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インプレックスアンドカンパニー株式会社|全国×フルリモートOK/月給34.3万円〜/20〜40代活躍中/営業支援15年のパイオニア/400社・2,000商材の支援実績
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3階 インプレックス アンド カンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **************** 営業のチカラで、企業の成長をサポートする。 あなたのこれまでの営業経験が、クライアントの未来を形づくる力になります。 まずは実務からスタートし、ゆくゆくはチームを引っ張るポジションを目指してみませんか? **************** ■ ポジション概要|リーダー候補を積極採用中 営業戦略の立案から実行・改善まで、クライアントの課題解決をサポートする営業コンサルタントのお仕事です。 複数の業界・プロジェクトに携わりながら、少しずつ経験を広げていける環境です。 SaaS、人材、教育、IT、BPO、金融、不動産など、幅広い業界・商材の営業支援を経験できる環境で、再現性ある営業の“仕組み化に挑戦しながら、クライアントの成長と自身の市場価値向上を同時に実現できます。 ■ 仕事内容 クライアントの営業課題に対し、戦略設計から実行、改善まで一貫して支援するポジションです。 リーダー候補として、チームマネジメントにも携わっていただきます。 【主な業務】 営業プロジェクトへの参画(朝会・夕会参加) ターゲットリスト精査・スクリプト作成・架電・追客 商談準備・実施・クロージング・導入支援 KPI設計と数値進捗の可視化・改善 CRM(Salesforce等)活用支援、SFA運用定着 クライアントとの定例会、フィードバック資料作成 プロジェクト全体のPDCAサイクル運用 チームマネジメント、営業の標準化支援 ■ 具体的な仕事内容(リーダー候補業務含む) クライアントの営業課題分析・営業戦略の立案 セールスプロセス/KPI設計、ターゲティング支援 インサイドセールス(架電・ナーチャリング・商談化) フィールドセールス(商談・クロージング) カスタマーサクセス(定着・LTV向上支援) CRM/SFA導入・活用定着支援(Salesforce、kintone等) 定例会運営/レポート作成/改善提案 チームマネジメント、営業活動の型化、PDCA運用 ※1案件の期間は3ヶ月〜1年程度。複数案件を並行してご担当いただくケースもあります。 ■ キャリアパス例 フェーズ:想定年収:役割 * メンバー:400〜550万円:実務担当・プロジェクト支援 * リーダー:500〜650万円:複数案件管理・メンバー育成 * PM/ディレクター:700〜900万円:戦略設計・クライアントマネジメント * 事業責任者・経営層:900万円〜:新規事業/組織マネジメント |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 営業・販売経験(3年以上) * 高卒以上 【歓迎条件】 * インサイドセールス/フィールドセールス/CS経験 * Salesforce・kintone等のCRM運用経験 * 営業戦略立案・営業組織マネジメント経験 【求める人物像】 * 「モノ売り」ではなく、課題解決型の営業にチャレンジしたい * 仕事に前向きな仲間と、切磋琢磨していきたい * 柔軟な働き方ができる会社で、営業職として長く活躍したい * 「IT」「SaaS」など、これからの時代に求められる知識を身につけたい * 変化の多い環境で、新しい組織をつくっていくことに興味がある * チャレンジする環境で、自分を高めたい・成長したい * プロジェクト型・DX型の営業組織に関心がある方 * 成果を仕組みで生み出す、“営業の再現性”に価値を感じる方 * セールステック・CRM活用・KPI設計に携わりたい方 * クライアントと密に関わりながら、事業の成長に貢献したい 20〜40代で営業経験を活かし、次のステージに挑戦したい方、大歓迎です |
法人向けに特化した教育・研修事業で様々な講師と企業様へ提案するお仕事です
勤務地 |
東京都新宿区舟町7-40 ACN四谷三丁目ビル4F 株式会社Koinobori |
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仕事の概要 |
仕事内容: あらゆる法人企業にて人材育成の企画・提案・実施をする営業のお仕事です。ジャンルはIT・ビジネス・カルチャー系と多岐に渡りますので、企業様の社員育成課題をじっくりとヒアリングをしたながら適切な人材育成計画をご提案いたします。 【主な職務内容】 ・お客様に対して人材育成の企画・提案・実施 ・Excelを使った情報の入力や管理 ・電話・メール対応 ・研修準備、設営、当日立会い |
求める人材 |
求める人材: 日本全国にある企業様が対象となります。 IT企業様がお客様では多い中、行政のお客様もいらっらしゃいます。企業様の人材育成に対する提案ということに興味がある方はとても歓迎をいたします。 お客様は企業経営者や人事部、人材開発のご担当者の方々が多いのでとても"人"に関してとても課題を感じていらっしゃる方が担当者となります。 また弊社の行動指針もご理解をいただける方とお会いできればと思いますので、下記にて記載をいたします。 【私たちが大切にする価値観(VALUE)と求める人物像】 私たちは以下の価値観を大切にし、共に体現できる仲間を求めています。 スキルや経験以上に、あなたの「人柄」と「ポテンシャル」に期待しています。弊社の行動指針を下記にお知らせしますので、共感をいただける方と一緒に仕事をしたいと思っております。 『素直さを常に中心軸であり続ける』 * 常に謙虚な姿勢で、新しい知識やスキルをスポンジのように吸収できる方。間違いを認め、改善していける誠実さを持つ方。 『好奇心を持ち続け、変化をし続ける』 * 現状維持に満足せず、「もっと良くするには?」と常に考え、新しいことへ興味関心を持てる方。変化を恐れず、むしろ楽しめる方。 『挑戦を支えあい、挑戦を喜びあう』 * チームメンバーの挑戦を応援し、成功を自分のことのように喜べる方。困難な目標にも、チームで協力して立ち向かえる方。(チームスポーツ経験者歓迎) 『Give and Giveの輪を広げる』 * 自分のことだけでなく、周りのメンバーやお客様のために何ができるかを考え、行動できる方。貢献することに喜びを感じられる方。 |
【35歳まで*長期キャリア形成のため】年間休日123日、土日祝休み◎安定した環境でさまざまなキャリアを積めます!管理職としてや他部署など、長く活躍していただける方歓迎です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋1−2−15 自社ビル ホーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホーム株式会社では、「介護施設の暮らしを快適にしたい」をモットーに掲げ、大阪の介護施設へちいさなコンビニを提供しています。 お仕事内容は、介護施設へ定期訪問にお伺いをして商品企画からご要望をお聞きしてお届けをする仕事です。 高齢者の笑顔をつくり、職員さんたちの福利厚生を向上して働きがいを実現します。 さらにご家族様からの差し入れサービスなどに貢献できます。 ちょっと体力が必要ですが、これまでの経験を活かして、ぜひ仲間になって頂けませんか? 少しでも興味を持って頂けましたら、「応募画面へ進む」ボタンを押してください。 また、ご不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせください。 当社へ見学へお越しいただければ仕事内容をくわしくご説明します。 ご連絡を心よりおまちしております。 【仕事内容】 * 定期訪問 * 納品 * 定期メンテナンス及びアフターサービス * 商品の在庫管理及び顧客管理 * 商品の品質確認及びマシンの点検 【キャリアパスの事例】 ▼男性 30歳 前職:飲食店(大手カレーチェーン)店長 最初の3ヶ月:まずはビジネスマナーの基本を勉強していただきます。 3ヶ月〜6ヶ月:先輩社員と同行にて納品からメンテナンスのやり方をマスターしていただきます。 6か月〜1年目:エリア担当として100社を担当していただきます。 2年目〜:リーダーとして後輩社員の指導を行っていただきます。 3年目〜:エリアマネージャーとしてエリア管理を行ってただきます。 ▼男性 28歳 前職:スーパーマーケット 販売員 最初の1年間:新入社員研修にてビジネスマナーの基本を勉強しながらメンテナンスサービスを行っていただきます。 2年目〜:営業社員のサポートとして商品の品ぞろえから提案を行っていただきます。 3年目〜:エリア担当として100社を担当していただきます。 4年目〜:マーケティング担当として商品企画から集客を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳未満を募集(長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴 ・未経験OK!経験不問 ・資格不問 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 |
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です! ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地 |
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ(総合職)を募集致します! この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です! 是非、お気軽にお申込み下さい!! ※今回は社長室室長として総合職(マネジメント職)での秘書募集(2名)となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです(一般職での採用は2〜3名を予定)。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職(幹部スタッフ)として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 @自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案(経営幹部としての参画)、 社長秘書業務(社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など)、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備(施設・設備管理、備品管理など)、 社内の会議運営、および社内企画(スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など) 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 A自社外(クライアント)へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案&事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理&解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作&運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES(エンジニア)派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金(事業再構築補助金、IT導入補助金など)&助成金(業務改善助成金など)のご案内および伴走支援(進捗管理や実施サポート)、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 @総務(人事会計)業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 Aコンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者(マネージャー)として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職(幹部スタッフ)として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 〜ご応募・ご登録頂く皆様へ〜 * 設立10期目も成長中! 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています! * 国内外の企業様向けに経営支援(コンサルティング)を行い急成長中です! * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます! * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能! * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい! 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名(正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名) 国籍数…8か国(日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル) ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 (人事、経理、秘書) を担当したい方 ・DXによる生産性向上を通じてITスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント)ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール(freee、Asana等のSaas)や各種AIツール(ChatGPT等)を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください! ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 |
人事経験者必須★駅前の綺麗なオフィスで一緒に働きませんか
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-23 株式会社エンバイロメント・プロダクト・カンパニー |
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給与例 |
給与例 \ 働く環境もバッチリ/ ★月給50万円以上でスタート |
仕事の概要 |
仕事内容 採用、人事/評価制度の構築、組織人事、人材育成、労務管理、事業戦略等 |
求める人材 |
求めている人材 《人事の主な仕事内容》 ・人事経験3年以上 ・採用活動(求人票作成、面接調整、応募者対応等) ・労務管理(勤怠管理、労働法に基づく対応) ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・マネジメント業務経験 ・スケジュール管理能力 ・コミュニケーション能力 ・公平性とバランス感覚 ・プレゼンテーション能力 ・Excel、Word必須 |
■2024年ドローン事業開始 ■2,300社と取引。IT機器、ネットワーク、セキュリティ、オフィス家具、ソフトウェア等オフィスに関わる商材サービスを取り扱っています◎
勤務地 |
本社【ES TERMINAL】(埼玉県川越市) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
オフィスに関するトータルソリューションを提供する当社にて、従業員1人1人のキャリア形成、成長を実現す… |
求める人材 |
【必須条件(いずれか必須)】)■組織/人材開発/制度構築・運用の経験2年以上 ■社員教育に関わった… |
【寮完備/9割が移住者】沖縄県八重山の美しい海で活躍しませんか?20-40代活躍中 / 福利厚生充実
勤務地 |
沖縄県八重山郡竹富町小浜3208-18 株式会社エス・オー・エル・プラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここでしか経験できない人生を。 安定基盤のもと、自由な人生を。 ―――――――――――――――――――― 【見て、聞いて、感じて。自然を満喫する。】をテーマに、ヨガやSUPなどウェルネス事業、ホテル飲食事業など、様々な事業を展開している『株式会社SOL+(エス・オー・エル・ プラス)』。 街中や建物の中では聞こえない海の音や風の感覚、虫の声、太陽のあたたかさなど自然を全身で感じながら、“小浜島でしかできない経験”をしてみませんか? 当社があなたにお約束するのは、「移住」を負担にさせない働き方。一歩を踏み出す勇気がなかった方、新しい環境で働きたい方など、現在活躍中の方も大多数が移住者です。 大自然の中で働きながら、幸福な人生を。 あなたの理想を叶えるお手伝いをぜひ当社にさせていただければと思います。 //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-7233-7949 (担当:すぎもと)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 沖縄・小浜島にて、SUP(スタンドアップパドル)のインストラクター業務、ガイドスタッフ業務及びマリンアクティビティやヨガのベース施設を兼ねたゲストハウスの管理業務全般をお任せします。 <入社後の流れ> 入社後は先輩インストラクターの指導を受けながらアシスタント業務を行い、徐々に実務を身に付けていただきます。 「一人でもお任せできる」クオリティに達すればいよいよインストラクターとしてデビュー!もちろんその後もしっかりサポートするのでご安心ください! //////////////////////////////////////// <最高の瞬間に出会える!> この仕事のおもしろいところは「同じ状況がない」こと。 島を半周するこのツアーは風を読み、潮の流れを読み、コースをチョイスしてツアーの工程を組む必要があるので、状況は日々変化します。バッチリ当たれば最高のツアーになり、その瞬間のやりがいは抜群!経験を積めば日本中どこででも活躍できるスキルが身に付きますよ! //////////////////////////////////////// <未経験の方もご相談下さい!> 5年以上のアウトドア・マリンアクティビティの指導歴やインストラクターの実務歴をお持ちの方であれば、即戦力としての活躍が可能!未経験の方もご相談下さい。 //////////////////////////////////////// <新しいスタートも応援/寮完備/既存スタッフの9割が移住者です!> 移住を経て、新しい一歩を踏み出したい方をしっかりサポートしたい。 その想いから当社では、1人部屋の寮を完備!寮費は月2万円で水道光熱費込み、無料のWiFi環境が完備された充実の住まいをご用意しています!部屋も綺麗で居心地も良く、快適!既存スタッフの9割が全国各地からの移住者です!安心して飛び込んできてください! //////////////////////////////////////// <充実した福利厚生があるから安心> 「昇給」「賞与(業績による)」はもちろんのこと、「時間外手当」や「病気欠勤補償手 当」「産休・育休取得実績あり」など充実した待遇が整っている当社。その他「当社直営 カフェ」でのスタッフ割引や「当社主催のSUPツアー、ヨガレッスンの無料参加」など嬉しい福利厚生もご用意しているので安心して働くことができますよ! //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員又は契約社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・普通自動車運転免許 こんな方は歓迎! ・アウトドアインストラクター経験が5年以上ある方 ・マリンアクティビティ経験が5年以上ある方 ・SUPの経験がある方 既存スタッフの主な前職例 ・キャンプインストラクター ・フィットネストレーナーやダンサー ・観光ガイドやツアーガイド、添乗員、ツアーコンダクターなどのガイド業 ――――――――――――― <未経験の方もご相談下さい> 意欲・やる気・人柄重視の採用を行います! ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※日々の業務に真面目に取り組める方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 <20代、30代、40代の男性・女性活躍中!> *第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *ミドル活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・海、自然が豊かな島に移住して働いてみたい方 ・綺麗な海のそばで穏やかに生活がしたい方 ・人の幸せに関わる仕事がしたい方 ・安定した職場環境の中でプライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 |
\世界最大の半導体ファウンドリー/九州トップ好待遇!年収600万〜1,200万可能◎土日祝休み&年間休日120日!住宅補助制度が充実!
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オススメポイント> ★世界最大の半導体受託製造会社・TSMC日本工場 ┗日本政府から約1.2兆円補助 ★TSMCグループ売上高11兆6803億円(2022年) ┗過去最高益を更新中 ★住宅補助制度あり ★九州トップ好待遇/年収600万〜1,200万+残業代 ★土日祝休み/年休120日 ★面接対策など充実した選考サポート <募集ポジション> ▼採用担当 <仕事内容> ▼採用担当(新卒or中途)としてエンジニア求人を中心とした採用計画の立案から入社フォローまで一連の業務に従事いただきます。 (具体的には) ・採用計画の立案/採用手法の決定 ・採用管理システムを通じて、採用のソーシング、選考、内定、入社までの採用活動を管理 ・各部署からの人員要求整理/決裁者とのコミュニケーション ・採用代行チームの管理/連携 ・求人イベントの主催や進行 ・採用マネージャーと連携しオファーの詳細の決定/候補者の受諾を促進 ・定例MTG(進捗管理・新規求人共有) ・求職者へのダイレクトスカウト/面談・提案 ・選考調整/オファー時の面談 ・人材会社/求人広告会社との折衝(求人依頼・掲載) ・本部採用チームへの報告/定期MTG など |
求める人材 |
求める人材: <マッチする方> ▼新卒or中途採用の経験がある方 ※エンジニア層の採用経験がある方歓迎 ▼英語or中国語でのコミュニケーションが取れる方 ※学ぶ意欲がある方も歓迎しています。 |
インバウンド急増中!あなたの英語力を活かせる仕事!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-19-22 210 Contents Like合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外国人観光客向けのツアーガイドとして、英語で日本の文化・歴史・食などの魅力を伝える仕事です。観光スポットを案内し、ゲストがより深く日本を楽しめるようサポートしていただきます。現場の仕事だけではなく、管理業務やガイド育成などバックオフィスの仕事もしていただきます。 主な業務内容: * 外国人観光客向けのツアーガイド(徒歩ツアー・食文化体験・歴史散策など) * ツアーの進行や予約管理(時間・安全管理) * ゲストの質問対応やアフターフォロー * ガイド教育 |
求める人材 |
求める人材: 【英語力】 日本語とほぼ同じレベルで英語コミュニケーションが可能なかたを求めています。逆に日本語レベルはそこまで高くなくても大丈夫です。 【コミュニケーション力】 人と話すことが好きで、「喋りすぎ」と言われるくらい口数が多い人を求めています。外国人観光客と積極的に交流し日本の魅力を伝えたい方、大歓迎です。 |
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■『Workstyle Maker』をミッションに掲げ、多様な就業機会の創出に取り組むリクルートグループの中核企業
勤務地 |
(東京都千代田区) |
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想定年収 |
429万円〜 |
仕事の概要 |
同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。受付プロジェクトにおけるプロ… |
求める人材 |
未経験者歓迎!営業経験者歓迎!長期就労可能!【必須】■営業職または販売職におけるチームマネジメント… |
【要韓国語ネイティブレベル】 超有名アプリのAIデータ作成/品質評価
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号みなとみらいセンターヒ□ルエグゼクティブセンター横浜 株式会社ヒューマンサイエンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・韓国語および英語を活かしたい方におすすめ! ・みんなが使っているあのスマホの音声認識アプリに携われる面白さ、やりがいがあります! ・研修(トレーニング)期間があるので未経験でもOK! 【仕事内容】 ・スマホの音声アシスタントの精度向上のために、 AI(コンピューター) が学習するための韓国語データを作成するお仕事です。 ・英語のガイドラインに基づき、韓国語テキストにタグ付けを行います。 ・経験のあるレビューアがチェックし、フィードバックをもらい、必要に応じて修正します。 ・他のチームメンバーと連携し、課題をディスカッションし、意見を交換しながら業務を進めます。 ・疑問点や不明点が発生した場合には、それらを論理的に整理・まとめ、関係者間で共有して解決策を導き出します。 求める人材: <必須条件> ・韓国語がネイティブレベル ・英語はTOEICスコア700点程度以上 ※英語で書かれたガイドライン/作業指示書が読める ・日本語は日常生活レベルでOK ・韓国の文化や生活習慣を理解している ・調査力、コミュニケーション力、問題解決力、論理的思考力がある <歓迎条件> ・アノテーション業務、あるいは翻訳業務の経験が1年以上ある ・日常的に英文ドキュメントを読む業務経験がある ・スマホの音声アシスタント(Siri、Alexa、Googleアシスタントなど)を普段使用している ・言語学、翻訳、ローカライズ、ライティング、自然言語処理など、言語関連の業務経験がある ・iOS/macOSの知識やiPhone/Macの使用経験がある ・韓国語の文章作成や書き起こしの経験がある ・シンプルなコマンドの知識(変数のキーワードの組み合わせからコマンドの意図を想定できる) ・チームのマネージメント経験やリーダーとしての指導経験がある ・データの品質管理やレビューの経験がある ・メンバーの教育・育成経験がある ・ロジカルシンキングを活かしたフィードバック能力がある ※データアノテーション作業を含むトレーニング期間を約3週間予定しています。 【勤務地(交通アクセス)】 □みなとみらい駅直結 ※新宿エリアに変更の可能性があります。 【勤務時間】 平日のみ9:00〜18:00(実働8時間)※週5勤務となります 時間外勤務: 基本的にありません <給与> ・時給1,850円 └月収例:296,000円(1日8時間、20日就業した場合) └年収例:3,552,000円(1日8時間、20日就業した場合) ※リーダーポジションをお任せする方には昇給の可能性あり。 ・交通費別途支給 ・有給休暇/福利厚生等:法令に準拠 |
グローバルな視点で未来を切り拓く仕事に挑戦しませんか?通勤先は上智大学四谷キャンパス内
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町7番1号 上智大学13号館3階 株式会社GES(日中文化交流センター) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント: グローバルな視点で未来を切り拓く仕事に挑戦しませんか? 私たちの会社は、日本と中国の友好を深め、次世代を担うリーダーを育成することを目指しています。大学の国際化を推進し、少子高齢化に伴う学生減少という課題に対し、具体的なソリューションを提供しています。 今回、営業社員として活躍していただける方を募集します。 さらに当社では、外資系コンサルティング会社で企業戦略を立案し、テクノロジーベンチャーを成功させた経験を持つ経営者のもとで、スピーディーに企業経営や戦略的マーケティングスキルを獲得するチャンスがあります。経営者と近い距離で働くことで、実践的なスキルを学びながらキャリアを磨ける環境が整っています。 主な業務内容: 日本と中国を結ぶ架け橋となる提案営業 大学や教育機関に対し、国際交流プログラムや留学生支援サービスを提案 来日学生の短期留学引率・手配サポート 留学生の日本での生活を支え、交流を深めるサポート また現在「中国現地事務所業務」を請け負っている大学は(上智大学、千葉大学、立教大学、金沢大学、南山大学、大東文化大学と大阪大学、九州大学、高知工科大学、東洋大学、明治大学、流通科学大学、名古屋芸術大学、デジタルハリウッド大学、神戸親和大学、岡山商科大学、関西国際大学、桜美林大学、関西大学、京都女子大学、iU 情報経営イノベーション専門職大学)の21校。 特にこれらの大学に対し、学生募集方法の創意工夫はもちろん、中国との教育機関を結ぶ新企画を提案できる方大歓迎です。 その他来日学生の短期留学引率・手配サポート:留学生の日本での生活をサポートし、彼らの夢の実現を支えます。 |
求める人材 |
求める人材: 営業経験がある方、または新しいことに挑戦する意欲がある方 戦略的な企業経営を最速で学びたい方、ビジネスを俯瞰的に理解したい方 国際交流や教育分野に関心があり、人と話すことが好きな方 チームで協力しながら、課題解決に取り組む姿勢がある方 年齢、性別、不問 必須:PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) 日本語(できればネイティブ、そうでない場合はビジネスレベル) 中国語(北京語)中級以上 歓迎: 【旅行業務取扱管理者】【教育機関・大学営業経験者】 歓迎 ※国籍問いませんが、日本人の中国留学経験者の方歓迎します! 私たちと一緒に、未来を創る仕事に挑戦しませんか? 多文化の架け橋となる仕事と、自身の成長を同時に実現できる環境でお待ちしています。 ご応募お待ちしております! |
勤務地 |
東京都千代田区平河町1-9-6 プロアクティングラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【NHK朝ドラ女優や特撮ヒーロー出演俳優を排出!】 プロアクティングラボは、新人俳優の育成が専門の芸能プロダクションです。 独自の育成スタイルや自社開発のキャスティングシステムを導入し今後多くの新人俳優を世に出すために裏で支える≪芸能プロダクション運営スタッフ≫を募集します。 【主な仕事内容】 ・オーディションの管理 ・新人俳優のサポート / 管理 〈ケアマネジメント / プロフィール作成 など〉 ・キャスティングシステムの管理〈芸能案件〉 ・レッスンの管理 / 立案 ・自社SNS運用 ・施設/設備管理 ほか <1日の流れ> 10:00 ラッシュを避けて出勤 10:30 〈メール/電話〉先方やタレントの連絡対応 11:30 在籍タレントとの面談 13:30 休憩 14:30 オーディション参加者との面談 16:30 レッスン視察 17:30 SNSコンテンツの制作 19:00 終業。おつかれさまでした! |
求める人材 |
求める人材: 弊社理念に本気で向き合ってくれる仲間を募集中です! 職種経験、業界経験はなくてもかまいません! ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・20代・30代活躍中 ・地元で働きたい方歓迎(転勤なし) ・資格不要 【こんな方が向いています】 ・自己成長したい方 ・自分の担当が成長していく姿を見たい方 ・ドラマ・映画など、芸能やお芝居が好きな方 ・人を支える/育てることをしたい方 ・人から感謝される仕事がしたい方 ・大きな目標や夢を叶えたい方 ・頑張りが評価される/正当な評価が得たい方 |
◆基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供! ◆自社ブランドの技術で、日本と世界を繋ぐ通信事業として確固たる地位を確立。常に成長できる環境を求める方へ。
勤務地 |
新橋本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜608万円 |
仕事の概要 |
各部門の中途採用成功にむけた戦略立案および施策実行を企画から実作業まで幅広くお任せします。採用、育… |
求める人材 |
【必須】下記何れかのご経験■中途採用支援業務経験(人材紹介、RPO等)3年以上■中途採用実務経験2年以上 |
[大阪/門真]人事プロジェクトリーダー候補(BPO)地域限定正社員/フレックス
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 パナソニックグループでの人事プロジェクトリーダー候補(地域限定正社員) 雇用形態 正社員 仕事内容 ★人事系委託プロジェクト(BPO)リーダー候補★ <概要> クライアントからアウトソーシング(外部委託)された人事系業務を行います。 将来的には、リーダーとして安定運用、業務改善、メンバーのマネジメントを担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・任用(人材の異動・昇格など) ・採用実務(入社受入れ対応、インターンシップなど) ・労政(労働時間管理など) ・安全衛生、福利厚生など <教育・研修体制> 最初に、人事業務のOJT研修がありますので未経験の方も安心して習得できます! その後は、リーダー・先輩社員のOJTなど成長できる環境が整備されています。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】 ・店舗責任者や店長経験など2年以上、もしくは事務経験2年以上ある方 ・Excel実務経験(基本関数レベル以上) 【歓迎条件】 ・人事業務のご経験がある方 ・営業事務、管理部門での事務をしていて、今後人事実務を習得されたい方 ・人材会社(派遣会社、紹介会社など)でのご経験がある方 ・Excel,Word,PowerPointなどオフィス系ソフトの基本操作が可能な方 |
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月給25万円以上□未経験歓迎◎子育て社員活躍中!
勤務地 |
和歌山県田辺市秋津町100 株式会社紀伊民報 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \地域を支える新聞社で、流通管理や事務のお仕事はじめませんか/ 【アピールポイント】 □ 未経験OK!事務職デビュー歓迎 □ 地元密着の安定企業で正社員に □ 月給25万円〜高時給 □ SNS・Webなどにも関われる可能性あり □ 「人と関わるのが好き」な方にピッタリ! 【仕事内容】 ◇新聞販売部門で、以下の業務をお任せします。 ◇電話応対、来客対応、販売店対応 ◇配達スタッフの稼働管理 ◇データ入力・顧客情報の管理 ◇チラシの受発注、仕分けなど流通作業・納品管理 ◇新聞購読、販売店への卸売管理 ◇販売店の経営サポート ◇臨時配達、集金業務あり(社用原付・自動車使用) ◇見積書・発注書などの資料作成 など事務やルート営業をお願いします□ 腰を据えて働ける職場です。 経験者はもちろん、未経験でも大歓迎です。 先輩スタッフが丁寧にお教えしながら、 しっかりサポートしますので 安心して働くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □基本的なPCスキル(Word/Excel) □電話対応に抵抗がない方 □普通自動車免許(AT限定可) 【求めている人材】 □パソコン操作・電話、メール対応に抵抗がない方 【こんなあなたにオススメ】、 □育児が落ち着き資格を活かして職場復帰したい □コツコツと取り組むことが得意 □気遣い・サポートを大事にする □子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい □ブランクがあっても安心できる職場で働きたい □主婦(夫)が活躍している職場で働きたい □事務職や営業サポートの経験者 □地元の地理に詳しい方 □主体的に業務に取り組める方 □WebやSNSに関心がある方 □DTP・チラシ作成経験がある方も歓迎 |
<レア求人>初の求人媒体での採用◆高収入!月給38万円以上
勤務地 |
福岡県福岡市中央区平尾1-10-20 BRAMASOLE hirao 5A号室 株式会社ワールドサプライ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 会社の未来を一緒につくる / 将来の幹部候補を募集します! 「会社の成長に貢献したい」 「社員のために職場環境をもっと良くしたい」 そんな"経営者目線"をもって人事として成長 したいという思いがある方へ――。 当社は会社の利益を追求するだけではなく、 社員一人ひとりの心を育てることも大切にしている会社です。 これまでは、人づてや取引先からの紹介による 採用のみを行っていました。 それは“当社の経営理念に共感してくれる人”との 出会いを大切にしてきたからです。 ですが今回は事業拡大と組織強化のために、 新たな風を吹き込んでいただける新しい仲間を迎えたいと思い、 今回初めて求人募集をかけることにしました。 「人事」はただの採用担当ではなく、 会社の未来をつくる仕事。 あなたの経験や想いを、ここで活かしてほしいと思います。 \ 働く環境もバッチリ/ ★月給38万円以上でスタート ★年間休日120日の土日祝休み ★社内にフリードリンク、お菓子あり ★産休育休の取得、復帰率高め! \ 会社の特徴 / 当社はラグジュアリー家具、建材、産業機器を中心に、 幅広い事業を展開している企業です。 利益追求×社員の成長を両立する企業文化があり、 社員が安心して働ける環境を整えています。 ============ 入社後のステップUP ============ 入社後の2週間は、 会社について知っていただく期間として、 経営理念や事業内容などを理解していただきます。 ▼ 実際の業務を開始。 まずは、採用活動を中心にお任せします。 ▼ 当社のやり方に慣れるまでは、 上司の補助業務を行いながら仕事を覚えて いただきます。 ▼ 徐々に業務の幅を広げ、 人事に関する業務全般を対応できるように 成長していただきます。 ▼ ゆくゆくは会社の成長に貢献する 人事のスペシャリストとして、 幹部候補へとキャリアアップを目指します。 【人事の主な仕事内容】 ・採用活動(求人票作成、面接調整、応募者対応など) ・労務管理(勤怠管理、労働法に基づく対応) ・給与計算・支給業務 ・社会保険手続き ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・入社手続きや退職手続き ・社内イベントの企画や運営 ・人事評価やキャリアパスの管理 など |
求める人材 |
求めている人材 【将来の幹部候補を募集します】 業界問わず、人事の経験をお持ちの方は歓迎! ・学歴不問 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 <必須> 基本的なPC操作(Excel・Word) ――求める人物像―― 他部署と連携しながら仕事をする機会が多いため 「コミュニケーション能力」は欠かせません。 また将来は幹部候補として活躍していただける方を 求めていますので、 “一緒に組織をつくっていきたい”という熱い思いが ある方と仕事がしたいと考えています。 ▼以下の資格があれば活かせます 必須ではありません ・社会保険労務士(社労士) ・労務管理士 ・キャリアコンサルタント ▼経験者は優遇 ・採用活動の経験 (面接、選考、求人票作成など) ・労務管理の知識 (勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど) |
■三菱電機直系でシステムの提案からサービスまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■産業用電機品や映像・情報通信機器分野へと事業フィールドを拡大中。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市東区) |
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想定年収 |
470万円〜760万円 |
仕事の概要 |
【採用背景】無線やネットワークを含むシステム開発が急増しており、技術者の増員が必要となっています。… |
求める人材 |
【必須】産業用製品(電機.自動車部品,板金組立品等)の工程品質管理や品質企画のご経験(3年以上目安)【尚… |
大手だけど地域限定職! 〜持続可能な社会へ貢献〜
勤務地 |
佐賀県三養基郡基山町佐賀県三養基郡基山町大字長野970−1 伊藤ハム米久フーズ株式会社 |
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給与例 |
年収例 ・25歳 390万円 ・30歳 450万円(主任) ・35歳 480万円(主任) ・40歳 530万円(主事) ・45歳 570万円(主事・係長) ※上記は新卒年収モデル ※入社初年度は業績連動賞与なし |
仕事の概要 |
募集背景 組織強化のため、1〜2名程度の増員を計画しています。 仕事内容 【主な業務内容】 ・排水処理場の設備管理業務、産業廃棄物の委託に関する手続き ・エコアクションなど環境関連に関するデータ取りまとめ・分析、環境会議資料作成 ・その他環境係に関する機械保全業務、廃棄物管理、緑地管理など 〈ある社員のスケジュール〉 7:00 出社 更衣室で作業ユニフォームに着替えます。 7:15 業務開始 前日の状況確認、排水処理運転管理業務や排水処理場廃棄物収集などを行います。 8:30 朝礼 朝礼前にメールチェックをしてチームに伝えるべき情報や共有すべき事項の確認をします。 朝礼時にはメンバーが問題なく元気に仕事がスタート出来るかも確認します。 8:35 業務再開 装置の運転状況や水質は刻刻と変化しますので、問題意識をもって各設備をチェックしていきます。 自社で可能な部品交換や整備はメンバーと協力しながら行います。 水質管理はコンプライアンスに関する重要な仕事です。メンバーや上司、関連部署とのホウレンソウが大切です。 消耗品手配や申請もします。 11:30 昼食 社員食堂で昼食をとります。 12:10 業務再開 翌日以降の廃棄物収集業者やメンテナンス業者との定期調整、メンバーとの打ち合わせなどを行います。 環境関連のデータ(エネルギー、廃棄物等)に関する収集分析もしています。 14:00 休憩 14:20 業務再開 16:00 業務終了 作業日報の記入や確認、遅番者への引継ぎを行います。 16:15 退社 [醍醐味] ・環境関連分野は世界的に重要視されている分野であり、非常に社会的意義のあるものです。 ・活性汚泥法による排水処理の運転管理は日々、科学的根拠の探求と実践で重要なタスクです。 ・取引先や行政関連とのコミュニケーション能力が醸成されます。 [厳しさ] ・排水処理設備管理、廃棄物管理、緑地管理等、SDGsに関する仕事が多く、大変責務のある仕事です。 ・課題やトラブルに対しては論理的な考えをもって判断・行動する意識が必要です。 [こんな人が活躍] ●排水処理設備処理、廃棄物管理、緑地管理等これまでの経験・知識・技術を活かしたい ●公害防止管理者の資格を保有している ●産業廃棄物処理委託管理の経験がある ●安定した大手企業で働きたい ●食品製造業に携わりたい ●九州でキャリアアップしたい ●フラットにコミュニケーションが出来る社風がよい ●年間休日120日以上ほしい ●プライベートを充実させたい ●メリハリのある働き方がしたい |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・社会人経験5年以上 |
月給25万以上!歴史ある道後温泉で、おもてなしのプロを目指せる!未経験から キャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県松山市道後湯之町 道後温泉コンソーシアム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・月給25万以上! ・求人の頻度が少ない貴重な募集 ・チームの中心で活躍できる仕事 ・未経験からキャリアアップを目指せる環境 ・研修制度・サポート体制充実! 先輩スタッフがしっかりフォロー ・業界・職種未経験者も多数活躍中! 充実の教育制度あり ・歴史ある道後温泉を支える仕事! お客様に最高のおもてなしを提供 ・英語・韓国語・中国語など、語学スキルが活かせる! ・希望休の調整可能! シフトの相談がしやすい職場 ・昇給・賞与あり!安定して働けます! ---------------------------------------- 【仕事内容】 道後温泉の顔として、お客様をお迎えし、パート・アルバイトスタッフと協力しながら接客業務や運営を行います。 未経験でも安心!最初は基本業務からスタートし、徐々にステップアップできる環境です。 <具体的な仕事内容> 販売商品の在庫管理 接客指導のマニュアル作成 接客指導・実技指導の実施 パート・アルバイトのシフト作成・勤怠管理 お客様へのご案内・対応 「人と関わるのが好き」という気持ちがあれば活躍できます! 【仕事のQ&A】 Q. マネジメント経験がないのですが、大丈夫ですか? はい、大丈夫です!未経験からスタートした先輩も多数活躍中。研修とOJTでしっかりサポートします。 Q. 接客の仕事に憧れています。未経験でも大丈夫ですか? 大丈夫です。接客マニュアルや研修制度があるので、基礎からしっかり学べます。 Q. 語学力を活かせますか? はい。海外からのお客様も多いため、英語・中国語・韓国語が活かせる環境です。翻訳機もあるので、語学が苦手でも安心です 【入社後の流れ・教育制度】 まずは基本業務からスタート! 入社後約3ヵ月は、パート・アルバイトスタッフの仕事を経験し、受付やチケット販売、お客様対応の流れを学びます。 研修制度が充実! 外部研修や接客研修があり、未経験の方も一歩ずつ成長できます。 キャリアアップのチャンスあり! 業務に慣れたら、スタッフの育成や管理業務にもチャレンジできます。 「いきなりリーダーの様な業務を任されるのでは…」と不安に思う必要はありません。 一つずつできることを増やしていけるので安心してください! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 簡単なパソコン操作ができる方(Word・EXCELなどの基本操作) マネジメント経験がなくてもOK! 未経験者歓迎!学歴・職歴不問 >> 社会人デビューOK! 正社員デビューOK! 接客が好き、人と関わるのが好きな方 語学スキルを活かして働きたい方(英語・韓国語・中国語など) お客様の笑顔を見るのが好きな方 チームワークを大切にできる方 ホテルや飲食業の接客経験がある方も歓迎! 販売・サービス業の経験が活かせます! <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・接客のお仕事がしたい方! ・語学力をいかして働きたい方(英語・韓国語・中国語など) ・明るい笑顔でお客様をおもてなしできる方 ・状況をみて対応することができる方 ・寄り添った対応ができる方 他にも、 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・接客販売のお仕事をしたことがある方 << 道後温泉の魅力を、さまざまな施設で体感しながら働けます! >> 道後温泉の「本館」「別館 飛鳥乃湯泉・椿の湯」のいずれかに配属されます。 ジョブローテーション制度があるため、異なる施設での経験を積みながら成長できます。 道後温泉の魅力を発信し、多くのお客様をおもてなししましょう! |
未経験から高収入を目指せる!毎月賞与&インセンティブあり□
勤務地 |
東京都新宿区新宿区西新宿6-5-1 アイランドタワー2階 東日本住宅株式会社 |
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給与例 |
給与例 □年収1600万円(経験24年) 月給77万3,200円+賞与 +インセンティブ □年収880万円(経験7年) 月給40万3,000円+賞金 +インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ この求人のココがポイント! // ──────────────────── □実力が正当に評価され、高収入も可能◎ □長期休暇あり!福利厚生も充実♪ □未経験者も活躍できる教育制度あり◎ □長く安心して働ける環境! □成長企業ならではの安定感! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はUR物件専門の不動産会社として、 賃貸仲介業務全般をお任せします。 〜〜〜 具体的な業務内容 〜〜〜 □ 提携不動産会社への訪問と物件紹介依頼 □ 退去後の原状回復手配や間取り図作成 □ 各不動産情報サイト等へ物件情報掲載 □ 入居希望者の申込内容に基づく審査 (保証会社依頼) □ 入居契約書の作成 □ 退去時の立会いと費用精算書作成 □ 敷金返金手続き □ 物件情報の不動産サイトへの掲載管理 □ 契約書や費用明細書の内容確認 □ 保険申込書や保証契約書の作成 □ 契約完了書類の整理・保管 □ 契約書類の関係各社への送付 □ 物件不具合時のオーナー報告と、 修理業者の手配 □ 契約更新案内の送付 □ 家賃条件などの交渉 □ 更新契約書の作成と送付 □ 期限超過時の書類返送・更新料支払い連絡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公団(UR)公社住宅専門の不動産事業を 展開し、52期連続黒字を達成しました。 不動産仲介取引14万件超の実績があります。 事業拡大に向けて一緒に成長できる方を 募集しています! \□ 充実した教育環境 □/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼入社後は本社にて研修を行います。 配属後は、先輩社員と同行し 営業の基礎から学びます。 不明点はすぐに質問できる環境なので、 安心してキャリアをスタートできます。 ▼人材育成に年間4億円を投資しており、 社長自らが指導する機会もあります。 当社独自の営業ノウハウを学べるため、 未経験の方も安心してご応募ください。 □ 月給28万円〜◎頑張りが評価される!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3ヶ月に1回の昇給制度、賞与□年12回”、 商品券をGETできる報奨金制度などの、 インセンティブ制度が充実しています! 月30万円以上のインセンティブを獲得する 社員も多数います! 頑張りがしっかりと評価される環境のため、 高いモチベーションを保ちながら働けます◎ *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ 未経験からでもしっかりとした サポート体制で安心してスタートできます! ぜひご応募ください! *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ |
求める人材 |
求めている人材 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴不問! 新しい環境で一緒に成長していきましょう♪ ___________________□ 必要なスキルや経験はありません◎ 飲食業界、銀行員、医療業界、物流業界など 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中! □こんな方歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇不動産のプロフェッショナルを 目指したい方 ◇スキルを磨いて高収入を目指したい方 ◇リフォーム事業に興味や関心がある方 ◇賃貸、賃貸管理業務を一から学びたい方 ◇コミュニケーションを取ることが好きな方 ◇向上心があり、成長する意欲の高い方 ◇チームワークを大切にし、協力して業務に 取り組める方 □経験は問いません◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇未経験者も大歓迎! ◇第二新卒の方も歓迎します! ◇職種・業界未経験でもチャレンジOKです! ◇ブランクがある方も安心して ご応募ください! |
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テクノロジー事業/ファクトリー事業/グローバル人材事業の3つで産業界を支えています。本テクノロジー事業部門では、多様化する製造業のニーズに応え「製造請負事業」と「製造派遣事業」で、ものづくりの生産性向上に寄与します。
勤務地 |
愛知本社(愛知県名古屋市緑区) |
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想定年収 |
376万円〜406万円 |
仕事の概要 |
IOT・DX事業に関するご依頼に対し、スムーズな進行を助ける業務です。既に取引のあるメーカーに対し、技… |
求める人材 |
【必須】理系もしくは情報系文系学部、営業経験1年以上(法人営業、個人営業問わず)【求める人物像】ご… |
経験者歓迎!幅広い分野のメニュー開発に携われる/japa
勤務地 |
長崎県長崎市幸町長崎スタジアムシティ内 長崎スタジアムシティ/japa |
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給与例 |
給与例 <メンバーの収入一例> ・高卒21歳:年収313万円 ・大卒23歳:年収413万円 ・大卒27歳:年収467万円 ・大卒35歳:年収471万円 <管理職の収入一例> ・課長代理:年収574万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:年収646万円 ・部長代理:年収746万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:年収887万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━*\パン職人の経験者募集/*━━ スタジアムシティホテル長崎の フレンチやイタリアンなどの レストランで提供するパンから 「Pain de Vie」で販売するパンまで! メニュー開発・製造・販売と幅広く携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━ \飲食業界では珍しい!/ ◆ジャパネットの働き方◆ ◎年休120日以上 ◎週3日ノー残業デー ◎全社員の時間を「見える化」して 業務のムダを削減する時間管理システム ◎1日6時間勤務に変更できる 育児短時間勤務の制度 ◎スタジアムシティで使える 5,000円分のスタPAYを毎月付与 ー <仕事内容> *パンの製造 *長崎スタジアムシティ内の 各店舗への搬入管理 *メニュー企画・開発 *在庫管理 *発注業務 *仕入れ先の検討・決定 *スタッフの育成・教育指導 *マネジメント業務 (売上管理・人員管理) ー \パンの提供先を一部ご紹介!/ ◆フレンチレストラン「LES CINQ SENS」 ◆リストランテ アルポルトNAGASAKI ◆ベーカリーショップ「Pain de Vie」 etc... ー |
求める人材 |
求めている人材 <製パン経験者さんを大募集> ・調理師免許をお持ちの方は優遇 ・メニュー開発などの 経験がある方歓迎 ・パン屋さんでパンの製造をしていた方歓迎 |
34歳以下限定□□残業なし×完全週休2日□□ワークライフバランスも収入もUP□□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-6 博多イーストビル5F MCO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがPOINT! □ 圧倒的に成長できる会社!研修充実! □ 手当&ボーナス充実! □ クレーム対応なしで安心□□ しっかり稼げる環境/ 1年目から月収35万円以上も可能! 成果に応じて収入UP□□ 20代活躍中!急成長中の会社! 話しやすい環境でしっかり稼げる! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設でイベント開催! 大手キャリアの乗り換えプランを お客様にご案内するお仕事です□□ □ お仕事の流れ (1) お客様にお声がけ キャンペーン特典を伝えながら 興味を持ってもらいます□ (2) プランのヒアリング 現在の携帯プランを伺い、 最適なプランを提案□□ (3) 契約は専門スタッフへ 手続きは専任スタッフが対応! 提案に集中できる環境□□ □□ お客様との会話がメイン! 「スマホ料金を安くする方法」 「乗り換えでお得になる特典」など 分かりやすくお伝えするだけ□□ □□ノルマなし×完全分業! 契約の手続きなどは別スタッフが担当するので安心! □□慣れてきたら、スタッフ育成や マネジメントにも携わっていただけます。 「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」 「ここは困りやすいところだな」など、 自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて 営業や事務、採用などの昇級、ジョブチェンジから 独立などの幅広いキャリアアップも可能です。 " |
求める人材 |
求める人材: MCO株式会社は設立5年目の若い会社です! 一緒に良い会社を作り上げましょう! □□ 学歴: 高卒以上 □□ 年齢層: 20代中心に活躍中! 【必須条件】 携帯ショップ、イベント販売での 携帯販売のご経験のある方(1年以上) ・リーダー、後輩ス教育などの経験者は給与優遇! 【こんな方にぴったり!】 □ 旅行や出張、ドライブが好きな方 □ 夢や目標を持っている方 □ 稼ぎたいという意欲がある方 □ 人と話すことが好きな方 □ チームプレーを大事にできる方 【歓迎する経験】 販売経験: 携帯ショップ、アパレル、 化粧品、各種ショップ店員 接客業経験: ホテルフロント、 受付スタッフ、飲食店ホール、テーマパーク、 ガソリンスタンドなど コールセンター経験: テレアポ、テレオペ、相談窓口 営業経験: インサイドセールス、 法人営業、反響営業、飛び込み営業など □□歩合制やインセンティブ制で稼げる仕事を探している方 □□定着率が高い職場で、ライフワークバランスを大切にしたい方 |
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完全週休二日制(土日休み)|急募|年齢不問|未経験者歓迎
勤務地 |
兵庫県西宮市高須町1−1−2 メルカードむこがわ2F 株式会社Y.S.JAPAN(ITTO個別指導学院) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 学習塾の教室運営をお任せします!年齢・学歴不問!未経験歓迎! 「ITTO個別指導学院」は、 生徒一人ひとりに合わせた、 個性を大切にする指導や 目標設定が特徴の塾です。 そんな学習塾で子どもたちの成長に 直接関わるお仕事を始めてみませんか? 【具体的には】 ■小中(高)生への学習指導 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■生徒管理・フォロー ■講師の面接・採用、育成管理 ■面談などの保護者対応 ■会計管理や書類整理、その他事務業務 ■校内掲示物作成などの環境整備 講師とも連携をしながら 生徒の指導にも柔軟に対応してください。 高校受験を控えた中学生が生徒に多く、 子どもたちにとっては 将来の進路を決める大切な時期です。 その分サポートする側の役割は大きく、 何事にも代えがたい大きなやりがいを得られるはずです! また、保護者の方のニーズをしっかりと捉え、 勉強方法や進学情報など、講師達と一緒に考えて 的確なアドバイスをお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の採用 ★未経験者歓迎!年齢・学歴不問! ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎中学レベルの英数の学力 └学習意欲があれば面接時の学力は問いません。 学習塾などで就業経験がある方(アルバイト含む)は尚歓迎ですが 業界・職種未経験の方でもご安心ください! 未経験からスタートした社員が多く在籍しています! 営業や接客業など、楽しく人と関わるお仕事してきた方大歓迎! 【活躍できるタイプ】 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて成長したい方 ・教育業界への関心をお持ちの方 ・生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合える方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
3つの事業で産業界を支えています。本テクノロジー事業部門では、多様化する製造業のニーズに応え、 「製造請負事業」と「製造派遣事業」の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与します。
勤務地 |
トヨタ車体株式会社(愛知県刈谷市) |
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想定年収 |
505万円〜724万円 |
仕事の概要 |
【業務内容】■自動車組立工場IOT化(制御系エンジニア/システムエンジニア)をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】スキルアップを望む方、プログラミング(経験2年以上 ※言語問わず) |
【30〜40代活躍中】前職のスキル、もう一度武器にしませんか? 月給35万円〜|経験評価・年収450万円以上可|最短6ヶ月で店長へ!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 地下1階100号 グリル異人館 大阪駅前第3ビル(株式会社Kaya Group) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \肉料理とワインの人気店で“裁量ある運営ポジション”へ!/ グリル異人館 梅田店にて、【副店長〜店長候補】としてご活躍いただきます。 洋食と和食の技術を融合した“大人の立ち飲みバル”として高い支持を得ており、 本格グリル料理やワインを中心に、接客・売上・人材育成など、幅広くお任せします。 <主な業務内容> ・店舗運営/スタッフ教育/売上管理 ・シフト作成/オペレーション改善 ・食材発注/原価管理/衛生管理 ・新メニューの企画補助/SNS運用など |
求める人材 |
求める人材: \30〜40代の転職者が活躍中!/ <優遇> ・飲食業界での経験がある方 <歓迎> ・副店長・店長・料理長などマネジメント経験のある方 ・洋食・バル・居酒屋など業態経験をお持ちの方 ・「次の職場は長く勤めたい」「キャリアUPしたい」方 |
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【販売経験者募集】全国で話題沸騰☆インフルエンサーも着用!
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町3丁目25号 PSYNYXX 大阪梅田EST |
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仕事の概要 |
仕事内容 【服を通じて世界中のお客様を幸せに】 大阪梅田EST内 PSYNYXX の店長候補での 店長候補を募集しています! ☆お仕事内容について☆ ー日時業務ー 接客・販売 朝礼(予算発表、1日の目標、スタッフ目標) 中間報告 (レジ開け、14時、18時) ムービー報告 日報・売上報告(数字で報告) <SNS> インスタフィード投稿 1日一件 インスタストーリー投稿1日5件 インスタリール投稿1日5件 tiktok1日1件 X更新 公式リプライ全て 投稿1件 報告 ー週次業務ー 週報・売上報告(数字で報告) 店間、本社に商品追加依頼 ー月次業務ー 月報・売上報告(数字で報告) 社長、マネージャーミーティング 店舗棚卸し月末 ー適時業務ー 備品追加、要望 VMD変更 ズームor対面ミーティング 月予算、年間予算把握 クレーム対応 顧客管理 商品企画提案 □常に思い浮かんだものをアルバムに写真で保存 <スタッフ管理> スタッフ育成 スタッフシフト管理 スタッフ社販管理 スプレッドシート記入 <商業施設販促> 大阪梅田EST内イベントスケジュール把握 頑張っていただいたスタッフには しっかりと還元してあげたいため 売り上げに応じた、インセンティブ制度にも こだわっています。 基本給以外に月に10万円〜20万円 インセンティブを 稼ぐスタッフもいます!! 【当ブランドPSYNYXXについて】 東京の “ ラフォーレ原宿 ” からの注目 人気ブランド!ストリート発のネオサ ブカル・ユニセックスファッション! 全国でも話題沸騰のブランドです…! 有名キャラクターとのコラボや 有名インフルエンサーなどにも着用していただいてます! 気になるデザインは下記HPをご覧ください! https://www.goriz.tokyo/ 【株式会社GORI'Zについて】 日本国内だけでなく、世界に向けて ファッションを発信することを目指しています。 設立以来、最新のトレンドを取り入れたユニ セックスファッションアイテムを提供し、 ファッションに対する情熱と品質へのこだわ りを持って成長を続けています。 GORI'Zは、服を通じて世界中のお客様を 幸せにすることをミッションとしています。 【株式会社GORI'Z代表からのメッセージ】 皆さんこんにちは。 株式会社GORI'Z代表の小松勇三です。 どんな想いで事業を始めてここまで来たか、 少しご紹介させてください。 今はアパレル会社の代表をやっていますが、 昔は素行も悪く仕事も中々続かなかったんです。 ただ、子供の頃から服だけは好きで、服にだけは ときめきワクワクさせられていた。 「仕事するなら好きなことを仕事にしたい!!」 そう思い、アパレル業界へ飛び込みました。 最初は全然売り上げも上げられず、 教育してくれる人も居なく、独学で接客を していました。 ある日、お店のレイアウトを変えた時にお 客様が沢山入店してくれたことをきっかけ に「お店作り」に興味が湧きました。 その後、販売スキルを教えてくれる方との 良いご縁があり、お客様がリピーターに なってくれたりしてくれることがすごく嬉 しくて「自分は服で人を幸せにすることがや りがいなんだ」と気づきましたね。 2014年に自分のブランドでもっと人を幸せ にしたいと思い、思い切って独立しました。 それが今のこの会社です。 1人で服の作成、仕入れ、集客とかなり苦し い、けど楽しい期間を過ごしました。 従業員も1人、2人と抱えて経営も軌道に乗 せました。原宿にお店を構えてから全国か ら出店オファーが来るようになり調子に乗 り10店舗構えることに。笑 ただ、遠方の店舗の管理など難しいことに 気づき、経営者について考えました。 そこから経営者の本を読み漁り経営者同士 でも相談したり、それで気づいたのはお客 様の幸せを考えてはいたのだが、従業員の 幸せを考えていなかったことに気づきました。 これに気づき経営のやり方を180度変えて 今に至っております。 世界中のお客様を幸せにすること。そして 従業員をも幸せにすること。これを基盤に 今も経営を習得中です。この会社は自分た ちの手掛けた服で、日本だけではなく世界 に、大航海して世界中の幸せを感じにいこ うと思っております。 野心のかたまりの自分ですが、 同じ船で 一緒に世界を航海してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須経験】 □店長・マネジメント経験2年以上 【歓迎条件】 □アパレルが好きな方 □当ブランドに興味がある方 □基本的なPC操作ができる方 □対人コミュニケーションが好きな方 □営業・販売経験者優遇 |
34歳以下限定□□残業なし×完全週休2日□□ワークライフバランスも収入もUP□□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-6 博多イーストビル5F MCO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがPOINT! □ 圧倒的に成長できる会社!研修充実! □ 手当&ボーナス充実! □ クレーム対応なしで安心□□ しっかり稼げる環境/ 1年目から月収35万円以上も可能! 成果に応じて収入UP□□ 20代活躍中!急成長中の会社! 話しやすい環境でしっかり稼げる! ━━━━━━━━━━━━━━━━ □□SVマネージャー募集□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜弊社ってどんな会社?〜 □イオンモール、ゆめタウンなどの商業施設で開催する イベントで、ソフトバンクやY!mobile(ワイモバイル) の携帯乗り換えプランの ヒアリング・ご提案をしている会社です。 今回募集するSV職(マネジメント管理)は この現場のスタッフを取りまとめていただくお仕事となります。 【具体的な仕事内容】 □各店舗を巡回 →店舗における問題点や改善点の洗い出しを行い、 社員間で共有し解決に導くような立場になります。 □各イベント会場ごとのタスク管理 □社員のモチベーション管理、教育 特に部下の育成やチームビルディングに 特化したお仕事になります^^ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 □学歴:高卒以上の方 □20~30代の方中心に活躍中!! □マネジメント経験1年以上の方 □営業経験1年以上の方 設立5年の若い会社です、 一緒に良い会社を作り上げましょう! □□こんな方は歓迎!□□ ・複数店鋪の管理の経験がある方 ・社員のマネジメント経験のある方 ・営業経験がある接客スキルの高い方 ・夢や目標のある方 ・チームプレーを大事にする方 *――――――――――――― <こんな方にもおすすめです!> □ソフトバンクやY!mobile(ワイモバイル)、 docomo(ドコモショップ)、auの携帯、スマートフォン販売や イベントスタッフ・PRスタッフ、携帯ショップでお探しの方! □アパレル、化粧品、各種ショップ店員など の販売スタッフのご経験のある方 □ホテルフロント、受付スタッフや 飲食店ホール、テーマパーク、ガソリンスタンドなど 接客業のご経験のある方 □テレアポ、テレオペ、相談窓口など コールセンターのご経験のある方 □インサイドセールスや法人営業、 反響営業、飛び込み営業などの個人営業、 保険、メーカー、リフォーム、SaaS等のIT営業など、 各種営業経験がある方 □歩合制、出来高制、インセンティブで稼げるお仕事をお探しの方 □定着率の高い職場や同年代の多い環境、 ライフワークバランスを大切にしている方 |
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■《年間売上高約234億円 ※2023年度実績》医療・薬科機器や医療システムを製造・販売する総合薬科機器メーカーです。 ■有給休暇取得向上や残業時間低減の取り組みを積極的に行っており、ワークライフバランスを保つことができます。
勤務地 |
横浜営業所(神奈川県横浜市都筑区) |
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想定年収 |
410万円〜540万円 |
仕事の概要 |
すでにご利用いただいている医療機関や調剤薬局、卸や専門商社などの販売代理店に対し、全自動分割分包機… |
求める人材 |
【必須】・営業経験(業界不問) ・社会人経験1年以上 ※飛び込み営業などはなく、既存顧客への営業がメ… |
<要中国語と日本語ネイティブレベル、人材紹介経験必須!!>業界最大手□学生と企業をマッチングする“グローバルな橋渡し役”夢を叶えるキャリア支援□年休124日 / 完全週休2日!賞与年2回 / フレックス / 退職金あり!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: =============================== << このポジションの特徴>> 安定した経営基盤を持ちながら、 急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、 将来の主軸となる事業の重要ポジションを担うことができます。 ================================= <オススメPOINT> ◆WEWORLDグループの次の柱となる新規事業の人材開拓、提携先開拓スタッフの採用 ◆年間休日124日の完全週休二日制□ ◆経験に応じて年収500万円以上スタート可能!□ ◆賞与年2回。退職金制度や昇給・昇格制度も充実! ◆フレックスタイム制(コアタイムあり) 【求人情報概要】 仕事内容 : 教育機関の人材事業営業/ 海外人材事業開発スタッフ 募集背景 : これまでに世界120の国と地域から30,000名を超える留学生を迎え入れてきたWEWORLDグループが、新たな柱として立ち上げる年間7,000名規模の留学生ベースの新規の人材事業を立ち上げ、この新規事業においてアジア諸国における人材開拓、提携先開拓を実行していただける方を募集しています。 採用対象 : @・Aの経験を有する方 @中国語がネイティブレベルの方 A顧客折衝経験や企画提案経験のある方 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上、JPLT N2レベル以上 ※会話レベルはN1レベル以上が望ましいです。 勤務地 : 東京都 給与 : <想定結集> 月給 250,000円〜400,000円 <賃金形態> 年俸制 / 月給制 ※上記経験やスキルに応じて変動します ※経験によってはそれ以上の給与をお支払いすることもございます。 賞与:年2回支給(夏・冬) 雇用形態:正社員 (試用期間3ヶ月程度給与状況は同等) ▼▼ WEWORLD(旧ISI)のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 以下、求人内容詳細 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 「グローバル人材のプラットフォーマー」というビジョン実現に向け、あなたのスキルと経験を最大限に発揮できる環境があります。ダイバーシティ溢れるグローバルな環境でのキャリアを築きながら、メンバーと共に未来を切り開く挑戦機会を得ることが可能です。 【主な業務内容】 ・WEWORLDグループ提携パートナーの探索と開拓(中国地域) ・提携パートナーとの現地教育プログラムの企画・実施およびWEWORLDグループ校への進学支援 ・学生の来日及びISI進学後、日本企業への紹介および指導・育成、マッチング ・学生教育とサポートのための制度・仕組み構築 ・業務進捗管理および経営への報告 アジア圏での学生募集から提携パートナーの開拓、そして出口企業への学生のマッチング、指導・育成までを担当していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・中国語と日本語がネイティブレベルの方 ・人材紹介業界経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・自ら考え、課題解決に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Google Workspaceなど) 【歓迎条件】 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・新しいことへの知的好奇心や学習意欲が高い方 ・IT・AIの活用スキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC750点以上) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
[大阪市中央区]事務系プロジェクトリーダー(BPO)地域限定正社員/プライム上場G
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 事務系BPOプロジェクトリーダー候補(地域限定正社員) 雇用形態 正社員 仕事内容 ★事務系プロジェクト(BPO)リーダー候補★ <概要> クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化 ・プロジェクトの収支改善 ・業務効率化 ・クライアントとの折衝 ・メンバー育成・マネジメント ・レポート・報告書作成(課題一覧、生産性レポート、作業報告書など) など *プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をメンバーとともに、 スムーズに立ち上げる役割を担っています。委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 <プロジェクトに関して> プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の2つがあります。 プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】 ・何かしらの責任者・管理者経験(店舗責任者やSV経験など)、もしくはリーダー職など、メンバーを取りまとめた経験がある方 ・Excel(関数、ピボット)、PowerPointの実務使用経験 ※業界や職種経験よりも、意欲、ポテンシャルを重視してます |
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完全週休2日/土日休み/女性活躍中/飲食・サービス業経験必須
勤務地 |
東京都港区南青山6-3-16 株式会社 ブルーノート・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 □飲食・サービス業での勤務経験者募集☆ □客単価1万円〜のサービス提供経験歓迎 □グループ全店のサービス研修やOJT担当 □月給29万9200円以上の高待遇スタート □20代〜40代のメンバーが多数活躍中☆ □女性・主婦(夫)も多数活躍しています □完全週休2日制+土日休み+有給休暇☆ □上質な音楽に触れながら仕事ができる◎ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ 春に向けての新メンバーを大募集 □ 1988年11月、 ニューヨークの”Blue Note”を 本店に持つジャズクラブとして、 オープンした”ブルーノート東京”。 ジャズをはじめとする多様な 音楽ジャンルのトップ・アーティストが 渾身のプレイを繰り広げ、 オーディエンスを沸かせています。 私たちは、音楽×食×空間とサービスで 「本当に楽しかった」「また来たい」と 感じていただけるようなエンター テインメントの体験を提供しています。 サービスはブルーノートブランドの 核となるポイントです。 ブルーノート・ジャパン グループ全店の 顧客満足向上を目指して、研修業務を 担当いただく方を募集したいと思います。 私たちが提供しているのは、 上質な【体験】になりますので、 入社後、3〜6ヶ月間は、ブルーノートの カルチャーやオペレーション、提供する サービス全体を知っていただくため、 現場研修からスタートいただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 グループ店舗でのホスピタリティー研修会、 OJTでのサービストレーニングなど教育・ 人材育成を中心に人事業務をお任せします。 業務の中心はサービス研修になります。 【具体的には…】 <教育・研修業務> ・各店舗でのホスピタリティー研修会、 講習会のとりまとめ 等 ・教育マニュアル作成 ・サービスのOJT <採用業務> ・採用戦略の立案(新卒/中途採用) 求人媒体選定・予算策定 ・求人票、求人原稿の提出、説明会運営 ・応募者管理 ・採用面接対応、選考全般 日程調整、適正検査、面接 ・連携企業との折衝 ・内定者のフォロー 内定説明会、懇親会の開催、 入社オリエンテーション 等 ・採用広報 自社パンフレット、求人作成、更新 ・社内イントラTUNAGの管理運営 ・稟議申請、請求書とりまとめ ・採用者フォロー(人事面談) ブルーノート・ジャパンが 関わるすべての方が「そこにいたい」 「また来たい」と感じる、 そんな場を作りたいと思っています。 スタッフ皆がお客様に対して、 素敵なサービスを提供できるように 教育・研修を通してスタッフに関わって いただきたいと考えております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 職場環境について 》 日々、上質な音楽に触れながら仕事が できるので、音楽に興味がある方であれば、 楽しみながら働ける環境だと思います。 「どうやったらお客様に素晴らしい ひとときを過ごしていただけるのか」など 各店舗毎に本当に様々な職種のメンバーが セクションや役職の垣根を越えてアイデア を出している風通しの良い環境です。 当社の人事部門は裁量権も高く、 お客様のためになることであれば、 新しい企画やアイデア、にもどんどん チャレンジができる環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【MISSION】 上質な「音楽」と「食」がある空間や ひとときをブルーノートグループの ホスピタリティをもって提供し、 人と人の間に新たな「出会い」 「つながり」「喜び」を生み出します。 【STATEMENT】 1.心地よい笑顔で接します。 2.お客様ひとりひとりの立場に よって考え、行動します。 3.妥協せずより良いものを 追求し続けます。 □関東主要各店舗 ● Blue Note Tokyo(南青山) ● BLUE NOTE PLACE(恵比寿) ● Cotton Club(丸の内) ● resonance(丸の内) ● Brooklyn Parlor(新宿) ● Cafe,Dining&Bar104.5(御茶ノ水) ● SESSiON(日本橋) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◆接客や接遇等 サービス業界での 教育やサービス研修業務経験、又は、 飲食店での教育経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル 櫓xcel・データ入力 等 ◆音楽・食・エンタメに興味がある方 ◆人と接することが好きな方 ◆学歴不問 ◆20代〜40代活躍中 ◆女性活躍中 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 《研修について》 入社後、3〜6ヶ月間は、ブルーノートの カルチャーやオペレーション、提供する サービス全体を知っていただくため、 現場研修からスタートいただきます。 |
■《年間売上高約234億円 ※2023年度実績》医療・薬科機器や医療システムを製造・販売する総合薬科機器メーカーです。 ■有給休暇取得向上や残業時間低減の取り組みを積極的に行っており、ワークライフバランスを保つことができます。
勤務地 |
多摩営業所(東京都八王子市) |
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想定年収 |
410万円〜540万円 |
仕事の概要 |
すでにご利用いただいている医療機関や調剤薬局、卸や専門商社などの販売代理店に対し、全自動分割分包機… |
求める人材 |
【必須】・営業経験(業界不問) ・社会人経験1年以上 ※飛び込み営業などはなく、既存顧客への営業がメ… |
完全週休二日制/年休122日/大企業でキャリアアップが目指せる/大阪・三宮からアクセス抜群
勤務地 |
兵庫県西宮市兵庫県西宮市高畑町4-27 伊藤ハム米久フーズ株式会社 |
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給与例 |
年収例 <例> ※地域によって若干の変動あり 【地域勤務コース】 ●約380万円 25歳:月給約20万+賞与+諸手当 ●約490万円 35歳:月給約26万+賞与+諸手当 【全国勤務コース】 ●約410万円 25歳:月給約22万+賞与+諸手当 ●約570万円 35歳:月給約30万+賞与+諸手当 ※業績連動賞与は変動あり ※平均残業時間での 時間外勤務手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 工場内の生産管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 メイン業務として、 ・生産計画立案 ・原料手配 ・製品の在庫管理 ・関係部署との折衝 ・生産実績の管理 ・サンプルの発送・・・等 〈ある社員のスケジュール〉 8:30〜 前日の実績の確認やメールのチェック、 製品の出荷調整を行います 12:00〜 お昼休み(社員食堂で昼食) 13:00〜 翌日の生産指示書の作成 15:30〜 サンプル試作、さらに先の生産予定の立案・調整など 17:30 退社(日によっては1〜2時間程度の残業が発生します) [厳しさ] 営業部門や製造部門との折衝が必要なため、コミュニケーション能力が必須のお仕事です。 [こんな人が活躍] ●安定して働きたい ●年間休日120日以上の仕事を探している ●手当が充実しているところを探している ●休みがありプライベートを充実させたい ●メリハリのある働き方がしたい などなど様々です◎ |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ●高卒以上 ●コミュニケーション能力に自信のある方 【歓迎条件】 ●年齢不問(20〜40代の方まで幅広く活躍中です) ●生産管理業務経験者大歓迎 |
[大阪]金融系でのルート営業/地域限定正社員/リモートワークあり
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 BPO新規プロジェクト/金融系ルート営業(地域限定正社員) 雇用形態 正社員 仕事内容 ★金融機関へのルート営業・営業事務★ <概要> クライアントから委託された、金融機関へのルート営業および営業事務を行います ※新規営業活動はございません <具体的な業務内容> ルート営業・営業事務 ・既存顧客先(金融機関)への営業(対面、リモート有り) ・モバイルバンキングの追加サービスのPR、受注、相談対応など ・通信回線の新規サービスへの切替促進活動、商材のPR全般 ・営業活動にまつわるスケジュール調整、資料作成、電話対応、庶務など <教育・研修体制> 半年程度は、クライアント現場に入り業務習得を目指します。 先輩社員メンバー(男性・女性)と共に、業務委託化に向けて準備を進めていただき、 2025年度に委託開始を予定しております。委託開始後は、現場スタッフとして従事いただきます。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】 ・金融業界での就業経験(銀行経験大歓迎!/目安2年以上) 【歓迎条件】 ・営業経験がある方(有形無形の商材問わず)、通信・IT業界でのご経験がある方 ・Excel(VLOOKUP関数)の業務経験がある方 ・ITパスポート取得 |
年齢・年次に関係なく抜擢★朝・昼・夕食無料のカフェテリアあり
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1JR博多駅東NSビルN館 楽天銀行株式会社 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 ■790万円(月給50万円(固定残業代12万1400円含む)+業績賞与) ■668万円(月給42万3000円(固定残業代10万3360円含む)+業績賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ネットバンクにおける口座開設(個人/法人)および属性変更事務、海外送金関連事務、カード関連業務、口座振替登録など幅広い事務を担う部署の管理職候補 【具体的には】 適性・能力によって入社から1年程度でリーダーに抜擢されている人もおり、早くマネジメントを経験したいという方にピッタリの環境です。 ≪仕事の特徴≫ ■ 1部署内に6チームある大きな組織であり、幅広い業務を担っていることで個々のスキル幅は大きく広がります。管理職になると自ら業務を遂行しながら、組織運営を行う「プレイングマネージャー」としての役割を担います。金融知識を磨きながら、マネジメントスキルも磨かれます。 ■スピードと正確性を活かせる 口座数に比例して業務量も増加しており、スピーディーな事務作業と集中力が求められます。もちろんお金に関わる仕事なのでミスなく正確に進めることも大切。業務中と休憩時間のメリハリを付けて、休憩中は無料のカフェテリアでしっかりリフレッシュできますよ! ≪管理職としての仕事内容≫ ・メンバーの習熟度・適性を踏まえた業務の割り振り ・チーム内の業務進捗管理 ・メンバーの育成 ・その他、マネジメント全般 ≪職場の特徴≫ ■協力し合う風土 180人程度が6つのチームに分かれており、各チームに1〜2名の管理職がいます。チーム内はもちろんチーム間でも協力し合って日々多く寄せられる様々な事務処理を行っています。 ■業務外でも仲が良い 誘い合ってボランティア活動やマラソン大会に100人以上で参加したり、ゴルフ好きが集まってコンペをしたり、業務外でも一緒に盛り上がります。もちろん業務外イベントの参加・不参加は自由なので、イベントがちょっと苦手という人も安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 短大・専門卒以上◆金融・事務・マネジメント経験不問◆多くのメンバーをまとめるリーダーシップのある方 【具体的には】 楽天銀行では、年齢や年次に関係なく能力・適性で抜擢します。これまで年齢を理由にマネジメントを経験できなかったという方も歓迎!メンバーの平均年齢20代後半、リーダー(課長)の平均年齢30代半ばの若くて活気のある組織でマネジメントを経験したいという意欲のある方を求めています。 ■必須のスキル ・パソコンの基本操作、ブラインドタッチ ・Excelの基本操作・文字入力 (フォーマットへの入力なので関数などは使えなくても大丈夫!) ■金融系以外の前職例 ・飲食店接客 ・アパレル販売 ・コールセンターでのカスタマーサポート ・ホテル接客 など ■歓迎するタイプ ・部活など過去にリーダーシップを発揮した経験のある方 ・責任をもって最後まで自分の仕事をやり遂げた経験のある方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・スピーディーかつ正確に業務に取り組める方 ・英語力を自ら磨く意欲がある方 (現在の英語力は不問。入社後、TOEIC800点を目指していただきます) |
■《年間売上高約234億円 ※2023年度実績》医療・薬科機器や医療システムを製造・販売する総合薬科機器メーカーです。 ■有給休暇取得向上や残業時間低減の取り組みを積極的に行っており、ワークライフバランスを保つことができます。
勤務地 |
福岡営業所(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜505万円 |
仕事の概要 |
すでにご利用いただいている医療機関や調剤薬局、卸や専門商社などの販売代理店に対し、全自動分割分包機… |
求める人材 |
【必須】・営業経験(業界不問) ・社会人経験1年以上 ※飛び込み営業などはなく、既存顧客への営業がメ… |
無駄な人脈拡大や営業活動はもう一切する必要はありません。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町3-6-14 TAG北心斎橋ビル303 Qubic株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度はQubic株式会社のディレクター募集に興味を持っていただきありがとうございます。 現在、案件が非常に立て込んでおり、パートナーとしてWe制作全般をお任せできるWebディレクターを募集しています。 下記をご一読いただき、ご応募お願いいたします。 今回のディレクター募集において、 * 業務委託契約の募集 * 大阪圏内にお住まいで案件についての報告などでご来社いただける方 * ディレクションまたはデザインの実務経験が2年以上 の方が対象となります。 下記のような方は対象外となります。 * 来社が困難な方、またはフルリモートをご希望の方 * 実務経験がない方 対象外の方からのご応募には返信しておりませんので、ご容赦ください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初めまして。 Qubic株式会社の吉田と申します。 現在、非常に案件が立て込んでおり、更なる事業拡大のための集客強化などへ取り組みができないため、パートナーとしてWebディレクションを任せられる方を募集しております。 フリーランスとして独立したのはいいけど、 * なかなか仕事見つけるって大変 * ランサーズやクラウドワークスで安い単価の案件に振り回されてる * 交流会に顔出してるけど、仕事に繋がらない人脈が無限に増えて意味を感じない * 営業活動から解放されたい * 結局全然自由にならない * ずっと一人作業だから孤独 もしこんな悩みがありましたら、ぜひエントリーしてください。 ある程度安定的な制作案件がございます。 私たちは、集客から制作までを自社で行なっており、クライアントからの制作依頼はほぼ直クライアントが中心です。 集客やマーケティングが大好きということもあり、制作依頼はひっきりなしにあるのですが、集客と制作のバランスが整っておらず、クライアントを待たせてしまったりスケジュール調整がうまく行かず契約の取りこぼしも発生しています。 また、今後、事業を拡大していくにあたり、マーケティングを活発化していきたいのですが、制作が滞っているため、結局集客やセールスに全力でコミットし続けられない、という状況が続いています。 だからといって、スタッフ採用をしようとしても教育・育成には時間がかかり、即戦力や同じ目線で物事を捉え流ことができません。 そこで、制作を専門にできるクリエイティブに特化したディレクターを募集することになりました。 即戦力で同じ目線で物事を考えられるパートナー様を求めています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材について】 共に制作をするにあたり、価値観と時間感覚が合うかを重視しています。 * 自分から前のめりで、いいものを制作することに情熱を傾けれる(自分の関わった案件がダサいのが納得できないぐらいのコミットがあれば) * 2年以上の実務経験がある * 大阪近郊在住 * クライアントとのミーティングに参加できる(オンライン、オフライン共に) * 案件制作中は1週間に一回(案件数によっては2回)来社して業務報告、相談、クオリティチェックができる * クオリティにこだわれる * デザインを正しく見極められる目を持っている * コミュニケーション能力が高く、先回りして考え、連絡関係に漏れがない(顧客からの問い合わせに答えるのではなく、顧客が不安に思っていそうなことは事前に報告できるなど) 【ディレクションの仕事について】 ディレクションという業務が、会社や人によって異なるので、案件が確定した時点からのディレクター業務タスクを簡易的に説明させていただきます。 * 制作が確定した時点でプロジェクトの引き継ぎ * クライアントから素材集め(写真・イラスト・ロゴ) * コンセプトや企画を考案およびクライアントへ提案 * スケジュール調整(クライアントや制作サイドも含む) * ページ構成(ページ数はだいたい決まっています) * ページ内コンテンツ作成(ライティング) * 参考サイト選定(デザインの方向性を決める) * ワイヤーフレーム作成(場合によってはデザイナーに任せることもあり) * 制作期間のクライアントへの進捗報告・連絡事項 * テスト環境の構築や手配・準備 * クオリティチェック・修正依頼など * 公開作業(サーバーやドメイン) * 最終チェック・報告 制作案件においての長であり、最もクリエイティブである必要があるポジションだと考えています。 よってディレクターの質によってホームページの質も決まるため、クオリティにこだわれる方を求めています。 【優遇条件や技術】 * デザイナー出身のディレクター(デザインクオリティを判断する必要があるため) * デザイン業務も一緒にできる(ディレクター兼デザイナーというポジション) * 紙媒体のデザインにも知見がある * SEO対策・広告の知識がある * レスが早い(期限に合わせて仕事をするのではなく、仕事は即時処理するタイプの人の方が時間感覚が近いと思います) * 言われたことではなく、求められていることができる * 営業はあまり好きはないけど、クリエイティブや制作は好きで好きでたまらなく情熱がある 【お仕事の進め方】 最初から全てを任せるのではなく、ディレクションやデザインの一部からお願いし、慣れながら業務範囲を広くしていければと思っています。 例) ワイヤーフレームのみ作成 ライティング構成のみの作成 Webデザイン制作のみ できることから任せていければと思っています。 |
生徒様の目標を叶える仕事!週1回からの勤務も可能♪
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町字向田95 リベスタ鳴海2階 英会話イーオン 鳴海校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「誰かの役に立ちたい!」という 意欲や人柄を重視! グローバルな環境で あなたの可能性も広がります! *** 業界大手!全国200校以上展開 『英会話のイーオン』です。 語学教育を通して 生徒様と従業員の人生を豊かにし、 世界で活躍できる人材を育成する それがイーオンの使命です! 創業から50年以上。 英会話業界の リーディングカンパニーとして 日本人の英語力向上に 向き合ってきた英会話スクール。 今回は教室の受付事務のお仕事に関する求人です。 年齢の異なる生徒様には 一人ひとりに叶えたい夢があります。 「誰かの役にたちたい」という方に ぴったりな仕事です。 幅広い年代のスタッフが男女ともに活躍中! 勤務地はご希望を伺いながら ご相談の上決めていきます。 ライフステージに応じた 働き方やキャリアチェンジの 相談も承ります。 <未経験者歓迎!人柄重視の採用> 誰かの夢を応援したい、 そんな方であれば 未経験でも活躍可能! 英語力は問いません。 GW・夏季・年末年始には それぞれ7日間以上の 大型連休があります。 海外旅行も楽しめます! ー お任せする仕事 ー ◆スクール運営のサポート ・受付でのお電話対応(レッスンの振替など) ・生徒様対応(レッスン前後のお声かけやカウンセリングなど) ・簡単なPC作業 ・スクール内の清掃・整理整頓 ・他、スクールスタッフのサポートなど |
求める人材 |
求めている人材 ★短大・専門卒以上 ★未経験の方歓迎 ★日本語力必須(面接・研修も日本語で実施します) Please write your resume in Japanese. ★学生のアルバイト不可 ★同業他社との兼業不可 ★契約期間3ヶ月〜応相談 <歓迎します> ◎英語が好き ◎誰かを応援することが好き ◎チームワークを大切にできる <イーオンでもう一度働こう> ◎一度は退職したスタッフが「イーオンが好き」「やりがいが忘れられない」と復職されるケースも多々あります。 誰かの役にたつことが好き、教育に関心がある方、大歓迎です。 |
未経験可!年休126日!学生のやりたい!をサポートする仕事♪
勤務地 |
兵庫県神戸市西区 神戸市にある大学(株式会社ワークアカデミー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★*ー*★ 大学生のこれからの成長に貢献できる! 未経験から始める【人材育成】の仕事 〜おすすめポイント〜 ・年間休日126日! 完全週休2日(日曜+その他の曜日)で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎!先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています! ★*ー*★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン(人生設計)を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:30 出社 連絡事項確認 ↓ 10:30 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:30 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:30 学生への学習進捗確認 ↓ 14:30 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:30 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:30 翌日のTODO確認 退勤 ★*ー*★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎!学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎! ★異業種からの転職者が活躍中! ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問! ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です!学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です! ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています!「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています!(採用担当) 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です!入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります!中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。(キャリアアドバイザー/営業) ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね!入社後の活躍に期待しています。 |
■《年間売上高約234億円 ※2023年度実績》医療・薬科機器や医療システムを製造・販売する総合薬科機器メーカーです。 ■有給休暇取得向上や残業時間低減の取り組みを積極的に行っており、ワークライフバランスを保つことができます。
勤務地 |
東京営業所(東京都豊島区) |
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想定年収 |
410万円〜540万円 |
仕事の概要 |
すでにご利用いただいている医療機関や調剤薬局、卸や専門商社などの販売代理店に対し、全自動分割分包機… |
求める人材 |
【必須】・営業経験(業界不問) ・社会人経験1年以上 ※飛び込み営業などはなく、既存顧客への営業がメ… |
KDDIグループ/20〜30代中心/英会話イーオン本社勤務
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 株式会社イーオン |
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給与例 |
給与例 【年収例】 330万 /入社1年目 ・・・月給22万 + 賞与年2回 420万 /入社3年目 ・・・月給28万 + 賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 創業50年の安定企業 KDDIグループの一員として ゼロから営業にチャレンジ \ ============ 20〜30代の若手が活躍中 英語が好きな方、 誰かの役にたつことが好きな方、歓迎! 完全週休2日制 英会話レッスン受講割あり 賞与年2回・退職金制度あり KDDIグループ共済会加盟 ============ 全国の主要駅に教室を有し 日本の英語教育を長年にわたり 牽引してきたイーオン。 あなたにはそんな当社の 英語教育ノウハウを企業や 学校法人、自治体、官公庁へ 提案する営業をお任せします。 「TOEICスコアを上げたい!」 「効率良く語学習得をするには?」 各企業からいただく問い合わせに対して、 適切な研修のご提案を行います。 あなた自身の英語力は不問。 「旅行業や接客業での勤務経験がある」 「大学で英語を勉強していた」 「ソリューション営業を学びたい」 「教育業に興味がある」 応募の理由は様々でOKです。 すでに色んなバックグラウンドを持つ 中途入社の先輩が活躍中です。 少しでも興味がある方は ぜひ、お気軽にご応募ください。 * * * グローバル化が進む中で、 英語研修を導入する企業からの 新規問合せが増加しています。 多くのご期待に応えるため 今回5名の増員を決めました。 スタッフには外国人も多く在籍。 日常的に英語に接することができる 環境です。 第二新卒の中途入社もウエルカムな風土です。 あなたも一緒にグローバル人材の 育成をサポートしてください。 * * * 様々な業種業界の担当の方に 提案を行っていきます。 まずは既存顧客のフォロー。 十分慣れてからは新規顧客も お任せしていきます。 語学学習に対する課題感は 各企業で異なっているため じっくりヒアリングした上で 解決策を考えていきます。 ◆スクールを利用した通学型研修 ◆企業や学校法人への講師派遣型研修 ◆オンライン研修 など商品のバリエーションが 豊富なので、顧客向けに 柔軟なカスタマイズが可能です。 * * * <企業の人事研修担当者には> └ 一般社員や新入社員向け英語研修 └ 海外赴任前の研修 など <学校法人の担当者には> └ 幼稚園〜大学向け英会話レッスン └ 学校職員への英語研修 など 一度の契約は約半年〜数年単位。 契約したから終わりではなく、 活用促進にむけた施策も実施します。 大手企業へのソリューション営業を 行う機会があり、課題解決により 人事担当者から感謝いただける やりがいの大きな仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【新着 & 急募】 20代・30代の若手が活躍中! 第2新卒・UIターンも応援! 【こんな方を求めています必須】 ・大学卒以上 ・提案営業の経験者 └年数や業界、商材、業態不問 ・法人営業だけでなく、旅行業や販売、 学習塾教室運営など、対人のお仕事を 経験されていた方 |
【正社員】<Saint Laurent/サンローラン>ストアスタッフ@関西エリア
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町大阪府大阪市北区角田町8-7 株式会社 ケリングジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 サンローラン店舗にて、 バッグ、ウェア、シューズ、 レザーグッズ、アクセサリーなどの 接客販売・在庫管理・資料整理などの 運営業務全般をお任せします。 本社とコミュニケーションを取りながら、 お客様をスムーズにご案内できる環境を整えます。 経験やスキルに応じて、 ストアスタッフのシフト管理や指導・育成、 店舗のディスプレイなども お願いする場合があります。 サンローランの歴史・世界観・ コンセプトをお伝えしながら ブランドのファンを増やしていきましょう。 ■研修: ブランドの歴史を学ぶインダクショントレーニング(入社研修)の他、セリングスキルトレーニング、商品説明会など、サンローランのスタイルや世界観を学べる機会を豊富に用意しています。 店舗での実績や取り組みを適正に評価されます。 どのような役割を担い、影響力や発信力を持って行動できるかを重視しており、スピーディな成長が可能です。 |
求める人材 |
経験・資格 ◇高校卒業以上の方 ◇ラグジュアリーブランドでのご就業経験をお持ちの方 |
未来を創る高校生をサポート!SDGs教育支援プロジェクトの中心で、あなたの力を活かしませんか?
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東三条11丁目1-23 BRANCH札幌月寒 C-2030 未来教育株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未来を創る教育支援プロジェクト、SDGs QUEST みらい甲子園エリア拡大のため事務局業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 * エントリー受付事務: 高校生からのエントリーを受け付け、必要な書類の管理やデータ入力作業 * 報告書作成: イベントやプロジェクトの進捗状況を整理し、わかりやすく報告書にまとめる作業 * 審査会進行ファシリテート: プロジェクトにエントリーされた作品の審査会を円滑に進めるため、ファシリテーターとして進行 * イベント進行管理: SDGs QUEST みらい甲子園のイベントでは、進行スケジュールの管理を行い、イベントを成功に導く * パートナーリレーション: 企業スポンサーとの連絡・調整を行い、関係強化を図る SDGs QUEST みらい甲子園:https://sdgs.ac/ |
求める人材 |
求める人材: サステナブル教育を推進する私たちは、未来を担う高校生たちとともに、持続可能な社会の実現に向けたアクションをリードすることに情熱を持って取り組んでいます。このプロジェクトの成功に向けて、チームの一員として積極的に貢献してくださる方を求めています。事務処理能力とイベント運営の経験を活かし、スポンサーとのリレーションシップ構築も担っていただける方をお待ちしております。 * 事務処理能力: エントリー受付や報告書作成など、正確で効率的な事務作業が求められますので、細部に注意を払うことができる方 * イベント運営: イベントの進行管理や審査会のファシリテートなど、複数のタスクを同時に管理し、円滑に運営できるスキルがある方 * コミュニケーション能力: 企業スポンサーや教育関係者との連絡調整を行い、良好なリレーションシップを構築できる方 * プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトやタスクを管理し、計画通りに進めるためのスケジュール管理能力を持つ方 * SDGsや教育支援への情熱: 持続可能な社会の実現や次世代の育成に強い関心を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方 * 柔軟性と対応力: 多岐にわたる業務内容に対して、状況に応じて柔軟に対応し、チームの一員として協力できる方 |
[中央区銀座]採用・労務アドバイザー(BPO)地域限定正社員/年間休日125日/フレックス
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 パナソニックグループでの採用・労務アドバイザー(地域限定正社員) 雇用形態 正社員 仕事内容 ★採用・労務アドバイザー(BPO)★ <概要> パナソニックグループの家電製品・サービス提供をする店舗に向けた採用促進業務 <具体的な業務内容> ・店舗を巡回し、採用活動のサポート・アドバイス ・訪問リストをもとに巡回スケジュール作成 ・労働法関連のコンプライアンスに基づいた労務管理のヒアリングと指導 ・採用に関する問い合わせや相談対応(電話、Teams、オフライン) ・活動内容のクライアントへの報告(Excelなどの所定フォーマット使用) ・労働基準法や働き方改革関連法のセミナー講師(入社1年後を目安) ・求人応募者対応(電話/メイン担当のサポート) ※訪問時のトークスクリプト・マニュアルあり ※対応エリア:全国(宿泊出張あり) 直行直帰がメインとなります(レンタカー利用含む) 外出予定がない日は銀座事業所に出社いただきます <教育・研修体制> 最初に、人事業務のOJT研修がありますので未経験の方も安心して習得できます! ・本部内の研修制度あり(情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修 など) ・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり(希望者のみ) |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】 ・法人営業経験(新規・既存不問) ・Excel・Word:入力、報告書作成、PowerPoint:提案書・研修コンテンツ作成 ・普通自動車運転免許 ・公共交通機関を支障なく利用できる方 【歓迎条件】 ・人材採用に興味のある方 ・労働関連法に興味のある方 ・労務管理や採用経験がある方 ・電話対応のご経験がある方 |
[大阪市中央区]\パーソルグループ★正社員/BPOプロジェクトリーダー
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 パーソルグループでのBPOプロジェクトリーダー(正社員) 雇用形態 正社員 仕事内容 ★BPOプロジェクトリーダー クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクト において立上げ、 安定運用、日々の業務改善、メンバーマネジメント担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化、収支改善 ・業務効率化 ・体制計画 ・業務フローの策定 ・クライアントとの折衝 ・メンバー育成、マネジメント ・レポート・報告書作成(課題一覧、生産性レポート、作業報告書など) など *プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた 案件をメンバーとともに、 スムーズに立ち上げる役割 を担っています。委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 *Excel・PowewPoint使用 <プロジェクトに関して> プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の2つがあります。 規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネジメントして頂いています。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】 ・委託管理業務経験 【歓迎条件】 ・営業経験がある方 ・自動化・デジタル化の知見がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、調整力、交渉力、営業力がある方 |
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20代活躍中!完全週休二日制/年間休日130日以上!未経験者を中心に育成してきた独自の研修カリキュラムが強みです
勤務地 |
福岡県福岡市博多区2-19-27 九州博多駅前ビル9F 株式会社 La Liberte |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★この求人がもしも気になりましたら『保存ボタン』を押してください! 「IT業界をもっと盛り上げたい!」 そんな想いから新たなエンジニアをイチから育て上げる教育に注力している当社 完全未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか? 【大手並みの充実した働き方】 ■3カ月の研修期間でじっくり育成 ■賞与年2回・昇給昇格あり ■年間休日130日以上・残業10h以下/月 ■完全週休2日制(土日・祝日) ■リフレッシュ休暇制度 ■有給休暇100%実現!! ■資格取得支援・家賃補助50%あり ■残業代全額支給(1分単位で支給) ■育児・介護休暇(実績あり) ■産休・育休取得(実績あり) ■希望に応じて選べるキャリア 《具体的な仕事内容》 入社後、いきなりエンジニアとして働くことはございません! まずはタイピングやプログラミングに関する研修。 その後、テストプレイと呼ばれる出来上がったデータに不具合やバグがないかなどを確認(デバック業務)していきます。動作チェックはマニュアルがありますので未経験でも安心です! ゆくゆくはアプリ開発や設計、運用に携わっていただきます。 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります! 研修期間ももちろんお給料が発生します。 最初は「学ぶこと」がお仕事です! 3カ月の研修期間終了後はOJTをメインにリーダーや先輩のもとで実務に挑戦しながら業務に少しずつ慣れていただきます。 慣れてくれば、幅広い分野の豊富な案件から挑戦してみたい分野や工程はもちろん、「リモート案件がいい」「納期が緩い案件がいい」など、希望する案件や働き方を選べます! 《プロジェクト案件例》 ハイパーカジュアルゲームから大規模スマホゲーム、ソーシャルゲームなど幅広い案件からあなたの適正や希望に合わせて選べます。 ▼ソーシャルゲームの運用・開発 └企画、要件定義、実装、テスト、運用 ▼自社制作ゲームの分析基盤開発 └基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト ▼アミューズメント系ゲームアプリケーション開発 └設計・実装 ▼自社ゲームタイトルのアプリ開発 └実装〜運用保守 《入社後の流れ》 まずはしっかり研修を行います。完全未経験でも問題ございません。 3カ月の研修を通し、まずは「学ぶこと」で基本スキルの定着を目標に!研修期間中に、案件を担当することはないのでご安心ください。※経験者の方はスキルの習熟度の応じて、案件や配属部署を考慮いたします。 ▼1ヵ月目/基礎演習 「プログラミングって何?」という業界の知識や専門用語、タイピングなど基礎からしっかり習得 ▼2ヵ月目/実践演習 経験豊富な講師のもと、プログラミングの基本操作からレクチャー! 練習なので、失敗しても大丈夫★ ▼3ヶ月目/応用演習 「〇〇ができるシステムをつくる」 こういった目的に向けて、どんなプログラムが必要なのか考え、理解を深めます★ |
求める人材 |
求める人材: ★高卒以上/未経験OK ★人柄重視で採用中!!やる気さえあればご応募可能です! 〜こんな方はまずご応募ください〜 * ゲームが好き!! * ゲーム制作に興味があるけど難しそう… * 自分がエンジニアに向いているのか分からない * 独学で挫折したけど、大丈夫かな… * 業界経験ゼロ、実務未経験だけどゲームエンジニアを目指したい!! * 安定した業界で働きたい!! 育成専門チームによる研修で、あなたの隠れた才能を開花させます! ◆今回できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています! ※第二新卒歓迎 ※10名以上採用 \★過去入社された方の例/ 20歳/前職:建設会社現場職 21歳/前職:飲食店でのアルバイト 28歳/前職:介護職 20歳/前職:フリーター 21歳/前職:コンビニでのアルバイト 31歳/前職:アパレル店員 21歳/前職:畜産 |
【□□2級施工管理技士補の募集(空調OR衛星施工の経験者)】安心の日立グループ!完全週休2日制・直行直帰あり/賞与実績7ヶ月分実績)元請工事のみ
勤務地 |
東京都新宿区水道町3番9号 協立ソリューションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□2級施工管理技士補(施工管理試験の1次のみ通過しているかた) (空調OR衛星施工の経験者) □□始業時間の調整が可能!直行直帰OK!転勤無し! □□自由度高く現場管理可能!(元請け、エンドユーザー直案件のため) □□賞与年2回(実績7ヶ月分、年間3ヵ月〜4ヵ月保証※等級による) □□□□□□□□□□□□□□□ □□給与□□ └2級施工管理技士補 月給:244,000〜400,000 想定年収:4,390,000〜7,200,000 ※残業代別途支給 【勤務場所】原則関東エリアの現場(直行直帰OK) 【勤務時間】8:45〜17:20 (実働7時間5 0分・休憩45分) □□選択的時差勤務制度あり (5:45〜10:45 30分区切り11パターンから勤務開始時間を選択可能) 【休 日】完全週休2日制(土日祝)年間休日122日 □□□□□□□□□□□□□□□ □□仕事内容□□ 日立グループとして日立製品を 販売〜工事・設計・施工まで 一貫して行なっております。 □空調設備の工事に関わる現場監督として、 施工管理業務をお任せします。 □ゼネコン新築案件は他ニーズ拡大中の為、受注しておりません。 直接エンドユーザー(お客様)とのコミュニケーションを 重視しながら工事を進めるため、仕事へのやりがいが向上します。 □□一覧で見る業務内容□□ ・現場の予算管理 ・製図 ・職人の手配や工程管理 ・安全管理 ・工事完了前の最終チェック □□1日の流れ□□ (□□5:45〜10:45 30分区切り11パターンから勤務開始時間を選択可能) 7:45 【作業内容確認】 8:00 【朝礼】 8:15 【作業指示】 9:00 【図面・書類作成】 12:00 【昼食】 12:45 【昼礼】 13:15 【作業指示】 16:20 【清掃・点検】 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 配属予定部署は約20名。 20代〜30代の若手活躍中! □社員同士の仲が大変よく、居心地の良い職場ですので、 平均勤続年数が20年と長めとなっております! □まずは職場見学からもOK □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □応募条件□ \必須条件 / □□2級施工管理技士補(施工管理試験の1次のみ通過しているかた) (空調OR衛星施工の経験者) \歓迎条件 / ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・大規模施設(ビル・工場・建屋)の施工管理経験 ・ブランクOK |
【第二新卒歓迎/20代活躍中】未経験でも「人が好き」そんな理由で大丈夫!
勤務地 |
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田806 株式会社Ace X |
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仕事の概要 |
仕事内容: より良い就業先を探している「人材」 事業拡大のため人材を求める「企業」 双方を繋ぐコンサルティング業務をお任せします! ーーーーーーーーーー ■企業コンサルティング(BtoB) クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決! 課題を抱える企業に対し最適な人材を提供します。 【具体的には】 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ーーーーーーーーーー ■人材キャリアコンサルティング(BtoC) より良い就業先を求める人材に個々の希望に合わせた職場をご紹介! コミュニケーションを取りながら、ひとり一人のキャリアサポートを行います。 【具体的には】 ・理想のキャリアや働き方のヒアリング ・人材に合った最適な職場をご紹介 ・就業前後のサポート、定期面談 ーーーーーーーーーー 【主なクライアント】 大手通信会社 大手アウトソーシング会社 業務委託・コンサルタント ーーーーーーーーーー 【研修制度について】 ■入社後、3カ月間の実務・座学研修あり! 約3カ月間の研修を通じ、マンツーマンでビジネスマナーから実務まで学べる環境です。 ▼ご入社〜1カ月:基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼〜3カ月:OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー! 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 一歩ずつ着実に成長していきましょう! ーーーーーーーーーー 【チーム組織構成】 ★未経験スタートの若手社員が大活躍中 異業種・異職種からの転職でも安心してください! 昨年10月に入社した業種・業界未経験の若手社員がすでに一人立ち! 年収も前職よりUP、自分の力でキャリアを築いています。 ーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 【経験・学歴・転職回数関係ナシ】「人」と関わる仕事がしたい方大歓迎/第二新卒歓迎/業職種未経験歓迎 ■学歴・経験・転職回数不問 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒・ブランクOK 【こんな方と働きたいです!】 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・成果や頑張りを正当に評価を得たい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・上を目指してチャンスを掴みたい方 ・個人プレーではなく、仲間と共に成長していきたい方 【こんな方はすぐにご活躍いただけます!】※必須ではありません ・業界問わず営業経験がある方 ・接客・販売経験がある方 ・人材や採用に関する知識や経験がある方 ・SES営業のご経験がある方 ・広告運用(マーケティング)経験がある方 ーーーーーーーーーー |