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年休128日&在宅可★M&Aコンサルなど豊富なキャリアパス
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <私たちの事業について> 私たちは店舗の「家賃」に着目し、2001年にテナント賃料の適正化コンサルティングを他社に先駆けて事業化しました。 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 累計35,558件、2,349億円の賃料減額を実現。 決して利益率が高いとはいえないストアビジネス企業にとって、賃料の削減は「投資原資創出」に直結します。 それが新規出店や業態転換、人材育成などへの成長投資となり、クライアント企業にイノベーションをもたらします。 さらに2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタート。投資原資創出から事業拡大に向けた幅広い提案が可能な会社へと進化します。 <今回の募集は…> 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業にて、店舗の賃料改定を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中!未経験からコンサルタントに挑戦したい方も歓迎します。 <コンサルタントのミッション> 営業担当が顕在化させたクライアントの課題に対し、分析、実行支援を担うのがコンサルタントです。主に賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与。将来的には修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件のご提案ができるようになってください。 <仕事の流れ> ◆営業がクライアントの課題を案件化 ↓ ◆適正賃料診断 現在の賃料の適正診断を実施。社内に複数の不動産鑑定士・宅建士がおり、客観的なデータ提供が可能です。 ↓ ◆打合せ 診断結果をもとに打合せを行い、賃料適性化の対象物件を絞り込み。スケジュールなどを決めていきます。 ↓ ◆アプローチ 賃料適正化へのシナリオを描き、クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーと協力しながら、貸主様との協議がうまく進展するようサポート。 相場データの活用はあくまでも一手段で、ロジックだけで成功するわけではありません。そんな中で長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築くのが腕の見せ所です。 これまで適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ ◆覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポート。 ↓ ◆進捗レポーティング 定期的に進捗報告を行う中で真摯な仕事ぶりを評価いただき、担当物件の拡大につながることが少なくありません。 <入社後は…> 研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたスキルアッププログラムもご用意。ここでは先輩コンサルタントの成功実例を教材に、実践的スキルを習得できます。 またデジタルツールを用いてノウハウを再現できる仕組みもあり、入社後約1か月程度で実際の案件を担当できるようになります。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度でコンサルタントとして活躍し、高い定着率を誇ります。 <この仕事の魅力> ◆顧客の経営サポートができる 収益悪化で退店を検討していた店舗を継続できたというケースもあります。 当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。今後の持続的な経営を考え、私たちを信頼してご依頼くださいます。 ◆実力主義の評価 年功序列ではなく、取り組み方を含めた実績を正当に評価。2年で年収が120%アップした事例もあります。 ◆豊富なキャリアパス 2025年4月から始めたM&Aアドバイザリー事業のほかに、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しています。 マネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ◆以下(1)〜(5)のいずれかに該当する方 (1)営業経験者(法人/個人・新規/既存問わず) (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など不動産領域でBtoBの業務経験者 (4)チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などの経験者 (5)店長やSVの経験者 \こんな方を求めます/ ◇成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ◇ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方 \こんな方は尚歓迎/ ◇商業店舗に関する知見の豊富な方 ◇ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ◇宅建士の有資格者 ◇ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者 \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク \以下の職場をお探しの方にもピッタリ/ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50%以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 |
年休125日/完全土日祝休/賞与年3回/トップクラスシェア
勤務地 |
東京都台東区台東燦坤日本電器ビル1F 株式会社ニッサンキコー 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★当社の魅力★ ………………………………………………… 【1】既存顧客メインの法人営業 【2】安定経営を継続中 【3】丁寧なOJTで業界未経験でも安心♪ 【4】賞与年3回!充実の各種手当もご用意 【5】年休125日&完全土日祝休みで環境◎ ★ここもcheck!★ ………………………………………………… □9割がオーダーメイドでの発注! └顧客のニーズにマッチした製品を提案しやすい、というメリットがあります。 □業界トップクラスのシェア率! └1977年の設立以来、多くの顧客から高い信頼を獲得し、確かな実績を積み上げています。 □豊富な福利厚生で社員 (従業員) をサポート! └引越し代のサポートでU・Iターンを支援したり、連続的な休暇の取得もOK!多種多様な嬉しい制度をご用意しています。 ★仕事内容について★ ………………………………………………… 当社の主力製品である「シュリンク包装機」のご提案をお任せします! <具体的な流れ> ◎ヒアリング └まずは顧客が持つニーズを把握します。 ▽ ◎製品の提案 └ニーズにマッチした製品をオーダーメイドでご提案します。 ▽ ◎見積書や販促などの作成 └契約となれば各種書類を作成します。 ▽ ◎顧客先へ製品を納品 └当社の製品を顧客のもとへ届けます。 ▽ ◎機器の立ち上げフォロー └正常に製品が作動するように、現地でフォローを行います。 ※年間30〜40日程の国内出張があります ★入社後は?★ ………………………………………………… 入社してすぐは、1〜2ヶ月ほどの研修からスタート! OJTにて丁寧にレクチャーしていきますので、業界の知識がない方でも安心です。 研修後は、これまで培ってきた営業スキルや経験を活用し、積極的に製品のご提案へチャレンジしていきましょう! ★私たちについて★ ………………………………………………… 私たちニッサンキコーは1977年7月に設立。 以来、45年以上にわたり「シュリンク包装機」のパイオニア的存在として、これまで多くの顧客へ自社製品を提供してきました。 □「シュリンク包装」とは? フィルムの“熱を加えると縮む”という性質を利用し、商品の形状に沿ってフィルムをピッタリと縮小させる包装方法のことです。 例えば… ・ペットボトルのラベル ・瓶詰のキャップ部分を覆っている包装 ・カップ食品などの全体を覆っている包装 など 私たちの身の回りにある様々な商品の保護や装飾、安全性の保証に使用されています。 □当社の「シュリンク包装機」の特長 同業他社の8割は、食品業界に特化した機械を提供しているといわれています。 しかし、当社は顧客のニーズにマッチした『オーダーメイドの包装機』を製造できる高い技術力を保有! 食品だけでなく、医薬品や雑貨、建材、家電、自動車など、幅広い産業界に対応できることが大きな特長です。 □だから!業界トップクラスのシェア率! 当社のあらゆる産業界で使用されている包装機は、日本国内だけでなく、海外からも高い評価を獲得。業界のパイオニア企業としてトップクラスのシェアを誇り、確かな実績を積み上げています。その結果、企業の安定性も抜群です! 当社のモットーは 『包むことは愛すること』。 人々が豊かに暮らせる社会の発展に貢献するべく、さらなる技術の向上・事業の拡大を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■何かしらの法人営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇製造業における法人営業の経験をお持ちの方 <当てはまる方はピッタリです!> ◎お客様に寄り添ったご提案をしたい方 ◎新しい業界で、営業スキルをさらに磨きたい方 ◎地元で腰を据えて活躍したい方 ◎プライベートも大切にできる環境で活躍したい方 ◎文理不問→文系出身者も活躍しています |
週2回リモートワーク/月給35万円〜/JAや農家さんへの営業
勤務地 |
愛知県豊橋市西小田原町13 YUIME株式会社 東海支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社3年目(月給40万円+諸手当) 480万円/入社1年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メディアにも取り上げられたほど、今注目を集めている希少な事業を展開している当社。 “農業”の未来を支える革新的なサービスで、農業界の課題解決を行っています。 <当社が展開する事業> ★人材紹介サービス ★データプラットフォーム (1)「YUIME Japan」:1年で登録者数1万人を突破 (2)「YUIMARU」:人手不足を抱える一次産業専門のマッチングサイト これまで「個人」や「家」単位で行われていた日本の農業システムを根幹から覆し、企業の農業参入や『必要な時』に『必要なだけ』の人材支援を行えるようなサービスを展開。 <<農業人材支援企業のパイオニア>>として、農業人口の減少を食い止め、農業全体を活性化させる活動を行っています! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 □■【 お任せするのは 】■□ JAや農家さん、大規模な団体などへの提案営業をお任せします。当社の人材支援サービスを通して、農業全体の活性化と人材不足の解消を目指します。 今回は、拡大期真っただ中の東海支社の立ち上げメンバーを募集。 支社長と同じ視点で業務にあたり、農業界を人材面から支援をする社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。 <主な業務内容> ・新規営業・アポイント獲得 ・顧客先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・営業企画の立案〜提案 ・アフターフォロー/スタッフフォロー ・クライアントの問い合わせ対応 など \\給与も働きやすさも充実!// ============= ★フレックスタイム制 ★週2回リモートワーク※試用期間(3ヵ月)終了後から ★土日祝休み ★月給35万円以上 ============= <成長企業で裁量大きく活躍できる> アプローチ方法や、提案方法等は基本的に自由で、1人1人が裁量を持って進めることができます。これまでの経験を活かし、得意な営業手法を存分に活かしていただいて構いません。スタッフフォローの専門部署とも協力しながら、<人×農業>に寄り添った営業を目指してみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通運転免許 \こんな方の挑戦をお待ちしています!/ ・営業経験を活かしたい ・ベンチャー企業でキャリアを歩みたい ・自由度高く裁量持って仕事がしたい ・業界全体に影響を与えられる仕事がしたい ・柔軟な発想でアプローチを考えられる ・新しいことにチャレンジしたい ・責任ある仕事や自己成長に繋がる仕事がしたい |
JR大塚駅近くで通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都豊島区南大塚3−30ー12 アキユキレジデンス1F ダイト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社化成品事業部の営業員です。販売する製品としては業務用まな板、断裁定規になります。業務用まな板の主な販売先は、厨房器具商社、食品加工会社、市場仲卸業者です。断裁定規は断裁機と呼ばれる紙を裁断する機械の刃受け材です。販売先は印刷製本資材商社、刃物研磨会社がメインとなります。断裁定規において弊社は国内トップブランドとして評価をいただいております。既存・新規顧客にアプローチしながら販売につなげていく仕事です。特に業務用まな板は重点事業として今後の発展を目指しています。日中は主に社用車で取引先を訪問しながらの営業となります。内勤時は、販売管理システムへの受注入力作業や仕入先への発注業務、ECサイトの管理業務等も合わせて行ってもらいます。東京都豊島区南大塚にある弊社東京営業所での勤務です。 |
求める人材 |
求める人材: 販売における対人コミュニケーションに長けた方を求めています。 社用車での移動となりますので普通自動車免許は必須です。(AT限定可) |
【年間休126日&月給30万円〜】開発or業務支援経験者採用
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25階 株式会社金融情報サービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年収600万円可>IT分野で30年超の歴史を持つ安定企業で、最新のローコード・ノーコード開発を通してこれまでの経験を活かしませんか? <ここがポイント!> □年間休日126日/完全週休2日 □案件により在宅勤務可 □多彩な案件&100%適性考慮 □オフィスは「新宿NSビル」25階 □首都圏限定勤務OK リーダークラス/年収600万円〜ほか 経験に応じて給与面も 柔軟にお応えします。 ▼プロジェクト例 ●ローコード、ノーコードツールの導入検討 ●顧客ヒアリングに基づく業務改善案検討□ ●法人向けプラグイン開発支援□ ●官公庁関連のパッケージ開発およびテスト業務 ●AzureやSQL Serverを活用したデータ管理・アプリ開発 ●ツールを使用したWebアプリケーションの開発 経験を積んだ後 大規模なプロジェクトへの参画も可能です! ―■優れた“技術”と“定着率”のポイント■― 業務改善を実行した際、 報酬を支給するなど “成果”に目を向けたユニークな制度もご用意。 「エンジニアファースト」を心がけ、 市場価値の高いエンジニアとして 最大限敬意を払い、個性を尊重。 その結果高い定着率を誇っています。 ―■スキルアップを支援する制度■― ・社内講習会実施 ・各種セミナーへ参加可能 ・eラーニングなどの研修制度導入 ・資格取得の際には祝い金支給 ―■大手案件100%■― ・伊藤忠や電通等著名企業との取引実績 ・100%適正考慮 ・ライフライン領域案件も多数 30年以上にわたり 最先端を走り続ける当社は 従来の金融案件に加えて メディア・マスコミ関連業界から エネルギー・インフラ・航空などの ライフライン領域を支える企業様まで あらゆる業界に取引を拡大。 パイオニアとして あらゆる開発領域を手がけるため アサインは【100%適正考慮】で、 あなたの経験を存分に発揮します! |
求める人材 |
求めている人材 IT開発・業務支援経験者/経験年数不問 └kintone、Salesforce、AccessVBA、Power Platformなどのツール使用経験者歓迎 └Webサイト構築・PG・SE・システム設計・運用保守・要件定義・テスト・インフラ・ネットワーク・オープン・ローコード・ノーコード・業務改善など、業態は不問です。 ●20代・30代活躍 ●経験年数・学歴不問 ●リーダー経験者年収600万円〜可 ▽以下の方、大歓迎! ・エンジニアとして得意分野を確立させたい ・IT業界で安定して働きたい ・Web・オープン系のノウハウなども活かしたい ▼以下の方は給与含め優遇! ・チームリーダー、PM、PLに携わってきた ・オブジェクト指向言語による設計・開発 ・基本・応用情報技術者資格取得者 <特に活かせる言語・経験> (言語)Mendix、Accel-Mart、WebPerformer、OutSystems、Microsoft Power Apps、Salesforce、kintoneなど (経験)業務支援、アプリケーション開発、インフラ構築 <その他使用言語/開発環境> COBOL、Java、C、C++、VB、.NET、PL/SQL、 PL/1、RPG、Linux、UNIX、Oracle、Windows Server Python、Go、TypeScript、Rust、AWS、Azure ...etc |
■本社アメリカ、世界11か国に展開する半導体後工程の受託メーカー「Amkor Technology, Inc.」の日本法人 ■世界シェア2位、日本ではシェア1位を誇る成長企業■充実した福利厚生で働きやすい環境
勤務地 |
熊本工場(熊本県菊池郡) |
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想定年収 |
400万円〜610万円 |
仕事の概要 |
半導体後工程の受託メーカーである弊社にて、総務業務全般をお任せいたします。・入社(社員、派遣社員、… |
求める人材 |
【必須】■事務経験がある方■協調性を持って業務できる方■VLOOKUP、If等の関数が使える方■英語に抵抗… |
未経験から上場企業の正社員に!土日祝休みで年休127日
勤務地 |
愛知県みよし市明知町八和田山3-10 シンポ株式会社 新名古屋工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収510万円/30歳独身 (内訳:月給32万円+賞与) 年収590万円/32歳既婚 (内訳:月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【POINT】 □東証スタンダード上場!安定企業の正社員 □業界・職種未経験OK!20代・30代活躍中 □土日祝休みで年間休日127日 □残業も月平均20hとムリなく働けます◎ □キレイで快適な新工場!社員食堂も完備 ================== 焼肉店に欠かせない「無煙ロースター」で シェア7割を誇る業界のパイオニア企業! 海外展開も強化中の成長企業で、今後を 見据えて生産管理をイチから育てます。 ================== □仕事内容について 営業部が受注してきた製品を組立するために 必要なパーツを生産計画に 間に合うように発注・入荷させる仕事です。 基幹システムが整っているため、約半分は 自動的に発注を進めることができます。 ■必要なことは入社後に教えます 業界知識や職務経験者は大歓迎ですが、 専門知識や仕事の進め方などは 入社後に丁寧にお教えするため未経験もOK! 現場の流れが分かるよう、最初の1〜2ヶ月は 組立工程の研修なども行う予定です。 ■協力会社について 金属加工品の協力会社様をメインに 約100社と取引を行っています。 チームで分担して発注を進めており、 入社後は経験に応じて、まず1〜3社の 取引先を担当していただきます。 取引先の工場で打ち合わせも行います。 ■協力し合う仕事 たまにはイレギュラーな受注もありますが、 何とか納品に間に合い、営業の方から 「ありがとう!おかげで助かった」と 嬉しい一言をいただけることも◎ やりがいを感じるチームでのお仕事です。 □未経験OK!イチからスキルUP可能 生産管理と聞くと難しそうですが、 未経験からの挑戦も歓迎! 現場のスタッフや協力会社様の担当者など、 たくさんの人と関わるため、 経験よりもコミュニケーションが大事。 ですので、「人と話すことが好き」 という方なら大歓迎です! □上場企業の正社員になるチャンス 当社は無煙ロースターの製造では 業界でも実績と知名度がある老舗企業! 東証スタンダード上場で 中国に販売子会社を持つなど海外展開や アミレンタル事業などの新規事業にも 積極投資中と成長を続けています。 手当や待遇、休日なども充実しており、 安定性と収入と休日、 すべて手に入れられる環境です。 □プライベートと両立可能 ★年間休日127日 ★完全土日祝休み ★月の残業基本20時間 と 働きやすい好条件が揃っているため 私生活を大事にしたい方にオススメ! 転勤もないため、腰を据えて働けます。 □職場環境◎できたばかりの新工場 勤務先である組立て製造工場は 2022年にできたばかりの新工場! 「工場」のイメージを覆すほどキレイで 大きな音、粉塵、異臭も一切ありません。 冷暖房完備、社員食堂完備です。 また、お茶・コーヒー・スポーツドリンクは 無料で飲み放題となっています。 ※部品製造は協力業者様にお願いしており 工場では組立て作業のみ行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・パソコン操作ができる方 (Excelの基本操作など) 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験OK ・金属部品などの発注管理経験がある方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・積極的・意欲的にチャレンジできる方 ・仕事に対して前向きに取り組める方 経験者はもちろん歓迎ですが PC操作ができる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎! 知識やスキルは入社後にお教えするので 第二新卒やフリーターも歓迎します。 - <スタッフインタビュー> 製造経験もなく、最初は自分が できるかどうか不安でした。 けれども、先輩たちが親身になって 仕事を教えてくださったおかげで、 着実に慣れていけましたよ。 社内外の人と関わるので人脈も広がります。 ものづくり現場で人と接することが 好きな方なら向いていると思います! (20代・男性) |
広報部門としてあなたの経験・スキルを活かしてみませんか?
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3NSビル4F 株式会社日本デイケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 1991年の設立により保育・児童教育・看介護事業を手がけ、全国に11の支店・営業所を展開。 保育事業においては、病院をはじめ事業所内保育受託、認可・認証・認定の各保育園運営、児童館・学童クラブ・放課後クラブ運営等 (全国約190施設の運営)、民間事業者のパイオニアとして待機児童解消に取り組んでいます。 次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を目標としてスタンダード市場にIPO(新規上場)を掲げています。 今後の事業の成長を考える上で、安定的な人材の獲得が最重要事項となっていきます。 求人広告は、採用の第一歩であります。魅力的な求人広告を作成し、多様な媒体や求人サイトを駆使して、 登録スタッフ数を拡大し、データベースを構築しなければなりません。 また、現在、採用活動においても、マーケティング活動と同様、企業が主体的に採用広報に取り組み、自社の魅力をアピールしていく必要があります。 つまり、「広報」に取り組むことが人材獲得のための鍵となります。 従来の求人広告、求人媒体、紹介等から一歩踏み出した採用活動を可能にする広告宣伝・広報部門を管理職を担っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 広報実務・管理職経験のある方★学歴不問★業界未経験の方歓迎!★40代〜50代活躍中! 管理職経験 必須 PCスキル 必須 広告宣伝業務経験者 尚可 Web広告業務経験者 尚可 人材採用経験者 尚可 |
変革期にあるノーリツでさらなる事業拡大を担う開発職
勤務地 |
兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ 明石本社工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでのネットワーク開発職/ - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 給湯暖房機器、厨房機器をはじめとする製品コントローラの制御仕様開発、 マイコンソフトウェア開発、住宅設備機器(ガス給湯器等)のマイコンを用いた機器制御コントローラおよびリモコンの回路設計を お任せいたします。 まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、 設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。 【研修体制】 エルダー制度/入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。 業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、 質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。 【チームによる開発】 すべての業務をチーム体制で進めます。 (例/リーダー1名、中堅スタッフ3名、若手スタッフ2名) 相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。 【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった 今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。 こうした機会以外にも、上司とは普段から 「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械/電気/情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等のネットワーク開発のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方 当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない 「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、 攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。 |
【阪急阪神東宝グループ】発注者系のCM専業会社として、発注者の視点でプロジェクトを推進、成功に導くノウハウ有り。 グループ企業関連案件の他、公共施設や金融系の外部案件も順調に受注が進んでいます。
勤務地 |
福岡事務所(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
CM業界のパイオニアとして発展を続けてきた当社にて、建設プロジェクトに関する企画・設計・発注・施行・… |
求める人材 |
【いずれか必須】■意匠設計や設計監理の経験(非住宅) 【歓迎資格】一級建築士 / CCMJ |
【年間休126日&月給30万円〜】開発経験者採用◎20代活躍
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25階 株式会社金融情報サービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年収600万円可>IT分野で30年超の歴史を持つ安定企業で、市場価値の高いネットワーク・サーバーエンジニアとしてスキルを追求しませんか? <ここがポイント!> □年間休日126日/完全週休2日 □案件により在宅勤務可 □伊藤忠や電通等大手取引実績 □オフィスは「新宿NSビル」25階 □首都圏限定勤務OK リーダークラス/年収600万円〜ほか 経験に応じて給与面も 柔軟にお応えします。 ▼業務例 ●ネットワーク設計構築、テスト 運用保守、監視 ●サーバー設計構築、テスト 運用保守、監視 ●クラウド設計構築(AWS,Azure,GCP等) 経験を積んだ後 設計・構築工程に携わる チャンスもあります! ―■優れた“技術”と“定着率”のポイント■― 業務改善を実行した際、 報酬を支給するなど “成果”に目を向けたユニークな制度もご用意。 「エンジニアファースト」を心がけ、 市場価値の高いエンジニアとして 最大限敬意を払い、個性を尊重。 その結果高い定着率を誇っています。 ―■スキルアップを支援する制度■― ・社内講習会実施 ・各種セミナーへ参加可能 ・eラーニングなどの研修制度導入 ・資格取得の際には祝い金支給 ―■大手案件100%■― ・伊藤忠や電通等著名企業との取引実績 ・100%適正考慮 ・ライフライン領域案件も多数 30年以上にわたり 最先端を走り続ける当社は 従来の金融案件に加えて メディア・マスコミ関連業界から エネルギー・インフラ・航空などの ライフライン領域を支える企業様まで あらゆる業界に取引を拡大。 パイオニアとして あらゆる開発領域を手がけるため アサインは【100%適正考慮】で、 あなたの経験を存分に発揮します! |
求める人材 |
求めている人材 IT開発経験者/経験年数不問 └サーバー・ネットワーク・クラウド等インフラ経験歓迎 ●20代・30代活躍 ●経験年数・学歴不問 ●リーダー経験者年収600万円〜可 ▽以下の方、大歓迎! ・エンジニアとして得意分野を確立させたい ・IT業界で安定して働きたい ▼以下の方は給与含め優遇! ・チームリーダー、PM、PLに携わってきた ・インフラの設計・構築 ・基本・応用情報技術者資格取得者 <特に活かせる経験> (経験)インフラエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワーク構築 <構築環境> ・サーバ:Vmware等の仮想環境、AWS・Azure等のクラウド環境 ・OS:UNIX、Linux、Windows Server ・ミドルウェア:JP1、NetBackup、Apache Tomcat等 ・DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL等 |
変革期にあるノーリツでさらなる事業拡大を担う開発職
勤務地 |
兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ 明石本社工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでの回路設計職/ - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 給湯暖房機器、厨房機器をはじめとする製品コントローラの制御仕様開発、 マイコンソフトウェア開発をお任せいたします。 まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、 設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。 【研修体制】 エルダー制度/入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。 業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、 質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。 【チームによる開発】 すべての業務をチーム体制で進めます。 (例/リーダー1名、中堅スタッフ3名、若手スタッフ2名) 相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。 【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった 今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。 こうした機会以外にも、上司とは普段から 「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械/電気/情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等のソフトウェア開発のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方 当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない 「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、 攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。 |
経歴不問!変わるための一歩を全力支援します!
勤務地 |
広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル6階 株式会社メイテックフィルダーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 「これまでPCを触ったことが無いけれど大丈夫かな・・・?」 * 「勉強したいけど何から始めたらいいか分からない」 * 「エンジニアって興味があるけどよく分からない」 * 「これから先使えるスキルを身につけたい!」 こんな悩みを抱えている方、是非ご応募ください! 開発未経験の方歓迎!豊富な研修制度て□安心のフォローアッフ□/実務未経験から上流工程て□のチャンス有/エンシ□ニアとしてスキルを磨きたい方は必見!! 私たちと一緒に成長し、未来のイノベーションを支えてくれるエンジニアを募集しています。経験は問いません。学びたい気持ちと挑戦する意欲を重視しています。 ■担当業務 * オフ□シ□ェクト指向フ□ロク□ラミンク□ * JAVA、VC++等によるシステム開発・アフ□リ開発及ひ□設計・実装・テスト * システム運用・保守 未経験者でも、入社後に十分な研修とサポート体制を整えていますので、安心して成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * エンジニアに興味がある方 * 新しい技術やスキルを習得する意欲がある方 * チームで協力して成果を出すことを楽しめる方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
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【東証グロース上場企業】■貸会議室ビジネス(国内2,000室以上)で業界のパイオニア。 ■また、全国に15棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。
勤務地 |
アパホテル〈宮崎延岡中央〉(宮崎県延岡市) |
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想定年収 |
288万円〜420万円 |
仕事の概要 |
ホテルのフロントスタッフをお任せします。未経験の方でも、一定期間研修で丁寧に指導しますのでご安心く… |
求める人材 |
【必須】接客もしくは営業経験がある方【歓迎】マネジメント経験/業種に関わらず店舗運営経験※現在活躍… |
未経験歓迎!自身が携わった製品が店頭に並ぶ!
勤務地 |
奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551番地 天龍化学工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \8割既存顧客対応の営業/ ■担当のお客さまを訪問し、ニーズをヒアリング ■ヒアリング内容を持ち帰って社内の関係部署と検討し、提案書を作成 ■提案書が通れば、価格や納期といった詳細を提示・提案 ■受注後は、製造・納期の手配や管理 プラスチック製品の企画、提案営業をお任せ致します。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:300万円〜430万円 【勤務時間】08:30〜17:30(所定労働時間8時間) 【勤務地】奈良県磯城郡三宅町伴堂551 【募集要件】未経験大歓迎です ★この求人のアピールポイント ■顧客先は大手企業ばかりなので、やりがいが多数 ■自身が携わった製品が店頭に並んでいるのを見た時は、誇らしく思える ■昨年度の平均賞与額は3ヵ月分◎残業月5時間以下 ■直行直帰あり・福利厚生が充実(家族手当、家賃補助等) *********** 【どんな会社なの?】 当社は1961年(昭和36年)に創業しました。 清潔さが第一の食品関連、酒造用特殊プラスチックの製品メーカーとして、奈良県でスタートした私どもは、経済の成長につれて増大するプラスチック需要と共に、今日まで業界のパイオニア(プラスチックパッケージの総合メーカー)として成長を重ねて参りました。 当社製品は、国内シェアNo.1のカップ酒用ポリキャップをはじめ、大手化粧品メーカーのボトル、シャンプー等の詰め替え用パウチなどを製造している事で業界内から知名度を獲得しており、主なお取引先は既存の一部上場企業や大手優良企業様ばかりです。 【お仕事内容】 化粧品・食品メーカーをメイン顧客とした、プラスチック製品の企画、提案営業をお任せ致します。 お酒、食品、化粧品、シャンプーなどを入れるプラスチック製の容器を、直接メーカーに向けて営業していただきます。 具体的には・・・ ■担当のお客さまを訪問し、ニーズをヒアリング ■ヒアリング内容を持ち帰って社内の関係部署と検討し、提案書を作成 ■提案書が通れば、価格や納期といった詳細を提示・提案 ■受注後は、製造・納期の手配や管理 などなど プラスチックパッケージの総合メーカーである当社では、製品の企画、設計、製造、組立までの全ての工程を自社で対応が可能な為、 大手企業様を中心に多彩な業界に進出しており、求められるニーズも様々です。 立派な営業実績より、顧客先のお悩み事や課題を親身に一緒に考え、関係構築が上手くできるお方が活躍できるお仕事です。 担当エリア : 全国 営業ノルマ : ノルマ無はなく、目標がある。 新規既存割合 : 新規2割 / 既存8割 直行直帰有無 : 有 社用車 : アクア等(原則一人1台) 出張頻度 : 人によって差があるが1〜2日/週 ★入社後の流れ 入社後は、先ず2〜3カ月を目途に、基本的な商品知識を身につけていただきます。 その後、先輩社員への同行から始めていただき、提案、製造、納品までの一連の流れを学んでいただきます。徐々に既存のお客さまを引き継ぎ、仕事に慣れていただく事を想定しております。凡そ1年ほど同行・サポートを通して仕事を学び、その後お客様を一人で担当します。 【お仕事の特徴】 ■顧客先は大手企業ばかりなので、やりがいが多数 ■自身が携わった製品が店頭に並んでいるのを見た時は、誇らしく思える ■昨年度の平均賞与額は3ヵ月分◎残業月5時間以下 ■直行直帰あり・福利厚生が充実(家族手当、家賃補助等) 当社での働き方としては、月の残業が5時間以下なので17:30には退社してプライベートを充実させることが可能です。社長や上司との距離が近く、風通しがいいのが魅力です。若手や中途入社した社員も多数活躍しています。 独り立ちまでしっかり研修がありますし、ノルマもありません。既にお取引のあるお客様の対応からスタートするので、営業活動に力が入れやすいと思います。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験大歓迎 ■お人柄重視の採用です <歓迎条件> ・営業、接客、販売サービスのいずれかの経験 ・製造業で勤務経験者 ・現場で使用される機械や機械工具にふれたことがあるお方 ・学歴不問 ・長期勤務できる方 \同業出身者も歓迎/ |
週2回リモートワーク&フレックスタイム制あり★月給45万円〜
勤務地 |
愛知県豊橋市西小田原町13 YUIME株式会社 東海支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 580万円/入社3年目(月給48万円+諸手当) 550万円/入社1年目(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メディアにも取り上げられたほど、今注目を集めている希少な事業を展開している当社。 “農業”の未来を支える革新的なサービスで、農業界の課題解決を行っています。 <当社が展開する事業> ★人材紹介サービス ★データプラットフォーム (1)「YUIME Japan」:1年で登録者数1万人を突破 (2)「YUIMARU」:人手不足を抱える一次産業専門のマッチングサイト これまで「個人」や「家」単位で行われていた日本の農業システムを根幹から覆し、企業の農業参入や『必要な時』に『必要なだけ』の人材支援を行えるようなサービスを展開。 <<農業人材支援企業のパイオニア>>として、農業人口の減少を食い止め、農業全体を活性化させる活動を行っています! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 □■【 お任せするのは 】■□ JAや農家さん、大規模な団体などへの提案営業をお任せします。当社の人材支援サービスを通して、農業全体の活性化と人材不足の解消を目指します。将来のマネージャー候補として管理業務も少しずつお任せしていきます。 今回は、拡大期真っただ中の東海支社の立ち上げメンバーを募集。 支社長と同じ視点で業務にあたり、農業界を人材面から支援をする社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。 <主な業務内容> ・新規営業・アポイント獲得 ・顧客先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・営業企画の立案〜提案 ・アフターフォロー/スタッフフォロー ・クライアントの問い合わせ対応 など \\給与も働きやすさも充実!// ============= ★フレックスタイム制 ★週2回リモートワーク※試用期間(3ヵ月)終了後から ★土日祝休み ★月給45万円以上 ============= <成長企業で裁量大きく活躍できる> アプローチ方法や、提案方法等は基本的に自由で、1人1人が裁量を持って進めることができます。これまでの経験を活かし、得意な営業手法を存分に活かしていただいて構いません。スタッフフォローの専門部署とも協力しながら、<人×農業>に寄り添った営業を目指してみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・法人営業経験3年以上(業界不問) ・普通運転免許 ・マネジメント経験 \こんな方の挑戦をお待ちしています!/ ・マネジメント経験を活かしたい ・ベンチャー企業でキャリアを歩みたい ・自由度高く裁量持って仕事がしたい ・業界全体に影響を与えられる仕事がしたい ・柔軟な発想でアプローチを考えられる ・新しいことにチャレンジしたい ・責任ある仕事や自己成長に繋がる仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
世界中の暮らしに不可欠な製品を設計する
勤務地 |
兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ 明石本社工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでの機械設計職/ - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 住宅設備機器(給湯器/暖房機器/厨房機器など)の機械設計の業務をお任せいたします。 商品設計:家庭用住宅設備機器(給湯器や給湯端末暖房器など)の機械設計(仕様検討、図面作成など) まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、 設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。 【研修体制】 エルダー制度/入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。 業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、 質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。 【チームによる開発】 すべての業務をチーム体制で進めます。 (例/リーダー1名、中堅スタッフ3名、若手スタッフ2名) 相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。 【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった 今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。 こうした機会以外にも、上司とは普段から 「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械/電気/情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等の設計開発のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方 当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない 「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、 攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。 |
【東証グロース上場企業】■貸会議室ビジネス(国内2,000室以上)で業界のパイオニア。 ■また、全国に15棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。
勤務地 |
アパホテル〈山口防府〉(山口県防府市) |
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想定年収 |
288万円〜420万円 |
仕事の概要 |
ホテルのフロントスタッフをお任せします。未経験の方でも、一定期間研修で丁寧に指導しますのでご安心く… |
求める人材 |
【必須】接客もしくは営業経験がある方【歓迎】マネジメント経験/業種に関わらず店舗運営経験※現在活躍… |
【東京】マーケティング/映像や音響などの事業展開/上場企業
勤務地 |
東京都港区海岸2丁目7番70 ヒビノ日の出ビル9F ヒビノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 【概要】 当社が輸入販売する欧米の音響・映像機器メーカー(ブランド)との関係を強化し、国内への導入促進を図る部門です。海外展示会への参加等による新規ブランド開拓や、取扱いブランドのマーケティング(市場動向分析、競合分析を通した販売戦略、価格戦略、販売促進策の立案及び推進など)を行います。同時に、取扱い商品に関するプロモーション(展示会、社内外勉強会、デモンストレーションの運営など)も行います。 【具体的な業務】 当社取扱い海外音響・映像ブランドの認知度向上 当社取扱い海外音響・映像機器/サービスのプロモーション シェア拡大に向けたマーケット分析、戦略の立案 新規ブランドの獲得、立ち上げ 【ヒビノグループについて】 ・当グループは、業務用音響機器専業企業として国内最大級のシェアを占めています。 ・グループ連結社員1,346名(2022年時点)が放つグループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 おすすめコメント ・日本のコンサート音響、大型映像サービスのパイオニアとして構築してきた事業基盤で売上1000億円を目指し成長中の企業です。 ・東証スタンダード市場に上場しており、福利厚生や各種制度が大変充実しています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。 会社の特徴・ジャンル 事業会社/メーカー/社員数100名以上 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/20代活躍の職場/30代活躍の職場/ワークライフバランス重視 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・マーケティング経験者 ・デジタルマーケティングの知識がある方 【あると良いスキル・経験】 ・欧米の業務用音響/映像製品のバイヤー経験(優遇) ・欧米のその他電気製品バイヤー経験 ・楽器、映像機器の製品知識 ・第一種運転免許(普通免許) |
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安定&大手&最先端◎年間休126日&毎週土日祝休でゆとりアリ
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25階 株式会社金融情報サービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 安定性の高い開発を通して 市場価値の高いエンジニアとして 更なるスキル追求を実現できます。 <求人のポイント> 【1】「新宿NSビル」25階へオフィス移転 【2】著名企業との取引実績多数! 【3】業界・業種はジャンルレス♪ 【4】利益は教育研修・社員還元 企業の「変革期」を あなたの言語開発経験で押し上げませんか? リーダークラス/年収600万円〜ほか 経験に応じて給与面でも柔軟にお応えします。 ▼プロジェクト例 ・金融機関(生保・損保・銀行等)の勘定系システム開発 ・社会インフラ(電力・ガス等)の基幹系システム開発 ・広告代理店向け広告統計システム開発 ・TV局内での放送システム開発 ―■優れた“技術”と“定着率”のポイント■― ・転勤なし/首都圏限定勤務OK ・案件により在宅勤務可 ・年間休日126日/完全週休2日 その他、業務改善を実行した際、報酬を支給するなど“成果”に目を向けたユニークな制度もご用意。「エンジニアファースト」を心がけ、市場価値の高いエンジニアとして、最大限敬意を払い、個性を尊重。その結果高い定着率を誇っています。 ―■スキルアップを支援する制度■― ・社内講習会実施 ・各種セミナーへ参加可能 ・eラーニングなどの研修制度導入 ・資格取得の際には祝い金支給 ―■大手案件100%■― ・伊藤忠や電通等著名企業との取引実績 ・100%適正考慮 ・ライフライン領域案件も多数 30年以上にわたり最先端を走り続ける当社は従来の金融案件に加えてエネルギー・インフラ・航空などのライフライン領域を支える企業様とも取引を拡大。パイオニアとしてあらゆる開発領域を手がけるためアサインは【100%適正考慮】で、あなたの経験を存分に発揮します! |
求める人材 |
求めている人材 PG・SEの経験者/経験年数不問 ●20代・30代活躍 ●経験年数・学歴不問 ●リーダー経験者年収600万円〜可 ▽以下の方、大歓迎! ・エンジニアとして得意分野を確立させたい ・IT業界で安定して働きたい ・Web・オープン系のノウハウなども活かしたい ・勘定系のプロジェクトに携わったことがある ▼以下の方は給与含め優遇! ・チームリーダー、PM、PLに携わってきた ・オブジェクト指向言語による設計・開発 ・インフラの設計・構築 ・基本・応用情報技術者資格取得者 <特に活かせる言語・経験> (言語)Java、COBOL、PL/1、JCL、C、VC++、VB.NET など (経験)銀行・生保・損保系の開発、医療・公共システムの開発 オープン系、Web開発、インフラ構築 <主な使用言語/開発環境> COBOL、Java、C、C++、VB、.NET、PL/SQL、 PL/1、RPG、Linux、UNIX、Oracle、Windows Server Python、Go、TypeScript、Rust、AWS、Azure ...etc |
未経験OK◆CADソフト使える方・機械設備業界出身者も歓迎
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7―16―7 西新宿第一手塚ビル4F 日精オーバル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業職/未経験歓迎! フォロー体制◎未経験でも挑戦できる環境です。 当社は、赤外線ヒ−タ−などを手掛けるメーカ−です。 暖房機・衣類乾燥機をメインとし、お客様の仕事環境を手助けするお仕事です。 官公庁から民間企業まで幅広いジャンルのお客様よりお仕事を頂いております。 他に、JRや高速道路ネクスコの融雪ヒ−タ−等も手掛けており、安定した 取り引き先があることにより、業績も安定しております。 又、近年ブ−ムとなっていますサウナで使用されている赤外線ヒ−タ−も手掛けており、 業界のパイオニア企業として現在も東京圏でのサウナの遠赤ヒ−タ−のシェアはトップクラスです。 【当社の営業の特徴】 既存のお客様との関係構築がポイント。 【最初にお任せしたいこと】 上司に同行してもらい、少しずつ仕事内容や商品理解を深めて頂きます。 仕事に慣れてきたら一人でお客様への訪問も発生します。 【1日の流れ】 午前中:営業所で事務作業 ↓ 午後:お客様を訪問(16:00ぐらいまでが訪問の目安時間) ↓ 帰社:事務処理(定時の17:10過ぎにはほとんどの社員が退勤) 【入社後の教育体制】 OJTがメインですが上司や先輩がフォローしてくれるので安心してください。 営業資料を作成する際、CADソフトで簡単な図面を作成する必要がありますが、 設計部門もあるので分からない事を一人で抱え込まないよう配慮しています。 【部署構成】5名 営業所長 40代 営業メンバー 30代〜 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK◆学歴・経験不問! 第二新卒やブランクある方も歓迎!! 機械設備業界出身者も大歓迎 ! 【必須条件】 ・要自動車普通免許(AT可) 【歓迎条件】 ・CADソフト使える方 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・営業経験・機械・設備業界出身者なども大歓迎 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・素直に人の話を聞いて行動できる方 ・能動的に仕事に取り組める方 |
仮設トイレ業界でのシェアトップクラス/屋外トイレやシャワーユニットなどのメーカー企業/一人ひとりの裁量が大きい/メリハリをつけて働きたい方歓迎/年間休日125日
勤務地 |
R&Dセンター(静岡県浜松市浜名区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
仮設トイレ業界でのシェアトップクラスである当社にて、新製品開発に関わる仕入れ先開拓の購買業務をお任… |
求める人材 |
【必須】購買、調達のご経験 |
循環型ビジネスモデルへの変換を目指す会社で設計職として働く
勤務地 |
兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ 明石本社工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでの回路設計職/ - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 住宅設備機器(給湯器/暖房機器/厨房機器など)やマイコンを用いた ガス給湯器などの機器制御コントローラ・リモコンの回路設計をお任せいたします。 まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、 設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。 【研修体制】 エルダー制度/入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。 業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、 質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。 【チームによる開発】 すべての業務をチーム体制で進めます。 (例/リーダー1名、中堅スタッフ3名、若手スタッフ2名) 相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。 【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった 今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。 こうした機会以外にも、上司とは普段から 「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械/電気/情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等の回路設計のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方 当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない 「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、 攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。 |
未経験歓迎!自身が携わった製品が店頭に並ぶ!
勤務地 |
奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551番地 天龍化学工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \商品のモデルチェンジ等、既存商品の改良が中心/ ■製品図面の精査、金型図面の精査 ■金型発注及び金型納期管理 ■新規商品の立ち上げテスト、製品の機能検査・測定作業 プラスチック商品の企画、開発業務をお任せ致します。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:300万円〜430万円 【勤務時間】08:30〜17:30(所定労働時間8時間) 【勤務地】奈良県磯城郡三宅町伴堂551 【募集要件】未経験大歓迎です ★この求人のアピールポイント ■未経験からでも商品開発に携わる事が出来る♪ ■自身が携わった製品が店頭に並んでいるのを見た時は、誇らしく思える ■昨年度の平均賞与額は3ヵ月分◎残業月20時間以下 ■家族手当、家賃補助等の福利厚生が充実!風通しも良い雰囲気 *********** 【どんな会社なの?】 当社は1961年(昭和36年)に創業しました。 清潔さが第一の食品関連、酒造用特殊プラスチックの製品メーカーとして、奈良県でスタートした私どもは、経済の成長につれて増大するプラスチック需要と共に、今日まで業界のパイオニア(プラスチックパッケージの総合メーカー)として成長を重ねて参りました。 当社製品は、国内シェアNo.1のカップ酒用ポリキャップをはじめ、大手化粧品メーカーのボトル、シャンプー等の詰め替え用パウチなどを製造している事で業界内から知名度を獲得しており、主なお取引先は既存の一部上場企業や大手優良企業様ばかりです。 【お仕事内容】 化粧品・食品メーカーをメイン顧客とした、プラスチック商品の企画、開発業務をお任せ致します。 お酒、食品、化粧品、シャンプーなどを入れるプラスチック製の容器等、メーカー側との打合せを行いながら一緒に商品を作り上げるお仕事です。 まだ世にないような、0から1の商品を作り上げるような開発業務ではなく、顧客先とこれまで作って来た商品のモデルチェンジ等、既存商品の改良が中心となります。 具体的には・・・ ■製品図面の精査、金型図面の精査 ■金型発注及び金型納期管理 ■新規商品の立ち上げテスト、製品の機能検査・測定作業 などなど 顧客先のお悩み事や課題を親身に一緒に考え、どうすれば顧客が望む商品開発が実現するかを考えるお仕事です。 ★入社後の流れ 入社後は、先ず3カ月程度を目途に、当社工場内での生産現場に入って、製品や製造工程の基礎について学んでいただきます。品質管理や、生産業務等、一通り期間内に経験いただいた後、技術開発部での業務を徐々に開始いたします。 その後も、いきなり開発業務をお任せする等ではなく、出来上がった製品の製品テストや、開発技術部での事務的な補佐業務を行いながら、徐々に開発における技術的知識(設計の知識等)を身に着けていただきます。 技術開発の基礎が分かってくれば、徐々に既存のお客さまを先輩から引き継ぎ、仕事に慣れていただく事を想定しております。およそ1年ほどサポート業務を通して仕事を学び、その後お客様を一人で担当出来るレベルまで成長していただきます。 【お仕事の特徴】 ■未経験からでも商品開発に携わる事が出来る♪ ■自身が携わった製品が店頭に並んでいるのを見た時は、誇らしく思える ■昨年度の平均賞与額は3ヵ月分◎残業月20時間以下 ■家族手当、家賃補助等の福利厚生が充実!風通しも良い雰囲気 当社での働き方としては、2025年3月から土日祝が休みとなり年間休日118日に増加します。社員の働きやすさをどんどん追求していくつもりですので、更にプライベートを充実させることが可能です。社長や上司との距離が近く、風通しがいいのが魅力です。若手や中途入社した社員も多数活躍しています。 独り立ちまでしっかり研修がありますし、先輩が常にサポートします。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験大歓迎 ■お人柄重視の採用です <歓迎条件> ・営業、接客、販売サービスのいずれかの経験 ・製造業で勤務経験者 ・現場で使用される機械や機械工具にふれたことがあるお方 ・学歴不問 ・長期勤務できる方 \同業出身者も歓迎/ |
拡大移転のキレイなオフィス♪年間休126日&残業少で定着率高
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25階 株式会社金融情報サービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 経験が浅くてもOK!プログラマーやエンジニアとしてスキルアップしませんか?安定性もバツグンだから、長くじっくり成長できます♪ <求人のポイント> 【1】「新宿NSビル」25階へオフィス移転 【2】著名企業との取引実績多数! 【3】業界・業種はジャンルレス♪ 【4】利益は教育研修・社員還元 企業の「変革期」を あなたの言語開発経験で押し上げませんか? リーダークラス/年収600万円〜ほか 経験に応じて給与面でも柔軟にお応えします。 ▼プロジェクト例 ・金融機関(生保・損保・銀行等)の勘定系システム開発 ・社会インフラ(電力・ガス等)の基幹系システム開発 ・広告代理店向け広告統計システム開発 ・TV局内での放送システム開発 ―■優れた“技術”と“定着率”のポイント■― ・転勤なし/首都圏限定勤務OK ・案件により在宅勤務可 ・年間休日126日/完全週休2日 その他、業務改善を実行した際、報酬を支給するなど“成果”に目を向けたユニークな制度もご用意。「エンジニアファースト」を心がけ、市場価値の高いエンジニアとして、最大限敬意を払い、個性を尊重。その結果高い定着率を誇っています。 ―■スキルアップを支援する制度■― ・社内講習会実施 ・各種セミナーへ参加可能 ・eラーニングなどの研修制度導入 ・資格取得の際には祝い金支給 ―■大手案件100%■― ・伊藤忠や電通等著名企業との取引実績 ・100%適正考慮 ・ライフライン領域案件も多数 30年以上にわたり最先端を走り続ける当社は従来の金融案件に加えてエネルギー・インフラ・航空などのライフライン領域を支える企業様とも取引を拡大。パイオニアとしてあらゆる開発領域を手がけるためアサインは【100%適正考慮】で、あなたの経験を存分に発揮します! |
求める人材 |
求めている人材 プログラマーまたはシステムエンジニアなど開発経験者/経験年数不問 <経験が浅い方も歓迎します!> ●20代・30代活躍 ●学歴不問 ●リーダー経験者年収600万円〜可 ▽以下の方、大歓迎! ・エンジニアとして得意分野を確立させたい ・IT業界で安定して働きたい ・Web・オープン系のノウハウなども活かしたい ・勘定系のプロジェクトに携わったことがある ▼以下の方は給与含め優遇! ・チームリーダー、PM、PLに携わってきた ・オブジェクト指向言語による設計・開発 ・インフラの設計・構築 ・基本・応用情報技術者資格取得者 <特に活かせる言語・経験> (言語)Java、COBOL、PL/1、JCL、C、VC++、VB.NET など (経験)銀行・生保・損保系の開発、医療・公共システムの開発 オープン系、Web開発、インフラ構築 <主な使用言語/開発環境> COBOL、Java、C、C++、VB、.NET、PL/SQL、 PL/1、RPG、Linux、UNIX、Oracle、Windows Server Python、Go、TypeScript、Rust、AWS、Azure ...etc |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
西宮本店(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
336万円〜420万円 |
仕事の概要 |
当社の会長の補佐役/秘書として、幅広い業務をお任せします。業界トップクラスのシェアを誇る当社の経営… |
求める人材 |
【必須】■接客販売の業務経験■ホスピタリティを生かしたい方は上記経験が無くともぜひご応募ください。 |
【年間休126日&月給30万円〜】開発経験者採用◎20代活躍
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25階 株式会社金融情報サービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年収600万円可>IT分野で30年超の歴史を持つ安定企業で、市場価値の高いソフトウェア開発を通しスキルを追求しませんか? <ここがポイント!> □年間休日126日/完全週休2日 □案件により在宅勤務可 □メディア関連案件に特化 □電通や伊藤忠など大手取引有 □オフィスは「新宿NSビル」25階 □首都圏限定勤務OK リーダークラス/年収600万円〜ほか 経験に応じて給与面も 柔軟にお応えします。 ▼業務例 ●Python、C#などを用いた Web系アプリケーションの開発 ●顧客要望に基づく要件定義 ●フレームワークを活用した開発 ●関連するWEBやアプリとの データ連携構築・テスト ●SPA、SSR、PWAなどのモダンフロントエンド開発 ●そのほかソフトウェア開発 近年、大手マスコミや広告代理店をはじめ メディア関連の開発案件が急増中! あなたの開発したWEBやアプリが 多くの人の目に止まる、 影響力の高い仕事を手がけられます。 経験を積んだ後 設計・構築工程に携わる チャンスもあります! ―■優れた“技術”と“定着率”のポイント■― 業務改善を実行した際、 報酬を支給するなど “成果”に目を向けたユニークな制度もご用意。 「エンジニアファースト」を心がけ、 市場価値の高いエンジニアとして 最大限敬意を払い、個性を尊重。 その結果高い定着率を誇っています。 ―■スキルアップを支援する制度■― ・社内講習会実施 ・各種セミナーへ参加可能 ・eラーニングなどの研修制度導入 ・資格取得の際には祝い金支給 ―■大手案件100%■― ・伊藤忠や電通等著名企業との取引実績 ・100%適正考慮 ・ライフライン領域案件も多数 30年以上にわたり 最先端を走り続ける当社は 従来の金融案件に加えて メディア・マスコミ関連業界から エネルギー・インフラ・航空などの ライフライン領域を支える企業様まで あらゆる業界に取引を拡大。 パイオニアとして あらゆる開発領域を手がけるため アサインは【100%適正考慮】で、 あなたの経験を存分に発揮します! |
求める人材 |
求めている人材 IT開発経験者/経験年数不問 └アプリケーション開発、ソフトウェア開発、WEB・オープン系、PG・SE・システム設計・要件定義・テスト・サポートエンジニアなど、業態は不問です。 ●20代・30代活躍 ●経験年数・学歴不問 ●リーダー経験者年収600万円〜可 ▽以下の方、大歓迎! ・エンジニアとして得意分野を確立させたい ・IT業界で安定して働きたい ▼以下の方は給与含め優遇! ・チームリーダー、PM、PLに携わってきた ・オブジェクト指向言語による設計・開発 ・基本・応用情報技術者資格取得者 <特に活かせる言語・経験> (言語)Python、C#、Ruby (経験)大規模トラフィックやデータ運用経験、アプリケーション開発、ソフト開発経験 <その他使用言語/開発環境> VB、.NET、PL/SQL、 PL/1、RPG、Linux、UNIX、Oracle、Windows Server TypeScript、Rust、AWS、Azure ...etc |
人材開発部門としてあなたの経験・スキルを活かしてみませんか?
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3NSビル4F 株式会社日本デイケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 1991年の設立により保育・児童教育・看介護事業を手がけ、全国に11の支店・営業所を展開。 保育事業においては、病院をはじめ事業所内保育受託、認可・認証・認定の各保育園運営、児童館・学童クラブ・放課後クラブ運営等 (全国約190施設の運営)、民間事業者のパイオニアとして待機児童解消に取り組んでいます。 当社の人材開発部門業務には、施設のスタッフ(保育士・児童指導員等)採用業務、新卒採用業務、本社・営業所勤務の中途採用業務があります。 今回、新卒採用担当社員を募集しています。今までの採用業務の経験を活かして、2026年3月に学校(大学・短大・専門学校等)を卒業する 学生を対象に学校訪問等により各就職支援センターと連絡を密にし、将来の当社の成長を支える新卒者を採用するポジションとして活躍いただける方を歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 人材開発実務・管理職経験のある方★学歴不問★業界未経験の方歓迎!★40代〜50代活躍中! 人材採用経験必須 PCスキル必須 新卒採用経験者 尚可 福祉施設業務経験者 尚可 |
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完全週休2日制/土日祝休み/賞与年2回/成果に応じてどんどん昇給/残業なし/未経験歓迎/20代・30代・40代活躍中/営業経験活かせる/事務経験活かせる/コールセンター経験活かせる/ウォーターサーバーあり/健康診断あり
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル10F 株式会社豊和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::* ◆【働きやすさ◎】完全週休2日制!早出・残業ほぼナシ! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します! ◆【成果に応じてどんどん昇給】入社3年で月給40万円以上の女性社員も在籍 ◆【スキルを活かせる】接客・販売など営業経験を活かせます ◆【人に頼りにされる仕事】サポート好きにピッタリ! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 過去にお取引をしたことのあるお客様に電話をして 状況の確認と信頼関係の構築をしていただきながら 売却のご要望を伺っていただきます。 ■具体的には ・電話でのヒアリング内容をPCに入力 ・担当営業にヒアリング内容の共有 *仕事のやり方、進め方などは、一から 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 *新規のお客様への電話やアポ取りはありません。 *ヒアリング内容はほとんど決まっており、 基本的には同じ内容を伺っていきます。 *入社後は、会社についてやトラック業界の動向について 自社システムの使い方や見方、 電話のかけ方から丁寧にお教えしていきます。 *不明点や相談事など、何かあれば いつでも相談できる環境を整えていますので、 安心してくださいね♪ 【こんな経験のある方が活躍中】 営業・一般事務・接客・販売・コールセンター 営業事務・営業アシスタントなど コミュニケーション能力を活かして活躍をしています! ◆【メリット@】働きやすい環境が自慢 完全週休2日制! 残業ほぼナシ! 賞与あり! みんな働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◆【メリットA】業界トップクラスの実績と知名度 トラック等の買い取り業界のパイオニアとして 業界内で抜群の知名度があるので 安定した会社基盤があります。 そのため、腰を据えて安定的に働ける環境です。 ◆【メリットB】長く働ける制度が充実 産休・育休制度など、ライフステージの変化に応じて 長く働ける制度や待遇も充実! 実際に活用する社員も多数! 定着率もよく、長く働くスタッフが多数在籍! |
求める人材 |
求める人材: ★自発的に行動出来る方 ★社内だけではなく社外の方とも円滑に コミュニケーションをとれる方 ★腰を据えてながく働きたい方 ★頼られる事が好きな方 ★未経験OK! ★経験不問! スキル不問! ★学歴不問! ★基本的なPC操作のできる方 ★20代・30代活躍中! ★こんな方にピッタリ!★ ◆自発的に行動できる方 ◆社内外の人とコミュニケーションをとって仕事を進められる方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ◆ホスピタリティを学びたい方 ◆人をサポートするのが好きな方 |
仮設トイレ業界でのシェアトップクラス/屋外トイレやシャワーユニットなどのメーカー企業/一人ひとりの裁量が大きい/メリハリをつけて働きたい方歓迎/年間休日125日
勤務地 |
R&Dセンター(静岡県浜松市浜名区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
仮設トイレ業界でのシェアトップクラスである当社にて、既存製品の部品調達をお任せします。※変更の範囲… |
求める人材 |
【必須】購買、調達のご経験 |
<営業経験者向け>賞与4.4ヶ月/年間休日125日/在宅可
勤務地 |
東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル7号館3F 株式会社ノーリツ 西東京支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が主な対象です。 ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します! <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案:「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション販促企画(エンドユーザー向け購入特典ほか)営業支援(マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか) ※予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。 <課題設計型営業> 販売店や工務店のニーズにあわせて効果的なプロモーションや、営業支援のアイデア提案など「売れる仕組み」に携わる、面白さを感じてください! <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 <柔軟な働きかた> ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20〜30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度! 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能! ワークライフバランスも大切にできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 営業経験者(年数・業界不問) ★大卒以上:要普免/AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする |
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おいしい笑顔を創る、自分の店を創る。今なら社長に直接学べます
勤務地 |
東京都板橋区高島平7-4-3 ライフビル 株式会社ココロミタスカンパニー 銀のさら 高島平店 |
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給与例 |
給与例 店長:年収3,840,000円〜(月給320,000円×12か月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーあなたが「情熱」と「感動」を届ける、たった一人の『主役』ですー ココロミタスカンパニーは、「満足の1ミリ先へ」を理念に掲げ、飲食を通じてお客様に単なる満足ではなく、その先にある「感動」を届けるとともに、会社の従業員同士でも「感動」を分かち合えることを目指している会社です。 現在、宅配寿司業界トップクラスを誇る「銀のさら」のブランドを運営しております。 「おいしいお寿司をもっと身近に。」というコンセプトのもと、60%を超える圧倒的な業界シェアを誇り、知名度・ブランド力ともにダントツです。 現在、業務拡大につき、銀のさらだけでなく、他ブランドである大阪天王寺発祥の鶏焼肉屋さんの出店も計画しております。 今後は、海外出店なども視野に入れておりますので、まだまだ小さい組織ではありますが、同じ船のクルーとして、「情熱」と「感動」をより多くの人々に届け、共に笑顔あふれる未来を創りましょう。 - 【業務内容】 今回、銀のさら 高島平店にて『店長』として勤務いただきます。 主な業務は、売上・利益の管理、スタッフの教育・シフト作成、衛生管理など、店舗運営全般をお任せします。 ■業務概要 ・予実管理 ・販売促進活動管理 ・商品力及び店舗衛生(清掃等)の管理 ・クルー教育 ■業務詳細 ・予実管理 店舗の売上目標と実績を管理し、予算内で運営を行います。顧客アンケート等の分析を行い、売上傾向やニーズを把握し、改善策を実行します。 ・販売促進活動管理 ポスティングをメインに、新規顧客やリピーター獲得を目指します。 ・商品力及び店舗衛生(清掃等)の管理 商品やメニューの品質を定期的にチェックし、店舗の衛生管理にも注力します。食材の保存や調理過程の衛生管理を徹底し、常に高品質を提供します。 ・クルー教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育を担当し、接客マナーや業務の基本を教えます。スタッフのモチベーションを高く保ち、業務を通して実務指導を行い、パフォーマンス向上をサポートします。 - ー想いと情熱。とことん”人”と向き合う。デジタルを受け入れながらも、古き良きアナログを継承。ー 【社長の想い】 〜努力を凌駕する”夢中”。仕事に没頭し続け、今では全国350店舗以上ある宅配寿司チェーンの礎を築いた、代表坂口のこれまでの軌跡〜 代表の坂口雅通は、飲食業界30年のキャリアは、地元の居酒屋3店舗の経営から始まりました。 その後、サンドウィッチの宅配業者として独立したのですが、居酒屋の時の状況とは大違い。 「おいしいだけでは売れない」という壁に当たり、毎日毎日、売上をつくるために、自分の足で稼ぐという言葉通り、働いている人々にチラシを配りに行くなど、トライ&エラーを繰り返しました。 イチかバチかで、宅配寿司へと大幅なメニュー変更を行ったことをきっかけに、そこから結果的に快進撃を続けました。 最終的には運営元の会社であるライドオンエクスプレスが上場するまでに至り、その立役者となります。 今や全国に350店舗以上展開している、宅配寿司チェーン「銀のさら」のパイオニア、それが代表の坂口なのです。 上場時には、ともにやり続けてきた仲間とセレモニーに参加し、ともに証券取引所の鐘を鳴らしました。 その時実感した「感動」は、今でも鮮明に、まるで昨日のことのように覚えています。 それまでの道は決して簡単なものでは無かったですが、「苦しさも努力も感動も忘れない」ことが大事だと感じています。 これまで代表の坂口自身の軌跡を辿ってきましたが、当時流行っていたテレビ番組や音楽、住まいなどについては全く思い出せない、といいます。 それは”仕事”に本気で向き合い、”夢中”になっていたからなのです。 【アピールポイント】 ■”人”としての成長環境 ー小さな組織だからこそ、代表と近い距離で学びながら成長できますー ライドオンエクスプレスの創業メンバーとして上場まで成長させた坂口代表のマネジメント能力はまさに一級品。大企業でも通用する濃いレベルの研修や経営スキル、考え方などが学べます! ココロミタスカンパニーでは、週次で必ず、業績の進捗や次月の販売促進戦略の報告、社員研修を、代表自らの手で行っています。社員研修は商売や技術についてだけでなく、人としての在り方について主に伝えています。 今現場で起きている事象をもとに、直接代表が感じていることを伝えてもらえるので、リアルな経営・マネジメントについての観点も養われます。 社会人としてだけでなく、人としても成長できる点が魅力です。 ■未経験でも活躍できるチームワーク重視の職場環境 ー坂口代表自身が強く感じた、1から作り上げる苦労、仲間と感動を分かち合う喜び、そして感謝の気持ちー 坂口代表が大事にしているのは、”人”。経験の有無は影響しません。 素直であり、情熱を持っていれば代表自身がそうしてもらっていたように、「何とかしてやりたい」と気持ちが出てきます。 実際に業界未経験で店長を担当しているスタッフもいますが、周囲の助けもあり、ともに成長を実感できています。 売上や業績を上げるために、販促計画を改善するような時でも、坂口代表の飲食業界30年の経験から、適切な助言をいただけます。 また、今までの施策を模倣しつつ、自分自身で自由に考え、根拠を持って提案することで、その意思を尊重してもらえます。 自分の考えていたことを実現でき、成果を感じられるのは、魅力です。 あなたも、いつかそれしか思い出せなくなるくらい、一緒に”夢中”になって仕事に取り組み、感動も努力も苦しみも、分かち合いませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■素直な人 あなたの過去や周りの他人は変えられません。しかし、未来と自分は変えられます。 過去の失敗を素直に、正直に認め、打ち明け、今に向き合い、未来を変えていける、そんな方と出逢えたら嬉しいです。 ■成果をつかみたい人 何とかしてやろう。何とか勝ち取りたい。そんな思いを秘め、一緒に戦っていきたいという方は大歓迎です。 |
【高収入×成長環境】若手の挑戦を全力応援!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 ヒトツメ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 □業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。 〇CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート 〇リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画〜実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 |
求める人材 |
求める人材: 長期キャリア形成のため35歳未満(例外自由3号のイ) |
「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開!製粉業界のパイオニア★人々の食卓に革新を与え続けるニップン■創業以来100年以上にわたり、日本の製粉産業をリードしてきたノウハウで、日本の食の安定供給を支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の社内SEのインフラ担… |
求める人材 |
【必須】■ネットワークの設計構築の経験が3年以上ある方■社内外との折衝に抵抗が無い方(コミュニケー… |
勤務地 |
三重県津市香良洲町6363 有限会社真輪商会 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 420万円(28歳:月給25万6000円+賞与) 520万円(35歳:月給31万7000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社について> 医薬品&食品メーカー向けに中古機器を販売しています。 1000坪を超える倉庫には国内最大級の規模を誇る在庫数を持ち 業界では、困ったら真輪商会に相談してみようと評判です。 ◆中古機器の販売 ◆医薬品製造、食品製造向けに提案 ◆日本トップクラスの在庫数を誇る業界のパイオニア ◆年休121日+計画有休5日 ◆完全週休2日制(土日)祝日休み ◆残業なし ◆職務経験不問 <具体的な仕事内容> 日本でも有数の在庫点数を誇っており、 毎日全国から在庫機械に対する問い合わせをいただいています。 その問い合わせにあわせて、お客様に提案を行います。 お客様から十分な量の問い合わせをいただいているので、 新規客獲得のための飛び込み営業などは必要ありません。 問い合わせ〜機械の紹介〜見積書の作成〜契約〜出荷 までが主な流れです。 商談の段階に合わせ、お客様に来社いただいたり、 サンプルテストをしたりと 契約を獲得するための工夫をしますが、 それは同時にクレームに巻き込まれないため、 顧客の満足度を上げるための工夫でもあります。 リピーターのお客様が多く、 お互いをよく知っているため安心して商談を進められます。 見積の提示まで進めば成約率は90%を超えます。 中古機械にはたくさんの魅力があります。 ・価格が安い ・短納期 ・リユースによる環境負荷の低減 一方で、オーダーではないため、 その機械に合わせて仕事や生産を調整する必要があります。 それを理解できれば、当社の強みはわかりやすく、 伝えやすいので自信をもって自社の商品を奨められます。 <指導方法> まずは扱っている商品や在庫の把握から始めていただきます。 新しい機械入荷する度に新たな知識も増え、 また次の商談でインプットした情報を活かしていきます。 10年以上のベテランスタッフでも すべての商品を理解しているわけではありません。 みんなで協力してコツコツと力をつけていきたいです。 最初は先輩と一緒にお客様の対応をしてもらいます。 しばらくの間は先輩と様々な業務を一緒に行うことで 一通りの流れを覚えてもらいます。 将来的には一人で対応してもらいますが、 困ったことやアドバイスが欲しい時はいつでも聞いてください。 どんな仕事も一人ではできません。 自分だけでは出来ないことは、周りの仲間や上司、 協力会社の皆さんの力を借りればいいのです。 ゆっくりで大丈夫です。 一緒に仕事を覚えていきましょう。 <1日の流れ(例)> 8:00 出社 ミーティング、伝達事項を共有します。 営業から整備への仕事の依頼もここで行います。 前日までの問い合わせの対応や来客の対応、商談の準備を行います。 新規客はインターネットなどの問い合わせからのみです。 飛び込み営業等は必要ありません。 商談がうまくいくかどうかは段取りで8割が決まります。 しっかり準備して、自信をもって接客すれば何事もうまくいきます。 17:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、要普通免許 ★業界・職種未経験OK ★異業種からの転職者も活躍中! ★新規開拓が大変だったけど、 営業自体は好きという方も活躍できます。 ★業務や機械のことは入社後に覚えれば大丈夫です。 |
20代・30代活躍中◆有給休暇取得100%◆ノルマ無し
勤務地 |
兵庫県尼崎市塚口本町塚口本町3丁目2−18 株式会社三電社 |
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給与例 |
給与例 入社2年経過後で400万円台 入社4年経過後で500万円台 40代で年収700万円越えも! 1~2年後、 ひとり立ち認定後は年収はどんどんアップしていきます□ |
仕事の概要 |
仕事内容 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ここがポイント! *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* □残業少な目×直行直帰OK! └残業は月20時間以内で、 プライベートと両立いただける環境です。 有給休暇取得も100%! 家庭のある方や子育て中の方も活躍中! 現場からの直行直帰も可能です□ □ノルマ・テレアポ・飛び込み営業一切無し! └お問い合わせいただいたお客様への反響営業がメインで、 チームで協力して対応いただきます□ そのため、テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません◎ 個人のノルマも無いので、 お客様にしっかり向き合っていただける環境です。 □未経験者歓迎! └先輩社員は、未経験者からのスタートがほとんどです! 他業界の営業から転職した先輩や、 ホテルスタッフや接客業など未経験からチャレンジし、 活躍している先輩が多数在籍しています◎ 慣れるまでしっかりサポートさせていただきますので、 安心してご入社ください□ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* デジタルサイネージとは? *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 飲食店や駅の広告が、テレビ画面みたいに動いたり、 時間で内容が変わったり、タッチパネルになっていませんか? その広告が、「デジタルサイネージ」です□ 当社は、デジタルサイネージ事業のパイオニアとして 日本全国から設置のご依頼をいただいております。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 仕事内容について *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* @お客様からのお問合せ └当社HP、代理店からの紹介、 展示会を通して興味を持っていただいたお客様がほとんどです◎ 元々興味をお持ちいただいているので、成約率は7割を超えます。 お客様は、お客様は、クリニックなど医療機関が約6割です。 ↓ Aご商談 └依頼をいただいたお客様に対し、 デジタルサイネージ(電子広告)のご提案をお願いします。 ご契約後は、映像制作→設置の流れでお客様と相談を繰り返しながら進めていきます。 ※出張が発生する場合がございます。 ↓ Bアフターフォロー └契約して終わりではなく、設置後の更新や運用のコンサルティングもお願いします◎ 長期的にお客様と向き合っていただけます□ お客様から、「効果がある」「お客さんが増えた」など、 直接嬉しい言葉が頂けると、やりがいに繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 =*=*=* =*=*=* \必要なスキル・経験一切不要!/ 人物重視の採用です□ =*=*=* =*=*=* 【必須条件】 *普通自動車免許(AT可) 【こんな方歓迎&活躍中!】 *未経験者歓迎 *業界未経験者歓迎 *学歴不問 *経験不問 *主婦・主夫活躍中 *お客様に喜ばれる提案をし、長くお付き合いがしたい *撮影などコンテンツ制作にも興味がある *ノルマがない環境で、のびのびと働きたい お客様は全国にいらっしゃるため 出張が発生する場合がございます◎ |
未経験OK!経験者大歓迎!地域密着!県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社!
勤務地 |
広島県三原市皆実6丁目10−1 株式会社日産サティオ福山 三原皆実店 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収> 450万円/20代(月給30万+諸手当)+賞与 550万円/30代(月給42万+諸手当)+賞与 【ディーラ―の営業職ってどんなイメージ?実際は!?】 ・ノルマがきつい【×】 →◎個々の目標はあるけどお店全体で達成を目指します ・知らない家に飛び込み訪問【×】 →◎飛び込み訪問はありません ◎在店型に変りショールームでお迎えするのがメインです ・車に詳しくないとダメ?【×】 →◎研修からスタートするので大丈夫。女性社員も活躍中! ・直ぐに車を売らないとダメ?【×】 →◎いきなりお客様と商談はしません ◎先輩のテーブルに同席したり、スキルを身につける練習から ・土日は休めない?【×】 →◎定休日とは別にシフト制で毎月自由にお休みが選べる日があります などほんの一例ですが、 営業という仕事に不安な方でも安心の育成カリキュラムに研修制度、 先輩社員が皆さんを専属でサポートしてくれるブラザー制度もあるので 困ったときは相談が直ぐできる職場環境。 焦らずじっくり力を身につけることができます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \大手企業だからこそ、働きやすい/ 例えば… ・日産自動車100%出資会社! ・賞与年2回*4.4ヶ月分支給実績あり ・年間休日110日+5日(有給休暇5日必ず取得)合計115日! ・連休あり(第1,3火曜+2日選択休) ・月平均残業時間13時間以内 ・働きやすい環境づくりを目指して毎年設備を更新 \ 買っていただくのは 「クルマ < あなた」 / 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい!」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN +アルファ(=あなた自身)の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 \ お客様の求めるカーライフの実現! / <カーライフアドバイザー(販売)> として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 \ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー / <電動化技術の国内パイオニア・メーカー> <独自のハイブリッドシステム「e-POWER」> そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり <女性活躍推進に優れた企業> という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 \ 当社の魅力POINTはココ / <社員が感じる働きやすさ> 知識がなくても安心して働けるよう 研修制度が整っています。 また毎年年に1回、副社長と面談の機会があるので 自分のやりたいことや将来について 経営層に直接伝えられることも魅力的。 現場の声を聴く体制作りを心掛けています。 |
求める人材 |
資格 <必須スキル・経験> 普通自動車運転免許(AT限定可) \中途採用強化中!/ 〜こんな方を求めています〜 ・地域のお客様のために力を尽くせる人 ・クルマが好き ・ありがとうと言われるのが好きな人 具体的には・・・ ・自動車業界の経験のある方 ・異業種でも営業経験者ある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・BtoCの接客・販売経験のある方 ・経験はなくてもやる気のある方 ・人から喜ばれたり役に立つ事にやりがいを感じる方 ・チームワーク大切に出来る方 ・失敗しても改善に取り組める方 〜採用サイト 募集要項ページ〜 ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://ns-fukuyama-recruit.jp/ 〜店舗のイメージ動画を是非ご覧ください!〜 YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。 |
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★ビジネスマッチング業界のパイオニア★「新規開拓に課題があるクライアント」と「信頼してお任せできる企業を探している発注企業」の間に人が介在しマッチング。取社社数は53,000社以上のご利用実績(うち上場企業が2,800社)を突破。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
312万円〜 |
仕事の概要 |
■■当社のビジネスマッチングサービス「レディクル」営業部において、営業をお任せします。上場企業のう… |
求める人材 |
【歓迎】■無形商材の営業経験 ■新規営業経験 |
営業未経験歓迎!初年度年収400~500万円/年間休125日
勤務地 |
福島県郡山市中町1-22 大同生命ビル9F 株式会社ノーリツ 郡山営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでの企画・営業スタッフ/ □未経験から挑戦可能! □既存顧客中心の代理店営業! □賞与年2回(4.46ヶ月分)! □年間休日125日! □リモートワークOK! □初年度年収400万円~500万円 - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 マンション管理会社などの企画スタッフとして 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします! <具体的な営業活動> ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問) ◎午後:販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています! - <担当顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - <入社後の流れ> @入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ A配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年〜9ヶ月程度で独り立ちを目指します! 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください! <キャリアパス> ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能! 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・異業種からの転職歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳未満の方(長期的なキャリア形成を目的としています) ・大学卒業以上(学部・学科不問) 【歓迎する経験・スキル】 ・セールスに興味を持っている方 ・接客業務やマンション管理など、人と関わる仕事の経験がある方 ・会話を楽しめる方 ・週末に休みが取れ、有給休暇の取得率が高い職場を求めている方 ・ルートセールスや住宅設備業界での経験がある方 【求める人物像】 ・自発的に行動できる方 ・常に自己成長を目指す方 ・新しい挑戦に前向きな方 ・自立しながらも協力して働ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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営業未経験歓迎!初年度年収400~500万円/年間休125日
勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町6-11 株式会社ノーリツ 岡崎営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでの営業職/ □未経験から営業デビュー! □既存顧客中心の代理店営業! □賞与年2回(4.46ヶ月分)! □年間休日125日! □リモートワークOK! □初年度年収400万円~500万円 - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業/代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします! <具体的な営業活動> ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問) ◎午後:販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています! - <担当顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - <入社後の流れ> @入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ A配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年〜9ヶ月程度で独り立ちを目指します! 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください! <キャリアパス> ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能! 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許(AT可) ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ・大卒以上(業界や職種経験不問。 文系、理系などの卒業学科も不問) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎! <以下の志向を歓迎> ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由:あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<営業経験者向け>賞与4.4ヶ月/年間休日125日/在宅可
勤務地 |
高知県高知市新田町20-38 株式会社ノーリツ 高知営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します! <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案: 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画(エンドユーザー向け 購入特典ほか) 営業支援(マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか) ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 <課題設計型営業> 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください! <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する 工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 <柔軟な働きかた> ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20〜30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度! 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能! ワークライフバランスも 大切にできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 営業経験者(年数・業界不問) ★大卒以上:要普免/AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする |
民間会社では初めて、国土交通大臣の指定を受け、「指定確認検査機関」として業務を開始!日本の住宅・建物の確認検査、評価を実施。民間機関のパイオニアとして全国の住宅・建物の安心安全の確保に貢献していきます。
勤務地 |
鹿児島支店(鹿児島県鹿児島市) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの規模と実績を持ち建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者をお任せいたします… |
求める人材 |
【必須】■一級建築士をお持ちの方※業務経験は問いません!設計や施工管理からのキャリアチェンジの方も… |
<営業経験者向け>賞与4.4ヶ月/年間休日125日/在宅可
勤務地 |
福島県郡山市中町1-22 大同生命ビル9F 株式会社ノーリツ 郡山営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します! <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案: 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画(エンドユーザー向け 購入特典ほか) 営業支援(マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか) ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 <課題設計型営業> 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください! <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する 工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 <柔軟な働きかた> ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20〜30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度! 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能! ワークライフバランスも 大切にできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 営業経験者(年数・業界不問) ★大卒以上:要普免/AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする |
設置無料×高成約率で成果を出しやすい!新設部門で裁量大!経験者優遇します!
勤務地 |
岡山県倉敷市老松町3丁目9-27 グランドールビル2F L.PROJECT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・東京ガスと共同開発した 「無料の太陽光発電」を提案する営業職! ・顧客ニーズが高く、成約率はなんと約75%! ・月給30万円〜 ・完全週休二日ノルマなし! ・成果は賞与(歩合)で還元! ・未経験OK!丁寧な研修と先輩のサポートあり ・エネルギー問題に貢献する、 やりがいある仕事です! ---------------------------------------- 【仕事内容】 東京ガスと共同開発した 「IGNITUREソーラー(太陽光発電)」 をご案内するお仕事です。 東京ガスと共同開発し、 2018年から無料設置のパイオニア(先駆者) としてRNC(西日本放送)や中国新聞で 掲載され注目もされている商材です! <具体的な仕事内容> ・新規取引先の開拓 (ハウスメーカー、工務店、ビルダー等) ・既存契約企業様への定期連絡、訪問 ・住宅関連のイベント参加 ・お客様との契約業務 など 提案動画、約款動画など一部業務をWEB化しており、 働きやすい環境作りを推進中! <check!ココが強み!> ・顧客が心から必要とする商材だから 高い成約率(約75%)を実現 ・中四国を中心に九州・関東・中部エリアへと 着実に勢力拡大中! ・2017年の創業以来「無料の太陽光発電」で 黒字経営を継続中! ・施工実績5000件以上。 2023年から業界大手『東京ガス』と業務提携! ・CM放映、新聞掲載、メディア出演、 お客様からの声など高い信頼あり! <仕事のQ&A> [Q]なぜ無料で設置できるの? エネルギー問題は地球規模の課題であり、 まずは社会貢献として広く普及させることを 重視しているからです。契約者を増やすことで、 今後の事業拡大の土台を築いています。 Q. IGNITUREソーラー(PPA)ってどんなサービス? 家庭の屋根に無料で太陽光パネルを設置し、 月額固定の料金で電気を使えるサービス。 注目度が高く、お客様からも関心を持って もらいやすい商品です。 << 国や自治体も推奨する「PPA」 >> CO2削減に貢献し、電気料金の価格変動リスク も抑えられるPPAは、国や自治体からも注目される 新エネルギー事業です。 当社にとっても今は普及拡大の重要なフェーズ。 これからの展開を共に支えてくださる方を 求めています。 【入社後の流れ・教育制度】 >>人材育成を重視! 3〜6カ月程度の研修制度を整えています 最初は先輩社員と一緒に企業訪問を行い、 少しずつ仕事内容や流れを覚えて頂きます。 同時に「取り扱いサービスについて」や 「ビジョン・トークの共有」など、 段階を踏んだ丁寧な研修を用意しています。 研修終了後、一人立ちとなりますが、必要に応じて 先輩社員が同行、サポートしますので 安心してください。 その後も、メンタル面や営業面サポートをする面談を 定期的に行っています。 【職場の雰囲気】 >> 風通しが良く、意欲的な仲間が集まっています 部署を超えてコミュニケーションが活発で、 経営陣とも気軽に話せる風通しの良い職場です。 年末には“年間MVP”を全社員の投票で決定。 業績だけでなく1年の頑張りを発表し、 みんなで称え合う文化があります。 部署に関係なくお互いをリスペクトし、 刺激し合える関係性が当社の魅力です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・住宅関連業界にて営業経験をお持ちの方 (建材・住宅設備・インテリア・エクステリア ・リフォーム・不動産業界など) ※学歴不問 ※下記経験者も歓迎いたします ・訪問営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず) ・太陽光業界経験をお持ちの方 >>5年後、10年後を見据えて転職したい方! 今後の展開に向けた、人財強化のための募集です <人物重視の採用をします!> ・目標に向かって自発的に努力できる方 ・向上心をもって仕事に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています! |
営業・管理職としてあなたの経験・スキルを活かしてみませんか?
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3NSビル4F 株式会社日本デイケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 1991年の設立により保育・児童教育・看介護事業を手がけ、全国に11の支店・営業所を展開。 保育事業においては、病院をはじめ事業所内保育受託、認可・認証・認定の各保育園運営、児童館・学童クラブ・放課後クラブ運営等 (全国約190施設の運営)、民間事業者のパイオニアとして待機児童解消に取り組んでいます。 地域密着営業の事業拡大を担う東京営業所の営業課長職を募集いたします。 ■営業業務は… (1)保育施設の提案営業(事業所内保育所・病院内保育所等) (2)行政サポート事業(行政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄) (3)人材派遣事業(看護助手・介護助手等) (4)販売代理店事業(AI除菌清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他)と多岐にわたります。 東京エリアにおいて、全体の営業方針に基づいて戦略策定・実行・刈り取りまで、プレイングマネージャーとして東京営業所運営業務を担います。 |
求める人材 |
求めている人材 営業実務・営業管理職経験のある方★学歴不問★業界未経験の方歓迎!★40代〜50代活躍中! ■営業所長・支店長経験者尚可 ■医療機関従事経験者又は、製薬会社・医療機器メーカー・医薬品卸し・病院業務アウトソーシング業界・営業経験者歓迎 ■簡単なPCスキル ■普通自動車運転免許必須 |
<営業経験者向け>賞与4.4ヶ月/年間休日125日/在宅可
勤務地 |
岩手県盛岡市門1-18-51 株式会社ノーリツ 盛岡営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業職】 既存顧客(自社と契約する代理店)が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します! <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案: 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画(エンドユーザー向け 購入特典ほか) 営業支援(マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか) ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 <課題設計型営業> 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください! <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する 工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 <柔軟な働きかた> ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20〜30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度! 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能! ワークライフバランスも 大切にできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 営業経験者(年数・業界不問) ★大卒以上:要普免/AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする |
ホテル勤務経験3年以上の方/月給35万円以上
勤務地 |
滋賀県高島市安曇川町下小川字北浜1113 外27筆 株式会社パイオニア・サービス東日本/サンクチュアリコート琵琶湖 |
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給与例 |
給与例 1年目: 480万円〜500万円 2年目: 500万円〜550万円 5年目: 650万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 2024年秋オープンしたて! 会員制のリゾートホテル! ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【サンクチュアリコート琵琶湖について】 琵琶湖に佇む水の宮殿のような――― 完全会員制のリゾートホテルです。 客室はベネチア邸宅を思わせるような 非日常を満喫できるクラシックな空間。 ――――――――――――――― ☆ 2024年の10月に開業予定 ☆ ――――――――――――――― 有名ホテルで下記の仕事をお願いします。 ・客室清掃(ベッドメイク・水回り清掃・掃除機掛け等) ・共用部(エレベーター、廊下、階段等)の清掃 ・責任者やスタッフの指導 ・新人指導・教育 ・お客様とのやり取りや本社への報告・連絡・相談 ・給与計算、損益管理、備品発注 ・ホテル数か所を巡回しての責任者やスタッフの指導,損益等の管理 ・ホテル新規開業時の立ち上げ業務、営業活動補佐など □この求人のおすすめポイント□ □借上寮や社宅もご用意しております♪ □ホテルの綺麗を守る大切なお仕事 □20代〜30代活躍中のポジション♪ □取引先の全国有名ホテルの社割もございます♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 少しでも気になった方はお電話ください! 電話:0800-666-7770 (採用担当まで) 「求人を見た」とお問い合わせください。 仕事のご質問など気になることがあれば、 まずはお気軽にお問合せ下さい。 ※上記電話番号はフリーダイヤルです □ □□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ・高校卒以上 ※ホテル専門学校卒の方は優遇! ・ホテルでの勤務経験3年以上の方 ・学歴不問 ・年齢や性別も問いません ・Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・第二新卒も歓迎 ・IターンやUターンでお仕事探されている方 ・旅行や観光がお好きな方! ・ブランクのある方もOK♪ ・清掃のお仕事経験がある方 ・管理職経験者優遇! ・異業種管理職経験者も積極採用中☆ ・女性活躍中♪ ・主婦(主夫)活躍中! ================ 選考においては経験ではなく 人柄・やる気を重視致します♪ ================ |
営業経験者募集(業界不問)/社会人経験10年未満/土日祝休み
勤務地 |
東京都杉並区和田3丁目53番地の14 東洋物産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・自分のアイデアを形に出来る! ・命を守る製品を取り扱う、 やりがいのある仕事 ・業界知識不問/OJTあり ・完全週休2日制(土日)+祝日 (イベント出展等の休日出勤あり) ・時差出勤制度あり <主な業務内容> 救命胴衣(ライフジャケット) をはじめとする 船舶用安全用品の代理店営業、 製品企画、生産管理をお任せします。 漁業関係者や建設・土木業界、 プレジャーボート関連など、 海に関わる企業が中心です。 営業先は全国各地のため、 月1〜2回程度の出張が発生。 海外への輸出・輸入にも 関われる機会があります。 <不安なく活躍していただくために> 業界未経験の方も安心です! 現場ではOJT形式で丁寧に業務を指導。 工場での研修も実施予定のため、 専門知識は入社後に身につけられます! <東洋物産を知る!> 当社は1963年の創業以来、 船舶安全用品の開発・製造を 自社工場で手掛けてきた パイオニア企業です。 また、船舶安全用品にとどまらず、 ユニフォーム・災害対策・産業資材といった 多角的な事業も展開しており、 それぞれの分野で専門性を活かした 製品・サービスを提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □社会人経験10年以下の採用を想定 □20代・30代活躍中 □第二新卒歓迎 <必須要件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業職経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) <以下の方、歓迎します!> ・理系学部出身の方 ・英文でのやり取りが可能な方 ・明るく対応ができる方 ・コミュニケーション能力に長けた方 ・ニーズを的確に把握し、 柔軟に提案できる方 <部署の人数、年齢構成> ・60代 男性 (部長) ・30代 男性 (課長) ・40代 男性 (課長代理) ・30代 女性 (営業事務) 計4名 |
営業未経験OK!臨床開発・医療機器・ヘルスケア業界等の経験者を募集!
勤務地 |
東京都港区港南二丁目13番40号 品川TSビル5階 株式会社マイクロン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【海外営業職】 イメージング技術の提案・活用に強みにもつ、国内ではパイオニア的存在のイメージングCROです。 20年間積み重ねた国内No1の実績をもとに、海外市場への進出を加速させています。 当該ポジションでは海外(特に北米・アジア)をターゲットに、イメージングサービスの営業活動をしていただきます。 <営業活動例> ■海外案件受託 海外に拠点を置くまたは、決定権を海外に持つ治験依頼者を対象に案件受託に向けた営業活動。 ■広報活動 SNS、イベント出展等海外企業向けの活動 <キャリアパス> 入社後は約2か月の導入研修を経て、Business Development Teamに配属され、海外を中心とした営業活動に携わっていただきます。 営業活動と並行して受託済のプロジェクトにも関わり、イメージングサービスの知識を実務を通じて習得いただきます。 未経験の方でも安心して成長できるよう、メンター制度を導入し、基礎から丁寧にサポートします。 <やりがい> 当社の海外展開は成長の初期段階にあり、市場を切り拓きながら事業の成長をリードできるポジションです。 自身の提案や戦略がダイレクトに成果につながる実感を得ながら、グローバルに活躍できます。 年に数回の海外出張もあり、現地での交渉やビジネス経験を積む機会もあります。 ※職務変更の範囲:会社の定める職務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■就業経験3年以上 ■業務上での英語使用経験 ■外国籍の方は要日本語力(日常会話・読み書きレベル) ■大卒以上 ■以下のような業界経験 →医薬品、医療機器の研究開発や企画部門での経験 →CRA経験、CRC経験など臨床開発職の経験 →ヘルスケア業界における海外企業との業務提携や共同事業の経験等 【歓迎要件】 ■海外営業経験 ■中国語力(ビジネスレベル〜日常会話)※社内公用語は日本語です |
【人気のもくもく作業】 未経験OK!重量物なしのかんたん作業! ほとんどの社員が定時退社しています!
勤務地 |
香川県観音寺市豊浜町和田浜〒769-1696 香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 □一衛材株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【生産設備増設のため急募】 重量物なし!かんたん作業! モクモク・コツコツのルーティンワーク! 未経験OK!イチから丁寧にお教えします。 【創業60年目の安定企業!】 製造スタッフ/正社員募集! 賞与年2回、昇給年1回あり! 【主婦(夫)さん活躍中!】 ・日勤のみ ・休暇が取りやすく、ほとんどの 社員が定時退社しています! ・20代、30代の若年層から40代ミドル、 50代中高年世代まで幅広い世代が活躍中! ・育休後復帰率90% と、子育て世代も働きやすい環境! プライベート重視派の方におすすめです。 【製造スタッフの業務詳細】 大人用紙おむつ、生理用ナプキン、 ペットケア用品といった吸収体製品を 製造・販売する当社にて 製造仕上げ工程作業をお任せします。 具体的には… ・検品 ・数読み ・袋詰め ※立ち作業になります 製品・個数がリスト通りかを 確認しながら梱包するカンタン作業! 扱う商品自体が軽量なので 重いものを持つ作業もありません。 女性スタッフが多数活躍中! 【勤務地】 山本工場(三豊市山本町辻1417-1) または 本社工場(観音寺市豊浜町和田浜1610-2) ・車通勤OK! ・転勤なし 【活かせる経験】 工場内作業の経験をお持ちの方は即戦力! その他にも倉庫内仕分けやピッキング、 検査、梱包・入出荷などの勤務経験をお持ちの方も これまで培ったスキルを活かして働けます! もちろん、未経験の方もOK! 異業種からの転職者も多数活躍中です。 あなたの強みをぜひ面接でお聞かせください! 【当社について】 1965年に創業して以来、 業界のパイオニア的存在として 消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。 医療・介護・フェミニン・ペット・産業資材など 分野が多岐に渡るため安定的に収益が見込めます。 生活用品は景気や社会情勢に関わらず ニーズがあるため業績が安定! 皆様のご応募を、お待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 未経験・第二新卒OK 【必須】 59歳以下(定年60歳のため) ※再雇用制度あり 第一種普通自動車運転免許 【あれば尚可】 工場内での何かしらの作業経験 |
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