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将来的に経営者を目指す人を歓迎します!
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON |
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仕事の概要 |
仕事内容: せっかく転職するなら、楽しい会社へ転職しませんか? ONは、クリエイティブの力で新しいビジネスを生み出し続ける成長中のクリエイティブカンパニーです! これまでにない挑戦ができる場所で、自分の可能性を試したい! 事業をつくる面白さを味わいながら、将来は独立も視野に入れたい。 そんな熱い想いを持つ仲間を募集しています! ONリクルートサイト https://recruit.zoccon.me/ ONのこれまで WEB制作会社としてスタートしたONは、Web・映像・CG制作をはじめ、日本初のゲームコミュニティ運営、クリエイター支援事業など、幅広く事業を展開してきました。これまでの実績を活かし、各業界に新しい事業を生み出し続けるクリエイティブカンパニーとして、更なる飛躍を目指しています。 事業紹介 ONでは、クリエイティブを軸に様々な事業を展開しています。 ・クリエイティブ事業部:WEB・CG・映像制作をメインに多様なプロジェクトを推進 ・カルチャーブースト事業部:クリエイターの未来をバックアップし、働き方を革新 ・オリジナルコンテンツ運営:日本初のゲームコミュニティは、著名ゲーマーや大手企業からも注目 さらに、クリエイターが集まるBARやオーガニックジューススタンドの運営など、業種を問わず独自の視点からビジネスを展開しています。今後も新たなチャレンジを続けるため、ONの成長を加速させる仲間を募集します。 仕事内容 WEB・クリエイティブ業界を中心に、新規オリジナルコンテンツの企画・提案を行う法人営業をお任せします。クライアント企業の課題をクリエイティブの力で解決し、リード獲得から契約獲得までトータルに関わるポジションです。 ・クライアントとクリエイターをつなぐ、最適なリソース提案 ・課題抽出・分析から戦略設計、PDCAを回して成果を最大化 ・新規オリジナルコンテンツの企画・立ち上げにも挑戦可能 ・将来の起業に役立つ、事業づくりのノウハウを学べる リーダー枠・幹部候補も歓迎 ONは少数精鋭の組織です。プレイヤーとしての営業活動はもちろん、マネジメントや組織づくりにも携わるチャンスがあります。「独立の前に、ビジネスの全体像を把握したい」「組織を動かす経験を積みたい」という方にも最適な環境です。 こんな方に向いています ・クリエイティブ・アートやカルチャーに興味がある ・営業だけでなく、ビジネスを創りたい ・将来は独立・起業を考えている ・「個人」ではなく「チーム」で事業を成長させる経験を積みたい ・クリエイティブの力で世の中に新しい価値を提供したい |
求める人材 |
求める人材: 新しい挑戦ができる環境で、実力を発揮しませんか? ONでは、営業の枠を超えて、事業をつくる経験を積みたい方を募集しています。 クリエイティブの力でビジネスを生み出し、世の中に新しい価値を提供する。 そんな挑戦を、仲間とともに楽しみながら進めていきたい方には、ピッタリの環境です。 求める経験・スキル 以下のいずれかのご経験がある方は、特に歓迎します。 ・無形商材の法人営業の経験 ・SaaS営業(インサイドセールス含む)の経験 ・新規開拓営業の経験 ・人材関連の営業経験 ※上記の経験がなくても、「挑戦したい」「成長したい」という強い意志があれば大歓迎です。 ポテンシャル採用も行なっていますので、まずはお話を聞かせてください! |
芸能事務所・PR会社・広告代理店出身者歓迎
勤務地 |
東京都品川区東五反田5-22-37 株式会社ENPASS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 所属タレントのマネジメント業務全般をお任せします。 ◆具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・担当タレントのサポート、スケジュール管理 ・撮影現場への同行、送迎 ・情報収集、情報管理や情報発信(HP・SNS) ・エンタメ業界での人脈作り など 未経験の方はマネジメント補佐からスタート! テレビ番組などの現場スタッフとの折衝業務や国内・海外撮影の同行をすることも。 ◆1日の働き方(例:ドラマ撮影)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼担当タレントを車でお迎え ▼タレントと一緒に現場入り。 現場キャストの別マネージャーと交流・情報収集 ▼撮影がスタート! タレントサポート、プロデューサーや関係者と情報交換 ▼撮影の合間に別の仕事の対応(メールや電話等) ▼撮影終了後、本人を自宅まで送迎 ▼帰宅 |
求める人材 |
求める人材: <<必須条件>> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※日常的に運転をしており、都内の運転に抵抗がない方。 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作(Word、Excel等)ができる方 ・タフな仕事を楽しみながら働くことができる方 <<歓迎資格・経験など>> ・芸能マネージャーの経験がある方 ・PR会社、広告代理店出身者 ・各種エンタメ・メディア業界での類似業務の経験がある方 ・担当タレントの成長のために、本気になれる方 |
勤務地 |
東京都千代田区平河町1-9-6 プロアクティングラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新人俳優を支える運営スタッフ募集】 NHK朝ドラ女優や特撮ヒーロー出演俳優を輩出! プロアクティングラボは、新人俳優の育成に特化した芸能プロダクションです。 独自の育成スタイルとキャスティングシステムで、 未来のスターを世に送り出すサポートチームを強化中! 「芸能業界に興味がある」「人を支える仕事がしたい」 今後多くの新人俳優を世に出すために裏で支える≪芸能プロダクション運営スタッフ≫を募集します。 【主な仕事内容】 ・新人俳優のサポート・面談 ・芸能オーディションの管理・運営 ・レッスンやイベントの企画立案・サポート ・自社SNS運用(Instagram等) ・キャスティングシステムの管理 ・施設・設備の管理 など <1日の流れ> 10:00 ラッシュを避けて出勤 10:30 〈メール/電話〉先方やタレントの連絡対応 11:30 在籍タレントとの面談 13:30 休憩 14:30 オーディション参加者との面談 16:30 レッスン視察 17:30 SNSコンテンツの制作 19:00 終業。おつかれさまでした! タレントたちと直接関わり、成長を一緒に見届けられる、 やりがい抜群のポジションです! 【求める人材】 弊社理念に本気で向き合ってくれる仲間を募集中です! 職種経験、業界経験はなくてもかまいません! ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・20代、30代を中心に活躍中 ・地元で働きたい方歓迎(転勤なし) ・資格不要 ・マネージャーまたはTV業界、音楽業界での経験がある方歓迎 以下、どれか一つでも当てはまる方は歓迎! ◆テレビや映画など芸能が好きな人 ◆エンタメが好き、仕事にしたいという方 ◆人に関わる仕事が好きで、人と話したり、育成に興味を持っている方 ◆チームワークを大切にし、リーダーとして全体を引っ張り上げられる方 ◆自己成長を大切にして、頑張ったことが平等に評価されたい方 《こんな人たちが活躍しています》 ・元アイドルマネージャー ・元スポーツインストラクター ・元工場の生産管理者 ・元サービス業界での接客業 など 業界未経験でも大歓迎です! 同じような不安を抱えた芸能を志す新人をサポートしたい!という方 実績のある先輩たちが全力でフォローさせていただきます! |
実務未経験やポートフォリオがないためにクリエイターになるチャンスを諦めてませんか?ONにはクリエイターになれるチャンスがあります!
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBサイトのデザインとコーディング、及び関連業務をお任せします。 【未経験者の方】 まずは簡単なPC入力作業からスタート。WEB制作における流れや幅広い知識をつけて頂きます。基本的な業務をこなせるようになったら、メンターの指導の下、ご自身が将来進みたい方向に必要なスキルをつけていきます。 ▼キャリアビジョン例 ◇将来ディレクター志望の方 アシスタントディレクターとして、ディレクター補佐の業務からスタート ◇将来デザイナー志望の方 簡単な切り抜きやバナー制作の業務からスタート ◇将来フロントエンドエンジニア志望の方 簡単なコーディングやCMSの修正業務からスタート もちろん、将来フリーランスを目指している方や、未経験なのでまだ自分がどの業務が向いているかわからない方は身に付くスキル・キャリアパスに関してはWEB制作にまつわる全ての業務を一通り経験して頂いて、自分の進みたい方向を決めていくというメンバーもたくさんいます。ONでは様々な業務を経験することにより、スキルが偏ることがありません。 ゆくゆくは ◇有名企業コーポレートサイト制作 ◇有名企業のリクルートページの制作 【経験者の方】 ◇有名企業コーポレートサイトやリクルートサイトのコーディングなど。 ◇有名企業LPのコーディングなど。 WEBサイトを中心とした制作のデザイン業務やフロントエンド業務を行います。 最新のトレンドの理解と自身の技術を向上させ、ディレクターやデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。 ◎将来的には… ご経験によっては上流工程やお客様とのやりとりもお任せします。ご経験がなくてもディレクションやデザインにも興味がある方はチャレンジする機会をどんどん作ります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ◇基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方) 【歓迎スキル】 ◇Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの使用経験 ◇HTML5、CSS3のコーディング経験 ◇JavaScriptの開発経験 ◇WordPressの構築経験 ◇PHPでの開発経験 ◇Premiere、After Effectsの使用経験 ◇SassなどのCSSプリプロセッサの利用経験 ◇Githubを用いたバージョン管理を行うことができる方 【こんな方を歓迎しています。】 ◇ONのVISIONに共感できる方 ◇スタートアッフ□マイント□のある方 ◇主体的マインドを持てる方 ◇ファッションやカルチャー・アートに興味がある方 |
【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
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■「感情を動かす。世界を動かす。」をミッションに、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
312万円〜550万円 |
仕事の概要 |
担当していただくクリエイターの成長に向け、クリエイターに求められる価値提供を行っていただきます。【… |
求める人材 |
【必須】toC の営業経験をお持ちの方(ホスピタリティを持っている方が活躍されてます!)■インフルエン… |
裏方でタレントの未来を支える!エンタメ・マーケティングスタッフ募集
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F GOODMAN CONSULTING株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人タイトル】 裏方でタレントの未来を支える!エンタメ・マーケティングアシスタント募集 【仕事内容】 当社が展開するメディア/マーケティング事業および芸能事務所でのタレントマネジメント業務において、以下の業務をお任せします。 ■【タレントマネジメント業務】 アーティストのスケジュール管理 TV局、ラジオ、各種メディアへのブッキング キャンペーンや宣伝企画の立案・打ち合わせ デスクワーク、撮影現場への同行・立ち合い、コンサート等のセットリスト作成 ■【マーケティング・プロモーション業務】 提携中のタレントとの折衝、マネジメント タレントさんからの案件依頼への対応、現場でのアシスタント業務 当社サービスやメディア露出プロモーションのご支援 今後、新規オファー業務:事務所非所属のYouTuberさんやタレントさんへのプロモーションオファー実施 【このポジションの魅力】 タレントの輝きを裏方から支え、直接タレントの活躍に貢献できる 自身の発案が、タレントのプロモーションやメディア露出に直結するため、大きなやりがいを感じられる マネージャーが自ら業務を開拓し、企画・調整まで幅広い業務に挑戦できる 【研修・勤務条件】 ※8ヵ月間の研修期間中は出社必須(※研修では、業界知識、業務プロセス、営業スキルを体系的に習得していただきます) ※研修終了後は、出社が不要な場合、リモート勤務も選択可能 【会社からのメッセージ】 GOODMAN CONSULTINGと共に、新しいチャレンジに挑戦しませんか? 裏方としてタレントの未来を支え、エンタメ業界に新たな風を吹き込む情熱あるあなたのご応募を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 未経験者大歓迎!以下に該当する方を特にお待ちしております。自分よりも他人のサポートが好きな方 マーケティングやプロモーションの知識を学び、実践したい方 人と接したり、会話することが好きな方 自発的に行動し、お仕事を楽しめる方 1年間しっかり努力し続ける意欲のある方 多くの知識やスキルを習得し、自ら成長を目指す方 |
華やかな職場で一緒に働いてみませんか?
勤務地 |
東京都中央区東日本橋駅 株式会社Origami |
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仕事の概要 |
仕事内容: ストレスフリーな職場環境を目指します。 【仕事内容】 * アイドルグループマネージャー業務 * スケジュール調整 * アイドルメンバー管理 * ダンス、ボイストレーニングなどのレッスン調整 * イベントブッキング 丁寧に業務を引き継ぎしますので安心してご応募くださいませ。 |
求める人材 |
求める人材: 【優遇スキル】 ・女性アイドルグループのマネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高く、信頼関係を築ける方 ・スケジュール管理などの事務作業にも精通している方 ・柔軟な対応ができる方 ・音楽プロダクション、イベント企画などの業界知識がある方 ・PCスキルをお持ちの方(スプレッドシートなど) ・女性アイドルグループに関する知識や興味を持ち、情熱を持って取り組める方 |
□やりがいバッチリ□エンタメに携わりませんか?未経験者歓迎
勤務地 |
東京都中央区築地3-16-9 アーバンメイツ6F 株式会社エースクルー・エンターテインメント |
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仕事の概要 |
仕事内容 □\ 体制強化のための増員募集 /□ 所属する芸能タレント・声優・アーティストのマネージメント業務と、 各メディアへのプロモーション(セールス活動)をお任せします! □具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・所属タレントおよびアーティストのマネジメント ・テレビ局・ラジオ局・音楽や映像の制作会社 出版社などへのプロモーション・セールス活動 ・レコーディングやライブ開催時の制作業務 ・現場立ち会い(生放送・収録・取材・撮影など) ・各現場でのサポート業務 □エースクルー・エンタテイメントとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 映像・音楽・舞台などの製作や、SNSネット配信などで アーティストをクリエイトして幅広く対応することで、 これからの時代に発信すべきエンターテインメントを 創造・創作している会社です! □大変を乗り越えた先にある喜びを・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 朝から晩まで予定がぎっしり詰まっていて、 常に先を見据えたスケジューリングが絶対に欠かせません 業務に慣れるまでは大変だと思いますが、 頑張りが成果となった時の喜びはひとしおです□ |
求める人材 |
求めている人材 / □テレビ局・ラジオ局・映像制作会社等への営業経験がある方 □レコード会社・芸能事務所等でのマネジメント経験がある方 \ ※未経験者も応募可能です! □━━━━━━□ 具体的には □━v━━━━□ □基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)をお持ちの方 □各方面と円滑なコミュニケーションを図れる方 □━━━━━━━━━━━□ □こんな方大歓迎□ □━v━━━━━━━━━□ □マルチタスクが得意でスピード感を持ち業務に臨める方 □臨機応変な対応ができる方 □常に先を見据えながらスケジューリングができる方 □協調性がある方 *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・ 今回募集するお仕事では、 【マネジメント】や【営業】、 【接客業】などの経験が活かせます! |
■Intellectual Property(IP)を軸に、エンターテイメント分野で幅広い事業を展開する「IPプロダクション」 ■芸能プロダクションとしてマネジメント事業を行うほか、商品開発、イベント・店舗の企画・運営など様々な形でサービスを実施
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社はエンターテインメント分野で幅広い事業を展開する「IPプロダクション」です。急成長する当社の大阪… |
求める人材 |
【いずれか必須】■芸能マネージャーのご経験がある方■芸能プロダクション/レコード会社/広告代理店/メ… |
未経験も月給27万〜!芸能界に携われるレア求人★運転好き歓迎
勤務地 |
東京都目黒区東山1-6-1 エスビル2F 株式会社エムズジープラス |
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給与例 |
給与例 年収例 ・470万円/入社3年目(月給34万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 運転手兼マネージャーとして送迎をメインにお任せします! 【POINT】 *芸能界&著名人との人脈が広がる *未経験からチャレンジOK *嬉しい月給27万円以上スタート *3ヶ月かけてじっくり研修あり 「運転が好きor得意」という方にピッタリ。 年齢・経験問わずポテンシャル採用します! 最初は送迎をメインにお任せしますが、 『こんな業務に挑戦してみたい』など 希望があれば色々とチャレンジ可能な環境◎ 少数精鋭の組織だからこそ、風通しもよく一人一人が中心に立って活躍できる会社です。 ―――――― 【主な仕事】 ―――――― 大手芸能プロダクションから委託を受け マネージャー兼秘書として… ■撮影現場や会場などへの送迎 ■手土産の準備、お届け、マネジメント などをお任せします。 ★お仕事に慣れてきましたら 希望により他業務にも挑戦できます! <入社後の流れ> まずは運転技術を磨くため先輩社員が丁寧にレクチャー! 運転ルートや送迎でよく行く目的地の位置などを覚えていきます。 3ヶ月かけてじっくりと指導していきますので安心してお仕事がスタートできます。 <守秘義務について> 芸能業界に関わりますので業務上に知り得た情報などは厳重に管理してください。 =============== ★面接1回!スピード採用★ web面接もOK! 「在職中でなかなか時間がとれない」 「できれば早く転職したい」 といった方にも安心して応募いただけるようにいたしました! これからさらに拡大を続けていく当社で、一緒に成長していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ★社会人・職種・業界未経験の方歓迎! *学歴不問 *第二新卒歓迎 *人柄重視の採用 <必須> 要普通免許(AT限定可) 社会人としての基本的なマナーがあればOK! 何事にも前向きで意欲的に働ける方をお待ちしています! \こんな方にオススメ!/ ◆運転が好きな方 ◆芸能業界に携わりたい方 ◆臨機応変に動ける方 ◆守秘義務を遵守できる方 ◆コアメンバーとして会社と共に成長したい方 \こんな方は優遇/ ◆鈑金・塗装の実務経験者 ※経験のない方も大歓迎! |
頑張った分しっかり給与に反映!配信サポートのお仕事!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2-16-1 株式会社101横浜事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎!できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 要PC入力スキル(タイピング入力など) コミュニケーションが得意な方 |
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沢山笑顔が溢れる職場です。人のチカラになる仕事を是非一緒に。
勤務地 |
東京都新宿区戸山1-16-12 戸山コーポB1F マッシュアッププロダクション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 マッシュアッププロダクション株式会社ではスタジオ運営、アイドルユニットのプロデュース及びタレント/アーティストのマネジメント業務を行っております。 この度スタジオ運営をお任せ出来る正社員希望の方、スタジオ運営とマネジメント業務のサポートを行って頂ける方をそれぞれ募集致します。 スタジオ運営業務とは土日祝を中心にタレントさんやモデルさんの撮影会を行っておりますので、イベントのキャスティング業務(出演交渉)やイベント当日の現場運営業務をお願いします。 マネジメント業務とは弊社運営のアイドルユニットのライブ現場での簡単な補佐業務をお願いします。 勤務日及び勤務時間は土日祝にイベント/ライブが集中する関係で、土日祝の勤務はマストとなりますが平日は流動的となります(面接の際説明します) [現在勤務しているスタッフの声] グラビアモデルさんアイドルさんやタレントさんモデルさんとのお仕事が中心となりますので、毎日楽しく刺激的な日々を過ごしております。 自分は元々コミュニケーションが苦手でしたが、普段から色々な人と連絡を取り合ったりイベント当日にお客さんや出演者のモデルさんと沢山お話する事で状況判断力やコミュニケーション能力、交渉力が身につきました。 自分の頑張りがお客さんやモデルさんの笑顔にダイレクトに繋がる仕事なのでとてもやりがいを感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 明るく前向きで人とコミュニケーションを取る事が好きな方。 何事も一生懸命頑張れる方を希望します。 |
エキストラ事業とフリーランス事業の二軸で、日本の未来を担う表現者たちが活躍する場の提供と、成長し続けられるための環境づくりをサポートするエージェンシー。■年々案件・売上拡大中。更なる事業拡大に向けての増員採用となります。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
300万円〜480万円 |
仕事の概要 |
エキストラ事務所『CASTMART』や、フリーランスの役者・モデルのエージェンシー『Grit Agency』の運営を… |
求める人材 |
【必須:いずれか1年以上ご経験お持ちの方】法人営業経験/芸能マネージャー経験/テレビ局でのディレク… |
土日連休・長期休暇可能*昇給・賞与*福利厚生・働き方充実*話題のアニメ×K-Pop×コラボするカフェ
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷27-11Gems渋谷 BOX cafe&space(ボックスカフェアンドスペース) Gems渋谷 |
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給与例 |
給与例 25歳マネージャー候補の場合:31万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【食×エンターテインメントが融合*非日常空間を演出するテーマ(コラボ)*20代マネージャー活躍中】 *仕事内容* 接客業務&マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、 メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 ・今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください。 ・出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能。 【BOX cafe&space(ボックスカフェアンドスペース)】 「好き」に囲まれてご飯やスイーツを楽しみながら、新たな好きを見つけたり、好きを深めたりできる場所。 私たちは、食 × エンターテインメントが融合した小さなテーマパークのようなカフェ“テーマカフェ” の運営を通じ、まるで子どものころのように夢中になれる感動体験を提供します。 ホームページ:https://ltr-inc.co.jp/ 【様々なコンテンツとカフェが融合】 人気アニメ・マンガ・ゲームやアイドル・アーティスト・K-Pop等様々なコンテンツとコラボし、非日常空間を演出するテーマ(コラボ)カフェ。あなたの好きなコンテンツとのコラボもあるかも。1.5〜2ヶ月でコンテンツが変更するので毎回オープニング感覚で楽しく働ける。 【トランジットでは】 ファッション・音楽・建築・デザイン・アート・食をコンテンツに“遊び場”を創造することを目指している当社では、 できるかぎりスタッフの意見や想いを実現させたいと考えています。 「好き」を仕事にする、その醍醐味を体感し、新しい価値をともに創っていきたいと考えております。 |
求める人材 |
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・飲食店やマネジメント業務経験者 (店舗業務の推進/進捗管理、スタッフ育成、数値管理、販売促進業務、シフト管理) ・飲食店での経験がなくても、マネジメント経験や、営業経験がある方 ・調理(キッチン)・飲食店(カフェ・喫茶店・レストラン・居酒屋・ベーカリー・バー・ビアガーデン) 勤務のいずれかのご経験がある方 ・接客(販売)ご経験がある方(ホテル・受付・フロント・アパレル)など ・学歴・ブランク不問 ・「映画やアニメが大好き」「話題のテーマカフェで働いてみたい」「SNSで人気のお店をつくりたい」という方 【こんな方歓迎】 ・誰かの「推し」を応援したい方 ・SNSでも人気のお店をつくりたい方 ・映画やアニメが大好きな方 ・話題のキャラカフェで働いてみたい方 ・トレンドや流行りに敏感な方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 【調理・飲食店勤務・飲食マネジメント】のいずれかのご経験がある方は優遇します。 |
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勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で 経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。 国内外拠点のハイポテンシャル人財の 要員・育成・キャリア計画のマネジメントを行い、 グローバルタレントのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、 企業価値の向上に貢献していただける方を今回募集致します。 # 【職務内容】 ・タレントプール構築の企画、運用 ・後継者管理の企画、運用 ・上記に関わる人材育成の企画、運用 ・タレントマネジメントに関する会議体の運営 ※職務内容を遂行する過程では、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点のHRとの連携が発生します。 # 【やりがい・魅力】 ・グローバルかつ事業および機能が多種多様な当社における タレントプール構築やその他タレントマネジメント施策の 企画・運用を通して、人事領域における キャリアアップを図ることができます。 ・また、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点の HRとのコミュニケーションを通じて、 幅広い人脈と高い視座を養うことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・グローバル企業における人事部門もしくは、 該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須) ・タレントマネジメント業務に関する経験(必須) ・海外拠点での業務経験(あれば尚良) ・英語でのコミュニケーション(あれば尚良) ・粘り強く前向きに業務に携われる(必須) ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良) ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良) ・TOEIC 730点以上(あれば尚良) |
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□20代〜40代が活躍!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <タレントを支える芸能マネージャー募集> 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動! 新エンタメ事業の立ち上げに伴い、当社作品に出演する 俳優・女優・タレントの芸能マネージャー/秘書・事務/アシスタント等を募集いたします。 現場の最前線でタレントを支える“縁の下の力持ち”の役割。 作品づくりの裏側を経験しながら、業界でキャリアを築いていくことが可能です。 タレントとの信頼関係を築きながら、撮影現場の空気やプロの仕事を間近で体感できる貴重なポジションです。 細やかな気配りができる方、人を支えるのが好きな方に向いています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定! 「裏方からエンタメの世界に関りたい」 「特別な出会いと経験を積みたい」――。 そんな方からのご応募をお待ちしています! <俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック> ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ(女性・男性)等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ==================== 幾多の史上初を創出!日本を代表する企業が 自社100%出資で今年冬ドラマ放映決定 ==================== ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100%出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定!! □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □タレント活動を最前線で支える └「次代を動かす」マネージャー募集! □総合事務・秘書及びアシスタントも同時募集! □月給35万円〜150万円 【具体的には】 出演タレントのスケジュール管理や 撮影現場でのサポート、 新規プロジェクトに関連する 各種サポート業務など、 幅広い内容に携わっていただきます。 □タレントの身の回りのサポート (撮影時の雑務・付き添いなど) □現場への車での送迎(ドライバー業務) □簡単な事務作業や連絡業務の代行 □社内で進行中の映像作品やオーディションのサポート業務 □立ち上げ中のエンタメ新事業における企画補助や資料作成 など ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 <日本を、そして若者を元気に!> 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは? 1.若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる!」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2.日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 3.あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ |
求める人材 |
求めている人材 《20代〜40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する 情熱と責任を持って素直に 業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 雑務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方、責任感や常識を持って行動できる方を歓迎します。特に、素直で前向きに取り組める方を大切にしています。 未経験の方でもやる気があればOK。 将来プロフェッショナルを目指す方や、 長期的にマネージャー業務に 携わりたい方も歓迎です。 健康で元気、体力に自信がある方や、 精神的に前向きな方が多く活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■ケツメイシや平井 大が所属する、テレビ朝日のグループ企業として名を連ねる総合エンタメ企業!■ご自身でより裁量を持ち、社内で多くの方・部署と協働しながら、当社やアーティストの発展に貢献いただける方を募集します!
勤務地 |
本社(東京都港区)、別ルート(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
所属アーティストのトータルマネージメントをお任せします。アーティストがより飛躍するためのブランディ… |
求める人材 |
【必須】■芸能マネージャー経験:5年以上(※アーティストマネージャー、声優マネージャー経験者歓迎)… |
メディアで話題沸騰のエンターテイメントショークラブ□2024年に沖縄に上陸!チップによるインセンティブ制度も可能!寮完備で沖縄への移住者も歓迎!
勤務地 |
沖縄県那覇市 churasun6 Okinawa |
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仕事の概要 |
仕事内容: □2024年完全新規OPEN!沖縄に上陸! □月給に加えて、チップ制度あり!アナタの頑張りが高収入に繋がります! □未経験OK!初期費用ゼロの寮ありで移住者も歓迎! □STAFFの男女比は50:50!経験や性別関係なく活躍できる環境です。 <お仕事内容> 当店の所属キャストのマネジメントおよび 店舗でのホール業務をお願いします。 具体的には マネージャー業務 ・各種メディアからの問い合わせ対応 ・キャストのスケジュール管理、調整スケジュール管理、調整 ・収録や撮影現場、イベントへの帯同、サポート ・テレビ局や制作会社、広告代理店、各種メディアとの打合せ ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など 店舗業務 ・来店されたお客様をお席へご案内 ・オーダーの対応 ・お料理やお飲み物を運ぶ ・イベントの企画、立案 ・キャストのサポート など となります。 店舗・マネージャー業務を経験後、 ショーの照明や音響のオペレーション STAFF の道に進む人もいます! 職種問わず女性STAFF多数活躍中! 【1 日の大まかなスケジュール例】 (1)18:00〜18:30 連絡事項の確認、開店準備 ▽ (2)18:30〜19:15 入店案内、オーダー、サーブ ▽ (3)19:15〜20:30 ショータイム第 1 部開催 ※第 2 部、第 3 部の際も(2)(3)を行います。 ▽ (4)26:00〜 締め作業、清掃 <churasun6 Okinawaについて> SNS、メディアでも超話題! 各業界が大注目の究極のエンターテインメントショークラブ、 それが『churasun6 Okinawa』です。 220坪の空間に30mのステージに 21mのLEDビジョン国内最大規模の400台近くのムービングライト/演出器材/ 水の演出/舞台装置など超大規模のエンタメショークラブでのお仕事です。 それまでのショークラブでは考えられなかった 本格的なパフォーマンスを、お酒を飲みながら楽しむことができます。 テレビ、雑誌、ネット番組、フェス、イベントにも 多数取り上げられている業界でも最前線を走るお店です。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問、経験不問 ・ナイトワーク未経験の方も大歓迎! ・芸能事務所でのマネジメント経験をお持ちの方は大歓迎です! ・エンタメ業界で働きたい、エンターテインメントを学びたいも OK ・アイドルやタレントのマネジメントに興味がある方大歓迎! ・経験者優遇 |
いつかは自分でタレントを発掘し、 イチから輝く存在に成長させたい。
勤務地 |
〒150-0012東京都渋谷区広尾〒1500012 東京都渋谷区広尾5-19-8 株式会社テンカラット |
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仕事の概要 |
仕事内容 「タレントはオートクチュール (唯一無二の存在) 変わりは世界のどこを探しても他にはいない」 という考えのもと、タレント一人ひとりとの関わり方を大切にし、向き合っているのが私達テンカラットです。 ドラマや映画の製作に携わる仕事がしたいという憧れがあり、この仕事を選びました。 数ある芸能プロダクションからテンカラットに決めたのは、冒頭の会社の考え方に共感したからです。 私は現在入社半年で、すべての仕事を一人ではできません。 上司や先輩方、タレントと協力しながらチームで仕事をしています。 タレントの営業活動に行き、獲得できた仕事でタレント本人が世間の評価を得たり、注目を浴びたりする。 そんな仕事をする上司は、本当にイキイキしていて、私のあこがれであり、目標です。 タレント本人の為に何ができるかを考えて行動し、パートナーとして二人三脚で成長していくことが私達マネージャーの役割だと思うのです。 時には細かな仕事や大変な仕事だってあります。 苦労することもあるけど、私はこの仕事が好きです。 会社にとってタレントが唯一無二の存在であるように、タレントにとって私達マネージャーがなくてはならない存在になれるよう今は現場で様々なことに挑戦中です。 いつか、自分が発掘したタレントが大活躍するそんな目標が叶う時まで、走り続けます。 (入社1年目23歳)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ タレント・アーティストのマネジメントをはじめ、テレビ番組の企画や現場スタッフとの調整業務などをお任せします。 【具体的には】 ~主なマネジメント業務~ ◆担当タレントのサポート、スケジュール管理 ◆撮影現場動向、アーティスト・タレントの送迎 ◆情報収集、情報管理・発信(HP/SNS) ◆イベントやグッズの企画制作 ◆番組の企画立案 ◆プロモーション業務 ◆エンターテインメント業界での人脈作りなど ※営業やプロモーション活動は入社して約半年から1年たってから開始します。 【マネージャーの1日 (ドラマ撮影)】 ■担当タレントを社用車でお迎え ■タレントと一緒に現場入り。現場キャストの別マネージャーから情報収集 ■撮影がスタート。芝居内容をモニターでチェック。プロデューサーや関係者と情報交換 ■撮影の合間に別の仕事の対応 (メールや電話) ■撮影終了後、本人を自宅まで送迎 ■事務所に社用車を戻し、帰宅 ※スケジュールは担当タレント・アーティストの仕事のスケジュールによって変わります。 【タレント以上にタレントの業務を理解している存在】 担当するタレントがやることを全て把握しておく必要があるため、事前準備が大切です。 例えば出演する番組の構成や台本の流れ、セリフ内容などはしっかり読み込み、タレント以上に理解します。時にはタレントに対して助言をしたりする場面もあります。 |
求める人材 |
応募資格 高卒以上/要普通免許 マネージャーまたはTV業界、音楽業界での経験がある方 【具体的には】 以下、どれか一つでも当てはまる方は歓迎! ◆テレビや映画、ファッションや音楽業界への憧れがある方 ◆エンタメが好き、仕事にしたいという方 ◆担当タレントの成長のために、本気になれる方 ◆チームワークを大切にし、協調性がある方 ◆気持ちの良い挨拶ができ、主体的に行動できる方 ◆気遣い、配慮が得意で、相手が何を考えているかを想像できる方 《こんな人たちが活躍しています》 ・元食品メーカーの営業 ・元スポーツインストラクター ・元サービス業界での接客業 など 即戦力大歓迎です!経験が浅くても先輩が全力でフォローいたします! |
20〜30代活躍中!【年間休日120日以上/土日祝休み】
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ON |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 採用業務の全般をお任せします。 ・人事戦略立案 ・採用戦略立案 ・採用ブランディング設計 ・採用マーケティング設計 ・採用広報戦略策定 ・採用イベント実施 ・採用実務 ・採用経路の検討 ・母集団形成 ・書類選考 ・最終面接後のディレクション 等 ※意向/適性次第では人事領域における各種業務も挑戦可能 ・組織開発 ・制度設計 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。(有料職業紹介事業許可番号:23-ユ-300731) ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】SK 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・無形商材の法人営業のご経験 ・Web/IT領域での営業の経験 ・新規開拓営業のご経験 【歓迎スキル】 ・人材紹介/人材派遣などエージェント職のご経験 ・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ・事業立ち上げご経験 |
【くみっきー、清水あいり等の有名タレントが所属する芸能プロダクション】タレントマネジメント業務に加え、イベント・商品企画やタレントを起用したPR業務など多角的な事業を展開。国内大手企業との取引実績多数と安定した会社基盤◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
331万円〜455万円 |
仕事の概要 |
所属するアイドル/インフルエンサー/俳優・モデルタレントの担当マネージャーとして、アイドルを含む芸能… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル■運転免許【歓迎】■芸能マネージャー経験【採用背景】急成長中の総合エンタ… |
英語ネイティブレベル(それにもしくは近いレベル)/日本語ビジネスレベル/動画配信事業に興味があり、意欲のある方/芸能関係のタレントマネジメント経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 REALITY Studios株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社プロダクションの海外VTuberタレントマネージャー職の募集です。 所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していく為の 重要なポジションをお任せ致します。 【業務内容】 ・海外VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア ・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック ・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 【求める人物像】 ・このキャリアを通じて更にエンタメの仕事を広げて行きたい方 |
求める人材 |
応募条件 ・英語ネイティブレベル(それにもしくは近いレベル) ・日本語ビジネスレベル ・動画配信事業に興味があり、意欲のある方 ・芸能関係のタレントマネジメント経験 ・アニメ/漫画/ゲームなど、2次元コンテンツ関係の就業経験 ・Live2Dや3Dの制作進行管理経験 ・音楽制作経験 ・アニメや3DCG等の映像制作経験 ・グッズ等コマース関係の販売企画制作経験 ・イベント企画制作経験 ・英語以外の言語スキル |
Timelineを用いたシーン制作のご経験/VFXGraph,SharderGraph,ParticleSystem,Houdiniなどのご経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社Colorful Palette |
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仕事の概要 |
仕事内容 【概要】 ライブ全体の企画から携わることのできる演出企画のマネージャー候補を募集 【業務内容】 当社が企画・開発するバーチャルライブのライブ演出をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・バーチャルライブにおけるライブのクオリティーアップ ・チームでの演出、ステージ制作などライブ全体の制作など <業務の魅力> ライブで披露する楽曲やキャラクターの魅力を最大限に引き出す演出づくりの中心を担っていただき、制作物に対しユーザーの反応がダイレクトに返ってくる性質の仕事です。 常にユーザーのことを考え、「よりよい演出」を常に追求していただきます。 チームでディスカッションしながら、ものづくりをするのが好きな方にとってやりがいのあるポジションです。 【求める人物像】 ・他職種ともスムーズにコミュニケーションを取れる方 ・ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方 ・チーム内でのコミュニケーションや一緒に成果を出すことを大切にできる方 ・ユーザー体験を追求できる方 ・高いクオリティを追求しつづけられる方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ≪提出物≫ ・履歴書 ・職務経歴書 |
求める人材 |
応募条件 ・Timelineを用いたシーン制作のご経験 ・VFXGraph, SharderGraph, Particle System, Houdiniなどのご経験 ・Unityでのエフェクトの作成経験 ・Maya等、何かしらのDCCツールの実務使用経験 ・CM、MV、PV、映画、ゲームのシネマティクス等の制作に関する業務経験 ・ライブ製作に関するご経験 ・規模問わず、チームのリーダー、マネジメントのご経験 ・CG演出(ライティング,コンポジット,シェーディング等)の実務経験 必要学歴 学歴不問 AnyKan株式会社 人材 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・求人/人材ポータルサイト運営 中川西 洋樹 AnyKan株式会社 |
韓国エンタメの新しい可能性を共に築く仲間を求めています!
勤務地 |
東京都千代田区九段北1-4-1 株式会社KADOKAWA Kプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼△□ 当社魅力ポイント□ △▼ □週休2日制/土日祝休み □休暇制度充実◎ □韓国語など言語を活かせます □映像・音楽とグローバル事業推進 □アクセス抜群/駅より徒歩1分 □□□□□ 仕事内容 □□□□□ 韓国アーティストのマネジメント及び付随するファンクラブの企画、管理運営を中心に イベントの運営などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ■マネジメント業務 ・スケジュール管理・調整 ・プロジェクト管理・進行 ・韓国事務所との連携 ■ファンクラブ運営 ・ファンクラブサイトの企画・運営 ・会員管理 ・コンテンツやイベント公演の企画 ◇■━━ 【当社について】 ━━■◇ 当社は、韓国と日本、ファンとスターの 架け橋となる文化コンテンツ企業、 そして新たな韓流をリードする エンタテインメント企業を目指しています IPビジネスを基盤とし、韓国および アジアコンテンツ(ドラマ・映画・K-POP)の 日本国内の配給・流通、韓国俳優の日本国内の マネジメントおよびファンクラブ運営、 イベント企画・制作を行うコンテンツ専門企業です。 ====当社のHPは下記===== KADOKAWA Kプラス ホームページ https://kadokawa-kplus.com/ ================ |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎/基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎/若手活躍中 【募集予定要項】 @ ファンクラブ運営業務 若干名 【優遇要件】 ファンクラブ運営業務経験者 韓国語日常会話レベルの方 \こんな方が活躍中/ 基本的なビジネスPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント、メール等) 明るくコミュニケーション能力の高い方 責任感のある方、チームワークを尊重できる方 韓国エンタメコンテンツに興味のある方 |
★Google(YouTube) MCN/Byte Dance(TikTok) MCN取得事務所 ★日本一の女性コンビYouTuber「平成フラミンゴ」の所属事務所、他にも人気沸騰中のクリエイター多数在籍
勤務地 |
株式会社リバティタウン(東京都目黒区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
所属クリエイター1組1組の個性や創造性を伸ばし、その能力を存分に発揮できるよう全面的にサポート!クリ… |
求める人材 |
【必須】芸能マネージャーとしての就業経験 |
□ アーティストの夢を支える!マネージャー募集◎ スケジュール管理やライブ制作など幅広くサポート!音楽が好きで、アーティストと共に成長したい方、大歓迎!
勤務地 |
東京都港区西麻布 株式会社BMSG |
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仕事の概要 |
仕事内容: \アーティストの夢を実現!マネージャー募集/ ◎業界経験不問!音楽が好きで、アーティストを支えたい方歓迎! ◎スケジュール管理からライブ制作まで幅広く関われるポジション! <お仕事内容> ・担当アーティストのプランニング・実行 ・音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブ運営、MD(グッズ制作)など各所との連携 ・外部取引先との折衝・調整 ・スケジュール管理・現場同行 \あなたの経験を活かせます!/ □芸能マネージャーとしての経験がある方 □音楽業界での勤務経験がある方 □責任感が強く、協調性を持って仕事ができる方 □アーティスト本人や関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方 \歓迎スキル・こんな方にピッタリ!/ □自動車の運転ができる方 □Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 □音楽が好きで、アーティストの夢を支えたい方 Mission&4Values(革命的・真面目・想像力・成長欲)に共感できる方、大歓迎! アーティストの成長をサポートし、夢を一緒に叶えませんか? 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・芸能マネージャーとしての経験 ・音楽業界での勤労経験 ・責任感が強く協調性のある方 ・アーティスト本人、関係各所との円滑なコミュニケーションが取れること 歓迎スキル 【歓迎(WANT)】 ・自動車運転スキル ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・音楽への興味 |
マネージャーとしてアイドルを成功へ導こう!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) |
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給与例 |
給与例 年収300万円/入社1年目 役職:メンバー 年収500万円/入社2年目 役職:リーダー 年収650万円/入社5年目 役職:マネージャー 年収950万円/入社7年目 役職:ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー(事業責任者) 月収40万〜+事業利益インセンティブ 年収720万〜年収1000万 マネージャー(部署責任者) 月収35万〜+部署利益インセンティブ 年収550万〜年収700万 リーダー 月収30万〜+個人利益インセンティブ 年収360万〜年収550万 メンバー 月収23万〜 年収270万〜年収300万 |
仕事の概要 |
仕事内容 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署でアイドルたちのマネジメントをお任せしており、現在その管理職候補を募集しております。 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 また、管理職としてチームをまとめ上げチームで達成する喜びややりがいについて、他では得られない経験をすることができます。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 アイドルマネージャーとして活躍するメンバーの業務進行管理を初め、営業活動やプロデュース対応、現場運営など状況に応じて臨機応変に様々な業務をご対応いただきます。 具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■メンバーの業務進行管理、マネジメント ■プロデュース業務 ■営業活動 ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 企画・出演イベントの例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ライブイベント/収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc あなたに求めること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切るマネージャーとチームで行動し、 一丸となって目標に向かって利益を生み出す組織を作ること。 チーム目標達成のために、何をすればよいか臨機応変に判断し行動できる方が向いています。 活動アーティスト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後、アソビシステムと提携し新しくアイドルグループをつくります!!! 新設部署を一緒に盛り上げてくれるメンバー大歓迎! KAWAII LAB.  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □管理職経験1年以上(業界問わず) □普通自動車免許(AT限定可) □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前2丁目18−7 ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
正社員のお仕事!熊本市内を担当!週に2回外出できます!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区上通町熊本県熊本市中央区上通町 株式会社TKUヒューマン |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【お仕事内容】 ・中央区上通町にある有名音楽教室で生徒募集や発表会の運営業務 【具体的には】 ・教室のマネジメント業務(教師のスケジュール管理や生徒募集など) ・発表会の運営業務(会場の抑えや司会進行など) ・楽器の販売(教室の生徒に楽器を販売) ・担当エリアでのお客様対応 ・その他付随する業務 熊本市内のエリアにてマネージャー業務を行います! 外出をしたい方、事務職だけでなく、営業に近いお仕事したい方歓迎! 【雇用条件】 ・月給180,000円〜 ・交通費別途支給 ・退職金手当あり ・住宅手当あり(規定による) ・賞与昇給あり ・週休2日シフト制 ・試用期間有り ・敷地内禁煙 給与は毎月月末締めの翌月20日支払い 屋内禁煙(喫煙可能場所あり) ※2024/1/12現在 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社TKUヒューマンによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
■TikTokライブの売上世界一を誇るライバー事務所!多くの有名ライバーを擁し事業成長を続けています。 ■国内だけでなく海外展開も予定しており、事業拡大を見越して増員採用を行います。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■ライブ配信(ライバーエージェント) 、インフルエンサーマーケティング 、キャスティングを行う弊社に… |
求める人材 |
★未経験歓迎★【人物】■粘り強く物事に向き合える方 ■周囲と関わりながら仕事を進めた方 ■ライブ配… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 タレントマネジメントシステムの運用改善支援 【案件概要】 ・プロジェクト推進業務 ・ステークホルダー/リーダーとの調整 ・タレントマネジメントシステムの運用改善(マニュアル改訂や、申請書の改訂、UI改善等) ・その他、付随する業務 【基本給】 100〜110万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務アプリケーション開発の経験 ・Excel、PowerPointでの資料作成能力 |
【年収550〜700万円】上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
勤務地 |
静岡県磐田市静岡県磐田市 ヤマハ発動機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、 新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・ 取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討 ・各事業・機能部門のHRBP機能の立上げ支援、将来像のデザイン ・各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ 取組むことができます。 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 |
求める人材 |
応募条件 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・企業の人事での実務経験5年以上(あれば尚良) ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上(あれば尚良) ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良) ・TOEIC600点以上(あれば尚良) 学歴 大学 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□★週1出社、副業OKで自由な働き方/タレント事業部/Z世代に響く広告を★
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南 株式会社 For you |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【期待役割】 タレントパートナー事業部におけるタレントのマネジメント業務 タレントのマネージャー(現場担当)としての業務を担当いただきます。 将来的にはプロデューサーとしてタレントの未来を描きマネタイズを実践できる人材となっていただく期待があります。 【具体業務】 ※下記を例に、得意領域を軸に相談させていただきながら業務をお任せします ・タレントのスケジュール管理、キャスティング ・TV、映画、雑誌、ラジオ等媒体への営業活動(新規開拓メイン) ・撮影現場への立会い、サポート ・タレントに合った企画提案、ブランディングの実践 ・資料作成(営業用資料、コンポジット、リサーチ業務及びまとめ) ・スカウト業務 ・タレントのSNSアカウントディレクション ・イベント運営(オーディション、生誕祭など) ・アシスタントマネージャーの教育 <具体的な業務> 【本ポジションのやりがい】 事務所急拡大の中、新時代タレント事務所としての成長を伴走できます。 年齢問わず活躍に応じて重要なポジションを担うことができます。 社内に広告代理事業があり、エンタメ業界以外の知見も獲得ができます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・エンタメ業界での業務経験(1年以上) ・芸能事務所でのタレントマネジメント経験(1年以上) ・制作会社、キャスティング会社等でのキャスティング業務の経験 ※上記いずれにも該当しない場合、過去実績から高い適正があることのプレゼンできること ・エンタメ業界への強い興味 ・基本的なPCスキル ・Gsuiteの使用経験 <歓迎要件> ・大手タレントマネジメント経験 ・急成長タレントのマネジメント経験 ・能動的、建設的にプロジェクトを進められる力 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力 ・協調性、柔軟性のある方 ・タレントのキャスティング業務経験 ・マーケティング職経験 ・営業職経験 ・コミュニケーション力 ・普通免許 ・中国語や英語スキル |
【くみっきー、清水あいり等の有名タレントが所属する芸能プロダクション】タレントマネジメント業務に加え、イベント・商品企画やタレントを起用したPR業務など多角的な事業を展開。国内大手企業との取引実績多数と安定した会社基盤◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
420万円〜800万円 |
仕事の概要 |
CM・テレビドラマなどに出演するタレントを多数抱える急成長中の総合エンターテインメント企業の幹部候補… |
求める人材 |
【いずれか必須】■タレントなどのマネジメント経験■テレビ業界で働いている方 【歓迎】■女優・俳優の… |
20〜30代活躍中!【スタートアップ企業経験者歓迎|タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)】”テックインキュベーションファーム”を展開する創立2.5年のスタートアップと共に成長したい方募集!
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階 株式会社Dirbato |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 当ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定〜実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 特にこんな方と働きたい! ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方 ・ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方 ・部署の責任者など修羅場を経験した方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方(コンサル、IT、ベンチャー等) ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験 ■キャリアパス 1.柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、同社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 2.インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【参考情報】 代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company4454872/postarticles/199487 Divesity & Inclusion の取り組み事例 https://www.wantedly.com/companies/company4454872/postarticles/277112 学びあいの風土 - Unit Plan の挑戦 - https://www.wantedly.com/companies/company4454872/postarticles/309964 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・人に関わることが好き ・人に貢献することにモチベーションを感じる ・強い責任感 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・ITエンジニアの業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・心理カウンセラー資格又はキャリアコンサルタントの資格保有者 |
総務担当|カリスマが手掛けるストリート系ファッションブランド|正社員 都内
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社インター・ベル |
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仕事の概要 |
仕事内容 同社が展開しているブランドにて、総務担当を募集いたします。 ■担当業務 ・備品、什器、消耗品管理および発注 ・文書管理(承認シート、稟議書、社員名簿etc) ・社内ルールの作成 ・社内規定整備 ・年間スケジュール作成、展開 ・建物管理、営繕、メンテナンス対応 ・勤怠管理 ・契約書管理(管理一覧、ファイリング)、知的財産権管理 ・鍵の管理 ・社用車管理(自動車保険、点検・車検、修理対応etc) ・携帯電話、PC、ポケットWiFi、クレジットカード&ガソリンカード管理 ・郵便物管理(発送、仕分け) ・社内美化(清掃業者管理含む) ・採用業務サポート ・健康診断管理、ファイリング ・電話、メール対応 ・来客対応 ・給与計算 ・社会保険手続 ・福利厚生業務 ・社労士対応 ・スタッフマネジメント ・採用活動 ・採用面接 ・入退社手続 ※変更の範囲:会社が定める業務 ■仕事の魅力 ・総務人事はバックオフィスの要です。これからの会社の成長をバックオフィスから支える重要ポジションですので、やりがいが大きい分、仕事を通じた満足感も得られます。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは? SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
経験・資格 ■必須 ・人事・総務の実務経験3年以上 ■尚可 ・人事アセスメント経験者 ・人事制度、就業規則などの見直し /整備 ・リーガルチェック ■求める人物タイプ ・口が堅く秘密を守れる人 ・人に興味があり、人間観察力の高い人 ・相手の立場にたって判断ができる人 ・公平平等な人 ・言動=行動を実行できる人 ・経営者意識のある人 ・柔軟な対応ができる人 ・法律の知識がある人 ■求めるマインド ・仕事を楽しむ人 |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 タレントマネジメントシステムのQA業務 【仕事内容】 ・テスト設計書の作成とレビュー ・テストの実施 ・仕様書のレビュー 【基本給】 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・テストエンジニアの経験 ・Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験 ・テスト設計に関する専門的な知識と経験 |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 タレントマネジメントシステムのバックエンド開発 【案件内容】 タレントマネジメントシステムを提供する事業会社にて、バックエンド開発をお任せいたします。 ・新規機能の開発 ・マイクロサービス化に関わる開発 ・公開APIの開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助 【開発環境】 言語:PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart FW:Laravel, React, 環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit 【基本給】 70〜100万円(税込) ※スキル見合い |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> ・バックエンド開発経験5年以上 ・Goでの開発経験3年以上 ・渋谷に出社可能な方 【尚可スキル】 ・スクラム開発の実務経験 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12階 株式会社テレビ朝日ミュージック |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 【業務詳細】 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◆スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◆担当アーティストのブランディング戦略立案 ◆年間プランの構築 入社後は、OJT のもと、現場や打合せに入っていただきながら、 徐々に仕事をお任せしていきます。 CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、 早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、 ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。 ヴァイタリティの求められる仕事ですが、 アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、 アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。 育成を経て世に送り出すアーティストは、 一からブランディング戦略を練り、 成長を支えていくフェーズから携わることができます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■交通量の多い都内での運転ができる方(AT 可/ーパードライバー不可) ■マネージャー経験を1年以上お持ちの方(アーティストマネージャー経験者歓迎) ■基本的な PC スキルをお持ちの方 <求める人物像> ■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、細やかな気配りや先を読んで 行動する力が求められます。また、アーティストと信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必 須となります。 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件名> タレントマネジメントシステム <内容> ・サービス全体戦略を元にしたインフラ構築 ・インフラの安定稼働に向けた各種ツール作成およびレビュー ・インフラ監視/障害対応 ・各種インシデント対応 <基本給> 80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <求めるスキル> ・AWSを利用したインフラ設計/構築/運用経験 ・IaC(Terraform, Ansible)を利用したインフラ設計/構築/運用経験 ・AWS Codeシリーズ, SAM等を利用したビルド/デプロイメント設計/構築/運用経験 ・ECS(EC2もしくはFargate)を利用したインフラ設計/構築/運用経験 |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジションのミッション】 「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスに係る事業部を対象に、 戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。事業課題、 事業戦略を踏まえて、 組織の課題をHRの観点から解決することがミッションの組織です。目指すべき組織の実現に向けて戦略的に人事施策の企画から実行、 運用までを担っていただくポジションです。 【募集背景】 事業の成長に伴い、 同社では年間大規模な採用活動を行っております。 また、 2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。 事業成長に伴う人員増への対応や、 組織横断での取り組みを強化するため、 HRBP機能として2022年4月に事業人事課(事業部付の人事組織)を新設しております。 今後は、 新入社員の戦力化のみならず、 中堅層・管理職層の育成強化や管理職の内部登用を促進するために、 事業人事課を中心にタレントマネジメントの仕組み化を目指して取り組んでおります。 上記背景から、 HRBPの立場に立ってタレントマネジメントの設計から運用までをお任せする専任の担当を募集する運びとなりました。 【組織のミッション】 事業価値を生み出す人の「質」と「量」の持続的な担保をミッションとし、 それに向けて各事業の人・組織に関する戦略パートナーとしてプロアクティブな提言・実行をする組織となることを目指しています。 今期はタレントマネジメントの仕組み化、 事業部門における新卒採用体制の確立と推進を中心に取り組んでいきますが、 事業の成長・拡大に併せて、 エンゲージメント強化、 生産性改善、 マネジメントスキル強化など様々なアジェンダに取り組んでいく予定です。 【仕事内容】 タレントマネジメント担当としては、 主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、 採用等他施策との連携も必要なため、 能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用 ・OJT/OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援 ・社内公募制度の企画・運営 ・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、 入社後育成 ・既存管理職の知識・能力向上支援 いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。 【組織体制】 事業管理統括部 事業人事部 事業人事課 └課長1名(副部長が兼務)ー★メンバー4名(今回はこちらのポジションとなります) ※メンバーはそれぞれ新卒採用やタレントマネジメントなどの担当に分かれておりますが、 ご入社後は現担当メンバー1名と協働して進めていただくこととなります。 【ポジションの魅力】 ・0⇒1での体制構築の検討に加え、 運用まで一貫した経験が出来る 規模拡大に伴い社員が増加している今、 当課の全社的な働きかけが重要なフェーズとなっております。課としても仕組み作りや制度設計の段階であるミッションも多く、 高速でPDCAを回しながらタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。 こうした背景の中、 今回ご入社頂く方には、 作業のみならず検討→実行の一連をお任せしたく想定しており、 大きく広いテーマの中で裁量を持って動くご経験を積んで頂けます。 ・「攻めの人事」のキャリアを積める 戦略人事やHRBPとしての成長を求める方にとって、 成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積めるポジションとなっています。 現在想定されるキャリアパスとして、 以下が挙げられます。 ●組織内の別領域へのローテーション(新卒採用やエンゲージメント向上) ●事業部内の職種特化型イネーブルメント組織への異動 ●マネジメント層への昇格(@Aも踏まえながら) ・役員や事業責任者へ直接施策の提案を行える 各事業からもタレントマネジメントやHRBP機能に対する期待値は高く、 事業責任者など役職者と同じ目線が求められます。 また、 比較的フラットな環境なので、 重役との距離も近く、 自身の意見を反映しやすいです。 上記に加え、 優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、 自身のビジネスレベルも上げることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画〜運用までのご経験 ・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験 ・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメントのご経験 (リーダー、プロジェクトマネジメント経験などでも可) \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件名> バックエンドエンジニア募集(Go/PHP) <内容> ・新規機能の開発 ・実装メイン <基本給> 80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <求めるスキル> ・PHP開発経験 ・Goでの開発経験 ・システム構成図の理解 |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <概要> タレントマネジメントシステムの機能追加 <お仕事内容> ・クラウドタレントマネジメントシステムのサーバーサイド開発 ・PHP(フレームワークLaravel)でのサブスクの新規機能の開発、既存機能の改善対応、バグの修正 <基本給> 65〜75万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> PHPでの開発経験 |
スキマ時間勤務OK□□自分のライフスタイルに合わせて働けます勤務時間も融通効きます□□
勤務地 |
東京都港区 LAPiS LAzuLi麻布十番店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \女性必見!やりがい満載のお仕事/ □・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□ 女性に生まれたからには綺麗なスタイルをいつまでも維持したい□□と思いませんか? 働きながらそれが叶えられます 周りの家族や友人、お客様、たくさんの方を幸せにできる仕事です□□ 知識や技術を身につけてたくさんの方を“しあわせ”いっぱいにさせちゃいましょう□ □□LAPiS LAzuLi麻布十番の特徴□□ □□未経験・ブランクのある方OK! □□シフト柔軟で家庭との両立が可能 □□働きながら美意識を磨ける □□古代タイ式に特化したエステサロン 当店は沢山のモデル・俳優女優・タレント・アーティスト・スポーツ選手・文化人の方も多数ご来店□□ □・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□ 仕事内容 サロン運営全般 <業務詳細> □スタッフ管理 □予約管理 □売上管理など □施術 □サロン受付 □清掃 感謝されやすいお仕事なのでやりがい持って働けます□□ 立地もあり俳優女優、モデル、タレントさんの施術をお願いすることもあります□□ ※研修もありますので、経験の浅い方でも安心してご応募ください□ |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 未経験・ブランクがあっても安心□□ *お仕事復帰に *接客業が好きな方 *人と関わることが好きな方 *目標達成へ向けて頑張ることが好きな方 おすすめです□ 学歴、年齢、性別不問です□□ 新卒や第二新卒の方もお待ちしております□ 未経験で不安、、、そんな方もご安心ください□ しっかりした研修で丁寧に指導致します□□ ・子育て中の主婦(夫)の方! ・復職を考えている方! ・リラクゼーション系に興味がある方! ・家庭と両立したいミドル世代の方! ・オープニングスタッフをお探しの方! ・現在アルバイトとして活躍中の方! ・ハローワークで求職中のフリーターの方! 少しでも興味がある方は是非ご応募を! □□資格・年齢・経験不問!□□ ・パート主婦・主夫活躍中パート! ・中高年も活躍中! / 未経験からマッサージ・セラピストを始めた若手から、 ブランクがあったがそこから復帰した ミドル世代まで活躍中! \ |
勤務地 |
東京都港区 株式会社SmartHR |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 ▼このポジションについて 当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うプロダクトデザイナーポジションです。 タレントマネジメント領域のプロダクトである以下のプロダクト開発に携わっていただきます。 ・キャリア台帳 ・配置シミュレーション ・HRアナリティクス ・学習管理 ・人事評価 ・採用管理 ・従業員サーベイ ・今後開発予定のその他機能 ▼ポジションの魅力 ・タレントマネジメント領域は業界的にもまだプロダクトの正解例が見つかっていない領域なので、真にユーザーのゴールを達成するためのプロダクトの正解を探索しながらデザインしていくことが出来ます。 ・複数のプロダクトをまたいだ体験設計が必要になるので、プロダクトデザイナーとしてより広い視点でのプロダクトデザイン、UXデザインに取り組むことが出来ます。 ・マネジメントのキャリアとデザインのキャリアの両方が活かせるポジションです。マネジメント経験をお持ちの方は、ドメイン経験者としてご自身の経験をプロダクト開発に活かすことができます。 【職務内容】 ▼業務内容 ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。 ・SmartHR 製品の要件定義 ・SmartHR 製品の UI デザイン ・プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・ユーザーリサーチ ・フロントエンド実装 ▼利用ツール ・Figma ・GitHub ・Jira ・Miro ・Slack その他必要に応じて導入しています。 【ポジションの魅力】 ▼本質的なデザインを追求できます ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています! ▼複雑なドメイン課題が待っています まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます ▼「人が欲しいものをつくろう」を価値観(Value)として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます ▼下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています 個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。 ・UI デザイナー ・デザインエンジニア ・インフォメーションアーキテクト ・UX デザイナー ・フロントエンドエンジニア 【雇用条件】 ▼全社共通 ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能 - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション ・フルリモートワークOK(出社日数指定なし) ・フルリモート通勤制度適用(所属オフィスへの出社の交通費は、月2回まで通勤手当ではなく経費精算OK) 【勤務地】 フルリモートもOK 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 ・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 ・OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 ・SmartHR のミッションやバリューへの共感 【応募資格(歓迎)】 ・オブジェクトデータモデルへの理解や関心 ・B2B サービスの開発経験 ・SaaS のプロダクト開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・React 実装経験 ・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 ・ドメインモデルへの理解や関心 ・ユーザーリサーチの実務経験 ・インクルーシブデザインの実務経験 ・大規模企業・組織における情報設計の実務経験 【求める人物像】 ・ビジネス観点の解像度が高い方 ・レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方 ・様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 ・目的を達成する道筋を常に意識できる方 ・デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方 ・ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方 ・部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー35階 株式会社Dirbato |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各業界の最大手顧客を中心に 様々なテクノロジーコンサルティングを実施する 同社の人事業務の根幹をお任せします。 コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、 細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなど タレントマネジメント業務がメインとなります。 また、労務関係や評価制度の運用など 人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。 大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて 人事戦略策定〜実行に携わっていただくため、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【仕事内容】 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・人に関わることが好き ・人に貢献することにモチベーションを感じる ・強い責任感 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・ITエンジニアの業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・心理カウンセラー資格又はキャリアコンサルタントの資格保有者 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12階 株式会社テレビ朝日ミュージック |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。 アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、 年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 【業務詳細】 ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆スケジュール管理、送迎…etc. ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、 徐々に仕事をお任せしていきます。 CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、 早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、 ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。 ヴァイタリティの求められる仕事ですが、 アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、 アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。 育成を経て世に送り出すアーティストは、 一からブランディング戦略を練り、 成長を支えていくフェーズから携わることができます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■交通量の多い都内での運転ができる方(AT 可/ーパードライバー不可) ■マネージャー経験を5年以上お持ちの方(アーティストマネージャー/声優マネージャー経験者歓迎) ■基本的な PC スキルをお持ちの方 <求める人物像> ■現場マネージメントだけでなく、ブランディングからお任せできる経験・知見をお持ちの方 ■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
□女性必見のマネージャー候補□高客単価で高収入□□
勤務地 |
東京都港区 LAPiS LAzuLi麻布十番店 東京エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験から長く働きたい方必見 □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ □教育体制が整っているので、未経験でも大丈夫! 仕事に慣れるまでの間も、先輩スタッフが丁寧に サポートするので安心してください□ □働きやすい環境 柔軟なシフトで、都合に合わせて出勤できるのが ムリなく長期的に活躍できるポイントです □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ インセンティブ支給や昇格制度も充実しているので、 しっかり稼ぎたい方にもオススメです□□ 仕事内容 サロン運営全般 <業務詳細> □スタッフ管理 □予約管理 □売上管理など □施術 □サロン受付 □清掃 感謝されやすいお仕事なのでやりがい持って働けます□□ 立地もあり俳優女優、モデル、タレントさんの施術をお願いすることもあります□□ ※研修もありますので、経験の浅い方でも安心してご応募ください□ |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 未経験・ブランクがあっても安心□□ *お仕事復帰に *接客業が好きな方 *人と関わることが好きな方 *目標達成へ向けて頑張ることが好きな方 おすすめです□ 学歴、年齢、性別不問です□□ 新卒や第二新卒の方もお待ちしております□ 未経験で不安、、、そんな方もご安心ください□ しっかりした研修で丁寧に指導致します□□ ・子育て中の主婦(夫)の方! ・復職を考えている方! ・リラクゼーション系に興味がある方! ・家庭と両立したいミドル世代の方! ・オープニングスタッフをお探しの方! ・現在アルバイトとして活躍中の方! ・ハローワークで求職中のフリーターの方! 少しでも興味がある方は是非ご応募を! □□資格・年齢・経験不問!□□ ・パート主婦・主夫活躍中パート! ・中高年も活躍中! / 未経験からマッサージ・セラピストを始めた若手から、 ブランクがあったがそこから復帰した ミドル世代まで活躍中! \ |
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