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休みと安定した収入で自分や家族との時間も充実できる
勤務地
京都府京都市左京区山端川岸町３８番地３９番地２ アオイ自動車株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ 入社1年未満：平均月収43.7万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収51.4万円／55歳（乗務6カ月） 月収66.9万円／31歳（乗務10カ月） 月収70.2万円／58歳（乗務11カ月） ※全て月給22万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ―――――――― 入社後のイメージ ―――――――― 「自由な働き方と安定収入を両立できる」それがアオイのタクシー乗務員という働き方です。 （ 収入 ）入社1年目｜未経験スタートで平均月収43.7万円 （ 休み ）年間休日125日｜働く時間を選択できる （ 環境 ）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業 ▼30代、40代、50代の転職者が急増！の働き方の特徴 ●安定した収入、さらに高収入も可能 ∟入社1年未満：平均月収43.7万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ●働く時間を選択できる ∟公休日の振替可能（土日連休も可！） ∟出勤時間選択制（7～17時、9～19時、11～21時など） ∟実働8時間30分（休憩1時間30分） 【入社1年未満のドライバー4名と座談会開催】 https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ぜひ、乗務員の声をご覧ください。 ▼多様な働き方を実現している職場 ・家庭も仕事も両立したい ・高収入を目指したい ・京都の観光に関わる仕事がしたい ・定年後もまだまだ長く働きたい ―――――――― 仕事のやりがい ―――――――― 『私たちは、地域のお客様の専属ドライバー』 今走る私たちだけではなく、 過去「月のマーク」を掲げ走ってきた数多くの先輩ドライバーの方々が 積み上げられたお客様への想いが、 今のアオイグループを造り上げているのだと感じています。 「月のマークが来るのを待っていたよ」 というお客様が言ってくださるその一言に、 築き上げられてきた歴史を感じるとともに、 アオイで働けていることがとても誇らしく思います。 観光需要が戻ってきた中でも、 私たちが大切にしたいのは『地域のお客様』 忙しい日々になってきましたが、地域のお客様のお声に応えていく。 そんな仕事のスタンスを大切にしていきたいと思います。 ―――― 仕事内容 ―――― 京都市内にお住まいの皆様の生活・お仕事のための送り迎えや、 京都を観光で訪れたお客様をタクシーでご案内いただきます。 ◎POINT ・国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得（※1） ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得 ・定着率95％を実現！（直近3年以内） ・月間労働日数は20日！（10日休み） ・入社1年未満：平均月収43.7万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） （※1） (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度。 ▼中途・新卒者の定着率が95％の理由は？ 1）配車アプリの普及が未経験者に追い風！ ・配車アプリの利用が増え、経験豊富な運転手が有利という業界常識が薄れている ・当社では、タクシー配車アプリ「GO」の会社（アオイグループ）指定率は全国トップクラス ・売上の7割が、無線配車・配車アプリからのご用命 →実際に入社1年満たない方でも、平均月収43.3万円の給与実績があります。 2）予約のお客様が7割以上で、地元のお客様が中心！ ・地域のお客様を大切に、64年間変わることなく生活の足として信頼関係を構築 ・未経験者の方もまずは地元をコツコツ走れば、自然と売上が上がります。 3）平均月収43.7万円／入社1年未満(皆勤／令和6年3月～令和7年2月）の安定収入！ 予約のお客様にご対応し、導入済みの配車アプリを利用してコツコツ走れば売上はついてきます。 ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収51.4万円／55歳（乗務6カ月） 月収66.9万円／31歳（乗務10カ月） 月収70.2万円／58歳（乗務11カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 こうした安定収入を、 自分に合った働き方で得られるのが当社の特徴です。 とはいえ、イチから始められる方にとって、様々なご不安があると思います。 アオイでは、一人ひとりの思い描く働き方に寄り添うため 「個別説明会」を実施しています。 是非一度、説明会にご参加ください。 ―――――― 研修について ―――――― ▼二種免許取得支援制度 ・指定自動車教習所にて9日間の教習を受講 ・10日以降は取得試験を受験 ※費用は会社負担で、給与支給します ▼社内研修／3日間 会社概要や就業規則、無線GPSや料金メーターの扱い方、日報、安全運転等を学んでいただきます。 ▼路上教習 先輩と車に乗り、接客方法とルートを学びます。 担当エリアは病院が多いため「最短ルートや車を停める位置」なども教習します。 ※想定は10日間ですが、習得度合いに応じて覚えられるまで研修を実施 ※その後も3ヶ月のサポート体制あり ――― Vision ――― 地域密着型スタイルで60余年。 観光サービスと同じく大切にしてきたのは地域のお客様。利用者の7割が予約。 通院や買い物など、60年以上生活の足として利用頂いています。 公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、 交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。 われわれはそれらに対応すべく昨秋にはタクシーによる乗り合い事業の実証実験、 買い物代行サービスやマタニティタクシーの検討、 そして交通空白地域を少しでもなくすため、 タクシー会社による日本型ライドシェアをスタートさせました。 安心、安全、そして想いを乗せて地域のためにタクシーにできることに挑戦し続けます。 求める人材
求めている人材 普通免許取得３年以上（AT限定可） □二種免許の取得は会社がサポートします ⇒お持ちの方は優遇 ⇒最初から運転技術は必要ありません お客様の居心地のいい空間を、 一緒に作っていきましょう。 ⇒接客経験があれば活かせます。 □転職回数は不問 □未経験スタートからの定着率95％ □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／運転の経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください（WEB説明会も実施中） ★40代の4名の乗務員が座談会を開催！ぜひご覧ください★ https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ●何よりも重要なのはホスピタリティ バス・トラック・運搬のドライバーの経験者、 役員専属運転手の経験者も大歓迎 【経験不問／ポテンシャル採用】 現在、30代・40代の中高年ミドル層、 50代まで幅広く活躍中の職場です。 ――――――― 先輩の転職理由 ――――――― 『お客さまとの親近感にビックリ（40代）』 「アオイさんは親切やし他には頼めない」とのお客様の言葉にビックリ！ 京都という土地柄もあり、観光客が多いというイメージを持っていましたが、 地元のお客様が多いこと多いこと… 中には「家まで。知ったはる？」との言葉にビックリ。 お客さまとの信頼関係があるからこそ！と感心しました。 前職：大学職員・事務（32年） 『毎日、誰かの役に立っていると実感（30代）』 「ありがとう」「助かるわ」「アオイを待っていた」などの声を頂きます。 仕事で当たり前にしていることが誰かの役に立っていると実感でき、 こんなにお礼を言われる仕事とは思っていませんでした。 実はタクシーの接客が正直不安で…。 乗務して2カ月で、すっかりイメージが変わりました。 前職：飲食業（2年）→営業職（20年） この企業の類似求人を見る
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アプリ予約7割だから未経験でも始めやすい｜京都観光に携わる｜
勤務地
京都府京都市左京区山端川岸町３８番地３９番地２ アオイ自動車株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ 入社1年未満：平均月収43.7万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収51.4万円／55歳（乗務6カ月） 月収66.9万円／31歳（乗務10カ月） 月収70.2万円／58歳（乗務11カ月） ※全て月給22万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ―――――――― 入社後のイメージ ―――――――― 「自由な働き方と安定収入を両立できる」それがアオイのタクシー乗務員という働き方です。 （ 収入 ）入社1年目｜未経験スタートで平均月収43.7万円 （ 休み ）年間休日125日｜働く時間を選択できる （ 環境 ）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業 ▼30代、40代、50代の転職者が急増！の働き方の特徴 ●安定した収入、さらに高収入も可能 ∟入社1年未満：平均月収43.7万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ●働く時間を選択できる ∟公休日の振替可能（土日連休も可！） ∟出勤時間選択制（7～17時、9～19時、11～21時など） ∟実働8時間30分（休憩1時間30分） 【入社1年未満のドライバー4名と座談会開催】 https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ぜひ、乗務員の声をご覧ください。 ▼多様な働き方を実現している職場 ・家庭も仕事も両立したい ・高収入を目指したい ・京都の観光に関わる仕事がしたい ・定年後もまだまだ長く働きたい ―――――――― 仕事のやりがい ―――――――― 『私たちは、地域のお客様の専属ドライバー』 今走る私たちだけではなく、 過去「月のマーク」を掲げ走ってきた数多くの先輩ドライバーの方々が 積み上げられたお客様への想いが、 今のアオイグループを造り上げているのだと感じています。 「月のマークが来るのを待っていたよ」 というお客様が言ってくださるその一言に、 築き上げられてきた歴史を感じるとともに、 アオイで働けていることがとても誇らしく思います。 観光需要が戻ってきた中でも、 私たちが大切にしたいのは『地域のお客様』 忙しい日々になってきましたが、地域のお客様のお声に応えていく。 そんな仕事のスタンスを大切にしていきたいと思います。 ―――― 仕事内容 ―――― 京都市内にお住まいの皆様の生活・お仕事のための送り迎えや、 京都を観光で訪れたお客様をタクシーでご案内いただきます。 ◎POINT ・国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得（※1） ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得 ・定着率95％を実現！（直近3年以内） ・月間労働日数は20日！（10日休み） ・入社1年未満：平均月収43.7万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） （※1） (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度。 ▼中途・新卒者の定着率が95％の理由は？ 1）配車アプリの普及が未経験者に追い風！ ・配車アプリの利用が増え、経験豊富な運転手が有利という業界常識が薄れている ・当社では、タクシー配車アプリ「GO」の会社（アオイグループ）指定率は全国トップクラス ・売上の7割が、無線配車・配車アプリからのご用命 →実際に入社1年満たない方でも、平均月収43.3万円の給与実績があります。 2）予約のお客様が7割以上で、地元のお客様が中心！ ・地域のお客様を大切に、64年間変わることなく生活の足として信頼関係を構築 ・未経験者の方もまずは地元をコツコツ走れば、自然と売上が上がります。 3）平均月収43.7万円／入社1年未満(皆勤／令和6年3月～令和7年2月）の安定収入！ 予約のお客様にご対応し、導入済みの配車アプリを利用してコツコツ走れば売上はついてきます。 ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収51.4万円／55歳（乗務6カ月） 月収66.9万円／31歳（乗務10カ月） 月収70.2万円／58歳（乗務11カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 こうした安定収入を、 自分に合った働き方で得られるのが当社の特徴です。 とはいえ、イチから始められる方にとって、様々なご不安があると思います。 アオイでは、一人ひとりの思い描く働き方に寄り添うため 「個別説明会」を実施しています。 是非一度、説明会にご参加ください。 ―――――― 研修について ―――――― ▼二種免許取得支援制度 ・指定自動車教習所にて9日間の教習を受講 ・10日以降は取得試験を受験 ※費用は会社負担で、給与支給します ▼社内研修／3日間 会社概要や就業規則、無線GPSや料金メーターの扱い方、日報、安全運転等を学んでいただきます。 ▼路上教習 先輩と車に乗り、接客方法とルートを学びます。 担当エリアは病院が多いため「最短ルートや車を停める位置」なども教習します。 ※想定は10日間ですが、習得度合いに応じて覚えられるまで研修を実施 ※その後も3ヶ月のサポート体制あり ――― Vision ――― 地域密着型スタイルで60余年。 観光サービスと同じく大切にしてきたのは地域のお客様。利用者の7割が予約。 通院や買い物など、60年以上生活の足として利用頂いています。 公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、 交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。 われわれはそれらに対応すべく昨秋にはタクシーによる乗り合い事業の実証実験、 買い物代行サービスやマタニティタクシーの検討、 そして交通空白地域を少しでもなくすため、 タクシー会社による日本型ライドシェアをスタートさせました。 安心、安全、そして想いを乗せて地域のためにタクシーにできることに挑戦し続けます。 求める人材
求めている人材 普通免許取得３年以上（AT限定可） □二種免許の取得は会社がサポートします ⇒お持ちの方は優遇 ⇒最初から運転技術は必要ありません お客様の居心地のいい空間を、 一緒に作っていきましょう。 ⇒接客経験があれば活かせます。 □転職回数は不問 □未経験スタートからの定着率95％ □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／運転の経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください（WEB説明会も実施中） ★40代の4名の乗務員が座談会を開催！ぜひご覧ください★ https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ●何よりも重要なのはホスピタリティ 営業、販売、介護、サービスなどの 接客経験があれば接客・サービスに活かせます。 バス・トラック・運搬のドライバーの経験者、 役員専属運転手の経験者も大歓迎 【経験不問／ポテンシャル採用】 現在、30代・40代の中高年ミドル層、 50代まで幅広く活躍中の職場です。 ――――――― 先輩の転職理由 ――――――― 『お客さまとの親近感にビックリ（40代）』 「アオイさんは親切やし他には頼めない」とのお客様の言葉にビックリ！ 京都という土地柄もあり、観光客が多いというイメージを持っていましたが、 地元のお客様が多いこと多いこと… 中には「家まで。知ったはる？」との言葉にビックリ。 お客さまとの信頼関係があるからこそ！と感心しました。 前職：大学職員・事務（32年） 『毎日、誰かの役に立っていると実感（30代）』 「ありがとう」「助かるわ」「アオイを待っていた」などの声を頂きます。 仕事で当たり前にしていることが誰かの役に立っていると実感でき、 こんなにお礼を言われる仕事とは思っていませんでした。 実はタクシーの接客が正直不安で…。 乗務して2カ月で、すっかりイメージが変わりました。 前職：飲食業（2年）→営業職（20年） この企業の類似求人を見る
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「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう！ 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日休める！残業も少ない！有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度！家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜NEWオープン＞JR西大路駅チカ◆年間休日120日/土日祝休み/月給27万円～賞与年2回♪大量調理のスキルと経験が輝くシゴト☆将来的に管理者を目指したい方も大歓迎☆
勤務地
京都府京都市南区吉祥院中島町 株式会社エル・スエヒロフードサービス 営業本部 仕事の概要
仕事内容: 大手企業内にある5月中旬にオープン予定の 社員食堂にて調理業務をお願いします。 ※採用決定次第、他事業所での研修があります。 【 具体的には 】 ■厨房での調理・仕込み・片付け等の調理業務全般 ┣食材のカットや下ごしらえ ┣焼く・炒める・煮る・揚げるなどの調理 ┗出来上がった料理や付け合わせなどの盛り付け など ■接客業務全般 ■売上管理・原価管理 ■食材の発注・在庫管理業務 ■シフト作成・育成管理 ■スタッフの採用・教育 ■売上目標達成のための戦略づくり、販促企画など …--…--…--…--… 【 職場の雰囲気 】 5月オープン予定！オープニングスタッフ大募集★ 様々な業務パートをチームで連携しながらの業務となりますが 一緒に始める仲間も多数いて、困ったことなども何でも相談しやすい好環境。 新設の社員食堂を、スタッフ全員でと協力し合いながら盛り上げてください◎ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 求める人材
求める人材: 大量調理経験をお持ちの方歓迎 ◆新卒者・第二新卒者OK …--…--…--…--… 【 こんな方にぴったり！ 】 ■責任者・管理業務経験のある方 ■リーダーやまとめ役を務めるのが好きな方 ■料理が好き、興味のある方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x -
バイオ分野に特化した分析機器を製造販売している企業です。
勤務地
京都府京都市西京区大枝沓掛町13-379 MEDICAL TOWN KUTSUKAKE 1F E 株式会社シーズテック 京都バイオ研究所 仕事の概要
仕事内容: ・バイオ技術を用いた分析機器に関わる研究・開発業務 抗体等の生体分子を活用し、ニーズに合わせた測定対象物への適応試験を行って頂きます。 ・抗体試薬の製造、品質保証、検査業務 現在、販売中の分析機器に関わる製品の評価試験業務 ・製造管理業務 製品の生産の管理業務（生産、資材調達スケジュールの管理） ・事務管理業務 製品に関わる書類の確認等 ・岡山理科大学および大手企業様との共同研究がスタートしておりますので、 その担当者としての業務もお願い致します。 求める人材
求める人材: 求める人物像として １．前向きに仕事に向かうことが出来る方。 ２．失敗を恐れずに、まずやってみようという気持ちが持てる方。 ３．色々な仕事に挑戦出来る方。 必要なＰＣスキル ワード、エクセル、パワーポイント 学歴 短大卒以上。 -
提案力・スピード・圧倒的な登録者数を武器に事業を展開する国内最大手の派遣会社。【企業と求職者どちらにも喜ばれる仕事】【土日休み】【残業少】働きがいと働きやすさのバランスが魅力的な環境
勤務地
（京都府京都市下京区） 想定年収
306万円～358万円 仕事の概要
お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社ス… 求める人材
【未経験歓迎】お人柄やコミュニケーション能力重視で選考します◎【歓迎】販売や接客経験をお持ちの方 … -
年間休日120日＋土日祝休み♪管理栄養士の資格があれば調理未経験者OK！≫昇給＆賞与あり！産休育休制度もあり働きやすさ抜群★
勤務地
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 株式会社エル・スエヒロフードサービス 営業本部 仕事の概要
仕事内容: 大手メーカーオフィス内にある 社員食堂にて調理業務をお願いします。 【 具体的には 】 ◆献立の調整 ◆事務業務（売上・仕入れ管理、パソコン入力など） ◆金銭管理 ◆食材の発注 ◆厨房での調理・仕込み・片付け等の調理補助業務全般 ┣食材のカットや下ごしらえ ┗出来上がった料理や付け合わせなどの盛り付け など ◆その他関連業務 …--…--…--…--… 【 職場の雰囲気 】 幅広い世代の男女スタッフが在籍！ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です！ 落ち着いた雰囲気の社員食堂は広々として快適◎ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 求める人材
求める人材: 管理栄養士資格必須/未経験者OK ◆新卒者・第二新卒者OK …--…--…--…--… 【 こんな方にぴったり！ 】 ◆管理栄養士の資格を活かして働きたい方 ◆料理が好き、興味のある方 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x -
＜土日祝休み＞既存顧客向けインフラ営業◇未経験OK◇インセンティブあり＠京都エリア
勤務地
京都府京都市下京区 株式会社かんでんCSフォーラム 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜関西電力グループの直接雇用！＞ ＜未経験歓迎◎サポート体制抜群の環境◎＞ ＜平日17：50まで＆残業ほぼナシ＞ ＼主な仕事／ 法人営業のお仕事をお任せします。 事業所・店舗・工場などの既存顧客様へ向けて、 よりお得な電気・ガスプランのご提案をします。 ＼1日の流れ(例)／ ▼スケジューリング 翌週の訪問先の計画を立てます。 （自分で裁量を持ってスケジュールを立てられます） ▼商談準備 上司とともに提案内容を考えます。 提案書の作成などもサポートします！ ▼訪問 契約情報等をヒアリングし、 事前準備したプランの提案をします。 ▼報告 帰社後、専用端末で営業報告して終了。 基本定時上がりです♪ カレンダー通りの勤務で予定も立てやすいですよ！ ＼営業スタイル／ ・基本的に新規営業なし＆既存顧客メイン ・1日の訪問件数：平均6件 ・移動手段：徒歩・電車・バス・自転車・レンタカー ＜おすすめポイント＞ ◎1対1のOJT・同行研修あり！ 未経験の方も安心して業務をスタートできる環境♪ ◎飛び込み営業・ノルマなし！ 裁量よくご自身のペースで進めていけます♪ 【募集背景】 未経験から法人営業をスタート。 関西電力グループの安定した基盤の中で、 イチから成長していただけます。 「1度は違う会社に就職したけれど、 なかなか合わずあまり馴染めなかった。 イメージと違いやりたいことが見つけられない...」 そんな想いを抱える方はぜひ。 今度は違う職種・業界で再チャレンジしませんか。 あなたの人柄やポテンシャルに期待しています。 一緒に成長しましょう。 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短7日間程度でご案内しております。 求める人材
求める人材: □未経験者歓迎 □職種業界未経験OK □普通自動車免許（AT限定可） □第二新卒歓迎 ＼その他の歓迎条件／ □イチから法人営業にチャレンジしたい方 □話したり、コミュニケーションが好きな方 □大手グループで営業経験を積んでみたい方 □仕事とプライベートの両方を優先したい方 □ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 -
賞与年3回！長期安定で働ける職場◎
勤務地
京都府京都市中京区壬生中川町14番地7 株式会社施設工営 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝経験者募集＝＝＝＝ 私たち株式会社施設工営は、 昭和60年より建築一筋！ 自分たちが手掛けた工事が 人々の暮らしを豊かにできたと 思える瞬間が一番のやりがいです□ あなたの資格と経験を活かして、 ぜひ活躍してください！ ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □土日休みでプライベートも充実♪ □現場は公共施設・学校関係メインで 安定性バツグン！ □転勤なし◎ □賞与年3回□ □平均勤続年数16年□ ／ 興味を持っていただいたあなたに よくある質問をQ＆Aでお答えします！ ＼ 【Q１】 具体的な仕事内容は？ 【A１】 ・新築工事 ・改修工事 ・外壁改修工事 ・防水改修工事 ・窓枠改修工事 ・工場新築工事 ・サイン工事 ・不動産管理 など ◇エリアは京都市内がメイン ◇新築工事と改修工事の割合は2：8 【Q2】 取引先は？ 【A２】 ・公共施設 ・学校 ・病院 ・マンション ・デザイナーズの建物 など 長くお取引いただくお客様が多く 幅広く様々な案件を扱っています。 【Q3】 入社後の流れは？ 【A3】 入社後約３ヶ月は 教育係の先輩と一緒に 現場で作業工程を学んでいきます。 基本1日1現場で、分からないことは すぐ聞ける環境ですし 資格を活かして即戦力間違いなし◎ ゆくゆくは一人前の監督員として 現場での活躍を期待しています。 【Q4】 働く環境は？ 【A4】 仕事は人生の「1要素」。 だからこそ、無駄な残業はせず 有意義に時間を使える環境を整えています。 実際、終業時間の30分後には みんな退社状態ということも！ 私生活とのメリハリをつけて また仕事にも一生懸命取り組めると 今いるスタッフからも好評です。 ＝＝＝＝代表より＝＝＝＝ 初めは不明点も多いと思いますが 今いるスタッフも、 「一生懸命」取り組むことを大切にし、 今では責任ある仕事も任せられるまで 成長・活躍してくれています。 私自身、人生・働き方を 大事にしているからこそ みなさんにも仕事・私生活 どちらか一方ではなく どちらも充実した生活を 送ってほしいと思っています。 これまで支えてくれたスタッフがいて ここまで順調に成長してきました。 ここからまた新世代として 一緒に盛り上げてくださる方からの 応募を楽しみにしております。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆1級建築施工管理技士 ◆2級建築施工管理技士 【1つでも当てはまる方歓迎】 ◇チームで協力し、 仕事進めることが好きな方 ◇1つ1つの作業にこだわることが好きな方 ◇スキルを身に付けたい方 ◇プライベートと両立した働き方を 実現したい方 【30～50代男性活躍中□】 資格を活かして働くスタッフが 多数活躍している職場です♪ 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働ける環境です。 土日休みで予定も組みやすい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★10月入社募集！！未経験歓迎★ 東京海上日動火災保険株式会社の100％子会社である当社で、これまでのご経験を活かして専門職としてキャリアアップを目指しませんか？土日休みで残業も少なく、WLBの充実も可能です！
勤務地
名古屋調査オフィス（愛知県名古屋市中区）、京滋事業所・京都損害（京都府京都市下… 想定年収
390万円～422万円 仕事の概要
技術アジャスターとして、自動車保険を中心とした損害確認・原因確認業務を行っていただきます。東京海上… 求める人材
【いずれか必須】■自動車整備士資格保有者■自動車整備又はレースカーのメカニック経験者■自動車板金塗… -
※飲食店社員経験2年以上の方限定※■2025年2月末OPEN■昇給(年4回)/賞与(年2回)/貢献度に応じてインセン月5～6円万円■完全週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区鍋屋町217号 神戸牛鉄板焼き 先斗町 之いち 仕事の概要
【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営会社のSEEDOOR株式会社は京都市内での神戸牛関連事業を展開しています 海外のお客様×希少食材×独自の調理技術で様々な事業を開発中！ 経常利益率は30％以上で、業績好調につき、4号店をOPEN 2026年までに京都市内で10店舗以上の神戸牛関連事業の展開を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸牛鉄板焼き 先斗町 之いち」について 高級感ある店内で希少な神戸牛×鉄板焼きパフォーマンスを提供します！ お客様の前で調理するので、反応をダイレクトに味わえることが魅力の１つです 【仕事内容】 店長候補として、調理や店舗管理業務をお願いします └神戸牛のカット/野菜や米の仕込み └鉄板焼き調理～盛り付け※お客様の前で行います └食材仕入れ/発注 └店舗管理業務(人材採用・教育/シフト作成/売上管理 等) 《成長できる》 習得が難しく思える鉄板焼パフォーマンスも丁寧に指導いたします！ あなたの経験や能力に合わせて適切にサポートし、着実にスキルUPできます ゆくゆくは成長企業の店長候補として知識や経験を積むことが可能です ～～～～～～～～ ココがポイント！ ～～～～～～～～ ☆昇給(年4回)/賞与(年2回) 頑張りに応じて、しっかりと利益を給与で還元します！ ☆インセンティブあり アルバイト教育/メニュー開発/お客様との英語でのコミュニケーション能力など 月ごとの成長度や貢献度に応じて、インセンティブを支給します！ 1.2.3号店では全社員が半数以上の月で5～6万円を獲得！ 社内の人事評価シートをもとに正当評価しております ～～～～～～～～ 【キャリアUP】 ・会社の幹部候補を目指したい ・他業態の飲食事業の企画に携わりたい ・将来独立したい など、希望/志向/適正に合わせて様々なキャリアやポジションを整備！ 【働き方】 □残業少なめ 40時間分の固定残業代がついていますが、実際の残業は月平均10～20時間です □オフも充実 ☆完全週休2日(月8～9日休み)・事前申請で連休取得も可能 ☆シフトは2週間に1回の提出で柔軟に予定を組める ☆GW/夏季/年末年始には長期休暇あり プライベートも大切にできる働き方を目指しています 【職場環境】 新規店になるので、職場も人間関係もフレッシュです♪ 1.2.3号店では20代,30代,40代のスタッフが活躍中！ 経営層との距離が近く、意見が反映されやすい風通しの良さがあります お客様の7,8割が海外のお客様で、英語を身につけたい/活かしたい方にも最適 ネイル/ピアス/髪型髪色は規定内であれば、あなたらしいスタイルを楽しめます ＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表取締役 小林耕平 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日系最大手コンサルティングファームに新卒入社後、フードビジネス部隊でグループマネージャーを経験。 退職後は国内の有力なローカルパートナーとも協業し、外食企業、食品メーカー、フードビジネスサポート企業など複数のフードビジネス関連企業を立ち上げ、経営を行う。 そして2023年、新規事業として京都で外食事業などを展開するSEEDOOR株式会社を創業し、代表取締役に就任。 これまで培った飲食の知見×ビジネス開発・運営のノウハウを活かし、プレイヤーサイドから外食産業をより魅力的で働きがいのある産業にすべく、「幹部候補社員の年収1,000万円化」、「料理人、飲食店スタッフにとって、京都で最も多様な働き方に対応した会社にする」などを目標に日々尽力している。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募時の履歴書送付不要 平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接OKで、お仕事をされている方も安心♪ 当社の店長候補に少しでもご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください！ 〈Instagram〉kisshokichi_kyotohonten 求める人材
【応募資格】 《必須》飲食店の社員経験2年以上 《優遇》以下いずれかに当てはまる方 ・ステーキや焼肉など和牛専門店出身者(特に肉を捌ける方) ・ホテル/フレンチ/イタリアン/和食店出身者 ・鉄板焼き経験者 ・マネージャー/料理長経験者 ★学歴不問 【メリット】 #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #勤務開始時期調整 #隔週シフト提出 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり この企業の類似求人を見る
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勤務地
京都府京都市下京区玉津島町 株式会社Leads 仕事の概要
仕事内容: ＜＜ 20代の未経験者活躍中 ＞＞ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 「オフィスワークデビューしたい！」 「未経験でも安心して働ける職場がいい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ 研修＆サポート体制がしっかりしているので、 安心してスタートできます！ ＼ お仕事内容 ／ 最初はデータ入力やメール対応などの 簡単な業務からスタート！ 「できることが増えるたびに、自信もUP！」 そんなステップアップが叶う環境です♪ あなたのペース で成長できるから、焦る必要はナシ◎ ＼ 働きやすさバツグン！ ／ ＊土日祝休み＋長期休暇あり（プライベートも充実） ＊年間休日120日以上（しっかり休める♪） ＊有給消化率90％以上（お休み取りやすい！） ＊残業なし（仕事終わりの予定もバッチリ） ＊ネイル・ピアスOK / 髪色・髪型自由（会社規定あり） 「事務デビューしたい！」 そんなあなたを全力サポート！ まずはお気軽にご応募ください♪ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・フルタイムの正社員として勤務できる方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 【こんな方にピッタリ♪】 ・丁寧に仕事を進めていける方 ・コツコツ働くことが好きな方 ・プライベートも充実させたい方 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代・30代活躍中□賞与年3回（6カ月分）□車・バイク通勤OK□土日祝休み□手当が充実□未経験歓迎
勤務地
京都府京都市伏見区毛利町80 株式会社大商 仕事の概要
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□□ □賞与年３回（6ヶ月分支給） □車・バイク通勤OK □土日祝休み □年1回昇給 □昼食付き □未経験歓迎◎ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ 事務に携わっていただきます。 ・伝票入力 ・来客対応 ・電話対応 ・事務作業 ・労務関係業務 労務関係の業務などに 携わっていた方などは経験など活かせます◎ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□□ 【応募方法】 ①webから簡単応募 もしくは ②072-620-1190まで 「求人サイトを見た」と お問い合わせください。 質問だけでも気軽に連絡お待ちしております。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□□ 求める人材
求める人材: 【必須】 ◆40歳以下(省令3号のイ) ※キャリア形成のため ◆PC操作（Excel）など の操作が最低限出来る方 【歓迎】 ◆職種・業種未経験 ◆学歴不問 ◆事務・労務経験がある方 ◆ワークライフバランス充実させたい ◆資格不要 ◆異業種からの転職 ◆社員デビューの方 -
■4年連続「ミシュランガイド京都・大阪★」にて3パビリオンホテルとして掲載！地域密着型スモールラグジュアリーホテル■京都の魅力、奥深さを体験していただくアクティビティプランなども充実させ、魅力的なプランを提供◎
勤務地
THE JUNEI HOTEL 京都（京都府京都市東山区）、THE JUNEI HOTEL京都 御所西（京都府… 想定年収
550万円～720万円 仕事の概要
■ホテルのマーケティング・営業に係る業務全般をお任せいたします。残業は20H以下、土日休みのご調整も… 求める人材
【必須】■英語力（接客レベル必修）■ホテル・旅館などでのレベニューマネジメントの経験 -
土日祝休×年間休日123日/1966年設立の業界大手/転居を伴う転勤なし/未経験歓迎！要普免/AT可
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽馬廻１３番地 サニクリーン近畿 DC京都営業所 給与例
給与例 【収入例】※入社5年目(28歳男性) 月収26万9500円/年収405万円 内訳:月給24万8000円＋各種手当 ※交通費別途全額支給 仕事の概要
仕事内容 ＜普通免許があればOK＞営業・ドライバー経験の有無は問いません！ ＝＝＝＝＝＝この求人のおすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝ ・休日が多め、転居を伴う転勤がないので働きやすい！ ・固定客への配送が中心のため、負担すくなめ！ ・業界大手！年商89億(2４年度)＆3期連続増収の安定企業！ ・思いやりのあるスタッフが多く、人間関係が良い！ ・個人に合わせて研修するので、未経験者も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のレンタル商品(マット･モップ)のルート配送と営業をお任せします！ 具体的には・・・ ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・得意先へのご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓（テレアポなし）など まずは配送業務でお客様との関係を築いてください！ まずは社用車で商品の回収･交換･配送業務からスタート。 手順を覚えてしまえば未経験でもサクサクこなせます！ 小売店や一般企業など、決まった顧客を定期的に訪問するので､ 信頼関係を築きやすいですよ◎ その後、提案営業などに挑戦していきましょう｡ マットやモップなどの誰でもイメージできる商品なので、 営業はしやすいです！！ ＜自身の采配で、営業と配送に費やす時間を調整可能！＞やる気やライフスタイルと相談しながら働ける！ 新規顧客の獲得･既存顧客との新商品契約などの成果は､人事考課や給与でしっかり評価◎ 頑張って収入を上げたい！方は、 配送を効率的に終わらせ営業活動の時間を増やすもよし、 ほどほどに頑張りたい方ももちろん歓迎！！ 入社すぐは配送業務が１０割ですが、 独り立ち後には「配送８：営業２」程度の割合で働くスタッフが多いです。 ＜充実の研修制度あり＞未経験から一流の営業に成長できる！ 当社は､従業員の【仕事力の獲得】を重視した人材育成を行っています｡ これは､座学による商品知識だけでなく、実際の営業現場から学べる知識･営業スキルの向上を目指す体制｡ 顧客ニーズを掴む力･最適な提案を行う力･顧客への対応力など､より実践的なスキルを身に付け､一流の営業に成長することが可能ですよ！ 当社は1966年設立。モップといった清掃用具やユニフォームのレンタルなどで多くの企業を支えています。 サニクリーングループの一員として関西に事業を展開している当社。 マットやモップ、ユニフォームのレンタルやクレンリネスサービス、カーリースなど幅広い事業を手掛けています。 官公庁案件もあり安定感抜群です！ 求める人材
資格 ＊要普通自動車免許(AT限定可) ワンボックスでの集配がメインです。 【こんな方にオススメ】 未経験もOK！ 配送・配達・ドライバー業務の経験がなくても大歓迎です♪ ・営業やルート営業、ラウンダーのお仕事に興味のある方 ・人と話をすることが好きな方 ・じっくり腰を据えて働ける職場をお探しの方 ・新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・人と接することや接客が好きな方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです ・ブランクのある方を応援！ ・正社員で働けるお仕事を探している方 ＞＞人柄重視の採用です！＜＜ 年齢の条件と理由：＊35歳未満(長期キャリア形成の為) -
＜土日休み×在宅OK＞未経験から始めるIT業界★幅広い充実研修でスキルUP！収入UP！ランクUP！
勤務地
京都府京都市下京区 株式会社aby 仕事の概要
仕事内容: Webアプリシステムの運用保守、データ入力等 ITエンジニアのお仕事をお任せします。 ＜＜ お仕事の詳細 ＞＞ ■データ入出力 ■アプリのアップデート対応 ■インフラの運用構築 ■不具合の修正対応 （単体・結合テストの際のエラー確認） ■システム環境管理、モニター監視 （エラーが起きた際の緊急対応） など ＜＜ 充実研修あり ＞＞ 「初めてのIT業界にチャレンジ」 「別方面のスキルを伸ばしたい！」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ゲーム制作、アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いのでスキルアップしたい方に ピッタリです！ ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ 「経験がなくて不安…」なんて方もご安心を。 新人育成担当が専属でお教えしていくので 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…！ 【1】新人研修3～6ヶ月間 ■Excelなどでのデータ入力 ■HPデザインのクリエイティブに関する座学 ■HTML/CSSなどの理解 ■Java、C#などの言語習得 など 【2】業務の実践研修 ■簡易的なシステム構築 ■HP全体の構成 ■プログラミング作業 など （実際にお任せする業務に近い内容を学びます） 【3】キャリアを選択＆現場デビュー “得意”が活かせる場所でチャレンジ！ IT初心者向けの資格以外にも、グレードの高い 資格を取得できるカリキュラムと環境もご用意。 IT知識はもちろん、PCスキルに自信がない方も 問題なく始めることができますよ！ ゆくゆくは、設計・構築・開発系などの ハイレベルなお仕事に挑戦することも。 将来的なスキルアップや年収アップが可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須】 高卒以上 【歓迎】 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています！ もちろん経験者歓迎！「インフラエンジニアの 経験はあるけど、バックエンドは初めて…」 なんて方も歓迎します。 ＜＜ こんな方にピッタリ ＞＞ ■IT業界にチャレンジしたい方 ■システム開発に興味がある方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■ハローワークでお仕事探し中の方 ■SEとしてスキルアップをしたい方 ※全国どこからでも応募可能 ※U･Iターン歓迎 ※転勤なし -
≪京都市中京区≫市立病院の視能訓練士募集！土日祝休み！働き方が選べる！お持ちの資格を活かしませんか！
勤務地
京都府京都市中京区壬生東高田町京都市中京区壬生東高田町1番地2 地方独立行政法人 京都市立病院機構 仕事の概要
募集要項 職種 視能訓練士／賞与有／土日祝休み 雇用形態 契約社員 仕事内容 視能訓練士業務 （視力検査、眼圧検査、視野検査 、斜視検査 、眼底写真撮影、OCT検査 等） 求める人材
資格・経験 要視能訓練士資格 ［雇止年齢］採用日の属する年度の年度末（3月31日）時点で65歳 -
創業160年以上の老舗企業。小山薫堂氏プロデュース京料理の本格的な料亭として発展し現在は食品ギフトのオンライン・店舗販売やブライダル事業も展開。通販事業部も年商1.3億円の事業部として成長中の業績好調企業です。
勤務地
十条北食房（京都府京都市南区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
下記の業務を推進し、自社ECサイト、Amazon、楽天市場、Yahooショッピング、ぐるなびモールなど複数のチ… 求める人材
【必須】■デジタルマーケティングに関わる業務経験（1年以上目安）■Excelやスプレッドシートを用いた数… -
【未経験/月給24.7万～30万円/賞与年2回】連休取得可/四条河原町/駅近/有給消化率100％推進中/プライベートも大切にできる会社です！
勤務地
京都府京都市中京区木屋町197-2 （木屋町市営駐車場南側） いろはかるた 木屋町本店【株式会社黛】 仕事の概要
仕事内容: ＜情緒溢れる京町家の創作和食ダイニング＞ 【いろはかるた 木屋町本店】 のキッチン(調理）/正社員を担当いただきます。 ※20代～50代までの幅広い年代が活躍中です！ ＜具体的には＞ ◎仕込み ◎調理 ◎衛生管理 ◎アルバイトへの指導など 経験が浅い方でも学べる環境なので、 『和食は得意じゃない』という方もチャレンジOKです！ 料理を中心とした幅広い技能を修得することができます！ ◎実力次第で主任や、副料理長になれるチャンスあり！ あなたの頑張りを正当に評価します。 ＜将来はご希望に応じたポジションを用意＞ 将来的にキャリアアップしたい方にも、 現場で調理に専念したい方にも、 ご希望に応じたポジションを用意します。 当社なら貴方らしい働き方を実現できます！！ 定年制もないため、60歳を過ぎても 現役バリバリのスタッフも多数在籍しています！ また「利益はみんなでわける」という考えの下、 目標達成時には達成金を払うなど、 給料に還元するシステムを整えています◎ 誕生日には、社長自ら誕生日手当を届けます！ こんな距離感の近い会社です◎ ＜給与＞ ◎月給24.7万～30万円＋売上達成手当 （売上ノルマなし） ※経験･能力考慮し決定致します。 ■昇給年1回■賞与年2回 ＜転居を伴う異動はありません＞ ご本人希望を優先しますが、転居を伴う異動はありません。 京都エリアで仕事をしたい方にはオススメです。 求める人材
求める人材: 【学歴・経験不問】 ・経験者は優遇あり！ ・未経験・第二新卒の方大歓迎！ -
店長・管理者経験のある方は33万スタート&家族手当あり！<必ず終電までに帰れます>経営陣も現場目線！
勤務地
京都府京都市下京区京都河原町駅 キリンシティ新京極店 仕事の概要
仕事内容: ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ □□賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ □□店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ □□部長～役員もみな店長上がりで常に現場目線！ □□働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ □□社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） □□駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 ―――――――――――――＊ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ □□下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team □ □□□□□□□□□□□□□□ □まずはお気軽にご応募を□ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ □ □□□□□□□□□□□□□□ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 ビアレストラン『キリンシティ新京極店』にて 店長候補としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは何にも替えがたい達成感があります。 ビアマイスターがまごころを込めた3度注ぎの ご馳走ビールが売りのビアレストラン「キリンシティ」 オープンして35年を超える、昭和レトロな、どこか懐かしいお店です 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など □ □□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ≫≫≫必須条件≪≪≪ ◆店長、エリアマネージャーなど複数店舗管理経験者 ・就労可能な在留資格をお持ちの方（※ビザサポートなし・特定技能VISA活躍可能） - 【□□既存スタッフの実際の入社理由！】 □個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない □3交代シフトの仕事で肉体的にきつい □家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい □締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc ◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています！◆ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ≫≫≫歓迎条件≪≪≪ □ 20代、30代、40代、50代など幅広く活躍中！ □ 年齢不問、料理が出来なくてもOK □ 責任感があり明るい方 □□ きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい □□ スピーディーにキャリアアップを実現したい □□ プライベートを重視しながら効率的に働きたい □ 清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働こう！ ≫≫≫こんな店長経歴の方が活躍しています！≪≪≪ バル、居酒屋、焼肉店、バー/Bar、 パブ、ビアガーデン、ビアホール ファミリーレストラン、カラオケ店、 ダイニング居酒屋、ダイニングバー、 寿司屋、和食屋、洋食店、鉄板焼き、 などなど、幅広い業態からお迎えしています！ この企業の類似求人を見る
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【経験者は30万スタート！】経験不問/賞与や家族手当充実！/午後出社でも必ず終電までに帰れます！/経営陣も現場上がりの現場目線！
勤務地
京都府京都市下京区京都駅 市場小路 ジェイアール京都伊勢丹店 仕事の概要
仕事内容: ◆経験者必見！無理なく働けます！◆ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□ 経験者必見！転職を考えている方におすすめ＊ □□常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ □□賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ □□店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ □□部長～役員もみな店長上がりで常に現場目線！ □□働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ □□社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） □□駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― □□下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team □ □□□□□□□□□□□□□□ □まずはお気軽にご応募を□ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ □ □□□□□□□□□□□□□□ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 京鴨一羽買いと京のおばんざいのお店、 『市場小路 ジェイアール京都伊勢丹店』にて 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 -- 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など - ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: "【□□既存スタッフの実際の入社理由！】 □個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない □3交代シフトの仕事で肉体的にきつい □家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい □締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc ◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています！◆ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: □□こんな方にオススメ□□ □□ 対人スキルを磨きたい！無理なく経験を積みたい □□ スピーディーにキャリアアップを実現したい □□ プライベートを重視しながら効率的に働きたい □就労可能な在留資格をお持ちの方（※ビザサポートなし・特定技能VISA活躍可能） :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: □□スター食堂の“正社員だから出来ること“□□ □□ 丁寧な研修やフォローにより初心者でも安心して働けます^^ □□ 日々のノウハウやマニュアルがありますので、対処に困ること無し^^ □□ 季節やイベントに応じた商品企画・開発に加われます □ 清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働こう！ <こんな方にもピッタリ> □□飲食店勤務でキャリアアップできる会社をお探しの方 □□パン、ケーキ、お菓子、化粧品などの販売スタッフの経験のある方 □□カラオケやスポーツジム接客業などの経験のある方 □□ホテル、テーマパーク、ブライダルのサービス業の経験のある方 □□男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 □□高給、キャリアアップできるお仕事をお探しの方 □□ライフワークバランス重視で若手社員が活躍する環境を希望の方 □□個人経営、チェーン問わず飲食店での勤務をご検討中の方 □□今後新店やオープニングスタッフ育成に携わりたい方 □□調理師、栄養士資格を生かしたり、ソムリエにチャレンジしたい方" この企業の類似求人を見る
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1994年設立、京七味専門店「舞妓はんひぃ～ひぃ～」で有名。京都に5店舗・自社工場を構え全国100社以上の百貨店・小売 店と取引があり、京都で育まれた食文化を提供する企業。ECサイト売上も前年比120％推移をしており、業績好調です。
勤務地
◎京都本社（京都府京都市右京区） 想定年収
334万円～357万円 仕事の概要
京七味「舞妓はんひぃ～ひぃ～」を筆頭に売上好調な当社にて、百貨店・小売店等へ自社製品のルート営業に… 求める人材
【必須】お客様に寄り添った営業に挑戦したい方【歓迎】接客・販売経験のある方。【求める人物像】当社商… -
株式会社黛は、京都を中心に20店舗もの飲食店を経営中。昭和44年に設立してから50年以上の歴史をもつ企業です。
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町９０１ 京都駅ビル東ゾーン2Ｆ そば酒房 徳兵衛【株式会社黛】 仕事の概要
仕事内容: こだわり蕎麦×京料理【そば酒房 徳兵衛】での ホール(接客）/正社員として担当いただきます。 ※20代～50代までの幅広い年代が活躍中です！ ＜具体的には＞下記業務をお願いします。 ■来店されたお客様のご案内 ■接客 ■アルバイトの指導 ■片付け・清掃など ＜将来はご希望に応じたポジションを用意＞ 将来的にキャリアアップしたい方にも、 現場で接客に専念したい方にも、 ご希望に応じたポジションを用意します。 店長を経験後「やっぱり現場だけで働きたい」 という希望変更もアリです。 当社なら貴方らしい働き方を実現できます！！ 定年制もないため、60歳を過ぎても 現役バリバリのスタッフも多数在籍しています！ また「利益はみんなでわける」という考えの下、 目標達成時には達成金を払うなど、 給料に還元するシステムを整えています◎ 誕生日には、社長自ら誕生日手当を届けます！ こんな距離感の近い会社です◎ ＜給与＞ ◎月給24.7万～30万円＋インセンティブ （売上ノルマなし） ※経験･能力考慮し決定致します。 ■昇給年1回■賞与年2回 ＜転居を伴う異動はありません＞ ご本人希望を優先しますが、転居を伴う異動はありません。 関西・京都で仕事をしたい方にはオススメです。 求める人材
求める人材: 【学歴・年齢不問】 ・経験者は優遇あり！ ・未経験・第二新卒の方も大歓迎 -
好きなことを仕事にして未経験から店長になれるチャンス☆
勤務地
京都府長岡京市開田四丁目1-9 N×N 2F 株式会社7gram 7nanastudio 長岡京店 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ □駅チカ通勤便利♪雨の日も安心◎ □学歴・職歴・経験不問◎ 好きを仕事にできる！ □充実した福利厚生！ サポート体制も充実！ □月・火休みで メリハリを付けて働ける♪ □基本残業なし◎ □プライベートとの両立が叶う☆ 【仕事内容】 撮影業務及び編集業務、 その他付随する業務をお願いします。 ＜撮影内容＞ ベビーキッズ撮影 ファミリー撮影 成人式撮影 ウェディング撮影 ロケーション撮影 その他撮影 【勤務地】 ※長岡京店と桂店での撮影業務が可能な方 ＜長岡京店＞ 京都府長岡京市開田４丁目１－９ N×N 2F 阪急長岡天神駅（東口）より徒歩3分 ＜桂店＞ 京都市西京区樫原平田町1-106 1F 阪急桂駅（西2系統）よりバス5分 □好きなことを仕事にできるチャンス□ °.□ □□ □.° □□ °.□ □□ □.° □□ °.□ 未経験からでも店長を目指しながら スキルアップができる環境です♪ サポート体制充実で未経験の方でも 安心してご活躍頂けます！ 長岡京店と桂店の両店舗とも 駅チカでアクセス抜群です！ 月・火が定休日なので お休みもしっかり確保できて プライベートも充実させながら メリハリを付けて働けます♪ 「趣味程度だが写真や編集が好き！」 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 という方にもぴったりの募集です☆ ぜひご応募お待ちしております!! 求める人材
求めている人材 学歴・職歴・経験不問◎ 【必須条件】 長岡京店と桂店で撮影業務が可能 基本的なPC操作が可能 土日祝勤務可能 【□こんな方におすすめ□】 写真に興味がある！ 撮影を楽しむことができる！ 接客が好き・子供と接することが好き！ 新しいことに楽しく挑戦したい！ 【□こんな方は積極採用中□】 将来的には店長として活躍したい！ チームで協力して仕事を進められる！ 自分から行動することが好き！ -
【京都市中京区】【正社員】扇子の販売スタッフ募集！未経験OK！販売経験者は大歓迎！
勤務地
京都府京都市中京区白壁町京都府京都市中京区麩屋町通六角上ル白壁町448 株式会社山岡白竹堂 仕事の概要
募集要項 職種 扇子の販売スタッフ／オープニング／正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 扇子の販売スタッフとして、 以下の業務に携わっていただきます。 ▼扇子の販売業務 ▼接客 ▼レジ業務 ▼商品補充 ▼品出し ▼検品作業 ▼店内清掃 ▼ギフトラッピング対応 扇子について詳しくない方も心配いりません。 業界・品目問わず販売経験者は 即戦力としてご活躍いただけます。 求める人材
資格・経験 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ＜下記に当てはまる方も歓迎！＞ ・アパレル系商品の販売経験をお持ちの方 ・業界に関わらず、何らかの商品販売経験をお持ちの方 -
■1日6～8時間の間で時短勤務が可能※時短勤務利用条件あり。詳細は「その他労働条件備考」をご確認ください■土日祝休み可■実績に応じて時短条件優遇拡大あり■勤務時間により給与控除あり■転勤なし(エリア選択可)■子供手当支給あり
勤務地
9号京都洛西店（京都府京都市西京区）、国道大手筋店（京都府京都市伏見区） 想定年収
306万円～ 仕事の概要
全国に事業展開しているガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取/販売等)をお任せ。お客様一人ひとりの生… 求める人材
【必須】■正社員での営業もしくは販売経験3年以上おありの方■正社員歴3年以上の方※時短勤務の利用条件… -
業界未経験OK！年休130日以上！ワークライフバランス◎
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 株式会社キッズ・コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 私たちは、進路サポート事業を通じて多くの学生の未来を支える企業です。 今回は、弊社の社員を共に支えていただける「総務事務」を募集します。 【仕事内容】 経理・労務・営業事務・総務業務をお任せします。 ▼具体的には ・請求書処理 ・支払処理 ・入退社の手続き処理（手続きはアウトソース先が行います） ・アルバイトの勤怠集計 ・契約書等の書類作成 経理、労務、営業事務、総務を 一つの部署で担当しています。 新しいメンバーの方には、上記業務の中から適性を見てお任せします。 ▼使用システム ・SmartHR ・KING OF TIME ・クラウド経費 ・Salesforce 【入社後の流れ】 部内の業務全体の流れを学びながら、 簡単な事務作業からスタート！ 先輩社員がしっかりサポートするので、安心して取り組める環境です。 質問しやすい雰囲気の職場なので、 困ったときはすぐに相談できる 環境が整っています。 ――☆★ 魅力ポイントを紹介 ★☆―― ★業界未経験OK！ 総務部メンバーも皆業界未経験からスタートしています ★年間休日130日以上！ プライベートも大切にできる環境！ ★転勤なし！ 京都市内のきれいなオフィスで快適に働けます！ ★子育て中のママさんも働きやすい職場環境 部署内は全員女性です ”安心して休める” のも魅力 忙しい時は皆が早く帰れるようにカバーし合っています。また、“この人でなければできない”業務を極力減らしており、急なお休みにも柔軟に対応可能！ リフレッシュ目的の有休も取りやすく旅行等を楽しんでいます。夏季休暇は9連休、年末年始は9連休！ ――――――――――――――――――― 【弊社について】 キッズ・コーポレーションは、 『キミたちの未来が私たちの歴史を作る』 をコンセプトに以下の事業を行っています。 ◆進路イベントや進学/就職の ガイダンス企画、運営 ◆進路選択に繋がる講演会の開催 ◆全国50種500万部の進学情報誌を発行 ◆毎日1万人の高校生が見る WEBサイトを運営 その他、 人生・夢・キャリアプランに関する メッセージや想いをテーマとする 講演会の開催や、保護者へ 「進学のお金講座」などを実施し 幅広く進路をサポート。 新事業として就職支援イベントも 立ち上げています。 求める人材
求めている人材 ≪業界未経験OK≫ 【必須事項】 ・何らかの事務職のご経験 ・基本的なPC操作 ┗Excel（表作成/データ加工など） 【こんな方歓迎します】 ・Excel操作が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・今までのスキルを活かして働きたい方 【自分らしさも大切にできます】 ネイル・髪型自由。デニムやスニーカーもOKで、気楽に働くことができます。 カジュアルな職場なので、気負わず飛び込んできてくださいね。 -
【免許取得支援制度あり】佐川でドライバーデビュー！多様なキャリア制度で充実ライフ
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽角田町68 佐川急便 京都営業所 給与例
給与例 ◆月収例：323,000円～411,000円 ※50時間の残業手当、諸手当含む ◆年収例：4,850,000円～5,910,000円 (給与例のため、異なる場合もございます) ※経験・保有資格によって給与を考慮 ※内容によっては考慮できない場合もあり ◆昇給 年２回(※個人評価による) ◆賞与 年２回支給 ※2023度実績：48.5万円×2回 ※業績や個人評価によって金額変動あり 管理職登用後は、 年収1,000万以上も目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ セールスドライバーの仕事内容は、担当エリアを受け持ち、主に荷物の配達や集荷をします。 その他に直接の接点からお客さまの物流の悩みを引き出し、それを解決する提案活動等も行います。 佐川急便にとってセールスドライバーは、第一線で活躍する重要なポジションで、大変やりがいのある仕事です。 【こんな方にオススメ！】 「車の運転が好きな方」「お客様からの感謝の言葉をやりがいにできる方」「大手物流企業で安定して働きたい方」 ─そんな皆さんにぴったりの職場です！どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 自慢の福利厚生 社員とご家族がいつも笑顔でいられるような、自慢の福利厚生を整えています。 リフレッシュできる自社保養施設、休日を豊かにする様々な割引サービス、生活を支える各種保険や子育て支援の手当など、働くあなたを全方位からサポート。 大切な家族のイベントにも寄り添えるよう、様々な休暇制度をご用意しています。 幅広く挑戦できる環境 社内研修などを通じて、１人１人の従業員の成長をサポート！ 将来的には現場のドライバーからマネジメント職などの管理職へキャリアアップも可能です。 また、グループ横断の公募制度にて他職種へのキャリアチェンジも挑戦できる環境であるため、１人１人が様々なキャリアプランを描くこともできます◎ チームで業務を取り組む チーム制で取り組むのが当社のスタイル。 「１人で全てをやり遂げなければならない」という状態にはせず、困ったことがあればすぐに確認や相談ができるのもメリット。 会社全体でお客様のためにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物を届けるかを考え、助け合いながら業務を進めます。 勤務先案内 【住所】 京都府京都市南区上鳥羽角田町68 【アクセス】 近鉄京都線十条駅 ・車3分・徒歩11分 【通勤手段】 ・マイカー通勤／応相談・バイク通勤／応相談 ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／× 求める人材
資格 ◆「普通自動車免許」以上をお持ちの方 ※AT限定可 ※取得後1年以上経過 ◆以下の経験などをお持ちの方を大歓迎！ ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得 ※未経験の方も歓迎します ※学歴不問 -
＜オープニング＞西院駅チカの新店舗！未経験から正社員へ◎残業ほぼナシで月給30万～！土日休みも可能！
勤務地
京都府京都市右京区西院巽町２－２ 西院酒場 ten.(テン) 仕事の概要
仕事内容 《学歴・経験・職歴一切不問の正社員募集！》 西院駅そばに酒場がNEW OPEN！ オープニングスタッフを大募集☆ 飲食未経験歓迎！ まずは基本的なホール業務・キッチン業務から覚えていって頂きます◎ 【ホール】 ・注文取り ・お料理やドリンクの配膳 ・レジ業務 など接客全般 【キッチン】 ・仕込み（食材のカットなど） ・調理 ・盛り付け ・食器洗い などキッチン業務全般 ▼ ホール・キッチン業務に慣れたら、 アルバイトスタッフのシフト作成や 新メニューの考案、仕入れ業務、 売上管理などもお任せします◎ 《キャリアUPも目指せます！》 あなたのチャレンジ精神・やる気をしっかり評価します！ 上を目指したい方は 「店舗社員」から 「主任」、「チーフ」、 「店長」、「エリアマネージャー」、 「スーパーバイザー」など... スキルや経験に応じて 明確なステップアップが可能です！ 飲食未経験の方や アルバイト経験しかないという方も ゼロからスキルアップできる環境です◎ 《あなたのアイデアを活かせる環境です》 新しいお店の立ち上げメンバーとして 柔軟に活躍できる環境です！ お店の運営、新メニューの開発など あなたのアイデア・提案が活かされる場面も☆ やりがいを感じながらチャレンジできる環境です♪ 少しでもご興味ある方はお気軽にご応募下さい！ 《理想のワークスタイルを実現しませんか♪》 当社は「助け合いの精神」が 文化として根付いているのが魅力です。 みんなが無理なく働けるよう協力しあっています。 ●休日休暇制度● 週休2日のシフト制のため、連休の取得や 土日どちらかの休みの取得も可能です！ ●大型連休あり● 家族の時間やプライベートの時間を 大切にしながら働けます♪ ●残業ほぼなし● 他の既存店舗では、平均残業時間が月10時間程度です。 ⇒1日換算で30分前後！ メリハリつけて働ける職場です。 《待遇充実◎腰を据えて働けます》 スタッフの皆さんが長く活躍していって頂けるよう 充実した待遇でお迎えします。 皆勤手当で頑張りを還元したり、 家族手当や資格取得手当、 昇給、賞与、財形貯蓄制度、 独立支援制度など、 福利厚生を整えてお待ちしています。 弊社は全国に飲食店を展開している 安定企業ですので、従業員の サポート体制も万全です。 入社後すぐの不安な時期も 弊社スタッフが丁寧にフォローしますので 困ったことや疑問があれば お気軽にご相談くださいね◎ 求める人材
資格 【歓迎条件】 ・学歴や経験一切不問！ ・職歴不問 ・業界未経験者（飲食）大歓迎！ ・業界経験者も歓迎！ （経験ジャンルは不問） ・地元で勤務したい方歓迎！ ・第二新卒の方や、社会人経験の浅い方もOK！ ・接客経験や調理経験のない方も歓迎！ 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・飲食店でのアルバイト経験などを活かしたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・安定した収入を得たい方 ・安定した企業で勤務したい方 【新店舗で一緒に仕事の楽しさを見つけましょう！】 どんなに忙しい日や大変な時も、 「美味しかったよ、また来るね」という お客様からの言葉がモチベーションにつながります。 みんなが一生懸命に仕事をしているからこそ、 達成感や充実感を全員で味わえるのも醍醐味のひとつ。 決して楽な仕事ではありませんが、 その分やりがいは抜群です。 -
2010年設立：訪問介護・居宅介護、高齢者向けサービス付き住宅などを展開する京都本社の新興企業。設立10年で2府7県31 拠点に拡大しグロース上場。企業理念は「愛ある日々のお手伝い」、同じ想いをもつ方を募集中です。
勤務地
アンジェス宇都宮砥上（栃木県宇都宮市）、アンジェス宇都宮御幸本町（栃木県宇都宮… 想定年収
336万円～396万円 仕事の概要
◆高齢者住宅の入居者募集のため、既存顧客(病院、介護所等のケアマネージャーなど)へ週2～3日10件程訪問… 求める人材
≪未経験歓迎≫【必須】PCスキル(Word、Excel、PowerPointなどの基本操作)【歓迎】介護業界での就業経験… -
未経験から、飲食のキャリアで最高峰を目指せます！飲食業界では珍しい完全週休2日制！
勤務地
京都府京都市下京区烏丸 The Kitchen Salvatore Cuomo KYOTO/株式会社ワイズテーブルコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか？ ＜POINT＞ ・月給は30万円から、経験に応じて優遇 ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・ソムリエやバリスタを目指せる資格取得サポート ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 会員制のため常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、OJTを通じて先輩社員が一つひとつ教えていきます。また、料理に関する知識も教えていきますのでご安心ください。ワインの知識を学ぶ勉強会、ソムリエやバリスタ等のスペシャリストを目指すための支援制度も整っています。 ◎お客様に合わせたサービスを提供！ その日のお客様のご要望に合わせたサービスを心がけているため、接客にマニュアルはありません。あらゆる決定権が店舗にあるため、「メニューにない料理を提供する」「リクエストにお応えする」など、いつでも柔軟な対応が可能。お客様に心から楽しいと思っていただくためのサービスを、自由度高く追求できる環境です。 ★飲食業界のご経験者は優遇します★ ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう！ 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒／ブランクOK ◆入社時のスキルや経験は問いません！人物重視のポテンシャル採用です◎ ＼こんな方はぜひ！／ ◇オープニングスタッフに挑戦したい方 ◇新たなキャリアの幅を広げたい方 ◇早期に役職に就いて活躍したい方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！土日祝休みでライフワークバランス充実！国家資格の取得支援もあり！
勤務地
京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ 1F 株式会社LYL 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 社内のプロジェクトがスムーズに進むようチームメンバーを支える「縁の下の力持ちの役割」を担っていくお仕事です。 具体的には、 ①予算や使用経費の確認 ②実務を行うメンバーの手配、サポート、業務管理 ③社内の設備や環境を整える などを中心に行なっていきます。 複数の業務をマルチタスクに進めていくため、効率化を考えながら作業を進めていく能力を養うことができるお仕事です。 入社後は1年間同期と共に研修を受けながら少しずつ業務を覚えていきますので、安心しながら就業できる環境を整えております。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 -
休みと安定した収入で、自分や家族との時間も充実できる
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町２３番地 ギオン自動車株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ 入社1年未満：平均月収48.1万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収59.3万円／45歳（乗務8カ月） 月収67.7万円／30歳（乗務7カ月） 月収71.5万円／58歳（乗務8カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ―――――――― 入社後のイメージ ―――――――― 「自由な働き方と安定収入を両立できる」それがギオンのタクシー乗務員という働き方です。 （ 収入 ）入社1年目｜未経験スタートで平均月収48.1万円 （ 休み ）年間休日125日｜働く時間を選択できる （ 環境 ）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業 ▼30代、40代、50代の転職者が急増！の働き方の特徴 ●安定した収入、さらに高収入も可能 ∟入社1年未満：平均月収48.1万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ●働く時間を選択できる ∟公休日の振替可能（土日連休も可！） ∟出勤時間選択制（7～17時、9～19時、11～21時など） ∟実働8時間30分（休憩1時間30分） 【入社1年未満のドライバー4名と座談会開催】 https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ぜひ、乗務員の声をご覧ください。 ▼多様な働き方を実現している職場 ・家庭も仕事も両立したい ・高収入を目指したい ・京都の観光に関わる仕事がしたい ・定年後もまだまだ長く働きたい ―――――――― 仕事のやりがい ―――――――― 『私たちは、地域のお客様の専属ドライバー』 今走る私たちだけではなく、 過去「月のマーク」を掲げ走ってきた数多くの先輩ドライバーの方々が 積み上げられたお客様への想いが、 今のアオイグループを造り上げているのだと感じています。 「月のマークが来るのを待っていたよ」 というお客様が言ってくださるその一言に、 築き上げられてきた歴史を感じるとともに、 アオイグループで働けていることがとても誇らしく思います。 観光需要が戻ってきた中でも、 私たちが大切にしたいのは『地域のお客様』 忙しい日々になってきましたが、地域のお客様のお声に応えていく。 そんな仕事のスタンスを大切にしていきたいと思います。 ―――― 仕事内容 ―――― 京都市内にお住まいの皆様の生活・お仕事のための送り迎えや、 京都を観光で訪れたお客様をタクシーでご案内いただきます。 ◎POINT ・国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得（※1） ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得 ・定着率95％を実現！（直近3年以内） ・月間労働日数は20日！（10日休み） ・入社1年未満：平均月収48.1万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） （※1） (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度。 ▼中途・新卒者の定着率が95％の理由は？ 1）配車アプリの普及が未経験者に追い風！ ・配車アプリの利用が増え、経験豊富な運転手が有利という業界常識が薄れている ・当社では、タクシー配車アプリ「GO」の会社（アオイグループ）指定率は全国トップクラス ・売上の7割が、無線配車・配車アプリからのご用命 →実際に入社1年満たない方でも、平均月収48.1万円の給与実績があります。 2）予約のお客様が7割以上で、地元のお客様が中心！ ・地域のお客様を大切に、64年間変わることなく生活の足として信頼関係を構築 ・未経験者の方もまずは地元をコツコツ走れば、自然と売上が上がります。 3）平均月収48.1万円／入社1年未満(皆勤／令和6年3月～令和7年2月）の安定収入！ 予約のお客様にご対応し、導入済みの配車アプリを利用してコツコツ走れば売上はついてきます。 ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収59.3万円／45歳（乗務8カ月） 月収67.7万円／30歳（乗務7カ月） 月収71.5万円／58歳（乗務8カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 こうした安定収入を、 自分に合った働き方で得られるのが当社の特徴です。 とはいえ、イチから始められる方にとって、様々なご不安があると思います。 一人ひとりの思い描く働き方に寄り添うため 「個別説明会」を実施しています。 是非一度、説明会にご参加ください。 ―――――― 研修について ―――――― ▼二種免許取得支援制度 ・指定自動車教習所にて9日間の教習を受講 ・10日以降は取得試験を受験 ※費用は会社負担で、給与支給します ▼社内研修／3日間 会社概要や就業規則、無線GPSや料金メーターの扱い方、日報、安全運転等を学んでいただきます。 ▼路上教習 先輩と車に乗り、接客方法とルートを学びます。 担当エリアは病院が多いため「最短ルートや車を停める位置」なども教習します。 ※想定は10日間ですが、習得度合いに応じて覚えられるまで研修を実施 ※その後も3ヶ月のサポート体制あり ――― Vision ――― 地域密着型スタイルで40余年。 観光サービスと同じく大切にしてきたのは地域のお客様。利用者の7割が予約。 通院や買い物など、40年以上生活の足として利用頂いています。 公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、 交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。 われわれはそれらに対応すべく昨秋にはタクシーによる乗り合い事業の実証実験、 買い物代行サービスやマタニティタクシーの検討、 そして交通空白地域を少しでもなくすため、 タクシー会社による日本型ライドシェアをスタートさせました。 安心、安全、そして想いを乗せて地域のためにタクシーにできることに挑戦し続けます。 求める人材
求めている人材 普通免許取得３年以上（AT限定可） □二種免許の取得は会社がサポートします ⇒お持ちの方は優遇 ⇒最初から運転技術は必要ありません お客様の居心地のいい空間を、 一緒に作っていきましょう。 ⇒接客経験があれば活かせます。 □転職回数は不問 □未経験スタートからの定着率95％ □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／運転の経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください（WEB説明会も実施中） ★40代の4名の乗務員が座談会を開催！ぜひご覧ください★ https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ●バス・トラック・運搬のドライバーの経験者、 役員専属運転手の経験者も大歓迎 【経験不問／ポテンシャル採用】 現在、30代・40代の中高年ミドル層、 50代まで幅広く活躍中の職場です。 ――――――― 先輩の転職理由 ――――――― 『お客さまとの親近感にビックリ（40代）』 「ギオンさんは親切やし他には頼めない」とのお客様の言葉にビックリ！ 京都という土地柄もあり、観光客が多いというイメージを持っていましたが、 地元のお客様が多いこと多いこと… 中には「家まで。知ったはる？」との言葉にビックリ。 お客さまとの信頼関係があるからこそ！と感心しました。 前職：大学職員・事務（32年） 『毎日、誰かの役に立っていると実感（30代）』 「ありがとう」「助かるわ」「ギオンを待っていた」などの声を頂きます。 仕事で当たり前にしていることが誰かの役に立っていると実感でき、 こんなにお礼を言われる仕事とは思っていませんでした。 実はタクシーの接客が正直不安で…。 乗務して2カ月で、すっかりイメージが変わりました。 前職：飲食業（2年）→営業職（20年） -
2010年設立：訪問介護・居宅介護、高齢者向けサービス付き住宅などを展開する京都本社の新興企業。設立10年で2府7県31 拠点に拡大しグロース上場。企業理念は「愛ある日々のお手伝い」、同じ想いをもつ方を募集中です。
勤務地
アンジェス加古川（兵庫県加古川市） 想定年収
336万円～396万円 仕事の概要
◆高齢者住宅の入居者募集のため、既存顧客(病院、介護所等のケアマネージャーなど)へ週2～3日10件程訪問… 求める人材
≪未経験歓迎≫【必須】PCスキル(Word、Excel、PowerPointなどの基本操作)【歓迎】介護業界での就業経験… -
未経験ok学歴不問！楽しく仕事をしよう！
勤務地
京都府京都市中京区中島町78 明治屋ビル802 株式会社Ciel 仕事の概要
仕事内容: イベントスタッフとして、CMで紹介されている家電製品や化粧品等をショッピングモールや百貨店でチームでPRするお仕事です。 地域は関西全域のため、京都・滋賀・大阪・兵庫全域にスタッフは在住しています！ いつも同じ場所に出勤ではないので、色んな場所に色んなメンバー、色んな商材に携われるので飽きる事のない環境です。 求める人材
求める人材: 未経験ok 経験者は優遇あり 学歴不問 -
【月給30万保障】【年休120日水準】【土日祝休み】【看護師・療法士フラット職場】【オープン直後】
勤務地
〒607-8074京都府京都市山科区音羽乙出町607-8074 京都府京都市山科区 音羽乙出町５ 株式会社田中電機 仕事の概要
仕事の内容 □ 病院の給料が安すぎる・・ □ 「患者さんの退院してから」が気になる □ 訪問リハビリをしてみたい！ □ 看護師と比べて、療法士の地位が低くて不満・・ □ 土日祝は、休みたい！ □ 経営者が現場をわかっていないので、ストレスフル □ 今の、ステーション、人数が少ないから、業務が負担すぎる・・ □ オープニングメンバーとして、一緒に理想の訪看・訪リハをつくりたい！ □ 京都の地域医療に貢献したい！ ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれないなー」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください！ おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、「このまま、貴重な時間を、今の職場で消費しつづける」という選択は、「あなたの１度きりの理学療法士人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！ 株式会社田中電機の田中と申します。 私は、製造業を15年経営している経営者です。 この度、訪問看護リハビリステーションを開設することにしました。 こう言うと、「なんで、電気屋さんが訪問看護なの？？」って思われるかもしれませんね。 この点、ちょっと説明をさせてください！ 実は、5年程前、家内の父が病気になり、診断結果は「癌」でした。 ステージ3で、直ぐに入院。 幸い、手術も成功し、退院するまで回復しました。 もっとも、その後も、入退院を繰り返すといった闘病生活となりました。 その時に、「訪問看護」と出会いました。 お恥ずかしながら、「訪問介護」は知っていたのですが、「訪問看護って何だ？」と知りませんでした。。 その時に、「訪問看護」に興味をもち、色々と調べる中で、「地域医療をすすめる国の方針」「病院の病床が足りない現状」「訪問看護が今後地域医療の担い手になっていくこと」等を知りました。 「訪問看護って大変な仕事だけど、これからの超高齢化社会では、在宅医療を支る大事な仕事だよなー」って強く感じました。 それと共に、 「医療関係者じゃなくても、訪問看護ステーションって開けるんだ！」 「自分の１５年の経営経験を活かし、地域医療に貢献できるのではないか」 「我が家は、訪問看護にお世話になったからこそ、恩返しをしたいな」 こんな風に、思うようになりました。 これが、私が「訪問看護はじめたいな！」って思ったきっかけです。 ちなみに、現在、義父は、訪問看護の看護師さんにケアしてもらいながら、闘病生活をしています。 義父の体調面や精神面のケアはもちろん、「家族である義母」の事も、親身になってケアしてくれています。 おかげで、義父も義母も、「住み慣れた我が家」で、安心して暮らせています。 こういった環境を訪看さんに作ってもらったがおかげで、「家内」も、安心して生活ができるようになりました。 ホント、訪問看護師さんの存在は大きく、感謝しかありません。 こういった経験をしてきたからこそ、 「お世話になった訪問看護を支えたい！」 「少子高齢化で訪問看護が足りなくなってくる課題があるので、微力ながら経営経験を活かして、貢献したい！」 「どうせやるなら、働いてくれている看護師さん・療法士さんの待遇を改善し、ケアに集中できる環境を作りたい！」 といった思いを胸に、訪問看護ステーションを開所することとしました。 こういった僕の思いに共感していただける方と、「京都市山科区の在宅医療」を支えていきたいと考えています。 ー それでは、なぜ、「弊社なら、あなたの人生のターニングポイントになれるのか」について、１つ１つ理由を説明させていただきますね！ ちなみに、弊社は「『求職者さんの人生の選択』がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というスタンスです。 だって、そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になりますからね。 ですので、こちらの求人もかなり長文になっています。 なので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただいて、じっくりお読みいただければと思います！ ー 【30万円保証】 今回のオープニングメンバーは、月給30万保証。 これは、京都市の水準で言うと、高い方だと思います。 なぜなら、「理学療法士としてのあなたの専門性、資格や経験」を評価し、「その評価に見合った金額をお支払いしたい！」と考えているから。 なので、「月給30万～月給35万」という形で、求人をさせていただきました。 ー 【土日祝休・年休１２０日水準】 弊社は、「休むときは休み、仕事は一生懸命やる」という考え方。 なので、土日祝日休み、としています。 これは、 「看護師さん、療法士さんは大変な仕事だ」 「大変な仕事だからこそ、休みは確保したい」 「ケアする人が元気でないと、良いケアはできない」 このように、考えているからです。 ですので、訪問看護業界的には、「休みが多い水準」の設定をしています！ ー 【療法士だからって、１番、トップに立てへん事はない！】 医療業界って、ドクターを頂点とする、ヒエラルキーがありますよね。 でも、民間感覚だと、とっても不思議。 というのも、民間では、「資格、年齢」とかではなく、「仕事ができるかどうか、マネジメントスキルがあるか否か」で、ポジションが決まります。 ですので、「病院だと、理学療法士の地位が低くて・・」と悩んでいたとしても、ご安心ください！ 当ステーションは、「仕事ができるのであれば、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士であっても、トップになれる」という考えです。 もちろん、法的な訪看の管理者は看護師ではありますが、「事業をまわす」という面では、その点は関係ありません！ ですので、「新規事業を立ち上げからやって、いずれはトップにもなりたい！」という方、大歓迎です！ ー 【看護師・療法士フラットな職場】 訪看や病院によっては、「看護師と療法士の間に差別感がある」といった職場があるかもしれません。 たしかに、オンコールもあったりするので、うちのお給料も、看護師の方が、「初期は」高いです。 しかしながら、「営業がメッチャできる」「事業をマネジメントできる」こういった方がいれば、資格が理学療法士だとしても、昇給・昇格していきます。 最終的には、訪問看護事業の責任者として、取り組んでもらう事だって可能です！ ー 【１５年の経営経験】 訪問看護ステーションって、「１００個できて４０個つぶれる」といった感じなんですよね。残念ながら。 でも、少子高齢化なので、需要がないわけじゃない。むしろ、増えてる。 結局、「支援が必要な人に、うまく巡り合えてない（営業がうまくいってない）」といった感じなんですよね。 僕は、異業種ではありますが、１５年の経営経験があります。 中小企業って、「１０年で９割がつぶれる」って感じなんですね。 そんな中、生き残ってきました。 こういった経営経験があるからこそ、「管理者をはじめ、スタッフが路頭に迷わないようにする経営の仕方」は熟知しています。 また、「２０２３年に開所して、全国１位の訪問件数を記録した訪問看護ステーション」の経営者の先輩も、コンサルで入ってもらっています。 ですので、「こうすればステーションを大きくできる」という、戦略は整ってます。 ー 【一緒につくりあげていきます！】 僕は、看護師でも療法士でもないので、訪問はできません。 ですが、「京都の地域医療のために、一緒に理想の訪看を作り上げたい！」という気持ちは負けません。 ですので、最初は「事務職」として、ステーションに貢献していきますし、「営業」なんかも得意なので、「同行サポート」もしていきます。 経営者さんの中には、「管理者さん、看護師さん、療法士さん、あとはよろしくねー」みたいな方もおりますが、僕は上記のようなスタンスですので、理学療法士であるあなたと一緒に、０から汗をかいてステーションを作っていきます。 そして、「医療スタッフじゃなくてもできること」は、積極的に引き受け、あなたがケアに集中できる体制を整えていきたいと思ってます。 ー 【ストレスフリー職場を作りたい！】 「利用者さんを健康にするためには、セラピストが元気じゃなきゃいけないよね」って、僕は考えてます。 ですが、医療現場は、ストレスフル。。 病棟での人間関係とか、大変なこと、たくさんありますよね。。 こういった、ストレスを少しでもやわらげたい！ 「では、どうすればよいのか？」 その、僕なりの答えが、「経営者が、現場に入り、課題にむきあう」ってことだと思うんですね。 というのも、ストレスの発生原因って、「なんらかの現場の課題、悩み事、業務負担」ですよね。 そういうのが放置され、現場が疲弊し、人間関係もギスギスする。 そうならないよう、うちでは、社長自ら現場にはいり、課題と向き合い、改善していきます！ そうすることで、スタッフのストレスが減り、働きやすい職場となっていくと考えてます！ もちろん、オープニングなので、最初は、至らない所があるかもしれません。 ですが、経営者の私自身が、現場にはいり、一緒に汗をかく！ だからこそ、現場課題がわかり、改善できると考えます。 なので、「良いケアをしたい！」「良いステーションを作りたい！」、そういう方いれば、僕と一緒に理想のステーションを作っていきましょう！！ ー 【コミュニケーションがとれる社長だと思います！】 僕は自分で言うのもなんですが、「部下と話し合いをちゃんとし、コミュニケーションがとれる社長」だと思います。 まわりからは、「気さくで感じよいよね」と言われますし、経営経験も１５年あるので、「スタッフがどういう気持ちなのか」とかもわかっているつもりです。 この辺が、「脱サラでいきなり起業した」みたいな方とは違うかもしれませんね。 ですので、今回の訪問看護立上げについても、「医療の専門家であるあなたの経験や考え」を重視しながらも、「経営サイドとして必要な事」もお伝えし、一緒に作り上げていきたいと考えてます。 ー 【安定して働いてもらうために、大規模化を目指してます】 訪問看護には、人員基準やオンコールがありますよね。 でも、少ない人数でまわそうとすると、どうしてもスタッフの負担が大きく、疲弊してきてしまいます。 であるからこそ、「ある程度の規模」が必要となります。 なので、当社としては、「ひとまず京都市内に２ステーション」というのを考えています。 もちろん、その後の展開も考えていますが、「まずは一定の規模を作り、働いている人の負担を軽くする」という観点で考えています。 ー 【将来的には、訪問看護・リハをうけられ、年金で入れるホームを立ち上げる構想】 弊社は、「３年後に、訪問看護・訪問リハビリのサポートを受けられる、老人ホーム」を立ち上げる事業計画です。 こちらは、「厚生年金だけで入れる」というコンセプトのホームです（月額食費も込みで10万円くらい）。 というのも、今は「特養は満杯ではいれない・・」「サ高住等の高級老人ホームは、金銭的にむり・・」という方がとっても増えているんですね。 その結果、残念ながら「親の介護が必要なので、退職します」といった、介護離職がおきています。 でもこれって、少子高齢化の日本にとっては、とてつもない損失なんですよね。 だからこそ、そこを何とかしたい。 ただ、経営ですから、収益がでないと、施設は維持できません。 だからこそ、「空き家を転用するとか、建物にコストをかけすぎない設計」などを考えていますし、情報もとっています。 そして、こういった施設があれば、たとえば、「訪看・訪問リハ未経験スタッフの育成」ですとか、「妊娠した療法士さんが働きやすい場」にもなると考えています。 上記は、まだ構想段階ですし、まずは、「訪問看護事業の黒字化の達成」が先ではありますが、こんな風に「どうやったら収益をあげながら、社会貢献できるか」を、経営者として、僕は、常に考えています。 ー 【定員があります】 弊社の訪問看護ステーションは、大規模化を目指し、拡大していきますが、人件費予算の関係上、タイミングによっては、「すみません、人員枠がありません」という場合も、あり得ます。 ですので、「ちょっと興味あるかも、」という方おられましたら、枠が埋まってしまう可能性がありますので、いったんコンタクトいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった思想に「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 つい熱くなってしまい、長文となってしまいました。すみません！！ 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【４月２７日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 理学療法士資格 ※訪問看護リハ未経験OK 学歴不問 -
四条烏丸のど真ん中！烏丸駅すぐ！
勤務地
京都府京都市中京区元竹田町 ワークアップ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ラッピングやダイレクトメールで使用する透明な袋（OPP袋）のネット販売を行う会社です。その他、不織布マスクや、エコな紙ストローなども製造しています。 経済産業省IT経営賞、京都市オスカー賞などを受賞しているＩＴとネット販売が強い会社です。 今回の求人は、ネット販売部門のWEB事務のお仕事です。 【お仕事内容】 ・主に新商品のネット上の調査、検索 ・商品の撮影、ページ作成、商品登録、デザインの確認、価格の登録 ・価格の管理、複数サイトの管理、更新 等 ・専門知識は不要です。 むしろ事務がメインなので、PC作業のスピードと正確性が得意な方が向いています。 ほとんどはPCによる作業です。コツコツと作業できる方、パソコンを用いた事務作業が好きなあなたにぴったりのお仕事です。 パソコンは超高速のデスクトップPCとノートPCを用意してありますので、ストレスフリーで仕事ができます。モニターもダブルモニターのため、作業がはかどります。 優しい先輩がサポートします。未経験者OKです。事務が得意な方はどんどんご応募ください。 服装、髪型、ネイル自由です。 ※福利厚生はこちらをご覧ください。https://www.fukuro.in/page/936 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * PCによる事務作業が得意な方 * 基本的なPC操作（Word、Excel）必須 -
2010年設立：訪問介護・居宅介護、高齢者向けサービス付き住宅などを展開する京都本社の新興企業。設立10年で2府7県31 拠点に拡大しグロース上場。企業理念は「愛ある日々のお手伝い」、同じ想いをもつ方を募集中です。
勤務地
アンジェス中庄（岡山県倉敷市）、アンジェス北畝（岡山県倉敷市） 想定年収
336万円～396万円 仕事の概要
◆高齢者住宅の入居者募集のため、既存顧客(病院、介護所等のケアマネージャーなど)へ週2～3日10件程訪問… 求める人材
≪未経験歓迎≫【必須】PCスキル(Word、Excel、PowerPointなどの基本操作)【歓迎】介護業界での就業経験… -
勤務地
京都府京都市中京区 Libertydoll 河原町OPA店 仕事の概要
仕事内容: 《業務内容》 ・接客 ・販売 ・売場管理 ・レジ ・店内清掃など -
新店オープン！<定年まで働ける飲食店！>店長・管理者経験がある方向け賞与や家族手当充実！
勤務地
京都府京都市中京区高倉通錦小路下る帯屋町５８１ 大丸四条 高倉駐車場ビル B1 京都洋食 スター食堂 烏丸分店 仕事の概要
仕事内容: ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□オープニングスタッフ大募集！ □□店長経験者は必見！高収入を実現可能！ □□常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ □□賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ □□店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ □□部長～役員もみな店長上がりで常に現場目線！ □□働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ □□社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） □□駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 ―――――――――――――＊ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ □□下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team - ━━━━━━━━━━━━━━━ □6月中旬に新店オープン！□ ━━━━━━━━━━━━━━━ 大正14年創業、今年で１００周年を迎える洋食の老舗 「スター食堂」が６６年ぶりに当時のままの店名で新装開店いたします！ 新店舗は大丸京都店のテナント店舗です。 かつての京都に「洋食を大衆の味」として広めた まじめな洋食レストランです。 手作りにこだわった自慢のハンバーグとエビフライを中心に 京都美山牛乳とマスカルポーネを使用したコーンポタージュ、 オムライス、カニクリームコロッケ、ビーフシチューなど 「みんな大好き」が詰まった 洋食屋さんが京都の中心に復活します！ すぐに働きたい方は新店オープンまで 近隣系列店での研修勤務も可能です！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 京都洋食 スター食堂 烏丸分店にて 店長候補（即戦力）としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは何にも替えがたい達成感があります。 ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ≫≫≫必須条件≪≪≪ ◆店長、エリアマネージャーなど複数店舗管理経験者 ・就労可能な在留資格をお持ちの方（※ビザサポートなし・特定技能VISA活躍可能） - 【□□既存スタッフの実際の入社理由！】 □個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない □3交代シフトの仕事で肉体的にきつい □家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい □締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc ◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています！◆ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ≫≫≫歓迎条件≪≪≪ □ 20代、30代、40代、50代など幅広く活躍中！ □ 年齢不問、料理が出来なくてもOK □ 責任感があり明るい方 □□ きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい □□ スピーディーにキャリアアップを実現したい □□ プライベートを重視しながら効率的に働きたい □ 清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働こう！ ≫≫≫こんな店長経歴の方が活躍しています！≪≪≪ バル、居酒屋、焼肉店、バー、 ファミリーレストラン、カラオケ店、 ダイニング居酒屋、ダイニングバー、 寿司屋、和食屋、洋食店、鉄板焼き、 などなど、幅広い業態からお迎えしています！ この企業の類似求人を見る
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【免許取得支援制度あり】佐川でドライバーデビュー！多様なキャリア制度で充実ライフ
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京都府京都市伏見区南寝小屋町5番地 佐川急便 京都南営業所 給与例
給与例 ◆月収例：323,000円～411,000円 ※50時間の残業手当、諸手当含む ◆年収例：4,850,000円～5,910,000円 (給与例のため、異なる場合もございます) ※経験・保有資格によって給与を考慮 ※内容によっては考慮できない場合もあり ◆昇給 年２回(※個人評価による) ◆賞与 年２回支給 ※2023度実績：48.5万円×2回 ※業績や個人評価によって金額変動あり 管理職登用後は、 年収1,000万以上も目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ セールスドライバーの仕事内容は、担当エリアを受け持ち、主に荷物の配達や集荷をします。 その他に直接の接点からお客さまの物流の悩みを引き出し、それを解決する提案活動等も行います。 佐川急便にとってセールスドライバーは、第一線で活躍する重要なポジションで、大変やりがいのある仕事です。 【こんな方にオススメ！】 「車の運転が好きな方」「お客様からの感謝の言葉をやりがいにできる方」「大手物流企業で安定して働きたい方」 ─そんな皆さんにぴったりの職場です！どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 自慢の福利厚生 社員とご家族がいつも笑顔でいられるような、自慢の福利厚生を整えています。 リフレッシュできる自社保養施設、休日を豊かにする様々な割引サービス、生活を支える各種保険や子育て支援の手当など、働くあなたを全方位からサポート。 大切な家族のイベントにも寄り添えるよう、様々な休暇制度をご用意しています。 幅広く挑戦できる環境 社内研修などを通じて、１人１人の従業員の成長をサポート！ 将来的には現場のドライバーからマネジメント職などの管理職へキャリアアップも可能です。 また、グループ横断の公募制度にて他職種へのキャリアチェンジも挑戦できる環境であるため、１人１人が様々なキャリアプランを描くこともできます◎ チームで業務を取り組む チーム制で取り組むのが当社のスタイル。 「１人で全てをやり遂げなければならない」という状態にはせず、困ったことがあればすぐに確認や相談ができるのもメリット。 会社全体でお客様のためにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物を届けるかを考え、助け合いながら業務を進めます。 勤務先案内 【住所】 京都府京都市伏見区南寝小屋町5 【アクセス】 京阪電車丹波橋駅 ・車8分・バス11分 ◆バスご利用の場合 バス停 竹田駅西口 (京阪淀行)油小路丹波橋 下車徒歩6分 【通勤手段】 ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○ 求める人材
資格 ◆「準中型自動車免許」以上をお持ちの方 ※5t限定可・AT限定可 ※取得後1年以上経過 ◆普通自動車免許を取得してから1年以上経過していればご応募可能！ 内定通知後からご入社までに必要な免許を取得された場合､ 免許取得にかかる費用を最大50万円まで当社が負担します（規定あり）。 ◆以下の経験などをお持ちの方を大歓迎！ ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得 ※未経験の方も歓迎します ※学歴不問 -
2010年設立：訪問介護・居宅介護、高齢者向けサービス付き住宅などを展開する京都本社の新興企業。設立10年で2府7県31 拠点に拡大しグロース上場。企業理念は「愛ある日々のお手伝い」、同じ想いをもつ方を募集中です。
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アンジェス大元（岡山県岡山市北区）、アンジェス当新田（岡山県岡山市南区） 想定年収
336万円～396万円 仕事の概要
◆高齢者住宅の入居者募集のため、既存顧客(病院、介護所等のケアマネージャーなど)へ週2～3日10件程訪問… 求める人材
≪未経験歓迎≫【必須】PCスキル(Word、Excel、PowerPointなどの基本操作)【歓迎】介護業界での就業経験… -
残業がほとんどなく、有給休暇を取得しやすい職場です。未経験、他業種からの転職、歓迎します。
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京都府京都市右京区太秦奥殿町 税理士法人 吉本事務所 仕事の概要
仕事内容: ＊相続税、贈与税の申告業務のお手伝いをして頂きます。 ＊その他の税務申告のお手伝いや、顧問先への巡回訪問、記帳代行もして頂きます。 ※現在相続税業務は、登録税理士４名と税理士試験合格者1名で行っています。 求める人材
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 必要な経験：相続税の申告実務経験（申告実務経験がない場合は、税理士試験の相続税法科目合格又は同等の知識） 必要な免許・資格 ・税理士科目１科目以上の合格必須（科目の種別は問いません。面接時合格書の確認をさせて頂きます。） ・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可、ペーパードライバー不可） ・税理士である場合には、税理士会登録料及び税理士会費は会社が負担します。 ・未経験の方はベテラン社員が丁寧にお教えします。 ・税理士事務所経験者も歓迎します。 この企業の類似求人を見る
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残業ほぼナシ★賞与年2回★土日休み★年休125日⇒しかも仕事が楽しい↑若手活躍中！
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京都府京都市東山区妙法院前側町 (株)One Value 仕事の概要
仕事内容: 【厳しいイメージの肉体労働など一切なし】 事務所の中でオフィスワークがメイン♪ 資格・経験がなくても始められる環境で 手厚い研修＆資格取得制度で未経験からのスタート大歓迎です!! 「本当にわたしができるの？」という不安、当社が全部受け止めます。 安心して飛び込んできてください！ 【当社の特徴】 当社は、名立たる企業や一部上場企業など 誰もが、聞いたことのある企業と直接取引し 業績がグングン伸びています。 取引先が大手だからこそ 高収入・土日祝お休み＋年間休日は125日以上と 好待遇を提供できる環境が整っています★ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です！ そのため、社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎９割以上が未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと92%超！ 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 仕事もプライベートも120%充実できる環境は ここにしかありません！！ ★あなたのスキルアップに繋がる研修も充実★ 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます！ ＜弊社の魅力＞ 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円～＆年収120万円UP実績も！ 【働きやすい】残業ほぼナシ！土日休み！大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢31歳！ 正社員の定着率91％ 【友達に紹介したくなる】紹介制度入社が4か月で12名 【研修＆資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円！ 求める人材
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《未経験の方も大歓迎》 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ ◇家具家電付き＆家賃ナシの社員寮があるので、U・Iターン希望の方もぜひ！ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で10個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理の事務」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の管理職メンバーも複数在籍。 若干24歳で役職者になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。 -
□□Instagramフォロワー2万人超えで話題！□□予約業務やシャンプー業務なし□美容師の辛い仕事はありません♪
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京都府京都市下京区京都駅 梨花和服 京都駅前店 仕事の概要
仕事内容: 【着物を身近に。もっとかわいく】 当社は着物レンタルを通じて、お客様に最高の1日を提供しています！ インバウンドのお客様から国内旅行のお客様まで幅広く、 需要も高まっているので皆様のお力をお貸しください！ 残業もごくわずかで仕事後の練習なども一切なしです！ 今の環境がつらい、変わりたいと少しでも感じている方は 是非当社の求人にご応募ください！！ ＜ Instagramもご覧ください♪ ＞ 浅草着物レンタル 梨花和服 : @rikawafuku 浅草着物レンタル花乃和服 : @kanowafuku □□°-----------------------------------□□° ＼アピールポイント／ □□美容師免許さえあればこれまでの経験は一切求めません。 □□勤務時間は9時～18時で残業はほとんどありません！ もちろん残業代は1分単位で支給されますので安心です！ □□社内で着付け講習会があり、簡単な着付けを覚えることが可能！ ヘアセット以外のスキルアップも可能です！ □□°-----------------------------------□□° 【具体的な仕事内容】 ＜受付＞ 予約されたお客様にレンタルの流れを説明します。 問い合わせ・予約対応（電話・メール）、 商品備品の発注、シフトの作成業務などが定例業務です。 ＜着付けとヘアセット＞ 着付けとヘアセットを行います。 着付けについては社内で研修を行ってますので 覚えることも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・美容師免許をお持ちの方 【この求人の特徴 】 ・サロンでヘアセットをしていた方 ・スタイリスト、美容師アシスタントのご経験がある方 ・再挑戦、復帰、ブランクOK（ブランク明けで活躍されている方も多いです！） ・副業・WワークOK ・服装自由 ・制服貸与 ・髪型・髪色自由 ・ピアス、ネイルOK ・住宅手当あり ・第二新卒歓迎 ＼□当社の特徴□／ ・女性スタッフ活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・産休・育休あり ・育児支援制度充実 ・主婦・主夫歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・プライベートも充実 ・20代の管理職登用実績あり ・子育てママ(パパ)も活躍中 ・インセンティブあり ・残業少なめ(残業代1分単位で支給) ・副業可 ・英語が活かせる ・スタイリスト/Jr.スタイリスト ・美容師アシスタント ・理容師/理髪師 ・カラーリスト/アイリスト -
勤務地
京都府京都市607-8214 京都府京都市山科区勧修寺平田町7 訪問看護ステーションすずらん 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:-:+:-:+:+: 子育て世代も働きやすい 好条件の職場で活躍しよう +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:-:+:-:+:+: 【求人のポイント】 □訪問看護未経験でもOK！ □時短勤務＆5日以上の連続休暇OK □全員が子育てスタッフで理解ある職場 □30～40代のスタッフ多数活躍中！ □決算業務成績に応じて昇給あり 【お任せしたい仕事】 利用者様のご自宅にて看護をお任せ。 リハビリ業務を除き、1日5～6件ほどの 訪問をお願いしています。 ＞＞具体的な業務内容 ●バイタルチェック ●内服管理（医療用麻薬など） ●各種チューブ、点滴管理 ●処置（褥瘡など） ●入浴介助 など 【事業所の特徴】 本事業所はリハビリテーションスタッフと協力しています。 家族への介護指導なども行い自立支援援助を目標としていることが特徴です。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □看護師免許 □原動機付自転車免許 ＊経験年数3年以上の方は大歓迎 ＊元気な挨拶ができる方は歓迎 ＊人と関わることが好きな方は歓迎 □未経験者歓迎 □U・Iターン歓迎 □40代以上応募可能 -
重労働はありません！1日6時間だけ17時退勤！女性スタッフが活躍中です！
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京都府京都市京都府京都市 株式会社マックス リアライズ 仕事の概要
仕事内容 ◎マイペースで働ける！車通勤＆直行直帰♪ ◎ラウンダー業務が未経験でも大丈夫！ ◎中高年・シニア在籍！ 40代、50代はもちろん多数活躍中！ 50代から始める、新しい自分探し！ ワインやウイスキーに囲まれた、華やかなお仕事始めませんか？ お酒が好き、興味がある、そんな気持ちがあれば大丈夫！ ブランクがある方でもぜひ、ご応募お待ちしております！ スーパーなどで、ワインやウイスキーの売場づくりをお願いします。 お客様に素敵な商品と出会っていただけるよう、あなたのセンスを活かしましょう！ 担当エリア内の食品スーパーなどのお酒売場をマイカーで訪問し、売場づくりなどをお願いします。 具体的には… ・定番メンテナンス ・商品の陳列 ・発注促進 ・販促物(ポップなど)の設置 ・良い場所に置かせてもらうための売場交渉 ・日報報告 ・会議参加 …など ＼現場の声：この仕事のおすすめポイント！／ ★誰でもできる？実は、才能が開花する仕事！ 「友達に誘われて始めたけど、やってみたら素直な自分に合ってると実感。 ラウンダーの仕事は、やればやるほど自分の強みが見えてくるんです！」 ★コミュニケーションスキルが自然と身につく！ 「もともと電話が苦手だったけど、今ではスムーズに対応できるようになった！ 仕事を通じて成長できる環境が整ってます！」 ★ウソをつかない、正直に働ける環境 「前の職場ではスペースがないのに『あります』と言わざるを得ないことも…。 でも、ここでは正直に伝えてOK！話しやすい雰囲気でストレスなく仕事ができています！ 『無理なお願いごと』のない会社なので、プレッシャーなく働けるのが魅力です。」 求める人材
応募条件 ・要普通免許 ・お車を持ち込んで店舗訪問できる方 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランクOK！ ※業務委託契約となりますので、ご自身で国民保険や国民年金へご加入いただきます ＜こんな方、お気軽にお問合せください！＞ ・通勤ラクラク！車通勤可で【ラウンダー直行直帰】希望の方 ・年齢不問！40代・50代・中高年・シニア活躍中 ・ノルマなしのルート営業・営業職に興味がある方 ・売場づくりに意欲のある方（店舗ラウンダー） ・薬剤師・登録販売者の知識を活かしたい方（未経験OK！） ＜選考について＞ （１）書類選考 ↓ （２）面接（対面 または WEB） ※対面面接をご希望の場合は、株式会社マックス リアライズ大阪本社（梅田駅より徒歩約8分）にて実施します。 -
【異業種歓迎】交通費全額支給／充実の福利厚生／最短でキャリアアップできる
勤務地
京都府京都市中京区高倉通錦小路下る帯屋町５８１ 大丸四条 高倉駐車場ビル B1 京都洋食 スター食堂 烏丸分店 仕事の概要
仕事内容: ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □オープニングスタッフ大募集！ □□常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ □□賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ □□店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ □□部長～役員もみな店長上がりで常に店舗目線！ □□働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ □□社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） □□□駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ - ━━━━━━━━━━━━━━━ □6月中旬に新店オープン！□ ━━━━━━━━━━━━━━━ 大正14年創業、今年で１００周年を迎える洋食の老舗 「スター食堂」が６６年ぶりに当時のままの店名で新装開店いたします！ 新店舗は大丸京都店のテナント店舗です。 かつての京都に「洋食を大衆の味」として広めた まじめな洋食レストランです。 手作りにこだわった自慢のハンバーグとエビフライを中心に 京都美山牛乳とマスカルポーネを使用したコーンポタージュ、 オムライス、カニクリームコロッケ、ビーフシチューなど 「みんな大好き」が詰まった 洋食屋さんが京都の中心に復活します！ すぐに働きたい方は新店オープンまで 近隣系列店での研修勤務も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 京都洋食 スター食堂 烏丸分店にて 調理・調理補助業務をお任せします。 【具体的には・・】 洗い場や調理補助、調理など、 キッチン業務をメインでご担当いただきます。 弊社の特徴として定着率が良いため、 他店舗にベテランやソムリエも多く、本格的に学びたい方にも最適です！ さまざまな業態や店舗があり、 将来的に希望をお聞きしながら別店舗への配属も可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指してSDGs活動にも取り組んでいます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □まずはお気軽にご応募を□ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません！ /////////////////////////////////////////////// ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 時間：9:00～20:00 /////////////////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーー ◆手当充実！ 手当：賞与年2回、交通費全額支給 残業手当、有給連続取得制度 別途、毎月家族手当あり ※配偶者1万、子供1名につき5千円支給 ※子供3人目以降1名につき8千円支給 （既にいても、今後できても支給対象です！） 出勤日：シフト制（月8日休み） 勤務時間：所定8時間（10:00～23:00の内） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: 【□□既存スタッフの実際の入社理由！】 □個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない □3交代シフトの仕事で肉体的にきつい □家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい □締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc ◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています！◆ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ □□ きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい □□ スピーディーにキャリアアップを実現したい □□ 食材の知識や調理のスキルを身に付けたい □□ プライベートを重視しながら効率的に働きたい □ 清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働こう！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: <こんな方にもピッタリ> □□飲食店勤務でキャリアアップできる会社をお探しの方 □□パン、ケーキ、お菓子、化粧品などの販売スタッフの経験のある方 □□カラオケやスポーツジム接客業などの経験のある方 □□ホテル、テーマパーク、ブライダルのサービス業の経験のある方 □□男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 □□高給、キャリアアップできるお仕事をお探しの方 □□ライフワークバランス重視で若手社員が活躍する環境を希望の方 □□個人経営、チェーン問わず飲食店での勤務をご検討中の方 □□今後新店やオープニングスタッフ育成に携わりたい方 □□調理師、栄養士資格を生かしたり、ソムリエにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町京都府 京都市南区上鳥羽岩ノ本町334 福山通運株式会社 京都支店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。 求める人材
資格 高卒以上 普通自動車運転免許保有者（AT限定不可） 2017年3月12日以降に普通免許を取得され た方は、準中型免許が必要となります。 【定年60歳】 -
オープニング/賞与年2回/月8~9日休み/社割50%OFFなど社員特典充実！
勤務地
京都府京都市下京区 LUKE'S 京都四条店 仕事の概要
仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ 2025年6月、”LUKE'S LOBSTER 京都四条店”がNEW OPEN！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営！ NYで大人気のロブスターロール専門店が京都に 初上陸！今年7月上旬にオープン予定！ オープニングメンバーを大募集！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・2025年6月OPEN！立ち上げメンバーを募集!! ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有！ ・社割50%OFF□□アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・全国どこからでも応募OK！ 転居費用のサポートあり、Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ・オープンまでの間は近隣店舗で勤務可能です! 《LUKE'S LOBSTERについて》 NY・マンハッタンにて 2009年に創業したロブスターロール専門店。 ロブスターの名産地アメリカメイン州を代表とした 産地にこだわった味の良い確かな素材を使用した香り、 旨味たっぷりのロブスターロールを 気軽にお楽しみいただけます。 LUKE'Sはただの飲食店ではなく、 日本市場におけるブランド価値を高めていくフェーズにあります。 店舗運営の枠を超え、ブランド作りの一端を担うことができる環境で、 新しい挑戦をしたい方をお待ちしています。 《英語を活かせる職場》 海外からのお客様が多く、英語を使う機会が豊富にあります。 また、ゆくゆくは本国（アメリカ）とのミーティングに参加したり、 日本市場に合わせたブランドの戦略や商品開発に関わることも可能です。 海外研修や出張の機会が発生する可能性もあります！ ※もちろん英語や外国語ができなくても全く問題ありませんので、ご安心ください！ 【お仕事内容】 カウンター越しの接客販売業務全般をお任せします。 ・ご案内 ・注文受付 ・会計 ・清掃など □□月8~9日休みでしっかり休める□□ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。" 求める人材
求める人材: ◆必須条件 ・接客・販売もしくは調理の実務経験者（業態・業界不問） ※実務経験はアルバイトでもOK！ ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー、喫茶店、居酒屋での実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 この企業の類似求人を見る
