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【外国人向け 不動産】を含む求人・転職情報
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基礎的な英語力でOK。海外顧客をサポートする不動産の仕事です。
勤務地
東京都品川区西五反田2-24-7 シティコープ西五反田203 株式会社アッドバリュー 仕事の概要
仕事内容: 英語を使って、「この国での最初の住まい探し」をサポートする。 でも、それだけじゃありません。人生の転機に立ち会い、喜びも困りごとも一緒に乗り越えていく――そんな、ちょっとド ラマのある仕事です。 私たちアッドバリューは、「外国人専門のルームアドバイザー」として、日本で住まいを探す海外のお客様に向けて、賃貸物件の紹介・契約・入居までをまる ごとサポートしています。 この仕事の魅力は、物件を案内するだけでなく、お客様の“最初の日本生活”をプロデュースできるところ。 英語力はもちろん大切ですが、もっと必要なのは「寄り添う力」だったり、 「察する力」だったり、相手の“なんとなく不安そうな顔”を見逃さないことだったりしま す。 □ 具体的には、こんなお仕事です！ * お客様からの問い合わせ対応（英語メール・電話など） * 希望条件をヒアリングし、最適な物件をご提案 * 物件の現地案内（内見）、通訳や説明サポート * 契約書の説明、必要書類の準備・締結 * 入居後フォローや、トラブル時のサポート * オーナー様との調整・条件交渉 * 当社管理物件（シェアハウスなど）の管理・改善提案 例えば、「畳の部屋に住んでみたい」というフランス人のお客様には、駅からちょっと遠くても“昔ながらの和室”物件をご紹介。 「階段が多いけど、運動になるから OK！」なんて返ってくるのも、この仕事の楽しいと ころ。 また、引越しを終えた後に「今度結婚するんです。また 2 人用の部屋を探してくれま すか？」と連絡がくることも。 この仕事は、ただの“ルームガイド”じゃなく、人生の一場面を一緒に作る“パートナ ー”のような存在なんです。 □ ある 1 日の流れ（例） 10:00 出社 コーヒー片手にメールチェック。お客様からの内見依頼や、オーナーからの 連絡に対応。 11:30 外出・物件案内 都内の物件を 2 件ほどご案内。移動中はお客様と英語で雑談。時差ボケの 話で盛り上がる。 13:00 ランチ 近所のカフェでパスタ。お客様が好きそうなお店をリサーチしておくと喜ばれ ます。 14:00 帰社・事務処理 契約書の作成や送金明細の確認。オーナーにリフォームの提案資料を送る 準備も。 16:30来客対応。 次のお客様が来社。「前回の部屋、もう少し静かなエリアが良い」と再ヒアリ ング。 18:00 退社 「明日の案内の地図、印刷しておこうかな～」と軽く準備して終了！ 最初は右も左もわからなくて当然。 でも、半年～1 年もすれば、地図が頭に入ってきて、街の空気でお客様のニーズが読 めてくるようになります。3 年目には宅建を取って、“全部ひとりで回せるプロ”に成長できます。 求める人材
求める人材: □こんな方におすすめです * 学んだ英語を学び直すつもりで会話をしてみたい * 海外での生活や旅行の経験を活かしたい方 * 不動産業界に興味がある方（未経験OK） * 街歩きやエリア情報に詳しくなることが好きな方 * お客様に寄り添い、提案やアドバイスができる仕事をしたい方 * 自分のペースで裁量を持って働きたい方 * お客様から直接「ありがとう」がもらえる仕事に魅力を感じる方 -
管理部門の中核メンバーとして、バックオフィス業務全般を担いながら、組織の仕組みづくりや業務の効率化に貢献していただきます。
勤務地
東京都渋谷区神宮前１丁目５番８号 神宮前タワービルディング 14F (株)E‐HOUSING 仕事の概要
仕事内容: * 経理・財務・人事・総務など管理業務全般への関与 * 金融機関とのやり取り * 契約書のチェック・修正(マニュアルがあります) * 業務プロセスの整備・改善 * 不動産管理会社との電話対応 * 不動産の取引記録作成・管理・更新 求める人材
求める人材: 【応募いただきたい方の人物像】 * 業界未経験歓迎！ * 成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方 * 仕組みを作り、業務改善に貢献したい方 * クライアントのためにストイックに働ける方 * 基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 * 経理・財務・人事・総務など管理業務の経験がある方（必須ではありません） * 宅地建物取引士（必須ではありません） -
年間休日120日・長期休暇あり・四条駅から徒歩5分の好立地◎
勤務地
京都府京都市下京区繁昌町310番地 SAKURA BLD.烏丸2F 株式会社さくら 京都 仕事の概要
仕事内容 ｡:+*外国人の方々に対し、物件の紹介から入居までサポートするお仕事です｡:+*: 京都の地で、外国人留学生向けの住宅事業を手掛ける私たち。 ●土地勘がまったくない中での住まい探し ●これから学んでいく段階なのに、日本語でびっしりと書かれた契約書 ●住まいの契約時に必要な身元保証人 ●家賃を支払うための銀行口座の開設 ●部屋を借りてもすぐに生活が始められるか不安 といった、日本で住もうとする上で立ちはだかるハードルに不動産総合企業の当社が外国人の方々の立場になって考え、安心して暮らせる住まいを提供しております。 お客様は、主に日本語学校や大学に通う外国人留学生など。 日本のルール、契約での決め事を守っていただきつつ、快適に生活してもらうためのサポートをお願いします。 【仕事内容】 英語を使用した物件の紹介や契約手続き、入居中の対応など、これから日本で生活される外国人留学生のサポート業務となります。 ◆来日予定の海外の方への物件紹介 ・英語表記の物件紹介HPの情報更新、管理 ・メールでのやり取り ◆来日された際のお客様対応 ・契約手続き（契約書は英語表記） ・入居案内（設備や電気ガス水道等のインフラについて説明） ◆家賃受け取り 銀行口座を持っていない方がほとんどですので、本社（専用カウンター有）にて家賃を受け取ります。 ◆入居中のお客様の対応 主にメールでのやり取りとなります。 直接確認が必要な場合などは現地に行っていただく事もあります。 ◆退去チェック その他、やり取りがある学校への訪問し近況報告を行ったり、新規学校への訪問・ご挨拶などの業務もあります。 【弊社について】 株式会社さくらは、今年創業31年を迎える成長・安定企業です。 手掛ける事業は不動産開発、不動産管理にとどまらず、宿泊施設や飲食店まで多角的に展開しています。 また、完全週休2日制・年間休日120日・オフィス内に休憩スペースを完備するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 転勤もありませんので、安心して長く働きたい方にピッタリです□ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・日本語ビジネスレベル以上の方（N1以上／証明書提出必須） ・英語力のある方（目安：TOEIC750点以上／公式認定証提出必須） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・臨機応変な対応や会話ができる方 ・協調性がある方 ※業界・職種未経験OK、不動産の知識不要です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【佐賀市】薬剤師×採用担当！会社の未来を担う採用活動に関わるお仕事です。
勤務地
佐賀県佐賀市水ヶ江佐賀県佐賀市水ヶ江1 丁目1 番11 号 株式会社ミズ 採用担当+薬剤師 仕事の概要
仕事内容 調剤薬局でのお仕事＋採用プロジェクト業務 【業務概要】 薬剤師業務と並行して、採用に関するスキル獲得を目指せるコースです。通常の薬剤師業務に加え、月に3～4回程度、採用本部と打ち合わせをしながら、採用プロジェクトメンバーとして業務に参加いただきます。まずは、お任せできる業務からスタートし、徐々に業務幅を広げていただく予定です。薬剤師としての専門スキルに加え、採用に関する基礎知識や営業スキル、戦略的思考など、＋αのキャリアを身に着けたい方におすすめです。 ※プロジェクト参加期間は1年間を想定しております。期間終了後のキャリアについては、所属上長との面談の上決定いたします。 【採用プロジェクトメンバーとしてお任せする業務】 ・新卒／中途候補者向けイベント(インターンシップ、企業説明会など)企画検討 ・新卒／中途候補者向けイベント時プレゼンター ・SNS戦略検討、配信、分析 ・集客戦略検討、実施、分析(スカウトメール配信など) ・取引先企業(人材紹介会社など)への営業同行 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・在宅 ※配属店舗による ・採用プロジェクトメンバー業務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 有り 求める人材
経験・資格 【応募要件】 ・調剤薬局経験丸3年以上 ・運転可能な方 【求める人財像】 ・薬剤師としてだけではない、＋αのキャリアにチャレンジしたい方 ・同業種以外のメンバーとも協業した仕事に挑戦したい方 ・社内外問わず、良好なコミュニケーションが取れる方 この企業の類似求人を見る
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フレックスタイム制・年間休日122日＆土日祝休み、転勤なしで安心して働いてみませんか。不動産仲介・売買経験等を活かせるお仕事です！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町大阪府大阪市中央区 久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル8階 株式会社新栄不動産開発 仕事の概要
仕事内容 ＼この道のプロとともに、キャリアアップ／ あなたと一緒に働くのは、この業界に24年以上携わる当社の代表と取締役。 一流とともに働き、ともに成長しませんか？ ＼業務内容／ 不動産売買・仲介営業を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客訪問、提案 ・チームでの新規開拓 ・保有物件のフォロー ・管理会社との打合せなど 「この土地をどう活用したらいいのだろうか」 「こうしたらより価値が上がりそう」 そんなことを考えながら、最大限の利益が出る企画を提供しています。 そのため顧客の満足度・リピート率が高く、紹介も多くいただいております。 ＼業務について／ ＊不動産仲介の経験がある方は仲介から、売買経験ある方は売買からお任せしていきます。 ぜひ、あなたの得意分野を教えて下さい。 ＊自由度が高く、1人1人の意見を大切にしています。 少数精鋭部隊のため、本当にお客様に寄り添った提案が可能です。 ＊基本的にはチームで動くため、”1人だけに責任が集中する”なんてことはありません。 チームの中で、少しずつ慣れていただければ大丈夫です◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼ここがオススメ／ □土日祝休み・転勤なし□家庭と両立しながら無理なく働けます。 □フレックス制導入□勤務時間は柔軟に調整できます。 □いち早く成長できる□プロの仕事を間近に感じることができるので、その分成長スピードも早いです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼当社について／ 一緒に働く代表の岩崎は、昭和43年生まれ、石川県金沢市出身。 早稲田大学理工学部建築学科を卒業後、平成3年に総合商社へ入社。 開発事業、土地区画整理事業、超高層・大規模マンション事業に従事。 その後、海外で外国人向けサービスアパートメントにも関わりました。 平成21年「株式会社新栄不動産開発」に参画し、取締役・常務取締役を経て代表取締役に就任。 関西を代表する鉄板焼き「ニュー松坂」や西宮の老舗ドイツ菓子店「カーベカイザー」の運営など、新栄グループ全体の経営を統括しています。 少し堅苦しくなりましたが、実際に働いている雰囲気は、みんな手を止めておしゃべりしたり、お菓子を食べたりすることも（笑） にぎやかでアットホームな環境です。 レストラン事業とお菓子事業も別途展開しているので、新製品を試食したり、店の内装を考えたりすることも。 「これをしたらいけない」「こうしなさい」 なんて決まりは一切ありません。 あなたらしく働いていただける環境です。 関西の不動産業界で質的NO.1を目指している私たちと一緒に働きませんか？ あなたのご応募、心からお待ちしております！ 求める人材
応募資格 □不動産仲介・売買営業、またはハウスメーカー営業経験5年以上 □宅地建物取引士資格 □大卒／大学院卒 ＼以下のような方々が活躍中！／ 長期で働きたい方 業界経験者 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 安定企業で働きたい方 仕事を楽しみたい方 常にチャレンジする姿勢をお持ちの方 裁量権を持って働きたい方 自由度高く柔軟に働きたい方 -
◆日本語教育事業最大手WEWORLDグループ（旧ISIグループ）における、「キャリアアドバイザー」募集 ◆年間休日124日の完全週休二日制(土日祝)、フレックスタイム制も導入するな働き方も大きな魅力！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
350万円～560万円 仕事の概要
★世界120の国と地域から7,000名の留学生が集まる「グローバル人材のプラットフォーマー」★アジア圏（特… 求める人材
【必須】■中国語がネイティブレベルの方 ■人材紹介業界での経験やキャリアアドバイザーの経験がある方… -
【26卒新卒限定】総合不動産会社(営業職)／恵比寿／給与28万／インセンティブ有／福利厚生充実
勤務地
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F 株式会社アトラスコード 仕事の概要
仕事内容: 【26卒新卒採用ー新卒１期生募集】 ～１０年後の管理職候補へ。あなたを不動産のプロフェッショナルへ育て上げます！～ アトラスコードは平成21年の設立以来『総合不動産』をテーマにしております。 開発事業部・投資販売事業部・施工管理事業部・住宅販売事業部・賃貸事業部。 ５つの事業部が縦割りではなく、常に同じ共通課題をもち、問題意識を共有することにより、 １つの案件（事案）に対して、お客様（ご依頼者様）によりメリットのあるご提案、 より選択肢のあるご提案させて頂きます。 加えて、弁護士、税理士、建築士、金融機関などの各種専門家とのネットワークの構築にも注力しながら、より質の高いご提案、商品の提供ができるよう、日々努力してまいります。 ～アトラスコードに頼んでよかった～ 我々はお客様（ご依頼者様）に必ずそう思っていただけるご提案を約束します！ 業績は順調に右肩上がりとなっている中、この度さらなる組織拡大を目指し体制強化を図ることになりました。 10年後の組織の中心になって頂く人材を育てるべく、新卒採用に踏み出します。 私たちは5年後、10年後にトップ営業で活躍してくれるような人材に育てる自信があります！！ すぐに数字は求めません。「成長したい」という気持ちがある方であれば、絶対に見捨てることはないので、必ず不動産のプロフェッショナルにさせてみせます。 《会社の強み》 代表飯田のリーダーシップ力は社員皆が絶大な信頼をおいています。人情味が厚く、誰よりも仕事熱心で、知識も豊富。一家の大黒柱のような存在です。アットホームな空気で、現場の空気を和ませてくれる一面も。新しいことも積極的に取り入れる人間なので常に進化し続けています。 【仕事内容】 開発事業部(用地仕入れ)、第一営業部(住宅販売)、第二営業部(投資不動産販売)のいずれかに配属を予定しています。 法人営業の用地仕入れは、街の不動産屋さんから大手不動産会社まで訪問営業を中心に行って頂きます。土地の仕入れから、その土地に対しての企画まで幅広く担当します。個人営業の住宅販売はエンドユーザー向けに土地・戸建てを中心に売買仲介を担当します。工務店を交えて、間取りや素材の打ち合わせまで同行し、お客様と一緒に家を完成させていきます。最後に投資不動産の販売について、こちらも個人営業になりますが、当社は100％反響営業です。資産形成を目的とした１Rや１Kのコンパクトマンションを中心に販売。近年、外国人のお客様も増加傾向にあります。 《研修体制》 まずは座学研修にて、会社の概要、一般マナー、不動産業界知識、営業ノウハウを学びます。1ヵ月ごとに各部署の研修を受けて頂き、ご本人の意向や適性を見て配属先を決定。7月から正式に配属部署が決まります。必ずあなたを不動産のプロフェッショナルへ育て上げます。 ※1か月ごとに各部署の研修を行い、7月から正式に配属致します。 ◆開発事業部 ◆第一営業部 ◆第二営業部 社内で明確な役割分担をしているため、各自が自分の仕事に専念できる環境です。そのため、スピード感を持って効率的に業務を進められます。社内行事も多く、普段業務で関わらない人と話す機会もあるので、全体として風通しの良い職場です。仕事も遊びも本気で取り組みます！ -
海外留学生へ住居提供の支援★20～30代活躍中★未経験活躍中
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-7-14 株式会社BeGoodJapan 仕事の概要
仕事内容 □この求人のポイント□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・グローバルな環境で活躍できる ・20～30代の若手が活躍中の職場 ・未経験からでも活躍できるポジション ・海外留学の経験やグローバルへの興味を活かせる ・ゆくゆくはマネジメントに携わるチャンスも！ 【仕事の概要】 海外留学生向けシェアハウスのプロジェクト管理を担当します。 ライフスタイルやニーズに合わせて居心地の良い生活空間を実現するお仕事です。 最初はチームマネージャーのアシスタントとして仕事を始めていただきますので、 未経験の方や専門知識がない方でも始められます。 日本の国際化を「住環境」から支えていくやりがいを感じられます。 海外と日本をつなぐ架け橋として、留学生が安心して学業に専念できる環境づくりに貢献しませんか。 ――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ・土地建物情報の確認、査定 ・現地調査 ・プラン検討、見積もり作成 ・プレゼン資料作成、提案 ・契約書類、請求書類作成 ・施工現場の確認、打ち合わせ ・内装コーディネート（家具、什器、備品、照明器具など） ・備品発注、セットアップ ・各種ライフラインの手配、その他入居前の準備作業 【入社後の流れ】 入社後はOJTにより先輩社員の指導のもと、 できることから慣れていっていただきます。 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで サポートするので安心して下さいね。 求める人材
求めている人材 【20～30代が活躍中のポジションです】 未経験でも歓迎◎ 建築や不動産に関する専門知識がなくても始められます。 ■こんな方におすすめ ・留学生や海外の文化に興味がある方 ・チームワークを大切にしながら、マネジメントにも挑戦したい方 ・海外のライフスタイルやニーズに関心のある方 ・建築・インテリアデザイン・不動産などの分野に興味のある方 【歓迎】 ・ハウスメーカーや設計事務所でお仕事経験のある方 ・未経験者で建築や内装デザインに興味のある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・子育てが一段落して仕事を再開したい方 -
世界水準の空港を一緒に創りませんか？※転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 地域活性化による空港利用者の最大化が 地域連携部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 2051年目標：旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地域連携部とは】 空港と地域社会との良好な関係を築き、地域活性化に貢献するための部署です。 熊本県の新大空港構想の実現に係る協力や、熊本県・関係地方自治体と連携体制の構築、 地域共生事業の施策として、周辺地域との相互関係に向けた取組みや助成事業など、 航空需要の創造をおこなっていく業務が主な仕事となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ①環境、騒音対策に関する業務 ・騒音の通年測定及び管理 ・短期測定及び騒音予測コンター図の作成 ・騒音測定値のリアルタイム公開 ・環境負荷低減に向けた取組みの情報発信 ・騒音に対する苦情対応及び地元対策 ・阿蘇くまもと空港周辺環境整備協議会の窓口業務 ②地域共生に関する業務 ・空港周辺地域との連携に向けた取組み ・助成事業に関する取組み ・航空機落下物発生時の対応 ・運用時間延長に関する取組み ・阿蘇くまもと空港利用者利便向上協議会地域交流促進 ・「空の日」部会の事務 ③観光振興を含む地域との連携に関する業務 ・県内企業との連携による、空港利用促進（物流含む）・地域活性化等にかかる需要創造施策の策定及び促進 ・観光団体や旅行代理店等との連携による、航空需要創造に向けた観光振興の取組み ・外国人留学生などが参加するワークショップの開催 ・奨学金制度の新設 ・４階展示回廊の企画運営 ・高等学校等の見学受け入れ及び対応 ・航空サービス分野の実証実験の実施 ・起業を目指す全国の若者向けのビジネスコンテストを誘致、体験プログラム提供の統括 ④二次交通に関する事項 ・レンタカー事業者と連携したサービス提供 ・カーシェア事業者と連携したサービス提供 ・熊本空港を発着する二次交通事業者との連携にかかる業務 ・MaaS事業に関する取組み ・阿蘇くまもと空港ライナー運営協議会の窓口業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■経営企画・財務部 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 ＊旅行業・自治体での観光振興に関わる業務経験 ＊営業経験（企業訪問ができる方） 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
◆日本語教育事業最大手WEWORLDグループ（旧ISIグループ）における、「キャリアアドバイザー」募集 ◆年間休日124日の完全週休二日制(土日祝)、フレックスタイム制も導入するな働き方も大きな魅力！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
350万円～560万円 仕事の概要
★世界120の国と地域から7,000名の留学生が集まる「グローバル人材のプラットフォーマー」★学生募集から… 求める人材
【必須】■人材紹介業界での経験やキャリアアドバイザーの経験がある方■基本的なPCスキル（Word、Excel… -
入居者サポート／未経験／週休2日制／残業少なめ／英語が活かせる◎
勤務地
〒602-0033京都府京都市上京区602-0033 京都府京都市上京区 龍前町587（烏丸通一条西南角） 株式会社京都住宅センター学生住宅 仕事の概要
仕事の内容 【この仕事の魅力】 ・学生さんの安心な暮らしを支える、地域密着のやりがいあるお仕事です。 ・入居者の「困った！」を「よかった！」に変える、やりがいのあるお仕事です。 ・未経験スタートの先輩が多数活躍中。充実の研修＋OJTで安心してスタートできます◎ ・週休2日制＆残業少なめ。連休取得もOKでプライベートも大切にできます。 ・外国人入居者の対応もあり！英語スキルを活かせるチャンスも◎ 【仕事内容】 入居者とオーナー様の間に立ち、物件の管理・サポートを行う仕事です。 ・入居者からのご相談対応（例：「共用部の電球が切れた」など） ・オーナー様や管理会社とのやり取り・調整 ・設備トラブル時の業者手配や進捗管理 ・退去時の立ち合い・チェック ・リノベーション提案など、物件の価値向上にも関われます！ 【会社紹介】 株式会社京都住宅センター学生住宅は、京都の学生向け賃貸住宅に特化した不動産会社。 50年にわたって地域密着で「住まい」だけでなく「暮らし」にも寄り添い、入居者・オーナー双方に安心と笑顔を届けています。 ■当社の採用サイトです■ https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/gjhomes ■当社に関するインタビュー記事です■ ・トップページ https://note.com/gjhomes/ ・「初めての一人暮らしに寄り添う」：西村さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n9106b573d4cc ・「日々知識をつけながら業務の質を上げていく」：今野さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n8bd90b93b759 ・「資格取得をしてもっと不動産のことを勉強したい」：板倉さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n90078cc9847d 【未経験でも安心！】 ・2人1組のチーム制で、仕事を覚えながら安心してスタート！ ・法律・契約・設備管理などの知識は、入社後にじっくり習得できます。 ・キャリアアップも可能！将来的には売買業務やマネジメントにもチャレンジOK◎ 【最後に】 「人の役に立つ仕事がしたい」「暮らしに関わる仕事って面白そう」 そんな気持ちを大切にしています。 実際に、未経験から始めた社員がたくさん活躍しています。 あなたも一緒に、地域の暮らしを支えるプロになりませんか？ 求める人材
応募資格 ＜必須要件＞ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・接客・サービス業のご経験 ・営業のご経験者（業界不問） ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・英語スキルを活かしたい方（外国人入居者対応あり） ・人と話すことが好きで、問題解決にやりがいを感じる方 -
【週休2日制（土日祝）／転勤なし／残業なし／チームで動く課題解決型営業が魅力！】
勤務地
沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F オール・フォア沖縄株式会社 仕事の概要
仕事内容: 土地オーナー（地主さま）に対して、住宅・賃貸マンションなど、土地活用／資産活用に関する課題解決型の企画提案営業を担当頂きます。 （具体的には） ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工 ※ 土地活用プランの提案書作成（資産計画表など）～提出 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築 ・社内各部署との連携 ・営業部スタッフの教育／指導 など 《仕事の流れ（イメージ）》 ◇お客様からの問い合わせ ↓ ◇打ち合わせ、資産計画などの提案 ↓ ◇建物のプランについて設計担当を打ち合わせ（見積書／契約書／事業計画書等） ↓ ◇打ち合わせ ↓ ◇ご契約 ↓ ◇お客様のご要望に応じて、ショールームへご案内、オプション等の選定 ↓ ◇設計部が図面作成、確認申請 ↓ ◇着工、完成 ↓ ◇アフターフォロー 求める人材
求める人材: 《応募必須要件／資格》 何らかの商材活用・サービス提案営業もしくは課題解決型営業（ソリューションセールス）経験を有する方（経験年数及び業界／商材不問） 《求める人物像》 ・自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ・状況の変化に応じて臨機応変且つ迅速に対応できる方 ・積極性且つセルフマネジメントが得意な方 ・周囲（同僚・先輩上司）を巻き込み、チームワークが得意な方 ・建築物、家づくりが好きな方 -
未経験OK／週休2日制／英語が活かせる◎
勤務地
〒602-0033京都府京都市上京区602-0033 京都府京都市上京区 龍前町587（烏丸通一条西南角） 株式会社京都住宅センター学生住宅 仕事の概要
仕事の内容 【この会社の魅力】 ・入居者の安心・快適な暮らしを支える、やりがいのある仕事です。 ・未経験スタートの先輩が多数在籍！ 手厚い研修とOJTで安心スタート◎ ・週休2日制＆残業少なめ！連休取得もOKで、プライベートも大切にできる職場です。 ・外国人対応もあり！ 英語を活かして働けるチャンス！ ・昇給、年２回の賞与ありで頑張りはしっかり評価します。 【業務内容】 マンションの入居者とオーナー様の間に立ち、快適な住まいづくりをサポートします。 ・「共用部の電球が切れている」など入居者からのご相談対応（一次窓口） ・オーナー様や管理会社との調整・対応 ・設備の故障対応（業者手配、進捗確認など） ・退去時の立ち合い ・オーナー様へのリノベーション提案 ＼入居者からの「助かった、ありがとう」がやりがいに！／ 【当社について】 京都の学生向け住宅に特化し、50年にわたって地域密着の住まいサポートを行ってきました。 学生さんの“はじめての一人暮らし”を支えるだけでなく、資産運用や土地活用など幅広い事業にも挑戦。 「住まい」だけでなく「暮らし」に寄り添う存在として、安心と笑顔を届けています。 ■当社の採用サイトです■ https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/gjhomes ■当社に関するインタビュー記事です■ ・トップページ https://note.com/gjhomes/ ・「初めての一人暮らしに寄り添う」：西村さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n9106b573d4cc ・「日々知識をつけながら業務の質を上げていく」：今野さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n8bd90b93b759 ・「資格取得をしてもっと不動産のことを勉強したい」：板倉さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n90078cc9847d 【未経験でも活躍できる理由】 ・2人1組でのチーム体制で、仕事の流れを見ながら学べます。 ・法律や管理の知識は入社後に丁寧に指導するので安心スタート◎ ・2～3年で独り立ち → 将来的にはマネジメント・不動産売買などのステップアップも可能です！ 【最後に】 「なんか面白そう」「ちょっとやってみたい」 そんな気持ちでOKです！実際、未経験から始めた先輩ばかりなので心配はいりません。 “困った”を“よかった”に変えるお仕事、私たちと一緒に始めてみませんか？ あなたのご応募を楽しみにお待ちしています！ 求める人材
応募資格 ＜必須要件＞ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・接客・サービス業のご経験 ・営業のご経験者（業界不問） ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・英語スキルを活かしたい方（外国人入居者対応あり） ・人と話すことが好きで、問題解決にやりがいを感じる方 -
世界の各地から来日する外国人赴任者とそのご家族に対し、日本で快適な生活を送る為のサービスを提供している関西でも数少ない企業。住居関連サービスの提供、外国人賃貸住宅の企画計画、プロパティマネジメントなど幅広いサービスを提供
勤務地
本社（兵庫県神戸市東灘区） 想定年収
340万円～420万円 仕事の概要
主に外資系企業に勤務する外国人赴任者とその家族の日本赴任に伴う住宅探しから、離日するまでの各種生活… 求める人材
【必須】■日常的に運転している方■日本語及び英語レベル中級～上級※目安:TOEIC800点■英語の読み書き… -
未経験者歓迎！反響営業◎不動産と建築の知識が身につく！資格取得支援あり◎スキルアップを全面サポート♪
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東163-1 株式会社軽井沢ランドスケープリサーチ 仕事の概要
仕事内容: 別荘、土地の売買を行う企業での不動産営業の仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆不動産の売買仲介：土地や建物の売買をサポートし、売主と買主をつなぐ業務 ◆不動産の賃貸仲介：賃貸物件のオーナーと入居希望者のマッチングおよび契約のサポート ◆不動産の開発・分譲：土地を開発し、別荘や商業施設として分譲する業務 ◆不動産の買取・販売・建売：不動産を直接買い取り、販売や建売住宅の提供を行う業務 ◆不動産の管理：賃貸物件や収益物件の維持管理や運営をサポート ◆不動産コンサルティング・アドバイザリー：不動産に関する専門的なアドバイスを提供 ◆商業・収益物件の企画・運営：商業施設や収益物件の企画立案や運営管理を行う業務 ◆新築・リノベーション・外構工事の紹介・斡旋：住宅の新築やリノベーション、外構工事の業者紹介・サポート ◎携帯電話を支給します。 ◎業務で自家用車を使用する際は、ガソリン代＋αを支給します！ 【仕事のやり甲斐、当社の強み】 当社のコンセプトとして、軽井沢の上質な別荘や空間を提供すること、環境に恵まれた土地をご紹介すること、規模の大きな物件（ホテルや店舗等の商業用地、マンション用地等）、外国人購入者向けの不動産を取り扱うこと、に重きを置いて活動しています。 一般的な不動産会社とはやや異なる物件を扱うことも多く、難しい案件に取り組むことがあり、仕事の面でも、人間性の面でも、成長できるチャンスが豊富です！ また、関連会社には「新建築」という建築会社があり、建築分野にも触れることができます。 一体となり案件を進めることも多く、不動産の知識を超えて、建築のノウハウも習得できるので、幅広いスキルが身につきます！ 【研修制度・ステップアップ】 ■向上心を持って成長したい方にとって最高の環境！ ・定期的に、能力向上のための研修やセミナーへ参加することがあります。 ・不動産関連の資格取得を目指す方には、会社規定により資金援助をしております。 仕事のスキルはもちろん、知識や資格の取得、人間力などを一緒に高めていける向上心・バイタリティーのある仲間を求めています！ 【設備】 ・冷蔵庫完備 ・飲料提供 ・駐車場代支給（上限10,000円） 【資格保持者（当社のみ）】 ・宅地建物取引士 ：3名 ・一級建築士 ：1名 ・二級建築士 ：1名 求める人材
求める人材: 【必須事項】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士、不動産営業経験者（あれば尚可） -
20代～30代の方を積極採用中！外国人向けの住居・寮・社宅の提案営業【英語スキル必須】
勤務地
東京都豊島区池袋2-36-1INFINITYIKEBUKURO4F 株式会社Bridge Life 仕事の概要
仕事内容: ①不動産仲介業務 外国籍個人の方や外国籍の方を受け入れる法人、大学様への住居（社宅・寮）のご提案業務を行います。 お問い合わせに対して、住居のご紹介や提案営業及び書類作成・顧客応対などの業務を行います。 ②法人向け提案営業業務 外国籍の従業員を採用される企業様で、社宅探しでお困りの企業様からのお問い合わせがあります。 企業様のご要望に合うご提案を行い、社宅探しのサポートをしていきます。 ※飛び込み営業ではございません 他のメンバーとチームとして上記業務を行っていただきます。 チームワークを大切にできる方大歓迎！ 【弊社の特徴】 弊社では物件をご紹介するだけではなく、家具・家電やインターネット環境を用意して、すぐに生活ができるような環境を整えたり、入居後も入居者をサポートするサービスも行っております。そのサポート体制が評価され成約につながります。 ※入居の準備やサポートは別部署で対応しております 【入社後のキャリアプラン】 入社後～3ヶ月目 ・電話応対やシステム対応、メールについての対応方法などを学んで頂きます。 ・別の部署で行っている業務なども見て頂き会社全体としての業務をおおまかに理解頂きます。 ・業務の一連の流れを学んで頂きます。 入社4ヶ月目～1年後 ・大学や企業の担当になって頂き、大学や企業の特徴をつかんだ対応を覚えて頂きます。 入社2年目～ ・チームの中でもリーダー的存在となっていただき、他のメンバーへのフォローやマネジメント等を行っていただきます。 ・他の社員が実施していることや品質をあげるための新たなるサービスの構築などを自ら提案、実行していただきます。 ※必要なスキルを身に着けて頂いた場合、早々に役職者になることもあります。 仕事を通じて得られるスキル ・不動産関連知識 ・言語能力 ・多国籍の考え方 求める人材
求める人材: ＼活躍中のスタッフは↓↓／ ◇20代30代の若手 ◇新卒・既卒・第二新卒者 ◇元フリーター ◇社会人デビュー 「業界に興味がある」 「コミュニケーションが好き」 そんな理由の応募もOKです◎ 資格・スキル・経験より 人柄・意欲重視の採用です！ -
◆完全週休2日制◆転勤無し◆一次受電対応は外部委託
勤務地
東京都港区西麻布1-2-7 株式会社ケン・コーポレーション 給与例
給与例 想定年収 400万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 □事業成長・組織強化に向けた増員募集！ □高級物件ならでは☆ 無茶なご相談を受ける事は少なめ！ □物件担当制で管理担当とすぐに連携可能！ □一次対応・時間外対応は外部委託！ □チューター制度あり！手厚いサポート！ □会社の窓口的ポジション！やりがい◎ ||□仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社管理物件の入居者様を対象とした コールセンター業務・事務を行う カスタマーサポート職として、 入居者様からの修理依頼等に対応し 業者手配等を行っていただきます。 細やかな気遣いで入居者様に寄り添った対応をして頂くことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─ 《入居者様への対応（電話・メール）》 ■入居者様からのご相談や修理依頼の受付 └物件ごとの担当制 └電話での対応がメインです。（マニュアルあり） 1日の対応件数は、新規受電5件程度、 テナント様や業者様への架電20～30件程度です。 └一次・時間外対応は外部委託です。 └ビズテル導入しています。今後は文字起こし機能なども導入予定。 スタッフが安心して効率的に業務ができるよう、仕組を整えていきたいと思っています。 ■建物の不具合等の細かなヒアリング 《事務業務》 ■修理業者の選定・手配 ■見積もり取得 ■請求書の回収 など 高級物件ならではの厳しい入居審査もあり、無茶なご相談を受けることは少ないかと思います。 誰かのためになる仕事がしたい方、 大手企業で安定して働きたい方、 ぜひ「KENならでは」の環境でスキルを発揮してください！ ||□ ほかにもメリットたくさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実の研修 入社後はOJTで研修を行います。（チューター制度あり） 職場に慣れてきたら、工事会社など 協力業者への電話連絡を担当！ 1ヶ月以降を目安に入居者様からの受電を 担当するなど、段階を踏んで着実に 仕事をマスターできるよう指導します。 □オフィス勤務のメリットを活かして 当社は全社員オフィス勤務としています。 同じチームや部署のメンバーはもちろん、 担当している物件の管理担当とも気軽にコミュニケーション可能。 困ったら周囲の方が声をかけてくれます♪ □安心して長く働ける環境 当社は不動産業界では珍しい、 土日祝休みの完全週休2日制。 社員一人ひとりが働きやすい職場環境を 目指しています。 時間外・土日の受付窓口は外部業者に委託。 休日や夜間の業務は少なめです。（仕事の進み具合によっては残務もあり） 転勤もなく腰を据えて仕事に取り組めます。 □キャリア・スキルアップ◎ 様々な問い合わせを入居者様から頂くため やり取りを通じコミュニケーション能力や 対応力を磨ける機会が多数あります。 コールセンターでのスキルを磨いていただくもよし、 他部署・業種にチャレンジいただくもよし、 当社として個々の頑張りを評価／応援する機会は できる限り用意したいと考えております。 ||□KENについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年の創業以来、「不動産」を軸とした事業展開を続け、強固で安定した経営基盤を築いています。 マンション、戸建など都心および横浜の高級賃貸物件を多く取り扱い、 物件を所有するオーナー様から委託を受けて、賃貸物件の管理を行っています。 また高級不動産事業のパイオニアとして、仲介事業から管理・企画事業まで 不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、アリーナ、ホテル、エネルギー等、多様な事業を手掛けています。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆業種経験不問 ◆職種経験不問 【歓迎条件】 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・相手の立場に立って、改善策を考えることができる方 ・英語力を活かしたい方 ※必須ではありませんが、上記の経験・スキルがあるとより即戦力として活躍していただけます 【こんな方にオススメ！】 ・一流の方相手に上質な対応をしたいと考えている方 ・周囲と協力して仕事をしていきたい方 ・仕事を通じてスキルアップしたい方 ・大手企業で安定して長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ＜社員インタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊他業種のコールセンターから、よりお客様に寄り添う仕事ができる環境として当社へ転職しました。 当社はコールセンター業務を内製化しているため、お客様の声を直接聞いてサービス向上に活かすことができます。 メンバーとのコミュニケーションを大切に、協力し合うことでより良いサービスをお客様に提供できるよう日々頑張っています。 ＊高級物件を扱う不動産会社と聞き敷居が高いイメージでしたが、優しい先輩も多く質問などしやすい職場ですぐに馴染めました。 現在は外国人の入居者様も担当しています。慣れない日本での生活や食洗機など海外とは仕様が異なる設備にとまどう方も多く、いろいろなご相談をいただきます。 文化の違いを理解し常に前向きな姿勢で学び続けることは大変ですが、親身にアドバイスを差し上げると喜んでいただけることが多く、自身のやりがいとなっています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（キャリア形成を目的とした若年層の育成を図るため）） -
■「不動産に＋αの創造を」を企業理念として、不動産事業だけでなく新規事業にも積極的にチャレンジ中 ■歩合制をとっており、仕入れの実績を積むことができれば、早期に高年収を狙うことが可能です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
360万円～1500万円 仕事の概要
■国内向け不動産の仕入営業をお任せします。当社は、一都三県(東京がメイン)の商業地をメインに、土地・… 求める人材
【必須】■不動産業界での営業経験※不動産仕入れはもちろんのこと、不動産売買や仲介などのご経験を積ん… -
安定の業界大手！博多駅勤務！県外の転勤なし！業界未経験OK！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル3階 三洋ビル管理株式会社 給与例
給与例 月給220,000円～240,000円＋年2回賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜求人のポイント＞ ＊1974年設立の老舗企業 ＊博多駅チカのオフィス勤務 ＊転居を伴う転勤はありません ＊ボーナスは年２回支給！ ＊年間休日を毎年変更できます！ ＊人と関わることが好きな方向け！ お客さまにカイテキ環境を ご提供し続ける、 不動産のプロフェッショナル！ 安定企業で腰を据えて安心して勤務。 ＜募集職種＞ 当社の管理物件で働く清掃スタッフの 労務管理がメイン！ シフト作成や教育・育成をお任せ。 その他、スタッフの欠員対応や 担当物件のお客様対応等もお任せ！ ・シフト作成や勤怠管理 ・清掃スタッフの教育や指導 ・欠勤者の対応とフォロー ・管理物件のお問い合わせ業務 ・現場の品質管理（清掃の補助） ・外国人スタッフの受入対応 など ＜１日のスケジュール例＞ （午前）現場での業務をメイン 担当物件での業務チェックや品質管理 メンバーの欠員状況、 作業の内容により、清掃業務をサポート （午後）事務作業をメイン オフィスで人員・シフトの調整 お取引先様との打ち合わせ 現場からのお問い合わせ対応 など ＜勤務環境＞ ◎1人につき10件程度の物件を担当 ◎管理物件への移動は社用車を使用します ◎転居を伴う転勤無し ★入社後まずは・・・★ 先輩スタッフに同行 仕事の流れやポイントを覚えてもらいます 入社半年後を目途に 担当の物件をもってもらいます 何でも話しやすい雰囲気ですので 色々な話をしながら交流を深めましょう！ ＜当社について＞ 1974年創業の安定企業！ 不動産から清掃、修繕、省エネ提案まで “建物のプロ”として 全国800棟以上を管理！ ＊マンション、病院、 商業施設など多数 ＊関東～九州まで幅広く展開中 ＊グループ2社の親会社という 強固な基盤 長期的に安心して働ける環境が 整っています！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車の運転があるため ＜歓迎スキル＞ ・労務管理経験 ・ビルメンテナンス業界での 清掃管理経験 ＜求める人物像＞ ・周囲の方とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◆異業種からの転職者も多数！ 飲食店の店長をされていた方や ホテル業界経験者、 製造業のライン管理をされていた方などが 活躍しています！ ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフに同行し、 仕事の流れやポイントを 習得してもらいます。 不明点も気軽に聞きやすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（63歳まで ※例外事由1号） この企業の類似求人を見る
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◆SES事業の責任者候補◆＜年商250億円のグループ会社／週休2日制／業界トップクラスの実績＞
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31-11住友不動産新宿南口ビル14階 株式会社C3 仕事の概要
仕事内容: グループ概要】 弊社はライト通信グループ35期目年商250億、グループ会社13社、従業員500名の急成長中ベンチャー企業でございます。 元々情報通信事業で大手通信キャリアの代理店事業で35期目になります。 近年では情報通信事業(インターネット回線、モバイルショップ)、DX事業(OA機器、セキュリティー、クラウドPBX)、インフラ事業(電気ガス自由化コスト削減)、WEB広告事業、芸能人タレントブランディング事業、人材事業(新卒採用支援、スキマバイト、外国人人材、紹介予定派遣)、IT事業(SES、請負、フィリピンオフショア)とグループシナジーを作れる事業展開を多岐に渡って展開していて、これから更なる拡大成長を目指しています。 【募集背景】 当社では、2023年に大阪にてSES事業を立ち上げました。 3年後の全国展開を目指して2025年1月から新宿駅南口近くの大型新築ビルに引っ越して東京での事業立ち上げをしています。 これに伴いまして、新たに立ち上げる東京チームの第一人者・責任者として、 SES事業の新規開拓を行なっていただける方を募集する運びとなりました。 【お任せしたい仕事内容】 まずは新規企業営業が中心のお仕事です。 今後はSES事業の東京、大阪責任者候補として、企業営業・エンジニア管理・営業戦略の立案全般・マネジメント業務などを幅広くお任せしたいと考えております。 なお、ご入社後全ての業務をお任せするわけではなく、ご経験やキャリアに応じて、ゆくゆくはお任せしたい業務内容となります。 ＜業務詳細＞ ■メインでお任せしたい業務 ・SES事業法人営業 ・エンジニア管理業務 ■将来的にお任せしたい業務 ・営業戦略企画 ・組織マネージメント ＜配属部署＞ 20代 20名 30代 20名 40代 8名 求める人材
求める人材: SES営業経験者（期間不問） この企業の類似求人を見る
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年間休日125日・土日祝休み可【反響100%の海外不動産営業】前年比売上200%超│上場企業子会社
勤務地
東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX4階 株式会社ビヨンドボーダーズ 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: ★経験業界は問いません！ ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で「営業職」を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方） 【こんな方に向いています】 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方 ・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です！ ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 ・20代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 【入社事例】 ・営業支援会社で新規法人営業（男性・大卒・24歳・転職回数0回）→現在1年目 ・学生時代に営業代行で実績有り＋ホテル・介護・営業（男性・大学中退・24歳・転職回数2回）→現在2年目 トッププレイヤー ・食品商社で既存法人営業 （男性・大卒・24歳・転職回数0回） →現在3年目 リーダー ・ホテルフロント社員＋法人テレアポアルバイト（女性・短大卒・24歳・転職回数0回）→現在3年目 この企業の類似求人を見る
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■1997年設立。新築マンションの販売代理/不動産仲介/リノベーション事業/賃貸管理/外国人向け不動産コンサルティングを手掛けています。■新築マンションの反響営業。飛び込み・テレアポ無し！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
プレイングマネージャーとして、【1】新築マンションのモデルルームに来場されたお客様に対しての販売、… 求める人材
【必須】■マンション販売のご経験 （居住用に限る） ■リーダーまたはマネジメントのご経験（人… -
安心を支える仕事／未経験OK／週休2日制／英語が活かせる◎
勤務地
〒602-0033京都府京都市上京区602-0033 京都府京都市上京区 龍前町587（烏丸通一条西南角） 株式会社京都住宅センター学生住宅 仕事の概要
仕事の内容 【この仕事の魅力】 ・学生向けマンションの“安心で快適な暮らし”を支える、社会的意義のある仕事です。 ・未経験からスタートした先輩多数！安心の教育体制＋OJTでじっくり学べます◎ ・プライベートも大事にできる働きやすい環境（週休2日・残業少なめ） ・外国人入居者の対応もあり、英語を活かせるシーンも！ ・“ありがとう”の言葉を直接もらえる、やりがいを感じやすい仕事です。 【仕事内容】 学生マンションの入居者とオーナー様の間に立ち、住まいの管理・改善に携わります。 ・入居者からの連絡や相談への対応（例：設備不具合、共用部の不備など） ・管理会社やオーナー様とのやりとり、スケジュール調整 ・業者手配や進捗確認などの設備管理 ・退去時の立ち合い・室内チェック ・オーナー様へのリフォーム・リノベーションの提案 など 【会社紹介】 株式会社京都住宅センター学生住宅は、京都の学生向け賃貸住宅に特化した不動産会社。 50年にわたって地域密着で「住まい」だけでなく「暮らし」にも寄り添い、入居者・オーナー双方に安心と笑顔を届けています。 ■当社の採用サイトです■ https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/gjhomes ■当社に関するインタビュー記事です■ ・トップページ https://note.com/gjhomes/ ・「初めての一人暮らしに寄り添う」：西村さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n9106b573d4cc ・「日々知識をつけながら業務の質を上げていく」：今野さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n8bd90b93b759 ・「資格取得をしてもっと不動産のことを勉強したい」：板倉さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n90078cc9847d 【未経験でも安心！】 ・2人1組の体制で、現場を見ながら仕事の流れを自然に習得！ ・法律や設備、契約などの知識もゼロから丁寧にお教えします。 ・将来的にはマネジメントや売買へのキャリアパスも可能です。 【最後に】 「マンション管理って面白そう」「人と関わる仕事が好き」 そんな気持ちがあれば、まずは一歩踏み出してみてください！ 未経験スタートの社員が多数活躍中の当社で、あなたの可能性を広げてみませんか？ ご応募、お待ちしています！ 求める人材
応募資格 ＜必須要件＞ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・接客・サービス業のご経験 ・営業のご経験者（業界不問） ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・英語スキルを活かしたい方（外国人入居者対応あり） ・人と話すことが好きで、問題解決にやりがいを感じる方 -
転勤無し/社長と共にゼロからの新規事業に挑戦
勤務地
〒900-0024沖縄県那覇市古波蔵〒900-0024 沖縄県那覇市古波蔵3-5-43ウィングシャトー那覇リバーガーデン タマキハウジング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 新規事業の不動産仕入れを担当。 また、仕入れた土地に何を建てるか（マンション・住宅兼アパート・戸建て住宅）の企画まで担います。 ※販売はグループ会社が担う予定。 社長直下での新規事業となります。 不動産仕入れ業務自体はグループ会社でも行っているものの、今回は自社独自の5名程度のチームを組織。 「住空間のプロフェッショナル」として技術と創造によって価値を生み、 周囲の人々に貢献できる企業を目指しています。 【なぜ新規事業なのか】 今後の売上げ拡大を目指していくにあたり、「攻めの案件獲得」の確立を目指し、自社内で不動産仕入れ～企画までを行う新規事業を立ち上げます。 「作るだけの会社」「設計だけの会社」「売るだけの会社」など分業化が進むこの業界で、トータルの経験が出来るのは当社の強みです。 【事業内容】 沖縄県那覇市を拠点に、地域に密着した総合建築会社として展開し、戸建住宅をはじめアパート、分譲マンションなどさまざまな建築物の設計・施工・監理を行っています。 私たちは、1980年の創業より（※環ハウス設立）『住まい』に関わる仕事を通じてお客様と一生のお付き合いができる会社でありたいと考えています。 環グループで、企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して行える強みを背景に、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支える事業として取り組んでいます。 ひと家族ひと家族ごとに、理想とされる暮らしがあり、求める居心地がある。 土地のこと、お金のこと、設計デザインのこと、性能のこと、施工のことまでトータルで提供し、ご家族の想いをひとつひとつ丁寧に汲み取った「世界にひとつの家づくり」を自社設計・自社施工で行っています。 ・車社会の沖縄だから、パーキングスペースを確保するために 『屋上庭園』つきの住宅を建築。 ・沖縄の不動産業界にもIT革命を取り入れ、『IOT住宅』でスマホなどのデバイスと連携した住宅を建築。 ・外国人居住者が多い沖縄ならでは。 土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した外国人向け住宅を建設。 【応募要件】 ≪必須≫ 【学歴】大卒以上 【資格】第一種運転免許普通自動車 【経験】不動仕入れ業務の経験（3年程度以上） ≪歓迎≫ ・マネジメント経験をお持ちの方 【休日休暇】 ・年間休日105日 ・週休二日制（日曜日・隔週土曜日） ・祝日 ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇5日 ・GW、旧盆 ・有給休暇（10日～） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・研修制度 ・研修旅行 ・予防接種補助 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接（予定） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2008年10月10日 ＜従業員数＞ 30名 ＜資本金＞ 4,000万円 ＜売上高＞ 18億6,000万円（2020年6月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【営業マネージャー】急成長グローバルベンチャー｜外国人材紹介事業のセールスマネージャーを募集！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社LivCo 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント 【ゆくゆくお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する “外国人版リクルート“を目指し事業を展開していきます。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 【お任せする可能性のあること】 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との“外国人共生都市“創生に向けたディレクション ・教育機関に向けた“国際交流“カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 求める人材
求める人材: ▼必須条件 <経験者のみ募集> ・正社員3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得） ▼歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・対象業界（外食・介護・宿泊など）の理解 ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） -
◆日本語教育事業最大手WEWORLDグループ（旧ISIグループ）における、「法人営業職」募集 ◆年間休日124日の完全週休二日制(土日祝)、フレックスタイム制も導入するな働き方も大きな魅力！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
392万円～560万円 仕事の概要
本ポジションでは、外国人材事業の法人営業として主に日本語学校の学生が就職先として選定できるよう、一… 求める人材
【必須】■法人営業経験3年以上■主体性をもって業務に取り組める方■基本的なPCスキル（Word、Excel、Po… -
《20～30代の若手スタッフ活躍中》◆収益用物件の売買仲介経験がある方必見です◆～木下グループ企業/収益用物件を取扱い続けて30年以上/収益用マンション・アパート経営共に入居率98％以上～
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社木下不動産 仕事の概要
仕事内容: 外国人向け顧客の不動産の売却や購入、それに関わるコンサルティング業務 【具体的には】 マンション、土地、ビル、商業施設など、 様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。 不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、 自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、 あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売主様（オーナー）の物件調査 ・買主様への物件紹介、物件引き渡し ・重要事項説明、契約業務 など… 求める人材
求める人材: * 20代・30代活躍中！ キャリアアップしたい方募集中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長できる環境で、新しい挑戦をしませんか？ あなたの可能性を広げるチャンス！□ ■職務経験：必須（外国人向け不動産売買仲介経験） ■業界経験：必須 ■資格：不問（宅建士取得者歓迎） ■語学：英語、中国語がビジネスレベルの方 ※その他言語が堪能な方はご相談下さい -
【営業経験者★面接確約】海外不動産営業/コンサルタント★不動産テック×上場子会社/年間休日125日！1000万円超えも可能
勤務地
東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX4階 株式会社ビヨンドボーダーズ 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: 【面接確約条件】 ・法人営業・もしくは個人営業経験がある方 ※目標達成率・売上実績を記載されている方 ★経験年数・経験業界は問いません！ 【こんな方に向いています】 ・より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方） 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 【入社事例】 ・営業支援会社で新規法人営業（男性・大卒・24歳・転職回数0回）→現在1年目 ・学生時代に営業代行で実績有り＋ホテル・介護・営業（男性・大学中退・24歳・転職回数2回）→現在2年目 トッププレイヤー ・食品商社で既存法人営業 （男性・大卒・24歳・転職回数0回） →現在3年目 リーダー ・ホテルフロント社員＋法人テレアポアルバイト（女性・短大卒・24歳・転職回数0回）→現在3年目 この企業の類似求人を見る
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【CAマネージャー】急成長グローバルベンチャー｜外国人材紹介事業のキャリアアドバイザー/メディア統括マネージャー募集！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社LivCo 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、 事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために 高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ※メディアはFacebook、Instagram、TikTokにてベトナム語、ミャンマー語、 インドネシア語にて展開（現地語を使える必要はありません） ※キャリアアドバイザーは日本/インドネシア拠点にて、ミャンマー、インドネシア、ベトナム人のスタッフがいます。 【具体的なお仕事】 ・キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント ・キャリアアドバイザーの育成、フォロー ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Wordpress、Facebook、TikTok） ・コンテンツ企画/運用 ・各言語翻訳者への依頼、マネジメント 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・海外現地機関や在日教育機関との提携（海外出張あり） ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・地方拠点の新規立ち上げ ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 求める人材
求める人材: ▼必須条件 <未経験OK> ・正社員3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・会話N1レベル以上 ▼歓迎条件 ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） この企業の類似求人を見る
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■2015年設立。【海外不動産×IT×人材×グローバル】の分野を開拓している勢いのあるスタートアップ企業 ■「不動産に関わる人を世界中で幸せにする」というミッションを掲げ、不動産業界に特化した人材紹介サービスも運営中！
勤務地
渋谷オフィス（東京都目黒区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
当社が運営する海外不動産検索ポータルサイト「セカイプロパティ」のプロダクトデザイン全般をお任せ。We… 求める人材
【いずれも必須】■Webサービス、アプリにおけるUI/UXデザインの実務経験（2年以上） ■ワイヤーフレーム… -
◆完全週休2日制◆転勤無し◆賞与年2回◆30代40代活躍中
勤務地
東京都港区西麻布1-2-7 株式会社ケン・コーポレーション 給与例
給与例 想定年収 400万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 □30代40代活躍中 □事業成長・組織強化に向けた増員募集！ □高級物件ならでは☆ 無茶なご相談を受ける事は少なめ！ □物件担当制で管理担当とすぐに連携可能！ □一次対応・時間外対応は外部委託！ □チーム制で困った時は相談できる環境！ □会社の窓口的ポジション！やりがい◎ ||□仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社管理物件の入居者様を対象とした コールセンター業務・事務を行う カスタマーサポート職として、 入居者様からの修理依頼等に対応し 業者手配等を行っていただきます。 細やかな気遣いで入居者様に寄り添った対応をして頂くことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─ 《入居者様への対応（電話・メール）》 ■入居者様からのご相談や修理依頼の受付 └物件ごとの担当制 └電話での対応がメインです。（マニュアルあり） 1日の対応件数は、新規受電5件程度、 テナント様や業者様への架電20～30件程度です。 └一次・時間外対応は外部委託です。 └ビズテル導入しています。今後は文字起こし機能なども導入予定。 スタッフが安心して効率的に業務ができるよう、仕組を整えていきたいと思っています。 ■建物の不具合等の細かなヒアリング 《事務業務》 ■修理業者の選定・手配 ■見積もり取得 ■請求書の回収 など 高級物件ならではの厳しい入居審査もあり、無茶なご相談を受けることは少ないかと思います。 コールセンター経験はもちろん、 不動産業界での経験を活かしたい方や 英語力を活かしたい方も歓迎！ 誰かのためになる仕事がしたい方、 大手企業で安定して働きたい方、 ぜひ「KENならでは」の環境でスキルを発揮してください！ ||□ ほかにもメリットたくさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実の研修 入社後はOJTで研修を行います。（チューター制度あり） 職場に慣れてきたら、工事会社など 協力業者への電話連絡を担当！ 1ヶ月以降を目安に入居者様からの受電を 担当するなど、段階を踏んで着実に 仕事をマスターできるよう指導します。 □オフィス勤務のメリットを活かして 当社は全社員オフィス勤務としています。 同じチームや部署のメンバーはもちろん、 担当している物件の管理担当とも気軽にコミュニケーション可能。 困ったら周囲の方が声をかけてくれます♪ □安心して長く働ける環境 当社は不動産業界では珍しい、 土日祝休みの完全週休2日制。 社員一人ひとりが働きやすい職場環境を 目指しています。 時間外・土日の受付窓口は外部業者に委託。 休日や夜間の業務は少なめです。（仕事の進み具合によっては残務もあり） 転勤もなく腰を据えて仕事に取り組めます。 □キャリア・スキルアップ◎ 様々な問い合わせを入居者様から頂くため やり取りを通じコミュニケーション能力や 対応力を磨ける機会が多数あります。 コールセンターでのスキルを磨いていただくもよし、 他部署・業種にチャレンジいただくもよし、 当社として個々の頑張りを評価／応援する機会は できる限り用意したいと考えております。 ||□KENについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年の創業以来、「不動産」を軸とした事業展開を続け、強固で安定した経営基盤を築いています。 マンション、戸建など都心および横浜の高級賃貸物件を多く取り扱い、 物件を所有するオーナー様から委託を受けて、賃貸物件の管理を行っています。 また高級不動産事業のパイオニアとして、仲介事業から管理・企画事業まで 不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、アリーナ、ホテル、エネルギー等、多様な事業を手掛けています。 求める人材
求めている人材 ◆30代40代活躍中 ◆学歴不問 ◆業種経験不問 ◆職種経験不問 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者（業界不問） ・不動産業界経験者（職種不問） ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・相手の立場に立って、改善策を考えることができる方 ・英語力を活かしたい方 ※必須ではありませんが、上記の経験・スキルがあるとより即戦力として活躍していただけます 【こんな方にオススメ！】 ・一流の方相手に上質な対応をしたいと考えている方 ・周囲と協力して仕事をしていきたい方 ・仕事を通じてスキルアップしたい方 ・大手企業で安定して長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ＜社員インタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊他業種のコールセンターから、よりお客様に寄り添う仕事ができる環境として当社へ転職しました。 当社はコールセンター業務を内製化しているため、お客様の声を直接聞いてサービス向上に活かすことができます。 メンバーとのコミュニケーションを大切に、協力し合うことでより良いサービスをお客様に提供できるよう日々頑張っています。 ＊高級物件を扱う不動産会社と聞き敷居が高いイメージでしたが、優しい先輩も多く質問などしやすい職場ですぐに馴染めました。 現在は外国人の入居者様も担当しています。慣れない日本での生活や食洗機など海外とは仕様が異なる設備にとまどう方も多く、いろいろなご相談をいただきます。 文化の違いを理解し常に前向きな姿勢で学び続けることは大変ですが、親身にアドバイスを差し上げると喜んでいただけることが多く、自身のやりがいとなっています。 -
年齢も体型も超越した、夢のようなアパレルをゼロから創り出す！
勤務地
東京都港区虎ノ門1丁目3-1 グローバルスクエア5F アンナアドバイザーズ株式会社 給与例
給与例 ・1年目／420万円 ・2年目／650万円 ・3年目／850万円 仕事の概要
仕事内容 アンナアドバイザーズは、カンボジアを中心とする成長市場で、日本人投資家に向けた、不動産投資による資産運用支援を10年以上にわたり提供してきました。 累計600件以上の仲介実績を誇り、現地に拠点を構える業界でも希少な存在です。 今回は、そんなアンナアドバイザーズのアパレル新規事業をお任せする事業責任者を募集しています。 具体的な業務内容： 1. 販路戦略の策定 主要販路の選定（オンラインショップ、実店舗、卸売り、百貨店、ポップアップショップ等） 新たな販路の開拓と拡大に向けた戦略立案 市場動向を分析し、ターゲット市場に適した販路の選定 2. マーケティング活動の統括 広告、プロモーション、SNS活用戦略の立案・実施 ブランド認知度を向上させるためのキャンペーン企画と実行 データ分析を基にした効果的なプロモーション方法の見直し 3. 販路管理と最適化 物流や配送の効率化、コスト削減を含むオペレーションの最適化 4. パートナーシップの構築 卸売業者や小売業者との新規契約の締結・交渉 5. 商品ラインアップの調整 顧客ニーズに合った商品ラインナップの選定・調整 季節やトレンドに応じた商品の改良や新商品の提案 6. 財務計画と予算管理 必要な予算の策定と管理 売上予測の立案とそれに基づいた費用配分の最適化 コストパフォーマンス分析と財務状況の報告 7. 市場調査と競合分析 業界トレンド、競合ブランド、消費者動向のリサーチ 競合との差別化を図るための商品やサービスの改善策立案 新たな市場ニーズや成長可能な地域・国への進出計画 ー 【ブランド】 出会いは、間違えて開けたレストランの扉。 そこから、不動産事業でメリディアン社との取引がスタート。 10年以上もの間、信頼を積み重ね トップパートナーとしての地位を築きました。 不動産事業で知り合ったメリディアン社ですが、 もともとは巨大な縫製工場を経営するアパレルメーカー。 ヨーロッパにも強いコネクションを持っています。 メリディアン社が世界戦略の1つとして、 日本市場への進出を決めた時、 不動産事業で関係を構築してきた私たちに声をかけてくれました。 そうして立ち上がったAnna Cashminが提案するアパレルの新境地。 それは、選び抜かれたカシミヤ、ウール、シルクで紡がれた 究極の一着を適正な価格で日本の消費者に届けること。 年齢、体型、性別に縛られず、 流行に流されることもなく。 カジュアルにも、フォーマルにも対応し、多彩なシーンに馴染む、まるで夢のようなアパレル。 内モンゴル産の極上カシミヤで仕立てた 「Magic Quality & Fair Price」な一着を。 【私たちの想い】 ――逆境を超え、信頼で市場を切り拓く―― 20代半ば、代表・荒木杏奈は単身でカンボジアに渡りました。 当時、現地には日本人のネットワークも少なく、英語もクメール語も十分ではない中での挑戦。 異国の地で、「日本人の若い女性」という理由だけで仕事の機会を閉ざされる悔しさも何度も味わいました。 孤独、無力感、そして幾度もの壁。 それでも彼女は、「誰かに認められるためではなく、自分の人生を自分で切り拓く」と決意し、逃げず、諦めず、一歩一歩信頼を積み重ねてきました。 その結果、カンボジア市場で600件以上の仲介実績を誇り、 日本と現地を結ぶ確かな橋渡し役として、多くの投資家に選ばれる存在へと当社は成長しました。 この「ゼロから市場を創る」不屈の精神は、今もアンナアドバイザーズの文化として根強く生き続けています。 私たちは、目先の利益ではなく、10年後、20年後も誇れる価値を届けたい。 未知の領域にも怯まず挑み続けるあなたと、共に未来を創りたいと考えています。 ー 【キャリアプラン】 アパレル事業責任者から会社の経営に参画ー。 少人数組織で一人ひとりの裁量権が大きいからこそ、貪欲に幅広いキャリアにチャレンジしていただくことができます。 【アピールポイント】 ①成功のビジョン ・未開市場でゼロから価値を創る経験を通じて、信頼の証として市場に名を刻む ・実力に応じて高いインセンティブを得られる ・チャレンジすればするほど、成果がダイレクトに反映される環境 ②ワークライフバランス ・完全週休2日制（土日祝日休み）で年間休日125日以上 ・成果を出しつつ、ライフスタイルを維持できる職場環境で仕事もプライベートも充実 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・SNSの操作方法が分かること ・英語力（日常会話・英語でのメールのやり取りが支障なくできるレベルは必須） ・パソコンスキル ・クラウド型オフィスツールスキル 【歓迎条件】 ◇アパレル業界で働いたことがある（店頭接客・店長・MDなど） ◇ECサイトの運営をしたことがある ◇オンライン通販も経験がある ◇SNSマーケティングの経験がある ◇新規事業を立ち上げた経験がある ◇起業した経験がある ◇外国人と一緒に仕事をしたことがある ◇英語を使う仕事をしたことがある →1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ -
【税理士（科目合格者可）】幅広い企業や個人の方々に、上質のサービスを提供する総合アドバイザリーグループ
勤務地
東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル7F EMZ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 税理士法人設立に伴い、税理士を募集します。 新しい環境で、これからの税務会計業界を盛り上げていっていただける方、大歓迎です！ ◇業務内容 ◆税務業務（法人税、所得税、相続税等の申告の作成） ◆会計業務（記帳代行、決算書の作成 経理アウトソース受託 等） ◆コンサルティング業務（相続、事業承継、M&A、DD、株価評価等） ◆税務スタッフ、パート、学生インターンのアサイン及び育成 などもお任せします。 税務会計事務所での経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方、業務の幅を少しづつ広げたい方、 今後マネジメントを徐々に学んでいきたい方、一緒に成長していきましょう！ 求める人材
求める人材: 高卒以上 ・税理士資格をお持ちの方（3科目以上の税理士科目合格者） ・税務会計事務所のご経験が3年以上ある方 この企業の類似求人を見る
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■国内最大級の不動産投資クラウドファンディングフラットフォームを運営、フレキシブルな働き方も可能です。 ■成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
300万円～480万円 仕事の概要
主には当社業務に関連する海外クライアントに対応をしていただきます。ただ、フルタイムで対応する程の業… 求める人材
【必須】■英語/中国語の両方がビジネスレベルの方 -
【カスタマーサクセスマネージャー/ベンチャー×グローバル】事業開発力を身に付けたい方歓迎|年休120日以上|日本最大級の留学メディア事業を世界へ
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 日本から海外への留学メディア事業において、 留学の体験価値を向上するカスタマーサクセスマネジャーを担っていただきます。 ◆求人概要 カスタマーサクセスでは、ご契約後のサポート、オンライン英会話/スピーキング測定ツール 言語パートナー制度の活用支援、ご紹介を目的としたアップセル、 お客様に最適化した留学情報の提供、留学の成功に向けて継続的な伴走をお願いします。 伴走するお客様は今後も増加するため、サービスの質の担保と効率性を両立するための仕組み作りも 重要なミッションとなります。 マネジャー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。 ◆仕事イメージ ・ユーザーオンボーディング（各サービス活用支援、問合せ対応） ・サービス活用検討中のお客様への活用支援 ・コンサルティングに関する改善要望、フィードバック ・お客様への感動サポートから紹介/口コミの促進 ・CRM(Sales force)改善 ・カスタマーサクセス業務の仕組み作り ◎本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、 全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、 事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで 意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。 高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ※下記条件を全て満たすもの ＜無形商材＞の ・導入プロジェクトリーダー ・ソリューション営業 ・カスタマーサポート ・CS企画提案、実行経験 -
昇給・賞与あり＆まかないあり♪経験・年齢不問！ブランクもOK★
勤務地
愛知県名古屋市北区中切町愛知県名古屋市北区中切町5丁目17番地 株式会社医療給食 仕事の概要
仕事内容 ≪ 栄養士 ≫ 高齢者宅向けのお弁当の宅配サービスを行っている当社で、「栄養士」の資格を活かして働いてみませんか？ ■在宅訪問カウンセリング 新規、既存利用者宅へ訪問して食事やシステムなどの説明 ※名古屋市内にお住いの高齢者宅を1日平均2～3件、社用車で回っていきます。 ※新規利用者様はケアマネさんの紹介や当社HPでお問い合わせいただいた方になります。 ■アフターフォロー 定期的に利用者へ電話にて状況をヒヤリングしフォローアップ ※既存利用者様は電話でのアフターフォローがメインです。 ■ケアマネ事業所訪問 紹介いただいた利用者の状況報告、情報共有、パンフレットの配布など簡単な広報活動 ※ケアマネ事業所も名古屋市内です。 利用者様宅への訪問数が少ない日を利用して、訪問します。 ■事務作業 利用者の顧客管理など訪問にかかわる事務作業全般 ※利用者様宅やケアマネ事務所の訪問後に事務所にて行います。 外出時は、一人での移動なので運転中は気楽に過ごせます。 栄養士の訪問や雑談を楽しみにして下さっているご利用者様も多く、栄養カウンセリングは和やかな雰囲気です。 ご利用者様とのお話を踏まえ、一人一人の健康状態や好みに合ったお食事を考えて頂きます。 子育てが一段落した主婦(主夫)さん必見★ 年齢に関係なく活躍できる職場だから、「正社員としてまた働きたい！」「資格を活かせる仕事がいい」そんな方にぴったり！ 結婚や出産を機に正社員としてのお仕事から離れた女性も大歓迎◎ ブランクも関係ありませんので、お気軽にお問い合わせください♪ 求める人材
経験・資格 ／ 【必須】栄養士資格 ＼ 経験・年齢は不問です！ ブランクがある方も安心してご応募ください！ 結婚や出産を機に正社員のお仕事から離れた女性、子育てが落ち着いた主婦(主夫)さんもご活躍頂けます♪ -
昇給・賞与あり＆まかないあり＆フィットネスジム無料利用可♪経験・年齢不問！ブランクもOK★
勤務地
愛知県名古屋市天白区中坪町愛知県名古屋市天白区中坪町119番地 株式会社医療給食 仕事の概要
仕事内容 ≪ 栄養士 ≫ 高齢者宅向けのお弁当の宅配サービスを行っている当社で、「栄養士」の資格を活かして働いてみませんか？ 具体的には… ・献立の作成、改善 ・盛り付け作業 ・利用者宅への訪問説明 ・電話カウンセリング ・その他、事務作業 など 東部センター内での業務から利用者様への案内業務まで幅広い業務をお任せします。 ご利用者様とのお話を踏まえ、一人一人の健康状態や好みに合ったお食事を考えて献立作成・盛り付けを行っていきましょう。 訪問説明は、名古屋市内にお住いの高齢者宅を1日平均2～3件、社用車で訪問し、食事やシステムなどの説明を行っていきます。 新規のご利用者様はケアマネさんの紹介や当社HPでお問い合わせいただいた方になります。 また電話カウンセリングとして、定期的に既存の利用者へ電話にて状況をヒヤリングしています。 栄養士の訪問や雑談を楽しみにして下さっているご利用者様も多く、栄養カウンセリングは和やかな雰囲気です。 子育てが一段落した主婦(主夫)さん必見★ 年齢に関係なく活躍できる職場だから、「正社員としてまた働きたい！」「資格を活かせる仕事がいい」そんな方にぴったり！ 結婚や出産を機に正社員としてのお仕事から離れた女性も大歓迎◎ ブランクも関係ありませんので、お気軽にお問い合わせください♪ 求める人材
経験・資格 ／ 【必須】 栄養士資格 ＼ 経験・年齢は不問です！ ブランクがある方も安心してご応募ください！ 結婚や出産を機に正社員のお仕事から離れた女性、子育てが落ち着いた主婦(主夫)さんもご活躍頂けます♪ この企業の類似求人を見る
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■1997年設立。新築マンションの販売代理/不動産仲介/リノベーション事業/賃貸管理/外国人向け不動産コンサルティングを手掛けています。■新築マンションの反響営業。飛び込み・テレアポ無し！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
420万円～500万円 仕事の概要
新築マンションのモデルルームに来場されたお客様に対しての販売をお任せします。反響営業がメインのため… 求める人材
【必須】■不動産業界における営業経験【歓迎】■不動産業界でのご経験■宅建士 -
【オペレーション責任者候補（マッハバイト）】リモート可/副業OK/プラチナ企業TOP100選出/年間30億円の事業グロース！70名規模の組織効率の最大化をお任せします
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容: 【プロダクトについて】 マッハバイトは、アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです 【プロダクトの特徴】 ・会員登録数：約300万人 ・求人数：約20万件 ・採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のマッハボーナスがもらえます。 【プロダクトの目指す世界】 ミッション：バイトを変える。日本が変わる。 この国で働く半分弱は非正規雇用。ただバイトを巡る状況は変わらず、求人広告には嘘が混じり、高齢者や外国人はずっと後回し。 どんなにスキルが上がっても、バイトだけは給与カーブはずっと一定で、経験やスキルを正当に評価されてるとは言えない。 社会の歪みを正し、一人一人が今よりも自由に働く・稼ぐ・そして正しく評価される社会を目指す。 わたしたちが実現したいのは、お金を稼ぎたい～給与振込までの時間的不整合を、マッハボーナスを用いて支援するだけでなく、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていく。 そのために、働く・稼ぐ・時間の有効活用など、様々なバイトにまつわるサービスに取り組んでいきます。 【本ポジションに関して】 今期組織拡大に伴い、増員として募集を開始致します。当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。 ご経験に応じて変化はしていきますが、入社後キャリアアップとしても様々選択肢があります。 アルバイト事業部全体の副部長ないしは事業部長、または新規事業立案から携わり組織を構築していくことも可能性があります。 【具体的な仕事内容】 中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 アルバイト事業部（マッハバイト）における全組織（セールス/マーケティング/オペレーション/その他)を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。 【担当グループが担う主な業務内容一例】 営業アシスタント（営業サポート・データ抽出・請求/支払い・契約書/申込書作成） 求人原稿作成（ライティング・審査・データ更新） ユーザー問合せ対応 他 【お任せする業務内容】 中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行 予算策定と管理 業務プロセス改善の企画、推進 業務モニタリング・リソース管理 リスク管理 メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20～50名程度） 以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。 ご入社される方のご経験やご希望等に応じて、入社後の業務キャッチアップ期間は変化致します。 現在ビジネスオペレーションの組織は大きく2つの組織があります。 その2つの組織体から合計10チーム展開しており、1チームそれぞれ5~7名程の規模となります。 ゆくゆくは、全チームを統括していただく想定をしております。 【利用ツール】 ・Slack ・MySQL、Redash ・Jira、Confluence ・Zoom, Google Meet など 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・自社サービス、プロダクトの経験（セールスから派生して仕組化や組織構築等をされた経験） ・オペレーション構築や業務改善/効率化の実績 ・マネージャー又は組織統括の経験（10名以上） 【歓迎する経験・スキル 】 ・AP領域の求人媒体での就業経験 ・新規事業等での0→1でのオペレーション構築経験 ・組織の長期的なビジョンと目標に基づき、事業計画/戦略策定と実行経験がある方 ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識等） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・何事にも目的意識をもって取り組むことが出来る高い向上心がある方 ・IT企業での就業経験（オンライン業務におけるPC作業やツールへの苦手意識がない方） ・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方 ・変わることを恐れずに変化を楽しみ、柔軟な対応ができる方 ・定量的、定性的な事実に基づいて、論理的に課題解決ができる方 この企業の類似求人を見る
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SAPの未来を創る。グローバル案件×多様性×急成長企業で、あなたの可能性が花開く
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 * SAPプロジェクト従事 基本的に、SAP経験者はSAPプロジェクトに従事して頂きますが、本人の希望等確認しながら、ソリューションチェンジは可能です。 【プロジェクト事例】 ■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト 日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う ■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する 求める人材
求める人材: 必須要件 下記、いずれかの経験のある方 * コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません） * SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 * 会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 歓迎要件 * グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 * オフショア開発経験のある方 * 英語力を活かしたい方 期待する人物像 * SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 * 下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人 * 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 * 自身の成功とチームの成功を喜べる人 * 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人 -
建築現場の経験はあるけど資格が無い方も大歓迎♪働きながら資格取得が目指せます！
勤務地
広島県福山市明神町広島県福山市明神町 株式会社タカハシ 仕事の概要
仕事内容 不動産管理や仲介業、分譲・リーフォームなどを行う不動産会社での施工管理者の募集です。 施工現場を含む工事全体を俯瞰して管理します。現場の安全管理はもちろんですが、要望や予算に合わせた施工計画、スケジュール管理、施工業者との連絡調整、施工精度の検査、作業の安全確保などが主な業務となり、デスクワークが多めです。 現場が一丸となるために裏方として調整したり、トラブル解決に向けて動いたりと大変ではありますが、とてもやりがいがある仕事です！ 【採用担当者より】 【備後エリアで活躍する不動産会社の施工管理技士のお仕事です♪】 「施工管理」＝「体育会系」でないとダメ？とよく聞きますが、施工管理の仕事で大事なのは「いかに周りの信頼を獲得し、動かしていく事ができるか」というのが重要なんです。 元気でなくても、メンタルが人並み以上に強くなくても、きちんと周りの職人さんやお客様からの信頼を獲得し、その信頼に応えることができれば大丈夫です。 経験よりも人柄やコミュニケーション能力などを重視しています。 そんな明るい２０～６０代と幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 年齢層が違うのに若いスタッフもベテランの方に対してもざっくばらんに話せる風土で働きやすい環境です。 未経験で入社している方も多いので、困っていることにも的確にアドバイスをくれます。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談・SkypeやLINEなどを使ったオンラインビデオ通話でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 ≪こんな方におススメです≫ ◎へこたれず目標に向けて努力できる方 ◎家族や仕事仲間、周囲との調和を大切にすることができる方 ◎周りから頼られる方 ◎地道に努力を重ねることが出来る方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 求める人材
応募資格 【 必要資格 】 普通自動車免許、高校卒以上、 【 必要経験 】 エクセル、ワードの基本操作 【 優遇 】 施工管理の実務経験、建築施工の現場作業の実務経験 -
不動産取引全般（賃貸・売買）、賃貸管理業務、住宅のリフォーム、損害保険代理店。特にアパート・マンション等の賃貸管理を事業の中心に据えており、顧客/大学の学生/留学生/社会人/法人などに対し多様なサービスを提供しています。
勤務地
本店（千葉県千葉市中央区） 想定年収
320万円～512万円 仕事の概要
賃貸営業部署（リーシング課）のアパート・マンション等を探しているお客様のルームアドバイザーをお任せ… 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■基本的なパソコンスキル（WORD、EXCEL、メール、LINE 等） -
家賃債務保証では業界トップクラスの実績／土日祝休＆高収入＋インセン有
勤務地
千葉県船橋市湊町1-3-1 日本セーフティー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・法人営業 不動産会社様に「家賃保証サービス」の 提案を行います。主な業務は「顧客フォロー」と 「新規顧客の開拓」になります。 【顧客フォロー】 お取引のある不動産会社様を定期的に訪問。 当社の「家賃保証サービス」を長期的に ご利用頂く中で、何かお困りのことがないかを きちんとヒアリングしながら、親身に対応。 サービスを継続利用して頂けるような関係性を 創っていきます。 また、新サービスなどのご紹介も大事な仕事です。 ※サービスの継続もインセンティブの対象です。 【新規提案】 これまでお取引がなかった賃貸仲介会社や、 不動産管理会社を訪れ「家賃保証サービス」を ご提案します。 健全な財務体制と不動産業界での長い歴史を誇る 当社は知名度も高く、商談のアポ等もスムーズに 取ることが可能。とはいえ最初は契約を急がず、 電話や訪問などでマメに情報交換をし、 まずは顔と名前が一致するような良好な関係性を 構築していってください。 ＜手厚い研修制度＞ 入社後はビジネスマナーや不動産、保証会社の ビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、 基本的な知識を身に付けられる初期研修を実施。 その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の 商談同行を通じ、半年～1年程での独り立ちを 目指します。 ＜努力や成果をきちんと評価＞ 当社では目標達成だけではなく仕事の進め方や 会社の方針の理解度、物件のオーナー様や 不動産会社の担当の方からの信頼度など、 様々な点を加味しながら、社員の成績を評価。 こうした評価次第では主任や係長、支店長等への 早期のキャリアアップを目指すことができます。 【こんな企業です】 ・業界トップクラスの知名度と実績 賃貸アパートやマンションの入居契約の際に、 家賃保証という言葉を聞いたことはありませんか。 これは従来の親族や知人等の連帯保証人ではなく、 家賃保証会社に手数料を支払って 連帯保証人になってもらうサービスのこと。 少子高齢化や在留外国人の増加が進む中で、 賃貸契約のインフラとしての家賃保証サービスは、 今後ますます需要が高まるといわれています。 この“家賃債務保証業界”において、 トップクラスの知名度と実績を誇っているのが、 私たち、日本セーフティー株式会社なんです。 ・増収増益・無借金経営を継続中 堅実な財務体制が自慢の当社では、近い将来の 株式上場を視野に入れ、その実現に向けた 準備も着実に進めていきたいと考えています。 また組織の強化に加えて、待遇や制度等も拡充。 社員全員が会社の将来に大きな夢を持ちながら やりがいある仕事に挑戦できる職場づくりにも 全社を挙げて取り組んでいます。 ・サービスの継続利用にもインセンティブを支給 当社の主力事業である「家賃保証サービス」は 企画力や提案力、コンサルティングスキルなどを 身に付けやすいのも、この仕事の特徴のひとつ。 もちろん私たちが取り扱うのは無形商材ですから、 一人ひとりの営業が、お客様と誠実に向き合い、 信頼関係を高めていくことが最も重要です。 また新規顧客の開拓に加えて、既存のお取引先への フォロー業務を徹底。それが既存サービスの継続に 繋がった時もインセンティブを支給していますので、 無理のない確かな収入アップを実感できると思います。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・学歴不問 社会人経験がある方(年数不問/アルバイト経験のみも可) 未経験や異業種から転職者してきた方も多数活躍中！ 普通自動車免許（オートマok）をお持ちの方 【入社後に活躍されている方の特徴】 ・円滑な人間関係を構築する仕事に就いていた方 ※例:美容師、保育士、飲食店店長、管理会社等 ・何らかのスポーツを続けている方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・一生涯役に立つ法律知識を身につけたい方 ・お客様に対して丁寧で明るい対応が出来る方 ・数字や目標に対して計画性を持ち実行に移せる方 ・自分の努力や頑張りを正当に評価してほしい方 -
32歳以下の方大歓迎！【法人営業】海外事業で100億円へ！ITメガベンチャー／第二新卒＆未経験OK／ゼネラリストを目指せる成長環境
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー7F 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタント、カスタマーサポート、 カスタマーサクセス、動画メディアマーケティングを担っていただきます。 留学コンサルタントとして自身の目標を達成、近い将来的にはリーダーまたはマネジャーとして 7名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。 現在は20億から100億へスケールする面白いタイミングです。 ◆業務イメージ ・toCコンサルティング ・toB営業 ・インターン生/アルバイトのマネジメント ・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行 ・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携 ・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行 ・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化 求める人材
求める人材: 【職種未経験・業界未経験OK】 ・海外興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ・自分の可能性に挑戦したい方 海外事業に特化した弊社は、動画メディアマーケティングを経営の共通基盤として、 訪日旅行客にレジャー体験を提供するメディアコマース、 日本最大級クロスバウンドの留学メディア事業を急成長させているメディア企業です。 ■動画メディアマーケティング事業 ＊国内向けに2チャンネル、海外向けに3チャンネル、合計５チャンネルを運営 ■訪日旅行体験メディアコマース事業「DeepinJapan」 欧米/東南アジア圏からくる訪日外国人へレジャーチケットを販売する地方創生へと繋ぐインバウンド事業です。 ■インバウンド留学メディア事業「StudyInJapan」 欧米、中南米、東南アジアから来る外国人の日本留学の体験価値をアップデートするサービスです。 ■日本最大級の留学メディア事業「StudyIn」 海外留学の体験価値をアップデートするサービスです。22年にはフィリピンとカナダへ海外進出しました。 -
高級賃貸マンション「ラ・トゥール」シリーズは東京都心に25棟
勤務地
京都府京都市東山区中之町218 ラ・トゥール京都東山 住友不動産株式会社 京都 仕事の概要
仕事内容 住友不動産の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」のカウンター受付・予約手配・施設サービス＊OJT研修有 【具体的には】 ●契約期間5年／入居者様の快適な暮らしを支えるお仕事です。フロントでの受付・サービス案内、来客対応、共用施設の予約手配・管理等の事務、入居者様の生活のトータルサポート。「すぐ飛行機のチケットを取りたい」「近くの内科を紹介して」等要望は多岐にわたります。その1つひとつに丁寧にお応えするのが、コンシェルジュの役割です。 〇キャリアプラン ・マネージャー（正社員登用実績有）マンションの責任者としてスタッフマネジメントほか幅広く業務を担当します。 ・賃貸マンション営業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 〇コンシェルジュ向け無料英会話レッスン、マナーなど研修あり 〇元ホテルのフロント、サービススタッフ、航空業界からは客室乗務員、地上スタッフなど。「接客」を超える「接遇」レベルを目指して、ご入社いただいています。 〇「一期一会」ではなく、じっくりと向き合う接客がしたい。夜勤のあるシフトではなく、昼間に決まった時間帯で働きたい。これに応えられるのが、住友不動産のマンションコンシェルジュ。無理のない働き方が可能です。 〇有休消化率92％、ワークライフバランスを実現できる環境を整えています。幅広い年齢層、男性社員活躍中です。 〇都心の一等地に贅沢な居住空間として作られた住友不動産の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」シリーズ。コンシェルジュは、ご入居者様の日々の暮らしを支えながら、長期的に寄り添っていく仕事なので信頼関係を築くことができ、長く深いお付き合いができるのが魅力です。 〇最高のコンディションでお客様を迎えていただきたいので、夜勤はなく、休みの希望も出せて連休も取得可能。オンオフのメリハリをつけやすい勤務環境を整えています。 〇外国人のお客様も多く、円滑なコミュニケーションのために、レストランの予約代行や、旅行のご提案、宅配便の手配代行など、日常的に英語を使います。あなたの英語力が活かせる環境です。 【勤務地について】 勤務地が大阪拠点に変更となる可能性があります。 また、配属後に大阪拠点に異動となる可能性もあります。 ＊社員コメント＊ ■会員制ホテルで培った「接遇力」を活かしたい。 富裕層を対象とした施設で培った接遇力を活かしたいとラトゥールへ。前職では勤務時間が長いのがネックでしたが、ラトゥールでは、日勤だけで決まった時間に出勤や退勤ができるので、仕事もプライベートも充実しています。 コンシェルジュ 前職：ホテル レストランサービススタッフ 求める人材
求めている人材 学歴不問〇未経験・第二新卒者歓迎＊日常会話レベルの英語力がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ホスピタリティ精神が旺盛な方 明るく臨機応変な対応ができる方 チームワークを重視できる方 〇望ましいご経験 航空業界（CA・グランドスタッフ・受付・ラウンジ）、ホテル、商業施設受付・旅行関係、ブライダル、百貨店での販売経験等 仕事で英語・外国人対応経験のある方 留学・ワーキングホリデーの経験のある方 この企業の類似求人を見る
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【デベロッパー向け/商業施設向けのIT×Webサービスの既存営業】学歴不問/フレックス勤務可能/エンタープライズ向け営業/業界内圧倒的なシェア！/既存営業メイン/土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町 株式会社イースト 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 商業施設の総合的なサービスを展開する当社にて、 営業窓口としてお客様の課題に合わせたコンサルティング提案を担っていただきます。 今回、更なる事業拡大に向けてメインの商業施設、不動産ディベロッパー様に対して、 既存サービスの品質管理とサービス領域の拡大をテーマにコンサルティング営業を担当頂きます。 【 取り扱う商材について 】 ・システム系 https://www.east-inc.jp/system/ 商業施設の基幹システムやDX改善など、コスト削減や利益改善に繋がるシステムを提案します。 テナント総合管理システム、テナント従業員向けアプリ、商業施設の分析や集計結果を可視化ツールなど オペレーション系 https://www.east-inc.jp/operation/ 商業施設の売上管理・インフォメーション・オフィスサポートなど、 施設運営に関するアウトソーシングサービスを提案します。 Web系/サービスプロモーション系 https://www.east-inc.jp/salessolution/ 商業施設のホームページ制作やポイントカードアプリ制作など、幅広いWeb系商材を提案します。 その他、お客様のニーズも様々です。新しい商業施設などの開業や土地の有効活用に合わせて、 地方創生・活性化に関わるイベントや、外国人観光客の受入れ体制や現地の社員の育成支援をしたり、 様々な形でお客様と一緒に問題解決ができることがイーストの強みです。 【具体的に】 お客様とのやりとりで現状の課題・要望をヒアリングします。 「追加でサービスを導入したい」「新しく商業施設を運営する際にも、同じシステムを導入したい」など その内容は様々です。 開業時期や施設規模の状況といった詳細も詰めていき、最適なサービスを提案していただきます。 定期的にお客様の元に訪問し、挨拶やアフターフォローを行っていただきます。 【担当顧客】 ・東京 森ビル株式会社：六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズなど 東急グループ：東急プラザ系列（銀座／赤坂／渋谷など）・キューズモール系列（あまがさき／みのお）など ・大阪 「三井不動産株式会社」「野村不動産株式会社」（他複数）などが運営する「なんばパークス」「なんばCITY」「KITTE大阪」「HEP FIVE」といった商業施設などがメインの担当となります。 どんな箇所を担当していただくかは、ご意向などを見ながら決定していきます。 【研修制度】 仕事は自身で学び、考えてやっていくものであるという思いのもと「自律」を大切にする当社では OJTを基本としていますが、業務に必要な知識等を効率的に身に付けるために、 業務ごとのベーシック研修を入社後に実施しています。また、スタッフが身に付けたいと思うこと、 学んでみたいこと等、自身の成長に必要だと考えるスキル習得のために、 スタッフからの要望に応えて研修の企画・実施を随時行います。 【キャリアパス】 メンバークラスから成長次第で、ゆくゆくはリーダーなどへの昇進が可能です 。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＜東京＞ ・法人営業経験（3年以上） ＜大阪＞ ・法人営業経験（1年以上） ・社会人歴3年以上 この企業の類似求人を見る
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【人事責任者】急成長グローバルHRベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo 仕事の概要
仕事内容: 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 □採用戦略の策定・実行・管理□ □求人媒体への掲載 □応募者との面接 □エージェントとの進捗共有 □自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。□ 全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 □採用KGI設定□ □採用・定着における課題解決の管理□ □育成・人材開発体制の設計及び実行□ □人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など 事業内容と今後の事業展開 ・グローバルHRプラットフォーム事業 ・外国人向けライフサポート事業 ・外国人向け不動産事業 ・外国人向けメディアプラットフォーム事業 ・インドネシア人材育成事業 求める人材
求める人材: <経験者のみ募集> ・人事担当（主に採用業務）の経験 ・人事戦略立ての経験 ・株式会社LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 【こんな方歓迎 】 □人事労務担当の経験 □東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） -
服装・ネイル・髪色自由 マニュアル完備、未経験歓迎♪ 希望シフト制 交通費支給 スキルアップ
勤務地
大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル 株式会社ベルクリック 仕事の概要
仕事内容: □即日就業OK！最短3日で入社可能♪ □新規コール、ノルマ、クレーム対応無し！ □ご案内はマニュアルを見ながらでOK！ □休憩を挟みながら自分のペースでお仕事可能 ソフトバンク(SB)の一次代理店として、 お客様サポートをメインに行っている コールセンターでのお仕事です。 ≪具体的には…≫ ソフトバンクのコールセンターとして、 ＳＢ携帯をご契約中の既存のお客様へ向けて、 セット割引になるインターネット回線の ご案内をお任せします。 ※新規コールは一切無し。 ※マニュアルがありますので、未経験の方も大歓迎です。 ＜＜ こんな方にピッタリです ＞＞ □接客経験を活かしたい □プライベートと両立しながら働きたい □キャリアを積める環境が良い □自由度が高い社風を求めている □成長企業で働きたい 学生さんや主婦・主夫の方をはじめ、 40代、50代の方も多数活躍中です！ 求める人材
求める人材: ◆資格不問・学歴不問・経験不問 □ブランク有OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □経験をお持ちの方も大歓迎！ ◆コールセンタースタッフの経験例 ・テレフォンアポインター(テレアポ) ・テレフォンオペレーター(テレオペ) ・カスタマーサポート ・テレマーケティング 受信（受電）、発信業務など 上記のようなご経験をお持ちの方は、 ぜひ面接時にお話をお聞かせください□ □外国人の方も多数活躍中□ (中国語・ベトナム語・英語・韓国語等) ※資格の有無は問いませんが、 日本レベルN1程度のスキルが必要です。 □大学生～中高年・シニアの方まで活躍中□ インターン生も多数在籍しています！ 若年層や主婦（主夫）歓迎で 女性・男性ともに活躍中の職場です。 この企業の類似求人を見る
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32歳以下の方大歓迎！【営業経験者★面接確約】海外不動産営業/コンサルタント★不動産テック×上場子会社/年間休日125日！1000万円超えも可能
勤務地
東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX4階 株式会社ビヨンドボーダーズ 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産(フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: 【面接確約条件】 ・法人営業・もしくは個人営業経験がある方 ※目標達成率・売上実績を記載されている方 ★経験年数・経験業界は問いません！ ■海外不動産情報ポータルサイト運営 ■日本・海外間の不動産売買サポート 私たちの使命 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Workingtowardsaprosperousfuture, inrealestateandacrosstheworld. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、 世界中の人々に繋がっています。想いの連鎖を生み出し、使命を実現するために、 不動産領域において様々な事業を創造していきます。 この企業の類似求人を見る
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【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタント、カスタマーサポート、 カスタマーサクセス、動画メディアマーケティングを担っていただきます。 留学コンサルタントとして自身の目標を達成、近い将来的にはリーダーまたはマネジャーとして 7名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。 現在は20億から100億へスケールする面白いタイミングです。 ◆業務イメージ ・toCコンサルティング ・toB営業 ・インターン生/アルバイトのマネジメント ・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行 ・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携 ・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行 ・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 この企業の類似求人を見る
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