1-15 かつや 唐津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2025年10月下旬オープン予定の新店で店長を募集! ◆◆◆◆ この求人のポイント! ◆◆◆◆ 学歴不問!未経験でも月給30万円以上です! 飲食業が好きな方に…キャリアUPできます 賞与年2回!食事補助あり!車通勤OKです ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【具体的な業務内容】 ●ホール・キッチン ●棚卸、在庫管理、収支表の作成 ●スタッフのシフト作成 ●人件費の管理 ●採用まわりの進行 ・求人を広告代理店に依頼 ・原稿チェック ・面接など ●本部とのやり取り (原価率などの数字を本部と定期的に調整) ●PC入力業務 入社後はホール・キッチン業務からスタート! 既存店での研修を通して、お店のオペレーションを 少しずつ覚えていきましょう。 揚げ物はマシン任せ&オーダーはタッチパネルを 導入しているので、比較的スムーズです! オープン後、お店の様子が落ち着いてきたら マネジメントを覚えながら少しずつ店長業務も お任せしていきます。 店長の大きな仕事として、 お店の課題に対し改善プランを立てて 実行する事があります。社員・アルバイトを 含めて大勢のスタッフに協力してもらうため しっかりとコミュニケーションを取って 人を巻き込める力を持った方が適しています 飲食店で(それ以外の業界でも可)店長・ マネージャー経験のある方、 お店を盛り上げるためにスタッフを動かす ポジティブなアイデアを出せる方大歓迎です! 【研修地について】 かつや佐賀本庄店にてオープン前研修があります。 (同条件) ※佐賀県佐賀市本庄町袋244-2 本庄町袋交差点〜大崎方面へ徒歩5分 ※店長を10年勤めている先輩や、 マネージャー歴の長いベテラン社員が 在籍しているので、しっかりサポートを してくれます。相談もしやすいです! |
求める人材 |
求めている人材 【マネジメント経験のある方】 *飲食業はもちろん、他業種でも 店長・マネージャー経験のある方 *または店舗リーダー的なポジションを 経験されている方(年数不問) *ブランク有でもOKです *PCの基本操作ができる方 (Execl、Word等を使用) 「現在の職場待遇に不満がある」 「残業が多すぎてプライベートがない」 …等の希望がある方、気軽にご相談下さい! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 再雇用・勤続延長制度あり(65歳迄)) |
年間休日127日!残業月平均20h程!土日休み完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県海老名市中央2-4-8 ニコービル2F 株式会社プライムサーヴ 海老名営業所 |
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給与例 |
給与例 725万円/営業・グループリーダー(月給34万8000円+インセンティブ・報奨金+賞与) 640万円/営業・ユニットリーダー(月給32万円+インセンティブ・報奨金+賞与) 486万円/営業・メンバー(月給25万3000円+インセンティブ・報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜企業の経営者・人事・店長等への最適な人材採用手法をご提案(営業)〜 〇おすすめポイント〇 ・年間休日127日! ・週1日の在宅勤務可能! ・有給休暇が取りやすい! ・社員旅行実績有(沖縄、台湾、北海道、京都等) ・残業月平均20h程度 ================== 【具体的なお仕事内容】 ●担当企業・店舗を訪問又はWEB商談での企画営業。 初期は新規開拓営業を行います。 取材・撮影、コピーライティング等を担当する場合も有。 ★アポ前は必ず事前リサーチ。 自分なりの仮説を立て、商談でお話を聞きながら課題を見つけ、 課題解決の提案を行い、受注に繋がった後は取材したり、ターゲットを選定して出稿。 掲載中も定期的に効果を測定、改善・振り返りを行います。 ●主な商品 『Airワーク』『indeed』など運用型の広告を中心に、『タウンワーク』『リクナビNEXT』等の求人メディア全般。 他、各種採用支援ツール。 ●研修 専用フォーマットでの広告作成・商品知識・営業同行や諸々のルールを覚える座学研修あり。 成長にもよりますが、約6ヶ月で独り立ち。 <入社1年目の流れ> 入社→研修→独り立ち(単独行動)→初受注! ================== 【当社について】 当社はIndeedなどの運用型商品を軸に、企業の採用活動を支援する人材総合サービスを提供しています。 大企業はもちろん、社長が人事を兼務する中小企業も多いため、決裁者と直で商談する機会も豊富。 求人広告だけでなく、ホームページ作成やSNS運用など様々なご相談をいただいています。 多様な相談に対し、適切な解決策を提案するために同僚や先輩、各部署のメンバーとも連携して取り組みます。 『お客様の役に立ちたい』 『会社の成長に貢献したい』 『この会社で働く人が幸せになれるように』 そんな想いを胸に提案し続けて 5名で始まった企業が50名規模に成長したことも。 ■■幅広いスキルが身につきます■■ 企業経営に欠かせない“人材の採用成功”へと取り組む中で、課題解決力や提案力、チームマネジメント力など幅広いスキルが身に付きます。 当社で培った経験を活かして起業し、社長として活躍している方もいます。 国内最大級の社員クチコミ数を有するOpenWork働きがい研究所が実施した 『辞めたけど良い会社ランキング』で8045社中、24位にランクインし、退職した方からも「良い会社だった」と言われるのはこうした成長の機会が豊富だからではないでしょうか。 ※提供元:OpenWork働きがい研究所 退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング』【中小ベンチャー企業編】 (働きがい研究所 調査レポートvol.112)参照 |
求める人材 |
求めている人材 業種問わず3年程度の社会人経験者 ※メール等の基本的なPCスキル 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 1つでも当てはまる方歓迎 ◆個人プレイよりチームプレイが得意な方 ◆周りと協力し、相談しながら物事を進められる方 ◆好奇心を持ってチャレンジできる方 ◆新規開拓に前向きに取り組める方 <<営業インタビュー>> ■営業の仕事で大変なことは? 新規開拓の電話でガチャ切りされたり、提案した原稿で効果が出なかった時はキツイな……と思うこともあります。 成果が出ない時ほど気持ちが折れそうになったりしますが、 みんなと一緒に取り組めるから、大変だったりつらい時も乗り越えられますね。 営業・女性:前職はスーツ販売 ■5年後に目指したい姿 自分のタイプ的には、プレイヤーとしてガンガン上を目指すというよりは、下を育てることの方が好きなので、後進を育てる方向に進みたいなと思ってます。 また、お休みも取りやすく、年間休日127日、土日祝休みなので、 ライフスタイルが変わって、例えば子供を育てながらでも仕事とプライベートの両立ができる環境があると思います。 目標を達成する憧れの先輩のようなキャリアを目指しながら頑張っていきたいと思っています! 営業・女性:前職はホテル業 ==================== 職場環境・風土について ==================== 新規開拓の電話で冷たくされたり、叱られたりもありますが、新規電話は顧客との信頼関係を築き、ファンになっていただくための第一歩。 その時も一人きりではなく、ユニットメンバーと時間を決めて集まってみんなで取り組んでいます。 一緒に取り組むからこそ、「みんなで結果を出そう!」という意識も高く、アポが取れた時には拍手して賞賛し合っています。 そうやってチーム一丸で取り組むから、大変なことも乗り越えられるんです。 |
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新横浜駅!人事業務!土日祝日休み!昇給あり!賞与あり!退職金あり!年間休日120日以上!福利厚生充実!
勤務地 |
〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル7F 国際ビルサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \創業62年の老舗ビルメンテナンス会社の人事業務に関わるのお仕事です!/ 【具体的には...】 ■採用関連業務(求人原稿の作成及び運営等) ■入退社手続き業務 ■雇用契約に関わる業務 ■社内研修運営 ■労務相談 等になります。 現在50代の社員を上長に20〜60代の社員が活躍しております。 幅広い人材の採用を致しますので、多種多様な雇用・労働形態を学ぶことができます。 こんな方に向いた職場です! ★より良い職場環境を作りたい! ★人に喜ばれることが好き! ★人と接することが好き! そんな方に向いたお仕事です! □□□■横浜支社はこんなところ!■□□□ フロアには20〜60代の男女社員が70名ほど在籍しており、人と人との垣根が低く社員同士が話しやすい環境です。 人事課は多くの部署と関わることが多い職場ですが、どこの部署もフレンドリーでコミュニケーションがとりやすい職場です!! 【勤務時間】 9:00〜17:45(実働8時間/休憩45分) *月平均残業時間 20時間程度 ※別途残業代支給 【勤務日数/年間休日】 週休2日制(土日祝) 年間休日121日(本年度) 【待遇・福利厚生】 交通費支給(月上限5万円まで) 定期健康診断 昇給※前年度実績あり 職能手当・役職手当あり 賞与年2回(計2.50カ月)※前年度実績あり 社会保険完備(雇用・労災・健康保険、厚生年金) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 退職金制度(勤続3年越) 定年制度(満60歳)*再雇用制度あり75歳まで |
求める人材 |
応募資格 面接から採用に関わる業務に携わった方 ◆年齢59歳以下(定年が60歳のため) ◆PCスキル(書類作成があります) □□下記のいずれかの経験のある方大歓迎! □求人原稿の作成をしたことがある方 ■人材のマネージメント経験のある方 □労務契約の更新、変更に関わる業務に従事したことがある方 【人物重視】 お仕事内容は大まかにいうと「人に接するお仕事」で、 応募者の方や、各現場担当者など人と人の間での業務になります。 そのため、人間関係調整や問題解決等のコミュニケーション力が最も大切です。 労務知識や契約書の作成などは入社後に覚えて頂ければ大丈夫です! 会社や働く人にとってより良い環境を提供したい!そんな方を弊社は求めております。 |
「高齢社会×情報」を切り口として[介護/福祉障害][医療][ヘルスケア][シニアライフ]の領域で40以上のサービスを開発/運営する株式会社エス・エム・エスのの100%子会社。安定基盤のもと圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
勤務地 |
札幌本社(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
280万円〜353万円 |
仕事の概要 |
介護業界求人情報サイト(カイゴジョブ) …会員数140万人を誇る(2022年2月時点)日本最大規模の介護職専門… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝経験2年以上/主業務に付随するPC操作経験(売上管理、稼働管理等)…業務では主にexcelを… |
未経験OKの広告営業/奈良で『マイタウン奈良、ことまま』等の地域情報誌を37年発行/年間休日120日/賞与2回
勤務地 |
奈良県奈良市986-2 地域情報ネットワーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この求人のポイント/ 地域のより良い暮らしに役立つ情報誌を発行! 年間休日120日で仕事とプライベート両方充実♪ 奈良の老舗企業!安定してキャリア形成可能 転勤なし!大好きな奈良の街でずっと働ける! ------------------------------------------------ 【具体的な仕事内容は?】 フリーペーパーやチラシの ポスティング等による集客支援の ご提案をお任せします! ・新規営業開拓&既存顧客提案 ・紙面の企画立案(デザインなど) ・広告紙面の原稿作成 ・ポスティングのエリア選定 <当社発行のマイタウン奈良について...> 創刊から37年。「明日の暮らしに役立つ生活情報」を テーマに、グルメ・カルチャー・ 住まい・美容・健康など幅広いジャンルの情報を掲載しています! ※お客様は、地元奈良の飲食店や美容室、 不動産会社、工務店、整体整骨院、病院などです! ------------------------------------------------ 【入社後は?】 <step1>研修 自信をもって提案できるよう指導します。 気さくな上司・先輩がフォローするので、 わからないことは気軽に質問してください! <step2>徐々に独り立ち 少しずつ業務の幅を広げていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・運転免許(AT可) ・PCの基本スキル(日常的に使う程度の経験でOK) 業種・職種未経験歓迎! 自信を持てるまで先輩が丁寧に フォローしますので、安心してご応募ください! |
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「普通じゃない」を、武器にできる場所がここにあります♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神4丁目1-18 サンビル211 株式会社FortunaLink |
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仕事の概要 |
仕事内容: うちの人事は、履歴書で判断しません! □切なのは、「この□、うちにいたら□□そう」って思える直感と、 その□の“らしさ”を引き出して、会社とつなぐセンスです。 □ 具体的な業務内容 □ 求人原稿の作成(言葉にこだわって、“うちらしさ”を伝える) □ SNS運用(Instagram / X / TikTok などで採用広報) □ カジュアル面談・一次面接の対応 □ 入社後の育成の設計 □ 社内イベントや制度づくり(交流企画/評価制度のアイデア出し など) □このポジションで得られること ・「この人の強み、いいな」に気づける感覚 ・採用広報・面談・制度企画まで、ぜんぶ自分のアイデアでつくれる経験 ・人と向き合うって、めっちゃ楽しいんだと思える日々 |
求める人材 |
求める人材: 私たちが求めているのは、 すごい人じゃなくて、ちゃんと人を見られる人。 過去の肩書きやスキルより、 「この人、話しててなんか惹かれる」 っていう感覚を信じられる人と、一緒に働きたいと思っています。 □ こんな人に来てほしい ◇今回で転職を最後にしたい ◇キャリアアップしたい ◇実力主義でチャレンジしたい ◇楽しいこと、面白いことが好き ◇人間関係の悩みをなくしたい ◇将来不安で、なにをしたらいいかわからない ◇将来は独立したい |
未経験からキャリアを築ける環境!転勤・新規開拓・ノルマなし!
勤務地 |
長崎県長崎市竹の久保町 シンコウ株式会社 長崎艦艇事業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 570万円/35歳(月給35万円+賞与年2回) 420万円/30歳(月給24万円+賞与年2回) 入社ご2〜3年でリーダー、5〜6年でマネジメントへ キャリアアップできる様なスピード感です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスを重視したい そんな貴方にオススメの求人です! 大手造船会社や官公庁へ オーダーメイドで提案します。 豪華客船や南極観測船などの大型船に 弊社の家具が搭載されています! ============ 長崎拠点の特徴 ============ 現在6名の営業と、3名の事務で 大手企業の担当をしています。 長崎本線「浦上駅」より徒歩15分。 地元が近い人や、UIターンで 地元に帰ってきた人が活躍しています。 ============ 営業スタイル ============ 入社後は1〜2社のお客様を担当。 お客様からご依頼があるので、 今まで弊社で培ってきたパターンを参考に 商品を提案します。 基本的には先輩たちも皆会社にいるので、 電話対応などその場でフォロー。 安心して仕事を開始できます! ============ お仕事内容 ============ 大手造船メーカーの法人営業をお任せ。 100%反響営業のため、新規開拓なし。 未経験から法人営業のイロハを学べます。 ニッチ業界だからこそ、 先輩はほとんど未経験入社。 業務は丁寧に教えていきますので、 ゆっくりと成長して下さい! ============ お仕事の流れ ============ お客様(大手造船メーカー)の ご要望のヒアリング ▼ 企画提案・お見積り提出 ▼ メーカーや自社工場への発注・ 納期管理などのスケジュール調整 ▼ 現場での進捗確認 ▼ 完成・チェック ▼ お客様へ引き渡し ================= 業界未経験でもチャレンジできる理由 ================= 《2年〜3年は先輩の補助業務から》 まずは、お客様にあなたの顔を 覚えていただくことからスタート! 現場での採寸や書類作成の手伝いなど 出来ることを手伝いながら、 徐々に仕事の流れを覚えてくださいね。 ================= 原稿では書けない安定理由が ================= ・大手造船会社や官公庁からの安定発注 ・50年以上のノウハウを基にした品質 等、弊社が安定的な理由は様々ですが、 原稿では書ききれない、 安定理由もたくさんあります。 その内容は是非、 面接時に熱弁させて下さい。 きっと、貴方も 納得していただけると思います。 ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 人物重視で採用を進めていきます! 20代活躍中! 先輩がマンツーマンでサポートします! 【こんな方にオススメ】 ・船やものづくりに興味がある方 ・安定した職場で長く活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
朝日新聞グループ/未経験から求人広告のプロになりませんか?
勤務地 |
東京都中央区八丁堀4-3-3 SC新京橋ビル5階 株式会社朝日エージェンシー |
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給与例 |
給与例 463万円(入社3年目/賞与年2回) 539万円(入社5年目/賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 HR(Human Resources)広告の営業担当として、人材採用市場の最前線で活躍していただきます。 朝日新聞グループの信頼性を背景に、革新的な採用ソリューションを提供する当社で、 クライアントの人材課題解決に貢献する仕事に携わっていただきます。 【主な業務】 ●クライアント企業の採用戦略立案 企業の人事担当者や人材会社の募集担当者と対面やオンラインでミーティングを行い、広告プランを提案します。 また、進行中の広告施策の効果報告も行います。対象業界は多岐にわたるため、新たな取引先の業界特性を深く理解し、 それぞれのクライアントごとに的確なアドバイスを提供していくことが求められます。 ●タスクチームミーティング 広告運用やデータ分析を担うチームのメンバーと集まり、進行中のプロジェクトの状況を共有します。 和やかな雰囲気の中、時には冗談を交えながら、タスク進行のために必要な採用市場の最新トレンドについてディスカッションしたり、 過去の採用実績データを分析し最も効果的なアプローチを見出します。 柔軟な発想が歓迎される環境で、斬新な採用施策を企画する過程は、この仕事の醍醐味の一つです。 ●新規営業活動 採用トレンドや最新の採用手法及び労働市場の動向について情報をアップデートし、 当社の専門性をアピールしながら新規クライアント獲得活動を行います。 ●求人原稿の作成と編集 魅力的な求人広告原稿を作成するためにクリエイターや関連部署と連携して進めます。 職務内容や求める人材像を明確に伝えつつ、企業の魅力を効果的に表現することが重要で、 視覚的にも訴求力のある広告を作り上げます。 【具体的な提案・立案実績】 ●求人サイトとSNSを組み合わせたクロスメディア戦略の立案 ●職種別・経験レベル別にターゲティングしたリスティング広告の実施 ●コミュニティサイトでのコンテンツマーケティング ●企業の強みを訴求する動画コンテンツの制作 ●屋外広告とWeb媒体を組み合わせたクロスメディア広告の展開 【職場の雰囲気と社風】 社内のコミュニケーションは非常にオープンで、年次や役職に関係なく自由に意見を交換できる雰囲気があります。 「面白い採用施策を考えてみよう」という創造的な姿勢が尊重され、新しいアイデアを試す機会が豊富にあります。 一方で、朝日新聞グループの一員として、高い倫理観と責任感も求められます。 求職者の個人情報を扱う立場としてプライバシーマークを取得しており、情報セキュリティに対する意識も高く保たれています。 【今後のビジョンと期待される役割】 当社は「人と企業を結ぶ、新しい採用のカタチの創造」をHR広告部門のビジョンとして掲げています。 従来の求人広告にとどまらず、企業のブランディングや採用戦略の立案まで含めた、 包括的なソリューションを提供することを目指しています。 今回募集しているこのポジションの方には、ビジョンの実現に向けて中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 採用マーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントの人材課題解決に貢献するとともに、 当社の採用支援サービスの進化を牽引する存在となっていただきたいと考えています。 日々変化する採用市場で、常に最新のトレンドをキャッチアップし、クライアントに最適な採用ソリューションを提供する。 そんなやりがいのある仕事に挑戦したい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか? あなたの創造力とコミュニケーション能力を存分に発揮できる環境が、ここ朝日エージェンシーにはあります。 人材採用の力で、クライアントと求職者の双方を幸せにする。そんな素晴らしい経験を、私たちと一緒に積み重ねていきましょう。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ●大卒以上、32歳まで。何らかの営業経験ある方(業界不問、経験年数不問) ★業種未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 以下のような方は特に歓迎します! ●クライアントの採用課題解決に情熱を持って取り組める方 ●コミュニケーション力が高く、クライアントと良好な関係を構築できる方 ●変化の激しい採用市場に柔軟に対応できる適応力のある方 ●データ分析とクリエイティブの両方に興味がある方 ・人事や採用に関する基礎知識 ・基本的なデータ分析スキル(Excel等の使用経験) ・文章作成能力(求人広告の原稿作成のため) ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーション能力 ただし、これらのスキルは入社後の研修やOJTを通じて習得することも可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月収30万円〜×土日祝休み□先輩全員が未経験スタートで安心□
勤務地 |
大阪府大阪市中央区島之内1丁目21−19 オリエンタル堺筋 4F 株式会社ACMEE 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円 / 入社2年目・31歳/月給30万+歩合57万 600万円 / 入社2年目・28歳/月給30万+歩合25万 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<アピールポイント>> □年間休日126日!! □完全週休2日制・土日祝休み□ □駅から徒歩1分で通勤のしやすさ◎ □未経験スタートでも高収入可能!! 先輩も業界未経験スタートなので安心! □充実の社内設備で快適に仕事ができる □20代、30代の若い世代が活躍中!! =================== 弊社では各業界に特化した 専門の求人媒体を運営しています□ ・建築、建設 ・美容 ・医療介護福祉保育 ・ドライバー 【お仕事の流れは…】 ■求人を掲載したいお客様のもとへ伺い、 現状の問題点やお困り事等をヒアリング! ※訪問先は関西一円で基本的に電車移動と なります。直行直帰もOK。 ▼ ■その情報をもとに、社内のシステムに 受注内容を登録!外部ライターへ原稿の 方向性を指示を出し、求人原稿作成を 依頼します。 ▼ ■最も効果的な広告を作成し、アルバイト や正社員含む人材採用、さらに店舗集客 などの活性化を目指します♪ ※基本的に自社サイトは毎日更新している ので、1日で掲載することもあれば1カ月 後に掲載することもあり、お客様の希望に 合わせて掲載スケジュールを決定します。 ▼ ■請求書を発行し、無事掲載!掲載後の お客様フォローも担います。 ――――――――――――――― 1日のスケジュール(例) ――――――――――――――― 9:00〜 朝礼 9:05〜 メールチェック&テレアポ 10:00〜 アポイント訪問に向けて出発 11:00〜 1件目商談 12:00〜 昼食/訪問先周辺でランチOK (ちょっとした楽しみにしている スタッフが多いです♪) 13:00〜 次の訪問先へ向けて移動 14:00〜 2件目商談 15:00〜 商談が終わり帰社する為移動 16:00〜 帰社し商談報告やテレアポ 17:45〜 事務処理 18:00〜 退社 アポイントの状況次第ですが上記の流れが 基本です♪現在勤務しているスタッフは、 全員業界未経験からスタートしているので 未経験の方でも安心してご応募ください! 先輩や他部署のスタッフ一同でサポート します☆ ――――――――――――――――――― □原稿の入稿、掲載後の検証まで一貫して 手がけており、お客さまとの信頼関係も 深まるやりがいある仕事です! □一人で担当するのは1カ月の間で約20社、 多くて30社ほど。そのうち7〜10社の契約 が取れるようになることを目標にしてい ます! □目標達成できるようきめ細かくサポート しますので、安心して取り組んで下さい♪ ※転勤なし 「ACMEE]の事を少しでも知っていただく 為にPV動画を作成いたしました! ご興味ある方は是非下記YouTubeよりチェ ックしてみてください♪ ↓ショートPV https://www.youtube.com/watch?v=BM9qedybibQ ↓ロングPV https://www.youtube.com/watch?v=lWy6CiAs2gQ |
求める人材 |
求めている人材 必須要件は一切不問です! 【歓迎要件】 ・給与もプライベートも妥協したくない方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・リーダーを目指したい方 ・マスコミ、広告に興味がある方 ◇業界未経験者歓迎(経験不問) ◇第二新卒歓迎 ◇ブランクOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆テレワーク導入(出勤有)
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階 株式会社食品速報 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●520万円/記者・入社5年目 (月給35万円+賞与+インセンティブ) ●630万円/記者・入社10年目 (月給40万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【取材する】 ▼ 【原稿を書く】 ▼ 【その記事の載ったメディアを案内する】 というのがお仕事の流れになります。 具体的には… 食品関連業界や企業の情報収集、 取材と原稿作成をお願いします。 食品商社や卸会社、メーカー、食品スーパー など、食品に関わる幅広いフィールドが 情報収集の対象になります。 また、取材対象やその取引先等の 業界関連企業を対象にした 発行媒体の営業活動もお願いします。 ◆"取材=営業"を信条としています。 営業活動については、いわゆる飛び込み的 なものとは異なります。取材の過程で構築 した、企業経営者・幹部等との信頼関係を ベースにした"ご案内"になります。 ◆当社は「ニュースの裏側」に迫る、 他紙にはないスタンスを原動力として 成長してきました。 「広告を一切掲載しない」という 基本方針のもと、常に公正な目と耳で 正確な情報を発信すべく、中立的立場で 人と情報に向き合っています。 ◆急な大型事件などが発生しない限り 残業はほとんどありません。 夏季には連続休暇も取得可能です。 充実したプライベートを過ごせます。 <こんな方にお勧めです> *取材等を通じて、多くの経験と 人脈を広げることが可能です。 継続的な接点を持つことで、双方に有益な 関係を築くことができる方を歓迎します。 *文章を書いた経験がある営業は大歓迎! メディア不況の中でも成長中の当社で そのスキルを活かして下さい。 <弊社について> 食品業界の専門情報紙「日刊/食品速報」等 の発行と電子版配信をする会社です。 創業から現在まで60年余り、 「食品関連企業の信用情報」をはじめとする 真に価値のある情報をお届けしています。 不特定多数が閲覧できるネットにはない オリジナル情報をご評価いただき、 出版不況のなかにあっても購読者数は着実に 増えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●高卒以上 ●PCの基本操作ができればOK (Word、Excelの基礎レベル) ・好奇心・探求心が旺盛な方 ・食品業界に関心のある方 ・人の話を聞くのが好きな方 ・文章を書くことが好きな方 ・食品業界、記者経験のある方、大歓迎! ・「営業職の経験を活かして、 ライター経験はないけど挑戦したい!」 …そんな方も大歓迎です ・中途採用者も幹部として多数活躍中! 【スタッフより Yさん/入社5年】 元々、文章を書く仕事をしていました。 もっと多くの人に貢献できる業界で 働きたいと思い入社。 日刊紙なので、日々起きている事件を 記事にしていくのでスピード感があり、 やりがいを感じています。 以前の職場では残業が多かったのですが、 今では週2日ほどがテレワークで、 出社時も大きな事件がなければ、 ほぼ毎日定時に帰ることができています。 自主性を重んじる環境で、働きやすさを 実感しています。 |
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成果が収入に直結/オープニングスタッフ/年間休日126日
勤務地 |
京都府京都市下京区童侍者町161 綾小路スクエア501 株式会社採用戦略研究所 京都支社 |
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給与例 |
給与例 給与月給24万円以上+インセンティブ+各種手当 ※上記の月給には、みなし残業代(3万9690円・30時間分)が 含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪年収例≫ 350万円/25歳・入社2年 420万円/30歳・入社5年 550万円/35歳・入社10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 頑張りが収入に反映!年収UPを目指せる! 広告営業で企業の採用課題を解決! 土日祝休みでプライベートも充実 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ≪会社情報/募集背景≫ 私たち採用戦略研究所は、広告代理店として 企業の採用活動を支援しています。 自社開発の採用管理システム 『トレマッセクラウド』や求人広告を 提案し、採用に課題を抱える企業をサポート。 今年7月には京都支店をオープン! 京都支社の立ち上げを共に支え、 支社を一緒に成長させる仲間を探しています。 自分の力を試したい方、新しい環境で キャリアアップしたい方をお待ちしています! ≪お仕事内容≫ 採用支援のプロフェッショナルとして、 求人広告を活用し、企業の採用課題を解決する 法人営業職です。業界未経験の方でも安心して チャレンジできる教育体制が整っています。 具体的には・・・ ●ルート営業と新規営業のバランスを 取りながら、顧客の採用活動を支援 ●求人広告の企画・原稿作成を担当 ●採用管理システム『トレマッセクラウド』を 活用したweb提案営業 ●採用効果を分析し、改善提案を行う ラウンダー業務 ≪この求人のポイント≫ \年間インセンティブ100万円以上可能!/ 売上に応じてインセンティブが支給されるため、 自分の頑張りがダイレクトに給与に反映される環境です。 ・月間売上200万円⇒年間約70万円 ・月間売上300万円⇒年間約100万円 新規契約に対するインセンティブもあり、 努力の成果をしっかり評価します。 日々の目標達成がモチベーションにつながり、 頑張り次第で収入を大幅にアップさせることが可能です。 ≪年収例≫ 350万円/25歳・入社2年 420万円/30歳・入社5年 550万円/35歳・入社10年 \柔軟な働き方でプライベート充実/ 月平均残業時間は20時間以下で、無理の ない働き方が可能です。さらに、クライアントの スケジュールに合わせて出勤時間を調整できるため、 朝の時間を有効活用することもできます。 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は126日。 仕事とプライベートの両立がしやすく、 リフレッシュしながら仕事に取り組めます。 \経験が活かせる幅広い業務内容/ 求人広告の提案営業から、原稿作成、 採用効果の振り返り、クライアントの採用支援まで 幅広い業務を担当します。 提案営業では、クライアントの採用課題を深く ヒアリングし、最適な解決策を提案。 原稿作成では、ターゲットに刺さる表現を 考えるクリエイティブ要素も必要です。 自社の採用管理システムを活用したトータルサポートを 通じて、営業スキルと業界知識を着実に磨くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須要件≫ ●基本的なPCスキル(文字入力レベルでOK) ≪歓迎要件≫ ●法人営業の経験(業界不問) ●求人広告の提案や営業経験 ●キャリアアップ志向のある方 |
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育成採用|キャラクターグッズやパンフレット等を世の中に届ける
勤務地 |
京都府京都市西京区牛ケ瀬南ノ口町26 サンテック印刷株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// □必要な経験なし!未経験◎ □自動車免許があればほかに必要な資格なし □モノつくりに興味ある方必見♪ □お持ちのスキルや経験を活かせます! 【具体的な業務内容】 ・お客様より印刷データ、原稿などを受け取り作業内容を確認 ・印刷物の仕上がりや見本のお届け ・生産現場への作業指示書の(社内工程表)の作成 【扱う商材】 美術館・博物館の図録、壁紙、床材の見本帳、パッケージカタログのなどの印刷物。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタートOK! 普通自動車運転免許(AT限定可) \\こんな方にオススメ// ◎モノつくりに興味ある方歓迎! ◎人への思いやりを大切にできる方 ◎チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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