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初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集(転勤なし)
勤務地 |
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 |
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給与例 |
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず |
仕事の概要 |
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 (入学から卒業までの伴走支援) 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先:教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先:学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先:学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先:総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先:企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 |
求める人材 |
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 @4年制大学卒(大学院を含む) A正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 B以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒・学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒・学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者・先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒・学生・教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒・学生の成長のために:生徒・学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重:すべての学生・教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク:個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1.高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2.企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3.将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4.AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 |
働きやすさ抜群/残業なし&土日祝休み♪若手男性スタッフ活躍中
勤務地 |
埼玉県川口市大字木曽呂1510番地 学校法人峯徳学園 埼玉学園大学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 残業ほぼなし!定時でサクッと帰れる♪ 転勤なし! 安定して働ける環境◎ 20〜30代前半の 若手男性スタッフが活躍中! 「大学事務」とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ただの事務仕事ではありません! 学生対応・入試広報・企画運営など、 多方面で“大学を動かす”仕事です。 【業務内容】 ● 教務事務 学生と直接関わり、 進路・履修相談・支援対応などを行います。 ● 入試広報事務 高校訪問や説明会など、 大学の魅力を外部に発信する役割。 言わば“大学の広報営業事務”。 資料作成やイベント企画も担います。 ● 総務事務 人事・経理・法務など 大学運営の中枢を担います。 コツコツとした作業を 正確に積み重ねたい方に向いています。 \\こんな方にぴったり// □若いうちから裁量ある仕事に挑戦したい □人の成長に関わるやりがいを得たい □教育業界に興味がある |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
購買・資材調達の経験が活かせる/安心・安定の学校法人
勤務地 |
栃木県大田原市北金丸2600ー1 学校法人国際医療福祉大学 大田原キャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 備品の購入・管理や設備等に関する業務全般を 担当していただきます。 ―――――― ■主な業務■ ―――――― □消耗品の購入、管理 □備品の購入、管理 □施設設備管理 □機器管理 ……………………………………………… 契約職員での採用となりますが、 正職員登用制度があります。 長期的なキャリア形成が可能な環境です! 【☆国際医療福祉大学について☆】 国際医療福祉大学グループ (IHWグループ)は、 東京、栃木、千葉、神奈川、静岡、福岡 の全国で約60施設を運営し、 従業員数約13,500名、 学生数約11,000名を有する日本でも 有数の医療・教育・福祉の 複合体グループです。 1995年には医療福祉専門職の養成 とその地位向上を目指した 日本初の医療福祉の総合大学である 国際医療福祉大学を 栃木県大田原市に開学し 今年で30周年になります。 今回は、大田原キャンパスでの 事務職として活躍してくださる 人材を募集します。 医療・教育業界での職務経験は問いません。 一般企業等で様々な経験が ある方を歓迎しています。 医療・福祉・教育分野の発展を 支えていく仕事を、ぜひ私たちと 一緒に始めませんか? ご応募をお待ちしております。 【☆職員インタビュー☆】 先輩職員Aさん 前職では一般企業で事務職をしていました。 教育業界での勤務は初めてでしたが サポートも手厚いのですぐに職場に慣れる 事が出来ました! |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験歓迎です□ ―――――― ■必須条件■ ―――――― □専門・短大卒以上 ―――――― ■歓迎条件■ ―――――― □調達業務の実務経験がある方 □教育機関での事務経験がある方 ―――――――― ■求める人物像■ ―――――――― □未経験の方も歓迎 □安定した職場で長く働きたい方 □コツコツと丁寧に業務に取り組める方 |
求む!経営者マインド!地域で一番愛され続ける学習塾を目指しましょう!
勤務地 |
長野県長野市稲葉709-3 YAビル1階 長野ゼミナール 稲葉教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □長野県で28年の指導実績! <□長野ゼミナール□・□松本ゼミナール□ グループ> 入社後は個別指導を行う学習塾(長野ゼミナールもしくは松本ゼミナール)にて、小学生・中学生・高校生を対象とした指導を担当していただきます。※小中学生がメインです その後、半年〜1年程度の講師経験を積んでいただいた後に、教室長として教室経営に取り組んでいただきます。教室長には教室の経営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: □4年生大学、大学院卒業(または卒業見込み) □未経験歓迎 □Iターン・Uターン歓迎 □教育熱心な方 □経営に興味/関心のある方 □25歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ※業界経験は一切問いません。ぜひあなたの興味のあること・できること・将来の目標をお聞かせください。 <採用実績大学> 一橋大学/神戸大学/信州大学/新潟大学/弘前大学/青山学院大学/獨協大学/東洋大学 他 |
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賞与5.7ヶ月分&実働7H&土日祝休◆多角的に業界を支える
勤務地 |
東京都港区芝公園3-5-8 機械振興会館104 一般社団法人日本工作機械工業会 |
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給与例 |
給与例 年収350万円程度/25歳/(月給+残業代+賞与+諸手当) 年収500万円程度/35歳/(月給+残業代+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 “つくる”を支える 》 私たち『日本工作機械工業会』は、 国内の工作機械メーカーが集まる業界団体です。 工作機械とは、□属を削ったり磨いたりして、 さまざまな製品の部品をつくる機械のこと。 いわば「機械をつくる機械」です。 自動車やスマートフォン、航空機など、 私たちの身の回りにある多くの製品が、 これらの機械を使って生み出されています。 【当法人の特徴】 ◎会員企業は110社(2025年3月時点) ◎日本の工作機械の性能・品質は世界トップクラス ◎日本工作機械工業会は国内大手工作機械メーカーの殆どが加盟 今回は、当法人の事業を運営していく、 “事務スタッフ”を新たに募集します。 ◆◆ 当法人での働き方を詳しく ◆◆ 【1】事務職の枠を超え、業界全体を支える ―――――――――――――――――――― 委員会の運営からイベントの企画・開催、 情報発信まで、幅広い業務に携われる点が魅力です。 ■委員会の企画・運営 経営、市場、国際、輸出管理、見本市、技術、 環境など、各委員会の調査研究事業を企画、運営。 ■各種イベントの企画・開催 工作機械の国際見本市、受注状況を発表する 月例記者会見、会員相互の交流イベント、 これらの開催企画・運営。 ■業界への情報発信 市場動向や海外市場の情報収集・発信、 海外展示会での広報・国際交流などを担当。 …など、 業界の「今」を知り、「未来」をつくる 多彩な業務に携わることで、 業界全体の発展に貢献していく仕事です。 【2】プライベートも収入も大切にできる ―――――――――――――――――――― ◇実働7時間|17時定時 ◇土日祝休み|年間休日120日以上 ◇賞与「5.7ヶ月分」※昨年度実績 働きやすい職場づくりにも注力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■大学・大学院卒(MBA含む) ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point) ■日常会話程度の英語スキル(TOEIC目安600点程度) 【こんな方を歓迎】 ◆受け身ではなく、自分で考えて能動的に行動できる人 ◆仕事のスキルを磨きたいという意欲的な人 ◆チャレンジ精神があり、前向きな人 ◆コミュニケーション能力のある人 ◆20代〜30代の若手社員が多数活躍しており、切磋琢磨できる環境で成長したい方 ▼こんなご経験がある方に最適です ◎前職で、機械系メーカーの技術職として製品や業界に関わってきた方── 機械系メーカーで培った技術や現場感覚を活かし、「業界を支える仕事」へステップアップ。 業界団体ならではの視野の広さが、あなたの知見をさらに深めます。 ◎経理・社会保険関連業務のご経験がある方── 委員会運営や各種イベントの企画運営、海外展示会支援など幅広い業務の中で、 数字や制度に強い視点が活かされ、より多面的なスキルアップが可能です。 |
■1964年に創業。50年以上も公立八王子市内の小学校を支える教材販売会社。売り上げも年々増加している安定企業! ■現在69校と取引があり、教員との間には強い信頼関係が築き上げられています!
勤務地 |
本社(東京都八王子市) |
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想定年収 |
333万円〜400万円 |
仕事の概要 |
■八王子市内の小学校等で使用する教材の営業をお任せします。具体的には評価教材であるテスト、習熟ドリ… |
求める人材 |
【必須】■何かしらの顧客折衝のご経験(接客販売、営業など)■運転に慣れている方(車移動で近場の小学… |
30代活躍中□未経験OK□英語活かせる大学事務
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-3-1 学校法人栗本学園 NUCB BUSINESS SCHOOL 名古屋キャンパス |
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給与例 |
給与例 □年収例:500万円(33歳・入社1年目) 内訳:年俸500万円(月々1/12を支給) 安定した収入を手に入れたい方にも オススメです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のpoint> □ 年俸450万円〜!安定収入! □ 日月休み!プライベート充実 □ 教育業界未経験OK!新しい挑戦を応援! □ 30代活躍中! <仕事内容> ビジネススクール事務局で 運営に関わる幅広い業務をお任せします。 単なるルーティンワークではなく 教育の現場を支え、学生さんの成長を 間近で見守れるやりがいがあります! 【 具体的には 】 □広報(学生募集含む)・渉外 プログラム説明会の企画・運営 社会人学生募集業務 (プログラム説明や個別相談含む) 公式HPの更新やブログ・SNS発信、 メルマガ作成と発信 企業研修の企画・立案、研修サポート 大学院同窓会活動サポート アントレセンター関連事務 修了生ネットワーキング活動サポート □国際交流関連 留学生の奨学金対応(JASSO、JAICAなど) 留学生の学修・生活サポート 留学生向けイベントの企画・運営 海外提携校のスタディツアー受入れ 海外提携校への交換留学派遣支援 様々な業務に携わることで 幅広いスキルが身につきます。 もちろん、入職後にOJTで しっかりお教えするので 未経験の方もご安心くださいね♪ ※入職後に部署や担当業務が 変わる可能性もあります。 ――――――――――――――― ■ ほかの勤務地もあります! ――――――――――――――― ◎学校法人栗本学園 名古屋商科大学 名古屋キャンパス 愛知県名古屋市中区錦1-20-1 「伏見駅」より徒歩1分 ◎学校法人栗本学園 名古屋商科大学 日進キャンパス 愛知県日進市米野木町三ケ峯4-4 「公園西駅」より車23分 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 ・四年制大学卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・英語での簡単な会話ができる方 □歓迎 ・大学事務の経験をお持ちの方 ・高い英語力をお持ちの方 ・ITスキルの高い方 ・営業事務の経験をお持ちの方 ・すぐに勤務を開始できる方 「英語を日常的に使いたい」 「教育に関わる仕事に挑戦したい」 「幅広い業務でスキルアップしたい」 そんなあなたからのご応募を お待ちしています□ |
勤務地 |
熊本県熊本市東区江津〒862-0942 熊本県熊本市東区江津3-4-6 サンクステラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ‥-‥ 未経験OK! 交通誘導・警備スタッフ募集! ‥-‥ 《 求人のPOINT 》 □安心の3日間研修あり □直行直帰OK! □資格費用は全額会社負担 \シニア世代も大歓迎!/ 立ちっぱなし少なめ現場も◎ 直行直帰OK&車バイク通勤可 \第二の人生に選ばれてます/ 未経験スタートが7割以上! 【業務内容】 熊本県内の各現場での 交通誘導・歩行者誘導などをお任せ! ●具体的には… ・建築現場の出入口管理 ・水道工事に伴う車両誘導 ・電柱・インフラ工事対応 ※まずはベテラン同行で安心 |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ●原付免許以上 <歓迎> ●交通誘導スタッフとしての経験 ●交通誘導警備業務検定(1級、2級) 【Point!】 ●未経験OK! ●経験者は歓迎! ●フリーター歓迎! ●学生&第二新卒歓迎! ●60代以上応募可! ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 |
勤務地 |
鹿児島県出水市899-0401 鹿児島県出水市高尾野町大久保1605-2 セーフティー九州 |
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仕事の概要 |
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ のびのび続けられる場所で、 自分らしく輝こう。 交通誘導員募集! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▽この求人のPoint! □未経験歓迎!先輩のレクチャーあり! □残業ほぼなしで自分の時間も充実! □和気あいあいとした職場で働ける! □資格取得支援&入社時研修あり! □丁寧なサポートで安心できる! □直行直帰OKで通勤もスムーズ! ⇒⇒気になる方は続きもCheck! 【 仕事内容 】 ・工事現場の交通誘導警備 ・イベント会場周辺駐車場の交通誘導警備 ・イベント会場周辺の雑踏警備 ・除草伐採作業 ・道路維持管理作業 など ※9割は警備業務に対応します \おもな現場エリアはこちら/ 鹿児島県北薩地域をはじめ 熊本県(県南エリア)など ●入社時研修&研修後もOJT教育あり! 現場で必要な知識と基本的なスキルを イチから習得できます! 先輩が近くにいるので、 いつでも質問できる環境です〇 |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> 以下の資格および経験がある方 ・交通誘導警備業務2級 ・警備業務の経験 ⇒そのほかのPoint ●未経験者歓迎します! ●経験者歓迎! ●20代活躍中、30代活躍中! ●60代活躍中です! ●未経験者雇用実績あり! ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 |
■今年で創業137年の安定企業。日本で最古の歴史を持つ独立系中堅広告会社■日本の私立大学の9割以上と取引あり■GoogleパートナーとしてGoogle広告のプロモートにも注力中!
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
営業経験者として、TV/ラジオ/新聞/雑誌/Web広告/屋外広告/イベント/PR/ブランディング戦略等の手法でク… |
求める人材 |
【必須】営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず)【歓迎】接客のご経験や広告、媒体(メディア)、制作、… |
事務経験のある方歓迎/安心・安定の学校法人
勤務地 |
栃木県大田原市北金丸2600ー1 学校法人国際医療福祉大学 大田原キャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理に関する業務全般を 担当していただきます。 ―――――― ■主な業務■ ―――――― □支払業務 └現金取扱 └旅費精算等 □銀行業務 └預金の入出金 └両替等 □会計システム業務 └各種データ入力 └月次処理 └決算業務 □研究費管理業務 └収支管理 └予算実績管理 ……………………………………………… 契約職員での採用となりますが、 正職員登用制度があります。 長期的なキャリア形成が可能な環境です! 【☆国際医療福祉大学について☆】 国際医療福祉大学グループ (IHWグループ)は、 東京、栃木、千葉、神奈川、静岡、福岡 の全国で約60施設を運営し、 従業員数約13,500名、 学生数約11,000名を有する日本でも 有数の医療・教育・福祉の 複合体グループです。 1995年には医療福祉専門職の養成 とその地位向上を目指した 日本初の医療福祉の総合大学である 国際医療福祉大学を 栃木県大田原市に開学し 今年で30周年になります。 今回は、大田原キャンパスでの 事務職として活躍してくださる 人材を募集します。 医療・教育業界での職務経験は問いません。 一般企業等で様々な経験が ある方を歓迎しています。 医療・福祉・教育分野の発展を 支えていく仕事を、ぜひ私たちと 一緒に始めませんか? ご応募をお待ちしております。 【☆職員インタビュー☆】 先輩職員Aさん 前職では一般企業で事務職をしていました。 教育業界での勤務は初めてでしたが サポートも手厚いのですぐに職場に慣れる 事が出来ました! |
求める人材 |
求めている人材 ―――――― ■必須条件■ ―――――― □専門・短大卒以上 ―――――― ■歓迎条件■ ―――――― □経理事務の実務経験がある方 □教育機関での事務経験がある方 ―――――――― ■求める人物像■ ―――――――― □未経験の方も歓迎 □安定した職場で長く働きたい方 □コツコツと丁寧に業務に取り組める方 |
英語が活かせる/安心・安定の学校法人
勤務地 |
栃木県大田原市北金丸2600ー1 学校法人国際医療福祉大学 大田原キャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 □海外との研修プログラム運営 └海外の大学や医療福祉施設との 研修プログラムの受入・派遣業務 └海外の大学や医療福祉施設との 提携など国際交流に関する業務 □留学生サポート └外国人留学生の受入れ業務 └在留資格(ビザ)申請サポート └住居関連のサポート □その他業務 └問い合わせ対応(メール・電話など) └英文原稿チェック └その他庶務業務 ……………………………………………… 契約職員での採用となりますが、 正職員登用制度があります。 長期的なキャリア形成が可能な環境です! 【☆国際医療福祉大学について☆】 国際医療福祉大学グループ (IHWグループ)は、 東京、栃木、千葉、神奈川、静岡、福岡 の全国で約60施設を運営し、 従業員数約13,500名、 学生数約11,000名を有する日本でも 有数の医療・教育・福祉の 複合体グループです。 1995年には医療福祉専門職の養成 とその地位向上を目指した 日本初の医療福祉の総合大学である 国際医療福祉大学を 栃木県大田原市に開学し 今年で30周年になります。 今回は、大田原キャンパスでの 事務職として活躍してくださる 人材を募集します。 医療・教育業界での職務経験は問いません。 一般企業等で様々な経験が ある方を歓迎しています。 医療・福祉・教育分野の発展を 支えていく仕事を、ぜひ私たちと 一緒に始めませんか? ご応募をお待ちしております。 【☆職員インタビュー☆】 先輩職員Aさん 前職では一般企業で事務職をしていました。 教育業界での勤務は初めてでしたが サポートも手厚いのですぐに職場に慣れる 事が出来ました! |
求める人材 |
求めている人材 ―――――― ■必須条件■ ―――――― □専門・短大卒以上 □英語の実務経験をお持ちの方 □ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ―――――― ■歓迎条件■ ―――――― □英文事務(読み書き)の経験がある方 □海外機関との渉外・折衝経験がある方 □安定した職場で長く仕事を続けたい方 |
<26卒・新卒>企画営業職/土日祝休/沼津駅徒歩圏内/ビジネスチャンスの今、新たなチカラが必要です。
勤務地 |
静岡県沼津市魚町静岡県沼津市魚町1 スルガカード株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 企画・営業職(2026年新卒) 雇用形態 正社員 仕事内容 ・クレジットカードの加盟店や法人カード獲得の法人営業 (紹介先営業や既存先のルートセールスのみ) ・キャッシュレス決済等に関する営業企画 ・加盟店や法人カード獲得のマーケティング企画など 入社後6ヶ月間は事務中心、少しずつ営業のOJTに入っていきます。 私たちの使命は、クレジットカードの力を使ってお客様のお困りごとを解決すること。 取扱カードは、「VISAカード」「マスターカード」「JCBカード」と3つの国際ブランドカードを取り扱っています。 ★新入社員のミッション あなたの感じた「違和感」が、あらたな「可能性」に。 ペーパレス化が急激に進んでいる中、お客さまもデジタルが苦手な方がたくさんいらっしゃいます。 クレジットカード決済等でのデジタル接点ご利用時のお客さまのお困りごとの声から感じた「何故だろう?」的な「違和感」の発信を期待しています。 ★職場の雰囲気 上下関係なく「●●さん」で呼びあっています。 正社員・派遣社員・パート社員が分け隔てなく意見を言い合えるフラットでオープンな社風です。男女比率は、女性6割・男性4割と女性がすこし多め。男女ともに活躍するバランスの取れた職場です。 |
求める人材 |
資格・経験 2026年度大学卒業見込みの方 Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ≪ この業界で活かせる資格 ≫ ・クレジット債権管理士 ・個人情報取扱主任者 ・クレディッター ・貸金業務取扱主任者 ・クレカウンセラー 、他 ★資格取得奨励金制度あり |
■誰かのために、を誰かとともに、この体験が未来を創る■ 《東証スタンダード市場上場》7期連続増収増益、教育業界大手ベネッセグループ。人材育成のリーディングカンパニーを目指します。
勤務地 |
八千代台教室(千葉県八千代市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ベネッセグループの個別指導塾である弊社。各教室の教室責任者(教室長)として、担当する教室の現状分析… |
求める人材 |
【いずれか必須】■顧客折衝業態での店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ■個人のお客様に対する営… |
残業約月10時間◎充実の福利厚生!成長企業でスキルアップ可能
勤務地 |
京都府京田辺市甘南備台3-17-1 ニッタ・デュポン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■26歳 年収:約520万円 基本給:310,500円 残業代:24,400円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む ■30歳 年収:約560万円 基本給:341,800円 残業代:26,900円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== \アピールポイント/ □充実の福利厚生 □平均残業時間15時間以下 □離職率は1.0%※2024年 ==================== ▼仕事内容 人事制度、労務管理、 給与計算、採用活動…など 経験を活かし、担当業務を お任せしていきます。 最初はリーダーの指示に従って 業務を行っていき、 適性に合わせて多様な キャリアを積んでいけます。 コア業務は人事課内で ローテーションで行います。 ▼具体的には… <給与業務> └給与計算代行(親会社)に送る 給与精算データの作成 <社会保険> └社員からの相談対応、 書類の準備と送付 <採用業務> └新卒採用(大卒・高卒) キャリア採用、派遣採用 <教育研修> └教育研修の企画運営 (新卒、キャリア、管理職) <労務管理> └勤怠システムの運用、 36協定締結、規程改訂 大学や高校などへの 説明会実施のため、 関西を中心とした出張がございます。 ゆくゆくは多様なキャリアの経験を経て 幅広い活躍を期待しています。 人事課の業務全般を学んだのち、 人事労務のスペシャリストとして ご自身のスキルを活かしていただきます。 ※転勤は当面ありません ==================== ▼この仕事の魅力 会社の顔でもある人事のお仕事。 制度づくりなど組織を整える 業務に関われます。 従業員の成長を支えることで 結果的に会社の成長にもつながり、 業績へも貢献できます。 変化も多い分野ですが、 様々な事に挑戦できる環境で 専門性を磨き上げることができます。 ==================== ▼募集背景 現在4名のスタッフで 給与・社会保険業務、採用業務、 教育研修業務、人事制度業務を 行っています。 更なる事業拡大を見越し 従業員の働き方改善や 人事課題の解消を目指し、 今回新たな増員を行います。 ▼当社について 工業用ベルトのリーディングカンパニー として高い実績を誇っている ニッタ株式会社と、 半導体デバイスのプロセスに不可欠な 研磨用パッドの トップメーカーとして知られる、 Rodel Inc.(現 DuPont)が 共同出資し1983年に設立。 精密研磨システムの提供を行っており、 主に半導体デバイス、 シリコン・化合物ウェーハ、 高品質ガラス等の製造に欠かせない 研磨資材を扱っています。 日本国内だけでなくアジア全域への 超精密研磨システムの提供を目指しています。 変化していく時代に合わせた対応力で ノウハウを蓄え、信頼度も高めてきました。 その結果現在では CMP研磨用パッド市場(ハードパッド)で 96%のシェアを誇るなど、 ポジションを確立してきました。 これから先半導体業界は 更なる発展が予想されます。 シェア拡大だけでなく、 私たちの技術を活かし デジタル社会の拡大を 一緒に支えていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件 □大卒以上 □第一種普通自動車免許(AT限定可能) □人事経験(領域不問) ▼歓迎条件 *メーカーでの人事経験 *労務課題の解決に向け、 何かしらの企画や実行した経験 (制度、評価、生産性向上、風土醸成、 環境整備、福利厚生、ダイバーシティなど) *チームリーダーやPJリーダー経験 *HRテック活用経験 (タレントマネジメント・人材データ活用) ▼こんな方にオススメ *担当外の業務など仲間の為に協力できる方 *感謝の言葉・謝罪の言葉を言える方 *グループの規律の為厳しい言葉も言える方 *プレゼンテーションなど、 社内外でのコミュニケーションに抵抗のない方 *模範となれるような節度ある行動が出来る方 ▼以下の方はご相談ください ・人材系での経験のみ ・製造業以外の業界での経験 ・社会人経験の半分以上が人事経験以外 ・直近で人事以外の業務を行っていた |
異業種転職者も活躍中★CAを諦めなかった人生がここから始まる
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) |
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仕事の概要 |
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポートしています。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません! 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 <キャリアステップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【中途入社の先輩も活躍中】 ―――――――――――――――――――― 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築いている先輩たちも 多数活躍しています。 ◆Aさんの例(小売業界から転職)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客スキルを活かして入社後すぐに順応。 3年目で国内線CPの資格を取得し、現在は 国際線ビジネスクラスでも活躍中。 「前職での顧客対応経験が、CAとしての 仕事に大いに役立っています」 ◆Bさんの例(ホテル業界から転職)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホスピタリティの経験を持って入社。 5年目で教育部門に異動し、新人CAの 育成に携わった後、現在は国内線・国際線で マネジメント層として活躍。 「異業種からの転職でも、自分の強みを 活かせる場所がANAにはあります」 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 インストラクターとして教育を担当したり、 人事部やマーケティング部門など 様々な部署での経験を積むことも可能です。 CAとしてのフライトの経験や知識を 活かして、別の部署で様々な経験を 積むことで、更なる活躍のフィールドを 広げることも可能です! 様々な経験を積んで、自分の可能性や 方向性を多方面に広げていくことができる 環境が整っています。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています。 幅広い年齢層の客室乗務員がライフステージ に応じた働き方を選択しながら、 いきいきと働ける制度が整っています。 ◆育児と仕事の両立  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 短日数勤務制度や子育て支援制度も充実しています。 多くの先輩CAが育児をしながら 活躍しており、ライフイベントを経ても長く 働き続けられる環境です。 また計画的に休みを取得できるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 入社1年目から国内線・国際線どちらも 経験できることで、たくさんの新しい世界に 触れられることがANAの魅力です。 ご搭乗になるお客様や一緒にフライトをする メンバーに加えて、フライトの状況も、何一つとして 「まったく同じ」というフライトはなく、 毎日新しい発見があります。 日々の新しい発見を積み重ね、 常に成長できる環境なので、ご自身の新たな 可能性を広げたい方や成長したい方には ふさわしい場所です。 ◆日々新しい正解を見つけ成長できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一流のおもてなしは、自らが楽しむことから 始まります。 教育から実践まで、CA自身が楽しめる 環境がANAにはあります! お客様からの「ありがとう」という言葉を いただくと、疲れが吹き飛んでしまうほどの やりがいを感じられる仕事です。 ◆本質的なサービスを目指して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の表面だけを見ると、お食事を お渡しする、座席をご案内するといった 単純な作業のように見えるかもしれません。 しかし、サービスは断片的ではなく、 すべてが連続していくもの。 その日のお客様やフライトの状況まで 考慮して、お客様お一人おひとりに合わせた おもてなしの心をお伝えすることが、 ANAのCAとしての使命です。 ◆ありのままのあなたの経験が強みになる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ANAでは「全員が同じ経験をしていたら 同じようなことしかできない。みんなが 違った背景を持っているからこそ、 良いサービスができる」という考え方を 大切にしています。 実際、社内には様々な経験を持った人が 集まっています。 ANAは一人ひとりの経験や考えを大事に している、人を大切にする会社です。 ありのままのあなたが活躍できる環境が ANAにはあります。 ぜひ、あなたの可能性を広げる一歩を 踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客や顧客対応に喜びを感じた 経験がある方 ◆利他精神・対人スキルに自信がある方 ◆旅行・ホテル・小売業界などでの 就業経験がある方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAを目指していたが コロナ禍で断念された方 ◆航空業界/ANAへの憧れを 再び形にしたい方 ◆人のために尽くす気持ちを仕事で 表現したい方 ◆特別な体験や新たな挑戦に意欲的な方 ◆ライフイベントと両立しながら 長期的に活躍したい方 私たちは、様々な経験や背景を持つ方を 歓迎します。 あなたのこれまでの経験や考えを大切にし、 ANAの客室乗務員として新たなキャリアを スタートさせませんか? |
ずっと沖縄で働きたい方必見!社員数100名以上の安定企業!
勤務地 |
沖縄県沖縄市登川2710−1 株式会社ホカマ/中部支社 |
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給与例 |
給与例 入社後の想定年収:432-480万円(賞与別途) ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ |
仕事の概要 |
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の1つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし! [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万〜100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給!もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください! ─────────────── \沖縄県内の建築物に限定/ ずっと沖縄で働ける!! 2級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ あなたの役割 _______□ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 <メインのお客様> ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 <今までに建てた公共建築物> ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など \例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介/ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホカマではこうやっています。 □ 具体的な業務内容 __________□ □ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 □ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 □ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 □ コスト管理 現場でレンタルした備品(クレーン、発電機、仮設事務所など)が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 □ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━v━━━━━□ ※現場に直行 08:00 〜 09:00 ・朝礼(現場) ・KY活動(危険予知) ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 〜 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 〜 13:00 ・休憩 13:00 〜 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 〜 ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業(飛散物や戸締りの確認) 18:00 ・帰宅 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━v━━━━━━□ <1か月目> ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 <3~6か月目> ・[品質管理]、[安全管理]を担当 <6か月~1年目> ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 □━━━━━━━━━□ □ 将来のキャリアパス □━v━━━━━━━□ [1] 現場技術員(建築施工管理として) [2] 現場の代理人(現場の責任者) [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━v━━━━━□ ・図面を見る力:図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル:現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力:職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <一般的な建築施工管理業務> ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル(直行はできない) ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 <当社なら> ・先輩社員が優しい!アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 <ホカマ中部支社独自の設備> ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許(必須) ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 □こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、体力に自信がある方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業20年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 □ ワークライフバランス重視! 残業少なめ! 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい!」そんな方にぴったりです。 □ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! \県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!/ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は? □━v━━━━━━━━━━━━□ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100%安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいですので、体力に自信がなくても大丈夫です。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社? ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━v━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━v━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! \長押ししてWEB検索!/ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ 又吉/47歳/常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか? こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか? また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員にも聞いてみました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ 新垣/27歳/建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は? 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は? 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった!」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 □□□□□□□□□ |
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求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)取得後1年経過している方 ※定年は65歳まで(その後は再契約になります) *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 職歴・学歴不問!未経験者歓迎します! 他社での経験者歓迎!二種免許の有資格者歓迎! フリーター歓迎!お仕事のブランクOKです! 新卒・第二新卒歓迎!20代の若手ドライバーも活躍中! 40代以上も応募可!50代以上も応募可!60代以上も応募可! U・Iターン歓迎します!地理に詳しい必要はありません! □英語や中国語、韓国語などのスキルも活かせます!(もちろん、まったくできなくてもOKです!) *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ─────────────────── 履歴書に自信がなくても問題なし ─────────────────── 心機一転、ドライバー業界で活躍したい!運転に自信があるわけじゃないけど、挑戦したい。その想いを面談でぜひ聞かせてください。履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、私たちはそれだけでは合否を判断いたしません。 ─────────────────── 若手ドライバーも女性ドライバーも続々とデビュー! ─────────────────── 「頑張りが給与に還元される」「自分に合ったシフトが選べる」「社内の人間関係に縛られない」など、令和らしい働き方ができる、とタクシードライバーは若者にも女性にも人気に!20代30代の若手ドライバーや子育て中の女性ドライバーが、続々とデビューをしています! 同年代よりも高い給与が得られるのもポイントです! ★最近デビューした20代未経験スタートの男性ドライバーは、入社わずか2か月で月収50万円越えを達成!入社当初、土地勘は全くありませんでしたが、アプリ配車を活用することで高い売上を上げています! ★現在は、20代10名、30代3名!若手ドライバーが活躍中! ★女性ドライバーも14名に! ─────────────────── 二種運転免許の地理試験が廃止になりました! ─────────────────── 東京や地方で働いてきたけど、そろそろ地元に戻って働きたい!そんな方も、タクシードライバーに挑戦するチャンスです! 勤務開始後も、カーナビや配車アプリ、無線などで、あなたのお仕事をサポートするので、土地勘がなくても安心してお仕事を始められますよ! \\オンライン面接実施中!// 「地元の神奈川県に戻って働きたい」「どうしてもアサヒタクシーに入社したい」そんな思いをお持ちの遠方にお住まいの方には、オンライン面接を実施しております!お気軽にご相談ください! ─────────────────── 3ヶ月以上先のご入社も歓迎します! ─────────────────── 「ボーナスをもらってから転職したい」 「まだやめる時期は決まってないけど転職を検討中」 そんな方もお気軽にご相談くださいね! |
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勤務地 |
石川県金沢市兼六元町15-36 シオタニ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大切な家族との大切な時間と空間を 最高の品質でお手伝いすること。 故人と遺族に寄り添うお仕事です。 葬祭会館での業務を学んだ後に ・故人様の搬送 ・直葬プラン(火葬のみのプラン)の打合せ ・施行 ・その他事前相談や葬儀準備・清掃 などを行います。 |
求める人材 |
求める人材: 2026年、大学、専門・短大を卒業見込みの方 ※要普通自動車免許 ※PCやスマートフォンの基本的な操作が出来る方 |
■誰かのために、を誰かとともに、この体験が未来を創る■ 《東証スタンダード市場上場》7期連続増収増益、教育業界大手ベネッセグループ。人材育成のリーディングカンパニーを目指します。
勤務地 |
流山おおたかの森教室(千葉県流山市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ベネッセグループの個別指導塾である弊社。各教室の教室責任者(教室長)として、担当する教室の現状分析… |
求める人材 |
【いずれか必須】■顧客折衝業態での店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ■個人のお客様に対する営… |
<26卒・新卒>事務職/土日祝休み/沼津駅徒歩圏内/ビジネスチャンスの今、新たなチカラが必要です。
勤務地 |
静岡県沼津市魚町静岡県沼津市魚町1 スルガカード株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 事務職(2026年新卒) 雇用形態 正社員 仕事内容 ・データ入力 ・電話対応 ・クレジットカードの入退会処理 ・会員情報管理 ・在庫管理 など 私たちの使命は、クレジットカードの力を使ってお客様のお困りごとを解決すること。 取扱カードは、「VISAカード」「マスターカード」「JCBカード」と3つの国際ブランドカードを取り扱っています。 ★新入社員のミッション あなたの感じた「違和感」が、あらたな「可能性」に。 ペーパレス化が急激に進んでいる中、お客さまもデジタルが苦手な方がたくさんいらっしゃいます。 クレジットカード決済等でのデジタル接点ご利用時のお客さまのお困りごとの声から感じた「何故だろう?」的な「違和感」の発信を期待しています。 ★職場の雰囲気 上下関係なく「●●さん」で呼びあっています。 正社員・派遣社員・パート社員が分け隔てなく意見を言い合えるフラットでオープンな社風です。男女比率は、女性6割・男性4割と女性がすこし多め。男女ともに活躍するバランスの取れた職場です。 |
求める人材 |
資格・経験 2026年度短大及び専門学校または大学卒業見込みの方 Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ≪ この業界で活かせる資格 ≫ ・クレジット債権管理士 ・個人情報取扱主任者 ・クレディッター ・貸金業務取扱主任者 ・クレカウンセラー 、他 ★資格取得奨励金制度あり |
□男性スタッフ活躍中□学歴不問□29歳以下の長期キャリア形成募集(第二新卒歓迎)□東証スタンダード上場□手に職をつけて市場価値アップ
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-3 株式会社イトーヨーギョー |
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仕事の概要 |
仕事内容: / *この求人のアピールポイント□* \ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □東証スタンダード上場の安定企業 □1950年設立の歴史深い安定企業 □年間休日120日 □週休二日制 □原則土日祝休み □GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり □月平均残業30時間 □転勤なし! □引越し費用全額負担(引越しを伴う場合) □賞与年3回/昇給年1回で安定収入 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ *□モデル年収例□* □□420万円/30歳 □□520万円/33歳 □□620万円/40歳 主任→室長→部長とステップUP可 そうなれば年収800万円以上も目指せます! 年に1回の昇給・評価制度がありますので 全員にチャンスがあります! ──────【仕事内容】────── まずは先輩社員の同行からスタート! 施工管理のアシスタントをお任せいたします! 具体的には・・・・・ @施工計画の作成 (工程表の作成・スケジュール管理) A必要な資材・職人の手配 (適切な人員配置と資材調達) B工事の進捗管理 (工程通りに進んでいるかを確認) C安全管理 (作業環境の安全確認・事故防止) D品質チェック・完成検査 (基準を満たしているか最終確認) 経験を積みながら、徐々に施工管理の業務に携わり、 将来的には現場管理や工程・安全管理などをお任せします!────────────────── / *□該当する箇所が3つ以上で当社と相性抜群!□* \ 少しでも当てはまると思ったら、 ぜひ詳細をチェックしてみてください□ □高卒・新卒・第二新卒など、 若手が活躍できる環境で働きたい□ □男同士の絆が強く チームワーク重視の職場で働きたい□ □ハラスメントは一切なし□ コンプライアンス重視の会社で働きたい□ □創業70年以上の安定基盤 安定した業界でキャリアを築きたい□ □ワークライフバランスも大切にしたい 充実したプライベートを送りながら、働きたい□ □ 頑張りをしっかり評価してくれる環境で、 昇給やキャリアアップを目指したい□/ |
求める人材 |
求める人材: *\□□春からの社会人歓迎□□/* *〜高校卒業、大学卒業、第二新卒、既卒など〜* *\□□異業種・異業界からの転職者が活躍中□□/* □ 接客・販売(飲食、ホテル、アパレル、小売など) → コミュニケーション力・顧客対応力 □ 営業(法人・個人、ルート・新規開拓など) → コミュニケーション力・折衝力が活かせる □ コールセンター・カスタマーサポート → クライアント対応や調整能力が活かせる □ 介護・福祉業界 →体力・チームワーク・スケジュール管理力が活かせる □ 警備・交通誘導・イベント運営 → 現場管理や安全管理の経験が役立つ □ 物流・倉庫管理・ドライバー → スケジュール調整やチームとの連携が活かせる □ 製造・工場勤務 → 現場でのルール順守や安全管理の意識が役立つ 10人中5人、約半数以上が未経験スタートです! *\□□必須条件□□/* *・29歳以下の募集(長期キャリア形成を目的としているため)* ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 *\*歓迎条件/* ・地に足付けたい方 ・がむしゃらに頑張りたい方 ・明るく、ハキハキと話せる方 ・コミュニケーションが取れる方 ・残業を減らしたい ・休みを固定化したい ・キャリアアップしたい ・手に職をつけたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・20代活躍中(現在、4名活躍中) ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒 既卒歓迎 ・経験不問 ・管工事施工管理技士1級または2級 |
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「研究開発に興味がある」でOK!一流企業のモノづくりにも貢献
勤務地 |
大阪府東大阪市御厨栄町2-15-26 株式会社三原産業 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 次世代を担う / めっき薬品の研究開発職を募集! 防さびや防腐効果を生み出す、 表面処理技術や薬剤を開発する企業の 業界トップクラスの実績を持つ当社で 新しい仕事にチャレンジしませんか? ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▼▽ ──────────────── □アピールポイント ──────────────── ■未経験OK! ■大学・大学院で身に付けた 化学系の知識を活用できます! ■入社後に学べるので知識がなくてもOK ■自分の成果が、大手企業の製品に 採用されることも! ■仕事は自分のペースで取り組めます! ■残業はほとんどありません! ──────────────── □お仕事内容 ──────────────── お任せするのは、電気亜鉛めっきなど 表面処理技術や薬剤の研究開発です。 尚、研究開発は本社近くにある 研究棟で行います。 ※転勤なし ──────────────── □業務の流れ ──────────────── @防腐性能や耐食性、防さび等々、 顧客のニーズを確認するため 営業担当と打ち合わせをします。 ▼ A化学薬品の分析や性能テストなどを 行いながら、研究・開発をします。 ▼ B導入の支援や技術サポートを実施。 お客様の依頼によっては、 先方の工場を訪問し、適切な使用方法の 説明や技術的なアドバイスをします。 ──────────────── □入社後について ──────────────── めっきや表面処理の基礎知識を 身に付けるため半年間の研修を実施。 その後、自分の希望する テーマの研究に専念します。 自分のペースで黙々・コツコツと 担当するテーマに打ち込める環境です。 ──────────────── □常に成長を目指せる環境です ──────────────── ◆研究所にて任された研修テーマに対し、 自分自身で自由に考えながら開発できます。 ◆研究中に営業担当と一緒にお客様先を 訪問し、実際の現場を見る機会もあります。 それが開発の足掛かりになることも。 ◆このほか手厚い教育体制をご用意 学びながら研究開発に勤しむことがでるので どんどんスキルアップしていくことが可能。 実際、実務未経験から始めた先輩スタッフが 多数活躍しています。 当社が研究開発した薬剤は、 多種多様な分野において 耐久性向上に活用されています。 自動車、家電製品、建築物etc... ですので、様々なものづくりに 貢献することができます。 また既存技術の改良のみならず、 新製品を開発するチャンスも! 自分が関わった製品が世に出るという やりがいを存分に味わえる仕事です! ──────────────── □将来について ──────────────── 本社にて研究開発を極めたら… その先は新たなモノづくりへ チャレンジすることもできます。 また希望と適性に応じて、技術営業や 海外拠点勤務などへ進むことも可能です! また、お客様先の訪問に加え、展示会で 自社製品を紹介する機会もあります。 自社内での研究開発だけではなく、 実際に自分が関わった成果を確認できるので 「社会に役立っている」という 大きなやりがいを実感できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験OK *めっきの知識がなくてもOK ◇英語の語学力があれば活かせます *資料づくりなどに役立ちます ◇研究の仕事するため、 転職をお考えの方も歓迎します! ◇Uターン・Iターン歓迎 <以下の方は優遇します> ◇化学系学部・学科卒の方 ◇塗装・化学薬品業界経験のある方 <歓迎するのはこんな方!> ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇探求心が強い方 ◇真面目にコツコツ取り組むのが得意な方 ◇一流メーカーのモノづくりに 貢献できる仕事に興味がある方 ◇グローバルな活躍をしたい方 *―――――――――――――* できるだけ多くの方と 会ってお話ししたいと考えています。 面接を積極的に行っていますので、 研究開発の有無を問わず 少しでも興味をお持ちになった方は、 ぜひご応募ください。 国内のモノづくりの技術を、 一緒に世界中に広げていきましょう! |
■誰かのために、を誰かとともに、この体験が未来を創る■ 《東証スタンダード市場上場》7期連続増収増益、教育業界大手ベネッセグループ。人材育成のリーディングカンパニーを目指します。
勤務地 |
千葉東口教室(千葉県千葉市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ベネッセグループの個別指導塾である弊社。各教室の教室責任者(教室長)として、担当する教室の現状分析… |
求める人材 |
【いずれか必須】■顧客折衝業態での店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ■個人のお客様に対する営… |
期間限定!入社祝金20万円支給(規定有)車/バイク通勤可能な方歓迎!
勤務地 |
広島県東広島市黒瀬学園台555-36 テイケイ西日本 呉営業所 広島国際大学東広島キャンパス |
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給与例 |
給与例 〇勤務時間〔1〕日給1万6504円〜1万8229円/日 (月収例月13日出勤で換算、 月シフトにより若干の変動あり) →月収例約21万4552円〜23万6977円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 学校での安全安心を守る施設警備のお仕事です。募集強化中! 学校での 『受付・来訪者案内』 『巡回(不審者、不審物確認、異常の有無)』 『電話応対』『鍵管理』『防犯警戒』 などをしていただくお仕事です。 最初は学校や警備のルールが多々あります ので覚えていただくことがありますが、 研修やマニュアルがありますので未経験者の 方でも問題なくスタートできます! 同じような職種の経験がある方は優遇。もちろん、未経験の方も活躍できるように教育体制を整えています。 新人向け研修をはじめとした様々な研修 制度があるので、ゼロから知識を身に付け られます。 現場でも、仕事のコツなど、先輩が丁寧に 教えますよ◎ 入社後のサポートは、研修や教育以外にも多数あります!効率よく資格を取りキャリアアップも狙えます。 会社の支援を受けての資格取得も可能。 資格が取れたら手当が付くので、 さらにお給料をアップできます。 もちろん昇給もあるので、頑張り次第で どんどん稼げますよ。 現場の特徴 施設警備はシフトが決まっているので、 安定して勤務することができます。 また、学校に来られる方や出入業者の 出入手続きを行いますので、丁寧な対応が 求められますが基本的に施設内でのお仕事なので 天候に左右されることなく安定して勤務ができます。 当社のサポート体制 ・キャリアアップ (警備資格取得費用は会社100%支援) ・ヘルスケア (生活習慣病予防健診による専門スタッフ 指導あり) ・労災上乗せ保険制度あり |
求める人材 |
資格 <必須> ・18歳以上(警備業法による) <歓迎> ・無資格や未経験の方歓迎!ブランクOK! ・20代、30代、40代、50代 と若手から中高年まで多数活躍中! ・学歴不問ですが、新卒や第2新卒の方も 歓迎! ・ハローワークでお仕事を探している方も 歓迎! ・長期で安定収入を求めている方歓迎! ・警備業の経験者ももちろん歓迎します! ・付近に公共交通機関が無い為、自力(車/バイク/自転車)で通勤が可能な方歓迎! 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(警備業法) |
営業経験者の方向けの求人!業界No.1企業の管理職を目指せる!初任給31万円スタート!
勤務地 |
大分県別府市石垣西2−28 株式会社サカイ引越センター 別府支社 |
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給与例 |
給与例 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 引越業界No1のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 === 働きやすさのポイント解説 === 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 営業職を希望していた中で、飛び込み営業がない反響営業に魅力を感じ、 合同企業説明会や個別説明会を通じて先輩社員との出会い、入社を決意しました。 また、就職活動中に営業職としてサカイ引越センターに興味を持ち、 内定者懇親会での先輩社員との交流や、採用担当者や関わった全ての人々が 親切で入社を決めました。 営業ランキングで上位に立つことや、お客様の新生活をサポートできることにやりがいを感じています。 特に、当社が単なる引越業者ではなく、新生活をトータルでサポートする アドバイザーであることを伝えることで、契約に繋がる機会が増えています。 反響営業の仕事は、お客様のニーズが明確であるため営業がしやすく、 特に大きな受注を得た時や家電販売が成功した時にはインセンティブも増え、 やりがいを感じます。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 営業職の経験をお持ちの方歓迎!! 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
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≪ゲーム好き大歓迎≫未経験でも月給30万円以上!土日祝休みで年間休日135日!残業ほとんどなしでプライベートとの両立も◎
勤務地 |
愛媛県松山市 有限会社創起 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / ゲーム好き必見!未経験から始められるチャンス \ 発売前のゲームをテストプレイできる! ゲーム好きにとってたまらないお仕事です♪ あなたにお任せするのは… 新作ゲームのテストプレイ アクション、パズル、RPGなど、 多彩なジャンルを楽しめます! 不具合やバグのチェック・報告 発見した問題をパソコンで簡単に入力! 修正箇所の再プレイ&検証 パソコン初心者も安心してください! タイピング練習からスタートでき、 研修を通じてスムーズに 作業できるようになります。 研修期間はたっぷり3ヶ月! 大手ゲーム会社出身者による研修があるので 未経験からゲームエンジニアが目指せます! 希望に応じてキャリアの選択もできます!! ちょっとでもこの求人が気になったら 「保存」ボタンを押してくださいね! 【社員インタビュー】 昔からゲームが好きで、 未経験でも挑戦できると知り応募しました。 最初はパソコン操作に不安がありましたが、 タイピング練習から始めたので安心でした。 残業も少なく休みも多いので、 自分の時間を大切にしながら働けます! (入社1年目/20代前半 男性) |
求める人材 |
求める人材: \全くの未経験でも大丈夫/ あなたの好きなこと、趣味を仕事に♪ ゲーム好きな20〜30代を中心に活躍中! 9割の社員が未経験スタート! 長く続けてくれる人がほとんどです!! 育成に力を入れています ゲーム業界を盛り上げるために 未経験の方の育成にも力を入れています。 全くの未経験者でも大丈夫! 一人前のゲームエンジニアに育てていきます。 今回は10名以上の大量採用予定です! こんな方も大歓迎 ・未経験からゲームエンジニアを目指したい ・異業種からの転職 ・第二新卒 ・来春大学・短大・専門卒業予定 ・フリーターから正社員になりたい ・ブランクがある ・手に職をつけたい |
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■誰かのために、を誰かとともに、この体験が未来を創る■ 《東証スタンダード市場上場》7期連続増収増益、教育業界大手ベネッセグループ。人材育成のリーディングカンパニーを目指します。
勤務地 |
海浜幕張教室(千葉県千葉市美浜区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ベネッセグループの個別指導塾である弊社。各教室の教室責任者(教室長)として、担当する教室の現状分析… |
求める人材 |
【いずれか必須】■顧客折衝業態での店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ■個人のお客様に対する営… |
残業月10〜15h程/賞与年3回/年間休日125日/転勤なし
勤務地 |
三重県津市大倉19番1号 日本土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/係長:31歳 600万円/課長代理:37歳 720万円/課長:45歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ <*年間休日125日!> <*賞与年3回(2024年度実績)> <*残業平均月10〜15h程度> <*転勤なし!> <*UIターン大歓迎!> ━━━━━━━━━━━━━━━ 三重のランドマークを作る 仕事のやりがいはもちろん、 余暇の時間もしっかり充実させながら 自分らしく働ける会社です。 <日本土建株式会社について> 今年で設立80年。 当社は、三重のあらゆる社会基盤をつくり、 守り続ける総合建設会社(ゼネコン)です。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などを通し、 インフラを支えてきました。 また、長く地域で愛されるような ビルや文化ホール、学校などの建築工事にも 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 <仕事内容> 設計から申請、監理など プロジェクトの取りまとめまでお任せ。 営業部署から依頼を受けたら *顧客ヒアリング *計画作成 *各種MTG *設計 *確認申請 *着工(工事中は工事監理) *顧客報告 *竣工 まで担当 それぞれのプロジェクトを 一貫して担当することができます。 HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください! https://nippondoken.co.jp/recruit/ <日本土建の設計は> トラブルを未然に防ぐ高品質で堅実な 設計にこだわる当社は、 多くのお客様から厚い信頼を寄せられ、 数多くの物件のご依頼をいただいています。 小規模な改修工事から、大規模な新築工事まで 用途や規模も様々な物件に関わりながら、 時には全国的に有名な大手設計事務所と 一緒に仕事をする機会も。 多くの関係者や物件ごとの特性などを 踏まえながら進めていくので、 時には自分の意見が思い通りに通らない 場面もあります。 しかし、その中で柔軟に最適な解決策を 導き出すことで物件が完成した際は 大きなやりがいを感じられます。 【先端技術も取り入れています】 建設DXや、県内業者ではまだ珍しい BIMの導入を進めており、設計業務の 効率化と精度向上を図っていきます。 3D設計やデジタル技術に関心がある方や より効率的で質の高い設計を 目指したい方にピッタリです。 \豊かな自然と共に充実した生活を!/ 残業は平均月10〜15時間程度、 水曜はノー残業デーを設けていますので、 休日だけでなく平日もプライベートの時間を 大切にすることができます。 三重は豊かな自然に囲まれ、 休日は釣りやゴルフなどを楽しむ社員も。 時には年代・部署関係なくみんなで和気あいあいと ゴルフコンペを行ったりもしています。 \人とのつながりを大切にする、温かい職場環境/ 設計士は現在5名在籍。 幅広い年齢層が活躍中ですが、 アットホームな雰囲気が特徴です。 若手社員も気軽に上司に相談でき、 面倒見の良い上司が多い職場です。 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 各業務はOJTを通じた教育を行うので 経験が浅いという方もご安心ください。 チームワークを重視し、相談しやすい環境で、 しっかりサポートを受けながら 安心してチャレンジできます。 \盤石な経営基盤があります/ 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 \家族も大切にできる環境/ 年間休日125日、賞与は年3回、転勤もなく、 地元で腰を据えて働けます。 家庭の事情に合わせて時間休を取ったり 柔軟な働き方ができるため、 家族を大切にしながらキャリアを積むことが可能です。 親の介護や自分の将来を見据えて 地元に戻って働きたい方も応援します。 社宅や独身寮も完備しています。 <採用実績校> 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、 関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、 神戸学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、 鈴鹿大学、摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、 千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、 名古屋大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、法政大学、 三重短期大学、三重大学、明治大学、名城大学、 山梨大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 (デザイン監修:隈研吾 建築都市設計事務所) ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・JA三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 一級建築士資格 設計の実務経験(住宅のみの方は応相談) <こんな方なら大歓迎> ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・設計事務所でプロジェクトをまとめた経験のある方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい ・ビル・工場の設計経験がある方 ・1級建築士の資格を活かしたい 20代・30代・40代の男女活躍中! 平均勤続年数は23年以上で、 幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 |
勤務地 |
愛知県豊明市470-1152 愛知県豊明市前後町仙人塚1756-36 株式会社バーニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\未経験者歓迎!// □日給1.2万スタート!稼ぎやすい □週払いや前払いOK! 好待遇の環境をご用意しています! ─・─・─・─・─・─・─・ 【 この求人のポイント 】 □未経験歓迎!3日間の教育あり □直行直帰OK!通勤ストレスなし □髪型・髪色自由&ピアスOK □社宅・寮あり!遠方からの応募OK …まだまだ魅力がたくさん! 詳しくはアピール欄をcheck ─・─・─・─・─・─・─・ <業務内容> 交通規制・保安業務をお任せします。 >>具体的には… ・一般道・高速道路での交通誘導・警備 ・工事現場での安全管理 ・夜間の警備・巡回業務 ・現場までの運転(資格・経験による) ・事故やトラブル時の対応サポート <充実の研修制度で基礎から学べる> 3日間の教育あり! 現場で先輩と一緒に業務を 少しずつ覚えていきましょう! 未経験でも丁寧に教えていくので ご安心ください♪ 独り立ち後もチーム制なので 1人で不安になることはありません。 |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ・18歳以上(警備業法による) ・普通自動車第一種免許 ・日本語検定1級 →外国籍の方も活躍中 <歓迎> ・大型免許 ・交通誘導警備業務2級 <ポイント> ・20代活躍中&30代活躍中 ・40代活躍中&50代活躍中 ・60代のシニア世代も活躍中 ・女性活躍中 ・子育てママ・パパ在籍中 ・未経験者雇用実績あり ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 |
【無資格未経験OK・年齢不問】有給をとるときに、気をつかわなくていい。それ、私たちの会社の特徴です。
勤務地 |
愛知県名古屋市北区上飯田北町愛知県名古屋市北区上飯田北町4-8 株式会社イグナーツ ナーシング笑和上飯田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 有給をとるときに、気をつかわなくていい。 それ、私たちの会社の特徴です。 「いい人が多い」私たちの会社を一言であらわすと、 そういう表現ができると思います。 少なくとも、有給をとる時に眉間にシワを 寄せるような人は一人もいません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *利用者様を「知る」ところから* _________________ 現在、愛知県内に9施設を展開する私たち。 利用者様をお迎えするにあたり、 大切にしているのが事前のヒアリングです。 ご本人およびご家族から、生い立ちやご家族との想い出、 仕事のこと、交友関係、趣味や特技、 若い頃に夢中になったもの… 時間が許す限り多くのことをお聞きするようにしています。 私たちは、介護を「今だけのもの」とは考えていません。 過去からつながる人生の一部だからこそ、 利用者様のことを理解した上で接したいのです。 利用者様のことを知ると、 スタッフの中でも感情が芽生え、 より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味・関心が持てるからこそ、 介護のプロとして何が出来るのかを真剣に 考えるようになります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *社長が「介護士出身」という安心感* _________________ 社長だけではありません。実は創業メンバー全員が、 介護の現場でバリバリ働いている人たちでした。 当時、勤めていた介護施設は利益を重視するあまり、 現場に余裕がなく、常に仕事に追われている状況でした。 疲弊する現場を見て「このままではいけない」と考え、 3人の仲間と一緒に設立したのがイグナーツでした。 どれだけの人員を、どのように配置すればいいか、 介護士として多くの現場を見てきたからこそ、 スタッフにとっても利用者様にとっても 何が最適な組み合わせかがわかる…と社長は言います。 心に余裕が生まれると、スタッフ同士の絆も深まります。 先輩が後輩を指導したり、利用者様と向き合う 時間が生まれたり、そこから介護本来の やりがいを実感してくれる人もいます。 職場の雰囲気の良さは、プライベートにも良い影響を与えます。 子どもが熱を出した時に誰かが仕事を代わってくれたり、 有給休暇が取りやすかったり…みんなが自然体で働ける職場です。 時間に追われない介護、本来のやりがいが感じられる介護に、 みなさんも挑戦してみませんか。 【仕事内容】 利用者様の生活のサポートをお願いします。 食事・トイレ・入浴の介助、着替えのお手伝い、 就寝中の見守りなど、皆様の暮らしを支える 一連のお仕事をお任せします。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □電話応募も受付中!職場見学も歓迎□ 電話番号:052-693-5927 WEB応募は24時間、365日受付中! ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 □無資格・未経験OK!業界未経験者歓迎! 資格取得支援もあるので、ご安心ください! □年齢・学歴不問、経験不問 <以下に該当する方は歓迎> □第二新卒の方 (高校・専門・短大・大学を卒業された方) □教育・研修制度が整っている会社で働きたい方 □介護を身近に感じている方、私生活で介護の経験がある方 □ブランクのある方、子育が一段落した方 <以下の経験・資格・想いが活かせます> □介護福祉士・実務者研修・初任者研修の資格をお持ちの方 □介護の経験を活かして利用者様とちゃんと向き合いたい方 □離職率の低い職場で同じ想いを持った仲間と働きたい方 - □年齢・学歴不問 □ブランクOK! □子育て中のママも活躍中です。 □20代・30代・40代・50代・60代 スタッフも多く活躍しています。 |
この企業の類似求人を見る
■誰かのために、を誰かとともに、この体験が未来を創る■ 《東証スタンダード市場上場》7期連続増収増益、教育業界大手ベネッセグループ。人材育成のリーディングカンパニーを目指します。
勤務地 |
稲毛教室(千葉県千葉市稲毛区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ベネッセグループの個別指導塾である弊社。各教室の教室責任者(教室長)として、担当する教室の現状分析… |
求める人材 |
【いずれか必須】■顧客折衝業態での店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ■個人のお客様に対する営… |
世界に注目される技術を発信!イベント・講演など経験者優遇!
勤務地 |
栃木県小山市城東2-32-17 協栄産業株式会社(本社) |
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給与例 |
給与例 【入社1年目/30代】 年収350万円 月給25万円+賞与+各種手当 【入社8年目/50代】 年収600万円 月給37万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \広報経験者優遇!マスコミ対応もあり!/ [お客様へのPRも、一般の方への発信も] 1つにとどまらない、幅広い経験ができる! 《様々な経験を積める!意欲的な方歓迎》 〇展示場・大学での講演は年間10回以上! 〇国内・海外からの取材は年間30件以上! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【主な仕事内容:広報業務全般】 *メディア各企業・団体の取材、見学対応 *イベント・講演会の資料作成、運営など 【具体的には】 *各種イベントの運営(大学講演) *展示会のレイアウト考案・ポップ制作 *プレゼン資料の制作 *議事録作成、HP・SNSへのアップロード *マスコミ対応(テレビや新聞がメイン) *アポイント・スケジュール調整 *社内への情報発信 など [県外様々な場所への出張あり!] 弊社代表の古澤に同行、都内の大型展示場や 大学など教育機関での講演をお任せします! ※社長秘書として立ち回る場合もあります。 [展示会用のポップ制作もあり!] 「正確に・早く・分かりやすく!」を大切に およそ1時間程度で完成するポップや資料を 制作。デザインが好きな方にもオススメ!! ※お任せする業務内容は多岐にわたります。 ※各業務を効率よく正確に進めてください。 【まずはできることからスタート!】 入社後は、先輩がしっかりサポートします。 大型展示場や大学講演などの社外業務、 資料作成などの社内業務、両方が経験可能! ぜひ、キャリアアップにつなげてください! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【協栄産業 株式会社】 合成樹脂の再生・加工・販売を行う、 「リサイクル原料メーカー」です。 特に「ペットボトル」のリサイクル分野では 革新的な技術と製品づくりに取り組み、 使用済のペットボトルからボトルの原料に 戻す『 メカニカルリサイクル技術 』が 国内で初めてサントリーのボトルに使用されました。 この技術による『 再生PET樹脂 』は 大手飲料メーカーのみならず 繊維・シート業界でも、新品代替の再生原料 として広く採用され環境負荷の低減を推進! 当社のメカニカルリサイクル技術が注目され 教育機関の講演会やメディア取材が増加! 「この取り組みの発信を通して、世の中の 環境保全・資源再利用への意識を高めたい」 そう考え、今回の増員募集にいたりました。 「地球環境と資源を守る」という理念の元 リサイクルのさらなる可能性を追求します! >>各種表彰実績も多数あり! 当社ホームページもぜひご覧ください! 【 http://kyoei-rg.co.jp/ 】 |
求める人材 |
求めている人材 \\広報の実務経験者歓迎&優遇します// 「 イベント運営 ・メディア対応 」など 様々な経験ができる!スキルアップが可能! TV・新聞・メディア・講演・イベント参加 など、経験やスキルを発揮する機会も多数! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【必須条件】 *高卒以上 [下記の経験者歓迎&優遇] *広報経験者・資料の制作経験者 *英会話のできる方 *TOEIC600点以上の方 【こんな方にオススメ!】 *コミュニケーションを大切にできる方 *様々な人と折衝できる方 *臨機応変に業務を進められる方 【もちろん未経験歓迎!経験不問!】 「 広報やメディアの仕事に興味がある 」 「 新しいことにチャレンジしたい! 」 というやる気や意欲のある方、大歓迎です! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【社員インタビュー】 地元の優良企業で大学の先生に紹介され、 新卒で入社しました。毎年大きな展示会に 出展する内、入社3年目で責任者に抜擢。 準備から当日まで、メンバーと力を合わせ 作り上げた展示会は大きな達成感あり! 新たな挑戦を会社全体で応援してくれるので やりがいを持って働きたい方に最適ですよ! (広報担当/26歳) 一度使ったペットボトルが、再びボトルに 生まれ変わる過程は、リサイクルへの 参加を最も体感しやすい循環だと考えます。 脱石油が叫ばれる中、お客様への事業PRや リサイクルの意義を世間へ伝えるのが重要。 地域環境イベントで子供向け工作教室を行い 楽しく学べるような工夫をしています。 (広報担当/39歳) リサイクルの意義発信で循環型社会に貢献!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [世界が注目する最先端のリサイクル技術] 各種マスメディアからも注目される技術が、 当社にあります!ご応募お待ちしています! |
要:ボイラー技士2級/学歴不問/未経験歓迎/定着率90%以上
勤務地 |
東京都千代田区霞が関 霞が関:業務事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■入社3年目 年収400万円 (月給26万円+賞与+諸手当) ■入社1年目 年収330万円 (月給22万8000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共施設の建物内で 空調や電気、給排水、消防設備などの ・運転管理 ・保守点検 ・保全作業 など 日常の施設管理業務をおまかせします。 ビルメンテナンスの ”技術スタッフ”として、 会社の運営を支えていただく 大切なポジションです。 日本の産業インフラを支える ”明電舎”グループの一員として 誇りを持って働けます◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【入社後の流れ】 入社後1ヵ月は、日勤勤務でOJT! 先輩に同行して業務の流れを 学ぶことからスタートします! *現在20名ほどの先輩が在籍。 新しい職場に慣れるまで全力で サポートさせていただきます◎ <スキル・経験浅> しっかり丁寧に研修しますので ご安心ください! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【当社について】 東証プライム上場 \「株式会社 明電舎」グループ企業/ 当社は創業時より官公庁の施設管理に 強みを発揮し、ビル総合管理業専門会社 として事業展開を行ってきました。 平成に入り鉄道、病院、大学、ビルなどの 社会・産業インフラに特化した日本有数・ 東証プライム上場の重電メーカー 「株式会社 明電舎」グループの一員 となり、第2創業期として、 さらなる業務拡大を行っています。 現在では、各省庁・東京都および区役所、 病院、明電舎をはじめとした企業のほか、 取引先は多数。 <事業内容> 建物総合管理全般 【設備管理・運転、保守保安点検】 【衛生管理】【清掃管理】【保安警備】 【工事】【省エネ診断】 <加盟団体> ・全国ビルメンテナンス協会 ・全国警備業協会 など <資格保有者多数> ・建築物環境衛生管理技術者 ・空調給排水管理監督者 ・ボイラー技士 ・冷凍機取扱主任者 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 ・防災センター要員 ・警備員指導教育責任者 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・ボイラー技士2級をお持ちの方 ・65歳未満の方(定年65歳のため) *学歴不問!高卒・専門卒・ 短大卒・大卒など一切不問です◎ *職種未経験OK! 人柄重視の採用です◎ *ブランクOK! 「別の業種に転職してみたけど、 やっぱりこの仕事がやりたい!」 そんな方も歓迎です◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【歓迎要件】 <資格> ・危険物取扱者乙種第4類 ※お持ちでなくとも問題ありません! 資格取得支援制度がありますので、 入社後取得いただくことができます◎ <志向> ・長く腰を据えて勤務したい方 ・じっくりキャリアを形成したい方 ・ひたむきに業務に取り組める方 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【こんなワードでお探しの方に】 学歴不問|ブランクOK|経験不問 未経験者歓迎|中途入社50%以上| 第二新卒歓迎|設備管理| ビルメンテナンス業界 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【年齢・学歴不問】有給をとるときに、気をつかわなくていい。それ、私たちの会社の特徴です。
勤務地 |
愛知県名古屋市北区玄馬町愛知県名古屋市北区玄馬町123 株式会社イグナーツ 笑和北 |
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仕事の概要 |
仕事内容 有給をとるときに、気をつかわなくていい。 それ、私たちの会社の特徴です。 「いい人が多い」私たちの会社を一言であらわすと、 そういう表現ができると思います。 少なくとも、有給をとる時に眉間にシワを 寄せるような人は一人もいません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *利用者様を「知る」ところから* _________________ 現在、愛知県内に9施設を展開する私たち。 利用者様をお迎えするにあたり、 大切にしているのが事前のヒアリングです。 ご本人およびご家族から、生い立ちやご家族との想い出、 仕事のこと、交友関係、趣味や特技、 若い頃に夢中になったもの… 時間が許す限り多くのことをお聞きするようにしています。 私たちは、介護を「今だけのもの」とは考えていません。 過去からつながる人生の一部だからこそ、 利用者様のことを理解した上で接したいのです。 利用者様のことを知ると、 スタッフの中でも感情が芽生え、 より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味・関心が持てるからこそ、 介護のプロとして何が出来るのかを真剣に 考えるようになります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *社長が「介護士出身」という安心感* _________________ 社長だけではありません。実は創業メンバー全員が、 介護の現場でバリバリ働いている人たちでした。 当時、勤めていた介護施設は利益を重視するあまり、 現場に余裕がなく、常に仕事に追われている状況でした。 疲弊する現場を見て「このままではいけない」と考え、 3人の仲間と一緒に設立したのがイグナーツでした。 どれだけの人員を、どのように配置すればいいか、 介護士として多くの現場を見てきたからこそ、 スタッフにとっても利用者様にとっても 何が最適な組み合わせかがわかる…と社長は言います。 心に余裕が生まれると、スタッフ同士の絆も深まります。 先輩が後輩を指導したり、利用者様と向き合う 時間が生まれたり、そこから介護本来の やりがいを実感してくれる人もいます。 職場の雰囲気の良さは、プライベートにも良い影響を与えます。 子どもが熱を出した時に誰かが仕事を代わってくれたり、 有給休暇が取りやすかったり…みんなが自然体で働ける職場です。 時間に追われない介護、本来のやりがいが感じられる介護に、 みなさんも挑戦してみませんか。 【仕事内容】 利用者様の生活のサポートをお願いします。 食事・トイレ・入浴の介助、着替えのお手伝い、 就寝中の見守りなど、皆様の暮らしを支える 一連のお仕事をお任せします。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □電話応募も受付中!職場見学も歓迎□ 電話番号:052-693-5927 WEB応募は24時間、365日受付中! ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 □介護福祉士・実務者研修・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 資格取得支援もあるので、ご安心ください! □年齢・学歴不問、経験不問 <以下に該当する方は歓迎> □第二新卒の方 (高校・専門・短大・大学を卒業された方) □教育・研修制度が整っている会社で働きたい方 □介護を身近に感じている方、私生活で介護の経験がある方 □ブランクのある方、子育が一段落した方 <以下の経験・資格・想いが活かせます> □介護の経験を活かして利用者様とちゃんと向き合いたい方 □離職率の低い職場で同じ想いを持った仲間と働きたい方 - □年齢・学歴不問 □ブランクOK! □子育て中のママも活躍中です。 □20代・30代・40代・50代・60代 スタッフも多く活躍しています。 |
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■誰かのために、を誰かとともに、この体験が未来を創る■ 《東証スタンダード市場上場》7期連続増収増益、教育業界大手ベネッセグループ。人材育成のリーディングカンパニーを目指します。
勤務地 |
柏教室(千葉県柏市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ベネッセグループの個別指導塾である弊社。各教室の教室責任者(教室長)として、担当する教室の現状分析… |
求める人材 |
【いずれか必須】■顧客折衝業態での店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ■個人のお客様に対する営… |
未経験可!年休126日!学生のやりたい!をサポートする仕事♪
勤務地 |
兵庫県神戸市西区 神戸市にある大学(株式会社ワークアカデミー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★*ー*★ 大学生のこれからの成長に貢献できる! 未経験から始める【人材育成】の仕事 〜おすすめポイント〜 ・年間休日126日! 完全週休2日(日曜+その他の曜日)で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎!先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています! ★*ー*★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン(人生設計)を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:30 出社 連絡事項確認 ↓ 10:30 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:30 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:30 学生への学習進捗確認 ↓ 14:30 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:30 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:30 翌日のTODO確認 退勤 ★*ー*★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎!学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎! ★異業種からの転職者が活躍中! ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問! ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です!学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です! ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています!「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています!(採用担当) 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です!入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります!中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。(キャリアアドバイザー/営業) ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね!入社後の活躍に期待しています。 |
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ドラマのロケ地としても使用される料亭です
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-276 料亭大宮一の家 有限会社 一の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗運営のマネージャー業務をお任せします。 お客様のお迎え、お見送り、配膳、ドリンク作成、お会計 ウェディングのお客様へのご対応 スタッフへの教育、予約管理、酒発注、レジ締め等 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 飲食店、ホテル、旅館の実務経験がある方、またはブライダル業界での実務経験のある方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * ウェディングプランナーの経験がある方 * ソムリエや□酒師の資格をお持ちの方 * 英語(日常会話レベル) |
◎土曜・日曜 完全週休2日制◎ 創立50周年で働き方改革推進中!
勤務地 |
〒053-0831北海道苫小牧市豊川町〒053-0831 北海道苫小牧市 豊川町3丁目12 4 株式会社ササキ |
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給与例 |
入社時の想定年収 320万円(月給220,000円、各諸手当・賞与含む/20代) 実績年収 入社7年目/20代/480万円(月給280,000円) 入社8年目/30代/560万円(月給320,000円) 入社11年目/40代/630万円(月給360,000円) ※各諸手当・賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 機械器具の据付・保守メンテナンスなど機械工(仕上工)としての業務。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
求める人物像 未経験者応募OK、経験者優遇、ブランクある方もOK |
■誰かのために、を誰かとともに、この体験が未来を創る■ 《東証スタンダード市場上場》7期連続増収増益、教育業界大手ベネッセグループ。人材育成のリーディングカンパニーを目指します。
勤務地 |
新浦安教室(千葉県浦安市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ベネッセグループの個別指導塾である弊社。各教室の教室責任者(教室長)として、担当する教室の現状分析… |
求める人材 |
【いずれか必須】■顧客折衝業態での店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ■個人のお客様に対する営… |
新卒募集。求む、将来の幹部候補! 志高く、物流業界の未来を一緒に創っていきませんか?
勤務地 |
埼玉県戸田市川岸埼玉県戸田市川岸3-9-4 京葉流通倉庫株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 総合職(物流マネジメント、営業、システム、輸送、通関、管理本部) 雇用形態 正社員 仕事内容 あなたには、当社の「将来の幹部候補」として、物流業務全般に携わっていただきます。物流センターのヒト・モノの管理や、お客様との折衝、さらには自社開発のシステムのメンテナンスや、通関業務のマネジメントなど、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。入社後は半年から1年の研修を通じて、物流業務の基礎を学びながら、適性に応じた部署に配属されます。 物流は私たちの生活基盤を支える重要な業界であり、京葉流通倉庫では多様な職種が協力し合いながら、効率的かつ安全な物流サービスを提供しています。研修期間中には「ヒト・モノ・カネ」の流れをしっかり学び、各自の適性に応じたポジションでのキャリア形成が可能です。また、ブラザーシスター制度やマンツーマン指導の体制が整っており、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。 |
求める人材 |
資格・経験 2026年3月に卒業見込みの方 (大学・大学院・短大・専門学校) 全学部・全学科対象 理系・文系問わず、幅広いバックグラウンドの方を歓迎します。 未経験者でも丁寧な研修制度があるので安心してご応募ください。 コミュニケーション力、チームワーク力を重視します。 |
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市南区澄川三条2丁目4-5 4-5 サンセリテ澄川 2階 個別教室のトライ 澄川駅前校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/一般社員 27歳(月給32万円+賞与) ・600万円/係長職 36歳(月給42万円+賞与) ・750万円/課長歳 38歳(月給50万円+賞与) ・1100万円/中途入社10年目 34歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 ★手厚い研修・サポートで安心 ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない! キャリアの選択肢多数 教室の運営(企画・マーケティング)、 子どもたちの学習相談、スタッフマネジメントなど 裁量権を持ってご挑戦いただけます! 【業務例】 ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明・入塾案内 (反響営業) など 【未経験でも安心!】 完全未経験の方でも、丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 入社後1〜2ヶ月は座学とOJTで 事業内容や学習システムなどの研修を実施。 研修動画やマニュアルも整っています! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍! ★第二新卒歓迎! ★業界未経験・職種未経験の方歓迎! /四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍!】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎企画やマーケティング等にも関わってみたい方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎人とかかわるのが好きな方 教育業界でのチューター、講師、 教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です! 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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未経験OK!少数制で生徒と向き合える働き方!やりがい抜群□
勤務地 |
岡山県津山市上河原207-6 北陵教室(代表教室) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \「1クラス4名・少人数制で生徒と向き合う事が可能!」未経験歓迎!やりがい抜群の塾で働きませんか?/ 【おすすめポイント♪】 ー □未経験◎”講師”デビュー大歓迎♪ →立ち上がり支援、しっかりサポートしますのでご安心ください! □働きやすいシフト環境!勤務日の調整もしやすいです♪ →平日お休み1日を調整して頂けます♪ □少人数制で生徒としっかり向き会う事が出来る、やりがい抜群のお仕事です! →あなたの学生時代のご経験を生かしていただけます! ー 【業務内容】 小、中学生の文系科目の指導を中心にお願いします (未経験でもしっかり立ち上がり支援しますので、ご安心ください♪) □ 小学生(中学受験)、中学生(英語)、高校生(英語)指導 □ 学校の教科書に沿った授業 & 定期テスト・受験対策 □ 生徒と双方向のコミュニケーションを重視し、質問しやすい環境づくり □ 一人ひとりの理解度に合わせたフォローで成績アップをサポート! 【こんな方におすすめ♪】 未経験の方も歓迎! □こどもが好き □人を褒めるのが好き □人に教えたり伝えたりするのが好き そんな方なら、未経験でも大丈夫です♪ ・先輩講師の多くの方が未経験からの スタートです!皆さん自分らしさを 活かして活躍しています♪ ・もちろん、塾講師や教師など、 教育業界の経験がある方も大歓迎! (アルバイトでもOKです!) 【萌昇ゼミの強み】 「生徒一人ひとりにしっかり向き合いたい」そんなあなたにぴったりの職場! ★ 萌昇ゼミのポイント □ 1クラス4名限定! 生徒の理解度をしっかり把握し、質問しやすい環境♪ □ 学校の授業に沿った指導 だから成績アップを実感! □ 双方向コミュニケーション 普通の会話のように楽しく学べる! 少人数だからこそできる、生徒とじっくり向き合う指導をしませんか? あなたの力で、生徒の「わかった!」を増やしましょう! 【勤務地】 □津山地区内での勤務になります ■津山東教室 津山市高野本郷1256-9 ■北陵教室 津山市上河原207-6 有国ビル1F ■津山西教室 津山市二宮80-1 ウェスタンビル2F ■中道教室 津山市志戸部627-1 あすなろビル1F ■勝央教室 勝田郡勝央町勝間田762-3 ■津山中学教室 津山市小田中225-1 ふたつぎビル2F ■岡山よつば予備校津山校 津山市椿高下91-5 アイム21ビル2F |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験・免許・資格不問 ◆大卒以上(4年制大学中退の方もOK) ◆未経験OK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため)) |
函館の中では超レアなIT企業。充実した教育体制で未経験からエンジニアへ
勤務地 |
〒040-0015北海道函館市梁川町〒040-0015 北海道函館市 梁川町5 大樹生命函館ビル8 株式会社ベリサーブ函館 |
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給与例 |
入社時の想定年収 250万円〜320万円(月給175,000〜220,000円+諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 開発中の製品に組み込まれているソフトウェアや、搭載されているアプリケーションのテストを行い、不具合を見つける業務です。 具体的には、手順書に従い、PCやカーナビなどを操作し、期待される結果が出るか確認します。 期待通りの動作をしない場合は、その内容をレポートにまとめます。 将来的には、指示された手順以外の不具合を見つけたり、新たに手順書を作成する業務もあります。 ご入社後、未経験者向けの研修を受講し、先輩社員によるOJTにて、まずはITや検証の基礎を学んでいただきます。 その後は業務に取り組みながらコミュニケーション能力やIT知識に磨きをかけていただきます。 ソフトウェア検証業界の最先端で、新たなキャリアにチャレンジしてみませんか? |
求める人材 |
資格 無資格OK 求める人物像 高卒以上、未経験者応募OK IT業界に興味・関心があり未経験からチェレンジしたい方 日常的にパソコンを使用されており、 ブラインドタッチ可能な方 ExcelやPowerPoint、Outlook (メール)の一般操作・PCの一般操作が出来る方 <下記はあれば尚可> IT系資格保有者やIT系業務経験者 |
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業界・職種未経験OK!土日&年休129日*20代30代活躍中
勤務地 |
広島県広島市東区上大須賀町1-16 交通会館ビル1F 株式会社育伸社 広島営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■610万円/36歳 入社12年 (月給30万+各種手当+賞与) ■520万円/34歳 入社7年 (月給28万+各種手当+賞与) ■430万円/27歳 入社2年 (月給24万+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 塾や私学の先生・経営者・校長など 教育現場の悩みを解決する<企画営業> 子どもたちの学びを支えるお仕事☆ ■営業未経験OK!! ■土日祝休み&年間休日129日 ■3年連続賃金ベースアップ中! ■広島駅 徒歩5分でアクセス便利 【仕事内容】 教材やテストをただ紹介するのではなく 課題解決のツールとしてご提案します。 訪問先は教育機関のみです! 1日5〜7件ほどお客様先を訪問します。 訪問するのは学習塾や予備校 私立学校などの教育機関。 個人宅への訪問や販売はありません! ※移動は基本的に社用車を使用 車種はアクアなどの普通乗用車(AT)で 1日の移動時間は平均2時間程度です。 〜営業スタイルは“じっくり伴走型”〜 無理のない働き方で安定性も◎ まずは先輩と一緒に行動しながら 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 研修も一つひとつ丁寧に 進めていくので安心です! 半年ほどを目安に担当のお客様を 引き継いでいきます。 基本の出社時間は10時と ゆったりめのスタートです。 営業は外勤がメインでお客様先を訪問後は 資料の整理や簡単な事務処理を行い 18時には退勤可能です。 実働は7時間と少なめで、 メリハリある働き方ができます。 ■20代・30代の 若手も多数活躍中!! ━━━━━━━━━━━━ 広島営業所には、現在2名在籍しており 和やかで相談しやすい雰囲気です。 全国では62名の営業社員が活躍中! 異業種からの転職者も多く 元塾講師や家電販売、サービス業など さまざまなバックグラウンドを持った メンバーが活躍しています。 ■子どもたちの 学ぶ力を本気で応援! ━━━━━━━━━━━━ 育伸社は、教育現場の先生と力を合わせ 子どもたちの夢と希望を「育」み 真の学力を「伸」ばすことを 企業理念としています。 お客様の多くは当社の教材に馴染みがあり 話を聞いてもらいやすいことも 安心材料のひとつ。 実際に"昔この教材使ってた!"と 懐かしく感じてもらえることも◎ 「教育業界で働いてみたい」 「育伸社のポリシーに共感する」 「営業にチャレンジしたい」 そんな気持ちをお持ちの方、大歓迎! 子どもたちの学びを支える教材を 一緒に届けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験や第二新卒も歓迎! ◆20代・30代活躍中 【必須】 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 社会人・職種業界未経験 大学既卒者も歓迎! ・安定企業で安心して働きたい方 ・社会的に意義のある事業に携わりたい方 ・営業をイチから学びたい方 【社員インタビュー】 ”ここで得たやりがい” 前職は家電の営業をしていましたが 今はお客様とじっくり話しながら より良い教材づくりに関われる この仕事にやりがいを感じています。 「こうしたらもっと役立つかも」 という声をカタチにできるのは 教育業界ならではの魅力です! チームで目標を立てて 皆で達成していく楽しさもあります。 ”未経験でも大丈夫” 以前は塾講師として働いており 営業はまったくの未経験でした。 教育業界でよく知られている会社なので お客様とも最初から距離が近く 話しやすいんです。 困ったときはすぐに上司や先輩が サポートしてくれますし、 安心して挑戦できる環境があります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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◎土曜・日曜 完全週休2日制◎ 創立50周年で働き方改革推進中!
勤務地 |
〒053-0831北海道苫小牧市豊川町〒053-0831 北海道苫小牧市 豊川町3丁目12 4 株式会社ササキ |
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給与例 |
入社時の想定年収 320万円(月給220,000円、各諸手当・賞与含む/20代) 実績年収 入社7年目/20代/480万円(月給280,000円) 入社8年目/30代/560万円(月給320,000円) 入社11年目/40代/630万円(月給360,000円) ※各諸手当・賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 足場仮設の組立解体、機械器具の据付など鳶工としての業務。 未経験の方は、まずは先輩社員のお手伝いからお願いします。 最初は高所での作業はお願いしないので安心して下さい。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
求める人物像 未経験者応募OK、経験者優遇、ブランクある方もOK |
言語聴覚士資格・普通免許必須・残業なし!オープニング♪
勤務地 |
大阪府堺市西区家原寺町1丁18−6 放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 家原寺 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □言語聴覚士資格必須 ブランク10年以上歓迎! □月給32万円〜! 休日休暇も取りやすい環境◎ □1日10名の少人数制 子供たちとちゃんと向き合えます。 2025年9月オープン予定! 人員補充による久しぶりの募集です◎ 働き方の相談や、質問だけの問い合わせもOK! まずはお気軽に!ご応募お待ちしています! - 放課後デイサービス 『ウィズ・ユー堺 家原寺』にて 言語聴覚士のオープニングスタッフを募集します! □具体的な業務内容□ ◇コミュニケーション発達支援 ◇発音・構音の訓練 ◇吃音の支援 ◇摂食・嚥下評価・訓練 ◇聴覚支援 ◇自立した生活を送るための専門サポート ◇児童の学習サポート ◇児童の療育サポート ◇体遊びやトレーニング ◇おやつの準備、食器の管理 ◇送迎(運転に自信がない方はご相談ください!) 子供たち一人ひとりにあった 言語聴覚士専門のサポートをお願いします。 10名の定員制なので、子供一人にちゃんとついて 時間をかけて向き合うことができる環境です! □入社後の流れ□ まずは、先輩が一緒について、 業務を一つ一つ指導してきます。 勤務中も、すぐ近くに何人か先輩が いるので、ブランクが長くても 不安なく働ける環境です。 □ウィズ・ユー 住之江公園のポイント□ □各業務マニュアル完備◎ いつでも確認しながら働けます。 □残業なし!18時半に退勤! プライベート第一で働けます◎ □1日10名の定員制なので、 落ち着いて児童と向き合えます! オープニングでの募集なので、 ルールなどはまだまだ未完成。 「こんな働き方がしたい!」 「こんな設備が欲しい!」など、 意見やアイデアは随時受付中です♪ - □志望動機は自由です□ 「言語聴覚士経験を活かしたいけど、 残業はしたくない…」 「子供の成長を見守りたいけど、 大人数はきついな…」 「送迎業務、運転に 自信がないから、避けたいな…」 などなど、志望動機は自由! 『子供の「出来た」を見つけたい』 そんな思いをお持ちの方は、 ぜひご応募お待ちしています! □NEXT STAGEについて□ 日本に約400事業所ある 『ウィズ・ユー』の中で 当社は、大阪市・堺市内にて、 8事業所を運営しています。 (続々新規出店予定) 『徹底したマニュアル化』 『残業なし・休みの取りやすさ 頑張りを給与で還元など、 働きやすい環境づくり』 など、児童だけでなくスタッフ全員の 未来を創ることに重きを置いて、 今日まで取り組んでまいりました。 「子供のできたを見つけたい」 福祉業界で働くことへの不安をなくし、 あなたらしく働ける場所が当社にはあります。 ぜひ、当社に力添えしていただけませんか? あなたのご応募、お待ちしています! - □当社の雰囲気はここで確認できます□ □インスタ(ストーリー更新中♪) ID :ns.withyou.saiyou URL:https://x.gd/DSaJB □ティックトック ID :nswykewtw06 URL:https://www.tiktok.com/@nswykewtw06 |
求める人材 |
求めている人材 完全「人柄」採用! まずはお気軽にご応募お待ちしています! □必須条件□ ◇言語聴覚士資格 ◇普通免許(AT限定可) ※運転に自信がない方はご相談ください◎ □こんな方は活躍いただけます□ ◇業界未経験の方 ◇人の生活を支える仕事が好きな方 ◇子どもと関わる仕事がしたい方 ◇子どもが好きな方 ◇人と話すことが好きな方 ◇第二新卒、既卒の方 ◇専門学校卒業生の方 ◇ブランク復帰、ブランクOK ◇主婦(主夫)さん ◇フリーターさん ◇I・Uターンで働きたい方 □こんな経験活かせます□ ◇大学病院、専門病院、診療所での勤務経験 ◇肢体不自由児施設、重症心身障害児施設、言語聴覚士教育施設での勤務経験 ◇児童福祉施設での勤務経験 ◇放課後デイサービスでの勤務経験 ◇総合病院やクリニックでの勤務経験 ◇介護施設での勤務経験 ◇児童デイサービスでの勤務経験 ◇リハビリテーションでの勤務経験 ◇就労支援B型事業所勤務経験 ◇児童クラブ勤務経験 ◇児童発達支援経験 ◇児童養護施設での勤務経験 ◇特別支援学校での勤務経験 ◇児童発達支援管理責任者経験 新着求人や、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! □他事業所で活躍しているスタッフ□ ◇20代、30代、40代活躍中! ◇中高年活躍中! ◇ミドル活躍中! ◇元言語聴覚士 ◇子ども好きな主婦さん |
学歴不問/東証プライム上場「株式会社 明電舎」グループ企業
勤務地 |
千葉県松戸市千駄堀993−1 松戸市立総合医療センター(中央エンタープライス株式会社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■入社3年目 年収400万円 (月給26万円+諸手当+賞与) ■入社1年目 年収330万円 (月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共施設の建物内で 空調や電気、給排水、消防設備などの ・運転管理 ・保守点検 ・保全作業 など 日常の施設管理業務をおまかせします。 <こんな業務があります> ・建築、設備の点検や調査 ・スイッチなどのON、OFF ・メーターなどの監視 ・異音や異臭、温度や湿度の確認 など ビルメンテナンスの ”技術スタッフ”として、 会社の運営を支えていただく 大切なポジションです。 日本の産業インフラを支える ”明電舎”グループの一員として 誇りを持って働けます◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【入社後の流れ】 入社後は、独り立ちするまでOJT! 先輩に同行して業務の流れを 学ぶことからスタートします! *現在10名ほどの先輩が在籍。 新しい職場に慣れるまで全力で サポートさせていただきます◎ <スキル・経験浅> しっかり丁寧に研修しますので ご安心ください! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【当社について】 東証プライム上場 \「株式会社 明電舎」グループ企業/ 当社は創業時より官公庁の施設管理に 強みを発揮し、ビル総合管理業専門会社 として事業展開を行ってきました。 平成に入り鉄道、病院、大学、ビルなどの 社会・産業インフラに特化した日本有数・ 東証プライム上場の重電メーカー 「株式会社 明電舎」グループの一員 となり、第2創業期として、 さらなる業務拡大を行っています。 現在では、各省庁・東京都および区役所、 病院、明電舎をはじめとした企業のほか、 取引先は多数。 <事業内容> 建物総合管理全般 【設備管理・運転、保守保安点検】 【衛生管理】【清掃管理】【保安警備】 【工事】【省エネ診断】 <加盟団体> ・全国ビルメンテナンス協会 ・全国警備業協会 など <資格保有者多数> ・建築物環境衛生管理技術者 ・空調給排水管理監督者 ・ボイラー技士 ・冷凍機取扱主任者 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 ・防災センター要員 ・警備員指導教育責任者 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・65歳未満の方(定年65歳のため) ・ビル施設管理や設備管理等の経験をお持ちの方 *学歴不問!高卒・専門卒・ 短大卒・大卒など一切不問です◎ *未経験や経験が浅い方も相談OK! 人柄重視の採用です◎ *ブランクOK! 「別の業種に転職してみたけど、 やっぱりこの仕事がやりたい!」 そんな方も歓迎です◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【歓迎要件】 <資格> ・危険物取扱者乙種第4類 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ☆ビル管理に関する経験や資格があれば なお可 ※お持ちでなくとも問題ありません! 資格取得支援制度がありますので、 入社後取得いただくことができます◎ <志向> ・安定した需要がある業界で働きたい方 ・資格取得など手に職をつけたい方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・じっくりキャリアを形成したい方 ・ひたむきに業務に取り組める方 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【こんなワードでお探しの方に】 学歴不問|ブランクOK|経験不問 未経験者歓迎|中途入社50%以上| 第二新卒歓迎|設備管理| ビルメンテナンス業界 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |