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＜時差出社可能＞未経験可／年間休日123日以上／賞与年2回（昨年度実績4.85ヵ月分）／20～30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階 東京都下水道サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【東京都×安定企業】 インフラを支える事務系総合職募集！ 私たちは、東京都と民間企業が共同出資し、 下水道インフラの維持管理を担う企業です。 より信頼性・安全性・効率性の高いサービスを提供するため、 事務系総合職として活躍していただける新たな仲間を募集します！ -------------------------------- 【仕事内容】 総合職として、バックオフィス業務全般を担当。 ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積み ゼネラリストとして成長できます！ ＜お仕事の詳細＞ 以下のいずれかの部署に配属となります。 ・総務・人事・労務管理 ・経理 ・情報システム管理 ・研修企画 社内外とのやり取りが多いため、柔軟な対応力や コミュニケーション能力が活かせる仕事です！ ＜入社後の流れ＞ まずは、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。 当社ならではの業務の進め方を学びながら、徐々に 業務に慣れていきます。 多様な業務を経験する中で、気づいたことがあれば 業務改善の提案も大歓迎！ ＼研修制度が充実！スキルアップをサポート／ 定期的なスキルアップ研修や、 社内外の研修・セミナーへの参加が可能！ 「コミュニケーション力向上」「報告書作成」「専門知識の習得」など 多様なテーマの研修を通じて成長できます。 ＜将来のキャリアパス＞ ・ジョブローテーションで幅広い業務を経験し、ゼネラリストへ成長 ・公的機関に近い環境で、安定したキャリアを築ける ・経験を積み、将来的には管理職を目指すことも可能 -------------------------------- 【職場環境】 当社は、東京都と民間企業が共同出資する第三セクター企業として 安定した経営基盤を持っています。 公的機関に近い環境のため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと 業務に取り組めます。 社内は穏やかで協力的な風土が根付いており、 チームワークを大切にしながら業務を進めています。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・PCの基本スキル （Excel：関数やグラフ作成、Word：会議資料作成レベル） ＜求める人物像＞ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20代・30代が活躍中！ ・U・Iターン歓迎 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ・業務の進め方を理解し、臨機応変に対応できる方 ・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方 ＜こんな経験・スキルが活かせます！＞ ※必須ではありません ・業界経験者優遇 ・事務職経験（庶務・人事・労務管理など） ・情報システム管理経験 ・折衝経験（社内外問わず） ・法務関連の業務経験 など -
□未経験歓迎□学生の思い出になる旅行を企画提案！□土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル7F 株式会社トップトラベルサービス 本社 給与例
給与例 ◆450万円 26歳／月給28万円＋賞与 ◆580万円 36歳／月給35万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 新しい体験や楽しい時間をつくる、 旅行プランの提案・手配をするお仕事！ 既存顧客やHPから対応します♪ □━━━━━━━━━━━━□ 会社や仕事の特徴□ □━━━ｖ━━━━━━━━□ □未経験歓迎！第二新卒も大歓迎♪ □教育担当の先輩がしっかり育成 □お客様は学生や若い方が中心！ □土日祝休み！年間休日120日以上 □残業少な目◎プライベートも充実 □━━━━━━━━━━━□ 具体的な業務内容 □━━━ｖ━━━━━━━□ ・HPやお電話からのお問合せ対応 ・各種ツアーの企画やご提案 ・旅行手配と実施までのサポート ・旅程表・見積書の作成 ・その他関連業務全般 既存の商品を販売するだけでなく、 「創りあげる仕事」を楽しめることが、 当社の特徴であり働く醍醐味にも◎ □【得意とするのは学生旅行！】 ―――――――――――――――― 通常の国内旅行、海外旅行のツアーは もちろんですが、合宿・ゼミ旅行・ 卒業旅行等の学生旅行において、当社は 30年以上のノウハウがあることが特長！ 沖縄、海外、スキー・スノボ、 スポーツ大会、短期留学など、 様々な商品の取り扱いがあります♪ □【業務の流れ】 ――――――――― 既存顧客やHPからのお問い合わせ ↓ 旅行の詳細を確認し、プランの企画 ↓ お客様にご提案 ↓ 旅行手配・実施 ※添乗業務をすることも！ 学生さん、若い方がお客様が多いため、 お客様の頼れる相談役となることも。 会話からニーズを感じとり、 たくさんの思い出を作る旅行を スピード感をもって実現しています。 □【入社後の流れ】 ――――――――― 基本となる業務から、できることを徐々に お任せしていきます。 まずは大学のサークルの幹事さんへ合宿や 当社企画商品を提案やプランニングから スタートをしていただきます。 未経験の方は3ヵ月ほど先輩がしっかりと 同行・同席するのでご安心下さいね。 慣れてきたら旅程表・見積書の作成、 高校、企業の合宿、一般企業の研修旅行の 提案など、規模感の大きい企画に挑戦し、 スキルアップをしていってください！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験者、第二新卒大歓迎！ □基本的なＰＣスキルのある方 （word、excel） □円滑なコミュニケーションをとれる方 □普通運転免許（ＡＴ可）あれば尚可 ※日常の営業は公共交通機関での移動ですが、出張などでまれに現地移動で車を運転することがあります。 ＼経験者の方は優遇／ 総合旅行業務取扱管理者、 または国内旅行業務取扱管理者の 資格取得者は歓迎・優遇です！ -
20代30代が活躍！子供たちに宇宙の楽しさを伝える仕事
勤務地
神奈川県横浜市磯子区洋光台5-2-1 はまぎん こども宇宙科学館(横浜こども科学館) 仕事の概要
仕事内容 ★はまぎん こども宇宙科学館で勤務★ https://www.yokohama-kagakukan.jp/ ★この仕事の魅力★ ・プラネタリウムの運営、解説に関われるレア求人！ ・地域に根差し、リピーターにも愛されている施設で働ける ・年間休日123日、残業少なめでプライベートも充実！ 当館の天文スタッフは、プラネタリウムの解説だけではなく、プラネタリウム番組の企画制作、天文分野の質問に答えるレファレンス対応、近隣の小学校への出前教室など、天文の教育普及に関するさまざまな業務を行います。 「星好きの市民を増やしたい！」「好きなことを生かしてお客様のためにこんなことがしたい！」等、目的意識を持ち、目的達成のために努力できる方、サイエンスコミュニケーションの新たな可能性に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！ 【具体的には‥】 ・プラネタリウム業務（改札・場内管理・解説・番組企画制作等） ・天文教育普及業務 （星空観察会、出張講座・教室など、天文業務の関わる事業全般） ・館の運営に関わる必要な業務（事務作業など） ・インターネットを利用した新たな活動の企画・実施 【職場について】 科学に興味がない子にも「楽しかった！また来たい！」と思ってもらえるよう、日々チームでアイデアを出し合っています。 うまくいかなかったことも「次につなげよう」と前向きに考えられる職場です。 「未来の科学館を一緒につくる」仲間として、あなたの発想力とコミュニケーション力を活かしてください◎ 【勤務地】 横浜こども宇宙科学館 （URL：https://www.yokohama-kagakukan.jp/） 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・基本的なWindows PCの操作およびオフィスソフト（Excel、PowerPoint）が扱える方 ・タッチパネルを使用できること ・土日祝日も勤務可能な方 【次のような方を歓迎します】 ・長期就業可能な方 ・プラネタリウムでの就業経験や、ステラナビゲーターの使用経験をお持ちの方 ・人前で話すことに抵抗がない方 学芸員資格をお持ちでない方や、未経験の方でも一から学んでいただける環境です。 研修もご用意しておりますので、お気軽にご応募くださいませ。 -
＜未経験歓迎／完全週休2日制・定時＞住宅・不動産業界に貢献！
勤務地
東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル8階 一般社団法人全国住宅産業協会 仕事の概要
仕事内容 「住宅不動産」に関わる研修・勉強会のサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員／一般社団法人 事務局・研修運営スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 一般社団法人全国住宅産業協会の 「事務局スタッフ」として、 社団法人内（会員の方たち）で 定期的に行われる勉強会や 人材教育・研修プログラムの サポート業務を行います。 【具体的には…】 ・会員の方との打ち合わせ ・データ入力、書類作成 ・電話対応、メール対応 ・研修の会場確保 ・スケジュール案内 ・当日の運営サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社団法人全国住宅産業協会とは？ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな組織です】 ★団体の「会員」とは？ ＝全国の「住宅・不動産」業界に 関連する企業の代表取締役や役員の方々 （例）建設会社の代表 など …全国1700社以上の方々が 協会の一員となってくれています。 【こんな活動をしています】 ★①委員会活動 ＝会員の方々は「委員会」を組み 各委員会で「住宅・不動産」に関する 調査研究を行い、その成果・学びを 勉強会や交流で共有し合います →つまり…… 各企業のトップの方々（会員）が 当法人内で互いに学びあうことによって 得た知見を自社の事業へと役立て、 業界全体の発展に繋がっています！ ★②教育研修の実施 ＝会員の方は、全住協が体系化した 研修プログラム・セミナーへの 申込・受講が可能です。 ・新入社員研修 ・リーダーシップ研修 など →つまり… 自社の人材教育にお困りの 住宅・不動産関連企業様への バックアップを行っています！ 【事務局スタッフとは？】 委員会や研修などでの「学びの場」 を運営するのが、法人事務局。 時には調査研究を一緒にサポートしたり 委員会（会員）の皆様との連携を取ったり 「丁寧なコミュニケーション」を 大切にする仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがい・ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自分の働きが社会貢献につながっている！ ★安定性抜群の社団法人 ★土日祝休み、残業なしの働きやすさ 求める人材
求めている人材 【必須】 なし ★未経験歓迎 ……住宅・不動産業界未経験OK ……企画運営・事務サポート未経験OK ポテンシャル採用なので、異業種転身も多数。 無資格でも大丈夫です！ 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ★住宅や不動産業界関連 ・宅建（宅地建物取引士）資格 ・建築士資格 ★対人スキル ・役員クラスへの営業、商談経験 ・研修セミナーの企画運営 ・社内コミュニケーション 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代～30代女性活躍中／未経験OK／フレックスタイム
勤務地
東京都中央区日本橋人形町2-25-13 リンレイ日本橋ビル2F 株式会社リンレイサービス 仕事の概要
仕事内容 週1回のテレワーク、在宅勤務ＯＫ 未経験スタートの20代・30代女性活躍中 あなたの頑張りをしっかり評価します。 長期歓迎！堅実なキャリアＵＰが可能です。 1700名以上の現場スタッフを抱える会社の 研修・総務事務全般のお仕事です☆ ～入社後はマナー指導・基礎研修課に配属となります～ 未経験からでも大丈夫！ 先輩の女性社員がマンツーマンでお仕事を教えます★ ＜具体的な業務内容＞ ●社内研修業務 社内の受付・清掃・警備・学校用務に従事している方を対象に研修の企画から実施までの業務をお願いします。 ビジネスマナーの基礎から、研修を通じてマナー指導などを行っていきます。未経験の方は、アシスタント業務から始めていただくので少しずつ覚えていただければ大丈夫です。会場の準備や、名簿・資料作成など講師のお手伝いから始めましょう！ ●社内監査業務 担当している現場に行って調査するお仕事です。 サービスの品質向上及び、クレームや事故が起こらないよう現場の様子をチェックします。確認するポイントも教えるので難しいことはありません。実際に現場のお仕事体験もでき、普段とは違った業務が味わえます！ ●教育教材の制作、出演 以下の教材（eラーニング資料等）の制作、配信をお願いします。 ・コンプライアンス ・労務管理 ・BCP ・情報セキュリティ ・ダイバーシティ ・ハラスメント など まずは校正、配信、受講確認などの簡単な業務からお任せします。自社で教材の制作を行っている為、出演していただく事もあるかも知れません♪ ●外国人技能実習生のサポート業務 具体的には… ・生活に関する指導 ・日本語教育 ・勤怠管理 ・寮の管理 など 世話好きな方や人とコミュニケーションをとる事が好きな方にぴったりのお仕事です♪ ▽このお仕事のポイント▽ 基本的に社内研修なので、自社の社員との関わりが中心です。 研修の内容も入社前研修や1年目研修など、比較的難しくない内容なので総務事務や研修講師の経験がない未経験の方も歓迎です◎ 研修で人前で話すこともあれば、資料作成などのPC作業をする場面もありメリハリをつけて働くことができます♪ 女性の先輩スタッフがマンツーマンで教えてくれる環境です。 未経験OK！長期的に安心して働けるお仕事です！ 【この仕事の魅力】 現場で活躍しているスタッフのマナー向上により、お客様からのサービス品質の満足度UPという成果が得られます！ 「リンレイサービスのスタッフは対応が素晴らしいね」といった受託先からの声をいただく事に遣り甲斐を感じられるお仕事です。 社内には若手からベテラン社員、技能実習生まで幅広い属性の方が在籍しています。同じように伝えても、受け取り方は人それぞれ違うので思うように進まない場面もあるかもしれません。 そんな時には、経験豊富な先輩に相談して新しいやり方を見つけるなど工夫していきましょう！自身の発信したことが社内に浸透していくことを実感できるところも働くモチベーションに繋がります。 社員から「マナー研修を受けてよかった」と直接言ってもらえることも大きな励みになりますよ。 求める人材
求めている人材 学歴不問 未経験OK・第二新卒OK 経験者優遇 週１回のリモートOK 【必須条件】 PowerPoint、Excel、Wordの基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します！】 ・受講者に寄り添った対応ができる方 ・接客や人とのコミュニケーションの経験が豊富な方 ・PC操作が得意な方 ・新しい事に前向きにチャレンジできる方 ・総務系の仕事に興味のある方 ・どちらかと言えば世話好きな方 ・人前で話すことが好きな方 ・講師は初めてだけど、接客経験を活かしてみたい方 ・家庭と両立しやすい仕事を探している方 ★20代～30代女性活躍中 ★ママ社員も活躍中 -
【環境整備で人の心と世界を変えていく】三井不動産株式会社等の大手企業と取引を有するビルメンテナンスの総合企業。 ★設立以来無借金経営を続ける安定した経営基盤のもと、100憶円企業を目標に掲げており、採用強化に伴う募集です。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～720万円 仕事の概要
■創業1984年以来無借金経営の不動産インフラを支える弊社にて、採用業務から研修企画、制度企画までを担… 求める人材
【必須】■人事（採用や教育、制度設計など）のご経験 または ■人材業界での営業経験（3年以上）【魅… -
★20～30代活躍中★ <<企業内法務またはそれに類似するリーガル業務の経験必須◇経験を生かしてさらにキャリアアップ>>フレックスや在宅勤務も取り入れて働けます！
勤務地
東京都新宿区西新宿3-18-20 LUCK OFFICE (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: □□弊社総務部内において、契約書審査・契約書作成・各部署からの法律相談対応等、契約法務の業務をメインとしながら、幅広く法務業務をご担当いただきます。□□ □□具体的な業務内容□□ ご経験を活かしつつ、以下のさまざまな業務に従事いただきます。 * 契約書審査・作成 * 社内法律相談対応・啓蒙 * 係争対応 * 弁護士等外部専門家への相談・調整対応 * コンプライアンス業務 * 登記対応 * 社内規程の作成、更新および改定等の業務 * 子会社管理 * 株主総会対応（株主総会招集通知および周辺書類の作成等） □□リーダー経験がある方も大歓迎□□ 過去にチームリーダー等のポジションとしての ご経験がある方は即戦力として活躍を期待しております。 （少人数のマネジメントであっても大歓迎です） 求める人材
求める人材: □□必須（MUST）□□ ・企業内法務またはそれに類似するリーガル業務の経験 □□こんな人財を求めています！□□ * 論理的思考を持ち、積極的にチャレンジできる方 * プロジェクトオーナーシップを持ち、胆力を持って何事にも取り組める方 * 自分の考えを持ちつつも、チームにて協調しながら業務を遂行できる方 -
複数拠点同時募集！三井不動産のコワーキングスペース| 「働く」をデザインする拠点づくり・企画運営
勤務地
東京都中央区日本橋１丁目４－１ 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 三井不動産が運営するシェアオフィスで、拠点運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続け、そこからたくさんのチャレンジや課題解決が生まれてきました。 このたび新たな取り組みとして、当社株主でもある三井不動産社の運営するシェアオフィス「ワークスタイリング」の運営にトライする運びとなりました。 ワークスタイリングは " すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。 "を掲げ、全国550拠点以上、都内だけでも50拠点以上を展開しています。 今回は三井不動産×ATOMicaのパイロットプランとして、都内3拠点（上野・表参道・お茶の水）の運営やコミュニティづくりを行います。 拠点には様々な雇用形態、役割で働くメンバーがおり、その中心となって拠点づくりをしていくリーダーが不可欠です。 ワークスタイリングに関わるすべてのワーカーに幸せな働き方を提供すべく、一緒に拠点づくりを行っていきませんか！ 【拠点情報】 ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。 法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。 また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「５つのきっかけ」を提唱しており、五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただけるような場づくりを行っています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ 【業務内容】 ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、拠点運営に関わる業務設計やメンバーマネジメントをお任せします。 具体的には以下の3点を想定しています。 1) コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 2) 拠点に関わるチームの運営・コミュニケーション 3) 各種業務管理 1) コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 利用者の方々との日々のコミュニケーションの中で、Wish（困りごとや願いごとなど）をKnot（人・もの・こと）していく働きがけを行います。 また、拠点のコミュニティが活性化するようなイベントやワークショップの企画・運営もお願いします。 2) 拠点に関わるチームの運営・コミュニケーション ワークスタイリングを手掛ける三井不動産担当者やATOMica本部メンバーとも連携し、拠点の方針策定、チーム作りをお任せします。 ワークスタイリングでは複数のアルバイトクルーが拠点運営を支えてくれています。チームで成果を最大化させるために、メンバーのマネジメント、シフト作成などをお願いします。 3) 各種業務管理 拠点ごとの業務整理、フロー設計、マニュアル整備など。 コミュニティ作りに注力できるよう、業務の効率化を図っていきます。 求める人材
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・業務を進めるうえで必要な情報を自ら能動的に取りにいくスタンスをお持ちの方 □必須要件 ・周囲と協力・連携しながら業務を進めたご経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet、GWS環境で業務をするため） □歓迎要件 ・BtoB領域でのビジネス経験（営業に限らず） ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・何らかのイベントの企画開催経験 □その他 ・学歴不問 ・業界や職種未経験からのチャレンジ歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
あなたも世界の架け橋になりませんか？ 駅徒歩30秒 残業少な目 未経験歓迎
勤務地
東京都練馬区関町北1-23-10 いぐちビル4F 株式会社ファイブスタート 仕事の概要
仕事内容: 教室全般の管理業務を行っていただきます。 具体的には、講師の管理、指導、生徒との面談、オンラインのトラブル対応。また教室運営に必要な企画立案等が主な業務です。 当社は、TV会議室を使ってアメリカ人にマンガを使って日本語を教える事業（ＭＤＪ）と日系人のお子様に日本語というか国語（読み書き）を教える学校（ベストゼミナール）を運営しております。 日本と世界の架け橋になるような事業を目指し、常に新しい事に挑戦していきます。 求める人材
求める人材: * 日本語教育に意欲のある方、海外との文化交流に考え方を持っている方をお待ちしております。 * 日本語教師の方優遇 * 人物重視(特に年齢制限は、ありません） * 学校の先生など 教師経験のある方優遇 -
【採用・研修担当】中途・新卒採用経験者歓迎／企画から運営まで幅広く携われるポジション■事業拡大に向けた採用・人材育成体制強化のための募集■採用計画立案から研修企画・運営まで一貫して人事業務に携われる
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
430万円～530万円 仕事の概要
■採用計画の立案からスケジュール設計、面接対応、会社説明会の実施等、採用業務全般をお任せします。■… 求める人材
【必須】■人事・採用業務の経験【尚可】■人材紹介会社やダイレクトリクルーティングサービスとのやり取… -
成長中企業の本社勤務！研修を通じてホテルをより輝かせる役割◎
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ◎全国175棟のホテルを運営する会社！ ◎研修講師のご経験を活かして高収入！ ◎年間休日118～121日！ ◎週休2日制・土日祝休み！ ◎夏期最大10日・冬期最大6日休み有 ◎昇給(年1回)・賞与(年2回) ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 マイステイズ・ホテル・グループの 人材開発・育成に伴う、 研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、 グループ全体の成長に貢献できる やりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、 多文化な視点を身につけ、 自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 ◎具体的には・・・ ・新卒研修における講師としての 講義実施・進行管理 ・中途採用入社時研修の運営・講義実施 ・各種研修の事務局業務 ・各種研修にかかる業務 ・研修内容の企画・ブラッシュアップ ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 成長を支え合う仲間とともに、 キャリアアップの可能性も広がる環境で 活躍しませんか？ ―――――――――――――――――― 【チームのご紹介】 今回募集する 「タレントディベロップメント（TD）」は、 当グループで勤務する従業員の 能力開発やキャリアにおける成長を サポートするチームです。 従業員のパフォーマンス向上のための トレーニングや研修プログラムの 計画・実施、キャリアパス策定など、 従業員の能力を最大限に引き出し、 成長を支援する役割を担います。 ―――――――――――――――――― 【当グループのご紹介】 マイステイズ・ホテル・グループは、 全国175棟・ビジネスからフルサービス、 リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する 総合ホテルオペレーターです。 中古ホテルの再生を通して、 不動産の資産価値向上に寄与します。 マイステイズ・ホテル・マネジメントは、 当グループの中核として全体の マネジメントを担っております。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作、各種ソフト活用スキル （Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス） ・全国出張が可能な方 （日帰り～数日の出張可能性あり） 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界 におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ★外資系ホテルでの経験がある方、 英語コミュニケーションに自信がある方は 特に歓迎いたします。 【求める人物像 】 ・接客やトレーニング経験を活かし、 仲間の成長をサポートすることに 情熱を持っている方 ・人材育成や教育に関心があり、 ホスピタリティを大切にできる方 ・柔軟な対応力を持ち、 新たなチャレンジを楽しめる方 ・人と関わること、支援することに 喜びを感じる方 ・ビジネスレベルの丁寧な 日本語の読み書きができる方 -
業界･職種未経験OK！土日＆年休129日＊20代30代活躍中
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町2-44 吉敷町スクエアビル6F 株式会社育伸社 埼玉営業所 給与例
給与例 【年収例】 ■610万円／36歳 入社12年 （月給30万+各種手当+賞与） ■520万円／34歳 入社7年 （月給28万+各種手当+賞与） ■430万円／27歳 入社2年 （月給24万+各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 塾や私学の先生･経営者･校長など 教育現場の悩みを解決する＜企画営業＞ 子どもたちの学びを支えるお仕事☆ ■営業未経験OK！！ ■土日祝休み&年間休日129日 ■3年連続賃金ベースアップ中！ ■大宮駅 徒歩10分でアクセス便利 【仕事内容】 教材やテストをただ紹介するのではなく 課題解決のツールとしてご提案します。 訪問先は教育機関のみです！ 1日5～7件ほどお客様先を訪問します。 訪問するのは学習塾や予備校 私立学校などの教育機関。 個人宅への訪問や販売はありません！ ※移動は基本的に社用車を使用 車種はプリウスやアクアなどの 普通乗用車（AT）で 1日の移動時間は 平均1.5時間程度です。 ～営業スタイルは“じっくり伴走型”～ 無理のない働き方で安定性も◎ まずは先輩と一緒に行動しながら 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 研修も一つひとつ丁寧に 進めていくので安心です！ 半年ほどを目安に担当のお客様を 引き継いでいきます。 基本の出社時間は10時と ゆったりめのスタートです。 営業は外勤がメインでお客様先を訪問後は 資料の整理や簡単な事務処理を行い 18時には退勤可能です。 実働は7時間と少なめで、 メリハリある働き方ができます。 ■20代･30代の 若手も多数活躍中！！ ━━━━━━━━━━━━ 埼玉営業所には、現在5名在籍しており 和やかで相談しやすい雰囲気です。 全国では62名の営業社員が活躍中！ 異業種からの転職者も多く 元塾講師や家電販売、サービス業など さまざまなバックグラウンドを持った メンバーが活躍しています。 ■子どもたちの 学ぶ力を本気で応援！ ━━━━━━━━━━━━ 育伸社は、教育現場の先生と力を合わせ 子どもたちの夢と希望を「育」み 真の学力を「伸」ばすことを 企業理念としています。 お客様の多くは当社の教材に馴染みがあり 話を聞いてもらいやすいことも 安心材料のひとつ。 実際に"昔この教材使ってた！"と 懐かしく感じてもらえることも◎ 「教育業界で働いてみたい」 「育伸社のポリシーに共感する」 「営業にチャレンジしたい」 そんな気持ちをお持ちの方、大歓迎！ 子どもたちの学びを支える教材を 一緒に届けていきましょう。 求める人材
求めている人材 ◆未経験や第二新卒も歓迎！ ◆20代･30代活躍中 【必須】 大卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 社会人・職種業界未経験 大学既卒者も歓迎！ ・安定企業で安心して働きたい方 ・社会的に意義のある事業に携わりたい方 ・営業をイチから学びたい方 【社員インタビュー】 ”ここで得たやりがい” 前職は家電の営業をしていましたが 今はお客様とじっくり話しながら より良い教材づくりに関われる この仕事にやりがいを感じています。 「こうしたらもっと役立つかも」 という声をカタチにできるのは 教育業界ならではの魅力です！ チームで目標を立てて 皆で達成していく楽しさもあります。 ”未経験でも大丈夫” 以前は塾講師として働いており 営業はまったくの未経験でした。 教育業界でよく知られている会社なので お客様とも最初から距離が近く 話しやすいんです。 困ったときはすぐに上司や先輩が サポートしてくれますし、 安心して挑戦できる環境があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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月給30万円以上可能！土日祝休み！将来のキャリア幅は無限大！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷オフィス 給与例
給与例 ＜給与モデル＞ [23歳／男性／2ヶ月／前職：飲食店勤務] →月収28万円（固定+残業代） [28歳／女性／6ヶ月／前職：経理事務] →月収32万円（固定+残業代） [35歳／男性／1年2ヶ月／前職：事務] →月収35万円（固定UP+残業代+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【未経験率90%over！未経験で事務職デビュー歓迎！】 ＜人気の事務職で月収30万円以上を狙える環境はごくわずか！＞ 関わっていただく業界は、《建設業界》です！ ニーズの高い業界において、自分の市場価値向上を目指しませんか！ 事務スキル以外にも、ITツールやSNSスキルなど、 弊社なら「事務＋α」が学びやすい環境なので、 成長と給与UPを目指したいあなたは、是非、以下詳細をお読みください！ - ◆「給与が高い」＝「残業多いんじゃない？」 - そう思っている方も少なくありません。 残業はプロジェクトによりますが、 平均20h程度で比較的少なく、だらだらと遅くまで残るのは禁止です！ 残業の見直しは常に行われており、働き方はどんどん改善しているのでご安心を！ - ◆ 実は、他業界他職種からの転職急増中！ - 建設業界の魅力は、年齢上限なく活躍できること！ プロジェクト先では、10代もいれば80代の方も元気に活躍しています！ 幅広い年齢層の方がいるからオモシロイ！ 将来を考えたときに、長期で活躍でき、 キャリアが長くなればその分収入も増やしやすいのです！ - ◆ キャリアに悩んだらまずは「相談」！ - 転職は人生における重要な分岐点！ 私たちは建設会社ではなく、人材会社です。 一人一人のキャリアを、「なりたい理想像」から逆算して一緒に計画するサポートもしています！ どんな働き方をしたいのか、将来どうなりたいのか、 まずは、オンラインであなたの話を聞かせてくださいね！^^ ＜おすすめのPOINT!!!＞ =========================== 【１】完全未経験でも最速で事務職デビューを実現！ 【２】月収30万円以上スタートも可能！経験者はそれ以上も？！ 【３】学びたい分野が学べるジョブチェンジ制度あり！ 【４】東京23区中心にプロジェクト先多数！社宅完備で近いエリアを優先！ 【５】プライベートも大切に！土日祝日休みでちゃんと休める！ 【６】盛り沢山の待遇！弊社オリジナルの福利厚生まで！(手当も多数) =========================== ＜上京支援実施中！！！＞ 寮・社宅完備（一都三県で格安で提供可能！） 各配属プロジェクト先付近で手配！ 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用0円／家賃4.5万円～案内可能(※規定あり) ・引っ越しサポート(※規定あり) ＜未経験者育成前提の採用！＞ これまでの経歴よりも、あなたの前向きな姿勢や人柄などを中心に選考中！ ・オンライン面接実施中！ ・10名以上大量募集！ ・土日面接、夜間面接相談可能！ ・履歴書後出しOK ・「ちょっと気になる」応募OK ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は、まだ設立から数年でありながら、 大手取引先との直接のつながりを持ち、事業を拡大中！ まだまだこれから、取引先も働くメンバーも増え、 5年後、10年後の未来計画も一緒に叶えていきます！ ■NPOとのセッションから幅広い展開！ 当社のグループであるNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 当社の売上の一部を寄付に充てていることからも仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 同時にNPOの一員にもなれる！(※任意) ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 当社を含むグループには、先のNPO法人を中心に、 人材会社、不動産会社、建設会社、広告会社、Webマーケティング会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ やりたい事業はどんどん枝分かれし、新しい事業が生まれていきます。 あなたの「やりたい」も応援！(※独立/起業支援あり) ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 正社員＜新卒・第二新卒も歓迎！！＞ ※試用期間：3ヶ月（その他雇用条件に変更なし） ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── 《人気の事務職で『地図に残る』プロジェクトを支える！》 ■事務・庶務業務 大手建設会社のプロジェクト先(東京23区中心)にて、事務補助業務、その他付随する業務をお任せします！ 幅広い年齢層の方が活躍するプロジェクト先にて、縁の下の力持ちとして現場を支える一員となっていただきます！ 業務は比較的簡単で、主に以下のような決まった作業となります。 まずはできる業務から順に進めていくので安心してください！ ＜主な業務内容＞ ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受注発注業務のサポート ★＼入社後は研修からスタート／★ 建設業界の基礎知識、業界用語、ビジネスマナーなど…。 基礎から業界最先端のシステムの使用方法まで、幅広く学びます！ 現地での実地研修、オンライン研修など充実しています！ 大手取引先の教育体制があるので、安心してください◎ ★＼キャリアフォロー万全／★ マンツーマンであなたのフォロー担当がつき、仕事・キャリア面をしっかりサポート。 不安や将来のキャリアなど、全力でフォローアップします！ 毎月の懇親会でも様々な方からアドバイスをいただける良い機会！ ★＼将来の展望／★ ①建設業界での更なる成長を目指してキャリアアップ！ ②当社の事業管理職や社内事務、幹部候補などポジションアップ！ ③社内ベンチャー制度を活用して自分のやりたい事業にチャレンジ！ など、当社だから目指せるキャリアビジョンがたくさんあります！ ＜会社メンバー＞ ◎20代～40代の幅広い層が活躍中です。 異業種出身が多く、「物流」「保育」「IT」「不動産」など様々。 現在採用活動に力を入れており、新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境ですよ！ 求める人材
求めている人材 【未経験入社率90%！！！】 未経験から大手クライアントの元で成長できます！！ ※経験の有無問わず、まずは気軽に相談ください！ ・業種未経験OK ・職種未経験OK ・学歴不問 ・新卒歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・社会人経験不問 ＜こんな方を求めています！＞ ・素直で向上心のある ・今はまだやりたいことが明確でない ・夢中になれる環境を探している ＜こんな方にオススメの環境！＞ ・とにかく周りの同世代よりも圧倒的成長をしたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収を目指したい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境で事務以外の要素も吸収してみたい方！ -
研修プログラムの統括、専門資格取得支援制度の充実などの確立がミッションです。経営層と直接対話しながら、当社の持続的成長を支える人材育成部門の責任者を担っていただきます。
勤務地
BML総合研究所（埼玉県川越市） 想定年収
700万円～850万円 仕事の概要
研修の企画立案・実施に関する業務をお任せします。・年間研修計画の策定と実施管理 ・研修プログラムの… 求める人材
【必須】・大手企業での人材育成・研修企画の実務経験（5年以上） ・管理職またはチームリーダーとして… -
◆年収400万円以上確約／月休10日＋年末年始特別休暇（年休120日以上）／転勤なし／販売ノルマなし／残業ほぼなし／売上12倍成長中。一生モノを届ける仕事をしてみませんか？
勤務地
東京都中央区銀座八丁目7番地 銀座ナイン・ショッピングセンター 2号館1階 株式会社ファイアーキッズ 仕事の概要
仕事内容: ＜2025年5月7日更新＞ ＝＝＝＝＝＝ ★2025年3月10日にオープンした銀座店勤務予定 ※6月～7月のご入社ももちろんOK！中野店での研修からゆっくりスタートが可能です。 現在20代～30代前半のメンバー4名以上入社しており、今後の店舗展開も見据え、さらに追加募集をしております。 同期がいる環境で、新たなキャリアスタートに挑戦しませんか？ ＜未経験でも活躍できる、充実した研修制度＞ ★2024年7月入社 元アパレル店員（29歳/女性） 入社してすぐ、2週間の丁寧な研修があり、買い付けの同席や工房見学など、ただ売るだけじゃないという意識を持てる期間があるので、もっと時計のことを知りたい、もっと調べたいと自然に思うようになれました。 店頭に立つようになっても、先輩たちがいつも知識面でバックアップしてくれて、誰に質問しても丁寧に教えてくれる環境があるので、いつの間にか3か月が過ぎていたという状態で、モチベーションはどんどん上がっています。 実は入社前、時計業界は閉鎖感があるイメージがあったのですが、面接の段階から社員の皆さんが楽しそうに時計の話をされるの見て、ここならノルマもなく「好き」という気持ちを大事にしながら働けると感じ、入社を決めました。 入社後も、私たち新人が質問すると喜んで教えてくれて、自然と出た疑問なども気兼ねなく質問できるので、いつの間にか知識がついているような毎日です。 今は好きなブランドがあるので、そのブランドの時計に関しては何でも答えられるようになりたいな、と思い書籍やネットで楽しみながら知識をインプットしています。 こんな時計に関して全くの素人の私でも、3か月で徐々にマンツーでお客様とお話できるようになったくらいですので、ぜひ安心して応募してくださいね。 一緒に働けることを楽しみにしています！ ＜ポジション詳細＞ 高級腕時計の販売員 ・未経験大歓迎！元バーテンダー、フィットネストレーナーも活躍中です。 ・年間休日120日以上＋年末年始休暇＋有給で、プライベートも充実できる業界屈指の環境です。 ・髪型・服装は基本自由（個性を発揮してください！） 1995年創業の老舗時計企業「ファイアーキッズ」の各店舗にて、腕時計の販売員をお任せします。 扱うのは、1920年代～2000年頃を中心としたヴィンテージ時計。 海外・国内30以上のブランドの時計の中から、お客様にピッタリの一本を探しましょう。 ＜お客様について＞ お客様の年齢層は20～70代とさまざま。 中野店では1日当たりの来店数は平均44名、休日平均61名ほどですが、銀座の場合はより多くなることを予想しております。（店舗の社員数は多いので、対応ボリュームはご安心ください） 海外のお客様もご来店いただきますが、専任スタッフが対応するため英語力は必須ではありません。 1人当たりの接客時間は15分～2時間。 新規とリピーターのお客様は半々です。 ＜扱う時計について＞ 3割が10~20万円ほどの国産品で、7割が5万円～1200万円ほどの海外品です。 直近販売した最高額商品は598万円でした。 20年以上経過した希少性の高い一生モノの機械式時計を扱っており、美術館にいるような気持ちで働けます。 ＜具体的な仕事＞ ■時計の陳列・接客・販売 ■修理品の受付・管理・お客様への連絡 ■電話・メール・LINEなどのお客様対応 ■商品の仕入れサポート ■ECサイトなどの口コミへの返信対応 ■在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ■店舗運営に関わる業務一式 ＜一日の流れ（例）＞ ▼10：00／出勤 ・出社したら、まずはお店を開け全員で店内をお掃除。 ・全店舗合同でZOOMによる朝ミーティングを実施。 ・朝のタイミングで「インスタグラムのショート動画の撮影」や「Twitterの投稿ネタの企画」なども行ないます。 ▼11：00／開店 開店後はもちろん接客をメインとしながら、空き時間にPCでのメール対応や問い合わせ対応も行ないます。 ▼19：00／閉店 商品を金庫にしまい、簡単な清掃や売上データ送信といった業務を手分けして行います。 ▼19:30／退勤 ※残業はほとんど発生しません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、ヴィンテージ時計の知識が豊富な店長や先輩が、OJTを通してイチからレクチャーします。 2～3ヶ月の研修期間で、時計の知識をじっくり身につけていきましょう。 年齢関係なくすぐに打ち解けられる環境ですので、安心してご入社ください。 入社3ヶ月でマネージャーに昇進した社員や、 同じく入社3ヶ月で年収100万円以上アップした30歳の社員もいるほど、社員のプラス評価を重視しています。 経営方針により、ベースの給与水準が高い会社を目指しています。 ＜業務のポイント＞ ★販売ノルマなし！集客にマーケティング予算を割いているので、購入意欲の高いお客様が多く、販売しやすいことが特徴です。 ★「売上のための接客」はNG！！お客様に丁寧に寄り添えます。無理にセールストークをする必要はありません。 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎先輩社員の例 パーソナルトレーナー、アパレルの販売スタッフ、眼鏡の販売スタッフ、バーテンダーなど、販売未経験、業界未経験な先輩社員も独り立ちして活躍しています。時計のエキスパートである野村店長を始めとして、時計に精通したスタッフたちが時計や販売の知識を一から丁寧に教えます。 ＜以下のような方、歓迎です！＞ □時計に興味がある方 □ファッションが好きな方 □接客・販売経験をお持ちの方（アルバイトも含む） □ノルマに追われることなくじっくり接客したい方 □一生モノの時計の知識や販売スキルを身に着けたい方 -
残業なし！私服出勤でOK◎地域社会に貢献できるお仕事□
勤務地
東京都品川区広町2-1-36 品川区役所第2庁舎内 株式会社 協栄/しながわ防災体験館 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━□ 防災体験施設での受付・ 案内業務をお任せします♪ □━━━━ｖ━━━━━━━━□ □完全週休２日制！ □私服出勤でOK□ □基本的に残業なし！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【お仕事内容】 □体験コーナーのアテンド・ご案内 □団体・問い合わせなどの電話受付 □利用者人数などの報告書・記録作成 □アルバイトの管理（シフト及び教育） □備品や設備関連の簡易点検・清掃 など □□□品川区役所内の仕事□□□ 基本は残業なし！私服出勤OK！ 防災施設の管理・運営を担うポジション をお任せします！ 《□大井町駅から徒歩8分》 品川区役所内にある防災体験施設での受付・ 案内業務です。防災意識の向上を担うことで 地域への社会貢献を肌で実感できます！ 防災意識は、有事に備える為の準備も含まれ ており、その観点からも地域社会の安全に 貢献できる仕事です。また、私たちが正しい 知識を身に付けて日々の業務に活かすことで 自分自身の成長にも繋がります。 あなたの責任感がそのままやりがいになります。 区役所や本社への定期連絡や報告も大事で 施設運営に欠かせないポジションとして、 様々な業務を平行して進めることが必要です。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【□幅広い業務に携われる□】 定期的な業務にとどまらず、たとえば・・・ 「SNSを運用して防災の認知を拡散する」 「親子で防災への理解を深められる企画 を立案」など、アイデア出しから実際の 運営までマルチにご活躍いただきたいと 思っています。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【□責任者代行へキャリアアップ】 防災関連施設の経験者は少ないと思います。 将来の成長（ポテンシャル）に期待し、知識 や経験だけじゃなく、意欲も重視します。 ”人の役に立つことを肌で実感したい！” ”地域社会に貢献できる仕事がしたい！” そんな想いをお持ちの方を、お待ちしております。 じっくりと知識・経験を培っていきながら、 ゆくゆくは責任者代行として、施設運営を 牽引していただける存在になってほしく思います。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 求める人材
求めている人材 ・□□未経験スタート大歓迎□□・ ★腰を据えて長く働きたい方 ★40代以上活躍中！ ★地元で働きたい方 ★管理業務の経験者歓迎！ ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ □長期で働くスタッフが 多数在籍しており、定着率も抜群！ 明るく気遣いが出来る方が多いので、 困った時も相談に乗ってくれますよ♪ 「長く続けたい！」と思える環境で、 理想の働き方を叶えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
□最大週2日在宅ワーク可 □未経験者歓迎 □年間休日125日 □売上対前年200%の急成長企業
勤務地
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集／企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
☆KDDIが掲げるサテライトグロース戦略の注力領域である「エネルギー事業」を担う事業会社です ☆「通信×エネルギー」のシナジーを活用し、エネルギーソリューションで新たな価値を創造します
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
650万円～1100万円 仕事の概要
入社後、人事企画担当として、人材開発及び組織開発に関する業務をお任せします。新たに、人材開発と組織… 求める人材
【必須】■事業会社にて、人事実務経験のご経験がある方(3年以上)■人材開発または組織開発の企画・運営… -
未経験OK【ブランド品・貴金属・時計・雑貨など鑑定士】エコリング青葉台店 (店舗内スタッフ)
勤務地
神奈川県横浜市 エコリング青葉台店 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 買取専門店「エコリング」の店舗にて、お客様へのお持ちになったお品物の査定、買取対応などをお任せします。店舗内で接客をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品買取り ・鑑定・査定 ・ブランド品・貴金属・時計などの鑑定査定買取り ・PCを使っての入力、商品検索など ・買取商品の仕分け ・梱包 ・発送 など 慣れてきたら、以下の業務もお任せする予定です。 ・出張買取 ・販促PR ・キャンペーンの企画立案 ・広告やDMの作成 ＜客層＞ 幅広い年代のお客様がご来店されます。 お客様は女性7割、男性3割位です。 来店対応人数は以下です。 土日祝日：～30名程度 平日：15名程度 ＜業務時の服装＞ 男性：スーツ（夏場はクールビズ） 女性：スーツ NG：私服、派手な服装・派手な髪型 【1日の流れ】 9時30 出社 9:45～朝礼 ▼ 開店準備、清掃、商品出荷準備など ▼ 10:00～11:00：休憩 ▼ 11:00～：開店 ▼ 18:30：退社 【入社後の流れ】 入社後は1ヶ月間の本部研修にて、業務の流れ・商品知識・接客方法などを学んでいただきます。 オンライン研修・現地実習研修（埼玉倉庫） 【キャリアステップ】 まずは鑑定士資格の取得を目指し、商品の査定やバイヤー業務を担当していただきます。事業の主軸は「買取り」なので、ブランド品など多彩な商品のバイイングを広く経験しましょう。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
＜~人生を変えたい。戦う人達へ~WEB・SNSを通じて繁盛店を創る営業です！＞
勤務地
愛知県名古屋市中区栄1-26-8 GS白川公園ビル4B Tplus株式会社 仕事の概要
仕事内容: 5000社以上取引実績有り Googleサービス/インスタ自動ツール/WEB制作 WEB/SNSを通じて繁盛店を創る企画営業 『1年目から年収700万目指せます』 貴方の頑張り正当に評価します。 IT・WEB新規事業立ち上げにより正社員営業スタッフ積極採用中！ 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 【常に挑戦したいと思う方】 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 上記に１つでも該当する方はぜひ一度お話をしましょう!! Tplus(ティープラス)で一緒に人生変えてみませんか。共に豊かになりましょう。 未経験でもやる気があれば問題なし！人柄重視の採用基準です 営業って辛そう...結果が出なかったらどうしよう...など心配をされる方もいると思います。しかし弊社では営業未経験の方でも、社内研修、外部講師研修などが充実しておりいつでも悩みを話せる先輩や同期がたくさんいます！ 弊社では営業経験の有無にかかわらずあなたの人柄を見て採用を決めます！やりがいのある仕事を最高の仲間とともに高めていける環境で楽しく働けます。 求める人材
求める人材: * 圧倒的No1になりたい方 * できない理由を探さず 【今】できる理由を探す方 * 学歴不問 * 未経験者大歓迎 * 営業経験者優遇（法人・個人問わず） * コミュニケーションを大切にできる方 * 学ぶ姿勢のある方 * 人生変えたい方 この企業の類似求人を見る
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◎第二新卒歓迎【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【住宅手当・出社祝い金など手当充実】 20代の若手が活躍中！【新宿駅から徒歩4分】
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など手当豊富◎ □プレミアム報酬年4回あり！！ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □20代の若手が活躍中◎ 当社は、データ×テクノロジーの力で急成長中のSaaS企業です。 データ×テクノロジーの力で急拡大を続けるSaaS企業「データX」にて、主力プロダクト「b→dash」を活用した新規事業セールス担当を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・リード顧客へのアプローチとニーズヒアリング ・商談・プレゼンテーション・提案資料作成 ・マーケティング部門と連携した営業戦略立案 ・フィールドセールスとしての契約締結業務 ・CRMを活用した顧客管理および改善提案 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_26歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が1年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方・法人営業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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「RENOSY」を扱う不動産techのリーディングカンパニーである「GA technologiesグループ」/8年連続成長期待のベンチャー企業100社に選出/充実した教育体制/アジア太平洋地域の急成長企業ランキング79位にランクイン!
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
新卒採用を中心に、会社の未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。柔軟な働き方を可能にするフレ… 求める人材
【必須】営業職にて成果を出されたご経験をお持ちの方もしくは人事採用経験者 -
大阪梅田 留学業績好調のため、人員増強
勤務地
大阪府大阪市北区 OKC株式会社(旧オセアニア交流センター) 仕事の概要
仕事内容: * ①日本の大学・高校や企業等の海外研修プログラムや教育旅行の企画・渉外、コンサルティングセールス * ②留学希望者の海外大学・高校への入学手続き及びビザ申請などのサポート * ③上記①にともなう説明会、事前研修、講話 * ④現地関係先との連絡業務、顧客管理業務、パンフレット等の情報物作成 求める人材
求める人材: * 4年制大学卒業以上 * 未経験者OK * 50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） * PC操作全般（Word、Excel、Power Point操作は必須） * 英語力（英検２級相当またはTOEIC□730点以上の英語力が必要） * 留学経験 または社会人経験3年以上 * 上記に加え、類似する業界経験者、旅行会社経験者はさらに優遇 * ※管理職の経験者がある方歓迎 * ※定年は62歳となります。 -
◆福利厚生充実◆業界や提案型営業の経験が活かせます！
勤務地
東京都墨田区文花２－１－３ 花王プロフェッショナル・サービス株式会社 本社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／企画営業（35歳）（月給35万円+賞与） 420万円／企画営業（22歳）（月給23.6万円+賞与） ※別途、職種・勤務状況・個別の状況により各種手当あり（福利厚生を参照） 仕事の概要
仕事内容 花王業務用商品の営業活動を行います。 【具体的には】 ●主に全国に展開する代理店様や大手卸・流通企業様に対し、本部アカウントとしての花王グループ業務用品（洗浄剤、洗剤、アメニティ品、清掃用品、介護用品等など）の営業活動業務を行います。 ●営業活動の内容としては、代理店様・大手流通企業様といった取引先と共に目標の合意・販売施策や活動計画の立案、商品勉強会の開催が主となります。一部、エンドユーザー（商品を実際に購入・使用する事業者）様への直接提案もございます。 ※エンドユーザー様については、主にフードサービス（外食・スーパーマーケット等）、アミューズメント＆リラクゼーション（宿泊・レジャー施設等）、メディカル（病院・介護施設等）といった事業分野が対象となります。 ●また本部アカウントとしての業務の中に、全国の各支社の地区アカウント担当・支社エリア営業担当などの社内担当者との幅広い連携活動、他営業事務作業（商品の案内・手配、価格登録、欠品対応、受発注対応等）が付帯します。 ⇒入社後、まずは花王グループや弊社の基礎研修を始め、 充実したサポートを受けながら業務を覚えていただけますので、 無理なくステップアップいただけます。 当社は企業に対してご提案を行うB to Bの企業ですが、多くの企業への ご提案を通して、その先の人々の暮らしの「きれい」を支えています。 ご家庭に向けた商品やサービスも、多くが「企業から企業へ」の段階を経て 消費者のもとに届いています。 －花王グループの使命－ 消費者・顧客の立場にたって、心をこめた「よきモノづくり」を行ない、世界の人々の喜びと 満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ（持続可能性）に貢献する。 －花王プロフェッショナル・サービスについて－ 弊社は、花王グループの業務用品事業分野において、 企画・製造から販売までを行っています。 お客様の課題発掘から解決まで、 トータルでサポートする運営体制にて、 ソリューション提案を行っています。 －社名の由来－ 顧客企業である病院やレストラン、ホテル等のプロフェッショナル相手に、 高度な衛生管理サービスを提供するという意味があります。 そのため、私たち社員も一人ひとりがプロ意識を持ち、 顧客企業にサービスを提供しています。 『それ以上を生み出す、清潔提案を。』 おいしいものを、もっと安全に提供するために。 みんなが使う場所を、もっと気持ちよく使ってもらうために。 ホテルや病院で、もっと快適に安心してすごしてもらうために。 家から一歩外に出た会社の現場で きれいのために培ってきた花王の技術とやさしい目線を活かして プロが求めるソリューションを提案します。 私たちが自信を持ってご提案する商品で、 より多くの方の生活をもっと安心・快適に。 世の中の「きれい」に一緒に貢献しませんか。 ＜＜柔軟な働き方＞＞ リモートワークなど新しい働き方を導入しています。 ＜＜社員インタビュー＞＞ ＊企画営業（男性・30代） 【社会を支えている誇り】 私は現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案していますが、 自らも衛生に関するプロ意識を持ち仕事をしています。 最近は「衛生」に対する意識や需要が以前よりも高まっていることを強く感じており、社会の衛生環境を 守っている誇りを益々感じています。 ＊企画営業（女性・20代） 【自分らしい働き方で】 外周りのときは直行直帰で効率の良い働き方ができていると思います。 また、フレックスタイム制があり、出社・退社時間を調整できるので仕事後のプライベートも 充実させることができています。周りも積極的にこの制度を使用しているので、 自然と「自分らしい働き方」ができるのが嬉しいです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 営業経験者 大卒以上 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 基本的なPCスキル ＜歓迎条件＞ 法人向けの営業経験、代理店や卸販売店等の営業経験、企画提案経験 エクセル・パワーポイントなどでの提案や会議向け資料作成スキル ＜選考＞ 応募画面より 1 職務要約、2 志望動機、3 自己PR を内容をご記入の上、送信ください。必要事項がきちんと記入されていない場合は不合格とさせていただく場合がございます。 １． ご覧の求人から志望動機を送信 ２． 弊社から応募書類の提出をご依頼 【職務経歴書と自己PR・志望動機をご提出いただきます(本エントリー)】 ３． 書類選考 【合格者のみメールにて１ヶ月以内を目安にご連絡いたします】 ４． 一次面接/適性検査（Web面接） ５． 最終面接 （Web面接） -
2月入社の同期多数/年休日120日/土日祝休／リモート勤務有
勤務地
東京都港区東麻布1‐26-8 プライム東麻布5F 株式会社ロングテイル 給与例
給与例 【年収例】 年収300万円（24歳／入社1年） 年収350万円（25歳／入社3年） 年収580万円（33歳／入社5年） 仕事の概要
仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □最新担当番組 TVverなどで見逃し配信中！ 番組制作の裏側もnoteでご覧いただけます！ ①テレビ東京 「世界！ニッポン行きたい人応援団」 3/24(月)20:00より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr68z5me4n U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089553?epi=0 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n4931c1a1902d ②テレビ東京 「ウチのお父さんは、何点お父3？第2弾」 3/24(月)23:16より放送 Tver：https://tver.jp/series/srokmvaauc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0167261 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n86b8aed22264 ③テレビ東京 「バスvs鉄道乗り継ぎ対決旅２３ ～春の群馬～長野！美食＆名湯攻略ＳＰ」 3/26(水)18:25より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr7nq310oc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089543 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n8464e2b56aa8 ④TBS 「これ、採用っスカ？」 放送日：4月30日（水）25時28分 URL：https://www.tbs.co.jp/koresai/ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □民法キー局番組の制作実績多数！ ＜代表番組＞ 『ニッポン行きたい人応援団』(テレビ東京) 『恋んトス』(TBS) 『好きか嫌いか言う時間』(TBS) 『陸海空 こんな時間に 地球征服するなんて』(テレビ朝日) □未経験でもスグに 企画立案、ロケに参加可能！ □海外ロケに行けるチャンスもあるかも□ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＝＝■求人のポイント■＝＝ □(1)ディレクターやプロデュ―サー等 へのキャリアアップも可能！ □(2)自社制作だから 新人でもどんどん企画提案可能 □(3)年間休日120日以上＆土日祝休み＆ 会議は基本的にリモートで実施！ ――――――――――――― □━━━━━□ 仕事内容詳細 □━ｖ━━━□ 企画会議～編集まで 番組制作の全てを自社で担います。 □主なコンテンツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドキュメントバラエテイや 恋愛リアリティショーなど ※テレビ、ネットコンテンツ含む ＜番組一覧はこちら！＞ https://longtale-inc.com/tags/%e3%81%8a%e7%ac%91%e3%81%84/ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当番組決定⇒ 先輩のサポートのもとで すぐにロケ・収録に参加可能！ □3ヶ月の研修期間があるので 未経験スタートでも安心◎ □具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣ □＝企画会議＝□ プロデューサーやディレクター、 放送作家とともに 担当番組の企画内容を話し合います。 □ベテラン、新人関わらず アイディアをどんどん出し合っています。 □＝リサーチ＝□ ロケ地や番組で紹介するデータなどの 情報を収集します。 □事前にポイントを抑えることで 企画の趣旨にあった 有益な取材・ロケに繋がります。 □＝ロケ＝□ リサーチ情報を基に 日本全国のロケを取材 □いずれは海外ロケに行くことも！ 海外ロケのノウハウが ある制作会社なので安心です。 □＝収録準備＝□ 番組内で使用するフリップやカンぺの用意、 控室のセッティングなど □＝ディレクターの編集作業の補助＝□ 情報の裏取やコンプライアンスチェックなど □放送前に完成した作品を見た時は チームで頑張った達成感があり やりがい十分です。 □未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 「デジタイズ」「オフライン」「ワイプ」 「ロケハン」「アバン」「完パケ」 「NX」「α７」「インサート」「恋リア」 いわゆる業界用語ってやつです！ あなたはいくつ知っていますか？ ちなみに入社時の私は 「恋リア」しか知らなかったです笑 そんな私でも今ではディレクターに！ 憧れの芸能人と一緒に仕事をすること も増えてきました。 ロングテイルで あなたの夢を一緒に叶えませんか？ □入社後に携わる先輩紹介 ―――――――――――――――――― 【入社9年目ベテランディレクター（30代男性）】 知識と経験は社内トップ！ レギュラー番組はもちろん、 社長も企画に行き詰まると彼を頼るほど。 数々のヒット番組を生み出してきた、まさに職人です！ 【中途入社4年目AD（20代男性）】 データ分析と緻密な番組構成に定評があり、○○チームに抜擢。 現場の進行管理と新人育成も担当しています。 ※ちなみにこの紹介文も彼が作成しています！ 【中途入社1年目AD（20代男性）】 1年目の新人ながら、すでに担当番組を持ち、 着実に知識と経験を積んでいます。 将来が期待される逸材です！ ―――――――――――――――――― □□ロングテイルについて□□ 私たちは「人の心」に焦点を当てた、 ドラマティックでリアルな 映像コンテンツを制作する プロフェッショナル集団です。 喜・怒・哀・楽 人の感情が溢れる瞬間にこそドラマがあり、 リアルがあります。 クライアントの期待には100％お応えし その上に予想を裏切る「遊び心」を 味付けする作品創りを信条としています。 ―――――――――――――――――― □□＊□□□＊□□ 事業内容 □□＊□□□＊□□ ●テレビ番組の企画立案・制作 ●映像コンテンツの 企画・制作および権利開発 ●クリエイターの マネージメントの育成及びプロモーション ●イベントの企画・映像制作および物販 ●欧米やアジアの制作会社との提携による コンテンツの企画制作 ●全国の優良事業への投資及び販促PR ―――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ＜＜業界・職種未経験者歓迎＞＞ ＜＜やる気・人柄重視の採用＞＞ □学歴不問 （出身学部なども不問） □第二新卒歓迎 □スキル・知識不問 【□こんな方にぜひ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●「小さい頃から根っからのテレビっ子」 …自分もわくわくさせる番組作りに 携わってみたい ●「好きを仕事にしたい」 …一度は違う仕事に就いたけど 文学部・メディア専攻、 芸術学部、デザイン学部、 社会学部などで学んできた 知識を活かしてみたいという方も◎ ●「経験を活かしたい」 広告代理店のプランナーや イベント企画やイベント運営スタッフ などの経験を活かしたい …あなたのクリエイティブで 柔軟な発想力が活かせます。 ●「調べること・資料づくりが好き」 …ADは番組を裏で支える、縁の下の力持ち。 ロケ地の仕込みや裏取りなど とにかく下調べが命です！ 「気になることがあれば 徹底的に調べつくしてしまう」 「情報を集めて分析するのが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ ●「電話に抵抗がない方」 ロケ候補地へのアポイントや段取りの確認 情報の確認など、 取材対象者との連絡窓口になるのはAD。 先方との連絡手段として 電話を使うことも多いので必須の能力です！ ●いずれは自分主導の番組を持ちたい ●お祭り・文化祭のような雰囲気が好きな人 ●コンテンツ(アプリ配信や動画)制作 に興味がある方 …など 【□もちろん活かせる経験も多数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【優遇】 映像業界でのAD経験、映像編集 …映像制作会社や放送局のスタッフ経験を 活かしたい方、 下積みなしでもっと実際のロケを 早くから経験したい方などにも◎ 海外ロケにも強みを持つので 海外に興味がある方も◎ ●異業種含むプロジェクト管理、 スケジュール管理 ●その他、 サービス、飲食などの接客や 営業職で培った コミュニケーション能力も活かせます！ 【□活躍中のスタッフ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●代表 某恋愛バラエティー番組 （ピンクのワゴン車で 海外を巡って共同生活の中で 恋愛をするあの番組） にディレクターとして参加 ●従業員数19名 (AD7名、ディレクター7名、 AP2名、プロデューサー3名が在籍。 そのうち女性8名が活躍中！ …「お祭り騒ぎが好き」 「友達との旅行で旅のしおり まで作っちゃう」 といった楽しい先輩ばかり！ この企業の類似求人を見る
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ソフトウェア人材をトヨタグループ横断での確保・育成を実現していくべく、実践型の研修を企画・運営する人財を求めています。
勤務地
本社（愛知県豊田市） 想定年収
500万円～950万円 仕事の概要
トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人財向けの研修企画・運営業務をご担当い… 求める人材
【必須】人材育成企画や研修、教育の経験３年以上【やりがい・PR】モビリティーカンパニーへの変革に向け… -
3号業務専任(人事労務)コンサルタント｜◎完全週休2日♪
勤務地
東京都中央区銀座1-27-12 キャビネットビル４階 シンカ社会保険労務士法人 第二事務所 給与例
給与例 最低年収300万円 最高年収620万円 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━□ 事業拡大に伴う募集です！ ★★有給取得率100％★★ ☆☆20,30代活躍中です☆☆ 行動派の方お待ちしてます！ □━━━━━━━━━━━━━□ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【会社について】 当社は従業員の「心」と「カラダ」のケアを通じて「働きたい」を作る会社です。 「社員が辞めない明るく元気な職場作り」を、医療、IT、教育を通じてかなえていきます！ 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただいてます。 保健師電話健康相談事業として「カイシャの保健室」を展開しております。 他社にはない保健師から能動的に相談者にコンタクトをとる“プッシュ型”のアプローチの仕方です。 比較的新しい事業のため一緒に盛り上げてくださる方お待ちしております！ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【仕事のポイント】 ◇裁量が大きい ◇有給取得率100％ ◇希望休もほぼ100％希望通りに通ります★ ◇未経験からコンサルタントにチャレンジ可能！ 【仕事内容】 ◆助成金・補助金の情報提供 ◆社員研修の企画・立案 ◆お客様との面談 お客様との面談はリモートで行っているので、転勤は一切ありません！ 足を使った営業ではないため、一般的な営業を想像したときと少し違うかもしれません。 常に周囲に営業仲間がいるためわからないことはすぐに聞くことができます。 実際に「この助成金の取得要件は何か」や「申請実績がない助成金にもチャレンジ可能か」など 活発に話し合いが行われています！ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【社内雰囲気】 お客様に寄り添いながらスピードにのって業務をこなしていく組織です。 ひとりひとりの裁量が大きいため、メンバーはぱきぱき仕事をこなしています！ 20～30代メンバーが半数以上ですが、落ち着いたメンバーが多いです。 オンオフ切り替えのプロ集団です！ お昼の休憩時間は各自にお任せしております。 業務の区切りがいいときに取ってください♪ 週のうち労働時間の１時間は体を動かす時間を確保しております。 (曜日指定や時間指定はありません) 現在のメンバーはジムに通ったり、ピラティスに通ってます！ 気持ちのリフレッシュに活用しています♪ ※※採用になった場合、提携先のエーファクトリー株式会社に転籍の可能性があります※※ ※※勤務場所は変わりません！※※ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる ・会話のキャッチボールができる ・明るく対応ができる 【歓迎条件】 ・電話営業または営業経験、接客業で働いた経験がある ・コンサルティング営業経験 ・人材業界での経験 ・ソリューション（無形商材）営業経験 ※業界不問 ＼以下のようなメンバーが活躍中♪／ ・全くの他業界からの転職者 ・社労士資格勉強中！ ・社労士取得済み 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
イベント企画も開催◎建物内外清掃や環境衛生事業を支える会社の公共施設管理◎
勤務地
東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3階 タフカ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【契約社員】施設管理スタッフ 人と話すことが好き・ コミュニケーションが得意な方歓迎 街や暮らしを支える仕事がしたい方に ピッタリのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ・官公庁含むお客様の対応 ・管理現場のシフト管理 ・報告書の作成、提出 ・新規スタッフ採用面接 ・スタッフ教育(主に受付業務、清掃業務) ・イベント企画、立会いなど 日々、管理施設で起きる報告や トラブルへの対処は、 前任者に相談の上で対応していきましょう。 慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 リーダー経験または、 部活やチームを率いた経験がある方は 施設管理のお仕事にピッタリです。 ＊研修体制はバッチリ＊ 1ヶ月間のOJTにて引継ぎを行います。 経験がなくて不安という方や、 ブランクがあって不安という方なども 先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してください！ ＊スキルアップできる環境です＊ 希望者は施設管理に必要な資格を 取得できます◎会社が費用援助も可能！ (例.ビルクリーニング技能士や 清掃作業監督者、施設警備など) ＊イベント企画などの楽しい内容も＊ イベント企画の業務として講師の確保、 内容検討、実施場所確保、 それに伴う、企画書・報告書の作成があります。 イベント企画のやりがいは管理スタッフ自身の 趣味や興味のある講座の企画ができること！ これまでに『ペン習字』や 『ベビーマッサージ』など開催。地域の方々と 一緒に町を盛り上げていきましょう◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜1日のスケジュール例＞ 9:00／メールチェック 8:00／管理施設にて現場の仕事を覚える (習得後は現場のサポートなど行う) 12:00／昼食休憩(1時間) 13:00／スタッフのシフト管理や報告書の作成 17:00／退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 未経験OK！ブランクもOK！ 学歴・経験不問 [必須] ■パソコン（ワード・エクセル） の基本操作ができる方 ■要普通免許(AT可) ※施設管理の見回りに必要なため ＜こんな方からの応募もお待ちしてます＞ ・自ら積極的に仕事に取り組める方 ・仕事をしていく上で、自分の意見を言える方 ・人との会話・コミュニケーションが好きな方 ・わからないことにも、根気よく取り組める方 30・40・50代の方が活躍中！！ 主婦さん・フリーターさん・ 中高年・シニアの方も活躍中！ ビルメンテナンスの経験がある方は優遇します -
□総合輸入車ディーラー□綺麗な新オフィス□未経験応募可
勤務地
東京都千代田区有楽町2-2-1X-PRESS有楽町5F 株式会社MID本部 仕事の概要
仕事内容: 総合輸入車ディーラーの当社にて、研修担当を募集します。 社員研修の企画・運用をメインに担当し、会社の成長を支える教育体制の強化に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇研修の企画・運営 □社員の成長を支援するための研修プログラムを企画し、実施スケジュールを管理します。 ◇外部講師との連携 □現在、研修は主に外部講師が実施していますが、将来的には内製化を進める方針です。 そのため、社内講師の育成や研修資料の整備にも携わっていただきます。 ◇新入社員研修の管理 □新入社員向けの研修をスムーズに進めるため、研修内容の調整や受講者フォローを行います。 ◇研修受講後のフォローアップ □研修後のアンケートやヒアリングを実施し、研修の効果を検証・改善に活かします。 □会社紹介 ◇事業内容 ■北海道・関東エリアで輸入車の販売・整備を展開 ■フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アルファロメオなどのブランドを取り扱い ■高品質なサービスを提供し、お客様のカーライフをサポート ◇会社の特徴 ■設立以来、安定した成長を続ける企業 ■顧客満足度を重視したサービス体制 ■人材育成に力を入れ、社員の成長を支援 □働く環境・社内文化 MID ALFAでは、社員が安心して働ける環境を整えています。 部門を超えた協力体制があり、チームで課題を解決する文化が根付いています。 社員の成長を支援する研修制度や勉強会を定期的に開催し、主体性を尊重する風土が特徴です。 □このような方にお勧めの仕事 ◇教育・研修業務に興味がある方 □社員の成長を支援し、教育を通じて企業の発展に貢献したい方。 研修の企画・運営を学びながら、社員がスキルを向上できる環境を整えたいと考えている方に向いています。 □社員の成長を支援し、教育を通じて企業の発展に貢献したい方。 ◇コミュニケーション力を活かしたい方 □外部講師や社員との調整業務が多く、関係者と円滑にコミュニケーションを取ることが求められます。 調整力や折衝力を活かし、スムーズな研修運営を行いたい方に適しています。 ◇研修制度の構築・改善に関わりたい方 □既存の研修プログラムを分析し、より効果的な研修を企画・実施したい方に向いています。 受講者のフィードバックを活かし、研修の質を向上させることに興味がある方に最適です。 ◇主体的に動ける方 □OJTメインのため、自ら学びながら積極的に業務を進められる方に適しています。 指示を待つのではなく、自分で考え行動できる方に向いています。 ◇会社の成長に貢献したい方 □教育を通じて社員のスキルアップを支援し、企業全体の競争力向上に貢献したい方。 研修の効果を最大化し、会社の発展に積極的に関わりたい方に向いています。 □求める人物像（この仕事に向いている方） ◇コミュニケーション能力が高い方 □外部講師や社員と円滑にやり取りし、研修運営をスムーズに進められる方。 ◇教育・研修業務に興味がある方 □研修の企画・運営に携わり、教育を通じた企業成長に貢献したい方。 ◇主体的に行動し、改善意識のある方 □研修の課題を見つけ、より良いプログラムに改善する意欲がある方。 ◇新しい環境で成長したい方 □未経験でも学ぶ姿勢があり、挑戦意欲のある方。 ※このような方には向いていません ◇指示待ちで主体的に動けない方 ◇外部講師との調整やコミュニケーションが苦手な方 ◇教育・研修業務に関心がない方 ◇OJT環境で学ぶことに抵抗がある方 ◇改善意識がなく、現状維持を望む方 □採用サイトのご案内 当社の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!! 下記のリンクをコピー＆ペーストして是非ご覧ください!! ※採用サイトからのご応募も可能です。 https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/ 求める人材
求める人材: 【学歴】 ■短大卒以上 【必須条件】 ■普通車運転免許（AT限定可） 【歓迎するスキル・経験】 ■自動車業界に興味のある方 ======== -
明治19年創業、い草製品やファブリック製品を手掛けるオリジナルインテリア製品メーカー。い草関連商品のシェアは全国 トップクラスを誇ります。健康への意識が高まる昨今、い草の効用は改めて見直され注目されています！
勤務地
本社（福岡県三潴郡） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■人事部に所属し、社内教育計画や社内向けの研修企画、実施を担当いただきます。階層別研修などの企画を… 求める人材
【必須】経営や事業と連動した人事施策に興味関心のある方/研修領域における実務経験をお持ちの方（社内… -
【経理担当】風力発電業界シェア3位／リモート併用可／平均残業10h程／将来性◎／東京
勤務地
東京都千代田区霞が関2番5号 霞が関ビルディング15階 日本風力開発株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日本風力開発株式会社の経理担当として、以下のような業務をお願いする予定です。 ・仕訳伝票起票（入力）から試算表作成 ・売掛金管理、未払伝票の計上支払い、支払一覧表作成（Excel） ・出張旅費等の立替金の精算 ・給与仕訳、源泉所得税の支払い、支払調書の作成 ・取引銀行での窓口支払い、銀行残高照合（毎日） ・伝票整理及び管理、決算資料ファイリング ・連結決算 ・法人税等の税金計算 ・上場会社の子会社としての決算業務 ・IFRSへの組み替え 入社後は日常経理や月次決算など、まずはできる範囲からお任せします。 子会社も40社ほどあり、経理全般の経験・スキルが積める環境です。 また、直属の経理部長は公認会計士の有資格者で経験も豊富なため、直接指導を受けながら経理としてキャリアアップしていくことが可能です。 上場会社の子会社となりシステム更新の計画などもあるため、やる気次第で、経理業務や決算業務の仕組み作りも経験することが出来ます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 月次決算補助以上の経理業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 上場会社または上場会社の子会社の経理・決算業務経験をお持ちの方 -
身近な自然（公園や緑地）をフィールドに、自然や生き物の大切さや魅力を発信するお仕事です！
勤務地
東京都西東京市 NPO birth 仕事の概要
仕事内容: 募集職種は、パークレンジャーです。 みどり豊かな社会づくりを進めるため、 身近な自然（公園や緑地）をフィールドに、環境教育や普及啓発に関わるイベントの企画運営、インタープリテーション、展示やパンフレット作成、公園内巡回（パトロール）、自然調査を行います。 豊かなみどりや生き物たちとふれあいながら、 「自然の大切さ」を伝えていきます。 求める人材
求める人材: ・NPO birth（社会貢献団体）職員として使命を遂行できる人。 ・人とのかかわりが好きで、協調性のある人。 ・普通自動車免許を所持している人優遇。 ・オフィス系ソフト・ビジュアル系ソフトが使える人、イラストが描ける人優遇。 ・他業種でも、経験者を優遇します。 これまで培った経験やノウハウを活かしたい！という方大歓迎です。 -
＜幹部候補＞女性活躍中の労務マネージャー｜労務管理経験者｜土日完休｜各種福利厚生が充実
勤務地
〒306-0204茨城県古河市下大野〒306-0204 茨城県古河市下大野1793-1 鶴田電機株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◆ワークライフバランス充実◎ ・土日祝休み ※祝日2日間出勤あり ・年間休日127日 ・2025年度はGWは5連休＋4連休！ 夏季休暇・年末年始休暇はともに9連休！！ ・有給も取りやすい環境です 【仕事内容について】 人事労務部での労務担当者を募集中！ 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心にメンバーが活躍しております。 皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き ・入退社手続き ・DC（企業年金）手続き ・福利厚生業務 ・36協定申請 ・労働上の安全衛生管理 ・労使関係管理 ・備品、制服等管理 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種、他 ・部下の指導・育成 労務管理士、メンタルヘルスマネジメント、労働時間適正管理者検定、人事総務検定、マイナンバー管理アドバイザーなどの資格取得を目指す方にもおススメです。 【こんな方が活躍しています！】 ・労働法や社会保険法などの関連法規の知識がある方 ・労働基準監督署との対応経験がある方 【フィットする人物像】 ・最新の法改正を正しく理解し、業務に反映できる方 ・高い倫理観と信頼性を持ち、公正な判断を行える方 ・小さな事に気づくことができる方 【会社の雰囲気は？】 昔ながらの仲間を大切に思う温かい雰囲気が魅力！他の部署の方でも顔と名前を憶えていて気軽に「最近どう？」「また顔出しに行くよ！いつもありがとうね」と気さくに声をかけてくれる人も多いですよ！ 【豊富な福利厚生でお迎え！】 社会保険､交通費､昇給･賞与などの基本的な福利厚生のほか､各種手当､各種制度が充実しております 食事補助として、仕出弁当の注文可能の他、残業食の提供もあります。 働くスタッフを大切にする当社ならではの制度です 【研修・支援制度について】 以下の研修制度、資格取得支援制度を設け、 従業員の教育、スキルアップにも力を入れております。 ・入社時研修 ・ブラザー＆シスター ・指導者研修 ・評価者研修 ・国家資格取得支援制度 【アクセス】 車通勤OK（無料駐車場完備） ＜在職者の属性について＞ 小山市､栃木市､野木町､結城市､境町､五霞町､上三川町などから通勤されている方が在籍しています 新4号からのアクセスも良く通勤便利です ＜アクセス目安＞ ・古河駅より約6.7km､車で16分程度 ・野木駅より約9.8km､車で17分程度 ・藤岡駅より約16.8km､車で34分程度 ・結城駅より約20km､車で28分程度 ・小山駅より約21.1km､車で31分程度 ・道の駅さかいより約9.7km､車で19分程度 ・上三川いきいきプラザよりより約34.7km､車で40分程度 【転勤の可能性】 基本的に転勤はございません HPはこちら↓ https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/ SNSはこちら↓ https://www.instagram.com/tsuruta.electric/ 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーをお願いしております ご不明な点などございましたらお気軽にご連絡ください。 TEL.0280-92-4312 その際「労務職の件」とお伝えいただければ､スムーズにやり取りが進められます。 求める人材
資格・経験 ・20代30代の若手社員も多く活躍している活気ある会社です ・女性ならではの目線できめ細やかな対応や気配をしているスタッフが活躍中 ＜必須＞ 普通自動車運転免許 労務業務のご経験が5年以上ある方 ・勤務管理、給与計算、各種保険手続き、入退社手続き、36協定申請、DC（企業年金）などの実業務 ・福利厚生内容の企画立案・運営 ・労働時間管理および改善提案 ・労使関係管理 ・労働上の安全衛生管理 ・労働環境や社員満足度の調査・分析および改善提案 ・マネジメント経験 PCスキル（Outlook・Excel・Word・PowerPoint） Excel：SUM・VLOOKUP等関数／表作成／グラフ作成 Word：案内文章作成など PPT ：資料作成など -
【資生堂から生まれた研修内容を実践】■企業のワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ推進などの取組み支援 ■LION、明治、富士フィルムなど大手含む1225社に導入■企業の組織改革を通じて個性を発揮できる社会を創造する
勤務地
新宿事業所（東京都新宿区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
大手企業へ、働き方改革/仕事と育児・介護治療の両立支援/キャリア開発/などをeラーニングや研修、コンサ… 求める人材
【必須】・インハウスの人事業務経験5年以上・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味… -
バックオフィス業務に未経験でも挑戦！
勤務地
東京都港区六本木３丁目１５番２０号 株式会社WILL 給与例
給与例 【年収例】 500万円／経験6年・36歳（年俸500万円） 430万円／経験3年・28歳（年俸430万円） 400万円／経験2年・22歳（年俸400万円） 仕事の概要
仕事内容 経験に合わせて さまざまな業務をお任せします。 当社は業界シェアトップクラスを誇る アダルトメーカー。 管理部門では、作品の進行管理、 人事・経理、法務など、幅広い業務を 通じて会社や社員を支えています。 どれか一つだけ…ではなく、 幅広い業務に携わることで知識や スキルを高めることが可能。 あなたのやりたいことや適性も きっと見つかるはずです。 ゆくゆくはさまざまなスキルや 知識を身に付けて、バックオフィスの 中心的な存在として楽しみながら 活躍して頂ければと思います。 【具体的な仕事内容】 ■進行管理業務 ・作品に関わる関係各所への連絡、やり取り ・各種〆切の管理確認 （作品情報が登録されているかの確認、 データが全て納品されているか のチェック） ・作品タイトルや女優名の 誤字脱字チェック など ■経理業務 ・請求書や経費の確認 ・振込処理 （制作費、経費、給与、税金など） ・売上／予算管理 ・税理士との連携 （入出金データの共有など） ■人事・労務 ・入退社手続き、勤怠管理 ・労務手続き （住所変更、被扶養者変更、年末調整など） ・新卒／中途採用サイトや求人原稿の作成 ・会社説明会の実施 など ■法務 ・契約書作成、管理 ・弁護士への法律相談 ・違法アップロード作品の削除対応 など そのほか、経営企画や働きやすさ改善のため のシステム導入など、 会社を良くするための取り組みを行い、 管理部として会社の売上向上を目指します。 提案があれば、どんどん行ってください！ 入社してまもない状態でも、 会社にとってメリットのあることであれば、 実行することができるので、やりがいが あります。 《様々な知識が身につきます》 業務がたくさんあるからこそ、幅広く知識や スキルを高めることが可能なのが 管理部門の特徴！ 業務を通じて経営視点を養うことも 可能です。 まずは一通りの業務を行ってみて 会社全体のことを知ることから 始めていきましょう！ 《会社経営にも深く貢献できるポジション》 ヒト・モノ・カネの全ての管理を通じて、 会社が成長しやすい環境を作ることが 管理部のミッション。 「どうすれば売り上げにつながるか？」 「より良い組織づくりのためには？」を考え、 会社の制度作り、採用や教育、制作現場の 業務効率化など、会社経営にも深く 貢献できる仕事に挑戦していけます。 《ゆっくり覚えられればOK！》 入社1年目は「成長期間」 として見ている当社。 基本から1つひとつ先輩社員に教わり、 簡単な仕事からはじめていきます。 専門的な業務は、先輩や上司と 取り組んだり、外部の弁護士・ 税理士さんたちに確認しながら 進められるので、専門的な知識が なくても大丈夫です！ 《働きやすさもバッチリ！》 土日祝休みで年間休日は125日と しっかり休める環境。 12時出勤なので、朝の通勤ラッシュ にも巻き込まれません。 また、社歴に関係なく意見やアイデアを出しやすい雰囲気です。 自由な環境だからこそ、 責任を持って仕事を進める。 そんな考えを持った人が多いので、 周りと協力しながら自分らしく働けます♪ 【募集の背景】 リリース作品数毎月300タイトルを超え、 さらなる事業拡大が見込まれています。 それだけ規模も大きくなり、社内体制も 変革が求められています。 社員全員が働きやすい環境づくりを行う 管理部門の強化もそのひとつ。 そのため、今回新たな仲間を お迎えすることとなりました。 《先輩インタビュー》 （管理部門スタッフ・20代女性） 事務でも普通とは違うところで働きたいな、 と思って入社しました。最初は若干不安も ありましたが、「アダルト業界」でも 入ってみれば、以外と普通の会社でした。 制作のメンバーとも対等なので、 働いていてストレスを感じることは ほとんどないです。 福利厚生も充実していて、 働きやすさにも満足しています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ＊業界・職種未経験の方歓迎！ ■総務・人事・経理など バックオフィス経験者は大歓迎！ ■第二新卒の方もお待ちしています。 ◎アダルト作品に興味が無くてもOKです！仕事をする上で特別な知識は必要ありません。さまざまな部門のメンバーと関わる仕事なので、コミュニケーションを大切にできる方なら歓迎です。 ★20代～40代の男女が活躍中！スキルアップしたい！という意欲があれば大丈夫。さまざまな業務をお任せしていきます。 -
□総合輸入車ディーラー□綺麗な新オフィス□経験者採用枠
勤務地
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町5F 株式会社MID本部 仕事の概要
仕事内容: 総合輸入車ディーラーの当社にて、研修担当を募集します。 社内研修の企画・運営をメインに担当し、より充実した教育体制を構築することで、社員の成長と会社の発展に貢献できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ◇研修プログラムの企画・実施 □新入社員・管理職向けの研修を中心に、効果的な研修を企画し、運営します。 ◇研修の内製化推進 □現在、研修は外部講師が担当していますが、将来的には社内での研修実施を強化する方針です。 社内講師の育成や研修資料の整備を推進していただきます。 ◇研修効果の分析・改善 □研修後のアンケートやヒアリングを実施し、研修内容の改善や新たな研修プログラムの開発を行います。 ◇研修実施の調整・管理 □研修スケジュールの作成や外部講師・社内講師との連携を行い、スムーズな運営を実施します。 □会社紹介 ◇事業内容 ■北海道・関東エリアで輸入車の販売・整備を展開 ■フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アルファロメオなどのブランドを取り扱い ■高品質なサービスを提供し、お客様のカーライフをサポート ◇会社の特徴 ■設立以来、安定した成長を続ける企業 ■顧客満足度を重視したサービス体制 ■人材育成に力を入れ、社員の成長を支援 □働く環境・社内文化 MID ALFAでは、社員が安心して働ける環境を整えています。 部門を超えた協力体制があり、チームで課題を解決する文化が根付いています。 社員の成長を支援する研修制度や勉強会を定期的に開催し、主体性を尊重する風土が特徴です。 □このような方にお勧めの仕事 ◇研修の企画・運営経験がある方 □社員の成長を促すための研修プログラムを設計し、実施した経験をお持ちの方。 研修の効果を最大化するため、継続的な改善と新しい手法の導入に積極的に取り組める方に最適です。 ◇教育制度の構築・改善に関わりたい方 □既存の研修制度を発展させ、より良い教育環境を整えたい方。 現場のニーズを把握し、研修の内製化を含めた新たな研修プログラムの開発に貢献できる方を求めています。 ◇自ら学び、成長し続けられる方 □研修担当として、自らも新しい知識やスキルを積極的に学び、取り入れられる方。 変化の多い教育分野において、最新のトレンドをキャッチし、研修内容をアップデートできる方に向いています。 ◇社内外の関係者と円滑に調整できる方 □外部講師や社内の各部門と連携し、効果的な研修を推進できる方。 関係者の意見をまとめながら、研修のスムーズな運営を行い、社員の学習効果を最大限に高める役割を担えます。 ◇会社の成長に貢献したい方 □研修制度を通じて社員の能力向上を促し、企業の競争力向上に寄与したい方。 教育を通じた人材育成に情熱を持ち、長期的な視点で会社の発展に貢献できる方に最適です。 □求める人物像（この仕事に向いている方） ◇研修の企画・運営経験がある方 □企業研修の設計や実施経験があり、より良い研修体制を構築したい方。 ◇コミュニケーション能力が高い方 □外部講師や社員と円滑にやり取りし、研修運営をスムーズに進められる方。 ◇改善意識があり、主体的に行動できる方 □研修の課題を見つけ、より良いプログラムに改善する意欲がある方。 ◇企業文化の発展に貢献したい方 □社員が継続的に学び、成長できる環境を構築することに意欲がある方。 ※このような方には向いていません ◇指示待ちで主体的に動けない方 ◇研修の企画や運営に関心がない方 ◇社内外の関係者との調整業務が苦手な方 ◇自ら学ぶ姿勢がなく、新しい研修手法の導入に消極的な方 □採用サイトのご案内 当社の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!! 下記のリンクをコピー＆ペーストして是非ご覧ください!! ※採用サイトからのご応募も可能です。 https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/ 求める人材
求める人材: 【学歴】 ■短大卒以上 【必須条件】 ■普通車運転免許（AT限定可） 【経験】 ■講師・トレーナー経験 【歓迎するスキル・経験】 ■自動車業界に興味のある方 ======== -
日祝と好きな曜日にお休みできるので、長く就業できる環境があります！研修終了後もリーダーが付いているため未経験者でも安心できる環境です◎
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市 株式会社サン・ヤマモト 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・社会人経験が1年以上ある方 ・大卒以上の方 -
【資生堂から生まれた研修内容を実践】■企業のワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ推進などの取組み支援 ■LION、明治、富士フィルムなど大手含む1225社に導入■企業の組織改革を通じて個性を発揮できる社会を創造する
勤務地
新宿事業所（東京都新宿区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
■企業のワークライフバランスやダイバーシティ推進の取り組みを支援する当社にて、オンライン研修などの… 求める人材
【必須】■営業経験（3年以上）└相手と深くコミュニケーションを取り、関係を築いていける方■社会貢献… -
【年間休日125日】業績好調！年3～5万円以上の昇給が狙えます！未経験者大歓迎★
勤務地
千葉県成田市取香３５１－１ ニコニコレンタカー 成田空港店 仕事の概要
仕事内容: ニコニコレンタカーの店舗スタッフ 『ニコニコレンタカー』の運営を軸に、自動車関連の幅広い事業を展開している株式会社MIC。今回募集する「成田空港店」ではレンタカーの需要が多くなっています。 さらなるサービス向上を目指して、新メンバーを募集いたします。 【具体的には】 １）予約対応業務 インターネット・電話での予約受付、管理を行います。 ２）カウンター接客業務 レンタル契約書発行、貸渡前の説明、料金精算、帰着対応業務などを行います。 ３）車両管理業務 配車運転、洗車・清掃、車両のキズ確認、事故対応業務を行います。 【職場の特徴】 ◎各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成 ◎全員が中途入社 ◎前職：飲食業・IT・営業 など ◎年齢層：パートスタッフは20～50代まで幅広いです。主婦層など長く働いている人も多数います。 【仕事に慣れてきましたら適正に応じてキャリアアップ！】 アルバイトのシフトの管理、店舗管理、車両の軽整備（オイル交換、タイヤ交換）などをお願いします。 ※当社の給与水準は業界でもトップクラス。ご活躍に応じて年3～5万円以上の昇給も狙えます。 求める人材
求める人材: * 要普通自動車免許 * 全国転勤可能な方（当社の直営店） -
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: インドネシア人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそインドネシア人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のインドネシア人へ仕事の紹介 * 就労希望のインドネシア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * インドネシア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * インドネシア語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・インドネシア人のサポートのために全国を飛び回るインドネシア出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 -
5月入社の同期多数/年休日120日/土日祝休／リモート勤務有
勤務地
東京都港区東麻布1‐26-8 プライム東麻布5F 株式会社ロングテイル 給与例
給与例 【年収例】 年収300万円（24歳／入社1年） 年収350万円（25歳／入社3年） 年収580万円（33歳／入社5年） 仕事の概要
仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □最新担当番組 TVverなどで見逃し配信中！ 番組制作の裏側もnoteでご覧いただけます！ ①テレビ東京 「世界！ニッポン行きたい人応援団」 3/24(月)20:00より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr68z5me4n U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089553?epi=0 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n4931c1a1902d ②テレビ東京 「ウチのお父さんは、何点お父3？第2弾」 3/24(月)23:16より放送 Tver：https://tver.jp/series/srokmvaauc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0167261 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n86b8aed22264 ③テレビ東京 「バスvs鉄道乗り継ぎ対決旅２３ ～春の群馬～長野！美食＆名湯攻略ＳＰ」 3/26(水)18:25より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr7nq310oc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089543 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n8464e2b56aa8 ④TBS 「これ、採用っスカ？」 放送日：4月30日（水）25時28分 URL：https://www.tbs.co.jp/koresai/ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □民法キー局番組の制作実績多数！ ＜代表番組＞ 『ニッポン行きたい人応援団』(テレビ東京) 『恋んトス』(TBS) 『好きか嫌いか言う時間』(TBS) 『陸海空 こんな時間に 地球征服するなんて』(テレビ朝日) □未経験でもスグに 企画立案、ロケに参加可能！ □海外ロケに行けるチャンスもあるかも□ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＝＝■求人のポイント■＝＝ □(1)ディレクターやプロデュ―サー等 へのキャリアアップも可能！ □(2)自社制作だから 新人でもどんどん企画提案可能 □(3)年間休日120日以上＆土日祝休み＆ 会議は基本的にリモートで実施！ ――――――――――――― □━━━━━□ 仕事内容詳細 □━ｖ━━━□ 企画会議～編集まで 番組制作の全てを自社で担います。 □主なコンテンツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドキュメントバラエテイや 恋愛リアリティショーなど ※テレビ、ネットコンテンツ含む ＜番組一覧はこちら！＞ https://longtale-inc.com/tags/%e3%81%8a%e7%ac%91%e3%81%84/ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当番組決定⇒ 先輩のサポートのもとで すぐにロケ・収録に参加可能！ □3ヶ月の研修期間があるので 未経験スタートでも安心◎ □具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣ □＝企画会議＝□ プロデューサーやディレクター、 放送作家とともに 担当番組の企画内容を話し合います。 □ベテラン、新人関わらず アイディアをどんどん出し合っています。 □＝リサーチ＝□ ロケ地や番組で紹介するデータなどの 情報を収集します。 □事前にポイントを抑えることで 企画の趣旨にあった 有益な取材・ロケに繋がります。 □＝ロケ＝□ リサーチ情報を基に 日本全国のロケを取材 □いずれは海外ロケに行くことも！ 海外ロケのノウハウが ある制作会社なので安心です。 □＝収録準備＝□ 番組内で使用するフリップやカンぺの用意、 控室のセッティングなど □＝ディレクターの編集作業の補助＝□ 情報の裏取やコンプライアンスチェックなど □放送前に完成した作品を見た時は チームで頑張った達成感があり やりがい十分です。 □未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 「デジタイズ」「オフライン」「ワイプ」 「ロケハン」「アバン」「完パケ」 「NX」「α７」「インサート」「恋リア」 いわゆる業界用語ってやつです！ あなたはいくつ知っていますか？ ちなみに入社時の私は 「恋リア」しか知らなかったです笑 そんな私でも今ではディレクターに！ 憧れの芸能人と一緒に仕事をすること も増えてきました。 ロングテイルで あなたの夢を一緒に叶えませんか？ □入社後に携わる先輩紹介 ―――――――――――――――――― 【入社9年目ベテランディレクター（30代男性）】 知識と経験は社内トップ！ レギュラー番組はもちろん、 社長も企画に行き詰まると彼を頼るほど。 数々のヒット番組を生み出してきた、まさに職人です！ 【中途入社4年目AD（20代男性）】 データ分析と緻密な番組構成に定評があり、○○チームに抜擢。 現場の進行管理と新人育成も担当しています。 ※ちなみにこの紹介文も彼が作成しています！ 【中途入社1年目AD（20代男性）】 1年目の新人ながら、すでに担当番組を持ち、 着実に知識と経験を積んでいます。 将来が期待される逸材です！ ―――――――――――――――――― □□ロングテイルについて□□ 私たちは「人の心」に焦点を当てた、 ドラマティックでリアルな 映像コンテンツを制作する プロフェッショナル集団です。 喜・怒・哀・楽 人の感情が溢れる瞬間にこそドラマがあり、 リアルがあります。 クライアントの期待には100％お応えし その上に予想を裏切る「遊び心」を 味付けする作品創りを信条としています。 ―――――――――――――――――― □□＊□□□＊□□ 事業内容 □□＊□□□＊□□ ●テレビ番組の企画立案・制作 ●映像コンテンツの 企画・制作および権利開発 ●クリエイターの マネージメントの育成及びプロモーション ●イベントの企画・映像制作および物販 ●欧米やアジアの制作会社との提携による コンテンツの企画制作 ●全国の優良事業への投資及び販促PR ―――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ＜＜業界・職種未経験者歓迎＞＞ ＜＜やる気・人柄重視の採用＞＞ □学歴不問 （出身学部なども不問） □第二新卒歓迎 □スキル・知識不問 【□こんな方にぜひ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●「小さい頃から根っからのテレビっ子」 …自分もわくわくさせる番組作りに 携わってみたい ●「好きを仕事にしたい」 …一度は違う仕事に就いたけど 文学部・メディア専攻、 芸術学部、デザイン学部、 社会学部などで学んできた 知識を活かしてみたいという方も◎ ●「経験を活かしたい」 広告代理店のプランナーや イベント企画やイベント運営スタッフ などの経験を活かしたい …あなたのクリエイティブで 柔軟な発想力が活かせます。 ●「調べること・資料づくりが好き」 …ADは番組を裏で支える、縁の下の力持ち。 ロケ地の仕込みや裏取りなど とにかく下調べが命です！ 「気になることがあれば 徹底的に調べつくしてしまう」 「情報を集めて分析するのが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ ●「電話に抵抗がない方」 ロケ候補地へのアポイントや段取りの確認 情報の確認など、 取材対象者との連絡窓口になるのはAD。 先方との連絡手段として 電話を使うことも多いので必須の能力です！ ●いずれは自分主導の番組を持ちたい ●お祭り・文化祭のような雰囲気が好きな人 ●コンテンツ(アプリ配信や動画)制作 に興味がある方 …など 【□もちろん活かせる経験も多数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【優遇】 映像業界でのAD経験、映像編集 …映像制作会社や放送局のスタッフ経験を 活かしたい方、 下積みなしでもっと実際のロケを 早くから経験したい方などにも◎ 海外ロケにも強みを持つので 海外に興味がある方も◎ ●異業種含むプロジェクト管理、 スケジュール管理 ●その他、 サービス、飲食などの接客や 営業職で培った コミュニケーション能力も活かせます！ 【□活躍中のスタッフ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●代表 某恋愛バラエティー番組 （ピンクのワゴン車で 海外を巡って共同生活の中で 恋愛をするあの番組） にディレクターとして参加 ●従業員数19名 (AD7名、ディレクター7名、 AP2名、プロデューサー3名が在籍。 そのうち女性8名が活躍中！ …「お祭り騒ぎが好き」 「友達との旅行で旅のしおり まで作っちゃう」 といった楽しい先輩ばかり！ -
1946年創業のファッション業界でのトップクラスの繊維専門商社。モノづくり/ブランディング/マーチャンダイジング/PRなどの事業を展開。従来の商社ビジネスに加え、世界中から人気ブランドの原石を発掘し、育成にも注力しています。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
1946年創業のファッション業界でのトップクラスの繊維専門商社である当社の総務部（教育／研修担当マネー… 求める人材
【必須】■事業会社における教育、研修の企画・立案などの実務経験をお持ちの方(目安：5年程度)または同… -
◇毎日がワクワク◇六本木ヒルズ勤務・未経験大歓迎★人柄採用
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37F 株式会社Birth47 給与例
給与例 【年収イメージ】 ◇20代／年収300万円 ◇30代／年収350万円 ◇40代／年収650万円 仕事の概要
仕事内容 ＊ 毎日イキイキ働こう ＊ ◇未経験OK！人柄重視採用です！ ◇自主性を大切に・成長できる環境 ◇ともに助け合える仲間 あなたの明るくてキラキラした笑顔が当社の看板に！ ＜お仕事内容＞ Birth47の人事担当として、採用活動・ 人材発掘をお願いします。 採用数は年間およそ60名以上。 優秀な人材確保のために、各地で 面接や説明会を実施したり、 ハローワークや求人広告へ赴くこともあります。 ▼具体的には… ◎採用計画の立案および実行 ◎採用手法の検討 ◎媒体選定および価格交渉、 原稿チェック ◎電話・メール対応 ◎勤怠管理 ◎会議室手配 ◎人事評価対応 （稟議書資料作成、人事連絡） ◎研修マニュアルの更新 ◎研修生対応 入社後は研修を実施するので 安心して業務に望めます。 少しずつできる事を増やしていってください。 ▽まずは下記の業務からスタート ・面接応募管理 ・求人文言作成 ・書類管理 ・SNS投稿 ▽慣れてきたら… ・会社説明会の辞し ・大学へのあいさつ回り ・面接官 ・研修企画 などを徐々にお任せします！ ＜人柄重視の採用です＞ 「毎日ワクワクしながら働きたい。」 「どうせ働くなら楽しみたい！」 「自己実現に向かってステップアップしたい」 そんなあなたを応援します！ Birth47は明るく、前向きな方を探しています。 ＜未経験からステップアップ＞ 今回の募集は未経験もOK。 サークルで頑張ってた経験や 遊びに全力だったりした経験 も大事な要素。 失敗を恐れずに何事も楽しみながら 挑戦し続けられる方を待っています！ ＜会社のこと＞ ◆ビジョンをカタチに 「株式会社Birth47」は、 スポーツ、教育を中心に9事業を 展開している会社です。 社員一人ひとりの自主性を大切に、 「自己実現」の達成にむけて それぞれが輝きながら 成長できる風土があります。 また、社員同士が困った時は 協力して助け合い、 行き詰まった時は チームで意見を出し合ったりと 頼れる仲間がたくさんいます。 「こうしたら良いかも」など、 アイデアにもしっかり耳を傾け 実行できる土壌があります。 ◆ルールも自分たちでつくれます 自由度が高くルールに囚われない 会社なので、ルールさえも自分たち でつくっています。 失敗も成功するまで続けたら成功の途中！！という発想です。 そんな前向き社員が多数活躍中！ 毎日をイキイキと楽しみながら 自分を成長させたい方、 当社の社風を「良いな」と思って頂けた方 ぜひご応募お待ちしています！！★ 求める人材
求めている人材 ◆未経験OK ◆PCの基本操作できる方 ＊社会人経験3年以上ある方歓迎 ＊人事の経験は問いません ＜こんな方大歓迎＞ ◎積極的にコミュニケーションを取れる方 ◎何事も前向きにチャレンジできる方 ◎明るい対応ができる方 ◎毎日イキイキしながら働きたい方 ◎日々成長したい方 -
技術研修補助◎成長できる制度多数！関東IT健保加入！【一部リモートワーク可能】
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市浜竹3-4-64 イシグロビル4F 株式会社ライズシステム 仕事の概要
仕事内容: 【技術研修補助・福利厚生充実の関東IT健保加入！】 日本中のサーファーに信頼され、月間6000万PVを誇る波情報サービス「BCM」や、釣り・キャンプ・登山・ゴルフなど、アウトドアシーンに寄り添った天気メディア群。 ライズシステムでは、そんな“ユーザーの生活に密着する自社サービス”の開発を担うエンジニアを募集しています。 ■お任せするサービス / メディア 弊社波情報サービス「BCM」は月間約6000万PVを誇りサービ開始から20年以上。 日本中のサーファーから信頼を頂いております。 マルチデバイス展開も行っており、サーバーからDB周り、フロントエンド・バックエンドのシステム設計、コーディングなどお願いしたい業務は多岐に渡ります。 今後は画像解析を用いたサービス等も展開していきたいと思っています。 また、その他自社運営しているアウトドア関連のメディアに関わる開発にも携わっていただく予定です。 ■業務内容 ・WEBページ制作、改修業務□ ・フロントエンド、またはバックエンドの開発業務□ ・提案があればコンテンツ企画・制作など ■開発環境 ・HTML / CSS / JavaScript ・LAMP環境 ・Laravel, CakePHP, Wordpress ・nginx ・Docker ・Git ※先輩エンジニアがいますので安心してインプットして頂けます。 ■得られる経験 / 魅力 ・ご志向に応じてフルスタックでご経験していただくことが可能です！ ・外部のプログラミング教育研修費用を会社負担で利用可能！ ・趣味やカルチャーが合う仲間と、好きなことで仕事をすることが可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 以下いずれかのご経験□ ・フロントエンドの開発経験（1年以上） ・PHPを利用したバックエンド開発経験（1年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・自社メディアWEBサービスの運営や開発の経験者 ・Docker / Git / インフラ周りの知識やご経験 ・Python等を用いた機械学習への興味関心 ・TypeScript, React を用いたフロントエンド開発 【求める人物像】 ・サーフィン、アウトドアが好きな方 ・好きな事に情熱を燃やすことができる方 ・明るく円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自分のアイディアを積極的に提供できる方 -
【ECサイト運営】化粧品メーカー／年間休日125日・嬉しい土日祝休み／賞与年2回（実績6ヶ月分あり）
勤務地
東京都渋谷区神宮前4-9フラッツ表参道 株式会社 石澤研究所 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 毛穴撫子など数々のヒット商品を世に生み出している当社にて、ECサイト運営やコンテンツ企画を担当していただきます。 【具体的には】 ◆お客様目線での良質なコンテンツやストーリーづくり ◆集客におけるWEBマーケティングや購入分析 ◆お取引先ECサイトの販促＆フォロー ◆お客様及びお取引先様対応（クレーム対応も含みます） 【業務の魅力】 WEBやECサイトのフィールドで新しいこと、やりたいことにどんどんチャレンジしていくことができます。 やりがいの1つとして、直接お客様の反響を受けとれることが挙げられます。 自分たちの手がけた仕事は、SNSやインターネットメディア、雑誌、テレビを通じ 数千人、数万人へと広まり、知られていなかった商品が認知されていきます。 商品が流行を作っていく場合もあり、世の中への影響力が大きな仕事です。 また、日々変化し続ける情報マーケットへチャレンジする部署です。 自分の発想力や試行錯誤で、業務を楽しみながら推し進めていける方をお待ちしております。 【入社後のフォロー/スキルアップ体制】 入社後は約1ヶ月、各部門や自社全商品についての研修を実施しています。 ビジョンや業務・商品を理解し、配属後は実際の仕事を通じてスキルアップができるよう上司や先輩がフォローします。 PRポイント ▼世界で商品が認知されている これまで800品以上の商品を生み出してきた化粧品メーカーです。 商品はハンズ、プラザ、ロフト、大手ドラッグストア、ECサイトなどで取り扱われており、海外でも展開しています。 新奇性が高くユニークさが詰まった自社商品を幅広いユーザーへ発信・提供できる仕事です。 ▼任される・早期に自立が出来る環境 基本的に「決まったフロー」がない風土です。自分で考えて、自分で実行する、という自由な発想を大事にしていますので、若い方でもやりがいがある環境です。 中途入社者が多い環境で、様々な経験を持った社員が活躍しておりますので、協力しつつ自立が出来、長く働ける環境です。 ▼安定した経営基盤がある 現在は大手主要問屋とのお取引は勿論、大手小売店のリレーションも強力であり、安定した営業基盤が整っています。 賞与は約6ヶ月分支給されています。 求める人材
資格 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 以下、いずれかのご経験がある方 ・EC運営 ・ブログやWEBコンテンツのライティング 【歓迎】 ・情報収集がお好きで、何でもやってみようという好奇心、向上心が強い方 ・ネットワークやアプリ方面に携わりたい方 ・コミュニケーション力が高い方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・３０歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
FIT PLACE24中延店【スポーツジムの店長候補】完全週休2日制／FIT PLACE24の利用無料！／入社後研修あり／残業少なめ
勤務地
東京都品川区戸越東京都品川区戸越6-23-19 ミナトビル2F 株式会社FIT PLACE 仕事の概要
仕事内容 ＼100万人超えの人気インフルエンサー山澤礼明が監修／ 「FIT PLACE24」の店舗運営からマネジメントまで幅広い業務が魅力！ ■会員数向上のための企画 ■ジムの運営管理（売上向上策の企画・利用満足度の向上策の考案など） ■パーソナルプログラムや設備の管理 ■スタッフの教育・シフト管理 ■パーソナルトレーナーとしての業務 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■最先端フィットネスジムの利用無料！ ■未経験者でも安心！充実した研修制度でサポート！ ■トップトレーナーや専門家とのつながりを作れる 求める人材
応募条件 【必須条件】 ・パーソナルトレーナーの経験を持つ方（経験年数不問） 【こんな方は大歓迎です】 ・フィットネス資格を有する方（NASM、ACE、NSCAなど） ・身体を鍛えるのが好きで、日々トレーニングの習慣がある方 ・サービス業界での店舗運営の経験がある方 （アパレル・飲食・スポーツショップ・フィットネスジムなど） ・接客業や営業職でのご経験がある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 -
新規事業の立ち上げ通じて、将来の為のスキルを身につけよう！
勤務地
東京都台東区東上野１丁目２１番地２号 杉本ビル101 (株)LIFE SOUND 仕事の概要
仕事内容: □この募集のポイント□ □ 未経験からでも安心スタート！ □ 海外研修！社内イベント多数！ □ インセンティブあり！しっかり評価！ □ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ □寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・販促・営業アシスタント業務 ・マーケティング業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・マネジメントを学び、人材育成に携わる。 ・大手クライアントと協力し、企画運営を行う。 ・事業の立ち上げにチャレンジする。 求める人材
求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！ ◆こんな人に向いてます ・挫折した経験がある方 ・仕事を本気で楽しみたい方 ・一緒に成長する仲間が欲しい方 ・将来に向けて現状を変えたい方 【新規事業立ち上げに向けて随時人員募集中！】 様々な新規事業の依頼が来ている中、新しい事業を次々立ち上げていきたい、そんな思いからプロモーション事業に興味がある方を積極的に募集しています。 また、「夢を見つけたい、叶えたい」という方にチャンスを提供していく環境を一緒に作っていきたいので、もっと楽しく活気が溢れる仕事場にするために人員を募集しています！ ここまで読んでいただきありがとうございました！ 少しでも興味を持ってもらえた方はお気軽に「応募する」ボタンを押してください。 選考前には30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会なども開催しています。 -
未経験・第二新卒歓迎◆豊富なキャリアパス◆地域社会に貢献
勤務地
愛知県名古屋市東区葵1-3-15 株式会社アマノ 給与例
給与例 【年収例】 ・342万円（入社3年目／27歳／月給24万6000円（諸手当含む）+賞与年2回） ・446万円（入社5年目／32歳／月給32万円（諸手当含む）+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 名古屋市内を中心にドラックストアや調剤薬局を展開する 株式会社アマノで将来の本社スタッフ候補を募集します！ ＼＼ amanoで働く魅力を紹介！ ／／ - ◎残業ほぼなし（月平均10時間以内） ◎名古屋駅・栄などアクセス抜群の勤務地 ◎5連休取得制度あり ◎研修制度が充実！未経験でも安心 ◎育児休業（男性も取得実績あり） - ▼仕事内容 店舗勤務からスタートし、 将来的にはバイヤー、販促企画、人事総務・経理など、 本部のスタッフとしてご活躍いただきます。 アマノの店舗運営のお仕事は、単なる「小売業」ではなく、 お客様一人ひとりに寄り添い、 地域に“サービス”を届ける仕事です。 お客様にとって最適な商品を提案したり、 売場をより魅力的にしたり―― ただ商品を並べるだけでなく 「接客」「売場づくり」「地域貢献」など、 幅広く携われるのがこの仕事のやりがい◎ 20代の若手スタッフも多数活躍中！ しっかりとした研修制度もあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ▼入社後フォロー（研修） ①(入社時専門研修として)1日研修 （登録販売者資格取得している方 対象） ②医療品/医薬品基礎勉強会 月1回（第2金曜日開催） ⇒初心者向け、上級者向けと分けて交互で開催 ③店舗訪店時のOJT ⇒教育担当＋現場で世話役を設定 ④資格等級別の研修 ⇒社会人・企業人としての スキルを身に付ける ⑤通信教育（全職種対象） ⇒まずは医薬品を扱うのに必要な 登録販売者の資格取得を目指していきます。 【株式会社アマノについて】 名古屋駅・栄などの主要エリアに29店舗の ドラッグストアや調剤薬局を展開しています。 通勤しやすく、転居を伴う転勤もありません。 アマノには「小売業」ではなく「サービス業」という理念があります。 お客様の悩みに寄り添い、最適な商品や情報を提供する“相談相手”としての役割。 地域の方の「健康と美」を支える、やりがいある仕事です。 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◆大卒以上 ★20代男性スタッフも多数活躍中！ ★販売経験がなくても、 前向きな気持ちがあればOK！！ ＼こんな方を探しています／ ◎人と接することが好きな方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◎「ありがとう」がやりがいに感じられる方 ◎チームで協力して働くのが好きな方 ◎安定企業でキャリアを積みたい方 ＜＜おしゃれ自由＞＞ 髪色自由・ピアス・ネイルOK！ あなたらしく働けます！ -
年2回5連休～取得可能！サントリーグループならではの充実待遇
勤務地
東京都港区港南２－１５－２Ｂ棟Ｂ１ PRONTO 品川インターシティ店 給与例
給与例 ＜キャリアステップと年収モデル＞ 入社8年目：年収約690万(マネージャー) 入社6年目：年収約600万(スーパーバイザー) 入社5年目：年収約530万(アシスタントスーパーバイザー) 入社3年目：年収約480万(店長) 入社1年目：年収約400万 ＜店長経験がある方＞ 入社1年目から月収30万円以上可！ 仕事の概要
仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ □サントリーグループの安定基盤 □福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ □休暇制度充実！ライフワークバランス◎ □ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 □20代・30代若手中心に活躍中！ □店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ □大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 □月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ □サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 □サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) 求める人材
求めている人材 ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊女性活躍中 ＊ブランク歓迎 ＊資格不問 ＊主夫・主婦活躍中 -
2月入社の同期多数/年休日120日/土日祝休／リモート勤務有
勤務地
東京都港区東麻布1‐26-8 プライム東麻布5F 株式会社ロングテイル 給与例
給与例 【年収例】 年収300万円（24歳／入社1年） 年収350万円（25歳／入社3年） 年収580万円（33歳／入社5年） 仕事の概要
仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □最新担当番組 TVverなどで見逃し配信中！ 番組制作の裏側もnoteでご覧いただけます！ ①テレビ東京 「世界！ニッポン行きたい人応援団」 3/24(月)20:00より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr68z5me4n U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089553?epi=0 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n4931c1a1902d ②テレビ東京 「ウチのお父さんは、何点お父3？第2弾」 3/24(月)23:16より放送 Tver：https://tver.jp/series/srokmvaauc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0167261 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n86b8aed22264 ③テレビ東京 「バスvs鉄道乗り継ぎ対決旅２３ ～春の群馬～長野！美食＆名湯攻略ＳＰ」 3/26(水)18:25より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr7nq310oc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089543 番宣note：執筆中 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □民法キー局番組の制作実績多数！ ＜代表番組＞ 『ニッポン行きたい人応援団』(テレビ東京) 『恋んトス』(TBS) 『好きか嫌いか言う時間』(TBS) 『陸海空 こんな時間に 地球征服するなんて』(テレビ朝日) □未経験でもスグに 企画立案、ロケに参加可能！ □海外ロケに行けるチャンスもあるかも□ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＝＝■求人のポイント■＝＝ □(1)ディレクターやプロデュ―サー等 へのキャリアアップも可能！ □(2)自社制作だから 新人でもどんどん企画提案可能 □(3)年間休日120日以上＆土日祝休み＆ 会議は基本的にリモートで実施！ ――――――――――――― □━━━━━□ 仕事内容詳細 □━ｖ━━━□ 企画会議～編集まで 番組制作の全てを自社で担います。 □主なコンテンツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドキュメントバラエテイや 恋愛リアリティショーなど ※テレビ、ネットコンテンツ含む ＜番組一覧はこちら！＞ https://longtale-inc.com/tags/%e3%81%8a%e7%ac%91%e3%81%84/ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当番組決定⇒ 先輩のサポートのもとで すぐにロケ・収録に参加可能！ □3ヶ月の研修期間があるので 未経験スタートでも安心◎ □具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣ □＝企画会議＝□ プロデューサーやディレクター、 放送作家とともに 担当番組の企画内容を話し合います。 □ベテラン、新人関わらず アイディアをどんどん出し合っています。 □＝リサーチ＝□ ロケ地や番組で紹介するデータなどの 情報を収集します。 □事前にポイントを抑えることで 企画の趣旨にあった 有益な取材・ロケに繋がります。 □＝ロケ＝□ リサーチ情報を基に 日本全国のロケを取材 □いずれは海外ロケに行くことも！ 海外ロケのノウハウが ある制作会社なので安心です。 □＝収録準備＝□ 番組内で使用するフリップやカンぺの用意、 控室のセッティングなど □＝ディレクターの編集作業の補助＝□ 情報の裏取やコンプライアンスチェックなど □放送前に完成した作品を見た時は チームで頑張った達成感があり やりがい十分です。 □未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 「デジタイズ」「オフライン」「ワイプ」 「ロケハン」「アバン」「完パケ」 「NX」「α７」「インサート」「恋リア」 いわゆる業界用語ってやつです！ あなたはいくつ知っていますか？ ちなみに入社時の私は 「恋リア」しか知らなかったです笑 そんな私でも今ではディレクターに！ 憧れの芸能人と一緒に仕事をすること も増えてきました。 ロングテイルで あなたの夢を一緒に叶えませんか？ □入社後に携わる先輩紹介 ―――――――――――――――――― 【入社9年目ベテランディレクター（30代男性）】 知識と経験は社内トップ！ レギュラー番組はもちろん、 社長も企画に行き詰まると彼を頼るほど。 数々のヒット番組を生み出してきた、まさに職人です！ 【中途入社4年目AD（20代男性）】 データ分析と緻密な番組構成に定評があり、○○チームに抜擢。 現場の進行管理と新人育成も担当しています。 ※ちなみにこの紹介文も彼が作成しています！ 【中途入社1年目AD（20代男性）】 1年目の新人ながら、すでに担当番組を持ち、 着実に知識と経験を積んでいます。 将来が期待される逸材です！ ―――――――――――――――――― □□ロングテイルについて□□ 私たちは「人の心」に焦点を当てた、 ドラマティックでリアルな 映像コンテンツを制作する プロフェッショナル集団です。 喜・怒・哀・楽 人の感情が溢れる瞬間にこそドラマがあり、 リアルがあります。 クライアントの期待には100％お応えし その上に予想を裏切る「遊び心」を 味付けする作品創りを信条としています。 ―――――――――――――――――― □□＊□□□＊□□ 事業内容 □□＊□□□＊□□ ●テレビ番組の企画立案・制作 ●映像コンテンツの 企画・制作および権利開発 ●クリエイターの マネージメントの育成及びプロモーション ●イベントの企画・映像制作および物販 ●欧米やアジアの制作会社との提携による コンテンツの企画制作 ●全国の優良事業への投資及び販促PR ――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ＜＜業界・職種未経験者歓迎＞＞ ＜＜やる気・人柄重視の採用＞＞ □学歴不問 （出身学部なども不問） □第二新卒歓迎 □スキル・知識不問 【□こんな方にぜひ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●「小さい頃から根っからのテレビっ子」 …自分もわくわくさせる番組作りに 携わってみたい ●「好きを仕事にしたい」 …一度は違う仕事に就いたけど 文学部・メディア専攻、 芸術学部、デザイン学部、 社会学部などで学んできた 知識を活かしてみたいという方も◎ ●「経験を活かしたい」 広告代理店のプランナーや イベント企画やイベント運営スタッフ などの経験を活かしたい …あなたのクリエイティブで 柔軟な発想力が活かせます。 ●「調べること・資料づくりが好き」 …ADは番組を裏で支える、縁の下の力持ち。 ロケ地の仕込みや裏取りなど とにかく下調べが命です！ 「気になることがあれば 徹底的に調べつくしてしまう」 「情報を集めて分析するのが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ ●「電話に抵抗がない方」 ロケ候補地へのアポイントや段取りの確認 情報の確認など、 取材対象者との連絡窓口になるのはAD。 先方との連絡手段として 電話を使うことも多いので必須の能力です！ ●いずれは自分主導の番組を持ちたい ●お祭り・文化祭のような雰囲気が好きな人 ●コンテンツ(アプリ配信や動画)制作 に興味がある方 …など 【□もちろん活かせる経験も多数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【優遇】 映像業界でのAD経験、映像編集 …映像制作会社や放送局のスタッフ経験を 活かしたい方、 下積みなしでもっと実際のロケを 早くから経験したい方などにも◎ 海外ロケにも強みを持つので 海外に興味がある方も◎ ●異業種含むプロジェクト管理、 スケジュール管理 ●その他、 サービス、飲食などの接客や 営業職で培った コミュニケーション能力も活かせます！ 【□活躍中のスタッフ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●代表 某恋愛バラエティー番組 （ピンクのワゴン車で 海外を巡って共同生活の中で 恋愛をするあの番組） にディレクターとして参加 ●従業員数19名 (AD7名、ディレクター7名、 AP2名、プロデューサー3名が在籍。 そのうち女性8名が活躍中！ …「お祭り騒ぎが好き」 「友達との旅行で旅のしおり まで作っちゃう」 といった楽しい先輩ばかり！
