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【未経験可】新千歳空港から世界へ 最高のおもてなしを!
勤務地 |
北海道千歳市美々新千歳空港国際線ターミナル 株式会社fmg千歳支店 |
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給与例 |
給与例 新卒(大卒)未経験:月給223,000円(内訳:月給193,000円+家賃補助30,000円)+通勤費(上限3万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □チェックイン業務: お客様のチェックイン手続きをスムーズに行い、搭乗券の発行や荷物の預かりを行います。 □搭乗案内: 出発ゲートでのお客様の搭乗案内、搭乗手続きのサポートを行います。 □到着サポート: 到着したお客様のサポート、荷物の受け取り、案内業務を行います。 □問い合わせ対応: お客様からの問い合わせやリクエストに対応し、丁寧なサービスを提供します。 □VIP対応 : VIPや特別なお客様への対応を行い、快適な旅をサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 □言語スキル: 日本語と英語のビジネスレベル。 ※英語に抵抗なく、コミュニケーションのとれる方(TOEIC目安500点) □経験: 旅客サービスや接客業の経験がある方は優遇します。 □コミュニケーション能力: 明るく元気で、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方。 □柔軟性: チームワークを重視し、変化に対応できる柔軟な方。 ★★空港で活躍したいという思いとやる気を重視します★★ |
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異業種転職者も活躍中★CAを諦めなかった人生がここから始まる
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) |
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仕事の概要 |
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポートしています。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません! 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 <キャリアステップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【中途入社の先輩も活躍中】 ―――――――――――――――――――― 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築いている先輩たちも 多数活躍しています。 ◆Aさんの例(小売業界から転職)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客スキルを活かして入社後すぐに順応。 3年目で国内線CPの資格を取得し、現在は 国際線ビジネスクラスでも活躍中。 「前職での顧客対応経験が、CAとしての 仕事に大いに役立っています」 ◆Bさんの例(ホテル業界から転職)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホスピタリティの経験を持って入社。 5年目で教育部門に異動し、新人CAの 育成に携わった後、現在は国内線・国際線で マネジメント層として活躍。 「異業種からの転職でも、自分の強みを 活かせる場所がANAにはあります」 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 インストラクターとして教育を担当したり、 人事部やマーケティング部門など 様々な部署での経験を積むことも可能です。 CAとしてのフライトの経験や知識を 活かして、別の部署で様々な経験を 積むことで、更なる活躍のフィールドを 広げることも可能です! 様々な経験を積んで、自分の可能性や 方向性を多方面に広げていくことができる 環境が整っています。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています。 幅広い年齢層の客室乗務員がライフステージ に応じた働き方を選択しながら、 いきいきと働ける制度が整っています。 ◆育児と仕事の両立  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 短日数勤務制度や子育て支援制度も充実しています。 多くの先輩CAが育児をしながら 活躍しており、ライフイベントを経ても長く 働き続けられる環境です。 また計画的に休みを取得できるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 入社1年目から国内線・国際線どちらも 経験できることで、たくさんの新しい世界に 触れられることがANAの魅力です。 ご搭乗になるお客様や一緒にフライトをする メンバーに加えて、フライトの状況も、何一つとして 「まったく同じ」というフライトはなく、 毎日新しい発見があります。 日々の新しい発見を積み重ね、 常に成長できる環境なので、ご自身の新たな 可能性を広げたい方や成長したい方には ふさわしい場所です。 ◆日々新しい正解を見つけ成長できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一流のおもてなしは、自らが楽しむことから 始まります。 教育から実践まで、CA自身が楽しめる 環境がANAにはあります! お客様からの「ありがとう」という言葉を いただくと、疲れが吹き飛んでしまうほどの やりがいを感じられる仕事です。 ◆本質的なサービスを目指して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の表面だけを見ると、お食事を お渡しする、座席をご案内するといった 単純な作業のように見えるかもしれません。 しかし、サービスは断片的ではなく、 すべてが連続していくもの。 その日のお客様やフライトの状況まで 考慮して、お客様お一人おひとりに合わせた おもてなしの心をお伝えすることが、 ANAのCAとしての使命です。 ◆ありのままのあなたの経験が強みになる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ANAでは「全員が同じ経験をしていたら 同じようなことしかできない。みんなが 違った背景を持っているからこそ、 良いサービスができる」という考え方を 大切にしています。 実際、社内には様々な経験を持った人が 集まっています。 ANAは一人ひとりの経験や考えを大事に している、人を大切にする会社です。 ありのままのあなたが活躍できる環境が ANAにはあります。 ぜひ、あなたの可能性を広げる一歩を 踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客や顧客対応に喜びを感じた 経験がある方 ◆利他精神・対人スキルに自信がある方 ◆旅行・ホテル・小売業界などでの 就業経験がある方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAを目指していたが コロナ禍で断念された方 ◆航空業界/ANAへの憧れを 再び形にしたい方 ◆人のために尽くす気持ちを仕事で 表現したい方 ◆特別な体験や新たな挑戦に意欲的な方 ◆ライフイベントと両立しながら 長期的に活躍したい方 私たちは、様々な経験や背景を持つ方を 歓迎します。 あなたのこれまでの経験や考えを大切にし、 ANAの客室乗務員として新たなキャリアを スタートさせませんか? |
航空機が飛び立つのを、地上から支えませんか?未経験でもOK!
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 Korean Air Airport Service 株式会社 羽田空港支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】大韓航空グループ会社でのグランドハンドリング業務 \□ 航空機を地上で支える仕事 □/ □2025年新たににスタートする事業 □羽田国際空港でのオープニングスタッフ 60名程度の大募集 □勤務地は飛行場!地上での仕事です □普通免許さえあれば未経験でもOK♪ * * * * * * * * * □グラハンってなに?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パイロットや客室乗務員は知っていても、グランドハンドリングという仕事をご存じの方は少ないのではないでしょうか? 通称【グラハン】と呼ばれるこの役割、実は航空機が安全に飛び立つのに欠かせない役割を担っているんです! □たとえばメインとなる誘導業務。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飛行機は乗務員の力だけでは離発着することができません。安全に離発着できるのは、地上でのサポートがあってこそ。 他にも大切な荷物の積み下ろしなど、重要な業務がたくさんあります。 □未経験でも活躍できます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 屋外で身体を動かす仕事ですが、航空機が無事飛び立った時の感動もひとしお。 まったくの未経験から、航空機を地上から支える仕事をしてみませんか? * * * * * * * * * 新規事業スタートにつき \□ オープニングスタッフ募集 □/ 大韓航空グループが運航する航空機の空港離発着に伴うグランドハンドリング業務をお願いします。 ―具体的には― ■航空機の誘導 (グランドハンドリング業務) ■手荷物や貨物の積み下ろし ■ターミナルと航空機をつなぐ搭乗橋(パッセンジャーボーディングブリッジ)の運転 など。国際線のみの対応です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴:高卒以上 ・免許:普通自動車免許をお持ちの方 ◎「大型特殊自動車免許」「けん引免許」をお持ちの方、歓迎! ◎ 経験者の方は優遇致します! (特にPushback Tractor, High Lift Loader, PBB経験者の方) その他 必須資格はございません。 少しでも関心をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください! |
未経験OK!20〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区神戸空港1 株式会社マーキュリー |
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給与例 |
給与例 時給1,500円×実働8時間×週5日=月収240,000円(月4週換算) ※安定してしっかり稼ぎたい方にピッタリです! |
仕事の概要 |
仕事内容 【飛行機の1番近くで働ける!】 神戸空港でのグランドハンドリングをお任せします。 飛行機の運航を支え、快適な空の旅をサポートする大切な仕事です。 最初は簡単な業務から始めるので、未経験の方も安心です! <具体的な仕事内容> 仲間と協力しながら、安全かつスムーズな運航を支えます。 ■飛行機の到着対応 ・到着した飛行機を誘導し、タイヤを固定 ■乗客の乗降サポート ・搭乗ブリッジを接続し、乗客の移動をサポート ■荷物、貨物の積み下ろし ・専用機材を使って手荷物や貨物を移動 ■出発準備 ・次のフライトに向けて手荷物や貨物を搭載 ■飛行機の出発サポート ・特殊車両で飛行機を誘導し、出発を見送り 【入社後の流れ】 (1)座学研修からスタート! まずは、空港内のルールや安全管理の基本、航空業界で使われる専門用語などを学びます。 未経験の方でも理解しやすいよう、丁寧な研修を実施します。 (2)OJT研修で実践的に学ぶ! 座学研修が終わると、現場でのOJT研修がスタート。 まずは航空機への手荷物の積み込み・積み下ろし作業から始めます。 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 (3)特殊車両の免許取得&業務の幅を広げる! OJT研修と並行して、貨物を運ぶ車両や航空機を誘導する特殊車両の免許を取得。 できる業務が増えることで、やりがいもアップします! 【キャリアアップも可能】 マーキュリーでは社内FA(社内転職)制度を設けており、 空港以外の職種(販売・営業・人事など)にも挑戦できます! 未経験から「空港で働く」という夢を叶えるチャンス! ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
資格 学歴不問/未経験OK 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ◎意欲重視の採用です!知識やスキルは問いません! ◎ブランクのある方、社会人10年以上の方も歓迎します! \こんな方にピッタリです!/ ・飛行機が好き、空港で働いてみたいという方 ・チームワークを大切にしたい方 ・コツコツお仕事を進めていける方 |
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【マネージャー募集】事業拡大に伴い、旅客マネージャーを募集
勤務地 |
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中泉州空港中一番地 関西国際空港 航空会社南ビル3階 4-2-2 株式会社fmg関空支店 |
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給与例 |
給与例 年収600万円 他 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が請負うエアライン運営管理・職員労務管理・勤務作成 等 |
求める人材 |
求めている人材 ●エアラインまたはハンドリング会社にて5年以上の旅客業務経験のある方 ●管理職として実務経験のある方 ●自分達で組織を作って行くことに興味と意欲がある方 ●今までの経験を活かしたい方 ●チームワークを大切にできる方 ●枠にとらわれない考え方ができ、変化を柔軟に受け入れられる方 |
東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開/事業成長著しく売上好調!
勤務地 |
プログリット京都校(京都府京都市下京区) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… |
求める人材 |
【必須】■英語力(目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取り組んだ経験)■ネイティブレベルの日本語… |
正社員登用制度あり◎お客様の笑顔や感謝の言葉がやりがいに♪
勤務地 |
香川県高松市香南町岡1705−8 四国航空株式会社 |
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給与例 |
給与例 19万8,100円〜20万4,700円 ※基本給:時給1,100円×171時間(月暦日30 日)〜時給1,100円×177時間(月暦日31日) +特殊勤務手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆高松空港でJAL、ジェットスタージャパンの国内線および チャイナエアラインを始めとした国際線利用客へのサービス 業務 JAL(日本航空)の制服を着用し、各航空会社の地上係員と して下記の業務に従事していただきます。 ○カウンターでのチェックイン業務 ○ゲートでの搭乗改札業務 飛行機や空港が好きで「飛行機の間近で働いてみたい!」という方も◎! 今ならその夢にチャレンジできます! 航空業界未経験でも大丈夫です! まずはお問い合わせだけでも大歓迎です! ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □経験者優遇 □フリーター歓迎 □要普通免許(車もしくはバイク通勤ができる方) □正社員を目指している方 ※入社数年内の積極的な正社員登用を行っています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法) ※一部、22:00を超えるシフト勤務の可能性があるため) |
26年新卒/週休2日制/飛行機のすぐそばで働ける/筆記・適性検査なし/独立系/創業47年
勤務地 |
千葉県成田市成田国際空港1番地1第二旅客ターミナル本館5階M5007号室 請負先/hndt903-001 |
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給与例 |
給与例 【初任給】 *大卒:月給21万円 ・基本給:18万5000円 ・職能手当:2万5000円 (2024年4月実績) *短大・専門学校卒:月給20万円 ・基本給:17万5000円 ・職能手当:2万5000円 (2024年4月実績) 【手当】 ・資格手当(4500円〜) ・通勤手当(上限30000円) ・その他(当社規定により支給) 【昇給】 ・年1回(1%〜1.5%:評価による) (2023年4月実績) 【賞与】 年2回 (7月・12月会社業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 *お仕事内容まとめ* 【航空機地上支援業務】 滑走路エリアでの ランプハンドリング業務 *具体的な作業内容は…* *ランプハンドリング業務 ・手荷物貨物搬送 ・航空機汚水給水作業 ・航空機けん引作業(プッシュバック) ・航空機誘導作業(マーシャリング) ・乗務員等の送迎 など *機内清掃業務 ・航空機内の清掃 ・客室用品の搭降載 ・セット など *ポイント* 【週休2日制】 ・シフト制でプライベートも充実! 【昇給・賞与有】 ・頑張った分はしっかり評価! 【休暇制度有】 ・産前産後・育児・介護休暇などあり! 【交通費支給】 ・駅からすぐ!時間帯により送迎もあり *羽田タートルサービスの想い* チーム全体で真摯に取り組んで お客さまにより良いサービスをお届けし その価値観を全社員で共有する。 カメのようにゆっくりと、一歩一歩、 着実に前を向きながら歩み 成長し続ける姿勢を大切にしています。 和気あいあいとした雰囲気の中で 仕事をしながも、 そんな想いに共感できる方を お待ちしています。 *New Graduate Full-Time Job Opening* Eligibility Requirements: ・Ability to communicate in Japanese ・ Must hold a residence status in Japan that permits unrestricted employment, such as: - Permanent Resident - Spouse or Child of Japanese National - Spouse or Child of Permanent Resident - Long-term Resident ※ Please bring your Residence Card to the interview. |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ・2026年3月末までに短大、専門、 高専卒業(修了)、大学を 卒業(修了)見込みの方 ・短大、専門、高専卒業(修了)、 大学を卒業(修了)後3年未満の方 (就労経験有無は不問)で、 2027年4月1日に入社可能な方 【歓迎条件】 *自分で考え、行動できる方* 取り組むべき課題をしっかり考え 解決に向けて行動できる方 *責任感のある方* 根気強く最後まで責任をもって やり遂げることができる方 *良好な人間関係を築ける方* 目標に向かって共に行動し、 信頼できる仲間作りができる方 |
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語学力不問!先輩全員が未経験スタート!空港のグランドスタッフ
勤務地 |
沖縄県那覇市150 株式会社マーキュリー |
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給与例 |
給与例 ※想定年収:2,800,000円〜4,200,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年4月始動の新規事業!“航空会社の顔”となるお仕事です! 「那覇空港」のグランドスタッフとして、 チェックイン業務や搭乗ゲート業務をお任せします。 安全で快適な空の旅に欠かせない、大切なポジションです。 <具体的には> ◆チェックイン業務 お客様が飛行機に乗る前に、予約などを確認する「チェックイン」が必要となります。 自動チェックイン機へのご案内や、カウンターでの手続きを行ないます。 ◆カウンター業務 航空会社ごとのカウンターで、お客様をお迎えします。 荷物預かり所へのご案内、航空券の予約確認・空席確認などを行ないます。 ◆搭乗ゲート業務 飛行機が定刻通りに出発できるよう、お客様のご搭乗をサポートします。 お客様のお呼び出し・誘導のほか、車椅子のお客様やVIPの対応なども担当します。 ※午前はチェックイン、午後は搭乗ゲートなど、状況に応じて幅広く担当します。 <充実の研修を経て、未経験から活躍できます!> ▼座学研修(10〜20日前後) 当社の教育専門部署による座学研修で、ビジネスマナーなどを習得できます。 その後は配属先の座学研修にて、航空会社のルールや接客マナー、空港のシステムの使い方(備品やタブレットの使い方、予約フォームの見方など)、よく使う外国語のフレーズなどを学びましょう。 ▼OJT 先輩と一緒に具体的な仕事内容を理解していきましょう。 マニュアルもご用意しているので、分からない時は振り返りながら進められます。困った時はいつでも相談してくださいね。 <語学力を活かしたい方・身につけたい方も歓迎します!> 空港には世界中の旅人が訪れるので、英語や中国語、韓国語を活かせる機会もあります! よく使うフレーズなどはイチから学べますので、語学力に自信がない方もご安心ください。 |
求める人材 |
資格 学歴不問/未経験OK 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ・35歳以下の方(長期的キャリア形成のため) ★「空港で働きたい!」という想いがあれば大歓迎です。 ★社会人デビューの方も歓迎します! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開/事業成長著しく売上好調!
勤務地 |
プログリット神戸三宮校(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… |
求める人材 |
【必須】■英語力(目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取り組んだ経験)■ネイティブレベルの日本語… |
<入寮可能>日勤あり・土日休み!空港業務のプロへ成長!
勤務地 |
千葉県成田市天浪貨物管理ビル302 株式会社エアーポートカーゴサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ <成田空港で世界と日本を繋ぐ仕事> 充実の研修&教育制度があるから 未経験でも安心してスタート可能! ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ┌─── \注目ポイント/ ───┐ ◎空港業務のプロに成長できる! ◎免許取得費用などサポートあり ◎独身寮や借り上げ寮あり ◎共済会など福利厚生充実 ◎日勤あり&土日休みで安定 ◎正社員登用制度でステップUP └───────────────┘ <カーゴオペレーションの仕事とは> 日本からの輸出物や海外からの輸入物など 航空貨物の仕分け・積み下ろし・ 搭載準備を行う仕事です。 ::::::::: <具体的には> ::::::::::: @輸出貨物にかかわる業務 ■貨物の受け入れ(入庫作業) ・トラックで運ばれてきた貨物の荷受け ・書類と貨物の照合や破損のチェック ■貨物の仕分け・検査(各種チェック) ・航空会社ごと、行先ごとに仕分け ・危険物や制限品がないか確認 ■パレット・コンテナへの積み付け (ULD作業) ・飛行機に載せる専用のULDに積み付け ・重量バランスを考えながら貨物を固定 ■飛行機への搬送(出庫作業) ・積み付けが完了した貨物を飛行機まで運ぶ ・航空機の貨物室に搭載するための準備 A輸入貨物にかかわる業務 ■貨物の荷下ろし(入庫作業) ・飛行機からコンテナやパレットを降ろす ・専用倉庫(貨物地区)へ運搬 ■貨物の仕分け(各種チェック業務) ・航空会社ごと・送り先ごとに分類 ・ラベルや送り状と荷物の確認 その他、輸出入貨物にかかわる 付帯業務をお願いします。 種類もサイズも様々な貨物を フライト時間に合わせて 迅速かつ丁寧・正確に対応します。 スタッフ同士でコミュニケーションを 取りながら仕事を進めていくので チームワークや一体感が重要! 一人で黙々と作業を進めるよりも 協力してチームで進める仕事が 好きな方にピッタリのお仕事です。 成田空港の外にも勤務地があり、 面談を通して配属を決定します。 ::::::: <研修&OJTが充実> ::::::::: まずは、カーゴオペレーション業務に 必要な知識を研修で基礎から学びます。 次に、現場に入り先輩について OJTで業務の流れを掴んでいただきます。 業務に慣れてきたら、フォークリフトや トーイングトラクター(飛行機の近くまで 搭載用貨物をけん引する車)を使った 業務へと幅を広げていきます。 ★免許がない方は取得支援あり! 当社が費用を負担し、 資格の取得をサポートします。 働きながら無理なくスキルアップできます。 ★未経験スタートの方が多数活躍中!! 専門スキルや知識を一から学び カーゴオペレーションのプロとして 第一線で活躍することが可能です。 ::::::: <高い技術力を手に!> ::::::: 株式会社エアーポートカーゴサービスは 研修や教育の実施に力を入れており、 幅広い業務で高い技術力を提供しています。 フォークリフト技能競技大会も主催し サービスの品質向上に努めているだけでなく 実際にベテランスタッフの指導を受け 新人のうちからレベルの高いスキルを見て 成長することができる環境です。 ::::::: <安心して働ける環境> ::::::: ■日勤&週休2日制 24時間勤務の空港業務もありますが、 当社のカーゴオペレーションの仕事は 日勤の職場も多く、生活リズムも安定! 夏季休暇や年末年始休暇もあるので プライベートも充実させることができます。 ■各種福利厚生が充実! 各種手当のほか、出勤報奨金や 財形貯蓄制度・共済会、 社内表彰制度など様々な制度で 長く働ける環境づくりをしています。 ■入寮可能で遠方から応募も歓迎! 独身寮(自社寮および借り上げ寮)が あるので、新生活のスタートも安心◎ 「成田空港で働きたい!」という先輩が 全国から集まっています。 【当社について】 エアーポートカーゴサービス(ACS)は 1971年設立の航空貨物業界の専門企業です。 主に航空貨物の取扱い、内容点検、梱包、 自動車運送取扱い、軽車両等運送業務、 労働者派遣業務などを手掛けています。 事業拠点は、成田空港、関西空港、 中部空港、羽田空港、福岡空港など 主要空港を中心に全国に展開! 国際物流のコーディネーターとして 日本の輸出入を支えています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◎未経験・第二新卒・ブランク歓迎! ◎異業種からの転職も大歓迎です! ◎20代・30代の若手活躍中! 【活かせるスキル】 ・フォークリフト免許や実務経験 (別途フォークリフト手当支給) ※お持ちでない場合は取得サポートします 【こんな方歓迎】 □成田空港で働きたい □プロフェッショナルを目指したい □前向きかつ自主的に取り組める □密なコミュニケーションが取れる □協調性のある方 □国際貨物や国際物流に興味のある方 【採用担当者から】 航空貨物の仕事は縁の下の力持ち的な役割。 華やかさはないかもしれませんが、 通常では目にすることのできない空港の 未知の部分に関われる仕事です。 日常生活でふと手に取る商品にも、 自分の仕事が関わっているかもしれない… そんな日々の暮らしを支えるという やりがいを感じていただけるはずです。 |
経験不問!空港でお客様をサポート◎賞与年2回◎寮あり!
勤務地 |
千葉県成田市成田国際空港内 国際空港上屋株式会社 成田国際空港 |
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給与例 |
給与例 【モデル月収例】 ■大卒、ひとり暮らし、シフト勤務の場合 <月収253,000円> 基本給 220,000円 シフト勤務手当 13,000円 家賃補助手当 20,000円 - 【スタッフの声】 新卒で地元に就職したのですが、 「大型の空港で働いてみたい!」 という夢を叶えるため、 この仕事に転職しました。 初めての一人暮らしだったし、 最初は知り合いもいない土地で 一人で大丈夫かな?と心配したのですが まずは同期や部署の先輩達、 同じ寮の人たち…とどんどん輪が広がり いまでは「ここが第二の故郷!」 と言えるくらいになりました。 空港での仕事は、 時間に追われながらも 正確に進めなくてはいけません。 プレッシャーもありますが、それ以上に 「絶対定刻に出発させよう!」 というチームでの一体感が好きなのと 一機飛び立つたびに達成感があり 大きなやりがいを感じられます。 チームワークもサポート体制も良いので 是非チャレンジしてみてほしいです! |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□ □★□ □□□□□□ 【創業50年以上の安定企業】 「空港が好き」「飛行機が好き」 なら憧れの空港で働きませんか? - スキル・資格不問!第二新卒歓迎 チームで働くことが好きな方歓迎 □□□□□□ □★□ □□□□□□ ▼求人のポイント ◎独身寮完備!遠方からの応募もOK ◎資格取得サポート制度あり ◎賞与年2回や他手当も充実! ◎国内航空・新幹線の割引券あり ◎とにかく"人の良さ"が自慢♪ ≪旅客ハンドリングってどんな仕事?≫ 離発着時のお客様対応をしています。 実は、特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ 空港で働きたい方は必見のお仕事です!! ≪サービス拡充に向けた増員募集≫ 成田空港は年間1,500万人に 利用されている大型の国際空港。 新滑走路増設も予定されており、 これまで以上に重要な拠点となります。 当社はそんな成田空港で半世紀以上にわたり 国際貨物ハンドリングに関わってきました。 創業から50年を超え、 さらに成長を続ける私たちと一緒に "次の50年"を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集します! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事について】 ●チェックイン ┗航空券の発券、手荷物のお預かりなど ●出発ゲート対応 ┗出発準備について機内のお客様へご案内 ●お手伝いを必要とするお客様のケア ┗車イスなどの準備、お迎え、ご案内 ●到着業務 ┗到着時のアナウンス お客様が安心して空港を利用できるよう 様々なサポートを行います。 日本国内のお客様はもちろん、 海外からの旅行客もたくさんいるので 「英語など外国語スキルを活かしたい」 「グローバルな環境で活躍したい」 という方も活躍できるお仕事です。 【ゼロからしっかり育てます!】 『空港での仕事=特別なと知識が必要』 と思っていませんか? 実は、先輩のほとんどが未経験入社です! まずは座学からスタートし、 基本的な業務知識を学んだ後、 先輩との実務を通じた研修で 実践的なスキルも習得していただきます。 業務は基本的にチームで動くので、 「何をすればいいか分からない…」 と一人で不安になることなし! "時刻通りに出発させる" という目標に向けて、チームで 一体感を持って進める仕事なので 分からないことは近くの先輩に 気兼ねなく聞ける環境ですよ。 【さらなる成長ができる会社!】 ■資格取得支援あり 仕事に役立つ資格取得については 自己啓発支援制度を設けています。 簿記・法律・語学・ITの通信教育や 受験料補助などバックアップ体制を 整えているので、是非ご自身の スキルアップに活用してください! ■将来的に幅広い仕事に挑戦可能! 総合グランドハンドリング企業のため 輸出入業務やドキュメント業務、 ランプ・旅客ハンドリング業務など いろいろな部署があるのが当社の特徴。 幅広い業務を経験することができます。 *安定した会社でキャリアを築きたい *大きな仕事に関わりたい *空港のプロフェッショナルになりたい そんな方は、是非当社で活躍してください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 *業界未経験・職種未経験歓迎! *第二新卒歓迎! *20代〜30代の若手スタッフ活躍中 *全国から応募歓迎(入寮可能) 【必須】 普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ・シフト勤務できる方 ・航空業界の経験 ・旅客業務の経験 ・日常会話程度の英語力 ・旅客ハンドリング経験者 ▼こんな方にオススメ! ・コミュニケーションは大切 ・チームでの仕事が好き ・グローバルな仕事に携わりたい ・空港や飛行機が好き ・未経験からスキルを身につけたい ・接客やサービス経験を活かしたい |
空港各所でのお客様サポート!未経験歓迎◎夜勤なし!日月休み
勤務地 |
千葉県成田市古込成田国際空港内 株式会社JBS 成田空港内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ┌──────────────┐ 世界と日本をつなぐ重要拠点 【成田国際空港】で働こう! - <サービス拡充のための増員> 学歴・経験・スキル一切不問 └──────────────┘ 「空港=特別な経験や資格が必要」 と思っていませんか? 実は、知識やスキルがなくても大丈夫◎ 未経験の先輩がたくさん活躍しています! ━━━\\注目POINT!//━━━ ◆未経験・第二新卒歓迎! ◆ブランクある方大歓迎 ◆週休2日!基本日月休み ◆9:00〜18:00の日勤で安定 ◆人材育成に自信あり! ◆滑走路増設で需要拡大のための募集 ◆一次面接はオンラインで対応可能! <グランドハンドリングとは?> ――――――――――――――― 空港内で航空機のサポートを行う 地上業務全般のことを指します。 ■ランプハンドリング ┗航空機の地上誘導や積み荷の 取り扱いなど航空機の運航面のサポート ■旅客ハンドリング ┗空港内にるカウンターやゲート でのお客様のサポート 今回は、【旅客ハンドリング】を メインで行っていただく方の募集です ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ▼チェックイン・発券業務 ┗カウンターでの搭乗手続きや 座席の指定、荷物の預け入れ手続き ▼搭乗口での誘導・案内業務 ┗スムーズに搭乗できるよう、 乗り込む場所やタイミングをご案内したり お手伝いが必要な方のサポートなど ▼手荷物紛失・破損等取り扱い業務 ┗紛失した手荷物の行方の追跡や 紛失・破損状況の把握や報告書の作成、 各種手続きのサポートなど ▼ロードコントロール業務 ┗フライトに合わせた手荷物の 積み下ろしを管理したり、 手荷物処理のスケジュール調整をします ▼その他業務 ┗預入手荷物を航空機に積み込や 登場ブリッジの操作、 ブッシュバックやマーシャリングなど ランプハンドリングを お願いすることもあります。 空港内でのお客様サポートがメイン! 人と接する仕事が好きな方、 誰かの力になることにやりがいを感じる 方にぴったりなお仕事です。 業務はチーム制で進めるので、 未経験の方も先輩スタッフのフォローを 受けて安心して業務を進められますよ! ―――――――――――――――――――― <未経験でも挑戦できる秘訣は?> ■教育体制が充実! 入社後に、座学や実技を通して ・業界知識や空港業務のルール ・仕事の流れや専門用語 ・実際の業務での注意点やポイント などを丁寧にお教えします。 ■研修について ・座学研修1週間ののち、車両研修 ・研修カリキュラムあり ・OJT制度あり 車両研修では、さまざまな種類の車両を 一つひとつ学んでいきます。 最初は比較的簡単な車両から始め、 難易度の高いものへとチャレンジ! 車両研修の期間は個々の経験や 成長に合わせて柔軟に変更します。 経験者はその分短縮したり、 未経験の方は焦らずじっくり研修を受け 着実にスキルを身に着けることができます。 - <安心して働ける環境を提供します> ■プライベート充実 基本9時〜18時で深夜勤務がなく、 生活リズムが整いやすいです。 年間休日は110日!日月休みなので、 週末に家族との時間を取ったり、 平日に病院や役所に行くことも可能! また、今後はグランドハンドリングから 離れてしまった経験者が短時間でも 勤務可能な受入れ体制を構築し、 長く安心して働き続けられる 環境づくりを目指しています。 ■手当充実 交通費の他、資格手当や住宅手当も支給! もちろん、日頃の頑張りは昇給や賞与で 還元するのでモチベーションも上がります◎ 【株式会社JBSについて】 当社は、成田国際空港内で グランドハンドリングを行っています。 安全と効率性を両立し、 スムーズな航空機の発着を支えてます。 ■将来のための投資も! 当社では航空科学博物館の敷地内で 「空飛ぶ学び舎ラボ」という施設を運営。 将来を担う若者にグランドハンドリングの 仕事に興味を持ってもらえるよう 様々な教育プログラムも実施しています。 当社の旅客スタッフが講師として 登場することも! 航空業界の未来にも貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 求める人材 ●学歴不問・経験不問 ●未経験歓迎!第二新卒歓迎! ●異業種からの転職や ブランクある方の再チャレンジ応援! 【こんな方歓迎】 ・空港で働きたい ・飛行機にかかわる仕事がしたい ・国際物流に興味がある ・未経験から経験を積みたい ・夜勤のない働き方に変えたい ・将来長く働ける会社を探している 【こんな方に向いています】 航空機の定時発着を実現するためには 一緒に働く仲間と協力して スムーズに業務を遂行する必要があります。 そのため、チーム間で密な コミュニケーションは必須! 協調性のある方、責任感の強い方、 仲間と協力する仕事が好きな方には ピッタリのお仕事です。 |
東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開/事業成長著しく売上好調!
勤務地 |
プログリット阪急梅田校(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… |
求める人材 |
【必須】■英語力(目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取り組んだ経験)■ネイティブレベルの日本語… |
未経験者大歓迎!伊丹空港で働く!転勤・夜勤なし◆賞与年2回
勤務地 |
大阪府池田市大阪綜合ビル4F TBKエアポートグランドサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 300万円/1年目(月給19万3000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 地上からたくさんの人の『空の旅』を支える! 航空機が定刻通り安全に運航するための、大切な役割を担っています。 【グランドハンドリングとは?】 航空機が空港に到着した際、また飛び立つまでに必要な地上での 様々な空港業務を総称したサービスのこと。 状況に合わせて周りの方々と協力して解決するので、チームワークが大切です! 【おすすめポイント】 □未経験でもしっかり研修します! □月8日〜10日の休みがあります! □昇給年1回・賞与年2回・各種手当も充実! □20代〜30代の若手が活躍中! □日系大手航空会社の仕事で安定の正社員! 【具体的な仕事内容】 伊丹空港にて飛行機(国内線)の離着陸に伴う 貨物・航空機関連のサポートをお願いします。 下記2つの業務を行います。 ※配属は適性や希望を考慮のうえ、決定します。 ◆貨物関連業務 ・貨物や郵便物の荷受け・引き渡し ・行先やフライト名、コンテナ番号に合わせた仕分け ・航空機までの貨物搬送(特殊車輛でコンテナを運びます) ◆航空機関連業務 ・航空機誘導業務(マーシャラー) ・航空機への貨物・手荷物の積み降ろし ・ベルトローダー(専用車輛)の装着 ・航空機への給水・汚水・排水処理 ・機体水洗業務 \先輩に聞く!だからこの仕事は面白い!/ ◆航空機を誘導します!! 離発着する航空機を所定の場所まで安全に誘導する業務で、 マーシャラーと呼ばれています。 ◆パンダやペンギンが搭乗!? この仕事は従業員しか入れない場所での作業も多く レアなお客様に出会うことも! 過去には、動物園へ移動するライオンを 搬送した先輩もいました! ◆飛行機を丸洗い! 実は、機体はすべて手洗い。 専用の洗剤とモップで約3時間かけて洗います。 水洗作業は国内なら伊丹と羽田でしかやっておらず、 TVで取り上げられたこともありますよ! ◆フライトを支える一員に! 飛行機に触れる、空港の裏側を見られるetc. たくさん魅力はありますが、何より 安全なフライトを支えているというやりがいが一番。 自分の携わった飛行機が無事に飛び立っていく 光景をみるたびに、喜びを感じられます! 【未経験の方も安心の充実研修!】 入社後1〜2ヶ月は就業規則や空港のルール、 業務工程など基礎を学びます。 ANAの規定に沿って研修を行うので、 安心して業務を覚えられますよ。 また、当社ではメンター制度を導入。 年齢や社歴の近い先輩社員が育成担当になり、 マンツーマンで成長をサポートします! ◎平均年齢32.8歳/20代・30代が活躍中! 若手社員が多く、管理職も30代・40代が中心。 風通しが良くチーム一丸で仕事を進めます。 ◎「ANA認定資格」を取得可能! 安全に関わる仕事なので、機体ドアの開閉一つにしても、 各作業ごとに細かく認定資格が設けられています。 約2〜3年かけてすべての資格取得を目指します。 取得するごとに仕事の幅も広がっていくので、 スキルUPを実感していただけます! 【ステップアップについて】 約4〜5年かけて、一通りの業務を経験していただきます。 その後、グループを束ねるリーダーへのステップアップ、 さらには、管理職(プレイングマネージャー)への道もございます。 多くの方が50代前半くらいまで長く勤める職場です! 【採用担当からメッセージ】 「小さな頃から飛行機が好きだった」 「空港で働くことが夢」 そんな方は、伊丹空港で グランドハンドリングスタッフとして 活躍してみませんか? ―グランドハンドリングスタッフ。 あまり聞き慣れないかもしれませんが、 空港で貨物や機体関連の地上業務を担当。 CAやパイロット・グランドスタッフと共に 安全なフライトに欠かせない存在です。 経験や特別な資格は必要ありません。 実際に当社に在籍する約130名のうち ほとんどが未経験からのスタート。 ANA認定の研修やインストラクターの指導によって、 着実に成長していただけるので、 安心してご応募ください。 安定基盤と充実した育成環境が整う当社で、 ぜひ一緒に夢を叶えましょう |
求める人材 |
求めている人材 未経験/第二新卒歓迎! 人物重視の採用です 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限可) 【活躍いただけます】 ・飛行機/空港が好きな方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・冷静に焦らず仕事を進められる方 ・地元で長く働きたい方 経験よりも面接重視の採用活動を行っております。 志望動機が『昔から飛行機が好きだった!』『空港で働いてみたいです!』 と面接時話していた社員も多く活躍しています◎ 【当社の働きやすさについて】 国が認定した「子育てサポート企業」として 次世代認定マーク「くるみん」を取得。 現在、3期連続認定を目指し、 働きやすい環境づくりを行っています。 当社では、約2割が女性社員。 産休・育休制度や時短勤務制度もあり、 ライフステージの変化にも柔軟に、 安心して続けられる会社です。 実際にグランドハンドリングスタッフ歴20年など 長く活躍している方もいらっしゃいます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
語学力を活かして活躍可能!丁寧なサポートで未経験でも安心◎
勤務地 |
千葉県成田市古込1−1 株式会社ワンストップ・イノベーションHRNEXT |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 語学力を活かして働きたい方必見 □ 航空業界未経験、海外出身の方も 日本語・英語での日常会話ができれば 応募可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 嬉しいメリットがたくさん! / ◎ ビザサポートNo.1! ◎ 資格取得支援あり! ◎ 手厚いフォロー体制で安心スタート♪ 【お仕事内容】 羽田空港第三ターミナルでのグランドスタッフのお仕事 外資系エアラインをメインで担当 チェックインから飛行機に乗るまでを サポートしていただきます。 □ 具体的には… □ ◆チェックインカウンター ・パスポートの確認 ・チケット発行 ・手荷物の預かり ◆搭乗ゲート ・アナウンス ・機内へのご案内 など 多くの海外からのお客様が来店されます! もちろん、日本人のお客様の対応もあり◎ \□ スキルアップのチャンスもたくさん!□/ 語学力や接客スキルを活かしながら、 多文化環境で働くことができます☆ 【フォロー体制も充実】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専任のフォロー担当がつくので、 勤務開始後も安心してお仕事できます♪ 「対応が早くて助かる!」と好評◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ワンストップ・イノベーションHRNEXTとは?】 2015年設立、日本でキャリアを築きたい方を 全力サポートする会社です! □ 日本、中国、台湾、香港など 1,000名以上の方が活躍中! □ 外資ブランドや大手化粧品メーカーで 正社員への切り替え実績多数! ★ 通訳からスタートし、 ブランドの正社員や貿易事務、 コールセンター、秘書への転職も可能♪ 「2年後、3年後に正社員を目指したい!」 「事務職にも挑戦してみたい!」 そんな方もぜひご相談ください◎ \ ここでしか出会えないお仕事多数!/ あなたのキャリアアップを全力サポート♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆グランドスタッフ未経験でも応募可 ◆英語スキル (英検2級レベルもしくはTOEIC650点以上が目安) ◆TOEIC500点以上、またはそれ相当 ◆日本語N1以上、またはそれ相当 ◆臨機応変に対応ができる方 ◆未経験スタートも歓迎! ◆笑顔で明るい対応ができる方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆即日勤務も可能です♪ ◆学歴不問 |
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学歴不問!未経験OK◎残業月10H程度★社員寮&搭乗優待あり
勤務地 |
東京都大田区羽田空港3-2-8 株式会社ANAケータリングサービス 本社・羽田工場 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収350万円〜450万円 【年収例】 ・420万円|28歳・経験7年(手当・賞与を含む) ・470万円|33歳・経験12年(手当・賞与を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験OK!正社員デビュー大歓迎! □年間休日120日以上|月8〜10日休み □残業ほぼなし!定時で退社可能 □社員価格でお得に空の旅へ♪ □社員寮完備(規程あり) ==================== 仕事内容 ==================== 航空機への機内食や機内サービス用品の搭載作業を担当。『機内食のプロ集団』の一員として、快適な空の旅を支えましょう! ■作業の流れ ★ Step.01|搭載物のチェック ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工場内で、担当する便の機内食や物品の個数を確認!ハンディやタブレットを使うので簡単です♪ ★ Step.02|車両へ積み込み・移動 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 輸送専用のフードローダー車に、機内食や物品が入ったカートを積み込み!工場から航空機まで段差なしで移動できます! ※運転は専任ドライバーが担当 ★ Step.03|航空機への搭載作業 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フードローダー車の荷台が上がり、航空機のドアと同じ高さへ。チームで協力しながらカートを機内に運び、CAさんにサインをもらって作業完了! ★ Step.04|到着便の取り降ろし作業 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 搭載作業が終わったら、到着便の空のカートや使用済みの物品を回収!工場に戻り、次の便の準備を進めます。 ◎国内線|2人1組で1日約10〜12便を担当 ◎国際線|3〜4人1組で1日約3〜5便を担当 ■意見発信がしやすい! 「このほうがミスにならない」「このほうが効率的!」など、気づいたことを言いやすい環境!安全・改善に繋がるアイデアは、積極的に取り入れる社風です! ==================== 先輩インタビュー ==================== ◆Sさん・入社6年目|元建築系の職人 ★ ダメ元で応募→採用に! ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 環境をガラッと変えたいと思い、見つけたのが今の会社。飛行機も食品もゼンゼン知らなかったけれど、面接で「変わりたい!」という思いを伝え、無事に内定をもらいました! ★ 人生が変わった! ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職してよかった!と思ったのは、残業が少なくてお休みがたっぷりあること。プライベートも、結婚・出産・マイホーム購入…と、トントン拍子で変わっています!今ではグループ長をサポートするポジションに。冗談抜きで人生がうまく回り始めたって思います! ★ ちょっと大人になれた!? ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ CAさんから機内食について質問された時にちゃんと答えられず、「もっと機内食や会社のことが知りたい!」と思うように。一度他の部署を経験してから、搭載部門にリーダーとして戻るのもアリだなと考えるようになったんです。そんな気持ちの変化に自分自身が一番びっくりしています! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎正社員デビューOK! [ 必須 ] □普通自動車免許(AT限定不可) [ 歓迎 ] □チームワークを大切に働きたい方 □食品業界に興味がある方 ◎大型免許があれば活かせます! ◎語学力は不問ですが、英語を使うキャリアも! ※Permanent residency is required ★ こんな方は大歓迎! ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・食に携わる仕事がしたい ・食に携わる仕事でキャリアアップしたい ・正社員になるのが初めて! ・今までと違う環境で活躍したい ・人と違う仕事をしたい! ・スケジュールや段取りを組むことが好きだ ・気付きが共有・改善できる環境で働きたい ■キャリアパスについて ジョブローテーション制度を導入!希望・適性に応じてさまざまなキャリアにチャレンジ可能! <キャリアの一例> ・機内食の盛り付けスタッフ ・空港ラウンジの接客スタッフ ・機内食のメニュー企画 ・海外航空会社との契約担当 ・外販事業担当 ・採用担当(総務職) など |
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東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開/事業成長著しく売上好調!
勤務地 |
プログリット名古屋校(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… |
求める人材 |
【必須】■英語力(目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取り組んだ経験)■ネイティブレベルの日本語… |
未経験&第二新卒歓迎!研修充実◎賞与年2回*各種手当支給!
勤務地 |
千葉県成田市成田国際空港内 国際空港上屋株式会社 成田国際空港 |
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給与例 |
給与例 【モデル月収例】 ■大卒、ひとり暮らし、シフト勤務の場合 <月収253,000円> 基本給 220,000円 シフト勤務手当 13,000円 家賃補助手当 20,000円 - 【スタッフの声】 新卒で地元に就職したのですが、 「大型の空港で働いてみたい!」 という夢を叶えるため、 この仕事に転職しました。 初めての一人暮らしだったし、 最初は知り合いもいない土地で 一人で大丈夫かな?と心配したのですが まずは同期や部署の先輩達、 同じ寮の人たち…とどんどん輪が広がり いまでは「ここが第二の故郷!」 と言えるくらいになりました。 空港での仕事は、 時間に追われながらも 正確に進めなくてはいけません。 プレッシャーもありますが、それ以上に 「絶対定刻に出発させよう!」 というチームでの一体感が好きなのと 一機飛び立つたびに達成感があり 大きなやりがいを感じられます。 チームワークもサポート体制も良いので 是非チャレンジしてみてほしいです! |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□ □★□ □□□□□□ 【創業50年以上の安定企業】 「空港が好き」「飛行機が好き」 なら憧れの空港で働きませんか? - スキル・資格不問!第二新卒歓迎 チームで働くことが好きな方歓迎 □□□□□□ □★□ □□□□□□ ▼求人のポイント ◎独身寮完備!遠方からの応募もOK ◎資格取得サポート制度あり ◎賞与年2回や他手当も充実! ◎国内航空・新幹線の割引券あり ◎とにかく"人の良さ"が自慢♪ ≪ランプハンドリングってどんな仕事?≫ 航空機の誘導・搭降載をします。 実は、特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ 空港で働きたい方は必見のお仕事です!! ≪サービス拡充に向けた増員募集≫ 成田空港は年間1,500万人に 利用されている大型の国際空港。 新滑走路増設も予定されており、 これまで以上に重要な拠点となります。 当社はそんな成田空港で半世紀以上にわたり 国際貨物ハンドリングに関わってきました。 創業から50年を超え、 さらに成長を続ける私たちと一緒に "次の50年"を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集します! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事について】 ●到着手荷物・貨物の仕分け、取り卸し ┗到着した飛行機から、手荷物や貨物を 素早くかつ正確に取り卸します。 荷物は仕分けエリアに移し、 運搬工程に円滑に引き継げるように 積み込みの状況を確認しながら、 チームで協力して効率的に作業を進めます。 ●出発手荷物・貨物の搭載 ┗出発する飛行機への手荷物や貨物の 積み込み作業を担当します。 各荷物が安全に運ばれるよう貨物の 重量バランスに注意しつつ配置を調整。 また積み込み完了後には確認作業も行い、 安全に飛行機が出発できるよう サポートしています。 ●出発手荷物のコンテナ積み付け ┗コンテナ内での荷物の積み方に注意し、 破損や移動を防ぐための対策をしながら 安全に積み付けます。 最適な配置で、最大効率を考慮し、 空港のスムーズな運営に貢献します。 【ゼロからしっかり育てます!】 『空港での仕事=特別なと知識が必要』 と思っていませんか? 実は、先輩のほとんどが未経験入社です! まずは座学からスタートし、 基本的な業務知識を学んだ後、 先輩との実務を通じた研修で 実践的なスキルも習得していただきます。 業務は基本的にチームで動くので、 「何をすればいいか分からない…」 と一人で不安になることなし! "時刻通りに出発させる" という目標に向けて、チームで 一体感を持って進める仕事なので 分からないことは近くの先輩に 気兼ねなく聞ける環境ですよ。 【さらなる成長ができる会社!】 ■資格取得支援あり 仕事に役立つ資格取得については 自己啓発支援制度を設けています。 簿記・法律・語学・ITの通信教育や 受験料補助などバックアップ体制を 整えているので、是非ご自身の スキルアップに活用してください! ■将来的に幅広い仕事に挑戦可能! 総合グランドハンドリング企業のため 輸出入業務やドキュメント業務、 ランプ・旅客ハンドリング業務など いろいろな部署があるのが当社の特徴。 幅広い業務を経験することができます。 *安定した会社でキャリアを築きたい *大きな仕事に関わりたい *空港のプロフェッショナルになりたい そんな方は、是非当社で活躍してください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 *業界未経験・職種未経験歓迎! *第二新卒歓迎! *20代〜30代の若手スタッフ活躍中 *全国から応募歓迎(入寮可能) 【必須】 普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ・シフト勤務できる方 ・航空業界の経験 ・旅客業務の経験 ・日常会話程度の英語力 ・搭降載作業経験者 ▼こんな方にオススメ! ・コミュニケーションは大切 ・チームでの仕事が好き ・グローバルな仕事に携わりたい ・空港や飛行機が好き ・未経験からスキルを身につけたい |
経験不問!航空機の誘導など◆日月休み◆基本9-18時勤務
勤務地 |
千葉県成田市古込成田国際空港内 株式会社JBS 成田空港内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ┌──────────────┐ 世界と日本をつなぐ重要拠点 【成田国際空港】で働こう! - <サービス拡充のための増員> 学歴・経験・スキル一切不問 └──────────────┘ 「空港=特別な経験や資格が必要」 と思っていませんか? 実は、知識やスキルがなくても大丈夫◎ 未経験の先輩がたくさん活躍しています! ━━━\\注目POINT!//━━━ ◆未経験・第二新卒歓迎! ◆ブランクある方大歓迎 ◆週休2日!基本日月休み ◆9:00〜18:00の日勤で安定 ◆人材育成に自信あり! ◆滑走路増設で需要拡大のための募集 ◆一次面接はオンラインで対応可能! <グランドハンドリングとは?> ――――――――――――――― 空港内で航空機のサポートを行う 地上業務全般のことを指します。 ■ランプハンドリング ┗航空機の地上誘導や積み荷の 取り扱いなど航空機の運航面のサポート ■旅客ハンドリング ┗空港内にるカウンターやゲート でのお客様のサポート 今回は、【ランプハンドリング】を メインで行っていただく方の募集です ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ▼マーシャリング: ┗航空機の離発着や駐機の際に 手信号や標識での誘導する業務です ▼パッセンジャーボーディングブリッジ ┗航空機と空港ターミナルを繋ぎ 搭乗・降機に使うブリッジを操作します ▼プッシュバック ┗バックできない航空機を特殊車両で けん引し、誘導路に移動させる ランプの中でも花形の仕事! ▼貨物の搭降載 ┗預入手荷物を航空機に積み込んだり 取り降ろしたりする業務です ▼その他の業務 ┗空港のチケットカウンターや ゲートなどでお客様をサポートする 旅客オペレーション業務を お願いすることもあります 自分の指示で大きな航空機を動かしたり、 機体の間近で作業したりと 「この仕事ならでは」のやりがいや 面白さを感じていただけると思います。 まずはチームで動く貨物の搭降載など の業務からスタートし、 スキルや経験を積んでより専門的な 仕事へと無理なくステップアップできます。 - <未経験でも挑戦できる秘訣は?> ■教育体制が充実! 入社後に、座学や実技を通して ・業界知識や空港業務のルール ・仕事の流れや専門用語 ・実際の業務での注意点やポイント などを丁寧にお教えします。 ■研修について ・座学研修1週間ののち、車両研修 ・研修カリキュラムあり ・OJT制度あり 車両研修では、さまざまな種類の車両を 一つひとつ学んでいきます。 最初は比較的簡単な車両から始め、 難易度の高いものへとチャレンジ! 車両研修の期間は個々の経験や 成長に合わせて柔軟に変更します。 経験者はその分短縮したり、 未経験の方は焦らずじっくり研修を受け 着実にスキルを身に着けることができます。 - <安心して働ける環境を提供します> ■プライベート充実 基本9時〜18時で深夜勤務がなく、 生活リズムが整いやすいです。 年間休日は110日!日月休みなので、 週末に家族との時間を取ったり、 平日に病院や役所に行くことも可能! また、今後はグランドハンドリングから 離れてしまった経験者が短時間でも 勤務可能な受入れ体制を構築し、 長く安心して働き続けられる 環境づくりを目指しています。 ■手当充実 交通費の他、資格手当や住宅手当も支給! もちろん、日頃の頑張りは昇給や賞与で 還元するのでモチベーションも上がります◎ 【株式会社JBSについて】 当社は、成田国際空港内で グランドハンドリングを行っています。 安全と効率性を両立し、 スムーズな航空機の発着を支えてます。 ■将来のための投資も! 当社では航空科学博物館の敷地内で 「空飛ぶ学び舎ラボ」という施設を運営。 将来を担う若者にグランドハンドリングの 仕事に興味を持ってもらえるよう 様々な教育プログラムも実施しています。 当社の旅客スタッフが講師として 登場することも! 航空業界の未来にも貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴不問・経験不問 ●未経験歓迎!第二新卒歓迎! ●異業種からの転職や ブランクある方の再チャレンジ応援! 【必須】 普通自動車運転免許 【こんな方歓迎】 ・空港で働きたい ・飛行機にかかわる仕事がしたい ・国際物流に興味がある ・未経験から経験を積みたい ・夜勤のない働き方に変えたい ・将来長く働ける会社を探している 【こんな方に向いています】 航空機の定時発着を実現するためには 一緒に働く仲間と協力して スムーズに業務を遂行する必要があります。 そのため、チーム間で密な コミュニケーションは必須! 協調性のある方、責任感の強い方、 仲間と協力する仕事が好きな方には ピッタリのお仕事です。 |
未経験歓迎!航空機の間近で働ける◎独身寮あり◎各種手当充実
勤務地 |
千葉県成田市成田国際空港内 株式会社グラテック 成田国際空港 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■年収475万円 ※33歳 入社13年目(月給28万2000円+特技手当+残業代)+役職手当+家族手当 ▼スタッフの声 ―――――――― 学生のころから旅行が好きで、 色々な国を訪れたのですが やっぱり日本の空港のサービスや キレイさが別格だと思い 「世界に自慢できる場所で働きたい」 とこちらの仕事に応募しました。 「知識も経験もなくて大丈夫?」 と不安な気持ちもありましたが、 入社後の座学研修やOJT研修、 配属後の先輩のサポートなど しっかり育てる環境があったので 安心して業務を始められました。 空港に来るたびに目にしていた トーイングトラクターを初めて自分で 運転した時の感動は忘れられないですね! 空の安全を支えるというやりがいを 毎日感じることができる仕事です。 (20代男性) |
仕事の概要 |
仕事内容 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 JALグループ・ブランドパートナー会社 【 GR-TECH(グラテック)】 ◎資格・経験不問!異業種から転職応援 ◎未経験・第二新卒・ブランクも大歓迎 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「空港で働いてみたい」 「飛行機の近くで仕事がしたい」 そんな方歓迎! 成田空港の制限区域でのお仕事です。 - ★ 求人のポイント! ★ - ◎飛行機に手荷物を届ける仕事! ◎先輩たちのほとんどが未経験START ◎知識ゼロから育てる環境があります ◎JAL系の業務を請け負う安定企業 ◎残業少なめ&有給消化率が高め ◎WEB面接OK!入社手続きまでWEB完結可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グランドハンドリングとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛行機が安全に運航できるように 地上でサポートする仕事です。 具体的には、手荷物や貨物の積み下ろし、 航空機の誘導、給油、機内清掃など、 グランドハンドリングの中にも 様々な職種・仕事内容があり、 一機の航空機が飛び立つまでには、 たくさんの人が関わっています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお願いする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■出発手荷物搬送業務 手荷物の入ったコンテナを受け取り 専用の器材(ドーリー)に乗せ、 トーイングトラクター(TT車)でけん引し 飛行機が待つ駐機場まで搬送します。 ■到着手荷物返却業務 飛行機到着後、取り卸されたコンテナを 受け取り、お客様が待つ返却エリアまで トーイングトラクター(TT車)で搬入。 コンテナから手荷物を丁寧に取り卸し、 お客様の元へ返却します。 空港の裏方として、飛行機のスムーズな 離着陸を支える重要な役割! トーイングトラクター車を運転したり ハイリフトローダー車を機体につけたりと 飛行機のすぐ近くや進入禁止区域で 迫力ある仕事をすることができます。 まずは貨物の運搬などからはじめ、 3ヶ月〜半年ほど経験を積んだら 特殊車両での貨物の運搬などに挑戦! 働きながら必要な知識や取得をし より専門性の高い仕事へとステップアップ◎ "空港業務のプロフェッショナル"へと 着実に成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ひとり立ちまでの道のり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■導入研修 <座学研修(15h程)> まずは1週間の座学研修からスタート。 当社のことや業界の知識、 実際の仕事の流れや業務の専門用語、 空港で働く上でのルールなどを しっかり学んでいただきます。 <業務に必要な資格取得> 成田国際空港全体の見取り図、 駐機場の場所や機体の種類など、 業務で必要となる基礎知識を覚え 資格を取得していただきます。 ■OJTでの現地実習 5〜6名でチームを組み、 実際の現場で仕事を経験します。 担当の指導教官がいるので、 次の動きなどの指示を受けながら 業務に慣れていってください。 分からない事、疑問点がすぐ聞けるので 業務での不安もここで解消できます。 ■配属後 先輩社員がマンツーマンでつき、 一人前に動けるまでサポートします! 異業種からの転職者もたくさんいるので、 未経験者がつまずく場所も理解したうえで 丁寧に教えてくれる職場です。 充実の研修・サポート体制を受け、 あなたも空港業務のプロフェッショナル を目指してみませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当社について】 成田国際空港を東京国際空港という 日本の2大空港を拠点に置き 50年以上の歴史を誇る企業です。 信頼と真心とチームワークを大切に、 安心安全な空の旅をサポートすることで ただ働くのではなく、社会を支える 一員としてやりがいや意義をもって 一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 第二新卒や異業種からの転職者も歓迎! 経験&スキル不問です 20代・30代・40代活躍中 <こんな方歓迎> チームワークを大切に働ける方 丁寧かつ迅速に作業できる方 報連相がしっかりできる方 効率化を考えるのが好きな方 コミュニケーションを大切にできる方 責任感のある方 <こんな方にオススメ> 空港や飛行機の近くで働きたい 無資格からプロフェッショナルを目指したい 成長できる職場で頑張りたい |
東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開/事業成長著しく売上好調!
勤務地 |
プログリット横浜校(神奈川県横浜市中区) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… |
求める人材 |
【必須】■英語力(目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取り組んだ経験)■ネイティブレベルの日本語… |
東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開/事業成長著しく売上好調!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… |
求める人材 |
【必須】■英語力(目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取り組んだ経験)■ネイティブレベルの日本語… |
■国内有数・首都圏最大級の管理型最終処分場を保有/運営する社会インフラ企業! ■首都圏の産業廃棄物を処理しており、サービス品質は国内でも最高水準と評価され、今後注目される優良企業!
勤務地 |
本部(東京都中央区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
【概要】関東を代表するインフラ企業の当社にて、社長専属の秘書をお任せいたします。年休も125日以上で… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業事務/庶務など一般事務経験をお持ちの方 ■客室乗務員・航空会社のグランドスタッ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
那覇の支店(沖縄県那覇市) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
熊本の支店(熊本県熊本市中央区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
広島の支店(広島県広島市中区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
堺支店(大阪府堺市堺区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
難波支店(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
堂島支店(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
新潟の支店(新潟県新潟市中央区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
高崎の支店(群馬県高崎市) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
郡山の支店(福島県郡山市) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
仙台の支店(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
秋田の支店(秋田県秋田市) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
山形の支店(山形県山形市) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
青森の支店(青森県青森市) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
千葉の支店(千葉県千葉市美浜区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
大宮の支店(埼玉県さいたま市大宮区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
横浜の支店(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
立川支店(東京都立川市) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
東京の支店(東京都23区内) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ!就業後のスタッフフォローま… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性で、多くのお客様から支持されています。 ■CMでもお馴染み「コミュファ光」サービス展開/中部地区最大級の都市型ハイスペックデータセンターを丸の内に開所。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
527万円〜683万円 |
仕事の概要 |
コミュファ光コンタクトセンターの運用・管理をお任せします。遠隔地にあるコンタクトセンターのSVや管理… |
求める人材 |
【必須】■インバウンドメインのコールセンターのSV職のご経験をお持ちの方又は航空会社の客室乗務員等ホ… |
【東証グロース市場上場「メンタルヘルステクノロジーズ」のグループ会社】医療やヘルスケア分野におけるDXを推進し、医療現場の効率化や品質向上を目的としたデジタルソリューションを開発・提供しています。
勤務地 |
東京(東京都港区) |
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想定年収 |
312万円〜348万円 |
仕事の概要 |
メンタルクリニックの運営支援として、主に受付業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
【いずれか必須】■接客販売経験をお持ちの方(ホテルや客室乗務員、化粧品販売経験者優遇)■医療事務経験… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
姫路支店(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
介護領域における人材営業をお任せ!「やりがいがある」「未経験から新しい仕事ができて嬉しい」という登… |
求める人材 |
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… |
■グロリアスで始める無理のない働き方。お客様の夢を一緒に実現する高級時計の販売スタッフ。 ■1946年創業、従業員数500人以上の歴史ある栄光時計グループの主要事業会社。ロレックス・チューダーの正規販売店。
勤務地 |
博多阪急(福岡県福岡市博多区)、大丸博多天神(福岡県福岡市中央区)、井筒屋小倉… |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
スイスの高級腕時計ブランドのロレックスやチューダーの販売をお任せします。目標数字はありますが数字よ… |
求める人材 |
未経験歓迎 【過去の入社者】百貨店販売員/ラグジュアリーブランド販売員/ホテルのフロントスタッフ/ブ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
東京の支店(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
IT需要の高まり/専門性が高い業界での価値提供が可能!専門性の高いIT人材サービスを提供!100名以上が関… |
求める人材 |
【必須】■営業経験1年以上■IT領域での何かしらのご経験(SE職など)■ホテル/客室乗務員などホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
仙台支店(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
IT需要の高まり/専門性が高い業界での価値提供が可能!専門性の高いIT人材サービスを提供!100名以上が関… |
求める人材 |
【必須】■営業経験1年以上■IT領域での何かしらのご経験(SE職など)■ホテル/客室乗務員などホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
広島支店(広島県広島市中区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
IT需要の高まり/専門性が高い業界での価値提供が可能!専門性の高いIT人材サービスを提供!100名以上が関… |
求める人材 |
【必須】■営業経験1年以上■IT領域での何かしらのご経験(SE職など)■ホテル/客室乗務員などホスピタリテ… |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
東京の支店(東京都新宿区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
IT需要の高まり/専門性が高い業界での価値提供が可能!専門性の高いIT人材サービスを提供!100名以上が関… |
求める人材 |
【必須】■営業経験1年以上■IT領域での何かしらのご経験(SE職など)■ホテル/客室乗務員などホスピタリテ… |
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