あなたにおすすめの求人
-
あなたのご学力と国際感覚を活かして、国境を越えた人材の活躍をサポート 【年間休日130日】【フルフレックス】【交通費全額支給】【PC＆スマートフォン無料支給】※大卒以上
勤務地
東京都港区新橋3-5-10 新三ビル5F 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: 「日本の企業で活躍したい」そう思う海外の人材と「グローバルな視点をとりいれたい」と考える日本企業。その両者の架け橋となる人材サービスを提供しています。 おまかせする仕事内容はサービスフロー全体に及ぶため、人材と企業の双方のニーズを理解をしながら業務を進めることが可能です。 -------------------- ●具体的な仕事内容● □ 日本企業への取材、インタビュー・撮影、採用方法や海外人材の活用方法の提案。 おもにオンラインですが、国内各地への出張で現地取材・案内をしていただくこともあります □ WEBへの原稿ライティングにより企業の特徴や魅力を海外の優秀な人材にアプローチします。言語はおもに中国語（繁体字）と日本語によるライティングが中心です □ オンラインでの会社説明、書類選考、面接／中国語（能力により英語や日本語）選考 □ 海外法人（台湾）の総務・経理業務、現地取引先との調整。オンラインで業務を行いますが、年に数回の海外出張も必要です。 ◎国際化が求められる現代の日本で、私たちの仕事はますます重要になっています。 応募者と企業の立場に立った公正・公平なサービスで、あなたのご学力と 国際感覚を活かして、国境を越えた人材の活躍をサポートしませんか？ --------------------- ↓↓この企業のポイント↓↓ □年間休日130日 □長期休暇（GW/夏季/冬季⇒各10日間） □新人特別休暇（3日間/有給発生前） □フルフレックスタイム制 □リモートワーク体制 □PC＆スマートフォン支給 □通勤交通費全額支給 □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □退職金制度 □健康診断（費用は全額会社負担） □社外研修制度 □有給休暇（消化率70％/※2023年度実績） □産前・産休（実績あり/復帰率100％） □育児休暇 □産前・産後休暇 □慶弔休暇 ========================== ◆当社の求人事業の特徴◆ リクルートから独立後創業20周年を迎え、採用支援のプロとしてこれまでに年間約3,000社以上の企業とお取引してきました。 ① Indeed Japanほか国内主要求人メディアの取扱いを行っています。 とくに料飲店や宿泊など観光業界、物流運輸などが当社の得意分野です。 本年3月には2つの表彰もいただきました ② 社員のスカウト型による採用も高い評価をいただいています。 当社運用チームによる対象者検索とスカウトにより、採用が難しいといわれていた領域でも成果を発揮しています。 ③ 海外人材採用も積極的に提案をしています。 台湾には現地支店も設立しており、海外での募集活動～国内企業への紹介は 10年以上の実績があります。 求める人材
求める人材: ◆大卒以上◆ ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎性別不問 -------------------------------------- ●求める人材● □語学力（日本語能力N1または同等以上の日本語会話・翻訳能力、中国語／繁体字 のネイティブレベル能力） □普通自動車免許（海外免許でも可）・・・国内各地への出張時に使用 □主体的に考え、行動できる方 □新しいことに挑戦する意欲のある方 □人の成長を支援したいという想いのある方 □日本の地方創生に関心のある方 □異文化への関心と多様なバックグランドをもつ方とのコミュニケーションを楽しめる方 ------------------------------------- ●ビジネスモデルについて● 海外からの人材募集・選考方法、国内のおもな取引先、利用する在留資格などの現在のビジネスモデル、今後の新規事業展開については、非公開情報となるため面接時に詳しくお伝えいたします -
8D・FTA経験歓迎！高周波×車載でグローバル品質を設計する
勤務地
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 株式会社村田製作所 本社 給与例
給与例 年収：400万 ~ 850万 （基本給+賞与+残業20時間で算出） ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 ご経験に合わせて、以下のような品質保証業務をお任せします。 ・高周波デバイス製品に関わるQMS（品質マネジメントシステム）の構築・運用 ・開発・製造・社外パートナーと連携した品質保証体制の設計と推進 ・車載／モビリティ市場における顧客要求・業界標準・法規制への対応 ・顧客クレーム対応、不具合分析・是正対策の実行（8Dレポート、FTAなど） ・海外拠点との連携・品質情報の共有と水平展開 ＼本ポジションの魅力／ ・上流から関われる品質保証 単なる後工程ではなく、「製品開発初期」から携わるスタイル。技術職・顧客と密に連携し、品質基準を自ら設計可能 ・最先端市場に関われる 自動車（EV／自動運転）・5G／高周波通信・医療分野など、未来を創る製品に品質で貢献。 ・グローバルな活躍の場 品質部門として、海外拠点・海外顧客とのやり取りも多く、英語力を活かし、世界基準の品質保証をリード！ ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス制度あり、在宅勤務可ですが、9:00~17:30の出社勤務が基本です。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 求める人材
求めている人材 品質保証の実務経験（目安：5年以上） 【具体的には】 以下いずれか1つでも経験がある方歓迎！ ・顧客クレーム対応、市場品質問題の分析と解決、是正対策の実施、予防措置の策定など、一連の品質保証業務に携わった経験 ・8Dレポート、FTAなどの品質問題解決手法を用いた経験 ・法規制対応（RoHS指令、輸出管理、廃棄物等）の業務経験 ・顧客クレーム/工程内不良の受付、原因調査、是正対策、対策の維持定着確認までの業務経験 【歓迎条件】 ・電子部品の品質保証経験特にセラミックコンデンサ、モジュール製品など ・高周波デバイスまたは類似する技術分野（無線通信、高周波回路、アンテナなど）の知識をお持ちの方 ・TOEIC 600点以上の英語力（海外拠点とのやり取り、顧客対応が発生するため） ・IATF16949の理解がある方、またはISO9001の知識を有し、IATF16949への理解を深めたい方 ・車載・モビリティ市場の品質保証に関する知識・経験 -
Excel経験者限定／残業ゼロ！土日祝休み／賞与5ヶ月分
勤務地
福岡県糟屋郡志免町南里４―６―１５ 株式会社アステック 仕事の概要
仕事内容 ◎残業ゼロ、定時に上がれる ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日123日 ◎賞与5ヶ月分 ◎勤続年数20年以上の方も！定着率抜群★ ◎有休消化平均10-12日 ◎育休実績あり(男性も2名ととりやすい社風) 【仕事内容】 基礎研究や不妊治療に携わる社会貢献性の高いお仕事です！ 営業サポート（営業5名担当）をお任せ□ 現在営業が担当している事務業務を、 入社後1～2ヶ月かけて定時で終わる範囲で引き継いでいただきます。 初めの1～2ヶ月は本社（4階）で丁寧にOJT研修、慣れてきたら営業フロア（3階）へ！ わからないことはすぐに聞ける環境なので安心してスタートできます。 ～具体的には～ ・見積書や依頼書作成 ・売上予定などをスプレッドシート(Excel)に入力 ・顧客情報の登録 ・窓口や営業所宛のメールチェック ・一部カタログなど郵送物の対応 ・電話応対 ・小口現金対応、備品発注 ※入力フォームやマニュアルあり 利用ツール：Googleワークプレイス（スプレッドシート、カレンダー、Chat）、希望によりGemini（生成AI）でのメール添削も可能 ＜仕事の進め方＞ ・ほぼデスクワーク ・ルーチン業務が中心ですが、注文パターンは複数あります ・営業担当とコミュニケーションを取りながら進めます ・最終的な判断は営業が行います ・業務量は無理なく、残業はほとんどありません ・不明な点は周りの方に気軽に質問できる環境です ＜どんな部署？＞ 福岡の営業部門 ＜働く環境＞ 冷暖房完備 個人のペースに合わせて先輩社員がしっかりフォロー 1～2ヶ月の本社OJT後、福岡営業所（3階）へ 本社への移転により、多くの社員がいる賑やかな環境で、質問しやすい雰囲気 休憩スペース、カフェあり（コーヒー無料！） □当社について 2027年に50周年を迎える当社！ アステックは ライフサイエンス分野において、 社会に大きく貢献する企業を目指します。 生命や医療医薬、植物や環境などに 関わる科学技術分野で、 不妊治療分野にも 力を入れております。 国内だけでなく海外拠点もあり、 グローバルに展開もしています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 〇ワード・エクセルなどの PCの基本操作ができる方 ※面接時に簡単なテストあり 【歓迎条件】 〇営業事務のやカスタマーサクセスなどの経験がある 〇Googleワークプレイス（スプレッドシート）の利用経験がある 〇VLOOKUPなどの関数が使える 〇報告書のフォーマットなどをアップデートできる ※30代40代活躍中 □こんな方にピッタリ□ ・残業を減らしてワークライフバランスを重視したい方 ・数字を追う営業より、誰かサポートとして活躍したい ・ハローワークでお仕事お探しのかた ＜様々な採用実績＞ 一般事務・事務・医療事務・ データ入力・受付事務・営業事務・ 学校事務・総務事務・コールセンター・ 受付 など活躍中！ -
若手歓迎！10代、20代でも活躍できる職場。手に職をつけ、未経験でも成長していきたい方へ！
勤務地
大阪府大阪市東住吉区今林1ｰ2ｰ68 大阪市中央卸売市場東部市場内 株式会社ショクシン 仕事の概要
仕事内容: 日本の水産業界における次世代を担う仕事に携わっていただきます。 大手では得ることができない現場に即した圧倒的な実力と、 各商社や得意先、海外とのコネクションを活かし、 自身が主役のビジネスを組み立てていく仕事です。 条件面などはこれまでの御経験やキャリアに基づき、話し合いながら整えていければと思います。 入社後は、成長度合いやご自身の方向性について都度面談を実施し、 学びたいことや、キャリアについても適宜話し合いを行い、 見直しをしながら進めていきます！ 求める人材
求める人材: 【歓迎】 仲間と協働して働いていきたい方 前向きに仕事に取組みたい方 人と話すことが苦手ではない方 ※未経験でも大歓迎です。やる気と想いがあればどなたでも大丈夫です。 ※性別や年齢、国籍も一切問いません。気軽にご応募ください。 -
年間休日120日／土日祝休／残業は基本禁止／正社員登用実績有
勤務地
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階 PGSロジスティクス・ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 「こうしたい！」が評価される働き方 もっと自由に、もっと正当に評価されたい。 ― そんな悩みを抱える方へ。個人の裁量を最大限に尊重する当社で、あなたの市場価値をさらに高めませんか？ ＜アピールポイント＞ ＊2024年1月スタートの新事業で活躍！ ＊イタリア老舗企業と日本国内陸送会社の合弁！ ＊業務は個人担当制！自由な裁量権！ ＊評価は成果基準・正確な評価制度！ ＊土日祝休み・年間休日120日ほど！ ＊残業は基本禁止！月残業10時間以内！ ＊服装・髪型自由！個性を尊重する職場！ ＜3ヶ月で正社員登用を判断＞ 両者合意の上、入社3ヶ月経過時に、正社員登用の是非を決めます。 【仕事内容】 海上・航空輸出入フレート・フォワーディング事業のオペレーション業務を幅広くお任せ。輸送手配、書類作成、顧客対応まで一連の流れを担当いただきます。 ～具体的には～ ・輸送スケジュールの荷主との調整 ・B/L・アライバルノーティス・請求書など関連書類の作成と発行 ・自社海外拠点や提携代理店とのやりとり（コレポン） ・運賃交渉やブッキング手続き ・パートナー企業（下請業者）との折衝 ＜英語対応について＞ 電話での応対はほとんどなく、基本的にはメールを中心に対応します。英文メールのやり取りに抵抗がなければ問題ありません。 ～入社後の流れ～ フォワーダー業界未経験者には、先輩社員がOJTで丁寧にフォロー。業務フローやシステム入力方法等を習得しつつ、徐々に担当案件を増やしてもらいます。困った時はすぐ相談できる環境です。 ―――――――――― 仕事の魅力 ―――――――――― ◆自由度の高いオペレーション！ 当社の特徴は「業務担当制」。案件はすべて個人で担当し、輸送手配・採算管理まで一貫して関われます。起用下請業者の選定も自身の判断でOK。どう動くかは自分次第。粗利目標の達成に向けて、裁量を持って動ける環境です。 ◆数字で見える明確な評価基準！ 当社は、案件ごとの成果や粗利といった具体的な数字で業績をはっきり評価します。時間の使い方や進め方の工夫も評価対象なので、自分の頑張りがダイレクトに認められ、高いモチベーションを維持しながらキャリアアップを目指せます。 ◆ルールに縛られない働き方！ まだ新しい会社だからこそ、トップダウンではなく社員一人ひとりの意見を大切にする文化があります。何でも「とにかくやってみよう」という自由な雰囲気で、改善提案や新しいアイデアも積極的に発信しやすい環境。堅苦しいルールに縛られず、あなたの経験や知識を活かして一緒に会社を成長させていけます。 ―――――――――― 会社について ―――――――――― 当社は2024年1月から営業を開始したフレート・フォワーダー。200年以上の歴史を持つイタリアの国際物流企業と、日本の老舗陸送事業者の合弁会社として誕生しました。この強力なバックボーンにより、グローバルなネットワークと国内の広範な陸送網を融合させ、独自の国際複合輸送サービスを提供しています。 ＜物流の面白さを味わえる案件多数＞ 産業用機械・工作機械・自動車関連部品の輸出案件、特にオーバーサイズ貨物の取扱いと中南米向け輸送案件に強みがあるため、一般の同業者に比べ高い利益率を売りとしております。経験者の知識・ネットワークが活かせる案件が多いのが特徴です。輸送ルートや手段の選択肢も幅広く、計画を立てる面白さがあります。 ＜中南米案件で安定の実績＞ 世界規模のネットワークと国内の細やかな陸送網を連携させています。特に北米や中南米向け案件で高い競争力を持ち、安定した案件数を確保。特にブラジル向けでは、グループ全体として業界内でもトップシェアを誇る実績で、経営の安定化を実現しています。設立間もないながら、事業は順調に成長しています。 求める人材
求めている人材 貿易実務の基本的な流れを理解されている方 ＜目安経験＞ 国際物流・フォワーディング業界に於ける何らかの実務経験、または、商社・メーカーで海外取引を含む購買・調達・生産管理のいずれかの経験をお持ちの方 ＜優遇経験＞ フォワーディング業界のオペレーション経験者、または、南米・北米向け輸出の実務経験者 【学歴や年齢、性別は一切不問です！】 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・無資格OK ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎 ＊30代～の男性・女性活躍中 ～ こんな方に ～ ・新しい環境でキャリアを築きたい方 ・自身の裁量で仕事を進めたい方 ・日々の成果を正当に評価されたい方 ・意見や考えを発信しながら働きたい方 ・成長企業でスキルアップしたい方 ～ メッセージ ～ 当社は、国際物流の分野で、海上輸送・航空輸送を駆使したフォワーディングサービスを提供する新しい会社です。貿易事務、輸出入業務全般、B/L作成やアライバルノーティス発行などのオペレーション経験をお持ちの方、三国間貿易の知識がある方は即戦力としてご活躍いただけます。通関や物流管理、国際輸送手配のスキルも活かせます。また、商社・メーカーでの海外購買、調達、生産管理、サプライチェーン関連の経験者も、その知見を当社の貿易業務で発揮できるチャンスです。特に南米輸出・北米輸出の経験者は優遇いたします。 経験者が輝ける、裁量権の大きな自由な社風が魅力の新しい会社で、あなたの意見が通る環境です。スタートアップの気概を持ち、成果主義のもと正当評価を受けたい方、成長企業でスキルアップやキャリアチェンジを目指しませんか？ 土日祝休み、年間休日120日以上、残業少ない、服装自由といった働きやすい環境も整備。グローバルな視点を持ち、英語を活かしたい方にも最適です。当社で、あなたの経験者としての価値をさらに高め、国際物流の未来を一緒に創りましょう。 -
■2023年10月に創立100周年を迎えた独立系の自動車部品メーカー(東証スタンダード市場上場) ■国内外の大手完成車メーカー、二輪車メーカー向けの製品を開発・製造・販売
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■ご入社後は、まず先輩社員のサポートのもと、研修やOJTを通じて以下のいずれかの業務から経験を積んで… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上（業種・職種不問）■基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど）■人事業務… -
水とエネルギーを守り支える環境設備の技術者を積極募集！
勤務地
静岡県裾野市深良4202 富士裾野リサーチパーク 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ■ポイント 環境設備（純水/水処理設備など）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します 世界水準のものづくりには、グローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ■仕事内容 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 環境設備（純水/水処理設備など）の運転/点検 環境設備（純水/水処理設備など）の工事/施工管理 設備投資計画策定 運転管理/効率検討 エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、水処理設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。22年本部内では47講座を実施し、内環境分野は7講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ■募集背景 ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。生産に必要な純水の安定供給、循環型水処理設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 保全システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。 求める人材
求めている人材 ■必要な経験/スキル 環境設備（純水・水処理設備など）管理・保全業務の実務経験３年以上 ■あると望ましい経験/スキル 計量士（環境）ならびに公害防止管理者（水質1種から4種）の資格を保有する方 事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 建築・工事全般における知識（企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） 設備保全・運転全般における知識（中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・診断評価など） 緊急時の状況判断と対応に関する知識（事故/故障分析・評価・予防措置など） ■求める人物像 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材として以下のいずれかに該当する方 業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 環境設備に関する豊富な知識を有する方 若手や新人教育を行った経験がある方 -
業界随一の特殊潤滑剤メーカー！人気職種の募集です！
勤務地
神奈川県秦野市立野台2丁目6-1 エスティーティー株式会社 本社(神奈川県秦野市) 仕事の概要
仕事内容 自社製品他を海外に販売する事務のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・海外へ輸出販売に関わる業務 ・海外拠点・海外顧客の問い合わせ対応 ・メール対応（英語対応有／定型） ・国内生産管理業務 などなど、、 【主な販売製品】 ・自社製品「SOLVEST（R)」、仕入れ転売「MAGNET」 仕向地や製品によって様々な申告や書類の作成、提出が必要になりますが、 システム化されており、手順通り進めればどなたでも対応出来ます。 規制更新に対し柔軟な対応が求められますが、 知識、経験を蓄積でき、自身の成長にも繋がるやりがいのある仕事です！ 【★1日の仕事の流れ★】 08:30 出社 □ 始業：事務処理開始 前日夕方受信したメールを処理し、プロセスに沿って進めて行きます。 10:30 小休憩 □ 休憩：10分 休憩室や喫煙室等で過ごしたりします。 12:30 昼休憩 □ 休憩：45分 食堂や休憩室で自由に休憩～ 13:15 □ 午後始業：事務処理開始 午前に引き続き受注業務を行います。 月末月初は月次の売上や仕入れ、経費をとりまとめて 経理へ報告する業務などもあります。 当月の実績や優劣がわかるので良くも悪くも仕事の成果を良く感じることができます。 15:15 小休憩 □ 休憩：10分 午後の一息、休憩室で過ごしたりします。 17:30 終業 □ 退社 水曜と金曜はノー残業デーです。ワークライフバランスのとりやすい環境！ 求める人材
求めている人材 ☆必須条件☆ ・海外との交流に興味有る方 ・輸出入業務経験 ★歓迎する能力・経験★ ・英語にて基本的なコミュニケーションが取れる方 ・商社、メーカーにて輸出入業務経験 ・英語（ビジネスメール） ・事務、貿易事務経験 ・海外貨物取扱経験 ・物流拠点での手配業務経験 -
上場企業の安定感★月給25万~★完全週休２日・121日休
勤務地
広島県三原市沼田西町小原73-5 株式会社やまみ本社工場 給与例
給与例 年収500万円 5年目 月給30万円+賞与＋諸手当 年収450万円 2年目 月給25万円+賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜入社祝い金あり！＞ 3か月就業後に10万円支給します。 マニュアルや簡単な機械操作なので未経験者も安心♪ 製造機械を操作し、豆腐や油揚げなどの大豆製品の製造をお任せ。 【具体的には】 ・自動豆腐機械オペレーター業務 ・機械ライン運営管理／点検とメンテナンス ・包装機操作 ・生産計画の確認／1日の流れを決めていきます ・生産状況の確認／機械の稼働の確認・生産量のチェックなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《可能性に目を向け、強みを引き出す教育スタイル》 入社後は社内外の研修だけでなく、 日々の業務を通じて少しずつ覚えていけるようになっています。 多様性を大切に、あなたの可能性を引き出していきますので、 積極的にチャレンジしていきましょう！ 管理職も目指せるよう、じっくり丁寧にサポートします。 資格を取得すると手当も付くので、スキルに応じて収入もしっかりUP！ 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《未経験から役職者も目指せる》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、特別な知識や経験は問いません。 やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、独創的かつ魅力な商品を次々と発信。 日本で古くから親しまれる食品により、海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★完全週休2日制 ★各種休暇制度あり ★残業月平均16時間 ★賞与年2回 ★各種手当あり ★経験者は条件優遇！月給25万円～ ★転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜品質管理・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、人間関係もとてもよく、 プライベートとの両立もできているので、この先もずっと働いていきたいと思えています。 ＜営業・経験5年＞ 未経験からのチャレンジでしたが、 研修や先輩たちのサポートのおかげで着実にステップアップしていくことができました。 積極性や努力を会社がしっかり見てくれているので、ここまで続けることができたと感じています。 経験や成長次第でキャリアも積めるので、役職ポジションを目指して頑張っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・福利厚生など従業員の働きやすい環境を作ってくれるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・仕事と家庭の両立ができる所。 【やまみをひと言でいうと？】 ・有名な豆腐会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・上場して安定している会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の未経験活躍中★学歴不問 経験は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・機械工学や電気・電子工学の専門知識・経験をお持ちの方は活かしていただけます ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ -
■2023年に創立100周年を迎えた独立系自動車部品メーカー(東証スタンダード市場上場) ■主に国内外の完成車メーカー、二輪メーカーと取引を行っており、独立系メーカーの強みを生かした自由な発想で様々な製品を生み出しています
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■ご経験・適性に応じて人事企画業務をご担当いただきます。※いずれも約3年単位のスパンでローテーショ… 求める人材
【必須】■企業人事としての経験3年以上（業種不問）■人事制度／採用／教育のいずれかにおける企画業務… -
10年で営業利益約10倍の成長企業！福利厚生も充実◎
勤務地
滋賀県野洲市大篠原2288番地 株式会社村田製作所 野洲事業所 仕事の概要
仕事内容 村田製作所の商品を製作するための内製設備・要素技術の開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規設備開発の 企画立案や戦略検討 ・革新的な要素技術の 調査や検討 ・新規設備構想、設計、 製作、調整、評価、立上 ・商品、工法、材料部門と連携した 新商品創出プロジェクトの遂行 ★連携地域… 滋賀（野洲事業所）、京都（本社）、 神奈川（みなとみらい事業所）、 全国の村田製作所の各工場 ★使用ツール… PLCソフト（GX works、MPE720）、 PTソフト（V-SFT）、 CAD（SchemELECT） ■働き方の特徴 （出張頻度や勤務形態など） フレックス制度はありますが、 打合せやミーティング対応のため 基本8:30～17:00勤務となります。 出張は案件があれば 都度対応していただきます。 （平均0～2回程度/月） テレワークは0～2日/週の 実施となります。 【この仕事の面白さ】 ムラタのモノづくりの強み・内製設備を 色々な部門と協働しながら 企画・設計から評価・立上まで 一貫して携わることができる やりがいの大きく重要な仕事です。 自社製品に適応する内製機だからこそ、 圧倒的なパフォーマンスや 革新的なオンリーワンの設備を 創ることができます。 一緒に革新的な設備を 開発しましょう！ ■業務内容変更の範囲： 当社業務全般 （ただし、出向時は 出向先が定める業務） ■勤務地変更の範囲： 国内外の全拠点および テレワークの就業場所 ■転勤：当面なし 注目ポイント ◎10年で営業利益約10倍の成長企業 ◎海外売上90％以上 ★子供手当/住宅補助別途あり 求める人材
求めている人材 高専卒以上／制御の基礎知識をお持ちの方 下記、ご経験をお持ちの方を歓迎！ ・PLCプログラム作成 ・PCプログラム作成 ・タッチパネルプログラム作成 ・画像処理技術 -
＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 給与例
給与例 【年収】 1000万円～ 仕事の概要
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる 求める人材
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 -
裁量大きく自由に仕事ができる◆意思決定が早く独自の提案が可能
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビルⅡ 405号室 信昌株式会社 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ この求人のおすすめポイント □ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自由度高く、裁量をもって働ける □がんばりを認める給与体系 □海外留学経験優遇 □英会話・英文での実務経験者優遇 □ビジネス英文書や契約書作成経験者優遇 □貿易関連知識お持ちの方優遇 □賞与年2回＆昇給随時あり！ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日125日★ 貿易の一連業務に関わる 企画提案型の営業です。 国内・海外顧客への営業、 海外仕入れ先とのやり取り、 貿易手続き業務全般を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 □ 通関業務 □ 契約書作成 □ 在庫管理・入荷商品検品 □ 船舶や航空便などのブッキング □ 国内の出荷・物流管理 □ コレスポンデンス（英文メール・電話） 従来からの取引を円滑に進めるだけ でなく、国内の食品メーカーや商社等の ニーズを発掘し、新しい商材や サービスを開拓していきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊海外から仕入れて国内で販売が中心 ＊国内で仕入れて国内で 販売することも一部あり ＊ゆくゆくは国内で仕入れて海外へ 輸出することも考えています ＜取り扱う商材＞ ・もやし原料豆 ・トマト加工製品 ・釣具 ・建築資材 ・バッグ、帽子等 ◆◇◆ ＜仕事の流れ＞ ▼顧客から要望を聞き取る ▼仕入れ先の情報収集 ▼顧客への提案 ▼顧客の判断を仰ぐ ※国内の販売先に持ち寄って 価格交渉なども行います。 ◆◇◆ ＜企画提案型の仕事＞ 顧客からの要望に応えるだけではなく、 日々の会話からニーズを掘り起こして、 こちらから提案していきましょう。 また商談の際に、相手の要望が 固まっていないことも多々あります。 その際に、相手が何を求めているかを 汲み取り整理する力が必要です。 顧客にとって魅力的な提案をすることが、 売上拡大に繋がります。 海外出張の際に、地元スーパーや 街に並ぶものを見るなど、 常にアンテナを張って 情報収集を行ってください。 国が違うと、メールの文面や 細かな部分に違いが見られ、 非常に興味深いものです。 さまざまな経験を重ねることで、 仕事の幅が広がり、グローバルに 活躍できるチャンスが増えます。 また、前向きな挑戦は大歓迎です。 「こんなことをやってみたい」 といった希望があれば、 遠慮なく相談してください。 皆さんの「やってみたい」という 気持ちを全力で応援します！ ◆◇◆ ＜出張について＞ 取り扱う商材によって 出張の頻度は変わります。 産地視察や工場監査、展示会などシーズンに 合わせて、７月、9月、2月などに行くことが 多いです。 中国、ウズベキスタン、ミャンマー、 アフリカなどが主な出張先です。 海外や国内主要港に足を運び、 新しい事業やサービスを 一緒につくりましょう。 ――――＊――――＊――――＊―――― □裁量大きく自由に動ける 少人数の体制なので、社長への相談も しやすく、自分の意見をダイレクトに 伝えることが可能です。 稟議書として提案すれば、 新しい商材の取り扱いなども スムーズに進めることができます。 担当領域の業績がよければ 年間の予算もあがります。 あなたの力を存分に活かして、当社事業の さらなる成長に貢献してください。 □成果を収入に反映 あなたの働きぶりをしっかり評価して 給与額に反映します。 年1回の査定で粗利益から賞与額を決定。 業績によって、賞与で還元していくだけ でなく、インセンティブの支給なども 検討しています。 ――――＊――――＊――――＊―――― ＜当社について＞ 私たち「信昌株式会社」は、 神戸旧居留地を拠点にグローバルに展開 する貿易商社です。仕入れから提案、 通関までをワンストップで行える強みを 持ち、60年以上の歴史と実績を誇ります。 ■私たちが大切にしていること □ 「進化への挑戦」 環境変化を見据え、技術革新に挑み続ける 姿勢を大切にしています。 □ 「独創性の発揮」 誰かの真似をするのではなく、自ら物事を 深く考え抜き、独創性を発揮することが 技術の進化を生み出すと考えています。 □ 「グローバル・チームワーク」 現在、多種多様な国の方々と新たな関係を 築いています。その国の多様性を理解し、 互いを受け入れ、新たな価値創造に力を 注いでいます。 ＜募集の背景＞ 次世代のチーム経営体制を目指して、 活躍する新しい仲間を募集します。 貿易営業はこれまで社長や役員を中心に 行ってきましたが、今後の貿易事業の 拡大に向けて新たに営業を採用し、 体制強化を図ります。 社長が経営に注力できる環境を つくるためにも、新たな力を求めています。 社長と二人三脚でチャレンジができる体制を 整えており、入社後2年間は、海外出張や 営業などを含め、一緒に行動し、 フォローしていきます。 ■求める人材として 好奇心旺盛で謙虚な人物を求めています。 訪れた国の文化の懸け橋となり、 人々との絆を深め、人生に彩りを添える 新しい可能性を提供していただきたいと 思っています。また、新しい事業開発にも 挑戦して頂きたいと思っています。 弊社では、一人ひとりの人格や個性を大切に するとともに、安心して能力が発揮できる 職場環境が整っています。 ＜今後の展望＞ 常にお客様の視点で行動し、たしかな 品質ときめ細やかなサポートにより お客様に安心・安全な商品を届けます。 常にお客様が真に求めるものが何かを 追求し、お客様の期待を超える新しい 価値を提案します。 取引先の皆様と信頼関係を構築し、 共に発展する企業を目指します！ 「信昌株式会社」で、私たちと共に 神戸から世界を舞台に活躍してみませんか。 求める人材
求めている人材 □貿易業界での営業実務経験者 (経験年数不問） ※英語スキル必須 ※要普通自動車免許(AT可) ※Word、Excelの基本操作ができる方 □下記の知識経験をお持ちの方は優遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊海外留学経験 ＊英会話・英文での実務経験 ＊ビジネス英文書や契約書作成 ＊貿易関連知識 「自ら商材を開拓したい」 「新しいサービスを創造したい」 など、前向きに動ける方を歓迎します。 □下記に当てはまる方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊物事を俯瞰して捉えることができる ＊常に情報収集を怠らない ＊会話からニーズを汲み取ることができる ＊情報を繋げて新たな提案に繋げる ことができる ＊目の前の業務だけでなく先を見通す ことができる -
■テラモーターズは、商用ドライバーへのEV三輪の提供だけでなく、政府や企業との戦略的提携により、経済的価値、社会的インパクトを生み出すEVエコシステムの構築に挑戦しています。IPO準備がメインミッションのCFOを募集します。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
IPO準備の責任者として、プロジェクトマネジメントをお任せします。現在代表取締役が事業推進、資金調達… 求める人材
【必須】■IPO準備のご経験(N-1まで必須) ※業界不問 ■スタートアップ企業でのご経験【歓迎】■… -
9割未経験スタート / ホワイト企業認定 / 完全週休2日
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8 第二友豊ビル4F SATO社会保険労務士法人 名古屋オフィス 給与例
給与例 400万円／30代前半、5年目（月給30万円＋諸手当） 350万円／20代後半、3年目（月給27万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験から専門スキルを身につけて長く働ける社労士事務スタッフ／ ホワイト企業認定×完全週休2日制！ 業績好調に伴い、業界最大手の社労士法人で 「未経験から始められる社労士事務スタッフ」 を募集します！ ・安心×成長×働きやすさ □ 未経験歓迎！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 □ ホワイト企業認定取得！ 長く働ける安心の環境。 □ 完全週休2日＆年休120日以上！ プライベートも充実。 あなたの新しいキャリアをここでスタートさせませんか？ ≫――――この求人の魅力――――≪ 【1】9割が未経験スタート！ 「オフィスワークデビューしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心！ メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】ホワイト企業認定取得！ 2024年、働きがいのある企業として「ホワイト企業認定」を取得。 社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 【3】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 名古屋駅・伏見駅・国際センター駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 ◇生活に密接に関わる専門的な知識＝社会保険等が身につきます。 例：育児休業給付金、傷病手当金、労災 ≫――――仕事内容―――――≪ 【具体的には】 ＊お客様との電話応対、メールでのやり取り ＊健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ＊労働災害発生時の届け出 ＊傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ＊年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ほか、一般事務全般をお願いします。 ●業務は約3～7名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、 未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や 仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊業績好調のため10名の増員予定 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊名古屋市勤務／UIターン歓迎 ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★SNSを隔週（金）更新中★ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 ≫―――――会社の特徴―――――≪ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎2024ホワイト企業認定 BRONZE ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎資格取得報奨金制度など充実の福利厚生も魅力 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ＜SATO社会保険労務士法人について＞ 全国5,000社以上と、社労士業界でもトップクラスの取引を行う私たち。 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承っています。 お客様は日本マクドナルド・スターバックス・JAL・ハンズなど誰もが知る有名企業ばかり！ 確かな安定感と働きやすさを併せ持つ、当法人ならではのポイントを3つご紹介いたします！ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫――――この仕事のやりがい――――≪ ★Point1： 生活に役立つスキルや知識が身につく！ 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので 20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や 子育てをしながらリーダーとして活躍する社員もいます。 ★Point3： プライベートも充実！ 私たちのお仕事は土日祝がお休み。プライベートの時間を安定して取れるようにしています。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 ≫――――＜社員インタビュー＞――――≪ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。 求める人材
求めている人材 専門・短大卒以上 ＊ＰＣ入力がスムーズにできる方 ＊基本的なＰＣスキルがある方 ※社労士資格はなくてもOK！ ★業界・職種未経験の方歓迎 ★20代～40代の男女共に活躍中！ ★事務経験がある方は歓迎いたします。 ＜求める人物像＞ ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・顧客に寄り添い、より高いレベルで仕事がしたい方 ・専門的なスキルを身に付けてスキルアップしたい方 ・顧客対応スキルのある方 （営業やサービス業やコールセンターなどの経験も活かせます） -
★ノルマ無 ★土日祝休 ★月給27万円以上
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-9 戎橋ビル6F 株式会社ColorsBeauty 大阪本社 給与例
給与例 月給：27万円～80万円 ※固定残業代を含む 営業経験者の場合／月給30万円以上 役職者候補の場合／月給35万円以上 ※経験・前職給与を考慮の上、優遇いたします。 前職のポジション・経験・年収をもとに考慮いたします。 ※固定給に加え、インセンティブを支給します。 管理職ではない一般社員でも、高い月収を手にできます。 ※毎月の頑張りが翌月の給与にインセンティブとして反映されるので、 モチベーションが高まります！ 固定残業代：5万2000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・個人成績により歩合あり ・交通費規定内支給（月2万円迄） ・会社近くに提携託児所あり ・社員割引あり（格安で本格美容グッズを購入可） ◇外部研修も実施しています◇ マナーや接遇のレベルアップを図るとともに自立心を育て、自走できる社員の育成に努めています。また、インサイドセールスやSNSを活用したセールス活動なども模索しています。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 前年実績3.2ヵ月 【年収例】 700万円／入社4年目（月給42万円＋歩合＋賞与） 500万円／入社3年目（月給31万円＋歩合＋賞与） 400万円／入社2年目（月給28万円＋歩合＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社は結果の出る販売しやすい商材を自信を持って代理店様やサロン様にご提案しています。業績は極めて好調。今回は正社員の増員募集を行います。 当社では20代、30代の男女が多数活躍してくれています。その一員としてみなさんもご活躍ください。 ＜オススメポイント＞ ◇美容業界の経験が活かせる ◇経験・スキルに合わせ 月給27万円～80万円 営業経験者は30万円以上 ◇残業ほぼなし ◇年休128日／土日祝休 ◇提携託児所有 ◇格安で本格美容グッズ購入可 ＜仕事内容＞ 美容サロン用商材の提案営業／展示会販売も有、売りやすい環境を整えていますノルマ・買取はありません。 具体的には… 化粧品、サプリメント、ホームケア商品、業務用機器などエステティックサロン・美容室等で取り扱う商材全般を取り扱いお客様の業績拡大に貢献しています。 新規のマーケット開拓は広告からの問合せ、業界誌やLP広告からの反響、お客様からのご紹介、展示会での反響、電話でのアポイント取りをもとに行っています。 主な業務は以下の通り ◇弊社取扱い商品の提案営業 ◇新商品のご案内 ◇展示会での販売 ◇導入研修やフォロー研修の実施 ◇サロン様の販促支援、売上拡大フォロー ◇サロンオーナー様と 2人3脚でサロン運営フォロー 提案する美容商材はエステサロン様にとっても素晴らしい商材ばかり。自信をもって提案できます。使用方法のレクチャーも大事な仕事の一つです。 お客様は大型サロン様から個人店まで様々。商品の販売だけではなくサロン運営のフォロー、販促支援など売上拡大のための提案も行います。 サロンで必要なものはすべてご紹介できる守備範囲の広さも特長です。 美容業界向けの展示会（年4回程度）に参加し、営業活動を支援。商品のPRやデモンストレーションを行います。展示会には海外のお客様もお見えになります。 その他、月または年1回程度、担当制で名古屋・福岡・北海道、沖縄等への出張があります。楽しみにしている社員が多いです。 ―――――――――――――― 美を創造するマーケットで 育ってこられた その経験を活かして 更なるステップアップを ―――――――――――――― ◇Colors Beautyについて 当社は、エステティックサロン様などで取り扱う商材を幅広く手がけ創業10年で飛躍的な成長を遂げてきた会社です。 オーナー様とともに成長するスタンスで次々と信頼を獲得。 大阪、東京、福岡に拠点を展開するなど、美容ディーラー業界のNO.1を目指し、企業のスケールも、確実に拡大しています。 ◇経験により月給は最大80万円 お客様先に出向き、情報を交換しながら、サロン様とおなじ目線に立って、新たな製品を導入する案などをご提案するのが、 社の営業スタイルです。 特別な営業スキルは不要ですので、化粧品メーカーやディーラーでの営業経験者だけではなく、美容に詳しい、エステティシャンや美容部員、化粧品販売の経験者も、ご活躍いただけます。 また、コスメ・化粧品が大好きという人でも法人営業経験があれば大歓迎です。 経験・スキルに合わせて、月給27万円～80万円をご用意しています。 ◇人材ファースト、昇給も積極的に行います 製品力は当社の最大の武器ですが、営業一人ひとりの提案力、サポート力、信頼は、その武器を最大限に活用する力です。 そのため、営業一人ひとりに大きな権限と同時に高い評価を行っています。 美を創造するマーケットで、あなたのちからを最大限に活かす、選択を。 ご応募お待ちしています。 ＜先輩たちからのメッセージ＞ ともにナンバー1をめざしてくださる人を募集しています。5ヵ年計画もゴールに向けて体制を整えているところです。今後、成長スピードが加速するなかで、会社も変化をつづけます。 この変化を楽しみ、時に変化をリードしながら前に進んでくださるあなたを募集しています。予め正解があり、決まったマニュアルがあるわけではありません。ただし、そのぶん、1人1人に主役となるチャンスがあり、個々の個性が発揮できると考えています。 美容関係の知識があれば、もちろん申し分ありません。美容だけではなく、営業の経験なども活かしていただけます。今までのキャリア、未来に向けての意欲を、ぜひ、当社で活かしてください。みんなで、お待ちしています。 ＜社員インタビュー＞ ◇営業社員 大手の化粧品ディーラーに就職。経験を積み、実力も付いたので、規模に依存するのではなく、自分の力で会社を成長させてみたいと思いこちらに転職しました。自由度が高く、業績が給与に反映されるなど、今までにはない環境に満足しています。会社の成長の一翼を担っていることを実感できる、そこが一番のやりがいです。 ◇営業社員 お客様はエステサロン様など。商品の販売だけではなく、サロン様の売上アップに貢献するのが、私たちの仕事。ＳＮＳの発信方法など、売上拡大のためのコンサルティングなども行っています。お客様がどうすれば売上をアップできるか。店作りから提案できる、その点も仕事の楽しみの一つです。 ＜職場環境・風土について＞ 社長との距離がちかいのも当社の特長です。2015年設立ということもあって、フレンドリーな雰囲気。社員1人1人の裁量権も大きく全員がノビノビと仕事をしています。社員同士のつながりも強く、成功事例など情報の共有も盛んに行われています。成長したい人にはピッタリの環境です。商材は今注目の再生美容を追求したヒト幹細胞培養液トリプル処方のエイジングケアなど。ホームページでお確かめください。 求める人材
求めている人材 学歴・男女不問 化粧品メーカーやディーラー、 またエステティシャンなど 美容業界経験者／年数不問 ＊職種未経験の方も歓迎 ◇以下の方、大歓迎 ・化粧品メーカーやディーラーでの営業経験者 ・法人営業経験者で、コスメ・化粧品が好きで探求心がある方 ・元エステティシャンや美容部員、化粧品販売の経験がある方 特に店舗運営の経験がある方 営業に初挑戦する方 ・成長できる環境で、自分の力を試してみたい方 ＜営業未経験者のみなさんへ＞ エステティシャンなど、美容関連のお仕事経験者も大歓迎しています。営業は初めてだから不安という方もいらっしゃると思いますが、ご安心ください。あなたのチャレンジを無駄にはしません。まずは、お気軽にエントリーください。 -
月給35万円～★年休121日★完全週休2日★転勤なし★残業無
勤務地
大阪府茨木市末広町４－４１ブロッサム茨木 株式会社やまみ 大阪営業所 給与例
給与例 750万円 入社8年目 月給50万円＋諸手当＋賞与 550万円 入社1年目 月給40万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【営業ノルマはありません】 豆腐、厚あげ・油あげなどの自社製品を スーパー本部への商談・提案をお任せ致します。 取引先は大手スーパー・チェーンストアが中心で、 ルート営業のようなスタイルで働けます！ 残業が少なく福利厚生等、職場環境が整っている 当社で食品業界経験を活かしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □完全週休2日制 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ リフレッシュ休暇や連休などそのほか様々 □原則残業なし 当社では残業月平均16時間以下と、 残業を減らすことを推進！ □豆腐業界未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給35万円～start! □入社祝い金あり 3か月就業後に10万円支給します。 その他 ★各種休暇制度あり ★賞与年2回 ★各種手当あり ★転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・商談準備 事前に商談資料や提案書を作成。 商品の販売状況や競合他社の動向などを調査し、 商談に必要な情報を収集します。 ・スーパー本部へ商談実施 自社商品やサービスの特長やメリットをスーパー本部へ説明。 価格交渉や販売促進施策の提案などを行い、合意まで進めていきます！ ・店舗視察 卸された製品がどの程度売れているか等を確認。 その中で、出てきたいいところや悪いところを改善していきます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《社内制度も充実》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、 特別な知識や経験は問いません。やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、 独創的かつ魅力な商品を次々と発信。日本で古くから親しまれる食品により、 海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★安定した食品業界で高い営業利益で注目の超成長企業 薄利多売で安定した食品業界で10%を超える営業利益で国内外から注目されています。 ここ1年で株価も3倍に上昇の成長企業。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、 西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜製造・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、 人間関係もとてもよく、プライベートとの両立もできているので、 この先もずっと働いていきたいと思えています。 ★仕事の喜び★ 各家庭へと届けられていく製品において その製造の根幹を担うポジションだからこそ、 誇りをもって取り組めます！ FSSC22000とISO22000の認証取得など、厳しい品質基準をクリア。 自分が携わった製品をスーパーで目にするなど、やりがいもひとしおです！ ＜営業管理職・経験8年＞ 入社してから、組織の成長に貢献できる充実感を感じています。 特に、完全週休2日制と残業が月平均16時間という働きやすい環境は、 チームを効果的にリードするための大きな支えです。 また賞与年2回で、社員のモチベーションを高める制度も魅力的です。 管理職として、成長を実感できる環境で働けることに感謝しており、 戦略的な施策を通じてチームのパフォーマンスを向上させることにやりがいを感じています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力とは？】 ・業界内でも競争力のある給与水準で、キャリアを築けるところ。 ・規則が整備され、職場環境が良好なので、リーダーシップを発揮しやすいです。 ・人間関係が良好で、親切な従業員が多く、協力し合える風土があります。 ・地域に貢献でき、実績が評価されるため、やりがいを感じながら働けます。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・研修や資格手当があり、経験がなくてもリーダーとして活躍できる機会があります。 ・仕事と家庭の両立が可能で、プライベートも大切にできます。 【やまみをひと言でいうと？】 ・業界を代表する豆腐メーカー。 ・営業としても働きやすい企業。 ・家庭との時間を大切にできる職場。 ・上場企業として安定性がある。 ・明るく自由な社風が魅力の職場。 求める人材
求めている人材 必要なのは食品業界の営業やバイヤーなどの経験！！ ◆学歴不問◆要普免(AT可) ※自分は当てはまるかな？と思った方は 是非お問合せください！！ 【必須条件】 ・食品業界の経験(下記のいずれか) -バイヤーの経験 -食品の営業経験 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎経験】 ・食品業界での営業経験 ・バイヤーとの交渉経験 ・新たな店舗開拓の実績 ・スーパーや店舗ニーズの分析経験 ・商品提案やプレゼンテーションの経験 ・チームでの営業活動の経験 【大歓迎スタンス】 ・顧客へ親身に向き合える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ ★「上場企業」だからこそ労働環境や待遇が充実！★ 完全週休2日制 月平均残業20ｈ 複数拠点募集だけど転勤ナシ 1つのまちに腰を据えて、 長期的な目線で働いていただけます♪ -
部長補佐（プレイングマネージャー）として、東横イングループの海外拠点の管理をお任せします！英語スキル×財務や法務のご経験を活かして、当社の海外事業の拡大にコミットいただける方を歓迎します。
勤務地
本社（東京都大田区）、（東京都品川区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
東横イングループの海外拠点支援業務として事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産利用の… 求める人材
【必須】課長レベル以上のマネジメント経験/ビジネスレベルの英語能力【いずれか必須】・海外子会社の経… -
経験者年収2000万円、未経験者でも年収1000万円以上
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江1丁目19-1 八光心斎橋AirBldg.４B 株式会社FUSION 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収800万円～1800万円 社員の年収例 ■26歳（入社1年目）：年収600万円 ■30歳（入社2年目）：年収900万円 ■32歳（入社3年目）：年収1600万円 仕事の概要
仕事内容 □中古の不動産の物上げ・買取・仲介営業営業※未経験の方も大歓迎□ Web集客を基盤にした、不動産売買の営業をお任せいたします。 不動産業界未経験の方でも素直さと真面目さと成長意欲さえあれば”確実”に成果がでます。 ☆ポイント☆ ・Web集客による完全反響営業 ・物上げ買取・仲介営業 ・今後余ってくる日本中の空き家問題の解決 ・独自のリノベーションで買い取った物件を生まれ変わらせ付加価値をつけて再販 ・将来的に絶対にＡＩでは生成できない「土地」を扱う仕事 Web集客をメイン軸に、査定⇒買取or仲介 といった反響営業がメインになります。 お客様には安心して不動産の売却を行っていただけるようにしっかり提案 お客様のことを第一に考え続けることが重要です。 . . ─具体的な業務内容─ ◆問い合わせに対して、査定⇒媒介or買取提案 ◆過去の反響リストからアポイント取得 ◆手紙の反響に対する対応 ◆媒介顧客に対するフォローアップ ◆チームで活動するため、日々の課題解決模索 ◆売買契約とその後のアフターフォローなど 他にも「販売戦略の構築」「新規エリア開拓」といった、多岐にわたる業務にチャレンジできます。 ・この仕事の魅力 新型コロナ以降、Web集客に営業手法を全面的に変更し100％反響営業に注力。 月の反響件数は現在エリアごとに200～300件ほどに抑えています。そこから月50-60件ほどの商談つながります。 お客様それぞれと向き合う時間を確保でき、効率の良い営業活動が可能です。 . . ≪≪≪≪≪≪研修体制≫≫≫≫≫≫ STEP1：約1カ月間の座学研修からスタート。 まずは不動産業界の知識からお伝えしていくので、基礎から習得できます ▼ STEP2：各テストをクリア後、先輩の商談に同行をして、営業スタイルを学びます ▼ STEP3：3カ月～半年間の研修期間が終われば独り立ち チーム制なのでその後もチーム全体で徹底的にフォローします。 . . ー全力でバックアップー 大前提としてやる気、成長意欲のある方が対象になりますが あなた一人を置いて行くようなことはありません。 どんな方でも年収1000万円以上を確実に実現できるように、 年次や役職関係なく全員で結果を出すような仕組みです。 そして徹底的なバックアップをしていきます。 ※努力すれば必ず年収1000万円切ることがないような仕組みになっています。社内の空気感は目指せ2000万円です。 . . □経験者・未経験者の大まかな流れ□ 【売買営業経験者の場合】 これまで培ってきたスキルを活かしつつ、現場の第一線で活躍 ▼ スピーディに昇進・昇格 ▼ 年収1500～2000万円を実現 ▼ マネージメントをお任せし、支店長として現場を仕切っていただきます（年収3000-5000万円） 【営業未経験の方場合】 当社独自の営業手法やノウハウをレクチャー ▼ 周囲のサポートのもと学んだことをどんどん実践 ▼ 年収800万円～1000万円を実現 . . -チーム組織構成- エリアごとに10名と少数精鋭で運営を行い、今後も着実に成長を遂げていきます。 チームワークが良く、営業同士目標を達成するために協力したり、 情報交換をしたりと、それぞれが同じ目標を掲げて日々業務に取り組んでいます。 今後は関西各エリア、そして全国と支店を広げていく予定です。 各支店長のポストも今後増えてくるなど、キャリアアップのチャンスはさらに増加中。 早々に役職への昇格、拠点責任者に就任することができます。 . . ◆対象となる方◆ ・未経験者歓迎。 ・物上げ営業経験者：不動産売買仲介業経験者はすぐに現場に出ていただき稼げます。 ・売買営業の経験がなくても、成長意欲があれば”確実”に成長していただける環境。 ”挑戦したい”気持ちを大歓迎 . . ≪≪≪≪≪≪≪≪こんな方を求めています≫≫≫≫≫≫≫≫ ◎運が良い方 ◎素直な人 ◎真面目な人 ◎前向きで明るい方 ◎努力が目に見える成果に繋がることで成長を感じたい方 ◎思い描いていた自分の理想の人生とは違う人生を歩んでしまっていると感じている方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎営業力をつけて将来に活かしたい方 ＼あれば活かせる！／ ◆売買仲介の営業経験がある方 ◆宅地建物取引士 ◆買取再販の営業経験がある方 ◆仕入れ営業の経験がある方 ◆職種関係なく個人営業のご経験がある方 ◆新築戸建の販売の経験がある方（展示場営業以外） ☆選考のポイント☆ 「絶対に稼ぎたい」「絶対に成長したい」という思いや 「FUSIONでどのようなキャリアを歩んでいきたいのか」など、 あなたの”強い思い”や”なぜ成長したい”のかという将来のビジョンや あなたの本気度をお聞かせください。 求める人材
求めている人材 -求める人材- □自ら進んで貪欲に追求する方 □素直な方 □収入を確実に増やしたい方 □仕事にやりがいと収入を求めている方 □自分の可能性を信じている方 □自主的に業務を進め、チームワークを重視できる方 □待ちの姿勢ではなく攻めの姿勢の方 -あれば優遇- □宅地建物取引士 □不動産物上げ営業経験 □不動産営業の実務経験を持ち、豊富な取引実績がある方 □知識は無いけど素直さとやる気だけは誰にも負けないという方 -
男性がすご～く活躍している職場！キャリアチェンジを応援□
勤務地
愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原1160-109 スギムラ化学工業株式会社 藤岡工場 給与例
給与例 ＜年収例＞ □年収370万円(25歳) ┗月給23万円＋各種手当＋賞与年2回 □年収400万円(30歳) ┗月給25万円＋各種手当＋賞与年2回 □年収420万円(35歳) ┗月給26万円＋各種手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 海外に12拠点をもつ工業用油メーカーで 新たなキャリアを掴みませんか？ あなたの挑戦を応援します！ ―――――――――――――――――――― 今回のお仕事は、未経験でもOKです！ これまでメーカーで営業をしていた、 メーカーで事務をしていた、というような 異色のキャリアを歩んできた方にも 応募をしていただきたいと思っています！□ 新しいチャレンジは早ければいいですし、 これまであなたが携わってきた仕事に 責任を持って向き合ってきた方であれば 当社の環境でもなんなくやっていけると思います！ ご興味のある方は、是非ご応募くださいね！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 自社で製造する｢工業用油｣の品質を 検査・管理するというお仕事です。 マニュアル通りのやり方･進め方で 分析機器を操作していくので、 未経験でも安心です！ 文系･理系や学歴は問いません！ 検査を通して 商品の品質を管理していきます。 検査の手順や設定は決まっているので、 作業自体はシンプルですよ！ ※「研究所／名古屋市守山区天子田1-610」と 行き来しながら業務を進めることもあります(社用車にて移動)。 □部署の雰囲気 あなたが配属となる｢品質保証室｣には、 4名が在籍中。少数精鋭だからこそ、 堅苦しい雰囲気もなく、 ｢聞きやすい｣｢提案しやすい｣｢話しやすい｣ という三拍子が揃った環境です。 入社から10年以上のスタッフもいるので、 困ったときには遠慮なく頼ってくださいね！ □入社後の流れ ｢品質管理｣と聞くと、 一見とても難しそうに感じるかもしれませんが、 基本的な分析機器の操作や注意点は1週間もあれば 覚えることができますよ！ 先輩も常にフォロー体制を作ってくれるので、 働きやすい環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― □実は国内トップクラスの「油剤」メーカーです ―――――――――――――――――――― 当社が製造している｢油剤｣は、 トヨタ自動車をはじめ、日産自動車、 パナソニック、日本製鉄など 金属に関するモノづくりを牽引する 大手メーカー各社に広く利用されています。 モノづくりが盛んな東海エリアにおいて、 そのシェアはトップクラス。 今後も安定した需要があります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □PCの基本操作をできる方(入力など) ┗Excelのマクロを組む…などのスキルは不要！ □要普通運転免許(AT限定可) ┗入社までに取得できればOK！ □UIターン歓迎！ 【こんな方も大歓迎！】 ・安定企業へ転職して将来への不安を無くしたい方 ・待遇が充実している環境で働きたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 -
私たちYSO株式会社は、スマートフォン修理用部品を中心とした、電子部品の販売と物流サービスを手掛ける専門商社です。
勤務地
東京都豊島区東池袋2-22-1 信越ビル301 株式会社YSO 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】： * 1. 日本全国の携帯修理店へ電話をかけ、当社が提供する携帯部品を紹介・販売する * 2. 顧客のフィードバックやニーズを記録し、潜在的なビジネス機会を促進する * 3. 協業に関心のある顧客に対して、チームメンバーと共に訪問し、製品紹介や商談を実施する * 4. 顧客情報の整理・管理を補助し、顧客関係の維持に努める * 5. 自社ECサイトと製品の強みを積極的にPRする 求める人材
求める人材: 【応募資格】： * 1. 中国人・日本人が在籍する多文化チームでの協働に適応できる方歓迎 * 2. 営業またはカスタマーサービスの経験者優遇 * 3. チームワークを重視し、ストレス耐性のある方 * 4. 電話対応や訪問対応に柔軟に対応できる方 * 5. 携帯部品業界に精通している方、または電子機器に関心がある方優遇 -
英語を使用した業務に就きたい方や、経理・財務の知識を活かし、東横インという国内を代表するホテルグループで活躍をしたい方を歓迎します！
勤務地
本社（東京都大田区）、（東京都品川区） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
東横イングループの海外拠点支援業務として事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産利用の… 求める人材
【いずれか必須（3年以上）】■財務諸表を扱った業務経験がある方 ■海外拠点勤務者/海外事業関与の経験… -
創業100年以上の安定企業でキャリアアップ！転勤なし
勤務地
愛知県名古屋市港区津金2丁目13-28 株式会社藤本商会本店 給与例
給与例 【年収例】 ■年収600万円／入社10年目・課長（月給40万円＋賞与＋諸手当） ■年収450万円／入社5年目・主任（月給30万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼経理or財務or会計の経験者募集／／ 経理財務部門の強化を図るため、 経験豊富な方を募集しています。 会社の成長を財務面からサポートできる 意欲的な方のご応募をお待ちしています。 □求人のポイント□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □腰を据えて働ける！ □創業100年以上の老舗企業 □売上1.5倍を達成した成長率 □転勤なし □キャリアアップを目指せる！ □知識やスキルを磨ける環境 □管理職へのステップアップも可能 □将来的に経営に関わりたい方 □プライベート充実！ □原則定時退社 □年間休日120日 □土日祝休み □嬉しい好待遇！ □公正な評価制度 □賞与年2回＆決算賞与あり □充実の子育て手当 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■経理業務 ・仕訳入力 ・資金繰り管理 ・月次決算の補助 ・現金管理 ・債権債務の管理 ・支払システムへの入力 ・社内システムへの入力 ・売上入金の消込 ・給与計算 など ■財務業務 ・銀行や証券会社との折衝 ・資金調達や運用の検討 ・財務分析 ・経営陣への報告 など これらの業務を チームで分担して行っています。 一人ですべてを担当するわけでは ありませんので、ご安心ください。 ＜使用会計ソフト＞ 財務応援（エプソン） 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、日次業務である仕訳、資金繰り などからはじめていただきます。 その後、スキルや経験に応じて、 給与計算、銀行や税理士さんとの打合せ など幅広い業務をお任せしていきます。 将来的には、 M＆Aや新規事業の立ち上げにも 携わっていただける可能性があります。 「簿記や財務の業務スキルを活かしたい」 「ビジネスパーソンとして成長したい」 「管理職やマネジメント職も目指したい」 と考えている方には最適な職場です。 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則定時退社＆土日祝休み ＆年間休日は120日以上なので、 ワークライフバランスも実現できます。 昇給は年1回。 前年実績は1万円～3万円！ 賞与は年2回。 昨年度実績は2ヶ月分！ さらに決算賞与制度もあります。 あなたの実績を しっかりと評価する制度があるので、 モチベーション高く仕事に取り組めます。 転勤も無いので 長期的に腰を据えて働けます。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、名古屋に本社を持つ 藤本グループの会社です。 10法人14営業拠点、 100億円以上の売り上げがあります。 藤本商会本店は、 100年以上の歴史を誇る安定企業として 様々な飲食業向け資材を 総合的に提供しています。 お箸はもちろん 「飲食店で扱うモノ」はなんでも扱い、 ラインナップは1000点以上に及びます。 直近5年で売上が1.5倍という実績もあり、 成長中の企業として、 今後もさらなる事業拡大を 目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■簿記3級程度の知識がある方 ■経理・財務・会計のいずれかの経験が3年以上ある方 ※業界経験は問いません ※ブランクのある方も歓迎 【歓迎条件】 ■銀行や証券会社との折衝経験がある方 ■財務分析の経験がある方 ■簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■M&Aに関する知識や経験がある方 ■経営企画や新規事業立ち上げに興味がある方 【こんな方におすすめ】 ■経理財務としてスキルアップしたい方 ■キャリアアップを目指している方 ■ワークライフバランスも大切にしたい方 ■愛知県に根差して働きたい方 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊ノルマなし -
英会話可能な方／年1海外出張あり／賞与年2回（5.5ヶ月）／住宅手当等あり
勤務地
東京都港区赤坂見附駅 八洲貿易株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪ メール対応が中心！！ ≫ ≪ 英語を使って働きたい方必見です ≫ ≪ 理科系知識があれば活かせます！ ≫ 計測器や分析器等を製造している海外メーカーとの交渉・商談や問い合わせ、販売促進などを行います。 製品についてを学べるメーカー主催のメーカートレーニングや代理店会議は海外で行うため、海外研修・出張の機会が多くあります。 （日本国内での社内研修もあり） 製品特性や専門知識などを身に着ける必要もあるため、化学や理科系の知識がある方は活かせます。 《具体的には》 ●機械に不具合が起こった際のメーカーへの問い合わせ ●メーカー新製品の販売展開施策の立案 ●既存製品モデルチェンジのリプレース施策の立案 ●当社が取り扱っていない海外メーカーとの取引交渉 ●翻訳 など。 入社後は1週間の導入研修からスタート！ その後1年間は一人ひとりの「教育シート」を用意して個人に合わせた教育計画をたてて教育していきます。 求める人材
求める人材: ●学歴不問、経験不問、年齢不問 ●未経験OK ●経験者歓迎 ●機械が好きな方 ●フリーター活躍 ●主婦主夫活躍 ●男女活躍 ●飲□、警備、建築、事務、販売など他業種からの転職歓迎 ●ハローワークでお仕事をお探しの□にオススメ ●留学経験のある方は即戦力として働けます 日常的に英語力を活かして活躍したい方や、海外出張等も抵抗がない方にオススメです！ -
未経験歓迎□転勤なし！個人ノルマなし！月給25万円以上！
勤務地
愛知県名古屋市南区豊2-12-74 株式会社箸大 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社10年目・課長（月給40万円＋賞与＋諸手当） 450万円／入社5年目・主任（月給30万円＋賞与＋諸手当） 400万円／入社3年目・主任（月給27万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎□ □個人ノルマなし！ □転勤なし！ □売上1.5倍UPの成長中の企業！ □アイデアを活かした仕事ができる！ □月給25万円以上！ □20代営業未経験の方活躍中！ □飲食店経験者活躍中！ 【仕事内容】 ルート営業をお任せします！ 取扱商品は割り箸や、おしぼりなど。 これまで取引実績がある、 顔見知りのお客様が中心のため営業しやすい環境です！ □担当するお客様： ラーメン屋、居酒屋、レストラン、ホテル等 大手飲食店中心です □入社後の流れは…？ まずは商品の知識をつけていただきます。 １～３ヶ月は先輩社員と同行し、 営業のいろはを学んでいただきます。 その後、お客様を徐々に引継ぎ、 お客様について知っていきます。 営業に慣れてきたら、成長度合いに応じて 段階的にお仕事をお任せしていきます。 仕事はチームで行いますので、 わからないことや悩んだことがあれば すぐに相談ができる環境です！ 個人ノルマもありませんので、 アイデアを活かして のびのびご活躍いただけます。 営業が未経験でも、飲食店経験が 活かせます♪ スキルアップをする中で キャリアアップも充実！ ゆくゆくは、 マネジメント職への昇格を目指せます。 ================ ☆今後も選ばれ続ける企業を目指す☆ ================ 当社は1919年設立、創業100年以上の 安定企業です。 藤本グループで10法人14営業拠点、 100億円以上の売り上げがあります。 直近5年で売上が1.5倍という実績もあり 成長中の企業です。 今後もまだまだ 事業成長を目指していきます。 ================ ☆当社での営業について☆ ================ 弊社は営業として 活躍するには抜群の環境です。 理由は以下の2つです。 ▼扱う商品が生活に身近で分かりやすい ▼段階的に仕事をお任せする教育体制 スキルや経験に応じて 段階的に仕事をお任せしていきます。 また先輩が手厚くサポートします。 誰でも最初は未経験からのスタートです！ 営業に興味はあるけど経験が無くて 踏み出せなかった方、営業未経験の方でも 始めやすい環境が整った弊社で第一歩を 踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■学歴不問 ☆人柄重視の採用です！ 営業未経験も大歓迎！ 売上拡大による増員での募集です。 弊社は歴史ある企業ですが、 歴史を変えていけるように、 若い社員の意見やアイデアを積極的に 取り入れていきたいと思っています。 社内に新しい風を 吹かせていただくことを期待しています♪ まずは是非一度お気軽にご応募ください！ 【歓迎条件】 ・ 人の役に立つ仕事がしたい方 ・ 人とのコミュニケーションが好きな方 ・ 飲食店経験者 ・ 長時間の運転が苦にならない方 ・ 相手の話を聞くのが好きな方 ・ 責任感を持って仕事に取り組める方 ・ 何事にも柔軟な姿勢で向き合える方 ・ 家族ができても 長く働ける場所をお探しの方 【社員インタビュー】 ●コミュニケーションが多く、 明るく温かい雰囲気の職場。 職種に関係なく横のつながりがあり、 わからないことも相談しやすい環境です。 馴染みのお客様が多いので、 仕事が進めやすく、「割り箸」は おすすめしやすく、 売りやすい商品ですね。 採用担当 安井 ●この会社の良いところは、 上下間の風通しがいいところ 幅広い年齢層の方と一緒に働いています。 上下関係も風通しが良く、 困っているときに 進んで手伝ってくれていて、 非常に働きやすいです。 同世代も多く、協力しあっていますね！ 何気ないコミュニケーションが円滑で、 前向きに取り組める環境です！ 営業 Bさん 【入社後の１ヶ月について】 最初はお客様の引継ぎからスタート。 お客様との長年の お付き合いを大切にする当社では、 ご注文をいただくときの方法も、 FAXのときもあれば電話、メールなど お客様にとって便利なやり方に 対応しています。 とことんお客様の方を向き、 長くお付き合いができる会社です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■TOEFLやSPI等の試験配信・評価ソリューションのプロバイダーとして信頼されている米国プロメトリックの日本法人 ■IT環境を利用したテストの運営代行事業で世界最大シェア。世界180ヵ国以上、年間約700万件の試験を配信。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～350万円 仕事の概要
■試験会場での受付、受験者対応、試験監督業務 ■スタッフのシフト管理やトレーニング等のマネジメント… 求める人材
【必須】■顧客折衝のできるコミュニケーション能力 ■問題改善能力、行動力、職務遂行力 -
自ら開発した技術で金型の量産化まで関わることが可能！
勤務地
福井県鯖江市御幸町1丁目2-82 株式会社村田製作所 仕事の概要
仕事内容 商品開発や合理化におけるプレス/モールド工法・技術の開発、金型設計開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●プレス/モールド加工に関わるモノづくり視点での商品構造や工法の提案。 ●商品開発や合理化案件での固有プレス/モールド技術の開発、金型設計、および試作検証。 ●開発設計したプレス/モールド技術、金型および周辺の実用化と量産立ち上げ。 ★使用ツール…設計支援ツールCAD/CAE（NX） ■働き方の特徴 技術打ち合わせで国内の商品設計部門/仕入れ先などへの出張あり（年数回） 【この仕事の面白さ】 ・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献できる。 ・商品開発初期から商品設計と協働し、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与できる。 ・ムラタ独自の生産技術に触れることができる。また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られる。 ・自ら開発した技術、金型の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえる。 注目ポイント ◎10年で営業利益約10倍の成長企業 ◎海外売上90％以上 ★子供手当/住宅補助別途あり ■業務内容変更の範囲： 当社業務全般 （出向時は出向先が定める業務） ■勤務地変更の範囲： 国内外の全拠点および テレワークの就業場所 ■出向あり：株式会社 鯖江村田製作所 福井県鯖江市御幸町1丁目2-82 求める人材
求めている人材 大学卒以上／生産技術（ライン構築、設備開発、設備導入など）もしくは、金型設計経験をお持ちの方 下記、ご経験を歓迎します！ ・プレス/モールド金型もしくは設備設計経験 ・3D CAD（NX）による金型設計経験 ・難易度の高い商品の組立課題を洗い出し、解決に向けて果敢にチャレンジしたい指向 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市樽屋町１－２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★転居を伴う異動無し。地元で長く働ける！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 【本求人は、転勤なしのエリア職求人ですが、 将来的に転居を伴わない範囲で転勤可能性はございます】 ≪近畿エリアの拠点一例≫ ・西宮支店：兵庫県西宮市産所町15－14 西宮ロイヤルビル6F ・姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F ・大阪府大阪市西区新町1丁目4－24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
-
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
広島県福山市西桜町１丁目８－２５ ＡｘｉＳ西桜町１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
-
【国内トップベンチャーキャピタルからの4億円を調達！】製造業を支える技術者をAI化することで技術者不足を解消。世界中の工場の自動化を目指す製造系AI企業で新規事業を始動！
勤務地
顧客先（富山県） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
製造業の大手企業を中心に製造業務をAIによる省人化するサービスを提供する当社にて、生産技術者・製造技… 求める人材
【必須】■生産技術者/製造技術者としての勤務経験1年以上※AIや電気の経験不問【歓迎】■PLCを用いたプ… -
【英語力活かせます】JICA管理部でのお仕事◇在宅勤務あり
勤務地
東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル 独立行政法人 国際協力機構 仕事の概要
仕事内容 JICA管理部は、開発途上地域の 政府等に対する有償資金協力事業 （円借款及び海外投融資）にて 資金の貸付および回収業務や 営業部門のサポートを行っています。 開発途上国の経済や産業振興に資金面 から寄与し、発展に貢献する そんな事務業務をしてみませんか? 【主なお仕事内容】 開発途上国に貸付けた資金の返済に関する 事務手続、貸付契約チェック等の業務事務 ◆具体的には 開発途上国に貸付けた資金の返済に関する 事務手続、貸付契約チェック等の業務事務 ＊業務の進め方は、入社後に丁寧に 教えていきますのでご安心ください。 ①開発途上国において経済・社会的課題を解決するために当該国政府が実施する事業に対する融資（円借款）について、貸付金の回収業務（返済資金の内容調整・確認、回収に関するデータのシステム入力、取引銀行や弊機構関係各部・在外事務所との連絡・調整等） ②円借款の貸付契約に関する法務関連業務（契約文書（英語）の確認、弊機構関係各部との連絡・調整） ③債権管理業務に関連する報告資料や決算関連資料作成 ④会議等への出席、セミナー・研修の実施 ⑤債権管理に関連するシステム管理、システム開発の支援 ⑥その他、上記業務に付随して、当課から別途指示する事項 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当機構について】 ■独立行政法人 国際協力機構（JICA） JICAは、日本の政府開発援助（ODA）を 一元的に行う実施機関として、 開発途上国への国際協力を行っています。 （詳しくはウェブサイトをご覧ください。） ■主な業務内容 ◇開発途上国への技術協力 （研修員受入、専門家派遣、機材供与等） ◇有償資金協力（円借款、海外投融資等） ◇無償資金協力（調査・実施の促進） ◇青年海外協力隊員の派遣 ◇技術協力のための人材の養成及び確保 ◇国際緊急援助隊の派遣 ◇援助効率促進業務等 ■從業員数 2011名 （2025年1月1日時点） ■事業所 ・本部/東京 ・国内機関/14機関 （北海道、宮城、福島、茨城、東京、神奈川、長野、愛知、石川、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄） ・海外拠点96ヵ所 （アジア、中近東、アフリカ、北・中南米、大洋州、欧州） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必要な学位】 四大卒以上、英語力のある方 【具体的には】 ◆英語力のある方 ∟英検準一級、TOEIC730点相当 ◆企業、官公庁、大学、団体等での 職務経験7年以上の方 【こんな方歓迎します】 ・金融機関、または民間企業において 外国送金等の外国為替や融資、 債権保全及び回収業務のバック オフィスの実務経験がある方 -
11種類以上の手当制度＆賞与6ヶ月分＊年収600万円以上可能
勤務地
愛知県東海市東海町5-3 株式会社上組 東海支店 日本製鉄名古屋製鉄所内(勤務地) 給与例
給与例 年収450万円 ※20歳/入社2年目 月給20万800円＋手当＋賞与 年収600万円 ※30歳/入社2年目 月給21万6800円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＊東証プライム上場企業で正社員募集！＊ ＊未経験から手に職！丁寧な指導体制！＊ ＊家賃1万1000円の独身寮・社宅も完備＊ ＊入社後も資格取得可能！将来性抜群！＊ 未経験からでも資格取得を通じて 技術を身につけられる環境です。 独身寮や社宅の利用も可能で、 転勤の心配もなく、安心環境で 腰を据えて長く働けます。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 日本製鉄名古屋製鉄所で、 天井クレーンを使用した 鋼板・コイル等の鉄鋼製品の運搬、 玉掛作業などをお願いしていきます。 ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ 大型クレーンを使って重量物を運搬し、 玉掛作業を行います。 60基の天井クレーンの保守や メンテナンス業務も担当します。 未経験スタートの方も多数活躍中！ 入社後のOJT期間で経験を積み、 資格取得支援制度もあるのでスキル面でも 着実にステップアップできる環境です！ ＜社宅について＞ 2021年7月に建築された、 きれいで快適な寮・社宅完備！ 9階建てのマンションで、独立洗面台や 浴室乾燥機付きのお風呂、 エアコン、カーテンが設置されています。 勤務地から車で約15分で、 利便性の良い環境です。 寮費は駐車代込みで月額1万1000円で、 利用可能(年齢制限あり)です。 お部屋は1Rで、快適な生活を 送るための環境が整っています。 ＝＝＝ 入社後のフロー ＝＝＝ 入社3ヶ月後くらいは経験に応じての OJT期間になります。 クレーンの運転席に先輩も同席をして、 仕事の進め方を教えてもらいます。 クレーン室では、携帯操作や 連絡が取れる環境なので、 しっかりと連絡・連携を取りながら 働くことができる環境です。 ＝＝＝ 会社概要 ＝＝＝ 会社名／株式会社上組 創業／1867年(慶応3年)※間もなく160年 本社／神戸市 上場／東証プライム 資本金／31,642百万円 売上高／2,741億円(2023年3月実績) 従業員数／3846名 支店・海外拠点／ 国内…東京、名古屋、大阪、他30拠点 海外…中国、タイ、ミャンマー、他8ヶ所 全国・全世界に拠点を展開。 東証プライム上場企業として 安定した経営基盤を誇っています。 大手企業ならではの厚待遇も魅力。 将来の設計を安心して描ける環境です。 求める人材
求めている人材 高卒以上の方 第二新卒の方や社会人経験が 浅い方も歓迎いたします。 Uターン/Iターン希望者も歓迎 ＜無資格・未経験OK！＞ 丁寧な指導体制が整っているため、 安心して学びながらステップアップ可能！ 実務未経験者大歓迎！ ＜働きながら資格取得＞ クレーン・デリック運転士、 移動式クレーン、玉掛けなどの 資格や、大型自動車・牽引の 免許などをお持ちの方は 優遇いたします！ ない方も入社後に支援制度を利用して 資格取得を目指せます！ ＝＝＝ 以下のような方大歓迎 ＝＝＝ 資格取得を目指す方、安定した環境で 長く働きたい方、ワークライフバランスを 大切にしたい方にぴったりの職場です。 特に、クレーン・デリック運転士の 資格をお持ちの方は優遇いたします。 -
＜土日祝休み・年休120日以上＞海外営業経験・英語力必須！
勤務地
大阪府大阪市東成区中道3-15-5 クロバー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品などの基礎知識を しっかり学んでから活躍できる♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは手芸・ハンドメイド用品の メーカーとして、手作りのある暮らしを 提案し続けてきました。 海外にも早くから展開し、 世界各国に販路を広げています。 『Cloverブランド』をさらに世界へ 広めるため、海外営業として共に 挑戦していただける仲間を募集しています！ ▼お仕事の拠点▼ まずは日本(大阪)で 商品や会社の事を知って頂きます。 基礎知識をしっかりつけた後 適性を見ながら業務をお願いしていきます。 ＜具体的には＞ ◆代理店のフォロー、 商品提案、新規開拓 海外の現地代理店と協力し、 商品の魅力を伝える営業・販促活動を実施。 現地法人と共同で プロモーションを展開したり 新規代理店開拓による販路拡大をおこないます◎ ◆市場調査 アメリカの現地法人や代理店と オンラインを含む商談を行い、 現地のニーズや競合情報、 新商品アイデア等をヒアリング。 Cloverブランドの売上・認知度アップに つながる施策を立案・実行します！ ◆展示会への出展 ヨーロッパを中心とする、 現地の手芸・パッチワーク展示会に参加。 商品の特徴や使い方のデモを行い、 商品への興味と理解度を上げていきます！ ◆開発部門へのフィードバック 現場の声をもとに日本市場向けの 商品企画に貢献します！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・海外営業の経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ・メーカーでの営業経験 ・顧客との折衝経験3年以上 ・英語以外の言語能力（スペイン語、中国語、韓国語など） ＜歓迎する人物像＞ ・チームで協力し課題に取り組める ・主体性を持って自ら行動できる ・折衝力／調整力を発揮したい -
【国内トップベンチャーキャピタルからの4億円を調達！】製造業を支える技術者をAI化することで技術者不足を解消。世界中の工場の自動化を目指す製造系AI企業で新規事業を始動！
勤務地
顧客先（愛知県） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
製造業の大手企業を中心に製造業務をAIによる省人化するサービスを提供する当社にて、生産技術者・製造技… 求める人材
【必須】■生産技術者/製造技術者としての勤務経験1年以上※AIや電気の経験不問【歓迎】■PLCを用いたプ… -
未経験歓迎＊選べる入社日♪電話5：事務5の割合！週休2日制◎
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア トランスコスモス株式会社(1221331)wk 給与例
給与例 【月収例】 月収22万8800円+交通費月5万円まで規定支給 ＝時給1300円×実働8時間×22日 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験歓迎！丁寧な研修ありで安心！ ＊電話5：事務5の割合/事務をお探しの方にも！ ＊営業対応なし/ノルマなしで働きやすい！ ＊週休2日制/日勤1シフトのみ！ ＊服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ 【楽天モバイルのコールセンター(受発信)】 楽天モバイルの機器設置に関する個人のお客様からのお問い合わせ対応や、設置機器の利用状況確認(取り外し・継続等)を行っていただきます！また、上記に付随する事務作業もございます。 ★「受発信」のお仕事です！営業対応やノルマは一切ありません！ ★一部チャットを使用する業務あり！ ◎●◎-入電内容例-◎●◎ 【お問い合わせ対応】 ◆屋内用ホームアンテナ設置に関わるお客様からの入電 ◆アンテナに関する接続状況や解約方法等案内のお問い合わせ 【設置先への確認業務】 ◆設置希望者へ必要事項の案内および状況ヒアリング ◆解約方法についての案内 ◎●◎-対応時間例-◎●◎ 1件にかかる時間は受発信ともに5分程度。使用しているツールに情報が記載されておりそれをもとに確認を行っています。見たままの内容をご案内すればOKなのでコールセンター未経験の方でも安心！ ◎●◎-事務業務もありのお仕事です！-◎●◎ 「一日中電話対応するのは疲れてしまう…」という方は必見！受発信のお仕事ですが、付随する事務業務もありのため電話:事務＝5:5程度の割合なんです！事務のお仕事をお探しの方にもピッタリな業務内容ですので、気になる方はぜひご応募ください★ ～～ここがポイント～～ ★★★未経験でもしっかりサポートします★★★ 大手！楽天モバイルでの受発信のお仕事です。コールセンターのお仕事がはじめて…という方でも、接客業の経験がある方はしっかり活躍しています！一体感のある事業所なので、仕事の達成感も味わえます。新しい環境でのスタートを応援します！ コールセンター経験は不問です！未経験でも明るくポジティブにお仕事が出来れば大丈夫です☆ 電話:事務業務の割合は5:5程度◎「ずっと電話を取るのは疲れてしまう…」という方も気分転換をしながらお仕事ができるのでリフレッシュできると評判なんです！ 【入社・研修】 ＊入社日：6月6日(金)または6月13日(金) ※入社日は9:45～16:00(実働5時間15分)勤務 ※最終面接日：6月6日(金)⇒6月4日(水)AM予定、6月13日(金)⇒6月11日(水)AM予定 ＊研修：約1ヶ月(平日のみ) ※全日程参加必須 ＜研修内容＞ センター案内 事業所マインド/ビジョン 業務研修 ツール操作方法 【雇用形態】 契約社員／アルバイト／パート 求める人材
求めている人材 パソコンの文字入力・マウス操作可能な方 ★通信業界経験者歓迎 ★接客の経験がおありの方歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ＊未経験歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK - トランスコスモスは 様々なコンタクトセンターを運営しており、 色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に 「この仕事は自分に向いていないかも」 「職場に馴染めない」と感じた場合でも 定期的に面談の機会を設けており、 キャリアチェンジが可能な場合もありますので 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - この企業の類似求人を見る
-
年間休日121日◎未経験歓迎！◆年齢不問◆
勤務地
静岡県静岡市清水区興津清見寺町1375-40 清和海運株式会社 給与例
給与例 想定年収 300万円（基本給＋賞与） ※残業なし 仕事の概要
仕事内容 【安定した企業で長く働けます】 □土日祝休みでプライベートも充実！ □正社員登用制度あり！ □賞与あり！ □年齢・経験不問 □勤務時間の相談OK！ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフト作業員として、倉庫内での 貨物の積み下ろしや保管、出荷時のトラック への積み込み作業の他簡単な作業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・貨物の積み下ろし ・倉庫への保管 ・出荷時のトラックへの積み込み ■職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝は完全にお休みで、残業も少なめ。 有給取得率も高く、プライベートと仕事の バランスを大切にしたい方に最適です。 勤務時間も相談可能で、ライフスタイルに 合わせた働き方ができます。 ■安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフト免許をお持ちの方であれば、 未経験でも安心して始められるシンプルな 業務です。 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導し、 フォローアップ体制も充実しています。 業界大手ならではのサポートで、安心して 業務に取り組めます。 職場の雰囲気も良好で、30代・40代を 中心に活躍中のスタッフが多く、 和気あいあいとした環境です。 ■成長とキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員登用制度があります。 長く働きたい方にとって、キャリアアップ のチャンスが広がる職場です。 フォークリフト免許を活かし、 清和海運株式会社で新たな一歩を 踏み出してみませんか？ ■清和海運株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立から70年以上の歴史を持つ 清和海運株式会社は、静岡を拠点に 総合物流サービスを提供しています。 陸・海・空を網羅した物流ネットワーク を駆使し、日本国内はもちろん、 海外にも事業を展開しています。 安定した経営基盤のもと、業績好調を 背景に新たなフォークリフト作業員を 募集しています。 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ・未経験者歓迎 ・年齢不問、シニア応援！ ◆こんな方にぴったり！ ・安定した職場で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・未経験から新たなキャリアを スタートしたい方 ・サポート体制が整った職場で働きたい方 ・ブランクがあっても安心して働きたい方 -
＊横浜本社勤務＊□残業なし□定時退社□有給消化率85.7％□女性活躍中□給与は能力に応じて決定
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３ クイーンズタワーB棟 15階 株式会社いーふらん 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: * 語学力(英語)を生かして働きたい！ * 英語力をスキルアップさせたい！ * 英会話が好き！ そんな方を大大大募集！ 【仕事内容】 新設部署【海外オークション事業部】における海外企業との 連絡窓口及び営業事務業務となります。 ~具体的には~ ・通訳、逐次通訳、ウィスパリング（メインは日英・英日） ・翻訳業務（メインは日英・英日） ・対業者様の電話・メール対応 ・オークション管理・進行・準備 ・現地スタッフへの指示業務 現地の業者様とのやり取りがメインになります。 電話、メールで現地業者様とコミュニケーションを取ってもらいます。 これから事業が大きくなるにつれて海外出張も可能性あり！ 専門知識（専門用語、組織構造、事業の仕組みなど）が必要になりますが、入社してからで大丈夫です！ 【ビジネスレベルの英語(必須)】 通訳・翻訳ができる方の限定募集です！ 私達と一緒に、事業拡大に貢献し、自己成長を 目指していただける方、 ご応募お待ちしております！ 英語に加えて中国語もできる方、ご相談ください。 【以下の資格をお持ちの方は選考優遇】 TOEIC、TOEFL□、IELTS、GCAS、TEP TEST□、ビジネス通訳検定（TOBIS）など。 ※有効な成績証明書が必要(スコアが分かるもの) 知名度抜群、貴金属やブランド品買取の『おたからや』の本社勤務で、 あなたの語学力を活かしませんか？ ポジティブアクション：女性限定 求める人材
求める人材: 【求める人材/必須事項】 ■高卒以上 ■日本語・英語(必須)において、ビジネス会話レベル 参考：TOEIC700点～、TOEFL100点～、実用英語技能検定（英検）準1級～ ※中国語もできれば尚可 こんな趣向の方が向いています。 ○自分自身の語学力を活かしたい方 ○グローバル環境がお好きな方 ○海外出張に憧れのある方 ○スケジュール管理の得意な方 今後スキルを磨いていきたい方も是非、ご応募ください！ 決まり次第、次第即終了の求人となります！ この企業の類似求人を見る
-
トヨタ自動車＋子会社の連結ベースでの内部統制の強化施策を推進いただける即戦力人材を求めています
勤務地
本社（愛知県豊田市） 想定年収
830万円～1680万円 仕事の概要
トヨタ連結のガバナンス・内部統制の強化を、社内関係部署と密に連携しながら推進をお任せいたします。 求める人材
【■必須】下記に関するご経験のいずれかを有している方◎内部統制、内部監査、コーポレートガバナンス、… -
未経験歓迎□転勤なし！個人ノルマなし！月給25万円以上！
勤務地
岐阜県岐阜市領下５丁目３７番地 株式会社岐阜藤本商会 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社10年目・課長（月給40万円＋賞与＋諸手当） 450万円／入社5年目・主任（月給30万円＋賞与＋諸手当） 400万円／入社3年目・主任（月給27万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎□ □個人ノルマなし！ □転勤なし！ □売上1.5倍UPの成長中の企業！ □アイデアを活かした仕事ができる！ □月給25万円以上！ □20代営業未経験の方活躍中！ □飲食店経験者活躍中！ 【仕事内容】 ルート営業をお任せします！ 取扱商品は割り箸や、おしぼりなど。 これまで取引実績がある、 顔見知りのお客様が中心のため営業しやすい環境です！ □担当するお客様： ラーメン屋、居酒屋、レストラン、ホテル等 大手飲食店中心です □入社後の流れは…？ まずは商品の知識をつけていただきます。 １～３ヶ月は先輩社員と同行し、 営業のいろはを学んでいただきます。 その後、お客様を徐々に引継ぎ、 お客様について知っていきます。 営業に慣れてきたら、成長度合いに応じて 段階的にお仕事をお任せしていきます。 仕事はチームで行いますので、 わからないことや悩んだことがあれば すぐに相談ができる環境です！ 個人ノルマもありませんので、 アイデアを活かして のびのびご活躍いただけます。 営業が未経験でも、飲食店経験が 活かせます♪ スキルアップをする中で キャリアアップも充実！ ゆくゆくは、 マネジメント職への昇格を目指せます。 ================ ☆今後も選ばれ続ける企業を目指す☆ ================ 当社は1919年設立、創業100年以上の 安定企業です。 藤本グループで10法人14営業拠点、 100億円以上の売り上げがあります。 直近5年で売上が1.5倍という実績もあり 成長中の企業です。 今後もまだまだ 事業成長を目指していきます。 ================ ☆当社での営業について☆ ================ 弊社は営業として 活躍するには抜群の環境です。 理由は以下の2つです。 ▼扱う商品が生活に身近で分かりやすい ▼段階的に仕事をお任せする教育体制 スキルや経験に応じて 段階的に仕事をお任せしていきます。 また先輩が手厚くサポートします。 誰でも最初は未経験からのスタートです！ 営業に興味はあるけど経験が無くて 踏み出せなかった方、営業未経験の方でも 始めやすい環境が整った弊社で第一歩を 踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■学歴不問 ☆人柄重視の採用です！ 営業未経験も大歓迎！ 売上拡大による増員での募集です。 弊社は歴史ある企業ですが、 歴史を変えていけるように、 若い社員の意見やアイデアを積極的に 取り入れていきたいと思っています。 社内に新しい風を 吹かせていただくことを期待しています♪ まずは是非一度お気軽にご応募ください！ 【歓迎条件】 ・ 人の役に立つ仕事がしたい方 ・ 人とのコミュニケーションが好きな方 ・ 飲食店経験者 ・ 長時間の運転が苦にならない方 ・ 相手の話を聞くのが好きな方 ・ 責任感を持って仕事に取り組める方 ・ 何事にも柔軟な姿勢で向き合える方 ・ 家族ができても 長く働ける場所をお探しの方 【社員インタビュー】 ●コミュニケーションが多く、 明るく温かい雰囲気の職場。 職種に関係なく横のつながりがあり、 わからないことも相談しやすい環境です。 馴染みのお客様が多いので、 仕事が進めやすく、「割り箸」は おすすめしやすく、 売りやすい商品ですね。 採用担当 安井 ●この会社の良いところは、 上下間の風通しがいいところ 幅広い年齢層の方と一緒に働いています。 上下関係も風通しが良く、 困っているときに 進んで手伝ってくれていて、 非常に働きやすいです。 同世代も多く、協力しあっていますね！ 何気ないコミュニケーションが円滑で、 前向きに取り組める環境です！ 営業 Bさん 【入社後の１ヶ月について】 最初はお客様の引継ぎからスタート。 お客様との長年の お付き合いを大切にする当社では、 ご注文をいただくときの方法も、 FAXのときもあれば電話、メールなど お客様にとって便利なやり方に 対応しています。 とことんお客様の方を向き、 長くお付き合いができる会社です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
小樽・札幌エリア│年間休日120日│転勤なし│未経験歓迎
勤務地
北海道小樽市色内1-4-16 ホテルノルド小樽(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・644万円／マネージャー・経歴8年（月給39万円＋賞与＋各種手当） ・430万円／デピュティマネージャー 経歴7年（月給26万円＋賞与＋各種手当） ・343万円／スタッフ・経歴2年（月給23万円＋賞与＋各種手当） ＜新ブランド続々！安定経営で成長中＞ ”マイステイズ”では 当社のノウハウをもとに他ホテルをリブランドする 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります！ 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊転居を伴う転勤なしで地域密着！ ＊接客・販売、事務の経験を活かせる！ ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊昇給、賞与あり！年間休日120日程度！ ＊英語や中国語などの外国語活かせます ＊オンライン英語学習ツールを利用した 資格取得支援あり！ ＜具体的な仕事内容＞ ホテルノルド小樽で、 フロント・受付スタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付（電話、インターネット） ・チェックイン・チェックアウト手続き ・電話応対 ・館内や周辺施設などを ご案内するコンシェルジュ業務 ・経理業務 ・発注業務 など ＜地域密着で活躍できる環境＞ 札幌・小樽エリアでの採用となり、 転居を伴う転勤はありません！ ホテルノルド小樽、もしくは ホテルソニア小樽に配属となり、 店舗間の異動やヘルプの可能性がございます。 ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 未経験の方には先輩がフォローし、 できることからお任せしていきます。 未経験でも安心して成長できる環境です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ ＜ホテルノルド小樽のご紹介＞ 小樽運河の目の前に臨む、 ヨーロッパ調のホテルです。 好立地のロケーションで、 クルーズのほか、山やスキーリゾートなど、 様々なレジャーを楽しむことができます。 小樽を拠点とする北海道の観光、 レジャー、ビジネスと、 多くのお客様にご利用いただいています。 特に女性のお客様からの人気が高く、 その上質なサービスと、 ヨーロッパの非日常的な空間美が 高評価をいただいております。 ホテルノルド小樽は、安定・堅実な運営で 全国に約150棟以上を管理する マイステイズ・ホテル・マネジメントが 運営を行っております。 ＜小樽の魅力を再発見！＞ 最も有名なスポットが、小樽運河。 元銀行だった石造りの建物が風情を出しています。 夕暮れ時には、ガス灯がともり、 石造倉庫群がライトアップされ、 昼間とは違ったロマンティックな雰囲気を 演出しています。 ガラス工芸品や海産物、 オルゴール、スイーツや お寿司屋さんなど、小樽らしい お店が立ち並び、観光客にも 大人気のエリアです。 求める人材
求めている人材 "＼同期との入社も可能な複数名採用／ ""ホテルマイステイズ""をはじめ、フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、お客様のニーズに応え、 付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 ＊高校卒業以上 ＊ビジネスレベルの日本語力がある方 (N1レベル) 【歓迎条件】 ＊ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 ＊観光や旅行が好きな方 ＊Uターン、Iターン、Jターン歓迎 ＊英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は 即戦力で活躍できます！ ＊経験者優遇 ・定年65歳 - 8割以上が未経験からスタート！ - ＊ホテル業務未経験者が多数活躍中 ＊入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ＊英語が得意な方は語学力を発揮できます - 異業種からの転職者が多数活躍中！ - ＊事務職・受付などオフィスワークの経験 ＊接客・販売職の経験 - フロントスタッフの1日＞＊一例 - 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、 夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 17:00 退勤 ～お疲れさまでした！～ - 現役スタッフの声をご紹介！ - ＊フロント／20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 ＊デピュティ(サブ)マネージャー／20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。" -
＜35歳以下の方募集／未経験から物流のプロを目指せる！＞年間休日120日＆残業少なめ！無理なく働ける職場！
勤務地
東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田6F-N 株式会社FROM JAPAN 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ この求人の注目POINT ≪≪≪ ・年間休日120日以上！希望休も取得可能！ ・残業は月20時間程度でワークライフバランス◎ ・産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由！ ・資格取得支援制度あり！ 勤務時間中の受験も可能！ 「興味はあるけど、未経験で不安…」 そんな方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください！ 【雇用形態】正社員（試用期間なし） 【試用期間】あり・同条件 【年 収】400万円～ 【昇 給】年2回 【賞 与】年2回 【有給休暇】取得率100% ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 【仕事内容】 倉庫内作業の進捗管理をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ 倉庫内作業の基本からスタートし、 慣れてきたら進捗管理や業務改善など ステップアップしていきます！ ＜一覧で見る業務内容＞ ・荷物の検品 ・棚への保管 ・ピッキング ・梱包・発送 ほか 事務作業は1割程度 書類仕事が苦手な方でも活躍できます！ ＜入社後の流れ＞ ・入社～2カ月：倉庫内作業の基本を習得 ・3～4カ月目：進捗管理に挑戦 ・5カ月目以降：業務改善の実行や新しいチャレンジ 未経験でも安心！ 先輩社員がしっかり フォローするので、 着実に成長できます！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 【職場環境】 未経験でも安心して働けるよう、 研修＆フォロー体制 が充実！先輩社員が丁寧に 教えるので、少しずつ仕事に慣れていけます。 空調完備の倉庫で、働きやすい環境が整っています。 残業は月20時間程度で、年間休日120日以上 プライベートとの両立も可能です。 服装・髪型自由＆ネイル・ピアスOK で、 自分らしく働ける職場です！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ ・経験・学歴不問！ ・30代が活躍中 ・未経験からのチャレンジ歓迎 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長く働きたい方 ・物流や倉庫管理に興味がある方 ・シンプル作業から始めたい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・初めての正社員・異業種からの転職も歓迎！ -
【プライム市場上場／ニチコングループ】創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を軸に、自動車市場やパワーエレクトロニクス市場、スマート社会などに向けて様々な製品を提供。価値ある製品を創造し、明るい未来社会づくりに貢献しています。
勤務地
ニチコン草津（滋賀県草津市） 想定年収
350万円～800万円 仕事の概要
フィルムコンデンサ、コンデンサ応用関連機器、車載関連製品を製造する当社工場において、主に総務・環境… 求める人材
【必須】総務経験 -
地域をデザインで支援する新しい仕事
勤務地
福岡県久留米市天神町 久留米新オフィス 給与例
給与例 ・440万円（28万円／月＋他） ・354万円（22万円／月＋他） 仕事の概要
仕事内容 【8月事務所移転予定】西鉄久留米駅徒歩1分 住所 久留米市天神町（予定） 詳しくは、応募の際にお伝えします。 - インハウスデザイナーとして培ったスキルや経験を活かし、もっとダイレクトに地域経済の活性化に貢献したい方。制作だけでなく、お客様と膝詰めで語り合いながら、課題解決の最前線でディレクションにも挑戦したい、経験5年目程度の意欲あふれるデザイナー（グラフィックor Web）を募集します。 地域の魅力的な中小企業や小規模事業者が、その製品やサービスを国内、そして世界へ羽ばたかせるため、あなたのデザインの力で伴走支援をお願いします。単に美しいデザインを作るだけでなく、お客様の想いや課題を深く理解し、事業成長に繋がるクリエイティブを追求できる、やりがいに満ちたポジションです。 具体的には… ・クライアントとの共創: ・地域の中小企業経営者や担当者へのヒアリング、課題の掘り起こし ・事業の魅力や強みを引き出し、ブランドコンセプトやデザイン戦略を共に策定 ・プロジェクト全体のディレクション、進行管理 ・デザイン制作を通じた価値提供: ・Webサイト/ECサイト: 海外展開を目指すクライアントの越境ECサイトを含む、Webサイトのデザイン、UI/UX設計、コーディング（スキルに応じて）、改善提案 ・グラフィックデザイン: 商品カタログ、パンフレット、ロゴ、パッケージデザインなど、企業の顔となる各種販促物のデザイン ・デジタルコンテンツ制作: Web広告バナー、SNS投稿用画像、簡単な動画編集など、オンラインでの情報発信を強化するコンテンツ制作 ・効果検証と改善: ・制作物の効果測定（アクセス解析など）に基づいた改善提案 ・クライアントへの成果報告、次の打ち手の協議 この仕事の魅力: ・ダイレクトな貢献実感: あなたのデザインが、地域企業の成長や海外進出といった具体的な成果に直結します。お客様からの「ありがとう」が何よりのモチベーションになります。 ・上流工程からの参画: デザイン制作だけでなく、お客様との対話を通じて課題解決の根本から関わり、戦略立案やディレクションにも挑戦できます。 ・多様なスキルアップ: Web、グラフィック、時には動画やコピーライティングなど、幅広いクリエイティブスキルを磨きながら、ビジネス視点も養えます。 ・地域への想いを形に: 「地域を元気にしたい」「日本の良いものを世界に広めたい」そんなあなたの想いを、デザインという具体的な形で実現できます。 【キャリアパス】 入社後はまずプロジェクト単位でクライアントの担当としてデザインおよび伴走支援を行っていただきます。その後、スキル、キャリアビジョンに合わせて、専門スキルを高めてもらうか、マネジメント領域へチャレンジいただき、チームや事業部のリードデザイナーを目指していただきます。 【所属】DP（デザインパートナー）事業部 【働く環境】 ・福岡県久留米市があなたの新しい拠点 ・最新のMacBookと必要なツールはしっかり完備（Adobe CC、Slack、Google Workspace、Figma、Canvaなど） ・風通しの良いフラットな組織で、あなたの意見やアイデアも大歓迎！ ・デザイナー同士の定期的な勉強会やスキルアップのための研修制度あり ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務も相談可能 【勤務地】 8月まで現オフィス 住所：福岡県久留米市藤光町934-1 (本社） 8月からは新オフィス（福岡県久留米市天神町 西鉄久留米駅直結1分）予定 【会社説明】 デザインと企画の力で地方に変化をつくるローカル企業です。地域のもつ潜在的な価値を顕在化し地域に変化を起こす事業を展開しています。 デザインパートナー事業部（企業からの各種デザイン制作、ブランディング、各種企画）。 ローカルパートナー事業部（ふるさと納税管理業務、地方自治体）。 また、自社サービス開発も積極的に新規事業として立ち上げています。 店舗型ふるさと納税システム『ふるさとズ』、サブスク型のHP制作『1page』、かんたんネットショップ for LINE、LINEリッチメニュータブ分けサービスなど。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・グラフィックデザインの実務経験（Illustrator, Photoshopなどを活用した制作実績） ・Webデザインの実務経験（WebサイトまたはLPのデザイン実績、Figma, Adobe XDなどのツール使用経験） ・クライアントやチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・地域創生や中小企業支援への強い関心と熱意 【歓迎スキル・経験】 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング経験 ・WordPressなどのCMS構築・カスタマイズ経験 ・ECサイト（国内・越境問わず）の構築・運用・デザイン経験 ・動画編集スキル（Premiere Pro, After Effectsなど） ・写真撮影スキル ・Webマーケティング（SEO、広告運用など）の基礎知識 ・ブランディングに関する知識・実務経験 ・英語その他の外国語スキル（海外展開支援に活かせます） ・ディレクション業務の経験（規模は問いません） 【こんな方にピッタリ！】 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけ、主体的に解決策を提案できる方 ・多様な立場の人と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ・何よりも、デザインの力で地域や企業に貢献したいという強い想いをお持ちの方 ・ローカルデザイナーとして地方創生の一躍を担いたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【シニア活躍中】栄駅徒歩すぐ！昇給、賞与有！正社員【003】
勤務地
愛知県名古屋市中区栄4-1-11 大成株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◎年齢不問！業務は一人で行うので 人間関係に悩まない！ ◎ルールや手順を守り、まじめに 取り組める方にピッタリです！ ＜お仕事のポイント＞ ◆未経験者歓迎！ ◆勤務地は栄サンシティービルなので 栄駅から徒歩１分と通勤便利！ ◆お客さまが普段通り安心安全に過ごせる 環境を作るのが私たちの仕事です。 ◆転勤なし！ ◆ブランクOK！ ◆屋内に喫煙所あり ―――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ―――――――――――――――――― オフィスビル（栄サンシティー）での 警備業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■巡回 施設の中を周回して不審な状況は ないかチェックします。 歩くことがよい運動になるという方も！ ■立哨（りっしょう／見張り） 一つの場所に待機して安全の確認作業。 一定期間で交替するので安心してください。 ■モニター監視 着席をして監視カメラの映像などを 確認します！夜間に行うことが多いです！ ◎休憩は一人で取っていただきます。 ◎巡回、監視、受付をローテーションして 回して業務を行っています。 ◎業務は一人で行うため、周りと コミュニケーションをとって進める ようなことはほとんどありません。 業務の流れは決まっている分、 少しの変化にも注意しながら コツコツと進めていくことがポイントです。 観察力が優れている方や、 小さな変化によく気づく方は その人柄を活かして勤務して頂けます。 ◎無資格、未経験でも始められます。 希望者は資格取得支援制度を利用して 資格も取得可能です。 ―――――――――――――――――― 私たちはこんな会社です ―――――――――――――――――― 当社は､清掃･設備管理･警備など ビル管理やビルメンテナンスをメインに､ 人々の安心･安全･快適な生活を 支えています｡国内6拠点から海外まで 事業を展開し成長を続けています｡ 業界トップクラスの実績を誇る当社 だからこそ､安定して働いていただける 環境をしっかりと完備しています｡ 第二の人生を自分らしく楽しめる時間も 確保できると思います。 ブランクがある方も歓迎ですし、 転勤もないので、定年まで長く勤務して 頂けます。 まずは一度お会いしませんか？ ご応募楽しみにお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 ＜必須条件＞ 高卒以上 ＜歓迎条件＞ 中高年（シニア）の方も活躍中です。 （正社員定年62歳、定年後は パート雇用にて継続勤務いただけます） ＜求める人柄＞ ・コツコツモクモクと仕事に取り組みたい人 ・ルーティンワークが得意な人 ・小さな変化に気づくことができる人 この企業の類似求人を見る
-
【年間休日120日以上】拡大中の飲食企業のバックオフィス担当【各種手当充実】
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11 松ケ丘ビル４階-G 株式会社Tune up 仕事の概要
仕事内容: 《Point》 年4回（3月・6月・9月・12月）昇給チャンス 年齢に関係なくスピード感ある収入UP可能 有給取得率80％以上、年間休日120日以上可 チャレンジを楽しむ成長企業で、労務担当としてキャリアを磨きませんか？ “エンタメ×飲食”で業界に新しい体験を。 株式会社Tune upは、横浜を拠点に全国へ19店舗以上を展開する成長中の飲食企業です。 カフェやレストラン、居酒屋、イベント型飲食空間など、ただの「外食」にはとどまらない、 多彩なオリジナルコンセプト店舗を生み出しています。 事業拡大と組織成長を支えるコアポジションとして、 【労務担当】を募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 労務業務を中心に、バックオフィスから組織を支える仕事です。 □ 勤怠管理(フラーロ勤怠） □ 給与計算(フリーウェイ給与) □ 社会保険手続 □ 入退社手続き(オフィスステーション労務） □ 労務関連法規の対応 □ 社労士との連携、従業員対応 □ 社内制度整備、労務課題の改善提案 など ※経験に応じて、人事制度の企画運用や規程改定などにも関われます ーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代30代スタッフを中心にイキイキ活躍中！ 「遊び心を忘れず、本気で挑戦する」をモットーに、 若手でもアイディアを伝えやすくチャレンジングな風土です。 自由な発想をカタチにできるスピード感と柔軟性が魅力。 雰囲気の良さには自信がありますので、 ぜひ安心して飛び込んで来てください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短2週間程度でご案内します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ □ 労務実務経験3年以上 □ 勤怠管理、給与計算、社保手続きの知識 □ 主体性があり、変化に柔軟に対応できる方 ＜歓迎条件＞ □ 労働法への理解 □ Slack・Google Workspace等のITツール使用経験 -
年休120日／上場企業／有給休暇は100％取得を義務化
勤務地
富山県富山市呉羽駅 株式会社ノバレーゼ アマンダンブリッジ 開業準備室 仕事の概要
仕事内容 ★2026年4月OPEN予定★ オープニングスタッフを募集します 立ち上げからお店を一緒につくってくれる仲間を募集いたします。 ご入社時期は2025年8月以降を予定。選考の際にご相談くださいませ。 アシスタントプランナーとして、ウェディングプランナーの補佐業務をお願いします。 ◎具体的には ・ご来店時のドリンク提供や成約手続き ・発注・納品の管理、お客さまに提示する書類のチェック ・電話・メール対応 ・事務所の整理整頓や売上管理といった店舗運営に関わる事務業務 ・・・ 【魅力1】 ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日。 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100％の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすいです。 【魅力2】 ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする （心を揺さぶる、感動させる） ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【魅力3】 ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 ◆ブライダル業界大手企業として 急成長を続ける当社は 結婚式場、ドレスショップ、 レストラン運営など、 ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。 創業より20年以上にわたり 国内外に70店舗以上を構え、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店。 業界平均を上回る売上成長率で発展を続け スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。 ◆企業理念「Rock your life」には 次のような意味が込められています。 Rock：心揺さぶる／揺り動かす your life：お客様の人生、働く仲間の人生、 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生 結婚式を通じて出会ったすべての人の 心を揺さぶり、感動を与えたい。 そして、 世の中に元気を与え続ける会社でありたい。 これが、創業から変わることのない 私たちの想いです。 ◆スタッフ自身が幸せであり続けるために。 目先の売上や利益を優先するのではなく 「何がお客様にとってベストなのか」 を追求してきました。 「会社は人がすべて」という考えのもとで 創業から現在まで徹底的に 人材へのこだわりを貫いています。 求める人材
求めている人材 □日本語のコミュニケーションに不安がない方 □本求人職種の就労資格必須 【必須】 学歴不問 / 未経験OK ・特別な知識や経験は不問。学歴も問いません。 【歓迎】 □営業や販売・接客など、対面でコミュニケーションをとる仕事の経験をお持ちの方 □ホテル・ブライダル業界での仕事のご経験がある方（アルバイト含む） 【以下のタイプの方は特に歓迎します】 □積極的にチャレンジをする風土を好む方 □周りの些細な変化に気付くことのできる方 □人の喜びが自分の喜びとなる方 □チームで接客することが好きな方 □仲間を意識した仕事のできる方 □頼られることにやりがいを感じる方 □自らに妥協することなく、 想いや誇りを持って仕事に取り組める方 □オンもオフも充実して過ごしたい方 【研修制度やキャリア】 ▼OJT（入社～1ヶ月間） 教育担当の先輩スタッフについてもらい 実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修（入社1ヶ月後） 入社時期の近い社員とともに 会社の事業内容や歴史、 ブライダル業界について学びます。 会社の文化に触れ、 自らの言葉で会社や社風を 理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修（入社３ヶ月以降） シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、 ゼネラルマネージャー研修など、 それぞれのレベルに合わせた フォローアップ研修を実施。 幅広いスキルを身に付け、 キャリアを磨いていきましょう。 ＜その他、研修制度＞ 職種別研修、ビジネススキル研修、 e-ラーニングなど、 多種多様な研修コンテンツを用意。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満・定年のため） -
月給35～90万円＋歩合 ＋ 賞与年2回！9割が未経験入社！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区大丸24-7 株式会社V2 給与例
給与例 【□年収例】 ■ 27歳（入社3年目）：年収700万円 月給40万円＋インセンティブ＋賞与 ■ 29歳（入社8年目）：年収1010万円 月給45万円＋インセンティブ＋賞与 ※初年度平均年収450万円～800万円 - 当社では、高い粗利率が営業スタッフの収入に直結する仕組みを採用しています！ 日々の頑張りがダイレクトに給与へと反映されるため、大手企業と比べても高い収入を得られる点が当社の大きな特徴です！ 仕事の概要
仕事内容 ＼SNSフォロワー4.7万人超！反響型営業で高成約率◎／ □ 月収35～80万円＋賞与年2回＋歩合あり □ 飛び込み・テレアポなし！完全反響スタイル □ 年収1000万円も目指せる仕組みあり □ 未経験スタートの20～30代が中心に活躍中！ □ チームで助け合う雰囲気◎人間関係の良さが魅力 - 【仕事内容】 横浜市にあるSUV専門店にて、在庫車の撮影・掲載準備をお任せします。 来店されたお客様にご案内する“営業”ではなく、裏方からチームを支えるポジションです！ -【1日の流れ】- 10:30｜出社・朝礼 ↓ 11:00｜新着車両の撮影・データ入力 ↓ 12:00｜ランチ ↓ 13:00｜画像加工や掲載文の入力作業 ↓ 15:00｜SNS更新・車両整理 ↓ 19:00｜データチェック・日報作成 ↓ 20:00｜退社 - 【□社員インタビュー】【20代男性_Aさん】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番の理由は、メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからですね。休みの日に釣りに行ったり、飲みに行くことも多く、楽しく働けています。」 ──仕事の魅力は？ 「写真の見せ方ひとつで問い合わせ数が変わるので、やりがいがあります。また、リピーターやファンが多く、全て問い合わせからの営業なので、成約率が高いです。その分、収入も安定し、乗りたい車に乗ったり、好きなものを買えたりするのが嬉しいですね。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「人間関係が良く、サポートも充実しているので、未経験でも安心です。努力が収入に直結する環境で、一緒に楽しく働きましょう！」 - 【□弊社について】 弊社は、横浜市都筑区に拠点を構え、アウトドアシーンに最適なカスタムカーの企画・販売を行っている企業です。 SNSで4.7万人以上のフォロワーを抱え、多くのお客様からの支持を獲得。世界に一台だけの特別な車を提案できるワクワク感が、私たちの仕事の大きな魅力です。 業績は好調で右肩上がりに成長を続けており、今後はさらなる店舗拡大も視野に入れています。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ・必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【活躍している人材】 未経験入社が9割！ 前職は、ガソリンスタンド、バイク屋、ディーラー、販売職など様々な経歴の方が入社しています！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ □こんな方を歓迎します！□ □ しっかり稼いで高収入を目指したい方 □ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 □ 専門スキルを身につけたい方 □ 安定した環境で長く働きたい方 □ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！ -
大手グループで技術を習得！ゼロから専門スキルを身につけよう！
勤務地
福岡県福岡市南区長丘5ー21-6 株式会社アルサホールディングス クリーン事業部 給与例
給与例 ＜年収500万円／40代・入社6年目・清掃技術社員＞ 内訳：月給35万円+諸手当+賞与 *経験・役職に応じて。 ＜年収420万円／30代・入社3年目・清掃技術社員＞ 内訳：月給28万円+諸手当+賞与 *経験・役職に応じて。 仕事の概要
仕事内容 ◆ 未経験歓迎！育成前提の採用です ◆ 30代の男性スタッフ活躍中！ ◆ 大手グループ企業で確かな技術が学べる ◆ 定着率が高い職場！勤続10年以上多数 ◆ 腰を据えて長く働きたい方にピッタリ！ ▼ 安定性抜群の大手グループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルサグループは、 全国22社のグループ会社と 3つの海外拠点を展開する 総合サービス企業です。 『いつも快適の真ん中に』 をコンセプトに、 清掃・環境・設備など 多岐にわたるサービスを通じて、 さまざまな業界のお客様に 心地よさを届けています。 ▼ インバウンド需要拡大に伴う増員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業56年を迎える アルサホールディングスの一員として、 当社は長年にわたり、 シティホテル・ビジネスホテルなどの 特別清掃を担ってきました。 近年のインバウンド需要拡大により、 依頼数は右肩上がり。 今回は数年ぶりにスタッフを増員し、 体制強化を図ります！ ━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━ シティホテル・ビジネスホテルを中心に 以下の業務をお任せします。 ＊ カーペットクリーニング、フロア清掃 ＊ 椅子・ソファクリーニング ＊ 浴室内クリーニング ＊ エアコンクリーニング ＊ 浴槽のコーティング など ★ ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・作業は常に2～3名のチーム体制 ・屋内作業だから天候に左右されない ・キレイなホテルの清掃業務です！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のやりがい ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 30代・社員『達成感がクセになる』 作業前と後でお部屋の雰囲気が 見違えるほど変わるので、 その瞬間は思わず「おおっ」と 感動するほど。 やった分だけ成果が見えるから、 達成感がクセになります！ ―・―・―・―・―・―・―・― 40代・社員『人の役に立てる仕事』 清掃後のキレイな客室を見て、 ホテルの方から「ありがとう」と 声をかけてもらえることもあり、 自分の仕事が誰かの役に立っている 実感が持てます。 ―・―・―・―・―・―・―・― 40代・社員『裏側をのぞけるワクワク感』 普段は立ち入れない ホテルのバックヤードや 客室フロアなど、 宿泊では体験できない場所に 入れるのもこの仕事ならでは。 ちょっとした特別感を味わえます！ 求める人材
求めている人材 ◆ 40歳以下限定の募集です！ ◆ 経験・知識は一切不問！ ◆ 未経験スタート多数活躍中 【 必須 】 普通免許（AT限定可） ――――＊ こんな方はぜひ！＊―――― ・安定した職場で腰を据えて働きたい ・家庭と両立しながら無理なく続けたい ・定年まで安心して働ける職場を探している ―――――＊ 働く先輩の声 ＊――――― 【 安定を求める方におすすめ！ 】 ＊ 40代・男性 「家族のために安定した収入がほしい」 「でも特別なスキルはないし…」 「私生活を犠牲にしたくもない…」 このように自分と家族の将来を 真剣に考える方にこそ、 おすすめしたい職場です！ 特に【安定性】に関しては、 他にはない強みがあります。 例えば、当社が手がける 『ベチベルミスト』は、 全国1500以上のホテルに 導入されている独自の消臭剤。 この実績を背景に、 年間500件以上の依頼があり、 業界内でも確かな信頼と 安定した取引先を築いています。 ―・―・―・―・―・―・―・― 【 プライベートも充実！ 】 ＊30代・男性 前職では、 「残業や休日出勤手当で稼げる」 そんな条件に魅力を感じていました。 しかし、結婚して家庭をもち、 子どもが生まれ… 徐々にその働き方に不満を感じるように。 これといった特別なスキルが 身につくわけでもなかったので、 将来にも漠然と不安を感じていました。 現状を変えたいという想いで転職を決意。 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日は125日。 月給24万スタートで転職直後の 収入にも不安がない。 そんな条件に惹かれて アルサホールディングスに応募！ 今では子どもの成長を見守りながら、 無理なく働けています。 ―・―・―・―・―・―・―・― 【 ゼロから専門スキルが身につく！ 】 ＊30代・男性 入社後、基礎から丁寧に教えてもらえたので、 未経験でも安心してスタートできました。 「経験がない人は、 素直に吸収するから教えやすい」 と先輩が話してくれたほどです。 「役立つスキルが身につくのかな…」 と不安もありましたが、 実際にやってみると意外と奥が深く、 特に浴室のコーティング作業は 職人のような面白さも。 今では日々成長を実感しながら 働けています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
実績はきちんと評価。めっちゃ休んで、めっちゃ稼げる環境◎土日祝休み／年間休日120日以上！若手活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜 ウィンロジスティクス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【この仕事、ざっくり言うと、、、】 企業の“モノの動き”にまつわるお悩みを解決する営業職。 船・飛行機・鉄道・トラック―― いろんな輸送手段を組み合わせて、 「どう動かせば、早く・安く・確実に届くか」 を考え提案していただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様とのやりとり（既存中心） ・ニーズに合わせた国際輸送プランの提案 ・見積作成、資料作成などの準備業務 ・チームや海外拠点とのやりとり ・商談からアフターフォローまで一貫して対応 ★まずは先輩の営業に同行し、 業務の流れを学べるので安心してスタートできます！ ◆ 1日の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①出社後、顧客からのメールチェック ②午前：商談準備（資料作成・市場分析） ③午後：アポイント先訪問（1日1～2件） ④帰社後、翌日の準備（直行直帰OK！） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 営業経験1年以上（業界不問） ※toB領域であれば尚歓迎！ 【求める人はこんな方】 ・人と話すことが好き or 得意 ・物流・海外にちょっとでも興味ある ・キャリアアップ・年収UPを狙いたい！ ・ルート営業／商社での営業経験がある ・フォワーディング、国際物流、グローバルに興味がある □/／ 20代・30代と若くても 活躍のチャンスがあります！★ ＼ -
【営業／栃木市／正社員】 東証プライム上場企業 完全週休2日 年間休日122日 30～40代が活躍中
勤務地
〒329-4424栃木県栃木市大平町伯仲〒329-4424 栃木県栃木市大平町伯仲1800 佐藤商事株式会社 栃木支店 仕事の概要
仕事内容 佐藤商事株式会社 栃木支店にて 営業職の正社員を募集いたします 総合職:全国転勤の可能性有り 地域職:地域限定勤務 ※総合職・地域職は選べます チャレンジする意欲を受け止め、 若手社員も積極的に登用するのが佐藤商事の社風です。 鉄鋼という日本の基幹産業を支え、 大きなビジネスを動かす当社 定年まで安心して働ける環境が 整っている安定企業で働いてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 鉄鋼業界の市場ニーズを把握し、 新たなビジネスチャンスを開拓します。 また、お客様から求められる製品性能や 供給に責任を負うのが鉄鋼営業の仕事です。 お客様の生産量に合わせた スムーズな調達及び供給のための調整業務が 主な業務になります。 【充実した研修で未経験者も安心】 入社後3ヵ月～半年程度は先輩社員と同行してOJTを行います。 商品知識やビジネスマナーや見積書・契約書作成などの実務スキル などを身に着けていただいてから1人立ちできる環境です。 訪問先は既存の顧客が中心です。 訪問先は関東一円(栃木県・群馬県・茨城県がメイン) ※PC・社用車(AT車)・社用スマホが貸与されます。 初めは商品や販売に関する業務を 覚えていただいてから、 先輩社員と同行をしてもらいます。 【自慢の定着率！】 栃木支店では現在34人、女性7名が働いています。 新入社員以外は全員が勤続5年以上 勤続10年以上、長い方ですと40年以上の社員も活躍中です。 長く安心して働ける環境を整えています。 【佐藤商事の魅力 オススメポイント】 1．若いうちから活躍できる環境が整っています!!! 若い社員であっても、様々な仕事に挑戦できます。 先輩や上司が積極的に若手社員を応援・フォローいたします。 2．研修制度が充実しており、 また自己啓発も応援しています!!! 年次に応じた様々な研修制度、 学びたいという社員が積極的に 参加できる研修制度が整っております。 3．魅力的な社員が多いです!!! 佐藤商事には、様々な社員が在籍しております。 選考段階で出会う機会も多くあります。 是非、皆様自身で佐藤商事の社員の魅力を 感じて頂きたいと思います。 【通勤に関して】 勤務地は栃木県栃木市です。 栃木市内はもちろん、近隣の佐野市、小山市、 下野市、館林市、古河市、及び 周辺地域からの通勤者も活躍中です。 ※敷地内に駐車場完備 【佐藤商事について】 佐藤商事は1930（昭和5）年創業 90年以上の歴史があり、国内41拠点、海外20拠点を有する 東証プライム上場の金属の総合商社です 7大鉄鋼商社の1社に数えられていますが、 鉄鋼、機械・電子部品、ライフスタイル製品等、異なる6つのセグメントを有し、 さまざまな表情を持っております。 今回募集を行う鉄鋼部門では、JFEスチール(株)より鋼材を直接購入し、 剪断加工・販売を主な事業としています 求める人材
資格・経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験の方でも興味があれば大歓迎致します 経験不問
検索したキーワードと関連する情報
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり