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土日祝休み／女性ママ活躍中／フレックスタイム制／これまでのキャリア・感性を活かして自社ホテルの設計の携わりませんか？
勤務地
京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9F テンフィールズファクトリー 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼こんなプロジェクトに携わります／ 1つ目のホテルは無事完成。 次はあなたのセンスと経験を活かして、 “記憶に残る空間”を一緒に創りましょう。 ●ブランドスタイル＋ トレンドを取り入れた設計 ●自社ホテル ロビー、客室、共用スペースなど のインテリアデザイン ●お客様に“特別な体験”を 提供するデザイン 【仕事内容】 (1) 空間デザイン・プランニング ホテル、カフェ、ゴルフ施設などの 商業空間の設計・提案。 (2) プロジェクトマネジメント 設計進行・施工管理・チームのリーダー業務。 (3) 現地調査・素材選定 デザイン性と機能性の両立を目指し、 質の高い仕上げを追求。 (4) 施工業者との連携 進行管理・品質・納期のコントロール業務。 (5) 海外プロジェクトのチャンスあり 今後は海外進出も予定しており、 国際的なデザイン案件に関わる機会も。 【キャリアアップ支援】 □技術の向上 最新デザイン研修・セミナー参加も支援 □リーダーシップ育成 PMスキルを磨き、上級職へステップアップ □柔軟な働き方 フレックスタイム・リモート可、 子育てとの両立も◎ ※女性管理職比率：40％ 【応募条件】 《必須》 * 二級建築士資格 ※一級建築士をお持ちの方優遇 建築設計・インテリアデザインの実務経験 （ホテルや商業施設の設計経験ある方歓迎） 《歓迎する人物像》 * トレンドを意識し、 感性を活かしたデザインが得意な方 * チームワークを大切にできる方 * 空間づくりに熱意を持って取り組める方 【働きやすい環境】 □柔軟な勤務体制 フレックスタイム制／家庭と両立しやすい □成長を応援 資格取得・キャリア形成支援体制あり □【応募・お問合せ】 まずはお気軽にご連絡ください♪ □ 080-3835-4995（女性人事：西山） 【応募後の流れ】 * ご応募 * 書類選考 * 面接 * 内定 -
□□経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□資格支援取得制度など福利厚生抜群□□年間休日120日以上□□完全週休2日制
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町2-1シティ17ビル4Ｆ 株式会社夢真 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランスを重視 * □ 初年度想定年収600万円～、月給40万円以上＋交通費・残業代全額支給（経験者の場合） * □ 入社祝い金10万円や社員寮・社宅完備など充実の福利厚生 * □ 新国立競技場や六本木ヒルズなど日本を代表する大規模プロジェクトに携わるチャンス □□業務概要 □□ * 株式会社夢真では、最先端の建設プロジェクトに携わる施工管理アシスタントとして、様々な管理業務を担当していただきます。 * 入社後は、先輩のアシスタントとして、建設現場における写真撮影やファイリング業務、現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ、請求書などの書類作成といった基本的な業務からスタートします。 * まずは取り組みやすい業務から始めていただき、徐々により専門的な業務へとステップアップしていきます。先輩がしっかりフォローするので、未経験の方でも安心して成長を目指せる環境です。 * 業務の流れを掴んできたら、プロジェクト全体の計画作成や現場の安全管理、工費の管理、各種協力会社との調整など、より責任のある業務にも挑戦していただきます。 * 当社は大林組、鹿島建設、大成建設といった大手ゼネコンを含む1,800社以上との取引実績があり、あべのハルカス、新国立競技場、六本木ヒルズなど、日本を代表する大規模プロジェクトに多数参画しています。 * そのため、建設業界の最前線で、幅広い経験を積むことができます。様々なプロジェクトに携わることで、技術力はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力も身につけることができます。 * また、当社では「夢トレ」という建設現場を再現したトレーニングセンターを完備しており、リアルな現場に近い模擬体験もできます。200種類以上の資格をeラーニングで学ぶこともでき、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします。 * 何かしらの施工管理経験のある方は、即戦力として希望の案件にて施工管理業務をお任せします。経験者の方には、これまでのスキルや経験を活かせる現場をご紹介します。 * 当社では、「理想の働き方を応援」をモットーに、経験を活かして働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、給与をもっと良くしたい方、大型プロジェクトに携わりたい方など、さまざまな希望に応えるべく、最適な現場をご紹介しています。 □□業務例□□ * 現場写真の撮影、整理、ファイリング業務 * 現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ * 工事日報や請求書などの書類作成 * 施工図面の確認・修正 * プロジェクト全体の工程管理 * 現場の安全管理や品質管理 * 工費・予算の管理 * 協力会社との打ち合わせや調整 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ * 施工管理経験をお持ちの方 * 35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） □□歓迎条件□□ * 以下の資格をお持ちの方 * 建築施工管理技士 * 土木施工管理技士 * 電気工事施工管理技士 * 管工事施工管理技士 * 建築士・電気工事士 * 電気主任技術 -
◎SAPを活かしHRのプロへ！年間休日130日□高収入
勤務地
京都府京都市中京区上本能寺前町日宝御池ビル3階・5階 PSP会計事務所 給与例
給与例 ＜43歳/実務経験9年＞ □年収600万円（月給42万円＋手当＋賞与） ＜33歳/実務経験4年＞ □年収520万円（月給35万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □今までの人事・労務の経験を活かせる □業務の幅が広いので、スキルアップに最適！ □年間休日130日！ワークライフバランスも充実◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の成長を支える「人事・労務」の業務を幅広く担当しながら、 SAPを活用して業務効率化にも貢献できるポジションです。 採用サポート、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどのHR業務に加えて、 SAPを駆使したデータ管理やプロセス改善にも携わることができます。 経験を活かして専門性を高めたい方、 人事のキャリアをスタートしたい方、 どちらにも最適な環境をご用意しています。 ＜具体的な仕事内容＞ □SAPを活用した人事データ管理 □クライアントの採用活動サポート（面接調整・候補者管理） □勤怠データの登録・更新、HR担当者への報告 □社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き □SAPを活用した給与計算・業務プロセスの最適化 □退職手続き（必要書類の準備・提出） 【当社の魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は会計事務所や社労士事務所、 家族信託などのコンサルティング業務を行う PSP Trust & Estate を運営しております。 当社は現在、上場企業を中心とした クライアントの拡大を図っており、 着実に成長を遂げております。 このような環境でご活躍いただくことで、 将来的なキャリアの選択肢が広がり、 多様なフィールドでご自身の力を 発揮できる基盤を築くことが可能です。 また、会社の成長に伴い、 報酬や福利厚生の充実も見込んでおり、 社員一人ひとりの働きやすさや 満足度の向上にも注力しています。 当社は、独自の成長戦略を明確に描いており、 業界内でも独立した視点を持って 事業を展開しています。 そのため、他社にはない経験やスキルを 身につけることができ、 将来的なキャリアアップにも 大いに活かしていただけます。 【当社が取り組むBPO事業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPO：ビジネスプロセスアウトソーシング BPOとは、一部の業務プロセスを 外部の専門企業に委託し、 自社の社員がコア業務へ注力することや、 業務コスト削減などを目指し 業務の企画から設計、実施までを アウトソーシングすることを意味します。 当社では、主に日本市場への進出を目指す 海外企業を対象として、 サービスの提供を推し進めており 現在海外拠点の開設準備も 行っております。 【今回の募集について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、多くの企業がHRシステムの最適化に関心を持っており、 特にSAPの専門知識を持つ人材へのニーズが高まっています。 そこで、クライアントの人事・労務業務を支えるスペシャリストとして、 SAPの経験を活かして課題解決を行う人材を募集しています。 □SAPの経験が1年以上ある方を歓迎！さらなる成長をサポート 当社では、SAPの知識を活かしながらスキルアップできる環境を提供しています。 実務経験が1年以上ある方には、より高度な業務にもチャレンジできるチャンスがあります。 「これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「専門知識を磨きながらキャリアの幅を広げたい」という方、ぜひご応募ください！ HR業務の専門性を高めながら、 クライアント企業と共に人事管理の未来を築いていくポジションです。 自身の力を新たな場所で発揮したい方、 会社の成長を見守りながら、自身も成長していきたいという方、 ぜひご応募ください！ ※転居を伴う転勤なし 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 必須スキル・経験（下記いずれかに該当する方） ①SAPの使用経験（使用経験1年以上） └給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの業務でSAPを活用できる方 ②サイバーエクシード使用経験 ③Excelを使いこなせるスキルがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下、当てはまる方は大歓迎！／ □変化を楽しみながら成長できる方 └HR業務は常に変化する分野。 変化を前向きに捉え、新しい知識を吸収しながら成長していきたい方を歓迎します。 □臨機応変に対応できる方 └クライアントの課題は多様です。 状況に応じて柔軟に考え、チームと協力しながら最適な解決策を導ける方にぴったりの環境です。 □安定よりもチャレンジを大切にしたい方 └「現状維持よりも成長を重視」「新しい環境で挑戦し続けたい」という方に向けたポジションです。 積極的に学びながら、キャリアを広げていきましょう！ □自分の力を試したい方 └経験を活かしながら、より専門性を高めるチャンスがあります。 HR業務のスペシャリストを目指し、自分の成長にコミットできる方を歓迎します。 -
英語が活かせる＆ゼロから経理スキルが身につく！土日祝休み◎
勤務地
東京都港区麻布台3-4-23 麻布台Nハウス3階 JMC株式会社 給与例
給与例 ＜ 年収例 ＞ ◆ 年収450万円／入社1年目 英語堪能、入社時会計知識なし （年俸450万円 ※賞与含む） ◆ 年収600万円／入社3年目 英語堪能、入社時会計知識なし （年俸600万円 ※賞与含む） 仕事の概要
仕事内容 ★ 経理・会計の知識や経験はなくてOK ★ 未経験でも短期間でスキルが身につく ★ 本社とのやり取りは全て英語◎ ★ 英語力が活かせるお仕事です！ ★ 完全週休2日＆土日祝休み ★ 年間休日120日でプライベート充実 ★ 少数精鋭のフレンドリーで温かい職場 ★ 20代・30代・40代の女性活躍中♪ ――――――＊ 仕事内容 ＊――――――― 当社は、日本に新しく進出する企業の 設立をサポートし、 外資系企業が本業に集中できるよう バックオフィス全般をお手伝いしています。 今回お任せするのは、 主に【 経理や会計業務 】です。 外国本社とのやり取りは全て英語。 各種ファイナンシャルレポートの作成や クライアントからの問い合わせ対応、 アドバイス提供も英語で対応していただきます。 ◆ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支払い等、入出金管理 ・仕訳、伝票処理 ・月次／年次決算 ・各種ファイナンシャルレポート作成 ・問い合わせ対応、アドバイス ・給与計算 ・確定申告書類の準備 ・法人登記業務 など ◆ 入社後は先輩が丁寧に指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕訳や給与計算などの アカウンティング業務を効率よく学べる 環境を整えていますので、 未経験の方もご安心ください。 知識ゼロから、会計のプロフェッショナルを 目指しませんか？ ―――＊ 安定した働き方が叶う ＊――― ◆ 9時半～18時半勤務 ◆ 残業少なめ（月10h以内） ◆ 土日祝休み ◆ 夏季休暇、年末年始休暇 ◆ リフレッシュ休暇 ◆ 育児休業取得実績あり ――――――＊ 職場環境 ＊――――――― 少人数のチームだからこそ、フレンドリーで 温かい雰囲気が魅力の職場です。 社員全員でランチを楽しむ日を設けるなど、 チームの一体感を大切にしています◎ ◆ フリードリンク、スナック完備 ◆ 服装自由 ―――――＊ 企業の安定性 ＊―――――― 当社は、設立から今年で20年。 クライアント数は年々増加しており、 業績も好調を維持しています。 少数精鋭のチームですが、 今後はさらに体制強化を図り、 安定した成長を目指しています。 プロフェッショナルなスキルを 身に付けながら、海外企業のように メリハリを持った働き方ができる職場です。 ―――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ★ 業界未経験OK ★ 職種未経験OK ★ 無資格OK ★ 20代、30代、40代の女性活躍中 短期間で経理・会計の基本から応用まで 学べる環境を整えています！ 【 必須 】 ネイティブレベルの日本語及び ビジネスレベル以上の英語力 【 歓迎 】 経理経験がある方 タイムマネジメントスキルがある方 ～ こんな方は活躍できます！ ～ ・経理業務に興味があり、学ぶ意欲がある ・経理経験を活かし、レベルアップしたい ・英語を使って、グローバルに活躍したい ・キャリアアップを目指せる環境で働きたい ・臨機応変な対応が得意 ・明るく元気な対応ができる ・自ら考え、行動できる ～ こんな経験が活かせます！ ～ 事務、受付、秘書、翻訳、販売、サービス、 接客、経理、会計、総務、労務、 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ スタッフインタビュー 元々外国語系の大学に通っており、 1年間バンクーバーに留学。 そこで身につけた英語力を活かして 働きたいと思っていたところ、 こちらの会社と出会いました。 現在の主な業務は、 総務を中心に社長のサポートや クライアント様の担当など、 多岐にわたる業務を任されています。 少数精鋭の職場なので、 臨機応変に対応することが大切で、 日々新しい発見や学びがあります。 これまでの経験を活かし、 さらに成長できる環境だと感じています◎ -
月給35万円～★年休121日★完全週休2日★転勤なし★残業無
勤務地
大阪府茨木市末広町４－４１ブロッサム茨木 株式会社やまみ 大阪営業所 給与例
給与例 750万円 入社8年目 月給50万円＋諸手当＋賞与 550万円 入社1年目 月給40万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【営業ノルマはありません】 豆腐、厚あげ・油あげなどの自社製品を スーパー本部への商談・提案をお任せ致します。 取引先は大手スーパー・チェーンストアが中心で、 ルート営業のようなスタイルで働けます！ 残業が少なく福利厚生等、職場環境が整っている 当社で食品業界経験を活かしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □完全週休2日制 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ リフレッシュ休暇や連休などそのほか様々 □原則残業なし 当社では残業月平均16時間以下と、 残業を減らすことを推進！ □豆腐業界未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給35万円～start! □入社祝い金あり 3か月就業後に10万円支給します。 その他 ★各種休暇制度あり ★賞与年2回 ★各種手当あり ★転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・商談準備 事前に商談資料や提案書を作成。 商品の販売状況や競合他社の動向などを調査し、 商談に必要な情報を収集します。 ・スーパー本部へ商談実施 自社商品やサービスの特長やメリットをスーパー本部へ説明。 価格交渉や販売促進施策の提案などを行い、合意まで進めていきます！ ・店舗視察 卸された製品がどの程度売れているか等を確認。 その中で、出てきたいいところや悪いところを改善していきます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《社内制度も充実》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、 特別な知識や経験は問いません。やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、 独創的かつ魅力な商品を次々と発信。日本で古くから親しまれる食品により、 海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★安定した食品業界で高い営業利益で注目の超成長企業 薄利多売で安定した食品業界で10%を超える営業利益で国内外から注目されています。 ここ1年で株価も3倍に上昇の成長企業。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、 西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜製造・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、 人間関係もとてもよく、プライベートとの両立もできているので、 この先もずっと働いていきたいと思えています。 ★仕事の喜び★ 各家庭へと届けられていく製品において その製造の根幹を担うポジションだからこそ、 誇りをもって取り組めます！ FSSC22000とISO22000の認証取得など、厳しい品質基準をクリア。 自分が携わった製品をスーパーで目にするなど、やりがいもひとしおです！ ＜営業管理職・経験8年＞ 入社してから、組織の成長に貢献できる充実感を感じています。 特に、完全週休2日制と残業が月平均16時間という働きやすい環境は、 チームを効果的にリードするための大きな支えです。 また賞与年2回で、社員のモチベーションを高める制度も魅力的です。 管理職として、成長を実感できる環境で働けることに感謝しており、 戦略的な施策を通じてチームのパフォーマンスを向上させることにやりがいを感じています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力とは？】 ・業界内でも競争力のある給与水準で、キャリアを築けるところ。 ・規則が整備され、職場環境が良好なので、リーダーシップを発揮しやすいです。 ・人間関係が良好で、親切な従業員が多く、協力し合える風土があります。 ・地域に貢献でき、実績が評価されるため、やりがいを感じながら働けます。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・研修や資格手当があり、経験がなくてもリーダーとして活躍できる機会があります。 ・仕事と家庭の両立が可能で、プライベートも大切にできます。 【やまみをひと言でいうと？】 ・業界を代表する豆腐メーカー。 ・営業としても働きやすい企業。 ・家庭との時間を大切にできる職場。 ・上場企業として安定性がある。 ・明るく自由な社風が魅力の職場。 求める人材
求めている人材 必要なのは食品業界の営業やバイヤーなどの経験！！ ◆学歴不問◆要普免(AT可) ※自分は当てはまるかな？と思った方は 是非お問合せください！！ 【必須条件】 ・食品業界の経験(下記のいずれか) -バイヤーの経験 -食品の営業経験 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎経験】 ・食品業界での営業経験 ・バイヤーとの交渉経験 ・新たな店舗開拓の実績 ・スーパーや店舗ニーズの分析経験 ・商品提案やプレゼンテーションの経験 ・チームでの営業活動の経験 【大歓迎スタンス】 ・顧客へ親身に向き合える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ ★「上場企業」だからこそ労働環境や待遇が充実！★ 完全週休2日制 月平均残業20ｈ 複数拠点募集だけど転勤ナシ 1つのまちに腰を据えて、 長期的な目線で働いていただけます♪ この企業の類似求人を見る
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中国・台湾・韓国・ベトナム・スリランカなど世界30カ国以上の国々との強固なネットワークを生かし、国際化を目指す企業・学校様を支援するベンチャー企業です。また日本語教師養成講座の運営など複数の事業を展開しています!!
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
日本語教育機関、高等学校、短期大学の留学生募集、学生管理サポートなど外国人材にまつわる多角的な事業… 求める人材
【必須】■何かしらの営業経験 ■外国籍の場合は日本語N1相当必須 -
上場企業×残業無×高収入★月給50万~★完休２日・121日休
勤務地
静岡県駿東郡小山町湯船959番16 株式会社やまみ 富士山麓工場 給与例
給与例 750万円 入社１年目 月給50万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 食品製造における設備保守・監理をお任せ致します。 生産技術・製造職での経験が活かせますので 経験のある方は優遇します！ 入社後は研修や資格支援を行いますので、 「昔、メンテナンスをしていた」「製造業の経験はあるが...」 といった方でも問題ございません！ 【具体的には】 ・豆腐製造機械の保守管理・工場設備の保守管理 ・機械のトラブルシューティング ・修理部品の発注・管理 ・生産に使用されるエネルギーの管理 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □入社祝い金あり 3か月就業後に10万円支給します。 □完全週休2日制 □各種休暇制度あり □残業月平均16時間 □賞与年2回 □各種手当あり □月給40万円～ □転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《社内制度も充実》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、 特別な知識や経験は問いません。やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、 独創的かつ魅力な商品を次々と発信。日本で古くから親しまれる食品により、 海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、 西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜製造・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、 人間関係もとてもよく、プライベートとの両立もできているので、 この先もずっと働いていきたいと思えています。 ＜管理職・経験8年＞ 入社してから、組織の成長に貢献できる充実感を感じています。 特に、完全週休2日制と残業が月平均16時間という働きやすい環境は、 チームを効果的にリードするための大きな支えです。 また賞与年2回で、社員のモチベーションを高める制度も魅力的です。 管理職として、成長を実感できる環境で働けることに感謝しており、 戦略的な施策を通じてチームのパフォーマンスを向上させることにやりがいを感じています。 ★仕事の喜び★ 各家庭へと届けられていく製品において その製造の根幹を担うポジションだからこそ、 誇りをもって取り組めます！ FSSC22000とISO22000の認証取得など、厳しい品質基準をクリア。 自分が携わった製品をスーパーで目にするなど、やりがいもひとしおです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力とは？】 ・業界内でも競争力のある給与水準で、キャリアを築けるところ。 ・規則が整備され、職場環境が良好なので、リーダーシップを発揮しやすいです。 ・人間関係が良好で、親切な従業員が多く、協力し合える風土があります。 ・地域に貢献でき、実績が評価されるため、やりがいを感じながら働けます。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・研修や資格手当があり、経験がなくてもリーダーとして活躍できる機会があります。 ・仕事と家庭の両立が可能で、プライベートも大切にできます。 【やまみをひと言でいうと？】 ・業界を代表する豆腐メーカー。 ・働きやすい企業。 ・家庭との時間を大切にできる職場。 ・上場企業として安定性がある。 ・明るく自由な社風が魅力の職場。 求める人材
求めている人材 メンテナンス・製造業の経験歓迎！ ★20代・30代・40代と様々な年代が活躍中 経験年数は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【歓迎経験】 ・機械・設備の保守管理経験をされた方 ・メンテナンス経験がある方 ・機械系の企業で働いていた方 【こんな方にオススメ！】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・工場で勤務の経験がある方 ・機械いじりが好きな方 ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 【その他ポジション多数】 製造ライン等ポジションもございます。 ご興味がございましたら、お気軽にご相談ください！ -
上場企業×残業無×高収入★月給35万~★完休２日・121日休
勤務地
滋賀県甲賀市水口町さつきが丘１６ 株式会社やまみ 関西工場 給与例
給与例 750万円 入社8年目 月給50万円＋諸手当＋賞与 550万円 入社2年目 月給40万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 食品製造における設備保守・監理をお任せ致します。 生産技術・製造職での経験が活かせますので 経験のある方は優遇します！ 入社後は研修や資格支援を行いますので、 「昔、メンテナンスをしていた」「製造業の経験はあるが...」 といった方でも問題ございません！ 【具体的には】 ・豆腐製造機械の保守管理・工場設備の保守管理 ・機械のトラブルシューティング ・修理部品の発注・管理 ・生産に使用されるエネルギーの管理 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □入社祝い金あり 3か月就業後に10万円支給します。 □完全週休2日制 □各種休暇制度あり □残業月平均16時間 □賞与年2回 □各種手当あり □月給40万円～ □転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《社内制度も充実》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、 特別な知識や経験は問いません。やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、 独創的かつ魅力な商品を次々と発信。日本で古くから親しまれる食品により、 海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、 西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜製造・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、 人間関係もとてもよく、プライベートとの両立もできているので、 この先もずっと働いていきたいと思えています。 ＜管理職・経験8年＞ 入社してから、組織の成長に貢献できる充実感を感じています。 特に、完全週休2日制と残業が月平均16時間という働きやすい環境は、 チームを効果的にリードするための大きな支えです。 また賞与年2回で、社員のモチベーションを高める制度も魅力的です。 管理職として、成長を実感できる環境で働けることに感謝しており、 戦略的な施策を通じてチームのパフォーマンスを向上させることにやりがいを感じています。 ★仕事の喜び★ 各家庭へと届けられていく製品において その製造の根幹を担うポジションだからこそ、 誇りをもって取り組めます！ FSSC22000とISO22000の認証取得など、厳しい品質基準をクリア。 自分が携わった製品をスーパーで目にするなど、やりがいもひとしおです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力とは？】 ・業界内でも競争力のある給与水準で、キャリアを築けるところ。 ・規則が整備され、職場環境が良好なので、リーダーシップを発揮しやすいです。 ・人間関係が良好で、親切な従業員が多く、協力し合える風土があります。 ・地域に貢献でき、実績が評価されるため、やりがいを感じながら働けます。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・研修や資格手当があり、経験がなくてもリーダーとして活躍できる機会があります。 ・仕事と家庭の両立が可能で、プライベートも大切にできます。 【やまみをひと言でいうと？】 ・業界を代表する豆腐メーカー。 ・働きやすい企業。 ・家庭との時間を大切にできる職場。 ・上場企業として安定性がある。 ・明るく自由な社風が魅力の職場。 求める人材
求めている人材 メンテナンス・製造業の経験歓迎！ ★20代・30代・40代と様々な年代が活躍中 経験年数は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【歓迎経験】 ・機械・設備の保守管理経験をされた方 ・メンテナンス経験がある方 ・機械系の企業で働いていた方 【こんな方にオススメ！】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・工場で勤務の経験がある方 ・機械いじりが好きな方 ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 【その他ポジション多数】 製造ライン等ポジションもございます。 ご興味がございましたら、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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【無資格・未経験OK!】「やってみよう!」その気持ちを支える仕組みがココにあります!
勤務地
神奈川県秦野市立野台 有限会社ミチ 仕事の概要
仕事内容: 明るく楽しいパン屋さんで、 あなたらしく輝いてみませんか? ＼みちぱんのココがすごい!／ 私たち「みちぱん」を運営している、 有限会社ミチが作っているのは、 おいしいパンだけではありません。 ・みんなで協力しながら、 お客様に愛されるパンを提供する仕組み! ・楽しみながら仕事を覚える事が出来る指導方法! ・失敗を恐れず「やってみよう!」という 前向きな気持ちを持ったスタッフの育成! 運営に関わる全ての事が学べる、 そのような環境を作っています! ＼ 30代～50代の中途社員が活躍中!／ 中途社員が約半数在籍しており、 ほとんどが、県外から来た方や、 異業種から未経験でスタートした方ばかりです! ＼憧れのパン職人になれる!／ 入社後はご経験に合わせて、丁寧に指導して参ります。 始めのうちは、基礎から教えて行きますが、 早い段階でパン屋の「命」でもある、 生地作りにチャレンジする事が出来ます! 年間を通じて「窯」「仕込み」「成形」「調理」と 一通りの製造スキルを学んで頂きます。 また、商品の陳列やレジ打ち業務など、 接客業務にも携わり、お客様のお声を頂きながら、 「商品の改善」「新商品の開発」「イベントの企画」など、 あなたの「やりたい!」が叶う場所です! 求める人材
求める人材: ＼無資格・未経験OK＆免許もいません!／ ・年齢、学歴不問 ＜こんな方にオススメ!＞ ・将来的に自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 経営を学んでみたい!独立したい! 「やってみたい!」という夢を応援します! この企業の類似求人を見る
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■管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、業務フロー改善サービスなどを手掛ける企業。 ■業界や業態、規模も異なる多種多様な企業の成長を支援!税務・労務・法務の専門家が連携して顧客の課題を迅速に解決
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
858万円～1208万円 仕事の概要
プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導、国内中堅・中小のクライアントを中心として… 求める人材
【必須】■設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上■PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント… -
□20代中心活躍□渋谷×ベンチャーで、未来を変える経験を。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂520 株式会社KT 渋谷オフィス 給与例
給与例 ・年収350万円／25歳・2年目 (月給25万円＋賞与) ・年収600万円／30歳・5年目 (月給40万円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ■ーこの求人のポイント！ー■ □第二新卒・未経験歓迎！！ □【20代活躍中】未経験からIT業界デビュー！ □渋谷のベンチャーで営業にチャレンジ！ □将来性のあるキャリアステップ 営業→マーケティング・採用など可！ □社会貢献と技術革新の最前線 AIや3D技術などテクノロジー活用！ ■ー■ ■ー□仕事内容ー■ お取引のあるお客様へ、自社開発の Webサービスをご提案→課題解決を していきます！ □提案営業□ ・既存顧客 ・新規顧客（テレアポ有） □ ノルマ ノルマはありませんが 目標達成のために必要な 架電数を各自で考え 行動していただきます。 □インセンティブ制度 現在はインセンティブ制度はありませんが 今後導入を検討していきます。 □ その他の営業手法 当社では紹介を中心とした営業が実績として多いです。 ■ー■ ＜具体的な提案商材について＞ ・新築不動産、リノベーション物件、 注文住宅の3DCG制作 ・クラウドサイン（電子契約サービス） ・画像編集サービス ・静止画、VR、3Dウォークスルー撮影 ・バーチャルステージング など お客様の喜びだけでなく、社会全体の 利便性向上に寄与する仕事に携われる のは、この当社ならではの大きな魅力！ ■ー□入社後の流れー■ 【STEP１】OJT研修 弊社のことや業界のこと提案する商材 についてOJTでいただきます！ 【STEP２】先輩の同行 先輩の商談などに同行し、どのように お客様と接しているのかを 見て学んでいただきます。 【STEP３】営業活動 徐々にお客様を担当していただき 営業活動に慣れていただきます！ ■ー□キャリアステップについてー■ 営業の経験を積んだ後 あなたの興味や強みに合わせて… ・マーケティング担当 ・コンサルティング業務 ・採用担当 など様々な職種へ関わることも可能！ 求める人材
求めている人材 ※35歳未満（長期キャリア形成） □業界・職種未経験OK！ □営業デビューしてみたい方もぜひ！ 【必須条件】 ■高卒以上 【以下に一つでも当てはまる方歓迎】 □第二新卒歓迎 □色々なことに挑戦したい方 □将来に対するキャリアプランを 真剣に考えている方 □新しい技術やサービスに興味を持ち 学びながら成長したい方 □チームワークを大切にできる方 □ビジョンに共感できる ITベンチャーで働いてみたい方 - ＼ベンチャー企業だからこそ!!／ □経験できる業務が多い！ □自身のスキルアップができる環境！ 現在活躍してくれている先輩たちは、 未経験からスタートした若手社員が 多数活躍中で、新しい挑戦を支える 環境が整っています。 ベンチャー企業だからこその革新的な弊社 の事業やビジョンを面白いと感じ、 「やってみたい」と共感してくれる方は ぜひお話しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□□スタートアップ事業！日本の中小企業向けアジア進出支援／コンサルティング営業※語学不問！□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社では、アジア、特にベトナム進出を検討している日系企業の支援事業を立ち上げています。 「中小企業が輝くアジアを創る！」をミッションに、参入を予定している企業の他、短期間だけ実際に事業展開をしてみたい企業に対し、あらゆるリソースを提供するサービスです。 現在、事業スタートアップフェーズのため、一緒に「進みながら考え、考えながら進む」仲間を募集しています。 具体的には、 ・各業界の動向情報収集 ・提案資料作成とクライアント新規開拓 ・ターゲット企業リストの作成 ・対象企業情報の整理・IM(企業概要書)作成 ・業務フロー構築・マニュアル作成 など 顧客は日系企業となるため、英語力は必要ございません。 事業拡大に伴い、今後ベトナム出張の可能性もございます。 （その際は通訳が付くので、ご安心ください！） ■事業について／business 親日国でもあるベトナムは、東南アジア諸国の中でも日本と文化的に似通った部分があったり、安全で質の良い「日本ブランド」が確立していたりと、すでにハノイやホーチミンを中心に多く日本製が販売されています。 また経済成長においても、ベトナムのGDPは年6％～7％で安定して増え続けています。消費市場のメインアクターとなる中間層の急増は、海外企業の進出にとって大きな魅力となり、ここ10年間で様々な大企業が進出。 未開拓の市場やまだ掘り起こされていない消費者ニーズをいち早くキャッチし、スピード感を持った事業戦略がカギとなっています。 当社では、そういった背景において、進出したいけどリソースが足りていない「中小企業」のコンサルティングを中心に、他ビジネスマッチング、ラボ型進出やM＆A支援、人材紹介などを行います。 2024年2月頃にはハノイ現地法人の設立を予定し、今後各業界の動向調査をもとに顧客の新規開拓を進めていくフェーズです。 ■メンバー／member チーム： ・日本人上司男性１名 ・メンバー２名 ・現地メンバー１名 求める人材
求める人材: □応募条件 ◇学歴：四年制大学卒業以上 ◇経験：法人開拓営業経験が3年以上ある方 ◇語学：日本語ビジネスレベル、英語力不問 □歓迎条件 ・無形商材の営業経験、新規営業経験 ・金融・不動産知識のある方 □求める人物像 □ 挑戦や変化を楽しむことができる方 □ 新しい知識やスキルを素早くキャッチアップできる方 □ 新規事業で0→1の経験を積みたい方 □ 進みながら考え、考えながら進むことのできる方 -
企画営業｜英語活用｜グローバルな環境｜大手グループで安定！
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階 株式会社ハートコーポレイション 東京支社 仕事の概要
仕事内容 ◎正社員採用で安定・安心！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・企業や大学などの学校が持つ、 「語学力の向上」の課題を解決！ ・営業経験を活かせる！ ・英語力を活かせる！ ・アイデア、提案力も活かせる！ ・賞与年2回 ・年間休日120日 ・子育てパパ、ママも活躍中！ ＊無形商材の営業経験3年以上の方歓迎 ＊選考はポテンシャルも重視します ＊英語、教育分野に興味がある方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜語学研修プログラムの企画・提案＞ 「海外勤務できるだけの 語学力をつけてほしい」 「学生の語学力を向上したい」 …といった課題を解決するため、 語学研修プログラムを企画し、 提案をして頂きます。 どんなプログラムが最適か、 教務部や講師陣と相談しながら 組み立てます。 また、研修開始後のフォローも 重要な仕事！ 語学力アップのため お客様に中間報告をしたり、 授業の方向性を相談したりしながら、 最大の効果を出せる語学研修を つくりあげてください。 ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜期待に応えられる！＞ ・企業、学校に貢献できる！ ・クライアント様の 「社員の語学力アップ」 を実感できる事が嬉しい！ ・”好き”をもっと極めていける！ ・教育分野でアイデアを活かせる！ ＊頑張って取得した資格も活かせます ＊提案力や説得力のあるご提案に 自信がある方は尚、手応えUP！！ ◎語学教育の新構築に欠かせない ――――――――――――――― ＜全国の英語力向上を目指す＞ ・近年、外国企業のM&Aなどにより、 国内企業の海外進出が活発化 ・各企業で英語を話せる社員の需要が 高まっています ・国の英語力の向上は私たちのミッション ・語学スキルだけでなく、グローバル コミュニケーションの楽しさも伝えていく ・大きな意義のあるお仕事です！ ■――海外進出を目指す企業には――■ 社員の語学力アップを目的とした 研修プログラムをご提供 ■―――― 学校向けには ――――■ 学校独自のカリキュラムとも統合させ、 グローバル人材を輩出するための 研修プログラムを提供 ■――――――――――――――――■ ＊ゆくゆくは頑張り次第で昇格、 もっと稼げる可能性も！！ ◎私達についてご紹介します！ ――――――――――――――― ・業界大手『ソシオークグループ』 ・強固な経営基盤があり安定 ・体制の見直しで離職率も改善 ・無駄な残業も徹底的に排除 ・社員がより働きやすい環境に！ ・大手の一員として案件増加中！ ＊ソシオークグループは子育て支援 （学童・保育園運営）や学校給食などの フードサービスを手掛けています。 求める人材
求めている人材 ◎65歳未満 （定年のため）※定年年齢：65歳 ◎英語スキル 日常会話程度のスキルがある、 もしくはTOEICスコア700点程度 ◎営業経験をお持ちの方 （法人・個人は問いません） 【 歓迎条件 】 ◎普通自動車第一種運転免許 （AT限定可）※運転が可能な方 ◎学校と関わる業務の経験 ＊＊学校様からの問合せも増加中＊＊ 大学・高校・中学でのお仕事に 従事されていた方ですと 一層ご活躍頂けると思います。 【労働条件】 入社後に、当社100％子会社である 株式会社オーティーシーの業務に 取り組んでいただき、2026年4月に 転籍していただく予定となっております。 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ この企業の類似求人を見る
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■「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与し続ける日本発のグローバルファーム(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績) ■海外進出支援と顧客理解に裏打ちされた実現力に強み
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
900万円～1500万円 仕事の概要
管理職として、中期経営計画実現に向けた、ビジネス計画にアラインした人材戦略の策定、人材戦略の実行。… 求める人材
【必須】・以下のうちから 1 つ以上のご経験・100 名以上の企業規模における、組織要員計画の策定と実行… -
◆未経験・高卒OK◆キャリアパス応援◆土日祝休み(年休124日)◆引越し支援最大30万円◆ユニークな福利厚生多数◆海外進出もしている防災設備企業★
勤務地
東京都大田区羽田東京都 大田区羽田 4丁目3番10号 羽田ビル2F ハネダ防設株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 入社2年目：年収460万円 (現場作業が一人前) 入社7年目：年収630万円 (主任/現場の取りまとめ) 入社10年目：年収730万円 (マネージャー) 仕事の概要
【仕事内容】 ＼チームで成長する環境でスキルが身につく／ 防災設備企業で配管設備スタッフを正社員募集！ 【仕事内容】 防災や消火設備スタッフとして配管の施工をお願いします！ (現場：東京/千葉/埼玉) 1回の工事にかかる期間は半年から1年、 大型工事は2年程かかることもあるため、 チーム全体で1～2件を並行して受け持ちます 具体的には… ───────────────── ▼施工図・スケジュールの確認 └エンジニアから事前に共有されます ▼工事 └工具(レンチ等)を使い、配管やノズルを繋げ 配管設備を組み立てる(パイプにより機械も使用) ▼性能検査 └問題なく消火ができるか等の確認 ※その他、管理スタッフのサポートとして 設備の検査に行くこともあります ───────────────── ＼未経験でも安心／ 設備スタッフチームの人数は2～6人！ 先輩があなたを1対1でじっくりサポート◎ オリジナルテキストで業界や工事の基礎知識、 現場での実務研修で、配管の設置や設備組立を学べます！ 8種類の消火設備士国家資格を取得応援！ 研修でも試験内容を学べ、研修中に資格を取る方がほとんどです！ 取得後は、資格1つに付き、5,000円の資格手当がつくため給与もUP♪ ★魅力POINT★ ───────────────── ①未経験/高卒OK・キャリアパス応援 ②基本土日祝休み・年休124日 ③効率重視★勤務開始時間、調整OK ④引越し支援最大30万円 ⑤ユニークな福利厚生多数★ ───────────────── ＼「ハネダ防設」の魅力／ 社員同士の距離感が近いことが強み！ チャレンジ精神を尊重する社風があるため 入社後3～4年で部署移動も可能！ 学歴や性別、文系理系関係なく活躍できるフィールドをご用意しています！！ また、作業効率UPに力を入れており、 適度にリフレッシュ休憩を取りながら ストレスなく働きやすい環境を作っています！ ★ユニークな福利厚生をご紹介★ 【朝食サービス】本社におにぎり・パン・サラダ・フルーツなどがあります 【カフェスペース】20種類以上！仕事の合間に社内でコーヒータイム♪ 【シュミラン】社員3名以上のレクリエーション費を補助(1人5,000円) →野球やサッカー観戦、スノボ等のレジャーや交流食事代に活用できます！ ★こちらもチェック★ HP：https://hanebo.com/index.html X：@hanedabousetu Instagram：＠hanedabousetu 【ハネダ防設株式会社ってどんな会社？】 スプリンクラー設備や消火栓設備を始めとする 消火設備の設計～施工まで一貫して行う防災設備会社です！ 2008年の創業以来、若い力と技術力で安全な未来を創造しています 海外進出もしており、グローバルに活躍できるチャンスが溢れている会社です！ ★WEB面接OK★ 少しでも設備スタッフが気になる方はご連絡下さい 求める人材
【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可) ★未経験・高卒OK/学歴不問 【メリット】 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #急募 #学歴不問 #平日のみOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #第二新卒歓迎 #時差出勤 #食事補助あり #ひげOK #髪型・髪色自由 #勤務開始時期調整 #転勤なし -
3DCAD経験があればOK◎圧倒的シェアを誇る優良企業
勤務地
東京都板橋区赤塚新町2-5-2 トミー工業株式会社 赤塚事業所 給与例
給与例 ■想定年収：400万円～600万円（月給28万円～＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼モノづくりに興味がある方、歓迎／ □業界経験は一切問いません◎ □3DCADの使用経験があればOK □土日祝休み＋年間休日123日！ □ほとんどの社員が19時までに退社◎ □有給休暇＋育児・介護休暇取得可能◎ □企画～試作～量産化まで一貫して担当 □1から作り上げていく醍醐味が味わえる ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に生命科学分野の研究に用いられる オートクレーブ(高圧蒸気滅菌機)や 遠心分離機などの理化学機器 の製品開発、機械設計をお任せします。 新商品開発時の設計や、取引先からの 特注品のカスタマイズ設計業務を 担当していただきます。 ＜開発の流れ(例)＞ □営業が顧客の要望をヒアリングし、 それを基に企画の検討を開始。 □新しい技術要素の実現可能性を 評価し、要素開発を行います。 □製品レベルでの開発へ進みます。 □量産化に向けて対応します。 ※特注品が多く量産しない場合も有 ※要素により、機械、電気、制御と 複数のエンジニアが連携します ＜配属先について＞ 遠心機、オートクレーブ、その他 理化学機器の何れかの開発グループ に配属となります。 ■このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特注品対応など顧客ニーズに応える 開発ができ、製品企画から試作、量産化 立上げまでの一貫した経験ができる点や、 ゼロから新しいものを作り上げる楽しさが 魅力です。 また、海外市場への進出にも積極的に 取り組んでおり、幅広い技術経験を 積むことができます。 ■ワークライフバランスの実現が可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月10～20時間程度で、ほとんど の社員が19時までに退社。 男女ともに育児休暇取得実績があり、 育児休暇取得率は100％。子育て中の方 でも安心して働ける環境が整っています。 また、お子様の急病や家族の看護・介護 など急な対応でも有給休暇とは別に 5日間の休暇取得が可能。 社員が働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 60年以上の歴史を持つ医科・理科機器の 製造・販売を行う企業グループ 「TOMYグループ」の一員です。 特に遠心機の分野で圧倒的なシェアを誇る 隠れた優良企業であり、海外にも多くの ユーザーがいます。 経営者の広い人脈と長年の信頼により、 幅広い納入先との取引を実現しています。 求める人材
求めている人材 ◇20代～30代活躍環境あり！ 【必須条件】 ■3DCADの使用経験がある方 □業界経験は全く不問です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩社員が多く在籍して いますので、様々な考え方や技術を 身につけながら成長できる環境です。 モノづくりに情熱を持って 取り組める方を求めています◎ □こんな方、歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■機械をいじるのが好きな方 ■モノづくりに興味がある方 ■新しいチャレンジをしたい方 ■製品開発に携わってみたい方 ■自分の技術を活かしたい方 ■論理的に物事を考えられる方 ■問題解決に向けて真摯に取り組める方 ■コミュニケーション能力がある方 ■チームワークを大切にできる方 -
【アート×HR】世界的アーティスト村上隆率いる企業で新規キャリア支援事業を創造！月給40万円～◎
勤務地
東京都港区元麻布2-3-30 元麻布クレストビル2F 有限会社カイカイキキ 仕事の概要
仕事内容: 人事部門主導の新規事業 「体育会系学生向けの人材紹介×キャリアコーチングサービス」の立ち上げをお任せします。 学生一人ひとりの価値観や適性を深く理解し、 自己実現につながるキャリア選択を支援します。 【事業計画】 ①初年度は高学歴×体育会系学生1000名のデータベース作成を目指す ②自社採用を中心に「人材紹介業」と「コーチング事業」をスタート ③中長期的には中途採用マーケットへ進出し、元体育会系やアスリート支援も検討 【仕事内容】 ・高学歴×体育会系学生向けイベントの企画・運営 ・ 「学生向けリーダーシップ」関連の活動 ・キャリア相談会やコーチングの実施 ・人材紹介サービスの企業提案・商談営業 ・社内スタッフのコーチング、メンタリング 求める人材
求める人材: 【必須条件】※以下のいずれかに該当する方 ・コーチングやメンタリング経験 ・学生または社会人時代に体育会所属、チームビルディングに関心がある方 【歓迎条件】 ・高校・大学時代にキャプテン ・マネージャーなど主体的に組織に関わった経験がある方 ・社会人としてマネージャー経験があり、教育・指導の経験がある方 ・動画作成のリテラシーがある方 -
■東証上場！日本初のDSPサービスをリリースし、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化！ ■自由闊達な社風。自社プロダクトの開発が活発に行われており、日本のアドテク業界を牽引。海外進出も拡大中。
勤務地
（東京都港区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
国内のインターネット広告業界のトップクラス企業である当社および当社のグループ会社にて事業開発をお任… 求める人材
【必須】■広告業界及び近しい業界で事業開発の経験をお持ちの方 -
ゆくゆくは店舗管理をお任せ♪将来を見据えて働けるお仕事です!
勤務地
神奈川県横浜市青葉区 有限会社ミチ 仕事の概要
仕事内容: 明るく楽しいパン屋さんの 店舗を支えるお仕事しませんか? ＼みちぱんのココがすごい!／ 私たち「みちぱん」を運営している、 有限会社ミチが作っているのは、 おいしいパンだけではありません。 ・みんなで協力しながら、 お客様に愛されるパンを提供する仕組み! ・楽しみながら仕事を覚える事が出来る指導方法! ・失敗を恐れず「やってみよう!」という 前向きな気持ちを持ったスタッフの育成! そんな、運営に関わる人が 楽しく働ける環境を作っています! ＼ 40代～50代の方が活躍中!／ 中途社員が約半数在籍しており、 ほとんどが、ご近隣の方や、 異業種から未経験でスタートした方ばかりです! ＼こんなことをお願いします!／ ・アプリ、HPの管理 ・POP作成などのPR活動 みちぱんの魅力を皆様に伝えてください♪ ・お店の管理業務をメインに店舗業務のお手伝い ずっと同じ作業をするだけじゃなく、 店舗運営に関わる様々なお仕事が経験できます! 求める人材
求める人材: ＼無資格・未経験OK＆免許もいません!／ ・年齢、学歴不問 ＜こんな方にオススメ!＞ ・明確なキャリアプランを考えて働きたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・経営を学んでみたい! -
≪月給38万円以上!!業績好調の成長企業≫賞与年2回／年4回の昇給チャンス／月8日休以上／独立志望歓迎／福利厚生&手当充実！
勤務地
兵庫県西宮市甲風園1-5-5 増田ビル2F trattoria Macco 西宮北口|株式会社セレソン 仕事の概要
仕事内容: □□ この求人のPOINT□□ ・賞与年2回、住宅手当や扶養手当といった手厚い福利厚生！ ・完全週休2日制！労働環境も◎ ・社長主催の食事会など、ファミリーのような仲の良さ！ ・社歴や年齢一切関係なし！昇給、昇格のチャンスが年4回！※店長以上は年2回 ｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡ 当社は、上質な国産牛をシンプルに塩でお楽しみいただく「CarneSio east」や、A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の「Trattoria Tanta Bocca」など、”肉イタリアン”を中心とした店舗を東京・大阪・兵庫で展開しています！ 年間1～2店舗ペースで出店、今後8年で10店舗の拡大を目指し、一緒に成長してくれる仲間を募集します！ 「飲食業が好き」「人が好き」「お肉が好き」という気持ちが原動力◎ 同じ「好き」を持つスタッフが集まる環境で働きませんか？+. 一緒に目標を成し遂げる喜びも大きいですよ！！ ・ 【仕事内容】 ＊接客・会計・予約管理 ＊スタッフの育成・マネジメント ＊開店閉店作業 など スキルや経験に応じてできることからお任せします！ セレソンは、”お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする”がモットー！ そのために必要な事は２つだけ！ おいしいお料理を提供することと、優しく気の利いたサービスを提供し続けること。 お客様の年齢層や、使用用途、希望・要望は千差万別。 その一つ一つのリクエストや状況にどう対応していくか、どんな感動をつくりだす事ができるか。それぞれの役割の中でできることは無限にあるはず。 《経験年数や年齢は関係ありません！》 笑顔と気遣いができる方、元気な挨拶ができる方であれば、ぜひお気軽にご応募ください！ お料理の知識や技術、サービス力を磨きながら、選ばれ続ける（＝セレソン）お店を私たちと一緒に創っていきましょう！ 求める人材
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方 ※年数、業態、雇用形態などは不問です！社員デビューも歓迎！ ※未経験の方も、意欲があればOK！お気軽にご相談ください＾＾ 人と接するのが好き、お肉が好き、ワインが好き…きっかけは色々♪ お店と一緒に成長していける前向きな方お待ちしております！ 【あれば活かせる！】 飲食店・接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 店長経験/オープニングスタッフ/新店立ち上げ/マネージャー経験 カフェ/和食/居酒屋/焼肉/ラーメン店/ビストロ/イタリアン/洋食 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッチンスタッフ経験 etc. -
高速の交通費支給★未経験でも上場企業に★月給25万★完休２日
勤務地
静岡県駿東郡小山町湯船959番16 株式会社やまみ 富士山麓工場 給与例
給与例 年収500万円 5年目 月給30万円+賞与＋諸手当 年収450万円 2年目 月給25万円+賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 高速道路の交通費支給！遠方でも安心♪ ＜入社祝い金あり！＞ 3か月就業後に10万円支給します。 製造機械を操作し、豆腐や油揚げなどの大豆製品の製造をお任せ。 マニュアルや簡単な機械操作なので未経験者も安心♪ 【具体的には】 ・自動豆腐機械オペレーター業務 ・機械ライン運営管理／点検とメンテナンス ・包装機操作 ・生産計画の確認／1日の流れを決めていきます ・生産状況の確認／機械の稼働の確認・生産量のチェックなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★完全週休2日制 ★各種休暇制度あり ★残業月平均16時間 ★賞与年2回 ★各種手当あり ★経験者は条件優遇！月給25万円～ ★転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《可能性に目を向け、強みを引き出す教育スタイル》 入社後は社内外の研修だけでなく、 日々の業務を通じて少しずつ覚えていけるようになっています。 多様性を大切に、あなたの可能性を引き出していきますので、 積極的にチャレンジしていきましょう！ 管理職も目指せるよう、じっくり丁寧にサポートします。 資格を取得すると手当も付くので、スキルに応じて収入もしっかりUP！ 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《未経験から役職者も目指せる》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、特別な知識や経験は問いません。 やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、独創的かつ魅力な商品を次々と発信。 日本で古くから親しまれる食品により、海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜品質管理・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、人間関係もとてもよく、 プライベートとの両立もできているので、この先もずっと働いていきたいと思えています。 ＜営業・経験5年＞ 未経験からのチャレンジでしたが、 研修や先輩たちのサポートのおかげで着実にステップアップしていくことができました。 積極性や努力を会社がしっかり見てくれているので、ここまで続けることができたと感じています。 経験や成長次第でキャリアも積めるので、役職ポジションを目指して頑張っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・福利厚生など従業員の働きやすい環境を作ってくれるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・仕事と家庭の両立ができる所。 【やまみをひと言でいうと？】 ・有名な豆腐会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・上場して安定している会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の未経験活躍中★学歴不問 経験は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・機械工学や電気・電子工学の専門知識・経験をお持ちの方は活かしていただけます ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ -
プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
勤務地
東日本支社（栃木県宇都宮市） 想定年収
492万円～594万円 仕事の概要
「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。積… 求める人材
【必須】電気工事にかかわる何かしらの施工管理関連業務の経験 -
□完全週休2日(土日祝)・年休126日以上□充実の研修□実務未経験でもOK【PHP・JS・JAVAを中心としたWEBシステム開発】
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19 副都心ビル上杉百番館2階 株式会社サクラボ IT人材事業部 仕事の概要
仕事内容: 『実務未経験からでも』プロのWEBプログラマーへ -.-.-.-.-.-.-.- プログラムの実務未経験スタートでも、やる気と探求心があれば問題はありません。 経験者は即戦力として活躍できる職場です。経験者はもちろん * 独学やスクールなどで学んだ知識で、実務経験を積みたい方 * システム開発は未経験だが、コーディング経験はある方 * WEBエンジニアとしてキャリアアップしたい覚悟がある方 も大歓迎です。 経験が浅い方は『基礎技術の習得研修』や『先輩エンジニアのサポート業務』『課題として提示されるシステムを構築』を通して、徐々にステップアップして頂きます。 -.-.-.-.-.-.-.- 【入社後の研修・サポート体制】 実務未経験の方は、会社負担で外部研修を受講し、あらためて基礎を身に付けていただきます。 ※研修は社内にて、リモートでの受講となります。 ー研修内容（約3ヶ月間）ー ▼基礎学習 * フロントエンド（HTML / CSS / JavaScript） * サーバサイド（PHP / MySQL / Webセキュリティ） * バージョン管理（Git） ▼実践演習 * Web開発実践演習（既存サイト改修） * Web開発実践演習（新規サイト開発） * フレームワーク（PHP -Laravel） 先輩スタッフや専任のメンターによるフォローもあるので、学習や今後のキャリアプランについて幅広く相談できます。 -.-.-.-.-.-.-.- 【具体的な業務内容】 □PHP・JavaScriptを軸としたWEBシステム開発案件 ※Laravel、React、Vue.js、Next.js、Node等も活用したシステム開発 □Webサイトのコーディング（HTML／CSS／JS） ＜実際に作業する案件一例＞ * 旅行メディアの顧客管理、フロントUI・UX改修業務 * 有名大手企業のWEBサイト構築 * 超有名サブスク型動画配信サービスのアプリ開発 * 自社サービスのフロントエンド開発業務 * 自社サービスのシステム開発・保守 * 自社サービスのWordPressプラグイン開発 * 自社業務管理システムの開発・保守 * その他、受託案件 などのサポート業務 を行って頂きます。 ※秘密保持の観点から記載出来ませんが、開発者もワクワクするような案件も多数あります。 AWS上でシステム開発やReact、Next.js、Angular、Vue.jsなどエンジニアとしてのスキルの追求も可能です。 -.-.-.-.-.-.-.- ＜給与・報酬に関して＞ 【月給】：210,000円～525,000円 相談をしながら決定させて頂ければと思います。実績などを考慮させて頂きます。 やった分は当然の事、どの様な条件だと報酬がアップするかなども相談をしながら決めさせて頂きます。 ======== 求める人材
求める人材: 【必須経験】 □プログラミング言語に関する知識のある方 ※独学やスクールで学んだ方、コーディング経験がある方 歓迎 ※実務経験の有無は問いません。 -.-.-.-.-.-.-.- 【歓迎条件】 プログラムの実務未経験スタートでも、やる気と探求心があれば問題はありません。 下記の様な方、大歓迎です。 * 独学やスクールなどで学んだ知識で、実務経験を積みたい方 * システム開発は未経験だが、コーディング経験はある方 * WEBエンジニアとしてキャリアアップしたい方 * U・Iターン * 新卒・第二新卒 * ブランクある方 □以下の業務経験のある方優遇 * PHP、JavaScript、Laravel、React、Vue.js、Node.Js、HTML、CSS経験者 * PHPに限らずJAVAのシステム開発経験が長いSE・PGの方 * WEB制作会社などでコーディング作業をされていた方 -.-.-.-.-.-.-.- 【最終学歴】 学歴不問 ======== -
高速の交通費支給★未経験でも上場企業に★月給25万★完休２日
勤務地
滋賀県甲賀市水口町さつきが丘１６ 株式会社やまみ 関西工場 給与例
給与例 年収500万円 5年目 月給30万円+賞与＋諸手当 年収450万円 2年目 月給25万円+賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜入社祝い金あり！＞ 3か月就業後に10万円支給します。 製造機械を操作し、豆腐や油揚げなどの大豆製品の製造をお任せ。 マニュアルや簡単な機械操作なので未経験者も安心♪ 【具体的には】 ・自動豆腐機械オペレーター業務 ・機械ライン運営管理／点検とメンテナンス ・包装機操作 ・生産計画の確認／1日の流れを決めていきます ・生産状況の確認／機械の稼働の確認・生産量のチェックなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★完全週休2日制 ★各種休暇制度あり ★残業月平均16時間 ★賞与年2回 ★各種手当あり ★経験者は条件優遇！月給25万円～ ★転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《可能性に目を向け、強みを引き出す教育スタイル》 入社後は社内外の研修だけでなく、 日々の業務を通じて少しずつ覚えていけるようになっています。 多様性を大切に、あなたの可能性を引き出していきますので、 積極的にチャレンジしていきましょう！ 管理職も目指せるよう、じっくり丁寧にサポートします。 資格を取得すると手当も付くので、スキルに応じて収入もしっかりUP！ 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《未経験から役職者も目指せる》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、特別な知識や経験は問いません。 やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、独創的かつ魅力な商品を次々と発信。 日本で古くから親しまれる食品により、海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜品質管理・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、人間関係もとてもよく、 プライベートとの両立もできているので、この先もずっと働いていきたいと思えています。 ＜営業・経験5年＞ 未経験からのチャレンジでしたが、 研修や先輩たちのサポートのおかげで着実にステップアップしていくことができました。 積極性や努力を会社がしっかり見てくれているので、ここまで続けることができたと感じています。 経験や成長次第でキャリアも積めるので、役職ポジションを目指して頑張っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・福利厚生など従業員の働きやすい環境を作ってくれるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・仕事と家庭の両立ができる所。 【やまみをひと言でいうと？】 ・有名な豆腐会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・上場して安定している会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の未経験活躍中★学歴不問 経験は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・機械工学や電気・電子工学の専門知識・経験をお持ちの方は活かしていただけます ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ -
【新卒・第二新卒】平均年齢25歳 ／ 【即日スタート可】9割未経験スタート！
勤務地
東京都渋谷区神宮前 株式会社Brave 仕事の概要
仕事内容: （Braveとは？） 代表の清田です。20代は自分がやりたい事にお金と時間を投資してました！！ 美容師として活躍したり、ワーホリでオーストラリアに住んだり海外が大好きで世界30ヵ国周ったり。 何歳になっても自分がやりたいことを好きな時にやりたい！夢を追いかけたい！！ 【*＼ 人生一度きり！！もっと楽しみたい！やりたいことやって死にたい／*】 世界一夢が持てて自分がやりたいことを自由にできるような会社を作りたい。 そんな想いでBraveを立ち上げました！ 弊社はまだ立ち上げて3年のベンチャー企業です。 本当はやりたい事があるのに何かしらを理由に諦めていませんか？ どんな環境だろうと絶対に夢は叶います！ あなたにしかできない最高の人生をBraveで一緒に作りませんか？ 未経験の方、資格、経験ない方、ある方大歓迎！！研修で一から丁寧に教えます！ ◇◆下記のインスタご覧頂くと会社のイメージや雰囲気がつきやすいと思いますので、 お時間あればぜひご覧になってください！ □ インスタからお気軽にDMお待ちしてます！□ 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 【Instagram】http://www.instagram.com/mk_bra_ve/ 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 【新規事業スタートアップ】 ★￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 夢や目標を持ってる仲間と一緒に 働いてみませんか？ 当社はいわゆる【会社】で働くという感覚ではなく、 【□会社のためでなく自分の将来ために働く】 当社では代表と横並びで仕事ができます。 事業のスタートアップを学びながら経験できて働けるので 起業を目指している人にとっては 貴重な経験と人脈を得られます。 そんな方が集まる環境です。 野望ある方と是非一緒に働きたい！ 当社もそう考えています。 我こそは！そのやる気ある気持ちだけでOK！ ■営業から始め、人材育成、仕入れ、買付け、経理など未経験からでもステップアップしながら 経営のノウハウが実践で働きながら学べるようにしています。 今後は、たくさんの若き経営者を育成し、 【自分の好きな場所でやりたいことを仕事にできる】そんな人材を輩出していきたいと思います。 また海外研修もあります！海外に興味ある方、ワーホリや留学経験ある方に最適！□英語力不要□ 未経験の方でも働きやすい環境や研修、スタッフのコミュケーションを 大事にしながら、幅広い取引を実現しているベンチャー企業です♪ コスメ関連企業・ライフライン系企業などの マーケティングアシスタント業務です。 また、複数の案件が同時に稼働していますので あなたの適正に合わせて仕事を選ぶ事が可能です! <具体的な仕事内容> ■大手企業の商品PR・サービスのプロモーション ■マーケティング業務 ■企画や新規事業の立ち上げ ■サービス提案などのインサイドセールス業務 □成長が実感できる仕事が満載! あなたの適正に合わせて仕事ができますので スキルアップするチャンスです。 □希望があれば独立支援も積極的に行います。 新たな若き才能を楽しみにお待ちしております♪ 「□やる気はあるんだけど、頑張れる環境や場所がない」 「□頑張りたいんだけど、どうやっていいかがそもそも分からない。」 「□夢とか目標はまだないんだけど、仕事自体は好き。色んな仕事を経験してい中で夢や目標を見つけていきたい」 そんな想いがある方に向けて未経験の人でも0から育てています！！！ 【好きな場所で好きな仕事を好きな時にできるような人生】 にできるよう全力でサポートしています！ □現役時代、営業でずっとTOPを取り続けてた社長自ら未経験の方でも 一から丁寧にいつの時代でも通用する実力ある人材に育てます！ 去年からドンドン事業を拡大している伸び盛りなベンチャー企業です。 今後は地方や海外進出も目指しています！ ★未経験OK 学歴・経験・年齢、一切不問! 【こんな方を求めています】 ◎海外でも活躍できるような実力をつけたい方 ◎海外に行ってる時のように刺激的で成長できて楽しく仕事したい方 ◎チャレンジ精神、向上心ある方 ◎周りを見返したいと思っている方 ◎スキルUPを目指してキャリアを積みたい方 ◎これまでの自分を変えたいと思っている方 ◎経営ノウハウを勉強し将来の自分に役立てたい方 【個性ある仲間が活躍中】元飲食店、元英語教師、事務スタッフ、スポーツ好きやアニメ好きなど、音楽レーベルを立ち上げたい方、海外とつながる仕事をしたい方など、経歴や想いはみなさんバラバラです。 【募集要項】 （雇用形態 ：業務委託） （給与）月給／30万円～60万円 ★未経験OK 学歴・経験・年齢、一切不問! 【年齢構成】 平均年齢25歳 【男女比】 男性５:女性5 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ・11:30~20:30 ※ 上記以外でも相談可 ※残業なし ※週4日～OK！ 勤務時間&曜日は固定なので習い事に毎週通ったり、仕事後の予定も立てやすいです！ ◇働きやすい職場環境で毎日が充実! ◇カジュアルなスタイルでスタッフにも好評! ピアス・タトゥー・ネイル・ジーンズなど、 気楽な服装やスタイルで多くのスタッフが 毎日頑張っています。 【休日休暇】 ◇ご自身のご都合に合わせて休日の設定OK 【アクセス】 *本社ほか池袋、外苑前、原宿、横浜にオフィスあり。 *勤務地は面接時に決定します。 上記いずれかになりますのでご了承下さい。 〈経験・資格〉 未経験OK／ 新卒・第二／フリーター／学歴不問／Wワーク／経験者優遇／ 履歴書不要／ 〈待遇〉 昇給・昇進随時 ／ 即日勤務ＯＫ ／ 独立支援制度 ／ 髪型自由 ／ 研修制度充実 ネイルOK！ ／ 社長からの気まぐれボーナスあり 【社内イベントも盛りだくさん！】 海外研修あり！！お花見、BBQ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、 日帰り温泉、社長の気まぐれボーナスなど。 仕事も遊びも100%楽しんでます 【応募について】 事業拡大&体制強化のため 「未経験、チャレンジしたい方、本気で頑張りたい貪欲な方！⑤名」枠の増員募集です！ 【会社概要】 企業名 :株式会社Brave 所在地 :東京都渋谷区神宮前6-29-4原宿komiyaビル6階 http://www.instagram.com/mk_bra_ve/ インスタからもお気軽にメッセージお持ちしています(^ ^) ～～*～～～*～～～*～～ ～～*～～～*～～～*～～ ～～*～～～*～～～*～～ 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→1次面接(電話)→最終面接(対面)→採用 ※履歴書不要。 入社日はご相談可能です。 《電話でのお問い合わせ》 080-2017-0570(担当:キヨタ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00～18：00 雇用形態: 業務委託 勤務時間・曜日: ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 その他: 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 300,000円 (月給) -
プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
勤務地
西日本支社 九州支店（福岡県福岡市博多区） 想定年収
594万円～732万円 仕事の概要
「プラント電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。積算・施工計画や図… 求める人材
【必須】電気工事にかかわる施工管理関連業務の経験5年以上【歓迎】1級・2級電気工事施工管理技士 -
上場企業の安定感★月給25万~★完全週休２日・121日休
勤務地
広島県三原市沼田西町小原73-5 株式会社やまみ本社工場 給与例
給与例 年収500万円 5年目 月給30万円+賞与＋諸手当 年収450万円 2年目 月給25万円+賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜入社祝い金あり！＞ 3か月就業後に10万円支給します。 マニュアルや簡単な機械操作なので未経験者も安心♪ 製造機械を操作し、豆腐や油揚げなどの大豆製品の製造をお任せ。 【具体的には】 ・自動豆腐機械オペレーター業務 ・機械ライン運営管理／点検とメンテナンス ・包装機操作 ・生産計画の確認／1日の流れを決めていきます ・生産状況の確認／機械の稼働の確認・生産量のチェックなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《可能性に目を向け、強みを引き出す教育スタイル》 入社後は社内外の研修だけでなく、 日々の業務を通じて少しずつ覚えていけるようになっています。 多様性を大切に、あなたの可能性を引き出していきますので、 積極的にチャレンジしていきましょう！ 管理職も目指せるよう、じっくり丁寧にサポートします。 資格を取得すると手当も付くので、スキルに応じて収入もしっかりUP！ 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《未経験から役職者も目指せる》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、特別な知識や経験は問いません。 やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、独創的かつ魅力な商品を次々と発信。 日本で古くから親しまれる食品により、海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★完全週休2日制 ★各種休暇制度あり ★残業月平均16時間 ★賞与年2回 ★各種手当あり ★経験者は条件優遇！月給25万円～ ★転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜品質管理・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、人間関係もとてもよく、 プライベートとの両立もできているので、この先もずっと働いていきたいと思えています。 ＜営業・経験5年＞ 未経験からのチャレンジでしたが、 研修や先輩たちのサポートのおかげで着実にステップアップしていくことができました。 積極性や努力を会社がしっかり見てくれているので、ここまで続けることができたと感じています。 経験や成長次第でキャリアも積めるので、役職ポジションを目指して頑張っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・福利厚生など従業員の働きやすい環境を作ってくれるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・仕事と家庭の両立ができる所。 【やまみをひと言でいうと？】 ・有名な豆腐会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・上場して安定している会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の未経験活躍中★学歴不問 経験は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・機械工学や電気・電子工学の専門知識・経験をお持ちの方は活かしていただけます ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ -
◎圧倒的シェアを誇る優良企業
勤務地
東京都板橋区赤塚新町2-5-2 トミー工業株式会社 赤塚事業所 給与例
給与例 ■想定年収：400万円～600万円（月給28万円～＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼モノづくりに興味がある方、歓迎／ □業界経験は一切問いません◎ □3DCADの使用経験があればOK □土日祝休み＋年間休日123日！ □ほとんどの社員が19時までに退社◎ □有給休暇＋育児・介護休暇取得可能◎ □企画～試作～量産化まで一貫して担当 □1から作り上げていく醍醐味が味わえる ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に生命科学分野の研究に用いられる オートクレーブ(高圧蒸気滅菌機)や 遠心分離機などの理化学機器 製品開発の電気関係をお任せします。 新商品開発時の設計や、取引先からの 特注品のカスタマイズ設計業務を 担当していただきます。 ＜開発の流れ(例)＞ □営業が顧客の要望をヒアリングし、 それを基に企画の検討を開始。 □新しい技術要素の実現可能性を 評価し、要素開発を行います。 □製品レベルでの開発へ進みます。 □量産化に向けて対応します。 ※特注品が多く量産しない場合も有 ※要素により、機械、電気、制御と 複数のエンジニアが連携します ＜配属先について＞ 遠心機、オートクレーブ、その他 理化学機器の何れかの開発グループ に配属となります。 ■このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特注品対応など顧客ニーズに応える 開発ができ、製品企画から試作、量産化 立上げまでの一貫した経験ができる点や、 ゼロから新しいものを作り上げる楽しさが 魅力です。 また、海外市場への進出にも積極的に 取り組んでおり、幅広い技術経験を 積むことができます。 ■ワークライフバランスの実現が可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月10～20時間程度で、ほとんど の社員が19時までに退社。 男女ともに育児休暇取得実績があり、 育児休暇取得率は100％。子育て中の方 でも安心して働ける環境が整っています。 また、お子様の急病や家族の看護・介護 など急な対応でも有給休暇とは別に 5日間の休暇取得が可能。 社員が働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 60年以上の歴史を持つ医科・理科機器の 製造・販売を行う企業グループ 「TOMYグループ」の一員です。 特に遠心機の分野で圧倒的なシェアを誇る 隠れた優良企業であり、海外にも多くの ユーザーがいます。 経営者の広い人脈と長年の信頼により、 幅広い納入先との取引を実現しています。 求める人材
求めている人材 ◇20代～30代活躍環境あり！ 【必須条件】 ■電気回路設計の経験がある方 □業界経験は全く不問です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩社員が多く在籍して いますので、様々な考え方や技術を 身につけながら成長できる環境です。 モノづくりに情熱を持って 取り組める方を求めています◎ □こんな方、歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■機械をいじるのが好きな方 ■モノづくりに興味がある方 ■新しいチャレンジをしたい方 ■製品開発に携わってみたい方 ■自分の技術を活かしたい方 ■論理的に物事を考えられる方 ■問題解決に向けて真摯に取り組める方 ■コミュニケーション能力がある方 ■チームワークを大切にできる方 -
デザイン・イベント正社員募集！ 未経験OK！仕事で海外に行く事もあり！ 自由な社風で働きませんか！
勤務地
〒260-0042千葉県千葉市中央区椿森〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森6-2-15 合同会社G-collect 仕事の概要
仕事内容 千葉市に初進出！新規事業立ち上げに伴いスタッフ募集！ 未経験でも応募OK！イチからしっかりサポート！ 日勤・土日祝休み！長期で安定して働けます！ 仕事で海外に行ってみたい方にもオススメ！ ※正社員での採用となります。 【当てはまる方、今すぐご応募ください！】 ・新しい職場で前向きに働きたい！ ・色々な事にチャレンジできる会社がいい！ ・自分が楽しめる仕事をしたい！ ・海外の商品やサービスを扱ってみたい！ ・いつか独立する為に色々な経験をしたい！ ・イベントに参加するのが好き！ ・コミュニケーションを取るのが得意！ ・イベント企画に興味がある！ ＝＝＝G-collectのお仕事ポイント＝＝＝ 〇新規事業立ち上げに伴いスタッフ募集 〇未経験OK 〇先輩社員がしっかりサポート 〇20代・30代・40代の男女活躍中 〇平均年齢27歳 〇髪型・髪色・ネイル・服装自由 〇オシャレしながら働ける自由な社風 〇日勤のみ 〇土日休み（週休2日制） 〇海外研修有り（7月ロサンゼルス研修実施） 〇通信費は会社負担 〇寮・社宅あり 〇WEB説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【PRスタッフの仕事内容】 ショッピングモール等の商業施設での 販売イベントの企画や、 商品の買付・マーケティングなど、 幅広い業務をお任せします。 〇パッケージデザインの考案 ・コスメ商品やカー用品、スイーツなどの商品の オリジナルパッケージのデザインを考えます。 〇PRイベントの企画 ・カー用品、コスメ商品、スイーツなどの オススメ商品をPRするための 販売イベントを企画します。 〇国内、海外の専門店とコラボして新商品の開発 ・顧客・世間のニーズをリサーチして オススメできる新商品を考案・開発します。 自分たちが「いい！」と思ったものを 自分たちの手で発信していきます。 アイデアがカタチとなり、 多くの人に認められた時は、 喜びも充実感もひとしおです！ 【新卒・第二新卒も大歓迎！】 日々仲間と刺激しあいながら働けます！ 人と人との何気ないコミュニケーションが 新しいチャンスの第一歩と考える会社です！ ご不明な点はお気軽にお問い合わせください！ 私たちG-collectは、様々な商品を 笑顔あふれる楽しい時間と共に、 お客様へお届けするイベント販売を行う会社です。 〇Instagram https://instagram.com/sunagawag_collect?igshid=YmMyMTA2M2Y= 〇会社HP https://g-collect.com/ 求める人材
資格・経験 ・未経験OK ・無資格OK 未経験から新しいことに挑戦してみたい方 ↓ 当社社員は、9割が未経験。 入社後に先輩がイチから教えますので、 安心してください。 経営にも興味がある方 ↓ 「社内ベンチャー制度（独立支援制度）」で 起業支援も行っています。 1名のスタッフが独立・起業（2023年度） ・UIターン歓迎 -
プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
勤務地
本社（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
492万円～732万円 仕事の概要
「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計業務全般をお任せします。これ… 求める人材
【必須】空調給排水衛生設備に関する設計積算業務経験をお持ちの方※ポジンションアクションのため女性歓… -
出店経験があれば業界不問！年収600万以上も目指せる◎入社日調整ご相談ください！
勤務地
沖縄県那覇市久茂地11-9 株式会社コシダカ 沖縄営業部 給与例
給与例 【年収例】 600万円／34歳・入社1年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 850万円／40歳・入社8年（月給53万9000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼出店経験があれば業界不問／ ＼即戦力となる方の募集です／ 今回は即戦力としての活躍を期待しますが、 新規オープンまでの流れは会社によって様々。 やり方や進め方が違う部分は丁寧にお伝えします！ 当社の実績でも、カラオケ業界で経験がある！という方より 業界問わず出店の経験がある方が成長して活躍中です。 近年は全国で年間60～70店舗の出店しており、 今後もまだまだ新店出店予定！ 海外にも積極的に展開しており、 東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定！ ぜひ一緒にまねきねこを創っていきましょう！ 【仕事内容】 カラオケまねきねこをはじめとした新規物件の開発と、 新規・既存物件の不動産管理等をお任せします。 ▼▼具体的には▼▼ ・出店場所の選定 ・集客/収益の予測 ・企画書作成 ・賃貸物件の貸借物件の管理 ・大家/テナントとの折衝 などとなります。 ※※出店までの流れを簡単にご紹介※※ １．不動産情報を書面で確認 （主に未出店地域での物件探し） ２．目星の物件があれば現地にて過去の店舗状況や周辺の環境を調査 ３．集客が見込めるならオーナーと賃貸料や条件等の交渉開始 ４．価格交渉～契約まで総合的にお任せ 一貫した流れを全て担当できるので、 責任も大きいですがその分やりがいも大きいです！ ＼東証プライム上場の大手企業グループ／ ＼長期勤務でも安心！店舗数＆売上げ拡大中／ まねきねこの特徴は、勢力的に店舗数を拡大する戦略！ 2019年の8月期までの業績はグループで過去10年間の売上高の約3倍、営業利益は約4倍に拡大。 他店が出店しないコロナ禍にも積極的に出店を続け、近年も業績は好調です。 現在は47都道府県中、45都道府県で店舗展開中。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店？という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 法令順守はもちろん異なる背景を持つ社員一人ひとりがいきいき働けるよう、 待遇の充実など環境整備には注力しており、誰もがプライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境。 また「良いことはどんどんスピード感を持ってやっていこう！」という社風です。 自分のアイデアや能力を活かすことができ、それがきちんと評価に繋がります。 あなたの経験を活かして、まねきねこのブランドを一緒に広げていきましょう！ 求める人材
資格 【必須経験】 出店経験があれば、飲食・小売・サービス業など業界不問！ ・新規出店のための地域調査やマーケット分析の経験がある方 ・複数店舗の出店管理・統括経験がある方 ・関係各所（不動産、施工業者、行政機関など）との折衝経験がある方 【応募資格】 ・高卒以上 ・性別不問 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にもピッタリ】 ・コミュニケーションに自信がある方 ・経験を活かしてスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方 ・上場グループで働きたい方 -
【全員面接】今だけ研修時日額1万3000円保証/週休3日可/月収40万円以上可
勤務地
福岡県久留米市長門石 株式会社全国チェーン竜鳳 福岡営業所 仕事の概要
仕事内容: ―――――――――――――――― ＜安定基盤でしっかり稼ぐ。＞ 40代以上のミドル・シニアも活躍！ ―――――――――――――――― おかげさまで≪創業43年≫。 全国41ヶ所に営業所を展開！ 海外にも進出しています。 【費用ゼロ】初期費用は0円。 機材・食材も会社が負担します！ 【稼げる】高収入を稼ぐ方も！ 月収40万円以上や年収530万円も可能 【年齢不問】40代・50代・60代活躍中！ 未経験スタートの方も活躍中です 【休める】週休3日も実現可能！ 休みはアナタ次第！ 【未経験OK】販売ノルマはありません！ マニュアルありで安心！ ※業務委託とは？ 社員やアルバイト・パートとして 雇われるのではなく、 企業と対等な立場で依頼を受ける働き方です。 『休日は自分で計画できる』 『仕事の成果が直接収入に繋がる』といった メリットがあります！ 【研修】 入社後、約1ヶ月間 独り立ちに向け、先輩がついて研修を行います。 焼き方、売り方、接客のコツなど… イチから丁寧に指導！ [研修内容] ・映像研修や現場での接客研修 ・商品の調理研修 ・お客様への接客から販売までの総合研修 ・終了検定 独り立ち後もスーパーバイザーによる サポート体制があるので安心です！ 【仕事内容】 スーパーなどの店頭で移動車にて、 やきとりの販売・調理・接客を行います。 ≪販売ノルマなし！≫ ※出店場所は、売上の見込める立地を考慮し、 専任の担当が用意するので安心です。 ※やきとりなどの材料の仕入れは 営業所にて行っていただきます。 プレハブ型の店舗（※写真参照）を新たに展開中！ エアコン完備、水道・冷蔵庫付きと 充実した環境で働けます！ 炭火焼きができる店舗なので、 より本格的なやきとりの提供が可能！ 出店後、お客様からの反響も大きく、売上も好調です！ 【1日の流れ】 ≪出店前の下準備≫ 営業所にて材料を積み込み、 出店場所へ向かいます。 ↓ ≪スーパーに到着！≫ 開店準備を始めます。 ↓ ≪準備を整え開店！≫ やきとりの香ばしい匂いが立ちこめます。 ↓ ≪接客≫ おいしい笑顔をありがとうございました！ ↓ ≪片付け≫ 本日の営業も終了。 カウンターを閉じて、手際よく片付けます。 ↓ ≪帰路≫ 1日お疲れ様でした！ 求める人材
求める人材: 《今の環境を変えたいなら「竜鳳」で決まり！》 「自営業が夢だったけど、 何から始めて良いかわからない…」 「経験、スキルがないから転職先がない」 「今の仕事に不満はあるけど、 年齢的に転職は厳しいかも…」 ＜そんな方へ！＞ 4つのオススメポイントをご紹介！ (1)『初期費用0円』でスタート可能！ →起業するにはお金がかかる…と 迷っているなら今がチャンス！ 機材・食材も会社負担！ (2)『学歴不問／年齢不問／無資格歓迎』！ →40代、50代、60代の未経験から 挑戦したスタッフもガッツリ稼いでいます！ (3)『経験不問／未経験者歓迎』！ →飲食業勤務の経験はなくても大丈夫。 難しい調理業務はありません。 やきとりは串刺しされたものを焼くだけ！ (4)独立支援制度もあり！ →将来飲食店の開業や独立を考えている方は、 サポート万全の環境で勉強できます。 《 以下の方も大歓迎！ 》 「コロナウイルスの影響で収入が減った」 「環境を変えたい」 「新しいことに挑戦」など。 スーパーなどの店頭で販売するため、 どの店舗も売上好調です！！ ブランクOK！フリーターも歓迎！ 《 活躍するのは… 》 前職、居酒屋や魚屋などの 飲食店スタッフで調理経験がある方の他、 工場勤務や警備員などの 異業種から始めたスタッフもいます！ 他にも →営業職・事務職・介護職・飲食業・ 食料品製造業・運送業・設備業など -
在宅勤務可／内勤／休日出勤・夜勤無／スタンダード上場
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東京都立川市曙町2-36-2ファーレ立川センタースクエア 株式会社アルチザネットワークス 仕事の概要
仕事内容: 【4G5G・携帯電話基地局開発の負荷試験機市場で国内トップシェア/NTTドコモと強固な関係にあり5Gに向け開発加速／新規事業、グローバル市場への進出を積極的に展開】 ■仕事概要： 通信計測器国内トップシェアを誇る当社にて、基地局がどれだけの電波に耐えれるかをテストする通信計測器のサービスエンジニアをお任せ致します。顧客は国内大手通信キャリアや携帯基地局ベンダーとなり、国内トップシェア製品であり、数億の機器を取り扱う為、サービスエンジニア担当として非常にやりがいのあるポジションでです。 ■業務詳細： 経験や知識を基に、製品サポート業務または基地局試験サービス業務いづれかの業務から担当頂きます。 （1）製品サポート業務 - 新規の顧客への製品導入支援（オンサイト業務あり） - 顧客問合せ管理および、問合せに対する技術支援 - 製品不良に対する顧客対応（ログ解析、修正版の顧客リリース） （2）基地局試験サービス業務 - 顧客要望に応じた基地局試験内容の提案 - 基地局試験計画の作成 - 基地局、試験機のオペレーション、ログ解析、試験レポート作成（オンサイト業務あり） - 試験自動化、ログ解析ツールの作成など試験業務効率化 （3）共通業務 - 顧客ニーズのヒアリング - ニーズに対する製品開発へフィードバックおよび、製品企画への参画 ■働き方 オンラインでのサポート業務となりますので、顧客先へ行くことはなく、基本社内勤務となります。 ・在宅勤務：最大週3日まで可能 ・平均残業時間：29.9時間 ・出張：無（内勤） ・休日出勤・夜勤：無 ※在宅勤務：配属部署により異なる ■年収モデル 当社は等級が割り振られ、各等級の年収モデル例は下記となります。 例：A1：550万円 A４：810万円 A6：1400万円 ※A0～A6までの等級があり、A0が新入社員～A6が本部長クラスとなります。 上記記載額は各等級の凡その上限額となりますが、若手社員が多く活躍している環境なため、例として20代後半の若手でもA４等級になっている社員もおります。 ■魅力： 国内では最大手通信キャリアであるNTTドコモを筆頭に富士通等の大手通信機器メーカーと開発段階から協業し、販売、導入頂き、海外でも幅広く導入ご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ■必須要件： ・モバイル通信技術に興味のある方 ・記載の業務（3つ）の内、いずれかのご経験が3年以上ある方 （1）製品サポート業務（製品導入・技術支援・製品不良対応 等々） （2）基地局試験サービス業務（基地局試験計画の作成・レポート作成・解析・業務効率化 等々） （3）顧客ニーズのヒアリング及び製品開発へフィードバック及び企画への参画 等々 ■歓迎条件 ・無線通信、ネットワークに関する技術知識 ・ソフトウェア、ハードウェア 開発の経験・評価業務の経験・製品の技術サポート経験 -
■創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業。■業績好調による増員募集。■海外進出を始めて40年以上。入社後海外での活躍もあり。■NTTドコモ品川ビル、ビッグカメラ店舗、靖国神社などの有名施工実績！
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大阪支社（大阪府大阪市西区） 想定年収
676万円～1000万円 仕事の概要
当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポジションは設計・施工案… 求める人材
【必須】設備設計業務のご経験▼以下資格をお持ちの方大歓迎▼建築設備士/一級管工事施工管理技士/一級電… -
【マットピラティス・リフォーマーピラティス資格必須】毎日多数のクラスがあり希望の時間帯が可能！本場のトレーニングも受けれます♪
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兵庫県西宮市平木町2-18 クラブピラティス西宮北口スタジオ 仕事の概要
仕事内容: □□°-----------------------------------□□° ＼世界11ヵ国に進出している世界最大のマシンピラティススタジオのインストラクター大募集／ 【□アピールポイント□】 □□本場アメリカのトレーニングが受けられる！ □□毎日10～13クラスを実施！希望の時間での指導が可能！ □□アパレル社員割引やレッスン無料受講、無料Workshopの開催など手厚いサポート！ □□定期的なWorkshopの開催！ □□新店舗のため新しく綺麗なスタジオでのオープニングメンバー！ □□°-----------------------------------□□° 【□□仕事内容□□】 ・1回50分のグループ・プライベートレッスンをお願いします。 ※ 8種類のクラスタイプ、4段階のレベルに分かれたクラスを提供していただきます！体験クラスは30分間となります！ 【□□～1日の流れ～□□】 1．クラス開始前の遅くとも10分前にはスタジオに到着 2．クラスの予約状況の確認 3．マシンのセッティング（Balanced Body社のリフォーマー、スプリングボード、TRXなど） 4．お客様のお出迎えとコミュニケーション（笑顔でお出迎え） 5．ピラティスクラス ～50分～ 6．お客様へフィードバックや質疑応答 7．次のクラスの準備 □□°-----------------------------------□□° 【□□雇用形態□□】 ・業務委託 □□°-----------------------------------□□° 【□□給与□□】 1クラス：3,000円～7,600円（最低保証あり） ※給与は能力に応じる＝歩合制度 ＜モデル月収＞ □□週10クラスの場合：16万円/月収( 4000円×10クラス ×4週) ※1日 1、2クラスペース □□週15クラスの場合：24万円/月収( 4000円×15クラス ×4週) ※1日 2、3クラスペース □□°-----------------------------------□□° □□ 【CLUB PILATESについて】 全米No.1 ピラティススタジオ『CLUB PILATES(クラブピラティス)』 『CLUB PILATES』はアメリカ・カナダで650店舗以上展開し、世界11ヵ国に進出している世界最大のマシンピラティス専門スタジオです！ リフォーマーとスプリングボード、TRX、チェア、Bosu、マットなど10種類以上のマシン・アイテムを揃え、12名が同時にクラスを行うリフォーマーベースのグループピラティススタジオです。 8種類のクラスタイプ、4つのレベルでクラスを提供し、老若男女、男女問わず、ご利用可能です。 日本国内に今後10年間で200スタジオを計画している、現在急成長中のスタジオです！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【□□応募資格□□】 20代、30代、40代、50代活躍中 〈必須条件〉 ・マットピラティス・リフォーマーピラティスの資格をお持ちの方 ※1クラスの時間は50分です。 ※週3クラス以上から担当ができる方 〈歓迎条件〉 ・コンプリヘンシブ(チェアー・キャデラック・スプリングボード)資格をお持ちの方歓迎 ・マシンピラティスの指導経験が２年以上ある方大歓迎 ・明るく誠実でプロフェッショナルに仕事が出来方 -
入社前に会社見学で雰囲気や取り組みを実際に見れます！
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東京都港区南青山3－1 青山丸竹ビル6階 株式会社Nature(ネイチャー) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 大手企業のライフラインサービス 有名美容メーカー・国内・海外の商品取り扱う総合商社です。 おしゃれなオフィスで ポジティブなスタッフと一緒に 高め合いながら働けるのが最高！ Natureでは 『将来は、自分の会社・お店を持ってみたい』 『自分がデザインしたブランドを持ちたい』 などを考えている方の独立支援も行っています。 昇給制度、海外研修、社内ボーナスなど 充実したサポートと切磋琢磨できる環境で 夢を追いかける人を応援します。 【具体的な仕事内容】 ・販売・イベント・催事業務 ・webマーケティング ・DX推進事業 ・サービス提案などのインサイドセールス業務 ・マニュアル作成や議事録の作成 ・マーケティングリサーチ ・データ入力業務 ・データ分析・資料作成 ・取引先との打ち合わせ・営業手法の提案 ・セールスプロモーション など -------------------------------- 【職場環境】 アットホームな先輩たちが丁寧に1から教えますので、 初めての方でもご安心いただけます。 経験がなくても研修で丁寧に教えますので、 研修期間で力をつけましょう！！！ やる気がある方であれば積極的に 採用させていただきますので、 まずは一度、お気軽にご連絡ください！ -------------------------------- 【勤務時間・曜日】 平日：9:00-18:00（実働8h） -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 正社員…月給制：30万円～40万円＋インセンティブ ※未経験でOK ※月給制or歩合制をご自身で選択できます！ 【年収例】 ・月25万～ 見込み 25歳（入社3ヶ月） ・月50万～ 見込み 23歳（入社6ヶ月） どんどん上がって嬉しい！！ スタッフの中には・・・ ・月100万 年収1200万達成！ 26歳（入社2年目） →資格・経験なしのスタッフです。 -------------------------------- 【求める人材】 《未経験歓迎》 学歴・経歴一切関係ありません！ やる気があれば必ずスキルアップできる環境でお待ちしております！ 【こんな方に向いています】 ・自分の将来のために頑張れる方 ・新しいことにチャレンジしていきたい方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・年功序列ではなく実力主義でキャリアアップしたい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者大歓迎 ・髪型、髪色、服装自由、ネイルOK ・テレアポなどに興味がある人 ・しっかり稼ぎたい人 ・明るく元気で素直な人 ・フリーターの方も歓迎 ・ブランクのある方歓迎 -------------------------------- 【勤務地】 渋谷オフィス、新宿オフィス、世田谷オフィス、上野オフィス それぞれ拠点があるので選べます！ ※お気軽にご相談ください！ -------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回(会社業績による) ・管理職手当あり ・社会保険あり ・交通費規定支給 ・研修多数あり ・即日勤務可能 ・服装、髪型完全自由（ピアスやネイル、タトゥーも！） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW（ゴールデンウィーク） ・夏季･年末年始 ・有給休暇制度 ※敷地内全面禁煙 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→面接→採用 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ※Indeedからの応募は89時間受付中です。 -------------------------------- 【こんな経験も活かせます】 営業職系（ルート営業、提案営業、法人営業、営業代行、カウンター営業など） 接客販売 コールセンター業務（テレアポ、カスタマーセンター、コールアポインター、電話対応） 上記職種の経験がない方ももちろんOKです！ 求める人材
求める人材: 【大歓迎】 ・人と話すのが好きな方！ ・刺激的で成長のある人生を送りたい方！ ・ルーティンワークが苦手な方！ ・ビジネス、経営を学びたい方！ ・前職と何か違ったことに挑戦したい方！ -
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・デザイナーと連携したUX開発ディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクトの設計/開発/リリース ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 ・市場動向の分析と競合調査 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） -
■創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業。■業績好調による増員募集。■海外進出を始めて40年以上。入社後海外での活躍もあり。■NTTドコモ品川ビル、ビッグカメラ店舗、靖国神社などの有名施工実績！
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名古屋支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
676万円～1000万円 仕事の概要
当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポジションは設計・施工案… 求める人材
【必須】設備設計業務のご経験▼以下資格をお持ちの方大歓迎▼建築設備士/一級管工事施工管理技士/一級電… -
清明エンジニアリング/空調機器の施工・メンテナンス/横浜市青葉区
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神奈川県横浜市青葉区新石川 有限会社清明エンジニアリング 給与例
給与詳細（年収事例など） 月給230,000円～350,000円 17：00以降の残業代については、全額支給致します（深夜手当あり） ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※給与支払日：15日締・末日払い 月給230,000円～350,000円 【昇給】年1回/10月 【賞与】年2回/7・12月 ※計1.5ヶ月（2021実績） 【手当】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ※ガソリン代含む ・家族手当：配偶者5,000円、子2,000円/人 ※扶養が条件 【年収例】 38歳（入社5年）/月収282,000円×12ヶ月+賞与年2回 42歳（入社10年）/月収320,000円×12ヶ月+賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 清明エンジニアリング/空調機器の施工・メンテナンス/横浜市青葉区 急募 2024年秋冬中途採用実施中! 新事務所設立に伴い、一緒に頑張ってくれる新しいメンバーを大募集しています。 空調関連全般をワンストップサービスで行っている為、総合的な技術を身につけられます! 【仕事内容】 〇業務用エアコンをメインとした施工、修理、保守、洗浄 〇ダイキン工業(株)協力店としてダイキン製品の修理、メンテナンス メンテナンスとは、法令で定められた期間に空調機の各部品に損傷がないか、正常に作動するかを点検する業務です。 当社は、神奈川県一部、静岡県西部（浜松）を中心に愛知県、三重県一部で設備修理、工事を行っています。 マレーシアにも別会社を出店しており、依頼があれば、日本全国・海外どこにでもお伺いできる体制を整えています。 頑張り次第で、日本全国・海外で活躍できるチャンスを掴むこともできます！ 他にも、大型ポンプやモーターのメンテンナンス、施工を行ったりと様々な分野で活躍している社員が揃っていますし、 毎年マレーシアの研修生を3年間預かっている為、一緒に覚えたり教えあったり、社長から先輩まで技術的な相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。 ★正社員として働きたい方 ★空調に関する総合的な技術を身につけたい方 ★将来独立したいなど野心をお持ちの方 ★身体を動かすのが好きな方 ★やる気のある方 ぜひご応募ください！ ＜入社後のキャリアプラン＞ 入社後・・・先輩社員に同行し、技術や仕事の流れを学んでいただきます。仕事をこなす上で必要な空調基礎等の講習や資格を取得していただきます。（フロン取扱技術者、ガス溶接、高所作業者等技能講習） 入社2年目・・・1年目で学んだ技術に磨きをかけながら独り立ちしていただきます。担当エリアを任せられるよう、先輩や事務で連携をとっているので安心してください。目標を掲げてもらい、達成できるように社内で相談しやすい環境づくりを心がけています。 入社5年目・・・得意分野を伸ばすような講習会に参加したり、当社はエアコンだけでなく設備関連でも幅広くお客様のサポートを行っている為、新しいことにも挑戦してもらいます。後輩の指導も行っていただき、切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいただきます。 ※会社内部の講習会や外部の講習会を定期的に行っているので、設備関連の様々な分野でもキャリアアップが目指せます。 ＜ある一日の仕事の流れをご紹介＞ 8：00 出社、朝礼 1日の作業の流れ、注意事項の確認 9：00 作業現場へ移動 1件目客先訪問、現地作業 12：00 昼食 13：00 2件目客先訪問、現地作業 17：00 帰社 報告書、部品手配等事務作業、片付け、翌日の準備 17：30 退社 お疲れ様でした！ アピールポイント ■未経験応募OK!正社員採用 ■会社負担で資格取得可能! ■転勤無し。マイカー通勤OK 送迎バスあり ■工事・修理・洗浄空調関連全般を自分たちで行える会社です。 ■エアコンだけでなく設備関連で様々な分野で活躍が可能です。 求める人材
応募条件 【求める人物像】 清明グループは家族・従業員・お客様・地域の皆様に支えられ、創業30年以上進化を続けてきました。 私たちの成功した秘訣は、『従業員一人ひとりを大切にすること』です。 私たちの行動基準に共感し、実践することができる方をお待ちしております。 国際的なフィールドで活躍したいと考えている人は、ぜひご応募ください。 01. 素直で謙虚な人 02. 成長意欲が高い人 03. チームワークを大事にできる人 04. 仕事に対して真摯に取り組める人 05. 目標設定と達成にコミットできる人 ・新卒、第二新卒OK ・未経験OK ・異業種からの転職OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代活躍中 ・連休取得可 ・U、IターンOK ・制服あり ■必須資格 ・普通自動車免許 ※AT可 【以下に該当の方は歓迎します】 ・空調設備関連のお仕事をされていた方 ・建築関係のお仕事をされていた方 ・電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・管工事施工管理技士 など この企業の類似求人を見る
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『 メディカルエピレーションクリニック心斎橋院 』Google4.8のクリニック／正社員orアルバイト／受付・フロント募集！
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋駅 メディカルエピレーション心斎橋院 仕事の概要
仕事内容: 【 職種名 】 医療アートメイク/医療脱毛/美肌治療 専門クリニック『メディカルエピレーションクリニック心斎橋院』での、フロント／カウンセラーのお仕事 【求人キャッチコピー】 女の子の「欲しい」を詰め込んだ宝箱。美容×医療をトータルクリニック♪ 医療脱毛・医療アートメイク・美肌治療・アイ・ネイルの総合クリニックです♪ 心斎橋駅至近・美容クリニックフロントのお仕事 【 仕事内容 】 医療脱毛専門クリニック『メディカルエピレーションクリニック 心斎橋院 』での、受付・フロントのお仕事です。 【主な仕事内容】 * 予約の管理 * 電話やメールの対応 * ゲストへのメニュー説明 * カウンセリングのフォロー * お見積書作成・お会計対応 * ローンやクレジットなどの諸手続きなど ※美容医療クリニックでの受付勤務経験のある方は歓迎。 ※接客業のアルバイト経験がある方歓迎。 人に接客をする事、お話をする事が大好きな人来ていただきたいです。 求める人材
求める人材: ＜応募の流れ＞ ① 第1次審査：書類選考 Indeedからの応募：顔写真の入った履歴書を添付してください。拝見させていただいた上で、ご返信させていただきます。 ② 第2次審査：WEB面接 WEB面接をさせていただきます。※個人によってはWEB面接にて内定をお出しします。 ③ 第3次審査：対面にて最終面接(日時／場所は2次審査通過者に通知させていただきます) ※なお、電話でのお問い合わせは受け付けておりません。ご了承ください。 //////////////////////////////////////////////////// 【職種】：医療脱毛クリニックでの受付フロント／カウンセリング業務 【時期】：即採用 ※個人の都合を考慮させていただきます。 【雇用形態】: 正社員(個人の希望により、アルバイト採用もあり) 【給与】：230,000円 ～ 300,000円 (月給制) ＋コミッション給 【勤務日数】：シフト制／月8日休 ※アルバイト採用の場合は、希望休の取得可能の場合あり 【待遇・福利厚生】：美容施術従業員割引制度／制服貸与／昇給年4回見直し、賞与年2回(業績に応じて)、社会保険完備 【勤務地】：メディカルエピレーションクリニック 心斎橋院 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-18 プライムスクエア心斎橋 8F 大阪市営地下鉄『心斎橋』徒歩2分 雇用形態: 正社員 -
微経験可＜大阪＞【インフラエンジニア】ITヘルプデスク・カスタマーサポート経験者！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社アイエスエフネット(大阪支社) 仕事の概要
仕事内容: ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ・障がいをお持ちの方など、就業にハンディのある方にも働き甲斐のある環境を提供するために環境・制度を整備しています。そういった取り組みが評価され、就活アワード2012「学生が就職すべき、働きがいのある成長企業」など多数の受賞実績があります。 求める人材
求める人材: ■～35歳 仙台・静岡・広島 3ヶ月以上の経験・左記以外は1年以上経験 ■36歳～39歳 3年以上の経験 ■40歳以上 設計構築以上の経験 ※ITコンサル経験が長くても、実機経験があまりない方は、 そのご経験の長さを考慮できず、給与面でミスマッチが生じる場合がございます。 ◆人柄編 ・コミュニケーションスキルのある方 ・自分以外の誰かあのために行動できる方 ・人間的な成長を目指したい方 内定者事例 ・年齢：-49歳 例外自由3号のイ(35歳未満、長期キャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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■創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業。■業績好調による増員募集。■海外進出を始めて40年以上。入社後海外での活躍もあり。■NTTドコモ品川ビル、ビッグカメラ店舗、靖国神社などの有名施工実績！
勤務地
東京本店（東京都千代田区）、本社（東京都千代田区） 想定年収
676万円～1000万円 仕事の概要
当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポジションは設計・施工案… 求める人材
【必須】設備設計業務のご経験▼以下資格をお持ちの方大歓迎▼建築設備士/一級管工事施工管理技士/一級電… -
□20代・30代の転職応援！□【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業
勤務地
東京都目黒区中目黒 株式会社FTG Company 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 当社業態の「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 【1】加盟店営業 ・Webを利用したインバウンド営業 ・FCイベント出展、ブースでの説明 ・資料請求・問合せからのアプローチ 【2】マーケティング ・直営店等のデータを元にエリアリサーチ ・収支シミュレーション、各種資料の作成 ・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉 【3】加盟店管理 ・売上データ管理 ・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み ・その他FC加盟店のアフターフォロー 求める人材
求める人材: FC加盟開発経験（5年以上）、又は投資型の金融商品（千万単位）の営業経験 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・飲食業での何かしらのご経験 -
社長含め7人でスタートアップ！埼玉のキャリアを支える仕事☆
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル（旧、和久津ビル）4F 株式会社ジェイオーダー(埼玉オフィス) 給与例
給与例 550万円/4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用の力で、企業と社会と人に プラスの変化とワクワクを届ける。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用コンサルタントのミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 企業は「人」の集合体であり、チームです。 チームが高いパフォーマンスを発揮するには、同じ方向を目指す仲間とのマッチングが欠かせません。 私たちは独自の採用メソッドを武器に、企業にも、求職者にも、心から納得してもらえる採用を目指しています。 そして最終的に目指すのは、 「大人たちがいきいきと働き、子どもたちが未来に希望を持てる社会」を実現すること。 その第一歩を、採用から始めていきます。 具体的には、、、 ●理想の人材像を引き出すヒアリング 経営者や人事担当者と対話を重ねながら、求める人材像を明確にしていきます。 ・どんな人が今活躍しているのか ・必要なスキル・経験は何か ・どのような人柄が組織にフィットするのか といった観点から、企業の“本当に必要な人材”を言語化します。 ●働きたい！と思えるメッセージづくり 企業の魅力を引き出し、求職者の心を動かすメッセージを設計。広告やWeb、動画など、媒体は多彩です。 ・企業理念や文化 ・事業の強み・将来性 ・仕事のやりがい を丁寧に取材・編集し、「想いの伝わる採用コンテンツ」をつくります。 ●採用プロセスの企画提案 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで提案。 ・採用キャンペーンの企画・実行 ・企業に合った選考フローの設計 ・内定後のフォローやクロージング支援 など、企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現します。 ●採用後も続く「人の成長」支援 採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ・新入社員向けのオンボーディング研修 ・リーダー層向けのマネジメント研修 ・キャリアデザイン・目標設定研修 など 人が育つことで、組織も強くなっていく。その仕組みづくりまで担います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 最大のメリットは 成長できること！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. 「視野が広がる。未来が見えてくる。」 いろんな業界・企業の成長戦略に関わることで、自分の知らなかった世界に触れられます。経営者と直接話し、企業の“未来のビジョン”に触れることで、自然とビジネス感覚が磨かれていきます。 2. 「発信力も企画力も、ちゃんと伸びる。」 ただの営業じゃありません。取材・編集・コピーライティング…言葉やデザインの力で人の心を動かす、そんな“伝えるスキル”が身につきます。アイデアがカタチになる実感もここなら味わえます。 3. 「仲間と挑戦、だから折れずに走れる。」 チームで支え合いながらプロジェクトを進めていくので、ひとりじゃありません。入社2年目でもリーダー経験に挑戦できる環境で、自信もつきます。「頼られる経験」も、大きな財産になります。 4. 「誰かの人生に、ポジティブな影響を残せる。」 採用は“人生の分岐点”に関わる仕事。自分の関わった企業で、誰かが働き、成長していく。それは間接的に社会を変えていくということ。自分の仕事に“意味”や“手応え”を感じられるはずです。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 自社は踏み台で良い。 5年で成長するキャリアプラン。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 【1年目】 まずは「ビジネスの土台」をつくる。 営業を通じて、商品知識やコミュニケーションスキルを基礎から習得。 自社の採用活動にも携わり、「仲間を見つける力」も育てていきます。 じっくり土台を固め、自信を持って次のステージへ！ 【2年目】 “後輩に頼られる先輩”へステップアップ！ 実務経験を活かして、営業成果でチームに貢献。 新人育成にも挑戦し、教える力・伝える力・チームを動かす力を磨きます。 「人に頼られる」経験が、自分自身の成長スピードを加速させます。 【3年目】 チームを束ねるリーダーに挑戦！ 自ら採用したメンバーとチームをつくり、目標達成を目指すポジションへ。 リーダーとして、育成・モチベーション管理・成果づくりをリード。 「人と組織を動かす」やりがいと手応えを実感する1年です。 【5年目】 拠点責任者、エリアマネージャーとして “組織の未来”を動かす。 複数チームの統括や、拠点運営を任されるポジションへ。 予算管理、戦略立案、人事判断など、経営に近い経験を積むステージ。 「あなたが会社を動かしている」実感を味わえるポジションです。 ◆ 未来のキャリアは、あなた次第。 ここから先の選択肢は、無限大です。 会社を牽引する中核メンバーとしてさらに上を目指すもよし。 経験を武器に、転職や独立という新たなチャレンジを選ぶもよし。 「この会社で、どこまで行けるか。」 「この会社を卒業して、どこまで羽ばたけるか。」 そのどちらも、あなた次第です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 挑戦が変えたのは、組織と人と自分 ゼロから信頼される事業パートナーへ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！施設長候補が採用できたよ！」 クライアントであるA社の担当者から、電話越しに届いたこの一言を聞いた瞬間、思わずガッツポーズをしました。 僕にとって、それは入社してから初めての「成功体験」だったのです。 僕の前職は、飲食店の店長。 まったくの未経験から、人材業界に飛び込むことに決めたのは、自分自身への挑戦でした。 「きっと、やれるはずだ。」 そんな自信はあったものの、現実は厳しく、思うように成果が出ない日々が続きました。 そんなとき、代表が僕にかけてくれた言葉があります。 「お客様の一番の理解者になることから始めよう。」 その一言を胸に、僕は担当するクライアント1社1社に連絡を取り、とにかく会話することを意識しました。 お客様の声をしっかり聞くこと、それが自分にできる唯一のことだと思ったからです。 そして、ある1社との出会いが、すべてを変えるきっかけとなりました。 その会社は、埼玉で5つの福祉施設を運営しているA社。 施設長候補の採用に長年苦戦しており、何を試してもうまくいかない状況でした。 そこで僕は、A社の本部に相談し、なんと5人いる施設長全員にアポイントを取りました。 「直接話を聞きに行こう」 そう思い、現場に飛び込んで“突撃取材”を決行したのです。 初めは介護業界の専門用語が飛び交い、正直チンプンカンプンでした。 それでも、めげずに現場で働くスタッフさん、施設長、そして事業責任者のKさん…… 一人ひとりの話に、真剣に耳を傾けました。 そうするうちに、これまで見えていなかった大切なことが、少しずつ見えてきたんです。 介護業界のリアルな現状、A社が抱えている課題、そして何より、そこで働く人たちの想い。 A社は、待遇改善や人材育成に本気で取り組んでいました。 でも、その「想い」が求職者にうまく届いていない。 そこに、僕は最大の課題があると感じました。 集めた“現場の声”をもとに、A社の魅力がしっかりと伝わる採用ブランディングを提案しました。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい、採用向けのWeb広告を大きく刷新。 見せ方を工夫し、言葉を選び、写真にもこだわりました。 ある日、施設長の方がこう言ってくださいました。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけました！」 その言葉を聞いたとき、心の中で思わず拳を握りました。 そして、いよいよ採用活動がスタート。 結果は、驚くほどの応募数。 A社が求めていた理想の人物像にぴったりの施設長候補を採用することができ、採用活動は大成功で幕を閉じました。 あれから、もうすぐ1年が経ちます。 今では、僕自身もジェイオーダーの中心で、いくつものプロジェクトに関わらせてもらっています。 自分で新しい事業を企画し提案するなど、新たな挑戦もしています。 営業においては、A社をはじめ、たくさんのクライアントから、事業の相談や年間採用計画の相談などを受けるようになりました。 営業担当という枠を超えて、パートナーとして信頼していただけていることを、心からうれしく思います。 ふと、入社して間もない頃の自分を思い出すことがあります。 最初は、スキルも経験もありませんでした。 それでも、「お客様を知ろう」と必死に動いたあの時間が、今の自分につながっています。 未知の世界に飛び込むには、確かに勇気が必要です。 でも、その勇気は、きっと何倍にもなって返ってきます。 「これからも、お客様のために。新たな挑戦を続けていきます。」 そう心に決めて、僕は今日も一歩を踏み出します。 採用コンサルタント 東山 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 未経験歓迎☆「やってみたい」が いちばんの応募資格です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ◆ 何もなくても、熱意があればOK！ 前職も知識もバラバラな私たちに共通しているのは、「自分の手で何かをつくりたい」という気持ち。 はじめての挑戦でも大歓迎。大事なのは、“できるか”より“やってみたいか”です。 ◆ 一緒に笑って、一緒に悩んで。 この仕事は、チームで進めるプロジェクトがほとんど。 だからこそ、喜びや悩みを分かち合いながら進めることを楽しめる方にぴったりです。 ◆ 「もっと良くしたい」気持ち、大歓迎！ 改善提案やアイデア出しは、社歴や年齢に関係なく大歓迎。 小さな気づきが、会社を変える力になる――そんな風に信じて、誰でもどんどん意見を出せる空気があります。 ◆ ポジティブマインドが、チームの原動力！ スキルよりも、明るく前向きな姿勢が周りを元気にします。 あなたの笑顔や一言が、チームの空気をぐっと軽くするかもしれません。 ◎ ジェイオーダーに、“キャラ被り”はいません。 私たちのチームは、まるでピースの形がバラバラなパズル。 でも、一人ひとりの“違い”が重なり合って、最高の一枚をつくっています。 全員が自分の意見を持っていて、ときにはぶつかり合うことも。 でもそれは、本気で考えているから。お互いをリスペクトしながら話し合う風土があるからこそ、前に進んでいけるんです。 「似たタイプの人材が揃っていないこと」が、私たちの強み。 あなたの個性も、きっとチームに新しい風を吹かせてくれます。 たとえば、こんな前職の先輩がいます。 ・コーヒーショップの店長 ・保育士 ・美容サロンスタッフ ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ あなたの“これまで”は関係ありません。 これからどうなりたいか。 そこに、私たちは本気で向き合います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～先輩STORY～ 飲食業界から未経験で転職。 「やらされる」から「自らつくる」へ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「このままで、20代が終わっていいのか――？」 コーヒーの香りに包まれながら働く日々。 大手カフェチェーンで店長をしていた私は、表面的には忙しくも充実した毎日を過ごしていました。 でも、心の奥にはずっと、言葉にできないモヤモヤがくすぶっていたんです。 なんとなく抱える将来への不安。変わりたい気持ち。 でも、何をどう変えればいいのか、分からないまま時間だけが過ぎていく――。 そんなある日、ふと目に留まったのがジェイオーダーのWeb説明会。 画面越しに飛び込んできたのは、 **「埼玉オフィス スタートアップメンバー募集」**の文字。 『ここだ』。 なぜか、根拠のない確信がありました。 選考が進むにつれて、その直感はどんどん現実味を帯びていき、私はついに、ジェイオーダーの一員として新しいキャリアを踏み出しました。 入社してまず驚いたのは、「やりたい」が挑戦に変わるスピード感。 ジェイオーダーには、年齢や経験に関係なく、 ＊＊意思さえあれば何でも挑戦できる環境＊＊が整っていました。 そして何より感動したのが、周囲の人たち。 先輩たちは、誰もが自分の仕事に誇りを持ち、本気で会社をより良くしようと動いています。 愚痴や遠慮ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動できる人たちばかりなんです。 かつての私は、 「会社を変える」なんて考えたこともありませんでした。 でも今は、仲間とともに会社を創っているという実感があります。 現在は、埼玉オフィスの立ち上げフェーズの真っ只中。 正直、想像以上に大変です（笑）。 でも、それ以上に、毎日が新しい学びと成長の連続で、ワクワクする気持ちの方が大きい。 これからは、埼玉を起点に、東京、横浜と事業をさらに広げていく予定です。 私自身も、いつかは自分の拠点を持ち、経営というフィールドにも挑戦していきたい。 それが今の大きな目標です。 もしあなたが今、 「今の自分を変えたい」 「もっとワクワクする毎日を送りたい」 「自分の可能性に挑戦してみたい」 そう思っているなら、ジェイオーダーはきっと、あなたの挑戦を全力で応援してくれる場所です。 私たちと一緒に、未来をつくっていきましょう！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 理念＆代表メッセージ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● あえて、あおく。 「傷つくことを怖れて逃げた自分」 「傷つきながらも挑み続けた自分」 未来の自分はどちらを誇らしく思うだろうか。 無難な人生は楽かもしれないけれど 心の底から楽しむことはできない。 壁を目の前にしてニヤリと笑い 立ち向かう挑戦者でありたい。 さあ、バカみたいに青くさく、 大真面目に、全身全霊で挑戦しよう。 そんな姿こそが美しいんだ 本当のかっこよさだと大声で叫ぼう。 誰にでも、いつでも、 目の前には可能性と選択肢がある。 あとは「どうありたいか」を 意志をもって決断することだ。 挑め。 あえて、あおく。 ＊＊＊ 代表Message ＊＊＊ ーなぜ「あえて、あおく。」なのか。 「今が人生のピークかもしれない。」 学生時代は本気でそう思って真面目に悩みました（苦笑）。 やらされ感で働き、自分にすら嘘をつき、理由なく作業のように毎日を過ごす…。 大人になるということに、絶望を抱きながら就職活動をはじめたことを覚えています。 でも社会に出てメンター、ロールモデルと言える方々との出会いがあり、世の中には『カッコいい大人』たちが溢れていることを知りました。 自分に正直で、周囲から反対されても、冷笑されても突き進み、青くさい子どものように夢中になる。 でも、その「青さ」は、無知や、妄信から来るものじゃない。 人の汚さや狡さ、弱さもわかっていて、その上で、意志をもって青くあろうとする。 そういう人たちと出会うと、心から『カッコイイな！』と思います。 歳を重ねても、自分の想いに正直でいる。 信じた道を夢中になって駆け上がっていく。 壁を目の前にしても、ニヤリと笑えてしまう。 そんな大人がたくさんいる社会は、きっと面白い。 そして、私たちはその最前線を走っていたい。 ジェイオーダーは「あおい」やつらが集まる会社でありたい。 だから、カンパニーコンセプトを「あえて、あおく。」に決めました。 「あえて、あおく。」いかがでしょうか。 気になっていただけたら、一度お話ししましょう。 代表取締役 田中一成 -
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション （PL/PM等）の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験（採用/育成/評価等） ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） -
製造・設計・溶接・組立・総務事務などさまざまなポジションあり！あなたに合う仕事がきっとあります。
勤務地
山梨県北杜市須玉町穴平1100番地 株式会社ミラプロ 仕事の概要
募集背景 MRP001 仕事内容 ミラプロの仕事内容を簡単に言うと、 「空気をピッタリ閉じ込めたり、 きれいに流したりする部品や装置を 作っている会社」です。 【ミラプロがつくっているもの】 ●半導体（パソコンやスマホを動かす 重要な部品）や医療機器（病院で使う機械）で 使われる設備に必要な部品 ●科学の実験や、未来の技術 （宇宙や新しいエネルギー）の研究で 使われる装置 ●宇宙の空気がない環境を再現する 「真空装置」や、クリーンな環境で 作業するための機械を提供 【以下のいずれかの職種の募集】 職種については面接時に お気軽にご相談ください！ ●製造（ものづくり） →実際に部品や装置を作る仕事です。 ●設計（デザイン・アイデアを形にする） →お客様が必要な機械や部品を、 どう作ればいいか考える仕事です。 ●溶接 →金属と金属を熱で溶かして くっつける仕事です。 ●組立 →部品を一つ一つ組み合わせて、 装置を完成させる仕事です。 ●総務事務 →会社全体をサポートする仕事です。 特定のポジションに限定することなく 応募できますので、活躍の場を広げる チャンスを掴み取れる可能性があります。 [こんな人が活躍] 単身寮・世帯寮また保育施設もあることで、 U・Iターンや家族と共に移住してきた 社員も多くいます。 長野県富士見町、茅野市や諏訪市からも 通勤している方がいます！ 求める人材
応募資格 ［全職種共通］ ●40歳未満（省令3号のイ） ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●学歴不問 ●経験不問 ●第二新卒OK ●未経験OK ［事務職］ ●基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ●ビジネスメール ●ビジネスマナー -
8月新規オープン。賞与年2回あり、未経験からプロの調理人へ
勤務地
東京都中央区京橋 すし堺 仕事の概要
仕事内容: ○評価制度・昇給制度で将来性安定 ○本格的な「料理」を学べます ＜仕事概要＞ お客様にこだわりの料理を提供する調理スタッフを募集。寿司職人としてプロの料理技術を学べるほか、一人一人の能力に合わせたキャリアを身につけることができ、意欲に応じて接客や空間づくりといった「食」を形作る飲食店運営スキル全般を身につけることができます。 ＜仕事詳細＞ ・料理の提供 ・食材の仕込みや料理 ・発注や在庫管理 ・清掃と衛生管理 ＜働きやすさと将来性の両立＞ 働き方を変えたい、時間を見直したい、家族と過ごすことをもっと大切にしたい、そんな思いから入社してきたスタッフも多数。長期休みをはじめ休日数をしっかり確保しているので、自身の大切なものや優先することを仕事と両立することが可能です。 求める人材
求める人材: ○未経験の方も大歓迎！飲食、接客、調理経験は問いません。当社では経験よりもやる気を重視した採用を行なっております。 ○料理や接客への興味が一番大切になります。食を通してお客様に喜んでいただけるお店づくりをお任せいたします。 この企業の類似求人を見る
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未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用の力で、企業と社会と人に プラスの変化とワクワクを届ける。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用コンサルタントのミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 企業は「人」の集合体であり、チームです。 チームが高いパフォーマンスを発揮するには、同じ方向を目指す仲間とのマッチングが欠かせません。 私たちは独自の採用メソッドを武器に、企業にも、求職者にも、心から納得してもらえる採用を目指しています。 そして最終的に目指すのは、 「大人たちがいきいきと働き、子どもたちが未来に希望を持てる社会」を実現すること。 その第一歩を、採用から始めていきます。 具体的には、、、 ●理想の人材像を引き出すヒアリング 経営者や人事担当者と対話を重ねながら、求める人材像を明確にしていきます。 ・どんな人が今活躍しているのか ・必要なスキル・経験は何か ・どのような人柄が組織にフィットするのか といった観点から、企業の“本当に必要な人材”を言語化します。 ●働きたい！と思えるメッセージづくり 企業の魅力を引き出し、求職者の心を動かすメッセージを設計。広告やWeb、動画など、媒体は多彩です。 ・企業理念や文化 ・事業の強み・将来性 ・仕事のやりがい を丁寧に取材・編集し、「想いの伝わる採用コンテンツ」をつくります。 ●採用プロセスの企画提案 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで提案。 ・採用キャンペーンの企画・実行 ・企業に合った選考フローの設計 ・内定後のフォローやクロージング支援 など、企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現します。 ●採用後も続く「人の成長」支援 採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ・新入社員向けのオンボーディング研修 ・リーダー層向けのマネジメント研修 ・キャリアデザイン・目標設定研修 など 人が育つことで、組織も強くなっていく。その仕組みづくりまで担います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● この仕事のメリット 「仕事って自己投資だ。」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. 「視野が広がる。未来が見えてくる。」 いろんな業界・企業の成長戦略に関わることで、自分の知らなかった世界に触れられます。経営者と直接話し、企業の“未来のビジョン”に触れることで、自然とビジネス感覚が磨かれていきます。 2. 「発信力も企画力も、ちゃんと伸びる。」 ただの営業じゃありません。取材・編集・コピーライティング…言葉やデザインの力で人の心を動かす、そんな“伝えるスキル”が身につきます。アイデアがカタチになる実感もここなら味わえます。 3. 「仲間と挑戦、だから折れずに走れる。」 チームで支え合いながらプロジェクトを進めていくので、ひとりじゃありません。入社2年目でもリーダー経験に挑戦できる環境で、自信もつきます。「頼られる経験」も、大きな財産になります。 4. 「誰かの人生に、ポジティブな影響を残せる。」 採用は“人生の分岐点”に関わる仕事。自分の関わった企業で、誰かが働き、成長していく。それは間接的に社会を変えていくということ。自分の仕事に“意味”や“手応え”を感じられるはずです。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 自社は踏み台で良い。 5年で成長するキャリアプラン。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 【1年目】 まずは「ビジネスの土台」をつくる。 営業を通じて、商品知識やコミュニケーションスキルを基礎から習得。 自社の採用活動にも携わり、「仲間を見つける力」も育てていきます。 じっくり土台を固め、自信を持って次のステージへ！ 【2年目】 “後輩に頼られる先輩”へステップアップ！ 実務経験を活かして、営業成果でチームに貢献。 新人育成にも挑戦し、教える力・伝える力・チームを動かす力を磨きます。 「人に頼られる」経験が、自分自身の成長スピードを加速させます。 【3年目】 チームを束ねるリーダーに挑戦！ 自ら採用したメンバーとチームをつくり、目標達成を目指すポジションへ。 リーダーとして、育成・モチベーション管理・成果づくりをリード。 「人と組織を動かす」やりがいと手応えを実感する1年です。 【5年目】 拠点責任者、エリアマネージャーとして “組織の未来”を動かす。 複数チームの統括や、拠点運営を任されるポジションへ。 予算管理、戦略立案、人事判断など、経営に近い経験を積むステージ。 「あなたが会社を動かしている」実感を味わえるポジションです。 ◆ 未来のキャリアは、あなた次第。 ここから先の選択肢は、無限大です。 会社を牽引する中核メンバーとしてさらに上を目指すもよし。 経験を武器に、転職や独立という新たなチャレンジを選ぶもよし。 「この会社で、どこまで行けるか。」 「この会社を卒業して、どこまで羽ばたけるか。」 そのどちらも、あなた次第です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 挑戦が変えたのは、組織と人と自分 ゼロから信頼される事業パートナーへ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！施設長候補が採用できたよ！」 クライアントであるA社の担当者から、電話越しに届いたこの一言を聞いた瞬間、思わずガッツポーズをしました。 僕にとって、それは入社してから初めての「成功体験」だったのです。 僕の前職は、飲食店の店長。 まったくの未経験から、人材業界に飛び込むことに決めたのは、自分自身への挑戦でした。 「きっと、やれるはずだ。」 そんな自信はあったものの、現実は厳しく、思うように成果が出ない日々が続きました。 そんなとき、代表が僕にかけてくれた言葉があります。 「お客様の一番の理解者になることから始めよう。」 その一言を胸に、僕は担当するクライアント1社1社に連絡を取り、とにかく会話することを意識しました。 お客様の声をしっかり聞くこと、それが自分にできる唯一のことだと思ったからです。 そして、ある1社との出会いが、すべてを変えるきっかけとなりました。 その会社は、5つの福祉施設を運営しているA社。 施設長候補の採用に長年苦戦しており、何を試してもうまくいかない状況でした。 そこで僕は、A社の本部に相談し、なんと5人いる施設長全員にアポイントを取りました。 「直接話を聞きに行こう」 そう思い、現場に飛び込んで“突撃取材”を決行したのです。 初めは介護業界の専門用語が飛び交い、正直チンプンカンプンでした。 それでも、めげずに現場で働くスタッフさん、施設長、そして事業責任者のKさん…… 一人ひとりの話に、真剣に耳を傾けました。 そうするうちに、これまで見えていなかった大切なことが、少しずつ見えてきたんです。 介護業界のリアルな現状、A社が抱えている課題、そして何より、そこで働く人たちの想い。 A社は、待遇改善や人材育成に本気で取り組んでいました。 でも、その「想い」が求職者にうまく届いていない。 そこに、僕は最大の課題があると感じました。 集めた“現場の声”をもとに、A社の魅力がしっかりと伝わる採用ブランディングを提案しました。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい、採用向けのWeb広告を大きく刷新。 見せ方を工夫し、言葉を選び、写真にもこだわりました。 ある日、施設長の方がこう言ってくださいました。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけました！」 その言葉を聞いたとき、心の中で思わず拳を握りました。 そして、いよいよ採用活動がスタート。 結果は、驚くほどの応募数。 A社が求めていた理想の人物像にぴったりの施設長候補を採用することができ、採用活動は大成功で幕を閉じました。 あれから、もうすぐ1年が経ちます。 今では、僕自身もジェイオーダーの中心で、いくつものプロジェクトに関わらせてもらっています。 自分で新しい事業を企画し提案するなど、新たな挑戦もしています。 営業においては、A社をはじめ、たくさんのクライアントから、事業の相談や年間採用計画の相談などを受けるようになりました。 営業担当という枠を超えて、パートナーとして信頼していただけていることを、心からうれしく思います。 ふと、入社して間もない頃の自分を思い出すことがあります。 最初は、スキルも経験もありませんでした。 それでも、「お客様を知ろう」と必死に動いたあの時間が、今の自分につながっています。 未知の世界に飛び込むには、確かに勇気が必要です。 でも、その勇気は、きっと何倍にもなって返ってきます。 「これからも、お客様のために。新たな挑戦を続けていきます。」 そう心に決めて、僕は今日も一歩を踏み出します。 採用コンサルタント 東山 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 未経験歓迎☆「やってみたい」が いちばんの応募資格です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ◆ 何もなくても、熱意があればOK！ 前職も知識もバラバラな私たちに共通しているのは、「自分の手で何かをつくりたい」という気持ち。 はじめての挑戦でも大歓迎。大事なのは、“できるか”より“やってみたいか”です。 ◆ 一緒に笑って、一緒に悩んで。 この仕事は、チームで進めるプロジェクトがほとんど。 だからこそ、喜びや悩みを分かち合いながら進めることを楽しめる方にぴったりです。 ◆ 「もっと良くしたい」気持ち、大歓迎！ 改善提案やアイデア出しは、社歴や年齢に関係なく大歓迎。 小さな気づきが、会社を変える力になる――そんな風に信じて、誰でもどんどん意見を出せる空気があります。 ◆ ポジティブマインドが、チームの原動力！ スキルよりも、明るく前向きな姿勢が周りを元気にします。 あなたの笑顔や一言が、チームの空気をぐっと軽くするかもしれません。 ◎ ジェイオーダーに、“キャラ被り”はいません。 私たちのチームは、まるでピースの形がバラバラなパズル。 でも、一人ひとりの“違い”が重なり合って、最高の一枚をつくっています。 全員が自分の意見を持っていて、ときにはぶつかり合うことも。 でもそれは、本気で考えているから。お互いをリスペクトしながら話し合う風土があるからこそ、前に進んでいけるんです。 「似たタイプの人材が揃っていないこと」が、私たちの強み。 あなたの個性も、きっとチームに新しい風を吹かせてくれます。 たとえば、こんな前職の先輩がいます。 ・コーヒーショップの店長 ・保育士 ・美容サロンスタッフ ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ あなたの“これまで”は関係ありません。 これからどうなりたいか。 そこに、私たちは本気で向き合います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～先輩STORY～ 飲食業界から未経験で転職。 「やらされる」から「自らつくる」へ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「このままで、20代が終わっていいのか――？」 コーヒーの香りに包まれながら働く日々。 大手カフェチェーンで店長をしていた私は、表面的には忙しくも充実した毎日を過ごしていました。 でも、心の奥にはずっと、言葉にできないモヤモヤがくすぶっていたんです。 なんとなく抱える将来への不安。変わりたい気持ち。 でも、何をどう変えればいいのか、分からないまま時間だけが過ぎていく――。 そんなある日、ふと参加したのがジェイオーダーのWeb説明会。 『ここだ』。 なぜか、根拠のない確信がありました。 選考が進むにつれて、その直感はどんどん現実味を帯びていき、私はついに、ジェイオーダーの一員として新しいキャリアを踏み出しました。 入社してまず驚いたのは、「やりたい」が挑戦に変わるスピード感。 ジェイオーダーには、年齢や経験に関係なく、 ＊＊意思さえあれば何でも挑戦できる環境＊＊が整っていました。 そして何より感動したのが、周囲の人たち。 先輩たちは、誰もが自分の仕事に誇りを持ち、本気で会社をより良くしようと動いています。 愚痴や遠慮ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動できる人たちばかりなんです。 かつての私は、 「会社を変える」なんて考えたこともありませんでした。 でも今は、仲間とともに会社を創っているという実感があります。 現在は、会社の拡大フェーズの真っ只中。 正直、想像以上に大変です（笑）。 でも、それ以上に、毎日が新しい学びと成長の連続で、ワクワクする気持ちの方が大きい。 これからは、東京、横浜と事業をさらに広げていく予定です。 私自身も、いつかは自分の拠点を持ち、経営というフィールドにも挑戦していきたい。 それが今の大きな目標です。 もしあなたが今、 「今の自分を変えたい」 「もっとワクワクする毎日を送りたい」 「自分の可能性に挑戦してみたい」 そう思っているなら、ジェイオーダーはきっと、あなたの挑戦を全力で応援してくれる場所です。 私たちと一緒に、未来をつくっていきましょう！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 理念＆代表メッセージ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● あえて、あおく。 「傷つくことを怖れて逃げた自分」 「傷つきながらも挑み続けた自分」 未来の自分はどちらを誇らしく思うだろうか。 無難な人生は楽かもしれないけれど 心の底から楽しむことはできない。 壁を目の前にしてニヤリと笑い 立ち向かう挑戦者でありたい。 さあ、バカみたいに青くさく、 大真面目に、全身全霊で挑戦しよう。 そんな姿こそが美しいんだ 本当のかっこよさだと大声で叫ぼう。 誰にでも、いつでも、 目の前には可能性と選択肢がある。 あとは「どうありたいか」を 意志をもって決断することだ。 挑め。 あえて、あおく。 ＊＊＊ 代表Message ＊＊＊ ーなぜ「あえて、あおく。」なのか。 「今が人生のピークかもしれない。」 学生時代は本気でそう思って真面目に悩みました（苦笑）。 やらされ感で働き、自分にすら嘘をつき、理由なく作業のように毎日を過ごす…。 大人になるということに、絶望を抱きながら就職活動をはじめたことを覚えています。 でも社会に出てメンター、ロールモデルと言える方々との出会いがあり、世の中には『カッコいい大人』たちが溢れていることを知りました。 自分に正直で、周囲から反対されても、冷笑されても突き進み、青くさい子どものように夢中になる。 でも、その「青さ」は、無知や、妄信から来るものじゃない。 人の汚さや狡さ、弱さもわかっていて、その上で、意志をもって青くあろうとする。 そういう人たちと出会うと、心から『カッコイイな！』と思います。 歳を重ねても、自分の想いに正直でいる。 信じた道を夢中になって駆け上がっていく。 壁を目の前にしても、ニヤリと笑えてしまう。 そんな大人がたくさんいる社会は、きっと面白い。 そして、私たちはその最前線を走っていたい。 ジェイオーダーは「あおい」やつらが集まる会社でありたい。 だから、カンパニーコンセプトを「あえて、あおく。」に決めました。 「あえて、あおく。」いかがでしょうか。 気になっていただけたら、一度お話ししましょう。 代表取締役 田中一成 -
★残業月平均15時間以下★年休125日/簿記1級所持大歓迎
勤務地
東京都台東区台東四丁目11番4号 三井住友銀行御徒町ビル5階 クラフツ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 640万円／入社24年・46歳（月給40万円＋賞与） 520万円／入社15年・37歳（月給32.5万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「柿の種」,「ハッピーターン」,「アルフォート」… 誰しも一度は手にしたことがあるような商品のパッケージをつくっているのが私たち。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 1日8時間を頑張って成果を残す。 そんなプロフェッショナルになりませんか。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 四六時中仕事のことを考えてほしい、なんてこと言いません。 就業時間中だけ仕事に没頭し、あとはプライベートを充実させる。 そんなメリハリの効いたプロフェッショナルを目指せる環境です。 1933年創業で多くの大手企業と取引を続けています。 海外にも進出し、安定した経営基盤を構築してきました。 会社の成長に伴いバックオフィスの強化を進めていて、 特に経理部門を中心に組織の強化を図ることになりました。 採用を予定している方は係長クラスとなりますので、 簿記1級クラスの知識を持っている方となります。 お任せしたいのは下記のいずれかの業務となります。 ・連結会計のサポート・実務 ・税務・監査対応 ・子会社の決算・管理業務 などの経理・会計業務 そして他部署とのコミュニケーションも活発にして、より良い会社づくり、経理部門づくりに力を尽くしてほしいと考えています。 残業は月平均15時間以下、年間休日125日と働きやすい環境ですので1日8時間だけ集中して取り組み、成果を残してください。 まずは係長クラスで想定していますが、それ以上のポストなどキャリアアップも十分目指せます。 是非、経理部門、会社を引っ張るプロフェッショナルになってください。 ─────── ＊ 募集要項 ＊ ─────── 1933年の創業以来、パッケージの生命線ともいえる「色」を、お客様の希望通りに表現する技術力を強みに、多くの大手企業と取引を続ける当社。 2013年には海外にも事業を展開し、グローバル企業の一面も持ちます。2022年6月には日本産業推進機構グループとの資本業務提携により、強固な経営基盤を手に入れました。 さらなる成長には、より強固なバックオフィス体制が必要な為、今回の募集となりました。 ─────────── ＊ 具体的な仕事内容 ＊ ─────────── 少人数なので月次・年次決算業務から監査・税務対応などの経理・会計業務をお願いします。 海外の工場の経理業務については、現地で月次を行い、決算書が送られてきます。 ◆キャリアアップを目指せます。 あなたの上長になる部長と課長は経理経験が豊富です。 あなたの強みを発揮して頂きながら苦手分野は是非、上司に頼りながら成長してもらえればと思います。 成長や成果次第で、早期のキャリアアップの可能性も充分あります。 ◆業務改善の提案なども歓迎します。 経理業務に就き、自部署・他部署とのコミュニケーションを取る中で業務上の課題が見つかれば、ぜひその改善に動いてください。提案があれば喜んで耳を傾けます。 ─────────── ＊ 社員インタビュー ＊ ─────────── ■ワークライフバランスを考えた働き方が出来ます。残業は月平均15時間以下でほぼみんな定時退社。年間休日125日のほか、年休５日取得義務完全達成企業であり、有給休暇の取得率は70％超。／採用担当 ■経理といってもデスクに向かって数字とにらめっこしているだけではありません。社員への説明、監査法人とのやり取りなど、コミュニケーションを取ることも大事な仕事です。とは言え、難しい交渉というわけではありません。一つ一つ取り組み、成長してもらえれば大丈夫。ぜひフットワークが軽い経理を目指してください。／採用担当 ──────────────── ＊ 将来あなたに期待したいこと ＊ ──────────────── 管理部門は現在、本部長の他、経理部長1名、経理課長1名、経理スタッフ2名、その他、総務スタッフ3名が在籍。より強固な経理部門、管理部門にするために今回の募集となりました。 入社後まずは一般的な月次決算業務からスタートしていただきますが、あなたの成長度合いや自部署・他部署などとコミュニケーションをとり、積極的に業務に取り組む姿勢などによっては、早期昇進のチャンスも大いにあります。マネージャーとなり、組織を引っ張る活躍に期待しています。 ─────── ＊ 事業内容 ＊ ─────── ●商品パッケージの企画・開発・製造・販売 ○軟包装資材加工 ○軟包装フィルム加工 ★軟包装業界売上第10位 【主要取引先】 亀田製菓株式会社、株式会社ブルボン、マルコメ株式会社、いなば食品株式会社、マルハニチロ株式会社、株式会社ロッテ、株式会社シャトレーゼ、厚木化成株式会社、株式会社紀文産業（敬称略／順不同） 求める人材
求めている人材 ★経理経験者（簿記1級レベルの方大歓迎） ★ワークライフバランスを実現したい方歓迎 【具体的には】 自社のスタッフとのやり取りや経理に関する説明、監査人や親会社とのやり取りも発生するため人柄を重視しております。 現地法人スタッフと英文メールのやりとりができれば尚歓迎！ ◆以下のような方は尚大歓迎します！ ◇連結会計のサポート・実務経験者 ◇消費税・法人税など税務業務の実務経験者 ◇子会社の決算・管理業務の経験者。もちろんすべての経験は不要です。経験はないけど知識には自信がある、月次決算だけはしっかりと経験しているなど、何か自分の強みに自身がある方を求めます ◇指示を待つより自分で考えて動ける方 ◇ゆくゆくはマネージャーや部署・会社を引っ張る仕事をしたい方 ◇業務改善等の取り組みに興味のある方 ★「ワークライフバランスを実現したい」という方も大歓迎！就業時間中に集中して取り組むことは、むしろ期待したいことです。 -
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング ・顧客キーマンとのリレーションの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 ・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック ・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理（契約率、Churn、NRR等） ・アカウントセールス職の採用 ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験5年以上 ・1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 ・Enterpriseの特性を理解し、関係構築を進められる方 ・PJ単位でのマネジメント経験 or それに近しい経験（人数規模不問） 【歓迎条件】 ・役員クラスとのリレーション構築経験 ・ビジネスレベルの英語 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・大型プロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・自分で考えて独力で進めることができる方 ・数字達成のために責任を持って取り組める方 ・自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 ・チームや他事業部で進めていくことを理解して協調性をもって取り組める方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方
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