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【8割以上が未経験スタート】昨年度ボーナス実績年100万円！小学3年生～中学3年生が対象の進学塾です！
勤務地
埼玉県さいたま市北区土呂町 学朋館ゼミ土呂教室 仕事の概要
仕事内容: 《注目のポイント》 □小学3年～中学3年生対象の進学塾 □得意な科目1つでも教えられればOK □少人数授業でしっかりと向き合える □免許不問、指導経験がない方でも歓迎 □ボーナス年3回の高待遇（2023年実績） □始業が遅いので朝はゆっくりできます 「勉強や子どもに教えることが好き」 「昔から先生になりたいと思っていた」 「話したりコミュニケーションをとるのが楽しい」 そんなあなたも教育業界へ飛び込み、 講師として活躍できるチャンスです！ 生徒たちの気持ちに寄り添い、 勉強の楽しさと合格したときのあの喜びをぜひ伝えませんか。 【募集背景】 体制強化に向け、専任講師を増員したいと考えております。 【仕事内容】 学習塾の講師として、 小学校3年～中学校3年生に向けた各科目の勉強指導をお任せします。 ＜例1日の流れ＞ 14:00・出勤、教室などの掃除 ↓ 14:30・入塾希望者などの電話応対、 授業の準備、保護者の面談 ↓ 16:00・休憩 ↓ 17:30・生徒への少人数授業・個別指導 ↓ 22:00・終了、お疲れさまでした! ＜授業について＞ 科目：英語、国語、算数（数学）、理科、社会。 ※「英語は得意だが、数学は苦手・・」など、 得意な科目1つだけでもお選びいただけます。 ※1クラス10名程度 ※春期講習（3・4月）、夏期講習（7・8月）、冬期講習（12・1月） -------------------------------- 【職場環境】 講師人数：60名 男性50名／女性10名 大学生や、20代・30代活躍中 先輩たちの80%以上が未経験スタート。 元営業など異業種出身のメンバーが多いです。 また教室はアットホームな雰囲気で、全員が楽しく過ごせているのが魅力。 社員同士の仲も良く、スタッフ定着率が非常に高いことが自慢です。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月：同条件 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・大卒以上 ・資格不問 ・補習塾や進学塾講師、予備校講師の経験者 ・教員免許をお持ちの方 ・家庭教師のご経験がある方 ・元営業や接客業・保育士など、人と接する仕事に就かれていた方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 -
弊社は韓国本社から通信装備を輸入してソフトバンクなど 日本の通信大手で、通信装備の納品、通信認証、メンテナンスサービス事業を展開しています。 現在、欠員を補充するために採用公告を掲載しましたので、宜しくお願い致します。
勤務地
東京都千代田区霞が関３‐２‐５ 霞が関5階KOTRA内L-04 (株)TJ Japan 仕事の概要
仕事内容: 営業支援業務の仕事です。日本取引先と韓国本社とのやりとりがありますので、日本語、韓国語で電話やメール対応が得意な方歓迎します。 【主な業務内容】 * 未経験者もOK！ * 全般的営業支援業務 * プロジェクト管理業務 * 資料翻訳など韓国本社と日本取引先間の電話、メール連絡業務 * 週間／随時定例会議資料翻訳、会議通訳業務 * 通信機器の部材入/出荷、在庫管理業務 * 装備全数検査発生時、千葉倉庫に出退勤して全数検査報告書作成、 * 倉庫アルバイト業務教育、業務指示及びアルバイト連絡、業務日程管理 求める人材
求める人材: 【必須】 * 専門大学卒業以上 * 商社/製造会社の営業および営業支援経歴2年以上 * 真面目で責任感のある方 * 日本語と韓国語両方使って業務処理が可能な者 * 文書作成能力（PPT/EXCEL/OUTLOOK作成、編集、エラー対処能力あること） * 会議時に日本語でPT発表可能者 【優待】 * 通信装備業界営業支援業務2年以上経歴者 * 日本語ネイティブレベル／韓国語ビジネスレベルの方 -
100名規模の大量募集□8月末の短期□宿泊費、当社で全額負担
勤務地
東京都港区港南港南１丁目６番４１号 芝浦クリスタル品川１０階 株式会社アイエスエイ 給与例
給与例 ＜3日（国内）－17日（海外）間勤務＞ ■学生 ▽国内 （通学型）日給1万円 ※最終日など半日の場合もあります。その場合は5,000円 （宿泊型）日給1万4000円 ■社会人経験が有る方 ▽国内 （通学型）日給1万2000円～ ※最終日など半日の場合もあります。その場合は6,000円～ （宿泊型）日給1万7000円～ ▽海外 日給1万2000円～ 仕事の概要
仕事内容 □□゜□□□□□ＰＯＩＮＴ □□゜□□□□□ □【夏休み中の短期勤務】 学生、フリーター・Wワーカーなど 幅広い層を100名以上採用します。 □【海外勤務のチャンスあり】 経験・業務習熟に応じて 海外への添乗サポートも可能です。 □【就活にも役立ちます】 異文化理解力・語学力・ コミュニケーション力などが 身に付き、ガクチカになると学生から好評です。 □【学生の成長をサポート】 学生とのコミュニケーションを通して 学生が貴重な経験を積めるようサポートします。 教員・教職志望者にもピッタリ □【宿泊費・交通費は会社全額負担】 負担なく、勤務いただけます。 ※一部食事代の自己負担あり *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ 【募集背景】 株式会社アイエスエイは、 50年以上にわたり海外および国内の 教育研修プログラムを提供している 教育旅行の専門会社です。 これまでに延べ80万人以上が参加しており、 その実績と経験から、 参加者一人ひとりに最適な学びの場を提供しています。 今回は、小学生・中学生・高校生へ向けて 海外短期留学プログラム、 国内留学プログラム、 英語教育プログラムを提供するため、 プログラムのサポートとして、 お手伝いいただける方を募集いたします！ ※勤務期間：7月～8月 １案件に30名前後の 小中校生が参加する教育旅行プログラムです。 定員に到達次第、締め切り予定なので、 お早めのご応募をお願いいたします。 *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ 【仕事内容】 経験・希望を考慮して、 配属先のご提案をさせていただきます。 ＜①国内外の英語プログラムのサポート＞ 原則、国内プログラムの 添乗を経験していただき 業務習熟に応じて、 海外プログラムの添乗をお任せします。 ※有資格者・ご経験者は、 海外添乗からスタートする場合がございます。 □国内プログラム イングリッシュキャンプの サポートをお任せします。 授業のフォロー・進行サポートなど。 □海外プログラム 1案件に30名前後で 小中高生が参加する教育ツアーの 運営サポートをお任せします。 留学参加者への案内・フォロー、 現地スタッフとの調整など。 ＜②小学生向け英語教育プログラム＞ 国内英語研修のサポートをお任せします。 授業のフォロー・進行サポートなど。 ②は、大学生限定で大募集します。 *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ ＞＞アイエスエイで働く魅力 □事前研修もあり安心□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入念に準備してから勤務いただくので、 未経験の方でもご安心を！ 事前研修は、6月中旬に 港区の本社か関西支社にて開催予定です。 □得られる経験・スキルも豊富□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 語学力の向上、リーダーシップと責任感、 異文化理解、コミュニケーション力など、 サポート業務を通して 得られることはたくさん！ 就活や転職など、 キャリア形成にも役立ちますよ♪ □参加者の成長を間近で感じられる□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 留学や研修に初めて参加する学生は、 不安を抱えていることが多いですが、 プログラムを通じて自信をつけ、 成長していく姿を見ることができます。 「ありがとう」「安心して過ごせた」などの 感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいです。 【勤務先について】 ※宿泊費・交通費は 全額会社で負担いたします ～国内～ 東京他、全国の教育施設 ～海外～ 「羽田空港」「成田空港」発着で、行先は各地 ※勤務可能日数に応じ当社が指定します。 →プログラム詳細は当社ＨＰで確認可 ＊アメリカ／ニューヨーク、ロサンゼルス、サンフランシスコ、シアトル、ボストン ＊カナダ／トロント、バンクーバー、カルガリー、ヴィクトリア ＊イギリス／ロンドン、バーミンガム、ケンブリッジ、オックスフォード ＊オーストラリア／ケアンズ、ブリスベン、シドニー、パース ＊ニュージーランド／オークランド ＊マルタ ＊ベトナム／ホーチミン ＊シンガポール 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊英語を話すのが好き・得意な方 ＊事前研修（対面／6月中旬 土曜日予定）と 添乗前の関係者打合せ（オンライン）に ご参加いただける方 【歓迎条件】 ＊旅程管理の資格をお持ちの方 ＊旅行業界の勤務経験者、英語講師 ＊留学・ワーホリ・海外での滞在経験のある方 ＊旅行・教育業界に興味のある方 ＊就活に役立つ経験を積みたい *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ スタッフインタビュー①｜大学3年生・男性 短期間でしたが、海外現地での サポート業務は刺激的でした。 現地スタッフや生徒とのやりとりを通じて、 異文化への理解と柔軟な対応力がぐっと成長。 履歴書に書ける“海外での仕事経験”としても アピールでき、 何より自分の世界が広がりました！ この経験のおかげで、 「旅行業界に就職しよう」と 心から思えるようになりました！ *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ スタッフインタビュー②｜社会人2年目・女性 添乗サポートは一人の仕事だと思っていましたが 仲間との連携が大切な仕事でした。 移動やトラブル対応も、 みんなで助け合って乗り越えたので、 終わったあとの達成感は格別！ 今でも連絡を取り合っていて、 心強い仲間ができた気がします！ この企業の類似求人を見る
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「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう□□土日祝休み□□服装・髪型・ネイル自由□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験から営業力が身に付く！ □経営者への営業経験を積める！ □Webマーケティングを学べる！ □最短3ヶ月でマネージャー昇格！ □入社後もキャリアチェンジできる！ □新人の意見や相談が社長に直接届く！ □髪色、服装、ネイル、髭自由！ ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール（塾・スポーツ） ○クリニック ほか ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2020年設立の成長中のベンチャー □事業拡大のため役職者のポストあり □キャリアや年齢に関係なく評価！ □経営陣と距離が近く意見交換が可能 □新規事業に関わるチャンスもあり 【こんな悩みを持った人におすすめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □自信を持って商品を提案できない これまでの仕事で、“お客様を本当に幸せにできてるのか…”とモヤモヤしながらサービスを提案した経験はありませんか？ 当社の商品は求人業界初の「返金保証付き」のWebメディアです。 万が一、効果が出なければ頂いたお金は全額ご返金します。 リピート率が高く、お客様から感謝のお言葉を頂く機会が多いため、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。 □今の会社ではキャリアチェンジを望めない “この先10年も、ひたすら契約を取るだけの人生…？“と不安になったことはありませんか？ 当社は、営業で成果を出した後、最短3ヶ月でマネージャー昇格、1年半でプロジェクト責任者、はたまたカスタマーサクセス職、人事責任者など多様なキャリアチェンジ、キャリアステップの道があります。 少数精鋭ですが、2年後に50名を目指す拡大期だからこそ、組織全体を動かす役割が回ってくるチャンスも大。 スピード感のある組織で自分の存在価値を実感できますよ。 □自分の意見が経営層に通らない 下りてきた業務に疑問を抱きながらも会社のルールは変えられないとしぶしぶタスクをこなした経験はありませんか？ 当社は経営陣との距離が近く、8名の少数精鋭だからこそ、新人の疑問もすぐに議題に上がります。 あなたの「なぜ？こうしたい！」が組織の変革に繋がります。 好奇心を武器に、社内を変える主役になりませんか？ 【充実した研修を用意】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社初日に導入研修を実施。 会社の説明や営業の基本、SNS広告の知識を身に付けます。午後からはOJTで、少しずつ業務に慣れていきましょう。数ヶ月～半年で独り立ちを目指します。 【身に付けられるスキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業力（新規開拓力） ・課題解決力 ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・SNS、Webマーケティングの知識 ・チームマネジメントスキル 【インセンティブについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標達成により月給＋月8万円を支給！ 月目標を3回達成でマネージャー職に昇進。 マネージャーは月給35万円＋目標達成で月10万円を支給します！ 入社4ヶ月の女性社員（22歳）はマネージャーとして活躍中です。 【明確な評価制度があります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では目標や評価制度の基準が明確です。 社歴・年齢なども関係ありません。 正当に評価しますので、入社後すぐに結果を出した方には、給与や役職で還元。 【顧客の課題解決に貢献】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案した企画により、顧客の課題解決に貢献できる仕事です。過去には、プロサッカー選手を起用したゲーム企画を提案しました。顧客の目標を達成し、大きな反響がありました。 【異業種からの転職者が活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容クリニック受付、ライター、販売員教師、美容師、事務職、警察官など、異業種から始めた先輩が活躍中です。 【当社の代表について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慶応大学を中途退学し、24歳でWebマーケティング企業に入社。 支店の立ち上げや支店長を経験し28歳でフォリオを創設しました。 「チャレンジしたい」、そんな方もご応募ください！ 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□とにかく稼ぎたい！ □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 【従業員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部 マネージャー こじまさん ◆社歴 入社7ヶ月目です。 ◆キャリアパス 前職では脱毛サロンの受付をしていました。 営業職は未経験でしたが、フォリオに入社してから3ヶ月でマネージャーに昇進しました。 ◆1日のスケジュール （例） 9:30 全社朝礼 9:35 チーム朝礼 （1日の流れや目標を共有） 9:45 新人とテレアポのロープレ （一緒にテレアポを実施） 11:20 休憩 11:30 チームの振り返り テレアポ再開 13:00 昼休憩 14:00 商談（1社目） 16:00 商談（2社目） 18:00 自分自身と後輩の振り返り 日報 19:00 チーム終礼 （日報をもとに振り返り） 19:20 ロープレ・必要に応じて新人や 後輩の振り返りを個別で実施 20:00 退勤 ※メンバーは19:30頃に退勤しています ◆嬉しかったことは何ですか？ Web広告をご提案したお客様に「ワクワクしますね！ こじまさんに任せたいです」 と言っていただけたことです。 また、会社のホームページ制作もお願いしたいと言っていただけため、新潟まで撮影に行きました。 オンライン商談が多い中で、対面で感謝の言葉をいただけたことは特に嬉しかったです。 私は押し売りはしたくないので、お客様から感謝の言葉をいただけるとやりがいを感じます。 ◆大変だったことは何ですか？ 入社2ヶ月目に後輩の指導を担当したことです。 非常に早い時期に教育という仕事を任せてもらえたため、短期間で急成長することができましたが、まだ自分自身が未完成な状態で指導を行うため、自分と後輩のスキルアップに投資する時間のバランスを取るのに苦労しました。 ◆どんな人が向いていると思いますか？ 変化に柔軟に対応できる人が向いていると思います。 将来のビジョンや成長欲を元々持っている必要はないと思っています。 お客様の声や市場の動きに合わせて、サービスや提案方法をスピード感を持って変化させていく会社なので早い変化に柔軟に対応できる人であれば自然と成長できる環境が整っています。 ◆どんな人が向いてないと思いますか？ プライドが高い人や自信過剰な人は向いていないと思います。 質問をしないことで自己成長を妨げてしまうことがあるからです。 ◆給与は前職からどう変わりましたか？ 前職は基本給は高かったものの、インセンティブ制度はありませんでした。 フォリオはインセンティブが高額なので目標を大きく達成した月は前職よりも遥かに高い給与を得られています。 ◆社内の人間関係はどうですか？ 風通しは非常に良く、困ったときは相談しあえる雰囲気ですが、どちらかというとアットホームというよりはビジネスライクな社風です。時々自由参加の飲み会があります。 ◆労働時間はどうですか？ 1日1時間くらいは残業している社員が多いです。成果主義な会社なので、 成果を出しているとわりとフレックスに働けます。 私はライフワークバランスを大切にしているため、短時間で成果を出せるように考えながら仕事をしています。 ◆成長実感はありますか？ とても早いスピードで成長できている実感があります。 マネジメントの経験は前職でありましたが自己流だったため、フォリオで初めて学ぶことができました。トップダウンではなく、社員一人一人をしっかり見て、できそうなことはどんどん任せてくれます。 社長が今後のビジョンを聞いてくれるのですが、私は人事に興味があるので、今後は人材採用にも挑戦したいです。 -
□□未経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□資格取得祝金支給など福利厚生抜群□□年間休日123日□□完全週休2日制
勤務地
千葉県柏市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日123日、フレキシブルな勤務体制で理想的なワークライフバランスを実現 * □ 家族手当、引越費用全額負担、借上社宅制度など手厚い福利厚生 * □ 未経験でも安心の研修制度で半導体技術者としてスキルアップが可能 * □ 全国54拠点展開、約4,800社の取引実績を持つ安定企業で長期的キャリア形成 * □ 資格・スキルが給与に直結する明確な評価制度で成長が実感できる □□業務概要 □□ * アウトソーシングテクノロジー（OSTech）の技術部門で、最先端の半導体DRAM評価・解析業務に携わっていただきます。 * 具体的には、大手半導体メーカーにおいて、半導体テスタを使用した評価解析作業、プログラム開発、データの取りまとめなどを担当していただきます。充実した研修制度を通じて、未経験の方でも着実に技術を身につけられる環境を整えています。 * 主な業務としては、半導体テスタを使用したDRAMの評価・解析作業があります。これは半導体製品の品質を保証するうえで非常に重要な役割を担っています。 * また、プログラム開発も重要な業務の一つです。半導体テスター言語、Python、C、C++などのプログラミング言語を用いて、テストプログラムの開発や改良に携わっていただきます。 * エクセルやパワーポイントを使用したデータの取りまとめも行います。テスト結果のグラフ作成、関数やVBAを使った分析など、データを見やすく整理し、製品開発やプロセス改善に役立てる業務です。 * 英語を活かせる環境も整っており、グローバルなチームとの連携や技術文書の読解など、英語力を向上させながら仕事ができる機会も豊富です。 * 今後も成長が続く半導体業界で、最新の技術に触れながら専門知識を深めていくことができます。半導体は様々な電子機器の基盤となる重要な部品であり、その評価・解析技術は高い専門性と需要があります。 * 仕事は基本的にチーム制で進行するため、先輩エンジニアからのサポートを受けながら技術を習得していくことができます。経験を積むにつれて、より専門的な業務へとステップアップしていくことが可能です。 * また将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップも視野に入れることができます。資格取得支援制度や定期的な技術研修を活用し、継続的なスキルアップを図ることができる環境です。 □□業務例□□ * 半導体テスタを使用したDRAM評価・解析作業 * 半導体テスター言語、Python、C、C++を用いたプログラム開発 * エクセル・パワーポイントを使用したデータ取りまとめ（グラフ作成、関数、VBA活用） * 英語技術資料の読解・翻訳 * 評価結果のレポート作成 * テスト環境の構築・整備 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ * 35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 学歴・経験不問 □□歓迎条件□□ * 英語に興味関心をお持ちの方 * 半導体分野への興味をお持ちの方 * 人とのコミュニケーションに抵抗のない方 * MS Office のご使用経験をお持ちの方 * プログラム言語を使用した経験をお持ちの方（尚可） -
■今年で創業137年の安定企業。日本で最古の歴史を持つ独立系中堅広告会社■日本の私立大学の9割以上と取引あり■GoogleパートナーとしてGoogle広告のプロモートにも注力中！
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
TV/ラジオ/新聞/雑誌/Web広告/屋外広告/イベント/PR/ブランディング戦略等の手法でクライアントの課題解… 求める人材
【必須】■接客経験をお持ちの方■営業経験をお持ちの方【歓迎】広告、媒体(メディア)、制作、イベント、… -
異業種転職者も活躍中★CAを諦めなかった人生がここから始まる
勤務地
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) 仕事の概要
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポートしています。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません！ 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 ＜キャリアステップ例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【中途入社の先輩も活躍中】 ―――――――――――――――――――― 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築いている先輩たちも 多数活躍しています。 ◆Aさんの例(小売業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルを活かして入社後すぐに順応。 3年目で国内線CPの資格を取得し、現在は 国際線ビジネスクラスでも活躍中。 「前職での顧客対応経験が、CAとしての 仕事に大いに役立っています」 ◆Bさんの例(ホテル業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホスピタリティの経験を持って入社。 5年目で教育部門に異動し、新人CAの 育成に携わった後、現在は国内線・国際線で マネジメント層として活躍。 「異業種からの転職でも、自分の強みを 活かせる場所がANAにはあります」 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 インストラクターとして教育を担当したり、 人事部やマーケティング部門など 様々な部署での経験を積むことも可能です。 CAとしてのフライトの経験や知識を 活かして、別の部署で様々な経験を 積むことで、更なる活躍のフィールドを 広げることも可能です！ 様々な経験を積んで、自分の可能性や 方向性を多方面に広げていくことができる 環境が整っています。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています。 幅広い年齢層の客室乗務員がライフステージ に応じた働き方を選択しながら、 いきいきと働ける制度が整っています。 ◆育児と仕事の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短日数勤務制度や子育て支援制度も充実しています。 多くの先輩CAが育児をしながら 活躍しており、ライフイベントを経ても長く 働き続けられる環境です。 また計画的に休みを取得できるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 入社1年目から国内線・国際線どちらも 経験できることで、たくさんの新しい世界に 触れられることがANAの魅力です。 ご搭乗になるお客様や一緒にフライトをする メンバーに加えて、フライトの状況も、何一つとして 「まったく同じ」というフライトはなく、 毎日新しい発見があります。 日々の新しい発見を積み重ね、 常に成長できる環境なので、ご自身の新たな 可能性を広げたい方や成長したい方には ふさわしい場所です。 ◆日々新しい正解を見つけ成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一流のおもてなしは、自らが楽しむことから 始まります。 教育から実践まで、CA自身が楽しめる 環境がANAにはあります！ お客様からの「ありがとう」という言葉を いただくと、疲れが吹き飛んでしまうほどの やりがいを感じられる仕事です。 ◆本質的なサービスを目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の表面だけを見ると、お食事を お渡しする、座席をご案内するといった 単純な作業のように見えるかもしれません。 しかし、サービスは断片的ではなく、 すべてが連続していくもの。 その日のお客様やフライトの状況まで 考慮して、お客様お一人おひとりに合わせた おもてなしの心をお伝えすることが、 ANAのCAとしての使命です。 ◆ありのままのあなたの経験が強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAでは「全員が同じ経験をしていたら 同じようなことしかできない。みんなが 違った背景を持っているからこそ、 良いサービスができる」という考え方を 大切にしています。 実際、社内には様々な経験を持った人が 集まっています。 ANAは一人ひとりの経験や考えを大事に している、人を大切にする会社です。 ありのままのあなたが活躍できる環境が ANAにはあります。 ぜひ、あなたの可能性を広げる一歩を 踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客や顧客対応に喜びを感じた 経験がある方 ◆利他精神・対人スキルに自信がある方 ◆旅行・ホテル・小売業界などでの 就業経験がある方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAを目指していたが コロナ禍で断念された方 ◆航空業界/ANAへの憧れを 再び形にしたい方 ◆人のために尽くす気持ちを仕事で 表現したい方 ◆特別な体験や新たな挑戦に意欲的な方 ◆ライフイベントと両立しながら 長期的に活躍したい方 私たちは、様々な経験や背景を持つ方を 歓迎します。 あなたのこれまでの経験や考えを大切にし、 ANAの客室乗務員として新たなキャリアを スタートさせませんか？ -
未来の野球スターを育成！技術と人間力を磨き、選手の夢を全力でサポートする情熱的なコーチを募集！
勤務地
東京都江東区大島7-38-34-2F/3F ユーケー東大島駅前ビル3F 株式会社GXA 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営する中学硬式野球チーム『城東ボーイズ』のコーチとして、野球指導とチーム運営中心に、野球教室の運営責任者業務、進学サポートや試合のマッチメイクなどをご担当いただきます！ 高校野球やプロの世界で活躍することを目指している小学生や中学生の選手に対して、野球の技術だけでなく人間教育も含めて情熱を持って指導できる方をお待ちしております！ 中学硬式野球チーム『城東ボーイズ』 https://www.joto-boys.jp/ ＜1日の流れ＞ 13:00 出社 13:00～14:00 ミーティング 14:00～17:00 事務作業等 17:00～18:00 夕食 18:00～21:00 チーム練習または野球教室 21:00～21:15 業務日報作成 ★土日祝は午前中から夕方までの勤務が中心です！ 求める人材
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勤務地
福岡県福岡市東区 株式会社九州プレスサービス 仕事の概要
仕事内容: ◆入社のメリット◆ ・正社員採用なので、安心して長く勤務できます ・週休2日(月8～9日休み) 物流業界の中では休みの取りやすい休日日数 ・フォークリフトの経験や資格を活かせる倉庫内での入庫担当業務 ・家族の人数に応じた家族/学資手当を別途支給 ・2021年オープン新しい物流センターでの勤務 ・駐車場完備なので車やバイク通勤も可能(交通費1万円) ・JR最寄駅より徒歩9分 [物流センター倉庫内でのフォークリフト入庫担当業務] 物流センターの倉庫内で大手外食チェーン向けの フォークリフト入庫担当業務のお仕事です。 主に入庫商品の品目・数量のチェックやフォークリフトや台車を用いて、食品の運搬や棚への格納、仕分け・ピッキング作業を行っていただきます。 作業は日々決まったルーティンの業務なので、経験者の方はもちろん、未経験の方でも 比較的スタートしやすい内容のお仕事です。 [主なお仕事の内容] 1.入庫商品の検品 ・品目/数量/賞味期限などの確認 2.フォークリフト作業 ・パレットに載った荷物の移動 ・棚への格納 3.台車への積み替え 4.倉庫内での出荷作業 ・ピッキング ・仕分け 5.在庫チェック ・商品の数量/賞味期限の確認 [主な取引先] 誰でも知っているような有名な大手飲食チェーンの出荷に携わることができます。 ・焼肉店 ・ステーキ店 ・居酒屋 ・お弁当店 ・回転すし店 ・定食店 ・その他 [取り扱う荷物] 出荷していただく荷物は主に業務用食品で、多くの商品は手で持つことのできるサイズです。 ※荷物の例 パック詰めされた食品/調味料/カット野菜/段ボール/ボンベ/樽/その他 求める人材
求める人材: ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・ピッキング・仕分けなどの倉庫作業経験者はもちろん、未経験の方も勤務可能です -
【教室数No.1の教育リーディングカンパニー明光ネットワークグループの人材紹介･教育会社】教育で培ったノウハウを活かし、外国人雇用に関する採用支援や教育･研修事業をメインに、日本人採用支援、キャリア教育等様々な事業を展開。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
405万円～500万円 仕事の概要
■当社教育研修事業のeラーニンの利用率向上に向け、マーケティングや営業推進に関わる事務･アシスタント… 求める人材
【以下いずれかの経験必須】カスタマーサクセス職、営業企画職、何らかのマーケティング職【歓迎】ベンチ… -
賞与5.7ヶ月分＆実働7H＆土日祝休◆多角的に業界を支える
勤務地
東京都港区芝公園3-5-8 機械振興会館104 一般社団法人日本工作機械工業会 給与例
給与例 年収350万円程度／25歳／（月給＋残業代＋賞与＋諸手当） 年収500万円程度／35歳／（月給＋残業代＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 《 “つくる”を支える 》 私たち『日本工作機械工業会』は、 国内の工作機械メーカーが集まる業界団体です。 工作機械とは、□属を削ったり磨いたりして、 さまざまな製品の部品をつくる機械のこと。 いわば「機械をつくる機械」です。 自動車やスマートフォン、航空機など、 私たちの身の回りにある多くの製品が、 これらの機械を使って生み出されています。 【当法人の特徴】 ◎会員企業は110社（2025年3月時点） ◎日本の工作機械の性能・品質は世界トップクラス ◎日本工作機械工業会は国内大手工作機械メーカーの殆どが加盟 今回は、当法人の事業を運営していく、 “事務スタッフ”を新たに募集します。 ◆◆ 当法人での働き方を詳しく ◆◆ 【1】事務職の枠を超え、業界全体を支える ―――――――――――――――――――― 委員会の運営からイベントの企画・開催、 情報発信まで、幅広い業務に携われる点が魅力です。 ■委員会の企画・運営 経営、市場、国際、輸出管理、見本市、技術、 環境など、各委員会の調査研究事業を企画、運営。 ■各種イベントの企画・開催 工作機械の国際見本市、受注状況を発表する 月例記者会見、会員相互の交流イベント、 これらの開催企画・運営。 ■業界への情報発信 市場動向や海外市場の情報収集・発信、 海外展示会での広報・国際交流などを担当。 …など、 業界の「今」を知り、「未来」をつくる 多彩な業務に携わることで、 業界全体の発展に貢献していく仕事です。 【2】プライベートも収入も大切にできる ―――――――――――――――――――― ◇実働7時間｜17時定時 ◇土日祝休み｜年間休日120日以上 ◇賞与「5.7ヶ月分」※昨年度実績 働きやすい職場づくりにも注力しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■大学・大学院卒（MBA含む） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point） ■日常会話程度の英語スキル（TOEIC目安600点程度） 【こんな方を歓迎】 ◆受け身ではなく、自分で考えて能動的に行動できる人 ◆仕事のスキルを磨きたいという意欲的な人 ◆チャレンジ精神があり、前向きな人 ◆コミュニケーション能力のある人 -
夢を追いかける若者を北米・欧州へ！サッカー留学プログラムの企画から現地添乗まで、情熱で未来をサポートする仕事です。
勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 TB小伝馬町ビル5F 株式会社GXA 仕事の概要
仕事内容: 当社の海外事業部にて海外サッカーに特化した留学プログラムを企画・集客・運営をご担当いただきます！実際に添乗もしていただき、学生の引率や通訳など、緊急時の対応もお願いいたします！ また、北米や欧州の高校及び大学サッカーの留学斡旋の集客・交渉・管理全般もご担当いただきます！ ★ 北米・欧州・英国の文化に精通している方や海外の文化に魅力を感じている情熱のある方、お待ちしております！ ＜1日の流れ＞ 09:30 出社 09:30～12:00 現地との連絡（交渉・商談など） 13:00～16:00 事務作業 16:00～17:30 営業（TEL/メールなど） 求める人材
求める人材: ● 北米または英国の高校または大学を卒業されている方 ● 北米または欧州スポーツ全般の基礎知識がある方 ★ 旅行会社や留学会社での勤務経験がある方、海外留学または就労経験ある方、大歓迎！ ★ 留学経験が少なくても旅行や仕事で多く訪問・滞在されている方、大歓迎です！ ★ 北米文化に興味ある方、英語を使う仕事に就きたい方、必見です！ -
□□競技経験を活かせる□□社会人野球チームの指導＆進学支援◎月給30万円～＆フレックスタイム制！
勤務地
大阪府堺市北区長曽根町1904-5 グイーン大阪 株式会社GXA 仕事の概要
仕事内容: □□ 社会人硬式野球チーム『GXAジェッツ』コーチ募集！ □□ □ 野球指導＆チーム運営中心のお仕事！ □ 通信制高校での学習指導・進路サポートも担当！ □ 文武両道を支えるやりがいのある仕事です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社が運営する 社会人硬式野球チーム『GXAジェッツ』 にて、 選手への 技術指導・チーム運営・試合のマッチメイク などをお任せします！ また、通信制高校を併設しているため、 全教科の指導・進路サポート も担当していただきます。 選手たちが 野球と勉強の両方に打ち込み、充実した生活 を送れるよう あなたの力でサポートしてください！ GXAジェッツ公式サイト □□ https://gxa-jets.jp/ □□ 勤務時間について □□ □ 土日祝は午前中～夕方までが中心！ 求める人材
求める人材: □□ こんな方を募集しています！ □□ □ 高校野球までの競技経験がある方（プロ・大学での経験者、大歓迎！） □ スポーツに興味・関心がある方 □ 選手と同じ目線で指導できる方 or 指導経験がある方（カテゴリー不問！） □ エクセルやワードなど基本的なPC操作ができる方 □□ こんな経験がある方は特に歓迎！ □□ □□ 教員免許をお持ちの方 □□ 教職・進路指導の経験がある方 □□ 英語専攻 or 英語指導の経験がある方 □ あなたの競技経験や培った指導力を活かし、新たなステージで活躍しませんか？ □ -
■小中高一貫教育で全国に教室展開！東進衛星予備校、能力開発センター、山本塾を運営しています。 ■未経験歓迎/第二新卒歓迎/教育業界に興味をお持ちの方歓迎です！■学力向上だけでなく生徒の成長にも向き合えます。
勤務地
加古川中央校（兵庫県加古川市） 想定年収
330万円～500万円 仕事の概要
東進衛星予備校にて、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務・運営をお任せします。その他生徒指… 求める人材
～未経験・第二新卒歓迎～ お人柄重視での選考です！ 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが… -
未経験可！年休126日！学生のやりたい！をサポートする仕事♪
勤務地
兵庫県神戸市西区 神戸市にある大学(株式会社ワークアカデミー) 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ 大学生のこれからの成長に貢献できる！ 未経験から始める【人材育成】の仕事 ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！ 完全週休2日（日曜+その他の曜日）で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン（人生設計）を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:30 出社 連絡事項確認 ↓ 10:30 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:30 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:30 学生への学習進捗確認 ↓ 14:30 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:30 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:30 翌日のTODO確認 退勤 ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎！学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎！ ★異業種からの転職者が活躍中！ ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問！ ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です！学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です！ ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています！「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています！（採用担当） 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です！入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります！中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。（キャリアアドバイザー/営業） ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね！入社後の活躍に期待しています。 -
ドラマのロケ地としても使用される料亭です
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-276 料亭大宮一の家 有限会社 一の家 仕事の概要
仕事内容: 店舗運営のマネージャー業務をお任せします。 お客様のお迎え、お見送り、配膳、ドリンク作成、お会計 ウェディングのお客様へのご対応 スタッフへの教育、予約管理、酒発注、レジ締め等 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 飲食店、ホテル、旅館の実務経験がある方、またはブライダル業界での実務経験のある方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * ウェディングプランナーの経験がある方 * ソムリエや□酒師の資格をお持ちの方 * 英語（日常会話レベル） -
年間休日128日/残業少なめ！
勤務地
神奈川県横須賀市2丁目14-4 横須賀商工会議所3階 株式会社オフィス奏 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・受講生：主婦の方、年配の方、学生さんなど様々。 ・PCインストラクター業務 ・教室運営業務をお願いします。 ■受講生からの質問への対応 受講生はeラーニングで各自異なる講座を受けています。 「Wordの保存の仕方が分からない」 「Excelの関数の使い方が分からない」など、 受講生から質問を受けたら親身に答えてあげてください。 ■PC教室の運営 非常勤スタッフのシフト管理、受講料支払いのお声がけ、 受講の予約対応など、日々の運営業務を行います。 （物販などの業務はありません） 求める人材
求める人材: ＜求めるPCスキル(あくまで目安です)＞ □Excelで簡単な表計算や関数ができる □Wordで案内文などのビジネス文書を作成できる ※上記で「自信をもってできる」と言えない方でも コツコツと努力できるならOKです。 ＜こんな方にぜひ＞ □教育業界が好きな方 □協調性をもってコミュニケーションを取れる方 □人の役に立つことに喜びを感じる方 □好奇心をもって新しいことに挑戦できる方 -
■小中高一貫教育で全国に教室展開！東進衛星予備校、能力開発センター、山本塾を運営しています。 ■未経験歓迎/第二新卒歓迎/教育業界に興味をお持ちの方歓迎です！■学力向上だけでなく生徒の成長にも向き合えます。
勤務地
玉名寺畑校（熊本県玉名市） 想定年収
330万円～500万円 仕事の概要
東進衛星予備校にて、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務・運営をお任せします。その他生徒指… 求める人材
～未経験・第二新卒歓迎～ お人柄重視での選考です！ 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが… -
DANTONを扱うセレクトショップの店長・店長候補の募集！
勤務地
三重県桑名市長島町浦安368 ジャズドリーム長島 サウスエリア1F 株式会社ThanksDream Bshop OUTLET 仕事の概要
仕事内容 ジャズドリーム長島内にある「DANTON」 を取り扱う「Bshop OUTLET」での 店長・店長候補の募集です。 店長の経験がなくても 2～３年販売・接客の経験があればOK！ 販売・接客の仕事だけでなく、店舗の運営や アルバイト・パートさんの教育など、 マネージメントにも携わりたいという方も 歓迎します！ 「Bshop（ビショップ）」は、 国内外の高品質なカジュアルウェアや 生活雑貨を取り扱うセレクトショップです。 流行に左右されない、長く愛用できる 定番アイテムを中心に 素材や作りにこだわった、 高品質な商品が揃っています。 ウェアだけでなく、バッグ、シューズ、 雑貨なども販売しています。 ～店舗の特徴・いいトコロ～ 販売・コーディネートのイメージがしやすいように試着した感想をスタッフで意見交換。 「このセットアップはどうかな？」と相談すると 「今日の服装の組み合わせ素敵ですね」や 「この丈ならパンツよりもスカートの方が合わせやすいですね」 などたくさんの感想やアドバイスをもらえます。 スタッフ同士で意見交換をすることが日常的に行われていて、 自分の感性だけでなく色々なテイストの服を組み合わせられるようになりますし、 季節やシーンに合わせた服装のコーディネートを提案できるようになります。 ◆仕事内容――――――――――――――― ジャズドリーム長島内にある「Bshop OUTLET」での販売・接客の仕事や、店舗管理の仕事をお願いします。主に店頭での接客やレジ業務、商品の検品、店頭への陳列など運営業務全般です。早番の場合は開店準備として清掃や洋服をハンガーにかけたりする作業を、遅番の時はレジの締め作業や売上などの入力作業も行います。 また、店舗の運営・売り上げの管理や、アルバイト・パートさんの教育など、マネージメントの仕事もお願いします。 ◆店舗が大切にしている事――――――――― ブランドの洋服の販売はもちろんですが、「スタッフのファンになっていただく」ことも目標にしています。「●●さんが選んでくれた洋服がイメージにピッタリだった」「また来たいと思わせてくれる接客だった」なんて嬉しい言葉を言っていただけるスタッフを目指しましょう。 ◆手書きの販売マニュアル―――――――― その時々にイチオシ商品がありますが、どのようにお勧めすればいいのか？当店ではスタッフそれぞれが自分で着た感想や似合うコーディネートなどを写真を撮り尚且つコメントも付けて見える化しています。男性・女性の性別の違いや、身長の違いなど、それぞれの視点で感想が共有されているので、新しい発見があります。この取り組みのおかげで実際の接客シーンでも迷うことなくお勧めできます。 ◆接客研修――――――――――――――― 日々の接客力を向上させるために接客研修を店舗ごとに不定期で行っています。スタッフ役、お客様役、扱う商品を決めてみんなでやります。たくさんのお客様がいらっしゃるのでマニュアル通りにやるのではなく、自分なりの接客方法を身に付けてください。 ◆社員インタビューその1.―――――――― 安倍（店長・入社10年） 異業種から転職した私はたまたまこの会社が運営するお店でとっても嬉しい接客に出会いました。その時、レジで「ここで働かせてください！」って急に伝えたので驚かれたんですが、それでも「笑顔と元気があれば大丈夫ですよ」と本部の方に取りつないでもらい転職をしました。 いくつかの店舗を回り、このお店では店長を任せてもらっています。会社の魅力としては、一つの会社がいくつものブランドショップを運営していること。それぞれのショップが好きなお客様と接することも魅力の一つですね。 ◆社員インタビューその2.―――――――― 小笠原（副店長、入社3年） アルバイトから始めて大学卒業時に「正社員にならないか」と声を掛けてもらいました。出身が関東なので東海に来るのは初めて。最初は知り合いもいなくて職場、スーパー、自宅だけしか行かない日々でした。でも今の店舗に異動してからは同じ会社で他の店舗の人とも知り合えたのは嬉しいですね。 上手くいかない時期があり辞めようかなって思ったこともあります。そんな時社長と話をしていたら「キミの5年後10年後のビジョンなんだけど…」と入社して間もない私の将来をしっかりと考えてくださっていたことに驚き！同時に嬉しくもなりもう少し頑張ってみようと思えるほど人が良い会社です。 まだまだだな…っていう自分に店長は改善点を伝えてくれるんですが、いつも最後には必ず褒めてくれるから「明日も頑張ろう」って勇気をもらえます。店長も苦手なことがあったりするので協力し合える関係性だったり、この人のために力になりたいって思わせてくれる関係性も好きです。 ◆会社情報――――――――――――――― アパレル業界で販売代行事業や人材育成事業、人材派遣事業も行っています。社長は社員研修や講演を実施しています。人を育てるスキルに長けた会社なので、あなたの成長にもしっかりと向き合い、サポートしていきます。 セレクトショップでも種類の豊富なブランドを扱っているので年齢を重ねても働けるショップがいくつもあります。また、社員がこのブランドで働いてみたいという気持ちを汲んで、挑戦できる場を会社としても提供するために、ブランド拡大をし続けています。 ◆写真説明――――――――――――――― 1枚目：20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 2枚目：勤務地はジャズドリーム長島のサウスエリア内です。 3枚目：スタッフ同士サポートし合う風土ができています。 4枚目：洋服のたたみ方からしっかりと教えていきます。 5枚目：一押し商品をお勧めするためのアドバイスはこんな感じ。 求める人材
求めている人材 販売接客業の経験が2年以上ある方 経験は少なくても 店長・店長候補として働いてみたい！ という意欲のある方も歓迎します。 下記の経験がある方は優遇！ 販売店で店長や、副店長の経験がある方 -
正社員・転勤無し・経験者募集
勤務地
三重県伊勢市粟野町635番地 松田工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: NC機械での機械作業 前職での経験内容をお聞きし個別に教育計画を作成、懇切丁寧に指導いたします。 【ファーストステップ】機械操作できる能力の習得 ・各種測定機を用いた確認（ノギス、マイクロメーター、ダイヤルゲージ、ブロックゲージ、ネジゲージ他） ・機械への補正値入力 ・定期チェック及び工具交換ト寸法確認 ・機械トラブル（チョコ停）の対応 ＊何かあれば上長が判断するため、機械を停止し上長を呼んでいただきます 【セカンドステップ】機械全般の対応技術の習得 ・図面の見方 ・加工製品及び加工刃物の入れ替え（段取り替え） ・加工法の考案 ・プログラムの作成/入力 ・トラブル対応 ・次期リーダーとして管理 ＊変更範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 高卒以上（59歳以下 ）※定年制60歳に基づく 機械加工6ヶ月以上の経験者 ＊高専や工業系専門学校、工業系大学出身者は、初任給において優遇 この企業の類似求人を見る
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2025年春頃新規開院予定♪
勤務地
京都府京都市 ルラ美容クリニック 仕事の概要
仕事内容: ★★★2025年春頃新規開院予定★★★ オープニングスタッフの募集です。 一緒に新しいクリニックの立ち上げを経験してみませんか♪ ご入職後、数週間～1か月ほど本院での研修があるので初めての方でも安心してご入職頂けます♪ 急成長を遂げている唯一無二の美容クリニック ルラ美容クリニックで、受付カウンセラーとして働いてみませんか？ 未経験の方も大歓迎です♪ 現役スタッフのインタビューもぜひご覧ください♪ スタッフインタビューページ https://lula-recruit.com/voice/ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 【主な業務内容】 ●受付業務 ・来院対応 ・カルテ入力・管理 ・お会計 ・電話対応 ・メール対応 ・クレジットローン対応 ・売上管理 など ●カウンセラー業務 ・お客様のお悩みをお伺いし、適した施術のご提案 ・ドクター、看護師さんへの患者様引継ぎ ・お見積もり作成 など 【1日の仕事の流れ】 入職1年目 9：45始業・朝礼 10：00 患者様お出迎え カウンセリング勉強 予約確認TEL対応 会計業務等 12：00～14：00 交代でお昼休憩 13：00 カウンセリング業務 見積作成 患者様TEL対応 会計業務 18：45 勤務終了！ 入職3年目 9：45始業・朝礼 10：00 カウンセリング業務 後輩スタッフのカウンセリング指導 会計業務 12：00～14：00 交代でお昼休憩 13：00 カウンセリング業務 後輩スタッフの受付業務確認 予約管理 売上管理 後輩スタッフの面談 18：45 勤務終了！ キャリアアップに応じて新人教育や、役職業務など、幅広い活躍が可能です！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ルラのカウンセラーはほとんどが未経験からのスタートです！ 入職後は先輩スタッフが1名専属の教育係として、新人スタッフの成長を見届けます♪ 専属スタッフ不在時も他先輩スタッフが業務のサポートを行うので未経験の方でも安心して働ける職場です！ 【こんな方を歓迎しています♪】 ・美容が大好き！ ・人と話すのが好き！ ・ポジティブで明るい方 ・勉強熱心で向上心のある方 【未経験スタッフの主な前職】 ・エステティシャン ・美容部員 ・トリマー ・塾講師 ・アパレルスタッフ ・美容師 ・ブライダル関連 求める人材
求める人材: 【応募条件】 真面目で勉強熱心な方 美容業界経験者、未経験者ともに大歓迎です -
■小中高一貫教育で全国に教室展開！東進衛星予備校、能力開発センター、山本塾を運営しています。 ■未経験歓迎/第二新卒歓迎/教育業界に興味をお持ちの方歓迎です！■学力向上だけでなく生徒の成長にも向き合えます。
勤務地
姫路北条口校（兵庫県姫路市） 想定年収
330万円～500万円 仕事の概要
東進衛星予備校にて、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務・運営をお任せします。その他生徒指… 求める人材
～未経験・第二新卒歓迎～ お人柄重視での選考です！ 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが… -
幼児期から正しく美しい言葉を伝える絵本の出版社＊年休120日
勤務地
福岡県福岡市中央区大宮2-6-11-2F 株式会社登龍館 福岡営業所 仕事の概要
仕事内容 【ココがPOINT！】 ★幼児期の言葉の教育をサポート ★読解力と語彙力が身につく絵本の営業 ★子供たちが成長できるイベントも開催 ★未経験者は月給25万円スタート ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★有給消化を積極的に推奨 ★会社創業60年以上の老舗安定企業 ･･････････････････････････････････････ 登龍館は幼児のための 漢字かな交じり絵本の発行、 および教室を運営する出版社。 当社の「漢字かな交じり絵本」。 全ての学びの基本となる国語力を高め 正しく日本語を理解することを 幼児期の言葉の教育をサポートします。 例えば「にわにはにわにわとりがいる」と 「庭には二羽鶏がいる」では一目瞭然。 幼児期から漢字に触れることで 読解力と豊富な語彙力が身につきます。 そんな子どもたちの未来を創る 絵本の営業を募集します。 ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ・ルート営業（70～80％） ・新規営業（20～30％） ・教室の運営 幼稚園・保育園へ漢字かな交じり絵本の 提案営業と教室運営をお願いします。 ◆ルート営業 登龍館の絵本を使用している園に 来年度の総合案内を持ち寄り まだ使用されてない商品を提案します。 ◆新規営業 登龍館の絵本が未導入の園に イベントへの参加をアプローチをしながら 少しずつ登龍館の絵本を提案します。 新規営業はルート営業で慣れてきてから 少しずつ差配していきます。 ◆教室の運営 自社運営の教室で体験募集の案内や 体験後の保護者様に教室の説明を行います。 ･･････････････････････････････････････ 【初期研修あり】 配属前に会社のことや仕事のことを 知ってもらう研修を予定しています。 知識や経験がなくても安心してください。 ･･････････････････････････････････････ 【配属後は】 先輩と一緒に幼稚園・保育園を訪問して 登龍館の絵本の使われ方を見て回ります。 並行して伝票処理やイベントの開催など、 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊普通自動車免許（AT可） ＊Word・Excelの基本操作できる方 【歓迎条件】 ＊業界未経験の方歓迎 ＊業界問わず営業経験者歓迎 ＊第二新卒の方歓迎 ＊教育業界を目指していた方歓迎 ＊出版業界を目指していた方歓迎 ＊絵本に興味のある方歓迎 【その他】 ＊専門・短大・大卒以上 ＊30代～40代の男女活躍中 【先輩より】 別業界のルート営業経験者 大学の教育学部出身者 教育・出版業界希望者 など様々なメンバーが活躍中。 営業担当としてきちんとした コミュニケーションを取れる方であれば 業界の経験は問いません！ -
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！
勤務地
福岡県福岡市中央区薬院2丁目15-10 サンフラワー薬院 202号室 個別教室のトライ 薬院大通校 給与例
給与例 ・450万円／一般社員 27歳（月給32万円＋賞与） ・600万円／係長職 36歳（月給42万円＋賞与） ・750万円／課長歳 38歳（月給50万円＋賞与） ・1100万円／中途入社10年目 34歳（月給70万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 ★手厚い研修・サポートで安心 ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！ キャリアの選択肢多数 教室の運営（企画・マーケティング）、 子どもたちの学習相談、スタッフマネジメントなど 裁量権を持ってご挑戦いただけます！ 【業務例】 ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明・入塾案内 (反響営業) など 【未経験でも安心！】 完全未経験の方でも、丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 入社後1～2ヶ月は座学とOJTで 事業内容や学習システムなどの研修を実施。 研修動画やマニュアルも整っています！ 求める人材
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍！ ★第二新卒歓迎！ ★業界未経験・職種未経験の方歓迎！ ／四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍！】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎企画やマーケティング等にも関わってみたい方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎人とかかわるのが好きな方 教育業界でのチューター、講師、 教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です！ 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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アイデアを形に！やりがいと成長を実感！残業月平均10h以下
勤務地
東京都港区白金台3-2-10白金台ビル2階 株式会社日本教育新聞社 給与例
給与例 年収305万円（月収22万円・入社3年目・25歳） 年収360万円（月収26万円・入社5年目・29歳） 仕事の概要
仕事内容 弊社の新聞に載せる広告について、広告代理店様と学校と協働をして「社会に開かれた教育課程」の実現を目指します。 ー 仕事内容 ー □広告代理店やお客様からの問合せ対応（反響営業） ・広告代理店や直接のお客様からの問い合わせに対応し、広告掲載に関する情報を提供します。 ・反響のあった問い合わせに対して適切な提案を行います。 □広告出稿の提案 ・お客様のビジネスやマーケティングのニーズを聞き取り、それに応じた広告プランを提案します。 ・広告の内容や掲載時期、ターゲット層などを具体的に提案し、契約を取りまとめます。 □教職員へのセミナーや教材開発、各種コンクール等の企画・運営、紙面制作 □取引先のニーズに対応した教育マーケット調査 □新規広告主の開拓 ・教育関連企業など、新たな広告主を見つけてアプローチを行います。 ・市場調査やネットワーキングを通じて潜在的な広告主を見つけ、広告掲載のメリットを説明します。 ☆お客様（広告主）は教育現場に情報を伝えたい企業などです。 ☆新聞の特徴は幼稚園・保育園、小学校、中学校、高校、大学、教育委員会などの 教育機関や官公庁、自治体にお勤めの方に読まれています。 ー 簡単にまとめると ー 広告代理店などの企業様←弊社→学校現場 企業様側より教育コンテンツを提供したいとご要望をいただいたら一緒に立案をして 学校現場で使っていただけるように作戦会議を行います。 学校現場で使っていただいたら先生よりFBをいただき企業様と再度案を練り直し 広く学校現場に使っていただけるようになるまで試行錯誤を繰り返しします。 ー 具体的には ー □ニーズのヒアリング ・お客様のビジネス目標やターゲット層を詳しく聞き取ります。 □広告プランの作成 ・ヒアリングした内容を基に、最適な広告プランを作成します。 ・広告のデザインやメッセージ、掲載時期などを具体的に決めます。 □提案・契約 ・作成した広告プランをお客様に提案し、詳細を説明します。 ・お客様からのフィードバックを受けてプランを調整し、契約を取りまとめます。 □広告掲載の手配 ・契約が決まったら、広告の制作や掲載の手配を行います。 ・必要に応じてデザインやコピーライティングの調整を行います。 □効果のフォローアップ ・広告掲載後、お客様に効果についてヒアリングし、次回以降の提案に役立てます。 ー □ここがポイント！□ ー ☆広告掲載だけでなく、各種コンテスト、セミナー・研修会、アンケート調査、教材制作、出前授業等、 様々な施策を通してお客様の要望への解決策を提案できる強みがあります！ ☆反響営業と新規開拓の割合は5：5くらい。目標はありますが、厳しいノルマはありません！ ー □仕事のやりがい□ ー ☆裁量が大きい！ 広告代理店や企業からは世の中のトレンドに沿った企画を求められます。 はじめは自らの考えやアイデアを企画書に起こし、部署内で話し合い、練り上げるのが当社のスタイルです。 経験を積んで慣れるとお客様の要望をカタチにしやすくなるため、個人の裁量を発揮して業務を進めることができます。 主体性やコミュニケーション力を活かせる機会が多く、アイデアを活かして企画提案を行なうことに仕事の面白さがあります。 ー □社員インタビュー□ ー ☆未来をつくる子ども達を支える仕事ができます！ 教育に特化した新聞広告の企画づくりから任され、未来をつくる子ども達を支える仕事にやりがいを感じています。 魅力は、幅広い仕事にチャレンジできること。 より時流に沿った企画を提案し、お客様や教育業界の役に立つ広告を作りたいです。 ー 弊社について ー 昭和21年創刊の『日本教育新聞』は、70年以上にわたり教育界の動きを報道してきました。 教育専門の全国紙として多くの信頼を得ており、2018年からは電子版も発行しています。 今回募集するのは、広告営業だけでなく、セミナーや教材開発、教育マーケット調査など多岐にわたるメディアコンテンツを扱うメディア営業職です。 トレンドを踏まえた企画提案が得意な方、未経験でもベテラン勢が手厚くサポートします。 教育市場の課題を的確に捉え、解決策を提案できる力を身につけ、デジタル化の推進やコロナ禍など変化の中で、企業や子どもたちの未来に貢献しませんか。 平均勤続年数10年以上の安定した環境でお待ちしています。一緒に新しい発想で教育界をリードしましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎第二新卒歓迎◎未経験歓迎◎教育業界に興味のある方◎ 〈〈歓迎条件〉〉 ◆教育業界に携わっていた方 ◆元教員の方 ◆教育業界に関心がある方 ★経験は問いません 営業の経験、専門知識は必要ありませんＰＣの基本操作（Word・Excel）ができればＯＫ！ ★教育業界に興味がある方はぜひ！ 「教員をめざして勉強していた」「学校や塾の先生として勤務していた」「学校教材の営業や編集経験がある」等、幅広い経験やキャリアを活かせます -
■小中高一貫教育で全国に教室展開！東進衛星予備校、能力開発センター、山本塾を運営しています。 ■未経験歓迎/第二新卒歓迎/教育業界に興味をお持ちの方歓迎です！■学力向上だけでなく生徒の成長にも向き合えます。
勤務地
岐阜金宝町校（岐阜県岐阜市）、愛知一宮本町校（愛知県一宮市）、大垣高屋校（岐阜… 想定年収
330万円～500万円 仕事の概要
東進衛星予備校にて、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務・運営をお任せします。その他生徒指… 求める人材
～未経験・第二新卒歓迎～ お人柄重視での選考です！ 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが… -
初の新卒採用へ挑戦する老舗だけど若葉マークの鉄クズ屋□経験者様の出番です！【年間休日115日】創業以来78年、ずっと黒字で賞与は基本給の夏2カ月、冬2.5カ月の計4.5カ月支給。
勤務地
大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２番２２号 大阪故鉄株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 老舗78年の鉄スクラップ会社、大阪故鉄の顔として 新卒採用・中途採用に伴う採用業務や 各種イベント実施に伴う広報・日常業務での 総務関係全般を担当して頂く方の募集です！ 中長期にわたって数年単位で新卒採用を成功させることや、 大阪故鉄のことをより知ってもらい、大阪故鉄と共に働く 仲間を増やしていくことが採用業務におけるミッションです。 先にお伝えすると…業務は多岐に渡ります。 鉄スクラップ屋としては老舗ですが、 社内外との繋がりを作る広報機能に関しては、 正直まだまだ若葉マーク。2年ほど前から 広報活動に注力し始めたばかり。ですので、 新しいことにチャレンジすることを楽しめる方や、 社内・社外関わらず巻き込み力のある方に是非。 【お任せするお仕事】 大阪故鉄のキャッチコピーは「最高のクズ集団」 まさに、その実現のために採用や社内の人の 頑張りを社外へお伝えする大阪故鉄での架け橋を 担っていただきます。つまり、会社としての 社会的信用を向上させる役割を担う重大なお仕事です。 採用業務をはじめ、ブログ更新やイベント運営の 人と接する業務全般のみならず、大阪故鉄の管理部門で 行政的な管理のお仕事や日常的な業務を支えるルーティンの お仕事など、営業職や現場職とは違った視点で大阪故鉄を 信頼できる会社にしていく中核を担うお仕事です！ ①採用関連に関する業務 ・新卒採用（2027卒）に関する業務 現役大学生のインターンの受け入れや合同説明会 各大学へのキャリアセンター訪問、新卒採用を 進めるにあたっての応募対応、面接調整から内定承諾後、 入社日までのフォロー対応までの一連の業務をお任せします。 新卒採用に関しては大阪故鉄にとって初めての挑戦です。 まだ、仕組みや「今まではこうしてきた」という事例は ない中での業務となるため「既にある会社の看板やリソースを 最大限に生かして新卒採用の仕組み・実績を作る！」という 心意気が成功のカギを担います。説明会では故鉄の顔となって お話ししますので会社を代表する重要なポジションです！ ・中途採用に関する業務 こちらはルーティン業務です。 面接日程調整に関する対応や面接対応、 入社日までの内定者の方とのご連絡、 入社前の社内見学対応をお任せします。 （面接等は数人で行うため、1人で任せ切り ということはありません。あくまでも面接までの 応募者とのやりとりや日程調整、面接時の進行等です） 大阪故鉄では業務拡大と休日増に対応するために 積極的に採用を行っておりますので 新卒採用業務と同時並行で中途採用業務も行います。 ②計量や備品管理などのルーティン業務 職種関係なく避けては通れない 社員全員がマスターするお仕事です。 お取引先様や大阪故鉄の営業からの電話対応や ご来社されたお客様の鉄くずの計量業務をお任せします。 イメージはお肉屋さんのグラム数の計量…ですね。 お客様とも直接関わりますから、広報としての 顔だけではなく接客のイメージをお持ちください。 また、各種許認可の管理や申請等も慣れてきたら 適正に合わせて担当をして頂きます。許認可申請に関しては 行政書士やコンサル会社と契約をしているので、 申請依頼～先方からの依頼書類の段取り～チェックが 主な業務内容です。大阪故鉄では採用に向けて新たな 認定取得にも積極的にチャレンジをしておりますので 一から挑戦する業務も担って頂く可能性があります。 ③イベント関連や社内に関する広報・宣伝業務 〇社内報や採用ブログの構築〇 大阪故鉄のブログを毎週更新している 社外のフリーランス採用広報とのブログ構築。 取材する社員との日程調整や社員や社内の写真を 撮影したりと、大阪故鉄の新しい仲間を 引き入れるための重要なお仕事です！ 大阪故鉄のSNSの運営（Instagram等）もご担当頂きます。 大阪故鉄の公式Instagram：@osakakotetsu 公式ブログ：https://note.com/osakakotetu/ 今年の4月から会社と社員、そして社員の家族を繋ぐツールとして 「社内報」の発刊を開始。こちらは外部のライターに制作を依頼。 ライターとタッグを組んで社員達の絆を活性化させる社内報を 共に構築していきましょう！ 〇イベント関連〇 イベント出店に伴う広報・発信（Instagramやブログでの発信）や イベントに関する社内打ち合わせ、社外業者との打ち合わせ、 チラシ配布・人員調整をお願いします。 また、大阪故鉄では2025年10月に大阪万博にブース出展を致します！ 現在は子供たちに楽しんで貰える内容の企画中。 そして今年の夏に諸福営業所に、業界では例を見ない 鉄クズを知って頂くミュージアムのような空間の整備を企画中。 子供たちに「スクラップ屋ってなーに？を」伝えていきましょう！ ④看板設置等の打ち合わせに関する窓口業務 大阪故鉄を知らない方にどのような会社かを知ってもらったり、 興味を持ってもらうために、歩道橋などの町のあらゆる場所に 看板の設置を加速中！広告の取引先様から提案を頂く中での 提案内容の取りまとめや打ち合わせなどの対応をお願いいたします。 既に両工場の周りには沢山の当社の看板や 電信柱広告歩道橋へのネーミングライツ契約をしているので、 ご来社の際には是非探してみてください！ ⑤会社見学受け入れ時の対応 社外のお客様や応募を考えている方へのご案内。 [安定的な勤続年数と今回の募集理由] 平均勤続年数17.8年と定着率の良さが自慢！ ですが、課題は…同じ価値観を持った仲間の形成です。 今回の募集背景は採用段階から価値観を伝え、 そして共に会社を作り上げていく仲間を増やしていくことです。 【そもそも、鉄スクラップ業界って？】 あなたが携わる鉄スクラップ業界について説明します。 広報さんとして採用をする上でも、とても重要ですからね！ スクラップ＝廃材 鉄製品を作る際に発生する 鉄の廃材をお客様から回収。 回収した廃材を 選別・加工し、新たにリサイクル出来る状態に加工する仕事。 すなわち、リサイクル加工して、また蘇らせるのが大阪故鉄。 ですから、普段の生活では表舞台に出ることは少ないですが この先無くなることは、無いと断言できる業界です。 「安定した業界に腰を据えたい」 「広報としてのキャリアで生きていきたい」 このような想いの方こそ、活躍して頂ける業界です。 求める人材
求める人材: ◇大卒以上 ◇新卒採用業務における実務経験がある方 （今回、実務未経験の方はごめんなさい） ◇新卒・中途の新入社員を迎え入れる大阪故鉄の 看板かつ潤滑油的なポジションとなるため 社外・社内や立場に関わることなく丁寧な コミュニケーションをとることが得意な方 ※新卒採用・中途採用など社外では学生・候補者様から 大阪故鉄としての看板として、社内では現場職の方と 新入社員の方を繋ぎ合わせる中間ポジションです。 ■必要な素質・覚悟・プロフェッショナルな姿勢 ・社内での確認や相談ができる方 「マニュアルが少ない会社」と先述しましたが 同時にチームや組織で動くことが比較的多いのが大阪故鉄です。 わからないことや疑問に残ることなどは一人で 溜め込んで解決をするのではなく、先輩や上司・同期に 相談しながら進めていくケースがほとんどです。 ・既に仕組みが整っている組織よりも自身が 主体的に周りを巻き込み、仕組みや制度を 自ら作っていくような組織で働きたい方 ※創業70年超えの会社であることは事実ですが 採用ブログや広報業務、万博関連のイベントなどは まだまだ若葉マーク。新しいことにはどんどん挑戦し 取り組んでいく風を創っていきましょう。 ・社内社外問わず対面でのコミュニケーションが好きな方 今回の募集ポジションは社内はもちろんのこと 社外の方と折衝する場面も多いです。多くの方から 「大阪故鉄の〇〇さん」という目で見られるため、 あらゆる場面でも丁寧な姿勢で大阪故鉄の 一員としての自覚の意識が必要です。 ■ここは難しいかもしれません ・決まったルールや仕組みが欲しい 現場職も採用・広報業務にも共通していますが 決まったルーティン業務ではないのが実情です。 そのため「わからないことは素直に聞ける」能力、 「わからないことはまず自身で調べてから 解決するために主体的に行動する」ことが大事です。 とはいえ、あなた一人だけで最適解を 模索するわけではありません。困ったときは先輩や 社内メンバーと一緒に解決していく姿勢がなによりも重要です！ -
営業経験者募集／40代転職応援企業
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１０番１号 株式会社イーオン 給与例
給与例 【年収例】 430万／入社1年目 ・・・月給28万 ＋ 賞与年2回 510万／入社3年目 ・・・月給33万 ＋ 賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かしたい方歓迎 語学力は一切問いません 完全週休2日制 英会話レッスン受講割あり 賞与年2回・退職金制度あり KDDIグループ共済会加盟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 創業50年の安定企業 KDDIグループの一員となり 営業経験を活かせます！ ＼ 全国の主要駅に教室を有し 日本の英語教育を長年にわたり 牽引してきたイーオン。 あなたにはそんな当社の 英語教育ノウハウを企業や 学校法人、自治体、官公庁へ 提案する営業をお任せします。 ｢社員のTOEICスコアを上げたい！」 ｢語学研修制度はあるが利用率が低い｣ お悩みの経営者や研修担当者様より 問合せをいただきます。 抱えてらっしゃる課題に対して 適切なソリューションをご提案しています。 あなた自身の英語力は不問。 「顧客へ深く長く関わりたい」 「誰かの役にたつ商品を扱いたい」 様々なバックグラウンドを持つ 中途入社の先輩が活躍中です。 少しでも興味がある方は ぜひ、お気軽にご応募ください。 ＊ ＊ ＊ グローバル化が進む中で、 英語研修を導入する企業からの 新規問合せが増加しています。 既存クライアントのフォローと 新規商談、半々のイメージです。 新規商談は飛び込みなどは一切なし。 営業スタイルは強要しません。 今までの営業の強みをいかしつつ 素直に学び、顧客に向き合ってくださる方、 自分で考え行動できる方を歓迎します。 多くのご期待に応えるため 今回5名の増員を予定。 スタッフには外国人も多く在籍。 日常的に英語に接することで 生きた英語力が身に付きます。 ＊ ＊ ＊ 様々な業種業界へ 提案を行います。 まずは既存顧客のフォロー。 経験豊富な方には早期に 新規開拓業務を お任せしていきます。 これまで取り扱ってきた 商品や業態は問いませんので 傾聴力や無形商材を扱ってきた 経験を活かしていただけます。 語学学習に対する課題感は 各企業で異なっているため じっくりヒアリングした上で 解決策を考えていきます。 ◆スクールを利用した通学型研修 ◆企業や学校法人への講師派遣型研修 ◆オンライン研修 などの商品のバリエーションが 豊富なので、顧客向けに柔軟な カスタマイズ提案が可能です。 ＊ ＊ ＊ ＜企業の人事研修担当者には＞ └ 一般社員や新入社員向け英語研修 └ 海外赴任前の研修 など ＜学校法人の担当者には＞ └ 幼稚園～大学向け英会話レッスン └ 学校職員への英語研修 など 一度の契約は約半年～数年単位。 契約したから終わりではなく、 活用促進にむけた施策も実施します。 大手企業へのソリューション営業を 行う機会があり、課題解決により 人事担当者から感謝されるやりがいの 大きな仕事です。 求める人材
求めている人材 【新着 ＆ 急募】 マネジメント経験者は優遇！ 40代活躍中 【こんな方を求めています】 ・大学卒以上 ・提案営業の経験者 └年数や業界、商材、業態不問 ・法人営業だけでなく、旅行業や販売、 学習塾教室運営など、対人のお仕事を 経験されていた方 -
KDDIグループ／20～30代中心／英会話イーオン本社勤務
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１０番１号 株式会社イーオン 給与例
給与例 【年収例】 330万 ／入社1年目 ・・・月給22万 ＋ 賞与年2回 420万 ／入社3年目 ・・・月給28万 ＋ 賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ／ 創業50年の安定企業 KDDIグループの一員として ゼロから営業にチャレンジ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代の若手が活躍中 英語が好きな方、 誰かの役にたつことが好きな方、歓迎！ 完全週休2日制 英会話レッスン受講割あり 賞与年2回・退職金制度あり KDDIグループ共済会加盟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の主要駅に教室を有し 日本の英語教育を長年にわたり 牽引してきたイーオン。 あなたにはそんな当社の 英語教育ノウハウを企業や 学校法人、自治体、官公庁へ 提案する営業をお任せします。 ｢TOEICスコアを上げたい！」 ｢効率良く語学習得をするには？｣ 各企業からいただく問い合わせに対して、 適切な研修のご提案を行います。 あなた自身の英語力は不問。 ｢旅行業や接客業での勤務経験がある｣ ｢大学で英語を勉強していた」 ｢ソリューション営業を学びたい」 ｢教育業に興味がある」 応募の理由は様々でOKです。 すでに色んなバックグラウンドを持つ 中途入社の先輩が活躍中です。 少しでも興味がある方は ぜひ、お気軽にご応募ください。 ＊ ＊ ＊ グローバル化が進む中で、 英語研修を導入する企業からの 新規問合せが増加しています。 多くのご期待に応えるため 今回5名の増員を決めました。 スタッフには外国人も多く在籍。 日常的に英語に接することができる 環境です。 第二新卒の中途入社もウエルカムな風土です。 あなたも一緒にグローバル人材の 育成をサポートしてください。 ＊ ＊ ＊ 様々な業種業界の担当の方に 提案を行っていきます。 まずは既存顧客のフォロー。 十分慣れてからは新規顧客も お任せしていきます。 語学学習に対する課題感は 各企業で異なっているため じっくりヒアリングした上で 解決策を考えていきます。 ◆スクールを利用した通学型研修 ◆企業や学校法人への講師派遣型研修 ◆オンライン研修 など商品のバリエーションが 豊富なので、顧客向けに 柔軟なカスタマイズが可能です。 ＊ ＊ ＊ ＜企業の人事研修担当者には＞ └ 一般社員や新入社員向け英語研修 └ 海外赴任前の研修 など ＜学校法人の担当者には＞ └ 幼稚園～大学向け英会話レッスン └ 学校職員への英語研修 など 一度の契約は約半年～数年単位。 契約したから終わりではなく、 活用促進にむけた施策も実施します。 大手企業へのソリューション営業を 行う機会があり、課題解決により 人事担当者から感謝いただける やりがいの大きな仕事です。 求める人材
求めている人材 【新着 ＆ 急募】 20代・30代の若手が活躍中！ 第2新卒・UIターンも応援！ 【こんな方を求めています必須】 ・大学卒以上 ・提案営業の経験者 └年数や業界、商材、業態不問 ・法人営業だけでなく、旅行業や販売、 学習塾教室運営など、対人のお仕事を 経験されていた方 -
■小中高一貫教育で全国に教室展開！東進衛星予備校、能力開発センター、山本塾を運営しています。 ■未経験歓迎/第二新卒歓迎/教育業界に興味をお持ちの方歓迎です！■学力向上だけでなく生徒の成長にも向き合えます。
勤務地
富山駅前（富山県富山市）、南富山（富山県富山市）、高岡丸の内校（富山県高岡市） 想定年収
330万円～500万円 仕事の概要
東進衛星予備校にて、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務・運営をお任せします。その他生徒指… 求める人材
～未経験・第二新卒歓迎～ お人柄重視での選考です！ 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが… -
塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
愛知県岡崎市井田町茨坪34番672 みやび個別指導学院 岡崎井田校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ この企業の類似求人を見る
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未経験でも挑戦できる！テストプレイでゲームの品質を守る仕事
勤務地
東京都立川市立川南駅 株式会社NEXT GENERATION 仕事の概要
仕事内容: ≪仕事内容≫ 弊社では、新しくITソリューション事業を 立ち上げることになりました！ 未経験から手に職をつけたい方のサポートを 全力でできればと思います！ ◆◇未経験から開発エンジニアへ◇◆ 教育制度×現場体験でスキルがつく 【業務内容】 ◎Unityを使用したシーンの調整 ◎AIキャラクターの挙動確認 ◎アプリ内課金のテスト補助 ◎プログラミングを行う際の補助作業、 例えばコードレビューや簡単なコードの修正・ 追加作業を担当することもあります。 少しずつコーディングスキルを高めていきます。 ◎ゲーム・アプリシステムの 動作テスト、デバック業務 【研修環境】 研修制度も充実！ まずは1ヶ月～2ヶ月ほどの オリジナル研修からスタート！ 内容としては、、、 プログラマー、SE、インフラ開発など 適正を判断させていただきカリキュラム作成して 研修を開始していきますので安心してください！ 【実績に繋がる環境】 ◎自社ゲーム開発への参加実績あり ＼業界未経験からでも活躍できます！／ 求める人材
求める人材: 【応募条件／こんな方におすすめ】 学歴や経験よりも、「ゲーム開発に関わってみたい」 という想いを大切にしています。 ■高校卒以上（専門・大学・中退の方もOK） ■完全未経験OK！経験・スキルは一切問いません ■フリーター、社会人デビューの方も積極採用中 ▼こんな方に向いています！ ・ゲームが好きで、いつか作る側に立ってみたい ・手に職をつけて、安定したキャリアを築きたい ・プログラミングに興味はあるけど、 何から始めればいいか分からない ・IT業界に憧れがあるけど、 未経験で一歩踏み出せていない 「興味はあるけど自信がない…」そんな方でも、 基礎から丁寧に学べる研修があるので 安心して始められます。 “未経験だからこそ、 伸びしろがある”――そんな環境をご用意しています。 -
【未経験OK】即日勤務可能◆キャリアアップ研修あり◆土日休＆年休121日◆賞与あり◆寮完備＆寮費補助あり◆県外からの赴任費用会社負担
勤務地
愛知県安城市新安城駅 株式会社テクノスマイル グローバル人材事業部門 人材開発G 仕事の概要
仕事内容: □□月給20万円以上！ □□オンライン面接OK！ □□年間休日121日！ □□土日休みでプライベートも充実！ ------------------------------------ 《新着》正社員採用！ 未経験OKのレア求人！ 技能実習生の方々への講習・サポート業務 《具体的には》 アジア各国から日本で技能習得のために 来日される技能実習生の方々を1カ月間、 研修センターにてお預かりし、講習を実施しています。 その際の『サポート及び営業事務』の募集です。 日本の文化や習慣、日本語などを教え、 日本の生活に慣れてもらうための 『サポート』業務を行っていただきます。 □アジア各国から来日される方を 対象にしたお仕事ですが、 皆さん日本語は出来ますのでご安心ください。 □技能実習生の監理団体様から委託を受け、 弊社研修センターにて講習を実施しております。 □経験不要・知識不要！ 通訳や教育関連未経験の方も多数活躍中！ 職場やグループ会社では多国籍な人材が活躍中。 様々なコミュニケーションを通して、 スキルアップも叶うお仕事です!! 総合人材サービス会社である、 株式会社テクノスマイルグループでのお仕事なので、 様々なキャリアアップの場もございます！ --------------------------------------- 求める人材
求める人材: 《必須》 ・事務経験のある方 ・要普通自動車運転免許 ・企業理念や方針に沿って業務が出来る方 ・ニーズにに合わせて柔軟に業務を行える方 《歓迎》 ・外国人のお仕事の支援や人材業界経験者 ・日本語教育機関の講師要件を満たしている方 《こんな方大歓迎です!!》 ・国や文化に関係なく、 受講者が日本で働くことを前提にした教育ができる方 ・受講者の学習姿勢や態度、 マナーを守らせながら指導できる方 ・些細な問題も放置せず、 きちんと相談・報告して共有できる方 □20代後半～30代前半の若手活躍中！ □未経験者歓迎！ →日本語教育などの経験は特に問いません。 ブランクOK フリーター歓迎 学歴不問 男性活躍中 --------------------------------------- -
■小中高一貫教育で全国に教室展開！東進衛星予備校、能力開発センター、山本塾を運営しています。 ■未経験歓迎/第二新卒歓迎/教育業界に興味をお持ちの方歓迎です！■学力向上だけでなく生徒の成長にも向き合えます。
勤務地
摂津本山校（兵庫県神戸市東灘区）、阪急六甲駅前校（兵庫県神戸市灘区）、垂水駅前… 想定年収
330万円～500万円 仕事の概要
東進衛星予備校にて、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務・運営をお任せします。その他生徒指… 求める人材
～未経験・第二新卒歓迎～ お人柄重視での選考です！ 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが… -
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！
勤務地
熊本県熊本市東区健軍3丁目50-22 ブルージェ曙1F 個別教室のトライ 健軍校 給与例
給与例 ・450万円／一般社員 27歳（月給32万円＋賞与） ・600万円／係長職 36歳（月給42万円＋賞与） ・750万円／課長歳 38歳（月給50万円＋賞与） ・1100万円／中途入社10年目 34歳（月給70万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 ★手厚い研修・サポートで安心 ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！ キャリアの選択肢多数 教室の運営（企画・マーケティング）、 子どもたちの学習相談、スタッフマネジメントなど 裁量権を持ってご挑戦いただけます！ 【業務例】 ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明・入塾案内 (反響営業) など 【未経験でも安心！】 完全未経験の方でも、丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 入社後1～2ヶ月は座学とOJTで 事業内容や学習システムなどの研修を実施。 研修動画やマニュアルも整っています！ 求める人材
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍！ ★第二新卒歓迎！ ★業界未経験・職種未経験の方歓迎！ ／四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍！】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎企画やマーケティング等にも関わってみたい方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎人とかかわるのが好きな方 教育業界でのチューター、講師、 教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です！ 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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ITサポートの第一線でリーダーとして活躍しよう！
勤務地
京都府京都市伏見区 京都市にある大学(株式会社ワークアカデミー) 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ 未経験歓迎◎大学内でのサポート業務で これからの時代に必要なITスキルを習得！ ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！完全週休2日で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 京都にある大学内の情報メディアセンターに勤務し、大学職員と協力しながら教員・学生向けに各種情報機器、パソコン関連に関する問い合わせに対応していただきます。今回は事業の更なる強化に向けて、当社で活躍してくださる新しい仲間の採用です。 【具体的には…】 (1)問い合わせ窓口対応業務 ・受付事務、各種問い合わせ・申請対応、機器（パソコン等）の貸し出し (2)ヘルプデスク業務 ・情報実習室・講義室設備の利用支援、オンライン授業支援、機器トラブル支援 ・大学が管理する機器の利用支援 ・大学が提供する各種サービスの利用支援 ・大学で使用しているOS、各種アプリケーションの利用支援 (3)広報支援業務 ・設備・機器の利用マニュアル作成 ・掲示物の作成 (4)学生スタッフ管理業務 ・応募・採用対応 ・学生スタッフへの業務指導、基礎パソコンスキル・情報リテラシー教育 ・勤怠管理 ・学生スタッフ業務サポート など ◆ITの知識やスキルがなくても、事前研修があるので大丈夫！ 当社スタッフ複数名と一緒に働くので困ったら先輩やチームスタッフが親切・丁寧に教えます。ゆくゆくは独り立ちしてアルバイトの学生や新しいスタッフの教育をする機会もあります。 ◆こんなスキル・経験が身につきます！ ・わかりやすく説明する力が身につく ・IT機器、パソコンについて詳しくなれる ・学生や教職員に対応するので、人に合わせたコミュニケーション力の向上 ・学生の指導や業務レクチャーなど人を育てる経験ができる ・企業の一員として、チームで協力して働く経験ができる ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのが大学内に常駐し、大学職員と協力しながら教員・学生向けに提供している情報系サービス利用のサポートを行うお仕事です。主に各種情報機器やPC関連の問い合わせに対応していただきます。 WordやExcelなどの基本的なPCスキルがあれば業界知識や経験などは一切不問。実際に現在活躍しているメンバーのほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかりです。 入社後の教育研修で仕事の基本知識や業務全体の流れを学んでいただけますし、日々の業務を通じて幅広い情報関連の知識を身に付けることが可能です。 当社でこれからのビジネスに求められるITスキルを学び、次の転職の武器にしたいという方も大歓迎です。 求める人材
求めている人材 ★業界経験や職種経験は一切不問！ パソコン入力（タイピング）ができればOK！・IT系に将来進みたいけど、未経験なので知識を付けたい方・人が好きな方、学生や教職員のサポートをしたい方 ＜ こんな方におすすめ＞ ・教育業界に興味・関心があり、大学教育や学生支援に携わりたい ・ITが好き、人と話すのも好き ・パソコンスキルや、WEB スキルを活かしたい ・会社員として働いてみたい ・チームで協力しながら働きたい ・キャリアアップに向けて知識・経験を広げて成長したい ・プライベートを大切にできる残業のない職場で働きたい ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、2～4名のチームで進めていく仕事だから安心。もちろん悩みや不安を1人で抱えることが無いように、本部からもしっかりとサポートを行います。定期的に研修も実施しており、「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています！（採用担当） 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが未経験からスタートしたスタッフだから、経験のなさを不利に感じる必要はありません。各種研修はもちろん、通常の業務でもITに関する知識を身に付けられる環境なので、どんどん成長することが可能！女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。（ヘルプデスク業務・事務） ★この仕事を通して身に付くこと★ 基本的なパソコン操作ができれば、未経験からのスタートも大歓迎！オンライン化が進む中で今後社会で求められるスキルを、業務を通して学ぶことができます。正社員登用制度もあるため将来的には正社員として活躍することもできますし、当社で培ったITリテラシーを次の転職の武器にすることも可能！あなたが理想とする「なりたい自分」の実現を、全力で応援します。 -
【業務拡大につき大募集！】
勤務地
沖縄県那覇市天久1-9-10 ラ・シャンブル新都心 英語でお料理クッキントーク 仕事の概要
仕事内容: 教育業界に興味がある方必見！ 「英語でお料理クッキントーク」や「恐竜に会えるコテージ」を運営する株式会社noribigが今までにない新しい小学生向け英語合宿を始動！ 合宿の企画運営を行っていただく正社員の方を若干名募集します。（※英語力は不問です）株式会社noribigの会社案内はアピールポイント欄をご覧ください。 ※新規事業による業務拡張につき大募集！仲間と一緒に楽しく働きましょう！ 【お仕事内容】 小学生向け英語合宿、魔法学校英語合宿の企画運営。 キャンプ期間中（夏休み、冬休み、春休み等）は、子供たちと一緒に宿泊施設に滞在しスタッフみんなで楽しく合宿を盛り上げます！ 合宿では笑いあり！涙あり！感動のオンパレード！お子様とのたくさんのドラマが待っています。子供が好きな方にとってやりいっぱいのお仕事です。 合宿開催時以外の通常時勤務地は那覇市天久になります。事務所にて次の合宿に向けての準備や合宿に参加を希望するお子様、保護者様との面談等を行ったりします。 【合宿期間：夏休み、冬休み、春休み等】 合宿は恩納村と金武町にて行います。 那覇空港までお子様たちを迎えに行きます。その後、大型バスにて移動。 合宿中は・・・ ・外国人講師が行う英語レッスンの管理 ・講師と一緒に子供たちのアクティビティをサポート ・講師とクッキングのサポート ・生徒の入浴や就寝準備 ・生徒の身の回りの世話等 小学生対象のイングリッシュキャンプとなりますので、お手伝いが必要な子供たちのサポートを行っていただきます。 お子様が安全に楽しく過ごせるよう、合宿全体の運営業務をお任せします。 【合宿期間外】 那覇市の事務所にて、次の合宿に向けての準備や電話対応、事務作業、合宿参加希望者様へのWEB面談、スタッフ面接、次回合宿の企画などを行います。 求める人材
求める人材: ◎子供と遊ぶことが好きな方 ◎英語は話せないけど興味があるという方 ◎要普通免許 -
■小中高一貫教育で全国に教室展開！東進衛星予備校、能力開発センター、山本塾を運営しています。 ■未経験歓迎/第二新卒歓迎/教育業界に興味をお持ちの方歓迎です！■学力向上だけでなく生徒の成長にも向き合えます。
勤務地
金沢本町校（石川県金沢市）、金沢寺地校（石川県金沢市） 想定年収
330万円～500万円 仕事の概要
東進衛星予備校にて、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務・運営をお任せします。その他生徒指… 求める人材
～未経験・第二新卒歓迎～ お人柄重視での選考です！ 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが… -
学生に寄り添いながら一緒に伴走できる職場環境｜残業10h程度
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町７１７－２ 菊岡家ビル ５Ｆ atama+塾 京都校(2025年9月開校予定) 株式会社イーオン 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ ★年収450万円 29歳・入社5年目 月給35万円＋各種手当 ★年収380万円 26歳・入社1年目 月給30万円＋各種手当 ★年収550万円 35歳・入社3年目 月給40万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ／ AIが勉強を楽しくさせる！ ＼ 「atama＋（アタマプラス）」は 東京大学出身の同級生3人が 開発したAI（人工知能）学習システム。 学びの効率化を目指し わからない⇒わかった！に変える システムを子供たちへ届ける仕事です。 全国に展開を目指す プロジェクト立ち上げメンバーとしての採用。 「教育」や「AI」、「塾運営」など すべて経験は問いません。前向きに 新しい挑戦を楽しめる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIを活用する塾運営の立ち上げメンバー ―――――――――――――――――― 教室長募集！教育業界未経験も大歓迎！ ―――――――――――――――――― 子どもたち一人ひとりに最適化され、 自立的な学びを支援するAI学習！ 技術力で子どもの未来に寄り添います。 先進AIにワクワクできる方を大歓迎！ ―――――――――――――――――― ＊年休120日/残業月10時間ほど ＊正社員登用機会あり ―――――――――――――――――― 情報通信の大手であるKDDIグループ！ 技術面においても安定性は抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜AIフル活用、教えない見守る塾＞ 小学生から高校生までの生徒を対象とし、 AIを活用し一人ひとりに合わせた 究極に個人仕様のカリキュラムを生成、 成績アップを支援していきます。 今後、東京、千葉、茨城、群馬、 愛知、大阪、広島、岡山、福岡…etc 全国に展開予定です！ ―――――――――――――――――― 【生徒の伴走者】として、 子どもたちの成長をサポートする 教室運営をお願いいたします。 ＜勉強を教えることは一切なし＞ 授業はAIが行うため、学習指導の 経験がない方も大歓迎です。 【指導スタイル】 生徒一人ひとりの目標や成熟度をAIが 判断してモチベーションを把握。 生徒自身が“できる”実感を積みかさね、 すすんで勉強に取り組めるように促す、 学習支援型（コーチング型）です。 【業務内容】 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 ・アルバイト採用、面接、マネジメント ・本部への各種報告 ・教室の清掃・機材・備品の管理 など 授業がなく、生徒一人ひとりに しっかり寄り添えます。 生徒の成長を後押しすることで 一人ひとりの夢実現へと導く、 やりがいあふれる仕事です。 ＜フォロー体制も充実＞ 教育メソッド、生徒への対応力、 コーチングスキルなど、 応募時に特別なモノは求めていません。 日長なことはすべて入社後でOK コミュニケーションを中心とした 研修をご準備しています。 配属後もフォローアップ体制を 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安… という方もご安心ください。 詳しくは下記HPをチェック！！ https://apjuku-aeon-recruit.com/ ＊KDDIグループの安定性＊ 当社はKDDIグループの一員。 安定した企業基盤を持ちます。 1年目は契約社員となりますが、 2年目以降は正社員として 勤務いただくことを想定しています。 求める人材
求めている人材 【人柄採用】【資格など一切不問】 学歴・性別不問／未経験・第二新卒歓迎 ＊ブランクのある方も大歓迎 ＜活躍できるタイプ＞ ＊AI技術で子どもたちの未来を 明るいもにできると信じている方！ ＊人と技術が補完し合う学習スタイルで 教育を革新していきたいと思える方！ ＊子どもに寄り添い、生徒の成長を 一緒に喜べる気持ちのある方！ 【活かせる経験】 ※必須ではありません ★販売サービス・営業・店舗運営など、 顧客折衝経験 ★教育業界でのご経験 ★塾講師のご経験 ★運営やマネジメントのご経験 【このような方に向いています】 ・新しいことを楽しみながら吸収できる方 ・仲間と協同し、チームで仕事をすることに抵抗がない方 ・相手の立場に立って考えることができ、人の悩みに寄り添える方 ・人の成長を見守り、サポートすることに喜びを感じる方 ・お客様と信頼関係を築き、親身に対応できる方 ・異業界から教育に関わりたいという情熱のある方 ★塾・教育業界の経験不問★ 未経験の方でも ご活躍いただけるよう、 教室運営のノウハウを マニュアル化しています。 また入社後は、atama＋塾の理念、 業務に必要な知識、 面談のロールプレイング、 などを学べる約1カ月の基礎研修と OJT研修をご用意しています。 研修終了後、運営開始するにあたって 必要な準備を行っていただきます。 配属後もフォローアップ体制も 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安な方も ご安心ください。 ゆくゆくは「エリア統括マネージャー」や 「企画職」に挑戦が可能◎ 未経験からでもしっかり成長して キャリアアップできる環境が 整えられています！ 語学教育のパイオニア企業である 株式会社イーオンでは、 20代・30代・40代が活躍中 女性の活躍が多く、産休育休の 取得率は業界トップクラスです。 今回は、新規事業の初めての募集。 教室は全国で開校していますので 物理的な距離は離れていますが 全員が同期入社として関係性を 築いていけるようコミュニケーションを とっていきたいと考えています。 この企業の類似求人を見る
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＼航空機に触れる□□／◎未経験OK（興味があればOK）◎＆完全週年休124日休2日制◎賞与年3回
勤務地
愛知県小牧市大字東田中1200番地 株式会社アレックス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 【最先端の航空機開発に挑戦しませんか？】 航空機の試験・評価をお任せ□□□ 未経験◎スキルゼロ◎ からスケールの大きい仕事にチャレンジ□ 未経験でも世界に進出している日系企業の案件に携われる！ □万全の教育体制でプロへ成長！□ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 約5年という長いスパンで育てます！ 最初は基礎を学ぶことからはじめ、 実際に現場でどんどん経験を積むOJTも！ □じっくり高度なスキルを習得します□□ やりがい＆働き甲斐抜群な環境で 貴重なキャリアを築くチャンスです！！ ［仕事内容］ 航空宇宙分野のエンジニアとして 航空機などの試験・評価をお任せします。 具体的に… お客様先の重工メーカーにて、 ほぼ完成された航空機そのものの 品質テストや評価をまとめる業務です！ 取引先は世界的な重工メーカー！ 三菱重工業様や川崎重工業様等々、 重工メーカーのパートナーとして 製品づくりのお手伝いをしています。 求める人材
求める人材: 憧れや興味を仕事にできるチャンス□ 20～30代若手がメインに活躍中□ □□未経験から始めた方がほとんど□□ □□未経験OK！興味があれば大丈夫！ □□学歴・職歴・スキル不問！ □□新卒・第二新卒・既卒OK！ □□ブランクのある方もOK！ □□異業界出身者も多数活躍中！ →スキルや技術が働きながら 学んでいけばOK◎ 航空機・宇宙・飛行機・戦闘機・防衛 極超音速ロケットエンジンなどに 興味のある方には嬉しい環境！ もちろん、専門学校や大学で 航空業界での技術や知識を学んだ方、 モノづくりが好きな方 にもおすすめなお仕事□□ ※自動車業界出身の方歓迎！ 《以下の実務経験をお持ちの方は優遇》 ※必須ではありません※ ・製造スタッフ（組立・検査）、軽作業スタッフ、物流倉庫作業員、製品検査スタッフ ・自動車整備士、設備保全スタッフ、機械メンテナンス、配送ドライバー ・製品検査スタッフ、品質管理補助、試作品評価アシスタント ・倉庫内ピッキング、飲食店スタッフ（体力・丁寧さ重視）、引越しスタッフ -
35歳以下限定【入社祝金45万円】資格/経験不問・研修充実
勤務地
埼玉県川口市東川口2-3-1ハイエスト 2F 臨海セミナー小中学部 東川口校 給与例
給与例 【年収例】 800万円／エリア長・31歳（月給57万円+賞与） 600万円／ブロック長・28歳（月給42万円+賞与） 450万円／講師・26歳（月給30万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 小中学生中心の講師・教室運営のお仕事。 人間性・人物重視できちんと頑張りを評価。 ■■ ＊POINT＊ ■■■■■■■■■■ ◆！ ◆入社祝い金最大45万円！引越し費用補助あり（規定あり） ◆希望に沿った教科・配属が可能！転居を伴う異動なし！ ◆明確な評価制度！最速半年で教室長が目指せる！ ◆しっかりとした研修でフォロー＆スキルアップ！ ◆様々な経歴の方が活躍中！（経験者、未経験、大学中退者等） ◆WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 関東・大阪で500校以上を展開する臨海セミナーの 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務（35歳以下の方限定募集） ＊集団指導：15名程度の生徒へ授業 ・小中学生担当（高校受験）／文系(英・国・社)分野の指導 ※適性や希望に応じて以下内容も担当いただく可能性があります。 ・小中学生担当（高校受験）／理系(数・理)分野の指導 ・中学受験担当／理系(算数・理科)分野の指導 ・中学受験担当／文系(国・社)分野の指導 ・高校生担当／1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 【キャリアアップも迅速】 ＊入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 ＊教室長：最短半年～平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 ＊ブロック長：最短1年半～平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート ＊エリア長：最短3年半～平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり 将来的に本部での勤務も可能（人事など） 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 経営好調・新規開校継続中のため、講師を増員募集中！ 新規開校に携わるチャンスもあります！ 研修を経た上で新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります！ 新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ ステップアップできる環境です！ ＜引越しを伴う場合費用一部補助／25～35万円迄＞ ＊それぞれ駅近 ＊転勤なし ＊U/Iターン歓迎 ＜神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中＞ 初配属先は希望と現住所を考慮の上、相談可能です■■■■■■■■■■ 2024年9月入社／20代／女性／前職：飲食店スタッフ 【Q】入社の理由は？ 新卒で飲食店に入社したのですが、労働環境が厳しく残業の毎日。 心も体も疲弊してしまった時、大学時代にバイトしていた塾での 生徒や仲間と過ごした充実した日々を思い出し転職を決意しました。 臨海を選んだ理由は、社員でも授業（指導）に関われる環境がある事と、 面接で感じた社員の人柄やあたたかい雰囲気に惹かれたからです。 【Q】どうして教育業界に？ 中学時代からずっと先生を目指していて、大学で教員免許も取得。 教育に携わりたいという想いがありましたが、就活で諦める決断に。 でも別の仕事を経験したからこそ「やっぱり教育の仕事がしたい」 「生徒や仲間に囲まれる場所に戻りたい」という自分の想いに気が付けました。 【Q】仕事のやりがいは？ 「先生の授業分かりやすかった！面白かったよ！」 「先生の授業のおかげでテストの点数が上がったよ！」 生徒からそんな言葉をもらうと、 「生きててよかった～」「頑張ってよかった～」と 心の底から嬉しい気持ちでいっぱいになります。 生徒といる時が、私にとって一番イキイキしている瞬間。 この仕事に「生きがい」を感じています！ 【Q】臨海ならではの魅力は？ とにかく「人」があたたかくて魅力的なのが臨海の魅力！ 忙しくても授業後の個人練習に付き合ってくれる教室長。 毎週研修で顔を合わせて切磋琢磨し合える同期の仲間。 悩んでいたら声を掛けてくれ相談に乗ってくれる同僚。 そんな誠実さと優しさに溢れた雰囲気の職場です。 【Q】転職して良かったと思うことは？ 頑張った分、やった分だけ給与に反映するのが嬉しいです。 前職は残業しても給与は変わらず、不満がありました。 でも臨海では、夏期講習やテスト対策などを担当すれば、 その分給与にプラスされ、しっかり評価してもらえます。 「頑張ったことが、きちんと評価される」 それって働く上ですごく大切なことなんだなと実感しています。 【Q】今後の目標は？ 年に1度開催される授業力No.1を決める「J1グランプリ」。 その大会で優勝（これまで女性優勝者は２名のみ）するのが目標です。 そのためにもまずは授業力アップが直近の目標。 授業力を上げることで、生徒の学力アップにもつなげたいと思っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 求める人材
求めている人材 教員免許不要／大卒者または大学中退者または26年春に大学を卒業予定の方 入社前の経験・知識・スキルは一切問いません、是非お気軽にご応募ください！ ＜例えばこんな方、大歓迎です！＞ ・子どもの未来を作る仕事を行いたい方！ ・就活がうまく行かず休養中の方 ・自分のスキルに自信のない方、職歴がない方、フリーターなど ・大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ・もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視！ ＜こんな志向の方、大歓迎！＞ ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい ＜教員免許不要！高校入試程度のレベルがあれば大丈夫！＞ ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者（25年・24年・23年既卒者） ◎大学中退者、採用実績多数あり（在籍年数不問） ＜大学を中退された方もお気軽にご応募下さい！＞ 臨海では、受験を乗り越えて大学入学した経験をしっかり評価しますので、 大学受験(一般)の経験がある方であれば大学中退者も応募可能です！（在籍年数不問） ※大学中退や専門学校卒の方は別途相談をしています。生徒を指導していただくのに十分な学力があれば採用可能です。面接の際にじっくりとお話させていただきます。 ＜以下の研修を完備しています＞ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 ＊長期勤続によるキャリア形成のため ＊それ以外の応募は無効です） この企業の類似求人を見る
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■小中高一貫教育で全国に教室展開！東進衛星予備校、能力開発センター、山本塾を運営しています。 ■未経験歓迎/第二新卒歓迎/教育業界に興味をお持ちの方歓迎です！■学力向上だけでなく生徒の成長にも向き合えます。
勤務地
東進あべのハルカス校（大阪府大阪市阿倍野区）、東進阪急十三駅西口校（大阪府大阪… 想定年収
330万円～500万円 仕事の概要
東進衛星予備校にて、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務・運営をお任せします。その他生徒指… 求める人材
～未経験・第二新卒歓迎～ お人柄重視での選考です！ 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが… -
新機能開発でカメラの未来を一緒に切り拓く！
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ■ポイント ・カメラ要素開発、および、製品試作業務（３Dシミュレーションによる仮想検証、および、試作治工具開発） ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・新機能開発でカメラの未来を一緒に切り拓きましょう ■仕事内容 カメラ試作検討部門として、関連部門と連携し、開発製品の機能・品質検証を進めます。具体的には、メカ系CAE（３Dシミュレーション）による仮想検証や、実機検証/組立用治工具のメカ設計を主導的に実施します。 シミュレーションは、構造/衝撃/磁場/機構/光線/熱流体/公差/音振動等、幅広い分野を対象とします。試作治工具開発は、メカ設計だけでなく、メカ機構の駆動制御にも広く関わる業務となります。 ※キヤノンはカメラ業界でリーディングカンパニーであり、様々な製品を開発していることから開発の選択肢が非常に広い（やりたいことを実現しやすい）という特徴があります。 さらには、キヤノンで開発を行うことによって業界全体に影響を与えることが可能です。 ■キャリアイメージ 20代／担当要素開発/仮想検討/治工具開発の実務担当 30代／担当機能/技術領域の主たる開発者・検討者、及びリーダー 40代／機能開発の方向性を定めるプロジェクトリーダー、製品全体の仮想検証/治工具開発統括、さらには、管理職 ◆メカ系生産設計業務（製品試作業務） ①シミュレーション業務 1つの技術領域、複数人で対応（１チーム平均 5、6名）、 個別テーマは2,3人が主担当となって推進 ②試作治工具開発業務 1つの製品に対して複数人で対応（5名で分担） ■やりがい カメラは “大切な人との記録を残す” という写真文化を担う装置であり、機能向上や普及によって社会貢献に繋げることが出来ます。 更にはコンシューマ製品のため自分の開発した機能のフィードバックを市場から得ることで面白さや貢献を感じることができます。 本人の志向や努力によって機械系をベースとして、さまざまな知識を身に付けていく事が可能です。 求める人材
求めている人材 【必須経験】 ・大学(機械系)卒業以上の知識・知見を有すること ・機械設計に関する基礎知識および経験 ・CAEに関する基礎知識および経験 【歓迎経験】 ・実務での機械設計スキルおよび経験 ・実務でのCAE活用スキルおよび経験 ・チームマネジメントスキル ・チームリーダーとしての業務経験 ・3DCADでの設計スキル ・CAEソフトの利用スキル ・語学力（英語）・実務での機械設計経験又はCAE活用経験 ・チームマネジメントスキル ・プレゼンテーションスキル ・語学力（英語） ・精密機械分野での機械設計経験又はCAE活用経験 ・実務でのリーダー経験 ・特許提案の実務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル -
未経験OK！年休115日☆週1～OK◎車通勤OK◎
勤務地
広島県福山市東陽台1丁目1-28 金光アカデミー東陽台校 仕事の概要
仕事内容 今回は、英語・数学の講師を募集いたします◎ 【主な仕事内容】 □英語or数学の教科指導（担任制） 集団授業または個別指導（兼任あり）を 担当していただきます。 あなたの適性に合わせて 教科・担当学年を決定します。 得意な教科からスタートできるので、 英語か数学のどちらかができれば大丈夫です◎ 最初は得意教科を中心に指導していただき、 徐々に指導範囲を広げていくことも可能です。 ※その他の教科もお願いする場合あり □カリキュラムを考える 授業準備・教材作成・進路指導なども お任せいたします。 オリジナル教材を用いて、 授業の進め方を考えます。 非常勤講師と連携を取りながら、 生徒の学力に合わせたカリキュラム作りを お任せします。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ あなたの適性や希望に応じて、 以下のようなキャリアパスが考えられます。 □マネジメント重視：教室長として教室運営全般を担当 □教科指導重視：得意教科の専門講師として指導力を磨く どちらを選ぶかはあなたの適性で判断し、 やる気に合わせて相談も可能です！！ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 【当社について】 ☆彡地域密着型の金光アカデミーグループ☆彡 地域密着型で岡山県・広島県の受験情報に特化した学習塾として、 子どもたちの学力向上と将来の可能性を広げるサポートを行っています。 集団指導と個別指導のハイブリッド型が特徴です◎ 生徒・保護者との距離が近く、手厚いフォローが可能◎ 未経験者でも安心の研修制度あります！ 現在、20～40代の講師が活躍中で、講師から始めて教室長を 目指せる環境があります（能力・経験を考慮します） ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 【先輩にインタビュー☆】 □副塾長 入社9年目 東京の大学を卒業後、岡山へ帰省。 親戚の町工場でSEとして働いていました。 仕事に慣れてきた頃、 「自分の得意分野を活かして、もっと地元へ貢献できることはないか。」と 考えるようになりました。 大学時代に塾講師のアルバイトをしていたこともあり、 「理系分野なら即戦力として、地元の子供たちの役に立てるのでは。」と思い、 教育業界に興味を持ちました。 学歴よりも人柄を重視する塾長の考え方にも感銘を受け、 金光アカデミーグループへの入社を決めました。 副塾長就任後は「子供たちや講師にとって教室をより良いものにしたい」という 想いが強くなり、制度や福利厚生の改革をしているところです。 講師の皆さんが長く働ける環境を整えるために、 できるだけ現場の意見を取り入れ「働きやすい環境」を 作っていけたらと思っています☆ □教室責任者・英語専任講師 入社5年目 前職は某世界遺産の通訳をしていました。 「未来を担っていく子供たちの役に立てる仕事がしたい」と思い、 転職を決意しました。 金光アカデミーグループへの入社を決めたのは、 塾長の人柄の良さや誠実さを感じたからです。 私自身40歳を過ぎてからの転職で、さらには業界未経験と不安もありましたが、 塾長や他の講師の方々の手厚いサポートのおかげで、 今では教室責任者としてチームを引っ張っていく立場となりました。 主な業務は授業ですが、デザイン会社に勤めていた経験を活かして、 教室のチラシを作成したり広報業務にも携わっています。 能力だけでなく、人柄重視の採用をしているので 「人が好き」「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば異業種からでも プロ講師を目指せる環境が整っています。 熱い想いを持っている方々とお仕事できることが誇りです☆ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 【やりがいとアピールポイント☆】 □担当制のため、生徒の成長を間近で見守ることができます □「自分にしかできない」というやりがいを感じられる仕事です □生徒一人ひとりの学力向上に貢献し、将来の可能性を広げるサポートができます □お兄さんお姉さん的な存在 喜びも一緒に分かち合える □年間休日115日 □車通勤OK（無料の駐車場あり） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □大学卒以上（中退要相談） □普通自動車免許（まれに近くの教室へ応援があるため） □英語か数学のどちらかの指導ができる方 【こんな方歓迎】 □サービス業や人と関わるお仕事の経験者 □教育業界での経験 □塾講師経験 【こんな方におすすめ】 □人柄重視の環境で働きたい方 □子どもの成長をサポートしたい方 □地域に貢献できる仕事がしたい方 □教育に情熱を持っている方 □キャリアアップを目指したい方 未経験でも人柄重視で採用を検討します。 最初は得意教科からスタートし、徐々にスキルアップしていける環境です。 経験者はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 40代以上の方も活躍中ですので、 年齢を問わず意欲のある方のご応募をお待ちしています。 「人が好き」「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、 プロ講師を目指せる環境が整っています□ -
未経験・普免のみでOK！賞与年4回・働き方で年収530万も可！住宅手当あり◎連休取得可◎
勤務地
神奈川県逗子市 京浜急行バス株式会社 / 逗子営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼バスドライバーデビュー 歓迎／ 当社は未経験入社後の定着率が90%！ その秘密とは…大手ならではの手厚い教育体制 フォロー体制が整っているからです！ 専門の教習所があり、営業所に移った後も 独り立ちできるまで現場でフォローします！ 大手ならではの安定した環境で 腰を据えて働きたい人にピッタリな職場です！ 未経験の方も安心して挑戦してみてください！ ＼グッドなサポート制度 ／ 大型二種を持っていなくてもプロの運転士に！「運転士養成制度」や 転居支援もトップクラス（最大65万円） ↓詳細はこちらをご覧ください！ https://www.keikyu-bus.co.jp/recruit/2023/07122903.html ―--------------------------------------------------- 応募必須条件 ≪40歳未満の方≫ ・普通自動車免許取得から3年以上 ≪40歳～49歳の方≫ 新設！ ・大型一種免許保有 ・大型免許で運転できる自動車での実務経験1年以上 ―--------------------------------------------------- ＼運転士のみなさんに聞きました！／ ▼入社の決め手は？ 1位：バスや公共交通機関に興味があったから 2位：安定性・将来性を感じたから 3位：社会貢献に興味があったから 京浜急行になじみがある、地域貢献したい、 観光地を走りたい、接客が好きなどの理由で 入社いただいている社員の方も多いです！ ＼女性ドライバーも活躍中 ／ 女性運転士（社員）32名在籍中！（2024.2.1現在） 当社の運転士に占める割合2.6％と業界平均より高い環境です！ 女性男性関わらず長く働ける職場◎ ▼京急バスの自慢を一言で！ 1位：地域密着による知名度の高さ 2位：社員の人柄の良さ、仲の良さ 3位：働きやすい、やりがいのある環境 【 京浜急行バスで働くメリット 】 ・未経験歓迎！学歴不問！ ・想定年収480万円（業界最高水準） ・賞与年4回支給 （昨年の入社2年目社員の平均実績：年84万円） ―--------------------------------------------------- 【 仕事内容 】路線バス運転士 地域の人々に密着した大事な交通手段としての 路線バスを運転していただきます。 日々、基本的に同じルートを回るので、 自然と顔馴染みの方も増えて来るのがやりがいの一つです。 ―--------------------------------------------------- 【 嬉しい福利厚生 】 住宅手当、子供手当などの他、 産休育休や結婚祝い金制度、 女性専用の個室タイプのお部屋や休憩所、シャワールームも完備！ 男性はもちろん、女性ドライバーも活躍中！ 前職は警備員、事務、保育士、総務などさまざまです。 大手だからこその安心した研修体制で ドライバーデビューを応援します。 ―--------------------------------------------------- 【 安全第一！自分のペースでコツコツ地道に！ 】 仕事で最も大切にしているのが安全です。 渋滞で時間に追われたり、人に急かされたりして 急いで仕事をすることは推奨していません。 あなたのペースでコツコツ頑張れる方にぴったりです。 人間関係や時間のストレスに疲れたら バス運転士の仕事に飛び込んでみてはどうですか？ ―------------------------------------------------ ＊資格取得支援制度を活用いただくことができます。 給与をもらいながら大型二種免許を会社負担で 取得できる仕組みです。合格率は100%！ （免許取得期間中は日当8,450円） ―--------------------------------------------------- 【 入社後の流れ 】 偶数月16日付で入社となります。 入社後2日間は本社で導入教育を行い、 3日目からは研修・教育センターで運転士教習が始まります。 およそ2ヶ月間、実車教習(車庫内/路上教習)を実施。 教習修了後、各営業所へ配属となります。 営業所配属後はより具体的・実践的な教習が始まり、 デビュー(単独乗務開始)まで入社後平均4ヶ月です！ 詳しくはこちら：https://www.keikyu-bus.co.jp/recruit/driver/flow1.html ―--------------------------------------------------- 【 給与 】 月給：235,600円（手当含む） ※教習期間中は203,100円（月給） ※残業代は全額支給 《 想定年収・年収モデル》 平均480万円（入社2年目） ワークライフバランス重視の方：400万円～ 稼ぎたい！という方：530万円も可能 求める人材
求める人材: 【 こんな方は歓迎（必須ではありません）】 ・大型二種免許をお持ちの方 ※大型二種免許をお持ちでバス業界未経験者活躍中 【 転職の方の前職は様々 】 例えば、接客販売，軽配送ドライバー、ハイヤー運転手， 運転代行やタクシードライバー，配送ドライバー，宅配ドライバー， 送迎ドライバー, 運転手ドライバー トラックドライバー，大型ドライバー，鉄道会社駅員など。 また同業だと貸切バス運転手，バス乗務員，ロケバス運転手や、高速バスドライバー，観光バスドライバー， 送迎バスドライバー，マイクロバスドライバー，シャトルバスドライバー，など。 ／ 当社ではたくさんの未経験スタッフが活躍中です！ ＼ 【 選考のポイント ※人物重視 】 ・バスをご利用のお客様に快適にご乗車頂くため、 「挨拶をちゃんとする」「清潔感のある身だしなみ」 など、人物重視の選考です。 ・安全運転を心がけることができる方 （これが一番大事です） ※フリーターからの就職、第二新卒・既卒の方も歓迎、 IターンUターンの方も！ ※学歴不問。高卒、大学中退もOK学歴不問 ※20代,30代,40代,50代,経験者60代シニア中高年活躍中 ※会社予算で免許取得を援助いたします。 （社内規定あり） この企業の類似求人を見る
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10時出社・駅近・私服・2､30代中心・完全週休2日・年間休日120日以上・月平均残業10時間・男女比4:6・出向転勤無し
勤務地
東京都中央区銀座2-14-4 GINZA SQUARE 3F wdm合同会社 仕事の概要
仕事内容: ■色々な業界と関われる素敵な環境でお仕事！※出向無し 当社は、エネルギー（新電力・太陽光・ガス）をメインとし、小売通販、倉庫物流、アパレル、美容・健康、大学・学習塾等教育機関、病院、広告、スポーツ、公的機関や海外企業と多岐に渡り最適なソリューションサービス（自社開発システム・WEBアプリ・HP系・印刷物系）を提供しております。 主な自社開発システム：電力小売システム、顧客管理システム、販売管理システム、代理店管理報酬計算システム、倉庫物流管理システム、通販システム（卸売・輸入・小売・代理店）、オンライン決済システム、各種システムにおけるWEBの登録フォーム、マイページ、バックオフィス、API等々。 メインは受託開発でプロジェクト単位でチームを組みお仕事を進めて行きます。企画→設計→開発→試験→運用→保守をすべて自社内の各専任プロフェッショナルが一丸となって取り組みます。 プログラマーは、それらに関するWEBアプリ（PHP）、Windows業務アプリ（C#）のプログラミングを行います。その中で、あなたのスキルに応じたお仕事からスタートします！ プログラマー実務未経験でも大歓迎！「仕事の幅を広げたい」「自分の可能性を試したい」「役に立ちたい」「コミュニケーションに自信がある」そんな方にもピッタリです！ 就業内容：システム開発 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 * PC操作（ショートカット等含む） * 言語：php or C#（他言語でもプログラミング基礎があればOK）、SQL * 上記言語を使用した制作経験（実務経験無しの場合、６個以上の制作経験必須 ※自作含む） 【歓迎スキル】 * 言語：JavaScript、HTML5、CSS3 * ソフト：Visual Studio、Microsoft Office * AWSの知識、構築、運用経験 * Linux OSサーバーの知識、構築、運用経験 * ワードプレスの知識、構築、運用経験 * 実務経験 * ITパスポート等の知識や資格 【向いてる＆目指す人材像】 * 向上心、学習意欲のある人 * 主体性のある人 * 広い視野で客観的に考えられる人 * 誠意を持って人と接する人 * 開発が好きな人 * 目標に向かい考えるのが好きな人 * チームワークが好きな人 * 自分の成長を実感したい人 * 楽しく働きたい人 この企業の類似求人を見る
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【クリニックマネージャー募集】日本最大級のアートメイククリニックでキャリアUP／マネージャー採用／増収増益の成長ベンチャー／成果次第で年収UP／年間休日130日／駅徒歩1分／美容クリニック経験者歓迎◎
勤務地
東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F・11F THE STORY CLINIC ザ・ストーリー・クリニック 仕事の概要
仕事内容: 【クリニックマネージャー】日本最大級のアートメイククリニックで、クリニックの売上管理とメンバーマネジメントをお任せします！フロントスタッフと所属アートメイクアーティストが「ここで働きたい！」と思う職場づくり！ ■会社の特徴 弊社は、東京銀座と大阪梅田を中心に全国に展開するアートメイク・美容クリニックグループです。創業以来急速な成長を遂げ、全国に直営店や提携クリニックを展開中です。私たちと一緒に「日本一のアートメイク・ブランド」を実現しませんか？ 《ポイント》 ・ 代表は東京大学経済学部・医学部卒の美容外科医 ・ 多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まる環境（特に女性が活躍） ・ 創業3期目にして売上前年比200%成長中 ・ 有給消化率100%、月平均残業時間10時間以下 ・ 全国展開を推進中の直営店＆提携クリニック ■募集背景 事業拡大に伴いフロントスタッフやアートメイクアーティストの増員を図っています。特にクリニックマネージャーとして、スタッフをサポートし、チームビルディングを担う役割を担っていただける方を求めています。スタッフが働きやすく、やりがいを感じられる環境を提供し、ひいてはお客様体験の向上を目指しています！ ■ 仕事概要 アートメイク事業の店舗管理とスタッフのマネジメント業務を担当していただきます。経営本部や他部署のリーダーと連携し、クリニック業務の確認や提案、スタッフへの周知・実施のサポートもお任せします！※ご経験に応じてお任せしていきます！ ＜ミッション＞ ・ クリニックの売上目標の達成 ・ お客様体験の向上 ・ クリニックスタッフのチームビルディング ＜具体的な仕事内容＞ ・ クリニックの売上管理 - 売上目標の設定と達成 - 予算管理 ・ クリニックスタッフの業務管理 - シフト作成・管理 - フロント業務のサポート - 対応品質の管理・マネジメント ・ クリニック業務の整備と改善 - 業務の仕組み化・マニュアル化 - 業務環境の整備 ・ 他部署とのMTGおよびスタッフへの情報周知 - 経営陣や他部署との情報共有と業務連携 - クリニックスタッフへの情報周知の徹底 ・ アートメイクアーティスト（施術者）のマネジメント - アーティストの募集とシフト作成 - アーティストとの面談・働きやすい環境づくり - 業務品質の管理、オペレーション管理 - アーティストへのフィードバック 皆様からのご応募お待ちしております♪ ーーーーーーーーーーー □公式HP FIRST ARTMAKE（医療アートメイククリニック） https://first-artmake.jp/brow/ FIRST ARTMAKEアカデミー（アートメイクスクール） https://www.the-artmake-tokyo.tokyo/school_new/ ーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ■ 必須要件 ・学歴不問 ・ 接客業や店舗ビジネスでのマネジメント経験がある方 ・ 個々に寄り添ったコミュニケーションが得意な方 ・ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ■ 歓迎要件 ・ 美容業界やクリニックでの勤務経験 ・ 売上管理や予算管理の経験 ・ スタッフの教育・育成経験 ・ 業務プロセスの改善やマニュアル作成の経験 ■ 年収例 ・ 35歳 年収540万円／月給45万円（フロントマネージャー経験4年） ・ 38歳 年収600万円／月給50万円（エリアマネージャー経験5年） -
「楽しそう」「かっこいい」そんな動機でもいいんです！
勤務地
東京都渋谷区原宿駅 株式会社concept 仕事の概要
仕事内容: ▼応募を迷っている方へ▼ 「ハートマーク」を押してお気に入り登録をし、後日改めて応募することも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆当社で働く4大特典☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★社員の90%が未経験スタート！ ★年間休日125日以上で土日祝休み。残業5h以内！ ★ビジネススキルも学べる、当社独自の研修制度あり！ ★社内イベント充実◎一緒に盛り上がりましょう↑↑↑↑ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ conceptは未経験からでも「最前線で活躍するエンジニア」に成長できる会社です！その理由は… 【1】完全未経験から最短で必要なスキルを習得可能！ 入社後は、実践で必要なスキルを動画研修にて習得していただきます。 「PCを使った実務経験がほとんどない」というレベルでも必要な知識・現場で活かせるスキルを最短で身につけられます。 具体的には仕事において必要なPCの知識・スキルやChatGPTの活用法などを学ぶことが出来ます。 ＜研修プログラム例＞ ・仕事で使うExcel関数の基本 ・OSとファイルシステム ・ChatGPTとは？ ・ChatGPTにおける問いの立て方と区切り方 など 【2】ビジネススキルも身につく！ エンジニアとしての知識だけでなく、仕事を効率的に進めるための方法や、業務で役立つ考え方など、ワンランク上の社会人になれるビジネススキルを学べる研修も用意しています。 【3】キャリアに本気で向き合います。 代表の前嶌をはじめ、conceptの創業メンバーは、人材業界やIT業界での豊富な経験があります。また、“若手のキャリアを応援したい”という共通の目標を持っています。月1回の面談や「マイゴール」によって、自分の現在地や目標について考える機会があるため、自身のキャリアに本気で向き合えます。業務での困りごともいつでも相談できるので、安心してください。 ＼多彩なプロジェクトでスキルアップ！／ ◆システムやソフトウェアのテスト業務 ◆チャットツール（社内SNS含む）の設計・構築 ◆AWSやAzureなどのクラウドサービスの運用・保守 ◆ITプロジェクトマネジメント支援（PMO）など ＼こちらもご覧ください／ ご入社後のイメージや活躍中メンバーの情報、 インタビュー記事など、お気軽にご覧ください！！ ↓↓弊社ページのURLはこちら↓↓ ■採用サイト https://bit.ly/47ufzHd ■先輩社員インタビュー https://onl.sc/8qEQrtR ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜雇用形態＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お給与＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月収21.7万円～35万円 年収300万円～600万円 ※経験により異なる場合がございます。 【年収例】 1年目22歳：年収300万円 3年目25歳：年収350万円 5年目28歳：年収380万円 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・29歳以下（長期キャリア形成のため） ・未経験大歓迎 ・学歴・経験は一切不問 ・第二新卒歓迎 ★志望理由はなしでOK★ 「ただ、たのしく働きたい」 「ITって何かカッコいい...」 応募するきっかけは人それぞれ。 私たちの使命は、多くの人に出会い、 話を聞き、思い描くキャリアの実現に向けた サポートを全力でおこなうこと。 まずは、一度お会いしましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜このような方が活躍中＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・高卒、フリーター、大学中退、派遣社員 など、 さまざまな経歴の持ち主が活躍中。 （携帯ショップ店員や飲食店スタッフなど、接客業出身者が多数在籍！） 土木作業や飲食、アパレル、建設、不動産営業 スーパー、コンビニ、小売、飲食店、 製造、車の製造、ものづくり関連 一般事務や軽作業経験者の方もいます！ -
10時出社・駅近・私服・2､30代中心・完全週休2日・年間休日120日以上・月平均残業10時間・男女比4:6
勤務地
東京都中央区銀座2-14-4 GINZA SQUARE 3F wdm合同会社 仕事の概要
仕事内容: ■色々な業界と関われる素敵な環境でお仕事！※出向無し 当社は、エネルギー（新電力・太陽光・ガス）をメインとし、小売通販、倉庫物流、アパレル、美容・健康、大学・学習塾等教育機関、病院、広告、スポーツ、公的機関や海外企業と多岐に渡り最適なソリューションサービス（自社開発システム・WEBアプリ・HP系・印刷物系）を提供しております。 主な自社開発システム：電力小売システム、顧客管理システム、販売管理システム、代理店管理報酬計算システム、倉庫物流管理システム、通販システム（卸売・輸入・小売・代理店）、オンライン決済システム、各種システムにおけるWEBの登録フォーム、マイページ、バックオフィス、API等々。 主なWEBの案件：WEB系環境構築（AWS･Linux）。新電力事業者様毎の申込フォーム、マイページ（電気料金、請求書、非化石証書、電力量グラフ、決済代行連携、LINEや各種アプリ間のAPI連携等）、取次店システム、料金シミュレーションサイト。高圧電力の見積･申込作成管理システム。美容卸商品やアーティストグッズの販売･顧客･売上･EC管理システム。倉庫物流管理システムの荷主管理画面。WPを使用した公共・病院・教育施設、コーポレート、ブランド、オウンドメディア当の各種サイト作成。 メインは受託開発でプロジェクト単位でチームを組みお仕事を進めて行きます。企画→設計→開発→試験→運用→保守をすべて自社内の各専任プロフェッショナルが一丸となって取り組みます。 WEBプログラマーは、それらに関するWEBアプリ（PHP）のプログラミングを行います。その中であなたのスキルに応じたお仕事からスタートします。 プログラマー実務未経験でも大歓迎！「仕事の幅を広げたい」「自分の可能性を試したい」「役に立ちたい」「コミュニケーションに自信がある」そんな方にもピッタリです！ 就業内容：システム開発 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 * PC操作（ショートカット等含む） * 言語：PHP（他言語でもプログラミング基礎があればOK）、SQL * 上記言語を使用した制作経験（実務経験無しの場合、６個以上の制作経験必須 ※自作含む） 【歓迎スキル】 * 言語：JavaScript、HTML5、CSS3 * ソフト：Microsoft Office * AWSの知識、構築、運用経験 * Linux OSサーバーの知識、構築、運用経験 * ワードプレスの知識、構築、運用経験 * 実務経験 * ITパスポート等の知識や資格 【向いてる＆目指す人材像】 * 向上心、学習意欲のある人 * 主体性のある人 * 広い視野で客観的に考えられる人 * 誠意を持って人と接する人 * 開発が好きな人 * 目標に向かい考えるのが好きな人 * チームワークが好きな人 * 自分の成長を実感したい人 * 楽しく働きたい人 この企業の類似求人を見る
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2020年開業のホテル！若手活躍中！自由な発想で企画も可能！
勤務地
東京都中央区八丁堀2-13-1 ホテル八重の翠東京 給与例
給与例 【年収例】 420万円／フロント（入社3年目）（月給28万円+各種手当+賞与） 370万円／フロント（入社2年目）（月給26万円+各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 若手活躍中！ 自由な発想で企画も可能！ 愛されるホテルをつくっていける裁量権あり！ 【東京駅すぐの好立地！】 東京駅から近い八重洲・八丁堀エリアに 2020年7月に開業した『ホテル八重の翠東京』。 都会にありながら 非日常な空間を感じることができる、 ありそうでなかった 上質な和をコンセプトに落ち着いた環境と 親しみやすい接客サービスが好評です。 開業時期は厳しい状況ではありましたが 現在は順調に客足が回復し、 国内外から多くのお客様がいらしています。 【人柄重視採用で、人にも恵まれた職場です】 職場の特徴は、20代・30代が中心で 未経験入社が5～6割であること！ 現在のフロントスタッフは計15名です。 「ホテルで働きたい」という意欲を重視し、 いつか東京を代表する ホテルになれるように、 あなたならではのアイデアも大歓迎します。 ＊周りの観光案内やグルメマップを手作り ＊季節に合わせた装飾を考える ＊新しい宿泊プランの提案 など、自分たちで企画を立てて 実践できる面白さも、 若くて柔軟な当ホテルならでは。 ホテルだからと変にかしこまる必要はなく、 やってみたいサービスや企画があれば どんどん提案できる 自由度の高さが魅力の一つ。 活発にコミュニケーションを 取れる雰囲気があり、 チームワームの良さに繋がっています。 時には台湾やベトナム、イタリア出身のスタッフに 英語や中国語の対応を教えてもらうことも。 海外からのお客様に英語が伝わった時の 嬉しさや手応えは大きいですよ。 【未経験者歓迎します！】 しかし、ホテル業のスキルは 最初から求めません。 一緒に働く中で身に付けていきましょう。 実際、先輩たちの前職も営業職や 配送業界、大学図書館の司書、 電化製品の販売員など多種多様。 サービス業や営業職など、 人と関わる仕事の経験があれば大歓迎！ みんなで協力する風土と、 人を育てる体制ができています。 まだまだ若く、これから伸びていくので 今のあなたに経験や 自信が無かったとしても、 一緒に成長していければと考えております。 フロントやレストラン、バーで 接客スキルを着実に伸ばしながら、 直接「ありがとう」の言葉を頂ける やりがいを実感してください。 【仕事内容】 フロント業務からレストランでの接客まで、 幅広く活躍していただきます。 ≪フロント≫ ・予約受付 ・チェックイン/アウト/会計 ・インフォメーション ・宿泊プランの考案/企画/運営 ・客室管理 ・周辺のご案内等 ・アテンド業務 ≪レストラン≫ ・ご案内/注文対応/配膳/レジ ・開店準備/閉店作業 ・片付け、洗い場 ・電話/予約対応 ・備品発注/棚卸 ・メニュー考案 ・マニュアル作成 ・スタッフの管理/指導等 ＊和食レストランまたはバーでの勤務 ホテル業界が初めての方には 接客マナーや予約受付、 チェックインなど基本的な業務の流れから 先輩が丁寧に指導します。 経験者の方には 当ホテルについて学んでいただいた後、 即戦力として活躍してください。 【和気あいあいとした空気で安心】 チェックインの仕方やPCでの管理方法など、 ホテルのシステムは慣れるまで時間がかかります。 焦らせることはしないので、 一つずつ覚えていきましょう。 新人さん一人ひとりに 合わせた教育を実施し、 困っていることが無いかなどを 先輩が確認してくれる、温かい職場です。 周辺の観光案内等のマップを 手作りするなど、 意見を出し合って良いと 思ったことに取り組める 裁量権もあります。 【先輩ホテルスタッフインタビュー】 《フラットな雰囲気の職場です》 20、30代が中心のホテルです。 コミュニケーションも活発に 取れる雰囲気だからこそ、 仕事のことやプライベートのことなど、 日ごろから対話を行うことで、 それぞれの人となりを把握できています。 それがチームワームの良さに 繋がっている気がしますね。 《「ホテルの価値を高めていく」キャリアを！》 2020年オープンのホテル。 一人ひとりの意見が通りやすく、 全員が主役として 活躍できる環境があります。 今回幅広いお仕事を任せるのも、 このホテルの全てを知って欲しいからこそ。 あなたの成長が『ホテル八重の翠東京』の 未来に繋がっていきます。 【未経験ならではの自由な発想に期待しています】 テーマパークで働いていた方、 飲食経験者、アパレル業界や配送業者など、 実に幅広い仕事を経験してきた方が 集まっています。 彼らの自由な発想を見ていると、 ホテル経験がないことも、 逆に武器になっていることがわかります。 いま大きな変化を 求められる時期だからこそ、 私たちも柔軟に対応できる ホテルでありたいと思っています。 老舗ではないからこその強みを 一緒に作っていきましょう。 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問 業界・職種未経験の方歓迎！ 未経験でも意欲を重視します！ 【歓迎条件】 サービス業でお客様に接客経験のある方 ホテルのフロントや接客に興味がある方 【求める人物像】 ・お客様に対して笑顔を絶やさず、臨機応変な対応ができる方 ・自分の意見やアイデアを反映させたい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・スタッフの仲が良い職場で働きたい方 ・チームプレーが好きな方
![[正社員/月給27万円]夜間 フォークリフト・ピッキング倉庫内作業](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_b4b32dac-6b4f-4236-9c93-757a19e92282.jpg)
