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【外資系証券会社】を含む求人・転職情報
1～45件を表示中
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□未経験者大歓迎！！全くの未経験者も活躍中 □豊富な研修制度でイチからの成長をサポート！□スケジュールは自己管理！直行直帰も可 □会社都合の担当変更なし！
勤務地
京都府京都市下京区童侍者町159-1 京都烏丸センタービル７F メットライフ生命保険株式会社 京都烏丸エイジェンシーオフィス 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ ＼主な仕事内容／ 個人・法人のお客さまに対して、 医療保障・死亡保障・年金・団体保障・経営者向けの保障など 充実した商品ラインナップの中から最適なプランをご提案します。 ・法人のお客さまの場合 中・長期的な視点でリスクマネジメントを行い、 財務内容や事業承継、 福利厚生なども考慮し 最適な保障プランをご提案。 ・個人のお客さまの場合 お客さま個人やそのご家族のライフスタイルに 沿った最適な保障プランを設計・ご提案。 お客さまが本当に必要としている商品だけを オーダーメイドで提供することが当社の営業スタイルです。 適正とはいえない商品をすすめたり、 無理な販売をしたりすることは一切ありません。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ≪向上心がある方歓迎≫ ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・女性活躍中 ＊弊社ではいきなり面接、ではなく 経営理念や雇用条件、教育体制や福利厚生などをご説明し、 志望されたい方から面接を受けていただくようにしておりますので、 お気軽にご連絡・ご応募ください。 ――――――――――――――――― 【歓迎する職歴・スキル】 □営業、ルート営業、ラウンダーなどの販売接客経験 □不動産や金融業界、保険業界での営業経験 □新規開拓型、既存深耕開拓型の営業経験 □完全成果報酬（フルコミッション）の営業経験 ※あくまでも「あると望ましい 経験・能力」であって、必須ではありません。 全くの未経験から活躍する社員もたくさん在籍しています。 有形商材（福祉用具、インテリア用品、伝統工芸品等）の販売経験がある方も活躍しています 過去の採用例 金融機関（地方銀行・都市銀行・信用金庫・労働金庫・証券会社・JA/農業協同組合・信託銀行など） 保険（生命保険・損害保険） メーカー（自動車・カーディーラー・住宅メーカー・ハウスメーカー） 医療業界（MRなど）、製薬業界、 人材紹介、コンサル、FP、 IT業界（ITソリューション・技術・情報・通信） 運輸業界、旅行業界、接客・サービス業、飲食業 など 同業種はもちろん異業種からの転職者が多数活躍中！ -
技術も経験もいらない。人と関わる事が好きな人柄重視で採用します。
勤務地
〒810-0001福岡県福岡市中央区天神〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神天神2-14-2 福岡証券ビル4F 株式会社シーエーセールススタッフ 仕事の概要
【正社員／福岡市中央区】ファッション販売スタッフの派遣コーディネーター（未経験歓迎） 派遣コーディネーター 福岡県福岡市中央区天神天神2-14-2福岡証券ビル4F 特徴 急募 未経験歓迎 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 交通費支給 即日勤務OK 副業・WワークOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 ============================= 派遣スタッフと一緒に成長していける 成長実感とやりがいのある仕事です ============================= 派遣コーディネーターは、人材を必要とする「企業」と職を必要とする「派遣スタッフ」をマッチングさせる役割を担います。 多くの派遣会社の仕組みは分業制ですが、当社は、企業と求職者の両方を担当する。一元化制度を取り入れています。 企業・求職者の両面に係ることが出来ますので、ダイレクトにやりがいを感じられます。 もちろん、両面に係る難しさはありますが、無形営業におけるスキルアップという面では、非常に良い経験を積むことが出来ます。 無事に派遣することができると、その後も継続できるように双方にフォローを行います。アパレル未経験の派遣スタッフも多く、成長を遂げていく過程を見ることは、この仕事のやりがいのひとつです。 目標数字はありますが、「人に係る仕事」なので、決してノルマはありません。 自身のスキルを上げ、その先に、数字が伴うものという考えの会社ですので、成長が認められる仕組みになっています。 【具体的には】 ◎企業への採用提案、および派遣依頼 ◎求人サイト掲出用の原稿作成 ◎派遣スタッフへのお仕事紹介 ◎配属後のフォロー（スタッフとクライアント(企業)の双方） - 【ある1日のスケジュール 】 - 09:15～ 朝礼、掃除、情報共有 10:00～ 仕事紹介（スタッフ） 11:00～ 求人原稿作成、登録面接 12:00～ ランチ 13:00～ 事務作業、電話対応（スタッフ、クライアント） 15:00～ 採用面接 16:00～ 店舗巡回 17:00～ 事務作業、電話対応（スタッフ、クライアント） 18:00～ 日報 18:30～ 帰宅 ◆私たちの強み 当社はアパレルに特化した派遣会社として実績を重ね、クライアントからの信頼を築いてきました。 現在、東京・名古屋・大阪・福岡と全国展開しており、第二創業期を迎えているベンチャー企業です。 アパレル、サービス、コールセンター、事務、受付といった職種への人材派遣を行っています。 クライアントには、外資系の人気ブランドショップや、ザ・ノース・フェイス、ラルフローレン、マイケル・コース、トリー・バーチといった多数の有名企業も名を連ねています。取引社数は1,000社以上、派遣スタッフ登録者数は10万人以上。うち、約1,000名の派遣スタッフが常に働いています。 ◆ビッグカンパニーよりグッドカンパニー 「スマイルクリエーション」を社是に掲げる当社は、ビッグカンパニーよりグッドカンパニーをめざしています。経営ビジョンには、「笑顔」「誇り」「貢献」の3つのキーワードが込められており、人の笑顔を創り出すために、社員全員が満足し誇れる会社であり続けたいと考えています。当社ではその実現のために「社員が働きやすい環境とは何か？」を追求した取り組みを行っています。例えば、社員一人ひとりのアイデアを形にする「アイデア箱」、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する「フレックス」などは、社員の提案から実現したものです。大企業にはないスピーディーさとフレキシブルな風土で、グッドカンパニーをめざしたバージョンアップを続けています。 ◆新時代に向けて事業拡大中 百貨店や商業施設に店舗を構えるファッション業界は、コロナ禍において大きなダメージを受けた業界のひとつです。その店舗を舞台とする派遣スタッフもまたニーズを失い、当社も一時的に業績への影響を受けました。アフターコロナを迎えた今、派遣スタッフのニーズも急激に増加、業績も回復に向かっています。一方で、その苦い経験を教訓に、これからはファッション業界の派遣に比肩する新たな事業の柱を作っていきたいと考えています。近年では多様なニーズに応えるべく、コールセンター、事務、受付といった領域にも事業を拡大中です。増え続ける依頼に応えるために、新たなスタッフが必要です。あなたの経験やアイデアを活かして、私たちと一緒にグッドカンパニーを創っていきましょう。 職種 派遣コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 求める人材
応募資格 【必須】高卒以上 【歓迎】職種・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎、ブランクOK ◎人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 ◆未経験でも安心の教育体制 新たなチャレンジを未経験からしっかり育てる環境があります。教育制度としては、現場での仕事を肌で感じながらスキルを身につけていく「OJT研修」を採用。本質的なスキルは、現場でこそ磨かれます。指導係となる先輩社員（メンター教育担当）があなたの隣の席になって、一連の業務を教えます。同行するなどのフォローを行いながら約3～4ヶ月でメンターが外れ、ひとり立ちになります。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・人と話をすることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・関係を構築するのが得意な方 ・人から頼りにされると頑張れる方 ・アイデアやバイタリティにあふれる方 ・責任感があり上昇志向の強い方 ・営業力を付けて自身のスキルアップをしたい方 ================================ ★社員のアイデアを形にする「アイデア箱」★ ================================ アイデア豊富で前向きな考え方を持った社員が多く、上層部はそういった社員の意見を積極的に取り入れる工夫を凝らしています。そのひとつが、「アイディア箱」制度。現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に活用するために導入されました。この制度では、月に一度、会社にプラスになるアイディアを現場の社員から募集します。これまでに集まったアイディアは3,000件を超え、採用された場合には提案者が主体となって制度化をめざします。審査会では、できないという思考ではなく、「実現するにはどうしたらいいか」を前提に話し合いを行います。社員の声は極力取り入れるという意識を上層部が持っており、現場の声を大切にした組織づくりがなされています。 ◆ルーティンワークが合わない方にオススメ 派遣コーディネーターの仕事は、一人ひとりで異なるスタッフの特徴をいかに引き出せるかが重要になります。オーダーメイドのような仕事だからこそ、マニュアルや研修から学ぶのではなく、実際の業務の中で失敗と成功を繰り返しながら力をつけていきます。入社初年度では20名の派遣スタッフを担当いただき、数年後には最大50名ほどをお任せします。与えられる裁量や責任も多く、他社と比べてもより早いスピードで成長することができます。 ◆上昇志向の強い方も大歓迎！ 若い人材が活躍し、これからのCAグループを切り拓いていけるように、上昇志向をもった方の管理職登用も推進しています。当社の管理職は全員、業界未経験者です。キャリアや年次に関係なく、結果次第で誰にでも上をめざせる環境があります。資格取得支援、スキルアップ支援（社内研修、外部セミナー受講補助）、グループ内公募異動制度などを整備し、社員の「挑戦」や「夢の実現」をサポートする体制も用意しています。チャレンジする意志を持ち、これからの当社を切り拓いてくれるあなたと出会えることを、楽しみにしています。 年齢 60歳未満 ※60歳定年のため 学歴 高卒以上 必要な経験等 経験不問／未経験歓迎 ※人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ※転職回数やブランクは不問です。 ※営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 必要な免許・資格 特になし -
20-40代の経験者が活躍中／英語が話せる方／土日祝休み／転勤なし／ニセコの外資系ハイグレードホテルです
勤務地
北海道虻田郡倶知安町北3条東4丁目2-2 合同会社H-SUMMITオフィス 合同会社H-SUMMIT 仕事の概要
仕事内容: MUWA NISEKOは、2023年12月にニセコひらふにオープンしたラグジュアリーホテルです。 この度は組織の規模拡大に伴い、バックオフィススタッフを募集いたします。 給与計算がメインとなりますが、総務業務も広く担当していただきます。 □□ 求人のポイント ・ハイクラス向けのラグジュアリーホテルです ・社員の国籍は日本のほか、韓国、アメリカ、マレーシア、ニュージーランドなど、現在10カ国以上から集まっています ・転勤がないので、腰を据えて働けます □□ 業務内容 ・タイムシート集計、給与データの確認とソフトへの入力作業 ・社会保険や勤怠に関する窓口業務 ・小口現金管理や銀行口座の出納など、簡単な経理業務 ・事務備品や消耗品の発注 ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・社会保険、労務の基礎知識のある方 ・英語力（日常会話レベル） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・給与計算の経験 ・社会保険等の労務関係手続きの経験 【こんな方が活躍しています】 ・20-40代の中途入社者が活躍中 ------------------------------------------------ -
次世代テクノロジーで経営革新に挑む。トップ企業の DX を牽引するプロ集団
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社Dirbato 仕事の概要
仕事内容: 株式会社Dirbatoについて コンサルティングとインキュベーションの2軸で事業を展開する成長企業。 IT人材育成からDX推進まで、テクノロジーを活用した包括的なサービスを提供しています。 グループ各社の強みを活かし、社会課題の解決に挑戦する若き企業集団です。 仕事内容 マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 業界例 * 製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 * 金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 * 通信インダストリー：通信キャリア、IT等 * 小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 * IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 * 全社クラウド基盤グランドデザイン策定 * 全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 * 業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 * プライベート/パブリッククラウド導入 * AI活用による業務効率化/業務再構築 * IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 * Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） * 3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） * 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 * 論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 * 業務システムを利用したサービス提供 * クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 * コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 * 6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 * 2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 * 常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 * コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 * 自ら考え行動ができる方 * 論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 * チャレンジを楽しめる方 * 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 * 新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 -
【金融法人営業部】渉外営業(提携先銀行の開拓と深耕）/年休125日/年収500万円～1000万円以上
勤務地
東京都千代田区富士見 株式会社ボルテックス 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《～具体的には～》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります 求める人材
求める人材: 【法人営業経験2年以上】 金融機関での業務経験（特に営業） -
24年度売上高93億円/売上高の年間平均成長率＋45%/札幌6店舗、福岡1店舗、ドバイ1店舗を展開し、他地域への展開も計画しており、東大、京大からも新卒採用しています◎ナイトビジネスの健全化をミッションとして掲げる急成長企業です◎
勤務地
本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
800万円～ 仕事の概要
業界初の米国NASDAQ上場、15年後、売上高3000億円を目指しているため、今後も様々な業務に挑戦出来る環境… 求める人材
【必須】財務部、経理部などでの2年以上の経験 月次決算締めを1人で行えるレベルの知識・経験 … -
【株式会社M&A総合研究所】M&Aアドバイザー（法人部・マッチング担当)
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目８－１ トラストタワ N館 17階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社M&A総合研究所】 ＜業務内容＞ M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以 上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 ＜研修体制＞ 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。 法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。 成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。 ＜社風＞ 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 求める人材
求める人材: ～35歳まで 【年齢制限理由】 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 歓迎条件 ・法人営業経験2年以上 ・経営層レベルの方々と折衝した経験 この企業の類似求人を見る
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【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です！ 新しいステージで挑戦したい方歓迎！ ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円以上の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □実働7時間でワークライフバランス充実♪ □嬉しいフルフレックスタイム制！ -------------------------------- 【仕事内容】 急成長中の企業で、グループ全体の “ルールづくりとチェック”を担う、 重要な内部統制部門のメンバーを募集します！ ① J-SOX評価 本社・国内外の子会社を対象に、 財務処理やIT管理などがルール通りに 機能しているかをチェック。 ※「J-SOX」とは、会社の不正やミスを 防ぐための、ルールを評価・改善する制度です。 （上場企業に義務あり） ② 個人情報保護監査 個人情報の取り扱いに問題がないかを、 ガイドライン（プライバシーマーク）に沿って点検します。 ③ グループ全体の内部統制強化 海外を含むグループ全体での 「業務の流れ」「社内ルール」を見直して、 効率的でミスのない体制に整えます。 （例） ・新規事業の業務フロー整備 ・海外子会社の体制の見直し ・ITやセキュリティの仕組み強化 など ===このポジションの魅力=== □経営に近いポジションで活躍できる！ 社内の重要な意思決定にも関わる場面が多く、 経営陣と直接やり取りするチャンスもあります。 □会社の成長フェーズに関われる！ 新規事業・海外展開・人員増加など、 まさに変革期の真っ只中。 ルールづくりや体制整備に携われるやりがいがあります。 □英語力を活かせるグローバル環境 アジア・欧州・北欧など、 海外子会社との連携業務もあり、 英語での会議や資料作成などもお任せします。 □内部統制の幅広いスキルが身につく！ J-SOX評価だけでなく、業務フローの見直し、 IT統制、個人情報保護など、領域を限定せずスキルアップが可能！ =========================== □充実の研修でバックアップ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □社会人経験３年以上 □事業環境の変化や、経営陣・他部署からの 要求にすぐ対応できる柔軟性、 スピード感、マルチタスクをこなす能力 □幅広い業務を担当することになるため、 自ら学び続ける向上心や知的好奇心のある方 □英語を使ったビジネス経験がある方 （英語で規程等をドラフトできるレベル、 海外子会社のコンプライアンス部門とのミーティングもあり） ※人材業界の経験は問いません！ 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・事業会社・監査法人における監査・J-SOX評価経験 ・経理、IT、法務・コンプライアンス等、 バックオフィスの業務経験 ・人材紹介事業やHR部門での業務経験 ・日商簿記2級程度以上の会計基礎知識 ・情報システム、セキュリティの知見を有する方 ・CIA、CISA、その他内部統制や内部監査、 コンプライアンス関係の資格を有する方 ・経営企画や管理に携わったことのある方 ・銀行、保険、証券などの金融業界出身の方 ・外資系企業、メガベンチャー出身の方 【以下のような方を求めています】 ・管理部門や監査法人からステップアップしたい方 ・急成長企業の仕組みづくりに関わりたい方 ・英語力を活かしてグローバルな仕事をしたい方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・20代/30代/40代/50代活躍中 -
【月給30万円以上】高級マンションコンシェルジュのお仕事★現場正社員★英語スキルを活かせます！
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社アスク 仕事の概要
職種 マンションコンシェルジュ（英語対応可） 仕事内容 都心にある高級マンションのコンシェルジュとして、様々な支援サービスや各種お問い合わせに対応します。 【仕事内容】 ・宅配便サービス ・クリーニングサービス ・備品の貸し出し ・フロント受付、インフォメーション ・共用施設の案内、予約受付 ・入居時・退去時のサポート ・お問い合わせ対応 ・タクシー手配 ・管理会社との連絡、調整 など 【配属先マンションについて】 VIPクラスの方々がお住まいのマンションをおまかせします。 対応は対面の他、メールでの各種お問い合わせにも幅広く対応します。 日本人の方だけではなく、外国籍の方もお住まいなので、業務中には英語の会話や読み書きが伴います。 【暮らしを彩るワンランク上のサポート】 お問い合わせの中には「近くに美味しい和食が楽しめるお店はある？」といった質問をいただくことも。 多種多様なご要望にも柔軟に寄り添い、高い満足へとつなげていくことも大切な役割です。 マンション周辺の情報をリサーチしておくとスムーズに対応できます。 お仕事ＮＯ【ASQ-S 6696-S】 求める人材
資格・経験 【必須】 ・英語スキル（日常会話やメールでのやり取りができるレベルでOK） ・基本的なＰＣ操作（Wordでのご案内分作成・Excelでの表作成・ビジネスメール作成） 【歓迎】 ・接客・サービス業界で培った経験 ・海外留学やワーキングホリデーなどの経験 ・丁寧な言葉遣いで説明や対応ができる方 ・誰かをサポートするお仕事がしたい方 ・協調性がありチームの一員として勤務できる方 -
Webullグループは、IT業界と金融業界の両方で豊富な経験を持つ、多国籍フィンテック企業として全世界で知られています。現時点で米国や日本を含む17か国の拠点から各種金融サービスを提供。（グループ親会社が2025年4月にNASDAQ上場）
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
2016年の創業以来ネット証券会社として、アプリ全世界4000万ダウンロードを突破するなど急成長中である米… 求める人材
【必須】■金融知識（米国株、ETF、オプション等）■証券ビジネスの理解 -
台湾大手商業銀行の日本法人です。熊本出張所での勤務。
勤務地
熊本県熊本市西区春日1丁目12番3号 KFGビル3階 玉山銀行(E.SUN BANK) 仕事の概要
仕事内容: 1.個人/法人住宅ローンを主とする新規顧客対応 2.上記業務に関する付随業務：融資一次審査、起案、行内報告、書類作成、翻訳等各種事務 3.既存顧客との取引深耕 4.ローン契約等の事務全般 （変更範囲：会社の定める業務） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・中国語、日本語。 外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上 日本国籍の方は中国語ビジネスレベル以上 【歓迎条件】 ・与信業務に従事した経験がある方 ・銀行や証券会社等の金融業界出身の方 ・台湾に留学経験のある方 【その他】 ・給与は銀行・証券会社経験の内容により上下します。 -
次世代テクノロジーで経営革新に挑む。トップ企業の DX を牽引するプロ集団
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社Dirbato 仕事の概要
仕事内容: 株式会社Dirbatoについて コンサルティングとインキュベーションの2軸で事業を展開する成長企業。 IT人材育成からDX推進まで、テクノロジーを活用した包括的なサービスを提供しています。 グループ各社の強みを活かし、社会課題の解決に挑戦する若き企業集団です。 仕事内容 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 業界例 * 製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 * 金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 * 通信インダストリー：通信キャリア、IT等 * 小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 * IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 * 全社クラウド基盤グランドデザイン策定 * 全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 * 業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 * プライベート/パブリッククラウド導入 * AI活用による業務効率化/業務再構築 * IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 * Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上） * 3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） * 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 * 論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 * 業務システムを利用したサービス提供 * クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 * コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 * 6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 * 2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 * 常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 * コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 * 自ら考え行動ができる方 * 論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 * チャレンジを楽しめる方 * 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 * 新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 -
金融テクノロジーで未来を創造。グローバル成長企業でPMとして活躍する舞台
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 金融業界向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。 具体的には銀行、証券、クレジットカード会社などの顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。 マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。 【JOB事例】 * 銀行システムをVB6からJava及びC#へ更新するPOCプロジェクト * 証券会社向けの口座開発システムの機能再構築 * 地方金融機関向けの新サービスのソリューション提供 求める人材
求める人材: 必要な能力、経験 【必須条件】※下記どれか当てはまればご応募ください。 * 金融領域のシステム開発のPM経験。 * 金融領域のシステム開発経験がありこれからPMを目指していきたい方。 * 金融系系問わずPM経験があり、これから金融開発に携わりたい方。 【歓迎条件】 * 金融系の業務知識がある方 * オフショア開発の経験がある方 * ITアーキテクトの経験がある方 弊社に合う人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 -
《NTTデータグループ》SIerの先駆けとして、60年にわたり3,500以上の企業へITシステム・サービスを提供してきた老舗IT企業。証券分野、公共分野、金融、一般事業法人、大学、教育などでITサービスを提供。◎福利厚生・教育制度充実。
勤務地
沖縄オフィス（沖縄県うるま市） 想定年収
550万円～ 仕事の概要
NTTデータグループであり、証券・金融だけでなく自治体や教育機関などで幅広くITサービスを提供している… 求める人材
【必須】■生損保又は銀行等の金融機関事務経験者■事務マニュアル又は事務フロー作成経験者 -
32歳以下の方大歓迎！【金融法人営業部】渉外営業(提携先銀行の開拓と深耕）/年休125日/年収500万円～1000万円以上
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 株式会社ボルテックス 仕事の概要
仕事内容: ■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《～具体的には～》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります 求める人材
求める人材: 【法人営業経験2年以上必須】 【事業内容】 ◆収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ◆収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ◆マンション管理適正化法に基づく管理業務 ◆損害保険の代理業 ◆有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） 【企業からのメッセージ】 100年後の未来のために―― 私たちが理念としていることはこの国に1社でも多くの100年企業を増やし、日本全体を元気にしていくこと。 その手段として、区分所有オフィス（R）という商材を生み出しました。 弊社は投資用不動産会社と思われがちですが、実際は企業様が安定した事業成長を行うためのお手伝いをしています。 今後もこの理念に則り事業拡大を目指しており、区分所有オフィス（R）以外にも、 「最高の富を全ての人へ」のコンセプトの基に展開しているＶシェア(R)事業や、 就職・転職に頼らない人材獲得のVターンシップ(R)など企業の悩みの本質である、 人・財に深く携わることで企業成長の課題を解決したいのです。 お客様に寄り添いともに100年企業を目指すパートナーとして、 あなたには資産管理の観点からアドバイスを行うコンサルティングをお任せいたします。 資産形成コンサルティング／収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理／マンション管理適正化法に基づく管理業務／損害保険の代理業 ■加入団体：公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会／公益社団法人東京都宅地建物取引業協会／一般社団法人大阪府宅地建物取引業協会他※「区分所有オフィス(R)」「Vシェア(R)」「Vターンシップ(R)」は株式会社ボルテックスの登録商標。 -
【セールス / アートアドバイザー（営業職）】富裕層向けの個人営業経験者歓迎！／フレックスタイム制
勤務地
東京都港区西麻布 株式会社TRiCERA 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"■業務内容 ・新規・既存の富裕層顧客への営業活動 ・新規顧客開拓に向けた施策の企画、実行 顧客ニーズに基づいたアート作品の提案、購入サポートまでのコミュニケーション （メール、SNSを使用したオンラインや電話、往訪でのオフラインコミュニケーション） ・Notion、Googleスプレッドシート、Salesforce を活用した販売データ・顧客データ管理 ・作品販売後のクロージング（顧客のアフターフォロー、サポート） ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ※入社3ヶ月以内に実績を出していただく為に、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムを用意しています。 求める人材
求める人材: ■要件 ・対個人営業の実務経験（3年以上、対富裕層は尚良し） ・リード開拓を自身で行っていた（紹介営業は尚良し） 以下いずれか ・個人成績で評価/報酬を受け取っていた ・個人成績で表彰を受けたことがある ・投資商材を取り扱っていた ■ 歓迎要件 ・プライベートバンク、証券会社（リテール）で富裕層顧客を対象とした接客・営業の経験や実績がある方 ・スタートアップ、ベンチャーでの営業経験がある方 ・上場企業経営者やエグゼクティブとの折衝経験豊富な方 ■求める人物像 ・外交的で対人コミュニケーションが好きな方 ・決まった考え方や従来のやり方だけで物事を見るのではなく、 様々な角度から見ることでより解像度を高め最良の解決方法にたどり着ける方 ・会話等で意識的に相手の話をきき、相手の関心や深掘りを意識できる方 ・困難な状況に陥った場合であっても、立ち向かい諦めずに最後までやりきる力のある方 ・新しい開拓施策のアイデアを出すことができ、且つ新しい開拓施策の動き出しが速く、失敗を恐れない方 ・マーケット感覚／トレンド感覚があり、情報収集意欲の高い方 ・ベンチャーマインドがあり、受動ではなく能動で行動でき、自己成長意欲の高い方 ・当事者意識の高い方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25アクロスキューブ博多駅前3階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 福岡オフィスを新しく立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。経験のあるアドバイザーもいるので、未経験の方でも経験者の下で学びながら業務を進めることができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 【社風】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼同社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/企業情報パートナーズ/マイナビM&A/三井住友銀行/三菱UFJ銀行/積水ハウス/みずほ銀行/野村證券/みずほ証券/SMBC日興証券/全日空商事/日本生命/プルデンシャル生命/三菱商事/三菱 UFJモルガン・スタンレー証券/群馬銀行/武蔵野銀行/静岡銀行/百五銀行/武田薬 品工業/瀬戸信用金庫/丸三証券/JAC Recruitment/七十七銀行/キーエンス/リク ルート/アクサ生命/indeed/DYM/楽天/みずほ信託銀行/丸紅/伊藤忠商事/豊島/ 蝶理/コーセー/三井住友トラスト不動産/稲畑産業/三井住友海上火災保険/P&G ジャパン/住友不動産/ファーストヴィレッジ/オープンハウス/アサヒビール/GA technologies/千葉銀行/岡三証券/三井住友信託銀行/大塚商会/富士ソフト/エド ワーズライフサイエンス/アクセンチュア/テラドローン/USEN Properties/アストラゼネカ 他 求める人材
求める人材: 【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 この企業の類似求人を見る
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《NTTデータグループ》SIerの先駆けとして、60年にわたり3,500以上の企業へITシステム・サービスを提供してきた老舗IT企業。証券分野、公共分野、金融、一般事業法人、大学、教育などでITサービスを提供。◎福利厚生・教育制度充実。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市東区） 想定年収
550万円～ 仕事の概要
NTTデータグループであり、証券・金融だけでなく自治体や教育機関などで幅広くITサービスを提供している… 求める人材
【必須】■生損保又は銀行等の金融機関事務経験者■事務マニュアル又は事務フロー作成経験者 -
金融システムで世界をつなぐ。グローバル成長企業で技術力を磨き未来を創る
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 銀行や証券、クレジットカートなどの金融向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 * 銀行、証券会社など金融領域全般の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。 * ※設計以降はベトナムオフショア側1400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 * 顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。 【JOB事例】 * 銀行システムをVB6からJava及びC#へ更新するPOCプロジェクト * 証券会社向けの口座開発システムの機能再構築 * 地方金融機関向けの新サービスのソリューション提供 求める人材
求める人材: 必要な能力、経験 【必須】※下記どれか当てはまればご応募ください。 * 金融領域のシステム開発経験。 * システムエンジニアとして開発経験があり、これから金融領域の開発に携わりたい方。 【歓迎】 * 金融系の業務知識がある方 * Javaの経験がある方 * 汎用機、メインフレームの経験がある方 * リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 * オフショア開発の経験がある方 * ITアーキテクトの経験がある方 弊社に合う人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 -
【M&Aアドバイザー(法人部)】買い手マッチング担当のコンサルタント｜東証グロース上場｜AIを駆使した効率的なマッチング支援｜平均年収1,526万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必 要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに 関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきまし た。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く ■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）1年強で4件成約しているメンバーもいます。 またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーの メンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・論理的思考力と行動力のバランス ・なにかしらの営業経験 ・2社経験まで（当社で3社目） ＜人柄・マインド＞ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 この企業の類似求人を見る
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【インフラエンジニア】経験者3年未満/設計・構築～運用・保守まで幅広く担う上流工程に携われる/業界内でも高水準の給与還元率
勤務地
東京都中央区八丁堀3丁目14-4直平不動産ビル5F 株式会社エヌエム・ヒューマテック 仕事の概要
仕事内容: ユニアデックス株式会社、またはその他お客様企業にて、インフラ関連のプロジェクトに参画していただきます。 幅広い案件を取り揃えているため、あなたの経験、スキルに応じたアサインが可能です！ 設計・構築～運用・保守まで幅広く担う上流工程に携われるため、多彩な経験を積み、成長していける環境です。 ≪案件例≫ ・国内の約9割のシェアを寡占する大手キャリア3社 ・販売台数は世界トップクラス、日本が誇る大手自動車メーカー ・海外9拠点に展開、国内外2万名以上の社員規模を誇る大手証券会社 ・多くの著名人を輩出する国内有数の有名大学 など 大手企業や教育機関、官公庁の案件がメインです。 ≪開発環境・業務範囲≫ 下記以外にも案件は多数ございますので、是非希望を聞かせてください！ 【案件名】外資系グループからのEXITプロジェクト 【概要】グループ規模社員数5万人以上が利用しているシステムから、新規1万人規模の新システムへのExit＆移行（期間1年の大規模プロジェクト） 【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守 【案件名】金融業トップクラス企業の社内コミュニケーション基盤刷新プロジェクト 【概要】国内外約2万名が利用する社内コミュニケーション基盤の刷新 【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守 【環境】Cisco Call Manager、VMware、MCU、VCSC、VCSE、IMPACT360など 【案件名】PrivateSOC立ち上げプロジェクト 【概要】3000人規模のSIer企業内におけるPrivateSOCの立ち上げに参画。 【担当業務】お客様先のPrivateSOCの業務要件とりまとめ、プロジェクトの計画～センター立ち上げ ------------------------ 【業務環境】 UNIX（AIX、HP-UX、Solaris）、Linux、Windows Cisco、Juniper AWS、Oracle、DB2、SQL Server VMware、AWS、Palo Alto、Infoblox 他 ■大手案件且つ浅い商流で、業界でも高水準の給与を実現！ 国内のNIerではトップクラスの規模を誇るユニアデックス株式会社との繋がりに加え、インフラ領域で高い技術力を有する当社は、株式会社NTTデータやキヤノンITソリューションズ株式会社など大手有名企業からの引き合いも多数。 プロジェクト単価が高い上、孫請けではなく、直請けもしくは2次請けでの取引を実現しているため、エンジニアにもしっかりと還元できています。実際、多くの社員が当社へ入社することで収入UPを実現させています！ ■プライベートの時間も大切にできる環境です！ 当社が取引を行うのは大手有名企業が中心です。 コンプライアンスの意識が非常に強く、過度な残業は発生していないかなど労働時間がきちんと管理されていて残業は発生しても月15時間程度と少なめ。 自分の時間を確保できるため、仕事漬けにならず、プライベートを充実させることも可能です！ また、アサインして終わりではなく、定期的に営業担当が現場に足を運び、プロジェクトの進捗や不満はないかを確認するなどフォローにも手を抜きません。 あなたが無理なく働けるよう、会社も併走していきます！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・インフラ関連のプロジェクトに従事した経験が1年以上～3年未満程度ある方 (ネットワーク、サーバ、データベース問わず) ・外国籍の場合は、日本語検定１級以上が必須となります。 【こんな方にピッタリな環境です】 ・社会的に大きな影響力のあるプロジェクトに携わりたい ・今のスキルを更に突き詰めたい ・クラウドやDXなど旬なスキルを身につけたい ・若手層が活躍している企業で働きたい ・エンジニアへのサポートが手厚い会社で働きたい この企業の類似求人を見る
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他の証券会社にできないことに本気で取組んでいる地方証券。スピード感ある経営判断のもと、金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出す、業界では一目置かれる存在です。社員、社風も自慢です。
勤務地
本店ならびに香川県下の各支店（香川県） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
■お客様(個人/富裕層/法人)に最適な金融サービスのご提案を頂きます。メインは証券になりますが、ニーズ… 求める人材
【必須】■学習意欲や熱意をもって業務に取り組める方【歓迎】■顧客折衝・営業経験 ■金融業界でキャリ… -
20代活躍中♪若手層が活躍している企業で働きたい！エンジニアへのサポートが手厚い会社で働きたいという方向けの職場です！
勤務地
東京都中央区八丁堀中央区八丁堀3丁目14番4号直平不動産ビル5階 株式会社エヌエム・ヒューマテック 仕事の概要
仕事内容: 【◆ 最前線のインフラプロジェクトに挑戦！エンジニア募集 ◆】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大手企業・官公庁案件多数！圧倒的な成長環境！ ■ あなたの経験やスキルに応じたプロジェクトにアサイン！ ■ 業界トップクラスの給与水準＆働きやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 仕事内容 ◆】 ■ インフラ設計・構築～運用・保守まで幅広く担当！ ■ 国内外の大規模プロジェクトに参画し、多彩な経験を積める！ ■ ご希望やスキルに応じた最適な案件をアサイン！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 案件例 ◆】 - 大手キャリア3社（国内シェア9割） - 日本を代表する大手自動車メーカー - 海外9拠点・2万人規模の証券会社 - 国内有数の有名大学・教育機関案件 ■ 大手企業・教育機関・官公庁のプロジェクトがメイン！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 開発環境・業務範囲 ◆】 ■ 案件例 ① 外資系グループのシステムExitプロジェクト 社員5万人以上のシステム移行（1年規模） ② 金融業界の社内コミュニケーション基盤刷新 ③ PrivateSOC立ち上げプロジェクト（3000人規模） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 業務環境 ◆】 ■ サーバ・OS：UNIX（AIX/HP-UX/Solaris）・Linux・Windows ■ ネットワーク：Cisco・Juniper・Palo Alto ■ クラウド：AWS ■ データベース：Oracle・DB2・SQL Server ■ 仮想環境：VMware ■ セキュリティ：Infoblox ■ その他案件例 ④ 大手コンピュータメーカーのハードウェア保守 ⑤ データセンター内でのフィールドエンジニアリング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 待遇・働きやすさ ◆】 ■ 業界トップクラスの給与水準！ ■ 直請け案件多数で、エンジニアにしっかり還元！ ■ 残業は月15時間程度でプライベートも充実！ ■ 定期的な営業担当のフォローで、現場でも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 最前線のインフラプロジェクトで、あなたのキャリアを加速！ ◎ 成長環境＆高待遇のもと、新たな挑戦をしませんか？ 求める人材
求める人材: 実務未経験可！ ネットワークやサーバーに関する知識を持ち、エンジニアとして実戦経験を積みたい方はぜひご応募ください！ -
【インフラエンジニア】未経験者向け/設計・構築～運用・保守まで幅広く担う上流工程に携われる/業界内でも高水準の給与還元率
勤務地
東京都中央区八丁堀3丁目14-4直平不動産ビル5F 株式会社エヌエム・ヒューマテック 仕事の概要
仕事内容: ユニアデックス株式会社、またはその他お客様企業にて、インフラ関連のプロジェクトに参画していただきます。 幅広い案件を取り揃えているため、あなたの経験、スキルに応じたアサインが可能です！ 設計・構築～運用・保守まで幅広く担う上流工程に携われるため、多彩な経験を積み、成長していける環境です。 ≪案件例≫ ・国内の約9割のシェアを寡占する大手キャリア3社 ・販売台数は世界トップクラス、日本が誇る大手自動車メーカー ・海外9拠点に展開、国内外2万名以上の社員規模を誇る大手証券会社 ・多くの著名人を輩出する国内有数の有名大学 など 大手企業や教育機関、官公庁の案件がメインです。 ≪開発環境・業務範囲≫ 下記以外にも案件は多数ございますので、是非希望を聞かせてください！ 【案件名】外資系グループからのEXITプロジェクト 【概要】グループ規模社員数5万人以上が利用しているシステムから、新規1万人規模の新システムへのExit＆移行（期間1年の大規模プロジェクト） 【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守 【案件名】金融業トップクラス企業の社内コミュニケーション基盤刷新プロジェクト 【概要】国内外約2万名が利用する社内コミュニケーション基盤の刷新 【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守 【環境】Cisco Call Manager、VMware、MCU、VCSC、VCSE、IMPACT360など 【案件名】PrivateSOC立ち上げプロジェクト 【概要】3000人規模のSIer企業内におけるPrivateSOCの立ち上げに参画。 【担当業務】お客様先のPrivateSOCの業務要件とりまとめ、プロジェクトの計画～センター立ち上げ ------------------------ 【業務環境】 UNIX（AIX、HP-UX、Solaris）、Linux、Windows Cisco、Juniper AWS、Oracle、DB2、SQL Server VMware、AWS、Palo Alto、Infoblox 他 【案件名】大手コンピュータメーカーのハードウェア保守フィールドサービス 【概要】大手企業のデータセンター内にてサーバーなどのハードウェア修理を行ないます。 【担当業務】 フィールドエンジニアリング ■大手案件且つ浅い商流で、業界でも高水準の給与を実現！ 国内のNIerではトップクラスの規模を誇るユニアデックス株式会社との繋がりに加え、インフラ領域で高い技術力を有する当社は、株式会社NTTデータやキヤノンITソリューションズ株式会社など大手有名企業からの引き合いも多数。 プロジェクト単価が高い上、孫請けではなく、直請けもしくは2次請けでの取引を実現しているため、エンジニアにもしっかりと還元できています。実際、多くの社員が当社へ入社することで収入UPを実現させています！ ■プライベートの時間も大切にできる環境です！ 当社が取引を行うのは大手有名企業が中心です。 コンプライアンスの意識が非常に強く、過度な残業は発生していないかなど労働時間がきちんと管理されていて残業は発生しても月15時間程度と少なめ。 自分の時間を確保できるため、仕事漬けにならず、プライベートを充実させることも可能です！ また、アサインして終わりではなく、定期的に営業担当が現場に足を運び、プロジェクトの進捗や不満はないかを確認するなどフォローにも手を抜きません。 あなたが無理なく働けるよう、会社も併走していきます！ 求める人材
求める人材: 実務未経験可！ ネットワークやサーバーに関する知識を持ち、エンジニアとして実戦経験を積みたい方はぜひご応募ください！ 外国籍の場合は、日本語検定１級以上が必須となります。 【こんな方にピッタリな環境です】 ・社会的に大きな影響力のあるプロジェクトに携わりたい ・今のスキルを更に突き詰めたい ・クラウドやDXなど旬なスキルを身につけたい ・若手層が活躍している企業で働きたい ・エンジニアへのサポートが手厚い会社で働きたい -
32歳以下の方大歓迎！【セールス/アートアドバイザー（営業職）】富裕層向けの個人営業経験者歓迎！／フレックスタイム制
勤務地
東京都港区西麻布4-2-4TheWall3F 株式会社TRiCERA 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・新規・既存の富裕層顧客への営業活動 ・新規顧客開拓に向けた施策の企画、実行 顧客ニーズに基づいたアート作品の提案、購入サポートまでのコミュニケーション （メール、SNSを使用したオンラインや電話、往訪でのオフラインコミュニケーション） ・Notion、Googleスプレッドシート、Salesforceを活用した販売データ・顧客データ管理 ・作品販売後のクロージング（顧客のアフターフォロー、サポート） ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ※入社3ヶ月以内に実績を出していただく為に、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムを用意しています。 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・対個人営業の実務経験（3年以上、対富裕層は尚良し） ・リード開拓を自身で行っていた（紹介営業は尚良し） 以下いずれか ・個人成績で評価/報酬を受け取っていた ・個人成績で表彰を受けたことがある ・投資商材を取り扱っていた ■歓迎要件 ・プライベートバンク、証券会社（リテール）で富裕層顧客を対象とした接客・営業の経験や実績がある方 ・スタートアップ、ベンチャーでの営業経験がある方 ・上場企業経営者やエグゼクティブとの折衝経験豊富な方 株式会社TRiCERAは、”創造力に国境なんてない”というVISIONにならい、 あらゆる可能性を秘めているアーティストが、自国だけではなく世界中で活躍できるように、 様々なアートサービスを提供している会社です。 特に、当社の主力プロダクトである、グローバルアートマーケットプレイス「TRiCERAART」は、 現代アート専門の登録制ECプラットフォームです。 現在、登録アーティスト数8,000名、国籍126カ国以上の方に利用されており、 アジアにおいてシェア率はNo.1規模となっています。 今後はアジアだけではなく、アメリカ・ヨーロッパなどアート市場の大きなエリアでのシェア率を伸ばしていき、 新たなアート市場を創っていきます。 -
他の証券会社にできないことに本気で取組んでいる地方証券。スピード感ある経営判断のもと、金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出す、業界では一目置かれる存在です。社員、社風も自慢です。
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本店ならびに香川県下の各支店（香川県）、愛媛県下の各支店（愛媛県）、高知支店（… 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
■お客様(個人/富裕層/法人)に最適な金融サービスのご提案を頂きます。メインは証券になりますが、ニーズ… 求める人材
【必須】■学習意欲や熱意をもって業務に取り組める方【歓迎】■顧客折衝・営業経験 ■金融業界でキャリ… -
【金融法人営業部】渉外営業(提携先銀行の開拓と深耕）/年休125日/年収500万円～1000万円以上
勤務地
東京都千代田区富士見 株式会社ボルテックス 仕事の概要
仕事内容: ■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《～具体的には～》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります 求める人材
求める人材: 【法人営業経験2年以上必須】 -
1Day特別選考会あり！【Web×SaaSサービス】法人営業/未経験からSaaSへ挑戦可能！/インセンティブあり/フレックスタイム/転勤なし/テレアポなし！
勤務地
東京都中央区築地 株式会社Kiva 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【担当いただくサービスについて】 サービス名：『UniWeb』 <Uniwebとは> ユニウェブは、年齢的・身体的条件にかかわらず、すべての人が 平等にウェブサイトにアクセスできるようにするWebアクセシビリティサービスです。 ユニウェブはウェブサイトを解析し、自動的にWebアクセシビリティを向上させます。 加えて、ウェブサイト訪問者はユニウェブウィジェットのアクセシビリティ機能を 活用することで、より快適にウェブサイトを利用できるようになります。 <プロダクトの開発背景> 令和6年（2024年）4月1日に合理的配慮の提供が義務化されたことで、 Webアクセシビリティへの注目が急速に高まっています。 ユニウェブでは、障がい者やハンディキャップのある人々はもちろん、 日本語が分からない方やキーボードを打つのが苦手な方、 漢字が読めないお子さまなど、すべての人が平等にウェブサイトに アクセスできる社会を実現したい思いからスタートしました。 ウェブアクセシビリティで恩恵を受ける方・合理的配慮の提供を求めている方は 国内だけで4,000万人以上いらっしゃいます。 【仕事内容について】 UniWebの法人営業を担当していただきます。 <具体的に> 営業手法：反響営業のみ。お問い合わせ数が多いためテレアポなどは一切ありません。 商談方法：Web6割/訪問4割 商談数：2~4件/日 顧客：大手企業の社長室、広報、サステナビリティ室がメイン ※英語に自信のある方は大手外資系企業と英語での商談機会もあります （大手企業がアクセシビリティ対応を率先して実施しているため） リードタイム：即決～1年ほど サービスページ：https://hellouniweb.com/ <サービスの特徴> 登録サイト数：600サイト以上 利用継続率：99.5% アクセシビリティ改善率：73.3% 来期以降では、プロダクトの海外対応を行い、世界への販売を開始します。 【今後の展望】 ①Webアクセシビリティのみに囚われないWebサイトになくてはならない存在へ！ユニウェブ、オプション拡大戦略 2024年11月リリース：Webサイトの多言語翻訳 2024年12月リリース：オペレーターがお客様の画面を操作・閲覧できるカスタマーサポート機能 2025年2月・5月リリース：選考過程で担当者に聞いてみてください！ ②ユニウェブを名実ともに日本No.1へ、エンプラ獲得戦略！ →詳細は選考過程で担当者に聞いてみてください！ ③ユニウェブを世界へ！ 今期、プロダクトの海外対応を行い、世界への販売を開始します！ <利用中のお客様> ※順不同、敬称略 小売：イオンリテール、モノタロウ、カメラのキタムラ、KOMEHYO、アプライド、X-PRICEなど メーカー：タイガー魔法瓶、セガサミー、象印、日清オイリオ、オルビス、アルビオン、コーセー、カンロなど 金融：SBIグループ、大和証券、アコム、クレディセゾン 求める人材
求める人材: 下記のいずれかを満たす方 ※未経験、第二新卒も歓迎です ・営業経験をお持ちの方（法人個人・年数不問） ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・語学力（英語）に自信のある方 -
【金融法人営業部】渉外営業(提携先銀行の開拓と深耕）/年休125日/年収500万円～1000万円以上
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 株式会社ボルテックス 仕事の概要
仕事内容: ■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《～具体的には～》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります 求める人材
求める人材: 【法人営業経験2年以上必須】 金融機関での業務経験（特に営業） -
他の証券会社にできないことに本気で取組んでいる地方証券。スピード感ある経営判断のもと、金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出す、業界では一目置かれる存在です。社員、社風も自慢です。
勤務地
銀座支店（東京都中央区） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
■お客様(個人/富裕層/法人)に最適な金融サービスのご提案を頂きます。メインは証券になりますが、ニーズ… 求める人材
【必須】■金融営業職として中長期的にキャリア形成したい方【求める人物像】■成長できる環境で働きたい… -
【M&Aアドバイザー(法人部)】買い手マッチング担当のコンサルタント｜東証グロース上場｜AIを駆使した効率的なマッチング支援｜平均年収1,526万円
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必 要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに 関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきまし た。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く ■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）1年強で4件成約しているメンバーもいます。 またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーの メンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・論理的思考力と行動力のバランス ・なにかしらの営業経験 ・2社経験まで（当社で3社目） ＜人柄・マインド＞ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北海道共創パートナーズ 仕事の概要
仕事内容 ・事業承継部 M＆Aチームは、道内リーディングバンクのM＆A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。 ・経営・資産承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングに加え、道内企業の円滑な事業承継と更なる企業発展の実現に貢献することを目的に事業承継ファンドを設立・運営しています。 【具体的には】 M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。 ・Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントとして多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援します。 ・具体的には下記業務について、PJメンバーとしてPJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整等）を遂行する役割を担って頂きます。 (1)M＆Aアドバイザリー業務：関係者調整、交渉支援、スキーム検討、企業価値算定、DDサポート支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援に関する業務全般 (2)M＆A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等に関わる各種コンサルティング (3)グループ再編コンサルティング：持ち株会社体制移行や合併・分割等の組織再編スキームの立案と実行支援・入社後一定の経験を積んで頂いた後、ファンド業務（ソーシング、投資検討・実行、ハンズオン支援等）にも携わってもらう予定です。 【組織の特徴】 ・承継事業部は30名程度（M＆Aチームは15名程度）の組織です。 ・クライアントは、上場・非上場を問わず、道内の様々な業種の大企業から中堅・中小企業です。 ・北洋銀行の顧客基盤を活用するため、新規営業はほぼありません。 ・顧客への伴走や本質的な課題解決を重視しているためノルマはありません。 ・弊社内のコンサルティング事業部、人材事業部、補助金事業部と連携した支援により、クライアントの総合的な企業成長へ貢献できます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・職務経験3年以上 ・財務分野の基礎知識（簿記2級レベル） ・法人営業や社内での企画業務の経験を通して、論理的な仮説を基に企業の課題にアプローチした経験 【優遇要件】 ・事業会社（中堅～大企業）における経営企画・財務税務 ・新規事業開発業務の経験や投資・M&A関連業務の経験 ・金融機関（銀行、投資銀行、証券会社）、監査法人、税理士法人、FAS、ファンド等におけるM&Aアドバイザリーや事業再編（ホールディングス化、会社分割等）業務の経験 ・コンサルティングファーム等におけるコンサルティング業務 ・ハンズオン経営支援業務の経験 ・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務の経験 ・中小企業診断士、税理士もしくは税理士試験科目合格者 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
【ビジネスコンサルタント】クライアントの課題解決に向け各コンサルティングサービスを提供します！★家族誕生日休暇＆家族向けイベント等福利厚生も充実★
勤務地
東京都港区六本木 株式会社イージフ 仕事の概要
仕事内容: 【会社概要】 ・ 六本木ヒルズにオフィスを構え、中～大企業向けITデジタル/業務改善コンサルティングが強み ・ PwCコンサルティング出身者が設立した少数精鋭の組織 ・ ワークライフバランスを大切にしながら、コンサルタントとして長期的なキャリアの構築が可能 【業務内容】 多種多様な業界の企業をクライアントとして、業務改善コンサルティング、IT/デジタルコンサルティング、各種プロジェクトマネジメントを行います。 分析や提言に留まらずクライアントが目的を達成できるよう定着化まで一連の実行支援を行います。 そのため、1案件の中でもテーマやタスクを複数実施し短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ●業務改善コンサルティング 【概要】 最適な業務プロセスの構築(BPR)を目的として、 業務フローやオペレーションの業務効率化・品質向上を目指します。 【主なテーマ】 業務プロセス改善(BPR)、チェンジマネジメント推進、新業務の定着化支援、効果測定、BPMS導入コンサルティング ●IT/デジタルコンサルティング 【概要】 ITシステムやデジタル技術の導入によってクライアント企業の課題解決にアプローチします。 【主なテーマ】 ITシステム最適化計画策定、システム導入推進、システム運用改善、ITガバナンス/標準化 ●プロジェクトマネジメント 【概要】 プロジェクトの計画立案から実行支援までフォローし、プロジェクトを成功に導きます。 【主なテーマ】 プロジェクト構想/計画から支援、プロジェクトの円滑な推進と管理、ユーザー視点のマネジメント、クロージング/ユーザーへの引継ぎ 【クライアント業界例】 総合商社、航空、旅行、通信、IT、医療、公共、銀行、証券、メーカー、飲食、小売、ゲーム 【事例紹介】 ・ 半導体メーカーの基幹システムロールアウト案件 4ベンダ13システムの構築を支援するPMOとして海外2拠点でマネジメントを実施。 ・ 総合旅行会社のIT企画部支援案件 システムなど複数の構築案件を支援。業務課題整理からプロジェクト構想、構築ベンダ・BPOベンダ選定、マネジメント、業務定着化まで一連を実施。 ・ 大手総合商社のIT企画部支援案件 複数プロジェクトを支援するPMOとして、プロジェクト計画の策定から実行管理、ベンダーコントロールやマネジメント層への報告まで一連の業務を実施。 ・ 外資系製薬・医療機器メーカーにおける基幹システムロールイン案件 多国籍のメンバーで構成されたグローバルプロジェクトのチェンジマネジメントを支援。現状業務の調査や可視化、新システムでの業務定着化に向けたコミュニケーション・業務移行の支援を実施。 ・ 大手電機メーカーにおけるバリューチェーンの革新案件 コンビニエンスストア向け流通業務の効率化を実現させる流通管理システムの構築を支援。業務課題整理からRFP作成、ベンダ選定、マネジメント、定着化までの一連の業務を実施。 ・ キャッシュレス決済システムの運用・保守設計案件 各金融機関向けキャッシュレス決済システムの運用・保守業務の標準化を実施。運用・保守プロジェクト構想、インシデント対応フローやルールの構築、運用・保守ベンダの選定、運用定義書や運用マニュアル等のドキュメント作成等、システム運用・保守に必要となる一連の業務を実施。 求める人材
求める人材: 以下いずれか、または複数の経験をお持ちの方 ・業務/IT/デジタルコンサルティングの経験 ・業務の改革や業務プロセス改善の経験 ・システム導入の上流工程経験(構想策定、要求/要件定義) ・システム導入プロジェクトの運営、管理知識・経験(PM、PMO、チームリーディング) ・業務領域別の実務経験、専門的な知識 上記に加えて、ビジネスレベルの英語力があれば尚可 【歓迎する資格】 中小企業診断士 ITコーディネーター システムアナリスト SAP認定コンサルタント PMP など -
【セールス / アートアドバイザー（営業職）】富裕層向けの個人営業経験者歓迎！／フレックスタイム制
勤務地
東京都港区西麻布 株式会社TRiCERA 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・新規・既存の富裕層顧客への営業活動 ・新規顧客開拓に向けた施策の企画、実行 顧客ニーズに基づいたアート作品の提案、購入サポートまでのコミュニケーション （メール、SNSを使用したオンラインや電話、往訪でのオフラインコミュニケーション） ・Notion、Googleスプレッドシート、Salesforce を活用した販売データ・顧客データ管理 ・作品販売後のクロージング（顧客のアフターフォロー、サポート） ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ※入社3ヶ月以内に実績を出していただく為に、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムを用意しています。 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・対個人営業の実務経験（3年以上、対富裕層は尚良し） ・リード開拓を自身で行っていた（紹介営業は尚良し） 以下いずれか ・個人成績で評価/報酬を受け取っていた ・個人成績で表彰を受けたことがある ・投資商材を取り扱っていた ■ 歓迎要件 ・プライベートバンク、証券会社（リテール）で富裕層顧客を対象とした接客・営業の経験や実績がある方 ・スタートアップ、ベンチャーでの営業経験がある方 ・上場企業経営者やエグゼクティブとの折衝経験豊富な方 -
□□年収600万円以上＊上場準備企業の経理部長候補／簿記1級をお持ちの方歓迎□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼POINT□／ ◎年収600万円以上の経理部門部長候補 ◎上場準備中の年商80億超企業 ◎フレックス制＆リモートOK ◎新しい挑戦を歓迎する社風です 重度訪問介護事業を主軸に、ITシステムの力を駆使し、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 設立約10年で社員数は3,000人を超え、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、福祉の難題である人手不足の解消や、現場業務の効率化、ケアワーカーの待遇改善などに取り組んでいます。 経理部門では、運営のバックアップだけでなく、更なる事業拡大にコミットしてくださる方を募集。キャリアアップを目指している方も、大歓迎です。 ◆具体的なお仕事 ・入出金管理 ・経費精算 ・年次・月次決算業務 ・請求書対応 ・一般経理業務 など ＜将来的にお願いしたいお仕事＞ ・CVCの企画・運営 ・IPO準備全般 など 将来的には、上記社長直下の案件にもご参画いただきたいと考えております。 経理業務だけでなく、経営に近い立場からの会社の成長を牽引するキャリアも磨けます。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 求める人材
求める人材: □応募条件 ＜下記①、もしくは②に当てはまる方＞ ①下記いずれかの資格をお持ちの方 日商簿記1級以上、又は税理士科目合格、会計士試験短答式合格以上 ②日商簿記2級以上で且つ、経理業務（特に月次・四半期・年次決算）の取りまとめ経験 64歳以下の方（定年が65歳のため） □＼こんな方も歓迎します／ ・成長スピードの速い事業会社でキャリアを広げたい方 ・IPO準備企業での実務経験を積みたい方 ・優秀なメンバーと一緒に働きたい方 -
第二新卒歓迎!【採用担当スタッフ】人材開発｜急成長M&A仲介会社｜DX推進｜東証グロース上場
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 【M&A業界について】 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。 この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2023年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。 国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。 【当社について】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しております。 M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。 更に当社は国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20～30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 そのためには優秀な方にたくさん入社していただくことが必要で、「優秀な人材と言えばM&A総合研究所」というブランドを確立させたいと考えています。 こういった背景から、以上のようなことを一緒に実現したいマインドの採用担当者を募集しています。 当社の採用担当者は会社にとって最も重要な核となるポジションであると言えます。 【M&A仲介事業】 M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。 求める人材
求める人材: ＜必須共通＞ ・GMARCH/関関同立/地方国公立クラスの大学卒業 ・経験者数2社以内 ①採用業務経験者 【必須】 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ＜求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 -
《20～30代活躍中！！》未経験歓迎 ／ヘルスケアメガベンチャー
勤務地
東京都港区 株式会社メディカルフロンティア 仕事の概要
仕事内容: ◎問い合わせに対していち早く患者様の不安を取り除くこと、 クリニック（現場）が患者様に対して より良い施術・接客を提供できる環境を整えることが最大のミッションです！ ◎マニュアルや回答例に沿って対応いただきます。 メンバーのほとんどが未経験からスタートし活躍中！ 【業務内容】 患者様から寄せられるお悩みに対して、カスタマーサポート業務を行っていただきます！ ・大手美容クリニックの患者様のアフターフォロー ・患者様対応後の各部署への連携・連絡などの事務作業 ・患者様のご契約の解約、施術キャンセル等のご対応等 ▼入社後～配属まで 約1ヶ月間研修を受けていただき、事業内容や施術内容、 カスタマーサポートの仕事内容等、患者数対応の基礎を学んでいただきます。 先輩のフォローを受けながら、実際に患者様の電話対応を行う時間も設けております。 研修終了後はいよいよ配属となり、電話デビューとなります。 ▼配属後 カスタマーサポートとして、患者様から寄せられる様々なお悩みに対応いただき、 電話対応業務の実績を積んでいただきます。 対応に困ったりわからないことがあれば、リーダーや先輩たちへ相談ができる環境です！ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】YYY 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル 【歓迎/尚可】 ・接客業経験のある方（エステサロン・ブライダル・ホテルスタッフ経験者等活躍中です♪） ・美容クリニックでの勤務経験がある方 ・エステサロンなどの経験者歓迎！ -
【インフラエンジニア】経験者3年以上/設計・構築～運用・保守まで幅広く担う上流工程に携われる/業界内でも高水準の給与還元率
勤務地
東京都中央区八丁堀 株式会社エヌエム・ヒューマテック 仕事の概要
仕事内容: ユニアデックス株式会社、またはその他お客様企業にて、インフラ関連のプロジェクトに参画していただきます。 幅広い案件を取り揃えているため、あなたの経験、スキルに応じたアサインが可能です！ 設計・構築～運用・保守まで幅広く担う上流工程に携われるため、多彩な経験を積み、成長していける環境です。 ≪案件例≫ ・国内の約9割のシェアを寡占する大手キャリア3社 ・販売台数は世界トップクラス、日本が誇る大手自動車メーカー ・海外9拠点に展開、国内外2万名以上の社員規模を誇る大手証券会社 ・多くの著名人を輩出する国内有数の有名大学 など 大手企業や教育機関、官公庁の案件がメインです。 ≪開発環境・業務範囲≫ 下記以外にも案件は多数ございますので、是非希望を聞かせてください！ 【案件名】外資系グループからのEXITプロジェクト 【概要】グループ規模社員数5万人以上が利用しているシステムから、新規1万人規模の新システムへのExit＆移行（期間1年の大規模プロジェクト） 【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守 【案件名】金融業トップクラス企業の社内コミュニケーション基盤刷新プロジェクト 【概要】国内外約2万名が利用する社内コミュニケーション基盤の刷新 【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守 【環境】Cisco Call Manager、VMware、MCU、VCSC、VCSE、IMPACT360など 【案件名】PrivateSOC立ち上げプロジェクト 【概要】3000人規模のSIer企業内におけるPrivateSOCの立ち上げに参画。 【担当業務】お客様先のPrivateSOCの業務要件とりまとめ、プロジェクトの計画～センター立ち上げ ------------------------ 【業務環境】 UNIX（AIX、HP-UX、Solaris）、Linux、Windows Cisco、Juniper AWS、Oracle、DB2、SQL Server VMware、AWS、Palo Alto、Infoblox 他 ■大手案件且つ浅い商流で、業界でも高水準の給与を実現！ 国内のNIerではトップクラスの規模を誇るユニアデックス株式会社との繋がりに加え、インフラ領域で高い技術力を有する当社は、株式会社NTTデータやキヤノンITソリューションズ株式会社など大手有名企業からの引き合いも多数。 プロジェクト単価が高い上、孫請けではなく、直請けもしくは2次請けでの取引を実現しているため、エンジニアにもしっかりと還元できています。実際、多くの社員が当社へ入社することで収入UPを実現させています！ ■プライベートの時間も大切にできる環境です！ 当社が取引を行うのは大手有名企業が中心です。 コンプライアンスの意識が非常に強く、過度な残業は発生していないかなど労働時間がきちんと管理されていて残業は発生しても月15時間程度と少なめ。 自分の時間を確保できるため、仕事漬けにならず、プライベートを充実させることも可能です！ また、アサインして終わりではなく、定期的に営業担当が現場に足を運び、プロジェクトの進捗や不満はないかを確認するなどフォローにも手を抜きません。 あなたが無理なく働けるよう、会社も併走していきます！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・インフラ関連のプロジェクトに従事した経験が3年以上ある方 (ネットワーク、サーバ、データベース問わず) ・外国籍の場合は、日本語検定１級以上が必須となります。 -
会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方/証券会社出身、もしくはIR業務の経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社M&A総研ホールディングス 仕事の概要
仕事内容 IR職の特徴 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 仕事内容 CEO、CFO直下にて ・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む） ・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む） ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているため、英語ができなくても問題ありません。 求める人材
応募条件 ・会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方 ・証券会社出身、もしくはIR業務の経験がある方 -
【FP】～ホンモノの独立系FPになろう！～ファイナンシャルプランナー
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社アルファファイナンシャルプランナーズ 仕事の概要
仕事内容: 商品に縛られないお客様のことを考えた本当のファイナンシャルプランニングを 【募集要項】 当社は元外資系銀行マンの代表が立ち上げた金融領域を専門としたコンサルティング企業。 フィンテック開発による独自技術でお客様の人生をサポートできる仕組みを整えています。 【具体的な仕事内容】 お金に関するコンサルティングを通し、人生を応援するファイナンシャルプランナー ◆ノルマ・新規開拓ナシ！ 【具体的には】 ≪お客様のお金の悩みに寄り添うファイナンシャルプランナー≫ 「結婚資金を貯めたい」「教育資金っていくら必要？」 「マイホームが欲しい」「豊かな老後を過ごしたい」 それぞれのお金の目標の実現に向けたコンサルティングで お客様のよりよい人生をサポートします。 ■新規開拓ナシ！ 既存のお客様からのご紹介や提携先企業からの問い合わせ、 ネットからの反響を通して、年間で2100件以上の依頼が寄せられます。 そのほか、自社セミナーからの集客が見込めるため、 人脈をたどる営業活動や新規開拓の必要はありません。 ■トータルコンサルティング力を持つFPを目指して。 金融、経済、運用商品全般、不動産、税務、法務など お金に関わるどんな相談にも対応できるFPを目指しています。 幅広い知識が必要なので、日ごろの勉強は欠かせませんが、 毎週若手メンバーを中心に勉強会を開いたり、 先輩が積極的に営業に同行してくれるなど、サポート体制は整っています。 ■自分の人生設計も立てやすい働き方ができる。 事業場外のみなし労働制を採択しているので、 時間や場所にとらわれない、自由な働き方が可能。 基本的な報酬形態は、歩合も合わせて売上のおよそ50%が給料になるような制度になっているため、頑張りが明朗に給料に反映するのが特徴的です。また基本給は担保されているため、売上に左右されず安心して仕事に取り組んでいただけます。 ノルマや新規開拓に追われることないので 自身の描くキャリアプランに合わせた働き方が可能です。 【個人はもちろん、企業ともお取引をしています（一例・敬称略）】 読売新聞、木下グループ、JTBベネフィット、積水ハウス、コスモスイニシア、 セキスイハイム、キヤノン、大和ハウス、東京消防庁、KDDI、福岡市、 ミサワホーム、パナホーム、三井不動産レジデンシャル ほか 求める人材
求める人材: ファイナンシャルプランナー3級の資格保有 保有していなくても1年以内に合格可能な方 -
人気求人/ブランク可/プライベート充実/中央区
勤務地
東京都中央区八丁堀3丁目14-4直平不動産ビル5F 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: ユニアデックス株式会社、またはその他お客様企業にて、インフラ関連のプロジェクトに参画していただきます。 幅広い案件を取り揃えているため、あなたの経験、スキルに応じたアサインが可能です！ 設計・構築～運用・保守まで幅広く担う上流工程に携われるため、多彩な経験を積み、成長していける環境です。 ≪案件例≫ ・国内の約9割のシェアを寡占する大手キャリア3社 ・販売台数は世界トップクラス、日本が誇る大手自動車メーカー ・海外9拠点に展開、国内外2万名以上の社員規模を誇る大手証券会社 ・多くの著名人を輩出する国内有数の有名大学 など 大手企業や教育機関、官公庁の案件がメインです。 ≪開発環境・業務範囲≫ 下記以外にも案件は多数ございますので、是非希望を聞かせてください！ 【案件名】外資系グループからのEXITプロジェクト 【概要】グループ規模社員数5万人以上が利用しているシステムから、新規1万人規模の新システムへのExit＆移行（期間1年の大規模プロジェクト） 【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守 【案件名】金融業トップクラス企業の社内コミュニケーション基盤刷新プロジェクト 【概要】国内外約2万名が利用する社内コミュニケーション基盤の刷新 【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守 【環境】Cisco Call Manager、VMware、MCU、VCSC、VCSE、IMPACT360など 【案件名】PrivateSOC立ち上げプロジェクト 【概要】3000人規模のSIer企業内におけるPrivateSOCの立ち上げに参画。 【担当業務】お客様先のPrivateSOCの業務要件とりまとめ、プロジェクトの計画～センター立ち上げ ------------------------ 【業務環境】 UNIX（AIX、HP-UX、Solaris）、Linux、Windows Cisco、Juniper AWS、Oracle、DB2、SQL Server VMware、AWS、Palo Alto、Infoblox 他 【案件名】大手コンピュータメーカーのハードウェア保守フィールドサービス 【概要】大手企業のデータセンター内にてサーバーなどのハードウェア修理を行ないます。 【担当業務】 フィールドエンジニアリング ■大手案件且つ浅い商流で、業界でも高水準の給与を実現！ 国内のNIerではトップクラスの規模を誇るユニアデックス株式会社との繋がりに加え、インフラ領域で高い技術力を有する当社は、株式会社NTTデータやキヤノンITソリューションズ株式会社など大手有名企業からの引き合いも多数。 プロジェクト単価が高い上、孫請けではなく、直請けもしくは2次請けでの取引を実現しているため、エンジニアにもしっかりと還元できています。実際、多くの社員が当社へ入社することで収入UPを実現させています！ ■プライベートの時間も大切にできる環境です！ 当社が取引を行うのは大手有名企業が中心です。 コンプライアンスの意識が非常に強く、過度な残業は発生していないかなど労働時間がきちんと管理されていて残業は発生しても月15時間程度と少なめ。 自分の時間を確保できるため、仕事漬けにならず、プライベートを充実させることも可能です！ また、アサインして終わりではなく、定期的に営業担当が現場に足を運び、プロジェクトの進捗や不満はないかを確認するなどフォローにも手を抜きません。 あなたが無理なく働けるよう、会社も併走していきます！ 求める人材
求める人材: 実務未経験可！ ネットワークやサーバーに関する知識を持ち、エンジニアとして実戦経験を積みたい方はぜひご応募ください！ 外国籍の場合は、日本語検定１級以上が必須となります。 【こんな方にピッタリな環境です】 ・社会的に大きな影響力のあるプロジェクトに携わりたい ・今のスキルを更に突き詰めたい ・クラウドやDXなど旬なスキルを身につけたい ・若手層が活躍している企業で働きたい ・エンジニアへのサポートが手厚い会社で働きたい この企業の類似求人を見る
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下記のいずれかのご経験/事業会社の経理部門・企画部門(経営管理・経営企画・事業企画・営業企画等)におけるデータ集計・分析経験/金融機関やコンサルティングファームにおけるデータ集計・分析経験
勤務地
東京都港区芝浦108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 dely株式会社 仕事の概要
仕事内容 募集背景 料理レシピ動画サービスを中心とする多角的な事業展開を行う企業です。 一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、 ・ライフスタイルプラットフォーム ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・クリエイターマネジメント事務所 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 事業の多角化・高度化に伴うFP＆Aや、IPOを見据えたIR体制の強化のため、新しく経営企画部門で仲間を募ることにいたしました。 所属組織 経営企画本部 経営企画部 経営企画Sectionに所属いただきます。 経営企画本部は、取締役CFOが管掌しており、M＆AやFP&Aの豊富な経験を持つメンバーが所属しています。 業務内容 ご入社後いきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、当初お願いする業務を決めていきます。 - 予算の策定及び管理 - 事業KPIのモニタリング、レポーティング - 各種ダッシュボードの構築・運用 - 各種IR資料の作成 - 決算説明会対応、証券アナリスト・機関投資家との対応 このポジションの魅力 - 成長環境 ・経営企画本部は取締役CFOが管掌しており、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境です。 ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量には自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 - 将来的なキャリアのチャンス ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M＆Aに関わる機会も存在します。 ・本格的に上場を見据えており、IR領域に関わる機会も存在します。 選考フロー 書類選考 面接3回 オファー面談 求める人材
応募条件 下記のいずれかのご経験 事業会社の経理部門・企画部門（経営管理・経営企画・事業企画・営業企画等）におけるデータ集計・分析経験 金融機関やコンサルティングファームにおけるデータ集計・分析経験 -
20代・30代若手募集□□＼□やる気重視の採用□／明るく、元気に、前向きに！一緒に働く仲間募集中□
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東京都渋谷区2002-10-13 クレエ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 投資用不動産の提案・販売営業をお任せします。 ★2か月間の充実した研修 ★扱う物件⇒1R~1棟まで様々! 具体的には 【担当する物件について】 お客様のニーズに合わせて、 1ルームから、1棟までの幅広い物件を取り扱います。 (金額:1000万円~10億円規模) 【自由度の高い環境】 お客様の獲得方法は、 飛び込み・テレアポ・知人からの紹介etc.何でもOK! スケジュール管理も個人に任せています。 ＜＜入社後の流れ ＞＞ 自由度の高い環境と言えども、入社後の2ヶ月間は 先輩社員がしっかりあなたを育成します。 商品知識から、ビジネスパートナーの作り方まで マンツーマンで指導します! 異業種からの転職者多数 不動産・外資系保険会社などの業界経験者から 美容師・ラーメン屋のホールスタッフなど 業界問わず様々な方が活躍中! ＜＜将来のキャリアパス＞＞ 未経験から年収1000万円も目指せる 当社では、粗利金額を公開しています。 ※インセンティブ比率:粗利の20%~40% 最高額1800万円のインセンティブを獲得するメンバーも。 また、新卒・中途入社関係なく 役員などの幹部候補も目指せます! 「未経験だから...」と諦めず、 様々なことにチャレンジしてください! 【やりがい】 お客様の"人生"に寄り添う 投資用不動産を「販売する」だけでなく、 節税対策としての不動産投資を提案するなど お客様のライフプランやライフステージに合わせて提案を行います。 投資用の不動産のメリットを伝え、 お客様のニーズに応え、人生を豊かにするお手伝いをしていきましょう。 求める人材
求める人材: 35歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため) 【未経験・第二新卒歓迎/人柄重視の採用】 ◆35歳以下の方(※) ◎未経験からしっかり稼ぎたい ◎素直に明るい対応ができる方★ 異業種からの転職者多数 ★経験不問★ポテンシャル採用 「年収1000万円以上を目指したい」「お客様のパートナーになりたい」 そんな高いモチベーションややる気の高い方を歓迎。 一からあなたを育成するので、安心してご応募ください! 【活かせる経験・資格】 ★宅地建物取引士 ★個人営業の経験(カーディーラー・保険・証券など) ★不動産業界での経験 【こんな方にピッタリ】 ◎高収入を目指したい方 ◎愚直に粘り強く業務に取り組める方 ◎自由度高く働きたい方 -
【Javaに携わった経験が1年～10年以上ある方】完全週休二日制｜年間休日124日｜社内外研修制度
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東京都新宿区西新宿6-24‐1 西新宿三井ビルディング12 エヌアイシィ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 金融系（生損保）を中心とした業務系アプリケーション開発の運用業務をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております！ 案件に関してはご本人の経験・能力に応じてPJにアサインいたします。 多数のプロジェクト参画実績がある為、幅広いキャリアパスの選択が可能です！ また直近1～2年の待機率は10％未満、 仮に待機となった場合でも給与保証100％のため安心して長く働ける環境をご用意いたします。 ≪プロジェクト例≫ ★これまで通り運用業務に携わりたい方★ ・大手就活支援サイト運用・保守開発 ・国民保険向けWebアプリ運用・保守 ・建設企業向け人員・工事情報管理システム運用・保守 ・ネットバンキングシステム運用・保守 ・証券会社向け商品売買システム運用・保守 ★これまでの経験を生かし将来的に開発業務に携わりたい方★ ・証券会社向け生保営業支援システム開発 ・メガバンク向けシステム開発（認証制度強化） ・外資系生保会社向け契約内容照会システム開発 ・電子カルテ情報共有サービス開発 ・電子決済企業向けアジャイル開発 ・大手配送企業向け端末システム開発 求める人材
求める人材: 応募資格 Javaに携わった経験1～10年以上 ※監視は不可 -
日本海洋掘削株式会社 東京港区 年収420万～500万円 海外勤務可能な経理総合職募集！英語力活かせる環境！
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東京都港区三田108-6318 東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田 日本海洋掘削株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■日本海洋掘削株式会社：経理■お薦めpoint 経理（総合職採用） ◎求める人物像・経験 ・日常会話程度の英語力がある方 （目安：TOEIC(R)テスト700点もしくは英検準一級程度） ・国内・海外各所で勤務可能な方（海外出張あるいは駐在あり） ・事業会社の経理として何かしらのご経験をお持ちの方 【想定年収】420万円～500万円 【休日】125日／土日祝 【勤務地】本社／東京港区／三田駅・泉岳寺駅徒歩7分 ◇英語力を生かしたい方、海外勤務がしたい方大歓迎 ◇来的には海外勤務を予定しております ◇日本唯一の海洋石油・天然ガス掘削の専門企業 ■募集ポジション：経理 ～日本唯一の海洋石油・天然ガス掘削の専門企業にて、事務系総合職の募集です。 将来的には海外勤務を予定しております～ ■担当業務： 入社後半年を目安としては東京本社において、業務のキャッチアップをいただくことを想定しています。 ■業務内容詳細：下記ご経験に応じてお任せしていきます。 ・予算の編成、統制 ・決算 ・経理一般（会計処理、会計帳簿管理等） ・原価計算 ・資産の評価、記録 ・会計監査人、監査役による会計監査対応 ・税務（申告書作成、税務調査対応、外国税調査ほか） ・資金計画の編成 ・投資、融資および保証 ・財務分析、経営比較等の資料作成 ・有価証券の売買、保管 ・与信管理 ■日常的に英語を使う仕事です！ 当社は海外に多く拠点があることから、当社の技術スタッフだけでなく、 現地の協力会社や現地採用のスタッフなどと協業しています。 そのため、社内システムや書類は基本的には英語です。 ※本社スタッフはほぼ日本人なので英語で会話をする機会はほとんどありません。読み書きがメインです。 ※担当する業務によって英語に触れる頻度は異なります ■日本国内での管理部門の組織構成について 経理、人事、総務、法務、経営企画、営業等の部署に分かれて業務を行なっています。 事業内容はグローバルですが、日系企業で本社スタッフのほとんどが日本人なので、外資系企業のような雰囲気ではありません。 穏やかで落ち着いた人が多いです。 日本のみならず、世界のエネルギー開発を支えるというスケールの大きな事業を展開している同社。 エネルギー開発の根幹を担う企業の一員として働けることや、海洋掘削現場の最前線で活躍する技術者をサポートできることが、 事務スタッフのみなさんの仕事のやりがいとなっています。 幅広い業務を経験したい方や、新しい挑戦をしたい方にぴったりな環境です！ 【休日/休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■創立記念日 ※5日以上の連続休暇もございます。 【勤務地】 東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田 【交通手段】 三田駅・泉岳寺駅徒歩7分 求める人材
応募資格 ■必要条件：下記いずれも必須です。 ・日常会話程度の英語力がある方 （目安：TOEIC(R)テスト700点もしくは英検準一級程度） ・国内・海外各所で勤務可能な方（海外出張あるいは駐在あり） ・事業会社の経理として何かしらのご経験をお持ちの方 ＜語学力＞必要条件：英語中級 （英語は頻繁に利用するようになります。）
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