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現場の指揮官、求む！施工管理でキャリアアップ！
勤務地
兵庫県宝塚市口谷東1-1-15 リバティハイツ１階 株式会社T・L・C 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 現場の仲間たちと協力しながら、施工管理の仕事をお任せします。 * 現場の進行管理、スケジュール調整 * お客様と職人さんの架け橋としてコミュニケーション * 安全管理や品質チェック * 工事の進捗確認とお引き渡し * アフターフォローでお客様の満足度アップ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 * 実務経験不問（未経験でもしっかりサポートします） * 資格不問（資格がなくても安心してご応募ください） * 2級または1級建築施工管理技士の資格保有者は昇給および歓迎 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * コミュニケーションスキルおよび調整能力 【求めるスキル】 * Excel、ワードなどの基本的な入力及び計算 * スケジュール調整能力 * 現場管理能力 * コミュニケーション能力 -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！□経験者必見！
勤務地
大阪府大阪市大阪府 大阪市 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 COMPANY保守支援業務に携わっていただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・制度改定時のCOMPANY設定変更および検証作業 ┗COMPANY CJK・CWSへの項目・計算式の設定、設定後の検証、マスタデータ作成・取込、各種管理表への入力 ・各部門からのCOMPANYに関する問合せ対応（メール） ┗全体で30～50件/日程度の件数を対応 ・業務に関わる各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート）） ・業務マニュアル、フローの作成 最寄り駅：肥後橋駅 【担当者からのコメント】 COMPANY保守支援業務にご参画していただきます。 COMPANYの導入および設定変更・検証作業のご経験をお持ちの方におすすめの案件です！ 【業界】 人材 【職種】 SE（システムエンジニア） 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う！だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します！ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・COMPANYの導入および設定変更・検証作業経験（2年以上） ・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる □歓迎スキル ・人事・給与計算の運用に関わる業務知識（社会保険関連、税関連（所得税、住民税、年末調整等） 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 #駅近5分以内 この企業の類似求人を見る
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◎SAPを活かしHRのプロへ！年間休日130日□高収入
勤務地
京都府京都市中京区上本能寺前町日宝御池ビル3階・5階 PSP会計事務所 給与例
給与例 ＜43歳/実務経験9年＞ □年収600万円（月給42万円＋手当＋賞与） ＜33歳/実務経験4年＞ □年収520万円（月給35万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □今までの人事・労務の経験を活かせる □業務の幅が広いので、スキルアップに最適！ □年間休日130日！ワークライフバランスも充実◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の成長を支える「人事・労務」の業務を幅広く担当しながら、 SAPを活用して業務効率化にも貢献できるポジションです。 採用サポート、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどのHR業務に加えて、 SAPを駆使したデータ管理やプロセス改善にも携わることができます。 経験を活かして専門性を高めたい方、 人事のキャリアをスタートしたい方、 どちらにも最適な環境をご用意しています。 ＜具体的な仕事内容＞ □SAPを活用した人事データ管理 □クライアントの採用活動サポート（面接調整・候補者管理） □勤怠データの登録・更新、HR担当者への報告 □社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き □SAPを活用した給与計算・業務プロセスの最適化 □退職手続き（必要書類の準備・提出） 【当社の魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は会計事務所や社労士事務所、 家族信託などのコンサルティング業務を行う PSP Trust & Estate を運営しております。 当社は現在、上場企業を中心とした クライアントの拡大を図っており、 着実に成長を遂げております。 このような環境でご活躍いただくことで、 将来的なキャリアの選択肢が広がり、 多様なフィールドでご自身の力を 発揮できる基盤を築くことが可能です。 また、会社の成長に伴い、 報酬や福利厚生の充実も見込んでおり、 社員一人ひとりの働きやすさや 満足度の向上にも注力しています。 当社は、独自の成長戦略を明確に描いており、 業界内でも独立した視点を持って 事業を展開しています。 そのため、他社にはない経験やスキルを 身につけることができ、 将来的なキャリアアップにも 大いに活かしていただけます。 【当社が取り組むBPO事業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPO：ビジネスプロセスアウトソーシング BPOとは、一部の業務プロセスを 外部の専門企業に委託し、 自社の社員がコア業務へ注力することや、 業務コスト削減などを目指し 業務の企画から設計、実施までを アウトソーシングすることを意味します。 当社では、主に日本市場への進出を目指す 海外企業を対象として、 サービスの提供を推し進めており 現在海外拠点の開設準備も 行っております。 【今回の募集について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、多くの企業がHRシステムの最適化に関心を持っており、 特にSAPの専門知識を持つ人材へのニーズが高まっています。 そこで、クライアントの人事・労務業務を支えるスペシャリストとして、 SAPの経験を活かして課題解決を行う人材を募集しています。 □SAPの経験が1年以上ある方を歓迎！さらなる成長をサポート 当社では、SAPの知識を活かしながらスキルアップできる環境を提供しています。 実務経験が1年以上ある方には、より高度な業務にもチャレンジできるチャンスがあります。 「これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「専門知識を磨きながらキャリアの幅を広げたい」という方、ぜひご応募ください！ HR業務の専門性を高めながら、 クライアント企業と共に人事管理の未来を築いていくポジションです。 自身の力を新たな場所で発揮したい方、 会社の成長を見守りながら、自身も成長していきたいという方、 ぜひご応募ください！ ※転居を伴う転勤なし 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 必須スキル・経験（下記いずれかに該当する方） ①SAPの使用経験（使用経験1年以上） └給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの業務でSAPを活用できる方 ②サイバーエクシード使用経験 ③Excelを使いこなせるスキルがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下、当てはまる方は大歓迎！／ □変化を楽しみながら成長できる方 └HR業務は常に変化する分野。 変化を前向きに捉え、新しい知識を吸収しながら成長していきたい方を歓迎します。 □臨機応変に対応できる方 └クライアントの課題は多様です。 状況に応じて柔軟に考え、チームと協力しながら最適な解決策を導ける方にぴったりの環境です。 □安定よりもチャレンジを大切にしたい方 └「現状維持よりも成長を重視」「新しい環境で挑戦し続けたい」という方に向けたポジションです。 積極的に学びながら、キャリアを広げていきましょう！ □自分の力を試したい方 └経験を活かしながら、より専門性を高めるチャンスがあります。 HR業務のスペシャリストを目指し、自分の成長にコミットできる方を歓迎します。 -
残業約月10時間◎充実の福利厚生！成長企業でスキルアップ可能
勤務地
京都府京田辺市甘南備台3-17-1 ニッタ・デュポン株式会社 給与例
給与例 ■26歳 年収：約520万円 基本給：310,500円 残業代：24,400円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む ■30歳 年収：約560万円 基本給：341,800円 残業代：26,900円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼アピールポイント／ □充実の福利厚生 □平均残業時間15時間以下 □離職率は1.0％※2024年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 人事制度、労務管理、 給与計算、採用活動…など 経験を活かし、担当業務を お任せしていきます。 最初はリーダーの指示に従って 業務を行っていき、 適性に合わせて多様な キャリアを積んでいけます。 コア業務は人事課内で ローテーションで行います。 ▼具体的には… ＜給与業務＞ └給与計算代行（親会社）に送る 給与精算データの作成 ＜社会保険＞ └社員からの相談対応、 書類の準備と送付 ＜採用業務＞ └新卒採用（大卒・高卒） キャリア採用、派遣採用 ＜教育研修＞ └教育研修の企画運営 （新卒、キャリア、管理職） ＜労務管理＞ └勤怠システムの運用、 36協定締結、規程改訂 大学や高校などへの 説明会実施のため、 関西を中心とした出張がございます。 ゆくゆくは多様なキャリアの経験を経て 幅広い活躍を期待しています。 人事課の業務全般を学んだのち、 人事労務のスペシャリストとして ご自身のスキルを活かしていただきます。 ※転勤は当面ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼この仕事の魅力 会社の顔でもある人事のお仕事。 制度づくりなど組織を整える 業務に関われます。 従業員の成長を支えることで 結果的に会社の成長にもつながり、 業績へも貢献できます。 変化も多い分野ですが、 様々な事に挑戦できる環境で 専門性を磨き上げることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼募集背景 現在4名のスタッフで 給与・社会保険業務、採用業務、 教育研修業務、人事制度業務を 行っています。 更なる事業拡大を見越し 従業員の働き方改善や 人事課題の解消を目指し、 今回新たな増員を行います。 ▼当社について 工業用ベルトのリーディングカンパニー として高い実績を誇っている ニッタ株式会社と、 半導体デバイスのプロセスに不可欠な 研磨用パッドの トップメーカーとして知られる、 Rodel Inc.（現 DuPont）が 共同出資し1983年に設立。 精密研磨システムの提供を行っており、 主に半導体デバイス、 シリコン・化合物ウェーハ、 高品質ガラス等の製造に欠かせない 研磨資材を扱っています。 日本国内だけでなくアジア全域への 超精密研磨システムの提供を目指しています。 変化していく時代に合わせた対応力で ノウハウを蓄え、信頼度も高めてきました。 その結果現在では CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）で 96％のシェアを誇るなど、 ポジションを確立してきました。 これから先半導体業界は 更なる発展が予想されます。 シェア拡大だけでなく、 私たちの技術を活かし デジタル社会の拡大を 一緒に支えていきましょう。 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 □大卒以上 □第一種普通自動車免許（AT限定可能） □人事経験（領域不問） ▼歓迎条件 ＊メーカーでの人事経験 ＊労務課題の解決に向け、 何かしらの企画や実行した経験 （制度、評価、生産性向上、風土醸成、 環境整備、福利厚生、ダイバーシティなど） ＊チームリーダーやPJリーダー経験 ＊HRテック活用経験 （タレントマネジメント・人材データ活用） ▼こんな方にオススメ ＊担当外の業務など仲間の為に協力できる方 ＊感謝の言葉・謝罪の言葉を言える方 ＊グループの規律の為厳しい言葉も言える方 ＊プレゼンテーションなど、 社内外でのコミュニケーションに抵抗のない方 ＊模範となれるような節度ある行動が出来る方 ▼以下の方はご相談ください ・人材系での経験のみ ・製造業以外の業界での経験 ・社会人経験の半分以上が人事経験以外 ・直近で人事以外の業務を行っていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□月給25.5万円以上□残業基本なし！□駅チカ徒歩5分！
勤務地
兵庫県神戸市東灘区青木1-2-1 ポート産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のポイント！／ □ 官公庁取引8割超の安定企業 □ 残業ほぼゼロ！ 17:30にはほとんどの社員が退社 □ ノルマなし！ 無理なく業務に集中できる環境 官公庁案件メインの安定企業で、総務・労務業務をお任せします。 □仕事内容について ───────────── これまでの経験を活かし、総務・労務の中核を担っていただきます。 ●勤怠管理・入退社手続き ●給与計算、社会保険手続き ●年末調整・福利厚生対応 ●経費精算・マイナンバー管理 ●労災・ストレスチェック対応など ※業務の流れが分かっている方には、裁量を持って仕事を進めていただける環境です。 ※業界は不問です！ ※総務・労務の一連の仕事の流れがわかる方を募集しています！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ─────── ● 総務・労務業務の実務経験が1年以上ある方（業界不問） ●「自分で判断して動ける」方を歓迎します ● マネジメント経験がなくてもOK！意欲があればチャレンジ可能 □歓迎条件 ───────────── 下記の業務経験や知識のある方 ● 勤怠 ● 経費精算 ● 社会保険 ● 健康診断 ● 入社退社手続き ● 福利厚生 ● 「弥生給与」経験者 など -
■総合健康増進企業を全国展開するOMGパートナーズのグループ会社として、経営・経営指導を一手に引き受ける企業 ■「心と体を健康にする」事業として、整骨院、鍼灸・整体・リラクゼーションサロン、介護予防デイサービスを全国展開
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
384万円～450万円 仕事の概要
主に労務関連を中心に、総務サポートも含めた幅広い業務を担当していただきます。社労士や現スタッフと連… 求める人材
【必須】■人事労務のご経験をお持ちの方（目安:3年以上）※給与計算・年末調整等年間の流れが一通り分か… -
□年間休日125日□残業代全額支給！働いた分はしっかり還元いたします！
勤務地
大阪府大阪市住之江区 松陸運輸 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜主な業務内容＞ 鉄鋼メーカー様の専属として、8t平車にて近距離（大阪府内、京都府、滋賀県、兵庫県）の 配達をしていただきます。 1日6～10件の配達で、1日の走行距離は 100～300㎞程度です。 ★下記の待遇でアナタの頑張りに応えます！ ≪最大限の給与還元≫≪無理のない運行スケジュール≫≪資格支援≫ 頑張る程しっかり稼げて日々を充実できます♪ ＜求人に関する問い合わせ＞ 下記連絡先までお問い合わせください！ 電話応募も受け付けております。 ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 松陸運輸株式会社 TEL：06-6567-1800 担当：吉田（よしだ） HP：https://www.matsuriku.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・大型自動車免許 ＜あれば尚可＞ 4t平車または10t平車の乗務経験 玉掛け技能者 ＜その他＞ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・有資格者歓迎 ・資格取得を目指しながら働きたい方 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・長期勤務可能な方 ※女性活躍中 ※中高年の方も多数活躍中 ┗40代以上も応募可 ┗50代以上も応募可 ※ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 -
管理栄養士を正社員として募集♪土日祝休み！！長期休暇あり
勤務地
大阪府岸和田市今木町４２－１ 株式会社喜ほうず 仕事の概要
仕事内容 ～仕事内容～ 私たちの管理栄養士は、単なる栄養計算に留まりません。 お客様のニーズに応えるお弁当メニューの作成は、まさに「食のプロデューサー」。旬の食材を取り入れ、彩り豊かで栄養バランスの取れた献立を考案し、お客様に「また食べたい！」と思っていただけるお弁当を企画します。 あなたのアイデアが、多くの方の食卓を豊かに彩ります。 さらに、考案したメニューを実現するための製造計画や出荷計画の作成も大切な仕事です。 食材の発注から製造、そしてお客様へのお届けまで、スムーズな流れを構築することで、高品質なお弁当を安定して提供することに貢献します。 これまでの献立作成や食材発注のご経験を存分に活かせる環境です。 また、お客様からのお弁当の受注業務もお願いします。 WordやExcel、そして当社独自のシステムを使いこなし、正確かつ迅速に処理することで、お客様との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図ります。 これまでの電話対応やメール対応で培ったスキルは、即戦力として大いに役立つでしょう。 もちろん、その他の事務作業も、チームを支える大切な役割です。 【経験豊富な管理栄養士が輝く場所】 「今までの経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」「新しい環境で自分の力を試したい」そうお考えの管理栄養士の方に、喜ほうずは最適です。 当社には経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、互いに協力し合い、高め合える環境です。 これまでの知識やスキルを存分に発揮しながら、さらに専門性を深めることも可能です。 40代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中で、服装や髪型・髪色も自由。学歴不問、ブランクOKと、あなたの経験と実力を正当に評価します。 これまでの管理栄養士としての経験を活かし、新たなステージで輝きませんか？ あなたの応募を心よりお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・管理栄養士資格 -
★安心の研修あり★土日祝休み！経験を活かしたい方も歓迎♪
勤務地
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1250403840 給与例
給与例 時給1700円×8時間×月20日 ＝月収27万2000円 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □□事務センターの管理者募集□□ □土日祝休み！メリハリ◎ □リーダー経験を活かせるお仕事♪ □研修あり！安心スタート！ □「水道橋駅」から徒歩4分！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ KDDI法人向けサービスの事務デスクにて スーパーバイザー(管理者)としてお仕事いただける方を募集します！ ＜業務内容＞ □作業進捗状況の管理などセンターの運営 □スタッフへ研修や質疑応答・業務補助 □業務改善活動 □お客様企業対応（資料作成、報告） □関連部署との調整 ＜センターで行っているお仕事の流れ＞ ①サービス申込書の受付＆確認 ②内容に応じて ツール・システム・Excel等へ入力 ③不備があった場合は内容確認 ④入力内容に間違いがないか 別担当者がダブルチェック 事務・コールセンター未経験者も歓迎！ まずは業務内容や流れを 覚えていただくところからスタート！ 研修があるので安心してくださいね！ 段階を踏んで徐々に管理者業務も お任せしていきます！ 正社員や上位管理職への ステップアップも可能です☆ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □PCの基本操作ができればOK□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □スタッフ育成経験を活かしたい □今よりスキルアップしたい □土日祝休みの仕事がいい etc…みなさん大歓迎！！ □チームでリーダー、新人スタッフ育成、 手上げ対応などの経験を活かせます！ □土日祝休みでプライベートも充実！ 家庭や育児とも両立しやすいです♪ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 □PCの基本操作ができる方 ＜こんな方歓迎！＞ □Excel初級程度できる方 □コピー＆ペーストの 短縮キーの利用が可能な方 □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □主夫・主婦歓迎 □フリーター歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎／ブランクOK □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □U・Iターン歓迎 □経験不問 □ダイバーシティ推進中 （障害、育児、介護など） □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ □今回募集するお仕事では、 コールセンター、事務、一般事務、 営業事務、医療事務、総務、 データ入力、書類作成、 バックオフィス業務 などの経験が活かせます！ □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ -
【当社の強み】◆東北トップクラスの管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位の契約実績があります。
勤務地
（宮城県仙台市泉区） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
まずはご経験されている業務からお任せいたします。人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経… 求める人材
【必須条件】・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシン… -
初任給25万円 | 週休2日制 |30時間以上の短時間正社員可｜残業ほぼなし｜ 西宮北口駅から徒歩2分
勤務地
兵庫県西宮市高松町4-8 プレラにしのみや3階または811号 アルティス歯科・矯正・口腔外科クリニック西宮北口 仕事の概要
仕事内容: 当院の『一般事務、歯科受付』求人をご覧いただき有難うございます。 当院「アルティス歯科・矯正・口腔外科クリニック西宮北口」は、その名のとおり各分野の専門医が揃っており、ワンストップで患者様の口腔内の治療を提供しています。スタッフは総勢20名を超え、歯科クリニックの中では規模が大きい方になります。 仕事内容は多岐にわたりますが、主な業務内容は以下のとおりです。 ・歯科受付業務全般 ・サブカルテ、患者様アンケート等の情報管理、スタッフへのフィードバック ・購買管理：歯科材料等の発注、納品管理 ・会計業務：現金管理、顧問税理士との連絡調整 ・人事業務：勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の制定/改定等 ・業績管理：スタッフ別業績数値管理。 ・院内広報物の制作。 ・各種監督官庁（保健所・厚生局・県庁）への届出・報告（オンライン） ・院長・医師秘書、その他雑務 なお、特に診療所での受付業務経験者は優遇いたします。 年齢・経験不問。医療業界未経験の方でも、丁重な事務作業を得意とされる方でご関心のある方はぜひご応募ください。 求める人材
求める人材: 【必須能力】 ・患者様への丁寧な接遇 ・Excelなどの表計算ソフトの利用経験 ・基本的なPCスキル(Word、PowerPointなど) ・コミュニケーションアプリ（Chatwork、サークルスクエア等）やGmailの利用経験 ・簡単な経理業務、現金管理の経験 ・ビジネス文書作成経験（送付状、礼状、詫状、議事録、手順書・マニュアル） 【優遇能力】 ・歯科医院や医療機関における受付業務経験 ・購買管理業務の経験 ・人事（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の制定/改定等）業務の経験 ※業務を迅速かつ正確に行う性質の方 -
【正社員】箱根・強羅勤務／開業を控える成長企業で、安定して働きたい方必見です。
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300 強羅花壇 株式会社強羅花壇 仕事の概要
仕事内容: 勤怠管理や給与計算システムを使っての給与計算業務、採用業務など、人事総務全般をチームの一員としてお任せします。 【具体的には】 〇勤怠管理 〇給与計算 〇入退社手続き 〇法的調書作成 〇年末調整 〇経理事務…フロント会計業務・仕訳業務・小口現金管理・売掛金管理等 〇総務…勤怠管理・社員寮管理・電話応対・資料作成等 〇採用事務 ※勤怠管理・給与計算システムは、アマノの『ＴｉｍｅＰｒｏ－ＮＸ』を使います。 求める人材
求める人材: 業種未経験者歓迎／女性管理職登用あり 【必須条件】 ・給与計算の実務経験がある方（期間・業種不問） 【あれば尚可】 ・アマノ『TimePro-NX』の使用経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） -
資格取得目指して仲間と頑張ろう！【未経験者歓迎！簿記３級以上必須！人間関係良好な職場！受験生多数在籍！】平均年収650万以上
勤務地
愛知県名古屋市東区代官町３４ー２８ Ａ．Ｏ．Ｉ．bld４階 税理士法人葵 仕事の概要
仕事内容: 【未経験者歓迎】税理士補助業務(巡回担当） 担当するお客様の事業所に訪問し、会計入力や資料収集をします。入力したデータや収集した資料に基づき決算確定、税額計算までの一連のお仕事をしていただきます。 簿記３級以上（未経験者の場合は取得後２年以内）の知識を有していれば未経験者も大歓迎です！ 求める人材
求める人材: （必須条件） 長期勤務できる方、普通自動車免許、日商簿記３級(必須)、Word Excelなどの一般的なスキル、健康上問題のない方､大卒（学士）以上 -
■専門の有資格者が多く、税務・会計分野のコンサルでは抜きんでた存在感を発揮しているファームです！ ■経験の幅が広いジェネラリストの育成が特徴。★クライアント件数：3300件以上(法人：約2400社、個人：約900名)
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
関西エリアにおいて新事業（人材育成/紹介派遣事業）の立ち上げの中核になる方を募集します。事業責任者(… 求める人材
【必須】■人事総務のご経験あるいは人材紹介業5年以上の経験（法人担当／キャリアアドバイザー問わず）… -
丹波口駅から徒歩5分／年間休日124日／昇給年2回／残業なし
勤務地
京都府京都市下京区中堂寺南町１３４ ＫＲＰ２号館 ビジネスラリアート株式会社 京都本社 仕事の概要
仕事内容 経理業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 弥生販売入力（請求書作成、入金処理等） 弥生会計入力（月次決算） 税理士の対応 入退社手続き 給与計算 支払い手続き 年末調整 電話応対 来客対応 ＜こんな職場です＞ 京都リサーチパークにある本社勤務です。 （ＪＲ丹波口駅から徒歩5分！） 残業なし、原則定時退社できますので プライベートも充実！です。 オン、オフをしっかり切り分けて 気持ち良くお仕事してください。 昇給タイミングは年2回、 しっかり評価して給与にも反映します。 上司部下の関係はとてもおおらかで、 気兼ねなく、のびのびと働ける環境です。 ☆30代、40代が活躍中！子育てママ在籍中！ ＜安定成長の会社です＞ 私たちは京都本社で20年以上 様々な分野のシステム開発を行っています。 例えば大手通信系会社と組んだ 地方自治体向けアプリの開発や カード会社と提携してキャッシュレス化の システムも手掛けています。 得意な分野で強みを最大限に活かし 成長を続けています。 求める人材
求めている人材 経理事務の経験者 または 日商簿記2級の資格取得者 PCスキル（Word/Excelなど） ブランクのある方もOK！ ※「子育ても落ち着いたので社会復帰したい」という方も大歓迎です。 -
総務・労務・経理経験者歓迎□残業少な目！住宅・扶養手当あり□
勤務地
福岡県福岡市博多区東月隈３丁目２７番１号 社会福祉法人JOY明日への息吹 給与例
給与例 【年収例】 ◆入社1年目(33歳) ※経理事務経験4年の方 年収350万円＝ 月給23万＋他 ◆入社1年目(27歳) ※経理事務経験1年の方 年収300万円＝月給20万＋他 仕事の概要
仕事内容 □社会貢献に繋がるやりがいのある仕事 □住宅手当など福利厚生充実◎ □残業少な目！月平均２時間程度♪ □経験・スキルに応じた業務をお任せ！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼障がい者支援の社会福祉法人の事務職／ 事務経験を活かせる！！ 福祉の現場を支える一員として、 一緒に働いてみませんか？ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆具体的な業務内容◆ ――――――――――――――――――― 以下の業務を事務担当者で役割分担して 行います。あなたのご経験やご希望に 合わせてお仕事をお任せします！ ■人事労務関連 ・入退職の手続きや各種保険の手続き (社労士委託あり) ・給与計算 ・源泉税、住民税の納付 ・年末調整 ・三六協定(社労士委託あり) ・社労士事務所とのやりとり ■経理関連 ・会計入力 ・インターネットバンキングでの振込み処理 ・税理士事務所とのやりとり ・小口現金、預金の管理 ■総務関連 ・理事会や評議員会の運営 ・HPの更新 ・採用試験の運営 ■福祉事業所関連 ・福祉事業所の事務(役所提出資料作成等) ・現況報告書作成 ・官公庁への事業報告手続き □仕事のやりがい□ ――――――――――――――――――― 福祉サービスを提供する現場を 縁の下から支える大切な役割です！ あなたの経験やスキルを活かして、 社会貢献につながる仕事に チャレンジしてみませんか？ 経験やスキルに応じて業務を お任せしますので、これまでの経験を 活かしながら、新しい環境で 成長していただけます◎ □当事業所について□ ――――――――――――――――――― 障害のある方の自立を目指し、音楽活動と アート活動を通じて支援を行う 社会福祉法人です。平成14年に 障害福祉サービス事業所(JOY倶楽部)を 開設し、現在は障害福祉サービス事業 (就労B就労移行)、児童発達支援、 共同生活援助事業所などを運営して います。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 ■歓迎条件 ・総務、労務、経理経験をお持ちの方 ・社会福祉法人、福祉事業所での就労経験がある方 ・日商簿記3級をお持ちの方 福祉の現場を支える事務職として、 細やかな気配りと正確な事務処理能力を 持った方を歓迎します。 経験やスキルに不安がある方でも、 意欲的に業務に取り組める方であれば、 丁寧に指導いたしますので、 ぜひご応募ください◎ 社会福祉の分野に興味がある方、 事務経験を活かして社会貢献したい方 にもおすすめの職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） -
やる気や人柄を最大限評価！月給35万～＋賞与あり◎メニュー開発や仕入れ開拓も現場主導で挑める環境です！
勤務地
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-2-3 アルプスビル B1F 神戸洋食 グリル異人館 JR三ノ宮東口店(株式会社KayaGroup) 仕事の概要
仕事内容: 神戸・三ノ宮の洋風バル「グリル異人館」にて、フレンチ部門の料理長候補として調理・商品設計・教育などをお任せします。 【主な業務内容】 ・調理業務全般（仕込み・火入れ・盛り付け） ・洋食・フレンチの技術を活かしたメニュー開発 ・仕入れルートの管理／新規開拓 ・原価・品質管理／食材ロスの最適化 ・調理スタッフの技術指導・衛生管理 ・希望があれば、数値管理や運営戦略にも関与可能 求める人材
求める人材: ＼「料理人としてのキャリアをさらに前進させたい方」に最適です／ □ 洋食・フレンチ・ビストロなどでの調理経験5年以上 □ 料理長または副料理長経験をお持ちの方 □ 食材へのこだわりや商品提案力のある方 □ 指導・教育経験や、仕入れ管理・原価計算などの業務経験者 □ 裁量を持って現場を動かしたい方 -
■専門の有資格者が多く、税務・会計分野のコンサルでは抜きんでた存在感を発揮しているファームです！ ■経験の幅が広いジェネラリストの育成が特徴。★クライアント件数：3300件以上(法人：約2400社、個人：約900名)
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
関西エリアにおいて新事業（人材育成/紹介派遣事業）の立ち上げの中核になる方を募集します。職業紹介責… 求める人材
【必須】■人事総務のご経験あるいは人材紹介業5年以上の経験（法人担当／キャリアアドバイザー問わず）… -
＜正社員＞【経理＆総務経験者☆必見】江坂の採用コンサル会社｜土日祝休み＆年間休日125日｜残業なし｜徒歩・自転車通勤手当あり♪
勤務地
大阪府吹田市豊津町18-37 江坂ビジネスゾーン405 株式会社コネクトグロー 仕事の概要
仕事内容: □ 勘定科目が分かる方歓迎 □ 正社員ブランクOK □月給25万円～＋ 賞与年2～3回 □ 勤務は平日のみで、ほぼ残業なし！ □ 土日祝休みでプライベート充実♪ □ 家庭の事情による時差出勤OK □ 週1日は在宅勤務OK ＼＼こんな方にオススメ／／ ・家庭と仕事を両立しながら、長く働きたい ・パートから正社員にチャレンジしたい ・少人数で居心地の良い組織がいい ・皆で協力して良い雰囲気を作っていきたい ・事務職でキャリアアップしていきたい方 当社は2022年に設立し、 従業員数7名と小さな会社です。 あなたの経験を活かして、 ”ずっと働きたい”と思える会社を、 一緒に作っていきませんか？ ======== 会社紹介 ======== 当社は、大阪府吹田市に拠点を置き、 企業の採用代行を行っています。 ・求人媒体の選定 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・入社後のフォロー面談 などなど、 採用にまつわる支援を行ってきました。 今後の成長を見据え、 新たな事務員さんをお迎えすることにしました。 パート・派遣など雇用形態を問わず、経理・総務の実務経験があればOKです！ ======== 仕事内容 ======== 経理・勤怠・簡単な人事サポートを中心とした、バックオフィス業務のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・経費精算・仕訳入力（freee会計を使用） ・勤怠データの確認・給与計算サポート ・請求書の作成・発送 ・電話・メール対応・備品管理などの庶務業務 ・応募者情報の入力等（スプレッドシート使用） ・社労士、税理士さんとのやり取り ※年末調整や決算業務は、 顧問税理士に対応いただきます。 【経験が浅いけど大丈夫！？】 勘定科目など基本的なところが分かればOK！ 総務は未経験でもOKです。 不慣れな業務や分からないことなどは、社労士や税理士がいるので、いつでも相談・質問できる環境です。 経験が浅くても、事務職として キャリアアップできる良い機会です！ 【1日のスケジュールイメージ】 9:00：メールやChatworkの確認 10:00：領収書の写真撮影＆データ入力 11:30：社内で応募者状況の確認 12:00：ランチ休憩（1時間） 13:00：郵送業務・書類整理 14:00：備品の整理 16:00：勤怠・給与のチェックなど 17:00：明日の準備・今日のまとめ 18:00：退勤 【当社のメンバー紹介】 年齢に関係なく、お互いを尊重しながら働いています♪ ・Mさん（30代女性社員） ※カスタマー・応募者対応 応募者に寄り添えるKPOP好き♪ ・Wさん（20代女性社員） ※マーケティング担当 検索・リサーチ力抜群！旅行好きで全国制覇！ ・Tさん（20代男性アルバイト） ※記事作成などを担当 自転車が趣味！ でも実はパソコンインストラクターでもある ・Hさん（30代女性社員） ※採用コンサルタント 何事もポジティブに変換するのが得意！ 趣味はロウソク作り♪ ・Kさん（女性パート） ※経理・総務・労務 いつも助けてくれる頼れる存在♪ 社内の癒し的存在？！ ・Oさん（40代男性 って代表ですが(笑)） 甘いものが好きで常に冷蔵庫にはチョコを♪ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・経理業務に携わった経験がある方（1 年以上） ・基本的なPC操作ができる方（ExcelやGoogleスプレッドシート） 【求める人物像】 ・指示されて動くより、自分から動いていきたい方 ・柔らかく丁寧なコミュニケーションができる方 ・AIなど新しいツールにも前向きにチャレンジしたいと思える方 【歓迎要件】 ・chatGTPなどAIツールを使っている方 ・ITの基本的なリテラシーある方 ・freeeを使った経理・給与計算経験 ・人材業界や少人数組織でのバックオフィス経験 -
勤務地
滋賀県大津市大将軍3丁目11-1 株式会社京進ランゲージアカデミー 仕事の概要
仕事内容 【勤務地詳細】 滋賀県大津市大将軍3丁目11-1 【びわこ校の特色】 ・2020年4月に開校したアットホームな雰囲気の日本語学校です(法務省告示校・適正校) ・東南アジア、南アジアの国々を中心に、欧州、北米、中米からの学生が約130名在籍(25年5月時点) ・職員間のコミュニケーションが活発で、風通しが良い職場 ・最寄りの駅(JR琵琶湖線瀬田駅)北口から徒歩7～8分の駅近立地 ・2024年度に社内表彰を受賞(「通いたい日本語学校賞」、「優秀美装賞」) ※提供しているサービスをお客さまに分かりやすくするため、京進ランゲージアカデミーのサービスの名称を「京進の日本語学校KLA」といたしました。 https://www.kyoshin.co.jp/group/news/news/9415/ □京進ランゲージアカデミー(サービス名：京進の日本語学校KLA)とは□ 関西を中心に50年以上の実績を持つ教育企業である株式会社京進(東証スタンダード上場)を母体とした日本語学校です。 現在全国で9校を展開しています！ 「日本一働きたい日本語学校」を目指し、待遇の改善や働きやすい環境づくりを続けています。 □「2024年度 関西経営品質賞 ブロンズ受賞(関西経営品質協議会主催)」 【具体的な業務内容】 日本語学校での事務全般をご担当いただきます。事務業務は多岐にわたりますが、仕事はチームメンバーの一人として動いていただきます。業界未経験の方でも丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。日本語教育や日本語学校運営に関する知識は、あればもちろん活躍できますが、研修等を通じて身に付けていただくことになりますので当初は不要です。 ・電話・来客対応 ・学生対応・サポート全般、生活指導 ・日本語学校管理システムへの入力(学生情報、出席率、等) ・学生寮関連業務 ・入退学関連業務 ・非常勤講師給与計算、教務との連絡・調整 ・校外学習の企画・運営 ・入管業務 ・経理事務(現預金管理、請求書発行、数値入力、等) ・庶務、簡単な教室整備(教室清掃等は清掃業者に委託)、その他雑務 求人コード【Q0001zF】 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 □基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) 【歓迎スキル・経験】 ・日常英会話ができる方(必須ではありません) ・経理業務の経験 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・素直で明るく前向きな方 ・学ぶ意欲のある方 ・人と接するのが好きな方 ・自分で考えて、動ける方 ・コミュニケーションを大切にする方 ・チームワークで仕事をするのが好きな方 -
【医療×IT】の現場をマネジメント（主任～課長）◎賞与年2回
勤務地
大阪府枚方市新町２丁目５番１号 学校法人関西医科大学 仕事の概要
仕事内容 これまで培ってきたそのICTスキル、 今度は、「命を支える現場」で さらに磨いていきませんか。 …………………………………………………… ◆【医療×IT】を統括するポジションの募集 …………………………………………………… 本学の大学情報センターにて、 ICT領域のマネジメントを 担当していただける方を募集しています。 医療現場をITで支えるだけでなく、 大学全体のICT基盤強化・DX推進にも 携われるポジションです。 ※ご経歴・スキルに応じて、課長級の採用を予定しております。 ＜主な業務内容＞ ■法人ICT・医療情報システム運用部門のマネジメント ■ICTシステム・基幹ネットワークの導入企画と統括 ■アウトソーシング体制の管理・調整 ■SoC（セキュリティ・オペレーション・センター）の運営管理 ■DX推進に伴うICT導入支援・事業企画サポート ■病院情報システムの運用・保守 ■病院情報システムの導入マネジメント ■仮想基盤インフラの設計・構築・運用 ■情報セキュリティ対策の設計・構築・運用 ■インシデント発生時の初動対応 …………………………………… ◆『関西医科大学』について …………………………………… ◎ 創立「100周年」を迎える伝統ある大学 ――――――――――――――――― 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ◎ 最前線の医療機関として社会に貢献 ――――――――――――――――――― 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、専門クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ◎ 働きやすく、安定した環境 ―――――――――――――― ◇昇給あり＆賞与年2回 ◇残業少なめ（月平均20時間以内） ◇育児休暇あり ◇財形貯蓄・退職金制度あり 公的な大学法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ――そんな本学で、 日本医療の未来を支えていきませんか。 ※応募締め切り：令和7年6月9日（月） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 以下に該当する方 ① ■ICTシステムやネットワークの 運用・構築等の実務経験（15年以上） ■PMとして3件以上の 導入・企画プロジェクトに携わった経験 ■部下を持つマネジメント経験（5年以上） ■ネットワークを含むICTシステムの 要件定義や意思決定に関わった経験 ■QCD（品質・コスト・納期）に関わる 事業計画の策定経験 または ② ■四年制大学を卒業、または情報処理系の 専門学校・短大などの課程を修了された方 （文系・理系は問いません） ■情報処理分野における公的資格、 またはITベンダー資格を保有している方 ■コンピュータシステムの 運用・構築・SE／SIなど、 ICT分野での実務経験が通算10年以上ある方 ■ICTシステム導入のプロジェクトで、 リーダーまたはPMとしての経験がある方 ※仮想サーバ（VMware）、ネットワーク（Cisco） 等のICTインフラ領域、及び、 Linux系サーバOS に関する専門領域に関するスキルを保有する場合には、 選考に際してこれを加点評価します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◆医療業界のICT活用に興味があり、 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ◆マネジメントだけでなく、 現場理解や実務への柔軟な対応力もある方 ◆組織や業務の課題を見つけ、 自ら改善提案ができる方 -
精神科病院グループの一員として、「尊厳」「安心」「信頼」を基礎に「こころ」と「からだ」のサポートを行っています。
勤務地
翠会ヘルスケアグループ本部（東京都板橋区） 想定年収
350万円～520万円 仕事の概要
人事総務の主任クラス募集です。【業務内容】・就業規則の改定手続き・給与計算、年末調整処理、社会保険… 求める人材
【いずれか必須】社会保険の関連または、就業規則改変手続きなどの人事総務経験【必須スキル】Word、Exce… -
＼これまでの経験やスキルを活かせます！／定着率バツグン！長期で活躍したい方にピッタリ！
勤務地
大阪府東大阪市荒本駅 株式会社コノエ 仕事の概要
仕事内容: ================================ ・土日祝休み！年間休日数121日！ ・有給休暇の取得推奨！私生活も充実！ ・キャリアアップを目指す方にもオススメ！ ================================ 【仕事内容】 管理職候補として、 総務・労務業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・社会保険業務全般 ・健康診断の手配、管理 ・行政手続き（障がい者雇用給付、給与支払報告など） ・勤怠管理、給与計算、年末調整（約170名） ・安全衛生委員 ・ISO14001委員 ・労災、傷病、介護、育児休業者への対応 ・年間行事（新年会、経営方針）のホテルなど手配、司会進行役 ・その他総務庶務業務 求める人材
求める人材: ・人事労務管理の経験5年以上（業界不問） ※マネジメントの経験がある方さらに優遇！ 【歓迎要件】 ・Microsoft365の実務経験がある方 Excel（四則計算、VLOOKUPなどの関数）、 Word（ビジネス文書初級相当）、Teamsなど ・人事給与システム（SMILEシリーズ）操作経験者 ＜こんな方歓迎します！＞ コミュニケーションが好きな方！ PCスキルやIT・DXなどが豊富な方 -
年休125日（完休2日制）／残業・休日出勤ゼロ／30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号 若杉センタービル別館4階 渡辺裕税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか？□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ 働くことを徹底しています。 一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、 悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。 しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。 これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。 スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る 労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、 ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。 今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に 当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。 当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。 顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを 強く認識する必要があります。 また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。 そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を 整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、 休日出勤も頻繁にありました。 それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度（残業代も含めて）でした。 このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは 数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。 お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり 不満がたまってしまいます。 【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか？】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない 実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、 それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。 だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら 生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、 いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。 これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで 税理士事務所の生産性を向上させています。 ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所に なっています。 時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても 残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。 スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ 一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度 当事務所ではフレックス制度を導入しています。 具体例をあげると以下のような感じです。 〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社 〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社 〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社 〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社 （月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み） 〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社 （仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング） 〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社 （昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く） このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。 だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社 しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進 フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、 よりプライベートの時間の確保が容易です。 上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も 含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ（事務所から徒歩1分）で仕事の間にリフレッシュ 当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。 休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、 平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから 仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用 高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に 飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所 税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフが リラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所 南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。 【税理士事務所の仕事内容】 税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。 未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして 今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問 当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での 仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように 工夫をしています。 全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう 席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるように なってもらえるよう日々改善を積み重ねています。 未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的 業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。 【一緒に働いて頂くスタッフ】 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、 事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで 意識を共有しています。 このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に 共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。 面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。 これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。 渡辺裕税理士事務所 税理士 渡辺裕 http://watanabeyutaka.com 求める人材
求めている人材 □次に該当する方大歓迎！□ □簿記3級以上をお持ちの方（実務が未経験でも問題ありません） □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】 〇 30代女性（子供：保育園児、小学生） これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、 より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。 仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。 私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に 預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場 を探していました。 実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、 休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎 が出来ています。 子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが 出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。 〇 30代男性（独身） 飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、 その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。 その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは 全員が残業、休日出勤をしていました。 当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。 引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけた のが当事務所です。 先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で 自由に働ける環境に驚きました。 税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で 働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。 〇 40代女性（子供：中学生、高校生） 前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。 何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを 高めたいなと思い応募したのが当事務所です。 面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当 を持つことになりました（笑）。 でも、ご安心下さい。 最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。 難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。 実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させる ことで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。 自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。 〇 40代男性管理職（子供：幼稚園児、小学生） 私は共働きで、家事の半分をしています。 まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、 学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。 それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を 推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。 これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所 ではもう働くことは出来ません。 男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。 【動画研修】 未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの 動画研修を充実させています。 特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないこと ばかりだと思います。 事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方 が分かってきます。 それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。 【変化し進化し続ける環境】 当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、 相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を 行うことも出来ます。 これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなく それぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自 のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。 スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って 整えていきます。 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル５F 株式会社And Doホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【募集ポジション】 経理職/課長候補 【職種内容】 まずは、 ご経験や知識/能力を考慮の上、 お任せする業務を決定いたします。 月次決算～本決算（単体･連結）の締め作業 決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成、 チェック 監査法人対応／税務申告書作成等の税務対応業務 事業部門や経営陣への提案業務 全社的な業務改善プロジェクトのマネジメント 若手経理部員の育成 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、 本人の希望・適性を考慮するものとする） 【ポジションの魅力】 プレイングマネージャーとして実務をご担当頂きながら、 全社的な業務改善への提案やプロジェクト運営を行って頂きます。 事業部門の上層部や経営層と深く関わり、 ご自身のスキルや経験を存分に発揮出来る環境です。 【組織構成】 経理部…20名 平均年齢…33歳 【職種の魅力】 経理職は会社の経営方針を考える際の重要な要素のひとつであるため、 経理は経営層から意見を求められることもあります。 経営層と同じ立場から会社を見たり、 経営層の近くで仕事に取り組めたりするのは、 経理ならではの魅力です。 【職場の環境】 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 求める人材
求める人材: 【何れか必須】 ・経理経験5年以上 【歓迎要件】 ・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方 ・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方 ・連結決済・開示業務・税務経験 ・上場企業の経理経験 ・システム化や業務改善等のプロジェクト主導の経験 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
■【博報堂DYホールディングス100%出資】グループ各社の経理・人事・総務機能を業務委託として担う企業。 ■プライム市場上場企業の子会社として安定した経営基盤/育成体制充実/有給取得もし易くワークライフバランス良好。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～640万円 仕事の概要
担当顧客の窓口として業務を推進、グループ会社の従業員や人事部門担当者とコミュニケーションを取り、メ… 求める人材
【必須】■人事労務関連の業務経験(給与計算の実務経験必須、その他社保、福利厚生など)■社会人経験8年… -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13 株式会社MRD 仕事の概要
仕事内容: 当社の固定顧客である遊技機メーカーとの窓口営業業務を中心に担って頂きます。 【入社後は・・・】 ２～３ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。 【魅力】 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉することになります。よって、自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
近鉄奈良駅から徒歩３分/昇給賞与年４回/服装髪型自由/引越し手当有
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 弊社は企画から製造、販売を全て自社で行なっているメーカーになります。 販売はEC（WEB）で行い、奈良県でNo,1の売り上げを誇っています。 日本3大モールである楽天市場やAmazon、Yahooショッピングにおいても、上位に入る販売力があり毎年成長している企業になります。 その中で今回の募集は、人事労務部署での募集になります。 会社の成長に伴うバックオフィス業務の内製化が進んでいる当社にて、その1つである「労務」のお仕事をお任せします。 私たちが大切にしているのは、 「クリエイティブな三方良が実現する会社を創る」という企業理念。 お客様、会社、世間の三方が「WIN WIN WIN」になることを目指して多様なビジネスを展開しています。 スタッフの成長こそ会社の成長に繋がると考え、3カ月に1回の評価面談など、一人一人にしっかり向き合う体制を整えています。 「人事労務のプロフェッショナルを目指したい！」 そんな思いのある方、ぜひ一緒に働きましょう！ 業務内容 ※簡単なところから始めていただきます ■勤怠管理 ■給与計算（MF給与） ■社会保険・雇用保険手続き ■入退社手続き ■各種年次業務（年度更新、年末調整など） ■健康管理（2ヶ月に1回の産業医対応や健康診断・ストレスチェック） ■従業員問い合わせ対応 など 求める人材
求める人材: 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK 【歓迎条件】 ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 ・労務の知識を１から身に着けたいという方 ・受動的ではなく、能動的な行動ができる方 ・その時々にマッチしたアイデアを具現化したい方 ・変化を楽しみ、常にチャレンジ精神を持てる方 -
【正社員】静岡県勤務／開業を控える成長企業で、安定して働きたい方必見です。
勤務地
静岡県駿東郡小山町須走110-1 株式会社強羅花壇 仕事の概要
仕事内容: 勤怠管理や給与計算システムを使っての給与計算業務、採用業務など、人事総務全般をチームの一員としてお任せします。 【具体的には】 〇勤怠管理 〇給与計算 〇入退社手続き 〇法的調書作成 〇年末調整 〇経理事務…フロント会計業務・仕訳業務・小口現金管理・売掛金管理等 〇総務…勤怠管理・社員寮管理・電話応対・資料作成等 〇採用事務 ※勤怠管理・給与計算システムは、アマノの『ＴｉｍｅＰｒｏ－ＮＸ』を使います。 求める人材
求める人材: 業種未経験者歓迎／女性管理職登用あり 【必須条件】 ・給与計算の実務経験がある方（期間・業種不問） 【あれば尚可】 ・アマノ『TimePro-NX』の使用経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） -
■長岡市内20校の学校給食業務委託、管理と民間児童クラブの運営 ■2025年度新事業拡大による増員募集！ ■新潟県ハッピーパートナー事業、くるみん取得、有給取得率80%以上、育児休業制度取得90%以上の働き方◎
勤務地
株式会社安全給食サービス（新潟県長岡市） 想定年収
253万円～286万円 仕事の概要
学校給食の受託管理業務と学童・子育て支援事業（民間児童クラブの運営）を行う当社にて人事労務管理業務… 求める人材
【必須】人事・労務事務員のご経験【尚可】社会保険労務士の資格をお持ちの方 -
賞与平均８５万円◆ホワイトな物流会社！市外からの転職も大歓迎
勤務地
京都府京都市南区久世中久世町3丁目78 北海道通運株式会社 関西支店 給与例
給与例 □配偶者あり／子ども１人 の場合 ▼月３１万４４８５円 - 【基本給】２０万６３４０円 住宅手当：２万８２００円 勤務地手当：４万５０００円 家族手当：１万７３００円 時間外手当：７６４５円 （残業５時間の場合） 通勤手当：１００００円 （車通勤で片道約１０ｋｍの場合） 仕事の概要
仕事内容 Λ_Λ こっ、こんな手厚くて (；・ω・) どないすんねん・・・ ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ これでええねん！ 人人人人人人人人人人人人 □賞与８５万円 □入社祝い金５万円 □引っ越し代全額補助 □家賃補助あり まだまだ～！ 奨学金返還支援制度に 結婚祝い、出産祝い 有給休暇も３日前申請だってよゆー！ 月の残業も１０時間以内 日祝休みで土曜も隔週休み♪ 創業７５周年の当社。 関西支店は昭和６３年に設立し ３７年目の支店となります。 おかたい雰囲気ありそうと 思われがちですが 時代の変化に合わせて 福利厚生や待遇も コツコツ変えてきました！ だって・・・ やっぱりここで働く方には みんな輝いて欲しいから！ 超ホワイト企業だと思いません？ ※自分で言っちゃう（笑） 【 仕 事 内 容 】 □配車業務が８割 同フロアにある協力会社 （業務の委託先） とのやり取りがメイン。 北海道へ配送する ・巨大エアコン室外機 ・仮設材（足場板） ・家庭用冷蔵庫 などの工業製品機械が 無事に北海道の荷主様に 届くまで、管理するお仕事です。 1日６・７台の配車作業 荷主様との配送日程の調整・運賃交渉 □ここが安心ポイント 電話対応はありますがお茶出しナシ！ 配車するのは 委託先のドライバーさんなので 強い言葉で言われることもなく ストレスフリーで働けます□ □コミュニケーション大事 積み込みに必要なシャーシや （トラックの後ろの連結してるヤツ） 養生資材の手配を 北海道にいる自社スタッフと やり取りすることもあります。 □JRから徒歩通勤可能 近くにはコンビニや ファーストフード店も◎ 周辺環境が整っています！ □北海道・関東への転勤の可能性有 ※本人の意思を考慮いたします。 【 ス タ ッ フ 紹 介 】 ■マスダさん/支店長 ５７歳 青森出身 俳優みたいなダンディイケおじ １８１ｃｍと高身長！ とってもおだやかで話しやすい◎ 結婚３０年目、２２歳の娘がいます。 ■休日の過ごし方 ゴロゴロしています（笑） 娘とは仲良し♪ 二人で買い物に行くことも多め。 ２７歳の時に物流会社に入社して ３４歳までの７年間勤務しました。 当時勤めていた会社で北海道通運と 取引があったのですがご縁があり 配車事務として入社しました。 ▽大変なところ トラブルが起きた時に しっかり向き合うこと！ お客様を不安にしちゃいけない！ 正直に素直にお客様と向きあいます。 ちゃんと向きあって真摯に対応すれば トラブルが起きても、なんとかなる ことがほとんどですよ◎ ▽良いところ 残業も少なめで給料やボーナスも しっかり出て休日も多いこと！！！ めっちゃホワイトですね（笑） 【 会 社 概 要 】 ＜設立日＞ 1950年2月 ＜事業開始日＞ 1951年8月 海上運送取扱業を開始 ＜資本金＞ 9,800万円 ＜従業員数＞ 154名 ※令和6年3月時点 私たちは昭和25年に小樽で創業しました。 時代は遷り変わっても お客様の物流ニーズに お応えすることを通じて 社会に貢献するを使命として 地道に歴史を刻んできました。 おかげ様で創業から70年以上――。 これからも物流で社会に貢献してまいります。 求める人材
求めている人材 ＜ 職歴･転職回数は不問 ＞ 資格は持っていないけど 誰かを支えることや 会社を支えることにやりがいを感じます！ 思い切って新しい仕事にチャレンジしたい！ ・・・そんな方の挑戦、大歓迎♪ 【あれば尚可】 □普通自動車免許 【必須スキル】 □コミュニケーション □PC操作（文字入力スムーズにできる方） □俯瞰して状況を見ることができる □周囲と協働する！という意識が強い方 【こんな方に向いています】 ・誰かを支えることに高いモチベーションがある ・「ありがとう」がやりがいに繋がる ・マルチタスクを楽しめる ・困ったときに誰かを頼れる方 -
駅直結◎転勤なし◎私服勤務◎20～40代の女性スタッフ活躍中
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング ２０階 大名古屋ビルヂング/名古屋本社 仕事の概要
仕事内容 ＼大名古屋ビルヂング×経理スタッフ／ 経理の経験や資格を活かして働きたい方 大歓迎！ 「年間休日120日」「毎年1万円以上昇給」 「事業拡大中」など安心して長く働ける環境 が整っています！ 社員の人数増加・事業規模拡大に伴い 新たにメンバーを募集します！ □配属先－－－ アパレル派遣会社での経理総務事務を行う 「総務・財務」に配属となり、正社員領域の 担当をお願いいたします。 （正社員は130名ほど在籍中） □仕事内容－－－ ・伝票仕訳、決算業務などの経理業務 ・社員の給与計算や年末調整など、労務業務 をお願いします。 お仕事内容は多岐にわたりますが、 本社経理に携われ、自身のスキルアップも 目指せる環境です！ その他、派遣許可の更新や融資など、 代表との打合せも多く、会社を支える一員で あることを実感できます。 責任は大きいですが、自由度も高くやりがい も大きい仕事です。 ぜひ、これまでの経験を活かしながら 企業を支える存在として活躍し、 キャリアップを実現していってください。 □具体的には－－－ 【 経理 】 ・伝票仕訳・帳簿起票 ・経費精算 ・財務諸表（貸借対照表・損益計算書など）及びキャッシュフローの作成 ・決算業務補助（年次・月次） ・金融機関・税理士法人などの対応 ＊会計ソフトは「弥生会計」を使用 【 総務・労務 】 ・正社員の入社・退社手続き ・社会保険手続き ・定時改定・随時改定 ・労働保険料の年度更新 ・社員の給与計算 ・年末調整 ・出勤簿チェック ・契約書管理 ・助成金等の手続き 【 その他 】 派遣事業等、各種行政機関に提出する報告書や調査票の作成 □その他－－－ 登録スタッフも1,000名ほど在籍。 登録スタッフの給与計算や手続きは業務部署 が行っており、業務部署との連携も必要と なります。 □経験や資格を活かして働けます 日商簿記2級の資格所持者または同等の 経験をお持ちの方歓迎！ 3級の取得者でも同等の経験があればOKです □自分のスタイルで働ける 服装自由・髪型自由・ネイルOK！お洒落や 自分のスタイルを楽しみながら働けます。 スニーカーやジーンズなどラフな格好で働く スタッフも♪ 求める人材
求めている人材 ＼応募資格／ □給与計算、月次決算、年次決算の経験がある方は即戦力として働いていただけます〇 □日商簿記2級以上、また同等の経歴をお持ちの方(＊日商簿記3級応相談) □Excelの関数を抵抗なく使える方 ＼プラス・シーについて／ アパレル店舗の運営代行を中心に運営している小社。 代行店舗数はおよそ全国165店舗を超え、 今後もますます増加予定。 「待遇」「職場環境」も整えておりますので 安定して長く働ける企業です！ 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
□土日休み□年間休日120日以上
勤務地
愛知県蒲郡市豊岡町中村1-1 東京製綱繊維ロープ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 当社は、各種繊維・合成樹脂・金属素材を原料としたロープや網の製造・加工を 行っています。独自技術で開発した高性能ロープは、船舶、漁業、建設、電設、救助 など多岐にわたる分野で使用され、国内外で高い評価を得ています。 【仕事内容】 総務部では、総務チーム・経理チーム・物流チームに分かれています。 今回は、総務チームでの募集になります。（3名在籍） 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・人事労務業務…工場内で働く社員の給与計算、勤怠管理など ・安全衛生業務…工場内安全衛生活動の事務局など ・総務関連業務…各種会議体の事務局、工場内施設の管理など ・採用関連業務…オペレーターの採用活動(新卒採用および中途採用)、派遣社員受入 ・その他、福利厚生業務、庶務関連業務など ・IT業務：社内PC・ネットワーク環境の管理、ソフトウェアライセンスの管理、 IT資産の選定・保守、外部ベンダーとの連携・調整 これらの業務を通じて、社員が安心して働ける環境を整備し、 会社の持続的な成長を支援します。 【1日の流れ】 08:00 出社・朝礼 08:30 メールチェック・業務開始 10:00 各種手続き対応（入退社、社会保険など） 13:00 社内会議・打ち合わせ 15:00 書類作成・データ入力 17:00 業務整理・翌日の準備 ・ 退社 【従業員インタビュー】 総務部は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ちのような存在です。 日々の業務は多岐にわたり、時には大変なこともありますが、 社員の皆さんが安心して働ける環境を整備することで、 会社の成長に貢献できることに大きなやりがいを感じています。 求める人材
求める人材: （学歴） 高校卒業以上 （経験） 人事・労務の実務経験がある方 労務関連の法令や書類（就業規則,36協定,雇用契約書など）に詳しい方 -
【顧客第一主義で大手企業と太いパイプ】金融/公共/製造/データセンターを軸に顧客のIT課題を解決。安定した経営基盤 【ワークライフバランス充実】大手顧客とプライム取引により業務の管理が可能。残業削減/有休取得推進/WLB保持に注力
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
当社は、メガバンクをはじめ大手企業のお客様のシステムを開発し52年を迎えました。働き方改革や女性活躍… 求める人材
【必須】■労務・給与業務経験(3年以上) ■リーダー/マネジメント経験(人数/規模不問) ■事業会社社員と… -
土木積算｜現調・見積（道路・橋梁）【岐阜本社の地元コンサルタント｜募集枠あと1名】
勤務地
岐阜県岐阜市岐阜駅 JAGフィールド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【岐阜本社の地元コンサルタント｜募集枠あと1名】 ＊キャリアチェンジ応援＊ 岐阜市内の本社を拠点に活躍いただける積算スタッフを募集！ ＜業務内容＞ 〇数量計算 〇部材拾い出し 〇見積算出 〇施工計画書作成補助 〇打ち合わせ 〇現地調査立ち合い ＜対象者＞ 〇実務経験4年以上 ＜優遇資格・活かせる講習など＞ 1・2級土木施工管理技士 1・2級舗装施工管理技術者 1・2級造園施工管理技士 1・2級建設機械施工管理技士 監理技術者（一土施） 技術士・技術士補 測量士・測量士補など ＜その他＞ 在職中の方は入社日を調整できます。 ご応募お待ちしております。 -
＜未経験OK＞20代～50代活躍中★営業要素一切なし！随時昇給あり
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目 アイスタッフ株式会社 仕事の概要
■仕事内容 □□ネット銀□の受信コールセンターです。 お客様からの各種お問合せ対応をお任せします。 ■主な問合せ内容 ・ログインパスワードがわからなくなった ・契約内容（住所/氏名）変更したい ・□座の開設方法を教えてほしい ・キャッシュカードを紛失してしまった （→カード停□処理など） 最初は対応範囲を絞って受電スタート◎ 半年間かけて段階を踏んでスキルアップしていき、 習得していく毎に時給もUPします！（MAX時給1,500円♪） なお本求人は職業紹介事業者であるアイスタッフ株式会社による紹介案件です。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 求める人材
■求める人物像・資格 ・基本的なPC操作が可能な方 ・コールセンター未経験応募OK -
簿記3級の資格者募集！／完全週休2日(土日)／賞与年3回
勤務地
三重県津市白塚町2422-1 ますかわ税理士事務所 給与例
給与例 【年収例】 380万円／入社3年目 （月給25万円＋手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 【 POINT 】 □税理士事務所経験は不問！ □実務未経験の方も大歓迎！ □業務は丁寧にサポートいたします！ □実働7.5hで残業なし！ □完全週休2日(土日)で年間休日120日！ □賞与年3回 □20～40代のスタッフが活躍中 ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 中小企業や個人事業者を支えている 『ますかわ税理士事務所』にて 経理事務スタッフを募集！ ■会計データ入力 ■月次試算表の作成 ■決算書や申告書などの作成 ■給与計算 ■年末調整 ■顧客の来社対応 など ――――――――――――――――――― 日商簿記3級以上をお持ちの方、 税理士事務所勤務デビューしませんか？ 働くことにブランクのある方や 税理士事務所での勤務経験は不問です。 【 未経験からでも安心 】 ★資料などをもとに入力するだけでOK 入力・確認作業が中心で 基本的に専用ソフトを使用するので Excelスキルすら不要です。 また、直接の顧客対応や 客先訪問は基本的にナシ。 簡単な電話対応があるだけです。 ★マルチタスクなし 一度にあれもこれも、ではなく 1つずつ集中して業務を進められます ★教育体制が充実 入社後は先輩とOJT研修を行うほか 経理や税金についての基本から学べる 動画やweb学習をご用意しているので 専門知識ゼロでOK！ 優しい人柄の所長のほか スタッフみんなで丁寧にお教えしますので ご安心ください！ ――――――――――――――――――― 【 働き方について 】 勤務時間は8:45～17:15 (休憩1h)で 繁忙期以外の残業は基本的にありません！ 休日は完全週休2日 (土日)+祝日のほか GW・夏季・年末年始など長期休暇もあり 年間休日は120日！ ワークライフバランスを大事にしながら 働ける環境です！ ご家庭やプライベートとの両立にも 理解があるため、お子さんの行事や 急な体調不良などにも対応しやすく、 家事や育児・趣味などと両立させて 働くことができます◎ ――――――――――――――――――― 【 職場・スタッフについて 】 ★3年前に新設されたきれいな職場 オフィスは「白塚駅」から徒歩4分！ 2階には食事などができる休憩スペースあり！ ★コミュニケーションが盛ん 月1回の全員ミーティングで情報共有。 計7名の事務所なのですぐ仲良しに。 頼りになる先輩ばかりなので 何でも質問してくださいね。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・日商簿記3級以上の資格所持者 (実務経験は無くてOK) ・PC入力ができる方 ・WordやExcelが扱えなくても大丈夫◎ ・普通自動車免許をお持ちの方、尚可 ――――――――――――――――――― 【 こんな方にピッタリ 】 ＊税金など、お金について学びたい方 ＊経理事務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【顧客第一主義で大手企業と太いパイプ】金融/公共/製造/データセンターを軸に顧客のIT課題を解決。安定した経営基盤 【ワークライフバランス充実】大手顧客とプライム取引により業務の管理が可能。残業削減/有休取得推進/WLB保持に注力
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
当社は、メガバンクをはじめ大手企業のお客様のシステムを開発し52年を迎えました。働き方改革や女性活躍… 求める人材
【必須】■労務・給与業務経験(3年以上) ■事業会社の社員としての勤務経験(3年以上) ■Excel操作(SUM、I… -
＜オンコールあり＞正看護師を募集中♪経験不問◎気持ちにゆとりをもち、質の高い在宅看護サービスを提供していきましょう♪
勤務地
大阪府大阪市平野区瓜破東1-5-5 訪問看護ステーションエンカレッジ 仕事の概要
仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【具体的には】 ・患者の自宅を訪問し、健康状態の確認や看護ケアを提供 ・薬の管理や投与、指導を行う ・傷の手当てや処置を行う ・バイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定 ・リハビリテーションのサポート ・医療機器の管理や使用方法の指導 ・患者とその家族への教育・相談支援 ・医師と連携し、治療方針の確認や報告 ・介護支援や生活支援のアドバイス ・訪問記録の作成と報告 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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経理＋営業事務で会社を支えるポジション！｜なんば駅徒歩5分｜土日祝休み｜中途採用・子育て・育休明け・ブランクありも大歓迎！｜
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目3-18 DAIICHI大阪ビル 8階（屋内禁煙） RAKUMART株式会社 仕事の概要
仕事内容: 経理業務を中心に、営業事務サポートも行いながら バックオフィスから会社を支えていただきます。 【主な仕事内容】 具体的には… ・会計ソフトへの入力、帳簿・領収書管理 ・銀行手続き、小口現金の管理 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどの労務事務 ・来客・電話対応、社内環境の整備 ・出張時の手配、社内資料作成 など ※パソコンを使ったデスクワーク中心です。 ＼こんな方におすすめ／ ・経理・事務の経験を活かして働きたい方 ・安定した環境、腰を据えて長く働きたい方 ・少人数の職場で、自分の役割に手応えを感じたい方 求める人材
求める人材: 【応募に必要なご経験・スキル】 以下のいずれも満たしている方を対象としています ■事務職としての実務経験（目安：1年以上） ■日商簿記3級以上の知識（もしくは同等の理解） 【歓迎するご経験・スキル】 ■会計ソフトの使用経験（※ソフトの種類は問いません） ■基本的なPC操作（Word・Excel等）、設定ができる方 -
1人目バックオフィス（人事・経理・総務・広報）として、信頼でき、会社の成長を裏側から支えていただくメンバーを募集
勤務地
東京都文京区湯島１丁目３-３ THE CUBE 神田明神 9F Acrosstudio株式会社 仕事の概要
仕事内容: 経理・総務/事務・人事・営業領域におけるバックオフィス全般の業務サポートの仕事になります。以下に想定業務領域を挙げておりますが、全てを1人で実施する訳ではなく他社員と協力しながら幅広く担当していただく想定です。PCやエクセル、メールを使用した業務になります。 1. 経理業務 ・請求書の発行・支払処理 ・経費精算管理 ・税理士対応 2. 総務業務 ・オフィス環境の整備（備品管理、施設メンテナンスなど） ・契約書の作成・管理と法務業務のサポート ・社内文書やデータの管理・保管 ・会社イベントや福利厚生制度の運用・企画 ・リスク管理（災害対策、情報セキュリティポリシーの実施） 3. 人事業務 ・採用活動（求人作成、面接調整、内定者フォロー） ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・人事評価制度の運用、昇給・昇格対応 ・社員研修の企画・実施（スキルアップやキャリア形成支援） ・労務トラブルやメンタルヘルスケアへの対応 4. 業務全体のマネジメント ・バックオフィス業務の効率化・プロセス改善 ・ITツールの導入による業務自動化の推進 ・各部門との連携強化と業務調整 ・経営陣への定期的な報告および改善提案 求める人材
求める人材: ■経理、総務、人事のいずれかの分野での実務経験 ■広範な業務を管理するための高いマルチタスク能力がある方 ■対面/テキストベースによる優れたコミュニケーションスキルを有する方 ■成長中の企業で自ら課題を発見し、改善に取り組める方 ■1人目のバックオフィスとして強い責任感を持ち熱量高くご参画いただける方 -
【安定基盤】100%プライム案件。航空会社や鉄道会社などに長年信頼を寄せられ、コロナ禍においても案件増加中、40年連続黒字経営を実現。【風土】利益よりも顧客にとことん寄り添う姿勢を重視。顧客から1番に相談される関係性を構築。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～464万円 仕事の概要
■会計システムへの入力など仕訳処理から月次・年次決算など経理業務全般：仕訳入力、現預金管理、売掛金… 求める人材
【必須】■経理の実務経験3年以上■会計ソフトの使用経験■論理的思考を持ち、正確に業務を遂行できる方… -
労務・経理などの強みを活かしてスキルアップ／賞与5か月
勤務地
愛知県豊田市永覚新町1-36 オカタ産業(株)本社 給与例
給与例 【 収入例 】 年収例：416万円／月給24万7000円＋残業代ほか諸手当＋賞与（27歳・1年目） 年収例：485万円／月給27万2000円＋残業代ほか諸手当＋賞与（35歳・8年目） 年収例：652万円／月給32万0000円＋残業代ほか諸手当＋賞与（45歳・18年目・課長） 仕事の概要
仕事内容 自動車業界で幹部候補にキャリアアップ 安定＆働きやすさで選びたい方歓迎！ ＼ 注目ポイント ／ ▼抜群の安定性 ・創業84年 ・トヨタ自動車と長く深い信頼関係 ▼働きやすい ・2025健康経営優良法人認定 ・残業わずか！月平均9.6H ・転勤なし ・年間休日115日＋平均有給取得年15.8日 ・大型連休年3回 ・男女の差なく活躍可能 ・女性管理職活躍中 ・男女ともに育児休暇取得実績多数 ▼待遇充実 ・賞与5か月分（2024年実績） ・平均昇給率4.3％（2024年実績） ・単身寮入居可（家賃月2万円） ・住宅手当2万円 （賃貸のみ） 【 仕事内容と募集背景 】 総務として、会社全体をバックオフィスから支えるポジション。人事・労務、または経理を中心とした総務全般をお任せします。現在、本社総務部門はメンバー6名。総務、経理、財務、労務、人事、安全衛生、ISO関連業務、工場の建物管理、DX化推進等を幅広く担当しています。メンバーのうち2名が60代と世代交代を考える時期にきており、将来を見据えた補充募集を行います。管理職候補として若手メンバーの指導や次世代向けの組織づくりもぜひお任せしていきたいと考えています。 【具体的には】 入社後は得意な分野からスタートし、徐々に幅広い業務をお任せしていきます。すべてを担当するのではなく、あらかじめ担当を決めた上で相互に助け合うフレキシブルな体制です。 ▼人事・労務 ・入社・退社手続き ・社会保険加入 ・勤怠管理 ・採用実務 ▼経理 ・経理システムへの入力 ・支払業務、入金業務 ・月次決算、年次決算 ・給与・手当・賞与の計算、支給 ・年末調整 ・各種書類発行 ▼安全衛生 ・社内安全管理 ・社員健康管理 ・交通安全、セキュリティ ・研修の実施 ▼ISO関連業務 ・書類作成と保管 ・社内教育 ・内部監査の準備 ▼工場の建物管理 ・修理・修繕の計画と実行 ・防災業務 ▼DX化推進 ・生産管理システムの更新計画 ・社内外での打ち合わせ等 【 当社について 】 トヨタから信頼される 物流容器の超老舗メーカー 創業昭和16年、家具をつくる会社としてスタートした当社。その後自動車産業の発展に着目し、昭和32年からトヨタ自動車と取引を開始。「部品を運ぶ容器」をオーダー製作するパートナーとしてともに成長してきた長い歴史があります。現在の主な製品はパレット、モジュールといった大型容器や、シューター、台車などの付帯設備がメイン。「エンジンを守りながら、スムーズに組み立て工場に運びたい」、「バンパーを海外の工場に運びたいが、環境に配慮しながらより効率的にできないか」、などのニーズに応える技術力で信頼を築いてきました。 また近年、物流危機の解決策として「物流の最適化」という言葉を聞くようになりましたが、当社が培ってきた技術はまさにそのアンサーの一つとなるもの。様々な業界から「こんな技術があったのか！」と注目を受けています。 ＜主要取引先 ＞ ・トヨタ自動車 ・ダイハツ工業 ・豊田自動織機 ・トヨタ車体 ・トヨタ自動車東日本 ・日野自動車 ・トヨタ自動車北海道 ・トヨタ自動車九州 ・豊生ブレーキ工業 ・ジェイテクト など 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 大卒以上 要普通免許 ■さまざまな経験が活きるポジション 自動車業界での総務経験、知識は問いません。入社後のＯＪＴなどを通し、当社製品の知識、仕事の流れ、業界についてなどを身に着けていただけます。安心してご応募ください。 【 こんな経験を歓迎します 】 一つでも当てはまる方歓迎！ ・総務 ・人事・労務・給与計算 ・経理・会計・財務・税務 ・簿記の経験または資格 ・コーポレートスタッフ ・安全衛生 ・庶務・一般事務・現場事務 ・製造業が理解できる方 ・施設管理 ・ISO認証・審査等 ・工場総務 ・派遣コーディネーター ・HR業界での経験 ・金融機関での経験 ・会計事務所での経験 ・システム導入の経験 ・オフィスワーク経験10年以上 ◎前職の業界・業種・企業規模は問いません -
その経験が、医療と教育の未来を支える◆賞与年2回＆待遇充実
勤務地
大阪府枚方市新町２丁目５番１号 学校法人関西医科大学 仕事の概要
仕事内容 新規プロジェクトの立ち上げ等、 何らかの革新的な取り組みを 行ってきた経験がある方へ―― そこで培ったスキルを、 今度は「医療・教育」という 社会的意義のある分野で、 さらに磨いていきませんか。 ―――――――――――――――――― ＊教育・医療分野のDX推進をリード＊ ―――――――――――――――――― DX推進室にて、教育・研究・医療など 多岐にわたる分野の業務改革を ITで支えるリーダー職の募集です。 医療現場も含め、大学全体のDXを推進し、 さまざまなプロジェクトを牽引します。 ※ご経験に応じて、主任級での採用となる 可能性があります。 ＜主な仕事内容＞ ■法人全体の業務改善に向けたDX推進 ■医療機関・診療サービスを対象とした 医療DX戦略の立案と事業推進 ■DXプロジェクトの上流設計、進行管理、 各部門との連携調整 ―――――――――――― ＊関西医科大学について＊ ―――――――――――― ◆ 創立「100周年」を迎える伝統ある大学 …………………………………………… 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ◆ 最前線の医療機関として社会に貢献 ……………………………………………… 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、専門クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ◆ 働きやすく、安定した環境 …………………………………… ◇昇給あり＆賞与年2回 ◇残業少なめ（月平均20時間以内） ◇育児休暇あり ◇財形貯蓄・退職金制度あり 公的な大学法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ※応募締め切り：令和7年6月9日（月） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■四年制大学（文理不問）または 短大・専門学校等の専門課程を修了した方 ▼その中でも、特に下記経験がある方を歓迎 ◇組織内で新規プロジェクトの 企画・実行などに携わった経験 ◇取引先など外部組織に対して、 革新的な提案とその実行に関わった経験 ＊＊＊ ＜こんな方を求めています＞ ◎DX・ICTを通じて組織や社会を より良くしたいという意欲がある ◎企画段階からプロジェクトをリードした 経験を活かしたい ◎部門を超えた調整や対外折衝に自信がある ◎スキルを社会貢献につなげたい -
ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-2近鉄堂島ビル10階 株式会社ケア21 大阪本社 給与例
給与例 ・基本給184,000円～185,000円 ・地域手当10,000円 ・時間外調整手当31,000～50,000円 ・役付手当0～10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず22～35時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多数おります。社労士勉強中の方も歓迎です！業界未経験からスタートした職員多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 会社の成長を支える ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 求める人材
資格 事務職経験者（業界・年数問わず） 簡単なエクセル・ワード業務 -
【直行直帰・500万以上】私たちは精神に障害や病気を抱える方が安心して生活できるよう、看護ケアと自立支援を行っています。利用者様の声に耳を傾け、寄り添うことで共に成長できる職場です。
勤務地
大阪府大阪市 合同会社エキスパート 仕事の概要
仕事内容: 《募集背景》 ～スタッフゆとり体制構築及びサービス向上による若干名増員募集！～ 【祝日出勤出来る方急募！】※採用面で優遇致します！ 《企業情報》 【公式HP】 http://www.amenimomakezu-kango.com/index.html 【社名由来】 ～宮沢賢治「雨ニモマケズ」より～ 雨にも負けず 風にも負けず 東に病気の子供あれば 行って看病してやり 西に疲れた母あれば 行ってその稲の束を負い 南に死にそうな人あれば 行ってこわがらなくていいと言い 北に喧嘩や訴訟があれば つまらないからやめろと言い 褒められもせず苦にもされず そういうものにわたしはなりたい 《スタッフ構成》 従業員：８名 雇用形態：正社員７名・アルバイト１名 男女比：男１・女７ 年齢層：20代後半～50代前半 スタッフ居住地：堺市、大阪市 等 《先輩スタッフだから知っている入社前の求職者が本当に知りたい5つの質問》 ① Q：現在の業界に入った理由を教えて下さい。 A：病院や施設とは異なり、在宅でのメンタルケアに興味を持ったのは、利用者様の日常生活により密接に関わり、その歴史に触れることができるからです。訪問することで、患者様の個別の背景や状況を理解し、心の健康維持の難しさを実感しています。そこで、そうした課題に対して寄り添い、ケアを提供することに強い魅力を感じています。 ② Q：その業界の中でもこの職場を選んだ理由は？ A：緊急対応が少なく、穏やかな雰囲気の中で働ける点が魅力的でした。また、夜勤がないことも大きなポイントで、ライフスタイルに合っていると感じました。さらに、「自分自身も成長できます」という求人の内容に惹かれ、自身のスキルアップを図れる環境だと感じたため、この職場を選びました。 ③ Q：他のお仕事では感じる事が出来ないココでのお仕事の遣り甲斐は？ A：この仕事のやりがいは、日常生活の中で利用者様と密に関わり、その成長を直接感じられる点です。精神疾患は身体的な回復のように目に見えるものではありませんが、だからこそ、じっくりと時間をかけて症状が安定し、社会参加が進んでいく過程を見ることができ、利用者様の笑顔が増えていく瞬間に大きな達成感を感じます。 ④ Q：この会社に入社して、身に付いたお仕事のスキルを教えて下さい!! A：この会社に入社してから、メンタルケアにおける「傾聴」の重要性を学び、コミュニケーションスキルが以前より向上しました。また、基本的な精神疾患の知識や適切な関わり方を身につけることができ、さらに自分自身のメンタルケアにも意識的になりました。 ⑤ Q：入社前は知らなかったが、入社後に初めてわかったことは？ A：家事・育児と仕事のバランスが取りやすいことがわかりました。また、患者様の思いを傾聴することが主な仕事となるため、自分自身の気持ちの切り替えや線引きが非常に大切だと実感しています。これにより、自己成長にも繋がっています。 //////////////////////////////////////// 《応募方法》 ※お急ぎの方は電話での応募も受け付けております。 （メール応募は『応募画面に進む』からお願いします） □電話応募:/採用担当：080-8518-2468/採用担当・川上までお願いいたします。 (受付時間:09:00～19:00) ※『indeedの求人掲載を見た』と初めに伝えて頂くと、スムーズにご案内が可能です。 //////////////////////////////////////// 《募集職種》 精神科訪問看護師 《仕事内容》 精神科訪問看護師としての業務全般をお願いします。（要正看護師免許） ・体温、血圧、脈拍等のバイタルチェック ・精神状態の観察（お話を聞いたり、メンタルサポートをします） ・服薬の管理 ・対人関係、日常生活の支援 ・子育てに関する相談 ・ご家族様の相談や支援 ・主治医を始めケアマネージャーとの連携 □訪問エリア：大阪市内（淀川以南）・堺市・東大阪市メインです。 《職場環境》 私たちは精神に障害や病気を抱える方が安心して生活できるよう、看護ケアと自立支援を行っています。利用者様の声に耳を傾け、寄り添うことで共に成長できる職場です。病状観察や服薬管理、相談対応を中心に、医療機関と連携して支援を行います。身体科ではなく、精神科に特化しており、ブランクのある方も働きやすい環境です。 ※利用者様は20代の方からご高齢の方まで幅広く、女性が多め。排泄・入浴等の身体介助業務がほぼなく、無理なく勤める事が出来ます。 ※車で移動しますので要普通自動車免許 ※車両手当有 □現場直行直帰OK！ 【訪問件数：1訪問辺り30～60分で18時までの勤務で1日5～7件です。】 等が主な業務内容です。 【お仕事のココは我慢して欲しい】 基本的に慣れていただいたら一人で訪問していただきます。 【お仕事のココは約束します】 毎日ZOOMでのミーティングを行うなど、定期的に意見交換や不安な事の相談ができる機会を設けており、一人で訪問する際にでも安心して働ける環境を整えています。 求める人材
求める人材: 《こんな方歓迎！》 ・正社員経験不問！ ・長期勤務大歓迎！ ・学歴不問！ ・即日勤務OK！ ・ブランク有OK！ □経験者様は採用面・仕事面で優遇致します！ ※必要資格及び経験：正看護師免許・普通自動車免許・精神科領域での看護経験 一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方であればOK！ 幅広い年齢層からのご応募を心よりお待ちしております。 -
【増員募集】＼半年以内に正社員前提！／公益財団法人にて人事労務事務♪賞与あり★≪天神駅スグ≫
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡市中央区 株式会社TNCプロジェクト 仕事の概要
募集要項 職種 公益財団法人にて人事労務事務（正社員前提） 雇用形態 正社員 / 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ≪半年以内に正社員前提♪人気の紹介予定派遣！≫ 開始日相談OK♪ 大手！公益財団法人にて人事労務事務♪ 増員募集☆同業務を行うスタッフさんも居るので安心です！ ≪仕事内容≫ ☆人事労務にかかわる業務全般☆ ・給与計算 ・入退社手続き ・社保加入の手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・職員の健診業務 ・採用補助(応募者対応、日程調整、求人打合せ) 求める人材
資格・経験 ■労務関連の実務経験がある方（業界・年数不問） ＼複数名体制なのでしっかりと教えていただけます♪増員での募集です！／ -
【20～30代が多数活躍中□□】高いモチベーションで働ける！賞与年2回□□計4.50ヶ月分支給（前年度実績）
勤務地
大阪府門真市末広町36-10-101 トキノ 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜精神科に特化した訪問看護ステーションです＞ ・状態観察 ・服薬管理、指導 ・生活支援・アドバイス ・ご家族への支援、相談など ＊子育て中の方等はオンコールについて相談可 ＊ライフスタイルに合わせて1日の件数を抑えることもできます！ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 看護師 ＜必須＞ 選考は経験不問ですが、採用においては精神科での1年以上の経験が無い方は、自費で精神科訪問看護算定要件研修の受講が必要です -
お休みは自由に取得可能□未経験◎昇給賞与有×資格取得支援有♪
勤務地
大分県大分市大字小野鶴１８５番地 株式会社真希工業 給与例
給与例 月給：216,000円～324,000円 （日給×21.6日で計算） ※実際は24日程度の出勤があるため、 給与月額は上記よりも多くなる可能性が 高いです。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のPOINT ／／ □無資格・未経験からチャレンジOK！ □昇給・賞与あり×手当も充実♪ □休みたい時に休める自由な勤務体系 □働きながら資格取得が可能！ 業務に必要な資格は全額会社負担◎ □仕事内容 - 大手ハウスメーカーの基礎工事、 外構工事全般に従事していただきます。 ■基礎工事 住宅の土台となる基礎を作る工事です。 トヨタホームやパナソニックホームなどの 大手ハウスメーカーの住宅基礎工事を 担当します。 ■外構工事 住宅が完成した後のお庭や駐車場の コンクリート打ちなど、住宅の外回りの 工事を行います。 基礎工事よりも多種多様な作業があります。 ～現場について～ ・主に大分市内 ・宇佐市や別府市など大分県内各地 ∟遠方の現場でも基本的には日帰り できるので安心です◎ 【1日の流れ】 7:30 事業所に集合 8:00 出発 8:30～9:00 現場到着、作業開始 10:00 休憩(30分) 12:00 お昼休憩(1時間) 15:00 休憩(30分) 16:00頃 作業終了 17:00頃 事業所に戻る ※現場の状況や場所によって、 終了時間は前後します。 市内の現場であれば 15:30～16:00頃には事業所に戻り、 17:30には退社できることが多いです。 ◆基本的には事業所に集合し、 社用車で現場に向かいますが 慣れてきたら直行直帰も可能です♪ □━━━━━━━━━━━□ 働きやすいポイント♪ □━ｖ━━━━━━━━━□ □自由な働き方が可能！ 家族の行事や通院など、個人の都合に 合わせて自由に休暇を取ることが できます。 出た分だけ給与が支払われるので、 自分のライフスタイルに合わせて 週休2日にすることも可能です□ □資格取得をサポート ショベルカーの運転など、業務に必要な 資格取得を全額会社負担でサポートします □残業ほぼなし 基本的に残業はほとんどありません！ 市内の現場であれば15時半～16時には 帰社できることが多く、プライベートの 時間もしっかり確保できます。 □未経験者も安心！ 未経験の方も丁寧に教育しますので、 安心してご応募ください◎ 現場での作業を通じて、基礎工事や 外構工事のノウハウを身につけることが できます。 □株式会社真希工業について - 大手ハウスメーカーの基礎工事や 外構工事を手がける会社です。 お客様に満足いただける物づくりを行い、 従業員が働きやすい職場作りに 力を入れています。 代表が現場に出ることも多いため、 社長業務に専念できるよう、 現場作業を担当していただける方を お待ちしております。 資格や専門的な経験は一切要りません！ 向上心のある方であれば、 どなたでも活躍できる環境です□ ぜひご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 - ・普通自動車免許(AT限定不可) ・真面目に仕事に取り組める方 □歓迎条件 - ・土木作業の経験がある方 ・建設現場での就業経験がある方 ・ショベルカーなどの重機操作ができる方 ・資格取得に意欲的な方 ＜こんな方におすすめ＞ ・体を動かす仕事がしたい方 ・屋外での作業が好きな方 ・モノづくりに興味がある方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・プライベートと仕事のバランスを 大切にしたい方 -
□月給30万～40万□賞与年2回□将来の幹部候補生募集 正社員 様々なキャリアが身につきます！
勤務地
高知県土佐市 株式会社アグリベース四万十 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////// ◆アグリベース四万十で働く魅力！ □月収30万～40万 □賞与年2回 □福利厚生充実！ □将来の幹部候補生募集 □成長意欲がある方をしっかりとサポート □様々な事にチャレンジできます！ //////////////////////////// □高知県にある農業資材を扱っている会社です。水やり用のチューブや、ハウス栽培向けを中心とした農業商品を代理店様や農家様に卸しています。 全国的に高い認知度のある商品を持ち、高知県の農家の約20％のシェアをしめております。 □我々の商品で高知県の農作物が育っていると言っても過言ではないほど誇りを持てる仕事です。 □2030年に向けて売上を現在の3倍に伸ばすために営業メンバーを増やしていく意向です！ □《具体的な仕事内容》 営業に伴う業務全般を行って頂きます。 ◆訪問先リストの作成 ◆訪問先へのアポ取り ◆訪問 ◆レポートの作成 ◆顧客からの問い合わせ対応 他にも、特に入社直後は商品知識をつけるために出荷作業などを行って頂きます。 □1日の流れ 8:30 出勤 9:00 朝礼 12:00 昼食（時間の調整あり） 17:30 退勤 求める人材
求める人材: □《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定は不可） □《あればよい条件》 ・PC操作 タッチタイピングが出来ること パソコン操作におけるショートカットキーを使った作業が出来ること Excelを使った表作成やSUM・AVERAGE・VLOOKUPといった関数の理解と使用 ・2t車が運転できること ・社会人になって何かしら資格取得をした経験 ・営業経験（3年以上） □当社は、成長意欲がある方をしっかりとサポートし、積極的に声をあげてくれる社員に対して投資を惜しみません。その結果として、パフォーマンスの向上を期待しています。 □社員の成長を第一に考えた方針 * 成長意欲がある方へ投資 会社は、成長したいという強い意志を持つ方に対してしっかり投資します。どんどん新しい挑戦をして、自分の限界を突破してください！ 積極的な意見・提案を歓迎 自分の意見やアイデアをしっかり伝え、積極的にコミュニケーションをとることで、さらに大きな成長のチャンスが得られます。 成長する環境が整っています。 当社では社員一人ひとりの成長を大切にしており、必要な研修やサポート体制を整えています。自分をもっと高めていきたいという方にとって、最適な職場です。 □私たちと共に成長し、次のステップへ！ 私たちは、あなたの成長を心からサポートします。 チャレンジ精神を持ち続け、積極的に学び、自己成長を目指していきましょう！ この企業の類似求人を見る
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