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未経験者歓迎／完全週休2日／ノルマなし
勤務地
東京都大田区東六郷１－１２－２ 明和プラスト株式会社 給与例
給与例 【年収例】 入社6年目で係長に昇進 年収530万→月給35万3300円＋賞与105万9900円 ・入社10年目 課長 年収600万→月給40万円＋賞与120万円 仕事の概要
仕事内容 自社製プラスチック部品の法人ルート営業です。 顧客は大手自動車部品メーカーで、既存顧客のみのため、新規飛び込み営業はありません。 定期的な訪問により、新車に採用される部品の情報収集や部品の仕様に関する打合せ、新しい部品の提案を行う業務がメインとなります。 個人のノルマはなく、部署での目標達成に向けてメンバー同士が協力して活動を行っています。 メンバーは全員中途入社で営業未経験者や業界未経験者ばかりです。 初めて営業に挑戦したいという方でも一緒に成長できる環境が整っていますので、気になったら是非ご連絡ください。 【外回りの具体的な内容】約3割 ・顧客を訪問して新車に採用される部品の情報収集 ・部品の仕様に関して打合せ ・新たな部品のご提案 ・見積り契約 ＊週１～２回程度顧客訪問し、打ち合わせを行います。 訪問先は、担当する顧客により異なりますが、首都圏・愛知県・静岡県・栃木県・広島県・福岡県などがあります。 頻度は高くありませんが、将来的にアジアや東南アジアへ海外出張することもあります。 英語が話せなくても問題ありません。 例1）愛知出張 直行で顧客訪問→終日打合せ→直帰 例2）都内近郊 出勤し社内業務→午後から顧客訪問→直帰 直行で顧客訪問→午前中打合せ→帰社して社内業務 【内勤の具体的な内容】約7割 ・見積書等の資料作成 ・顧客とのWEB打合せ ・社内他部署との打合せ ・メールや電話の応対 【対峙する顧客の役職等】 担当者8割：係長や課長クラス2割 【扱う商材について】 自社製プラスチック部品です。 商材単価は数十円程度の部品が大多数、高くても数百円レベルです。 1件あたりの契約金額は数十万円～1千万円と様々です。 【入社後の流れ】 入社1～2年目は、先輩社員に同行して顧客を訪問し、実際にどのような仕事をしてるかを学んでいただきます。 内勤業務も同様に先輩社員がサポートしますので、未経験の方でも問題ありません。 【アピールポイント】 1951年の設立から70年以上、ものづくり企業として押出成型や射出成型を通じてプラスチック製品を数多く送り出してきました。 顧客は大手自動車部品メーカーとなり、国産自動車の約80%に当社の部品が採用されている実績があります。 また、中国上海とタイアユタヤに自社工場があり、日本でお付き合いのある顧客を中心にグローバルでの生産・納入対応も行っています。 求める人材
求めている人材 【必要な条件】 ・高卒以上（学歴不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel・Word・PowerPointの基本的な操作ができる方 ・一般的な電話やメール応対ができる方 【歓迎する条件】 ・自動車業界での営業経験あり ・製造業での営業経験あり 好調な受注状況により、営業部門の体制強化を目的とした増員となります。 コミュニケーションを取ることが好きで、営業に興味のある方であれば学歴や経験は不問です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日127日！英語力を活かして躍進◎若手多数活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市守山区小幡南1-1-5 丸眞株式会社 名古屋本社 仕事の概要
仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東南アジア等の海外メーカーの 新規開拓がメイン。 繊維商材の生産企画、生産計画策定 及びMD・バイヤー業務を 担当していただきます。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外メーカーの新規開拓や 自社で企画デザインした商品が 出来上がるまでの管理をお任せします。 ◆新規工場開拓 東南アジア等の新規メーカー開拓 より良い商品生産のため 自社にマッチした新規メーカーを開拓します 東南アジアを中心に英語を活かして 海外の現地メーカーへ訪問・商談 ◆マーケットリサーチ 社内の関連部署と連携し、 次のシーズンに向けたトレンドを把握。 ◆商品企画 マーケットリサーチの結果を元に テーマやコンセプトをまとめ、 デザイナーと協力しながら 商品の具体的なイメージを形に。 また、お客様が求めるオリジナル商品の コストや仕様などを営業と共に検討。 ◆生産管理 メーカーへの単価交渉、納期交渉、 生産スケジュール進行管理その他、 品質管理、工場視察などが含まれます。 ◆仕入れ・買付 国内外の様々なメーカーから 商品の仕入れ・買付（バイイング） なども行います。 ◆仕入れ・買い付け 国内外の様々なメーカーから 商品の仕入れ・買付（バイイング）や 商品管理などを実施します。 ◆海外出張 月に1回程度、ベトナムやタイを 中心に東南アジアへの出張があります。 海外商品の買い付けはもちろん、 取引工場への視察や海外のメーカーが 集まる展示会の視察に行くことも。 英語を活用して新規取引工場の 開拓をお任せします。 ※転勤の可能性あり 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □創業58年の歴史あるモノづくり企業 □国内外の有名キャラクター商品が多数 □業界トップの105ライセンス取得 創業から58年の歴史を誇る当社は、 タオルやインテリア雑貨を中心に 事業を展開してきました。 近年は取り扱いアイテムも幅を広げ コンシューマーの方へ満足いただくことを 第一にものづくりをしています。 某有名テーマパークやSNSでも大人気の 国内外の超有名キャラクターの ライセンスを持ち、 商品を手がけているのも 当社の強みのひとつ。 当社が取り扱う商品は 生活する上で欠かせないものばかり。 創業から安定した経営を 続けてこられたのも、 社会に必要とされているからこそ。 安定した基盤を持ちながら、 新しいことにも積極的に挑戦し、 常に成長し続けている会社です。 ココで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実したフォロー体制！ 入社後の１ヶ月は先輩バイヤーの アシスタントとして学びます。 □様々なスキル・知見を磨く 商品の生産現場にも携わるため お客様と工場との調整役として 調整・交渉力だけでなく、 時流や物流の仕組みなども 多面的に捉えるビジネスセンスが 磨けます。 □トレンドをつくる面白さ 半年先、一年先の商売について考え、 生産中や商談中の商品が店頭に並び、 誰かの手にわたり喜ばれるのかと 思うとワクワクします。 また、各地の売り場に 丸眞の商品が並んでいるのを目にしたり 自分が仕入れた商品が話題となり、 トレンドとなるのは、嬉しく、 やりがいを感じる瞬間です☆ □年間休日127日！ メリハリを付けて働ける環境です☆ □面白い福利厚生が充実しています！ お菓子が無料の「丸眞カフェ」や、 アイスクリームを無料で食べられる 「アイスクリームバー」など、 他の会社にはなかなかない面白い設備を 完備しております◎ 求める人材
求めている人材 □20代・30代が活躍中！ 【必須】 □ビジネスレベルの英語力 □海外出張できる方 （主に中国・ベトナム・タイなど東南アジア） □以下のような経験をお持ちの方 ・バイヤー ・MD ・SCM(サプライチェーンマネジメント) ・英語での交渉業務 ・海外の企業との取引業務 ・輸入・貿易関連の業務 【歓迎条件】 □コミュニケーションを大切にし、 前向きに取り組める方 □長く働きたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆英語力を活かしたい方 ◆やりがいをもって働き キャリアアップを目指したい方 ◆貿易系の経験を活かしたい方 ◆新しい環境でチャレンジしたい方 ◆雑貨、インテリアに興味がある方 -
17:15で早期帰社も可能！／未経験OK／年間休日126日／ノルマなし／化粧品が好きな方大募集！
勤務地
東京都中央区銀座7-17-1 銀座武蔵野ビル3階 株式会社ステラルクス 仕事の概要
仕事内容: ・未経験でも安心！充実のサポート体制 自分で直接購入対象者に営業することは一切なし！（個人別ノルマなし） 会員が行なう新規顧客獲得のサポート業務が中心です。 電話対応やイベント運営がメインなので、未経験でもスタートしやすい！ （事前の研修体制あり。） ・残業ほぼなし！プライベートも充実 基本の勤務時間は9:15～18:15。 業務が終われば 17:15退社OK！ ほとんどのスタッフが 17:30までに帰宅 しています。 土日完全週休2日制で、オンオフのメリハリも◎ 夏期・冬期休暇や誕生日休暇あり ・働きやすい銀座オフィス＆充実の福利厚生 築地市場駅から徒歩3分、東銀座駅から徒歩4分！ アクセス抜群の銀座オフィス勤務。 社販補助あり！ 化粧品をお得に購入できます。 ウォーターサーバー＆コーヒーサーバー完備 で、リラックスしながら働ける♪ 快適で働きやすい職場環境です！ ・安定収入＋頑張りが反映される給与体系 月給26万円以上＋賞与年2回！ 業績に応じて昇給・賞与UP！ 少人数の職場だからこそ、頑張りが評価されます。 風通しの良い社風で改善案はどんどん上司へ！ 未経験からスタートできる×働きやすさ◎×しっかり稼げる！ そんな環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？ ▼仕事内容 ・製品の魅力や背景を伝える研修・デモンストレーションの実施 ・SNSを活用した販促活動のサポート ・イベントやキャンペーンの企画・運営 ・現場の声をもとにした商品企画やブランド戦略への提案 ・全国各地への出張あり（希望や状況により海外出張の可能性も） 「販売」ではなく、「サポート」と「育成」があなたの仕事。 美容に興味がある、人を応援したい──そんな想いが活きるお仕事です。 -
年間休日120日！土日祝休み！残業ほぼなし！福利厚生も充実◎
勤務地
兵庫県尼崎市南塚口町2-12-18 塚口若松ビル5F 甲陽化学工業株式会社 尼崎事業所 給与例
給与例 【年収例】 ・年収350万円 (月給25万円＋賞与) ・年収700万円 (月給50万円＋賞与) ※上記年収例はモデルであり、 年齢・経験・スキルを考慮の上、 選考により決定します。 仕事の概要
仕事内容 ◆完全週休2日制＆年間休日120日！ ◆有給休暇の取得も積極的に推奨！ ◆創業60年以上で事業も安定◎ 【具体的な仕事内容】 ・新規海外代理店及び取引先開拓 ・マーケティング業務 ・輸出営業業務 ・既存海外取引先との取引深耕 【入社後の流れ】 商品知識の習得後、海外営業のOJT。 顧客との信頼関係を築いていきます。 慣れてきたら担当をお任せし、 単独で営業を行います。 ＜いつでも相談・質問できる環境です◎＞ フォロー体制は万全なのでご安心下さい。 異業種から転職した社員も多数活躍中！ ＜意欲・能力次第でキャリアアップも！＞ 主体的な活躍を継続すれば、管理職への 昇格なども目指せます。 ＜福利厚生も充実しています◎＞ 営業手当はもちろん、住宅手当や 家族手当など制度を整えています。 【海外営業の1日の流れ(海外出張中)】 ー＜午前＞ー メールチェックなどのデスクワーク後、 鶏肉加工メーカーの現地スタッフと商談。 その後、移動中に商談の課題内容を再確認。 ー＜昼食＞ー ー＜午後＞ー 海外現地エージェントと現地メーカーを 訪問。 自社商品を使用したアプリケーション データを基に、顧客に英語で商品提案。 顧客が課題を持っている場合は、その場で 必要事項を聴取し、英語で商品とその 使用方法を提案。 その際、持参したサンプルを提出。 ー＜移動時間＞ー ・海外エージェントから商品発注があった 場合、日本の製造担当と需給調整。 製造日程が確定すると、エージェントと 納期調整。 ・海外エージェントからの商品提案や アプリケーション提案依頼に対して、 メール対応。 ・訪問先で即答できなかった質問に対して、 日本の開発担当と電話協議し、 即日レスポンス。 ー＜夜＞ー 取引先と会食。現地の方との食事では、 宗教上食べられない料理があるが、 現地の文化を知る貴重な機会に。 その後、ホテルに帰宅し、日報を作成。 【会社概要】 当社は創業60年以上の歴史を持つ 食品添加物製造会社です。 国内外を問わず大手食品メーカーを はじめとする多数の企業と取引があり、 事業基盤は安定しています。 一般消費者が口にする食品の多くに 当社の技術が役立てられています。 中国に現地法人も開設しており、 東南アジアを中心に諸外国へ販路を拡大中。 当社で、スキルとキャリアを築きませんか？ 求める人材
求めている人材 ・年齢不問 ・業種・業界未経験OK 【必須条件】 ・高専卒以上 ・TOEIC 750点以上 ・BtoBでの営業経験 【優遇条件】 ・食品開発経験者 ・食品添加物関連の営業に従事 ・以下いずれかの言語での実務経験 英語・中国語・韓国語・ インドネシア語・タイ語・ベトナム語 ※食品添加物関連の営業未経験の方は、 入社後、商品知識を習得して いただきます。 上記の方は伊丹本社にて勤務となります。 -
要経験者募集！ 応募の必須条件は「求める人材」に記載
勤務地
東京都調布市深大寺東町7-42-27 独立行政法人自動車技術総合機構 交通安全環境研究所 自動車認証審査部 給与例
給与例 【年収例】690万円・36歳（妻、子供１人）基本給＋残業代＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント！！】 ・国内唯一！国交省指定の認定審査機関（公正・中立な立場で行う公共性の高い職場） ・国の基準策定への技術支援（主にヨーロッパでの国際会議に参加） ・ワークライフバランスの充実（給与・勤務体系は公務員に準拠） ＜①国内唯一！国交省指定の認定審査機関＞ 日本国内での販売が予定されている新型車が国の定める安全・環境基準に適合しているか審査を行います。 公正・中立な立場で確実な審査を行い、基準不適合車の生産・流通を未然に防止することで、国民の安全・安心の確保及び環境の保全に貢献しています。 国内外・車種を問わず、多様なメーカーの発売前の車両や自動運転などの最新技術に触れられます。 経験・スキルを顧慮して、以下５チームのうちのいずれかのチームへ配属され、各種研修やOJTなどを行いながら、審査官として必要なスキルを身につけます。 ■ブレーキ、騒音、自動運転担当 ABS/BAS/ESCを含む制動試験、定常・加速走行などの騒音試験、AEBS、LKAS等のADASの性能試験、自動運転の評価など走行に関する性能評価 ■燃費・電力消費・排ガス担当 原動機・電動機の出力測定、排出される規制物質の排出量・燃料消費率・電気自動車の電力消費率の測定などの性能評価 ■灯火・一般安全担当 灯火器、視界、車両の外装部品・装置の安全性、電磁両立性等の性能評価 ■衝突安全・歩行者保護担当 衝突時における乗車人員や歩行者の傷害値等の確認、電動車の電池安全などを評価 ■サイバーセキュリティ担当 自動車のサイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデートに関する組織能力や車両要件の評価 ＜②国の基準策定への技術支援＞ 国連の自動車基準調和世界フォーラム（UN-ECE/WP29）において、基準を国際的に統一する取組みが進められており、当部においても認証審査に関する技術力を活かし、国土交通省とともに国際会議へ参加することで、基準策定の技術的な支援を行っています。主にヨーロッパ地域での国際会議が多く海外出張の機会があります。また、欧州メーカー審査対応のため、スイス・ジュネーブの欧州事務所でも勤務するチャンスがあるかもしれません。 さらに、東南アジア地域における国際基準調和の取り組みへの支援のため、当部職員が現地へ出向き各種基準の研修などを実施しすることで普及促進にも貢献しています。 ＜③ワークライフバランスの充実＞ 給与・勤務体系は国家公務員に準拠しています。 子育て世代も多く、チーム内のフォロー体制で休暇も取りやすくワークライフバランスの実現が図られ、女性も活躍しています。 審査は、申請者（メーカー）からの申請書類の確認がメインで車両の試験（出張）への立ち会いも行っています。 １週間の流れ（例） ［月］メーカーとの打ち合わせ・書面審査・チーム会議 ［火］メーカーとの打ち合わせ・書面審査・外部の技術会議出席 ［水］（出張）認証試験 ［木］（出張）認証試験 ［金］書面審査 ※出張あり※ 実車試験は当研究所の自動車試験場または自動車メーカーの試験施設で実施。 ◆国内出張:月に数回(日帰り～1週間程度) ◆海外出張:年に1～2回 ※将来的に以下の勤務地に一定期間異動になる可能性あり ◆自動車試験場/埼玉県熊谷市 ◆中部事務所/愛知県名古屋市 ◆欧州事務所/スイス・ジュネーブ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験がある方 ◆自動車分野における設計、開発、評価 （自動運転などの先進安全技術分野、電気自動車の電力消費や電池安全分野については特に歓迎します） ◆（自動車分野以外も含む）情報セキュリティ関連のシステム設計・構築、規程類の整備・監査 （ISO27001のコンサルタント業務、ISMS認証取得関連の業務経験者については特に歓迎します） ＜求める人物像＞ ◆新しい技術に興味を持ち、学ぶ意欲を持ち続けられる方 ◆チームワークを大切にできる方 -
■ワイヤーハーネス(電線)の専門商社です。幅広い産業から需要があり、安定した事業基盤を持っています。■海外調達で高品質・コストダウンを実現し、自信をもって提案できます。■少数精鋭だからこその働きやすさも魅力。
勤務地
本社（静岡県浜松市南区） 想定年収
480万円～640万円 仕事の概要
当社での新規所行でもある海外貿易事業部（中古車売買）にて、海外貿易の営業をお願いします。海外出張も… 求める人材
【必須】中古車の査定もしくは買取業務経験者【歓迎】中古車の買い取りやオートオークションでの買い付け… -
勤務地
愛知県安城市愛知県安城市今池町3丁目1-36 株式会社イノアックコーポレーション(INOAC) 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 品質社内監査業務または品質教育 ※応募者の希望や選考を通して判断致します。 どちらの業務も各事業部に向けた横ぐし活動になります。 ■品質社内監査業務 ・重大品質問題の未然防止 下記を対象として、社内規定に基づく管理と監査を実施します。 (1)公的認証 (2)重要部品 (3)材料変更 (4)新製品・新工程・新用途 (5)消費者向け製品 (6)品質コンプライアンス ISOとは別の活動になります。一例としてISOをしていても それを守る為に何をやっているかなど社内の監査をし規定や基準を作成します。 →現場の仕組みをひも解く力が必要になります。 ※出張1年に3回程度（出張期間は1～2日程度） ■品質教育業務 ・製造業として重要な品質の基礎知識の研修を新入社員の必須科目としているのをはじめとし、 各階層毎に必要な品質カリキュラムを設定して、ひととしごとの質向上を推進。 (1)新入社員研修 (2)計量器研修 (3)ＳＱＣ教育(4)Eラーニング教材作成と展開 →品質知識を持ち、人に教える力が必要になります。 ▼入社後のキャリアパス▼ 品質教育や監査経験を積み、品証部門の他、 社外講師や監査員の道も開けます。 ＜職場環境について＞ 課8名（50代5名、40代2名、30代1名） 面白さもって積極的にチャレンジできる環境です。 ＜やりがい＞ ■改善推進を標榜する部門として 自らも変革を目指し、挑戦したい人に最適です ■全社品質向上のために、自らの仕事の質を高めることの意識が高まり、 成長を実感できる部門です ＜当社の事業内容＞ ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした素材・製品開発。 自動車を始め、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、 生活のさまざまな場面に密着した製品を取り扱っています。 ＜当社の特徴＞ ウレタン分野で国内トップクラスのリーディングカンパニーである当社は、1954年に日本で初めて ポリウレタンフォーム製造・販売に着手しました。 北米、中国、欧州、東南アジアに69拠点を有し、海外売上比率は6割を占めています。 自動車を始め、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連、生活関連商品、コスメ用品など幅広い分野で 弊社商品が使用されています。 大手企業や有名ブランドにも製品を手がけており、身近な生活用品に多く活用されています。 弊社は、ウレタン・ゴム・プラスチック・複合材を組み合わせ、ときには変幻自在に作り変えて、 世界の暮らしを快適に変えています。 創業時から「まだ世の中にないものを」という思いをもち、開発の歴史がイノアックの歴史でもあります。 温かく暮らしたい、寝心地を良くしたい、振動や騒音を抑えたい、環境に貢献したいなど、 世界中にあふれる多くの「〇〇したい」と向き合い、私たちは変わらない思いを胸に、世界の暮らしを快適に変えていきます。 求める人材
求める人材/能力 ■大学卒以上 ■自動車普通免許をお持ちの方 ■下記応募条件のどれか１つを満たす方 ①共通：QC検定3級以上をお持ちの方 ②品質社内監査 品質監査経験がある方（ISO経験をお持ちの方） 技術or品証or製造経験をお持ちで監査対応経験をお持ちの方 自ら仕事を探しにいける方 ③品質教育 品質知識を有し、人に教えることが好きな方 または講師経験がある方 ▼こういった方を歓迎します！▼ ■コミュニケーション能力◎ ■理的思考が好きな方 ■自身と周りの仕事の質向上に尽力いただける方 ■文章を書くのが好きな方 -
勤務地
愛知県安城市愛知県安城市藤井長東長先8-1 株式会社イノアックコーポレーション(INOAC) 仕事の概要
仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，《自動車関連のお仕事》新規立ち上げ部品の品質保証業務に関われる！ ２，《働きやすい環境》なんでも言い合える雰囲気です◎ ３，《嬉しい福利厚生》カフェテリアプランや財形貯蓄、寮やリフレッシュ休暇など ４，《充実した手当あり》家族手当をはじめ、生活加算給や食事手当など多数あり！ ５，【安定した老舗企業】世界82拠点を有し、海外売上比率6割を占めるグローバル企業！ ＜仕事内容＞ 自動車関連の号口・新規立ち上げ部品の品質全般業務をしていただきます。 ■現場に寄り添った品質改善活動 ■号口生産部品の品質維持、管理業務、 クレーム調査、解析業務 ■新規立ち上げ部品の未然防止活動 ■顧客監査対応 ※夜勤交代勤務有り。 客先や仕入れ先への外出、出張業務あり。 ＜やりがい＞ ・信頼される事業部を目指し信念・こだわり、深堀を追求！ ・社内、仕入れ先で品質管理業務を通じて多くの人と交流ができます ＜職場環境について＞ 品質管理部門は約45名 桜井事業所の他、安城、池田、南濃、吉良、新城事業所にメンバーが在籍 ＊「明るく、元気よく、楽しんで仕事をし信頼され認められる職場へ」 をキャッチフレーズに、なんでも言い合える雰囲気です！ ＜当社の事業内容＞ ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした素材・製品開発。 自動車を始め、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活のさまざまな場面に密着した製品を取り扱っています。 ＜当社の特徴＞ ウレタン分野で国内トップクラスのリーディングカンパニーである当社は、1954年に日本で初めてポリウレタンフォーム製造・販売に着手しました。 北米、中国、欧州、東南アジアの世界14ヵ国、82拠点を有し、海外売上比率は6割！ 自動車を始め、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連、生活関連商品、コスメ用品など幅広い分野で弊社商品が使用されています。 大手企業や有名ブランドにも製品を手がけており、生活の身近なところで見かけることも。 イノアックは、ウレタン・ゴム・プラスチック・複合材を組み合わせ、ときには変幻自在に作り変えて、世界の暮らしを快適に変えています。 自動車や二輪車などの輸送機器はもちろん、産業機械や建築土木、電化製品、生活用品、医療福祉まで色んな業界業種に広がり、IRCTIRE・HUKLA・AEROFLOW・すみれなどの自社ブランドも展開。 創業時から「まだ世の中にないものを」という思いをもち、開発の歴史がイノアックの歴史でもあります。 温かく暮らしたい、寝心地を良くしたい、振動や騒音を抑えたい、環境に貢献したいなど、世界中にあふれる多くの「〇〇したい」と向き合い、私たちは変わらない思いを胸に、世界の暮らしを快適に変えていきます。 求める人材
求める人材/能力 ■普通自動車免許 ■自動車業界２年以上経験者 （品質管理・保証、工場現場での改善経験、生産技術など） ▼歓迎スキル▼ ■品質管理業務経験者 ■客先対応経験者 ▼こういった方もぜひ！▼ ■QCストーリー手法を使って問題解決ができる方 ■コミュニケーションが得意な方 ■仕事を楽しめる方 ■意見交換をしながら進めるのが好きな方 -
勤務地
愛知県安城市愛知県安城市今池町3丁目1-36 株式会社イノアックコーポレーション(INOAC) 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 主にポリウレタンフォーム・特殊発泡品・樹脂製品製造における ケミカルエンジニア・プロセスエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■新製品導入、新機能付与を目的とした新工法の開発検討、 提案及び量産設備仕様の決定 ■設備仕様決定のためのメカニズム解明、シミュレーション、 ラボ・実機検証実験 ■歩留まり改善のための生産プロセス開発、改善検討(IoTやDXの導入検討) ■生産改善のための解析技術の開発、新規解析技術の導入 (流体解析、超音波解析等) ■新拠点、新設備立上げ検討及び適正なレイアウト・設備仕様の決定 ■国内外の展示会参加、社外企業訪問による新工法・新設備に関する 情報収集 ▼入社後のキャリアパス▼ ■原料から最終製品まで一連の業務を習得した上で、 モノづくりのケミカルエンジニア・プロセスエンジニア業務に従事 ■将来的には管理職として部下育成を行う ■スペシャリストとして技術開発に特化する選択肢あり ■国内外の他拠点に出張ベースで支援に行く機会あり ＜職場環境について＞ 設備技術部全体で12名 （管理職3名、機電課4名、工法開発課5名） ＊設備技術部全体としては中堅～ベテランも多く、ノウハウ・ 技術を勉強しやすい環境 ＊配属予定の工程開発課は入社歴の若い社員や中途社員も多く、 中途入社でも溶け込みやすいです！ ＜やりがい＞ ■新技術等、面白いと思ったことは積極的に試すチャンスが多く、 自由度が高い ■新工法、新設備導入が直接大きな生産性改善に繋がるテーマが多く、 完了時の成果を実感しやすい ＜当社の事業内容＞ ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした素材・製品開発。 自動車を始め、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、 生活のさまざまな場面に密着した製品を取り扱っています。 ＜当社の特徴＞ ウレタン分野で国内トップクラスのリーディングカンパニーである当社は、1954年に日本で初めて ポリウレタンフォーム製造・販売に着手しました。 北米、中国、欧州、東南アジアに69拠点を有し、海外売上比率は6割を占めています。 自動車を始め、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連、生活関連商品、コスメ用品など幅広い分野で 弊社商品が使用されています。 大手企業や有名ブランドにも製品を手がけており、身近な生活用品に多く活用されています。 弊社は、ウレタン・ゴム・プラスチック・複合材を組み合わせ、ときには変幻自在に作り変えて、 世界の暮らしを快適に変えています。 創業時から「まだ世の中にないものを」という思いをもち、開発の歴史がイノアックの歴史でもあります。 温かく暮らしたい、寝心地を良くしたい、振動や騒音を抑えたい、環境に貢献したいなど、 世界中にあふれる多くの「〇〇したい」と向き合い、私たちは変わらない思いを胸に、世界の暮らしを快適に変えていきます。 求める人材
求める人材/能力 ■自動車普通免許必須 ▼応募歓迎▼ ■化学工学系学科卒業 ■化学工学系技術職経験者 ■危険物取扱取得者 ■英語に抵抗がない方 ▼こういった方を歓迎します！▼ ■化学の知識もありながら、化学工学も学び、 機械・電気設備にも興味がある方 ■新しい技術開発に興味を持って取り組める方 ■社内外関係者とのコミュニケーションに抵抗のない方 -
■1949年設立 創立70年以上の化学品専門商社。国内では産業・工業用石油、石油製品添加剤を取り扱い、海外では石油製品添加剤を中心に輸出入取引を行い事業拡大。2018年に東レグループ『蝶理株式会社』の子会社となり新体制を迎える。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
510万円～680万円 仕事の概要
《生活関連製品向けの営業活動/自身が携わった製品が市場へも流通》当社が取引をしている、既存の仕入先/… 求める人材
【必須】■法人営業経験■英語でのビジネス経験※電話対応やメール等のコミュニケーションを想定【歓迎】… -
世界を舞台に自社商品を広めるお仕事□年間休日125日□
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬２丁目６番地１ 33F 株式会社ウィード 給与例
給与例 【年収例】500万円 ※入社●年目 月給●万円×12ヶ月+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 世界に羽ばたく営業職！ 販売店舗のバイヤーと連携し、 世界中に自社製品を届けるお仕事！ 土日祝休み＆年間休日125日！ ワークライフバランスもバッチリ♪ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ ＜□仕事内容＞ 世界市場で打ち勝ってきた”耐切創□袋”を 新ブランドとして国内の工業製品代理店へ 展開する新プロジェクトとのメンバー としてご活躍いただきます。 大手ホームセンターやコンビニ、 ドラッグストアのバイヤーの方に、 弊社ブランドの商品を提案します。 バイヤーと一緒に売れる企画を考え、 魅力的な売り場作りを進めていきます。 また、商品の販売データをもとに、 どの商品が人気なのかを分析し、 新たなヒット商品や企画を生み出すこと にも挑戦します。 最初は先輩社員と一緒に営業を行い、 商品や営業のノウハウをしっかり学べます。 約半年後には一人でバイヤーと商談したり、 新しい顧客開拓に挑戦していただきます。 年に数回はバイヤーを海外の工場に案内し、 商品開発の現場も見て学ぶことができます。 将来的には、チームリーダーとして、 仲間を引っ張りながらプロジェクトを 進めていく役割もお任せしたいと 考えています。 自分の成長を感じながら、 大きなチャンスに挑戦できる、 やりがいのあるお仕事です。 □オフィスはフリーアドレス制で、 自分の好きな場所で働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□入社後の流れ＞ □まずは、商品に関する知識をしっかりと 身につけるための研修があります。 □その後、先輩社員と一緒に営業に回り、 実際の営業スキルや商品知識を学んで いただきます。 □数か月後には独り立ちして、 バイヤーと商談や新規開拓にも挑戦して いただきます。 □将来的にはチームリーダーとして、 幹部に直接意見を伝えたり、 自らチームを引っ張っていく役割を 期待しています。 先輩営業社員から学びながら、 次世代を担うリーダーとして 成長するチャンスが広がっています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□世界中に商品を届けます＞ 作業手袋と言っても、国や地域によって 必要とされる仕様や使い方はさまざまです。 私たちの会社は日本国内だけでなく、 ヨーロッパ、中国、東南アジアなどにも 販売拠点を持ち、世界中で営業スタッフが 活躍しています。 それぞれの国や地域の現場の声に耳を傾け、 ユーザーの安全を守るという大きな使命感を 持って、一緒に取り組んでいける仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□当社の商品開発の強み＞ 当社の強みは、同業他社にはない開発力と スピードです。生産工場との緊密な連携と コミュニケーションを通じて、 毎年40アイテム以上の新商品を市場に 送り出しています。 今後も品質の向上や改良に全力を尽くし、 さらに優れた製品を提供していきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□会社概要＞ 当社は2005年に設立され、 手袋のプロフェッショナル集団として、 品質に厳しい日本のお客様の期待に 応えるため、時代を先取りした商品開発を 続けてきました。 「世界の優れた手袋を日本に、 日本の優れた手袋を世界に」 という理念が私たちのビジネスの原点です。 現在、当社の手袋は世界30か国で 販売されています。 さらに、当社は業容拡大を目指しており、 「世界一」という高い目標を掲げ、 一緒に成長し、仕事を進めていく仲間を 募集しています。 安全手袋ブランドを世界中で展開する 「グローカル（GLOCAL）」な企業です。 お客様の「手を守る」という大切な 使命のもと、すべての方とWin-Winの 関係を築ける仕事です。 ※「グローカル（GLOCAL）」とは、 グローバル(Global)とローカル(Local)を 組み合わせた言葉で、世界規模で 展開しながらも、地域や現地のニーズに 適応して活動するという意味です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【設□年】2005年 【代表者】渡辺賢司 【資本□】1,000万円 【売上□】54.8億円（2024年3月期） 【従業員数】18名 (2025年1月現在） 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト33F 【事業内容】作業□□袋、安全□品の輸入・販売 【会社HP】https://www.weed-safety.jp/ 求める人材
求めている人材 □法人営業経験を1年以上お持ちの方 □困難な状況でもあきらめず、 責任感を持ってやり遂げる意志の強さを 持っている方 □コミュニケーションスキルの高い方 □＜こんな方は尚大歓迎！＞□ □工業製品の代理店営業経験がある方 （特に工場向けの営業経験があれば尚可） □＜こんな方にピッタリ！！＞□ □失敗を恐れず、スピード感を持って 新しいことに挑戦できる方 □新しい挑戦や未知の世界に積極的に 飛び込んでいく冒険心がある方 □ゼロからの市場開拓を苦労と感じず、 むしろ楽しんでできる方 □人とのコミュニケーションを大切にし、 周囲と良い関係を築ける方 □チームの一員として協力し、 大きな成果を出したい方 □「まずはやってみよう」という前向きな 姿勢で、トライできる方。 □営業やマネジメントスキルを磨きたい方 □周りの人と協力し、チームとして より大きな成果を生み出せる方 □変化を柔軟に受け入れ、 新しい状況にも適応できる方 -
未経験OK□年間休日125日◎残業ほぼなし！30代活躍中♪
勤務地
東京都江戸川区西小岩4丁目14番17号 Willcs協同組合 仕事の概要
仕事内容 *☆*-Willcs協同組合の魅力-*☆* □外国人技能実習生と企業を繋ぐ仕事！ □30代活躍中の職場です！ □東南アジアの文化に触れる機会多数♪ □駅チカ好立地◎ □年間休日125日で働きやすさ抜群♪ *☆*-*☆* 事業拡大に伴い、営業事務として業務を サポートしてくださる方を募集中です！ 需要の高まりにより業務量が増加しており、 新たな仲間を迎えることで、 より多くの外国人技能実習生と受入企業を サポートしていきたいと考えています◎ □主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □書類作成などの事務作業 ┗技能実習生受入に関する書類作成 □電話対応 ┗企業や実習生からの問い合わせ対応 □代表のサポート業務 ┗スケジュール管理や資料準備 □オフィス内の整理整頓 □1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・メールチェック ┗実習生や企業からの問い合わせ対応 9:30 書類作成・データ入力 ┗実習生の申請書類作成や 各種データの入力作業を行います。 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 電話対応・来客対応 ┗午後からは主に電話対応や 来客対応を行います。 15:00 代表のサポート業務 ┗会議資料の準備やスケジュール調整など、 代表のサポート業務を行います。 17:00 翌日の準備・デスク整理 ┗翌日の準備をして、 デスクの整理整頓を行います。 18:00 退社 ┗基本的に定時で退社できます♪ □働きやすさポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □年間休日125日で充実した休暇制度◎ □残業はほぼなしでプライベート充実！ □お子さんの急な発熱など 家庭の事情による早退も対応可能★ □服装自由で髪型やネイル、ピアスなども自由♪ ＼キャリアアップの可能性□／ 「この業務やってみたい！」 「役員に挑戦したい！」など、 あなたの希望をしっかり聞ける職場です◎ 希望があれば海外出張に行くチャンスも！ 英語が話せなくても大丈夫なので ご安心ください♪ ＼未経験でも安心のサポート体制□／ 「初めての事務職で不安…」 という方も心配無用です！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 少しずつ業務を覚えていけます◎ 整理整頓が得意な方や、 誰かをサポートすることが好きな方は 特に活躍できる環境です◎ □アクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■総武線「小岩駅」より徒歩3分と 駅チカで通勤に便利です！ ■京成小岩駅・江戸川駅からも 通いやすい立地です♪ ■自転車通勤も可能です！ 私たちと一緒に、 外国人技能実習生と受入企業をサポートする 仕事に取り組みませんか□ あなたのご応募をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ／ 年齢･学歴･資格･経験不問♪ （30代中心にご活躍中！） ＼ □必須要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word） ■電話対応ができる方 ■コミュニケーション能力がある方 □歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■事務経験がある方 ■整理整頓が得意な方 ■海外の文化、特に東南アジアに 興味がある方 ■人をサポートすることが好きな方 ■夜職から昼職へ転職を考えている方 □こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験からスタートできる仕事を 探している方 ■イチから丁寧に教えてもらえる 環境で働きたい方 ■キャリアチェンジを考えている方 ■実力・経験に応じて正しく評価される 職場で働きたい方 ■今までの経験をもとに キャリアアップしたい方 ■ステップアップ・成長しながら働きたい方 ■将来役立つ経験をしたい方 ■土日祝休みで家庭や 自分の時間を大切に働きたい方 ■子どもの熱などの急なお休みにも 対応してもらえる職場を探している方 ■ブランクがあっても 安心できる職場で働きたい方 ■人と話すこと・接客が好きな方 年齢・学歴・資格・経験は不問です。 柔軟な考え方ができる方、 新しい環境に適応できる方を歓迎します。 当組合は、 あなたの「働きたい形」を叶える職場です。 家庭との両立やステップアップも 可能ですので、ぜひご応募ください。 -
□□【インバウンド担当スタッフ（海外事業部）】☆★語学スキルを活かせる★☆東南アジアや欧米をメインとしたインバウンド対応のスタッフ募集☆／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
大阪府大阪市 株式会社デコルテ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・海外用サイトからのお問い合わせ対応 ・オンライン接客ツールを用いての接客対応 ・チャットやメール、オンライン接客を通してお客様の不安や疑問を解消し成約獲得 ・フォトグラファー、ヘアメイクスタッフとお客様との撮影時の通訳対応 ・撮影後の画像のレタッチや修正依頼の窓口対応 ・アルバムの納品、発送作業 など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：当面想定なし 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ■中国語（広東語・北京語）、英語で日常会話ができる方（ネイティブレベル） ■定期的な海外出張も可能な方 ・ウエディングフォトスタジオの運営 ・アニバーサリーフォトスタジオの運営 -
【三菱商事グループ】”畜産インテグレーション”における商品開発・販売部門として、食肉及び食肉加工品の商品開発・販売・物流機能を担い、日本の消費者の皆様に安全・安心な食品をお届けしています。
勤務地
本社（東京都港区）、関西支社（大阪府茨木市） 想定年収
650万円～735万円 仕事の概要
三菱商事グループにて食肉専門商社として業績を向上させている同社にて、コンビニエンスストアやスーパー… 求める人材
【必須】■食品業界における開発経験(5年以上)■将来的な関西勤務に抵抗がない方 【歓迎】■特に食肉、調… -
日本を代表する大手非鉄金属メーカーのグループ会社。ニッチな市場ながら国内で高いシェアを誇っています/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業
勤務地
〒421-3203静岡県静岡市清水区蒲原421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原 5600 日本電極株式会社 仕事の概要
仕事の内容 日本電極株式会社でのライン改善・生産管理（カーボン製品）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 当社では、生産ラインの効率化や生産管理業務をご担当いただきます。 製造現場の生産性向上や品質改善の推進、さらに環境に配慮した製造プロセスの構築に向けた取り組みをお任せします。 【仕事内容】 ・生産ラインの効率化に向けた改善策の立案と実施 ・生産計画に基づく最適な人員配置の調整 ・品質管理の強化と歩留まり向上の推進 ・環境負荷低減を目的とした製造プロセスの最適化 ・設備監視システムの導入による生産性の向上 ・有害物質の適正管理と作業環境の改善 ・開発部門と連携した新製品の量産化対応 など 【職場環境】 世界トップクラスの品質を誇る製造現場で、最先端技術に触れながら業務に取り組めます。 日本系金属ホールディングスグループの研修制度を活用し、階層別・目的別に応じた充実した教育プログラムを通じて成長できます。 環境に配慮した製造プロセスの確立に貢献し、社会的意義のある仕事に携われます。 理系の知識やスキルを活かし、製造現場の改善活動をリードできます。 業界・職種未経験の方でも、充実した研修制度が整っており、安心して挑戦できる環境があります。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・大卒以上（理系学部卒） ＜歓迎＞ ・生産技術・製造技術の経験 ・設備管理・導入の経験 ・品質管理や改善活動の経験 -
日本を代表する大手非鉄金属メーカーのグループ会社。ニッチな市場ながら国内で高いシェアを誇っています/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業
勤務地
〒421-3203静岡県静岡市清水区蒲原421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原 5600 日本電極株式会社 仕事の概要
仕事の内容 日本電極株式会社での生産技術（カーボン製品）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 ・長期的な視点では「カーボンニュートラル」実現に向け、燃料をLNG化していく計画や、省電力で黒鉛化できる設備の海外展開、加工機の最新機への更新（安全面、作業効率面）を計画しています。 【仕事内容】 ＜新規設備＞ ・設備投資の予算獲得 ・設備の詳細設計（機械・電気） ・外注業者の選定、立会工事管理業務 ・試運転、調整 ＜既存設備＞ ・設備メンテナンスや修繕業務の進捗管理 ・歩留まり改善の効率化等の設備改善立案など ※新規設備導入：既存改修＝5：5（ユーティリティ設備も含む） 【職場環境】 メンテナンス実務は現場の専門スタッフが担当。 本担当者は、現場業務のスケジュール計画・管理を行います。 工事実務作業は発生しません。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・高専卒以上（理系学部卒） ・設備保全、管理、設備導入などの経験 ＜歓迎＞ ・電気主任技術者資格保有者 ・エネルギー管理士資格保有者 -
国内シェアトップクラスのニッチ商品販売／バレル研磨機メーカーの海外調達業務/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業
勤務地
愛知県名古屋市南区豊田457-0841 愛知県名古屋市南区豊田 3-19-21 株式会社チップトン 仕事の概要
仕事の内容 株式会社チップトンでのバレル研磨機メーカーの海外調達になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 名古屋市南区に本社を構える企業にて、海外調達業務を担当していただきます。 主に原材料や機械部品の仕入れをお任せするポジションです。 仕入先は古くからお付き合いのある信頼できる企業が中心で、取引先の数も限られているため、安定した環境で業務に取り組めます。 入社後は先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。 英語の使用はメールでのやりとりが中心です。 ■業務詳細 ・営業部や製造部からの依頼をもとにした発注業務 ・発注から入荷、支払いまでのスケジュール管理および関連手続き（社内外） ・海外出張（仕入先との打ち合わせ、生産現場の確認など／年1～2回、1～2週間程度） ■海外出張について 仕入先の確認や打ち合わせ、生産現場の確認などを目的として出張を行います。 海外調達担当者数名（おおよそ2名）での出張を予定しています。 【職場環境】 ■配属部署について 配属先：営業部 営業推進課 セラミックス担体部門 メンバー数：5名（30代～50代／男性4名・女性1名） 国内調達担当：現在2名が在籍 少人数チームのため、報連相を大切にする風土が根付いています。 また、残業は非常に少なめで、プライベートと両立しやすい働きやすい環境です。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・英語スキルをお持ちの方（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点目安。英語でコミュニケーションが取れる方） ・海外調達業務や海外営業のご経験 ・製造業において社内外との関わりがあるお仕事をされていたご経験（製造、生産管理、品質管理など） ＜歓迎＞ ・貿易業務のご経験 ・原材料の知見 -
最新のダイバーシティ経営のトレンドを取り入れた女性向けポジションの募集です。入社時からの年間休日付与や、個別事情に合わせて時短勤務、在宅・フレックス勤務を提供！個別化したキャリアステップと柔軟なジョブチェンジも可能です！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
520万円～900万円 仕事の概要
極東アジア/インド、東南アジアなど新興国圏での産業用機械(法人)向けディーゼルエンジンやガスエンジン… 求める人材
【必須】海外営業のご経験【英語力】中級レベルでOK！入社後に外部研修にて割安で継続的に英語が学べます… -
プライム市場に上場しており、安定した経営基盤を持つ企業で長期的に働ける環境が整っています。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業
勤務地
〒430-0831静岡県浜松市中央区御給町430-0831 静岡県浜松市中央区御給町 288-3 THKリズム株式会社 仕事の概要
仕事の内容 THKリズム株式会社での生産技術（設備導入の準備と立ち上げ）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 自動車の重要保安部品の製造過程を支えることを期待しております。 【仕事内容】 生産技術業務は、主に設備導入の準備と立ち上げを担当します。 具体的には、試作で製作された部品を量産化するための準備を行い、ライン立ち上げに向けて設備の手配や納期調整を行います。 このプロセスでは、設備の立ち上げ準備を進め、最終的には生産ラインの運用開始を実現します。 また、海外からの補用品の依頼に基づき、その内容を確認し、必要な部品を迅速に手配する業務も含まれます。 さらに、アルミ鋳造設備の立ち上げや改善業務も担当し、効率的で高品質な生産体制の構築に貢献します。 生産技術の役割は、製品の品質を確保しながら、生産効率の向上を図る重要な使命を担っています。 【職場環境】 グローバル展開を進める自動車部品メーカーで、働きやすい職場環境が整っています。 完全週休2日制（土日）に加え、GWや年末年始には10日間の長期休暇が設定されており、年間休日は121日です。 残業時間は部署や時期によって異なりますが、比較的少なめで、社員のワークライフバランスを重視しています。 社内には社員食堂があり、1食あたり240円で定食や麺類が食べられるなど、福利厚生も充実。 入社後はTHKグループの合同研修と社内研修が実施され、着実にスキルを身につけられる環境が整っています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ・生産技術のご経験 -
老舗製材機械メーカー2社が統合して誕生した新しい会社/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/メーカー企業
勤務地
〒427-0103静岡県島田市中河427-0103 静岡県島田市中河 218 オーアイ・イノベーション株式会社 仕事の概要
仕事の内容 オーアイ・イノベーション株式会社での製材機械、木材乾燥機の国内営業になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 販売店や既存顧客との関係を強化し、全国において製材関連機械（プラント）の国内営業を展開し、裾野を広げていくことをお任せいたします。 【仕事内容】 製材関連機械（プラント）の国内営業をお任せします。 エリアごとではなく顧客ごと対応いただく予定で、北は北海道、南は宮崎・鹿児島まで全国出張があります（宿泊出張あり）。 現地販売店様やユーザーの引き合いに応じ、設計スタッフと共に、工場設備のプランニング、 そのプランに基づいた見積、契約により、社内や仕入先への発注業務を行います。 契約後は設計や製造スタッフの協力を得ながら、お客様手配の建築業者等との連携を図り、据付工事の工期管理、 最終の検収と集金作業までをお任せします。 入社後、商材を覚えていただくことを目的として、製造現場での研修が１年～２年程度あり。 【こんな方に向いています】 自由度の高い自己責任による行動、大きなプロジェクトに時間をかけて取り組むという業務形態に関心のある方 【職場環境】 協力とコミュニケーションを大切にし、チームワークがよいです。 社員同士の関係が良好であり、業務調整や休暇の取得がしやすい雰囲気です。 BBQや趣味のイベントなどが積極的に行われ、社員同士の親睦が深まっています。 ワークライフバランスに優れ、社員が働きやすい環境が整っています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・法人営業の経験（3年以上） ・国内出張可能な方（1～2週間程度） ＜歓迎＞ ・産業用機械の営業や据付などの知見 -
食品業界を陰で支える専門商社／土日祝休み、年間休日120日/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎
勤務地
〒422-8063静岡県静岡市駿河区馬渕422-8063 静岡県静岡市駿河区馬渕 3丁目6-30 株式会社静岡産業社 仕事の概要
仕事の内容 株式会社静岡産業社での包装資材商社の社内システムエンジニア（SE）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 当社は主に食品用の軽包装資材を取り扱う創立50年以上の安定企業・専門商社です。 本社のSEとして、社内システムの構築・保守・運用支援をお願いします。 【仕事内容】 ＜対象システム＞ ・販売管理 ・庫内管理（WMS） ・EDI ・DWH ・会計 ・RPA など 専門商社として必要なシステム全般 ＜システム構築について＞ ・業務分析 ・システム及び業者の選定 ・要件定義 ・テスト ・システム移行 など システム構築全般について、利用部門及びシステムベンダーと協力して行います。 ※海外拠点（主に東南アジア）へのシステム導入や運用支援のために短中期（～3ヶ月程度）の海外出張が発生する場合があります。 【職場環境】 50年以上の歴史があり、静岡で厚い信頼が寄せられており、安定基盤にしっかりと根付きながら、様々な改革や海外展開とますます発展していきます。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・Excelの基本操作ができる方 ・システム開発の実務経験がある方（2～3年以上） ※システムベンダー、ユーザー企業のシステム部門など、どの立場でもOK ※システムエンジニア、プログラマーどちらの経験でも構いません ＜歓迎＞ ・データベース、SQLの基礎知識をお持ちの方 ・プログラミング経験をお持ちの方（言語不問） -
■独自の超微粒子調製技術を核に、現代生活に欠かせない触媒、環境・新エネルギー、ファインの三分野で事業を展開。 ■国内シェア1位の触媒等を原料から開発しており、高い品質を担保。日揮Gとのシナジーもあり、コロナ禍も安定。
勤務地
本社（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
直販、もしくは代理店として、海外化学・石油会社/主に極東、東南アジア、インド等の顧客に対して提案し… 求める人材
【いずれも必須】■営業経験（化学品の取り扱い経験、海外営業、理系卒のいずれか）※海外営業や理系卒の… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
香川県さぬき市志度5412 キャスコ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、 ゴルフ用品の海外代理店営業をご担当いただきます。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・当社海外販売会社、取引先、代理店への提案、交渉 ・海外売上に関する企画、管理 ※代理店営業のため基本的にメール・電話でのやり取りとなり、海外出張はほとんど発生しません。 ※主に中国、韓国、東南アジア圏の取引先等に対する海外営業業務を行っていただきます。 ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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□□★市場価値を上げる【富裕層向け海外不動産営業/コンサルタント】／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都港区 株式会社ビヨンドボーダーズ 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・目標金額以上の売上月の場合は達成インセンティブ＋余剰額 × 1% ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年間150万円程度のインセンティブも目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: ★経験業界は問いません！ ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方） 【こんな方に向いています】 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方 ・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です！ ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 ・20代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 【入社事例】 ・営業支援会社で新規法人営業（男性・大卒・24歳・転職回数0回）→現在1年目 ・学生時代に営業代行で実績有り＋ホテル・介護・営業（男性・大学中退・24歳・転職回数2回）→現在2年目 トッププレイヤー ・食品商社で既存法人営業 （男性・大卒・24歳・転職回数0回） →現在3年目 リーダー ・ホテルフロント社員＋法人テレアポアルバイト（女性・短大卒・24歳・転職回数0回）→現在3年目 こんな方に内定を出しました 第二新卒/食品商社のルート営業経験2年目 （24歳 / 男性 / 大卒） 第二新卒/代理店営業経験1年・ホテル介護経験1年 （23歳 / 男性） 第二新卒/ホテルフロント2年目/テレアポ副業経験有 （24歳 / 女性） この企業の類似求人を見る
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【年収500-850万円】グローバルメーカー／年間休日130日以上
勤務地
静岡県静岡市静岡県静岡市 スター精密株式会社 仕事の概要
仕事内容 【職務内容】 特機事業部の営業部において、小型プリンターを中心とした小売店向け製品の販売および企画に関する技術支援を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・自社内の営業担当および国内・海外販売会社等の販売活動への技術サポート、および技能教育 ・市場フィードバックに基づいた製品改善提案ならびに推進 ・技術不具合対策の報告、および処理 ・新製品企画における仕様検討、および技術提案ならびに推進 【担当地域】 東南アジア（営業技術２名体制で担当していただきます。） 【出張頻度】 年に最多8回、１週間程度の海外出張の可能性がございます。 やりがい・魅力 (1)当社はメーカーのため、自らの考えや構想を自社製品に反映し、具現化することができます。また国内外問わずに販売会社やお客様と関わることができ、常に最新の情報に触れることができます。 (2)社内においては開発部門、製造部門、品質部門と密接に関わりながら業務を進める為、多種多様な知識を習得することができます。 (3)欧米やアジアのみならず、世界中に多くの製品を納品しているため、グローバルに活躍することができます。外国語を習得したいという方には、英語や中国語の教育プログラムを用意しています。 【業務事例】 お客様のPOSシステムと弊社プリンターとの接続開発を容易にする「ソフトウェア開発キット」において、更なる進化を遂げるべく、販売会社を通じて市場課題を抽出。抽出した課題を整理の上、開発部門と販売会社の懸け橋となり、従来よりも接続開発およびメンテナンス工数の削減を可能とした新たな開発キットをリリースしました。 組織体制 【配属部署について】 配属先の営業技術室には、室長含め7名が在籍しています。20代1名、30代4名、40代2名で構成されており、年齢を問わず声を掛け合いながら協力して業務を進めています。 【教育体制】 入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署にてOJT教育します。数ヶ月間は営業技術室員が専任でつき教育しますが、その後もチームで業務を行うのでスキルが身につきます。 求める人材
応募条件 【必須】 ・メーカーまたはソフトウェア会社での業務経験 ・英会話スキルTOEIC 600点以上、または同等レベル 【歓迎】 ・ソフトウェア開発経験 ・論理的思考を基にした課題把握および解決能力 ・海外駐在経験 -
◆【マッシュグループの一員】『gelato pique(ジェラート ピケ)』や『SNIDEL(スナイデル)』等のアパレル事業を展開 ◆店舗数は国内外で500超/総計1,100億円規模の事業まで成長
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本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
マッシュスタイルラボブランドの海外フランチャイズおよび卸の売上向上、新規開拓を担っていただきます。… 求める人材
【全て必須】■海外営業経験（目安3年以上）■ビジネスレベルの英語力■資料作成スキル(Excel (VLOOKUP等… -
20代、30代活躍中です。日本語レベルN1以上×台湾語で台湾の架け橋を♪台湾LOVE
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東京都港区西新橋3丁目25番31号 愛宕山PREX 10F 株式会社Fact Base 仕事の概要
仕事内容: ************************************* ■台湾と日本の架け橋となれるレアなお仕事です！ 日本語（N1以上）×台湾語が話せる方をお待ちしております ************************************* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海外営業（東南アジア及び東アジア）地域の営業業務 ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 ・東南アジアでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・東南アジア営業担当に帯同し、訪問営業時の通訳業務 ・現地言語での資料作成等の補助業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■海外出張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - 出張あり（1か月のうち約2週間） - 駐在の可能性もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 下記いずれかの言語を流暢に話せるかつ日本語のコミュニケーション(JLPT N1程度)に問題のない方 ・台湾語 ▼歓迎スキル ・製造業の知見がある方 ・営業経験がある方 ▼求める人物像 ・前向きな方 ・向上心のある方 ・稼ぎたい方 -
【年収500～650万円】創業100年以上／自動車用ホースのリーディングカンパニー／二輪車用ブレーキホース国内シェア98％
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静岡県浜松市静岡県浜松市 株式会社ニチリン 仕事の概要
仕事内容 ルート営業として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 既存顧客に対してルート営業を行っていただきます。 外出・内勤の頻度は5：5程度です。 ■取り扱い製品品：自動車及び二輪車用ホース ■顧客数：担当いただく顧客数は2～3社 ■顧客の業界：大手自動車メーカーをご担当いただく予定でございます。 ■営業範囲：東海地方中心です。また姫路工場への出張もございます。※宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■研修制度：ご入社後、姫路工場にて製品や技術を学んでいただく予定です。（※1週間程度）またその後は、OJTにてスキルアップしていただきます。 ■キャリアパス：北米、欧州、東南アジア、中国に生産拠点を構えています。将来的には希望に応じて海外への出向も可能です。 求める人材
応募条件 ・業界未経験歓迎です ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・機械部品・自動車部品などの営業経験をお持ちの方 学歴 大学 -
□□【法人営業】海外事業で100億円へ！ITメガベンチャー／第二新卒＆未経験OK／ゼネラリストを目指せる成長環境／急募／昇給・昇格あり□□
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東京都目黒区 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタント、カスタマーサポート、 カスタマーサクセス、動画メディアマーケティングを担っていただきます。 留学コンサルタントとして自身の目標を達成、近い将来的にはリーダーまたはマネジャーとして 7名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。 現在は20億から100億へスケールする面白いタイミングです。 ◆業務イメージ ・toCコンサルティング ・toB営業 ・インターン生/アルバイトのマネジメント ・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行 ・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携 ・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行 ・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化 求める人材
求める人材: 【職種未経験・業界未経験OK】 ・海外興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ・自分の可能性に挑戦したい方 【歓迎要件】 ・営業経験1年以上 ・新規営業やインサイドセールスの経験がある方 ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 ＊語学力は必須ではありません ＊海外長期滞在経験は必須ではありません 【求める人物像】 ・Missionに強く共感いただける方 ・Visonに強く共感いただける方 ・誠実、利他、自責思考な方 ・最後まで粘り強くやり切れる方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・難しい課題を解きたい方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・グチ、陰口、ウソを言わない方 ※外国籍の方はネイティブレベルの日本語が必要となります。 こんな方に内定を出しました ITベンチャー（2年） （26歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 【入社理由】 中国留学がきっかけで、「中華圏と日本の架け橋になる」という目標があり、それに近づく為の転職 専門商社×営業職（2年） （25歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 【入社理由】 海外にまつわる仕事がしたかった、成長企業で成長できると思った 証券会社×営業職（3年） （27歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 入社理由 0→1ができる、若いメンバーが生き生きと働いている、ミッションに共感して働けるから この企業の類似求人を見る
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■国内外に「手袋」を流通している総合手袋メーカー。産業用ゴム手袋の分野において国内トップクラスのシェア。 ■日本はもとより、世界30ヶ国以上に商品を提供。自社ブランド「トワロン」は累計販売数2億双の実績を誇ります。
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本社（福岡県久留米市） 想定年収
329万円～354万円 仕事の概要
産業用ゴム手袋等の製造を行う当社にて、海外の代理店に対し作業用手袋等の営業をお任せします。 求める人材
【いずれも必須】■海外在住経験 ■語学力（英語・TOEIC750点以上が目安） ■何らかの営業経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【第二新卒・未経験歓迎】20代で年俸1000万円可能★不動産テック×上場子会社の海外不動産営業
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東京都目黒区青葉台 株式会社BEYOND BORDERS 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: ★経験業界は問いません！ ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【こんな方に向いています】 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方 ・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です！ ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 ・20代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 【入社事例】 ・営業支援会社で新規法人営業（男性・大卒・24歳・転職回数0回）→現在1年目 ・学生時代に営業代行で実績有り＋ホテル・介護・営業（男性・大学中退・24歳・転職回数2回）→現在2年目 トッププレイヤー ・食品商社で既存法人営業 （男性・大卒・24歳・転職回数0回） →現在3年目 リーダー ・ホテルフロント社員＋法人テレアポアルバイト（女性・短大卒・24歳・転職回数0回）→現在3年目 -
□□【将来海外駐在の可能性有】大阪/スタンダード市場上場/年間休日125日／急募／昇給・昇格あり□□
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大阪府吹田市 株式会社パーカーコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ■主に既存顧客へ対して空調機器用防音材や自動車部材のルート営業をお任せいたします。 営業先:空調機器メーカー又は自動車メーカー 少数精鋭のフラットな組織で裁量を持ち、一貫して案件を担当頂くことが可能です。 【商品】 エアコン室外機防音部品、エアコン室内機フィルター、大型空調用加湿ユニット、 自動車向け発泡体部品・ウレタン製品など 【魅力】 商材である防音材は、大手空調機メーカーではトップシェアを誇っており、 クライアントの新モデルの企画～設計開発段階から先行開発に参加しております。 お客様のニーズに応えるだけでなく、自社製品を提案型で営業を行い信頼獲得をするスタイルです。 求める人材
求める人材: ■法人営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎） ■パソコンスキル（Excel、PPTでの資料作成等） ■第一種運転免許普通自動車 必須 【事業内容】 ◎自動車および家電向け防音材、制震材の設計開発販売。製造ライン向けの防錆対策材料及び部品の開発設計販売。 工業用ファインケミカルの開発製造販売。製造業向け設備の輸入販売等。 【商品】 主力製品：防音材、制震材。工業用ファインケミカル製品 ■関連会社 パーカーアサヒ・パーカーケミテック・パーカー工業・パーカーアコウスティック・ヘイセイコーポレーション・パーカー川上・東海化学工業所 【当社の製品は実は皆さんの身近なところで活躍しています。】 ひょっとすると、最近乗った自動車や新幹線の車両を綺麗にした洗浄剤は当社の製品かもしれません。 ひょっとすると、最近乗った自動車の車内が静かだったのは当社の防音材や制振材が役立っているためかもしれません。 自動車・家電・鉄鋼・食品などの様々な業界・分野へ商品展開を行っています。 メーカーとして、また商社として多様な製品に携わり、『モノづくり』や『コトづくり』で世の中を変えてみませんか！ 弊社は商社として創立し、2021年で70年目を迎える会社です。 製造過程で使用される化学製品（洗浄剤・防錆剤等）や自動車・家電の部品、製造業向けの機械を開発・設計、製造、販売しており、 自動車・鉄鋼・鉄道・食品・電機などモノづくりにおける幅広いフィールドへ貢献しております。 元々商社として1951年に設立されましたが、現在は自社で技術開発した商品を子会社の製造工場で製造しており、 弊社を中心とした国内8社、海外17社の子会社を含むパーカーコーポレーショングループで一貫した事業を展開しています。 こんな方に内定を出しました （33歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 業界未経験でも、頑張り次第で海外駐在に挑戦できる環境がある。 評価ポイント 外国語力、海外駐在に積極的にチャレンジしたいというマインド -
経験者の方、ぜひお力添えください！福利厚生も充実・安定★賞与2回
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千葉県千葉市中央区川崎町 JFEシビル株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・建築施工管理経験 ・一級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士 ・施工管理資格の保有者（20代で現場経験が長い方は無資格でも検討） この企業の類似求人を見る
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■5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業 ■世界的なAI化/IoT化により業績好調！
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本社（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
真空ラミネータ(半導体の製造工程で必須の装置。絶縁フィルムを半導体基盤に貼付ける装置)メーカーとして… 求める人材
【全て必須】■ビジネスでの英語並びに中国語の使用経験2年以上(会話、文章、交渉、打ち合わせなど) ■営… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 建設DXを推進！BPOサービス提案営業◎ 「SPIDERPLUS」導入企業へ業務効率化を支援！新規事業の立ち上げに関わり、企画～提案まで幅広く担当♪
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東京都港区虎ノ門 スパイダープラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入顧客に対するBPOサービスの提案 社内の新規事業として立ち上がったBPO事業のサービス企画～営業～アフターフォローと幅広い業務に携わるチャンスがあります。 BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略称です。 「SPIDERPLUS」を利用するうえでの事前準備代行に始まり、その他現場でのノンコア業務のアウトソーシングを通してユーザーのさらなる顧客満足度向上を図っていきます。 顧客のニーズを汲み取りながら、新たなBPOメニューの企画・開発を通してサービスの拡充を図っています。 顧客：建設業・設備業のお客様 提供価値：業務効率・生産性向上のご提案 前提情報：2024年4月に施行された働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わりました。労働時間が厳しく規制される一方で労働人口は不足している状態です。 この状況下でも建設現場はいまだにDX化が遅れており、紙での図面のやりとりやデジカメでの写真整理が膨大なため業務を圧迫しています。 業界自体が生産性向上の一手を模索しており、業務効率化を進める動きはさらに加速します。 ＜具体的な業務＞ BPOサービスの提案営業 ■顧客 メインとなる担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模で既存取引のある企業となります。 これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うことが主なミッションです。 担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。 ■SPIDERPLUSに対する顧客からの声 「SPIDERPLUS」のプロダクト自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれています。 A社：導入前と比べて、効率的に情報の共有ができる。本社/支店などのオフィスと現場事務所間や現場事務所と現場間での移動回数が減り、時短に繋がった。 B社：写真帳作成は徹夜作業だったが、導入後は1日30?40分程度の作業だけで行えるようになった。SPIDERPLUSを触らない日はない。 C社：SPIDERPLUSを持って現場に入ることが当たり前になっており、写真整理には欠かせない。今後は毎年新入社員に必ずSPIDERPLUSを持たせる。 ■入社後の育成体制 顧客や業界の理解、扱うサービスの理解は一定難しいものの、下記のような研修をご用意しております。 1ヶ月目（基本的には東京本社） 同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。 ここでは、業界やプロダクト、営業戦略に関する理解を深め、顧客商談やプロダクト説明会のロールプレイングを行っていただき、現場配属後に円滑に立ち上がれるように支援します。 2ヶ月目（各部各課に配属） 担当する予定の顧客が割り当てられ、引継ぎ前ではありますが営業同行がはじまります。 営業同行の中で、顧客の情報を掴みつつ、さらにプロダクトや営業戦略に基づいたソリューション提案やアクションプランなどの理解を深めていただきます。 また、担当予定ではない顧客やCSなど別の部署の顧客訪問にも積極的に同行いただき、このタイミングでしか得られない知見を広げていただければと思います。中旬以降は徐々に引継ぎが開始されます。 3ヶ月目（本格営業開始） 担当顧客の状況にもよりますが、引継ぎ完了の目安のタイミングになります。しかし、これまで関わりのなかった業界、プロダクトです。 先輩社員や上長がしっかりコミュニケーションを取って支援し続けていきます。 【このポジションの魅力】 ・新規事業のため、幅広いチャンスがある 販売戦略の策定・実行・改善や新しいメニューの開発支援、組織の文化醸成などあらゆる面において事業をグロースさせる経験ができます。 ・営業としてのスキルアップ クライアントに対する深い理解が必要なバーティカルSaaSだからこそ「営業の介在価値」は非常に重要であり、スキルを伸ばすことができます。 ・市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える非常に大きな市場で、社会貢献性も高い業界の「変革」に携われることは魅力です。当然建設テック市場自体も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・顧客に喜ばれる商品 「SPIDERPLUS」は2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 さらに、BPOサービスを組み合わせることで顧客の業務効率化・生産性向上が促進でき、感謝のお声をいただくことが多いです。 社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。 ・急成長する会社 2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからです。BPO事業は次なる収益の柱として投資しているため、当社のさらなる成長に寄与することができます。 ・今後の展開（他業界、海外） 現在、建設業界の中でも建築・電気設備・空調衛生業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント業界やメンテンス業界など他の業界への展開も開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍するなどと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4、「チーム」で目標に向かって取り組む組織カルチャーがあります。 例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。 上司/同僚、ともに垣根はなくフラットな人間関係です。 【このポジションで身に付くスキル】 ・ソリューション営業力：クライアントを深く理解し、自社製品のメリットを適切に伝えられる ・セールス面のプロジェクトマネジメント力：意思決定構造が複雑なクライアントをマネジメントし成約まで結びつける力 ・新規事業開発力：戦略に基づき戦術を策定し実行、改善を高速で回すことにより培われる事業グロースの経験。 ・建設業界や建設DXの知識、経験 【現体制】（2025年1月） 部長：1名 課長：1名（※3課体制） メンバー：13名 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・法人営業経験2年以上 ・営業として一定の成果を出してきたご経験 ＜歓迎要件＞ ・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案～契約～アップセル/クロスセルにつなげたご経験 ・新規事業に携わったご経験 -
【ENEOSグループ】＜海洋掘削会社＞海外の掘削リグをサポート！グローバルな環境で働く！事務総合職
勤務地
東京都港区三田東京都港区三田 日本海洋掘削株式会社 仕事の概要
仕事内容 ご経験やスキルに応じて、海外出張・産油国の駐在を含め、総務・法務、経理、営業等にに係る業務を幅広く担当していただきます。 ＜経営企画部＞ ◎経営企画◎ ・経営全般に関すること ・経営方針・戦略・計画等の策定・推進に関すること ・株主総会・取締役会の事務局に関すること ・経営会議の事務局運営、役員の秘書業務 ・出資および関係会社の統括に関すること ・会長および社長による特命事項に関すること、前各号に付帯すること ＜人事総務部＞ ◎総務◎ ・事務所およびその付帯設備の管理 ・社用印章の管理 ・株式、株主総会、取締役会等の書類作成（招集通知、議事録等） ・定款、組織および諸規程や文書・ファイリングシステムの管理 ・イントラネット、電話等通信に関すること ・ＩＴ戦略の策定、ＩＴ投資の管理、ＩＴ基盤（インフラ）の企画・立案 ・情報セキュリティ対策、情報リテラシー向上策、IT関連教育の企画・展開 ・情報システム用機器、通信用機器の導入、基幹ネットワークの構築、管理・運用 ・業務システム構築、業務系ソフトウェアの導入、管理、運用の各支援 ・システム管理系ソフトウェア、パソコン用ソフトウェアの導入、管理・運用 ・英文入札資料の読み込み、入札対応、海外顧客交渉など ・対外広報、その他庶務一般 ◎人事◎ １．人事に関する事項 ・人員計画、業員の採用、任免、その他人事に関すること ・従業員の一般教育、研修に関すること ・人事制度、就業規則、前各号に付帯すること ２．給与に関する事項 ・給与に関すること ・従業員の福利厚生、保健・衛生、社会保険、法定外保険に関すること ・財形貯蓄、従業員持株会、社宅、寮およびその付帯設備の管理に関すること ・前各号に付帯すること ３．人材育成に関する事項 ・人材育成方針の立案、人材育成のための包括的教育・研修計画及び予算立案 ・人材育成のための重点的教育・研修の実施、推進 ・各部が行う教育・研修施策に係わる総合調整、前各号に付帯すること ◎法務◎ ・加入団体に関すること ・不動産、知的財産権の得喪、管理に関すること ・法務・審査全般に関すること ・担当子会社の管理、前各号に付帯すること ＜経理部＞ ◎経理◎ 予算の編成、統制に関すること ・決算に関すること ・経理一般（会計処理、会計帳簿管理等）、原価計算 ・資産(固定資産、貯蔵品等)の評価、記録、棚卸計算 ・会計監査人、監査役による会計監査に関すること ・税務、原価分析の資料作成に関すること ・担当子会社の管理、前各号に付帯すること ◎財務◎ ・資金の調達、管理、資金計画の編成 ・投資、融資及び保証 ・当社グループの財務分析、経営比較等の資料作成 ・金銭の出納、保管、有価証券の売買、保管 ・与信の管理、前各号に付帯すること ＜管理会計室＞ ◎管理会計◎ ・事業別実際採算の分析に関すること ・連結ベースでの会計・税務・キャッシュ分析 ＜海外事務所の業務＞ ◎事業所運営◎ ・事務所開設 ・クルー、事務所スタッフの雇用 ・就労許可手配 ・購買・通関 ◎顧客対応 ・モーニング・ミーティング ・売上管理 ◎造船所工事対応（不定期）◎ なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。 求める人材
資格・経験 【学歴】 ・国内外の高専専攻科、四年制大学を卒業。大学院（修士課程、博士課程）修了の方 ・国内外の高専専攻科、四年制大学を卒業見込み、大学院（修士課程、博士課程）修了見込みの方 【必須条件】 ・国内・海外各所で勤務可能な方 ・業者との交渉経験がある方 ・日常会話程度の英語力のある方(TOEIC700点、英検準1級程度) ・海外滞在経験(旅行/留学)などがあり、バイタリティーのある方 【イメージする人物像】 ・国内海外各所で、相手（異文化）を尊重し協働して業務を遂行できる人 （コミュニケーション力、チームワーク力） ・仕事に誠実に取り組み、受け身でなく主体的に考え、判断・行動できる人 （真面目＋主体的） ・環境変化や失敗を恐れず、物事を着実に前に進めてゆける人（前向きに挑戦） ・困難にも立ち向かって解決してきた経験のある方 ・海外留学やワーキングホリデー経験者 ・ベンチャー企業等で新規事業など「１から立ち上げて」仕事をされた経験がある方 -
□□【海外営業】ASEAN中心にシェア拡大中！グラビア印刷機の営業／20年黒字経営のニッチトップ企業／年間休日120日／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都葛飾区 富士機械工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 担当顧客は中国及び東南アジアエリアをメインに日系及び現地の印刷会社、材料メーカー等が中心です。 既存顧客へのルート営業がメインとなります。 現在はオンラインを活用し現地エージェントや代理店と打ち合わせを行っております。 ☆出張頻度：月に1～2回（1週間程度/回） 技術面に関しては入社後、研修の中で身につけていただきます。 製品知識を覚えていただくため一部国内営業もご経験いただきます。 受注段階での詳しい仕様面の打ち合わせには技術者が同行するなどフォローするため安心です。 海外営業は5名で構成されています。30代～60代までのメンバーが在籍しています。 ●同社の製品について （1）グラビア印刷機…主にフィルムの印刷を行う機械でスナック菓子や冷凍食品の包装材、 ペットボトルのラベル部分の印刷に使用されております。 また、家具や壁材などの建材分野の印刷でも使用されております。 食や住に関わる分野として底堅い需要がある事業分野です。 （2）コーター…液晶テレビやスマートフォン、リチウムイオン電池等の製造過程に必要な材料を塗工する装置において薄膜で高速塗布できる技術を開発。 この技術はものづくり日本大賞を受賞し、国内外の大手化学メーカーや素材メーカー等からオーダーをいただいております。 （3）金属印刷機…お菓子の缶やスプレー缶などに使用される金属板に印刷を行う機械です。 求める人材
求める人材: ・高専卒以上 ・メーカーでの営業経験 ▼いずれかの言語スキル ・英語（ビジネスレベル） ・中国語（ネイティブレベル） 金属缶用印刷機で国内ほぼ100％のシェア、 菓子包装用フィルム印刷機でも約60％のシェアを誇る広島発のニッチトップ企業です。 その他、家具製品の木目印刷、クッションフロア（床材）、包装紙、食品紙器に至るまで、 様々な分野が同社製品から生み出されています。 技術開発力をもとにした圧倒的なシェアを誇る一方、 近年では液晶テレビ・携帯電話画面に用いる光学フィルム用など、常に技術革新を行う技術志向の企業です。 -
【横浜ゴムの戦略子会社】プライム上場『横浜ゴム』のSIer部門で、富士通やNRIとの繋がりも強く無借金経営を継続中 【安定した経営基盤】福利厚生やキャリアパスが非常に充実しており、定年までSEとして成長し続けられる環境です。
勤務地
横浜事業所（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
550万円～860万円 仕事の概要
横浜ゴムの経理システム（SAP）の企画・導入、バージョンアップ、グループ企業との統合を担うメンバーを… 求める人材
【必須】■高いレベルの経理業務知識 -
□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実！ □□第二新卒も大歓迎！ □□20-30代活躍中！
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社BEYOND BORDERS 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: ★経験業界は問いません！ ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方） -
“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で！海外出張のチャンスも実績があれば年齢関係なく挑戦可能！
勤務地
東京都目黒区 株式会社ビヨンドボーダーズ 仕事の概要
仕事内容: ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ★経験業界は問いません！ ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で「営業職」を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方） 【こんな方に向いています】 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方 ・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です！ ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 ・20代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社BEYOND BORDERS 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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■製品を世に出すには「性能評価試験」を実施する必要があり材料試験機を専門に手掛ける国内有数のニッチトップメーカー。■大手メーカー/大学/技術センターに納入実績多数有■不景気に強く海外売上比率も上昇し事業拡大期の最中です。
勤務地
本社（兵庫県西宮市） 想定年収
350万円～ 仕事の概要
◆当社にて、海外営業（中国エリア）をお任せします。ASTM/ISO/GBなどの工業規格に対応した200種類を超え… 求める人材
※未経験・第2新卒歓迎！【必須】◆日本語(ビジネスレベル/社内工場の技術者とのやり取りが必要です) ◆… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社BEYOND BORDERS 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX4階 株式会社ビヨンドボーダーズ 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産(フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
【福岡：久留米/法人営業】グローバル高度人材を適所に提案する事業です◎年収450～550万◎大手企業グループ会社/◎語学力不問！
勤務地
福岡県久留米市城南町15-5 久留米商工会議所内 大王海運リクルート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【福岡：久留米/法人営業】グローバル高度人材を適所に提案する事業です◎年収450～550万◎大手企業グループ会社 ◆フィリピンや中国、 ベトナム、 インドネシアなどの東南アジア圈 からの外国人材を企業へ紹介、 マッチングを行う仕事です。 ◎面接や入国サポート、日本と海外間の法的手続きのサポート、通訳・翻訳対応、日本語教育支援など。入社後のアフターフォローも充実しており、企業を雇用面で支えるやりがいのある仕事です。 ◎日本語を話す外国人スタッフと一緒に仕事をして貰いますが、外国人との会話が出来なくても大丈夫です。テレビ会議を通じた海外との打合せや海外出張もあります。 求める人材
求める人材: 【必須】法人営業の経験 【歓迎】人材業界の営業経験 -
【正社員】人材紹介◆平均年齢31歳◆全国から積極採用中◆新人からベテランまで“まずやってみる”ができる人が揃っています!!
勤務地
福岡県大川市下林 タンスのゲン株式会社 給与例
月収例 250,155円～500,310円 ＜月給内訳＞ ・基本給：209,280円～418,560円 ・固定残業手当（25時間分）：40,875円～81,750円 ※25時間超過分は別途支給 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事No.N403B＞ 商品企画をメインに、 バイヤーとして国内外より仕入れる 商品の入口から出口までを管理する 業務をお任せします。 具体的には… ●国内外の展示会・メーカーへ訪問 ●ヒット商品の開発・発掘 ●国内外工場での検品、納期価格交渉、 品質管理 ●貿易業務 ・海外コンテナ入荷管理 ・通関業務 ・倉庫手配 ●中国や東南アジアを中心に 新規海外メーカーの開拓 など ※海外への出張、転勤の可能性あり 【組織構成】 商品部：19名（うち海外出向3名） 商品部と販売部がワンフロアにあり、 風通しの良い雰囲気です。 ≪商品部の役割≫ “会社の利益を生み出す”部署で 商品の企画・仕入を担当する バイヤーの役割を担います。 市場感とスピード感を持って、 将来のヒット商品の企画・発掘・仕入を 行います。 国内外のメーカーと密なコミュニケー ションを図りながら折衝を行い、 主体的に売れる商品のプロデュースに 関わります。 ≪求人企業の強み≫ ●実店舗を持たないネット販売 ●海外からの直輸入により 中間マージンカット ●完成品でなく組立品を扱うことで 配送負担を軽減 ⇒価格競争力が強い +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＼ Iターン・Uターン希望者大歓迎 ／ 福岡県で落ち着いて仕事探しをされている方、是非一度話をお聞きになりませんか？ 《入社日 応相談》 現職中の方も入社日、面談日について相談可能です。まずはお気軽にお問合せください。 *☆ ご応募お待ちしております ☆* ★ハローワークやｉｎｄｅｅｄ・はたらこねっと・バイトル・リクナビ・求人ボックス・スタンバイ、他社人材会社などへご登録して仕事探しされている方もご応募可能です！“応募する”ボタンをクリックして是非ご応募下さい！！ 求める人材
応募資格 ＜学歴＞ 高専卒以上 ＜必須条件＞ ・下記いずれかの外国語上級スキルを活用して顧客折衝経験がある方 英語、中国語、ベトナム語 ＜歓迎条件＞ ・上記外国語によるバイヤーの経験がある方 ＜求める人物像＞ ・前向きに目標に向かうバイタリティ ・新たなチャレンジを生み出す想像的思考力 ・道の壁にぶつかっても乗り越える問題解決力 ・自身のチャレンジを組織へ広げる調整力 ・時代に合わせたECの運営方法を学びながら、どこよりも早い自己成長を実現し、社内のチームワークで確かな成果を作っていく、自ら気づき・考え・自走できる方 -
【正社員】人材紹介◆福利厚生充実◆着実にキャリアを積んでいける環境です!!
勤務地
福岡県久留米市津福本町 株式会社東和コーポレーション 給与例
年収例 330万円～350万円 ◆賞与 年2回（7月・12月 昨年実績：3.9か月） ◆昇給 年1回（4月） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事No.N131F＞ 海外の代理店に対する企画・提案や メール・電話による取引先フォロー等を 担当していただきます。 ◎業界内知名度の高さ 豊富な商品ラインナップ を強みに 営業活動がしやすい環境です!! ◎入社後1年間は… 担当得意先なし・営業補佐として ・商品知識を深める ・国内営業スタッフへの同行で 自社のやり方を学んでいただく 予定です。 ◎独り立ちしてからは… ▼海外出張 （年5回程度、滞在期間1～2週間程度） ・代理店との商談 ・展示会で自社のブース出展による 新商品を提案 ▼国内での業務 基本的に電話・メール・zoomで対応 ▼取引先 ・既存代理店が中心 ・新規代理店の開拓あり ・エリアごとに担当分け 欧米をメインに南米や東南アジアまで 拡大中 【働き方について】 ○取引先との商談、電話・メール対応で “英語”を使用します。 ○仕事上、 ・取引先 ・バングラデシュの工場 ・貿易課スタッフ との連携が多くなります。 ≪この求人の魅力・やりがい≫ ●世界市場を舞台に営業ができる ●異なる文化圏で生活する顧客と コミュニケーションを取りながら、 売上拡大のために挑戦できる ●代理店やエンドユーザーの要望に合う 商品の開発に関わり、開発された 新商品を海外市場へ販売できる 【組織構成】 貿易課：営業3名、営業事務2名 【募集背景】 退職に伴う欠員補充 ≪この求人企業・職場の魅力≫ ●手袋業界内で高い知名度 ●各種手当の充実、休暇取得実績の高さ など社員が働きやすい環境 ●構築された評価制度 上期、下期、年間評価体制で ・行動評価 ・成績評価 ・能力評価 をもとに公平で明確な 評価を行っています。 ＼ Iターン・Uターン希望者大歓迎 ／ 落ち着いて仕事探しをされている方は是非一度話をお聞きになりませんか？ “今までの経験を活かしたい” “地元を盛り上げたい” “腰を据えて働きたい” “スキルアップしたい” “更に経験を発揮してステップアップしたい” ※当該案件は当社を介し、初めから求人企業の社員として採用する紹介案件です。まずは詳細を当社までお問い合わせください。 採用後もご相談事があればいつでもアドバイスさせていただきます！！ 《入社日 応相談》 現職中の方も入社日、面談日について相談可能です。 まずはお気軽にお問合せください。 *☆ ご応募お待ちしております ☆* ★ハローワークやｉｎｄｅｅｄ・はたらこねっと・バイトル・リクナビ・求人ボックス・スタンバイ、他社人材会社などへご登録して仕事探しされている方もご応募可能です！“応募する”ボタンをクリックして是非ご応募下さい！！ 求める人材
応募資格 ＜学歴＞高専卒以上 ＜必須条件＞ ・メーカーまたは商社にて法人営業経験がある方（業界不問） ・TOEIC750点以上、または同等程度の英語スキル（日常会話は理解でき、業務上においても大きな支障はなく、特定分野についても対応できる方） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・海外営業を含む英語での業務経験がある方 -
勤務地
福岡県北九州市戸畑区大字中原福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59北九州技術センター 日鉄エンジニアリング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 洋上風力の基礎構造物の海外製造管理 【具体的には】 洋上風力発電機の土台となる基礎構造物（鋼構造物）の製造管理をご担当いただきます。 現在、案件増加に伴い基礎構造物を自社製造だけでなく海外ベンダーに発注しています。 本ポジションでは海外ベンダーに対し製造企画の説明、技術的な指導、納期管理等、鋼構造物の製造管理を企画から製造・納品までご担当いただきます。 鋼構造物の製造に必要となる溶接管理のご経験・スキルを活かしていただけるポジションです。 ※年間最大180日の海外出張（180日連続ではない）の可能性あり 【事業内容】 ・日本の製鉄業と共に発展してきた製鉄プラント事業 ・地球環境問題対策に貢献する環境ソリューション事業 ・エネルギーインフラの構築と低炭素社会の実現に寄与するエネルギー事業 ・エネルギー資源開発と海洋インフラ整備に貢献する海洋事業 ・安全・安心な産業・都市インフラを提供する建築・鋼構造事業 【もっと詳しく】 ◎製鉄プラントだけじゃない。バイオマス燃料から洋上風力発電、廃棄物発電、スカイツリーの建造物まで手掛けるグローバルエンジ企業です。 ・国内外有数の鉄鋼メーカーである日本製鉄のエンジニアリング部門を担う企業です。 100年の歴史で紡がれてきた鉄を扱う技術をもとに、製鉄プラントはもちろんのこと、空港の滑走路、人工島、ランドマークタワーなどの高層建造物など、時代を象徴する社会インフラを手掛けて来ました。 ・海外でもその技術力が高く評価されており、インドでの製鉄プラント、インドネシアのパイプライン、上海での宝山プロジェクト等、国家的規模のプロジェクトを手掛けています。今後も海外比率を引き上げていく予定です。 ◎”Waste to energy”を目指す環境ソリューションを国内外で提供し、次世代のエネルギー社会を作っています。 ・数多くのバイオマス発電や大規模地熱発電所を手掛ける他、廃棄物の100%再利用を可能にする溶解炉を世界で初めて実用化、世界的な炉メーカーであるSBE社を子会社化。 バイオエタノールをはじめとする再生可能燃料の開発など、世界レベルの再生エネルギー技術を有しています。 ◎社会のインフラをつくっていると胸をはって言える仕事と仲間、成長と生活を後押ししてくれる環境が魅力です。 ・東南アジアのジャングルを切り開いてプラントを作ったり、社内ベンチャーとして橋梁事業を立ち上げたりと、志の高い仲間と一緒に国内外のエポックメイキングなプロジェクトに取り込めます。 ・受け放題の通信教育、社長から新入社員まで参加する社内カレッジ、資格取得制度、留学制度などの多彩な成長機会に加え、年間休日120日以上、プロジェクト完了後にまとまった休みもとれ、他拠点型シェアオフィスも利用可能で、仕事と私生活両方の充実が可能です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・鋼構造物の製作管理経験 ≪歓迎≫ ・英語TOEIC600点以上（英語での業務に抵抗感のない方） ・溶接管理技術者1級 ≪求める人物像≫ ・海外出張に対応できる方（通訳あり） ・製造現場の技術・技能に精通した方 ・多様な文化の受入れ可能な方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇（入社半年経過後10日～20日/年）※入社年度は入社日に応じて付与 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金制度 ・寮・社宅 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 ※試用期間中の勤務条件の変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1974年 ＜従業員数＞ 単独1,453名/連結4,877名（2024年3月末現在） ＜資本金＞ 150億円 ＜売上高＞ 4,092億円（2023年度 連結ベース） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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勤務地
福岡県北九州市戸畑区大字中原福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 日鉄エンジニアリング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務詳細】 下水汚泥固形燃料化システム（ジェイコンビ）案件における ・計装設計 ・試運転業務 ・受注前の対応 上記案件における計装設備設計に従事いただき、ご自分で設計した設備・機器の性能を確認する試運転までご担当いただきます。 ※試運転時などは現地への長期出張がございます。 【下水汚泥固形燃料化システム（ジェイコンビ）とは】 これまで埋め立てや焼却により処分されてきた下水汚泥を、造粒乾燥のプロセスを用いて石炭代替燃料にします。「処理」から「再資源化」へ、カーボンニュートラルな燃料でCO2を削減します。 【募集背景】 事業拡大に伴い、案件対応が増える計画があります。 体制強化を目的として、キャリア採用にて人材を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・日本の製鉄業と共に発展してきた製鉄プラント事業 ・地球環境問題対策に貢献する環境ソリューション事業 ・エネルギーインフラの構築と低炭素社会の実現に寄与するエネルギー事業 ・エネルギー資源開発と海洋インフラ整備に貢献する海洋事業 ・安全・安心な産業・都市インフラを提供する建築・鋼構造事業 【もっと詳しく】 ・製鉄プラントだけじゃない。バイオマス燃料から洋上風力発電、廃棄物発電、スカイツリーの建造物まで手掛けるグローバルエンジ企業です。 ・国内外有数の鉄鋼メーカーである日本製鉄のエンジニアリング部門を担う企業です。 100年の歴史で紡がれてきた鉄を扱う技術をもとに、製鉄プラントはもちろんのこと、空港の滑走路、人工島、ランドマークタワーなどの高層建造物など、時代を象徴する社会インフラを手掛けて来ました。 ・海外でもその技術力が高く評価されており、インドでの製鉄プラント、インドネシアのパイプライン、上海での宝山プロジェクト等、国家的規模のプロジェクトを手掛けています。今後も海外比率を引き上げていく予定です。 ・”Waste to energy”を目指す環境ソリューションを国内外で提供し、次世代のエネルギー社会を作っています。 ・数多くのバイオマス発電や大規模地熱発電所を手掛ける他、廃棄物の100%再利用を可能にする溶解炉を世界で初めて実用化、世界的な炉メーカーであるSBE社を子会社化。 バイオエタノールをはじめとする再生可能燃料の開発など、世界レベルの再生エネルギー技術を有しています。 ・社会のインフラをつくっていると胸をはって言える仕事と仲間、成長と生活を後押ししてくれる環境が魅力です。 ・東南アジアのジャングルを切り開いてプラントを作ったり、社内ベンチャーとして橋梁事業を立ち上げたりと、志の高い仲間と一緒に国内外のエポックメイキングなプロジェクトに取り込めます。 ・受け放題の通信教育、社長から新入社員まで参加する社内カレッジ、資格取得制度、留学制度などの多彩な成長機会に加え、年間休日120日以上、プロジェクト完了後にまとまった休みもとれ、他拠点型シェアオフィスも利用可能で、仕事と私生活両方の充実が可能です。 【応募要件】 《必須》 ・計装設計設備に関する知見・経験 《歓迎》 ・日常会話レベルの英語（TOEIC600点以上目安） ・第三種電気主任技術者 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇（入社半年経過後10日～20日/年）※入社年度は入社日に応じて付与 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金制度 ・寮、社宅 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月※試用期間中の勤務条件の変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2006年7月1日 従業員数 単独1,453名/連結4,877名（2024年3月末現在） 資本金 150億円 売上高 4,092億円（2023年度 連結ベース） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 -
勤務地
福岡県北九州市戸畑区大字中原福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 日鉄エンジニアリング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務詳細】 ・エネルギー関連プラントにおける電気設備（受配電設備、発電機、太陽光発電、蓄電池設備）設計電気設備設計に従事いただき、ご自分で設計した設備・機器の性能を確認する試運転までご担当いただきます。 ※試運転時などは現地への長期出張がございます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、案件対応が増える計画があります。 体制強化を目的として、キャリア採用にて人材を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・日本の製鉄業と共に発展してきた製鉄プラント事業 ・地球環境問題対策に貢献する環境ソリューション事業 ・エネルギーインフラの構築と低炭素社会の実現に寄与するエネルギー事業 ・エネルギー資源開発と海洋インフラ整備に貢献する海洋事業 ・安全・安心な産業・都市インフラを提供する建築・鋼構造事業 【もっと詳しく】 ・製鉄プラントだけじゃない。バイオマス燃料から洋上風力発電、廃棄物発電、スカイツリーの建造物まで手掛けるグローバルエンジ企業です。 ・国内外有数の鉄鋼メーカーである日本製鉄のエンジニアリング部門を担う企業です。 100年の歴史で紡がれてきた鉄を扱う技術をもとに、製鉄プラントはもちろんのこと、空港の滑走路、人工島、ランドマークタワーなどの高層建造物など、時代を象徴する社会インフラを手掛けて来ました。 ・海外でもその技術力が高く評価されており、インドでの製鉄プラント、インドネシアのパイプライン、上海での宝山プロジェクト等、国家的規模のプロジェクトを手掛けています。今後も海外比率を引き上げていく予定です。 ・”Waste to energy”を目指す環境ソリューションを国内外で提供し、次世代のエネルギー社会を作っています。 ・数多くのバイオマス発電や大規模地熱発電所を手掛ける他、廃棄物の100%再利用を可能にする溶解炉を世界で初めて実用化、世界的な炉メーカーであるSBE社を子会社化。 バイオエタノールをはじめとする再生可能燃料の開発など、世界レベルの再生エネルギー技術を有しています。 ・社会のインフラをつくっていると胸をはって言える仕事と仲間、成長と生活を後押ししてくれる環境が魅力です。 ・東南アジアのジャングルを切り開いてプラントを作ったり、社内ベンチャーとして橋梁事業を立ち上げたりと、志の高い仲間と一緒に国内外のエポックメイキングなプロジェクトに取り込めます。 ・受け放題の通信教育、社長から新入社員まで参加する社内カレッジ、資格取得制度、留学制度などの多彩な成長機会に加え、年間休日120日以上、プロジェクト完了後にまとまった休みもとれ、他拠点型シェアオフィスも利用可能で、仕事と私生活両方の充実が可能です。 【応募要件】 《必須》 ・第三種電気主任技術者 ・受配電設備等の設計経験 《歓迎》 ・日常会話レベルの英語（TOEIC600点以上目安） 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇（入社半年経過後10日～20日/年）※入社年度は入社日に応じて付与 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金制度 ・寮、社宅 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月※試用期間中の勤務条件の変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2006年7月1日 従業員数 単独1,453名/連結4,877名（2024年3月末現在） 資本金 150億円 売上高 4,092億円（2023年度 連結ベース） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。
