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【芸能業界デビュー】運営スタッフ募集!未経験歓迎/20代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区平河町1-9-6 プロアクティングラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □新人俳優の夢を一緒に支えるお仕事です□ プロアクティングラボは、NHK朝ドラ出演者や特撮ヒーローを多数輩出する、新人俳優の育成に特化した芸能プロダクションです。 今後さらに多くの俳優を世に送り出すため、タレントを裏から支える《運営スタッフ》を募集します! 「芸能業界に興味がある」「人の夢を支える仕事がしたい」 そんな想いがある方なら、経験は一切問いません! お仕事内容 俳優やタレントの“夢”に寄り添い、現場を支える運営サポート業務です。 * 新人俳優との面談・サポート * オーディションの管理・準備・進行 * レッスンやイベントの企画補助 * InstagramなどSNSの投稿・運用 * 所属タレントのスケジュール管理 * 施設や備品の管理・簡単な事務作業 など ※デスクワークだけでなく、人と関わる業務も多いです! 1日のスケジュール例(参考) 10:00 ゆったり出勤・スケジュール確認 11:00 俳優との面談対応 13:00 お昼休憩 14:00 オーディション参加者の受付・準備 16:00 レッスンの見学&記録 17:00 SNSの投稿・資料作成 19:00 退勤!お疲れさまでした□ |
求める人材 |
求める人材: こんな方にぴったり! * 芸能やエンタメ業界に憧れがある * 誰かをサポートすることが好き * チームで動くのが得意 * SNSの発信が好き(見たり書いたり) * やりがいを感じる仕事がしたい! ※経験やスキルよりも、「人の夢を応援したい」という気持ちを重視します! 応募資格・歓迎条件 * 学歴・職歴不問 * 未経験・第二新卒・フリーター歓迎 * 中卒・高卒の方もOK * 人と話すことが好きな方 * エンタメにワクワクする方 * 接客・販売・コールセンター等の経験者も歓迎! \元アイドルマネージャー・飲食店スタッフ・美容部員など、異業種出身の先輩も活躍中!/ |
実務未経験やポートフォリオがないためにクリエイターになるチャンスを諦めてませんか?ONにはクリエイターになれるチャンスがあります!
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBサイトのデザインとコーディング、及び関連業務をお任せします。 【未経験者の方】 まずは簡単なPC入力作業からスタート。WEB制作における流れや幅広い知識をつけて頂きます。基本的な業務をこなせるようになったら、メンターの指導の下、ご自身が将来進みたい方向に必要なスキルをつけていきます。 ▼キャリアビジョン例 ◇将来ディレクター志望の方 アシスタントディレクターとして、ディレクター補佐の業務からスタート ◇将来デザイナー志望の方 簡単な切り抜きやバナー制作の業務からスタート ◇将来フロントエンドエンジニア志望の方 簡単なコーディングやCMSの修正業務からスタート もちろん、将来フリーランスを目指している方や、未経験なのでまだ自分がどの業務が向いているかわからない方は身に付くスキル・キャリアパスに関してはWEB制作にまつわる全ての業務を一通り経験して頂いて、自分の進みたい方向を決めていくというメンバーもたくさんいます。ONでは様々な業務を経験することにより、スキルが偏ることがありません。 ゆくゆくは ◇有名企業コーポレートサイト制作 ◇有名企業のリクルートページの制作 【経験者の方】 ◇有名企業コーポレートサイトやリクルートサイトのコーディングなど。 ◇有名企業LPのコーディングなど。 WEBサイトを中心とした制作のデザイン業務やフロントエンド業務を行います。 最新のトレンドの理解と自身の技術を向上させ、ディレクターやデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。 ◎将来的には… ご経験によっては上流工程やお客様とのやりとりもお任せします。ご経験がなくてもディレクションやデザインにも興味がある方はチャレンジする機会をどんどん作ります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ◇基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方) 【歓迎スキル】 ◇Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの使用経験 ◇HTML5、CSS3のコーディング経験 ◇JavaScriptの開発経験 ◇WordPressの構築経験 ◇PHPでの開発経験 ◇Premiere、After Effectsの使用経験 ◇SassなどのCSSプリプロセッサの利用経験 ◇Githubを用いたバージョン管理を行うことができる方 【こんな方を歓迎しています。】 ◇ONのVISIONに共感できる方 ◇スタートアッフ□マイント□のある方 ◇主体的マインドを持てる方 ◇ファッションやカルチャー・アートに興味がある方 |
裏方でタレントの未来を支える!エンタメ・マーケティングスタッフ募集
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F GOODMAN CONSULTING株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人タイトル】 裏方でタレントの未来を支える!エンタメ・マーケティングアシスタント募集 【仕事内容】 当社が展開するメディア/マーケティング事業および芸能事務所でのタレントマネジメント業務において、以下の業務をお任せします。 ■【タレントマネジメント業務】 アーティストのスケジュール管理 TV局、ラジオ、各種メディアへのブッキング キャンペーンや宣伝企画の立案・打ち合わせ デスクワーク、撮影現場への同行・立ち合い、コンサート等のセットリスト作成 ■【マーケティング・プロモーション業務】 提携中のタレントとの折衝、マネジメント タレントさんからの案件依頼への対応、現場でのアシスタント業務 当社サービスやメディア露出プロモーションのご支援 今後、新規オファー業務:事務所非所属のYouTuberさんやタレントさんへのプロモーションオファー実施 【このポジションの魅力】 タレントの輝きを裏方から支え、直接タレントの活躍に貢献できる 自身の発案が、タレントのプロモーションやメディア露出に直結するため、大きなやりがいを感じられる マネージャーが自ら業務を開拓し、企画・調整まで幅広い業務に挑戦できる 【研修・勤務条件】 ※8ヵ月間の研修期間中は出社必須(※研修では、業界知識、業務プロセス、営業スキルを体系的に習得していただきます) ※研修終了後は、出社が不要な場合、リモート勤務も選択可能 【会社からのメッセージ】 GOODMAN CONSULTINGと共に、新しいチャレンジに挑戦しませんか? 裏方としてタレントの未来を支え、エンタメ業界に新たな風を吹き込む情熱あるあなたのご応募を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 未経験者大歓迎!以下に該当する方を特にお待ちしております。自分よりも他人のサポートが好きな方 マーケティングやプロモーションの知識を学び、実践したい方 人と接したり、会話することが好きな方 自発的に行動し、お仕事を楽しめる方 1年間しっかり努力し続ける意欲のある方 多くの知識やスキルを習得し、自ら成長を目指す方 |
【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
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勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で 経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。 国内外拠点のハイポテンシャル人財の 要員・育成・キャリア計画のマネジメントを行い、 グローバルタレントのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、 企業価値の向上に貢献していただける方を今回募集致します。 # 【職務内容】 ・タレントプール構築の企画、運用 ・後継者管理の企画、運用 ・上記に関わる人材育成の企画、運用 ・タレントマネジメントに関する会議体の運営 ※職務内容を遂行する過程では、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点のHRとの連携が発生します。 # 【やりがい・魅力】 ・グローバルかつ事業および機能が多種多様な当社における タレントプール構築やその他タレントマネジメント施策の 企画・運用を通して、人事領域における キャリアアップを図ることができます。 ・また、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点の HRとのコミュニケーションを通じて、 幅広い人脈と高い視座を養うことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・グローバル企業における人事部門もしくは、 該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須) ・タレントマネジメント業務に関する経験(必須) ・海外拠点での業務経験(あれば尚良) ・英語でのコミュニケーション(あれば尚良) ・粘り強く前向きに業務に携われる(必須) ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良) ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良) ・TOEIC 730点以上(あれば尚良) |
エキストラ事業とフリーランス事業の二軸で、日本の未来を担う表現者たちが活躍する場の提供と、成長し続けられるための環境づくりをサポートするエージェンシー。■年々案件・売上拡大中。更なる事業拡大に向けての増員採用となります。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
300万円〜480万円 |
仕事の概要 |
エキストラ事務所『CASTMART』や、フリーランスの役者・モデルのエージェンシー『Grit Agency』の運営を… |
求める人材 |
【必須:いずれか1年以上ご経験お持ちの方】法人営業経験/芸能マネージャー経験/テレビ局でのディレク… |
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿駅 Astle株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マネージャーとして、スケジュール管理、主演番組での告知、メンバーとの連絡・やり取り、SNSの更新・管理、ライブ・イベントの準備など、幅広い業務をお任せします。 ■担当グループ、メンバーのスケジュール管理・調整 ■ライブ情報などのまとめ、出演番組での告知 ■グループメンバーへのスケジュール共有・連絡 ■SNSの更新・管理 ■ライブ・イベントの準備 ■グッズ、チェキ券、必要道具の管理 ■担当グループとの出張(名古屋、大阪など遠方への出張もあり) ■自主主催ライブの準備、タイムテーブル作成、スタッフ配置 ■イベント主催者・関係各所との調整、打ち合わせ など |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】 ■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
頑張った分しっかり給与に反映!配信サポートのお仕事!
勤務地 |
東京都渋谷区東1-32 株式会社101渋谷事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎!できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 要PC入力スキル(タイピング入力など) コミュニケーションが得意な方 |
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未経験可!正社員登用制度有り!残業少なめ◎
勤務地 |
東京都港区南青山1-26-4 六本木ダイヤビル7F 株式会社アミティープロモーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 女性モデルが中心の事務所♪ モデル・タレントの マネージャー業務全般をお任せ★ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 所属モデルが増加し、 今後も増え続ける案件に対応していく為、 新たにマネージャーを募集いたします。 (契約期間半年) 【具体的には】 当社所属のモデル・タレントの マネジメント業務、クライアントとの 折衝などをお任せします。 ≪主な仕事≫ □撮影現場への同行 □担当モデル、タレントのケア、マネジメント □各種イベントの企画、手配・スケジュール調整 □交通手段の手配 □クライアントとの打ち合わせ □メール、電話対応・契約書、請求書作成など事務作業 ▼未経験から始めたマネージャーも 多数活躍中! 最初は先輩マネージャーと同行し マネジメント業務の基本をOJT研修で 覚えていきます。 徐々にお一人でタレントを担当し、 新規案件の獲得などもお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ★芸能界に興味ある方歓迎! ★女性活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※基礎的なPCスキル必須(Excel,Word,メール送信など) ◎こんな方と働きたい ・人の世話を焼くのが好きな方 ・人からよく相談を持ち掛けられる方 ・芸能界やモデル業界に興味がある方 ◎こんな経験ある方は大歓迎 ・業界、芸能マネージャーの経験ある方 ・接客、営業経験がある方 |
■「感情を動かす。世界を動かす。」をミッションに、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
312万円〜550万円 |
仕事の概要 |
担当していただくクリエイターの成長に向け、クリエイターに求められる価値提供を行っていただきます。【… |
求める人材 |
【必須】toC の営業経験をお持ちの方(ホスピタリティを持っている方が活躍されてます!)■インフルエン… |
未経験歓迎◎1グループを複数名で担当!非日常を体験したい方
勤務地 |
大阪府東大阪市小阪2-11-18 株式会社LIVE PLANET(大阪拠点) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★* アイドルたちと共に自分も成長できる!! 縁の下の力持ち!マネージャー募集! ☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★* 担当グループのスケジュール管理や ライブ準備などマネージャー業務を お願いします! 具体的には・・・・ ★イベントなどの出演告知 ★ライブ準備全般 ★メンバーの送迎(名古屋・大阪のライブ時) ★イベント時に関係各所との打ち合わせ・調整、アイドルメンバーへの共有 ★アイドルメンバーの身の回りのお世話 ★アイドルメンバーの体調管理 幅広く活動していただきます! 1グループにつき複数名のマネージャーが 担当するので、先輩たちからOJTを 受けるなど、様々な学ぶ機会があります◎ 最初はアシスタントマネージャーからスタート! アイドルのメンバーたちに1番 近いところから成長を見守り支えながら、 マネージャーとしての経験を 積むことが出来ます! たくさんの人と関わるため 臨機応変な対応や交渉力も身に付きます! 「男女問わず活躍中」 平均年齢25歳 □*当社に所属しているグループ*□ AVAM アキシブproject DREAMING MONSTER HIGH SPIRITS サクヤコノハナ CentHeaven SweetAlley カリスマめんざいふっ! マイノリティアラート |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験OK/// \学歴不問 /// 普通免許お持ちの方優遇 □*こんな方にオススメ*□ ・エンタメ・アイドルが好き ・人と話すこと・話を聞くのが好き ・人の成長をを裏方として支えたい ・周囲へ気を配って動ける ・明るく元気に周りの方へ挨拶できる □*このスキル・経験がある方は優遇*□ ・タレントなどのマネージャー経験者 ・タレントマネージャーの専門学校に通っていた ・車を運転するのが好き ・振り付けダンサー経験者 |
Timelineを用いたシーン制作のご経験/VFXGraph,SharderGraph,ParticleSystem,Houdiniなどのご経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社Colorful Palette |
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仕事の概要 |
仕事内容 【概要】 ライブ全体の企画から携わることのできる演出企画のマネージャー候補を募集 【業務内容】 当社が企画・開発するバーチャルライブのライブ演出をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・バーチャルライブにおけるライブのクオリティーアップ ・チームでの演出、ステージ制作などライブ全体の制作など <業務の魅力> ライブで披露する楽曲やキャラクターの魅力を最大限に引き出す演出づくりの中心を担っていただき、制作物に対しユーザーの反応がダイレクトに返ってくる性質の仕事です。 常にユーザーのことを考え、「よりよい演出」を常に追求していただきます。 チームでディスカッションしながら、ものづくりをするのが好きな方にとってやりがいのあるポジションです。 【求める人物像】 ・他職種ともスムーズにコミュニケーションを取れる方 ・ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方 ・チーム内でのコミュニケーションや一緒に成果を出すことを大切にできる方 ・ユーザー体験を追求できる方 ・高いクオリティを追求しつづけられる方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ≪提出物≫ ・履歴書 ・職務経歴書 |
求める人材 |
応募条件 ・Timelineを用いたシーン制作のご経験 ・VFXGraph, SharderGraph, Particle System, Houdiniなどのご経験 ・Unityでのエフェクトの作成経験 ・Maya等、何かしらのDCCツールの実務使用経験 ・CM、MV、PV、映画、ゲームのシネマティクス等の制作に関する業務経験 ・ライブ製作に関するご経験 ・規模問わず、チームのリーダー、マネジメントのご経験 ・CG演出(ライティング,コンポジット,シェーディング等)の実務経験 必要学歴 学歴不問 AnyKan株式会社 人材 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・求人/人材ポータルサイト運営 中川西 洋樹 AnyKan株式会社 |
勤務地 |
東京都港区乃木坂駅 株式会社イザワオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】 タレントマネージャー (送迎ドライバー業務を含む) 【応募資格】 ・普通運転免許をお持ちの方(必須) ・芝居に興味があり、舞台やドラマ、小説などが好きな方 ・自分のことを話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 |
■Intellectual Property(IP)を軸に、エンターテイメント分野で幅広い事業を展開する「IPプロダクション」 ■芸能プロダクションとしてマネジメント事業を行うほか、商品開発、イベント・店舗の企画・運営など様々な形でサービスを実施
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社はエンターテインメント分野で幅広い事業を展開する「IPプロダクション」です。急成長する当社の大阪… |
求める人材 |
【いずれか必須】■芸能マネージャーのご経験がある方■芸能プロダクション/レコード会社/広告代理店/メ… |
頑張った分しっかり給与に反映!配信サポートのお仕事!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-28-1 株式会社101池袋事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎!できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 要PC入力スキル(タイピング入力など) コミュニケーションが得意な方 |
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【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南45662 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
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タレント・俳優・女優志望も同時募集中□20代〜40代が活躍!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <タレントを支える芸能マネージャー募集> 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動! 新エンタメ事業の立ち上げに伴い、当社作品に出演する 俳優・女優・タレントの芸能マネージャー/秘書・事務/アシスタント等を募集いたします。 現場の最前線でタレントを支える“縁の下の力持ち”の役割。 作品づくりの裏側を経験しながら、業界でキャリアを築いていくことが可能です。 タレントとの信頼関係を築きながら、撮影現場の空気やプロの仕事を間近で体感できる貴重なポジションです。 細やかな気配りができる方、人を支えるのが好きな方に向いています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定! 「裏方からエンタメの世界に関りたい」 「特別な出会いと経験を積みたい」――。 そんな方からのご応募をお待ちしています! <俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック> ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ(女性・男性)等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ==================== 幾多の史上初を創出!日本を代表する企業が 自社100%出資で今年冬ドラマ放映決定 ==================== ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100%出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定!! □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □タレント活動を最前線で支える └「次代を動かす」マネージャー募集! □総合事務・秘書及びアシスタントも同時募集! □月給35万円〜150万円 【具体的には】 出演タレントのスケジュール管理や 撮影現場でのサポート、 新規プロジェクトに関連する 各種サポート業務など、 幅広い内容に携わっていただきます。 □タレントの身の回りのサポート (撮影時の雑務・付き添いなど) □現場への車での送迎(ドライバー業務) □簡単な事務作業や連絡業務の代行 □社内で進行中の映像作品やオーディションのサポート業務 □立ち上げ中のエンタメ新事業における企画補助や資料作成 など ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 <日本を、そして若者を元気に!> 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは? 1.若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる!」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2.日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 3.あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ 【SNSも発信中!よかったら「いいね」お願いします♪】 Instagram https://www.instagram.com/alteka_audition/profilecard/?igsh=MTNqcW0xYTlocjM5eA== X(Twitter) https://x.com/altekaaudition |
求める人材 |
求めている人材 《20代〜40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する 情熱と責任を持って素直に 業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 雑務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方、責任感や常識を持って行動できる方を歓迎します。特に、素直で前向きに取り組める方を大切にしています。 未経験の方でもやる気があればOK。 将来プロフェッショナルを目指す方や、 長期的にマネージャー業務に 携わりたい方も歓迎です。 健康で元気、体力に自信がある方や、 精神的に前向きな方が多く活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■ケツメイシや平井 大が所属する、テレビ朝日のグループ企業として名を連ねる総合エンタメ企業!■ご自身でより裁量を持ち、社内で多くの方・部署と協働しながら、当社やアーティストの発展に貢献いただける方を募集します!
勤務地 |
本社(東京都港区)、別ルート(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
所属アーティストのトータルマネージメントをお任せします。アーティストがより飛躍するためのブランディ… |
求める人材 |
【必須】■芸能マネージャー経験:5年以上(※アーティストマネージャー、声優マネージャー経験者歓迎)… |
芸能関係者の送迎マネジメント業務!人物重視の採用!
勤務地 |
東京都渋谷区東3-21-1 TSAビル 株式会社LIV 本社 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目 31歳 月収31万円 ・入社3年目 45歳 月収45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は芸能プロダクションのオーディションや新人開発のサポートを行っています。 きゃりーぱみゅぱみゅやFRUITS ZIPPER、新しい学校のリーダーズが所属するアソビシステム などがクライアントの為、 本オーディションを通じて芸能界で活躍しているタレントも数多くいます。 今回、タレントや会社重役など芸能プロダクション関係者の送迎をメインに マネジメント業務をお任せできる方を募集します。 【主な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スケジュールの調整 ・撮影現場への立会い、サポート ・タレントや関係者の仕事場への送迎 ・手土産の手配や購入、お届け など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・運転がメインの業務をした経験がある方 【歓迎条件】 ・人と関わることが好き ・コミュニケーション力に自信がある ・映画や音楽など、エンタメに興味がある ・好奇心旺盛でフットワークが軽い …など、自分の“好き”や“強み”を活かせます! 【活かせる経験・知識】 ・接客・サービス業の経験 ・運転業務経験(タクシー、トラックetc) |
未経験も月給27万〜!芸能界に携われるレア求人★運転好き歓迎
勤務地 |
東京都目黒区東山1-6-1 エスビル2F 株式会社エムズジープラス |
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給与例 |
給与例 年収例 ・470万円/入社3年目(月給34万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 運転手兼マネージャーとして送迎をメインにお任せします! 【POINT】 *芸能界&著名人との人脈が広がる *未経験からチャレンジOK *嬉しい月給27万円以上スタート *3ヶ月かけてじっくり研修あり 「運転が好きor得意」という方にピッタリ。 年齢・経験問わずポテンシャル採用します! 最初は送迎をメインにお任せしますが、 『こんな業務に挑戦してみたい』など 希望があれば色々とチャレンジ可能な環境◎ 少数精鋭の組織だからこそ、風通しもよく一人一人が中心に立って活躍できる会社です。 ―――――― 【主な仕事】 ―――――― 大手芸能プロダクションから委託を受け マネージャー兼秘書として… ■撮影現場や会場などへの送迎 ■手土産の準備、お届け、マネジメント などをお任せします。 ★お仕事に慣れてきましたら 希望により他業務にも挑戦できます! <入社後の流れ> まずは運転技術を磨くため先輩社員が丁寧にレクチャー! 運転ルートや送迎でよく行く目的地の位置などを覚えていきます。 3ヶ月かけてじっくりと指導していきますので安心してお仕事がスタートできます。 <守秘義務について> 芸能業界に関わりますので業務上に知り得た情報などは厳重に管理してください。 =============== ★面接1回!スピード採用★ web面接もOK! 「在職中でなかなか時間がとれない」 「できれば早く転職したい」 といった方にも安心して応募いただけるようにいたしました! これからさらに拡大を続けていく当社で、一緒に成長していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ★社会人・職種・業界未経験の方歓迎! *学歴不問 *第二新卒歓迎 *人柄重視の採用 <必須> 要普通免許(AT限定可) 社会人としての基本的なマナーがあればOK! 何事にも前向きで意欲的に働ける方をお待ちしています! \こんな方にオススメ!/ ◆運転が好きな方 ◆芸能業界に携わりたい方 ◆臨機応変に動ける方 ◆守秘義務を遵守できる方 ◆コアメンバーとして会社と共に成長したい方 \こんな方は優遇/ ◆鈑金・塗装の実務経験者 ※経験のない方も大歓迎! |
マネージャーとしてアイドルを成功へ導こう!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) |
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給与例 |
給与例 年収300万円/入社1年目 役職:メンバー 年収500万円/入社2年目 役職:リーダー 年収650万円/入社5年目 役職:マネージャー 年収950万円/入社7年目 役職:ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー(事業責任者) 月収40万〜+事業利益インセンティブ 年収720万〜年収1000万 マネージャー(部署責任者) 月収35万〜+部署利益インセンティブ 年収550万〜年収700万 リーダー 月収30万〜+個人利益インセンティブ 年収360万〜年収550万 メンバー 月収23万〜 年収270万〜年収300万 |
仕事の概要 |
仕事内容 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署でアイドルたちのマネジメントをお任せしており、現在その管理職候補を募集しております。 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 また、管理職としてチームをまとめ上げチームで達成する喜びややりがいについて、他では得られない経験をすることができます。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 アイドルマネージャーとして活躍するメンバーの業務進行管理を初め、営業活動やプロデュース対応、現場運営など状況に応じて臨機応変に様々な業務をご対応いただきます。 具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■メンバーの業務進行管理、マネジメント ■プロデュース業務 ■営業活動 ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 企画・出演イベントの例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ライブイベント/収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc あなたに求めること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切るマネージャーとチームで行動し、 一丸となって目標に向かって利益を生み出す組織を作ること。 チーム目標達成のために、何をすればよいか臨機応変に判断し行動できる方が向いています。 活動アーティスト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後、アソビシステムと提携し新しくアイドルグループをつくります!!! 新設部署を一緒に盛り上げてくれるメンバー大歓迎! KAWAII LAB.  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □ビジネス経験あり □PCオフィス使用可能 □営業経験あり □普通自動車免許(AT限定可) □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前2丁目18−7 ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
駅チカ便利!平日のみ&9〜18時勤務!!/008-74764
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 株式会社ベルシステム24:福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の人事担当者様へタレントマネジメントシステムを提案するお仕事です。 電話で「商品説明の機会をいただけますか」とお伝えし、興味を持っていただいた企業様との訪問日程を調整します。通話後は対応内容をシステムに入力します。 電話業務が初めての方や接客・飲食・美容業界からのキャリアチェンジも大歓迎!基本的な電話対応から提案のコツまで研修でしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 平日9時〜18時の勤務なので、生活リズムを保ちながら働けるのも魅力。コミュニケーション力や営業スキルが身につくので、幅広い年代の方が活躍できる職場です。 ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ! Bellbiz福岡(仕事/008-74764) |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK(経験、資格は一切不問) ・PCスキル:文字入力ができる方(キーボードを見ながらでもOK) \オフィスワークデビュー歓迎/ ベルシステム24では、異業種からの転職も大歓迎! 前職はカフェ、コンビニ、アパレルで働いていた方や ショップ店員だった方などさまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています! 学歴不問!中卒・高校中退・高卒OK |
□ アーティストの夢を支える!マネージャー募集◎ スケジュール管理やライブ制作など幅広くサポート!音楽が好きで、アーティストと共に成長したい方、大歓迎!
勤務地 |
東京都港区西麻布 株式会社BMSG |
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仕事の概要 |
仕事内容: \アーティストの夢を実現!マネージャー募集/ ◎業界経験不問!音楽が好きで、アーティストを支えたい方歓迎! ◎スケジュール管理からライブ制作まで幅広く関われるポジション! <お仕事内容> ・担当アーティストのプランニング・実行 ・音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブ運営、MD(グッズ制作)など各所との連携 ・外部取引先との折衝・調整 ・スケジュール管理・現場同行 \あなたの経験を活かせます!/ □芸能マネージャーとしての経験がある方 □音楽業界での勤務経験がある方 □責任感が強く、協調性を持って仕事ができる方 □アーティスト本人や関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方 \歓迎スキル・こんな方にピッタリ!/ □自動車の運転ができる方 □Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 □音楽が好きで、アーティストの夢を支えたい方 Mission&4Values(革命的・真面目・想像力・成長欲)に共感できる方、大歓迎! アーティストの成長をサポートし、夢を一緒に叶えませんか? 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・芸能マネージャーとしての経験 ・音楽業界での勤労経験 ・責任感が強く協調性のある方 ・アーティスト本人、関係各所との円滑なコミュニケーションが取れること 歓迎スキル 【歓迎(WANT)】 ・自動車運転スキル ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・音楽への興味 |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12階 株式会社テレビ朝日ミュージック |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。 アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、 年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 【業務詳細】 ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆スケジュール管理、送迎…etc. ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、 徐々に仕事をお任せしていきます。 CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、 早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、 ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。 ヴァイタリティの求められる仕事ですが、 アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、 アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。 育成を経て世に送り出すアーティストは、 一からブランディング戦略を練り、 成長を支えていくフェーズから携わることができます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■交通量の多い都内での運転ができる方(AT 可/ーパードライバー不可) ■マネージャー経験を5年以上お持ちの方(アーティストマネージャー/声優マネージャー経験者歓迎) ■基本的な PC スキルをお持ちの方 <求める人物像> ■現場マネージメントだけでなく、ブランディングからお任せできる経験・知見をお持ちの方 ■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
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【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12階 株式会社テレビ朝日ミュージック |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 【業務詳細】 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◆スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◆担当アーティストのブランディング戦略立案 ◆年間プランの構築 入社後は、OJT のもと、現場や打合せに入っていただきながら、 徐々に仕事をお任せしていきます。 CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、 早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、 ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。 ヴァイタリティの求められる仕事ですが、 アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、 アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。 育成を経て世に送り出すアーティストは、 一からブランディング戦略を練り、 成長を支えていくフェーズから携わることができます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■交通量の多い都内での運転ができる方(AT 可/ーパードライバー不可) ■マネージャー経験を1年以上お持ちの方(アーティストマネージャー経験者歓迎) ■基本的な PC スキルをお持ちの方 <求める人物像> ■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、細やかな気配りや先を読んで 行動する力が求められます。また、アーティストと信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必 須となります。 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
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沢山笑顔が溢れる職場です。人のチカラになる仕事を是非一緒に。
勤務地 |
東京都新宿区戸山1-16-12 戸山コーポB1F マッシュアッププロダクション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 マッシュアッププロダクション株式会社ではスタジオ運営、アイドルユニットのプロデュース及びタレント/アーティストのマネジメント業務を行っております。 この度スタジオ運営をお任せ出来る正社員希望の方、スタジオ運営とマネジメント業務のサポートを行って頂ける方をそれぞれ募集致します。 スタジオ運営業務とは土日祝を中心にタレントさんやモデルさんの撮影会を行っておりますので、イベントのキャスティング業務(出演交渉)やイベント当日の現場運営業務をお願いします。 マネジメント業務とは弊社運営のアイドルユニットのライブ現場での簡単な補佐業務をお願いします。 勤務日及び勤務時間は土日祝にイベント/ライブが集中する関係で、土日祝の勤務はマストとなりますが平日は流動的となります(面接の際説明します) [現在勤務しているスタッフの声] グラビアモデルさんアイドルさんやタレントさんモデルさんとのお仕事が中心となりますので、毎日楽しく刺激的な日々を過ごしております。 自分は元々コミュニケーションが苦手でしたが、普段から色々な人と連絡を取り合ったりイベント当日にお客さんや出演者のモデルさんと沢山お話する事で状況判断力やコミュニケーション能力、交渉力が身につきました。 自分の頑張りがお客さんやモデルさんの笑顔にダイレクトに繋がる仕事なのでとてもやりがいを感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 明るく前向きで人とコミュニケーションを取る事が好きな方。 何事も一生懸命頑張れる方を希望します。 |
メディアで話題沸騰のエンターテイメントショークラブ□2024年リニューアルOPEN!社会保険完備、チップによるインセンティブ制度も可能!
勤務地 |
東京都港区六本木駅 ROKUSAN ANGEL |
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仕事の概要 |
仕事内容: □月給に加えて、チップ制度あり!アナタの頑張りが収入に繋がります! □未経験OK!初期費用ゼロの寮あり! □2024年にリニューアルOPEN!新しい歴史を作っていくチャンス◎ □STAFFの男女比は50:50!経験や性別関係なく活躍できる環境です。 <お仕事内容> 当店の所属キャストのマネジメントおよび 店舗でのホール業務をお願いします。 具体的には マネージャー業務 ・各種メディアからの問い合わせ対応 ・キャストのスケジュール管理、調整スケジュール管理、調整 ・収録や撮影現場、イベントへの帯同、サポート ・テレビ局や制作会社、広告代理店、各種メディアとの打合せ ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など 店舗業務 ・来店されたお客様をお席へご案内 ・オーダーの対応 ・お料理やお飲み物を運ぶ ・イベントの企画、立案 ・キャストのサポート など となります。 店舗・マネージャー業務を経験後、 ショーの照明や音響のオペレーション STAFF の道に進むも人います! 職種問わず女性STAFF多数活躍中☆ 【1 日の大まかなスケジュール例】 (1)16:00〜17:00 連絡事項の確認、開店準備 ▽ (2)17:00〜17:50 入店案内、オーダー、サーブ ▽ (3)17:50〜19:10 ショータイム第1部開園 ※第2部、第3部の際も(2)(3)をいます。 <ROKUSAN ANGELについて> SNS、メディアでも超話題!各業界が注目の 究極のエンターテインメントショークラブ、 それが『ROKUSAN ANGEL』です。 それまでのショークラブでは考えられなかった 本格的なパフォーマンスを、お酒を飲みながら楽しむことができます。 テレビ、雑誌、ネット番組、フェス、イベントにも 多数取り上げられている業界でも最前線を走るお店です。 2024年にリニューアルしたばかりですので、チャンスは無数にありますよ |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上の方(22時以降の勤務があるため) ・学歴不問、経験不問 ・ナイトワーク未経験の方も歓迎 ・芸能事務所でのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎です ・エンタメ業界で働きたい、エンターテインメントを学びたいも OK ・アイドルやタレントのマネジメントに興味がある方も歓迎 ・経験者優遇 |
【年収550〜700万円】上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
勤務地 |
静岡県磐田市静岡県磐田市 ヤマハ発動機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、 新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・ 取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討 ・各事業・機能部門のHRBP機能の立上げ支援、将来像のデザイン ・各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ 取組むことができます。 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 |
求める人材 |
応募条件 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・企業の人事での実務経験5年以上(あれば尚良) ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上(あれば尚良) ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良) ・TOEIC600点以上(あれば尚良) 学歴 大学 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社FREEBRAIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務委託のプログラマーを募集中!> 【□一つに集中して取り組みたい方歓迎!】 精算幅は140〜180時間! 週5日しっかり稼働していただくので、 暇になったり収入が減ることがありません◎ 【□経験豊富な方だから高収入】 あなたの手腕を見込んで報酬を提供! 高いスキルを活かして活躍しませんか? 「フリーに働きながらも ある程度安定したい・・・」 そんなあなたにオススメです! 仕事内容 SaaS型タレントマネジメントシステムの外部連携機能開発に携わっていただきます。 その他新規機能開発、既存機能の改善対応、バグ等の修正、デザイン検討の支援を行っていただきます。 パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 また、Atomic Desigやstyled-componentを導入しているなどモダンな開発環境で開発を行っていただきます。 業務詳細: ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 ※外部連携機能の開発を担当するチームヘアサイン予定となります。 工程:基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・フロントエンドの開発経験5年以上 ・React.js/TypeScriptの経験3年以上 ・hooksとReduxの経験 ・デザインを元にコーディングする事 ・HTML5,CSSの設計と実装 ・PHPに対する知識(APIの連携を行う際に必要な知識として問題発生時API側の問題把握が出来る事) 【尚可スキル】 ・Next.jsを利用したサービス開発経験が1年以上 ・Goでのバックエンド開発経験 |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社viviON |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【zowieQ(ゾウィーク)について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 ・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 【仕事内容】 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っており、確かな基盤を築いておりますが、今後は強みとしてきているアニメやゲーム以外の領域にも活躍の場を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ▼具体的な業務内容 ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業(タレントのプロモーション、企業案件の獲得) ・他事務作業 ▼主な実績 ・ゲーム ・ドラマCD/ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM(Web、ラジオ等) ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 【配属組織】 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています(計4名)。 社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。 ・タレントマネージャー:2名 ※本ポジションを新たに募集いたします! ・デスクマネージャー:1名 【特徴】 タレントマネジメントの実務経験は不要です。 ※芸能・映像・マスコミ業界等、エンタメ業界での実務経験は必須となります。 情熱や想いがあればタレントマネジメントの経験は問いません。 もちろん、経験者は優遇いたします! 声優や音が関わっているコンテンツ(アニメ、ゲーム)をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができ、様々な事にチャレンジできます。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社〜19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 ※リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択頂けます 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・役者の今後のビジョンを描いて動ける方 ・芸能・映像・マスコミ業界等での業務経験者(職種問わず) ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 【歓迎条件】 ・法人営業経験(業種問わず) ・下記いずれかでのディレクター/プロデューサー(アシスタント含む)のご経験 - 番組制作・映像制作会社、広告制作会社、キャスティング会社 ・エンタメ系専門学校での教務業務のご経験 【求める人物像】 ・社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方 ・責任感が強く、誠実な対応が |
勤務地 |
東京都中央区 株式会社マイベスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの成長を支える「人材戦略」を担うタレントマネジメント担当者を募集します。 従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整え、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 本ポジションでは、人材開発と組織設計を担当していただきます。経営層と連携し、事業目標達成に向けた人材育成プログラムの企画・運用、人事制度の改善、組織戦略の立案を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容は下記になります。 ・人材開発戦略の企画・運用(研修・教育プログラムの設計、リーダー育成) ・タレントマネジメントシステム(TMS)を活用した人材データの分析・活用 ・適正な人材配置とキャリアパスの設計(ハイポテンシャル人材の特定・後継者計画) ・評価制度・報酬制度の見直し・運用(人事制度の改善提案) ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施 ・組織開発・ダイバーシティ&インクルージョン施策の推進 ※HRBPとは異なり、事業部門ごとの個別対応ではなく、全社的な視点でのタレントマネジメントを担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・事業会社またはコンサルティングファームでの人事・タレントマネジメント関連業務経験(3年以上) ・人材開発、組織戦略、評価制度の設計・運用に関する知識・実務経験 ・データを活用した人材戦略の企画・提案経験 ・経営層・各部門との円滑なコミュニケーションスキル 【応募資格(歓迎)】 ・HRテクノロジー(TMS、LMSなど)の導入・運用経験 ・組織開発・エンゲージメント向上の施策立案・実行経験 ・ピープルアナリティクス(人事データ分析)の知識・実務経験 【求める人物像】 ・全社視点で人材戦略を考えられる方 ・データに基づいてロジカルに課題を解決できる方 ・組織の成長を促進するために積極的にアイデアを出せる方 ・最新のHRトレンドにアンテナを張り、新しい手法を取り入れることができる方 |
20〜30代活躍中!【年間休日120日以上/土日祝休み】
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ON |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 採用業務の全般をお任せします。 ・人事戦略立案 ・採用戦略立案 ・採用ブランディング設計 ・採用マーケティング設計 ・採用広報戦略策定 ・採用イベント実施 ・採用実務 ・採用経路の検討 ・母集団形成 ・書類選考 ・最終面接後のディレクション 等 ※意向/適性次第では人事領域における各種業務も挑戦可能 ・組織開発 ・制度設計 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。(有料職業紹介事業許可番号:23-ユ-300731) ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】SK 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・無形商材の法人営業のご経験 ・Web/IT領域での営業の経験 ・新規開拓営業のご経験 【歓迎スキル】 ・人材紹介/人材派遣などエージェント職のご経験 ・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ・事業立ち上げご経験 |
スキマ時間勤務OK□□自分のライフスタイルに合わせて働けます勤務時間も融通効きます□□
勤務地 |
東京都港区 LAPiS LAzuLi麻布十番店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \女性必見!やりがい満載のお仕事/ □・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□ 女性に生まれたからには綺麗なスタイルをいつまでも維持したい□□と思いませんか? 働きながらそれが叶えられます 周りの家族や友人、お客様、たくさんの方を幸せにできる仕事です□□ 知識や技術を身につけてたくさんの方を“しあわせ”いっぱいにさせちゃいましょう□ □□LAPiS LAzuLi麻布十番の特徴□□ □□未経験・ブランクのある方OK! □□シフト柔軟で家庭との両立が可能 □□働きながら美意識を磨ける □□古代タイ式に特化したエステサロン 当店は沢山のモデル・俳優女優・タレント・アーティスト・スポーツ選手・文化人の方も多数ご来店□□ □・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□ 仕事内容 サロン運営全般 <業務詳細> □スタッフ管理 □予約管理 □売上管理など □施術 □サロン受付 □清掃 感謝されやすいお仕事なのでやりがい持って働けます□□ 立地もあり俳優女優、モデル、タレントさんの施術をお願いすることもあります□□ ※研修もありますので、経験の浅い方でも安心してご応募ください□ |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 未経験・ブランクがあっても安心□□ *お仕事復帰に *接客業が好きな方 *人と関わることが好きな方 *目標達成へ向けて頑張ることが好きな方 おすすめです□ 学歴、年齢、性別不問です□□ 新卒や第二新卒の方もお待ちしております□ 未経験で不安、、、そんな方もご安心ください□ しっかりした研修で丁寧に指導致します□□ ・子育て中の主婦(夫)の方! ・復職を考えている方! ・リラクゼーション系に興味がある方! ・家庭と両立したいミドル世代の方! ・オープニングスタッフをお探しの方! ・現在アルバイトとして活躍中の方! ・ハローワークで求職中のフリーターの方! 少しでも興味がある方は是非ご応募を! □□資格・年齢・経験不問!□□ ・パート主婦・主夫活躍中パート! ・中高年も活躍中! / 未経験からマッサージ・セラピストを始めた若手から、 ブランクがあったがそこから復帰した ミドル世代まで活躍中! \ |
勤務地 |
東京都港区 株式会社SmartHR |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 ▼このポジションについて 当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うプロダクトデザイナーポジションです。 タレントマネジメント領域のプロダクトである以下のプロダクト開発に携わっていただきます。 ・キャリア台帳 ・配置シミュレーション ・HRアナリティクス ・学習管理 ・人事評価 ・採用管理 ・従業員サーベイ ・今後開発予定のその他機能 ▼ポジションの魅力 ・タレントマネジメント領域は業界的にもまだプロダクトの正解例が見つかっていない領域なので、真にユーザーのゴールを達成するためのプロダクトの正解を探索しながらデザインしていくことが出来ます。 ・複数のプロダクトをまたいだ体験設計が必要になるので、プロダクトデザイナーとしてより広い視点でのプロダクトデザイン、UXデザインに取り組むことが出来ます。 ・マネジメントのキャリアとデザインのキャリアの両方が活かせるポジションです。マネジメント経験をお持ちの方は、ドメイン経験者としてご自身の経験をプロダクト開発に活かすことができます。 【職務内容】 ▼業務内容 ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。 ・SmartHR 製品の要件定義 ・SmartHR 製品の UI デザイン ・プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・ユーザーリサーチ ・フロントエンド実装 ▼利用ツール ・Figma ・GitHub ・Jira ・Miro ・Slack その他必要に応じて導入しています。 【ポジションの魅力】 ▼本質的なデザインを追求できます ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています! ▼複雑なドメイン課題が待っています まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます ▼「人が欲しいものをつくろう」を価値観(Value)として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます ▼下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています 個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。 ・UI デザイナー ・デザインエンジニア ・インフォメーションアーキテクト ・UX デザイナー ・フロントエンドエンジニア 【雇用条件】 ▼全社共通 ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能 - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション ・フルリモートワークOK(出社日数指定なし) ・フルリモート通勤制度適用(所属オフィスへの出社の交通費は、月2回まで通勤手当ではなく経費精算OK) 【勤務地】 フルリモートもOK 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 ・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 ・OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 ・SmartHR のミッションやバリューへの共感 【応募資格(歓迎)】 ・オブジェクトデータモデルへの理解や関心 ・B2B サービスの開発経験 ・SaaS のプロダクト開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・React 実装経験 ・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 ・ドメインモデルへの理解や関心 ・ユーザーリサーチの実務経験 ・インクルーシブデザインの実務経験 ・大規模企業・組織における情報設計の実務経験 【求める人物像】 ・ビジネス観点の解像度が高い方 ・レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方 ・様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 ・目的を達成する道筋を常に意識できる方 ・デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方 ・ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方 ・部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー35階 株式会社Dirbato |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各業界の最大手顧客を中心に 様々なテクノロジーコンサルティングを実施する 同社の人事業務の根幹をお任せします。 コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、 細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなど タレントマネジメント業務がメインとなります。 また、労務関係や評価制度の運用など 人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。 大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて 人事戦略策定〜実行に携わっていただくため、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【仕事内容】 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・人に関わることが好き ・人に貢献することにモチベーションを感じる ・強い責任感 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・ITエンジニアの業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・心理カウンセラー資格又はキャリアコンサルタントの資格保有者 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 タレントマネジメントシステムのバックエンド開発 【案件内容】 タレントマネジメントシステムを提供する事業会社にて、バックエンド開発をお任せいたします。 ・新規機能の開発 ・マイクロサービス化に関わる開発 ・公開APIの開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助 【開発環境】 言語:PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart FW:Laravel, React, 環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit 【基本給】 70〜100万円(税込) ※スキル見合い |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> ・バックエンド開発経験5年以上 ・Goでの開発経験3年以上 ・渋谷に出社可能な方 【尚可スキル】 ・スクラム開発の実務経験 |
□女性必見のマネージャー候補□高客単価で高収入□□
勤務地 |
東京都港区 LAPiS LAzuLi麻布十番店 東京エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験から長く働きたい方必見 □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ □教育体制が整っているので、未経験でも大丈夫! 仕事に慣れるまでの間も、先輩スタッフが丁寧に サポートするので安心してください□ □働きやすい環境 柔軟なシフトで、都合に合わせて出勤できるのが ムリなく長期的に活躍できるポイントです □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ インセンティブ支給や昇格制度も充実しているので、 しっかり稼ぎたい方にもオススメです□□ 仕事内容 サロン運営全般 <業務詳細> □スタッフ管理 □予約管理 □売上管理など □施術 □サロン受付 □清掃 感謝されやすいお仕事なのでやりがい持って働けます□□ 立地もあり俳優女優、モデル、タレントさんの施術をお願いすることもあります□□ ※研修もありますので、経験の浅い方でも安心してご応募ください□ |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 未経験・ブランクがあっても安心□□ *お仕事復帰に *接客業が好きな方 *人と関わることが好きな方 *目標達成へ向けて頑張ることが好きな方 おすすめです□ 学歴、年齢、性別不問です□□ 新卒や第二新卒の方もお待ちしております□ 未経験で不安、、、そんな方もご安心ください□ しっかりした研修で丁寧に指導致します□□ ・子育て中の主婦(夫)の方! ・復職を考えている方! ・リラクゼーション系に興味がある方! ・家庭と両立したいミドル世代の方! ・オープニングスタッフをお探しの方! ・現在アルバイトとして活躍中の方! ・ハローワークで求職中のフリーターの方! 少しでも興味がある方は是非ご応募を! □□資格・年齢・経験不問!□□ ・パート主婦・主夫活躍中パート! ・中高年も活躍中! / 未経験からマッサージ・セラピストを始めた若手から、 ブランクがあったがそこから復帰した ミドル世代まで活躍中! \ |
★リモート可【コーポレート(人事企画)/エキスパート】全社のタレントマネジメント、制度構築、組織ガバナンス等|年間休日120日以上|土日祝休み|月残業時間約30h
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ■人事本部について 人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、全社の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、人事制度や労務領域の運用を担う人事サービス推進部、人材・組織開発を担う組織・人材開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP、ダイバーシティーを推進するDEI推進部、弊社の成長源泉を支える採用部の6つの機能で構成されます。 今回は全社の人事戦略の企画立案と実行リードや、事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部への配属を予定しています。 ■職務内容: 人事デザイン部のエキスパートとして、今回はタレントマネジメントのプロジェクトをメインテーマとしてリードいただきつつ、以下記載の業務の企画・立案・推進、メンバー育成補佐を担っていただきます。(詳細の業務は面接内でお伝えします) ・当社の経営戦略やMISSION遂行に向けたタレントマネジメント関連の企画立案 ・タレントマネジメントの実装に向けた、各種人事情報等の設計・実行 ・全社の異動・配置施策の方針検討 ・次期人事・報酬制度の検討 ・組織ガバナンス構築 ・その他(状況に応じてさまざまなプロジェクトに携わっていただく可能性があります) ※業務の割合やテーマはご参画いただく時期によって異なります。 ■就業環境・特徴: <新卒・中途垣根なく活躍できる環境> ・組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。 人事本部内にも複数中途入社管理職が在籍しています。 <ワークライフバランスがとれる環境> @育児・介護・妊活、A進学・留学、B趣味・余暇活動、C地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。 ・育休取得率99% 育休後の復帰率95.4%(2021年1月末時点・対象無期社員)ワーキングマザーも多数活躍しています。また、さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。 ・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所□(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)□ ※試用期間:有(6か月間)/待遇等変化なし |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・人事領域における課題特定〜企画立案、プロジェクトマネジャーやリードの経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事としての幅広い経験(組織/人材開発、制度設計、労務等):目安5年以上 ・人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成/制度設計/組織開発/人事戦略など何かしらのご経験:目安3年以上 |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
東京都港区東京都 港区 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 タレントマネジメントシステムの運用保守にご参画いただきます。 導入済及び導入中のタレントマネジメントシステム(SuccesFactors)運用 支援をご担当していただきます。 最寄り駅:虎ノ門駅 【担当者からのコメント】 タレントマネジメントシステムの運用保守にご参画いただきます。 SuccesFactorsでの保守経験がある方におすすめの案件です。 リモート併用のお仕事になります。 【業界】 芸能 【職種】 SE(システムエンジニア) 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・業務部門・利用者からの、システムに関するお問い合わせ対応経験 ┗システム定義書やマニュアルの内容を読んで、自身で理解し、質問・確認ができる ┗ユーザー問合せ内容を正しく理解し、必要な情報をマニュアルや資料から確認して、 回答ができるなど、運用サポート経験 ┗問い合わせ・対応の優先順位をつけ作業をある程度単独で判断・作業を進められる ・最低限のシステム知識 ┗SSO、IPアドレス制限・システムのセキュリティ等の知識 ・作業レベル ┗システムへのデータ取込時にデータのルール・形式チェック、軽微なデータ加工や 修正を行ってもらうので、それらの対応が可能 □歓迎スキル ・SuccesFactorsでの保守経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
20〜30代活躍中!【スタートアップ企業経験者歓迎|タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)】”テックインキュベーションファーム”を展開する創立2.5年のスタートアップと共に成長したい方募集!
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階 株式会社Dirbato |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 当ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定〜実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 特にこんな方と働きたい! ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方 ・ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方 ・部署の責任者など修羅場を経験した方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方(コンサル、IT、ベンチャー等) ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験 ■キャリアパス 1.柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、同社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 2.インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【参考情報】 代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company4454872/postarticles/199487 Divesity & Inclusion の取り組み事例 https://www.wantedly.com/companies/company4454872/postarticles/277112 学びあいの風土 - Unit Plan の挑戦 - https://www.wantedly.com/companies/company4454872/postarticles/309964 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・人に関わることが好き ・人に貢献することにモチベーションを感じる ・強い責任感 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・ITエンジニアの業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・心理カウンセラー資格又はキャリアコンサルタントの資格保有者 |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <概要> タレントマネジメントシステムの機能追加 <お仕事内容> ・クラウドタレントマネジメントシステムのサーバーサイド開発 ・PHP(フレームワークLaravel)でのサブスクの新規機能の開発、既存機能の改善対応、バグの修正 <基本給> 65〜75万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> PHPでの開発経験 |
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勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件名> タレントマネジメントシステム <内容> ・サービス全体戦略を元にしたインフラ構築 ・インフラの安定稼働に向けた各種ツール作成およびレビュー ・インフラ監視/障害対応 ・各種インシデント対応 <基本給> 80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <求めるスキル> ・AWSを利用したインフラ設計/構築/運用経験 ・IaC(Terraform, Ansible)を利用したインフラ設計/構築/運用経験 ・AWS Codeシリーズ, SAM等を利用したビルド/デプロイメント設計/構築/運用経験 ・ECS(EC2もしくはFargate)を利用したインフラ設計/構築/運用経験 |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 タレントマネジメントシステムのQA業務 【仕事内容】 ・テスト設計書の作成とレビュー ・テストの実施 ・仕様書のレビュー 【基本給】 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・テストエンジニアの経験 ・Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験 ・テスト設計に関する専門的な知識と経験 |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
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東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件名> バックエンドエンジニア募集(Go/PHP) <内容> ・新規機能の開発 ・実装メイン <基本給> 80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <求めるスキル> ・PHP開発経験 ・Goでの開発経験 ・システム構成図の理解 |
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