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□ 年収500万円可□家族手当あり□安定収入で生活も充実□
勤務地
愛知県名古屋市緑区定納山2-103 有限会社ダンケ設備 給与例
給与例 ＜年収例＞ 500万円／3年目（月収28万円） 700万円／20年目（月収50万円） 仕事の概要
仕事内容 未経験から“手に職”をつけられる◎ まるで部活のように チームで取り組む現場作業！ この求人をまとめると… ━━━ｖ━━━━━━━━ □イチから丁寧に育てます！ □居心地の良さが自慢◎ □大手取引で安定経営 □国家資格も取得可能 ━━━━━━━━━━━━ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜□仕事内容は…＞ 新築住宅の各種配管工事を担当しています。 ①配管を必要な長さに切ったり、 つなぎ合わせたりする ②水やお湯がきちんと流れるように 配管をつなぐ ③トイレやキッチン、 お風呂などの設備を取り付ける ④水漏れがないか確認し、 水の流れをチェックする 一日に対応する現場は平均で2件ほど。 オーダーメイド住宅なので、 毎回違った配管工事なのも 新鮮で面白いポイントです◎ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ≪□入社後は…≫ 物を運んだり、掃除をしたり 簡単なことからお任せします。 先輩が“マンツーマン体制”で じっくり丁寧に指導していきます。 道具の名前から優しく教えるので 初めての方も安心して下さいね。 早い人だと2年程で 一通りの仕事ができるようになります。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ≪□一緒に働くメンバーは…≫ 現場は5人の親方を中心にチームを組み、 2～5名で作業を進めます。 全体で14名の作業員が在籍し、 移動中や休憩中も和気あいあいとした雰囲気。 仲間と協力しながら、 自然と信頼関係を築ける環境です！ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜□大手と取引で業績好調！＞ 高い技術力と丁寧な仕事が評価され、 大手ハウスメーカー『クラシスホーム』と 長年安定した取引きがある当社。 “見えないところも美しく”をモットーに 1996年の設立から口コミで評判が広まり、 たくさんのご依頼を頂いています。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎 □35歳以下の若手採用 □要普通運転免許（AT限定可） □学歴・資格不問 □第二新卒歓迎 □女性スタッフも活躍中 ＜□こんな方にピッタリ！＞ ・チームワークを大切にできる方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・体を動かすのが好きな方 例えば、「チームスポーツや 部活に打ち込んでいた」 という方には、うってつけの環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜□社員の声＞ 前から現場職に興味があって、 いろいろ探してたんですが、 「雰囲気が良さそうだな」 と思って応募しました。 面接で社長と話してみたら、 すごく人柄がよくて、 「ここにしよう！」って決めました。 女性ということもあって、 社長や社長の奥さんが 何度も気にかけてくれて、 それも安心感につながりました。 最初は重いものを持ったりして、 大変だなと思うこともありましたが、 先輩たちがサポートしてくれたおかげで、 今は楽しく仕事ができています。 20代から50代まで各世代バランスよくいて、 年齢が近い若手が多いのも心強いですね。 （入社7ヶ月・女性スタッフ） 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下の方（キャリア形成のため）） -
未経験者歓迎／研修制度あり／PC入力が出来ればOK／マイカー通勤OK／有給消化率80％以上／年間休日127日
勤務地
神奈川県横浜市港南区港南台8-34-16 セフティー電気用品株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・顧客対応（電話応対、来客対応、メール対応） ・書類作成（見積作成、受発注業務、請求書発行） ・倉庫業務（荷受け、梱包、発送、在庫管理） ・書類整理（ファイリング） ・機械管理（コピー機、パソコンの管理） まずは、簡単仕事から覚えて頂くので安心してください。 先輩社員も未経験スタートしています！ 研修もしっかりと行うので、 未経験の方も活躍頂きやすい環境です！ ＊当社は、仮設分電盤や仮設電気照明などの 電設資材の製造・販売を行っております。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＊1日のスケジュールイメージ＊ 8：30 ・始業（週初のみ朝礼あり） 9：00 ・メール・FAXチェック ・伝票入力・出力、仕入先納品書の出力 ・商品発送の確認・送り状の準備 ・注文・見積対応 ・営業フォローなど ・荷受け対応 12：00 昼休憩 13：00 ・メール・FAXチェック ・発送処理・在庫チェック ・注文・見積対応 ・営業フォローなど ・荷受け対応 17：00 発送品の集荷完了確認 業務課数字の集計 17：20 掃除・ごみ収集 17：30 帰宅 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＊上記を現在の2名と 入社するあなたの3名で進めていきます。 先輩たちも未経験から入社し、 徐々に出来ることを増やしていっているので、 焦らず出来ることを増やしていってもらえればと思います。 チームでの業務なので 相談しながら仕事を進めていけるので安心してください！ 求める人材
求める人材: ・未経験OK ・35歳以下の方（例外事由3号のイ） ・パソコンの入力業務ができる方。 ［こんな方を歓迎］ ・色々な業務をチャレンジしてみたい方 ・パソコン業務が苦手ではない方 ・社内外の人との調整・協力が出来る方。 ・丁寧に仕事ができる方 -
手当充実□月収40万円以上～□30～50代活躍中□定着率抜群
勤務地
愛知県豊田市篠原町57 有限会社共栄商運 給与例
給与例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社1年目の20代＞ □月収46万円！！ □年収600万円！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給27万8000円 ＋安全運転手当 ＋無事故手当 ＋乗務手当 ＝月収46万円 ＋賞与年2回 ＋決算賞与 ＝年収600万円！ □家族も安心して養えます！ 入社1年目の方が マイカーとマイホームを購入！！ 頑張れば入社半年で 600万円も稼げます♪ 仕事の概要
仕事内容 □業績好調＆居心地抜群の 会社でドライバー！ □頑張れば1年目から 月収46万円！！ 年収600万円も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事が気になったら お電話にてご応募下さい！ □0565-48-2823 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 10tダンプを運転し、木クズなどを運搬する仕事です。 配送エリアは主に岐阜・愛知までなどの中距離が メインで1日3～5箇所。岐阜県・愛知県で荷物を載せ、 それぞれの地域でおろし、空になった荷台に 荷物を載せ、再び岐阜県・愛知県に戻ってくるのが、 仕事の大まかな流れです。 ※その他、三重・滋賀までのルートもあります。 ＼ □ココがポイント ／ □月収40万円以上可能 安定した仕事量は、そのままスタッフの 給与に直結。各種手当も充実しているので しっかり稼げます。 実際、当社のスタッフのほとんどは 月収40万円以上!! 年2回の通常の賞与のほかにも 決算賞与も支給。 決算賞与は業績にもよりますが、 景気の影響を受けにくいこともあり、 ここ数年連続で支給しています。 □スタッフ同士もフランクな間柄 社長も細かいことは気にしません。 社歴の長いドライバーのなかには、 敬語を使わず社長に話しかける人もいるんですよ（笑） こんな環境のためか、スタッフの定着率は抜群!! 今回はなんと6年ぶりの募集です！ 5年前に入社してくれた若手ドライバーや 最近入社した30代の方が比較的新人。 他は10年以上勤めてくれているスタッフばかり。 居心地のいい証だと思います。 □社会貢献で業績も超安定 従業員18名の会社ですが、業績は安定。 そのヒミツは、運搬する“もの”にあります。 当社が運ぶのは建築現場で出る木くずなど、 従来はゴミだったもの。 しかし、これらは再利用され製品の元となる 重要な資源です。そこで私たちは、 こうしたリサイクルチップを製紙会社や バイオマス発電所に運んでいます。 環境や資源などに対する関心が高まる中 リサイクルの需要はますます高まるばかり。 そんな社会的ニーズの高い分野に携わることで、 過去の大きな不況の際も、影響は殆どナシ！ お陰様で新営業所もオープンし、益々 勢いのある会社です！ □この仕事の将来性 環境や資源等への関心が高まる中、 リサイクルの需要は高まるばかり。 業績も安定しており、今後の 見通しも明るいため、収入面も 月給にプラスして1ヶ所配送で 2000円の乗務手当もあり、 1日3ヶ所程度回りますので 1日6000円の手当になります。 他手当も含め月収は40万円以上 と安定しています。 □自由な社風です 朝は少し早めの3時スタートですが、 お昼には終了。 残業がある場合でも午後には帰れます。 もちろん無理のないスケジュールを 組んでいますので、ご安心ください。 また安全運転や配送先でのあいさつなど 基本的なことには厳しく言うことも ありますが、それ以外は比較的自由。 時間通りに配送してくれれば細かいことは 言いませんからマイペースで働けますよ。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・大型免許 ＼ 年齢不問 ／ □10tドライバー経験者歓迎 □木くずチップ運搬経験者優遇します □積み込み作業に必要な『ショベルローダー』の資格取得の費用は当社が全額負担します!! □定着率良好！30代・40代・50代、勤続10年超のスタッフが中心に活躍中!! □腰を据えて長く活躍したい方大歓迎！ -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋/福岡西営業所 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
☆ライン増設による20名募集☆みんな一緒のスタートで安心◎平均年齢34歳♪賞与実績5.1ヶ月＆決算賞与は10年以上連続で支給！
勤務地
京都府相楽郡精華町光台1-2-6 内外化成株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は創業から53年、医療用・医薬用プラスチック容器の製造を通じて地域と医療分野に貢献してきました。現在も医療現場を支える製品を多数手がけております。 お客様からの依頼も増え続けており、今後生産ラインを増設することになりました。 そこで今回、新たな仲間を大量募集します。 職場では半数以上が20～30代＆9割が未経験入社など、中途入社でも馴染みやすい環境が魅力です。 “安定”も“働きやすさ”も重視した新しいキャリアを始めたい人にはチャンスです。 【ココがPOINT！】 ＊賞与5ヶ月分（昨年度実績） ＊無料昼食付 ＊残業ほぼなし ＊完全週休2日制 ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊住宅手当（月2万円 ※規定あり） ＊家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5,000円） ━━◆ ≪大量募集≫未経験歓迎の製造スタッフ ◆━━ 人工透析用のボトルや点滴のパックなど、 医療現場で使われるプラスチック製品をつくります♪ 難しい業務は一切なし！未経験からでもすぐ覚えることができますよ◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆全体の約5割が20代と10代！ ☆若手社員が多く活躍しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 ■製品の検査 └傷や凹みがないかなどを確認 ■機械の操作 └ボタン操作やバルブ確認などのシンプルな作業が中心 ■機械のメンテナンス └内容によっては業者へ連絡 など ※そのほか、金型の交換なども行ないます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修（2日程度） ・簡単な業務を学びます。 ▼OJTで各工程を体験 ・検査から始め、機械操作も覚えます。 ▼担当工程を決定（2週間～1ヶ月後） ・業務に慣れていきましょう。 慣れてきたら、チームのコアメンバーとしての活躍できます！ 適性などに応じて、班長や主任などの上位ポジションを目指すことも！ ------------------------------------------- 担当作業が入れ替わるから、飽きません！ ------------------------------------------- 1日のなかで、担当作業を入れ替えるタイミングがあります。 ずっと同じことを続けるわけではないので、飽きません！ 目や体の負担もリフレッシュできます♪ ------------------------------------------- 作業場所は快適◎働きやすさが自慢です！ ------------------------------------------- 工場内は空調を完備しています。 休憩室からは綺麗な山が見え、 秋には紅葉を楽しむことができます。 食事スペースも広く、過ごしやすい場所となっています。 ------------------------------------------- 遠方からの転職も問題ありません！ ------------------------------------------- 当社は引越し等の入社に伴う支出補助（※規定あり）もあるので 遠方から転職される方も安心◎ 京都・関西で働きたい方は是非応募してください！ 求める人材
求める人材: ＼働きやすい環境も魅力！／ ・新卒、第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・職種未経験の方 ・ブランクのある方 ＼応募資格はたったのコレだけ！／ ●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ≪こんな方にピッタリ！≫ ■安定した会社で長く腰を据えて働きたい方 ■仕事とプライベートを両立させたい方 ≪異業種からの転職者多数！≫ 前職が販売職・福祉関係・トラックトライバーなど 様々な職種から転職し、活躍している方がほとんどです！ 未経験でもお気軽にご応募ください♪ -
◆特殊鋼専門商社として、独自性に富んだワンストップ・ソリューションを提供している阪神メタリックス社のグループ ◆最新技術を取り入れた加工処理にて鋼材の切断・熱処理・鍛造を行い鋼材の販売を行っている。
勤務地
本社（大阪府東大阪市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
【内容について】当社は特殊鋼を扱う専門商社です。航空業界や建機業界など多岐に渡る業界で使用される特… 求める人材
【歓迎】NC旋盤の実務経験のある方※社会人経験目安：～15年程度【求める人物像】新しいことを積極的に学… -
経理経験が活かせるお仕事◎家賃補助あり！転勤なし！土日祝休み
勤務地
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町65番地 株式会社SBC 仕事の概要
仕事内容 ★この求人のアピールポイント★ ・若いメンバー多く活気ある職場 ・単身者寮有 家賃１割負担で利用可能！ ・日本人の主食「米」の社員販売制度あり！年末支給も◎ ・自社ビルでオシャレなオフィスもあり ・多数の会社経理や決算対応で早期スキルUP！ ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】300,000円 - 400,000円 【勤務時間】8：45～17：30 実働8時間 【勤務地】山陽電鉄本線「手柄駅」900ｍ 徒歩12分 【募集要件】事業会社、会計事務所での経理経験 【その他】簿記2級 尚可 ＼グループ会社4社を統括するヘッドカンパニー／ 各会社の経理業務から人事労務・総務業務まで幅広くお任せします！ ・管理部門にて総務や経理の業務 ・伝票のチェック ・日々の経理処理 PC入力 ・会計事務所との連携 ・簡単な決算数値の分析 （セグメント別、勘定科目別、予算比、前期比） ・給与計算、社会保険手続 今後もM&A等を通じて事業の多角化を予定しています。 *********** 【どんな会社なの？】 当社は企業をあらゆる面からサポートする事を信条に、 ・ソフトウェア事業 ・外国人材事業 ・企業同士のマッチング事業 ・コンサルティング事業 ・WEB/DTPデザイン事業 など様々な事業を展開している企業グループです。 顧客のニーズに合わせたトータルソリューションを提供しています。 事業規模は年々拡大を続けており、グループ会社合わせて 100名を超える従業員を抱える企業グループへと成長しました。 その中で今回は、今後の更なる事業拡大を見据えて、 グループ各社の経理業務をお任せできる方を新規採用したいと考えています。 【お仕事内容】 当社ではグループ各社の管理業務を統括しています。 各自が各社の管理（総務）担当として経理・人事、労務、他業務まで幅広く対応し、 各社の社員と連携を取りつつ円滑な事業運営ができるようトータルでサポートしています。 具体的には ・伝票のチェック ・経理システムへの入力作業 ・経費、入出金など各種月次決算処理 ・各決算仕訳データのチェック ・計事務所とのやり取り ・簡単な決算数値の分析（セグメント別、勘定科目別、予算比、前期比） ・給与計算、社会保険手続 などをお願い致します。 これまでの経験を生かしてグループ各社の経理業務をお任せする予定です。 まずは1－2社をしっかり引き継ぎます。 1年後には各種決算業務まで対応いただく予定です。 【お仕事の特徴】 ・将来の重要ポジション候補としての採用です ・業績好調企業です ・経理の経験、経理、会計を専攻・勉強された方 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ・お人柄重視の採用です！ ・事業会社、会計事務所での経理経験 【活かせる資格】 ・普通自動車免許 ＡＴ限定（可） ・簿記２級 -
入社２年目。未経験スタートから製造ラインのリーダーへキャリアＵＰ／未経験スタートでも“コツコツ”と努力する人に無限のチャンスあり
勤務地
広島県福山市１７９０－１ 大和ツキ板産業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼高級ホテルやスーパーブランド店向け内装建材の木材加工／ ・事業拡大に伴い体制強化中。チームリーダーなどの役職にも期待できるタイミング ・安定性◎大手メーカーとの取引やハイブランドの店舗にも採用実績 ・福利厚生・待遇が充実。長く安心して働ける環境 ・未経験歓迎！専門知識等は一切不要 ・昇給年1回、賞与年2回支給、決算賞与あり 【募集背景】 ～人物重視・ポテンシャル採用～ 天然の木を薄くスライスした物を、【ツキ板】といいます。 ツキ板に関するあらゆる工程を自社で一貫して手掛けることから、どんなニーズにも柔軟に対応できることが当社の強み!! 当社の製品は、誰もが知っている商業施設や国内海外の超有名ハイブランドメーカーの店舗等にも使用されています。この度、さらなる社内体制の強化、社員のための環境整備のため、新たな仲間を募集しております。 ＜仕事内容＞ 店舗・住宅などの家具用材や内装壁材に使用されるツキ板（薄くスライスした板材）の加工・作業・製造。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・色や柄などの表情が異なるツキ板を、完成イメージに合わせて選定 ・オーダーに応じてツキ板を裁断 ・下地材とツキ板とをボンドを使用して、手作業で貼り合わせ ・塗装機を使用しての仕上げ塗装 ※配属先は『ご希望や適性』を考慮し決定します。 【作業はシンプル！でも…『ものづくりの楽しさ』を味わえる】 大量生産ではないため、技術を活かしてハンドメイドで加工！木材特有の風合いや独特の温もり、肌触りが得られるツキ板内装建材をお届けしています。作業はシンプルでも、同じものをつくる毎日では実感できない“ものづくり”の醍醐味が味わえますよ！ -------------------------------- 【職場環境】 関係性を大事にできるメンバーと一緒に活躍できます。 当社では20～70代まで幅広く活躍中！中でも中心は30～40代の社員たちです。 入社スタッフのほぼ全員が異業種または未経験からの転職組の当社。色んな社員が活躍していますが、若手や中高年などの年齢に関わらず、働いているうちに自然と馴染んでいける雰囲気があります。 その秘密は経験や技術ではなく、人物重視の採用にこだわってきたからです。一緒に働く仲間に挨拶をしたり、お礼を言ったり…そんな「当たり前」のことを大切にし、人柄重視の採用を貫いてきた当社にいるのは単純に“いい人”ばかり（笑）周りの関係性を大事にできるメンバーしかいないので、人間関係で悩むことはありません。 居心地のいい組織で、のびのびと活躍してください！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必要資格】 普通自動車免許（AT限定可） -
年間休日１２０日！ あなたの自由な発想でイメージを形に□
勤務地
千葉県松戸市田中新田5-5 株式会社ヤカ 給与例
給与例 ＜年収例＞ １年目：年収４３０万円（月給３０万円＋賞与） ３年目：年収４７０万円（月給３４万円＋賞与） ５年目：年収５００万円（月給３６万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━□ モノづくりって、 やっぱり楽しい！ □━ｖ━━━━━━━━□ そう実感できる お仕事始めてみませんか？ お客様からの 「こんなのがあったらいいな」 が実現できるのでやりがい抜群□ 自由な発想で提案も働き方も◎ 街で見かけるスーパーのチラシ、電柱広告、 ポストに入ってくるフライヤー…。 実はそれ、当社が手がけたものかも しれません。 身近にある“当たり前”をつくる会社で 成長しながら毎日ワクワクできますよ！ 創業から60年以上、販促物に特化した “モノづくり”を続けてきた当社。 チラシやポスター、ノベルティグッズなど、 様々なツールを形にし、官公庁や企業など 幅広いお客様から信頼をいただいています。 今後のさらなる成長を見据え、 今回は営業メンバーを増員募集！ 長く働ける理由は「ゆるさ」にあり！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の平均勤続年数は10年以上。 長く続けるスタッフが多いのは、 職場の空気が柔らかくて、 上司・先輩とも気軽に話せる環境だから。 営業のスタイルも人それぞれ。 印刷物だけでなく、クライアントの要望に 合わせて幅広い販促物を提案・制作して いくので、発想の自由度もバツグンです！ 「こんな方法どうかな？」 「これって面白くない？」 そんなワクワクを共有しながら、 モノづくりの楽しさを味わえる仕事です。 あなたのアイデアと好奇心が、 次の“当たり前”をつくるかもしれません◎ まずは気軽にチャレンジしてみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □【お仕事内容】□ 自由な発想で提案できる営業のお仕事！ 印刷物やノベルティなど、お客様の ご要望に合わせて「モノづくり」を 提案する営業職です。 お客様の「こんなの作りたい！」に 寄り添いながら、企画から納品まで トータルで関わります。 □【仕事の流れ】□ ▼お客様を訪問し、ニーズをヒアリング ▼ご要望に合った企画・アイデアをご提案 ▼見積書を作成 ▼ 社内の製作チームや協力会社へ製作を依頼 ▼ 完成後は納品（社用車でお届けすることもあります） □【お客様について】□ 官公庁をはじめ、不動産会社や建設会社、 広告代理店、飲料メーカーなど、 業界はさまざま。 既存のお客様とのやり取りが中心ですが、 新しいお客様との出会いを広げるために、 電話や訪問でのご案内も行います。 □訪問エリアは千葉県をメインに、 埼玉・神奈川など首都圏中心です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □しっかり成長できる環境です□ 入社後すぐにいきなり営業！ …なんてことはありません。 まずは約2週間、社内のいろんな部署を まわる研修からスタート！ 「商品がどうやって作られているのか」 「会社のルールって？」など、 基本の“キ”から丁寧にお教えします。 その後は、先輩と一緒にお客様先へ。 実際のやり取りを見ながら、 営業の流れやコツを身につけていけます。 わからないことはその場で聞けるし、 すぐにフォローもしてもらえるから安心。 多少のブランクがあっても、自分のペースで 一歩ずつ成長していける環境です◎ □ただ作るだけじゃない。＋αの提案□ お客様から「こういうの作れますか？」と 相談されるのが私たちの仕事の始まり。 でも私たちが大事にしているのは“その先”。 「本当は何を伝えたいのか？」 「どんな反応を得たいのか？」 そんな本音のニーズに応えることを 目指しています。 例えば、チラシやノベルティのほかにも、 ぬいぐるみや着ぐるみを作ったり、 商品名のアイデアを一緒に考えたり…。 印刷にとどまらず、販促全体を支える “パートナー”のような存在なんです！ 社内にはデザイナーもいて、あなたの アイデアをすぐに形にできる環境も◎ 幅広い提案ができるから、営業としても どんどん面白くなっていきますよ！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □こだわりのモノづくり□ 当社では、営業からデザイン、製造までを 一貫して手掛けています。 このフルラインのプロセスを活かして、 スピーディーかつ細部にこだわった モノづくりを実現しています。 創業からの長年の経験と、最近さらに 強化したクリエイティブ部門の力を 組み合わせて、他では真似できない “Only One”の製品を作り上げています。 そのため、社内では部門同士の連携が とても重要です。 もし分からないことがあれば、 どの部署にも気軽に質問できる環境が 整っており、チーム全員でサポート し合っています。 営業スキルを活かすだけでなく、 入社後はモノづくりに関する幅広い知識も 自然と身に付けられるので、 成長を感じながら働ける環境です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □チャレンジを応援してくれる職場□ 「自由にノビノビ働きたい」 と思っている方には、ぴったりな職場です。 同社では、商業印刷や出版印刷、宣伝物など さまざまなサービスを提供しており、 60年以上にわたって安定した経営を 続けています。 その高い技術力とお客様からの信頼で、 さらに成長を続けています。 自由な発想で幅広い提案ができるのも、 働きやすい職場環境のおかげ。 社内はとても和やかで、 部署や年齢に関係なく、フランクに 意見交換が行われているのが特徴です。 もしミスをしても、叱られることはなく、 先輩が一緒にどうすればよかったのかを 考えてくれます。そんな温かい職場で、 安心して新しい挑戦ができる環境が 整っています。 □やりがい□ 印刷物だけでなく、ノベルティや 店内装飾など、さまざまな形でお客様の ニーズに応えることができます。 そのため、提案の幅は無限大で、 自分のアイデアを存分に活かして 活躍できるので、大きなやりがいを 感じられます。 さらに、お客様や他部署のスタッフと 打ち合わせを重ねて、実際に自分が 提案した商品が形になる瞬間には、 達成感をしっかりと味わうことができます。 □きびしさ□ 自分の裁量で自由に提案できる反面、 お客様の要望にしっかり耳を傾けることが 求められます。最初のうちは、 どんな提案をすべきか悩んだり、 難しさを感じることがあるかもしれません。 しかし、入社後は先輩たちが しっかりサポートしてくれるので、 安心してスタートできます。 不安なことがあれば積極的に相談し、 あなたのペースで成長を目指して いきましょう。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 □営業経験がある方 ※業界ジャンルは不問 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定可） □広告業界デビューも大歓迎□ 印刷物やデザインの知識がなくてOKです！ 「アイデアを活かして働きたい」 「これまでの営業スキルを活かして ステップアップしたい」 そんな思いがあればOK！ 食品メーカーや不動産の営業をしていた などの異業種からの転職者も大歓迎！ もちろん、広告代理店で法人営業を していたという方も大歓迎です♪ あなたの「やってみたい」 という気持ちを全力で応援します！ 入社後はしっかりサポートするので 安心してください◎ ＼こんな方にぴったり！／ □アイデアを自由に活かしたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □新しいことにチャレンジしたい方 □人と話すのが好きな方 □誰かの役に立つのが好きな方 □車・バイク・自転車通勤OK！ □駐車場完備！ □転勤なし、安心して長く働けます □U・Iターン歓迎！ 遠方からのご応募も大歓迎！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □社員インタビュー□ Mさん（入社3年目） Q. 会社の好きなところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.自由度が高いところですね。 印刷物だけでなく、さまざまなモノを 形にできるので、業界を問わず 多くのお客様に満足していただけます。 例えば、 私はぬいぐるみを提案したこともあり、 毎日がとても面白い体験です！ Q. 職場はどんな雰囲気ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.先輩や上司とも気軽に話せる雰囲気で、 ストレスなく仕事に集中できています。 ミスをしても優しくフォローして くれるので、安心して新しいことに チャレンジできる環境です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ -
日本中の会社が見学に来る会社！社員の幸せを本気で考えた「人ど真ん中経営」により数々のユニークな制度を実現。 「埼玉県経営品質賞知事賞」受賞実績も。有機性廃棄物を資源として、環境ビジネスの可能性に挑戦していきます。
勤務地
本社（埼玉県所沢市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
お客様の事業活動の土台となる「環境」を守る当社にて、内部統括部内での経理業務をお任せいたします。5… 求める人材
【必須】■決算（月次・年次決算のご経験）【求める人物像】■社内の他部署（営業・事務など）との連携や… -
フレックス勤務制で柔軟な働き方が可能！スキルアップ制度、資格取得支援制度も充実！
勤務地
兵庫県加古川市野口町良野242番1の3 オフィス松風101号室 佐園達哉税理士事務所 仕事の概要
仕事内容: 各顧問先企業の担当者として、主に下記業務をお願い致します。 ・企業税務対応及び会計税務コンサルティング業務 ・資産、相続税コンサルティング業務 ・税務スキーム提案・月次企業訪問及び決算前検討会の開催 等 求める人材
求める人材: 事務所の成長を支える人材を募集中！ * 成長意欲・学習意欲が高い方 * 責任感を持って誠実にコツコツと取り組める方 * 税理士事務所で顧問先担当者として1年以上の勤務経験者 -
「食」の経験を活かして今までにない商品を開発してみませんか？
勤務地
香川県高松市林町2548‐1 株式会社アクティブ 給与例
給与例 【想定年収】 3,600,000円 ～ 5,500,000円 ■年収450万円／主任／35歳 └月収30万円（配偶者有・子供2人の場合）＋賞与2回 ■年収500万円／係長／38歳 └月収33万円（配偶者有・子供2人の場合）＋賞与2回 仕事の概要
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【前職】調理師、栄養士の方、大歓迎□ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 飲食店や介護施設向けの業務用冷凍食品の開発をお任せします。 「これが冷凍食品!?」と驚かれるような、美味しく、現場で使いやすい冷凍食品を開発しています！ 調理師や栄養士など「食」に携わった経験を活かして、新しい商品を形にしていきませんか？ 「食」を通してお客さまを「笑顔」に ・‥…━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 株式会社アクティブは、安心・安全な業務用冷凍食品を食のプロのお客様にお届けしています。 今では全国約19,000社の様々な領域の食のプロのお客様にご利用いただいております。 ○●具体的なお仕事内容●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レシピ開発から始まり、自分が企画した商品が形になる工程に携わります。 □市場の商品調査 □レシピ開発、アイデア出し □試作品の調理 □工場との打ち合わせ □社内での検討会 □製造立ち合い □商品の販促 □商品管理・分析 □商品が販売されるまで ─────────────────── ★市場調査 └ペルソナ設定のために、開発課全体で市場調査を実施！ ★企画立案 └市場調査に基づき簡易的な企画書を作成！ あなたの過去の経験も生かせます☆ 企画書の作成が苦手な方へはフォローあり ★レシピ開発 └社内キッチンで試作し、商品レシピを完成させます！ ★取引先とミーティング └商品化に向けて、協力工場と細かく打ち合わせを繰り返します。 ★社内コンペ └社内の検討会を実施。 提案を行い、実際に販売する商品を決定◎ ★製造立ち合い └全国各地の協力工場へ出張し、企画した商品が完成するまでの工程に立ち会います。 ★商品プロモーション └写真や内容を社内の制作専門チームと打ち合わせ。 マーケティング戦略を立てていきます！ □しっかりサポートいたします ─────────────────── [PC作業が不安でもご安心ください] PC操作に不安がある方でも、丁寧にサポートいたします◎ （PC操作自体も簡単な作業がメインです） 前職フレンチシェフでPC作業が不安だった方も周りのサポートもあり、今では問題なく業務に取り組めています◎ ─────────────────── ～先輩（元フレンチシェフ）のとある1日～ ─────────────────── 8:30□出勤！ 時差勤務制度もあります♪ ↓ 9:00□協力工場へGO 県内の協力工場へ訪問 県外に出張することも◎ ↓ 11:00□帰社 訪問先から帰社♪ ↓ 11:15□ちょっと一息 カフェスペースでテータイム ↓ 11:30□レシピ開発 社内キッチンで、 レシピ完成に向けて試作品の調理！ ↓ 12:00□休憩（1時間） お昼取得時間は自由♪ ↓ 13:00□ミーティング 協力工場との打ち合わせ！ 味付けなど細かいところまで調整します☆ ↓ 14:15□ちょっと休憩 社内cafeでコーヒータイム☆ ↓ 14:30□部署内で試食 工場から試作品が届いた！ 部署の皆で試食しレビュー◎ ↓ 15:30□ミーティング 部署でのミーティングを実施！ ↓ 16:30□事務作業 出張報告書やミーティングで 決定した内容のレジュメなどの作成！ ↓ 17:30□退社 子どものお迎えに保育園へ♪ 管理栄養士の資格を持つTさんにインタビュー ─────────────────── [転職への不安は？] アクティブで働く前に施設で管理栄養士しているときは、他社への交渉経験があまりなかったので私にもできるのか不安でした。 入社後はしっかりサポートしてくれるので、今では自信を持ってメーカーとの調整や交渉を行い、商品開発ができるようになりました！ 元フレンチシェフMさんにインタビュー ─────────────────── [このお仕事のやりがいは？] 調理師としての経験を活かし、飲食店の現場で本当に役立つ冷凍食品を開発できるのがやりがいです。 実際に採用されたお客様から『使いやすくて美味しい！』と喜びの声をいただいた時は、達成感を強く感じました。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □調理師または栄養士としての経験 □商品・レシピ開発の経験 □円滑なコミュニケーションが取れる方 商品開発には社内外問わず、様々な人とコミュニケーションをとりながら進める必要があるため。 □普通自動車免許 ■こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □企画、提案業務に興味がある方 市場調査やお客様の声を拾い、ニーズに合わせた商品を開発します♪ □人と協力して働くことが好きな方 □料理やレシピを考えることが好きな方 □スケジュール管理等の細かな作業が好きな方 □市場調査の為に食べることも必須なので、外食が好きな方は大歓迎♪ 直近でも… 元調理師や管理栄養士の方が仲間に加わり、今までの経験を活かして活躍されています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■学歴不問 ■ブランクOK ■未経験OK ■第二新卒OK ■U・Iターン歓迎 （転居時の引越し費用補助有 ※規定あり） -
40期連続黒字の安定企業／創業約90年のノウハウを背景に事業を拡大／スキルアップを全面的バックアップ/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業
勤務地
〒431-3101静岡県浜松市中央区豊町431-3101 静岡県浜松市中央区豊町 3226-1 株式会社ジャパン・ミヤキ 仕事の概要
仕事の内容 株式会社ジャパン・ミヤキでの精密部品の検査・梱包になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 自動車や船舶、事務機器向けの高精度な精密金属部品の製造において、検査および梱包作業を通じて高品質な製品を提供することをお任せいたします。 【仕事内容】 自動車や船舶、事務機器向けの高精度な精密金属部品の製造を行っています。 最近では、コロナ禍におけるアウトドア需要の増加により、船舶に関する案件が増加し、物流業界の好調によって大型トラックの案件も増えています。 今回お任せする業務は、当社で製造した金属部品の検査および梱包作業を担当していただきます。 入社後は、ご経験のレベルに合わせて、教育専門部門による研修を受けていただけます。 当社が保有する設備での経験がない場合でも、安心して就業できるように丁寧な研修が行われます。 高品質な製品を提供するために必要な技術と知識を身につけ、長期的に活躍できる環境が整っています。 会社全体でバックアップ体制があり、スキルアップを目指しながら、定年後も働き続けることができる働きやすい職場です。 【職場環境】 社員が安心して長く働けるように整えられています。 年間休日120日や退職金制度があり、40期連続黒字の安定経営により、経済的な安心感があります。 従業員の平均年齢は30代で、若手社員がイキイキと働ける環境が整っており、スキルアップのための技能講習会や資格取得の支援も充実しています。 女性スタッフも多数活躍しており、産休・育休制度も完備。 工場内は冷暖房完備で、電気集塵機による空気清浄も行い、快適な労働環境を提供しています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ＜歓迎＞ ・製造業経験（特に生産管理・品質管理での就業経験）のある方 -
■建設/設備会社の現場事務所を中心に、PCやタブレット、大規模ネットワーク/無線LANを含むIT機器のレンタルを展開 ■主要取引先：株式会社大林組・鹿島建設株式会社・株式会社関電工・株式会社九電工・株式会社竹中工務店 他多数
勤務地
福島支店（福島県郡山市） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
■PCやタブレット/カラー複合機/大規模ネットワーク・無線LAN/デジタルサイネージを含むIT機器のレンタル… 求める人材
★未経験歓迎★ 営業に調整したい方、裁量を発揮したい方歓迎です！ ◆幅広い商材 デジタルサイネージ/… -
営業経験不問★賞与年2回★転勤なし★各種手当が充実の安定企業
勤務地
奈良県奈良市西九条町5-4-9 第一化工株式会社 仕事の概要
仕事内容 省エネ空調設備「地下水エアコン」の説明・提案を行う法人営業です。 【具体的には】 当社が取り扱う「地下水エアコン」は、少量の地下水または小型チラーで冷暖房を実現する省エネ空調システムです。 お客様からのお問い合わせに対し、まずお客様に地下水エアコンの仕組みやメリット・デメリットなどを説明します。 次に現地訪問し、施工場所の確認・設置方法の検討を行い、お客様に説明、見積書を作成します。 上記のように受注から設置まで一通り行うため、とてもやりがいのある仕事です。 ★ノルマなし！反響営業のため飛び込み営業などもありません。 ★入社後は先輩社員が業務内容をイチから教えてサポートし、訪問の際は同行をしますので、安心してスタートできます！ ★再生可能エネルギーを利用し、省エネ・再エネに優れた商品のため、今後大きく成長が見込める事業です。 <１日の仕事の流れ> 08:30 始業・メールチェック 09:00 営業対応 12:00 お昼休憩（食堂完備♪） 13:00 営業対応 17:00 1日のまとめ 17:30 退社 【当社について】 私たち第一化工は、奈良市内で創業して69年目の老舗安定企業と言われている会社です。 食品をはじめ、ドラッグストアやスーパーなどでよく見かける化粧品・医薬品・日用品などに使用するプラスチック容器やキャップを製造する総合メーカーです。 長年にわたり環境に配慮したプラスチック製品の製造を行ってきましたが、環境にやさしい新たな取り組みとして「地下水エアコン」の新事業をスタートさせました。 地下水エアコンを全国に普及させることにより省エネを推進し、世の中に貢献したいと思っています。 近年では育児休業取得推進やSDGsへの取り組みを評価いただき、メディアへの露出機会も増えています。 ＜さまざまな受賞・認定を受けている企業です＞ ●優良申告法人（2019年） ●なら女性活躍推進倶楽部 登録（2020年） ●障害者雇用優良事業所 知事表彰（2021年） ●奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業『総合表彰』受賞（2023年） ●奈良県が発行する「奈良県優良企業ガイドブック150選」に選出 ●健康経営優良法人2024 認定（2023年から2年連続認定） ●仕事と子育て両立支援企業『くるみん』認定（2024年） ●障がい者雇用に取り組む企業『もにす』認定（2024年） 【先輩スタッフからの一言】 学歴や資格は関係なく、スタッフ一人ひとりのがんばりを正当に評価し、年1回の昇給や年2回の賞与、決算賞与、各種手当、昇格などにどんどん反映してくれます。 先輩・後輩は関係なく、実力に合わせて新しい仕事も任せてもらえます。 気さくで面倒見の良い上司・先輩たちの丁寧な指導と手厚いサポートのおかげで、すぐに業務に慣れ、年収もいい感じにアップしています！ 求める人材
求めている人材 学歴不問・営業経験不問 要普通自動車免許（AT限定可） 60歳未満の方（定年制のため） ★空調機器･電気工事･水処理業務経験者や、電気主任技術者、電気工事士の有資格者は優遇あり！ 知識を活かして活躍いただけます！ ★未経験からスキルを身に付けて、腰を据えて働きたい方も歓迎しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
インセンティブあり！賞与2回！昇給4回！年間休日120日◎
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目8-3 阪デンタルビル3階 株式会社ZEST 給与例
給与例 年収4,500,000円 ／ 1年目 ／月給275,000円＋インセンティブ×12ヶ月 年収6,000,000円 ／ 3年目 ／責任者／月給300,000円＋インセンティブ×12ヶ月 ※初年度の年収400万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 営業未経験入社率80％ U・Iターン歓迎！転勤無し！ 顧客需要増加のため増員します。 株式会社ZESTは、法人向けにコスト削減や生産性向上のためのサービスを提供する企業です。 電気代削減をはじめ、電話回線、インターネット、OA機器、LEDなどの提案も手がけており、業績と売上は順調に推移しています。 【あなたに任せたいお仕事】 一般企業・飲食店・商店などの法人のお客様を対象に リーズナブルな新電力の電気料金プラン等を提案し、 お客様の固定費削減を実現すること。 【とある一日の流れ】 ▼アプローチ…まずはお客様にメールやお電話でご連絡します。暮らしやビジネスに欠かせないインフラということもあり、興味を持ってくれるお客様がほとんどです。 ▼お客様への提案…お客様先を訪問して、抱えている課題をヒアリング。解決につながる提案をしていきます。 ▼成約…ニーズの高いサービスを扱えるため、成約率は平均70％以上と高水準！ 【入社後の流れ】 社後は約1カ月の研修で、基本から実践まで覚えます！ ▼座学…アポイントから商談までの流れをマニュアルで理解。 ▼実務の練習…先輩と顧客対応を練習。お客様との電話対応のテクニックも習得。 ▼先輩に同行…先輩の営業に同行。契約手続きの仕方も学びます。 【教育研修制】 代表やトップクラスの営業が、誰もが成果を出せるよう作成したオリジナルのマニュアルを完備していますので、未経験の方も安心してください。 ■提案方法から契約の進め方まで成功ノウハウがつまった内容 ■素直に実践すれば、成果が得られること間違いなし ■ノルマもないので未経験の方でも安心して始められます ■自社独自の体制『ロードマップ』当社では、個人のレベルや業務の進捗に合わせて教育方法や目標を随時設定。 会社の方針を押し付けるのではなく、個人に合わせて柔軟に対応します。 【営業未経験入社の先輩社員にインタビュー】 ・仕事のおもしろさはなんですか？ 電気代などのコストがいかにお客様にとって重要かを改めて実感しました。 さまざまなお客様との対話を通じて、未知の業界について知識を深めることができ、知識が広がっていく面白さを感じています。 ・キャリアアップや評価について教えてください。 目標達成がボーナスや昇給に直結し、正当に評価されている実感が得られます。 入社時から給与が大幅に増加し、それがさらなるモチベーションにつながっています。 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎 未経験入社の先輩が活躍中！ 先輩の前職は販売、居酒屋スタッフなど。社会人デビューの先輩もいます！ 第二新卒歓迎 経験不問 ブランクOK 学歴不問 40歳以下の方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
実質賃金モデル 月額25.6万円～ 業績好調 昇給継続実績あり 年明け~勤務OK
勤務地
鹿児島県いちき串木野市湊町2700-1 (株)ナカシン冷食 仕事の概要
仕事内容: 衛生的な工場で冷凍食品製造ラインを管理していただきます。職人さんが行うような手造り作業はありません。座学も含めてきちんと講習をしますので未経験者でも大丈夫です。製造部門は原材料の入出庫作業、調合や成型ラインの組み立て・管理から始めます。これまでも様々な分野から転職してきた未経験だった方がたくさんいます。 求める人材
求める人材: ・機械の洗浄時に簡単な分解をするので、そういう作業が嫌いでない方は向いています。 ・チームで仕事をすることが多いので、しっかりコミュニケーションをとる方は向いています。 ・工場での仕事は改善するとその日のうちに効果が表れます。自分の行ったことの成果をすぐに確かめられるのが魅力です。 ・フォークリフト免許取得者、経験者は優遇いたします。 -
■建設/設備会社の現場事務所を中心に、PCやタブレット、大規模ネットワーク/無線LANを含むIT機器のレンタルを展開 ■主要取引先：株式会社大林組・鹿島建設株式会社・株式会社関電工・株式会社九電工・株式会社竹中工務店 他多数
勤務地
札幌営業所（北海道札幌市中央区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
■PCやタブレット/カラー複合機/大規模ネットワーク・無線LAN/デジタルサイネージを含むIT機器のレンタル… 求める人材
★未経験歓迎★ 営業に調整したい方、裁量を発揮したい方歓迎です！ ◆幅広い商材 デジタルサイネージ/… -
＼ 経験・資格・前職不問・第二新卒歓迎 ／ 製造ワーク未経験でも【月給23万円以上】スタート!! 改善活動や資格取得が評価される報酬制度あり〇決算賞与9年連続継続支給の安定成長企業でしっかり稼げる＆スキルUPできる!!
勤務地
大阪府岸和田市臨海町20-1 株式会社田中鋳造所 仕事の概要
仕事内容: ＼ POINT ／ □□ 初めての方も【月給23.2万円～】スタート!! 家族手当や業績手当など充実の高待遇に加え、 通勤手当実費支給＆マイカー通勤OK □□ 努力が評価されるインセンティブ制度あり!! 昨年度は年間24.8万円～39.2万円の支給実績 改善活動がしっかり収入UPにつながるからモチベーションもUP!! □□ 長期休暇あり・【年間休日112日】・土日祝休み GW・お盆・年末年始の連休もありオンオフを大切にできる環境 □□ 読売TV番組「TEN」の「街かどトレジャー / お仕事応援スペシャル」で紹介実績あり!! ますだおかだ・増田さんに取材していただきました(^ ^)!! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【具体的なお仕事】 工場内で鋳物の製造・検査・出荷補助までをお任せします。（立ち仕事 / モクモク・コツコツ作業） 油圧ショベルのポンプ部品や産業機械部品などをつくる安定した製造業の現場です。 ※鋳物とは…高温で溶かした金属を、砂などで作った型の空洞部分に流し込み、冷やして固めた製品のことです。 ※工場勤務未経験の方も大歓迎！専任の先輩がしっかりサポートします。 ［お仕事の流れ］ ①…電気炉に金属を入れて溶かします。 ②…クレーンを使用して、砂でできた型に溶かした①を流し込みます。 ③…②が冷めて固まったら機械で砂型を落としていき、成型品（鋳物）を取り出します。 ④…③の不要な部分や付着した砂などをキレイに落とし、検査工程へ。 ⑤…電動工具などを使い、さらにキレイに仕上げたら完成!! ⑥…⑤を出荷先別に分類したら終了です(^ ^) 〇①～⑤の工程は未経験者向けに先輩がイチから丁寧にレクチャー。 〇1年間で2～3工程習得を目指すイメージ。焦らず着実に技術を身に付けられます!! 求める人材
求める人材: 【必要な経験・資格】 ・経験不問 ・学歴不問 ・年齢不問 ・職歴不問 ・資格不要 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【こんな方にオススメ】 ・モノづくりに興味がある方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・安定企業で正社員として長く働きたい方 ・評価制度がしっかりしている環境で頑張りたい方 ・フリーターから正社員へ転職をご希望の方、新卒、第二新卒の方 ・｢無理なく続けたい｣｢腰を据えて働きたい｣など安定志向の方にも超オススメ!! -
【未経験OK！】年休122日・完全週休2日制・夜勤なしで、働きやすさ抜群です♪
勤務地
岐阜県関市新迫間10 共栄ファスナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼自動車部品「ワッシャー」を製造するお仕事／ オーダーメイド製の自動プレス機を使い、金属加工のプレス工程と仕上げ工程と出荷工程を担当していただきます！ 【プレス工程】 ▼金属材料の取り付け 自動プレス機に、ロール状の金属材料を取り付けます。取り付けにはクレーンを使用して行います。 ▼金型の設置 加工する形状に合わせて、自動プレス機に金型を設置します。 ▼自動プレス機の始動・品質チェック プレス機の自動運転をスタートさせ、製品の形状や品質を確認します。 【仕上げ工程】 ▼自動洗浄機へのセッティング クレーンを使用し、ワッシャーの入った専用容器を自動洗浄機に設置します。 ▼自動選別機への投入 洗浄が終わったワッシャーを自動選別機に投入します。 ▼良品の取り分け 良品のみを指定置き場に運搬します。 【 出荷工程 】 お客様それぞれの依頼に合わせて 製品の計量等の出荷の準備を行います。 ※作業に必要な資格は、入社後に会社補助して取得可能！ ★入社後は… まずは育成担当の先輩がマンツーマンでイチからレクチャー！OJTを通して、必要な知識やスキルを身に付けていただきます。先輩から渡される習熟度に関するレポートで定期的に振り返りながら、無理なくスタップアップを目指すことができます。 ＜スキル習得までの目安＞ ◎プレス工程…1年程度 ◎仕上げ工程…1ヶ月～半年程度 ◎出荷工程…1ヶ月～半年程度 求める人材
求める人材: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★業種・職種未経験歓迎 ★社会人デビュー歓迎 ★学歴・資格不問 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【必須条件】 ■39歳までの方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にピッタリ！／ ＊モノづくりに興味がある方 ＊車に触れることが好きな方 ＊機械いじりが好きな方 ＊地域密着で腰を据えて活躍したい方 ＊未経験から専門知識を習得したい方 ＊経験を積んでキャリア形成したい方 など -
＜未経験歓迎＞メカニック希望者も歓迎/資格経験不要！残業ほぼなしでメリハリ/過去3年の定着率100%
勤務地
東京都足立区 カワサキプラザ東京足立/B.F.ViVid株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ 無資格からバイクに詳しくなれる！ コアなバイクファンに人気のカワサキバイクの専門店！ 残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能！ 決算賞与も含め賞与4ヶ月分支給実績！ 研修・社割など福利厚生・待遇面充実！ ＜企業紹介＞ 東京足立でモーターサイクルのある 豊かな暮らしをサポート。 カワサキバイクの取り扱い専門店です。 五感で楽しめるショールーム、 安全なモーターサイクルライフを 楽しんでいただくためのテクニカルセンターなど、 充実した設備でお客様をお迎えしております。 昨年ショールームを全面改装してリニューアルオープン！ 綺麗な職場で一緒に働きませんか？ ＜ホームページ＞ https://www.kawasaki-plaza.net/tokyoadachi/ □□本店自社工場を拡張し 昨年リニューアルオープンした、 『カワサキプラザ東京足立』にて、 コンシェルジュ（販売）を募集しております。 バイク需要が増え、 当社の業績も好調！ 安定した会社で働きませんか？ ～知識・資格は不要です～ 「バイクが好き」という方であれば、 特別な知識や資格は不要！ イチからしっかり学べる環境です！ コアなファンが多いカワサキのバイクだからこそ、 よりバイクに詳しくなれる環境です！ バイクに興味を持った初心者さんも 来店する当店。 当社で学んだ知識を活かして、 1人でも多くのカワサキファンを増やしましょう！ 【仕事内容】 店舗内での接客・販売などをお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ 接客業務 バイク販売・修理点検の受付 定期点検や修理の受付、パーツ販売 ※個人の販売ノルマなどは一切ございません！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は研修にて、 Kawasakiのバイクのこと、 接客方法などを学んでいただきます。 研修以外でも困ったことは、 先輩社員が優しく教えてくれますので、 未経験でも問題なし！ ＜当店の特徴＞ 足立区・北区・草加・八潮・三郷エリア唯一の Kawasakiの401cc以上のバイク販売店となっております。 バイクの販売のみならず、アパレル製品や 雑貨など幅広く取り扱っており、 バイクファンの豊かなライフスタイルを 支えております。 また、イベント企画も積極的に行っており、 ツーリング・サーキット走行会・ ライディングスクールの企画など、 年間で10回以上開催しております！ ～無資格からプロの技術屋さんへ～ 技術職へと転身し、整備士の資格を取得して活躍しているスタッフも！ 無資格・営業職として入社したスタッフが、 「実は技術職がよかった」という本人の希望から、 未経験でもメカニックのお仕事に興味がある方もご相談ください。 イチから育てられる教育体制が整っております -------------------------------- 【職場環境】 カワサキプラザ東京足立は、 高級感もありながらアットホームで、 ついつい話が弾んでしまうくらい、 スタッフ同士の仲が良い職場です。 基本的にお客様がいない場合は、 定時でお店を閉めますので、 残業もほとんどなく、 過去3年の定着率は100%！ プライベートも充実できるような、 働きやすい職場をお探しの方にオススメです！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月：同待遇 【給与】 月給：23万円～38万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 新卒の方は給与195,000円～ ＜昇給・賞与＞ 昇給／年1回 賞与／年2回（3カ月分+決算賞与） 決算賞与（3年連続支給中） ＜年収例＞ 経験2年：26歳：年収380万円 経験5年：30際：年収450万円 ＜各種手当一覧＞ 交通費支給 残業手当別途支給 資格手当 役職手当 職能給 健康手当 求める人材
求める人材: ～未経験スタート大歓迎～ ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT不可） 普通自動二輪免許 基本的なPCスキル ＜歓迎条件＞ 第二新卒の方 資格不要 未経験歓迎 20代～30代の若手活躍中 転勤なし ＜こんな方にオススメ＞ バイクが大好きな方 コミュニケーションを取ることが好きな方 自ら考え行動できる方 チームワークを大事にできる方 レッドバロン、２りんかん、イエローハット オートバックス、ビッグモーター等でアルバイトや 働いていた方も歓迎！ -
■1922年創業の100年企業。水道施設設置工事～機械器具設置工事～清掃施設設置工事～電気工事業～管工事業等を展開 ■揚・排水用ポンプ設備並びに上下水道用ポンプ設備を始め、環境改善施設・水処理設備等のプラント建設工事も展開
勤務地
本社（福岡県福岡市南区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
福岡県内の案件をメインに、上・下水道施設、水処理施設など”機械設備工事”の管理業務をお任せ。※案件… 求める人材
■施工管理のご経験（分野不問）もしくは、工業系学科（監理技術者(機械)資格の指定学科）を卒業された方… -
未経験OK！各種手当＆休暇も充実でワークライフバランスも◎
勤務地
神奈川県相模原市南区当麻1107-20 エイム電子物流センター 給与例
給与例 ◆360万円 入社1年目・一般職/月給23万円 ◆460万円 入社5年目・主任/月給29万円 ◆600万円 入社8年目・課長/月給38万円 仕事の概要
仕事内容 □土日祝休＆年休128日＆有給取得90％以上！ □残業は月10時間程度と少なめ♪ □賞与年2＋決算賞与で約5ヶ月分支給 □交通費全額支給など各種手当充実 □18年連続黒字の安定企業 ――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ケーブル製造・出荷のための 倉庫内での商品入出庫業務です。 具体的には・・・ ■製品の受入れやピッキング作業 段ボールで届いた商品を格納したり、 必要な製品を一つずつピッキング 梱包する作業。 ■棚卸し作業 適切な在庫管理のための棚卸し作業。 ■ケーブルカット等の軽作業 依頼ごとに各製品を希望の長さにカット、 梱包する作業。 ※頻度は多くありませんが、 10～20kg程度の製品を運ぶ場合も あります。 ※入社後はひとつのポジションを 中心に担当いただきますが、 将来的にはどのポジションでも 対応できるように していただきたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ＜入社1年半 Aさんにインタビュー＞ 半年かけてじっくり研修を受けながら 教えてもらえるので、 専門的な知識がなくても問題ありません。 業務に慣れてからは、 いつまでに作業完了させるかを 自分の裁量で決められるのが やりがいです。 今はケーブルカットの業務が特に楽しく、 さらに極めていきたいですし、 将来的には全ての業務を マスターしたいです。 休日や福利厚生も充実しているので、 プライベートも存分に楽しめる環境です！ ――――――――――――――――――― ＜会社について＞ 創業42年を迎えるエイム電子株式会社は、 情報通信分野の通信ケーブル製造を手がけ、 優れた技術力を誇っています。 オーダーメイド製品の強みを活かし 多くの企業から信頼を獲得、18年連続 黒字経営を維持してます。 本社では、 製品の受入・梱包・出荷業務も 募集しております。 適性や採用状況によって 本社でのお仕事も ご紹介させていただきます。 ・入荷する製品の受入れ作業 ・伝票処理作業 ・システムを使用しての配送伝票作成作業 ・出荷製品の売上処理作業 ※システムを使用して 伝票処理や売上処理を行いますが、 一般的なPCスキルがあれば問題ありません 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □基本的なPCスキル ◇歓迎条件◇ ・倉庫管理や作業経験のある方 ・普通自動車免許や フォークリフト免許をお持ちの方 ◇こんな方が活躍中◇ ・臨機応変に対応できる方 ・改善提案を積極的に行える方 ・チームワークを大切にし協力して 業務に取り組める方 工程の遅れが出荷に影響するため、 進捗確認を行いながら、協力して 業務を進めることが大切です。 未経験の方も、半年間かけて丁寧に お教えするのでご安心ください。 -
決算業務の経験者歓迎！会社業績を従業員に反映する等、社員を大切にし、長い歴史を歩んできた企業
勤務地
愛知県一宮市 株式会社のいり本社 仕事の概要
仕事内容: ・伝票入力や試算表の作成 ・仕入管理や銀行振込処理 など ★外部の顧問税理士へ伝票チェックをはじめ、気軽にアドバイスをもらえる環境です。 各セレモニーホールの利益率改善や業務効率化など、経理視点での提案にも期待いたします。 ★また経理の仕事と並行して、人事の仕事(採用・教育・給与・労務管理)や総務の仕事(名刺の発注など)もお願いします。 求める人材
求める人材: 日商簿記2級程度の知識を有する方 決算業務の経験 ※葬儀サービスの知識は必要なし -
企業のコーポレート部門でのご経験や士業事務所、金融機関等のご経験者歓迎！全国に64店舗を展開するヘアメイク＆ネイルサロン「アトリエはるか」のほか、女性の活躍を支えるビジネスを展開し急成長中
勤務地
愛知県名古屋市中区 株式会社ハルカホールディングス本社 仕事の概要
仕事内容: ◆将来的な管理部長候補として経理～人事～総務と幅広く管理部門を経験・統轄して頂きます。 ※これまでの経験や志向で業務を決定しますので、意欲のある方は是非ご相談ください。 ・経理…月次～年次決算、予算策定、税理士折衝 ・人事…採用や労務、制度策定や運用 ・総務…取締役運営、不動産管理、備品管理 求める人材
求める人材: ◆企業のコーポレート部門でのご経験や士業事務所、金融機関等のご経験 -
【決算賞与15年連続支給/安定企業】設計から施工、引き渡しまで一貫したサービスを提供できる電気工事の企業です。 【未経験から専門職にキャリアチェンジ可能】コンビニ店長/SE/自動販売機のルート営業など異業界の方も大活躍
勤務地
本社（東京都板橋区） 想定年収
415万円～500万円 仕事の概要
本ポジションは1日で完結するため、早く入社されたい方、現職でなかなか休みが多く取れない方にはおすす… 求める人材
【必須】■電気にまつわる就業経験をお持ちの方【歓迎】■電気系の資格をお持ちの方 -
＜未経験歓迎><土日祝休み><年間休日128日><各種手当>
勤務地
埼玉県戸田市美女木2-9-14 扇屋塗料株式会社 東京営業所 給与例
給与例 □入社時のモデル給与□ 例① 421万円(月給31.7万+賞与41万) 扶養家族あり(配偶者+子(10歳)+子(5歳)) 例② 396万円(月給29.6万+賞与41万) 扶養家族あり(子(17歳)+子(14歳)) 例③ 389万円(月給29万+賞与41万) 扶養家族あり(両親) 例④ 365万円(月給27万+賞与41万) 扶養家族なし ※残業代、通勤手当は別途支給。 ※賞与は年2回、基本賞与のみとした場合。 (業績および個人評価により別途加算の可能性あり) 仕事の概要
仕事内容 □このお仕事のPoint□ □3年連続！月給のベースアップを実施 □3年連続！決算賞与支給！ □未経験OK □土日祝休み・年間休日128日 □産休・育休制度の実績あり □健康経営優良法人の認定取得 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー □お仕事内容□ 既にお取引のあるお客様に対して、 塗料・塗装資材のルート配送のお仕事です。 □取引先は？ ￣￣￣￣￣￣￣□ 取引先はメーカーや施工会社、 地場の建設会社になります。 □配送以外のお仕事は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 一斗缶・ドラム缶を手積み、手降ろしで 作業していただきます。 営業所内倉庫の整理業務も行っていただきます。 □どのくらい運ぶ？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ルート配送を中心として、 1日4～6件ほどの取引先へ 業務用塗料や塗装資材を配送していただきます。 月間走行距離：約1,600㎞ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー □弊社のご紹介□ ＊首都圏の電波を支える有名タワー ＊国際的スポーツイベントを開催する競技場 ＊鉄道や自動車などの輸送機器 ＊ビルや家屋などの建築物 ＊大型のサーキット施設 などなど。 私たちの業務用塗料の技術が活かされています。 普段目立つことは少ないですが 社会を支える重要な役割を担っているのが 私たちが扱う塗料です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー □学歴・業界・職種経験不問 □下記免許いずれか必須 ・普通免許（AT限定不可） （平成29年3月11日までに取得の方） ・準中型運転免許 （平成29年3月12日以降に取得の方） □歓迎要件 ■報連相を大切にできる方 ■安定した企業で長く働きたい方 ■手当や福利厚生の充実した会社で働きたい方 ■ワークライフバランスを重視したい方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー -
《国家資格取得も目指せる！》未経験からでも安心！手厚いサポートで成長◎／賞与5.5ヶ月分！／年間休日122日・土日休み・残業ほぼなし
勤務地
千葉県柏市風早2-3-5 柏加工センター 株式会社下谷金属 仕事の概要
仕事内容: 倉庫内での出荷業務やワイヤロープ加工を通じて、幅広いスキルが身につく仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ピッキング ■仕分け ■検品 ■梱包 ■整備 ■加工(ワイヤロープのカットや組み立てなど) 【取り扱い商品】 主力商品は、ワイヤロープなどの鉄鋼二次製品。商品の種類や大きさ、用途の幅は広く、建築・橋梁現場、クレーン車など、さまざまな場所で使われています。 先輩社員によるOJTで仕事を覚えていただきます！ 伝票の見方から商品配置に関することなど…丁寧に指導していきます。 最初は基礎や仕事の進め方から学び、慣れてきたら適性に合わせて倉庫内業務のいずれかの担当についていただきます。半年間かけて成長できるので安心してスタートできます。 ゆくゆくは、フォークリフト免許やロープ加工技能士といった国家資格取得を目指し、更なるキャリアアップを目指すこともできます！資格取得後は毎月技能手当も支給など、自身の頑張りや成長を実感するだけではなく、きちんと還元される環境も大きな魅力です。 ━━━━━━━━━━━････・ パートやアルバイト経験しかない方も大歓迎！ 決まったことを淡々とこなす倉庫内での“軽作業”や“ピッキング”では得られない、仕事の面白さや自身の成長を「下谷金属」で手に入れてみませんか？ ━━━━━━━━━━━････・ 求める人材
求める人材: ===================== 職種／業種未経験歓迎！ 第二新卒歓迎！ ===================== ◎必須：高卒以上 【活かせる経験・スキル】 ・フォークリフト免許をお持ちの方(未取得でも可) ・倉庫業務や物流業界での経験 【こんな方を歓迎します！】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・手先が器用な方(加工業務に活かせるスキル) ・チームで協力しながら働ける方 ・物事を丁寧に進められる方 ・成長意欲が高く、資格取得を目指す方 -
勤務地
〒957-0111新潟県北蒲原郡聖籠町〒957-0111 新潟県北蒲原郡聖籠町真野1371-3 有限会社入山建設 仕事の概要
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ゼロから挑戦しよう！ 安定感のある職場で、 長期的なキャリアを築こう。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ □座学＆OJTなど教育体制充実 □残業少なめ＆長期休暇あり □安定した受注で業績安定 □最大賞与年3回＆昇給は最大10％ □未経験者が多く馴染みやすい！ □手厚い福利厚生を完備！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 仕事内容はコチラ □□□□□□□□《01》 自動車事故のサポートスタッフとして 以下の業務をおまかせします。 ▽具体的な業務はこちら ・静止物の損害状況の確認・撮影 ・物件所有者との打ち合わせ ・工事の段取り・依頼 ・後続の損害鑑定員への情報共有など ゼロから成長しよう！ □□□□□□□□《02》 現在活躍中の先輩たちも 全員が未経験からのスタート！ 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ 求める人材
必要資格・経験 ・未経験者歓迎！ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・普通自動車免許（MT） 【応募のポイント！】 ・子育てママ・パパ在籍中！ ・中途社員の比率が高いです！ ・未経験者雇用実績あり！ -
■1987年創業。関西で業界トップクラスの規模を誇るスーパー万代(155店舗)を母体とする食品卸会社で売上拡大中です。 ■【決算賞与】直近6期連続支給実績有！高い品質から、多くのお客様に「安心・安全・新鮮な」をお届けしております。
勤務地
布施事務所（大阪府東大阪市） 想定年収
375万円～525万円 仕事の概要
当社の社内システムの管理・保守、ヘルプデスク業務をお任せします。インボイスや電子取引に関するシステ… 求める人材
★第2新卒歓迎★【必須】流通業界で何らかのご経験をお持ちの方（製造管理、事務、営業経験も可）もしく… -
引越業界No.１＊業界大手のメリット多数！賞与年3回／各種手当／リフレッシュ休暇
勤務地
愛知県豊田市鴻ノ巣町4-94-1 サカイ引越センター 豊田支社 仕事の概要
仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 10年連続、引越業界ナンバー１♪ 大手上場企業の「サカイ」には こんなメリットがたくさん!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (＊＞Д＜)三 嬉しい厚待遇!!!!! 社員さんに安心して働いて欲しい。 その想いをカタチにできるのは サカイが業界大手の企業だから！ ＜充実した福利厚生＞ 年3回の賞与、豊富な手当、 将来まで安心の確定拠出年金や 退職金制度などを整備◎ ＜充実したお休み＞ 月6～12日に加え長期連休や 年5～7日間のリフレッシュ休暇あり◎ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ お客様宅での引越作業をお任せします。 トラックへご家財や荷物の積み込みと 荷降ろしがメインのお仕事です。 3～5名のチーム制なので 重量物も一人で運ぶことはありません。 また、トラックの運転もありません！ ＋。◆未経験から成長OK◆。＋ まずは研修で荷物の運び方の コツやテクニックを学びます。 その後、アシスタントとして現場に入り OJTで仕事を学んでいきましょう！ 常に先輩とのチームで作業するので 未経験スタートでも安心です。 分からないこともすぐ質問できます。 (；‘ω’)? “d(‘▽’＊)ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ! ～将来のキャリアアップ～ 向上心を持って仕事に取り組めば 引越のプロフェッショナルに成長！ スタッフや現場の状況を見て、 効率よく作業を行うための マネジメントスキルが身に付きます。 また、いずれ免許を取得して ドライバーに転身するのもOK！ 現場講師や管理職への キャリアアップもサポートします♪ 求める人材
求める人材: ＼未経験者歓迎!!／ 要普通自動車免許 ※高卒以上 ※準中型・中型ある方歓迎 ◎体を動かすのが好きな方 ◎向上心のある方歓迎！ ＊異業種からの転職OK ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊アルバイト・パートの方もOK ＊正社員デビューも歓迎 ＊ハローワークで求職中の方OK ＋。◆免許取得支援ありOK◆。＋ いまは普通免許の方でも、 入社してから準中型以上を取得できます。 ドライバーとして業務を行うには 準中型（5t限定）が必要。 ドライバーへのステップアップを目指して 準中型・中型・大型免許の取得に チャレンジすることもOK！ 取得希望者は、免許合宿の紹介や 費用貸付制度、特別休暇などサポート万全♪ 働きながら一人前に成長できますよ。 -
おみやげ屋さんで見る「鳥の形のクッキー」や「卵型のお菓子」。実は私たちが手掛けているんです。
勤務地
福井県あわら市伊井11-12-1 長登屋(ながとや) 福井工場 仕事の概要
仕事内容 おみやげ物となるお菓子の製造関連の業務全般をお任せします。 新製品をイチからつくる楽しさも！ 【具体的には】 製造スタッフの皆さんには、個包装するための機械をつかって お菓子を容器に詰めていく作業をはじめ、生地の仕込みや成型、 機械などの施設にある設備のメンテナンスなどをお任せします。 いろいろなお菓子の製造に携われるだけでなく、 イチから新商品をつくる楽しさも味わえます。 中には小麦粉などの原材料が入った袋を持ち上げる といった力仕事もあるので、そこは覚悟しておいてくださいね。 ■1日の流れ 出社→作業着に着替える→エアーシャワー→粘着ローラー→ 手洗い→生産予定確認→作業開始→昼休憩（1時間）→作業開始→ 清掃→翌日生産確認→手洗い→着替え→17時半頃退社 ◎担当するお菓子や作業によって流れは変わります。 商品のバリエーションの豊富さや、 新商品の開発に携わるおもしろさも感じられますよ！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【職場環境や風土について】 入社後はイチから丁寧に指導するので製造が初めての方もご安心を◎ 活躍中の先輩も販売スタッフや飲食店スタッフなど 異業種から転職してきた人ばかり。 パートさんも含めて幅広い年代が活躍していますが、 家族のような温かい環境でのびのびと楽しく働いているので、 きっとあなたもスグに馴染めるはずです。 製造する商品も「おっ！これは○○かも」と形でわかるものもあるので旅行に行った際におみやげを見るのが楽しみになりますよ。 【先輩にインタビューしてみました！】 ■人柄がいい仲間ばかりで楽しく働けます！ スタッフ間の人間関係はとても良好で、意見や相談がしやすい環境。 みんな人柄がいいので、お昼休みも一緒にお弁当を食べたりしながら楽しく働いています。 繁忙期は休日出勤もありますが、大型連休はかならずとれるので、 家族旅行や子どもの運動会などの予定を入れやすいんですよ。 ／製造スタッフ（元販売スタッフ ） ■食べた方の笑顔をつくる、やりがいのある仕事です 。 私たちのお菓子が売られるのは温泉地や遊園地などの観光地、 高速道路のSAやPAのおみやげ屋さんや売店です。 生地の仕込み・成型、包装作業、機械のメンテナンスなど幅広い仕事を担当しますが、 お菓子を食べた方たちの笑顔を想像すると自然とやりがいがわいてきますね。 ／製造スタッフ（元販売スタッフ ） ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 求める人材
資格 ◎学歴不問 ★経験一切不問！未経験でも元気よく挨拶できれば大丈夫です！ ★仲間と協力して作業を進められる方 ★改善すべき点に自ら気づき、意見を言える方 ★責任を持って任された作業をやり遂げられる方 ★旅行やお菓子が好きな方 ★販売スタッフや飲食店スタッフなど異業種から転職してきた先輩も活躍中！ ★幅広い年代が活躍中。あたたかい環境で伸び伸び楽しく働けますよ。あなたもすぐに馴染めるはずです。 -
転勤なし！事業拡大を支えるメンバー募集！
勤務地
大阪府吹田市江の木町24-35 株式会社泉平 大阪支店 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■自社ミールキットサービス (献立と食材のセット販売)の献立作成 ■ミールキットサービスに付随する 販促資料の作成 （内勤：外勤＝8：2） まずは、管理栄養士・栄養士資格を 持っていればOK！ 提案資料や献立の作成のコツは、 先輩スタッフがイチから丁寧に お教えしますのでご安心下さいね。 【主な取引先】 ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・病院 ・デイサービス ・サービス付き高齢者向け住宅 など 【この仕事の魅力をご紹介！】 ■基本的に転勤ナシ！ 将来、幹部職候補としてより 幅広い視野を持ち、経験を積んでいただく為に 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 ■当社のミールキットサービスは 献立と食材がセットになった、定額制の 便利なサービス！「次世代に欠かせない 食事サービス」として注目度も高く、 安定した需要があります◎ ■多くの人の毎日の食事を支える、 やりがいあるお仕事です！ あなたが作った献立が、患者様や 利用者様など、約700名の方に届きます◎ ■豊富な食材の中から、お客様のニーズに ぴったりな献立が作れます♪ 仕入先メーカーは約700社、取り扱い アイテムはなんと約20,000種類もあります◎ - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 外部専門家によるキャリア支援制度や、 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 - ◎創業128年、地域に根差した安定基盤 ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎10年連続：決算賞与支給！ ◎5年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事 ◎福利厚生でNetflixが無料に！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・管理栄養士、栄養士資格のどちらかをお持ちの方 ・献立作成経験のある方 【こんな方はぜひ！】 ・病院、福祉施設で栄養士業務や調理業務経験のある方 ・ミールキットサービス業界で経験のある方 ・食品業界で経験のある方 この企業の類似求人を見る
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■1987年創業。関西で業界トップクラスの規模を誇るスーパー万代(155店舗)を母体とする食品卸会社で売上拡大中です。 ■【決算賞与】直近6期連続支給実績有！高い品質から、多くのお客様に「安心・安全・新鮮な」をお届けしております。
勤務地
布施事務所（大阪府東大阪市） 想定年収
427万円～696万円 仕事の概要
スーパー万代のグループ企業である当社の総務部門において、安全衛生管理や法務関連業務など、総務業務全… 求める人材
【必須】・総務、庶務の経験をお持ちの方・社内規定作成のご経験【歓迎】・CSR、BCP、内部統制に関する知… -
引越業界No.１＊業界大手のメリット多数！賞与年3回／各種手当／リフレッシュ休暇
勤務地
愛知県豊田市鴻ノ巣町4-94-1 サカイ引越センター 豊田支社 仕事の概要
仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 10年連続、引越業界ナンバー１♪ 大手上場企業の「サカイ」には こんなメリットがたくさん!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (＊＞Д＜)三 嬉しい厚待遇!!!!! 社員さんに安心して働いて欲しい。 その想いをカタチにできるのは サカイが業界大手の企業だから！ ＜充実した福利厚生＞ 年3回の賞与、豊富な手当、 将来まで安心の確定拠出年金や 退職金制度などを整備◎ ＜充実したお休み＞ 月6～12日に加え長期連休や 年5～7日間のリフレッシュ休暇あり◎ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ お客様宅での引越作業をお任せします。 トラックへご家財や荷物の積み込みと 荷降ろしがメインのお仕事です。 3～5名のチーム制なので 重量物も一人で運ぶことはありません。 また、トラックの運転もありません！ ＋。◆未経験から成長OK◆。＋ まずは研修で荷物の運び方の コツやテクニックを学びます。 その後、アシスタントとして現場に入り OJTで仕事を学んでいきましょう！ 常に先輩とのチームで作業するので 未経験スタートでも安心です。 分からないこともすぐ質問できます。 (；‘ω’)? “d(‘▽’＊)ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ! ～将来のキャリアアップ～ 向上心を持って仕事に取り組めば 引越のプロフェッショナルに成長！ スタッフや現場の状況を見て、 効率よく作業を行うための マネジメントスキルが身に付きます。 また、いずれ免許を取得して ドライバーに転身するのもOK！ 現場講師や管理職への キャリアアップもサポートします♪ 求める人材
求める人材: ＼未経験者歓迎!!／ 要普通自動車免許 ※高卒以上 ※準中型・中型ある方歓迎 ◎体を動かすのが好きな方 ◎向上心のある方歓迎！ ＊異業種からの転職OK ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊アルバイト・パートの方もOK ＊正社員デビューも歓迎 ＊ハローワークで求職中の方OK ＋。◆免許取得支援ありOK◆。＋ いまは普通免許の方でも、 入社してから準中型以上を取得できます。 ドライバーとして業務を行うには 準中型（5t限定）が必要。 ドライバーへのステップアップを目指して 準中型・中型・大型免許の取得に チャレンジすることもOK！ 取得希望者は、免許合宿の紹介や 費用貸付制度、特別休暇などサポート万全♪ 働きながら一人前に成長できますよ。 -
引越業界No.１＊業界大手のメリット多数！賞与年3回／各種手当／リフレッシュ休暇
勤務地
愛知県一宮市富士 サカイ引越センター一宮支社 仕事の概要
仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 11年連続、引越業界ナンバー１♪ 大手上場企業の「サカイ」には こんなメリットがたくさん!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (＊＞Д＜)三 嬉しい厚待遇!!!!! 社員さんに安心して働いて欲しい。 その想いをカタチにできるのは サカイが業界大手の企業だから！ ＜充実した福利厚生＞ 年3回の賞与、豊富な手当、 将来まで安心の確定拠出年金や 退職金制度などを整備◎ ＜充実したお休み＞ 月6～12日に加え長期連休や 年5～7日間のリフレッシュ休暇あり◎ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ お客様宅での引越作業をお任せします。 トラックへご家財や荷物の積み込みと 荷降ろしがメインのお仕事です。 3～5名のチーム制なので 重量物も一人で運ぶことはありません。 また、トラックの運転もありません！ ＋。◆未経験から成長OK◆。＋ まずは研修で荷物の運び方の コツやテクニックを学びます。 その後、アシスタントとして現場に入り OJTで仕事を学んでいきましょう！ 常に先輩とのチームで作業するので 未経験スタートでも安心です。 分からないこともすぐ質問できます。 (；‘ω’)? “d(‘▽’＊)ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ! ～将来のキャリアアップ～ 向上心を持って仕事に取り組めば 引越のプロフェッショナルに成長！ スタッフや現場の状況を見て、 効率よく作業を行うための マネジメントスキルが身に付きます。 また、いずれ免許を取得して ドライバーに転身するのもOK！ 現場講師や管理職への キャリアアップもサポートします♪ 求める人材
求める人材: ＼未経験者歓迎!!／ 要普通自動車免許 ※高卒以上 ※準中型・中型ある方歓迎 ◎体を動かすのが好きな方 ◎向上心のある方歓迎！ ＊異業種からの転職OK ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊アルバイト・パートの方もOK ＊正社員デビューも歓迎 ＊ハローワークで求職中の方OK ＋。◆免許取得支援ありOK◆。＋ いまは普通免許の方でも、 入社してから準中型以上を取得できます。 ドライバーとして業務を行うには 準中型（5t限定）が必要。 ドライバーへのステップアップを目指して 準中型・中型・大型免許の取得に チャレンジすることもOK！ 取得希望者は、免許合宿の紹介や 費用貸付制度、特別休暇などサポート万全♪ 働きながら一人前に成長できますよ。 -
☆キャリア志向やバランス型など色んな働き方ができる職場です☆
勤務地
福井県福井市西木田3-4-33 株式会社オームラ 給与例
給与例 基本給150,000円＋技能手当20,000円＋特別手当20,000円＋【キャリアや能力に応じてプラスα】 ※残業代、通勤手当（月額16,000円まで、規定あり）、通信補助は別途支給 ＜年収例＞ ・入社1年目…270～350万円 ・入社5年目…400万円 仕事の概要
仕事内容 ===================== シフト制の勤務か、または土日祝休みの選択OK！ 未経験の方ももちろん歓迎！！ 働きやすさ重視の方にもおすすめです！ ===================== 一般事務のお仕事＋少しだけ経理業務もお任せ！ 明るくゆったりした雰囲気の職場で、気さくなスタッフたちが助け合いながら業務を進めています。 残業少なめ。各種研修や資格支援もあり自己成長ができる職場です！ 【仕事内容】 ・商品の受発注業務、在庫管理、見積作成 ・お客様や業者からの電話、メール対応 ・請求書、領収書などの伝票処理、経費精算（Excel・クラウドツール使用） ・その他、簡単な日報作成やデータ入力業務 ＜一日の流れ（例）＞ 08:00 朝礼 08:30 メールチェック 09:00 見積作成・受発注業務 12:00 昼休憩 13:00 電話・メール対応、業者対応 14:00 経理処理・帳票チェック 16:00 日報作成・片付け 16:45 退勤（原則定時退社） 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許必須 ・未経験者歓迎／経理経験者は優遇 ＼子育て真っ最中のスタッフ在籍中／ 急なお休みにも対応！ みんなでフォローし合いながら業務を進めています。 もちろん産休・育休制度・育休応援手当あり。 福利厚生も充実！(家族旅行支援など) -
■1987年創業。関西で業界トップクラスの規模を誇るスーパー万代(155店舗)を母体とする食品卸会社で売上拡大中です。 ■【決算賞与】直近6期連続支給実績有！高い品質から、多くのお客様に「安心・安全・新鮮な」をお届けしております。
勤務地
本社（大阪府東大阪市） 想定年収
420万円～480万円 仕事の概要
万代グループである当社にてSM、食系卸、事業給食、加工業者などに向けた食品全般の企画営業をお任せしま… 求める人材
★職種未経験・業種未経験歓迎！！★【必須】社会人経験3年以上【歓迎】食品業界での勤務経験をお持ちの方 -
押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地
神奈川県大和市渋谷1-7-9 サクラサービス株式会社/大和本社 給与例
給与例 □ 給与モデル (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収：380万円～430万円 2年目以降：415万円～490万円 主任：565万円～655万円 ※最短3年 係長：685万円～765万円 ※最短5年 課長：765万円～820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ！将来のキャリアパス [1] 主任： 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長： 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3～4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長： チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解：明確な昇格制度で確実にステップアップ！ https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です！ （昇格スピードの一例） 1年目： 業務習得 2年目： 営業担当 3年目： 主任へ昇格 実際に2～3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる！ □ さらにインセンティブも充実！ □ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ □ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □ その数20種類！豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1カ月に同じ事業所を2～4回訪問し、40～50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します（1～2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務： ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見れます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です！ 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20～30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん ：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** -
引越業界No.１＊業界大手のメリット多数！賞与年3回／各種手当／リフレッシュ休暇
勤務地
愛知県名古屋市南区荒浜町 サカイ引越センター名古屋南支社 仕事の概要
仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 11年連続、引越業界ナンバー１♪ 大手上場企業の「サカイ」には こんなメリットがたくさん!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (＊＞Д＜)三 嬉しい厚待遇!!!!! 社員さんに安心して働いて欲しい。 その想いをカタチにできるのは サカイが業界大手の企業だから！ ＜充実した福利厚生＞ 年3回の賞与、豊富な手当、 将来まで安心の確定拠出年金や 退職金制度などを整備◎ ＜充実したお休み＞ 月6～12日に加え長期連休や 年5～7日間のリフレッシュ休暇あり◎ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ お客様宅での引越作業をお任せします。 トラックへご家財や荷物の積み込みと 荷降ろしがメインのお仕事です。 3～5名のチーム制なので 重量物も一人で運ぶことはありません。 また、トラックの運転もありません！ ＋。◆未経験から成長OK◆。＋ まずは研修で荷物の運び方の コツやテクニックを学びます。 その後、アシスタントとして現場に入り OJTで仕事を学んでいきましょう！ 常に先輩とのチームで作業するので 未経験スタートでも安心です。 分からないこともすぐ質問できます。 (；‘ω’)? “d(‘▽’＊)ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ! ～将来のキャリアアップ～ 向上心を持って仕事に取り組めば 引越のプロフェッショナルに成長！ スタッフや現場の状況を見て、 効率よく作業を行うための マネジメントスキルが身に付きます。 また、いずれ免許を取得して ドライバーに転身するのもOK！ 現場講師や管理職への キャリアアップもサポートします♪ 求める人材
求める人材: ＼未経験者歓迎!!／ 要普通自動車免許 ※高卒以上 ※準中型・中型ある方歓迎 ◎体を動かすのが好きな方 ◎向上心のある方歓迎！ ＊異業種からの転職OK ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊アルバイト・パートの方もOK ＊正社員デビューも歓迎 ＊ハローワークで求職中の方OK ＋。◆免許取得支援ありOK◆。＋ いまは普通免許の方でも、 入社してから準中型以上を取得できます。 ドライバーとして業務を行うには 準中型（5t限定）が必要。 ドライバーへのステップアップを目指して 準中型・中型・大型免許の取得に チャレンジすることもOK！ 取得希望者は、免許合宿の紹介や 費用貸付制度、特別休暇などサポート万全♪ 働きながら一人前に成長できますよ。 -
未経験OK！待遇・福利厚生充実！販売企画も楽しいお仕事！
勤務地
愛知県豊田市下林町2-70 オートバックス トヨタ店(株式会社ビッグ) 給与例
給与例 年収例 ・450万円/30代 （入社1年目/月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 オートバックスでの 販売・接客業務を お願いします。 【具体的な業務】 ・カーインテリア、タイヤ、 オーディオなど、担当する 各売場での接客業務 ・商品のご案内、提案 ・商品陳列、販売企画 など 入社初日は1日の流れや、 出勤・退勤の方法、 インカムの使い方のレクチャーなど、 基本的なことを覚える1日。 その後、OJTで具体的な業務を スタートしていけるので安心です！ 業務に慣れてきたら 仕入れ業務や販促企画など、 徐々に業務の幅を増やし、 キャリアアップが可能です！ 求める人材
求めている人材 未経験者OK！ お仕事に必要な知識やスキルは 入社後に身についていくので、 未経験の方も安心してチャレンジ できる環境です。 ＜以下のような方大歓迎＞ ・接客のお仕事に興味がある方 ・自動車やカー用品が好きな方 ・元気で明るい対応ができる方 ・安定企業で長く活躍したい方 ・プライベートと両立したい方 ・無理なく、長く働きたい方 【活かせる経験やスキル】 ・コンビニ、アパレルなど ショップでの販売実務経験 ・ファーストフードや居酒屋など 飲食店での接客経験 ・アミューズメント施設などでの 受付や接客経験 その他、営業やコールセンターなど 人と接するお仕事の経験が活かせます。 -
■1987年創業。関西で業界トップクラスの規模を誇るスーパー万代(155店舗)を母体とする食品卸会社で売上拡大中です。 ■【決算賞与】直近6期連続支給実績有！高い品質から、多くのお客様に「安心・安全・新鮮な」をお届けしております。
勤務地
株式会社アドバンス 浜松工場（静岡県浜松市） 想定年収
375万円～450万円 仕事の概要
浜松工場で製造している「もやし」の製造・管理をお任せします。約1年かけて丁寧に工程を覚えていただき… 求める人材
【未経験可/お人柄重視の採用です】・決められた工程に沿って、業務を丁寧に行うことができる方・周囲の… -
【６月新事業所オープンの為、新スタッフ募集】男女歓迎！毎週説明会を実施しています！第二新卒・転職歓迎♪
勤務地
千葉県銚子市黒生町7400-2 株式会社飯田商店 仕事の概要
仕事内容: 【６月新事業所オープンの為、新スタッフ募集】男女歓迎！毎週説明会を実施しています！第二新卒・転職歓迎♪ 【仕事内容】 水産加工メーカーでの営業企画をお願いします。 しめさばやさばの西京漬けなどの加工品を扱っております。 ●具体的には ・取引先に対してのご案内や販売 ・仕入先との今後に向けた情報収集 ・工場との生産・商品供給に関する確認作業 ・商品の開発・企画の立案 ・パソコンを使った書類などの作成 など 初めは先輩スタッフに同行して徐々に業務を覚えていきます。 必要な知識は、入社後に丁寧に指導していきますのでご安心ください！ ※物流センター、本社、海外工場への出張あり 求める人材
求める人材: ・年齢35歳未満（省令３号のイ） ・経験不問 ・学歴不問 ・国籍不問 ＊男女共に活躍中！ ＊IUターンも大歓迎！ ＊社会人経験も不問 第二新卒の方も歓迎します！ ＊ハローワークで仕事を探している方も歓迎 -
残業なし！16:00には業務終了◎手当充実！未経験歓迎
勤務地
愛知県岩倉市曽野町709 株式会社愛北産業 給与例
給与例 月収32万3000円(入社2年目/大型免許所持者) ※休日出勤１日含む 仕事の概要
仕事内容 ー景気に左右されない 安定企業で働きませんかー □固定ルートだから未経験でも安心！ □昇給＆賞与有！ □残業なしで自プライベートも充実 □地元企業「アイホク」グループ ＊ ＊ ＊ 岩倉市・北名古屋市・小牧市の 工場やコンビニ、飲食店を回り、 廃棄物の回収を行うドライバーです。 パッカー車は1人1台。 1人で回収に回るので気兼ねなく働けます。 廃棄物を回収し、パッカー車に積み込む、 完了したら別の場所へ移動。 曜日ごとにルートが決まっているため、 知らない道を走るプレッシャーもありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □POINT１ 残業なし！働きやすい環境に自信あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝は少し早いですが、残業もないため プライベートとの両立も◎ 帰りに役所に行ったり、病院にも無理なく 行け、ジムに通ったり、ナイターを全試合 観ることもできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □POINT２ アイホクグループとして安定性抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1965年の設立より､ごみ収集や リサイクルなど生活環境を守る 事業を幅広く手掛けてきた当社｡ 業績はずっと安定＆好調､10年連続で 賞与とは別に決算賞与も支給しています｡ 地域に根付いた仕事だから転勤なし！ ｢一生地元で働きたい｣ ｢マイホーム購入を考えている｣ ｢家族がいるから転勤はちょっと、、｣ なんてお考えの方にもピッタリ！ 地域の衛生、美化という大事な役割を担う この仕事は景気に左右されることがなく、 長く腰を据えて活躍したい方に 強くオススメします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □POINT３ 頑張りは必ず還元します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もちろん、頑張りは必ず給与に反映！ 働きぶりに応じてしっかりと昇給できます。 また、今回提示する給与には、 毎月5000円の一律財形貯蓄手当が 含まれています。 社員の財産形成を後押しする制度です。 求める人材
求めている人材 要普通免許 ※平成19年6月2日以降取得者は要中型免許 ＊ドライバー未経験者歓迎 ＊大型取得を目指してスキルUPしたい方歓迎 ＊ドライバー経験者優遇 ＊ブラジル・フィリピンの方も活躍中！ ◎20代活躍中！ ◎安定企業で活躍したい方はぜひ！ -
リフォーム業界経験者歓迎！完週2日（連休）! 年休120日!
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅1998番地7 ニイミ産業株式会社(ニイミあんしんリフォーム 菰野ショールーム) 給与例
給与例 【年収例】 ■385万円／25歳（月給25万円＋賞与82万円＋手当） ■457万円／30歳（月給27万円＋賞与130万円＋手当） ■520万円／35歳（月給31万円＋賞与145万円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 創業137年の老舗企業、67年連続黒字経営 【募集背景】 地域のお客様と信頼を築き、創業137年。安定した無借金経営を続けています。リフォーム事業を行うホームサービス部門の業績も年々拡大しています。これからも変わらぬ顧客満足の実現を目指し、増員します。 【仕事の概要】 住宅水まわり設備のリフォームショールームの店舗スタッフです。営業と工事管理に携わります。まずは経験や志向にあった業務から携わります。徐々にできることの範囲を広げてもらいます。 【具体的な業務内容】 ■営業 (1)販促企画 お店を知ってもらう集客方法を考えます。現在は折込チラシ、WEBサイト、SNS、検索広告からの完全反響営業。動画広告も構想中です。 (2)お客様対応 来店された方、お電話やSNS一括見積サービスより問合せがあった方のご要望を伺い、提案します。 (3)見積り提示 お客様宅で現場を確認後プランを提案し、見積り作成を行います。見積サービスはSNS上で完結することもあります。 (4)契約手続き メーカーへの発注、工事手配、本社への売上報告などを行います。 ■工事管理 (1)管理 工事の進捗や、職人のスケジュール管理などを行います。増改築の施工管理とは異なり、大まかな段取りを1度覚えたらできるため、経験に左右されることはありません。 (2)外注先の開拓 工事を依頼する信頼できるパートナーを開拓します。 (3)メーカーとの折衝 納品期間や価格の交渉を行います。 ◎まずは外部研修で知識や技術を習得後、先輩同行を通して実務を学んでいきます。 ◎トイレ、洗面台、給湯器、ガスコンロ、レンジフードなど1日で完結する工事は自社で対応。風呂、システムキッチンなどは外注先に依頼し、一緒に現場へ入ります。 - 【写真で職場見学】 写真1枚目 ビタミンカラーの看板が目印！街でも一際目立ち、道すがら来店してくださる方も。 写真2枚目 増田「立上げから基盤を築き、認知度も向上。喜ばれる提案を共にしていきしょう」 写真3枚目 所帯の店舗なので普段から気兼ねなく声をかけあえる関係性。風通し抜群です。 写真4枚目 展示数が多く充実したショールーム。まずは実物を見ながら商品を覚えることから。 写真5枚目 技術は入社後覚えられます。先輩もここで初めてトイレの取り付けに携わりました。 - 【所長からのメッセージ】 ■とことん、お客様のためになる提案を。 ニイミあんしんリフォームが誕生して、まもなく4年が経ちます。元々、当社の主軸事業はLPガスの販売です。リフォーム事業の原点は、LPガスをを販売する地域の方々へ何か新しい価値を提供できないかと始めたプロジェクトがきっかけでした。 住宅設備におけるお困りごとへ、広くお応えできるように。スタッフ一丸となってサービスを拡大し、給湯器、トイレ、キッチン、お風呂と、扱える領域を次々に確立しました。今では日々問合せが絶えないほど、地域に知られる存在となりました。クチコミや紹介によるご相談も増え続ける中、三重県四日市市内に2号店もオープンしました。 リフォーム業界では新入りの私たちですが、もちろん選ばれるだけの理由があります。何よりの強みは、スピードです。営業エリアを店舗から車で15分圏内に限定し、即座に駆け付けられる体制を構築しています。工事も、基本は1日で完結。「こんなにスグ解決できるなんて！」と、お喜びの声をいただく機会にあふれています。 また“お客様に寄り添う”マインドが根付く当社では、押し売りは一切しません。よって、ノルマもなし。お客様にとって本当に必要なものを提案できるため、お役に立てていることをひしひしと実感できます。店舗間で協力し、より満足度の高いサービス提供を目指します。ぜひ、力を貸してください。 菰野ショールーム 所長／増田 求める人材
求めている人材 男女歓迎、年齢不問、要普通免許（AT限定可） 【具体的には】 ・リフォーム業界、設備工事、電気工事、ガス工事など業界、現場経験者 ・パソコンスキル（Word、Excel） ・顧客折衝経験 -
隔週休2日＆賞与年3回／社員の働きやすいと追求し続ける会社
勤務地
東京都町田市下小山田町2501 株式会社グランドテック 給与例
給与例 年収410万円／未経験入社 月給30.5万円+諸手当+業績賞与 ◎年収400万円以上可能！ ◎未経験スタートOK！月収30万円以上可能！ ◎未経験から稼げるお仕事！ 仕事の概要
仕事内容 新築住宅を魅力的に演出する最後の仕上げ！外構工事（エクステリア）を担当いただきます。 ＜仕事内容＞ ・建物を囲うブロック積み ・駐輪場の施工 （自転車置き場の工事） ・カーポートの設置 （駐車場の屋根設置） ・生コンクリート打設 ・目隠しフェンスの設置 ・境界フェンスの設置 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外構工事のココが面白い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工を担当する住宅によって工事内容が変わるのが面白いポイントです。 例えば、ブロック塀を積み上げるだけの工事もあれば、フェンスを取り付けたり、カーポートを設置したり、庭を作ったりと様々。 私たちが担当するエクステリア（外構工事）は、住宅の表情を作る仕事でもあるため、完成した時に良い顔つきの住宅が出来上がると喜びはひとしおです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代・40代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から入社して、道具の名前や使い方、材料の知識を身につけていったメンバーが今、主力として活躍しています。 先輩のサポートから入って、少しずつ簡単なことから仕事を担当して覚えていくので、一つずつできる仕事を増やしていくことができます。 わからないこと、知りたいことは遠慮なく聞いてください。あなたの成長が先輩たちの喜びなので、丁寧に教えていきますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 育休あり！男性社員取得実績あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、育休取得を推奨しています！会社として力を入れている取り組みだから、取得しやすいのが自慢です。 実際に、男性社員はこれまで2名の取得実績があり、そのうち1名は現在も育休中！ 最長で1年間の育休取得が可能でから、夫婦揃って子育てに入れる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高い給与水準と年収でお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からスタートする方も将来を見据えて働けるようにスタート給与は「月給30万円以上」！業界内でも高い給与水準でお迎えします。 また、賞与は年3回と社員に収入面での還元を大切にしているから、年収も水準以上！安心できる収入を得られるから働くモチベーションにも繋がりやすい環境です。 その他にも退職金制度を設けるなど、安定した経営基盤があるから福利厚生が充実しています。これも経営陣が常に会社の制度や働きやすさを追求している証！だから定着率も良好です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日休みでプライベートも満喫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界的に日曜休みと祝日がお休みがほとんどの中、当社では隔週で土曜休みを取得できる環境を整えています。 そのため、土日の連休取得が可能になるので、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です！ 好きなことに時間を使うことも、大切な人と過ごす時間に充てるのも、ゆっくり体を休める時間にすることもできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPもぜひご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://grand-tech.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ◆未経験大歓迎 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ◆要準中型免許（平成19年以前の普通免許も可） ◆第二新卒歓迎 ◆正社員デビュー歓迎 ◆建設業回未経験OK ＜こんな方を歓迎します！＞ ◆手に職をつけたい方 ◆安定した収入を得たい方 ◆庭づくりやエクステリアに興味がある方 -
年間休日125日│残業平均月7.45時間│リモート案件75％
勤務地
東京都千代田区 株式会社ファイブ・ディグリーズ 仕事の概要
仕事内容: □□仕事も私生活もどちらも充実させたい方にピッタリ□□ 当社では経営ビジョンとして「ライフ・ワーク・マネジメント」を掲げ、特に私生活(ライフ)を大切にしてほしいと考えています。 私生活(ライフ)と仕事(ワーク)を適切にマネジメントすることで、どちらも充実させて欲しいと考えています。 そのような想いから以下のような環境を整えています!! ・年間休日125日 ・残業平均月7.45時間 ・リモート案件75％ ・5日以上連続の大型連休取得可 ・出産・育児支援制度（51万円）※出産時に支給 ・テレワーク手当（500円／1日） □□研修制度が充実しており、完全未経験から始められる□□ 給与をもらいながらエンジニアスキルを学べる一石二鳥の環境!! 入社後は会社負担で専門の研修スクールに通い、まずは基本知識とスキルを身につけることができます! その後は、社内研修で「ビジネスマナー」「情報の取り扱いの注意点」など基礎から学ぶので、未経験の方もご安心ください。先輩社員が講師となり、実際の現場で必要な知識や問題の対処法なども教えます。 さらに・・・ 以下のような豊富なオンライン研修もご用意!! ■ビジネススキルから経営知識まで「150テーマ」以上のカリキュラムを学べる！ ・プランニングとコントロール（円滑に仕事を進めるための計画性・実行力） ・コミュニケーション（人間関係を構築するためのコミュニケ―ションスキル） ・シンキング（ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方） ・ビジネスナレッジ（覚えておくべきビジネス基礎） ・セルフマネジメント（ビジネスパーソンとして成長し、自己を確立するため必要なスキルやマインド） □□社員アンケートによる当社1番の魅力は「会社の透明性」□□ 当社の社員に自社の魅力を聞くと、多くの社員が「会社の透明性」が魅力と。 どんなところが?と聞くと、 「エンジニアを主とした体制/金銭面の透明性（おそらくは他社にないレベル）」 「透明性があり、公平かつ公正であるところ。従業員には財務情報を開示している。また常に労働環境の改善を試みている。」 「一番は給与体系が明確で、何をすれば給与が上がるかを自分で納得して動く事が出来るところ。」 「決算報告会などで会社の経営状況を包み隠さず伝えてくれ、社員一人ひとりに期待を持ってくれているところ。また、資格取得手当などやの福利厚生も手厚く、有給休暇の取得しやすさなど社員の生活や働き方を大切にしてくれているところ。」 -------------------------------------------------- 【仕事内容】 システムエンジニアとして、オープン系開発／Web系開発を中心に携わっていただきます。 未経験からスタートのため、以下ステップでキャリアアップを図っていきます。 ＜入社後の流れ＞ ①外部研修からスタート 当社の費用負担で専門の研修スクールに通って頂き、まずは基本知識とスキルを身に付けます。 開発言語（Java／PHP）の知識～Webサイト作成まで一連のシステム開発工程スキルを学びます。 ②社内研修 「ビジネスマナー」「情報の取り扱いの注意点」など基礎から学ぶので、未経験の方もご安心ください。 先輩社員が講師となり、実際の現場で必要な知識や問題の対処法なども教えます。 ③クライアント先での業務 研修後は、あなたのスキルに合わせた案件をご対応頂きます。 基本的には先輩のいるプロジェクトに行く事が多いです。状況に応じて1人の場合もあります。 その際も、上司や先輩が常にメールやメッセージ、通話などでフォローします。「ひとりで心細い…」という想いはさせません！ ※研修期間は社内・社外研修を合わせて3ヶ月ほどです。 ※リモートワークの案件が75％以上です！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■自社スマートフォン用アプリの企画・開発 ■マスコミ／視聴率システム（基本設計～結合テスト） ■流通業／電子マネーシステム(基本設計～結合テスト) ■大手カメラメーカー／アルバムアプリ（基本設計～開発） ■大手電子書籍ストア／電子書籍アプリ（基本設計～開発） ■地方銀行／インターネットバンキングシステム(基本設計～結合テスト) 求める人材
求める人材: 【業界・職種未経験歓迎！／高卒以上】 ■社会人経験をお持ちの方 ■ITが好きな方 ■PCやOffice製品の基本操作ができる方 ※Excel、Word、PowerPoint等 ★第二新卒、ブランクがある方も歓迎！ ～こんな方、ぜひご応募を！～ □ 自己研鑽ができる方 □ 「こんなエンジニアになりたい」という想いがある方 □ エンジニアとしての市場価値を高めたい方 □ 業界やエンジニアの仕事内容の下調べができている方 ～プロジェクトの主な開発環境ついてお伝えします～ 何か1つでも知っているものや、少しでも勉強したものがある方は、ぜひ面接やWeb履歴書でアピールして下さい！ OS:Windows、Unix、Linux、Mac、iOS、AndroidOS 等 DB:Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL 等 言語:Java、PHP、C、C++、C♯、Swift、Objective-C 等 -
新卒、中途採用のご経験がある方歓迎！ミニミニマンでお馴染のminiminiを蒲郡市・幸田町に展開している地域密着型の企業/不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲を主力事業として展開している企業
勤務地
愛知県額田郡幸田町 丸七住宅株式会社本社 仕事の概要
仕事内容: 不動産賃貸を中心に地域密着型で事業展開している同社の人事・採用の業務となります。 【主な業務内容】 ・新卒／中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発／教育業務 求める人材
求める人材: 新卒、中途採用のご経験がある方 -
残業ほぼなし／年間休日125日／未経験入社95％超／面接1回／数年で年収500万円以上！／日本各地で活躍／出張中は手当1日１万円支給／大規模コンクリート構造物の解体・補修を行う日本のリーディンググループカンパニー
勤務地
広島県広島市安佐北区上深川町920-2 コンクリートコーリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ●まずはここから 先輩と一緒に、大規模コンクリート構造物の解体・補修工事の施工作業、安全管理などをお任せします。 ●業務に慣れてきたら 仕様書や図面の確認、プロジェクトの工程管理業務などもお任せしていきます。 ●施工管理のご経験がある方には 早々に施工管理業務もお任せしたいと考えています！ もちろんその分の手当などはしっかり支給いたします。 ＜入社後の流れ＞ まずは工事の流れ、扱う機械の操作方法などを学びましょう。 その後は、先輩と一緒に現場に行き、補助作業をしながら現場を学んでください。 切断方法は動画で予習・復習ができます。 操作自体は難しくないので安心してください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 私たちについて ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆当社は、全国各地で公共インフラを支えるグループの一員です 大規模コンクリート構造物の解体・補修工事を手掛けるプロ集団として、広島市安佐北区の事務所から、中四国九州エリアの現場を中心に活動しています。 ◆最大の武器は、専門技術を用いた高度な技術力 この技術力を武器に、日本のコンクリート解体工事のリーディンググループカンパニーとして、大手ゼネコンを中心に、多方面よりご評価いただき、実績を積み重ねてきました。 ◆手掛けているのは 大規模構造物である「高速道路」「橋梁」「トンネル」「ダム」「線路」など。 私たちの生活には欠かせない公共インフラがメインです。 ◆エリアの中心は中四国 最近では九州の企業様からもお声がけいただくことが増えてきました。 時折、グループ会社からの協力要請で、東日本～北海道の現場に行くこともあります。 ◆案件の長さは1か月ほどが多いです プロジェクトの規模にもよりますが、1ヶ月ほどで完了する案件が多いです。 3～4名ほどでチームを組んで現場に入るため、困ったらすぐに相談ができる環境です◎ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 求める人材
求める人材: ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ●普通免許をお持ちの方（AT限定可も相談可） ●40歳以下の方 ※若年層の長期的キャリア形成のため ＼未経験OK・学歴や職歴などは一切不問！／ 95％以上が未経験入社です。業界の知識も不要！ 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください！ ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ・全国各地を飛び回り活躍したい方 ・遠方の出張も大丈夫！楽しめる！という方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験から専門スキルを身に付けたい方 ・将来性のある会社で長く働きたい方 など -
年休128日／土日祝休／転勤制度無／未経験歓迎／第二新卒歓迎
勤務地
埼玉県狭山市狭山47-2 扇屋塗料株式会社 埼玉営業所 給与例
給与例 □入社時のモデル給与□ 例① 421万円(月給31.7万+賞与41万) 扶養家族あり(配偶者+子(10歳)+子(5歳)) 例② 396万円(月給29.6万+賞与41万) 扶養家族あり(子(17歳)+子(14歳)) 例③ 389万円(月給29万+賞与41万) 扶養家族あり(両親) 例④ 365万円(月給27万+賞与41万) 扶養家族なし ※残業代、通勤手当は別途支給。 ※賞与は年2回、基本賞与のみとした場合。 (業績および個人評価により別途加算の可能性あり) 仕事の概要
仕事内容 □扇屋塗料のおすすめポイント □3年連続！月給のベースアップを実施！ □3年連続！決算賞与支給！ □年間休日128日・プライベートも大切に □転勤なしが基本・将来設計が立てやすい □接待や飲みも年5回ほど・ストレスフリー □未経験でも安心・人を見極める育成体制 □実はプロの世界ではスゴイ会社 □具体的な仕事内容 ◆お取引先や現場へ営業 ◆見積書作成 ◆在庫確認・発注 ◆納品までのスケジュール管理 ・すでにお取引のある会社さんがほとんど ・関係性構築がとてもスムーズ ・営業担当者に負担が少ないルート営業 ・見積書の作り方もイチから教えます ・在庫確認の方法も発注のタイミングも 先輩・上司が丁寧に教えます ◇ちなみに、私たちは塗料の会社ですが、 塗料しか扱わない、ということはなく、 副資材もイロイロ取り扱っています。 ちょっと珍しかった商品は… お取引先でレクリエーションに使う 卓球台なんていうのもありました♪ ◇基本的に自動車での営業活動なので 安全運転を第一にしています。 あなたが慣れたかどうか見極めながら 業務を割り振るので安心です。 入社時ペーパードライバーだった新人も 3ヵ月ほどでお取引先まで ひとりで行けるようになりました。 □扇屋塗料のスゴイところ ◆塗料に関しては当然プロフェッショナル ◆メーカーでもあり商社でもある会社 （バランスのいい仕事ができるんですよ） ◆今ここで名前を出すわけにはいかない 超メジャーな仕事もあったりする。 （お会いした時は喜んでお教えします♪） ■首都圏の電波を支える有名タワー ■国際的スポーツイベントを開催する競技場 ■鉄道や自動車などの輸送機器 ■ビルや家屋などの建築物 ■大型のサーキット施設 などなど。 塗料って、ただ色のためだけではなくて、 さまざまな機能があるんです。 塗ると塗らないでは大チガイ！ なくてはならないものなんですよ。 とても奥深い世界なので、 新人がすぐに成果を上げられなくても、 私たちはちっとも驚きません。 しっかりと時間をかけて育てるので、 安心して仕事に打ち込んでください。 □埼玉営業所のご紹介 ・埼玉営業所の顧客は、自動車関連が多め。 ・現場調査の際は自動車の製造ラインなど 普通では見られないところにも入るなど ちょっとゾクゾクする体験もできます。 ・成果を上げるペースは人それぞれ、 ということを皆がわかってる職場環境。 大事な案件はじっくり時間をかけて育み 実った時の喜びを味わえます。 ・協調性、優しさ、気配りを大切にできる メンバーが多数います♪ 求める人材
求めている人材 □経験不問！人柄重視の採用です□ ◆業界・職種 未経験歓迎！ ◆ポテンシャル採用 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人経験あれば歓迎 ◆普通自動車免許必須 （AT限定可） □こんな方は大歓迎□ ◇営業経験ある方 ◇ルートセールスの経験ある方 ◇販売・接客経験ある方 ◇ドライバーの経験ある方 ◇ラウンダーの経験ある方 □１つでも当てはまる方はぜひ□ ■ノルマなしで働きたい ■未経験からチャレンジしたい ■新しいことにチャレンジしたい ■自分のペースで長く活躍したい ■関係性を大事にする営業がしたい ■プライベートも大事にして働きたい ■頑張った分はしっかり評価してほしい ■すぐに相談できる環境で働きたい
