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□□スタートアップ事業!日本の中小企業向けアジア進出支援/コンサルティング営業※語学不問!□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では、アジア、特にベトナム進出を検討している日系企業の支援事業を立ち上げています。 「中小企業が輝くアジアを創る!」をミッションに、参入を予定している企業の他、短期間だけ実際に事業展開をしてみたい企業に対し、あらゆるリソースを提供するサービスです。 現在、事業スタートアップフェーズのため、一緒に「進みながら考え、考えながら進む」仲間を募集しています。 具体的には、 ・各業界の動向情報収集 ・提案資料作成とクライアント新規開拓 ・ターゲット企業リストの作成 ・対象企業情報の整理・IM(企業概要書)作成 ・業務フロー構築・マニュアル作成 など 顧客は日系企業となるため、英語力は必要ございません。 事業拡大に伴い、今後ベトナム出張の可能性もございます。 (その際は通訳が付くので、ご安心ください!) ■事業について/business 親日国でもあるベトナムは、東南アジア諸国の中でも日本と文化的に似通った部分があったり、安全で質の良い「日本ブランド」が確立していたりと、すでにハノイやホーチミンを中心に多く日本製が販売されています。 また経済成長においても、ベトナムのGDPは年6%〜7%で安定して増え続けています。消費市場のメインアクターとなる中間層の急増は、海外企業の進出にとって大きな魅力となり、ここ10年間で様々な大企業が進出。 未開拓の市場やまだ掘り起こされていない消費者ニーズをいち早くキャッチし、スピード感を持った事業戦略がカギとなっています。 当社では、そういった背景において、進出したいけどリソースが足りていない「中小企業」のコンサルティングを中心に、他ビジネスマッチング、ラボ型進出やM&A支援、人材紹介などを行います。 2024年2月頃にはハノイ現地法人の設立を予定し、今後各業界の動向調査をもとに顧客の新規開拓を進めていくフェーズです。 ■メンバー/member チーム: ・日本人上司男性1名 ・メンバー2名 ・現地メンバー1名 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ◇学歴:四年制大学卒業以上 ◇経験:法人開拓営業経験が3年以上ある方 ◇語学:日本語ビジネスレベル、英語力不問 □歓迎条件 ・無形商材の営業経験、新規営業経験 ・金融・不動産知識のある方 □求める人物像 □ 挑戦や変化を楽しむことができる方 □ 新しい知識やスキルを素早くキャッチアップできる方 □ 新規事業で0→1の経験を積みたい方 □ 進みながら考え、考えながら進むことのできる方 |
グローバルな環境で人材業界経験を活かしませんか◇ブランクOK
勤務地 |
東京都中野区弥生町2-4-9 6階 株式会社暁グローバルパートナーズ |
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給与例 |
給与例 ・520万円/45歳 (月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人材業界の経験者募集!> 培ったスキルを活かしながら ワールドワイドな活躍ができます! 【仕事内容】――――――――――― バングラデシュの人材を 日本の企業に紹介する業務です。 ・募集内容のヒアリング(職種、人数など) ・人材紹介、提案 ・新規取引先開拓 など 主に日本の企業と、社内の別のチームとの 連携をお願いします。 ※現地のスタッフなどの各種準備・手配は 別のチームが行います。 ――――――――――――――――― 最初は日本の企業と社内の人間との 間での業務ですが、 慣れてきたら求職者の調整やフォローなどを 全て担当する事や、よりグローバルな範囲の 仕事をすることも可能です。 今回は語学力不問の募集ですが、 英語やベンガル語など語学スキルが ある方はしっかりと活かせます! ――――――――――――――――― 現在年間6〜7%の経済成長を 20年続けており、潜在性を秘めた国として 「ネクストイレブン」にも位置づけられた バングラデシュ。 まさに「宝石の原石」ともいえる国の力を、 日本の企業で発揮していただけるよう 架け橋となっていただきたいです。 国際的なビジネス環境での 経験を積みながら、 キャリアアップに繋げたい、 よりグローバルな視点を磨きたい という方も大歓迎です。 あなたの培ってきた人材業界の 経験を活かしながら異文化理解を深め、 双方のニーズを的確に把握することで、 より良いマッチングを実現していただく ことを期待しています。 *暁パートナーズについて* 弊社は、バングラデシュ市場への進出を サポートするコンサルティング業務と、 バングラデシュの人材の紹介業務をしています。 経済成長が著しいバングラデシュで、 日本企業の成功を支援するための 戦略的アドバイスとサービスを提供しています。 バングラデシュに支社があり、 連携しながら業務を行っています。 * ここがポイント! * ◎希望に応じて海外出張もあり! ◎内定が決まり感謝されるなど 業務の中でのやりがいも大きい ◎土日祝休みでメリハリつけて働ける ◎語学力も活かせる環境! |
求める人材 |
求めている人材 <人材関連職の勤務経験必須> ・人材紹介会社や人材派遣会社の経験者 ・求人広告代理店での勤務経験者 ・人材コーディネーター(海外) ・人材コンサルティング(海外) ・登録支援機関での支援業務など ☆海外の人材に関わるお仕事を されていた方はスキルが活かせます! ◎学歴不問、語学力不問 ◎ブランクOK ◎バイリンガルやトライリンガルなど 複数言語が扱える方は スキルを活かせます! <こんな方、歓迎します> ☆海外と関わる仕事に興味がある方や、 興味があったけれど時期的に 就くことが叶わなかったという方 ☆留学経験や海外ボランティア等 海外での滞在経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【新卒・第二新卒】平均年齢25歳 / 【即日スタート可】9割未経験スタート!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 株式会社Brave |
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仕事の概要 |
仕事内容: (Braveとは?) 代表の清田です。20代は自分がやりたい事にお金と時間を投資してました!! 美容師として活躍したり、ワーホリでオーストラリアに住んだり海外が大好きで世界30ヵ国周ったり。 何歳になっても自分がやりたいことを好きな時にやりたい!夢を追いかけたい!! 【*\ 人生一度きり!!もっと楽しみたい!やりたいことやって死にたい/*】 世界一夢が持てて自分がやりたいことを自由にできるような会社を作りたい。 そんな想いでBraveを立ち上げました! 弊社はまだ立ち上げて3年のベンチャー企業です。 本当はやりたい事があるのに何かしらを理由に諦めていませんか? どんな環境だろうと絶対に夢は叶います! あなたにしかできない最高の人生をBraveで一緒に作りませんか? 未経験の方、資格、経験ない方、ある方大歓迎!!研修で一から丁寧に教えます! ◇◆下記のインスタご覧頂くと会社のイメージや雰囲気がつきやすいと思いますので、 お時間あればぜひご覧になってください! □ インスタからお気軽にDMお待ちしてます!□ 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 【Instagram】http://www.instagram.com/mk_bra_ve/ 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 【新規事業スタートアップ】 ★ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄★ 夢や目標を持ってる仲間と一緒に 働いてみませんか? 当社はいわゆる【会社】で働くという感覚ではなく、 【□会社のためでなく自分の将来ために働く】 当社では代表と横並びで仕事ができます。 事業のスタートアップを学びながら経験できて働けるので 起業を目指している人にとっては 貴重な経験と人脈を得られます。 そんな方が集まる環境です。 野望ある方と是非一緒に働きたい! 当社もそう考えています。 我こそは!そのやる気ある気持ちだけでOK! ■営業から始め、人材育成、仕入れ、買付け、経理など未経験からでもステップアップしながら 経営のノウハウが実践で働きながら学べるようにしています。 今後は、たくさんの若き経営者を育成し、 【自分の好きな場所でやりたいことを仕事にできる】そんな人材を輩出していきたいと思います。 また海外研修もあります!海外に興味ある方、ワーホリや留学経験ある方に最適!□英語力不要□ 未経験の方でも働きやすい環境や研修、スタッフのコミュケーションを 大事にしながら、幅広い取引を実現しているベンチャー企業です♪ コスメ関連企業・ライフライン系企業などの マーケティングアシスタント業務です。 また、複数の案件が同時に稼働していますので あなたの適正に合わせて仕事を選ぶ事が可能です! <具体的な仕事内容> ■大手企業の商品PR・サービスのプロモーション ■マーケティング業務 ■企画や新規事業の立ち上げ ■サービス提案などのインサイドセールス業務 □成長が実感できる仕事が満載! あなたの適正に合わせて仕事ができますので スキルアップするチャンスです。 □希望があれば独立支援も積極的に行います。 新たな若き才能を楽しみにお待ちしております♪ 「□やる気はあるんだけど、頑張れる環境や場所がない」 「□頑張りたいんだけど、どうやっていいかがそもそも分からない。」 「□夢とか目標はまだないんだけど、仕事自体は好き。色んな仕事を経験してい中で夢や目標を見つけていきたい」 そんな想いがある方に向けて未経験の人でも0から育てています!!! 【好きな場所で好きな仕事を好きな時にできるような人生】 にできるよう全力でサポートしています! □現役時代、営業でずっとTOPを取り続けてた社長自ら未経験の方でも 一から丁寧にいつの時代でも通用する実力ある人材に育てます! 去年からドンドン事業を拡大している伸び盛りなベンチャー企業です。 今後は地方や海外進出も目指しています! ★未経験OK 学歴・経験・年齢、一切不問! 【こんな方を求めています】 ◎海外でも活躍できるような実力をつけたい方 ◎海外に行ってる時のように刺激的で成長できて楽しく仕事したい方 ◎チャレンジ精神、向上心ある方 ◎周りを見返したいと思っている方 ◎スキルUPを目指してキャリアを積みたい方 ◎これまでの自分を変えたいと思っている方 ◎経営ノウハウを勉強し将来の自分に役立てたい方 【個性ある仲間が活躍中】元飲食店、元英語教師、事務スタッフ、スポーツ好きやアニメ好きなど、音楽レーベルを立ち上げたい方、海外とつながる仕事をしたい方など、経歴や想いはみなさんバラバラです。 【募集要項】 (雇用形態 :業務委託) (給与)月給/30万円〜60万円 ★未経験OK 学歴・経験・年齢、一切不問! 【年齢構成】 平均年齢25歳 【男女比】 男性5:女性5 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ・11:30~20:30 ※ 上記以外でも相談可 ※残業なし ※週4日〜OK! 勤務時間&曜日は固定なので習い事に毎週通ったり、仕事後の予定も立てやすいです! ◇働きやすい職場環境で毎日が充実! ◇カジュアルなスタイルでスタッフにも好評! ピアス・タトゥー・ネイル・ジーンズなど、 気楽な服装やスタイルで多くのスタッフが 毎日頑張っています。 【休日休暇】 ◇ご自身のご都合に合わせて休日の設定OK 【アクセス】 *本社ほか池袋、外苑前、原宿、横浜にオフィスあり。 *勤務地は面接時に決定します。 上記いずれかになりますのでご了承下さい。 〈経験・資格〉 未経験OK/ 新卒・第二/フリーター/学歴不問/Wワーク/経験者優遇/ 履歴書不要/ 〈待遇〉 昇給・昇進随時 / 即日勤務OK / 独立支援制度 / 髪型自由 / 研修制度充実 ネイルOK! / 社長からの気まぐれボーナスあり 【社内イベントも盛りだくさん!】 海外研修あり!!お花見、BBQ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、 日帰り温泉、社長の気まぐれボーナスなど。 仕事も遊びも100%楽しんでます 【応募について】 事業拡大&体制強化のため 「未経験、チャレンジしたい方、本気で頑張りたい貪欲な方!D名」枠の増員募集です! 【会社概要】 企業名 :株式会社Brave 所在地 :東京都渋谷区神宮前6-29-4原宿komiyaビル6階 http://www.instagram.com/mk_bra_ve/ インスタからもお気軽にメッセージお持ちしています(^ ^) 〜〜*〜〜〜*〜〜〜*〜〜 〜〜*〜〜〜*〜〜〜*〜〜 〜〜*〜〜〜*〜〜〜*〜〜 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→1次面接(電話)→最終面接(対面)→採用 ※履歴書不要。 入社日はご相談可能です。 《電話でのお問い合わせ》 080-2017-0570(担当:キヨタ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 雇用形態: 業務委託 勤務時間・曜日: ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 その他: 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 300,000円 (月給) |
フルリモート/フレックスで参画いただけるポジションです!副業・シニア・フリーランスの方もご応募可能です。
勤務地 |
東京都渋谷区東 株式会社xCARE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社では、人材紹介プラットフォーム『xCARE』にご登録いただいた方に対して、メディカル業界に特化したプロジェクトをご紹介しております。今回はメディカルライターの専門家としてご登録頂ける「エキスパート」を募集します。 【主な業務内容】 治験薬概要書作成 Protocol作成 ICF作成 CTD作成 メディカルライティングに関する教育 各種申請文書のレビュー、チェック 文書作成に伴うアドバイザリー業務等 【プロジェクト例】 @バイオベンチャーCTD作成 稼働頻度:月50時間程度×6か月 プロジェクト内容:CTD作成実務 □バイオベンチャーCMC薬事サポート 稼働頻度:月20時間程度×12ヵ月 プロジェクト内容:顧客のCMC薬事パートの文書作成の後方支援 B外資系製薬メーカー日本進出CTD作成支援 稼働頻度:月50時間程度 プロジェクト内容:顧客の日本進出に伴うCMCパートの申請書作成。 Cバイオベンチャー治験届準備 稼働頻度:月50時間程度 プロジェクト内容:顧客の治験届前の臨床チームに参加し、必要書類の作成。 Dバイオベンチャー米国ビジネス展開 稼働頻度:月50時間程度 プロジェクト内容:国内顧客のPre-IND Meeting, INDの準備チームに参加し、必要文書の作成、レビュー |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 必須経験:メディカルライティングの5年以上の実務経験者 ※プロジェクト例にあるような業務内容を経験していなくても可能です。 ぜひご応募ください。 副業の方もフリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、今後のキャリアにおいて転職も視野に入れているという方も気軽にご登録頂けます。 ※その他メディカル業界の経験がある専門家の方からの登録も大歓迎です。 詳しくは別の求人票をご参照ください。 |
営業経験者歓迎!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前4-30-3 オモカド5F 株式会社WHOM |
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仕事の概要 |
仕事内容: WHOM RPO(採用支援)サービスは、「プロから選べる採用支援」をキャッチフレーズに、採用・人事業務に特化したマッチング事業です。 完全審査制のプロリクルーターのデータベースを保有しており、企業の採用ニーズに最も適したリクルーターとマッチング、その後のサポートを伴走することで企業の採用成功を導くサービスです。 また、クロスボーダーにも対応。海外にいる現地提携のリクルーターも広く在籍。外国人エンジニア採用や、新規海外進出時にも応用が可能です。 ■募集背景■ 2022年1月に本格サービスリリースをした後、多くの企業様よりお引き合いをいただいている状況です。今後の更なる拡大に向けた採用募集となります。 ■募集内容■ 人事・採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。 入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。 ・新規顧客におけるニーズ、課題の発掘 ・初期商談〜オンボーディング後までの顧客フォローアップ ・企業向け採用コンサルテーション業務 ・採用支援におけるマッチングサポート ・サービス導入後のオンボーディング 等 ※上記に関わらず、全体のマーケティング支援や広報活動など、多岐にわたる業務に挑戦したい方を強く求めております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ※以下いずれか ・法人顧客折衝の経験 ・人事、人材業務のご経験(エージェント可) ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ディレクター職の経験、あるいはそれに準ずるディレクション業務経験 ・業種を問わず企業へのコンサルティング業務経験 ・ビジネスコミュニケーション能力、およびファシリテーションスキル 【求める人物像】 ・当社の事業領域(HR領域)に興味関心がある方 ・優先順位を決め、効率的に仕事を進められる方 |
■管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、業務フロー改善サービスなどを手掛ける企業。 ■業界や業態、規模も異なる多種多様な企業の成長を支援!税務・労務・法務の専門家が連携して顧客の課題を迅速に解決
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通し… |
求める人材 |
【必須】■簿記3級以上を勉強している方■一定以上のPC操作スキル(マイクロソフトオフィス等)■社会人… |
時短勤務・テレワーク併用可能・正職員登用制度あり
勤務地 |
東京都中央区日本橋本町3-11-5日本橋ライフサイエンスビルディング2 804号室 一般社団法人Medical Excellence JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 日本の医療機器・医療サービスの国際展開を推進している一般社団法人です。 2011年に経済産業省主導で設立され、政府、医療機関、関連団体との協力を通じて、日本の医療産業の発展を目指しています。 日本の医療機器・医療機関の海外進出支援、日本の医療サービスの海外展開に向けたセミナーやフォーラムの開催などを行っています。 【具体的なお仕事内容】 ・理事会・総会開催、役員変更に係る一連のロジ(日程調整、資料準備、会場手配、メール対応、登記手続き等) ・就業規則等規定類改訂 ・勤怠・給与確認、社保、住民税、年末調整等、人事労務関連 ・その他、総務、庶務業務 ・海外出張のフライト・ホテル手配、ビザ関連の申請書類確認等、一部事業部の業務サポート(1日1〜2時間程度) 20人ほどの小さな会社で、30〜40代女性が活躍しています。 一部未経験の部分があっても、調べながら学んでいく意欲がある方であればOKです。先輩社員もサポートします。 臨機応変な対応、マルチタスク可能な方に適しています。 業務に慣れてきたら、管理部のサブリーダーとして、部全体の実務をまとめていただくこと期待しています。 テレワーク制度も導入しておりますので、一部テレワーク利用可能。ご家庭と両立しながら働きたい、経験を活かしていきたい! そんな思いをお持ちの方ぜひお気軽にご応募ください! 週30時間からの時短勤務も相談可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・人事労務 または、理事会・社員総会・登記申請業務業務の実務経験のある方(3年以上) 【歓迎条件】 ・テキパキとマルチタスク可能な方 ・一般社団法人に関する法務知識のある方 ・管理部のサブリーダーとして、部全体の実務を率いていただく積極性のある方 ・業務改善や問題解決に対して自ら動ける方 |
人材業界での経験をグローバルに活かすチャンス!◆語学力不問
勤務地 |
東京都中野区弥生町2-4-9 6階 株式会社暁グローバルパートナーズ |
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給与例 |
給与例 ・520万円/45歳 (月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人材業界の経験者募集!> 「海外」と「日本」の 人と人とを繋ぐお仕事! 【仕事内容】 海外の人材を日本の企業に紹介する業務です。 ・募集内容のヒアリング(職種、人数など) ・人材紹介、提案 ・新規取引先開拓 など 主に日本の企業と、社内の別のチームとの 連携をお願いします。 ※現地のスタッフなどの各種準備・手配は 別のチームが行います。 高いポテンシャルを持つ外国人の方が、 そのスキルを日本の企業で存分に発揮して いただけるよう、あなたに架け橋となって いただきたいです。 夢を持って日本で輝く人材を 間近で見ることができ、 大きなやりがいになりますよ。 最初は日本の企業と社内の人間との 間での業務ですが、 慣れてきたら求職者の調整やフォローなどを 全て担当する事や、よりグローバルな範囲の 仕事をすることも可能なので、語学力が ある方はスキルをしっかりと活かせます。 グローバルな視点を磨きたい、 ワールドワイドな仕事を通して 自らも成長したい という方をお待ちしています。 *暁パートナーズについて* 弊社は、バングラデシュ市場への進出を サポートするコンサルティング業務と、 バングラデシュの人材の紹介業務をしています。 経済成長が著しいバングラデシュで、 日本企業の成功を支援するための 戦略的アドバイスとサービスを提供しています。 *無理なく働ける環境です* 柔軟な勤務体系とサポート体制で、 スタッフ一人ひとりのワークライフバランスを重視。 土日祝休みで残業もほぼなし、 長期休暇もしっかりあるので プライベートとの両立も可能です。 健康と幸福を最優先に考えた職場環境です。 * ここがポイント! * ◎希望に応じて海外出張もあり! ◎内定が決まり感謝されるなど 業務の中でのやりがいも大きい ◎土日祝休みでメリハリつけて働ける |
求める人材 |
求めている人材 <人材関連職の勤務経験必須> ・人材紹介会社や人材派遣会社の経験者 ・求人広告代理店での勤務経験者 ・人材コーディネーター ・人材コンサルティング ・登録支援機関での支援業務など ☆海外の人材に関わるお仕事を されていた方はスキルが活かせます! ◎学歴不問、語学力不問 <こんな方、歓迎します> ☆海外が好きな方 ☆人と接することが好きな方 ☆誰かの人生をより豊かにしたい、 成長をサポートしたい という思いがある方 ☆きめ細かい対応ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
8月新規オープン。賞与年2回あり、未経験からプロの調理人へ
勤務地 |
東京都中央区京橋 すし堺 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ○評価制度・昇給制度で将来性安定 ○本格的な「料理」を学べます <仕事概要> お客様にこだわりの料理を提供する調理スタッフを募集。寿司職人としてプロの料理技術を学べるほか、一人一人の能力に合わせたキャリアを身につけることができ、意欲に応じて接客や空間づくりといった「食」を形作る飲食店運営スキル全般を身につけることができます。 <仕事詳細> ・料理の提供 ・食材の仕込みや料理 ・発注や在庫管理 ・清掃と衛生管理 <働きやすさと将来性の両立> 働き方を変えたい、時間を見直したい、家族と過ごすことをもっと大切にしたい、そんな思いから入社してきたスタッフも多数。長期休みをはじめ休日数をしっかり確保しているので、自身の大切なものや優先することを仕事と両立することが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ○未経験の方も大歓迎!飲食、接客、調理経験は問いません。当社では経験よりもやる気を重視した採用を行なっております。 ○料理や接客への興味が一番大切になります。食を通してお客様に喜んでいただけるお店づくりをお任せいたします。 |
■管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、業務フロー改善サービスなどを手掛ける企業。 ■業界や業態、規模も異なる多種多様な企業の成長を支援!税務・労務・法務の専門家が連携して顧客の課題を迅速に解決
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜858万円 |
仕事の概要 |
クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通し… |
求める人材 |
【必須】■会計事務所での実務経験または同程度の実務レベルをお持ちの方■一定以上のPC操作スキル(マイ… |
【平均年齢26歳】ワーホリ帰り・海外好きのスタッフ多数!!【パソコン1つで場所関係なく働きたい方必見】
勤務地 |
東京都港区北青山 株式会社Brave |
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仕事の概要 |
仕事内容: (Braveとは?) 代表の清田です。20代は自分がやりたい事にお金と時間を投資してました!! 美容師として活躍したり、ワーホリでオーストラリアに住んだり海外が大好きで世界30ヵ国周ったり。 何歳になっても自分がやりたいことを好きな時にやりたい!夢を追いかけたい!! 【*\ 人生一度きり!!もっと楽しみたい!やりたいことやって死にたい/*】 世界一夢が持てて自分がやりたいことを自由にできるような会社を作りたい。 そんな想いでBraveを立ち上げました! 弊社はまだ立ち上げて3年のベンチャー企業です。 本当はやりたい事があるのに何かしらを理由に諦めていませんか? どんな環境だろうと絶対に夢は叶います! あなたにしかできない最高の人生をBraveで一緒に作りませんか? 未経験の方、資格、経験ない方、ある方大歓迎!!研修で一から丁寧に教えます! ◇◆下記のインスタご覧頂くと会社のイメージや雰囲気がつきやすいと思いますので、 お時間あればぜひご覧になってください! □ インスタからお気軽にDMお待ちしてます!□ 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 【Instagram】http://www.instagram.com/mk_bra_ve/ 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 【新規事業スタートアップ】 ★ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄★ 夢や目標を持ってる仲間と一緒に 働いてみませんか? 当社はいわゆる【会社】で働くという感覚ではなく、 【□会社のためでなく自分の将来ために働く】 当社では代表と横並びで仕事ができます。 事業のスタートアップを学びながら経験できて働けるので 起業を目指している人にとっては 貴重な経験と人脈を得られます。 そんな方が集まる環境です。 野望ある方と是非一緒に働きたい! 当社もそう考えています。 我こそは!そのやる気ある気持ちだけでOK! ■営業から始め、人材育成、仕入れ、買付け、経理など未経験からでもステップアップしながら 経営のノウハウが実践で働きながら学べるようにしています。 今後は、たくさんの若き経営者を育成し、 【自分の好きな場所でやりたいことを仕事にできる】そんな人材を輩出していきたいと思います。 また海外研修もあります!海外に興味ある方、ワーホリや留学経験ある方に最適!□英語力不要□ 未経験の方でも働きやすい環境や研修、スタッフのコミュケーションを 大事にしながら、幅広い取引を実現しているベンチャー企業です♪ コスメ関連企業・ライフライン系企業などの マーケティングアシスタント業務です。 また、複数の案件が同時に稼働していますので あなたの適正に合わせて仕事を選ぶ事が可能です! <具体的な仕事内容> ■大手企業の商品PR・サービスのプロモーション ■マーケティング業務 ■企画や新規事業の立ち上げ ■サービス提案などのインサイドセールス業務 □成長が実感できる仕事が満載! あなたの適正に合わせて仕事ができますので スキルアップするチャンスです。 □希望があれば独立支援も積極的に行います。 新たな若き才能を楽しみにお待ちしております♪ 「□やる気はあるんだけど、頑張れる環境や場所がない」 「□頑張りたいんだけど、どうやっていいかがそもそも分からない。」 「□夢とか目標はまだないんだけど、仕事自体は好き。色んな仕事を経験してい中で夢や目標を見つけていきたい」 そんな想いがある方に向けて未経験の人でも0から育てています!!! 【好きな場所で好きな仕事を好きな時にできるような人生】 にできるよう全力でサポートしています! □現役時代、営業でずっとTOPを取り続けてた社長自ら未経験の方でも 一から丁寧にいつの時代でも通用する実力ある人材に育てます! 去年からドンドン事業を拡大している伸び盛りなベンチャー企業です。 今後は地方や海外進出も目指しています! ★未経験OK 学歴・経験・年齢、一切不問! 【こんな方を求めています】 ◎海外でも活躍できるような実力をつけたい方 ◎海外に行ってる時のように刺激的で成長できて楽しく仕事したい方 ◎チャレンジ精神、向上心ある方 ◎周りを見返したいと思っている方 ◎スキルUPを目指してキャリアを積みたい方 ◎これまでの自分を変えたいと思っている方 ◎経営ノウハウを勉強し将来の自分に役立てたい方 【個性ある仲間が活躍中】元飲食店、元英語教師、事務スタッフ、スポーツ好きやアニメ好きなど、音楽レーベルを立ち上げたい方、海外とつながる仕事をしたい方など、経歴や想いはみなさんバラバラです。 【募集要項】 (雇用形態 :業務委託) (給与)月給/30万円〜60万円 ★未経験OK 学歴・経験・年齢、一切不問! 【年齢構成】 平均年齢25歳 【男女比】 男性5:女性5 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ・11:30~20:30 ※ 上記以外でも相談可 ※残業なし ※週4日〜OK! 勤務時間&曜日は固定なので習い事に毎週通ったり、仕事後の予定も立てやすいです! ◇働きやすい職場環境で毎日が充実! ◇カジュアルなスタイルでスタッフにも好評! ピアス・タトゥー・ネイル・ジーンズなど、 気楽な服装やスタイルで多くのスタッフが 毎日頑張っています。 【休日休暇】 ◇ご自身のご都合に合わせて休日の設定OK 【アクセス】 *本社ほか池袋、外苑前、原宿、横浜にオフィスあり。 *勤務地は面接時に決定します。 上記いずれかになりますのでご了承下さい。 〈経験・資格〉 未経験OK/ 新卒・第二/フリーター/学歴不問/Wワーク/経験者優遇/ 履歴書不要/ 〈待遇〉 昇給・昇進随時 / 即日勤務OK / 独立支援制度 / 髪型自由 / 研修制度充実 ネイルOK! / 社長からの気まぐれボーナスあり 【社内イベントも盛りだくさん!】 海外研修あり!!お花見、BBQ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、 日帰り温泉、社長の気まぐれボーナスなど。 仕事も遊びも100%楽しんでます 【応募について】 事業拡大&体制強化のため 「未経験、チャレンジしたい方、本気で頑張りたい貪欲な方!D名」枠の増員募集です! 【会社概要】 企業名 :株式会社Brave 所在地 :東京都渋谷区神宮前6-29-4原宿komiyaビル6階 http://www.instagram.com/mk_bra_ve/ インスタからもお気軽にメッセージお持ちしています(^ ^) 〜〜*〜〜〜*〜〜〜*〜〜 〜〜*〜〜〜*〜〜〜*〜〜 〜〜*〜〜〜*〜〜〜*〜〜 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→1次面接(電話)→最終面接(対面)→採用 ※履歴書不要。 入社日はご相談可能です。 《電話でのお問い合わせ》 080-2017-0570(担当:キヨタ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 雇用形態: 業務委託 勤務時間・曜日: ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 その他: 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 300,000円 (月給) |
経験者歓迎◆月給31万円以上◆土日祝休み◆資格取得支援制度有
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社アイエスエフネット/新宿エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *インフラエンジニアの経験者歓迎! *月給31万円以上の安定収入! *土日祝休みでプライベート充実! *各種手当や待遇なども豊富! //////////////////// 【仕事内容】 PMおよびPMOとして、請負案件の立ち上げリーダー業務、若手社員の育成・マネジメントを手掛けます。 <具体的には> *現地障害対応チームに対するマネジメント *導入・構築に対するマネジメント (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win) *上流工程〜下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント ※配属部署はプロジェクトにより異なります。 ///////////////////// 【PM経験を活かせます】 ITインフラの設計構築をはじめ、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダー経験を活かせます。さらにスペシャリストとして得意な専門分野を極めたり、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指したりと、自身が理想とするキャリアを築けます。チームマネジメントから拠点・組織・会社を管理するマネージャー職にステップアップした先輩も活躍中です。 【スキルアップできる環境】 当社では、クライアントの課題解決だけでなく、クライアントの成長とDXを実現できるインフラエンジニアの育成に注力。動画学習システムによる教育体制・検証環境が充実しており、リスキリングなど自身の目標に合わせたスキルを習得できます。 //////////////////// 【働きやすい環境づくり】 「10のビジョン」を掲げる当社では、年間1000の施策を実行。ビジョンの詳細は、「人間関係の悩み“0(ゼロ)“」「5年で待遇倍増」「働き方の自由の推進」など。エンジニアの働き方やキャリアパスに追求しており、これらを実現するため、全社員で試作に取り組んでいます。 【海外事業に携わるチャンスも!】 日本のITインフラ専業の会社として最大級の規模を誇る当社ですが、今後はシンガポールへの展開など海外進出も視野にいれており、アジア最大・世界最大のITインフラサプライヤーを目指します。よりグローバルに活躍できるチャンスもあり、意欲的にチャレンジしてくださる方を歓迎します。 //////////////////// 【アイエスエフネットについて】 エンジニアとともに成長を続けるITインフラ企業として、様々なソリューションを展開する当社。約2000人のエンジニアが在籍しており、現在では国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し、業界トップクラスの実績を誇ります。仮想化などの短中期的〜ヘルプデスクなどの長期的なものまで、様々なプロジェクトを通じてPMとしてのキャリアを築くことができます。 ◆クラウドソリューション 「Microsoft365」「slack」などのクラウドソリューションのサプライヤーとしての導入支援や、お客様の課題・目的・予算に合わせたクラウド化の計画、 オンプレミスからの移行など、様々なソリューションを提供しています。 ◆ITインフラの構築・運用保守、グローバルサービス ハードウェアのキッティングから、ネットワーク・サーバー・セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用までをワンストップで提供しています。 //////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 <必須となる経験> *インフラエンジニア経験:5年以上 *サーバ・ネットワークの幅広い知識 *教育または何かしらの後進育成の経験 <歓迎する経験> *プロジェクトマネージャー/リーダー経験 *マネジメント経験 *プリセールス経験 ※いずれも必須ではありません 学歴不問/高卒OK、既卒・第二新卒歓迎 資格不問/男女不問 <以下のような方を歓迎します> ・人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方 ・後進の育成に携わりたい方 ・クラウドエンジニアの経験を活かしたい方 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感できる方 |
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地 |
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 入社1年目(20代/コンサルタント) 年収400万円 入社2年目(20代/コンサルタント) 年収450万円+インセンティブ 入社3年目(30代/マネージャー) 年収800万円+インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは? ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 [1]プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション [2]資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援(全体の約7割) ・クライアントのIT戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 (1)国内大手製造業:生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 (2)国内財務アドバイザリー企業: ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援(約2.5割) ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 (1)国内大手企業:ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制(常駐5名+非常駐2名)を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考:https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL (2)大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス提供のスタイル \顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開/ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件(50〜100名規模)では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□[1]【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力(ロジカルシンキング) 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□[2]【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境(AWSなど)の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは? アプリケーションを支えるサーバー(例:AWS)の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者(2年以上) [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者(2年以上) ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel)の操作に不安のない方 - Googleアプリ(Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど)の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり! 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に[1]〜[4]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□[2]最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□[3]新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□[4]開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □[1] 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90%以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □[2]生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □[3]組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □[4]迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □[5]若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表山本の育成へのこだわり ____________□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは?」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! \長押ししてWEB検索!/ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ |
株式会社フォーバルは「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。当社は実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、長期に渡って伴走型支援を行います。
勤務地 |
栃木県小山市(栃木県小山市) |
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想定年収 |
300万円〜450万円 |
仕事の概要 |
ミッションは「GX・DXを軸にした小山の繁栄発展」です。フォーバルのグループ会社である進駸堂販売は明治… |
求める人材 |
【必要資格】運転免許(業務に使用するため)※通勤自動車通勤可。なお営業活動には社用車を貸与します。 |
<英語スキル:目安TOEIC 800点以上>仕入れバイヤーとしてグローバルに活躍しませんか?(充実の福利厚生と制度が魅力の会社)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー8階・10階 ZenGroup株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 ZenPopはこれまで、文房具やお菓子・ラーメンなど、 日本ならではのアイテムを独自のセンスでセレクトし、 テーマに沿ったサプライズボックスとして海外のお客様に お届けするサブスクリプションサービスを展開してきました。 現在は文房具を中心に事業を進めております。 これからのZenPopは、サブスクリプションに留まらず、 よりユーザーのニーズに寄り添った販売方法や、 オリジナリティあふれる商品の開発にも挑戦します。 この新しい方向性を一緒に形にしてくれる 仕入れ担当者を募集しています。 あなたには、新たな仕入れ先メーカーの発掘や外部との交渉、 受発注管理など幅広い業務を通じて、 ZenPopの進化を支える重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 仕入れバイヤーとして、 一連の業務をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・仕入れ先メーカーの新規開拓 ・仕入先との関係構築、確立 ・発注と振込作業 ・商品の値段交渉 ・マーケティングチームとの商品選定 ・デザイナ・インフルエンサーとのコラボアイテム開発 ・生産から納品管理 ・物流センターとの連携業務 ・その他、各種問い合わせ対応 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【配属部署のメンバー構成について】 所属は、ZenPop事業部となります。 ZenPop事業部2名・マーケティングチーム2名となり、 協力をしながら業務を進めております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・専門・短大卒以上(大学・大学院等を含む) ・一般的なビジネスマナー(メール/電話/対面) ・英語スキル(目安TOEIC:800点以上) ・基礎PCスキル(Microsoft Office/G-Suite等) <歓迎される経験> ・文房具に興味がある方 ・契約書や仕様書の作成経験 ・営業/仕入れ担当の経験 <求める人物像> ・製造業での勤務経験 ・OEMやODM関連の業務経験 ・サプライチェーンマネジメント経験 ・文房具・雑貨関連の業界での勤務経験 ・品質への高い意識を持つ方 ・適応力と柔軟性を備えている方 <その他の歓迎条件> ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方活躍中 |
《高収入&厚待遇求人》オープニングスタッフ募集!!月給45万円以上+賞与年2回/昇給年4回!完全週休2日制!今期25〜30店舗の出店予定の成長企業!
勤務地 |
東京都八王子市旭町6-11 月島もんじゃ おこげ 八王子|加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ 昨年12月、”月島もんじゃ おこげ 八王子”がNEW OPEN! 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち! 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長しています。 もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか? □この求人のポイント□ ・昨年12月OPEN!立ち上げメンバーを募集!! ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代SVも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 □□業界トップクラスの店舗数を誇る当社□□ まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します! 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者・サービス接遇検定 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
ミシュラン2024掲載!新店オープン予定!海外進出も!寮完備
勤務地 |
東京都港区赤坂6‐19‐46 フォーチュンマレット赤坂1階 鮨みうら |
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仕事の概要 |
仕事内容 全スタッフが協力してお客様をおもてなし! オープン後わずか1年で、ミシュランガイド2024(セレクッテッドレストラン)に選ばれた「鮨みうら」で調理スタッフを募集します!20代・30代活躍中♪ ■求人のポイント ・ミシュランガイド2024掲載店 ・日本の食文化を国内外に発信 ・鮨×和食、ここだけの体験を提供 ・目の前のお客様に集中できる全8席のお店 ・有名店出身のオーナーの指導で調理の腕を磨ける ・新規出店および海外進出を視野に入れたメンバー募集 ・完全週休2日制に移行予定 ■お仕事内容 スキルや経験に応じて調理メインで業務をお任せしていきます! *調理業務…握り・調理・盛り付け・片付けなど *運営業務…新メニュー開発・仕入れ・スタッフ教育など 席数:8席 余裕を持って、一人ひとりに寄り添うおもてなしを提供していきましょう。 ■調理経験を活かしませんか? スキルや経験をすぐに活かせる環境です。新メニューの開発や仕入れ、スタッフ教育など、できるところからお任せしていき、将来的には新店立上げの中核メンバーとして活躍頂きたいと考えています。 →身につくスキル・学べる知識 包丁さばき/鮨技術/魚の知識/和食の知識・技術/盛り付け技術/高級食材の知識/日本酒の知識/お酒(シャンパン・リキュールなど)の知識/出店開業ノウハウ/店舗運営スキルなど ■働く環境について 高級店でありながら、堅苦しくないリラックスした雰囲気のお店なので、鮨や和食は未経験で不安…ファミレスや居酒屋での飲食経験しかない…という方でも、すぐにお店になじむことができます。 オーナーや先輩スタッフが鮨・和食の調理ノウハウを余すところなくお伝えしますので一緒にステップアップしていきましょう。鮨店って厳しいのかな?という心配は一切不要です。 現在はオーナーのほか、30代の社員2名と学生を中心としたアルバイトさんが在籍中!若手スタッフ中心の活気ある店舗です。一緒に星付き店へとステップアップするべく、共に成長していきませんか? ■新規店舗も展開予定 新店舗のオープンを計画中!将来的には海外進出も視野に進行中!「店舗と共に成長したい」「新店舗の立ち上げを経験してみたい」「いずれは海外に!」という方にもオススメの環境です! ■当店について オーナーの三浦は京都の老舗料理『赤坂 菊乃井』で経験を積み、上海万博に出店された料亭「紫 MURASAKI」の運営に参画するなど、日本の食文化を発信してきました。その後、食べログ寿司ランキングで全国3位となった『すしなんば』との出会いから鮨職人に転向し、新店の立ち上げを経験。 豊富な和食の知識と経験を活かし、お酒の肴ではない、料亭のコース料理の様な温度管理を徹底した鮮やかな鮨と一品料理を提供。特別な体験をお届けするために、仕入れにこだわり、ここでしか味わえない魅力を演出しています。 ■寮完備!遠方からの応募も大歓迎! 「興味はあるけど、今の居住地から遠い…」 「新天地で自分の能力を試したい…」 そんな方も大歓迎!寮を完備しているので、全国どこからでもご応募いただけます。 ■先輩スタッフOさん(元創作和食レストラン勤務・38歳) より専門的な調理スキルを身に着けたいと考え、鮨×和食のどちらも学べるこのお店を選びました。自分は決して器用なタイプではないのですが、お店やオーナーの雰囲気が良く、和食出身の自分の気持ちも理解して頂けているので日々助かっています。味・温度・彩り・食感・香りまで計算し尽された料理の腕はもちろんですが、お客様への細やかな気遣いや立ち居振る舞いなど、学ぶところが多くこのお店を選んで本当によかったです。 前職は商業施設内の店舗で常にせわしない環境でしたが、このお店は全8席なので食材の仕入れや仕込みのコントロールがしやすく、目の前のお客様に全力を尽くせるので「おいしかったよまた来るね!」という言葉が何よりも嬉しいですね。 ■オーナー・大将の三浦(41歳)より 「いつかは自分の店を持ちたい!」そんな想いで料理人として腕を磨き、様々な人とのご縁で今があります。特別な経験は必要ありません。『日本の豊かな食文化を世界へ』その想いに共感し、一緒に試行錯誤を楽しんでくれる方と事業を大きくしていきたいと考えています。 自分の修行時代は先輩から理不尽に怒られたり、心無い扱いを受けたこともありました。当店ではそんな嫌な思いは絶対にさせませんし、長く安心して働いていただけるよう時代に合わせて働き方を整え、業界を変えていきたいと考えています。 まずはお店に来ていただき、今後の事業展開をお話させてください。仕事はもちろんプライベートも充実してほしいと考えているので、あなたの実現したい働き方を教えて下さいね。 ■お店の雰囲気は下記のSNSをご確認ください! https://www.instagram.com/sushimiura/ |
求める人材 |
求めている人材 業態問わず何らかの調理経験をお持ちの方!ブランクOK ※日本語でのコミュニケーションが可能な方 ■下記にひとつでも当てはまる方は是非! □鮨・和食に興味がある方 □自分の腕を更に磨きたい方 □日本の文化を発信していきたい方 □おもてなしの心を大切にできる方 □誇りを持てる料理・味を提供したい方 □丁寧な仕事を大切にできる方 □チームワークを大切にできる方 □地道な努力を大切にできる方 □人とのご縁を大切にできる方 ※調理師免許は必須ではありません。 ※鮨・和食(料亭・割烹など)店での経験をお持ちの方は尚優遇します。 |
社名は「For Social Value」を由来とし「社会価値を創出する」という意味です。当社は「次世代経営コンサルタント」集団として情報通信、海外、環境、人材・教育、起業・事業承継の5分野を通じて、お客様の利益に貢献していきます。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
受発注・営業支援といった基幹業務システムの全面刷新を計画しています。BPRも含めたDX化の推進とクラウ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■業務システム開発・導入の実務経験(10年以上) ■販売管理システムの知識・管理経験… |
出店経験があれば業界不問!店舗数No.1&業績好調の上場企業で、あなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
愛知県一宮市緑1−1 株式会社コシダカ 中京営業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/34歳・入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 850万円/40歳・入社8年(月給53万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \出店経験があれば業界不問/ \即戦力となる方の募集です/ 今回は即戦力としての活躍を期待しますが、 新規オープンまでの流れは会社によって様々。 やり方や進め方が違う部分は丁寧にお伝えします! 当社の実績でも、カラオケ業界で経験がある!という方より 業界問わず出店の経験がある方が成長して活躍中です。 近年は全国で年間60〜70店舗の出店しており、 今後もまだまだ新店出店予定! 海外にも積極的に展開しており、 東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定! ぜひ一緒にまねきねこを創っていきましょう! 【仕事内容】 カラオケまねきねこをはじめとした新規物件の開発と、 新規・既存物件の不動産管理等をお任せします。 ▼▼具体的には▼▼ ・出店場所の選定 ・集客/収益の予測 ・企画書作成 ・賃貸物件の貸借物件の管理 ・大家/テナントとの折衝 などとなります。 ※※出店までの流れを簡単にご紹介※※ 1.不動産情報を書面で確認 (主に未出店地域での物件探し) 2.目星の物件があれば現地にて過去の店舗状況や周辺の環境を調査 3.集客が見込めるならオーナーと賃貸料や条件等の交渉開始 4.価格交渉〜契約まで総合的にお任せ 一貫した流れを全て担当できるので、 責任も大きいですがその分やりがいも大きいです! \東証プライム上場の大手企業グループ/ \長期勤務でも安心!店舗数&売上げ拡大中/ まねきねこの特徴は、勢力的に店舗数を拡大する戦略! 2019年の8月期までの業績はグループで過去10年間の売上高の約3倍、営業利益は約4倍に拡大。 他店が出店しないコロナ禍にも積極的に出店を続け、近年も業績は好調です。 現在は47都道府県中、45都道府県で店舗展開中。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店?という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 法令順守はもちろん異なる背景を持つ社員一人ひとりがいきいき働けるよう、 待遇の充実など環境整備には注力しており、誰もがプライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境。 また「良いことはどんどんスピード感を持ってやっていこう!」という社風です。 自分のアイデアや能力を活かすことができ、それがきちんと評価に繋がります。 あなたの経験を活かして、まねきねこのブランドを一緒に広げていきましょう! |
求める人材 |
資格 【必須経験】 出店経験があれば、飲食・小売・サービス業など業界不問! ・新規出店のための地域調査やマーケット分析の経験がある方 ・複数店舗の出店管理・統括経験がある方 ・関係各所(不動産、施工業者、行政機関など)との折衝経験がある方 【応募資格】 ・高卒以上 ・性別不問 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にもピッタリ】 ・コミュニケーションに自信がある方 ・経験を活かしてスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方 ・上場グループで働きたい方 |
<キャリアアップ可能>未経験ok☆髪・ネイル・ピアス自由♪
勤務地 |
東京都文京区千駄木2-43-3 山中ビル1階 とんかつ三矢(みつや) |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜*〜正社員大量募集=同期多数〜*〜 【雇用形態】正社員 【職種】本部スタッフ・SV 【資格】飲食未経験OK・経験者優遇 ================== \\ 味&雰囲気抜群 // とんかつ&ポークソテーが自慢の とんかつ屋さんでお仕事! 味に自信あり&働きやすい職場! 【業務内容】 ・接客 ・配膳 ・調理 ・片付け ・売上管理 ・シフト管理 できることから始めていきましょう! ================== □とんかつ三矢(みつや)って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「千駄木駅」徒歩3分。 駅チカ×不忍通り沿いのとんかつ店! 30代以上のお客様をターゲットにした 落ち着いた雰囲気ながらも 和気あいあいとした居心地が良いお店! こだわり抜いたメニューは 《とんかつ》と《ポークソテー》のみ! 使用する豚肉はSPFポーク。 安心安全に料理を楽しんで いただけるよう心がけています! □働きやすさのポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *お洒落も自由 髪色/ピアス/ネイル自由! 厳しいルールはなく、 あなたらしく働ける職場です! *スタッフ同士の仲が良い 上下関係があまりなくフラットな関係です。 もちろん、困った時はフォローし合ったり 居心地の良い職場です! *経験やスキルを考慮 経験やスキルを考慮! 昇給は年2回とチャンスが多め! 希望であれば店長も目指せます! □当店イチオシのメニュー!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ #みつや定食(1300円) お客様のご要望から生まれた 店内人気No.1定食! ロースカツは控えめサイズで 女性にも人気の定食です。 #上ロース定食(2200円) ジュワッと質の良い脂身と 旨味が詰まった柔らかい 赤身のコラボレーション。 しっとりと柔らかい赤身、 甘さがあるジューシーな脂身、 どちらもご堪能いただける一品です。 #ポークソテー(1500円) 熱々の鉄板の上に、 分厚いポークソテー! 店内に充満する匂いに つられて注文する お客様続出のメニューです! ================== |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食業未経験歓迎・経験者優遇 ◆学歴・資格不問 ◆ブランクok ◆フリーター歓迎 <正社員デビュー応援!> フリーターさんや 社会人未経験の方歓迎! 学歴や経験は一切不問。 未経験、ブランク復帰という方も イチからしっかり教えるので安心です! もちろん、飲食店経験者も大歓迎です! ================== □━━━━━━━━━□ ★成長中の企業です!★ □━v━━━━━━━□ 「とんかつ三矢」だけでなく、 池袋にも「とんかつ二矢」を 構えています。 今後も店舗拡大を考えており、 ゆくゆくは“新店長”、 ”新料理長”になるチャンスも 大いにあります! また海外進出も検討しており、 希望であれば海外で働くことも可! □━━━━━━━━━━━□ ★独立希望も応援します!★ □━v━━━━━━━━━□ 「将来自分の店を持ちたい」 「独立したい」などはございませんか? 弊社では独立支援も行っているため、 あなたの未来をサポートすることも できます◎ ぜひ私たちと一緒に成長しましょう! |
上場企業×残業無×高収入★月給35万~★完休2日・121日休
勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町さつきが丘16 株式会社やまみ 関西工場 |
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給与例 |
給与例 750万円 入社8年目 月給50万円+諸手当+賞与 550万円 入社2年目 月給40万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 食品製造における設備保守・監理をお任せ致します。 生産技術・製造職での経験が活かせますので 経験のある方は優遇します! 入社後は研修や資格支援を行いますので、 「昔、メンテナンスをしていた」「製造業の経験はあるが...」 といった方でも問題ございません! 【具体的には】 ・豆腐製造機械の保守管理・工場設備の保守管理 ・機械のトラブルシューティング ・修理部品の発注・管理 ・生産に使用されるエネルギーの管理 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □入社祝い金あり 3か月就業後に10万円支給します。 □完全週休2日制 □各種休暇制度あり □残業月平均16時間 □賞与年2回 □各種手当あり □月給40万円〜 □転勤なし −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【安心のフォロー環境】 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています! 《社内制度も充実》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、 特別な知識や経験は問いません。やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【やまみってどんな会社?】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、 独創的かつ魅力な商品を次々と発信。日本で古くから親しまれる食品により、 海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、 西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに! 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【社員インタビュー】 <製造・経験10年> 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です!待遇面や職場環境、 人間関係もとてもよく、プライベートとの両立もできているので、 この先もずっと働いていきたいと思えています。 <管理職・経験8年> 入社してから、組織の成長に貢献できる充実感を感じています。 特に、完全週休2日制と残業が月平均16時間という働きやすい環境は、 チームを効果的にリードするための大きな支えです。 また賞与年2回で、社員のモチベーションを高める制度も魅力的です。 管理職として、成長を実感できる環境で働けることに感謝しており、 戦略的な施策を通じてチームのパフォーマンスを向上させることにやりがいを感じています。 ★仕事の喜び★ 各家庭へと届けられていく製品において その製造の根幹を担うポジションだからこそ、 誇りをもって取り組めます! FSSC22000とISO22000の認証取得など、厳しい品質基準をクリア。 自分が携わった製品をスーパーで目にするなど、やりがいもひとしおです! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【やまみの魅力とは?】 ・業界内でも競争力のある給与水準で、キャリアを築けるところ。 ・規則が整備され、職場環境が良好なので、リーダーシップを発揮しやすいです。 ・人間関係が良好で、親切な従業員が多く、協力し合える風土があります。 ・地域に貢献でき、実績が評価されるため、やりがいを感じながら働けます。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・研修や資格手当があり、経験がなくてもリーダーとして活躍できる機会があります。 ・仕事と家庭の両立が可能で、プライベートも大切にできます。 【やまみをひと言でいうと?】 ・業界を代表する豆腐メーカー。 ・働きやすい企業。 ・家庭との時間を大切にできる職場。 ・上場企業として安定性がある。 ・明るく自由な社風が魅力の職場。 |
求める人材 |
求めている人材 メンテナンス・製造業の経験歓迎! ★20代・30代・40代と様々な年代が活躍中 経験年数は一切関係関係ございません! 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! 【歓迎経験】 ・機械・設備の保守管理経験をされた方 ・メンテナンス経験がある方 ・機械系の企業で働いていた方 【こんな方にオススメ!】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・工場で勤務の経験がある方 ・機械いじりが好きな方 ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません! 未経験でも活躍できる環境です!! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください!! 【その他ポジション多数】 製造ライン等ポジションもございます。 ご興味がございましたら、お気軽にご相談ください! |
社名は「For Social Value」を由来とし「社会価値を創出する」という意味です。当社は「次世代経営コンサルタント」集団として情報通信、海外、環境、人材・教育、起業・事業承継の5分野を通じて、お客様の利益に貢献していきます。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
業務アプリケーションの開発・管理部門の責任者として、担当部門の組織運営・人材育成および複数のシステ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■部門管理職経験(10名以上のシステム管理組織) ■プロジェクト管理経験(100人月相… |
法人営業
勤務地 |
千葉県船橋市前原西2丁目32-8 株式会社ビルドプロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ビルドプロ では、営業本部を将来担う、人財を募集します。法人の営業経験者は大歓迎します! ビルドプロのより加速度的成長のために、人財が足りません。あなたの力を貸してください。 歓迎スキル ・社会経験 3年以上 ・営業経験 法人営業(特に建築分野でのご経験) ・企業の経営に関心があり、経営に関わりたいと考えている方 活躍可能な人物像 ・建築業界が詳しい方、建築業界が好きな方。 ・新事業、事業開発に興味がある方 ・新しいことに、創意工夫で臨める方 ・状況に応じて、新しいスキルを学習し、スキルの幅を広げたい方 |
求める人材 |
求める人材: やる気は、必須条件になります。 ◎「ワーク・ライフ・バランスを実現したい」「プライベートを大切にできる働き方を叶えたい」といった方は大歓迎です! 働く時はがっつり働く!休む時はがっつり休む!メリハリを持った働き方が実現できます。 |
◇◆高収入&厚待遇求人!!オープニングスタッフ募集◆◇月給45万円以上!賞与年2回/昇給年4回!完全週休2日制!今期25〜30店舗の出店予定の成長企業!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺駅 月島もんじゃ もへじ 吉祥寺|加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ 昨冬、”月島もんじゃ もへじ 吉祥寺”がNEW OPEN! 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち! 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長しています。 もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか? □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代AMも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 業界最多の店舗数を誇る当社の本気の挑戦。 まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します! 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
未経験者歓迎!活かせる英語力!「新しい茨城づくり」を支える
勤務地 |
茨城県水戸市桜川2丁目2番35号茨城県産業会館9階 公益財団法人 いばらき中小企業グローバル推進機構 |
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給与例 |
給与例 <月給例> 大卒・実務経験5年あり/月給25万5884円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 茨城県の中小企業を支援するお仕事! / 転勤なし*腰を据えて長く働ける環境です 【 英語を使った業務に興味ある方歓迎! 】 各産業支援機関と一丸となり、 中小企業支援施策を 継続して実施していくほか、新たに企業の グローバル(海外)展開も強力に支援します。 共に「新しい茨城県」づくりに 挑戦してくれる職員を募集します。 - <仕事内容> 本県産業振興の一翼を担う中核的な 支援機関としての中小企業支援(事務) 【具体的には】 ・海外展開、創業及び新分野進出支援 ・産業のグローバル化支援 ・経営情報の収集、提供及び情報化促進 ・新技術・新製品等の開発支援 などの事務業務。 <メッセージ> 我が国は、少子化や超高齢化社会の到来、 ますます進展するグローバル化など、 大きな変革期を迎えています。 こうした中、茨城県は日本経済を牽引する 一大産業県で、工業出荷額・農業産出額は 全国上位! 工業立地件数・県外企業立地件数はいずれも 全国トップクラス! また、高速道路・港湾・茨城空港の 広域交通ネットワーク等もあり、 高い発展の可能性を有しています。 当機構は県とともに、活力ある中小企業の 更なる発展のため、海外展開や販路拡大など 様々な支援事業を実施しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *大卒以上 ・茨城県内の中小企業支援のための 仕事をしたい方歓迎 <歓迎条件> 英語力(会話・メール交換)ある方尚歓迎 <有資格者歓迎> *該当資格を有する方は 採用試験時に加点措置あり <応募方法> 当機構HPのエントリーシート(写貼)を 郵送下さい(必着/持参も可) *郵送の際は必ず「受験申込」と朱書きし 「簡易書留」の手続き ・期限:5月12日(月)*当日17時必着 *詳細は下記 「令和7年度職員採用試験について」参照 https://www.iis-net.or.jp/notice/show?id=1202 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・令和7年4月1日時点で36歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
社名は「For Social Value」を由来とし「社会価値を創出する」という意味です。当社は「次世代経営コンサルタント」集団として情報通信、海外、環境、人材・教育、起業・事業承継の5分野を通じて、お客様の利益に貢献していきます。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
社内システムのゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。中心… |
求める人材 |
【必須スキル】 ■社内システム環境へのゼロトラスト適用経験(「オンプレAD環境からEntraIDへの移管を… |
【必須】経理業務経験2年以上★□有給消化率100%□福利厚生充実□駅直結
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3−3 クイーンズタワーB棟 15階 株式会社いーふらん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 経理チームのマネジメントと指導 試算表の作成 経理業務の効率化、標準化、プロセス改善の推進 会計処理、財務報告 内部統制システムの構築・運用、リスク管理 予算策定、財務分析、経営陣への財務報告 海外子会社との連携、財務指導 財務戦略の立案・実行 【入社後のイメージ】 入社後は財務経理部に所属し、会計業務を中心に行なって頂きます。 慣れてきたら業務の幅を広げていただき、業務管理・メンバー育成・ DX推進・他部署との折衝などをお任せします。 残業を禁止している働きやすい環境です。 【使用ソフト】 ・HRMOS経費 ・MJS会計ソフト ・GoogleWorkSpace ・Microsoftoffice(エクセル・ワード等) |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 4年制大学卒業以上 経理業務経験2年以上 【歓迎項目】 上場企業またはグローバル企業での経理経験 連結決算、財務分析、税務に関する専門知識 会計・経理システムの使用経験 コミュニケーション能力 リーダーシップ 問題解決能力 |
□「はじめて」を応援します□未経験歓迎のあたたかい職場です♪
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7AMBRE7F 株式会社トラスクエタ |
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給与例 |
給与例 409万円/25歳 2年目(月給25万円+役職手当+インセンティブ+他) 564万円/28歳 4年目(月給28万円+役職手当+インセンティブ+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 □あなたのマーケティング戦略で、企業の成長を加速!□ TVerでCM放映中!ユニコーン企業を目指し、上場・海外進出を視野に成長中! Web広告だけでなく、様々なマーケティングにも関われるチャンス! 企画・広告運用・クリエイティブ制作まで幅広く挑戦できる環境! ━━━━━━━━━━━━ 業務概要 ━━━━━━━━━━━━ TRUSQUETTAの営業事務から入退職/給与/衛生管理等などの労務管理業務まで幅広くお任せします! ━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ・トライアル企業への導入支援・利用開始の支援 ・カスタマーサポート ・雇用契約手続き・管理 ・勤怠管理、給与計算チェック ・衛生管理 ・各種社内制度の企画~構築~運用および周知 ・人材/組織開発の各種企画・運営 ・規程の作成および管理 ・上場に向けた人事労務組織の整備 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな人と働きたい】 □笑顔で挨拶がきちんとできる □素直に「ありがようございます」と「ごめんなさい」が言える □指示命令にきちんと従える □レスポンスが早い □無断で遅刻欠席をしない □協調性がある □期限までに仕事を終わりにできる □できない理由を述べるよりできる方法を考えられる □自分から主体的に動ける |
≪月給38万円以上!!業績好調の成長企業≫賞与年2回/年4回の昇給チャンス/月8日休以上/独立志望歓迎/福利厚生&手当充実!
勤務地 |
兵庫県西宮市甲風園1-5-5 増田ビル2F trattoria Macco 西宮北口|株式会社セレソン |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ この求人のPOINT□□ ・賞与年2回、住宅手当や扶養手当といった手厚い福利厚生! ・完全週休2日制!労働環境も◎ ・社長主催の食事会など、ファミリーのような仲の良さ! ・社歴や年齢一切関係なし!昇給、昇格のチャンスが年4回!※店長以上は年2回 。.。:+ ゚ ゜゚ +:。.。:+ ゚ ゜゚ +:。.。 当社は、上質な国産牛をシンプルに塩でお楽しみいただく「CarneSio east」や、A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の「Trattoria Tanta Bocca」など、”肉イタリアン”を中心とした店舗を東京・大阪・兵庫で展開しています! 年間1〜2店舗ペースで出店、今後8年で10店舗の拡大を目指し、一緒に成長してくれる仲間を募集します! 「飲食業が好き」「人が好き」「お肉が好き」という気持ちが原動力◎ 同じ「好き」を持つスタッフが集まる環境で働きませんか?+. 一緒に目標を成し遂げる喜びも大きいですよ!! ・ 【仕事内容】 *接客・会計・予約管理 *スタッフの育成・マネジメント *開店閉店作業 など スキルや経験に応じてできることからお任せします! セレソンは、”お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする”がモットー! そのために必要な事は2つだけ! おいしいお料理を提供することと、優しく気の利いたサービスを提供し続けること。 お客様の年齢層や、使用用途、希望・要望は千差万別。 その一つ一つのリクエストや状況にどう対応していくか、どんな感動をつくりだす事ができるか。それぞれの役割の中でできることは無限にあるはず。 《経験年数や年齢は関係ありません!》 笑顔と気遣いができる方、元気な挨拶ができる方であれば、ぜひお気軽にご応募ください! お料理の知識や技術、サービス力を磨きながら、選ばれ続ける(=セレソン)お店を私たちと一緒に創っていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方 ※年数、業態、雇用形態などは不問です!社員デビューも歓迎! ※未経験の方も、意欲があればOK!お気軽にご相談ください^^ 人と接するのが好き、お肉が好き、ワインが好き…きっかけは色々♪ お店と一緒に成長していける前向きな方お待ちしております! 【あれば活かせる!】 飲食店・接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 店長経験/オープニングスタッフ/新店立ち上げ/マネージャー経験 カフェ/和食/居酒屋/焼肉/ラーメン店/ビストロ/イタリアン/洋食 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッチンスタッフ経験 etc. |
社名は「For Social Value」を由来とし「社会価値を創出する」という意味です。当社は「次世代経営コンサルタント」集団として情報通信、海外、環境、人材・教育、起業・事業承継の5分野を通じて、お客様の利益に貢献していきます。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
社内システムのゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。中心… |
求める人材 |
【いずれか必須】■インフラ/セキュリティ領域の実務経験(10年以上)■SASE・SSE製品の知識・導入経験… |
【営業戦略企画】男性美容クリニック事業の、新規立ち上げに伴い、営業手法・販促企画などをゼロから構築できる経験者を急募!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26新芙蓉ビル8階 株式会社HRエイド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【営業戦略企画】男性美容クリニック事業の新規立ち上げに伴い、事業部門責任者の右腕となって、営業手法・販促企画などをゼロから構築していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 男性美容クリニック事業で、営業戦略の立案〜実行に関わったご経験のある方 |
想定年収500〜700万円|税理士補助(現場リーダー)
勤務地 |
東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木-4F L&C税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務内容】 会計事務所業務・財務コンサルティング会社として、主に以下をお願いします。(スキル・興味に合わせて、M&Aや国際税務などの高度領域にもチャレンジできるチャンスあります!) ・税務申告書作成 ・記帳代行 ・給与計算 ・経営・財務等のコンサルティング業務 ・確定申告業務 ・部下の育成(申告レビュー、記帳レビュー、質問対応) |
求める人材 |
求める人材: 会計事務所経験5年以上 ※20〜30名規模の会社のレビューができる方 ※これまでに後輩を育てた、チーム長を経験した方 ※社内での帳簿・申告書のレビュー経験 【歓迎スキル・経験】 ・freee会計・申告・給与計算の操作 |
【外資系・4兆円企業の日本戦略の中核へ】未経験からキャリアの地力を高める営業職
勤務地 |
東京都港区六本木7丁目7−7 CP one Japan CP One Japan合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜新規事業の立ち上げ メンバーとして働きませんか?〜 *年間休日120日 *完全週休2日制 *月給65万〜 *未経験OK 会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フードデリバリーサービス 「ロケットナウ」の新規事業立ち上げ メンバーを募集しています! 「ロケットナウ」はソフトバンクなどの グローバル投資家から数百億円規模の出資を 受け、NYSE(ニューヨーク証券取引所) 上場企業の支援も得て急成長中です。 グローバルカンパニーの日本での 立ち上げメンバーとして、 事業の拡大に力を貸してください! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」 を飲食店に提案・導入し、売上アップを 支援するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■新規加盟店への提案営業 地域の飲食店を訪問し、「ロケットナウ」の 魅力を伝えながら導入を提案します。 導入後も、お店の売上向上を目指して サポートやコンサルティングを行います。 ■AIを活用した営業ツールの利用 AIが分析したデータ (店舗エリアや人気メニューなど)を 活用し、効率的にターゲットを選定。 最適な訪問ルートや商談計画を立て、 短期間で成果を上げることを目指します。 ■トップセールスによる指導プログラム 優秀な営業担当者がマンツーマンで ノウハウを共有。 商談の進め方や交渉のコツを個々の特性に 合わせて丁寧に指導するため、 スピーディーにスキルを磨けます。 ■加盟店の売上向上サポート 契約したお店の売上が最大化するよう、 メニューの構成や販促施策を提案します。 また、データを活用して海外飲食ブランドの 日本進出をサポートすることもあります (英語スキルが活かせます)。 * 新規加盟店営業:地域の飲食店への訪問、ロケットナウの紹介及び契約締結 * 初心者でも対応可能な営業支援システムの活用 - AI基盤の営業データを活用→最高の顧客ターゲティング - 初心者でも簡単に身につくカスタムトレーニングおよびマニュアル提供 * セールスメンタープログラムを運営→トップセールスが1:1でフィードバックを提供 * 市場シェアの拡大:エリア別のフードデリバリートレンド分析と最適な営業戦略の樹立 * 加盟店への売上成長コンサルティング:新規加入した飲食店が最速で売上が倍増するようサポート 例)配達可能メニューの提案等 * トップレベルの営業ツール活用 株式会社Winbook 有料職業紹介事業 (許可番号: 13-ユ-313499) |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・東京都内への勤務が可能な方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ■歓迎条件 ・スピード感のある環境でテンポの速い仕事を楽しむことができる方 ・日本語、英語(日常会話レベル)の双方の使用が可能な方 |
株式会社フォーバルは「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。当社は実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、長期に渡って伴走型支援を行います。
勤務地 |
(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
政府・自治体機関、金融機関、関連団体との連携を図り、ESGや脱炭素に関連する中小企業向けの戦略立案・… |
求める人材 |
【必須】■企業や外郭団体、省庁・自治体等でのESGやCSR、サステナビリティ、SDGsの推進責任者や担当者… |
年収600万円も!注目の若手税理士の事務所スタッフ
勤務地 |
東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木-4F L&C税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務内容】 会計事務所の基本的な業務として、主に以下をお願いします。(スキルに合わせて、M&Aや国際税務などの高度領域にもチャレンジできるチャンスがあります!) ・税務申告書作成 ・記帳代行 ・給与計算 ・確定申告業務 ・その他、関連業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 以下いずれかの経験又はスキル ・会計事務所経験1年以上 ・事業会社の経理経験3年以上 ・日商簿記2級以上 【歓迎スキル・経験】 ・freee会計・申告・給与計算の操作 ※資格がなくても、業務経験・スキル・人柄等を総合してで審査致しますのでご安心ください。 |
高速の交通費支給★未経験でも上場企業に★月給25万★完休2日
勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町さつきが丘16 株式会社やまみ 関西工場 |
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給与例 |
給与例 年収500万円 5年目 月給30万円+賞与+諸手当 年収450万円 2年目 月給25万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <入社祝い金あり!> 3か月就業後に10万円支給します。 製造機械を操作し、豆腐や油揚げなどの大豆製品の製造をお任せ。 マニュアルや簡単な機械操作なので未経験者も安心♪ 【具体的には】 ・自動豆腐機械オペレーター業務 ・機械ライン運営管理/点検とメンテナンス ・包装機操作 ・生産計画の確認/1日の流れを決めていきます ・生産状況の確認/機械の稼働の確認・生産量のチェックなど −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ★完全週休2日制 ★各種休暇制度あり ★残業月平均16時間 ★賞与年2回 ★各種手当あり ★経験者は条件優遇!月給25万円〜 ★転勤なし −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【安心のフォロー環境】 《可能性に目を向け、強みを引き出す教育スタイル》 入社後は社内外の研修だけでなく、 日々の業務を通じて少しずつ覚えていけるようになっています。 多様性を大切に、あなたの可能性を引き出していきますので、 積極的にチャレンジしていきましょう! 管理職も目指せるよう、じっくり丁寧にサポートします。 資格を取得すると手当も付くので、スキルに応じて収入もしっかりUP! 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています! 《未経験から役職者も目指せる》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、特別な知識や経験は問いません。 やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【やまみってどんな会社?】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、独創的かつ魅力な商品を次々と発信。 日本で古くから親しまれる食品により、海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに! 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【社員インタビュー】 <品質管理・経験10年> 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です!待遇面や職場環境、人間関係もとてもよく、 プライベートとの両立もできているので、この先もずっと働いていきたいと思えています。 <営業・経験5年> 未経験からのチャレンジでしたが、 研修や先輩たちのサポートのおかげで着実にステップアップしていくことができました。 積極性や努力を会社がしっかり見てくれているので、ここまで続けることができたと感じています。 経験や成長次第でキャリアも積めるので、役職ポジションを目指して頑張っています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【やまみの魅力って?】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・福利厚生など従業員の働きやすい環境を作ってくれるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・仕事と家庭の両立ができる所。 【やまみをひと言でいうと?】 ・有名な豆腐会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・上場して安定している会社。 ・明るい!自由! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代の未経験活躍中★学歴不問 経験は一切関係関係ございません! 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! 【こんな方にオススメ!】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・機械工学や電気・電子工学の専門知識・経験をお持ちの方は活かしていただけます ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません! 未経験でも活躍できる環境です!! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください!! |
<新卒・第2新卒採用>技術で世界を驚かす会社で経験が積める
勤務地 |
東京都墨田区業平4丁目2-12 業平ビル1F 株式会社Revive and design |
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仕事の概要 |
仕事内容 ガラス磨きの常識を変える特許技術を持つ、 ニッチなジャンルで世界を目指す会社が 新卒第一期生をお迎えします! \採用HPサイトはこちらから/ https://reviveanddesign.recruitsite.net/ \どんな常識を変える?/ 店舗の入口に構える大きなガラス壁。 そこに1円玉程の傷が付いてしまったら… 海風や塩水にさらされる旅客船の窓。 強力なウロコがこびりついてしまったら… そんな時、これまでは研磨や修復を行っても「破損のリスクが高い」ことから、「諦めて交換する」が常識でした。市販のクリーナーや研磨剤を使っても、一時しのぎにしかなりません。 企業側は巨額のコストがかかり、産業廃棄物を増やすことになり、地球環境にも優しくない。何も良いことがありません。 そんな中、当社は「他の施工業者で断られた」ようなキズ・ウロコを、「透明なものを透明にする技術」で美しくキレイに補修できます。 ガラスソムリエ、ガラスのドクター、ガラスの魔術師の異名を持つ、代表の平井が、何度も失敗を繰り返した結果、進化し続ける技術を習得。 アナログな業界のベンチャーが、拡張性・応用性がある技術を持って、国内マーケット、そして海外マーケットへと展開していきたいと考えています。 \どんな世界を目指しているの?/ ガラスの汚れが落ちないを「落ちる」「きれいにできる」その技術を世界のスタンダードに。誰もがその技術を身につけられ、維持ができる、コストダウンができる世界を作る、コンサル・コーチング会社です。 \どんなチャンスがある?/ 現在3人しかいない会社のため、4人目の創業メンバーとして、これからグローバルスタンダードを作っていける面白さあり!経験・スキル・知識・技術は一切不問。求めているのは意欲と人柄のみ! \どんな仕事を担当する?/ 会社の成長ステージに合わせてお願いする仕事は変化します。 まずは当社の技術を知るためにガラス磨きについて学んでいただき、ゆくゆくはガラスのスクール講師やPRなど、当社の技術をPRしていく仕事を幅広くお任せ! ※代表と一緒に全国への出張同行もあり。知識・スキルを身に着けることができます! \どんな会社が取引先?/ 建物と乗り物に使われるガラスが対象物。誰もが知る有名高級ブランドショップから、ラグジュアリーホテル、動物園、水族館、オフィスビル、車や電車・バス・船などの乗り物メーカー、建築業者など多数。磨きの技術はガラスだけに縛られません。 \将来的にはどうなる?/ 今はまだ、世界の99%が知られていないニッチな技術。生成AIには決して真似ができません。これをまずは国内マーケットに代理店を増やし、施工業者を増やし、いずれは海外へと進出していきたいと考えています。 \これまでの事例・実績は?/ ラスベガスで学校の先生だった73歳の女性が、当社の「磨き」の技術に出会い、現在はアメリカで個人で活躍をしています。年齢も性別も関係なく、気持ち次第で世界は変えられます。 日本の零細・中小企業は、独自の技術と高品質な製品で世界的に評価されています。 ・世界一細い注射針を作る町工場 ・ボーイング767の機体パーツ納品企業 ・ハリウッド女優も愛用する化粧筆企業 ・世界中から求められる今治タオルメーカー ・無水調理が可能な鋳物ホーロー鍋の鋳造メーカー 私たちは、これらと肩を並べる存在として、世界で認められる技術をここ日本から展開していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大・大学・大学院卒業予定者 および第2新卒(文理不問) やりたいかどうかが第一! 「この技術を使ってどうしたいか?」 柔軟な発想が持てる方と一緒に働きたいです。 誰もやっていない仕事にチャレンジ! 車が好きな方・DIYが好きな方にオススメ! *経験・資格不問 *正社員経験不問/ アルバイト・パート・派遣だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方を求めています> ・海外で働きたい ・留学経験・語学力を活かしたい ・他にはない技術に興味がある ・市場を開拓する醍醐味を感じたい ・理科の実験など科学的知識に興味がある ・社会人として幅広い経験を手に入れたい ・人に教えるのが好き・得意 |
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株式会社フォーバルは「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。当社は実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、長期に渡って伴走型支援を行います。
勤務地 |
(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
財務情報部に所属し、担当となるグループ子会社の経理全般を担ってもらいます。将来的にグループの子会社… |
求める人材 |
【必須】■企業経理で、日次業務、月次決算、年次決算までを経験されている方(企業規模、期間問わず)■… |
未経験OK!完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー |
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給与例 |
給与例 ・550万円(月給30万円+賞与)/入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ****************** 採用・育成で会社づくりを支援! コミュニケーションが要の仕事♪ ****************** 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します! 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる! いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる! 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感! 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい!支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感! 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目:まずは基礎力UP! ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します! 2年目:頼れる先輩(メンター)へ! ・経験を活かし、営業目標達成に貢献! チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目:チームリーダーとして活躍! ・自ら採用したメンバーとチームを結成! チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目:組織の中核メンバーへ! ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 〜 先輩STORY 〜 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう!」 「施設長候補が採用できたよ!」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした! 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 *** 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ!」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った! そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 *** あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 |
求める人材 |
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要!未経験の方、大歓迎! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい! 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい!」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい! 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える! 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ!周りを笑顔に! 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 〜 先輩STORY 〜 入社2年目で新規事業へ挑戦! N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 (その他、優勝賞品などもあります♪) 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4〜9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…!』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR(拡張現実)を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの?」 「それで収益でるかな?」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・!(´;ω;`) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート! 新しいことに挑戦しながら成長していきます! 採用コンサルタント 古田麻依子 |
【経験<<<意欲・情熱】グローバル環境でキャリアアップ!!
勤務地 |
東京都中央区銀座4-12-1 VORT銀座EAST II 11F 銀座かしわ/株式会社KUURAKU GROUP |
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給与例 |
給与例 *536万円/店舗勤務・入社2年目(週休2日) (お子様2人) (月給30万円+賞与+諸手当) *650万円/店長(キャプテン)・入社3年目(週休2日) (単身) (月給35万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホール接客、調理、清掃、 メニュー企画・販促企画などの 業務全般をお願いいたします! ★★MAKE HAPPYな社風です★★ 当社は現在、世界7カ国に 40以上の拠点を展開中! 国内外の食事業市場を活かした 事業運営を行っています。特に 焼き鳥などの店舗が高い人気を誇り、 まだ進出していない国からも 多くのオファーが寄せられています! 私たちが大切にしているのは… *スタッフがHAPPYに働けば、 お客様にもHAPPYを届けられる *ビジョンとして掲げている “Well Being 経営”は、 ワークライフバランスが自慢の1つ 会社に関わるすべての人々をHAPPYに することを目指し、業界トップクラスの 働きやすい環境でお迎えします!! 食文化を通じて人々や社会を繋ぎ、 貢献することで、世界をよりHAPPYに する仲間を募集しています! 【具体的な仕事内容】 ・接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ、発注 ・新メニュー企画 ・サービス、販促企画 など、店舗運営に関わる 幅広い業務全般 *情熱と行動で新たな高みを目指そう! 積極的な挑戦を全力でサポート します。キャンペーンや販促活動、 メニュー開発など、あなたの アイデアと自由な発想を 存分に活かして活躍してください! *世界への挑戦!! 当店はインバウンドのお客様に 多数ご来店いただいております。 昨年は85か国から10万人以上☆ すると、まるで海外にいるような雰囲気! 特に銀座店では、来店客の約8割が 海外からのお客様。日本にいながら、 世界を舞台にしたスキルを 身につけることができます! *勤務地は東京・千葉の各店舗です。 アクセス便利な好立地です。 <国内店舗> *くふ楽/本八幡・銀座1丁目 *福みみ/銀座5丁目、銀座コリドー、 渋谷、新宿、新宿はなれ *元屋/北千住・新松戸 *銀座かしわ ※希望によっては 将来的にインド、アメリカ、 インドネシアなど 海外店舗での チャレンジも可能!! ぜひ、あなたのご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 社会人、職種、 業界未経験の方歓迎です! 【他にも…】 ・人生を楽しみたい ・グローバル環境で働きたい ・未経験可 ・女性活躍中 ・第二新卒歓迎 ・飲食経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・既卒、第二新卒歓迎 ・20、30代を中心に 男女ともに活躍中! 【こんな方にピッタリ!】 ・人と接することが好き ・仲間とワイワイ働きたい ・仕事もプライベートも 大事にしたい ・ライフイベントを経ても 長く働きたい ・語学力を活かせる 環境で働きたい ・”誰かの為に”という 想いのある方、大歓迎!! 自らを常に成長させ、 世の中に役立つ仕事がしたい! 今あるモノを進化させ、 今はまだないモノを生み出す挑戦をしたい! こうした想いのある方を歓迎します。 あなたのチカラを存分に 発揮できる環境やバックアップ体制を 整えてお待ちしています。 経験に応じてポジションなども考慮します。 |
海外事業部でのお仕事です!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル3階 株式会社ジョイパック 東京オフィス 海外事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////// 海外子会社の統括業務 海外事業部でのお仕事です! //////////////////////////////// 海外ビジネスに興味がある方、成長意欲のある方、大歓迎! 未経験でも 「やってみたい!」という気持ちがあれば大丈夫です。 一緒に海外事業を盛り上げていきましょう! - 私たちの海外事業部では、現在インドネシアとマレーシアでラーメン店を展開しており、新たな国への進出準備を進めています! 海外子会社の管理統括、サポート、新たな進出国の立ち上げ支援等、海外事業のエキスパートとして幅広く活躍していただきます。 【具体的なお仕事】 □ 海外店舗の運営サポート(現地出張のチャンスあり!) □ お店の売上や経費の管理(会計・法務・税務など事務的なサポート) □ メニューの開発や食材・備品の調達サポート □ 新しい国への進出準備(市場調査や立ち上げのサポート) ★海外出張や、適性に応じて海外駐在のチャンスも! 【海外事業部はこんなところ!】 *インドネシア(ジャカルタ)とマレーシア(クアラルンプール)に拠点あり * 2カ国で27店舗のラーメン店を運営中! 現地で大人気です! * 3カ国目の進出準備中! 成長スピードの速い環境でチャレンジできます! - 【ジョイパックについて】 私たちは社名のとおり、JOY(楽しい)をPACK(詰め込んだ)した事業を複数展開しています。 看板事業であるアミューズメント(パチンコホール)業では「ビックマーチ」の店名で茨城・栃木・群馬・千葉に23 店舗を展開。 アミューズメント業で培った接客力・サービス力をいかして、飲食事業、ホテル事業、美容事業、海外飲食事業、インバウンド向け事業等、事業領域を拡げています。 多角的な事業展開により、社内でのキャリアチェンジや新しい挑戦がしやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・四大卒業以上かつ正社員としての就業経験が3年以上ある方(業種・職種は問いません!) ・駐在員としてインドネシア、マレーシアなどへ海外赴任することが可能な方 ・業務でマイクロソフトOffice Word、Excelなどを使用したことがある方 (一般事務の経験がある方優遇) <こんな方歓迎!> ・ビジネスや商売に興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・幅広いビジネススキルを身につけたい方 ・グローバルに活躍できる人材を目指したい方 |
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■管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、業務フロー改善サービスなどを手掛ける企業。 ■業界や業態、規模も異なる多種多様な企業の成長を支援!税務・労務・法務の専門家が連携して顧客の課題を迅速に解決
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
税務及び会計スタッフのアシスタントとして顧問先の会計データの入力、会計データ入力を行う為の基礎資料… |
求める人材 |
【必須】■Excel(関数、Vlook)が出来る方■サポートスタッフとして貢献して頂ける方■社会人経験2年以上 |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
北海道札幌市 生活協同組合コープさっぽろ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 法人団体営業部門の責任者として、以下の業務をリードしていただきます ・法人向け研修旅行、視察団体の企画立案・提案 ・社内研修の外部展開企画および営業推進 ・新規法人顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・チームマネジメントおよび業績管理 ・中長期的な事業戦略の覚悟と実行 【組織体制】 ・6名体制のチームを統括(正社員5名、パート社員1名) ・役員直下の役職として、経営の意思決定に決定 ・毎月400名規模の案件を処理する(コープさっぽろグループの社員出張手配含む) 【ポジションの魅力】 ・次期8億円規模の成長事業の中核を担える ・社内の様々な資源(組合員ネットワーク、店舗基盤等)を活用した独自の商品企画が可能 ・スピーディーな意思決定と権限移譲による事業運営 ・海外案件(イタリア、トルコ、アメリカなど) ・北海道の観光産業発展に貢献できる社会的意義の高い仕事 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化の責任として、企業団体部門の更なる成長を担う責任者を募集します。 社内研修(アメリカ研修)の外部展開や新規事業領域の開拓など、新たなビジネスチャンスの創出をリードしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・法人団体向け旅行企画の実務経験5年以上 ・チームマネジメントの経験 ・普通自動車運転免許(運転で移動できる方) 【営業・マーケティングの経験】 ●法人営業の経験● BtoBの営業経験が豊富であれば、法人向け研修旅行や視察団体の提案にスムーズに取り組むことができます。特に、長期的な顧客関係構築に自信がある方は強みとなります。 ●新規事業開拓の経験● 新規顧客の開拓や未開拓市場への進出の実績がある方は、ビジネスチャンスの創出で大きな貢献が期待されます。 ●商品企画・プロモーションの経験● オリジナルの商品やサービスの企画立案、マーケティング戦略の実行経験がある方は、社内資源を活用した独自の商品企画に活かせます。 【 観光業界・イベント運営の知識】 ●観光業界の経験● 観光業界や旅行代理店での勤務経験があると、北海道の観光産業に即した事業提案ができるほか、研修旅行や視察旅行の企画で即戦力となります。 ●イベント運営や団体旅行の管理経験● 大規模な団体やイベント運営の経験があると、月400名規模の案件を効率的に処理し、顧客満足度を高めることに役立ちます。 【 マネジメントスキル】 ●チームマネジメント経験● 複数名のチームを管理し、目標達成に導いた経験があると、6名体制のチームを効率よく運営できます。メンバーの成長を支援しながら成果を上げる能力が求められます。 ●業績管理の経験● 部門の売上や利益の管理、KPI達成をリードした経験がある方は、業績管理の面で貢献が期待されます。 【グローバル対応力】 ●海外案件の経験● 海外案件(イタリア、トルコ、アメリカなど)を扱うため、国際的なプロジェクトマネジメント経験や、多文化環境での業務経験が歓迎されます。 ●英語スキル● 海外クライアントとのコミュニケーションや企画の提案に対応できる英語力があると有利です。 ● 戦略思考とイノベーション力● 中長期的な事業戦略立案経験 中長期的な視点で事業戦略を描き、実行に移した経験がある方は、ポジションの期待にマッチします。 ●新しいアイデアを具現化する能力● 新規事業の立ち上げや革新的な商品・サービスを形にした経験があれば、事業拡大に大きく寄与できます。 ●地域への理解と貢献意欲● 地域密着型の事業経験 地域社会や観光産業への理解が深く、地域活性化に貢献する姿勢を持っている方は、組織のミッションに共感しやすいです。 |
月一回週休3日制導入で年間休日125日以上!未経験でもOK!多彩なお酒を扱うお酒好きなら楽しいお仕事です。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北新町2-6 ツムラ谷町ビル4階 株式会社リスタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、お酒を専門とした買取店「お酒買取専門店リカスタ」および お酒の販売店「お酒専門店リカスタ」を運営しております。 主にBtoCでのビジネスとなっており、買取では個人の方や飲食店経営の方から、 飲まなくなったお酒や余ったお酒を買取、それを必要とする方へヤフオク!などネットオークションやYahooショッピングなどECサイトを通じ販売するお酒のリユース事業を行っております。 今後は海外への輸出販売や海外ECサイトへの出品を予定してます。 新事業への立ち上げに携われるチャンス! 様々なお酒に触れあっていただき、必要とする方へお酒をご提供するお仕事内容となっております。 ≪具体的には≫ ・Yahoo!オークション ・Yahooショッピング受発注業務 ・お酒の梱包・発送業務 ・お酒の出品業務 ・商品検品や管理用バーコード貼付 \人柄重視の採用です/ 「ECサイト運営に初めて挑戦する」 「イチからスキルを身に付けたい」 という方も応募OK! |
求める人材 |
求める人材: ◎お酒が好きな方 ◎基本的なビジネスマナーが身についている方 ◎何事にも前向きにチャレンジできる方 【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◎未経験でもOK ※ECサイトの運営・ヤフーオークションの運営優遇 ※タイピングが最低限出来る方 ※簡単なExcelやWordが出来ればOK |
ビルドプロの経営企画の仕事をして頂きます
勤務地 |
千葉県船橋市前原西2-32-8 株式会社ビルドプロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: OCホールディングス株式会社のグループ中核企業にて、幹部候補を募集いたします。マンションや戸建・オフィス・店舗など、幅広い物件のリノベーション・内装工事を手がけている当社。今回入社する方には、経営企画部のお仕事をして頂きます。 現在、M&Aなどで、グループ企業が増えているなか、ポストが埋まりません。ぜひ、経営に興味あるやる気のある方の力を貸してください。 まずは、経営企画部付で、キャリアパスとして各営業所に所属して頂き、中核となる建設業リフォームの施工管理を経験して頂きます。そこで、一人前の仕事ができた後、幹部候補として、経営企画部付となり、提携先企業などの経営に携わっていただきたい。もちろん、本人の希望を重視させて頂きます。 <将来お任せする業務> 経営企画のお仕事として、 ■経営企画に関連すること。 ■グループ会社戦略立案 ■M&A案件の管理。 ■資産管理(不動産) ■新事業立案 ◎上司の顔色をうかがう必要はなし! 「上司に気に入れられているから、評価がUP」といった、不透明・不確定な評価制度はありません。また「フルフレックス制」なので、出社・退社の時間に決まりはありません。昨日遅くまで仕事したから明日は昼から出勤する等の調整もOK。自立した大人の働き方が実現できます。 |
求める人材 |
求める人材: ブランクOK ◎ブランク・年数などは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎「ワーク・ライフ・バランスを実現したい」「プライベートを大切にできる働き方を叶えたい」といった方は大歓迎です! 働く時はがっつり働く!休む時はがっつり休む!メリハリを持った働き方が実現できます。 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場13F 株式会社FactBase |
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仕事の概要 |
仕事内容: #業務概要:海外営業(マレーシア) ・マレーシアでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 #出張について ・海外出張を月の半分はお願いしております。 #仕事の魅力 製造業向けSaaS事業として、2024年1月より海外進出しました。 海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、 現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。 新規事業(海外事業)の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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【開発部長/PM】約1000社が利用する自社サービス/幹部候補/成長中IT企業
勤務地 |
東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル9F Talknote株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 【仕事内容】 ★■社内SNS利用企業数No1(2014年シードプランニング調べ)、導入企業数約 1,000社を突破した「Talknote」を提供する当社にて、PMを担当頂きます。 社長と共にサービス設計から予算・スケジュール管理等、上流工程の業務をお任せ致します★ 自社内で開発しておりますので、社長や 社員と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めて頂きます。 【特徴】 競合サービスと比較してもシンプルで使いやすいデザインで、 より有効に活用して頂くべく、カスタマーサクセス部門も存在します。 使用履歴の分析から社員のコンディション管理や退職防止などにも活用でき、 徹底的に利用者や利用組織に寄り添った設計が特徴です。 【魅力】 ■サービスの性質上、顧客の声をききながら品質向上に向けて業務を行うことができるため、 全体を見ながら上流工程に関われます。 ■残業時間は少なく、非常に働きやすい環境ですので、 プライベートも 充実させながら業務を行うことができます。 6億円以上の資金を調達 必要な能力・経験 しており、近い将来IPOを目指す組織で共に成長することが可能です。 * |
求める人材 |
求める人材: ■PM経験 ■15~20名程度のヒューマンマネジメント(査定)経験 ■WEBアプリケーション開発経験(言語不問) ※3年以内離職の回数は1回まで ■バックエンドのプログラミング・システム構築経験 ■SLO/SLAの策定 ■高負荷対策の経験・能力 |
□月給35万円〜スタート/毎月数件の出店計画あり□/和食を世界へ発信!
勤務地 |
東京都新宿区四谷1丁目23 上野ビル 地下1階 ハラル和牛ラーメン 新宿亭 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 希望者には世界で活躍できるチャンスが豊富!!! 「日本食の魅力」を世界に発信するリーディングカンパニーとして * あなたも革新的ムスリムレストランで一緒に活躍しませんか? 【仕事内容】 ・接客 ・オーダー ・配膳 ・調理補助 などなど ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ まずは現場で全体の店舗運営を把握いただき、 一般スタッフ⇒店長⇒SV⇒FC本部SV⇒海外出店 を目指して、店舗マネジメントや、事業拡大への強化などを 積極的にお願いしていきたいです! ========================= ◆\海外で働きたい方大歓迎!!/◆ 当社なら、あなたの夢の実現を応援できます! 飲食経験のない方も、やる気があれば大丈夫 OJTに沿ってオペレーションはすぐ身につきます 必要な知識やスキルは、先輩スタッフが 丁寧にレクチャーするのでご安心くださいね^^ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◆◆◆合同会社 Ken Company が選ばれる秘密3選◆◆◆ 秘密@:グローバルな成長機会☆ 海外展開を視野に入れたキャリアアップが可能! インバウンド事業を推進しながら 世界中の観光地に和食を広める一員として活躍できます!!!! 秘密A:若手でもしっかり役職を狙える!☆ 貢献度合いを確認しながら昇給・賞与にしっかり反映♪ 海外を目指す方も、一般スタッフとして安定を求める方も、 各々が目標に向かって仕事に取り組んでくださいね! 経験者も未経験者も、自分自身のやる気次第で大活躍できる環境です ▼秘密B:社員の意見を重視する組織文化☆ 毎月の新メニュー開発やマニュアルの改善には 積極的に社員の意見を取り入れている当社♪ 個々の意見が会社や店舗の成長に反映される企業風土です★ |
求める人材 |
求める人材: ◆飲食経験者、大歓迎! ◆学歴不問 ◆新卒歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆独立希望者歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆男性、女性不問 ◆シニア・ミドル活躍中 ◆ブランクOK 飲食が好き。和食が好き。グローバルに働きたい。 即戦力として活躍したい!店舗運営に興味がある。 英語を活かしたい!お客様とのコミュニケーションが大好き。 そんな方は大、大、大歓迎いたします! |
賞与年2回あり、未経験からプロの調理人へ
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-193-1 すし堺 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ○未経験の方も大歓迎 ○評価制度・昇給制度で将来性安定 ○本格的な「料理」を学べます <仕事概要> お客様にこだわりの料理を提供する調理スタッフを募集。寿司職人としてプロの料理技術を学べるほか、一人一人の能力に合わせたキャリアを身につけることができ、意欲に応じて接客や空間づくりといった「食」を形作る飲食店運営スキル全般を身につけることができます。 <仕事詳細> ・料理の提供 ・食材の仕込みや料理 ・発注や在庫管理 ・清掃と衛生管理 <働きやすさと将来性の両立> 働き方を変えたい、時間を見直したい、家族と過ごすことをもっと大切にしたい、そんな思いから入社してきたスタッフも多数。長期休みをはじめ休日数をしっかり確保しているので、自身の大切なものや優先することを仕事と両立することが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ○未経験の方も大歓迎!飲食、接客、調理経験は問いません。当社では経験よりもやる気を重視した採用を行なっております。 ○料理や接客への興味が一番大切になります。食を通してお客様に喜んでいただけるお店づくりをお任せいたします。 |
マーケティングリサーチャーとして「ビザスクexpert survey」チームにて、クライアントの課題把握、提案、調査設計、分析、レポーティングまでの一連の業務をご担当いただきます。 自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための課題特定、示唆・施策検討までスペシャリストとして担っていただき組織を牽引いただきます。 任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F 株式会社ビザスク 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■主な業務内容 ・海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大 ・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、調査提案、調査設計、サーベイの母集団形成、納品物((ローデータ/レポート)の作成 ・オペレーション改善、組織運営等、事業拡大に伴う全般業務 ※案件の一例 ・新規事業のユーザー調査、業界動向調査、注目のビジネスにおける未来予測 ・既存事業の海外進出に向けた市場調査 ・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など) ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます <業務範囲について> 雇入れ直後:職務内容を参照ください 変更の範囲:同社における各種業務全般 〈選考フロー〉 1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格(必須)> ・コンサルティング会社、事業会社、マーケティング代理店等でデータを用いた分析、市場調査の経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます <応募資格(歓迎)> ・幅広い業界の知識 ・業務効率化、システム、オペレーション改善 ・ビジネスレベル英語(TOEIC800以上目安) <求める人物像> ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い 方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・顧客に対するコミットメントが高い方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 |
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