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お酒がすき、長崎がすき、元気で明るいスタッフが活躍中！お酒を通して地域を盛り上げてみませんか？
勤務地
長崎県佐世保市万津町７ー５ 池野酒店万津店 有限会社酒の一斗 仕事の概要
仕事内容: 弊社は長崎県北部を中心に、酒類の小売り、卸売り、水産加工品の製造・販売を行っています。美味しいものが大好き！長崎が大好き！ 私たちと一緒に、お酒を通して、地域を盛り上げてみませんか？ ・レジでの接客対応 ・得意先への軽ルート配送 ・売上・仕入管理、発注業務 ・そのた管理業務 勤務地：池野酒店万津店 長崎県 佐世保市 万津町7-5 ※酒の一斗全店での異動の可能性があります。 求める人材
求める人材: 元気で、明るい仲間が活躍中！ -
□最大週2日在宅勤務可 □対前年売上200% □年間休日125日□未経験者歓迎
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: ミャンマー人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそミャンマー人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のミャンマー人へ仕事の紹介 * 就労希望のミャンマー人のSNS集客（SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * ミャンマー人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ミャンマー語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 -
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要＆書類選考なし□WEB面談OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□月1万円でキレイな社宅完備
勤務地
愛知県半田市乙川吉野町愛知県 半田市 乙川吉野町４３ 【公式】OGIYA GROUP オーギヤタウン半田店 仕事の概要
【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン！★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています！ □こんな方を募集中です！ ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数！ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です□ □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ □おすすめポイント□ □□希望休OK！ パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます！ □□充実した福利厚生＆研修制度 住宅手当、食事手当、家族手当など各種手当が充実しています。 保養施設や行楽費支給といった、プライベートを充実させる手当まで完備しています□ 研修制度も充実しているので、仕事に役立つスキルが学べて、キャリアアップも可能です！ □□創業70年以上の地元密着企業！ 株式会大木家は、飲食店やゴルフ場、介護施設といった事業を多角的に展開しています。 経済基盤が安定しているからこそ、充実した福利厚生や休暇制度など、働きやすい環境づくりに力をいれています。 □主なお仕事内容 ■全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など ■管理者候補として、充実の研修等で学びながらのキャリアアップも可能です！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など □なぜパチンコ好きの方を募集しているの？□ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです！！ ［CASE１. 新台の導入時］ 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 ［CASE２. 試し打ち］ 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません！閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 ［CASE３. 新人スタッフさんの指導］ パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です！ ［CASE４. 愛されるパチンコ店を目指す！］ どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう！ 【求人ID-CHU1】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり この企業の類似求人を見る
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【ダイハツGr】飛び込み&個人ノルマなし★賞与4.1ヶ月分
勤務地
兵庫県伊丹市北河原5-3-8 豊能運送株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ●5年目（33歳の場合） 432万円 （月給20万8600円＋各種手当＋賞与年2回） ●1年目（25歳の場合） 338万円 （月給20万600円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 - この求人の特徴 - ■賞与4.1ヶ月分！創業82年の老舗企業です ■営業未経験OK！サポート体制充実◎ ■ダイハツグループの一員としての恩恵多数 ■夏季・年末年始は8～9連休ほどの大型連休 - 1943年、11社が企業統合して設立し、 以来盤石な経営基盤を築いている 私たち“豊能運送株式会社”。 ダイハツグループの一員として 物流業界を支え、多くのお客様から 高い評価をいただいています。 おかげさまで売り上げも好調のため、 今回営業職を増員募集！ 営業経験ゼロからでも 大手ダイハツグループ企業ならではの 充実した待遇を受けられます。 たとえば… ★トヨタグループの団体保険制度 ┗自動車保険・生命保険など、 業界水準よりかなり安く加入できます！ ★リロクラブ(福利厚生倶楽部) ┗旅行・飲食・レジャーなどの割引が スマホで気軽に使えます！ など、嬉しい待遇をご用意しています。 そんな大手グループ会社の一員に あなたも加わりませんか？ ―――――――――――――――――――― ■■■■■ おすすめポイント ■■■■■■ ―――――――――――――――――――― 【1】老舗企業ならではのノウハウ多数 【2】営業のプレッシャーは感じにくい 【3】裁量権大！あなたのペースで働ける ―――――――――――――――――――― 【Point.1】ノウハウあるから未経験も安心。 - 当社では、自社の特徴やネットワークを 最大限に活かしたアプローチができます。 親会社から新しいお客様を 紹介していただくことも多数。 歴史も長いので、 「それなら任せよう」と信頼される ノウハウが揃った環境です。 だから、高度な営業トークは必要ナシ。 営業未経験でも、少しずつ成長し、 お客様の話に耳を傾けることができればOK！ 【Point.2】営業のストレスは少なめ。 - 当社の営業職は、個人ノルマなし！ 全体の目標はありますが、 訪問件数や売上ノルマなどの 数字に縛られることもありません。 また、飛び込み&新規のテレアポもなし！ 扱う案件の9割以上は既存顧客への提案です。 新規の案件も、紹介してもらったり お問合せをしてもらったりなので、 突然知らない会社へ訪問…なんてことはありません。 【Point.3】あなたのペースで、無理なく。 - 1人ひとりの裁量権が大きい環境なので、 無理に周りに合わせる必要はありません。 実際、営業部の中には 「定時退社する日が多い方」や 「自ら目標を決めて動く方」、 「積極的に知識を増やそうと努力する方」 などなど… みんなそれぞれのペースで働いています。 だからといって、孤独を感じる… なんてこともありません。 困った人がいれば助け合う風土が根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 既存のお客様を中心に、 物流の効率化を提案する営業職です。 お客様は、大手自動車メーカー 「ダイハツ工業」の関連会社が中心。 お客様から 「こんな運び方をしたい」 「運び方を変えたい」 といった相談をいただき、 納品方法を一緒に考えるお仕事です。 ▼たとえば… 「毎日配送でコストがかかる」というお客様のお悩み ⇒「大型車で週1回の引取＋当社で保管」をご提案 時間・ルート・コストなど、 全てをふまえて最適なプランを提案します。 ★飛び込み営業&個人ノルマなし！ お客様にとってベストな「物流の形」を 一緒に作っていくことを大切にしています！ 【入社後の流れ】 新入社員1人ひとりに 課長クラスの先輩が付き、 手厚いOJT研修を進めます。 ●具体的には… 入社後3ヶ月程度は、先輩に同行しながら 業界の専門的な知識を習得しましょう。 その後、先輩が横につきながら 提案業務に挑戦し、少しずつ 独り立ちを目指していただきます。 最初から無理に提案する必要はありません。 まずはお客様の話に耳を傾け、 関係性を築くことから始めましょう。 ●教育担当の先輩たちは… 「面倒見の良さ」が共通した特徴。 どんな質問にも理屈で丁寧に説明し、 わからないことは一緒に調べるなど、 新人にとって心強いサポートを提供します。 多くの先輩たちも 異業種からのキャリアチェンジ組。 その経験を活かし、 あなたの成長をサポートします。 営業部全体のコミュニケーションも良好で、 「組織で育成する」環境が整っています。 将来の昇進も視野に入れた育成プランで、 あなたのキャリアを一緒に描いていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 創業82年。 自動車部品の流通事業を主とする 老舗の企業です。 とはいえ、固定概念にとらわれず、 常に成長し続ているのが特長。 時代に合わせた働き方を目指し、 「働きやすい職場二つ星」や 「Gマーク」、「ISO14001」の 認証をいただいております。 風通しのよさも特長の一つで、 「〇〇を変えたらもっと働きやすいのに…」 といったご意見も大歓迎です。 会社と一緒に、成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 ★学歴不問（中卒・高卒OK） ★未経験者歓迎！社会人初挑戦も応援！ ★大手グループ企業でキャリアチェンジ！ ＜必須＞ ・普通自動車免許（ AT 限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ⇒学校で習うレベルのタイピングができればOK！ - 経験不問★間口を広めてお待ちしています！ - ＼営業職が初めての方を応援！／ ドライバーや引越し業者など、 運送・配送業の経験者なら、 営業経験ゼロでも、これまで培った 経験・知識を活かしてスグ活躍できます！ もちろん飲食店やアパレルなど、 異業種からの転職者も大歓迎です！ 実際、当社の営業メンバーの多くが ドライバーやサービス業出身者。 彼らもかつては一から営業をスタートし、 今では活躍する先輩社員として、 キャリアチェンジに成功しています。 ▼こんな方に向いています▼ ・人と話す/人の話を聞くのが好き ・お客様とじっくり関わりたい ・自分のペースで働きたい ・フリーターから正社員に挑戦したい ・安定企業で新たなキャリアを築きたい ⇒志望理由は何でもOK！ 先輩社員にも「待遇に惹かれて…」という方が多くいます！ ▼実は、こんな経験も活かせます▼ ◎物流・運送業界での勤務経験 ◎接客・サービス業界での就業経験 ◎自動車部品メーカーや工場での勤務経験 ◎配送・引越しドライバーなどの現場経験 ◎倉庫内作業・フォークリフトなどの現場経験 ⇒上記経験者はこれまでの経験・強みを活かせます！ ★もちろん経験のない方も大歓迎です！ -
★「やる気スイッチ」のTVCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」を運営。★教室マネジメントを担う本ポジションでは、研修体制が整っており未経験から教育業界に挑戦できます！◎定時退社推奨(残業月10時間程度)・各種制度充実！
勤務地
日進校（埼玉県さいたま市北区） 想定年収
340万円～500万円 仕事の概要
▼個別指導塾「スクールIE」にて、教室長として講師マネジメントや販促企画を中心とした業務をお任せいた… 求める人材
【必須】接客販売経験をお持ちの方 【魅力】■営業職、施工管理やディーラー、公務員等、様々なバックグ… -
鹿児島の住むに寄り添う県下No.1カンパニー
勤務地
〒892-0836鹿児島県鹿児島市鹿児島県鹿児島市錦江町1-4 ヤマサハウス株式会社 仕事の概要
お仕事内容 県内10,000棟を超えるオーナー様を中心に、 定期点検やメンテナンス活動を通じて得られる設備改修などの「リフォームニーズ」をヒアリングいただきます。 ご提案からご契約、工事管理、お引渡までの全ての工程を一貫して担当できるお仕事です。 充実の教育体制 ●より良い住まいの提供をし続けるため、常に学び改善する姿勢が組織全体にあります。 ⇒職能別の社内勉強会を毎月開催し、外部の知見も積極的に取り入れ、研修等も充実しています。 ●より良い住まいの実現のために努力し続けたい志向をお持ちの方にはヤマサハウスなら最良の活躍の場を提供できます。 ●全社員参加の勉強会で高付加価値商品を提供しています。 ⇒県内では11年連続No.1の新築着工棟数を誇っています。 ⇒厚生労働省「第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」優秀賞を九州で唯一（当時）受賞しました。 受動喫煙対策：屋内禁煙 -
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要＆書類選考なし□WEB面談OK□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□新台の企画できます
勤務地
愛知県豊橋市曙町愛知県 豊橋市曙町 南松原126-2 【公式】OGIYA GROUP チャンピオン 仕事の概要
【仕事内容】 □転職活動支援キャンペーン！ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ □主なお仕事内容□ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー（遊び方の説明） ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など □パチンコ好きが輝くお仕事！□ 当社はパチンコ・スロットが大好きなスタッフの意見を集めて店舗運営をしています。 新台の発売が決まると、パチンコに詳しいスタッフの意見を聞いて購入を決める店長や、閉店後に試し打ちをしてお客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 営業中はお客様が遊技している様子を見ながら、高設定台の挙動を身近に勉強している強者（ツワモノ）もいますよ。 パチンコに詳しいスタッフは新人スタッフさんの指導役としても大活躍です！ □仕事もプライベートもパチンコ・スロット□ プライベートでもパチンコスロットを楽しみやすい職場環境です！ ■■■早番遅番の交代制が勝負のカギ■■■ □□早番の日はスタートダッシュで勝利！ 16時半には早番勤務を終えて、17時にはパチンコ店に到着。 この時間帯は昼と夜の客層が入れ替わるタイミング、かつサラリーマンがまだお店に来れない時間帯。つまり、ライバルよりも先にお宝台に座ることができるんです。 □□遅番の日は朝一がチャンス！ 朝一番の台には夢と希望が詰まっていますよね□誰も触っていない真っ新な台で、勝率をアップさせましょう！ □□イベント日は希望休でパチンコ店へGO！ 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ。 パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業少なめの職場です。しっかりプレイ時間を確保できるので、せっかく高設定をツモってもすぐに営業時間終了...なんてことは減るはず！ ■■■職場は情報交換の場！■■■ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまなパチンコ情報を得ることができます。 「〇〇店のイベントがアツいよ」 「あの店は最近よく出てるよ」 「この台のリセットはアツい」 などなど、激アツなリアルタイム情報がゲットできちゃいます！ □カジュアル面談開催中□ 待遇や休日、お仕事のことなど、気になることを何でも気軽に聞いてくださいね！ まずはお気軽にご相談・ご応募ください！ 【求人ID-CHU2】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK この企業の類似求人を見る
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□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要＆書類選考なし□WEB面談OK□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□新台の企画できます
勤務地
愛知県豊橋市小向町愛知県 豊橋市小向町 字西小向28 【公式】OGIYA GROUP GP 仕事の概要
【仕事内容】 □転職活動支援キャンペーン！ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ □主なお仕事内容□ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー（遊び方の説明） ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など □パチンコ好きが輝くお仕事！□ 当社はパチンコ・スロットが大好きなスタッフの意見を集めて店舗運営をしています。 新台の発売が決まると、パチンコに詳しいスタッフの意見を聞いて購入を決める店長や、閉店後に試し打ちをしてお客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 営業中はお客様が遊技している様子を見ながら、高設定台の挙動を身近に勉強している強者（ツワモノ）もいますよ。 パチンコに詳しいスタッフは新人スタッフさんの指導役としても大活躍です！ □仕事もプライベートもパチンコ・スロット□ プライベートでもパチンコスロットを楽しみやすい職場環境です！ ■■■早番遅番の交代制が勝負のカギ■■■ □□早番の日はスタートダッシュで勝利！ 16時半には早番勤務を終えて、17時にはパチンコ店に到着。 この時間帯は昼と夜の客層が入れ替わるタイミング、かつサラリーマンがまだお店に来れない時間帯。つまり、ライバルよりも先にお宝台に座ることができるんです。 □□遅番の日は朝一がチャンス！ 朝一番の台には夢と希望が詰まっていますよね□誰も触っていない真っ新な台で、勝率をアップさせましょう！ □□イベント日は希望休でパチンコ店へGO！ 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ。 パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業少なめの職場です。しっかりプレイ時間を確保できるので、せっかく高設定をツモってもすぐに営業時間終了...なんてことは減るはず！ ■■■職場は情報交換の場！■■■ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまなパチンコ情報を得ることができます。 「〇〇店のイベントがアツいよ」 「あの店は最近よく出てるよ」 「この台のリセットはアツい」 などなど、激アツなリアルタイム情報がゲットできちゃいます！ □カジュアル面談開催中□ 待遇や休日、お仕事のことなど、気になることを何でも気軽に聞いてくださいね！ まずはお気軽にご相談・ご応募ください！ 【求人ID-CHU2】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK この企業の類似求人を見る
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★「やる気スイッチ」のTVCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」を運営。★教室マネジメントを担う本ポジションでは、研修体制が整っており未経験から教育業界に挑戦できます！◎定時退社推奨(残業月10時間程度)・各種制度充実！
勤務地
七里校（埼玉県さいたま市見沼区） 想定年収
340万円～500万円 仕事の概要
■個別指導塾「スクールIE」にて、教室長として講師マネジメントや販促企画を中心とした業務をお任せいた… 求める人材
【必須】接客販売経験をお持ちの方 【魅力】■営業職、施工管理やディーラー、公務員等、様々なバックグ… -
子どもに地域格差のない質の高い教育を届ける／年休125日
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1-8-7 スタープライスビル3階 株式会社ボーダーリンク 【福岡支店】 給与例
給与例 年収400万円／入社1年目・20代 年収460万円／入社2年目・リーダー 年収600万円／入社4年目・マネージャー 仕事の概要
仕事内容 弊社は、公立小中学校を中心にALT（外国人指導助手）派遣を基幹事業とし、子どもたちの英語教育を通し日本のグローバル化に貢献する企業です。 ALT派遣という基幹事業に加え「教員研修」「国際交流イベント」等、英語教育を推進する事業を展開。 顧客である自治体に対し、現状の課題やニーズのヒアリングを行いながら、企画書作成・提案・プレゼンテーションまでを一貫してお任せいたします！ 【主な業務】 ■自治体ごとの英語教育に関する 課題とニーズのヒアリング ■企画書、見積作成 ■企画提案・プレゼンテーション ※各自治体がどの業者に新年度のALT配置を任せるかを決める選考時期は、毎年11月～3月。その時期にプレゼンテーションを行うまで、長期間をかけて顧客との関係性構築と現状課題のヒアリグを行いながら、じっくり提案内容を検討できるスタイルです。 ≪1日の流れ≫ 09:00 出社 メールチェック 09:30 資料作成、企画書作成 11:00 お客様への電話ヒアリング 訪問アポ取り 12:30 昼食 13:30 自治体訪問 16:00 選考スケジュール確認 企画書作成 17:00 見積書作成 18:00 退勤 ≪1年の流れ≫ 4月 新規顧客サービス開始後サポート、学校訪問 5月～9月 新規営業の顧客ヒアリング、 予算書・見積書作成、 プレゼン研修、 国際交流イベントサポート 10月～3月 プロポーザル準備・参加、 新規顧客契約開始準備 ○未経験でも始めやすい！ 顧客が一般の法人企業ではないため、 アポもとりやすく説明も聞いて下さいます。 また、入社後に指導係として先輩社員が 丁寧なOJT研修を実施。 慣れるまではしっかりとサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。 ○チームで取り組む！ 決して個人任せにしないのが当社。 もちろん社員ごとに担当エリアが決まっており目標達成に向かっていただきますが、他自治体での実例や情報共有をしながら企画を練り、他部署も巻き込みながら複数人でプロポーザルに挑みます。より良い英語教育を実現し、未来ある子どもたちの可能性を広げる仕事を、一緒に行いましょう。 ○手厚い研修制度！ 社内研修に加え、人材業界に関連する法律やOAスキルアップ講座をご用意しています。企画書作成からプレゼンテーションまでの一連のスキル向上のためのプレゼン研修も実施しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT可） ■Excel、Word、PowerPointで 資料作成を行った経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ○社外に向けたプレゼンテーションの 経験（BtoB、BtoC不問） ○英語教育への興味関心 ○英語教員経験、塾講師経験 ○チャレンジ意欲、成長意欲 ○社会貢献にやりがいを感じる 英語力不問のポジションですが、英語が飛び交うグローバルな環境で勤務できます！これから英語を伸ばしていきたい方や勉強している方には嬉しい環境です。 社内で勤務する外国人員は全員、外国語指導助手の経験者ですので、日本語でのコミュニケーションももちろん可能です。 -
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要＆書類選考なし□WEB面談OK□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし
勤務地
愛知県豊橋市広小路愛知県 豊橋市 広小路1-43 【公式】OGIYA GROUP 駅前店 仕事の概要
【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン！★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています！ □こんな方を募集中です！ ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数！ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です□ □おすすめポイント□ □□希望休OK！ パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます！ □□充実した福利厚生＆研修制度 住宅手当、食事手当、家族手当など各種手当が充実しています。 保養施設や行楽費支給といった、プライベートを充実させる手当まで完備しています□ 研修制度も充実しているので、仕事に役立つスキルが学べて、キャリアアップも可能です！ □□創業70年以上の地元密着企業！ 株式会大木家は、飲食店やゴルフ場、介護施設といった事業を多角的に展開しています。 経済基盤が安定しているからこそ、充実した福利厚生や休暇制度など、働きやすい環境づくりに力をいれています。 □主なお仕事内容 ■全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など ■管理者候補として、充実の研修等で学びながらのキャリアアップも可能です！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など □なぜパチンコ好きの方を募集しているの？□ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです！！ ［CASE１. 新台の導入時］ 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 ［CASE２. 試し打ち］ 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません！閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 ［CASE３. 新人スタッフさんの指導］ パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です！ ［CASE４. 愛されるパチンコ店を目指す！］ どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう！ 【求人ID-CHU1】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK この企業の類似求人を見る
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年収1000万以上も可能！未経験歓迎□高額支給の歩合給あり◎
勤務地
宮崎県都城市上長飯町67-1 株式会社タナカホーム 給与例
給与例 20代男性／ 月収100万円（月給25万円＋その他手当） 歩合給があり、年収1000万円以上も可能です□ 仕事の概要
仕事内容 ･･･････････◆求人のPOINT◆･･･････････ □高額賞与も魅力♪200万円も可◎ □月給100万円以上も可 □新規の飛び込み営業なし □未経験でも挑戦しやすい環境！ □差別化を図れる住宅で営業しやすい □残業少なめ・年間休日116日♪ ････････････････････････････････････････ 業績好調の為、増員募集！ 宮崎を中心に注文住宅を提供する ハウスメーカーにて、営業（受注）に 関するお仕事をお任せします□ ＊主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■注文住宅のプランニング、営業（受注） ※新規飛び込み営業なし 【具体的な業務内容】 展示会に来ていただいたお客様の対応が 主なお仕事となります。 そのため、一軒一軒の飛び込み営業はなし! 安心して取り組んでいただけます! 注文住宅や分譲住宅の提案営業をお任せします。 ご来場されたお客様や資料請求をいただいたお客様への反響営業が中心です。 ・お客様のご要望のヒアリング ・プランや資金計画の提案 ・設計・施工チームとの打ち合わせ ・契約・引渡し業務 など お客様に寄り添い、理想の住まいづくりを サポートしていただきます! ◇個人車を使用（燃料代全額会社負担） ◇年間の営業目標あり（達成度合いに応じたボーナス支給） 【営業エリア】 宮崎県南部、鹿児島県霧島、姶良方面 ▲事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は木造住宅の専門ビルダーとして、パッシブハウスを設計、施工、認定できる技術力を持つ数少ない企業です。 「売りやすい」ではなく「誇れる」商品を扱うことで、お客様からの信頼も厚く、営業としてのやりがい・成長の実感が得られます。 営業から設計・施工まで一貫体制のため、提案から引渡しまでお客様と深い関係を築ける点も特徴です。 【成長できる環境】 未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍中です！ 住宅に関する専門知識は入社後に しっかり身につけることができます! 丁寧に教育するのでご安心ください♪ 営業経験者優遇 収入、ポジションのランクアップを目指したい方歓迎します ▲収入面について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて、販売成績に応じた歩合給があり、 頑張った分だけ収入に反映されます。 高額賞与も魅力♪200万円も可◎ 実際に2年目で年収1000万円を超える社員もいます！ 【キャリアパス】 将来的には都城本社だけでなく、 宮崎支店での勤務も可能です。 希望があれば相談に応じます! 当社では・・・ お客様に寄り添った提案ができる 営業スタッフを募集しています♪ 営業職としての経験を活かし、グレードアップしたい方、 住宅業界が初めての方でも、 人と接することが好きな方であれば、 十分に活躍できる環境です！ ぜひ私たちと一緒に、 お客様の理想の住まいづくりを サポートしていきましょう♪ ▲会社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は注文住宅の専門会社として、 自然素材を活かした住宅づくりに 力を入れています。 「パッシブハウス認定」ができる工務店 として、環境に配慮しながら 住み心地の良い家づくりを追求しています。 また、地域に根差した住宅会社として お客様一人ひとりのニーズに 丁寧に対応することも大切にしています。 業績好調による増員採用となります！ 今後も事業拡大を予定している当社で 私たちと一緒に働いてみませんか？ 弊社の雰囲気や詳細をもっと知りたい方は ぜひホームページでご確認ください♪ ▽当社ホームページ▽ https://tanakahome.jp/ 求める人材
求めている人材 未経験から入社した方も多数活躍中♪ 専門知識は入社後にしっかりと 身につけることができますので、 ブランクのある方もご安心ください! ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ □未経験歓迎 □ブランクOK 【必須条件】 □高卒以上 □普通自動車免許 【歓迎条件】 ◎営業経験者 ◎住宅業界での経験がある方 ◎コミュニケーション能力の高い方 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・お客様の理想を形にすることに やりがいを感じる方 ・安定した基本給+歩合給で 高収入を目指したい方 ・新規飛び込み営業がない環境で 安心して働きたい方 ・高い水準の商品と仕事内容で頑張りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため）） -
★「やる気スイッチ」のTVCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」を運営。★教室マネジメントを担う本ポジションでは、研修体制が整っており未経験から教育業界に挑戦できます！◎定時退社推奨(残業月10時間程度)・各種制度充実！
勤務地
つきのわ嵐山校（埼玉県比企郡） 想定年収
340万円～500万円 仕事の概要
▼個別指導塾「スクールIE」にて、教室長として講師マネジメントや販促企画を中心とした業務をお任せいた… 求める人材
【必須】接客販売経験をお持ちの方【魅力】■営業職、施工管理やディーラー、公務員等、様々なバックグラ… -
未経験大歓迎◎大手NEXCO西日本グループで安心！体力的な負担少なめ／2年後の正社員登用率99%
勤務地
兵庫県神戸市須磨区西須磨1-6 第二神明道路 須磨料金所 西日本高速道路サービス関西株式会社 須磨支店 仕事の概要
仕事内容: ───────ココがPOINT！─────── ①正社員登用率99％！ほとんど全員が中途入社です！ ②経験や学歴は一切不問 ③30代、40代、50代活躍中！50代はまだまだ若手の職場です！ ④交通費支給！ ──────────────────────── 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:10～翌日8:10が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【勤務シフト例】 1日目：出勤/8：10～ 2日目：～8：10勤務終了→オフ 3日目：出勤/8：10～ 4日目：～8：10勤務終了→オフ 5日目：休日 6日目：休日 7日目：出勤/8：10～ 8日目：～8：10勤務終了→オフ 9日目：出勤/8：10～ 10日目：～8：10勤務終了→オフ 11日目：休日 ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間～1ヶ□程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料□収受の流れなど□連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 ■キャリアプラン ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ 求める人材
求める人材: ＜経験・学歴不問＞ 業種・職種未経験の□、ブランクのある□も□歓迎□ ほとんどの□が異業種からの転職です□ ※63歳定年（再雇用制度を利用すれば68歳まで働けます） 【メンバーの前職は様々！】 ・夜間警備や施設警備、交通誘導などの警備業界出身の方 ・タクシー、バス、トラックなどの運送業、運輸行の出身の方 ・飲食店や小売店の店舗スタッフ、ホテルスタッフなどサービス業出身の方 ・法人営業、個人営業の経験者 ・製造スタッフや倉庫管理スタッフなど製造業・倉庫業出身の方 ・地元で一般事務や営業事務として働いていた方 ・子育てが一段落した主婦（夫）さん など あらゆる業種や職種から転職した先輩がいきいき働いてくれています☆ ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■学歴不問 -
働きやすさ抜群／残業なし＆土日祝休み♪若手男性スタッフ活躍中
勤務地
埼玉県川口市大字木曽呂1510番地 学校法人峯徳学園 埼玉学園大学 仕事の概要
仕事内容 残業ほぼなし！定時でサクッと帰れる♪ 転勤なし！ 安定して働ける環境◎ 20～30代前半の 若手男性スタッフが活躍中！ 「大学事務」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただの事務仕事ではありません！ 学生対応・入試広報・企画運営など、 多方面で“大学を動かす”仕事です。 【業務内容】 ● 教務事務 学生と直接関わり、 進路・履修相談・支援対応などを行います。 ● 入試広報事務 高校訪問や説明会など、 大学の魅力を外部に発信する役割。 言わば“大学の広報営業事務”。 資料作成やイベント企画も担います。 ● 総務事務 人事・経理・法務など 大学運営の中枢を担います。 コツコツとした作業を 正確に積み重ねたい方に向いています。 ＼＼こんな方にぴったり／／ □若いうちから裁量ある仕事に挑戦したい □人の成長に関わるやりがいを得たい □教育業界に興味がある 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日120日以上！「売る営業」でなく「伴走するコンサル」
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ9F 株式会社ショウイン 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- □未経験からでも安心スタート♪ □充実の研修制度でスキルアップ◎ □教育業界で安定キャリア！ □年休120日以上！土日祝休み♪ □昼食補助など福利厚生も充実◎ □将来性バツグンの教育ビジネス★ - 全国約300校のフランチャイズ校舎を展開 する教育企業で、未来を担う子どもたちの 学びを支える重要なお仕事です。 事業拡大に伴い、新しい仲間を募集！ □具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □フランチャイズ加盟のご提案 └加盟検討中の方へのコンサルティング 反響営業（WEB問い合わせ）のため、 売り込むというより、案内メイン。 □ビジネスプランのサポート └オーナー様の夢の実現をお手伝い 教室運営をされるオーナー様の 困りごと・不安へのフォロー。 （マニュアル完備） □契約締結までのフォロー └開校までもしっかりサポート □関連ITソリューションの提案 └WEB口座振替サービス等の提案 よりよい教室運営を目指すために 当社でできることをバックアップ。 ◆県外への出張もあります。 ◆適正に応じて教材販売もお任せします。 ※経験や希望を考慮 □未経験でも安心！充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできる よう、手厚い研修制度を用意しています のでご安心ください♪ □キャリアアップの道筋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力と意欲に応じて、着実にキャリアアップ を目指すことができます。 ～ キャリアステップ例 ～ ◆営業スキル習得後 └主任としてチームを牽引 ◆さらなるステップアップ └マネージャーとしてマネジメントを担当 └実績を積んで管理職への昇進も可能 □充実の福利厚生！プライベート充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制！土日祝休み！ 年間休日も120日以上！しっかりお休みも とりながらメリハリをつけて働くことが 可能です！また、昼食補助や、家賃補助 （条件あり）、書籍購入費用補助なども あり充実の福利厚生です♪ 社員一人一人の成長と快適な職場環境 づくりを大切にしています！ 教育を通じて社会に貢献しながら、 ご自身のキャリアアップも目指せる環境！ 新しいことにチャレンジする意欲のある方、 ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ＜歓迎＞ ◆未経験OK！ ◆ブランクOK！ ◆接客・販売スキルを持つ方 ◆教育業界での経験を持つ方 ◆向上心があり、成長意欲の高い方 □こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験からスキルアップを目指したい ★教育を通じて社会貢献に携わりたい ★充実した福利厚生で安定して働きたい ★年間休日120日以上でプライベートも 大切にしたい -
■70年以上の歴史を持つ学研グループの中核を担う教育事業会社。学研教室、学研幼児教室等の運営を行います。■学研教室：0歳から高校生までを対象とした学習教室。約20,000にも及ぶ教室を全国に展開し子ども達の基礎教育を支えています
勤務地
学研教室 品川事務局（東京都品川区） 想定年収
289万円～ 仕事の概要
学研教室の新規開設と既存教室の運営サポート業務をお任せいたします。（学研教室は全国69箇所の事務局で… 求める人材
【必須】・接客販売や営業経験・教育業界で働きたい意欲をお持ちの方【歓迎】■キャリアを再スタートした… -
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要＆書類選考なし□WEB面談OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□新台の企画できます□家具家電付き社宅が月1万円
勤務地
愛知県半田市乙川吉野町愛知県 半田市 乙川吉野町４３ 【公式】OGIYA GROUP オーギヤタウン半田店 仕事の概要
【仕事内容】 □2024年8月オープンのキレイな店舗□ □転職活動支援キャンペーン！ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ □社宅完備・住宅手当あり ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ □主なお仕事内容□ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー（遊び方の説明） ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など □パチンコ好きが輝くお仕事！□ 当社はパチンコ・スロットが大好きなスタッフの意見を集めて店舗運営をしています。 新台の発売が決まると、パチンコに詳しいスタッフの意見を聞いて購入を決める店長や、閉店後に試し打ちをしてお客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 営業中はお客様が遊技している様子を見ながら、高設定台の挙動を身近に勉強している強者（ツワモノ）もいますよ。 パチンコに詳しいスタッフは新人スタッフさんの指導役としても大活躍です！ □仕事もプライベートもパチンコ・スロット□ プライベートでもパチンコスロットを楽しみやすい職場環境です！ ■■■早番遅番の交代制が勝負のカギ■■■ □□早番の日はスタートダッシュで勝利！ 16時半には早番勤務を終えて、17時にはパチンコ店に到着。 この時間帯は昼と夜の客層が入れ替わるタイミング、かつサラリーマンがまだお店に来れない時間帯。つまり、ライバルよりも先にお宝台に座ることができるんです。 □□遅番の日は朝一がチャンス！ 朝一番の台には夢と希望が詰まっていますよね□誰も触っていない真っ新な台で、勝率をアップさせましょう！ □□イベント日は希望休でパチンコ店へGO！ 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ。 パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業少なめの職場です。しっかりプレイ時間を確保できるので、せっかく高設定をツモってもすぐに営業時間終了...なんてことは減るはず！ ■■■職場は情報交換の場！■■■ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまなパチンコ情報を得ることができます。 「〇〇店のイベントがアツいよ」 「あの店は最近よく出てるよ」 「この台のリセットはアツい」 などなど、激アツなリアルタイム情報がゲットできちゃいます！ □カジュアル面談開催中□ 待遇や休日、お仕事のことなど、気になることを何でも気軽に聞いてくださいね！ まずはお気軽にご相談・ご応募ください！ 【求人ID-HND】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり -
保険業界の営業経験者優遇★土日祝休＆年休120日＆年収UP！
勤務地
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 新橋事業所 給与例
給与例 ★年収例（モデルケース） 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与 ＝年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 ◆◆この仕事のポイント◆◆ □ 保険業界での育成経験が活きる営業職 □ “現場目線”を大切にする企業文化 □ 教育のプロフェッショナルを目指せる □ 無理のない働き方・年休120日以上 □ 上場企業で安定したキャリアを築ける ◆◆おまかせする仕事内容◆◆ 保険業界で営業やトレーナーを経験された方へ。 中堅～大手企業の人材課題に対して、 現場で培った知識と視点を活かした “実践型の教育提案”をお任せします。 【提案先】 ・支社長クラスや営業推進部門の責任者 ・現場を熟知した管理職層など 【提案内容】 ・若手～中堅層向け研修（1～3年の育成設計） ・営業スキル強化、マネジメント研修など ・成果直結型の実践プログラム 【営業スタイル】 訪問またはWEBで課題をヒアリングし、 現場の悩みや組織課題に応じて研修を設計。 講師手配、運営、実施後の振り返りまで 一貫してご担当いただきます。 □トレーナーや育成担当の経験を、 今度は「顧客の教育設計」で活かす。 経験者だからこそできる提案があります。 ◆◆入社後の研修制度◆◆ ・1週間の座学研修（東京本社） ・OJT＋定期勉強会で知識を習得 ・公開講座を無料で受講可能 ・全国の支社とオンライン交流も活発◎ 半年以内の独り立ちを目指して、 段階的にステップアップできます！ ◆◆インソースについて◆◆ インソースは、全国4万社以上と 取引実績を持つ研修企業です。 年間76万人が受講し、DXや人材開発、 業務改善など幅広い領域に対応。 近年はChatGPT研修など 最先端テーマの研修も提供しています！ □業界内でもトップクラスの 満足度を誇り、総合満足度は96％以上！ □500名未満の法人対象の外部調査では、 講師の質で20社中1位の評価を獲得！ 他社にはない柔軟な対応力と、 質の高い講師陣、提案データの豊富さで 業界未経験からでも 成果を出しやすい環境です★ 【インソースの具体的な強み】 ①圧倒的な対応力 ・「明日研修をお願いしたい」といった 急なリクエストにも対応可能 ・社内システムや顧客ファーストの意識で、 スピーディーに問題を解決 ②カスタマイズ提案の柔軟性 ・4万社以上の研修実績データをもとに、 ゼロベースで最適な研修を設計 ・過去のアンケート・レポート分析に 基づき、説得力ある提案が可能 ③サービスの多様性と一貫性 ・研修／eラーニング／アセスメント／ 異業種交流会／面談支援まで ワンストップで提供 ・一度の接点から幅広い展開ができ、 顧客との関係が長期化しやすい ④講師の質と育成体制 ・実務経験が豊富な現場出身講師を厳選 ・評価の低い講師には 早期フィードバックと再教育を実施し、 質を維持している 求める人材
求めている人材 ◆保険業界で営業・育成・トレーナー経験がある方歓迎 ◆“教える立場”や“顧客伴走型”の経験が活きます 【必須条件】 □ 業界問わず営業の実務経験がある方 □ 最終学歴：高専・短大・大学以上 【歓迎条件】 □ 生保・損保業界で営業または支社勤務経験がある方 □ チームリーダーや新人育成の経験がある方 □ トレーナー業務や育成企画に携わっていた方 □ 現場目線での課題解決に興味がある方 -
月給35万＋歩合給◎年休120日◎業界内でも好条件の良環境◎
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜2丁目１３－１ ｅａｓｔ ｇａｔｈｅｒ東桜３階 株式会社プライムステージ 給与例
給与例 701万円／28歳（月給35万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 28歳年収700万／月給35万／年休120日 ”急成長中の当社で ぜひ一緒に成長しませんか？” 新築分譲の反響営業をお任せします！ 2021年設立のベンチャー企業ですが、 すでに多くの企業から、歩留まり（成約率）が高いとご評価いただいております。 営業にはコツがあります。 誰が話すかで、言葉の伝わり方は変わります。 上司や先輩に教えられた「営業トーク」を使っても、お客様に伝わらなかった経験ないですか？ それは、トーク以前に、お客様との信頼関係の度合いが足りないから。 人それぞれ営業スタイルは違っていいのですが、基礎ができてないと営業の壁にぶち当たってしまいます。 自身のキャラクターを生かしつつ「営業」を丁寧にお教えいたしますので接客のスキルは大幅に向上します♪ 不動産が売れれば、なんでも売れるようになるかもしれません。 代表は、「資格を取るよりも、営業スキルを身に着けた方が将来安泰」といつも言ってます。 同じ職種の「販売代理業」の会社に比べ、代表が30代と若く、昔ながらの風習を変えた働きやすさが当社の強み！ 経験者は大歓迎ですが 一緒に会社を創り上げて行く気持ちを持ってくださる方なら、未経験も大歓迎！ 【具体的には】 ◆業務の流れ◆原則反響営業のみ ご来場されたお客様の受付 ↓ 家族構成や予算等のヒアリング ↓ モデルルームのご案内 ↓ 購入方法や、ライフプランのご提案とご相談 ↓ ご納得いただき各種契約手続き ★飽きない＆面白い ・ファミリータイプから独身タイプまで様々な物件を取り扱っています！ ・ただ、物件を説明するだけではなく、お客様の人生をご提案することが大切。 ★通勤が便利 ・勤務先は名古屋エリアのモデルルーム（直行直帰）で駅から徒歩1～5分程度 ★安心な教育体制 ・業界（新築マンション販売）未経験の方は先輩社員のOJTがあります ・独り立ち後は自分の裁量で仕事を進めていけます ・仲介部署にて不動産に慣れていただく場合もあります。 □□□□□□□□□□□ 残業多・休日出勤が普通の業界。 当社は違う ！ 転職者で年収変わらず、労働時間1/2に！ □□□□□□□□□□□ 代表の思い サラリーマン時代、残業が多く休みも取れず疲弊していく先輩、後輩を何人も見てきました。 この業界の不を解消したい！ そんな思いで当社を設立しました。 『営業はキライじゃない。けど、雑務や事務が多い事、長時間労働が嫌。』そのように思っている方 また、『稼ぐ』と『自由』の両立を目指したい方は当社で理想をかなえませんか？ 実際に、同業界にいた私も、転職してきた 社員も、年収が上がり、大幅に労働時間が 減り、休日が増えました。 時代に合った、働きやすい会社で、稼げる会社。 そんな会社で、名古屋一番の「新築マンション販売会社」にします。 その為に、あなたの営業力が必要です！ 創業メンバーとして一緒に会社を創り上げていきましょう！ 福利厚生 ◆◆社員旅行◆◆ 毎年10月に実地 2023年は、宮古島へ行ってきました。 2024年は、沖縄本島へ 2025年は、海外に行けるよう頑張ってます ◆◆琵琶湖BBQ◆◆ 去年の夏は、取引先の会社メンバーと、琵琶湖でBBQにウェイクボード、水上バイクなどを楽しみました。 ◆◆ゴルフやスノーボード等◆◆ 社員同士や、取引先など、お好きであれば一緒に行きましょう！ ◆◆食事会◆◆ 月末には社員みんなで食事会 取引先の方も来ていただくこともあります。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 業界問わず営業経験のある方 宅建など資格はなくても大丈夫です！ ＜こんな人は歓迎♪＞ ・不動産業界での営業経験がある方 ・業界未経験の方で提案営業経験のある方 ＜求める人物像＞ ・創業メンバーになりたい方 ・色々なことにチャレンジしたい方 ・自分で稼ぐ力を身に着けたい方 ・ルールに縛られず働きたい方 -
■「学研教室」でおなじみの教育サービス業界のリーディングカンパニー！教室の歴史は40年以上にも及びます。 ■0歳児から18歳まで子どもの「人間力」を育てる/自立支援学習搭載の塾『学研スクエア』の教室長の募集です。
勤務地
学研スクエア武蔵中原教室（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
287万円～ 仕事の概要
学研教室を中心とした教室事業を展開する当社にて、学研スクエア（子どもの心が育まれる重要な時期に寄り… 求める人材
【必須】・営業や接客販売等のご経験 ・教育業界への興味関心をお持ちの方【入社実績】営業・接客販売・… -
未経験OK！40年以上黒字経営！◎20-30代活躍中！
勤務地
東京都杉並区上高井戸1-22-12 UMIホールディングス株式会社 給与例
給与例 ■年収595万円／総合職6年目／48歳 ※月給41万円＋年2回報酬金＋各種手当 ■年収402万円／総合職2年目／32歳 ※月給31万円＋年2回報酬金＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 □安心の安定基盤／40年以上の黒字経営！ ペット業界のリーディング企業と直接取引。 新規事業にも積極展開中！ □キャリアの可能性が広がる！ 総合職といっても、適正を判断した上で、 メイン業務をお任せ◎ UMIホールディングスにいれば 様々なチャレンジができます。 □昇給見直し年2回！各種手当も充実☆ 結果だけでなく、プロセスの努力も しっかり評価する制度です。 □働き方のバランス◎ 月平均残業10～35時間。 有給取得も柔軟＆産休・育休実績もあり！ ★「ペット」を軸に、 さまざまな事業を展開している当社。 事業を一緒に盛り上げていただける方を 幅広く募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～具体的な業務内容について～ ■選考の中で適性を判断し メイン業務を決定。 また、総合職として同じ事業部内でも 様々な業務を経験することができます。 【事務、営業】 クライアントのセールスプロモーション、 動物病院サポート、コールセンター運営、 物販など、ペット関連をはじめ、各配属事業に関する 事務、営業事務、営業です。 ◎受発注管理、顧客管理 ◎所属アルバイトスタッフの管理や育成 ◎メーカーへの企画や販促支援 ◎各種商材の法人向け営業（フォロー・新規） ◎ペットオーナーへのセールス・フォロー 【業務管理】 有名ペットメーカーなどのクライアント様の 販促物の管理やキャンペーンのサポートを行います。 クライアント様・物流倉庫と コミュニケーションを取りながら、 出荷のコントロールや集計などを行います。 ◎クライアントとの折衝 ◎入庫、出荷処理、管理 【物流管理】 ペットフード、ペット関連商品など、 各種クライアント様の商材・販促物を 倉庫保管、入出庫管理全般を行います。 クライアント様とコミュニケーションを取りながら、 出荷量のコントロールや集計などを行います。 ◎クライアントとの折衝 ◎入庫、出荷処理、管理 ◎一部付帯加工・製造作業管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～こんな特徴もあります～ ＜未経験向けの研修あり！＞ 入社後は、当社を理解するために 2週間程度の基礎研修を実施。 一方的な座学ではなく 実践しながら進めていきます。 もちろん、分からないことは 教育担当や上司にその場で 確認してくださいね◎ ＜互いに支え合う風土＞ 研修後は数名単位のチームへ配属。 各チーム毎日5～10分ほど 情報共有の時間を設け 皆で助け合いながら 業務に取り組んでいます。 また、1つの問題に対して みんなが自分事として考えて 行動しています。 そのため会社全体が1つの チームとなっており、 困ったときは手を差し伸べ合う風土が 根付いていますので、 未経験の方もご安心ください。 ー ＜安定した経営を継続！＞ 大手ペットフードメーカー商品の ダイレクト販売からスタートした当社。 これまでに、社員のアイデアから 多くのビジネスを生み出し ペット関連事業から様々な業態へ 発展をしています。 今では動物病院やブリーダー向けの 商品販売やコールセンター管理、 ペットのしつけトレーニング、 動物保護団体向けのサービスなど、 多彩なペット関連事業を展開！ マースリミテッド社をはじめ ロイヤルカナンジャポン社など 業界トップクラスのシェアを誇る 大手企業と長年直接取引する企業までに 成長しました。 さらにはペット関連事業で培った コネクションやノウハウを活かし 物流管理や福利厚生サービスなど 多岐にわたる分野のグループ企業を包括。 40年以上、黒字経営を続けています！ ー ＜「総合職」のワケ＞ そんな当社の成長の種となる 新しいアイデアが生まれやすいのは 「総合職」という業務スタイルだから。 様々な仕事を経験することで 一人ひとりの視野がぐんと広がり、 「もっとこうしたらよくなるかも！」と 新しい着眼点が生まれるのです。 これまでも、実際に 営業の第一線にいながら 事務スキルを活かしたり、 事務経験をもとにコールセンター業務の 効率化を提案したり、 入社1年目にして新規事業の 立ち上げを任されたりする社員が在籍。 それぞれが会社の歯車ではなく 「会社を動かす一員」として 学んだことを発揮しながら イキイキと働いています！ だからこそ、今回も 総合職として多くの経験を積み、 将来は当社のコアメンバーとして 活躍いただける方を募集！ 「幅広い経験を通して成長したい」 「デスクワークにもアクティブな仕事にも どちらにも興味がある」 「自分の可能性を探っていきたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎／学歴不問＞ ◎意欲がある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎成長を目指し、新しいことに挑戦したい方 ◎第二新卒歓迎 ＜経験者歓迎！＞ 下記経験も活かせます◎ 一般事務／営業事務／サービス／販売 法人営業／個人営業／ルート営業 など -
学校教育を支える急成長ベンチャーで活躍しませんか？ □□教育DXの普及支援 □□元教員のCEO直下 □□実働7時間＆残業ほぼ無し
勤務地
東京都小平市たかの台46-12 OPTたかの台301 株式会社ぱんぷきんラボ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ぱんぷきんラボは、元通信制高校教員を14年間務めた代表が立ち上げた、教育DXに挑むITベンチャー企業です。学校教育のDX支援事業を手掛けています。 □□WHY：なぜやるか？ 現在、通信制高校は全国で300校ほどありますが、学校数・生徒数は年々増加傾向にあります。しかし一方で、通信制高校には運営課題が山積しています。 大量のレポート管理、スクーリングや試験の複雑な日程調整、多様な生徒に合わせた学習支援…。こうした膨大で煩雑な業務は、いまだに手作業やアナログ管理に頼っている学校も多く、教職員に大きな負担を強いているのが現実です。 そうした中で、教職員の業務負担を減らし、生徒一人ひとりに向き合う時間を創出すること。それが子どもたちの成長につながり、日本の未来をつくる一歩になると信じています。 □□HOW：どうやるか？ 通信制高校の教員として教育現場に携わり、システムエンジニアとしても活躍する代表のが、「校務支援システム」を独自開発しました。 このシステムを全国の通信制高校に導入していくことがミッションです。一方で単にシステムを導入して終わりではありません。学校業務の基幹システムとして、学校ごとに仕様を調整したり、運用ルールを策定する必要があります。 学校側の担当者と密にコミュニケーションを図り、適切な運用体制の構築を目指していきます。 □□WHAT：何をやるか（仕事内容） 今回募集するのは、「教育ICTの営業・カスタマーサポート職」です。 現在、当社ではシステムの導入校が急速に増えています。これに伴い、各学校からの問い合わせやサポート対応のニーズも増え、ヘルプデスク担当者が必要になりました。 また、ヘルプデスクを通して、誰よりもシステムを熟知していただき、その後は営業企画リーダーとしてシステム販売における中核を担っていただくことになります。 当社の事業に共感してくださる方、事業成長を肌身で感じたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。 求める人材
求める人材: 【必須経験・スキル】 * 一般的なビジネスマナー（オフィスワーク経験がある方） * 一般的なPCスキル（Office操作、メールなど） * 当社の事業内容やビジョンに共感いただける方 * 営業提案資料作成の経験 * 官公庁などの入札・プロポーザルなどの資料作成の経験 【歓迎経験】 * ヘルプデスク、カスタマーサポートの実務経験 * 教育業界の経験 * 教育DX、学校ICTに関連した業務経験 -
未経験大歓迎◎40代・50代活躍中！2年後の正社員登用率99%＆自動車通勤可│NEXCO西日本グループ
勤務地
兵庫県神戸市垂水区名谷町権行司1063-1 第二神明道路 名谷料金所 西日本高速道路サービス関西株式会社 須磨支店 仕事の概要
仕事内容: ───────ココがPOINT！─────── ①正社員登用率99％！ほとんど全員が中途入社です！ ②経験や学歴は一切不問 ③30代、40代、50代活躍中！50代はまだまだ若手の職場です！ ④自動車通勤OK！交通費支給！ ──────────────────────── 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:10～翌日8:10が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【勤務シフト例】 1日目：出勤/8：10～ 2日目：～8：10勤務終了→オフ 3日目：出勤/8：10～ 4日目：～8：10勤務終了→オフ 5日目：休日 6日目：休日 7日目：出勤/8：10～ 8日目：～8：10勤務終了→オフ 9日目：出勤/8：10～ 10日目：～8：10勤務終了→オフ 11日目：休日 ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間～1ヶ□程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料□収受の流れなど□連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 ■キャリアプラン ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ 求める人材
求める人材: ＜経験・学歴不問＞ 業種・職種未経験の□、ブランクのある□も□歓迎□ ほとんどの□が異業種からの転職です□ ※63歳定年（再雇用制度を利用すれば68歳まで働けます） 【メンバーの前職は様々！】 ・夜間警備や施設警備、交通誘導などの警備業界出身の方 ・タクシー、バス、トラックなどの運送業、運輸行の出身の方 ・飲食店や小売店の店舗スタッフ、ホテルスタッフなどサービス業出身の方 ・法人営業、個人営業の経験者 ・製造スタッフや倉庫管理スタッフなど製造業・倉庫業出身の方 ・地元で一般事務や営業事務として働いていた方 ・子育てが一段落した主婦（夫）さん など あらゆる業種や職種から転職した先輩がいきいき働いてくれています☆ ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■学歴不問 この企業の類似求人を見る
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■やる気スイッチグループが展開する、子どもが英語を学べる学童施設「Kids Duo」のFC店舗を運営。 ■滋賀からグローバル人材を輩出すべく、滋賀県内に続々オープンの計画あり。教育・マネジメントに興味がある方歓迎
勤務地
Kids Duo 南草津校（滋賀県草津市）、Kids Duo 守山校（滋賀県守山市）、Kids Duo… 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
■英語で遊ぶ、学ぶがモットーの教室『Kids Duo』の運営に関わるポジションを、ご経験によってお任せしま… 求める人材
■子供が好きな方 ■英語に抵抗が無い方 ■教育業界に興味がある方上記に当てはまる方、まずはご応募く… -
賞与年2回！記者未経験歓迎！営業経験を活かして記者デビュー！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島４－６－２９ 株式会社交通界 大阪本社 仕事の概要
仕事内容 ★営業経験を活かせる記者職！ ★既存顧客対応メインで安心 ★記者未経験でも教育体制あり ★社会に影響を与える業界紙を扱うやりがい ★文章力や企画力を活かせる職場 【具体的な業務詳細】 □取材業務 …全国のハイヤー・タクシー事業者、業界団体、行政などを訪問し、 制度改正や業界動向についての取材を行います。 営業経験を活かしたヒアリング力が活かせる場面です！ □原稿執筆・編集 …月4回発行の業界紙『週刊交通界21』、週3回発行の『交通界速報』向けに、記事を執筆。 読者が「知りたい」情報を的確に伝える文章力を養えます。 □既存読者への対応 …購読更新や紙面の要望ヒアリングなど、営業的アプローチも担当。 □広告提案営業 …業界関連企業に対して紙面広告の掲載提案も実施。 □Webへの記事配信 …紙面記事のWeb転載、速報用の短文投稿など、デジタルスキルも身につけられます。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行し、記事制作の流れを学びます。 慣れてきたら、徐々に単独取材や記事執筆もお任せ。 社内全体でフォロー体制も整っていますので、 未経験でも安心してスタート可能です！ 【社員インタビュー】 「記者未経験で入社しましたが、文章を書くことや 人から話を聞くのが好きだったので、すぐに慣れることができました。 業界を動かす政策や経営者の考えに触れられる刺激的な仕事です。 営業経験がある方なら、むしろ記者向きだと思います！」 （記者歴10年・30代） 求める人材
求めている人材 営業経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎！ ＜必要な経験・スキル＞ ・法人営業経験（無形商材歓迎） ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本スキル（Word／Excel） ＜歓迎要件＞ ・文章作成が好きな方（ブログ、社内広報でもOK） ・交通や社会制度に興味のある方 ・出版・メディア業界経験者は優遇 ＜こんな方にピッタリです＞ ・ノルマに追われず、価値ある情報発信をしたい ・専門的な知識を身につけて記者として成長したい ・小規模組織で裁量ある働き方をしたい ・営業力と文章力をハイブリッドに活かしたい -
◎定時退社が基本！／月給30万円～／新規ゼロ！既存顧客のみ
勤務地
大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル5階 株式会社ユピテル 大阪営業所 給与例
給与例 510万円／35歳（8年目）リーダー職（月給33万円＋賞与） 420万円／29歳（7年目）（月給29万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★ポイント □年間休日124日の働きやすさ □残業なし！定時退社！ □土日祝休 □既存顧客がメインのため探客ゼロ □直行直帰可 □ドライブレコーダーシェア率No.1の商品を扱うので提案しやすい トップクラスのシェアを誇るユピテル商品（ドライブレコーダー等）をより多くの代理店様に利用いただき 代理店様の売上拡大を目指していただく営業職を募集いたします。 事業拡大による増員のため、未経験の方でもゆっくりと立ち上がることができる育成環境がございます。 ディーラーや販売店様で働かれていた方や、メーカー営業をされていた方は勿論のこと、車が好き。車業界に携わりたい等 営業未経験の方でも是非ご応募ください。 下記のお仕事をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ①顧客への訪問・提案 訪問先: カーディーラー、ロードサイドの電装店、カー用品店、量販店など。 訪問頻度: 週に15件程度訪問いただきます 訪問内容: 毎月出る新商品のご案内や、製品カタログ、ノベルティの提供、店頭POPや商品のディスプレイの提案、追加発注のヒアリング、販売フェアなどのイベントの提案をしていただきます。 ②提案 ・製品カタログやノベルティの提供: 新製品やキャンペーン情報を含むカタログを提供し、ノベルティを配布して製品の認知度を高めていただきます。 ・店頭POPや商品のディスプレイの提案: 店舗のレイアウトに合わせた効果的なディスプレイ方法を提案していただきます。 ・追加発注のヒアリング: 売れ行き状況を確認し、必要に応じて追加発注を提案します。 ・販売フェアなどのイベントの提案: 季節や特定のキャンペーンに合わせた販売イベントを企画し、店舗の売上向上をサポートします。 ③イベント企画 ・POPや商品ディスプレイの考案: 店舗の特性や顧客層に合わせたPOPやディスプレイを考案し、実際の店舗でレイアウトを工夫します。 ・量販店の担当者との関係構築: 担当者と良好な関係を築きながら、販売フェアやプロモーションイベントを提案します。 ・イベントの実施: 提案したイベントを実施し、店舗の売上向上を目指します ＜営業スタイル＞ 1日に数件ほどを社用車を使って巡回します。 ＜こんな製品があります＞ ◎ドライブレコーダー製品 ◎カーセキュリティシステム（Grgo、Panthera、Argus、Aguilas） ◎衝突警報システム「maemite（まえみて）」 ◎わき見・居眠り運転警報器「OKITE(オキテ)」 ◎全天球ドライブレコーダー（マルミエ） 製品の特長がすぐにわかるネーミングも 営業にとって提案しやすい理由のひとつ。 ＜1日の流れ＞※直行直帰多いです ・9：00／出社※訪問準備など ↓ ・10：00／出発 ↓ ・12：00／昼食※訪問は1日、6～7件程度 ↓ ・16：00／午後の訪問後、帰社 ↓ ・17：45／後処理後、帰宅 ＜未経験者も安心して始められる＞ まずは商品知識を身につけていきます。 その後、一人ひとりの成長に合わせて 先輩に同行して、お客様への提案方法や 見積もりの作成方法などを学びます。 3～4ヶ月くらいで一人立ちできますが その後も、近くに先輩がいるので 分からないことは何でも聞いてください。 ≪お客様と良好な関係をつくるのが楽しい≫ 私たちは店舗のレイアウトを考えたり、販売フェアを開催したり 店舗のお客様と触れ合う機会が多くあります。 「君のおかげで、店の売り上げも好調だよ」 と、声をかけていただけると、仕事のやりがいも実感できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・車が好きな方 ・要普通免許 ＜歓迎条件＞ ・営業経験者 ＜人柄重視の採用です＞ ・業種・職種未経験歓迎 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・ドライブが趣味、車が好き、カー用品店に行くのが好きな方 ・商品力のある会社で営業がしたい方 ※社用車での単独営業となります ＜自動車業界出身者が多数在籍＞ 自動車ディーラー、車用品の量販店出身者など あなたも、好きな自動車を仕事にするチャンスです！ ◆お客様を理解しニーズを把握して、提案できる方は大歓迎！ お客様とコミュニケーションをとる中で、課題を見つけて 解決に向けた提案をしていけるような 能動的に業務に取り組める方は大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！年間休日121日☆転勤あり・なし選択OK♪開設3年目の事業部であなたの力を活かしてください！
勤務地
福岡県宗像市自由ヶ丘2-6-1 2F 株式会社森晴産業 福岡支店 仕事の概要
仕事内容: ／ 人と話すことが好きな方大歓迎！ インセン・決算賞与など待遇も◎ 未経験・ブランクも安心！研修制度有 ＼ 企業と求職者の「ご縁」をつなぐ 大切な役割をお任せします！ 【主な仕事内容】 * 既存顧客のフォローアップ * 顧客ニーズの把握と求人活動 * 求職者との面談やカウンセリング * 最適な人材・就業先のマッチング * 市場動向情報のリサーチ・分析 * 契約書の作成や条件交渉 * 就業中スタッフのフォロー * 新規開拓などの営業活動 * スタッフの労務管理 など 人とのコミュニケーションや 提案力が求められるお仕事です。 まずは、顧客や求職者との 信頼関係を築くことから！ しっかりとした研修があるので 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできますよ♪ ※経験のある方も研修あり 求める人材
求める人材: 基本的なPCスキル（Word, Excel）がある方 要・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎するスキル・経験など》 ・営業経験がある方（業界不問） ・人材業界での経験がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 -
■やる気スイッチグループが展開する、子どもが英語を学べる学童施設「Kids Duo」のFC店舗を運営。 ■滋賀からグローバル人材を輩出すべく、滋賀県内に続々オープンの計画あり。教育・マネジメントに興味がある方歓迎
勤務地
Kids Duo 南草津校（滋賀県草津市）、Kids Duo 守山校（滋賀県守山市）、Kids Duo… 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
英語で遊ぶ、学ぶ」がモットーの教室『Kids Duo』のエリアマネージャー候補を募集。まずは一教室の運営管… 求める人材
【必須】■マネジメント経験 ■子供教育に対する意欲【歓迎】■経営的視点をもちつつ、教育に情熱を注げ… -
まだまだオープニング募集！★経験不要！完全週休2日制♪
勤務地
千葉県船橋市習志野台4-11-6 マルトミビル301 個別指導WAM_習志野駅前校 給与例
給与例 480万円／入社3年想定（月給30万円＋賞与＋手当・インセンティブ） 520万円／入社5年想定（月給33万円＋賞与＋手当・インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＊＜まだまだオープニング募集！＞2025年3月に開校！ ＊＜経験・教員免許不要＞人柄重視採用！ ＊＜未経験でも月給28万円～＞インセンティブあり！ ＊＜完全週休2日制＞各種長期休暇も充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ＜学習指導・授業なし＞ 小中高生向け『個別指導塾WAM』の教室運営・教室 ～具体的には～ 教室長として、生徒を支える教室運営業務全般をお任せします。 ・生徒の募集、入塾前面談の対応 ・生徒や保護者との面談対応 ・生徒の目標設定および成績管理 ・入塾に関する問合せ対応、保護者対応 ・講師の管理（採用、シフト作成、育成など） ＊教育業界経験は問いません。 入社後は本部研修にご参加いただき、教室運営の基礎知識から学んでいただきます。 【経験・教員免許不要！人柄重視採用！】 →お任せする仕事は、生徒募集や講師の採用・育成、保護者対応など教室の運営業務全般。 そのため、教育業界経験だけでなく、人柄重視で採用を行います。 入社後は本部開催の研修に参加し、運営の基本から学んでいきますので、 他業界を経験された方でも安心して運営業務に取り組んでいただけます。 【働きやすい環境を整えています！】 「長期休暇有」「賞与有」「完全週休2日制」など、 働きやすい職場環境を整えている当社。 頑張りはインセンティブや昇給・賞与で還元します。 運営に正解はありませんので共に試行錯誤を繰り返し、 良い教室づくりを行っていきましょう。 求める人材
求めている人材 短大卒以上／第二新卒歓迎・主体的に行動できる・マネジメント経験者歓迎 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
30代活躍中□未経験OK□英語活かせる大学事務
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-3-1 学校法人栗本学園 NUCB BUSINESS SCHOOL 名古屋キャンパス 給与例
給与例 □年収例：500万円（33歳・入社1年目） 内訳：年俸500万円（月々1/12を支給） 安定した収入を手に入れたい方にも オススメです。 仕事の概要
仕事内容 ＜求人のpoint＞ □ 年俸450万円～！安定収入！ □ 日月休み！プライベート充実 □ 教育業界未経験OK！新しい挑戦を応援！ □ 30代活躍中！ ＜仕事内容＞ ビジネススクール事務局で 運営に関わる幅広い業務をお任せします。 単なるルーティンワークではなく 教育の現場を支え、学生さんの成長を 間近で見守れるやりがいがあります！ 【 具体的には 】 □広報（学生募集含む）・渉外 プログラム説明会の企画・運営 社会人学生募集業務 （プログラム説明や個別相談含む） 公式HPの更新やブログ・SNS発信、 メルマガ作成と発信 企業研修の企画・立案、研修サポート 大学院同窓会活動サポート アントレセンター関連事務 修了生ネットワーキング活動サポート □国際交流関連 留学生の奨学金対応(JASSO、JAICAなど) 留学生の学修・生活サポート 留学生向けイベントの企画・運営 海外提携校のスタディツアー受入れ 海外提携校への交換留学派遣支援 様々な業務に携わることで 幅広いスキルが身につきます。 もちろん、入職後にOJTで しっかりお教えするので 未経験の方もご安心くださいね♪ ※入職後に部署や担当業務が 変わる可能性もあります。 ――――――――――――――― ■ ほかの勤務地もあります！ ――――――――――――――― ◎学校法人栗本学園 名古屋商科大学 名古屋キャンパス 愛知県名古屋市中区錦1-20-1 「伏見駅」より徒歩1分 ◎学校法人栗本学園 名古屋商科大学 日進キャンパス 愛知県日進市米野木町三ケ峯4-4 「公園西駅」より車23分 求める人材
求めている人材 □必須 ・四年制大学卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・英語での簡単な会話ができる方 □歓迎 ・大学事務の経験をお持ちの方 ・高い英語力をお持ちの方 ・ITスキルの高い方 ・営業事務の経験をお持ちの方 ・すぐに勤務を開始できる方 「英語を日常的に使いたい」 「教育に関わる仕事に挑戦したい」 「幅広い業務でスキルアップしたい」 そんなあなたからのご応募を お待ちしています□ -
〈専門学校の反響営業〉20・30代活躍中／経験が活かせる◎
勤務地
東京都荒川区荒川荒川1-41-10 学校法人平成医療学園 日本総合医療専門学校 給与例
給与例 30代（係長） ：400万円 40代（課長） ：500万円 50代（事務部長）：600万円 仕事の概要
仕事内容 ・。.。・・。.。・・。.。・・。.。・* 学生や高校関係者に向けて 本校の魅力を伝えるお仕事です！ ・。.。・・。.。・・。.。・・。.。・* 【この仕事の魅力】 □ ワークライフバランスを大切に！ ⇒原則土日休み＆残業はほとんどなし。 □ 学校法人ならではの安定感＆成長環境！ ⇒安定基盤のもとでキャリアを積めます！ □ あなたの経験が活かせる＆伸ばせる！ ⇒これまでの経験を活かしてリーダーとして メンバーと共に目標達成を目指します。 学校広報と学生募集のための反響営業をお任せします。 【詳細な業務内容】 □ 資料請求者やイベント参加者に対して 入学相談や出願促進 （電話・対面・LINEなど） □ 学校説明会やオープンキャンパス、 相談会などのイベント企画・準備・運営 □ 高校への学校訪問、情報交換 □ 資料請求者や入学希望者のデータ分析 □ 社内の調整や合意形成 【実際に働いている30代前半スタッフ】 以前は飲食店の店長をしていましたが、 不規則な生活に体が耐えられなくなり、 ライフワークバランスを重視しながら 働けるこの仕事へ転職をしました。 前職とは異なる仕事と思っていましたが、 入学希望者を増やすためのアプローチは お客様を増やすためのアプローチと近いため 前職の経験を活かすことが出来ています！ また残業は少なく土日休みが基本なので、 プライベートも大切にできており、 とても働きやすい環境に感じています！ 求める人材
求めている人材 ★ 必須条件 □ 業界問わず広報・営業のご経験がある方 （目安：3年以上） ★ 歓迎条件 □ 学校や塾での学生募集の経験がある方 □ 店舗運営の経験がある方 □ 学校営業の経験がある方 □ BtoCの営業経験がある方 ★ 活躍している方の業界例 教育 / 人材 / メーカー / 商社 / 不動産 サービス・小売 など ★ こんな方をお待ちしています！ □ 営業経験を活かしたい方（業界不問！） □ 塾や飲食店などで店長経験がある方 □ 主体性を持って行動できる方 □ 人と話すのが好きな方 □ ワークライフバランスを 重視しながら働きたい方 □ チームで協力しながら 仕事を進めるのが好きな方 □ 自分の役割に責任を持ち、 前向きに取り組める方 □ 企画立案・実施の全てに関わり、 成果を実感したい方 □ 情報システムの管理をしたことがある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【ホスピタリティの高さを活かして、お客様の人生に寄り添う仕事♪】保険商品の提案を通じて、お客様に安… 求める人材
【必須】接客・サービス業・営業の経験者募集！「経験を活かしスキルアップしたい」「正当に評価されたい… -
時代の変化に応じた営業活動促進を担うマーケティング戦略を展開
勤務地
大分県大分市松岡 株式会社マイスティア 仕事の概要
仕事内容 当社は、九州を中心に半導体や自動車、情報通信関連にて30年以上派遣事業を行っており、その中でも当事業部は、市場動向に左右されない新しい人材ビジネスモデルを構築している事業部です。 従来の派遣や請負による人材供給にとどまらず、市場動向を的確に捉えながら、一人ひとりが挑戦とホスピタリティーを持って人材戦略を組み立て、新しい人材営業に挑戦しています。 個々の強みを活かしながら、チームとともに革新を生み出し、仕事を通じて成長できる職場です。 当事業部は、「こうあるべき」という枠を超え、想像したことを実現できるフィールドが広がっています。 あなたの創造力を存分に発揮しませんか。 主な仕事内容としては、大きく2つです。 ①取引先（既存・新規）の営業 半導体関連や自動車関連企業などを中心に企業の抱える課題をヒアリングし、その課題に対して人材提案による解決策を企画・提案していただきます。 【例 仕事の流れ】 ▼STEP1：訪問・電話による企業へコンタクト 既存企業への定期訪問や電話による新規営業とアプローチ ▼STEP2：人材ニーズのヒアリング 企業が抱える人材の課題と求められるスキルや経験などをヒアリングし、求められる人材層をイメージします ▼STEP3：企画・提案 課題やニーズを解決するため、派遣・請負など30年の実績より最適なプランニングを行います。 ②社員管理 【例 仕事の流れ】 ▼STEP1：社員面談 社員の健康状態や業務の進捗状況を確認し、職場環境・契約期間・雇用条件の確認など会話します ▼STEP2：職場見学同行 入社前に不安要素を払拭し、働くイメージを持っていただけるように営業側でアシストします。 ③その他 事務的な処理もありますが、役割で仕事を組立てています 今回のポジションは、２～3年後の長崎拠点のリーダーを目指していただけるポジションです。 将来的には課員のマネジメントなども行っていただき、新しい人材ビジネスの価値への挑戦へ！！一緒に盛り上げていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＊営業経験がある方（業界は問いません） ＊PCの基本操作可能な方（エクセル・パワーポイント） 【歓迎】 ＊法人営業（B to B）の経験がある方 ＊無形商材の営業の経験をお持ちの方 ＊半導体関連メーカーや自動車関連メーカー、IT関係などでの営業経験がある方 -
【上場準備中！】地方中心の店舗展開で急成長中のベンチャー企業！キャリアアップしたい方歓迎♪成長フェーズだからこその豊富なキャリアパス☆住宅手当+全国転勤手当あり☆人とモノの“想い”をつなぐ"査定士"のお仕事です！
勤務地
沖縄県中頭郡読谷村字古堅740 買取専門店さすがやイオンタウン読谷店 仕事の概要
仕事内容: 会社の特徴は… ◇宝石やブランド品の買取専門店！ ◇創業6年で売上41億円突破の急成長ベンチャー企業♪ ◇上場準備中の成長フェーズ ◇全国約100店舗・2030年までに250店舗へ拡大計画進行中！ ◇2023年にはベストベンチャー100に選出！ ◇"地方革命"都心と地方の格差を無くす信念のもと給与や福利厚生も東京・地方も同水準。地元で活躍したいという方も好条件で働けます！ 《こんなお仕事をお任せします》 【扱う商品】 ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ・スマートフォン修理（対象店舗のみ） 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ2~4名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 1日に対応するお客様は5~8組ほどなので 真摯に向き合える接客時間を確保しております。 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 【研修制度】 未経験入社9割！基礎から学べますのでご安心ください◎ ・東京本社にて1週間程度の対面研修 対面研修終了後→現場研修（OJT教育） ・会社理解（企業理念・経営方針） ・ブランド品研修 ・宝石研修 ・地金研修 ・スマートフォン修理研修 ・商品知識・接客方法・業務マニュアル 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・全国で活躍したい方 ・ベンチャー企業で型にはまらずチャレンジしたい方 ・自己成長、活躍を望んでいる方 ・地元貢献に関心がある方 ・多様なキャリアに興味のある方 【歓迎条件】 ・営業経験者 ・買取経験者 この企業の類似求人を見る
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3年連続口コミ1位の鎌倉のウェディング会社で「業界の常識を変えるサービスマネージャー」に挑戦しませんか？
勤務地
神奈川県鎌倉市長谷2-11-46 萬屋本店 萬屋本店(株式会社Daiyu) 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 わたしたちは「現場を効率良く回すこと」よりも、「心に残る結婚式」「チームで感動を生み出す力」「働くスタッフの誇りと成長」を最優先に考えています。だからこそ、20名以上のアルバイトメンバーと本気で向き合い、スタッフ一人ひとりがやりがいを持てる環境をつくるリーダーが必要です。 従来の飲食・ウェディング業界出身者ではなく、人の育成や組織開発の視点を持ち、サービスの“質”と“心”を育てられる方をお迎えしたいと考えています。 ■こんな想いをお持ちの方 「提案して終わり」じゃ、物足りないあなたへ。 コンサルティングの現場では、ロジカルに課題を分析し、戦略を描き、提案する―― 研修や教育の現場では、人の成長を支援するために設計し、教え、背中を押す―― どちらの仕事も、“人を動かす”ことに関わる、価値ある仕事です。 けれど、その中でこう感じたことはありませんか？ 「結局、実行は相手任せ。本当に変わるところまで関われているのだろうか？」 「その人の“その後”まで見届けたかった」 「もっと感情が動く瞬間に、当事者として立ち会いたかった」 私たちが目指しているのは、現場で、チームで、感動を創り出す仕事です。 一組の新郎新婦に深く寄り添い、結婚式というかけがえのない瞬間を一緒に創り上げる。 そして、式が終わってからも、関係はずっと続いていく――そんな仕事です。 「提案して終わり」でもなく、 「教えて終わり」でもなく、 「チームで感動を創り出し」、 「お客様と長く深く関係を築く」 そんな“本質的な価値提供”をしたいあなたにこそ、 この仕事を届けたいと、私たちは思っています。 ■仕事内容 結婚式・レストランのービスオペレーション全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新郎新婦と打ち合わせを重ねてきたプランナーと連携し、式当日の現場の最終調整 ・サービススタッフ（アルバイト20名程度）の教育・マネジメント ・当日までの進行準備、動線設計、式場全体の空気づくり ・働くメンバーのモチベーション管理、チームビルディング ・新郎新婦やゲストへのおもてなし向上に向けた施策立案 ・レストランの企画・店舗運営 サービスマネージャーのミッションは、「結婚式の感動的な瞬間をチームで創り出すこと」。売上や効率ではなく、“人の心”にフォーカスしたマネジメントを大切にしています。 【1日の流れ(例)】 結婚式のある日は午前から式の準備・リハーサルを行い、貸切型で2組様のご結婚式を行います。ゲストをお見送りした結婚式後には振り返りミーティングやスタッフへのフィードバックも行います。 求める人材
求める人材: ■応募資格 【必須条件】 ・なし（人物重視の採用） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・人材育成・教育・マネジメントに興味がある方 ・コンサルティングや研修業界出身者歓迎 ・「人の成長」「チームづくり」「感動づくり」に共感いただける方 ■こんな人におすすめ！ ・自分が関わった人の変化・成長を継続して感じたい人 ・成長の支援だけでなく、その先の「感動」まで一緒につくりたい人 ・人生の転機に立ち合いたい、心を揺さぶる仕事がしたい人 ・自分の考えで深く企画や設計に関わりたい人 ・提案だけでなく現場で当事者として実行・成果まで関わりたい人 ・チームメンバーと長期的な信頼関係を育てて仕事をしたい人 -
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
京都支社（京都府京都市下京区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【ホスピタリティの高さを活かして、お客様の人生に寄り添う仕事♪】保険商品の提案を通じて、お客様に安… 求める人材
【必須】接客・サービス業・営業の経験者募集！「経験を活かしスキルアップしたい」「正当に評価されたい… -
賞与年2回★教員免許・経験不要！長期休暇ありの週休2日制♪
勤務地
茨城県つくば市松代2丁目10-3 中山ビル3F 個別指導WAM つくば松代校 給与例
給与例 450万円／入社3年想定（月給30万円＋手当＋賞与） 480万円／入社5年想定（月給33万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊＜未経験でも安心＞本部のサポートあり！ ＊＜指導経験・教員免許不要＞人柄重視採用！ ＊＜月給28万円～＞各種手当＋賞与あり！ ＊＜長期休暇も充実＞5日以上の連休取得も可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ＜学習指導・授業なし＞ 小中高生向け『個別指導塾WAM』の教室長 ～具体的には～ 教室長として、生徒を支える教室運営業務全般をお任せします。 ・生徒の募集、入塾前面談の対応 ・生徒や保護者との面談対応 ・生徒の目標設定および成績管理 ・入塾に関する問合せ対応、保護者対応 ・講師の管理（採用、シフト作成、育成など） ＊教育業界経験は問いません。 入社後は本部研修に参加いただき、運営の基礎知識から学んでいただきます。 【経験・教員免許不要！人柄重視採用！】 おまかせする仕事は、講師の採用や保護者対応など教室の運営業務全般。そのため、学力や教育経験よりも、人柄重視の採用を行います。入社後は本部開催の研修に参加し、運営の基本から学んでいきましょう。学習指導は行わないため、他業界で管理職を経験された方は運営業務に集中して取り組んでいただけます。 【働きやすい環境を整えています！】 「長期休暇有」「賞与有」「週休2日制」など、働きやすい職場環境を整えている当社。頑張りは昇給・賞与で還元します。運営に正解はありませんので共に試行錯誤を繰り返し、良い教室づくりを行っていきましょう。 【待機時間は自由に活用可能！】 授業中の待機時間などに、一度中抜けすることも可能。休憩はまとめて取っても、複数回に分けても構いません。柔軟に対応しますので、一緒に働きやすいスタイルを見つけていきましょう。 求める人材
求めている人材 ★経験・スキル不問。 ∟意欲重視で選考を行ないます！ 【こんな方も歓迎します】 ◆短大卒以上の方 ◆塾講師や家庭教師の経験者 ◆主体的に行動できる方 ◆マネジメント経験者 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
【未経験歓迎】授業はしない運営事務・サポートのお仕事です！週休2日で残業ほぼなし！引越し費用全額負担！奨学金返済支援！
勤務地
広島県広島市南区 有限会社大木スクール 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・学習塾のバックオフィスやサポートのお仕事です！ ・20代のスタッフを中心に活躍中！ ・年収700万円以上など、早期の収入アップも目指せる！ ・週休2日で残業ほぼなし！ ・賞与最大年4回！ ・奨学金の返済サポートあり！ ・引越費用も全額負担します！U・Ｉターン歓迎！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 当社が運営する学習塾にて、 バックオフィス・サポート業務を担当して頂きます！ 塾講師と違って授業は担当せず、 子どもたちの快適な学習環境を整えるためのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・学習計画の立案、管理 生徒一人ひとりにあわせた学習計画を立案します。 進路指導の内容や学習状況を考慮しながら、 最適な学習メニューを作成し、進捗を管理していきます。 ・面談業務 生徒との面談カウンセリングを月3～4回程度実施。 志望校合格に向けた学習計画のアドバイスや 日々の悩みなどの相談サポートを行います。 また、保護者の方々には日々の電話や定期面談等を通じて、 生徒の状況をお伝えしていきます。 ・その他の業務 生徒募集の広告作成などプロモーション関連や 体験授業・校舎見学の受付対応、 合格発表会などのイベント企画・運営など、 各種業務にも随時対応します。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 未経験でも大丈夫！先輩がしっかりとサポートしていきます！ 入社後は教室運営スタッフの先輩によるOJT研修を通じて、 イチからしっかりとお教えしていきます。 東進の学習メニューなど基本的な知識を身につけるとともに、 生徒との面談等にも同席しながら、 仕事の全体像や進め方を覚えていきましょう。 先輩スタッフがしっかりとサポートしていきますので、 教育関係の仕事が初めての方も安心してチャレンジできます！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ＜資格不問＞ ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 ＞＞ 教員免許なども不要です！ 資格の有無や前職のご経験などは一切問いません！ ＞＞ 業界未経験・キャリアチェンジ歓迎！ 教育業界での経験が全くなく、 異業種から転職してきたスタッフも活躍中です。 先輩がしっかりとサポートしていきますので、 安心してチャレンジできます！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・子どもの成長をサポートする仕事がしたい方！ ・ワークライフバランスを重視したい方！ ・前職の経験を活かしたい方！ -
営業経験が活かせる／AIを活用した最新の塾／講義業務なし♪
勤務地
神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目15-1 千成ビル atama+塾 新校舎 仕事の概要
仕事内容 □オープニング募集！ □次世代AIラーニングシステムを活用 □講義業務なし □教育業界未経験の方歓迎！ □年間休日120日でプライベートとの両立◎ ▼こんな仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆生徒募集のための各種活動 ◆個別カウンセリングの実施 ◆保護者との連携・相談 ◆体験、入塾のご案内 ◆アルバイト管理 ◆教室の清掃・機材・備品の管理 ◆生徒の満足度・成績向上に向けた改善施策の実施 ◆生徒への声がけ、サポート などの業務をお願いします。 自社開発のAIラーニングシステム 「atama＋」が生徒への教科指導を 行うため、講義をお任せすることはありません。 その分、生徒一人ひとりの将来の夢や 学習状況にしっかりと向き合い、 サポートすることが可能です！ また、フランチャイズ校舎向けの 運営ノウハウがすでにあり、 入社後に研修もしっかりと実施するので、 塾での勤務経験がなくても 安心して働いていただけます！ 営業など、一人ひとりに向き合い 提案してきたご経験を活かしていただけます。 また、塾というと深夜残業や休日出勤が多く 勤務が大変そうなイメージがあるかと思いますが、弊社ではそんなことありません！ 休日が多く、深夜残業もないので、 プライベートと両立ができる、 働き方ができるのも嬉しいポイントです。 今後は首都圏エリアにも続々開校予定！ 将来的には複数校舎のマネジメントや フランチャイズ校舎の支援業務に チャレンジいただくことも想定しています。 あなたの働き方次第で、 キャリアアップの機会は沢山あります！ 新規開校校舎の校舎長として、 立ち上げや運営を行いながら、 生徒一人ひとりの成長をサポートしていただける方、ぜひご応募ください！ ▼チーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直営校舎チームの責任者1名に加え、 校舎長3名の体制です。 責任者が各校舎のサポートをおこない、 校舎長同士でも協力しながら 各校舎の運営を行います。 ▼校舎長メンバーは、、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の男女活躍中です！ 塾経験者のほか、人材会社の キャリアアドバイザー・法人営業職、 メーカー法人営業職など 様々なバックグラウンドのメンバーが 校舎長として活躍しています！ ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2017年に設立しました。 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」 をミッションに、テクノロジーを活用して 「基礎学力」の習得にかかる時間を短くし、 「社会でいきる力」を養う時間を増やすことを目指しています。 ■AI教材「atama＋」を導入した塾では、 生徒の学力が大きく向上するなど 実績が出てきており、 業界Top100の塾の3割以上で導入され、 全国の塾・予備校における導入教室数は 4000教室以上となりました。 ▼進学個別 atama＋塾について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ atama＋塾は、 「自分の未来を、自分の学びで」を コンセプトに、生徒一人ひとりの将来を 共につくる「超個別指導」です。 私たちは、「なぜ学ぶか」を 何よりも大切にします。 将来の夢。やってみたいこと。 そこから逆算して進路を考え、 自分に合った、自分に必要な、 自分の可能性を広げる勉強をしていきます。 ▼atama＋塾ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.atama.plus/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】※下記いずれか ◆営業のご経験（法人・個人いずれも可） ◆サービス業における店舗運営のご経験 ◆学習塾・予備校における校舎運営のご経験 【こんな方がご活躍いただけます】 ◆お客さま満足の向上とお客さま増の両方で成果を挙げられた方 ◆新プロジェクトや新店舗の立ち上げに関わったことがある方 ◆コミュニケーションが得意な方 ◆atama＋塾のコンセプトに共感できる方 ◆生徒・保護者一人ひとりに寄り添い、生徒の目標達成に向き合える方 この企業の類似求人を見る
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圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
広島支社（広島県広島市南区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【ホスピタリティの高さを活かして、お客様の人生に寄り添う仕事♪】保険商品の提案を通じて、お客様に安… 求める人材
【必須】接客・サービス業・営業の経験者募集！「経験を活かしスキルアップしたい」「正当に評価されたい… -
オープニングスタッフ□□豊富な福利厚生！週休2日/各種手当あり
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町1-10-1 神戸交通センタービル 10階 雪月風花 本店 (株式会社イデアコーポレーション) 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目!】 ・未経験可能！人物重視の採用 ・月給：27万円～35万円 ・家族手当・各種手当大充実！ ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり 困難も前向きに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 熱い仲間が待ってます！ ------------------------------------------------- 【職場】 【仕事内容】 ～新店舗の正社員募集！新しい環境を求める方にぜひ～ 美味しい神戸牛を提供する 『雪月風花』にて、 接客業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ 接客業務全般 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 従業員・学生さんなどのの教育などは 業務に慣れてからお任せしますので、 初心者の方でも安心して働けます。 店長が丁寧に教えますので、 ご安心くださいね。 社内・外部研修など、 教育制度も充実！ 店舗経営や経営学も学べますので、 飲食業界で成長をお考えの方にも歓迎！ ＜昇格について＞ 将来的には、 新店舗の店長 部長 など 出店の加速により様々な役職への 挑戦が可能となっております！ 従業員同士の交流が活発！/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや 私生活の悩みまで相談できる仲間が見つかります 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・45歳の方（長期キャリア形成を図るため） ・挨拶など対人に関わる基本ができる方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーターOK ・ブランクOK ・20代～30代まで幅広く活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方！ ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ※今後業態問わず、 新規出店を積極的に進めます！ 早期に成長を目指せる環境です! -
【ゆめタウン佐賀店配属確約、転勤なし、マイカー通勤OK】ノルマ無し！「時には売らない」方針や高い商品力で安心して接客できます♪未経験OK／賞与年3回／社割や商品支給など待遇充実！
勤務地
佐賀県佐賀市兵庫北 オルビス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼説明会動画配信中／ https://youtu.be/e3osaEigMk ※5分程の動画となっております！ぜひご覧ください。 ※7月ご入社は動画内容と研修スケジュールが異なりますのでご留意ください。 【仕事内容】 オルビスの商品の販売･ご案内､店舗運営をお任せします｡ （化粧品･コスメ･スキンケア製品･栄養補助食品など） ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質についてお話を伺いながら､最適な商品のご提案をしていただきます。ノルマはないのでお客様に寄り添った接客が可能です。またSNS投稿、個店プロモーションなど接客以外の業務にもチャレンジできます！20代～40代の女性が多く活躍している職場です。 ‥‥オルビスの考え方‥‥ 『「時には売らない」接客方針』 オルビスのビューティーアドバイザーの仕事は、商品を売ることではありません。 オルビスの商品がお悩み解決につながるならおすすめし、違うと思えばそのままお帰りいただく、ということも。 私たちはお客様一人ひとりがその人らしく、ここちよく年齢を重ねていくために、お客様の「なりたい自分」を一緒に見つけ、実現のサポートをしたいと思っています。 心からお客様に寄り添いぬくこと、それこそがビューティーアドバイザーの役割です。 ◆◇働きやすさのPOINT◇◆ □月給23万円~／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □マイカー通勤可、ガソリン代規定内支給 □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1～2万円相当）プレゼント 安心できる環境で長く勤めたいと考える方にはぴったりです。 ＜8割が未経験スタート！＞ 入社後は丁寧な研修をご用意しています。接客や技術のスキルアップ研修や定期的に新商品勉強会を実施しているので、初めての方も着実に成長することができますよ｡ ＜充実の研修内容＞ ・店舗OJT（教育担当）サポートで安心して業務をスタートできます◎ ・商品知識・肌診断機・レジ操作など基礎から、 ロールプレイング研修でオルビス接客を実践的に習得いただけます。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修など、知識やスキルを身につける機会が豊富にあります ※7月入社の場合：会社動画にございます導入研修スケジュールは、店舗OJTへ変更となっております。 ＜チームワークを重要視！＞ 個人ノルマがないため、スタッフ全員が一丸となって「また行きたい！」と思っていただけるショップづくりに取り組んでいます。 ＜キャリアパスも様々！＞ 店長やチーフなどへのキャリアアップはもちろん､トレーナーや本社社員としての道も目指せます！ 積極採用中の求人です 求める人材
求める人材: 社会人経験のある方(1年以上) ＊メイクや美容の専門知識､美容業界での経験者は尚可 アパレル、コンビニ、飲食、販売、接客など 先輩たちの8割が未経験で入社し活躍中！ 主婦(夫)やフリーターの方の入社多数！ ＊学歴不問・年齢不問 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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◎業界未経験歓迎！◎福利厚生充実◎ワークライフバランス充実
勤務地
宮城県仙台市若林区六丁の目駅 シーレックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は、ウイスキー「余市」など誰もが目にしたことのあるブランドラベルや、飲料用シュリンクラベル、機能性シールなどを手がける印刷メーカーです。 お客様の商品が“売れる顔”になるようなラベルやパッケージを、一緒に企画・提案していく営業職をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①ラベル・シールの提案営業 ・食品・飲料・医薬品などのメーカーに対する既存営業 ・顧客のニーズに基づいたデザイン提案（印刷色や特殊加工など） ②企画・コーディネート業務 ・お客様から提供されたデザインに対して、印刷仕上がりの色味や加工についてアドバイス ・自社工場および協力会社と連携し、製造手配・納期管理 ③顧客管理・フォロー ・1人あたり10社前後を担当し、定期的な訪問で関係性を構築 ・旧顧客の掘り起こし営業や、他社との差別化（印刷方式の豊富さ）を活かした提案活動 〈営業スタイル〉既存顧客中心のルート営業 〈提案内容・扱う案件例〉 ◇ブランドラベルや機能性シールの企画提案：お客様の商品の「顔」となるパッケージラベルを、用途や使用環境に合わせて提案（色味・素材・加工方法など） ◇オーダーメイド案件への対応：形状や使用素材を一から企画する場合もあり、既製品を「売る」よりも「一緒に作る」仕事です ◇製造に関わる調整業務：社内工場や協力会社とのやり取りを通じて納期・仕様などをコントロール 〈顧客業界例（東北エリア）〉 ・医薬品メーカー ・電気・電子機器メーカー ・食品・水産加工関連企業 ・包装資材メーカー・同業の印刷会社 ・その他、長年取引のある製造業系の法人顧客が中心です 〈担当エリア〉東北6県（出張は関西エリア含め少数） 〈1日の訪問件数〉２～３社 〈転勤〉当面なし 〈社用車〉あり／マイカー通勤OK 【入社後の流れ】 ・まずは課長をはじめとする先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 ・業務に慣れるまで同行営業を中心に進めますので、業界知識がなくても安心です。 【配属先情報】 東北営業所には現在、営業職として4名（全員男性／30代～50代）が在籍。 また、工場勤務から「営業にチャレンジしたい」という希望で異動した20代の男性社員も活躍中！異業種や未経験からのキャリアチェンジを応援する体制が整っており、年齢や経験を問わず働きやすい職場です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・法人営業経験又は印刷業界経験者 ・普通自動車免許（第一種） 【歓迎条件】 ・受注生産型の法人営業経験者 ◇印刷工場で働いていて営業をやってみたい方歓迎！！ -
ネイル・髪色は自由です◎未経験OK！賞与年2回★入社後は社内研修でしっかりと資格取得が可能です！
勤務地
兵庫県姫路市町田 ゴダイドラッグ町田店_2077_01 仕事の概要
仕事内容: ドラッグストアでの接客サービススタッフ 医薬品・化粧品などの販売業務！ 具体的には… ■医薬品・化粧品・日用品の接客・販売 ■商品管理（発注・納品・在庫管理） ■売場づくり（販促企画・陳列） ■売上管理 ■従業員（パート・アルバイト）の育成・管理 業務で困った事があれば、先輩社員が すぐに助けますのでご安心ください！ エリアマネージャー・部長職との距離感も近いので 困ったことがあればなんでも質問できる環境です！ 最初は医薬品の事を全く知らなかったスタッフも 充実した研修制度を活用し登録販売者資格を取得しています！ 取得後は医薬品セミナー、化粧品セミナーを受講し 商品知識をより深め、活躍できます！ 地域密着のドラッグストアだからこそ！ 「この前おすすめしてもらった○○、すごく良かったよ！」 「△△さんのおかげで、治ったよ！ありがとうね！」 常連さんから顔や名前を覚えてもらい 感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 求める人材
求める人材: 【必要資格・免許】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 《未経験・無資格OKです！》 《入社時に医薬品の知識・経験は不要！》 《入社後、自分に資格を付けて活躍できます》 《登録販売者有資格者は資格手当あり！》 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・接客業、サービス業での勤務経験をお持ちの方 ・小売業（食品スーパー・ホームセンターなど）での勤務経験をお持ちの方 ※異業種、異業界からの転職者も増えています！ 【こんな方にピッタリ！】 □ 接客・販売の経験を活かしたい □ 医薬品・化粧品の知識を深めたい □ 働きながら資格、スキルを身に付けたい □ 研修やサポートが充実している環境で働きたい 《30代・40代が活躍中！》 《第二新卒・既卒の方も歓迎！》 《経験不問／未経験者も歓迎！》 -
□□週払い可□□□□快適オフィスであなたらしく活躍◎フリーター・ブランクある方歓迎□他にも＜短期・長期/高収入/車通勤OK/正社員登用有/働き方自由＞等、お仕事多数□ご希望をお聞かせください♪
勤務地
熊本県熊本市東区 株式会社 総合プラント マニュファクチャリング事業部 仕事の概要
仕事内容: ＜＜土日休！10名募集！＞＞ 【半導体業界での組立・検査など】 ＊主な仕事内容 ・半導体基板の組立、検査、梱包 ・半導体装置の組立作業 （ネジ締めや配管の接続、部品洗浄） ・倉庫内作業（部品の仕分け、ピッキング） ★勤務地・部署によって異なります。 希望をお聞かせください。 ▲ ＼Uターン・Iターン希望者歓迎／ 地域活性化に貢献してみませんか？ ・現在熊本では半導体業界が大きく動いています。 ・今からでも遅くありません！ 未経験からでも始められます。 ・土日祝休みでプライベートも充実。 ・製造現場や製造事務など希望職種を ご相談ください！ ・製造のキャリアアップやスキルアップに ピッタリのお仕事！ 今、叶えたいビジョンがなくても構いません。 あなたが輝ける場所をで見つけませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-011-017 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: ■工場ワーク未経験 半導体製造未経験歓迎！ ■事務経験、製造経験がある方は スキルに応じて就業先を選択可能！ ■20～40代男女活躍中♪ -
フルリモートOK/固定給＋インセンティブでしっかり稼げる
勤務地
北海道札幌市北区 株式会社IndiWorks(北海道) 給与例
給与例 年収：年収500万円～900万円 仕事の概要
仕事内容 ■当社の魅力 ・現在300社以上の企業様が利用する採用支援サービスを提供する企業です。 ・固定給＋インセンティブ（売上の10％）で、成果はしっかり還元します。 ・全員リモート勤務。（商談は現地訪問あり）サポート体制は万全です。（FCの展開なども行っています） ・完全週休二日制！残業なし！年間休日125日！ 「もっと稼ぎたい」「自分の力でどんどん給与を上げていきたい」 と思っている方、Indi Worksなら叶います！ 出社不要で直行直帰！新しい働き方で、あなたの力を活かしませんか？ ■当社の魅力や取り組みなどを発信しているnoteです、是非ご覧ください https://note.com/yoasobi_inc ■業務内容 中小企業様の「採用」に関する課題を解決する、当社の採用支援サービスの提案営業をお願いします。 マネージャーとしてメンバーの育成・教育もお願いいたします！ 具体的には、、、 ・電話や訪問でお客様の採用課題をヒアリングし、商談の機会をつくります。 ・お客様に採用支援サービスを提案します（遠方の場合はZoomで対応） ・経営者の会やビジネス交流会への参加し、販促活動 受注後の業務は、当社の支援専門チームにお任せください！ 営業アシスタントのサポートを受けながら受注獲得に集中できる環境です。 ■当社の採用支援サービスが人気の３つの理由 ①高いコスパ！ 大手求人サービスより低い価格で高い成果を実現しています！ ②企業負担の軽減 プロのデザイナーと求人ライターが採用サイトや求人票を作成し、簡単で効果的な採用をサポート ③採用実績70％超え！ 専門チームが改良を続け、目標達成まで導くので、リピート率も抜群です！ ■人材業界未経験OKの理由 ・マニュアル完備！リモートだからこそ、しっかり学べる環境を整備しています！ ・入社後は、先輩の商談に同席からスタート！独り立ちできるようサポートします！ ・バーチャルオフィスやチャットで疑問点をすぐに解決できます。 ■採用できるくんサービス資料 https://lp.saiyo-dekirukun.com/saiyou/ ■当社について ・大手人材業界出身の社長が創業し、3年で300社以上のお客様に導入実績あり。 ・京都信用金庫様や外資系損保会社など、多くの企業様から信頼を得ています。 ・北海道から熊本まで全国に8拠点を展開、従業員数は30名以上！ 求める人材
求めている人材 人材業界未経験の方OK (必須要件) ・人材会社での営業経験もしくは新規営業のご経験（飛び込み・テレアポなど） ・北海道内の企業様への営業訪問が可能な方（自宅から訪問できる範囲で構いません） 〇求める人物像〇 ・スピード感ある行動できる方 ・自分でスケジュールを管理できる方。 ・わからないことをすぐに質問できる方 この企業の類似求人を見る
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★未経験×20代でも400万可能★3月に皆様のエリアで増員が決定！転職中の方、現在既にどこかの企業でお勤めの方、是非弊社を見てください！入社日の最短調整もご相談に応じます！
勤務地
福岡県久留米市 アズサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今回の求人内容は、「害獣の被害でお困りのお客様の元に訪問いただき、専門業者の技術による予防・対策作業を行っていただくサービススタッフ」となります。 近年、害獣が山から都市部に降りてきており、人間の家は彼らの住処として好まれ、どんどん繁殖をすることでその数は拡大しております。 害獣は、人間にとって危険な菌を持ち、家をボロボロにかじることで、どんどん劣化させることが問題です。 TVでも、「害獣バスター・害獣ハンター」という仕事の特集が少しずつされ、注目されるようになりました。 我々は、この害獣の被害トラブルの対策を行い、害獣のいない家にする（追い出す・入ってこないようにする）ことを目指してサービスを提供しております。 【増員募集の背景】 弊社アズサポート株式会社は、今回募集の「害獣の予防・対策」をはじめとして「競合が少なく＆生活に必要となる”生活トラブル関連サービス”」を全国展開している企業です。 今後、日本全体で高齢化が進み、お家の暮らしに関わる人材不足が懸念されている中、その生活を維持するために我々は立ち上がっております。 2025年3月現在、設立11年目でまだ若い会社ですが、売上17億＆社員数50名を突破、全国20県まで急拡大をしてきました。 お給料が高いのも「この成長性＆高利益率」が理由になります。 ※他の事業として「害虫職（シロアリが主）」、「害鳥職（ハト、カラス）」、「電気工事」、「造園」を仕掛けています ※似たように全国展開している企業様ですと超有名なのはダ◯キン様になるかと思います 急拡大中のため、まだまだ人材が足りません！よろしければ弊社の求人の検討をしてみませんか？♪ 業務拡大にあたり「新しく弊社のメンバーになっていただける正社員様」を大大大募集しております♪ ＜歓迎＞ ・業界未経験、作業職が未経験 ・面倒な履歴書の記載不要 ・話を聞きたいだけ、色々悩んでいる □是非お気軽に！即まずは「メッセージ」ください！最下部に記載のある「直接問合わせ先」からご連絡・ご応募でも大歓迎♪ 当日中に即ご連絡をいたします！採用コーディネート経験豊富な専門案内係がご対応いたします♪ ------------------------------------- ■数字で見るお仕事内容 ご依頼者の傾向 └属性：一般個人70%、個人事業主（お店）20%、法人（不動産屋さん）10% └年齢：50代（40%）、40代（30%）、30%（20%）、それ以外（10%） 建物の種類：戸建て70%、集合住宅（アパート、マンション）が30% 害獣の種類：小型害獣（ネズミ）40%、中型害獣（イタチ、ハクビシン、アライグマ、テン 等）60% ■お仕事の流れ 1□□トラブル受付部署にて、ご依頼をお客様から受付する（無料訪問・無料見積もり依頼） 2□□皆様（作業スタッフ）にて、ご予約いただいたエリアをルートに従って順番に、1日3～5宅（ご依頼者様）を目安に訪問する 3□□調査し、作業する ■害獣の作業（予防・対策）の流れ・内容 個人での予防・対策は絶対に不可能です！ a)現場調査：対象となる害獣の種類と発生状況を確認するために、徹底的な現場調査を行います。専門の機材を使用して、見えない部分までしっかりと確認します。 b）作業計画：調査結果に基づき、具体的な作業計画を策定します。この計画には、使用する薬剤・罠の選択、罠の仕掛ける場所、その作業スケジュールなどが含まれます。 c）作業実施：計画に従い、薬剤散布や罠設置等の作業を行います。環境やお客様の安全に配慮した方法で実施することが重要です。また適切な防護具を使用し、作業中の安全を確保します。 ＜具体的な作業内容＞ ・毒餌の設置 ※小型用（小型害獣のネズミは殺してもOKですが中型害獣は動物保護法により殺せません） ・罠の設置 ※中型害獣用（捕まった場合は山に逃がしにいきます） ・クリーニング（清掃、除菌、消毒）/片付け（ゴミ等の残置物の撤去） d）効果確認＆アフターフォロー：一度作業後に日にちを開けて（1-2週間）再度現場を調子、効果を確認します。必要に応じて追加の作業を行い、再発防止策を行います。 その後も、アフターフォローの訪問や定期的な点検をし、再発を防ぎます。 ※一度、家から追い出しても住処として気に入っている場合はまた同じ家に戻って来る場合があります ※数cmの隙間から侵入をしてくるため、あの手この手で入ってこないように対策を行います □場合により2ヶ月近く戻って来ることもあり、ここからキリがないことを「イタチゴッコ」と呼ぶようです。 ------------------------------------- ■教育システム・独り立ちまでのサポート体制 STEP 1：独り立ちまで ・オリエンテーション（入社すぐ）：全体の動き・組織について説明をさせていただきます。業務で使う専用システムの利用方法を説明いたします。 ・座学研修：マニュアルやテキストを用いた「座学」を行います。 ※数日 ・同行研修（OJT）：先輩社員と「現場同行」を行います。 ※1ヶ月～最大2ヶ月かかりますがお給料は変わりません STEP 2：独り立ち後 ・個別研修：リモートにて、1名様ずつ個別で週に最低1,2度の個別研修を行います。 ・全体研修：リモートにて、同じエリアの社員合同で週に1度の合同研修を行います。 ※リモート：テレビ電話 □2,3名の先輩が過保護のように常に付いてくれる（連絡をくれる）ので安心です！ --------------------------- ★☆★☆★↓↓↓是非最後まで是非お読みください★☆★☆★☆★☆ ・弊社は設立11年目の企業で売上17億を達成した急成長企業です。2023年に上場企業のグループにもなりました。 ・平均年齢28～34歳（エリアによる） ・職業/業界の未経験の方歓迎です！ ・20代前半の方でも、最低400万円～450万円（月給30.8万最低保障＋年齢・経験給α万＋賞与2ヶ月＋インセンティブ） ・専用社用車、道具、経費なども全て負担なし（完全支給） 是非、皆様からのご応募をお待ちしております！ 【アズサポート株式会社の採用案内係の直接連絡先】 お電話：090-7681-3437（三好、中野、増井 8:00-22:00） ※営業電話はご遠慮ください メール： miyoshi●az-support.co.jp ※不在の場合は折り返しをいたしますのでしばらくの間ご登録くださいませ☆ ------------------------------------- ■教育システム・独り立ちまでのサポート体制 STEP 1：独り立ちまで ・オリエンテーション（入社すぐ）：全体の動き・組織について説明をさせていただきます。業務で使う専用システムの利用方法を説明いたします。 ・座学研修：マニュアルやテキストを用いた「座学」を行います。 ※数日 ・同行研修（OJT）：先輩社員と「現場同行」を行います。 ※1ヶ月～最大2ヶ月かかりますがお給料は変わりません STEP 2：独り立ち後 ・個別研修：リモートにて、1名様ずつ個別で週に最低1,2度の個別研修を行います。 ・全体研修：リモートにて、同じエリアの社員合同で週に1度の合同研修を行います。 ※リモート：テレビ電話 □2,3名の先輩が過保護のように常に付いてくれる（連絡をくれる）ので安心です！ --------------------------- ★☆★☆★↓↓↓是非最後まで是非お読みください★☆★☆★☆★☆ ・弊社は設立11年目の企業で売上17億を達成した急成長企業です。2023年に上場企業のグループにもなりました。 ・平均年齢28～34歳（エリアによる） ・職業/業界の未経験の方歓迎です！ ・20代前半の方でも、最低400万円～450万円（月給30.8万最低保障＋年齢・経験給α万＋賞与2ヶ月＋インセンティブ） ・専用社用車、道具、経費なども全て負担なし（完全支給） 是非、皆様からのご応募をお待ちしております！ 【アズサポート株式会社の採用案内係の直接連絡先】 お電話：090-7681-3437（三好、中野、増井 8:00-22:00） ※営業電話はご遠慮ください メール： miyoshi●az-support.co.jp ※不在の場合は折り返しをいたしますのでしばらくの間ご登録くださいませ☆ 求める人材
求める人材: 年齢40前半まで 応募に必要なもの：運転免許「のみ」 ・近々取得の方でも大丈夫です ・その他、入社時に準備するもの、必要な資格は御座いません。 ------------------------------------- 【歓迎♪】 ・正社員経歴なし（アルバイト経験のみ） ・業界経験なし ・作業職の経験なし ・高校中退 ・数字や計算よりは身体を動かすのが好き 【弊社社員の前職♪♪】 ・自衛隊 ・量販店 ・緊急トラブル（鍵、水道、ガラス） ・中長距離ドライバー ・配送業 ・便利屋サービス ・外壁塗装、屋根リフォーム ・産業用太陽光のメンテンス工事 ・職人 ※建築・建設業界 ・フリーランス/個人事業/業務委託/自営 【こんな性格の方に応募いただきたい】 ・報連相がちゃんとできる ・嘘をつかない・ちゃんと隠さずに言ってくれる ※失敗したり、事故したり ・便利屋サービスを馬鹿にしない ・大きな社会課題を解決する仕事がしたい ※高齢化対策、サービス人口縮小 ・暮らしを変える弊社サービス（弊社ブランド）の全国展開に共感いただける この企業の類似求人を見る
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【選んで後悔させない転職先】ホワイト環境／前職給与の保証あり
勤務地
東京都東村山市廻田町4-11-3 株式会社 盛岡工業/本社 給与例
給与例 □ モデル年収例（賞与と別途手当を含む） ＜左官職として経験が2年ある方の例＞ ・入社1年目：年収450万円 ・入社3年目：年収500万円 ・入社5年目：年収550万円 ・入社7年目：年収600万円 ・入社10年目：年収700万円 ※交通費は別途支給 ※初年度の給与は、現職の給与、ならびにご経験・スキルを総合的に考慮して決定いたします 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「今の職場に限界を感じている」左官職人のあなたへ。 選んで後悔させない転職先が、ここにあります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「もっと稼ぎたいのに、日給が低くて限界」 「がんばったのに賞与もほとんどもらえない」 「人手が足りず、いつも現場を一人で回している」 「有休など会社の制度が整っておらず、将来が不安」 「上司や同僚、経営者と考え方が合わない」 ──そんな悩みを抱えながら働いていた左官職人たちが、 いま次々と盛岡工業を選んでくれています。 はじめまして。 盛岡工業 代表取締役の盛岡正太郎です。 私たちは、住宅・店舗・大型施設まで対応する、左官専門会社です。下地から仕上げ、特殊左官までワンストップで請け負える体制を強みに、大手ゼネコン様や設計事務所様から、『任せて安心な左官屋』として信頼をいただいています。 そして今、私はこの会社を「情熱ある職人が、まっすぐに腕を振るえる場所」にしたいと本気で考えています。 誰か一人に負担がかかるような現場の回し方。 不透明な給与体系。評価されない努力── そうした『古い体質』とは、もう決別する時代です。 「ちゃんとした会社で、もう一度、左官に向き合いたい」 「腰を据えて最後まで働ける会社を探している」 そう思っているあなたに、うちを選んでもらえたら、絶対に後悔はさせません。 私自身が先頭に立って、職人の地位を正当に高めていく取り組みを進めています。 たとえば、こんな制度や仕組みを整えてきました： □ 業界平均を上回る年収水準 □ 転職者には前職の給与を保証 □ 残業ほぼなし・年休127日 □ 社保・賞与・有休は”当たり前” □ 「もっと稼ぎたい」「休みも大切にしたい」に応える柔軟な働き方 これからも、あなたの「職人としての誇り」と「技術」がきちんと評価される環境を作っていく覚悟です。 現在、社員6名から12名体制への拡大を計画中です。ぜひ、最後までお読みいただき、「盛岡工業って良さそうだな」と少しでも感じていただけたら、まずはお気軽にご応募ください。 ┏━━━━━━━┓ □どんなお仕事？ ┗━━━━━━━┛ 私たちの仕事は、 住まいに「安心」を、店舗に「心の豊かさ」を届けること。 左官の仕事を通じて、 暮らしや空間に価値を生み出すことがあなたの役割です。 正社員として、左官職人の業務を担当していただきます。 お取引先は、大手ゼネコン様や内装施工会社様、商社様が中心です。 当社は、下地から仕上げまで一貫して対応しているため、 幅広いスキルを身につけられる環境があります。 また、メーカー指定の施工店として特殊仕上げにも対応しています。 現場は東京都・神奈川県・埼玉県が中心です。 出社の必要はなく、直行直帰OKのため、移動のストレスも最小限です。 案件も豊富で、住宅や店舗の工事から野丁場の大規模工事まで、あらゆる現場で左官の技術を磨くことができるのも魅力の一つです。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介 【業務詳細】 □ [1] 野丁場現場での左官業務 ・RC・S造新築現場での躯体補修工事 □ [2] 店舗内装現場での左官業務 ・ブロック積み、土間打ち工事 □ [3] 戸建て住宅外壁左官業務 ・戸建て住宅の外壁モルタル工事 □ [4] 左官仕上げ業務 ・ジョリパット、モールテックス、珪藻土、漆喰など □ [5] 特殊左官業務 ・外断熱工事、デラクリート工事などの特殊左官工事 【主な施工事例】 ・東京都／新築分譲マンションの左官工事 ・東京都／小学校の改修に伴う左官工事 ・神奈川県／新築教育施設の漆喰仕上げ工事 ・千葉県／新築工場の塗床工事 ・東京・神奈川・埼玉／アパレル店舗の床・壁仕上げ工事 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 仕事について、気になる点にお答えします！ □【Q．営業活動はしなくていい？】 皆さんが営業活動を行う必要はありません。職人業務に専念できる環境です。また、代表自ら営業を行っており、皆さんが「仕事に困ることがない」点も、盛岡工業の強みです。 □【Q．業務の割合（目安）は？】 下記の内容をバランスよくご担当いただきます。 [1] 野丁場での左官業務：4割 [2] 店舗内装での左官業務：2割 [3] 戸建て住宅の外壁左官：2割 [4] 左官仕上げ業務：1割 [5] 特殊左官工事：1割 □【Q．月間の対応件数の目安は？】 規模により異なりますが、以下が目安です。 ・大規模現場（野丁場）：月1件程度 ・中小規模の現場（店舗・住宅など）：月3～4件程度 □【Q．現場へは、一度会社に集合してから出発しますか？】 出勤のルールは特にございませんので、あなたのご都合に合わせた方法で現場までお越しください。新人でもベテランでも、経験年数や勤続年数を問わず直行直帰が可能です。 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ □ 入社時の研修 入社時に会社概要や仕事の進め方について説明を行います。 □ 教育担当について 各現場ごとに業務の引き継ぎや指導を行います。 ※経験者の方を想定したサポート体制です。 [1か月目] 各現場に配属、仕事の進め方などの情報共有 [3か月目] 早ければ3ヶ月以内に、責任者として1つの現場をお任せします。 [1年目以降] 複数現場の責任者として現場をお任せ致します。 ※上記はあくまで目安です。ご経験や就業状況を加味して進めます。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 将来のキャリアパス ┗━━━━━━━━━┛ 左官職人として経験を積んだ後、下記のようなキャリを目指すことも可能です。 現場だけでなく、マネジメント職や会社経営にも関われるチャンスがあります。もちろん、「職人の道を究める」という選択も大丈夫です。 [1] 工事部 課長：現場責任者 [2] 工事部 部長：各現場の総責任者 [3] 取締役 ：社内全体のマネジメント □□□□□□□□□□□□□ □一般的な左官職人と比べるとここが違う! ＼ここが当社ならでは！／ 当社はメーカー指定の施工店となっており、 『他社では扱えない専用材料を使った施工』も経験できます。 職人としての幅が広がる環境です。 □実際に比べてみてください。 ＜一般的な左官職人＞ ・現場が単調で成長機会が少ない ・給与水準が低く、賞与もないケースが多い ・社会保険や有給制度が整っていない会社もまだある ＜当社なら＞ ・受注現場の種類が豊富で、幅広い経験を積むことができる ・同業他社よりも高水準の給与を目指しています ・有給休暇取得率75％、慶弔休暇など福利厚生も充実 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━━┛ □ 必須要件 ※以下のいずれかに該当する方 [1] 左官業務の実務経験が2年以上ある方 [2] 左官技能士（1級または2級）をお持ちの方 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 一つひとつの仕事に責任を持って取り組める方 [2] 社内外を問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 [3] 挨拶や時間を守るなど、基本的な社会人マナーが身についている方 [4] 職長として現場をまとめてきた経験のある方 [5] 野丁場・店舗・町場など、さまざまな現場経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちが特に大切にしているのは、 「一つひとつの仕事に責任を持って取り組める姿勢」です。 どんな作業であっても、途中で放り出さず、最後までやりきる責任感。 もし途中で問題が起きても、自分の仕事として向き合い、対処できる方を歓迎しています。 実際に、当社のスタッフはそれぞれの現場に対して、“自分ごと”として責任感を持って向き合ってくれています。 もちろん、入社後にいきなりすべて任せるようなことはありませんので、ご安心ください。 また、左官の仕事はチームで動くことも多いので、「壁の乾き時間を見ながら、全体の進行を調整する」といった、職人同士の連携や打ち合わせが欠かせません。そのため、職人同士でコミュニケーションをとりながら協力して進められる方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 【逆に向いていない方は？】 当社は施工範囲が広いことが特徴です。そのため、「野丁場だけをやりたい」「仕上げ工事だけを担当したい」という方には、正直向いていません。 □□□□□□□□□ □ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・年齢不問 ・平日のみOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 経験者にこそ、絶対におすすめしたい！ しっかり稼げて、無理なく働ける職場！ 盛岡工業でしか得られない『2大メリット』 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】働きやすさも、待遇も、“ちゃんとしてる”！ 当社のベテラン職人が「ここなら安心できる」と感じた、労働環境の魅力がこちら！ □ 給料も制度も、会社として“ちゃんとしてる”！ ・業界平均以上の給料水準 ・賞与や選べる働き方で、頑張りが収入に直結する仕組み ・社会保険完備 ・残業ほぼなしで、勤務時間管理もしっかり ・有休制度もきちんと消化！毎年ほとんどの社員が使い切っています □ 前職の給料保証あり！ ・前職の給与を考慮し、同等以上を保証いたします □ あなたに合った働き方ができる！ 「週休2日で安定したい」「がっつり稼ぎたい」「週4日で家庭と両立したい」――そんなあなたの希望に合わせて働けます。 「週休2日で安定的に働きたい方」 こちらの求人票で提示している給与条件で勤務可能 「がっつり稼ぎたい方」 土曜・祝日・夜間の現場もあり、高収入が目指せます 「週4日勤務を希望の方」 出勤日数に応じた待遇をご用意。出勤日数が少なくても正社員として安定勤務が可能 ※その他、月給または日給、どちらの支払い形態も選択可能です。 □ 人間関係のストレスがない、少数精鋭の現場 ・6名体制のアットホームな会社で、派閥やしがらみは無縁 ・面倒な人付き合いなし ・定期的な全社員ヒアリングで、不満や声を収集 ※「作業着を支給してほしい」などの細かな改善実績もあります □ 家族を大切にできる働き方 「子どもの用事で休みたい」「親の介護で曜日を調整したい」そんな相談も柔軟に対応いたします。 ・土日休みOK／急な予定にも対応 ・家族のイベントにもきちんと参加できる職場です 【2】“一人前”で終わらない、スキルが伸び続ける会社 左官職人として「一歩先のステージを目指したい」あなたにこそ合う環境です！ □ 裁量を持って現場を動かせる ・現場の進め方、人員配置、予算管理まで任せてもらえる ・少人数体制のため、経験者はより自由度高く働ける ・チーム制なので「全部一人でやらされる」心配なし □ 幅広い施工範囲＝技術を磨き続けられる ・住宅・店舗から野丁場の大規模工事まで多様な案件あり ・すべての工程に関われるため、知識と経験が自然と広がる ・「自分が仕上げた壁がそのまま残る」達成感も実感できる □ 経験者には、活躍できる現場をご用意！ ・受注量は安定しており、案件も豊富 ・スキルや経験に応じて、あなたの力を発揮できる現場をお任せします ・「情熱を持った職人が、当たり前に稼げる会社」を目指しています □ 資格取得も、全額会社負担で応援！ 意欲がある方は、以下のような資格取得を、会社がしっかりバックアップ！ ・左官技能士（1級） ・建築施工管理技士 ・特別教育（研削砥石／高所作業車／酸欠作業など） ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先！／ □盛岡工業3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━┛ 【① リピート率80％の信頼力！】 一度ご依頼いただいたお客様から、継続してご依頼をいただける高い信頼力が当社の強みです。 納期や品質において確実に応え続けてきた実績があります。 例えば、納品後の仕上がりに対しても、お客様から指摘を受ける前に、自主的にチェックし必要があれば修正を行う文化が根付いています。その他、短工期や急なご依頼にもできる限り対応し、信頼関係を築いてきました。 「またお願いしたい。」 そんなふうに頼りにされる左官屋が、盛岡工業です。 【② 営業活動にも注力！】 左官業界では営業活動に力を入れていない企業も多い中、当社では代表自らが先頭に立ち、新規開拓にも積極的に取り組んでいます。 「左官職人が不足していて断る会社が多い」という背景もある中、当社ではその需要に応える体制を整えています。 【③ 対応力の広さ】 当社は、住宅や商業施設から大規模施設まで、幅広い左官工事に対応可能です。 同じ左官業でも「ここまで対応できる会社は少ない」と言われるほど、 多彩な工法・現場に柔軟に対応できるのが強みです。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は、前期売上1億3,000万円。今後5年間で3億円を目指しており、成長の軸はすでに固まりつつあります。 50社以上の企業と安定した取引があり、受注は常に安定。さらに、無借金経営を実現しており、会社としての土台もしっかり整っています。 「給与があいまい」「制度がない」そんな不安とは、無縁の環境です。 (2) 今後の展望 現在6名の体制から、12名規模への拡大を計画中。 外注に頼っていた案件も、社員の増加により社内で対応できる体制を整えたいと考えています。 給与水準の見直しも実施し、今は退職金制度の整備などにも着手中。 経験を活かしながら、会社の成長フェーズに関われるのも、このタイミングならではの魅力です。 (3) 会社の文化 「お客様に誠心誠意向き合う」「社員の物心両面の幸せを追求する」── この2つが私たちの経営方針です。 仕事はチームで進める文化が根づいており、もし欠員が出ても無理に一人に背負わせることはありません。 現場での情報共有を徹底し、安心して仕事に集中できる体制を整えています。 (4) 募集の背景 左官業界は今、次の時代に進む転換点にあります。 当社もまた、その波を捉え、進化のタイミングを迎えています。 だからこそ、あなたのような“経験者の力”が必要です。 もし将来的に「もっと会社づくりにも関わりたい」という方がいれば、経営幹部候補としての道も用意しています。「ただの職人」で終わりたくない方にとって、やりがいのあるフィールドがここにあります。 今の会社で「もっと稼ぎたい」「制度が整っていなくて将来が不安」そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、ぜひお会いしたいと思っています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 経験者が“最後の職場”に選んだ理由 □━━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ 「50代での転職は不安だったけれど、社長の誠実さと制度の整い方が決め手になった」 実際に入社してみて、 「制度がしっかりしていて、ホワイトな環境。安心して長く働ける」 「人間関係のストレスがなく、現場も働きやすい」 ──そんな声が、ベテラン社員から上がっています。 ＼入社後アンケートでは“働きやすさ”満足度100％！／ あなたの経験、盛岡工業ならちゃんと報われます。 □実際に確かめてください。先輩社員の声を公開中 https://morioka-kogyo.com/recruit/#voice ** □□□□□□** □ 盛岡工業についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://morioka-kogyo.com/ ＼Instagramでも事例を公開中／ https://www.instagram.com/moriokakogyo/ ** □□□□□□**
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