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【外国人向け 不動産】を含む求人・転職情報
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勤務地
福岡県久留米市山川市ノ上町7-20 株式会社丸信 仕事の概要
仕事内容 株式会社丸信は、食品業界を中心としたシール・ラベル・パッケージの印刷加工と包装資材の販売を中核事業とする会社です。 近年は、食品通販支援、人材採用支援、食品の海外輸出サポートなど、多岐にわたるソリューション事業を展開し、食品事業者の経営課題の解決にも力を入れています。 そこで、当社のソリューション事業専門の法人営業スタッフを募集中。 提案する商材は、食品事業者の経営課題の解決につながるものが多く、経営者と直接商談する機会も多いため、営業スキルだけでなくコンサル的な考え方も養えます 単に物を売る営業ではなく、企業の経営課題を解決するビズネスパートナーとしてクライアントと伴走するお仕事です。 また、企業の課題やニーズなどから、自ら新事業を企画する事も出来るポジションです。 ＜当社のソリューションサービス＞ ・WEBサイト、通販サイト制作 ・スチール撮影、動画制作 ・人材採用支援 ・輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など 「自分のアイデアや最新の時流を活かした提案がしたい」「これまで培った営業力で企業の根幹に関わる仕事がしたい」方など、ご応募をお待ちしています。 株式会社丸信は、食品業界向けの包装資材の販売やシール・ラベル・パッケージの印刷製造を中核事業としながら、食品事業者のニーズや課題解決に向け、WEB制作、通販支援、人材採用支援、海外輸出サポートなど、さまざまなソリューションサービスを提供しています。 従来は、包装資材、シール・ラベル、パッケージのカテゴリーでお客様のお役に立てるよう取り組んできましたが、時代が代わり、お客様の課題は一気に増えました。 例えば、人手不足や販路拡大が代表的です。 労働人口の減少にともない多くの企業が人手不足に悩む中、当社では採用支援チームを立ち上げ、求人広告の運用から、日本人、外国人の人材紹介事業を開始しました。 販路拡大では、食品業界で要望が増えていた通販事業やPR部門を社内に立ち上げ、そこで得たノウハウや経験をサービスとしてお客様企業に提案しています。 また、輸出を考えるお客様の支援の一つとして、ASEANに人材を配置し現地の百貨店や日本食店などに販路をつくる海外営業の代行も行っていきます。 これからも、食品業界のコンサルティングファームとして、お客様のお役に立つ事を考え、実行し続けていきます。 「未来に挑み、お客様の挑戦に伴奏する」私達のミッションであるこの考えに共感できる方お待ちしています。 ■業務内容 当社が展開する食品業界向けのソリューション事業の法人営業を行って頂きます。 ご提案頂く商材は、食品事業者の課題解決につながるものが多く、経営者と直接商談する機会も多いため、営業スキルだけでなくコンサルティングの考え方も養えます！ ＜当社ソリューションサービス＞ ・食品の海外輸出サポート ・人材採用支援 ・WEB制作、食品通販の販促支援 ・補助金コンサルタント ・食品検査サービス など ＜お仕事の進め方＞ 営業活動は、中核事業で既にお取引のあるお客様や、過去に接点のあった企業様、当社が保有する営業リストを活用して行います。専門スタッフと連携しながら、お客様の課題をヒアリングし、最適な提案を行っていただきます！ 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・要普免（AT限定可） ・法人営業経験あり（業界、年数問わず） 【求める人物像】 ・スピード感を持って行動できる方 ・相手の立場で物事を考え、寄り添って耳を傾けられる方 ・自ら企画・提案することに興味がある方 当社の営業職は、メーカー営業、保険営業、不動産営業、接客販売、カーディーラーなど、さまざまな業界から転職した方が大勢活躍しています。 意欲があれば、異業種からの転職でも十分に活躍できます。 -
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: ミャンマー人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそミャンマー人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のミャンマー人へ仕事の紹介 * 就労希望のミャンマー人のSNS集客（SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * ミャンマー人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ミャンマー語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 この企業の類似求人を見る
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「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: インドネシア人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそインドネシア人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のインドネシア人へ仕事の紹介 * 就労希望のインドネシア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * インドネシア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * インドネシア語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・インドネシア人のサポートのために全国を飛び回るインドネシア出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 -
不動産管理の経験者求む！新築家具付き物件の管理・営業！
勤務地
東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー6階 Reframe Japan株式会社 給与例
給与例 ・年収550万円～600万円 ・毎月、業績に応じたインセンティブがございます（月給に含む）。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □ 外資企業が投資する住宅賃貸物件のプロパティマネジメント会社 □ 事業拡大中 └初年度で住宅賃貸ビルをトータル10物件購入予定 □ グローバルな視点 └海外の顧客や市場とも関わるため、国際的なビジネス感覚を身につけることが可能 □ 豊富な経験を活かせる環境 □ 家具付き新築マンションと魅力的な客付のため、販売ハードルが低い！ □ 年収600万以上・完全週休2日制・年間休日120日以上 - ■-お任せする業務-■ 【営業業務】 ①リーシング（空室対策） └受託・管理している集合住宅（マンション）の空室率を改善するための営業活動 └賃貸仲介会社（不動産会社）との関係構築、物件紹介・入居促進 └入居希望者のニーズ分析を行う、条件の調整・提案 └賃貸広告の作成・運用（ポータルサイト、SNS、チラシ、動画など） └内覧対応（オーナー・不動産会社・入居希望者向けの案内） ②賃料改定・市場分析 └周辺エリアの市場調査を実施、賃料の適正価格を提案 └オーナーへの賃料改定のメリットを説明し、合意形成 └居住者への賃料改定提案（更新時条件交渉） └入居者からの賃料交渉への対応 ③プロモーション・ブランディング └物件の魅力を高めるためのブランディング戦略の構想 └物件の写真・動画撮影、SNS・WEBマーケティングの活用 └モデルルームの設置、イベント・オープンハウスの企画 【建物管理業務】 ①オーナー対応・資産価値向上提案 └収益改善の提案（リフォーム、リノベーション、設備投資） └年間修繕計画の立案・実施（大規模修繕、内装・外装改修） ②管理物件の巡回・維持管理 └定期的な物件巡回（共用部の清掃状況・設備の点検） └不具合発生時対応（修理・業者手配・緊急対応） └防犯対策（監視カメラ設置、防犯設備の強化） └ゴミ置き場管理・美観 ③入居者対応（カスタマーサポート） └入居者からの問い合わせ・クレーム対応（設備不具合、騒音トラブル、鍵の紛失など） └退去時の精算・原状回復工事の手配 └住環境向上のためのアンケート実施・提案 ④入金管理・滞納督促 └毎月の家賃入金管理（未入金チェック、督促対応） └滞納者への対応（督促通知・交渉・法的措置の準備） └オーナーへの送金業務、管理費・修繕費の支払い管理 - ■-キャリアパス-■ 日本人向けプロパティマネージャー ↓ グローバル向けプロパティマネージャー ↓ 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 - ■-当社に関して-■ 当社は、シンガポールの不動産ファンドから出資を受け、 今年設立された日本のプロパティマネジメント会社です。 新築住宅賃貸マンションの購入と管理を行い、 主に日本人および短期滞在の外国人向けにサービスを提供しています。 資金力と新築物件の管理に特化することで、 競争力のある市場での優位性を確保しています。 - ■-今後の展望-■ 今後、資金力を活かして 初年度でトータル10物件（150億円相当）を購入する計画です。 既に4棟の新築マンションを保有しており、 今年中に物件数の拡張を図るとともに、新たな事業領域への進出も決定しています。 積極的なアプローチにより、市場での地位を確立し、持続的な成長を目指していきます。 物件数の増加に伴い、 従業員数も随時、増員予定です。 グローバル企業として、どこよりもスピード感を持って成長できる環境を整えています。 - ■-社員からのメッセージ-■ 現在は、5名の立ち上げメンバーがおり、 全員が日本国内外での不動産業の豊富な経験があります。 私たちはさらなる挑戦を求めて集まったメンバーで、 それぞれのバックグラウンドを活かしながら働いています。 ぜひ、6人目のメンバーとして、私たちと共に会社を成長させていただける方をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ■不動産営業の経験や実績がある方 ※目安として5年以上 ■不動産管理の経験や実績がある方 ※目安として5年以上 □■宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■不動産業界にてプロパティマネジメント（PM）の経験がある方 ■日常会話レベルの英語能力がある方 -
◆完全週休2日制◆転勤無し◆賞与年2回◆30代40代活躍中
勤務地
東京都港区西麻布1-2-7 株式会社ケン・コーポレーション 給与例
給与例 想定年収 400万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 □30代40代活躍中 □事業成長・組織強化に向けた増員募集！ □高級物件ならでは☆ 無茶なご相談を受ける事は少なめ！ □物件担当制で管理担当とすぐに連携可能！ □一次対応・時間外対応は外部委託！ □チーム制で困った時は相談できる環境！ □会社の窓口的ポジション！やりがい◎ ||□仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社管理物件の入居者様を対象とした コールセンター業務・事務を行う カスタマーサポート職として、 入居者様からの修理依頼等に対応し 業者手配等を行っていただきます。 細やかな気遣いで入居者様に寄り添った対応をして頂くことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─ 《入居者様への対応（電話・メール）》 ■入居者様からのご相談や修理依頼の受付 └物件ごとの担当制 └電話での対応がメインです。（マニュアルあり） 1日の対応件数は、新規受電5件程度、 テナント様や業者様への架電20～30件程度です。 └一次・時間外対応は外部委託です。 └ビズテル導入しています。今後は文字起こし機能なども導入予定。 スタッフが安心して効率的に業務ができるよう、仕組を整えていきたいと思っています。 ■建物の不具合等の細かなヒアリング 《事務業務》 ■修理業者の選定・手配 ■見積もり取得 ■請求書の回収 など 高級物件ならではの厳しい入居審査もあり、無茶なご相談を受けることは少ないかと思います。 コールセンター経験はもちろん、 不動産業界での経験を活かしたい方や 英語力を活かしたい方も歓迎！ 誰かのためになる仕事がしたい方、 大手企業で安定して働きたい方、 ぜひ「KENならでは」の環境でスキルを発揮してください！ ||□ ほかにもメリットたくさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実の研修 入社後はOJTで研修を行います。（チューター制度あり） 職場に慣れてきたら、工事会社など 協力業者への電話連絡を担当！ 1ヶ月以降を目安に入居者様からの受電を 担当するなど、段階を踏んで着実に 仕事をマスターできるよう指導します。 □オフィス勤務のメリットを活かして 当社は全社員オフィス勤務としています。 同じチームや部署のメンバーはもちろん、 担当している物件の管理担当とも気軽にコミュニケーション可能。 困ったら周囲の方が声をかけてくれます♪ □安心して長く働ける環境 当社は不動産業界では珍しい、 土日祝休みの完全週休2日制。 社員一人ひとりが働きやすい職場環境を 目指しています。 時間外・土日の受付窓口は外部業者に委託。 休日や夜間の業務は少なめです。（仕事の進み具合によっては残務もあり） 転勤もなく腰を据えて仕事に取り組めます。 □キャリア・スキルアップ◎ 様々な問い合わせを入居者様から頂くため やり取りを通じコミュニケーション能力や 対応力を磨ける機会が多数あります。 コールセンターでのスキルを磨いていただくもよし、 他部署・業種にチャレンジいただくもよし、 当社として個々の頑張りを評価／応援する機会は できる限り用意したいと考えております。 ||□KENについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年の創業以来、「不動産」を軸とした事業展開を続け、強固で安定した経営基盤を築いています。 マンション、戸建など都心および横浜の高級賃貸物件を多く取り扱い、 物件を所有するオーナー様から委託を受けて、賃貸物件の管理を行っています。 また高級不動産事業のパイオニアとして、仲介事業から管理・企画事業まで 不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、アリーナ、ホテル、エネルギー等、多様な事業を手掛けています。 求める人材
求めている人材 ◆30代40代活躍中 ◆学歴不問 ◆業種経験不問 ◆職種経験不問 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者（業界不問） ・不動産業界経験者（職種不問） ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・相手の立場に立って、改善策を考えることができる方 ・英語力を活かしたい方 ※必須ではありませんが、上記の経験・スキルがあるとより即戦力として活躍していただけます 【こんな方にオススメ！】 ・一流の方相手に上質な対応をしたいと考えている方 ・周囲と協力して仕事をしていきたい方 ・仕事を通じてスキルアップしたい方 ・大手企業で安定して長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ＜社員インタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊他業種のコールセンターから、よりお客様に寄り添う仕事ができる環境として当社へ転職しました。 当社はコールセンター業務を内製化しているため、お客様の声を直接聞いてサービス向上に活かすことができます。 メンバーとのコミュニケーションを大切に、協力し合うことでより良いサービスをお客様に提供できるよう日々頑張っています。 ＊高級物件を扱う不動産会社と聞き敷居が高いイメージでしたが、優しい先輩も多く質問などしやすい職場ですぐに馴染めました。 現在は外国人の入居者様も担当しています。慣れない日本での生活や食洗機など海外とは仕様が異なる設備にとまどう方も多く、いろいろなご相談をいただきます。 文化の違いを理解し常に前向きな姿勢で学び続けることは大変ですが、親身にアドバイスを差し上げると喜んでいただけることが多く、自身のやりがいとなっています。 -
■「不動産に＋αの創造を」を企業理念として、不動産事業だけでなく新規事業にも積極的にチャレンジ中 ■歩合制をとっており、仕入れの実績を積むことができれば、早期に高年収を狙うことが可能です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
360万円～1500万円 仕事の概要
■国内向け不動産の仕入営業をお任せします。当社は、一都三県(東京がメイン)の商業地をメインに、土地・… 求める人材
【必須】■不動産業界での営業経験※不動産仕入れはもちろんのこと、不動産売買や仲介などのご経験を積ん… -
管理部門の中核メンバーとして、バックオフィス業務全般を担いながら、組織の仕組みづくりや業務の効率化に貢献していただきます。
勤務地
東京都渋谷区神宮前１丁目５番８号 神宮前タワービルディング 14F (株)E‐HOUSING 仕事の概要
仕事内容: * 経理・財務・人事・総務など管理業務全般への関与 * 金融機関とのやり取り * 契約書のチェック・修正(マニュアルがあります) * 業務プロセスの整備・改善 * 不動産管理会社との電話対応 * 不動産の取引記録作成・管理・更新 求める人材
求める人材: 【応募いただきたい方の人物像】 * 業界未経験歓迎！ * 成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方 * 仕組みを作り、業務改善に貢献したい方 * クライアントのためにストイックに働ける方 * 基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 * 経理・財務・人事・総務など管理業務の経験がある方（必須ではありません） * 宅地建物取引士（必須ではありません） -
外国人向けの高級不動産仲介！英語を使ってグローバルに活躍したい方募集！
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-5-8 (株)E‐HOUSING 仕事の概要
仕事内容: 都心エリアの高級不動産売買営業を行い、外資系企業のエグゼクティブ、外交官、経営者などを中心に、不動産売買に関する提案を行っていただきます。都心の居住用高級物件がメインで、売買価格は1億円から10数億円までです。問い合わせに対する反響営業で、メールや電話を通じてクライアントと連絡を取ります。クライアントの条件を把握し、最適な物件を提案。現地案内から契約、引き渡しまで一貫してサポートします。即時の売上よりも長期的な信頼関係を築くことを優先し、クライアントに役立つ仕事を心がけていただきます。 求める人材
求める人材: 【応募いただきたい方の人物像】 * 不動産業界経験者 * 成長意欲が高い方 * 英語・日本語・それ以上の言語を駆使してキャリアを構築したい方 * クライアントのためにストイックに働ける方 【歓迎条件】 * 不動産売買仲介の経験 * 宅地建物取引士 -
賞与年2回＋決算寸志あり！退職金制度完備で安心の環境
勤務地
〒470-0431愛知県豊田市西中山町〒470-0431 愛知県豊田市西中山町才ヶ洞2-28 イマノ産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ ここが求人のポイント ／／ □研修で着実に独り立ち◎ □賞与年2回＋決算寸志を支給 □脳ドック検査や車検割引あり！ □退職金制度もあるので安心の環境 □健康経営優良法人2024 認定企業 ━【 仕事内容 】━━━━━━━━━ 観光バスの運転をお任せいたします！ 《 バスの種類 》 ・大型バス（60人乗り・55人乗り） ・中型バス（27人乗り） 《 期間 》 基本的に日帰りがメインですが、 行楽シーズンは1～2泊のコースが、 月間2回程度あります。 （1,000円～2,000円／泊の手当支給） 《 エリア 》 ・三河や東海地区 ・関東や関西など 《 その他POINT 》 観光バスの運行業務が少ない時期は、 部活動の遠征や、結婚式、自動車学校、 地元大手企業の通勤バスの送迎をお任せ！ ※外国人向けの観光は一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 入社後の流れ 】 研修期間があり、未経験の方も安心！ まずは運行管理者講習も受講して頂き、 担当者のOKが出るまで訓練できます。 しっかり研修するので20年間事故なし！ 独り立ち後も安全運行に関する定例会あり！ ▼研修内容 ・座学10時間以上＆技能20時間以上 （12講座ご用意しています。） ・講座が終わると10問の効果測定実施 （バスを運転する上で必要な心構え・技術など） ★受講時間も給与は発生します！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 大型免許（二種）をお持ちの方 ※正社員登用には観光業務がこなせるスキルが必要となります。 【歓迎】 ・運行管理者（旅客） ・バスや車両に詳しい方 ＼こんな方もご応募ください／ ○好きな時間に働きたい ○長時間労働は難しい ○運転が好き ○バスが好き ≪Point≫ ○未経験者歓迎！新たな挑戦を支えます。 ○経験者歓迎！即戦力として活躍できます。 ○ブランク歓迎！勘を取り戻しながら活躍してください。 ○学歴不問！専門知識は入社後に身につきます。 ○経験不問。資格取得も収入UPもココから実現していきましょう！ ○40代活躍中！ ○50代・60代活躍中！ ○中途社員の比率が高いからなじみやすい！ -
■1997年設立。新築マンションの販売代理/不動産仲介/リノベーション事業/賃貸管理/外国人向け不動産コンサルティングを手掛けています。■新築マンションの反響営業。飛び込み・テレアポ無し！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
プレイングマネージャーとして、【1】新築マンションのモデルルームに来場されたお客様に対しての販売、… 求める人材
【必須】■マンション販売のご経験 （居住用に限る） ■リーダーまたはマネジメントのご経験（人… -
- 業務委託
《不動産営業》売買仲介エージェント 沖縄を中心に海外のラグジュアリー物件から実需、投資物件を扱うグローバル不動産企業 VILLA IMG。未経験者の見習いエージェントも募集中
IMG合同会社
”不動産売買仲介経験者エージェント”と”未経験者見習いアソシエイツエージェント”の同時募集です。沖縄とベトナムを拠点とするグローバルなVILLA IMGで不動産仲介営業を募集！ラグジュアリー物件を中心に、国内外のお客様へ活躍のチャンス。20代～50代まで、未経験からベテランまで幅広いエージェントが活躍中。半数以上は女性エージェントで、最低保証給制度も完備。フレキシブルな働き方で、沖縄不動産市場に貢献しながら年収1,000万円以上を目指しませんか？280㎡の広々カフェ風オフィスで快適に働けます！
勤務地
沖縄県那覇市牧志 VILLA Realty IMG合同会社 仕事の概要
仕事内容: 【沖縄県内の上質な不動産売買仲介営業のお仕事】 沖縄名県内の住宅、セカンドハウス、宿泊施設など戸建からマンション、1棟投資物件などの不動産売買仲介営業のお仕事です。お客様は沖縄県内、県外、海外のお客様もいらっしゃいます。一味違うデザイン、クオリティがいい物件からラグジュアリー物件まで取り扱います。 VILLAグループは、沖縄とベトナム・ダナンを拠点に、アジアリゾートを中心とした売買物件の仲介事業を展開するグローバル企業です。2019年に沖縄で「不動産エージェント」制度を導入し、地域に根ざした不動産サービスを提供しています。さらに2023年7月には、海外拠点としてベトナム・ダナンセンターを開設し、グローバルに活躍の場を広げています。 私たちのお客様は、沖縄県内外や海外からの不動産購入希望者で、住宅やセカンドハウス、不動産投資物件など幅広いニーズに対応しています。VILLAグループの一員として、グローバルなネットワークを活かしながら、プロフェッショナルなキャリアを築くチャンスがあります。 ＜仕事内容＞ -物件の調査・リサーチ- 担当エリアや顧客ニーズに合った物件を調査し、価格や市場動向を把握します。 -顧客とのヒアリング・ニーズ分析- 購入希望者や売却希望者と打ち合わせを行い、ニーズや予算、条件を確認します。 -物件の案内・見学対応- 購入希望者に物件を案内し、内覧の手配や物件の特徴を説明します。 -契約書類の作成・手続きサポート- 売買契約書や重要事項説明書の作成、契約手続きのサポートを行います。 -価格交渉・条件調整- 売主と買主の間で条件や価格交渉を行い、合意に導きます。 -不動産の査定- 売却希望者からの依頼に基づき、物件の市場価値を査定し、適正な売却価格を提案します。 -マーケティング活動- 売却物件の広告作成やSNS、Webサイトを使った広報活動、問い合わせ対応を行います。 -法律・規制に関するアドバイス- 不動産に関連する法規制や税金について、専門的なアドバイスを提供します。 -アフターフォロー- 契約成立後も顧客満足度を高めるため、フォローアップや追加サポートを行います。 -ネットワーキング・人脈作り- 地元業者や金融機関、地主などとのネットワークを活用し、顧客に最適なサービスを提供します。 ＜エージェントの一日：例1＞ 9:00-10:00 VILLAセンターでお客様の物件候補を探す（インターネット、自社物件） 10:00-12:00 お客様（購入希望者）に物件リスティングを提供 11:00-13:00 お客様と打ち合わせ、ランチミーティング 14:00-17:00 お客様へ物件内覧の案内または営業活動 17:00-18:00 自宅でお客様へのメールや各種連絡 ＜エージェントの一日：例2＞ 10:00-11:00 自宅でお客様の物件候補を探す（インターネット、自社物件） 11:00-12:00 VILLAセンターでお客様に物件リスティングを提供 11:00-13:00 お客様やVILLAエージェントとランチミーティング 14:00-15:00 お客様へ物件内覧の案内または営業活動 20:00-21:00 自宅でお客様へのメールや各種連絡 ※お仕事の時間はご自身で自由に決められます。 ＜フルコミッションモデル＞ * 報酬50％～90％ 求める人材
求める人材: VILLAエージェントは、プロフェッショナルチームを目指しています。不動産仲介業は簡単にできる仕事ではありませんがとてもやりがいがあり、一生の仕事になります。不動産に関連する知識はもちろん融資、建築などの知識も必要で日々の努力がとても大切です。 年齢、学歴問わず、未経験者の方でもホテルなどのホスピタリティ産業の接客経験や不動産関連の経験がある方や、不動産経験者の方、宅地建物取引士をお持ちの方でこれから一緒に頑張ってプロフェッショナルになりたい方を歓迎します！ ・ 不動産売買仲介経験者でさらに所得を上げたい方 ・ 不動産会社や関連ビジネスでの独立をしたい ・ 上司や組織に縛られず自分のペースで働きたい自由に働きたい * 不動産売買仲介未経験でも宅建士をお持ち、または勉強中の方 * ホテルやリゾート、接客業などホスピタリティ業界でのお仕事経験があり、ラグジュアリーな不動産業にチャレンジしたい方 * 沖縄で売りたい、買いたい情報を持っている方 * 沖縄の不動産投資家、地主ネットワークをお持ち方 * 賃貸仲介経験者で売買にも挑戦したい方 * 実需物件、ラグジュアリー物件、投資用物件まで幅広く扱いたい方 * インバウンド需要を意識した外国人向けの営業を行いたい方 * 海外不動産に興味があり、グローバルに活躍したい方 * 不動産売買仲介だけでなく、建築、設計、インテリアなど、幅広い分野で経験を積みたい方 * 英語・中国語を仕事で活かしたい方 * 沖縄の住宅、別荘、ホテル不動産、建築、インテリアデザインの経験を活かしたい方 * 自ら不動産投資や大家業に携わっていて資産を増やしたい方 * 銀行融資業務など金融関係のお仕事の経験がある方 -
海外留学生へ住居提供の支援★20～30代活躍中★未経験活躍中
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-7-14 株式会社BeGoodJapan 仕事の概要
仕事内容 □この求人のポイント□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・グローバルな環境で活躍できる ・20～30代の若手が活躍中の職場 ・未経験からでも活躍できるポジション ・海外留学の経験やグローバルへの興味を活かせる ・ゆくゆくはマネジメントに携わるチャンスも！ 【仕事の概要】 海外留学生向けシェアハウスのプロジェクト管理を担当します。 ライフスタイルやニーズに合わせて居心地の良い生活空間を実現するお仕事です。 最初はチームマネージャーのアシスタントとして仕事を始めていただきますので、 未経験の方や専門知識がない方でも始められます。 日本の国際化を「住環境」から支えていくやりがいを感じられます。 海外と日本をつなぐ架け橋として、留学生が安心して学業に専念できる環境づくりに貢献しませんか。 ――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ・土地建物情報の確認、査定 ・現地調査 ・プラン検討、見積もり作成 ・プレゼン資料作成、提案 ・契約書類、請求書類作成 ・施工現場の確認、打ち合わせ ・内装コーディネート（家具、什器、備品、照明器具など） ・備品発注、セットアップ ・各種ライフラインの手配、その他入居前の準備作業 【入社後の流れ】 入社後はOJTにより先輩社員の指導のもと、 できることから慣れていっていただきます。 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで サポートするので安心して下さいね。 求める人材
求めている人材 【20～30代が活躍中のポジションです】 未経験でも歓迎◎ 建築や不動産に関する専門知識がなくても始められます。 ■こんな方におすすめ ・留学生や海外の文化に興味がある方 ・チームワークを大切にしながら、マネジメントにも挑戦したい方 ・海外のライフスタイルやニーズに関心のある方 ・建築・インテリアデザイン・不動産などの分野に興味のある方 【歓迎】 ・ハウスメーカーや設計事務所でお仕事経験のある方 ・未経験者で建築や内装デザインに興味のある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・子育てが一段落して仕事を再開したい方 -
＜業界大手＞★博多駅勤務★人と接するのが好きな方
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル3階 三洋ビル管理株式会社 給与例
給与例 月給227,000円～247,000円＋年2回賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜求人のポイント＞ ＊1974年設立の老舗企業 ＊博多駅チカのオフィス勤務 ＊転居を伴う転勤はありません ＊ボーナスは年２回支給！ ＊年間休日を毎年変更できます！ ＊人と関わることが好きな方向け！ お客さまにカイテキ環境を ご提供し続ける、 不動産のプロフェッショナル！ 安定企業で腰を据えて安心して勤務。 ＜募集職種＞ 当社の管理物件で働く清掃スタッフの 労務管理がメイン！ シフト作成や教育・育成をお任せ。 その他、スタッフの欠員対応や 担当物件のお客様対応等もお任せ！ ・シフト作成や勤怠管理 ・清掃スタッフの教育や指導 ・欠勤者の対応とフォロー ・管理物件のお問い合わせ業務 ・現場の品質管理（清掃の補助） ・外国人スタッフの受入対応 など ＜１日のスケジュール例＞ （午前）現場での業務をメイン 担当物件での業務チェックや品質管理 メンバーの欠員状況、 作業の内容により、清掃業務をサポート （午後）事務作業をメイン オフィスで人員・シフトの調整 お取引先様との打ち合わせ 現場からのお問い合わせ対応 など ＜勤務環境＞ ◎1人につき10件程度の物件を担当 ◎管理物件への移動は社用車を使用します ◎転居を伴う転勤無し ★入社後まずは・・・★ 先輩スタッフに同行 仕事の流れやポイントを覚えてもらいます 入社半年後を目途に 担当の物件をもってもらいます 何でも話しやすい雰囲気ですので 色々な話をしながら交流を深めましょう！ ＜当社について＞ 1974年創業の安定企業！ 不動産から清掃、修繕、省エネ提案まで “建物のプロ”として 全国800棟以上を管理！ ＊マンション、病院、 商業施設など多数 ＊関東～九州まで幅広く展開中 ＊グループ2社の親会社という 強固な基盤 長期的に安心して働ける環境が 整っています！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車の運転があるため ＜歓迎スキル＞ ・労務管理経験 ・ビルメンテナンス業界での 清掃管理経験 ＜求める人物像＞ ・周囲の方とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◆異業種からの転職者も多数！ 飲食店の店長をされていた方や ホテル業界経験者、 製造業のライン管理をされていた方などが 活躍しています！ ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフに同行し、 仕事の流れやポイントを 習得してもらいます。 不明点も気軽に聞きやすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（63歳まで ※例外事由1号） -
■2015年設立。【海外不動産×IT×人材×グローバル】の分野を開拓している勢いのあるスタートアップ企業 ■「不動産に関わる人を世界中で幸せにする」というミッションを掲げ、不動産業界に特化した人材紹介サービスも運営中！
勤務地
渋谷オフィス（東京都目黒区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
当社が運営する海外不動産検索ポータルサイト「セカイプロパティ」のプロダクトデザイン全般をお任せ。We… 求める人材
【いずれも必須】■Webサービス、アプリにおけるUI/UXデザインの実務経験（2年以上） ■ワイヤーフレーム… -
この道24年の上司から直で仕事を学べる環境！未経験◯フレックス制・土日祝休み・年間休日122日など、働きやすさも抜群！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町大阪府大阪市中央区 久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル8階 株式会社新栄不動産開発 仕事の概要
仕事内容 不動産の売買・仲介から、住宅分譲事業、賃貸テナント事業、不動産投資開発事業、不動産コンサルティングまで幅広い事業を展開しています。 みなさんには、基本となる「売買」「仲介」を中心にお任せしますが、一人立ちできるまではじっくりと時間をかけて仕事をお教えしていきます。 基礎知識を学んでいただいたあとは、OJTで実践的に仕事を覚えていただけます。 「先輩社員との同行を通して」ということになりますが、その先輩というのが社長や取締役。緊張する必要はありません。みんな気さくで柔和な人柄ですから。 この道20年以上というプロの仕事の進め方、お客様とのやりとり、提案の仕方などを間近に見ながら学べる機会は、他の会社ではないことかもしれません。さらに、みなさんの営業センスや長所をいち早く見抜き、そこを伸ばすような指導ができるのも、ベテランならではです。 これまでも未経験入社の若手がいましたが、熟練の営業ノウハウを直に伝授されるため成長スピードが圧倒的に速いようです。 ＜具体的には＞ ・顧客訪問、提案 ・チームでの新規開拓 ・保有物件のフォロー ・管理会社との打合せ などの業務になりますが、焦る必要はありません。 できることからお任せしますので、そこから少しずつ仕事の幅を広げていってください。 経験を積めば、 「この土地をどう活用したらいいのだろうか」 「こうしたらより価値が上がりそう」 といったことを考えながら、最大限の利益が出る企画を提供できるようになります。それでお客様に満足いただければ、リピートや紹介に繋がっていきます。 自由度が高く、1人1人の意見を大切にするのも私たちの特長。フレックスタイム制ですから、自分でスケジュールを組み、自分のペースで仕事に取り組んでいただけます。 また基本的にはチームで動くため、”1人だけに責任が集中する”なんてことはありません。チームの中で少しずつ慣れていただければ大丈夫です◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼働く環境も魅力！／ □土日祝休み・転勤なし□家庭と両立しながら無理なく働けます。 □フレックス制導入□勤務時間は柔軟に調整できます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼当社について／ 一緒に働く代表の岩崎は、昭和43年生まれ、石川県金沢市出身。 早稲田大学理工学部建築学科を卒業後、平成3年に総合商社へ入社。 開発事業、土地区画整理事業、超高層・大規模マンション事業に従事。 その後、海外で外国人向けサービスアパートメントにも関わりました。 平成21年「株式会社新栄不動産開発」に参画し、取締役・常務取締役を経て代表取締役に就任。 関西を代表する鉄板焼き「ニュー松坂」や西宮の老舗ドイツ菓子店「カーベカイザー」の運営など、新栄グループ全体の経営を統括しています。 少し堅苦しくなりましたが、実際に働いている雰囲気は、みんな手を止めておしゃべりしたり、お菓子を食べたりすることも（笑） にぎやかでアットホームな環境です。 レストラン事業とお菓子事業も別途展開しているので、新製品を試食したり、店の内装を考えたりすることも。 「これをしたらいけない」「こうしなさい」 なんて決まりは一切ありません。 あなたらしく働いていただける環境です。 関西の不動産業界で質的NO.1を目指している私たちと一緒に働きませんか？ あなたのご応募、心からお待ちしております！ 求める人材
応募資格 □未経験の方、大歓迎！ 大卒以上 営業経験不問、業界経験も不問。 ＊第二新卒も歓迎！ ＊まったく未経験で入社した 若手も活躍中です！ ＊営業経験、不動産業界での経験、 宅地建物取引士資格をお持ちの方も もちろん歓迎します。 ＼以下のような方々が活躍中！／ 長期で働きたい方 業界経験者 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 安定企業で働きたい方 仕事を楽しみたい方 常にチャレンジする姿勢をお持ちの方 裁量権を持って働きたい方 自由度高く柔軟に働きたい方 -
フレックスタイム制・年間休日122日＆土日祝休み、転勤なしで安心して働いてみませんか。不動産仲介・売買経験等を活かせるお仕事です！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町大阪府大阪市中央区 久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル8階 株式会社新栄不動産開発 仕事の概要
仕事内容 ＼この道のプロとともに、キャリアアップ／ あなたと一緒に働くのは、この業界に24年以上携わる当社の代表と取締役。 一流とともに働き、ともに成長しませんか？ ＼業務内容／ 不動産売買・仲介営業を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客訪問、提案 ・チームでの新規開拓 ・保有物件のフォロー ・管理会社との打合せなど 「この土地をどう活用したらいいのだろうか」 「こうしたらより価値が上がりそう」 そんなことを考えながら、最大限の利益が出る企画を提供しています。 そのため顧客の満足度・リピート率が高く、紹介も多くいただいております。 ＼業務について／ ＊不動産仲介の経験がある方は仲介から、売買経験ある方は売買からお任せしていきます。 ぜひ、あなたの得意分野を教えて下さい。 ＊自由度が高く、1人1人の意見を大切にしています。 少数精鋭部隊のため、本当にお客様に寄り添った提案が可能です。 ＊基本的にはチームで動くため、”1人だけに責任が集中する”なんてことはありません。 チームの中で、少しずつ慣れていただければ大丈夫です◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼ここがオススメ／ □土日祝休み・転勤なし□家庭と両立しながら無理なく働けます。 □フレックス制導入□勤務時間は柔軟に調整できます。 □いち早く成長できる□プロの仕事を間近に感じることができるので、その分成長スピードも早いです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼当社について／ 一緒に働く代表の岩崎は、昭和43年生まれ、石川県金沢市出身。 早稲田大学理工学部建築学科を卒業後、平成3年に総合商社へ入社。 開発事業、土地区画整理事業、超高層・大規模マンション事業に従事。 その後、海外で外国人向けサービスアパートメントにも関わりました。 平成21年「株式会社新栄不動産開発」に参画し、取締役・常務取締役を経て代表取締役に就任。 関西を代表する鉄板焼き「ニュー松坂」や西宮の老舗ドイツ菓子店「カーベカイザー」の運営など、新栄グループ全体の経営を統括しています。 少し堅苦しくなりましたが、実際に働いている雰囲気は、みんな手を止めておしゃべりしたり、お菓子を食べたりすることも（笑） にぎやかでアットホームな環境です。 レストラン事業とお菓子事業も別途展開しているので、新製品を試食したり、店の内装を考えたりすることも。 「これをしたらいけない」「こうしなさい」 なんて決まりは一切ありません。 あなたらしく働いていただける環境です。 関西の不動産業界で質的NO.1を目指している私たちと一緒に働きませんか？ あなたのご応募、心からお待ちしております！ 求める人材
応募資格 □不動産仲介・売買営業、またはハウスメーカー営業経験5年以上 □宅地建物取引士資格 □大卒／大学院卒 ＼以下のような方々が活躍中！／ 長期で働きたい方 業界経験者 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 安定企業で働きたい方 仕事を楽しみたい方 常にチャレンジする姿勢をお持ちの方 裁量権を持って働きたい方 自由度高く柔軟に働きたい方 -
未経験者歓迎！反響営業◎不動産と建築の知識が身につく！資格取得支援あり◎スキルアップを全面サポート♪
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東163-1 株式会社軽井沢ランドスケープリサーチ 仕事の概要
仕事内容: 別荘、土地の売買を行う企業での不動産営業の仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆不動産の売買仲介：土地や建物の売買をサポートし、売主と買主をつなぐ業務 ◆不動産の賃貸仲介：賃貸物件のオーナーと入居希望者のマッチングおよび契約のサポート ◆不動産の開発・分譲：土地を開発し、別荘や商業施設として分譲する業務 ◆不動産の買取・販売・建売：不動産を直接買い取り、販売や建売住宅の提供を行う業務 ◆不動産の管理：賃貸物件や収益物件の維持管理や運営をサポート ◆不動産コンサルティング・アドバイザリー：不動産に関する専門的なアドバイスを提供 ◆商業・収益物件の企画・運営：商業施設や収益物件の企画立案や運営管理を行う業務 ◆新築・リノベーション・外構工事の紹介・斡旋：住宅の新築やリノベーション、外構工事の業者紹介・サポート ◎携帯電話を支給します。 ◎業務で自家用車を使用する際は、ガソリン代＋αを支給します！ 【仕事のやり甲斐、当社の強み】 当社のコンセプトとして、軽井沢の上質な別荘や空間を提供すること、環境に恵まれた土地をご紹介すること、規模の大きな物件（ホテルや店舗等の商業用地、マンション用地等）、外国人購入者向けの不動産を取り扱うこと、に重きを置いて活動しています。 一般的な不動産会社とはやや異なる物件を扱うことも多く、難しい案件に取り組むことがあり、仕事の面でも、人間性の面でも、成長できるチャンスが豊富です！ また、関連会社には「新建築」という建築会社があり、建築分野にも触れることができます。 一体となり案件を進めることも多く、不動産の知識を超えて、建築のノウハウも習得できるので、幅広いスキルが身につきます！ 【研修制度・ステップアップ】 ■向上心を持って成長したい方にとって最高の環境！ ・定期的に、能力向上のための研修やセミナーへ参加することがあります。 ・不動産関連の資格取得を目指す方には、会社規定により資金援助をしております。 仕事のスキルはもちろん、知識や資格の取得、人間力などを一緒に高めていける向上心・バイタリティーのある仲間を求めています！ 【設備】 ・冷蔵庫完備 ・飲料提供 ・駐車場代支給（上限10,000円） 【資格保持者（当社のみ）】 ・宅地建物取引士 ：3名 ・一級建築士 ：1名 ・二級建築士 ：1名 求める人材
求める人材: 【必須事項】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士、不動産営業経験者（あれば尚可） -
■国内最大級の不動産投資クラウドファンディングフラットフォームを運営、フレキシブルな働き方も可能です。 ■成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
300万円～480万円 仕事の概要
主には当社業務に関連する海外クライアントに対応をしていただきます。ただ、フルタイムで対応する程の業… 求める人材
【必須】■英語/中国語の両方がビジネスレベルの方 -
高級賃貸マンション「ラ・トゥール」シリーズは東京都心に25棟
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎二丁目15番31 ラ・トゥール大阪梅田 住友不動産株式会社 大阪 仕事の概要
仕事内容 住友不動産の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」のカウンター受付・予約手配・施設サービス＊OJT研修有 【具体的には】 ●契約期間5年／入居者様の快適な暮らしを支えるお仕事です。フロントでの受付・サービス案内、来客対応、共用施設の予約手配・管理等の事務、入居者様の生活のトータルサポート。「すぐ飛行機のチケットを取りたい」「近くの内科を紹介して」等要望は多岐にわたります。その1つひとつに丁寧にお応えするのが、コンシェルジュの役割です。 〇キャリアプラン ・マネージャー（正社員登用実績有）マンションの責任者としてスタッフマネジメントほか幅広く業務を担当します。 ・賃貸マンション営業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 〇コンシェルジュ向け無料英会話レッスン、マナーなど研修あり 〇元ホテルのフロント、サービススタッフ、航空業界からは客室乗務員、地上スタッフなど。「接客」を超える「接遇」レベルを目指して、ご入社いただいています。 〇「一期一会」ではなく、じっくりと向き合う接客がしたい。夜勤のあるシフトではなく、昼間に決まった時間帯で働きたい。これに応えられるのが、住友不動産のマンションコンシェルジュ。無理のない働き方が可能です。 〇有休消化率92％、ワークライフバランスを実現できる環境を整えています。幅広い年齢層、男性社員活躍中です。 〇都心の一等地に贅沢な居住空間として作られた住友不動産の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」シリーズ。コンシェルジュは、ご入居者様の日々の暮らしを支えながら、長期的に寄り添っていく仕事なので信頼関係を築くことができ、長く深いお付き合いができるのが魅力です。 〇最高のコンディションでお客様を迎えていただきたいので、夜勤はなく、休みの希望も出せて連休も取得可能。オンオフのメリハリをつけやすい勤務環境を整えています。 〇外国人のお客様も多く、円滑なコミュニケーションのために、レストランの予約代行や、旅行のご提案、宅配便の手配代行など、日常的に英語を使います。あなたの英語力が活かせる環境です。 【勤務地について】 勤務地が京都拠点に変更となる可能性があります。 また、配属後に京都拠点に異動となる可能性もあります。 ＊社員コメント＊ ■会員制ホテルで培った「接遇力」を活かしたい。 富裕層を対象とした施設で培った接遇力を活かしたいとラトゥールへ。前職では勤務時間が長いのがネックでしたが、ラトゥールでは、日勤だけで決まった時間に出勤や退勤ができるので、仕事もプライベートも充実しています。 コンシェルジュ 前職：ホテル レストランサービススタッフ 求める人材
求めている人材 学歴不問〇未経験・第二新卒者歓迎＊日常会話レベルの英語力がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ホスピタリティ精神が旺盛な方 明るく臨機応変な対応ができる方 チームワークを重視できる方 〇望ましいご経験 航空業界（CA・グランドスタッフ・受付・ラウンジ）、ホテル、商業施設受付・旅行関係、ブライダル、百貨店での販売経験等 仕事で英語・外国人対応経験のある方 留学・ワーキングホリデーの経験のある方 この企業の類似求人を見る
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英語力を活かせる／ホテル、航空業界経験者多数
勤務地
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 首都圏 給与例
給与例 400万円／コンシェルジュ／東京（月給28.4万円＋賞与60万円） 425万円／コンシェルジュ／東京（月給30.5万円＋賞与60万円） 450万円／コンシェルジュ／東京（月給32.5万円＋賞与60万円） 仕事の概要
仕事内容 住友不動産の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」のカウンター受付・予約手配・施設サービス＊OJT研修有 【具体的には】 ●契約期間5年／入居者様の快適な暮らしを支えるお仕事です。 フロントでの受付・サービス案内、来客対応、共用施設の予約手配・管理等の事務、入居者様の生活のトータルサポート。 「すぐ飛行機のチケットを取りたい」「近くの内科を紹介して」等要望は多岐にわたります。その1つひとつに丁寧にお応えするのが、コンシェルジュの役割です。 〇キャリアプラン ・マネージャー（正社員登用実績有）マンションの責任者としてスタッフマネジメントほか幅広く業務を担当します。 ・賃貸マンション営業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 〇コンシェルジュ向け無料英会話レッスン、マナーなど研修あり 〇元ホテルのフロント、サービススタッフ、航空業界からは客室乗務員、地上スタッフなど。「接客」を超える「接遇」レベルを目指して、ご入社いただいています。 〇「一期一会」ではなく、じっくりと向き合う接客がしたい。夜勤のあるシフトではなく、昼間に決まった時間帯で働きたい。これに応えられるのが、住友不動産のマンションコンシェルジュ。無理のない働き方が可能です。 〇有休消化率92％、ワークライフバランスを実現できる環境を整えています。幅広い年齢層の女性が活躍中です。 〇都心の一等地に贅沢な居住空間として作られた住友不動産の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」シリーズ。コンシェルジュは、ご入居者様の日々の暮らしを支えながら、長期的に寄り添っていく仕事なので信頼関係を築くことができ、長く深いお付き合いができるのが魅力です。 〇最高のコンディションでお客様を迎えていただきたいので、夜勤はなく、休みの希望も出せて連休も取得可能。オンオフのメリハリをつけやすい勤務環境を整えています。 〇外国人のお客様も多く、円滑なコミュニケーションのために、レストランの予約代行や、旅行のご提案、宅配便の手配代行など、日常的に英語を使います。あなたの英語力が活かせる環境です。 ＊社員コメント＊ ■会員制ホテルで培った「接遇力」を活かしたい。 富裕層を対象とした施設で培った接遇力を活かしたいとラトゥールへ。前職では勤務時間が長いのがネックでしたが、ラトゥールでは、日勤だけで決まった時間に出勤や退勤ができるので、仕事もプライベートも充実しています。 コンシェルジュ 前職：ホテル レストランサービススタッフ 求める人材
求めている人材 学歴不問〇未経験・第二新卒者歓迎＊日常会話レベルの英語力がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ホスピタリティ精神が旺盛な方 明るく臨機応変な対応ができる方 チームワークを重視できる方 〇望ましいご経験 航空業界（CA・グランドスタッフ・受付・ラウンジ）、ホテル、商業施設受付・旅行関係、ブライダル、百貨店での販売経験等 仕事で英語・外国人対応経験のある方 留学・ワーキングホリデーの経験のある方 -
昇給・賞与あり＆まかないあり＆フィットネスジム無料利用可♪経験・年齢不問！ブランクもOK★
勤務地
愛知県名古屋市天白区中坪町愛知県名古屋市天白区中坪町119番地 株式会社医療給食 仕事の概要
仕事内容 ≪ 栄養士 ≫ 高齢者宅向けのお弁当の宅配サービスを行っている当社で、「栄養士」の資格を活かして働いてみませんか？ 具体的には… ・献立の作成、改善 ・盛り付け作業 ・利用者宅への訪問説明 ・電話カウンセリング ・その他、事務作業 など 東部センター内での業務から利用者様への案内業務まで幅広い業務をお任せします。 ご利用者様とのお話を踏まえ、一人一人の健康状態や好みに合ったお食事を考えて献立作成・盛り付けを行っていきましょう。 訪問説明は、名古屋市内にお住いの高齢者宅を1日平均2～3件、社用車で訪問し、食事やシステムなどの説明を行っていきます。 新規のご利用者様はケアマネさんの紹介や当社HPでお問い合わせいただいた方になります。 また電話カウンセリングとして、定期的に既存の利用者へ電話にて状況をヒヤリングしています。 栄養士の訪問や雑談を楽しみにして下さっているご利用者様も多く、栄養カウンセリングは和やかな雰囲気です。 子育てが一段落した主婦(主夫)さん必見★ 年齢に関係なく活躍できる職場だから、「正社員としてまた働きたい！」「資格を活かせる仕事がいい」そんな方にぴったり！ 結婚や出産を機に正社員としてのお仕事から離れた女性も大歓迎◎ ブランクも関係ありませんので、お気軽にお問い合わせください♪ 求める人材
経験・資格 ／ 【必須】 栄養士資格 ＼ 経験・年齢は不問です！ ブランクがある方も安心してご応募ください！ 結婚や出産を機に正社員のお仕事から離れた女性、子育てが落ち着いた主婦(主夫)さんもご活躍頂けます♪ この企業の類似求人を見る
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■1997年設立。新築マンションの販売代理/不動産仲介/リノベーション事業/賃貸管理/外国人向け不動産コンサルティングを手掛けています。■新築マンションの反響営業。飛び込み・テレアポ無し！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
420万円～500万円 仕事の概要
新築マンションのモデルルームに来場されたお客様に対しての販売をお任せします。反響営業がメインのため… 求める人材
【必須】■不動産業界における営業経験【歓迎】■不動産業界でのご経験■宅建士 -
昇給・賞与あり＆まかないあり♪経験・年齢不問！ブランクもOK★
勤務地
愛知県名古屋市北区中切町愛知県名古屋市北区中切町5丁目17番地 株式会社医療給食 仕事の概要
仕事内容 ≪ 栄養士 ≫ 高齢者宅向けのお弁当の宅配サービスを行っている当社で、「栄養士」の資格を活かして働いてみませんか？ ■在宅訪問カウンセリング 新規、既存利用者宅へ訪問して食事やシステムなどの説明 ※名古屋市内にお住いの高齢者宅を1日平均2～3件、社用車で回っていきます。 ※新規利用者様はケアマネさんの紹介や当社HPでお問い合わせいただいた方になります。 ■アフターフォロー 定期的に利用者へ電話にて状況をヒヤリングしフォローアップ ※既存利用者様は電話でのアフターフォローがメインです。 ■ケアマネ事業所訪問 紹介いただいた利用者の状況報告、情報共有、パンフレットの配布など簡単な広報活動 ※ケアマネ事業所も名古屋市内です。 利用者様宅への訪問数が少ない日を利用して、訪問します。 ■事務作業 利用者の顧客管理など訪問にかかわる事務作業全般 ※利用者様宅やケアマネ事務所の訪問後に事務所にて行います。 外出時は、一人での移動なので運転中は気楽に過ごせます。 栄養士の訪問や雑談を楽しみにして下さっているご利用者様も多く、栄養カウンセリングは和やかな雰囲気です。 ご利用者様とのお話を踏まえ、一人一人の健康状態や好みに合ったお食事を考えて頂きます。 子育てが一段落した主婦(主夫)さん必見★ 年齢に関係なく活躍できる職場だから、「正社員としてまた働きたい！」「資格を活かせる仕事がいい」そんな方にぴったり！ 結婚や出産を機に正社員としてのお仕事から離れた女性も大歓迎◎ ブランクも関係ありませんので、お気軽にお問い合わせください♪ 求める人材
経験・資格 ／ 【必須】栄養士資格 ＼ 経験・年齢は不問です！ ブランクがある方も安心してご応募ください！ 結婚や出産を機に正社員のお仕事から離れた女性、子育てが落ち着いた主婦(主夫)さんもご活躍頂けます♪ -
【オペレーション責任者候補（マッハバイト）】リモート可/副業OK/プラチナ企業TOP100選出/年間30億円の事業グロース！70名規模の組織効率の最大化をお任せします
勤務地
東京都港区海岸 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"【プロダクトについて】 マッハバイトは、アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです 【プロダクトの特徴】 ・会員登録数：約300万人 ・求人数：約20万件 ・採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のマッハボーナスがもらえます。 【プロダクトの目指す世界】 ミッション：バイトを変える。日本が変わる。 この国で働く半分弱は非正規雇用。ただバイトを巡る状況は変わらず、求人広告には嘘が混じり、高齢者や外国人はずっと後回し。 どんなにスキルが上がっても、バイトだけは給与カーブはずっと一定で、経験やスキルを正当に評価されてるとは言えない。 社会の歪みを正し、一人一人が今よりも自由に働く・稼ぐ・そして正しく評価される社会を目指す。 わたしたちが実現したいのは、お金を稼ぎたい～給与振込までの時間的不整合を、マッハボーナスを用いて支援するだけでなく、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていく。 そのために、働く・稼ぐ・時間の有効活用など、様々なバイトにまつわるサービスに取り組んでいきます。 【本ポジションに関して】 今期組織拡大に伴い、増員として募集を開始致します。当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。 ご経験に応じて変化はしていきますが、入社後キャリアアップとしても様々選択肢があります。 アルバイト事業部全体の副部長ないしは事業部長、または新規事業立案から携わり組織を構築していくことも可能性があります。 【具体的な仕事内容】 中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 アルバイト事業部（マッハバイト）における全組織（セールス/マーケティング/オペレーション/その他)を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。 【担当グループが担う主な業務内容一例】 営業アシスタント（営業サポート・データ抽出・請求/支払い・契約書/申込書作成） 求人原稿作成（ライティング・審査・データ更新） ユーザー問合せ対応 他 【お任せする業務内容】 中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行 予算策定と管理 業務プロセス改善の企画、推進 業務モニタリング・リソース管理 リスク管理 メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20～50名程度） 以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。 ご入社される方のご経験やご希望等に応じて、入社後の業務キャッチアップ期間は変化致します。 現在ビジネスオペレーションの組織は大きく2つの組織があります。 その2つの組織体から合計10チーム展開しており、1チームそれぞれ5~7名程の規模となります。 ゆくゆくは、全チームを統括していただく想定をしております。 【利用ツール】 ・Slack ・MySQL、Redash ・Jira、Confluence ・Zoom, Google Meet など 求める人材
求める人材: 【要件】 ・自社サービス、プロダクトの経験（セールスから派生して仕組化や組織構築等をされた経験） ・オペレーション構築や業務改善/効率化の実績 ・マネージャー又は組織統括の経験（10名以上） 【歓迎する経験・スキル 】 ・AP領域の求人媒体での就業経験 ・新規事業等での0→1でのオペレーション構築経験 ・組織の長期的なビジョンと目標に基づき、事業計画/戦略策定と実行経験がある方 ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識等） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・何事にも目的意識をもって取り組むことが出来る高い向上心がある方 ・IT企業での就業経験（オンライン業務におけるPC作業やツールへの苦手意識がない方） ・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方 ・変わることを恐れずに変化を楽しみ、柔軟な対応ができる方 ・定量的、定性的な事実に基づいて、論理的に課題解決ができる方 -
新卒/第二新卒Welcom・30-40代の主婦活躍中・土日祝休・残業ほぼなし・語学力を活かせる国際的な職場！
勤務地
東京都千代田区飯田橋 株式会社BeGoodJapan 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務】 * 海外からのお問合せに対しての対応 * 大学・日本語学校に在学する学生からの問い合わせに対しての対応 * 入居までの生活サポート * 入居希望者からの問合対応（日本語・英語・中国語） * オンラインでの入退居立ち会いサポート * 契約書、請求書などの書類作成 ★ほとんどの仕事がオフィスワークメインです。 ★ほぼ毎日、外国語を利用する職場です。 ★女性社員活躍中（正社員の55％が女性） 【働き方について】 ・定時（10－19時：うち1時間休憩）での勤務 ・残業なし（あったとしても30分は超えません） ・土日祝日休業の完全週休二日制 ・6ヶ月以上勤務で有給休暇付与 【所属部署構成】 ・営業部もしくは建物管理部 【BeGoodJapanはどんな会社?】 ・入居者国籍80カ国以上！1000室を管理するシェアハウスの管理会社です。 ・最大の特徴としては、入居者募集の70%を海外から直接募集をしている点です。 会社について：https://bgj.co.jp/company/ 会社の仕組み：https://bgj.co.jp/company/business/ 会社の特徴 ：https://bgj.co.jp/company/investor/ 【スタッフもお客様も国際的】 お客様も国際的であるなら一緒に働いているスタッフも国際的です。→日本・台湾・中国・韓国・ミャンマー・カナダ・ロシア 社内では基本的には日本語ですがほとんどのスタッフが留学経験を持っており英語や中国語でコミュニケーションをとっています。年齢層も幅広く新卒からシニアまで活躍しており、女性スタッフの割合も高いことも特徴的です。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・日本語レベル：ビジネスレベル ・英語 or 中国語レベル：ビジネスレベル 【歓迎要件】 不動産営業職からのキャリアチェンジ希望の方 宅地建物取引士：月額3万円の職務手当有 Microsoft office 経験有尚可 -
不動産取引全般（賃貸・売買）、賃貸管理業務、住宅のリフォーム、損害保険代理店。特にアパート・マンション等の賃貸管理を事業の中心に据えており、顧客/大学の学生/留学生/社会人/法人などに対し多様なサービスを提供しています。
勤務地
本店（千葉県千葉市中央区） 想定年収
320万円～512万円 仕事の概要
賃貸営業部署（リーシング課）のアパート・マンション等を探しているお客様のルームアドバイザーをお任せ… 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■基本的なパソコンスキル（WORD、EXCEL、メール、LINE 等） -
愛知、岐阜、三重で4名採用予定！4月入社可、アパレル・販売系
勤務地
岐阜県土岐市土岐ヶ丘土岐プレミアム・アウトレット 土岐プレミアム・アウトレット 給与例
給与例 （現職者例） 600万円／入社6年目／係長 450万円／入社3年目／主任 416万円／入社2年目 □退職金例 入社3年／180,000円／役職なし ※格付に応じ増額 仕事の概要
仕事内容 ＼以下の経験者は即・書類通過！／ □シフトを組んだことがある方 □店頭での販売や接客経験のある方 〈募集概要〉 雇用形態：正社員（試用期間あり） 給与：月給245,125円からスタート 業種：アパレル雑貨系 〈勤務地〉 愛知、岐阜、三重のうちで希望に応じます。 例：名駅、栄、岡崎、安城、東郷、則武、土岐、長島ほか 〈業務内容〉 自身も販売をするため接客経験者は歓迎します。 ゆくゆくは複数店舗を股にかけながら 下記の業務を並行します。 □お店でのお客様対応 □シフト作成 □アルバイトスタッフの采配 〈入社後の流れ〉 □動画研修→座学研修→先輩同行→独り立ち 1～2ヶ月で現場デビューとなります。 〈役職について〉 店長とは別の統括ポジションにあたります。 慣れてきたら新店立ち上げにも携わります。 スタッフや店長の采配、人事採用をお願いします。 求める人材
求めている人材 〈歓迎〉 □接客業・サービス業経験 □シフト作成の経験 売上管理だけでなく現場にも立ちます。 販売や接客が好きな方は大歓迎です。 〈以下ご希望の方へ〉 □待遇面でも好条件 毎年10,175円昇給していきます。 頑張れば2～4万円昇給します。 そのほか、四半期に1度新店がオープンすればインセンティブの支給があります。 また、退職金やボーナス年2回の支給があります。 □同期がほしい方へ 増員のため全国で10名以上の募集です。 □4月入社に向けて就活中の方へ 春からの転職も可能！ 入社時期の相談もお聞かせください。 この企業の類似求人を見る
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技術と経営を繋ぐ変革の推進者へ。グローバル基盤で挑む、データ・AI時代の創造
勤務地
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 * テクノロジーに関する知見やIT経験をもってコンサルティングを実施いただき、ビジネスとテクノロジーの橋渡しをすることで、お客様の課題解決や新規事業開発支援、社会課題の解決をしていただきます。 * 弊社が注力をしているデータ・AI・クラウド領域において、エンタープライズ適用を進めるためのグラウンドデザインや実現までの計画・推進を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 * お客様のテクノロジー活用に関する戦略・ロードマップの構想策定 * お客様の課題解決のためのソリューションデザインやパイロット検討の実施および本格適用 * 次世代システムのグラウンドデザイン・導入計画立案 * お客様のテクノロジー活用の内製化支援 * 大規模開発におけるPMO * FPTのエキスパートと連携した提案・デリバリー支援 * FPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討・開発支援 * 社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 など 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 求める人材
求める人材: 必須要件 下記の経験・スキルを保持すること（3年以上） * IT開発におけるプランニングやPM、上流工程などのコンサルティング経験 * フルスタック（インフラからアプリまで）経験 * ITアーキテクチャのデザイン（アプリ・インフラ問わず） * オープン系言語を利用した開発経験 * クラウドを利用した開発経験 * お客様とのコミュニケーション能力 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること * 大規模プロジェクトの経験 * エンタープライズ・アーキテクチャの知見 * ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用い ることが可能なこと * デジタル・テクノロジーに関する知見（特に以下のテーマ） * レガシーマイグレーション、クラウド・セキュリティ、データ・AI、アジャイル、コネクテッド・IoT、モビリティ・自動車関連、ヘルスケアソリューション、デジタルロジスティクス・SCM、フィンテック、Web3.0 * 以上の知見を持ってシステム開発やコンサルティングを実施した経験 以上にご関心のある方もご相談ください 歓迎要件 * コンサルティングファームでの実務経験 * 業界知識 * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * 英語力(ビジネスレベル) * アジャイル開発経験 * IT企画・戦略検討の業務経験 * 次世代システムの立案・提案経験 * オフショア開発に関連する経験 期待する人物像 * ご自身のIT経験を活かしコンサルタントへキャリアアップしたい方 * ビジネス・テクノロジーバランスのある新規サービス開発経験者 * グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革やビジネスを創りたい方 * 社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社をリードしていきたい方 * これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方 -
急成長グローバルベンチャー！土日祝休み★年間休日120日
勤務地
東京都新宿区 株式会社LivCo 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、 事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために 高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ※メディアはFacebook、Instagram、TikTokにてベトナム語、ミャンマー語、 インドネシア語にて展開（現地語を使える必要はありません） ※キャリアアドバイザーは日本/インドネシア拠点にて、ミャンマー、インドネシア、ベトナム人のスタッフがいます。 【具体的なお仕事】 ・キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント ・キャリアアドバイザーの育成、フォロー ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Wordpress、Facebook、TikTok） ・コンテンツ企画/運用 ・各言語翻訳者への依頼、マネジメント 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・海外現地機関や在日教育機関との提携（海外出張あり） ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・地方拠点の新規立ち上げ ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 求める人材
求める人材: ▼必須条件 <未経験OK> ・正社員3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・会話N1レベル以上 ▼歓迎条件 ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） -
■2015年設立。【海外不動産×IT×人材×グローバル】の分野を開拓している勢いのあるスタートアップ企業 ■「不動産に関わる人を世界中で幸せにする」というミッションを掲げ、不動産業界に特化した人材紹介サービスも新たに運営中！
勤務地
渋谷オフィス（東京都目黒区） 想定年収
362万円～600万円 仕事の概要
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイトを運営する当社にて、顧客満足度の向上をミッションに、物件を… 求める人材
【必須】■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Slack/ZOOM等を使用します… -
アジアNo.1テックカンパニーで、ベトナムから日本のDXを革新。グローバルリーダーへの扉が、ここから開く
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 オフショア運用コンサルタントは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合って個々の能力だけではなくチームバリューを高めることで、お客様に高負荷価値サービスを提供することがミッションとなります。 オフショアへ赴任は入社後に日本で3～6カ月勤務後、ベトナム勤務1～2年を予定しております。赴任の条件は当社の人事規定に沿っていただきます。期間や時期については入社後のご相談となります。 【主なクライアント】 - 国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 - 大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業 等 【プロジェクト事例】 - 大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング - 大手衣料品製造流通販売企業向け基幹アプリケーション運用アウトソーシング - 大手機械製造業向けグループIT運用保守アウトソーシング構想検討 求める人材
求める人材: 必須要件 - 日本語N1+またはネイティブレベル - インフラ and/or アプリ領域の運用プロジェクトにおけるプロジェクトリード経験(通算5年以上) - クライアントの現場担当者の方々とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を推進できること - オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できること - ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと - 中大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験(進捗管理、品質管理、要員管理など） - 運用実績報告、障害報告・再発防止策等の報告書の作成経験 歓迎要件 - ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語 - グローバル運用プロジェクトの経験 - 外国企業や外国人との実務経験 - 海外駐在経験 - オフショアを使っての運用・または開発経験 - 英語での業務経験(オフショアでのコミュニケーションは基本日本語) - ITコンサルタントとしての業務経験 この企業の類似求人を見る
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【カスタマーサクセスマネージャー/ベンチャー×グローバル】事業開発力を身に付けたい方歓迎|年休120日以上|日本最大級の留学メディア事業を世界へ
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東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 日本から海外への留学メディア事業において、 留学の体験価値を向上するカスタマーサクセスマネジャーを担っていただきます。 ◆求人概要 カスタマーサクセスでは、ご契約後のサポート、オンライン英会話/スピーキング測定ツール 言語パートナー制度の活用支援、ご紹介を目的としたアップセル、 お客様に最適化した留学情報の提供、留学の成功に向けて継続的な伴走をお願いします。 伴走するお客様は今後も増加するため、サービスの質の担保と効率性を両立するための仕組み作りも 重要なミッションとなります。 マネジャー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。 ◆仕事イメージ ・ユーザーオンボーディング（各サービス活用支援、問合せ対応） ・サービス活用検討中のお客様への活用支援 ・コンサルティングに関する改善要望、フィードバック ・お客様への感動サポートから紹介/口コミの促進 ・CRM(Sales force)改善 ・カスタマーサクセス業務の仕組み作り ◎本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、 全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、 事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで 意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。 高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ※下記条件を全て満たすもの ＜無形商材＞の ・導入プロジェクトリーダー ・ソリューション営業 ・カスタマーサポート ・CS企画提案、実行経験 -
日本の基幹システムを未来へ導く。グローバル技術で企業のDXを加速し、あなたの専門知識が社会変革の原動力に
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * レガシーシステムを保有するお客様のテクノロジー・人材・ビジネスなど様々な視点で課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、レガシーモダナイゼーションのコンサルティングを担当していただきます。□ * IBM、富士通、日立、UNISYS等のメインフレーム環境におけるCOBOL、PL/I、JCL、Assembler、RDB、NDBなどの既存資産を評価、分析をおこないます。□ * 最新技術やビジネス環境に合わせたシステム全体の最適化、プラットフォームのDX化を目的に最適な移行手法の提案をおこないます。□ * 顧客ニーズを把握し、レガシーシステムのモダナイゼーションに向けた戦略、構想策定から方針・計画を立案し、必要な作業プロセスの設定やコスト・スケジュールを算出します。□ * マイグレーションツール開発チーム（オフショア）と連携し、アセスメント、コンバージョン、テストに日本市場のニーズを反映させ、ツールの完成度、提供範囲を継続して高めていきます。□ * 導入実績を知財化（資料化、コンテンツ化）し、社内外に情報発信します。 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 求める人材
求める人材: 応募要件 下記、いずれかの経験やスキルを保有する方 * システム課題の抽出と解決に向けた中長期的なシステム構想策定及び計画立案□ * システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験を有する方□ * プロジェクトマネジメント経験を有する方□ 歓迎要件 * ITグランドデザインの経験のある方 * 大規模なシステム統合やシステム再構築の経験のある方 * メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験□ * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験□ * オフショア開発に関連する経験（もしくはご興味がある方）□ * COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどのIBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境のテクニカル知識□ * IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験 期待する人物像 * 日本の企業を元気にしたい方□ * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方□ * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方□ * 最新の技術に興味をお持ちの方□ * 会社の成長を共に実感していきたい方□ * グローバル環境に興味がある方 -
■創業9年で流通取引総額100億円を突破《不動産×グローバル》を全世界対象で展開するスタートアップです。☆★プライム上場企業グループにジョイン★☆会員数4万名超えの自社開発サービス『SEKAI PROPERTY』運営!!
勤務地
渋谷本社（東京都目黒区） 想定年収
400万円～1015万円 仕事の概要
■日本最大級を誇る当社海外不動産検索サイトへお問い合わせのあった国内のお客様に向けて、お客様のニー… 求める人材
★未経験歓迎！充実の研修制度で、未経験出身を中心に営業チームが構成されています！★【働き方】シフト… -
SAPの未来を創る。グローバル案件×多様性×急成長企業で、あなたの可能性が花開く
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 * SAPプロジェクト従事 基本的に、SAP経験者はSAPプロジェクトに従事して頂きますが、本人の希望等確認しながら、ソリューションチェンジは可能です。 【プロジェクト事例】 ■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト 日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う ■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する 求める人材
求める人材: 必須要件 下記、いずれかの経験のある方 * コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません） * SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 * 会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 歓迎要件 * グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 * オフショア開発経験のある方 * 英語力を活かしたい方 期待する人物像 * SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 * 下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人 * 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 * 自身の成功とチームの成功を喜べる人 * 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人 -
残業ほぼナシ！中国語や英語を活かして活躍♪未経験・留学生OK
勤務地
大阪府大阪市中央区千日前1-5-19 寿楽ビル8F Bit Home株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼語学力を活かして働こう☆／ 未経験ＯＫ！留学生さんも大歓迎です！ 残業はほぼナシ！プライベートも充実♪ ■仕事内容■ 外国人向けの不動産営業です！ 内覧や契約入居者様のアフターサービス､ お問合せの対応などをお任せします☆ 先輩がいるので営業未経験の方も 安心して働ける環境です◎ 求める人材
求めている人材 【留学生ＯＫ！未経験歓迎☆】 来店されるお客様の大半が 海外のお客様なので､ 中国語､英語を話せる方歓迎！！ ※社内15人のうち12人が外国の方で､ グローバルな職場です☆ 【こんな方にもオススメ！】 ・コミュニケーションを取るのが好き ・沢山の人と関わりたい ・目標に向けてきちんと頑張りたい ・語学力を生かして働きたい -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタント、カスタマーサポート、 カスタマーサクセス、動画メディアマーケティングを担っていただきます。 留学コンサルタントとして自身の目標を達成、近い将来的にはリーダーまたはマネジャーとして 7名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。 現在は20億から100億へスケールする面白いタイミングです。 ◆業務イメージ ・toCコンサルティング ・toB営業 ・インターン生/アルバイトのマネジメント ・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行 ・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携 ・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行 ・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
■創業9年で流通取引総額100億円を突破《不動産×グローバル》を全世界対象で展開するスタートアップです。☆★プライム上場企業グループにジョイン★☆会員数4万名超えの自社開発サービス『SEKAI PROPERTY』運営!!
勤務地
渋谷本社（東京都目黒区） 想定年収
400万円～1015万円 仕事の概要
■当社サイトへお問い合わせがあった日本国内のお客様に向けて、ニーズに合った海外不動産のご提案をお任… 求める人材
【必須】販売職経験者 ★誠実な姿勢でお客様と信頼関係を構築してきた経験のある方歓迎です！※不動産知… -
家賃債務保証では業界トップクラスの実績／土日祝休＆月最大18万円の高額インセン有
勤務地
千葉県船橋市千葉県船橋市湊町1-3-1 日本セーフティー株式会社 千葉支店 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ◎入居者アドバイザー（家賃管理） 何らかの理由でマンションやアパート等の 家賃を滞納しているご入居者様に対して、 入金のご案内や支払のアドバイス等の 債権管理を行っていただきます。 家賃を滞納している方に電話でご連絡したり、 時には直接訪問してお話をする場合もあります。 ＜仕事のポイント＞ 家賃の滞納は単に振り込み忘れの方から、 ケガやご病気、リストラなどでの失業ほか 色々な事情がある方も少なくありません。 こうしたご入居者様にお電話などでのご連絡や 直接お会いして、一緒になって問題解決に取り組み、 今後の方針を決めていくことが大事なポイント。 マンションオーナーや管理会社はもちろん、 ご入居者様からも感謝して頂けるお仕事です。 ★粘り強い対応力が重要です。 家賃支払いの方針が決まっても、安心は禁物。 そのため継続的にコミュニケーションをとり、 きちんお支払い頂くまでの、粘り強い対応力も この仕事には欠かせません。 ＜手厚い研修制度＞ 入社後はビジネスマナーや不動産、保証会社の ビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、 基本的な知識を身に付けられる初期研修を実施。 その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の 商談同行を通じ、半年～1年程での独り立ちを 目指します。 ＜努力や成果をきちんと評価＞ 当社では目標達成だけではなく仕事の進め方や 会社の方針の理解度、物件のオーナー様や 不動産会社の担当の方からの信頼度など、 様々な点を加味しながら、社員の成績を評価。 こうした評価次第では、入社年次に関係なく、 主任や支店長などへの抜擢も実施しています。 ＜入社一年以内 インセンティブ獲得額100万円（2022年実績）＞ また社員の頑張りには、インセンティブで還元。 努力次第では月に最大18万円の支給。 年間で100万円を超えるインセンを手にすることができます。 【企業の特徴】 ■業界トップクラスの知名度と実績 賃貸アパートやマンションの入居契約の際に、 家賃保証という言葉を聞いたことはありませんか。 これは従来の親族や知人等の連帯保証人ではなく、 家賃保証会社に手数料を支払って 連帯保証人になってもらうサービスのこと。 少子高齢化や在留外国人の増加が進む中で、 賃貸契約のインフラとしての家賃保証サービスは、 今後ますます需要が高まるといわれています。 この『家賃債務保証業界』において、 トップクラスの知名度と実績を誇っているのが、 私たち、日本セーフティー株式会社なんです。 ■入居者アドバイザー（家賃管理）の仕事 そんな当社が提供するサービスの第一線で、 重要な役割を担っているのが、今回増員する 入居者アドバイザー（家賃管理）です。 これは、ご入居者様がケガや病気、失業などで 収入が減り、家賃が支払えなくなった場合に、 当社が家賃の立替払い（家賃保証）を行い、 その立替代金をご入居者様から回収するのが主な仕事。 家賃を滞納するご入居者様にしっかりと寄り添い、 状況を確認。これからの生活や就業の見通しに 沿った返済計画を一緒に考えたり、時には、 より安い家賃の物件への借り換えなども提案。 家賃の滞納でお困りのオーナー様のお役にも立つ とてもやりがいの大きな仕事です。 ■増収増益・無借金経営を継続中 堅実な財務体制が自慢の当社では、近い将来の 株式上場を視野に入れ、その実現に向けた 準備も着実に進めていきたいと考えています。 また組織の強化に加えて、待遇や制度等も拡充。 社員全員が会社の将来に大きな夢を持ちながら やりがいある仕事に挑戦できる職場づくりにも 全社を挙げて取り組んでいます。 求める人材
資格 ◎学歴不問 社会人経験が2年以上の方 普通自動車免許（オートマok）をお持ちの方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・家賃保証という仕事に興味がある方 ・不動産業界での経験を活かしたい方 ・一生涯役に立つ法律知識を身につけたい方 ・お客様に対して丁寧で明るい対応が出来る方 ・数字や目標に対して計画性を持ち実行に移せる方 ・自分の努力や頑張りを正当に評価してほしい方 -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ビヨンドボーダーズ 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 この企業の類似求人を見る
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≪日本語検定N1レベル必須≫□お仕事の90％は日本語□英語・外国語が活かせる□シェアハウスの住宅費無料！
勤務地
東京都23区東京都 東京23区 株式会社シェア180 仕事の概要
【仕事内容】 □会社の運営するシェアハウスに住める！□ 当社では愛知県名古屋市を中心に、神奈川・東京・千葉・埼玉、金沢・札幌までシェアハウスを企画～運営しています。 「シェアで変わる人生がある」 私たちはそう信じ、今回はこの理念に共感していただける方を募集します！お仕事の90％は日本語を用いるので、日本語の読み書きがネイティブな方もご応募下さい！！ 【主なお仕事内容】 シェアハウスの運営に関わるお仕事をメインでお任せいたします。もちろん、一人でやる業務ではなく、別スタッフとも協力して行います。 □お客さまからの問合せ対応 □内覧案内（zoom内覧含む）、契約業務 □入退去業務 □シェアハウス巡回業務 □シェアハウスの企画補佐 □施設運営管理業務(シェアハウスの定期巡回) □広報活動(ブログ・SNS・HP等) など 【働きながらシェアハウスに住める！】 □外国人向けのシェアハウスをお任せします シェアメイトは外国人。英語はもちろん、英語以外でも外国語が活かせる環境で、さらにスキルを上げていきませんか？ 人の暮らしに密着する仕事だからこそ、大変なことも多いですが、文化や考え方の違いをうまく吸収して、私たちがが関わることでどんな変化をもたらせるか？を常々考え動きましょう。 □より良いコミュニティをつくるお手伝いを 今回のお仕事は、弊社シェアハウスへの最低1年間の居住が必須条件。もちろん、住宅費は本人が希望すればずっと無料（水光熱費：別途負担）。 フレックスタイム制を導入していて、休憩は90分の取得も可能。10時から15時のコアタイム以外の働き方はあなた次第。ユニークなライフスタイルを送っていただけます。 入居者さんと一緒にシェアハウスに住み、様々な体験経験を共にしていくことで、暮らし・コミュニティーを楽しめるお仕事です。 □外国籍（新卒・中途）スタッフも大活躍中！ 日本語に堪能（日本語検定N2、N1取得者か同等の日本語能力必須）な方は一度ご相談ください！ お仕事の90％は日本語での会話なので、日本語の読み書きがネイティブな方のご応募もお待ちしています！ シェアハウスに興味のある方や、生活を変えてみたい方も、ぜひご応募下さい！ 【こんな方におすすめ！】 ■人との交流が好きな方 ■空気を読むのが得意な方 ■弊社の理念に共感してくれる方 ■人を楽しませることが好きな方 ■日常の英会話ができ、英語力を生かしたい方 ■国内にいながら英語経験を積みたい方 ■シェアハウスに住んだ経験のある方 ■シェアハウスの経営、運営マネジメントに興味がある方 ■新しい事に挑戦をすることが好きな方 【求人ID-GAI】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ■弊社シェアハウスへの居住が可能な方（住宅費：無料/水光熱費：別途負担。基本1年間） ■日本語検定N1取得者か同等の日本語能力 ■人文ビザのため大学卒業の資格 未経験OK！ 【優遇条件】 バイリンガル 現在のスタッフさんは留学、ゲストハウス経験者100％です！ 【メリット】 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #服装自由 #在宅OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 -
■創業9年で流通取引総額100億円を突破《不動産×グローバル》を全世界対象で展開するスタートアップです。☆★プライム上場企業グループにジョイン★☆会員数4万名超えの自社開発サービス『SEKAI PROPERTY』運営!!
勤務地
渋谷本社（東京都目黒区） 想定年収
500万円～1015万円 仕事の概要
日本の上位5％の資産家の方々に向けて、資産運用の一環として海外の高級不動産に関するコンサルティング… 求める人材
【必須】■コンサルティングのご経験（商材問わず）【入社後】まずは取扱物件や不動産基礎知識をインプッ… -
★7月31日入社可能な方限定【第二新卒歓迎/ベンチャー×グローバル】海外支社立ち上げメンバー候補/将来起業したい方◎/人物重視/年休120日以上/住宅手当有り/海外キャリア/日本最大級の留学メディア事業を世界へ
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 StudyIn留学メディア事業にて、日本→海外へ留学希望の方へ計画・準備から出発～帰国までの企画提案営業を行います。 近い将来的には、海外支社立ち上げメンバーとして現地で立ち上げ業務を幅広く担当し頂きます。 【具体的に】 ・留学希望者へのカウンセリング（留学希望者1人あたり2～3回面談を実施）※平均1日5件面談実施 ・留学プログラムの企画・提案 ・留学ビザ取得サポート ・航空券手配・入学手続き ・現地視察 ・留学説明会の開催・運営 【その他】 ・KPI(留学/海外保険/アポ取得)□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・学校担当者対応□ ・メール業務□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・営業企画 ◎留学希望者に寄り添う企画提案営業職として、幅広い業務をお任せします。 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学プランの提案が可能です。 ◎1人あたり月40名あたりの留学希望者のサポート行っていきます。 【将来的に】 ・日本人留学生の現地サポート全般 ・顧客価値を創造する事業企画 ・コミュニティ形成 ・動画メディアの企画・撮影 ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得へ向けた企画提案、実行 ・CRM活用による顧客管理、カスタマーサクセス連携 ・留学コンサルティング 【その他】 ・toB営業 ・インターン生/アルバイトのマネジメント ・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行 ・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化 【幅広いキャリアパス】 ・海外支社立ち上げメンバーに所属 ・海外の法人営業に挑戦 ・日本で法人営業に挑戦 ・学校営業に挑戦 ・デジタルマーケティングへ異動 【研修制度】 ＜入社前1ヶ月間＞ ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 ＜入社後1ヶ月＞ ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 ＜入社後2ヶ月～4ヶ月＞ ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【キャリアパス】 本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、 全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、 事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで 意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。 高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。 求める人材
求める人材: ■営業未経験者歓迎！ ■必須マインド ・海外に興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ・自分の可能性に挑戦したい方 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上（インバウンド事業の配属予定） →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 ＜転職軸＞ ・誰か or 社会に貢献したい ・成長軸 ・海外経験を生かしたい -
SAPコンサルの新時代。グローバル×多様性×急成長で、あなたのスキルが未来を変える
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 * SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 【プロジェクト事例】 ■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト 日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う ■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する 求める人材
求める人材: 必須要件 下記、いずれかの経験のある方 * コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません） * SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 * 会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 歓迎要件 * グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 * オフショア開発経験のある方 * 英語力を活かしたい方 期待する人物像 * SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 * 下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人 * 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 * 自身の成功とチームの成功を喜べる人 * 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人 -
【第二新卒/営業経験者歓迎】学校向け留学サービスの営業/事業開発力を身に付けたい方歓迎/年休120日以上/ベンチャー×グローバル/日本最大級の留学メディア事業を世界へ
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 学校様向けの（法人営業）留学サービスの提案営業に挑戦頂きます。 留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開をしております。 その中で、中学校や高校、大学などの学校様から夏休みや冬休みの語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、 学校様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。 事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、 事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。 【具体的に】 ・学校の語学留学ニーズの策定 ・学校の語学留学ニーズに合ったサービスの設計 ・ターゲットになる学校の策定 ・マーケティング、営業手法の確立 ・新規顧客の開拓 ・営業体制の構築、マネジメント ・営業プロセスの構築 【その他】 ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・メール業務□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・営業企画 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学サービスの提案営業が可能です。 ◎学校の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの検討、営業手法の策定などを行い、学校向けに留学プランを提案し、 契約を獲得して頂けます。 ◎留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートも重要なミッションとして担当していただきます。 ◎学校に継続的に留学を利用していただくために、学校のアカウントマネジメントも行なっていただきます。 【学校様が抱えている課題感】 ・英語の授業は行っているものの、英語力の伸びには限界がある点 ・グローバルな体験を安心して経験できることも非常に大きな学びになると考えているものの、あまり活用の促進ができていないという点 ◎近年留学などグローバルな体験ができることを入学のアピールとしている学校もあり、 このような学校に対し、語学留学のサポート実績が豊富にあり英語教師や生徒に対して知名度もある我々がサポートする ことにニーズがあるかと考えております。 【顧客のイメージ】 ・ある程度学校で意思決定ができるような私立の中学校、高校、大学がメインターゲット →顧客ニーズをヒアリングしながらターゲットを絞っていって頂ければと思います。 ◎英語教師だけでは意思決定できないため学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う必要があります。 ◎事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞って頂きます。 【顧客開拓のイメージ】 ・英語の先生や学校の生徒でブルード社の強みである動画メディアをすでにご存知の方が多くいるのが現状になります。 ・すでに認知を頂いている学校様に対して、ニーズをヒアリングしながら学校向けの留学パッケージを作成し、 営業していくイメージです。 ・事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています。 【研修制度】 ＜入社前1ヶ月間＞ ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 ＜入社後1ヶ月＞ ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 ＜入社後2ヶ月～4ヶ月＞ ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【裁量に関して】 入社1年目から海外視察や海外支社立ち上げを任される、入社1年目から事業リーダーを任されていた、 入社2年目からPL責任者になった、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、 新規事業を推進している、事業部を立ち上げている、 実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供しています。 事業開発、事業企画、営業企画、採用企画、組織開発、事業部長など積極的に任せており年功序列は一切ないです。 給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。 【幅広いキャリアパス】 ・学校向け営業の責任者に挑戦 ・海外での学校営業に挑戦 ・海外支社立ち上げメンバーに所属 ・デジタルマーケティングへ異動 【キャリアパス】 本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、 全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、 事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで 意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。 高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。 求める人材
求める人材: ■必須マインド ・法人営業または学校営業の経験 ・新規顧客開拓の経験 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上（インバウンド事業の配属予定） →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 ＜転職軸＞ ・誰か or 社会に貢献したい ・成長軸 ・海外経験を生かしたい -
【営業経験者歓迎/ベンチャー×グローバル】法人向け留学サービスの営業/早期にキャリアアップ/海外キャリア/年休120日以上/日本最大級の留学メディア事業を世界へ
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 留学エージェント事業の法人営業担当として、立ち上げから事業拡張までを担っていただきます。 現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。 その中で、法人の企業様から社員の研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、 法人の企業様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。 事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、 事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。 【具体的に】 ・法人顧客の語学留学ニーズの策定 ・法人の語学留学ニーズに合ったサービスの設計 ・ターゲットになる法人の策定 ・マーケティング、営業手法の確立 ・新規顧客の開拓 ・営業体制の構築、マネジメント ・営業プロセスの構築 【その他】 ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・メール業務□ ・営業企画 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から語学留学サポートの提案営業が可能です。 ◎事業責任者の方針に合わせて営業を行って頂きますが、ただ指示を待って動くというより、 事業責任者と共に法人の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの検討、営業手法の策定などを行いながら、 法人に最適な留学プランを提案し、契約を獲得して頂きます。 ◎語学研修の契約獲得後の渡航者のサポートもアカウントマネージャーとして行なっていただくことが可能です。 ◎一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくために アカウントマネジメントも行なっていただきます。 【法人の企業様が抱えている課題感】 ・海外向けの営業や海外拠点とのコミュニケーション、 外国人社員とのコミュニケーションなど様々な場面で英語が必要となってきている点 ・英語が話せる社員が社内にいない点 →そのソリューションとして、オンライン語学学習サービスや国内での語学学校などのサポートを会社として提供しているものの、 そこまで効果があらわれておらず、社員を語学留学に派遣することが一つのソリューションだと考えています。 ◎すでに1社サービス提供をしており、非常に満足頂いた結果となっております。 【顧客のイメージ】 ・主に海外との関わりのある大企業が中心 ・今後、中小企業やスタートアップまで幅広く検討しております。 【顧客の担当者】 ・語学に課題感を持っている事業の事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部などが顧客ターゲット ・経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えております。 【顧客開拓のイメージ】 ・ブルード社の強みである動画メディアでの集客に加え、web広告などを検討中 ・事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、 最適な顧客開拓方法を策定できればと考えております。 【研修制度】 ＜入社前1ヶ月間＞ ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 ＜入社後1ヶ月＞ ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 ＜入社後2ヶ月～4ヶ月＞ ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【裁量に関して】 入社1年目から海外視察や海外支社立ち上げを任される、入社1年目から事業リーダーを任されていた、 入社2年目からPL責任者になった、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、 新規事業を推進している、事業部を立ち上げている、 実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供しています。 事業開発、事業企画、営業企画、採用企画、組織開発、事業部長など積極的に任せており年功序列は一切ないです。 給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。 【幅広いキャリアパス】 ・留学エージェント事業の法人営業担当の責任者に挑戦 ・海外での学校営業に挑戦 ・海外支社立ち上げメンバーに所属 ・デジタルマーケティングへ異動 【キャリアパス】 本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、 全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、 事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで 意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。 高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。 求める人材
求める人材: ■必須マインド ・法人営業または学校営業の経験 ・新規顧客開拓の経験 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上（インバウンド事業の配属予定） →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 ＜転職軸＞ ・誰か or 社会に貢献したい ・成長軸 ・海外経験を生かしたい この企業の類似求人を見る
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【留学コンサルタントリーダー/マネージャー】ベンチャー×グローバル/事業開発力を身に付けたい方歓迎|年休120日以上|日本最大級の留学メディア事業を世界へ
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタント兼リーダー、マネジャーを担っていただきます。 ◆求人概要 留学コンサルタントとして自身の目標を達成しつつ、リーダーまたはマネジャーとして2~5名程度のマネジメント、 営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。 現在は二桁億から三桁億へスケールする面白いタイミングです。 ◆業務イメージ ・toB/toC向けの海外語学研修コンサルティング ・2~5名程度の営業チームのマネジメント ・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化 ・新人メンバーのオンボーディング ・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行 ・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携 ・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行 求める人材
求める人材: 【必須スキル 】 ・継続的な個人とチームの営業目標の達成経験 ・営業オペレーションの構築・2名以上のマネジメント ・営業・事業企画で非連続成長を実現した経験 ・組織スケールや文化醸成や業務標準化を担った経験 ・予実管理ファネルの数字改善 -
【デベロッパー向け/商業施設向けのIT×Webサービスの既存営業】学歴不問/フレックス勤務可能/エンタープライズ向け営業/業界内圧倒的なシェア！/既存営業メイン/土日祝休み
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社イースト 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 商業施設の総合的なサービスを展開する当社にて、 営業窓口としてお客様の課題に合わせたコンサルティング提案を担っていただきます。 今回、更なる事業拡大に向けてメインの商業施設、不動産ディベロッパー様に対して、 既存サービスの品質管理とサービス領域の拡大をテーマにコンサルティング営業を担当頂きます。 【 取り扱う商材について 】 ・システム系 https://www.east-inc.jp/system/ 商業施設の基幹システムやDX改善など、コスト削減や利益改善に繋がるシステムを提案します。 テナント総合管理システム、テナント従業員向けアプリ、商業施設の分析や集計結果を可視化ツールなど オペレーション系 https://www.east-inc.jp/operation/ 商業施設の売上管理・インフォメーション・オフィスサポートなど、 施設運営に関するアウトソーシングサービスを提案します。 Web系/サービスプロモーション系 https://www.east-inc.jp/salessolution/ 商業施設のホームページ制作やポイントカードアプリ制作など、幅広いWeb系商材を提案します。 その他、お客様のニーズも様々です。新しい商業施設などの開業や土地の有効活用に合わせて、 地方創生・活性化に関わるイベントや、外国人観光客の受入れ体制や現地の社員の育成支援をしたり、 様々な形でお客様と一緒に問題解決ができることがイーストの強みです。 【具体的に】 お客様とのやりとりで現状の課題・要望をヒアリングします。 「追加でサービスを導入したい」「新しく商業施設を運営する際にも、同じシステムを導入したい」など その内容は様々です。 開業時期や施設規模の状況といった詳細も詰めていき、最適なサービスを提案していただきます。 定期的にお客様の元に訪問し、挨拶やアフターフォローを行っていただきます。 【担当顧客】 ・東京 森ビル株式会社：六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズなど 東急グループ：東急プラザ系列（銀座／赤坂／渋谷など）・キューズモール系列（あまがさき／みのお）など ・大阪 「三井不動産株式会社」「野村不動産株式会社」（他複数）などが運営する「なんばパークス」「なんばCITY」「KITTE大阪」「HEP FIVE」といった商業施設などがメインの担当となります。 どんな箇所を担当していただくかは、ご意向などを見ながら決定していきます。 【研修制度】 仕事は自身で学び、考えてやっていくものであるという思いのもと「自律」を大切にする当社では OJTを基本としていますが、業務に必要な知識等を効率的に身に付けるために、 業務ごとのベーシック研修を入社後に実施しています。また、スタッフが身に付けたいと思うこと、 学んでみたいこと等、自身の成長に必要だと考えるスキル習得のために、 スタッフからの要望に応えて研修の企画・実施を随時行います。 【キャリアパス】 メンバークラスから成長次第で、ゆくゆくはリーダーなどへの昇進が可能です 。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＜東京＞ ・法人営業経験（3年以上） ＜大阪＞ ・法人営業経験（1年以上） ・社会人歴3年以上 この企業の類似求人を見る
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【第二新卒/営業未経験OK】留学支援コンサルタント/ベンチャー×グローバル/留学エージェント/年休120日以上/住宅手当有り/MissionやVisonに強く共感いただける仲間大歓迎！
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、 契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。 このポジションは事業計画の中核を担い、留学サービスや保険の売上の最大化に貢献するとともに、 チーム全体の予算達成に寄与することが求められます。 また、将来的にはリーダーとして営業チームを率い、組織の拡大を支える役割も期待されています。 【具体的に】 個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。 顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。 また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。 加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、 将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 【その他】 ・KPI(留学/海外保険/アポ取得)□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・学校担当者対応□ ・メール業務□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・営業企画 【業務の流れ】 顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、 営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。 また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 【対象顧客・業界】 主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。 業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ◎留学希望者に寄り添うコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学プランの提案が可能です。 ◎1人あたり月40名あたりの留学希望者のサポート行っていきます。 ◎英語能力が高い方は、入社後すぐにインバウンド留学事業にて日本への留学希望者（外国人）の留学サポートにも携わることが可能です。 【研修制度】 ＜入社前1ヶ月間＞ ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 ＜入社後1ヶ月＞ ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 ＜入社後2ヶ月～4ヶ月＞ ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【社内外の課題感と期待される成果】 事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。 また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、 英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 【チーム・上司との関わり方】 チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。 また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、 顧客開拓手法の最適化を図ります。 【キャリアパス】 ＜留学コンサルタント＞ ↓ ＜営業チームリーダー＞ ※最短入社3ヶ月目~～ ・少人数(4~6名)のマネジメント□ ・予実管理□ ・部署責任者へのレポートライン□ ・ToC営業(平均5件/日)□ ・KPI(留学/海外保険/アポ取得)□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・インサイドセールス部署管理□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・営業企画□ ↓ ＜部署責任者＞ ※最短入社4ヶ月目～可能□ ・組織(40名以上のマネジメント)□ ・予実作成/管理/運用□ ・代表へのレポートライン□ ・インサイドセールス部署管理□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・営業企画□ ・仕組み化/型化□ ・経営企画 【幅広いキャリアパス】 ・留学コンサルタント→法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外支社立ち上げメンバーに所属 ・留学コンサルタント→学校営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外の法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→デジタルマーケティングへ異動 ◎本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、 全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、 事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで 意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。 高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。 求める人材
求める人材: ■営業未経験者歓迎！ ■必須マインド ・海外に興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ・自分の可能性に挑戦したい方 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上（インバウンド事業の配属予定） →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 ＜転職軸＞ ・誰か or 社会に貢献したい ・成長軸 ・海外経験を生かしたい -
最先端AI技術×グローバル27カ国。日本企業の未来を描くエンタープライズ・アーキテクトへの扉
勤務地
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * 客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 * 最新の技術知見をもとに最適なテクノロジーソリューションやエンタープライズアーキテクチャを提案・策定し、テクノロジーの目線からお客様のビジネス変革を支援します。 * アーキテクチャのグラウンドデザインを行うだけでなく、社内の有識者と連携しながらFPTワンチームとして効率的・高品質に実装できるよう、リードいただきます。 * 弊社が注力をしているデータ・AI・クラウド領域において、エンタープライズ適用を進めるためのアーキテクチャデザインや実装の推進を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 * エンタープライズアーキテクチャの策定・実装支援 * お客様の要件ヒアリングとそれをもとにしたアーキテクチャの提案 * 次世代システムのグラウンドデザイン・導入計画立案 * FPTのエンジニアやアーキテクトと連携した提案・デリバリー支援など 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 求める人材
求める人材: 必須要件 下記の経験・スキルを保持すること（3年以上） * ITアーキテクチャのデザイン（アプリ・インフラ問わず） * フルスタック（インフラからアプリケーションまで）経験 * オープン系言語を利用した開発経験 * クラウドを利用した開発経験 * お客様とのコミュニケーション能力 * 以上をもってコンサルティングをした経験 以上にご関心のある方もご相談ください 歓迎要件 * 業界知識 * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * 英語力(ビジネスレベル) * アジャイル開発経験 * システムアーキテクト、TOGAFなどの資格 * エンタープライズ・アーキテクチャの企画・立案の業務経験 * オフショア開発に関連する経験 * データ・AIアーキテクチャの経験（DWH、ETL/ELT、データレイク、AIプラットフォームなど） 期待する人物像 * ご自身のIT経験を活かしコンサルタントへキャリアアップしたい方 * ビジネス・テクノロジーバランスのある新規サービス開発経験者 * グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革やビジネスを創りたい方 * 社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社をリードしていきたい方 * これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方
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