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勤務地
東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション （PL/PM等）の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験（採用/育成/評価等） ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） -
【土日祝休の不動産リーシング営業】◎業績が良すぎるため増員募集します！県内トップクラスの物流不動産、働きやすさが自慢です
勤務地
埼玉県八潮市652-1 株式会社拓洋 仕事の概要
仕事内容: 物流不動産ファンドでパイオニア的存在の拓洋で リーシングを主とした総合物流の営業です 管理物件数は県内トップ！ 大手不動産と共同プロジェクトを展開したり 地元の不動産オーナーへコンサルしたりと 様々なケースがあります 業務の半分以上がリーシングで 仲介や物件の仕入もあります 倉庫の保管商品誘致や流通加工、輸送業務等 物流全般の営業もお任せします ▼当社の苦手なこと ・テレアポや飛込みのような非効率な営業手法 ・無駄な時間を使う事 ⇒日報入力や社有車利用のための出勤や帰社 ・指示を待ってから行動すること ▼当社の日常 ・社有車の通勤や直行直帰 ・デバイス3種を使って、場所を選ばず仕事 ・仕事とプライベートのメリハリ ⇒残業は月平均12時間☆ ・ボトムアップで大きなプロジェクトを動かす ⇒お客様の紹介で新規事業が拡大しています ▼国内需要を追求 当社事業は関東中心で、物件は1都2府9県で管理中 今は全国展開を目指しています！ 業界でも海外進出が多い中 国内だけで事業拡大を成し遂げます！ 本部長は47歳、平均37才の若くて活気がある職場です 広い裁量権と手厚い資格制度のもとで やりがいを感じてください！ 拓洋公式ＳＮＳ Instagram https://www.instagram.com/takuyouofficial TikTok https://www.tiktok.com/@takuyouofficial 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許 一般的なＰＣスキルと営業職経験が３年以上ある方 【学歴不問】不動産や物流の未経験ＯＫ、人物重視です！ 《歓迎》 不動産で大型施設の営業をしていた方 ▼あれば生かせる資格 ⇒宅建士、通関士、物流技術管理士など（手当支給有） ▼手厚い資格支援制度 ・難関資格は一部費用を会社が負担 ・会社の全額負担で取得可能な資格が多数 ⇒全額経費の資格取得実績は100名以上！ -
秘書の枠を超えたスキルが身につきプライベートも充実！
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東京都中央区銀座1丁目8－19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 給与例
給与例 年収500万円／入社1年目 前職：秘書（月給41.6万円) 年収420万円／入社1年目 前職：総務職（月給35万円） 仕事の概要
仕事内容 代表や経営層を支える秘書・事務サポート 【具体的には】 社長と役員、部門責任者の秘書業務をお任せします。 担当制ではなく、先輩秘書と手分けをして業務を進行していきます。 ・メールの確認・作成（会議日時の調整、社外への連絡） ・会食や国内外出張の手配・調整・同行 ・運転や送迎 ・会議の補助（Web会議のURLや会議室のセッティング、議事録作成） ・社内外文書の作成、資料整理・管理 ・契約文書の作成（スクールの講師との契約など） ・その他の事務作業（健康診断や人間ドックの手配、確定申告に関する業務、経費申請など） ・来客対応（取引先等のお客様にオフィスやスタジオをご案内） ・代表のスケジュール管理 ・慶弔関係、贈答品の手配 スキルや経験、希望を考慮し業務分配を行います。 当社の「秘書」はだた業務を遂行する・支えるだけの部門ではありません。 経営を間近に感じながら、多くの人を巻き込んで成長を続けているポジションです。 コンサルティング事業も行なっており、数多くのプロジェクトが生まれます。 プロジェクトに参加される方と関わるため、刺激を受ける場面も多くあります。 イチ秘書から事業牽引まで行うことが可能です。 これまで、「こんないい方法があるのに、どうして!?」と地団駄を踏んだ経験はありませんか。 そんなあなたの素晴らしいアイディアで、「2nd Community」を創造してください！ 資系コンサル会社出身の代表や各部門の最前線で活躍してきた人材を支える当社の秘書は、業務の幅も広げられ、専門的な知識も得られます。 無理難題と捉えるか、刺激ある環境と捉えるか、後者の考えをお持ちの方であれば、最高の環境です。現に、当社の秘書を卒業し世界的大手コンサル会社の責任者をしている人材もいます。 【出してもらいたいvalue】 ・先回りして考える「創造力」 ・言われたこと以上の結果を残す「自主性」 ・最前線で頑張ろうという「熱意」 ・周りのニーズをいち早く察知する「目配り」 ・チームワークで働ける「コミュニケーション能力」 ・迅速かつ正確に物事を行なえる「整理力」 【当社とこの仕事について】 文化や芸術の分野でリアルなプラットフォームを運営する「2nd Community」 多種多様な学習教室の運営を始め、楽器の製造＆販売、地方創生を含めたエンタメ・コミュニティーの創出、ITシステムの自社開発など数々のプロジェクトや事業をイチから立ち上げ、多くの人を巻き込みながら成長を続けています。 教室は全国に開設され、海外進出も視野にいれるなど、基盤が整い、攻めの拡大期を迎えています。それに伴い組織制度もより強固にしていかなければなりません。 個性豊かな仲間も多く、時には難題にも向き合うこともありますが、社内外との関わりや、秘書業務のほかに色々な業務に挑戦するタイミングが沢山あるので、多くの成長実感を得られます。 刺激ある環境で、あなたらしく。 是非、当社で大きなやりがいを感じてください。 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】秘書経験や営業経験、アシスタント経験 いずれかの経験がある方 【歓迎します】 ○秘書経験や秘書検定をお持ちの方 ○コンサルティングファーム出身者 〇営業経験のある方、営業アシスタント経験のある方 -
□□スタートアップ事業！日本の中小企業向けアジア進出支援／コンサルティング営業※語学不問！□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社では、アジア、特にベトナム進出を検討している日系企業の支援事業を立ち上げています。 「中小企業が輝くアジアを創る！」をミッションに、参入を予定している企業の他、短期間だけ実際に事業展開をしてみたい企業に対し、あらゆるリソースを提供するサービスです。 現在、事業スタートアップフェーズのため、一緒に「進みながら考え、考えながら進む」仲間を募集しています。 具体的には、 ・各業界の動向情報収集 ・提案資料作成とクライアント新規開拓 ・ターゲット企業リストの作成 ・対象企業情報の整理・IM(企業概要書)作成 ・業務フロー構築・マニュアル作成 など 顧客は日系企業となるため、英語力は必要ございません。 事業拡大に伴い、今後ベトナム出張の可能性もございます。 （その際は通訳が付くので、ご安心ください！） ■事業について／business 親日国でもあるベトナムは、東南アジア諸国の中でも日本と文化的に似通った部分があったり、安全で質の良い「日本ブランド」が確立していたりと、すでにハノイやホーチミンを中心に多く日本製が販売されています。 また経済成長においても、ベトナムのGDPは年6％～7％で安定して増え続けています。消費市場のメインアクターとなる中間層の急増は、海外企業の進出にとって大きな魅力となり、ここ10年間で様々な大企業が進出。 未開拓の市場やまだ掘り起こされていない消費者ニーズをいち早くキャッチし、スピード感を持った事業戦略がカギとなっています。 当社では、そういった背景において、進出したいけどリソースが足りていない「中小企業」のコンサルティングを中心に、他ビジネスマッチング、ラボ型進出やM＆A支援、人材紹介などを行います。 2024年2月頃にはハノイ現地法人の設立を予定し、今後各業界の動向調査をもとに顧客の新規開拓を進めていくフェーズです。 ■メンバー／member チーム： ・日本人上司男性１名 ・メンバー２名 ・現地メンバー１名 求める人材
求める人材: □応募条件 ◇学歴：四年制大学卒業以上 ◇経験：法人開拓営業経験が3年以上ある方 ◇語学：日本語ビジネスレベル、英語力不問 □歓迎条件 ・無形商材の営業経験、新規営業経験 ・金融・不動産知識のある方 □求める人物像 □ 挑戦や変化を楽しむことができる方 □ 新しい知識やスキルを素早くキャッチアップできる方 □ 新規事業で0→1の経験を積みたい方 □ 進みながら考え、考えながら進むことのできる方 -
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東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 【概要】 世の中で行われる多くのプロジェクトは、 マネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等さまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 あなたのコンサルティングにより、関わる人全てのHappinessを作り出しませんか。 【プロジェクトコントローラーの仕事とは】 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、 リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割 ・プロジェクト管理ルール・プロセス策定 ・プロジェクト管理の導入・定着・改善 ・各種会議のファシリテーション ・報告書作成 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのが PMOのミッションです。 【例えば...】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・将来的にはPMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【募集背景】 プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。 当社はPMO（Project Management Office）のリーディングカンパニーであり、PMOを専門とした非常に希有な企業です。 豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。 更なる事業成長のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を外部からお招き致します。 【PMO（Project Management Office）とは？】 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングするサービスです。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行います。 SIerや大手コンサルティング会社、事業会社などの情報システムプロジェクト案件だけでなく、メーカーの新規事業立ち上げに関わる案件など、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっています。今後も各方面からのニーズが高まるビジネスです。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ ●以下項目について、1年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →プロジェクト計画の策定・品質管理・リスク管理・変更管理 ・メンバー５名以上のプロジェクト経験 ・プロジェクト内での問題解決の推進 【歓迎（WANT）】 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクトにおけるPM経験 ・自動車業界、エネルギー業界経験 ・PMO業務経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 この企業の類似求人を見る
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■管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、業務フロー改善サービスなどを手掛ける企業。 ■業界や業態、規模も異なる多種多様な企業の成長を支援!税務・労務・法務の専門家が連携して顧客の課題を迅速に解決
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1000万円～1500万円 仕事の概要
当社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント… 求める人材
【いずれか必須】・コンサルティングファームにおける事業戦略/財務/ITのコンサルティングの経験 ・事業… -
新しい不動産ビジネス募集
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東京都豊島区南池袋4-8-4 de-Zay 001 日本デザイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 不動産を貸したい、借りたい、売りたい、買いたいとお考えの方に対して、コンサルティングを行い、お客様の問題解決、ご希望の実現のために、不動産仲介サービスを提供していただきます。 取り扱うことができる不動産は様々で、中古・新築の戸建てやマンション、土地、大規模なオフィスビルから店舗・テナントまで、お客様のニーズに合わせて幅広くお仕事をすることが可能です。 オフィスから営業方法を指示することは一切ありませんので、思いついたやり方でどんどん試せます。 起業したいけど資金が無い、ノウハウが無い、リスクが怖い、という方におすすめの働き方です 求める人材
求める人材: ・不動産業で独立を考えているが、一歩踏み出せない ・定年退職後に自分のペース長く続けられるセカンドキャリアを見つけたい! ・不動産は未経験だけどチャレンジしてみたい ・不動産には興味があるが、今更就職するには抵抗がある ・勉強して取得した宅建士資格を活かして、仕事がしてみたい! ・海外のクライアントと不動産ビジネスをしたい ・語学力を活かして、外国人の不動産売買・賃貸のお手伝いがしたい ・今までの人脈が活かせる仕事がしたい! RE/MAXでは、20代から70代の方まで、業界経験者、未経験者問わず、様々な方が活躍中！ 従来の働き方の枠組みでは叶わなかった、あなたのスタイルで自由に自分らしく働ける環境を提供しています！ -
想定年収500～700万円｜税理士補助（現場リーダー）
勤務地
東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木-4F L&C税理士事務所 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務内容】 会計事務所業務・財務コンサルティング会社として、主に以下をお願いします。（スキル・興味に合わせて、M&Aや国際税務などの高度領域にもチャレンジできるチャンスあります！） ・税務申告書作成 ・記帳代行 ・給与計算 ・経営・財務等のコンサルティング業務 ・確定申告業務 ・部下の育成（申告レビュー、記帳レビュー、質問対応） 求める人材
求める人材: 会計事務所経験5年以上 ※20～30名規模の会社のレビューができる方 ※これまでに後輩を育てた、チーム長を経験した方 ※社内での帳簿・申告書のレビュー経験 【歓迎スキル・経験】 ・freee会計・申告・給与計算の操作 -
【業界トップクラスの信頼度】寄り添うスタイルの営業／年収500万実現可／年休120日
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愛知県名古屋市中区錦愛知県名古屋市中区錦1-3-18 エターナル北山ビル3F 株式会社杉孝 仕事の概要
仕事内容 建設新聞情報・ネット情報を元に 建設現場の既存得意先および新規営業先へ営業を行います。 カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、 定期的な訪問・面談を繰り返し行い、 顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。 営業未経験スタッフも現在活躍中の職場です。 入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、 安心して営業の独り立ちができるようにサポートします。 【業務の変更範囲】 【全国型・地域限定型】会社が定める業務で変更あり 【勤務地の変更範囲】 【全国型】会社が定める範囲で変更あり 【地域限定型】居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所への変更の可能性あり 求める人材
経験・資格 【必須】 ・普通自動車免許 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・営業経験3年以上(業界不問) 【尚可】 ・建設・土木業界の経験がある方 ・建設関連のレンタル業界の営業経験者 【求める人物像】 ・明るく素直な方 ・積極的に物事にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力が高い方 この企業の類似求人を見る
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ITの力であらゆる人が質の高い教育を受けられるように―その思いから家庭教育・民間教育に関するWEBメディア、オンライン学習塾や学習塾などのスクール事業を展開。「教育」で世界を変えるために、IT・リアル両面で事業展開しています。
勤務地
武田塾 堅田校（滋賀県大津市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
自走力を育む受験予備校「武田塾」の滋賀エリアを統括するマネージャー業務をお任せいたます。また、現在… 求める人材
【必須】ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方業界を問わず、成果を出した実績があ… -
【外資系・4兆円企業の日本戦略の中核へ】未経験からキャリアの地力を高める営業職
勤務地
東京都港区六本木７丁目７－７ CP one Japan CP One Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: ～新規事業の立ち上げ メンバーとして働きませんか？～ ＊年間休日120日 ＊完全週休2日制 ＊月給65万～ ＊未経験OK 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ フードデリバリーサービス 「ロケットナウ」の新規事業立ち上げ メンバーを募集しています！ 「ロケットナウ」はソフトバンクなどの グローバル投資家から数百億円規模の出資を 受け、NYSE（ニューヨーク証券取引所） 上場企業の支援も得て急成長中です。 グローバルカンパニーの日本での 立ち上げメンバーとして、 事業の拡大に力を貸してください！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」 を飲食店に提案・導入し、売上アップを 支援するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■新規加盟店への提案営業 地域の飲食店を訪問し、「ロケットナウ」の 魅力を伝えながら導入を提案します。 導入後も、お店の売上向上を目指して サポートやコンサルティングを行います。 ■AIを活用した営業ツールの利用 AIが分析したデータ （店舗エリアや人気メニューなど）を 活用し、効率的にターゲットを選定。 最適な訪問ルートや商談計画を立て、 短期間で成果を上げることを目指します。 ■トップセールスによる指導プログラム 優秀な営業担当者がマンツーマンで ノウハウを共有。 商談の進め方や交渉のコツを個々の特性に 合わせて丁寧に指導するため、 スピーディーにスキルを磨けます。 ■加盟店の売上向上サポート 契約したお店の売上が最大化するよう、 メニューの構成や販促施策を提案します。 また、データを活用して海外飲食ブランドの 日本進出をサポートすることもあります （英語スキルが活かせます）。 * 新規加盟店営業:地域の飲食店への訪問、ロケットナウの紹介及び契約締結 * 初心者でも対応可能な営業支援システムの活用 - AI基盤の営業データを活用→最高の顧客ターゲティング - 初心者でも簡単に身につくカスタムトレーニングおよびマニュアル提供 * セールスメンタープログラムを運営→トップセールスが1:1でフィードバックを提供 * 市場シェアの拡大：エリア別のフードデリバリートレンド分析と最適な営業戦略の樹立 * 加盟店への売上成長コンサルティング：新規加入した飲食店が最速で売上が倍増するようサポート 例）配達可能メニューの提案等 * トップレベルの営業ツール活用 株式会社Winbook 有料職業紹介事業 (許可番号: 13-ユ-313499) 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・東京都内への勤務が可能な方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ■歓迎条件 ・スピード感のある環境でテンポの速い仕事を楽しむことができる方 ・日本語、英語（日常会話レベル）の双方の使用が可能な方 -
HUGEで働く素敵な仲間を一緒に探していきませんか？
勤務地
東京都渋谷区神宮前10-37 CASCADE HARAJUKU 3 株式会社HUGE 本社 仕事の概要
仕事内容 新卒や中途、アルバイトでご入社する方の最初の窓口となる採用アシスタントのお仕事です。 ■採用業務 ・求人原稿の作成と管理 ・社内研修のサポート ・入社オリエンテーションの実施 ・入社の手続き／入社に必要な書類の作成 ・来客／電話対応 ・アルバイトの面接設定 ・採用担当者のサポート業務 ・中途、新卒採用の内定～入社までのフォロー その他、書類選考や面接の日程調整などの業務をお任せします。 採用を通じてHUGEの魅力を伝え、 「この人と一緒に働きたい！」と思えるような素敵な仲間を一緒に見つけていきましょう！ ◎外国籍の方からも応募が沢山来るため、英語のスキルを活かしたい方にもオススメです！ 株式会社HUGEについて 「その街の、鼓動が集まるレストラン。」を創るという志のもと、街の資産となり、百年品質レストランとなっていくことを目標に掲げ、 他が真似出来ない100％オリジナルのレストランをプロデュースしています。 HUGEにはルールはありますが、マニュアルはありません。 自ら考え、行動する力が大切だと考えています。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中！ 求める人材
資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問/服装自由 ＜歓迎＞ ◯人事・採用業務のご経験がある方 ◯求人原稿・原稿作成の経験がある方 ★未経験の方もご相談ください。 -
IT化とテレワーク化を推進している事務所です！残業も少なくワークライフバランスを重視しています！！顧問先毎にチームを組むため相談しやすい切磋琢磨できる環境で一緒に働きませんか？
勤務地
東京都文京区 税理士法人TM総合会計事務所 仕事の概要
仕事内容: ＜募集の背景＞ 業容拡大のため、東京本部で会計事務所または一般企業の経理経験者を増員することとなりました。 入社後は通常の国内法人の業務を担当していただくため、英語や中国語は全く必要ありません。 ＜仕事内容＞ ・会計入力業務 ・税理士補助業務（申告書作成等） ・会計士コンサルティング業務補助 ※実際に担当のクライアントを持っていただき、決算・申告まで一通り担当してもらいますが、クライアント毎に担当マネージャーがつき責任持って指導します。 ＜必要な資格＞ 日商簿記2級以上 基本的なPCスキル（Word、Excel） 会計事務所または一般企業経理経験2年以上 ＜業務環境＞ 事務所内は部や課といった縦割りの業務になっておらず、チーム単位で行う業務が中心です。そのため常にスタッフ同士で何でも相談しやすく、切磋琢磨できる環境が整っています。チーム制は業務量も調整しやすく、当事務所では一人一人に負担がかからず、残業も少なめです。 求める人材
求める人材: ・フレキシブルな対応ができる方 ・絶えず新しいことに挑戦する意欲のある方 ・成長過程にある当事務所と自身も一緒に成長したい方 ・簿記検定２級以上、会計事務所または一般企業経理経験2年以上 -
ITの力であらゆる人が質の高い教育を受けられるように―その思いから家庭教育・民間教育に関するWEBメディア、オンライン学習塾や学習塾などのスクール事業を展開。「教育」で世界を変えるために、IT・リアル両面で事業展開しています。
勤務地
京都エリアの武田塾校舎（京都府） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
自走力を育む受験予備校「武田塾」の京都エリアを統括するマネージャー業務をお任せいたします。また、現… 求める人材
【必須】ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方業界を問わず、成果を出した実績があ… -
原宿本社勤務／レストランで働く現場の仲間を支える総務・労務（正社員）
勤務地
東京都渋谷区神宮前10-37 CASCADE HARAJUKU 3 株式会社HUGE 本社 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 1）HUGE、そしてHUGEグループ会社の給与計算、社会保険諸手続き 2）報告書、議事録などの管理確認業務 3）オフィス内管理・備品発注業務 4）社内イベントサポート 店舗とのやり取りも多く発生してくるポジションです。 株式会社HUGEについて 「その街の、鼓動が集まるレストラン。」を創るという志のもと、街の資産となり、百年品質レストランとなっていくことを目標に掲げ、 他が真似出来ない100％オリジナルのレストランをプロデュースしています。 HUGEにはルールはありますが、マニュアルはありません。 自ら考え、行動する力が大切だと考えています。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中！ 求める人材
資格 経験者優遇/学歴不問 -
【ケミカル専門商社】年収700万円可能｜主任から課長ポジションに｜創業78年＆誠実経営の少人数商社｜
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2丁目7番26号 シンセイビル (株)新正商会 仕事の概要
仕事内容: 今、Indeedをご覧になっていらっしゃるのは、 もしかして、こんなお考えをお持ちではないですか？ 「エージェント経由だけでなく自分の目で確かめたい」 「もっと自分の実力を試せる場所が他にもないか？」 「自分の将来キャリアに、妥協したくない」 ただの「仕事探し」ではなく。 名ばかりの「ポジション」ではなく。 そうお考えなら今回、おススメできるかもしれません。 （将来、管理職にチャレンジしたくない方にはオススメできません） 安定した経営基盤のある商社で 将来の経営幹部を目指していきませんか？ ＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝ ◎創業70年以上＆安定した堅実経営 ◎年収700万円可能 ◎大手上場企業とのお取引中心 ◎20代30代活躍中 ◎少人数で風通し抜群 ◎英語スキル活かせる営業 ◎土日祝休み＆年間休日125日 ＝＝＝＝＝ 新正商会について ＝＝＝＝＝ 当社は大阪市中央区南船場に、 本社を構える化学系専門商社です。 インキや塗料等の化学素材を基盤に、 歴史ある会社ですが、 既存の枠に囚われない挑戦を続けています。 例えば・・・ 汗に含まれる化合物を分析できるスタートアップ企業に出資して、美容分野に貢献したり。 インキや樹脂加工のノウハウを生かして、電子材料も含めた各種化学品の加工品開発したり。 他にも、今年5月に韓国オフィスを設立。 駐在メンバーがアジアへの拡販に取組んでいます。 10年後にはM&A等による事業拡大を通じて、 売上倍増を目指しています。 会社としても大きく変化していく中で、 2024年8月に組織変更を実施し、 新たに管理職候補を募集する運びとなりました。 公式サイト：https://shinseishokai.jp/ 関連会社：https://www.osakaink.co.jp/ ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 展示会にお越しいただいたお客様等に、 アプローチを行い、 当社の商材を提案していきます。 展示会にお越しいただくお客様は、 「こんな商品を開発したいな」 と考えてる方もいます。 開発の実現に向けて、 当社の商品が”どう貢献できるか” 意識していきましょう。 《新規開拓の流れ（一例）》 1）展示会で開発予定製品をヒアリング 2）マッチする商品を提案 3）サンプルを提供し、適合性を確認 4）価格交渉や納期の調整を実施して納品。 ＝＝＝＝＝ 醍醐味とやりがい ＝＝＝＝＝ 《社会への影響を実感できる》 自分が提案した商品で作られた商品が流通し、 産業や市場に影響を与えている様子を見ると、 社会への貢献を実感することができます。 《グローバルな環境で働ける》 フランスやインド等の顧客とやり取りする機会があります。 国内にはない化学素材や知識を吸収できるため、 視野も拡大することができます。 ＝＝＝＝＝ 仕事の難しさ ＝＝＝＝＝ 新規開拓や研究が結果に結びつくまでには、 時間がかかることが多いです。 諦めずに取り組む姿勢が求められますが、 提案した化学素材が使われた商品を目にした時のやりがいも非常に大きいです。 ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 《1～3か月目》 基本的な受発注などの業務を通して、 商品の名前や流れを理解。 《4～5カ月目》 現取引先に同行しながら、 取引内容を理解し覚えていきます。 一連の業務や商品が理解できたところで、 新規開拓を開始です。 《6カ月目以降》 既存取引先の商材リサーチ、 新規取引先のリサーチや販売、 上記を担っていきます。 ＝＝＝＝＝ キャリアアップ ＝＝＝＝＝ 今回の求人は幹部候補となります。 主任クラスでご入社いただき、 ゆくゆくは課長⇒部長を目指します。 国内だけではなく、 アジア諸国をはじめとした海外で、 活躍していきたい方には、 ピッタリの職場です。 ＝＝＝＝＝ 働く環境 ＝＝＝＝＝ 1）スピーディに仕事を進められる 受発注システムは電子化されており、 迅速な対応が可能です。 基幹システムはクラウド化しており、 非常時には完全在宅勤務も可能。 2） ビジネス相手は世界！ 人口減少などに伴い、 国内需要低下することも予測されます。 そこでインドやアジア諸国に本格的に進出。 世界を相手にビジネスを行うことができます。 ※現在も韓国にオフィスを有しています。 4）多様な研修制度で自己成長 SMBCコンサルティングをはじめとした、 一流の教育プログラムいくらでも受講可能。 あなたの”なりたい”を叶えていきましょう！ また、メーカー主催の研修もあるので、 商品知識もしっかり身に着けることが可能。 ＝＝＝＝＝ 会社の雰囲気 ＝＝＝＝＝ 営業メンバーは海外・社長含めて6名。 なんでも相談しやすく、 商社にイメージされる体育会系とは異なる 穏やかな雰囲気です。 ＜大阪本社の営業メンバー＞ 藤原部長：真面目で現場目線で考えられるタイプ 今井さん：真面目でコツコツ仕事をするタイプ ＝＝＝＝＝ 藤原部長にインタビュー ＝＝＝＝＝ Q：入社して何年目ですか？ 実は2年半です(笑) Q：前職は？ 大手化学メーカーで働いてました！ Q：転職のきっかけは？ 年齢も年齢なのでキャリアに悩んでました。 嘱託再雇用という道もありましたが、 条件が大きく下がり納得でなくて…。 成果に見合った給与と、 責任のある立場を求めたことが大きな理由です。 Q：新正商会にした決め手は？、 今の自分のスキルも活かせるし、 希望するポジションだったので、 応募から内定までとんとん拍子に進みました。 Q：前職とのギャップは？ 前職は大きな組織だったので、 こじんまりとした企業で動きやすいです。 細かい承認を必要としないので、 スピードも上がりましたね。 自由にやらせていただけたのが良かったです。 Q：会社の魅力は？ お客様に対してお行儀がいいこと(笑) 前職は売上重視の社風だったので。 Q：応募者に期待していることは？ 主体的に自分なりの方法で、 新規開拓をしてくださいね。 上の圧力とかもないので(笑) 細かい軌道修正が必要であればしていきます。 事業シナリオなど気になることがあれば、 アドバイスします。 色々お話ししましょう♪ Q：応募者へメッセージ やりたいことが出来る会社！ しがらみもないです。 ぜひ力を貸してください！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・新規開拓の営業経験3年以上 ・ケミカル系の基礎知識がある方 【あれば活かせます】 ・基本的な英語スキル（TOEIC500点以上） ・商社で新規開拓の営業経験 ・メーカーでの新規開拓開拓経験 ・海外営業経験 ・ケミカル全般の知識 ・貿易会社での経験 ・理系学部で学ばれた経験 ・大学院で研究された経験 ・新規事業の立上げ経験 【求める人物像】 ・行動力があり、誠実で我慢強い方 ※商品を購入してもらうためには多くの案件を作り、 採用になるまでの期間が長いため。 【先輩の前職】 ・化学品メーカーの新規開拓営業 ・素材メーカーの営業 ・新規開拓チームのリーダー など ※U・Iターン歓迎 -
【要 建築・土木の施工管理or鳶経験】創業70年超・業界大手の企業／年間休日120日／月残業30時間未満
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング14F 株式会社杉孝 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・足場計画の修正打合せ ・足場材の数量算出 ・出荷引取手配 ・組立フォロー(組立作業は無) ・現場在庫確認 など ー ■施工管理の幅広い業務の中から 足場に特化して現場をサポートするお仕事。 施工管理での業務経験なども 大いに生かすことができます。 ー 【月の残業時間は平均27時間】 ・施工管理職の平均残業時間 35～40時間と比較して、残業が少ない職場。 ・施工管理職のように 業務量が多岐になることなく、 足場に特化した業務のため、 業務量が多くなりすぎないことがポイント。 ・また、業務次第で直行直帰もできる環境で、 拘束時間が比較的短いのも魅力です。 ー 【年間休日120日の環境】 ・施工管理職の平均年間休日総数は104日。 これと比較すると、休みがとりやすい環境です。 ・休みは日祝＋その他ですが、 休日の日は比較的仕事のことを気にせず、 プライベートを充実される社員が多いです。 ー 【業務の変更範囲】 【全国型・地域限定型】会社が定める業務で変更あり 【勤務地の変更範囲】 【全国型】会社が定める範囲で変更あり 【地域限定型】居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所への変更の可能性あり 求める人材
経験・資格 【必須】 ・普通自動車免許 保持者 ・Word、Excel、各種CADのスキル(資格不問) ・建築・土木の施工管理経験がある方 ・鳶職の経験がある方 ・仮設計図の作成経験がある方 【求める人物像】 ・足場・型枠支保工の構造が分かり、数量算出ができる方 ・2D、CADで足場や型枠支保工の作図経験がある方 ・構造図、意匠図、躯体図などから、工事に合わせた必要な足場をイメージできる方。 ・簡易的な構造計算がわかり、現場の計画変更に対して柔軟に対応ができる方。 -
■働き方の多様化・労働人口の減少より益々ニーズ高まる【福利厚生代行サービス】の総合カンパニー ■経済変動にも左右されず21期連続増収★今後海外進出本格化★大手ながら風通し良いベンチャー風土
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
リログループ社本体とグループの各事業会社の人事制度や研修の企画運用を中心に将来的なリーダー候補とし… 求める人材
【必須】office系の基本操作(Excel:Vlookup程度)【(1)～(3)いずれか必須】(1)人事での採用もしくは研修経… -
レストランを得意とするHUGEが創る、便利だけど本物が味わえるカフェ。
勤務地
東京都千代田区丸の内2-4-1丸ビル1F 株式会社HUGE THE FRONT ROOM 仕事の概要
仕事内容 ＜お仕事内容＞ カフェで提供するパンの製造業務全般をお願いしています。 看板メニューの”飲めるフレンチトースト”をはじめ、カフェで提供するパンの製造者を募集！ ＜注目ポイント！＞ ▼調理のスキルが身につく レストランで提供している料理は、コンセプトにあわせてお店がオリジナルメニューを作っています。 他では味わうことの出来ないオリジナルメニューを、仕込みから仕上げまで担当して頂くので、料理のスキルを身につけることが出来ます。 ▼オープンキッチンの魅力 HUGEのレストランの魅力のひとつは、"オープンキッチン"。 自分がつくった料理を美味しそうに食べている表情を見ることが出来るのは、やりがいに繋がります。 ▼一緒にレストランを創ろう！ HUGEには本気の仲間がいっぱい。 一緒に日本のレストランシーンをリードするレストランカンパニーで、一生の仲間をつくりませんか？ ▼語学力も活かせる！ 外国籍のお客様はもちろん、外国籍スタッフも多数在籍！ 語学力も活かせます。 自分の得意なところをドンドン伸ばせる環境がHUGEにはあり、圧倒的なやりがいを感じることが出来ます！ ※未経験でもしっかりと一からサポートしますので安心してエントリーしてくださいね。 お店について・・・★ レストランで培ってきたノウハウを活かし、 SHIBUichi BAKERY（渋谷）で人気のパン、QUAYS pacific grill（みなとみらい）で造る クラフトビールやクラフトジンも提供。 他では真似できない唯一無二のカフェが丸の内に誕生します！ 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中！ 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 求める人材
資格 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/主婦（夫）歓迎/学歴不問 ブーランジェ（パン製造）経験者の方、大募集しています。 ■SHIBUichi BAKERY（渋谷）ブーランジェ（正社員/アルバイト）同時募集！ HUGE唯一のパン屋。レストラン×パン屋の”融合”が楽しめます。 https://huge-recruit.jp/job/-/info/detail/M0000303 ※22時以降は18歳以上（労基法） -
未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 入社2年目で新規事業へ挑戦！ N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 （その他、優勝賞品などもあります♪） 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4～9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…！』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR（拡張現実）を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの？」 「それで収益でるかな？」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・！(´;ω;｀) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート！ 新しいことに挑戦しながら成長していきます！ 採用コンサルタント 古田麻依子 -
将来のシステム開発部マネージャー候補募集！
勤務地
東京都渋谷区神宮前10-37 CASCADE HARAJUKU 3 株式会社HUGE 本社 仕事の概要
仕事内容 ・運用フェーズに入っている自社開発のPOS,会員システムのサポート ・管理会計システムリプレイスのプロジェクトチームとして要件定義・仕様の整理業務 【本ポジションの魅力】 ・設計、テスト、コーディング等の経験があり、それを活かして提案、 要件定義など、上流工程に携わりたい方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 （弊社の顧客は店舗スタッフ、本部スタッフとなります） 株式会社HUGEについて 「その街の、鼓動が集まるレストラン。」を創るという志のもと、街の資産となり、百年品質レストランとなっていくことを目標に掲げ、 他が真似出来ない100％オリジナルのレストランをプロデュースしています。 HUGEにはルールはありますが、マニュアルはありません。 自ら考え、行動する力が大切だと考えています。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中！ 求める人材
資格 経験者優遇 【必須（MUST）要件】 １）ITに関する基礎知識 【歓迎（WANT）要件】 以下の経験、スキルがあれば尚可 １）基本設計、要件定義、DB論理設計の経験 ２）コーディング経験 ３）システム開発のプロジェクトリーダー（PL）経験 プロジェクトマネジメント業務を中心におこなっていただく為 これまでの開発言語や環境などは特に問いません。 この企業の類似求人を見る
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■新潟県内の顧客を中心に、税務・会計、相続贈与、事業承継、組織再編、起業支援など幅広くサポート。■「税理士事務所＝残業が多い」そんなマイナスなイメージを払拭すべくDX推進や個人裁量範囲を大きくして働きやすさを追求します。
勤務地
本社（新潟県新潟市中央区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
税理士補助として様々な書類作成や簡易なコンサル業務をお任せします。以下業務の補助をお任せします。担… 求める人材
【いずれか必須】■税理士科目合格者（１科目～）■税理士や会計事務所での業務経験 【歓迎】■新潟での… -
HUGEで働く素敵な仲間を一緒に探していきませんか？
勤務地
東京都渋谷区神宮前10-37 CASCADE HARAJUKU 3 株式会社HUGE 本社 仕事の概要
仕事内容 株式会社HUGEの「中途・アルバイト」部門の責任者として下記業務を中心にお任せします。 ・入社オリエンテーションや入社ガイダンス 毎週2～3回の入社オリエンテーション(アルバイトスタッフ向け)や入社ガイダンス(中途社員向け)を担当して頂きます。 ※入社オリエンテーションでは、HUGEの会社説明から就業規則の説明、そして入社の手続きをお願いします。 ※弊社アルバイトスタッフは外国の方も多数いるため、語学力に長けた方も歓迎です。(もちろん日本語だけでもOK) ・アルバイト/中途スタッフの研修 用意しているマニュアルを元に研修担当として、アルバイトスタッフを育成して頂きます。 業務に慣れてきた際には、研修内容のブラッシュアップや発案もお願いしたいと考えています。 また今後は、新卒・中途社員の入社研修なども一緒に進めて行きたいと考えております。 ・その他 応募者対応、求人原稿管理、新卒採用&中途採用のフォローなどをお願いします。 株式会社HUGEについて 「その街の、鼓動が集まるレストラン。」を創るという志のもと、街の資産となり、百年品質レストランとなっていくことを目標に掲げ、 他が真似出来ない100％オリジナルのレストランをプロデュースしています。 HUGEにはルールはありますが、マニュアルはありません。 自ら考え、行動する力が大切だと考えています。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中！ 求める人材
資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問/服装自由 ◯他社で人事や人材教育の部署を経験したことがある方 ◯PCスキル（PPT作成、マニュアル作成が問題なく実施ができる方） 〇相手のニーズや困りごとを汲み取る対話力やコミュニケーション能力 -
＜新卒・第2新卒採用＞技術で世界を驚かす会社で経験が積める
勤務地
東京都墨田区業平4丁目2-12 業平ビル1F 株式会社Revive and design 仕事の概要
仕事内容 ガラス磨きの常識を変える特許技術を持つ、 ニッチなジャンルで世界を目指す会社が 新卒第一期生をお迎えします！ ＼採用HPサイトはこちらから／ https://reviveanddesign.recruitsite.net/ ＼どんな常識を変える？／ 店舗の入口に構える大きなガラス壁。 そこに1円玉程の傷が付いてしまったら… 海風や塩水にさらされる旅客船の窓。 強力なウロコがこびりついてしまったら… そんな時、これまでは研磨や修復を行っても「破損のリスクが高い」ことから、「諦めて交換する」が常識でした。市販のクリーナーや研磨剤を使っても、一時しのぎにしかなりません。 企業側は巨額のコストがかかり、産業廃棄物を増やすことになり、地球環境にも優しくない。何も良いことがありません。 そんな中、当社は「他の施工業者で断られた」ようなキズ・ウロコを、「透明なものを透明にする技術」で美しくキレイに補修できます。 ガラスソムリエ、ガラスのドクター、ガラスの魔術師の異名を持つ、代表の平井が、何度も失敗を繰り返した結果、進化し続ける技術を習得。 アナログな業界のベンチャーが、拡張性・応用性がある技術を持って、国内マーケット、そして海外マーケットへと展開していきたいと考えています。 ＼どんな世界を目指しているの？／ ガラスの汚れが落ちないを「落ちる」「きれいにできる」その技術を世界のスタンダードに。誰もがその技術を身につけられ、維持ができる、コストダウンができる世界を作る、コンサル・コーチング会社です。 ＼どんなチャンスがある？／ 現在3人しかいない会社のため、4人目の創業メンバーとして、これからグローバルスタンダードを作っていける面白さあり！経験・スキル・知識・技術は一切不問。求めているのは意欲と人柄のみ！ ＼どんな仕事を担当する？／ 会社の成長ステージに合わせてお願いする仕事は変化します。 まずは当社の技術を知るためにガラス磨きについて学んでいただき、ゆくゆくはガラスのスクール講師やPRなど、当社の技術をPRしていく仕事を幅広くお任せ！ ※代表と一緒に全国への出張同行もあり。知識・スキルを身に着けることができます！ ＼どんな会社が取引先？／ 建物と乗り物に使われるガラスが対象物。誰もが知る有名高級ブランドショップから、ラグジュアリーホテル、動物園、水族館、オフィスビル、車や電車・バス・船などの乗り物メーカー、建築業者など多数。磨きの技術はガラスだけに縛られません。 ＼将来的にはどうなる？／ 今はまだ、世界の99％が知られていないニッチな技術。生成AIには決して真似ができません。これをまずは国内マーケットに代理店を増やし、施工業者を増やし、いずれは海外へと進出していきたいと考えています。 ＼これまでの事例・実績は？／ ラスベガスで学校の先生だった73歳の女性が、当社の「磨き」の技術に出会い、現在はアメリカで個人で活躍をしています。年齢も性別も関係なく、気持ち次第で世界は変えられます。 日本の零細・中小企業は、独自の技術と高品質な製品で世界的に評価されています。 ・世界一細い注射針を作る町工場 ・ボーイング767の機体パーツ納品企業 ・ハリウッド女優も愛用する化粧筆企業 ・世界中から求められる今治タオルメーカー ・無水調理が可能な鋳物ホーロー鍋の鋳造メーカー 私たちは、これらと肩を並べる存在として、世界で認められる技術をここ日本から展開していきます。 求める人材
求めている人材 専門・短大・大学・大学院卒業予定者 および第2新卒（文理不問） やりたいかどうかが第一！ 「この技術を使ってどうしたいか？」 柔軟な発想が持てる方と一緒に働きたいです。 誰もやっていない仕事にチャレンジ！ 車が好きな方・DIYが好きな方にオススメ！ ＊経験・資格不問 ＊正社員経験不問／ アルバイト・パート・派遣だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜こんな方を求めています＞ ・海外で働きたい ・留学経験・語学力を活かしたい ・他にはない技術に興味がある ・市場を開拓する醍醐味を感じたい ・理科の実験など科学的知識に興味がある ・社会人として幅広い経験を手に入れたい ・人に教えるのが好き・得意 この企業の類似求人を見る
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スタートアップの会計事務所で事業拡大に伴う新メンバーを募集□□会計事務所の枠にとらわれない付加価値の高い収益性の高いサービスを提供しております□会計士・税理士試験の勉強中の方にも□□
勤務地
東京都千代田区内幸町２-２-２ 富国生命ビル 13F A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 下記分野にて公認会計士・税理士のアシスタント業務をお任せします。 □□税務顧問 □□所得税 □□相続・贈与税 □□M&A □□IPO支援 □□監査 □□事業再生 □□海外企業の日本進出支援サポート □□当社について 大手弁護士法人「渥美坂井法律事務所」の国内唯一の会計ネットワークファームとして、安定基盤を背景に法務・会計をワンストップで提供する会計事務所として、2020年に創業しました。 M&Aで取得したカフェ事業のハンズオンによる経営改善、 ハラスメント対策のアプリ開発も手がけるなど、 従来の枠に囚われない、チャレンジングな会計コンサルティング会社です！ □□メンバーについて 代表パートナー公認会計士・税理士：1名 パートナー公認会計士：3名 パートナー税理士：1名 税理士：1名 求める人材
求める人材: ＜MUST＞ 下記のどちらかに当てはまる方がご応募いただけます。 □□税理士科目合格者（1科目でOKです！） □□会計事務所で3年以上の勤務経験がある方 ＜WANT＞ □□公認会計士もしくは税理士の資格をお持ちの方 □□こんな方におすすめ□□ □□仕事と試験勉強を両立したい方 □□資格を活かして実務経験を積みたい方 □□挑戦することや変化することを楽しめる方 □□受け身ではなく主体的に行動できる方 □□ワクワク感と安定感どちらもほしい方 社員全員で切磋琢磨し、一緒に会社を盛り上げていくための中核メンバーとしてお迎えいたします！ -
■世界5ヵ国14拠点で会計、税務、監査、アドバイザリー、HR業務を提供するHLSグループの日本法人 ■複雑な日本と海外の税金に関する規定について紐解き、企業のグローバル展開を支援します◎研修等の福利厚生も充実
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して、会計・税務・HRアウトソーシ… 求める人材
【いずれか必須】■外資またはグローバル企業での経理経験4年以上 ■会計士・税理士事務所やコンサルティ… -
独立支援などキャリアアップ制度充実で、熱量の高いスタッフが多いので切磋琢磨できる環境です！
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋駅 株式会社JACK 仕事の概要
仕事内容: 【 POINT !!】 1．未経験者歓迎！学びながら働ける法人営業スタッフ募集！ 2．スタッフのほとんどは20代！！同年代で高め合える職場です◎ 3．平均月収38万円！インセンティブも支給！ひとり一人の頑張りはしっかり還元しています。 4．年間休日120日以上！残業も少なめなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5．充実の研修制度あり！全くの未経験でもメキメキ成長できる環境をご用意！ 6．前払いにも対応！急な出費でも安心！！ 7．自分らしく働ける！服装・髪型・髪色自由／ネイル・ピアス・タトゥーOK！ 8. 駅チカ！「心斎橋」より徒歩1分の好立地で通勤ラクラク！交通費支給！ 【主な仕事内容】 SNSマーケティング商材や インフルエンサーマーケティング商材の法人営業 その他にも、最新ITサービスや 格闘技イベントのスポンサー契約、 アパレル関係、BtoC商材など、 常時50案件以上扱っているので あなたの適正に合わせて活躍ができます！ インセンティブ制度あり！ 自分の頑張りがしっかりと 自分に返ってくるお仕事です◎ 【メンバーの9割以上は未経験スタート】 未経験でもマンツーマンでサポートにつくので、 未経験からでもチャレンジしたい方大歓迎！ 在籍メンバーの前職は カフェ店員・ホスト・学生・カメラマン・土方など これまでの経歴も十人十色で 個性豊かなメンバーがそろっています。 スタッフのほとんどは20代なので、 同年代で切磋琢磨をして高め合える、 ベンチャー企業らしくエネルギッシュな職場です！ 【成長したい人必見のキャリアアップ制度】 あなたのレベルに合わせて ステップアップ方式でキャリアアップも可能！ 希望者には独立支援も行っています。 20代で独立したメンバーも多数いるので、 あなたのヤル気次第で 短期間で圧倒的な成長が出来ます！ , 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・20代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・職歴・資格不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・長期歓迎 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・他と同じなんてつまらない ・楽しいことが好き ・自分らしく働きたい ・せっかく働くなら楽しく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・将来起業・独立したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、 何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！！ ' -
2025年1月10日2号店オープン！出店に伴いスタッフ募集！
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町13－10 山本のハンバーグ 天文館店 仕事の概要
仕事内容 ２０２５年１月１０日 2号店オープン！ ハンバーグレストランのホールスタッフ、 キッチンスタッフの募集です。 ・ハンバーグ仕込み、焼き ・肉挽き、肉練り、成形 ・レストラン内での接客（お客様のご案内やオーダー取り） ・レジなどの会計作業 ・料理やドリンク提供 愛情たっぷりまかないも付いています。交通費も支給致します(規定あり) 人と話すのが好きな方、食べるのが好きな方、お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 「働きやすい職場で働きたい」などの志望理由も大歓迎！ 自分のご希望に合わせて働いていただけるので、スタッフの定着率も抜群！ お気軽にご応募ください！ イチからしっかりと教えるので安心してくださいね♪ いつか独立したい方、自分のお店を持ちたい方も大歓迎です♪ 当社は海外進出もしております！（ドバイ） 若手育成に力を注いでおり、希望される方は将来海外で働くことも可能です◎ 具体的には・・・ ①ラーメン屋出店 ②卸業（日本の食材を直接輸出、海外の現地店舗へ） ③現地日本食レストランのコンサルティング等 【私たちはこんな人と働きたい】 1 人に喜ばれる人、人に大切にされる人、人を喜ばせる事が好きな人、人と一緒に楽しみたい人 2 店員さんに「ごちそうさまです！」が言える人 3 自分とチームに成長を常に求める人 4 先輩にご飯を奢ってもらう甘え上手な人 5 負けず嫌いで周りに努力を見せない人 6 相手の為に悪い事はしっかりと指摘できる人 7 母の日や父の日、誕生日は家族に贈り物をする人 8 よく相談する人よりよく相談される人 9 困っている人を見ると躊躇なく助ける人 10 仲間の幸せが自分の幸せだと思える人 11 自分の功績をみんなの功績と言える人 12 頑張っている姿を見て泣けちゃう人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
飲食店経験者採用！今までの経験を活かしてスキルアップ！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷6番8号パークコート神宮北参道 ザ タワー 1・2階 株式会社HUGE LE BISTRO 仕事の概要
仕事内容 レストランの調理全般をお任せします。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼社内に八百屋と魚屋！「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。 HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、野菜・果物は「大田市場」。 鮮魚は「豊洲市場」へ毎朝買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。 市場調達部のスタッフは全員がもともと料理人。プロの目線で目利きした食材をどうお皿に表現するかは料理人の腕の見せ所！ こういった取り組みからもその日のSpecial Menuが生まれています。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。 お店について・・・★ 形式ばらずカジュアルに楽しんで頂ける”ビストロ”。 ワインはコーポレートソムリエが厳選し、ブルゴーニュ地方だけに絞ったリストをご用意。 伝統的でクラシックなフレンチも踏襲しながら、 軽やかですがメリハリがあり印象に残る一皿に仕上げます。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中！ 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 求める人材
資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） この企業の類似求人を見る
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■世界5ヵ国14拠点で会計、税務、監査、アドバイザリー、HR業務を提供するHLSグループの日本法人 ■複雑な日本と海外の税金に関する規定について紐解き、企業のグローバル展開を支援します◎研修等の福利厚生も充実
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
420万円～500万円 仕事の概要
グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して、会計・税務・HRアウトソーシ… 求める人材
【いずれも必須】■経理経験3年以上 ■日商簿記2級以上所持 ■英検3級以上、TOEIC550点以上(業務ではメー… -
2025年1月10日2号店オープン！出店に伴いスタッフ募集！
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町13－10 山本のハンバーグ 天文館店 仕事の概要
仕事内容 2025年1月10日に2号店オープン！ ハンバーグレストランのホールスタッフ、 キッチンスタッフの募集です。 ・ハンバーグ仕込み、焼き ・肉挽き、肉練り、成形 ・レストラン内での接客（お客様のご案内やオーダー取り） ・レジなどの会計作業 ・料理やドリンク提供 新しい職場は誰でも不安ですよね。当店では先輩スタッフがマンツーマンでみっちり丁寧に指導するので、安心してご応募ください 愛情たっぷりまかないも付いています。交通費も支給致します(規定あり) 人と話すのが好きな方、食べるのが好きな方、お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 「働きやすい職場で働きたい」などの志望理由も大歓迎！ 自分のご希望に合わせて働いていただけるので、スタッフの定着率も抜群！ お気軽にご応募ください！ イチからしっかりと教えるので安心してくださいね♪ いつか独立したい方、自分のお店を持ちたい方も大歓迎です♪ 当社は海外進出もしております！（ドバイ） 若手育成に力を注いでおり、希望される方は将来海外で働くことも可能です◎ 具体的には・・・ ①ラーメン屋出店 ②卸業（日本の食材を直接輸出、海外の現地店舗へ） ③現地日本食レストランのコンサルティング等 【私たちはこんな人と働きたい】 1 人に喜ばれる人、人に大切にされる人、人を喜ばせる事が好きな人、人と一緒に楽しみたい人 2 店員さんに「ごちそうさまです！」が言える人 3 自分とチームに成長を常に求める人 4 先輩にご飯を奢ってもらう甘え上手な人 5 負けず嫌いで周りに努力を見せない人 6 相手の為に悪い事はしっかりと指摘できる人 7 母の日や父の日、誕生日は家族に贈り物をする人 8 よく相談する人よりよく相談される人 9 困っている人を見ると躊躇なく助ける人 10 仲間の幸せが自分の幸せだと思える人 11 自分の功績をみんなの功績と言える人 12 頑張っている姿を見て泣けちゃう人 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））） -
マネジメント経験者採用！店長候補としてその街にひとつしかないレストランを創り上げていきませんか？
勤務地
東京都渋谷区神宮前10-37 CASCADE HARAJUKU 3 株式会社HUGE 本社 仕事の概要
仕事内容 店長候補としてご活躍いただきます。 まずは、お客様にお食事を楽しんでいただくための、テーブルのトータルコーディネートをお願いします。 お店のおススメやその日のスペシャルメニューを提案しながら、お客様にお食事のお時間を楽しんでいただくための大事な役割を担っています。 ＜勤務地について＞ 全国転勤型の働き方になります。勤務エリアは以下の通りです。 ・東京都：27店舗 ・神奈川県（横浜）：7店舗 ・埼玉県（深谷）：1店舗 ・山梨県（勝沼）：1店舗 ・宮城県（仙台）：1店舗 ・愛知県（名古屋）：1店舗 ・京都府（祇園）：1店舗 ・福岡県：1店舗 ・沖縄県：2店舗 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・接客スキルを上げたい。 ・将来は店長をやりたい、自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼マニュアルのない、パーソナルなサービスを目指して。 HUGEのレストランの魅力のひとつは、"圧倒的なサービス力"。 ただそこにマニュアルはありません。それぞれのお客様に合わせたパーソナルなサービスを提案する力が身に付きます。 ▼ワインの知識が身につく・ソムリエ資格取得者輩出中！ HUGEのキラーコンテンツでもある、均一価格のワインをはじめとする世界各国のワインを提供しています。 そのためのワインの知識は大事なポイントです。 毎年ソムリエ資格取得者も輩出しています。 ※資格取得サポート制度有 ▼語学力が活かせる・身につく！ ・外国籍のお客様はもちろん、外国籍スタッフも多数在籍！ 語学力も活かせます。 ▼社内コンテストも開催！ 毎年それぞれのスキルを競うコンテストも開催しています。 コンテストの優秀者には海外ワイナリー研修の実績もあります。 ◎HUGEだからこそ得られる知識・スキルがたくさんあります。 株式会社HUGEについて 「その街の、鼓動が集まるレストラン。」を創るという志のもと、街の資産となり、百年品質レストランとなっていくことを目標に掲げ、 他が真似出来ない100％オリジナルのレストランをプロデュースしています。 HUGEにはルールはありますが、マニュアルはありません。 自ら考え、行動する力が大切だと考えています。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中！ 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 求める人材
資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 レストラン経験＆マネジメント経験がある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） -
活気あふれるモダンメキシカン♪陽気なラテンダイニングで一緒に働きませんか？
勤務地
東京都渋谷区神宮前10-37CASCADE HARAJUKU 1F/B1 株式会社HUGE LAS DOS CARAS MODERN MEXICANO Y TACOS 仕事の概要
仕事内容 予約対応や配席、お席へのご案内をお願いします。 ただお席に案内するだけではなく、お店の混雑状況しながらウェイターとの連携し、配席します。 お客様に合わせてご案内する席を決めるなど、瞬発力も求められる仕事です。 HUGEらしく一番最初にお客様を元気にお迎えする、お店の大切な”顔”でもあり”司令塔”でもある大切なお仕事です。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・接客スキルを上げたい。 ・将来は店長をやりたい、自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼マニュアルのない、パーソナルなサービスを目指して。 HUGEのレストランの魅力のひとつは、"圧倒的なサービス力"。 ただそこにマニュアルはありません。それぞれのお客様に合わせたパーソナルなサービスを提案する力が身に付きます。 ▼ワインの知識が身につく・ソムリエ資格取得者輩出中！ HUGEのキラーコンテンツでもある、均一価格のワインをはじめとする世界各国のワインを提供しています。 そのためのワインの知識は大事なポイントです。 毎年ソムリエ資格取得者も輩出しています。 ※資格取得サポート制度有 ▼語学力が活かせる・身につく！ ・外国籍のお客様はもちろん、外国籍スタッフも多数在籍！ 語学力も活かせます。 ▼社内コンテストも開催！ 毎年それぞれのスキルを競うコンテストも開催しています。 コンテストの優秀者には海外ワイナリー研修の実績もあります。 ◎HUGEだからこそ得られる知識・スキルがたくさんあります。 お店について・・・★ 活気溢れるオープンキッチンでは常にオリジナリティ溢れるメキシコ料理をご提供！ 「Hola！」とスペイン語で元気よくスタッフが迎え、 陽気な音楽が流れる底抜けに楽しいラテン・ダイニング！ テキーラをフランべして仕上げるファヒータなどテーブルの目の前で起こるサプライズにも大きな魅力です。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中！ 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 求める人材
資格 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 ※22時以降は18歳以上（労基法） この企業の類似求人を見る
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■外資系ホテルや高級サウナの空間演出・空間デザイン用LEDライティングを手掛ける企業で、演出用・水中向けLEDの国内シェア率はトップクラス！■安定した需要と高い商品力を持ち、北米やEUなどの海外進出も視野に入れています。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
リゾートホテルや高級サウナ施設などのお客様に空間演出LED照明を販売しております。当社マーケティング… 求める人材
【必須】■マーケティング基本知識 ■英語初級（英語に拒否感がなく、翻訳サイト等を利用できるのであれ… -
特別なひとときを創る♪ 沖縄・瀬長島の海に囲まれた絶景レストランでの結婚式をご提案！
勤務地
沖縄県豊見城市174-5 株式会社HUGE POSILLIPO cucina meridionale 仕事の概要
仕事内容 ご来場されたおふたりが思い描く「理想の結婚式」をカタチにするため、 じっくりとご要望に寄り添いながらプランニングをお願いします。 ずっと記憶に残り続ける特別な1日となるように、 おふたりの幸せのヒストリーを深堀してつなげ、コンセプト作りや進行・会場演出などを提案いただきます。 結婚式当日には、おふたりの感動の瞬間に立ち会うことができ、 とても大きなやりがいを感じられるお仕事です！ レストランだからこそできるウエディングを一緒に創り上げましょう。 お店について・・・★ 那覇空港から一番近いリゾートアイランド～瀬長島～ どこまでも続く透明な海に囲まれたイタリアンレストラン。 塩、オリーブオイル、レモン、トマト、フレッシュチーズ、食材本来の味を引き出す料理法に拘っています。 本場ナポリの薪窯、400度で焼き上げるナポリピッツァも自慢の一品です。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中！ 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 求める人材
資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 ウエディングプランナー経験者大歓迎！ ※22時以降は18歳以上（労基法） -
市場へ直行直帰／HUGEのレストランへ食材を調達・ルート配送を行う購買部（正社員）
勤務地
東京都渋谷区神宮前10-37 CASCADE HARAJUKU 3 株式会社HUGE 本社 仕事の概要
仕事内容 ◆市場に行き店舗へ納品する食材の買い付け業務 基本的に市場に直行直帰になります。 ◆仕入れた食材をHUGEの倉庫へ移動し、ピッキング作業 店舗ごとに振り分けて、配送業務も行います。 ⇒初めは、ピッキング作業・倉庫の片付け・翌日の発注確認などがメインです。 ゆくゆくは...... 店舗のシェフやキッチンスタッフとコミュニケーションを取りながら 要望を聞いたり、シェフ会議へ参加し旬の素材を提案していくことも！ また今後は地方視察も行っていく予定です。 株式会社HUGEについて 「その街の、鼓動が集まるレストラン。」を創るという志のもと、街の資産となり、百年品質レストランとなっていくことを目標に掲げ、 他が真似出来ない100％オリジナルのレストランをプロデュースしています。 HUGEにはルールはありますが、マニュアルはありません。 自ら考え、行動する力が大切だと考えています。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中！ 求める人材
資格 未経験者歓迎/経験者優遇/学歴不問 ◎普通免許 ★免許をお持ちでない方もまずはご相談ください★ 市場に直行直帰になるので、バイク・自転車・自動車での通勤になります。 住んでいる場所によっては、一緒に働くメンバーがピックアップできる可能性もあります！（品川区・杉並区・川崎市） ◎調理経験者、飲食店経験者大歓迎！ ⇒現在のメンバーもすべてキッチン経験者です。 -
人気の「和カフェ」を自分色に染めたくないですか？
勤務地
愛知県一宮市木曽川町黒田25‐1 イオンモール木曽川3F nana’s green tea イオンモール木曽川店 仕事の概要
仕事内容 ・接客、レジ ・ドリンクやフードの簡単な調理 ・片付け まずはカウンター業務全般をお任せします。 元気良く、気持ちの良い対応ができればOK！ お客様への商品の提供を通じて、商品の知識などを身につけて下さい。 仕事の流れを覚えたら、パフェなどのスイーツ、フードのつくり方を覚えます。 その後、店長のもとでスタッフ教育やシフト管理等、 店舗運営に関わる業務全般を学びます。 店長会議などにも参加し、店舗間での交流を深めたり、意見交換をしたりします。 ゆくゆくは店長として、自分色の店舗をつくってもらえたらと思っています。 【人気和カフェブランドをその手で手掛けながら、一緒に成長しませんか？】 全国80店舗を展開する「nana's green tea」。 最近ではアメリカ・カナダ・オーストラリアなど海外にも進出しています。 オリジナルブレンドの良質な抹茶や緑茶を使い、 抹茶ラテ、スイーツなどの新しいお茶の楽しみ方を提供。 日本現代の食文化や伝統にもマッチするようにアレンジし、 国内で「和カフェ」という新ジャンルを確立してきました。 路面店ではなく、ショッピングモール内に出店し、 効率的な集客で人気店に成長。 今回はそんな「nana's green tea」で将来の店長候補を募集。 人気の和カフェブランドの看板の下で一緒に成長していきませんか？ 【自由な発想でお店を染めていってください】 あなたは将来の店長候補としてお仕事を学んで頂きますが、 難しく考えなくても大丈夫です！ 今いる店長がイチから丁寧に教えるので安心してください。 できることが増えてきたら、働きやすい環境づくりや、 どうやったらお客様の笑顔が増えるか といったお店づくりもお任せします。 今回募集する店舗はFC 店ではありますが、 店舗運営に関しては、現場の裁量が大きく自由な環境。 逆にこちらから新メニューの提案を本部にすることもできます。 マニュアルや伝統的な形式に縛られることなく、 自由な発想で、人気店をあなた色に染めていってくださいね。 【コーヒーの知識を磨き、お店を持つことも】 今回募集する店舗を運営するアロマフーズは、 名古屋を中心にカフェ事業を展開する 株式会社共和コーヒー店が立ち上げた法人です。 話題性の高いカフェブランドの展開の他に、 カフェ開業のためのコンサルティング事業も行っています。 興味がある方はコーヒーに関する専門知識を磨くことも可能です。 あなたが将来「お店を持ちたい」と思った際には、 これまでのノウハウで、その独立をサポートしますよ！ 「nana's green tea」の新店も今後続々と展開予定ですので、 安定して働きたい方や後々は店長として 活躍したいという方も大歓迎です。 求める人材
求めている人材 性別・年齢・学歴・経験不問！ 接客・飲食経験者大歓迎 飲食店勤務が初めての方でも 一つひとつ教えていくので、 未経験で不安に思うことや 分からないことがあれば何でも聞いてください。 ＜以下に一つでも該当する方歓迎＞ ・意欲を持って仕事に臨める方 ・人と接するのが好き、喜ばせるのが好きな方 ・料理を食べたり、作るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・チャレンジ精神のある方 ・抹茶が好きな方 ・飲食業界に興味がある方、チャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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医療現場から求められる手術台や手術用器具、ケガの治療器具といった医療器具を企画・製造・販売。1946年の創業以来、「メーカー」と「商社」の機能を併せ持ち、医療業界を支えてきた当社の海外進出を促進いただける方を募集中です！
勤務地
柏カスタマーサービスセンター（千葉県柏市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
当社で作成したオリジナル製品を海外市場に提供するための市場開拓業務全般をお任せします。営業業務だけ… 求める人材
【必須】■英語を使用した業務経験（折衝や交渉等）※TOEIC650点以上レベルの英語力が必須。■有形商材の… -
【法人向け営業職】 地域密着の安定企業で一緒に働きませんか。経験者大歓迎！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 株式会社武蔵野銀行 仕事の概要
募集要項 職種 銀行正行員／法人向け営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 金融サービスやソリューション営業（事業融資、事業承継・Ｍ＆Ａコンサルティング、海外進出等、創業・新事業支援、ＳＤＧｓ・ＤＸサポート支援） （変更の範囲）銀行が定める業務 求める人材
資格・経験 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) 銀行、信託銀行、信用金庫等で法人営業または融資業務経験のある方 【歓迎要件】 ・金融機関にて法人営業または融資業務経験のある方 ・ソリューション営業を通じて地域貢献を実現したい方 ・中堅中小企業の経営者との会話を通して、自己成長に繋げたい方 -
マネジメント経験者採用！料理長候補としてその街にひとつしかないレストランを創り上げていきませんか？
勤務地
東京都渋谷区神宮前10-37 CASCADE HARAJUKU 3 株式会社HUGE 本社 仕事の概要
仕事内容 シェフ候補としてご活躍いただきます。 調理業務の他に、メニューの打合せやスタッフ教育にも携わっていただく予定です。 ＜勤務地について＞ 全国転勤型の働き方になります。勤務エリアは以下の通りです。 ・東京都：27店舗 ・神奈川県（横浜）：7店舗 ・埼玉県（深谷）：1店舗 ・山梨県（勝沼）：1店舗 ・宮城県（仙台）：1店舗 ・愛知県（名古屋）：1店舗 ・京都府（祇園）：1店舗 ・福岡県：1店舗 ・沖縄県：2店舗 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼社内に八百屋と魚屋！「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。 HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、野菜・果物は「大田市場」。 鮮魚は「豊洲市場」へ毎朝買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。 市場調達部のスタッフは全員がもともと料理人。プロの目線で目利きした食材をどうお皿に表現するかは料理人の腕の見せ所！ こういった取り組みからもその日のSpecial Menuが生まれています。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。 株式会社HUGEについて 「その街の、鼓動が集まるレストラン。」を創るという志のもと、街の資産となり、百年品質レストランとなっていくことを目標に掲げ、 他が真似出来ない100％オリジナルのレストランをプロデュースしています。 HUGEにはルールはありますが、マニュアルはありません。 自ら考え、行動する力が大切だと考えています。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中！ 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 求める人材
資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での調理＆マネジメント経験がある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） -
＼会社の経営経験なくてもOK／結婚相談所の社長ポジションの募集です。気持ちがあれば厚いサポートで支援します。
勤務地
東京都北区2-16-4 5・6F 株式会社アイネットアイ 仕事の概要
仕事内容: 【テーマ】 LGBTの多様な価値観も含めた マッチングを行う結婚相談所事業 【計画期間】 2027年10月まで 海外を視野に入れた急成長計画に 取り組むグループ法人で 東京都の支援のもと経営革新計画※１を 共に実施して頂ける方（方針） 経営革新計画※１：東京都知事承認 ※１「経営革新計画」とは、 中小企業が新たな事業活動に 取り組むことにより 経営の向上を図る計画のことで、 中小企業等経営強化法に基づき、 東京都知事の承認が行われます。 （計画書に記載されている商品・サービスや 事業を認定するものではありません）。 ＜主な業務内容＞ ・新規事業会社設立に向けたアドバイス ・事業計画、資金計画、営業戦略策定支援 ・経営全般、業界会社基盤整備支援 ・営業支援や新規顧客開拓のサポート ・採用計画、採用実務支援 ・従業員のマネジメント、研修の企画運営 ・定例会議やオンライン会議での経営戦略サポート ＜裁量権のある仕事に取り組める＞ 社長報酬を自分で決定できる 裁量をお持ちいただけます 経営革新計画に基づく、 業界内で注目の高いビジネスモデル LGBTQや国境を越えた成婚支援サービスなど、 革新性のある事業展開成長する市場で活躍でき、 社会貢献度の高い業務です。 ご興味がある方はぜひ一度お会いして お話しできればと思っております。 応募ボタンよりご応募ください。 求める人材
求める人材: ＜求める人物像＞ ・経営に携わり、成長フェーズの会社で事業成長を成し遂げたい方 ・高い志を持ち、新しい事業の立ち上げを経験したい方 ・将来のグローバル展開や上場に向けて意欲的に取り組める方 ＜理想的な経験・スキル＞ ・経営に携わった経験がある方 ・事業立ち上げの経験 ・経営戦略の立案や企業運営経験 ・新規事業開発の経験 ・マネジメント力、コミュニケーション力、日本語、英語に自信のある方 この企業の類似求人を見る
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■「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与し続ける日本初のグローバルフ ァーム(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)■海外進出支援と顧客理解に裏打ちされた実現力に強み
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
580万円～2000万円 仕事の概要
Technology Transformationセクターでは、クライアントの変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライ… 求める人材
【必須】・IT戦略、企画、構築、開発、運用保守などのITライフサイクルのいずれかに関する実務経験 -
抹茶好き歓迎！人気の和カフェ！
勤務地
愛知県一宮市木曽川町黒田25‐1 イオンモール木曽川3F nana’s green tea イオンモール木曽川店 仕事の概要
仕事内容 ・接客、レジ ・ドリンクやフードの簡単な調理 ・片付け まずはカウンター業務全般をお任せします。 元気良く、気持ちの良い対応ができればOK！ お客様への商品の提供を通じて、 商品の知識などを身につけて下さい。 仕事の流れを覚えたら、パフェなどのスイーツ、 フードのつくり方を覚えます。 その後、店長のもとでスタッフ教育やシフト管理等、 店舗運営に関わる業務全般を学びます。 店長会議などにも参加し、 店舗間での交流を深めたり、意見交換をしたりします。 【人気和カフェブランドをその手で手掛けながら、一緒に成長しませんか？】 全国80店舗を展開する「nana's green tea」。 最近では海外にも進出しています。 オリジナルブレンドの良質な抹茶や緑茶を使い、 抹茶ラテ、スイーツなどの新しいお茶の楽しみ方を提供。 日本現代の食文化や伝統にもマッチするようにアレンジし、 国内で「和カフェ」という新ジャンルを確立してきました。 路面店ではなく、ショッピングモール内に出店し、 効率的な集客で人気店に成長。 今回はそんな「nana's green tea」で働くスタッフを募集。 人気の和カフェブランドの看板の下で 一緒に成長していきませんか？ 【自由な発想でお店を染めていってください】 契約社員としてお仕事を学んで頂きますが、 難しく考えなくても大丈夫です！ 今いる店長がイチから丁寧に教えるので安心してください。 できることが増えてきたら、働きやすい環境づくりや、 どうやったらお客様の笑顔が増えるか といったお店づくりもお任せします。 今回募集する店舗はFC 店ではありますが、 店舗運営に関しては、現場の裁量が大きく自由な環境。 逆にこちらから新メニューの提案を本部にすることもできます。 マニュアルや伝統的な形式に縛られることなく、 自由な発想で、人気店をあなた色に染めていってくださいね。 【コーヒーの知識を磨き、お店を持つことも】 今回募集する店舗を運営するアロマフーズは、 名古屋を中心にカフェ事業を展開する 株式会社共和コーヒー店が立ち上げた法人です。 話題性の高いカフェブランドの展開の他に、 カフェ開業のためのコンサルティング事業も行っています。 興味がある方はコーヒーに関する専門知識を磨くことも可能です。 あなたが将来「お店を持ちたい」と思った際には、 これまでのノウハウで、その独立をサポートしますよ！ 「nana's green tea」の新店も今後続々と展開予定ですので、 安定して働きたい方や後々は店長として 活躍したいという方も大歓迎です。 求める人材
求めている人材 性別・年齢・学歴・経験不問！ 接客・飲食経験者大歓迎 飲食店勤務が初めての方でも 一つひとつ教えていくので、 未経験で不安に思うことや 分からないことがあれば何でも聞いてください。 ＜以下に一つでも該当する方歓迎＞ ・意欲を持って仕事に臨める方 ・人と接するのが好き、喜ばせるのが好きな方 ・料理を食べたり、作るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・チャレンジ精神のある方 ・抹茶が好きな方 ・飲食業界に興味がある方、チャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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人気の「和カフェ」を自分色に染めたくないですか？
勤務地
岐阜県各務原市那加萱場町3‐8 イオンモール各務原インター1F nana’s green tea イオンモール各務原店 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ ・接客、レジ ・ドリンクやフードの簡単な調理 ・片付け まずはカウンター業務全般をお任せします。 元気良く、気持ちの良い対応ができればOK！ お客様への商品の提供を通じて、商品の知識などを身につけて下さい。 【人気和カフェブランドをその手で手掛けながら、一緒に成長しませんか？】 全国80店舗を展開する「nana's green tea」。 最近では海外にも進出しています。 オリジナルブレンドの良質な抹茶や緑茶を使い、 抹茶ラテ、スイーツなどの新しいお茶の楽しみ方を提供。 日本現代の食文化や伝統にもマッチするようにアレンジし、 国内で「和カフェ」という新ジャンルを確立してきました。 路面店ではなく、ショッピングモール内に出店し、 効率的な集客で人気店に成長。 今回はそんな「nana's green tea」で新メンバーを募集。 人気の和カフェブランドの看板の下で一緒に成長していきませんか？ 今回募集する店舗はFC店ではありますが、 店舗運営に関しては、現場の裁量が大きく自由な環境。 逆にこちらから新メニューの提案を本部にすることもできます。 マニュアルや伝統的な形式に縛られることなく、 自由な発想で、人気店をあなた色に染めていってくださいね。 【コーヒーの知識を磨き、お店を持つことも】 今回募集する店舗を運営するアロマフーズは、 名古屋を中心にカフェ事業を展開する 株式会社共和コーヒー店が立ち上げた法人です。 話題性の高いカフェブランドの展開の他に、 カフェ開業のためのコンサルティング事業も行っています。 興味がある方はコーヒーに関する専門知識を磨くことも可能です。 あなたが将来「お店を持ちたい」と思った際には、 これまでのノウハウで、その独立をサポートしますよ！ 「nana's green tea」の新店も今後続々と展開予定ですので、 安定して働きたい方や後々は店長として 活躍したいという方も大歓迎です。 求める人材
求めている人材 性別不問・年齢不問・学歴不問・経験不問！ 接客・飲食経験者も大歓迎 飲食店勤務が初めての方でも 一つひとつ教えていくので、 未経験で不安に思うことや 分からないことがあれば何でも聞いてください。 ＜以下に一つでも該当する方歓迎＞ ・意欲を持って仕事に臨める方 ・人と接するのが好き、喜ばせるのが好きな方 ・料理を食べたり、作るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・チャレンジ精神のある方 ・抹茶が好きな方 ・飲食業界に興味がある方、チャレンジしたい方 -
抹茶好き歓迎！人気の和カフェ！
勤務地
岐阜県各務原市那加萱場町3‐8 イオンモール各務原インター1F nana’s green tea イオンモール各務原店 仕事の概要
仕事内容 【2023年10月6日リニューアルオープン！】 ＜仕事内容＞ ・接客、レジ ・ドリンクやフードの簡単な調理 ・片付け まずはカウンター業務全般をお任せします。 元気良く、気持ちの良い対応ができればOK！ お客様への商品の提供を通じて、 商品の知識などを身につけて下さい。 仕事の流れを覚えたら、パフェなどのスイーツ、 フードのつくり方を覚えます。 その後、店長のもとでスタッフ教育やシフト管理等、 店舗運営に関わる業務全般を学びます。 店長会議などにも参加し、 店舗間での交流を深めたり、意見交換をしたりします。 【人気和カフェブランドをその手で手掛けながら、一緒に成長しませんか？】 全国80店舗を展開する「nana's green tea」。 最近では海外にも進出しています。 オリジナルブレンドの良質な抹茶や緑茶を使い、 抹茶ラテ、スイーツなどの新しいお茶の楽しみ方を提供。 日本現代の食文化や伝統にもマッチするようにアレンジし、 国内で「和カフェ」という新ジャンルを確立してきました。 路面店ではなく、ショッピングモール内に出店し、 効率的な集客で人気店に成長。 今回はそんな「nana's green tea」で働くスタッフを募集。 人気の和カフェブランドの看板の下で 一緒に成長していきませんか？ 【自由な発想でお店を染めていってください】 契約社員としてお仕事を学んで頂きますが、 難しく考えなくても大丈夫です！ 今いる店長がイチから丁寧に教えるので安心してください。 できることが増えてきたら、働きやすい環境づくりや、 どうやったらお客様の笑顔が増えるか といったお店づくりもお任せします。 今回募集する店舗はFC 店ではありますが、 店舗運営に関しては、現場の裁量が大きく自由な環境。 逆にこちらから新メニューの提案を本部にすることもできます。 マニュアルや伝統的な形式に縛られることなく、 自由な発想で、人気店をあなた色に染めていってくださいね。 【コーヒーの知識を磨き、お店を持つことも】 今回募集する店舗を運営するアロマフーズは、 名古屋を中心にカフェ事業を展開する 株式会社共和コーヒー店が立ち上げた法人です。 話題性の高いカフェブランドの展開の他に、 カフェ開業のためのコンサルティング事業も行っています。 興味がある方はコーヒーに関する専門知識を磨くことも可能です。 あなたが将来「お店を持ちたい」と思った際には、 これまでのノウハウで、その独立をサポートしますよ！ 「nana's green tea」の新店も今後続々と展開予定ですので、 安定して働きたい方や後々は店長として 活躍したいという方も大歓迎です。 求める人材
求めている人材 性別・年齢・学歴・経験不問！ 接客・飲食経験者大歓迎 飲食店勤務が初めての方でも 一つひとつ教えていくので、 未経験で不安に思うことや 分からないことがあれば何でも聞いてください。 ＜以下に一つでも該当する方歓迎＞ ・意欲を持って仕事に臨める方 ・人と接するのが好き、喜ばせるのが好きな方 ・料理を食べたり、作るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・チャレンジ精神のある方 ・抹茶が好きな方 ・飲食業界に興味がある方、チャレンジしたい方 -
□海外進出のチャンス！□スキルアップ研修充実□月8日休み□年間休日110日
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋〒530-0041 大阪府 大阪市北区天神橋 5丁目7-5 株式会社お肉のカンパニー 給与例
【給与例（年収例）】 □一般社員の平均年収は565万円以上！ 仕事の概要
【仕事内容】 ＼手に職をつけて世界へ羽ばたこう！／ 飲食業界でのスキルを磨き、将来的に海外で活躍するチャンスを掴みませんか？ 世界で高評価を受ける日本の焼肉文化。海外勤務では、高い時給と豊富なキャリアチャンスが待っています！ 【ここで働くおすすめポイント】 ■全国TOPクラスの成長環境でコンサル事業展開 ■最短8カ月でコンサルに携わった実績あり ■FC事業部は各地に続々とオープンし、業績安定 □□仕事内容 ホール全般業務（お客様のご案内、オーダー、配膳、お会計、開閉店準備など）を担当しながら、売上や在庫の管理、スタッフ指導、アルバイトのシフト作成をお任せします。 研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます！ 国内店舗でしっかりと経験を積み、海外展開のチームに参加するチャンスも。 まずはホール業務全般やスタッフの指導を通して、基礎をしっかり学びます。 その後、海外拠点での新店舗運営や、日本の技術・サービスを世界に広める仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □海外で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・時給は現地の平均を大きく上回る高待遇！ ・異文化での経験があなたのキャリアを広げます。 ・生活環境もサポート！住居手配や引っ越し補助あり。 国内店舗で学んだ接客スキルや店舗運営のノウハウを活かして、海外でも挑戦が可能です。 国際的なキャリアを築きながら、日本の焼肉文化を世界に広げるお手伝いをしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □弊社なら成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社お肉のカンパニーが運営する「肉の天満屋」では、おかげ様で業績好調です。 全国の焼肉店を対象としたコンサル事業と実店舗運営を融合し、最先端の環境で成長が可能です。 年間休日110日、一般社員平均年収565万円以上を実現し、多彩なキャリアステップも用意。 給料保証制度もあり、安心して挑戦できる職場です。 現場経験を経て、コンサルタントへの転身やキャリアアップが可能な環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝ □天満屋とは ＝＝＝＝＝＝＝ 当社が手掛ける「天満屋」は、ずばり「全国から業界人が勉強しにくるお店」です。 コンサルティング業務も担っているからこそ「売れる焼肉店」のノウハウを存分に発揮できている自慢のブランドです。 ・大阪焼肉食べログで予約ランキング1位 ・Google口コミが2,650件で4.6 など 各口コミサイトでの高評価はもちろん、業績も常にTOPクラス。 【各店舗の実績】 ・肉の天満屋 神楽亭：24坪1847万円(坪月商：76.9万円) ・肉の天満屋 本店：13坪880万円（坪月商68万円） ・モツの天満屋：25坪1480万円（坪月商59.2万円） 【求人ID-ONK】 求める人材
【応募資格】 ＼海外進出を目指せる□□未経験OK／ 当社は、新しい挑戦をする仲間を求めています！ 未経験の方でも、飲食業界でスキルを伸ばしたい、将来は海外で活躍したいという目標をお持ちの方を大歓迎します！ ポジティブな姿勢とチャレンジ精神があれば、ゼロからのスタートでもしっかりサポートします。 私たちと一緒に、国内外で成長できるキャリアを築いていきましょう！ 現在働いているメンバーは、スキルアップを目指しながら日々取り組んでいます。 向上心あふれる仲間たちと切磋琢磨しつつ、職場は常にアットホームな雰囲気！ ここで身につけたノウハウや経験を活かし、海外店舗での活躍や新たな挑戦を一緒に目指しませんか？ 【メリット】 #新卒歓迎 #長期 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ネイルOK #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #第二新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #社内ベンチャー制度あり #駅近5分以内 #社割あり #髪型・髪色自由 #ひげOK #ピアスOK #住宅手当あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #独立支援あり #週4日以上OK -
未経験者の採用実績多数◎現在社員採用強化中！
勤務地
〒007-0869北海道札幌市東区伏古九条〒007-0869 北海道札幌市東区 伏古9条3丁目2-20 北一食品株式会社 回転寿し トリトン 仕事の概要
仕事内容 店内業務全般をお願いします。ホール・厨房・にぎりなどのポジションがありますので、ひとつづつお教えします。 ◇ホール…接客、配膳、会計など ◇厨房…軍艦、巻物、汁物などの調理補助から、ネタの仕込みなど ◇にぎり…ホールカウンター内での接客、寿司ネタのにぎりなど 基本的な業務を習得後、社員としての業務（シフト作成、アルバイト・パートスタッフの教育、売上げ管理、イベント企画、仕入れ）に携わっていただきます。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 高卒以上、未経験者応募OK、経験不問 求める人物像 第二新卒応募OK、ブランクOK 正社員経験のない方、卒フリーターを目指す方も大歓迎です 年齢 18歳以上（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため※22:00以降の勤務シフトがあるため ◇未経験者の場合／40歳未満（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 ◇経験者の場合／年齢不問 -
≪月給38万円以上!!業績好調の成長企業≫賞与年2回／年4回の昇給チャンス／月8日休以上／独立志望歓迎／福利厚生&手当充実！
勤務地
兵庫県西宮市甲風園1-5-5 増田ビル2F trattoria Macco 西宮北口|株式会社セレソン 仕事の概要
仕事内容: □□ この求人のPOINT□□ ・賞与年2回、住宅手当や扶養手当といった手厚い福利厚生！ ・完全週休2日制！労働環境も◎ ・社長主催の食事会など、ファミリーのような仲の良さ！ ・社歴や年齢一切関係なし！昇給、昇格のチャンスが年4回！※店長以上は年2回 ｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡ 当社は、上質な国産牛をシンプルに塩でお楽しみいただく「CarneSio east」や、A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の「Trattoria Tanta Bocca」など、”肉イタリアン”を中心とした店舗を東京・大阪・兵庫で展開しています！ 年間1～2店舗ペースで出店、今後8年で10店舗の拡大を目指し、一緒に成長してくれる仲間を募集します！ 「飲食業が好き」「人が好き」「お肉が好き」という気持ちが原動力◎ 同じ「好き」を持つスタッフが集まる環境で働きませんか？+. 一緒に目標を成し遂げる喜びも大きいですよ！！ ・ 【仕事内容】 ＊接客・会計・予約管理 ＊スタッフの育成・マネジメント ＊開店閉店作業 など スキルや経験に応じてできることからお任せします！ セレソンは、”お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする”がモットー！ そのために必要な事は２つだけ！ おいしいお料理を提供することと、優しく気の利いたサービスを提供し続けること。 お客様の年齢層や、使用用途、希望・要望は千差万別。 その一つ一つのリクエストや状況にどう対応していくか、どんな感動をつくりだす事ができるか。それぞれの役割の中でできることは無限にあるはず。 《経験年数や年齢は関係ありません！》 笑顔と気遣いができる方、元気な挨拶ができる方であれば、ぜひお気軽にご応募ください！ お料理の知識や技術、サービス力を磨きながら、選ばれ続ける（＝セレソン）お店を私たちと一緒に創っていきましょう！ 求める人材
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方 ※年数、業態、雇用形態などは不問です！社員デビューも歓迎！ ※未経験の方も、意欲があればOK！お気軽にご相談ください＾＾ 人と接するのが好き、お肉が好き、ワインが好き…きっかけは色々♪ お店と一緒に成長していける前向きな方お待ちしております！ 【あれば活かせる！】 飲食店・接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 店長経験/オープニングスタッフ/新店立ち上げ/マネージャー経験 カフェ/和食/居酒屋/焼肉/ラーメン店/ビストロ/イタリアン/洋食 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッチンスタッフ経験 etc. -
【東証プライム上場】大手ラーメン店・店長候補／週休2日制／店長になれば年収600万円以上◎
勤務地
〒211-0025神奈川県川崎市中原区木月211-0025 神奈川県川崎市中原区木月 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 未経験大歓迎！頑張り次第で成長・キャリアアップでき、店長になれば年収600万円以上◎ 直営店とプロデュース店合わせて400店舗以上の家系ラーメン店を運営しています。 立ち上げより成長の勢いは衰えず、海外進出や東証プライム上場など、、 今回は成長のコアとなるメンバーを募集！ 【業務内容】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・売り上げ、予算など数字管理 ・シフト管理 ・発注業務 ・スタッフのマネジメント業務 【入社後まずは・・・】 初日は本社にて座学や会社についての研修、その後1か月間は研修店舗にてOJTを行います。 研修が終わったあと、本配属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護休業 シアワセ休暇制度 （毎年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有り） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・インセンティブ制度(年4回/副店長以上) ・昇給 年1回（5月） ・特別昇任：年１回 ・賞与 年2回（6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月（主任まで） ・深夜勤務手当、残業手当 ・交通費（全額支給） ・社宅制度（規定有） ・家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり） ・引越関連費用補助あり ・従業員持株会 ・退職金制度 ・インセンティブ制度 ・海外トレーニー制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・食事補助（まかない有） ・独立支援 求める人材
応募資格 未経験歓迎！ Iターン、Uターン歓迎！ 20代、30代の若手が活躍中！ ラーメン、和食、寿司、レストラン、居酒屋、イタリアン、フレンチ、中華、ファストフードなどジャンル問わず飲食店経験、調理・接客経験、ホール・キッチン経験、バーやバルでのソムリエの経験、カフェでのバリスタの経験、おもてなしの経験がある方歓迎！ また、従業員のシフト作成、売上管理、仕込みなど店舗管理・運営の経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただけます！ この企業の類似求人を見る
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【セールスマネージャー】東京丸の内/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-2丸の内二重橋ビル2階・3階 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪急募≫ 増員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、 インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。 求める人材
求める人材: ・ ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ※社内公用語は英語(研修/会議/社内メールなど全て英語)の為、業務上支障のない方 ・1年以上の営業経験(業界・職種不問) ★マネジメント経験は不要です! ★ ★★★キャリア形成前提の為、経験が浅い方も大歓迎です!★★★ 【歓迎条件】 ・2年以上の社会人経験 ・１年以上の営業経験 ・TOEIC800点以上 ・マルチタスクが得意な方 ・マイクロソフトオフィスの基本的な操作ができる方 【求める人物像】 ・スマイルやホスピタリティ、チャレンジ精神をお持ちの方 ・向上心や成長意欲があり、 セールスに挑戦したい方 ・キャリアも自分の時間も持ちたい方 この企業の類似求人を見る
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