あなたにおすすめの求人
-
英語教育にイノベーションを起こす仲間を募集！アクティブに動き、アイデアを形にする仕事、しませんか？
勤務地
東京都渋谷区 MINTFLAG Inc.(ミントフラッグ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: 全国の学校や塾、スポーツチームや他企業様との関連イベントなどに向けた営業・販促活動をお任せします。 * 《Webマーケティングに関する知識必須》 * 教師経験や営業経験を活かし、オフラインでの販促活動 * 全国の学校や塾への訪問営業（基本リモートワーク、出張あり） * イベント時のディレクション（アルバイトスタッフの管理など） * 企業とのコラボレーション企画の立案・実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を一緒に喜べる人とご一緒したい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━. ☆「留学しないと英語を話せない」イメージを払拭し、誰もが英語を話せるように。 ☆日本人が英語で夢や憧れを諦めずに世界へ出ていけるようになる手助けをする！ ☆『心の壁・言葉の壁を越え、日本人を世界へ』 壮大ですがそれが私たちのゴールです！ . 日本人は約10年も英語を学ぶのに、日常会話可能な日本人は人口の数パーセントといわれています。 それはなぜか？英語教室にいる時間しか英語を学ばないから、です。 XX式の英会話教材、進捗管理、学び放題など色々な謳い文句の英語教材がありますが、既存の英語学習法ではこの問題は解決しないと考えています。 . 多くの場合、子供たちが英語学習が【やらされごと】になってしまっています。 子供たち自身が「楽しい」「もっと上手になりたい」そんな風に思い、学びに対して【アクティブ】になること。これができなければ、教室に通う週に1時間しか英語に触れることができません。どんなに素敵な先生が素敵なレッスンをしても・・これでは限界があります。 . ピアノ教室は、ピアノを自宅で毎日練習してその成果をレッスンで先生からフィードバックを受ける。毎日ピアノを弾くので上達します。 しかし英会話は、話し相手が必要で毎日英語のレッスンを受けるには時間もお金も必要です。 . そんな状況を変えたくて、私たちは… . ＼ 遊べば英語が好きになる、話せるようになる、そんなAI英会話ゲームアプリを開発しました！／ 普段はアプリを使いながら、週に1回人間の講師たちがさらに学習をサポートするというサービスを提供しております！ ＜こちらもご確認ください＞ https://mintflag.com/education 求める人材
求める人材: * 営業の経験がある方（オフラインでの営業経験歓迎） * 教師として働いた経験がある方 * 全国各地を飛び回れるフットワークの軽い方（リモートワークベースですが、出張あり） * Webマーケティングの知識や経験がある方（必須条件） * 車の運転ができる方（地方の学校やB.LEAGUE関連イベントなどで必要） * 土日も含め、イベントや商談に柔軟に対応できる方 * 事業開発や市場開拓が好きで、自ら提案・行動できる方 * 企業とのコラボレーション企画を形にし、実現まで推進できる方 * 教育に情熱を持ち、子どもたちの成長を一緒に喜べる方 ＜必須ではないが、大歓迎！＞ 海外留学やワーホリなど、海外経験がある方。 英語を話すことができる方。 -
＊未経験歓迎＊完全週休2日＊不動産開発で新しい価値を創造＊
勤務地
東京都渋谷区代々木４－２９－３西参道梅村ビル１階 吉岡環境開発株式会社 給与例
給与例 2000万円／経験10年以上/月給60万円以上+インセンティブ 1600万円／入社時未経験3年目/月給50万円＋インセンティブ 420万円／入社時30歳業界経験あり/月給30万円※別途インセンティブあり 350万円／入社時25歳未経験/月給25万円※別途インセンティブあり 仕事の概要
仕事内容 ーこの仕事の魅力ー ＊いわゆる、不動産開発のお仕事です ＊建売住宅、マンションなどのための用地を取得し、建てて売るお仕事です ＊買うことから始まる営業、そして新しい価値を創造する仕事 ＊購買時、そして商品を作り上げるときに重点を置いて苦労するようにしています ＊設計・建築の自社専門スタッフと一緒にプロジェクトを進めます ＊経験者歓迎 ＊未経験方の挑戦も大歓迎します ＊年収1000万円以上可能 ＊自分で時間管理出来るから、仕事もプライベートも大切にできる ＊完全週休2日制(日、水) ＊年間休日122日(2024年実績) ＊賞与は規定計算式にて実績を反映。上限なし ＊自社物件のプロジェクトオーナーとして活躍 ＊創業47年目の実績と安定基盤 ー未経験歓迎。丁寧に教えますー 土地の仕入からプランニング、設計・施工、アフターメンテナンスまでトータルで手掛ける 吉岡環境開発グループの家づくりの流れをまずは学んでいただきます。 その後、ベテランの先輩が教育担当として、情報収集や現地調査、 マーケティングの手法などマンツーマンで基礎からじっくり教えます。 ー仕事の流れー ＊まずは用地の情報収集からスタート ◎土地探し 地元の不動産会社・金融機関などから、遊休地や活用されていない不動産の情報を収集します。 情報収集力がカギです。 あなたなら！と貴重な情報を提供してくれる「人間関係」を築き、情報網を広げていってください。 購入が具体化したら上司の指導を受けながら、下記一連業務を担当します。 ▼ ◎現地調査・マーケティング 開発が難しいと思える用地も、企画によって立派な商品になることがあります。 地域特性を考慮し“売れる家”を企画してください。 ▼ ◎企画・設計 外観から収納の位置ひとつまでにこだわり抜いたプランを考え、設計部に図面製作を依頼します。 ▼ ◎施工の立会・販売委託・契約・引き渡し・アフターフォロー 販売促進チームと連携しながら、契約からフォローまで、自らが手がけた住宅をトータルに担当します ＊設計、施工はグループ会社の「吉岡工務店」が担当 グループ会社は同じフロアにあり、迅速かつ緊密に連携できます。 ーこの仕事のやりがいー 当社は社員に最大限の権限を委譲し、責任のある仕事を任せます。 情報を収集しそれが事業化されれば、キャリアが浅くてもプロジェクトを任されるのが特徴。 最初はわからないことも多いので、先輩・上司がしっかりフォローしますが、 「自分の仕事」という自覚と「やりがい」が得られる環境です。 ー先輩からのメッセージー 仲介業者様を訪問したり、物件の見方を教わったり、学ぶことばかりで毎日が本当に充実しています。 受け身でなく主体的に動ける方、上昇志向の方と一緒に、私自身も成長していきたいです。 ー即戦力の経験者の方へのメッセージー もしかしたら、目をつぶってとにかく仕入れるということなら、 他社さんのほうが成績を挙げられるかもしれません。 でも、弊社ではずっと長く努めて欲しいから、プロジェクトのすべてを、 本当に商品として成り立ち、プロジェクトとしても成立することを経験して欲しい。 そして、どのような経済変動下でもこの業界でやっていけるような、続けられる営業として活躍をして欲しいと願っています。 そのように定年を遥かに過ぎても働いている実績があります。 ー未経験の方へのメッセージー 用地仕入は未経験でも大丈夫、責任を持って育成します。 当社での仕事の特徴は、家を建てる、モノを作る、そんな実感が味わえること。 基礎からじっくり学び、10年後、20年後を支える人材として活躍していただけることを期待しています。 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問◆第二新卒歓迎！OJTでじっくり教えます ★住宅・不動産業界に興味をお持ちの方、歓迎 【こんな想いを持った方を歓迎】 ・不動産のプロとして、総合的なスキルを身に付けたい ・自分のイメージをカタチにするやりがいを感じたい ・資格や専門知識を身に付けて「一生の仕事」に取り組みたい ・成果に対する正当な評価、収入を手に入れたい ・人と接するのが好き、コミュニケーション能力に自信がある -
土日休み&月残業36分！プライベート両立で20～30代活躍中
勤務地
愛知県岡崎市竜美旭町1-26 ITTO個別指導学院 岡崎竜美ヶ丘校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「教室長（スクールマネージャー）候補」 教室運営に携わるお仕事全般になります。 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイスなどの生徒指導、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 【「自分未来きょういく」のおすすめポイント】 ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 教育業界屈指の働きやすさを実現しているから 「子どもと関わることは好きだけどワークライフバランスも大事にしたい、、」 そんな若手の方が多数活躍中の職場なんです！ もちろん、未経験の方も大歓迎！ 大手ならではの安心研修体制があるのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・受付対応、入塾のご案内 ・生徒の進路相談 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・地域イベントの企画・実施 ・入出金管理 ・書類作成 など このほかにも、プロジェクトチームに参加し全国1200校舎への企画立案するなど 企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります。 【ある1日の流れ】 ・受付対応・電話応対 ・入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ・生徒との面談 ・担当講師を選定し、授業日時などをスケジューリング ・授業がはじまってからは生徒への個別指導を実施 ・入出金管理や書類整理などの事務処理対応 【将来のキャリアパス】 教室長候補は、教育・経営・接客・マーケティング・広報など、幅広い経験を通して確実にスキルアップできる職種です。 経験を積んだ後には、全国1200校舎の運営に関わるプロジェクトへの参画やエリアマネージャーとして地域を統括するポジションなど、多彩な活躍の場があります。 求める人材
求めている人材 「短大卒以上／未経験者歓迎」 ～資格や職歴は問いません～ 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊かで中途入社のスタッフが多数！ 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます！ ～若手スタッフが活躍する元気な職場！～ やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判！離職率も低く居心地の良い職場です！ こんな方はぜひ！ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 この企業の類似求人を見る
-
◆年収400万円以上確約／月休10日＋年末年始特別休暇（年休120日以上）／転勤なし／販売ノルマなし／残業ほぼなし／売上12倍成長中。一生モノを届ける仕事をしてみませんか？
勤務地
東京都中央区銀座八丁目7番地 銀座ナイン・ショッピングセンター 2号館1階 株式会社ファイアーキッズ 仕事の概要
仕事内容: ＜2025年4月25日更新＞ ＝＝＝＝＝＝ ★2025年3月10日にオープンした銀座店勤務予定 ※5月～6月のご入社ももちろんOK！中野店での研修からゆっくりスタートが可能です。 現在20代～30代前半のメンバー4名以上入社しており、今後の店舗展開も見据え、さらに追加募集をしております。 同期がいる環境で、新たなキャリアスタートに挑戦しませんか？ ＜未経験でも活躍できる、充実した研修制度＞ ★2024年7月入社 元アパレル店員（29歳/女性） 入社してすぐ、2週間の丁寧な研修があり、買い付けの同席や工房見学など、ただ売るだけじゃないという意識を持てる期間があるので、もっと時計のことを知りたい、もっと調べたいと自然に思うようになれました。 店頭に立つようになっても、先輩たちがいつも知識面でバックアップしてくれて、誰に質問しても丁寧に教えてくれる環境があるので、いつの間にか3か月が過ぎていたという状態で、モチベーションはどんどん上がっています。 実は入社前、時計業界は閉鎖感があるイメージがあったのですが、面接の段階から社員の皆さんが楽しそうに時計の話をされるの見て、ここならノルマもなく「好き」という気持ちを大事にしながら働けると感じ、入社を決めました。 入社後も、私たち新人が質問すると喜んで教えてくれて、自然と出た疑問なども気兼ねなく質問できるので、いつの間にか知識がついているような毎日です。 今は好きなブランドがあるので、そのブランドの時計に関しては何でも答えられるようになりたいな、と思い書籍やネットで楽しみながら知識をインプットしています。 こんな時計に関して全くの素人の私でも、3か月で徐々にマンツーでお客様とお話できるようになったくらいですので、ぜひ安心して応募してくださいね。 一緒に働けることを楽しみにしています！ ＜ポジション詳細＞ 高級腕時計の販売員 ・未経験大歓迎！元バーテンダー、フィットネストレーナーも活躍中です。 ・年間休日120日以上＋年末年始休暇＋有給で、プライベートも充実できる業界屈指の環境です。 ・髪型・服装は基本自由（個性を発揮してください！） 1995年創業の老舗時計企業「ファイアーキッズ」の各店舗にて、腕時計の販売員をお任せします。 扱うのは、1920年代～2000年頃を中心としたヴィンテージ・アンティークウォッチ。 海外・国内30以上のブランドの時計の中から、お客様にピッタリの一本を探しましょう。 ＜お客様について＞ お客様の年齢層は20～70代とさまざま。 中野店では1日当たりの来店数は平均44名、休日平均61名ほどですが、銀座の場合はより多くなることを予想しております。（店舗の社員数は多いので、対応ボリュームはご安心ください） 海外のお客様もご来店いただきますが、専任スタッフが対応するため英語力は必須ではありません。 1人当たりの接客時間は15分～2時間。 新規とリピーターのお客様は半々です。 ＜扱う時計について＞ 3割が10~20万円ほどの国産品で、7割が5万円～1200万円ほどの海外品です。 直近販売した最高額商品は598万円でした。 20年以上経過した希少性の高い一生モノの機械式時計を扱っており、美術館にいるような気持ちで働けます。 ＜具体的な仕事＞ ■時計の陳列・接客・販売 ■修理品の受付・管理・お客様への連絡 ■電話・メール・LINEなどのお客様対応 ■商品の仕入れサポート ■ECサイトなどの口コミへの返信対応 ■在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ■店舗運営に関わる業務一式 ＜一日の流れ（例）＞ ▼10：00／出勤 ・出社したら、まずはお店を開け全員で店内をお掃除。 ・全店舗合同でZOOMによる朝ミーティングを実施。 ・朝のタイミングで「インスタグラムのショート動画の撮影」や「Twitterの投稿ネタの企画」なども行ないます。 ▼11：00／開店 開店後はもちろん接客をメインとしながら、空き時間にPCでのメール対応や問い合わせ対応も行ないます。 ▼19：00／閉店 商品を金庫にしまい、簡単な清掃や売上データ送信といった業務を手分けして行います。 ▼19:30／退勤 ※残業はほとんど発生しません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、アンティークウォッチの知識が豊富な店長や先輩が、OJTを通してイチからレクチャーします。 2～3ヶ月の研修期間で、時計の知識をじっくり身につけていきましょう。 年齢関係なくすぐに打ち解けられる環境ですので、安心してご入社ください。 入社3ヶ月でマネージャーに昇進した社員や、 同じく入社3ヶ月で年収100万円以上アップした30歳の社員もいるほど、社員のプラス評価を重視しています。 経営方針により、ベースの給与水準が高い会社を目指しています。 ＜業務のポイント＞ ★販売ノルマなし！集客にマーケティング予算を割いているので、購入意欲の高いお客様が多く、販売しやすいことが特徴です。 ★「売上のための接客」はNG！！お客様に丁寧に寄り添えます。無理にセールストークをする必要はありません。 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎先輩社員の例 パーソナルトレーナー、アパレルの販売スタッフ、眼鏡の販売スタッフ、バーテンダーなど、販売未経験、業界未経験な先輩社員も独り立ちして活躍しています。時計のエキスパートである野村店長を始めとして、時計に精通したスタッフたちが時計や販売の知識を一から丁寧に教えます。 ＜以下のような方、歓迎です！＞ □時計に興味がある方 □ファッションが好きな方 □接客・販売経験をお持ちの方（アルバイトも含む） □ノルマに追われることなくじっくり接客したい方 □一生モノの時計の知識や販売スキルを身に着けたい方 -
「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう□□土日祝休み□□服装・髪型・ネイル自由□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験から営業力が身に付く！ □経営者への営業経験を積める！ □Webマーケティングを学べる！ □最短3ヶ月でマネージャー昇格！ □入社後もキャリアチェンジできる！ □新人の意見や相談が社長に直接届く！ □髪色、服装、ネイル、髭自由！ ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール（塾・スポーツ） ○クリニック ほか ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2020年設立の成長中のベンチャー □事業拡大のため役職者のポストあり □キャリアや年齢に関係なく評価！ □経営陣と距離が近く意見交換が可能 □新規事業に関わるチャンスもあり 【こんな悩みを持った人におすすめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □自信を持って商品を提案できない これまでの仕事で、“お客様を本当に幸せにできてるのか…”とモヤモヤしながらサービスを提案した経験はありませんか？ 当社の商品は求人業界初の「返金保証付き」のWebメディアです。 万が一、効果が出なければ頂いたお金は全額ご返金します。 リピート率が高く、お客様から感謝のお言葉を頂く機会が多いため、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。 □今の会社ではキャリアチェンジを望めない “この先10年も、ひたすら契約を取るだけの人生…？“と不安になったことはありませんか？ 当社は、営業で成果を出した後、最短3ヶ月でマネージャー昇格、1年半でプロジェクト責任者、はたまたカスタマーサクセス職、人事責任者など多様なキャリアチェンジ、キャリアステップの道があります。 少数精鋭ですが、2年後に50名を目指す拡大期だからこそ、組織全体を動かす役割が回ってくるチャンスも大。 スピード感のある組織で自分の存在価値を実感できますよ。 □自分の意見が経営層に通らない 下りてきた業務に疑問を抱きながらも会社のルールは変えられないとしぶしぶタスクをこなした経験はありませんか？ 当社は経営陣との距離が近く、8名の少数精鋭だからこそ、新人の疑問もすぐに議題に上がります。 あなたの「なぜ？こうしたい！」が組織の変革に繋がります。 好奇心を武器に、社内を変える主役になりませんか？ 【充実した研修を用意】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社初日に導入研修を実施。 会社の説明や営業の基本、SNS広告の知識を身に付けます。午後からはOJTで、少しずつ業務に慣れていきましょう。数ヶ月～半年で独り立ちを目指します。 【身に付けられるスキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業力（新規開拓力） ・課題解決力 ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・SNS、Webマーケティングの知識 ・チームマネジメントスキル 【インセンティブについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標達成により月給＋月8万円を支給！ 月目標を3回達成でマネージャー職に昇進。 マネージャーは月給35万円＋目標達成で月10万円を支給します！ 入社4ヶ月の女性社員（22歳）はマネージャーとして活躍中です。 【明確な評価制度があります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では目標や評価制度の基準が明確です。 社歴・年齢なども関係ありません。 正当に評価しますので、入社後すぐに結果を出した方には、給与や役職で還元。 【顧客の課題解決に貢献】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案した企画により、顧客の課題解決に貢献できる仕事です。過去には、プロサッカー選手を起用したゲーム企画を提案しました。顧客の目標を達成し、大きな反響がありました。 【異業種からの転職者が活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容クリニック受付、ライター、販売員教師、美容師、事務職、警察官など、異業種から始めた先輩が活躍中です。 【当社の代表について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慶応大学を中途退学し、24歳でWebマーケティング企業に入社。 支店の立ち上げや支店長を経験し28歳でフォリオを創設しました。 「チャレンジしたい」、そんな方もご応募ください！ 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□とにかく稼ぎたい！ □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 【従業員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部 マネージャー こじまさん ◆社歴 入社7ヶ月目です。 ◆キャリアパス 前職では脱毛サロンの受付をしていました。 営業職は未経験でしたが、フォリオに入社してから3ヶ月でマネージャーに昇進しました。 ◆1日のスケジュール （例） 9:30 全社朝礼 9:35 チーム朝礼 （1日の流れや目標を共有） 9:45 新人とテレアポのロープレ （一緒にテレアポを実施） 11:20 休憩 11:30 チームの振り返り テレアポ再開 13:00 昼休憩 14:00 商談（1社目） 16:00 商談（2社目） 18:00 自分自身と後輩の振り返り 日報 19:00 チーム終礼 （日報をもとに振り返り） 19:20 ロープレ・必要に応じて新人や 後輩の振り返りを個別で実施 20:00 退勤 ※メンバーは19:30頃に退勤しています ◆嬉しかったことは何ですか？ Web広告をご提案したお客様に「ワクワクしますね！ こじまさんに任せたいです」 と言っていただけたことです。 また、会社のホームページ制作もお願いしたいと言っていただけため、新潟まで撮影に行きました。 オンライン商談が多い中で、対面で感謝の言葉をいただけたことは特に嬉しかったです。 私は押し売りはしたくないので、お客様から感謝の言葉をいただけるとやりがいを感じます。 ◆大変だったことは何ですか？ 入社2ヶ月目に後輩の指導を担当したことです。 非常に早い時期に教育という仕事を任せてもらえたため、短期間で急成長することができましたが、まだ自分自身が未完成な状態で指導を行うため、自分と後輩のスキルアップに投資する時間のバランスを取るのに苦労しました。 ◆どんな人が向いていると思いますか？ 変化に柔軟に対応できる人が向いていると思います。 将来のビジョンや成長欲を元々持っている必要はないと思っています。 お客様の声や市場の動きに合わせて、サービスや提案方法をスピード感を持って変化させていく会社なので早い変化に柔軟に対応できる人であれば自然と成長できる環境が整っています。 ◆どんな人が向いてないと思いますか？ プライドが高い人や自信過剰な人は向いていないと思います。 質問をしないことで自己成長を妨げてしまうことがあるからです。 ◆給与は前職からどう変わりましたか？ 前職は基本給は高かったものの、インセンティブ制度はありませんでした。 フォリオはインセンティブが高額なので目標を大きく達成した月は前職よりも遥かに高い給与を得られています。 ◆社内の人間関係はどうですか？ 風通しは非常に良く、困ったときは相談しあえる雰囲気ですが、どちらかというとアットホームというよりはビジネスライクな社風です。時々自由参加の飲み会があります。 ◆労働時間はどうですか？ 1日1時間くらいは残業している社員が多いです。成果主義な会社なので、 成果を出しているとわりとフレックスに働けます。 私はライフワークバランスを大切にしているため、短時間で成果を出せるように考えながら仕事をしています。 ◆成長実感はありますか？ とても早いスピードで成長できている実感があります。 マネジメントの経験は前職でありましたが自己流だったため、フォリオで初めて学ぶことができました。トップダウンではなく、社員一人一人をしっかり見て、できそうなことはどんどん任せてくれます。 社長が今後のビジョンを聞いてくれるのですが、私は人事に興味があるので、今後は人材採用にも挑戦したいです。 -
■世界初のインターネットを使った本格的な動画配信専門会社として業界を牽引し続けるグロース市場上場の先進企業 ■2020年3月期決算では、売上高が昨対比124.5％成長！コロナ禍で需要の増す動画配信事業を筆頭に、業績絶好調！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
419万円～540万円 仕事の概要
顧客に向けた広告プランと広告プランの起点となるコンテンツ企画を立案・推進するメンバーを募集いたしま… 求める人材
【必須】■BtoB領域におけるデジタルコンテンツ（映像・Webなど）の企画・提案経験 -
Webマーケティングに関する一部ではなくすべてに携われる！
勤務地
東京都港区港南２丁目１６番５号 NBF品川タワー 楽天銀行株式会社 本社 給与例
給与例 ■761万円／リーダー/月給48万5000円（固定残業代11万7760円含む）＋業績賞与 ■664万円／リーダー候補/月給42万3000円（固定残業代10万2720円含む）＋業績賞与 仕事の概要
仕事内容 ネットバンクのリーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立するために、ローン商品の新規顧客獲得や既存顧客の利用促進に力を入れるためローン企画推進部のメンバーを増員します！楽天銀行のカードローンは、メガバンクに次ぐトップクラスの事業規模。既存のローン商品の契約促進だけでなく既成概念にとらわれない新しい個人向けローン商品の開発を一緒に行うメンバーを募集します！ 個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティングおよび、新しいローンサービスの企画 【具体的には】 ■個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティング カードローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、教育ローンなどの個人向けローンの契約を促進するマーケティング業務全般、Webプロモーションの立案・実行・検証を行います。 ■サービスの改善・新規サービスの企画 ユーザビリティ向上のための既存インターフェースの改善やお客さまニーズに応える新しいローンサービスの企画、それに伴う要件定義の設定やシステム関連部門との折衝などを行います。 ≪業務例≫ ・楽天グループや、その他企業とコラボレーションしたキャンペーンの企画 ・社内Web編成チームや広告代理店へのクリエイティブディレクション ・メルマガの企画・執筆 ・効果測定、成功・失敗要因の検証 ・ローンサービスの企画立案・実行 ≪Message≫ ■工夫した結果が目に見えてわかる。 Webマーケティングでは、お客さま一人ひとりの声を直接聞くことはできません。 「どんなサービスを求めているのか」 「なぜこの広告に反応して、こちらの広告には振り向いてくれないのか」 などのお客さまの考えや行動のすべては、マーケットの状況やサイトのログを分析し想像しなければなりません。だからこそ、狙った通りの反応が得られたときの喜びは格別です。 メルマガで打ち出すポイント、どんなメディアにどんな広告を出稿するかというプロモーション戦略、楽天グループの他のサービスとタイアップしたキャンペーンの企画…。自分が考えて工夫した結果が数字として表れ、タイムリーにわかることがやりがいです。 ■自分を枠にはめず挑戦できる。 楽天銀行には、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる風土があります。「この職種の人の仕事はここまで」という枠もありません。 膨大なデータから、お客さまの欲しいサービスや知りたいこと、不安や期待を感じ取り、最も響く手段や言葉を考える。他部署やグループ企業とコラボする。さらに踏み込んで、潜在ニーズに応える新しい商品やサービスの企画にも携わる。 金融業界全体を変えるようなローン商品、マーケティング業界を驚かすような新しい手法を生み出せる可能性が大きく広がっています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ◆短大・専門卒以上 ◆金融機関、マーケティング、Webプロモーションのいずれかの経験がある方 ※興味を持って学ぶ意欲がある方であれば、金融・マーケティング未経験者も歓迎 【具体的には】 ■必須の条件 ・英語力を磨く意欲がある （現在の英語力は不問ですが、入社後TOEIC 800点をめざしていただきます） ■歓迎する経験・スキル ・金融関係の知識・経験 ・Webマーケティングの知識・経験（SEO、SEMの知識があれば尚可） ・顧客データ分析のスキル・経験 ・システム開発における要件定義の経験 ■歓迎するタイプ ・自分で考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ・エクセル、アクセス、SQL（一部tableauも）使用経験 -
アイデアを形に！やりがいと成長を実感！残業月平均10h以下
勤務地
東京都港区白金台3-2-10白金台ビル2階 株式会社日本教育新聞社 給与例
給与例 年収305万円（月収22万円・入社3年目・25歳） 年収360万円（月収26万円・入社5年目・29歳） 仕事の概要
仕事内容 弊社の新聞に載せる広告について、広告代理店様と学校と協働をして「社会に開かれた教育課程」の実現を目指します。 ー 仕事内容 ー □広告代理店やお客様からの問合せ対応（反響営業） ・広告代理店や直接のお客様からの問い合わせに対応し、広告掲載に関する情報を提供します。 ・反響のあった問い合わせに対して適切な提案を行います。 □広告出稿の提案 ・お客様のビジネスやマーケティングのニーズを聞き取り、それに応じた広告プランを提案します。 ・広告の内容や掲載時期、ターゲット層などを具体的に提案し、契約を取りまとめます。 □教職員へのセミナーや教材開発、各種コンクール等の企画・運営、紙面制作 □取引先のニーズに対応した教育マーケット調査 □新規広告主の開拓 ・教育関連企業など、新たな広告主を見つけてアプローチを行います。 ・市場調査やネットワーキングを通じて潜在的な広告主を見つけ、広告掲載のメリットを説明します。 ☆お客様（広告主）は教育現場に情報を伝えたい企業などです。 ☆新聞の特徴は幼稚園・保育園、小学校、中学校、高校、大学、教育委員会などの 教育機関や官公庁、自治体にお勤めの方に読まれています。 ー 簡単にまとめると ー 広告代理店などの企業様←弊社→学校現場 企業様側より教育コンテンツを提供したいとご要望をいただいたら一緒に立案をして 学校現場で使っていただけるように作戦会議を行います。 学校現場で使っていただいたら先生よりFBをいただき企業様と再度案を練り直し 広く学校現場に使っていただけるようになるまで試行錯誤を繰り返しします。 ー 具体的には ー □ニーズのヒアリング ・お客様のビジネス目標やターゲット層を詳しく聞き取ります。 □広告プランの作成 ・ヒアリングした内容を基に、最適な広告プランを作成します。 ・広告のデザインやメッセージ、掲載時期などを具体的に決めます。 □提案・契約 ・作成した広告プランをお客様に提案し、詳細を説明します。 ・お客様からのフィードバックを受けてプランを調整し、契約を取りまとめます。 □広告掲載の手配 ・契約が決まったら、広告の制作や掲載の手配を行います。 ・必要に応じてデザインやコピーライティングの調整を行います。 □効果のフォローアップ ・広告掲載後、お客様に効果についてヒアリングし、次回以降の提案に役立てます。 ー □ここがポイント！□ ー ☆広告掲載だけでなく、各種コンテスト、セミナー・研修会、アンケート調査、教材制作、出前授業等、 様々な施策を通してお客様の要望への解決策を提案できる強みがあります！ ☆反響営業と新規開拓の割合は5：5くらい。目標はありますが、厳しいノルマはありません！ ー □仕事のやりがい□ ー ☆裁量が大きい！ 広告代理店や企業からは世の中のトレンドに沿った企画を求められます。 はじめは自らの考えやアイデアを企画書に起こし、部署内で話し合い、練り上げるのが当社のスタイルです。 経験を積んで慣れるとお客様の要望をカタチにしやすくなるため、個人の裁量を発揮して業務を進めることができます。 主体性やコミュニケーション力を活かせる機会が多く、アイデアを活かして企画提案を行なうことに仕事の面白さがあります。 ー □社員インタビュー□ ー ☆未来をつくる子ども達を支える仕事ができます！ 教育に特化した新聞広告の企画づくりから任され、未来をつくる子ども達を支える仕事にやりがいを感じています。 魅力は、幅広い仕事にチャレンジできること。 より時流に沿った企画を提案し、お客様や教育業界の役に立つ広告を作りたいです。 ー 弊社について ー 昭和21年創刊の『日本教育新聞』は、70年以上にわたり教育界の動きを報道してきました。 教育専門の全国紙として多くの信頼を得ており、2018年からは電子版も発行しています。 今回募集するのは、広告営業だけでなく、セミナーや教材開発、教育マーケット調査など多岐にわたるメディアコンテンツを扱うメディア営業職です。 トレンドを踏まえた企画提案が得意な方、未経験でもベテラン勢が手厚くサポートします。 教育市場の課題を的確に捉え、解決策を提案できる力を身につけ、デジタル化の推進やコロナ禍など変化の中で、企業や子どもたちの未来に貢献しませんか。 平均勤続年数10年以上の安定した環境でお待ちしています。一緒に新しい発想で教育界をリードしましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎第二新卒歓迎◎未経験歓迎◎教育業界に興味のある方◎ 〈〈歓迎条件〉〉 ◆教育業界に携わっていた方 ◆元教員の方 ◆教育業界に関心がある方 ★経験は問いません 営業の経験、専門知識は必要ありませんＰＣの基本操作（Word・Excel）ができればＯＫ！ ★教育業界に興味がある方はぜひ！ 「教員をめざして勉強していた」「学校や塾の先生として勤務していた」「学校教材の営業や編集経験がある」等、幅広い経験やキャリアを活かせます -
39歳以下限定求人！軌道に乗るまで年収保証！平均年収640万
勤務地
千葉県柏市新十余二15-2 株式会社ヒノキヤグループ 柏の葉展示場 給与例
給与例 1206万円／経験8年／35歳（月給40万円＋インセンティブ726万円※年11棟契約） 816万円／経験4年／29歳（月給35万円＋インセンティブ396万円※年8棟契約） 606万円／経験3年／27歳（月給28万5000円＋インセンティブ264万円※年6棟契約） 仕事の概要
仕事内容 □完全週休2日制&年間休日123日！ □ワークライフバランス◎ □未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ □20～30代活躍中！ □『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業のポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 条件・待遇について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □平均年収640万円(月給28万円＋インセンティブ)※年約7棟契約 □年収1,000万円超えの社員が約20% □年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ (前職・現職給与を参照し、入社後1年間は最大年収900万円まで保証する制度) □月平均残業時間20時間以内 □完全週休2日制／年間休日123日／年間3連休10回あり(毎月3連休あり！) □資格手当あり(宅地建物取引士1万円／月) □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は・・・？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ヒノキヤグループ全体で行う導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 右も左もわからない入社して間もない頃に、 一級建築士のお客さまを担当しました。 当時の私は全くの素人な一方で、 お客さまは何でも知っていたので、 すごく緊張しました。 でも、わからないことは素直に確認し、 誠心誠意対応した結果、 無事に契約をいただくことができました。 人柄で選んでいただけるとやはり嬉しいですね。 (店長／入社3年目／38歳／前職：賃貸営業) 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 (営業／入社3年目／31歳／前職：住宅展示場の運営) 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。 （採用担当） 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方歓迎＞ ◇未経験から住宅営業に挑戦したい方 ◇チームワークを大切にして働きたい方 ◇安定企業で腰をすえて長く働きたい方 ◇成果を正当に評価され収入アップを目指したい方 ◇ワークライフバランスを大切に生産性高く働きたい方 ◇業界や商材問わず何らかの営業や接客・販売経験がある方 ◇不動産業界・建築業界での経験がある方 ◇宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 学歴不問、経験不問、知識不問！人物重視のポテンシャル採用です！ 未経験、第二新卒の方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期キャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
～「IT知識不要」×「未経験入社100％」／急成長中のベンチャー企業でスピード感のある成長を実現できる～ 自社開発の教育コンテンツを導入頂いた企業様に対して、イベント企画など事業経営全体をサポート頂きます。
勤務地
大阪 本社（大阪府大阪市阿倍野区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
日本の義務教育に取り入れられているプログラミングの弊社教材である『プロクラ』導入企業の運営・経営を… 求める人材
【必須】・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint等）・社会人経験3年以上ある方・教育… -
【若手大活躍な職場！】◇研修制度充実 ◇未経験歓迎 ◇月給33万~, 年収800万可能 ◇転勤なし ◇20代で圧倒的成長したい方が活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社HADO 仕事の概要
仕事内容: ========== 仕事内容 ========== 私たちのサービスでは20代（Z世代）の未経験層へ向けた寄り添い方の転職支援を提供しています。 ・不安定さにより就職機会を得られなかった方 ・早期離職してしまったが正社員として再スタートしたい方へのキャリアカウンセリングを行い、求職者さまと採用企業の最適なマッチングを行います。 ============ 魅力POINT ============ ★ 90%の方が未経験スタート！ 異業種出身の方や販売/接客といった 様々なバックグラウンドの方が多数活躍中！ ★ 充実の研修制度！ 大手人材会社支店長を経験したマネージャー陣が研修。 人材業界が未経験の方でも、入社2ヶ月で年収500万レンジの成果を達成する方がいるなど、研修を通して着実にスキルアップしている実績アリ！ ★ ベンチャーだからこその風通しのいい環境！ 平均年齢は26歳。 経営陣とも距離が近いため、風通しのいい環境です。 年功序列でなく成果がしっかり返ってくる評価制度のため、年次に関わらず成長のために前向きにフィードバックし合える風土です。 ============ お任せする業務 ============ 未経験層の転職支援サービスにおけるキャリアアドバイザー業務を担当していただきます。 求職者１人ひとりに寄り添ったサポートを提供いただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをしていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・求職者へのキャリアカウンセリング ・最適な求人の紹介とマッチング調整 ・応募書類の添削サポート ・面接対策 ・入社後のフォローアップ ▼使用するツール ・Slack ・Google Meets ・Googleドライブ ・Googleスプレッドシート ・いくつかの求人サイト 求職者の集客を外部に委託している人材紹介会社が多い中、HADOはマーケティングを完全内製。 営業部署とマーケティング部署の連携により、円滑な就業サポートを行えております。 求める人材
求める人材: 【応募資格・必須条件】 必須要件：35歳以下の方 ※ 例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成） 長期のキャリア形成を後押しする職場です！ 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, メール） ・オンラインコミュニケーションツールの使用経験 ・販売接客経験 ・営業経験（法人個人問わず） ・未経験歓迎 【求める人物像】 ・成果に対して、自主的に取り組む姿勢がある方 ・素直に業務をキャッチアップしていただける方 ・スムーズなやりとりができる方 ・報告連絡相談などが密に取れる方 【こんな方、活躍しています！】 ・今までの自分の経験に磨きをかけたい方 ・長期で熱量高くコミットできる仕事を探している方 ・0→1のフェーズで自分の力を試したい方 -
□自動車免許必須□履歴書不要！カジュアルオンライン面談□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□新台の企画できます□家具家電付き社宅が月1万円
勤務地
愛知県半田市乙川吉野町４３ 【公式】OGIYA GROUP オーギヤタウン半田店 仕事の概要
【仕事内容】 □2024年8月オープンのキレイな店舗□ □転職活動支援キャンペーン！ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ □社宅完備・住宅手当あり ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ □主なお仕事内容□ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー（遊び方の説明） ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など □パチンコ好きが輝くお仕事！□ 当社はパチンコ・スロットが大好きなスタッフの意見を集めて店舗運営をしています。 新台の発売が決まると、パチンコに詳しいスタッフの意見を聞いて購入を決める店長や、閉店後に試し打ちをしてお客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 営業中はお客様が遊技している様子を見ながら、高設定台の挙動を身近に勉強している強者（ツワモノ）もいますよ。 パチンコに詳しいスタッフは新人スタッフさんの指導役としても大活躍です！ □仕事もプライベートもパチンコ・スロット□ プライベートでもパチンコスロットを楽しみやすい職場環境です！ ■■■早番遅番の交代制が勝負のカギ■■■ □□早番の日はスタートダッシュで勝利！ 16時半には早番勤務を終えて、17時にはパチンコ店に到着。 この時間帯は昼と夜の客層が入れ替わるタイミング、かつサラリーマンがまだお店に来れない時間帯。つまり、ライバルよりも先にお宝台に座ることができるんです。 □□遅番の日は朝一がチャンス！ 朝一番の台には夢と希望が詰まっていますよね□誰も触っていない真っ新な台で、勝率をアップさせましょう！ □□イベント日は希望休でパチンコ店へGO！ 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ。 パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業少なめの職場です。しっかりプレイ時間を確保できるので、せっかく高設定をツモってもすぐに営業時間終了...なんてことは減るはず！ ■■■職場は情報交換の場！■■■ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまなパチンコ情報を得ることができます。 「〇〇店のイベントがアツいよ」 「あの店は最近よく出てるよ」 「この台のリセットはアツい」 などなど、激アツなリアルタイム情報がゲットできちゃいます！ □カジュアル面談開催中□ 待遇や休日、お仕事のことなど、気になることを何でも気軽に聞いてくださいね！ まずはお気軽にご相談・ご応募ください！ 【求人ID-HND】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり -
豊富な福利厚生！/男女共に働きやすい会社/住宅・不動産業界経験者優遇！
勤務地
新潟県新潟市中央区女池上山2－20－20 オフィスHanako株式会社 仕事の概要
仕事内容: □住宅・不動産業界経験者歓迎！ 市場調査や販促・広告にチャレンジしませんか？ 【このようなお悩みはありませんか？】 ・住宅/不動産の営業から別の職種にチャレンジしたい！ ・営業職でなくても実績を出せばぐんぐん昇級する会社で働きたい！ ・男性だけでなく女性も活躍している会社で働きたい！ ・古い体制や文化ではない、新しい社風の会社で働きたい！ ・ライフステージの変化があっても自由に仕事ができる会社で働きたい！ 【このお悩み、オフィスHanakoならばすべて解決できます！】 □□チームで一丸となり、家づくりという人生の1ページに携わることのできる仕事です！ □□充実した教育制度/資格補助制度でやる気があればぐんぐん成長できる！ □□社長が女性かつ管理職の約70%が女性のため、男女は問わず働きやすい環境です！ □□創業14年で売上20憶円の急成長企業！ □□子連れ出勤制度や家族手当、時短勤務や早出出勤などで、自分のペースでキャリアに制限のない環境で働ける！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- □具体的なお仕事内容□ 住宅/不動産マーケティング職 ・住宅業界向けの販促チラシの企画、作成、手配 ・WEB販促の企画、作成、手配 ・近隣の住宅/不動産企業の動向分析と戦略策定 ・市場・顧客ニーズの分析と戦略策定 求める人材
求める人材: 【マーケティング業務未経験者歓迎！！】 ・不動産業界/住宅業界での経験がある方 ・不動産業界/住宅業界のビジネスモデルに知見のある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 -
■「すべては一人ひとりの生徒のために」を理念に、最も多くの高校生を幸せにできる会社を目指してます ■経営陣肝入りの採用プロジェクト！事業会社のWebマーケティング体制づくりから参画できます！
勤務地
東京（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
最も多くの高校生を幸せにできる会社を目指し、良質な教育を届ける為全国で300以上校舎展開している弊社… 求める人材
【必須】■Webマーケターとしての実務経験をもち、自走できる方【歓迎】■Web広告運用経験 ■SEO対策経験… -
勤務地
東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 株式会社ジーン 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容:当社コスメ事業部において、広報PR、及びコンテンツマーケティングの企画～実行～改善まで一期通貫でお任せします！代表、セクションマネージャー及びメンバーと協力しながら、自社商品の売上拡大に向けて取り組んでいきましょう！ 【具体的な業務内容】 SNSマーケティングの企画～実行～レポーティング～改善 * SNSのアカウント企画、計画、運用 * SNSコンテンツの企画、制作、撮影ディレクション、進行管理 * インフルエンサーの管理、関係企業との折衝 * SNS起点のキャンペーン企画 * リアクション（関連する投稿などへのいいね作業やコメント対応） など 広報/PR * ブランド認知度向上の施策の実施 * プレスリリース作成 * メディア対応、リレーション構築 * イベントの企画・運営 * 自社サイトのコンテンツマーケティング * オンラインサイトやコーポレートサイトのコンテンツ作成 * 制作物などの管理進行 * SEO対策 など 求める人材
求める人材: ▼必須要件 * 何らかのtoC商材でコンテンツマーケティング、及び広報PR経験のある方（1年以上）※コスメ業界優遇 * SNSコンテンツ制作経験、コンテンツ制作のディレクション経験のある方 * 企画、提案資料の作成経験のある方 ▼歓迎要件 * 自分が考えた施策で売上が上がっていくことに喜びを感じられる方 * 指示を待つのではなく、能動的に物事を進められる方 * KPIの設計経験がある方 * 新商品の企画に寄与した経験がある方 * ブランディング施策に寄与した経験がある方 -
異業種転職者も活躍中★CAを諦めなかった人生がここから始まる
勤務地
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) 仕事の概要
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポートしています。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません！ 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 ＜キャリアステップ例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【中途入社の先輩も活躍中】 ―――――――――――――――――――― 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築いている先輩たちも 多数活躍しています。 ◆Aさんの例(小売業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルを活かして入社後すぐに順応。 3年目で国内線CPの資格を取得し、現在は 国際線ビジネスクラスでも活躍中。 「前職での顧客対応経験が、CAとしての 仕事に大いに役立っています」 ◆Bさんの例(ホテル業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホスピタリティの経験を持って入社。 5年目で教育部門に異動し、新人CAの 育成に携わった後、現在は国内線・国際線で マネジメント層として活躍。 「異業種からの転職でも、自分の強みを 活かせる場所がANAにはあります」 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 インストラクターとして教育を担当したり、 人事部やマーケティング部門など 様々な部署での経験を積むことも可能です。 CAとしてのフライトの経験や知識を 活かして、別の部署で様々な経験を 積むことで、更なる活躍のフィールドを 広げることも可能です！ 様々な経験を積んで、自分の可能性や 方向性を多方面に広げていくことができる 環境が整っています。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています。 幅広い年齢層の客室乗務員がライフステージ に応じた働き方を選択しながら、 いきいきと働ける制度が整っています。 ◆育児と仕事の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短日数勤務制度や子育て支援制度も充実しています。 多くの先輩CAが育児をしながら 活躍しており、ライフイベントを経ても長く 働き続けられる環境です。 また計画的に休みを取得できるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 入社1年目から国内線・国際線どちらも 経験できることで、たくさんの新しい世界に 触れられることがANAの魅力です。 ご搭乗になるお客様や一緒にフライトをする メンバーに加えて、フライトの状況も、何一つとして 「まったく同じ」というフライトはなく、 毎日新しい発見があります。 日々の新しい発見を積み重ね、 常に成長できる環境なので、ご自身の新たな 可能性を広げたい方や成長したい方には ふさわしい場所です。 ◆日々新しい正解を見つけ成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一流のおもてなしは、自らが楽しむことから 始まります。 教育から実践まで、CA自身が楽しめる 環境がANAにはあります！ お客様からの「ありがとう」という言葉を いただくと、疲れが吹き飛んでしまうほどの やりがいを感じられる仕事です。 ◆本質的なサービスを目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の表面だけを見ると、お食事を お渡しする、座席をご案内するといった 単純な作業のように見えるかもしれません。 しかし、サービスは断片的ではなく、 すべてが連続していくもの。 その日のお客様やフライトの状況まで 考慮して、お客様お一人おひとりに合わせた おもてなしの心をお伝えすることが、 ANAのCAとしての使命です。 ◆ありのままのあなたの経験が強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAでは「全員が同じ経験をしていたら 同じようなことしかできない。みんなが 違った背景を持っているからこそ、 良いサービスができる」という考え方を 大切にしています。 実際、社内には様々な経験を持った人が 集まっています。 ANAは一人ひとりの経験や考えを大事に している、人を大切にする会社です。 ありのままのあなたが活躍できる環境が ANAにはあります。 ぜひ、あなたの可能性を広げる一歩を 踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客や顧客対応に喜びを感じた 経験がある方 ◆利他精神・対人スキルに自信がある方 ◆旅行・ホテル・小売業界などでの 就業経験がある方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAを目指していたが コロナ禍で断念された方 ◆航空業界/ANAへの憧れを 再び形にしたい方 ◆人のために尽くす気持ちを仕事で 表現したい方 ◆特別な体験や新たな挑戦に意欲的な方 ◆ライフイベントと両立しながら 長期的に活躍したい方 私たちは、様々な経験や背景を持つ方を 歓迎します。 あなたのこれまでの経験や考えを大切にし、 ANAの客室乗務員として新たなキャリアを スタートさせませんか？ -
☆年間休日120日以上☆完全週休2日制(土日祝）
勤務地
福岡県糟屋郡篠栗町彩り台１番１号 株式会社やまやコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容 やまやの自社工場での生産商品の「商品開発設計業務」をお任せ！ 辛子明太子はごはんのおともだけでなく、パンにもごはんにも合い、その活用の可能性はまだまだ広がっています！ 辛子明太子づくりのノウハウから、手軽に本格的な味が楽しめるめんたいチューブやどんな料理もこれひとつで美味しくなるうまだし等の商品開発をはじめ、農産物やお酒、健康食品まで多彩な商品の販売を行い、お客様へ楽しい食を提供しています。 その中でも、自社工場での生産商品の「明太子商品、だし商品、高菜商品」の商品設計業務を行って頂きます。 商品は、駅や空港、百貨店、量販店、直営店や通販等で販売され、 また外食や中食、CVS向けの業務用商品は、おにぎりやパン、メニューの一部に使用され販売されています。 ■具体的には 当社の新商品はインプット開発がメインとなっております。 取引先様と営業部が商談後に、新商品イメージがインプットされ、社内の多くの関連部門（営業、生産、品質管理、マーケティング、ブランディング等）と密な連携を図り、「味・見た目、価格のバランス、工場での生産性」等の様々な視点から、商品設計を行います。 また、商品設計で必要となる書類（原価表や生産時に必要な帳票類など）も行います。 まずはできるところからお任せし、最初は丁寧に教えていきますのでご安心ください！ ■当社について 辛子明太子メーカーとして業界トップクラスの当社。 今では辛子明太子の製造や販売だけでなく、外食事業や農業・酒造など、食に関する様々な事業を展開しています。 自由な発想でワクワクする商品をお客さまに提供する当社。“アイデアをカタチにできる”職場で、あなたも楽しく働きませんか？ ■募集背景 当社では、今後の事業拡大のために活躍して頂ける方を募集しております。上記業務内容をご確認頂き、興味をお持ちになりましたら、詳細をお聞き頂けるだけでも構いません。どうしてもあなたの能力が当社に必要なのです。ぜひ、一度お会いできないでしょうか。ぜひご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 食品の商品開発経験をお持ちの方、 食品業界での実務経験をお持ちの方大歓迎！ 要普通自動車免許（AT可） ・学歴・男女不問 ・20代・30代活躍中 ・各種研修制度あり □食品の商品開発、設計経験をお持ちの方 □食品業界での実務経験をお持ちの方 ■こんな方に！！ □明太子や九州の食文化が好きな方 □コミュニケーションを大切にできる方 □自主的、能動的に仕事できる方 -
■今年で創業137年の安定企業。日本で最古の歴史を持つ独立系中堅広告会社■日本の私立大学の9割以上と取引あり■GoogleパートナーとしてGoogle広告のプロモートにも注力中！
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
TV/ラジオ/新聞/雑誌/Web広告/屋外広告/イベント/PR/ブランディング戦略等の手法でクライアントの課題解… 求める人材
【必須】■接客経験をお持ちの方■営業経験をお持ちの方【歓迎】広告、媒体(メディア)、制作、イベント、… -
急成長の美容クリニック、一緒に更なる拡大を目指しませんか？
勤務地
東京都新宿区新宿４丁目４ー１ 第1スカイビル3階 Days Beauty Clinic 仕事の概要
仕事内容: メディア広報として以下の業務を担当いただきます。 美容医療の魅力を広く発信し、集客を強化する役割です。 【主な仕事内容】 ・SNS（Instagram、TikTok、YouTube）での情報発信と分析 ・写真や動画の撮影、管理、更新などのクリエイティブ業務（モニター撮影あり） ・キャンペーンやお知らせの制作、配信 ・インフルエンサーの対応 ・各メディアの取材対応 ・事務業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・美容やSNS、マーケティングに興味がある方 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なパソコン、タブレットの操作ができる方 《歓迎資格・経験など》 ・美容クリニック経験者優遇 ・未経験者大歓迎！ -
お客様のお困りごとを解決して喜ばれるお仕事です。
勤務地
大阪府池田市豊島南2-766-3 タツミ印刷株式会社 仕事の概要
仕事内容: エリアカスタマーディレクター職について エリアカスタマーディレクターは、特定エリアを担当し、お得意様との業務フローを調整する役割を担うポジションです。当社業務の約8割は、北摂・阪神間のお得意様からの印刷・販促注文を窓口担当者として受け付け、製造手配を行うルート営業が中心です。新規開拓を主軸とした営業スタイルではなく、既存顧客との関係性を維持・発展させながら業務を進めることに重点を置いています。 当職種では、事務的な調整業務に重点が置かれています。具体的には、以下のような流れで業務を行います： * 注文対応・見積り作成 * 校正作業（文字やデザインの修正確認） * 製造手配（工場への指示書発行など） * 納品調整および納品 さらに、お得意様の課題解決のための提案にも力を注ぎ、顧客にとって価値のあるソリューションを提供することを目指しています。これにより、お客様から「あっ、それええやん」と言っていただける提案を行うことが求められる重要な役割です。 近年、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進により、業務効率化が進み、事務作業の負担が軽減される見通しです。この流れに伴い、オンラインでの受発注や校正、打ち合わせが可能となり、オフィスでの業務比率が増加しています。 新規開拓型営業について 全体業務の約2割は、新規開拓型営業活動を含んでいます。これは、目標達成だけでなく、会社や社員の成長を促進する重要な取り組みの一環です。既存顧客対応と新規営業をバランス良く組み合わせることで、継続的な成長を目指しています。 取り扱い商品およびサービス 当社では、以下の商品やサービスを幅広く取り扱っています： * 印刷物（カタログ、パンフレット、チラシ、名刺など） * 販促物（封筒、ダイレクトメール、シール、箱、包装紙など） * デジタル対応（WEB、SNS更新代行、テレコール事業など） また、専任コンサルティング部門と連携し、戦略企画や市場調査、営業支援、イベント運営などのサービスも提供しています。提案の際にはコンサルティングスタッフのバックアップを受けながら進められる点が、当社の強みの一つです。 内勤・外勤について 当職種では、日中は顧客訪問が主体ですが、デジタル化の進展により、オンラインでの業務が増加しています。現在はオフィス内での業務比率も増加する傾向にあります。 求める人材
求める人材: ・パソコン（マイクロソフトオフィス）が使えること ・普通自動車免許があること ・人と接することが好きな人（お客さまと仲良くなれる職種なので、仕事が楽しくなります） ・細かい計算に抵抗のない方を歓迎します。オーダーメイド型の受注業務では、時には細かな見積積算や製造指示が必要になることもあります。ただし、担当するお客様によりますが、受注の約半分から7割程度はリピート注文です。そのため、細かい仕事がほとんどではなく、過去の仕様データを活用すれば、効率的かつ簡単に処理できるケースが多くあります。 -
事業拡大＆業務改革のため増員募集中！滋賀県草津市を拠点とした学習塾の運営・管理！
勤務地
滋賀県草津市野路東５丁目１４－３２ エリートナカノ７ ２階 株式会社STfun(自立学習RED) 仕事の概要
仕事内容: 学習塾の講師 兼 教室長（各教室ごとの運営責任者） □□従業員の成長を重視！指導力＆ビジネススキルがつくよう徹底して研修します □□資格不要！塾業界未経験の方歓迎＆勉強苦手な方でもOK！ □□体験入社可 □□業績によりエリアマネージャーへのキャリアアップ可能！ □□２０代～３０代の社員が活躍中！ □□午後から出社・フレックスタイム制 □生徒や保護者から「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事です □□年間総休日115日（年末年始/GW/お盆は1週間の連休） □□週休二日制（土日休み） 【業務内容】 ①指導 ・小・中・高校生への学習指導 （講義ではなく個別指導・自立型学習です。声かけや解説、質問への回答が中心です） ②面談、保護者対応 ・保護者対応（メール・電話・LINE対応）、学習・進路相談 ・体験授業や入塾希望者の受け入れ手続き、面談 など ③集客 ・校門前配布（チラシ配布や広告の打ち出し）、分析 ④事務 ・生徒と大学生アルバイト講師のスケジュール・シフト管理 ・授業準備（清掃、教材・タブレット等の用意） ・本部（フランチャイズ委託元）連絡 ・予算・決算報告 など 業務リストがありますので、必要な方には面接前に提示可能です。 教室長は①～④の全ての業務を行っていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・学歴経験不問 ※勉強は忘れていて当然！ 高学歴である必要はありません。短大専門卒の方も大歓迎。 ・スマートフォン、PCの基本操作（WordとExcelを業務で使用します） ＜こんな方、歓迎です＞ ・教育に興味がある方、子どもが好きな方 ・地域に貢献したい方、感謝される仕事がしたい方 ・自己成長を望んでいる方 ・好奇心旺盛な方、新しいことが好きな方 ・生徒と明るくコミュニケーションがとれる方 現社員は元営業、元教員など。学力よりもトーク力やリサーチ力を活かす現場です。 この企業の類似求人を見る
-
【教室数No.1の教育リーディングカンパニー明光ネットワークグループの人材紹介･教育会社】教育で培ったノウハウを活かし、外国人雇用に関する採用支援や教育･研修事業をメインに、日本人採用支援、キャリア教育等様々な事業を展開。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
405万円～500万円 仕事の概要
■当社教育研修事業のeラーニンの利用率向上に向け、マーケティングや営業推進に関わる事務･アシスタント… 求める人材
【以下いずれかの経験必須】カスタマーサクセス職、営業企画職、何らかのマーケティング職【歓迎】ベンチ… -
資格取得支援あり＆研修受講費は会社完全負担◎／未経験×ミドル層活躍／東芝ライフスタイルグループならではの福利厚生充実★
勤務地
山梨県甲府市後屋町422 テクノプロサポート株式会社 給与例
年収例 年収450万円/経験1年 年収700万円/経験5年 【給与例】 ※月収例：1日5件完了の場合 日給9,000円×23日＋出来高給＋諸経費補助＝38万円 【研修期間】（最大2ヶ月） ☆日給10,000円＋交通費支給 技術研修（最大2ヶ月）で技術の基礎・お客様対応を身につけます。 仕事の概要
募集背景 採用強化求人です 仕事内容 ■家電製品の修理やメンテナンスなど、お客様からコールセンターに入ったオーダーに応じてサービス拠点からお客様のところへ伺います。 ＜モデル紹介★仕事の流れ＞ 09：00 担当エリアを管轄するサービスセンターを訪問 他のサービスエンジニアとの情報交換 修理訪問ルート決定 修理部品の受け取り ↓ 10：00 各ご家庭の訪問(1～2件) ↓ 12：00 昼食（飲食店 弁当） ↓ 13：00 各ご家庭の訪問(3～4件) ↓ 17：30 サービス拠点に戻り、完了処理 一日の仕事を纏め、明日の準備をします。 ↓ 17：30 帰宅 □*■*□*■*□*■*□*■*□*■*□* 2ヶ月のOJT研修で、経験豊富な先輩からしっかり”ワザ”を学びます♪ もちろん仕事を一人でこなすのはそれからです。 お客様と1対1で対応するため、お客様対応もエンジニアには重要なスキルになります。研修中は日替わりでいろんな先輩から学べます。いろんなパターンのお客様対応を学べることもこの研修のポイントであり、魅力です。 [醍醐味] 正常に動作する修理品を見て、お客様から感謝された時は最高です♪ [厳しさ] 原則、訪問するのは家電製品の具合が悪いお客様宅で、時には怒られることもありますが、修理が完了して正常に動くのを見て感謝の言葉をいただくときは何とも言えない達成感があります。また、年に２回ほど、忙しい時がありますが、その分収入につながるのでやりがいがあります。 [こんな人が活躍] 機械いじりが好きな人、自分で何かを作るのが好きな人、クルマいじりが好きな人、手先の器用さに自信がある人、人と接する仕事の経験がある人など大歓迎！！ プライベートも充実の週休２日制勤務です♪ 求める人材
応募資格 ■要普通自動車運転免許 ■公的資格取得者歓迎 ★電気工事士は特に歓迎！ ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。 この企業の類似求人を見る
-
＼賞与制度導入!!／駅チカオフィス★営業力を高めたいなら当社で。
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 10階 株式会社レソリューション 仕事の概要
仕事内容: ＼あなたの提案で、人生が変わる人がいる／ 「転職」これは大きなターニングポイント。 人生のターニングポイントに携われる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 【悩みをしっかり聞く、そんなお仕事】 * 人手不足で即戦力を欲している企業。 * 転職先を探している求職者 それぞれのお悩みをじっくりヒアリング。 「人が辞めちゃって、急いで次を探してるんだ」 「年収を上げたくて、転職したいんです」 そんなお悩みに寄り添い両者をマッチングさせる 「人との関わりを大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの職場があります。 ＜入社後まずは何するの？＞ まずは入社時研修で基礎知識をしっかり身に着けられます！ その後、営業業務を中心にOJTで先輩に同行し基本的な業務を覚えます。 ＼成果が出るまでしっかりフォローをお約束／ 3か月程度で皆さん独り立ちしていますよ♪ 求める人材
求める人材: 【学歴不問・業界・職種未経験の方歓迎】 * 男女ともに歓迎！ * 気づかい、思いやりがある方歓迎！ * 未経験でも、学ぶ意欲のある方であれば大歓迎いたします。 【経験者も大歓迎】 * 人材業界での勤務経験がある方 * 法人営業のある方 この企業の類似求人を見る
-
□自動車免許必須□履歴書不要！カジュアル面談□残業ほぼなし□手当充実
勤務地
愛知県豊橋市大岩町字久保田32-1 【公式】OGIYA GROUP 二川店 仕事の概要
【仕事内容】 【アピールポイント】 □年中快適な勤務環境 全館禁煙、冷暖房完備、玉運びなしでほとんど力仕事なし/残業5時間程度 □フラットな評価制度を導入 年功序列ではなく実力主義を徹底。意欲のある人が、正当な評価を得られます。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け上がっていける、環境が整っています。 □Webによるカジュアル面談を開催 待遇や休日のことなど、気になることを何でも聞けるチャンスです！（希望者のみ） 業務内容や働く環境について理解を深めてから、安心して入社していただきたいと考えています。 □賞与年2回（5・12月） 【仕事内容】 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など 当社では『スパゲッ亭チャオ』の運営や、アミューズメント事業 介護事業などを幅広く展開。希望や適性に応じて、本社や他事業部など 様々なキャリアアップも可能です！ 〈将来的には・・・〉 ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 などを、一つひとつ丁寧に学べます。 □【Youtubeチャンネル開設中】□ https://www.youtube.com/@ogiya/videos 【求人ID-CHU2】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK この企業の類似求人を見る
-
■今年で創業137年の安定企業。日本で最古の歴史を持つ独立系中堅広告会社■日本の私立大学の9割以上と取引あり■GoogleパートナーとしてGoogle広告のプロモートにも注力中！
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市中央区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
TV/ラジオ/新聞/雑誌/Web広告/屋外広告/イベント/PR/ブランディング戦略等の手法でクライアントの課題解… 求める人材
【必須】■接客のご経験をお持ちの方■営業のご経験をお持ちの方【歓迎】広告、媒体(メディア)、制作、イ… -
未経験OKルート営業！九州一位の医療機器商社/完全週休2日制
勤務地
山口県宇部市大小路3丁目9-23 フューチャービル2 1階 九州風雲堂販売株式会社 宇部営業所 給与例
給与例 ＜モデル年収＞ 入社7年目(29歳)／540万円（月給31万5000円＋諸手当＋賞与年3回） 入社12年目(34歳)／650万円（月給36万5000円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 【未経験・第2新卒・キャリアチェンジ歓迎】 5年後のあなたに期待！業界・業種未経験者歓迎! 私たちと一緒に、人の命と健康を支える 社会貢献度の高いお仕事をしませんか? 【具体的な仕事内容】 ＜医療機器を病院（整形外科）へお届けするお仕事＞ 当社クライアントの医療機関より医療機器・材料のオーダーを受け、 メーカーや商社から製品を調達し、期日までに製品をお届けします。 手術や治療をお待ちの患者様の回復の一端を担うことができる 社会貢献度の高いお仕事です。 １ 医療機関より手術要件、医療機器の依頼をうける ２ メーカーに医療機器の手配依頼 ３ 手術日前までに製品を医療機関へお届け ４ 手術後の製品の引き上げ 最初は医療知識がなくても大丈夫！ 1年間手厚く教えていきますのでご安心ください。 また、ノルマもありませんので、 しっかり腰を据えて学びながらお仕事ができる環境です。 求める人材
求めている人材 営業未経験OK 土日祝休み 専門知識不要！ 【必須】 ・普通自動車第一種免許 ・接客や販売、営業のご経験をお持ちの方 入社1年～2年ほどは専門知識の習得のため、 営業同行や機材の納品/回収業務をメインに業務を行います。 教育担当者がつき丁寧にサポート！ 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・UIターン歓迎 ・派遣で働いてた方や第2新卒等ではじめての転職の方 ・人と話すのが好きな方 ・学生時代、スポーツを通じて医療機関にお世話になった方 ・営業職にチャレンジしたい方 ・正社員として安定的な収入を得ながら腰を据えて働きたい方 ・医療分野に携わり、人の役に立ちたい方 ・地域密着で働ける仕事で社会貢献したい方 ・同年代の仲間と一緒に頑張れる環境で働きたい方 【こんな方が活躍しています!】 ・20代、30代が大きく活躍中! ・文系出身者が活躍しています! ・運動部出身の方が活躍しています! 【先輩からのメッセージ】 ＜勤続5年・男性営業スタッフ＞ ドクターから「ありがとう」「助かったよ」という言葉を頂けるのが一番の モチベーションです。 また、何より患者さんのためにと一つの目標に向かいチームで動ける仕事に やりがいを感じています。 医療系=苦手意識を持つイメージがありますが、当社の90%の社員は未経験からのスタートです。 みんなで勉強してみると楽しくなると思うので、一緒に頑張りましょう! 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・産業機器、IT機器、エネルギー機器、化学薬品、建設機器、オフィス機器、自動車部品、生産設備、ファイナンシャルプランナーやコンサルティング営 業のお仕事をお探しの方 ・企業向け営業、消費者向け営業、ルート営業、アカウントマネージャー、 セールスエンジニア、 フィールドセールス、マーケティング営業の求人をお 探しの方 ・理学療法士、看護師など医療系でのご経験者 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 この企業の類似求人を見る
-
ウェディングプランの提案営業／未経験歓迎／賞与年3回／東証プライム市場上場企業／完全週休2日制／年間休日120日～
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1 ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル/(株)テイクアンドギヴ・ニーズ 仕事の概要
仕事内容: 【業界シェア1位／教材を使用した教育制度あり！】 ウェディングプランナーとして、 特別な一日を実現するための提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □ 新規のお客様への接客・ヒアリング □ 結婚式プランの提案・契約手続き □ 商品の企画やプラン内容の検討 ★教育研修制度 未経験からでも安心してスキルを習得できるよう、 充実した教育制度をご用意。 トークスクリプトや教材を活用することで、「入社2ヵ月程度」 で業界特有のスキルを吸収できます。 即戦力として活躍できる体系的なカリキュラムとなっているため、 新人でも自信をもって業務に取り組めます。 求める人材
求める人材: ＜未経験でも大歓迎＞ ◆第二新卒歓迎！ ◆学歴不問 ＜役立つ経験＞※必須ではありません ◇営業職やサービス業の経験 ◇美容業界カウンセラーの業務経験 ◇不動産賃貸の業務経験 ◇エステ業界の業務経験 ◇グランドスタッフ（空港業界）の業務経験 ◇接客・販売など人と接する業務経験 ◇イベントの企画・運営に携わった経験 ◇ブライダル関連の業務経験 etc… アルバイト経験だけでもOKです！ ＜活かせる経験・スキル＞ ◇接客販売の経験 ◇ホテルや飲食店での経験 ◇個人向け営業（BtoC）の経験 ◇企画書やプランニング業務の経験 ＜こんな方に最適です＞ ◇目標に向かって計画を立てて取り組める方 ◇リーダーシップを発揮したい方やマネジメントに興味がある方 ◇新しい知識を柔軟に吸収して成長したい方 ◇協調性を大切にし、チームで成果を追求できる方 ★当社では異業種からの転職者も多く活躍中！ 実際に住宅メーカーやカーディーラー、 人材営業やアパレル販売職など、 様々な業界経験者が新たな分野で能力を発揮し、 活躍の幅を広げています◎ この企業の類似求人を見る
-
【残り1名限定募集！】未経験OK◎ノルマなし！転勤なし！女性が働きやすい環境が整っています♪
勤務地
沖縄県中頭郡北中城村アワセ土地区画整理事業区域内４街区 イオンモール沖縄ライカム ３０１０ THE KISS イオン沖縄ライカム 仕事の概要
仕事内容 【ザ・キッスで働く魅力】 ・未経験OK！転勤なし！女性が働きやすい職場です！ ・残業ほぼなし！5日以上の連続休暇の取得も可能！ ・自然と笑顔があふれるお仕事！販売ノルマもありません！ ・アクセサリーの社員割引あり (30%~50%) 【仕事内容】 キッスは、マルイやロフト、ららぽーとなどの商業施設を中心に 全国60店舗を展開するアクセサリーブランドです！ ネックレス・ピアス・リングを扱うキッスの店舗で ジュエリーアドバイザーとしてご活躍いただきます。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 ぴったりな商品をご提案していただくお仕事です！ <具体的なお仕事内容> ・お客様への接客・販売 ・レジ・商品のラッピング ・新商品入荷時のラッピング・検品・品出し ・在庫管理 ・開店準備・閉店作業 商品の価格帯は1万円前後が中心です。 一部ブライダル商品(10万～)の取り扱いもあり、 慣れるまではレジ操作も先輩社員がしっかりフォローに入るのでご安心ください！ 【豊富なキャリアの選択肢があります！】 経験を積む中で、販売職から店長・エリアマネージャーや マーケティング・ディスプレイ企画・デザイン・広報・SNS担当など 本社職へのキャリアチェンジも目指すことができます。 ・THE KISS COUPLES ・THE KISS Anniversary ・THE KISS sweets ・via Capri ・Kahuna ・Kapio DISNEYやコナン、サンリオ、エヴァンゲリオン、 PEANUTS、リラックマ、スターウォーズなどとコラボした限定商品も 企画・販売しています！ 求める人材
資格 <こんな方にピッタリ◎> ◆人と接することが好きな方 ◆ジュエリーやファッションが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く安心して働きたい方（長期勤務できる方） <活かせるご経験> アパレル店員・接客・販売・事務・アクセサリーショップ・ 雑貨販売・ジュエリーショップ・アパレル販売・時計・バッグ・ファッション小物販売・ 接客業・テーマパーク関連のお仕事・美容部員化粧品販売・雑貨・ ファッション・ブランド・カフェ・飲食・一般事務・受付・秘書 ※高卒OK この企業の類似求人を見る
-
■Webテストに特化した複数のプロダクトを展開■三井物産/Yahoo/楽天/地方自治体等、導入実績は1200社超■DX化が教育や公・民を問わず推進される中、市場規模と共に実績も高い成長率を誇ります(毎年100-150%の成長率) ■リモート相談可
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社の管理本部のもと主に人事担当として、事業の継続的な成長と社員の働きがいの向上を両立させるために… 求める人材
【必須】■事業会社における人事担当として、採用または教育・研修いずれかに携わっていた方(目安:1～2年… -
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目21－1 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 この企業の類似求人を見る
-
未経験歓迎！体験入社OK！集団講義なし！
勤務地
滋賀県草津市野路東５丁目１４－３２ エリートナカノ７ ２階 株式会社STfun(自立学習RED) 仕事の概要
仕事内容: 学習塾の講師 兼 教室長サポーターを募集します！ □□従業員の成長を重視！指導力＆ビジネススキルがつくよう徹底して研修します □□資格不要！塾業界未経験の方歓迎＆勉強苦手な方でもOK！ □□体験入社可 □□業績により教室長へのキャリアアップ可能！ □□２０代～３０代の社員が活躍中！ □□午後から出社・フレックスタイム制 □生徒や保護者から「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事です □□年間総休日115日（年末年始/GW/お盆は1週間の連休） □□週休二日制（土日休み） 【業務内容】 ①指導 ・小・中・高校生への学習指導 （講義ではなく個別指導・自立型学習です。声かけや解説、質問への回答が中心です） ②面談、保護者対応 ・保護者対応（メール・電話・LINE対応） ・体験授業や入塾希望者の受け入れ手続き、面談 など ③集客 ・校門前配布（チラシ配布や広告の打ち出し） など ④事務 ・生徒と大学生アルバイト講師のスケジュール・シフト管理 ・授業準備（清掃、教材・タブレット等の用意） など 業務リストがありますので、必要な方には面接前に提示可能です。 教室長補佐は①必須、②～④のうち２つの業務を選択して業務を行っていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・学歴経験不問 ※勉強は忘れていて当然！ 高学歴である必要はありません。短大専門卒の方も大歓迎。 ・スマートフォン、PCの基本操作（WordとExcelを業務で使用します） ＜こんな方、歓迎です＞ ・教育に興味がある方、子どもが好きな方 ・地域に貢献したい方、感謝される仕事がしたい方 ・自己成長を望んでいる方 ・好奇心旺盛な方、新しいことが好きな方 ・生徒と明るくコミュニケーションがとれる方 現社員は元営業、元教員など。学力よりもトーク力やリサーチ力を活かす現場です。 -
□自動車免許必須□履歴書不要！カジュアル面談□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□30歳未満の方の募集※例外事由3号イ□月1万円でキレイな社宅完備
勤務地
愛知県半田市乙川吉野町４３ 【公式】OGIYA GROUP オーギヤタウン半田店 仕事の概要
【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン！★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています！ □こんな方を募集中です！ ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数！ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です□ □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ □おすすめポイント□ □□希望休OK！ パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます！ □□充実した福利厚生＆研修制度 住宅手当、食事手当、家族手当など各種手当が充実しています。 保養施設や行楽費支給といった、プライベートを充実させる手当まで完備しています□ 研修制度も充実しているので、仕事に役立つスキルが学べて、キャリアアップも可能です！ □□創業70年以上の地元密着企業！ 株式会大木家は、飲食店やゴルフ場、介護施設といった事業を多角的に展開しています。 経済基盤が安定しているからこそ、充実した福利厚生や休暇制度など、働きやすい環境づくりに力をいれています。 □主なお仕事内容 ■全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など ■管理者候補として、充実の研修等で学びながらのキャリアアップも可能です！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など □なぜパチンコ好きの方を募集しているの？□ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです！！ ［CASE１. 新台の導入時］ 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 ［CASE２. 試し打ち］ 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません！閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 ［CASE３. 新人スタッフさんの指導］ パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です！ ［CASE４. 愛されるパチンコ店を目指す！］ どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう！ 【求人ID-CHU1】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり この企業の類似求人を見る
-
同社は「資格の大原」「就職の大原」で有名な教育業界のリーディングカンパニーです。従来は紙媒体を中心に広報活動を行ってきましたが、今後はWEB展開を強化し、より多くの方々に情報を届けるための広報を充実させたいと考えています。
勤務地
東京水道橋校（東京都千代田区） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
■メールマーケティング見込み顧客へのメールアプローチ。HTMLメール原稿の作成・校正・配信の手配（配信… 求める人材
■必須条件：正社員歴目安6年以上・WEBマーケティング、HP作成(動画作成、バナー作成など)等幅広くご経験… -
□自動車免許必須□履歴書不要！カジュアル面談□オープニング□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□30歳未満の方の募集※例外事由3号イ
勤務地
愛知県豊橋市大岩町字久保田32-1 【公式】OGIYA GROUP 二川店 仕事の概要
【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン！★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています！ □こんな方を募集中です！ ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数！ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です□ □おすすめポイント□ □□希望休OK！ パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます！ □□充実した福利厚生＆研修制度 住宅手当、食事手当、家族手当など各種手当が充実しています。 保養施設や行楽費支給といった、プライベートを充実させる手当まで完備しています□ 研修制度も充実しているので、仕事に役立つスキルが学べて、キャリアアップも可能です！ □□創業70年以上の地元密着企業！ 株式会大木家は、飲食店やゴルフ場、介護施設といった事業を多角的に展開しています。 経済基盤が安定しているからこそ、充実した福利厚生や休暇制度など、働きやすい環境づくりに力をいれています。 □主なお仕事内容 ■全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など ■管理者候補として、充実の研修等で学びながらのキャリアアップも可能です！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など □なぜパチンコ好きの方を募集しているの？□ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです！！ ［CASE１. 新台の導入時］ 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 ［CASE２. 試し打ち］ 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません！閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 ［CASE３. 新人スタッフさんの指導］ パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です！ ［CASE４. 愛されるパチンコ店を目指す！］ どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう！ 【求人ID-CHU1】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK この企業の類似求人を見る
-
□自動車免許必須□履歴書不要！カジュアルオンライン面談□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□新台の企画できます
勤務地
愛知県豊橋市大岩町字久保田32-1 【公式】OGIYA GROUP 二川店 仕事の概要
【仕事内容】 □転職活動支援キャンペーン！ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ □主なお仕事内容□ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー（遊び方の説明） ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など □パチンコ好きが輝くお仕事！□ 当社はパチンコ・スロットが大好きなスタッフの意見を集めて店舗運営をしています。 新台の発売が決まると、パチンコに詳しいスタッフの意見を聞いて購入を決める店長や、閉店後に試し打ちをしてお客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 営業中はお客様が遊技している様子を見ながら、高設定台の挙動を身近に勉強している強者（ツワモノ）もいますよ。 パチンコに詳しいスタッフは新人スタッフさんの指導役としても大活躍です！ □仕事もプライベートもパチンコ・スロット□ プライベートでもパチンコスロットを楽しみやすい職場環境です！ ■■■早番遅番の交代制が勝負のカギ■■■ □□早番の日はスタートダッシュで勝利！ 16時半には早番勤務を終えて、17時にはパチンコ店に到着。 この時間帯は昼と夜の客層が入れ替わるタイミング、かつサラリーマンがまだお店に来れない時間帯。つまり、ライバルよりも先にお宝台に座ることができるんです。 □□遅番の日は朝一がチャンス！ 朝一番の台には夢と希望が詰まっていますよね□誰も触っていない真っ新な台で、勝率をアップさせましょう！ □□イベント日は希望休でパチンコ店へGO！ 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ。 パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業少なめの職場です。しっかりプレイ時間を確保できるので、せっかく高設定をツモってもすぐに営業時間終了...なんてことは減るはず！ ■■■職場は情報交換の場！■■■ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまなパチンコ情報を得ることができます。 「〇〇店のイベントがアツいよ」 「あの店は最近よく出てるよ」 「この台のリセットはアツい」 などなど、激アツなリアルタイム情報がゲットできちゃいます！ □カジュアル面談開催中□ 待遇や休日、お仕事のことなど、気になることを何でも気軽に聞いてくださいね！ まずはお気軽にご相談・ご応募ください！ 【求人ID-CHU2】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK この企業の類似求人を見る
-
若手活躍中！20~40代活躍中！戦略で組織を動かし、成果を圧倒的に伸ばす営業リーダー募集！
勤務地
東京都23区 (株)管理のプロ 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務】 民泊市場の拡大に伴い、物件オーナーや投資家、観光客向けのサービスをより多くの顧客に届けるための営業体制づくりが主なミッションとなります 営業戦略／マネジメント担当として、以下の業務を担っていただきます。 * 民泊開業・運営サポート、物件売買支援、民泊ローンなどのサービスを展開する企業において、営業戦略・戦術の立案 * 営業チームのマネジメント（業務委託営業メンバーの管理・育成・教育） * 営業組織の強化やマネジメント体制の整備 * 営業データの分析・改善提案 * 営業プロセスの標準化やKPI設計 * チームの目標設定と進捗管理、成果創出に向けたリーダーシップ発揮 * 必要に応じて営業現場での実務サポートや顧客対応 ※本案件は弊社が受託している企業様での再委託になります。 求める人材
求める人材: 【必須条件（Must）】 * 営業戦略・戦術の立案経験 * 営業チームのマネジメント・教育経験 * 営業組織の立ち上げ・強化経験 * 営業データの分析・改善経験 * 優れたコミュニケーションスキル * リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 【歓迎条件（Want）】 * 民泊業界（民泊ローン・不動産投資等）の経験 * スタートアップ環境での業務経験 * 多国籍・多文化チームのマネジメント経験 * 営業ツール（CRM等）の運用経験 * 戦略的マーケティング知識 * 柔軟な働き方への対応力 【人物像】 * 戦略的思考と実行力を兼ね備え、結果を出すことにこだわる方 * チームの成長を促進し、変化に柔軟に対応できる方 * 目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢のある方 -
■インターネットの力で、地域を、日本を「エンパワーメント＝元気にする」ことをミッションとする楽天！ ■会員数は1億人超！多角的な事業を展開し、ポイントを軸にした独自の「楽天経済圏」を強みに世界一を目指します！
勤務地
二子玉川ライズ・オフィス（東京都世田谷区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
説明会専用求人となります。選考意思不問、途中参加もOKです。説明会終了後、希望される方を対象に選考の… 求める人材
【必須】■法人営業経験3年以上【歓迎】■デジタル広告関連の職務経験をお持ちの方 -
□【採用支援×営業】法人営業とメンバーマネジメントで事業成長を牽引！マーケティング経験も活かせる♪
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F 株式会社イングリウッド 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □法人向け営業を通じて企業の採用課題を解決！ □新規営業から既存顧客のフォローまで幅広く担当！ □マネージャー候補としてチーム運営や育成にも携われる！ ＜仕事内容＞ ＼□法人営業（マネージャー候補）募集□／ HRソリューション事業部にて、法人向けの新規営業や既存顧客対応を通じて、 企業の採用活動を支援するポジションです。 求職者集客のためのマーケティング業務や、メンバーのマネジメントもお任せします。 □具体的なお仕事内容□ ● 法人向けの新規営業および既存顧客のフォローアップ ● 求職者集客に伴うマーケティング施策の企画・実施 ● チームメンバーのマネジメントおよび育成 □支援実績とサービスの特徴□ ● 支援実績 - 大手広告代理店のイベント参加支援 - 新卒一期生採用の成功事例多数 - 大手人材企業での24卒採用支援にて40名弱の内定承諾 - マーケティングDX企業で6名の内定承諾 ● サービスの特徴 - 学生の質：広告・マーケ業界に親和性の高い学生を集客 - ソリューションの幅：人材紹介、求人媒体、オンオフイベント、スカウト、DMなど多様な手法 - サービスの歴史：14年の実績に基づく信頼と口コミ集客 企業と人材をつなぐ架け橋として、採用支援のプロフェッショナルを目指しませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ・法人営業経験3年以上 歓迎スキル ・リーダー/マネジメント経験 ・WebやIT分野での実務経験 -
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！
勤務地
福岡県福岡市中央区薬院2丁目15-10 サンフラワー薬院 202号室 個別教室のトライ 薬院大通校 給与例
給与例 ・450万円／一般社員 27歳（月給32万円＋賞与） ・600万円／係長職 36歳（月給42万円＋賞与） ・750万円／課長歳 38歳（月給50万円＋賞与） ・1100万円／中途入社10年目 34歳（月給70万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 ★手厚い研修・サポートで安心 ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！ キャリアの選択肢多数 教室の運営（企画・マーケティング）、 子どもたちの学習相談、スタッフマネジメントなど 裁量権を持ってご挑戦いただけます！ 【業務例】 ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明・入塾案内 (反響営業) など 【未経験でも安心！】 完全未経験の方でも、丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 入社後1～2ヶ月は座学とOJTで 事業内容や学習システムなどの研修を実施。 研修動画やマニュアルも整っています！ 求める人材
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍！ ★第二新卒歓迎！ ★業界未経験・職種未経験の方歓迎！ ／四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍！】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎企画やマーケティング等にも関わってみたい方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎人とかかわるのが好きな方 教育業界でのチューター、講師、 教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です！ 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
■Webテストに特化した複数のプロダクトを展開■三井物産/Yahoo/楽天/地方自治体等、導入実績は1200社超■DX化が教育や公・民を問わず推進される中、市場規模と共に実績も高い成長率を誇ります(毎年100-150%の成長率) ■リモート相談可
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
420万円～480万円 仕事の概要
教育・テストに特化した自社サービスを展開する当社では、既存サービスの運用・保守および新規サービスの… 求める人材
【必須】■AWS Fargate、ECS、CloudFront、S3を用いた運用経験 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
大阪府大阪市大阪市西区北堀江2-4-11サンライズビル10階21号室 株式会社ジョブクレア 仕事の概要
仕事内容: ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート やりがい・魅力 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円など年収UPを目指したい！ ・20.30代が活躍中の職場！！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など） 求める人材
求める人材: ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
【マーケティング/オープンポジション】～年間休日120日以上/土日祝休み/月平均残業30時間～
勤務地
東京都新宿区新宿 X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＊担当業務 ・本ポジションでは、ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。 ・1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 ＊具体的な業務内容 ・リード獲得施策の企画、実行、改善 ・マーケティングデータの分析と活用案の提案 ・各種マーケティングコンテンツの作成 ・CRMの設計・運用改善 ・イベントの企画、運営 ・上記に紐づくマーケティングチームのマネジメント 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・BtoBマーケティングにおける施策企画や実行の経験3年以上 ・デジタルマーケティングにおける戦略設計～実行の経験3年以上 ・マーケティング組織のマネジメント経験3年以上 -
資格不要！「ゴルフが好き」「ゴルフインストラクターに挑戦したい」等、熱意があれば” ゴルフ未経験”の方も大歓迎！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-7-1 Chicken Golf 横浜店 仕事の概要
仕事内容: ゴルフが好きなら未経験でも大歓迎！ 好きを仕事にしながらベストスコア更新可！ 学歴不問！20代～30代活躍中です！ チキンゴルフで、ゴルフの楽しさを 一緒に広めていきませんか？？ チキンゴルフは、札幌から沖縄まで 全国31店舗突破！まだまだ拡大予定です！ ・とにかくゴルフが好き、もっと上達したいと思っている方！ ～お客様と一緒にベストスコア更新しているスタッフ続出～ ・ゴルフの知識をつけたい！活かしたいと思っている方！ ・キャリアアップをして独立もしてみたいという気持ちを持っている方！ ・接客／営業経験を活かして、楽しくゴルフがしたい方！ 上記に当てはまれば、まずはご応募お待ちしております。 【仕事内容】 全打席最新シミュレーションマシン完備の インドアゴルフスクールにて、 ・これからゴルフを始める方 ・思ったようにスイングできない方 ・良いスイングが再現できない方 ・ゴルフ経験は長いが上達できない方 ・上司に誘われてゴルフを始めなければならない方 など ”ゴルフが上手になりたい”・”ゴルフを楽しみたいと 思う全ての方”を、サポートをするお仕事です。 コンセプトとして「楽しむこと」に重点を 置いたゴルフスクールなので、店舗内は スタッフとお客様の笑い声も多く賑やかな 雰囲気でレッスンしております！！ 全打席最新シミュレーションマシン完備 しているので安心してレッスンできます！ 勤務時間外では、自身の練習もできるので ベストスコア更新しているスタッフ多数 約半年で20もスコアアップした方も! 【教育・研修制度の充実！】 チキンゴルフでは、約8割のスタッフが インストラクター未経験からのスタート。 好きを仕事にしていただきたいからこそ、手厚い 教育・研修制度でしっかりとサポートいたします。 入社後は、まずは研修施設で約20日間 「チキンゴルフマニュアル」に沿って レッスン業務・カウンセリング業務の研修を実施。 店舗配属までに、自信を持ってお客様にレッスンが 行えるようにサポートしていくので 未経験でも安心です！ 【未経験入社からわずか半年でも月収400,000以上に】 インセンティブ制度で、頑張った分だけ 高収入を得ることができます！ 未経験入社半年でも月収400,000以上のスタッフも！ チキンゴルフでは、年功序列や 入社日は一切関係ございません。 店長、エリアマネージャー、教育部に他に バックオフィスへのキャリアチェンジも可能です！ ＼無料で最新シミュレーション機器使い放題！／ 多くのスタッフがベストスコア更新しています！ グループ社割制度を利用して飛距離アップ、 自分磨きもできます！ ・パーソナルジム ・メンズ脱毛 ・レディーズ脱毛（医療／エステ） 求める人材
求める人材: 【資格】 ゴルフ未経験、インストラクター未経験でも歓迎！ ＜学歴不問＞ ＜20代・30代・40代が活躍中＞ ＜人と接すること・話すことが好きな方大歓迎＞ 営業・不動産・医療事務・スポーツ施設での フロント・アパレル・飲食店での接客、など 人と接するお仕事の経験を活かせます！ テーマパークや客室乗務員として勤務していた方、 学生時代ゴルフ部だった方も活躍中！ スポーツジムやフィットネスジムで インストラクター、パーソナルトレーナーなど 指導する仕事をしていた方もぜひ そのスキルを活かしてご活躍ください！ ※もちろん社会人デビューの方も大歓迎です！ □少しでも迷っている方、まずは気軽にご応募ください！ ＜＜こんな経験・資格ある方尚歓迎！＞＞ ゴルフインストラクター経験者・キャディー出身の方大歓迎 ※ゴルフティーチング資格 (PGA、LPGA、USGTF、NGFなど)をお持ちの方 -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社ジョブクレア 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験1年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 -
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4-8 福岡小学館ビル2F 個別教室のトライ 薬院本校 給与例
給与例 ・450万円／一般社員 27歳（月給32万円＋賞与） ・600万円／係長職 36歳（月給42万円＋賞与） ・750万円／課長歳 38歳（月給50万円＋賞与） ・1100万円／中途入社10年目 34歳（月給70万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 ★手厚い研修・サポートで安心 ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！ キャリアの選択肢多数 教室の運営（企画・マーケティング）、 子どもたちの学習相談、スタッフマネジメントなど 裁量権を持ってご挑戦いただけます！ 【業務例】 ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明・入塾案内 (反響営業) など 【未経験でも安心！】 完全未経験の方でも、丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 入社後1～2ヶ月は座学とOJTで 事業内容や学習システムなどの研修を実施。 研修動画やマニュアルも整っています！ ※全国転勤ありの総合職採用です。 初期配属のエリア・教室は希望を考慮します。 スピード感をもってキャリアUPを目指したい方におすすめです！ 求める人材
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍！ ★第二新卒歓迎！ ★業界未経験・職種未経験の方歓迎！ ／四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍！】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎企画やマーケティング等にも関わってみたい方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎人とかかわるのが好きな方 教育業界でのチューター、講師、 教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です！ 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
-
【マーケティング統括本部/マネージャー】～年間休日120日以上/土日祝休み/月平均残業30時間～
勤務地
東京都新宿区新宿 X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ マーケティング統括本部のマネージャーとして、ノンデスクワーカー向けのWEBメディア「XWork(クロスワーク)」における、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装（ディレクション）全般をお任せします。 ＊具体的な業務内容 ・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定 ・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など） ・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画・実施） ・コンテンツ制作のキーワード設計 ・KPIの策定～管理・運用 など ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進 ・メンバーの能力開発/採用 求める人材
求める人材: ・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験 ・メンバーマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 -
自分の思いを製品に反映し、企画から製品化まで自分のスキルを活かしてみませんか？！ 自社プロダクト！！スタートアップ企業の初期メンバー！！ ※派遣等の他社業務はございません。
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央３丁目２７ー３ 日泉ビル イフティニー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スタートアップ企業の初期メンバー募集！！！ 私たちと一緒に「冒険」し、カラフルな未来を「創造」してみませんか！！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、大人世界の「新しい技術と仕組み」を子どもが扱うことで、「学習」が「実現」に昇華できると考えています。また、子供の笑顔が溢れる環境の実現をミッションとしています。 2020年に設立し、現在ではmicro:bitの日本公式販売店として、STEAM教育教材の提供をしています。教育向け電子デバイス、センサー・モジュールやロボットなどを取り扱っており、事業拡大と新しい教育の実現に向けて正社員を募集します。 ※ 自社サービス・プロダクトなので、派遣等の他社業務はございません。 【主な仕事内容】 * STEAM教育教材の企画・制作・製造管理・販売 * 自社プロダクト（ハードウェア）の企画・制作 * カリキュラムの企画・作成 * 教育関連コンテンツの企画・制作 * その他STEAM教育事業に関連する業務 【その他チャレンジできる仕事内容】 * ECサイトの運営 * 広報・マーケティング * グラフィック制作、写真撮影、動画制作などのクリエティブな業務 * 教材制作、カリキュラム作成など、教育業界スキル、プログラミングスキルを活かせる業務 * 国内外パートナーリレーションシップのマネジメント * 輸入実務などの英語スキルを活かせる業務 求める人材
求める人材: 【必要なスキル等】 * 成長意欲 * STEAM教育、プログラミング、回路・基板設計、組込み開発において、いずれかの業務経験 * 委託ではなく、自分の手で「作れる」矜恃 【高く評価するスキル】 * 行動力、自己認識力、自己学習力（新規事業や新しい取り組みが多いため） * 英語 -
変化もスピードも楽しめる人事、探してます。
勤務地
東京都中央区晴海一丁目８番１０号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟８階 株式会社ホットセラー 給与例
給与例 360万円／入社1年目 27歳 仕事の概要
仕事内容 人事・総務担当者募集 *韓国語スキル必須 成長を続ける弊社では、人事・総務の業務を担当していただける方を募集しています！社内の円滑な運営を支えながら、従業員の働きやすい環境を整えていくお仕事です。 *代表が韓国出身のため、韓国語での円滑なコミュニケーションが可能な方を募集しております。 □業務内容 ・求人管理（候補者とのやり取り、面接調整） ・従業員サポート業務（福利厚生対応、各種申請手続き） ・新入社員教育 ・社内書類の管理 ・備品の購入・管理 ・社内notionの作成・管理（業務マニュアル、社内規定の整理・更新） □会社紹介 韓国にある本社では従業員数100名、年間売上10億円を達成。韓国内のインスタマーケティング業界において、圧倒的な実績を誇るトップ企業として確固たる地位を築いています。 2023年に日本法人を設立し、短期間でスピード感のある成長を遂げてまいりました。このたび、日本支社のさらなるビジネス拡大に向け、さまざまなポジションでスタッフを増員していく予定です。 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ・人事、総務のご経験（1年以上） ・韓国語スキル ＜必須スキル・経験＞ ・労務・法務関連スキル（就業規則や社内ポリシーの策定）
