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【土日祝休み月2回あり/18時閉店/年間休日111日/基本給昇給あり】働きやすさ◎地元密着サロン
勤務地
千葉県千葉市中央区新町 株式会社ビクトリー 仕事の概要
仕事内容: 痩身・フェイシャル・ブライダル・脱毛の施術やカウンセリング 受付や事務作業など、サロン内業務全般をお願いいたします。 ハーブピーリングやアイパーフェクションなど、最新の施術も導入♪幅広い技術が身に付きます！ ﾟ+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ+｡*ﾟ+ 【1日の流れ】 ◇9:00 出勤 ↓ ◇開店準備(お掃除・予約確認) ↓ ◇9：30 開店 お客様のお出迎え・ご案内 ↓ ◇【全身脱毛の施術】 カウンセリング→施術→クロージング ↓ ◇カルテの記入 ↓ ◇カルテ整理 ↓ ◇13:30 休憩 ↓ ◇14:30 お客様からの予約確認（電話・メールなど） ↓ ◇【痩身の施術】 カウンセリング→施術→クロージング ↓ ◇【フェイシャルの施術】 カウンセリング→施術→クロージング ↓ ◇18:00 退勤 ﾟ+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ+｡*ﾟ+ この企業の類似求人を見る
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残業はなく毎日15時退社が基本／転勤なし／安定収入を得られる
勤務地
大分県大分市豊海1丁目6-10 株式会社フレッシュ青果 大分営業所 仕事の概要
仕事内容 ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1.5t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ・レストラン、居酒屋、 カフェなどの飲食店や、 病院、幼稚園、学校などへ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【当社について】 食の流通を支える 青果専門の卸売会社！ ◎年間売上170億円超 ◎全国に21拠点展開 ◎2024年11月に新拠点を開設、 2025年8月にも新拠点開設予定と 事業拡大中！ 大手飲食チェーン店、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 有名ホテル、外資系ホテル、 病院、幼稚園などと取り引きを持ち、 野菜や果物の卸販売を行っている フレッシュ青果。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは定時退社、 遅くても16時前には帰社しています。 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。 求める人材
求めている人材 【学歴・経験不問】 ※要普免（AT限定可） ★AT限定の方は、AT限定解除と 準中型免許を取得いただきます。 費用は当社にて全額負担いたします。 制度導入後、約20名の社員が活用しており AT限定免許から入社しています。 【以下のような方】 ・運転が好き ・地域に根差して働きたい ・家族、プライベートの時間を大事にしたい ・コミュニケーションを取る仕事が好き ・食べることが好き ・野菜・果物好きは大歓迎 ・安定＆高収入を得たい 【年齢分布】 ・第二新卒者、ミドル層も大歓迎！ 20代～50代までの幅広い年齢層の入社実績あり。 10代・20代／19% 30代・40代／53％ 50代／21% 【インタビュー】 前職は介護職のため 24時間・365日交代制で働いていました。 土日も休めない、お盆・正月も交代制で仕事…。 このまま一生涯続けることに 不安を感じて転職を決意しました。 フレッシュ青果のトラックをよく見かけており 知名度があったので自分で インターネットで検索して応募しました。 大きく働き方を変えることができて 「やっとお父さんっぽいことをしてくれるね」 と家族に感謝される日々。 50歳を手前に大きな決断をしてよかったと 心から感じています。 配送スタッフ（ドライバー） 【インタビュー】 暮らしに身近で必要不可欠な 「食」に関わる仕事は安定しており、 また個人的にも食に興味があったので この仕事を選びました。 野菜や果物の知識はプライベートでも 役立ちますので 「今は○○の野菜が旬で美味しい」など 食生活の充実も図れています。 また、運転が好き、お客様と話すことが好きな 私にはピッタリのお仕事。 配送業務中心ですが、 お客様に野菜のことを聞かれたら 積極的に答えるようにしています。 配送スタッフ（ドライバー） この企業の類似求人を見る
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地域密着型の「置き薬」サービスを提供するお仕事です。配置薬販売の上場企業
勤務地
北海道旭川市七条通60-2 中京医薬品 旭川営業所 給与例
給与例 ■1年目/年収378万円(月給27万円+賞与54万円) ■3年目/年収488万円(月給32万円+賞与104万円) ■5年目/年収608万円(月給40万円+賞与128万円) ※別途報奨金等有り 仕事の概要
仕事内容 【商品は「使った分だけ後払い」】 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【取り扱うのは…】 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社の営業スタイルについて】 当社の営業スタイルについて】 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば… 「最近腰が痛いんだけど」 というお客様に対して 腰痛の解消につながる商品を提案するだけでなく、 腰痛改善のストレッチ体操をお伝えするなど、 いつまでも健康でいられるように アドバイスを行っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【赤い箱でおなじみの配置薬販売の上場企業】 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お客様が元気に過ごせるお手伝いを行っています】 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」 を掲げ、健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。 求める人材
資格 ●要普通自動車免許（AT限定可） ●学歴不問 ●女性活躍中 ●20代・30代活躍中。既卒者・第二新卒・中途入社者も多数在籍 【異業種からの転職も歓迎】 薬局・ドラッグストアのスタッフ、携帯販売店員、エステティシャン、美容部員（BA）、アパレル販売、スーパーマーケット店員、コンビニ店員、コールセンター、飲食店、ホテルフロント、結婚式場スタッフなど、様々な経歴の方が活躍中！ 【こんな方に向いています】 ・効率よく仕事がしたい方／出退勤時間のロスが無い分、業務やその他のことに時間を充てることができます。 ・計画を立てて仕事がしたい方／担当エリア内のその日に廻るルートは自分で決めます。自分が主体的になって働けます。 ・安定性の高い仕事がしたい方／社会情勢の影響もあり、健康志向は再度高まりつつあります。 ・前向きに仕事に取り組める方／接客や商品説明も、練習を重ねればちゃんと上手になれます。 ・なにかと「お世話焼き」な方／お客様の心身の調子を気に掛けられるのも、スキルのひとつです。 ・サポートすることが得意・細やかな気配りが得意な方 ・登録販売者資格をお持ちの方、試験に向けて勉強している方 年齢の条件と理由：44歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） この企業の類似求人を見る
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50年の歴史を超え、100年企業へ。組織変革が成功し、自由度高めでチャレンジ＆能力発揮しやすい環境！
勤務地
愛媛県松山市衣山4-819-1 西岡第１ビル１F 西日本ケミカル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「組織が大きく、意見が通りにくい」 「努力や成果に対しても評価されにくい」 「チャレンジした結果、失敗を責められる・・・」 本当は、 「もっと自分の能力を発揮したい！」 「試行錯誤しながら、新しいことにチャレンジしたい」 「その上で、本来の実力を認められたい！」 どうせなら、自分が成長できる会社の方が良くないですか？ どうせなら、将来は会社の中心的な立場にいたくありませんか？ どうせなら、あなたの価値観と近い環境で働けると良くないですか！？ 【当社からのお約束】 ◎経験年数や年功序列ではなく、正当に評価して昇格やポジションをご用意します。 ◎社内改善や生産性アップなどの提案は必ずお伺いします。 ◎「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といった思いはさせません。 ◎月収25万円以上で個人・チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 ◎成績だけでなくプロセスや人柄も重視した評価を行います。 ◎土日祝休みの年間休日125日で、家族との時間も大切にしていただきます。 上記をお約束し、本来持っている能力を発揮でき、家族や大切な人からも応援してくれる環境をご用意します。 【 西日本ケミカルってどんな会社？】 当社は広島県福山市に本社を構え、中四国エリアで衛生資材、業務用洗剤、厨房機器などを販売する50年の歴史のある会社です。 衛生管理をベースに、お客様に最適な製品とサービスでお客様のニーズに応え続けています。 現在、5,000社以上の顧客基盤があり、 「洗剤から衛生資材・厨房機器のファーストコールカンパニー」を目指し、厨房内の消耗品から機器までをワンストップで提供しています。 2021年に代表が交代し、100年企業を目指し、新しく組織も生まれ変わるなど、現在は様々な新しい取り組みも行っています。 今回、そんな私たちと共に未来を築くメンバーを、松山営業所にて1名採用する運びとしました。 【松山営業所の組織】 ・渡部さん（営業部長）※24年2月入社。25年4月から部長に昇格 ・岡本さん（営業） ・Tさん（事務） 【仕事内容】 営業担当として、既存のお客様を中心に（既存8割、新規2割）社用車で定期的に訪問し、以下をお願いします。 ・消耗品の追加オーダー伺い ・洗剤などの商品配送 ・食器洗浄機のメンテナンス ・新商品のご紹介、販売 ・衛生面のアドバイスや提案 お客様は「食」を扱い、かつ、衛生面を重視している老人ホームや飲食店、ホテル、病院、給食センターなどです。 ＜取り扱い商品例＞ ◎衛生商品 業務用洗剤、消毒液 など ◎衛生資材（消耗品） ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク など ◎厨房機器・家電 食器洗浄機、製氷機、浄水器 など 【研修・教育体制】 ・商品知識はまったくなくても大丈夫です。 ・座学で学べる商品勉強会が3~4回（リモート）あります。 ・3か月間は先輩と一緒に同行し、OJTで営業やメンテナンスの仕方など覚えていただけます。 ・次世代の幹部候補向けにリーダーシップやマネジメント研修も実施予定です。 ・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実に成長できる環境があります。 【仕事の特徴とやりがい】 お客様は食のプロです。 ただし、衛生面のプロではありません。 例えば、介護福祉施設や保育所。 抵抗力の弱い方々に食事を提供する機会が多く、適切な食中毒予防対策が必須です。 ただ、厨房で使用されている洗剤や衛生商品が最適かどうかわからないこともあります。 そこで私たちは、お客様の調理・厨房環境や ニーズを確認し、より適した洗剤や衛生関連商品をご提案します。 同じ5,000円でも、お客様のニーズに 応える洗剤を提供できれば喜ばれます！ 単に納品するだけでなく、 お客様の要望に応え「ありがとう」と 言われる瞬間。 さらに「あなたに来てくれて良かった」と 言っていただける場面。 やっぱり嬉しいです！ 【大変だと思うときは？】 営業なので、もちろん成果が出ない時があります。 何も変えていないつもりなのに、 「今週は全くお客様の反応が悪いな」「今月は全然結果が出ないな」と感じる時があります。 でも、冷静に考えると、それはタイミングやお客様との接点のタイミングが合わなかっただけなど、小さな要因で結果が変わってくることもあるんです。 そんな時に、ポジティブに捉えて行動を続けることが必要なところです。 【個人とチームワークを繋ぐ評価制度】 当社では、個人の努力とチーム全体の成果の両方を大切にしています。 なので、2024年から個人の成績に加えて、事務員さんを含めた営業所全体で取り組んだチーム成果としてもインセンティブを支給しています。 一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、会社全体の成長を支えることを目指しています。 インセンティブはその成果の一部として受け取っていただければと思います。 【キャリアアップ】 一般⇒係長（主任）⇒所長（課長）⇒部長（副部長）と公平な評価によりキャリアデザイン設計しながら昇格していけます。 【１日のお仕事の流れイメージ】 ９時００分：出社 ９時２０分：事務作業 ９時３０分：お客様訪問（３件前後） １２時００分：休憩 １３時００分：お客様訪問（５件前後） １７時３０分：帰社 日報作成・事務作業 １９時００分：今日のお仕事終了！ ※エリアや担当によりますが、1日平均5件～8件回ります。 最初は先輩と一緒に訪問して仕事を覚えていただきます。 その後は、基本一人で回っていただきます。 【上司の渡部部長にインタビュー！】 インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM Q:前職は？ A:大手中古車販売会社の店長です。 Q:転職のきっかけは？ A:前職では組織のやり方に疑問を感じて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 Q:この会社を選んだ理由は？ A:社長メッセージに共感したのが一番の理由です。 また、次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。 もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。 Q:入社してみどうでしたか？ A：全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。 お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。 この半年間で、それが一番強く感じたことです。 Q:新人さんのためにしてあげたいこと A:入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。 Q：最後に応募を検討されている方にメッセージ 当社に入ってもらえれば「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といったことは絶対にありません。 それは自信を持ってお約束します。 もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。 決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。 私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。 この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。 努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。 今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。 求める人材
求める人材: ・業種・職種未経験OK ※人柄重視です 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通運転免許（AT可） ・簡単なPCスキルがある方（Word・Excel） ・年齢45歳未満(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成をはかるため) 【求める人物像】 ・相手に信頼感を与えられる誠実な方 ・行動力があり現状維持は停滞、と考えるタイプの方 ・新しい取り組みに挑戦することが比較的好きな方 ※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。 （当社で活躍中営業メンバーの前職） ・総合建設業での新規営業及び既存顧客営業 ・デリバリー宅配部門での配送管理者 ・開発プロジェクトサブリーダー ・中古車ディーラーの店長 ・金融機関での融資窓口、営業外渉 ・工務部門の原価管理及び発注管理 など ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ -
【月給40万水準】【土日祝休・年休125日水準】【訪問未経験OK】【車運転なし】【直行直帰OK】
勤務地
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA 仕事の概要
仕事の内容 ・家庭もあるから、病棟の働き方に限界を感じてる ・でも、病棟でつちかった経験を活かして、働きたい！ ・このまま病棟看護師で終わるのはいやだな・・ ・病棟での主任・リーダー経験をいかしたい ・在宅医療に、ずっと興味があったんだよね ・精神科病棟での経験を活かしたい！ ・救命救急の経験を在宅でいかしたい！ ・福利厚生が充実したステーションで働きたい ・インセンティブ重視の訪看は不安定でイヤだ ・大人から小児まで、幅広い、疾患に対応できる看護師になりたい ・精神も、身体も、やりたい！全身を看たい！ ・車に乗れないけど、訪問看護やってみたい！ ー もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの看護師人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 合同会社OHANA代表の渡辺です。 弊社の訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としながらも、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等の在宅ケアをしています。 そして、自分で言うのもなんですが、「お休み・福利厚生が充実したステーション」で、「働く人ファースト」なステーションでもあります。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います！ ー 【病棟での主任経験いかせる】 OHANAでは、管理者の渡辺が、ステーションを切り盛りしています。 そして、ステーションが徐々に、地域に根付いてきて、今後、拡大発展のフェーズに入っています。 ですので、あなたの病棟での「マネジメント経験」を、活かせる職場でもあります。 私も経験ありますが、病棟には、色んな看護師さんがいるので、ホントすったもんだありますよね（苦笑） でも、そういう経験をすることで、「歳をとってもできて、年収もアップてきる仕事」である、「マネージャーポジション」につける。 そうなると、「年齢を積み重ねても、自分の市場価値をあげる」ことができる。 なので、「マネージャーポジションは、30代、40代でチャレンジする価値があるかな」と、私は思います。 そのチャンスが、オハナにはあります。 ですので、「病棟でのリーダー経験がある」「マネジメントに興味がある」といった方、大歓迎です。 最初は、訪問スタッフからで構わないので、慣れてきたら、徐々にリーダーポジションについていってください。 ー 【病棟より家庭と両立可能・土日祝休・年休１２５日】 病棟では、土日祝日とわず、シフトがはいってきますよね。 でも、そうなると、なかなか「家庭との両立」が難しいですよね。。。 そういう環境がゆえに、残念ながら、「看護師キャリアをあきらめてしまう」って人、けっこう多いですよね。。 でも、せっかく「病棟では揉まれながら、看護師としてスキルアップしてきた」のに、「看護師として油がのってきた時期」なのに、「貴重な看護師キャリア」を、捨ててしまうのって、もったいないと思うんです。 その点、訪問看護は、病棟とは違って、「夜勤」はありません。 また、うちは「土日祝日、休み」です。 年間休日も125日水準です。 ですので、「看護師キャリアをあきらめず」「病棟での経験を活かせる」。 うちは、そんな職場です。 ちなみに、特別指示書等への対応で、例外的に、お休みの日に出勤する場合も、利用者さんの状態によってはありますが、その時は、振替を取ってもらう形にしています。 ー 【ちなみに、土日祝日手当もあります】 ちなみに、どうしても「土日祝に出勤した」といった場合、振替休日は、当然とっていただくのですが、更に、「１日２０００円の土日祝日勤務手当」をつけています。 つまり、「振替休日+２０００円の手当」といった感じです。 というのも、やっぱり、「（一般の方とお休みが合う）土日は、家族や友人と過ごしたいな」って気持ちは、誰にだってありますよね。 だからこそ、せめてもの「感謝の気持ち」として、「振替休日+手当」という形を、OHANAでは、とっているんです。 ー 【月給40万円・がんばった分稼げる】 今回のポジションは、マネージャー候補。 ですので、それ相応の待遇を用意しています。 具体的な入職後のステップを言いますと、訪問未経験の方等の場合、まずはプレイヤーとして、経験を積んでいただきます。 そして、プレイヤーとして慣れていただいた後、スケジュール管理や、契約、担当者会議等、徐々にマネージャー的な仕事をお任せしていきます。 ちなみに、その後も、ドンドン渡辺の仕事をはがしていってください。 そうして任せられることが増えてきた折には、年収600万、700万という水準も目指せますので、是非頑張っていただきたいと思ってます。 ー 【正月休み】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、看護師だって、「帰省して家族と会いたいな」って気持ち、ありますよね。 ですので、OHANAでは、有給休暇とは別に、「年末年始休暇５日（カレンダーによる）」を設けているんです。 ー 【夏季・連休とれます！】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています！ 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、１０日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK！ 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう！」という考えをもっているので、こういう運用をしています（そのために、管理者が、全力で、スケジュール調整をしています(笑)）。 ー 【夜勤なし】 訪問看護には、病院と違って夜勤がありません。 ちなみに、オンコールがありますが、夜勤と違い出社する必要はないため、夜勤よりは自由度が高いです。 ですので、「このまま病棟にいたんじゃ、家庭が崩壊する・・」という方は、思い切って、訪問看護の世界に飛び込んでもいいんじゃないかなって思います。 ー 【残業ほぼなし】 うちは、「業務効率を上げて、残業はできるだけしない」という考え方。 ですので、例えば、１時間訪問の場合、「５０分でケアして、１０分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、最初の訪問の時に、「スマホを訪問中にいじることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりとし、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる工夫」もしています。 ー 【フレックスタイムOK】 原則的な勤務としては、「9:00～18:00 もしくは10:00～19:00 (休憩1時間）」になりますが、「ライフスタイルに応じた、柔軟な勤務時間体制」を認めています。 なので、例えば、「私は、午後以降働きたいんだよね」といったご相談もOK！ そういった場合、「11時～20時勤務」なんかでも構いません。 というのも、うちの場合、「児童精神の利用者さん」も多いので、「夕方以降に訪問してほしいニーズ」も、結構あるからです。 このように、あなたの「ライフスタイルに応じた働き方」が提供できる環境が、OHANAにはありますよっ！ ー 【訪問未経験OK】 たしかに、「やったことないこと」、「見たことないもの」って、人間どうしても恐怖心がでがちですよね。 でも、うちでは、その点を把握したうえで、「いったん、やってみるか！」と思えるサポート体制を構築しています。 具体的には、「わからない点があったら、何でも、管理者に聞ける体制」を作ると共に、「同行から始め、徐々に一人立ちできるサポート」をしています。 また、訪問自体も、心理学に基づいて、「相性がよい同行スタッフ」を配置したうえ、利用者さんについても、「キャリアや相性にフィットした方」を選んでます。 このように、OHANAでは、スモールステップで、寄り添いながら、育成をしているので、「訪問未経験」だったとしても、安心して、訪問看護にとりくめます。 ちなみに、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無いスタッフ」でも、「1カ月目同行、2カ月目所々同行、3カ月目一人立ち」といった感じで、今では、一人前に活躍してくれていますよ！ ー 【小児経験なくてもOK】 うちは「母子だけやってる」みたいな捉え方をされがちなんですが、実際には、「大人の精神」を含め、幅広く対応しています。 ですので、「小児科経験」は問いませんし、場数をふんでいっていただければ、なんとかなると考えています。 また、管理者自体も、NICUでの経験があるので、わからないことは、何でも聞けますので、その点、ご安心くださいませ。 ー 【運転できなくてもＯＫ】 「訪問看護やってみたいけど、車の運転ができないんだよね・・」といった方もいますよね。 この点、うちは、基本、「電車」か「バス」か「自転車」での訪問。 具体的には、中区、西区、南区あたりは、自転車で行っていて、その他の地域（例：戸塚区、磯子区）は、電車かバスで行っています。 ちなみに、雨が降った場合は、中区とかの近隣でも、電車やバスを使ってますよ。 ー 【直行直帰OK】 基本的に、一人立ちしたら、みなさん直行で訪問に行ってもらってます。 また、「最終訪問が終わったら直帰OK」としています。 こういった体制をとっているので、「ライフワークバランス」は保ちやすい職場だと思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています（会員費用は会社負担）。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ！ ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「３か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度（無料）」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー？？？」って思いませんか？ ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます（同じじゃん、笑） なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね！ ー 【子供～大人まで・幅広く対応】 うちのステーションは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としているため、「母子だけやってる」という印象をもたれることがあります。 ですが、実際には、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等、幅広い医療保険を扱ってます。 ちなみに、割合でいうと、「精神５割（大人。発達障がい等）」、「小児３割（医療的ケア児、児童精神）」、「その他２割（ガン末、難病、褥瘡）」といった感じです。 ですので、「精神病棟で大人の発達障がいにはたくさん関わってきたけど、小児は経験ないんだよね」といった看護師さんでも、全く問題ありません！ ー 【在宅支援のイメージ（例）】 ○在宅でのケア（身体、内科） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄ケア ・おむつ交換 ・皮膚のトラブル予防 ・爪切り ・服薬サポート ・口腔ケア ・マッサージ ・スキンケア ・浮腫のケア ・移動・移乗サポート ・点滴の管理（CVポート） ・留置カテーテルの管理 ・インスリン注射の管理 ○在宅でのケア（精神） ・傾聴、カウンセリング、メンタルケア ・お薬カレンダーを活用した服薬管理 ・金銭管理のトレーニング ・トイレ、入浴等、日常生活の練習、サポート ・食生活ケア ・精神保健福祉士等と連携しての生活サポート ○母子ケア、児童精神 ・赤ちゃんの健康管理 ・産後沐浴サポート ・未熟児ケア ・双子、三つ子支援 ・指示書の範囲での育児サポート（お母さんの話への傾聴、相談など） ・児童精神サポート（自立のための時間管理・感情コントロール・社会的ルールの定着など） ○退院＆在宅生活のサポート ・入院先の医療機関との調整連携 ・退院後についてのカンファレンス ・在宅でのアドバイス、療養相談 ー 【児童精神できる】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ちなみに、「男の人を好む」お子さんって結構多いんですね。 うちにも男性スタッフがおりますが、「一緒に遊んだり」「遊び方を教えてあげたり」しながら、一緒に楽しんでますよ。 ー 【小児のグリーフケアできる】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「３０代～４０代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪看ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとかｒ、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンあり】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu（ルル）」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ！ ー 【精神科病棟経験いかせる】 OHANAには、母子のみならず、大人の精神、子どもの精神の利用者さんがいます。 また、認知的な方も当然います。 この点、「精神科経験のあるナース」は、「コミュニケーション能力」や「場の空気を読む能力」にたけているので、うちの職場でも、病棟での経験を活かせると思います。 ー 【救命救急経験いかせる】 訪問看護には、オンコールがあります。 その際、「緊急訪問の必要性や受診の必要性」などを判断していくこととなるため、救命救急で働いてきた方等、キャリアが活きると思います。 ちなみに、「私、救命の経験ない」という方でも、オンコールについては、管理者が徹底フォローするので、安心してください。 ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな？」「その人の得意な事で、どうにかならないかな？」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください！ https://www.instagram.com/ohanayokohama/ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親（里親）が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠には限りがあります】 OHANAは、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 訪問看護という働き方があることは知っていても、実際に訪問看護の現場に立ち会ったことがある方は少ないのではないでしょうか。 実際に就職を希望されている方にお会いすると、「助産師が訪問看護ってどんなことをするの？」「突然夜中も呼び出されるの？」「精神科の看護対応ってリアルはどんな感じ？」といった、疑問質問がよせられます。 未経験だからこそ、ある意味、当然ですよね。 なので、OHANAでは、あなたの疑問や、不安に寄り添うスタンスとしています。 ですので、遠慮なくコンタクトいただき、夢や情熱を語り合えればと思ってます！ ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【４月２７日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・病棟等の臨床現場で、主任、リーダーといった何らかのマネジメント（部下や後輩の指導）経験がある方 ※（このポジションはリーダー職であるため、厳しい表現にはなりますが）、仕事には『はい』か『YES』しかありませんので、「できない」ではなく、「どうしたらできるかを考える力」がある方が望ましいです -
■創業70年を超える食品商社。『カンピー』ブランドを中心に、毎年数多くの自社ブランドを生み出し続けています。連結での売上は1兆円規模。4,000社を超える取引メーカーと一丸となって小売店への提案を続けています。
勤務地
青森センター（青森県青森市） 想定年収
380万円～550万円 仕事の概要
■創業70年を超える大手食品商社であり、プライム上場企業。土日祝休で年間休日は121日、月平均残業時間… 求める人材
【いずれも必須】フォークリフト運転者の免許をお持ちの方、将来的な転勤が可能な方。 -
【子供1人につき1万円支給！／実勤務1日あたり500円支給！】《完全週休2日制、基本土日休み、年休113日》有休休暇消化率90％以上！転勤なし！
勤務地
広島県東広島市西条町寺家6901-4 有限会社やまでん 東広島営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼5月より各種手当の新設で所得UP！／ ・健康支援手当： 実勤務1日あたり500円を支給(条件あり) ・子育て支援手当： 扶養する18歳未満のお子さん1人につき1万円/月支給！ ※詳細は福利厚生の項目をcheck□ 従業員の働く環境整備に力を入れている当社で 5月より取得UPのための手当を新設！ これまでにない高待遇でお待ちしてます！ ★…━━━━━━━━━━ 当社のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ □ 創業４０年以上の安定企業！ □ 地域密着型営業で地元に貢献！ □ 新規開拓・ノルマなし！ □ 未経験歓迎！人物重視採用！ □ 有給取得率９０％以上！ □ 年間休日１１４日！ □ 完全週休２日制！ □ 住宅補助あり！ □ 賞与年２回！ □ 退職金制度あり！ □ 資格取得支援あり！ ＼電気の安定供給は社会に必要とされる仕事だから安定性抜群／ 当社は創業から40年以上、電力会社から依頼を受け 支障木の処理業務を通じ、電力という社会インフラを 守る仕事に携わってきました。 社会に必要とされ続ける大切な電気を守る仕事なので、 景気に左右されることなく、安定しています。 ＼有給休暇の取得率も90％以上／ 休みたい日は理由問わず有給取得可能。 プライベートの時間を大切にできます！ ＼未経験OK/人物重視の採用／ 社員は中途入社で未経験の方が高い割合を占めています。 学歴や経験は不問・人物重視の採用です。 家賃補助負担（引っ越しを伴う場合のみ）も あるので遠方の方も歓迎しております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るやまでん ━━━━━━━━━━…★ 設立：1974年 売上高 ：7.2億円 従業員数 ：52名 男女比 ：男性66％ 女性34％ 年間休日数 ：118日（有給取得義務5日含む） 残業時間：平均23h程度/月（営業職の場合） ※上記数値は令和6年7月時点 ★…━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━…★ 『やまでん』が選ばれる3つの理由 ＼①対「□然（樹□）」だからニーズが絶えない！安心して働けます／ 電□会社からの依頼で、電□を送る“配電線”の 支障となりそうな樹□や枝の処理を□がける当社。 創業から40年以上の歴史があり、 調査から樹□処理までワンストップの対応が強みです。 社会インフラに関わる事業のため、 社会情勢に関わらず安心して働けます。 ＼②「ありがとう」と感謝され、地域貢献できる仕事! ／ 電力会社の依頼で伐採する木の所有者を探し、説明に伺う仕事です。 相手はご年配の方や、行政の方などさまざま。 伐採は当社で行い、所有者に経済的な負担はないため、 快諾いただけることがほとんどです。 トラブルの未然防止が目的なので「ありがとう」と 感謝されることも多く、やりがいのある仕事です！ ＼③モノを売るのではなく、地域の暮らしを守る仕事／ 営業といっても、モノを売るのではありません。 電気のある便利な生活を守るために、 なくてはならない存在として活躍できます。 『樹木』という自然を相手にするため、 3年おき、6年おきにメンテナンスが必要。 当然、長いお付き合いになる方も少なくなく、 地域の方々との信頼関係を構築していけます。 ──────────────────────────────── 【仕事内容】 お客様から支障木の伐採の承諾を頂く営業(調査・渉外) 安全に電気を供給するため、 電線に支障が出る可能性のある木を調査し、 その木の所有者の方に伐採の必要性を説明します。 ＜仕事の流れ＞ □□ 調査 配電線路を巡視し、支障木の所有者・境界などを調べます。 ↓ □□ 伐採交渉 支障木の所有者の方へ伐採の必要性を説明し、伐採許可を頂きます。 ↓ □□ 報告 電力会社へ経緯と結果を報告します。 ↓ □□ 伐採 現業課のメンバーが安全に伐採作業を実施します。 ＊調査から伐採交渉、電力会社への報告までをご担当頂きます。 ＊調査や伐採交渉の際には営業車を使用するため免許必須です。 伐採交渉に関しては、 支障木の土地所有者を確認後、 付近に住居があれば直接訪問したり、 電話や郵送などを使って交渉にあたっています。 樹木は時間経過とともに成長するため、 再び同じお客様(支障木の所有者様)に 伐採許可をお願いする事も多々あり、 お客様と長い付き合いになることも多いです。 そのため、ルート営業に近いイメージです。 ──────────────────────────────── 【よくある質問】 ・業界未経験ですが大丈夫でしょうか？ 入社後1ヶ月～3ヶ月、先輩社員に同行していけば十分覚えられる業務です。 実際、40代で業界未経験から入社された方も活躍されています。 ・キャリアステップ・キャリアチェンジは可能でしょうか？ もちろんです。頑張ってくださった社員には幹部候補という道もあります。 また、ご本人の希望があった場合は現業課へ異動したりすることも可能です。 ▼動画にて仕事内容や会社の雰囲気を感じていただけたらと思います＊＊ https://youtu.be/a3TN1KaaPIY 求める人材
求める人材: 【応募条件】 人物重視の採用、未経験大歓迎 学歴不問/経験不問 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎！転職回数は問いません！ ・ブランクあり歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・Uターン/Iターン歓迎 ・ハローワークお仕事お探しの方 ＼異業種からの転職者も活躍中／ 飲食店勤務、製造スタッフの前職 ルート営業、ホテル勤務の前職 大手自動車メーカー、塾講師の前職 旅行代理店など異業種からの転職者が活躍中 20代～30代の方が男性・女性問わず活躍しています！ 【例えば、こういう人に向いています！】 ・森や山の仕事・自然環境の中での仕事に興味がある ・家族との時間をもっと大事にしたい ・安定企業で、腰をすえて長く働きたい -
未経験OK！賞与4～5ヶ月＆食事補助手当／年休116日／時間単位で有休取得／平均勤続14.2年
勤務地
〒471-0048愛知県豊田市高崎町〒471-0048 愛知県豊田市高崎町兼近70 有限会社八百松 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験大歓迎！平均勤続年数14.2年！／ ＼賞与は基本給4ヶ月～5ヶ月分が目安／ …求人のPOINT………………………………… □丁寧な指導で教育体制に自信あり！ ⇒ほぼ全員未経験スタート！ □昇給と年2回の賞与でグッと年収UP！ ⇒入社後3ケ月で役職に就いた実績も！ □1時間単位で有給あり！気軽に取得OK♪ □食事補助手当で毎日がおトクに！ □平均勤続14.2年で居心地良好！ ………………………………………………… 〈 お任せする仕事内容 〉 ●競りへの参加と仕入れ ●仕分けと小分け販売 ●取引先への販売 など ＼外に出向いて営業などは基本ナシ！／ 「人」と「青果」をつなぎ、 お客様から感謝されるやりがいはひとしお！ 職場の雰囲気は明るく、 相談・連携がしやすい環境です♪ ＊販売ノルマなしだからストレスもなし ＊最初は何も分からなくて大丈夫です！ ⇒さらに知ってほしいPOINT！ ＊全国各地の青果物を仕入れ、販売まで担当 ＊JA（農協）や農家と近い関係で信頼を築く ＊バイヤーとの商談を通じ納得のいく取引を進行 ＊新しい意見も積極的に取り入れる柔軟な職場 ≪ 負担少なめ！なぜなら… ≫ にんじん担当など、品目ごとの担当制で すべての野菜を網羅する必要なし ①先輩のサポートから始めて ②慣れてきたら担当をおまかせ！ 求める人材
必要資格・経験 ／ 経歴や学歴一切関係なし！ 挑戦してみたい気持ちのみで応募OK！ 未経験活躍中の職場です！ ＼ 〈 必須 〉 とくになし 〈 歓迎 〉 ●準中型免許 ●フォークリフト運転技能講習修了 ●営業の経験（3年以上） 〈 POINT 〉 ・未経験者歓迎！無資格者歓迎 ・経験者も歓迎！有資格者歓迎 ・ブランクOK！U・Iターン歓迎 ・20代、30代の若手活躍可！ ＼WEBからの応募は24時間受付中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒TEL:0565-34-3800 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 学歴不問です。 高卒・専卒・大卒問わず歓迎しています！ -
【子供1人につき1万円支給！／実勤務1日あたり500円支給！】《完全週休2日制、基本土日休み、年休113日》有休休暇消化率90％以上！転勤なし！
勤務地
広島県世羅郡世羅町2050-1 有限会社やまでん 仕事の概要
仕事内容: ＼5月より各種手当の新設で所得UP！／ ・健康支援手当： 実勤務1日あたり500円を支給(条件あり) ・子育て支援手当： 扶養する18歳未満のお子さん1人につき1万円/月支給！ ※詳細は福利厚生の項目をcheck□ 従業員の働く環境整備に力を入れている当社で 5月より取得UPのための手当を新設！ これまでにない高待遇でお待ちしてます！ ★…━━━━━━━━━━ 当社のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ □ 創業４０年以上の安定企業！ □ 地域密着型営業で地元に貢献！ □ 新規開拓・ノルマなし！ □ 未経験歓迎！人物重視採用！ □ 有給取得率９０％以上！ □ 年間休日１１４日！ □ 完全週休２日制！ □ 住宅補助あり！ □ 賞与年２回！ □ 退職金制度あり！ □ 資格取得支援あり！ ＼電気の安定供給は社会に必要とされる仕事だから安定性抜群／ 当社は創業から40年以上、電力会社から依頼を受け 支障木の処理業務を通じ、電力という社会インフラを 守る仕事に携わってきました。 社会に必要とされ続ける大切な電気を守る仕事なので、 景気に左右されることなく、安定しています。 ＼有給休暇の取得率も90％以上／ 休みたい日は理由問わず有給取得可能。 プライベートの時間を大切にできます！ ＼未経験OK/人物重視の採用／ 社員は中途入社で未経験の方が高い割合を占めています。 学歴や経験は不問・人物重視の採用です。 家賃補助負担（引っ越しを伴う場合のみ）も あるので遠方の方も歓迎しております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るやまでん ━━━━━━━━━━…★ 設立：1974年 売上高 ：7.2億円 従業員数 ：52名 男女比 ：男性66％ 女性34％ 年間休日数 ：118日（有給取得義務5日含む） 残業時間：平均23h程度/月（営業職の場合） ※上記数値は令和6年7月時点 ★…━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━…★ 『やまでん』が選ばれる3つの理由 ＼①対「□然（樹□）」だからニーズが絶えない！安心して働けます／ 電□会社からの依頼で、電□を送る“配電線”の 支障となりそうな樹□や枝の処理を□がける当社。 創業から40年以上の歴史があり、 調査から樹□処理までワンストップの対応が強みです。 社会インフラに関わる事業のため、 社会情勢に関わらず安心して働けます。 ＼②「ありがとう」と感謝され、地域貢献できる仕事! ／ 電力会社の依頼で伐採する木の所有者を探し、説明に伺う仕事です。 相手はご年配の方や、行政の方などさまざま。 伐採は当社で行い、所有者に経済的な負担はないため、 快諾いただけることがほとんどです。 トラブルの未然防止が目的なので「ありがとう」と 感謝されることも多く、やりがいのある仕事です！ ＼③モノを売るのではなく、地域の暮らしを守る仕事／ 営業といっても、モノを売るのではありません。 電気のある便利な生活を守るために、 なくてはならない存在として活躍できます。 『樹木』という自然を相手にするため、 3年おき、6年おきにメンテナンスが必要。 当然、長いお付き合いになる方も少なくなく、 地域の方々との信頼関係を構築していけます。 ──────────────────────────────── 【仕事内容】 お客様から支障木の伐採の承諾を頂く営業(調査・渉外) 安全に電気を供給するため、 電線に支障が出る可能性のある木を調査し、 その木の所有者の方に伐採の必要性を説明します。 ＜仕事の流れ＞ □□ 調査 配電線路を巡視し、支障木の所有者・境界などを調べます。 ↓ □□ 伐採交渉 支障木の所有者の方へ伐採の必要性を説明し、伐採許可を頂きます。 ↓ □□ 報告 電力会社へ経緯と結果を報告します。 ↓ □□ 伐採 現業課のメンバーが安全に伐採作業を実施します。 ＊調査から伐採交渉、電力会社への報告までをご担当頂きます。 ＊調査や伐採交渉の際には営業車を使用するため免許必須です。 伐採交渉に関しては、 支障木の土地所有者を確認後、 付近に住居があれば直接訪問したり、 電話や郵送などを使って交渉にあたっています。 樹木は時間経過とともに成長するため、 再び同じお客様(支障木の所有者様)に 伐採許可をお願いする事も多々あり、 お客様と長い付き合いになることも多いです。 そのため、ルート営業に近いイメージです。 ──────────────────────────────── 【よくある質問】 ・業界未経験ですが大丈夫でしょうか？ 入社後1ヶ月～3ヶ月、先輩社員に同行していけば十分覚えられる業務です。 実際、40代で業界未経験から入社された方も活躍されています。 ・キャリアステップ・キャリアチェンジは可能でしょうか？ もちろんです。頑張ってくださった社員には幹部候補という道もあります。 また、ご本人の希望があった場合は現業課へ異動したりすることも可能です。 ▼動画にて仕事内容や会社の雰囲気を感じていただけたらと思います＊＊ https://youtu.be/a3TN1KaaPIY 求める人材
求める人材: 【応募条件】 人物重視の採用、未経験大歓迎 学歴不問/経験不問 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎！転職回数は問いません！ ・ブランクあり歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・Uターン/Iターン歓迎 ・ハローワークお仕事お探しの方 ＼異業種からの転職者も活躍中／ 飲食店勤務、製造スタッフの前職 ルート営業、ホテル勤務の前職 大手自動車メーカー、塾講師の前職 旅行代理店など異業種からの転職者が活躍中 20代～30代の方が男性・女性問わず活躍しています！ 【例えば、こういう人に向いています！】 ・森や山の仕事・自然環境の中での仕事に興味がある ・家族との時間をもっと大事にしたい ・安定企業で、腰をすえて長く働きたい -
【食品：営業職】キッコーマンソイフーズ株式会社から分離・独立させ設立した当社の魚肉練製品、大豆加工品、農産物を提供する食材事業にて営業担当をお任せします。大企業水準の整った福利厚生と風通しの良さ、裁量の大きさが魅力です。
勤務地
西日本営業部 関西営業グループ（大阪府大阪市北区） 想定年収
440万円～500万円 仕事の概要
キッコーマンソイフーズ株式会社から食材部門を分離・独立させ設立した当社にて魚肉練り製品、大豆加工品… 求める人材
【必須】普通自動車免許をお持ちの方※高速を利用した営業活動有【優遇】食品業界の営業経験・日常的に食… -
経験者歓迎□賞与年2回□社割あり□夕方から勤務□人柄採用□
勤務地
福井県福井市順化1-16-9 銘酒の森 酒アルコ 福井片町店 仕事の概要
仕事内容 □接客経験者歓迎☆サポート万全♪ □家族手当や家族食事会制度など充実 □賞与年2回 □社員割引でお得にお酒を楽しめる □夜型のあなたにピッタリ！夕方から勤務 ー 『銘酒の森 酒アルコ』の提案営業 夕方からゆったり出勤で朝は自由！ ー 【具体的には…】 福井市エリアの飲食店様へのお酒や食品の 提案営業です。既存のお客様との関係構築を 大切にし、ニーズに応じた商品の提案、 資料作成、店舗運営の補佐など幅広い業務に 携わります。お酒の知識がなくてもOK！ ＜仕事内容の詳細＞――――――――― ＊既存のお客様との関係構築 ＊お客様の要望に応じたお酒や食品の提案 ＊資料・見積書の作成 ＊店舗の販売・配送ヘルプ ＊店舗運営補佐 ＜1日の流れ＞―――――――――――― ▼16:00 出社、ミーティング ▼17:00 既存顧客への訪問営業 ▼20:00 店舗運営業務・配送サポート ▼23:00 商品整理・翌日の準備 ▼25:00 退勤 ―――――――――――――――――― ＜ 福井の食文化発展に貢献！＞ お客様と一緒に成長を感じられることが この仕事の魅力の一つ。飲食店の方々と 協力しながら進める仕事なので、 頑張った分だけ成果が見えやすく、 「ありがとう」と感謝の言葉を直接もらえる やりがいがあります。また、地元・福井県の 飲食文化を支える役割もあり、 地域に貢献している実感を持てます。 ＜お酒の知識なくてOK！営業経験者歓迎＞ 入社後2～3ヶ月は、先輩社員と店舗業務や 取引先訪問を行いながら、少しずつ業務を 覚えていただきます。業務に必要な知識や スキルは、OJT形式でしっかりとサポート。 資格取得支援制度もあり、ソムリエ資格 取得講座などスキルアップの機会も豊富です。 ＜手当・福利厚生充実♪＞ 手厚い家族手当は、 配偶者1万5000円、子供1人につき1万円！ 誕生日・結婚記念日等に 年1回家族1人につき5000円の食事代補助！ 他にも充実した福利厚生完備！ 社員も家族も大切にしている会社です◎ ＜社員割引でお酒や食品をご家庭でも！＞ 嬉しい社割あり！お酒は原価で購入可能。 そのほかの食品なども割引価格で提供されます 世界中のお酒や食品と出会えて プライベートの食生活が潤います！ お酒好きにはたまらない特典ですよ♪ ー □創業129年の老舗企業 私たちサカツコーポレーションは､ 業務用卸売り事業を主とした お酒の卸売り業者｡ ｢酒と食の楽しさで 世の中を幸せにする会社｣として､ 創業から129年。 6000軒近くの飲食店や宿泊施設へ 商品をお届けしています｡ もちろん､飲食店向けの 卸売事業だけでなく､ 一般のお客様にも 気軽に利用していただけるような 家庭向け小売り店舗､ 飲食店､オンラインストアも運営！ オリジナルクラフトビールを プロデュースしたりと 様々な事業を展開しています｡ また､本社がある名古屋以外にも 東海･北陸を中心に拠点を持ち､ あらゆるニーズに対応できる点も 当社の強みです｡ ー □安定感に長く働く先輩多数！ 安定を求めて転職した 20～30代を中心に活躍中！ 当社は､20～30代の若手が多数活躍中！ 飲食･アパレルなど未経験からの 転職者はもちろん､経験問わず 幅広いスタッフが長く働いています｡ その理由は…働きやすさ！ 休日は週休2日で連休も完備｡ 有給も取りやすいので､ みんな家族行事やプライベートの時間を 大切にしています｡ 手厚い家族手当や食事会制度など､ 老舗企業ならではの福利厚生も充実｡ 安心･安定の環境で働きませんか？ ー □オンもオフも充実♪ 長期連休はしっかり家族や友達と！ お休みは週休2日制｡ シフト制ではありますが､ 日曜や祝日は固定でお休みです｡ 夏季や年末年始などの 連休ももちろん完備！ 有給休暇も取りやすいので､ 休日はプライベートを充実できます｡ パパさんスタッフも多いので､ 休日は友達家族と一緒に 旅行へ行ったり､ 子どもの運動会に参加するなど みんな自由に休日を楽しんでいます｡ 家族との時間もしっかり確保できますよ♪ 求める人材
求めている人材 □営業・接客の経験者歓迎 業界問いません！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜以下の方も大歓迎！＞ ◎フリーター歓迎 ◎経験不問 ◎知識不要 ◎ブランクOK ◎学歴不問 □人柄重視の採用□ 学歴やブランクはいっさい不問です。 「はじめての正社員」という方も、 ぜひご応募ください。 ＜こんな方にもおすすめ！＞ ◎ 人と接することが好きな方 ◎ 自分に合った働き方を模索している方 ◎ チームで協力することに やりがいを感じる方 ◎食やお酒に興味がある方 -
完休2日｜フレックス｜インセンティブ有｜働きながらきれいに！
勤務地
東京都中央区日本橋2-1-20 ディア日本橋タワー12階 リボーンマイセルフ東京店 給与例
給与例 【年収例】 年収325万円/25歳・入社2年目（基本給＋賞与＋インセンティブ＋その他手当） 年収445万円/28歳店舗代表・入社5年目（基本給＋賞与＋インセンティブ＋その他手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼女性専門＆マンツーマン指導なので安心／／ ＊未経験スタート100％！研修制度充実◎ ＊残業ほぼなし/出勤時間は自由に決めてOK！ ＊成果に応じたインセンティブ制度あり！ ＊プロテイン社割・マシン無料利用など待遇充実！ ＊月1回のスキルアップ研修で成長も楽しめる！ 「パーソナルトレーナーってハードルが高そう…」と思っていませんか？実は、当社のトレーナーは全員が未経験からのスタート！現在はアパレル、飲食、栄養士、幼稚園教諭、ヨガインストラクター、エステティシャンなど、さまざまな職歴を持つ方が活躍中です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 女性専門のパーソナルトレーニングジム「Reborn Myself（リボーンマイセルフ）」にて、お客様のダイエット＆ボディメイクをトレーニングと食事指導の両面からサポートする「パーソナルトレーナー」業務をお任せします。 ～具体的には～ ●カウンセリング お客様の悩みをじっくりヒアリングし、一人ひとりに合ったトレーニングや食事指導を提案。お客様の目的に寄り添いながらサポートします。 ●トレーニング指導 お客様の運動経験や体型に合わせたオーダーメイドのトレーニングプログラムを作成。姿勢や筋バランスを分析し、最適なメニューを提案します。 ●食事指導 お客様が日々の食生活を改善できるようにアドバイス。食事内容の写真を送ってもらい、トレーニング時にフィードバック。ライフスタイルに合わせた無理のない食事方法をアドバイスしていただきます。 ～店舗詳細～ ・月間のお客様数：約40名(1名あたり：20名程度を担当) ・スタッフ数：2名 ・お客様層：20代～30代の女性や主婦メイン ～1日の流れ（遅番）～ 13:00 出勤・準備 14:00 セッション・食事指導 16:00 事務作業 17:00 休憩 18:00 セッション・食事指導 19:00 新規入会のカウンセリング・体験対応 20:00 セッション・食事指導 22:00 退勤 ～入社後について～ 1ヶ月～1ヶ月半の研修で基礎知識や栄養学、解剖学をしっかり学べます◎座学だけでなく、カウンセリングやトレーニング指導法、食事指導法を学びながら、実際の現場でもすぐに役立つスキルを習得可能！研修費用は全額会社負担なので、無料で美の専門知識が身につけられます♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【お客様に寄り添って＊】 基本的にダイエットを目的としたお客様が多数。その中でも「健康美（ボディメイク）」「代謝を上げたい」「健康診断で引っかかった」「自己投資としてのボディメイク」「管理職になり、身なりを気にするようになった」など、それぞれの目的に沿ったサポートを行います◎ 【やりがいも成果も実感できる！】 当ジムでは食事指導からトレーニングまで一貫して担当していただくので、個々に最適な指導ができるから信頼関係も築きやすく、分業制では味わえない達成感があります！ 【充実の環境＆待遇あり】 住宅手当(規定)、資格取得支援、社割制度など、生活面でのサポートが充実！また、トレーニングやプロテイン、美容商品の社割もご用意しているので、働きながら自身の“美”を極めたい方にもピッタリ！ 【インセンティブでしっかり稼げる】 セッション本数に応じてインセンティブが支給されるのでやりがいは抜群！月80本以上でインセンティブが発生し、カウンセリングをして成約や更新など、成果に応じて報酬が増加＊現在はスタッフのほとんどがインセンティブを得ています！ 【柔軟な勤務シフト】 フルフレックス制度で働きやすく、基本残業なし。数字をきちんと意識していただければ、週40時間の範囲で調整可能ですので、例えば夜番の場合は13時～22時が基本ですが、セッションの時間に合わせてシフト変更もOK♪「明日は15時からセッションだからちょっと遅めに14時から来ようかな」などもOKです＊ 求める人材
求めている人材 ＼＼女性トレーナー活躍中／／ ・お客様の綺麗になりたいという気持ちに深く共感できる方歓迎 ・臨機応変に対応できる方歓迎 ・丁寧なコミュニケーションが出来る方歓迎 ・ダイエットに関心があり、自らが美しくなる為の努力を惜しまない方歓迎 ・独自のメソッドをしっかりと学んでいただきたいので資格や経験は必要ございません！ ・夜時間帯シフトで勤務可能な方優先 ＊未経験・初心者OK ＊第二新卒歓迎 ＊経験者・有資格者歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＼＼未経験でも長く続けられる環境／／ 経験ゼロからスタートして7年、8年、9年と続けているスタッフもいます！ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上） この企業の類似求人を見る
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50代から正社員に！創業50年以上の安定企業！転勤なし！
勤務地
沖縄県那覇市久茂地1-1-1 デパートリウボウＢ１ とんかつ新宿さぼてん 沖縄リウボウ店 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 年齢不問 / 未経験OK ※62歳定年制※継続雇用制度あり ―――――――――――――――――――― 店長候補の募集なので、 クローズ迄の夜の時間帯や 土日祝も働ける方を募集しています。 ※お子さんがいらっしゃると、 大変なことも多いかもしれません。 ですが会社が主婦や主夫の立場に 理解があるので安心して働ける環境ですよ。 ―――――――――――――――――――― 【意欲重視の採用】 ◆営業・販売・飲食など接客サービス業で 社員・パート・アルバイト問わず 実務経験のある方も大歓迎 ◆40代・50代前半の ミドル・中高年の女性が活躍中 ◆接客販売の経験者優遇 【向いている方】 ◆接客が好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆仕入れ、発注、シフト管理、 売上管理など、店舗運営に興味のある方 ◆スタッフ育成・教育に興味のある方 ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分自身を成長させたい方 ◆ハローワークでお仕事探し中の方 【その他こんな方が活躍中】 飲食店正社員、キッチン・ ホールスタッフ、販売・接客、 アパレル、スーパー、和食レストラン、 お惣菜屋さんの調理スタッフ経験者 この企業の類似求人を見る
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■アジアの豊かな食や食文化を日本の食卓に広めていきたいという想いで創業。今年創立75年を迎えます。 ■『安全・安心で、おいしいビーフンを、日本の食卓に』『ほんもののおいしさ』にこだわる姿勢を貫いていきます。
勤務地
篠山工場（兵庫県丹波篠山市） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
【概要】■篠山工場にて、工場長候補・製造部長候補として、製造全般に携わっていただきます。現工場長の… 求める人材
【必須】■製造現場の改善・改革を主導した経験 ■マネジメント経験【歓迎】■製造設備の保全・改善経験… -
「マルヨシセンター」を展開する株式会社マルヨシセンターの求人情報です
勤務地
愛媛県新居浜市愛媛県 新居浜市 マルヨシセンター新居浜・西条地区 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 マルヨシセンターでは、一般職の正社員を募集中です！各店舗で 商品の加工や管理、売場で商品の補充や陳列、販売や接客などを お願いします。スーパー勤務の経験がなくても充実した研修制度 があり、先輩が丁寧に指導するので安心してご応募下さい。 地元に根ざしたスーパー 国産や地元産の、安心・安全な食品を提供する事にこだわってお り「マルヨシセンターで買物すれば間違いない」と言ってくださ るお客様も。お客様と向き合い要望を聴く姿勢は、創業当時から 変わっていません。地域に根ざした人気店で、お客様の健康な 暮らしを支えるやりがいを感じる事ができますよ！ 【仕事のやりがい】 お客様の一番近くで商品の売れ行きをみている部門担当者が、 仕入れる商品と棚割りを決め、売り場をつくることを私たちは 大切にしています。 じっくりと時間をかけて経験を重ね、キャリアを積んでいける 環境がここにはあります! マルヨシセンターについて マルヨシセンターは「健康とおいしさ」「食の安心と安全」にこ だわった、地元密着型のスーパーマーケット。自由な発想で各店 舗が独自性のあるサービスを提供。地元産の食品を多く揃えてお り、お客様の要望から生まれた希少糖を使用した惣菜は大好評。 お客様と触れ合い、心を通わせるスーパーを目指しています！ 会社紹介 株式会社マルヨシセンターは、香川を中心にスーパーマーケット を経営。お客様のために、健康とおいしさにこだわったオリジナ ルブランド商品の開発と販売に加え、イタリアンレストランなど 多面的な事業も展開。今後も、地域のお客様の食生活をより豊か に、楽しく、便利にするため努めてまいります。 求める人材
資格 スーパーマーケット店舗での販売業務 販売、接客に興味のある方。 経験者求む！ この企業の類似求人を見る
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【子供1人につき1万円支給！／実勤務1日あたり500円支給！】《完全週休2日制、基本土日休み、年休113日》有休休暇消化率90％以上！
勤務地
広島県東広島市西条町寺家6901-4 有限会社やまでん 東広島営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼5月より各種手当の新設で所得UP！／ ・健康支援手当： 実勤務1日あたり500円を支給(条件あり) ・子育て支援手当： 扶養する18歳未満のお子さん1人につき1万円/月支給！ ※詳細は福利厚生の項目をcheck□ 従業員の働く環境整備に力を入れている当社で 5月より取得UPのための手当を新設！ これまでにない高待遇でお待ちしてます！ 《アピールポイント》 □ 創立50周年！ □完全週休2日制(土日休み)！ □住宅補助や退職金など福利厚生充実！ □ 中国電力(株)のパートナー会社で安定！ □ 地域のライフラインを支える、社会貢献度の高い仕事 □ 未経験歓迎！安心の充実した研修あり □ マイカー通勤OK □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 電力会社の配電線に接近する樹木の伐採を行います。 「木こり」とも呼ばれています。 ・電線付近の樹木の伐採 ・高所作業車を使用した高所での伐採 ・山中にある鉄塔元や巡視路の除草、伐採 ＜入社後の流れ＞ 入社後、最初、資格取得までの間は先輩のサポートを行います。 入社～2ヶ月程度で、チェーンソー作業従事者、 刈払機取扱作業者の資格を合計4日間で講習を受けます（業務時間内・費用会社負担） 資格取得後、先輩の指導のもと、徐々にチェーンソーを使っての伐採に挑戦していきます！ ※希望により、ゆくゆくは営業課へ異動することも可能です。 -------------------------------- 【１日の仕事の流れ】 8：00～ 出社～朝礼～現場移動 9：00 ～ 12：00 現場到着後、伐採作業→次の現場へ移動し作業（途中休憩あり） 12：00 ～ 13：00 お昼休憩 13：00 ～ 17：00 現場での作業（途中休憩あり） 17：00 ～ 帰社→片付け作業→退社 -------------------------------- ※現場によりますが、17時半～18時ごろに退社しています。 ※17時以降に関しては残業代支給しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 社員数：46名 現場スタッフ：20人 現場スタッフは幅広い年代のスタッフが活躍しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◎ 普通自動車免許を持っていること 【歓迎条件】 ◎ 自然の中での仕事や林業に興味がある ◎ 地域に貢献したい ◎ 腰を据えて働きたい方 ◎ 業界、職種未経験者の方 ◎ フリーター歓迎！転職回数は問いません！ ◎ 20代、30代、40代活躍中 ◎ Uターン/Iターン歓迎 ◎ 年齢不問、学歴不問 ◎ 男女ともに歓迎 ◎ 未経験歓迎、経験不問、もちろん経験ある方も歓迎！ ◎ 新卒、既卒、第二新卒歓迎！ この企業の類似求人を見る
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50年の歴史を超え、100年企業へ。配送だけではない！衛生面の課題を解決！仲間と成長し評価される環境♪
勤務地
香川県高松市郷東町569-1 西日本ケミカル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが、あなたは 「理想の上司と巡り合ったことありますか？」 もし、その答えが ＹＥＳなら ＼その理想の上司に、あなたも目指す のはどうですか？／ ＮＯなら ＼描く理想の上司に、あなたが目指す のはどうですか？／ 私は『成長する・成長しないは上司で決まる』 と思っています。 初めまして。 西日本ケミカル株式会社 代表の井上雄介です。 当社の求人情報をご覧いただきありがとうございます！ あなたが、現在または過去、 以下の状況に心当たりがある方であれば、当社はオススメできます。 「組織が大きく、意見が通りにくい」 「努力や成果に対しても評価されにくい」 「頑張った結果の失敗、責められる・・・」 本当は、 「もっと自分の能力を発揮したい！」 「試行錯誤しながら、新しいことにチャレンジしたい」 「その上で、本来の実力を認められたい！」 どうせなら、自分が成長できる会社の方が良くないですか？ どうせなら、将来は会社の中心的な立場にいたくありませんか？ どうせなら、あなたの価値観と近い環境で働いた方が良くないですか！？ 【当社からのお約束】 ◎経験年数や年功序列ではなく、正当に評価して昇格やポジションをご用意します。 ◎社内改善や生産性アップなどの提案は必ずお伺いします。 ◎「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といった思いはさせません。 ◎月収25万円以上で個人やチームの成果に応じたインセンティブを支給します。 ◎成績だけでなくプロセスや人柄も重視した評価を行います。 ◎土日祝休みの年間休日125日で、家族との時間も大切にしていただきます。 上記のことをお約束し、本来持っている能力を発揮でき、家族や大切な人からも応援してくれる環境をご用意します。 【 西日本ケミカルってどんな会社？】 当社は広島県福山市に本社を構え、中四国エリアで衛生資材、業務用洗剤、厨房機器などを販売する50年の歴史のある会社です。 衛生管理をベースに、お客様に最適な製品とサービスでお客様のニーズに応え続けています。 現在、5,000社以上の顧客基盤があり、 「洗剤から衛生資材・厨房機器のファーストコールカンパニー」を目指し、厨房内の消耗品（洗剤・衛生資材）から機器までをワンストップで提供しています。 2021年に代表が交代し、100年企業を目指し、現在は様々な新しい取り組みも行っています。 今回、そんな私たちと共に未来を築くメンバーを、高松営業所にて募集しています。 （今回1名のみの募集のため、良いかもと思われたらまずは応募してみてください！） 【高松営業所のメンバーについて】 4名体制 ・営業部長：Wさん 膝を突き合わせて対話できる人情味と熱さが特徴！ ※2024年2月入社で、一般社員からスピード抜擢 ・営業所長候補（25年3月入社）：Hさん 穏やかで誠実！チームマネジメント経験が豊富で、顧客目線を重視！ ・営業スタッフ：Tさん マイペースで朗らかタイプ♪ ・倉庫担当：Oさん 真面目で几帳面タイプ♪ 【募集背景】 50年の歴史ある会社を100年企業にするというビジョンのもと、新たな組織へと進化しています。 実際、新たな仲間も次々と加わり、新しい風が吹き込まれ、ビジョンを実現できる環境が整いつつあります。 今回、高松営業所でも、営業体制を強化するため1名を新規採用することとなりました。 ※2024年入社で既に部長として昇格した渡部さんのインタビューも下部にあります。 （直属の上司となる頼れる存在です） 【仕事内容】 営業担当として、既存のお客様を中心に（既存8割、新規2割）社用車で定期的に訪問し、以下をお願いします。 ・消耗品の追加オーダー伺い ・洗剤などの商品配送 ・食器洗浄機のメンテナンス ・アフターフォロー ・新商品のご紹介、販売 ・衛生面のアドバイスや提案 お客様によっては以下の業務も行います。 ・衛生管理の指導（厨房内や施設の衛生検査） ・衛生講習会（衛生管理の対策） また、最近は会社で一押しの商品チラシを配布しています。 反響のあったお客様などに、電話でご要望のヒアリングを行ったり、訪問して製品紹介をすることもあります。 ＜取り扱い商品例＞ ◎衛生商品 業務用洗剤、消毒液 など ◎衛生資材（消耗品） ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク など ◎厨房機器・家電 食器洗浄機、製氷機、浄水器 など ＜営業先＞ 老人ホーム施設やホテル、レストランや飲食店、病院、給食センター、食品工場などです。 【研修・教育体制】 ・商品知識はまったくなくても大丈夫です。 ・座学で学べる商品勉強会が3~4回（リモート）あります。 ・3か月間は先輩と一緒に同行し、OJTで営業やメンテナンスの仕方など覚えていただけます。 ・次世代の幹部候補向けにリーダーシップやマネジメント研修も実施予定です。 ・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実に成長できる環境があります。 【仕事の特徴とやりがい】 お客様は食のプロです。 ただし、衛生面のプロではありません。 例えば、介護福祉施設や保育所。 抵抗力の弱い方々に食事を提供する機会が多く、適切な食中毒予防対策が必須です。 ただ、厨房で使用されている洗剤や衛生商品が最適かどうかわからないこともあります。 そこで私たちは、お客様の調理・厨房環境や ニーズを確認し、より適した洗剤や衛生関連商品を ご提案します。 同じ5,000円でも、お客様のニーズに 応える洗剤を提供できれば喜ばれます！ 単に納品するだけでなく、 お客様の要望に応え「ありがとう」と 言われる瞬間。 さらに「あなたに来てくれて良かった」と 言っていただける場面。 やっぱり嬉しいです！ ＜１日のお仕事の流れ＞ ９時００分：出社 ９時２０分：事務作業 ９時３０分：お客様訪問（３件前後） １２時００分：休憩 １３時００分：お客様訪問（５件前後） １７時３０分：帰社 日報作成・事務作業 １９時００分：今日のお仕事終了！ ※エリアや担当によりますが、1日平均5件～8件回ります。 【個人とチームワークを繋ぐ評価制度】 当社では、個人の努力とチーム全体の成果の両方を大切にしています。 なので、2024年から個人の成績に加えて、事務員さんを含めた営業所全体で取り組んだチーム成果としてもインセンティブを支給しています。 一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、会社全体の成長を支えることを目指しています。 インセンティブはその成果の一部として受け取っていただければと思います。 【キャリアアップ】 一般職⇒係長（主任）⇒所長（課長）⇒部長（副部長）と公平な評価に基づき、キャリアデザインを設計しながら昇格していけます。 【2024年入社の渡部部長にインタビュー！】 インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM 《前職は？》 大手中古車販売会社の店長 《転職のきっかけは？》 前職では組織のやり方に疑問を感じていて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 《この会社を選んだ理由は？》 社長メッセージに共感したのが一番の理由です。 「成果は上司に左右される」「チャレンジを受け入れる」「年齢に縛られず平等に評価」という考えに惹かれました。次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。 もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。 《入社してみどうでしたか？》 全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。 お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。 この半年間で、それが一番強く感じたことです。 《仕事の魅力は？》 一般的な洗剤販売は定期納品で終わることが多いですが、当社はアデカやイーグルスターなど複数メーカーの商品を扱い、お客様のニーズに合った提案ができるのが魅力です。 洗浄機のメンテナンスや訪問を通じて、お客様と話しながら最適な商品を提案できる場面が多く、「相談してよかった」と言ってもらえるのが嬉しいですね。 単に納品するだけでなく、「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じます。 《仕事の大変さは？》 営業なので、成果が出ない時があって、「今週はお客様の反応が悪いな」と感じることもあります。 でも、タイミングの問題だったり、小さな要因で変わることが多いです。 そんな時は「こんな時もあるかな」と冷静に考えるようにしています。 社長やメンバーが声をかけてくれるおかげで気持ちをリセットでき、仕事が嫌だと思ったことはないです。 《高松営業所の課題は？》 四国はどうしても離れた地域ということもあり、これまでコミュニケーションや協力体制が不十分で、各営業所のスタッフが力を発揮しきれていなかった部分もありました。 これからは、距離を縮めて人間関係を再構築し、どの営業所も同じレベルで業務を進められるようにしていきたいと思っています。 《新人さんのためにしてあげたいこと》 僕も入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。 《応募を検討されている方にメッセージ》 転職には誰でも不安がつきものだと思います。 特に転職を考えている方にとっては、その不安が大きいことでしょう。 しかし、胸を張って言えます！ 当社に入ってもらえれば 「誰も教えてくれない」 「困っているのに誰も助けてくれない」 といったことは絶対にありません。 それは自信を持ってお約束します。 もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。 この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。 努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。 今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・営業または販売経験、ルートセールス経験がある方（個人向け・法人向け不問） ・業種、業界不問（未経験OK） ・普通運転免許（AT可） ・簡単なPCスキルがある方（Word・Excel） ・高卒以上 【求める人物像】 ・相手に信頼感を与えられる誠実な方 ・行動力があり現状維持は停滞、と考えるタイプの方 ・新しい取り組みに挑戦することが比較的好きな方 ※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。 （当社で活躍中営業メンバーの前職） ・総合建設業での新規営業及び既存顧客営業 ・デリバリー宅配部門での配送管理者 ・開発プロジェクトサブリーダー ・中古車ディーラーの店長 ・金融機関での融資窓口、営業外渉 ・工務部門の原価管理及び発注管理 など ※ハローワークでお仕事探し中の方もご相談ください！ -
■会員数1000万人以上突破！AppStoreヘルスケア部門で売上ランキングトップクラスの「あすけん」を開発・運営する企業 ■「ひとびとの明日を今日より健康にする」というビジョンに共感いただける方お待ちしております！
勤務地
東京オペラシティタワー本社（東京都新宿区） 想定年収
504万円～702万円 仕事の概要
会員数1100万人以上突破！AI食事管理アプリ「あすけん」を手掛ける当社にて、健康保険組合等の保険者を対… 求める人材
【必須】■保健師、看護師、栄養管理士のいずれかの資格をお持ちで法人営業経験が3年以上ある方■資料作… -
【看護師（正社員）】自立支援などに興味のある方、ステップアップを考えている方大歓迎♪職場見学歓迎！
勤務地
東京都国分寺市西恋ヶ窪東京都国分寺市西恋ヶ窪3-26-11 さわやか訪問看護リハビリステーション 仕事の概要
募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 さわやか訪問看護リハビリステーションにて、訪問看護のお仕事をしていただきます ●健康状態の観察・・・・・・・血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定、病状の観察、助言。 ●日常生活の看護・・・・・・・清潔保持、排泄、食生活などのケア、コミュニケーションの援助。 ●在宅リハビリテーション・・体位交換、手足の運動、寝たきりの予防の運動、指導。日常生活動作の訓練。生活の自立、社会復帰への支援。 ●そのほか・・・介護者の相談、精神・心理的な看護、認知症の看護、終末期の看護など。 ご利用者様が安心して豊かな療養生活を送れるための様々な支援や調整をいたします。 ●オンコールも仲間のバックアップで安心です。 職場見学歓迎！ 求める人材
資格・経験 ◆保健師・正看護師・助産師のいずれか ◆要普通自動車免許（AT限定可） ※お持ちで無い方、ご相談ください。 ◆運転免許ない方、電動自転車を貸与します -
医療行為なし！第二の看護師人生におすすめ／時間外勤務ほぼなし
勤務地
神奈川県横浜市都筑区新栄町14-1 中銀ライフケア横浜[港北]/中銀インテグレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容 中銀ライフケア横浜港北での 看護師の募集です。 現在約400世帯の方々が暮らしている メンバーシップ制の高級分譲マンション 中銀ライフケア横浜港北では 「健康管理室」を設け、 専任の看護師が8名 (24時間体制)で常駐しています。 具体的な業務は ・血圧や脈拍の測定などの日常的な健康管理 ・健康に関する相談の受付とアドバイス （例：運動や食生活の相談） ・体調が優れない方への対応 ・協力医療機関やかかりつけ医への相談、 指示に基づいた手配 ・救急車の手配と到着までのサポート （入居者様へ声がけや応急的な見守り） ・入居者様のご家族や関係者への連絡 など。 医療行為は一切なく、 住民の健康相談をうけたり ケアマネージャーや 地域包括ケア担当者、 訪問看護師との調整を行うなど 入居者と医療を適切につなぐことが 主ミッション。 最終的な専門的な医療判断や 処置はあくまで医療機関で行いますので、いうなれば 「保健室の先生」のような存在です。 大切なのは 入居者様のお話を丁寧に聞くこと。 その人らしい生活をサポートします。 なので看護師資格があればOK！ 経験やブランクなどは 気にしなくても 入職後に1月もすれば慣れて 独り立ちできますよ。 入居者様は穏やかな方が多く、 落ち着いた環境で働いていただけます。 『入居者様が笑顔になる空間づくり』 のために、あなたの資格と経験を生かしてみませんか。 ー よくある質問 ー ① 中銀ライフケア横浜港北について 中高齢者向けの ライフケアマンションです。 マンションには大浴場や娯楽室、 ラウンジなどが完備されており、 入居者に快適に過ごしていただける環境が整っています。 病院でも介護施設でもない というところが勤務先として 特徴的ですね。 □ 入職後について 入職後、一ヶ月は先輩と一緒のシフトで 業務の流れを覚えていただきます。 そのうち夜勤は3回ほど。 ブランクがあっても大体の業務は 覚えることが出来るので ご安心くださいね。 □ 業務について 病院看護と比べれば、 穏やかでゆったりとしており 最先端のスキルや技術が必要 といったことはありません。 医療行為もないため 「必須の医療スキル・経験がいる」 というよりは 「入居者様のお話を聞いたり 人と関わることが楽しい」 と思える方に向いています。 ただ基本的に1人で色々なことを 判断する場面が多いため 最初はそのプレッシャーを感じるかも。 他スタッフはベテランで気さくなので 気になることがあれば相談もOKです。 ④ 夜勤について 独り立ちした後、 常勤の夜勤は月6回ほどになります。 夜勤時はしっかりとした引き継ぎがあり、 勤務中も対応がシンプルです。 夜勤では業務が落ち着いている時間も多め。 ゆったりしたペースで働けます。 「夜勤があるから体力的に不安……」 と感じている方も、 長く無理なく続けられる シフト環境が整っています。 ー スタッフインタビュー ー 8年ほどブランクありの 看護師経験30年のAさん(50代) 健康管理室に在籍している知り合いの つてで入社しました。 看護師の業務としては すこし特殊な仕事ですが、 毎日入居者様と顔を合わせていると それぞれに人生があり、 面白いなと思うこともたくさん。 時々にあるイベントなども 最初は面くらいましたが(笑) 今は楽しめています。 仕事内容も、これまでの病院勤務で培った 基礎看護スキルがあれば無理なく対応可能。 ナースとしての経験はもちろん ですが、それよりも 人の話をゆったりきけたり 相談に乗れるというような 「人が好き」という気持ちの方が 大事かもしれません。 入居者様が体調を崩されて入院。 その後、元気に戻ってこられた際の お顔を見ると ほっとしますし、よかったな～ と思います。 また入居者様のご家族に 感謝いただくときも 遠方で心配なさっている方の よりどころになれている実感があり 嬉しく思いますね。 人ひとりの人生と向き合っている というやりがいを感じられます。 第二のナース人生を送るのに ピッタリの環境でした。 求める人材
求めている人材 正看護師、看護師経験者 ■経験年次不問 ー こんな方も歓迎 ー ■介護職経験のある方 ■看護業務にブランクのある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため）） -
【福岡市東区箱崎ふ頭】マイカー通勤OK／職場環境良好／賞与・昇給あり／東証一部上場のグループ会社！安心安定の基盤が整っています♪
勤務地
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-9-5 名糖運輸株式会社 仕事の概要
仕事内容 [職種]フォークリフトオペレーター ◇月給20万～21.5万円 ◇各種手当充実 ◇東証一部上場のグループ会社 ー 【リーチフォークオペレーター】 主に、コンビニやスーパー向けのチルド商品を扱う物流センター内(低温)にて、リーチフォークオペレーター業務をお任せします。 ☆お仕事の流れは丁寧にお教えしていきます！ ◎定着率が高く、風通しの良い職場！ スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れる、自分の意見を伝えやすい環境です。 困ったことがあれば、頼りになる先輩がすぐに助けてくれます！ ◎各種手当充実！ 残業手当や深夜手当、職務手当、地域手当など、豊富な手当で安定した収入を得ることが可能です！ その他、家族手当、役職手当、住宅手当などもご用意。 家族が増えたりキャリアアップをしたりした際も、安心して長く働いていただける環境が整っています♪ ◎強固な安定基盤あり！ 東証一部上場のグループ会社として、現在も安定経営を続けています。 取引先との信頼関係ができあがっているため、安心感を持って働いていただけます！ ▽▽こんな方にオススメ！▽▽ ＊フォークリフト免許を活かして働きたい ＊物流業界に携わってみたい ＊安定した仕事がしたい ＊福利厚生が充実した会社で働きたい ▼まずはお気軽にご相談ください☆彡 お問い合わせ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 求める人材
応募資格 ・フォークリフト免許 -
創業2005年以来システム受託開発事業及び自社開発を行う企業。個々に必要な栄養素を分析し健康食を届ける 「宅配サービスTAVENAL」、食生活が社員パフォーマンスへ与える影響を見える化する「ウェルネスチェック」急成長中！
勤務地
本社（京都府京都市南区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
パーソナライズした食事を宅配する新規事業の、会員様向けマイページを中心としたWebアプリケーションの… 求める人材
【いずれかの実務経験が必須】どちらの経験もある方は大歓迎です！・PHPを使ったバックエンド開発・Next.… -
佐賀駅の目の前！通勤に便利な職場です。
勤務地
佐賀県佐賀市駅前中央2-1-1 北口ビル1F 小川歯科医院 仕事の概要
仕事内容: 歯科衛生士として以下の業務を担当していただきます。 * 歯科予防処置: 歯石除去、フッ素塗布、定期クリーニングなどを通じて患者様のお口の健康維持をサポートします * 歯科診療補助: 器具の準備や治療中のアシスタント業務、患者様への説明対応など * 歯科保健指導: ブラッシング方法や食生活改善指導など、患者様が自立してケアできるよう支援します 求める人材
求める人材: * 患者さんの立場に立って、親身な対応ができる方 * チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組める方 * 常に向上心を持ち、新しい知識や技術の習得に意欲的な方 -
業務拡大につき、経験者募集！ 経験者歓迎！同業他社からの転職なら最低1年間、前職の給与を保証します！☆5連休取得可能！
勤務地
愛知県春日井市六軒屋町1-22 他、春日井市内 春日井燃料株式会社 仕事の概要
仕事内容: 地域密着型のサービスステーションにて、専門のエンジニアとして車のメンテナンス等をお任せします！ 【具体的には】 ・セルフSSでのアテンド業務 ・カーメンテナンス・軽整備 ・洗車、コーティング等 ・ボディーメンテナンス ・車検業務、整備 10代から60代まで在籍、社員のチームワークも非常によく、活気あふれる会社です。 自分らしく働ける当社で、キャリアアップを目指しませんか？ 求める人材
求める人材: 【必要な資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） 〈歓迎条件〉 ・学問不問、第二新卒、カムバック大歓迎！ ・危険物乙4種・整備士3級以上の資格をお持ちの方 ・車が好きな方、人と関わることが好きな方、コツコツ作業することが好きな方歓迎！ ・ガソリンスタンドで働いたことのある方 ・洗車が得意な方 ・子育て中のパパさんママさんも活躍中◎ ・20代～30代の若手スタッフを中心に幅広い年代が活躍中！ ★元営業職、販売・サービス系の方、歓迎します！ ★店舗のマネジメント経験者、大歓迎！ -
私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡
勤務地
東京都小金井市本町１４－９イトーヨーカドー小金井店内ＢＩ 健康咲かせる手づくり惣菜 咲菜 小金井店 給与例
給与例 ＜月収例＞ ◆入社3年目/副店長(25歳):月収30万8100円 (基本給＝年齢給163,600円+職務遂行給114,500円＋副店長手当3万円) ◆入社3年目/店長(33歳):月収38万4700円 (基本給＝年齢給173,200円+職務遂行給141,500円＋店長手当7万円) ◆入社2年目/一般職(40歳):月給25万600円 (基本給＝年齢給181,600円+職務遂行給69,000円、手当なし) 仕事の概要
仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2025年、2026年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ 具体的なお仕事内容は・・・ ●和総菜､中華総菜､洋風総菜､サラダ類､揚げ物など､ 100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡ 求める人材
資格 □未経験･既婚者･子育てが落ち着いた方･接客・料理が好きな方歓迎 □調理補助や学校給食の調理といった経験がある方も歓迎 □＜こんな方々へ……＞ ＊安心･安全な商品を提供したいと考えている方 ＊｢食｣に対して意識の高い方(「食」と「健康」が一致している方) ＊栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方(将来商品開発へ進む事も目指せます) ＊早朝からの勤務経験がある方 ＊新たな事にチャレンジしたい方 ＊第2新卒の方も歓迎 □勤務地希望考慮 ＊千惣として全店募集を実施している為、配属先が異なる可能性 があります。通勤圏内での異動あり。 □パートからスタートも可 初めから正社員で働くのは不安という方はパート雇用から スタートすることも可能です。 この企業の類似求人を見る
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■東証プライム上場、日清食品の100%子会社の即席袋麺・カップ麺専門メーカー ■日清食品グループ企業でおなじみのカップヌードルやどん兵衛などを製造している工場です。
勤務地
本社（北海道千歳市） 想定年収
306万円～ 仕事の概要
日清食品の100%子会社である当社において、即席麺の品質保証に係わる業務全般をご担当頂きます。 求める人材
【未経験歓迎】食品業界や品質業務に興味をお持ちの方を歓迎します！【尚可】■食品衛生責任者の資格をお… -
1954年設立の老舗企業！資格取得支援・手当あり＊未経験OK
勤務地
千葉県市原市八幡海岸通44 豊橋飼料株式会社 千葉工場 仕事の概要
仕事内容 【ポイント】 ＊社宅制度あり！遠方の方も歓迎します ＊充実の待遇！資格取得支援や手当もあり ＊残業月2h程度／完全週休二日制（土日） ＊資格不問／経験不問／学歴不問 ＊将来的に工場の責任者も目指せる！ 【仕事内容】 配合飼料の生産をおこなっている 当社の千葉工場で、 鶏、豚、牛など飼料生産の 機械操作や保守管理をお任せします。 ▼具体的には… ＊生産スケジュールの立案 ＊機械操作・メンテナンス ＊定期点検 など 多様な飼料製造の機械が揃っているため、 機械の操作やメンテナンスを通じて、 専門的な技術や知識を 身につけることができます。 【未経験者でも十分ご活躍いただけます】 飼料を取り扱う当社ですが、 お仕事を始めるのにあたって、 業界の専門知識は必要ありません。 製造オペレーターが初挑戦だという方でも 「頑張りたい」という気持ちさえあれば 問題なくスタートできる内容です。 慣れるまで、先輩が横について しっかりとフォローしますので、 安心して当社へ飛び込んできてくださいね。 【安心の教育体制】 現在、生産部門では20代～60代の25名の スタッフが活躍していますが、 実は「全員」が未経験からのスタート。 中途・新卒問わず採用実績も多数あるため、 人材育成のノウハウが蓄積されており 未経験から育てるということに関して かなり自信があります。 また、定期的に社外研修を受けられるので、 専門知識を習得できる機会もあります。 ゆくゆくは、生産部門を引っ張っていただく 工場責任者も目指したいただきたいと 思っていますので、キャリアアップを お考えの方にも最適な環境です◎ 【当社について】 1954年の設立以来、全国トップクラスの 農業生産高を誇る「豊橋飼料株式会社」。 「安心して、おいしく食べられる本物の食品」 をモットーに、 コンテストで最優秀賞を受賞した 「秀麗豚」（当社登録商標）をはじめとした 全国各地に魅力的な商品をお届けすることで 日本の食卓・食生活を支え続けてきました。 私たちの生活とは切っても切れない 「食」に携わる事業だからこそ、 不況に左右されることなく、 今もなお業績を伸ばしており、 安定した会社基盤を築いています。 求める人材
求めている人材 【経験不問／資格不問／未経験歓迎】 次世代を担う育成枠での採用ですので イチからキャリアアップを目指せます！ ▼このお仕事で活かせる資格 フォークリフト免許 ※お持ちでなくてもOK 【こんな方を求めています】 ＊ゆくゆくは責任者のポジションに就きたい ＊機械いじりが好き ＊協調性やチームワークを大切にできる ＞＞ 資格取得支援・手当あり ＜＜ 当社ではスタッフ一人ひとりの成長が 会社の成長にも大きく繋がると考えており 資格取得支援にも注力しています。 講習・受験費用を会社が負担するだけでなく 合格時には報奨金や継続的な資格手当も 支給しているため、資格を取得することで 収入UPを図ることも可能です◎ ＝＝＝＝＝資格手当の支給額＝＝＝＝＝ ＊第一種電気主任技術者／月3万円 ＊第二種電気主任技術者／月1万5000円 ＊第三種電気主任技術者／月7000円 ＊第一種電気工事士／月7000円 ＊第二種電気工事士／月3000円 ＊飼料製造管理者／月3000円 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験不問 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 中高年活躍中 U・Iターン歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【ワークライフバランス重視の企画・販促職をお探しの方必見！】 土日休み、長期休暇ありで、家事や子育てなどのプライベートと両立しながら働けます。
勤務地
富山県砺波市太田〒9391315 富山県砺波市太田1889-10 株式会社ヨシケイライフスタイル 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■ここがポイント■■■■■■ ◆残業が少なく、土日休みの完全週休２日！ ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎ ◆ヨシケイグループの安定基盤□ ヨシケイグループは、食材配達業界で１６年連続ナンバー１。 多くの人々の生活に密接に関わり、 食生活や健康をサポートしています。 ◆転勤なしで地元で長く働ける！ お客様の食生活と健康を支えるお仕事 ◆未経験者歓迎 未経験であっても、料理が好きな人、 食生活や健康をサポートしたい人など、 いち生活者のあなたの意見や日々の家事の中での気付き、 これまでの子育て経験が生かせるお仕事です。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 0120-25-3711までお問い合わせください。 電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることができます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜具体的なお仕事＞ 仕入れ業務のサポートと、 商品の販売促進企画業務をお任せいたします。 ・パソコン入力などの事務作業 ・電話対応（仕入れ業者とのやりとり） ・仕入れ商品企画会議 →資料の作成やプレゼンなどはなし！ 新商品の試食を行ったり、 イベントの企画などについて話し合う雰囲気です。 ・イベントのサポート業務 【入社後の流れ】 本人の適性や興味にあわせて、できるところからお任せします！ フォロー体制が整っていますので、未経験の方もご安心ください。 ①会社、現場を知るためさまざまな研修に参加！ 新人研修、社内研修で会社やサービスについての理解を深めます。 お客様の手元に商品が届くまでの流れを、しっかりと意識していきます。 ②事務作業などを担当 ③業務サポートの中で、商品知識をつける 企画業務の研修をスタート。 社内の販促部などとのやりとりに同席をして、意見を出し合っていきます。 ＜働く環境＞ ◎子供の行事やプライベートも重視したい方にピッタリです！ 休日は週休2日で、基本土日休みです。残業も月10時間程度。 子育てしながら働くママさんメンバーも多いので、 有給の取得もしやすいです。 ◎多様な世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩から若手社員まで、 様々な視点やアイデアに触れることができます。 ◎風通しの良い職場！ 上下関係なく、意見交換がしやすい雰囲気 なので、自分の考えを自由に発信し、 仕事に取り組めます。 ◎チームワークを大切にする職場！ 同じフロアの他部署の社員ともに 交流しやすく、協同して仕事を 進める事ができます。 ◎成長できる環境！ 自ら企画を提案し、実行することで、 お客様の反応を直接感じられ、 達成感や、やりがいを得られます。 ◎評価される環境！ 日々の頑張りがきちんと評価され、 30代でマネージャーになった社員もいる など、キャリアUPのチャンスも豊富です。 ＜従業員さんインタビュー！＞ Q: 職場の人間関係はどうですか？ A: 周りの人の支えがあって成り立っている、 というのが会社の基本の考え方なので、 チームワークを大事にしていて、人間関係はよいと思います！ 女性が多い職場なので、皆さん賑やかですよ。 他の部署もすべて同じフロアにあります。 部署や上下も関係なく、オープンなコミュニケーションが特徴です！ 元気がよくて、明るい声が飛び交っています。 お客様だけでなく郵便局や配達業者の方が来ても、 皆が自然と挨拶をするような雰囲気です。 Q: お休みはどうですか？ A: 休日は週休2日で、基本土日休みです。 以前はサービス業だったので週末に休めず、 有休もとりにくいのが悩みでしたが、 ヨシケイでは週末休み、 子供の用事があっても有休が取りやすいので、 プライベートとの両立もしやすいです。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordなどの 基本的なPC操作 ＼こんな方にオススメ！／ ・食品に関する知識をお持ちの方 ・料理や美味しいものが好きな方 ・食品への興味関心をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・Uターン、Iターン、Jターン ・地元で長く安定して働きたい ・日勤のみのお仕事をお探しの方 ・ワクワクしながら働きたい方 当社では能登半島地震において 被災して職を失った方々の中で、 働き口を探している方に、 できる限り寄り添えればと考えております。 お気軽にご相談くださいね。 年齢制限：40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
【福岡市東区箱崎ふ頭】マイカー通勤OK／ノルマ無し／各種手当充実／職場環境良好／運送業界未経験OK！30代で入社した方も多数在籍しています！
勤務地
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-9-5 名糖運輸株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼☆免許を活かして安定＆高収入のお仕事☆／／ ■業務内容： 商品をスーパーやコンビニのセンターへ配送するお仕事です。 《具体的には……》 ・乗務前点呼 ・検品、積み込み ・納品先へ配送 ・納品 など ☆中型車ではルート配送、大型車では物流倉庫間の配送がメインとなります。 ☆走行距離や配送先の数は、スキルを考慮して決定します。 ☆入社後は新人乗務員研修があります。(目安14日) - ■職場環境： ◎スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れている、風通しの良い職場です！ ◎東証一部上場のグループ会社！安定経営で将来までしっかり働けます♪ ◎安心・安定の基盤があるため、手当など福利厚生も充実♪ - ■資格取得制度： 入社後、中型免許あるいは大型免許を取得した方には、免許取得に要した費用を補助しています！ 安心してスキルアップできる環境が整っています♪ - ■オススメポイント： ・運送業界未経験OK ・ノルマ無し ・高月収～45万円 ・準中型から応募できる まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛ 求める人材
応募資格 〈以下のいずれかの免許をお持ちの方〉 ・準中型免許自動車免許 ※旧普通免許OK ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ☆運送業界未経験OK！ -
■東証プライム上場、日清食品の100%子会社の即席袋麺・カップ麺専門メーカー ■日清食品グループ企業でおなじみのカップヌードルやどん兵衛などを製造している工場です。
勤務地
本社（北海道千歳市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
日清食品グループの一員である札幌日清食品千歳工場にて、工場インフラ全般の維持管理を担当いただく設備… 求める人材
【いずれか必須】■設備保全に関する何らかの知識・業務経験 ■施設管理に関する何らかの知識・業務経験 -
【お弁当の製造管理スタッフ/未経験大歓迎】≪森永乳業グループの安定企業／専門スキル◎／福利厚生・研修制度充実≫
勤務地
熊本県菊池市1812-24 株式会社フリジポート 仕事の概要
仕事内容: マニュアルを使用しながら弁当の製造部門の各ラインのスタッフの管理、 また原価管理・品質管理・安全管理を含んだ業務をお願いいたします。 ◆業務概要 ◇製造部門の管理スタッフ業務 └パートの方のシフトの管理 └スケジュール調整や人員配置の管理 ◇その他業務 └原価管理 └品質管理 └安全管理 ◆製造部門について 各ラインのスタッフをマニュアルを使って総括し 業務を計画的に実施していただきます。 ◇製造部門は以下の3つに分かれております。 └加熱調理 └盛り付け └炒飯 ◆入社後2ヵ月は まずは、工場や業務の流れを知るために各部門をまわって、 業務全体を把握していただきます。 ※未経験入社がほとんどのポジションです。 業務で必要なナレッジは先輩からのOJTから 学ぶことができるので、スピーディなキャリアアップが臨めます。 ◆当ポジションの魅力 ◇幅広い部門へのキャリアパスも可能！ └当ポジションでマネジメントスキルを磨いていけるのも魅力の一つですが、 以下のキャリアパスなどもご用意しております。 ＊「商品開発」 └新商品の開発 ＊「生産管理」 └受注展開やラインの骨組みを作る ＊「品質管理」 └検査関係やHACCPの取組みを実施 など ◆働き方 月末に翌月のシフトを決定する流れになっています。 当工場は年間を通じて稼働しておりますので、 ご希望を伺いつつスタッフのスケジュールを調整しながら、 シフトを決定する形です。 ◆熊本工場について 当工場は九州全域に人気商品を含め、 毎日15万食を出荷するほど 九州の中で高いシェアを持っています。 そのため、地域にいる方々の食生活を 手助けしているという醍醐味が得られます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須要件】 ＜学歴不問＞ ◆応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） -
私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－４３あべのハルカス近鉄本店タワー館地下２階 健康咲かせる手づくり惣菜 咲菜 あべのハルカス店 給与例
給与例 ＜月収例＞ ◆入社3年目/副店長(25歳):月収30万8100円 (基本給＝年齢給163,600円+職務遂行給114,500円＋副店長手当3万円) ◆入社3年目/店長(33歳):月収38万4700円 (基本給＝年齢給173,200円+職務遂行給141,500円＋店長手当7万円) ◆入社2年目/一般職(40歳):月給25万600円 (基本給＝年齢給181,600円+職務遂行給69,000円、手当なし) 仕事の概要
仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2025年、2026年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ 具体的なお仕事内容は・・・ ●和総菜､中華総菜､洋風総菜､サラダ類､揚げ物など､ 100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡ 求める人材
資格 □未経験･既婚者･子育てが落ち着いた方･接客・料理が好きな方歓迎 □調理補助や学校給食の調理といった経験がある方も歓迎 □＜こんな方々へ……＞ ＊安心･安全な商品を提供したいと考えている方 ＊｢食｣に対して意識の高い方(「食」と「健康」が一致している方) ＊栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方(将来商品開発へ進む事も目指せます) ＊早朝からの勤務経験がある方 ＊新たな事にチャレンジしたい方 ＊第2新卒の方も歓迎 □勤務地希望考慮 ＊千惣として全店募集を実施している為、配属先が異なる可能性 があります。通勤圏内での異動あり。 □パートからスタートも可 初めから正社員で働くのは不安という方はパート雇用から スタートすることも可能です。 この企業の類似求人を見る
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未経験者歓迎／土日祝日休み
勤務地
長野県塩尻市大字広丘堅石2146-32 美勢商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜美勢商事株式会社について＞ 美勢商事は豊かな自然に恵まれた長野県塩尻市で生まれ育った会社です。 当社は「健康に役立ち安全で豊かな食生活に貢献しよう」の社是のもと、国内産原料を使用し、無添加・無着色にこだわった食品（餃子を中心に、シュウマイ・蒸しパンなど）を製造・販売しております。 また、自社グループの農業法人でニラやキャベツ、白菜などを生産し、地産地消にも積極的に取り組んでいる会社です。 ――――― ＜募集内容＞ 当社取扱食品の営業をお願いします。 営業範囲は長野県内から東京方面です。 営業経験や特別な資格などは不問ですが、業務の中でパソコンを使用しますのでExcelやWordなどのPCスキルは必須です。 【主な仕事内容】 ・お客様との商談 ・顧客管理 など ――――― ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ――――― ＜商品について＞ 製造した商品は、生協などへの商品提供に加えて、本社からすぐ近くの飲茶工場直売所「えんえん」で小売販売をしています。 また冷凍品販売に加えて、焼き立て餃子の持ち帰りや、オンラインショップでは全国各地への配送も行っております。 多くの方に安心安全に美味しく食べていただける、やりがいのあるお仕事です！ 《こだわり》 ・化学調味料、合成着色料、発色剤、合成保存料、酸化防止剤の全てを未使用！ ・遺伝子組み換え食品も使いません！ ・地場野菜を中心に国内産原料をできるだけ使用しています！ ・環境にも配慮した洗剤の使用やゴミの減量化なども実施！ ――――― 求める人材
求める人材: ＜経験・スキル＞ ・営業経験 あれば尚可 ・PC操作スキル（Excel、Wordなど）必須 ――――― ＜資格・免許＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ――――― -
■誰もが知っているカップ麺・ゼリー・飲料容器等、食品容器を手掛けるリーディングカンパニー。 ■特注品に特化。競合との価格競争ではなく、顧客ニーズに向き合った高機能製品を世の中に送り出しています。
勤務地
九州工場（福岡県飯塚市） 想定年収
404万円～466万円 仕事の概要
食品容器のシェアトップクラスメーカーである当社にて、製品の品質保証に関わる業務をお任せいたします。… 求める人材
【必須要件】理系のバックグラウンドをお持ちの方 【研修体制】業界職種未経験であってもOJT形式で丁寧に… -
★オープニング大募集★地域密着型の「置き薬」サービスを提供！配置薬販売の上場企業です◎
勤務地
栃木県宇都宮市鶴田町2766 中京医薬品 宇都宮サテライトオフィス 給与例
給与例 ■1年目/年収378万円(月給27万円+賞与54万円) ■3年目/年収488万円(月給32万円+賞与104万円) ■5年目/年収608万円(月給40万円+賞与128万円) ※別途報奨金等有り 仕事の概要
仕事内容 【4月中旬OPENの新しい営業所です】 ＊＊★オープニングスタッフ大量募集★＊＊ 宇都宮サテライトオフィスのオープンに伴い オープニングスタッフを募集します。 未経験の方も大歓迎♪ サポート体制がしっかり整っているので、 「営業は初めて…」 という方でも安心して始められます◎ 新たなスタートを切るのにぴったりの春。 オープニングスタッフとして 一緒にスタートしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【商品は「使った分だけ後払い」】 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【取り扱うのは…】 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社の営業スタイルについて】 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば… 「最近腰が痛いんだけど」 というお客様に対して 腰痛の解消につながる商品を提案するだけでなく、 腰痛改善のストレッチ体操をお伝えするなど、 いつまでも健康でいられるように アドバイスを行っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【赤い箱でおなじみの配置薬販売の上場企業】 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 ＊＊＊ これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」 を掲げ、健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。 求める人材
資格 ●要普通自動車免許（AT限定可） ●学歴不問 ●女性活躍中 ●20代・30代活躍中。既卒者・第二新卒・中途入社者も多数在籍 【異業種からの転職も歓迎】 薬局・ドラッグストアのスタッフ、携帯販売店員、エステティシャン、美容部員（BA）、アパレル販売、スーパーマーケット店員、コンビニ店員、コールセンター、飲食店、ホテルフロント、結婚式場スタッフなど、様々な経歴の方が活躍中！ 【こんな方に向いています】 ・効率よく仕事がしたい方／出退勤時間のロスが無い分、業務やその他のことに時間を充てることができます。 ・計画を立てて仕事がしたい方／担当エリア内のその日に廻るルートは自分で決めます。自分が主体的になって働けます。 ・安定性の高い仕事がしたい方／社会情勢の影響もあり、健康志向は再度高まりつつあります。 ・前向きに仕事に取り組める方／接客や商品説明も、練習を重ねればちゃんと上手になれます。 ・なにかと「お世話焼き」な方／お客様の心身の調子を気に掛けられるのも、スキルのひとつです。 ・サポートすることが得意・細やかな気配りが得意な方 ・登録販売者資格をお持ちの方、試験に向けて勉強している方 年齢の条件と理由：44歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） -
【子供1人につき1万円支給！／実勤務1日あたり500円支給！】有給取得率90％！賞与年2回！インフラ事業で創業50年の安定企業！
勤務地
広島県世羅郡世羅町2050-1 有限会社やまでん 仕事の概要
仕事内容: ＼5月より各種手当の新設で所得UP！／ ・健康支援手当： 実勤務1日あたり500円を支給(条件あり) ・子育て支援手当： 扶養する18歳未満のお子さん1人につき1万円/月支給！ ※詳細は福利厚生の項目をcheck□ 従業員の働く環境整備に力を入れている当社で 5月より取得UPのための手当を新設！ これまでにない高待遇でお待ちしてます！ 《アピールポイント》 □ 創立50周年！ □ 中国電力(株)のパートナー会社で安心安定 □ 未経験歓迎！ □ 子育て中の主婦（夫）歓迎！ □ 残業ほぼ無し！ □ 有給取得率90％以上！ □ 昇給・賞与年2回！ □ ブランクある方歓迎！ □ マイカー通勤OK ＼インフラのお仕事で安定性抜群／ 当社は来年で創業50周年を迎えます。 電力会社から依頼を受け 支障木の処理業務を通じ、電力という社会インフラを 守る仕事に携わってきました。 社会に必要とされ続ける大切な電気を守る仕事なので、 景気に左右されることなく、安定しています。 ＼残業ほぼなし・有給取得率も90％以上／ 残業は月平均5時間！ 休みたい日は理由問わず有給取得可能！ プライベートの時間を大切にできます！ ＊＊動画でみる仕事内容や会社の雰囲気＊＊ https://youtu.be/a3TN1KaaPIY" □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 事務として下記業務をお任せします。 ・来客対応 ・電話対応 ・各種書類作成（専用ソフトやWord、Excel） 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・人物重視の採用、未経験大歓迎 ・PCの基本操作できる方（Word、Excel） ・学歴不問/経験不問 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・新卒・第二新卒の方々の応募歓迎します! ・フリーター歓迎！転職回数は問いません！ ・ブランクあり歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・Uターン/Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ＼主婦・子育て中の方が活躍しています／ 事務職として働いてくれている方の多くは主婦・子育て中の方です。 残業時間は少なく、決まった曜日が休日となっているので、 家庭との両立がしやすく、ワークライフバランスも充実すると思います。 また、有給休暇も理由問わずに取得でき、 家庭や子供の用事でのお休み調整が可能です。 産休・育休についてもしっかり取って頂いており、 家庭との両立がしやすい環境を会社としてもサポートしています。 -
50代から正社員に！創業50年以上の安定企業！転勤なし！
勤務地
東京都葛飾区亀有3-49-3 アリオ亀有１Ｆ とんかつ新宿さぼてん アリオ亀有店 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 年齢不問 / 未経験OK ※62歳定年制※継続雇用制度あり ―――――――――――――――――――― 店長候補の募集なので、 クローズ迄の夜の時間帯や 土日祝も働ける方を募集しています。 ※お子さんがいらっしゃると、 大変なことも多いかもしれません。 ですが会社が主婦や主夫の立場に 理解があるので安心して働ける環境ですよ。 ―――――――――――――――――――― 【意欲重視の採用】 ◆営業・販売・飲食など接客サービス業で 社員・パート・アルバイト問わず 実務経験のある方も大歓迎 ◆40代・50代前半の ミドル・中高年の女性が活躍中 ◆接客販売の経験者優遇 【向いている方】 ◆接客が好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆仕入れ、発注、シフト管理、 売上管理など、店舗運営に興味のある方 ◆スタッフ育成・教育に興味のある方 ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分自身を成長させたい方 ◆ハローワークでお仕事探し中の方 【その他こんな方が活躍中】 飲食店正社員、キッチン・ ホールスタッフ、販売・接客、 アパレル、スーパー、和食レストラン、 お惣菜屋さんの調理スタッフ経験者 この企業の類似求人を見る
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■誰もが知っているカップ麺・ゼリー・飲料容器等、食品容器を手掛けるリーディングカンパニー。 ■特注品に特化。競合との価格競争ではなく、顧客ニーズに向き合った高機能製品を世の中に送り出しています。
勤務地
関東工場（群馬県前橋市） 想定年収
422万円～490万円 仕事の概要
食品容器のシェアトップクラスメーカーである当社にて、製品の品質保証に関わる業務をお任せいたします。… 求める人材
【必須要件】理系のバックグラウンドをお持ちの方【研修体制】業界職種未経験であってもOJT形式で丁寧に… -
担当制：90分のメインテナンス★社保完備／インセンティブも有
勤務地
東京都豊島区東池袋1-11-4 大和ビル7階 ムクノキ歯科 仕事の概要
仕事内容 ＼ □この求人のポイント□ ／ ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □月給27万円～50万円 ※経験・能力考慮 ※担当制のインセンティブがあります □経験の浅い方・ブランクの長い方も しっかり指導します □土曜勤務できる方 □社会保険完備 □メインテナンスは担当制で、 患者さまお1人につき90分！ □マイクロスコープを使用した 衛生士さんのメインテナンス □「池袋駅」各線徒歩3分で好アクセス ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科衛生士の業務全般をお願いします。 具体的には… ■予防歯科・メインテナンス PMTC、ブラッシング指導、 フッ化物の塗布など ■ドクターの治療サポート 器具の消毒・準備、歯の型取り準備など ■その他、歯科助手さんと協力して 受付・電話応対、会計、 院内の清掃もお願いします。 □メインテナンスは担当制です□ ※患者さまお1人につき90分の メインテナンス時間を取っています。 患者さまのライフスタイルや、 歯の形、ブラッシングのクセなど おひとりおひとりに合わせて カウンセリングをするなど、 しっかり会話をしながら進められます。 ※担当制でインセンティブもあります 日々、衛生士としてスキルＵＰを 意識しながら、やりがいも感じられます！ □口腔内メインテナンスは 「マイクロスコープ」を使用□ マイクロスコープとは、肉眼に比べて 最大25倍まで拡大できる、 歯科専用顕微鏡です。当院では、 衛生士さんもマイクロスコープを使用し、 より精度の高い予防処置を行うために 口腔内のメインテナンスを行います。 使用経験が無い方も、 丁寧に指導しますのでご安心下さい。 □セミナー参加について□ ペリエ、ホワイトニングなど 入社後すぐに各種セミナー参加を お願いします。 □ムクノキ歯科について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅から徒歩3分。 1995年の開院以来、 患者さまのお口の健康づくりと、 快適な食生活をサポートしてまいりました。 私たちが診療で大切にしている言葉は 「審・機・耐」。 審美（Aestheticity） 機能（Function） 耐久（Longevity）です。 私たちが行った治療により、 患者さまのお口の中が、 いかに長く健康的に保たれるか、 ムクノキ歯科はそこを診療の目的と しています。 患者さまに信頼され、 よろこばれる治療をめざし、 これからも日々研鑽しています。 □大切にしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科衛生士さんは、 患者さまとのコミュニケーションの 機会が多く、歯科医療において 患者さまと一番近い存在として とても大切な役割です。 衛生士さんとの会話を通して 不安な気持ちが落ち着かれ、 安心してメインテナンスや治療に 向かわれることも多いです。 患者さまの、長期的なお口の健康を サポートし、守っていくために、 技術向上だけでなく、 コミュニケーションを 大切にしていただきたいと思っています。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■歯科衛生士有資格者 ※25年3月に衛生士学校卒業者も歓迎です ・経験の浅い方、 ブランクの長い方も歓迎です ＜こんな方は、尚歓迎です！＞ ■衛生士として自信を付けたい方 ■積極的にスキルＵＰをしたい方 ■患者さまとのコミュニケーションを 大切にしてくださる方 ■担当制でメインテナンスを行ないたい方 -
【ワークライフバランス重視の事務職をお探しの方必見！】 土日休み、長期休暇ありで、家事や子育てなどのプライベートと両立しながら働けます。
勤務地
富山県砺波市太田〒9391315 富山県砺波市太田1889-10 株式会社ヨシケイライフスタイル 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■ここがポイント■■■■■■ ◆残業が少なく、土日休みの完全週休２日！ ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎ ◆転勤なしで地元で長く働ける！ 従業員が安心して働くための組織づくりを 一緒にしていける仲間を募集□！ ◆有給休暇が取りやすい環境◎ 急なお休みにも対応しております。 ◆未経験者歓迎 先輩社員がしっかりサポートするので安心！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 0120-25-3711までお問い合わせください。 電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることができます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜具体的なお仕事＞ 下記のような人事労務業務を行っていただきます。 ・労務管理 ・勤怠管理及び給与計算 ・社会保険等各種申請 ・年末調整 【入社後の流れ】 本人の適性や興味にあわせて、できるところからお任せします！ フォロー体制が整っていますので、未経験の方もご安心ください。 ＜働く環境＞ ◎子供の行事やプライベートも重視したい方にピッタリです！ 休日は週休2日で、基本土日休みです。残業も月10時間程度。 子育てしながら働くママさんメンバーも多いので、 有給の取得もしやすいです。 ◎多様な世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩から若手社員まで、 様々な視点やアイデアに触れることができます。 ◎風通しの良い職場！ 上下関係なく、意見交換がしやすい雰囲気 なので、自分の考えを自由に発信し、 仕事に取り組めます。 ◎チームワークを大切にする職場！ 同じフロアの他部署の社員ともに 交流しやすく、協同して仕事を 進める事ができます。 ◎評価される環境！ 日々の頑張りがきちんと評価され、 30代でマネージャーになった社員もいる など、キャリアUPのチャンスも豊富です。 ＜従業員さんインタビュー！＞ Q: 職場の人間関係はどうですか？ A: 周りの人の支えがあって成り立っている、 というのが会社の基本の考え方なので、 チームワークを大事にしていて、人間関係はよいと思います！ 女性が多い職場なので、皆さん賑やかですよ。 他の部署もすべて同じフロアにあります。 部署や上下も関係なく、オープンなコミュニケーションが特徴です！ 元気がよくて、明るい声が飛び交っています。 お客様だけでなく郵便局や配達業者の方が来ても、 皆が自然と挨拶をするような雰囲気です。 Q: お休みはどうですか？ A: 休日は週休2日で、基本土日休みです。 以前はサービス業だったので週末に休めず、 有休もとりにくいのが悩みでしたが、 ヨシケイでは週末休み、 子供の用事があっても有休が取りやすいので、 プライベートとの両立もしやすいです。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordなどの 基本的なPC操作 ＼こんな方にオススメ！／ ・デスクワークに興味がある方 ・料理や美味しいものが好きな方 ・食品への興味関心をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・Uターン、Iターン、Jターン ・地元で長く安定して働きたい ・日勤のみのお仕事をお探しの方 当社では能登半島地震において 被災して職を失った方々の中で、 働き口を探している方に、 できる限り寄り添えればと考えております。 お気軽にご相談くださいね。 -
地域の皆様に愛されるスーパーで、笑顔を届ける仕事。｜5連休制度｜経験者優遇｜未経験OK
勤務地
千葉県旭市萬力千葉県 柏市萬力4428-2 株式会社ナリタヤ旭萬力店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 生鮮食料品、加工食料品、一般食品、輸入食品、菓子類、消耗 雑貨、専売品をそれぞれの売り場にて品出しをお願いします。 季節、天気、気温によって、売れるものが変化します。売り場の状態を見て、追加で商品補充をする事で店舗の売上アップに繋がります。 商品が20％offで買える 従業員割引でお気に入りの商品がお得に買えます！ ほとんどのスタッフは仕事終わりに買って帰ります。 毎日食べるものなので、ナリタヤで働く大きなメリットの1つです キャリアパスプラン ■キャリア例 ・入社2年：部門マネージャー ・入社5年：スーパーバイザー ・入社10年：店長 キャリアを積みたい方は昇格試験を受けることでステップアップが可能です。 研修を充実させています ■導入研修 入社後、3ヶ月の間、各部門で研修を受けて業務やスーパー全体の流れを掴めます。 ■次世代リーダー研修 キャリアアップを目指す社員向けの研修制度が充実しており、定期的に実施されています。 ■海外研修 アメリカのスーパーマーケットで日本との対面販売の文化の違いを学ぶ機会もあります。 千葉県No.1を目指す ナリタヤは昭和52年に「美味しいものをお客様に提供する」という使命で創業。以来、地域のお客様に支持される店舗づくりをしてきました。どの店舗も他のフードストアやスーパーマーケットと徹底的な差別化を図っています。健康的食生活を提案する企業として、千葉県No.1のスーパーマーケットを目指していきます。 求める人材
資格 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験者も歓迎（研修制度充実！） ・経験者優遇 ・スーパーマーケット検定をお持ちの方大歓迎 ■活かせる経験 ※なくてもOKです ・居酒屋などの飲食店での接客経験 ・スイーツなどの販売経験 ・スーパー、コンビニ、ホームセンターでの経験 など この企業の類似求人を見る
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【企業概要】学校給食・産業給食をはじめ、外食・総菜分野、病院食・介護食等業務用食材を提供する老舗優良企業 【採用背景】1年後のカットオーバーに向けた自社基幹システムの刷新案件の為に、中途経験者の増員を行います。
勤務地
名古屋本社（愛知県名古屋市熱田区） 想定年収
300万円～520万円 仕事の概要
社内SEとしてシステム開発から保守・運用までご担当いただきます。 基本的には、先輩が1年ほど指導しなが… 求める人材
★未経験・第2新卒の方大歓迎★～SEに興味のある方なら大歓迎です！～【マッチする人物】■相手の立場に… -
私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡
勤務地
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町９１ラクト山科ショッピングセンターＢ１ 無印良品食品売場内 千惣無印良品 山科店 給与例
給与例 ＜月収例＞ ◆入社3年目/副店長(25歳):月収30万8100円 (基本給＝年齢給163,600円+職務遂行給114,500円＋副店長手当3万円) ◆入社3年目/店長(33歳):月収38万4700円 (基本給＝年齢給173,200円+職務遂行給141,500円＋店長手当7万円) ◆入社2年目/一般職(40歳):月給25万600円 (基本給＝年齢給181,600円+職務遂行給69,000円、手当なし) 仕事の概要
仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2025年、2026年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ 具体的なお仕事内容は・・・ ●和総菜､中華総菜､洋風総菜､サラダ類､揚げ物など､ 100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡ 求める人材
資格 □未経験･既婚者･子育てが落ち着いた方･接客・料理が好きな方歓迎 □調理補助や学校給食の調理といった経験がある方も歓迎 □＜こんな方々へ……＞ ＊安心･安全な商品を提供したいと考えている方 ＊｢食｣に対して意識の高い方(「食」と「健康」が一致している方) ＊栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方(将来商品開発へ進む事も目指せます) ＊早朝からの勤務経験がある方 ＊新たな事にチャレンジしたい方 ＊第2新卒の方も歓迎 □勤務地希望考慮 ＊千惣として全店募集を実施している為、配属先が異なる可能性 があります。通勤圏内での異動あり。 □パートからスタートも可 初めから正社員で働くのは不安という方はパート雇用から スタートすることも可能です。 -
基本土日祝休み・17時終業！飲食業からのジョブチェンジ歓迎！
勤務地
兵庫県神戸市灘区船寺通４丁目５ー１６ ウオクニ株式会社 神戸支店 仕事の概要
仕事内容 ＜基本土日祝休み◎年間休日115日！＞ 飲食店などでの調理経験を活かし ＳＶ・エリアマネージャーのポジションに キャリアチェンジしてみませんか？ ー （1）基本土日祝休み/残業少なめ （2）飲食・フード業種経験を活かせます！ （3）マネジメント経験が無くてもＯＫ！ （4）名だたる大手企業の社員食堂や 病院・保育施設等を支える仕事！ ー 当社は、社員食堂・保育園・学校・病院・ 福祉施設など、全国750拠点に 給食サービスを提供しています。 この度、各店舗をサポート・マネジメント する運営管理スタッフを増員募集します。 エリアマネージャーやスーパーバイザーの ようなポジションとなりますので、 「料理や調理の仕事は好きだけど 運営側の仕事もしてみたい」 そんな方も大歓迎！ レストラン・カフェ・居酒屋等の飲食店での キッチン経験やホテル、病院、学校給食など での調理経験も活かせるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業の社員食堂や保育園・幼稚園・学校等の 給食施設を担当し運営・管理を行っていただきます。 ■具体的には 店舗を巡回し、 ＊売上増のための指導・改善／人員配置など ＊店舗運営のための指導・改善 ＊衛生管理・掲示物の作成 ＊欠員店舗への人の手配、応援手伝いなど 10～15店舗の保育園・幼稚園を担当。 各店舗に店長がいますので、会社からの 指示事項を伝達したり、店舗単位で 立てられた売上や利益目標の達成に向け、 店長と一緒に原価管理や調理の盛付け指導、 衛生指導などを行っていただきます。 飲食店で働いた事がある方なら、 衛生管理などはスムーズに取組んで頂けると思います。 店舗運営の基本ノウハウを学ぶことが できるので、飲食店経営に興味がある方 にもおすすめの仕事ですよ。 ■基礎から丁寧に研修します。 初心者の方でもベテランの先輩が丁寧にご指導致します。 入社後3ケ月程度は、当社が運営する 社員食堂でどのような食事を提供しているか どのような安全食品衛生に取り組んでいるか を学んでいただく研修期間を取る予定です。 ■安心して長く勤められるお仕事です。 お客様は大手企業や保育園など。 景気に左右されず安定して続けていける職場です。 遠方の方は寮の設置も考えておりますのでご相談ください。 Iターン・Uターン転職も歓迎◎ ー マネジメント未経験でも問題なし！ ー 最初は先輩マネージャーとの同行や OJTからスタート。 人をまとめるのではなく、“支える” 気持ちがあれば、十分に活躍できます。 ー ワークライフバランス重視の方も必見◎ ー 基本土日祝休みで年間休日115日。 帰りが遅くなることもなく、 子育てやプライベートの時間と両立しながら 活躍している社員も多数！ ライフスタイルと両立しながら働けます◎ ー 温かい雰囲気の職場です◎ ー アットホームな雰囲気なので肩肘張らず リラックスして働けますよ。 美味しい給食のノウハウはもちろん､ フォロー体制や衛生面の管理もしっかり行う職場です｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国750拠点に給食サービスを提供。 食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進しています。 美味しい給食のノウハウはもちろん､ スタッフのフォロー体制や衛生面の管理も しっかり行う職場です｡ 求める人材
求めている人材 要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 調理業務の経験がある方(バイト経験も可) 基本的なパソコン業務ができる方 ・調理師免許をお持ちの方歓迎 ・店舗運営/マネージャー経験歓迎(業界不問) ・学歴不問 ・資格不問 ・男性活躍中 ・女性活躍中 ・ブランクＯＫ ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 ・新卒・第二新卒歓迎 ・家庭と両立応援 ・子育て両立応援 ＜こんな方にもおすすめ＞ ・料理・調理好きな方 ・飲食店経験ありの方 ・キッチンスタッフ経験ありの方 ・ホテルや病院の調理経験者 ・飲食店、小売業、アパレル、学校給食、介護等のエリアマネージャー経験がある方 ＜持ってると活かせる資格＞ ・管理栄養士 ・調理師免許 ・食生活アドバイザー ・野菜ソムリエ ・食育インストラクター ・フードコーディネーター ・幼児食インストラクター ・介護食アドバイザー ・アレルギー対応食アドバイザー ・スポーツ栄養スペシャリスト -
定員19名(0～2歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています
勤務地
東京都千代田区霞が関1-2-1 アソシエナーサリー霞が関 / 株式会社アソシエ・インターナショナル 仕事の概要
仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：19名（0歳児…5名、1歳児…6名、2歳児…8名等、年度によって変動あり） 開園時間：月～金 7:30～21:00 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ※未経験・新卒の方のご応募OK ・65歳未満の方（定年年齢のため） この企業の類似求人を見る
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業務拡大につき、経験者募集！ 経験者歓迎！同業他社からの転職なら最低1年間、前職の給与を保証します！☆5連休取得可能！
勤務地
愛知県春日井市松本町 春日井燃料株式会社 仕事の概要
仕事内容: 地域密着型のサービスステーションにて、専門のエンジニアとして車のメンテナンス等をお任せします！ 【具体的には】 ・セルフSSでのアテンド業務 ・カーメンテナンス・軽整備 ・洗車、コーティング等 ・ボディーメンテナンス ・車検業務、整備 10代から60代まで在籍、社員のチームワークも非常によく、活気あふれる会社です。 自分らしく働ける当社で、キャリアアップを目指しませんか？ 求める人材
求める人材: 【必要な資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） 〈歓迎条件〉 ・学問不問、第二新卒、カムバック大歓迎！ ・危険物乙4種・整備士3級以上の資格をお持ちの方 ・車が好きな方、人と関わることが好きな方、コツコツ作業することが好きな方歓迎！ ・ガソリンスタンドで働いたことのある方 ・洗車が得意な方 ・子育て中のパパさんママさんも活躍中◎ ・20代～30代の若手スタッフを中心に幅広い年代が活躍中！ ★元営業職、販売・サービス系の方、歓迎します！ ★店舗のマネジメント経験者、大歓迎！ -
シフト休 【配合飼料製造スタッフ】 資格経験不要
勤務地
鹿児島県志布志市志布志町志布志鹿児島県志布志市志布志町志布志３３０９ 九州昭和産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 フォークリフト免許取得支援あり！配合飼料製造で地域を支えるやりがい◎ 【業務概要】 配合飼料の製造業務 ～フォークリフト免許取得支援あり～ 【扱っている商材】 配合飼料の製造販売、養豚場の運営、肥料の製造販売 【業務内容詳細】 ■原料の切込、製品の抜取、袋詰め作業 ■機械操作、機械のメンテナンス ■フォークリフト操作(未取得者は会社全額負担で取得可能) ■先輩社員がしっかりサポートし、未経験者でも安心してスタート可能 ＼アピールポイント／ ・フォークリフト免許取得支援あり！キャリアアップをサポート◎ ・未経験歓迎！基礎から丁寧に学べる環境！ ・地域と食生活を支えるやりがいある仕事！ 求める人材
経験・資格 【資格】 普通自動車免許(AT限定) 【経験】 高卒 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 -
定員65名(0～5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています
勤務地
東京都港区南青山4-19-18 港区青南保育室 / 株式会社アソシエ・インターナショナル 仕事の概要
仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：65名（0歳児…3名、1歳児…10名、2歳児…12名、3歳児…12名、4歳児…13名、5歳児…15名） 開園時間： 月～金 7:15～18:15／延長保育18:16～20:15 土 7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ※未経験・新卒の方のご応募OK ・65歳未満の方（定年年齢のため） この企業の類似求人を見る
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【無資格・未経験OK】賞与67万円／残業ほぼなし／希望休3日可
勤務地
栃木県宇都宮市天神栃木県宇都宮市天神 上野病院(看護補助_正社員) 仕事の概要
仕事内容 賞与67万円の実績あり！ 無資格・未経験でも稼げます 残業なしでインセンティブ制度あり ワークライフバランスを保って働けます 宇都宮市天神にある 療養型病院にて 看護補助の募集をしています。 無資格・未経験の方も 活躍できるお仕事です。 気軽に使える職員食堂あり 女性に嬉しい 美容皮膚科割引制度もあります！ 【看護補助の仕事内容】： 療養病棟において、看護補助として 入院患者様の食事介助・清拭介助・ 排泄介助・シーツ交換他、 身の回りのお世話をお願いいたします。 ・看護師と看護補助それぞれが 役割分担しながら、患者さん中心の 看護業務に徹しています。 ・療養病院に関しては、看護補助者が 大きな役割を担っているため、 主体的に取り組めるやりがいのある仕事です。 ・夜勤は月3～4回程度で、 主にナースコール対応や巡回業務を お願いします。夜勤体制は各病棟 看護師1名、看護補助者1名の2名体制です。 ・入職後は、教育担当の先輩が日替わりで付き、 マンツーマンの丁寧なOJTを行っています。 『教育ファイル』を活用し、みんなで新人教育に 携わっています。 【こんな方におススメ】： ・看護補助の仕事に興味がある方 ・やりがいのある仕事がしたい方 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・意欲のある方 ・病院での看護補助の経験がある方 【おススメポイント】： ・残業ほぼゼロ！ 休みの希望も通りやすい病院です！ 希望休は月3日間まで申請でき、 ほぼ100％通しています。 有休も積極的に取得できますし、 事前に相談してもらえれば 連休の取得もOK！ ・子育て中の方も活躍中！ お子さんとの時間を大切に できるように土日休みを優先したり 学校行事などにもなるべく 参加できるように配慮しています。 ・職員食堂あり！ 直営の栄養士さんが献立作成をした、 栄養バランスがとれた食事を 日勤帯の昼食と、夜勤帯の夕食・ 朝食で食べることができます。 ・美容皮膚科の職員割引制度あり！ 美容皮膚科の施術はリフレッシュにも 繋がるため、仕事を頑張る自分への ご褒美として活用されています。 ・インセンティブ制度あり！ 賞与とは別に職員の功績評価に 基づき支給されるもので 職種や役職を問わず、職員全員を 対象としたものです。 陰で頑張った職員にも支給されます。 【病院の紹介】： 財団医療法人十全会が運営している 上野病院は、病床数103床の療養型病院です。 ワークライフバランスを重視した 働き方を推進し、オリジナルの福利厚生で、 食生活や美容までサポートしています。 【就業場所人数】： 85人(うち女性75人、パート4人) ・看護体制は、看護師約30名・ 看護補助者約30名です。 【受動喫煙対策あり(屋内禁煙)】 敷地内禁煙 〈選考プロセス〉 1 応募フォームよりご応募ください 2 弊社担当より面談日程の 調整などのご連絡 3 弊社担当との面談実施 4 書類選考結果のご連絡 5 面接・現場見学 6 採否のご連絡 7 入社 ※応募から内定までは 平均1週間～2週間程かかります。 ※在職中の方でも入社時期の調整 相談が可能です。 【職業紹介事業者】 株式会社ティー・シー・シー 宇都宮営業所 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。 お電話でのご相談、お問い合わせもお気軽に！ TEL.0120-37-7665 夜間や土日祝についても、 上記のお電話番号から問い合わせください。 なお、本求人は職業紹介事業者である財団医療法人十全会による紹介案件です。 求める人材
資格・経験 無資格・未経験OK -
【正社員求人情報】レストラン「ミケイラ」でホール・キッチンスタッフ募集中！
勤務地
香川県高松市サンポート香川県 高松市サンポート8番40号 レストラン ミケイラ 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ミケイラのキッチンスタッフは、洗い場・調理場で食器洗浄や 簡単な調理補助をお願いします。イチから丁寧に教えますし、簡 単な事から始めるため未経験でも安心。少しずつ仕事の幅を広げていただき、店舗運営や数字管理、人員配置など管理職業務に携わっていただきたいお仕事です。 創業60年を超える安定企業 マルヨシセンターは1961年に創業し、 現在、スーパー35店舗とレストランを展開する 四国のスーパーマーケット唯一の上場企業です。 （東証スタンダード市場上場企業） お得なメリット ミケイラは、店内のどの席からも瀬戸内海を見渡せます。輝くサ ンセットや夜景など、どの時間帯も最高のロケーション。料理は 地元の新鮮な魚貝を贅沢に使ったイタリアン。こんな素敵な食事 をパートスタッフは、従業員割引で楽しめるんです！幅広いシー ンで、どんどんお得なメリットを活用して下さいね。 ミケイラについて 高松サンポートのレストランミケイラは、瀬戸内海を一望できる 人気レストラン。昼はカフェ、夜はダイニングとして大人気。抜 群のロケーションと美味しい料理を楽しみながら、気取らない贅 沢な時間を過ごせます。お客様の大切な日にご利用頂いているミ ケイラで、楽しく仕事をしませんか！ 会社紹介 株式会社マルヨシセンターは、香川を中心にスーパーマーケット を経営。お客様のために、健康とおいしさにこだわったオリジナ ルブランド商品の開発と販売に加え、イタリアンレストラン、 など多面的な事業も展開。今後も、地域のお客様の食生活をより 豊かに、楽しく、便利にするため努めてまいります。 求める人材
資格 経験者優遇いたします！ ３か月間は試用期間
