あなたにおすすめの求人
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業種・職種未経験OK★残業ほぼなし★完全週休二日制
勤務地
兵庫県神戸市灘区城内通1-6-18 萩原珈琲株式会社 給与例
給与例 ■年収例 360万円／3年目（月給25万円＋夏季・冬季・特別賞与） 400万円／5年目（月給25万2000円＋夏季・冬季・特別賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■日々の仕事は、"豆"からはじまる 珈琲豆は“生もの”。 だから、焙煎から72時間以内の出荷をルールに 営業スタッフが直接お届けします。 （実際は24時間以内がほとんど！） 「最近どうですか？」と、ちょっと立ち話。 そんな“こまめな顔出し”が信頼に繋がって、 新しい豆のご相談や、カフェの フードメニューについてのお話を頂くことも。 おかげさまで、 紹介や口コミだけで依頼が増えています。 ・配達エリアは兵庫県内中心 ・1日あたり20～30件を訪問 ・訪問先はカフェや飲食店など ■働きやすさも大事に ・土日祝休み ・残業は平均1日30分以内 定時退社を徹底するため、 不要な業務は会社全体でどんどん整理中！ ちなみに 2025年4月の残業実績は、1人あたり平均“1分以下“！ 定時後はすぐにオフィスを施錠する文化が根づいています。 とはいえ、 そのぶん勤務時間内で効率よく動く必要も。 最初は少し慣れが必要かもしれません。 でも安心してください。 先輩たちがコツや工夫をしっかり伝えてくれます。 ひとつひとつ、自分のペースで 身につけていければ大丈夫です！ ■売上目標は、廃止しました 11年前、代表が代替わりしてから、 社員全員が会社づくりに参加できる仕組みを整え、 昔ながらの体制を刷新してきました。 大きな変化のひとつが、 経営指標から「売上目標」をなくし、 「労働生産性」を重視する方針へ。 目指すのは“減収増益”。 その分、勤務時間の質にとことんこだわり、 時代に合った働き方を実現しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ちょっとワクワクする企画の時間も バレンタインやクリスマスなど 季節のイベントに合わせて、 みんなで商品アイデアを出し合う 商品企画のワークショップを開催しています。 ワークショップでは、 お題に合わせたアイデアを、 ふせんに1人1案ずつ匿名で記入。 それをホワイトボードに貼って分類。 最終的には全員の意見を取り入れて カタチにするので、 「自分たちでつくった！」 という実感もひとしお。 完成した商品には自然と愛着が湧き、 販売にもつい力が入ります。 「こんなこと言っていいのかな？」 そんな心配はいりません。 ちょっと変わったアイデアも大歓迎。 笑ったり、真剣に話し合ったりしながら 新しい商品や販売方法を生み出しています。 過去のバレンタインブレンド企画では、 営業部のアイデアをみんなでブラッシュアップし、 本命（甘味）と義理（苦味）の選べるブレンドを販売。 前年比146％の成果で、社内も大盛り上がりでした！ □ 企画の事例はHP「取り組み」にも掲載中！ https://www.hagihara-coffee.com/journal.html ■アイデアを自由に共有できます ワークショップ以外にも、社員が アイデアを気軽にいつでも投稿できる 社内チャットを用意しています。 「日々のつぶやき部屋」「企画部屋」 「おもしろネタ」など、 様々なカテゴリで自由に発言OK。 また、やりたいことや 経営・働き方に対する意見も広く募り、 実現できる仕組みを整えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■コーヒーの味に、誇りを持って 当社はコーヒー豆の焙煎・製造・卸売を 行っている専門商社です。 1928年、“ハイカラな街”神戸で 珈琲焙煎卸業として創業しました。 1950年からは炭火焙煎に挑戦し、 空気量や音、時間、色など、 五感を使ったアナログな手法で 数種の炭を使い分け時間と手間を惜しまず おいしいコーヒーを作り続けています。 その味を信じてくれる方々に、 心を込めて、丁寧に届けていきます。 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■こんな方にはぴったりかも ・何気ない会話を楽しめる方 ・さりげない気配りができる方 ・コーヒーやカフェ、喫茶店が好きな方 ・じっくり向き合うスタイルが合っている方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・未経験歓迎／未経験OK ・学歴不問／年齢不問／男女不問 ・ブランクOK／第二新卒歓迎 ・営業経験者歓迎／異業種からの転職歓迎 ・正社員デビュー歓迎／社会人デビュー歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代活躍中 -
既存顧客のサポート担当◆新規開拓・テレアポなし／年休125日以上／土日祝休み／50％以上の先輩が未経験スタート！
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼「ありがとう」がもらえる、人の役に立つ仕事／ ・新規開拓・テレアポなし！既存顧客のサポート担当 ・充実の研修制度あり！未経験の先輩も活躍中☆ ・年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業少なめ ◇◆仕事内容◆◇ 企業の採用活動をトータルでサポートするお仕事です☆ （求人作成～面接アドバイス・入社後のフォローまで） ※売上ノルマなし！ ー入社後の流れー 1）座学研修でイチから基礎を学びます 2）学んだ知識を実際の仕事で実践 求める人材
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ ◆経験者は加給優遇します！ 50％以上の先輩が未経験スタート！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ ＼こんな方はぜひ！／ ◆聞き上手だと言われたことがある ◆人と話すことが好き ◆誰かに頼られることが好き -
≪公式≫トヨタ期間従業員の＜直雇用＞求人です！【正社員登用あり】
勤務地
愛知県みよし市打越町 愛知県みよし市打越町並木1番地 トヨタ自動車株式会社 三好工場 給与例
給与例 ＜月収例＞ ▼初回就労の方：入社1年目 月収は30万6640円（日給10,800円） ※21日勤務、残業20時間、深夜手当35時間、時間帯手当78.25時間分、食事補助含む 仕事の概要
タイトル ≪公式≫トヨタ期間従業員の＜直雇用＞求人です！【正社員登用あり】 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ≪大手企業ならではの安定高収入≫ ・期間工で未経験からトヨタ正社員登用あり （※1年平均204名が毎年正社員に） ・1年目から年収550万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・入社祝い金100万円 ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 満了慰労金など、あなたの頑張りをしっかり還元！ ≪年間休日125日≫ ・原則 土日休み でプライベートも充実 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり プライベートも大切にしながら働けます。 ≪未経験歓迎≫ 資格や経験は関係なく面接確約！ まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ＼こんなオススメポイント／ （1）期間限定 100万円の入社お祝い金 （2）2年目から500万円以上の年収可能 （3）未経験者向けのしっかりとした研修 （4）5年間で1022名の正社員登用制度あり （5）寮費・光熱費無料 ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 トヨタ自動車製造に伴う諸作業（プレス・溶接・塗装・組立等） ◆組立や溶接などいずれかの工程に入っていただきます。 ◆初めての方も大歓迎！先輩社員も丁寧に指導するので安心です。 【期間従業員のポイント】 ≪寮費無料≫ 1人1部屋の個室で、冷蔵庫、テレビ、冷暖房完備。 無料の送迎バスや食費補助もあります。 ≪職業紹介制度「JOIN3」あり≫ ※2年11カ月の期間を満了した方対象 ※「正社員を前提」として就職先（関係会社様）を紹介する制度です。 ≪社員登用制度あり≫ 2020年～2024年度実績は1022名 求める人材
求める人材 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ※3カ月勤務可能な満18歳以上の方（労働基準法第62条の規定による） ◆前職例◆ ・他社期間工経験者 （日産・スバル・本田技研・ダイハツ・デンソーなど） ・軽作業、倉庫内作業、派遣、物流、フォークリフト、ものづくり関連など ＼フリーターやハローワークなどでお探しの方も歓迎／ -
賞与年2回！年休121日＆完全週休2日制！
勤務地
愛知県豊田市大林町8丁目20番地 興和工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 《この求人のアピールポイント》 ●月給27万円～32万円＋賞与年2回 ●年間休日121日＆完全週休2日制 ●長期連休年3回 ●将来の事業中枢を担う人材に成長できる ●複数部門を経験できるローテーション制度 《興和グループについて》 自動車シートカバーを製造する興和工業と、 プラスチック製品を製造する興和化成の 2社により構成されています。 ◇興和工業について 1963年設立から自動車シートカバー製造を 主力事業として展開しています。 人気SUV車など有名車種のシートカバーを 手掛けた実績があり、日本国内だけでなく 海外でも広く製品が愛用されています。 加工・生産技術の向上、開発力や品質の 探求を継続的に実施しており、 安定した業績を維持しています。 ◇興和化成について 押し出し成形品の製造、 加工、販売を行っています。 同業界は多数の種類の金型が必要なため 初期投資が大きく、参入障壁が高いことから 競合は数社に限られており、弊社はその中で 業界トップのシェアを誇ります。 同社製品は生産設備だけでなく、アパートや マンションの配電盤・制御盤にも欠かせない 必需品です。さらに消耗品であるため常に 需要があり、売上は安定しています。 《採用の背景》 主力事業は右肩上がりで安定していますが、 さらなる成長・発展を目指し、 企業活動全領域の再構築を推進中です。 社長主導でグループ会社含めた変革を 進行しており、5年後、10年後の弊社を けん引してくださる人材を増強したいと 考え、新たに総合職の募集をいたします。 《具体的なお仕事》 マネジメントに必要なスキルや事業全体の 知識を習得した後に、弊社の各部門・部署内の 主力メンバーとしてご活躍いただく予定です。 ●初期研修 └（本部研修と部門研修を実施し 業務知識やスキルを習得） ●各部門ローテーション └（半年～1年ごとに異なる部署を経験） ●4年目以降 └（適性に応じた本配属で 【監督者】として活躍） 《ローテーション部門例》 ●生産管理部 └（生産計画の立案や工程管理、 在庫管理を担当） ●営業部 └（顧客との関係構築、価格交渉、 受注交渉を実施） ●生産技術部 └（開発段階の製品の生産効率化へ向けた 設計改善提案） ●品質保証部 └（設計段階から出荷までの一貫した 品質管理を担当） ●製造部 └（生産ライン・工程の管理・改善、 チームマネジメント） ●営業企画部 └（既存製品の付加価値向上企画、 既存顧客外からの新規受注創出） 《働きやすさのポイント》 製造業経験のない方や社会人経験が 短い方でも安心して働けるように、 研修を通して必要な知識やスキルを 身につけられる環境です。 適性や希望を考慮したジョブローテーションで あなたの成長をサポートします。 《未来への展望》 未来のより豊かな生活の実現を支える 企業として、グローバルな顧客ニーズに 応える技術力、スピーディな対応力、 安定した生産力を活かし、さらなる 発展を目指しています。 ◆このような方におすすめ◆ ◎自分に合う仕事を探すため様々な 業務にチャレンジしてみたい方 ◎専門的な技術や知識を身に付けて 成長したい方 ◎地元産業に貢献できる人材になりたい方 ◎自分の頑張りや成果が会社や社員の ためになる環境で働きたい方 ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 《必須要件》 ◆主体性をもって業務に取り組める方 ◆最終学歴：大学院、大学卒以上 《歓迎条件》 ◆業界未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 《このような方に向いています》 ◆新しいことへの挑戦を通じて 成長を感じたい方 ◆様々な部門を経験して 幅広いスキルを身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「もう、“休めない”“帰れない”とは言わせません。」完全週休二日制・原則残業なし
勤務地
東京都中野区中野駅 株式会社Fast Beauty(第二新卒) 仕事の概要
仕事内容: 2025年10月入社 まずはお気軽に説明会にご参加ください！ ※ご希望の方は10月までに入社も可能です。 ──1社目で悩んだこと、もう繰り返さなくて大丈夫です。 「練習は営業時間後」「休み希望が通らない」「人間関係がしんどい」 それが“美容業界では当たり前”なんて、誰が決めたのでしょうか。 fufuでは、残業は原則なし／完全週休二日制／ノルマ・指名なし／有給取得率74％以上。 どんな理由で前の職場を辞めたとしても、私たちはそれを否定しません。 むしろ、そこから“もう一度、美容師をやりたい”と思ってくれた気持ちこそが、大切だと考えています。 あなたの“働き方を見直したい”という選択を、私たちが全力でサポートします。 具体的な仕事内容 ■ カラーリング（薬剤選定に不安があっても大丈夫。マニュアル＆研修あり） ■ シャンプー（サイド・バック両対応） ■ カウンセリング（難しい接客・営業トークはなし） ■ 店舗運営補助（清掃・備品補充・レジ対応など） ＜1日の流れ（一例）＞ 《09:45～10:00 出勤・準備》 《10:00～13:00 カラー＆接客》 《13:00～14:00 お昼休憩》 《14:00～19:00 施術・補充作業》 《19:00～20:00 締め作業・退勤》 より詳細な情報はぜひ下記のHPよりご確認ください！ https://fufucolor.com/recruit/newgrad/ 求める人材
求める人材: 必須条件 ■ 美容師免許をお持ちの方（アシスタント経験のみOK） 歓迎条件 ■ 第二新卒（2025年卒／早期離職者）大歓迎 ■ ブランク3年以上OK ■ ネイリスト・アイリストなどからの転職も応援 ■ 髪型・髪色・服装・ネイル・ピアス・髭自由 ■ 副業・WワークOK -
■1973年3月に札幌市内のわずか8坪の小さな居酒屋として創業し、2023年に50年目を迎えた居酒屋チェーン「つぼ八」
勤務地
札幌オフィス（北海道札幌市南区） 想定年収
410万円～600万円 仕事の概要
過去の飲食店でのご経験を活かして頂き、当社にて下記業務に従事いただきます。【業務内容】居酒屋『つぼ… 求める人材
■飲食店での実務経験者【アルバイト経験者も歓迎！】学生時代に飲食店で調理経験がある方なども大歓迎！ -
【経験浅めも歓迎】経理スタッフ／月次・四半期決算や資金管理など幅広くスキルアップ◎／転勤なし・残業少なめ
勤務地
新潟県新潟市江南区砂岡5-10-1 新潟輸送株式会社 給与例
年収例 325万円（入社3年目） 360万円（入社5年目） 月収例 入社3年目 ※全ての手当・時間外月10時間含む モデル賃金 月額22万円 入社5年目 ※全ての手当・時間外月10時間含む モデル賃金 月額25万円 仕事の概要
募集背景 募集強化求人です 仕事内容 【新潟本社勤務経理スタッフ】経理業務全般をお任せします。 経理のプロフェッショナルとして、財務会計・管理会計・税務対応など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 これまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲からお任せしていきます。 経験のない業務でも「やってみたい」という意欲があれば、どんどん成長できる職場です！ 【主な仕事内容】 以下のような業務を、チームで分担しながら進めていきます。 ■ 月次・四半期決算対応 ・会計ソフトを使用した仕訳・帳簿作成 ・固定資産の管理 ・税効果会計の処理 ・月次・四半期の決算資料作成 ■ 債権・債務管理 ・請求書の作成・発送、売上計上 ・入金予定の管理、回収スケジュール表の作成 ・仕入伝票の入力、請求書の確認、支払い処理 ■ 資金管理 ・日々・月次の資金繰り表の作成 ・現預金の出入金チェック ・経費精算、出張旅費の確認・処理 ＼実務未経験の分野も、先輩社員がサポートします！／ 「今はできなくても、やってみたい」という気持ちを大事にしています。 【1日の流れ（例）】 ・8:30 出社 ・9:00 朝のミーティング（業務の確認や情報共有） ・9:30 現金・預金の出入金チェック ・10:00 仕入伝票の入力・確認 ・11:00 チームでの課題打合せや改善提案 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 請求書の発行や支払い処理 ・15:00 日次資金繰り表の作成 ・17:30 業務終了・退社 お疲れ様でした♪ 【ポイント】 ・業務範囲が広く、スキルアップが目指せます！ ・経験の浅い方も、先輩がしっかりフォローします ・20代～40代を中心としてチームでやっております。 ・数字を扱うだけでなく、チームでのコミュニケーションも大切にしています 求める人材
応募資格 ≪必須条件≫ 高卒以上 ※第二新卒歓迎 ≪資格≫ 日商簿記検定2級 第二新卒歓迎 ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用あり -
／セキュリティ×運転スキル×英語。大手企業で新たな挑戦
勤務地
東京都港区六本木 IT企業 六本木 給与例
給与例 ・500万円（給与＋残業手当）33歳 入社1年 ・540万円（給与＋残業手当＋出張手当）36歳 入社２年 仕事の概要
仕事内容 □°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ 【待遇バッチリ♪】 □服装オフィスカジュアルOK □社会保険完備 □有給休暇 □交通費全額支給 □残業手当 □資格手当 □警備業法で定める新任教育（給与、交通費支給） □°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ー【仕事内容】ー ▼警護＆ドライバー▼ □エンジニアのサポート(指定されたエリアでの運転、徒歩や公共交通機関を利用した移動時の同行) □精密機器の安全管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安全第一の運転が最優先！ ルートは基本的に固定で、都内を中心とした移動。 精密機器の取り扱いがあるため、丁寧で慎重な対応が求められます。 ★入社後の流れ★ 法定研修（20時間）で警備の基礎を習得 - 警備業の基本知識、法令遵守、安全対策を学びます。 現場でのOJT研修 - 先輩スタッフと一緒に実務を通じてスキルを習得。 - 安全運転技術や機器管理のノウハウを学びます。 国内出張あり（月1回程度） ＊出張手当支給 【キャリアアップのチャンス】 ドライバー業務を極めた後、リーダー職や運行管理者としてステップアップ可能！ 希望や適性に応じて、他の警備業務（施設警備、イベント警備）にもチャレンジできます。 資格取得支援制度で、警備資格の取得もサポート。 ～～～業界レア！大手IT企業で安全を守るお仕事～～～ 当社は、日本でも有数の外資系セキュリティ企業の一員として、国内外の企業に安全と安心を提供しています。 特に大手IT企業での業務では、高い品質の警備サービスが評価され、継続的にご依頼をいただいています。 未経験からでも安心してスタートでき、経験を積むことでキャリアアップも目指せます！ あなたもG4S Secure Solutions Japan株式会社の一員として、安全を守るプロフェッショナルを目指しませんか？ 求める人材
求めている人材 20代、30代、40代、50代活躍中！ 未経験大歓迎／資格、年齢不問／高卒OK／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須項目】 □普通自動車第一種運転免許 □日常会話、若しくはそれ以上の英語スキル □3年以上の自動車運転経験 □警備経験あり □ITスキル（スマホ操作、チャットやメール機能） □コミュニケーションスキル ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼こんな方を歓迎します／ ・フリーターから社会人を目指したい方 ・運転に自信のある方 ・運転が好きな方 ・警護/ボディーガードのお仕事に興味がある方 ・プライベートの時間を確保したい方 ・土日祝休み希望の方 ・警備経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・英語を活かしたい方 ・英語スキルを向上させたい方 ・警備に限らず、何かしらの資格をお持ちの方 ・手に職をつけ、長く安定的に活躍したい方 ＝＝＝異業種出身者多数！＝＝＝ 前職は自衛官、消防隊員、コンビニ店員、倉庫作業員、飲食店スタッフなど 業界も職種もさまざまな方が活躍中！ 一人ひとりの個性を重んじる風土がある当社では、 あなたが培ってきた経験を幅広く活かせる環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※定年後の継続雇用制度あり） -
50％以上の先輩が未経験スタート！既存顧客のフォロー担当◆新規開拓・テレアポなし／年休125日以上／土日祝休み
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼お客様からの「ありがとう」が、あなたの原動力になる／ 企業は人材を探している。人は仕事を探している。 でも、出会えていない。――それが今の日本の採用市場。 そんな採用に困っている企業をサポートするお仕事です。 紹介実績よりも、お客様の“これから”を大切に、 じっくり話を聞く姿勢や、相手の気持ちをくみ取る力が活きる仕事です。 あなたの関わりが、お客様の前向きな一歩につながり、やがて社会を少しずつ動かしていく。 そんな、小さくて大きな変化を生み出すサポート役を目指しませんか？ ーー仕事内容ーー ▽採用要件の明確化 ▼求人内容の設計と提案 ▽選考支援と面接アドバイス ▼候補者のクロージングと入社フォロー ▽継続的な提案活動 ◇◆入社後の流れ◆◇ 1）座学研修でイチから基礎を学びます 2）学んだ知識を実際の仕事で実践 先輩にサポートしてもらいながら自分のペースで少しずつ経験を積んでいくので、安心してください！ ・年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・新規開拓・テレアポなし！既存顧客のフォロー担当 ・充実の研修制度あり！未経験の先輩も活躍中☆ 求める人材
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ ◆経験者は加給優遇します！ 約半数（50％以上）の先輩が未経験入社です！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください！ 【こんな方が活躍中】 ◎誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ◎物事を多角的に捉えられる ◎自分から進んでコミュニケーションを取れる ◎優先順位をつけて仕事に取り組める ◎スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 【歓迎条件】 ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問） ◎販売・接客の経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験 -
■「おいしくてカラダにいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』を展開 ■『FRESHNESS BURGER』はFCを含め、300店舗体制を目指す中で、組織強化のため募集を開始しました。
勤務地
鳥栖プレミアムアウトレット店（佐賀県鳥栖市） 想定年収
358万円～371万円 仕事の概要
「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性… 求める人材
【歓迎】飲食店での接客、調理経験者（アルバイトもOK！）【充実の研修制度】入社後は約1か月の店長研修… -
□年間休日110日以上＋有給休暇□経験一切不問!!□賞与年2回⇒年間で給与の2～4か月分支給□研修制度充実！上京サポートあり□月間残業時間平均20時間以内
勤務地
東京都大田区蒲田5-13-1 グランデュオ蒲田東館6F タパス&タパス グランデュオ蒲田店 仕事の概要
仕事内容: 1987年、下北沢の地にて産声をあげた、 南欧料理のレストラン「タパス＆タパス」。 現在、都内に10店舗を展開！ 新規出店や新業態への挑戦など、事業拡大に向けたコアメンバーを募集します!! 歴史ある会社の転換期、 生まれ変わる会社とともに、これからの将来を歩んでみませんか？＋。 □この求人ポイント□ ◆昇給随時！年俸制380万円～560万円！ ◆経験・スキル一切不問！未経験⇒幹部も多数!! ◆年間休日110日＋有給休暇！完全週休2日！特別休暇あり！ ◆全店深夜営業なし！月間の平均残業時間は20時間以内！ ◆出店計画あり！新店に携われるチャンスも！ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【仕事内容】 調理や仕込み・盛り付けなど、調理業務全般をお任せします！ 次第に、メニュー開発・在庫管理・原価管理など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！ゆくゆくは店舗のみならずビジネスの中核でのご活躍を期待しています！ □充実した研修制度で成長をサポート□ 入社時のスタートアップ研修だけでなく、段階に応じた研修を実施しています。 当社の研修は、運営面での実務研修だけでなく、自己啓発に繋がる内容が多いことも特長！継続的にスキルを身につけ、実力を養える研修を行っています！ ＜キャリアパス＞ ▼福店長・副チーフ ▼店長・チーフ ▼本部スタッフ（AM・調理指導員など） ▼各部門長 当社は社歴や年齢関係なく、キャリアを築くことが可能です！ 実際に、23歳一般職入社が半年で副チーフへ、アルバイトから社員登用後1年で6店舗のエリアマネージャーへ昇格した20代社員もいます！ □ナナメのキャリアも描けます□ 店長・エリアマネージャーだけでなく、人事・店舗開発・商品開発・購買・マーケティングといった、スペシャリストとして活躍するキャリアアップ制度があります！ ご自身の強みを活かしながら、チャンスを掴んでください◎ 求める人材
求める人材: ◆応募に必要な経験やスキルはありません！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも大歓迎！ 雇用形態問わず飲食店経験がある方はもちろん、ブランクがある方や、未経験の方・これから成長したいという方も大歓迎!! 調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者などの資格取得も支援しています◎ 【あれば活かせる！】 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など この企業の類似求人を見る
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全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担
勤務地
愛知県名古屋市中区錦16-30 コンフォートイン 名古屋栄駅前(株式会社グリーンズ) 給与例
給与例 【390万円】 23歳・ 2年目・フロントスタッフ （月給23万円＋手当＋賞与） 【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・エリアマネージャー （月給38万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ◎転勤可能性エリア：北海道、東京、滋賀、三重、愛媛 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する 「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を グリーンズの100%子会社が保有しています。 求める人材
資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用（敷金など）全額支給など万全のサポートがあります ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。 -
東北電力グループ／未経験歓迎／20代30代・女性活躍中
勤務地
宮城県仙台市青葉区五橋一丁目5番3号 東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社 給与例
給与例 入社時の想定年収：300万円～440万円 仕事の概要
仕事内容 東北電力人財部のバックオフィス担当として、人事労務業務をサポートしていただきます。 ＼安心して長く働けます／ ◎転勤なし ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日124日 ◎賞与年2回 ◎産前産後休暇あり ◎交通費支給あり - 具体的なお仕事 - 適性やご経験に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。ローテーションしながら、人事労務に関するいろいろなスキルを身につけられます。 ◆給与厚生業務 ・所得税、住民税、年末調整、退職金に関する手続き ・団体保険、福利厚生に関する手続き ・旅費・経費精算 ・各種証明書の発行 など ◆人事業務 ・入社式をはじめとした式典の運営 ・社内試験・研修の運営 ・人事異動・評価のオペレーション ・各種証明書の発行 など ◆労務健康業務 ・労務管理 ・労働時間管理 ・ストレスチェック など ＼研修充実！／ ◎会社研修 まずはビジネスマナー、会社の特徴、社内規則などを学び、スムーズに仕事をはじめるための土台を築きます。 ◎現場研修 実務に関連する基礎知識やスキルを身につけるための研修です。仕事の流れや、業務ソフトの使い方などを学びます。 ◎OJT あなたスキルや経験に合わせて、できるところからお任せします。未経験の方は、先輩社員の補佐や基礎業務からスタート。 ＼私たちはこんな会社です／ 東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社は、東北電力とトランスコスモスの合弁会社。東北電力の総務・人事労務・経理・資材調達などの間接業務を担当する会社として、2023年に設立されました。将来的には東北電力のみならず、東北エリアの企業の間接業務もサポートし、地域の活性化に貢献していくことを目指しています。 求める人材
求めている人材 ◎未経験の方歓迎 ◎高卒以上／第二新卒歓迎 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・明るい対応ができる方 ・数字やデータを扱うことに抵抗がない方 ・エクセルの基本操作ができる方（入力作業ができる程度でOK） ・東北エリアを盛り上げていきたい方 ・人事や総務の経験のある方も大歓迎です -
■小中高一貫教育で全国に教室展開！東進衛星予備校、能力開発センター、山本塾を運営しています。 ■未経験歓迎/第二新卒歓迎/教育業界に興味をお持ちの方歓迎です！■学力向上だけでなく生徒の成長にも向き合えます。
勤務地
富山本校（富山県富山市）、高岡丸の内校（富山県高岡市）、南富山本校（富山県富山… 想定年収
330万円～500万円 仕事の概要
■能力開発センターの小学部or中学部の集団授業講師または個別指導講師をお任せいたします。教科指導だけ… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎★～お人柄重視での選考～ 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好き… -
□□8割が20,30代の職場□□未経験/第二新卒OK□□プライベートも充実！
勤務地
東京都中野区 株式会社MAP経営 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) ■業務内容：今回の募集は未来会計推進部（営業）への配属を予定しております。 ＜未来会計推進部＞ 配属後しばらくは既存顧客へのフォローアップからメインにお任せしますので、初めから信頼関係がある状態で商談を始めることができます。 ・提案型営業：お客様が抱える課題・悩みをヒアリングし、お客様に合った商品・サービスを提案します。 ・既存顧客へのフォローアップ：担当いただく会計事務所の数は1人当たり100社前後です。 ・新規顧客の獲得：HPや電話での問い合わせ、既存顧客・提携会社からの紹介、セミナーを開催し後日アプローチなど新規顧客の獲得方法は様々です。 営業担当者は「個人及びエリアの売上高」「会員の継続率」を目標にしており、変動があるものの、1日の訪問件数は2～5件程度です。例えば、東日本支社は静岡から北海道までを担当しており、担当エリアによっては出張に行くこともあります。（ただし、割り当てられる地域によって差があります。） ■出張頻度は平均週2回程度となっており、出張手当、宿泊が発生する場合は宿泊費実費精算があります。 ■転勤について：人数が必要な拠点がある時や離職者発生時の予定であり、能力・適性によって判断されます。 【入社後の教育について】入社後、経営計画シミュレーションシステムの理解とお客様提案レベルまでの習得をしていただくため入社後6ヶ月間は東京本社研修を予定しています。 【配属について】 採用後、本社東京にて3カ月研修の後「東京・名古屋・大阪もしくは福岡配属」予定で数年勤務となります。以後各拠点に転勤あり。 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ＜以下を満たす方＞ ・社会人経験1年以上 ・転勤が可能な方（東京、大阪、名古屋、福岡に拠点あり） ・営業の仕事（対人交渉）に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□□8割が20,30代の職場□□未経験/第二新卒OK□□プライベートも充実！
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社MAP経営 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) ■業務内容：今回の募集は未来会計推進部（営業）への配属を予定しております。 ＜未来会計推進部＞ 配属後しばらくは既存顧客へのフォローアップからメインにお任せしますので、初めから信頼関係がある状態で商談を始めることができます。 ・提案型営業：お客様が抱える課題・悩みをヒアリングし、お客様に合った商品・サービスを提案します。 ・既存顧客へのフォローアップ：担当いただく会計事務所の数は1人当たり100社前後です。 ・新規顧客の獲得：HPや電話での問い合わせ、既存顧客・提携会社からの紹介、セミナーを開催し後日アプローチなど新規顧客の獲得方法は様々です。 営業担当者は「個人及びエリアの売上高」「会員の継続率」を目標にしており、変動があるものの、1日の訪問件数は2～5件程度です。例えば、東日本支社は静岡から北海道までを担当しており、担当エリアによっては出張に行くこともあります。（ただし、割り当てられる地域によって差があります。） ■出張頻度は平均週2回程度となっており、出張手当、宿泊が発生する場合は宿泊費実費精算があります。 ■転勤について：人数が必要な拠点がある時や離職者発生時の予定であり、能力・適性によって判断されます。 【入社後の教育について】入社後、経営計画シミュレーションシステムの理解とお客様提案レベルまでの習得をしていただくため入社後6ヶ月間は東京本社研修を予定しています。 【配属について】 採用後、本社東京にて3カ月研修の後「東京・名古屋・大阪もしくは福岡配属」予定で数年勤務となります。以後各拠点に転勤あり。 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ＜以下を満たす方＞ ・社会人経験1年以上 ・転勤が可能な方（東京、大阪、名古屋、福岡に拠点あり） ・営業の仕事（対人交渉）に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実！ □□第二新卒も大歓迎！ □□20-30代活躍中！
勤務地
東京都中央区 シェアモル株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 当社は、会社を売却されたい経営者の方と、会社を買収したい会社をマッチングするサービスを提供しております。 【募集背景】 今回は、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集です。 新たに営業担当を採用することで、より多くのニーズに対応していきたいと考えています。 入社後は丁寧な研修を行なうため、専門知識は無くてもOK。職場は若手が中心に活躍しています！ 先輩社員の8割がM&A業界未経験からスタートしています。 ぜひ当社で、数億円規模の資金が動く「企業買収」に関わる仕事の面白さを実感してください。 【具体的な仕事内容】 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。 【業務詳細】 ■テレアポ リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。 興味を持っていただけるよう弊社の紹介（M&A・事業承継）をしていただきます。 テレアポはリストもスクリプトも用意しておりますのでご安心ください。 ■打ち合わせ テレアポを通して会社を売却されたい経営者の方と商談を行っていただきます。 まずは提供できるメリットをしっかりとご説明し、信頼していただくことが大切です。 会社のご状況や、経営者の思い、売却したい事業の内容や売上規模、将来性などをヒアリングします。 経営者の方と商談することから、経営を学ぶのに最適な環境です。 ※WEBだけでなく実際に対面で行うこともあります。 ■リサーチ 弊社のAIマッチングシステムにヒアリング内容を入力し、相性の良い買主様をリサーチしていきます。 リサーチ結果が出たら、資料にまとめ、提案の準備を進めていきましょう。 ■提案 リサーチの結果をふまえて、売主様にマッチする買主様の情報を提案します。 提案後、売主様買主様間のTOP面談に同席したり、譲渡契約書の締結のサポートを行っていきます。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・何らかの営業経験がある方（分野一切不問） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■小中高一貫教育で全国に教室展開！東進衛星予備校、能力開発センター、山本塾を運営しています。 ■未経験歓迎/第二新卒歓迎/教育業界に興味をお持ちの方歓迎です！■学力向上だけでなく生徒の成長にも向き合えます。
勤務地
能力開発センター 玉名校（熊本県玉名市） 想定年収
330万円～500万円 仕事の概要
当社の指導教務スタッフとして小・中学部の集団授業講師の業務をお任せ致します。教科指導だけでなく、生… 求める人材
★未経験歓迎★お人柄重視での選考です！ 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自… -
【使用車両は軽AT車♪普免があればOK！転勤なし・未経験大歓迎】自分のペースで働け残業も少なめです
勤務地
東京都江戸川区東葛西東京都江戸川区東葛西 エコロシティ株式会社 仕事の概要
仕事内容 【ひとり時間や運転が好きな方 そして安定志向の方に。業務は丁寧な研修を通して覚えてください】 未経験歓迎/年間休日125日/面接1回/20代～30代活躍中 社用車で担当エリアを巡回し、集金を行うのが主な仕事です。 同じ場所を往復する事もあるので、運転が得意・自信のある方大歓迎。 葛西のオペレーションセンターを拠点に関東エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川)の現場を担当して頂きます。 仕事を通じて変わりゆく街並みに季節を感じる事もできるのも、魅力の一つです♪ 《具体的な仕事内容》 社用車で担当エリアを巡回し、集金・環境整備を行うのが主な仕事です。 ■集金・環境整備(メイン業務) └精算機の現金回収や小銭補充、パーキング内の清掃、備品交換など 現場での作業は10～15分程度。 曜日ごとに巡回する駐車場を決めており、1日約15件ほど担当します。 作業自体はルーチンワークのため難しくありませんが、お金を取り扱ったり、 駐車場を綺麗に保ったりする仕事のため、丁寧なチェックが必要となります。 ・精算機のトラブル対応もあり、簡単な機械業務もあります 【使用車両について】 ナビ標準装備、安心の軽四AT車 安全運転に集中できます♪ 【当社従業員や社風について】 垣根のないアットホームで気さくな社風です♪ 職場で何かを聞きにくい、というようなことはありませんよ！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし 求める人材
経験・資格 【未経験の方歓迎】 ◎性別不問 ◎年齢不問 ◎社会人未経験、第二新卒OK 【応募条件】 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ◆ドライバー経験がある方も歓迎します！ 例)自販機の回収ドライバー、商業用マットの回収スタッフ、設備機械の巡回保守、コンビニルート配送など。 【こんな方が活躍しています！】 ○基本的にひとりで行動する仕事のため、責任感をもって働くことができる方 ○適度に身体を動かして働きたい方 ○わからないこと、困ったことを素直に質問・相談ができる方 -
≪公式≫トヨタ期間従業員の＜直雇用＞求人です！【正社員登用あり】
勤務地
愛知県みよし市打越町 愛知県みよし市打越町下山1番地 トヨタ自動車株式会社 下山工場 給与例
給与例 ＜月収例＞ ▼初回就労の方：入社1年目 月収は30万6640円（日給10,800円） ※21日勤務、残業20時間、深夜手当35時間、時間帯手当78.25時間分、食事補助含む 仕事の概要
タイトル ≪公式≫トヨタ期間従業員の＜直雇用＞求人です！【正社員登用あり】 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ≪大手企業ならではの安定高収入≫ ・期間工で未経験からトヨタ正社員登用あり （※1年平均204名が毎年正社員に） ・1年目から年収550万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・入社祝い金100万円 ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 満了慰労金など、あなたの頑張りをしっかり還元！ ≪年間休日125日≫ ・原則 土日休み でプライベートも充実 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり プライベートも大切にしながら働けます。 ≪未経験歓迎≫ 資格や経験は関係なく面接確約！ まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ＼こんなオススメポイント／ （1）期間限定 100万円の入社お祝い金 （2）2年目から500万円以上の年収可能 （3）未経験者向けのしっかりとした研修 （4）5年間で1022名の正社員登用制度あり （5）寮費・光熱費無料 ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 トヨタ自動車製造に伴う諸作業（プレス・溶接・塗装・組立等） ◆組立や溶接などいずれかの工程に入っていただきます。 ◆初めての方も大歓迎！先輩社員も丁寧に指導するので安心です。 【期間従業員のポイント】 ≪寮費無料≫ 1人1部屋の個室で、冷蔵庫、テレビ、冷暖房完備。 無料の送迎バスや食費補助もあります。 ≪職業紹介制度「JOIN3」あり≫ ※2年11カ月の期間を満了した方対象 ※「正社員を前提」として就職先（関係会社様）を紹介する制度です。 ≪社員登用制度あり≫ 2020年～2024年度実績は1022名 求める人材
求める人材 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ※3カ月勤務可能な満18歳以上の方（労働基準法第62条の規定による） ◆前職例◆ ・他社期間工経験者 （日産・スバル・本田技研・ダイハツ・デンソーなど） ・軽作業、倉庫内作業、派遣、物流、フォークリフト、ものづくり関連など ＼フリーターやハローワークなどでお探しの方も歓迎／ -
【東証プライム上場企業の安定基盤で働く】単身用社宅完備・賞与年2～3回／年休120日以上も可能♪
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目4番地2 難波日興ビル3階 株式会社ジェイ・エス・ビー 仕事の概要
仕事内容: ＼働く魅力♪／ 東証プライム上場企業ならでは 長く安定的に働けるよう 充実した手当や福利厚生が揃っています★ □賞与年2～3回 （昨年度実績年3回※内1回決算賞与） □永年勤続者報奨金支給あり （5年・10年・20年・30年） □単身用社宅完備 （月3万円～で家具家電付きの ワンルーム入居可） □2025年11月～は公休120日に変更！ 入社後は、学生マンションの 運営管理業務をお任せ◎ 入居者対応や立ち合い点検、修繕や リノベーションの手配・発注、 事業主への提案などを行います。 実務に必要なスキルは 入社後に身につけられるので、 未経験でも無理なく始められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆建物の管理・定期点検 各設備を点検項目に沿って確認し、 修理が必要であれば 専門の業者を手配します。 1～2名で25～40の物件を担当し、 チームで連携しながら管理します。 ◆学生さんの「困った！」への対応 設備の不具合などの問い合わせに対応します。 内容や状況に合わせ、適切な業者を手配。 軽微な内容であれば自身で行うこともあります。 ◆オーナー様への報告や提案 定期的な業務報告をはじめ、 リフォームやリノベーション、設備導入など 賃貸住宅の資産価値を維持・向上させるための 様々な提案も行います。 求める人材
求める人材: 未経験OK！特別な知識も不要です◎ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◆短大・専門・大学卒以上の方 【こんな方にオススメ】 ・人と接することが好き ・チームで協力しながら働くことが好き ・安定企業で長く働きたい ・新しいことに挑戦したい ＼こんな方は歓迎します／ ・不動産業界の経験がある方 ・宅建士や消防設備士の資格をお持ちの方 -
◆ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン・バンケット・フラワー・コンサルティングなど6事業を展開。 ◇LIFE TIME VALUE＝生涯顧客価値をテーマに感動創出企業としてお客様に一生ご利用いただける空間・サービスを提供。
勤務地
SCAPES THE SUITE（神奈川県三浦郡） 想定年収
340万円～440万円 仕事の概要
ウェディングプランナーとして、新郎新婦の「一生に一度の感動の瞬間」への道筋を作り上げていくために、… 求める人材
【必須】社会人経験1年以上（業界未経験でもOK！）【歓迎】第二新卒の方、ウェディング業界経験者【イン… -
※飲食店社員経験2年以上の方限定※■2025年6月OPEN予定■昇給(年4回)/賞与(年2回)/貢献度に応じてインセン月5～6円万円■完全週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区西魚屋町京都府 京都市中京区錦小路通高倉西入西魚屋町 605 神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち 仕事の概要
【仕事内容】 運営会社について - 運営会社のSEEDOOR株式会社は京都市内での神戸牛関連事業を展開しています 海外のお客様×希少食材×独自の調理技術で様々な事業を開発中！ 経常利益率は30％以上で、業績好調につき、5号店と6号店を6月OPEN予定 2026年までに京都市内で10店舗以上の神戸牛関連事業の展開を目標にしています！ - 「神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち」について 高級感ある店内で希少な神戸牛×鉄板焼きパフォーマンスを提供します！ お客様の前で調理するので、反応をダイレクトに味わえることが魅力の１つです ＼飲食店の店長候補募集／ 高級鉄板焼き店での調理・接客・マネジメントを幅広く経験できます 飲食業界での経験を活かし、店舗運営やスタッフマネジメントにも携われる環境です ・神戸牛を使用した鉄板焼きの調理(カット～焼き・盛り付け) ・仕込み業務(肉・野菜・米など) ・食材の仕入れや発注管理 ・飲食店の店舗運営に必要な業務全般(売上管理、スタッフ教育・採用、シフト作成など) 《成長できる》 習得が難しく思える鉄板焼パフォーマンスも丁寧に指導いたします！ あなたの経験や能力に合わせて適切にサポートし、着実にスキルUPできます ゆくゆくは成長企業の店長候補として知識や経験を積むことが可能です ～～～～～～～～ ココがポイント！ ～～～～～～～～ ☆昇給(年4回)/賞与(年2回) 頑張りに応じて、しっかりと利益を給与で還元します！ ☆インセンティブあり アルバイト教育/メニュー開発/お客様との英語でのコミュニケーション能力など 月ごとの成長度や貢献度に応じて、インセンティブを支給します！ 1.2.3.4号店では全社員が半数以上の月で5～6万円を獲得！ 社内の人事評価シートをもとに正当評価しております ～～～～～～～～ 【キャリアUP】 ・会社の幹部候補を目指したい ・他業態の飲食事業の企画に携わりたい ・将来独立したい など、希望/志向/適正に合わせて様々なキャリアやポジションを整備！ 【キャリアアップ実績】30代 Hさん(飲食業界経験者) 2024年4月 マネージャー候補として入社(年収ベース約400万円) 2024年10月 マネージャーに昇格 2025年3月 複数店舗兼任マネージャーに昇格(年収ベース約800万円) ★社員の努力や成果を正当に評価しますので、1年で給与を大幅に上げることが可能です ★SNSやグルメサイト運用/HPの改善/スタッフの教育・採用・マネジメント/業務効率化など 多岐にわたる会社運営の中で、あなたの強みや適性を活かしてご活躍いただけます！ 【働き方】 □残業少なめ 40時間分の固定残業代がついていますが、実際の残業は月平均10～20時間です □オフも充実 ☆完全週休2日(月8～9日休み)・事前申請で連休取得も可能 ☆シフトは2週間に1回の提出で柔軟に予定を組める ☆GW/夏季/年末年始には長期休暇あり プライベートも大切にできる働き方を目指しています 【職場環境】 新規店になるので、職場も人間関係もフレッシュです♪ 1.2.3.4号店では20代,30代,40代のスタッフが活躍中！ 経営層との距離が近く、意見が反映されやすい風通しの良さがあります お客様の7,8割が海外のお客様で、英語を身につけたい/活かしたい方にも最適 ネイル/ピアス/髪型髪色は規定内であれば、あなたらしいスタイルを楽しめます - 代表取締役 小林耕平 - 日系最大手コンサルティングファームに新卒入社後、フードビジネス部隊でグループマネージャーを経験。 退職後は国内の有力なローカルパートナーとも協業し、外食企業、食品メーカー、フードビジネスサポート企業など複数のフードビジネス関連企業を立ち上げ、経営を行う。 そして2023年、新規事業として京都で外食事業などを展開するSEEDOOR株式会社を創業し、代表取締役に就任。 これまで培った飲食の知見×ビジネス開発・運営のノウハウを活かし、プレイヤーサイドから外食産業をより魅力的で働きがいのある産業にすべく、「幹部候補社員の年収1,000万円化」、「料理人、飲食店スタッフにとって、京都で最も多様な働き方に対応した会社にする」などを目標に日々尽力している。 - 応募時の履歴書送付不要 平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接OKで、お仕事をされている方も安心♪ 当社の店長候補に少しでもご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください！ 〈Instagram〉kisshokichi_kyotohonten 求める人材
【応募資格】 《必須》飲食店の社員経験2年以上 《優遇》以下いずれかに当てはまる方 ・ステーキや焼肉など和牛専門店出身者(特に肉を捌ける方) ・ホテル/フレンチ/イタリアン/和食店出身者 ・鉄板焼き経験者 ・マネージャー/料理長経験者 ★学歴不問 【メリット】 #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #勤務開始時期調整 #隔週シフト提出 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり この企業の類似求人を見る
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□□8割が20,30代の職場□□未経験/第二新卒OK□□プライベートも充実！
勤務地
東京都品川区 株式会社JELLYFISH 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 【ポジション】Career Consultant（両面型キャリアコンサルタント） IT企業に特化し、世界中優秀なエンジニアを相手に日本での就職支援を行うお仕事です。 【業務概要】 外国人エンジニアを対象とするキャリア相談、企業・事業研究に基づいた求人の紹介を行います。 また、ITベンチャーやスタートアップ企業の経営者や人事担当者から経営戦略並びに組織的な課題などをヒアリングし、エンジニアに特化した採用戦略の策定～採用支援を行います。 ◆具体的には ・IT企業の採用に関する課題をヒアリングし、案件化 ・外国人エンジニアのキャリア相談 ・社内ダイレクトリクルーティングチームとの連携 ・社内マーケティングチームとの連携 ・企業や候補者との調整業務 ・ビザ等、労務に関するコンサルティング （備考） ※テレマーケティングや訪問営業などでの新規開拓営業は基本的にありません。リード獲得はインバウンド・アウトバウンド共にマーケティングチームにて行います。 ※ほとんどのクライアント先とのやりとりはオンラインになります。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験２年以上 ＜歓迎＞ ・人材業界でCA・RAの経験者 ・採用人事の経験者 ・システムエンジニア業務に必要な言語・フレームワークを使用した経験がある（実務でなくてもOK） ・英語日常会話力 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
≪公式≫トヨタ期間従業員の＜直雇用＞求人です！【正社員登用あり】
勤務地
愛知県豊田市大成町 愛知県豊田市大成町1番地 トヨタ自動車株式会社 上郷工場 給与例
給与例 ＜月収例＞ ▼初回就労の方：入社1年目 月収は30万6640円（日給10,800円） ※21日勤務、残業20時間、深夜手当35時間、時間帯手当78.25時間分、食事補助含む 仕事の概要
タイトル ≪公式≫トヨタ期間従業員の＜直雇用＞求人です！【正社員登用あり】 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ≪大手企業ならではの安定高収入≫ ・期間工で未経験からトヨタ正社員登用あり （※1年平均204名が毎年正社員に） ・1年目から年収550万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・入社祝い金100万円 ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 満了慰労金など、あなたの頑張りをしっかり還元！ ≪年間休日125日≫ ・原則 土日休み でプライベートも充実 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり プライベートも大切にしながら働けます。 ≪未経験歓迎≫ 資格や経験は関係なく面接確約！ まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ＼こんなオススメポイント／ （1）期間限定 100万円の入社お祝い金 （2）2年目から500万円以上の年収可能 （3）未経験者向けのしっかりとした研修 （4）5年間で1022名の正社員登用制度あり （5）寮費・光熱費無料 ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 トヨタ自動車製造に伴う諸作業（プレス・溶接・塗装・組立等） ◆組立や溶接などいずれかの工程に入っていただきます。 ◆初めての方も大歓迎！先輩社員も丁寧に指導するので安心です。 【期間従業員のポイント】 ≪寮費無料≫ 1人1部屋の個室で、冷蔵庫、テレビ、冷暖房完備。 無料の送迎バスや食費補助もあります。 ≪職業紹介制度「JOIN3」あり≫ ※2年11カ月の期間を満了した方対象 ※「正社員を前提」として就職先（関係会社様）を紹介する制度です。 ≪社員登用制度あり≫ 2020年～2024年度実績は1022名 求める人材
求める人材 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ※3カ月勤務可能な満18歳以上の方（労働基準法第62条の規定による） ◆前職例◆ ・他社期間工経験者 （日産・スバル・本田技研・ダイハツ・デンソーなど） ・軽作業、倉庫内作業、派遣、物流、フォークリフト、ものづくり関連など ＼フリーターやハローワークなどでお探しの方も歓迎／ -
■創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業。■業績好調による増員募集。■海外進出を始めて40年以上。入社後海外での活躍もあり。■NTTドコモ品川ビル、ビッグカメラ店舗、靖国神社などの有名施工実績！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市西区） 想定年収
549万円～605万円 仕事の概要
当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポジションは設計・施工案… 求める人材
★第二新卒歓迎★【必須】設備業務のご経験▼以下資格をお持ちの方大歓迎▼建築設備士/一級または二級管… -
全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担
勤務地
愛知県名古屋市中区錦19番14号 コンフォートホテル 名古屋伏見(株式会社グリーンズ) 給与例
給与例 【390万円】 23歳・ 2年目・フロントスタッフ （月給23万円＋手当＋賞与） 【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・エリアマネージャー （月給38万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ◎転勤可能性エリア：北海道、東京、滋賀、三重、愛媛 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する 「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を グリーンズの100%子会社が保有しています。 求める人材
資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用（敷金など）全額支給など万全のサポートがあります ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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□□殆どがが30代以下！ □□第二新卒OK□□未経験OK！20-30代活躍中□□土日休み＆スピード採用□□
勤務地
東京都品川区 株式会社JELLYFISH 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 【ポジション】Career Consultant（両面型キャリアコンサルタント） IT企業に特化し、世界中優秀なエンジニアを相手に日本での就職支援を行うお仕事です。 【業務概要】 外国人エンジニアを対象とするキャリア相談、企業・事業研究に基づいた求人の紹介を行います。 また、ITベンチャーやスタートアップ企業の経営者や人事担当者から経営戦略並びに組織的な課題などをヒアリングし、エンジニアに特化した採用戦略の策定～採用支援を行います。 ◆具体的には ・IT企業の採用に関する課題をヒアリングし、案件化 ・外国人エンジニアのキャリア相談 ・社内ダイレクトリクルーティングチームとの連携 ・社内マーケティングチームとの連携 ・企業や候補者との調整業務 ・ビザ等、労務に関するコンサルティング （備考） ※テレマーケティングや訪問営業などでの新規開拓営業は基本的にありません。リード獲得はインバウンド・アウトバウンド共にマーケティングチームにて行います。 ※ほとんどのクライアント先とのやりとりはオンラインになります。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験２年以上 ＜歓迎＞ ・人材業界でCA・RAの経験者 ・採用人事の経験者 ・システムエンジニア業務に必要な言語・フレームワークを使用した経験がある（実務でなくてもOK） ・英語日常会話力 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地
大阪府大阪市中央区難波１丁目９ 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります！ 実務未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月～1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月～1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ -
■創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業。■業績好調による増員募集。■海外進出を始めて40年以上。入社後海外での活躍もあり。■NTTドコモ品川ビル、ビッグカメラ店舗、靖国神社などの有名施工実績！
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
549万円～605万円 仕事の概要
当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポジションは設計・施工案… 求める人材
★第二新卒歓迎★【必須】設備業務のご経験▼以下資格をお持ちの方大歓迎▼建築設備士/一級または二級管… -
【期間限定】今なら入社祝金20万！入社月の翌月に支給します！年間休日110日！昇給あり！トヨタグループならではの充実の福利厚生！
勤務地
兵庫県伊丹市桑津 愛知陸運株式会社□神戸営業所 仕事の概要
仕事内容: 《愛知陸運について》 ☆トヨタグループのグループ企業 ☆トヨタ自動車の部品輸送を担う唯一の会社 ☆創立80年以上の安定企業 《仕事内容》 フォークリフト作業員として 納品されたパレットを 倉庫内でエリアごとに整理・移動させます。 検品や仕分けは終わったものが集まってくるので パレットの荷物を触ることはありません。 勤務時間のほとんどは フォークリフトに乗務しています。 未経験の方でも安心の体制！ 入社後の研修や先輩のレクチャー等、 しっかりサポートいたしますので、 ご安心ください♪ 同業他社からの転職をご検討中の方も 在職中の方もお気軽にご応募くださいね。 求める人材
求める人材: ・学歴不問□ ・未経験歓迎 【必須】 フォークリフト免許 【こんな方歓迎します！】 既卒・第二新卒 自動車部品倉庫内作業経験者の方 -
賞与5.2ヵ月分◎福利厚生充実！土日休み、年間休日121日
勤務地
岐阜県養老郡養老町直江640-1 広化東海プラスチック株式会社 給与例
給与例 【年収例】 340万円／入社1年目 400万円／入社3年目 500万円／入社5年目 ▼▼▼頑張りをしっかり評価します▼▼▼ 毎年しっかり昇給していけます。 年収例で見ると、業界内でも高水準です。 また入社2年以上の方には退職金制度や、 確定拠出年金・財形貯蓄制度と、 退職後のたくわえとなる制度も充実！ この点も安心して長く勤められるポイントです。 仕事の概要
仕事内容 健康経営優良法人2025認定♪ ワークライフバランスの良い環境で 従業員の健康の維持・増進に努めています。 ●週休2日制、土日祝休み ●長期連休最大10日、年間休日121日 ●残業月10時間以下、残業代100％支給 ●有給休暇も取りやすい！ （有休取得率92％！2024年実績） ★【やりがい】に自信あり！★ ＼すべて機械任せ…、じゃない／ 手作業の部分で品質が変わるので、 モノづくりの面白さを楽しめます！ 思い通りのモノができたときは とても嬉しいですよ！！ × おなじ作業の繰り返し… × 単調なライン作業… そんな製造はつまらない、と思う方に ピッタリなお仕事です◎ ◆経験はなくてもOK！ モノづくりに憧れる あなたのチャレンジを応援します！ ＊＝＝＝＝＝＊＝＝＝＝＝＊ ＜仕事について＞ 私たちが作るのは、 「軟質塩化ビニール・シート」と 呼ばれる製品です。 長寿命で様々な特性を持つ 環境特性に優れたエコな素材 「塩ビ」を使用したシートは、 デスクマット、各種部材として 工場や屋内外の身近な場所で大活躍。 ニーズが尽きることのない安定事業です！ ▼具体的な仕事内容 (1) 機械の清掃 ★専用治具でロールもきれいに (2) ロール状の材料を準備 ホイストを使って機械にセット ★材料チェックも忘れずに！ (3) ボタンを押して製品作り 機械の設定を調整してスタート ★安全確認も！ (4) シートの巻き取り ★まっすぐキレイに仕上げよう！ (5) 包装＆ラベルで完成 クラフト紙で包んでラベルチェック ★表示内容もチェックしよう (6) パレットに載せて出荷準備 リフトで倉庫へ ★積み方も安全第一で ＊＝＝＝＝＝＊＝＝＝＝＝＊ ＜研修について＞ まずは製品の梱包・ラベル貼りなど 簡単な作業を手伝いながら 環境や製品に慣れていきましょう。 その後は先輩について 機械の触り方、材料の扱い方など 一つずつ製造について学んでいきます。 奥が深いモノづくりなので 焦らず身につけていってくださいね。 作業は3～5名のチーム制。 困ったときはいつでも先輩に頼って 不安なく進めていただけます。 仕事中も話しかけやすい雰囲気で 上司や先輩が丁寧にフォローします♪ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ ※フォークリフト免許があれば活かせます。 無資格の方も会社負担で取得OK！ 働きながら資格がとれます。 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □正社員デビューOK □20代、30代活躍中 チームでアイディアを出し合うので ひとりじゃ思いつかない発見があります。 成功したときはみんな喜びあえる 明るくフラットな空間です。 あなたのアイディアが会社を変えていきます。 一緒に未来を創りましょう。 ＊- - - - -＊ ▼今年4月入社の20代に聞きました♪ 【Q.】 どうして当社を選んだんですか？ 【A.】 休みが充実してるのに 賞与が高くて収入が低くないところ。 入社時から有休があったり残業も少なく プライベートの時間を大切にできる点や 福利厚生がしっかりしている点も よかったですね。 実際に入ってみて、 求人内容とのギャップがないというか 良い方のギャップがありました。 - - - ▼未経験入社の先輩にも聞きました♪ 【Q.】 なにが面白い仕事ですか？ 【A.】 良い意味で「アナログ」な面が多く 自分で考えてモノづくりができるので それがとても楽しいです。 全自動ではなく、淡々と作業を 進めるような仕事ではありません。 うまくいかないときもありますが チーム作業なので、 みんなで会話して解決していけます。 ＊- - - - -＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
配送経験後に営業へ／要車免許／~35歳／上場／インセン／20代年収500万／年休121／完全週休2日
勤務地
千葉県千葉市美浜区新港223-1 日本瓦斯 千葉営業所 給与例
給与例 ◆【歩むキャリアは様々】 将来は営業へのキャリアチェンジの選択肢もありますが そのまま配送スタッフとしてキャリアップの道もあります。 配送管理者を目指したり、ドライバーとして 中型バルクローリー、大型ローリー、トレーラーを 目指すといった多彩なキャリアパスも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■配送を3年経験後に自分でキャリアを選べます ■高卒以上・未経験OK・車免許必須 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■入社後に国家資格取得可能 ■参考年収・26歳で年収500万 ■年休121日・残業20~30時間 ■終業は16時と早い時間で切り上げ可能 ◆【今回のポジション・選べるキャリア】 入社後3年間、グループ会社の日本瓦斯運輸整備へ 出向しルート配送をご経験いただきます。 その後、現職の配送担当もしくは出向解除して 日本瓦斯での営業担当のキャリアにするか選択可能。 いきなり営業は不安がある、まずは配送から仕事の 流れや業務に慣れていきたい方など、ゆっくり 時間をかけて学んでいけるポジションです。 ◆【ルート配送について・入社後3年間】 3tトラックでLPガスボンベの配送をお任せ。 配送先は一般家庭や業務店舗など。配送リストは 前日にスマホに送信するので、紙は一切ありません。 繁忙期は冬、閑散期は夏です。 スキルアップして配送本数が増えれば インセンティブ制度もあるので給与へ反映します。 ◆【営業について・入社後4年以降】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【配送業務の詳細と研修について】 運転する車両は3tトラック、大きい車両ではないので 比較的運転に慣れやすい車です。社内の設備は ナビもついているため、道に迷うこともなく、 短時間で大量に配送するわけではないので最初は 対応可能な範疇で安全運転第一で配送していきます。 最初の約３ヵ月は先輩社員が隣に同行してゼロからサポート。 求める人材
資格 ■高卒以上・要普免／AT限定可 ■職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【入社後フォローと資格取得】 ガスについての知識や資格は全て入社後に 身につけられます！最初は先輩同行からスタート。 営業経験がない方もイチから学べます！ 接客・販売サービス経験者も活躍中。20代の転職者多数！ 基本的な費用は会社負担で入社後に準中型免許を 取得していただきます。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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■創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業。■業績好調による増員募集。■海外進出を始めて40年以上。入社後海外での活躍もあり。■NTTドコモ品川ビル、ビッグカメラ店舗、靖国神社などの有名施工実績！
勤務地
東京本店（東京都千代田区） 想定年収
549万円～605万円 仕事の概要
当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポジションは設計・施工案… 求める人材
★第二新卒歓迎★【必須】設備業務のご経験▼以下資格をお持ちの方大歓迎▼建築設備士/一級または二級管… -
＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
富山県富山市神通本町1丁目1番19号 いちご富山駅西ビル1F 株式会社ノーリツ 富山営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【メーカー営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする この企業の類似求人を見る
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【東証プライム上場企業の安定基盤で働く】単身用社宅完備・賞与年2～3回／年休120日以上も可能♪
勤務地
兵庫県神戸市中央区布引町四丁目2-12 ネオフィス三宮8階 株式会社ジェイ・エス・ビー 仕事の概要
仕事内容: ＼働く魅力♪／ 東証プライム上場企業ならでは 長く安定的に働けるよう 充実した手当や福利厚生が揃っています★ □賞与年2～3回 （昨年度実績年3回※内1回決算賞与） □永年勤続者報奨金支給あり （5年・10年・20年・30年） □単身用社宅完備 （月3万円～で家具家電付きの ワンルーム入居可） □2025年11月～は公休120日に変更！ 入社後は、学生マンションの 運営管理業務をお任せ◎ 入居者対応や立ち合い点検、修繕や リノベーションの手配・発注、 事業主への提案などを行います。 実務に必要なスキルは 入社後に身につけられるので、 未経験でも無理なく始められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆建物の管理・定期点検 各設備を点検項目に沿って確認し、 修理が必要であれば 専門の業者を手配します。 1～2名で25～40の物件を担当し、 チームで連携しながら管理します。 ◆学生さんの「困った！」への対応 設備の不具合などの問い合わせに対応します。 内容や状況に合わせ、適切な業者を手配。 軽微な内容であれば自身で行うこともあります。 ◆オーナー様への報告や提案 定期的な業務報告をはじめ、 リフォームやリノベーション、設備導入など 賃貸住宅の資産価値を維持・向上させるための 様々な提案も行います。 求める人材
求める人材: 未経験OK！特別な知識も不要です◎ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◆短大・専門・大学卒以上の方 【こんな方にオススメ】 ・人と接することが好き ・チームで協力しながら働くことが好き ・安定企業で長く働きたい ・新しいことに挑戦したい ＼こんな方は歓迎します／ ・不動産業界の経験がある方 ・宅建士や消防設備士の資格をお持ちの方 -
□□8割が20,30代の職場□□未経験/第二新卒OK□□プライベートも充実！
勤務地
東京都千代田区 株式会社WeTec 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 【仕事内容】 新規顧客開拓、既存拡大のための営業活動 【具体的には】 ■IT系既存先企業様向けの増員提案営業、アポイント、ヒアリング ■ITエンジニア情報をスキルシートで既存先、新規先顧客へ展開します ■要員交代、欠員補充、再配属調整など営業面の顧客商談をします ■WEB商談も多く効率よく営業することができます ■配属後の社員フォロー、営業活動を行っていただきます。 求める人材
求める人材: ・営業経験があり、営業担当として能動的に周囲とのコミュニケーションできる。 ・自走しながらチームワークで進めることができる。 ・お客様やエンジニアの均衡を図りながら人材提案営業ができる。 ・企画書、提案書、報告書などを作成した経験がある。 ・集計や提案書、報告書などの作成をパソコンで行える(特にExcel、PPT、メール) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
メンバーは投資銀行やコンサルなどプロフェッショナルファームやファイナンス系人材が中心です。また、顧客に高いレベルの貢献を求められる仕事である一方、働き方の自由度や実績に応じた高水準の報酬体系を実現しております。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
420万円～480万円 仕事の概要
当社が展開する転職動画配信サービスCARINARを通じて、気になる企業を見つけた転職希望者に、その企業の… 求める人材
【必須】■営業経験のある方（toC toBどちらでもOK） -
要車免許／~35歳／上場／賞与4.5ヵ月／社宅完備／所長29歳年収700万／年休121／完全週休2日
勤務地
静岡県焼津市石津２丁目4-10 日本瓦斯 焼津営業所 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.5ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収500万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業20~30時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収500万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 ◆【入社後研修と国家資格取得可能】 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE 求める人材
資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社3ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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【東証プライム上場企業の安定基盤で働く】単身用社宅完備・賞与年2～3回／年休120日以上も可能♪
勤務地
大阪府東大阪市西上小阪11-14 シャトルウエスト102 株式会社ジェイ・エス・ビー 仕事の概要
仕事内容: ＼働く魅力♪／ 東証プライム上場企業ならでは 長く安定的に働けるよう 充実した手当や福利厚生が揃っています★ □賞与年2～3回 （昨年度実績年3回※内1回決算賞与） □永年勤続者報奨金支給あり （5年・10年・20年・30年） □単身用社宅完備 （月3万円～で家具家電付きの ワンルーム入居可） □2025年11月～は公休120日に変更！ 入社後は、学生マンションの 運営管理業務をお任せ◎ 入居者対応や立ち合い点検、修繕や リノベーションの手配・発注、 事業主への提案などを行います。 実務に必要なスキルは 入社後に身につけられるので、 未経験でも無理なく始められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆建物の管理・定期点検 各設備を点検項目に沿って確認し、 修理が必要であれば 専門の業者を手配します。 1～2名で25～40の物件を担当し、 チームで連携しながら管理します。 ◆学生さんの「困った！」への対応 設備の不具合などの問い合わせに対応します。 内容や状況に合わせ、適切な業者を手配。 軽微な内容であれば自身で行うこともあります。 ◆オーナー様への報告や提案 定期的な業務報告をはじめ、 リフォームやリノベーション、設備導入など 賃貸住宅の資産価値を維持・向上させるための 様々な提案も行います。 求める人材
求める人材: 未経験OK！特別な知識も不要です◎ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◆短大・専門・大学卒以上の方 【こんな方にオススメ】 ・人と接することが好き ・チームで協力しながら働くことが好き ・安定企業で長く働きたい ・新しいことに挑戦したい ＼こんな方は歓迎します／ ・不動産業界の経験がある方 ・宅建士や消防設備士の資格をお持ちの方 -
未経験から憧れのオフィスワークデビューしませんか◎リース業界国内大手企業で働く！転勤なし＆地元で腰を据えて働く！年間休日120日！土日祝休み！賞与年2回も嬉しいポイント◎
勤務地
〒101-0064東京都千代田区神田猿楽町101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル4階 日建リース工業株式会社 営業本部 介護事業本部 仕事の概要
仕事内容 事務スタッフとしてバックオフィス業務をお任せします！ ・受発注手配 ・顧客情報の入力 ・見積もり作成 ・電話対応 ・営業のサポート ・請求書作成など 社内専用システムを使って入力していきますので、慣れてしまえば難しくないお仕事ですよ！ 【具体的には】 1.書類作成・データ入力 取引先から届く発注書をもとに、『どこに・何を・いつまで』に届けるかを社内システムに正確に入力する仕事です。基本的には、発注書をコピー＆ペーストするだけでOK！コツコツ地道に取り組むことが求められます。 2.各種問い合わせ対応 取引先からのお問い合わせに対応していただきます。例えば、「リース資材はいつ届きますか？」といった問い合わせに迅速に対応することが必要です。場合によっては、在庫確認などを営業さんと手分けして行うこともあります。 お問い合わせ頂くほとんどは、既に取引実績のあるお客様なので、「〇〇さんが新しい担当さんなんだね！よろしくね！」といったように、受け入れてもらえますよ。 人と人の繋がりを感じながら、営業さんをサポートしてくださいね！ 【日建リース工業とはどんな会社？】 日建リース工業は、仮設資材やユニットハウス、物流機材、オフィス用品、介護用品など、幅広いジャンルの商品を取り扱い、商品レンタルを主力事業として展開する会社です。 1966年の創業以来、50年以上にわたり資源の有効活用とコストダウンをサポートするレンタルサービスを提供し、現在では売上高901億円、社員数1700名以上の大手企業に成長しました。 今回は、全国展開する当社の熊本支社でご活躍いただける方を募集中です！社員の平均勤続年数が10年以上と定着率が非常に高いことが特徴です。この高い定着率は、働きやすさが評価されている証です。長く腰を据えて働ける環境をお探しの方は、ぜひ当社にご応募ください◎ 【子育てママなど女性が中心に活躍中です！】 当社では、女性の皆様にも働きやすい環境を整えています。例えば、産休・育休や介護休暇の取得実績も多数あり、旅行などプライベートも充実していただくために夏季休暇などの長期休暇制度も充実しています。年間休日120日(取得実績)、残業月平均15～20時間など、オンオフのメリハリをつけて働くことができる環境を整えています。 そのほかにも、賞与年2回や資格取得支援はもちろんのこと、リゾートホテルや保養所を優待利用できるなど、充実した福利厚生も自慢です。結婚や育児などでライフスタイルの変化に対応でき、自己実現のために最適な環境が整っています。 【オフィスワーク未経験でも大丈夫？】 ＜＜オフィスワークデビューの方も大歓迎です！＞＞ 未経験の方でも心配いりません。 当社の事務スタッフはほとんどが未経験スタート！ 入社後は研修からスタート！オフィスワークが初めての方でも安心して始められるよう、簡単な入力業務などスタートします。 業務内容やお仕事の流れについては、先輩スタッフが丁寧に教えていきます。分からないことや仕事で不安なことがあれば、いつでも聞いてくださいね。 お問い合わせのほとんどは、既に取引実績のあるお客様ばかりなので、世間話で盛り上がることもしばしば。 また、支社内のバックオフィスを支えるお仕事がメインなので、「いつも丁寧にありがとう！」「仕事が早くて助かる！」など、社内からの評価もヤリガイにつながりますよ◎ 【【先輩インタビュー】】 Q1. 何故この仕事を選んだのですか？ 前職では働き方に不安を感じ、転職を決意しました。 働きやすさや待遇に魅力を感じ、腰を落ち着けて働ける環境だと感じたことが決め手となりました。 職場環境の良さだけでなくリゾート施設の利用もできるし事務職ながらも賞与も年2回いただるので、大手ならではの福利厚生も充実していてとても満足です！ Q2. どんな働き方ができますか？ データ入力や問合せ対応など、お客様と直接やり取りする仕事です。支社内で協力しながら仕事を進めるため、周囲から感謝の言葉を頂くことも多く、やりがいを感じています。 Q3. お休みは取れますか？ 基本的に土日祝はお休みです。年に数回は土曜出社もありますが、年間休日は120日もあります。育休や介護休暇を取得している先輩も多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれる環境です。しっかりプライベートの時間を楽しむことができます。 求める人材
応募資格 ・高卒以上 ・未経験者歓迎（経験よりも人柄重視） ・基本的なPC操作、データ入力ができればOK -
【PERSOLグループ】『中途社員が活躍できる会社トップ200社』上位にランクイン(パーソルグループ内では最上位！）自社ラボを保持・リモートで自宅からの学習が可能/資格手当・研修制度の充実/有給取得率90%
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福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
350万円～410万円 仕事の概要
インフラエンジニアとしてAWS、Azureなどのクラウド環境や、VMwareなどの仮想環境、オンプレでのITインフ… 求める人材
【いずれか必須】■インフラエンジニアとして、1年以上の運用保守経験 ■監視業務のご経験2年以上【尚可… -
□ 未経験から始めるオフィスセキュリティ！働きながら英語が学べる、生かせる職場です！しっかり稼げる◎ □
勤務地
東京都渋谷区渋谷3 ベクターリスクマネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 外資系企業のオフィスビルで、快適に働きませんか？□ 未経験者でも自信を持って仕事ができるよう先輩たちがサポートしてくれます□ 【具体的なお仕事内容】 防犯： * 入館証のチェック * 入退館管理（アクセスコントロール） * パトロール * 不審者・不審物の発見＆対応 * モニター監視 防災： * 災害、緊急時の対応（避難誘導等） 求める人材
求める人材: * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 新しい環境でチャレンジしてみたい方 * スキルアップを考えている方 * 業界経験不問 * 第二新卒、ブランクある方もご応募いただけます！ -
問合せ対応がメイン◆沖縄でじっくり成長したい方におススメ！
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沖縄県うるま市12-22 (株)不二サッシ九州 沖縄営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □未経験から頼れる営業を目指せる！ □中途入社の社員が多数活躍中 □土日祝休みの完全週休2日制 □年間休日123日 □残業は月平均20時間程度 □家族手当をはじめ福利厚生充実！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サッシ（窓枠など）カーテンウォール、 ドアなどアルミ製品の提案・販売業務です。 お問い合わせへの対応がメインです。 ＜具体的な仕事内容＞ □大手ゼネコンや建築会社、 設計事務所などがお取引先になります。 □お取引先からいただいた建設案件の内容を 踏まえて当社取り扱いの建材を提案。 □他社との競合になる場合は 商談を交えて提案します。 □見積・予算表の作成 □集金活動 担当エリアは熊本県で 外出の際は社用車を使用します。 日帰りで対応が可能な範囲が 基本となります。 【入社後について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず最初の1週間に、見積・製造・設計の フローを学んでいただきます。 その後、OJTにて実際の業務の流れなどを 覚えていっていただきながら、1年かけて 先輩社員の業務を引き継いでいきます。 先輩や課長がしっかりサポートするので 未経験から着実な成長を目指せます。 また並行して入社後3年間は福岡にて 入社時研修と営業実務研修を行います。 【勤務地住所】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■沖縄営業所 〒904-2234 沖縄県うるま市字州崎１２－２２ ■本社 福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE6階 ◇勤務地の変更の反映：会社の定める事業所 ※転勤は当面ありません。 ◇業務変更の範囲：会社の定める業務 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □不二サッシの社名・ブランドによる 知名度・安定感により提案力抜群。 □自社工場での生産による安心感と価格面で お客様から選ばれる存在となっています。 □休日・休暇や充実の福利厚生により 気持ちよく働いていただけます。 □熊本県内エリアでの勤務で出張も少なめ。 □自分の成長を常に実感できるとともに 腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 【活躍中の先輩より】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司や先輩がしっかりフォローしてくれるし 社歴が浅くても挑戦をしていける環境だと 感じています。 責任ある業務にチャレンジし、 成果を出せた時のやりがいは格別です。 自分も初めての大型受注工事では、 進め方がわからなくて苦労しましたが、 無事に完成した建物を見た時は、 その迫力に大きな感動を味わえました！ （2013年度入社・営業スタッフ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ □大学卒・大学院修了 □自動車普通免許（AT限定可） □業界・職種未経験の方歓迎 □第二新卒の方も歓迎します ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下に当てはまる方と一緒に働きたい／ □成長意欲があり、前向きに学んでいける方 □コミュニケーションを大切にするとともに 誠実に対応していける方 □新しいことへチャレンジしたい方 □何事にも協調性をもって取り組めるとともに 積極的にアイデアを発信できる方 □未経験から営業に挑戦したい方 -
7時間勤務・残業なし・17時退社／未経験OKのオフィスワーク
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石川県金沢市高尾台１丁目４４２番地 ベネフィットステージ４階 コステム社会保険労務士事務所 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験者OK！残業なしの事務！ ＊資格取得支援制度＆資格手当あり！ ＊正社員でも実働7時間！車通勤OK！ ＊土日祝休みで年間休日125日！ ＊女性・主婦が5名活躍するオフィス！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 076-298-2207（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 クライアントである顧問先企業で活躍する従業員の社会保険・労働保険手続きや給与計算を行う事務全般をお願いします。※年末調整業務は行っていません。 ～具体的には～ ＜社会保険・労働保険手続き＞ 顧問先企業にて従業員の入退社・労災・産休などがあった際の社会保険や労働保険に関する手続き全般を行います。 ＜給与計算＞ 顧問先企業に代わり、その企業の従業員の給与計算を行います。 ＜顧客対応＞ 労務相談に対応して適切なアドバイスを行います。 ※業務には、保険手続きに関する書類を役所へ提出する前工程と、顧問先に連絡をする後工程があります。まずはできることから始め、適性を見て前工程や給与計算などをお任せしていきます。 ＋。――――――――――――――――。＋ 【入社後は】 マニュアルアプリがあり、就業規則や経営方針を説明。業務で関わる社会保険の手続きについては、DVDを視聴して仕事の流れを学びます。研修期間は3日～1週間程度。全体の仕事やお客様情報を習得するまでに3ヶ月ほどかかりますが、新人の業務を先輩が一つひとつ確認しながらOJTでお教えするので心配はいりません。 【ITツールを積極活用！】 5名のスタッフ全員が主婦ということもあり、当所ではストレスのない職場づくりを目指しています。情報共有システムや共有メールを使用して業務効率化を図ると共に、スタッフ間の情報共有を活性化。チームワークを発揮しながら取り組んでいます。スタッフ全員が顧問先を理解しているため業務フォローがしやすく、スタッフの急な休みにも柔軟に対応しています。 【将来のキャリアプラン】 遂行できる業務に応じて5等級のスキルマップがあり、将来は管理職を目指すことも可能です。また、社労士事務所で働くことで多くの企業の労務に携わることができるため、顧客ごとに異なる管理の仕方や給与計算などを学ぶことができます。経験を培うことで、労務としてどの会社でも活躍できるまでのスキルが身に付きます。 【プライベートも充実！】 残業をしない風土があるので、定時になれば電話を留守電にし、速やかに退勤。17時に退勤できる分プライベートの時間が増えることから、主婦が多い当所では「夕飯の準備がしやすい」「育児と両立できる」といった声があるほど評判の働き方です。 ＋。――――――――――――――――。＋ 【当所について】 企業の保険手続きや給与計算を代行するだけでなく、労務診断を行うことで企業の問題を共有し、改善に向けて1年をかけて計画・実施しています。労働環境を積極的に整えてホワイト企業を増やすことが、私たちのミッション。当所が顧問となった企業には「くるみん」「えるぼし」の認定企業も増えています。また今後は、働きやすい会社に認定された企業を紹介する人材紹介会社を立ち上げたいと考えています。 【金沢市・石川県のホワイト企業に認定】 当所は、令和4年度の「金沢市はたらく人にやさしい事業所」「石川県ワークライフバランス企業」に認定されています。「1日7時間勤務」「残業なし」「有給取得率の高さ」など、ワークライフバランスを実現できる働きやすさが認められました。 求める人材
求めている人材 未経験者OK！ 給与検定の資格をお持ちの方は尚可(必須ではありません) キントーンやメールワイズなどのシステムに慣れている方歓迎 ＊経験不問／未経験者・ブランク歓迎 ＊資格不問／無資格者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・未経験からオフィスワークを始めたい方 ・社労士事務所での経験を活かしたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・地元で正社員として活躍したい方 -
学歴・経験問わず挑戦可能／充実の研修体制で手当ても安心のエンジニア職
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東京都港区 AQUARIUS株式会社 仕事の概要
仕事内容: 情報セキュリティスペシャリストってどんなお仕事？？？ 企業の情報資産を保護するための対策を講じるお仕事になります。 具体的には、、、 ・情報セキュリティポリシーの策定、運用 ・情報セキュリティシステムの導入、運用、保守 ・情報セキュリティリスクの評価、分析 ・情報セキュリティ教育、研修 なんだか難しそうだなと思った方も多いかもしれないですが、完全未経験からのスタートが9割以上・ 資格取得支援制度もあるので、キャリアアップが非常にしやすい環境です。 以下に当てはまる方は、是非お気軽にお問い合わせください・ 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・ニート/フリーター歓迎(社会人デビュー応援) ・新卒/第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランスを充実させたい 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。 -
賞与年2回！年休121日＆完全週休2日制！
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愛知県豊田市大林町8丁目20番地 興和工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 《この求人のアピールポイント》 ●月給27万円～32万円＋賞与年2回 ●年間休日121日＆完全週休2日制 ●長期連休年3回 ●将来の事業中枢を担う人材に成長できる ●複数部門を経験できるローテーション制度 《興和グループについて》 自動車シートカバーを製造する興和工業と、 プラスチック製品を製造する興和化成の 2社により構成されています。 ◇興和工業について 1963年設立から自動車シートカバー製造を 主力事業として展開しています。 人気SUV車など有名車種のシートカバーを 手掛けた実績があり、日本国内だけでなく 海外でも広く製品が愛用されています。 加工・生産技術の向上、開発力や品質の 探求を継続的に実施しており、 安定した業績を維持しています。 ◇興和化成について 押し出し成形品の製造、 加工、販売を行っています。 同業界は多数の種類の金型が必要なため 初期投資が大きく、参入障壁が高いことから 競合は数社に限られており、弊社はその中で 業界トップのシェアを誇ります。 同社製品は生産設備だけでなく、アパートや マンションの配電盤・制御盤にも欠かせない 必需品です。さらに消耗品であるため常に 需要があり、売上は安定しています。 《採用の背景》 主力事業は右肩上がりで安定していますが、 さらなる成長・発展を目指し、 企業活動全領域の再構築を推進中です。 社長主導でグループ会社含めた変革を 進行しており、5年後、10年後の弊社を けん引してくださる人材を増強したいと 考え、新たに総合職の募集をいたします。 《具体的なお仕事》 マネジメントに必要なスキルや事業全体の 知識を習得した後に、弊社の各部門・部署内の 主力メンバーとしてご活躍いただく予定です。 ●初期研修 └（本部研修と部門研修を実施し 業務知識やスキルを習得） ●各部門ローテーション └（半年～1年ごとに異なる部署を経験） ●4年目以降 └（適性に応じた本配属で 【監督者】として活躍） 《ローテーション部門例》 ●生産管理部 └（生産計画の立案や工程管理、 在庫管理を担当） ●営業部 └（顧客との関係構築、価格交渉、 受注交渉を実施） ●生産技術部 └（開発段階の製品の生産効率化へ向けた 設計改善提案） ●品質保証部 └（設計段階から出荷までの一貫した 品質管理を担当） ●製造部 └（生産ライン・工程の管理・改善、 チームマネジメント） ●営業企画部 └（既存製品の付加価値向上企画、 既存顧客外からの新規受注創出） 《働きやすさのポイント》 製造業経験のない方や社会人経験が 短い方でも安心して働けるように、 研修を通して必要な知識やスキルを 身につけられる環境です。 適性や希望を考慮したジョブローテーションで あなたの成長をサポートします。 《未来への展望》 未来のより豊かな生活の実現を支える 企業として、グローバルな顧客ニーズに 応える技術力、スピーディな対応力、 安定した生産力を活かし、さらなる 発展を目指しています。 ◆このような方におすすめ◆ ◎自分に合う仕事を探すため様々な 業務にチャレンジしてみたい方 ◎専門的な技術や知識を身に付けて 成長したい方 ◎地元産業に貢献できる人材になりたい方 ◎自分の頑張りや成果が会社や社員の ためになる環境で働きたい方 ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 《必須要件》 ◆主体性をもって業務に取り組める方 ◆最終学歴：大学院、大学卒以上 《歓迎条件》 ◆業界未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 《このような方に向いています》 ◆新しいことへの挑戦を通じて 成長を感じたい方 ◆様々な部門を経験して 幅広いスキルを身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【新規事業のメンバー募集！】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる！
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大阪府大阪市北区鶴野町4-11 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる／ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎！ ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み＆残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く！ アピールポイント: 【最短6ヶ月～1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます！ ▼Step1：基礎からSTART！ ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから！ ▼Step2：実践的なマネジメントスキル習得！ ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3：担当のライバーを持ちマネジメント業務実践！ ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります！ 6ヶ月～1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える！ 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート！ 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ この企業の類似求人を見る
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配送アシスタントおよび倉庫業務。中型免許なし、未経験OK！／創業77年黒字の安定企業／前年賞与実績4.5ヶ月分！
勤務地
富山県射水市広上1000-10 富源商事(株) 仕事の概要
仕事内容: 【夜勤なしで週末休み！無理なく続けられる配送と倉庫作業のお仕事】 ◆夜勤なし！免許を活かして健康的に続けられるドライバーのお仕事！免許がなくてもまずはアシスタントからOK◆ ◆転勤なし！地元で長く働けるお仕事！◆ ◆週末休みで残業少！家庭やプライベートとの両立ができます！◆ ＼お電話でもお気軽にお問い合わせください！TEL.0766-21-4550（採用担当：倉谷）／ 〇この求人の魅力 ・創業77年黒字の安定経営専門商社で、トラック配送および倉庫管理の仕事！ ・残業はほぼなく、年間休日120日、安心の勤務環境。 ・未経験からOK！入社からの資格取得もサポート。 ・会社は4期連続増収増益、昨年過去最高益。前年賞与実績4.5ヶ月分！ 〇こんな方にオススメ ・無理なく、安定して長く続けられる配送の仕事を探している方 ・テキパキ体を動かすことが好きな方 ・安全にルールを守って運転できる方 ・残業が少なく、休みがしっかりとれる環境で、配送の仕事をしたい方 ・働き方や職種を変え、新たなチャレンジしてみたい方（未経験で入社した方も活躍しています。） 〇仕事内容 ・顧客の注文に合わせて、銅、真鍮、アルミなどの金属素材の【①配送業務】、および【②倉庫業務】を行っていただきます。 ・担当する業務は、日替わりのローテーション制です。（配送、倉庫業務） ・日勤のみで、夜勤はありません。 ・中型免許がなくても大丈夫です、入社後に取得していただきます。 【①配送業務】 ・銅、真鍮、アルミ素材など非鉄金属の配送業務を担当して頂きます。配送には4トン車を使用します。積み下ろしには主に、天井クレーンかリフトを利用します。 ※配送先は、町工場や大規模の工場など。注文状況により配送先は異なります。 トラック□４ｔ車 大型車（中型免許がなくても大丈夫です、入社後に取得していただきます。） 運ぶもの□非鉄金属の素材や商品 走行距離□富山県内100～150㎞ 石川県内150～200㎞ 運転 □１往復(石川県 富山呉東) ２往復(富山呉西) 配送 □取引先ユーザー 積み下ろし方法□基本天井クレーン、リフト、手下ろし 【②倉庫業務】 商品の入庫、出庫業務、梱包作業を行います。天井クレーン、フォークリフトなどを利用して業務にあたります。主に2人1組で担当します。 扱う商品は、軽いものから、50kg程度のものまで様々です。 ※必要な資格は入社後、必要に応じて取得していきます。会社が全面補助。（クレーン、フォークリフトなど） 〇入社後の流れ（免許や状況により異なる） ・入社から3ヶ月程度 まずは倉庫業務を中心に、仕事の流れや商品理解を深めていただきます。 必要に応じて、中型免許やクレーン、フォークリフトなどの免許を取得していただきます。費用は会社負担です。 ・3ヶ月目以降 倉庫業務に充分慣れてきたら、配送業務の研修もスタート。まずは先輩が運転する車の助手席に座る横乗りをしながら、配送ルート、配送先の理解、仕事の流れを覚えていただきます。徐々に1人で配達に入っていただきます。 ・1年後 1年もたてば1人前です。自分で業務に取り組んでいただきます。倉庫業務と配送業務の担当はローテーションで回します。 ※わからないことや質問は先輩に。未経験からのスタッフもいるので、なんでも聞きやすい雰囲気です！ ◯1日の流れ 業務には集中力と体力が必要なため、休憩はこまめにとります。 8:15 業務開始 荷物の準備ができ次第、配送スタッフは目的地に出発。倉庫スタッフも入庫出庫にあたります。 10:00～10:10 休憩 10:10 業務 12:00 お昼休憩 配送スタッフは運転の合間に各自休憩を。倉庫スタッフの場合は、同僚と昼食をとることも。 13:00 午後の業務開始 15:00～15:10 休憩 15:10 業務 17:15 業務終了！道路状況にもよりますが、残業はほとんどありません。お疲れ様でした！ 求める人材
求める人材: 応募条件 □45歳以下の方 （※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため） 〇普通自動車運転免許 〇未経験OK 〇学歴不当 〇既卒、第二新卒歓迎 ※中型免許あれば尚可。 ※中型免許は、入社後の取得でもOKです。 ※その他業務上必要な資格（クレーン、玉掛け、フォークリフトなど）は、会社が費用面も取得サポートします。 -
賞与5.2ヵ月分◎福利厚生充実！土日祝休み、年間休日121日
勤務地
岐阜県養老郡養老町直江640-1 広化東海プラスチック株式会社 給与例
給与例 【年収例】 350万円／入社1年目 430万円／入社3年目 500万円／入社5年目 ▼▼▼頑張りをしっかり評価します▼▼▼ 毎年しっかり昇給していけます。 年収例で見ると、業界内でも高水準です。 また入社2年以上の方には退職金制度や、 確定拠出年金・財形貯蓄制度と、 退職後のたくわえとなる制度も充実！ この点も安心して長く勤められるポイントです。 仕事の概要
仕事内容 健康経営優良法人2025認定♪ ワークライフバランスの良い環境で 従業員の健康の維持・増進に努めています。 ●週休2日制、土日祝休み ●長期連休最大10日、年間休日121日 ●残業月10時間以下、残業代100％支給 ●有給休暇も取りやすい！ （有休取得率92％！2024年実績） ★【やりがい】に自信あり！★ ＼すべて機械任せ…、じゃない／ 手作業の部分で品質が変わるので、 モノづくりの面白さを楽しめます！ 思い通りのモノができたときは とても嬉しいですよ！！ × おなじ作業の繰り返し… × 単調なライン作業… そんな製造はつまらない、と思う方に ピッタリなお仕事です◎ ◆経験はなくてもOK！ モノづくりに憧れる あなたのチャレンジを応援します！ ＊＝＝＝＝＝＊＝＝＝＝＝＊ ＜仕事について＞ 私たちが作るのは、 「軟質塩化ビニール・シート」と 呼ばれる製品です。 長寿命で様々な特性を持つ 環境特性に優れたエコな素材 「塩ビ」を使用したシートは、 デスクマット、各種部材として 工場や屋内外の身近な場所で大活躍。 ニーズが尽きることのない安定事業です！ ▼具体的な仕事内容 (1) 機械の清掃 ★専用治具でロールもきれいに (2) 粉の材料を準備 袋に入った粉を機械にセット ★材料チェックも忘れずに！ (3) ボタンを押して製品作り 機械の設定を調整してスタート ★安全確認も！ (4) シートの巻き取り ★まっすぐキレイに仕上げよう！ (5) 包装＆ラベルで完成 クラフト紙で包んでラベルチェック ★表示内容もチェックしよう (6) パレットに載せて出荷準備 リフトで倉庫へ ★積み方も安全第一で ＊＝＝＝＝＝＊＝＝＝＝＝＊ ＜研修について＞ まずは製品の梱包・ラベル貼りなど 簡単な作業を手伝いながら 環境や製品に慣れていきましょう。 その後は先輩について 機械の触り方、材料の扱い方など 一つずつ製造について学んでいきます。 奥が深いモノづくりなので 焦らず身につけていってくださいね。 作業は3～5名のチーム制。 困ったときはいつでも先輩に頼って 不安なく進めていただけます。 仕事中も話しかけやすい雰囲気で 上司や先輩が丁寧にフォローします♪ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ ※フォークリフト免許があれば活かせます。 無資格の方も会社負担で取得OK！ 働きながら資格がとれます。 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □正社員デビューOK □20代、30代活躍中 チームでアイディアを出し合うので ひとりじゃ思いつかない発見があります。 成功したときはみんな喜びあえる 明るくフラットな空間です。 あなたのアイディアが会社を変えていきます。 一緒に未来を創りましょう。 ＊- - - - -＊ ▼今年4月入社の20代に聞きました♪ 【Q.】 どうして当社を選んだんですか？ 【A.】 休みが充実してるのに 賞与が高くて収入が低くないところ。 入社時から有休があったり残業も少なく プライベートの時間を大切にできる点や 福利厚生がしっかりしている点も よかったですね。 実際に入ってみて、 求人内容とのギャップがないというか 良い方のギャップがありました。 - - - ▼未経験入社の先輩にも聞きました♪ 【Q.】 なにが面白い仕事ですか？ 【A.】 良い意味で「アナログ」な面が多く 自分で考えてモノづくりができるので それがとても楽しいです。 全自動ではなく、淡々と作業を 進めるような仕事ではありません。 うまくいかないときもありますが チーム作業なので、 みんなで会話して解決していけます。 ＊- - - - -＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
