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【建築設備検査員】を含む求人・転職情報
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1996年創業のランドローバー専門店・定期昇給・業績連動賞与
勤務地
愛知県長久手市蟹原2110 レイブリック長久手 給与例
給与例 10,250,000円 / 入社20年目・営業マネージャー・56歳 7,650,000円 / 入社20年目・店長・55歳 4,720,000円 / 入社12年目・営業・47歳 初年度年収 400万円～930万円 仕事の概要
仕事内容 ランドローバーに関わる事業（車販、整備、部品、カスタマイズ）を通じて、お客様が心豊かに感じられる生活を提案しています。 具体的には ▼車両購入検討でご来店頂いたお客様への提案営業 ▼メンテナンス整備のお客様対応 ▼ご契約（入庫）から納車までの進捗管理 ▼12ヶ月点検や車検などのご案内 ▼車両の内外装クリーニング ▼納車引取 ランドローバーにご興味がある方やオーナー様に、専門店としての深い知識をもとに最良なご提案をしています。 入社後の流れ まずは車両仕上げや商品知識の勉強をして頂き、仕事に慣れていただきます。 その後に接客対応を担当していただきます。 教育研修制度 自動車保険研修を定期的に行っています。 また職務に応じて車両検査員（AIS検定）の資格取得が可能です。 ランドローバー専門店レイブリックでは、 長久手店（愛知県）、三郷店（埼玉県）の2拠点を運営しています。 ランドローバーにお乗りのお客様が、お車の事でお困りの際に、最良な対応が出来るプロフェッショナルな専門店作りを進めています。 年間114日の公休には、GW・夏季・年末年始の長期休暇も含まれています。 また会社として有給休暇の積極取得を全社員に促しています。 土日祝日も店舗は営業していますが、シフト制によって、公休や有給休暇を取得頂けますので、ご家族行事やレジャー等、プライベートも充実して働く環境を整えています。 ■レイブリックとは 社名のLAYBRICKとは「レンガ（BRICK）」を「積む（LAY）」を語源にした造語です。 これはランドローバーの故郷でもある英国で、現在でもスタンダードな建築方法である「煉瓦造り」をイメージして、職人マインドを大切にひとつひとつ丹念に積み重ねていく意味から由来しています。 整備、サービス、車両販売すべてにおいてこの目標を常に意識して、スタッフ一同全力で業務に取り組んでいます。 ■LAND COMFORT LAYBRICK ランドローバーを運転すること。ランドローバーのある生活。ランドローバーと過ごす時間。 それらは全てとても心地良いことです。 「LAND COMFORT」とは、そんなことを考えながら出来上がった言葉です。 そんな心地良い時間と空間を、ここレイブリックで皆様と積み重ねていきたいと思っています。 ■LAND ROVERと共に 1948年、初のランドローバー車が世に送り出されました。 60年以上が経過した今でも、その3分の2が未だ現役という驚くべき事実が、そのクルマの卓越した能力と無類の強靭さ、耐久性を証明しています。 そして1970年、レンジローバーの登場は、その後のランドローバーを象徴するものでした。レンジローバーにはランドローバーの能力の全てが備わり、さらにオンロード車の快適性と性能が加えられており、数多くの賞賛とともに世に受け入れられていきました。 時は流れ、ランドローバーに似たクルマは多く存在するものの、世界最高峰のオフロード車/SUV専門メーカーが世に送り出す作品の数々は、世界中の人々を、そして私たちを魅了してやみません。 ランドローバー社に比べれば、私たちの歴史はほんの一瞬の出来事に過ぎないのかもしれませんが、その思想、文化を皆様にお伝えする橋渡しができれば、こんなに嬉しいことはありません。 レイブリックはこれからも皆様と共に、そしてLAND ROVERと共にあります。 ■レイブリックのポリシー スペシャル・ショップと名乗る以上、備えていなければならないもの、お届けしなければならないものがあります。 それはお客様へのサービス以前に、自分たちへの約束なのです。 ＞サービス工場・設備 お客様のご要望に対して速やかに対応するためのショールーム併設・ご来店優先型ピットと、クラッチオーバーホールやミッション脱着などの重整備対応ピットを完備しております。 また、ランドローバーの整備に必要不可欠な専用SST（特殊工具）や専用テスター2機を完備。そして純正消耗部品をはじめとした豊富なパーツストックで、迅速な対応を心掛けています。これらの設備をもとに車検、整備、修理から社外パーツ取り付けまで、幅広く対応いたします。 ＞プロフェッショナルの技術・知識 設備があるだけでは質の良いサービスを提供することはできません。通常のクルマの知識はもちろんのこと、ランドローバーの車種、グレード、年式ごとに異なる様々な対応力こそレイブリックの最大の財産です。 エアーサスペンション構造の理解、独特の電子制御のクセ、他社製品にはない消耗部品、ゴム系部品のウィークポイント等々、ランドローバー独特の整備ノウハウを数え上げればきりがありません。長年にわたり、数多くの車両、症例に相対してきた私たちの技術の蓄積は、 きっとあなたの大切な1台にも活かされることと確信しております。そして過去の経験のみならず、新型車の技術情報収集にも意欲的に取り組むことにより日々技術の向上を目指しております。 ＞クオリティの追求 お客様の要望を満たすことは最低限の基準値であり、それを超える品質をお届けすることができてこそプロフェッショナルと呼ばれる資格があると考えます。販売する中古車は電球１個に至るまでの全パーツを３ヶ月間保証するだけでなく、ご納車後１年／１０,０００ｋｍ以内に交換が見込まれる消耗品類、そして全油脂類を交換しています。 純正部品を凌ぐ品質、機能を目指すオリジナルパーツ開発。単なる修理ではなく、その先数年間の使用を前提とした整備。自らプロフェッショナルと名乗るに恥じないクオリティを日々追求し、皆様にお届けいたします。 ＞誠実であること 中古車の販売、整備のどちらにおいても、お客様とのお付き合いはその一時で終わるものではなく、その後末永くお付き合いいただいてこそ本当に価値あるものとなります。その場を取り繕うための嘘や誤魔化しでは、本当の人と人との繋がりを生むことはできません。より多くのオーナー様からの信頼を得るために、常に真摯な姿勢で臨むことこそが第一であると考えます。 しかしながら、いかに知識や経験を積み重ねても、１００％オーナー様のご意向に添えない場合もございます。そんな場合にも自らの力量不足を素直に認める謙虚な姿勢と、それを克服するための努力こそが次への信頼に繋がるものだと思います。 誠実であることを忘れて、私たちのビジネスは成立しないのです。 ■代表あいさつ ランドローバーに乗ることは、私にとっての喜びです。 朝から、早くランドローバーに乗りたい。と胸が高鳴る程です。 ランドローバーは不思議な魅力に溢れている車で、乗る人のライフスタイルを変えてくれる存在だと思います。 古き良き英国の伝統を感じさせる気品あるデザインと素材。車内にいるとそこは落ち着いた空気が流れる自分だけの空間です。 四輪駆動メーカーとして、見た目だけではなく、高い走行性能を持ち合わせたランドローバーは唯一無二の存在です。 ランドローバーの母国イギリスは、伝統と格式を大事にする国です。 古き良き伝統を大切に守っていく精神は、アンティークな物を大事に維持管理していく事に繋がっています。 ランドローバーも1948年にシリーズⅠを販売してから70年以上が経過していますが、そのうち7割程のランドローバーが廃車される事なく現存し、今でも世界中で走り続けられています。それだけ基本設計がしっかりとしており、長くオーナーに愛され続けているブランドは多くありません。 私はそんなランドローバーの魅力を広めていきたいと思っています。 また私達レイブリックも長くお客様から愛され続けて頂けるよう、無理な規模拡大をせず、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合っていける姿勢を大事にしていきます。 株式会社レイブリック 代表取締役 平野真矢 ■会社概要 社名：株式会社レイブリック 創業：1996年9月 法人設立：1996年9月 代表者：平野 真矢 本店所在地：愛知県長久手市蟹原2110番地 店舗所在地：レイブリック長久手本店 愛知県長久手市蟹原2110番地 レイブリック三郷店 埼玉県三郷市高州二丁目335番地 事業内容：ランドローバーの中古車販売・買取 ランドローバーの車検・修理・板金塗装・カスタマイズ・部品販売 自動車保険代理店業（東京海上日動火災保険・損保ジャパン日本興亜） 免許番号：中部運輸局 認証整備工場 認証番号 愛第9967号 関東運輸局 認証整備工場 認証番号 第4-6725号 愛知県公安委員会 古物商許可 第542529702300号 加盟団体：愛知県自動車整備振興会、埼玉県自動車整備振興会 求める人材
求めている人材 ■自動車ディーラー営業職経験者（勤続10年以上） ※こちらの求人は経験者採用枠となっており、上記必須条件となります。 ※未経験者歓迎の求人枠もございます。 【優秀な方を求めています】 ”優秀”とは、”優しさ”に”秀でた”方です。 相手の気持ちを推し量り、思いやりを持てる優しさ。 そんな優しさに秀でた方と私たちは一緒に仕事をしたいと思っています。 ストレスを極力感じない、笑顔溢れる職場作りの為には 根源的な優しさがとても大事だと考えています。 【向上心のある方】 例えば、店長を目指したい。もっと自分のファン（顧客）を増やしたい。 技術や知識を深めていきたい。 そんな向上心がある方を募集しています。 頑張りを評価する人事制度を用意しています。 ■選考フロー 応募→面接（2回/対面）→内定 ※応募～内定まで約2週間程度です。 -
年間休日120日／ オフィスビルの設備管理責任者
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル 日伸セフティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日伸セフティのオフィスビルの設備管理の責任者の求人へ是非ご応募ください！ 日伸セフティはビルを総合的にサポートするビルメンテナンス事業を行う会社です。ビルやホテル清掃、設備管理、消火設備点検、警備、エレベーター保守点検などの建物一括管理サービスを提供しています。 ビルメンテナンス部門のお仕事で横浜エリアにあるオフィスビルや高級ホテルを中心に事業を展開しています。 ★ 今回のお仕事内容 ★ 日本大通り駅から徒歩3分の場所にあるオフィスビルの設備管理の責任者（オフィスビルの設備など点検、管理業務）を募集してます！ 設備管理の仕事は、建物の空調や電気設備の正常稼働を確認・管理し、施設のインフラを支えます。健全な機能の維持と設備の長寿命化をサポートする重要な役割です。 主な仕事としては、 ・クライアント様との打ち合わせ ・PCでの業務日報の作成 ・建物（オフィスビル）の設備の日常点検、監視 ・その他業者の作業の立ち合い業務 ・巡視点検、施設内外の巡回等 など ご経験のある方であればすぐにでもご活躍いただける業務内容です。 自分でできるかな？と思われた方！上記の仕事を数ヶ月後には必ず出来るようになります！お仕事の悩み相談などを細かく指導します。一緒に働きながらステップアップ！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 建築物環境衛生管理技術者 又は 電気主任技術者 の資格者 * ※ 学歴不問 《歓迎資格・経験など》 * 1級建築士 * 2級建築士 * 建築設備検査員 * 防火設備検査員 * 建築物調査員 * 昇降機等検査員 * 第1種電気工事士 * 第2種電気工事士 * ボイラー技士（1級、2級） * 第三種冷凍機械責任者 * 菅工事施工管理技士（1級、2級） * 病院受託責任者 * 危険物取扱者乙種４類または甲種 《こんな方歓迎》 * 資格を活かして働きたい！ * 高収入のお給料で働きたい！ * 落ち着いた場所で長く安定して働きたい！ * 資格も取ってスキルアップしながら仕事したい！ * 危険物取扱者乙種４類または甲種 ◎ オフィスビルや商業施設などで設備管理業務の経験のある方は大歓迎！ -
営業ノルマなし！年間休日126日！社割で格安でお米を買えます
勤務地
兵庫県尼崎市三反田町3-4-30 株式会社防災サービス 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・年収400万（20代） ・年収550万（30代） ・年収700万（40代） 仕事の概要
仕事内容 ＊家族手当・育児手当充実！安心して働ける環境です＊ ＊安定収入で家族を笑顔に！福利厚生も充実＊ 法人のお客様へ消防設備点検や 工事のご案内・ご提案をお任せします。 ノルマはありません。 テレアポ担当が取ったアポイントに行ったり、 メールやホームページから 依頼があった内容に対してご案内する 反響営業がメインとなります。 日々、系統の違う会社に伺うことが多いので、 飽きることなく働いていただけます。 初めは、当社の紹介と 「お客様のお困りごと・悩みごと」を 聞き出すことから始まり、 「防災サービスでは、こういう方法でこういうサービスができます！」 というご提案をお客様にしていただきます。 ご提案をするためには、 どうしても現場の知識が必要です。 そのため、社外に出て他社員のお手伝いを お願いすることもあります。 具体的には、消火器などの定期点検や工事、 また建物の検査を行います。 「難しそう」と感じるかもしれませんが、 初めは指示に沿っていただくのでご安心ください。 その他、消防機関などへの 届出をお願いすることもあります。 《経験を活かして成長したい方へ！ 》 経験やスキルに合わせて、最適な仕事をお任せします。 消防設備の点検・工事の経験をお持ちの方には、 その経験を活かせるポジションもご用意できます。 《”あなたらしさ”を活かしながら働いてください》 決まりきったマニュアルがないので、 型にはまらない営業スタイルで お任せしたいと思っています。 お客様の性格や特徴を知り、 それぞれに一番合った方法で 対応していただくことが何よりも重要です。 一辺倒な対応方法ではなく、 話し方や声のトーンを変えてみたり、 「どうしたらお客様にとって一番都合がいいか、喜んでもらえるか」と 臨機応変に対応していただけたら嬉しいです。 《先輩スタッフにインタビュー！》 「初めてお会いするお客様の時は、 当然ですがすぐに信頼していただけるわけではありません。 ただ、細かいやり取りを積み重ねるうちに信頼を得て、 そのうえでお客様の期待に応えられたと実感できた時が嬉しいです。 お客様の話を聞くときは、毎回納得いくまで聞いて帰りたい、と思っています。 話を深掘りしていく中で、 初めに相談いただいたお困りごと以外にも課題が見つかり、 プラスアルファの提案をすることで、 大変喜んでいただけることもあります。」 《創業35年の安定基盤＆働きやすい環境を整えています！》 建物がある限り必要とされる、 安定したニーズのあるお仕事です。 また、しっかり休んで業務に専念してほしいので、 残業月平均20時間ほど、完全週休2日制、 年間休日126日など、社員が働きやすい 環境づくりにも取り組んでいます。 《職場の雰囲気》 ホームページで社内の様子を見ていただけます！ アットホームな環境です＊ ↓ぜひ！動画をチェック↓ https://www.bousai-service.jp/ 《事業内容》 ・ビル・マンションなどに設置されている消防設備のメンテナンスや機器の取付けなど ・各種建物検査 求める人材
求めている人材 ＜需要増加につきスタッフ募集＞ 業界経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・資格不要 ・ブランク歓迎 ・初めての転職という方も歓迎 ・腰を据えて長期的に働きたい方歓迎 ・20代・30代の若手活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川２７１０－１ 株式会社ホカマ/中部支社 給与例
給与例 年収ベース：500-550万円程度を想定 ※賞与込／残業代・交通費は別途支給 ※お持ちの資格、ご経験により決定 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の公共建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 1級・2級建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜ホカマのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 □ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 □ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 □ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 □ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします ※基本的に、社内では4～5名のチームを組み、仕事を分担して行います。いきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください ＜6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 □━━━━━━━━━□ □ 将来のキャリアパス □━ｖ━━━━━━━□ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しく仕事を教え、アドバイスもしてくれる ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級・2級建築施工管理技士（いずれか必須） ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 □こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、体力に自信がある方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業20年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 □ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 未経験でも安心! 先輩社員のサポート体制で成長できる! ホカマでは、入社したばかりの未経験者でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれるので働きやすい」との声があり、安心して長期的にキャリアを築けます。 □ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級・2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいですので、体力に自信がなくても大丈夫です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社のホームページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-inc.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ -
2025年度年間休日127日＆完全週休2日／資格手当あり
勤務地
東京都墨田区江東橋4-30-16 メンテック大塚ビル 株式会社メンテック・エージェンシー 給与例
給与例 675万円（月給51万円＋賞与）／（50代課長・入社15年） 540万円（月給40万円＋賞与）／（40代・入社14年） 450万円（月給35万円＋賞与）／（30代有資格者・入社1年） 仕事の概要
仕事内容 ビルやマンションをはじめとする高層建物の建築・防火・消防設備の法定点検業務のお仕事です。 2～3人のチームを組み、消防設備点検や建築基準法法定検査を行い、また現場によっては消火・消防工事も行います。 また、見積り作成や顧客の窓口対応など社内業務もあります。 現場から会社に戻ったら、写真付きの報告書を作成して業務終了になります。 求める人材
求めている人材 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ◆建築、防火、消防設備点検のいずれかのご経験がある方 ◆以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・消防設備士 ・建築設備検査員 ・特定建築物調査員 ・防火設備検査員 ・一級または二級建築士 ・電気通信主任技術者 ・電気工事士 ※20代～30代活躍中！ ※女性のスタッフも活躍中！ -
■企画・調査から完成後の管理運営まで。再開発に関連する事業に、一貫して取り組んでいます。 ■当社は、東京都の出資する第三セクターとして、各種都市開発プロジェクトに取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
800万円～1100万円 仕事の概要
不動産の企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業を展開する当社にて、設備管… 求める人材
【必須】■ビル管理業務及びマネジメント業務経験者【歓迎】■電気主任技術者■建築物環境衛生管理技術者… -
【3ヵ月の座学研修アリ！】第二新卒も歓迎／人間関係で辞めた人ゼロ♪／完休2日＆年休125日／月給24万以上／未経験から大阪を守るプロへ。
勤務地
大阪府吹田市南吹田1丁目14-13 (株)TACサイエンス 仕事の概要
仕事内容: ＼＼こんな悩み、解決できます／／ ・休日も不規則で友人と予定も合わない ・未経験から専門職を目指せるか不安 ・会社の人間関係で悩みたくない 「未経験からでも大丈夫？」 「専門知識とかないけど…」 そんな方でも安心できるよう、 しっかりと研修も用意しております！ ＝＝＝＝＝ 未経験でも大丈夫！！ 3ヵ月の研修からスタート！ ＝＝＝＝＝ 《１週間の研修内容…》 座学で会社やお客様のこと、 業界の基本的なことを学びます！ 《２週間目の研修内容》 協力工場に見学しながら、 扱う商材や種類を覚えていきます。 先輩のサポートも少しづつしていき、 実務にも慣れていきましょう♪ 《３週間目以降は…》 先輩のサポートを続けながら、 寸法の測り方などを細かく覚えます！ 測り方のコツなども習得！ 少しでも気になった方、 以下の求人を読んでいきませんか？ 活躍している先輩もゼロからスタート！ 元ホテルマンやスーパー店員等、 これまでの経験は一切関係ないんです！ ＝＝＝＝＝ 働きやすさも叶えれます！ ＝＝＝＝＝ □未経験でも月給24万以上 □完全週休2日制＆年休125日 □有給消化率100％が8割 □穏やかで優しいメンバー中心♪ □人間関係が理由で退職した人はいません！ □家族手当や退職金等、手当も充実 □決算賞与アリ（業績による） ＝＝＝＝＝＝ どんな会社なの？ ＝＝＝＝＝＝ 《プロフィール》 当社は大阪府吹田市に拠点を置く、 耐震架台の専門会社です。 創業27年目で従業員は10名。 少数精鋭ながらも、専門的な技術で大阪の様々な建物を支えています♪ 《扱う商材…》 大型商業施設等にある室外機を支える 『土台（架台）』を商材としています！ この架台がないと、 地震によって室外機が倒れて、 甚大な被害を及ぼす可能性も…。 目立たないけれど、 とっても重要な商材なんです！ 《強み…》 「耐震架台」を専門に、 設計施工まで一貫していることが強み！ 関西圏内で同じ技術を持つ会社はほとんどなく、 お取引先様からも信頼されています♪ 「営業をしなくても依頼が止まらない」 そんな状態が続いています(笑) 10年連続で業績が右肩上がりで、 前期も過去最高売上を記録しました。 《今まで携わった現場》 ・関西空港 ・グランフロント大阪 ・ららぽーとEXPOCITY ・大阪大学 ・ユニバーサルスタジオ・ジャパン ・大阪府庁 ・JRのホームドアなど 《募集背景》 業績好調につき、より多くのお客様に対応できるように増員する運びとなりました！ 人間関係の良さは定評があり、 そこが原因で退職した方はいません◎ ＝＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝＝ お客様に架台の要望をお伺いし、 設置完了までをサポートします！ ＜仕事の流れイメージ＞ 1）設置場所の寸法測定 実際の現地に行き、 設置場所のサイズを測ります。 家の引越しをイメージしてもらえたら、 分かりやすいかもしれません！ 新居に、大きな家具などを買う前に、 メジャーを使ってサイズを図って、 そのあと、業者さんが家具を届けて、 設置や組み立ててる様子を見守る。 私たちの仕事はそんなイメージです。 お客さまからご依頼のもと、 架台設置業者さんにお仕事を依頼して 設置まで責任もって見届けることが、 私たちの役割なんです。 2）見積書の作成 お客様の希望に沿いながら、 見積書を作ります。 ※入社2年目以降 3）架台の設置サポート 設置予定の現場に訪問し、 職人さんに指示を出しながら、 お客様の要望どおりか、 安全面は大丈夫かなどを、 先輩と一緒に確認していきます。 ＜1日のスケジュール＞ 9時～10時：出社、メール確認 10時～12時：お客様からオーダー内容確認 12時～13時：休憩 13時～14時：お客様や協力会社との打ち合わせ 14時～16時：寸法確認のための現場訪問 16時～18時：職人さんの製作アシスタント 18時：直帰 ＝＝＝＝＝＝ スキルアップも叶います！ ＝＝＝＝＝＝ 設計施工までの全工程に携わることで、 専門的なスキルを一から学べます！ 架台の構造や重量の計算など、 建築や設備に欠かせない知識を身につけれます！ また、現場ごとの状況に応じて解決策を考える力や段取り力も自然と鍛えられます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 《1～３か月》 協力工場への見学や、座学を中心に商品知識やお客様の情報を学びます！ 《3ヵ月以降は…》 先輩のサポートをしながら、 実務を開始します。 一連の流れを学びながら、 職人さんと関係を築いていきます！ 《2年目以降には…》 一連の業務を覚えた状態で、 見積もり作成に挑戦！ できることからお任せします♪ ＝＝＝＝＝ TACサイエンスの魅力3選 ＝＝＝＝＝ □未経験でも月給24万以上 せっかく転職するのであれば、 給与水準は下げたくないですよね…。 当社では未経験でも月給24万以上からスタートです！大卒の方は26万スタート◎ □決算賞与アリ 通常の賞与に加えて、 業績に応じて決算賞与を支給。 決算賞与は4年連続で支給！ 最低でも30万ほど支給◎ □穏やかで優しい先輩ばかりの職場 従業員は10人で、とにかく穏やか！ 毎月1回、任意で参加できる食事会で、 美味しいものを食べに行っています♪ 【メンバー紹介】 ・谷口さん（32歳男性） 明るく社内のムードメーカー♪ バスケットボールが趣味で、 人当たりや面倒みいい！ 前職は、ホテルのウェイターや職人♪ ・小野さん（34歳男性） 真面目タイプの先輩！ 実は社内結婚で今では2児のパパ♪ 前職はス－パ－の品出し ・東川さん（54歳男性） ※2代目社長 仕事はきっちりタイプ！ プライベートは家族想いのお父さん！ お酒を飲むと、 笑顔がいつもより素敵に！？(笑) 他にも優しい女性メンバー3人！ フレンドリーな設計の課長もいます♪ ＝＝＝＝＝＝ 先輩に聞きました！ ＝＝＝＝＝＝ Q：お名前と年齢をお願いします！ 谷口と申します！ 現在32歳で入社5年目です。 Q：前職は何ですか？ ウエディングでウェイター(笑) 全然異業界ですね！ Q：この会社で働こうと思ったキッカケは? 知人からいい会社があると聞いて、 面接してもらえるか連絡しました！ 今までの会社の中で一番幸せです！ Q：未経験で不安はありませんでしたか? 教えてもらう時間はしっかり取ってくれたので大丈夫でした。 ゆっくりゆっくり覚えたら良い、 という感じでした。 Q：1人立ちしてみてどうでしたか? 1人立ちするときも、なんかあったらフォローするよー!という感じだったので安心できました！ Q：働き続けている理由は？ 人間関係が良いところ！！ 普段から会社でもよく話しますし、 プライベートの話もしたりします。 年をあまり気にしなくていい感じで、 会長にも話しかけられる雰囲気ですね。 Q：仕事で大変なところは？ 立体的なイメージを想像しながら、 測定を行わなければならないことですね。 あと、夏場の現場作業は暑いです（笑） Q：応募者への一言メッセージをお願いします！ はまれば面白いですよ！ 分からないことは教えます(^^)/ 質問や疑問点もしっかり答えます！ 一緒に働ける日を楽しみにしてます！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・未経験OK（経験不問） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許：ＡＴ限定可 ・年齢：35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ）） 【求める人物像】 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ※高いコミュニケーション力は求めません。 自分から挨拶できる、まずはここからです。 【活かせる経験や知識・資格】 ・パソコン操作経験 ・設計やＣＡＤの知識がある方 【先輩の前職】 ・ルート配送、企画営業 ・建設現場、設備屋さんの職人 ・施工管理 ・派遣会社で派遣社員 ・組立・検査・検品スタッフ ・ホテル業界での勤務 ・居酒屋チェーンのアルバイトスタッフ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です！ -
ビルメンテナンスの管理職候補募集！年間休日124日＆土日休み
勤務地
東京都渋谷区代々木2-10-4 CRビル4F 東京営業所 給与例
給与例 ・380万円／26歳 1年目（月給26万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 私たち日本ビルケアー株式会社は、 各国の大使館や建築物を中心に 不動産の保全・建物の維持管理を 行っている会社です。 新しい現場の立上げや、 既存の担当施設の現場管理を行う 責任者を募集します！ 現在清掃現場で活躍されている方、 管理職へステップアップしたい方を 歓迎します！ 【仕事内容】 オフィスビル清掃などの 現場管理をお願いします。 現場のスタッフマネジメントや 施設の維持管理に関する取りまとめを お任せします。未経験でもご安心を。 まずは先輩スタッフが、 それぞれ案件ごとの要点を丁寧に教えます。 具体的には… ●お客様対応 消防設備点検等の報告書を提出。 建物に不具合があれば修繕提案をする。 （見積書を作成します） ●見積作成 既存顧客からの修繕・清掃等の 依頼があれば、現地調査をして見積書を 作成・提出。 設備や清掃の不具合・提案があった場合も 調査をして見積もりを出します。 ●スタッフの管理・指導・教育 ●清掃現場での新規立上げ ※清掃現場へのヘルプをお願いする場合あり 【担当物件】 東京23区内のオフィスビル 米軍大使館・米軍基地 【完全週休2日制！残業もほぼナシ！】 プライベートを重視した働き方が可能！ 有給の取得率も昨年度実績で90％以上。 7連休を取得した方もいます♪ 求める人材
求めている人材 ※ビルメンテナンス業務経験のある方 （ビルクリーニング技能士または建築物環境衛生管理技術者資格必須） ・運転免許必須 ・清掃現場での実務経験者 ・コミュニケーション能力のある方 ・基本的なPCスキルのある方（Word/Excel/メール等） ＜こんな方を歓迎します！＞ ・清掃現場でのスタッフ管理・指導経験ある方 ・清掃請負の見積作成や支援の経験がある方 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者 -
転職回数が多いということが、タクシードライバーに必要でした。
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-30 株式会社あんしんネットあいち 新瑞営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■年収900万円(入社2年目) 月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■年収700万円（52歳・入社2年目） 月収60万（月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■全体平均年収557万円（2023年1月～8月実績） 固定給月給平均25万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円（2023年1月～8月実績） 固定給月給平均25万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円（2023年1月～8月実績） 固定給月給平均25万円＋その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収32万円（2023年7月実績） 固定月給平均22万+その他諸手当 仕事の概要
仕事内容 今では当社で人事を務める私も、 かつては何度も転職をしていました。 その数、計13回。 そんなわたしが、なぜ、タクシー業界を選び なぜ、今は続いているのか。 そんな真相を一つひとつお伝えします。 (人事担当Tさん) 【理由1】上司と顔を合わせたくなかった - 前の職場では、上司からの圧力が大きく、 一緒に働くことが常にプレッシャーでした。 いつも上司の目を気にしなければならず、 そんな毎日が辛かったです。 他にも、嫌味を言ってくる上司や理不尽な上司、 仕事ばかり押し付けてきて何もしない上司。 どこへ行っても、とにかく嫌な上司ばかりでした。 そんなとき、｢そうだ！上司と働かない職場に行こう！｣と決意。 そこでたどり着いたのが、タクシードライバーでした。 仕事中は常に自分とお客様の空間。 常に心理的にも落ち着いていて、 人間関係の悩みは一気に減りました！ 【理由2】とにかく自由。売上目標も自分で設定 - タクシードライバーは、とにかく自由。 休憩を取る時間帯、一日の売上目標、休日の取得日など。 業務の特徴として、｢翌日に仕事を持ちこす｣ことや ｢家に持って帰って残業｣ということもありません。 まさに、個人事業主のような自由な働き方が可能です◎ 【理由3】高収入に、転職回数も年齢も無関係 - 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33～34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ、商品の知識を覚えたり、 ロープレしたり、顧客関係性を築く必要もありません。 運転ができて、人の流れを簡単に覚えるだけ！ 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり！ 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることが、 楽しみにもなっています！ 【理由4】努力が裏切らないインセンティブ制度 - ｢やった分だけ稼げるって、こういうことだ｣ 入社後はじめてインセンティブで稼いだ時は、 こんな風に思ったことを、今でも覚えています。 13回の転職のなかで、ここまで「稼げてる！」と 感じたことはありませんでした。 何より、努力が嘘をつかないんです。 多くの人に求められるサービスですし、 大きな声では言えませんが、 人をみつけるって難しくありません。 今の時代、AIの力も借りることができます。 (※操作はカンタン！) スキルもない、特別な経験もない、 転職回数も多い、そんな方でも稼げる環境です！ ――――――――――――――― 私がこれまで経験したお仕事 ――――――――――――――― □町工場での現場作業 □システムエンジニア □介護職 □キャラクターグッズメーカーの営業 □建築関係でCADを使った施工図作成 □金型の営業 □工事現場 □ライン作業 □イベント設営 □中古車販売の店舗営業 など □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK！ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 -
■消防・防災のプロ・総合防災のリーディングカンパニーとして、あらゆる角度からお客様の安心・安全を守っています ■官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開しています
勤務地
本社（埼玉県さいたま市見沼区） 想定年収
490万円～800万円 仕事の概要
■県内トップクラスのシェアを確立している当社にて、更なる業務拡大や体制強化及び内製化を図る為、建築… 求める人材
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方■建築設備検査員 ■特定建築物検査員 ■一級建築士 ■二級建… -
外国籍の方積極採用□□入社祝金（10万円）あり！健康経営優良法人ブライト500認定企業□□人間関係の良さは業界トップクラスです！定着率94%! 気軽に会社&職場見学に来てください。
勤務地
埼玉県所沢市中新井1丁目136番地5 小坂建設(株) 仕事の概要
仕事内容: □□外国国籍の方積極採用中□□□ □健康経営優良法人ブライト500認定企業□□ ベトナム・カンボジア・インドネシア国籍の方も活躍中です♪ 本求人をご覧いただきましてありがとうございます!! 未経験者＆高収入を目指したい方大歓迎□□ 業績も好調★お仕事の増加に伴い、社員を募集しています！ ①収入面、②休日面、③働きやすさ、 3拍子そろったベストな環境のなか、 ［現場作業スタッフ(土木)］として成長できます。 ・入社祝金 10万円 ※勤続6ヶ月時での支給 ・人間関係良好 ・気軽にお電話ください 0278-24-5745 ・引越し手当（上限10万円/社内規定あり） ・ボーナス年2回 地域の安心・安全につながる道路・河川などのインフラ整備の土木工事をしています。 将来的には、工事に必要な積算・施工管理・検査までトータルで施工管理ができるようになります。 ものづくり（作品）作りをしたいという方には最高の職場です。 【HPはこちら】 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ 【先輩スタッフの声】 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@kosakakensetu?t=8V2UI7Se9FR&r=1 【インスタ】 https://instagram.com/kosakakensetu?r=nametag =================================== ◆未経験から始められる土木工事スタッフ◆ 主に土木工事をお任せします。 何もない土地から、建物を建てられる土地に造り変えていくお仕事です！ 【仕事内容】 難しい知識や、作業は一切なし！ 現場でのスコップ作業や片付けなど、 未経験からでも無理なく出来る内容です！ 体力が必要な印象ですが、 重いものを運ぶこともなく体力の心配なし！ シニアの方も大活躍中です！ ＜具体的なお任せしたい作業はこちら！＞ ①基本作業の習得 使用する道具の説明からスタート!! 機械など使わず手でできる作業を中心に、 「土をスコップで掘ほったり」 「掘った地面をならす＆埋め戻す」 「掃き作業・水洗い作業」など 誰でもできる作業を行っていきます！ 少し慣れてきたら.... ②電動工具・重機・ダンプの使い方を習得 図面の確認など、少し学ぶポイントも有りますが、 先輩がしっかり教えていきます□ 進捗によって、免許や資格の取得など よりステップアップしていくための 準備も進めていきます！ （もちろん業務内での学習ですし、 費用も会社負担ですのでご安心ください！） ③本格的な工事 業務を少しづつ覚えていただきつつ、 実際の工事へ先輩と一緒に入っていただきます。 1人で業務することはありませんので、 わからないことがあっても大丈夫！ どんな方でもご安心ください！ /////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0278245745（担当：田中）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 /////////////////////////////////// ＼ 年齢・経験問わず様々な社員が活躍中!! ／ 当社では日頃から明るく楽しく仕事ができる、 働きやすい労働環境づくりに取り組んでおります。 作業はチームで行うため、先輩がしっかりとフォローします。 安全管理は徹底しているため安心して働けます。 社員同士、プライベートでも仲の良い社員も多く もちろん家庭優先で残業せずに帰る方もいますので、 どんな方も馴染みやすい環境だと思います！ 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 求める人材
求める人材: 《応募条件・こんなあなたへ》 【必須】 ・普通自動車免許(日本国内で使用可能なもの） ・在留カード又はパスポート 【歓迎】 外国籍の方大歓迎□□ ＜こんな事に興味をお持ちの方も是非お問い合わせください！＞ 外国人採用/日本語能力/グローバル人材/外国人建設就労者/外国人造船就労者/外国人技能実習生/在留資格/資格外活動の許可取得済み/ベトナム人活躍中/モンゴル人活躍中/フィリピン人活躍中/ネパール人活躍中/特定技能１号/特定技能２号/ □年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ＜＜未経験の方も積極採用中！＞＞ □学歴不問□年齢不問□経験不問 業務好調の為、大募集中！！ 全くの未経験でも大歓迎です！ ご質問・職場見学だけでも受け付けておりますので、お気軽にご応募ください!! ＜必須条件＞ □普通自動車免許 ＜ 歓迎条件 ＞ ・中卒 / 高卒 / 高専卒 / 専門卒など大歓迎!! ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ・若手 / 中高年 / ミドル / シニアまで幅広い年代が活躍中！ ・ハローワークからの応募も大歓迎 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ブランク / フリーター大歓迎 ＼ 異業界・異職種から活躍可能です☆ ／ オープニングバイト・夜勤・清掃員・コンビニ店員 フォークリフト・ホテル・深夜・軽作業 交通量調査員・単発バイト・タクシードライバー 飲食店（居酒屋・ラーメン屋・焼肉屋） 工場での構内作業（ピッキング・仕分け・製造作業） バスの運転手・ホテルの清掃員・イベントの警備員 正社員・アルバイト・業務委託・派遣なども気に致しません。 介護関係・飲食関係（ホール・キッチン）・運送会社 警備員・コンビニ・パチンコ・競輪・競艇・清掃スタッフ 倉庫内作業スタッフ（検品、軽作業、ピッキング） 組立・組付け作業 / 検査 / 保全・メンテナンス 梱包 / 清掃・洗浄 / 運搬 / ラベル・シール貼り ＜ 様々な職人も活躍中 ＞ 鳶・鉄筋・型枠大工・墨出し・屋根・建築板金 塗装・ユニットバス・キッチン・サッシ・電気 設備・配管工・軽天・大工・家具・置床・クロス ダイノック・フローリング・タイル・ボード・手すり 石工・シール・ハウスクリーニング・左官・幅木 補修・吹付け・はつり・解体・鍛冶・造園 この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛知県知立市逢妻町472-0021 愛知県知立市逢妻町金山7-162 東海防水株式会社 仕事の概要
仕事内容 □中部エリアへの出張がメイン□ ニッチな業界のため、業績は安定！ 未経験から手に職をつけませんか？ ＼＼この求人のポイント／／ □ 創業50年以上と基盤安定◎ □ 資格取得サポート（全額会社負担） □ ボーナス最大5か月分支給実績有 □ 年休110日＆土日祝休み □ 髪型・髪色自由！ひげOK！ □ 出張費用は全て会社負担です！ ⇒手当1万円＋食事代＋ホテル代込 【 仕事内容 】 小規模ダムや堤防の水路発電に関連する設備の 補修工事を中心に業務をお任せします！ 専門性が高い工事のため競合はほとんど おらず、業績は非常に安定しています◎ ＞＞具体的には・・・ ・ひび割れの補修や水路の補強 ⇒メインはモルタルを練ってコテで塗装 ⇒機械を使って吹き付けタイプもあり ⇒FRPという最新の技術も使用！ □大手電力会社の水力発電設備メイン □1人作業はほぼなし（基本的に4～6人） □現場によって体力を使う業務あり （25kgのセメントの運搬が最大） □社用車貸与＆直帰直行も可能！ 求める人材
必要資格・経験 【 必須 】 普通自動車免許（AT限定可） ＼現場経験は歓迎いたします！／ ・土木や建築業界の現場経験（1年以上） ⇒現場の知識、道具の名前が分かればOK！ ≪ POINT ≫ ○未経験者歓迎！経験不問 ○経験者歓迎！ブランクOK ○U・Iターン歓迎 ○20代30代の若手層活躍できます！ ○40代以上のベテラン社員在籍！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
勤務地
福岡県糟屋郡須恵町〒810-0000 福岡県糟屋郡須惠町植木731-1 有限会社長崎エレベーターサービス 仕事の概要
仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 現スタッフの9割が未経験入社□ 未経験でも月給30万円スタート 【エレベーター工事スタッフ 募集中】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼この求人のポイントをご紹介／ □業界の中でも高水準の給与設定 □ボーナスは年1～2回支給！ □さらに稼ぎたい方は休日出勤もOK □基礎から丁寧に教える安心の研修あり □現場は15～30分圏内なので近め◎ □必要な資格は入社後取得できます！ ／ このたび事業拡大のため 新たなメンバー募集します！ ＼ 【仕事内容】 倉庫や学校、マンションなどの エレベーターの据付をお任せします！ ・足場の組み立て ・機器類の搬入と設置 ・扉の組み立てと取り付け ・試運転と調整 ・竣工検査の受け入れ など 【未経験者もご安心ください！】 現スタッフも前職は営業や工場員など 様々で、未経験でも活躍可能！ 先輩スタッフがキホンの「キ」から 丁寧にサポートしていきますよ◎ 約2年ほどでひとり立ちできます ひとり立ちできれば責任者クラスになることもできるので モチベーションUPに繋がります。 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） 【優遇】 〇フルハーネス・足場・玉掛けの資格 〇溶接の資格 【応募のPOINT】 ・未経験者歓迎！経験不問 ・ブランクOK！U・Iターン歓迎！ ・転職による中途社員の比率が高め ・10代、20代、30代の若手活躍可！ ・40代の中高年活躍可！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
【未経験者歓迎／35歳以下(長期キャリア形成)】ゼロからしっかり育てます！週休2日制／残業少なめ／有給も取りやすく働きやすさ抜群◎ゆくゆくは部門管理職などキャリアアップも可能です！
勤務地
山口県宇部市 (株)オータニ 仕事の概要
仕事内容: ＊未経験者歓迎！丁寧にお教えします！ ＊業界・職種未経験の方も大歓迎！ ＊週休2日制／長期＆各種休暇制度もあり！ ＊残業少なめでプライベートも安心！ ＊将来的には管理職へのキャリアアップ可！ ＊建設・介護福祉など事業を多数展開！ ＊安定企業で長期安定を実現するチャンス！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0836-37-1194（採用担当：薬丸）まで 「WEBを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 建築工事における現場の施工管理アシスタントとして、現場および事務所での各種業務をお任せします。 ＊アシスタントとはいえ、円滑な建設プロジェクトの遂行のために欠かせないポジションなのでやりがいは抜群です！ ～～ 具体的には ＜現場補助業務＞ 〇清掃作業 〇検査前のチェック 〇工事写真の撮影 〇日々の現場巡回（1日5～6件） など ＜事務業務＞ 〇材料や資材の発注管理 〇工事進捗写真の撮影 〇関係各所との連携・やりとり など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフと現場へ同行し、基本的なことから一つひとつ丁寧に、そして細かくきっちりお教えします。現場で一人にすることはないので未経験の方でも安心！一人前になるまでは資格取得も含めて5年程度を設定しているので、焦らず着実に知識を身に付け、成長していただければOKです！ ＊最初にアシスタントとしてついていただくのは●代の先輩社員。入社後はわからないことばかりなので丁寧に、基礎からお教えします。コミュニケーションが活発で、程よく雑談もあったりなど、明るく風通しがいい雰囲気で働きやすい職場です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランスも安心】 「週休2日制／水曜・日曜」「残業少なめ」で家庭やプライベートとの両立も安心！夏季・年末年始休暇や各種休暇制度も整っており、有給休暇も取得しやすいので、家族との時間も大切にしながら働くことができます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【資格取得支援制度あり】 ここからさらに資格を取得してスキルアップしたい方も大歓迎！建築施工管理技士2級をはじめ、関連する資格を取得し、どんどん業務の幅を広げていってください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【キャリアアップ希望の方歓迎】 当社では長く勤務していただける人事制度を導入しています。ゆくゆくは部門の管理職として、活躍することが可能です。新しい環境でリスタートしたい方、ぜひお気軽にご応募ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【必須】 ※35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※普通自動車運転免許 ※基本的なPCスキル（エクセル・ワード） ※高卒以上 ～～ 未経験者歓迎 ～～ ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問 ＊30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・地元で長く安定して働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・建築業に興味がある方 ・キャリアアップをしたい方 ・休みを取りやすい環境で働きたい方 【下記に興味がある方歓迎】 ・建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事など現場系の仕事 ・自動車整備や溶接工などの作業 ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事 ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事 ・解体作業やリフォーム現場での作業 ・内装やクロスといった施工作業 -
勤務地
大阪府大阪市城東区536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪2-1-17 株式会社アイムス 仕事の概要
仕事内容 ～～～ここが求人のポイント～～～ □スタッフはほとんどが未経験スタート！ └クルマの免許があればOK！ └会社費用でスキルアップできる！ □収入安定で充実した生活◎ └賞与3～4ヶ月分（年2回＋決算賞与も） └1～1.5万で住める社宅有！ └家族手当や資格手当、職務手当など充実 □メリハリをつけて働ける！ └土日祝休み＆残業少なめ └産休育休取得実績あり！男性もOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容はこちら】 大手メーカーとの取引を専門に、 家庭用エレベーター施工、点検をお任せ ┗個人宅や小規模な集合住宅が多め ★施工現場は基本的に2人1組で安心。 簡単に言うと、エレベーター組立や設置を行う業務です！ニッチな業界ですが… ★高齢化でさらに需要が伸びる業界 ＼20～40代の男女70名以上が活躍中！／ 近年は20代の方が4名も入社して活躍中！ 安心して働ける環境のため、 勤続10年以上の方も多数活躍中です。 拠点は東京・大阪・千葉・福岡のほか、 長野・愛知・京都・兵庫・大分・ 鹿児島にもあります。 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） 経験不問＆未経験者歓迎！ 【入社後に取得可能な資格】 ※会社費用でのサポート有。 ●職長安全衛生責任者 ●研削砥石特別教育 ●低圧電気取扱い特別教育 ●フルハーネス特別教育 など 経験を積んだのち、溶接や玉掛、足場の資格も取得いただきます。 【歓迎】 ●電気工事士免許（第二種または第一種） ●昇降機等検査員資格 ≪Point≫ ○未経験者歓迎 └もちろん経験者も大歓迎！ ○学歴不問！○U・Iターン歓迎 ○20代・30代活躍中！ ○40代活躍中で中高年活躍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
＃育成採用＃転勤無旭川で働く＃アナタの「やってみたい」を応援
勤務地
北海道旭川市九条通１１丁目右１ 日建ビル 2F 株式会社家計画 仕事の概要
仕事内容: 画面の向こうじゃない、“目の前のお客様”にデザインで喜んでもらえる仕事。 「誰が見るかわからないバナーじゃなくて、 “目の前の誰かのための提案”がしたい」 数値やクライアントの指示に追われる毎日。 ページビューの先に人の顔は見えず、 “本当にこれが暮らしを良くしているのかな？” というモヤモヤ。 それらの悩みを解決できる仕事、 それがインテリアコーディネーターです。 ■ リアルな「暮らし」を、自分のセンスでつくる。 これまで画面越しに「世界観」を表現してきた方、 今度は、お客様の暮らしそのものを、 住まいという空間でデザインしてみませんか？ * ご夫婦の「ずっと一緒に過ごすリビング」を色づけたり * 小さなお子様の「はじめての自分の部屋」に照明を選んだり * ご高齢のご両親との暮らしを見据えた収納動線を考えたり あなたのデザインで、 「家族の未来」が変わるかもしれません。 その瞬間に立ち会える仕事です。 ■ 提案相手は“実在する誰か”。だからこそ、伝える力・気づく力が活きる。 私たちの提案の場は、オンラインではなく“打ち合わせの場”。 お客様の好み、雰囲気、家族構成、将来の夢…。 細やかなヒアリングから、暮らしにぴったりの提案を組み立てていきます。 ここで活きるのが、Webデザインで培った □ プレゼン資料作成スキル □ ユーザー目線で考える力 □ トーンや余白、空間を読み取るセンス これまでの経験、全部ムダになんてなりません。 むしろこの仕事を、あなたらしくする強みになります。 ■ 異業種からのチャレンジ、大歓迎です。 私たちの採用は育成前提です。 建築やインテリアの専門知識がなくても、まったく問題ありません。 * 住宅に住んでいる私たち全員が、実は“住まいの経験者” * 雑貨やインテリア、ファッションが好きな方なら、その感性が活きる仕事 * 広告制作やモデルハウスの空間演出など、デザインの幅も広い！ あなたの「好き」や「興味」が、新しい提案を生む力になります。 ■ 仕事内容（インテリアコーディネーター） * お客様との打ち合わせ、ヒアリング、提案 * 内装・外装・照明・住宅設備のコーディネート * パース作成、プレゼン資料作成 * モデルハウスや広告などの空間演出・企画 はじめは先輩のアシスタントからスタートするので、未経験でも安心。 1年目でじっくり基礎を学び、2年目にはお客様の担当として活躍できます。 ■ 働く魅力もたくさん * 打ち合わせ・デスクワーク中心で、無理のない働き方が可能 * 業界水準を上回る給与水準。スキルに応じてしっかり評価 * 「相談は成長の架け橋」が文化。みんなで教え合う社風 * 「やりたい」が歓迎される風通しの良いチーム ■ こんな方に、ぴったりの仕事です * デザインを“人のために”使いたい * 暮らしやインテリア、ライフスタイル提案に興味がある * 画面の中ではなく、「目の前のお客様」に喜んでもらいたい * 新しいチャレンジを、感性と経験で乗り越えたい ■キャリアチェンジが不安な方へ 「相談は成長の架け橋」 これは、家計画が大切にしている合言葉です。 年齢や役職に関係なく、誰にでも相談できて、学べる環境があります。 あなたの「こんなことがしてみたい」を、私たちは全力で応援します。 あなたが輝ける仕事、用意しています。 ■ 入社後のステップ ▼1年目 先輩のアシスタントとして、業務の流れや提案の仕方を学びます。 ▼2年目以降 徐々にお客様の担当を持ち、自分の提案で住まいがカタチになる喜びを味わえます。 学びの仕組みが見える育成フローや、 チームでサポートし合う文化があるからこそ、 スムーズにステップアップが可能です。 ■当社で働くやりがい お客様の期待に120%で応えるのが当社のスタイル。 年齢や家族構成、ご職業、ライフスタイルといった ”お客様カルテ”をもとにイメージを膨らませ、 内外装デザインやインテリアのプレゼンテーションをします。 お客様の想像を超える出来栄えのときには 「おぉ～！」という歓声が上がることも♪ この瞬間が一番うれしいんです◎ 【最後に。】 社員、お客様、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続ける これが、私たち『家計画』の経営理念。 10家族いれば、10通りの家づくりがあるように、 スキルアップや自分の時間、収入…など、 社員の数だけやりがいや幸せのカタチも多種多様です。 【あなたのセンスを、暮らしの中で輝かせよう。】 “住まいをデザインする”というリアルで、温度のある仕事を、 私たちと一緒に楽しんでみませんか？ 求める人材
求める人材: 対象となる方 【事前知識や経験は必要ありません！】 ★イチから新たなキャリアを叶えるチャンス！ ★センスを磨き、長く働き続けられるスキルをGET！ ＼「やってみたい！」を応援します！／ 実際に未経験からスタートした先輩たちも、今では当社の中核メンバーとして活躍しています。必要なのは、「成長したい」「活躍したい」というあなたの熱意。”なりたい自分像”を当社で叶えませんか？ ★学びの機会が豊富です！ 外部セミナー参加やハイクラスホテルに泊まってデザイン・働く人を学んだり。あなたの「学びたい思い」を私たちはトコトン応援します。社内はデザインや家づくりが好きなメンバーばかり。何気ない会話から、次の仕事に活かせるヒントが芽生えることも♪ ーーーーーーー インタビュー 先輩社員にお話を伺いました 松川 さん（中途入社5年目） Q何故この仕事を選んだのですか？ 10家族あれば10通りある家づくりをしている会社、という点に感動したんです。私も当社の一員となり、フランチャイズや規格住宅では叶わないオンリーワンの仕事がしたいと思い、家計画を選びました。 Qどんな働き方ができますか？ 当社は「自分のやりたい事」「会社の考えている方向性」が一致していれば応援してくれる風土。現在の立場やこれまでの経験に関係なく、自分の働く環境を自分で作っていけるところが嬉しいですね。 Q新しい仲間に期待することはなんですか？ デザインに携わっていると、「絶対こうした方がきれい！」という軸ができてくるもの。そのこだわりを大切にしつつ、周囲とコミュニケーションを取りながら実現していく気持ちを持っていてほしいですね。 -
【人気求人□】無資格・未経験OK□面接率9割以上＆面接1回
勤務地
東京都文京区湯島３丁目１４番９号 株式会社ジーエムシー 仕事の概要
仕事内容 □創業から53年の安定経営の会社 □東天紅などを運営する小泉グループ！ □月給26万円～スタート♪ □プライベートも充実◎ オフィスビルやマンションなどの 設備管理をお任せします。 【具体的には…】 □巡回点検 □建物をまわり、壊れたところがないか、 古くなっている部分がないかをチェック。 □設備保守・点検 □電気や水道などの各種設備が きちんと動いているかなどを確認。 □工事の立ち会い □修理や工事がある際は現場に立ち会い、 安全に作業が進んでいるかなどを確認。 担当エリアは東京全域で、 電車移動がメインです。 1日の担当件数は2件のみで、 午前1件・午後1件ずつなので 慌てて移動することもなく 落ち着いて対応できます◎ □普通運転免許があればOK！ 丁寧な教育やフォローがあるので 未経験の方でも安心して 始めることができます◎ 【株式会社ジーエムシーに関して】 大規模な公共施設、商業施設、オフィスビル マンションから戸建住宅まで建物の管理と 衛生分野におけるサービスを提供している 建物総合管理会社です。 当社は富士サファリパークや東天紅を 運営する「小泉グループ」の一員です。 歴史も長く、業績安定のため、 正社員スタッフを増員募集します。 求める人材
求めている人材 ●要普通自動車免許 ●業界未経験歓迎 ●ブランク応援 ●基本的なPC操作ができればOK ＜下記資格保有者の方は優遇＞ ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・空調給排水管理監督者 ・建築設備検査員 -
【資格取得支援◎】未経験歓迎★高収入・好待遇！成長中の企業で新メンバー募集/若手世代の活躍をサポート
勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本神奈川県相模原市緑区橋本2-17-3-102 株式会社SAT建築設備事務所 仕事の概要
仕事内容 ＜主な検査場所・調査内容＞ ★未経験の方は、スタッフの検査の補助をしながら現場経験を積んでいただき、スキルアップをしながら作業範囲を広げていきます！ 「特定建築物の調査」や「設備の検査」「防火設備の検査」 ●建築物の設備の検査 ●建築物の内部・外部全体の調査 ●防火設備の検査 ⇒調査・検査の後、報告書を書いて提出 チームで建物の検査を行いますので、コミュニケーションをとることや、細かい部分を観察することが得意！という方も活躍できます！ 設備点検・管理やビルメンテナンスのお仕事に興味がある方も活躍可能です！ ====================== ☆年間休日120日程度/週休2日制 ☆未経験者歓迎/転勤なし ☆無資格者さんも応募OK/スキルアップ可能 資格取得する際は会社負担で取得できるので、ご安心ください♪ ====================== 【業務の変更範囲】 入社直後は未経験の場合、検査の補助をメイン業務とし、 経験やスキルレベルによって、検査をメイン業務とする現場を増やしていきます。 【勤務地の変更範囲】 変更なし 求める人材
経験・資格 【必須資格】 <年齢制限あり> ■40歳まで 例外事由3号のイ： 長期勤続によるキャリア形成のため ―――――――――――――― ☆要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ☆18歳以上 (22時以降の勤務があるため、例外事由2号のため) ―――――――――――――― ☆未経験者活躍中 ☆男性・女性活躍中 ☆職歴一切不問 ☆Excel・WordなどのPCの基本操作ができる方 ☆20代、30代の方も活躍可能！ ☆第二新卒活躍可能 ☆若手～ミドル世代の方活躍中 ―――――――――――――― 「資格を持っていない！」 という方もご安心ください！ 株式会社SAT建築設備株式会社では、以下の資格が資格取得支援制度で取得できます！ ・一級建築士/二級建築士 ・特定建築物調査員 ・建築設備検査員 ・防火設備検査員 もし上記の資格をお持ちの場合は、ご連絡時にお申し付けください！ -
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり／未経験OK
勤務地
福岡県福岡市博多区榎田2丁目9-29 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 年収320万円 ／ 27歳 清掃管理職 経験3年 年収370万円 ／ 31歳 清掃管理職 経験7年 年収500万円 ／ 40歳 清掃管理職 経験15年 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《ビル・マンション清掃で、 キレイをサポートする クリーンスタッフ》 39歳までの方であれば、 必要なのは普通免許(AT限定OK)のみ。 初心者から、 今注目の清掃スキルが しっかり身につく。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★だから子育て中でブランク有の方も多数 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★キャリアステップも多彩で、 清掃を究めても良し、管理職として 拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける あなぶきファシリティサービスの 福岡支店では、 10代20代30代の若手の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん取得実績ありです！ 『おしごとは具体的に何するの？』 グループ会社が管理する 分譲マンションやビルなどを 定期的に清掃します。 3～4人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 最新マシンを使用するので、 体力自慢である必要はなく、 作業も簡単なうえ、 ムリな業務量もありません。 『どんな道具をつかうの？』 ￣￣￣￣￣ 共用部の清掃には、 床を磨く機械（ポリッシャー） を使います。 あなぶきファシリティサービスは、 設備投資の意識を高く持っているので、 ビルメンテナンスの展示会で、 最先端の機械をチェックし、 積極的に導入しています。 そのため当社であつかう ポリッシャーはとても軽量で、 男女とわずとっても使いやすいです。 もちろん最初は先輩が 丁寧に扱いかたを教えてくれます。 そして１ヵ所での作業は およそ2～3時間程度なので、 あっという間にピカピカです。 ほかにも薬品の知識や 清掃道具の使用法を 少しずつ学んでいけるので、 床や壁を磨きながら、 自然とあなたのスキルも 磨いていくことができます。 『共用部以外の掃除もある？』 はい、ハウスクリーニングを 担当することもあります。 たとえば、 居住者のお部屋や、 退去後のお部屋の清掃のほか、 カンタンなリフォーム （畳、ふすま、網戸の張替え、 フローリング修繕など）も おこなうことがあります。 そのため気づけばどんどん スキルが身につき、 自分の成長を実感しやすいので、 じつは当社のクリーンスタッフは かなり人気のおしごとです。 『1日の仕事の流れは？』 たとえばこんな感じです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1～2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅 おつかれさまでした。 『どういうキャリアが選べるの？』 大きく分けると、 清掃としての「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 スペシャリストは、 資格取得や等級で ステップアップ。 2月にグループ全体の試験、 10月にクリーンサービスの試験があり、 それが昇進につながります。 ゼネラリストは 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長も目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 探していきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 あなぶきファシリティサービスの クリーンスタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 [醍醐味] 未経験から、 清掃・設備管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、 マンションなどの共有部を清掃している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもキレイにしてくれてありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「これまでアルバイトをしてたけど、 スキルも資格もないから、 ビルクリーニング技能士とか、 消防設備士とかの国家資格を 自己負担なしで取得できるなんて 魅力！しかも取得後は、 毎月資格手当が支給されるし 収入アップでうれしいね！」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 前職は異業種だったりするから、 初心者の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要な知識習得の サポートを大切にしているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(長期キャリア形成のため:例外事由3号イ)。 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆高卒以上。 《歓迎》 ・職種も業界も未経験の方 ・正社員デビューで安定して長く働きたい方 ・新しく面白いことにチャレンジしてみたい方 ・掃除をしてキレイになると気持ち良いなと ちょっとでも感じたことのある方 ◎運転免許以外に、 特に必要な資格はありません。◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力も必要ありません。 ◎清掃業界の経験も 無くて大丈夫です。 ◎20代30代の 男性女性活躍中です。 ◎自分のペースでひとつずつ 清掃設備の知識を身につけられます。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
千葉県市原市299-0108 千葉県市原市千種海岸1 株式会社東伸工業 仕事の概要
仕事内容 ★★ レア求人 ★★ 稼ぎやすい環境で、未経験から 腰を据えて働きませんか？ □賞与は給与4.2ヶ月分支給 □年休120日！残業は1h/日ほど □直行直帰OKでストレスフリー □持ち家も賃貸も！家賃補助あり □嬉しい家族手当あり◯ □資格取得費の自己負担はゼロ！ □気分上々！特殊車両＆器具の扱いあり 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには、石油タンクや プラント内の設備などの清掃をお任せ！ ライフラインを支える やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？ 具体的には… ①海沿いにある石油タンク内の特殊清掃 └残った汚泥油を移動→タンク内を清掃 └固まった油やガスの検査＆高圧洗浄 └出てきた水を産業廃棄物として回収 ②プラント内設備の清掃メンテナンス └各種設備の整備点検（補修作業なし） ③産業廃棄物の収集運搬 └石油施設の巡回点検や油のサンプル接取 ★2～10名で現場を対応。 ★対応期間は1日～1ヶ月程度と幅広め 【 未経験でも始めやすい 】 1週間の安全教育などの座学のあと、 先輩とペアを組むOJT体制で 1年間ほどかけて業務を覚えていきます。 未経験入社の方も多いのでご安心を！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） └MT免許をお持ちの方は活かせます！ 【応募のポイント】 ★未経験歓迎 ★もちろん経験者歓迎 ★ブランクOK ★20代30代若手活躍可 ★中途社員の比率が高い職場 最終学歴 学歴不問 -
＜整備士3級以上の経験者募集＞設立75年以上の安定企業／賞与年2～3回＋各種手当／ワークライフバランス重視
勤務地
福島県いわき市好間町中好間字田中69-2 いわき車検センター 株式会社クラシマ 仕事の概要
仕事内容: ＼整備スタッフ募集／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・整備士3級以上必須 ・賞与実績3ヶ月分の高待遇 ・年収例400万円／28歳／技術主任 ・設立75年の総合商社でメカニック募集 ・月8～9日休み＋残業月平均10h程度 ￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『株式会社クラシマ』 設立年：1950年 従業員数：400名※2024年1月実績 275億円 ※2023年1月実績 ガソリンスタンド運営から自動車販売事業、 生活に欠かせないエネルギー製品、建築資材、 住宅設備機器をはじめ、通信・情報処理事業、 保険リース事業など幅広いサービスを提供する総合商社。 ※充実した福利厚生で従業員をサポート 「人間関係に不満がある・・・」 「趣味やプライベートの時間がほしい・・」 「もっと待遇が充実した会社を探してる・・」など そんなお悩みを抱える方はぜひ。 働きやすく安定した会社で、 新しくキャリアをスタートしませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 自動車整備士 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 弊社の整備工場にて、 自動車整備や車検整備をお任せします。 ＜具体的に＞ ・整備業務全般 ・お客様への整備内容のご説明など ＜整備について＞ 対応車種 ：国産車、輸入車など 工具の貸し出し：あり※工具持ち込み可 空調完備の有無：あり ※各工場は広々としたスペースがあり、 作業を集中して行えます。 -------------------------------- 【職場環境】 20代・30代・40代活躍中。 勤務するモビリティサービス部は、 当社の中でも雰囲気が良いと評判の職場です！ 年齢や職歴に関わらず困ったことがあれば いつでも相談できる和やかな雰囲気が特徴。 経験が浅い方もしっかりとサポートしますので、 まわりのメンバーをぜひ頼ってください。 ＼スタッフの声／ ※入社9年目／モビリティサービス部／男性 「整備から鈑金まですべてを自社で行える 環境に魅力を感じたこと、また整備士の資格を 活かせると思い選びました。 実際に訪問したときに和やかな雰囲気に 魅力を感じて、ぜひここで働きたいと思いました。 現在は整備から書類作成まで自分で行うので、 どのようにしたら効率よく作業できるかなどを 日々考えながら仕事に取り組んでいます。 スキルアップしていることを実感できています！」 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募から内定まで最短2～3週間でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・整備士3級以上 ・普通自動車免許 ＜その他の歓迎条件＞ ・自動車整備士2級以上優遇 ・自動車検査員の資格保持者 ・中型、大型免許をお持ちの方 ・自動車メーカー、カーディーラー、 中古車販売店でのメカニック経験者 ・認証工場、指定工場での勤務経験 ・修理、鈑金塗装、コーティング経験など この企業の類似求人を見る
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＃育成採用＃転勤無旭川で働く＃アナタの「やってみたい」を応援
勤務地
北海道旭川市九条通１１丁目右１ 日建ビル 2F 株式会社家計画 仕事の概要
仕事内容: あの日、お客様が泣いて喜んでくれた。 あの感動を、次は「住まい」という形で届けませんか？ 「人生の“最高の瞬間”だけでなく、 10年、20年続く“最高の暮らし”を演出する」 華やかな現場で、人生の門出を演出してきた あなたの経験が活きるのは、【住宅コーディネーター】です。 理由はシンプル。 「人生の節目に寄り添う仕事」だからです。 ■ “一日限り”ではない幸せに、寄り添う仕事 結婚式は一日で終わってしまう。 でも「住まい」は、その後の毎日を支え続ける場所。 家族がふえたり、子どもが巣立ったり、 大切な人と過ごす何気ない日常が重なっていく。 あなたの提案が、その舞台になる。 その面白さとやりがいは、 きっとブライダルの経験があるあなたには 深く感じていただけるはずです。 ■ 感性とホスピタリティが、ここでも武器になる お客様の表情や言葉に込められた想いをくみ取り、 イメージをふくらませながら提案する―― それは、ブライダルの現場でも、住宅の現場でも変わりません。 * 「ナチュラルで可愛らしい雰囲気が好き」という会話から壁紙や照明を選んだり * 「お子さんの将来を考えて、収納を多めにしたい」という要望を形にしたり * 予算や生活スタイルに合わせて、理想と現実のベストバランスを提案したり “あなたにお願いしてよかった”。 そんな言葉を、今度は「暮らしの提案」でもらえる仕事です。 ■ 長時間労働や休日出勤からの卒業 毎週末に式場に張り付き、打合せとリハと本番を繰り返す日々…。 とてもやりがいはあるけど、心も体も限界…。 家計画のコーディネーターは違います。 * 打合せやデスクワークが中心の落ち着いたスケジュール * 平日中心の働き方が叶う（住宅業界は土日休みのお客様も多くありません） * チームで業務を進めるから、困ったときは相談・共有ができる安心感 「やりがい」と「自分の時間」、どちらも諦めなくていい職場です。 ■ 異業種からのチャレンジ、大歓迎です。 私たちの採用は「育成前提」です。 建築やインテリアの専門知識がなくても、まったく問題ありません。 * 専門知識がなくてもOK。入社後の研修と先輩のサポートが充実 * 雑貨やインテリアが好き、人と話すのが好き…そんな“好き”が活きる * 業界水準より高めの給与で、頑張りをしっかり評価 “暮らし”に興味があれば、どんな方でも活躍できる可能性があります。 ■ 仕事内容（インテリアコーディネーター） * お客様との打ち合わせ、ヒアリング、提案 * 内装・外装・照明・住宅設備のコーディネート * パース作成、プレゼン資料作成 * モデルハウスや広告などの空間演出・企画 はじめは先輩のアシスタントからスタートするので、未経験でも安心。 1年目でじっくり基礎を学び、2年目にはお客様の担当として活躍できます。 ■ 働く魅力もたくさん * 打ち合わせ・デスクワーク中心で、無理のない働き方が可能 * 業界水準を上回る給与水準。スキルに応じてしっかり評価 * 「相談は成長の架け橋」が文化。みんなで教え合う社風 * 「やりたい」が歓迎される風通しの良いチーム ■ こんな方に、ぴったりの仕事です * ブライダルのように、お客様の人生に寄り添う仕事がしたい * 短期的なゴールではなく、「長く続く幸せ」を支えたい * 感性を活かして“空間”をプロデュースすることに興味がある * ワークライフバランスも大切にしたい * 自分の頑張りをしっかり評価してもらいたい ■キャリアチェンジが不安な方へ 「相談は成長の架け橋」 これは、家計画が大切にしている合言葉です。 年齢や役職に関係なく、誰にでも相談できて、学べる環境があります。 あなたの「こんなことがしてみたい」を、私たちは全力で応援します。 あなたが輝ける仕事、用意しています。 ■ 入社後のステップ ▼1年目 先輩のアシスタントとして、業務の流れや提案の仕方を学びます。 ▼2年目以降 徐々にお客様の担当を持ち、自分の提案で住まいがカタチになる喜びを味わえます。 学びの仕組みが見える育成フローや、 チームでサポートし合う文化があるからこそ、 スムーズにステップアップが可能です。 ■当社で働くやりがい お客様の期待に120%で応えるのが当社のスタイル。 年齢や家族構成、ご職業、ライフスタイルといった ”お客様カルテ”をもとにイメージを膨らませ、 内外装デザインやインテリアのプレゼンテーションをします。 お客様の想像を超える出来栄えのときには 「おぉ～！」という歓声が上がることも♪ この瞬間が一番うれしいんです◎ 【最後に。】 社員、お客様、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続ける これが、私たち『家計画』の経営理念。 10家族いれば、10通りの家づくりがあるように、 スキルアップや自分の時間、収入…など、 社員の数だけやりがいや幸せのカタチも多種多様です。 あなたの“想いに寄り添う力”は、住宅の世界でも活かせます。 「人生の節目に、心をこめて寄り添いたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 求める人材
求める人材: 対象となる方 【事前知識や経験は必要ありません！】 ★イチから新たなキャリアを叶えるチャンス！ ★センスを磨き、長く働き続けられるスキルをGET！ ＼「やってみたい！」を応援します！／ 実際に未経験からスタートした先輩たちも、今では当社の中核メンバーとして活躍しています。必要なのは、「成長したい」「活躍したい」というあなたの熱意。”なりたい自分像”を当社で叶えませんか？ ★学びの機会が豊富です！ 外部セミナー参加やハイクラスホテルに泊まってデザイン・働く人を学んだり。あなたの「学びたい思い」を私たちはトコトン応援します。社内はデザインや家づくりが好きなメンバーばかり。何気ない会話から、次の仕事に活かせるヒントが芽生えることも♪ ーーーーーーー インタビュー 先輩社員にお話を伺いました 松川 さん（中途入社5年目） Q何故この仕事を選んだのですか？ 10家族あれば10通りある家づくりをしている会社、という点に感動したんです。私も当社の一員となり、フランチャイズや規格住宅では叶わないオンリーワンの仕事がしたいと思い、家計画を選びました。 Qどんな働き方ができますか？ 当社は「自分のやりたい事」「会社の考えている方向性」が一致していれば応援してくれる風土。現在の立場やこれまでの経験に関係なく、自分の働く環境を自分で作っていけるところが嬉しいですね。 Q新しい仲間に期待することはなんですか？ デザインに携わっていると、「絶対こうした方がきれい！」という軸ができてくるもの。そのこだわりを大切にしつつ、周囲とコミュニケーションを取りながら実現していく気持ちを持っていてほしいですね。 -
＜経験者活躍中＞建築系や設備点検の経験者も活躍可能/30代,40代,50代活躍中！働き盛りの世代活躍中！
勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本神奈川県相模原市緑区橋本2-17-3-102 株式会社SAT建築設備事務所 仕事の概要
仕事内容 ☆年間休日120日程度/週休2日制 ☆資格取得支援制度・資格手当あり ☆建築・設備設計・同施工管理・消防設備点検などの経験者さんや、 資格をお持ちの方を積極的採用中！ ――――――――――――――――― ■「特定建築物の調査」や「設備の検査」「防火設備の検査」 ＜主な検査場所・調査内容＞ ●建築物の設備の検査 (換気設備/排煙設備/非常用の照明装置/給水設備及び排水設備等) ●建築物の内部・外部全体の調査 (地盤や外壁の状況/設備の状況/避難施設/防火区画、設備等) ●防火設備の検査 (防火扉・シャッター・耐火クロススクリーン・ドレンチャー等) ⇒調査・検査の後、 報告書作成・行政への提出を行います。 ※お持ちの経験、資格やスキルによって、 作業可能な範囲をお任せいたします。 チームで連携しながら建物の検査を行いますので、 コミュニケーションをとることや、 観察力に自信がある方におすすめのお仕事です！ ★将来は資格を取得していただきます(※下記内容参照) ⇒資格取得する際は会社負担で取得できます ――――――――――― 【業務上必要な資格】 ★資格取得支援制度を利用し、取得OK♪ ①一級建築士/二級建築士 ②特定建築物調査員 ③建築設備検査員 ④防火設備検査員 ①又は②～④の全てのいずれか ――――――――――― 【業務の変更範囲】 入社直後は検査の補助をメイン業務とし、 経験やスキルレベルによって、検査をメイン業務とする現場を増やしていきます。 【勤務地の変更範囲】 変更なし 求める人材
経験・資格 【必須資格】 ―――――――――――――― ☆要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ☆18歳以上 (22時以降の勤務があるため、例外事由2号のため) ―――――――――――――― ☆建築・設備設計・同施工管理・消防設備点検などの経験がある方 ☆建築・設備系の資格をお持ちの方 ☆Excel・WordなどのPCの基本操作ができる方 ☆男性・女性活躍中 ☆ブランクOK ☆30代、40代、50代活躍中 ☆若手～ミドル世代の方活躍中 ―――――――――――――― ＜下記の資格・経験があれば尚良し＞ ☆建築・設備系学科・電気系学科・機械系学科卒業生さんは即戦力として活躍できます ■有資格者・経験者さん活躍できます♪ ・一級建築士/二級建築士 ・特定建築物調査員 ・建築設備検査員 ・防火設備検査員 -
勤務地
福岡県太宰府市818-0131 福岡県太宰府市水城2-5-20 株式会社アイムス 仕事の概要
仕事内容 ＼＼高齢化でさらに需要が伸びる／／ 大手メーカーとの取引を専門で 安定感もバッチリ。 お客様の日常生活に役立つのはもちろん、 施工後も点検に行くと、感謝のお声を 直接頂けることも大きな喜びです。 【仕事内容はこちら】 家庭用エレベーターの施工・点検をお任せ。 ┗施工後のアフターフォローも自社対応 ★個人宅や小規模な集合住宅が多め ★施工現場は基本的に2人1組で安心。 ＼20代以上の男女70名以上が活躍中！／ おしゃべり好きな明るい人も多く、 みんなで楽しく雑談することも♪ 近年は20代の方が4名も入社して活躍中！ 勤続10年以上の方も多数活躍中です。 ～～～ここが求人のポイント～～～ □スタッフのほとんどが未経験スタート └クルマの免許があればOK！ └会社費用でスキルアップできる！ □収入安定で充実した生活◎ └賞与3～4ヶ月分（年2回＋決算賞与も） └社宅有＆手当もシッカリ充実 □メリハリをつけて働ける！ └土日祝休み＆残業少なめ └産休育休取得実績あり！男性もOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後の流れ】 施工から始めて、慣れたら点検もお任せ。 半年で独り立ちした方もいます！ 現場を作業を覚えていきながら、 経験を積み検査資格が取得可能に◎ ●大手メーカーの講習や勉強会に参加OK ●会社の実機で練習や不安な点の確認OK 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） 経験不問＆未経験者歓迎！ 【歓迎】 ●電気工事士免許（第二種または第一種） ●昇降機等検査員資格 ≪Point≫ ○もちろん経験者も大歓迎！ ○U・Iターン歓迎 ○20代・30代活躍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
安心・安定企業で正社員のお仕事！無資格・未経験からスタートし、経験を積みながら資格を取得すると更なる給与UP！将来を見据えてお仕事をスタートしませんか？
勤務地
東京都青梅市藤橋 株式会社 サンワ 仕事の概要
仕事内容: 【入社後の流れをご紹介】 □□1ヶ月～3ヶ月は「OJT」期間 基本的な業務の流れを学んでいただく期間となります！ □□3ヶ月～6ヶ月 先輩スタッフより技術的な事を学び、徐々に仕事を覚えていけているという実感が湧いてきます □□6ヶ月以降 一人の技術員として現場で活躍して頂きます。 その際も最低2人以上で現場作業を行う為、気になる事は何でも先輩がお教えしますので、安心してお仕事をすることができます。 もちろん、サポートもしっかり行います。少しずつ現場に慣れていってください！ 【未経験者の皆さん大歓迎】 異業種からの転職者が中心となり、現場で活躍している当社は、実際に90％以上のスタッフが未経験からスタートしています。 【具体的なお仕事内容】 病院､学校､工場､マンションなどに設置された スプリンクラー設備や自動火災報知器などを､ 消防法に基づき点検します｡ 建築基準法に基づき検査･調査を行います｡ また､それらの改修などの工事も行います｡ 求める人材
求める人材: 高卒以上、要普通免許 □□男女問わず活躍中！ □□無資格･未経験･第2新卒歓迎！ -
□学歴・資格・経験一切不問□未経験から技術を学んで「手に職」が付けられる□残業なしなのでプライベートも充実□
勤務地
茨城県下妻市皆葉1176-7 カトーレック（株）筑波西営業所 カトーレック株式会社 筑波西営業所 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □この4年間残業ほぼなし！ □資格取得支援あり！有休取得率も◎ □未経験者歓迎！研修やサポート充実！ □入社した先輩は皆未経験からスタート！ □創業147年の安定企業で長く働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0296-43-9485（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スチール製パレットを組立、溶接により作成する仕事です。 パレットとは、クボタ製トラクターを国内で輸送したり、海外に船で輸出したりする際に使用する物です。 ～ 具体的には ～ □パレットの組立作業 □ラインに入っての溶接作業 □未経験から手に職つけられる！□ ――――――――――――――――― 全くの未経験でも問題なしです！まずは先輩スタッフがサポートしながら、溶接の練習を行っていただきます◎ 先輩スタッフがアドバイスをし、端材を使って練習をしていただきます。 一人前になれるように丁寧に指導していきます！ キレイに金属を溶接する技術を習得し、手に職をつけることが可能です。 早い方で1週間～1か月ほどでライン作業に入った方もいらっしゃいます！ □プライベートと両立も！□ ―――――――――――――― この4年間、残業がほぼ発生していないので、仕事終わりのプライベートな時間も充実させることが出来ます◎ □「仕事終わりに友達とご飯に！」 □「ジムに行って筋トレを！」 □「趣味の時間を充実させることも出来た！」 □「子供と夕飯前に遊ぶことも！」 など、残業が少ないからこそ仕事とプライベートを両立できます！ また、頑張りは給与で還元します！技術に応じた手当もあるので、安定した収入を得られます。 先輩からのサポートを受けながら、しっかりと技術を身に着けて、たくさん稼いでくださいね！ 求める人材
求める人材: ＜未経験歓迎＞ 学歴・業種・職種不問！ 溶接・板金などの経験があれば尚可 フォークリフト免許お持ちの方も尚可 ※会社負担で取得も可能です！ 第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎！ コツコツ、真面目に業務に取り組める方は歓迎します！ ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊20代・30代・40代の方も歓迎です！ -
土日祝休み！未経験でも年収400万円以上！年間休日126日＋有給休暇+リフレッシュ休暇！
勤務地
島根県松江市鹿島町片句654-1 株式会社 東工業 仕事の概要
仕事内容: 原子力発電関連工場の電気・機械設備に関する保守点検 ＜主な業務内容＞ ・設備の定期点検（メンテンナンス） ・不具合対応（設備の部品交換、修理補修） ・機器単体や設備の試験業務（品質保証業務） ・作業の工程調整（工程・人員の調整、機器メーカーとの調整） ・書類作成（作業/試験要領書、工事管理計画書、報告書） ・トラブル発生時の対応 ・その他関連付随業務 当社の業務は、発電設備の保守点検から設備や製品の試験・検査、プラント内の工事指導まで多岐にわたります。 全ての発電設備が常に安定した状態で稼働できるようにサポートするのが当社の役割です。 【仕事の魅力】 当社の事業は生活の根幹を支える非常に重要な仕事です。簡単ではありませんが、その分大きなやりがいがあります。エネルギー産業は多くの方の生活を支える重要な産業です。生活インフラの設備を保守管理することに誇りと責任を持ち、日々の業務に従事していただきたいと考えています。自分たちが調整した通りに機器が起動した時には、技術者として大きな喜びを感じられます。 【経験と評価】 あなたの経験やスキルは、収入やポジションに反映します。当社では、技術を身につけようとする向上心と仕事に対する責任感を正当に評価します。無理な働き方を押し付けることはなく、決められた時間内で最大限のパフォーマンスを発揮していただきたいと考えています。私たちは、従業員の成長をサポートし、その成果に対ししっかりと報います。 【未経験者の方に】 未経験入社の方でも、一から技術を学べる環境が整っています。会社主導で積極的に資格取得を支援し、充実した研修プログラムで基本的な知識から実践的なスキルまで丁寧に指導します。経験豊富なスタッフが常にサポートし、困ったときはすぐに相談できます。 【歓迎スキル、キャリア】 下記のいずれかをお持ちの方 ・職長安全衛生責任者教育 ・第一種、二種電気工事士 ・玉掛け技能講習 ・低圧、高圧、特別高圧取扱業務特別教育 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ・工事施工管理経験をお持ちの方 上記未取得の場合でも、必要なスキルについては入社後に取得していただきます。 発生する費用については会社負担となります。 【最後に】 エネルギー産業を支える重要な役割を担い、社会に貢献する東工業で働いてみませんか？皆様のご応募をお待ちしております。 当社のことをもっと詳しく知りたい方は「東工業 日立」で検索 または右記URLよりご覧ください！ https://higashi-t.com/ 求める人材
求める人材: ・高校卒以上 ・知識、経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル（文字入力が可能なレベルでOK) ・定年制あり（65歳未満、再雇用制度あり） 下記は当社社員が所持または受講した資格と講習内容です。 下記資格の取得、教育講習の受講をしている方は歓迎します。※必須ではありません。 【資格】 1級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 土木施工管理技士2級 第二種電気工事士 危険物取扱 乙2 危険物取扱 乙4 IRATA資格 溶剤除去性浸透探傷検査レベル2（PD2） 【教育・講習】 職長・安全衛生責任者 低圧・高圧・特別高圧電気取扱者の特別教育 フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 玉掛け技能講習 有機溶剤作業主任者技能講習 ゴンドラ取扱い業務特別教育 自由研削といしの取替え等特別教育 粉じん作業特別教育 小型移動式クレーン運転技能講習 フォークリフト運転技能講習 クレーン運転特別教育 ガス溶接技能講習 足場の組立て等作業主任者 車両系建設機械技能講習 高所作業車運転技能講習 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 保護具着用管理責任者 化学物質管理者 ボイラー取扱技能講習 -
賞与年3回（昨年実績）☆完全週休2日制☆待遇改善に取り組み中
勤務地
愛知県名古屋市守山区苗代2-17-39 株式会社 堀建 仕事の概要
仕事内容 ＼施工管理経験者大募集／ 1990年に設立した堀建は、大きな所では万博会場のパビリオン、空港の管制塔、有名大学の校舎など大小様々な内装工事で実績を積み重ねてきました。コツコツ丁寧な仕事を心掛け、お客様からのご紹介も年々増えています。 業績好調のため、施工管理を増員募集しています。今までの経験をふまえ、先輩社員のフォローを受けながら進めていきましょう。 未経験の方は、ベテラン社員のアシスタント業務から始められます。 ＜仕事内容＞ 施工管理計画の作成、工事の進捗管理、資材等の品質管理、安全管理やスタッフ管理、現場監督業務など、施工管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ 施工管理は、建築現場でボード工や軽天工といった専門職のスタッフを統括し、工事が計画通りに進むように管理する重要な役割です。施工管理者は、現場の「指揮官」として、工事が安全で効率的に進行し、クライアントの要求に応える品質を提供するために、さまざまな業務を行います。 ★施工管理の主な役割 ・工程管理: 工期内に工事が完了するように、作業スケジュールを立てて、各スタッフや作業の進捗状況を管理します。遅延が発生しそうな場合は、柔軟にスケジュールを調整しながら対応します。 ・品質管理: 建物の仕上がりが設計図や仕様書に合致するよう、施工の品質を確認します。特に、軽天工やボード工の作業が適切に行われているかをチェックし、修正が必要な箇所があれば指示を出します。 ・安全管理: 現場での安全を確保するため、スタッフ全員が安全規則を遵守できるように指導し、必要に応じて安全設備の確認や指導を行います。事故防止に努め、万が一の事態にも迅速に対応します。 ・原価管理: 資材費や人件費などのコストを管理し、予算内で工事が完了するようにコスト管理を行います。無駄な出費を抑え、効率的な資材の使い方や人員配置を考えます。 ★施工管理の具体的な業務 1、事前準備: ・現場の設計図や仕様書を読み込み、軽天やボードの取り付け箇所、寸法、材料の種類などを把握します。 ・工事に必要な資材や道具を発注し、工期内に適切なタイミングで現場に届くように調整します。 ・作業手順や安全対策を含む「施工計画書」を作成し、スタッフに説明を行います。 2、進捗確認と調整: ・定期的に現場を巡回し、ボード工や軽天工がスケジュール通りに進んでいるか、品質が保たれているかを確認します。 ・予期しない問題が発生した場合（天候による遅延や設備のトラブルなど）は、すぐに対応策を考えて実行します。 3、他業者との調整: 配管工や電気工事業者など、他の専門職とも連携し、作業の順序や優先度を調整します。特に、軽天工が下地を整えた後に他の工事が順調に進むように連携が大切です。 4、品質検査: ・軽天工やボード工の施工後、寸法が正確か、仕上がりが均一かなど、仕様書通りに完成しているかを確認します。 ・必要に応じて、専門の検査員やクライアントと一緒に確認を行い、最終的な仕上がりが高品質であることを保証します。 5、報告書作成: 工事終了後、各工程の進行状況や品質について報告書を作成し、関係者に提出します。これにより、次のプロジェクトにも役立つ改善点や成果をまとめます。 ★施工管理に必要なスキル ・コミュニケーション能力: 各スタッフや他の業者との連携が多く、指示出しや問題解決に必要です。 ・リーダーシップ: 多くのスタッフを指揮し、適切な指示を出すため、リーダーシップが求められます。 ・問題解決力: 突発的な問題に対して迅速に対応し、適切な解決策を提示する能力が重要です。 ・技術知識: 軽天工やボード工の施工方法や材料の特性についての知識があると、品質管理や適切な指導が行いやすくなります。 ★施工管理の重要性 施工管理者は、現場で「全体の舵取り」をする役割を担っています。各作業の進行や品質、コスト、安全性を管理することで、現場全体がスムーズに進行し、クライアントに満足してもらえる建物が完成します。そのため、施工管理者のスキルと判断力が、プロジェクト全体の成功を左右する重要な要素と言えるでしょう。 施工管理は、現場監督として、多岐にわたる業務をバランス良くこなす必要があるため大変な仕事ですが、その分、プロジェクトが完了した際の達成感も大きな役割です。 写真やSNSの動画も参考にしてみてください。 ＜社長の人柄＞ 休日にはお子さんの食事を必ず作る、という子煩悩な堀池社長。家庭をとても大事にしています。 社員の皆さんにも家族を大切にしてほしい。家族との時間をしっかりと作れるよう、会社としても全力でサポートしたいと考えています。そして、一緒に働いてくれる社員さんをも、家族同然のように付き合っていけたらいいなぁ、と思っています。 忙しさの中でも笑顔を絶やさない社長の人柄が、活気ある会社を作っています。上下関係がなく、アットホームな雰囲気で働けます。 従業員が頑張った分は還元できるように賞与は年3回！安心して働いていただけるよう、手当の充実や、待遇改善にも取り組んでいます。 ＜社長の仕事観＞ 未経験であればあるほど、変な癖が付かないように指導には注意しています。 「社員のみんなは素直にやってくれているから吸収も早いんじゃないかな」と堀池社長。 知識や経験は、現場をこなさないと身に付きません。失敗しても大丈夫。転んでも前向き。全部社長が責任をとってくれるから。だから思いっっ切りやってね。 街を歩いていても、食事をしていても、壁や天井をじっと見つめ、『仕事の良し悪し』を気にしている社長。 『職人としての良い仕事』にこだわる社長のもと、しっかりと技術を習得していきましょう。 ＜社長のビジョン＞ 10億を超えていく！ 【代表取締役 堀池直樹】 ここ数年、みんなが成長して、スキルが上がってきた。丁寧な仕事が新しい仕事を生んでいる。 6億、7億、8億と売り上げを伸ばせて、とても嬉しい。社員が幸せになれる組織として、正確な技術を持ったチームとして、代々続いていきたい。大切なのは、他人や他社と比べないこと。 うまくいけば息子が4代目になってくれる。私が60歳の頃には、20億円を売り上げられるようになりたい。引退したらしっかり遊びたい。社員さん達にも、是非そうなってもらいたい。「従業員全員が満足できる待遇を用意して引退する!!」 ウチを使って、幸せになってもらえたらいいなぁ、と心から思っています。 求める人材
求めている人材 ・施工管理経験者 ・施工管理未経験でも建築業界経験ある方ならOK！ ・年齢、学歴不問 ・要普通免許 ※以下の資格所持者は優遇します ◆1級建築施工管理技士 ◆1級土木施工管理技士 ◆1級建築士、2級建築士 -
＜設備管理＞資格を活かして安定した収入と生活を♪入社時期相談OK！在職中の応募も大歓迎◎
勤務地
北海道旭川市宮下通北海道 旭川市宮下通7丁目2番5号 イオンディライト イオンモール旭川駅前. 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 建物の施設管理のお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証一部上場＆イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継 続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください ！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バー スデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日は、平均残業時間は10 時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休 の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事 と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！ 求める人材
資格 【必須資格】 第二種電気工事士 定年：６５歳 この企業の類似求人を見る
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店舗責任者候補/店休日有、月8～11休/年収UP！現給与保証
勤務地
埼玉県三郷市駒形65-1 株式会社オールフロンティア/車検の速太郎三郷インター店 給与例
給与例 "5,100,000円 月給36万＋賞与2回 入社8年目 工場長 4,500,000円 月給30万＋賞与2回 入社7年目 リーダー ＜入社時給与例＞ 30代 扶養妻・子2人 月給328,100円+家族手当28,000円＋住宅手当10,000円＝365,100円 ※月給はみなし残業代を含めた表記です。 入社後半年間は試用期間で、契約社員での勤務となります。 試用期間終了後、正社員への雇用転換となります。" 仕事の概要
仕事内容 自動車検査員、自動車整備士のお仕事です。 今までのスキル・経験を活かして働いてみませんか？ 【仕事内容】 検査員業務 ・完成検査等の実施。 ・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査に関する書類の作成と整理・保管業務 ・検査設備（検査場や検査機器）の管理と改善業務 ・法令や通達等の情報の把握や事故防止に関する把握と徹底 工場長もおまかせしたいと思っております。 ブランクのある方も歓迎します！ 【充実した福利厚生・働く環境整備】 詳しくはページ下記に記載しています。 20を超える福利厚生、育成プログラム、社員主催のサークルなど 弊社で働くメリットが沢山あります。 【以下のような方は是非ご一考下さい】 工場長を目指して働きたい方 自分の望む働き方を模索している方 指導、教育を中心にやりたい方 マネジメントをしたい方、マネジメントの補佐をしたい方 技術を人に伝えたい方 資格を活かして働きたい方 整備や検査は好きだが、休みはしっかり取りたい方 管理の仕事を学びたい方は、マネジメント業務のキャリアを積むこともできます。 工場長、エリア責任者、部門責任者などを目指して研鑽いただけます。 スキルアップを目指しお仕事ができる環境です。 【フォロー体制】 キャリアのある方や、経験のある方でも初めての環境では勝手が違います。 サポート体制充実なので、安心して仕事ができるようになるまでしっかりサポートします。 また、上司との面談や、別に年に2回のキャリア面談があるので安心できる環境です。 【事業内容】 オールフロンティアは多角経営をしている会社です ・建築資材事業 ・自動車関連事業（モビリティ・トレード&インシュランス、モビリティ・パーツ&メンテナンス） ・教育事業 ・環境おもてなし事業 求める人材
求めている人材 【資格について】 ・普通自動車第一種運転免許 ・自動車検査員資格 ・1級自動車整備士 もしくは 2級自動車整備士 ・自動車整備士の経験 ・マネジメント経験 （経験者歓迎） 【以下のような方は是非ご一考下さい】 工場長を目指して働きたい方 自分の望む働き方を模索している方 指導、教育を中心にやりたい方 マネジメントをしたい方、マネジメントの補佐をしたい方 技術を人に伝えたい方 資格を活かして働きたい方 整備や検査は好きだが、休みはしっかり取りたい方 この企業の類似求人を見る
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完全週休2日制／年間休日123日以上／土日祝休み／福利厚生充実
勤務地
東京都中央区八重洲〒103-0028 東京都中央区八重洲1-6-2 八重洲一丁目ビル5F 株式会社J建築検査センター 仕事の概要
完全週休2日制／年間休日123日以上／土日祝休み／福利厚生充実【株式会社J建築検査センター 八重洲支店】（14283） 確認検査員 東京都中央区八重洲1-6-2八重洲一丁目ビル5F 特徴 土日祝休み 交通費支給 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 【POINT】 ◎転勤なし ◎年間休日123日以上 ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み 【業務内容】 国土交通省関東地方整備局指定の確認検査機関、登録住宅性能評価機関として、各種審査・検査業務を行なっている同社。 あなたには戸建住宅やマンション、オフィスビルなどの建築物の審査や検査業務、または補助業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼設計段階での検査業務 ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠、構造、設備などの設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。 ▼施工段階での検査業務 施工現場を訪問し、建築基準法に則って施工が行なわれているかを判定・検査します。 ◆仕事は増えています！ 現在事業を行なえるのは、関東の1都8県。今後は、全国規模へとエリア拡大を進め、審査・検査の業務範囲も広げていくため、案件数はさらに増えていきます。件数目標を着実に上げていくことができます。 ※現在、「一級建築士資格」のみを取得している方の場合 申請者の対応業務、申請書類の記載内容のチェックなど、各種検査の補助業務をお任せします。これらの業務を2年以上経験すると、「建築基準適合判定資格」の受験資格が得られます。資格取得後に検査業務に携われます。もちろん補助業務でも件数目標に応じた給与体系となっており、高い目標を持てば持つほど支給額を増やせることには変わりません。 - 【応募後の流れについて】 ①応募へ進む（応募時には履歴書などの書類は不要です） ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3～5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 ②応募内容の確認＆希望ヒアリング（所要時間：30分） 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 確認検査員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 3ヶ月 勤務先事業内容 建築確認検査、住宅性能評価、建物調査・診断、適合証明（フラット35） 求める人材
応募資格 ■必須条件 ・一級建築士 ・建築基準適合判定の資格保有 ・確認検査機関における図面審査及び決裁業務経験、もしくは現場検査業務の実務経験 ■歓迎条件 ・構造設計経験者及び資格保有者 ・検査機関での実務経験 学歴 高校卒以上 必要な経験等 確認検査機関における図面審査及び決裁業務経験、もしくは現場検査業務の実務経験 必要な免許・資格 一級建築士 建築基準適合判定の資格保有 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒721-0942広島県福山市引野町〒721-0942 広島県福山市引野町２丁目３番９－２０３号 株式会社トレンドライン 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 機械を守り 未来を動かす 仲間と共に溶接のプロフェッショナルへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪働きやすさのワケは？≫ □基本定時退社！サッと帰れる □賞与年2回＋各種手当あり！給与が安定 □100%未経験入社！ □食事補助あり！無料の日替わりお弁当♪ ▽工場機械のメンテナンス業務をおまかせ！ ・工場で鉄を作るために使用する機械の メンテナンスや補修を行います。 ※JFEスチール株式会社西日本製鉄所の 各工場にある機械のメンテナンスなどを対応。 ↓具体的にはこんなことをします！↓ ・油、グリス補給 ・点検や清掃 ・資材の運搬 ・鉄板の積み込み など 【未経験からでも安心！成長をサポートします】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 分からないことは何でも気軽に質問でき、 自分のペースで成長していくことができます。 〇研修あり 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ☆20代30代の若手も活躍中 ☆未経験者歓迎 ☆経験者歓迎 ☆ブランク歓迎 -
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／あなぶきハウジンググループ
勤務地
熊本県熊本市南区馬渡2丁目3番35号103号 あなぶきハウジンググループ 給与例
月収例 年収380万円／28歳／入社3年（資格あり） 年収430万円／35歳／入社7年（資格あり） 年収550万円／42歳／入社10年（資格あり） 仕事の概要
募集背景 ＜事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集＞ 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル－プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は20時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 熊本店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の会社です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスの範囲は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2～3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1～3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10～30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9時00分 ミーティング後、 チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時30分 作業開始。 午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時～17時00分 午後は1～2件の現場へ。 ▼17時30分 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼18時 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月～1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 設備管理の エキスパートを目指せます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「前職ではアルバイトで ビルメンテナンスをしていて、 第二種電気工事士と消防設備士の 資格を持っていたけど、さらに上位資格を 自己負担なしで取得できるなんて魅力！ しかも取得後は、毎月資格手当が 支給されるし収入アップでうれしいね！」 ・「先輩たちもだいたい 中途入社でキャリアアップしていて、 転職の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい企業でキャリアスタートするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要なサポートを 大切にしているので、 皆さん安心して お仕事スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆消防設備士甲種(or乙種)、 第1種・2種消防設備点検資格者 ◆設備メンテナンスの業務経験。 《歓迎》 ・大手総合不動産グループで安定勤務したい方。 ・新しい環境でキャリアアップしたい方。 ◎20代30代の若手の方から、 40代のミドル中高年の方まで、活躍中です。 ◎マンション設備や ビルメンテナンスの経験を活かせます。 ◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力は必要ありません。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 この企業の類似求人を見る
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週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ
勤務地
福岡県福岡市博多区榎田2丁目9-29 あなぶきハウジンググループ 給与例
月収例 年収380万円／28歳／入社3年（資格あり） 年収430万円／35歳／入社7年（資格あり） 年収550万円／42歳／入社10年（資格あり） 仕事の概要
募集背景 ＜事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集＞ 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル－プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《ビル・マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 消防設備士資格を活かして、 今注目の 設備メンテナンススキルが しっかり身につく。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスって？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業はむずかしくない？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 初心者でも自分のペースで ゆっくりとお仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2～3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1～2件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約3時間です。 1つの設備につき、 約10～30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時30分 ミーティング後、 チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時 作業開始。 午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時～16時30分 午後は2～3件の現場へ。 ▼17時 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼17時30分 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も初心者から 初めている方が多いので、 やさしく丁寧に 業務手順を教えてくれます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月～1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 設備管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ 「消防設備士とかの国家資格を 自己負担なしで取得できるなんて 魅力！しかも取得後は、 毎月資格手当が支給されるし 収入アップでうれしいね！」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 前職は異業種だったりするから、 初心者の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要な知識習得の サポートを大切にしているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆下記資格のうち、 いずれかの資格(上位資格ももちろんOK)をお持ちの方。 ・消防設備士乙種・甲種 ・第1種・2種消防設備点検資格者 《歓迎》 ・職種・業界 経験者の方 ◎20代30代の若手の方から、 40代のミドル中高年の方まで、活躍中です。 ◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力は必要ありません。 ◎マンション設備やビルメンテナンスの経験がなくても大丈夫です。 ◎自分のペースでひとつずつ 設備管理の知識を身につけられます。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 この企業の類似求人を見る
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＜設備管理＞資格を活かして安定した収入と生活を♪入社時期相談OK！在職中の応募も大歓迎◎
勤務地
北海道北見市北進町北海道 北見市北進町１丁目１番１号 イオンディライト 北見営業サイト. 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 建物の施設管理のお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証プライム市場＆イオングループの一員として業界トップクラ スの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を 築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生 するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特 徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継 続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください ！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バー スデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日は、平均残業時間は10 時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休 の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事 と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！ 求める人材
資格 【必須資格】 第二種電気工事士 普通自動車免許 定年６５歳 この企業の類似求人を見る
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最寄り駅より徒歩3分の好立地！
勤務地
兵庫県神戸市中央区北野町1丁目1番 株式会社新神戸ホールディング 仕事の概要
仕事内容: 【業務の範囲】 《ホテル・商業施設のファシリティマネジメント業務全般》 ・施設、設備管理の全体的な監督を含み、緊急対応時などゲストやスタッフが快適に過ごせる 環境を提供するための幅広い業務 ・《協力会社の管理・調整》 設備(空調、電気、給排水、ボイラーなど)、警備、清掃に関わる外部協力会社の業務指示、 作業スケジュールや業務内容の調整、進捗管理 ・業務計画立案と進捗管理 法定点検や予備保全の計画立案、年間予算およびコスト管理、施設全体の保守・ 運用スケジュールの策定および進捗管理 ・法令遵守およびリスク管理 労働安全衛生法、消防法、建築基準法などの法令遵守状況の確認、必要な検査・点検の 実施を協力会社に指示し、報告書を精査、災害や故障に備えた緊急対応計画の策定 ・省エネルギー、環境対策 エネルギー使用状況の分析と改善提案、持続可能な運営に向けた協力会社との連携 ・顧客満足度向上 設備や施設が快適かつ安全に利用できる状態を維持するための監督業務、設備不具合時の 迅速な対応指示と進捗フォロー ・内部スタッフおよび関連部署との連携 他部署(フロント、営業、厨房など)との調整、施設運営に関する課題や改善提案の共有 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・ホテルや商業施設などでの管理業務経験 ・コミュニケーション力が高く、迅速な意思決定が可能な方 ・パソコンスキル(word・Excel・PowerPoint・Outlookなどを使って仕事をするのに支障が ない方) ・設備管理や関連分野での実務経験(3年以上推奨)、外部業者との折衝や契約管理の経験 ・防火管理者、自衛消防業務講習、エネルギー管理員講習など修了されている方 ・テナント入退去工事の受発注、施工管理など入退去工事に関して何かしらのご経験が ある方、歓迎！ ・英語での業務が発生することがあり、英会話が得意でなくても高い意欲を持ち対応できる方 翻訳ソフトを活用して対応できる方 定年制：60歳 ------------------------------------------------------------------------------------- 本求人は、株式会社新神戸ホールディングへの職業紹介案件であり、(株)オータパブリケイションズが掲載をしています。 ------------------------------------------------------------------------------------ -
未経験から、建物検査のプロへ！完全分業制で効率化◎
勤務地
東京都新宿区新宿2-3-13 株式会社スリーヴイアメニティ 給与例
給与例 ■入社1年目 年収420万円＝月給30万円＋賞与年2回＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 □ 完全週休2日制（土日） □ 平均残業時間20～30時間/月 □ 完全分業制で効率化 □ 外7割：内3割でバランス◎ □ 高安定性と高ニーズの仕事 ･････････････････････････ 当社は、マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける元請けならではの自由度の高さと、効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションの大規模修繕工事では、各工事で定めた「総合管理基準書」があります。 建物に応じて10～15の検査項目があるので、実際の工事を照らし合わせ、計画通りに工事が進められているかを確認いただきます。 ・各工程での検査 ・報告書作成 ・撮影した写真を社内ツールに投稿 ・是正確認 など 主に東京都23区内が中心で、1日の訪問件数は平均2～3件です。1件当たりの時間は約2～3時間半程度で、夕方にはオフィスに戻ることが多いです。 施工管理は別部署になり、現場監督や調整業務を行うことはありません。 外勤と内勤は7：3でバランスよく働けます。 ▼「質」にこだわるプロ集団 ───────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担しています。 積算・計画運用・品質管理・施工管理・メンテナンスなど、業務ごとに専任担当を設け、一人当たりの負担を軽減しています！ 専門業務に特化したプロフェッショナルとして分業化することで、質の高いサービスを提供しています。 ▼研修について ──────── 入社時のスキルやご経験によりますが、入社後3か月間は検査員について現場を回り、業務を覚えていただきます。 例えば、作業員の安全を確保するために、足場の組み立てが適切に行われているか、強度に問題がないかを確認。 足場の固定状況、手すりの設置、安全ネットの張り方などを細かくチェックします。 当社では、ずれが生じないようマニュアルは完全統一しています。 確認項目は10～15項目程度ありますが、1～2項目ができるようになるのが目標です！ ゆくゆくは、現場の規模にもよりますが基本的に1名で回っていただきます。 ▼安定性に自信あり ───────── マンションで暮らす人々がいるかぎり、安心できる住環境を守るために一定の周期で改修が行われます。 メンテナンスを行いながら、おおよそ10年のサイクルで修繕しますので、10年・20年と安定したニーズがあります。 また、分業制を敷いたことで、全社員の残業時間の削減にも成功！ 平均19:00頃には退勤し、20:00までの完全退勤を推奨しています。 土日休みの完全週休2日制で休日出勤はほぼありません。 無理なく働けますので「業界知識や経験を活かしながら、これまでの働き方は変えたい」という方にもおすすめの仕事です。 ▼平等で明確な評価制度 ─────────── 定期的に会社の行動指針や業績に沿って昇給査定を実施しています。 評価に明確な基準があり、正当な評価のもとキャリアアップできます。 【行動指針について】 ■安全性 ■人道的虚偽のない正直力 ■挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識 ■向上心を持ち常に勉強 ■胆識、粘り強さ など、基本的には「人として」の誠実さ、勤勉さなどが行動指針として評価されます。 他にも、月に1回行う上司との面談で、改善点などのアドバイスやキャリアの相談もできます。 あなたの希望のキャリアを共有し、ビジョンを叶えやすい環境です。 求める人材
求めている人材 《学歴不問／ブランクOK／職種未経験OK》 〈優遇〉 ■建築・土木・設備などの施工管理の経験 ＼ このような方にピッタリ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎フットワーク軽く働ける方 ◎専門性の高い人材になりたい方 ◎成長できる環境でキャリアアップしたい方 ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎正当な評価制度のある環境で働きたい方 -
【入社時期相談OK】地域と安全な未来を支える電気主任技術者のお仕事♪第二新卒の方も歓迎！
勤務地
北海道釧路市昭和中央北海道 釧路市昭和中央4丁目18番1号 イオンディライト イオンモール釧路昭和. 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 大型ショッピングモールが職場になります！【電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。／クライアントとの打合せ／データ管理や報告書作成】経験を活かしながらスキルアップや、昇給アップを目指して働くことができます！ 長く安心して働けます！ 研修があるので、商業施設での設備管理経験ゼロでもOK！ 幅広い知識・技術が身につきます。 勤務地を限定した働き方や、育児や介護などに合わせた働き方を 選択できるなど、ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整 備しています。 自身の道を選べます！ 社会人としてどんな成長をして行くのか？あなたが理想とする キャリアアップが当社では可能です。設備管理スタッフからセン ター長などマネージャー職へのステップアップが基本ですが、 スキルや志向に応じて、スペシャリストとして専門職、新規エリ ア・新規ビジネスの開拓者を目指すことも可能です。 多彩な経験が積めます！ イオンディライトはお客さまのニーズに応えていくため、施設や 設備の保守・管理にとどまらない幅広い業務に対応しています。 技術系に限らず営業系業務まで、多岐にわたる業務があり、他社 にはない広大な業務フィールドで、さまざまな経験が積め、大き く成長できる環境です。 ★充実の福利厚生★ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 での余暇施設割引制度、従業員買物割引制度、資格取得支援制度 などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！ 求める人材
資格 【必須資格】 第二種電気主任技術者 建物管理業務 経験者 歓迎！ この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！未経験歓迎×無資格OK×夜間対応有♪賞与年2回
勤務地
神奈川県横浜市港南区港南台神奈川県横浜市港南区港南台3-1-3 港南台バーズ 相鉄企業株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ※確定金額及び最低保障額ではありません。 ■24歳中途入社男性 月給22万100円+各手当+残業 ×12ヶ月+賞与=年収：約440～480万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 完全未経験歓迎×無資格OK ＞ 業界未経験の20代＆30代スタッフ活躍中 ＼ 横浜エリアメイン×転勤なし ／ 相鉄グループの安定基盤のもと、 施工管理としてキャリアを築きませんか？ ■・＊・＊・＊・＊・＊・＊・■ ： 「創立100周年」を超える： ： 相鉄グループでの正社員 ： ：施工管理スタッフを大募集！： ■・＊・＊・＊・＊・＊・＊・■ ＜「地元で長く働きたい」方必見！＞ ■資格取得支援制度×充実サポート体制 ┗先輩の現場についていき、実際の 作業の流れなどを学んでいけます！ ■賞与5.3カ月分支給＆昇給＆退職金制度 ■遠方への出張や転居を伴う転勤なし ┗相鉄グループの「自社物件」がメイン ■夜間対応もあり♪閉店後の工事などで 非日常感も楽しめると好評◎ ■有休消化率92.7％♪大型連休取得も◎ ┗年末年始は10連休取得実績あり！ ■産休・育休制度あり♪ ┗男性社員の取得実績は100％ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼担当いただくお仕事▼ 横浜をメインにさまざまな設備の 工事を手掛けている当社で、下記の いずれかの施工管理をお任せします！ 【1】相鉄グループが管理する ┗商業施設などの設備工事・内装工事 ★テナントの入れ替えの原状回復工事・ 入居工事など 【2】当社が管理する商業施設、ホテル・ オフィスビル・鉄道施設などの 設備・内装工事・リニューアル工事など ★空調（エアハン、チラー、パッケージ）・ 給排水（受水槽）・電気工事（受変電、 LED）・建築（内装・外壁）・ 消防（自火報）など 【3】内装監理業務 ★テナントが入出退店する際の スケジュール監理など ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜具体的なお仕事内容＞ ・工程計画や管理、関係各所との調整 ・クライアントとの打ち合わせ ・職人さんや資材などの手配業務 ・工事予算の見積もり・管理 など ※【3】内装監理業務について… テナント退店 → 原状回復工事 → 新規入居工事 → 諸官庁検査等 → 新規テナントオープンまでの流れを 円滑に進むようビル所有者やテナント会社と 連携して行う仕事です （一例） テナントから受け取った 設計図を確認して建物の規約に 反しないかなどのチェック業務 (規約NGのものは訂正作業) ※工事内容にもよりますが、 期間は1ヶ月、長くて3ヶ月～6ヶ月です◎ ＜夜間対応があり非日常感も楽しめる！＞ 早起きが苦手な人や夜勤の 仕事がしたい人にもピッタリ。 商業施設などの工事は閉店後のため 昼間とは違った非日常感も楽しめます♪ ＜充実サポート体制があるので安心！＞ 入社してからは先輩の現場についていき OJTで基礎から学んでいきます♪ 1つの現場固定というわけではなく 複数の先輩の現場に行けるので、 色々な現場を知ることができます◎ 先輩は質問もしやすい方ばかりなので 異業種からのスタートもしやすい環境です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜毎日が新発見の連続＞ 一つ一つのお仕事を進めていく中で、 それが経験や知識として身に付き、 自分自身のスキルアップや知識の向上 につながります。 そして、それが、資格取得に活かされる ことが多いです。 その他、他社の関係者と多く接する機会が あり、そこで様々な情報や経験を吸収 することができます。 自分の強みを持てて成長実感できます！ ＜遠方の出張＆転居を伴う転勤なし！＞ 横浜駅直結の相鉄ジョイナスの他 相鉄沿線の商業施設をメインに担当♪ 他、根岸線「港南台駅」周辺施設や 東京都内のオフィスビルなどもあり 神奈川県内・東京23区以外の物件はなし！ 「地元で安定した働き方がしたい」 「マイホームを建てようと思っている」 なんて方にもオススメです◎ ＜相鉄グループの「自社ビル」を担当＞ 人気で認知度の高い商業施設に携われます◎ 生活の身近にある建物での作業なので 安心感もバッチリ◎自社物件なので、 全体のやり取りもスムーズです♪ ※拠点オフィス 神奈川県横浜市西区南幸2丁目1-22 相鉄ムービル 4F 【横浜駅】徒歩2分 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜キャリアアップも目指せる環境です＞ 早い人で入社5年ほどで「リーダー」 「責任者」10年目で「所長」など 成果はしっかりと評価される環境です。 入社後もスキルアップ・キャリアアップを 目指せる環境をご用意しています！ あなたの今までの経験やスキルを 相鉄企業株式会社で活かしてみませんか？ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜資格取得支援制度×保有資格手当有＞ 社員1人ひとりのスキルUPを応援！ 国家資格も取得可能なので 働きながら自己成長が叶う環境です。 なんと【100種類以上】の 通信教育講座が受講可能！ (条件付きの費用補助あり) 業務で使用する CADを学べるチャンスもあり！ 受講料会社負担で講習会に 参加することができます◎ 働きながら専門知識を身に付け、 自身のキャリアアップに 繋げる事ができるのも魅力です♪ また、資格手当は【115種類以上が対象】 ■第1種・第2種電気工事士 ■建築物環境衛生管理技術者 ■危険物取扱者甲種・乙種第4類 ■防災センター要員・防火管理者 など ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜相鉄企業株式会社について＞ 昭和36年、ビルの清掃管理業務を メインに設立。現在は従業員数 約2000人の規模に成長し、 鉄道会社を母体とした 「相鉄グループの企業」という 安定性があります。 ■賞与5.3カ月分支給＆昇給年1回 ■転居を伴う転勤や遠方の出張なし ■有休消化率92.7％ ■産休・育休制度あり♪ 男性社員の取得実績もあり など 安定して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 また、ビルメンテナンス業の他、 環境サービス業・設備工事業 指定管理者業務・不動産賃貸業なども行い、 生活に密着したサービス お客さまのニーズを捉えた 裾野の広いサービスを提供し、 地域社会の発展に貢献しています。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 求める人材
求めている人材 ＜職種未経験歓迎×業種不問×無資格OK＞ 【 20代・30代の若手活躍中 】 第二新卒やフリーターも大歓迎♪ 社会人経験10年以上のベテランさんや 40代のミドルスタッフも活躍中◎ ★ブランク復帰も歓迎！ ★学歴不問 ※Uターン・Iターン歓迎 「全くの未経験だけど挑戦してみたい」 「地元で安定してキャリアを築きたい」 「工事現場作業のバイト経験を活かして 施工管理に挑戦したい」なんて方も歓迎♪ コミュニケーションが必要となるため 周りの方との調和を 大切にできる方を募集します！ 「居酒屋でのホール・キッチン」 「スーパーでの販売スタッフ」など 接客業の経験者も活かせます♪ ＜こんな方、歓迎＞ ■CADを使用できる方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級・2級管工事施工管理技士 ・第一種・第二種電気工事士 ・消防設備士 甲種 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上の方/例外事由2号 ・65歳定年制 （定年後の再雇用制度70歳まで）） この企業の類似求人を見る
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【入社時期相談OK】地域と人々暮らしを支える電気主任技術者！第二新卒・転職者大歓迎です◎
勤務地
北海道釧路市昭和中央北海道 釧路市昭和中央4丁目18番1号 イオンディライト イオンモール釧路昭和. 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 大型ショッピングモールが職場になります！【電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。／クライアントとの打合せ／データ管理や報告書作成】経験を活かしながらスキルアップや、昇給アップを目指して働くことができます！ 資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内Ｗｅｂ講座を含む資格受験対策などを行っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証一部上場＆イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継 続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください ！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バー スデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日、平均残業時間は10 時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休 の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事 と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！ 求める人材
資格 【必須資格】 第二種電気主任技術者 定年：６５歳 この企業の類似求人を見る
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資格手当充実／残業月20時間程度／月給33万円～／賞与あり
勤務地
東京都世田谷区成城6-11-9 成城フェリス3階 東京ファシリティサービス 成城オフィス 給与例
給与例 5,500,000円│入社5年目（一級建築士保有） 4,800,000円│入社2年目（二級建築士保有） 仕事の概要
仕事内容 私たちの暮らしに欠かすことのできない建物や施設。 マンションなどの住宅、オフィスビルや公共施設など、建物の持つ機能を良好に維持するためのサービスを提供し続けています。 当社は1996年に創業以来、お客様の多様なニーズに応えるべく、サービス開発や技術向上に取り組みを行い、多くのお客様からの信頼と実績を積み重ねてきました。 今回は事業拡大に伴い、建設検査員として新しい人材を募集いたします。 建築基準法に基づいて、特定建築物やさまざまな設備の調査や検査を行います。建物が安全に存続し続けられるよう、老朽化や耐久性を見極めて建築物を守るお仕事です。 【具体的には】 ・建物建築検査 ・保守点検 ・マンション・ビルなどの設備点検 ・排煙風量測定 ・外壁・内壁の劣化状況の診断 ・構造計算適合性判定 ・省エネ適合性判定 など 建設検査員のお仕事は、法律で定められた検査のため、なくなることがありません。 私たちの検査には、「建物の未来を守る」役割があります。 お客様のニーズに合わせて最適な検査・点検を行い、建築物の長寿命化に必要なお仕事なんです。 【安定性・将来性のあるお仕事】 近年、震災への備えから防災意識も高まってきており、経験が豊富な当社への依頼も増加中。 メンテナンスを重ねて長く見物を使う時代だからこそ、当社への需要は高まっています。 求める人材
求めている人材 【職種未経験の方も歓迎！】20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ 〈必須条件〉 ・普通自動車免許（AT限定） 〈こんな方は歓迎！〉 ・資格を活かして、安定のキャリアを歩みたい ・キャリアチェンジをしたい ・プライベートも仕事も充実させたい ・安定した基盤で働きたい 〈あれば活かせるスキル〉＊必須ではありません ・建築士の有資格者（1級・2級） ・特定建築物調査員 ・建築設備検査員 ・防火設備検査員 資格をお持ちでない方も歓迎！まずは検査員として、働きながら資格取得を目指せる環境が整っています。 また、建築士資格をお持ちの方であれば、建築設備検査員の資格取得もバックアップいたします！ぜひお気軽にご応募お待ちしております。 -
□無資格未経験も大歓迎！大手×地元ではたらける！□【□賞与4ヶ月分／□社割あり／□マイカー通勤OK!】
勤務地
宮崎県日南市上平野町1-3-8 宮崎日産自動車株式会社 日南店 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□大手×地元ではたらける！ □□未経験から整備士を目指せる！ □□安心の研修＆サポート体制！ □□賞与4ヶ月分支給(昨年度実績) □□社割あり！好きな車をお得に買えます！ □□創業79年×連続黒字達成！ □□安定した売り上げを誇っています！ □□工場長へのキャリアアップ可能！ □□資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-45-6007 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で12店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士は車のドクターとして 車両の点検や車検の対応を行います。 お客様との接点も大切にし、整備内容の説明やアフターフォローをするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など □□現在各工場のリニューアルを計画しております！ スポットクーラーや暖房機など、 より快適な職場環境にすべく整備中です！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【□□取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 □□未経験でも大歓迎 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 この企業の類似求人を見る
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