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支えるだけじゃない。"ワクワク"を仕組みから生み出すお仕事！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTAL POINT HARAJUKU 701号室 株式会社And The 給与例
給与例 【年収例】 年俸500万円／入社5年目 年俸350万円／入社1年目 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □年商続々UP□業績好調◎ □現在急成長中のベンチャー企業□ □空港やデパートに専門店を展開□ □自己成長目指せる幅広い裁量□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━□ □ この職場の魅力 □ □━━━━ｖ━━━━━□ □AND THE FRIET(アンド ザ フリット) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”サクサク食感”を追究したプレミアム スナック「ドライフリット」が大人気！ オリジナルフレーバーが好評♪ こだわりのパッケージのデザインが 洗練されていてオシャレ□ □当社の理念！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ HIGH SPECIALTY, UNIQUE EXPERIENCE 異業種出身のメンバーが 商品を通してお客様に「面白い体験」の 提供を行っています！ 世の中を楽しくするアイデアを生み出す 企業をバックオフィスから支えてください！ □━━━━━━━━━━□ □お任せする仕事内容□ □━━━━ｖ━━━━━□ 菓子製品の管理部門業務を中心に 幅広い業務に携わります□ 外部の税理士・社労士と 連携しながら業務を遂行します□ 管理部には総務課と生産管理課があり、 両方の業務を任せることもあります◎ □【総務】 □備品発注 □郵便物仕分け □キッティング □貸与機器選定／購入 □その他付随する業務 □【人事】 □採用業務 □入社対応 □勤怠確認 □【経理】 □請求書チェック □インボイス対応 □押印 □入出金確認 □振込対応 □経費精算チェック □【生産管理】 □需要に合わせた生産・調達・購買計画作成 □工程統制 □品質・在庫管理 □取引先との折衝 □━━━━━━━━━━□ □スキルアップを応援□ □━━━━ｖ━━━━━□ □全体的に細かな業務がメインで 各部署とのやり取りも多いため コミュニケーション能力や対応力の スキルアップにつながります♪ □最初に全てお任せすることはありません。 あなたのスキルや成長に合わせていくので、 どんどん吸収していってください！ 慣れれば任される裁量の幅も広がります♪ 様々なお仕事に携わり自己成長可能です□ 求める人材
求めている人材 【必須】 □基本的なPCスキルをお持ちの方 □事務経験がある方 □社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 □正確性をもって細やかに対応いただける方 □柔軟性のある方 □自分で気づき行動できる方 □自身でPDCAを回し臨機応変に 対応できる方にピッタリ◎ 細やかな対応ができる方なら大歓迎です！ ＜以下の方尚歓迎＞ ◆人事・労務経験者歓迎 ◆経理・人事・総務などのスタッフ部門でのマルチタスク経験者 ◆Excelスキル・数式の理解がある方 ◆製造・生産・進行管理などの実務経験者 ◇20～30代活躍中 ◇業種未経験歓迎 -
月給30万円～◆在宅OK◆フレックス制◆土日祝休み
勤務地
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・360万円／入社1年目 28歳 ・384万円／入社3年目 33歳 ・480万円／入社2年目 40歳 仕事の概要
仕事内容 あなたの法務経験を、 注目企業の拡大期に活かせるチャンス！ ―――――――――――――――――――― 日本の一次産業である農業・林業・漁業。 その多くが抱えている“人材課題”に着目したのが私たちYUIMEです！ 一次産業に特化した「人材支援」や「データプラットフォーム」などの 画期的なサービスを展開し、急成長を遂げています。 今後、新規事業の立ち上げやIPOも目指していく中で重要になるのが【法務】。 今回はその法務部門を強化するべく、新たなメンバーを募集します！ ・・・・・・・・・・ ［具体的な業務内容］ ■契約書作成＆リーガルチェック ■リスク調査（信用調査や反社の確認など） ■法律顧問との調整・相談 ■行政機関への申請・届出対応 ■知的財産や機密情報の管理 ■社内規定の整備・管理・共有 ■株主総会や取締役会での招集 ※年1回 など 新規サービスを始める際には、提携企業との契約業務等において、 各部署から「これで大丈夫ですか？」と質問を受けることも。 法務の主担当として、会社の成長を“法”の面から支えていってください！ ・・・・・・・・・・ ★「組織づくり」にも関われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、業務のマニュアル整備やフローの可視化、法務体制の構築といった、事業の根本に携わることも可能。 これだけ裁量大きく関われるのは、成長真っただ中のベンチャー企業だからこその魅力です！ また部門の立ち上げ期のため、部長や課長への昇格など、キャリアUPの機会も豊富にあります。 ★業界屈指の「働きやすさ」も特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □フレックスタイム制 □週2回リモートワークOK！ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日125日 □残業月平均10hとほぼなし …etc. 仕事のやりがいだけでなく、 もちろんプライベートも大事に活躍できる環境をご用意しています！ 「法務経験・スキルを活かして 新しいことにチャレンジしたい」 「より自己成長できる場所で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひ。 一緒にこれからのYUIMEをつくっていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎20代・30代・40代の男女活躍中 ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 【必須条件】 1年以上の法務実務経験 【こんな方にオススメ】 □リスク対策や体制構築の経験を活かしたい方 □企業法務の業務にやりがいを感じる方 □法令を読み解き、実務に反映できる方 □専門家と共に訴訟対応を行ったことがある方 □部門横断での課題解決経験がある方 □新しい業務フローをイチからつくり上げた経験がある方 ▼下記スキルや経験がある方は尚歓迎！ ―――――――――――――――――― ・上場企業や準備企業での業務 ・外国人材関連、派遣業界での業務 ・M&Aや新規事業などの法務支援 ・リスク管理、BCPなどの危機対応 ・リーガルテック導入 ・海外企業との契約関連業務 ・金融商品取引法に関する知識 …etc. -
キーエンス出身のプロフェッショナルと共に成長！ BtoB商材のみのダイレクト営業で高報酬を狙え！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 株式会社ボウルズ 仕事の概要
仕事内容: ■会社の特徴 当社は、キーエンス出身の営業スペシャリストが率いる営業代行会社です。 私たちのミッションは、クライアント企業の営業課題に対して最適解を提供し、売上を最大化することです。営業フリーランスとして、あなたの営業力を存分に発揮できる環境が整っています。 . ■仕事内容 リモートワーク可能！自由な働き方で実績をあげ、キャリアを高めよう！ ※セールス領域の業務委託（フリーランス） . BtoB商材に特化・代理店商材を扱わず、 クライアントの営業課題にダイレクトに向き合います。 ・WEB商談の実施 提供アポイントに基づき、法人顧客とのWEB商談を担当。最適な提案を行います。 ・商談後のフォローアップ 見込み顧客の育成や信頼関係の構築を担当。契約締結までのプロセスをリードします。 ・案件管理と進捗確認 商談から契約までの進行を円滑に進め、確実な成果を追求します。 ・キャリアアップのチャンス 実績次第でディレクター業務やプロジェクト統括を経験可能。高い報酬と成長を目指せます。 . . 求める人材
求める人材: * 法人営業の経験を活かしたい方 * 自由な働き方で結果にコミットできる方 * リモートでの営業活動が得意な方 * クイックかつ密に連絡が取れる方 * 営業フリーランスとして独立したい方 . -
コンプライアンス部 事務/未経験OK/医療・介護のベンチャー企業
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャーで、急成長を続けています。 中核部署の一つである「コンプライアンス部」は、 医療・介護の制度や法令を遵守しながら事業運営をサポートします。 未経験からでも先輩の指導のもと、 知識を深めながら専門性を高められる環境です。 □具体的な業務内容□ ・新規指定・変更などの行政申請 ・各種行政調査や報告書の提出 ・問い合わせ対応 【募集背景】 医心館の新規開設が急増する中、適切な運営を支える コンプライアンス部の体制強化を進めています。 新規事業や拠点拡大に対応すべく、増員募集を行っています。 【やりがい】 制度や法令の理解を深めながら、 実務を通して運用スキルが身につきます。 行政対応を通じてサービスの意義を伝え、 地域医療に貢献している実感が得られる仕事です。 未経験からでも、専門職としてキャリアを築くことができます。 【メンバー構成】 現在14名（管理職含む） 男性3名、女性11名 30～40代中心 新拠点拡大に伴い、大幅増員中！ 求める人材
求める人材: <必須> 事務職経験 （医療・介護業界未経験OK） <歓迎スキル・経験> 介護や医療業界での行政対応 法務の業務経験 <こんな方歓迎> ・まじめで思いやりのある方 ・正確なデータ記載、書類作成が得意な方 ・協調性があり、周囲と適切に連携を取れる方 -
SV候補｜営業経験者歓迎｜コールセンターのチームマネジメント
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社新日本エネックス 仕事の概要
仕事内容: ★―――――――――★ ◎マネジメント業務を中心にお任せ！ ◎経験不問！営業経験者歓迎！ ◎20代～30代前半が中心 ◎博多勤務で転勤なし！ ◎完全週休二日のシフト制！ ◎急成長企業ランキングで日本1位受賞！ ◎働きがいのある会社3年連続認定！ ◎10年連続で増収増益を達成中！ ★―――――――――★ コールセンターチームの強化に向け セールスマインドを持ったSV候補を募集しています。 営業経験を活かし、成果を生み出す組織を 一緒につくっていきましょう。 ＜業務内容＞ * 架電業務の管理・改善 * メンバーの育成・モチベーション管理 * スクリプト・オペレーションの最適化 * 現場課題の抽出と改善策の提案 * プレイヤーとしてのフォロー対応 ――――――――――― ＜組織について＞ 20代～30代前半のメンバーが中心。 未経験からスタートしたスタッフが多く、 チーム全体での成果を重視する風土があります。 チーム規模：10～15名（社員・アルバイト混在） 年齢層：20代～30代前半が中心 雰囲気：明るく前向き／意見が通りやすいフラットな文化 ――――――――――― ＜歓迎する人物像＞ * 営業経験（業界不問） * マネジメント経験（チーム規模問わず） * 組織づくりや育成に意欲的な方 * 目標達成のためにチームを巻き込める方 * ベンチャーマインド・変化への柔軟性がある方 ――――――――――― ＜給与＞ 月給: 300,000円～350,000円 + 手当 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・残業手当 ・昇給年1回 ・決算賞与あり ――――――――――― ＜就業時間＞ 10:00～19:00（休憩60分） ――――――――――― ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（火水） ・年間休日115日 ・長期休暇あり（年末年始、夏季休暇） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ――――――――――― ＜勤務地＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1F ・博多駅から徒歩5分程度 ――――――――――― 求人では伝わらないところを 電話もしくはオンラインでお話しします！ 聞いてみた上で選考に進むかどうかを決められます！ 高い定着率を持つ当社だからこそ 入社後のギャップを防ぐために 選考プロセスを丁寧に行っています！ みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 翌営業日までにご連絡いたします。 ★―――――――――★ -
■士業/医療業界に特化した転職支援サービスを軸に、業界特化のHRTechのパイオニアを目指す急成長中ベンチャー企業！ ■経営陣がエンジニア出身で全サービスを内製しており、柔軟でスピーディなサービス改善を可能にしています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、当社の主力プラットフォームである「LEGAL JOB BORA… 求める人材
【必須】■マーケティングチームのマネジメント経験3年以上■事業会社かつBtoC領域における、Web/デジタ… -
学校教育を支える急成長ベンチャーで活躍しませんか？ □□教育DXの普及支援 □□元教員のCEO直下 □□実働7時間＆残業ほぼ無し
勤務地
東京都小平市たかの台46-12 OPTたかの台301 株式会社ぱんぷきんラボ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ぱんぷきんラボは、元通信制高校教員を14年間務めた代表が立ち上げた、教育DXに挑むITベンチャー企業です。学校教育のDX支援事業を手掛けています。 □□WHY：なぜやるか？ 現在、通信制高校は全国で300校ほどありますが、学校数・生徒数は年々増加傾向にあります。しかし一方で、通信制高校には運営課題が山積しています。 大量のレポート管理、スクーリングや試験の複雑な日程調整、多様な生徒に合わせた学習支援…。こうした膨大で煩雑な業務は、いまだに手作業やアナログ管理に頼っている学校も多く、教職員に大きな負担を強いているのが現実です。 そうした中で、教職員の業務負担を減らし、生徒一人ひとりに向き合う時間を創出すること。それが子どもたちの成長につながり、日本の未来をつくる一歩になると信じています。 □□HOW：どうやるか？ 通信制高校の教員として教育現場に携わり、システムエンジニアとしても活躍する代表のが、「校務支援システム」を独自開発しました。 このシステムを全国の通信制高校に導入していくことがミッションです。一方で単にシステムを導入して終わりではありません。学校業務の基幹システムとして、学校ごとに仕様を調整したり、運用ルールを策定する必要があります。 学校側の担当者と密にコミュニケーションを図り、適切な運用体制の構築を目指していきます。 □□WHAT：何をやるか（仕事内容） 今回募集するのは、「教育ICTの営業・カスタマーサポート職」です。 現在、当社ではシステムの導入校が急速に増えています。これに伴い、各学校からの問い合わせやサポート対応のニーズも増え、ヘルプデスク担当者が必要になりました。 また、ヘルプデスクを通して、誰よりもシステムを熟知していただき、その後は営業企画リーダーとしてシステム販売における中核を担っていただくことになります。 当社の事業に共感してくださる方、事業成長を肌身で感じたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。 求める人材
求める人材: 【必須経験・スキル】 * 一般的なビジネスマナー（オフィスワーク経験がある方） * 一般的なPCスキル（Office操作、メールなど） * 当社の事業内容やビジョンに共感いただける方 * 営業提案資料作成の経験 * 官公庁などの入札・プロポーザルなどの資料作成の経験 【歓迎経験】 * ヘルプデスク、カスタマーサポートの実務経験 * 教育業界の経験 * 教育DX、学校ICTに関連した業務経験 -
残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢26歳！在宅勤務OK
勤務地
千葉県柏市柏 株式会社ライトパス 給与例
給与例 【年収例】 350万円／23歳 経験3年（月給26万円＋賞与＋資格手当） 420万円／27歳 経験5年（月給30万円＋賞与＋資格手当） 700万円／35歳 経験12年（月給50万円＋賞与＋資格手当） 仕事の概要
仕事内容 ／／ □ゲームが大好き！□ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は □残業はほぼなし □年間休日125日 □完全週休2日制（土日休み） □リモートワークも可能 □有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── □仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【□具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 入社後1ヶ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── □募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに47名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。 求める人材
求めている人材 ＼★平均年齢26歳★／ □未経験入社が98％ □業界・職種・ 社会人未経験歓迎！ □学歴不問 （高卒も大学卒も活躍中） 【□具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ※第二新卒の方歓迎！ ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを 優先させたい ・在宅ワーク（完全在宅）がしたい ・英語を使って仕事をしたい （外資系企業の案件もあるため） という方でも大歓迎です！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の交流の場が多いことが、 うちの会社の好きなところです。 そこでしか得られない情報もあるし、 一緒になって勉強ができるし、 ゲームやアニメなど趣味の話をはじめ 何でも話せる人間関係も良好です。 一方でそういう場に参加することを 強制されることがないから、 それぞれ自分に合った 距離感でいられるはずです。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はシフト制で不規則な働き方でした。 それが今では土日祝休みで残業はゼロ。 リモートワークの日もあります。 おかげで規則正しい生活が 送れるようになり、 自炊もできるようになりました。 無理なく勉強する時間を確保できています。 男性だけでなく、 女性エンジニアも活躍していますよ。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア この企業の類似求人を見る
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年間休日123日以上 横浜ランドマークタワー内勤務！駅から近くて便利な職場です！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9階 コスモバンク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【 仕事内容 】 急成長のベンチャー企業で、SNSマーケティングの専属として弊社代表のYoutubeチャンネルの撮影から動画編集、TikTokやインスタグラム等の運用をお任せいたします！ ★弊社代表Youtube★ https://www.youtube.com/channel/UC__M32h5voks5EkNdiEkvEg/featured 求める人材
求める人材: ■Youtube動画制作・編集 の経験がある方 ■SNSの運用の経験がある方 -
■士業/医療業界に特化した転職支援サービスを軸に、業界特化のHRTechのパイオニアを目指す急成長中ベンチャー企業！ ■経営陣がエンジニア出身で全サービスを内製しており、柔軟でスピーディなサービス改善を可能にしています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、当社の主力プラットフォームである「LEGAL JOB BORA… 求める人材
【必須】■マーケティングチームのマネジメント経験1年以上■事業会社かつBtoC領域における、Web/デジタ… -
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: インドネシア人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそインドネシア人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のインドネシア人へ仕事の紹介 * 就労希望のインドネシア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * インドネシア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * インドネシア語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・インドネシア人のサポートのために全国を飛び回るインドネシア出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 -
未経験歓迎／企画・広報・秘書に興味ある方へ！／年休120日
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-5-12 村山ビル5階 HRマネージメント株式会社 東京本社 給与例
給与例 【 年収例 】 500万円（入社3年目・営業） ※月給33万円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験歓迎の募集！／ 人柄、印象、コミュニケーション力 を重視した採用です◎ 自己開発意欲のある方、大歓迎！ 急成長中の人材ベンチャー企業で 想像を超える、自分に出会える。 ■20代・30代を中心に男女活躍中 ■年間休日120日／残業少なめ ―――――――――――――――――――― 2020年の設立から、わずか5年。 福岡・東京・大阪・仙台に拠点を構え、 日々成長し続けている人材ベンチャー企業。 総合人材サービスとしてお客様に合わせた ソリューションを提供しています。 今回はそんな当社で、 経営企画スタッフを募集します！ 「ベンチャー企業の経営に携わりたい」 「企画・広報・秘書に興味がある」 という方にピッタリ。 経験や学歴は問いませんが 幅広い業務をお任せすることもあり、 忍耐力や前向きな意欲が必要になります。 もちろん最初から丸投げということはなく、 お任せできるお仕事からお願いするので 未経験の方もご安心ください。 【 仕事内容 】 メインは経営企画業務。 会社の目標達成や課題解決に向けて 戦略を立て、仕組みを整える仕事です。 未経験の場合は、 補助的なポジションからスタート！ 具体的には… ■経営企画 全社・部門の予算・PL策定・管理、 営業・人事制度企画、 その他社内企画立案・実行・改善業務 一部従業員のフォロー、教育、育成 また、以下業務もお任せします。 経理／財務／労務管理／広報（内外） 法務／総務／その他 （会議資料や経営分析資料の作成 実施補佐、会議や全社朝礼、 入社式の手配、進行、各種議事録作成など） ―――――――――――――――――――― ＞＞ 知識・スキル・対応力が磨ける 社長を筆頭にぐんぐん成長中の当社！ 社員の成長スピードも、どんどん加速！ 「変化を厭わない」 「つねに試行錯誤する」 「まずはチャレンジする」といった ベンチャーマインドを持って働ける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＞＞ 待遇・福利厚生 未経験の方でも月給25万円以上。 3年目で年収500万円のスタッフもいます。 （詳細下記） もちろん経験者は、能力や経験を考慮。 年間休日120日と休日日数も充実しており、 残業は月20時間以内です。 日々の業務で学ぶことはたくさんありますが 社内交流会や外部講習会もあり、 さらなるスキルアップが叶います。 求める人材
求めている人材 ＼未経験歓迎！／ もちろん経験者も大歓迎（給与は優遇） □第二新卒歓迎 □20代・30代の若手中心に活躍中 □ブランクOK 【 こんな方も歓迎 】 ・ベンチャー企業の経営に携わりたい ・企画・広報・秘書に興味がある ・何事にも前向きで、成長意欲がある ・主体的に行動ができる ・スケジュール管理が得意 接客・販売業や、営業職、 人事・総務などの事務関係のお仕事、 社内・社外での広報などの 経験がある方はスキルを活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎＊年休120日＊残業ほぼ無し＊20・30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-5-12 村山ビル5階 HRマネージメント株式会社 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ◎未経験歓迎！ ◎9～18時勤務×残業月10ｈ程度 ◎完全週休2日！年間休日120日 ◎オフィスカジュアルOK ◎正社員登用制度もあり ◎20代・30代を中心に男女活躍中 ―――――――――――――――――――― 2020年の設立から、わずか5年。 福岡・東京・大阪・仙台に拠点を構え、 日々成長し続けている人材ベンチャー企業。 総合人材サービスとしてお客様に合わせた ソリューションを提供しています。 今回はそんな当社で、 内勤の労務・総務事務を募集します！ 経験や学歴は問いません。 もちろん最初から丸投げということはなく、 お任せできるお仕事からお願いするので 未経験の方もご安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ■労務管理 請求・給与計算、各種保険手続き、 社労士窓口・連携 ■総務 取引先手配・対応、 セキュリティ管理、 個人情報管理・備品手配 など ＜こんな環境です★＞ 当社は20～30代の若手が多く活躍中！ 少数精鋭の職場なので、 みんなで協力しながら 和気あいあいと働いています！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎！／ ◎20代・30代が活躍中！ ◎基本PCスキルをお持ちの方 （Word・Excel） ◎労務・総務事務経験者の方大歓迎！ -
■マーケティングコンサル事業/人材ソリューション事業/SaaS企画・開発事業を手掛ける急成長中ベンチャー企業 ■Yahoo!マーケティングソリューション ☆☆☆パートナーおよびマーケットグロース認定パートナーに認定、受賞歴多数
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～3200万円 仕事の概要
3部署統括で専属の人事担当として、現在順調に拡大している事業が求める採用ポジションの採用実現に貢献… 求める人材
【必須】■高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。■弊社ビジョンへの共感 -
月給28万円～／年休125日／上場G／成長性の高い介護業界
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F ケアスタッフィング株式会社 大阪支社 給与例
給与例 【年収例】 420万円（営業メンバー／入社1年目） 600万円（支社長／入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 人材コーディネーター◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。介護未経験から経験者まで様々です。業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ 求める人材
求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！ -
★7月31日入社可能な方限定【ベンチャー×グローバル/営業未経験OK】留学コンサルタント/YoutubeやTiktokで大人気の海外映像メディアを配信/年休120日以上/グローバルに活躍可能/MissionやVisonに強く共感いただける仲間大歓迎！
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 StudyIn留学メディア事業にて、日本→海外へ留学希望の方へ計画・準備から出発～帰国までの 留学コンサルティングを行います。 留学に興味を持つ方とのヒアリングをしていきますが、単に「手配」をするのではなく、留学を通して何をしたいのか、「ライフコンサルタント」という心構えで臨みます。 【具体的に】 ・留学希望者へのカウンセリング（留学希望者1人あたり2～3回面談を実施）※平均1日5件面談実施 ・留学プログラムの企画・提案 ・留学ビザ取得サポート ・航空券手配・入学手続き ・現地視察 ・留学説明会の開催・運営 【その他】 ・KPI(留学/海外保険/アポ取得)□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・学校担当者対応□ ・メール業務□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・営業企画 ◎留学希望者に寄り添うコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学プランの提案が可能です。 ◎1人あたり月40名あたりの留学希望者のサポート行っていきます。 ◎英語能力が高い方は、入社後すぐにインバウンド留学事業にて日本への留学希望者（外国人）の留学サポートにも携わることが可能です。 【研修制度】 ＜入社前1ヶ月間＞ ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 ＜入社後1ヶ月＞ ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 ＜入社後2ヶ月～4ヶ月＞ ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【キャリアパス】 ＜留学コンサルタント＞ ↓ ＜営業チームリーダー＞ ※最短入社3ヶ月目~～ ・少人数(4~6名)のマネジメント□ ・予実管理□ ・部署責任者へのレポートライン□ ・ToC営業(平均5件/日)□ ・KPI(留学/海外保険/アポ取得)□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・インサイドセールス部署管理□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・営業企画□ ↓ ＜部署責任者＞ ※最短入社4ヶ月目～可能□ ・組織(40名以上のマネジメント)□ ・予実作成/管理/運用□ ・代表へのレポートライン□ ・インサイドセールス部署管理□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・営業企画□ ・仕組み化/型化□ ・経営企画 【幅広いキャリアパス】 ・留学コンサルタント→法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外支社立ち上げメンバーに所属 ・留学コンサルタント→学校営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外の法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→デジタルマーケティングへ異動 ◎本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、 全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、 事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで 意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。 高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。 求める人材
求める人材: ■営業未経験者歓迎 ■必須マインド ・海外に興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ・自分の可能性に挑戦したい方 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上（インバウンド事業の配属予定） →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 ＜転職軸＞ ・誰か or 社会に貢献したい ・成長軸 ・海外経験を生かしたい -
【お金の手出しなし！初期投資ゼロで安心スタート】SNS積極配信中！/未経験OK！日給保証18,000円あり！ルート固定！1日20～30件程度！件数少なめで日給保証あり！30代～40代多数在籍中！不在なし！車両購入サポートあり！レンタル車両あり！週払いOK！
勤務地
愛知県名古屋市天白区 コウショウ物流株式会社 仕事の概要
仕事内容: 全国7拠点を構えるコウショウ物流で新たなキャリアを！ 2025年度は売上25億円を見込んでいる急成長中の運送ベンチャーです。 安定した経営基盤を確立しているため、安定してガッツリ稼げます！ 成長の機会が豊富な安心・安定の環境で、あなたも一緒に成長してみませんか？ ＼＼ 充実の福利厚生！ ／／ ◎初期費用・加盟金・違約金なし！ ◎手ぶらでOK！車両レンタル代：月/24,000円～ ◎給与の週払い制度あり！ ◎ドライバー紹介制度や独立支援制度あり！ ◎より安定思考の方に！社員登用あり！ ⇒ドライバーからドライバーサポート（管理者）キャリアアップ実績あり！ ◎車両購入サポートあり！ ⇒ローン審査無しで購入可能です！将来の経費をゼロにできるチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社のおすすめポイントをご紹介！～ □全国に7拠点を構える安定した物流企業！ □未経験でも安心！日給保証18,000円あり！ □月収39万円以上の高収入が可能！ □交換件数は少なめ！1日20～30件程度！ □不在なし！終わり次第で帰宅OK！ □ルート固定！未経験でもすぐにご活躍いただけます◎ □朝は現場直行OK！ 効率的に回れます！ □重いものなしで性別問わず活躍中！ ⇒女性ドライバーも多数在籍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎面接は１回！ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！ ＜コウショウ物流の魅力＞ ◎コウショウのドライバーはほとんど未経験から入社！ ◎ドライバーファーストをモットーに専任担当者が手厚くサポート ◎取引者数が多い為、案件数も豊富でガッツリ稼げる！ ◎経営基盤がしっかりしている為、安心して働ける！ ★講習費用は会社負担！安心スタートでドライバーライフを応援！★ ドライバーとして稼働するには、適性診断と安全管理者講習が必要です！ でも、費用はなんと 当社が全額負担！ ★通常で約10,000円の費用がかかりますが、ご自身の負担は一切ありません！★ だから、安心してスタートできるんです♪ あなたの新しいスタートを、全力で応援します！ ーーーーー 初めまして！ドライバーさんのサポートや稼働後のフォローなどを行っている三井（33歳）です！ 当社のドライバーは「稼ぎたい！」と思っている方が圧倒的！なので、稼働後は「一人ひとり理想の収入が得られているのか」「入社後に変わりはないか」などを見てフォローしています。そんな中で「生活水準が上がった！」とか「仕事を変えて良かった！」と言ってもらえた時は本当に嬉しいですね！生活が潤って親元から離れて仕事ができるようになったり、「奥さんやお子さんにこんなものを買ってあげました！」って報告をもらうと、僕まで嬉しくなっちゃいます(笑) ただ会社の事情などで、どう頑張っても採用したい人を採用しきれない時もあります。「これから頑張っていきたい」という思いを持っている方に稼働・定着してもらいたいと思っているんですが、いろいろ頑張っても力及ばず・・・そういう時は本当に悔しいです。 僕がドライバーさんと関わる上で大切にしているのは、信用してもらえるような振る舞いをすること。口頭での説明だと「言った」「言わない」のトラブルが発生することもあるので、僕自身を信頼してもらえるように努めています。同業での経験がある方も多いので、できないことはできないとはっきり伝えます。 愛知エリアで働くドライバーは自社で130名ほど。20代・30代ぐらいが5～6割を占めています。車両レンタルもあるので、自家用車を持っていない方でも大丈夫！夢や目標に向かって頑張りたい方を僕たちは全力で応援します！ぜひご応募ください！ 【"業務委託"という働き方って?】 雇用関係ではなく、会社と対等の立場で業務依頼を受けていただく形になります。 自分の努力が直接報酬に反映されるので、やったらやった分だけ「報酬」が得られます! 【入社後の流れ】 ★充実のサポート体制！★ ①マンツーマン研修で基礎からしっかり習得！ ⇒最大5日間の横乗り研修で実務を実際に体感！ マンツーマンなので、聞きづらい事も聞けちゃいます！これが評判良いんです！ 荷物の積み方などをわかるまで何度でも教えます！知らなくて当たり前！なんでも聞いてOKです！ ②1人立ち後も安心のアフターフォロー体制 ⇒1ヶ月後・3ヶ月後に面談実施◎ ⇒お仕事の悩みや不安をしっかり相談できます！ 未経験からでも安心してスタートできる環境がここにあります！ あなたのチャレンジを全力でサポートします！ 【仕事内容】 軽自動車に乗って、企業や商業施設にマットやモップの交換を行うルート業務です。 企業や商業施設へ向けた案件だから1日20～30件前後と件数も少なめで、不在もなし！ ーーーーー ＜具体的には＞ ① マット・モップの交換（メイン業務） ■商業施設・企業を訪問し、使用済みのマットやモップを新しいものと交換 ・1日複数件の施設をまわり、設置場所に応じて適切に交換 ・設置位置を覚えればスムーズに対応可能 ② 汚品の回収と積み込み ■業務終了後、回収した使用済みマット・モップを拠点に戻って降ろす作業 ・翌日の分の清掃済みマットやモップをトラックに積み込み ・積み下ろしは軽作業中心で無理なく対応可能 ＜朝の出勤：現場直行OK＞ 当日は会社に寄らず、指定の現場へ直行可能！ ・時間効率が良く、通勤負担が軽減されます ・業務開始前の準備も最小限で済む ------------------------------- 配送件数：1日20～30件程度 積み地：名古屋市天白区井口 配達先：半田、常滑周辺など ※詳しくはお電話にてお伝えいたします！ 未経験でもOKです！ ------------------------------- 【給与について】 日給保証：18,000円～！ ※18,000円を下回ることはございませんので未経験の方にも安心！ <月収例> ・22日稼働した場合…396,000円～！ ※給与の週払い制度有り□ (報酬の70%換算したものを週単位でお支払いします) 求める人材
求める人材: ＜普通自動車免許(AT限定可)だけあればOK！女性ドライバー多数在籍＞ 【学歴不問/職歴不問】過去は問いません！ 弊社は20代～40代のスタッフが多めです！ 未経験の方も安心できるように研修制度も充実してます！ 8割以上が未経験からしっかり定着している環境です！ ーこんな方にピッタリー ・ガッツリ稼ぎたい方 ・運転好き必見！ ・ひとりで気楽に働きたい方へ ・体を動かすことが好きな方 ・独立志向のあなたに！ ・働きたいけどブランクがあって不安… ・長く働ける場所を探している ・フリーター経験しかない方 -
■マーケティングコンサル事業/人材ソリューション事業/SaaS企画・開発事業を手掛ける急成長中ベンチャー企業 ■Yahoo!マーケティングソリューション ☆☆☆パートナーおよびマーケットグロース認定パートナーに認定、受賞歴多数
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～3200万円 仕事の概要
自社サービス『wonder』の開発エンジニアとして、開発業務全般をお任せします。『wonder』とは、SaaS型マ… 求める人材
【必須】■webサービス開発経験への興味 ■弊社ビジョンへの共感【求める人物像】成果を出し、昇給・昇格… -
貴重な外国籍の人材があなたへの相談を待っています！
勤務地
東京都千代田区飯田橋4-20-3 (株)ビーバーズ 仕事の概要
仕事内容: 建設業界における、若手の採用課題を抱えるクライアント企業へ、日本で活躍したい海外出身の人材（主にスリランカの方）の紹介を通して、採用支援、サポートを行っていただきます。 主に具体的な業務は、以下の通りです。 ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） 建設業界に特化した日本国内の適切な求人情報を提供します。 職種や勤務地など、求職者のニーズに合わせて求人を紹介していきます。 ■日本語能力向上の支援 N2やN3相当など日本語でのコミュニケーションスキルをチェックして、必要に応じて支援していきます ■企業様との調整 面接日程の調整や、条件面の交渉を行います。 特にVISAに関する情報や給与・労働条件の確認・交渉など重要なことをしていきます。 ■就職支援サポート ・履歴書、職務経歴書作成の支援 ・面接準備とアドバイス ・日本の就職市場、労働文化の説明 ・VISA申請や就労許可のサポート ・入社後の定着支援 などを行います。 求める人材
求める人材: * 学歴不問 * 未経験OK * 外国語不問 -
□札幌転勤なしインセン有□平均年齢27歳！人柄採用！内勤営業
勤務地
北海道札幌市中央区北二条東N2Fujii 3F 株式会社EachWorth 給与例
給与例 【年収700万円/Mgr/入社5年目】 ＝月給35万円＋賞与＋インセンティブ 【年収500万円/経験者/入社3年目】 ＝月給30万円＋賞与＋インセンティブ 【年収350万円/未経験者/入社1年目】 ＝月給25万円＋賞与＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 6月入社希望者大歓迎！ □とにかく、一緒に働く仲間が最高です□ 共に成長をしていきましょう。切磋琢磨できる仲間が待っています！ □ここがポイント！ ◎20代中心の若手活躍中！ ◎固定給25万円以上！ ◎未経験からスタートOK！ ◎カジュアル面談あり ◎設立2年目で正社員の離職ゼロ！ ◎達成率に応じたインセンティブ！(3～15万) ◎年間休日120日以上（土日祝休み） ◎入社半年でキャリアアップも可能！（最速昇格4か月！） □仕事内容 お客様（法人）が抱えるお悩みに対し、 営業実務を通して解決のサポートをお任せ！ お客様の事業成長をサポートするお仕事。 【具体的には…】 ■営業業務 ・電話にてアポイント取得 ・日程調整 ・WEB商談 ■その他業務 ・データ抽出や分析 ・トークスクリプト（台本）の作成 □1日のスケジュール例 09：00～ 朝礼 09：30～ 業務開始 10：30～ 10分休憩 11：00～ 打ち合わせ 12：00～ 休憩 13：30～ チームメンバーとの打ち合わせ 15：00～ 10分休憩 16：00～ 社内会議 17：00～ 10分休憩 18：00～ 振り返り 18：30 退社 □入社後は… 社長が直接研修を行います。 営業スキルや商材はイチからレクチャー。 「Officeツールの使い方が分からない」 「WEB関連の操作を忘れてしまった」など、 不安点はすぐに周りの先輩方がフォロー！ 営業経験のない方、 オフィスワークが初めてでも活躍可能です！ □当社事業について 法人営業の領域で近年注目されている、 インサイドセールスの代行を行っています。 クライアントの営業に関する課題を解決する 営業支援、営業代行、 組織強化に向けたコンサルティングなど、 個々のクライアントに合わせた 「実践型伴走支援」を強みとして急成長を遂げています。 □未経験でも安心してキャリア構築！ 当社スタッフは、未経験入社が半数以上！ 営業未経験でも活躍できるように、 入社後は2ヶ月から6ヶ月かけて、 マネージャー直下で実践的に指導します。 営業から始めて、 様々なポジションに挑戦したい方も、 成長中だからこそ様々な役割が増加予定！ □頑張りは常に評価 定期的に社長や人事との1on1を設けており、 会社への想いや現状の仕事のことなど自由に伝える場としています。 もちろん、自信の頑張りを伝え、 評価の打診なども可能な場となっております。 成長次第では、早い段階で裁量を持って仕事をすることが可能です！ 求める人材
求めている人材 必須要件：高卒以上 ◎第二新卒歓迎！ ◎成長できる環境で働きたい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎ベンチャー企業の経験をしたい方 ◎早くから裁量を持って働きたい方 ◎経営陣との距離が近い環境で働きたい方 □キャリアアップ・チェンジ大歓迎 「次のステップを踏みたい」 「やりたいことはあるけど、何をすれば…」 そう思っている方大歓迎です◎ あなたの夢や目標を全力で支援します！ □未経験者の採用実績多数！ 「やりたいことがみつからない」 という方にこそ、 当社できっかけを掴み、 大きく飛躍してほしいと考えています。 先輩たちの前職は、 接客業、飲食業、理美容、エンジニアなど。 異業種からの転職も多く、 未経験から始める不安も理解しています。 強みを伸ばすことを大切にしてくれますし、 何でも気軽に相談できる環境なので、 安心してキャリアを積めますよ◎ □先輩社員にインタビュー！□ ▼Aさん たくさん頑張った分、 成果を上げられたときは嬉しかったです。 「もっと頑張りたい」 と自然と意欲も湧いてきました。 数字を追う仕事なので、負けず嫌いな自分の性格に合っていると思っています。 頑張っている姿を必ず見てくれて、 褒めてもらえることもモチベーションに繋がっています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
成長企業の人事・採用/未経験・第二新卒歓迎/人事・採用関連経験者は優遇
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目２２ー２７ 西新宿KNビル7F 株式会社YLD 仕事の概要
仕事内容: ◆急成長中のベンチャー企業の戦略担当として「組織づくり」がお仕事 《おすすめポイント》 ◎経営層直下のポジションでやりがい抜群 ◎月給30万円～！（＋年2回の賞与）人事経験者は年数不問で優遇 ◎土日祝休み／残業はあっても1日1hほど ◎大型連休あり！ワークライフバランス充実 ◎新宿駅チカ！アクセス良好で通勤便利 【仕事内容】 ・新卒・中途採用計画の実務 ・求人媒体の運用 ・書類選考・面接の実施 ・入社手続き ・入社者のフォロー など ◆入社後の流れ 現在人事部は5名。OJT研修を行い、実務スキルを磨きます。 適性に合わせてまずは簡単な事務作業から覚えていただきます。 求める人材
求める人材: 未経験OK 20～30代活躍中 ★人事全般や、採用スキルをつけていきたい人 【こんな方は大歓迎】 ◆人事、採用関連の実務経験(年数不問) ◆人材業界での営業経験 ◆指示待ちではなく自ら行動できる方 ◆スピード感を持ち前向きに仕事に取り組める方 ◆新しいことに日々チャレンジしたい方 【現在の人事部門メンバー】 30代がメインに活躍中。堅苦しいルールや年功序列はなく、いいアイデアは即採用しています。 【会社をどこまで大きくできるか】 それは、あなたにかかっているといっても過言ではありません。 これまでの経験を活かし、会社とともに成長していただける方を求めています。 -
■新発想の歌手・声優活動サポートサービスを運営する急成長中ベンチャー企業 ■プロに限らず様々な歌手・声優活動を応援し、個人の"自己実現"に寄り添うお仕事
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
312万円～ 仕事の概要
個人向けプロジェクト参加希望者と入会審査の日程調整やモチベーション向上を目的としたコミュニケーショ… 求める人材
【いずれか必須】■PCスキル(業務経験があるもしくは学ぶ意欲がある方)■弊社のミッションやバリュー、事… -
＜年休125日！土日休み＞未経験から年収450万円以上可能！事務×管理業務でキャリアUP！ 国家資格で手に職を！20代・30代活躍中！5日以上の長期休暇も取得OK！転勤なし！
勤務地
兵庫県神戸市灘区 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」 佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ -
インセンティブでも稼ぐ／月8日休み＋α、残業平均２０h未満
勤務地
東京都豊島区池袋2-41-2 葉山ビル 8F 株式会社STABBLE 仕事の概要
仕事内容: "レストランが憧れの キャリアステージになる世界を創る" 事業部ミッション "日本の食材をリブランディングする" を掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月８日休み、長期休暇（年末年始、GW、お盆など） □平均残業時間２０Ｈ未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は正社員（店長候補/副店長・社員）メンバーの募集！ 2030年までに3→10店舗が目標 2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍の22年12月には池袋に2号店をOPEN。 2024年10月には、横浜に３店舗を開業。 五反田・池袋はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメ実現のために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒に挑戦を楽しみませんか？ -------------------------------- <仕事内容> * 食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計500店舗以上のお店様へご支援したノウハウ を活かし、続々出店中…！ *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 求める人材
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□役職経験３年以上 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 この企業の類似求人を見る
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未経験OK！対応ノルマなしクレームほぼなし☆年休120日以上
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目16番11号 株式会社UANY 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【営業架電なし・正社員デビュー歓迎】 □完全週休2日制□年間休日120日以上 成長企業で早期のキャリアアップを実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ □具体的には―― 自社が運営する葬儀社紹介メディアの お問い合わせに対して ・葬儀プランのご説明 ・申込受付各種手配 ・資料請求対応 ・その他データ入力などをお任せします。 （経過・適正を見て、他の電話業務への異動有） 【スキルに合わせた未経験の方でも安心な研修カリキュラム】 まずは、自社メディアや顧客対応の基礎知識についての座学研修を実施！ その後、SVがお客様役になって対応の練習を行います。 しっかりと練習後、OJT付きでお客様対応デビュー！ 独り立ち後もサポートするので安心してください♪ ＝＝＝＝＝＝ □POINT□ ＝＝＝＝＝＝ □定時退勤可能！有給取得率100％ 基本的には残業も少ないので、 決まった時間内で仕事ができます。 お休みもしっかりとれるので、 無理をせず長期的に腰を据えて働けます！ □受電のため、営業電話はなし お客様からのWebお問い合わせに対し 架電することはありますが、 新規顧客の獲得を目的とした 架電業務はありません。 □ノルマなし お客様に寄り添う事を大切にし 不安や疑問の解決を目標にしている為 「1時間に〇件対応」などのノルマがなく 丁寧に対応することができます！ □心から寄り添える 葬儀という特性上、 お客様のお困りごとや 悩み事に親身になる姿勢が必要です。 いかにホスピタリティのある 対応ができたかも重視しています。 お電話で直接感謝の言葉を いただく機会もあり、 ダイレクトにやりがいを 実感いただけます。 □キャリアパスも充実！ 早期のキャリアアップ可能！ 社内には多数のポストがありますが 新しい組織だからこそ 積極的なチャレンジや早期の キャリアアップが実現しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITコンサルティングを主軸に 幅広い事業を展開し、 ベンチャーながら急成長を 続ける株式会社LAB.U。 私たちは同社のBtoC専門 グループ会社として誕生し、 クオリティを重視した コールセンター事業や サービス業界の店舗開発を 手掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが担うのは 葬儀に関してのお客様問い合わせ対応。 安定した経営基盤を持っていることから ノルマではなく顧客満足度を一番に考え お客様に寄り添った対応を優先できます。 実際の葬儀は、提携先へ引き継ぐため お客様と顔を合わせることはありませんが 「突然のことで戸惑いもあったので 細かいところまで教えていただけてとても助かりました」 「丁寧に対応してくれてありがとう」 そんな感謝のお声をいただくことも多く、 電話越しでも人の役に立てていることを 実感しながら仕事ができています。 実際にお問い合わせをいただくお客様の中には 不安を感じているお客様もいらっしゃるので 「常にお客様に寄り添う」を まさに体現できる仕事だと感じます。 （20代/女性） 求める人材
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◆基本的なPCスキルがあればOK ⇒あなたのチャレンジを全力でサポート！ ★学歴不問★ ⇒人柄重視のポテンシャル採用です♪ ＼意欲・人物重視の採用です／ 「これまでアルバイトだったけど、正社員デビューしたい」 「スキルを発揮して活躍できる場所で働きたい」 そんな想いの方を全力で応援します！ 学歴や経験、スキルは一切不問なので、 安心してチャレンジしてください♪ ＜こんな方も歓迎＞ ＊コールセンター・経験者歓迎 ＊オペレーター経験者歓迎 ＊テレフォンアポインター経験者歓迎 ＊コールセンターSV経験をお持ちの方は優遇いたします ＊営業経験ある方 ＊アパレルなどの販売業界や カフェ・レストランなどの飲食店での勤務経験者 ＜この仕事に向いている人＞ ◎寄り添った対応ができる方 葬儀メディアのお問い合わせということもあり、 お客様のお困りごとに親身に寄り添う姿勢が大切です。 相手の立場になって物事を考えられる方にはピッタリです。 コールセンターというと、マニュアルどおり、 機械的に応答するイメージがあるかもしれませんが、 私たちが目指しているのは ホスピタリティあふれる高品質な対応です。 -
■法律系人材派遣・紹介/情報ポータル事業を展開する急成長中ベンチャー企業 ■パラリーガル・法務スタッフの人材派遣・紹介/法律情報ポータルサイト『LEGALUS』の運営/法律事務所の集客コンサルティング・マーケティング事業を展開中
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
≪法律事務所の課題を解決！≫法律事務所に、HP・LP制作やSEO対策、DX化のご提案を行っていただきます。 求める人材
≪注目のリーガルTech/テクノロジー課題の多い法律業界を変革させる≫【必須】営業経験(法人・個人不問/… -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階 IMC関西/knsAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □メンバーの18％が年収1000万円以上！！ □3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ □高収入とキャリアの両方を得るチャンス □年間休日125日以上＋有給・土日祝休み □残業月平均10時間以下×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □翌月リピート率93％・個人ノルマなし □朝はゆったり11時出社で通勤らくらく □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業界TOPクラスのマーケットリーダー□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の営業 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《意欲重視の採用》 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja この企業の類似求人を見る
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新卒・第二新卒歓迎！！ベンチャーでチャレンジしたい方必見□
勤務地
東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ 仕事の概要
仕事内容: ＜＜未来を創るコアメンバー募集＞＞ 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を０にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか？ ＜＜経営幹部候補のキャリアパス例＞＞不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1：営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2：エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ：将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜＜経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務＞＞ * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業（顧客対応）に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 求める人材
求める人材: 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 ＜＜このような方が活躍中＞＞ □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。 -
楽しく働きたい方歓迎★完全土日休み！昇給年4回！
勤務地
東京都台東区東上野３丁目３４番６号 株式会社ゆとみ 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 ・入社1年目／年収360万円 法人営業 月給26万円＋手当＋賞与 ・入社3年目／年収508万円 リーダー 月給35万円＋手当＋賞与 ・入社5年目／年収815万円 マネージャー 月給55万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼新着の募集です／／ 業績好調により、増員募集！ ＜平均年齢27歳＆男女比5：5＞の職場です！ 求職者と短期人材を求めている企業様を 繋ぐお仕事をしてみませんか？ ＜お任せする仕事は…＞ 人材不足でお悩みの企業様に、今話題の 『スキマバイト』を提案していきます！ ＜具体的には＞ ■企業様にアプローチ ■企業様へのヒアリング ■サービスのご説明 ■改善策、コストについての提案 ■アフターフォロー 当社が扱うのはスキマバイトのプラットフォーム。 今すぐにでも働いてほしい企業と 効率よく働きたい求職者を 繋げるサービスの提案営業をお任せします！ 育成期間をしっかり設けており ビジネスマナー研修でイチから学ぶことが可能です。 当社スタッフのほとんどが未経験スタート。 専門的な知識や、特別な資格は不要です！ 企業様がどんな業務で困っているか、 その業務が滞ってしまうとどんな影響があるのか等 「聞く力」「提案力」が磨かれる職場です。 もちろん困ったことや分からないことは 先輩社員にすぐに聞ける環境。 あなたをフォローできる体制が整っていますので 安心して働くことができますよ。 【 『ゆとみ』のココがPOINT 】 - 当社は2020年設立のベンチャー企業。 設立から4年で年商10億円達成するなど、 急成長を遂げている会社です！ まだできたばかりだからこそ、 ◎年齢問わず昇給＆昇進可能 ◎支店立ち上げに関われるチャンスあり ◎伝統に囚われない柔軟な社風 …といったメリットが多数！ 入社年数ではなく“実力”をしっかり見ています◎ 他に《独立支援プログラム》もあり、 「将来独立したい」という方のことも応援！ 新たな挑戦をするにはもってこいの環境です。 ★【 自由な社風×抜群の働きやすさ 】 - 服装・髪型が自由なのはもちろん、 YouTubeのチャンネルを開いたり、 新支店を立てたりすることもなんとOK！ 《転勤なし×土日休み×長期休暇有》 というプライベートを大事にでき、 「やってみたい」をカタチにできる会社です。 ＞＞InstagramもCHECK！ https://www.instagram.com/t.yutomi/ ━━━━■代表メッセージ■━━━━ 今の人生や働き方に満足していますか？ 私が重視しているのは『人生を楽しみたい！』という気持ちを持っているかどうか。 ・仕事に物足りなさを感じる ・やりたい事が見つからない ・毎日出勤するのが憂鬱… こうした感情を持って働くよりも、 仕事を「楽しい！」会社を「行きたい！」 という風に変えていきたい。 そんな想いで当社を創業しました。 仕事のための人生ではなく、人生のための仕事にしませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は是非一度お話しましょう！ 私は大手旅行会社での正社員、YouTuber、フリーターなど様々な経験をしてきたので、 入社する・しないに関わらず、相談相手にもなれればと思っています！ ━━━■先輩にインタビュー！■━━━ Q：入社理由は？ A：将来にワクワクできたこと！ 設立間もない会社だからこそ、スピード昇進や支店立ち上げなどの大企業ではできない経験ができるんじゃないか！と思えたんです。 時代やニーズに合わせた会社づくりに参加できることが嬉しいです！ Q：会社のいいところはどこですか？ A：居心地の良さが抜群！ 社長含めたほとんどのメンバーが20代で、和気あいあいとした雰囲気です！ 相談もしやすく、働きやすいですね。 求める人材
求めている人材 ＼＼★20代の未経験者続々入社中★／ ／ ＜第二新卒・未経験者歓迎／学歴不問＞ 成長意欲がある方、自分の頑張りをしっかり評価されたい方歓迎！ 当社は【実力主義】だからこそ、 メンバーそれぞれの努力はしっかりと還元。 そのため、全従業員の平均昇給額は 《年間3万円》を達成しています！（今年度実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★こんな方なら大歓迎！ ・実力を正当に評価してほしい ・営業スキルを身に付けたい ・コミュニケーション能力に自信がある ・楽しい！と思える仕事がしたい ・収入だけじゃなくプライベートも大切 ・自分らしく自由にのびのびと働きたい ・風通しの良い職場で働きたい ・会社の中心メンバーになっていきたい ・年間休日120日以上の企業で働きたい ・完全土日休みの企業で働きたい 1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
■士業/医療業界に特化した転職支援サービスを軸に、業界特化のHRTechのパイオニアを目指す急成長中ベンチャー企業！ ■経営陣がエンジニア出身で全サービスを内製しており、柔軟でスピーディなサービス改善を可能にしています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
650万円～900万円 仕事の概要
人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、経理部リーダー(将来のCFO候補)を募集いたします。… 求める人材
【必須】■経理実務経験5年以上(月次決算の取りまとめなど)■管理系部門でのマネジメント経験【歓迎】■… -
【月給27.5万円～】年間休日122日＋会社指定休日3日／副業OK
勤務地
東京都港区台場1-6-1 デックス東京ビーチ シーサイドモール3階 LED TOKYO株式会社 仕事の概要
仕事内容: 新しくオープンする次世代型LEDイベントスペースにおいて、店舗運営および施設管理業務全般をお任せします。 基本的には「イベントスペースの貸出」が中心となり、利用者対応・施設全体の運営・予約管理・会場管理などが主な業務です。 【LED DAIBA STUDIOについて】 巨大なLEDビジョンをコの字型に設置した空間で、没入型の体験を提供する次世代型イベントスペースです。ポップアップイベント、トークイベント、展示会、映像・写真撮影など、さまざまな用途での利用を想定しています。 【具体的な業務内容】 * 来場者や主催者への接客・案内対応 * スペースの予約管理（電話・メール・予約システム対応） * イベント実施前後の準備・片付け（清掃、備品確認など） * 利用時の簡単な機材操作サポート（照明・音響・映像など） * スペース内の安全管理・衛生管理 * 日々の施設管理・点検対応や業者との調整 * イベントスペース全体の運営改善に関する提案・実行 * その他、運営に付随する庶務業務 【LED TOKYO株式会社について】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指す急成長中のベンチャー企業です。LEDビジョンを活用し、あらゆる場面で空間演出を行っています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・接客または顧客対応業務の経験 ・基本的なPC操作スキル（メール対応、データ入力など） ・土日祝日の出勤が可能な方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【選考フロー】 (1) 書類選考 (2) 一次面接（オンライン面接） (3) 最終面接（本社での対面面接） (4) 内定 ※最短14日程度での内定が可能 ※Web面接OK -
完全週休2日制／20・30代活躍中／残業少なめ／訪問営業なし
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階 福岡第2センター 給与例
給与例 月給33.5万円～45万円／マネージャー 月給28万円～35万円／リーダー・サブリーダー 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制！年間休日120日以上 当社ならではの充実の休暇制度あり □残業少なめ！メリハリ持って働ける □メガベンチャー企業で 早期のキャリアアップ可能！ □20代・30代の若手活躍中！ □各種表彰インセンティブあり！ □アクセス良好の天神エリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □訪問営業一切なし！ 社内（オフィス）で完結するスタイル！ 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な業務内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・電話によるサービス案内・提案 ・トークスクリプトに沿った ヒアリングとニーズの把握 ・アポイントの獲得・案件化の推進 ・対応内容の記録 （顧客管理システムへの入力） ・フォローメールの送付や資料の案内 など ＜担当する案件例＞ ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 担当する案件はさまざまです。 案件ごとにチームを組んで業務を行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事のPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制/年間休日120日以上！ 夏季休暇などのお休みの制度も充実！ シフト制なので、ご自身の予定に合わせて シフトの希望を出すことが可能です！ □残業もほとんどなし！ 一般メンバーは基本的に残業はありません。 管理職へのステップアップを目指す場合は、 自主的な学習やフィードバック対応が発生 しますが、それでも残業時間は 月20時間を超えることはありません。 □ノルマはありません！！ 目標はありますが、 あくまで「自分の成長の目安」として設定しています。 アポイントや成約に繋がったときは チーム内で「やったー！」 「すごいじゃん！」と盛り上がることも。 楽しく前向きに取り組める雰囲気です。 成果によりインセンティブが支給されますよ！ □早期のキャリアアップが可能！ オペレーター→SSV（サブSV） →SV→チーフ…と順を追って キャリアアップできます！ 20代でもSSVやSVにステップアップ している社員がいるなど、 年齢や社歴に関係なく、 実力をしっかり評価する社風です。 □天神エリアはアクセス抜群！ 駅から徒歩3分と通勤が非常に便利です。 中心街なので、仕事帰りには天神エリア を満喫できます。 立地の良さはもちろん、 オフィス環境も社員から好評です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □急成長中の事業です□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ありがたいことに、多くの企業様から 当社のサービスに高い評価をいただいており、 インサイドセールスチームは 今後大幅な拡大を予定しています！ □キャリアアップのチャンスが豊富！ □風通しがよく、相談しやすい環境！ □20代・30代中心の活気あるチーム！ □営業未経験からのチャレンジも歓迎！ □頑張りや成果がきちんと評価される制度あり！ 未経験の方でも、意欲があれば大きく 成長できる環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □入社後の流れ□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q：入社後の研修やサポート体制はありますか？ ご入社後には、3日間の全社研修と社内研修 をご用意しています。 実際の案件を担当する前にも、 案件内容を学ぶための研修やレクチャー期間 を設けていますのでご安心ください。 案件スタート後も、チーム内でしっかりと サポート・フォローアップ体制があります！ 未経験の方も全く心配はいりません！ 仕事の進め方からシステムの使い方まで、 基礎から丁寧にお教えしますので、 安心してご応募いただければと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩社員が語る！仕事の魅力□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □成功体験をたくさん積める環境！ 担当する案件によって難易度や目標 は異なりますが、1日に数件のアポイント を獲得できることもあります。 成果が出たときはチーム内で共有され、 「やったー！」と拍手が起こったり、 チャットツールで喜びのコメントが 飛び交ったりします。 一緒に喜んでくれる仲間がいるのは心強く、 モチベーションも高く維持できます！ □一歩ずつ着実に成長できる！ 最初はトークスクリプトを読むことに 集中するだけでも大変かもしれませんが、 徐々に明るいトーンで話せるようになり、 お客様への切り返しトークの バリエーションも増えていきます。 業務経験を積むことで、 自身の成長を実感できるはずです。 チームのSV（スーパーバイザー）とは 定期的な面談を実施しており、 一人ひとりの課題に合わせた フォローアップやフィードバック を受けることができます。 □程よい距離感が心地よい職場です！ 管理者はメンバーのデスクを回りながら、 気軽に雑談を交わし、業務の状況を さりげなく把握しています。 「今の対応難しかった？」 「今日は調子が良いね！」といった、 堅苦しくない声かけが 自然と飛び交う雰囲気です。 だからこそ、フィードバックもスムーズ に行われ、質の高いコミュニケーション が生まれています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 求める人材
求めている人材 ＼20～30代の若手を中心に活躍中！／ □顧客折衝経験をお持ちの方 （営業・販売・接客など） ※インサイドセールスの経験は 問いません！未経験者歓迎！ ■活かせる経験・スキル ・コールセンターでの受電／架電業務経験 ・法人営業の経験 ・テレアポ（電話営業）の経験 ・インサイドセールスの経験 ・営業事務やカスタマーサポート経験 ・基本的なPC操作（文字入力、メール送受信など）ができる方 ・チームでの目標達成経験やリーダー経験 インサイドセールス未経験から スタートした先輩がほとんどです！ 全く同じ経験はなくても、 販売や飲食店の接客、カスタマーサポート、 テレアポなど、これまでの仕事で培った コミュニケーションスキルやお客様対応 の経験を活かせます！ □こんな方を歓迎します ・分からないことは積極的に質問できる方 ・コミュニケーション能力を活かして活躍したい方 ・目標達成に向けて、地道な努力を続けられる方 ・チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進めたい方 ・変化や新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ・将来的には、チームをまとめる管理職や マネジメントに挑戦したいという意欲のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし #20代の管理職登用実績あり 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制のため、59歳までの方が対象です。） -
【ネイルOK！髪色・服装自由！】年間休日125日！残業ほぼなし！平均年齢27歳！女性活躍中！ボーナス年4回！
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町1-5-7 ACN堺筋本町ビル10階 株式会社NAILIT 仕事の概要
仕事内容: -----【求人の魅力Point！】------ □完全週休2日制！年間休日125日！ □残業時間ほぼなし！基本定時退社！ □勤務時間は柔軟に対応可能！ □ボーナス年4回で給与も高水準！ □ネイルOK！髪色、服装自由！ □バックオフィスの平均年齢27歳！ □メンバーの9割は女性のチーム構成！ ---------------------------------------- 業績好調につき事業拡大のため増員募集！ 明るく素直でコミュニケーション力に自信のある方、 ぜひお会いしましょう！ 事務の経験がある方も歓迎します！ 【仕事内容】 セールスコンサルティング・セールスプロモーションを手掛ける 当社にて、バックオフィス全般のお仕事をお任せ！ 主に、営業メンバーのサポートや、 パートナー企業様、税理士や社労士とのやり取り、 各種データの入力業務などをお任せします！ 難しい業務はほとんどないため、 経験の浅い方でも安心してください！ ≪具体的な業務内容≫ □営業のアシスタント業務全般 □代理店や税理士、社労士などの社外対応 □Excelやスプレッドシートへの数値入力 □電話応対 □各種事務作業 求める人材
求める人材: ≪必須条件≫ Excelもしくはスプレッドシートのいずれかの使用経験 （年数不問） ≪歓迎条件≫ ・事務経験のある方歓迎！ ・女性活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・Excelもしくはスプレッドシートの実務経験のある方 ・MOSスペシャリスト・エキスパート歓迎 ・ビジネス文書検定資格をお持ちの方 ・ITパスポートを取得した方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・営業から事務への転身応援！ ・コールセンター出身の方活躍中 -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、業務フローや事業における課題を抽出し、その… 求める人材
【必須】■営業企画やシステム企画等の業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 -
第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！月給28万+インセンティブ！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で買取コンサルタントを募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業！ （創業5年で売上100億円ペース） □問い合わせに対応する完全反響型！ □年休120日以上！ 残業20時間以内！ □服装自由でおしゃれにも寛容な企業！ □おしゃれなオフィス勤務！ □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も！ □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ！※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） ＜動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革＞ 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか？ アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 富裕層のお客様をメインに、エルメスやシャネル、ロレックスなど、高級時計・高級ブランド品の買取コンサルタントをお任せします！ 《仕事内容詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 ＜取扱商品例＞ ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 ＜平均商品単価＞ 平均商品単価250万円 10万円～5000万円の幅広い金額帯の取引あり □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円＋インセンティブ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□"□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□" -
事業拡大・急成長企業でスキルを活かしませんか？外資系ベンチャー企業！ 20～30代の方が活躍中！ パフォーマンスによりインセンティブ有！
勤務地
東京都23区 ゾーン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 ・ 増員 ■仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ 担当エリア内で自身の裁量の下、仕事に取り組んでいただき、エリア・顧客のマネジメントをお任せします。ただ、営業チーム内でのしっかりとしたコミュニケーションや上司、社内他部門からの手厚いサポートを得ながら顧客獲得、サービス拡大に専念できるお仕事になります。 ■ 新規開拓営業（医療機関/企業向け） ・医療機関への弊社サービスの提案、新規契約獲得 ・サービス導入サポート ・企業向けサービス新規顧客獲得 ■ 既存顧客ルート営業（医師・医療従事者、企業担当者、患者） ・医療機関への情報提供とサービス促進活動（訪問だけでなく、リモートやオンライン活動も可） ・患者様への検査・治療サポート業務 ・市場情報の収集とエリア分析 それ以外にも事業拡大に伴い、さまざまなプロジェクトが動いておりますのでキャリアアップ、新しいことに調整したいという方はそちらのアサイメントも可能です。 ※詳細は面接時にお伝えしますが、ご応募の前に電話などでご質問もお受けしております。お気軽にご相談、お問い合わせください。 求める人材
求める人材: ・ 弊社ミッションに共感して頂ける方 ・ 営業経験（法人・個人）のある方（またはこれから経験を積みたい方） ・ 顧客の立場になって対応、提案ができる方 ・ 社内外の周囲の関係者と円滑なコミュニケーションが構築できる方 ・ タスク管理を行い、業務を確実に遂行できる方 【歓迎要件】 ・ 医療関連企業での就業経験 ・ チームマネジメントの経験 ※ これから自身の経験やキャリアを積んで行きたいと考えられている方、医療への興味や貢献をしたいと考えられている方も是非ご応募ください -
人事 採用担当 次長・課長 採用課 東京本社/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに 医療特化型の在宅施設「医心館」を運営しています。 在宅ホスピスとも呼ばれる希少な形態の 医療介護施設として、全国に100施設を展開。 【募集背景】 当社では毎年15施設以上を新規開設しており、 年間約1,200名の職員採用が必要です。 採用は経営の最重要課題の一つであり、 人員管理・コスト管理・採用戦略を 高精度で実行できる方を募集しています。 【主な仕事内容】 採用課長～次長クラスとして、 本社採用チームのマネジメント・実務に携わっていただきます。 ・採用戦略・人員計画の立案・実行 ・採用広報の企画・運用 ・採用進捗のデータ分析・改善提案 ・スピード感あるチーム運営と施策実行 ※看護師・介護士の現場採用体制はすでに確立しています。 ※現場採用では既に豊富なノウハウがあります。 【体制】 採用チーム：18名体制 （20～40代中心、男女比6：4） 【やりがい】 急成長中の医療ベンチャーで、 他社にはないスケールの大きい 採用戦略を自ら推進できます。 採用によって事業拡大を支える、 非常に影響力のあるポジションです。 求める人材
求める人材: <必須> ・数字、指標を重視したマネジメント経験 ・採用に関する業務経験 ・複数名のメンバーを統率するマネジメント経験 ・効果的な採用戦略を立案・実行し、会社の成長を支えてくださる方 ・一つのことに集中せず、マルチタスクに業務を実行できる方 （医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません） -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
Web化が十分に進んでいない不動産やリフォーム、介護市場において、Webメディアを通して情報のオープン化… 求める人材
【必須】■Webやマーケティングに対して、何かしらの知見や経験がある方 ■論理的思考力、抽象的思考力に… -
【手厚い研修制度】オフィスワークデビュー！学歴経歴問いません！お人柄重視の採用です！
勤務地
大阪府大阪市 (株)Genie navi 仕事の概要
仕事内容: 職務内容詳細 【事務】縁の下の力持ちとして裏方で輝く！人材業界ベンチャー企業で事務職の募集！ 株式会社Genie naviでは、人材領域の事務職として活躍してくれる方を募集しています。 仕事内容 * 求職者とのファーストコンタクト: お電話で求職者の方とコミュニケーションを取り、面談の設定を行います。 * キャリアアドバイザーのサポート: 契約書類の作成や求人情報の整理など、アドバイザーの業務をサポートします。 * 社内プロジェクトへの参画: 新しいサービスの立ち上げや業務改善など、様々なプロジェクトに携わることができます。 * データ管理・資料作成: ExcelやWordなどのツールを使い、データを整理したり、資料を作成したりします。 * 多岐にわたる業務: メール対応、電話対応、消耗品の注文など、幅広い業務に携わることができます。 * AIを活用した業務効率化: 最新のツールを導入しており、業務の効率化を推進しています。 求める人材
求める人材: 【必須要件・応募条件】 高卒以上/未経験OK ・人柄重視 ・しっかり挨拶ができる ・事務職で頑張りたいという想い ※フリーターの方も大歓迎！ -
自分らしく輝ける□新進気鋭のベンチャー企業！平均年齢28歳！
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社FunkrowD 給与例
給与例 【年収例】 370万円 1年目 一般/21歳女性□未経験/元美容師□ □月収25万+賞与2回+インセンティブ 600万円 3年目 マネージャー/27歳男性□未経験/元バーテンダー□ □月収35万+賞与2回+インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ChatGPT × データ分析 × クリエイティブで、 社内をもっとスマートに。あなたの力で成長を促進□ 次世代型ベンチャー企業での ChatGPT を用いた事務作業をお願いします！ □━━━━━━━━━━━━━━━□ FunkrowDで働くメリット！ □━━━━━━━ｖ━━━━━━━□ □□□…━…‥□‥…━…□□□ 1.「自由」が当たり前な環境 □□□…━…‥□‥…━…□□□ ・自宅やカフェなど、働く場所に縛られない自由な働き方が可能 ・服装、髪型自由 ・10時以降の出社OK ・副業・起業支援有 ・個性重視 □□□…━…‥□‥…━…□□□ 2. しっかり稼げる＆安定 □□□…━…‥□‥…━…□□□ ・未経験でも月収25万円～ ・賞与年2回 ・資格取得支援 ・完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 □□□…━…‥□‥…━…□□□ 3. 仲間と成長できる！ □□□…━…‥□‥…━…□□□ ・社内ベンチャー制度あり （新規事業にチャレンジできる） ・若手の挑戦を応援 ・平均年齢２８歳！ ・明確なキャリアパス ・未経験者の成長率90%以上！ ・充実のサークル活動 □ 仕事内容 ChatGPTを活用して、 以下業務をお願いします！ □ データ分析 ・営業成績の分析 ・スタッフの勤怠データ管理 ・人事評価のデータ処理 □資料・マニュアル作成 ・セールスノウハウ資料の作成 ・各種マニュアルの作成・整備 □求人原稿作成 ・採用向けの求人記事作成 □AIを活用したバックオフィス業務全般 業務効率化のサポート 社内向けコンテンツの作成 AI × クリエイティブで社内をアップデート！ 未経験からでも安心して業務に取り組めるように マンツーマンによるサポート、定期的な研修、 マニュアルの作成に力を入れております！ □━━━━━━━━━━━━━━━□ FunkrowDとは？ □━━━━━━━ｖ━━━━━━━□ FunkrowDは「個性×自由」をモットーに 型破りなスタイルで成長を目指す次世代型ベンチャー企業です！ Funk（独創的・型破り・一風変わった） × Crowd（仲間・集団） ＝FunkrowD 「普通じゃつまらない「変わり者集団」です。 あなたの型破りな特徴がここでは「武器」になります。 □2021年に現代表が単独で創業 → 2023年に法人化！ □東京・福岡を拠点に急成長中！ ＜どんな事業を行っているの？＞ マーケティング支援事業 □大手クライアント様の商材・サービスのマーケティング支援、販路拡大、PRを行います。 創業以来培ってきた独自のノウハウと テレマーケティング、WEBマーケティング、SNSマーケティングを駆使して 業界問わず様々な企業のバックアップを行います！ ＜2つの成長コース＞ □マーケティングチーム→専門性を磨く／自由度の高い働き方 □事業推進チーム→ 社長直下／起業ノウハウ／ビジネススキル磨き特化 私たちは「肩書より実力」を重視します。 一人ひとりが専門家として輝き、企業の成長エンジンとなるチームを目指しています。 「何者かになりたい方」にはピッタリ。 ビジネス、稼ぐスキルをしっかり学べる環境です！ □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな方に向いてます！ □━━━━━━━ｖ━━━━━━━□ □ 「現状に満足していない」 □ 「自分の可能性を試したい」 □ 「将来は独立・起業したい。けど方法がわからない。」 □ 「学歴も資格も関係なく、とにかく稼ぎたい」 □ 「仲間と刺激し合いながら成長したい」 □ 「時間と場所に縛られない働き方がしたい」 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 □コミュニケーション能力 □基本的なデータ入力・管理スキル □データ分析の基礎知識 【歓迎スキル】 □AI・機械学習への興味 □マーケティング知識 【求める人材】 □特に歓迎する経験・バックグラウンド ・20代～30代活躍中 ・起業やフリーランスに関心がある方 ・スポーツ経験をお持ちの方 ・テクノロジーで社会に貢献したい方 【FunkrowDならではの魅力】 □個性を活かせる自由な社風 □実力主義の評価制度 □充実した研修プログラム □有名人・トップアスリートによるセミナー □活発なサークル活動 □男女問わず活躍できる職場環境 未経験からでも活躍できる、 独自の育成プログラムを用意しています。 技術力だけでなく、 あなたの「個性」を活かしたキャリアプランを、 共に描いていきましょう。 【特徴的な実績】 □未経験からのキャリアチェンジ成功率90%以上 □社内ベンチャーからの独立起業実績多数 あなたの「挑戦」を、FunkrowDは全力でサポートします。 次世代のテクノロジーを共に創り上げていく仲間として、 あなたをお待ちしています。 -
【一元管理制の人材営業】年800万以上可/土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル 5階 株式会社Act Anyway(大阪本社) 給与例
給与例 年収1040万円／3年目31歳・課長／月給60万円＋賞与年2回＋インセン 年収1000万円／3年目22歳・営業／月給50万円＋賞与年2回＋インセン 年収600万円／1年目22歳・営業／月給30万円＋賞与年2回＋インセン 仕事の概要
仕事内容 【会社の特徴】 ・急成長中のベンチャー企業でポストチャンスが多数！ ・未経験でも月収30万円スタート可能。 ・会社の業績好調による人員増加になります。 【お仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 企業と求職者を完全担当制で繋ぐ、 一元管理体制を実践。 ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ≪入社後の研修制度≫ ・役員が質の高い研修を実施。 ・1ヶ月目より成約するメンバー多数 ≪先輩の前職≫ 不動産営業、保険営業、ブライダル業界、 訪問販売など様々になります。 _________________________________________________ 求める人材
求めている人材 以下のような方は大歓迎！ ◆無形商材営業にご興味ある方 ◆成果に応じて、収入を上げていきたい方 ◆マネジメントに興味のある方 ◆早期キャリアアップを目指している方 ◆決断力に自信がある方 ◆誠実な姿勢で仕事に向き合う方 ◆他人に依存せず、自立心がある方 ◆臨機応変な対応力をお持ちの方 -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円～1100万円 仕事の概要
DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発… 求める人材
【必須】■Webプロダクトのプロダクト開発を通して、事業成果の成長に寄与した経験がある方 -
土日祝休／年休125日／◎Netflix無料／稼ぎたい方歓迎
勤務地
東京都港区浜松町1-18-16 IMC東京中央/ttoAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 業界TOPクラスのマーケットリーダー企業 営業未経験大歓迎！ナイトレジャー業界 特化チームの新メンバーを大募集します。 メンバーの18％が年収1000万円以上！！ 3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ 『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2023年には、 140億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の企画営業 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 「稼ぎたい」という欲求も立派な 転職理由なので面接では ざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
20代-30代の方活躍中！アシスタント職募集中！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社BPX 仕事の概要
仕事内容 ＼当社はこんな会社です／ 私たち株式会社BPXは、 マーケティング×コンサル×テクノロジーを融合し、 クライアントの収益最大化を支援するサービスを提供しています！ アフィリエイトやWeb広告運用、サイト・LP制作、システム開発など、広域領域をワンストップでサポートしており、 2023年9月1日に設立し、東京（渋谷）に拠点を置く成長企業です！ 現在はIPOを目指し急拡大中のベンチャー企業です。 社内は平均年齢28歳。若手が中心となって活躍し、チャレンジ精神を重視する風土が根付いています。 福利厚生も充実し、完全土日制（土日祝休み）・年間休日120日以上でメリハリを持って働けます。 ＼ コツコツ作業が好きな方、大歓迎！ ／ 今回募集するのは、営業事務ポジション。 各種データ入力やレポートの作成など、「地道な作業」で成果に貢献することが好きな方にぴったりです！ 20～30代の若手メンバーが活躍中のチームで、連携しながら業務を進められます。 慣れてきたら、広告運用などへキャリアの幅を広げるチャンスもありますよ！ ◆ 具体的な業務 ◎レポート・資料作成（データ集計） ┠規定のフォーマットに沿って、各代理店の管理画面から数値データを取得 ┠一括・加工し、フォーマットへ貼り付けてレポートを作成 ┠Web広告計測システム導入対応 ◎広告プロモーションの登録作業 ┠計測タグをクライアントへ送信 ┠テスト申し込みなどのサポート ┠承認作業 ◎クライアントや代理店との同意を確認し、必要なステータス変更や報告を実施 ┠請求書作成・送付 ◎システムやExcelを使った月次の請求書作成 ┠クライアント・代理店へのメール送信 ＼実際に働いている人の声／ Aさん（30代女性／営業事務） 「Excelを使ったデータ集計やレポート作成がメインなので、自分のペースを意識しながら仕事ができます。 チーム内で随時確認やフォローがあるので、必要な時も安心です！」 Bさん（20代男性／マーケティングアシスタント） 「タグの送信や登録作業は少し難しいですが、奥深くスムーズに進められます。コツコツ 派の自分には向いていると感じます！」 Cさん（30代女性／広告運用） 「最初は営業事務からスタートしましたが、データ収集しながら広告の進め方が少しずつ見えるように。 その後、広告運用にもチャレンジできるようになり、キャリアの幅が広がりました！」 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・なし 【歓迎条件】 ・PCスキル（エクセル/ワード/パワーポイント） 【求める人物像】 ・細かい作業に抵抗がない方 ┗整理整頓が得意など ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・社内連携および報連相を大切にできる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 -
経験０からでも大丈夫！学歴前職不問！急成長中のベンチャー企業で憧れの人事・採用のお仕事をお任せします
勤務地
東京都中野区東中野 合同会社IZUMIC 仕事の概要
仕事内容: ＼組織づくりに挑戦したい方へ！人事・採用ポジション募集／ 急成長中のベンチャー企業で人事・採用担当スタッフを募集します！ あなたにお任せしたいのは、採用活動の中心となって、未来の仲間を見つけ、会社の成長を人の力から支えるポジション。 求人媒体の運用から面接対応、制度設計や教育体制の強化まで、幅広く関わることができます。 「人と関わることが好き」「組織の成長を支える仕事がしたい」 そんな気持ちをお持ちの方にぴったりの環境です。 マニュアルや過去の実績もあるため、未経験からのスタートでも安心。 段階的に業務をお任せしていきます！ 【お仕事内容】 * 求人媒体（Indeedなど）の掲載・管理 * 応募者対応（面接日程調整・連絡） * 書類選考、面接実施、会社説明 * 採用施策やプロセス改善の企画・実行 * 入社後の手続き・研修フォロー * 社内オンボーディングやマニュアル整備 ◎採用・人事にチャレンジしたい未経験者も歓迎 ◎教育制度や社内コミュニケーションに関心がある方におすすめ 【会社概要】 当社は、韓国カルチャーをテーマに “体験” を広めるコンテンツを全国に展開する、設立5年目のベンチャー企業です。 現在は直営店20店舗・ECサイト5つを運営し、年商5億円を突破。 世の中のトレンドを捉えた話題性と、独自性の高い企画力を強みに、毎年着実に成長を続けています。 《出展・連携実績（一部）》 韓国カルチャー発信の最前線企業として、以下のような国内大型イベント・百貨店・企業とのコラボを実施しています。 * KCON JAPAN 2023（幕張メッセ） * GINZA COSME WORLD NEXT（銀座三越） * 韓国カルチャーフェス（東武百貨店 宇都宮） * 有楽町マルイ／博多マルイ ポップアップ出展 * ビューティーワールドジャパン（東京ビッグサイト出展） * 渋谷モディ（2025年6月 ポップアップ出展） さらに、韓国観光公社・韓国総領事館との共同企画で、韓国文化を発信するセミナーも開催。 このセミナーでは、韓国の観光や文化について深く学べる機会を提供し、韓国文化の魅力を日本の皆様に広める活動を行いました。 “見る・知る・体験する” を通じて、韓国と日本の文化をつなぎ、新たな価値づくりに取り組んでいます。 また、広告費ゼロにもかかわらず、独自のSNS戦略で毎月メディア掲載を実現。 TV・雑誌・SNSで取り上げられることも多く、芸能人やインフルエンサーの来店も多数！ 【展開中の人気ショップ（一部）】 韓国式フォトスタジオ／韓国コスメショップ／化粧品づくり体験（ワークショップ）／KPOP変身スタジオ／香水・モール人形など推し活グッズ・モールブーケ制作ショップ／韓国デザイナーズペット服ブランド／似顔絵スタジオ／魚と撮影できる“アクアリウムプリクラ”／ネイルパーツ販売 など 韓国カルチャーをテーマにした体験型ショップを全国に多数展開中！ “今までにない体験” を次々と広める当社で、あなたの「好き」や「得意」を活かしてみませんか？ 求める人材
求める人材: * チームでの仕事を楽しめる方 * 柔軟に業務に対応できる方 * 人事・採用の仕事に憧れがある方 * 成長企業で働きたい方 * 誰かの役に立つ仕事がしたい方 * 責任感を持って業務に取り組むことができる方 * 自分の頑張りが評価される環境で働きたい方 -
□稼ぎたい方必見￥□長距離なし□夜勤なし□近距離ルート配送□カゴ積み降ろし□フォーク不要□専用車で快適□直行直帰OK！□１日３便□ガッツリ稼ぎたい派必見！□月給40万円以上可□□経験の浅い方・ブランクのある方もOK□
勤務地
千葉県千葉市花見川区柏井町105-1 ロアロジスティクス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＃稼げる ＃高収入 ＃充実の福利厚生 ＃学歴不問・経験不問 ＃月給40万円以上 こんなワードで求人を探している方必見□□ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 収入も増やせて、働き方も相談OK！ 安定した基盤の仕事で長く働ける★ 【具体的なお仕事内容】 10ｔウイング車でセンター間の 小口便のルート配送をお願いします。 （雑貨、飲料、食品など様々あり） ルートは固定なので覚えてしまえばスムーズ♪ □配送エリア：首都圏エリア 千葉・東京を中心に神奈川・埼玉もあり 安全にルートを回れるよう 運行計画もしっかりしているので安心◎ □作業方法：バース積み下ろし 配送センターでトラックを接車し、 カゴをスライドさせて積み下ろしを行います。 カゴはキャスター付きで作業もスムーズ！ □荷物を持ち上げる必要なし！ □フォークリフトの資格も不要！ ＼フォロー体制抜群！／ 入社後は1週間の同乗研修からスタート！ 経験に応じて短縮もあります。 ベテランドライバーも在籍しているので、 おすすめのルートや、 休憩場所など色々と教えてもらえます★ 働き方の相談はもちろん、 作業面での悩み相談にも応じます！ 不安な時や、分からないことがある時は 気兼ねなく話してくださいね！ ---------------------------- □応募前のご質問もOK！ 【043-306-5716】まで お気軽にお問い合わせください☆ ---------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※アルバイト・パートの経験のみでもOK！ 求める人材
求める人材: □要大型自動車免許 □学歴不問 □経験不問 □業界未経験歓迎 □20代～50代活躍中！ □女性ドライバーも在籍！ □こんな方大歓迎！ □運転が好きな方 □大型ドライバー経験がある方 □物流・運送・倉庫業での経験がある方 □ルート配送ドライバーの経験がある方 □大型免許を取りたての方 未経験歓迎｜経験者歓迎｜ブランクOK｜ フリーター歓迎｜U・I・Jターン歓迎｜ 中高年活躍中｜中途入社50％以上｜ ミドル活躍中｜男性活躍中｜女性活躍中｜ 友達と応募OK｜第二新卒歓迎｜ この企業の類似求人を見る
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有資格者限定□月収30万可□土日祝休み□残業少なめ□転勤なし
勤務地
東京都大田区城南島2-6-1 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜月収例＞ ●30万円／1年目（月給28万8000円＋諸手当） ●35万円／3年目（月給33万円＋諸手当） ●40万円／7年目（月給38万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜ ここがポイント！ ＞ ●フォークリフト有資格者限定！ ●日勤スタッフのオープニング募集！ ●月収30万～40万円の高収入可能！ ●土日祝休み＆残業少なめ ●ブランクOK！経験浅めOK！ ●収入とワークライフバランスを 両立できるお仕事です！ 残り採用枠は2名!! 資格を活かして正社員として 安定して働きませんか？ ――――――――――― ＜主な業務内容＞ 倉庫内軽作業をお任せします。 ●水産品・畜産品・冷凍食品の検品 （品名・数量・状態の確認） ●貨物運搬・積み付け作業 （フォークリフトを使用） ●検品後貨物の引き取り・受け渡し 基本はルールに従って 進める作業が中心です♪ ――――――――――― ＜ 仕事のポイント ＞ ★倉庫内作業が久々の方も 心配いりません！ 必要な知識は、教育研修で 基礎から丁寧に学べるので 不安なくスタートできます。 ★冷食などを扱う作業ですが、 基本は倉庫を出入りしながら コツコツ黙々と進めていきます♪ ★入社後のサポートも万全！ わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 20代・30代で高収入！ 》 入社1年目で月収30万円が可能！ 制度上は20代・30代のうちに 月収40万円クラスを目指せます！ ――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 週休2日制（土日祝休み）で 月残業平均時間は15時間程度。 プライベートと両立しながら 働きたい方にも最適な環境です。 勤務地は「平和島駅」からバスで20分。 羽田空港や大井競馬場から近い 「流通センター駅」からもバスで17分です。 転居を伴う転勤もありません！ ――――――――――― 《 キャリアパス 》 ゆくゆくはエリアの責任者や本社スタッフ、 IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 成長中のベンチャー企業なら 自身にマッチする道を歩めます。 求める人材
求めている人材 ＜ フォークリフト運転技能者限定＞ ●オープニングスタッフ大募集！ ●学歴不問！既卒者・第二新卒歓迎！ ●フォークリフトの資格があればOKです！ 職場は20代・30代・40代のスタッフが活躍中！当社で正社員デビューした先輩もいます。 ―――――――――――――― ＜以下の方、歓迎します！＞ ●物流や倉庫作業の経験がある方 ●フォークリフト経験を活かしたい方 ●慣れ親しんだ地元で働きたい方 ●オープニングメンバーとして働きたい方 ●正社員として安定して働きたい方 ―――――――――――――― 【面接はお人柄を重視しています】 ・堅苦しい選考ではなく、お互いを知るための場として考えています。 ・これまでのご経験やお仕事への想いを、リラックスしてお話しいただければと思います。 -
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都千代田区丸の内３丁目３－１ 新東京ビル 8F 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 -
【急募！】総務スタッフ（リモートワーク中心・月数回新宿出社）
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル２F－C 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 急成長中SES企業にて総務スタッフとして下記業務をお任せします！ ・入退社手続きを含む人事労務関連業務 ・各種社内手続きの対応 ・社内環境整備 ・各種備品管理 ・安全衛生に関する業務 ・その他総務関連業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・総務経験1～2年以上 ・入退社手続きの経験 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・月数回の新宿オフィスへの出社が可能な方 【歓迎条件】 ・SESやIT企業での勤務経験 ・セキュリティ教育の経験 ・安全衛生管理の経験 ・補助金・助成金申請の経験 ・派遣免許やPマークの運用経験 ・第一種・第二種衛生管理者資格（資格をお持ちでない方も、取得支援いたします） 【求める人物像】 ・オーナーシップを大切にし、スピードを意識して業務に取り組める方 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・コミュニケーション能力が高く、様々な部署と協力できる方 ・効率的な業務改善を考えられる方 -
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□未経験OK・服装自由□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！完全週休2日×年休120日×高収入□1年目で年収750万超えも！平均年齢33歳！
勤務地
東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で社長企画室直下での新規事業&バイヤー業務を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □「日本発、世界の二次流通業界を変革するグローバルプラットフォームを創る」企業 □第二新卒世代～30代が活躍中！未経験OK！ 若手が最前線で活躍する成長企業！ □2025年ベストベンチャー100に選出！成長性の高いスタートアップ□ □どこでも通用する『経営脳』を20代で身に付けられる！ □年収は1年目から750万円も可能！ □給与だけでなく、研修・福利厚生も充実！ □充実のワークライフバランス&年間休日120日以上！ □各種メディアでも紹介！2年以内にIPO(上場)を実現します。 □経営ノウハウを学べる！起業資金のバックアップ体制も準備中です□ 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方や経営者になりたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お仕事内容 】 社長直下でボードメンバーと共に、 特命の新規事業の遂行及び、 バイヤー業務に従事していただきます。 【 主な業務内容... 】 ・特命の新規事業の遂行 （Ex... ） ・提携業者とのリレーションの再構築 ・関係各所との調整・折衝業務 ・新規提携業者の開拓業務 ・新店舗の出店PJT ・IPO（新規株式公開）準備 ・既存事業の業務調査・改善方法の提案実践 など 社長直下で総合的に事業を推進、会社運営に参画していただく職務となります。 ボードメンバーが考えている企画・計画・課題を丁寧にレクチャーしますので、 目標を共有しながら実践を繰り返し、仕事を覚えていっていただければと思います。 経営に近い立場で仕事がしたい方、 主体性を持って自分で仕事をつくっていきたい方など、 ぜひご応募をお待ちしております！ ・バイヤー業務 当社のバイヤー業務はビジネスの根幹を学べるお仕事。 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 「相場」「商品」「業界」「競合他社」などの知識や売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」のことなど「経営脳」を学ぶことができるので新規事業の遂行以外のお時間をバイヤー業務に充てて頂きます。 バイヤーはビジネスの根幹を学べるお仕事 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、すべての情報を学ぶことができるので最初に配属されます！ 売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」について経営脳を学んだら、希望に応じてジョブローテーションで様々な職を経験いただいた上で、最終的には各キャリアのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップも目指していただけます！ ＜ホームページはこちら＞ https://ourvalue.jp/ ＜採用ページはこちら□＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円 ＋ インセンティブ 1年目から900万円の年収を叩き出した方もいらっしゃいます！ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は280,000円～の給与で想定しております。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） □新卒・第二新卒世代～35歳までの募集です。 □ポテンシャル採用のためお人柄での採用です。 未経験からスタートでも 当社の研修プログラムでイチから学べますので、 「知識やスキルがないから心配…」という方も安心してご応募ください！ ・主体的、能動的に行動ができる方 ・経営者に近い立場で仕事がしたい方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業の会社運営に参画したい方 ・法人営業の実務経験のある方 上記のような方々は、社風と近しくご活躍いただけるかと思います！ ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
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