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プロジェクト拡大のため募集!経験者・未経験者どちらも歓迎!20代、30代、40代活躍中!前向き&真面目に取り組める方大歓迎!きれいなオフィス。土日祝休。
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 リーガロイヤルホテル小倉1階 i6コンサルティング社会保険労務士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: プロジェクト拡大により新規求人を募集中!人事業務経験者、専門性を身につけたい未経験者、どちらも大歓迎です! クライアント企業の給与計算業務または社会保険関連業務を担当していただきます。 【仕事内容は?】 ◆給与・賞与計算業務 ◆社会保険、労働保険関係の書類の作成、諸手続き ◆問い合わせ対応 ◆クライアントとのミーティング 他 【クライアントは?】 数十名規模の会社から数千名超の会社まで幅広く対応しております。 担当して頂く業務は、ご経験、スキル、ご希望を考慮して決定いたします。 ご希望のキャリアステップを相談しながら、ジョブローテーションを通して、様々な業務を経験していただくことも可能です。 専門分野を持ってスキルアップしたい方、業務の幅を広げたい方、一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験・スキル】 ◆PCスキル(Vlookup等の関数が使える程度) ◆事務経験(業界業種は問いません) ◆給与計算未経験OK ◇学歴は不問です。 【こんな方を歓迎します】 ◆人事関連業務経験者 ◆前向きで明るい対応ができる方 ◆真面目に業務に取り組める方 ◆こつこつ取り組むのが好きな方 ◆成長したい方 ◆社会保険労務士受験生 ◆社会保険労務士有資格者 【こんな方に向いています】 ◆事務や人事関連の仕事が好きな方 ◆人事や労務の様々な知識を身につけたい方 |
【N-1期!IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中!EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: @forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施(採用広報活動) * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考〜内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 Aオンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備(採用課題の真因だった場合にリード) * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方(エクセル、ATSを問題なく動かせる程度) └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験(2年以上) * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験(ブログやSNSの運用経験) * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 |
年収900〜1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <プロジェクトマネジメントコンサルティング分野> ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築〜PoC(実証実験)〜本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 〜〜〜キャリア入社で活躍する社員インタビュー〜〜〜 産業ITコンサルティング二部/エキスパートシステムコンサルタント/森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発〜運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸(ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ)と業種軸(金融・産業・社会)をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 (必須ではございません) ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト/データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 |
社会保険手続きや給与計算業務の専門性を身につけたい方から、社労士としてのスキルアップを目指したい方まで、幅広く募集します!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-6 第二大石ビル4階 i6コンサルティング社会保険労務士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容は?】 ◆社会保険、労働保険関係の諸手続 ◆給与計算・賞与計算 ◆年末調整 ◆問合せ対応 ◆労働・福利厚生に関する改善提案及び規程作成 ◆クライアントとのミーティング 他 ご経験・スキル・ご希望に応じて業務を決定いたします。 未経験の方は、OJTや様々な研修により、必要な知識を身に着けて頂けます。わからない事や疑問点は、周りのスタッフにすぐ相談ができるので、ご安心ください。 人事業務の経験のある方は、さらなるスキルアップ、キャリアアップを目指し、活躍して頂ける環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◆PCスキル(Vlookupなどの基本関数が使える程度) ◆業務に真摯に取り組む方 ◇学歴は不問です。 【こんな方は歓迎します】 ◆社会保険事務もしくは給与計算業務経験者 ◆社会保険労務士を目指している方 ◆社会保険労務士有資格者 ◆前向きで明るい対応ができる方 ◆こつこつ取り組むのが好きな方 ◆成長意欲が高い方 【こんな方に向いています】 ◆人事や労務の様々な知識を身につけたい方 ◆社労士としてスキルアップしたい方 ◆業務の幅を広げ、スキルアップしたい方 ◆得意な業務を活かして、お客様に価値提供したい方 ◆大手企業を顧客として多様な実務経験を積みたい方 |
勤務地 |
東京都港区 株式会社ブレインパッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集概要】 ▼配属部門:アナリティクスコンサルティングユニット コンサルティング組織については、2017年にお客様のデータ活用(DX)に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げた組織となっております。 現在コンサルタントは、50名規模で多様な人材が活躍しており、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。 【募集背景】 弊社は2004年の創業以来一貫してデータ活用を軸に事業を展開し、データ活用領域のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 DX時代においてクライアントからの課題は抽象化/複雑化しており、単に分析をするだけではビジネスインパクトを出すことが難しくなってきています。これらのニーズに応えていくためには、より組織を強化していく必要があり、様々なバックグラウンドを持った方を採用していく必要があるため、募集を行っております。 顧客へのヒアリングを重ねながら本当に解くべき課題は何か、それをデータサイエンスで問いにするにはどうしたら良いか、課題設定からビジネス活用を一貫して提供していきたい方を募集しております。 【仕事内容】 ▼技術・ビジネス両面を見渡すBI領域のエキスパートとして、クライアントの経営改善をリード 本ポジションでは、コンサルティング部門におけるBI(ビジネスインテリジェンス)を起点としたデータ分析の専門家として、クライアントが保有する多様なデータを定量的に解析し、経営改善やオペレーション効率化を推進します。まずはBIツールを活用した定量的な可視化・分析を通じてビジネス上の課題を整理し、それを足がかりに、統計解析や機械学習などの高度な分析手法へと発展させることも可能です。 また、保有データやシステムを総合的にアセスメントし、クライアントのデジタル化に向けた課題を整理。データ活用のステージに合わせて、BIによる現状の可視化・意思決定支援から、将来的には予測モデル構築、業務プロセス最適化、さらには自動化・高度化へと拡張できる土台を築きます。技術面・ビジネス面の両方を深く理解するプロフェッショナルとして、クライアントと密接にコミュニケーションを行いながら、各分析テーマの戦略策定や実行計画立案をサポートします。 a. BIを活用したマーケティング戦略立案・実行(デジタルマーケティング領域) 購買データ、Web行動データ、アプリ利用データなどをBIツールで整理・可視化し、インサイトを抽出。そこから高度な分析手法へと進化させ、マーケティング施策の効果測定、顧客体験改善、パーソナライズ戦略立案などを支援します。 b. BIを活用したオペレーション改革(オペレーション領域) 調達・在庫・販売・機器稼働・メンテナンス履歴などのオペレーションデータを基に、BIによる課題の可視化・指標化を行い、その上でデータ駆動型の改善策・改革案の提案を通じて、持続的な業務効率化や品質向上を実現します。 ▼具体的には ・BIレポート作成や可視化ダッシュボード構築を通じたビジネス・オペレーション上のインサイト創出、クライアントとのコミュニケーションサポート ・クライアントの課題ヒアリング、データ調査・集計・モデリングに基づくデジタル化へのフィージビリティスタディや実行計画策定方針の立案 ・BIをベースに、仮説構築や分析を行いオペレーションKPIの定義と可視化スキームを設計。その後、機械学習や深層学習といった先端技術による更なる高度化も視野に入れた改善支援を実施 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界や分析のテーマに携われる機会がある ・DX/データ活用を推進したい大手企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積める ・データサイエンティストが150名以上の規模でいるため切磋琢磨出来る面や様々なロールモデルが在籍している ・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもFBを得られやすい環境である ・基本的に1人1プロジェクト担当となっているため、担当領域にコミットメントしやすい環境 【具体的な案件例】 ・コングロマリット企業における、データにもとづく各事業会社のビジネス課題の定量化支援 ・マーケティング部門における、データ分析に基づくデジタルマーケティング施策の立案・実施、PDCAサイクル構築支援 ・物流部門における、データアセスメントに基づいたデータの取得方法改善・業務改善支援 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・業務でのデータ分析の経験(1年以上)または大学や大学院などでのデータ分析・研究の経験 - Python、R等でのデータ分析・データ加工を行った経験 or SQLによるデータ加工・集計を行った経験 または - BIツール(Tableau、PowerBI等)の利用経験 【尚可】 ・社外・部門外に対する分析サービスの提供経験 ・(規模を問わず)プロジェクトマネージャー、リーダーの経験 ・データクレンジングなど、正規化されていないデータをハンドリングした経験 ・BIツールまたは可視化結果の |
各社で経験を積んできたベテランSAPコンサルタントを中心に2018年2月9日に設立し、SAP事業、Web・オープン系事業の2軸で事業を展開しています。2025年3月期の売上は7億円という実績を残しています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
410万円〜500万円 |
仕事の概要 |
SAP ERPの導入、実装、保守、運用に関する受託や一次請け案件を保有する当社のソリューション営業担当と… |
求める人材 |
【必須】IT業界での営業職の経験2年以上※SES営業の経験なくても問題ございません。【歓迎】SES営業経験 |
年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25アクロスキューブ博多駅前3階 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 福岡オフィスを新しく立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。経験のあるアドバイザーもいるので、未経験の方でも経験者の下で学びながら業務を進めることができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 【社風】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼同社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/企業情報パートナーズ/マイナビM&A/三井住友銀行/三菱UFJ銀行/積水ハウス/みずほ銀行/野村證券/みずほ証券/SMBC日興証券/全日空商事/日本生命/プルデンシャル生命/三菱商事/三菱 UFJモルガン・スタンレー証券/群馬銀行/武蔵野銀行/静岡銀行/百五銀行/武田薬 品工業/瀬戸信用金庫/丸三証券/JAC Recruitment/七十七銀行/キーエンス/リク ルート/アクサ生命/indeed/DYM/楽天/みずほ信託銀行/丸紅/伊藤忠商事/豊島/ 蝶理/コーセー/三井住友トラスト不動産/稲畑産業/三井住友海上火災保険/P&G ジャパン/住友不動産/ファーストヴィレッジ/オープンハウス/アサヒビール/GA technologies/千葉銀行/岡三証券/三井住友信託銀行/大塚商会/富士ソフト/エド ワーズライフサイエンス/アクセンチュア/テラドローン/USEN Properties/アストラゼネカ 他 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ノースサンド |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい!キャリアを形成したい!新たなチャレンジをしたい! そんな思いの方をお待ちしております。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで 幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 |
大阪採用【経営・業務コンサルタント】コストダウンや業務改善|コンサル未経験者OK|アクセンチュア出身社長|リモート勤務OK|新規事業にも意欲の高いベンチャーファーム!
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満 株式会社GN Business Consulting |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【営業からコンサルへ転身OK!】キャリアを大きく伸ばせる環境を用意 株式会社GN Business Consultingは、企業の収益最大化をサポートするコンサルティングサービスを提供しています。特に、コスト削減や業務効率化、新規事業の開設支援に強みを持ち、成果報酬型の「FREE CASH MAKER」というサービスを通じて、企業の経営改善を目指します。 「FREE CASH MAKER」では、クライアントの現状に応じて、売上向上と業務改善を包括的に支援。電気・ガス・通信費などの間接費や食材費の削減に取り組み、3%〜40%のコストダウンを実現します。これにより、企業の基礎体力を強化し、持続的な成長を促進します。 また、当社は、初期費用が一切かからない成果報酬型のモデルを採用しており、クライアントにリスクのない形でサービスを提供。クライアント企業の立場に立った最善策を提案し、調達コストの最適化や業務の効率化を実現することが、私たちの使命です。 プロジェクトは週1回の定例会を通じて進捗を確認し、迅速に方針決定を行います。大手ファーム出身者が中心となり、専門知識を持つプロフェッショナルたちがクライアントと共に課題解決に取り組みます。 【入社後は】 代表をはじめとする経営層が先頭に立ち、戦略設計を行いますので、 サポートとして、データ分析や資料の作成、実際の改善業務などを中心に顧客折衝を行います。 早い段階からOJTに入っていただき、現場経験を積める環境を用意しています。 【ゆくゆくは】 1つの案件を1人のコンサルタントとして対応できるレベルまでの成長を期待しています。 サービスページ: https://granbc.co.jp/service/#freecash |
求める人材 |
求める人材: <すべて必須> ・4大卒以上(中退などのな場合は書類で理由を明記) ・基礎的なPCスキル(MS系ツールの使用に問題がない) ・経営コンサルタントとしてキャリアを歩みたい方 |
【元大手外資系コンサルファーム・パートナー陣が設立│あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る】顧客に寄り添い、業務に踏み込みんだ提案や裁量もってプロジェクトを推進していただけます。
勤務地 |
三田本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
クライアントのビジネス課題の抽出・解決に向けた、ITコンサルティング業務全般です。シニアコンサルタン… |
求める人材 |
【必須】システム開発案件のチームリードもしくはそれに近しいご経験具体的には下記いずれかのご経験をお… |
セキュリティコンサルタント/Manager Senior Manager
勤務地 |
東京都港区 パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について ■ポジション概要 製造業のクライアント様を中心に、情報・ITセキュリティに関わる組織的対策(監査、教育等)および技術的対策(ツール導入・運用支援等)について計画策定および実行に関するコンサルティングを提供して頂きます。セキュリティコンサルティングのプロとしてご活躍いただけるポジションです。 マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容・期待する役割 【Manager〜Senior Manager】 ・PMとして担当プロジェクト推進 ・顧客内でのセキュリティに関する課題対応 ・グローバルに適用可能なセキュリティ規程の策定 ・セキュリティ規程に基づいた各種施策(教育等の組織的対策およびセキュリティソリューション導入等の技術的対策)の企画計画および実行 ・セキュリティ規程の遵守状況可視化を目的とした施策(内部監査等)の企画計画および実行 ・プロジェクト管理および顧客のマネジメント層への報告 ・担当プロジェクトの継続/規模拡大のための提案(提案資料作成、プレゼン) ・既存顧客向けの新領域におけるプロジェクト獲得のための提案(提案資料作成、プレゼン) ■配属予定部門について:Security Consulting Group Manager2名以下、Senior Consultant数名で構成されている少数精鋭のセキュリティ専門コンサルタント組織です。グローバルプロジェクトが多数あるグループでもあり、バイリンガルメンバーも多いです。 働き方は、リモート勤務メインを想定しておりますが、クライアント先の勤務形態に準じる形で、プロジェクトへ参画いただきます。 月に数回SCGでのミーティングは、弊社東京オフィス(日比谷)または関西オフィス(肥後橋)にて対面にて実施予定です。 アピールポイント ■組織運営 独立採算型事業部制になっており、事業部メンバーは10名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトに参画します。 チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト(事業)創出、採用まで、様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。 新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。 幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。 ■弊社について 弊社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。 中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。 グローバル大手の安定したバックボーンを持ちながら、変化が激しく様々なチャレンジが自由にできるベンチャー風土の独特なコンサルファームですが、多くのエンタープライズ企業様からは長い間ご愛顧頂いており、ビジネスを拡張しております。 今後も更なる成長とともにより精鋭のプロフェッショナル集団を目指しており、一緒に働く仲間を募集しております。 |
求める人材 |
資格 【下記全て必須】 ・コンサルティングファーム/SIer/セキュリティベンダー等でのマネジメントの実務経験3年以上 ・5名以上のチームのマネジメント経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験 【下記いずれか1つ以上】 ・情報セキュリティやサイバーセキュリティなどの導入、構築、運用経験 ・セキュリティ関連のプリセールス経験 ・ISO27000やNIST CSF等の規格対応支援経験 ■語学 ・日本語:ネイティブレベル(最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル)必須 |
※未経験歓迎【リーガル領域専門/キャリアアドバイザー】年4回のインセンティブ/異業種からでも活躍可能/年間休日128日/土日祝休み〜
勤務地 |
東京都新宿区新小川町 株式会社ファンオブライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ■募集背景 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 オンライン資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ企業です。 アガルートアカデミーは、司法試験・予備試験をはじめとした資格取得を支援しています。 資格取得以降のキャリア支援も行うため、弁護士・法務、経理財務、人事など管理部門を中心に、 プロフェッショナル人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を開始しました。 五大、外資、ブティック型などの法律事務所をはじめ、総合商社、大手メーカー、通信、 コンサルティングファーム、PEファンド、スタートアップなど、国内屈指のクライアント群との契約を多数締結し、 事業は対前年150%の売上高と右肩上がりで成長しています。 ■仕事内容 リーガル領域専門のコンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 <業務内容> ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション <担当領域> リーガル領域(弁護士/法務/コンプライアンス/知財等) <集客の競争優位性> 令和5年司法試験合格者の約4割がアガルートアカデミー利用者です。 アガルートアカデミーの受講生とのネットワークを構築し、将来の弁護士のデータベースを保有しています。 また2021年には、15年以上弁護士・法務領域でキャリア支援を行っていた、エイパス株式会社をM&A、吸収合併し、 豊富な弁護士の方々とのネットワークを強化しています。 通常の人材紹介会社が行う集客(ビズリーチ、LinkedIn等)に加え、上記のデータベースを活用することで、 専門性の高い弁護士・リーガル人材との接点を質・量ともに確保しています。 <クライアント例> ・法律事務所 5大、準大手、外資系、ブティック型、一般民事等々 ・プロフェッショナルファーム コンサルティングファーム(戦略・IT)、PEファンド、ベンチャーキャピタル ・事業会社(リーガルを強化したい大手企業が中心) 総合商社、メーカー(自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等) 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・スタートアップ(上場準備で管理部門を強化する企業) AI、Fintech、HRTech、EdTech等々 上記のような国内屈指のクライアント群との契約を締結しています。 弁護士やニッチなリーガル領域での実績の積み上げと、専属のRAの開拓により、日々様々な企業からご依頼を頂いています。 また、弊社は日本組織内弁護士協会のプラチナスポンサー、日本プライベート・エクイティ協会の賛助会員でもあり、 専門領域における各種企業・団体との強いネットワークを有しています。 |
求める人材 |
求める人材: 顧客折衝経験がある方 フル出社が可能な方 |
勤務地 |
東京都港区 パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について ■ポジション概要 クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。 ■期待する役割 ・プロジェクトの計画から終結フェーズに至るまで、幅広くクライアントのプロジェクトを支援していただきます ・プロジェクトの計画フェーズにおける計画策定支援 ・プロジェクトの実行フェーズにおける進捗・課題・リスク等の各種マネジメント支援 ・プロジェクトの終結フェーズにおけるポストモーテム支援 ・ステークホルダー(クライアント責任者・PM・メンバー・ベンダ等)とのコミュニケーション ■募集職種の魅力 ・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます。 ・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。 ・少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで、幅広い支援実績があります。 ■案件例 ・プロジェクトマネジメント支援(PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援) ・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援 ・サイバーセキュリティ規格対応支援 ・国際安全規格(IEC 62304、IEC 60601等)対応支援 ※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております アピールポイント ■配属予定部門について 【CU(Consulting Unit)】 若手層のベーススキルの底上げとキャリアパスの柔軟性を持たせるために発足した新組織であり、Analyst Consultantクラスの社員が所属する事業部です。 本求人は、MC事業部のPJへのアサイン前提の募集ですが、Analyst〜Consultantクラスでご入社された方はCU事業部の配属となります。 CU事業部の特徴としてはアサインPJの各事業部との連携やOJTだけでなく、社長によるOFF-JTの時間も設けられています。(月2回程度実施) ※プロジェクトオーナーの【MC(Management Consulting)】事業部について: 医療業界の大手クライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。 現在は10名弱の少数ですが、今後拡大していく計画です。 テクノロジー導入は、弊社グループ会社(オンサイト部隊、およびオフショア部隊)が担います。 私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格(ISO・IEC)に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。 私たちのコンサルティングスタイルは、「伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} = 変革推進力」です。 クライアントと二人三脚で、クライアントの課題を自分ごととしてとらえ、各自の強みを活かしてコンサルティングする。これにより、クライアントの変革を推し進める強力な推進力となることを目指しています。 プロジェクト外活動として、月1回の勉強会やグループ定例会を実施しています。また、組織運営活動を全員で推進していくための大臣制度があります。 ■弊社について 弊社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。 中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。 グローバル大手の安定したバックボーンを持ちながら、変化が激しく様々なチャレンジが自由にできるベンチャー風土の独特なコンサルファームですが、多くのエンタープライズ企業様からは長い間ご愛顧頂いており、ビジネスを拡張しております。 今後も更なる成長とともにより精鋭のプロフェッショナル集団を目指しており、一緒に働く仲間を募集しております。 |
求める人材 |
資格 【Consultant】 以下いずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(PMO可) ・システム開発プロジェクトにおける実務経験(要件定義、設計、実装、試験、リリース) ※ 一部フェーズの実務経験でも可 ■語学 ・日本語:ネイティブレベル(最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル) |
【元大手外資系コンサルファーム・パートナー陣が設立│あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る】顧客に寄り添い、業務に踏み込みんだ提案や裁量もってプロジェクトを推進していただけます。
勤務地 |
三田本社(東京都港区) |
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想定年収 |
1000万円〜1600万円 |
仕事の概要 |
プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただき… |
求める人材 |
【必須】■SIerやコンサルティングファームなどで、5名程度のプロジェクトマネジャーのご経験、もしくはI… |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館18階 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、 以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、 提案 ・企業評価、 資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、 同席 ・契約書案作成、 条件調整、 条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、 売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、 同社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、 一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、 作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、 新規開拓も引き続き行っていただきます。 ◆研修体制 入社初日は、 M&Aについての基礎知識や、 社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、 早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、 逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、 最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 ◆社風 同社にはメガバンク、 大手証券、 五大商社、 大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、 そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、 社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼同社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/アクセンチュア/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商会/オープンハウス/伊藤忠商事/丸紅/豊島/リクルート/住友不動産/P&G/地方銀行/他 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F アルサーガパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 ▼ 大手広告企業などの各部門に向けた社内業務効率化を支援いただきます。 Power Apps, Power BI, Power Automateなどを組み合わせてソリューション開発を実施いただきます。 具体的には、 以下のMicrosoft製品を活用したツールを開発し、 各部門が実施している手作業や Excel での作業等を自動化・効率化していただきます。 <利用製品> ・Power Platform の各種ツール(Power BI, Power Automate, Power Apps) ・Sharepoint ・その他Microsoft 製品 【対応フェーズ】 企画、 要件定義、 開発案件管理 ※構築も可能性あり また、 各部門のユーザーが抱える課題をヒアリングし、 要件定義をするコンサル領域や、 決まった要件に沿った設計・開発を行うエンジニア領域があり、 その両方またはいずれかに長けている方を募集しております。 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、 多種多様な案件をいただいております! 【 既存メンバーの雰囲気 】 - 個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍 - 平均年齢が20代で若手社員が多く、 アットホームで明るい雰囲気 - 営業人員がおらず、 体育会系のノリが全くないカルチャー 【 会社の文化 】 - 成長しやすく、 切磋琢磨し合える環境 新規開発を中心に行うため、 様々な技術に触れあう機会があります。 また、 メンバーで集まって勉強会を開催したり、 技術的なアウトプットを社員向けに発信するコミュニティ「ToT」があったりと、 向上心のある従業員が多い環境で働くことにより、 早い段階でスキルアップすることが可能です。 - 幅広い知識やスキルが身につけられる環境 複数種類の開発技術・知識を習得しやすい体制を整備しており、 他領域のエンジニアと協働し、 担当システムに対する改善提案の機会をつくっております。 - 個性を尊重する自由な社風 Qiitaの執筆活動をするもくもく会や、 ボードゲーム会など、 業務とは別に任意で参加できる 社内コミュニティがたくさんあります。 また、 髪色・髪型、 服装が自由と、 一人ひとりの個性を表現できる社風となっています。 2016年に設立し、 すでに従業員数400名を超え、 右肩上がりに業績が伸び続けている同社。その役5割以上がエンジニアという環境で、 幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、 口コミやクライアントからの紹介などで、 各業界の最大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くようになりました。 急速に事業規模が拡大し続ける中、 これまで以上に多くのご要望やお問い合わせにお応えするために、 新たな仲間を迎え入れ、 より大きな組織を作っていきたいと考えています。同社は今まさにIPOを目標としており、 スピード感のある環境で、 一緒に会社や事業の成長を楽しめるエンジニアを募集しています。 ▼同社が大事にしていること 事業方針の1つは「自社&国内開発」であること。 開発の上流からクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を行い、 企画からリリースまで自社内で開発工程を担いますので、 社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながらクライアントと伴走できる開発環境です。 上記の軸を大切に、 事業運営を行っております。 創業者である小俣も元々エンジニアとして働いていたからこそ、 エンジニアの成長を心から尊重し、 カルチャーとして反映されています。 ■この仕事で得られるもの ・エンジニアとしてのスキルを突き詰めることができる! ・プライム案件に関わる機会が多く、 裁量を持ってサービスの設計や開発に携わることができる! ・ナショナルクライアントとの協業が多く、 自分が手がけたサービスを多くの人に使ってもらえる! ・少数精鋭のチームなので、 ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる! ・IPOを目指す会社の中核を担うエンジニアという市場価値の高いポジションにおいて、 組織と事業の両方のグロースに介在できる! ・外資系コンサルティングファーム出身者と一緒に働く事が出来る! |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 【全て該当】 ・Microsoft PowerPlatformを使用した開発経験 ・Power Platform 上での開発・運用経験がある方 ■歓迎要件 ・Power Apps, Power BI, Power Automateなどを組み合わせてソリューション開発を実施できること ・対人スキル・コミュニケーション能力 ・PowerPlatformを駆使したローコード開発のディレクション、開発実務 ・Power BIに精通している方 ■求める人物像 ・同社のMVVに共感いただける方 ・能動的に行動できる方 ・チームとして協調性をもって業務にあたれる方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・成長やスキルアップに貪欲な方 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
【ITエンジニア】未経験者歓迎/年間休日125日/残業少なめ/リモート相談可/大規模プロジェクトあり
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社ITSO |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 企業の業務改善を担うDXエンジニアの業務をお任せします。 はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント側の利用システムに応じた技術提案と実装 ・業務整理/BPR領域 ・マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など ▼クライアント向けRPA研修の企画/実施 ▼RPA管理や組織構築支援など お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、 仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。 ※チーム制(2〜3名、最大10名を想定)でプロジェクト担当 ※入社後は基本、社内で先輩社員がつき、業務を覚えます。 技術に長けたエンジニアでもある代表から直接学べる機会もあります。 習熟度によりますが、1カ月〜半年ぐらいで独り立ちとなります。 ※リモートOKのプロジェクトあり <案件例> 【主要取引先】 ・大手メガバンク・大手金融機関・大手通信キャリア ・大手商社 ・外資アパレルブランド ・外資系ホテルグループ ・半導体メーカー ・清涼飲料水グループ ・マーケティング会社 ・エネルギー会社 ・製薬会社 など 東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る 大手企業を中心にお取引継続中です。 【開発環境・業務範囲】 ◆業務整理/BPR領域 ◆マクロや各種スクリプト、ツール開発やDBの解析などクライアント側の利用システムに合わせて 業務最適化に必要な技術を提案・実装 ◆RPAツール:UiPath、Automation Anywhere等 (何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します) 【プロジェクト例】 ■大手エネルギー企業様 物件登録業務をRPAで自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。 ■大手アパレルメーカー様 これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、 業務効率化に成功。 ■大手エンタメ企業様 各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理をRPAにて自動化し、 情報共有を円滑化。 ■大手ホテルグループ様 OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。 人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。 上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。 |
求める人材 |
応募資格 【応募条件】 ■なんらかのプログラミングを学習した人 ┗Python、Java、PHP、.NET、C#、VBAなど ★学歴/職歴不問 ★20〜30代メンバー活躍中。未経験でもベテランがサポートします。 |
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創業期の戦略コンサルティングファームです。外資系戦略コンサルティングファーム・PEファンド・ベンチャー役員を経て独立した代表の下、新規事業やM&A、グローバル案件を主に行っております。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
2022年創設の当社において、社長と共に弊社のケイパビリティ、強みを理解し、提案・営業活動を行なってい… |
求める人材 |
【必須】◆営業経験(コンサルティング業界での経験があれば尚可)◆自ら営業活動を行い、成果を上げた実… |
セキュリティコンサルタント/Manager Senior Manager
勤務地 |
東京都港区 パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について ■ポジション概要 製造業のクライアント様を中心に、情報・ITセキュリティに関わる組織的対策(監査、教育等)および技術的対策(ツール導入・運用支援等)について計画策定および実行に関するコンサルティングを提供して頂きます。セキュリティコンサルティングのプロとしてご活躍いただけるポジションです。 マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容・期待する役割 【Manager〜Senior Manager】 ・PMとして担当プロジェクト推進 ・顧客内でのセキュリティに関する課題対応 ・グローバルに適用可能なセキュリティ規程の策定 ・セキュリティ規程に基づいた各種施策(教育等の組織的対策およびセキュリティソリューション導入等の技術的対策)の企画計画および実行 ・セキュリティ規程の遵守状況可視化を目的とした施策(内部監査等)の企画計画および実行 ・プロジェクト管理および顧客のマネジメント層への報告 ・担当プロジェクトの継続/規模拡大のための提案(提案資料作成、プレゼン) ・既存顧客向けの新領域におけるプロジェクト獲得のための提案(提案資料作成、プレゼン) ■配属予定部門について:Security Consulting Group Manager2名以下、Senior Consultant数名で構成されている少数精鋭のセキュリティ専門コンサルタント組織です。グローバルプロジェクトが多数あるグループでもあり、バイリンガルメンバーも多いです。 働き方は、リモート勤務メインを想定しておりますが、クライアント先の勤務形態に準じる形で、プロジェクトへ参画いただきます。 月に数回SCGでのミーティングは、弊社東京オフィス(日比谷)または関西オフィス(肥後橋)にて対面にて実施予定です。 アピールポイント ■組織運営 独立採算型事業部制になっており、事業部メンバーは10名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトに参画します。 チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト(事業)創出、採用まで、様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。 新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。 幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。 ■弊社について 弊社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。 中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。 グローバル大手の安定したバックボーンを持ちながら、変化が激しく様々なチャレンジが自由にできるベンチャー風土の独特なコンサルファームですが、多くのエンタープライズ企業様からは長い間ご愛顧頂いており、ビジネスを拡張しております。 今後も更なる成長とともにより精鋭のプロフェッショナル集団を目指しており、一緒に働く仲間を募集しております。 |
求める人材 |
資格 【下記全て必須】 ・コンサルティングファーム/SIer/セキュリティベンダー等でのマネジメントの実務経験3年以上 ・5名以上のチームのマネジメント経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験 【下記いずれか1つ以上】 ・情報セキュリティやサイバーセキュリティなどの導入、構築、運用経験 ・セキュリティ関連のプリセールス経験 ・ISO27000やNIST CSF等の規格対応支援経験 ■語学 ・日本語:ネイティブレベル(最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル)必須 |
20代・30代活躍中!未経験からでもスキルアップ可能□選考から入社まで、充実のサポート体制で安心♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区1-13-22 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。 【具体的な仕事内容】 ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけでは お客様の真の課題解決をすることはできません。 また、案件に対して、数千万〜数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、 お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が 求められます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験値】 ・未経験歓迎 ・基本的なPC操作(word、excel、メール等)ができる方 【歓迎する能力・経験値】 ・IT業界における営業経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方 ・大手企業向けの営業経験がある方 |
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AIaaS事業拡大のため積極採用中!
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東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 組織のさらなる成長と強化を推進するため、「HRBP」を募集します。 ■業務概要 HRBPとして、経営層や事業部門と連携し、組織課題の解決や人事施策の企画・推進を担っていただきます。急拡大中のAIスタートアップにおいて、組織成長の中心的役割を担う重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・経営陣や各事業部門のリーダーとのコミュニケーションを通じた組織課題の把握・分析 ・組織開発、人材育成、タレントマネジメント施策の企画・立案・実行 ・採用計画の策定・推進支援(採用要件定義、採用プロセス改善、選考サポート) ・人事制度の設計・運用改善(評価制度、報酬制度、キャリア支援制度など) ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施 ・労務リスク管理やコンプライアンス強化のための施策立案・推進 ・経営戦略に紐付く組織人事のKPI設定、分析およびレポーティング |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・人事制度の企画・運用経験 ・組織課題の抽出・解決能力 ・経営層や現場との折衝力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・HRBP経験、戦略人事経験 ・スタートアップやIT企業での人事経験 ・採用、人材開発業務経験 |
■オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するコンサルティングファーム ■「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサル目線のデザインやお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案可能。
勤務地 |
福岡支店(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
480万円〜750万円 |
仕事の概要 |
オフィス環境構築のプロとして、オフィス移転を検討中の企業様にオフィスの内装デザインを提案いただきま… |
求める人材 |
<書類選考時、ポートフォリオ提出必須> ※業界不問【必須】■内装または建築設計の実務経験(2年以上)… |
◎ポテンシャル枠【戦略コンサルタント/アソシエイト】M&A総研HD子会社|案的基盤でファーム立ち上げ|戦略~DXまで行う総合型ファーム|コンサル未経験OK
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社クオンツ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務を行っていただくことを想定しております。 同ポジションの方にはプロジェクトのメンバーとしてデリバリー業務を遂行していただき、顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導 立ち上げ期のファームのため「戦略」や「IT」などコンサルティングの領域を問わず、 総合型としてさまざまな案件に携わります。 すでにアクセンチュアやデロイト、ベイカレントなど大手ファームから経験者がマネージャーとして参画済みですので、未経験で入社されても外資系ファームクオリティのコンサルティングを0から学ぶ環境がございます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・学歴要件:GMARCH/関関同立クラス以上(偏差値60以上) ・思考力,コミュニケーション力が共に高い方 |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 AI技術の最前線を追求するため、「AIリサーチャー」を募集します。 ■業務概要 AIリサーチャーとして、生成AIを中心とする最先端の人工知能技術の調査・研究開発を担当いただきます。 革新的なAIモデルや技術を探索し、美容業界特化型プロダクトの技術競争力を支える重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・生成AI(ChatGPTなど)をはじめとする最新のAI技術やアルゴリズムの研究開発 ・AIモデルの精度・効率性向上に関する理論的・実践的な研究と実装検証 ・新規機能やアルゴリズム提案 ・学術論文・最新技術の調査・レビューおよび自社製品への応用検討 ・開発エンジニア・データサイエンティストと協力した先進的技術の導入支援 ・国内外のAIカンファレンス・学会への参加、成果の発表・論文化の支援 ・研究成果の社内外への共有・ナレッジマネジメント活動 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・AI・機械学習に関する基礎的な知識 ・論文調査、技術動向調査の経験 ・論理的思考力、研究開発意欲 【歓迎要件】 ・大学または企業でのAI研究経験 ・技術論文執筆、特許出願経験 ・Python等による実験・検証の経験 |
★未経験歓迎【DXコンサルタント】◆SE出身者多数/大手企業・上流案件多数/昇給スピード◎ 在宅勤務可
勤務地 |
東京都千代田区内幸町東京都千代田区内幸町2-1-1 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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給与例 |
【給与例】 ■モデル年収: 26歳・コンサルタント/680万円 35歳・シニアマネージャー/1200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング [雇用形態]:正社員 [想定年収]:450万〜1200万円 [応募資格]:高卒以上・未経験OK ■業務内容: ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、 戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■特徴・魅力: 1:「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が 別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。 コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、 コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 2:年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する 絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、 稼働率でのポイント制になっています。 3:まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを 主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、 自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 ★若手も含め、社員がチャレンジできる環境を整えているのは、 「若手は上流の仕事を任されることが少ない現実がコンサル業界にあることを知っている」 役員・代表がいるからこそ。ぜひ、当社で新しいことにチャレンジしませんか??★ <PRポイント> +-+-+-+-+ ・ベイカレント出身の代表・起業家により設立 ・7割の方がコンサル未経験でご入社 ・裁量を持ってスキルアップに挑戦できる環境 ・9割リモート案件 ・月残業20時間以内 ■採用背景: 当社は大手外資系コンサルティングファーム、 東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、 野村證券出身者により設立。 提案して終わりではなく、クライアントと並走する 「ハンズオン型」のコンサルファームとして 業界の地位を確立することをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 経営陣の経験値の高さから、設立当初より多くの支援依頼(上流メイン)を頂いており、 「2年後には300名の企業規模」を目指した人員拡大のため募集しております。 <面接について> +-+-+-+-+ ▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終面接 ・オンライン面接可 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・システムやWEB関連の開発経験、または運用保守の経験をお持ちの方 (アプリ、インフラ不問) |
■オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するコンサルティングファーム ■「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサル目線のデザインやお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案可能。
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
520万円〜750万円 |
仕事の概要 |
オフィス環境構築のプロとして、オフィス移転を検討中の企業様にオフィスの内装デザインを提案いただきま… |
求める人材 |
<書類選考時、ポートフォリオ提出必須> ※業界不問【必須】■内装または建築設計の実務経験(2年以上)… |
アジアNo.1テックカンパニーで、グローバル運用の最前線へ。成長率30%の未来を共に創る
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 オフショア運用コンサルタントは、少ないオンショア(日本側に居る)担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合ってお客様に高負荷価値サービスを提供することがミッションとなります。 【主なクライアント】 - 国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 - 大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業 等 【プロジェクト事例】 - 大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング - 大手衣料品製造流通販売企業向け基幹アプリケーション運用アウトソーシング - 大手機械製造業向けグループIT運用保守アウトソーシング構想検討 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * 日本語N1+またはネイティブレベル * インフラ and/or アプリ領域の運用プロジェクトにおける現場経験が通算3年以上 * クライアントの現場担当者の方々とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を推進できること * オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できることITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと * 中大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験 * 運用実績報告、障害報告等の報告書の作成経験 歓迎要件 * ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語 * グローバル運用プロジェクトの経験 * 外国企業や外国人との実務経験 * 海外駐在経験 * ITコンサルタントとしての業務経験 【アプリケーション運用寄りポジション】 * 特定の業界・業務知識 (特に製造業、流通業、・小売業、WHM、SCM、CRM、ECなど) * SAPもしくはD365等のERPパッケージのコンサルティング・導入・運用のいずれかの経験 【インフラ運用寄りポジション】 * Windows/Linux/Linux のOS、オンプレミスハードウェア、AWS、Azure、GCP等のクラウド、HA環境、SANストレージ、NW機器、Firewall製品、WAF・IDS等のセキュリティ製品、各種DB製品、各種WAS製品、各種バックアップ製品、各種バッチ制御製品、各種監視ツールなど、の技術領域を複数経験していること * 複数の上記技術を使った保守運用経験 * 複数の上記技術を使ったハンズオン業務が可能であること * セキュリティ領域の運用の提案・構築・運用のいずれかの経験 |
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【ITコンサルタント】ITコンサルタント・上流SEとしてITコンサル、システム要件定義、PM業務などをお任せします。
勤務地 |
東京都港区六本木 株式会社トリニファイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ITコンサルタント・上流SEとしてITコンサル、システム要件定義、PM業務などをお任せします。 【具体的には】 ITコンサルタント/上流SEとして以下の業務を担当 ・構想策定 顧客のニーズを探り出し、最適なシステムを選択する為のアドバイス、RFP作成 ・要件定義〜基本設計 ・プロジェクトマネジメント ・業務内容の変更の範囲:無 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 【応募条件】 ・IT業界での実務経験者(第二新卒可) 【歓迎条件】 ・Oracle Master , SAP等の有資格者 ・ある程度の英語スキルがある方、もしくは英語に抵抗のない方 ・ERP…SAP、Oracle EBS、Microsoft Dynamics、NetSuite、JDEdwardsの経験 ・開発□語…JAVA、C♯、C、ABAP、PL/SQL, JavaScriptの経験 ・IT営業経験 ・プロジェクトマネジャー経験、PMP資格者 ※□分で考え能動的に□動できる□ 【求める人物像】 当社は2000年の設□以来、外資系グローバル企業、□□メーカー、□□ソフトウェアベンダーなど 多くのクライアントから評価を頂き、成□してきました。 少□数の規模ながら、豊富な経験と□脈のもと、様々な業界・業種のクライアントへ ERPを中□としたコンサルティングサービスを提供し、安定した実績を積み重ねてきました。 「グローバルに通□するITコンサルティング集団」を目指す当社は、 コンサルタントとしてのキャリアアップを□援する体制が整っています。 コンサルタントとしての実務経験がない□も□配はいりません。 当社でグローバル時代に通□する確かな価値を□につけて下さい□ 経験者であれば即、中核メンバーとして活躍できます。 前職での年俸、これまでの経験・実績について話し合い、お互いが納得する条件で採□したいと考えています。 現在はクラウドERPシステムのコンサルティングの新事業を立ち上げています。 あなたにはプロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 新しいメンバーを増員することに加えて業績好調のため六本木オフィスも増床いたしました。 「□分が中□となって□きな仕事をしたい」、「もっと市場価値を□めたい」など 意欲のある□ならITコンサルタント未経験で構いません。 当社でスキルを磨き、より□みを目指してください。 |
勤務地 |
東京都港区 パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。 ■期待する役割 ・プロジェクトの計画から終結フェーズに至るまで、幅広くクライアントのプロジェクトを支援していただきます ・プロジェクトの計画フェーズにおける計画策定支援 ・プロジェクトの実行フェーズにおける進捗・課題・リスク等の各種マネジメント支援 ・プロジェクトの終結フェーズにおけるポストモーテム支援 ・ステークホルダー(クライアント責任者・PM・メンバー・ベンダ等)とのコミュニケーション ※Managerの場合、上記に加えて組織運営活動(採用活動や提案活動など)への従事を期待します ■募集職種の魅力 ・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます。 ・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。 ・少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで、幅広い支援実績があります。 ■案件例 ・プロジェクトマネジメント支援(PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援) ・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援 ・サイバーセキュリティ規格対応支援 ・国際安全規格(IEC 62304、IEC 60601等)対応支援 ※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております アピールポイント ■配属組織について:Management Consulting 部門 医療業界の大手クライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。 現在は10名弱の少数ですが、今後拡大していく計画です。 テクノロジー導入は、弊社グループ会社(オンサイト部隊、およびオフショア部隊)が担います。 私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格(ISO・IEC)に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。 私たちのコンサルティングスタイルは、「伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} = 変革推進力」です。 クライアントと二人三脚で、クライアントの課題を自分ごととしてとらえ、各自の強みを活かしてコンサルティングする。これにより、クライアントの変革を推し進める強力な推進力となることを目指しています。 プロジェクト外活動として、月1回の勉強会やグループ定例会を実施しています。また、組織運営活動を全員で推進していくための大臣制度があります。 ■弊社について 弊社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。 中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。 グローバル大手の安定したバックボーンを持ちながら、変化が激しく様々なチャレンジが自由にできるベンチャー風土の独特なコンサルファームですが、多くのエンタープライズ企業様からは長い間ご愛顧頂いており、ビジネスを拡張しております。 今後も更なる成長とともにより精鋭のプロフェッショナル集団を目指しており、一緒に働く仲間を募集しております。 |
求める人材 |
資格 【Senior Consultant】 以下すべてのご経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(PMO/PM/PL/TL いずれかの役割として) ・配下メンバー5名以上のマネジメント経験(リーダー格) ・システム開発プロジェクトにおける実務経験(要件定義、設計、実装、試験、リリース) ※顧客折衝を含む上流経験があった方が望ましい。 【Manager】 以下すべてのご経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(PMO/PM/PL/TL いずれかの役割として) ・配下メンバー10名以上のマネジメント経験(マネージャー格) ・システム開発プロジェクトにおける実務経験(要件定義、設計、実装、試験、リリース) ※上流〜下流まで全工程の経験。End to Endでの一貫した経験であれば尚可 ■語学 ・日本語:ネイティブレベル(最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル) |
■オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するコンサルティングファーム ■「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサル目線のデザインやお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案可能。
勤務地 |
名古屋支店(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
480万円〜750万円 |
仕事の概要 |
オフィス環境構築のプロとして、オフィス移転を検討中の企業様にオフィスの内装デザインを提案いただきま… |
求める人材 |
<書類選考時、ポートフォリオ提出必須> ※業界不問【必須】■内装または建築設計の実務経験(2年以上)… |
【生成AI活用戦略コンサルタント】東大卒・戦略コンサル・外銀出身者による<超大手企業のみクライアント>ブティックファーム
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社GenerativeX |
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仕事の概要 |
仕事内容 <会社概要> 弊社は、LlamaやChatGPT等の様々な生成AIを活用し、国内の大企業様を中心にお客様のビジネスに革新的な変革をもたらすコンサルティングおよび開発サービスを提供するスタートアップ企業です。 弊社のミッションは、生成AIの無限の可能性を引き出し、お客様のビジネスを革新的かつ競争力のあるものへと進化させることであり、お客様の成果を最大化するパートナーとなることを目指しています。 2023年6月に創業したばかりではありますが、すでに日本を代表する大手企業様とのお取引実績があり、通信・金融・製造業等の幅広い業界のお客様に対し、生成AIを活用したDXの支援を行っています。 今後は直近アメリカを始めとした海外展開、また数年以内のIPOを目指しています。 <コンサルタントに求められること> ”生成AIの力を最大限に引き出し、無駄なPoCにサヨウナラ” 当社のコンサルタントは、顧客の折衝だけでなく生成AIのコードも自ら書きます。 そのため担当案件において、フロント、開発、PMという3者の役割を1人が果たします。 これにより提案から開発までの時間・コストを削減し、無駄なPoCを行わずに生成AIを現場が使える武器にする提案に注力できます。 提案のゴールとして、生成AI技術を最大限に生かした仕組みを構築するだけでなく、「顧客の自走化」にも焦点を置いております。 このようにコンサルタントに求められる基準は高くなりますが、開発スキルについては1から学ぶ環境を用意しておりますので、学習意欲が高く顧客志向が高い方には最適なポジションです。 <事業内容> □ □成AIの活□□援・コンサルティング お客様のビジネス目標に対し、生成系AIを活用したアイデアを共同で立案します。 クライアントは各業界トップの大手企業様で、短期間での実証実験(PoC)を実施し生成系AIの有効性やビジネスへのインパクトを検証。 理想にとどまらない、実業務に活かされる支援を実現します。 □ □成AIに関するシステム開発 ChatGPTなどのLLM(大規模言語モデル)や拡散型モデルを利用したシステム開発をサポートします。 □ □規模□語モデルに関する研究開発 オープンソースのモデルをファインチューニングにすることで、社内業務の知識や特定のケースにおいて高い精度を発揮するモデルの開発を支援します。 自社独自の基盤モデルの開発も行っています。 <クライアント> 大手企業様のみをクライアントとしております。 業界としては、通信、金融、製薬、製造などがメインです。 <仕事内容> クライアントに対してAI・DXのコンサルティングを行っていただきます。 お客様への最大の価値を提供するために、ヒアリングから課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを一緒に考えていただきます。 ▼業務の詳細 ・クライアントへのコンサルティング ・ヒアリング・課題抽出 ・資料作成・提案 ・商談 ・要件定義 ・PoC (プロトタイプ開発) ※コーディングのご経験が無くても結構です ・プロジェクトのデリバリー ▼案件事例 1. 生成AI時代のDX推進: - 従来のDXとは異なるアプローチを採用 - AIの進化に迅速に対応できる組織づくりを支援 - 業務プロセスを生成AIに適した形に再設計 2. ノウハウDBの構築と活用: - 企業内の暗黙知を形式知化し、AIで活用可能に - RAGと比較して、メンテナンスコストが低く、導入が容易 ▼具体的な活用事例: - 企画業務における課長AIの作成 - 法人向け不動産営業業務の高度化 - 財務データを用いた分析の効率化 - 社内問い合わせへの自動対応システム構築 - 半導体プロセスデータの言語による分析 - 臨床データを用いた研究開発の高度化 <開発スキルについて> 弊社は少数精鋭のチームとして、ビジネスサイドのメンバーも一定のコーディングスキルを持って 顧客とコミュニケーションを取る組織体制を取っておりますため、コーディング含めた技術へのキャッチアップに抵抗が無い方を歓迎いたします。 半年で、一定のコーディングスキルを身に着けられるプログラムを用意しており、 戦略コンサルティング経験者や外資系金融機関出身者が、ゼロからコーディングを学んでおります。 |
求める人材 |
応募資格 ■経験 以下のいずれかに該当する方 □ コンサルティング業務経験2年以上(戦略・業務・IT) □ 金融機関での業務経験2年以上 ・BtoB営業もしくは事業企画の経験3年以上 ■スキル ・PPT資料作成 ・ドキュメンテーション 【歓迎(WANT)】 ■下記のマインドをお持ちの方 □ テクノロジーに関するキャッチアップ力や生成AIへの興味 □ メンタルタフネス □ 好奇心、学習意欲、柔軟さ □ 自責思考/オーナーシップ |
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セキュリティコンサルタント/Manager Senior Manager
勤務地 |
東京都港区 パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について ■ポジション概要 製造業のクライアント様を中心に、情報・ITセキュリティに関わる組織的対策(監査、教育等)および技術的対策(ツール導入・運用支援等)について計画策定および実行に関するコンサルティングを提供して頂きます。セキュリティコンサルティングのプロとしてご活躍いただけるポジションです。 マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容・期待する役割 【Manager〜Senior Manager】 ・PMとして担当プロジェクト推進 ・顧客内でのセキュリティに関する課題対応 ・グローバルに適用可能なセキュリティ規程の策定 ・セキュリティ規程に基づいた各種施策(教育等の組織的対策およびセキュリティソリューション導入等の技術的対策)の企画計画および実行 ・セキュリティ規程の遵守状況可視化を目的とした施策(内部監査等)の企画計画および実行 ・プロジェクト管理および顧客のマネジメント層への報告 ・担当プロジェクトの継続/規模拡大のための提案(提案資料作成、プレゼン) ・既存顧客向けの新領域におけるプロジェクト獲得のための提案(提案資料作成、プレゼン) ■配属予定部門について:Security Consulting Group Manager2名以下、Senior Consultant数名で構成されている少数精鋭のセキュリティ専門コンサルタント組織です。グローバルプロジェクトが多数あるグループでもあり、バイリンガルメンバーも多いです。 働き方は、リモート勤務メインを想定しておりますが、クライアント先の勤務形態に準じる形で、プロジェクトへ参画いただきます。 月に数回SCGでのミーティングは、弊社東京オフィス(日比谷)または関西オフィス(肥後橋)にて対面にて実施予定です。 アピールポイント ■組織運営 独立採算型事業部制になっており、事業部メンバーは10名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトに参画します。 チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト(事業)創出、採用まで、様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。 新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。 幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。 ■弊社について 弊社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。 中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。 グローバル大手の安定したバックボーンを持ちながら、変化が激しく様々なチャレンジが自由にできるベンチャー風土の独特なコンサルファームですが、多くのエンタープライズ企業様からは長い間ご愛顧頂いており、ビジネスを拡張しております。 今後も更なる成長とともにより精鋭のプロフェッショナル集団を目指しており、一緒に働く仲間を募集しております。 |
求める人材 |
資格 【下記全て必須】 ・コンサルティングファーム/SIer/セキュリティベンダー等でのマネジメントの実務経験3年以上 ・5名以上のチームのマネジメント経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験 【下記いずれか1つ以上】 ・情報セキュリティやサイバーセキュリティなどの導入、構築、運用経験 ・セキュリティ関連のプリセールス経験 ・ISO27000やNIST CSF等の規格対応支援経験 ■語学 ・日本語:ネイティブレベル(最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル)必須 |
勤務地 |
東京都中央区銀座東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー7階 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト |
求める人材 |
応募資格 必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ・日本語検定N1レベル以上 |
■オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するコンサルティングファーム■働く人々がより輝く環境と機会を提供■お客様に合わせたオーダーメイドの提案で大手企業からも引き合い多数■フルフレックスで働き方◎
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
480万円〜750万円 |
仕事の概要 |
建物(オフィスビル)の顔であるエントランス・共用部、外壁などデザインの幅が大きい部門の設計に携わり… |
求める人材 |
<書類選考時、ポートフォリオ提出必須> 業界不問【必須】内装または建築設計の経験(目安3年)【歓迎… |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。急速なニーズ拡大に伴い、生成AIの導入コンサルタントを募集します。 ■業務概要 生成AI(ChatGPTなど)を活用したシステム開発や、AIソリューション導入のコンサルタントとして、顧客のDX推進を支援いただきます。 最新技術を駆使し、お客様の課題解決から事業成長に貢献する重要な役割です。 ▼具体的な業務内容▼ ・クライアントのビジネス課題をヒアリング・分析し、企画提案 ・AI導入プロジェクトの要件定義・設計支援(仕様策定、プロジェクト推進) ・DX推進コンサルティング ・クライアントへの導入支援および運用定着化に向けたフォローアップ ・エンジニア、営業メンバーと協働し、円滑なプロジェクト遂行支援 ・AI技術動向や美容業界の市場分析、および社内外へのナレッジ共有 ・新規サービスやAI活用ビジネスの企画支援 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等による資料作成) ・クライアントや開発チームとの円滑なコミュニケーション能力 ・目標達成に向けて主体的に取り組む姿勢 ・課題発見・分析力および論理的な問題解決能力 【歓迎要件】 ・AIやデジタルソリューションの知識・実務経験 ・コンサルティング業務または法人営業の経験(数字目標を伴う経験尚可) ・美容業界での業務経験(美容師経験含む) ・SaaSプロダクトやITサービス導入支援経験 |
Microsoft技術×AI時代の最前線へ。Copilotを駆使し、企業の働き方革新を導く
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 Microsoft 365 導入プロジェクトに従事していただきます。 Office、Exchange、SharePoint、Teamsなどの各種製品・サービスの提案および、設計・構築から導入まで担当して頂きます。 Microsoft 365 Copilot(生成AI)を活用する提案および、設計・構築から導入まで担当して頂きます。(Copilotに関しては担当メンバーと協力または、新たに習得いただくことが可能です) マイクロソフト技術を、今、FPTで。 なぜ今マイクロソフトなのか Microsoft 社は創業以来、作っているあらゆる製品に「利用者が簡単に扱える使い勝手の良い」信念を続けてきました。それがWindowsやOfficeから始まり今となってはクラウド基盤Azureから、その上に乗っている多数のIaaS, PaaS, SaaSサービス、その最新のサービスとしてCopilotというAIエージェントが登場しました。 企業の基幹システムから個人アプリまで一貫してカバーしているマイクロソフトのエコシステムが形成しているデータ体系は、AI時代の今、その真の力を発揮します。 なぜ今FPTなのか FPTは今AI時代の最先端を走っています。大手NVIDIAと手を組んでデータセンター、ハードウェア基盤から、AI開発、AI利用コンサルティングまでE2Eでサービス提供しています。 優秀なエンジニアを集め、最先端技術を高速でキャッチアップできていることが大きな強みとなり、進化の速いAI時代においてはさらに力を増しています。 こんな人に入社してほしい FPTの強み、Microsoft技術の強みに共感し、自らの強みとやりたいことと合わせて戦略・計画を立てながら前進する方。 常に勉強を怠らず時代の最先端技術と共に走ることが自らのミッションと感じている方。 多文化、高速変化の環境に頭柔らかくアダプトできる方。 数制限なく積極的に募集しています。 |
求める人材 |
求める人材: 応募要件 * コンサルティングファームやSIer、事業会社システム部門においてMicrosoft 365導入プロジェクトのご経験がある方 * Microsoft 365 全体の設計・構築経験 * Teams、SharePoint への移行や新規導入(セキュリティ設計、データサイジング等)経験 歓迎要件 * Microsoft 365 Copilot の設計・構築の経験 * EntraID、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築の経験 * PC、タブレット、VDIなどのクライアント環境の設計・構築の経験 * Microsoft Endpoint Configuration Manager、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築の経験 * 提案書作成やプレゼンテーション能力の高い方 * プロジェクトマネジメント経験 期待する人物像 * 新しいことにチャレンジし続ける精神を持ち、チャレンジを楽しめる方 * 急成長する会社ならではの変化が速い環境にいち早く適応し、自ら変化を仕掛けていく方。 * これからの組織のための土台づくりに情熱を注ぐ方 |
【物流×SaaS】セールスマネージャー候補|物流業界のDXを推進するプラットフォーム事業
勤務地 |
東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F ハコベル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の物流DXを加速させるべく、ハコベルのSaaSプロダクトのセールス責任者を担っていただきます。 プロダクトはPMFが完了しており、セールスストラクチャーの構築、組織拡張、セールスフローの型化などを進めていくフェーズです。 具体的には以下をお任せしたく思っています。 ・SaaS事業の拡大に向けて営業責任者として売上成長の牽引 ・SaaSプロダクトの新規顧客獲得、既存顧客への課題解決型営業の実行 ・セールス組織の拡張、生産性最大化 |
求める人材 |
求める人材: ・SaaSサービスの営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・バーティカルSaaS営業経験者 【求める人物像】 ・当社ミッションへの共感 ・やり遂げる執着心 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 |
■オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するコンサルティングファーム ■業績好調による増員募集。お客様に合わせたオーダーメイドの提案で、大手企業からも引き合い多数!
勤務地 |
名古屋支店(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
480万円〜750万円 |
仕事の概要 |
ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャーとして、新しいオフィスに込められたコンセ… |
求める人材 |
【必須】施工管理経験 ★住宅や店舗などからオフィスなど金額・規模も大きい案件にチャレンジしたい方も… |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社 北海道共創パートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 DXコンサルティングの専任者として、道内企業が抱える業務効率化に関する課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。顧客企業の経営者と対話し、顧客企業の目指すDXとは何かをヒアリングし、様々なSaaSから最適なソフトやサービスを提案します。主に管理部門の業務効率化に向けたコンサルティングです(経理・労務・勤怠・総務など)。 【具体的には】 ・顧客企業の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。 ・顧客の現状のシステムやツールの利用状況を把握し、どのSaaSが適切かを検討。 ・顧客のニーズに最適なSaaSソリューションを選定するために、複数のSaaS提供会社の製品やサービスを調査。 ・各SaaSの機能、価格、導入時のサポート内容、拡張性などを比較 ・分析し、顧客に最適な選択肢を提案。 ・必要に応じて、ベンダーとの交渉や契約手続きの支援。 ・顧客企業の業務に合わせて、SaaSの設定やカスタマイズを実施。 【ポイント】 ・経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、ゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方を期待します。コンサルティング業務は、入社後OJTにて学べる環境があります。 ・対象企業規模:年商10〜50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ・プロジェクト期間:2ヶ月〜1年 ・プロジェクトチーム:2〜3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3〜8件程度を同時に担当 ・原則として、クライアント常駐はありません。 ・コンサルティング部門は20名程度の組織です。 ・月平均残業時間:20〜30時間(労働者の決定にゆだねる。) 【その他】 ・北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。 ・中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 法人営業経験者でSaaSの知見がある方 例)Money Forward、freee、会計奉行、ジョブカンなど 【優遇要件】 ・経営者に向けてバックオフィス(管理部門)の業務課題解決のためにDX推進の提案を行ってきた方 ・会計パッケージやバックオフィス(管理部門)向けSaaS企業にて、法人向けに導入を行ってきた方 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 |
※東京/未経験歓迎【事業戦略】〜年間休日121日以上/土日祝休み/リモート可/月残業時間約30h〜
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 ■職務内容 短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進 ・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート ・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行 など ■事業部の例: 【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。 【タレントシェアリング事業】…「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】…パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】…パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。 【新卒事業部】…ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。 ▼キャリア採用サイト:社員インタビュー https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/employee/interview/ ▼Talentbook :企画・専門職の記事をおまとめした「BOOK」のページのTOP https://www.talent-book.jp/persol-career/books/28 ▼トップコミットメント https://www.persol-career.co.jp/sustainability/commitment/ をぜひご一読ください。 当社は「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、一人ひとりが笑顔ではたらき続けられる持続的な社会の実現を目指しています。 2023年5月に発表した中期経営計画2026では、2030年のありたい姿をとして「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を掲げました。 人の可能性を広げることで100万人のより良い“はたらく機会”を創出すること、さらには、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会の創造を目指しています。そのためには、既存事業にとどまらない新たな価値を創造していくことが必要不可欠です。 転職支援サービス「doda(デューダ)」や「doda X(デューダエックス)」、「dodaキャンパス」などを通じた「はたらく機会の創出」、副業支援の「HiPro(ハイプロ)」を通じた「多様なはたらき方の提供」に加えて、「学びの機会の提供」や「企業の生産性向上」に対しても新たな事業を通じて、より多くの方々への機会の創出を目指しています。 本ポジションは、そんなパーソルキャリアの新たな価値創造に向けた次世代の事業戦略、経営戦略のリーダーとして、そしてこのHR業界そのものを引っ張る新しい存在として、大きな役割を担うポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: ■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験(経営戦略/事業戦略の立案および推進) ・コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社支援経験 |
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【【キャリア採用】【大阪】コンサルタント_メンバー】★5年連続ベストカンパニー選出★成長を加速させるベンチャー★コロナ禍でも成長率200%超えのコンサルティングファーム!
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大阪府大阪市中央区平野町 株式会社ノースサンド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【募集背景】 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、 クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に、現在、関西オフィスの立上げをしており、初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 ゼロから立上げる拠点となりますので、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 |
求める人材 |
求める人材: ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること |
■オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するコンサルティングファーム ■業績好調による増員募集。お客様に合わせたオーダーメイドの提案で、大手企業からも引き合い多数!
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大阪支店(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
480万円〜750万円 |
仕事の概要 |
ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャーとして、新しいオフィスに込められたコンセ… |
求める人材 |
【必須】施工管理経験 ★住宅や店舗などからオフィスなど金額・規模も大きい案件にチャレンジしたい方も… |
次世代テクノロジーで経営革新に挑む。トップ企業の DX を牽引するプロ集団
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社Dirbato |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Dirbatoについて コンサルティングとインキュベーションの2軸で事業を展開する成長企業。 IT人材育成からDX推進まで、テクノロジーを活用した包括的なサービスを提供しています。 グループ各社の強みを活かし、社会課題の解決に挑戦する若き企業集団です。 仕事内容 マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 業界例 * 製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 * 金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 * 通信インダストリー:通信キャリア、IT等 * 小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 * IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 * 全社クラウド基盤グランドデザイン策定 * 全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 * 業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 * プライベート/パブリッククラウド導入 * AI活用による業務効率化/業務再構築 * IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 * Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) * 3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) * 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 * 論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 * 業務システムを利用したサービス提供 * クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 * コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 * 6−10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 * 2−4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 * 常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 * コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 * 自ら考え行動ができる方 * 論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 * チャレンジを楽しめる方 * 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 * 新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 |
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東京都千代田区内幸町東京都千代田区内幸町2-1-1 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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給与例 |
【給与例】 ■モデル年収: 26歳・コンサルタント/680万円 35歳・シニアマネージャー/1200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング [雇用形態]:正社員 [想定年収]:450万〜1200万円 [応募資格]:高卒以上 ■業務内容: ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、 戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■特徴・魅力: (1)個人への絶対評価制度を採用: 年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。 評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 (2)キャリア選択の自由度の高さ(営業人事制度): 「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が 別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。 コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、 コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ■当社の特徴について: 当社は、クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、 意思決定のスピードの速さが評価をされております。 外資系コンサルファーム出身者や起業家など高スキルを持つ仲間と働ける環境があり、 今後のキャリアアップまで含めて成長するには最適な環境です。 DX化が進む世の中で必須と言えるITコンサルスキルを身につけることが出来ます。 <PRポイント> +-+-+-+-+ ・リモート可 ・大手コンサルティングファームや起業家により設立 ・7割の方がコンサル未経験でご入社 ・裁量を持ってスキルアップに挑戦できる環境 ■採用背景: 当社は大手外資系コンサルティングファーム、 東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、 野村證券出身者により設立し、コンサルティングファーム及び、 インキュベーション事業を行っております。 設立して日はまだ浅いものの、経営陣の経験値の高さから、 設立当初より多くの上流工程での支援依頼を頂いており、 急成長に伴い人員拡大のため募集を致します。 <面接について> +-+-+-+-+ ▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終面接 ・オンライン面接可 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・ITエンジニアの経験 ※社内SEの方でITコンサルへチャレンジしたい方も是非ご応募ください。 ・コンサルファームでの業務経験 |
ベンチャー/独立系企業,業界内成長企業,土日・祝休み,未経験応募可,20-30代活躍,転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町 株式会社ノースサンド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 【募集背景】 事業拡大による増員です ■業務内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ※IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 ・プロジェクト、企画経験者(非IT可) ・社会人経験目安2年以上 ・何かしらの顧客折衝経験(営業やカスタマーサクセスなど) 【歓迎される資格・経験】 ・素直に物事に取り組める方 ・泥臭く最後までやり抜く力がある方 ・愛嬌があり自走ができる方 【フィットする人物像】 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません |
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日本の基幹システムを未来へ導く。グローバル技術で企業のDXを加速し、あなたの専門知識が社会変革の原動力に
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東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * レガシーシステムを保有するお客様のテクノロジー・人材・ビジネスなど様々な視点で課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、レガシーモダナイゼーションのコンサルティングを担当していただきます。□ * IBM、富士通、日立、UNISYS等のメインフレーム環境におけるCOBOL、PL/I、JCL、Assembler、RDB、NDBなどの既存資産を評価、分析をおこないます。□ * 最新技術やビジネス環境に合わせたシステム全体の最適化、プラットフォームのDX化を目的に最適な移行手法の提案をおこないます。□ * 顧客ニーズを把握し、レガシーシステムのモダナイゼーションに向けた戦略、構想策定から方針・計画を立案し、必要な作業プロセスの設定やコスト・スケジュールを算出します。□ * マイグレーションツール開発チーム(オフショア)と連携し、アセスメント、コンバージョン、テストに日本市場のニーズを反映させ、ツールの完成度、提供範囲を継続して高めていきます。□ * 導入実績を知財化(資料化、コンテンツ化)し、社内外に情報発信します。 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 |
求める人材 |
求める人材: 応募要件 下記、いずれかの経験やスキルを保有する方 * システム課題の抽出と解決に向けた中長期的なシステム構想策定及び計画立案□ * システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験を有する方□ * プロジェクトマネジメント経験を有する方□ 歓迎要件 * ITグランドデザインの経験のある方 * 大規模なシステム統合やシステム再構築の経験のある方 * メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験□ * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験□ * オフショア開発に関連する経験(もしくはご興味がある方)□ * COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどのIBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境のテクニカル知識□ * IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験 期待する人物像 * 日本の企業を元気にしたい方□ * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方□ * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方□ * 最新の技術に興味をお持ちの方□ * 会社の成長を共に実感していきたい方□ * グローバル環境に興味がある方 |
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土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北海道共創パートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 【具体的には】 ・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成 ・当日の講師をお任せします。 ・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携 【ポイント】 ・対象企業規模:年商10〜50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ・プロジェクト期間:2ヶ月〜1年 ・プロジェクトチーム:2〜3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3〜8件程度を同時に担当 ・原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・研修会社での勤務経験があり、顧客企業向けの研修企画や講師のご経験がある方 ・独立して研修講師として顧客企業向けの研修実績がある方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
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AIaaS事業拡大のため積極採用中!
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東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 美容サロンの成功をサポートする「サロンサポートスタッフ」を募集します。 ■業務概要 サロンサポートスタッフとして、美容サロン向けAIサービス『iProducer』を導入いただいたサロン様のフォローや運用サポートを担当していただきます。 サロンの課題解決に寄り添い、サービスの価値を最大限に高めていただく重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・サロン向けAIプロダクト『iProducer』の導入支援および運用フォロー ・サロン顧客からの問い合わせ対応、操作方法の案内などのカスタマーサポート業務 ・サロン顧客の要望や課題のヒアリング、社内へのフィードバック ・定期的な利用状況の確認と改善提案の実施 ・サロン向け操作説明会やウェビナー等の企画・実施支援 ・営業・エンジニアと連携した顧客満足度向上のための施策推進 ・顧客サポート関連の各種データ分析・レポート作成サポート |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・顧客対応能力、コミュニケーション力 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・美容業界向けのサポート業務経験 ・電話やチャット等での顧客サポート経験 ・サービス業や接客業での経験 |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 事業拡大に伴うガバナンス強化のため、「内部監査スタッフ」を募集します。 ■業務概要 内部監査スタッフとして、急成長する組織の健全な発展を支えるため、業務プロセスの監査、リスク評価、改善提案を担当いただきます。 会社の信頼性を高めるための重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・各部門の業務プロセスに関する内部監査の計画立案および実施 ・コンプライアンス監査(法令順守、社内規程順守状況の確認・評価) ・業務効率化・リスク管理強化に向けた改善策の提案とフォローアップ ・内部統制システム(J-SOX含む)の整備・運用状況のモニタリング ・経営陣および各部門への監査結果報告および改善指導の実施 ・内部監査計画策定および定期的な監査レポート作成 ・外部監査対応サポートや監査法人とのコミュニケーション対応 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・プロジェクト管理、進行管理の経験 ・課題の整理・分析能力、論理的なコミュニケーション能力 ・ExcelやPowerPointを用いた資料作成能力 【歓迎要件】 ・PMO業務経験 ・IT、AI関連プロジェクト経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 |
【ITエンジニア】経験者歓迎/年間休日125日/残業少なめ/リモート相談可/大規模プロジェクトあり
勤務地 |
東京都港区虎ノ門東京都港区虎ノ門3-5-1 株式会社ITSO |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社ITSO [雇用形態]:契約社員・ 正社員 [想定年収]:300万〜800万円 [応募資格]:学歴不問 【仕事内容】 企業の業務改善を担うDXエンジニアの業務をお任せします。 はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント側の利用システムに応じた技術提案と実装 ・業務整理/BPR領域 ・マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など ▼クライアント向けRPA研修の企画/実施 ▼RPA管理や組織構築支援など お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、 仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。 ※チーム制(2〜3名、最大10名を想定)でプロジェクト担当 ※入社後は基本、社内で先輩社員がつき、業務を覚えます。 技術に長けたエンジニアでもある代表から直接学べる機会もあります。 習熟度によりますが、1カ月〜半年ぐらいで独り立ちとなります。 ※リモートOKのプロジェクトあり <案件例> 【主要取引先】 ・大手メガバンク・大手金融機関・大手通信キャリア ・大手商社 ・外資アパレルブランド ・外資系ホテルグループ ・半導体メーカー ・清涼飲料水グループ ・マーケティング会社 ・エネルギー会社 ・製薬会社 など 東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る 大手企業を中心にお取引継続中です。 【開発環境・業務範囲】 ◆業務整理/BPR領域 ◆マクロや各種スクリプト、ツール開発やDBの解析などクライアント側の利用システムに合わせて 業務最適化に必要な技術を提案・実装 ◆RPAツール:UiPath、Automation Anywhere等 (何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します) 【プロジェクト例】 ■大手エネルギー企業様 物件登録業務をRPAで自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。 ■大手アパレルメーカー様 これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、 業務効率化に成功。 ■大手エンタメ企業様 各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理をRPAにて自動化し、 情報共有を円滑化。 ■大手ホテルグループ様 OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。 人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。 上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。 <PRポイント> +-+-+-+-+ <募集背景> 【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、 さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。 RPAに限らず、AIやセールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。 成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。 【大幅な収入・キャリアアップを実現!■収入UPを実現!】 実際に前職で年収400万円だった方が、入社後年収600万円に増収した実例など、 転職後年収が1.5倍にアップした実績が多数あります。 ■貴重な上流での経験 エンドユーザーとじっくりコミュニケーションをとり、技術的な仕事を進める案件が豊富です。 クライアントの業務が効率化できるようご自身のアイデアを直接提案できます。 これまで以上の上流での経験が積めるので、今後のキャリアにおいて、貴重な経験となるでしょう。 【導入実績は国内トップクラス。大規模なプロジェクトに関われる】 グローバル最大手のRPAツールをメインで使用し、クライアントを支援。 ●「UiPath」社認定パートナー・国内トップクラスの構築実績・RPAデベロッパー上級資格保有者多数 ●「Automation Anywhere」認定パートナー ・マスターコース資格保有者数多数 上記の実績のほかに、大手コンサルティングファーム出身のメンバーやエンジニアも多く在籍しており、 コンサル力と技術力の両面において強みを持っています。 そうした実績からクライアントの8割が上場企業。金融機関やエネルギー、CVS、飲料メーカーなど、 多彩な業種に及び、導入実績は国内有数の規模を誇っています。 <面接について> +-+-+-+-+ 一次面接(Web) ↓ VBA演習問題 ↓ 二次面接(Web・演習問題のFB込み) ↓ 最終面接(対面) VBA演習問題の内容がネット上のコードをコピペした場合や自力ではなく他社のサポートを受けたと判断された場合は即失格となります。 |
求める人材 |
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