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【ヤマト運輸の正社員ドライバー】大手だからこその給与水準・福利厚生・各種手当も充実 /休日の希望考慮◎
勤務地
京都府舞鶴市福来京都府舞鶴市福来１８２番地の３ ヤマト運輸株式会社 京都主管支店 舞鶴営業所 給与例
給与例 月給198,070円~225,320円 仕事の概要
仕事内容 クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代～40代が中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心 求める人材
応募資格 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可 / 取得後1年以上) 定年６５歳まで(例外事由1号) ◆異業界から入社された方も活躍されています ・配送、運送業界・トラック運転手未経験の方 ・大型トラック運転手として働いていた方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・アルバイト、パート社員でお仕事されていた方 ・建築、製造、工場、建設業で働いていた方 この企業の類似求人を見る
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大型ドライバーはなかなか家に帰ることができないと思われているあなた、当社は違います！！
勤務地
京都府舞鶴市上安京都府 舞鶴市字上安１５０６ 西濃運輸株式会社 舞鶴営業所 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 10ｔトラックにて西濃運輸の支店間輸送をお願いします。 夜間の運行となり、日帰りだけでなく宿泊が伴う運行コースもあ り、宿泊が伴うコースは今日の夜出発して、明後日の朝には所属 の支店に帰ってくることができます。 到着先の支店にはシャワー室・仮眠室を完備しております。 充実の安全装備 西濃運輸のトラックにはデジタルタコグラフ、運転マナーを計測 して点数を出す機械が取り付けられています。出発時の持ち点は 100点。プロドライバーとして安全運転を心掛け、高得点を目指 します。安全に運転できた証の点数。西濃運輸では、経験、未経 験者問わず運転技術の向上を日々実感できます。 充実した待遇と福利厚生 インセンティブに比重を置く企業も多い業界ですが、どうしても 稼ぐために無理をしがち。長く安全にドライバー業を続けるため には、固定給プラス手厚い手当て（通勤・残業・家族等）が重要 だと西濃運輸は考えます。プライベートも充実させ、安定感のあ る生活を手に入れましょう！ 取扱い商品 当社の取引先はほとんどが企業様や商店様です。 取扱い商品は衣料品・食料品・工業用品など様々です。 基本的には手作業ですが、パレット商品など大きな物はフォーク リフトを使用して、トラックに積みおろしします。 会社情報 物流を超えて、お客様に喜んで頂ける最高のサービスを常に提供 し、国家社会に貢献するのがセイノーグループの使命です。 地域の産業発展に貢献することのみならず、常に交通安全に心が け、また環境問題にも積極的に取り組む姿勢を基本とする企業理 念を掲げています。 求める人材
資格 ・大型自動車免許必須 ・フォークリフト運転技能講習修了資格 ※業務上必須ですが、応募時に無資格の場合 は入社後に取得可能です ★Uターン、Iターン大歓迎！ 一緒に働きませんか？ -
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地
京都府舞鶴市倉谷15182F カーブス カーブス京都舞鶴 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください 求める人材
資格 ＼カーブスのおすすめポイント／ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です！ ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ この企業の類似求人を見る
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入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府舞鶴市四所駅 リバティ ドリーム舞鶴店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
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京都府舞鶴市624-0823 京都府舞鶴市京田17-1 北都開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問！未経験からチャレンジOK プライベートを確保しながら スキルアップ＆収入アップを 同時に叶える【現場作業スタッフ】 求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣ ●公共工事がメインだから安定感抜群〇 ●基本的に残業なし・土日祝休み ●資格取得を会社が全面サポート！ ●スキルや成果に応じて随時昇給 さらに… ￣￣￣￣ 書類選考なし・面接時に書類持参でOK！ 面接1回なので選考がスピーディーです〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 京都府北部エリアの公共工事全般を お任せします！（土木工事・建築工事） ＼ ＞＞具体的には… ●施工管理者の補助作業 ●現場内の養生や清掃 ●資材の搬出入 など ＞＞施工実績例 ・西舞鶴ふ頭 旅客ターミナル改修工事（大型クルーズ船対応） ・海上保安学校 シャワー室改修工事 ・自衛隊庁舎 外壁改修工事 ・舞鶴市役所前 ロータリー改修工事（一部担当） ・トイレ改修工事（西舞鶴駅、市役所総合会館、東舞鶴） ＜入社後の流れ＞ 現場で簡単な作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教育するので ご安心ください♪ 独り立ちまで9～10ヶ月程度です。 ゆくゆくは、施工管理を目指すことも！ キャリアアップできる環境です！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） →未経験者歓迎！経験不問 ＜歓迎＞ ●普通自動車免許（MT） ●準中型自動車免許・中型自動車免許 ●現場作業の経験 ●社会人経験（3年以上） 身体を動かしながら働きたい方、 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します！ ＜ポイント＞ ・U・Iターン歓迎 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
◎国内の酵素メーカーに先駆けて1939年にα-アミラーゼの工業的生産に成功して以来、専門メーカーとして国内外に取引先を持ち、2工場体制にて製造、事業活動を展開 ◎海外売上比率50％以上、約30ヶ国へ輸出 ◎福利厚生や研修体制も充実
勤務地
本社（兵庫県宍粟市） 想定年収
390万円～520万円 仕事の概要
■当社酵素の生産技術および応用開発を行って頂きます。酵素培養技術や製造プロセスの効率化の研究、新製… 求める人材
【必須】農学/化学系/生物系/薬学系学部出身の方 ■専門性の高い知識を習得して頂くため、先輩社員の下、… -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府京都市伏見区中書島駅 リバティ カーコンビニ倶楽部 伏見店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府相楽郡精華町新祝園駅 リバティ 精華店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
【未経験OK】40代～60代活躍中！勤務は3日に1回で兼業・副業OK／賞与あり
勤務地
京都府舞鶴市溝尻 セコム株式会社 東舞鶴待機所 仕事の概要
仕事内容: 東証プライム上場企業＜セコム＞で 未経験OKの機械警備スタッフを募集！ 兼業・副業（Wワーク）も大歓迎！ 【仕事内容】 契約先のセンサーが異常をキャッチした時や お客様要請があった時などに、 現地に駆けつけて対応していただきます。 客様に安全・安心を提供している誇りを持ち、 地域の人の命や財産を守るやりがいのある仕事です。 【具体的な対応】 ・センサー感知後の緊急対応 ・ATM障害対応 ・セキリュティ機器の保守点検 ・セキュリティ強化の提案 など 入社時に特別な資格や経験は必要ありません。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 緊急時は、警察や消防署と連携しますので、 手順を守ることで安全に対応いただけます。 求める人材
求める人材: ＜こんな方にオススメ＞ * 定年後に無理なく働きたい * 本業と合わせて安定的な収入がほしい * 地域貢献できる仕事をしたい ＜応募資格＞ * 高卒以上 * 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜下記の経験がある方も歓迎＞ * 40代～60代の中高年の方活躍中 ・監視員/セキュリティスタッフ/モニター監視、施設警備/常駐警備/イベント警備/交通誘導などで探されている方・夜間警備/警備員/空港警備/巡回スタッフパトロール/守衛/保安警備でお探しの方・自営業 / 農家 / 業務委託 など本業とWワークで働きたい方ハローワークで求職活動中の方も歓迎いたします。 -
■国内木材を主原料に、合板製造・チップ加工・バイオマス発電事業に取り組む環境共生型企業 ■大手住宅メーカー等のお客様に安定供給・品質維持を担保する重要な仕事
勤務地
舞鶴工場（京都府舞鶴市） 想定年収
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■合板製造工場での製造オペレーター業務■原木処理、乾燥選別、接着、加工、出荷など各工程での作業■機… 求める人材
未経験歓迎/地域では比較的高い給与水準で、ベースアップも着実に進んでいます！ -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府福知山市福知山市民病院口駅 リバティ ドリーム福知山outlet店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府福知山市福知山駅 リバティ ドリーム福知山店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
月額462,000円／夜勤手当1回15,500円／家具家電付き寮あり！県外からの入職も相談可
勤務地
京都府舞鶴市大波下 医療法人医誠会 東舞鶴医誠会病院 仕事の概要
仕事内容: 病院での病棟看護師募集！ 病棟での患者様の処置・ケアを行っていただきます！ 【仕事内容】 お仕事内容は病棟看護業務全般になります。 医師の指示に基づく医療処置・服薬管理・健康状態の管理・その他 255床 認知症病棟（102床）、精神一般病棟（153床） 求める人材
求める人材: 〇経験・資格 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上必須 こんな仲間が活躍しています ・20代、30代、40代が中心となっています ・病院経験者（急性期～慢性期まで幅広く活躍しています） ・有床クリニック経験者（老年～ターミナルケアまで様々） ・特別養護老人ホームや老人保健介護施設、有料老人ホームでの勤務経験がある方 ・サービス付き高齢者住宅や住宅型有料老人ホームでの勤務経験がある方 ・病院や施設などを経て美容クリニックからご転職された方 -
◆新しいことに前向きにチャレンジする社風で、企業のDXを推進する会社です！【ものづくり】によって企業の【課題解決】に注力。ソフトウェア開発部門でITエンジニアを新規募集。
勤務地
京都本社（京都府京都市中京区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
●ITサービスプロバイダ企業からの業務委託開発をお任せします。 求める人材
【必須】●何らかの開発実務経験3年以上 ●学生時代に基礎知識習得で合計5年程度【歓迎】●Python実務経… -
【積極採用中！】安定の老舗企業/平均月給24万/未経験歓迎/入社準備金10万円 / 流し営業なし！駅待ち・車庫待ち営業が中心！
勤務地
京都府舞鶴市東舞鶴駅 日本交通株式会社‐東舞鶴営業所 仕事の概要
仕事内容: ／ 入社準備金10万円支給！ 【公式】日本交通でタクシー運転手募集！ 有休消化率90％以上！家族との時間も充実！ ＼ -----アピールポイント----- ①未経験歓迎！免許費用全額当社負担！ 【当社直営】の自動車学校で平均9日間で取得。 教習期間中は 『1日1万円の生活支援金』あり！ ②営業環境に厳しい縛りなし！ 流し、無線、法人契約などご自身で色々な仕事を 選択していただくことが可能です！ 時間帯による厳しい縛りがないからこそ、 効率よく稼ぐことが可能です！ ③歩合に加えて手厚いボーナスあり！ 営収と年功に応じたベース+会社の業績 に応じた「業績賞与」の支給。 （賞与年2回、昇給あり） ④退職金が充実！ 退職金がないタクシー会社がほとんど。 当社は、全員が100%が退職金支給対象です！ 《《大阪・関西万博に伴いタクシー需要拡大中》》 当社は公式PRサプライヤーとして 地域の移動を支えています。 国際イベントを通じて、街の活気と 成長を感じられる仕事です！ ------------------- 【仕事内容】 ご乗車いただいたお客様を目的地まで 安心・安全にお送りする送迎のお仕事です。 当社の特徴は、 ・流し営業はなし！駅待ち/車庫待ち中心！ ・最新の無線システム導入による自動配車！ ・提携会社多数！チケット利用で安定乗車！ ・大型免許をステップアップでバス乗務も可能です！ ・観光の仕事（グルメ関係など）が多く、 チャーター車・企業送迎や観光ハイヤー など多様なお仕事を担って頂きます！ 安定的にお客様にご利用いただくことで 収入も安定＆UPが可能です！ -
未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！
勤務地
京都府舞鶴市浜京都府舞鶴市浜町6-1 株式会社関西ケーズデンキ【キャリア採用】 仕事の概要
募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ 求める人材
資格・経験 ■必須 28歳以下（学校卒業後おおむね5年以内）の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ） ■歓迎 第二新卒、既卒者 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 経験不問 「長く安定して働きたい」 「お客様とおしゃべりすることが好き」 志望動機はシンプルでOK ご応募お待ちしております -
年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集
勤務地
京都府舞鶴市引土258-2 ホテルルートイン 京都舞鶴-西舞鶴駅前-/ 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。 求める人材
資格 ■高卒以上 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため) この企業の類似求人を見る
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■独立系総合金融サービス業として世界屈指のオリックスグループの総合ビルメンテナンス会社 ■業界最高級水準の働きやすさ/福利厚生/研修充実 ■グループ物件の管理業務を中心に継続的収入が多く安定/業績拡大中
勤務地
各案件先（京都府福知山市）、各案件先（京都府綾部市）、各案件先（京都府舞鶴市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
◆京都北部エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設など)◆丁寧な研修… 求める人材
【いずれか必須】■第三種電気主任技術者■建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）★スキルを身に着ける… -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府向日市西向日駅 リバティ R171店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★
勤務地
京都府舞鶴市円満寺138 ソフトバンクショップ 舞鶴店 仕事の概要
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。 求める人材
資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！ -
手に職つけて将来安心！製造業で正社員デビュー
勤務地
京都府舞鶴市 株式会社オーブス 仕事の概要
仕事内容: ■お仕事内容 スマートロックシステムの塗装など ◎研修制度充実！経験がなくても安心して始められます。 初めての方でもサポートがしっかりしているので、スムーズに作業を覚えることができます。 コツコツと作業を進めながらスキルを身につけることができます。 ◆安定して長く働きたい ◆技術を身につけて成長したい ◆協力して作業を進めるのが得意 ◆プライベートも大切にしたい方 まずは「WEB応募」で簡単にご応募ください。 求める人材
求める人材: 製造業に興味がある方、手に職をつけて長期的に働きたい方を歓迎します。 意欲的で前向きな姿勢を持ち、周囲との協力を大切にできる方を求めています。 -
■独立系総合金融サービス業として世界屈指のオリックスグループの総合ビルメンテナンス会社 ■業界最高級水準の働きやすさ/福利厚生/研修充実 ■グループ物件の管理業務を中心に継続的収入が多く安定/業績拡大中
勤務地
各案件先（京都府福知山市）、各案件先（京都府綾部市）、各案件先（京都府舞鶴市） 想定年収
350万円～430万円 仕事の概要
◆京都北部エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設な等様々な施設)◆… 求める人材
【いずれか必須】■第二種電気工事士以上の資格■ボイラー技士二級以上★スキルを身に着けるための案件・… -
≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！
勤務地
京都府舞鶴市上安久127－1 株式会社IDOM 舞鶴店 仕事の概要
仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 求める人材
求める人材: ・営業職もしくは販売職の経験（年数不問） ・自動車販売業界未経験歓迎！ ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ・学歴 職歴不問！ 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 -
【路線バスあり】入社準備金10万円 / 経験・学歴・年齢不問/はたらき方重視！
勤務地
京都府舞鶴市 京都交通株式会社(日本交通グループ) 仕事の概要
仕事内容: 【京都交通では、働きやすい環境を整えています！】 □未経験でもOK！免許取得制度導入！ 大型二種免許の取得において 全額会社負担にて取得可能です！ 接遇研修などの充実した研修体制で 未経験でも安心して挑戦いただけます。 □魅力的な福利厚生あり！ 資格取得期間中の支援金や、 入社準備金も支給！(規定あり) □□8月よりベースアップを行いました□□ 1年目の平均月給は約29万円！ 未経験の方でも養成制度があるので、 ご安心ください！ □□規則正しい生活が可能！週休2日制□□ ご担当いただく路線バスは ルートや運行時間が決まっているため 規則的な勤務が可能です。 -------------------- 【仕事内容】 京都交通のバス運転手として、 『路線バス』の運転業務をお願いします。 ■公共交通機関 京都府中北部の公共交通機関として運行しております。 また、バス車両はバリアフリー対応の車両を用意するなど、 地域に密着したサービスを提供しております。 ■日交グループとのネットワーク 大阪、神戸等関西主要都市と鳥取、舞鶴等、山陰、北近畿の地方都市間に自社グループ独自の ネットワークを形成していることによる、安定した運行数があります！ 路線バス小型サイズのため、 未経験でも無理なく挑戦可能！ 養成制度で学んでいただければ問題ありません。 本当にできるかな、実際にバスを見てみたい、など 相談ベースでもOK！ まずはお気軽にご連絡ください。 -
★ボーナス4.29ヶ月分★扶養・家族手当あり★基本土日祝休み★未経験OK★
勤務地
〒625-0036京都府舞鶴市浜625-0036 京都府舞鶴市浜1035番地 国家公務員共済組合連合会 舞鶴共済病院 仕事の概要
仕事内容 ――――――――ポイント――――――――― 〇宿直手当で収入アップ！ 月に2～3回宿直業務をお願いしています！ 1回につき8,900円の手当支給するので、 月最大約27,000円の副収入が入ります！ 〇賞与4.29ヶ月分 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションを保ちながら働けます！ 〇年間休日130日以上！ 基本土日祝休みで予定も立てやすい！ ワークライフバランスを大切にしながら、 長期的なキャリア形成が可能◎ 〇福利厚生充実 住居手当や扶養手当も完備しており、 ライフステージの変化にも対応できるので、 長期的に安心して働ける環境です♪ ――――――――――――――――――――― 【舞鶴共済病院について】 当院は患者様とスタッフが対等な パートナーシップを大切にしています。 患者様のご意見を尊重し、 治療内容についても十分ご理解いただいた上で進めています。 セカンドオピニオン制度も推進し、 「安全な医療」の提供を最優先。 根拠ある提案と一人ひとりに寄り添った対応で、 相互の信頼関係を築くよう日々努めています♪ ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 病院での事務業務 ・月2～3回の宿直業務（手当8,900円/回） ・総務事務 ・会計事務 ・物品管理契約事務 ・医療秘書 等 ※男性スタッフも活躍中♪ ――――――――――――――――――――― 【職場環境】 スタッフの交流イベントも充実！ ・院内旅行 ・バレーボール大会 ・大忘年会（去年はウェブで開催） コミュニケーションが活発で、 明るく楽しい職場ですよ◎ ――――――――――――――――――――― 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、 未経験の方やブランクがある方も 安心して働ける環境です！ ――――――――――――――――――――― 求める人材
応募資格 無資格・未経験OK♪ ※大卒以上が必須条件 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・営業職での顧客対応 ・製造業での生産管理 ・事務職や経理業務 ・建設・土木での現場経験 ・倉庫管理や物流業務 などなど♪ -
■戸建注文住宅業界No.1！高品質な住宅を提供し続ける成長企業！ ■安定した業務環境・最新システムによる効率化で、施工管理として長期的に活躍できる環境です。
勤務地
京都桃山展示場（京都府京都市伏見区）、舞鶴展示場（京都府舞鶴市）、福知山展示場… 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
■建築現場における施工管理業務をお任せ。先輩の指導のもと補助業務からスタートし、将来的には工程・品… 求める人材
【必須】★未経験歓迎★ 施工管理のプロとして活躍したい方！ -
営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可
勤務地
京都府舞鶴市上安久127－1 株式会社IDOM 舞鶴店 仕事の概要
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方 求める人材
求める人材: 【必須】 40歳以下（例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為） ※資格・学歴・職歴不問 ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 -
無資格からのドライバーデビュー、初年度年収500万以上も可能！
勤務地
京都府舞鶴市福来小字大久保460‐3 佐川急便 舞鶴営業所 給与例
給与例 ◆月収例：319,000円～407,000円 ※50時間の残業手当、諸手当含む ◆年収例：4,800,000円～5,860,000円 (給与例のため、異なる場合もございます) ※経験・保有資格によって給与を考慮 ※内容によっては考慮できない場合もあり ◆昇給 年２回(※個人評価による) ◆賞与 年２回支給 ※2023度実績：48.5万円×2回 ※業績や個人評価によって金額変動あり 管理職登用後は、 年収1,000万以上も目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。1日で回るルートは基本的に固定されているため、顔なじみのお客様と接する機会が多く、信頼関係が築きやすいのが特徴です。また、配達ノルマもなく、チームで協力しながら業務に取り組めるのも魅力の一つです。 【こんな方にオススメ！】 お客様の「物流コストを減らしたい」「集荷時間を調整したい」といった声を聞き取り、最適な配送プランを提案することもあります。 お客様に寄り添った対応ができる、まさに“地域担当の営業職”のような側面もあるため、人のためになりたいと思える方にオススメします！ また、管理職へのキャリアアップも可能です！ 自慢の福利厚生 社員とご家族がいつも笑顔でいられるような、自慢の福利厚生を整えています。自社保養施設、様々な割引サービス、各種保険や子育て支援の手当、休暇制度など、働くあなたを全方位からサポート！ ≪前年度賞与実績485,000円！≫ ・未経験からでも安心な研修制度 ・退職金制度完備 ・キャリアアップ制度で年収1000万円も可能 幅広く挑戦できる環境 社内研修などを通じて、１人１人の従業員の成長をサポート！ 将来的には現場のドライバーからマネジメント職などの管理職へ キャリアアップも可能です。また、グループ横断の公募制度にて 他職種へのキャリアチェンジも挑戦できる環境であるため、 １人１人が様々なキャリアプランを描くこともできます◎ チームで業務を取り組む チーム制で取り組むのが当社のスタイル。「１人で全てをやり遂 げなければならない」という状態にはせず、困ったことがあれば すぐに確認や相談ができるのもメリット。会社全体でお客様のた めにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物 を届けるかを考え、助け合いながら業務を進めます。 勤務先案内 【住所】 京都府舞鶴市福来小字大久保460-3 【アクセス】 JR舞鶴線西舞鶴駅 ・車8分・バス9分 ◆バスご利用の場合 バス停 西舞鶴駅前(西舞鶴駅徒歩1分) (日赤病院前方面行)福来東 下車徒歩1分 【通勤手段】 ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○ 求める人材
資格 ◆「準中型自動車免許」以上をお持ちの方 ※5t限定可・AT限定可 ※取得後1年以上経過 ◆普通自動車免許を取得してから1年以上経過していればご応募可能！ 内定通知後からご入社までに必要な免許を取得された場合､ 免許取得にかかる費用を最大50万円まで当社が負担します（規定あり）。 ◆以下の経験などをお持ちの方を大歓迎！ ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得 ※未経験の方も歓迎します ※学歴不問 -
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！
勤務地
京都府舞鶴市上安久127－1 株式会社IDOM 舞鶴店 仕事の概要
仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ！】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 -
■国内最大手のISPから絶大な信頼を受ける精鋭SIer■システム導入の立案から要件定義、運用保守までワンストップ ■製造や金融、官公庁、大学等、様々な分野の業務系システムの開発を担当。 ■労働環境や社内の風通しの良い企業
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
330万円～550万円 仕事の概要
受託案件の要件定義～保守運用までご自身の経験に応じてお任せ。国内最大手のISPの基盤構築案件や大手メ… 求める人材
【必須】ネットワークエンジニアのご経験【歓迎】NW構築経験がある且つPL,PM経験のある方【求める人物】… -
＼賞与年2.0ヵ月分あり／ 医薬品のルート配送業務です。研修があるので未経験でも安心 社会貢献性の高いお仕事で地域貢献しませんか？
勤務地
京都府舞鶴市女布京都府舞鶴市字女布64-65 アルフレッサ株式会社 メディカル京滋支店 給与例
給与例 月給：218000円 賞与あり：年2.0ヵ月(前年実績) 3年連続給与ベースアップの実績あり※試用期間無し 仕事の概要
仕事内容 会社の自動車を使用して医薬品等の配送を行います。 配送先はあらかじめルートの決められた医療機関、薬局等です。 求める人材
応募資格 ◆未経験者歓迎 ◆経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆主婦（夫）歓迎 ◆高校卒業以上 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】入社準備金10万円 あり！/ 福知山市でのバスドライバー！資格取得制度あり◎
勤務地
京都府福知山市篠尾 京都交通株式会社<日本交通グループ> 仕事の概要
仕事内容: -------求人の魅力ポイント------- ・業界最大手「日本交通グループ」だから安心！ ・8月より、ベースアップを行いました！ ・入社準備金（１０万円）あり ・資格取得支援制度（大型二種免許）あり ・充実の福利厚生 ・各種手当あり ・手当に加えて手厚い賞与（ボーナス）制度あり ・退職金制度が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼万博のPRサプライヤー企業です／ 当社は大阪・関西万博のPRに携わる 公式サプライヤー企業です。 期間限定ラッピングして走行中！ 国際イベントを通じて、街の活気と 成長を感じられるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ------------------------- ＼京都交通でのバス運転手（バス乗務職）募集／ 【仕事内容】 〔路線バス〕 〇バス運転手として、街を支える 『公共バス』の運転業務をご担当いただきます。 京都府中北部の公共交通機関として 運行しているバス車両は、バリアフリー対応の 車両を用意するなど地域に密着したサービスを提供しております。 〔高速バス〕 〇日交グループとのネットワーク 大阪、神戸等関西主要都市と 鳥取、舞鶴等、山陰、北近畿の地方都市間に 自社グループ独自のネットワークを形成していることによる、 安定した運行数があります！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【応募資格】 普通一種(満21歳かつ免許取得後3年以上)～ 大型一種、普通二種免許をお持ちの方 ※経験・学歴・年齢不問 ※免許取得支援制度あり 大型二種免許をお持ちの方優遇！ 【免許取得支援制度あり！】 取得費用は全額会社負担！ 免許取得期間中の支援金、入社準備金もあります！(規定あり) 【歓迎条件】 ＜以下のような応募者が多数＞ レストラン・居酒屋・カフェ・食堂等の 飲食店勤務のご経験、またスーパー、 コンビニ、パン屋、ケーキ屋等の接客・ 販売経験を存分に活かせるお仕事です！ 空港送迎/ハイヤーなど送迎ドライバー、 近距離/長距離配送、軽貨物、2t、4t、 10t、大型のトラック、ドライバーとして 活躍されてる方からの応募も大歓迎！ -
宿直なし／土日祝休み／賞与あり／資格手当あり／電験三種／車通勤可能／転勤なし／
勤務地
京都府舞鶴市倉谷京都府舞鶴市倉谷大縄 株式会社菱サ・ビルウェア 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 建物設備機器の操作運転業務 付随する選任業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項 など 京都府舞鶴市にある食品工業での常駐勤務 大手グループ100％出資の子会社として、 マンション・ビルの総合管理事業を展開している企業でのお仕事 原則転勤なし！ 50代・60代のスタッフが活躍中！！ 定年：60歳 再雇用：上限65歳 勤務延長：上限72歳 腰を据えてご活躍したい方歓迎！ 設備管理（ビルメンテナンス）や施設管理のご経験があれば、すぐにご活躍いただけますよ！ ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ご自宅から簡単に登録が可能＞ ?Web面接実施中！ ?来社不要 まずはお気軽にご応募ください！ ※中高年・シニアも活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募条件 【必須】 電験3種 設備管理または施設管理経験者（物件は不問） -
■中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。 ■『中古車自動車業界 日本一！』という目標達成に向けて成長を続けています。
勤務地
ドリーム舞鶴店（京都府舞鶴市） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
◆関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、車検・点検整備をはじめ、軽整備から重整備まで整備… 求める人材
【必須】自動車整備（趣味レベルでも可）のご経験【歓迎】自動車整備資格(3級・2級・1級/検査員)【採用背… -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府京都市伏見区向島駅 リバティ 久御山店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
【安定の老舗企業/入社準備金10万円】賞与年2回/未経験歓迎 / 観光・駅待ち・車庫待ち営業が中心！！免許費用全額当社負担！
勤務地
福井県大飯郡高浜町 日本交通株式会社《東舞鶴営業所》 仕事の概要
仕事内容: 《《大阪・関西万博に伴いタクシー需要拡大中》》 当社は公式PRサプライヤーとして 地域の移動を支えています。 国際イベントを通じて、街の活気と 成長を感じられる仕事です！ --------------------- 入社準備金として10万円の支給あり！ 【公式】日本交通でタクシー運転手募集！ 有休消化率90％以上！家族との時間も充実！ ＼応募時、普通免許のみでOK！／ 《資格取得支援制度あり》 タクシー運転手として働くために 二種免許の取得が必要ですが 取得のための費用はすべて会社負担で 取得いただけます！※社内規定あり 資格をもっていない未経験の方でも 安心のサポート体制が整っていますので ぜひお気軽にご応募ください♪ ----------------------------- 【仕事内容】 ご乗車いただいたお客様を、目的地まで 安心・安全にお送りする送迎のお仕事です。 当社の特徴： ▼流し営業は一切なし！ 駅待ちや車庫待ち中心で、効率的な配車が可能です ▼最新の無線システムを導入！ 自動で配車されるので、ストレスフリーな勤務が可能です ▼提携会社が多数！ チケット利用で安定した乗車数が確保 ▼大型免許取得に挑戦も可能！ キャリアチェンジでバス乗務にも挑戦可能です ▼多様なお仕事に携われる！ 観光関係の業務（グルメツアーなど）を中心に、 チャーター車や企業送迎、観光ハイヤーなど 安心して働ける環境と、 スキルアップを支援する体制も整っています！ ＼全員面接！／ 面接は1回のみ！ 面接から内定まで1週間以内！ 入職日はご相談に応じますので、 まずはお気軽にお問合せください。 -------------------- 【応募資格】 要普通自動車免許をお持ちの方 ※二種免許をお持ちの方優遇 【歓迎条件】 ・接客や人と話すことが好きな方 ・運転が好きな方、得意な方 ・新卒、第二新卒の方 ・学歴不問（中卒、高卒、大卒OK） ・業界未経験者歓迎 ・フリーター、仕事のブランクがある方 ・U・Iターンの方 ・中高年/シニアの方 ・主婦主夫の方 ・ママさんドライバー活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代も活躍中 【以下のご経験がある方多数在籍】 ・営業や接客業、販売をされていた方 ・店舗で店長/副店長をされていた方 ・医療・介護分野に携わられていた方 ・飲食/アパレルに携わられていた方 ・コンビニ、スーパーの経験がある方 ・ホテルやインストラクターの経験がある方 ・配送ドライバー、トラックドライバーの方 ・定年退職をされた方 など 他業界からの転職者も多数活躍中です！ 要普通自動車免許をお持ちの方 ※二種免許をお持ちの方優遇 -
未経験・無資格OK!デスクワーク中心の医療事務◎嬉しい土日祝休み
勤務地
京都府舞鶴市行永２４１０番地独立行政法人国立病院機構 舞鶴医療センター 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 独立行政法人国立病院機構 舞鶴医療センターの医療事務（入院会計）の正社員求人です。 京都府舞鶴市にある『舞鶴医療センター』で、未経験・無資格から始められる医療事務のオシゴトです! 入院会計は、病院の収益に関わる重要な部署です。 デスクワークを中心に、入院費に関する業務を担当していただきます。 ・～・～こんな方に向いています～・～・ ◎コツコツと作業をするのが好き ◎一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験を活かしたい ◎キャリアチェンジ・キャリアアップを目指している ◎学ぶこと・知識を身につけることが好き 専門性の高いお仕事なので、最初は難しいと感じることもありますが、充実した研修制度やフォロー体制があるので初めての方もご安心ください! 一生モノのスキルが身につきます♪ ≪主なお仕事内容≫ ・入院費の請求処理、診療費明細書の作成 ・退院時の計算処理 ◎完全週休二日制 土日祝休み!オンオフのメリハリつけてプライベートも充実! ◎充実した研修制度 働きながら一生モノの知識が身につく! ◎長期安定勤務 景気に左右されない医療業界で長く働ける! 舞鶴医療センターでは、現在約45名のスタッフが在籍しています♪ 20代・30代の子育て世代、40代・50代の主婦・主夫、60代～のシニア世代と、幅広い年齢層が活躍中! 年齢や性別を問わず、長く続けられるのが医療事務の魅力の1つ。また、ソラストではライフスタイルに合わせて、勤務時間や雇用形態を柔軟に変えられるので、いつまでも活躍できますよ◎ 皆さんのご応募をお待ちしています♪ 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・30~40代が多い ■職場の雰囲気・・・3 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> ★あなたのお仕事探しの条件は…? 『今までの経験を活かしたい』 『子育てや家事と両立したい』 『自宅の近くで働きたい』 『長く続けられる仕事を見つけたい』 『成長できる環境で働きたい』 『人の役に立つ仕事をしたい』 1つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください! 未経験・無資格の方も大歓迎◎ ソラストで医療事務のオシゴトを始めてみませんか? ≪リモート面接実施中≫ 履歴書不要!WEBエントリーシートの入力で簡単応募! ご自宅から参加できるWEB面接や、隙間時間で対応可能なビデオ録画面接などをご用意しています! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ■公共交通機関:全額支給/月 ■マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ◎無料駐車場あり♪ ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。(※未経験OK求人の場合) 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 高卒以上 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 主夫・主婦活躍中 無資格OK 未経験OK 経験者優遇 女性が活躍 この企業の類似求人を見る
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■独立系総合金融サービス業として世界屈指のオリックスグループの総合ビルメンテナンス会社 ■業界最高級水準の働きやすさ/福利厚生/研修充実 ■グループ物件の管理業務を中心に継続的収入が多く安定/業績拡大中
勤務地
各案件先（京都府福知山市）、各案件先（京都府綾部市）、各案件先（京都府舞鶴市） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
◆京都北部エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設な等様々な施設)◆… 求める人材
【求める人物像】設備管理の業務は、複数の関係者と連携しながら業務を進めるため、柔軟なコミュニケーシ… -
【ガスの知識や資格は一切必要ありません】※45歳以下&普通免許(MT)をお持ちの方対象※残業月10H以内＊土日祝休み＊年間売上1,152億円(グループ1,418億円)従業員数1,562名＊
勤務地
京都府舞鶴市長浜801-3 伊丹産業株式会社 舞鶴支店 仕事の概要
仕事内容: 【伊丹産業のここが良いところ！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □□創業75年以上/社員1,500名以上の大手企業！安定感◎！ □□人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事 □□インフラに関する仕事のためやりがい十分！ □□未経験でも月給23～35万円からのスタート！ □□賞与3.6ヶ月分支給(前年実績）！ □□完全週休2日制(土日祝休)年間休日121日以上 □□月間平均残業時間は10時間以下(手当全額支給) □□若手が中心の職場のため、風通しが良好！ □□未経験者もイチから学べる研修制度あり！ □□大手ならではの手厚い福利厚生制度！ □□地域に根差して働ける! □□平均勤続年数14年! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 雇用形態：正社員 月給：23万円 ～ 35万円 ※残業代全額支給 勤務時間：9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) 休日：完全週休2日制(土日祝） 年間休日121日＋有給5日以上 多彩な事業で地域を支える「生活総合商社」それが伊丹産業 1948年の設立以来、全国186箇所、グループ企業23社を展開し、 LPガスや都市ガスの供給販売、サービスステーションの運営から「伊丹米」の販売まで、 家庭や企業にとって欠かせないモノを取り扱ってきました。 モバイル事業や電気事業への参入等、常に時代を見据えて進化し続けている。 主要取引先は自治体や大学、バス・タクシー会社、百貨店等。 仕入先はENEOS、大阪ガス、リンナイ、ノーリツ等大手企業ばかり。 おかげさまで今では、地域の皆様から「伊丹さん」と 親しまれ、 頼りにされる企業にまで成長いたしました。 今回メインで募集するのは、主要事業のひとつであるガス事業部。 ”LPガス”と呼ばれる生活エネルギーを供給しています。 今後も安定した供給を実現するためには、 新しい仲間の活躍が欠かせません。 そこで今回、当社の将来を担う総合職として 積極採用することとなりました。 【みなさまにはこんな仕事をお任せします】 LPガス容器の配送・LPガスの販売/点検業務、 のいずれかを適性や希望に応じてお任せします。 《具体的な仕事内容》 [配送業務] 3tトラックにLPガス容器を積み込み、 公共施設や工場、ホテル、一般家庭にLPガスを配送します。 1日に配送する件数と容量を考えて、 在庫を積んで出発しましょう。 [LPガスの販売・点検] 1日15～20件、一般のお客様や法人のお客様のもとへ訪問します。 定期メンテナンスでは、 例えば「ガス器具が故障しているみたいなんですが…」 といったお問い合わせ等に対応していただきます。 入社時に特別な知識や資格、経験は一切問いません。 学歴不問 社員の90%は未経験です！ 知識やスキルはないが、頑張る気持ちはある！ そんな方には当社が全力でバックアップし イチから丁寧にサポートいたします。 あなたも、地域の皆さまの暮らしを支え、 必要とされる存在になってください。 ===入社後の流れ=== 会社の事業内容や社内ルール、 LPガスに関する知識などの研修を受けた後、 実務を通して先輩のサポートを受けながら、少しづつ業務に慣れていただきます。 その後も、業務に必要な資格の取得に励んでいただく予定です。 他にも部門別研修や各種国家資格取得研修、 社外講習など、様々な充実した教育制度を整えています。 求める人材
求める人材: 【□□応募資格□□】 <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・45歳未満の方(長期キャリア形成を図るため) <歓迎> ・20代30代、第二新卒も歓迎します! ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・大手企業に勤め、家族をしっかり支えたい方 現在活躍中の社員は、 営業、自動車販売、飲食や接客、飲料や家具の配送等、トラック運転手、 異業種から転職した人も多く、和気あいあいとした社風ですよ。 -
【未経験/無資格OK】ゼロからお花について学べます！
勤務地
京都府舞鶴市上安1050 株式会社ビーエフジー 舞鶴店 仕事の概要
仕事内容: ◎お花屋さんでの配送スタッフ ◎ゼロからお花のアレンジメントも学べる！ ◎未経験OK！先輩が一緒にサポート！ 【雇用形態】正社員 【月給】240,000円~300,000円 【勤務時間】09:00～18:00／休憩60分 【募集条件】未経験OK！0から学べる環境 【具体的な仕事内容】 ▼お任せすること ・ブライダル・ヒューネラルの製作、装飾、設営 ・生花、資材の管理 ・生花・鉢花・観葉植物の販売及び管理 ・花束・ブーケ・ アレンジフラワーなどの製作・販売・ 接客・配達 ・花・花鉢・観葉植物の配達 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 075-593-3180（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 10：00～17：00 ////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 《こんな方歓迎》 ＜必須条件＞ 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 〇 ブライダルフラワーの経験者優遇 〇 未経験の方もご応募OK！ 〇 年齢・性別不問 〇 経歴・学歴不問 -
☆関西・福井エリア☆がんばらない経営の「ケーズデンキ」新卒積極採用中！人と話すことが好きな方必見◎
勤務地
京都府舞鶴市浜京都府舞鶴市浜町6-1 株式会社関西ケーズデンキ 仕事の概要
募集要項 職種 2026 新卒採用 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆すべての基本となる店舗で、 しっかりとした商品知識を持ち、お客様にご満足いただけるサービスを提供する販売員を目指します！ 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や 充実の研修制度があるから、安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえる、 のびのびと働ける社風です♪ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ＊将来的には、職種変更［店舗運営、配送、人事、総務など各種業務］の可能性があります。（規定あり） 求める人材
資格・経験 大学院、大学、短大、専門学校生 ※2026年3月卒業予定の方 「長く安定して働きたい」 「お客様とおしゃべりすることが好き」 など 志望動機はシンプルでOK！ -
◆新しいことに前向きにチャレンジする社風で、企業のDXを推進する会社です！【作る】ではなく企業の【課題解決】に注力。Salesforce案件の少人数のプロジェクト統括責任者を募集。
勤務地
京都本社（京都府京都市中京区） 想定年収
750万円～1000万円 仕事の概要
大企業から中堅向けのセールスフォース導入支援業務PM、プロジェクト統括をお任せします！ 求める人材
【いずれも必須】Salesforce関連実務業務3年以上、PM経験※経験･実績･要件定義からリリースまでのフルス… -
完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！
勤務地
京都府舞鶴市行永京都府 舞鶴市字行永2410番地 舞鶴医療センター(日清医療食品株式会社 近畿支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格があれば未経験からのスタートも大歓迎！新たな職場環境を作 りたい方等大歓迎！！ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働ける のが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいとい う方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資 格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 求める人材
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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調理師資格があれば未経験OK。チーム作業で安心して働ける日清医療食品の調理師（契約社員）求人
勤務地
京都府舞鶴市北浜町京都府 舞鶴市北浜町3-10 特別養護老人ホーム やすらぎ苑(日清医療食品株式会社 近畿支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。免許をお持ちであれば、実務未経験スタートも大歓迎 です。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく 、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 求める人材
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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□□経験不問□□20代30代40代活躍中□手に職をつけたい方にオススメ◎資格必須□□
勤務地
京都府舞鶴市字倉谷1499番地の6 株式会社スギ薬局 仕事の概要
仕事内容: ＼大手ドラッグストアの登録販売者募集／ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 未経験から手に職をつけられる！ 福利厚生充実☆スギ薬局でスキルアップ！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 登録販売の資格を活かしてみませんか？ ◇資格取得支援制度で活躍の幅が広がります ◇入社後の不安は相談ダイヤルにお任せ♪ ◇年2回の4連休を推奨□お休み充実です！ ◇休暇につかえる補助金制度が嬉しい！ さらに丁寧でマメな研修制度も◎ ステップアップできる環境です！ 《仕事内容》 ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◇登録販売者資格 〈こんな方は即戦力！〉 ◇管理者要件1年以上 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◎未経験者活躍中 ◎20代30代40代活躍中！ ◎男女問わず活躍中 ◎新卒・第二新卒OK中 ◎子育て中の主婦（夫）在籍中 ◎業界経験者は即戦力！ （薬剤師・薬局・調剤薬局 クリニック受付・医療事務 など） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 資格を活かして手に職をつけたい方はぜひ♪ 【資格】 登録販売者 -
舞鶴市字大波下の地域連携室で社会福祉士募集！医療事務の正社員求人
勤務地
京都府舞鶴市大波下 京都府舞鶴市大波下の病院-2612701983 仕事の概要
仕事内容 京都府舞鶴市大波下の病院の医療事務（地域連携室）の人材紹介求人です。 舞鶴市字大波下小字前田にある病院で 地域連携室スタッフ募集! 人材紹介での正社員求人です。 社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちであれば 医療事務未経験・ブランクOK! 認知症メインの精神科の病院で、 入退院支援を行う部署になります。 少数部署のため助け合いながら業務を行っております。 日祝は月1回程度の出勤で平日メイン。 お休み希望は、ほぼ取得可能です! 病院は東舞鶴駅からバス25で分。 マイカー通勤OK!無料駐車場完備。 コンビニも近く、 綺麗でセキュリティが完備された病院です。 【主なお仕事内容】 ・地域医療機関からの各種問い合わせ窓口 ・退院支援、退院支援計画書の作成 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 近くに誰かが必ずいるのですぐ質問できる環境です一緒に業務を行いながら、レクチャーを行います。 ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・20代～30代が多い ■職場の雰囲気・・・3 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・1 ※１：一人で～５：大勢で 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 必須資格：【必須】社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ 未経験OK 経験者優遇 女性が活躍 40代以上活躍中 主夫・主婦活躍中 ブランクOK 男性活躍中 入社日応相談 社内公募対象求人 フリーターOK -
賞与昨年最大7.9ヶ月分◆家族・住宅手当あり◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収621万円◆未経験歓迎◆20代～30代活躍
勤務地
京都府舞鶴市 セコム株式会社 舞鶴営業所 仕事の概要
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 求める人材
求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 -
地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして清潔な街づくり、地域社会への貢献度大！
勤務地
京都府舞鶴市森大谷65-2舞鶴市リサイクルプラザ内 カナデビア環境サービス 舞鶴環境支所 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 リサイクル施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 【業務内容】 ◆搬入される廃棄物の計量 ◆プラットフォームにおける搬入車両の誘導 ◆クレーン操作による廃棄物の焼却炉への投入および攪拌 ◆モニターによる焼却炉内の監視、運転管理、トラブル対応 ◆設備や機器の点検作業、定期保守点検 ◆簡易な機器修理および消耗品の交換 ◆プラント内および設備の清掃 など 【勤務地について】 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属ですが、キャリアアップ・他事業所の支援のため、可能な方に限り期間を定めた転勤をお願いすることがあります。 ※支所によっては通勤にマイカーやバイクなどの通勤用具が必要となります。 会社経営が安定している。 ― 安心して働くことができます。 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)。同社は環境事業分野における国内有数のリーディングカンパニーであり、そのグループ会社として環境事業の一翼を担い、環境関連施設の運転管理を事業内容とし、地域社会が目指す安全、安心な生活環境の維持向上に貢献し、サステナブルな社会の実現に向けてますます発展していくことを期待されています。 未経験者のための研修制度が整備されています。 ― 業務への心配は無用です！ 業務経験の有無にかかわらず、当社の役割、業務内容を理解し、担当業務を一人で行えるようになるまでは一定期間が必要となります。また、新たな会社で新たな業務に挑戦するということで、“やっていけるだろうか”と不安に感じる方もいると思いますが、転職者の皆さんが感じることです。その不安を解消するため、当社では未経験者の方を前提にした研修制度を整備しています。入社後の入職時研修では、当社グループおよび当社の事業内容、服務規律、人事諸制度、そして配属となる事業所の概要、担当業務、業務に必要な専門的知識安全に関する基礎知識などを理解して頂きます。現場での作業がスタートした後は、作業に必要な技術・技能についてOJTで先輩職員から学ぶことができます。 また、年間を通して技能、専門的知識の習得のための研修プログラムが用意されており、本社(川崎市)に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を学ぶことができますし、各支所にいながらWeb会議システムを使い各種研修を受けることもできます。以上のとおり、受入体制が整備されていますから、安心して入社してください。 中途採用者に適した人事諸制度を用意しています。 ― 中途採用者のハンディがありません。 中途採用者に適した人事制度を用意しています。当社では、中途入社者を前提とした人事制度を準備していますので、中途入社のハンディはありません。採用時時の給与は年令により決定しますが、3か月の試用期間経過後、当社における業務適性、業務能力および業務への取組姿勢等を総合的に評価して給与を見直す制度があります。また、毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を行うとともに、優秀者については早期に昇格することができる(＝給与が大きくアップする)制度を設けています。 業績(職員の頑張り)、能力を客観的事実に基づき公平に評価し、それに基づき昇格、 昇給、 役職任命、賞与支給の決定を行っています。職能管理制度(資格制度、評価制度、 昇格制度、定昇制度、賞与制度、退職金制度等)を設けています。 【WEB説明会実施中】 説明会では仕事内容・待遇などについて詳しくお伝えします。 応募前にご参加希望の方はご連絡ください。 ▼毎月第２・第４木曜日に開催 問合せ先：saiyo_bosyu@kanadevia-esc.com └「WEB説明会参加希望」と記載の上、メールをお送りください。 求める人材
資格 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちで、かつ実務経験がある方 ※ボイラー・ダービン主任技術者 ※電気主任技術者 所長経験がある方は特に優遇＆歓迎いたします！ -
学歴・経験不問！高収入のエンジニアを目指せる□□
勤務地
京都府舞鶴市 株式会社グローリー 仕事の概要
仕事内容: 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ロボットエンジニア」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー / 洗濯機 / 冷蔵庫 / ドローン / 自動車 etc...) 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも(^^) ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボットの管理 ・IOT開発/品質チェックなど ・各種製品の設計書作成 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修 -
平均年収621万円／未経験歓迎／20代～30代活躍／東証プライム上場／全国転勤なし地域限定勤務
勤務地
京都府舞鶴市 セコム株式会社 舞鶴営業所 仕事の概要
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 求める人材
求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士
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