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【京葉銀行】を含む求人・転職情報
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【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地
千葉県船橋市海神町3-124-3 2階 おたからやイオンモール津山店 仕事の概要
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ □実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100％・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎 -
年間休日122日〜＆有給取得率高め！不動産業界経験活かせる！
勤務地
千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル8F 住友林業レジデンシャル株式会社 京葉支店 給与例
給与例 【 年収例 】 ▼29歳／年収520万円 月給25万円＋賞与＋生産性向上インセンティブ ▼35歳／年収600万円 月給27万円＋賞与＋生産性向上インセンティブ＋家族手当（扶養家族有） 仕事の概要
仕事内容 不動産業界経験1〜3年の方を歓迎！ 年間休日122日以上＆残業月平均25h程 直近の賞与では6ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ営業として次のステージへ進むため、 今よりもっと安定した環境で収入を上げるため、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う 住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営の パートナー的存在「賃貸管理営業」を募集します。 不動産業界での経験があれば、 賃貸管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、 不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3350-8731（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、契約業務やご提案などを行っていく不動産賃貸管理営業スタッフを募集します。契約前のコンサルティングや入居者斡旋など、不動産の出入居に関わる管理業務全般を任される重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ※ほとんどが紹介からの案件となり、新規営業はほぼなし。業務量が安定していることも当社の強みです。 〜具体的には〜 ◎新規物件の受託営業 └市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案 └サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し ◎空室募集などのリーシング業務 └賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録 └仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務 ◎リノベーション提案 └オーナー様へのご提案、契約締結 〜入社後の流れ〜 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。若手〜ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 売って終わりの営業ではありません 】 私たちの仕事は「その年に何軒売り上げた」というような営業活動ではなく、お客様の物件をより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、トータルでサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「空室が減りました！」「入居者が満足してくれた」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減に幅があるので、将来を見据えてもっと長く安定して働ける環境に移りたいと思うようになって…。 それで住友林業レジデンシャルに転職を決意しました。ここなら基盤も安定していて、働きやすさの面でもとても満足しています。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目） 求める人材
求めている人材 ※不動産事業に関わる何らかの勤務経験がある方（経験1年〜3年以上） ※宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士のいずれかをお持ちの方 ※4年生大学卒 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊20代・30代・40代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・事業基盤の安定した会社で働きたい方 ・地域貢献できる仕事がしたい方 ・お客様と長く信頼関係を作れる仕事がしたい方 【以下の資格や職種経験がある方は活かせます！】 マンション管理士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、管理業務主任者、司法書士、住宅ローンアドバイザー、ファイナンシャルプランナー など デベロッパー、売買の仲介、賃貸仲介、ビル・住宅・マンション管理、投資・運用、投資系マネジメント、大型機械の設備設計、開発設計 など -
ブランクOK│土日祝休み│髪色や髪型・服装・ネイルも自由♪│30〜50代活躍中│残業ほぼなし！│有給休暇取得率80％以上│
勤務地
千葉県千葉市中央区都町2丁目24-10 宮前建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 〜”千葉市都市文化賞2023”受賞企業！〜 首都圏を中心に数多くの施工を手掛ける 創業47年の建設会社で総務事務スタッフを募集！ □髪色や髪型・服装・ネイルも自由♪ □ExcelなどのPCスキルを活かして働く □充実した福利厚生 □ブランクOK □仕事もプライベートも充実できる環境 ＜仕事内容＞ ・支払業務（請求書の仕分け・振込資料準備） ・見積書・実行予算書の清書（専用ソフト/Excelを使用） ・集計業務 ・電話や窓口・郵送対応（1日5件程度） ＊銀行窓口や郵便局に月数回車で行くことがあります □ある一日の流れ 8：00 出社 掃除 資料作成など ↓ 12:00 1時間休憩 ↓ 問い合わせ対応 集計業務など ↓ 掃除 17：00 退社 □入社後の流れ 書類の作り方や事務作業に必要な ことをお伝えします。 ＜会社について＞ □宮前建設株式会社 千葉・東京都市部などで重量鉄骨造の マンション・店舗・老健施設・倉庫など を手掛ける1978年創業の老舗建設会社です。 □総務室 14名の社員のうち4名で構成されています。 同じ仕事内容を行う30代〜50代の2名の社員がいますので、 わからないことは聞いていただける環境です！ 求める人材
求める人材: ブランクOK！高卒以上 Excel・WordなどのPC操作に問題がない方 要：普通自動車運転免許（AT可） 銀行窓口や郵便局に月数回行くことがあるため ＜こんな方に向いているお仕事です＞ ・一般事務や経理事務・総務の経験がある方 ・中途入社で長く働ける職場を探されている方 ・事務職の経験を活かしたい方 ・職業訓練などでPC操作を学習された方 ・子育てなどが落ち着いたタイミングで就業を考えている方 -
30代40代50代など中高年ミドルスタッフも活躍中 未経験者・Wワークも歓迎 施設警備スタッフ募集
勤務地
千葉県千葉市中央区村田町〒260-0825 千葉県千葉市中央区村田町734-5 株式会社セキュリティワン 仕事の概要
仕事内容 施設警備及び交通誘導スタッフのお仕事です。 幅広い年齢層の男女スタッフを積極採用中。 30代40代50代の中高年スタッフ活躍中 正社員雇用で長期安定して働きませんか ＜未経験スタート大歓迎＞ しっかりした研修制度があるので 警備員未経験の方でも安心して働けます。 （内容） ビルやマンション、商業施設など 会社が指定する場所にて施設警備及び 交通誘導のお仕事をお願いします。 在籍のスタッフほとんどが未経験スタートです。 現場への直行直帰も可能です。 基本残業はございません。 「施設警備の仕事って未経験でも大丈夫？」 そんな不安をお持ちの方もご心配なく。 施設警備未経験でも自信を持って仕事に向き合えるよう 充実した研修をご用意しています。 まずは、先輩スタッフのサポートから 少しずつ慣れていってください。 もちろん施設警備経験者の方も歓迎します。 ＜待遇＞ 社会保険完備 交通費規定内支給 車通勤OK ＜会社概要＞ 商号 株式会社セキュリティワン 設立 平成7年7月11日 資本金 1000万円 警備業務内容 ・施設警備業務(人的常駐警備) ・交通誘導警備業務 ・雑踏警備業務 住所 〒260-0825 千葉県千葉市中央区村田町734番地5 認定 ・千葉県公安委員会認定 第44000300号 ・全国警備業協会・千葉県警備業協会会員第269号 役員 ・代表取締役 中川 真弓 取引銀行 ・千葉銀行 蘇我支店 ・千葉興業銀行 蘇我支店 ・京葉銀行 本町支店 会社沿革 平成7年7月 会社の設立登記 同年8月28日 千葉県公安委員会から認定証を授受、交通誘導警備業務を開始 平成14年4月 国立木更津工業高等専門学校の校内夜間巡回警備を受託し、施設警備業務を開始 平成30年4月 本社を千葉市中央区村田町734番地5に移転 主要取引先 施設警備業務実績 （発注元省略） ・国立木更津工業高等専門学校（H14〜Ｈ29） ・国立千葉大学亥鼻キャンパス（H23〜Ｈ25） ・国立千葉病院医療センター（H23） ・千葉県山倉ダム巡回（H17〜19、24、25〜29） ・千葉県立安房博物館（H18、19） ・千葉県花見川終末処理場（H21、25） ・千葉県千葉港中央埠頭（H23、26〜29） ・千葉県郡ダム・豊英ダム巡回（H24〜29） ・千葉市緑保健福祉センター（H14〜Ｈ25） ・千葉市役所市民駐車場（H17） ・千葉市緑区役所（H20〜Ｈ23） ・千葉市放置自転車追放指導業務（H20） ・公益財団法人千葉市みどりの協会夏期稲毛海浜公園駐車場（H14〜Ｈ29） ・一般財団法人千葉県まちづくり公社青葉の森公園（H19〜Ｈ23、Ｈ25〜29） 交通誘導警備業務実績 （敬称略） ・日本道路株式会社 木更津維持工事（国道127号線） 富津市金谷・斜面崩落復旧工事(国道127号線) ・京セラコミュニケーションシステムズ株式会社 千葉 ・ 山倉水上メガソーラー発電所建設工事 ・ボンドエンジニアリング株式会社 花輪IC橋脚補強工事（船橋） ・東亜道路工業株式会社 千葉市内及び木更津市内舗装工事 ・クオードおゆみ野校 生徒の保護者様の誘導業務 ・株式会社大林組 コスモ石油（株）・丸善石油（株）構内諸工事 ・千葉県高校野球連盟 青葉の森公園周辺警備 ・株式会社ナカノフドー建設 千葉労災病院新棟建築工事 ・株式会社アローズ 山武市内橋梁点検工事 ・JFEプラントエンジ株式会社 東京ガス（株）袖ヶ浦工場内諸工事 ・有限会社大網管工 市原市内諸工事 ・株式会社山田工務所 建物建築工事(千葉市内、その他) ・株式会社ハーテック 習志野SA塗装塗替工事 千葉西料金所塗装塗り替え工事、その他 ・三木土木株式会社 道路修繕工事（千葉市内、八街市内） 警備員 警備員指導教育責任者資格保有者 5名 検定資格保有者 ・交通誘導2級 15名 ・施設警備2級 4名 ・雑踏警備2級 3名 一般警備員 130名 ・(うち1年以上経験者）100名 ＜警備業務内容＞ 交通誘導警備 交通誘導警備は、道路工事現場や建設現場及び商店や施設の駐車場などで、交通の円滑と事故防止に努め通行する人や車両の誘導を行ないます。 施設警備 施設警備は、事務所、住宅、興行場、駐車場、遊園地等の警備対象施設に警備員を常駐させて、盗難等の事故及び災害の発生を警戒し、防止に努めます。 巡回警備 巡回警備は、警備対象施設やその周辺を巡回して、施設の人的及び天災による損壊等の事故発生時に処置を行います。 イベント・雑踏警備 など イベント警備・雑踏警備は、花火大会、お祭り等の各種催し物等により人や車両を含めて混雑するような場所で雑踏整理や交通規制を行って事故防止にあたり安全を確保します。 教育訓練 警備員の教育・訓練は、入社時の「新任教育」と、年2回の「現任教育」を実施します。そのほかに新入社員として警備業務につく場合、施設警備から交通誘導警備等に転換する場合にもしっかりと教育をして現場に送り出しています。 その他現場パトロールを行い、現地での指導監督を行ないます 求める人材
資格・経験 無資格、未経験OK 経験者、資格保持者 優遇します 60歳定年 18歳以上(警備業法により) この企業の類似求人を見る
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年間休日122日＆土日祝休み／若手活躍中！家族・住宅手当あり
勤務地
千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル8F 住友林業レジデンシャル株式会社 京葉支店 給与例
給与例 【 年収例 】 ▼29歳／年収520万円 月給25万円＋賞与＋生産性向上インセンティブ ▼35歳／年収600万円 月給27万円＋賞与＋生産性向上インセンティブ＋家族手当（扶養家族有） 仕事の概要
仕事内容 不動産業界経験1〜3年の方を歓迎！ 年間休日122日以上＆残業月平均25h程 直近の賞与では6ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ ―――――――――――――― 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ、もっとお客様に寄り添える仕事がしたい、 今よりもっと安定した環境で収入を上げていきたい、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う 住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営の パートナー的存在「建物管理職」を募集します。 不動産業界での経験があれば、 建物管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、 不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3350-8731（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、建物自体のメンテナンス、点検業務などを行っていく建物管理スタッフを募集します。 オーナー様の大切な資産となる賃貸住宅の管理・維持を担う重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 〜具体的には〜 ・建物・設備の点検、メンテナンスの手配 ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など 〜入社後の流れ〜 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。 その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。 若手〜ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。 みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 オーナー様の資産を守る重要なポジション 】 私たちの仕事はお客様の資産でもある物件をさらにより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、メンテナンスなどの面でサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「入居者が満足してくれた！」「また何かあった時に相談させてください」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減にも幅があるので、もっとお客様に寄り添える管理業務の方に興味を持つようになりましたが、ポジションの枠に限りがあってなかなか叶わず… それで住友林業レジデンシャルに転職を決意。基盤も安定していて、職種経験がなくても管理業務をしっかり身に付けることができました。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目） 求める人材
求めている人材 ※不動産事業に関わる何らかの勤務経験がある方（経験1年〜3年以上） ※宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士のいずれかをお持ちの方 ※4年生大学卒 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊20代・30代・40代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・事業基盤の安定した会社で働きたい方 ・地域貢献できる仕事がしたい方 ・お客様と長く信頼関係を作れる仕事がしたい方 -
【定時前の退社相談可◎】個人ノルマや新規開拓なし／転勤なし
勤務地
千葉県千葉市美浜区豊砂1-5-4209 イオンモール幕張新都心 2F ほけんの窓口グループ株式会社 イオンモール幕張新都心店 給与例
給与例 年収500万円 ／店頭営業職・経験２年（月給33万円＋賞与） 年収1100万円 ／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 年収750万円 ／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） ※通常勤務の場合の年収例 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」直営店にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ □研修後から時短勤務で働ける◎ □残業ほぼなし（1日30分以内） □産休育休後の復職率94% □20代、30代が多く活躍中！ □年間休日122日/完全週休2日制 □有給10日付与（入社時〜） □2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり □固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ □半分以上が未経験入社！ □接客・販売・営業スキルを活かせます◎ □100％反響営業 □転勤なし □個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ◆◆定時前の退社相談可！◆◆ ・時短勤務をする事情がある方は、 入社時から時短勤務を選択可能！ ・勤務時間はご都合に合わせて可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます！ ・有給は入社時から10日付与！1時間単位で 取得できるので、お子さんの学校行事など にも利用しやすいですよ♪ ※ご事情などは選考の際にお聞かせください。 ―――――――――――――――――――― CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい！」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1〜2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・ アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは 異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の 人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部 などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員の チームワークが大切。個人ノルマはなく、店舗 全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」 というのは通用せず、知識や良いやり方などを 共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行 ・証券会社・信用金庫など） ※時短勤務をする事情がある方のみの募集です 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる 提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた 対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップを していきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険ついてなど 新しことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを 実現させたい方 ・チームワークを大切に働いて 行きたい方 FP（ファイナンシャルプランナー） 勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい 方も大歓迎です！ ★勤務地について★ 転居をともなう転勤なし ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※ご希望の方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 この企業の類似求人を見る
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訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
千葉県千葉市美浜区豊砂1-5-4209 イオンモール幕張新都心 2F ほけんの窓口グループ株式会社 イオンモール幕張新都心店 給与例
給与例 年収500万円／店頭営業職・経験２年（月給33万円＋賞与） 年収1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 年収750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・産休育休後の復職率94% ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中！ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1〜2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 この企業の類似求人を見る
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