あなたにおすすめの求人
-
「挑戦するあなたに、確かな評価と未来を。地域を支える誠実な仕事を！」
勤務地
茨城県取手市1 株式会社フジホーム 仕事の概要
仕事内容: 「こんな働き方、このままでいいのか…」 「頑張って働いているのに、収入が伸びない…」 「体を動かして稼ぎたいけど、今の仕事では物足りない…」 「もっとしっかり稼げる環境があれば、生活も変えられるのに…」 「自分の仕事、このままでいいのだろうか？」 毎日、現場で汗を流して働くあなた。 気づけば太陽が沈む頃、ヘトヘトの身体で家路につく。 でも、ふとした瞬間に感じたことはありませんか？ 「頑張っているのに、もっと評価されたい…」 「このまま身体に負担がかかる仕事を続けられるだろうか…」 「将来のために、今の働き方を見直すべきかもしれない…」 その答えが見つからず、モヤモヤしたまま働き続けていませんか？ もしそうなら ――その想いを、フジホームで叶えてみませんか？ 私たちは、働く人一人ひとりが「報われる環境」を本気でつくっています。 土木作業員がこの会社で必要不可欠な理由 フジホームが大切にしていること――「地域の暮らしを支える仕事」。 フジホームは、不動産事業と建設業を通じて、お客様の満足度向上と暮らしの快適さを追求している会社です。 不動産会社として土地の売買や仲介を行うだけでなく、建設業も手掛けているのは、お客様にトータルで質の高いサービスを提供するため。 土地を購入したお客様に、「その土地をどう活用するか」「どんな住まいをつくるか」といった次のステップまで一貫してサポートできる体制を整えています。 例えば、土地の販売後に、駐車場の整備や外構工事を行うことはもちろん、インフラ整備や建物周辺の環境整備までを担うことで、お客様の理想をカタチにする総合的なサービスを実現しています。 ■「住まい」という人生における重要な部分を支える責任と誇り。 ■地域に密着した事業展開で築いてきた確かな信頼と実績。 その中で働く土木作業員は、単なる現場スタッフではありません。 お客様の暮らしを形にし、快適さや安心を提供する「プロフェッショナルチーム」の中心的な存在です。 フジホームでは、土地の販売から整備、引き渡しまでを一貫して行うことで、お客様に安心と満足をお届けしています。 あなたが行う一つひとつの作業が、住む人々の生活をより良いものに変えていきます。 フジホームでは、そんなあなたの努力を正当に評価し、必要不可欠な存在として全力でサポートします。 --- 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎！ ≪必須条件≫ ■ 普通自動車免許（AT限定不可）必須 -
経験を活かせる◎さらなるスキルアップ可能◎プライベート充実◎
勤務地
東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第２五反田ビル４F（本社） 株式会社ピーオーテクノサービス 給与例
給与例 【年収例】※初年度 ◆経験者（3年）の場合 月給27万5000円×12ヵ月＋賞与 ＝年収420万円 仕事の概要
仕事内容 □化粧品事業でおなじみ！ 「ポーラ・オルビスグループ」だから安定！ □年休125日以上、残業少なめ、 ワンコイン以内で利用できる食堂、 約60資格の取得費用会社負担など 福利厚生が充実！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【ポーラ・オルビスグループの安定企業】 『株式会社ピーオーテクノサービス』は、 化粧品事業で著名なプライム上場企業 「ポーラ・オルビスホールディングス」の 一員として、1986年以降オフィスビルの 維持・管理業務などビルメンテナンスを 手がけている会社です。 今回は、グループ外の施設管理等を 行う部署で活躍してくださる方を募集！ ワークライフバランスや手厚い福利厚生、 スキルアップ支援など仕事もプライベートも 充実させられる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【おまかせするのは…】 オフィスビル、マンション、 商業施設などのメンテナンスに 関わる業務や、オーナー様へのご提案など 営業業務をおまかせします。 【具体的には…】 ■ビル管理及び清掃のフロント業務 ・不具合箇所の修繕提案 ・建物クリーニングの提案 ・点検・清掃の協力会社との業務調整 ・現場作業の代行（担当現場による） ・管理現場の定期巡回 ・定期作業の立ち合い業務 など ■新規物件受託のためのオーナー様対応 ・建物状況の現場調査（建材・設備・管理状況の確認） ・協力会社への見積依頼及び予算書作成 ・ビルオーナーや管理管理会社との折衝 など ■現場スタッフの採用業務（面接） ・作業手順等のOJT ・月間シフト管理 ・勤怠管理業務 など ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【教育体制】 OJT形式で業務をお教えしていきます！ 先輩・上司があなたの成長を見ながら 半年～1年ほどで基本的な動きができるよう じっくり育てていきます◎ ※経験に応じ、OJT期間は前後します □仕事上必要となる資格の講習・受験料は 全額会社が負担！ 成長し続けられる環境が整っています◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【入社後の流れ】 ＜1ヵ月目＞ ・社内ルール、基本的なメンテナンス知識を学ぶ ・先輩に同行し、仕事の流れや対応方法を学ぶ ＜2ヵ月目＞ ・先輩に同行しながら、物件ごとの特徴や、 現場のスタッフ構成など覚えていく ＜3ヵ月目＞ ・主担当として、お客様先へ訪問 ＜4ヵ月目＞ ・独り立ち ※時期はあくまで目安です。経験により前後します。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 └上記であれば大卒・専門卒・ 短大卒など学歴不問です◎ ■建物管理・ビルメンテナンス業界にて 3年以上勤務経験がおありの方 □研修制度やサポート体制ばっちり◎ 会社全額負担での資格取得など スキルアップの土壌も整っています！ 安定もキャリアアップも叶う職場です♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【こんな経験・資格活かせます】 ＜経験＞ ・建物総合管理 ・建物設備管理 ・建物清掃 ＊経験時のアルバイト・パート・ 契約社員・正社員・派遣社員・ 業務委託など雇用形態不問！ ＜資格＞ ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・ビルクリーニング技能士 ・その他、建物管理に関わる資格 ＊上記をお持ちの方、ビル管理業務の 経験者の方は優遇あり◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【こんな方歓迎】 ■安定した企業で働きたい方 ■長期休暇や残業の少なさなど、 ワークライフバランスを重視したい方 ■お客様が求めるものに対し、 しっかりとヒアリングして ご提案できる方 ■チームワークを大切にしながら 仕事を進められる方 ■フットワークが軽く、 柔軟で臨機応変な対応ができる方 ■自分から積極的に行動ができる方 ■円滑なコミュニケーションがとれる方 -
勤務地
宮崎県延岡市昭和町〒882-0034 宮崎県延岡市昭和町1-11-10 株式会社ニシハラセィフティクリーン 仕事の概要
仕事内容 スタッフ全員が未経験入社！ ゼロから手に職を付けませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社の特徴 】 □ニッチな業界だから競合が少なめ！ □土日祝休みでプライベート充実 □残業は月5～10時間程度！ □現場は市内なので近め◎ □案件の80％が公共案件で安定！ □資格取得費用は会社が全額補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 業務内容はコチラ 】 区画線をメインに、道路標識、防護柵設置など 「交通安全施設」の工事を担当します！ 普段目にする標識なども設置しており、 標識の撤去作業や区画線を消す作業も担当します。 ▽POINT □雨天時も機械整備・書類整理など 仕事はありますのでご安心を！ □元請け案件がメインなので、安定性抜群！ 【 未経験者も安心して活躍できます 】 スタッフの前職は介護関係、内職など様々！ 入社後は座学研修で仕事に関する知識を 身につけ、その後はベテランスタッフが 現場で丁寧にレクチャーしていきます◎ 入社から2～3ヶ月で仕事の流れは覚えられます！ 求める人材
必要資格・経験 《必須》 普通自動車免許（AT限定可） └入社後にMTに切り替えていただきます └切り替え費用は応相談で会社が一部負担 《下記をお持ちの方は優遇！》 ・中型免許 ・土木施工管理（1級、2級） └上記資格を保有していれば待遇面で優遇 ≪POINT≫ ・未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ・経験者歓迎！ブランクOK！ ・年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ・中途社員の比率が高い職場です！ ・幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問（高卒・専卒・大卒問わず歓迎！） -
企業とエンジニアをつなぐ営業【経験者歓迎】
勤務地
愛知県名古屋市中区錦二丁目18番5号 白川第6ビル 9階 (株)エスネットプラス 仕事の概要
仕事内容: 技術者派遣（SES）の営業職全般をお任せします。□ 【主な仕事内容】 * クライアントへエンジニアの人材提案 * パートナー会社の開拓（東海エリアを中心とした法人営業） * 取引先へのルート営業と新規開拓 * 弊社社員エンジニアの管理およびフォロー * グループ会社間との連携 求める人材
求める人材: 《必須条件》 SES営業経験5年以上 《求める人物像》 * 主体的に仕事に取り組める□ * □いコミュニケーション能□をお持ちの□ * フットワークが軽い方 -
「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか？】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか？】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか？ あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結！充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代～30代の営業経験者（未経験者も歓迎！） リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています！ 求める人材
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別：不問 -
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ（本社：スイス）の日本法人
勤務地
大阪（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
派遣事業の営業を中心に、顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をお任せします。（人財紹介、派遣… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験（個人、法人不問）をお持ちで人財営業に挑戦されたい方 ■数字目標がある販… -
営業（総合職）｜ナレルグループ新規上場｜充実の導入研修◎建築業界×人材のやりがいあるお仕事！
勤務地
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 株式会社ワールドコーポレーション(営業採用) 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 おかげ様で当社を頼ってくださる技術者の方が増え、業績好調のため、営業を増員募集いたします。 今回は未経験からのスタートを応援します。 充実した教育体制をご用意しているので、「営業に挑戦してみたい」という思いがあれば、成長できる環境ですよ。 営業経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 インセンティブも充実しているので、成果が給与で還元されるやりがいある仕事です。 業務内容 建設業のお客様への技術者（施工管理、CADオペレーション）派遣の法人営業をお任せします。 ▼具体的には… 技術者の派遣先や案件の開拓をはじめ、長期目線での既存顧客との関係構築、技術者の派遣先の選定、アフターフォローまで、幅広い業務をお願いします。 ■派遣先の開拓 ■技術者の派遣 ■就業フォロー 新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。 寄り添った姿勢での対応をお願いします。 ▼営業スタイル エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。 営業実績は社内で認められる１つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。 お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれますよ。 -
＜反響営業＆既存顧客がメイン＞先輩にかわいがられがち…そんな人にぴったりのお仕事♪未経験OK
勤務地
埼玉県八潮市585-1 株式会社エイシン関東 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 □月給30万円以上の高待遇！手当も充実 □経験者・スキルのある方は前年年収保障！ □早期昇格の実績あり！2年目で課長昇格も □将来的にはマネージャー職も見据えての採用 当社では新しい仲間を募集中！ 完全未経験OKの募集です□ 施工や知識が必要な商談同行はなんとすべて先輩に任せてOK！ 当社の数ある過去に取引したお客様に 会社のことを覚えてもらう、状況をうかがうなど 担当者と仲良くなってもらうことが最初のお仕事になります。 電話でアポイントをとり、先輩に同行してもらうなかで徐々にお仕事の流れを覚えればOK！ 【将来的な業務内容】 ・顧客との打ち合わせ ・積算を行い見積もりを作成 ・パートナー企業への発注業務 ・進捗管理 ・引き渡しおよび請求書発行業務 など、業者と依頼企業の窓口的な ポジションを担っていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □エクセル・ワード・パワーポイントなど PCの操作が問題なくできる方 □普通免許をお持ちの方 【歓迎条件】 □接客や顧客折衝の経験がある方 同業界での営業経験がある方 □店舗デザイン・設計の経験がある方 ※年数や実績などがあれば優遇！ ※どれも必須ではありません ＜選考は人柄重視！＞ 当社のことを取引先に覚えていてもらうことが 大事なポイントとなるため、 先輩にかわいがられがち、 すぐに年上の人と仲良くなれる… そんな方にはぴったりなお仕事です！ 直近では前職が「芸能事務所のマネジャー」だった者が活躍しております。 社内メンバーやお客様に対し、自ら積極的にコミュニケーションが取れる方を募集いたします。 -
資格必須／経験年数5年から／40代・50代活躍中／給与アップ率は「1.2～3.8倍」！／od-040538
勤務地
佐賀県嬉野市佐賀県嬉野市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴?】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴?】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴?】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 設備施工管理業務 求める人材
応募条件 特になし （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ（本社：スイス）の日本法人
勤務地
金沢（石川県金沢市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
派遣事業の営業を中心に、顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をお任せします。（人財紹介、派遣… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験（個人、法人不問）をお持ちで人財営業に挑戦されたい方 ■数字目標がある販… -
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／施工管理技士3,700名以上の採用実績！／od-043517
勤務地
熊本県荒尾市熊本県荒尾市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴?】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴?】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴?】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 建築施工管理業務 求める人材
応募条件 ４年以上の経験がある方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
業務拡大に伴う増員募集/技術者として活躍したい方におすすめ
勤務地
福岡県北九州市若松区福岡県北九州市若松区 株式会社テクノクリエイティブ北九州支店 仕事の概要
■仕事内容 当社：テクノクリエイティブでは製造企業として、 常に新しい分野・案件を獲得しており、基盤づくりなどにも携わることができます。 ありがたいことに拠点を国内外問わず多くの企業様とのご縁をいただいております。 個人の意見が反映されやすく、「挑戦してみたい」というチャンスの場を提供することはもちろん、 問題が起きたら些細なことでもすぐに改善に取り組む風土を大切にしています。 本求人では当社パートナー企業での勤務を予定しており（業務拡大に伴う増員募集）、 主な取り扱い商材として電気関連の知識を必要とする製品の製造をお任せいたします。 【具体的には】 ・機械装置の組み立て ・IOチェック（I/Oチェック）による検査業務 など 地球にやさしいエネルギーを活用する、 社会貢献度が高い商材を取り扱うのでやりがいもばっちり。 企業用冷蔵庫や業務用シンクの組み立て・調整などを行っていた方は特に業務に慣れやすいお仕事内容となります。 未経験の方でも、理工系過程を修めた方や基本的な工具の知識があればOK！（ドライバーやスパナなど） 【応募資格】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ・工学部出身の方歓迎（機械系・電気、電子系など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください 【こんな方は歓迎します】 ・工場作業経験のある方歓迎します！ ・フルタイムでしっかり稼ぎたい方 ・コツコツ・モクモク作業の得意な方 ・Iターン、Uターンの方 【こんな方が活躍中】 ・ブランクのある方、フリーターさんも大活躍中！ ・20代、30代、40代を中心として活躍中 ・入社後、腰を据えて働きたい方 ・プライベートと両立して働きたい方 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 -
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／「92%」が給与アップの実績！／od-031699
勤務地
愛媛県宇和島市愛媛県宇和島市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴?】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴?】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴?】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 土木施工管理業務 求める人材
応募条件 施工管理経験者優遇 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
船橋（千葉県船橋市） 想定年収
430万円～600万円 仕事の概要
★事業拡大につき大増員★ 当社が受託運営をしている官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍いただ… 求める人材
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 （PCスキル補足：SHOPの店長、副店… -
＜人柄重視の採用！未経験OK＞月給30万円～フレックスタイム制＆年間休日123日！の好待遇
勤務地
埼玉県八潮市585-1 株式会社エイシン関東 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜有名案件多数！安定企業でキャリアアップ＞ ＜月給30万円以上！豊富な手当が魅力＞ ＜経験者は前年度年収を保証＞ ＜スキルアップ応援！資格取得支援制度あり＞ 当社では主に銀座のテナントの改装や解体工事を担当しています。 過去に取引した多数のお客様に対して、 最近の状況を聞いたり、当社のことを覚えていてもらう…など まずは取引先の方と仲良くなることが最初のお仕事となります。 将来的には見積もり作成から工事完了までの 一連のプロセスを担当していただきます。 将来的には… 【1】顧客との打ち合わせ 【2】見積もり作成 【3】発注業務 【4】進捗管理 【5】引き渡し及び請求書発行 人柄重視の採用が魅力！ 専門的なスキルや経験よりも 前向きな姿勢とチームワークを 大切にする心構えを大切にしています。 未経験の方でも、入社後にスキルを習得し、 成長していける環境を整えています。 現在活躍中のスタッフも 全員が未経験からスタートし、 数年で一人前へと成長しています。 経験者は2～3ヶ月、 未経験者でも約1年で業務をマスターできるよう しっかりサポートしていきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □エクセル・ワード・パワーポイントなど PCの操作が問題なくできる方 □普通免許をお持ちの方 【歓迎条件】 □接客や顧客折衝の経験がある方 同業界での営業経験がある方 □店舗デザイン・設計の経験がある方 ※年数や実績などがあれば優遇！ ※どれも必須ではありません ＜選考は人柄重視！＞ 当社のことを取引先に覚えていてもらうことが 大事なポイントとなるため、 先輩にかわいがられがち、 すぐに年上の人と仲良くなれる… そんな方にはぴったりなお仕事です！ 今回直属の上司になるのは写真に写っている部長です☆ プライベートの話で盛り上がったり 仕事のことで相談し合ったり、 部長と冗談を言い合ったり…(笑) 社内メンバーやお客様に対し、自ら積極的にコミュニケーションが取れる方を募集いたします。 直近では前職が「芸能事務所のマネジャー」だった者が活躍しております。 -
資格必須／経験年数5年から／40代・50代活躍中／転職者の満足度「94%」！／od-034222
勤務地
沖縄県国頭郡東村沖縄県国頭郡東村 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴?】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴?】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴?】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 電気施工管理業務 求める人材
応募条件 人と関わることが好きな方 箱モノの作業経験がある方 運転免許をお持ちの方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
研修制度で未経験から成長！定時退社で心地よい生活も確保
勤務地
愛知県豊橋市花田町 株式会社FULCODE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◎開発やサーバーリプレイスを担当するだけでなく、 PM・PLとして上流工程にも挑戦可能！ ◎自社案件が多く、持ち帰りでの作業が可能なため、 リモートワークやスケジュール管理も柔軟です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆今後の案件について◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、エンジニア一人ひとりが 最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供します。 「AIやクラウドに挑戦したい！」 「サービス開発でやる気を引き出したい！」 「資格を活かしてキャリアを伸ばしたい！」 あなたの希望をぜひお聞かせください。 新しい分野の開拓も積極的にサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ユニークな案件多数◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎有名大学との共同研究プロジェクト ◎AIを活用した自社サービスの開発 ◆具体例◆ ・SNSを活用して商品PRを支援するシステム開発 ・AIが「バズる」文章を生成するシステム構築 多彩な案件を通じて、最新技術と幅広いスキルを身に付けられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社の魅力◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎◆柔軟な働き方が可能◆ 自社案件が多く、リモート勤務対応も充実！ スケジュールの自由度が高く、働きやすい環境です。 ◎◆キャリアアップのチャンス◆ 上流工程や新技術への挑戦を支援！ PM/PLや専門技術者としての成長が目指せます。 ◎◆多彩な案件でスキルを磨く◆ AIやクラウドといった最新技術に触れ、 業界の最前線で活躍するチャンスを提供します！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒 ・フ□ランクがある方 ・フリーターの方、歓迎します！ ・プログラマー未経験でも可能！ 派遣やアルバイト経験しかない方も 正社員デビューを全力で応援します！ 前職では 接客業や一般事務、人事、営業など 幅広い職種から転職し現在活躍してくれています！ 将来的に状況次第で 在宅での勤務(フルリモート)も可能に！ ★高卒以上 ★やる気さえあればご応募可能です！ 人柄重視で採用中！！ -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
川口（埼玉県川口市） 想定年収
430万円～600万円 仕事の概要
★事業拡大につき大増員★ 当社が受託運営をしている官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍いただ… 求める人材
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 （PCスキル補足：SHOPの店長、副店… -
【正社員】★経験者枠★20代・30代・40代活躍中！大手直取引◎/開発案件・上流工程中心
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について クラウドエンジニア／プロジェクトマネージャー 金融・製造のクライアント等中心に、 パブリッククラウドに関する運用支援業務などをお任せします。 ☆対応領域☆ ・クラウド設計開発 ・クラウド基盤設計構築～運用保守 ・クラウドネイティブシステムの設計～構築 ・データ分析基盤の設計構築、運用保守 ・ベンダーコントロールや商用リリース対応～運用 等 【開発環境】 ・クラウド：AWS／GCP／Azure ・アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス ・コンテナ：Kubernetes ・CI/CD：GitlabCI／Jenkins ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.5％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ◎上流工程へキャリアアップしたい ◎トレンド領域に携わりたい ◎さまざまな分野領域に携わりたい ◎大手メーカーの案件に携わりたい ◎年収をアップさせたい ◎地元で働きたい etc… 求める人材
資格 ・パブリッククラウドでの基盤開発経験 ・4～5名程度のプロジェクトのPM、PL経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
【那覇市上之屋】月給250,000円～500,000円/賞与・昇給あり/法人営業
勤務地
〒900-0011沖縄県那覇市上之屋〒9000011 沖縄県那覇市上之屋1丁目18番36号沖縄映像センタービル3F 株式会社セキュアイノベーション/219248 仕事の概要
仕事内容 サイバーセキュリティ対策ソリューション(サービス・製品)の提案活動。 提案活動においては、顧客ニーズのヒヤリングやヒヤリング結果に応じた提案書作成やプレゼンテーション等を行っていただきます。 また、ソリューションの仕様検討や基本設計といったサービス提供までの支援を行っていく場合もあります。 お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、 さまざまなセキュリティソリューションを提案します。 当社のお客様は業種業態を問わないさまざまな企業様。 県外企業が8割であり、日本のトップビジネスをここ沖縄から 支える高い誇りとやりがいを感じていただけると思います。 営業スタイルは、基本的にはお客様からお問い合わせいただいてから 商談等がスタートする反響型営業であり、 こちらから一軒一軒訪問する飛び込み営業のような スタイルはありません。 また、年に数回は全国規模のIT展示会等へ出展し、 そこからも新しいお客様の獲得が進んでおります。 販売パートナーには国内有数の大企業もおり、 それらのパートナーと連携しての商談やソリューション提案、 新サービスの企画等、多彩な営業スタイルが可能なので、 サイバーセキュリティの価値を多くの方に一緒に伝えて参りましょう！ ＼法人営業マン大募集／ ★土日祝日休み ★年間休日120日以上 ★完全週休二日制 ★ブランクありの方も大歓迎 ★研修制度あり ★20～30代の男性が多めな職場です ～魅力～ ・サイバーセキュリティという市場成長性が高くスピーディーな業界で自分を磨けること。 ・沖縄に居ながらにして壮大なスケールの業務に携われるこ。 ・サイバーセキュリティの訴求を通じてクライアント事業成長を支援できること。 これからのニーズはかなり高いサイバーセキュリティですが、 市場ニーズに対してまだまだ手がたりません。 この沖縄から全国各地の企業のセキュリティ対策支援が 出来ることは非常に魅力的なものだと考えています。 決して簡単な仕事ではないかもしれませんが、 現在のメンバーもほぼ全員がセキュリティ未経験からの スタートでしたので不安に感じることなく安心してご応募ください ～入社後～ ?社後まずは先輩社員との提案同行となりますが、 その中で当社サービスの把握と社内コミュニケーションの構築を図っていただきます。 本業務はITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。 また先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することが容易です。 ※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。 ～求めている人材～ ・成長性のある業界、企業で営業経験を活かしたい方 ・これからも伸びる業界で専門性を身につけたい方 お電話でのお問合せは 0120-240-350 （平日/8：45～17：45） ＊求人番号「219248」とお伝えください 求める人材
応募資格 【必要な経験等】 基本的なビジネスマナー・PCスキル ・コミュニケーションスキル ・営業経験 ※IT業界の経験は問いません。 ・異業種からの転職者も活躍しています ・成長意欲のある方なら、専門的なスキルは入社後に身につけられます 【必要な免許・資格】 不問 ITパスポート試験(IP)、情報セキュリティマネジメント試験(SG)、基本情報技術者試験(FE)、応用情報技術者試験(AP)、データベーススペシャリスト試験(DB)、ネットワークスペシャリスト試験(NW)、ITストラテジスト試験(ST)、システムアーキテクト試験(SA)、システム監査技術者試験(AU)、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、公認情報システム監査人（CISA） など -
【人材派遣営業３年以上】セカンドキャリアも応援／月給30万以上／土日祝休み＆年休120日以上／残業月10h程／50代・60代活躍中／穴埋め対応なし
勤務地
東京都豊島区目白４丁目１９－２７ 株式会社フランシール 仕事の概要
仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿ 若さだけじゃない。 求めてるのは、信頼力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 若い頃のように、 走り回る体力はもうない。 でも、どうせなら 積み重ねた派遣知識と営業経験は活かしたい。 数字だけを追いかけるのではなく、 クライアントからも、社内からも、スタッフからも、頼られる存在であり続けたい。 その想い、当社で活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝ □専門技術者の翻訳人材の派遣営業 □お客様は大手ゼネコンやプラントメーカー □派遣登録の多言語スタッフ1,000人以上 □特殊言語も扱え、競合が少ない ※社員の語学力不問 □既存顧客中心＆ノルマなし □残業は月平均10h以内 □完休2日制＆年休120日以上 ＝＝＝＝＝ 当社、フランシールとは ＝＝＝＝＝ 当社は東京都豊島区目白を拠点に、 国際協力機関や官公庁、ゼネコン向けに 翻訳・通訳専門に人材派遣事業をしています。 お取引先様は、 JICAや大手ゼネコン、建設コンサルタント企業が中心で、ペルシャ語やウクライナ語などの特殊言語にも対応できるのも特徴です。 さらに、ソーシャルファームを活用し、 障害を持つ方々の雇用創出にも取り組んでいます。 語学スキルは不問です。 ※語学に強いコーディネーターがいます。 【募集背景】 現在、6名が派遣事業も携わっていますが、 経験が浅いメンバーが多いのが実情です。 そこで、派遣業界に知見ある方に、 来ていただきたいと考えています。 一緒に“派遣事業の土台づくり”から、 取り組んでいただく課長候補としてお迎えいたします。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 万博や海外の建設プロジェクトなど、 国際的な現場で必要とされる“通訳人材”を企業に届けるお仕事です。 また、プレイヤーとしてだけでなく、スタッフのマネジメントにも関わっていただき、“中核メンバー”としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容の詳細】 現在取引のある顧客にアプローチを行い、 関係を維持・強化をお願いします。 多言語人材の需要は高いため、 新規営業でもアプローチはしやすい状況です。 案件の獲得後は適正な人材をマッチングして、 就業後のフォローまでを担当お願いします。 ※穴埋め対応はなし 【やりがい】 万博や海外の大規模建設プロジェクトなど、 国際的な舞台を裏側から支えることができます。 他社には対応できない語学で、お客様の期待に応えて感謝されたときの喜びは格別です！ ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 《1カ月目》 翻訳・通訳業務の流れ全般の把握。 社員の特性や組織の課題を把握する。 《2カ月目》 翻訳・通訳業務のマニュアルの理解。 人材派遣業務の顧客先を知る。 《3カ月目》 翻訳・通訳業務の対応に慣れていく。 派遣業務の新規開拓先や、 スタッフ募集方法なども検討していく。 《4カ月目》 一連の業務を把握している状態を目指す。 新規登録者や営業先の獲得、 メンバーへの指示もお任せしていきます。 5カ月目以降は独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝ 一緒に働くメンバー ＝＝＝＝＝ 派遣事業に関わっているのは6名！ マネジメントしていただくスタッフは、 以下の4名が中心です♪ ■Hさん（30代日本人男性） ソーシャルファームからの入社！ 2025年1月より正社員と働きだし、 大人しいけどしっかりしたタイプ♪ 英語も積極的に勉強中！ ■Kさん（60代日本人女性） ソーシャルファームから入社し、 Hさんとコンビを組みながら事務を担当！ 真面目な性格でとても丁寧に仕事ができる♪ ■Sさん（40代日本人女性） 2023年に入社し、経理と派遣を担当！ 会社と自身の成長に意欲的に取り組むタイプ！ 大河ドラマにはまり中♪ ■Yさん（30代日本人女性） 日本の大学でフランス語を専攻し、 2024年にフランス留学を終えて入社。 テキパキと仕事を進めるタイプ♪ その他にも、フランス人やジンバブエ人等、 多国籍なメンバーが活躍中！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・人材派遣の営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル 語学スキルは不問です。 多国籍な職場のため、 苦手意識を持たずに勉強する姿勢は大切です。 【歓迎要件】 ・翻訳コーディネーターの経験 ・語学学校での講師経験 ・人材マネジメント経験 ・英語・フランス語等の語学スキル 【当社の風土にマッチする方】 ・穏やかで誠実に対応できる ・社内外に向け伝えるべきことをしっかり伝えられる ・人の個性や特性を尊重できる -
【プライム上場HDGR】技術者派遣：技術派遣会社が自社の正社員の中から、条件にあうエンジニアを企業へ派遣する仕組みです。メイテックは国内最大級のエンジニアを抱え、人材業界で初めてプライム上場した業界No.1企業です。
勤務地
横浜エンジニアリングセンター（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」… 求める人材
【いずれも必須】■販売、個人営業経験(携帯・アパレル・ブライダルなど)2年以上■普通自動車運転免許【… -
17：15迄の日勤！20代～40代活躍中！土日祝休◎残業少なめ＆夜勤無し！未経験歓迎！資格取得も可能
勤務地
福岡県大牟田市 株式会社シーエープラント 仕事の概要
仕事内容 求人のおすすめポイント ≪残業ほぼナシ！夜勤なし！日勤専属で生活リズム安定！≫ ≪20代、30代、40代の未経験スタート転職者が活躍中！≫ ≪趣味やプライベートも楽しみたい方におすすめ！≫ ≪経験・資格不問！10以上の様々な資格を入社後取得可能≫ ≪残業はほとんどなし！“仕事と自分の時間”のバランスが取りやすい！≫ ◆こんな方も歓迎！ 「脱フリーター！正社員として安定した生活を送りたい」 「夜勤やシフト勤務に疲れたから、日勤のみで働きたい」 「自分の時間や趣味を大切にしたい」 「未経験から資格を取って、将来の選択肢を増やしたい」 など、応募のきっかけはなんでもOK！ 資格取得支援も充実！ 中には、10種類以上もの資格を取得して、 どんどん昇給＆キャリアアップしているスタッフもいます◎ ◆面接も私服でOK! お仕事内容 ごみ処理場での施設管理業務全般をお願いします！ （1）計器の点検 ⇒各種計器の巡回点検。数字に異常がないかの確認。 （2）搬入物の選別 ⇒搬入された不燃ごみ、資源ごみの選別をお願いします。 1人で持てないような重たい物はないので安心してください。 （3）ごみの運搬作業 ⇒ショベルローダ、フォークリフトを使い 選別後のゴミの運搬作業をお願いいたします。 未経験歓迎！入社した従業員の98%は未経験スタートです◎ パン屋、美容師、営業、設備屋、警備など 現在活躍している従業員の前職はさまざまです。 だからこそ、不安な気持ちに寄り添える先輩ばかり！ 工場でのお仕事ですがコミュニケーションも活発です！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 志望動機は「休みを増やしたい」でもOK！ 「休みを増やしたい」 「ワークライフバランスを充実させたい」 「収入を増やしたい」などの志望動機も大歓迎！ 生活を豊かにするための環境が整っています◎ 最初から一人にはしません！チームでお仕事をします◎ どの仕事も、いきなり作業をお任せすることはありません。 基本を学び、少しずつ仕事を覚えて、 不安なくこなせるようになってから独り立ちです。 みんなで仕事を進めるので1人になることはありませんよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー Aさん（30代・独身・元製造工場勤務） Q: 前職と入社のきっかけを教えてください。 「 前は製造工場で働いていましたが、休日が不規則で疲れが溜まる日々でした。 この求人を見たとき、「日勤のみで安定した働き方ができる」「未経験でも資格が取れる」というところに惹かれましたね。 生活リズムを整えたいと思っていたので、思い切って応募しました。」 Q: 入社後の印象はいかがでしたか？ 「 正直、施設管理なんて初めてで不安だらけでした。 でも、研修がしっかりしていて、先輩たちも「わからないことがあったら、どんどん聞いてね」って声をかけてくれるんです。 おかげで、すぐに慣れることができました。職場の雰囲気も明るくて、居心地がいいですね。」 Q: 働きやすさの面ではいかがですか？ 「すごく働きやすいです。 17:15には仕事が終わるので、プライベートの時間をしっかり確保できますし、有給も取りやすいんですよ。 休みを気にせず予定を立てられるのは、本当にありがたいですね。」 Q: 趣味の時間は増えましたか？ 「 増えましたね。前は仕事中心の生活でしたけど、今は仕事が終わった後に好きなことを楽しむ余裕があります。 例えば、最近始めた料理や、読書の時間をしっかり取れるのが嬉しいです。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー Bさん（20代・独身・元派遣社員） Q: 前職と入社のきっかけを教えてください。 「前職は派遣社員として製造業の仕事をしていました。派遣だったので雇用が不安定で、将来に不安を感じていたのが転職を考えたきっかけです。 この求人を見た時、""未経験から正社員になれる""という点と、""資格が取得できる""という部分に魅力を感じて応募しました。 また、日勤のみで働けることにも安心感がありました。」 Q: 入社後の印象はいかがでしたか？ 「職場の雰囲気がとても良くて、みんなで協力して仕事を進めるのが印象的でした。 未経験スタートでも研修がしっかりしていて、先輩たちが丁寧に教えてくれるので、不安なく始められました。 また、資格取得も講習費用は会社負担ですし、先輩が実技を丁寧に教えてくれて、1年目で「危険物乙四」を取ることができました！ 今は「ボイラー技士」に挑戦中です！ 資格を取るごとに、手当が付いて収入もアップするし、 モチベーションにもなっていますね。」 Q: 働きやすさの面ではいかがですか？ 「決まった時間に仕事が終わるので、プライベートの予定を立てやすいです。 休日も年間120日以上あり、有給も取りやすいので、趣味やリフレッシュの時間を確保しやすくなりました。」 Q: 趣味の時間は増えましたか？ 「趣味の時間はかなり増えました！私はゲームや読書、料理が好きなのですが、仕事終わりにしっかり時間を取れています。 例えば、帰宅後にゆっくり料理を楽しんだり、夜はゲームや読書をしながらのんびり過ごしたり。 今では、趣味の時間を充実させられる働き方ができていて、とても満足しています。」 求める人材
資格 ・未経験歓迎 ・資格・経験・免許・学歴不問 ・珍しい資格を取得したい方 ・需要のなくならない仕事がしたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ≪異業種からの転職者がほとんど！≫ 営業、販売、接客、製造など様々な業界からの転職者が活躍中！ 20代・30代・40代と幅広い世代が活躍しています。 未経験入社で様々な知識を付け活躍している、 現場主任クラスの社員が多いのも特徴。 知識・スキルを持つスタッフから学べることも多いですよ。 「派遣の夜勤の軽作業や、アルバイト・パートを続けていたけど、そろそろ正社員として安定したい！」 「転職するなら、平日のみ勤務の会社がいい！」 「土日祝休みの仕事について、家族との時間を大事にしたい」 「地元で落ち着きたいから、転勤なしの会社で働きたい！」 …など、志望理由・応募のきっかけはなんでもOKです！ -
美しさを科学する、創意で磨く。ーメイクアップ処方開発（新大阪）ー
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原8番35号 株式会社ピカソ美化学研究所 仕事の概要
仕事内容 メイクアップ化粧品の処方及び試作品の開発をお任せいたします。 仕様から完成まで担当していただき、化粧品本体から色、香料に至るまで幅広く携わることが可能です。 【具体的には】 営業担当がヒアリングした顧客ニーズをもとに、サンプルを製造します。 その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へ。 ※1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月～1年程度です。 ・化粧品の処方（ファンデーション・コンシーラー・化粧下地・チーク・口紅・アイシャドウ・マスカラ等） ・素材や原料の選定 ・試作 ・官能評価 ・製造スケールへの移管 等 【教育体制】 ★チームで業務に取り組む環境です。 1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。 チームにはアシスタントも在籍しております。 ＜人員構成＞ 本社の研究開発部（メイクアップ開発者等含む）には約60名の担当者が在籍しております。 年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しており、 なじみやすい環境です。 求める人材
資格 【必須】 メイクアップ化粧品の処方開発経験 -
【施工管理職】木造注文住宅の建築を専門的に手がけている企業／完全週休2日制／誕生日や結婚記念日をお休みにできる制度有★
勤務地
福岡県福津市福岡県福津市 株式会社福岡工務店 仕事の概要
仕事内容 当社の施工管理のお仕事は、戸建て木造注文住宅の施工管理 （現場監督 ）業務全般をお願い致します。 他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、 また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境は整っています。 ≪具体的な業務≫ 建設現場においての職人や技術者の作業工程 ・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理となります。 その他実行予算組み・発注作業 ・経理処理などの事務的もございます。 最終的に、家の着工 ・そして完成 ・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※入社後数ヶ月間は、OJT 研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。 そして徐々に現場をお任せしていき、現場監督として年間平均 18 現場/月 1,5 現場を担当して頂きます。 求める人材
応募資格 【必須条件】 ・運転免許 ・施工管理（現場監督）経験 ※現場監督者として実務経験年数は問わない、建物も問わない(W 造・S 造・RC・造・SRC 造でも OK) -
【プライム上場HDGR】技術者派遣：技術派遣会社が自社の正社員の中から、条件にあうエンジニアを企業へ派遣する仕組みです。メイテックは国内最大級のエンジニアを抱え、人材業界で初めてプライム上場した業界No.1企業です。
勤務地
厚木EC（神奈川県厚木市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」… 求める人材
【いずれも必須】■営業経験(個人・法人問わず)■普通自動車運転免許 -
【正社員】【土日休み】【年間休日120日以上】入社祝金40万円★寮費無料★
勤務地
愛知県豊田市堤町馬ノ頭１ 日総工産株式会社 - 法人営業部 仕事の概要
仕事内容: ＜日総工産株式会社の正社員募集＞ ハイブリッド自動車の製造 はじめまして！創業50年以上、東証プライム上場グループ企業「日総工産株式会社」です。 当社は全国の製造メーカーのものづくりを支えています。 日総工産株式会社の正社員として、自動車製造に携わってみませんか？ 今まで派遣社員として製造業に携わっていた方も大歓迎です。日総工産株式会社であなたの経験を活かし、キャリアアップしましょう！ 自動車製造には細かくわけると以下の作業がございます。 もちろん、ひとりですべてをこなすことはありません。 ＜自動車製造の仕事内容＞ プレス：鉄板を機械操作にてパーツを製造 溶接：各パーツを溶接しボデーを制作 塗装：機械又は手作業できれいに塗装 組立：工具を使って車体に部品の取り付け 検査：完成品の機能検査・外観検査 運搬：各ラインへの部品の運搬 ＜仕事中のサポート体制も万全！＞ 勤務地はお取引先メーカー（トヨタ自動車）の工場内です。 工場内には、日総工産株式会社の構内事務所があります。 日総工産株式会社のサポート社員が常駐していますので、仕事で困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ＜職場配属前に研修があります＞ ものづくり経験がない方でも、仕事を覚えてから業務に携われます。 求める人材
求める人材: 工場勤務が未経験の方でもご応募いただけます。 （社員の8割が未経験入社です。新卒入社を含みます。） -
【20代・30代活躍中】◆完全週休2日制◆35歳以下の採用
勤務地
東京都港区芝5-27-5 山田ビル6F 株式会社プロサーチ 東京営業所 給与例
給与例 【年収例】 ＜31歳 入社5年目＞ 年収570万円 月給35万円 ＋賞与＜インセンティブ含む＞ ＋諸手当 ＜25歳 入社1年目＞ 年収350万円 月給25万円 ＋賞与＜インセンティブ含む＞ ＋諸手当 ※賞与は出来高に応じて決定 ※会社・営業所の業績より 変動する可能性がございます ■弊社では年齢給を導入しております ～25歳：25万円 26歳～30歳：30万円 31歳～：35万円 ※固定残業手当5万円 （所定時間外20時間分）を含む また、後の昇給は役職手当にて 変動いたします 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 「お客様としっかり向き合いたい」 「もっとお客様に向き合いたかった」 と考えている方へ・・・ 数字も追う。でもそれだけじゃない仕事を 私たちと一緒にしませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 【弊社から皆様へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、建設業界に特化した 人材サービスを展開している会社です。 大手ゼネコンをはじめ、 多くのクライアントから 高い信頼を頂き着実に成長を続けています。 建設業界の盛り上がりを受け、 当社へのニーズも年々増加しており 業績も好調！建設業界から広がり、 情報通信・通訳など業務領域も 拡大しています。そこで、クライアントと 技術者を結ぶ営業職を募集いたします！ 具体的には・・・ 転職希望者（働きたい方）と 採用企業（人材がほしい企業）の双方を サポートし、マッチングを行う 人材派遣コンサルティング営業の業務に 携わっていただきます。 【主な業務内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆クライアントのニーズをヒアリング （どんな人材が必要かなど） ◆当社に登録している人材の中から 企業ニーズにマッチした方を紹介 ◆求人の作成 ◆見積書作成 ◆契約書作成 ◆転職希望者との面談 ◆契約・就業など入社に関する手続き ◆技術者などのカウンセリングや 就業後のフォロー活動 【アピールポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □設立以来赤字無し！ □基本定時退社！ 17:45には退勤してる社員が大半です □社内研修などサポート体制抜群 □インセンティブ有 □社員定着率90％ □退職金制度あり 【安心の職場環境】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも安心してスタートできる 教育体制を整えていますので、 業界経験や知識は一切問いません。 また年次昇給や賞与制度を設けており、 頑張りがしっかりと評価される環境。 その他、各種手当や従業員の方への 福利厚生をご用意しています◎ 求める人材
求めている人材 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 人と企業のマッチングをサポートする 「人材コーディネーター」 をお任せします。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 営業や接客のご経験を活かして、 より深い顧客理解とニーズ把握が できる方は大歓迎です。 これまでの経験で培った 「人を見る目」や 「コミュニケーション力」が、 この仕事では大きな武器になります。 数字だけを追いかける営業ではなく、 企業と求職者双方の満足を 追求するやりがいのある仕事です。 個人ノルマではなく、 チームで目標達成を目指す環境なので、 協力しながら成長できます。 □営業職の女性スタッフも活躍中□ 各営業所には営業職として活躍する 女性も在籍しており、男女共に 働きやすい環境を目指しております。 若手が中心でありながらも 経験豊富な先輩がいるため 安心して働けます♪ ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業や接客の経験がある方 ◆人材業界での経験がある方 ◆建設業界での経験がある方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆コミュニケーション取ることが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆第二新卒も歓迎 ◆未経験者もOK！ ＜下記に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆「人」が相手の仕事ですので、 フットワークが軽く柔軟・臨機応変な 対応ができる方 ☆多くの方と接し仕事を通して 成長したい方 ☆技術者等の転職者と企業の困りごとを 解決し、人の役に立つ仕事に 取り組みたい方 ☆顧客との関係構築にやりがいを感じる方 ☆売上だけで評価されることに対して モヤモヤした経験がある方 □こんな働き方がしたい！ という提案の他にも勤務地や 勤務時間など、働く上で希望があれば ぜひご相談ください。 あなたに合う働き方ができるように サポートします。 ▼ 実際のスタッフのリアルをお届け！▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験スタートでしたが、 先輩方にフォローいただき不安なく スタートできました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □建築に関わる仕事で新しいチャレンジを ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職は内装関係の仕事をしており、 これを活かして働ける仕事を探していた時 当社と出会いました。 営業は未経験でしたが、先輩や他の営業所の 方々から丁寧に教えていただき、 着実に知識を身につけ成長ができました。」 □企業と技術者さん双方から 信頼される手応え ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「「こんな人が必要」という企業のニーズと 「このスキルを活かしたい」という 技術者を結ぶのは難しい時もありますが、 そんな場合は先輩方のアドバイスを もらえるので迅速に対応ができます。 「建設のことよく知ってるね」 と前職の経験が活かせ、 企業と技術者さんに信頼され、 自分に任せてもらえる喜びもあります。 未経験入社から早4年。 仕事がおもしろいので長続きしています。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私が営業さんをしっかり支えます！ 「基本、残業禁止！？」 など社員に優しい職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □全国の拠点のメンバーが仲間です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京営業所に配属されて2ヶ月。 女性は私一人ですが、チャットツールや ネット会議、年に1回の研修会などで、 他の営業所の社員と交流しており、 東京営業所の皆さんもめちゃくちゃ 優しいので、働きやすいです。 営業のみなさんに企業と技術者さんの 対応に集中できるよう、電話対応や 月末の請求書の処理など、 私がサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自称「用務員さん」事務所の掃除から 難しい課題解決まで行うスーパー所長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □建設業界の隅々まで知り尽くし、 業界とのパイプも太い頼りになる所長 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 失敗を恐れてチャレンジしないのは、 もったいない。人生は一度きり。 だから納得いく仕事をしてほしい。 「失敗したら原因を考え、 二度と同じ事をしなければいい。 何かあったら、最後は私が出ていきます。 だから思いっきり営業を！」 そう言ってニコニコ笑顔で 社員を見守っている所長。 掃除も率先して行うので 営業所内はピッカピカ□ 最近ハマッているのは筋トレらしい・・・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【電気工事施工管理】年商150億円突破！直行直帰可◎〔WEB面接可〕
勤務地
福岡県北九州市八幡西区福岡県北九州市八幡西区 株式会社常 仕事の概要
仕事内容 太陽光発電設備の電気工事に関する現場での施工管理業務をお願いします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理 等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
応募資格 【必須要件】 下記いずれか必須 ■第三種以上の電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■2級以上の電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ■2級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者 -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
相模原（神奈川県相模原市中央区） 想定年収
430万円～600万円 仕事の概要
★事業拡大につき大増員★ 当社が受託運営をしている官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍いただ… 求める人材
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 （PCスキル補足：SHOPの店長、副店… -
◆月給40万円～／年収1000万円以上可／連続5日以上の連休あり／残業なしの現場など希望考慮
勤務地
福島県郡山市田村町細田 株式会社トライトエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容: ◎月給40万円～／年収1000万円以上可 ◎残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし ◎2000件以上の案件から希望を選択できる！ ◎面談1回のみ！ざっくばらんにお話しましょう。 ◎東証グロース市場上場グループ 《仕事内容》 建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。 これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。 【お客様】 大手・優良企業受注の大型案件多数！ 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、 希望に応じた案件の差配が可能です。 【業務内容】 プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。 協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、 現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。 【具体的な案件例】 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、 工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、 トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事 ▼空調衛生・電気設備 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事 ※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■建設業界での何かしらの経験をお持ちの方（職種および年数不問） └施工管理のほか、設計・施工図作成・CADオペレーターなどを想定しています。 ◎転職回数不問！就業ブランクも問わない募集です。 ＜活かせる資格やご経験＞ 建築施工管理技士／土木施工管理技士／管工事施工管理技士／電気施工管理技士／ 監理技術者（機械器具設置）／ボイラー技士／計装士／ 電気工事士第一種（第二種）／設計／施工図の製図経験 など ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 この企業の類似求人を見る
-
【Web・オープン系システムエンジニア（福岡）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎
勤務地
福岡県福岡市博多区福岡県福岡市博多区 株式会社テクノクリエイティブ 給与例
【給与例】 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） 仕事の概要
仕事内容 ■オープン系のシステム開発業務をお任せします。 ・自治体向けシステム開発 ・銀行系基幹システム開発 ・介護認定支援システム開発 ・スマホアプリ開発 【使用言語】Java、C＃、.NET、PHP 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 求める人材
応募資格 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プログラマーとしての開発実務経験1年以上 ・システムエンジニアとしての実務経験1年以上 -
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／「92%」が給与アップの実績！／od-026029
勤務地
高知県高知市高知県高知市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 土木施工管理/建設コンサルタント 求める人材
応募条件 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
高崎（群馬県高崎市） 想定年収
430万円～600万円 仕事の概要
★当社が受託運営をしている経理事務業務の現場運営責任者としてご活躍いただきます。プロジェクトの進捗… 求める人材
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 （PCスキル補足：SHOPの店長、副店… -
福岡【システムエンジニア】リモート可/残業13時間/年休128日/転勤なし/研修・サポート体制充実
勤務地
福岡県福岡市西区福岡県福岡市西区 株式会社GSI 給与例
【給与例】 年収660万円／37歳 経験6年／月給45万円＋賞与 年収394万円／26歳 経験3年／月給23.4万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ■担当業務： Java言語を使用したWeb系、業務系システムを中心とした開発業務に携わっていただきます。スキルに応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広く経験を積んで頂けます。 ※テスト、保守案件については、積極的には受けておりません。スキルアップにつながらない案件はやりません。 ■研修制度： スキルに不安がある方も、業務系からWEB系エンジニアへキャリアチェンジしたい方でも、自信をもって業務にあたってほしい思いから、入社後1～2ヶ月お給与そのままで研修を受けれる制度を実施中です！また、研修期間中に会社の雰囲気に馴染んでほしいという想いがあるため社員との交流にも力を入れています。研修内ではJava、DB、HTML、CSS、JavaScript、Jquery、Jsp、Spring、DBfluteなどの習得と、仕様書から実際に実装できるまでフォローします。 ■開発案件： ◎通信／公共事業／金融／製造／サービスなど幅広い業界のWeb系、業務系システムを開発しています。 プロジェクト例(一部)： ・医療パッケージ開発 ・クレジット決済システム ・地銀基幹システム ・自治体・収滞納システム ・フォーラム向けアプリ研究開発 ※大手SIer様、大手メーカー様と一緒に億単位のプロジェクトも手がけています。 ※ニアショア案件で東京主体の案件に地方からでも参加できます/客先常駐の場合には、博多・天神でのチームプロジェクトで、転勤はありません。 ■キャリアパス： ・開発をしたい／設計に挑戦したい／要件定義に携わってみたいなど希望があればどんどんチャレンジできる環境です。 ・社歴が浅くても実力のある方にはどんどんリーダーをお任せします。福岡支社設立1年で女性役職者も誕生しました。 ・新規立ち上げより間もないのでフラットな組織になっています。社歴・年功序列の考えはありません。 求める人材
応募資格 ・エンジニアとして開発実務経験が半年以上のご経験をお持ちの方 ※最長１～２か月の社内研修でしっかりと育成していきます！ -
【リモートワーク×制御開発（九州全域居住地自由）】マネジメント経験不問/国内ニアショア案件の開発推進/転勤無・自社勤務・リモート可
勤務地
大分県大分市大分県大分市 株式会社テクノクリエイティブ 給与例
【給与例】 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） 仕事の概要
仕事内容 【全国に自社開発センターあり/”ずっと自社開発・”ずっとフルリモート”の選択肢可能】 ■業務内容： 同社が大手メーカーから受託開発している案件に配属します。同案件はメーカー様からの直請案件となります。 【無人販売店向けAI解析カメラ開発】： 顔認証・動態解析のソフトウェア開発プロジェクト。 開発対象は360度カメラと温度センサー。 無人運営の実証実験店舗で使用され、客の動態解析を行います。エッジ端末処理としてAI機能を実現する専用のAIプロセッサーのカメラへの内蔵・制御開発（言語：C+,C） 【自動倉庫向け無人搬送機ソフトウェア開発】： 倉庫自動化プロジェクト。開発対象は無人搬送車内の制御開発（言語：C+,C,JS）。 【カーナビ決済ソフトウェア開発】： スマホと連動したカーナビ決済を実現するプロジェクト。 スマホとカーナビを連携させるソフトウェア開発（言語：C+,C,Java,JS）。 ■同社で働くメリット： 【ニアショアで培った堅強な開発体制】： 担当の受託開発案件が終了しても、開発センターで対応する別の自社内案件へのアサインとなります。 九州に本社を構える同社は設立当時九州に開発機能を集中させ、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。 そのため、設立当初から”顧客と異なるロケ―ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めており、フルリモート・受託開発（東京顧客を名古屋の開発センターで等）の案件も潤沢に保有しています。 働く場所に依存せず開発者としてスキルアップできる環境に身を置きたい方ぜひご応募ください。 ■当社の魅力： ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 ◇同社は”技術会社を作る”という設立の思いから機械・電気とITに力を入れてます （もちろんIT技術者の方の機械電気配属はありません）。 昨今九州の自社OEM工場を開設。自社工場を持っているからこそ、”自社工場向けの社内SE（名古屋からリモート開発）”や自社アプリのリリースも進め”自社IoT商材”開発職といった選択肢も。 求める人材
応募資格 ■必須条件： ・CあるいはC＋＋のコーディング経験を半年以上お持ちの方 ・JSやReact等フロントエンド開発実務経験を1年以上お持ちの方 -
法人営業経験5年必須／月給32万円～やりがい×高インセンティブ！あなたの営業力が100億円企業を創る！
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F 株式会社エスプリフォート 仕事の概要
仕事内容: ◎この求人、こんな人に届いてほしい * 「売上が上がっても、なぜか達成感がない」と感じている * 求職者の人生に関わっているのに、評価は数字だけ * 案件に"人を当てる"ことに、違和感を覚えている * もっと、誰かに「ありがとう」と言われる営業がしたい 一つでも思い当たるなら、 あなたの営業経験を、ここで「誇れる仕事」に変えませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ "売る"のではなく、"支える"営業へ 大事にしているのは、“我々満足主義”。 「エンジニア自身が満足して働ける」ことこそが お客様の満足を高めれることに繋がる。 だからこそ、私たちは目の前の一人一人のエンジニアの想いに寄り添ってきました。 SES営業も同じです。 無理やり"押し込む"営業はしません。 エンジニアの希望と未来、そしてお客様の要望を加味して提案しています。 結果的に、営業・エンジニア・企業、三方に喜ばれ、 多くの企業から支持され続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ あなたの人材営業経験、武器になります 人材派遣の営業経験をお持ちの方には、 * 求職者との面談経験 * 企業との折衝経験 * 状況に応じたスピード感ある提案力 など、共通点がたくさんあります。 当社では、 "売る"営業から、"支える"営業へ。 一人のエンジニアの人生に向き合い、 その成長を企業に届けていく── そんなやりがいあるSES営業を目指せます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 働く環境も、あなたらしく * 完全週休2日制（土日祝） * 年間休日127日以上 * 転勤なし * 家族も喜ぶ誕生日休暇・大切な人のための休暇制度 ◎"人を大切にする文化"が、営業にも根づいています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー SES営業は、エンジニアの未来を支え、お客様に価値を創る仕事です。 売上や数字だけでは測れない"感謝"や"信頼"が、 あなたの仕事の先に必ずあります。 エスプリフォートで、 誰かの"人生の転機"をつくる営業に挑戦してみませんか？ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・開発ニーズのヒアリング ・開発人材の提案 ・受注/人材のアサイン ・受託の提案活動 ＜入社後の流れ＞ ★IT業界の経験は不問★ 営業経験さえあれば、IT未経験でもOK！専門的な知識は入社後にレクチャーします。 【1】基礎研修 ITやシステムに関する基礎を学びます。 ▼ ▼ 【2】OJT 先輩社員の営業に同行し、実戦経験を積んでいきます。 ▼ ▼ 【3】独り立ち 独り立ち後も、何かあればいつでも相談OK！ ＜営業の特徴＞ ■お客様と信頼関係を大切に お客様の課題に真摯に向き合い、 最適なIT人材やシステム提案を通じて 課題解決をサポートしています。 ■長期的なパートナーシップ ニーズのヒアリングから提案、 受注後のアフターフォローまでご担当いただきます。 提案だけではなくお客様と共に成長できる、 未来を創るパートナーを作る仕事です。 ■技術部門のフォロー体制 営業に専念ができるよう、 技術者のフォローなどは技術部門の上長が 行うのでご安心ください。 ＜キャリアパスについて＞ エンジニアと距離感が近いからこそ、 頑張りがダイレクトに反映される環境です。 直接感謝もいただくこともさることながら、 業績給として商談獲得時には しっかり給与に還元されますのでやりがい◎ ※10万円以上もらっている社員も！ ＼昇進スピードに限界ナシ／ 入社半年でマネージャーへ昇格した社員も。今がチャンス！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・法人営業経験5年以上 (業界や商材は不問) ＜その他の歓迎条件＞ ・IT営業／派遣営業の経験者 ・学歴不問 ・ブランクOK ＜1つでも当てはまったらぜひ＞ ・人材営業経験を活かしたい方 ・責任感があり前向きに取り組める方 ・相手のお困り事を解決したいという想いが強い方 ・新しいことを積極的に学びたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ＜あれば活かせるご経験＞ ・IT営業・SES営業の実務経験 ・業界を問わず、派遣営業の経験 ・大手企業との営業経験 ・ITに関する知見 -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
鹿児島（鹿児島県鹿児島市） 想定年収
430万円～600万円 仕事の概要
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… 求める人材
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 （PCスキル補足：SHOPの店長、副店… -
【SAP技術者】土日祝休&年間休日123日◎リモート可♪
勤務地
京都府京都市右京区京都府京都市右京区 ウィツ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■保険/製造/流通/通信/エネルギー 関連業界向けシステムの 提案, 要件定義, 基本設計, 詳細設計 , プログラミング, テスト, 保守 上流から下流まで 一連のシステム開発業務。 ■ERPパッケージの提案, 開発, 導入 ■将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして 開発部門の中核を担っていただく ことを期待しています。 求める人材
応募資格 ERPパッケージの提案, 開発, 導入経験がある方 (OracleEBS , SAP,ABAP) -
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／「92%」が給与アップの実績！／od-053105
勤務地
香川県丸亀市香川県丸亀市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴?】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴?】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴?】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 公共施設復旧工事 求める人材
応募条件 能力：土木工事で少なくとも2～3年の経験。資格はあるにこしたことはないが、問わない。素人育てる余裕はない。エクセル、ワードはそれなりに使える、CADで図面の修正程度。 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
30代～50代活躍中！経験者大歓迎｜大手ガス会社での営業スタッフ｜土日祝休み
勤務地
〒466-0059愛知県名古屋市昭和区福江〒4660059 愛知県名古屋市昭和区福江３丁目７－７ 株式会社 プロサイトスタッフ 給与例
【給与例】 ※年収イメージ：350万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 ガス安定優良企業で、営業スタッフのお仕事です！ 主に下記の業務をご担当いただきます。 ・家庭用営業（建築会社様など） ・工場や飲食店・商業施設向け営業 ・卸売営業（東海北陸地域のLPガス会社様など） ・コークス・産業資材営業 一般家庭/飲食店等の小規模法人向けに、 同業他社のLPガスからの切り替えをご提案！ （※各支店で担当エリアが異なります） 新規でお取引いただけるハウスメーカーや 地場の工務店への営業活動、 油（ボイラー）からLPへの転換営業や、 周辺機器の提案営業も行って頂きます。 営業のご経験を生かしたい、 高収入でプライベートも充実させたい方、 ぜひご応募お待ちしております！！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼おすすめポイント／ □ステップアップできる環境 はじめは先輩社員と一緒にガスの開け閉め業務 からスタート！段階的に知識を習得いただけます。 □手に職をつけられるお仕事です 定期的に社内資格や国家資格に挑戦しつつ、 一通りの業務を学ぶことができるので 専門的なスキルを身につけることができます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 紹介先企業名：東邦液化ガス株式会社 求める人材
応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・営業経験者 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 □歓迎条件 ・ガス主任技術者丙種 ・液化石油ガス設備士 ・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）丙種化学 ・高圧ガス販売主任者第一種 ・高圧ガス販売主任者第二種資格 ・工業大学、工業高校出身者や機械／電気／化学系専攻卒 -
■2002年に米国マイクロソフト社と上海市の出資による合弁会社として設立、2006年に日本法人として設立した当社 ■マイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行う優良企業
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
大手Slerやメーカー、通信、WEBサービス等企業様からの案件獲得のための新規・既存営業をお任せします。… 求める人材
【必須】■法人営業経験【尚可】■ＩＴ業界での営業経験、または人材サービス業界での営業経験※経験年数… -
【福岡市／補償コンサルタント募集】唯一無二の技術で挑戦を続ける創業49年企業
勤務地
福岡県福岡市早良区福岡県福岡市早良区 株式会社大建 給与例
【給与例】 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（7月・12月） 仕事の概要
仕事内容 補償コンサルタントにかかる業務全般をお任せします！ 公共事業（工事）に伴う建物調査、物件調査、査定等を担当いただきます。 公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を残しております。 【具体的には】 ◆事業説明～建物調査～図面作成～補償金算定～用地協議～契約の補助・登記あるいは事業認定申請・裁決申請を行います！ ※別途、説明専門のスタッフが在籍しております。 ◆公共事業を進めるために必要となる用地(土地)を計画的に確保する、用地買収を行います！ ◆用地だけでなく、家屋や店舗などの財産価値も算定して補償金を算出します！ 求める人材
応募資格 【必須】 補償コンサルタント実務経験あり ■資格 普通自動車第一種運転免許 -
【社□、役員が技術者出□の会社】21年連続賞与□給！年 間休□125□！在宅7割！上流工程へのキャリアアップ！
勤務地
兵庫県神戸市 エクトミシステム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 様々な開発プロジェクトの中から、希望やご経験に合った業務をご担当いただきます。 PM、PMO等の管理、調整業務、要件定義、基本設計～製造、テストなど豊富なプロジェクトの中から、キャリアアップを見据えて、ぜひご希望の業務を教えてください。 ＼技術者出□の社□や役員がサポートします／ 技術者出□だからこそ、現場のリアルを理解し、あなたに最適なキャリアプランを□緒に考えます。 派□さはなくても、□□ひとりの成□を真剣に応援する真□□な会社です 【プロジェクト例】 ◆【通信キャリア】ユーザー支援チーム（社内SE、ヴェンダ管理、プロジェクト管理） ◆【金融】送金システム開発、テストチーム(SQL/Bshell/Linux) ◆【不動産】社内システム開発(Java/Python/SQL/AWS) ◆【旅行】会計システムの開発(PL/SQL/Hinemos) ◆【インフラ】Cloud、Server、NW、DB等複数チーム ◎原則チーム体制 ◎開発⇔インフラのキャリアチェンジも可能 【入社前→入社後のキャリアアップ事例】 ◆テスト打鍵⇒金融向け送金システムの開発、テスト(SQL/Bshell/Linux)(29歳) ◆Java開発4年⇒大手携帯キャリアユーザ支援、PM業務（PJ管理、ヴェンダーコントロール、受入テスト)(32歳) ◆VBAツール作成3年⇒不動産会社社内システム開発(Java/python/AWS)(33歳) ◆大手システム会社でのアプリ開発(ブランク3年) ⇒金融向けシステム開発(Java) (34歳) 【会社エピソード４選】 ■やりすぎないけど、ほっとかない 高稼働が続くエンジニアに違和感を覚えた営業が、すぐにお客様先へ。当社チームに丸投げされていた状況を丁寧に調整し、別PJへの異動が決まりました。 現場の技術者は「No」と言えないことも多いものです。 責任感や経験は大事。でも、無理が続けば元も子もない。 だからこそ、私たちは“温度感あるマネジメント”を大切にしています。 ■転勤じゃなくて、“暮らし寄せ”です 東京で入社した社員が、奥様の実家がある名古屋で働けたら…と話してくれたのは、まだ入社したばかりの頃。お子さんが生まれてからは「残業できません」とも正直に伝えてくれました。その声を受け取って、タイミングを見て名古屋への異動を調整。うちは、そんなふうに暮らしに寄せてくタイプです。 ■キャリアの“伏線回収”できました 開発系SEとして入社したFさん。最初の配属は、まさかの会計パッケージ導入プロジェクト。学生時代に取った簿記の資格を「いつか活かせたら」と思っていた本人には、ちょっと嬉しい巡り合わせ。「面接で自分じゃ気づいてなかった強みを引き出してもらえた」と話してくれました。眠ってたスキル、うちでは引き出します。 ■歳より“やれるかどうか” 最近、当社で初の定年退職者が出ました。ずっと「エンジニアが長く働ける場所をつくろう」と思ってやってきたので、ちょっと感慨深いやつです。でもその方、年収そのままで現役続行中。今は“ちょうどいい働き方”を一緒に模索中。歳を重ねて磨いた技術に終わりはありません。 【給与】 月給268,000円～600,000円 開発または構築経験3年以上：月給300,000円～600,000円 ＊試用期間なし ＊前職給与考慮／ベースUP実績あり ＊残業代全額支給／在宅手当あり 【年収例】 年収430万円（月給28万円＋諸手当＋賞与／入社3年／28歳） 年収590万円（月給36万円＋諸手当＋賞与／入社6年／32歳） 年収680万円（月給39万円＋諸手当＋賞与／入社5年／47歳） - 求める人材
求める人材: 【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】 ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 「テスターや運用監視の経験しかない」「異業種からまた再チャレンジしたい」という方も大歓迎です！ ＜キャリアに悩む方もぜひご応募ください！＞ 「将来のキャリアを具体的にイメージできる」という理由で□社される□が多い当社。 面接や入社後の面談では、先輩エンジニアや営業が一緒にキャリアプランを考えます。「今考えているキャリアを進んで良いのか不安」「明確な目標が決められない…」といった方も安心してください。 ＜先輩エンジニアについて＞ 現在、70名のエンジニアが在籍。中途入社率は93％です。 - -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町２－６３ あなぶき博多ビル９Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
月給31万円以上”経験者【神戸市】機械設備の保守メンテナンス（点検・整備・施工管理など）u
勤務地
兵庫県神戸市 ㈱テクノスイコー 仕事の概要
仕事内容: ＼製鉄所内での“機械設備のプロ”としての仕事／ 製鉄所内で使われている各種機械設備のメンテナンス業務を中心にお任せします。担当業務はご経験やスキルに応じて柔軟に決定しますので、「得意な分野を活かしたい」「少しずつ新しい分野にチャレンジしたい」など、あなたの想いに寄り添った働き方ができます。 《主な仕事内容》 ・機械設備の点検、整備、分解組立 ・施工図面や見積書の作成 ・機器発注や据付工事の進捗・品質管理 ・機械設備の保守・改修提案 など まずは比較的シンプルな業務からスタート。業務に慣れるまでは担当者がしっかりフォローするので安心してください。 求める人材
求める人材: ★プラント機械設備の保守・メンテナンス経験がある方 ★プラント関連の施工図面作成や確認業務に携わったことがある方 ★ExcelやWordなど、基本的なPC操作ができる方 「現場と図面、どちらにも強い」「メンテナンスから施工管理まで幅広く対応できる」そんな方を求めています。 ⑤【こんな職歴の方も是非（前職例）】 ★製鉄所や化学プラントでの保守・メンテナンス経験者 ★機械メーカーや工事会社での据付工事・整備業務の経験者 ★プラントの工務・設備管理に携わっていた方 ★メカトロや機械系技術者として現場に携わっていた方 ★技術営業や施工監督として現場対応を行っていた方 ＼技術を引き継ぎ、未来へつなぐ仕事／ 「機械いじりが好き」「自分の経験を次の世代に活かしたい」 そんな方にぴったりの環境です。じっくり腰を据えて働ける職場で、次のキャリアを築きませんか？ -
若手を積極的に採用します□□20代～30代前半活躍中□成長できる環境！【25新卒限定】建設業界の人材派遣営業
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社ワット・コンサルティング(経営企画室) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎商業施設 ◎外環自動車道 等 【入社後の流れ】 ★ビジネスマナーから研修します！★ 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修！ 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます！ また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。 【将来のキャリアパス】 ★管理職も目指せます！★ 頑張り・成果は昇給・昇格に反映！ 年齢ではなく実力で判断していますので、若くして管理職も目指せます！ ★お客様と長い信頼を築ける★ お客様と長い信頼を築けるのもこの営業の魅力。新プロジェクト時のリピートやご紹介もいただけるようになります！ 【営業の強み】 高ニーズの中、優秀な技術者を提案可能 ★人材でお困りのお客様に自信をもち提案★ 建設業界は都市再開発、道路・建物の改修など短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く技術者のニーズも高いのが現状です！ 特に当社は自社研修センターで技術者育成にも注力し「安心して任せられる」と業界の評価も高いのが強み！自信をもち提案できます。 -
年休122日／土日祝休み／人物重視の採用／面接1回／大手ゼネコン取引有
勤務地
東京都新宿区市谷本村町２－１１ 外濠スカイビルディング 株式会社リレーション 仕事の概要
仕事内容: 大手ゼネコンをはじめ多くの建設会社を取引先に持つ当社で、 各現場事務所に対し施工管理スタッフをアサインしていきます。 ◇新規プロジェクト開発 ◇現場配属後の施工管理者のフォロー ■主な業務内容 （1）企業様へ電話連絡 （2）具体的なニーズをヒアリング（雑談なども交えながら関係性を構築） （3）建設現場の施工管理業務を受託 （4）当社の施工管理者と、クライアントニーズとのマッチングを検討 （5）最適な人材を建設現場に派遣 （6）現場で働く人材のフォローとクライアントとの関係構築 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種未経験者歓迎／業種未経験歓迎 ／第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎／U・Iターン歓迎 ／ブランクOK／性別不問（男性、女性ともに活躍中！） ／ハローワークで仕事探し中の方】 まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい！」といった方も大歓迎です。 ◎20～30代の若手が活躍中！ ＜以下のような考えをお持ちの方、歓迎いたします！＞ ◎人と接すること、喜ばれることが好き ◎人材業界に興味関心がある ◎ヒアリングや提案などの業務経験がある ◎サービスや販売などの接客経験を活かしたい方 ◎学生時代のアルバイトでの接客経験をお持ちの方 ◎事務職、エンジニア、受付事務、一般事務、サービス職、 施工管理など異業種から転職を検討している方 -
【那覇市上之屋】月給250,000円～/賞与・昇給あり/プリセールスエンジニア
勤務地
〒900-0011沖縄県那覇市上之屋〒9000011 沖縄県那覇市上之屋1丁目18番36号沖縄映像センタービル3F 株式会社セキュアイノベーション/219246 仕事の概要
仕事内容 ■お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します ・営業と連携したプリセールス業務（技術サポートや見積支援も含む） ・ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成、プレゼンテーションの実施 など ～キャリアパス～ プリセールス ? セキュリティコンサルタント ※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です ＼プリセールスエンジニア大募集／ ★土日祝日休み ★年間休日120日以上 ★完全週休二日制 ★ブランクありの方も大歓迎 ★研修制度あり ★20～30代のスタッフが活躍中 ～入社後～ スキルや経験に応じて、本社（沖縄）にて実戦形式での研修（1ヶ月～半年間）を受けていただきます。 本業務はITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身につけることができます。 先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することが容易に行うことができます。 キャリアパスとしては、セキュリティコンサルタントの選択もできます。 ※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。 ～セキュリティ技術の習得について～ 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度あり） 不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います お電話でのお問合せは 0120-240-350 （平日/8：45～17：45） ＊求人番号「219246」とお伝えください 求める人材
応募資格 【必要な経験等】 いずれかで可 ・社内SE、情シス ・インフラエンジニア ・プリセールスエンジニア（業界不問） ・ネットワーク、ストレージ、各種OS（Windows, Linux, Unix）、クラウドサービスに関する技術領域の経験 など 【必要な免許・資格】 不問 基本情報技術者試験（FE）、応用情報技術者試験（AP）、データベーススペシャリスト試験（DB）、ネットワークスペシャリスト試験（NW）、ITストラテジスト試験(ST)、システムアーキテクト試験（SA）、システム監査技術者試験(AU)、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、公認情報システム監査人（CISA）、GIAC（Global Information AssuranceCertification）、CEH（Certified Ethical Hacker）など -
資格必須／経験年数5年から／40代・50代活躍中／転職者の満足度「94%」！／od-059242
勤務地
福岡県福岡市城南区福岡県福岡市城南区 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 公団住宅内装工事 求める人材
応募条件 建築施工管理経験のある方 人と関わることが好きな方 物事に真剣に取り組むのが好きな方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。）
