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□最大週2日在宅勤務可 □対前年売上200% □年間休日125日□未経験者歓迎
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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未経験OK□スキルUPしたい方歓迎□福利厚生・育成・研修充実
勤務地
大分県別府市大字南立石６４９番地 株式会社関屋リゾート 給与例
給与例 ・入社１年目 23歳 基本給186200+固定残業代53800（残業無くても固定でもらえます）＝240000円（交通費別途） ・入社4年目 27歳 基本給225000+固定残業代65000（残業無くても固定でもらえます）＝290000円（交通費別途） ※現状の残業時間は平均10時間程度です。 仕事の概要
仕事内容 □『㈱関屋リゾート』サービス総合職□ 顧客対応、営業、企画、マーケティング、運営などどこでも通用するマルチタスクが身につく総合職のお仕事。 初心者でも問題ありません。 人気の宿泊施設でスキルを身につけながら自己実現に寄与いたします。 第2新卒の方も歓迎！ 良い会社で、良い人と一緒に再チャレンジしたい方。 共に誠実に、共に成長する仲間を探しています！今回は未経験者の方でもOK☆あなたの意欲を評価いたします！ ＜入社後の流れ＞ まずは最初の1～3ヶ月で全てのセクションを経験していただきます。 それ以降は営業状況やシフトに応じて施設全体をみながら対応をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊フロントにてチェックイン・アウトの対応 ＊客室清掃 ＊レストランサービス ＊予約処理、事務処理 など 【あなたの成長をバックアップします】 月1回の面談や育成制度、研修制度にもかなり力を入れています。 「なりたい自分」を具体的にイメージしプロセスを着実に踏んでいけるよう会社もサポートは惜しみません。 月1の理念研修『選択理論』学習、会社のビジョン等を教える内部研修もあり。 外部講師を招いて育成ノウハウなどを学ぶ機会もあり。 どの立場になっても、しっかりとノウハウを習得できる環境を整え、あなたの自己実現をサポートできる体制があります！ キャリアに悩んでいる方にとってはぴったりの環境です□ ＜委員会業務＞ SNSやマーケティング、育成、顧客満足など自分の興味のある分野にチャレンジも可能です。 求める人材
求めている人材 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆未経験者歓迎 ◆当社の一員として、一緒に事業成長に寄与したいとお考えの方 ◆仕事を通じて成長し、自己実現をしていきたい方 ◆自分の可能性に挑戦し、成長したいと本気でお考えの方 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ └どこでも通用するスキルを自己実現とともに寄与いたします！ -
成長中企業の本社勤務！研修を通じてホテルをより輝かせる役割◎
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ◎全国175棟のホテルを運営する会社！ ◎研修講師のご経験を活かして高収入！ ◎年間休日118～121日！ ◎週休2日制・土日祝休み！ ◎夏期最大10日・冬期最大6日休み有 ◎昇給(年1回)・賞与(年2回) ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 マイステイズ・ホテル・グループの 人材開発・育成に伴う、 研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、 グループ全体の成長に貢献できる やりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、 多文化な視点を身につけ、 自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 ◎具体的には・・・ ・新卒研修における講師としての 講義実施・進行管理 ・中途採用入社時研修の運営・講義実施 ・各種研修の事務局業務 ・各種研修にかかる業務 ・研修内容の企画・ブラッシュアップ ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 成長を支え合う仲間とともに、 キャリアアップの可能性も広がる環境で 活躍しませんか？ ―――――――――――――――――― 【チームのご紹介】 今回募集する 「タレントディベロップメント（TD）」は、 当グループで勤務する従業員の 能力開発やキャリアにおける成長を サポートするチームです。 従業員のパフォーマンス向上のための トレーニングや研修プログラムの 計画・実施、キャリアパス策定など、 従業員の能力を最大限に引き出し、 成長を支援する役割を担います。 ―――――――――――――――――― 【当グループのご紹介】 マイステイズ・ホテル・グループは、 全国175棟・ビジネスからフルサービス、 リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する 総合ホテルオペレーターです。 中古ホテルの再生を通して、 不動産の資産価値向上に寄与します。 マイステイズ・ホテル・マネジメントは、 当グループの中核として全体の マネジメントを担っております。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作、各種ソフト活用スキル （Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス） ・全国出張が可能な方 （日帰り～数日の出張可能性あり） 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界 におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ★外資系ホテルでの経験がある方、 英語コミュニケーションに自信がある方は 特に歓迎いたします。 【求める人物像 】 ・接客やトレーニング経験を活かし、 仲間の成長をサポートすることに 情熱を持っている方 ・人材育成や教育に関心があり、 ホスピタリティを大切にできる方 ・柔軟な対応力を持ち、 新たなチャレンジを楽しめる方 ・人と関わること、支援することに 喜びを感じる方 ・ビジネスレベルの丁寧な 日本語の読み書きができる方 -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 ①チームリーダー：年俸～800万円 ・5名～10名のプロジェクト管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を３，４案件経験ある方） ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ②システムエンジニア：年俸：～600万円 ・要件定義含めた上流工程（基本設計）から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ③プログラマー：～400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導（OJT） ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎！≫ ■COBOL言語での開発実務経験（プログラミング）が最低１年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
完全週休二日制（土日休み）｜ボーナス年2回支給｜年齢不問｜
勤務地
和歌山県和歌山市有本8-5 株式会社Y.S.JAPAN(ITTO個別指導学院) 仕事の概要
仕事内容: 学習塾の教室運営をお任せします！ 年齢・学歴不問！ 未経験歓迎！ 「ITTO個別指導学院」は、 生徒一人ひとりに合わせた、 個性を大切にする指導や 目標設定が特徴の塾です。 そんな学習塾で子どもたちの成長に 直接関わるお仕事を始めてみませんか？ 【具体的には】 ■小中（高）生への学習指導 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■生徒管理・フォロー ■講師の面接・採用、育成管理 ■面談などの保護者対応 ■会計管理や書類整理、その他事務業務 ■校内掲示物作成などの環境整備 講師とも連携をしながら 生徒の指導にも柔軟に対応してください。 高校受験を控えた中学生が生徒に多く、 子どもたちにとっては 将来の進路を決める大切な時期です。 その分サポートする側の役割は大きく、 何事にも代えがたい大きなやりがいを得られるはずです！ また、保護者の方のニーズをしっかりと捉え、 勉強方法や進学情報など、講師らと共に一緒になって考えて 的確なアドバイスをお願いします。 求める人材
求める人材: 人柄重視の採用 ★未経験者歓迎！年齢・学歴不問！ ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎中学レベルの英数の学力 └学習意欲があれば面接時の学力は問いません。 学習塾などで就業経験がある方（アルバイト含む）は尚歓迎ですが 業界・職種未経験の方でもご安心ください！ 未経験からスタートした社員が多く在籍しています！ 営業や接客業など、楽しく人と関わるお仕事してきた方大歓迎！ 【活躍できるタイプ】 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて成長したい方 ・教育業界への関心をお持ちの方 ・生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合える方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 この企業の類似求人を見る
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■《組込み・IoTのリーディングカンパニー》高信頼・高性能の組込みOS・開発環境・各種ミドルウェアを開発・販売。■スタンダード市場。ホワイト企業アワードやグッドキャリア企業アワードを受賞し、働きやすい環境が整っています。
勤務地
東京本社（東京都中野区） 想定年収
453万円～623万円 仕事の概要
弊社の人材開発関連業務、主に人材育成・施策や制度の運用などを担当して頂きます。その他の人事関連業務… 求める人材
【必須】■事業会社での人事業務の経験(1年以上)■人材育成の経験のある方(OJT、後輩指導可)、または、国… -
【コマ給5000円～7000円！】博多勤務 クリエイター育成専門学校にて講師として活躍しませんか？
勤務地
〒812-0032福岡県福岡市博多区石城町〒812-0032 福岡県福岡市博多区石城町 学校法人滋慶学園 仕事の概要
学校法人滋慶学園 福岡デザイン＆テクノロジー専門学校 クリエイター育成の専門学校 クリエイティブ講師 福岡県福岡市博多区石城町 特徴 髪型・髪色自由 土日祝休み 副業・WワークOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 週2・3日からOK 業務内容 福岡のクリエイター育成専門学校にて、ゲーム・CG分野の講師業を担っていただきます。 スキル・知識と調理現場でのご経験をいかして生徒たちの指導をお願いします。 ■仕事内容 ・授業の実施 ・生徒の指導/フォロー ※本求人は、株式会社エール・ヴァンクールによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリエイター育成の専門学校 クリエイティブ講師 雇用形態 業務委託 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 学校運営 求める人材
応募資格 【必須要件】下記(いずれか)の指導ができる方 ・Adobeイラストレーター ・デッサン（美大で学んだ方や、ゲーム会社や制作会社で実務経験がある方など） ・ゲームクリエーター（C＋＋、ゲームエンジン、キャラクターデザイナー、CG） ・映像・CGクリエーター（Maya、カメラワーク） ・ポートフォリオ（ゲーム・CG系） ・カメラ(一眼レフ) ・映像制作の流れ(企画、絵コンテ、撮影、編集) 上記含む幅広いスキルをお持ちの方 相談の上受け持ち授業を決めさせていただきます。 求める人物像 ＼教育業界・教員未経験者歓迎！／ 経験やスキルを活かして次世代のクリエイター育成に携わりたい方を歓迎します 必要な経験等 ＜必須＞ ・専門卒以上 ＜下記(いずれか)の指導ができる方＞ ・Adobeイラストレーター ・デッサン（美大で学んだ方や、ゲーム会社や制作会社で実務経験がある方など） ・ゲームクリエーター（C＋＋、ゲームエンジン、キャラクターデザイナー、CG） ・映像・CGクリエーター（Maya、カメラワーク） ・ポートフォリオ（ゲーム・CG系） ・カメラ(一眼レフ) ・映像制作の流れ(企画、絵コンテ、撮影、編集) ※上記含む幅広いスキルをお持ちの方 相談の上受け持ち授業を決めさせていただきます。 必要な免許・資格 なし -
未経験者OK！正社員として働きながらラジオMCとして活躍できます！
勤務地
愛知県刈谷市住吉町 一般財団法人未来教育財団 仕事の概要
仕事内容: ラジオ番組のMCとして、みんなを楽しさと元気をお届けするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ラジオ番組の放送 ・ラジオ番組の音源制作 ・ラジオ番組内での曲紹介 ・ラジオCMや番組コーナーの制作 ・ラジオ番組の制作 ・イベントの企画・出演 ・ラジオMC、声優等の育成 ・上記に関する補助業務 ・その他 求める人材
求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 -
リモートワーク可◎
勤務地
東京都中央区晴海14階 ウルシステムズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ ウルシステムズの最大の強みであるモダンテクノロジーの目利きと、オーケストレーションの能力をクライアントのビジネス成果に直結するために、ウルシステムズの中でもビジネス寄りの人材を集めた部署がULX（ビジネスディベロップメント部）です。顧客の開拓、提案、戦略作成から実行までを、複数ある部署の中でも唯一独立したユニットとして活動しています。今後のビジネス拡大を目指してメンバーを募集します。 ◆ポジションについて 本ポジションはウルシステムズが主戦場とするIT支援から、更なる進化を進めて頂くポジションです。新たに「ULX」というブランドを担ぎ、お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。ULXチームのコンサルタントは、事業会社やスタートアップ、デザインファームの出身者など、バラエティに富んだバックグラウンドを持つメンバーばかりです。加えてAIや量子コンピューティングなど、最新のテクノロジーに精通する優秀なエンジニアも揃っております。テクノロジーに関する深い知見だけでなく、ビジネスに関する豊富な知識や経験を併せ持つことが強みであり、より実態に即した支援を可能にします。ウルシステムズの新しい顔として、一緒に従事頂ける方を募集します。 ＜仕事内容＞ お客様のデジタル変革の構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。これまでのご経験やご志向に合わせていずれかのプロジェクトに従事頂きます。 ・顧客戦略の策定・実行 ・マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想 ・ビジネス変革・SC変革の企画・実行 ・クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成 ＜得られる経験やメリット＞ ウルシステムズの強みである「システム」のスペシャリストを携えて案件に取り組むため、案件を通してシステム知見を身に着けることが出来ます。 特定のソリューションを担がずに、中立的で課題に向けた幅広い提案が出来ます。 主体的に案件に取り組むため、「調整業務メイン」から脱却が出来ます これまで培った事業や業務に関する知見、折衝・プリセールス経験を活かしながらデジタル変革をリード出来ます。 私たちは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもウルシステムズで働く醍醐味の一つです。 ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 求める人材
求める人材: ＜求める能力・経験・志向性＞ 下記のいずれかを満たす方を必須とします。 ※他部署と求める経験が異なる為、システム開発経験は不問とします ・事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方 ・デジタルマーケティングに関する企画経験のある方（事業会社・マーケティング会社問わず） ・顧客戦略、CXに関する企画経験のある方 -
■創業以来、経営/人材育成/IT/会計監査/税務/労務の6本柱で企業の課題にワンストップでソリューション提案を行う老舗コンサルティング会社。業界・業種問わない豊富な顧客基盤と専門家集団による蓄積されたノウハウに定評があります。
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
入社後すぐグループ企業の一般社団法人日本創造経営協会に出向し、当社が会員企業向けに展開している人材… 求める人材
【必須】人材育成や組織コンサルティングにご興味がある方【人物像】相手の話を聞いて対話ができる方、誠… -
高収入□次世代IT人材を育てる講師□年間休日120日以上□
勤務地
山梨県甲府市丸の内2-8-8 大原学園 甲府校 仕事の概要
仕事内容 ☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆ 次世代のITエンジニアを育成する やりがいのあるお仕事！ 教員未経験でも安心の研修制度あり◎ 学生一人ひとりの夢をサポート♪ 働きながらスキルアップが可能！ ☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に展開する専門学校グループで、 情報処理・IT分野の講師として ご活躍いただきます。 【 具体的なお仕事 】 ◆プログラミングやシステム開発の授業 └Java、JavaScript、Python、SQL、 HTML、CSS、設計、クラウド技術 等 授業は1コマ90分です。 ◆学生指導･就職指導などのクラス担任業務 └学生一人ひとりの成長をサポート ◆学校催事のサポート業務 └学園祭やオープンキャンパスなどの イベント運営 □安心ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教員未経験の方も大歓迎！ 入職後は1～3ヶ月の研修期間を設け、 模擬講義を通じて授業の準備を進めて いただきます。 また、定例会議を通じて他の教員と 情報共有や相談ができる環境も 整っています。 求める人材
求めている人材 ◆必須条件◆ ・専門・短大卒以上 ・システムエンジニアとしての 実務経験がある方 ・Java、Python、AWSなどの 使用経験がある方 ◆歓迎条件◆ ・教育業界未経験の方も歓迎します ・IT分野での指導経験をお持ちの方 ・学生一人ひとりに寄り添い、 コミュニケーションを大切にできる方 ◆こんな方に向いています◆ ・システムエンジニアや プログラマーとしての経験を活かし、 新たなキャリアに挑戦したい方 ・教育の場で自分のスキルを活かし、 成長したいと考えている方 ・チームワークを大切にし、 柔軟に対応できる方 ・新しい環境でも前向きに取り組める方 -
【授業なし】未来をつくる子どもたちを応援！未経験でも活躍◎
勤務地
香川県坂出市元町１丁目１－１ ＪＲ坂出駅内 明光義塾 JR坂出駅教室 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎！業界経験なども不要 □子どもの成長を見守るやりがいある仕事 □充実の研修制度でスキルアップも◎ □転居を伴う異動なし！ 教育業界に興味がある方や、 香川県で働きたい方にピッタリのお仕事です！ 教室長は男性が6名、女性が5名と、 男女問わず働きやすい環境です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 教室長として、以下の業務をご担当いただきます。 ◆生徒や保護者との面談・カウンセリング ◆学習プランの作成 ◆講師の育成・シフト管理 ◆教室運営全般 ◆生徒募集活動 （地域へのアプローチやイベント企画など） ※講師数：10名前後 ※基本的に授業はありません 生徒たちの目標達成をサポートし、 保護者様とも密にコミュニケーションを取り、 信頼関係を築くことが大切です◎ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 入社時研修：4日間 明光義塾本部で座学研修を実施 2. 他教室でのOJT研修：3ヶ月 副教室長として、先輩社員のサポートを実施 教室長としての業務を学んでいただきます。 毎月1～2日の社内研修もあり、 定期的にスキルアップを図ることも◎ 【職場環境について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんはみんな素直に、 目標を持って取り組んでいます。 中には部活と勉強を両立しながら 頑張っている人も◎ 一人ひとりと近い距離で 夢や悩みに寄り添うスタイルで、 すぐ近くで成長を実感できますよ。 働きやすさに注力しており、 10年以上勤務いただいてるベテラン講師も！ 地元で腰を据えて働きたい方、 Uターン・Iターン希望者も大歓迎です！ 【異業種からの転職者多数◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の前職は様々！ セレモニースタッフ、CADオペレーター、 銀行の営業職、学校の先生、警備員など 違う業界から転職してきた社員が 多数活躍しています。 「教育業界に興味がある」 「子供が好き」 「子供たちに関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です◎ 求める人材
求めている人材 ■経験・資格不問 ■短大・専門学校卒以上 ■基本的なPCスキル ■未経験歓迎！意欲重視の採用です ■普通自動車免許あれば尚可 （AT限定可） ＜こんな方歓迎！＞ ■人と接することが好きで、 コミュニケーションを大切にできる方 ■子どもの成長を一緒に喜び、 サポートしたいという気持ちをお持ちの方 ■教育サービス業界未経験でも、 主体的に学びながら成長していける方 この企業の類似求人を見る
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未経験可！年休126日！学生のやりたい！をサポートする仕事♪
勤務地
京都府京都市北区 京都市にある大学(株式会社ワークアカデミー) 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ 大学生のこれからの成長に貢献できる！ 未経験から始める【人材育成】の仕事 ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！ 完全週休2日（日曜+その他の曜日）で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン（人生設計）を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:00 出社 連絡事項確認 ↓ 10:00 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:00 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:00 学生への学習進捗確認 ↓ 14:00 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:00 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:00 翌日のTODO確認 退勤 ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎！学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎！ ★異業種からの転職者が活躍中！ ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問！ ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です！学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です！ ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています！「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています！（採用担当） 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です！入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります！中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。（キャリアアドバイザー/営業） ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね！入社後の活躍に期待しています。 この企業の類似求人を見る
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■創業以来、経営/人材育成/IT/会計監査/税務/労務の6本柱で企業の課題にワンストップでソリューション提案を行う老舗コンサルティング会社。業界・業種問わない豊富な顧客基盤と専門家集団による蓄積されたノウハウに定評があります。
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
434万円～620万円 仕事の概要
入社後すぐグループ企業の日本創造経営協会に出向し、会員企業様向けに展開している人材育成プログラムに… 求める人材
【必須】コンサル、営業、企画、マーケティングなど実務経験５年以上【人物像】相手の話を聞いて対話がで… -
生徒たちと和気あいあい働けます。 新卒、インターン大募集
勤務地
千葉県柏市高柳 株式会社数研 仕事の概要
仕事内容: 仕事の内容 ■小・中・高校生の個別指導と少人数制クラスの講師 ■生徒・保護者へ入塾説明・進路相談 ■教室運営 ・管理 勤務時間が選択できます。 実働7時間労働 A…14時~22時 B…13時30分~21時30 C…13時~21時 【具体的には】 生徒の成績を伸ばし、志望校に合格をさせることが最大の仕事です。 小・中・高校生・高卒生を対象とした講師、教室運営。管理。 勤務時間帯も選択できます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 14：00～16：00 授業準備やお知らせ作りなど 16：00～18：00 小学生の授業 18：00～21：30 中学生の授業 ※高校生は個別授業 21：30～22：00 日報・採点などをし1日の仕事が終わりとなります。 ※休憩は、授業の合間を見て10分ずつでも、1時間まで自由に取れます。 求める人材
求める人材: 生徒の成績を伸ばす。 志望校合格など生徒の成長に共に喜び合える方 -
今までの経験を活かせる／福利厚生充実◎
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階 トーテックアメニティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■トーテックアメニティについて 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。 独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。 今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上ＵＰ、同グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務内容 ・新卒/第二新卒向けの基礎研修（ビジネスマナー、officeソフトなど） ・研修内容の立案 ・研修生へのフィードバック（課題の評価・成績表の作成など） ・他事業部との研修内容の調整 【本ポジションの特徴】 ・テキストやカリキュラムはあるものの、今回のポジションはあなたのスキルをベースとした、さまざまな知見を研修内容にフィードバックすることも可能。 見つけた改善策があれば、スピーディーに具現化することもできます。 ■仕事の魅力 ・今までの経験値を後進育成に還元 ・会社全体の研修や教育制度などに携わることが可能です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・研修講師の経験（5年以上） 【歓迎（WANT）】 ・IT業界に関する知識 -
＜未経験から始める養豚のプロフェッショナル！＞手厚いサポートで安心スタート！年間休日120日/週休2日制/残業ほぼなし
勤務地
広島県三次市下志和地町11170－44 ファロスファーム(株) 花見山農場 仕事の概要
仕事内容: ＼養豚の知識ゼロでもOK！未経験から安心スタート◎／ □エサやり等の作業は大部分が機械化 □各種研修制度あり！先輩フォローで安心 □年間休日120日、残業少なめ、連休取得OK □若手が活躍中！20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う農場を運営しています。 今回は、繁殖を支える育成サポートスタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ □ 母豚の妊娠サポート 専用の設備を使用して、母豚の妊娠をサポートします。 超音波検査で妊娠を確認し、健康管理を行います。 □ 出産前後のケア 母豚が健康な状態で出産できるよう、 エサの量や体調をチェックします。 生まれた子豚が元気に育つよう、環境を整えます。 □ 子豚の育成サポート 産まれた子豚を生後20～21日齢まで大切に育てます。 生まれた時：約1.4kg → 約6kgまで成長！ ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修で コミュニケーションスキル向上も可能。 チームプレーが多いため、チームワーク良く 仕事を進めるコツなどが学べます。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短で2～3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 社内の昇格試験（面談）を受けて 農場長や経営職へステップアップOK 異業種からの転職や中途採用、 新卒など関係なくキャリアアップできます！ ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による休暇取得が可能で、 働きやすく、プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） □ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 □ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 □ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 □ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 □ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 □ 今後の目標は？ 入社当初は出産のサポートに苦戦しましたが、 今では自分の手で子豚を取り上げられるようになりました。 現在は「出産から子育て」の業務を担当していますが、 今後は人工授精など、より専門的な仕事にも挑戦したいです。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・豚、ミニブタ、鳥類、偶蹄目（牛・羊・ヤギ）を飼っていない方 ┗※豚にウィルス感染の恐れがあるため ・日本語ネイティブレベルの方 ＜このような方に最適＞ ・動物が好き、動物飼育に興味のある方 ・農学部/農業高校出身の方 ・飼育・畜産の知識がある方 ・体を動かして働きたい方 ＜歓迎条件＞ ・畜産未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・Uターン・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ～こんな前職の先輩たちが活躍中～ 動物園、販売、交通関係の業務、獣医師、 自衛隊員、警察官、消防団員、 青年海外協力隊員として働いていた方も 活躍している職場です。 この企業の類似求人を見る
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■創業以来、経営/人材育成/IT/会計監査/税務/労務の6本柱で企業の課題にワンストップでソリューション提案を行う老舗コンサルティング会社。業界・業種問わない豊富な顧客基盤と専門家集団による蓄積されたノウハウに定評があります。
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
入社後すぐグループ企業の一般社団法人日本創造経営協会に出向し、当社が会員企業向けに展開している人材… 求める人材
【必須】人材育成や組織コンサルティングにご興味がある方【人物像】相手の話を聞いて対話ができる方、誠… -
賞与年3回！未経験大歓迎！急成長中の半導体業界でのお仕事◎
勤務地
熊本県菊池郡大津町3258-20 熊本テクニカルセンター 給与例
給与例 【年収例】 480万円／40歳・リーダー（係長クラス） （月給30万円+手当+賞与） 375万円／30歳・製造職・社員 （月給25万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【熊本県リーディング育成企業に認定された モノづくり企業です】 工場用樹脂加工・生産機械等の設計～開発・ 製造・販売まで、お客様の要望をカタチに するモノ作り企業です！ ★─────────────────★ □□□アピールポイント□□□ □職種未経験の方歓迎 □安心してスタートできる研修制度完備 □昇給あり、賞与年３回！ □残業少なめ □来年新工場新設予定！ 事業成長をし続けている会社です◎ ★─────────────────★ 九州・熊本から九州各地～全国へ！ 納入実績200社以上！ 近い将来に100兆円産業となる 半導体業界。 業界のニーズが好調なことに加え 新事業・新製品を仕掛ける マーケット開拓にも力を入れている当社。 これまで蓄積してきたモノづくりの技術や ノウハウを活かし、 継続的に事業拡大をしていくために、 新しい仲間を迎えます！ ★─────────────────★ 半導体や自動車業界向け製造機械などの 機械設計・電気制御設計業務 □具体的なお仕事内容□ □仕様構築 □機械設計 □電気回路設計 □制御設計 など ご経験やスキル、習熟度に応じて 仕事をお任せいたします！ まずはできることからお任せし、 ゆくゆくは技術の幅を広げていただいたり、 専門性を高めていったりと 多様なキャリアをご用意しています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … □安心してスタートできる研修制度□ ＜入社後＞ オリエンテーション（2日間） ・就業規則や福利厚生など 働く環境についての説明 ・当社の事業や業界動向などについての説明 ↓ 製造研修 各セクションの先輩社員が講師を担当して、 以下の内容で行います。 ・立体物を図面にする際の技法や図面の説明 ・工具や設備の取り扱いの説明 ・樹脂加工の製造体験 ・アルミ構造材の組立体験 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … □OJTによって、製造・設計業務に 必要な技術や技能が身につきます□ 習熟度に応じてできることから お任せしていきます。 過去の当社製品や開発製品を知っていただくため 先輩社員からの内容説明や 納入先への訪問機会も設けています。 まずは小さな単位で業務を担当するので、 目標も明確。 できたときの達成感を味わいやすい環境です。 徐々に仕事の幅を広げてください。 製造と設計は同じ組織の中での チーム制になっており、連動することで 知識や経験がより広がることを目指しています！ また、月1回のオープンセミナーや 実践的なOJT研修など、基礎から専門的な基準まで 身につけることが出来ます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜勤務地＞ ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮 【熊本テクニカルセンター】 熊本県菊池郡大津町大字岩坂3258-20 【本社工場】 熊本県八代市郡築三番町82-1 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … □□当社について□□ 【製造現場を知り尽くし 課題を解決するモノづくり企業】 工業用プラスチック加工部品の 材質や構造のより良い提案から 生産設備改善など製造現場での課題解決で 実績を積み上げ、 全自動ウエーハ洗浄装置をはじめ 半導体関連設備の設計製作、 現地立上げ業務まで任せていただける企業へと 成長してきました。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【今後の需要と弊社について】 スマホや電子機器、自動車等の性能向上や IoT化に必要な機械や部品を 設計製造しているため、 今後さらに需要拡大していく予定です！ それに伴い弊社も新工場を増設予定！ 当社は安定性と成長性を兼ね備えています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【一貫したオーダーメイドの モノづくりが面白い】 当社の強みは徹底した顧客志向。 お客様の要望や現場課題に応じて 装置や機器を提供する オーダーメイドのモノづくりをしています。 開発・設計から試作、量産加工まで 一貫して手掛けていることが特徴。 “設計は設計だけ”ではなく、 営業や製造とコミュニケーションを取り、 顧客の声を聞いたり、 実際の製造現場を見ながら、 手触り感のある仕事ができるのが 何よりのやりがいです。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … □働きやすい環境づくりに注力□ ■月の残業平均20時間以内！ ■完全週休2日制を目指して改革中！ ■有給休暇取得を推奨！ ■頑張りは年3回の賞与で歓迎！ 腰を据えて働ける環境です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【新工場設立予定！】 昨今の半導体業界・自動車業界を中心とした 需要の拡大に応えるべく、弊社も事業を拡大、 新工場を設立する予定です。 従業員の方々にはキャリアアップの機会や マネジメントに携わる機会も期待していただけます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … □活躍中の社員さんへインタビュー！□ □第二生産グループ／社員 ◎機械科卒です 現在は自動機器の設計・製造～組立～設置 までを担当しています。 スリーダインに決めたのは 一から特色あるモノづくりが出来る 環境だったこと。 設計だけ、製造だけ、開発だけと 分かれているのではなく、一貫して モノづくりの過程が見えることが魅力です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … □社長からあなたへメッセージ□ □代表取締役社長 萩平 浩二 ◎「あったらいいな」をカタチにする企業へ 様々なモノがどんどん誕生し通販で売られる現代。 私たちも開発力を強化し、 いずれは“スリーダイン”の商品を もっと人々の生活に根差したところまで お届けしたいと考えています。 カタチに仕上げるモノづくりの世界は やはりおもしろい。 ぜひ、このチャレンジにもお力添えください。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊製造職から設計職にキャリアアップしたい方 ※Ｕターン・Ｉターン歓迎 ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●職種未経験の方 ●製造職から設計の仕事に挑戦したい方 └研修充実、モノづくりに対する熱意があれば 設計未経験でも歓迎です！ ●設計エンジニアとしての業務経験者 └機械・電気・制御などジャンル問わず。 ──────────────── □こんな方優遇します ──────────────── ◆製造現場での業務経験のある方 ◆機械設計、シーケンス制御、 電子回路設計の知識・経験をお持ちの方 ◆CAD（2D・3D）操作やPLC、 ラダーの操作経験がある方 ◆リーダーやマネジメント経験がある方 -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件のプロジェクトマネジメントやチームリードに携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、管理人数にマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 プロジェクトマネージャー／チームリーダー：年俸～900万円 ・3名～20名規模のプロジェクトやチームの管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を２，３案件経験がある方） ・COBOLでのプログラミング経験が5年以上 ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ■3名～20名規模のプロジェクト管理経験がある方 ■ＰＬ・ＰＭを目指したい方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
□□経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□社員寮など福利厚生抜群□□年間休日122日□□完全週休2日制
勤務地
大阪府大阪市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日122日、残業月平均22.7時間で充実したワークライフバランス * □ 月給30万円以上、年収360万円～600万円と経験・スキルに応じた高待遇 * □ 社員寮実質ゼロ円、引越費用全額会社負担など手厚い福利厚生 * □ 全国47都道府県で希望勤務地考慮、エリアをまたぐ転勤なしで安心 □□業務概要 □□ * 施工管理／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか幅広い分野での活躍が可能です。 * 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う環境で就業していただけます。 * 2）希望勤務エリアでの就業が可能で、無理な転勤の心配がありません。 * 3）上流工程で采配を振るう立場として活躍できます。 * 4）年収アップを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 * スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるプロジェクトに参画いただきます。 * あなたのポジションは、ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担当。建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件が多数あり、勤務地・案件規模等のご要望を最大限考慮します。 * 基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度も充実しています。 * エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 * 業界最大規模のプロジェクト数のため、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことのない技術領域に挑戦することも可能です。 □□業務例□□ * 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほかの施工管理業務 * 工事スケジュールの管理 * 協力会社の選定やディレクション * 資材搬出入の確認および管理 * 設計図書の照査、施工図の作成・確認 * 各種打合せや会議のマネジメント * 品質管理・原価管理・工程管理・安全管理 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ * 何かしらの建築業界経験をお持ちの方 □□歓迎条件□□ * 建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験 * 設計業務、施工図業務経験 * CADオペレーター経験 -
【人材育成の研修を提供するプロフェッショナル集団】■官公庁/自治体/商工会/社会福祉法人/学校法人で働く皆様に研修を提供■様々な規模(組織・市・県・全国単位)で支援可能！■年休122日/土日祝休/リモートワーク/在宅勤務可で働き方◎
勤務地
大阪拠点（大阪府大阪市北区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
【事業拡大に伴い、5月に関西オフィスを大阪に開設するにあたり、新規メンバーとして活躍いただきます！… 求める人材
【必須】■営業/顧客折衝のご経験■営業としてのキャリアアップを狙いたいという意思を持っている方★研… -
ネイル・髪色は自由です◎未経験OK！賞与年2回★入社後は社内研修でしっかりと資格取得が可能です！
勤務地
兵庫県姫路市青山 ゴダイドラッグ青山北店_2016_01 仕事の概要
仕事内容: ドラッグストアでの接客サービススタッフ 医薬品・化粧品などの販売業務！ 具体的には… ■医薬品・化粧品・日用品の接客・販売 ■商品管理（発注・納品・在庫管理） ■売場づくり（販促企画・陳列） ■売上管理 ■従業員（パート・アルバイト）の育成・管理 業務で困った事があれば、先輩社員が すぐに助けますのでご安心ください！ エリアマネージャー・部長職との距離感も近いので 困ったことがあればなんでも質問できる環境です！ 最初は医薬品の事を全く知らなかったスタッフも 充実した研修制度を活用し登録販売者資格を取得しています！ 取得後は医薬品セミナー、化粧品セミナーを受講し 商品知識をより深め、活躍できます！ 地域密着のドラッグストアだからこそ！ 「この前おすすめしてもらった○○、すごく良かったよ！」 「△△さんのおかげで、治ったよ！ありがとうね！」 常連さんから顔や名前を覚えてもらい 感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 求める人材
求める人材: 【必要資格・免許】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 《未経験・無資格OKです！》 《入社時に医薬品の知識・経験は不要！》 《入社後、自分に資格を付けて活躍できます》 《登録販売者有資格者は資格手当あり！》 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・接客業、サービス業での勤務経験をお持ちの方 ・小売業（食品スーパー・ホームセンターなど）での勤務経験をお持ちの方 ※異業種、異業界からの転職者も増えています！ 【こんな方にピッタリ！】 □ 接客・販売の経験を活かしたい □ 医薬品・化粧品の知識を深めたい □ 働きながら資格、スキルを身に付けたい □ 研修やサポートが充実している環境で働きたい 《30代・40代が活躍中！》 《第二新卒・既卒の方も歓迎！》 《経験不問／未経験者も歓迎！》 この企業の類似求人を見る
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ネイル・髪色は自由です◎未経験OK！賞与年2回★入社後は社内研修でしっかりと資格取得が可能です！
勤務地
兵庫県姫路市御国野町国分寺 ゴダイドラッグ御着店_2072_01 仕事の概要
仕事内容: ドラッグストアでの接客サービススタッフ 医薬品・化粧品などの販売業務！ 具体的には… ■医薬品・化粧品・日用品の接客・販売 ■商品管理（発注・納品・在庫管理） ■売場づくり（販促企画・陳列） ■売上管理 ■従業員（パート・アルバイト）の育成・管理 業務で困った事があれば、先輩社員が すぐに助けますのでご安心ください！ エリアマネージャー・部長職との距離感も近いので 困ったことがあればなんでも質問できる環境です！ 最初は医薬品の事を全く知らなかったスタッフも 充実した研修制度を活用し登録販売者資格を取得しています！ 取得後は医薬品セミナー、化粧品セミナーを受講し 商品知識をより深め、活躍できます！ 地域密着のドラッグストアだからこそ！ 「この前おすすめしてもらった○○、すごく良かったよ！」 「△△さんのおかげで、治ったよ！ありがとうね！」 常連さんから顔や名前を覚えてもらい 感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 求める人材
求める人材: 【必要資格・免許】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 《未経験・無資格OKです！》 《入社時に医薬品の知識・経験は不要！》 《入社後、自分に資格を付けて活躍できます》 《登録販売者有資格者は資格手当あり！》 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・接客業、サービス業での勤務経験をお持ちの方 ・小売業（食品スーパー・ホームセンターなど）での勤務経験をお持ちの方 ※異業種、異業界からの転職者も増えています！ 【こんな方にピッタリ！】 □ 接客・販売の経験を活かしたい □ 医薬品・化粧品の知識を深めたい □ 働きながら資格、スキルを身に付けたい □ 研修やサポートが充実している環境で働きたい 《30代・40代が活躍中！》 《第二新卒・既卒の方も歓迎！》 《経験不問／未経験者も歓迎！》 この企業の類似求人を見る
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ネイル・髪色は自由です◎未経験OK！賞与年2回★入社後は社内研修でしっかりと資格取得が可能です！
勤務地
兵庫県姫路市香寺町香呂 ゴダイドラッグ香寺店_2074_01 仕事の概要
仕事内容: ドラッグストアでの接客サービススタッフ 医薬品・化粧品などの販売業務！ 具体的には… ■医薬品・化粧品・日用品の接客・販売 ■商品管理（発注・納品・在庫管理） ■売場づくり（販促企画・陳列） ■売上管理 ■従業員（パート・アルバイト）の育成・管理 業務で困った事があれば、先輩社員が すぐに助けますのでご安心ください！ エリアマネージャー・部長職との距離感も近いので 困ったことがあればなんでも質問できる環境です！ 最初は医薬品の事を全く知らなかったスタッフも 充実した研修制度を活用し登録販売者資格を取得しています！ 取得後は医薬品セミナー、化粧品セミナーを受講し 商品知識をより深め、活躍できます！ 地域密着のドラッグストアだからこそ！ 「この前おすすめしてもらった○○、すごく良かったよ！」 「△△さんのおかげで、治ったよ！ありがとうね！」 常連さんから顔や名前を覚えてもらい 感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 求める人材
求める人材: 【必要資格・免許】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 《未経験・無資格OKです！》 《入社時に医薬品の知識・経験は不要！》 《入社後、自分に資格を付けて活躍できます》 《登録販売者有資格者は資格手当あり！》 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・接客業、サービス業での勤務経験をお持ちの方 ・小売業（食品スーパー・ホームセンターなど）での勤務経験をお持ちの方 ※異業種、異業界からの転職者も増えています！ 【こんな方にピッタリ！】 □ 接客・販売の経験を活かしたい □ 医薬品・化粧品の知識を深めたい □ 働きながら資格、スキルを身に付けたい □ 研修やサポートが充実している環境で働きたい 《30代・40代が活躍中！》 《第二新卒・既卒の方も歓迎！》 《経験不問／未経験者も歓迎！》 この企業の類似求人を見る
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■大手保険グループ会社様など直接取引の比率は94％！創業以来、安定的な黒字経営を継続中■社員の7割以上が中途入社 ■離職率7.9％以下■残業は全社平均月14時間/有給取得率78％■退職金制度/取得支援・各種手当など福利厚生も充実
勤務地
新宿本社（東京都新宿区） 想定年収
470万円～550万円 仕事の概要
研修企画、インストラクション等指導を行って頂きます。当社は創業50年以上の歴史を持つIT業界の老舗企業… 求める人材
【必須】■ITエンジニアとしてシステム開発orインフラ運用/構築についての何らかの経験をお持ちの方(派遣… -
未経験歓迎＊幼児教育に興味がある方歓迎＊年間休日120日以上
勤務地
福岡県福岡市中央区大宮2-6-11-2F 株式会社登龍館 福岡営業所 仕事の概要
仕事内容 【ココがPOINT！】 □幼児教育に興味がある方にぴったり □教育業界未経験で入社した社員多数 □保育士や教員免許は無くても問題なし □研修はあなたのペースに合わせて1対1 □土日祝休みの完全週休2日制 □年間休日120日以上とプライベート充実 ･･････････････････････････････････････ 株式会社登龍館では 「漢字かな交じり」絵本の出版・販売や 幼稚園・保育園で開講する課外教室 「ぴのきおスクール」を運営しています。 幼児期から漢字かな交じり文に親しむことで 日本語を正しく深く理解する力を養い 豊かな心を育むことを目指しています。 その目標実現に向け 当社にはチームワークを重視し お互いに助け合う風土があります。 ･･････････････････････････････････････ □仕事内容□ ◆自社運営の課外教室ぴのきおスクールと 直営教室で □子供たちへの授業 □ぴのきおスクールの講師募集と育成 □指導計画の作成補助 □教材やカリキュラムの管理、作成 □年間カリキュラムの作成 □イベント企画、実施 ◆各地の幼稚園や保育園で □園職員に授業のデモンストレーション □石井方式の幼児教育をレクチャー □現地での授業 石井方式と呼ばれる幼児期から漢字で教える 教育実践法を取り入れた教育を行います。 例えば「にわにはにわにわとりがいる」と 「庭には二羽鶏がいる」では一目瞭然。 「漢字かな交じり文」で語彙を増やし 全ての教育の根幹である「言語」を 正しく身につける教育を実践しています。 ･･････････････････････････････････････ □入社後の流れ□ 下記は一例となります。 □入社1年目 見学やロールプレイングなどで 少しずつ授業ができるように研修 ▼ □入社2年目 授業ができるコマ数や科目を増やしていく ▼ □入社3年目 完全独り立ち スタッフのマネジメントなど運営面にも着手 ▼ □入社4年目 幼稚園や保育園の職員向けに指導や研修を実施 研修はマンツーマンで行いますので あなたのステップアップのスピードに 合わせてサポートします。 １つずつあなたのペースで進みますので 未経験の方も安心してご応募ください！ ･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □要普通自動車免許（AT可） ※日常的に車を運転している方 □Excel・Wordの基本操作ができる方 【歓迎条件】 □業界・職種ともに未経験歓迎 □教育系学部の出身者歓迎 □塾講師のアルバイト経験者歓迎 □保育園・幼稚園の勤務経験者歓迎 □保育士免許、幼稚園教諭、 教員免許をお持ちの方歓迎 【こんなアナタにオススメ！】 □長期間安定して勤務できる □勤務環境の変化なく長期コミットメントできる □前向きな姿勢と落ち着いた対応ができる □意欲的に業務に取り組み、安定した対応ができる □チームの雰囲気を大切にし、積極的に業務に取り組める □冷静な判断力と向上心を備えている □周囲との調和を保ちながら主体的に行動できる -
【オープニング大募集】午後シフト1万円手当あり！積極採用中！
勤務地
北海道札幌市北区北六条西 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ札幌 /jcsprcall 給与例
給与例 ＜月給24万円＞ 月給23万円+シフト手当1万円 ・時間外手当（1分単位で支給） ・通勤手当（上限3万円/月） ・家族手当 （扶養家族がいる場合 配偶者：5000円 子ども1人当り：1万円 要介護の方：1万5000円） ・出産お祝い金 （3人目から：10万円 /入社後1年後から） ＜年収例＞ 600万円／35歳、課長、正社員（月給40万＋諸手当＋賞与） 420万円／27歳、SV、正社員（月給27万＋諸手当＋賞与） 330万円／23歳、オペレーター（月給24万＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 テレビ通販でおなじみの ジャパネットが 旅行サイトを運営する「ゆこゆこ」を 仲間に迎え旅行事業拡大！！ □午後シフト（13時～22時)□ ＼ 積極採用中 ／ 通勤ラッシュが苦手な方や 午前中はゆっくり 自分の時間を過ごしたい方にオススメです♪ 人の少ない午前中に、 ジムに行ったり、美容室に行ったり、 人気のカフェでゆっくりブランチなど♪ 有意義な時間が過ごせる！と 他拠点でも大人気の午後シフトです♪ さらに、 ＼午後シフトは1万円の手当あり！！／ 積極採用中の今がチャンス♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □ 2025年新拠点オープン！ □約200名の大募集！同期多数で安心 □対応件数のノルマやセールスなど一切なし！ □ 人間関係もフラットです！ □ 履歴書不要＆オンライン面接実施中 □他拠点では20代～40代が活躍中！ □ 8割が未経験スタートです！ □ 丁寧な研修＆マニュアル完備 □ コミュニケーション力が活かせます！ □ 週3日はノー残業デーでサクッと退社 □ 月8日～10日休みで月給24万円！ □ 正社員登用の実績あり！最短1年で可能 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜ 仕事内容 ＞ ジャパネットの新しい コールセンターでのお仕事です！ 業務拡大のため札幌に新規オープン！ □『ジャパネットたかた』の問い合わせ対応 （使用方法の説明、返品交換、修理など） □宿泊予約サイト『ゆこゆこ』の注文受付 まずは、 『ジャパネットたかた』の テレビショッピングやカタログ等を ご覧いただいたお客様からの 問い合わせ対応をお願いします。 業務に慣れてきたら、 温泉宿・ホテル宿泊予約サイトの 注文受付対応をお任せします。 ほとんどが未経験スタートなので、 初めての方もご安心ください！ ～ 問い合わせ内容の一例 ～ ・○○（商品名）のサイズが知りたい ・さっき購入した炊飯器のカラーを変更したい ・届いたカメラの使い方を教えてほしい ・以前購入した家電を修理してほしい ・〇月〇日に〇〇温泉に行きたいのですが… ・来週末、箱根であいている旅館はある？ など ■ ステップアップを目指せる環境 ■ 希望次第では、SV（スーパーバイザー）や 研修講師など、バックオフィス業務への キャリアアップも可能！ 「ゼロからキャリアを築きたい」 そんな方も大歓迎です！ ★ 独自の自社システムで未経験も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 使用するシステムは、 基本的に読むだけで 対応完了！ お客様の幅広い質問へ スムーズに回答が可能。 システムはもちろん、 お客様の声から 商品企画・改善を行っており 通話時間の短縮や 問合せの減少にもつながる等 お客様にも社員にも向き合うことを 大事にしています。 ★育成体制は業界高水準 ━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎研修からスタートし、 SVや先輩社員による約3ヶ月間の 手厚いトレーニング期間もあり 独り立ちまで全力サポートあり！ ★ 自由度高めで働きやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 他拠点では20代～40代が活躍中！ 家庭と無理なく両立できる環境なので、 主婦さんも多数在籍しています。 ◎ 週休2日（シフト制） ◎ 週3日はノー残業デー ◎ 休憩75分 ◎ 16連休可能なリフレッシュ休暇あり ◎ 服装、髪型、ネイル自由 ★ ジャパネットグループで働く魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ならではの充実した福利厚生が自慢！ ◎ 毎月5食分のランチ無料 ◎ 対象家電を15％OFFの社員価格でGET ◎ 誕生月に豪華な食事やお土産プレゼント ◎ 出産お祝い金（3人目～：10万円） ◎ 結婚・出産などの ライフイベントにギフト贈呈 ◎ がん検診や婦人科検診などの 定期健康診断でのオプション無料 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 ＜ 未経験歓迎 ＞ 8割が未経験スタート！ 充実の研修とマニュアルを ご用意していますのでご安心ください！ 【 必須 】 ・簡単なPCスキルがあれば可（文字入力程度） 【 歓迎 】 ・一般事務の経験 ・PC入力業務やデータ入力の経験 ・電話業務の経験 ・コールセンターでの経験 ・販売や接客の経験 ・資料作成サポート業務の経験 ～ こんな方もぜひ！～ ＊オープニングスタッフで働きたい！ ＊ プライベートも仕事も 両方充実させたい ＊ コミュニケーション力を活かして 仕事がしたい ＊自分の時間・家族の時間も大切にしたい ～ 異業種からの転職者も多数活躍中 ～ 電話業務の経験がなくてもOK！ 販売や接客業などの経験者は コミュニケーション力が活かせます。 お客様から「ありがとう」の 言葉をいただくことも多いお仕事です◎ 他拠点では20代～40代が活躍中！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■インタビュー（28歳・主婦） ＜職場の雰囲気＞ 先輩にも話しかけやすく、 受電対応のアドバイスを頂けたり、 先輩後輩の枠なくとても良いと 感じています。 人間関係で悩むことがないので ストレスなく働けています。 ＜働き方＞ シフト制ではありますが、 自分の都合に合わせてお休み取れます。 子供の発熱などで 突然のお休みをする場合も お休みのご対応を頂けるので 働きやすいと思います。 ＜研修制度＞ とても充実しています。 私はコールセンター業務が初めてでしたが、 現場にでるまでもしっかり研修して頂けるのと、 研修が終わった後も わからないところは気軽にSVに質問できる環境です。 またSVがわからないことを 研修してくれる時があるので 手厚く研修していただけるという印象があります。 ＜福利厚生＞ ランチ補助制度が大変助かっています。 近隣のお店でご飯を食べることが 自分のリフレッシュにもなっていて すごくありがたい制度です。 ■友人・家族に勧める際の オススメランキング 1位：福利厚生、働き方 （お休み・時間の融通が利く） 2位：施設の設備 3位：職場の雰囲気 4位：研修制度 5位：オシャレができる、仕事のやりがい 若手の方の意見やアイデアを 積極的に取り入れているジャパネットです♪ -
<業界未経験・ブランクOK>小・中・高校生への学習サポート/年間休日120日・ワークライフバランス良好!
勤務地
新潟県新潟市秋葉区あおば通1丁目6-1 新型個別指導ノートス 仕事の概要
仕事内容: *【未経験・他業種からの転職歓迎】* 子どもたちの未来を支える学習塾の教室運営スタッフ募集！ 「教育業界は初めてだけど、人の成長に関わる仕事がしたい」そんなあなたの新しい一歩を、私たちは応援します！ *＜こんな方にぴったり＞* ・教育に興味がある方 ・接客や販売、営業など「人と関わる仕事」をしてきた方 ・新潟で腰を据えて働きたい方 ・子どもの未来を応援したい気持ちがある方 *【仕事内容】* 学習塾の「顔」として、教室全体の運営に関わっていただきます。 教育の経験がなくても、コミュニケーション力やマネジメント経験が活かせます！ *《主な業務内容》* ・生徒への個別学習指導（カリキュラム作成・進捗管理） ・保護者への面談・ヒアリング（学習状況やプランの相談） ・講師スタッフの育成・マネジメント ・教室全体のスケジュールや環境の管理 *＜未経験でも安心！＞* 教育の知識や経験がなくても大丈夫。 入社後は先輩スタッフが一から丁寧に教えます！ 「教える」というより「寄り添う」スタンスで、生徒と一緒に成長していける仕事です。 *＜新型個別指導ノートスについて＞* 私たち『新型個別指導ノートス』は、生徒の自主性と可能性を最大限に伸ばすことを目指す学習塾。 ただ知識を詰め込むのではなく、「自ら学びたくなる」授業づくりにこだわっています。 今後も新しい教室の開校を予定しており、ポストチャンスも豊富。 あなたの挑戦が、新潟の教育を変える一歩になるかもしれません！ *＼教育に関わる新しいキャリア、はじめてみませんか／* 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください！ -------------------------------- *<最短1分で応募完了>* 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: *<必須条件>* ・専門卒・短大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *<その他の歓迎条件>* ・学習塾での勤務経験をお持ちの方歓迎 ・業界未経験・職種未経験の方 ・第二新卒の方 ・異業種から教育分野にチャレンジしたい方 ・U・Iターンで地元新潟に貢献したい方 ・教員免許や資格がなくても教育に関わる仕事がしたい方 *<このような方に最適>* ・20代・30代活躍中 ・子どもと接することが好きな方 ・誰かの成長をサポートすることにやりがいを感じられる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・自ら考えて行動できる方 ・人と話すこと・コミュニケーションが得意な方 *あれば活かせる経験など/*※必須ではありません ・教員免許お持ちの方 ・塾講師、学習塾講師、予備校講師 ・家庭教師、英語講師などのアルバイト経験 ・個別指導塾やオンライン家庭教師での経験 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 ・マネジメントやスタッフ育成の経験 ・子育てや教育に関する経験（保護者としての視点も歓迎） -
■大手企業を中心に人事組織課題を研修サービスを通じて支援する人材開発コンサルティング企業です。 ■集合研修に留まらずブレンデッドラーニングの手法を用いた育成設計や動画コンテンツ教材などを開発・展開中です。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
580万円～700万円 仕事の概要
人事や人材開発部へ人材育成施策導入の提案を行って頂きます。研修や組織開発コンサルティングで企業変革… 求める人材
【必須】企業人事や人材開発部への営業経験（新規開拓含む）を目安3年以上お持ちの方【歓迎】研修講師と… -
経験不問！航空機の誘導など◆日月休み◆基本9-18時勤務
勤務地
千葉県成田市古込成田国際空港内 株式会社JBS 成田空港内 仕事の概要
仕事内容 ┌──────────────┐ 世界と日本をつなぐ重要拠点 【成田国際空港】で働こう！ - ＜サービス拡充のための増員＞ 学歴・経験・スキル一切不問 └──────────────┘ 「空港＝特別な経験や資格が必要」 と思っていませんか？ 実は、知識やスキルがなくても大丈夫◎ 未経験の先輩がたくさん活躍しています！ ━━━＼＼注目POINT！／／━━━ ◆未経験・第二新卒歓迎！ ◆ブランクある方大歓迎 ◆週休2日！基本日月休み ◆9：00～18：00の日勤で安定 ◆人材育成に自信あり！ ◆滑走路増設で需要拡大のための募集 ◆一次面接はオンラインで対応可能！ ＜グランドハンドリングとは？＞ ――――――――――――――― 空港内で航空機のサポートを行う 地上業務全般のことを指します。 ■ランプハンドリング ┗航空機の地上誘導や積み荷の 取り扱いなど航空機の運航面のサポート ■旅客ハンドリング ┗空港内にるカウンターやゲート でのお客様のサポート 今回は、【ランプハンドリング】を メインで行っていただく方の募集です ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ▼マーシャリング： ┗航空機の離発着や駐機の際に 手信号や標識での誘導する業務です ▼パッセンジャーボーディングブリッジ ┗航空機と空港ターミナルを繋ぎ 搭乗・降機に使うブリッジを操作します ▼プッシュバック ┗バックできない航空機を特殊車両で けん引し、誘導路に移動させる ランプの中でも花形の仕事！ ▼貨物の搭降載 ┗預入手荷物を航空機に積み込んだり 取り降ろしたりする業務です ▼その他の業務 ┗空港のチケットカウンターや ゲートなどでお客様をサポートする 旅客オペレーション業務を お願いすることもあります 自分の指示で大きな航空機を動かしたり、 機体の間近で作業したりと 「この仕事ならでは」のやりがいや 面白さを感じていただけると思います。 まずはチームで動く貨物の搭降載など の業務からスタートし、 スキルや経験を積んでより専門的な 仕事へと無理なくステップアップできます。 - ＜未経験でも挑戦できる秘訣は？＞ ■教育体制が充実！ 入社後に、座学や実技を通して ・業界知識や空港業務のルール ・仕事の流れや専門用語 ・実際の業務での注意点やポイント などを丁寧にお教えします。 ■研修について ・座学研修1週間ののち、車両研修 ・研修カリキュラムあり ・OJT制度あり 車両研修では、さまざまな種類の車両を 一つひとつ学んでいきます。 最初は比較的簡単な車両から始め、 難易度の高いものへとチャレンジ！ 車両研修の期間は個々の経験や 成長に合わせて柔軟に変更します。 経験者はその分短縮したり、 未経験の方は焦らずじっくり研修を受け 着実にスキルを身に着けることができます。 - ＜安心して働ける環境を提供します＞ ■プライベート充実 基本9時～18時で深夜勤務がなく、 生活リズムが整いやすいです。 年間休日は110日！日月休みなので、 週末に家族との時間を取ったり、 平日に病院や役所に行くことも可能！ また、今後はグランドハンドリングから 離れてしまった経験者が短時間でも 勤務可能な受入れ体制を構築し、 長く安心して働き続けられる 環境づくりを目指しています。 ■手当充実 交通費の他、資格手当や住宅手当も支給！ もちろん、日頃の頑張りは昇給や賞与で 還元するのでモチベーションも上がります◎ 【株式会社JBSについて】 当社は、成田国際空港内で グランドハンドリングを行っています。 安全と効率性を両立し、 スムーズな航空機の発着を支えてます。 ■将来のための投資も！ 当社では航空科学博物館の敷地内で 「空飛ぶ学び舎ラボ」という施設を運営。 将来を担う若者にグランドハンドリングの 仕事に興味を持ってもらえるよう 様々な教育プログラムも実施しています。 当社の旅客スタッフが講師として 登場することも！ 航空業界の未来にも貢献しています。 求める人材
求めている人材 ●学歴不問・経験不問 ●未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ●異業種からの転職や ブランクある方の再チャレンジ応援！ 【必須】 普通自動車運転免許 【こんな方歓迎】 ・空港で働きたい ・飛行機にかかわる仕事がしたい ・国際物流に興味がある ・未経験から経験を積みたい ・夜勤のない働き方に変えたい ・将来長く働ける会社を探している 【こんな方に向いています】 航空機の定時発着を実現するためには 一緒に働く仲間と協力して スムーズに業務を遂行する必要があります。 そのため、チーム間で密な コミュニケーションは必須！ 協調性のある方、責任感の強い方、 仲間と協力する仕事が好きな方には ピッタリのお仕事です。 -
【フルリモート】エンジニア育成プロジェクト始動！オープニング第一期生募集中
勤務地
福岡県福岡市早良区 ネストライブ株式会社001 仕事の概要
仕事内容: ＜5～7ヵ月のオンライン研修で、未経験からエンジニアに＞ SE・PGとしての基礎知識が身に付くリモート研修をご用意しています！ ◆PHP、Javaなどの言語を学べる独自カリキュラム （研修終了後に身に付くスキル…PHP、Java、JavaScript、CSS、HTMＬ ◆チャットやメタバース空間で講師と直接交流しながら理解を深められる ◆専属のメンターがつき、いつでも質問・相談が可能 ◆オンライン研修にかかる費用はすべて会社負担 入社後はフルリモートで、リスト＆マニュアル通りに各種サービスのご案内をお願いします。※当社委託業務です。毎日リストの分だけかければOK♪ その仕事とは別に、完全リモートの研修を約500時間ご用意！ 研修終了後は、エンジニア・プログラマーとして、スキルに応じた開発案件から任せていきます。 求める人材
求める人材: ・未経験歓迎（業界、職種経験不問） ・第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキルのある方 ・IT業界に興味がある方 ・エンジニアになりたいという強い想いのある方 ・プログラミングスクールや職業職業訓練校などで学んだことがある方（必須ではありません） -
未経験や経験の浅いエンジニアも成長できる環境です！□
勤務地
千葉県習志野市 株式会社ツミキ 仕事の概要
仕事内容: グループ会社向けサーバーの運用 グループ会社向けサーバーの運用管理業務をご担当いただきます。 ＊全体の最適化 ＊手順書の作成 ＊アラート削減＜運用対象＞OS・ミドルウェア全般（特にDBサーバ、監視サーバ中心） 未経験OK / ブランクOK 経験が浅い方、ブランクがある方もお気軽にご相談ください 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です この企業の類似求人を見る
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【企業の強み】取引実績500社以上。リピート率92%と高水準を獲得している当社は、パッケージの商材ではなく、オーダーメイド型のプログラムを組み、顧客それぞれにあわせた人材育成・組織開発をしています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
人材組織開発上の課題に基づき、それらを解決する為の研修プログラム開発、および研修当日の講師登壇をお… 求める人材
【必須】■企業人事や人材コンサルタントなどの業務において、講師登壇経験をお持ちの方■業務でのパワー… -
オープニング開設！札幌コールセンター200名募集♪大量採用★
勤務地
北海道札幌市北区北六条西 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ札幌 /jcsprcall 給与例
給与例 ＜月給23万円＞ ・時間外手当（1分単位で支給） ・通勤手当（上限3万円/月） ・家族手当 （扶養家族がいる場合 配偶者：5000円 子ども1人当り：1万円 要介護の方：1万5000円） ・出産お祝い金 （3人目から：10万円 /入社後1年後から） ＜年収例＞ 600万円／35歳、課長、正社員（月給40万＋諸手当＋賞与） 420万円／27歳、SV、正社員（月給27万＋諸手当＋賞与） 320万円／23歳、オペレーター（月給23万＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 テレビ通販でおなじみの ジャパネットが 旅行サイトを運営する「ゆこゆこ」を 仲間に迎え旅行事業拡大！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2025年】札幌に新規オープン！ 200名の大規模採用！ 新しい仲間と一緒に ゼロからスタートできるチャンス★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □みんな同じスタートだから安心！ □ 上下関係の心配ナシ＆働きやすさ抜群 □大規模採用×履歴書不要×オンライン面接 □ 経験不問！PCの文字入力ができればOK □ 販売業や接客の経験も活かせます！ □ 他拠点では20代、30代、40代が活躍中 □ 9時～18時勤務で家庭と両立しやすい □ 週3日はノー残業デー！ □ 駅から徒歩3分でアクセス便利！ □新オフィスだからキレイで快適 □ 最短1年で正社員にステップアップも◎ ＜ 仕事内容 ＞ □『ジャパネットたかた』の注文受付・問合せ対応 □宿泊予約サイト『ゆこゆこ』の注文受付 ◆ 入社後まずは・・・ 『ジャパネットたかた』の テレビショッピングやカタログ等を ご覧いただいたお客様からの ご注文や問い合わせ対応をお願いします。 ◆ 業務に慣れてきたら・・・ 温泉宿・ホテル宿泊予約サイトの 注文受付対応をお任せします。 8割が未経験スタートなので、 初めての方もご安心ください！ ～ 問い合わせ内容の一例 ～ ・○○（商品名）のサイズが知りたい ・さっき購入した炊飯器のカラーを変更したい ・届いたカメラの使い方を教えてほしい ・以前購入した家電を修理してほしい ・〇月〇日に〇〇温泉に行きたいのですが… ・来週末、箱根であいている旅館はある？ ◆ 将来的には・・・ SV（スーパーバイザー）や 研修講師など、バックオフィス業務への キャリアアップも可能！ スキルを磨いて、 ステップアップを目指せる環境です◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ 独自の自社システムで未経験も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 使用するシステムは、 基本的に読むだけで 対応完了！ お客様の幅広い質問へ スムーズに回答が可能。 システムはもちろん、 お客様の声から 商品企画・改善を行っており 通話時間の短縮や 問合せの減少にもつながる等 お客様にも社員にも向き合うことを 大事にしています。 ★育成体制は業界高水準 ━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎研修からスタートし、 SVや先輩社員による約3ヶ月間の 手厚いトレーニング期間もあり 独り立ちまで全力サポートあり！ ★ 自由度高めで働きやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 他拠点では20代～40代が活躍中！ 家庭と無理なく両立できる環境なので、 主婦さんも多数在籍しています。 ◎ 週休2日（シフト制） ◎ 週3日はノー残業デー ◎ 休憩75分 ◎ 16連休可能なリフレッシュ休暇あり ◎ 服装、髪型、ネイル自由 ★ ジャパネットグループで働く魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ならではの充実した福利厚生が自慢！ ◎ 毎月5食分のランチ無料 ◎ 対象家電を15％OFFの社員価格でGET ◎ 誕生月に豪華な食事やお土産プレゼント ◎ 出産お祝い金（3人目～：10万円） ◎ 結婚・出産などの ライフイベントにギフト贈呈 ◎ がん検診や婦人科検診などの 定期健康診断でのオプション無料 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 ★ 未経験歓迎 8割が未経験スタート！ 充実の研修とマニュアルを ご用意していますのでご安心ください！ 【 必須 】 ・簡単なPCスキルがあれば可（文字入力程度） 【 歓迎 】 ・一般事務の経験 ・PC入力業務やデータ入力の経験 ・電話業務の経験 ・コールセンターでの経験 ・販売や接客の経験 ・資料作成サポート業務の経験 ～ こんな方もぜひ！～ ＊オープニングスタッフで働きたい！ ＊ プライベートも仕事も 両方充実させたい ＊ コミュニケーション力を活かして 仕事がしたい ＊自分の時間・家族の時間も大切にしたい ～ 異業種からの転職者も多数活躍中 ～ 電話業務の経験がなくてもOK！ 販売や接客業などに携わってきた方は ダイレクトにその経験が活かせますよ！ お客様から「ありがとう」の 言葉をいただくことも多い、 やりがいのあるお仕事です◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■インタビュー（32歳・主婦） ＜職場の雰囲気＞ 先輩にも話しかけやすく、 受電対応のアドバイスを頂けたり、 先輩後輩の枠なくとても良いと 感じています。 人間関係で悩むことがないので ストレスなく働けています。 ＜働き方＞ シフト制ではありますが、 自分の都合に合わせてお休み取れます。 子供の発熱などで 突然のお休みをする場合も お休みのご対応を頂けるので 働きやすいと思います。 ＜研修制度＞ とても充実しています。 私はコールセンター業務が初めてでしたが、 現場にでるまでもしっかり研修して頂けるのと、 研修が終わった後も わからないところは気軽にSVに質問できる環境です。 またSVがわからないことを 研修してくれる時があるので 手厚く研修していただけるという印象があります。 ＜福利厚生＞ ランチ補助制度が大変助かっています。 近隣のお店でご飯を食べることが 自分のリフレッシュにもなっていて すごくありがたい制度です。 ■友人・家族に勧める際の オススメランキング 1位：福利厚生、働き方 （お休み・時間の融通が利く） 2位：施設の設備 3位：職場の雰囲気 4位：研修制度 5位：オシャレができる、仕事のやりがい -
リモートワーク可◎年間休日122日◎年収高◎社会保険完備
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 同社では顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。製品の機能開発やサービスを実現するアプリケーション、クラウド、開発効率化のためのシステムなど、ITとハード、AI/データといった技術を発揮することで日本最大の産業であるメーカーを支援しています。さまざまなテーマの開発においてIT領域の実装を担っているのがソフトウェア開発センターです。その中でも、川崎事業所は、ソフトウェア開発センター全5拠点の中でも首都圏に位置する事業所で中核を担う事業所です。また本事業所ではその特徴を活かしセンター独自のプロダクト開発プロジェクトも進めています。将来を見据え体制の強化を図ることで先進的な開発をより多く担えるよう、事業所責任者候補を募集いたします。 ■テクノプロ・デザイン社について 同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 https://www.technopro.com/design/recruitcp/career/ ■ソフトウェア開発センターについて 全国に5拠点を構えています。合計190名の体制となっています。 ・仙台事業所（宮城 仙台） ・東京事業所（東京 五反田、三田） ・川崎事業所（神奈川 川崎） ・大阪事業所（大阪 江坂） ■業務内容 まずは開発プロジェクトのラインマネージャとして複数プロジェクトの開発管理を行っていただきます。 併せて事業所の収益確保や事業戦略の策定などの業務を既存メンバーとともに行います。 将来は川崎事業所の責任者をお任せしたいと考えています。 ■ポジション・役割（入社時） プロジェクトマネージャ(スクラムマスター) ・予算管理: ⇒拠点プロジェクトの予算を策定し、予算内での運営を確認する。コスト管理や予算の最適化に努めます。 ・業績評価と目標達成: ⇒拠点の業績を定期的に評価し、設定された目標やKPIを達成するための戦略を策定します。 ・プロジェクト計画の策定: ⇒プロジェクトの目的、スコープ、目標、リソース、スケジュール、予算などを明確に定義し、計画書を作成します。 ・品質管理: ⇒プロジェクトの成果物が品質基準を満たすように品質管理を実施します。品質計画や品質チェックポイントを設け、品質の向上に努めます。 ・変更管理: ⇒プロジェクトスコープや要件の変更が発生した場合、変更の影響を評価し、適切な承認プロセスを経て変更を実施します。 ・報告と文書作成: ⇒プロジェクトの進捗や課題、リスク、変更などについて報告書を作成し、ステークホルダーに提供します。また、会議の議事録やプロジェクト文書を管理します。 【開発事例】 ・自動改札機ソフト開発 ・バス運賃箱ソフト開発 ・エリア内混雑状況の案内サービス ・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ ・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発 ・3次元空間モデル編集アプリケーション 【やりがい】 組織全体の成功に寄与することで、大きなやりがいを感じれます。 また、チームメンバーをリードした育成や指導を通じて、彼らが成長し、成功を収める様子を見ることがやりがいとなります。 【キャリアイメージ】 プロジェクトマネージャー→開発センター長→事業統括部長 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 下記の経験・知識がある方 【必須要件】 ・アプリケーションソフト/Web系開発経験およびプロジェクトリーダー/マネージャ経験（目安：5～30名規模のプロジェクト） ・アジャイルやリーンでの開発経験 【歓迎要件】 ・開発受託側で複数のプロジェクトを並列で管理した経験 ・事業計画の策定経験 【マインド】 ・拠点のビジョンや目標に基づいた戦略的な思考ができる方 ・人材の育成やモチベーション維持、チームビルディングができる方 ・予期せぬ課題や問題に対処するための柔軟性と創造力ができる方 ・明確かつ効果的なコミュニケーションができる方 ・公正かつ倫理的な判断ができる方 -
20代・30代活躍中！月給29万～！土日祝休＆年休120日★
勤務地
福岡県福岡市博多区東公園2-17 インソース九州ビル 九州支社(九州ビル) 給与例
給与例 □年収例（モデルケース□ 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与 ＝年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 ○●…………………………………………… □ この仕事のポイント ……………………………………………●○ □ 未経験から提案営業に挑戦OK □ 20～30代が中心の若手チーム □ 福岡拠点からキャリアを拡大可能 □ 土日祝休・年休120日以上の好環境 □ 30代前半でマネージャー登用の実績も ○●…………………………………………… □ お任せする仕事内容 ……………………………………………●○ 企業の人材育成や組織の課題に対して、 研修・eラーニングなどの提案営業を行います。 ▼扱うサービス ・研修プログラム ・eラーニング・動画教材 ・アセスメントツール ・LMSなどの自社システム ▼業務の流れ ・新規アポ取得（WEB・電話） ・訪問やWEBでヒアリング・提案 ・提案書作成／受注・実施準備 ・講師手配や研修運営のサポート ・実施後のフォローと継続提案 □テレアポ営業より「信頼関係重視」の営業です □法人営業・顧客折衝経験も活かせます ○●…………………………………………… □ 若手にもチャンスあり ……………………………………………●○ ・20～30代の若手社員が活躍中 ・早い段階から企業の中心担当も！ ・早ければ30代前半でマネージャー登用の実績も ・希望があれば企画・本社勤務へキャリアチェンジも可 福岡支社は少数精鋭の拠点だからこそ、 若手が主役として活躍できるフィールドです！ ○●…………………………………………… □ 働き方と1日の流れ ……………………………………………●○ 【内勤日】 8:10 出社／8:30 朝礼 9:30 提案書の作成 10:30 テレアポ・問合せ対応 13:00 社内連携や資料確認 17:30 夕礼 → 退社 【外勤日】 10:00～15:00で商談2～3件 昼は顧客近くでランチ休憩 夕方は社内で報告・事務対応 ※週2内勤／週3外回りが基本 ※外回りはレンタカー使用あり ○●…………………………………………… □ 入社後の研修制度 ……………………………………………●○ ・東京での座学研修（1週間）あり ・その後OJT＋勉強会で知識と実践を習得 ・全国拠点とオンライン交流も活発！ ・半年以内の独り立ちを目指します（進捗に合わせて調整） ○●…………………………………………… □ インソースについて ……………………………………………●○ ・年間76万人以上が受講する教育支援企業 ・DX・業務改善・エンゲージメント領域でも活躍中 ・最新のChatGPT研修なども展開中 全国4万社以上と取引実績あり。 福岡から、日本中の「人と組織の成長」を支えています。 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒・営業経験浅めの方も歓迎！ ◆人に教える立場や、提案営業の経験を活かしたい方 【必須条件】 □下記いずれかのご経験がある方 □業界問わず営業の実務経験がある方 □販売やサービス業などで、 SV・リーダー・新人育成の経験がある方 □最終学歴：高専・短大・大学以上 【歓迎条件】 □高額商材（住宅・保険・ITなど）を扱った経験がある方 □課題解決型の提案営業に携わったことがある方 ＼こんな方におすすめ！／ □ 福岡からキャリアを広げたい方 □ 教える・まとめる経験を活かしたい方 □ 営業スキルや提案力をさらに伸ばしたい方 □ キャリアの幅を広げたい営業経験者の方 □ 安定企業で長く働ける環境を探している方 ※転勤の有無は選択制です 希望に応じて、全国展開の キャリア形成も可能です！ -
■「人づくり」を企業使命としてビジネスパーソン、一人一人の人材価値を高めることで社会に貢献。 ■「人材育成支援事業」「手帳事業」「出版事業」の三本柱で事業展開をしております。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
470万円～650万円 仕事の概要
近年の企業経営に大きな影響をもたらしている業務のDX化や人的資本経営、DEI推進といった経営課題を背景… 求める人材
【必須】■人材開発・組織開発の実務経験（目安3年以上）■研修プログラム開発経験 -
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル14階 サンフロンティア不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 1都3県での土地開発・土地活用を０→１ベースで行えるポジションです！遊休地の同社での活用方法の企画提案もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■東京都心5区を中心に、１都3県での遊休地の仕入れ ■遊休地の同社での活用方法の企画提案 （レジ、オフィス、ホテル、小口化証券等） ■遊休不動産の価値創出後の売却業務 【担当者コメント】 同社創業者直轄のポジションで創業者から直接仕事のスタイルや業務に関して学ぶ事も可能です。不動産の目利きから「この土地をどう活かすか」企画し、自ら０→1を生み出す事が可能です。サンフロンティア不動産株式会社では、キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断、更新回数上限 4回まで。 ※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■下記「いずれか」のご経験 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 （売買営業・仲介営業・土地活用・仕入れ等） ・不動産業界での不動産管理のご経験をお持ちの方 （PM・マンション管理・マンションフロント等） ・建築系のご経験者で開発業務に興味をお持ちの方 （CM・建築施工管理・設計等） ※これまでのご経験を活かしご活躍が可能なポジションです！ 【歓迎条件】 ■土地開発のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■特になし -
未経験者歓迎／60歳未満の方／月給25万円以上／年休120日
勤務地
京都府京都市北区小山初音町7‐１ハイツ小町1階 株式会社ミマモルメ プログラボ北大路校 仕事の概要
仕事内容 子ども向けロボットプログラミング教室の運営をお任せします。 生徒一人ひとりと真剣に向き合い、学びに対する喜びや意欲を育んでいきましょう。 ・教室運営業務（講師・授業準備や学習環境整備、事務作業など） ・新規入会者向けのプロモーション ・アシスタント採用、育成、マネジメント など 年長～中学生を対象に「教育版レゴRマインドストームEV3」、「LEGO(R) SPIKE Prime(TM)」やオリジナルテキストを使い、ロボット制作 ープログラミングー発表・プレゼンテーションを行うのが授業の流れです。 子どもたちが自分たちで課題を解決し、成長していく姿にはいつでも感動があります。 最初はできなかったことができるようになるなど、子どもたちの成長を手助けできること。 そしてその瞬間を一番間近で見ることができるのは、やはりこの仕事の一番の大きな喜びです。 また、授業や会社の運営などは室長の集まる週1回のミーティングなどで意見を集め、改善をおこなっています。 自分のやりたいことを手を挙げていけば実現できる環境がプログラボにはあります。 求める人材
求めている人材 ・経験、資格、知識不問 ・職種未経験、業種未経験歓迎 【必須】 ◎60歳未満の方（例外事由1号・定年のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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生徒様の目標達成をサポート！平日はゆったりお昼から♪
勤務地
広島県広島市安佐南区緑井1-5-1 スカイステージ4F 英会話イーオン 緑井スカイステージ校 給与例
給与例 【年収例】 330万円／22歳・入社1年目 …月給22万+諸手当+賞与 480万円／27歳・入社3年目 …月給28万＋諸手当＋賞与 620万円／32歳・入社7年目 …月給35万＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 意欲や人柄を重視！ グローバルな環境で あなたの可能性も広がります！ ＊＊＊ 業界大手！全国230校を展開 『英会話のイーオン』です。 語学教育を通して 生徒様と従業員の人生を豊かにし、 世界で活躍できる人材を育成する それがイーオンの使命です！ 創業から50年以上。 英会話業界の リーディングカンパニーとして 日本人の英語力向上に 向き合ってきた英会話スクール。 今回は生徒様の学びをサポートする スクールスタッフの募集です。 年齢の異なる生徒様には 一人ひとりに叶えたい夢があります。 「誰かの役にたちたい」 という想いがある方にぴったりな仕事です。 20代・30代を中心に 幅広い年代のスタッフが男女ともに活躍中！ 勤務地はご希望を伺いながら ご相談の上決めていきます。 ライフステージに応じた 働き方やキャリアチェンジの 相談も承ります。 ＜未経験者歓迎！人柄重視の採用＞ 英語力に自信がなくても大丈夫。 誰かの夢を応援したい。 そんな方であれば 未経験でも活躍可能！ 充実した研修制度により安心して 勤務を開始できます。 ＜勤務開始は平日12:00＞ 午前中に自分時間を充実させたい 朝活派にピッタリ。 出勤前にカフェやショップに 立ち寄ることもできます。 ＜休日もしっかり確保＞ 日曜・祝日を含む週休2日制。 GW・夏季・年末年始には それぞれ7日間以上の 大型連休があります。 海外旅行も楽しめます！ ー お任せする仕事 ー 生徒様にとって、 ティーチングスタッフが 「コーチ」だとしたら 運営スタッフは「サポーター」。 あなた自身が英語を 話せる必要はありません。 生徒様の英語の上達を 親身になって支えられる方なら大丈夫です。 とはいえ、ここでは 外国人スタッフも多数在籍します。 日常業務のなかで自然と英語が 上達した人も少なくありません。 仕事の領域も多岐にわたる職種なので、 生徒様と一緒に 「自分も成長したい」という方に 自信を持っておすすめします。 ＊＊＊ ★具体的には… ◎生徒募集広告の企画・実施 エリアの特徴を考慮した 集客用の広告企画や 教室のHP作りなど 自分が工夫した広告で新規問合せが増えた！ といった達成感も味わえます。 ◎入学希望者の受付・カウンセリング 入学を検討され スクールに来訪された方の 夢や目標をヒアリング。 その方に最適なレッスンプランを提案します。 ◎生徒様のサポート 入学後も、担当教師と協力しながら 生徒様の学習サポートを行います。 カウンセリングでは、ICTツールを使って 生徒様に最適な学習プランを提案します。 ◎営業事務作業やコンピューター入力 入学・継続手続きなどの事務作業や 売上・経費管理などスクール運営 全般をお任せします。 ◎英語の飛び交うミーティング 日本人教師・外国人教師とともに よりよいスクール作りのための 勉強会やミーティングを定期開催。 オールイングリッシュの会議は 英話力も磨かれます。 ＊＊＊ ◎キャリアプラン スクール運営業務に慣れてきたら 適性に応じて、入社後１～３年で スクールの責任者である「マネージャー」への ポジションアップも可能！ また、英語力に自信がついたら、 英会話レッスンを担当しながら 運営も行うティーチングマネージャーに 転身できるのもイーオンの魅力。 将来的にはスクールでの経験を活かし、 エリアマネージャー、広報、 法人コンサルティング、商品企画部門など 本社・本部で活躍する キャリアプランもあります。 求める人材
求めている人材 ・短大、専門卒以上 ・TOEIC□L&Rテスト550点程度、または英検2級程度の英語スキル ・英語や人と接する仕事に興味がある方◎ ・未経験スタートの先輩活躍中 ・日本語力必須（面接・研修も日本語で実施します） Please write your resume in Japanese. ★具体的には 英語力は日々の業務の中で ブラッシュアップできます。 「英語の楽しさを伝えたい」という 気持ちがあればスタートできます！ ★以下の方は大歓迎 ◎接客・人が好き…販売・ホテルなどの 接客経験者が多数活躍中 ◎誰かの力になれる仕事がしたい ◎誰とでもコミュニケーションが取れる ◎ワーキングホリデーや 語学留学などの経験を活かしたい ◎教育の仕事に携わりたい ◎仕事を通して自己成長したい ◎英語が飛び交う環境で働きたい 英会話講師、家庭教師、塾講師 など 教師経験、他様々な経験をもつ仲間が活躍中！ 誰かの役にたつことが好き、教育に関心がある方、大歓迎です。 この企業の類似求人を見る
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「"100年後の世界を良くする会社"を増やす」という理念を掲げ、大手・中堅/中小、ベンチャー/スタートアップ企業の事業成長を支援するコンサルティングファーム。戦略立案と実行支援による成果創出に拘り、顧客満足度90%以上を実現。
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・… 求める人材
【いずれか必須】組織・人事領域のコンサルティング経験/ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組… -
カメラ未経験歓迎！20，30代活躍中｜全国の撮影スタジオから撮影業務を委託されています！
勤務地
愛知県名古屋市天白区平針2丁目1010 小島第一ビル3F 株式会社 Anniversary Japan 仕事の概要
仕事内容: こちらの求人ページをご覧いただきありがとうございます。 スタッフは８割が未経験からのスタート！ 弊社は、全国の撮影スタジオから撮影業務を依頼されています。 あなたには撮影チームのメンバーとして、現場での撮影業務に携わっていただきます。 ＼実際に以下の経験をお持ちの方活躍中！／ 営業職、美容師、アパレル、工場、接客、サービス業 など 現在、同じ業務に取り組んでいるスタッフは20代～40代の４名です。 少しでも興味のお持ちの方必見の求人です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐-- まずはカメラに慣れるところからスタート！ ■各撮影スタジオにて、先輩社員と一緒に研修に参加 ■基本的な撮影スキルを丁寧に学びます。 この部署は未経験者を育成するのが仕事です。 だから未経験のあなたがスキルアップできる環境が整っています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐-- キャリアアップのチャンスも！ 経験を積んだスタッフには、各撮影スタジオでの撮影指導や研修講師など、チームを引っ張るポジションもお任せします。 実際の流れ：例 【1】カメラ未経験の方は、カメラの使い方や設定方法について、実際カメラを触りながら先輩社員と一緒に学びます。 【2】社内研修でカメラの技術を習得したら、実際にお客様の撮影のアシスタントに入ります 【3】先輩社員の外部研修へ同行して補助として参加していただきます！ 【4】撮影の経験を積んだあとは自分が撮るだけでなく、他のフォトスタジオのお悩み解決ができるように、技術を伝えるスキルを身に着けていきます 【5】平均３年程度で独り立ち！ 社内研修で一通り習得できるまでは、一人で行動することはありません。 最初は他のスタッフと一緒に業務につくため、安心して業務に取り組むことができる職場です！ カメラマンのプロから直接学べるため技術を磨けます★ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐-- 【事業拡大や、店舗拡大の為一緒に働けるスタッフさんを大募集！】 コロナ渦においても当社はますます拡大しており、その一環としてスタッフを増員募集しています。 記念日ビジネスを中心とした多角化経営を目指しており、積極的な事業拡大を目指す未来ある明るい会社です！ 求める人材
求める人材: ≪未経験の方大歓迎≫ ■人と話すのが好きな方 ■カメラに興味がある方 ■誰かのサポートしたい方 ■接客経験をお持ちの方 ■とにかくやってみたいと思ってくれた方 ひとつでも当てはまる方ご応募お待ちしています！ -
育成枠採用！完全週休2日制！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島2－12－11川久センタービル205号室 日本メカトロン株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・360万円 入社2年目 メンバー ・500万円 入社5年目 リーダー ※経験者の場合は前職給を考慮 「SE、PMと上流工程を担当すれば更なる給与アップが可能です」 仕事の概要
仕事内容 ＼IT業界で43年実績の安定企業／ 多種多様な技術領域＆ワークスタイルから 自分にとって最適な環境を選択できます！ 【業務内容】 弊社もしくはお客様先にて WEＢ系、業務系、組み込み系 の開発に関わる業務をお任せします。 具体的には ・基本設計(システムの全体像を決める) ・詳細設計(何をどう作るのか決める) ・製造(プログラミング) ・デバッグとテスト（バグの発見と修正） ・ドキュメンテーションの作成 などをお任せします。 【将来的には？】 まずはプログラマーとしてスキルを磨き システムエンジニアとして上流工程に挑戦可能。 様々なプロジェクトのスキルを学ぶ事で フルスタックエンジニアを目指せます！ その他、リーダーとして人材の管理・育成や 希望次第で勉強会講師や採用面接など の分野にも挑戦可能！ エンジニアと一体になって会社作りを するメカトロンだからこそ、 挑戦できる事が沢山ございます！ 【プロジェクト例】 ・魚群探知機関連のアプリ開発 ・酒造工場のIoT化 ・次世代電池開発支援ソフト開発 など 【未経験者は？】 入社後まずは自社内の研修で基本スキルの習得を目指します。 イーラーニングを使用した学習やクイズ形式で課題をこなしたり様々です。 プロジェクト参画後はプログラミング動作確認や システムの運用など簡単な事からお任せします。 【組織構成】 2～10名のチーム体制にて開発 チーム単位で一緒にプロジェクトを進めていく為、 日頃からサポートを受けやすい環境です。 【企業情報】 国内IT市場を40年以上、生き抜いてきた当社。 創業以来、計測制御ソフトの システム開発を手がけています。 これまで数多くの案件を請け負い 堅調に信頼を獲得し、昨今は Web系・業務系、インフラなどの 案件も増加しており業務領域を広げております。 また安定基盤を活かした新しい取り組みとして 自社商品の開発に注力するなど 「安定経営と次世代開発」を テーマに挑戦を続けております！ 【募集背景】 将来を見据えた体制強化です。 その為、職業訓練で学ばれた経験だけ など実務経験が無い方も採用を考えております。 【働き方】 社内約5割が在宅×リモートの ハイブリッド勤務をしており、個々の ライフワークに合わせた働き方をしております。 また、状況次第でプロジェクト先の 変更が可能で職場環境になじめない 場合もリセットできるので安心です。 ・家族の為にフルリモートで働きたい ・推し活の為に時間を自由に使いたい そんな転職理由の先輩も 弊社で欲を叶えています！ お仕事の説明や働き方のご相談など 面接でしっかりお話させていただきます。 理想のキャリアが築けるよう、 全力でサポートしますので ご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ・学歴、経験不問 「未経験や第二新卒も歓迎します！」 【こんな方も歓迎します】 ・独学でプログラミングを勉強中の方 ・IT・情報処理系の専門学校卒の方 ・コツコツと努力できる方 【活かせるスキル】 ・Web、業務系の開発経験 (Java、C#、Python、PHP等） ・組み込み系の開発経験 (C言語、C++) ・資格保持者 (基本情報技術者、AWS認定) 【完全未経験からも活躍中】 24年新卒入社した女性のMさん 現在Javaのプロジェクトで稼働 プログラムの修正から業務を始め 現在は仕様書作成に挑戦するなど 既にエンジニアとして活躍しております！！ -
札幌初進出！拠点運営や教育などマネジメントにも挑戦できる◎
勤務地
北海道札幌市北区北六条西 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ札幌 /japa 給与例
給与例 ＜スタッフの年収例＞ ■高卒21歳：287万円 ■大卒23歳：385万円 ■大卒27歳：441万円 ■大卒35歳：493万円 ＜管理職の年収例＞ ■課長代理：602万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ■課長：696万円 ■部長代理：788万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ■部長：945万円 仕事の概要
仕事内容 ★ジャパネットグループが札幌で初の募集！ ★イチから組織を創るオープニングメンバー 今回は札幌で【200名規模の自社コールセンター】のオープニングメンバーを募集します！ 当コールセンターでは、「ジャパネットたかた」通信販売の受注・アフターサービスに加え、旅行通販サイト「ゆこゆこ」の宿泊予約や問い合わせ対応も担うことで、顧客サービスの更なる充実を目指します。 正社員でご勤務いただく方には、コールセンターの稼働に関わる定型業務、運営や業務改善、コミュニケーター教育をメインにお任せします。 【主な業務内容】 ・マネジメント業務（シフト作成・稼働管理） ・コールセンター稼働中のコミュニケーターのサポート（質問・エスカレーション対応等） ・研修講師 ・従業員満足度向上のための環境整備 ・商品・サービスの改善や応対ツールのシステム改善 ・お客様からの電話応対（繁忙時） - ＼「いつでもつながる」「応対が良い」と言われるワケ／ ジャパネットグループは、全てに責任が持てるよう、「自前主義」にこだわり、コールセンターもそのポリシーに沿ってお客様へサービスを提供しています。 例えば、自社オリジナルの「受注システム」。コミュニケーターが直感的にわかる画面を開発し、随時連携して改善しています。 また、お客様から頂く商品やサービスに関する声をもとに、バイヤーなど他部署と連携して改善に繋げています。 - ＼キャリアアップのチャンスが多数あり／ ールセンターの稼働に関わる定型業務のほか、センターの運営を円滑に進めるため、コミュニケーター（契約社員・パート社員）への教育・支援、マニュアルツールの作成、業務改善・環境整備などの業務もあります。 あなたのマネジメント業務が活かせるポジションが多数あります。 - ＼福利厚生も充実！仕事も家庭も“バランスよく”を応援／ 腰を据えて長く働けるキャリアを築けるよう、ジャパネットグループでは毎年新しい福利厚生の制度が多数導入。 ■時短制度（お子さんが小学校卒業まで6時間勤務へ変更可能） ■不妊治療サポート休職制度（通院のための不妊治療休暇や不妊治療サポート休職など、男女問わず取得可） ■卵子凍結費補助（検査から採卵にかかる諸費用を最大40万円まで補助） ■出産お祝い金（3人目～：10万円※社内規定あり） ■お祝いギフト（結婚、出産などの際、ギフトカタログを贈呈） 求める人材
求めている人材 ◎業種未経験歓迎◎ コールセンターSVや店舗・組織運営などで、マネジメント経験がある方を歓迎します。経験を、ジャパネットで活かしませんか？ ≪必須≫ ・成長意欲があり、環境改善のために能動的に行動できる方 ≪歓迎≫ ・コールセンターでの就業経験 ・スタッフ育成やマネジメントの経験 ・基本的なPCスキル ・周囲を巻き込みながら自ら行動できる方 ・人と積極的にコミュニケーションがとれる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下※60歳定年のため） -
【社会貢献性の高いお仕事！】経験者歓迎◇原則土日休み/残業少なめでライフワークバランス◎有給消化率80％！
勤務地
兵庫県神戸市東灘区3-8-22 医療法人社団創生会 仕事の概要
仕事内容: 研修担当として、企画立案や講義から 職員のフォローアップまでお任せします！ ＊＊この求人のアピールポイント＊＊ □超安定の運営母体！ □充実の研修制度でブランクありでも安心！ □今までの経験を研修に活かせる環境！ □原則土日休み＆残業月10～15時間と少なめ◎ □有給消化率80％！休みはしっかり通ります。 【具体的な仕事内容】 ■研修企画立案、他講師担当との連絡調整 ■研修講義 ■職員さんへのフォローアップ ■資料作成などの事務作業 ＜入社後の流れ＞ OJT研修を通して、先輩の研修担当と同行し、 業務の流れや事業などを学んでいただきます。 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 安心してお仕事をスタートできます！ ＊＊ この仕事の魅力をご紹介 ＊＊ ・これまで仕事で悩んだ経験や、 頑張った経験を活かして地域に役立てる、 とても社会貢献性のある仕事です。 ・研修を通して、新卒や未経験の職員が 一人前の介護福祉士へと成長していくことで、 安全な介護施設運営に尽力できることがやりがいです。 ＜キャリアアップについて＞ ・ただ研修講義をこなすだけでなく、 どのように研修の効果を最大化できるか という企画力やプレゼン力を磨いて、 活躍の場をどんどん広げることが可能です！ ・人材開発課長へのキャリアアップ、 また希望者は外部の研修も受けることができ、 その知識を地域の方に提供することで 社会貢献の一端を担う事も可能です。 求める人材
求める人材: 学歴・資格不問◎ 今までの経験を活かしたい方必見！ 【必須条件】 ・研修の企画、立案、講師の経験がある方 ・人材育成、マネジメント経験がある方 ※研修の運営に関わってこられた方も歓迎！ ・Excel、Word等の基本的なPC操作 【こんな方にもオススメ】 ・教育に高い関心がある ・コミュニケーションスキルがある ・人の役に立てる仕事をしたい ・主体性があり自分から行動できる ・問題発見力や、解決をスムーズに実践できる ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・プライベートも充実させたい □経験者優遇 □ブランクOK □資格不問 □性別不問 □20代・30代・40代活躍中 □U・Iターン歓迎 □社会人経験10年以上の方も歓迎 □ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 -
EdTechを活用した学習塾の運営をお任せ！
勤務地
埼玉県越谷市蒲生茜町１２－４ あたご第２ビル２階 自立学習RED 蒲生教室 仕事の概要
仕事内容 ◇生徒の募集(説明会・入会手続き) ◇講師の募集(シフト管理・指導育成) ◇生徒や保護者のサポート ◇教育の質を高めるための各種イベントの企画・実施 ◇理想の教室運営を確立するための教室運営の仕組み・組織整備 …等、子供たちの成長を支える教室長のお仕事をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教えるのは勉強だけじゃない】 スタッフは全員正社員！ 最新AI搭載タブレットで、生徒主体に”自ら学ぶ力”を育みます。 学びに役立つ「習慣」が身につく学習塾です。 【しっかり学べる環境で安心】 ▼入社後は研修(同条件)からスタート！ ・座学研修2日間：教室方針、仕組み等 ・OJT研修2週間：教室長の補佐から！ ▼研修後に教室長デビュー！ ・分からないことがあればすぐにフォロー ・リモート研修制度(毎月実施中)もあり、 着実にステップアップできる環境です！ 【キャリアパス・評価制度あり】 半年に1回程度、社長と面談を実施。 目標設定、振り返りを積み重ねることで、 主体的・積極的な行動や結果を正当に評価。 複数教室展開時にはエリアマネージャーの道も目指すことができ、 子どもたちの成長とともにキャリアアップも実現可能な環境です◎ アピールポイント: 【REDの特徴】 ・13時始業＆完全週休2日制 ・働きやすい環境が笑顔の源に ・全員が正社員×研修からスタート ⇒同じスキル＆モチベーションで子どもたちと向き合えます◎ 成績UPに必要なことは、「自ら勉強し、成績を上げる力」。 この力を育むための”教育”をサポートするお仕事です！ 教室をまとめる役割として、幅広い業務に取り組んでいただきます。 AI学習＆習慣指導を通して、一人ひとりの「できる」を増やす！ 学習環境の変化に合わせた教育の在り方・進め方を創り出しながら、 子どもたちの成長に貢献できます。 ぜひ、成績の悩みや保護者への支援等、あなたの工夫やアイデアを活かした 「理想の学習塾」を運営していってください！ 【先輩教室長の声】 「講師のみんなと協力して、日々多くの子どもたちを指導。 成績UPに向けた個別指導と自立学習を通じて、毎日楽しく働ける環境です。」 「子どもたちが、明るい笑顔でテストの結果を報告してくれた時や 生徒数が増えた時に感じられる喜びはこの業界ならでは。 自分の頑張りが地域に認められ、理想の教室運営を描けているんだ という実感ができ、やりがいもたっぷりです。」 求める人材
求めている人材 ◆大卒以上 ◆業界・業種未経験OK ▼下記歓迎 ・接客の経験がある ・人の教育に携わった経験がある ▼下記経験者優遇 ・教育業界(塾講師、教師) ・営業職 ・教育担当(新人教育・後進指導) ・マネジメント担当 (店長・副店長・リーダー・マネージャー) ▼こんな方必見！ ・教育業界に興味がある ・子どもと接することが好き ・子どもの成長に喜びを感じられる ・人の成長や育成に関心がある ・腰を据えて働きたい ・やりがいがある仕事に挑戦したい ・自己管理ができる ・主体的に考えられる ・理想や目標に向かってチャレンジしたい -
昇給年1回賞与年3回！住宅手当や家族手当等、充実の待遇が魅力
勤務地
熊本県菊池郡大津町3258-20 熊本テクニカルセンター 給与例
給与例 【年収例】 480万円／40歳・リーダー（係長クラス） （月給30万円+手当+賞与） 375万円／30歳・製造職・社員 （月給25万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【熊本県リーディング育成企業に認定された モノづくり企業です】 工場用樹脂加工・生産機械等の設計～開発・ 製造・販売まで、お客様の要望をカタチに するモノ作り企業です！ ★─────────────────★ □□□アピールポイント□□□ □職種未経験の方歓迎 □安心してスタートできる研修制度完備 □昇給あり、賞与年３回！ □残業少なめ □来年新工場新設予定！ 事業成長をし続けている会社です◎ ★─────────────────★ 九州・熊本から九州各地～全国へ！ 納入実績200社以上！ 近い将来に100兆円産業となる 半導体業界。 業界のニーズが好調なことに加え 新事業・新製品を仕掛ける マーケット開拓にも力を入れている当社。 これまで蓄積してきたモノづくりの技術や ノウハウを活かし、 継続的に事業拡大をしていくために、 新しい仲間を迎えます！ ★─────────────────★ □具体的なお仕事内容□ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 半導体のPLC設計スタッフを募集します！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ＜PLC設計業務＞ □要件定義： 顧客からの要望やプロジェクトの要件の 詳細を聞き、必要な機能についてを 明確にします。 □システム設計： 要件に沿ったPLCシステム全体の設計。 ハードウェアの選定やネットワークの構築、 通信プロトコルの決定なども行います。 □PLCを制御するためのプログラミング： ラダー図やファンクションブロック、 構造化テキストなどを用いて 制御ロジックを組み込みます。 □シミュレーション・テスト： プログラムの正確性・ システムの安定性を検証するために 設計したシステムのシミュレーションを実施、 動作の確認をします。 □製造現場へPLCシステムを導入： 設置作業や配線、機器の接続や システムが正常に動くかを確認します。 □運用のサポートや 必要に応じたシステムの調整・メンテナンス： トラブルシューティングや アップデートなども行います。 □ドキュメントの作成： システムの仕様書や操作マニュアルを含めた 設計やプログラムについてのドキュメントをつくり、 顧客へ提供します。 顧客からの要望に合わせた 自動化システムの設計・実装を行います。 これまで培ってきた経験・技術を活用し 精密な制御を実現できる 信頼性のあるPLCシステムを提供しています！ ご経験やスキル、習熟度に応じて 仕事をお任せいたします！ まずはできることからお任せし、 ゆくゆくは技術の幅を広げていただいたり、 専門性を高めていったりと 多様なキャリアをご用意しています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … □安心してスタートできる研修制度□ ＜入社後＞ オリエンテーション（2日間） ・就業規則や福利厚生など 働く環境についての説明 ・当社の事業や業界動向などについての説明 ↓ 製造研修 各セクションの先輩社員が講師を担当して、 以下の内容で行います。 ・立体物を図面にする際の技法や図面の説明 ・工具や設備の取り扱いの説明 ・樹脂加工の製造体験 ・アルミ構造材の組立体験 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … □OJTによって、製造・設計業務に 必要な技術や技能が身につきます□ 習熟度に応じてできることから お任せしていきます。 過去の当社製品や開発製品を知っていただくため 先輩社員からの内容説明や 納入先への訪問機会も設けています。 まずは小さな単位で業務を担当するので、 目標も明確。 できたときの達成感を味わいやすい環境です。 徐々に仕事の幅を広げてください。 製造と設計は同じ組織の中での チーム制になっており、連動することで 知識や経験がより広がることを目指しています！ また、月1回のオープンセミナーや 実践的なOJT研修など、基礎から専門的な基準まで 身につけることが出来ます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜勤務地＞ ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮 【熊本テクニカルセンター】 熊本県菊池郡大津町大字岩坂3258-20 【本社工場】 熊本県八代市郡築三番町82-1 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … □□当社について□□ 【製造現場を知り尽くし 課題を解決するモノづくり企業】 工業用プラスチック加工部品の 材質や構造のより良い提案から 生産設備改善など製造現場での課題解決で 実績を積み上げ、 全自動ウエーハ洗浄装置をはじめ 半導体関連設備の設計製作、 現地立上げ業務まで任せていただける企業へと 成長してきました。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【今後の需要と弊社について】 スマホや電子機器、自動車等の性能向上や IoT化に必要な機械や部品を 設計製造しているため、 今後さらに需要拡大していく予定です！ それに伴い弊社も新工場を増設予定！ 当社は安定性と成長性を兼ね備えています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【一貫したオーダーメイドの モノづくりが面白い】 当社の強みは徹底した顧客志向。 お客様の要望や現場課題に応じて 装置や機器を提供する オーダーメイドのモノづくりをしています。 開発・設計から試作、量産加工まで 一貫して手掛けていることが特徴。 “設計は設計だけ”ではなく、 営業や製造とコミュニケーションを取り、 顧客の声を聞いたり、 実際の製造現場を見ながら、 手触り感のある仕事ができるのが 何よりのやりがいです。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … □働きやすい環境づくりに注力□ ■月の残業平均20時間以内！ ■完全週休2日制を目指して改革中！ ■有給休暇取得を推奨！ ■頑張りは年3回の賞与で歓迎！ 腰を据えて働ける環境です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【新工場設立予定！】 昨今の半導体業界・自動車業界を中心とした 需要の拡大に応えるべく、弊社も事業を拡大、 新工場を設立する予定です。 従業員の方々にはキャリアアップの機会や マネジメントに携わる機会も期待していただけます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … □活躍中の社員さんへインタビュー！□ □第二生産グループ／社員 ◎機械科卒です 現在は自動機器の設計・製造～組立～設置 までを担当しています。 スリーダインに決めたのは 一から特色あるモノづくりが出来る 環境だったこと。 設計だけ、製造だけ、開発だけと 分かれているのではなく、一貫して モノづくりの過程が見えることが魅力です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … □社長からあなたへメッセージ□ □代表取締役社長 萩平 浩二 ◎「あったらいいな」をカタチにする企業へ 様々なモノがどんどん誕生し通販で売られる現代。 私たちも開発力を強化し、 いずれは“スリーダイン”の商品を もっと人々の生活に根差したところまで お届けしたいと考えています。 カタチに仕上げるモノづくりの世界は やはりおもしろい。 ぜひ、このチャレンジにもお力添えください。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 業界経験、資格一切不問！ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊製造職から設計職にキャリアアップしたい方 ※Ｕターン・Ｉターン歓迎 ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●職種未経験の方 ●製造職から設計の仕事に挑戦したい方 └研修充実、モノづくりに対する熱意があれば 設計未経験でも歓迎です！ ●設計エンジニアとしての業務経験者 └機械・電気・制御などジャンル問わず。 ──────────────── □こんな方優遇します ──────────────── ◆製造現場での業務経験のある方 ◆機械設計、シーケンス制御、 電子回路設計の知識・経験をお持ちの方 ◆CAD（2D・3D）操作やPLC、 ラダーの操作経験がある方 ◆リーダーやマネジメント経験がある方 -
年間休日数130日以上！完全週休2日制！年間6回以上の長期休暇あり！年3回の報奨金で年収800万も可能！中学受験指導g出来る先生は大歓迎！
勤務地
東京都東村山市栄町2-33-2 グランドール久米川2階 進学塾フィ→ルドアトラクションズ国分寺校・久米川校 仕事の概要
仕事内容: 《アピールポイント！》 ・サービス残業一切なし（超過手当支給） ・頑張り次第で年収800万以上も可能！ ・年間休日数130日以上！完全週休２日制！その他、年５回長期休暇あり 。旅行や家族サービス、趣味にたっぷり利用できます。 ・経営好調のため賞与（報奨金）が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・年末年始、5、 6、 8、 10月と、年に5回の5日～10日の休暇があります。旅行や家族サービスをたっぷりと楽しんでください。 ・ビラ配りなどは基本的に行いません ・業界平均を上回る時給であなたの頑張りにお応えします。 ・経営好調のため賞与（報奨金）が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・2年以内に新教室展開いたします。 ・フランチャイズ事業、コンサルティング事業などの新事業を展開します。 ・年収800万以上のポストがあなたのものになるチャンスがあります！ -------------------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 中学受験の指導の経験者は優遇いたします。 研修制度が充実しています。スター講師目指して授業に磨きをかけましょう！ -
社員研修の企画・運営/経験不問/人の成長に携わる！
勤務地
茨城県結城市結城13649 青山ビル3F 合同会社 青山 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・社員研修の企画 ・内製化している社員研修の講師（傾聴・ファシリテーション・基礎的なプロジェクトマネジメント 等） ・社員研修の事務局 ・研修資料の作成/更新 ・研修動画の制作 ・マニュアル作成運用 等 ※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります。 求める人材
求める人材: 【条件】 特になし！ 学歴不問！
