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ペットと家族の国際移動をつなぐ架け橋に!グローバルな視野で成長できる環境です!
勤務地 |
東京都豊島区南池袋2-45-2 3605 株式会社PetAir |
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仕事の概要 |
仕事内容: PetAirJPNは、ペットの国際輸送をトータルサポートする専門企業です。犬や猫などのペットを海外へ連れていく、または海外から日本へ連れてくる際に必要な手続きを代行し、ペットと飼い主様が「どんな国でも、ずっと一緒に」いられるようサポートします。 主な業務内容 * ペットの国際輸送に関するオンラインでの相談・カウンセリング * 渡航先の国別規制や条件に応じた最適なプラン作成 * 必要書類の作成サポートと申請手続きの代行 * 動物検疫所や関連機関とのメール・電話でのやり取り * 国際輸送スケジュールの調整と管理 * 顧客対応(メール・チャット・オンライン会議・電話) * マイクロチップ装着、予防接種等の手配のアドバイス * 輸出入検査の予約調整 業務はほぼすべてリモートで行います。チームでの情報共有を大切にしながらも、一人ひとりが自律的に業務を進められる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * ペットが好きで動物福祉に関心がある方 * 基本的なビジネスマナーとオンラインコミュニケーション能力 * 英語でのメールやドキュメント対応が可能な方 * 正確かつ丁寧な仕事ができる方 * 基本的なPCスキル(ビデオ会議ツール, メール等) * インターネット環境が整っている方(リモートワーク環境) * タスク管理能力のある方 歓迎条件 * 獣医師免許または動物看護師の資格をお持ちの方 * ペット関連業界での勤務経験 * ペットの輸出入手続きの経験がある方(特に優遇) * 旅行代理店や輸出入関連業務の経験 * 海外での生活経験や外国語能力(英語以外も歓迎) * 行政書士、通関士などの資格をお持ちの方 * AIツールを効果的に活用できる方 * リモートワーク経験のある方 * カスタマーサポート経験のある方 |
【週5日/1日8時間(土日含む)勤務できる方!】語学力×無料温泉・スキー場近・お洒落なホテル!住み込みOK(無料)!キャリアアップ目指せる環境。
勤務地 |
長野県下高井郡野沢温泉村9285 MDMC株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【担当業務内容】 * 宿泊施設、カフェ、季節営業レストラン、バーなど、施設内すべてのセクションを統括・サポート * 日次売上レポートや販売動向をモニタリング・管理し、売上最大化を図る * スタッフのシフト作成・管理を行い、コスト効率とチームの公平性を両立 * サービス品質向上を目指し、継続的なスタッフトレーニング・スキルアップ支援を実施 * 卓越した顧客サービスの提供を徹底し、お客様のニーズに応えるための積極的なアプローチを推進 * セクションリーダーとの定期ミーティング・個別面談を通じて、目標、期待、パフォーマンスを共有・強化 * オペレーション効率向上に向けた継続的な改善施策を企画・実施 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 毎日ポジティブに仕事に臨んでくれる方 * 様々なバックグラウンドを持つ同僚をお互いに尊重し協力して仕事ができる方 * お客様のために、向上心を持って仕事が出来る方 * 基本的なパソコンスキル * 小売業やホスピタリティ業界に情熱を持ち、お客様により良い接客の提供ができる方 * 高い組織力と細部への注意力 * 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 * 日本語と英語が堪能である 【歓迎・優遇条件】 * ホテル勤務、接客業経験 * 英語、その他外国語が話せる方 * 予約システム等管理業務経験 |
新卒・第二新卒歓迎/向いてる仕事に出会える★年間休日120日
勤務地 |
兵庫県加古川市長砂881番地 TLV本社・工場 |
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給与例 |
給与例 年収500万円 / 26歳 /入社4年目/月給30万円+賞与 年収650万円 /31歳 /入社8年目 リーダー/月給36万円+賞与 年収820万円 / 40歳 /マネージャー/月給42万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★適性に応じて職種を決定!文理不問! まずは、気軽にご相談ください! ____________________ エネルギーを通じて環境問題に貢献できる、 やりがいある仕事に挑戦しませんか? ____________________ ◆求人のポイント◆ ____________________ □国内シェアトップ企業!世界シェア3位 □TLVの技術者=プラントドクター! □好きや得意を活かして、エネルギーのプロに挑戦できる! □新製品・新技術開発につながる仕事 □年間休日120日以上 完全週休2日制(土日休) □研修充実、資格取得支援制度あり □住宅補助あり □若いうちから経験を積み、大きく成長できる環境! ◆3つの職種から、適性に応じて配属を決定! ____________________ ★生産技術 自社製品を製造・量産するための 設備設計・開発を担当します。 新規開発の場合は、 試作品を作る設備の開発からスタート。 量産化が決まった場合は、 製造ライン全体の企画、予算管理、設計、 購買、組立、設置、試運転立ち合い、 本格運転、メンテナンスまで 一気通貫で担当します。 ★ここがPOINT★ - あらゆる工程に携わることができるので、 ものづくりの面白さを体感できるのが この仕事の魅力です。 - ★コンサルティングエンジニア(CE) TLVのもつ技術、ノウハウを駆使し、 大量のエネルギーを消費する プラントのエネルギー診断を行います。 他にも蒸気システムの最適化提案、 生産設備の改善提案、トラブル対応、 営業活動のサポートなど 幅広い業務を担当します。 様々な人から頼られる存在であり、ソリューションのハブになる重要なポジションです。 時には海外へ長期出張し、 お客様のプラントの立ち上げに 携わることもあります。 ★ここがPOINT★ - 技術的な知識を活かして、 お客様の課題を解決に導くことができる 唯一無二の仕事。 - ★デザインエンジニア(研究開発) 主にスチームトラップやプラント設備の 診断に用いる機器の開発を担当します。 診断員やコンサルティングエンジニアが 現場で得たニーズや蓄積された知見をもとに、サービスの向上や新しいビジネスモデルにつながるような製品の確立を目指して業務を行っています。 開発製品の例を挙げると、スチームトラップや配管の外側からは見えない劣化や異常を早期に検知し、設備の安定運転に貢献します。これらの製品を、6〜7名程度のチームで開発。リーダーが仕様をまとめ、メンバーがそれぞれの担当に分かれて開発を進めていきます。 ★ここがPOINT★ - 多種多様な製品の開発に挑める スケール感や、ハードからソフトまで 幅広い領域に チャレンジできるのが魅力です。 - ◆ある一日の流れ※CEの場合 ____________________ 08:30/業務開始 メールチェックと本日のタスクを確認。 09:00/朝礼 本日の業務予定について報告。 10:00/設計 お客様からの現場情報をもとに、システムの概略検討と設計を実施。必要に応じて他部署への確認や情報共有を行い、円滑に業務を推進します。 12:00/昼休 13:00/資料作成 過去実施したセミナーを HPコンテンツ(短編動画)として ブラッシュアップするため、 情報収集と資料作成を行います。 15:00/打ち合わせ 前線活動のデータ分析結果を用いて、今後の活動方針について社内打ち合せ。 17:00/夕礼 夕礼に参加し、本日の業務について報告します。 18:00/業務終了 進捗により、残業することもあります。 ◆研修について◆ ____________________ 入社後約半年から1年、本社にて 研修を受けていただきます。 <研修で学ぶこと> 蒸気の基本 蒸気は産業界で広く使われますが、蒸気のことを詳しく知っている人は少ないのが現状です。そこでまずは、スチームスペシャリストとして蒸気や伝熱を学び、お客様に正しいアドバイスができるよう知識を習得します。 製品の基本 製品のほとんどが特許を持つ高機能製品です。したがってどんな製品が存在しているかを知ることはもちろんですが、どのような優れた機能・機構を持っているのか、その機能がお客様のどんな役に立つのかを理解していきます。 製造実習 製品がつくられる工程、品質へのこだわりについて理解します。製造から納品までのスケジュール感も身につくので、配属後の仕事に多いに役立ちます。この機会に、製造部門のメンバーと顔馴染みになることも目的のひとつです。 現場を知る(技術系職種) 技術系職種の方は必ず現場診断を経験します。お客様の工場におけるスチームトラップ点検、省エネ診断、ドレン回収システムの試運転など、先輩の横について経験を積みます。診断業務のみならず、お客様から出される高度な要求を具現化するための、システムや仕様の打合せも経験します。 このような現場での経験を積んだのちに、それぞれの配属先で各職種に求められる専門能力を磨く実務経験を積んでいきます。なお、デザインエンジニアは、現場診断後、コンサルティングエンジニアとして実務経験を積みます。製品やサービスがお客様の工場でどのように役立っているか。お客様はどのようなことに悩まれているのかを五感で学び、開発者としての下地を育みます。CS100(顧客満足100%の実現)を宣言している当社だからこそ、現場にこだわることを大切にしています。 ◆TLVについて ____________________ TLVは、産業活動に欠かせない 蒸気エネルギーのスペシャリストです。 あらゆるモノをつくるために 欠かせないエネルギー。 実は、産業界で消費される 加熱用とのエネルギーのうち、 約53.4%が蒸気です。 発電用タービンの動力エネルギーを含めると 産業分野全体のエネルギーの74.6%が 蒸気になります。 蒸気は加熱、乾燥、蒸し(加湿)、 焼成(高熱で焼くこと)、 濃縮、蒸留、滅菌・殺菌、洗浄と 用途が幅広く、モノづくりに直接作用する エネルギー源として使われるほか、 タービンなどの機関を動かす 動力源としても役立っています。 原材料が“水”なので、 環境への負荷も少なく、 原料コストや設備コストなども 抑えられるメリットがあります。 TLVは蒸気エネルギーを皮切りに、 工場全体のエネルギー効率の診断や コンサルティングを行い、 クライアントの工場にとって 最もエネルギー効率が良く、 最も安全なエネルギーの使い方を 提案しています。 ◆事業の特徴 ・スチームトラップの国内シェア1位 世界シェア3位 ※国内シェア約60%を獲得しています。 ・特許件数約4900件 新製品開発においては、世の中には存在せず 特許を取得できるモノ以外は作らない、 というこだわりを持っています。 ・グローバル展開 アジア、オセアニア、北アメリカ、 南アメリカ、ヨーロッパと世界各国に 現地法人を構え、グローバルに ビジネスを展開しています。 ※17か国に現地法人があり、50か国に販売サービス網を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者大歓迎 ◆工業高校卒以上 (機械系高専・大卒者歓迎)の方歓迎! ◆高校や大学などで学んだ知識を活かして活躍できます! ※実務経験は一切不問です。 ◆技術領域の仕事に携わりたいが、多くの人と関わる仕事がしたいという方にもぴったり! ●機械、計測、電気・電子、物理等、 いずれかの分野に関する知識、 業務経験をお持ちの方歓迎 【以下に当てはまる方は歓迎】 ・向学心と行動力のある方 ・目標に向けて一生懸命に考え、取り組んだ経験がある方 ・主体的かつ根気強く物事に取り組める方 ・周囲を巻き込み、物事を進めていくコミュニケーション力・推進力がある方 【活かせる経験・知識】 ・生産技術、工程改善などの経験、知識 ・流体に関する知識 ・熱力学などの知識 ・化学の知識 ・計装関連の知識・経験 ・設備・プラント業界での経験・知識 ・子育てママ在籍中 ・経験者歓迎 【転職者例】 異業種からの転職者が多数活躍しています。 ●32歳/生物環境学科卒→分析機器のエンジニア→配属転換で人事に→TLVに中途入社 ※プラントやエネルギーとは関連がない経験ではあったが、大学での知識と就職後の開発経験を活かして入社 ●28歳/理系学部卒→食品メーカー研究開発→TLVに中途入社 プラントやエネルギー、機械とは無縁であったが、理系の知識と論理的思考力を活かして入社 ●28歳/理系学部卒→メーカー生産技術→TLVに中途入社 自社設備と向き合うよりも広く社会と向き合いたいという希望を持ってTLVへ。TLVのソリューションは分野に縛られず、産業全体がターゲットとなるため、幅広い知識が身に付くと感じ、入社 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ) |
\最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦!/日本の「おもてなし」を世界へ!年収1000万円〜
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収】 1000万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集!】 ☆月給75万円〜、年収1000万円〜 ☆2026年、シンガポール駐在予定! ☆新規事業部の責任者として活躍! 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO(Chief Operating Officer)的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で!基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ!責任者として牽引】 2026年には、まずは1か月間、シンガポールでのPOP UP予定! その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL/キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30〜40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる |
求める人材 |
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話:ビジネス〜ネイティブレベル ・英語(読み書き):日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 |
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: スーツケース、バッグ、革小物類のブランド:LOJELの日本支社における事業開発・営業マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における事業開発・営業マネージャー業務を全般的にお任せします。 このポジションは、日本の代表取締役(General Manager)が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。 直属ではないものの、香港本社のChief Commercial Officerがドットラインレポートの上司となりますので、随時英語での連絡を行うことが必須です。 具体的には、Business Development Managerとして、事業開発や営業に関わる、LOJELブランドの直営リテールのセットアップと管理、百貨店ビジネスの開拓と管理、日本における既存卸先の管理やトラベルリテールの開拓や管理などから、できる業務を順次お任せします。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスを維持、開拓しながら管理していきますが、本社は香港にありますので、遂行する予定および営業、営業開発計画について、しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語で説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、営業マネージャーとして幅広い業務に関わり経験を得ることが出来るお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 ファッション系業界における百貨店営業やホールセール営業、路面やSC内直営開発などの領域において、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作(Word・Excel等)のできる方を求めています。 ●必須資格 * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * ファッション系業界での対百貨店、ホールセール等の営業に関するご経験 * 一般的なPC操作(ワード・エクセル等)ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方(TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定) ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * 5年以上の百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー以上のレベルでの実務経験 * 5年以上の著名ブランドにおける、対百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー経験 * ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話能力の高さ) * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース業界での勤務経験 |
■《クロス・マーケティンググループ:プライム市場上場》国内最大級のパネル保有数であらゆる調査に対応する企業。 ■年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じて、お客様のマーケティングを支援。企業・政府・大学等で調査実績有。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
グローバルリサーチ事業海外子会社(Kadence)の事業企画・推進をご担当いただきます。まずは、先輩社員… |
求める人材 |
【必須】■英語による資料作成やメール/口頭での業務調整の実務経験■Excel/Googleスプレッドシートを… |
英語教育にイノベーションを起こす仲間を募集!アクティブに動き、アイデアを形にする仕事、しませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区 MINTFLAG Inc.(ミントフラッグ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国の学校や塾、スポーツチームや他企業様との関連イベントなどに向けた営業・販促活動をお任せします。 * 《Webマーケティングに関する知識必須》 * 教師経験や営業経験を活かし、オフラインでの販促活動 * 全国の学校や塾への訪問営業(基本リモートワーク、出張あり) * イベント時のディレクション(アルバイトスタッフの管理など) * 企業とのコラボレーション企画の立案・実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を一緒に喜べる人とご一緒したい! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━. ☆「留学しないと英語を話せない」イメージを払拭し、誰もが英語を話せるように。 ☆日本人が英語で夢や憧れを諦めずに世界へ出ていけるようになる手助けをする! ☆『心の壁・言葉の壁を越え、日本人を世界へ』 壮大ですがそれが私たちのゴールです! . 日本人は約10年も英語を学ぶのに、日常会話可能な日本人は人口の数パーセントといわれています。 それはなぜか?英語教室にいる時間しか英語を学ばないから、です。 XX式の英会話教材、進捗管理、学び放題など色々な謳い文句の英語教材がありますが、既存の英語学習法ではこの問題は解決しないと考えています。 . 多くの場合、子供たちが英語学習が【やらされごと】になってしまっています。 子供たち自身が「楽しい」「もっと上手になりたい」そんな風に思い、学びに対して【アクティブ】になること。これができなければ、教室に通う週に1時間しか英語に触れることができません。どんなに素敵な先生が素敵なレッスンをしても・・これでは限界があります。 . ピアノ教室は、ピアノを自宅で毎日練習してその成果をレッスンで先生からフィードバックを受ける。毎日ピアノを弾くので上達します。 しかし英会話は、話し相手が必要で毎日英語のレッスンを受けるには時間もお金も必要です。 . そんな状況を変えたくて、私たちは… . \ 遊べば英語が好きになる、話せるようになる、そんなAI英会話ゲームアプリを開発しました!/ 普段はアプリを使いながら、週に1回人間の講師たちがさらに学習をサポートするというサービスを提供しております! <こちらもご確認ください> https://mintflag.com/education |
求める人材 |
求める人材: * 営業の経験がある方(オフラインでの営業経験歓迎) * 教師として働いた経験がある方 * 全国各地を飛び回れるフットワークの軽い方(リモートワークベースですが、出張あり) * Webマーケティングの知識や経験がある方(必須条件) * 車の運転ができる方(地方の学校やB.LEAGUE関連イベントなどで必要) * 土日も含め、イベントや商談に柔軟に対応できる方 * 事業開発や市場開拓が好きで、自ら提案・行動できる方 * 企業とのコラボレーション企画を形にし、実現まで推進できる方 * 教育に情熱を持ち、子どもたちの成長を一緒に喜べる方 <必須ではないが、大歓迎!> 海外留学やワーホリなど、海外経験がある方。 英語を話すことができる方。 |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション (PL/PM等)の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験(採用/育成/評価等) ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
欧米からの観光客が多く英語力を活かせます。館内案内ガイドやアクティビティサポートなど★女性活躍中★
勤務地 |
京都府京都市中京区東大文字町292 詩の小路ビル2F,4F GLOBA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社が手掛ける事業について/ 日本文化を世界に広めるため、茶道体験や着物体験、侍歴史ツアーなど、日本文化を体験できるアクティビティの数々を東京と京都で提供しています。 和文化体験施設「KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA」や、本物の舞妓・芸妓さんのショーを開催する「GION GEISHA SHOW and EXPERIENCE」を運営。 また侍や忍者の歴史文化について学ぶ「SAMURAI NINJA MUSEUM With Experience」も運営しており、創業時より欧米からのお客様が大変多く、英語でのコミュニケーション力の高さで常に高評価をいただいております。 MAIKOYAはTripadvisorの観光客が好きな体験ツアーにて日本のTOP10に何度も選ばれ、SAMURAI NINJA MUSEUMは訪日ラボ2024年外国人に人気の美術館・博物館ランキング全国1位に選ばれています。 ★今回は、京都店の規模拡大・リニューアルオープンに伴い、新しい仲間を積極的に採用します★ \業務内容/ ■ミュージアムの館内案内や受付 ■忍者体験、侍体験などのアクティビティサポート ■英語・日本語でのメール/電話対応 ■予約/売上管理 ■新しいサービスの企画、実行 など 必要なスキルは研修期間中にひとつひとつお教えします。専門的な知識がなくても、安心してご応募下さい。日本の文化を世界に発信したい方、英語力アップしたい方、ぜひ、あなたの能力を生かしてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・海外(英語圏)での生活経験が1年程度あるか、もしくはTOEIC700点程度の英語力がある ・日本語でツアーガイド業務及び取引先代理店との商談が円滑にできるレベルの日本語力がある ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにアグレッシブにチャレンジするのが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある |
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
◆ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対して主に導入コンサル… |
求める人材 |
【必須】■オープン系言語での開発経験(2年程度/目安)がある方 |
英語が生かせる外資ビジネスサポート業務、ワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8F・9F (株)LOJELジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 スーツケース、バッグ、革小物類を生み出すブランド、”LOJEL(ロジェール)”における、あなたの英語力を活用した、ビジネス上のサポート職の募集です。 2024年にスタートしたばかりの、株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における販売拡大において、英語が主言語の日本国内社員や海外本社社員を、事務の面からサポートして頂く職です。 このポジションは、日本における当社の代表者(General Manager)が直属の上司となりますが、業務上で日々コンタクトするのは、横浜オフィスの各社員となります。 具体的には、日本におけるEC関連業務や、商品輸入やデマンドプランニング、商品情報のローカライズの局面において、あなたの英語力を生かして英語を主言語とするそれぞれの業務の担当者の事務上のサポートや、英語/日本語の翻訳などを担当していただきます。 それぞれに専門の担当者がおりますので、物流やEC、商品関連の専門知識は必要ではありませんが、あなたの英語力を生かしてLOJELブランドのオンラインショップ、カスタマーサービス、物流管理のサポートを含め、横断的に業務にあたって頂きながら、専門知識を養って頂く事を想定しています。 本社は香港にあり、多国籍なオフィス環境ですので、遂行する予定や担当作業について、しっかりと海外本社のメンバーに、英語で説明・報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、幅広い業務に関わり経験を得ることが出来るお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ、成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 ビジネスレベルを超える英語力をもって英語での職務対応ができ、基本的なPC操作(Word・Excel等)のできる方を求めています。 ●必須資格 * ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話能力の高さ) * ネイティブレベルの日本語能力 * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * 一般的なPC操作(ワード・エクセル等)ができる方 ●歓迎資格 * TOEIC900点以上 * 帰国子女、留学等による長期海外滞在の経験 * PCを利用した事務職の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース、ファッション系業界での勤務経験 * eコマース事業の経験 |
<管理職候補>インバウンド観光の最前線で未来に価値を残す。
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町3番2号 渋谷サクラステージSAKURAタワー 602 サステナブルホールディングス株式会社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 430万円〜(基本給+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のPOINT//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □インバウンド観光の最前線で働ける! □事業横断で動ける柔軟な環境。 変化が早く、刺激的な毎日。 □年休125日以上!賞与年3回! 頑張りもしっかり評価。 □社会貢献性の高い事業群。 仕事の意義を実感できます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が運営するのは、ホテルや旅館の 未活用スペースを有効活用した 「グランピング施設」。 おしゃれなテントに泊まりつつ、 宿泊施設ならではの本格的な 食事や温泉も堪能できる、新感覚の アウトドア体験を提供しています。 今回募集するのは、 全国のグランピング施設へ外国人観光客を 呼び込むためのマーケティング担当者。 将来的には、会社全体の マーケティング戦略にも 携わっていただく予定です。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・国内外の旅行会社との交渉・連携 ・市場・競合リサーチ ・SNSやWeb広告の企画・運用 ・効果測定・データ分析・改善施策の立案 ・コンテンツの企画立案と実行 ・問い合わせ対応 「ゼロから何かを作り出す」 プロジェクトが多数! 自分のアイデアが形になる環境で、 あなたの発想力を活かしてみませんか? ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ サステナブルホールディングス株式会社は、 「人と地球にやさしい社会づくり」を ビジョンに掲げ、 グランピング・再生可能エネルギー・ 海外の人材紹介・水事業など 多角的な分野で事業展開を行っています。 社会課題に向き合い、 未来に価値を残す事業を推進しています。 現在、自社施設 「glampark resort アクナ浜」をはじめ、 全国で新たな施設を展開中! 中国語スキルを活かしながら、 インバウンド観光の最前線で 活躍してみませんか? 一緒に未来を創る仲間をお待ちしています。 定員に達し次第 募集終了となりますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 < 必須条件 > ■SNS運用・マーケティング経験のある方 ■普通自動車免許(AT限定可) < 歓迎条件 > ■マーケティングに関する実務経験 ■宿泊・サービス業での勤務経験 ■英語での対応が得意な方 ■分析やデータを扱うのが好きな方 ■DIYやアウトドアが趣味な方 ■新しいことに前向きに挑戦できる方 |
未経験OK!経験不問/売上業界トップクラスの安定企業◎
勤務地 |
愛知県刈谷市中山町5-10 株式会社 東陽 本社(北館・東館) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 魅力ポイント□ // □ノルマなし!既存顧客をメインとしたルート営業 □第二新卒・業界未経験歓迎!他業界からの転職者多数活躍中! □決算賞与あり(業績による) □ワークライフバランス◎残業時間の削減推進中 □お仕事について□ 主に大手自動車メーカーを顧客とした機械工具等のルート営業です。 【具体的には…】 社用車でお客様のもとへ定期定時訪問し、情報収集、製品のご提案や受注、納期管理を行います。 案件数や担当顧客はご経験・適性よって異なりますが、基本的にはチームで担当のお客様を持ちます。 お客様のもとへ何度も足を運び、信頼関係を築き上げることがとても重要なお仕事なので、 面接では経験・スキル以上にあなたの”人間力””コミュニケーション能力”を重視します! また取り扱う製品は、切削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に及び、 受注金額は数百万円〜数千万円、さらに億単位の案件もあり、やりがいや達成感を味わうことができる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務 【一日の流れ】 8:00 出社 8:15 メール処理、営業準備 9:20 お客様のもとへ出発 10:00 お客様との打ち合わせ、仕入れ先への問い合わせ 16:30 帰社 16:30 インサイドセールスとの打ち合わせ、翌日の準備 17:00以降 退社 □勤務地□ お住まいの住所・ご経験・スキル・ご希望・人員状況に応じて、 愛知県内の支店いずれかの配属となります。 ■愛知県内支店 本社(刈谷)・安城・岡崎・半田・豊橋・幸田・碧南 ――――――――――――――――――― □東陽が大事にしている「顧客第一主義」 定期定時訪問をし、お客様とのコミュニケーションから 市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、 お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 □充実した研修制度 OJT以外にも社内勉強会やメーカー研修、 営業研修等の機会が豊富にあります。 機械や工具の知識がなくても安心です◎ □コミュニケーション能力を活かす お客様と仕事の話はもちろん、 仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、 様々なお話をすることになると思います。 「ぜひあなたから買いたい」と言われることも◎ □ワークライフバランスの充実 月の平均残業時間は30時間程度ですが、夜8時にはPCが強制シャットダウンし 残業時間の抑制に取り組んでおります。 また年次有給休暇は年に最低7日間は取得必須で、年間の平均取得日数は11日と お休みが取りやすく、半日休に加え時間休の取得も可能なので、 プライベートの時間が確保しやすい環境です★ ――――――――――――――――――― □事業概要□ アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、 工作機械、工具の販売を行っています。 国内・海外を問わず、7000社の仕入先メーカーより 工作機械・工具等を幅広く仕入れ、熱処理やコーティング等の付加価値を加えた上で、 顧客に提供しています。 (1)工具関連事業 (2)システム機器関連事業 (3)産業機械関連事業 (4)工作機械関連事業 (5)熱処理関連事業 |
求める人材 |
求めている人材 □求める人材□ 大学卒以上 【必須】 ・要普通免許(AT限定可) ・接客、販売、営業など対人コミュニケーションを要する業務の経験が1年以上ある方 【歓迎】 ・なにかしらの営業経験がある方(業界不問) ・人と話すことが好きな方 ・フットワークの軽い方 スキルや経験ではなく、人柄重視採用です□ |
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
◆ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティン… |
求める人材 |
【必須】■サブリーダー(5名程度のチーム/目安)以上のご経験がある方■オープン系言語での開発経験(3… |
〈地域から世界へ〉〜進化し続けるレストラン事業の指揮官を募集〜
勤務地 |
山梨県富士吉田市 株式会社クリエイティブリゾート |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ココがおススメポイント> ・ 【高収入】月給39万〜 ・ 経験やスキルを活かせる ・ 将来性&安定性◎ ・ 安定した収入を得ながらスキルUP ・ 30代・40代・50代活躍中 ・ ワークライフバランス◎ -------------------------------- “現場”と“経営の羅針盤”を司るポジションです。 当社が展開する飲食店舗(国内外・FC含む)の運営管理・戦略推進をお任せします。 特にプレイングマネージャーとして、現場と経営の両方に深く関わっていただきます。 <主な業務> * 国内・海外のレストラン事業統括 * FC加盟店の運営支援とガバナンス管理 * 売上・利益目標の設計とPDCA推進 * 販促施策の立案と実行 * 人材採用・教育・配置 * 原価・数値管理(PL、予実など) * オペレーション改善(調理・接客) <入社後の流れ> 入社後まずは、店舗にて既存店のオペレーションを覚えていただきます。 業務に慣れてきたらスタッフコントロール、予実管理、販売促進など 少しずつ業務の幅を広げていきます。 <経験を活かして更なるスキルアップを実現> 成長を実感しながら多岐にわたり活躍することができるため、 幅広くスキルアップを目指せます。 将来的には新規事業の立ち上げなどにも関われるため、やりがいを感じながら 働くことができます。 OJTや実務研修を通してマネジメントや経営リテラシーなど、豊富なスキルを 身につけることができます。 楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています! -------------------------------- 【職場環境】 明るくフレンドリーで人間関係も良好な楽しい会話が あふれる職場です。 チームワークが抜群で幅広い年代のスタッフが活躍中です。 従業員は80名前後の小さい会社ですが、国や都道府県から様々な表彰を受けています! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 【給与】 月給:39万円〜58万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <年収例> GM 月給399,740円 年収550万円 ディレクター 月給538,780円 年収640万円 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・マネジメント経験者(業界不問) ・SV、店長、調理長、マネージャー経験 ・飲食経験3年以上 <歓迎条件> ・SV、店長、調理長、マネージャー経験 ・異業種からの転職歓迎 ・天ぷら業態における和食経験 ・調理経験者優遇 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代活躍中 ・女性スタッフが活躍中 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 ・英語のスキルを活かしたい方 ・将来、独立を考えている方も歓迎 ・U・Iターン歓迎 |
新宿駅近×年間休日113日×入社祝金50万円×中途採用
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町1-3-15 ザ・カテリーナビル1F・2F とらふぐ亭 新宿別館 (株式会社東京一番フーズ) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 40歳料理長/年収720万円(月給50万円+賞与+手当) 31歳店長候補(未経験入社3年目)/年収490万円(月給33万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を展開する当社で、店舗運営を推進してくれる正社員を大募集致します!まずは接客や料理を学び、業務に慣れてきたら店舗マネジメント、販促企画・推進、スタッフ教育など幅広し業務をお願いするので、確かな経験と能力を身に付けられる環境です。将来的には料理長や店長、エリアマネージャー、本社勤務等、希望と適正を考慮した上でのキャリアを選択することができます。「収入」「ライフの充実」「充実したサポート体制」全ての土俵を整え、あなたの夢を全力で応援します! <具体的には> *キッチン業務全般 *厨房管理 *メニュー開発、原価管理 *スタッフ育成・管理 等 生産、食品加工、流通、販売すべてを自社グループにて執り行うことで、安心かつ安全な上質食材を、鮮度・味・品質すべて保ったまま、加工場や店舗へ届けています。また市場通ることなく産地から店舗まで直接輸送することで、圧倒的な【高品質・低価格】を実現しています。 ★グローバルに活躍できる! 頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務が可能です。社内の英語講師による英語研修など、海外で活躍する為の研修制度が充実しています! ★年収1000万円以上可! 「独立支援制度」によるオーナーへの道があり、実績として年収1000万円超えの社員もいます!日本で独立開業を目指すも良し、海外での独立を目指すも良し、あなたの夢を全力でサポートします。 ★手厚いフォローで早期昇進可! 社員の成長機会を大切にする当社では、積極的に料理長・店長として新規出店をお任せします。頑張りを正当に評価する為、最短半年〜1年で調理・接客主任へステップアップ、最短3年でふぐ免許取得後、料理長・店長への昇進も叶います。 ※勤務地は募集店舗以外での可能性もあります(店舗展開エリア:新宿、渋谷、銀座、赤坂、田町、自由が丘、目黒、神田、上野、浅草、北千住、南千住、門前仲町、西日暮里、池袋、駒込、小岩、錦糸町、両国、蒲田、大森、赤羽、町田、立川、八王子、調布、川崎、関内、武蔵小杉、相模原、大宮、浦和、川口、草加、蕨、本八幡、松戸、桜木町、綱島、新橋) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *外食・飲食業界デビューの方も応援 *調理経験ある方大歓迎 <こんな方にピッタリ> *頑張りが評価される環境で働きたい *飲食業界でキャリアアップしたい *成長企業で働きたい *安定した休みと高収入、福利厚生がある会社を探している *グローバルな事業に関わりたい *色々な事に興味がある *資格取得を目指したい 1人ひとりご希望が違うのは当たり前! マネジャーとしてキャリアアップはもちろん、店長へのジョブチェンジ、独立して自分の店を構える、水産加工業への挑戦、海外店舗での勤務etc.どの選択も応援します! |
<大阪を代表する観光地・大阪城天守閣での受付案内(接客)>週4〜5日、常勤スタッフ募集!残業ほぼなし!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪城1-1 株式会社コングレ 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <随時スタートOK!(スタート時期応相談)> 大阪を代表する観光地でもある大阪城公園の真ん中に建つ『3代目大阪城天守閣』は、展望台と博物館施設として国内・海外から多くのお客様に来館いただいている施設です。2025年4月から豊臣石垣館もオープンに伴い、新たな運営のスタッフとしてお仕事してくれる方大募集! 入場口でのご案内、館内の案内誘導などの来館者対応を通して、お客様を笑顔でお出迎えし、大阪城公園および大阪城天守閣での思い出づくりをお手伝いするお仕事です。また、言語(主に英語・中国語・韓国語)スキルを活かしてご活躍いただけます。国内や海外からのお客様で賑わう活気ある大阪城を通して、大阪の魅力・楽しみ方をご紹介・発信してください! 【具体的な仕事内容】 * 大阪城天守閣館内の総合案内(利用案内・音声ガイド貸出・展示品問い合わせなど) * 大阪城公園を含む周辺案内(城内遺跡やアトラクション・最寄り駅アクセスなど) * 入場口での改札業務(各種チケット販売・検札・精算業務など) * 誘導案内(EV案内・団体対応)<天守閣 豊臣石垣館> * 来館者対応(迷子・救急・拾得および遺失物・館内放送・バリアフリー対応) * 情報整理、日報などの作成 丁寧な研修がありますので安心してご応募ください。 みなさまからのたくさんのご応募をお待ちしております! <株式会社コングレについて> 当社は創業以来、国際会議のリーディングカンパニーとして多くの実績を重ねてきました。 また、地域を代表する施設の立上げも数多く担い、地域の賑わい創造に貢献しています。 クライアントの皆様からも高い評価をいただき、現在運営を担っている施設は90ヶ所以上。 当社の事業は、お客様を笑顔にする・感動させるサービス業。「人」を感動させる最大の力、それはいつの時代も「人」であると考えています。近年は、当社で働く皆さんが笑顔でいきいきと働けるよう、「残業時間の削減」や「有給休暇の取得推進」「連続休暇の取得推進」など、“働きやすい環境づくり”にも積極的に取り組んでいます。 <HPはこちら ⇒ https://www.congre.com/> |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・土日祝日含む週4〜5日勤務ができる方 ・日本語および英語、中国語、韓国語のいずれかでコミュニケーションが可能な方(日常会話レベル) ◎業界未経験歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ◎資格不問、経験不問 【歓迎条件】 ・コミュニケーションスキルのある方(日本語・英語・中国語・韓国語他) ・来館者を笑顔でお迎えし、案内や誘導など柔軟な対応ができる方 ・国内外からの多くの観光客が訪れる観光施設で働くことを楽しめる方 ・レギュラー勤務で安定して働きたい方 |
ECサイトランキング売上高11位!月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開!世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中の企業です。社員の1/4が外国人でグローバルな環境◎・平均年齢34.2歳
勤務地 |
調布オフィス(東京都調布市) |
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想定年収 |
560万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開し売上が1000億を突破している当社にて、法務関連業務を… |
求める人材 |
【必須】■企業法務のご経験(目安3年以上)■英語(スピーキングではなく、リーディングがメイン)【歓… |
駅より5分以内で、通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル6階□ EcoFlow Technology Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の商社を対象にした営業活動を担当し、新規開拓および既存取引の拡大を推進していただきます。国内外のメーカー・サプライヤーと連携し、最適なソリューションを提供することで、ビジネスの成長に貢献していただきます。 具体的な業務内容 1,日本の総合商社・専門商社に対する営業戦略の立案・実行 2,新規商社の開拓および関係構築 3,既存取引先(商社)との取引拡大、交渉・調整 4,市場調査・競合分析・事業拡大のための提案 5,国内外の展示会・商談会への参加 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 1,法人営業の経験(3年以上) 2,日本の商社との取引経験、または商社ビジネスに関する知識 3,交渉力・提案力に自信のある方 【歓迎条件】 1,商社(総合商社・専門商社)での勤務経験 2,英語・中国語などの語学力 3,新規開拓営業の経験 |
業界トップクラスの品質を陰ながら支える立役者!業界経験不問!
勤務地 |
岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3 アピ株式会社 ネクストステージ工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円+賞与+手当(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円+賞与+手当(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 健康補助食品・医薬品受託製造を行う当社で、製品づくりの要となる安心・安全を支える仕事です。 配属先は当社の「食品安全推進室」。食品安全や衛生管理に伴う法令の最新情報を把握し、 社内の相談窓口として、営業や製造現場を支援します。 <主な仕事内容> ■社内の相談窓口 「今相談を受けている案件が、認証基準を満たしているか知りたい」 「この製品って、海外に輸出できますか?」 などなど、社内の営業や生産担当から寄せられる認証、規律に関する問合せにお答えします。 困ったときの相談先として、連日さまざまな相談が舞い込みます。部署で集約している情報をもとに返答しますが、すぐにお答えできない件については調査の上返答します。 ■民間認証の管理窓口 原材料の受入れから製造、出荷までの安定品質を担保する「GMP(Good Manufacturing Practice/適正製造規範)」、食品安全に関する国際規格の「ISO 22000」や「FSSC 22000」など、アピでは多数の民間認証を取得しています。それらの維持管理に伴う規制当局や認証機関からの問合せ対応、更新審査の対応、監査対応なども担当します。取引先からのご要望に応じて、新たな認証獲得に携わることもあります。 ■情報の調査と提供 認証や法令の改定に伴う最新の規格内容を把握し、要求事項をチェック。現状の生産体制と照らし合わせながら、工場のオペレーションや運用方法の見直しを定期的に行います。 また、新製品の開発や海外輸出など新たな試みが発生した際には、必要な法規や規則を確認し、営業、生産担当へ情報を提供。滞りなくすすめられる体制づくりに貢献します。 定期的に、食品安全や衛生の基礎知識に関する教育も実施します。 ◎社内外とのコミュニケーションと、資料作成の業務割合はほぼ5:5。リサーチはWEBを中心に行い、農林水産省をはじめとした各種機関より情報を集めます。あらゆるリサーチの手段を考えることも重要です。最近では日本貿易振興機構(JETRO)ともやりとりを開始するなど、新たな試みにもチャレンジしています。関連情報を広く収集した上で、当社にとって必要な要素を整理して提供します。 <食品安全推進室のメンバー> 専任担当の2名と、各拠点ごとに在籍する生産部門との兼任担当3名の計5名体制です。専任担当が実務を担い、兼任担当と連携しながら現場の体制を整えています。 一緒に働くのは、部署の立上げまもなくから携わっている経験豊富な塚本と、海外出身のメンバー。海外のレギュレーション体制は整いつつあるため、あなたには国内の対応を中心にお任せしたいと考えています。 会社の方針、市場トレンド、お客さまからのご要望などを考慮しながら、部署として何ができるかを自分たちで考えて行動するのが、食品安全推進室のスタンス。需要がありそうな情報を先駆けて準備し、認証取得などの要望にもスムーズに対応することで、事業優位性に繋がっています。 【アピについて】 ・事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品・医薬品受託製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 製造業のお仕事の流れを理解している方(業界不問、品質保証の経験不問) 人とのコミュニケーションを楽しみ、仕事の管理が標準的に出来る方を幅広く歓迎します! 【歓迎条件】 ・営業、営業アシスタントなど資料作成や書類管理の経験がある方 ・人とのコミュニケーションを楽しみ、課題の本質を踏まえた仕事 ・英語に苦手意識がない方。 現時点で話したり書いたりできなくても、苦手意識さえなければ大丈夫。 先輩の塚本いわく「必ず慣れます」とのこと。彼も、英語のスキルは実務を通して身につけました。 <こんなタイプを歓迎> ・認証や法令は改定も多く、自分たちで積極的に情報をとりにいかなければなりません。 また、新たな認証の取得など、事業を前にすすめるための要となることも多いです。 受け身ではなく、自ら学ぶことを楽しめる方を歓迎します。 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) 【 先輩インタビュー 】 ■食品安全推進室:係長 塚本(入社6年目) 新製品の発表も、海外各国への輸出も、私たちの仕事なくしては成り立ちません。例えば輸出において、日本と海外、さらに海外の中でも国によって衛生管理や食品安全の基準は大きく異なります。頻繁に改定される海外基準の最新情報をキャッチして、社内にスムーズかつ的確に提供することが肝となります。 常時舞い込む相談に対応するため、定常業務はほとんどなく、毎日がチャレンジの連続です。例えば、新たな認証を取りたいというご要望があった場合も、自分たちで情報収集の仕方から考えて、取得まで裁量をもってすすめていきます。その後も、関係部署と連携しながら生産体制の見直しなどにも携わり、社内における影響力や貢献度の高さを実感しています。 輸出量が多い国を中心に優先的に調査を進めるなど、今後、会社として必要とされるであろう情報を先んじてキャッチしにいくこともあります。業界に先駆けて現地当局にすばやくアプローチすることで、競合他社よりも優位に事を運べることも。大きな介在価値を感じています。 |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング ・顧客キーマンとのリレーションの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 ・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック ・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等) ・アカウントセールス職の採用 <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験5年以上 ・1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 ・Enterpriseの特性を理解し、関係構築を進められる方 ・PJ単位でのマネジメント経験 or それに近しい経験(人数規模不問) 【歓迎条件】 ・役員クラスとのリレーション構築経験 ・ビジネスレベルの英語 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・大型プロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・自分で考えて独力で進めることができる方 ・数字達成のために責任を持って取り組める方 ・自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 ・チームや他事業部で進めていくことを理解して協調性をもって取り組める方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 |
■ジョンソン・エンド・ジョンソンは世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名の陣容を誇る「世界最大のトータルヘルスケアカンパニー」です。
勤務地 |
本社(東京都文京区) |
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想定年収 |
900万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
医療機器・製薬(ファーマ)・ビジョンケア事業の何れかでFP&Aのシニアスタッフとして担当いただきます。ビ… |
求める人材 |
【必須】■FP&A・管理会計や経営企画等で予実管理のご経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※外資系企業や海外… |
店舗数No.1だからステップアップのポジション多数!
勤務地 |
福岡県久留米市東町33-5 ニューフタマタ第三ビル 3階 株式会社コシダカ 西鉄久留米駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【店舗数No.1だからこそ!ステップアップのポジション多数!】 【20代で店長!入社1〜2年目で店長!の実績多数!】 【キャリアアップが早いので高収入もスグ目指せる!】 管理候補として、店舗の運営や管理業務のサポートをお任せします。 と言ってもまずは受付や会計、部屋清掃などを覚えて頂き、 店舗がどのように運営されているのかを知ってもらいます。 全体の動きがイメージできてきたら、スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などの管理業務サポートを経験してもらいます。 まねきねこはお店作りの自由度が高いため、自分が店長になったら こんなお店にしたい!という想いを実現しやすい環境です。 アニメやゲーム、アーティスト等とのコラボレーションも多いため、 店舗の雰囲気も変わって飽きずに長く活躍できますよ! 販売サービス業にありがちな、 ・無理な連日出勤 ・過酷な長時間労働 などは一切なし! 店長になったら激務で体力がもたない、といった心配もありません! リフレッシュ休暇(5連休を年2回)の取得率も100%!! 家族サービスの時間もしっかり確保できます。 もちろん昇格すれば給与にも還元! 店長の先にもキャリアステップを用意しているので、 ・実力を評価してほしい! ・頑張った分は給与に反映してほしい! ・同年代より稼ぎたい! という方にはピッタリの環境です。 全国展開しているので県外への異動希望も相談可能! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
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勤務地 |
山梨県甲府市城東 健翔会ナサルス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□\ここがポイント//□□□ □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . □ □ □□ . □ □ □ □未経験でも月収例40万円! □充実の研修制度で安心! □安定の経営基盤で福利厚生も充実! □最大20%のインセンティブ制度があり実力次第で稼げる! □年間休日120日以上!完全土日祝休み! □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . □ □ □□ . □ □ □ □・ □ ・ □□□ ・ □□□ ・ □□・ □ 【お任せする仕事内容】 □採用企業と求職者を繋ぐ人材紹介事業の営業職です□ 山梨県の医療福祉業界に特化した人材紹介事業の営業担当者としてご活躍いただきます♪ 介護業界の法人と求職者繋げ、日本社会の社会問題に貢献していきます! 人材紹介に関する専門的な知識は無くても一からお伝えします! 内容も難しくないのですぐ覚えられます。 20代30代が大活躍中!!! □・ □ ・ □□□ ・ □□□ ・ □□・ □ 【一日の流れ】 □9:00 出勤、メールチェック □9:30 午前の勤務開始 □12:00 お昼休憩 □13:30 午後の業務開始 □18:30 業務終了 【採用後の流れ】 ・まずは人材事業の概要や業務なように関する研修を実施します! ・その後、企業対応業務をOJTで覚えていただきます! ・1週間もすれば動きが覚えられるので営業として成果にコミットしていただきます! □営業職として活躍しましょう□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 □要普免(AT可) □50歳以下の方(キャリア形成のため) □学歴不問 【歓迎条件】 □何かしらの営業経験がある方 □ExcelやPowerPointなどの使用ができる方 □お車お持ちの方歓迎 ※営業に自家用車をご使用の場合ガソリン代全額支給いたします! 【求める人物像】 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新規事業にチャレンジしたい!という意欲的な方 |
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着物での茶道体験など、お客様の「特別な思い出」をつくるお仕事です。英語でコミュニケーションを楽しめる方、大歓迎!
勤務地 |
京都府京都市下京区糸屋町220 KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA 烏丸四条店 GLOBA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新店舗のオープニングスタッフを募集します!】 毎日生きた英語にふれられ、たくさんの楽しい出会いがある、飽きない職場です。 京都市内には既存店舗が2店舗ございます。 距離も近いので、困ったときにはすぐに助け合える環境です◎ 【こんな方を歓迎しています】 ★新たにオープンする店舗でチャレンジしてみたい方 ★ホスピタリティにあふれた方 ★日本の文化を世界に伝えることに興味をお持ちの方 ★留学経験者など、英語を活かして楽しく働きたい方 ★特別な思い出に残る仕事をしてみたい方 【当社が手掛ける事業について】 日本文化を世界に広めるため、茶道体験や着物体験、侍歴史ツアーなど、日本文化を体験できるアクティビティの数々を東京と京都で提供しています。 和文化体験施設「KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA」や、本物の舞妓・芸妓さんのショーを開催する「GION GEISHA SHOW and EXPERIENCE」を運営。 また侍や忍者の歴史文化について学ぶ「SAMURAI NINJA MUSEUM With Experience」も運営しており、創業時より欧米からのお客様が大変多く、英語でのコミュニケーション力の高さで常に高評価をいただいております。 MAIKOYAはTripadvisorの観光客が好きな体験ツアーにて日本のTOP10に何度も選ばれ、SAMURAI NINJA MUSEUMは訪日ラボ2024年外国人に人気の美術館・博物館ランキング全国1位に選ばれています。 【業務内容】 ・茶道体験など様々な文化体験のホスト ・英語での館内案内や受付 ・着物の着付け ・英語・日本語でのメール/電話対応 ・予約/売上管理 ・新しいサービスの企画、実行 など 【現在の直営店舗】 ・KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA 京都錦店 本館 ・KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA 京都錦店 着物館 ・KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA 祇園清水店 本館 ・KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA 祇園清水店 着物館 ・KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA 東京店 ・SAMURAI NINJA MUSEUM with EXPERIENCE 京都店 ・SAMURAI NINJA MUSEUM with EXPERIENCE 東京店 【入社後教育】 ★新入社員研修あり ・当社の理念や制度のご案内といった基礎研修 ・京都市内各店舗の見学、体験 ・茶道、着付け研修 など 専門的な知識は入社後に習得可能です♪ ★店舗配属後は… OJT教育にて、必要なスキルをひとつひとつ丁寧にお教えします。 全く初心者から始めた社員もたくさんいます。 日本の文化を世界に発信することに興味がある方、英語力アップしたい方、ぜひあなたの能力を生かしてください! |
求める人材 |
求める人材: * 海外(英語圏)での生活経験が1年程度あるか、もしくはTOEIC700点程度の英語力がある * 日本語で取引先代理店との商談が円滑にできるレベルの日本語力がある * 笑顔の接客に自信がある * 新しいことにアグレッシブにチャレンジするのが好き * 日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている * Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある |
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設立75年以上を誇る開発提案型医薬品メーカー。世界に先駆けて微生物のもつ力に注目し創業から積み重ねた生菌の製剤技術に、最先端の研究を融合させ、他のだれもが到達できない質の高い製品づくりに挑みつづけています。
勤務地 |
本社(京都府向日市) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
バイオ創薬実現を目指すNoster社の海外新規事業立案メンバーとして事業戦略策定と実現に向けた施策の立案… |
求める人材 |
【いずれも必須】■事業企画/新規事業企画3年以上の実務経験■顧客との条件交渉や契約締結の経験■高いコ… |
\本社勤務/ラグジュアリーホテルの魅力を世界に発信□土日祝休み□年間休日120日□語学力も活かせます
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-17-3 株式会社ひらまつ |
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仕事の概要 |
仕事内容: レストラン・ホテル・レストランウエディングを 運営する、株式会社ひらまつの本社勤務です。 ラグジュアリーホテル・オーベルジュの魅力を 国内のみに留まらず海外メディアへも 発信してくれるスタッフを募集しています。 ================================== 【業務内容】 ・ホテル企画立案・推進 ・ホテル広報・PR ・オウンドメディア戦略立案・実行 ================================== <入社後は…> まずは先輩からOJT研修を通して、 業界や業務の事を学んでいただきます。 業界ならではの事などは、 入社後に身に付ければ大丈夫ですよ。 少しずつ業務をお任せしていくので、 安心してくださいね。 ================================== <こんな方は大歓迎> ・「食」が好きな人、「食」に興味がある方 (レストランやホテルの知識がなくても可) ・レストラン、ホテル、料亭、カフェなどの 多事業展開のもと、幅広く業務に携わることに意欲的な方 ・チームワークを大事に、仲間と一緒に仕事が出来る方 ================================== |
求める人材 |
求める人材: ★20代、30代のスタッフが活躍しています★ 【必須】 □大卒以上 □基本的なOfficeスキル(Word・Excel等) □日常会話レベルの英語スキル 【歓迎するスキル・経験】 ・広報戦略策定のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外向けの広報活動のご経験 【求める人物像】 ・情報収集に優れ、広い視野を持つ方 ・コミュニケーション能力、交渉力がある方 ・チームワークを大切に、人を思いやって行動できる方 ・知識習得等、何事にも学ぶ姿勢のある意欲的な方 ・マルチタスクに対応できる方 |
世界で最も信頼されるエンプラのサプライヤーであるために/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業
勤務地 |
〒416-0945静岡県富士市宮島416-0945 静岡県富士市宮島 973 ポリプラスチックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ポリプラスチックス株式会社での総合職/生産革新推進室での生産技術職になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 国内、海外の化学プラントの生産安定化、生産高度化を推進する、生産革新の取り組みを進める実務担当者として業務をお任せします。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・国内外の重合プラント、コンパウンドプラントのプロセスデータ解析に基づいた安定化方針立案 ・プラントの安定を維持するための運転作業標準化の推進 ・データ活用(化学工学的、統計的)によるプロセスモデル化、ソフトセンサ構築 ・プロセス安定化、生産高度化を実現するためのIoTを含めた要件定義、提案 【職場環境】 職場環境や自分の仕事内容をどのように捉えているか、どのような気持ちで日々の業務を行っているかなど、さまざまな角度から従業員の率直な声を聞いて数値でミエル化しています。 本社においても、この調査結果を活かして、グローバルローテーションや社内の諸制度の透明性確保などのグループ横断的な施策を実施することで、エンゲージメント(従業員の仕事に対する熱意)の向上に取り組んでいきます。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・高専卒以上(化工系、化学系、機械系(要 化学プロセス経験)) ・経験:プロセス産業での生産・製造技術、または設備設計経験が3年以上ある方 ・TOEICスコア600程度(管理職での採用の場合) <歓迎> ・化学工学の基本的な知識・経験 ・英語中級(ビジネスレベルで使える方) |
日祝・隔週土休み/未経験者OK!学歴不問/月給33万円〜
勤務地 |
東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル5F 株式会社盛運 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【未経験・学歴・年齢不問!40年以上の安定基盤で役員秘書に挑戦しませんか?】 設立から40年以上、安定した経営を続ける当社で、事業拡大を加速させる役員秘書を募集します。 単なる事務作業ではなく、経営陣の近くで幅広い業務に携わり、会社の成長をダイナミックにサポートできる、やりがいのあるポジションです。 //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6451-4343(採用担当:シラトリ)まで //////////////// 【仕事内容】 事業拡大に伴い新しく役員秘書を募集しています。 単なる秘書業務に留まらず、当社の事業を多角的にサポートしていただくお仕事になります。 具体的には、助成金・補助金の申請業務に加え、学校・物流・整備といった多岐にわたるグループ会社の【運営サポート】や、新規事業の【企画・推進】にも携わっていただきます。 特別な経験やスキルは問いません。 役員のそばで、会社の成長を裏側から支える重要な役割となり、フットワークが軽く、変化に柔軟に対応できる方、そして何よりも細やかな気配りで周囲をサポートできる方を歓迎いたします。 新しい環境で、幅広い業務にチャレンジしたいという熱意のある方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ■新規業務サポート: 新しいプロジェクトや取り組みを円滑に進めるためのサポート業務 ■助成金・補助金関連: 情報収集、申請書類作成、手続きなど ■会議・来客対応: 大切なお客様のお出迎え、ご案内、準備、アテンド ■会食・贈答品手配: 円滑なコミュニケーションをサポートするための手配業務 ■文書・資料作成: 社内外向けの各種文書、会議資料などの作成 ■交際業務サポート: 慶弔関連の手配、季節のご挨拶状の手配など ■庶務業務: 文書ファイリング、領収書整理、備品管理、データ入力など ■出張同行・手配: 国内外出張への同行(費用は全額会社負担)、 交通機関のチケット、宿泊先の手配などは弊社で用意しますので不要です。 ◇国内(主に埼玉・関西方面): 年に数回関西などに行きます。 社用車で車の運転が出来る方(運転手ではなく、単独で埼玉の事業所や関西まで電車で行き、空港から社用車で関西事業所などに行ってもらう事があります) ◇海外(主にアジア圏): 海外はアジア圏が多めですが年に2〜3回程度 海外出張のない年もあります。 【求める人物像】 フットワークが軽く、臨機応変な対応ができる方 細やかな気配りを大切にし、先回りして行動できる方 コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携が取れる方 新しいことに積極的に挑戦し、学ぶ意欲のある方 学校の部活動で顧問を経験された方や、多岐にわたる業務調整や関係者との折衝、目標達成に向けたサポート力、メンバーを献身的に支えるホスピタリティをお持ちの方を歓迎します。 【ここがやりがい!】 役員の右腕として、日々の業務をサポートしていただく中で、経営者の視点や決断を間近で感じることができます。 幅広い業務を通して、自身のスキルアップはもちろん、会社全体の成長に貢献しているという実感を感じやすいお仕事です。 【当社について】 埼玉県内および関東近郊から全国への輸送業務を展開する当社。現在は運送会社から物流会社への変革を目指す転換期にあり、倉庫手配から保管・荷役・運送まで物流業務全般を一括して請け負うアウトソーシングサービス(3PL)を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・責任感が強い方 ・柔軟な対応力とコミュニケーション能力 ・経営者と身近に仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 など… 皆様のご応募をお待ちしています。 【歓迎スキル】 ・ITリテラシーのある方 資料作成が得意な方 ※エクセル・ワード・パワーポイントを使用 ・秘書経験、またはベンチャー企業での役員秘書経験(年数問わず) ・ビジネスでの英語使用経験(今後向上させたいというレベルでも可) などの経験者も |
“ The Power of Dreams "をコーポレートスローガンに掲げ、常に「 夢 」を原動力に事業を展開しています。 「三つの喜び」(買う喜び、売る喜び、創る喜び)を基本理念に、数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
勤務地 |
(埼玉県和光市) |
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想定年収 |
450万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
国内外全てのHondaにおいて、付加価値の高いデータを迅速に活用するためのグローバルデータ戦略策定、デ… |
求める人材 |
【必須】■リレーショナルデータベース(Oracle、PostgreSQLなど)を使用したシステム開発経験(要件定義〜… |
★女性活躍中★欧米からの観光客が多く英語力を活かせます。館内案内ガイドやアクティビティサポートなど
勤務地 |
東京都台東区西浅草1丁目8-13 GLOBA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社が手掛ける事業について/ 日本文化を世界に広めるため、茶道体験や着物体験、侍歴史ツアーなど、日本文化を体験できるアクティビティの数々を東京と京都で提供しています。 和文化体験施設「KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA」や、本物の舞妓・芸妓さんのショーを開催する「GION GEISHA SHOW and EXPERIENCE」を運営。 また侍や忍者の歴史文化について学ぶ「SAMURAI NINJA MUSEUM With Experience」も運営しており、創業時より欧米からのお客様が大変多く、英語でのコミュニケーション力の高さで常に高評価をいただいております。 MAIKOYAはTripadvisorの観光客が好きな体験ツアーにて日本のTOP10に何度も選ばれ、SAMURAI NINJA MUSEUMは訪日ラボ2024年外国人に人気の美術館・博物館ランキング全国1位に選ばれています。 \業務内容/ ■ミュージアムの館内案内や受付 ■忍者体験、侍体験などのアクティビティサポート ■英語・日本語でのメール/電話対応 ■予約/売上管理 ■新しいサービスの企画、実行 など 必要なスキルは研修期間中にひとつひとつお教えします。専門的な知識がなくても、安心してご応募下さい。日本の文化を世界に発信したい方、英語力アップしたい方、ぜひ、あなたの能力を生かしてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・海外(英語圏)での生活経験が1年程度あるか、もしくはTOEIC700点程度の英語力がある ・日本語でツアーガイド業務及び取引先代理店との商談が円滑にできるレベルの日本語力がある ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにアグレッシブにチャレンジするのが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある |
石川県から世界へ白山の光接続技術を広める/賞与実績6カ月分!
勤務地 |
石川県金沢市鞍月2-2 石川県繊維会館1階 株式会社白山 金沢本社 |
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給与例 |
給与例 ◆◆◆実際の給与例◆◆◆ 【20代男性、役職なし】月給34.3万円 基本給28.5万+残業1.7万+扶養手当2.3万+交通費1.8万円 ※残業10時間/月、配偶者と子ども2人、通勤距離片道25kmの場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 \世界の通信インフラを支える仕事に挑戦しませんか?/ 5G・6G、AI(GPT)、クラウドコンピューティング、 自動運転、衛星間通信…… 私たちの生活は、かつてないスピードで進化しています。 その裏側では、インターネット通信量が爆発的に増加し、 通信インフラの重要性が高まっています。 私たち株式会社白山が手掛ける、 光接続部品「MTフェルール」は、 そんな通信インフラを支える重要な部品。 世界中のデータセンターや通信ネットワークに使われ、 大量のデータを正確かつ高速に送る役割です。 「グローバルマーケティング」の使命は、 こうした未来の通信を支える白山の技術を世界中に広め、 次世代の通信インフラ作りに貢献することです。 石川から世界へ―― そのダイナミックな挑戦に、あなたも加わりませんか? 少しでも興味を持った方はぜひ、お話ししましょう! ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します! ====================== \このお仕事のおすすめポイント/ □ 『世界シェア2位』の自社製品を世界に広める仕事! IoTやAI技術の発展に欠かせない光接続部品「MTフェルール」を製造するグローバルニッチトップ企業です □ 直近では海外取引比率が約6割! アメリカ、中国、ヨーロッパなど新たな市場の開拓を進めています □ 最先端の研究プロジェクトにも参加! 次世代通信基盤「IOWN構想」に関連する最新技術の研究開発に取り組んでいます □ 英語スキルを活かせます! 英語の業務経験or海外在住/留学経験があればOK! 海外出張あり(アメリカ、中国、ヨーロッパなど) □ 年間休日126日!完全週休二日の土日祝休み! ワークライフバランス抜群で趣味や家族の時間も大切にできます □ 安定した収入&手厚い待遇が叶う! 賞与今年度実績6カ月分!月給25万〜35万円、固定残業なし □ 20〜30代の個性豊かなメンバーと働けます! グローバルに活躍する室長、異業種から挑戦した新メンバー、頼れる人事担当ー。温かい雰囲気の中で刺激を受けながら成長できます □ 働きやすさ抜群の環境! リモートワークやフルフレックス勤務も可!交通費全額支給、有給取得率74% ====================== ────────────────────── 新たなビジネスチャンスを切り拓く! グローバルに活躍するビジネスリーダーになろう! ────────────────────── グローバルマーケティング(GM)では、白山の製品や技術の価値を世界中の通信関連企業に広めるお仕事をお任せします! ◆ 具体的な仕事内容 ・お客様対応(顧客ニーズのヒアリング) ・新規顧客開拓、新たなビジネスの創出 ・国内・海外での展示会出展対応 ・市場分析やマーケティング資料の作成 ・マーケティング活動(LinkedInや展示会での情報発信など) →新規獲得した海外顧客は社内の光営業部に引き継ぎ、適宜合同で商談を進めます。 ※出張もあります※ ・国内 年2回以上 ・海外(1週間程度) 年2回以上、アメリカ、中国、ヨーロッパなど ◆ ある1日の仕事 8:30〜 出社、メールチェック 9:00〜 海外のお客様との打ち合わせ(オンライン商談が中心です) 10:30〜 市場調査(技術セミナー参加や市場レポートの読込) 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 WEBサイト運用(分析・更新)/製品PR資料の作成(展示会などの準備) 15:00〜 社内ミーティング(営業・開発チームと情報共有) 海外顧客への製品情報の展開(メールにて) 17:30〜 退社 ※2-3ヶ月に1度 海外の展示会で技術・市場調査を行う。 □ 入社から活躍までの流れ 入社後は、OJTを通して仕事の流れを掴んでいただきます。白山の事業や業界全体について、上司がテキストや資料を活用して丁寧にサポートします。不安なことや分からないことがあればすぐに相談できる環境を整えているので、安心してくださいね! その後は、英語スキルを活かして海外のお客様からの問い合わせ対応やマーケティング業務を行います。国内外への出張も多く、現地での商談、顧客対応をする中でグローバルに活躍できるスキルも身につきます。 さらに、「〇〇に挑戦したい!」という提案が歓迎される職場なので、自らのアイデアを形にすることで達成感や自信が得られるはずです。様々な業務にチャレンジする中で、グローバルに活躍するビジネスリーダーへと成長できる環境です! // グローバルマーケティング室(GM室)では こんな人たちと一緒に働けます!!! \\ □GM室室長/Kさん(30代男性) 「Kさん今どこいる?」「空の上です(飛行機)」そんな会話も日常です(笑)月2回以上は海外を飛び回っていて、まさにグローバルに活躍するビジネスパーソン!バリバリ仕事をこなす反面、お子さんのお迎えも担当しているイクメンパパです。 【Kさんの記事】 https://note.com/engine_kanazawa/n/n000531b55169 「こんな上司と一緒に働きたい!」という方はぜひご応募くださいね♪ □GM室メンバー/Tさん(20代女性) 昨年転職してきた新メンバー!元アパレルの副店長という異色の経歴です。白山の将来性や働いている人の雰囲気に惹かれ、業界未経験で挑戦。入社2週目には国内出張に行きました!「何事も楽しむ、まずはやってみる!」精神で頑張っています♪ □人事担当/Uさん(30代女性) まさに“シゴデキ”人事!豊富な知識と的確な突っ込みで白山の「人財育成」をサポートする頼れる存在です。GM室と同じ部屋にデスクがあり、広報や社外発信の業務など一緒にプロジェクトを推進することも多くあります。 主な勤務場所:金沢本社3階オフィス ──────────────────── 《働く環境について》 □柔軟な働きやすさが魅力です リモートワーク対応◎フルフレックス勤務◎ 入社後、業務に慣れるまでは基本的に出社していただく予定ですが、海外顧客との対応時には時差に合わせて柔軟に業務時間を調整することが可能です。また、「来週は子供の参観日なので11時から始めます」などのプライベートの予定に合わせてフレックス制度を利用しています! □ワークライフバランスを重視 年間休日126日、完全週休2日(土日祝)。メリハリのある勤務体制が整っています。有給制度も充実していて、有休取得月間もあり、現在取得率74%です! □上司も同僚も...もちろん社長も!〇〇さんと呼び合います 白山では、お互いのことを〇〇さんと呼び合い、社長のことも「米川さん」と呼んでいます。白山は「人財」を大切にする会社です。年齢や経験、バックグラウンドに関係なく、お互いを尊重し、共に成長することが会社の利益にも繋がると考えています! ──────────────────── □ホームページをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! \会社HP/ https://hakusan-mfg.co.jp/ \採用情報/ https://hakusan-mfg.co.jp/recruit/ □公式LINEもあります! 株式会社白山 公式アカウントを友達登録すると、 LINEで質疑応答できます!お気軽に登録ください https://lin.ee/1CrHAXQ (QRコード画像からも登録できます) |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 次のいずれかの経験がある方 ■英語を利用した実務経験 ■海外在住経験10ヵ月以以上(留学含む) ※「こんな経験でも大丈夫?」という方はご相談ください 英語の使用場面は ・海外顧客への情報発信(LinkedInなど) ・展示会への出展・参加時の対応 ・顧客や技術者との調整やコミュニケーション <歓迎条件> ・キャリアを築いていきたい方 ・メーカー/商社での就業経験のある方 ・営業経験のある方 ・マーケティング経験のある方 ******************** □第二新卒の方もぜひ、ご相談ください! 「大卒で2〜3年働いたけど、英語スキルを活かせずモヤモヤ・・・」 「経験は少ないけど、新しいことにチャレンジしたい!」 そんな方は一度お話ししてみませんか? お気軽にご連絡ください♪ ******************** |
未経験者歓迎!活かせる英語力!「新しい茨城づくり」を支える
勤務地 |
茨城県水戸市桜川2丁目2番35号茨城県産業会館9階 公益財団法人 いばらき中小企業グローバル推進機構 |
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給与例 |
給与例 <月給例> 大卒・実務経験5年あり/月給25万5884円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 茨城県の中小企業を支援するお仕事! / 転勤なし*腰を据えて長く働ける環境です 【 英語を使った業務に興味ある方歓迎! 】 各産業支援機関と一丸となり、 中小企業支援施策を 継続して実施していくほか、新たに企業の グローバル(海外)展開も強力に支援します。 共に「新しい茨城県」づくりに 挑戦してくれる職員を募集します。 - <仕事内容> 本県産業振興の一翼を担う中核的な 支援機関としての中小企業支援(事務) 【具体的には】 ・海外展開、創業及び新分野進出支援 ・産業のグローバル化支援 ・経営情報の収集、提供及び情報化促進 ・新技術・新製品等の開発支援 などの事務業務。 <メッセージ> 我が国は、少子化や超高齢化社会の到来、 ますます進展するグローバル化など、 大きな変革期を迎えています。 こうした中、茨城県は日本経済を牽引する 一大産業県で、工業出荷額・農業産出額は 全国上位! 工業立地件数・県外企業立地件数はいずれも 全国トップクラス! また、高速道路・港湾・茨城空港の 広域交通ネットワーク等もあり、 高い発展の可能性を有しています。 当機構は県とともに、活力ある中小企業の 更なる発展のため、海外展開や販路拡大など 様々な支援事業を実施しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *大卒以上 ・茨城県内の中小企業支援のための 仕事をしたい方歓迎 <歓迎条件> 英語力(会話・メール交換)ある方尚歓迎 <有資格者歓迎> *該当資格を有する方は 採用試験時に加点措置あり <応募方法> 当機構HPのエントリーシート(写貼)を 郵送下さい(必着/持参も可) *郵送の際は必ず「受験申込」と朱書きし 「簡易書留」の手続き ・期限:5月12日(月)*当日17時必着 *詳細は下記 「令和7年度職員採用試験について」参照 https://www.iis-net.or.jp/notice/show?id=1202 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・令和7年4月1日時点で36歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
“ The Power of Dreams "をコーポレートスローガンに掲げ、常に「 夢 」を原動力に事業を展開しています。 「三つの喜び」(買う喜び、売る喜び、創る喜び)を基本理念に、数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
勤務地 |
(埼玉県和光市)、(栃木県芳賀郡) |
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想定年収 |
450万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
Hondaの次世代EVの生産に向けた、工場向け生産管理システムの企画、設計、開発推進業務を担当いただきま… |
求める人材 |
【必須】■IT企業もしくは製造業の情報システム部門で生産管理に関するシステムの企画・設計・開発経験者(… |
あなたの経験を異業種で活かしませんか?未経験でも月収例33万円□完全土日休みでプライベートも充実□
勤務地 |
山梨県甲府市城東 健翔会ナサルス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □・ □ ・ □□□ ・ □□□ ・ □□・ □ 高単価商材を扱うのに疲れた... 厳しいノルマに疲弊している... 長時間労働に耐えられない... などのお悩みで転職を考えていませんか? あなたの不動産業界での営業経験を活かして活躍していただける環境でお待ちしています! □・ □ ・ □□□ ・ □□□ ・ □□・ □ □□□\ここがポイント//□□□ □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . □ □ □□ . □ □ □ □未経験でも月収例33万円! □充実の研修制度で安心! □安定の経営基盤で福利厚生も充実! □インセンティブ制度があり実力次第で稼げる! □年間休日120日以上!完全土日祝休み! □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . □ □ □□ . □ □ □ □・ □ ・ □□□ ・ □□□ ・ □□・ □ 【お任せする仕事内容】 □採用企業と求職者を繋ぐ人材紹介事業の営業職です□ 山梨県の医療福祉業界に特化した人材紹介事業の営業担当者としてご活躍いただきます♪ 介護業界の法人と求職者繋げ、日本社会の社会問題に貢献していきます! 人材紹介に関する専門的な知識は無くても一からお伝えします! 内容も難しくないのですぐ覚えられます。 20代30代が大活躍中!!! □・ □ ・ □□□ ・ □□□ ・ □□・ □ 【一日の流れ】 □9:00 出勤、メールチェック □9:30 午前の勤務開始 □12:00 お昼休憩 □13:30 午後の業務開始 □18:30 業務終了 【採用後の流れ】 ・まずは人材事業の概要や業務なように関する研修を実施します! ・その後、企業対応業務をOJTで覚えていただきます! ・1週間もすれば動きが覚えられるので営業として成果にコミットしていただきます! □営業職として活躍しましょう□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 □要普免(AT可) □50歳以下の方(キャリア形成のため) □学歴不問 【歓迎条件】 □何かしらの営業経験がある方 □ExcelやPowerPointなどの使用ができる方 □お車お持ちの方歓迎 ※営業に自家用車をご使用の場合ガソリン代全額支給いたします! 【求める人物像】 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新規事業にチャレンジしたい!という意欲的な方 |
20代〜30代活躍中★年間休日110日、髪型・ネイル自由◎
勤務地 |
京都府京都市中京区一之船入町537−31 リベルタス御池506 株式会社betaspace(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 。・ー・。 l 観光・ホスピタリティ産業の l l 未来を共に創る仲間を求めています。 l l 【総合職】のポジションです! l ・。ーvー。・ □実力主義!20代〜30代活躍中! □オンオフのメリハリも抜群! □年間休日110日&有給休暇10日 □ステップアップの機会が豊富! □誰でも気軽に意見を発信できる風土 ホテル運営から新規事業の立ち上げ、 リモートサービスの導入など、 あなたの「得意」「好き」「スキル」を 活かしながら、 多岐にわたる事業領域で 実務経験を積むことができる環境です! □ 求人のポイント4つご紹介 □ □キャリアの幅が広がる「総合職」! ホテル運営だけにとどまらず、 リモート運営サービス・飲食・不動産など、 複数の事業に関わるチャンスがあります。 「サービス業の枠を超えて、 自分の可能性を広げたい」という方に 最適なポジションです! 多様な業種での経験を積むことができ、 将来的に新規事業の企画や 事業責任者にもステップアップ可能です! □“創る側”になれる!やりがい十分! 新しいホテルや事業を立ち上げる プロジェクトにも関われるので、 「やらされる仕事」ではなく 「自分で創る仕事」ができ、 ただの運営スタッフで終わりません。 アイデアを提案・実行できる環境で、 ゼロから企画に携われるワクワク感も! □実力主義で若手もどんどん挑戦できる! 社歴に関係なく、努力と実績を 正当に評価する文化が根付いています。 若手でも責任あるポジションに就ける チャンスが豊富なので、 成長意欲のある方には理想的な環境です! □無理な働き方をさせないシフト設計! ・実働8時間 ・年間休日110日 ・有給休暇10日 年間休日110日のもと、 ワークライフバランスを大事にできます。 また、ネイル・髪型も自由なので、 自分らしく働けるのも魅力のひとつです! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 具体的な仕事内容をご紹介 □ ◆ホテル運営・サービス業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フロント業務 (チェックイン/アウト、ゲスト対応) ・VIPゲスト・インバウンド対応 ・クレーム・トラブル対応 (安全管理含む) ・ホテルオペレーション全体の管理・改善 ・シフト作成 ・スタッフ指導・育成、勤怠管理 ・売上管理 ・オーナー対応 ・予約・顧客管理システムの運用 ◆リモート運営サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・無人フロント管理システムの導入 および運用支援 ・遠隔対応マニュアルの整備・改善 ・テクノロジーを活用した 業務効率化の推進 ◆飲食事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自社レストラン・カフェ等の運営補佐 ・メニュー開発、イベント企画 ・サービス品質向上への提案と実施 ◆不動産関連事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自社物件の利活用企画 ・宿泊施設としての物件開発・再生 ・不動産資産の活用プランニング ◆新規事業・企画  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新ホテル開業に向けたプロジェクト推進 ・地域資源を活かした宿泊プランの企画 ・サービス改善や顧客体験の 向上に関する提案 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 今回入社いただく方には、 当社が展開する複数の事業領域において、 幅広くご活躍いただきます。 まずはホテルの現場を中心とした研修を 通じて現場理解を深めていただいた後、 ご志向や適性、実績に応じて ホテル運営、リモート運営サービス、 飲食、不動産事業など、 多岐にわたる領域での業務を お任せしていきます。 勤務先は、大阪・京都など 観光需要が高いエリア。 つまり、地域と世界をつなぐ インバウンドの最前線。 海外のお客様も多く、 語学力(英語・中国語など)を活かす 絶好の環境でもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験・経験者ともに歓迎!> <採用は人柄重視!業界未経験OK!> <第二新卒歓迎!性別不問> 〜必須条件〜 ・簡単なPCスキル 〜活かせる経験・スキル〜 ・マネジメント業務の経験 ・イベント企画・運営の経験 ・ホテルコンサルの経験 ・営業・販売・接客の経験 ・中国語・英語の語学スキル ※いずれも必須ではありません 〜こんな方を歓迎!〜 ・ホテル運営業に興味がある方、 挑戦してみたい方 ・運営や人材マネジメントにおいて チームワークを大切にし、 リーダーシップを発揮できる方 ・スキルアップしたい方 ・成長中の会社で中核メンバーとして 活躍したい方 ・自分の意見やアイデアを発信したい方 ・新しいことを考え、実行していくのが 好きな方 ・自発的に考え、行動できる方 ・スタッフ管理、施設管理の経験がある方 ・周りの人をまとめる力や 引っ張る力がある方 ・英語や中国語のスキルを活かしたい方 ・海外の方と交流したい方 ・接客経験を活かし、たくさんのお客様に 喜んでもらいたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ホテル業の経験者は 即戦力として活躍できます! フロントスタッフ、受付・案内の経験者、 販売スタッフ、カフェスタッフ、 ホールスタッフの経験がある方、 ホテルフロント、接客販売…などの経験を お持ちの方は尚歓迎! また、施設運営・施設管理の経験者や 企画・運営、マネジメントの経験者も スムーズに活躍できますよ! |
【世界140ヶ国2,000拠点に展開】物流の最先端の職場環境
勤務地 |
千葉県市川市原木3041 西濃シェンカー 原木ロジスティクスセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収450万円/経験2年(月給28万円+賞与5か月分) ・年収600万円/経験5年/スーパーバイザー(月給37万円+賞与5か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 物流・配送業界での管理、オペレーション 経験・興味がある方大歓迎! ■入社4年でマネージャー登用実績あり◎ ■賞与年3回で成果をしっかり評価 ■世界トップクラスの物流規模 ■英語スキルを活かせる やりがいもあり、キャリアアップも叶う 当社で一緒に働きませんか?? □□ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□ 当社は、国際物流最大手の一つ DBシェンカーの日本における拠点として 日本の国際物流の中心を担って参りました。 この度、同じく国際物流最大手の 『DSV株式会社』との合併が正式に決定し 名実ともに世界最大級の物流企業となりました。 今回、千葉・原木物流拠点にて物流業界を 志す若手人材の積極採用となります。 世界的なIT企業をお客様に持ち、 世界最先端の物流現場に携わる事が出来ます! □□ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□ ■仕事内容 お客様からの要望をしっかり把握しながら、 日々の改善提案によって現場を強化! ゆくゆくは現場管理を担うSV候補生として 物流管理・オペレーションをお任せします。 【具体的には】 ※SV指導の下、下記業務のサポートを 担っていただきます。 ◎オペレーションの全体計画作成 ◎作業スタッフの労務管理・マネジメント ◎指示書の作成 ◎資材の数値管理 ◎業務分析・レポート作成 ◎業務効率化・最適化・可視化の推進 ◎損益計算・予算管理 ◎クライアントや協力会社との折衝・交渉 など 【配属先の編成】 ▼以下いずれかのチームへ配属▼ ◎修理/保守部品オペレーションチーム ⇒修理品を管理 ◎完成品オペレーションチーム ⇒完成品を管理 拠点全体で最大500名のスタッフが 活躍するスケールの大きな環境です! 【1日のスケジュール】 9:00 出社 |□1日のスケジュール確認 | |□作業スタッフの管理 | |□書類作成・事務業務 |指示書や資材数理管理の |資料を作成します。 | 12:00 昼休憩 | 13:00□打ち合わせ準備 | 14:00□社内、クライアント等 との打ち合わせ | | 18:00 退社 ※月平均残業時間は20時間程度 □□ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□ □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オペレーション業務からスタート! チーム体制で先輩もいるので安心です。 慣れてきたら、さらに上のポジションを 目指していくこともできます! あなたの能力をしっかり評価し、 能力に応じた業務をお願いします。 理想のキャリアアップも 叶えられる環境です。 □世界最大の物流企業へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界有数の物流規模をもつ当社は、 同じく国際物流最大手の一つ 「DSV株式会社」と2024年に 合併することが決定しました。 2025年はさらなる飛躍と成長を 目指す一年となります。 世界の物流業界を牽引する当社で、 まだ見ぬ風景を一緒に目指していきましょう。 ※DSV株式会社は陸上・海上・航空の あらゆる領域で倉庫管理と サプライチェーンソリューションを提供する、 「輸送」と「物流」の国際的物流企業です。 □原木ロジスティクスセンターは 当社No.1のスケール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたに活躍いただく場所は、 400名以上が在籍する大型拠点です。 世界的に有名なIT製品を手掛ける お客様の日本の物流拠点として、 そのサービスに関連する さまざまなチームの取り組みを通じて、 お客様の事業成長を継続的に 支援しています。 □大きな裁量のもと、 当社ならではの経験が積める!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社のリージョンオフィスのある シンガポールや国際的なIT企業 であるお客様とのやりとりなど 海外との折衝も日常的であり、 グローバルな環境の下で お仕事をして頂きます。 また慣れてきましたら、 予算を含めて主体的に 組み立てていける裁量をもって、 経験を活かすだけでなく、 自ら物流ビジネスを動かす 醍醐味を味わえます。 □働きやすい環境も充実!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □フレックスタイム制(規定あり) □完全週休2日制(土日祝休み) □1日7時間勤務 これからも働き方改善に取り組みます! 年次関係なく、キャリアアップも! □新卒入社で、4年目にマネージャー昇格 □25歳で中途入社し、 2年でチームマネージャー昇格 頑張りはしっかりと評価しています◎ |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問・第二新卒歓迎 □物流・配送業界での管理、 オペレーション経験・興味がある方 □スーパーバイザーの経験は不問! 意欲を重視しています! <歓迎する経験> ・ビジネス改善の知識と経験をお持ちの方 ・生産ラインでの製造、検査、品質管理経験をお持ちの方 ・倉庫内作業(入出荷)の計数管理経験をお持ちの方 <歓迎するスキル> □英語スキルがある方 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方 ・問題解決能力にすぐれた方 ・工学等の学位をお持ちの方歓迎 |
■MS&ADインシュアランス グループの中核事業会社として保険/金融サービス事業を展開。海外事業を拡大し成長中 ■ASEAN10ヵ国で元受事業を行っている唯一の損害保険グループでASEAN域内総収入保険料国内トップクラスの保険会社!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
1100万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
アジアの生保出資先におけるガバナンスと経営管理を強化、および新規事業投資による戦略的な事業拡大によ… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかのご経験がある方・財務、資産運用、経理、リスク管理、経営企画、M&A等・計数管理… |
【東京/インハウスマーケター】年間成長率200〜400%の急成長ベンチャー!CMO直下で裁量大!自ら戦略を立案・実行して事業グロースを牽引!オンライン・オフライン問わず幅広いマーケティング戦略〜実行まで携われます!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World |
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仕事の概要 |
仕事内容: \CMO直下で留学事業をグロース!/ 「タビケン留学」のマーケ戦略を一気通貫でリードするポジションです! ――――――――――――――――――――――――― □ CMO直下の裁量大ポジションで、事業を大きく動かすやりがい □ 留学市場×年間200〜400%成長の急拡大ベンチャーでキャリアを加速 □ ユーザーの人生を変える留学支援サービスに携わる社会貢献性の高さ □ 完全週休2日(土日)&年間休日114日以上!プライベートも充実 ――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 留学エージェント事業「タビケン留学」のマーケティング戦略立案から実行までをお任せします。CMO(マーケティング責任者)のもとで、認知施策から定常集客施策、サイト運用、データ分析など、多岐にわたる業務を推進し、留学希望者を増やすためのマーケティング施策をリードしてください! 具体的には… タビケン留学事業のマーケティング戦略立案 ┗ 認知向上施策、定常集客施策のプランニング サイト掲載情報の管理 ┗ 学校情報やブログ、ニュースなど、サイト全体のコンテンツ更新・運用 マーケットリサーチとデータ分析 ┗ 顧客ニーズや市場動向を踏まえ、施策効果を分析し、改善アクションを提案 KPI管理と改善提案 ┗ 契約数・問い合わせ数などを追い、施策を最適化 インサイドセールス担当との連携 ┗ リード獲得・育成プロセスをスムーズに進め、成約率向上を目指す 【職場環境・雰囲気】 ◆ 東京&福岡&バーチャルオフィス 現在は福岡市中央区のオフィスとバーチャルオフィスを利用し、オフィス出社メンバーと世界中で活躍するフルリモートメンバーが連携し一緒に働いています。 そしてこの度、東京オフィスを新たに立ち上げさらなる事業拡大に挑戦します。 ◆ 風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャー CEOや幹部との距離が近いので、提案や意思決定もスピーディー。結果がすぐに事業成長に反映され、やりがいを実感しやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 下記いづれかのご経験 ・デジタル領域のマーケティングに関する包括的な知見 ・デジタル広告の運用経験(SEM/SNS/ディスプレイ等) ・マーケティング・コミュニケーションの戦略立案・プランニング経験 ・社内外との調整力やビジネスコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・toC製品・サービスのマーケティング経験 ・英語学習経験 ・コンテンツマーケティング、アフィリエイト、SEOの実務経験 【こんな方にピッタリ!】 ・ユーザーの“人生を変える”留学支援サービスを広めたい ・急成長中の環境で自身のマーケティングスキルを試したい ・データドリブンなアプローチで効果を可視化&改善する仕事が得意 |
JAXAでの実証実験も行い、世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点でビジネス展開を続ける企業/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業
勤務地 |
〒421-0126静岡県静岡市駿河区用宗巴町421-0126 静岡県静岡市駿河区用宗巴町 3-1 株式会社巴川コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事の内容 株式会社巴川コーポレーションでの開発管理職(画像材料事業)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 電子写真用トナーを中心とした機能性粉体の開発・設計を統括し、プリンタや複合機での性能評価、品質・製造部門との連携を通じて、高品質な製品の提供を期待します。 【仕事内容】 電子写真用トナーを中心とした機能性粉体の開発管理を担当します。 具体的には、トナーの処方設計や材料開発、プリンタ・複合機でのパフォーマンス評価を統括し、試作・品質・製造部門と連携して高品質な製品開発を推進します。 また、開発チームの労務管理やマネジメントを担い、プロジェクトを円滑に進めることも重要な役割です。 高分子化学や熱可塑性樹脂の知識がある方や、英語・中国語でのコミュニケーションが可能な方はさらに活躍できます。 培った知識や経験を活かし、グローバルな視点で技術開発をリードするポジションです。 【職場環境】 当社は価値創造型企業への転換を目指し、半導体・電子材料関連事業や機能紙事業、次世代産業分野に注力しています。 時代のニーズに応じたイノベーションを推進し、前向きにチャレンジできる環境です。 ベテラン社員が多数在籍しているため、教育体制も充実しています。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・化学メーカーでの開発マネジメント経験者 ・日常英会話 <尚可> ・高分子化学、熱可塑性樹脂の分野の経験者 ・英語または中国語での業務経験(海外現地法人とのコミュケーションが可能) |
イベント企画・制作の経験者歓迎!土日祝休み!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA403B ルーデンス株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収 456万円 (30代前半/入社7年目/未経験入社) 年収 522万円 (40代前半/入社6年目/経験者枠入社) |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】イベントプロデューサー募集! イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた当社。 高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、 企業展示会出展をはじめ各種プロモーションの制作や、 横浜、東京駅周辺のエリアプロモーション及び、 行政からの地域振興案件でのニーズが高まっています。 そこで、更なる事業推進のため、 多様な考えや価値観を持った方を募集します★ ――――――――――――――― □1万人規模の式典から海外出展プロジェクト、 丸の内を彩るイルミネーションなど、 想像を超えたプロジェクトに携われます。 ――――――――――――――― 当社は、企業や行政のイベントプロデュース、 展示会、式典をはじめ、エリアプロモーション、 オフィスデザイン、Web、SNS運営など 多様なプロモーションを手掛けています。 その多くが大手広告代理店を通さず クライアントから直接ご依頼を受けているため、 あなたのアイデアや企画を存分に活かせる環境です。 ――――――――――――――― □個々の限界を突破するアライアンス力 ――――――――――――――― 様々な専門分野の外部プロフェッショナルと アライアンスを組むことで、 想像を超えたプロジェクトを成功させてきました。 その渦の中心で、あなたの経験を発揮しませんか? ――――――――――――――― ★今年創業30周年★ 創業30周年を迎えた今 イベントプロモーションのみならず、 時代に求められるデジタルソリューションにも力を入れ、 これからも想像力と創造力を駆使し、 新しいモノ・コトを創り続けていきます。 ―――――――――――――――――― 【業務内容】 ■イベント・プロモーション等のアイデア ■コンセプトの□案 ■スケジュールや予算の管理 ■広報 ■イベントや制作現場の運営統括 までトータルにプロデュースして頂きます。 更には段階的・継続的、総合的に プロジェクトを推進・牽引する役割・ 機能まで□貫してお任せします。 ―――――――――――――――――― 《具体的には》 □課題のヒアリング クライアント企業とプロジェクトを 円滑に進めていくことがミッションです。 お客様の課題を聞き出し、 どのような企画を打ち出すかを 考えましょう。 次に、どのような形で プロモーションをしたいのか、 打ち合わせで話した課題や 解決□法をまとめ、資料を作成。 後□、お客様へご提案します。 ―――――――――――――――――― □提案 顧客へ作成した資料を□いながらご提案。 前回打ち合わせで話した内容を踏まえ、 どのようなプロモーションを□うかをお伝えします。 なぜこの解決□法なのか? その□法を選んだ理由や根拠を わかりやすく説明しましょう。 ―――――――――――――――――― □イベント当□までの進□管理 企画したプロモーション内容を 外部の協□会社に振り分けます。 イベントの予算管理や、 準備〜イベント当□までの進□管理もお任せ。 いつまでに何をしなければならないのか、 スケジュールを組み進□チェックを行います。 ―――――――――――――――――― □アフターフォロー □つのプロジェクトが終わってからも お客様との関係は続きます。 プロジェクト後の業績の変化や 新しい課題についてもお話し お客様からの信頼を得られるよう努めましょう。 実績を残し、お客様からの信頼の積み重ねが 今後の拡□販売につながります。 ―――――――――――――――――― ★参加者数3万□超のイベントの成功実績も! ★□本最□級の美容複合イベント 『ASIA BEAUTY EXPO』 『TOKYO NAIL EXPO』 のトータルプロデュースを担当する等、 数億円規模のビックイベントにも携われます。 ―――――――――――――――――― 《入社後は...》 プロジェクトを担当している社員の サポートをしながら仕事の流れを理解。 OJT形式で、当社の特性やイベント・企画営業に 関するノウハウ、SPの制作に関する専□知識、 予算の把握、資料の作成□法をレクチャーします。 初めは□さなイベントやSP施策からスタートし、 徐々に□きい案件をお任せするので □緒に成□していきましょう。 独り□ちまでは半年〜を想定しており、 わからないことはすぐに先輩に聞ける 環境なのでご安□ください。 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・イベント、展示会の企画・制作の仕事に携わったことがある方 ・基本的なPCスキル (Excel・PowerPoint・Wordなどで資料を作成できるレベル) 《歓迎するスキル・タイプ》 ・展示会の施工、ブース管理、進行管理など経験のある方 ・クライアントとの折衝能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・予算・スケジュール管理能力 ・エリアマネジメントの経験・興味のある方 ・英語を話せる方 ・リーダーシップのある方 ・ものごとを俯瞰的にとらえることができる方 ・遊びゴコロがある方 |
すべての挑戦は、思いが起点にあるべきだ。自分はこうしたいんだ、という覚悟と情熱が、人を動かし世界を変えていく。 「技術の前ではみな平等だ」「ワイガヤ」誰もが、夢や仕事のあるべき姿など、腹を割って話せる当社独自の文化です。
勤務地 |
本田技研工業株式会社(三重県鈴鹿市) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
まずは保管管理・入出庫効率向上などの倉庫オペレーションをご担当いただき、Hondaの物流の仕組みを捉え… |
求める人材 |
【必須】■WMSの改善・改修経験※業界や業態は不問 |
年間休日113日×入社祝金50万円×中途採用
勤務地 |
東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル4F 株式会社東京一番フーズ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 40歳料理長/年収720万円(月給50万円+賞与+手当) 31歳店長候補(未経験入社3年目)/年収490万円(月給33万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を展開する当社で、店舗運営を推進してくれる正社員を大募集致します!まずは接客や料理を学び、業務に慣れてきたら店舗マネジメント、販促企画・推進、スタッフ教育など幅広し業務をお願いするので、確かな経験と能力を身に付けられる環境です。将来的には料理長や店長、エリアマネージャー、本社勤務等、希望と適正を考慮した上でのキャリアを選択することができます。「収入」「ライフの充実」「充実したサポート体制」全ての土俵を整え、あなたの夢を全力で応援します! <具体的には> *キッチン業務全般 *厨房管理 *メニュー開発、原価管理 *スタッフ育成・管理 等 生産、食品加工、流通、販売すべてを自社グループにて執り行うことで、安心かつ安全な上質食材を、鮮度・味・品質すべて保ったまま、加工場や店舗へ届けています。また市場通ることなく産地から店舗まで直接輸送することで、圧倒的な【高品質・低価格】を実現しています。 ★グローバルに活躍できる! 頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務が可能です。社内の英語講師による英語研修など、海外で活躍する為の研修制度が充実しています! ★年収1000万円以上可! 「独立支援制度」によるオーナーへの道があり、実績として年収1000万円超えの社員もいます!日本で独立開業を目指すも良し、海外での独立を目指すも良し、あなたの夢を全力でサポートします。 ★手厚いフォローで早期昇進可! 社員の成長機会を大切にする当社では、積極的に料理長・店長として新規出店をお任せします。頑張りを正当に評価する為、最短半年〜1年で調理・接客主任へステップアップ、最短3年でふぐ免許取得後、料理長・店長への昇進も叶います。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *外食・飲食業界デビューの方も応援 *調理経験ある方大歓迎 <こんな方にピッタリ> *頑張りが評価される環境で働きたい *飲食業界でキャリアアップしたい *成長企業で働きたい *安定した休みと高収入、福利厚生がある会社を探している *グローバルな事業に関わりたい *色々な事に興味がある *資格取得を目指したい 1人ひとりご希望が違うのは当たり前! マネジャーとしてキャリアアップはもちろん、店長へのジョブチェンジ、独立して自分の店を構える、水産加工業への挑戦、海外店舗での勤務etc.どの選択も応援します! |
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JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\\||||||||||//// お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ! ////||||||||||\\\\ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか?? □多彩な分野で最先端の技術を展開!□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ&テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる! □□セーフティ&セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献! □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる! 《業務内容》 ・基板設計、表面実装の観点で製品開発の初期段階から、標準化、設計品質向上の推進を担える方。 ・他部門・生産拠点とのコミュニケーションを積極的に取れる方。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 高等専門学校卒業以上 ・基板設計、表面実装の知識、経験がある方 ・電子機器開発もしくは、設計、生産技術実務3年以上 ・電子機器の開発(基板・回路設計)もしくは生産技術の実務3年以上 なし 英語:ビジネス(交渉)ができる方 ・英語:ビジネス(メール)ができる方 《歓迎条件》 ・生産技術経験者 ・電気設計経験者 ・無線機の設計経験者 ・海外生産拠点赴任経験者 ・国内製造現場経験者 ・電子部品の生産品質関連業務従事経験がある方 なし ・英語:ビジネス(交渉)ができる方 \□こんなあなたと働きたい□/ □技術革新のニュースが好き □グローバルに働きたい □生活に溶けこむものづくりに携わりたい +++++++++++++++++ □□経験を活かしたい方活躍中□ □□20代30代の若手も挑戦しやすい! □□30代40代ミドル世代の安定の場に +++++++++++++++++ 映像・音響・通信 様々な事業を展開するJVCKENWOODで あなたの経験・スキルを 得意なフィールドで活かしてみませんか? |
19名の女性ドライバーが在籍中!福利厚生充実の西武グループで働こう!
勤務地 |
埼玉県川越市南台1-3-6 西武ハイヤー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 入社3か月は月給30万円の給与保証!! 今の会社じゃ給料アップは難しそう…もっと稼げる仕事に転職したい。 そんな方に、西武グループのタクシードライバーをオススメします! ━━━━━━━━━━ オススメポイント@時短勤務で働ける! ━━━━━━━━━━ タクシードライバーでも、時短勤務の会社員と同じ8時-16時半勤務のシフトが当社にはあるんです!同じ時間働くなら、個人ワークでストレスが少なく、自分の頑張り次第で31万円を目指せる方を選びませんか? ━━━━━━━━━━ オススメポイントA未経験でも安心! ━━━━━━━━━━ 社員の7割以上が未経験からタクシードライバーに!丁寧な研修制度だから自信を持ってドライバーデビューできます! ━━━━━━━━━━ オススメポイントB大手ならではの充実の制度! ━━━━━━━━━━ 退職金制度や育休・介護休業がとれたり、西武グループの保養所が利用可能だったり…他社にはない充実の制度! もっと稼いで家族を支えたい。でもきちんとした会社じゃないと心配。西武ハイヤーはそんなあなたにピッタリの会社なんです。 ━━━━━━━━━━ 他にもいろいろなメリット◎ ━━━━━━━━━━ ★頑張った分だけ収入になりますのでやりがい充分!当社なら待機時間も少なく、効率よく売上UPできます。 ★転勤なし!6箇所の営業所から一番近い営業所を選べます。 ★1日に4000件以上(一台あたり15件/日程度)の配車依頼! タクシードライバーって、お客様を探して走り回る、そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社ではそんな必要はありません!なぜなら、お電話や配車アプリからのご予約が多く、待っているだけでも無線で送迎の指示が送られてくるから。 また、営業エリアは西武線沿線なので、駅で待機しているだけでも多くのお客様にご利用いただけるんです。 ノルマもありませんので、気楽に働きたい、毎月安定した収入を得たい、そんな方にも満足いただけるはずです! ━━━━━━━━━━ 19名の女性ドライバーが在籍中!みんなが働きやすい環境づくり ━━━━━━━━━━ 各営業所に女性専用トイレや女性用ロッカーを設置。産休育休、介護休暇制度を整えたり、すべてのドライバーが気持ちよく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ 未経験者も多数活躍中!その秘密は…? ━━━━━━━━━━ 未経験スタートの方も活躍できるのは、当社の充実した研修制度があるから。運転技術だけではなく、地理を学べたり、先輩ドライバーによる横乗り指導を行ったり。また、独り立ち後も定期的に研修を行い、しっかりサポートしていきます! さらに、運行データを収集し、可視化した運行レビューシートをご用意。ベテランドライバーの運行データから学び、休憩時間や待機時間を変更したことで、平均以下だった収入が、1.5倍までアップした、という方も! 業務に必要な二種免許は、最短8日、全額会社負担で取得が可能です!研修中は日給1万円を支給します。 ━━━━━━━━━━ 履歴書に自信がない方も是非ご応募ください! ━━━━━━━━━━ 必要なのは普通運転免許だけ!(AT限定でもOK)学歴も経験も性別も不問です! 産休・育休や介護休業も取得でき、また、昼勤務のみも選択できるので、女性でも働きやすく、現在19名の女性社員が在籍しています。もちろん、男性の育休取得も推進しています! 中高年や正社員での就業経験のないフリーターの方、お仕事にブランクのある方も大歓迎!60歳の定年以降も73歳まで働ける再雇用制度もございます。(57歳以上は嘱託社員となります。) ━━━━━━━━━━ プライベートの時間を確保しつつ、しっかり稼ぐことができます! ━━━━━━━━━━ 当社のタクシードライバーの魅力の一つは、家族との時間や趣味の時間を充実させながら、効率よく収入を得られること。隔日勤務なら、明け休みと公休で月の半分以上がお休みです! また、日勤のみで働きたい、という方もぜひご相談くださいね! ━━━━━━━━━━ 残業も社内の面倒な人間関係もストレスもなし! ━━━━━━━━━━ タクシードライバーは安全のためにしっかり休むことが義務付けられているので、強制的な残業や休日出勤、持ち帰りの仕事は一切ありません。 また、タクシー業務は基本的には個人ワーク。何かとストレスだった社内の人間関係ともサヨナラできますよ!有給休暇を周りに気をつかわずに取得できるのも気楽でいいですね! ━━━━━━━━━━ 安心・安定の西武グループ ━━━━━━━━━━ 西武ハイヤーは、大手西武グループなので、安定して長く働くことができますよ。きっとご家族にも安心して頂けると思います。 退職金制度や社員割引などの福利厚生も充実!西武グループの施設(プリンスホテル、野球、レジャー施設、スキー場、商業施設など)も格安で楽しめます! 自主検診(人間ドック・脳ドック)やご家族の主婦検診も受診できますよ。 SDGsに取り組む環境や人にやさしい企業です! 車いすのままご乗車いただけるユニバーサルデザインタクシー(JPN TAXI)やハイブリットカー(プリウスα)をご用意。誰もが利用しやすく、環境保護に配慮した営業を目指しています。 車両はその他、ハイヤー用のクラウンセダンやクラウンコンフォート、セドリック、セレナ、バネットなどもあります。 ━━━━━━━━━━ 最新機器搭載でドライバーの負担を軽減 ━━━━━━━━━━ 道や運転に不慣れな方でも安心なカーナビ・バックカメラ、ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載で防犯面も安心。電子決済用タブレットも搭載しているので、金銭のやり取りもラクラクです。LPガススタンドや洗車機も社内にあるので、ドライバーの負担も少ないです! ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ ご高齢者の通院やお買い物、お子様やビジネスマンなど、お客様の日常生活を支えるドライバーとして活躍してください。 お仕事は、無線での配車依頼がメインなので、空車時間が少なく、効率よく売り上げを上げることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】普通運転免許取得後3年以上(AT限定可) (3年未満でも、取得後1年以上であれば、特別講習を受講し2種免許を取得できる場合もあります。) 年齢・性別・学歴不問、未経験者歓迎です! 新卒〜中高年、60代、70代まで元気に活躍中!40代以上も応募可能、50代以上も応募可能です。 60歳の定年以降も73歳まで働ける再雇用制度もございます。(57歳以降は嘱託社員となります。) フリーター歓迎、第二新卒歓迎、主婦・主夫歓迎!正社員での就業経験がなくてもOK!お仕事のブランクOKです! U・Iターン歓迎!地理に詳しくなくても、運転が苦手でも、しっかり研修で学べるので大丈夫です! 二種運転免許の有資格者歓迎!タクシー業務経験者歓迎! 海外からのお客様もいるので、英語や中国語のスキルも活かせます。(もちろん全くできなくても大丈夫ですよ!) 19名の女性ドライバーが在籍中!みんなが働きやすい環境づくり 各営業所に女性専用トイレや女性用ロッカーを設置。産休育休、介護休暇制度を整えたり、すべてのドライバーが気持ちよく働ける環境を整えています。 |
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商業印刷業者のDX化を推進/WEB説明会実施中!
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 デジタル商業印刷分野におけるワークフローソフトウェアの商品企画、販売会社と連携した販売推進、グローバル商談の推進、及び販売体制構築・人材育成を行う業務です。 <ポイント> ・全世界の販売会社とともに、商業印刷業者のデジタルトランスフォーメンション(DX)推進 ・デジタルサービスやデジタルツールを活用し、お客様先、または自社内で業務生産性向上の実務経験のある方 ・全世界の商業印刷業者のDX推進にあなたのスキルを活かしてみませんか? <キャリアイメージ> プリンティング事業の中の成長領域において、新たなサービスや価値創造を自らのアイデアや提案で推進することが可能です。また、キヤノンの開発エンジニアや各国販売会社のマーケティングやセールスと連携して導入を推進していくことにより、広い人脈を構築することができます。 組織や国を超えたグローバルプロジェクト推進力を身に着けることができます。 <求める人物像> ・社内の開発のみならず、様々な国のセールス、お客様である印刷業者の方々とグローバルにコミュニケーションが取れる方 ・お客様視点で価値創造を考えることができる方 <募集背景> プリンティング事業は、全体の印刷規模が縮小すると言われている中、デジタル印刷分野は拡大傾向にあり成長領域になります。具体的には、商業印刷分野において印刷専門業者は小ロットで多様な印刷物を短期間で作成するためにデジタル印刷分野へのDXシフトが求められています。また、印刷物もチラシやカタログ、販促物だけでなく、商品パッケージなどデジタル印刷の目的は多様になってきています。 こうした背景の中、キヤノンでは、デジタル印刷機、および印刷専門業者の作業工程の効率化を実現するデジタルサービスを商品化しており、これらの商品を用いて印刷専門業者のDX推進、価値創造を支援していきます。お客様である印刷専門業者は国内のみならず全世界が対象で、世界各地域の販売会社のセールス、国内外の開発エンジニアと共に印刷専門業者のDXを牽引する役割を担うことになります。 <WEB説明会実施中> ・顔出し無し(ウェビナー形式) ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします! ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 @2025年3月15日(土) 10:00〜11:00 A2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 B2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 実施方法:オンライン(Zoomを使用) ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・デジタル商業印刷分野でのワークフローソフトウェアに関する実務経験 (商品企画、営業、SE、プロジェクト管理など) ・ビジネス英語コミュニケーション能力(TOEIC 700点以上) ◎あると望ましい経験/スキル ・ハードウェア・ソフトウェア組合わせたデジタル商業印刷ワークフローの提案、設計、構築などの実務経験 ・上級英語コミュニケーション能力(海外留学、赴任経験) |
【週5日程度 土日祝休 残業ほぼなし】大手海運会社 商船三井受付<即日勤務可能>
勤務地 |
東京都港区虎ノ門東京都港区虎ノ門二丁目1番1号 商船三井ビル1階 三井不動産ビルマネジメント |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 大手企業のインフォメーションスタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 株式会社商船三井受付 主なお仕事は… ・来訪者入館時対応 ・ビジターカード/セキュリティカード貸与、返却対応 ・担当者への取次連絡 ・来訪者のお部屋ご案内(会議室へのご案内) ・車寄せでのVIPお出迎え、専用エレベーターまでのご案内(エレベーターホールまでのアテンド) ・海外来訪者様対応 ・駐車場予約管理 ・飛び込み営業対応 ・拾得物/遺失物対応 ・PCシステム対応(会議室予約状況の把握、各担当者様とのやりとり) |
求める人材 |
資格・経験 <必須条件> ・社会人経験のある方 ・平日週5日勤務できる方 ・英語での基本的な来客対応等に抵抗がない方(マニュアルあり) ※インタビュー形式の英語スキルチェックがあります。(自己紹介/志望動機やスキル等) 緊張せずリラックスしてお話ください! ・PC操作に抵抗のない方 (Word・Excel等操作した経験がある方) <歓迎条件> ・未経験歓迎!! ・接客経験のある方 |
2024年9月開設/「AIを簡単に」RUTILEAグループ
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町 株式会社AI福島 データセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■今年開設の新しいデータセンターでの勤務! ■経験を活かし様々なプロジェクトに参画! ■高度なスキルを持つ仲間と共に成長! ―――――――――――――― 会社が立ち上げフェーズにあるため、幅広い業務に携わる機会があります。 新しい環境を楽しみながら取り組める方におすすめです。 <仕事内容> AI開発会社やAI開発研究者等が利用するデータセンター内での、 AI技術を利用したソリューションの実装を担うエンジニア業務全般 <具体的には> ・タスクのボリュームや難易度を徐々に上げながら、プロジェクト全体を理解し、主体的に関与するロールへの移行を目指す ・複数のプロジェクトに同時にアサインされる可能性あり ・営業サイドと協力して技術的な提案作成にも関与 ・必要に応じて他のチームをサポート →社内で複数のプロジェクトが並行して進行している中で、各自が得意とするプログラミング領域に適したプロジェクトにアサインします。 ※会社の定める場所・グループ会社への配置転換の可能性あり <身につくスキル・経験> ・AIエンジニアとして専門性の高いエンジニアリング業務に携わりながら、顧客ニーズに応える対応を通じてビジネススキルも磨けます。 ・早い段階でプロジェクト全体を管理するプロジェクトリーダーへとステップアップすることが可能です。 <職場環境> ・2024年9月に大熊町に開設したばかりの新しいデータセンターでの勤務です。 ・20代のエンジニアが多数在籍し、若い世代がグループの成長を支えています。 ・プロジェクトでは英語がメインとなることも多いため、自然とグローバルなコミュニケーションスキルが身につきます。 ※入社時は翻訳サービスなどを利用しての会話ができれば問題ありません。 <当社エンジニアチームについて> 当社のAIエンジニアチームは、高度なスキルを持ち、グローバルな採用方針のもと常に優秀な人材を確保し、最新技術を取り入れたモデル開発を進めています。 自社開発のAIモデルに加え、世界中の優れたAIモデルの中から、お客様の業務やニーズに最適なモデルを客観的な指標に基づいて選定・提供することが可能です。 ☆当社では、こうした優秀な人材とともに、お互いに刺激し合いながら働くことができます。 <研修について> ・AI関連の学術資料や書籍の購入をサポート ・全社員を対象に、個人情報保護法などの一般研修を定期的に実施 ///////////////////////// 株式会社AI福島について ///////////////////////// 株式会社RUTILEAグループは、「AIを簡単に。すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」をミッションに、 AI開発プラットフォーム事業とバーティカルAI事業の2つのセグメントからなるAIサービスを提供しています。 株式会社AI福島は、株式会社Rutilea(ルティリア、京都市)の100%子会社として、2024年に設立されました。 当社はAI開発プラットフォーム事業の開発環境を提供するべく、福島県大熊町に生成AIの開発拠点となるデータセンターを開設。 このデータセンターでは、米半導体大手エヌビディアの生成AI向けの画像処理半導体(GPU)やサーバーを保有し、国内で生成AIの開発を進める事業者等が海外サービスに依存せずクラウドを安定的に利用できる状況を確保します。 現在、2024年9月に開設された1号棟に続き、2号棟・3号棟の計画も進行中で、完成すれば国内最大級のデータセンターとなる見込みです。 大熊町の広大な敷地を活用したこの新しいデータセンターは、AIサービスの利便性を高め、顧客の定着と収益確保に寄与するだけでなく、福島県の復興支援として雇用創出や地域活性化にも貢献します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■エンジニアとしての実務経験(3〜5年程度が目安) ■プログラミングスキル(Python必須、その他得意とするプログラム言語) ・開発言語_例)Python2, Python3, Java, C++, C#, PHP, JavaScript, HTML+CSS, TypeScript, SQL, PL/SQL, Bash, CUDA C/C++, ・フレームワーク_例)Laravel, Ruby on Rails, Django, Flask, .NET Framework, jQuery, React, Vue.js, Bootstrap, TensorFlow, Caffe ■自然言語処理、画像処理、機械学習、AIを使った実務経験または研究経験(もしくはその他特定分野での実務や経験) ■基本的な英会話力(翻訳サービスなどを利用しての会話ができるレベル) 【歓迎する経験】 ■顧客への提案経験 ■コンサルティングファームなどでのPM経験 ■toBシステムの開発に携わった経験 ■AIプロジェクトでのPM経験 ■ディープラーニング論文の精読・実装経験 【求める人物像】 ■エンジニアリングスキルとコミュニケーションスキルのバランスがとれ、プロジェクト管理ができる方 ■論理的思考に重きを持ち、本質的な理解に努めようとする方 ■顧客接点においてリードを取れる方 ■進化が早いAI業界のスピード感や成長感を楽しいと感じ、未来にワクワクできる方 ■事業の立ち上げフェーズに興味のある方 ■プロジェクトリーダーへのステップアップを望む方 |
年間休日120日以上/単身用&世帯用社宅有/未経験歓迎!
勤務地 |
福島県双葉郡富岡町100-22 ROCKWOOL Japan合同会社 |
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給与例 |
給与例 ※想定年収 3,220,000円 〜 4,900,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■耐火材・断熱材のナンバーワンを目指す ■未経験OK・1週間ごとの交替制勤務! ■県外および国外からの移住もサポート! ―――――――――――――― <仕事内容> 岩綿(ストーンウール)断熱材を製造するロックウール社の日本での事業展開、及び事業拡大に伴う工場製造ラインオペレーターの募集です。 製造ラインオペレーターは、ROCKWOOLの製造工程を3交替制で行っています。 <具体的には> ■機械オペレーション └製造ラインのコントロールを行います ■機械メンテナンス・清掃 └生産がない時に機械の状況を確認します ■加工品の製造 └素材の裁断や表皮材の貼り付けを行います ■リサイクル品の製造 └生産切り替え時に発生した製品にならない素材を、原材料としてリサイクルするための加工を行います ■原材料の投入・製品の運搬 └大型のショベルカーやフォークリフトを使います <身につくスキル・経験> ・耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、ともに挑戦していくことができます。 ・海外の方が工場内の全社員の約1割を占めるなど、グローバル企業らしい働き方、インターナショナルな視点での成長曲線が描けます。 <研修について> ・世界水準を目指す企業ならでは語学プログラム制度として、オンラインでの英会話講座を受講可能です。自分の好きなタイミングで、レベルに合った英語力を磨くことができます! <移住者歓迎!活躍中の先輩多数> 事業拡大に伴い、当社は定期的に県外からの移住者を受け入れています。また工場内の全社員の約1割は、フィリピン・インド・インドネシア・イギリスから移住された方が占めており、インターナショナルな雰囲気も併せ持っています。 当社では『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください! ///////////////////////// ROCKWOOL Japan合同会社について ///////////////////////// 1973年設立のROCKWOOLグループは、世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカーとして、ヨーロッパ、北アメリカおよびアジア(インド、マレーシア、タイなど)の40か国以上で工場を操業、オーストラリア、ニュージーランド、韓国などのニーズにも対応しています。 ここ日本では、福島県富岡町に工場を置き、国内における断熱ソリューションのリーダーとなるべく事業を展開中。「世界水準」の快適さと安全を、日本でも「当たり前」に、しかも短期間・短納期で提供できる体制を整えています。また、日本の気候特性や建築様式に応じた、保温性や耐火性、音の反響などさまざまな機能カスタマイズをも可能としています。 また快適さと安全を作る会社は、”地域の方々と未来を創る”会社でもあるべき。ROCKWOOL Japanは、富岡町の復興とともに歩み続けていきます。 <先輩からの一言> 先輩や海外から訪問された方に色んなことを教わっています! プライベートでは、休日は部屋に籠ってコンピューターと睨めっこ。それに飽きたら、近くの観光スポットの探索をして気分転換を図っています。 富岡町はそんな過ごし方がピッタリ。手の届くところに自然がいっぱいの魅力的な町です! (50代男性・中途入社1年目・兵庫県からの移住) |
求める人材 |
求めている人材 ★既卒・第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★未経験OK 【必須スキル・経験】 ・体を動かす業務が好きな方 ・チームメンバーや他の部署とのコミュニケーション能力、協調性 ・英語スキル:読み、書き、会話 【歓迎条件】 ・下記いずれかの資格取得者 公害防止管理者、公害防止責任者大気一種、危険物取扱者、電気主任技術者、衛生管理者 等 ※保有している資格(免許)によって手当が出ます ※会社で必要な資格を取得する際には、講習料・受験料は当社で負担 |
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中!
勤務地 |
福井県福井市大願寺3-9-6 株式会社コシダカ 福井大願寺店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\あなたの将来に、こんな環境をご用意// ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる! ■入社1・2年目から店長に昇格も可能! ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8〜10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています! ※残業時間は最大でも30時間までが上限! 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100% 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ============ <昇給・昇格制度で年収アップ> <ステップアップで高収入も目指せる> 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1〜2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています! 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます! ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ============ <安心できるバックグラウンド> <他事業展開で会社の基盤も安定> 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ============ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
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