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有資格者採用／賞与6.4ヶ月分／完全週休2日制／休暇制度充実
勤務地
東京都港区三田2-15-45 学校法人慶應義塾 三田キャンパス 仕事の概要
仕事内容 ＊2025年7月1日～就任できる方 ＊一級建築士などの資格・経験者歓迎 ＊賞与年3回／前年度実績6.4ヶ月分！ ＊完全週休2日制(土日祝休み)！ ＊扶養家族手当や交通費補助などあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 慶應義塾の学校・研究・病院施設の建築を中心とした施設計画、建設、改修、維持保全などに関する事業計画・実施計画の立案・遂行および施設運営維持の実施・管理を担当していただきます。 ＜施設計画管理業務＞ 学校・研究・病院施設などの施設整備に関する全体事業計画の企画立案や、既存施設の改修・保守管理に関する企画・計画と工事費の予算化などを主体とした基本計画業務（基本構想・計画・設計など） ＜施設工事管理業務＞ 新築工事・改修工事などの企画・計画・予算編成から工事監理業務など、計画着手から完成までのプロジェクトマネジメント業務 ＜施設維持保全業務＞ 建物保全計画の立案・計画ならびに遂行。施設管理委託業者および保守保全委託業者などの管理指導。省エネ、省CO2など施設の環境負荷低減に関わる業務。 慶應義塾全体施設に関する企画・計画・設計・建設から、建物の解体まで、まさに「建物の生涯」に主体的に携わることになります。 慶應義塾の歴史や伝統を踏まえ、常に進化し続けることで世界最高レベルの教育・研究・医療環境の企画・提案・整備を追求していくことが、私たちのミッションとなり、新しいことを吸収・具体化しながら、多様な立場の人々が『快適・安心・安全』に『学び・活躍』できるキャンパス環境の整備を目指しています。 自身のスキルや経験を生かし、意欲と情熱を持って新たな挑戦をしたい方、信念と柔軟性を持ちながら、建設プロジェクトのリーダーとして、学内外の多くの関係者を取り纏め、多様性を尊重し、協調性を持ちプロジェクトを推進することのできる方からのご応募をお待ちしています。 【過去実績（新築10年）】 ・大学病院1号館 ・湘南藤沢未来創造塾 ・三田インフォメーションプラザ ・高等学校協育棟 ・湘南藤沢中高等部西校舎 ・日吉記念館 ・東別館 ・湘南藤沢Hヴィレッジ ・志木高等学校光彩館 ・北別館 ほか多数の建設プロジェクトが進行中です。 求める人材
求めている人材 【求める資格・資質】 ・4年制大学卒業以上 ・企画・計画・設計・工事監理業務に関するマネジメント経験 ・一級建築士 ・AutoCADスキル ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・プレゼンテーションスキル 【下記のいずれかに該当する方はさらに歓迎します】 ・教育・研究・医療施設関係に関する企画・計画・設計・工事監理の実務経験者 ・企画・計画・設計から工事監理まで業務を行える方 ・設計事務所や建設会社での企画・設計・開発・監理業務経験を活かし、学校施設に携わりたい方 ・順応性・柔軟性・積極性をお持ちの方 ・責任感・協調性・交渉力のある方 ・スピード感がありフットワークの軽い方 -
【賞与3回/年休120日以上/社宅制度あり】建設・建築業界の方は必見！
勤務地
兵庫県姫路市兼田３８３－２２ 日本工科大学校 日本工科大学校(学校法人誠和学院):建設工学部 仕事の概要
仕事内容: □応募時の注意点□ 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 また応募資格・条件のご確認お願いします。 ＼資格や現場経験を活かせ／ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力！ □社宅制度あり □資格手当あり（一級建築士：￥50,000） □土日祝休み&年間休日120日以上 □長期休暇取得可能 □なんと賞与は年3回！業界最多！ □産前・産後休暇、育児休暇 □転勤なし！長期でご活躍いただけます！ □年齢学歴不問＊人物重視採用！ □収入面も安定が可能！ □□レア求人□□ お子さんや家庭を持たれており、仕事と家庭を両立したい方には、 これまでの資格を活かして働けるので、特にオススメです♪ ＼教員免許や教育経験は一切不要！／ 講師職の募集ですが、一級建築士の資格があれば誰でも応募可能です！ 「教員免許は無いけど知識をいかしたい！」 「実務経験はあるけど教えられるか不安...」 そんな方もご安心ください！ 授業の進め方や学生指導の仕方など、時間をかけて丁寧にお教えします！ 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半です！ ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校の建設関連の講師職をお任せします。 一級建築士を目指す学生の 授業や就職指導などを行って頂きます。 学生一人ひとりの長所や個性を把握し、学業だけではなく日常生活も支援をします。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です！講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります！ ＜具体的な仕事内容＞ □授業及び授業準備 □高校に出向いての出張授業 □担任業務・学生指導 □オープンキャンパスのPR 等 どの業務も慣れてくればすぐ習得できる業務です！ ＊建築士コースの特徴 資格取得に向けて、建築の概論・材料・施工・法規・製図・CAD、デッサン、 測量から屋内外の色彩構成まで、非常勤講師と協力しながら教えて頂きます。 ---------------------------------------------------------- 【給与】 月給：25万円～35万円 年収：375万円～525万円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜年収例＞ ▼入社3年目の場合（一級建築士） 年収：505万円（月給32万円＋諸手当＋賞与年3回） □昇給あり（年1回／7月） □賞与あり（年3回／4月・8月・12月）業界最多！！ □資格手当あり（一級建築士：￥50,000） □交通手当あり（月3万円まで） □役職手当あり（役職と基本給に応じて支給） □報奨金制度あり □試用期間あり（6ヶ月間／同条件） 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給！ あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です！ - 求める人材
求める人材: ＼年齢・学歴は全て不問です／ 学生と共に成長するという環境に興味のある方 社内外の研修に積極的に参加する方 仕事を通して自己成長したい方 新しいチャレンジがしたい方 コミュニケーションが好きな方 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- ＜必須条件＞ □普通自動車免許（AT可） □設計事務所や建設現場などでの仕事経験 ・専門課程修了＋「関連業務」従事期間が6年以上ある者 ・大学卒業後＋「関連業務」従事期間が2年以上 ・短大・高等専門学校卒業後＋「関連業務」従事期間が4年以上ある者 □一級建築士の資格保有者 ＼こんな方におすすめ／ □家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 □これまでの資格を活かしたい方 □未経験から教育に携わりたい方 □人材育成に興味がある方 □安定した職場で働きたい方 □下記経験のある方も歓迎いたします＊ 大工／リフォーム大工／建築大工／現場作業員／リフォーム／建設業 現場作業員／現場マネージャー／内装工事／土木施工管理／建築士 建築／鳶／左官／大工／建築士／大工職人／現場監督／施工管理 左官職人／建築関係 など -
経理（埼玉）、財務（東京）◆ワークライフバランス良好！
勤務地
埼玉県坂戸市けやき台1－1 明海大学 坂戸キャンパス 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収420万/25歳/課員 年収460万/30歳/主任 仕事の概要
仕事内容 【1970年創立の明海大学事務職員の募集！】 □総合職として幅広い業務に携わるチャンス！ □これまでのキャリアやスキルを活かせる環境◎ □先輩職員のサポートで安心して成長できます！ ■募集背景 明海大学は1970年の創立以来、 学生たちの夢の実現に向けて 力強く突き進む人材を育成しています。 事務組織強化のため、 経験者・有資格者を募集します。 総合職として、 これまでのキャリアや専門知識を 活かしながら、学内の幅広い業務に 携わる意欲のある方を募集しています。 ＊お任せするお仕事内容はこちら＊ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 専任職員（総合職）として財務・経理分野等の 仕事をお任せします。 ◇経理【坂戸キャンパス（埼玉県）勤務】 ＊経理事務 ＊現金・預金の管理 ＊学納金の収納管理 ＊予算・決算業務 など ◇財務【東京事務所（代々木）勤務】 ＊財務事務 ＊資産の運用・管理 ＊財務計画の企画・立案 ＊所掌事務の調査報告 ＊資金の調達・計画 など 明海大学では、学生一人ひとりの可能性を 最大限に引き出すため、 事務職員の役割が非常に重要です。 学生の学びをサポートするだけでなく、 大学全体の円滑な運営を支える 縁の下の力持ちとして、 やりがいのある仕事です。 ワークライフバランスを重視した 働き方を推進しており、 休日や休暇も充実しています。 安定した職場環境で 長期的なキャリア形成が可能です。 □勤務地について ――――――――――――― ■経理業務の場合 明海大学坂戸キャンパス 埼玉県坂戸市けやき台1－1 ■財務業務の場合 明海大学東京事務所 東京都渋谷区1－38－2 ミヤタビル 求める人材
求めている人材 ◇大卒以上 ◇学校法人、企業等の財務・経理や不動産業界での実務経験があれば尚可 ◇Excel・Word等の基本的なPC操作が可能な方 ◇日商簿記3級以上歓迎 ◇業界経験不問 ◇第二新卒歓迎 ◇企業・学校問わず事務関連の実務経験あれば尚可 ◇その他募集職種関連の実務経験あれば尚可 ＜こんな方歓迎＞ ◇ルールを踏まえた柔軟な考え方ができる方 ◇建学の精神の具現化に向け、自ら主体的に行動できる方 ◇論理的な思考ができる方 ◇周りの人と適切なコミュニケーションが可能な方 この企業の類似求人を見る
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①残業なし！ ②転勤なし！ ③若い人が活躍！
勤務地
埼玉県川口市大字木曽呂1510番地 学校法人峯徳学園 埼玉学園大学 仕事の概要
仕事内容 大学事務ってどんな仕事？ ただの事務作業だけではなく 学生との関わりがあるのが特徴です！ ･教務事務 在学生等とのコミュニケーションをとり、学生支援を行う仕事です ･入試広報事務 高校生等とコミュニケーションをとり、本学の魅力を伝える仕事です ･総務事務 １つのことをじっくり取組たい人に向いた仕事です 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・大卒以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！！ワークライフバランス良好◆東京都渋谷区勤務
勤務地
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル5F 学校法人明海大学 東京事務所 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収420万/25歳/課員 年収460万/30歳/主任 仕事の概要
仕事内容 【1970年創立の明海大学事務職員の募集！】 □総合職として幅広い業務に携わるチャンス！ □これまでのキャリアやスキルを活かせる環境◎ □先輩職員のサポートで安心して成長できます！ ■募集背景 明海大学は1970年の創立以来、 学生たちの夢の実現に向けて 力強く突き進む人材を育成しています。 今回は事務組織強化のための募集です。 総合職として、 これまでのキャリアや専門知識を 活かしながら、様々な業務に 携わる意欲のある方を募集しています。 専任職員（総合職）として役員秘書の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊スケジュールの調整・管理 ＊役員室の環境整備 ＊役員専用車の手配 ＊会議の手配・調整 ＊電話やメール・来客への対応 ＊手土産・出張・会食の手配 付随する経費精算業務 ＊社内外の連絡・調整業務 ＊データ入力 ＊資料の作成・修正・管理 ＊祝儀・香典準備 ＊慶弔時対応 ＊お礼状の作成 ＊宅配物・郵便物の管理 ＊その他秘書業務等 幅広い業務に携わることができるお仕事です！ 様々なスキルが身につきます◎ ワークライフバランスを重視した働き方で 休日や休暇も充実しています。 安定した職場環境で長期的なキャリア形成が可能です。 求める人材
求めている人材 ◇様々な職種・年代の方と適切なコミュニケーションが取れる方 ◇大卒以上 ◇Excel・Word等の基本的なPC操作が可能な方 ◇秘書業務の経験あれば尚可 ◇事務や接客などの実務経験あれば尚可 ＜こんな方歓迎＞ ◇ルールを踏まえた柔軟な考え方ができる方 ◇建学の精神の具現化に向け、自ら主体的に行動できる方 ◇誰かをサポートする仕事に携わりたい方 -
★拡大し続けるEC決済サービスにおいて、ソリューションとインフラの両面から提案することができる唯一の企業。 ★導入実績8,000社を超える決済代行サービス『F-REGI』を提供。学校法人、地方自治体など公共機関への導入実績多数。
勤務地
大阪本社（グランフロント）（大阪府大阪市北区） 想定年収
420万円～720万円 仕事の概要
●インターネット上で各種決済を提供する「F-REGI」システムを中心とした自社独自システムの継続的な発展… 求める人材
【いずれか必須】◆Webアプリケーション開発経験 ◆LinuxまたはUnix環境での開発経験【歓迎】◆Perlまた… -
【月給40万水準】【土日祝休・年休125日水準】【訪問未経験OK】【車運転なし】【直行直帰OK】
勤務地
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA 仕事の概要
仕事の内容 ・家庭もあるから、病棟の働き方に限界を感じてる ・でも、病棟でつちかった経験を活かして、働きたい！ ・このまま病棟看護師で終わるのはいやだな・・ ・病棟での主任・リーダー経験をいかしたい ・在宅医療に、ずっと興味があったんだよね ・精神科病棟での経験を活かしたい！ ・救命救急の経験を在宅でいかしたい！ ・福利厚生が充実したステーションで働きたい ・インセンティブ重視の訪看は不安定でイヤだ ・大人から小児まで、幅広い、疾患に対応できる看護師になりたい ・精神も、身体も、やりたい！全身を看たい！ ・車に乗れないけど、訪問看護やってみたい！ ー もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの看護師人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 合同会社OHANA代表の渡辺です。 弊社の訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としながらも、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等の在宅ケアをしています。 そして、自分で言うのもなんですが、「お休み・福利厚生が充実したステーション」で、「働く人ファースト」なステーションでもあります。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います！ ー 【病棟での主任経験いかせる】 OHANAでは、管理者の渡辺が、ステーションを切り盛りしています。 そして、ステーションが徐々に、地域に根付いてきて、今後、拡大発展のフェーズに入っています。 ですので、あなたの病棟での「マネジメント経験」を、活かせる職場でもあります。 私も経験ありますが、病棟には、色んな看護師さんがいるので、ホントすったもんだありますよね（苦笑） でも、そういう経験をすることで、「歳をとってもできて、年収もアップてきる仕事」である、「マネージャーポジション」につける。 そうなると、「年齢を積み重ねても、自分の市場価値をあげる」ことができる。 なので、「マネージャーポジションは、30代、40代でチャレンジする価値があるかな」と、私は思います。 そのチャンスが、オハナにはあります。 ですので、「病棟でのリーダー経験がある」「マネジメントに興味がある」といった方、大歓迎です。 最初は、訪問スタッフからで構わないので、慣れてきたら、徐々にリーダーポジションについていってください。 ー 【病棟より家庭と両立可能・土日祝休・年休１２５日】 病棟では、土日祝日とわず、シフトがはいってきますよね。 でも、そうなると、なかなか「家庭との両立」が難しいですよね。。。 そういう環境がゆえに、残念ながら、「看護師キャリアをあきらめてしまう」って人、けっこう多いですよね。。 でも、せっかく「病棟では揉まれながら、看護師としてスキルアップしてきた」のに、「看護師として油がのってきた時期」なのに、「貴重な看護師キャリア」を、捨ててしまうのって、もったいないと思うんです。 その点、訪問看護は、病棟とは違って、「夜勤」はありません。 また、うちは「土日祝日、休み」です。 年間休日も125日水準です。 ですので、「看護師キャリアをあきらめず」「病棟での経験を活かせる」。 うちは、そんな職場です。 ちなみに、特別指示書等への対応で、例外的に、お休みの日に出勤する場合も、利用者さんの状態によってはありますが、その時は、振替を取ってもらう形にしています。 ー 【ちなみに、土日祝日手当もあります】 ちなみに、どうしても「土日祝に出勤した」といった場合、振替休日は、当然とっていただくのですが、更に、「１日２０００円の土日祝日勤務手当」をつけています。 つまり、「振替休日+２０００円の手当」といった感じです。 というのも、やっぱり、「（一般の方とお休みが合う）土日は、家族や友人と過ごしたいな」って気持ちは、誰にだってありますよね。 だからこそ、せめてもの「感謝の気持ち」として、「振替休日+手当」という形を、OHANAでは、とっているんです。 ー 【月給40万円・がんばった分稼げる】 今回のポジションは、マネージャー候補。 ですので、それ相応の待遇を用意しています。 具体的な入職後のステップを言いますと、訪問未経験の方等の場合、まずはプレイヤーとして、経験を積んでいただきます。 そして、プレイヤーとして慣れていただいた後、スケジュール管理や、契約、担当者会議等、徐々にマネージャー的な仕事をお任せしていきます。 ちなみに、その後も、ドンドン渡辺の仕事をはがしていってください。 そうして任せられることが増えてきた折には、年収600万、700万という水準も目指せますので、是非頑張っていただきたいと思ってます。 ー 【正月休み】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、看護師だって、「帰省して家族と会いたいな」って気持ち、ありますよね。 ですので、OHANAでは、有給休暇とは別に、「年末年始休暇５日（カレンダーによる）」を設けているんです。 ー 【夏季・連休とれます！】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています！ 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、１０日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK！ 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう！」という考えをもっているので、こういう運用をしています（そのために、管理者が、全力で、スケジュール調整をしています(笑)）。 ー 【夜勤なし】 訪問看護には、病院と違って夜勤がありません。 ちなみに、オンコールがありますが、夜勤と違い出社する必要はないため、夜勤よりは自由度が高いです。 ですので、「このまま病棟にいたんじゃ、家庭が崩壊する・・」という方は、思い切って、訪問看護の世界に飛び込んでもいいんじゃないかなって思います。 ー 【残業ほぼなし】 うちは、「業務効率を上げて、残業はできるだけしない」という考え方。 ですので、例えば、１時間訪問の場合、「５０分でケアして、１０分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、最初の訪問の時に、「スマホを訪問中にいじることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりとし、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる工夫」もしています。 ー 【フレックスタイムOK】 原則的な勤務としては、「9:00～18:00 もしくは10:00～19:00 (休憩1時間）」になりますが、「ライフスタイルに応じた、柔軟な勤務時間体制」を認めています。 なので、例えば、「私は、午後以降働きたいんだよね」といったご相談もOK！ そういった場合、「11時～20時勤務」なんかでも構いません。 というのも、うちの場合、「児童精神の利用者さん」も多いので、「夕方以降に訪問してほしいニーズ」も、結構あるからです。 このように、あなたの「ライフスタイルに応じた働き方」が提供できる環境が、OHANAにはありますよっ！ ー 【訪問未経験OK】 たしかに、「やったことないこと」、「見たことないもの」って、人間どうしても恐怖心がでがちですよね。 でも、うちでは、その点を把握したうえで、「いったん、やってみるか！」と思えるサポート体制を構築しています。 具体的には、「わからない点があったら、何でも、管理者に聞ける体制」を作ると共に、「同行から始め、徐々に一人立ちできるサポート」をしています。 また、訪問自体も、心理学に基づいて、「相性がよい同行スタッフ」を配置したうえ、利用者さんについても、「キャリアや相性にフィットした方」を選んでます。 このように、OHANAでは、スモールステップで、寄り添いながら、育成をしているので、「訪問未経験」だったとしても、安心して、訪問看護にとりくめます。 ちなみに、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無いスタッフ」でも、「1カ月目同行、2カ月目所々同行、3カ月目一人立ち」といった感じで、今では、一人前に活躍してくれていますよ！ ー 【小児経験なくてもOK】 うちは「母子だけやってる」みたいな捉え方をされがちなんですが、実際には、「大人の精神」を含め、幅広く対応しています。 ですので、「小児科経験」は問いませんし、場数をふんでいっていただければ、なんとかなると考えています。 また、管理者自体も、NICUでの経験があるので、わからないことは、何でも聞けますので、その点、ご安心くださいませ。 ー 【運転できなくてもＯＫ】 「訪問看護やってみたいけど、車の運転ができないんだよね・・」といった方もいますよね。 この点、うちは、基本、「電車」か「バス」か「自転車」での訪問。 具体的には、中区、西区、南区あたりは、自転車で行っていて、その他の地域（例：戸塚区、磯子区）は、電車かバスで行っています。 ちなみに、雨が降った場合は、中区とかの近隣でも、電車やバスを使ってますよ。 ー 【直行直帰OK】 基本的に、一人立ちしたら、みなさん直行で訪問に行ってもらってます。 また、「最終訪問が終わったら直帰OK」としています。 こういった体制をとっているので、「ライフワークバランス」は保ちやすい職場だと思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています（会員費用は会社負担）。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ！ ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「３か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度（無料）」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー？？？」って思いませんか？ ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます（同じじゃん、笑） なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね！ ー 【子供～大人まで・幅広く対応】 うちのステーションは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としているため、「母子だけやってる」という印象をもたれることがあります。 ですが、実際には、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等、幅広い医療保険を扱ってます。 ちなみに、割合でいうと、「精神５割（大人。発達障がい等）」、「小児３割（医療的ケア児、児童精神）」、「その他２割（ガン末、難病、褥瘡）」といった感じです。 ですので、「精神病棟で大人の発達障がいにはたくさん関わってきたけど、小児は経験ないんだよね」といった看護師さんでも、全く問題ありません！ ー 【在宅支援のイメージ（例）】 ○在宅でのケア（身体、内科） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄ケア ・おむつ交換 ・皮膚のトラブル予防 ・爪切り ・服薬サポート ・口腔ケア ・マッサージ ・スキンケア ・浮腫のケア ・移動・移乗サポート ・点滴の管理（CVポート） ・留置カテーテルの管理 ・インスリン注射の管理 ○在宅でのケア（精神） ・傾聴、カウンセリング、メンタルケア ・お薬カレンダーを活用した服薬管理 ・金銭管理のトレーニング ・トイレ、入浴等、日常生活の練習、サポート ・食生活ケア ・精神保健福祉士等と連携しての生活サポート ○母子ケア、児童精神 ・赤ちゃんの健康管理 ・産後沐浴サポート ・未熟児ケア ・双子、三つ子支援 ・指示書の範囲での育児サポート（お母さんの話への傾聴、相談など） ・児童精神サポート（自立のための時間管理・感情コントロール・社会的ルールの定着など） ○退院＆在宅生活のサポート ・入院先の医療機関との調整連携 ・退院後についてのカンファレンス ・在宅でのアドバイス、療養相談 ー 【児童精神できる】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ちなみに、「男の人を好む」お子さんって結構多いんですね。 うちにも男性スタッフがおりますが、「一緒に遊んだり」「遊び方を教えてあげたり」しながら、一緒に楽しんでますよ。 ー 【小児のグリーフケアできる】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「３０代～４０代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪看ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとかｒ、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンあり】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu（ルル）」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ！ ー 【精神科病棟経験いかせる】 OHANAには、母子のみならず、大人の精神、子どもの精神の利用者さんがいます。 また、認知的な方も当然います。 この点、「精神科経験のあるナース」は、「コミュニケーション能力」や「場の空気を読む能力」にたけているので、うちの職場でも、病棟での経験を活かせると思います。 ー 【救命救急経験いかせる】 訪問看護には、オンコールがあります。 その際、「緊急訪問の必要性や受診の必要性」などを判断していくこととなるため、救命救急で働いてきた方等、キャリアが活きると思います。 ちなみに、「私、救命の経験ない」という方でも、オンコールについては、管理者が徹底フォローするので、安心してください。 ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな？」「その人の得意な事で、どうにかならないかな？」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください！ https://www.instagram.com/ohanayokohama/ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親（里親）が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠には限りがあります】 OHANAは、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 訪問看護という働き方があることは知っていても、実際に訪問看護の現場に立ち会ったことがある方は少ないのではないでしょうか。 実際に就職を希望されている方にお会いすると、「助産師が訪問看護ってどんなことをするの？」「突然夜中も呼び出されるの？」「精神科の看護対応ってリアルはどんな感じ？」といった、疑問質問がよせられます。 未経験だからこそ、ある意味、当然ですよね。 なので、OHANAでは、あなたの疑問や、不安に寄り添うスタンスとしています。 ですので、遠慮なくコンタクトいただき、夢や情熱を語り合えればと思ってます！ ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【４月２７日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・病棟等の臨床現場で、主任、リーダーといった何らかのマネジメント（部下や後輩の指導）経験がある方 ※（このポジションはリーダー職であるため、厳しい表現にはなりますが）、仕事には『はい』か『YES』しかありませんので、「できない」ではなく、「どうしたらできるかを考える力」がある方が望ましいです -
【令和7年/2025年度教員採用★】非常勤も応相談、生徒指導経験不問・教員免許のみでスタートOK！残業月10h程度／常勤登用あり
勤務地
東京都杉並区上荻４－２９－８ 学校法人野田鎌田学園 あずさ第一高等学校 仕事の概要
仕事内容: ≪令和7年度【保健体育】教員採用≫ 未経験から憧れの先生へ。 なりたかった夢を叶えませんか。 【Point】 □教員免許のみでスタートOK 指導経験不問、人柄を重視します。 □契約職員→正職員への登用あり ほぼ3年ほどを目安に昇格できます。 □残業ほぼなし（平均月10h程度） プライベートの時間を多くもてます。 □希望の教科を選択できます 保有免許に応じて、希望の教科にて 選考を進めることも可能です。 クラス担任もお任せ。 生徒と一緒に学校行事を作りあげたり 生活や将来についての相談にのったり、 大きなやりがいを感じられるこの仕事。 子どもたちと共に成長できます。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【仕事内容】 高等専修学校での教員業務 ＜教科担当＞ 授業の準備、提出物の添削、プリントや テスト問題の作成など。 ※授業（1コマ50分） ※1クラス30名程度 ＜ホームルーム＞ 教室にて授業の前と後にホームルームを 行います。 ＜生徒指導など＞ 勉強・学校生活での困りごとの相談。 進路指導には保護者との面談もあります。 ＜学校行事など＞ 文化祭、遠足などさまざまなイベントあり。 参考：https://www.azusa1.ed.jp/school-life/schedule ※部活動の顧問は応相談 本校の部活動は平日の14：00～16：00 放課後や休日に指導することは原則ありません。 --------------------------------------------- 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、 幅広い年代の教員が活躍中。 教員同士のチームワークも 良くはたらきやすいです。 --------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正職員登用制度あり --------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須】 ・高等学校教員免許 ・大学卒業 【歓迎】 ・業界・指導未経験歓迎 ・講師・教員経験がない方も大歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・新卒／第二新卒歓迎 ・教えることに興味がある方 ・根気強く、熱意をもって生徒と接することのできる方 ※コミュニケーションがとれるなど 人柄重視の採用です。 【前職の業種は問いません！】 教員、高等学校教員、大学教員、講師、 英語教員、英語講師、数学教員、理科教員、 社会教員、営業、広報、販売、アパレル、 飲食店、レストラン、ホテル、フロント、接客業など、 今のお仕事の業種は問いません！ この企業の類似求人を見る
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【賞与3回/年休120日以上/社宅制度あり】建設・建築業界の方は必見！
勤務地
兵庫県姫路市兼田３８３－２２ 日本工科大学校 日本工科大学校(学校法人誠和学院):建設工学部 仕事の概要
仕事内容: ＼資格や現場経験を活かそう！／ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力！ □社宅制度あり □資格手当あり（二級建築士：￥30,000） □土日祝休み&年間休日120日以上 □長期休暇取得可能 □なんと賞与は年3回！業界最多！ □産前・産後休暇、育児休暇 □転勤なし！長期でご活躍いただけます！ □年齢学歴不問＊人物重視採用！ □収入面も安定が可能！ □□レア求人□□ お子さんや家庭を持たれており、仕事と家庭を両立したい方には、 これまでの資格を活かして働けるので、特にオススメです♪ ＼教員免許や教育経験は一切不要！／ 講師職の募集ですが、二級建築士の資格があれば誰でも応募可能です！ 「教員免許は無いけど知識をいかしたい！」 「実務経験はあるけど教えられるか不安...」 そんな方もご安心ください！ 授業の進め方や学生指導の仕方など、時間をかけて丁寧にお教えします！ 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半です！ ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校の建設関連の講師職をお任せします。 二級建築士を目指す学生の 授業や就職指導などを行って頂きます。 学生一人ひとりの長所や個性を把握し、学業だけではなく日常生活も支援をします。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です！講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります！ ＜具体的な仕事内容＞ □授業及び授業準備 □高校に出向いての出張授業 □担任業務・学生指導 □オープンキャンパスのPR 等 どの業務も慣れてくればすぐ習得できる業務です！ ＊建築士コースの特徴 資格取得に向けて、建築の概論・材料・施工・法規・製図・CAD、デッサン、 測量から屋内外の色彩構成まで、非常勤講師と協力しながら教えて頂きます。 ---------------------------------------------------------- 【給与】 月給：25万円～35万円 年収：375万円～525万円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜年収例＞ ▼入社3年目の場合（一級建築士） 年収：505万円（月給32万円＋諸手当＋賞与年3回） □昇給あり（年1回／7月） □賞与あり（年3回／4月・8月・12月）業界最多！！ □資格手当あり（二級建築士：￥30,000） □交通手当あり（月3万円まで） □役職手当あり（役職と基本給に応じて支給） □報奨金制度あり □試用期間あり（6ヶ月間／同条件） 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給！ あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です！ 求める人材
求める人材: ＼年齢・学歴は全て不問です／ 学生と共に成長するという環境に興味のある方 社内外の研修に積極的に参加する方 仕事を通して自己成長したい方 新しいチャレンジがしたい方 コミュニケーションが好きな方 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- ＜必須条件＞ □普通自動車免許（AT可） □設計事務所や建設現場などでの仕事経験 ・専門課程修了＋「関連業務」従事期間が6年以上ある者 ・大学卒業後＋「関連業務」従事期間が2年以上 ・短大・高等専門学校卒業後＋「関連業務」従事期間が4年以上ある者 □二級建築士の資格保有者 ＼こんな方におすすめ／ □家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 □これまでの資格を活かしたい方 □未経験から教育に携わりたい方 □人材育成に興味がある方 □安定した職場で働きたい方 □下記経験のある方も歓迎いたします＊ 大工／リフォーム大工／建築大工／現場作業員／リフォーム／建設業 現場作業員／現場マネージャー／内装工事／土木施工管理／建築士 建築／鳶／左官／大工／建築士／大工職人／現場監督／施工管理 左官職人／建築関係 など -
学校向けシステムにおいて学校業界の中で圧倒的なシェアを確立。全国の私立3000校の導入されています。 また、会計や事務処理のアウトソーシングも行っており、学校法人向け事務作業のスペシャリスト集団です。
勤務地
福岡本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
420万円～500万円 仕事の概要
当社の「Newtion」「スクールマイスター＃」や「えんとつ」などのWEB系サービスの開発業務（フロントエン… 求める人材
【必須】フロントエンドエンジニアとしての経験（１年程度） -
【実務経験者大募集！】賞与3回！年休120日以上
勤務地
兵庫県姫路市兼田３８３－２２ 日本工科大学校 日本工科大学校:AI工学部(学校法人誠和学院) 仕事の概要
仕事内容: ＼30代～60代教員活躍中！年間休日120日以上！賞与3回！／ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力！ □資格手当あり（応□情報技術者：￥30,000 or 基本情報技術者￥10,000） □土日祝休み&年間休日120日以上 □社宅制度あり □長期休暇取得可能◎ □なんと賞与は年3回！業界最多！ □産前・産後休暇、育児休暇も取得可能◎ □転勤なし！長期でご活躍いただけます □人物重視採用！ □収入面も安定が可能！ □若手から活躍できる職場環境です □景気に左右されない安定業界で働こう！ ＼教員免許や教育経験は一切不要！／ 『教員免許は無いけど知識をいかしたい!』 『実務経験はあるけど教えられるか不安...』 『世話好きな性格を仕事にしたい!』 ・・・そんなあなたにおすすめです* 土日祝休みでプライベートも充実！ 教員や指導者経験が無くてもOK！ 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半！ 基本的な専門知識さえあれば即戦力として活躍いただけます！ 学校に実際に来ていただいて見学や相談もしていただけます。 ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校のAI・ロボット工学科の講師としてお仕事をお任せします。 面接の際に得意分野などお話を聞かせていただきます。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です！講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります！ 【具体的な仕事内容】 □授業（学生の方は2年生からコースが別れます） SE分野：C言語やPythonなどのプログラミング／顔認証などAI開発分野について □資格対策 □クラス担任 １クラス20名～30名の担当や担任補助（進路指導） □オープンキャンパス・出前授業 体験入学や出前授業に参加する高校生や保護者に向け、当校のPR活動 ≪AI・ロボット工学科≫ ◇情報処理知識 コンピュータ概論、基礎物理学、基礎数学、基礎統計、情報技術英語 ネットワーク概論Linux基礎 など ◇情報処理技術 C言語、C＋＋、Pyhon、webプログラミング、電子工作、IoT開発、データベース など ≪AIシステムコース≫ 様々なフィールドで活躍するためのアプリケーションを制作 人工知能開発、AIゲーム開発、先端言語研究、自然言語処理、システム分析 AIインターフェイス、IoT・ビッグデータ、Python開発、卒業製作、フィールドワーク 情報工学総合演習、Linuxグラフィックデザイン など 他にも「ロボットエンジニアコース」「SEプログラマーコース」がございます。 -------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給：25万500円～35万500円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜年収例＞ ▼入社2年目/20代の場合 年収：400万円（月給26万円＋諸手当＋賞与年3回） □昇給あり（年1回／7月） □賞与あり（年3回／4月・8月・12月）業界最多！！ □交通手当あり（月3万円まで） □役職手当あり（役職と基本給に応じて支給） □報奨金制度あり □試用期間あり（6ヶ月間／同条件） 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給！ あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です！ 求める人材: 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- ＜必須条件＞ □普通自動車免許（AT可） □Pythonを使った実務経験1～2年以上、または下記いずれか ・専門課程修了＋「関連業務」従事期間が6年以上 ・大学卒業後＋「関連業務」従事期間が2年以上 ・短大・高等専門学校卒業後＋「関連業務」従事期間が4年以上 ＼こんな方におすすめ／ □学生と共に成長するという環境に興味のある方 □社内外の研修に積極的に参加する方 □コミュニケーションが好きな方 □仕事を通して自己成長したい方 □新しいチャレンジがしたい方 □更に、いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎！ ・プログラミングやAI技術、認証系の開発経験のある方 ・C言語、Linux等のプログラミング言語を用いた業務経験 ・顔認証、画像認識など認証系の業務経験 ・AIを専攻していた方 ＼活かせる資格／ 資格講座や取得支援などを行いますので、知識が活かせます。 ・基本／応用情報技術者 ・データベーススペシャリスト ・Python3エンジニア認定基礎試験 ・ディープラーニング検定(G検定) ・情報検定(J検定) ・IoTシステム技術検定試験 ・画像処理エンジニア検定 入社後の取得やスキルアップで取得も応援します。 学校ですので教材も豊富！ 得意な先生に質問も可能です。 -
学生募集専門職 経験者歓迎 賞与実績あり（2024年度）
勤務地
大阪府大阪市旭区5-16-1 学校法人常翔学園 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ①高等学校、予備校等訪問およびそれに 付随する業務（学生募集活動） ②入試実施関係業務 ③その他学生募集に必要な業務 求める人材
求める人材: 【応募資格】 以下のすべての条件を満たす方 ①高等学校、予備校等で大学受験指導経験の ある方または高校等進路指導担当教員 に 対する進学情報提供や学生募集等の 業務経験のある方 ②パソコン（ワード・エクセル等）の 基本操作ができる方 -
＜未経験大歓迎＞在宅医療に関する医療事務全般に加え診療同行の業務をお任せ（年休120日以上・賞与年2回）
勤務地
東京都港区西麻布４丁目１ー１ 麻布霞町マンション303号 医療法人社団政松会 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫≫≫≫私たちと働く魅力のご紹介≪≪≪≪≪≪ 未経験大歓迎（丁寧な業務説明あり） 事務評価制度あり（意欲次第で昇給・昇格） 完全週休2日/年間休日120日 3ヶ月に1回の人事評価で頑張りが反映されやすい 固定残業なし・残業代支給 同世代が活躍！(20代・30代・40代) 【仕事内容】 在宅医療・介護に関する 訪問診察同行・医療事務業務をお任せいたします。 主な業務は、訪問診療時の同行となり、 診療補助から電子カルテの入力まで、 多角的にご活躍いただくスタッフとなります。 さまざまなスキルを学べる職場となるため、 長く安定してご活躍いただくことが可能です。 ※入社直後はベテラン先生と一緒に学び、 業務を覚えることからスタートいたします。 ＜一覧で見る業務内容＞ 訪問診療の準備・同行 ドクターの診療補助 スケジュール管理 電子カルテの入力補助 書類作成・レセプト業務 など 【将来的な需要が高い業務】 医療事務は、近しい将来の需要が高く、 長く安定したキャリア形成が可能となります。 当法人での業務に関しては、 一般的な医療事務に加えて訪問診療の場にて、 診療補助といったより医療的な業務も行うため、 一層のスキルアップが期待できるポジションとなります。 少子・高齢化が騒がれる昨今にありますので、 ぜひ長期キャリアが可能なこのお仕事を、 あなたもスタートさせてみてくださいね。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） 社会人経験（目安：2年以上） 短大／専門学校卒以上の方 基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelなど） ＜その他の歓迎条件＞ 未経験大歓迎 フリーター歓迎 ブランクをお持ちの方歓迎 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 ＜活かせる経験一覧＞ 総務・バックオフィス業務 一般事務・貿易事務・経理事務 営業事務・歯科事務・介護事務 ＜オフィスワークの経験が活かせます＞ 医療事務の資格は入社後に取得できますので、 一般事務や経理・データ入力など オフィスワークの経験がある方も大歓迎。 -
2,200社以上の大手企業へ導入実績のあるERP「HUEシリーズ」を主軸に安定した事業基盤を構築しながら、海外のソフトウェア企業IFSとの業務提携などを通じて競争力に磨きをかける当社。新規事業への投資など更なる事業成長を図ります。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
自社開発のERPソリューション「HUE」を主軸に大手企業のDX推進を支援する当社。国内の大手企業に向けた会… 求める人材
【MUST】■経理職としての実務経験1年以上（会計事務所における実務も可） ■基本的なPC操作（word,excel… -
全員年収1000～1500万円！秀逸商材＆生産性も高い集団！
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 リクルート出身の社長率いる 生産性の高い敏腕集団。 バックオフィス含め、 全社員が年収1000万円以上。 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を 手掛けることも自由！ 儲かる仕事をじゃんじゃん手掛ける 醍醐味を味わえます。 【惚れ込める仕事に出会えました】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかもどんどん稼げる。 会社のメンバーは現在9名。 そして事務スタッフに至るまで 年収1000万円～1500万円。 生産性の高いビジネスを展開しています。 選挙や地方創生など、 絶対になくならない、必要とされる仕事。 あなたも仲間になりませんか。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※無形商材の営業経験3年以上ある方 パートナーセールスの経験がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
その“伝える力”を、【医療×教育】という社会性の高い分野で。
勤務地
大阪府枚方市新町２丁目５番１号 学校法人関西医科大学 給与例
給与例 年収例 350万円～450万円（役職無しで採用の場合） 仕事の概要
仕事内容 本学の広報戦略室にて、 法人・大学・病院諸活動の学内外への情報発信 に係る企画立案・実施などをお任せ。 医学の最前線、教育の現場、地域との繋がり ──あらゆる“ストーリー”を発信できる ポジションです！ これまで培ったそのスキルを、 今度は「医療×教育」という “命と未来を支える現場”で、 さらに磨いていきませんか？ ＼＼関西医科大学について／／ ● 創立「100周年」を迎える伝統校 …………………………………………… 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ● 最前線の医療機関として社会に貢献 ……………………………………………… 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ● 働きやすく、安定した環境 …………………………………… ◇昇給あり＆賞与年2回 ◇残業少なめ（月平均20時間以内） ◇育児休暇あり ◇財形貯蓄・退職金制度あり 公的な学校法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ※応募締め切り：令和7年5月26日（月） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 広報業務の実務経験が3年以上ある方 ＜こんな経験をお持ちの方は尚歓迎＞ ◆病院での広報業務経験を有する方 ◆文章を書くことが得意な方 ◆編集・校正作業に自信がある方 ▼こんな方におすすめ ◇文章作成が得意 ◇情報を分かりやすく整理・伝えるのが得意 ◇教育・医療などの分野に関心がある -
【賞与3回/年休120日以上/社宅制度あり】建築施工管理技士経験者必見！
勤務地
兵庫県姫路市兼田３８３－２２ 日本工科大学校 日本工科大学校(学校法人誠和学院):建設工学部 仕事の概要
仕事内容: ＼資格や現場経験を活かせる安定法人！／ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力！ □社宅制度あり □土日祝休み&年間休日120日以上 □長期休暇取得可能 □なんと賞与は年3回！業界最多！ □産前・産後休暇、育児休暇 □資格手当あり □転勤なし □年齢学歴不問＊人物重視採用！ □収入面も安定が可能！ □□レア求人□□ お子さんや家庭を持たれており、仕事と家庭を両立したい方には、 これまでの資格を活かして働けるので、特にオススメです♪ ＼教員免許や教育経験は一切不要！／ 講師職の募集ですが、建築施工管理技士の資格があれば誰でも応募可能です！ 「教員免許は無いけど知識をいかしたい！」 「実務経験はあるけど教えられるか不安...」 そんな方もご安心ください！ 授業の進め方や学生指導の仕方など、時間をかけて丁寧にお教えします！ 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半です！ ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校の建設関連の講師職をお任せします。 建築士、施工管理、現場監督、大工・左官職人を目指す学生の 授業や就職指導などを行って頂きます。 学生一人ひとりの長所や個性を把握し、学業だけではなく日常生活も支援をします。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です！講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります！ ＜具体的な仕事内容＞ □授業及び授業準備 □高校に出向いての出張授業 □担任業務・学生指導 □オープンキャンパスのPR 等 どの業務も慣れてくればすぐ習得できる業務です！ ＊施工管理コースの特徴 資格取得に向けて、道路や橋、トンネル、ダムなどの交通施設づくりだけではなく、 自然環境や自生する動植物、地域の風土に配慮できる知識と技術を、 非常勤講師と協力しながら教えていただきます。 ---------------------------------------------------------- 【給与】 月給：25万円～35万円 年収：375万円～525万円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜年収例＞ ▼入社3年目の場合（一級建築士） 年収：505万円（月給32万円＋諸手当＋賞与年3回） □資格手当あり（一級建築施工管理技士：￥30,000） □昇給あり（年1回／7月） □賞与あり（年3回／4月・8月・12月）業界最多！！ □交通手当あり（月3万円まで） □役職手当あり（役職と基本給に応じて支給） □報奨金制度あり □試用期間あり（6ヶ月間／同条件） 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給！ あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です！ 求める人材
求める人材: 学生と共に成長するという環境に興味のある方 社内外の研修に積極的に参加する方 仕事を通して自己成長したい方 新しいチャレンジがしたい方 コミュニケーションが好きな方 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- ＜必須条件＞ □普通自動車免許（AT可） □施工管理技士経験者（下記いずれか） ・専門課程修了＋「関連業務」従事期間が6年以上ある者 ・大学卒業後＋「関連業務」従事期間が2年以上 ・短大・高等専門学校卒業後＋「関連業務」従事期間が4年以上ある者 □建築施工管理技士資格保有者 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 ＼こんな方におすすめ／ □家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 □これまでの資格を活かしたい方 □未経験から教育に携わりたい方 □人材育成に興味がある方 □安定した職場で働きたい方 □下記経験のある方も歓迎いたします＊ 大工／リフォーム大工／建築大工／現場作業員／リフォーム／建設業 現場作業員／現場マネージャー／内装工事／土木施工管理／建築士 建築／鳶／左官／大工／建築士／大工職人／現場監督／施工管理 左官職人／建築関係 など -
【eラーニング業界最大手のネットラーニング】■マイクロソフト・キヤノン・資生堂・日産自動車・NTTグループ・アクセンチュア・早稲田大学・地方自治体など、延べ6,200社を超える企業・学校などに導入■学習者数は、延べ1億42万人を突破
勤務地
本社（東京都新宿区）、新宿事務所（東京都新宿区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
サービス導入後のオンボーディングからマニュアル作成、問い合わせ対応、研修報告書作成まで幅広く担当い… 求める人材
【必須】■カスタマーサクセスの実務経験1年以上【歓迎】■人事部門または官公庁・自治体、学校法人への… -
勤務地
熊本県八代市866-0865 熊本県八代市北の丸町1-12 みやざき歯科こども歯科 仕事の概要
仕事内容 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 満足の賞与と ワークライフバランス！ ライフステージの変化にも柔軟に対応〇 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● ▽この求人のPoint！ □賞与年3回！給与3ヶ月分を支給！ □離職率低め＆相談しやすい環境 □患者様の約半分が子どもです！ □ワークライフバランス重視！ 残業少なめ、午前休・午後休多めです！ □子ども好きに最適！小児メイン対応〇 専門医も常駐しているので安心！ □子育てと両立するスタッフ多数！ 保育園への送迎など は臨機応変に時間を調整！ 柔軟な働き方を応援します！ ▼▼気になる方は続きもCheck！▼▼ 【 仕事内容 】 歯科衛生士の業務をお任せ。 一般診療・保険診療に対応します。 ≪例えば…≫ ・歯科予防処置 ・歯科診療の補助 ・歯科保健指導 ・小児歯科（子どもの矯正） ・診療器具の洗浄、滅菌 ・医師診療前の虫歯等の口腔内チェック ・ブラッシング指導 ・予防処置 ・受付業務 等 ≪当院のPoint≫ 設立から20年以上の当院では、 小さなお子さんやご家族・ご高齢の方など 幅広い年齢の方がご来院されます。 ・小児期から長期間継続して通院される 患者さんが非常に多く、治療、メンテナンスの 予後を見続けられる醍醐味があります。 ・小児歯科学会専門医の資格を持つ歯科医師が在籍しています。 ・専門性が高い小児歯科の治療＋矯正を 提供しています。 →難症例患児を外来で治療 →アフターフォローやメンテナンス、 将来の咬合育成分野まで長期間管理 →発達障害の子どもの特殊なケアもできます。 →キッズスペースもあり、 子供の発育を促す工夫が盛りだくさん！ ・レーザー、CT、レントゲン マネキン、口腔外バキューム など、設備が充実！ 体力仕事がないので、無理なく続けられます。 【 こんなスタッフが在籍！ 】 子育て中やブランクがある方など 30代がメインで活躍しています。 ブランクがある方はゆっくり 復帰していただいて大丈夫ですから ご安心くださいね。 子育て世代のスタッフが多数在籍しており、 育児の相談もできる職場です♪ 子どもが好きな方も大歓迎！ ＊スタッフは全員歯科衛生士です スムーズな情報共有やアドバイスをはじめ お互いに協力しながら取り組める環境です。 求める人材
必要資格・経験 ★必須：以下の資格がある方 ・歯科衛生士免許 ≪Point≫ ●ブランク歓迎します！ ●U・Iターン歓迎！ ●40代以上応募可＆50代以上応募可！ ●60代以上応募可！ ●主婦活躍中！ -
歴史ある学園＊採用説明会も実施＊職員同士の仲も良好！
勤務地
群馬県高崎市根小屋町741 学校法人高崎商科大学 給与例
給与例 【年収の一例】 大卒30歳 年440万円程度 月基本給248,700円+賞与+諸手当 仕事の概要
仕事内容 充実したキャンパスライフを支え 学生たちや教員をサポートする学校事務 ＊職員同士の仲も良好 ＊未経験OK 【具体的には】 学校事務職員として 下記業務のいずれかを担当いただきます。 記載業務は代表的な例で、他の業務も あります。 ＜教務課＞ ・授業履修、定期試験、成績管理 ・授業・カリキュラムに関すること ＜学生課＞ ・学生生活、奨学金、部活動の支援 ・学生の健康管理・メンタルケア ＜キャリアサポート課＞ ・就職活動支援 ・インターンシップの支援 ・キャリア教育 ＜広報・入試課＞ ・学生募集 ・入学試験業務 ・HP発信 ＜社会連携課＞ ・地域関連活動 ・企業連携事業 ・高大連携事業 ・教育プログラム企画運営 ・公開講座運営 ＜総務課・附属高校事務室＞ ・総務・会計業務 ・施設設備維持管理 ・庶務 ＜経営企画課＞ ・人事 ・財務 ・学園運営 ＊入職後は 初めに学園の説明や基本的は知識、 マナー等の研修があります。 その後OJTで一連の業務を学んでいきます。 ＊海外研修制度もあり、大きく成長できる 環境です！ ＊将来的には組織の中心メンバーとしての 活躍を期待しています。 また、業務の幅を広げるため、ジョブローテーションを 行っております。適性等に応じて定期的に部署異動が ありますので、ご承知おきください。 - 夢に向かって頑張る学生達の成長を 間近で感じられる仕事です！ - 大学・短大・高校・幼稚園を設置する 高崎商科大学。 そこには、夢に向かって頑張る学生達が 沢山います！ 例えば、大学 会計学科では10年連続で 公認会計士の現役合格者を輩出中！ これは北関東・甲信越でトップクラスの 実績です！ また大学 経営学科では企業と協力して プロジェクトを起こす等、地域貢献にも 積極的に取り組んでいます。 附属高校は空手・バレーボール、 フェンシングの強豪校としても 注目されています。 そんな頑張る学生たちを『学校職員』として サポートしてみませんか？ 本学園では事務職員と学生たちの距離が 近いことも特長です。 日々サポートしている学生達のことも身近に 感じられるので、高いモチベーションで 仕事に臨めます。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎／短大卒・専門卒・大卒以上 第二新卒歓迎 職種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 過去10年間離職率 1年以内離職3.7%、3年以内離職7.4％ 【求める人材像】 ・主体的に行動し、当事者意識を持って 考えられる方 ・協調性を持ってチームで活動できる方 ・多様性を理解し、他者を尊重できる方 ・新しいことや変革に対してチャレンジ できる方 ・人へ物事を説明することが得意な方 ・人前に立ち、プレゼンテーションする ことができる方 ＜説明会開催予定＞ 少しでも気になった方はぜひ説明会に お越し下さい。 詳細は【採用までの流れ】に記載！ 【社員インタビュー】 学生生活のサポートをはじめ、 地域貢献にも携わることのできる 本学の事務職に魅力を感じ入職しました。 事務専任は未経験だった為、 不安もありましたが、先輩方が丁寧に 指導してくださり、安心して働くことが 出来ています。 部署関係無く職員同士の コミュニケーションも取りやすいため、 困った時は気軽に相談できる環境です。 学校事務／2021年4月入職 前職：建築系・営業 ＜説明会実施予定＞ 方針、業務、待遇、応募方法、選考方法等を 説明します。 参加を希望する方は連絡先メールアドレス宛 に参加希望日、氏名、年齢、住所、連絡先を 記入のうえ、お申込み下さい。 ＊参加任意 日時 4/26（土）10：00～約90分：対面 5/10（土）10：00～約90分：対面 5/15（木）15：00～約90分：WEB 場所 対面：高崎商科大学 講義室 WEB：Zoom お申込み先：gakuenjinji@uv.tuc.ac.jp 年齢の条件と理由：あり（35歳以下・長期勤続によるキャリア形成の為） -
【家族手当・住宅手当あり！賞与年2回！（2.50ヶ月分支給）夜勤なし！】働きやすい職場で長く活躍しませんか？
勤務地
埼玉県川口市 医療法人陽仁会 上青木中央医院 仕事の概要
仕事内容: 【待遇充実！】賞与年2.50ヶ月分支給 【プライベートも充実】年間休日115日 【定着率高め】平均3時間/月！日勤のみでワークライフバランス◯ 【キャリアアップ支援】最大50万円補助あり！ 【ブランクOK】主婦（夫）歓迎！20代、30代、40代活躍中 少しでも興味がある方は、まず職場見学から始めてみませんか？ 応募前に是非見学されてください！お電話またはメッセージをお待ちしております！ 【∴∵募集背景∵∴】 療養型病床19床の医療機関での病棟・外来看護師募集です。 高齢者の患者様が多く入院しております。 重度者の看護に興味のある方・経験を積みたい方、 ぜひご応募ください。 【会社紹介パンフレット】 陽仁会の仕事に関してパンフレットを作りました！ 求人票では伝えきれない面接のことも書いておりますので ぜひご一読ください！ URLはこちら□https://x.gd/uJleW 【∴∵仕事内容∵∴】 日常生活のサポートや患者様のケアを行います。 夜勤なし、日勤のみの勤務となります。 ＼一覧で見る業務内容／ □注射や採血などの医療処置 □患者様の生活のサポート □食事や入浴などの介助 □外来看護業務 など ＼未経験やブランクがある方も安心／ 充実した研修制度にて先輩スタッフが 優しく丁寧にイチからお教えしますので、 ストレスを感じることなく始められる環境です。 ＼働きやすさのPOINT／ □休みの自由度もあり残業も少なめ！ □子育てに理解あり！子育てママ在籍中！ □上司との距離も近く相談がしやすい！ □電子カルテ利用で負担減！ 若手さんから子育て中の方、復職を考えている方など、 様々な方が伸び伸びと働ける環境です。 子育て経験のあるスタッフも多く在籍しており、 お子様の行事に合わせたお休みも取りやすい環境です。 《施設環境》 ・【病床数】19床 ・【診療科目】内科、消化器科、外科、整形外科、皮膚科、肛門科、リハビリテーション科 ・【施設規模】{記載} ・【看護師数】17人（他にもグループ内にデイサービス・訪問看護等で活躍している看護師がおります） ・【オンコール】オンコール対応なし ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □正看護師免許をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください！ ＼その他の歓迎条件／ □未経験歓迎・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ※新卒・第二新卒の方は基本給が別設定となります □復職・ブランク可 □年齢、経験不問 □若手から中高年まで幅広く活躍中 □経験者歓迎 □キャリアップを図りたい方 □ハローワークでお仕事お探し中の方 □子育てママさんも活躍中 □専門学校卒業予定の方 □国家試験合格待ちの方 ＼下記施設での経験が活かせます／ □デイサービス、クリニック、外来 □訪問看護ステーション、大学病院、 □総合病院、介護施設など ＼現職スタッフからのメッセージ／ 各種研修の充実や助け合える人間関係、 残業もほとんどなくプライベートの用事も 余裕を持って済ませられるなど、 他にはない「働きやすさ」がここにはあります。 業界で長く働き続けていける、 そんな環境をお求めの方はぜひご応募を！ -
■リンデンホールスクール中高学部は、国際舞台で活躍できる個性豊かな逸材を育成することを目的として設立されました ■教員同士のチームワークも良いのでサポートしあえる環境があります
勤務地
リンデンホールスクール中高学部（福岡県筑紫野市） 想定年収
375万円～530万円 仕事の概要
国際舞台で活躍できる個性豊かな逸材を育成することを目的として設立されたリンデンホールスクール中高学… 求める人材
【必須】「学校教育」に興味をお持ちの方/高校数学が理解できる方/予備校や学習塾での指導経験がある方 -
Change before you have to！
勤務地
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン： * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ；国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須； 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語（広東語）、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業，営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * ２０２４年、２０２５年、２０２６年（国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ） * ２０２４、２０２５年、２０２６年ーーー国内事業部応募：日本語ネイティブ国籍不問；海外事業部応募：「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問（その他言語不問、国籍不問、但し：国内営業＆事務職＆生産現場監督は日本語ネイティブ必須） ⇒ 海外事業部「母国語＋一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語＆英語大至急（日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......） ー－－－－－－－－－－－－－－－ * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 ＝不定期昇給あり、個人実績による（複数回、間違いなくある）。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 ＝年２－３回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 ＝住宅手当-（立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後４８０００円） □*□□２０２５－２０２６採用進捗報告□*□□* 法政大学 （環太平洋アジア営業か購買か） 1名 ２０２６年４月入社予定 □*□□２０２４－２０２５採用進捗報告□*□□* 広島大学 （内務か営業か） 1名 ２０２５年４月入社予定 早稲田大学 （環太平洋アジア営業） 1名 ２０２５年４月入社予定 名古屋大学 （環太平洋アジア営業か購買か）1名 ２０２５年４月入社予定 九州大学 （環太平洋アジア営業か購買か） 1名 ２０２５年４月入社予定 上智大学 （海外営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 University of Winchester（イギリス） （海外営業）1名 ２０２５年４月入社 国際教養大学 （海外営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 明海大学 （検討中） 1名 ２０２５年４月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 （国内営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 （現場・管理・物流）1名 ２０２４年１２月入社予 拓殖大学 （国内か現場管理か） 1名 ２０２５年４月入社予定 大原簿記学校 （国内か内務か） 1名 ２０２５年４月入社予定 Lane Community college University of the People （国内）1名 ２０２５年４ San Diego State University Mechanical Engineering （北米営業）1名２０２５年４月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 （アジア太平洋） 1名 ２０２４年５月入社 東京国際大学 （内務部） 1名 ２０２４年５月入社 東京エアトラベル専門学校 （内務） 1名 ２０２４年5月入社 東北工業大学校 （生産・在庫・出入荷） 1名 ２０２４年4月入社 南京信息工程大学 （アジア太平洋営業） 1名 ２０２４年8月 NEOMA Business School France （海外営業） 1名 ２０２４年５月２０日 立命館大学 （現場・購買・在庫） 1名 ２０２４年8月入社 山東省済南市済南大学 （現場） 1名 ２０２４年8月入社 ――――――――－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □*□□２０２３－２０２４採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 （内務事業部） 1名 ２０２４年４月入社済み 桜美林大学 （国内事業部） 1名 ２０２４年４月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ（欧州）1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾（アジア太平洋事業部）1名 ものづくり大学 （生産管理・在庫加工） 1名 ２０２４年４月入社予定 同志社大学 （韓国営業部） 1名 ２０２４年４月入社済み 実践女子大学 （内務部） 1名 ２０２４年４月入社済み 拓殖大学 （生産管理・出入荷） 1名 ２０２４年４月入社済み 愛知学院大学 （国内事業部か欧州か） １名 ２０２４年４月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ （欧州事業部）1名 ２０２４年４月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス（海外営業部門） 1名 ２０２４年４月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員（内務部） 1名 ２０２４年４月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 （海外書類専門） 1名 ２０２３年１１月入社済 SOAS University of London （海外事業部） 1名 ２０２３年１２月入社済み 東京都□第五商業□等学校（生産管理＆出入荷） 1名 ２０２3年９月入社済 山梨県富士学苑高校 （生産管理＆出入荷） 1名 ２０２3年９月入社済 神戸大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年１０月入社済み 筑波大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年１０月入社済み 東京大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年９月25日入社済 東京国際大学 （海外営業・米州か欧州か） 1名 ２０２3年１０月入社済 Universidad Veracruzana大学 （欧州事業部）1名 ２０２３年１０月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne （米州事業部）1名 ２０２３年８月入社済 埼玉県立入間向陽高校 （内務部） １名 ２０２３年 ８月入社済 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □２０２２－２０２３採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 ２０２３年4月入社/駒澤大学１名 ／中国上海復旦大学 1名 ／立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か １名 /大原簿記専門学校 １名 /亜細亜大学 １名 神田外語大学 営業部 １名/早稲田大学 米国事業 １名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 １名 /アメリカThe Pennsylvania State University１名 □２０２１－２０２２採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 ／日本大学 １名／HAL名古屋 1名 ／同志社大学 1名 ／鈴鹿大学 1名 ／関西大学 １名 ／明治大学 １名 ／香港浸會大學 １名 ／東海大学 １名／台湾國立中山大学 １名／ Universityof Pennsylvania 1名／城西大学 １名 □２０２０－２０２１採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 １名／日本大学 １名 ／関西外国語大学 １名 ／桜美林大学 １名／ 神戸大学 １名／神田外語大学 １名 ／東邦大学 １名／立命館大学 １名／大阪産業大学 1名 ／高知大学 １名 ／立命館大学 1名／日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０２１～２０２２年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge １名／Erican Language School Malaysia １名／Michigan State University →麗澤大学院 1名／ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 ／東京国際大 学 1名／慶応義塾大学 １名 ／University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０１７年 採用実績：国士舘大学 １名＿東北大学 １名＿イギリス留学帰国 １名 グラスゴー大学（The University of Glasgow）__ベラルーシ留学帰国 １名＿日本大学 １名＿國學院大学 １＿香港シデー大学 １名＿東洋大学 １名＿専門学校 １名 ------------------------------------------------------------------------------ ２０１８年 採用実績：立教大学 １名＿豊田名古屋自動車大学校 １名＿大原簿記学校 立川校 １名＿常葉大学１名＿法政大学 1名＿武蔵大学1名＿フランス 国立東洋言語文化大学1名＿学校法人織田ファッション専門学校1名＿イギリス エクセター大学 University of Exeter１名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０１９年 採用実績：滋賀大学（国内営業1名）名桜大学 （国内＆海外アジア圏1名）明治大学 （内務部1名）駒澤大学（海外営業1名）武蔵大学（退職） マルティン・ルター大学（海外欧州1名）慶応義塾大学（海外韓国1名-現退職） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０２０年 採用実績 東海大学 1名／獨協大学 1名 ／松本大学 1名 ／神戸大学 1名 ／コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□／西武文理大学 1名／カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部）１名／長春理工大学 1名／東京国際大学 1名 ／ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France／東京大学 1名／華僑大学（Huaqiao University）1名 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２０２１年 採用実績 関西外国語大学 １名／早稲田大学 1名／京都立命館大学 １名／Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany（欧）１名 ／ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland（ドイツ名）／Bremen University of Applied Sciences Germany (欧）１名／国立台北教育大学 １名 求める人材
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種： ＜１＞国内法人営業； 国内出張多い（出張手当3000／日、副課長以上増額別体系）。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要＊ 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 ＜２＞海外法人営業； ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない； 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです （例えば「母国語＋英語」、或いは「母国語＋ドイツ語」、2つあればOK）。 アメリカ、ヨーロッパ（特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ） * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 ＜３＞営業アシスタント（高卒OK、専門学校歓迎）26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 （ 日本語ネイティブ-必須 ！ 最優先）。 地元優先。即時入社希望者優先、２3年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、２０２４年10月、202５年1月1日、202５年4月、202６年4月 -
【実務経験者大募集！】賞与3回！年休120日以上
勤務地
兵庫県姫路市兼田３８３－２２ 日本工科大学校 日本工科大学校:AI工学部(学校法人誠和学院) 仕事の概要
仕事内容: ＼30代～60代教員活躍中！年間休日120日以上！賞与3回！／ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力！ □資格手当あり（応□情報技術者：￥30,000 or 基本情報技術者￥10,000） □土日祝休み&年間休日120日以上 □社宅制度あり □長期休暇取得可能◎ □なんと賞与は年3回！業界最多！ □産前・産後休暇、育児休暇も取得可能◎ □転勤なし！長期でご活躍いただけます □人物重視採用！ □収入面も安定が可能！ □若手から活躍できる職場環境です □景気に左右されない安定業界で働こう！ ＼教員免許や教育経験は一切不要！／ 『教員免許は無いけど知識をいかしたい!』 『実務経験はあるけど教えられるか不安...』 『世話好きな性格を仕事にしたい!』 ・・・そんなあなたにおすすめです* 土日祝休みでプライベートも充実！ 教員や指導者経験が無くてもOK！ 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半！ 基本的な専門知識さえあれば即戦力として活躍いただけます！ 学校に実際に来ていただいて見学や相談もしていただけます。 ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校のAI・ロボット工学科の講師としてお仕事をお任せします。 面接の際に得意分野などお話を聞かせていただきます。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です！講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります！ 【具体的な仕事内容】 □授業：情報処理技術 □資格対策 □クラス担任 １クラス20名～30名の担当や担任補助（進路指導） □オープンキャンパス・出前授業 体験入学や出前授業に参加する高校生や保護者に向け、当校のPR活動 ≪AI・ロボット工学科 SEコース≫ ◇情報処理技術 Web開発、データベース応用、システム分析、グラフィックデザイン、情報セキュリティ、実践プログラミング、アプリケーション開発、IoT・ビッグデータ、Python開発、卒業製作、Linux応用、先端言語研究、情報工学総合演習など -------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給：25万円～35万500円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜年収例＞ ▼入社2年目/20代の場合 年収：400万円（月給26万円＋諸手当＋賞与年3回） □昇給あり（年1回／7月） □賞与あり（年3回／4月・8月・12月）業界最多！！ □交通手当あり（月3万円まで） □役職手当あり（役職と基本給に応じて支給） □報奨金制度あり □試用期間あり（6ヶ月間／同条件） 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給！ あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です！ 求める人材: 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- ＜必須条件＞ □普通自動車免許（AT可） □Pythonを使った実務経験1～2年以上、または下記いずれか ・専門課程修了＋「関連業務」従事期間が6年以上 ・大学卒業後＋「関連業務」従事期間が2年以上 ・短大・高等専門学校卒業後＋「関連業務」従事期間が4年以上 ＼こんな方におすすめ／ □学生と共に成長するという環境に興味のある方 □社内外の研修に積極的に参加する方 □コミュニケーションが好きな方 □仕事を通して自己成長したい方 □新しいチャレンジがしたい方 □更に、いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎！ ・プログラミングやAI技術、認証系の開発経験のある方 ・C言語、Linux等のプログラミング言語を用いた業務経験 ・顔認証、画像認識など認証系の業務経験 ・AIを専攻していた方 ＼活かせる資格／ 資格講座や取得支援などを行いますので、知識が活かせます。 ・基本／応用情報技術者 ・データベーススペシャリスト ・Python3エンジニア認定基礎試験 ・ディープラーニング検定(G検定) ・情報検定(J検定) ・IoTシステム技術検定試験 ・画像処理エンジニア検定 入社後の取得やスキルアップで取得も応援します。 学校ですので教材も豊富！ 得意な先生に質問も可能です。 -
KDDIグループ／20～30代中心／英会話イーオン本社勤務
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１０番１号 株式会社イーオン 給与例
給与例 【年収例】 330万 ／入社1年目 ・・・月給22万 ＋ 賞与年2回 420万 ／入社3年目 ・・・月給28万 ＋ 賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ／ 創業50年の安定企業 KDDIグループの一員として ゼロから営業にチャレンジ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代の若手が活躍中 英語が好きな方、 誰かの役にたつことが好きな方、歓迎！ 完全週休2日制 英会話レッスン受講割あり 賞与年2回・退職金制度あり KDDIグループ共済会加盟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の主要駅に教室を有し 日本の英語教育を長年にわたり 牽引してきたイーオン。 あなたにはそんな当社の 英語教育ノウハウを企業や 学校法人、自治体、官公庁へ 提案する営業をお任せします。 ｢TOEICスコアを上げたい！」 ｢効率良く語学習得をするには？｣ 各企業からいただく問い合わせに対して、 適切な研修のご提案を行います。 あなた自身の英語力は不問。 ｢旅行業や接客業での勤務経験がある｣ ｢大学で英語を勉強していた」 ｢ソリューション営業を学びたい」 ｢教育業に興味がある」 応募の理由は様々でOKです。 すでに色んなバックグラウンドを持つ 中途入社の先輩が活躍中です。 少しでも興味がある方は ぜひ、お気軽にご応募ください。 ＊ ＊ ＊ グローバル化が進む中で、 英語研修を導入する企業からの 新規問合せが増加しています。 多くのご期待に応えるため 今回5名の増員を決めました。 スタッフには外国人も多く在籍。 日常的に英語に接することができる 環境です。 第二新卒の中途入社もウエルカムな風土です。 あなたも一緒にグローバル人材の 育成をサポートしてください。 ＊ ＊ ＊ 様々な業種業界の担当の方に 提案を行っていきます。 まずは既存顧客のフォロー。 十分慣れてからは新規顧客も お任せしていきます。 語学学習に対する課題感は 各企業で異なっているため じっくりヒアリングした上で 解決策を考えていきます。 ◆スクールを利用した通学型研修 ◆企業や学校法人への講師派遣型研修 ◆オンライン研修 など商品のバリエーションが 豊富なので、顧客向けに 柔軟なカスタマイズが可能です。 ＊ ＊ ＊ ＜企業の人事研修担当者には＞ └ 一般社員や新入社員向け英語研修 └ 海外赴任前の研修 など ＜学校法人の担当者には＞ └ 幼稚園～大学向け英会話レッスン └ 学校職員への英語研修 など 一度の契約は約半年～数年単位。 契約したから終わりではなく、 活用促進にむけた施策も実施します。 大手企業へのソリューション営業を 行う機会があり、課題解決により 人事担当者から感謝いただける やりがいの大きな仕事です。 求める人材
求めている人材 【新着 ＆ 急募】 20代・30代の若手が活躍中！ 第2新卒・UIターンも応援！ 【こんな方を求めています必須】 ・大学卒以上 ・提案営業の経験者 └年数や業界、商材、業態不問 ・法人営業だけでなく、旅行業や販売、 学習塾教室運営など、対人のお仕事を 経験されていた方 -
弊社は業務用ソフトウェアの開発からＩT機器の販売まで幅広い事業を担うICTのプ口集団です。何よりも人間力の向上に重きを置いております。社員1人1人が他責にならずに仕事・人に向き合える、風通しの良い職場環境を重視しております。
勤務地
本社（秋田県大館市） 想定年収
420万円～500万円 仕事の概要
県内の公共・文教・林業・ヘルスケア分野と幅広く、システムの開発・導入支援、ハード面の導入支援をして… 求める人材
【いずれか必須】■IT業界での営業経験■自治体への営業経験■SEやプログラマーの経験 -
【賞与3回/年休120日以上/社宅制度あり】土木施工管理技士経験者必見！
勤務地
兵庫県姫路市兼田３８３－２２ 日本工科大学校 日本工科大学校(学校法人誠和学院):建設工学部 仕事の概要
仕事内容: ＼資格や現場経験を活かせる安定法人！／ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力！ □社宅制度あり □土日祝休み&年間休日120日以上 □長期休暇取得可能 □なんと賞与は年3回！業界最多！ □産前・産後休暇、育児休暇 □資格手当あり □転勤なし □年齢学歴不問＊人物重視採用！ □収入面も安定が可能！ □□レア求人□□ お子さんや家庭を持たれており、仕事と家庭を両立したい方には、 これまでの資格を活かして働けるので、特にオススメです♪ ＼教員免許や教育経験は一切不要！／ 講師職の募集ですが、土木施工管理技士の資格があれば誰でも応募可能です！ 「教員免許は無いけど知識をいかしたい！」 「実務経験はあるけど教えられるか不安...」 そんな方もご安心ください！ 授業の進め方や学生指導の仕方など、時間をかけて丁寧にお教えします！ 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半です！ ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校の建設関連の講師職をお任せします。 建築士、施工管理、現場監督、大工・左官職人を目指す学生の 授業や就職指導などを行って頂きます。 学生一人ひとりの長所や個性を把握し、学業だけではなく日常生活も支援をします。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です！講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります！ ＜具体的な仕事内容＞ □授業及び授業準備 □高校に出向いての出張授業 □担任業務・学生指導 □オープンキャンパスのPR 等 どの業務も慣れてくればすぐ習得できる業務です！ ＊施工管理コースの特徴 資格取得に向けて、道路や橋、トンネル、ダムなどの交通施設づくりだけではなく、 自然環境や自生する動植物、地域の風土に配慮できる知識と技術を、 非常勤講師と協力しながら教えていただきます。 ---------------------------------------------------------- 【給与】 月給：25万円～35万円 年収：375万円～525万円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜年収例＞ ▼入社3年目の場合（一級建築士） 年収：505万円（月給32万円＋諸手当＋賞与年3回） □資格手当あり（一級土木施工管理技士：￥30,000） □昇給あり（年1回／7月） □賞与あり（年3回／4月・8月・12月）業界最多！！ □交通手当あり（月3万円まで） □役職手当あり（役職と基本給に応じて支給） □報奨金制度あり □試用期間あり（6ヶ月間／同条件） 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給！ あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です！ 求める人材
求める人材: 学生と共に成長するという環境に興味のある方 社内外の研修に積極的に参加する方 仕事を通して自己成長したい方 新しいチャレンジがしたい方 コミュニケーションが好きな方 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- ＜必須条件＞ □普通自動車免許（AT可） □土木施工管理技士経験者（下記いずれか） ・専門課程修了＋「関連業務」従事期間が6年以上ある者 ・大学卒業後＋「関連業務」従事期間が2年以上 ・短大・高等専門学校卒業後＋「関連業務」従事期間が4年以上ある者 □土木施工管理技士資格保有者 ・一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士 ＼こんな方におすすめ／ □家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 □これまでの資格を活かしたい方 □未経験から教育に携わりたい方 □人材育成に興味がある方 □安定した職場で働きたい方 □下記経験のある方も歓迎いたします＊ 大工／リフォーム大工／建築大工／現場作業員／リフォーム／建設業 現場作業員／現場マネージャー／内装工事／土木施工管理／建築士 建築／鳶／左官／大工／建築士／大工職人／現場監督／施工管理 左官職人／建築関係 など -
【家族手当・住宅手当あり！賞与年2回（2.50ヶ月分支給）！夜勤なし！】働きやすい職場で長く活躍しませんか？
勤務地
埼玉県川口市 医療法人陽仁会 介護医療院ひだまりの郷 仕事の概要
仕事内容: 【待遇充実！】賞与年2.50ヶ月分支給 【プライベートも充実】年間休日115日 【定着率高め】平均3時間/月！日勤のみでワークライフバランス◯ 【キャリアアップ支援】最大50万円補助あり！ 【ブランクOK】主婦（夫）歓迎！20代、30代、40代活躍中 少しでも興味がある方は、まず職場見学から始めてみませんか？ 応募前に是非見学されてください！お電話またはメッセージをお待ちしております！ 【∴∵募集背景∵∴】 介護医療院での看護師を募集しております。 正看護師免許をお持ちであれば、 未経験の方でも歓迎しておりますので、 お気軽にお問い合わせください。 【会社紹介パンフレット】 陽仁会の仕事に関してパンフレットを作りました！ 求人票では伝えきれない面接のことも書いておりますので ぜひご一読ください！ URLはこちら□https://x.gd/uJleW 【∴∵仕事内容∵∴】 看護業務全般を行います。 ＼一覧で見る業務内容／ □入所者のバイタルチェック □喀痰吸引 □褥瘡等の処置 □経管栄養の対応 □口腔ケア □電子カルテ入力（簡単なPC操作） □夜勤者との申し送り □予防注射 など ＼未経験やブランクがある方も安心／ 充実した研修制度にて先輩スタッフが 優しく丁寧にイチからお教えしますので、 ストレスを感じることなく始められる環境です。 ＼働きやすさのPOINT／ □休みの自由度もあり残業も少なめ！ □子育てに理解あり！主婦（夫）さんも安心 □上司との距離も近く相談がしやすい！ 若手さんから子育て中の方、復職を考えている方など、 様々な方が伸び伸びと働ける環境です。 子育て経験のあるスタッフも多く在籍しており、 お子様の行事に合わせたお休みも取りやすい環境です。 《施設環境》 ・【形態】介護医療院 ・【定員】20名 ・【介護度】主に3～5 ・【施設規模】6階建て（地下1階） ・【日勤】介護士14名、看護師13名、医師1名、管理栄養士3名、介護支援専門員2名 ※夜勤なし ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □正看護師免許をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください！ ＼その他の歓迎条件／ □未経験歓迎・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ※新卒・第二新卒の方は基本給が別設定となります □復職・ブランク可 □年齢、経験不問 □若手から中高年まで幅広く活躍中 □経験者歓迎 □キャリアップを図りたい方 □ハローワークでお仕事お探し中の方 □子育てママさんも活躍中 □専門学校卒業予定の方 □国家試験合格待ちの方 ＼下記施設での経験が活かせます／ □デイサービス、クリニック、外来 □訪問看護ステーション、大学病院、 □総合病院、介護施設など ＼現職スタッフからのメッセージ／ 各種研修の充実や助け合える人間関係、 残業もほとんどなくプライベートの用事も 余裕を持って済ませられるなど、 他にはない「働きやすさ」がここにはあります。 業界で長く働き続けていける、 そんな環境をお求めの方はぜひご応募を！ -
勤務地
東京都大田区143-0016 東京都大田区大森北2-13-1イトーヨーカドー大森店 3F 有限会社リフレ 仕事の概要
仕事内容 ＜サーティワンアイスクリーム＞ ＜未経験歓迎、家賃補助あり＞ 31アイスを20店舗経営する企業で ＜店長・マネージャー候補の店舗スタッフ＞募集！ ▽この求人のPoint！ ★家賃補助あり ★スピード昇格可能 ★年2回の賞与あり ★自由な働き方も可能 ★31％の社割あり <仕事内容> 販売・接客などの店舗スタッフ業務から、 将来的には店長及びマネージャー業務まで。 具体的には□□□ ▽店舗系 ■接客販売（注文～お渡し・会計まで） ■商品作成（サンデー・ドリンク・アイスケーキなど） ■開店・閉店作業 ■店舗の清掃 など ▽管理系 ■シフト作成 ■パート・アルバイトの採用育成 ■売上経費、原価管理 ■発注、月末棚卸し ■店長育成 ■店舗QSC（品質、サービス、清潔さ）の向上 ■サーティワン本部やデベロッパーへの対応 ■新店舗・改装店の設営・指導 など 求める人材
必要資格・経験 特になし ★どなたでもお気軽にご応募ください 最終学歴 高等学校以上 -
弊社は業務用ソフトウェアの開発からＩT機器の販売まで幅広い事業を担うICTのプ口集団です。何よりも人間力の向上に重きを置いております。社員1人1人が他責にならずに仕事・人に向き合える、風通しの良い職場環境を重視しております。
勤務地
秋田支店（秋田県秋田市） 想定年収
420万円～500万円 仕事の概要
県内の公共・文教・林業・ヘルスケア分野と幅広く、システムの開発・導入支援、ハード面の導入支援をして… 求める人材
【いずれか必須】■IT業界での営業経験■自治体への営業経験■SEやプログラマーの経験 -
土日祝休み×残業少なめで働きやすさ◎20～40代活躍中！
勤務地
熊本県熊本市東区月出6-5-10 一般社団法人ひなた月出事務所 仕事の概要
仕事内容 □子ども好き歓迎 □ほぼ残業なし・土日祝休み □長期休暇もありプライベートも充実 ■子どもたちの笑顔がやりがい■ 児童発達支援や放課後等デイサービスにて 児童指導員さんを大募集◎ 残業ほぼなしの土日祝休みで、 仕事もプライベートも両立できます♪ 保育士・教育系の資格を活かしたお仕事を探している方、 教育や医療関係の経験を活かしたい方も歓迎★ もちろん保育士としての経験がない方や、 経験年数が浅い方も一度ご相談ください！ ＜具体的なお仕事内容＞ 障がいを持った子どもたちの宿題サポートや、 室内遊びの際の見守りなどの業務をお任せ。 個別支援計画に基づく支援をお願いいたします♪ 計画の作成は社員が行っているので安心してください。 子どもたちは小学生がほとんどです★ 一人一人に寄り添った支援をお願いいたします。 まずは笑顔で子どもと会話ができればＯＫ♪ 自家用車または社用車にて、子どもたちの送迎もお願いいたします！ 子どもたちが通う学校や自宅への送迎をお願いいたします。 送迎をしてくださる方には別途送迎手当も支給！ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方にオススメ＞ ◆保育士・教員免許などをお持ちの方 └無資格の方は実務経験が5年以上ある方でも可 ◆看護師資格など医療系資格をお持ちの方も歓迎！ ◆主婦（夫）さん歓迎 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） └子どもたちの送迎もお願いいたします♪ ◆産休・育休の取得可能！ └取得実績もあるので理解のある職場です★ ◆子ども好きな方 └元気な子どもたちの成長を間近で感じられます！ ◆お子様連れの面接も可能！ └久しぶりのお仕事復帰も大歓迎です！ 主婦さんを中心に20代～40代の 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 「学校長を退職した後に再就職して働いている」 「他の事業所で勤務経験があり、 配偶者の転勤に伴って転勤した」 「保育や療育に興味がある」などなど、 様々なスタッフが活躍しています！ シフトはご希望に応じて組みますので、 プライベートの予定とも両立しやすいのがポイント★ ＜採用担当からのメッセージ＞ まずは見学だけでも大歓迎ですので、少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください♪ お子様連れの面接も可能ですよ◎ 「久しぶりに働きたい」「お仕事の内容をもっと詳しく知りたい」などなど、 ご希望やご相談はお気軽にどうぞ！ -
令和7年7月1日以降入職。35歳以下の募集です◎
勤務地
兵庫県加東市下久米942-1 国立大学法人兵庫教育大学 仕事の概要
仕事内容 本学は「教師教育のトップランナー」として、教員の資質能力の向上と学校教育の改善を求める社会の要請に応えることをミッションとしています。 このミッションを確実に遂行していくため、「改革の意欲と志」「本学への帰属意識」を持ち、社会や環境の変化に対応できる方を募集します。 【仕事内容】 事務局での「教育研究・学生支援や広報、社会連携等業務」「電気・機械設備の管理・検査・保全等業務」 ＜具体的には＞ 総務部、教育研究支援部の事務職員 ■総務部 秘書、人事、大学改革・広報、評価、財務、施設管理（大学キャンパス内における施設等の新築・改修・修繕等に係る施設整備（電気設備・機械設備）の工事・積算・施工管理・検査及び維持保全等の業務）など大学運営に繋がる業務 ■教育研究支援部 入試、教務、研究支援、学生支援、教員養成・研修、キャリア支援など学生や教員の支援に繋がる業務 【選考の流れ】 応募ボタンよりエントリー後 応募書類を本学HP（https://www.hyogo-u.ac.jp/visitor/recruit/#toc2）よりダウンロードして、ご郵送ください。 ＜郵送先＞ 〒673-1494 兵庫県加東市下久米942-1 兵庫教育大学 総務部総務課 人事労務チーム ※封筒表に「事務職員採用試験応募書類在中」と朱書きして下さい。なお、応募締切日 を過ぎての受付はできません。提出期限を十分考慮して送付して下さい。 ※〆切：令和7年5月7日(水)【必着】 ▼第一次選考／書類選考(エントリーシート、課題文、他） 書類選考の上、応募締切後7日以内にメールにて第二次選考のご案内をいたします。 ▼第二次選考／令和7年5月18日(日)予定 筆記試験、適性テスト、面接 ▼最終選考／令和7年６月１日(日)予定 役員面接 ※ご応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用します。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はございません。 求める人材
求めている人材 大卒以上 ＜具体的には＞ ◎本学の目指すところを理解し、職員である自覚を持てる人 ◎コミュニケーション能力が高く、様々な立場の方と共に大学を発展させられる人 ◎合理的な考え方や客観的な視点を持ち、物事や自己を捉えられる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下/令和7年4月1日現在（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
病院経営を“現場視点”から変えていくポジション◆賞与年2回
勤務地
大阪府枚方市新町２丁目５番１号 学校法人関西医科大学 給与例
給与例 年収例 350万円～450万円（役職無しで採用の場合） 400万円～500万円（主任級で採用の場合） 500万円～600万円（係長級で採用の場合） 仕事の概要
仕事内容 診療報酬（DPC・施設基準・各種加算等）の 視点から医療データを分析し、 経営改善につながる提案をお願いします。 ※ご経歴に応じて、主任級～係長級での 採用を予定しています。 ―――――――――――― ▼関西医科大学について ―――――――――――― ◇ 創立「100周年」を迎える伝統校 …………………………………………… 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ◇ 最前線の医療機関として社会に貢献 ……………………………………………… 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ◇ 働きやすく、安定した環境 …………………………………… ■昇給あり＆賞与年2回 ■残業少なめ（月平均20時間以内） ■育児休暇あり ■財形貯蓄・退職金制度あり 公的な学校法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ※応募締め切り：令和7年5月26日（月） ※本学の医療体制の一員として勤務いただきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 病院などの医療機関において、 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ┗診療報酬（DPC含む） ┗施設基準 ┗データ分析 ┗経営企画 ＜こんな方を求めています＞ ◆医療現場での経験を活かして、 病院運営に貢献したい方 ◆医療データの分析をもとに、 課題発見や改善提案ができる方 ◆医療現場と経営の橋渡し役として、 組織全体を支える仕事に挑戦したい方 ◆周囲と連携しながら主体的に行動できる方 ◆安定した医療法人で腰を据えて働きたい方 -
弊社は業務用ソフトウェアの開発からＩT機器の販売まで幅広い事業を担うICTのプ口集団です。何よりも人間力の向上に重きを置いております。社員1人1人が他責にならずに仕事・人に向き合える、風通しの良い職場環境を重視しております。
勤務地
秋田支店（秋田県秋田市） 想定年収
370万円～450万円 仕事の概要
県内の公共・文教・林業・ヘルスケア分野と幅広く、システムの開発・導入支援、ハード面の導入支援をして… 求める人材
【必須】何らかの営業経験 -
【急募】□土日祝休み□年間休日123日と休日たっぷり□◎賞与年2回・交通費・住居手当・扶養手当あり！
勤務地
沖縄県宜野湾市伊佐３丁目４番１号３階 公益財団法人沖縄県国際交流・人材育成財団 仕事の概要
仕事内容: □注意事項□ 提出必須書類：履歴書及び職務経歴書 履歴書（Indeedに登録している履歴書は不可）及び職務経歴書の提出がない場合、書類選考ができないため応募無効とします。 奨学金の貸与・返還に関する事務員の募集です 一般事務の経験者は積極採用中！ 【お仕事内容】 ◇奨学金の返還猶予に関すること ◇奨学金返還業務に関すること（システムによる納付書変換処理） ◇奨学金の返還業務の補助に関すること（システム運用の補助） ◇奨学金の返還督促業務に関すること ◇奨学生採用の業務の補助 ◇窓口や電話での返還者との対応 ◇パソコン等での書類作成 など 聞きなれない業務もあるかと思いますが、PC操作ができる方や事務員の経験がある方ならすぐに慣れます！ ひとつずつ丁寧に教えていきますのでお気軽にご応募ください＾＾ 求める人材
求める人材: □注意事項□ 提出必須書類：履歴書及び職務経歴書 履歴書（Indeedに登録している履歴書は不可）及び職務経歴書の提出がない場合、書類選考ができないため応募無効とします。 普通自動車運転免許 必須 ・短大卒以上 ・PC操作可能な方（Word・Excel） ・事務職の経験ある方は優遇 ＜ 経験者の採用率UP ＞ 経理事務、一般事務、受付事務、データ入力などの経験ある方積極採用中！ 勤務地の宜野湾市だけでなく浦添市、那覇市、沖縄市、うるま市、北谷町、西原町、北中城、中城村の方など県内全域からご応募お待ちしてます！ -
主任教員を募集します。
勤務地
東京都港区麻布十番4丁目6番地10号 高度資格教育日本語學校 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 ＜募集職種＞ 【急募】学校法人経営 新設 日本語學校 主任教員 募集 前向きに明るく学生と接していただける先生を募集しています。 面白いアイデアで皆を、楽しく学ぶ環境を創れる人財は 経営幹部として登用します。 女性が多い業界ですが、当校は性別・年代を問わず活躍しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊＊ ＜勤務地＞ 麻布十番駅前 50m 寮有り 港区 渋谷区 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊＊ ＜報酬＞ 月給35万円～55万円 + ボーナス有り インセンティブ有り(試験合格者1人につき、2万円、1万円、0.5万円) 上記額にはみなし残業代（月40時間分を含みます） ＊超えた場合には別途残業代を支給いたします。 ＊給与はご本人の経験・能力を考慮して話し合って決定いたします。 夏休み等は海外提携校をいくつか訪問し絆を深めます。 脳の働きを活かした科学的 スタンフォード式授業 生産性が高い学びを一緒に科学し、試行錯誤を繰り返していきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊＊ ＜仕事内容＞ カリキュラムの作成と授業への浸透・改善指導。 授業・クラス運営・学習相談・進路指導・教務管理に関する業務 など 楽しく学生たちと会話しながら、日々の学習項目を教えていきます。 会話、文法、聴解、読解などの授業を行います。 ◇他の先生方と協力しながら教室の質向上のためのカリキュラムの見直し・作成。 ◇当校の運営、クラスの運営管理。講師の創造性を活かします。 ◇日本語能力試験対策・日本語留学試験等 過去問テスト・宿題添削。 ◇日本語と日本文化や職業研究を発表していく探究授業を学生に指導。 ◇各種学校行事の企画・運営、進学・生活指導。 ◇海外提携校への学力UPの為の指導。 ※語学が堪能な方は學校説明の為に提携している海外學校に出張もあります。 学校の方針と留学生の立場を理解し、チームで楽しく学生をサポートできる方の ご応募をお待ちしております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊＊ ＜學校の特徴 アピールポイント1＞ “成りたい自分になる”モットーに授業を展開しております。 脳科学に基づいた学習メソッドを採用しており、効率的に学習できます。 授業にいろいろな工夫を取り入れています。 学生が主体的に運営する ゼミ／クラブ活動を応援しています。 文化研究室／綺麗な発音研究室／業界研究／美味しいお店研究室 単に資格取得だけでなく、人間としても素晴らしい、素敵な人に成って欲しい。 留学生の夢や希望を聞き、一緒にロードマップを創り、 卒業後の未来を見据えた指導をしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊＊ ＜學校の特徴 アピールポイント2＞ 学校法人として37年の歴史があり、 学生のニーズに合わせた授業を大切にしています。 親日国の学生を募集しています。 学を楽しみ、更に自分の成長をワクワクさせる。 笑顔が絶えない賑やかな学校を目指します。 少人数制。学生主体で多くの研究室・クラブ活動が有ります。 関心が高い分野から集中的に学ぶ事が出来ます。 留学生は大学、大学院、高度人材教育への進学、高度資格取得を目指しております。 机上の勉強だけでなく、学生たちが日本文化・社会を学べるような 行事のイベントや課外授業なども取り入れています。 スピーチコンテスト／クリスマスパーティー／課外活動。 通うのが楽しい、思い出が残る学校作りを目指しています。 ・日本語教師として熱意があり、成長しつつ、楽しく教えたい方。 ・学校の方針と留学生の立場を理解し、高い目標を持ち来日してくる留学生へ チームで楽しく学生をサポートできる方。 ご応募を心よりお待ちしております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊＊ ＼こんな方歓迎／ ・留学をしていた方 ・海外にいる友達とSNSでやり取りしている方 など ★明るく前向きに物事をとらえて、積極的に学校運営に関わっていただける方。 ◇日本語教育に情熱を持ち、生徒の成長を支援できる役職候補を募集。 ◇教育の質を向上させるカリキュラムの見直しなどの施策を行っていける方。 ★経営メンバーの一員としても活躍の場を広げていただけたらと考えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊＊ ≪主な使用テキスト≫ いろどり みんなの日本語第2版Ⅰ・Ⅱ 漢字たまご 中級へ行こう 中級を学ぼう中級前期・中期 等です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊＊ <求める人材> ①大学または大学院で日本語教育を主専攻・副専攻で修了 ②日本語教育能力検定試験合格者 ③420時間以上のカリキュラムによる日本語教師養成講座を修了した４年制大学卒業 ④主任教員経験者 ⑤３年以上、常勤での日本語教員歴があること。 上記①～③のいずれかを満たし、かつ④と⑤を満たす方。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊＊ ＜スキルアップ 研修制度＞ 研修制度 専任教員の授業見学が可能です。 必要に応じて教案の添削をいたします。 不定期で学内勉強会を実施しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊＊ ＜勤務条件＞ 勤務時間：8:30～17:30 有給有り 年間122日休 長期休暇：夏期休暇・冬期休暇 休日等：土曜日・日曜日・祝日・その他、当法人規定による休日。 年間休日122日以上。但し一部土、日、祝日は学校行事又は授業のため出勤 る休日。年間休日122日以上。 但し一部土、日、祝日は学校行事又は授業のため出勤 勤務地 〒106-0045 東京都 港区 麻布十番4丁目6番地10号 高度資格教育日本語学校 麻布十番駅前校 アクセス 麻布十番駅前 50m 南北線、大江戸線 勤務形態 固定時間制 給与・待遇 給与 固定残業代あり：月給 ￥350,000 - ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥ 67,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 追加手当は試用期間を経過後、スキル、業務内容を考慮して決定 ボーナス有り。 インセンティブ有り(試験合格者1人につき、2万円、1万円、0.5万円) 待遇・福利厚生 ＜福利厚生＞ 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・厚生年金保険） 雇用保険 労災保険 私学共済制度による提携宿泊施設やスポーツ施設使用料の割引や百貨店での割引 などがあります。 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 その他 ＜応募＞ 若干名の為、早くmailにて御連絡ください。 先ずは履歴書を送付して下さい。 面談日を決めましょう。 求める人材
求める人材: <求める人材> ①大学または大学院で日本語教育を主専攻・副専攻で修了 ②日本語教育能力検定試験合格者 ③420時間以上のカリキュラムによる日本語教師養成講座を修了した４年制大学卒業 ④主任教員経験者 ⑤３年以上、常勤での日本語教員歴があること。 上記①～③のいずれかを満たし、かつ④と⑤を満たす方。 -
手に職をつけ業界のプロへ！経験者・未経験者いずれも歓迎☆ 週休二日、一部在宅可。
勤務地
東京都台東区谷中 (株)千斗 仕事の概要
仕事内容: ☆経験者・未経験者 いずれも大歓迎！☆ 当社は働いてくれる社員を本当に大切にします。 口だけでなく、給料や福利厚生、職場環境できちんと還元。 目指すはゼネコンと同じ給与水準、大手企業以上の福利厚生です！ ＼当社の誇れるポイントです！／ ◆ボーナスは年2回還元！業績により年３回目もあります☆ 利益の3割を全従業員にバックしています！ ◆業界ではレアな完全週休二日制・基本土日祝休みで、プライベートと両立◎ ◆育成力に自信アリ。 未経験から業界のプロに育てます！資格取得費も会社負担。 ◆社保完備は当たり前！ 各種手当、退職金共済、人間ドッグ、上乗せ労災とは別に プラス都民共済加入など社員想いの福利厚生♪ 仕事が順調に増えてきており、今後を見据えての増員募集となります。 ＊＊＊＊＊ 主に工事現場の現場監督業務です ＊＊＊＊＊ 【給与イメージ】 モデル例（手当含） ・工事部 2年目 月給35万＋賞与60万円 夏冬各回＝ 想定年収 540万円 ・工事部 8年目 月給37万＋賞与100万円 夏冬各回＝ 想定年収 640万円 ・工事部13年目 月給55万＋賞与200万円 夏冬各回＝ 想定年収 1060万円 毎年年２回 前年度の利益の３０％を社員全員に分配する会社です。 頑張れば頑張った分、賞与がしっかりもらえます。 〇未経験者の試用期間は『月給 251,100 ～283,900 円』になります。（6ヶ月～1年） ①仕事の流れ 改修工事の現場で、工事が円滑に執り行われるよう現場を仕切り、作業や工程を管理する【現場監督】のお仕事です。 お客様から見積依頼 □ 現地確認調査 □ 見積書作成 □ お客様に提出 □ 工事依頼 □ 職人さんの手配・スケジュール調整 □ 工事着工 □ 完了検査 □ 請求書＋報告書提出(エクセルの書式で写真帳等を作成) □ アフターフォロー ②仕事の内容 お客様から依頼された内容の見積書を作成し、工事の手配を行い、工事を竣工させ、お客様に引き渡すという流れです。 担当制で、一人ひとりがお客様の担当となり、日々のやりとりを行うことになります。 9割以上が何年も取引のある固定のお客様、または紹介のお客様なのでスムーズにやりとりできます。 『未経験者』でも、まずは先輩について、少しずつ慣れていきましょう。 弊社は建築未経験スタートの社員が半分を占めてますが、みなさん一人前になって絶賛活躍中。 育成力には自信があります◎ ③工事の種類 主に改修工事になります。（場合によっては本人の希望も考慮し新築担当になる事もあります） 内装改修、防水、塗装、電気、水道設備、エクステリア、エレベータ付帯工事、耐震調査改修などなど工事は多岐に亘ります。 法人のお客様が多く、戸建ての住宅や個人のお客様は少なめです。 ④主要取引先（既存のお客様又はご紹介がほとんどです） 一部上場企業、大手老人ホーム、台東区役所、私立学校関係(幼稚園・高校・大学)、ビル運営会社等 ⑤必要スキル 【経験者の場合】 現場の経験又は職人の番頭としてお客様と打合せの経験がある方。 【未経験者の場合】 Wordの文章作成、 Excelの写真帳や見積書作成ができる方なら大歓迎。 各種フォーマットはあるので、PCの基本操作ができれば未経験でもすぐ覚えられますよ。 PC操作に自信がない方は入社までに講習を受けられます◎ ＊＊建築に関わる資格等を取りたい場合は、会社で全額費用の補助を致します＊＊ ⑥その他 お客様によっては休日や夜間工事希望の方もいるので、休日・夜間出勤の場合もあります。 その場合は夜間・休日手当を支給します。１回あたり５,０００円～１０,０００円です。 基本、自分で工事日程を調整するので、振替休日や有給休暇を都合に合わせて取ることも可能です。 ⑦福利厚生 ・社保完備 ・退職金として、建設業退職金共済に加入します。（入社1年後） ・年１回 社員の健康維持管理の為、会社全額費用負担で人間ドックを受診していただきます。 ・プライベートでも何かあった際の為に、都民共済（ケガや病気の保険）に会社の負担で加入しています。（正社員登用から３年後） ・年１回 社員のコミュニケーションの為、社員旅行を多数決で行き先を決めて実施しています。（実績：熱海、箱根、京都、熊本、グァム、鬼怒川など） 【どんな人が向いているか】 ・お客様に喜んでもらうのがうれしいと純粋に思える人。 ・建築の現場が好きな方。 ・お客様に喜ばれる良い工事をしたいという方。 ・何事にも前向きに業務に取り組める方。 【会社の特徴】 関東圏を中心に、ありとあらゆる改修工事を手掛ける当社。 品質の高い施工を評価していただき、案件は日々増加中。 前社長から現社長に交代後１3年程立ち、売上高は6～７億円前後。業績も常に上を向いています。 仕事のしやすい良い顧客がしっかりと固定でついているからこそ黒字経営で、安定性には自信があります。 求める人材
求める人材: 【求めるスキル】 ＰＣ（エクセル・ワード）の基本操作 ⇒PC操作に自信がない方は入社までに講習を受けられます◎ ※普通運転免許必須 【歓迎スキル・資格】 施工管理技士の資格や建築・工事に関わる各種資格 【こんな方はぜひ】 ・手に職つけてプロになりたい方 ・建築の現場が好きな方 ・お客様に喜ばれる良い工事をしたい方 ・何事にも前向きに業務に取り組める方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 -
関西の自治体や独立行政法人、学校法人に対して情報システムやICT環境に関する総合的なICTコンサルティングサービを提供する会社。需要急増で業績も拡大中！
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
600万円～840万円 仕事の概要
■地方自治体に対して、基幹系システム再構築、デジタル・ガバメント推進、ITガバナンス、情報セキュリテ… 求める人材
【いずれか必須】1.自治体でのIT関連の仕事のご経験2.自治体向けのシステム開発エンジニア又は提案営業の… -
土日休み／新河岸駅徒歩5分／留学生への日本語教育・指導
勤務地
埼玉県ふじみ野市上福岡５丁目３番１５号 学校法人田口学園 仕事の概要
仕事内容 ＊駅近！通勤ラクラク♪ ＊土日休みでオフも充実 ＊日本語能力を活かせる！ ＊安定の月給25.5万円～ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 東京国際学園外語専門学校の日本語教師として、留学生への日本語教育・指導を行っていただきます。 （日本語能力試験対策・日本語留学試験等) ※初級～中上級クラス ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【土日休みの完全週休2日】 完全週休2日制で土日休み。入学試験等での出勤は年に数回のみなので、仕事とプライベートのバランスをしっかり取ることができます。 【駅チカで通勤ラクラク！】 最寄りの東武東上線「新河岸駅」から徒歩5分の好立地。毎日の通勤がストレスフリーで、仕事終わりの時間も有効に使えます。 【国際色豊かな環境でやりがいを実感】 留学生と交流するため、異文化理解が深まり、自分自身の成長にもつながります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当校について】 ～教育理念～ 本校は、学校教育法の規定に基づき、外国の語学を教授し更に、専門技術及び理論を習得させると共に、職業もしくは実際生活に必要な能力と国際教養を体得させ、国際社会に貢献せんとする「全人的※な社会人」を育成することを目的としています。（※知識・感情・意思が調和して備わった人） ～学校沿革～ 1965年 田口孝雄が、東京国際学園を創立し、校長に就任 1966年 各種学校として、埼玉県知事より認可 1976年 専修学校として、埼玉県知事より認可 2003年 田口秀樹が、校長に就任 2015年 東京国際学園外語専門学校の新校舎を川越市に建設 2021年 東京国際学園研修センター開設 2023年 国際ビジネス科韓国語コース新設 ～学校概要～ 本校では、学生が自ら学ぶ姿勢を養い「自学自習」の習慣を得て、自分自身が成長し続ける「自律的学習者」になるように指導しています。学生のみなさんが「学ぶ力」と「自己教育力」を通して、「生涯に渡っての財産となる学習態度」を身に着けられるよう、サポートしています。 求める人材
求めている人材 (1)大学または大学院で日本語教育を主専攻・副専攻で修了 (2)日本語教育能力検定試験合格者 (3)420時間以上のカリキュラムによる日本語教師養成講座を修了した4年制大学卒業資格を有する者 上記1～3のいずれかを満たす方、または同等の資格をお持ちの方であれば、講師未経験でもOK！研修制度が整っているので、安心してスタートできます。 学歴:学士(必須) -
県外からの転居支援充実！スキルをつけて稼ぐ□中途入社100%
勤務地
福岡県福岡市西区福重３丁目３６番１号 株式会社西村工業 給与例
給与例 ＜入社3年目＞月収：32万円～ 年収：450万円～ ※ スキルに応じて着実に給与がUPします。 仕事の概要
仕事内容 建物の熱エネルギーのコントロールを支える 熱絶縁工事のお仕事です◎ オフィスビルや商業施設、病院、大学、 工場などの施設の、省エネと快適さを支えています。 -＜セールスポイント＞- □ ＜県外からの転居支援・家賃補助＞あり！ □ 福利厚生充実！安心して長く働ける □ 社員は100%未経験入社 □ 入社1年で小規模現場担当！ ＜ お仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱絶縁工事の施工と、 現場を監督する施工管理をお任せします。 【熱絶縁工事とは…】 水道管や空調（冷暖房）のパイプに断熱材を取り付ける作業をおこないます。 この断熱材のおかげで、建物の結露を防ぎ、エネルギー効率を高められるため、快適な空間づくりや省エネに役立ちます。 □ 熱絶縁工事の施工管理 （現場監督） └ 工程管理：スケジュール調整 └ 品質管理：仕様書通りの進捗を管理 └ 安全管理：従業員への安全周知 └ 元請けとの打ち合わせ・調整 未経験からのスタートもOK！ 最初は現場作業を通して流れを一通り学んでから 徐々に小さな現場から担当していきます。 □ 熱絶縁工事の施工（現場作業） └断熱材を取り付けたり、材料を加工したりします。 体を動かしながら建物づくりに直接関わる「現場作業」の仕事は 自分の仕事が形に残るやりがいのある仕事です。 先輩社員と一緒に基礎から学びます。 ＜成長ステップについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約1年間は、現場作業を中心に 経験を積んでいただきます。 様々な規模の現場を経験することで、 基礎から幅広く学べる環境です。 ■■■ 施工管理の場合 半年：ひと通りの現場の流れをつかむ 1年後：小規模現場の担当開始 3年後：中規模の現場をひとりで担当 5年後：複数現場管理、予算組みなど担当 ＊実際に23歳の若手社員も、 入社約1年で小規模現場を担当できるようになっています！ ＜ 入社後からの業務イメージ！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 【会社と仕事の流れを学ぶ】 まずは会社のことや熱絶縁工事について学びます。 実際に使う工具や材料を手にしながら、仕事の流れを知ることから始めます。 ▼ ② 【現場に必要な資格を取得】 「高所作業車運転」「職長等安全衛生責任者教育」など 講習を受けるだけの簡単な資格を取得。 勤務時間に組み込んで資格取得ができます。 ▼ ③【 作業場での材料づくり 】 現場に出る前、事務所横の作業場にて 工具の使い方を学び、 実際に現場で使う材料づくりなどを行います。 どこの現場でも汎用性のある作業を学びます。 ▼ ④ 【 現場デビュー 】 まずは先輩社員に同行して仕事の流れを見学しながら、 現場への入場の仕方や片付け、掃除、荷物の運搬などから始めます。 ▼ ⑤【 一連の現場作業習得 】 職人の方に見てもらいながら、 熱絶縁工事の作業を行います。 1年を通して様々な規模の現場を経験し、 現場の雰囲気に慣れていただきます。 ▼ ⑥ 【 施工管理としてのキャリア開始 】 ある程度の現場作業を経験し、流れを理解したら いよいよ施工管理としての業務スタート！ 小規模（職人2～3名）の現場から担当します。 ＜ おすすめポイント ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験からのスタートでも安心！ □ 当社の社員は全員未経験からのスタート◎ 専門的なスキルは入社後の1～3年の経験で 身につけていただければOK！ 取引先の担当者や職人さんと コミュニケーションを取ることが多いので 現場経験を通じて自己成長できる環境です♪ □ 転居支援が充実 □ ＜ 福岡で働きたい方、積極採用！！ ＞ 引っ越し費用、初期費用、家賃の一部などを会社で負担します。（社内規定有り） 安心して働き始められるサポート体制を 整えております。 □ 家庭との両立も応援 □ 配偶者手当や子ども手当など、 家庭を持つ社員を支援する制度も充実◎ 特に子ども手当は、 高等教育修了（大学・専門学校）まで 支給しており、長期的な支援を行っています。 ＜ 覚悟が必要なポイント ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場では様々な業種の会社が同時に作業を行います。 工事の終了日（工期）は必ず守る必要があり、 順調に工事が進まない場合には、 大規模現場では特に工事期間がタイトになりやすいです。 17時以降は残業禁止の現場もあるため、 就業時間内に集中して急ピッチで作業を終わらせたり、休日出勤が必要になる場合もございます。 （※ 休日出勤分は別途手当を支給します） ＜ 株式会社西村工業について ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は少数精鋭ながらも真摯な施工を重ねることで、取引先の皆様からの信頼を築き上げてきました。 私たちが手掛ける「熱絶縁施工」は「省エネ」に関連する業務で、今後社会的にますます重要な役割を担っている分野の事業です。 現在、九州地域では大手企業の半導体関連工場の新設が相次いでおり、熱絶縁工事に対する需要も急増しています。 将来性のあるこの業界で、 自分自身の可能性を広げてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■社会人経験をお持ちの方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 …業務で関わる方の年齢層が幅広く、 年齢や立場の違う方とチームを組んで働きます。 相手を気遣うコミュニケーションをとれる方が望ましいです。 □県内外いろんな現場に行くことを楽しめる方 …現場は九州全域！ 各地のおいしいものを食べることができます！ ＜こんな方、歓迎します◎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 施工管理に興味がある方 ◇ 手に職をつけたい方 ◇ 高収入を目指したい方 ◇ 新しいことに挑戦したい方 ◇ 形に残る仕事がしたい方 ◇ 体を鍛えたい方 熱絶縁施工技能士1・2級など、 関係する資格をお持ちの方歓迎◎ 第二新卒の方、大歓迎です！ 当社でスキルアップを目指してください！！ ＜Uターン・Iターン歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 九州の中心都市福岡に住んでみたい方 □ 福岡で働いてみたい方 -
免許があればOK！“ルート通り”に走るだけ！近場の運転♪
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浅野町7-5 (株)中商 臨港トラックターミナル 仕事の概要
仕事内容 □ルート回収ドライバー募集□ リサイクル会社で、法人専門のゴミ回収を行います。 □1日3～5件訪問 神奈川・千葉・東京の中距離ルート。 □顔なじみのお客様が中心 固定ルートなので、気さくに声をかけてくれる方も多く、積み込みを手伝ってくれることも。 □年休131日以上可！ 年間休日126日＋有給取得5日を含めると実質131日以上！ 【その他ポイント】 ◎日勤のみ＆土日休み ◎創業60年×安定経営 ◎コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした。 ◎マイホーム所有率高め！住宅ローン審査が通りやすい♪ ◎20代は寮へ半額入居可（家賃2.75万円） ◎資格取得は会社が全額負担 ◎女性活躍中！男女共に活躍中 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・中型免許をお持ちの方、もしくは、2007年6月1日以前に普通免許を取得した方（免許証に「中型車は中型（8t）に限る」と記載されている方） 経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
■IT×グローバル社会を生き抜く総合力を身につける経験で多様なスキル習得を目指す「未来のネットの学校」■2016年N高等学校開校後全国にキャンパス拡大中！N中等部/プログラミング教室も運営し幅広い層にサービスを提供しています
勤務地
木場事務所（東京都江東区） 想定年収
336万円～400万円 仕事の概要
N高・S高・R高などを運営する角川ドワンゴ学園の事務スタッフとして、学校事務を担当していただきます。… 求める人材
【必須】・学校法人、教育業界での事務経験がある方・金融事務経験 ・総務、人事、経理、財務の実務経… -
大型免許で、家族との時間も収入も増やせる。日勤×土日休み♪
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浅野町7-5 (株)中商 臨港トラックターミナル 仕事の概要
仕事内容 □ルート回収ドライバー募集□ リサイクル会社で、法人専門のゴミ回収を行います。 □1日3～5件訪問 神奈川・千葉・東京の中距離ルート。 □顔なじみのお客様が中心 固定ルートなので、気さくに声をかけてくれる方も多く、積み込みを手伝ってくれることも。 □年休131日以上可！ 年間休日126日＋有給取得5日を含めると実質131日以上！ 【その他ポイント】 ◎日勤のみ＆土日休み ◎創業60年×安定経営 ◎コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした。 ◎マイホーム所有率高め！住宅ローン審査が通りやすい♪ ◎20代は寮へ半額入居可（家賃2.75万円） ◎資格取得は会社が全額負担 ◎女性活躍中！男女共に活躍中 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・大型免許をお持ちの方 経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
事業拡大の増員募集！/経験者必見！3年連続実績賞与8ヶ月分★
勤務地
石川県金沢市窪7-273 橘建設株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆一級施工管理技士の資格を持っているＣさん（入社15年以上 5１歳） 約年収1,107万8,000円（内訳：月給55万4,000円×12ヶ月＋賞与443万円） ◆一級施工管理技士の資格を持っているBさん（入社10年以上 45歳） 約年収1,000万円（内訳：月給50万円×12ヶ月＋賞与400万円） ◆一級施工管理技士の資格を持っているAさん（入社3年目36歳） 年収800万円（内訳：月給40万円×12ヶ月＋賞与320万円） 【基本給例】 ◆月給50万円（入社10年以上50歳）＋手当（資格・役職） ◆月給45万円（入社10年以上40歳）＋手当（資格・役職） ◆月給39万5,000円（入社5年以上35歳）＋手当（資格・役職） ※賞与は昨年実績。業績によって上下する場合がありますが近年3年間は同実績。 ※あくまでも目安ですので、面接時に経験やスキルを考慮して決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 アピールポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □賞与は昨年実績8ヶ月分！頑張った分しっかり還元！ □大手では当たり前かもしれませんが現場事務員を数年前から配置し現場社員負担を最小に！ □直行直帰OK！自家用車借上げ手当有 □年間休日121日！おやすみもばっちり！ □あたたかい関係でアットホームな空間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 建設業が嫌になって、 異業種に転職を考えている方でも 最後に一度弊社を見てみてください！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜具体的な仕事内容＞ 建設現場の現場監督です！ 工事の着工～完成までの 工程・品質・原価・安全管理を行います。 ＜入社後の流れ＞ 最初の現場は流れを見ていただくため、 次席のポジションをお任せします。 慣れてきたころからは現場のトップとして 管理業務をお任せします。 橘建設では「こういう時どうするの？」と 聞ける環境を会社の雰囲気で実現しています！ そのため、特にコミュニケーションをとりやすい 環境を社長が率先して整えています。 目安として3つ目の現場からは、 お一人でも橘建設方式で 現場管理ができるようになります。 また、ゆくゆくは部下の管理や 指導育成もお任せする 部長クラスを目指していただきます。 当社は現場管理者を信頼し、 裁量権を大きく与え、 施主との交渉も 会社の代表としてお願いしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【方針】 当社は、現場のことは現場管理者を 信頼して任せるスタンス。 裁量権は大きく、ほとんどの交渉は 会社の代表としてお願いしたいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ある1日の仕事の流れ（一例） 8:00～8:30 朝礼・指示だし 8:30～9:00 現場巡視 9:00～12:00 資料・図面作成 工程検討・計画 12:00～13:00 昼休み 13:00～13:30 昼の打ち合わせ 13:30～14:00 現場巡視 14:00～16:00 資資料・図面作成 工程検討・計画 16:00～17:00 現場巡視 17:00～17:30 片付け・整理・確認業務 17:30～18:30 次の日の準備・資料作成 ※日によって前後あり ※あくまでも一例です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □こんな会社です！ 一般住宅から公共工事に至るまで、 建築物の設計・施工に関する 幅広いサービスを提供しています。 品質管理と安全性にも配慮し、 高品質な建築物を完成させることができる 経験豊富なチームの技術力が当社の強みです。 公共工事の工事成績評定は平均83点！ 県内でも有数の「優良建設工事施工業者」 として評価されています。 安全管理等の必須項目はもちろんのこと、 それぞれの工事に創意工夫をしていることがその秘訣。 どのプロジェクトでも会社全員で、 建築物がもっと素敵になるアイディアを 日々出し合っています。 だからこそ「今回も橘建設にお願いしたい！」 というお客様がたくさんいるんです。 さらに、現場の入口に花を植えたり、 鯉のぼりを立てたりと、 近隣の方々にも笑顔を届ける工夫を 大切にしています。 また、当社は「健康経営優良法人2025 ネクストブライト1000」を取得致しました。 日頃より社員の健康を第一に考え、様々な取り組み・福利厚生を行っております。 お客様に満足いただけるサービスが提供できるよう 社員の健康維持にしっかり努めて参ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □社長からのメッセージ こんにちは！代表の橘です！ 自分自身、大学卒業後にゼネコンに就職し、 辛い下積み時代を過ごしました。 だからこそ、従業員たちには 「同じ思いをさせたくない！」 という気持ちが強いです。 施工管理という大変なお仕事だからこそ、 書類の管理をクラウド化したり、 社内のコミュニケーションを SNSでできるようにしたりと、 少しでも従業員の負担を減らして、 施工管理というお仕事に専念できる 環境づくりを心がけています。 お客様からの評価・満足度と、 従業員やその家族の満足度は 切っても切り離せないと思っています。 働く人もお客様も満足できる状態を 作っていきたいです。 仕事は大変だけど、会社は楽しい！ そんな日を1日でも多く作っていきたいので、 社内のイベント等にも力を入れています。 （従業員の企画もありますよ！） 直近では、社内のゴルフコンペや 懇親BBQを開催しました！ 入社後からゴルフを始める人も多数いて、 若手からベテラン勢まで楽しく参加しています！ 年齢問わず、各イベントへの参加率が高いです。 あたたかい関係の中で仕事をしたい方、 ぜひうちにお越しください。 求める人材
求めている人材 □必須条件□ ・普通自動車免許（AT限定可） ・1級建築施工管理技士 ・現場監督5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼下記経験のある方は優遇／／ ・現場監督10年以上 ・ハウスメーカーの施工管理経験者 ・小学校などの公共工事の施工管理経験者 ・商業施設やオフィスビルの施工管理経験者 ・住宅リフォームの施工管理経験者 ・RC造、S造の現場監督のノウハウ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜人物像＞ ・チームで物事を作ることを理解し、他者に配慮できる方 ・1人で抱え込まず、全員で精度の高いものをつくろうという意識のある方 ・成長できてやりがいのある仕事をしたい方 ・精度の高い建物を造ることに情熱があり、努力できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方におすすめ＞ ・施工管理の経験を活かして地元で働きたい方 ・UIターンやJターンを検討されている方 ・現在の待遇や働き方に疑問がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ここは理解してほしい！＞ 施工管理は大変なことも多いお仕事です。 台風や地震が来れば、たとえ深夜であっても様子を見に現場にいくこともあります。 工期がぎりぎりなら、土日も出勤することだってあります。 私たちがお仕事を頑張るのは、大変なことを乗り越えた先に、 お客様の満足や次の良い案件につながっているからです。 だからこそ弊社の社員には最大限の還元をしたい。 大変だからこそ、働く環境や条件は大手ゼネコンに負けない状態を作りたい。 そんな気持ちで日々取り組んでいます。 ぜひ一度、見学にいらっしゃってください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
残業なし□週休二日制□有給消化率100%□未経験歓迎
勤務地
香川県小豆郡小豆島町古江甲81 丸虎食品工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 小豆島で人生を変えませんか？ □将来性に不安があり転職を決意 □前職では人間関係に悩んでいた… □ゆったりした島での生活に憧れて移住 ↑↑ 先輩社員の応募理由です。 特別なスキルや経験は不要◎ 「意欲」や「興味」があればOKです! ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ □残業なし！プライベートも充実♪ □有給休暇の消化率100％！ □丁寧な研修制度で未経験の方も安心！ □月に1度の出張ありで旅行好きに◎ □ゆったりとした島での生活を満喫♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜丸虎食品工業株式会社＞ ★*.───────────────.*★ 香川県小豆島町に拠点を置く、佃煮を 中心とした食品メーカーです。 小豆島は佃煮の生産が盛んな地域であり、 当社は特にきくらげの佃煮で日本トップ クラスの知名度を誇ります。 70年以上の歴史を持ち、安定した経営 基盤を築き、多くのグランプリを受賞する など、業界内外で高い評価を得ています。 近年では、佃煮の知見を活かしたレトルト 商品やお菓子の開発にも取り組み、今年 から販売予定です。 ネット販売にも力を入れており、売上の 10%近くを占めているほど。いずれは 海外展開も視野に入れています！ ＜仕事内容＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今回の募集は、法人向けのルート営業職 です。入社後、まずは製造現場で半年間の 研修を行い、商品知識を深めていただき ます。その後、先輩社員とともにルート 営業を開始します。 ◆既存顧客への営業活動 └新規開拓は1割以下 ◆お客様のニーズに応じた新商品の提案 ◆月に1週間程度の出張 └九州や関東など、担当エリアを決めて対応 └メインは社内での電話問い合わせ対応 営業活動は既存顧客が中心で、新規案件も 紹介や問い合わせ対応がほとんどのため、 営業未経験の方でも安心して取り組めます。 また、お客様のニーズに応じた新商品の 開発も行いますが、社内や先輩のサポート があるため、不安なく進められます。 自信を持てるまで、決して1人にはしない 体制が整っています。 【新商品の流れ】 ・お客様の「こんな商品があったらいいな」 をヒアリング ↓ ・社内と相談して試作を製造 ↓ ・試作と見積り提出 ↓ ・受注になれば工場発注 ↓ ・納品後のアフターフォロー ＜転職組が多数活躍中＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 現在、営業部では6名が活躍中ですが、 今年で3名が定年退職予定です。 残る3名は全員が転職組で、30代～50代 まで幅広い年齢層が在籍しています。 ゆったりした島での生活に憧れて大阪から 移住してきた方や、前職で将来性に不安が あった方、人間関係に悩んでいた方など 転職理由は様々。 そんな転職者が活躍できる理由は、丁寧な 研修とサポート体制、そして、働きやすい 職場環境にあります。 □ゆっくりと着実に仕事を覚えていただ くので、安心して仕事を覚えられます。 □しっかり休んでプライベートを充実 させることが、良い仕事につながると 考え、残業は発生させません。 □有給消化率も100%を徹底しています ので、安心して長く勤められます！ ＜代表について＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 先代から受け取ったバトンをしっかり守り つつ、 従業員が安心して働けるように、 今の時代に合った戦略を日々考えている方。 社長みずから、営業として現場で働いて おり、他の営業さんとも日々連携を取り ながら仕事を進めています。 仲のいい同僚のような感覚で接してくれる 36歳、若き3代目社長です！ 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □大学以上（学部不問） □普通自動車免許（AT限定可） □基本的なPC操作 （Excel・Wordの基本操作） ■こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □コミュニケーションをとるのが好きな方 □営業に興味がある方 □旅行好きな方 ┗毎月の出張を楽しみにしている社員も！ ┏ ──────────────── ┓ 経験は不問で、特別なスキルは必要 ありません！ Uターン・Iターン・Jターンも歓迎 します。 ┗ ──────────────── ┛ -
将来は営業幹部？それとも商品開発？広報や人財育成にも興味ある？あなたの希望で開けるキャリアは様々です
勤務地
東京都板橋区加賀11-1学校法人帝京大学 ケンタッキー・フライド・チキン 帝京大学板橋キャンパス店 仕事の概要
仕事内容 私たちの企業理念は「おいしさ、しあわせ創造」 まずは入社後、店舗への配属となりお店の運営に携わっていただきます。 勤務地は全国の直営店舗となります。 ※【埼玉】【千葉】【東京】【神奈川】【愛知】【京都】【大阪】【兵庫】【奈良】 スタッフ⇒⇒副店長⇒店長代行⇒店長とステップUPして、よりよいお店作りに取り組んでいただき その後、店舗マネジメント・エリアマネージャー・経営幹部候補・本社専門職など あなたの希望、経験や能力に応じた様々なキャリアチェンジが可能です。 たとえば―― ●エリアマネージャーとして経営的立場で各店舗を指導し、将来の営業幹部候補を目指す ●本社で様々な専門職を目指す マーケティング戦略 商品開発 品質管理 店舗開発 広報PR 人財採用・育成 …など 研修制度が充実しています 当社独自のスキル習得だけでなく、広く社会人として必要なスキルを逐次習得できるシステムです。 自身の成長に合わせて最適な研修が受講できます。 ＜各種研修制度＞ ＊入社時研修（3ヶ月） ＊年次研修（1年目/2年目/3年目） ＊職位別研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ホスピタリティ等） ＊役職別のマネジメント研修 ＊オペレーション研修（OJT含む） …など 当社は世界最大級の外食グループ「Yum!Brands（ヤム・ブランズ）」に加盟しています。 全世界統一のオペレーションや各国とのコミュニケーションで培った ハイレベルな教育システム、サービス体制を確立し 世界基準の教育プログラムで個人の能力を最大限に引き出す環境をご用意しています。 こんな制度もあります。働く皆さんを想う会社です 【人事部直行便】 「こんな自分になりたい！」「自分はこの部署で働きたい！」 という希望をアピールできる制度です。 目標に向けて取得した資格や、受けた検定なども記録できます。 あなたが成長していく過程で、様々な部署やキャリアに挑戦できるチャンスがあります。 【アイデアBOX】 店舗にいるから本社に意見が届かない 部署が違うから言いたいことが伝えられない …ということがないように、当社では全社共通のアイディアBOXを設置。 どんな意見を出していただいてもOKです。 実際に、BOXの意見から会社が改善された例も沢山あります。 ※ナイスな意見を出して該当部署からスカウトが来ることも…十分アリです！ 求める人材
資格 【こんな方を歓迎します】 ・学校で勉強を頑張った方 ・資格取得に積極的な方 ・学内活動/学外活動の経験が豊富な方 ・個性をアピールできる方 ・チームワークを重視する方 ・こだわりや探究心の強い方 ・負けず嫌いの方 ・冷静に物事を判断できる方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ（26歳未満の方） ＊長期勤続によるキャリア形成を目的とするため -
週休2日制／未経験歓迎／世界中の学生をサポート！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-11-10星野ビル1F 日本東京国際学院 仕事の概要
仕事内容 世界30数か国以上の学生が集まる 国際色豊かな日本語学校です！ ＼＼この仕事のポイント／／ ―――――――――――――――――――― □グローバルな環境で働ける □教える喜びを実感できる □学生の成長を間近で見られる □自身の指導力も向上できる □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ＜授業について＞ ◆初級から上級まで、様々なレベルのクラスを担当 ◆学生一人一人の「なりたい」に寄り添った授業展開 ◆効率的な日本語習得をサポート ＜授業以外の業務＞ ◆翌日担当講師への引継ぎ業務 ◆学生の進学指導サポート ◆学校イベントの企画・運営（和菓子作り、座禅体験など） ◆クラス運営や学内の各種業務 □この仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― ・「わかった！」と言ってもらえた瞬間 ・卒業生が進学・就職し、成長を感じられること ・卒業後に来校してくれるなど、深い関係を築けること □学校の特徴 ―――――――――――――――――――― 中央出版株式会社が運営する 日本語学校として、 「なりたい自分になれる、 なりたい自分が見つかる日本語学校」を コンセプトに、世界中から集まる学生の 夢の実現をサポートしています。 講師陣は「何ができるか」 「効率よく日本語を身につけるには どうすればいいか」を 日々考えながら授業を行っています。 ＜充実した講師陣＞ 経験豊富な講師と新人講師が 互いに切磋琢磨し、より良い授業を 目指して日々研鑽を重ねています。 講師同士で意見を出し合い、 授業の質を高めています。 ＜国際色豊かな環境＞ ◆世界30か国以上の留学生が在籍 ◆幅広い年齢層の学生が学んでいます ◆進学希望者が多数在籍 ＜アットホームな雰囲気＞ ◆学生との心理的距離が近く、信頼関係を築ける ◆イベントや授業を通じて深い関係を構築 ＼＼こんな方にオススメ／／ ―――――――――――――――――――― ◎教えることが好きな方 ◎異文化交流に興味がある方 ◎学生の成長をサポートしたい方 ◎チームで協力して働ける方 学生一人一人の目標達成をサポートし、 日本での夢の実現に向けて共に歩んでいける 充実感とやりがいのある仕事です。 □研修・教育制度 ―――――――――――――――――――― ・入社後約1か月間の研修あり（授業見学、教科書の使い方、授業実施トレーニング） ・OJT指導の充実（先輩講師が丁寧に指導） ・毎月の講師ミーティング（情報共有、授業のブラッシュアップ） 求める人材
求めている人材 ★ 未経験大歓迎！ ★ 教員免許は不要！ □必須条件 ―――――――――――――――――――― 以下のいずれかに該当する方 イ 大学（短期大学を除く。以下この号において同じ。）又は大学院において日本語教育に関する教育課程を履修して所定の単位を修得し、かつ、当該大学を卒業し又は当該大学院の課程を修了した者 ロ 大学又は大学院において日本語教育に関する科目の単位を２６単位以上修得し、かつ、当該大学を卒業し又は当該大学院の課程を修了した者 ハ 令和６年３月３１日までに公益財団法人日本国際教育支援協会が実施する日本語教育能力検定試験に合格した者 ニ 学士の学位を有し、かつ、日本語教育に関する研修であって適当と認められるものを４２０単位時間以上受講し、これを修了した者 ホ 日本語教育機関認定法に基づき、登録日本語教員の登録を受けた者 へ その他イからホまでに掲げる者と同等以上の能力があると認められる者 □こんな方を歓迎します！ ―――――――――――――――――――― ◎教育に携わることに情熱をお持ちの方 ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ◎新しい環境でチャレンジしたい方 ◎真摯に学習者と向き合える方 ＼＼先輩社員インタビュー／／ ―――――――――――――――――――― Q. 転職のきっかけは？ 以前から知り合いだった先輩から「元気で楽しい職場の雰囲気、外国人と交流できる楽しさ」を教えてもらい、もっと世界とつながる仕事をしたいと思い転職しました。また、自身も留学経験があり、その時に大変さや心細さを感じたので、今度は受け入れる側としてサポートしたいと考えました。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ 授業中に学生が「わかりました！」と言ってくれた時や、卒業後に「この学校で学んでよかった」と言ってもらえた時が一番やりがいを感じます。 Q. 職場の雰囲気は？ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、経験者から授業内容のアイデアをもらったり、工夫を共有したりしています。海外経験があるスタッフも多く、楽しい職場です。 Q. これから入社する方へメッセージ 最初は仕事に慣れるのが大変かもしれませんが、先輩がしっかりサポートするので安心してください。学生と一緒に成長していく気持ちで、楽しく働きましょう！ -
在宅復帰を目指す患者様を多職種とチームになって支援するケアワーカーのお仕事です。≪日勤常勤も歓迎！≫
勤務地
千葉県浦安市高洲2-32 医療法人社団 城東桐和会 タムス浦安病院 仕事の概要
仕事内容 浦安市のケアミックス病院にてケアワーカーを募集！ 【業務内容】 ・各病棟におけるケアワーカー業務全般 食事介助や入浴介助、排泄介助などの療養上のお世話と、レクリエーションなどの企画・実行、飾り付けを含む環境整備がケアワーカーの主なお仕事です。 在宅復帰を目指す患者様が退院後にご自宅等で当たり前の生活が出来るように医療現場で働く専門職として支援します。 タムス浦安病院について ～浦安市、千葉大学医学部附属病院との連携のもと2019年に誕生しました～ 浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期～慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 福利厚生 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 資格取得支援制度 社食（1食350円） 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能 求める人材
資格 無資格・未経験者もご応募可能です。 【歓迎】介護福祉士、実務者研修、初任者研修をお持ちの方 前職が医療事務の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士","学歴・年齢不問" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 -
福利厚生が自慢です！
勤務地
静岡県掛川市菊浜59-1 有限会社 松下モータース 仕事の概要
仕事内容: 基本的な仕事内容は、電話対応、来客対応や、書類の作成を行ったりすることが中心です。 その中で、自動車登録書類を集めに市役所へ行ったり、陸運支局(浜松、静岡)へ書類の届け出を行ったりする登録業務と、経理の業務があり、入社後、あなたに適したお仕事をお任せします。 各種自動車保険に関する業務等も行います。 求める人材
求める人材: 普通自動車免許 学歴不問、経験不問 パソコン・キーボード操作ができる方、 土曜日に勤務できる方、 未経験者も大歓迎。 (来春大学・短大・専門学校新卒者も可) 男性も大歓迎。 -
勤務地
〒980-0001宮城県仙台市青葉区中江9800001 宮城県仙台市青葉区中江2丁目23-20 阿部建設株式会社 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、年間休日110日以上、土日祝休み、日中・昼、寮・社宅(手当)有、車通勤可、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、職場見学・体験OK - 職種 - 施工管理職 - 雇用形態 - ※2026年新卒採用 - 仕事内容 - 建築現場、土木現場での施工管理を行います。 建物の設計から完成まで携われるやりがいのある仕事です。 求める人材
- 求める人材・資格など - ●募集対象 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、高専生、専門学校生 ●募集学部・学科 建築学部・建築学科、土木学部・土木学科 【こんな学生さんには、ぜひお会いしたいです】 ・大学での学問に自信がある ・資格取得に積極的な ・インターンシップなどの就業体験がある ・個性をアピールできる ・チームワークを重視する ・こだわりや探究心の強い ・とにかく負けず嫌い ・冷静に物事を判断できる
