あなたにおすすめの求人
販売促進イベントの企画立案などをお任せ★フレックスタイム導入
勤務地 |
東京都台東区浅草橋1丁目21番6号 株式会社アルジャーノンプロダクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 キャラクターグッズ業界の最前線で「好き」を仕事に変える! ・……━━━☆・……━━━☆ 【具体的な業務内容】 当社が取引する約1300店舗の取引先へのルートセールスをメインに、 販売促進やイベント企画の立案、提案を行います。 ◆登録商品のお客様への情報提供 ◆店舗訪問 (新商品を中心とした商品案内、販促提案など) ◆販売促進イベントやフェアなどの企画立案、提案 ◆予算管理 (売上、施工費、人件費、PR費用など) ◆ディベロッパーとの出店交渉 ◆社内の企画担当者、版元、メーカーなど関係各所との折衝 ◆イベントのスケジュール管理、運営サポート ◆マーケット分析 など ・……━━━☆・……━━━☆ 対象となる営業先は、大手ECサイトやチェーン店、ホビーショップ、流通会社など多岐にわたります。 そのため、社内のチームワークを大切にし、チームメンバー全員で協力して顧客獲得を目指していきます。 アニメ・ゲーム・コミックなど日本が世界に誇る超人気分野の巨大市場で、 私たちと一緒に新たなトレンドを生み出しませんか? ≪アルジャーノンプロダクトについて≫ 大人気ゲームやアニメなど、さまざまなコンテンツの商品開発や販売に関わるだけではなく、 ポップアップイベントの主催やECサイトの運用なども手掛ける当社。 企画・製造・流通・ライセンス管理まで、ワンストップで手がける当社の体制を活かし、 業界内で20年以上にわたり、成長を続けてきました。 創業以来、「前例に囚われない」ことを成長の手段として活動してきましたが、 次の成長プロセスとして「前例を創る」というインパクトのある実績をメンバーたちと共に残す環境を構築しています。 「すきを仕事に変える。仕事をやりがいに変える。」という企業理念の元で、様々なノウハウとアイデアを融合させながら 『前例を創る』というアクティブな姿勢でさらなるステージに向けて挑戦している会社です。 <20〜30代活躍中!早期リーダーポジションも◎> 社員の7割が中途採用、業界未経験で入社し活躍しております! アルジャーノンプロダクトをより多くの人から認知・支持されるようなブランドへ、 一緒に盛り上げてくださる方を大募集! <企画営業職以外の職種も検討可能◎> 当社では「オープンポジション採用」を導入しています。 まずはお気軽に応募いただき、ご自身のご経歴をお聞かせください! |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆業界未経験OK <必須条件> ■社会人経験3年以上 ■基本的なPCスキル(ビジネスメール、Excel、PowerPoint、Wordなど) <歓迎条件> ・法人営業経験※業界不問 ≪こんな知識や経験があれば、活かせます≫ ・イベント企画・運営のご経験 ・広告代理店での実務経験 ・IT、ベンチャー企業での就業経験 ・販売促進、営業企画の実務経験 ・サブカル、ポップカルチャーに関する知識や経験 |
急成長中のECコンサル会社でモール運営のプロへ!業界未経験でもチャレンジ可能◎
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号 桑野ビル2階 株式会社Wacworks |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \モール運営の全体管理をお任せ/ プロジェクトを動かすディレクター募集!□ 【この求人のポイント】 □□ 120社以上のEC支援実績を誇るプロ集団 □□ 成長市場でスキル&キャリアが伸ばせる □□ 事業拡大フェーズにジョインできる◎ □□ ECサイトの運営全体に携わるポジション □□ 教育体制◎異業種出身者も安心スタート ECモール運営の全体管理をお任せします。 プロジェクトの成功に向けて、 指揮をとっていただきます。 ECの幅広い業務に関わっていただくので “ECのプロ人材”を目指せる環境です◎ 【具体的なお仕事内容】 ◇ ECモールの運営ディレクション ◇ 納期やクオリティのコントロール ◇ 在庫・価格の管理、データ更新 ◇ 広告出稿やSEO対策などの販促支援 ◇ 売上データの分析・改善施策の提案 ◇ クライアントとの定例ミーティング など 【1日の仕事の流れ例】 ◎データ分析から販促施策まで幅広く経験 ◇ 10:00 出社。メールやチャットチェック ↓ ◇ 10:30 新商品の登録・商品ページ改善 ↓ ◇ 11:30 打ち合わせ準備 ↓ ◇ 12:30 ランチ休憩(オフィス周辺で) ↓ ◇ 14:00 クライアントとの打ち合わせA ↓ ◇ 15:00 社内ミーティングで事例共有 ↓ ◇ 16:00 売上データの集計・分析 ↓ ◇ 19:00 作業まとめと日報作成、退社 【職場環境】 20代・30代を中心に、若くて前向きな メンバーが多く在籍しています! ECモール経験者だけでなく、異業種から 転職して活躍しているメンバーもいます。 意見を出しやすく、チーム全体でプロジェクトを前に進めていくカルチャーです◎ 【社員インタビュー】 ◇ 30代前半・前職:広告代理店 「クライアントとの折衝や企画提案など、 これまでの経験が活きています。 社内メンバーとの連携も密で、チームで 動かす実感があります。」 ◇ 20代前半・前職:ECコンサル会社 「以前は実行支援が中心でしたが、今は戦略から深く関われるのが魅力。自分の意思で プロジェクトを動かす手応えがあります」 【カジュアル面談や職場見学も歓迎!】 まずは話を聞いてみたい方も歓迎です◎ 「実際やるのはどんな仕事?」 「自分に合ってる?」 疑問を解消するカジュアル面談も実施中! 応募前の不安や疑問があれば、 ぜひお気軽にご相談ください◎ 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ! 下記の方法でお気軽にご応募ください! ◇Indeedからの応募(24時間受付中) 「応募画面に進む」からエントリー! 「ちょっとだけ興味がある...」 「まずは電話で詳細を聞いてみたい」 も喜んでお待ちしております! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: ◎以下のような方を歓迎しています ◇ ECモール運用経験がある方 (Amazon/Yahoo!ショッピング/楽天など) ◇ 基本的なPCスキルがある方 ◇ 数字やデータを見るのが苦にならない方 ◇ 自分で考えて動くことが好きな方 ◇ チームで協力しながら成果を出したい方 ◇ クライアントの事業に向き合いたい方 【先輩スタッフの前職事例】 前職は教育関連やアパレルやコスメなど接客販売や法人営業に事務職などさまざま。 EC業界未経験で転職したスタッフも多く、 OJTを通じて誰でも活躍できる環境です! |
土日祝休みでプライベート充実☆月給30万円〜!インセンティブあり◎接客・営業経験を活かせる環境♪
勤務地 |
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 〇立ち上げのため採用強化中!〇 応募から*最速1週間*で内定も可能です 【募集背景】 DYMグループは、*売上約300億円*、 *営業利益約40億円*を達成し、従業員2000名を超える、 人材業界・採用支援の分野で急成長中のメガベンチャーです。 「世界で一番社会を変える会社を創る」 というビジョンのもと、 採用コンサルティング・求人広告運用・ 法人営業を通じて企業の人材採用を支援しています。 近年、リモートワークの廃止・対面採用の 増加により、企業の採用戦略も変化しています。 このような環境の変化に伴い、 *採用マーケティング・人事コンサルティング*のニーズが拡大中。 DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、 全国の企業の採用成功を支援しています。 あなたのコンサルティング力・マーケティング力を活かし、 企業の成長を後押しする*採用支援のプロフェッショナル*として活躍しませんか- 【業務内容】 採用コンサルタント(法人営業)として、 クライアント企業の人事・採用担当者、 経営者に対し、最適な求人広告運用・採用戦略の提案を行います。 データ分析・効果測定・改善施策の提案を繰り返しながら、 企業の採用成功を支援する仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 - 採用コンサルティング・法人営業 - 既存顧客対応(顧客との関係構築) - 求人広告運用(採用マーケティング・広告最適化) - 採用戦略の立案・効果分析 - 経営者・人事責任者との定例会 レポート作成・改善施策の提案 "人材業界" "求人広告" "採用マーケティング" "営業・コンサル経験" などのスキルを活かし、企業の採用課題を解決する仕事です! *【DYM NEXTで得られるスキル】* ・ 人材業界・採用マーケティングの知識 ・ クライアントワーク・法人営業(BtoB営業) ・ データ分析・広告運用スキル ・ 顧客折衝力・プレゼン力・交渉力 ・ 採用戦略の立案・企業の経営課題の分析力 未経験の方でも、トップセールスのノウハウが学べる環境が整っています! 【アピールポイント】 【キャリアパス】 ★未経験でも実績次第でスピード昇格可能! ★2年目でマネージャー昇進も! ★インセンティブあり/成果が収入に直結! DYMグループでは、実績を上げた社員は スピード感を持って昇格が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 社内平均年齢は27歳!若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です。 【あなたの意見が、会社を変える】 →-制度や働き方をより良く変えられる環境 →-未経験歓迎・第二新卒OK/20代活躍中 →-「安定 × 成長」を両立したキャリア 採用コンサル・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください! 【求める人材】 【必須(MUST)】 - 大卒・短大卒・専門卒以上 - 初めての転職・未経験の方OK - 第二新卒の方も歓迎! - コミュニケーション能力が高く、顧客との折衝や提案ができる方 【歓迎(WANT)】 - 接客・販売・営業経験者(個人・法人問わず) - 人材業界・求人広告・採用支援の経験者 - マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 - 企業の採用課題解決に貢献したい方/コンサルタント志望者 - 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指す方 - 未経験者・第二新卒・20代の若手スタッフ活躍中! ★平日夜・土日の面接も可能 ★入社日もご相談OK 在職中の方にも柔軟に対応いたします♪ |
この企業の類似求人を見る
《土日祝休み》月給30万円以上!年4回の昇給&インセンティブ◎未経験からマーケティングの専門職へ!
勤務地 |
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 求人広告のマーケティングコンサルタント募集! 未経験・20代・第二新卒者を積極採用! 採用強化中につき、応募から*最速1週間*で内定も可能です 人事採用に関する悩みゼロを目指してご提案! 必要なのはスキルよりコミュニケーション力! お喋り好き!営業経験者!人見知りしない! 数字を追うのが好き!こんな方はぜひご応募を! *マーケ・コンサル・求人広告業界未経験OK◎ *ロールプレイング・OJT研修制度あり! 身につくスキルはこちら!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT・顧客対応・ライティング マーケティング・数値分析 など ↓↓ココもチェック↓↓ ◎週休二日/土日祝休み!プライベート充実! ◎夏期/冬期/有給あり!休息バッチリ! ◎月30万〜/昇給年4回/インセンティブ支給! 【業務内容】 企業の採用担当者との定例会や対応がメインです。 求人広告マーケティングの観点から 最適な広告運用のための現状分析と改善施策を行い 広告効果を最大限に引き出します! ゆくゆくは 「面接に来た人材が思っていた方と違うといった お困りごとはないですか-」 などクライアント様の潜在ニーズを ヒアリングしていきましょう♪ ※お客様とのコミュニケーションが成功のポイント☆ 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで 幅広く携わることでスキルアップに繋がります! 【アピールポイント】 *【キャリアパス】* ★未経験でも実績次第で迅速に昇格! ★2年目でマネージャーに昇進するチャンスも! ★インセンティブあり/成果が収入に直結! DYMグループでは、実績を積んだ社員が スピード感を持って昇格できる環境です◎ マネージャーとしてチームを指導する ポジションへのステップアップも可能! 社内平均年齢は27歳! 若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です♪ *【あなたの意見が会社を変える】* →-制度や働き方をより良く改革できる環境 →-未経験歓迎・第二新卒OK/20代活躍中 →-「安定 × 成長」を両立させるキャリア 採用コンサルタント・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください! 【求める人材】 【必須(MUST)】 - 大卒・短大卒・専門卒以上 - 初めての転職・未経験の方OK - 第二新卒の方も歓迎! - コミュニケーション能力が高く、顧客との折衝や提案ができる方 【歓迎(WANT)】 - 接客・販売・営業経験者(個人・法人問わず) - 人材業界・求人広告・採用支援の経験者 - マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 - 企業の採用課題解決に貢献したい方/コンサルタント志望者 - 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指す方 - 未経験者・第二新卒・20代の若手スタッフ活躍中! ★平日夜・土日の面接も可能 ★入社日もご相談OK 在職中の方にも柔軟に対応いたします♪ |
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
京都府京都市下京区四条駅620番地 COCON烏丸8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 京都支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 成長意欲のある20代〜30代を積極採用中! あなたの経験をぜひアピールしてください! 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です! 新しいステージで挑戦したい方歓迎! \当求人のアピールポイント/ □年収500万円以上の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 (法人・個人問わず) ※人材業界の経験は問いません! ※20代〜30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円〜47.4万円(一律手当を含む) ・固定残業手当:107,500円〜142,437円含む(48時間分) ▼総年俸:534万8千円〜764万1千円 ・年額(基本給)25万円〜33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績104万円〜194万円 <年収例> @年収:700万円/パフォーマンスボーナス:100万円 (職種:コンサルタント/2年目) A年収:910万円/パフォーマンスボーナス:270万円 (職種:シニアコンサルタント/4年目) B年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:250万円 (職種:マネジャー/10年目) |
「採用のぜんぶお任せください」のスローガンの下、アルバイトから正社員まで、企業の人材採用をサポートするコンサルティング会社です。スキル・経験に加えて、経営理念“想い”に共感いただける、誠実さと熱意を持たれた方の募集です。
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
企業へのアルバイト・正社員採用の提案、人材の戦力化・定着化支援を行います。多店舗展開している飲食事… |
求める人材 |
【必須】◆人材ビジネスの営業経験3年以上(求人広告代理店業、有料職業紹介業、人材派遣業など)【歓迎… |
グラフィックデザイナー経験者募集/年間休日141日/転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-10 丸忠第2ビル 407 株式会社SEKAI【大阪オフィス】 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収:360万円 (入社3年目 デザイナー 月給・固定残業代・残業代・インセンティブ) 年収:470万円 (入社5年目 アートディレクター 月給・固定残業代・残業代・インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 大学・専門学校(全国80校以上に対応)やスポーツクラブ、 飲食関係などのパンフレット制作や HP制作をお任せいたします。 メインはグラフィックデザイン業務です! □デザイン(グラフィック・Web・HP・ポスター・チラシなど) □ブランディング(企画や打ち合わせから参加) □コンセプト制作 □デザイン制作 □撮影ディレクション □進行管理 □提案業務(コンペにも積極的に参加) □動画の編集 など 使用するソフトは、 ・Illustrator ・Photoshop ・After Effects など(一例)。 ◆Web・紙・動画など ジャンルに縛りはありません。 ◆クライアントとのやり取りは 営業が行いますが、状況に応じて、 直接打ち合わせをすることができます。 ◆クライアントごとに 異なるコンセプトをつくり、 自由度の高いデザイン制作が可能です! ★キャリアアップも応援★ 成果やご本人の意思に応じて、 アートディレクター・チームマネジメント職 などへのステップアップも応援します! □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □若くて活気がある社風です! ・失敗を恐れずポジティブにチャレンジできる方 ・スキルを身に着けてステップアップしたい野心家 ・仕事に情熱のある方 が活躍できる環境です □風通しの良い社風 お互いに話しやすい環境づくりのために、オフィスは壁や仕切りを少なめにしています。 「昨日はどんなTVを見た?」 そんな何気ない会話や雑談で親睦を深めたり、アイデアが生まれたり… フラットで自由な雰囲気です。 オープンでコミュニケーションが活発だからこそ、 無駄な会議も少なめです♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件◆ ・グラフィックデザインの実務経験3年以上 →メイン業務は グラフィックデザインになります。 前職の経験を是非生かしてくださいね□ ◆加えてこんなスキルのある方は尚歓迎します◆ ・WEBデザインや動画編集ができる方 ・アートディレクター経験者 ・広告代理店経験者 ・エディトリアルデザイン経験者 ・SNS管理運用経験者 ◆こんな方が向いています◆ ・業務量や環境に物足りなさを感じている方 ・とにかくデザインスキルを上げたい方 ・大変でもやりがいを優先したい方 |
「仕掛ける側」になれる!デジタル業界の提案スタッフ(ビジネスプロデュース)未経験OK
勤務地 |
〒810-0021福岡県福岡市中央区今泉810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目9-14 西日本新聞天神南ビル 株式会社西日本新聞メディアラボ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 営業職の要素も含む、提案型サポートポジションです。 広告・WEB・映像などを組み合わせ、クライアント課題の解決をお手伝いします。 <具体的な業務内容> ・PowerPointでの提案資料作成 ・Excelでのデータ管理・簡単なレポート作成 ・クライアント対応(訪問・同行含む) ・スケジュール調整や事務サポート ・営業担当(プロデューサー)と連携した提案活動 □ 業界未経験でも、同行・提案準備からスタートできる環境です □ 将来的に営業職(プロデューサー)としてのステップアップも可能! 【お仕事について】 「営業にチャレンジしたい。でも売るだけじゃなく、企画や提案もしてみたい」 「人と話すのは好き。けれど事務だけでは物足りない」 そんな方にピッタリなポジションです。 西日本新聞グループの《西日本新聞メディアラボ》で、 営業×企画×デジタル領域を担う“ビジネスプロデュース部”の一員として、 提案活動を推進するスタッフを募集します! 【こんな方におすすめ】 ・営業にチャレンジしたいけど、いきなりは不安…という方 ・提案型営業・企画営業に興味がある方 ・チームでクライアント課題に向き合いたい方 ・将来は営業・プロデューサー職も視野に入れたい方 ・安定企業で正社員を目指したい方 |
求める人材 |
応募資格 ・Word/Excel/PowerPointの基本操作 ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな経験がある方にはピッタリ!> ・業界・営業未経験OK(業界経験者優遇) ・人と関わること、前向きに動くことが好きな方歓迎! その他、広告営業、WEB広告運用、無形商材の営業、受付、接客業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、アカウントマネージャー、ルートセールス、フィールドセールス、代理店営業などの経験者も活躍できる環境です! |
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地 |
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです! ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します! プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です! ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか?」を仲間と一緒に考えるところからスタート! たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには?」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか?」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン=ゴール」ではありません! \チームで動きながら、新しい価値を生み出す/ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない!」を創ります。 ==================== “企画・運営”すべてに関われるチャンス! ==================== 何もなかった場所に、あなただけのアイデアでリゾートが形づくられ、人々が訪れる――そんな感動を味わえる仕事です。 地域の眠っていたポテンシャルが、あなたの手で輝きを放ち、話題になる瞬間に立ち会えます。 「あなたがいてくれてよかった」と、感謝される場面も少なくありません。 毎回違うプロジェクトでスキルアップしながら、自然とリーダーシップや企画の力も磨かれていきます。 将来、自分の施設を持ちたいという夢が生まれるかもしれません。どこでも通用する力、ここで手に入れましょう。 ============= “ワクワク”をカタチに! ============= このプロジェクトを引っ張っているのは、20代・30代のフレッシュなメンバーたち。 「もっとユニークにできないか?」「地域の食を活かして魅力を広げたい!」そんな熱意のある意見が飛び交い、企画はどんどん前へ進んでいきます。 たとえば、地元の農産物を使ったリゾート体験や、企業とのコラボで生まれる新しいサービスなど。発想が次々と現実になっていく、そんな刺激的な日々が待っています。 アイデアを出すのが好きな方、前向きに行動できる方なら、すぐにチームに溶け込めるはず。次に新しいムーブメントを起こすのは、あなたかもしれません。 未経験でもOK。「ちょっと面白そう」と思ったら、ぜひ一度お話しましょう。 【求人ID-IGNS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています! ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです!】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい! ・「こうしたら面白いかも!」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり |
■indeedのゴールドパートナーとして、名古屋・愛知県内の求人広告や採用向け動画などを扱う広告代理店■Indeedを核としたオンライン求人プラットフォームの運営事業に力を入れており、さらなる技術の活用を通じて成長を目指しています。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
リクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の「採用活動」を支援する仕事です。ただ広告を売るので… |
求める人材 |
【必須】アパレル店舗スタッフ・保険営業【歓迎】無形商材の営業経験者 |
<急成長中の企業>日本の流行や人気商品を世界のお客様へ紹介し届けるやりがいのある仕事!キャリアアップ目の前!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 8階 10階 ZenGroup株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【∴∵ポジション概要∵∴】 当社の営業担当は□□ひとりの裁量が□きいので、 オーナーシップを持ってご活躍いただけます。 海外進出をしたい日本企業のマーケティングから発送業務までを ワンストップでお手伝いする事業がZenPromoです。 【∴∵主な業務内容∵∴】 <取り扱い商品;ZenPromo> ・クライアント商談(流□に関連した商品を作っている企業へのアプローチ) ・博覧会や□治体のイベントに訪れた企業様への提案 ・外部協□会社との折衝 ・商□会議所や□治体とタイアップしたセミナーの開催(海外進出に興味のある国内企業の開拓) <一覧で見る業務内容> □商談・提案(商品メーカー向け) □イベント会場にて来訪企業様への提案 □外部協□会社との折衝 □商□会議所・□治体とのセミナー開催(※) ※海外進出に興味のある国内企業の開拓 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ <最短1分で応募完了> 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 電話でのお問い合わせ:06-4560-8672(10:00~17:00まで) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ |
求める人材 |
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 \必須条件/ □新規開拓営業経験2年以上(業界不問) \向いている人の特徴/ □Web広告営業出身者活躍中 □□ら考えて□動できる□ □失敗を恐れずにチャレンジできる□ □PDCAサイクルを意識して取り組める□ □相□の□場に□って考えられる□ □□標を持って前向きに取り組める□ □流□に関□がある□ □スピード感をもって業務にあたれる□ □フレキシブルに対応出来る□ \歓迎条件/ □定期継続商材の営業経験 □無形商材の営業経験 □提案営業の経験 □IT業界での営業経験 □ベンチャー企業での就業経験 |
フルリモートOK!平日のみ勤務で土日休みの営業ディレクター!
勤務地 |
京都府京都市中京区二丁目下丸屋町403番地 FISビル706 株式会社スリーグッド |
---|---|
給与例 |
給与例 上記の通り、最初の3ヶ月〜半年は 架電メンバー&ディレクターの兼任です。 月に両方合わせて40〜50時間勤務ですね。 【例□架電30h×ディレクター10hの月収例】 (架電1,800円×30時間)+ (ディレクター2,000円×10時間) =月収74,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ずっとプレイヤーのまま…?」 「営業のマネージャーをやってみたかった」 「後輩へ仕事を教えるのが好きだった」 「汎用性のある基礎的な行動を行うのが得意だった」 「だけど、フルタイムは子供いるし難しい…」 「フリーランスで案件獲得が常に不安定…」 そんな元営業職のあなたはこの求人を見つけて ラッキー!こんにちは、営業代行会社 スリーグッドの代表・田中祐貴と申します。 今、ちょうどお客様の営業代行のディレクターを 必要としていまして…案件は常にあるので 是非、営業代行のディレクター目指しませんか? 【営業経験のあるあなたが必要な理由】 …営業代行会社のスリーグッド。 前年対比売上高2.25倍、営業利益5倍と 今、凄く営業外注のニーズの高さが伺えます。 そこで…案件が6月から5〜6案件増えるので 先を見越して、ディレクターの募集を再開! 2か月前もメンバーさんを募集して その際に採用したディレクター2名も活躍中♪ さらにディレクター仲間を必要としているので あなたの営業経験で僕らを助けてください。 【そもそも、営業のディレクターって?】 現在進行形でスリーグッドにて支援中のお客様の インサイドセールスやテレアポの成果を提供 するための伴走(ディレクション)のお仕事です。 ですから、新規で飛び込み営業で仕事取る! っていうオーソドックスな営業とは違って 既に頂いたお仕事を円滑に回して 架電メンバーとお客様と僕の架け橋になる お客様の営業成功を担う… 例えるとプロデューサーみたいな感じです! 【最初から出来るもんなの?】 いい質問ですね!営業経験がある方なら ご存知の通り、最初から現場を分からずに ディレクション(マネジメント)は難しいです。 ですので、最低でも最初3ヶ月〜半年は 架電も一緒にやって頂くスタイルになります。 案件進捗管理をするにはスリーグッドの 架電スタイルやツールの使い方を実践 出来ないとメンバーのサポートが難しいです。 3ヶ月〜半年後を目標に完全に ディレクターに移行していきましょう。 □最初は1案件につき、ディレクション月10時間 架電を月30〜40時間を想定しています。 ですので、スリーグッドに月40〜50時間 まずは副業等からスタートのイメージです! ※もちろん本業もOK♪ 【実際に何するの?】 ・架電の時には1時間に15件程度が目安。 ここで、実際にご自身もディレクションを してもらうことで、ディレクターの イメージがつくかなと思います。 架電メンバーを独りにしません。 ・支援中のお客様との定例MTG ※PPTやExcel等の資料を用いて 説明を行う場面が多めです。 □写真3枚目のイメージです! ・顧客との定例MTG□改善提案の施策/実行 ※この辺りはもちろん代表の田中をはじめ 稼働中のメンバーとのMTGを基に考案します。 ・架電メンバーの案件進捗管理や 質問が来た際にチャット対応など。例えば 「台本でこの辺のトークでガチャ切りが多い」 と相談の際に共に改善案を考える感じです。 【人の痛みが分かる… そんなディレクターと一緒に働きたいです】 営業代行会社ですが、実際のメンバーの性格や 雰囲気で言えば、営業会社っぽくないかもです。 過去に営業経験やインサイドセールス カスタマーサクセスの経験があるメンバーが 揃っているのは事実ですが、スリーグッドでは なによりも「人柄」を大事にしています。 中々、アポが取れなくてしんどい時期も 案件進捗が良くない時も、もちろんあります。 ただ、そんな時にネガティブになるのではなく 「どういうところがしんどいですか?」 「私にサポートできることはありますか?」 「ここのトーク、改善していきましょうか!」 と、しんどい時には架電メンバーに対して親身に 寄り添える方にこそ、天職のお仕事です。 最初3ヶ月から半年は架電メンバーをしながらの ディレクターを覚える期間ですが ディレクター専任になった際は 架電メンバーのサポートや案件管理がメイン。 コール業務は少な目で、もしあるとしたら ・新規案件開始時に所感を掴む目的の初週架電 ・進捗が渋い時に、改善のためにコールで検証 といった形をイメージしてもらえたらと! 支援中のお客様との進捗確認や改善施策の提案 アクションプランの策定や、架電メンバーから 生の声を汲み取れる方にピッタリな仕事です。 【ノルマってあるの?】 でましたー!良い質問!笑 営業会社あるあるのホワイトボードで 順位付けられるあれ…ですね。 僕は営業得意でトップセールスになったりも したので、あんまり気にしてませんがw (じゃないと、営業代行会社起業してない) ただ、スリーグッドとして個人に ガチガチの新規何件取って!は無いです。 案件は僕と別のスタッフが取ってます。 ただ、ディレクターはお客様の成功を担う仕事。 アポ件数の目標やその先の受注目標はあります。 ▽この記事がイメージしやすいです▽ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/2013/ 正直、支援中の案件に参画していただくので 多少のプレッシャーがかかる場面もあります。 ただ、案件獲得は全て代表である私、田中が 期待値をコントロールした上でお約束できる 想定の範囲内での受注を行っているため 「全く支援ができない...」などの状況に 陥ることはないのでご安心ください! それにですね…僕はこう考えています。 「ディレクターはメンバーと僕のパートナー」 もし、ディレクターで結果が著しく出ない時は 僕も一緒に考えますし、そもそも…そうなった 時は大体ディレクターのせいじゃありません。 その案件を取った僕のせいですw何とかします。 営業会社時代に「自分で考えろ」って 言われたこと、僕もありますが共に考えたいし 僕も1人では12期目まで迎えられていません。 弊社の名前の由来でもある三方よしの精神で 一緒に助け合っていきましょう。 写真5枚目のように話して解決しましょー。 【スリーグッドの営業代行】 京都が本社のスリーグッドは営業支援・PR支援を 行っており、もしかすると、イメージされている 営業会社とギャップのある会社かもしれません。 ◇営業スタイル 正直、新規をガッツリ取りに行く スタイルではありません。お客様からの ご紹介やコンペでの提案がほとんど。 そのため、Meta広告やGoogleなどの リスティング広告出稿を行わずとも 常にお客様を支援できている状態です。 ◇SNSなどの広報活動 こちらもまだ、始動したばかりです。笑 スリーグッドをさらに知りたい!方は Xをフォローしてください。笑 @threee_sales また、noteも更新中! 弊社の営業スタイルが分かるかと思います! https://note.com/threee_sales ◇お客様支援実績・商材について 例えば、大手人材系の企業様の支援を 3年以上継続して行わせていただいています。 参考記事はこちら□ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/1663/ その他の商材は… ニッチなもの□「古着の撮影代行」 「不動産業界に特化したHP制作ツール」 一般的なもの□「管理職向けの企業研修」 流行しているもの□「SNS運用代行」 「クラウド型POSシステム」 今後、あなたにお任せしたいディレクター案件は 「SNSの運用代行」「Eラーニング研修教材」 「マーケットプレイスのバイヤー開拓」 等の無形商材のご支援です。 当然、こちらの案件が終わっても 双方の気持ちが一致すればまた、新たな お客様のご支援の継続をお願いします! 【ディレクターは主婦さんが活躍中!】 営業会社のディレクター=バリバリのキャリア このイメージをお持ちの方も多い…ですよね。 実際、まだまだ「THE営業会社」という雰囲気の 会社は多いかもしれません。(僕の感覚ですが) しかし、スリーグッドは真逆なんです。 稼働メンバーのうちディレクターは合計で4名。 30代男性1名と他3名は40代主婦さんが活躍中。 ちなみに、架電メンバーの9割も 40代の主婦さんが活躍中です。 【ここはちょっとしんどいかも…】 ・スリーグッド独自のツールを使いこなすのに 時間はかかるかもしれません… ・↑だけではなく企業さんのツールへの 入力作業とかもあります。よってツールが 全然違うので、覚えるのは結構大変です。 【一度諦めかけた営業のキャリア もう一度スリーグッドでやりませんか?】 現在のメンバーは何かしらの商材を テレアポで販売してきた方がほとんど。 ・営業としてキャリアを積み続けたかった ・妊娠・出産を機に退職して専業主婦からの復職 ・個人事業主・フリーランスで収入が不安定で… …など、バックグラウンドは本当に様々。 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「テレアポや商談経験を活かして 成果に見合った働き方をしたい」 「ずっとプレイヤーは…。 マネジメントに挑戦したかった」 そんな方をスリーグッドでは応援します。 一度は諦めかけた営業、 スリーグッドでまたやりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◇営業マネジメント経験をお持ちの方 バリバリ管理職でなくとも、チームリーダーや 案件のリーダー、後輩の育成を任されていたなど 人の数字を共に遂行する経験を求めています! ◇法人営業の経験がおありの方(3年以上) 何かしらの営業に携わってきた方、大歓迎! ・バリバリ営業を一貫してやってきた方 ・テレアポやインサイドセールスなどの 内勤営業を極めてきた方 ・新規担当ではないけど カスタマーサクセスの経験がある方など オンライン商談やテレアポをやってきた方には 特にイメージして頂きやすいかと思います。 ・Slackやスプレッドシートなどの操作が可能な方 ※既に関数などが入っているので 難しい作業ではありません。 ・ノートPCとスマホをお持ちの方 ・在宅勤務に最適なネット環境をお持ちの方 ・データ入力などに抵抗のない方 ・将来的に営業代行で独立したい!もOK スリーグッドで活躍していたメンバーが 今はご自身で営業代行会社を起業して 弊社と協力会社の関係になってます。 ノウハウは全然盗んでくださいー。 【営業代行会社では珍しい…辞めない!】 実はこれ、まぎれもない事実なんです。笑 一番は稼働メンバーの「人柄」に尽きます。 架電業務のメンバーは先述の通り 30〜40代の主婦さんが活躍中のスリーグッド。 全国各地様々な場所で現役子育て中の方達が フルリモートで日々業務を行っています。 【スリーグッドでの光景】 お子さんが幼稚園児や小学生のメンバーは 子供の急な体調不良や早退など、どうしても 外せない急用でお休みになることもあります。 ですが、同じ立場かつ既にお互い様の文化で 一定の理解があり、嫌な顔ひとつありません。 「子育てや家のことに関する急用に対しては 周りのメンバーが穴を埋めていく」 不思議とそんな文化ができています。 【最近入社されたディレクターさん達】 ・元広告代理店でバリバリの営業からの 今はフリーランスで営業代行をされている 中学生の子育て中の主婦さん活躍中! ・BtoC、BotB共に経験されてきた 営業歴20年以上の40代女性活躍中! 今は食品メーカー様の案件に 入って頂いております! |
完全週休2日*年休126日*10時〜/経験活かしてスキルUP
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田3丁目1507 レスカールK 3F N号室 株式会社HomePageShop |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/ディレクター1年目(月給25万円) 450万円/ディレクター3年目(月給30万円+諸手当) 550万円/ディレクター5年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 Web・ECサイト、LP・SNS広告・リスティング広告等のWeb制作ディレクターの募集です。 1案件平均2ヶ月〜半年程度で、一人あたり月5〜10本程度を並行して担当していただきます。 【業務の流れ】 1.クライアントからのヒアリング 2.コンセプト設計、要件定義 3.ディレクション/社内外のデザイナー・エンジニアへ指示 4.進行管理 5.ローンチ 6.アフターフォロー 仕事の流れや対応については、上司や先輩が実務を通じて教えますので経験が浅い方も安心してください! また、「遠慮はいらない」が社長の口癖です。 やりたいこと・思いついたアイデアはどんどん発信できるので向上心のある方にオススメです! |
求める人材 |
求めている人材 「やってみたい」「チャレンジしてみたい」という意欲のある方大歓迎! やりたいこと・思いついたアイデアはどんどん発信できますよ! *学歴不問 *年齢不問 *ディレクション・広告代理店の営業・制作会社のエンジニア・デザイナー経験者歓迎 <こんな経験・理解がある方も大歓迎!> *Webデザイナー・Webディレクターとして実務経験 *Webディレクターとしてサイト構築経験 *Web制作会社で勤務経験 *大規模メディアの制作・運用の実務・ディレクションの経験 *ディレクション領域にてHTML/CSS/Javascriptの理解 *Webサイト制作フローに関する理解 *WebデザインやCMS構築の基本知識 *Photoshop・Illustratorのツール利用経験 *PowerPoint/Excelなどで提案書・構成指示書の作成経験 *広告代理店案件の広告コンテンツ制作経験 *CMSやプログラム言語に関する知識・実践経験 *Backlogやプロジェクト管理ツールを使った進行管理、チームでの制作・開発経験 *Google Analyticsを活用したレポート作成、分析業務の経験 |
■企業の採用支援を行う求人広告代理店。多様な採用手法を提供し、企業の人材獲得を支援 ■3〜4人のチーム制 ■就業時間は9時〜18時で19時までには退社が基本、残業時間少なく業務サポートもあり働きやすさ◎
勤務地 |
神戸本社(兵庫県神戸市中央区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを… |
求める人材 |
【必須】営業経験あり(法人・個人問わず)◆営業職に興味があり、目標達成意欲がある方、または淡々とで… |
営業未経験歓迎! Web広告など販促の提案営業【完全週休二日】
勤務地 |
京都府京都市中京区岩上町741 リライブ堀川201 株式会社SPコンシェルジュ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 業績好調! 事業拡大を見越し、若手人材を募集中! 未経験から営業にチャレンジしたい方ご応募ください! 【仕事の内容】 メインクライアントは自動車ディーラー 自動車を販売するディーラーが抱える 販促に関わる課題を解決する提案を行います。 例) 新車種発表時のランディングページ提案 季節に合わせたノベルティの手配 イベントに合わせたダイレクトメールの提案 ノベルティの手配からHPの大改修など、 企業ブランディングや認知度の向上に繋がる 様々なコンテンツを課題解決に最適な提案を行います。 もともとは紙広告を主に取り扱っていましたが 広告のDX化に伴い、WEB領域の販促が急増!! 多くのクライアントから安定的に案件を依頼されており、 創業から15年連続で成長中!! 関係性がある既存のクライアントが9割以上! 実績のあるクライアントをお任せするため、 未経験からでもしっかりと結果を出せる環境です! 新たなことにチャレンジできる環境です! ただルートを回る営業から脱却したい方! 今の会社では自分の意見が反映されないなど 環境を変えて、クラスチェンジがしたい方は ぜひご応募ください! 弊社採用HP(https://spconcierge.jp/recruit/) 車の知識がなくても大丈夫! 今いる先輩社員も全くの異業種転職した方たちばかり! |
求める人材 |
求める人材: 応募条件 30歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 普通自動車運転免許(AT限定可) ...お客様を訪問する際に社用車を運転します。 ⇒その他に特別な応募資格はありません。 学歴や転職回数は不問です。 |
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地 |
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです! ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します! プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です! ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか?」を仲間と一緒に考えるところからスタート! たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには?」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか?」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン=ゴール」ではありません! \チームで動きながら、新しい価値を生み出す/ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない!」を創ります。 =========================== 「こんな仕事、他にない!」が詰まったリゾート企画運営 =========================== 企画したことがそのまま“場所”として残る喜び。それが、この仕事最大の醍醐味です。 地元の魅力を見つけ、磨き、発信していく。そんなプロセスの中心にあなたがいます。 お客様や地域の方から感謝の声をいただけるたびに、自分の仕事が社会に影響を与えていることを実感できます。 チャレンジのたびに新たな知識や力が身につき、自然とマネジメントスキルも向上。 「いずれは自分で何かを始めたい」と思う人にもぴったりな、実力がしっかり身につく環境です。 ======================== まだ誰も見たことのないリゾートを、あなたの手で。 ======================== 私たちのプロジェクトを推進しているのは、20〜30代を中心とした活気あふれるチーム。 「どうしたらもっと人をワクワクさせられる?」「地域資源を活かした“ここだけ”の体験って何だろう?」 そんな議論を重ねながら、日々新しい挑戦に取り組んでいます。 ある時は地域の食材をテーマにした滞在型リゾート、またある時は企業と連携した特別プログラム。どの企画にも、アイデアと情熱が詰まっています。 新しいものを創ることにワクワクできる方なら、未経験でもOK!あなたの発想で、次のリゾートの形を一緒に描いてみませんか? まずは気軽にご応募ください。あなたの参加を心から楽しみにしています。 【求人ID-IGNS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています! ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです!】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい! ・「こうしたら面白いかも!」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり |
【法人営業】求人広告の提案営業/インセンティブ充実!/12時始業/転勤無し/完全週休2日制/副業OK!/独立希望者を支援
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社INCEPTION |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ <営業未経験でも活躍中!求人広告を通した企業への採用ソリューション営業!> 【業務内容】 地域の大手企業から飲食店まで、人材採用を検討しているクライアントへ求人広告を提案します。 ・お客様への求人広告の提案 ・取材と撮影の後、社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼 ・掲載後のお客様へのアフターフォロー ※専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます! 扱う商材:マイナビ転職/doda/バイトルなどのWeb広告 担当エリア:関西近郊(主に大阪や兵庫や京都)でほとんどの顧客先は駅チカのため電車移動になります。 もちろん交通費等は全額支給いたします! 働き方:12時出社のため朝の通勤ラッシュを回避できます。 【教育体制】 未経験からでも安心して始めていただけるように、先輩社員がマンツーマンでサポートしています。 アパレル、飲食店勤務で働いていたという異色の経験を持つ社員も、未経験から挑戦し当社で活躍しています。 モデルとなる先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 |
求める人材 |
求める人材: ★営業未経験可 ★既卒、第二新卒歓迎 ▼必須要件 ・営業職への興味関心がある ※アピアランスの清潔感、真面目さと主体性を重要視します。 |
■企業の採用支援を行う求人広告代理店。多様な採用手法を提供し、企業の人材獲得を支援 ■3〜4人のチーム制 ■就業時間は9時〜18時で19時までには退社が基本、残業時間少なく業務サポートもあり働きやすさ◎
勤務地 |
大阪営業所(大阪府大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを… |
求める人材 |
【必須】営業経験あり(法人・個人問わず)◆営業職に興味があり、目標達成意欲がある方、または淡々とで… |
年間休日141日/若手メンバー多め/風通しのよい社風
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル201号 仙台オフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 460万円/35歳 キャリア5年目(月給38万円+諸手当) 550万円/40歳 キャリア7年目(月給45万円+諸手当) 700万円/52歳 キャリア10年目(月給58万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<アピールポイント>> □年間休日141日 □土日祝休み □業績好調につき追加メンバーを大募集 □個人ノルマなし □20代、30代、40代活躍中 □服装・髪型自由 □2017年設立以降、全国にオフィスを拡大し急成長中 □20代〜30代が活躍する活気と勢いのある会社 □当社のサービスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・WEB広告 ・パンフレット制作 ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ・グラフィックデザイン ・HP制作 ・TV CM ・動画編集 などのブランディング業務を中心に、 クライアントが抱える様々な課題をサービスや広告を通じて解決しています。 飲食関係や、不動産、学校(教育)など 幅広い業界の広告に携わっています。 □お任せするお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントへ対して、 集客のための広告ツールの提案を行います。 【1】クライアントへの定期的な連絡・訪問 【2】集客や知名度アップに対しての 課題をヒアリング 【3】制作チームと協力して広告を企画 【4】クライアントに向けて、 広告を用いた課題解決のご提案 【5】制作物の制作進行 【6】納品、結果検証 自分次第で提案するものが変わる 無形商材販売となるため、 クライアント毎に提案内容はさまざま! 臨機応変に顧客の要望に対応し、 納品が完了した際のやりがいは大きいです♪ □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、当社のお仕事や商談の流れなどを学んでいただき、 徐々に、クライアントへの電話連絡や訪問 などもお任せしていきます。 関係性が深いクライアントの引継ぎからスタート頂きますので、安心して商談に臨めます! その後は、あなたの個性や持ち味を活かして 少しずつ自由な提案ができるようになれば、 もっと仕事が楽しくなりますよ◎ □1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■9:00 出社 ■10:00 メール対応やデザイン修正確認 ■12:00 休憩 ■13:00 デザイナーへの制作物の修正指示 ■14:00 デザインの確認及びクライアントと商談 ■15:00 提案物の起案やデザイナーへ制作物の指示 ■18:00 翌日の整理やToDoの整理 □先輩社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★Nさん/2017年入社/20代 ※前職:コールセンター 【転職活動を始めたきっかけは?】 誰でもできる仕事ではなく、 自分だからと相手に求められる 仕事をしてみたくなったんです。 また「自分自身を成長させて 可能性を広げられることって何かな」 と考えた時に、 世の中のことを広く知ることができ、 提案力も鍛えられるな と思ったのが広告代理店営業でした! 【SEKAIってどんな会社ですか?】 自分自身で 「選択」をしながら働ける会社ですね。 総合広告代理店なので、顧客の課題に対し WEBサービスであったり、 ポスターであったり、CMであったり 様々な商品で提案が出来ます。 社員同士のコミュニケーションも 多くあるので、こんなの良いんじゃない? など普段の会話(雑談?笑)の中でいい アイデアが生まれることもよくあります! また、休みが多いことも特徴的で 今は繁忙期を除かれますが、 土日に加え水曜日も休みなので、 プライベートの時間も しっかり確保できていますよ! □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □若くて活気がある社風です! ・失敗を恐れずポジティブにチャレンジできる方 ・スキルを身に着けてステップアップしたい野心家 ・仕事に情熱のある方 が活躍できる環境です □風通しの良い社風 お互いに話しやすい環境づくりのために、オフィスは壁や仕切りを少なめにしています。 「昨日はどんなTVを見た?」 そんな何気ない会話や雑談で親睦を深めたり、アイデアが生まれたり… フラットで自由な雰囲気です。 オープンでコミュニケーションが活発だからこそ、 無駄な会議も少なめです♪ |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □広告業界、あるいは法人営業ご経験者優遇(勤務年数不問) 【具体的には】 ・ライフワークバランスを大切にしたい方 ・ゆくゆくは、裁量のある仕事にもチャレンジしたい方 ・チームで仕事を進めたい方 ・コミュニケーションをとる事が好きな方 ・クライアントの課題解決に繋がる提案をしたい方 |
【法人営業】スキルアップ可能。:+*十分なインセンティブあり。:+*
勤務地 |
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 求人広告のマーケティングコンサルタント募集! 未経験・20代・第二新卒者を積極採用! 採用強化中につき、応募から*最速1週間*で内定も可能です 人事採用に関する悩みゼロを目指してご提案! 必要なのはスキルよりコミュニケーション力! お喋り好き!営業経験者!人見知りしない! 数字を追うのが好き!こんな方はぜひご応募を! 〇マーケ・コンサル・求人広告業界未経験OK 〇ロールプレイング・OJT研修制度あり 【身につくスキル】 ★IT・顧客対応・ライティング ★マーケティング・数値分析 など ココもチェック↓↓  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■週休二日/土日祝休み!プライベート充実! ■夏期/冬期/有給あり!休息バッチリ! ■月30万〜/昇給年4回/インセンティブ支給! 【業務内容】 企業の採用担当者との定例会や対応がメインです。 求人広告マーケティングの観点から 最適な広告運用のための現状分析と改善施策を行い 広告効果を最大限に引き出します! ゆくゆくは 「面接に来た人材が思っていた方と違うといった お困りごとはないですか-」 などクライアント様の潜在ニーズを ヒアリングしていきましょう♪ ※お客様とのコミュニケーションが成功のポイント☆ 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで 幅広く携わることでスキルアップに繋がります! 【アピールポイント】 【キャリアパス】 ★未経験でも実績次第でスピード昇格可能! ★2年目でマネージャー昇進も! ★インセンティブあり/成果が収入に直結! DYMグループでは、実績を上げた社員は スピード感を持って昇格が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 【あなたの意見が、会社を変える】 →-制度や働き方をより良く変えられる環境 →-未経験歓迎・第二新卒OK/20代活躍中 →-「安定 × 成長」を両立したキャリア 採用コンサル・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください! 【求める人材】 【必須(MUST)】 - 大卒・短大卒・専門卒以上 - 初転職・未経験OK/第二新卒歓迎 - コミュニケーション能力があり、顧客折衝・提案ができる方 【歓迎(WANT)】 - 接客・販売・営業経験者(個人・法人) - 人材業界・求人広告・採用支援の経験者 - マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 - 企業の採用課題解決に貢献したい方/コンサルタント志望者 - 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指したい方 - 未経験・第二新卒・20代活躍中! ★平日夜・土日の面接も可能 ★入社日も応相談 在職中の方にも柔軟に対応いたします。 |
「できる」が増える市場価値の高い人財になろう!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 株式会社求人センター |
---|---|
給与例 |
給与例 409万円/24歳・入社2年(月給28万2000円+インセンティブ32万5000円+賞与年2回) 628万円/30歳・入社8年(月給39万円+インセンティブ43万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜 Our Mission〜 全ての会社を100年企業へ 〜「できる」がつくる「やれる」未来〜 を掲げる当社。 不安定な時代だからこそ… 従業員「できる」を増やし = スキルUPを行い、市場価値の高い人財に。 会社としての「できる」を増やし = サービス幅を拡充、よりクライアントの課題を解決できる存在に クライアントの「できる」を増やし = クライアントの商売が末永く続けれる土台を作る。 「できる」が増えるから「やれる」を大事にしている会社です。 現在の主な事業は 企業や店舗の人材・採用における課題を 求人広告・研修・WEBなど 無形商材を使って解決提案しており、 今回、募集しているのは営業スタッフです。 【具体的には】 人の採用をお考えのクライアントへ 「Indeed」「求人ボックス」 「バイトル」「マイナビ」などの 広告メディアをクライアントに提案するお仕事です。 (1)過去利用頂いたクライアントや他社で求人掲載中のクライアントへ提案アポを取得 (2)クライアントが将来会社をどうしたいのか?現状の課題は? などをお聞きし、プランニング・提案するお仕事です。 求人メディアへの掲載をご案内するだけでなく、 漫画・SNS広告や、HP、パンフレット、企業ロゴ、 研修など自由な発想で提案できます。 求人系の経験だけでなく Google広告やSNS運用などの WEB系の運用経験などは活かす事は出来ます。 [お悩み] ずっと同じ給与、やる気が… ▼ 年齢・社歴関係なし 仕事の幅に合わせて 公平な人事評価制度を導入。 成長と給与が連動し収入UP [お悩み] ワンマン経営者に振り回されて… ▼ 他社へ教育マネジメント指導も行う当社 ハラスメント防止は当然、教育ノウハウで支援します。 ー お客様の経営課題、採用課題を解決するため コンサルタントとして会社の制度や 給与体系に切り込んでいくのも手段の一つ。 実際、お客様の社内に「人事組織」を作ったり、 お客様の評価制度を構築のお手伝いしたり、 採用計画を一緒に見直したりなど… さまざまな業界・規模の会社の社長や 経営幹部、人事の方と、 「お客様の会社が将来どうなりたいか」 「そのためには何をすればいいのか」 を一緒になって本気で考え企画提案する事で、 幅広い知識が身に付き、 自身の市場価値を高めることができますよ! さまざまな側面からお客様に最善の提案を行えるので 自分の成長を実感し、楽しみながら働けるんです。 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 一人ひとりに合わせた 育成プランでサポートしていきます。 社会人未経験・業界未経験の方も安心下さい。 *学歴不問/高卒の方も活躍中 *既卒・第二新卒歓迎 < こんな方にオススメ > ・頑張りを公平に評価してほしい方 ・ワクワク仕事をしたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・やりたい事/なりたい姿を見つけたい方 ≪具体的な新人の研修内容≫ ビジネスマナーや商品サービス、営業基礎からお教えします。 営業同行やロープレなどを行い、ペースに合わせて 一人でできることを増やしていきます。 ≪成長の場が広がっています≫ 社内研修の他、メーカー研修、社外マネジメント研修にも参加可能! キャリアコンサルタントなどの資格取得も支援します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ※異業種(販売・飲食・サービス業など)からの転職者多数 ※満60歳定年) |
■企業の採用支援を行う求人広告代理店。多様な採用手法を提供し、企業の人材獲得を支援 ■3〜4人のチーム制 ■就業時間は9時〜18時で19時までには退社が基本、残業時間少なく業務サポートもあり働きやすさ◎
勤務地 |
広島営業所(広島県広島市中区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを… |
求める人材 |
【必須】営業経験あり(法人・個人問わず)◆営業職に興味があり、目標達成意欲がある方、または淡々とで… |
<アートディレクター経験者の募集>年間休日141日/転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-10 丸忠第2ビル 407 株式会社SEKAI【大阪オフィス】 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 大学・専門学校(全国80校以上に対応)やスポーツクラブ、 飲食関係などのパンフレット制作や HP制作のディレクションをお任せいたします。 □デザイン(グラフィック・Web・HP・ポスター・チラシなど) □ブランディング (企画や打ち合わせから参加) □コンセプト制作 □デザイン制作 □撮影 □進行管理 □提案業務(コンペにも積極的に参加) □動画の編集 のディレクション 使用するソフトは、 ・Illustrator ・Photoshop ・After Effects など(一例)。 Web・紙・動画など ジャンルに縛りはありません。 ◆クライアントとのやり取りは 営業が行いますが、状況に応じて、 直接打ち合わせをすることができます。 ◆クライアントごとに 異なるコンセプトをつくり、 自由度の高いデザイン制作が可能です! □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □若くて活気がある社風です! ・失敗を恐れずポジティブにチャレンジできる方 ・スキルを身に着けてステップアップしたい野心家 ・仕事に情熱のある方 が活躍できる環境です □風通しの良い社風 お互いに話しやすい環境づくりのために、オフィスは壁や仕切りを少なめにしています。 「昨日はどんなTVを見た?」 そんな何気ない会話や雑談で親睦を深めたり、アイデアが生まれたり… フラットで自由な雰囲気です。 オープンでコミュニケーションが活発だからこそ、 無駄な会議も少なめです♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件◆ アートディレクター経験3年以上 長く経験を積まれている方からの応募を 歓迎します! ◆加えてこんなスキルのある方は尚歓迎します◆ ・WEBデザインや動画編集ができる方 ・広告代理店経験者 ・エディトリアルデザイン経験者 ◆こんな方が向いています◆ ・業務量や環境に物足りなさを感じている方 ・とにかくデザインスキルを上げたい方 ・大変でもやりがいを優先したい方 |
若手採用注力中です!!ワークライフバランス重視や残業少なめ希望の方にもとてもマッチします◎ 【未経験歓迎】大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り/ポテンシャル重視
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社エフリーキャリア |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇スカウト(ターゲット選定/スカウト送信) ◇面談(ヒアリング/アドバイス) ◇求人企業紹介 ◇応募書類の添削 ◇求人企業へのご紹介 ◇選考結果連絡/日程調整 ◇面接対策 ◇求人企業の人事との雇用条件の交渉 ◇進捗管理(個人予算・チーム予算) etc.. ■能力などによってお任せすることが考えられる業務 ◇法人営業(人材紹介/RPO/求人広告/その他 etc..) ◇採用業務(母集団形成/面接/採用クリエイティブ作成 etc..) ◇集客/マーケティング(広告運用/SNS企画/代理店の開拓 etc..) ◇営業企画(営業生産性の改善/BIツールの構築 etc..) ◇新規事業(新規事業企画/開発/新規営業など) |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■営業経験:1年以上 ■営業以外であれば、目標数字を追った経験2年以上 【歓迎条件】 ■現職で高い成果を上げられている方 ■人材業界での営業経験もしくは人事のご経験 ■Web広告やindeedなどの広告運用経験 ■マーケティングや企画系ご出身の方 |
土日祝休み&月給30万円〜+年4回の昇給+インセンティブ◎経験を活かして成長できるチャンス☆
勤務地 |
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 *\\求人広告代理店の既存顧客対応//* 大手企業グループの安定環境で ワークライフバランスよく勤務できる! 【イチオシポイント-】 -**+ *◎ワークライフバランスよく勤務可能* ┗ほぼ定時退社できます! 自分でタスクを決めるので、 日中ですべて対応できれば毎日定時退社可能◎ また、休日出勤はなし! しっかり土日祝にお休みでき、 有給希望もほぼ100%通りますよ! *◎誰でも月給30万円〜スタート-* ┗ ”インセンティブ制度”もご用意しています さらに、年4回昇給のチャンスも- これから組織を大きくしていきたいので 希望が通りやすい環境です◎ -**+ 【業務内容】 採用コンサルタント(法人営業)として、 クライアント企業の人事・採用担当者、 経営者に対し、最適な求人広告運用・採用戦略の提案を行います。 データ分析・効果測定・改善施策の提案を繰り返しながら、企業の採用成功を支援する仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 - 採用コンサルティング・法人営業 - 既存顧客対応(顧客との関係構築) - 求人広告運用(採用マーケティング・広告最適化) - 採用戦略の立案・効果分析 - 経営者・人事責任者との定例会 レポート作成・改善施策の提案 "人材業界" "求人広告" "採用マーケティング" "営業・コンサル経験" などのスキルを活かし、企業の採用課題を解決する仕事です! 本社のDYMの事業部の方とも連携を取りながら、業務を進めるので社内での交流も多く図れます! *【DYM NEXTで得られるスキル】* ・ 人材業界・採用マーケティングの知識 ・ クライアントワーク・法人営業(BtoB営業) ・ データ分析・広告運用スキル ・ 顧客折衝力・プレゼン力・交渉力 ・ 採用戦略の立案・企業の経営課題の分析力 未経験の方でも、トップセールスのノウハウが学べる環境が整っています! 【アピールポイント】 【キャリアパス】 ★未経験でも実績次第でスピード昇格可能! ★2年目でマネージャー昇進も! ★インセンティブあり/成果が収入に直結! DYMグループでは、実績を上げた社員は スピード感を持って昇格が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 社内平均年齢は27歳!若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です。 【あなたの意見が、会社を変える】 →-制度や働き方をより良く変えられる環境 →-未経験歓迎・第二新卒OK/20代活躍中 →-「安定 × 成長」を両立したキャリア 採用コンサル・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください! 【求める人材】 【必須(MUST)】 - 大卒・短大卒・専門卒以上 - 初めての転職・未経験の方OK - 第二新卒の方も歓迎! - コミュニケーション能力が高く、顧客との折衝や提案ができる方 【歓迎(WANT)】 - 接客・販売・営業経験者(個人・法人問わず) - 人材業界・求人広告・採用支援の経験者 - マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 - 企業の採用課題解決に貢献したい方/コンサルタント志望者 - 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指す方 - 未経験者・第二新卒・20代の若手スタッフ活躍中! ★平日夜・土日の面接も可能 ★入社日もご相談OK 在職中の方にも柔軟に対応いたします♪ |
この企業の類似求人を見る
■企業の採用支援を行う求人広告代理店。多様な採用手法を提供し、企業の人材獲得を支援 ■3〜4人のチーム制 ■就業時間は9時〜18時で19時までには退社が基本、残業時間少なく業務サポートもあり働きやすさ◎
勤務地 |
福岡営業所(福岡県福岡市博多区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを… |
求める人材 |
【必須】営業経験あり(法人・個人問わず)◆営業職に興味があり、目標達成意欲がある方、または淡々とで… |
未経験歓迎□インセンでしっかり稼げる□土日祝休□私生活充実◎
勤務地 |
東京都江東区門前仲町2-9-10 株式会社トック企画 |
---|---|
給与例 |
給与例 1年目 月給25万+賞与+インセンティブ=年収400万 経験次第では年収700万円スタートも! |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ □未経験者歓迎□ □□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・。○・。 営業スタッフ募集 。・○。・ □歩合給でしっかり稼げます□□ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ □未経験からのスタートを応援します! □働きやすさ◎ノルマ一切なし! □完全週休2日制!土日祝はお休み♪ □残業ほぼなしでワークライフバランス◎ □会社の飲み会なし! 面倒な人付き合い不要♪ □駅近(門前仲町駅徒歩1分)で通勤ラクラク □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ======= □仕事内容 ======= 印刷デザイン・動画制作・WEB制作に関する 営業活動をお任せします。 BtoB、映像制作やデザイン業務も 既存・新規ともに対応していただきます。 ※直クライアントで 広告代理店への営業はありません。 □営業スタイルは基本的に自由で、 自分のペースで働ける環境です! ※新規の方への営業方法はお任せします。 □飛び込み、電話、紹介など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □ゼロから丁寧にお教えします! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最初はわからないなんて当たり前! 丁寧に教えていくので、 安心して飛び込んできてください♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □基本的にはルート営業! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 業界団体関係のお客様も多く、 優しい方ばかり◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □あなたの頑張りを還元! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 新規アカウントがインセンティブの対象! 利益の20%を歩合給として支給します! ※既存顧客は対象外 |
求める人材 |
求めている人材 <20代の若手中心に活躍中□> □初心者・未経験OK □営業デビューOK □経験不問 □学歴不問 □ブランクOK <こんな方歓迎> ・歩合給で稼ぎたい方 ・責任感がある方 ・意欲的な方 ***************** □スタッフの前職は  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ルート営業・ラウンダー ・営業職 ・ルートセールス ・法人営業 ・不動産・金融などの営業 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【月収29~60万×賞与年2回×歩合!】【年間休日120日×週休2日制】残業もほぼなしで安心して挑戦できる環境!!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区志賀南通2丁目7 WillDO黒川 D-MAK(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【□□給 29〜50万+賞与+歩合】 □チーム制で 9 割が □標達成! □年間休日120日×週休2日制 □残業ほぼなし!プライベートと両□◎ □ベンチャーらしい和やかな雰囲気の職場! 急成長中のベンチャー企業で、Webマーケティングのお仕事をお任せします! 入社後は、研修や先輩のサポートがあり、基礎からしっかり学べる環境です。 また、将来的には、会社の根幹を担うポジションを目指すことも可能。社長直下でWebマーケティングだけでなく経営視点も身につけられます! ------------------------- 10:00 出社・朝礼 ↓ 10:30 チームミーティング(広告の状況をみんなで確認) ↓ 11:30 広告データの集計・レポート作成 ↓ 13:00 お昼休憩 ↓ 14:00 広告改善のアイデア出しや資料作成 ↓ 16:00 進捗確認・チームで相談 ↓ 18:30 明日の準備をして退社! ↓ 19:00 退社 ※原則定時退社◎ ------------------------------ 【□社員インタビュー_20代女性】 ──この仕事を続けている理由は? 「メンバーとの仲が良く、みんなで目標達成を目指す空気感がとても心地いいです。さらに、社長直下で仕事をしているので、日々の業務を通じて経営的な視点が学べるのも大きな魅力ですね。頑張りがしっかり給与に反映されるので、欲しいものを気兼ねなく買えるようになりました。」 ──仕事の魅力は? 「未経験でもスタートしやすい環境があり、トレーニング制度が整っていることですね。チーム制なので、目標に向かって仲間と切磋琢磨しながら成長できる実感があります。売りやすい商材が多いので成果を出しやすく、やりがいは大きいです。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「メリハリをもって働きながら、しっかりスキルアップやキャリアアップを狙いたい方には理想的な環境だと思います。未経験の方でもフォローアップがしっかりしているので、ぜひ飛び込んできてください!」 |
求める人材 |
求める人材: \こんな方を歓迎します!/ ・しっかり稼いで高収入を目指したい方 ・新しい業界・職種にチャレンジしたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数在籍中! 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください。 |
未経験OK!インセン・賞与あり◎プロモーション戦略立案を担当
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4階 ワンページ株式会社 大阪市西区 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆24期(2023年9月決算)年収例 ・チームリーダー(主任) 平均年収:565万円、最高年収:678万円 ※最短昇格:3ヶ月 ・サブマネージャー(課長代理) 平均年収:834万円、最高年収:1641万円 ※最短昇格:6ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の“プロモーション戦略”をバックアップしていくお仕事! SNSや広告などを利用して、 お客様の「困った...」を解決していきましょう◎ (( 具体的な仕事内容 )) 人気SNSサイトと連動しSEO効果も発揮するwebマーケティングシステムや 、 リピーター率を高めるためのモバイルマーケティングシステムなどを提案営業し、 店舗集客や顧客数増加のサポートをお任せします! ◎主なお客様は... 飲食業や美容関連店舗など中小規模の企業! 大手企業と異なり、 インターネット活用による売上アップやサービスの拡充などのノウハウなどを なかなか確立できないでいる企業様が増えています。 そんなお客様のために自社開発した顧客管理ソフトウェア「Store application」や、 SEO対策を備えたWebサービス「Homepage system&CMS Platform」等々を提供しています。 例えば、店舗利用層へ向けたWebマーケティングを効果的に実行したり、 モバイルを使った予約機能やコミュニケーション機能を提供したり、 収益やブランド認知度、顧客満足度の向上を支援しています。 〜お仕事の流れ〜 【1】訪問 (飲食店や美容サロン、スクール運営など) 飛込み営業は行いません。 【2】ヒアリング(来店者数や店舗運営の課題など) 競合店の数やそのエリアの人口数などから、 どれくらいの集客効果が 見込めるかお客様と打合せします。 【3】プレゼン サービスの導入によって、 どのような効果を得られるかをお伝えします。 【4】ご契約 契約後の導入・アフターフォローについては、 当社のサポートセクションが担当します。 / 知識や営業の経験不問! 約1ヶ月間の研修あり◎ \ webやスマホ、モバイルの事が全く分からないという方もご安心ください。 入社後はビジネスマナーなどの座学研修に加え、 独り立ちをするまではOJT研修でしっかりサポート! もちろん独り立ちしたあとも、 周りの先輩に聞きやすい雰囲気づくりをしているため、未経験の方でも安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・営業経験、不問! 【歓迎】 ・お金を稼ぐ意欲が高い方 ・部活動やアルバイトなどに熱中されてきた方 ・目標をもって一生懸命走ることができる方 ・明るく元気にハキハキと話せる方 |
■企業の採用支援を行う求人広告代理店。多様な採用手法を提供し、企業の人材獲得を支援 ■3〜4人のチーム制 ■就業時間は9時〜18時で19時までには退社が基本、残業時間少なく業務サポートもあり働きやすさ◎
勤務地 |
名古屋営業所(愛知県名古屋市中村区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを… |
求める人材 |
【必須】営業経験あり(法人・個人問わず)◆営業職に興味があり、目標達成意欲がある方、または淡々とで… |
年間休日141日/若手メンバー多め/風通しのよい社風
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目14−13 株式会社SEKAI 渋谷オフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 460万円/35歳 キャリア5年目(月給38万円+諸手当) 550万円/40歳 キャリア7年目(月給45万円+諸手当) 700万円/52歳 キャリア10年目(月給58万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<アピールポイント>> □年間休日141日 □土日祝休み □業績好調につき追加メンバーを大募集 □個人ノルマなし □20代、30代、40代活躍中 □服装・髪型自由 □2017年設立以降、全国にオフィスを拡大し急成長中 □20代〜30代が活躍する活気と勢いのある会社 |□あなたへのメッセージ□|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2017年設立の当社。 全国にオフィスを拡大するなど、急成長中につき、少数精鋭の渋谷オフィスを増員することが決定しました! 今後拡大していくエリアのメンバーの一員になって、一緒に成長しませんか? □当社のサービスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・WEB広告 ・パンフレット制作 ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ・グラフィックデザイン ・HP制作 ・TV CM ・動画編集 などのブランディング業務を中心に、 クライアントが抱える様々な課題をサービスや広告を通じて解決しています。 飲食関係や、不動産、学校(教育)など 幅広い業界の広告に携わっています。 □お任せするお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントへ対して、 集客のための広告ツールの提案を行います。 【1】クライアントへの定期的な連絡・訪問 【2】集客や知名度アップに対しての 課題をヒアリング 【3】制作チームと協力して広告を企画 【4】クライアントに向けて、 広告を用いた課題解決のご提案 【5】制作物の制作進行 【6】納品、結果検証 自分次第で提案するものが変わる 無形商材販売となるため、 クライアント毎に提案内容はさまざま! 臨機応変に顧客の要望に対応し、 納品が完了した際のやりがいは大きいです♪ □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初の約3ヶ月は、 先輩がほぼマンツーマンでレクチャー。 ・商談の流れ ・会話の仕方 ・進行管理 ・外部連絡の流れ など仕事の基礎から学んでいきます。 入社2ヶ月目〜 ・クライアントへの電話連絡 ・クライアント先への単独訪問 などもお任せしていきます。 関係性が深いクライアントの引継ぎからスタート頂きますので、安心して商談に臨めます! その後は、あなたの個性や持ち味を活かして 少しずつ自由な提案ができるようになれば、 もっと仕事が楽しくなりますよ◎ □1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■9:00 出社 ■10:00 メール対応やデザイン修正確認 ■12:00 休憩 ■13:00 デザイナーへの制作物の修正指示 ■14:00 デザインの確認及びクライアントと商談 ■15:00 提案物の起案やデザイナーへ制作物の指示 ■18:00 翌日の整理やToDoの整理 □先輩社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★Nさん/2017年入社/20代 ※前職:コールセンター 【転職活動を始めたきっかけは?】 誰でもできる仕事ではなく、 自分だからと相手に求められる 仕事をしてみたくなったんです。 また「自分自身を成長させて 可能性を広げられることって何かな」 と考えた時に、 世の中のことを広く知ることができ、 提案力も鍛えられるな と思ったのが広告代理店営業でした! 【SEKAIってどんな会社ですか?】 自分自身で 「選択」をしながら働ける会社ですね。 総合広告代理店なので、顧客の課題に対し WEBサービスであったり、 ポスターであったり、CMであったり 様々な商品で提案が出来ます。 社員同士のコミュニケーションも 多くあるので、こんなの良いんじゃない? など普段の会話(雑談?笑)の中でいい アイデアが生まれることもよくあります! また、休みが多いことも特徴的で 今は繁忙期を除かれますが、 土日に加え水曜日も休みなので、 プライベートの時間も しっかり確保できていますよ! □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □若くて活気がある社風です! ・失敗を恐れずポジティブにチャレンジできる方 ・スキルを身に着けてステップアップしたい野心家 ・仕事に情熱のある方 が活躍できる環境です □風通しの良い社風 お互いに話しやすい環境づくりのために、オフィスは壁や仕切りを少なめにしています。 「昨日はどんなTVを見た?」 そんな何気ない会話や雑談で親睦を深めたり、アイデアが生まれたり… フラットで自由な雰囲気です。 オープンでコミュニケーションが活発だからこそ、 無駄な会議も少なめです♪ |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □法人営業のご経験者は優遇(勤務年数・業界不問) 【具体的には】 ・広告業界に興味をお持ちの方 ・広告業界経験者はなお優遇 ・ライフワークバランスを大切にしたい方 ・ゆくゆくは、裁量のある仕事にもチャレンジしたい方 ・チームで仕事を進めたい方 ・コミュニケーションをとる事が好きな方 ・クライアントの課題解決に繋がる提案をしたい方 |
自分が考えた広告で多くの人が動きます!ヤリガイの1つです!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル7階 株式会社サンエーディー |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社5年(月給32万円+賞与年2回) 370万円/入社2年(月給27万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・アルバイト、派遣、社員(中途・新卒)問わず、indeed等の人材採用媒体の提案営業 ・ターゲティング・SNS等のWEB広告・SP広告の提案企画営業を行います。 <具体的には> ■新たな顧客開拓 ⇒テレアポやDMによる積極的なアプローチや手法は様々。「絶対にこうしなさい」という決まりはありません。色々な営業方法を試し、自分に合った有効的な手段を尊重します。 ■既存顧客のサポート ⇒売り切りの営業ではなく、経営者やご担当者の方とコミュニケーションをとり、ご依頼内容に寄り添った解決案を導きアフターフォローをお任せいたします。 ■原稿作成 ⇒原稿作成から見積もり作成、各種提案資料作成など幅広く行います。大変なこともありますが、これはかなり“やりがい”があります。難しいことはありません!わからないことは、先輩が親切に教えてくれます。 <慣れてくれば> 「人事採用分野が得意」や「販促提案の知識が豊富」、「データ分析から課題の提示・解決提案ができる」など、自分の得意分野が見えてきます。またクライアントのニーズに合わせた、WEB・SNS等広告のBtoB・BtoC企画提案をしていただきます。 <得意分野が見つかれば> 後は伸ばすのみ!ただの物売り営業ではなく、クライアントと一緒に成長していく喜びを実感できますよ 広告の仕事には締切がつきもの。締切日時は最優先事項、スケジュール管理能力はとても大切なスキルです。広告営業の仕事をしていると、自然と“ゴールから逆算して、「いつまでにこれをしなくてはいけない」など考えられる思考能力が身に付きます。とは言っても、不安になるかもしれません。大丈夫です。入社1〜2年の20〜30代の社員も多数活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 営業未経験・広告業界未経験者歓迎! 【求める人物像】 ■目の前の仕事に真剣に取り組める ■自ら考えを、行動に移すことができる ■現状打破のために試行錯誤できる 自分の得意を見つけ、活かし、伸ばせる職場。企業と人と深く関わり“共有できる”仕事をしませんか? 人材獲得に対する企業の悩み、求職者の心理や行動、集客を伸ばしたい、企業や商品の認知を上げたい、広告のコピーやデザイン、メディアの特性・・・などなど!興味を持ちだしたらキリがありません。 でも面白い! だから面白い! 当社には、それぞれの得意分野を持った人材が集まっています。未経験でも大丈夫!目の前の仕事に真剣に向き合っていれば、あなたも数年後には“得意”をみつけているでしょう。それぞれの得意を活かし、支え合いながら働ける。私たちと一緒に、面白い仕事をしていきましょう。 ★SNS広告等、WEB広告に興味のある方大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(※35歳迄の方<例外事由3号のイ 長期勤務によりキャリア形成を図るため>) |
土日祝休み/年間休日127日/賞与年2回/駅近で通勤便利
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル10F 株式会社メディアハウスホールディングス 大阪オフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 入社1年目:年収348万円(月給26.5万円) 入社3年目:年収363万円(月給27.6万円) 入社5年目:年収400万円(月給30.5万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆求人広告の営業アシスタント募集 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *未経験歓迎!PC業務経験のある方歓迎! *完全週休2日制/土日祝休み! *年間休日127日&年2.3回の9連休可能! *髪型自由/髪色自由(インナーカラーOK) *ネイルOK/ピアスOK/デニムOK!/服装自由! *トレーナーOK/サンダルOK/アクセサリー自由 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □ 仕事内容 □ IndeedやAirWORKなど、求人広告の申込書作成やデータ集計・入力など営業アシスタント業務および原稿修正業務をお任せします。 ※業務変更の範囲:求人広告営業アシスタント >>>具体的には… 〇見積もり・申込書作成 〇原稿対応(指示通りに行う修正がメイン) 〇データ集計・データ入力 〇資料作成 〇メール対応 〇電話対応(内線・取次のみ) など 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 >>>入社後について 入社後は営業や先輩スタッフがシステムの使い方、原稿制作のコツなど一つひとつ丁寧にお教えします◎基本的にシステムやフォーマットがあるものがほとんどなので、まずは使い方を覚えていただければOK!少しずつできることを増やしていきましょう♪ 営業からメールや社内連絡ツールなどで原稿修正や見積書・申込書作成など依頼が来ます。3名のアシスタントと協力しながら対応お願いします。 営業もアシスタントも近くで働いてますので、分からない事は「これはどういう事ですか?」「これ少し時間かかりそうです」などコミュニケーション取りながら仕事をしていってください。 >>>職場について 社内でも若手社員が多い部署です。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です。 >>>配属先について 部長1名(40代男性)・課長3名(40代男性1名、30代男性1名・女性1名、)・20〜30代男女営業メンバー16名 ・20代〜30代女性営業アシスタント3名 >>>プライベートも充実◎ 当社は「完全週休2日制/土日祝休み」を採用しているので、プライベートや家庭との両立も安心!年間休日127日、年3回の超大型連休(最大9連休)が取得可能など休暇制度も充実しているので働きやすさは抜群です◎ アシスタント内で調整をし、平日と土日を繋げて3連休なども可能です★ >>>自由度も高い職場です! 当社は「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「アクセサリーOK」などと自由度高め♪トレーナー・サンダル・デニムもOKなので、おしゃれも自由に楽しみながら働くことが可能です◎ インナーカラーなどもOKですよ♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □ 事業内容 □ 総合広告代理業:お客様の抱える課題に対して、様々な面からのサポートを目指し、幅広く、そして深く事業を展開中です。 【事業内容】人材採用支援事業、WEBマーケティング事業、ブライダル領域事業、広告制作事業、セールスプロモーション事業 〜設立43年!「全国の中小企業を元気にする」をスローガンに複数の事業を展開する企業です〜 ◇*2022年度を第三創業期*に位置付け、毎年10%〜15%の成長を計画し安定的に収益を伸ばしています! ◇当社は「全国の中小企業を元気にする」をスローガンに、『採用・人材』/『集客・販促』に特化した総合広告代理店です。企業経営における2大テーマでもある「人材」、「集客」の課題に対し、人材採用支援事業と集客(販売)支援事業を通し、解決に導きます。 また、将来的には新規上場も見据え、更なる飛躍を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎> *丁寧にお教えします! 20代〜30代の女性活躍中! 【必須】 *コミュニケーションのある力 営業とのやり取りが頻繁にあります。(顧客とのやり取りは原則ありません) *PCを問題なく操作できる方 ┗ExcelやGoogleの基本的な操作 【歓迎】 〇Excel(関数が使える) 〇人材・採用業界での経験がある方 〇広告業界での経験がある方 〇営業経験がある方 〇事務経験がある方 〇販売・接客経験がある方 *経験不問/資格不問/無資格OK *ブランクOK/復職OK *学歴不問/正社員経験不問 *20代活躍中/30代活躍中 *女性活躍中 |
■企業の採用支援を行う求人広告代理店。多様な採用手法を提供し、企業の人材獲得を支援 ■3〜4人のチーム制 ■就業時間は9時〜18時で19時までには退社が基本、残業時間少なく業務サポートもあり働きやすさ◎
勤務地 |
横浜営業所(神奈川県横浜市西区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを… |
求める人材 |
【必須】営業経験あり(法人・個人問わず)◆営業職に興味があり、目標達成意欲がある方、または淡々とで… |
勤務地 |
〒889-1901宮崎県北諸県郡三股町〒889-1901 宮崎県北諸県郡三股町樺山1324-2 出水木材株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 …求人のPOINT…… □完全週休2日制 □実働7時間 □直行直帰OK! □年1回昇給あり □各種手当が充実 ……………………… 【お任せする仕事内容】 ・山林買取 ・境界線の確認 など 山林の調査および営業業務を 担当していただきます。 <仕事の流れ> 1.山に登って実地調査 2.事務所に戻り、事務処理や資料作成 |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・普通自動車免許(MT) ・アウトドアが好きな方 ・ExcelやWordを用いて、 作業図面や資料作成ができる方 |
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 成長意欲のある20代〜30代を積極採用中! あなたの経験をぜひアピールしてください! 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です! 新しいステージで挑戦したい方歓迎! \当求人のアピールポイント/ □年収500万円以上の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 (法人・個人問わず) ※人材業界の経験は問いません! ※20代〜30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円〜47.4万円(一律手当を含む) ・固定残業手当:107,500円〜142,437円含む(48時間分) ▼総年俸:534万8千円〜764万1千円 ・年額(基本給)25万円〜33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績104万円〜194万円 <年収例> @年収:700万円/パフォーマンスボーナス:100万円 (職種:コンサルタント/2年目) A年収:910万円/パフォーマンスボーナス:270万円 (職種:シニアコンサルタント/4年目) B年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:250万円 (職種:マネジャー/10年目) |
年間休日141日/若手メンバー多め/風通しのよい社風
勤務地 |
北海道札幌市中央区南三条西8丁目7 大洋ビル2F 株式会社SEKAI【札幌オフィス】 |
---|---|
給与例 |
給与例 460万円/35歳 キャリア5年目(月給38万円+諸手当) 550万円/40歳 キャリア7年目(月給45万円+諸手当) 700万円/52歳 キャリア10年目(月給58万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<アピールポイント>> □年間休日141日 □土日祝休み □業績好調につき追加メンバーを大募集 □個人ノルマなし □20代、30代、40代活躍中 □服装・髪型自由 □2017年設立以降、全国にオフィスを拡大し急成長中 □20代〜30代が活躍する活気と勢いのある会社 □当社のサービスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・WEB広告 ・パンフレット制作 ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ・グラフィックデザイン ・HP制作 ・TV CM ・動画編集 などのブランディング業務を中心に、 クライアントが抱える様々な課題をサービスや広告を通じて解決しています。 飲食関係や、不動産、学校(教育)など 幅広い業界の広告に携わっています。 □お任せするお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントへ対して、 集客のための広告ツールの提案を行います。 【1】クライアントへの定期的な連絡・訪問 【2】集客や知名度アップに対しての 課題をヒアリング 【3】制作チームと協力して広告を企画 【4】クライアントに向けて、 広告を用いた課題解決のご提案 【5】制作物の制作進行 【6】納品、結果検証 自分次第で提案するものが変わる 無形商材販売となるため、 クライアント毎に提案内容はさまざま! 臨機応変に顧客の要望に対応し、 納品が完了した際のやりがいは大きいです♪ □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初の約3ヶ月は、 先輩がほぼマンツーマンでレクチャー。 ・商談の流れ ・会話の仕方 ・進行管理 ・外部連絡の流れ など仕事の基礎から学んでいきます。 入社2ヶ月目〜 ・クライアントへの電話連絡 ・クライアント先への単独訪問 などもお任せしていきます。 関係性が深いクライアントの引継ぎからスタート頂きますので、安心して商談に臨めます! その後は、あなたの個性や持ち味を活かして 少しずつ自由な提案ができるようになれば、 もっと仕事が楽しくなりますよ◎ □1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■9:00 出社 ■10:00 メール対応やデザイン修正確認 ■12:00 休憩 ■13:00 デザイナーへの制作物の修正指示 ■14:00 デザインの確認及びクライアントと商談 ■15:00 提案物の起案やデザイナーへ制作物の指示 ■18:00 翌日の整理やToDoの整理 □先輩社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★Nさん/2017年入社/20代 ※前職:コールセンター 【転職活動を始めたきっかけは?】 誰でもできる仕事ではなく、 自分だからと相手に求められる 仕事をしてみたくなったんです。 また「自分自身を成長させて 可能性を広げられることって何かな」 と考えた時に、 世の中のことを広く知ることができ、 提案力も鍛えられるな と思ったのが広告代理店営業でした! 【SEKAIってどんな会社ですか?】 自分自身で 「選択」をしながら働ける会社ですね。 総合広告代理店なので、顧客の課題に対し WEBサービスであったり、 ポスターであったり、CMであったり 様々な商品で提案が出来ます。 社員同士のコミュニケーションも 多くあるので、こんなの良いんじゃない? など普段の会話(雑談?笑)の中でいい アイデアが生まれることもよくあります! また、休みが多いことも特徴的で 今は繁忙期を除かれますが、 土日に加え水曜日も休みなので、 プライベートの時間も しっかり確保できていますよ! □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □若くて活気がある社風です! ・失敗を恐れずポジティブにチャレンジできる方 ・スキルを身に着けてステップアップしたい野心家 ・仕事に情熱のある方 が活躍できる環境です □風通しの良い社風 お互いに話しやすい環境づくりのために、オフィスは壁や仕切りを少なめにしています。 「昨日はどんなTVを見た?」 そんな何気ない会話や雑談で親睦を深めたり、アイデアが生まれたり… フラットで自由な雰囲気です。 オープンでコミュニケーションが活発だからこそ、 無駄な会議も少なめです♪ |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □法人営業のご経験者は優遇(勤務年数・業界不問) 【具体的には】 ・広告業界に興味をお持ちの方 ・広告業界経験者はなお優遇 ・ライフワークバランスを大切にしたい方 ・ゆくゆくは、裁量のある仕事にもチャレンジしたい方 ・チームで仕事を進めたい方 ・コミュニケーションをとる事が好きな方 ・クライアントの課題解決に繋がる提案をしたい方 |
■企業の採用支援を行う求人広告代理店。多様な採用手法を提供し、企業の人材獲得を支援 ■3〜4人のチーム制 ■就業時間は9時〜18時で19時までには退社が基本、残業時間少なく業務サポートもあり働きやすさ◎
勤務地 |
大宮営業所(埼玉県さいたま市大宮区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを… |
求める人材 |
【必須】営業経験あり(法人・個人問わず)◆営業職に興味があり、目標達成意欲がある方、または淡々とで… |
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地 |
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです! ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します! プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です! ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか?」を仲間と一緒に考えるところからスタート! たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには?」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか?」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン=ゴール」ではありません! \チームで動きながら、新しい価値を生み出す/ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない!」を創ります。 ============== ゼロイチ経験、全部のせ! ============== この仕事の最大の魅力は、自分のアイデアが実際の「リゾート施設」となってカタチに残り、地域の未来を変えていく実感が得られること。 地元に眠っていた魅力が、自分たちの手で世に広まっていく様子を見るのは、最高の喜びです。 「あなたのおかげで、こんな素敵な場所ができました!」と感謝の言葉を頂くこともしばしば。 プロジェクトごとに新しい挑戦があり、学びと成長が好循環する環境です。企画力や運営力、マネジメントスキルも自然と身につきますよ! そして、「将来的に独立や起業も視野に入れたい」と思えるようになるほど、多くの経験と実力が手に入ります。「どこへ行っても必要とされる人材」に成長し、あなたの夢を叶えませんか? ==================== ワクワクしながら新しい価値をつくる。 ==================== このプロジェクトを動かすのは、20代・30代のメンバー。「どうすればもっと面白くなるか?」を真剣に考え、 アイデアを出し合うチームです。 「地元の特産品を活かしたグルメリゾートをつくるのはどうだろう?」「企業コラボで、泊まるだけじゃない体験型の宿を企画できないかな?」 そんな発想がどんどん生まれ、つぎつぎとカタチになっていく。新しいサービスに心を躍らせながら、 挑戦を楽しめる人ならすぐに馴染めます。 さあ、次に「新しい価値」を生み出すのはあなたかもしれません!自分のアイデアが、未来のリゾートになるドキドキを体感してみませんか? 「なんか面白そう!」そう思ったら、まずはご応募ください。もちろん未経験でも大丈夫です。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています! 【求人ID-IGNS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています! ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです!】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい! ・「こうしたら面白いかも!」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり |
「こうなりたい自分」が見えているなら、近づける場所はここ!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中田町 1F・2F北側 株式会社リクルーティングマネジメント |
---|---|
給与例 |
給与例 [月給27万2153円〜月給28万1873円]スキル・能力を考慮します。 《 年収例 》  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●478万円 *営業職/モデル年収・グレードによる (月給28万5000円+インセンティブ+手当+賞与) ●600万円 *営業職/モデル年収・グレードによる (月給35万円+インセンティブ+手当+賞与) ●年収900万円● *営業職/モデル年収・グレードによる (月給50万円+インセンティブ+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】メディアプランナー(法人営業職) 【月給】月給27万2153円〜28万1873円 【時間】9:30〜18:30(休憩1時間) 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜) ★GW・夏季・年末年始休暇あり (それぞれ8日〜10日程の休暇) 【仕事】人材採用を必要とする企業へのメディアプランニングを含めた採用コンサルティングを行う法人営業の仕事です。 営業職なので自分自身の仕事への取り組みが、結果として数字にしっかりとでてわかりやすいですし、成果や実績に応じて評価や裁量もあがるので安心です。 扱う商材は無形商材で、採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWork等です。 □業界や業種が未経験の方も歓迎 □UIJターンの方も歓迎 □2026年3月、4年制大学卒業予定者も歓迎 □第二新卒の方も歓迎 □年間休日125日+計画的有給付与5日 →年間休日実績130日(2024年実績) □インパクトのある仕事をしたい □WEBサービスに関わる仕事がしたい □無形商材で提案をしたい □はやくキャリア形成をしたい □新しい挑戦で結果をだしたい □ありたい未来の自分になりたい □実績に応じた評価で収入もあげたい など、あなたの”なりたい・したい”を自己実現できるのも、この仕事ならではです! ==================== 自分の仕事が… 「クライアントの事業の成長を後押しする」 「仕事を探している人の心を動かす」 そして、 「成果はしっかり収入・キャリアに繋がる」 「“ありたい”自分の未来に近づける」 ソーシャルインパクトがある仕事で 自分の価値を発揮しながら、 収入もキャリアも自分の叶えたい未来も 掴むことができる! 未来の自分の姿を想像すると、 なんだかわくわくしてきませんか? ==================== 「事業成長のために新しく人を増員したい」 「新部門の立ち上げメンバーを採用したい」 「人が退職して、人員を補充したい」 そんな “人”に関する企業の悩みや課題へ 採用広告を活用しながら企画提案し、 解決まで伴走をするのが採用広告プランナー。 お仕事の流れとしては大きく4ステップ! それぞれ詳しくお話していきます! ▼ 《STEP1》採用ニーズをキャッチ! ―――――――――――――――― まずは、クライアントが具体的に どのようなことを悩み・課題として 考えているのかを 確認していくことから始めていきましょう! 電話で既存・新規のクライアントの採用状況や お仕事の状況を伺い、 人に関する悩みや課題があれば 直接またはWEBにて打ち合わせの機会をいただきます。 そこから 「いつまでに何人採用したいのか?」 「どんな人を採用したいのか?」 などをヒアリング。 クライアントの状況や課題感を しっかりと捉えていきます。 私たちがお取引いただくクライアントは 個人経営のお店から中小企業・ 大企業まで業界問わずさまざま。 実際にお話をさせていただくのは クライアントの採用担当者や 人事担当者、経営者など。 クライアント企業の業界理解や 仕事・会社理解も進めながら、 しっかりと採用に関する目線合わせを していくことが一つのポイントです! 始めのうちは「何を」「どうやって」 聞いたらいいのかみんな迷います。 経験を積み重ねて、ひとつの壁を乗り越えると さまざまな業界・職種の知見が身につき、 企画提案(STEP2)や原稿作成(STEP3)でも より介在価値を発揮していくことができます! 《STEP2》あなたにしかできない提案を! ――――――――――――――――――― クライアントのご状況などを把握したら どうしたら解決につながるのかを 企画・提案していきます。 私たちが取り扱っているのは 採用プラットフォームのIndeedや 求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、 ATS(採用管理システム)のAirWorkなどの グローバルに認知度・影響力のある商材です。 この商材の特徴は【柔軟性の高さ】! 特定のサイズや金額が決まっておらず 求人配信期間や予算を柔軟に設定することができます。 そのため、 ・募集職種の難しさ ・採用市場の動向 ・クライアントの採用予定人数や採用予定日 などを総合的に考えながら提案をしていく ことが大切なポイント。 “あなたならでは”の提案もしやすい商材だからこそ、 提案の内容ひとつで クライアントの満足度をあげたり、 信頼関係構築に繋がっていきます! 《STEP3》魅力を伝える原稿制作! ―――――――――――――――― ヒアリングした内容をもとに 求人原稿を作成していきましょう! クライアントや仕事の魅力・ポイントをどう伝えるか? 採用したい人の心を動かすためにどんなメッセージを入れるか? 募集条件の単純な入力ではなく、 クリエイティビティも発揮しながら 作り上げていくことがポイントです。 原稿作成や採用成功までの伴走は 営業アシスタントと協力し、 お互いフォローしながら進めていきます! 《STEP4》採用成功というゴールまで伴走! ―――――――――――――――――――― クライアントから原稿OKやお申し込みの お手続きをいただいたら いよいよ求人の配信がスタート! 定期的に応募や選考の状況を伺い、 なかなか応募や採用に繋がらない場合には 配信データの分析、+αのヒアリング、 プランや原稿内容の見直しをしながら、 採用成功まで伴走を続けます! ▼ こうしてクライアントの採用パートナーとして 信頼関係を築いていくことで、 新案件や別のクライアントをご紹介いただけることも! 私たちの仕事が必要とされるのは 欠員が出たときだけではありません。 「事業を加速させるために必要な人材は?」 「今後の展望を見据えてどんな人材が欲しいのか?」 といった、事業成長・推進のためにも 私たちの仕事は重要な役割を担っています。 人材採用を実現させることで、 その企業の成長に繋がる。 採用された求職者の未来も変わる。 この仕事を継続していくことで、 社会的にプラスの影響力も生み出していく。 そんなソーシャルインパクトがあるお仕事なんです! ============== \先輩スタッフが語る!/ この仕事の魅力とは? <4年目・営業スタッフより> ============== お客様の採用成功につながったときに 「おかげさまで良い人が採用できたよ。」 といった言葉をいただけることはもちろん、 “満足できる自分に近づけていること”を実感できることが この仕事の魅力だと思います! 営業職は全く未経験だった私。 入社当時は右も左も分からず 目の前で起きる事象にひたすら取り組みました。 そんな日々を過ごしていると、 がむしゃらに・手探りに進めていた仕事が だんだんとポイントをつかめるように なってきました。 少しずつ結果に繋がってきたり、 お客様の採用成功に貢献出来て 「自分の仕事が役に立ったんだ!」ということや 自分自身の変化を実感できるように なってきたんです! 例えば…さまざまな業界の担当者と お話したり現場を見せていただいたりしたことで、 いろんな業界・いろんな会社での 世界を見ることができました! 「私の知らない世界がこんなに広がっていたんだ…」 と刺激を受けることもしばしば。 入社当時と比べて、自分の知識の幅や物事の考え方は ずいぶん広がったと思います! 今では培ってきた知見や経験も活かして、 さらに多くのお客様の採用課題解決のための お手伝いをさせていただいています。 いろんな企業の担当者とお話をしていても、 最初は理解するのに苦労していたところも 知見がついたことでスムーズに お話についていける自分がいて、 ちょっとかっこよくなれたかなと 思ったり。(笑) 自信をもってお客様と対面できる 自分になれていることが、 この仕事で得られたもので 一番大きなものだと思います! ただ、ここに至るまで楽だったかと聞かれると 正直そうではありません。 お客様と接点を創り出すきっかけ作りや どんな求人原稿にしたら採用に繋がるか、 なかなか応募がこない時の提案など… 取り組むこと・考えること・学ぶことが 本当にたくさんあります。 少し厳しいかもしれませんが、 ・自ら考えて行動する ・進んで知識を身につける意欲 ・後回しにしない ・他責にしない これらができる人でないと、 正直成長はできません。言い切れます! もちろん自分ひとりでここまで 成長したわけではありません。 社内の頼れる上司や同僚が 頑張る人には必ずフォローをしてくれます。 「求人業界の知識や経験がなくて…」 「営業職は初めてで…」 と感じるかもしれません。 私も始めた時は実際そうでした。 でも、ポイントは “これからどうありたいのか?” “そのためにどうするのか?” ということ! 「キャリアも収入もスキルも、もっと身につけたい!」 「叶えたい自分の未来を実現したい!」 そんなあなたと出会えることを 楽しみにしています! 株式会社リクルーティングマネジメント 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバーパートナー ■Indeed・Indeed PLUS取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 |
求める人材 |
求めている人材 ■業界や職種が未経験でもOK ■男女OK ■2026年3月、4年制大学卒業予定者もOK ■第二新卒の方もOK ■UIJターンOK 【必須】※業界や職種は未経験でも可 ■社会人経験2年以上ある方又は大卒以上 ■pcの基本操作能力 *タイピング(文章入力の適度な速さは必要) *メールでの文章作成やファイル添付及び送受信 *Wordを使用した文章作成 *Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 ■意欲的に業務に取り組める方 【歓迎】 ■販売・接客・オフィスワーク・営業などの実務経験ある方も歓迎 ■Web関連の知識・理解のある方も歓迎 ■データを分析し、実務に繋がるアイデアを生み出すことが得意な方も歓迎 ■WEB解析やシステム運用などのスキルをお持ちの方も歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [この仕事で役立つ/身につくスキル] ・業務遂行力 ・概念化力 ・課題発見力 ・提案力 ・計画力 ・論理的思考力 ・対人関係力 ・傾聴力 ・業界知識 ・職業知識 ・採用知識 ・広告知識 など ★人材採用に関わる業界もシステム化・ Web化が急速に進んでいます。 そのため、Web関連の知識や、データ分析、 システム運用などWebシステムや アナリティクスを理解したロジカルな思考力・ 提案力をいかしたキャリア形成もできます! <こんなポイントも!> 業務ではSalesforce(セールスフォース)やmash.matrix(マッシュマトリクス)などの顧客管理・営業支援システムも活用していきます! 社用携帯は原則持ち帰り禁止の為、仕事とのオンオフがつけられます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験OK/月収40万円可/成果はしっかり反映/年休125日
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F 株式会社エークラウド 東京本社/TEW |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆チーム責任者・35歳・9年目 840万円/月給40万円+インセンティブ360万円 ◆マネージャー・32歳・3年目 684万円/月給32万円+インセンティブ300万円 ◆未経験入社・25歳・1年目 516万円/月給26万円+インセンティブ180万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 年間休日125日以上/土日祝休み □ Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □ 学歴・経験不問/未経験・第二新卒歓迎 □ 営業未経験者が9割以上 □ ノルマなし! □ 先輩社員がマンツーマンでサポート □ 未経験から月収40万円以上も可能◎ □ リピート案件にもインセンティブ支給 □ 顧客の80%以上が翌月もリピート! □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □学歴経験不問・未経験・第二新卒歓迎 □9割以上が営業未経験からのスタート □個人ノルマなし! □先輩社員がマンツーマンでサポート □未経験入社でも月収40万円以上◎ □リピート案件にもインセンティブが付く □80%以上のお客様が翌月もリピート +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □新媒体リリースに伴い新メンバー募集□ 《仕事内容》 クライアント企業の採用を Web広告を通じてサポートする 提案営業のお仕事です。 ”あの”有名な求人サービスから、 街中でよく見かけるアルバイト媒体まで、 幅広い媒体を取り扱っています。 クライアントの課題に応じて、 最適な広告提案を行いましょう。 【具体的な流れ】 □ お客様へお電話 困りごとをヒアリング □ 訪問・ご提案 課題に合った広告媒体や 事例を紹介しながら提案 □ 受注・制作依頼 制作スタッフに依頼し、 魅力が伝わる広告を制作 □ アフターフォロー 広告効果の報告と分析。 継続掲載や改善案を提案 ※1日の訪問件数は5〜6件程度 ※訪問後は基本直帰スタイル +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント! 》 □□リピートにもインセンティブ□□ 新規契約だけでなく、 翌月以降のリピートも対象。 顧客の継続率は80%以上で、 成果が安定しやすい環境です。 未経験でも月収40万円以上を目指せます。 □□ノルマなし+チーム制営業□□ 個人目標はありますが、営業チーム全員で 売上目標を追いかけているため、 商談の同行や業務のサポートも手厚く行います。 □□提案の自由度が高い!□□ 各店舗様の魅力や課題を踏まえた上で、 自分なりに提案を工夫できます。 店舗の雰囲気や魅力を活かし、 キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案しましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 研修について 》 入社後はまず1週間、 業界知識・媒体・広告基礎を 座学で丁寧にレクチャー。 その後は先輩社員が1名つき、 実務を通してあなたを全面的にサポート! すぐに1人で営業することはなく、 先輩に頼りながら成長できる環境です。 最初は契約が取りやすいエリアを 中心に営業を行っていくため、 未経験スタートの方でも 研修期間中に初受注を獲得することも◎ 上司や他の先輩社員・内勤メンバーも あなたがひとり立ち出来るように 営業業務以外の面も全力でサポートします。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 募集背景 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130%以上! 社員数は直近5年で約6倍の150名以上! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 新媒体リリースに伴い 媒体の営業・拡販・認知度アップに向け 今回新たなメンバーを募集します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《学歴不問!未経験・第二新卒歓迎》 ◆意欲重視の採用です! 必要なスキル・経験はありません! \こんな方にピッタリ/ ◎どんどん稼ぎたい! ◎安定した業界で長く働きたい! ◎裁量のある仕事がしたい! ◎広告・Webに興味がある! ◎成果をしっかり評価されたい! ◎未経験からキャリアを築きたい! □職場環境・風土について 営業スタッフは本社・支社含め6名。 20〜30代前半の若手が活躍しており、 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □先輩の9割が未経験スタート! 座学研修の実施やマンツーマンで 営業ノウハウをお伝えしているため 未経験から活躍している先輩ばかりです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
■企業の採用支援を行う求人広告代理店。多様な採用手法を提供し、企業の人材獲得を支援 ■3〜4人のチーム制 ■就業時間は9時〜18時で19時までには退社が基本、残業時間少なく業務サポートもあり働きやすさ◎
勤務地 |
仙台営業所(宮城県仙台市青葉区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを… |
求める人材 |
【必須】営業経験あり(法人・個人問わず)◆営業職に興味があり、目標達成意欲がある方、または淡々とで… |
★残業少なめ★ワークライフバランス重視★キャリアも大切にしたい方にオススメの求人です!!若手活躍中です| 【マーケティングコンサルタント 即戦力(東京/大阪)】メーカー企業の課題解決に向けた企画提案/年間休日120日以上/フレックスタイム制
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町 株式会社ネオマーケティング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジションのミッション】 取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。 お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、 「マーケティングといえばネオマーケティング」 と一番に想起していただくことを目指しています。 【仕事の内容】 メーカー企業や広告代理店が企画・展開する「商品開発」や「販売戦略」に対して、自社のマーケティングサービスを組み合わせてコンサルティング(企画提案)を行います。 課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。 案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。 (具体的には) ・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 |
求める人材 |
求める人材: ・無形商材の法人営業経験3年以上 └商談機会の獲得〜商談〜提案〜クロージング〜受注 といったフローのご経験 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
大阪府大阪市大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2F 株式会社TAKUTO INVESTMENT |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【不動産売買仲介営業】 事業用不動産、住居用不動産等の売買仲介 《具体的な業務内容》 株式会社TAKUTO INVESTMENTは市場競争力の高い不動産資産をご提供する、資産コンサルティング企業です。TAKUTOグループとして不動産賃貸事業、不動産管理事業での経験や不動産全般のノウハウを活かし、ご購入後の客付や管理などのアフターサービスまでご提案致します。 顧客対応 売主・買主のニーズヒアリング:物件売却希望者や購入希望者と面談し、条件や要望を確認。 問い合わせ対応:電話やメールでの問い合わせに迅速に対応。 信頼関係の構築:長期的な顧客との関係維持。 物件の査定・提案 売却物件の価格査定:市場調査、周辺相場の分析をもとに適切な価格を算出。 購入者への物件提案:顧客ニーズに合った物件を選定し、提案資料や説明を実施。 契約業務 契約書類の作成・確認:売買契約書、重要事項説明書の作成やリーガルチェック。 条件交渉:売主と買主の間に立ち、価格や契約条件の調整を行う。 マーケティング・販売促進 売却物件の広告作成:ウェブサイトやチラシを用いての物件広告。 オープンハウスの企画・実施:内覧会を通じた販売促進活動。 市場動向の分析 不動産市場の情報収集と分析:地域ごとの価格動向、需要供給バランスの確認。 最新トレンドの把握:エリアごとの商業施設や交通整備などの影響を考慮。 |
求める人材 |
求める人材: \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
《昇給年4回!》未経験OKからでも高収入!月給30万円〜スタート◎接客・販売や営業経験を活かせる☆
勤務地 |
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 *\\求人広告代理店の既存顧客対応//* 大手企業グループの安定環境で ワークライフバランスよく勤務できる! 【イチオシポイント-】 -**+ *◎ワークライフバランスよく勤務可能* ┗ほぼ定時退社できます! 自分でタスクを決めるので、 日中ですべて対応できれば毎日定時退社可能◎ また、休日出勤はなし! しっかり土日祝にお休みでき、 有給希望もほぼ100%通りますよ! *◎誰でも月給30万円〜スタート-* ┗ ”インセンティブ制度”もご用意しています さらに、年4回昇給のチャンスも- これから組織を大きくしていきたいので 希望が通りやすい環境です◎ -**+ *【仕事内容】* 求人広告運用のカスタマーサクセスとして お客様の窓口対応と課題解決のための 提案業務をお任せします。 ◎対象顧客 →人事・採用部門の責任者や担当者 ◎業務内容 →DYMの商材・運用ノウハウを活用し 企業の採用課題を解決、広告効果を最大化 【具体的には】 ・顧客との連絡対応 ★電話・メール・各種チャットツールにて お客様と密にコミュニケーションを取っていきます ・定例ミーティング ★応募・採用状況のヒアリングを通じて 幅広い商材による課題解決を提案します お客様の対応が多い業務のため、 >円滑なコミュニケーションを取れる方 >顧客対応が得意な方・話すことが好きな方 などにおすすめできるお仕事です- 【アピールポイント】 *【キャリアパス】* ★未経験でも実績次第で迅速に昇格! ★2年目でマネージャーに昇進するチャンスも! ★インセンティブあり/成果が収入に直結! DYMグループでは、実績を積んだ社員が スピード感を持って昇格できる環境です◎ マネージャーとしてチームを指導する ポジションへのステップアップも可能! 社内平均年齢は27歳! 若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です♪ *【あなたの意見が会社を変える】* →-制度や働き方をより良く改革できる環境 →-未経験歓迎・第二新卒OK/20代活躍中 →-「安定 × 成長」を両立させるキャリア 採用コンサルタント・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください! 【求める人材】 *《必須条件》* >大卒・短大卒・専門卒以上 >円滑なコミュニケーション能力がある方 *\採用強化中-/* 応募から内定まで最短1週間! ◎20代の若手の方が中心に活躍中! ◎業界未経験者の方OK! ◎第二新卒の方OK! ★平日夜・土日の面接も対応可能! ★入社日の希望考慮します! 在職中の方にも柔軟に対応します♪ *《こんな経験がある方もOK-》* □接客経験や法人・個人営業の経験 □求人広告に関する業務経験 など |
□□殆どがが30代以下! □□第二新卒OK□□未経験OK!20-30代活躍中□□土日休み&スピード採用□□
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社Delight |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) 適正に応じて下記の事業のいずれかに配属。 \配属先の編成// ◆IT・DX商材をはじめとした50を超える サービスを扱う【セールスソリューション事業】 ◆求人広告や採用コンサルティングなど採用周りの 課題を解決する【採用コンサルティング事業】 ◆インフルエンサーを使った【マーケティング支援】 ※希望や適性に応じて、上記いずれかの部署に配属となります。 \取り扱い商材のPOINT// ◆セールスソリューション事業 あらゆる業界に対応したサービスラインナップがあるため、 様々なクライアントのニーズに合わせて、 かゆい所に手の届く支援ができます。 ◆採用コンサルティング事業 自社で中途採用プラットホームを運営。 自社媒体と大手媒体の代理店として企画提案営業ができるため、 関われる領域が広く、アイデアを直接反映できることが大きな特長です。 ◆マーケティング支援 中小企業様向けにインフルエンサーとの マッチングをするサービスの提案。 Instagramでインフルエンサーに商品を PRしてもらうようなマーケティングのご支援をしており、 インフルエンサーマーケティングを まだ知らない・挑戦したことのない 企業様に向けてサービスの価値を伝える仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 2025年3月、2026年3月に卒業見込みの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
西日本エリアの大手自動車ディーラーがメイン顧客 Web広告など販促の提案営業【完全週休二日】
勤務地 |
京都府京都市中京区岩上町741 リライブ堀川201 株式会社SPコンシェルジュ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事の内容】 メインクライアントは自動車ディーラー 自動車を販売するディーラーが抱える 販促に関わる課題を解決する提案を行います。 ノベルティの手配からHPの大改修など、 企業ブランディングや認知度の向上に繋がる 様々なコンテンツを課題解決に最適な提案を行います。 もともとは紙広告を主に取り扱っていましたが 広告のDX化に伴い、WEB領域の販促が急増!! 多くのクライアントから安定的に案件を依頼されており、 創業から15年連続で成長中!! 昨今の人不足により小さな競合は減ってきており、 全国でクライアントが増加中。 すでに、関係性がある既存のクライアントが9割以上! すでに実績のあるクライアントからお任せするため、 ご経験を活かしてしっかりと実績を出せる環境です! 過去の経験にはない、新たなことにチャレンジできる環境です! ただルートを回る営業から脱却したい方! 今の会社では自分の意見が反映されないなど 環境を変えて、クラスチェンジがしたい方は ぜひご応募ください! 弊社採用HP(https://spconcierge.jp/recruit/) |
求める人材 |
求める人材: 応募条件 ※いずれかもしくは相当 ・広告代理店営業経験(3年以上) ・自動車ディーラー営業経験(3年以上) ・Web広告会社営業経験(3年以上) 普通自動車運転免許(AT限定可) ...お客様を訪問する際に社用車を運転します。 ⇒その他に特別な応募資格はありません。 学歴や転職回数は不問です。 |
【求人広告営業】★充実の福利厚生★業界未経験者6割超!入社1年目で600万円の実績 も!足りなくても任せて育てるのがグラハム流★
勤務地 |
大阪府大阪市 グラハム株式会社(大阪支社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: リード獲得(飛込みなし)→企画→提案→受注後サポート。 一貫して担当するからクライアントと真っ直ぐ向き合えます。市場価値も上がります。 ■具体的には 求人広告や運用支援、採用ブランディングの提案を行います ▼リード獲得(電話でアプローチ。提案先は自由) ▼初回訪問(ヒアリング) ▼再訪問(企画を提案) ▼受注 ▼運用(取材や求人作成、効果分析レポート) ▼次回提案(次回戦略の提案。業界最高水準のリピート率を誇ります) ※専門部署が一貫してサポート |
求める人材 |
求める人材: 学歴/経歴不問□ ・新規開拓営業経験者 6ヶ月以上 (個人・法人・商材問わず)□ ※新規開拓営業(アウトバンド営業・テレマまた訪問営業など)□ |
【土日祝休み・フルフレックス】女性管理職も多数活躍中!地方に住みながら、働きやすさを大切にしたいあなたに◎
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 浜松支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 成長意欲のある20代〜30代を積極採用中! あなたの経験をぜひアピールしてください! 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「"人材"を通して地元に貢献したい方」 「新しいステージで挑戦したい方」 こんな方をお待ちしています! \当求人のアピールポイント/ □年収500万円以上の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 (法人・個人問わず) ※人材業界の経験は問いません! ※20代〜30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円〜47.4万円(一律手当を含む) ・固定残業手当:107,500円〜142,437円含む(48時間分) ▼総年俸:534万8千円〜764万1千円 ・年額(基本給)25万円〜33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績104万円〜194万円 <年収例> @年収:700万円/パフォーマンスボーナス:100万円 (職種:コンサルタント/2年目) A年収:910万円/パフォーマンスボーナス:270万円 (職種:シニアコンサルタント/4年目) B年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:250万円 (職種:マネジャー/10年目) |
20代・30代活躍中◆有給休暇取得100%◆ノルマ無し
勤務地 |
兵庫県尼崎市塚口本町塚口本町3丁目2−18 株式会社三電社 |
---|---|
給与例 |
給与例 入社2年経過後で400万円台 入社4年経過後で500万円台 40代で年収700万円越えも! 1~2年後、 ひとり立ち認定後は年収はどんどんアップしていきます□ |
仕事の概要 |
仕事内容 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ここがポイント! *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* □残業少な目×直行直帰OK! └残業は月20時間以内で、 プライベートと両立いただける環境です。 有給休暇取得も100%! 家庭のある方や子育て中の方も活躍中! 現場からの直行直帰も可能です□ □ノルマ・テレアポ・飛び込み営業一切無し! └お問い合わせいただいたお客様への反響営業がメインで、 チームで協力して対応いただきます□ そのため、テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません◎ 個人のノルマも無いので、 お客様にしっかり向き合っていただける環境です。 □未経験者歓迎! └先輩社員は、未経験者からのスタートがほとんどです! 他業界の営業から転職した先輩や、 ホテルスタッフや接客業など未経験からチャレンジし、 活躍している先輩が多数在籍しています◎ 慣れるまでしっかりサポートさせていただきますので、 安心してご入社ください□ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* デジタルサイネージとは? *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 飲食店や駅の広告が、テレビ画面みたいに動いたり、 時間で内容が変わったり、タッチパネルになっていませんか? その広告が、「デジタルサイネージ」です□ 当社は、デジタルサイネージ事業のパイオニアとして 日本全国から設置のご依頼をいただいております。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 仕事内容について *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* @お客様からのお問合せ └当社HP、代理店からの紹介、 展示会を通して興味を持っていただいたお客様がほとんどです◎ 元々興味をお持ちいただいているので、成約率は7割を超えます。 お客様は、お客様は、クリニックなど医療機関が約6割です。 ↓ Aご商談 └依頼をいただいたお客様に対し、 デジタルサイネージ(電子広告)のご提案をお願いします。 ご契約後は、映像制作→設置の流れでお客様と相談を繰り返しながら進めていきます。 ※出張が発生する場合がございます。 ↓ Bアフターフォロー └契約して終わりではなく、設置後の更新や運用のコンサルティングもお願いします◎ 長期的にお客様と向き合っていただけます□ お客様から、「効果がある」「お客さんが増えた」など、 直接嬉しい言葉が頂けると、やりがいに繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 =*=*=* =*=*=* \必要なスキル・経験一切不要!/ 人物重視の採用です□ =*=*=* =*=*=* 【必須条件】 *普通自動車免許(AT可) 【こんな方歓迎&活躍中!】 *未経験者歓迎 *業界未経験者歓迎 *学歴不問 *経験不問 *主婦・主夫活躍中 *お客様に喜ばれる提案をし、長くお付き合いがしたい *撮影などコンテンツ制作にも興味がある *ノルマがない環境で、のびのびと働きたい お客様は全国にいらっしゃるため 出張が発生する場合がございます◎ |
類似の人気ワード