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武蔵小杉駅スグ★未経験歓迎！《週休2日制/月給28万～！経験者は35万以上～もOK》湘南発の人気和ビストロ★
勤務地
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 和ビストロ 臥薪 -GASHIN- 武蔵小杉店 仕事の概要
仕事内容: ＼武蔵小杉駅すぐ★鎌倉を代表する人気和ビストロ！／ 湘南で誕生し、神奈川県内を席巻した人気ブランド「臥薪」。「鎌倉野菜」に代表されるブランド野菜を筆頭に、各ジャンルに合った本場の厳選された食材を使用した和ビストロです♪本求人ではそんなお店のキッチンスタッフおよび料理長候補（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 仕込み・食材の管理 * 調理・盛り付け * ホールスタッフのサポート 【入社後のキャリアプラン】 * まずは当社のことを知ってください♪ * 料理長候補として現場で大活躍！ * 今後の新規出店に伴い責任者として抜擢 * マネージャーとして複数店舗の統括・管理・販促 * 役職クラスとなり、新規事業を立ち上げ etc… 現在当社は、和食居酒屋以外にもイタリアンなど7店舗・3ブランドを展開中。 他店舗・異業種交流はもちろん、今後複数店舗の統括をお任せする事もあるので、貴方の新しい経験を積める・活躍ができるステージが沢山あります！ 今後も出店計画多数なので、様々なポジションをご用意できます◎ キャリアアップできる環境で長期的に働きたい！と言う方は大歓迎です！ 求める人材
求める人材: 《チームワークを大切にしています》 その為、採用は何よりも人柄を重視◎飲食店で働いてみたい！という想いがあれば未経験の方もOK！経験・知識がなくても０から学べる環境が整っています！経験者の方、もちろん大歓迎！いきなり重要なポジションをお任せする事もございます◎ 《下記に当てはまる方、是非弊社へご応募下さい！》 * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 将来、会社を背負っていく「幹部候補」として活躍したい方も大歓迎！ * 繁盛店で働きたい方 * 調理・接客の技術を磨きたい方 * 頑張りに見合った収入を望む方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 大好きな飲食業で安定した生活を実現したい方 * 早期のキャリアアップを実現したい方 * 成果が正当に評価される環境で働きたい方 * マニュアルに縛られず、自分の個性・アイデアを発揮して働きたい方 * 繁盛店を作るノウハウを学びたい方 《下記の経験・スキルをお持ちの方は優遇します》 * 飲食店の経験者 * サービス業の経験者 * 調理経験者 * マネジメント経験のある方 * サービスやメニューの企画経験のある方 * 数字に対する意識を持てる方 * 情報共有・伝達力のある方 * リーダーシップのある方 -
＼日本の農業を支えるプロジェクト本格始動！／農業未経験者大歓迎◎
勤務地
大分県竹田市 ファーベル株式会社(フードニアグループ) 仕事の概要
仕事内容: ファーベルのYouTubeチャンネルができました 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！ https://youtu.be/DjkX4Cbu8u8 【食の事業を通じて縁ある人を幸せにする】 フードニアグループの新事業本格始動！ ～ファーベル株式会社～ はじめまして。私達フードニアグループは、 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」 という企業理念のもと、西日本～九州で、 スーパーやコンビニ向けのカット野菜やサラダを 企画・提案しています。 お客様のご要望に柔軟にお応えする経営姿勢と、 当社らしさを出した商品企画力で、 お客様との信頼を築いてきました。 またグループ会社でカット野菜やサラダを製造する 株式会社ファーストダウンの自社工場は 福岡・京都に合計３拠点！ そして、更に、岡山にも新工場開設が決定しています。 そんなカット野菜やサラダの製造販売を手がける 私達のグループに農業の新事業が本格始動致します！ ★野菜系ベンチャー新規事業★ ◎業界経験不問 ◎農業に興味がある方、日本の農業を活性化させたい方歓迎 ◎運転免許のある方 「日本の農業を自分たちの手で守っていきたい」 私たちのグループは、カット野菜、サラダを主に販売（製造）しています。 ０からスタートした私たちが、ここまで順調に成長を遂げてこれたのは、 どんなに悪天候で大変なときも、 私たちのために必要な野菜を提供し続けてきてくれた産地の生産者様のおかげです。 自社で働く従業員だけでなく、私たちに縁のある方々にも幸せになってもらいたい… この想いに共感し、日本の農業という財産を未来へつなげるために 一役かってみよう！と思ってくれる熱いハートを持った仲間と、 産地の方と共に、これからの新しい農業のスタンダードを創り上げていきたい、 そう願い、２０２４年にファーベル株式会社を立ち上げました。 昨今、野菜の価格が高騰していますよね？ なぜそんなに価格が高騰するのでしょう？ それは、紛れもなく、生産者の数が年々減少しているからです。 畑に野菜ができていても、農業の就労者が少ないため、収穫できない、 せっかく栽培した野菜をお金に変えることができない、、、 様々な農家さんの苦労を目の当たりにしてきました。 高齢化が進み雇用ができず、収穫に手を取られると、次の種まきや栽培ができない。 普段美味しく食べている野菜の影に、生産者の悩みがあります。 そんな中でも、当社のカット野菜のために、 原料を出荷して続けてくれた産地の方々に 少しずつでも恩を返していきたい。 私達の事業に関わる全ての人に、もっともっと幸せになってもらいたい… ずっとそう願ってきました。 この思いに共感してくれたスターティングメンバー２名とともに、 春からの約１年、産地の農業研修で、産地の方との交流を深め、 栽培・収穫等、農業について学びを深めてきました。 また、自分たちのファームを立ち上げ、 自社栽培を始めるための畑探しを０からスタート！ 自ら足を動かし、地道に交渉を重ね、 なんと９ヘクタールもの畑を探すことができたのです。 さぁ！いよいよ本格始動です！ ５年後には日本１の農業法人になる！ この熱い目標を胸に、 私達と一緒に新しい農業のスタンダードを、 新しい農業の未来を作っていきませんか？ ■お仕事内容 ＃地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 ＃地域で集まった畑での自社栽培 将来的には・・・ ＃収穫した野菜を一次加工し付加価値をつける工場の管理も目指します。 有数のキャベツ産地の大分県竹田市は、標高が高く通年野菜を育てることができます。その竹田市で、収穫サービスを提供し、野菜栽培を学び、自社野菜の収穫も行って日本農業の発展に寄与します。 ■この仕事に向いている人 農業の経験は問いません。 それよりも何よりも、 地元の方とのコミュニケーションをとれる方、 農業の大切さを理解し、意欲を持って粘り強く取り組める方は、 存分に力を発揮し活躍できると思います。 農業に対するリスペクトが一番大事です。 ■この仕事に向いていない人 外で体を動かす作業となります。 また、農業は天候にも左右される業務となりますから、 臨機応変な対応が必要なことも。 毎日ルーチンで時間管理をしたい思考の方には不向きでしょう。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。 例）5時～14時／6時～15時／7時～16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■勤務地 大分県竹田市を中心とした産地が勤務地となります。 ■給与 【月給（基本給）】30万円 ※上記には、一律手当を含みます。 ＊昇給・賞与 ＊賞与／あり（年2回業績による） ＊昇給／あり（年1回） ＊諸手当 ◎ジャーニー手当 4月のスプリングバケーションを利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助あり！ ◎シングルマザー・ファザー手当： 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円） ◎家族手当： お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 （扶養の有無に関わらず家族手当は支給します） ◎通勤手当 ガソリン代を社内規定により支給。 ■休日・休暇 ◎年間休日115日 ※時季・天候、繁忙を考慮し、下記日数で取得していただきます。 休日日数 8日：2月、6月、9月、11月 9日：1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ★4月は休日日数は、16日！ スプリングバケーションとして、14日間の連休を取得！ 月の前半・後半のいずれかで2週間の休暇を楽しめます。 ジャーニー手当で、海外旅行でリフレッシュすることを後押し！ （例）前半で2週間のバケーション取得の場合、後半は週1日の休日です。 ※上記の他、12月31日～1月3日はお休み ◯年次有給休暇：入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ◎こんな方大歓迎◎ ＼歓迎します／ 大型特殊・けん引免許・フォークリスト資格をお持ちの方 ＜選考について＞ 堅苦しく考えなくて大丈夫！ お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 ＜STEP1＞ WEB書類選考 WEB上でのエントリーシ情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ＜STEP2＞ 1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 ＜STEP3＞ 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ＜STEP4＞ 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 この企業の類似求人を見る
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「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: ミャンマー人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそミャンマー人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のミャンマー人へ仕事の紹介 * 就労希望のミャンマー人のSNS集客（SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * ミャンマー人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ミャンマー語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 この企業の類似求人を見る
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《オープニング第二弾募集》 服装・髪型・ネイル 自由！／賞与年2回！／未経験でも安心！自由なスタイルで働ける職場で新しいキャリアをスタート！
勤務地
岡山県岡山市北区野田屋町１丁目７－１７ 野田屋町JNビル2階 株式会社THEORY 仕事の概要
仕事内容: 昨年5月オープンしたばかりの オープニングスタッフ第二弾の募集になります！ 【 この求人のここがPoint 】 ・20代・30代が活躍中! ・昇給＆賞与でやりがい◎ ・髪型や服装自由でオシャレも楽しめる! ・髪色 髪型 ネイル 服装 など各種自由！ ・頑張り次第でがっつり稼げる！ ・「売る」のではなく「買取」のお電話なのでお客様からも喜ばれる！ 【月給】 220,000円～500,000円 【雇用形態】正社員 【勤務場所】岡山県岡山市北区野田屋町１丁目７－１７ 野田屋町JNビル2階 【勤務時間】①9：00～18：00 ②13：00～21：00 【休日】週休2日（シフト制）※月7～8日休み ーーーーーーーーーー お電話下さい 086-206-6809 ーーーーーーーーーー ＜お仕事内容＞ オペレーターのサポート: 電話対応をするオペレーターの仕事をチェックし、アドバイスやトレーニングを行います。 シフト管理: オペレーターの勤務時間を調整し、みんなが効率よく働けるようにします。 業務改善: コールセンターの仕事の流れを分析、改善を行います。 チームのモチベーション管理: オペレーターが楽しく働けるように、モチベーションを高める施策を実施します。 求める人材
求める人材: 《歓迎条件》 ・未経験者歓迎！ ・コールセンター経験者 ・SV業務経験者歓迎！ ・営業・販売経験のある方！ ・マネジメント経験のある方！ ・素直で思いやりのある方 ・オペレーターからのキャリアアップしたい方 ・電話対応が得意な方！ ・コミュニケーションが得意な方！ ・明るく周りを盛り上げられる方！ ・自由な職場で働きたい方！ ・学歴不問 -
◆昇給年4回&賞与年4回◆未経験OK！学歴不問！モノづくりが好きな方歓迎！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: あなたの「これ欲しい！」がヒット商品になるかも。 「世の中にないワクワク」を生み出す商品企画の仕事です。 楽天市場で全国57000店舗の中からショップ・オブ・ザ・イヤー8位を受賞した当社。 大ヒット商品は、社員の「こんな商品あったらいいな」の一言から生まれました。 商品企画の経験は問いません。 「アイデアを考えるのが好き」「企画職に挑戦したい」その想いだけで、スタートできます。 商品ジャンルは自由です！ 制限ゼロの企画環境で、あなたのセンスが武器になります！ マーケティングのノウハウを吸収しながら会社と共に成長していってください。 商品開発未経験OKのポテンシャル重視の求人です！ 【WEBモールで販売するまでの一例】 * リサーチ どのような商品が売れているかリサーチします。リサーチとは市場規模や商品は勿論、仕様、価格帯、ライバルの強さなど、様々な角度から調査します。 * 商品の仕入れ 海外拠点にサンプル仕入れを依頼したり、仕入れ代行業者に指示を出したり。 * クリエイティブ（商品画像）のディレクション 商品を開発したら、各モール毎に適した画像制作のディレクションも行います。 * 販売開始 販売がスタートすると今度は売れ行きをウォッチ。改善点の抽出を行い、次の商品開発、改善に着手します。 求める人材
求める人材: 【学歴・経験不問】 未経験〇！新しいキャリアを築けます。 ＜必須条件＞ * 基本的なパソコン・スマホ操作ができること * 社内外問わず、相手のために行動することが好きなこと * 仕事を通して自分を成長させたいと思うこと ＜こんな人はぴったり！＞ * 数字、数学が好きな方 * 人を喜ばせるのことが好きな方（例：友達の誕生日に何か企画してあげたりするのが好き…など） * 1人で黙々と作業するよりも、チームワークを大事にしながら仕事を進めたい方 * 言われたことをただこなすよりも、みんなでアイデアを出しながら作っていくのが好きな方 完全未経験Oのポテンシャル採用です。 学ぶ意欲、向上心をお持ちであるかなど、人柄を重視します。 もちろん経験者も大歓迎です！ 将来的には・・・ 【しっかりスキルを身につけてステップアップ】未経験でもしっかりと成長できる環境を用意しているので、学ぶことは多いですが、商品や市場のリサーチ方法、商品企画制作、仕入れ、集客方法、広告運用、効果分析方法など、マーケティングにとらわれず成長していただきたいと考えています。 そして将来は自分の作りたいものを形にする「プロダクトアウト」の商品やブランドいの立ち上げなどを手掛けていただければあなたと会社、そして社会にとってWIN× WIN × WINですよね＾＾ 完全実力主義の会社ですのでしっかりと結果を残せば会社の幹部・役員になることも可能です。（2年半で役員になった人もいます）更に、独立支援も行なっている為、会社の社長になるチャンスがあります。自己成長×給与アップ×やりがい×プライベートも充実させていきましょう。 当社が大切にしているのは、『クリエイティブな三方良しのビジネスを創出する。』ことです。 ※企業理念については、「https://risecreation.jp/recruit/」にしっかりと書きましたので、ぜひ、応募の前にご覧ください。 その為にも、まず働くスタッフが幸せでなければ実現できないと考えています。もちろん仕事ですから大変なことや、つらいこともあります。でもその上で自己成長する喜びを得て、仕事自体を楽しんで、あなたの得意を伸ばしていけるような会社風土を作っています。仕事は人生で大きな時間を占めているわけですから、その時間を楽しめたら、人生がすごくハッピーになると思いませんか＾＾ただ人生は仕事だけではないので、働くスタッフのプライベートも充実してもらえるようにしています。 今の会社や働き方に違和感がある！現状に満足できない！そんなあなたからの応募をお待ちしています。 -
■「100社のスタートアップを上場させる」ことをVisionに掲げているBLUEPRINTグループから誕生した企業です。 ■キーエンスでのこれまでの営業組織構築/CRMへの知見を活かし、中小・スタートアップの営業文化変革を目指します。
勤務地
事業所（東京都港区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
急成長中のSaaS企業の海外セールスとしての業務をお任せします。【具体的な仕事内容】■海外拠点のセール… 求める人材
【必須】■法人営業経験2年以上■新規開拓営業のご経験■ビジネスレベルの英語が読み書き可能 -
【第二新卒歓迎】未経験9割！手厚い研修×チーム制で安心の空間コーディネーター
勤務地
東京都港区南青山2-24-5-101 株式会社H・I・K 仕事の概要
仕事内容: ＼異業種・第二新卒からの転職多数・自分らしくを大事にできる／ 「1社目で思い描いた仕事と違った」 「これからどう働くか、見直したい」 そんな悩みを抱えている方も大歓迎。 残業は月平均20時間以内、5日以上の連休取得も可能です。 「予定が立てやすくなった！」という声が多数。 建築業界ではトップクラスで休日が多い弊社。 仕事とプライベートのバランスをしっかり取りながら働けます。 ☆安心の教育体制／全力でサポートします☆ まずは先輩社員とのOJTで、 仕事の流れを見て学ぶことからスタートします。 3～5年ほどじっくり育成していくことを前提としていますので、 1つ1つ次のステップに進んでください！ 今回は、東京での事業展開を本格化させるため、 「立ち上げメンバー」の募集です！ 「立ち上げ＝なんでも一人でやる」そんなイメージ、ありませんか？ いえ、むしろ逆なんです。 すでに実績ある他拠点のノウハウをそのまま活用可能。 チームリーダーや先輩社員とチームで仕事をするため、 「いつでも聞ける」「ひとりじゃない」安心の体制を整えています。 新拠点で新たなキャリアを築くワクワク感を味わいながら、 じっくり成長できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのヒアリングと現場調査 ・既存のお客様を訪問し、関係構築を行います。 ↓ オフィス移転の計画や現状の課題をヒアリング。 ▼ご提案（デザイン案・お見積り・工程など） ・先輩や設計担当と協力し、複数のプランを作成 ↓ お客様のニーズに合った最適な提案を行います。 ▼工事の段取り・立会（工程管理など） ・お客様の承認後、工事を担当するメンバーを手配 ↓ 工事の進捗を管理し、スムーズな進行をサポート。 ▼工事完了・引き渡し ・完成後、お客様に仕上がりを確認していただき納品完了。 ↓ 空間が生まれ変わる瞬間をお客様と共に喜べるのがやりがいです！ 求める人材
求める人材: ■営業職にチャレンジしたい方(未経験大歓迎！) ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■当たり前のことを当たり前にする方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 「ちょっと話を聞いてみたい…」という方も大歓迎！ カジュアル面談を実施しています！ -
【主婦活躍中！】残業なし/有給希望消化率99%/休み相談OK
勤務地
宮崎県宮崎市高千穂通2-5-32 日本生命宮崎駅前ビル トランスコスモス株式会社(1213913) 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ＊子育て世代の主婦(夫)の方も多数！家庭事情での急なお休み相談もOK！ ＊日祝休み＆週4日～勤務OK！残業なしで家庭と両立可能！ ＊服装・髪型髪色自由！ネイルOK！今の自分のまま働けます♪ ＊未経験歓迎・丁寧な研修あり！ ＊定着率高め＆仲の良い職場！有給希望消化率99％！ 【仕事内容】 文具メーカーの販売店サポート業務をお任せします。 主に販売店からのお問い合わせ対応になりますが、確認のための発信もあります。 ※販売店：個人・法人向けの卸売業 ～対応例～ ①「注文した商品の納期を確認したいのですが 」 →ツールを確認して案内・回答 ②「注文した商品が届かないのですが…」 →商品状況ヒアリング、対応可否を確認して案内・回答 ③「商品の仕様を確認したいのですが」 →マニュアル、HP、商品チームへ確認し、案内・回答 トーク内容や対応内容はマニュアルを完備！ ツールの使い方も含めて研修で丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-775-314（採用担当）まで 「求人を見た」とお伝えください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜手厚いサポート体制あり！＞ 管理者を中心に入社後の研修を進めていき、デビュー後も面談や業務ヒアリングを実施。業務面やメンタル面のフォローまで手厚くサポートしていきます！ ＜少数チームでの対応！＞ 今回勤務いただく部署では事業所立ち上げより活躍しているベテランメンバーが多く、お互いを優しくフォローし合って、雰囲気の良い職場です◎少人数ならではの連携のしやすさで、すぐに声掛けができるので安心感も抜群ですよ＊。 ～～ここがポイント～～ 【有休希望取得率99％！】 シフト希望休や有給休暇などが取りやすく、日曜・祝日は固定休みとなるため、プライベートの時間もしっかり確保！17:00台または18:00台までの勤務で残業ほぼなし＆家族都合での急なお休み調整なども対応可能です◎ 【定着率が高い職場！】 5年以上勤続されている方が多く、10年を超えて働いていらっしゃる方もいるほど。いろんな職歴や経験をされた方と交流する機会もあり、ちょっとしたおしゃべりも楽しく話しやすい職場です♪ 【メンバーの生の声をご紹介！】 「窓口のクローズ時間が決まっているので、残業はほとんど発生しません。メンバー間でお休み調整をし合ったり、それぞれが協力しながら無理なく働けていますね！」 （コールセンタースタッフ・女性） 【入社・研修】 入社日：6/2(月) 希望日相談可 9:30～18:30(実働8時間) ※最終面接日：5/30(金) 研修：9:00～18:00(座学研修) [座学]6/2：入社手続き・イニシャル研修・オリエンテーション(この日のみ9:30～18:30まで) [座学]6/3：クライアントの概要説明、サービスの紹介、業務システムの説明 [座学]6/4～6/13：座学研修、ロープレ [OJT]6/16～：OJT(1週間)→デビュー(シフトに準じる) ※研修期間中も同時給 求める人材
求めている人材 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※文字入力、マウス操作ができる方(手元を見ながらでもOK！) └自信が無い方でもしっかりとフォローしますので、自然とパソコン入力が上達できますよ！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・人と話をする事が好きな方 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ＊未経験・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK -
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: インドネシア人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそインドネシア人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のインドネシア人へ仕事の紹介 * 就労希望のインドネシア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * インドネシア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * インドネシア語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・インドネシア人のサポートのために全国を飛び回るインドネシア出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 -
■創業70年/アンチエイジングが注目される中,抗酸化作用ビタミンEの1,000倍といわれる「天然アスタキサンチン」の工業化を世界初実現！国内3拠点・海外7拠点にて原薬・医薬/ライフサイエンス事業を展開する原薬・医薬品メーカーです。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■スキンケアやサプリメントの販売促進・商品企画業務を担当いただきます。自社商品の販売促進から新商品… 求める人材
【いずれか必須】■健康食品もしくは化粧品の商品企画の実務業務経験者■自社商品の販促企画/マーケティ… -
【同業界で管理職経験のある方は店長～可！】初年度から年収600万円可！年功序列ではないので早く収入UP！
勤務地
千葉県千葉市中央区南生実町517-5 カインドアウトレット千葉蘇我インター店(NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ＼『ベストベンチャー100』選出！／ 軽自動車を中心とした軽39.9専門店！ 業界経験者で管理職経験があれば スグに活躍できます！ ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売店の新しいカタチ ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ 最近、明るいニュースの少ない自動車業界をチェンジします！ 【親切・安心・寄り添い】KiNDはお客様を第一に考えた「おもてなし」を大切にしています！ □「車を売る」のが目的ではなく「お客様の笑顔」「満足」を作るシゴト！それにより「ありがとう」を生む！ □「車を売る」で終わりではなく、お客様に寄り添い「カーライフ」を通して伴走していく！ □「車を売る」よりも「満足」を大切に！クチコミを通してサービスの価値を高めていく！ だから、安定した結果が出る！入社初月でもしっかりと結果が出せるサポート体制！ 新人でも結果が出るための成長フローが充実！ 成約率60%超えで新人でも結果が出やすい仕組化されたビジネスモデル！ □「月例勉強会」でしっかりとケーススタディーを活用して学べる！ □定期的に実施される評価カリキュラムにより、加速度的に成長できるフィードバックが得られる！ □お客様にとって何が喜ばれるか□圧倒的なサービスを提供するための秘訣を学ぶことができる！ □毎日のロールプレイングで日々成長の糸口をつかめる！先輩社員から的確なアドバイスを得られる環境！ だから、安定した結果が出る！早い段階で中心人物として活躍できる！ だから、収入にも結び付く！ ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のアピールポイント 「収入編」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ □圧倒的なインセンティブ！ ・台数報奨制度（1台販売から販売台数に応じて報奨金を支給！） ・営業コンテスト（半期ごとに各指標の成果により報奨金を支給！） ・半期ごとの評価制度で昇給！ ・年間表彰MVP制度（半期ごとの業績発表会で最も優れた実績の社員に贈られる栄誉と報奨！） ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のアピールポイント 「待遇編」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ □ 店長入社で年収550万円～可！ □ インセンティブあり！ □ 成約率約60％！ □ 完全反響！飛び込みテレアポ一切なし！ □ 社割制度あり！ □ 男女活躍！ □ 充実した研修制度 □ 昇給・賞与年2回 □ 達成手当あり □ 住宅手当あり □ 家族・子供手当 □ 非喫煙者手当 ■インセンティブ■ 販売台数1台につき2,000円！ 例）20台販売の場合・・・40,000円！ 販売した分だけ給料が増えます！ ■社割制度■ ・自家用車購入割引(1親等のご家族も対象) →人気の車種が安く買えます！ ・車検割引 ・コーティング割引 ・板金修理 一般修理割引 ・パーツ購入割引 ・グループ会社利用割引(ラーメン ダーツバー利用 50％割引) ■社内にはさまざまな制度が充実！■ □社内大学 □スポーツコミュニケーション（サッカー、フットサル、ゴルフ） ⇒一緒にスポーツしたり、飲み会をしたり、恋の相談なんかも ■プライベート充実■ ・週休2日 ・家族との時間、友達との時間を大切に(会社が応援) ・誕生日休暇 ・家族手当など ・急な休日出勤なし ・子供の運動会、家族旅行、推しのライブ→有給で楽しもう！ ★…━━━━━━━━━━━━━━━━ こんなお仕事を探してるあなたにおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━…★ ①成約率は60％以上！5人に3人は成約！ 軽自動車のみを扱っているので仕事がしやすい！ 100％反響営業だから飛び込みテレアポ一切なし！ ＜50万円以下の車だから提案しやすい！＞ そのエリアの人気車種をはじめ、様々な車種をお手頃な価格で扱っています。 店には常に300台近い在庫があり、人気車種は常に一定数の在庫をキープ。 「いつ行ってもほしい車がある店」なので、お客様からも喜ばれています。 ②倍速で成長できる 年功序列ではなく、成果に応じて給与が上がる会社 店舗売上＋リピート率＋チームワークと具体的な指標あり 初年度から年収550-800万円可能 ③成長できる環境がある ＜社内で学べるNEXTGATE大学開校＞ ・店長スキル ・売上の上がる店舗づくり ・部下が育つ!!リーダーシップ マネジメント ・人生の目標設定 ・その他様々なことが社内で学べる!! ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 これまでの経験を活かして 以下の業務をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗運営管理(在庫数 在庫品質 店舗クリンネス KPIなど) ・人材育成(商談フォロー 新人研修 面談など) ・顧客管理(点検 車検 乗換 クレーム対応など) ・分析業務(車種 目玉車 プライス調整 仕入車輛など) 全てが分かっていなくても大丈夫です！ 社内でしっかり学べます！ ＜この仕事の特徴＞ 『いつでも聞ける環境が、スピード昇格のカギでした。』 近年ホールディングス化を行ない、 自動車販売を主軸にITや外食、ビジネススクール などの多角経営を行なって成長中の ネクストゲートグループである当社。 売上は前年比130%増と、好調な業績を出し続けています。 売上の勢いと同じく早いのが、 当社で働く社員たちのキャリアアップ。 最短1年程度で役職をゲット。 店長やリーダーが20～30代なんてことも、 珍しくはありません。 ほぼ全員が未経験スタートで、 車のことも入社してから学びました。 業務時間内に学んでサポートを受けて、 成果が出たらすぐ昇格。 安心して上を目指せる環境として当社を選べば、 チャンスを掴むタイミングもきっと最速です。 ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で見るEXTGATE MOTOR SOLUTIONS ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2016年 売上高 ：15億円 従業員数：35名（正社員：23名、AP：12名） 店舗数 ：4店舗2工場 男女比 ：男性65％、女性35％ 平均年齢：約34歳 年間休日：105日 ※上記数値は令和6年7月時点 【企業の展望】 ＜当社の成長戦略＞ ・2025年：既存店舗のリニューアル化 ・2026年：既存店舗の大型化 ・2034年：現状の15億から5倍以上の80億へ 理想は店舗数を拡大するのではなく、 大型拠点化を目指しています。 地域に根差し、お客様に寄り添った対応をする事により 満足度を高め、お客様にとって良い店づくりを考えています。 一店舗の規模を大きくし少数精鋭で一人当たりの生産性を 高めることによりスタッフにも還元していきます。 現状の15億から約10年後までには 5倍以上の80億を超える会社へと成長させていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリア形成について】 『いつでも聞ける環境が、スピード昇格のカギでした。』 近年ホールディングス化を行ない、 自動車販売を主軸にITや外食、ビジネススクール などの多角経営を行なって成長中の ネクストゲートグループである当社。 売上は前年比130%増と、好調な業績を出し続けています。 売上の勢いと同じく早いのが、 当社で働く社員たちのキャリアアップ。 最短1年程度で役職をゲット。 店長やリーダーが20～30代なんてことも、 珍しくはありません。 ほぼ全員が未経験スタートで、 車のことも入社してから学びました。 業務時間内に学んでサポートを受けて、 成果が出たらすぐ昇格。 安心して上を目指せる環境として当社を選べば、 チャンスを掴むタイミングもきっと最速です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・自動車業界の管理職経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・経験者優遇 ・ブランク歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・20代、30代、40代活躍中！ 【向いてる方】 ・管理職にチャレンジしたい ・ベンチャー企業で働きたい ・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・今の仕事が物足りない この企業の類似求人を見る
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他社に真似できない「提案体制」＆「ホワイト環境」が大きな魅力
勤務地
岐阜県各務原市テクノプラザ1-3 イマオコーポレーション infomax center 給与例
給与例 年収480～600万円（20代後半～30代後半／月給31～40万円＋各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 セールスエンジニア職として、 機械系CADシステムの導入および 運用コンサルティングを行います。 CADソフトの導入に合わせて 顧客要件に沿ってソフトをカスタマイズ。 拡張機能や追加システムを 受託開発し個別に提案していく システムエンジニアや コンサルタントの側面も持つお仕事です。 CADの導入が初めての クライアントに対しては、 導入に関する技術サポートや 現場での実践に向けた トレーニングなども行っていきます。 ＜主だった業務内容＞ ・CADソフトおよび拡張機能のカスタマイズ提案 ・CADソフト導入／活用トレーニング、問合せ対応、技術サポート ・顧客要望の要件定義／システム導入に伴うコンサルティング ・システム開発／設計担当者への指示出し、進行管理 など ■1人当たり概ね2～3社の顧客を担当し、継続的に対応していきます。スポットの案件は多くありません。 ■まずは実際に取り扱うソフトの操作方法などの習得から行い、 知識を身につけていただきます。その後、先輩のアポイントへ同行いただきます。 【取り扱うCADソフトの主要メーカー】 ・オートデスク株式会社（AutoCAD,Inventor,Fusion,VRED） ・ダッソー・システムズ株式会社（SolidWorks） ・株式会社CGTech（VERICUT） など ★オートデスク社のCADソフトの取り扱いがメインです。 オートデスク株式会社と長い付き合いがあります。 ＜付随する業務＞ ・導入前のシステムの検証作業 ・プロダクト（新商品）の使用、知識の習得、アップデート ・展示会でのクライアントのアテンド ・販売元企業担当者との打ち合わせ、情報収集 など ■□■───────────────── 【当社「イマオコーポレーション」について】 当社は産業機械に使用されるハンドル、 グリップなどの機械部品や治具の製造・販売をするメーカーで 1935年に岐阜県各務原市にて創業し、1961年に株式会社化。 岐阜県関市に本社を構え、創業90年を誇ります。 現在では商品点数は2万点にも上り、工作機械メーカーを中心に モノづくりに携わる数万社ものお客様に当社の製品を採用していただいています。 主力商品「ワンタッチ着脱」を始めとし、 世界にも競合がいない非常に大きなニーズの オリジナル商品を生み出しており、安定した業績を確立。 昨今では海外市場での販促拡大にも力を入れており、成長を続けています。 【配属先である「情報ビジネス部」について】 会社の創業後、1986年に創設され、 元々はCADソフト（AutoCAD）の販売を行うために立ち上げられた部署です。 創設当時は自社製品との併売でCADソフトを拡販する 代理店機能を持つ営業主体のチームでしたが、 お客様の設計・開発現場での課題解決をソフトウェアの提案と システム開発の二刀流で行うITコンサルティングに比重を置いた部署へと事業が変化。 主要事業の機械部品製造・販売のクライアントに対しても 付加価値的にITのコンサル提案が生きており、ニーズの高まる成長中の事業部です。 今回は、そんな情報ビジネス部での新戦力の募集です。 将来的にはマネージャーなどのキャリアポジションも目指せます。 - ＼求人Pickup.01／ 【自社が製造業であることを強みに、他社が真似できない提案体制を構築。】 CADの導入提案を行う数ある企業の中でも イマオコーポレーションの最大の強みは、自身が製造業を行う会社であるということ。 製造現場における悩みや課題感などを把握しており、 場合によっては事前に社内の設計部門で 設計・開発の改善システムの導入テストなどを行うことができるため お客様に対しても解像度の高い提案をすることができています。 またオートデスク製品の認定トレーニングセンターである infomax（インフォマックス） CAD研修センターを有しており、 サポート認定技術者、認定インストラクターが在籍。 CAD導入支援に対する多くの実績を持っており、 「CADのことならイマオコーポレーションに聞けば間違いない」 といった具合でお客様から“選ばれる”会社としてのブランドと信頼が確立できています。 結果として、セールスエンジニアは自由度の高い提案ができる環境です。 ＼求人Pickup.02／ 【“ホワイトな労働環境”も大きな魅力。ゼロ残業＆年間休日123日以上。】 顧客対応を伴う、セールスエンジニアと聞くと「残業も多いのでは？」と イメージされる方もいるかもしれませんが、その心配は全くありません。 残業は全社平均でも“月1時間”にも満たず、情報ビジネスも残業はほとんどありません。基本、定時退社です。 これはシステム開発をチームで対応し完結できることが大きな要因。 イレギュラー対応などの場合にもスケジュールの調整や組み立てがしやすく、 結果として誰かに業務が偏ることがないため、残業をなくし、生産性高く働くことができています。 休日についても取りやすく、年間休日123日に加えて有給を自由に取得することができます。 また、転勤も一切ありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ─────────────────■□■ ◎よくある質問――――――――――――― Q.どんなCADソフトを取り扱いますか？ A.オートデスク社の製品で「AutoCAD」「Inventor」「VRED」「Vault」「Fusion」などがあります。 他には「SolidWorks」「BricsCAD」「VERICUT」など、メーカー問わず幅広く取り扱います。 Q.クライアント企業の主要エリアどこですか？ A.岐阜県近隣のお客様が大多数を占めています。兵庫などの関西圏や東京、静岡のお客様もいます。海外のクライアントは現状はありません。 Q.クライアントとの打ち合わせや商談は訪問とWEBどちらが多いですか？ A.アポイントはほとんどがWEBです。一部、直接訪問する場合もございます。 Q.新規開拓活動や顧客フォローも業務範囲ですか？ A.基本的にはお問い合わせや紹介などによる反響営業で、初回の担当窓口や定期的な顧客フォローの連絡は専任の営業スタッフが行っており、完全分業化されています。 Q.勤務地のある「テクノプラザ」とは何ですか？ A.岐阜県各務原市に位置する「テクノプラザものづくり支援センター」のことで、 自然環境と先端技術の融合をコンセプトにつくられた先端企業や支援機関など約60社が集まる、県内有数のモノづくりの拠点です。 今回の勤務地である「イマオコーポレーション infomax center」はこの中にあります。 Q.本社（関市）への出勤や「製造部門」との連携はありますか？ A.本社への出勤はほとんどありません。新しいシステム開発プロジェクトなどの場合には、 美濃工場「設計・製造部門」にシステムのテスト導入やヒアリングを行うなど、連携を取る場合はございます。 ◎写真の説明――――――――――――― ・1枚目…デスクワークが主体です。デュアルモニターを採用しており作業がしやすいです。 ・2枚目…CADのソフトやシステムをお客様に提案をしていきます。WEBを中心に、直接訪問する場合もあります。 ・3枚目…こちらがオフィスの様子です。常駐する人もそこまで多くなく、広々と使用できます。 ・4枚目…勤務地となる「infomax center」の外観です。車通勤が可能です。 ・5枚目…販売する商品点数は2万点にも上ります、岐阜県内の機械部品のパイオニア企業です。 ――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許（AT限定可） ・3次元／2次元CADソフトの基本知識、仕様の理解（※2次元CADのみの方はNG） ・製造業への基本知識、または生産工程・設計など何かしらの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Autodesk社の設計ソフト「AutoCAD」を始めとしたCADソフトの知識や使用経験 ・製造業に従事するクライアントへのITシステムの提案経験 ・システム開発などのPM経験 ・SE、PGなどの実務経験（年数不問） ・基本情報技術者試験などのIT関連の資格所持者 ・セールスエンジニアの実務経験 ★UIターン歓迎！ 【求める人物像】 ●高い好奇心があり常に新しいことを勉強すること、知識を取り入れることが好きだ。 ●お客様の課題解決のため、企画・提案をする営業が好きだ。 ●新しいことにチャレンジするのが好きだ。 ●転勤がなく、安定した環境で働きたい。 ●ワークライフバランスを大切にしたい。 -
知識・経験ゼロから始める技術職【スタートアップメンバー募集】
勤務地
愛知県名古屋市緑区漆山107 株式会社鳴海合金製作所 給与例
給与例 休日出勤や残業手当が付くため、安定的な収入が可能です。 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 生産設備・加工機械のメンテナンス、保全業務 全般 ・生産設備・加工機械の定期メンテナンスやクリーニング ・生産設備・加工機械の修理、部品交換 ・製造現場へのヒアリング ・故障の場合の原因の調査 ・製造メーカーへの問い合わせ、修理依頼 など ●本社工場を中心に、各種部門で使用されている機械のメンテナンスや修理を担当します。東海市、名和市の自社工場や稀に岡山県の工場に出張する場合もあります。（長期出張はありません） ●まずは先輩に同行し、簡単な部品の交換作業を行いながら機械の構造や部品についての知識を身につけていただきます。 ●自社内で修理ができない場合は製造元であるメーカーや外部業者に修理の依頼を行います。 【製品について】… 主力製品は自動車のドアの開閉を行うハンドル部品や「ルーフラック」と呼ばれる屋根部分に取り付けられる部品。サイズや色などのバリエーションを含めると数万種類にも及ぶ製品を製造しています。また昨今では浴室のシャワーを上下させるために使用されるプラスチック部品（住宅設備用部品）の生産ニーズも急激に伸びてきており、全体の生産量の3割ほどにまで拡大してきています。このようにプラスチック（樹脂）自体の汎用性の高さを活かして、時代の変化に対応した生産領域の拡大や多岐化を行うことで景気の波に左右されにくい事業体制を構築。安定して働くことができます。 【会社について】… 1947年の創業から80年近くの歴史を持つ、製造メーカーです。国内に5拠点（本社含む）、海外（タイ、インドネシア）に2拠点を展開。主要取引先は国内の大手自動車メーカーや住宅メーカーなど。現在はプラスチック（樹脂）製品の製造が主力です。単なる下請けメーカーとして発注された部品をただ製造するのではなく、製品の設計開発□量産のための金型や治具の制作□製造・加工□組立までをワンストップで行えることが最大の強み。例えば新車の開発の場合にも、当社に一度にお任せいただくことができるため、クライアントは「高品質」かつ「低コスト」を実現することができるため、継続的にお仕事を発注をいただけています。 ＜求人のポイント＞ ・Point.1…ゆくゆくは、生産技術担当としてキャリアアップが可能。 今回の募集は生産技術部門の再編に伴う募集です。まずは設備メンテナンスを中心としたお仕事からお任せしていきますが、将来的には生産技術職として、現場と連携を取りながら新たな生産ラインの立ち上げや生産設備の設計・開発にも取り組むなど、よりやりがいの大きな仕事へとキャリアアップが可能です。 ・Point.2…一定の生活リズムと時々の出張で飽きがこない技術職。 設備メンテナンス職は夜勤がありません。残業も繁忙期を除けば少ないため、波のない生活リズムで働くことができます。基本的には定期メンテナンスのルーティンワークが中心ですが、時折の市外への出張が挟まるため退屈せずに働くことができますよ。 ・Point.3…風通しの良さが魅力。 従業員数は160名前後。経営層のトップダウンや年功序列で職場の方針が決まる風土は少なく、現場の社員一人ひとりが感じる、生産体制や働きやすさ改善についても気兼ねなく意見ができます。部署間でのコミュニケーションも円滑です。 ＜写真の説明＞ ●1枚目…工場に訪問してメンテナンス作業を行います。故障などの場合は部品交換などを行っていきます。 ●2枚目…機械系の知識が一切ない方でも大丈夫です。先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ●3枚目…工場内は広々としており様々な設備を導入。クリーンな環境です。 ●4枚目…当社の主力製品である自動車のドア部品。皆さまも一度は目にしたことがあるかと思います。 ●5枚目…工場は名古屋市緑区にあり、車通勤が可能です。転勤はありません。 求める人材
求めている人材 ＜高卒以上、未経験者大歓迎＞ ●理系の学科（機械系の学科／学校出身者）、モノづくりやDIYなどに興味がある方を歓迎！ ●今活躍している先輩も化学系の出身で、機械系の知識はゼロからスタートしました。仕事はOJTでイチから教えていくので、どんな方でも大歓迎です。 【必須条件（資格など）】 特にありません 【歓迎条件（資格など）】 ・電気工事士など、電気／機械関連の資格所持者 ・業界を問わず設備保全、メンテナンスなどの実務経験者 ・CADソフトの知識や使用経験 ・ラダープログラムソフトの知識や使用経験 ★上記資格や経験はなくても応募可能です。 【こんな方にピッタリです】 ・名古屋市内で働きたい方 ・未経験から機械系の知識を習得したい ・転勤のない会社で腰を据えて働きたい方 ・経営基盤のしっかりした会社で働きたい方 -
「持続可能社会実現の一翼を担う」リサイクル資源メーカー業界初の東証プライム上場企業グループ。当社の強みは、独自の再資源化技術と設備を持ち、94.6％の再資源化率を誇ります。 フレックスタイム制◎服装自由◎ 【静岡県発】
勤務地
本社（静岡県富士宮市） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
リサイクル資源メーカーである当社の環境事業推進部にてご経験や適正に合わせて新規事業開発などをお任せ… 求める人材
【必須】■環境分野で何らかの経験を有する方【歓迎】■スタートアップ・ベンチャーにて新事業を立ち上げ… -
未経験歓迎◆世界のニッパツグループで働きませんか◆残業少なめ
勤務地
福岡県京都郡苅田町新浜町9-9 フォルシア・ニッパツ九州 株式会社 給与例
給与例 ＜38歳／入社5年目／経理経験10年＞ 年収例600万円 ※月給29万円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 自動車用シートの専門メーカーである当社。 手掛ける製品は国内はもちろん海外にも 輸出実績があり、大手自動車メーカーの 車両にも搭載されています。 そんな当社は、世界屈指のばねメーカーで ある日本発条株式会社（ニッパツ）と、 フランスの大手自動車部品メーカー フォルシア社との合弁企業として2001年に 立ち上げられました。 □世界33ヶ国 □生産・開発拠点296ヶ所 そんなグループのネットワークを活かした 揺るぎない事業基盤のもと、さらなる飛躍を 目指しています。 今回はそれに伴う生産技術部門の 強化に向けた新しい人材の募集です。 長期的な視野による育成を前提とした 採用となるため、実務経験は一切不問。 研修には親会社の設備などを活用しており 基礎から専門的な技術まで、しっかりと 身に付けていくことが可能です。 未経験の方も安心してスタートできる環境を ご用意していますのでまずはお気軽にご応募 ください。 ＊――――――――――――――――――＊ ＜仕事内容＞ 製品・部品の品質を維持しつつ、量産可能な 仕組みを構築していくポジション。 導入計画の立案・設置、各種設備の保全など を担当していただきます。 □各種設備の保全 □各設備業者との折衝 □新生産ラインや工場の増設・新設、 コンベアラインの設置などに関する 導入計画の立案、設置 ※転勤なし ＊――――――――――――――――――＊ ＜協働して業務を進めます＞ 新規のライン導入は4～5年スパンで、 自動車の開発プロジェクトと 同時に立ち上げます。 このほか設備保全業務や既設ラインの改善 などもあり、本社技術部と協力しながら 計画を進めていくケースがほとんどです。 実際には別部門が製造や組み立て、 メンテナンスを担当します。 そのため生産環境の保全・構築に注力する ことが可能です。 多くの協力パートナーとの連携が 求められるため、人と話すのが苦でない方 は「生産技術者」として成長可能です。 ＊――――――――――――――――――＊ ＜教育について＞ 入社後まずは、2～3週間かけて 生産設備への理解を深めていただきます。 並行して国内の当社工場を見て回りながら 保全や設備導入に関する基礎知識を学んで いきます。 このほか導入設備の確認の為、視察に出る こともあり、様々な地域に足を運ぶ機会が あります。（関東を中心に東海、関西など） 先々を見据えた設備のカスタマイズや 先進設備の導入のみならず、工場内の 空調設備導入など幅広い経験を積みながら 成長していくことが可能です。 ＊――――――――――――――――――＊ ＜キャリアプラン＞ 次のプロジェクトでは新車種で使う シートの開発を予定しており、そこに 間に合うよう育成を行います。 まずは1年のサイクルを通じて設備知識と 全体の業務フローを把握することから 始めていきます。 3～4年後に立ち上げられるプロジェクト にて新規ラインの導入計画などを本格的に お任せできるよう、育てていきます。 少数精鋭で各々のアイデアを形にしやすい 環境ですので、色々チャレンジしながら、 しっかりとした技術や知識を 吸収していただけたらと思います。 ゆくゆくは主任、主査、課長などを務め マネジメント経験を積みながら、 当社を牽引する人材へと成長し、 活躍していただけると嬉しいです。 ＊――――――――――――――――――＊ 当社では意欲と成果を評価しており新卒・ 中途を問わず昇格を目指すことが可能です。 各課のベテラン社員による教育や ニッパツグループ内の研修なども 実施しているため、新しい技術を順次 身に付けていくことができます。 ＊――――――――――――――――――＊ ＜生産技術の先輩スタッフより＞ 自動車の構成物の中でも大きな割合を 占めているシートの生産に関われる。 そのことに魅力を感じて入社しました。 未経験でスタートしましたが、 先輩が丁寧にフォローしてくださったので スムーズに業務を覚えることができました。 業務では新製品の試作段階から量産まで 関われているし、入社してよかったと 思っています。 ＊――――――――――――――――――＊ グローバルに展開し、 グループ総勢2万人を抱える 当社の安定した環境で、 ぜひご自分の新しい可能性を 切り拓いていってください。 ＊――――――――――――――――――＊ □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼働きやすさもバッチリ！／ □━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □ライフワークバランスの充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業少なめ ■基本土日休み ■有給休暇消化率高め ※なんと入社から即付与！ ■年間休日：122日！ ■年3回：長期休暇取得可能 GWやお盆休み等も長く、 プライベートも充実♪ メリハリつけて働けます □仕事環境の清潔さ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■常に綺麗さを保っています ■冷暖房完備で季節問わず快適な環境 ■基本は事務所スタッフ □手当や福利厚生もしっかり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■賞与年2回：4ヶ月分以上支給 ■作業着貸与（下はジーパンOK） ■もちろん昇給もあり ■残業代100％支給 求める人材
求めている人材 ◇転勤がなく、福岡に根ざして働きたい方 ◇業界・職種未経験の方歓迎！ ＜以下の方、大歓迎！＞ ◇工業系の学科卒の方 ◇機械保全業務の経験をお持ちの方 ◇生産管理・生産技術の経験をお持ちの方 ※いずれも必須ではありません。 ＊高校で工業系の学科を選考していたなど 少しでも関連知識のある方、大歓迎です！ -
月給30万円×年休125日□残業20時間以下！
勤務地
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11階 株式会社ジャ ストファイン 熊本オフィス 給与例
給与例 ＊年収500万円(30歳/経験者/入社3年目) ＊年収450万円(30歳/未経験者/入社3年目) ＊年収360万円(28歳未経験者/入社1年目) 仕事の概要
仕事内容 ◎【月給30～36万円スタート】 ◎【賞与あり】 ◎【残業少なめ＆年間休日125日】 ◎【年2回の昇給チャンス】 ◎【福利厚生＆社内制度も充実】 ＜仕事の概要＞ 成長中の人材派遣会社で【法人向け提案営業】をお任せします。 企業の採用課題に寄り添い「人材」という切り口で支援します。 ＜お任せする業務＞ ■新規顧客への提案営業 ・経営層・人事への商談 ・課題ヒアリング～人材提案 ■既存顧客への深耕営業 ・定期訪問＆ニーズ深掘り ・職種変更や人員増減など柔軟対応 ■人材のマッチング業務 ・スキル・人物像を丁寧にヒアリング ■入社対応サポート ・面接日程の調整 ・入社手続きのフォロー ・入社後の定着支援も担当 求める人材
求めている人材 ＜応募資格＞ 【必須いずれかのご経験】 ■営業経験（個人・法人問わず） ＜こんな方に向いています＞ □ 人と関わる営業が好き □ 提案力を活かして企業課題に向き合いたい □ 成果を正当に評価されたい □ 新しい環境で自分の可能性を広げたい □ 若手でもチャンスがある会社で働きたい ＜歓迎する人物像＞ ◎人材業界に興味がある ◎課題解決型の営業に挑戦したい ◎成長企業で早期キャリアアップしたい ◎チームで成果を追うスタイルが好き ◎相手の立場で物事を考えられる方 この企業の類似求人を見る
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転勤なし◎事業部再編に伴う中核メンバー募集【経験者歓迎】
勤務地
愛知県名古屋市緑区漆山107 株式会社鳴海合金製作所 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 生産技術の管理職としての業務全般 ・新規ラインの検討、設計 ・新規ラインの導入準備（他部署、関連業者との折衝および交渉） ・新規ラインの搬入立ち合い ・製造工程の自動化、省人化 ・品質改善、原価低減に関する取り組み ・業務に応じた資料作成 ・コスト管理、海外子会社の支援 など ●既存製品の製造に関する工程見直し、生産性の向上のための改善活動を行います。導入すべき設備の選定や、そのベンダーとの交渉など。自社工場の生産計画立案に関する、最上流のポジションになる管理職募集です。非常に大きな裁量で活躍いただくことができ、必要な技能や資格、原価改善の手法などを提案しながら、工場全体をマネジメントしていただきます。 ●海外子会社（タイ、インドネシア）での生産ライン立ち上げの際などには、1～2週間程度の短期出張が発生する場合もございます。（通訳あり） ●鳴海合金製作所では、新製品の設計や開発といった上流工程からクライアントに提案を行います。それに伴う量産のため、治具や金型の設計・開発を各部門と協力しながら行っていくプロジェクトもあります。 【製品について】… 主力製品は自動車のドアの開閉を行うハンドル部品や「ルーフラック」と呼ばれる屋根部分に取り付けられる部品。サイズや色などのバリエーションを含めると数万種類にも及ぶ製品を製造しています。また昨今では浴室のシャワーを上下させるために使用されるプラスチック部品（住宅設備用部品）の生産ニーズも急激に伸びてきており、全体の生産量の3割ほどにまで拡大してきています。このようにプラスチック（樹脂）自体の汎用性の高さを活かして、時代の変化に対応した生産領域の拡大や多岐化を行うことで景気の波に左右されにくい事業体制を構築。安定して働くことができます。 【会社について】… 1947年の創業から80年近くの歴史を持つ、製造メーカーです。国内に5拠点（本社含む）、海外（タイ、インドネシア）に2拠点を展開。主要取引先は国内の大手自動車メーカーや住宅メーカーなど。現在はプラスチック（樹脂）製品の製造が主力です。単なる下請けメーカーとして発注された部品をただ製造するのではなく、製品の設計開発□量産のための金型や治具の制作□製造・加工□組立までをワンストップで行えることが最大の強み。例えば新車の開発の場合にも、当社に一度にお任せいただくことができるため、クライアントは「高品質」かつ「低コスト」を実現することができるため、継続的にお仕事を発注をいただけています。 ＜求人のポイント＞ ・Point.1…組織改変に伴う、中核メンバーとなる生産技術の管理職募集。 今回の募集は生産技術部門の再編に伴うスタートアップメンバーの募集です。プラスチック（樹脂）関連の資格や業務経験をお持ちの方、業界を問わず、生産技術職（生産設備の設計や製作、メンテナンス業務などを含む）の経験をお持ちという方であれば即戦力として歓迎。新しく生まれ変わる生産技術部の中核メンバーとして管理職ポジションを準備してお待ちしています。 ・Point.2…経験、実績に応じた待遇をご用意。 業態、業界を問わず、生産技術の実務経験および、生産プロセス改善の実績をお持ちの方を歓迎。選考では、あなたがこれまで培ってきた職務内容や前職給与などをしっかりと考慮し、待遇面にも反映させていただきます。まずはお気軽にエントリーください。 ・Point.3…名古屋市内で勤務が可能。 自動車部品の製造メーカーは三河エリアや県外に位置していることが多いですが、弊社の工場は名古屋市内（緑区）に位置しています。名古屋に住みながら製造業に従事したいという方に打ってつけです。実際に徒歩や自転車で通っている社員も少なくありません。最寄り駅である「左京山駅」から徒歩6分で車通勤可能です。 ＜写真の説明＞ ●1枚目…部署間とのコミュニケーションはもちろん、ベンダーとの交渉など、業務範囲は多岐に渡る管理職です。 ●2枚目…電気・機械関連の専門資格を活かすこともできます。 ●3枚目…工場内は広々としており様々な設備を導入。クリーンな環境です。 ●4枚目…当社の主力製品である自動車のドア部品。皆さまも一度は目にしたことがあるかと思います。 ●5枚目…工場は名古屋市緑区にあり、車通勤が可能です。転勤はありません。 求める人材
求めている人材 ＜高卒以上、経験者大歓迎＞ ●自ら考え、能動的に仕事を進めたい方を歓迎 ●海外子会社への短期出張（1～2週間程度）ができる方を歓迎 【必須条件（資格など）】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・生産設備の設計、製作、メンテナンス業務の経験 【歓迎条件（資格など）】 ・電気工事士など、電気／機械関連の資格所持者 ・業界を問わず設備保全、メンテナンスなどの実務経験者 ・CADソフトの知識や使用経験 ・ラダープログラムソフトの知識や使用経験 ★上記資格や経験はなくても応募可能です。 【こんな方にピッタリです】 ・名古屋市内で働きたい方 ・経験を活かして管理職へキャリアアップしたい方 ・転勤のない会社で腰を据えて働きたい方 ・経営基盤のしっかりした会社で働きたい方 -
「持続可能社会実現の一翼を担う」リサイクル資源メーカー業界初の東証プライム上場企業グループ。当社の強みは、独自の再資源化技術と設備を持ち、94.6％の再資源化率を誇ります。 フレックスタイム制◎服装自由◎ 【静岡県発】
勤務地
東京オフィス（東京都中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
リサイクル資源メーカーである当社の環境事業推進部にてご経験や適正に合わせて新規事業開発などをお任せ… 求める人材
【必須】■環境分野で何らかの経験を有する方【歓迎】■スタートアップ・ベンチャーにて新事業を立ち上げ… -
未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
【年収900万以上可能】スタートアップなのでチャンスは無限大□
勤務地
静岡県磐田市海老島795-1 株式会社Grand Trading 仕事の概要
仕事内容: ＼静岡拠点の立ち上げメンバー募集／ 社員14名（アルバイト含む）の スタートアップ企業！ 将来の幹部候補として、 リユース事業の福島立ち上げメンバーを募集◎ ---------------- 仕事内容 ---------------- リユース事業の静岡拠点の立ち上げを 一緒に行ってくれるメンバーを募集！ ・売上管理 ・勤怠管理 ・取引先への集荷 ・取引先への営業 など 立ち上げメンバーとなりますので 必要だと思ったことにチャレンジできます ---------------- リユース業務について ---------------- □取引先 国内のリサイクルショップなど。 関東に取引店が160社以上あります。 □販売先 LIVEオークションサイト【EZBID】 にて海外向けに販売します。 （中国やアメリカなど様々！） □取扱商品 日用品、骨とう品、レコード キャンプ用品、おもちゃ、鞄 お皿など様々な商品です。 □その他業務 商品運送（トラック/社用車） 準中型免許をお持ちでない方は 会社負担にて取得いただけます。 ---------------- □役職も収入もアナタ次第！□ まだ何も決まっていないからこそ 活躍のチャンスは無限大☆ 経験豊富な方には相応の待遇で お迎えしたいと考えています。 □書類選考なし まずは会ってお話ししましょう！ 求める人材
求める人材: ・普通免許必須 ・未経験OK！ ・学歴、職歴不問 ＜あれば歓迎＞ ・何かしらの営業経験 ・準中型以上の運転免許 （会社負担で取得も可能） -
名古屋市内で働く製造職で【ラインマネージャーのキャリア募集】
勤務地
愛知県名古屋市緑区漆山107 株式会社鳴海合金製作所 給与例
給与例 夜勤や残業手当が付くため、安定的な収入が可能です。 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 射出成型技術者および製造ラインマネージャーとして、自動車部品、住宅設備部品などのプラスチック（樹脂）成型に伴う製造オペレーション全般をお願いします。 ・成型機の立ち上げ作業、条件設定 ・成型機の段取り作業 ・プラスチック原料の乾燥から投入 ・プラスチック製品の検査、箱詰め ・金型の洗浄、型替え作業 など ●製造ライン全体の生産管理を行うポジションで、複数の生産設備の稼働の準備や作業者の段取りを取り行います。 ●調達部門からの納入計画を確認し、どのくらいの材料が必要か、どのくらいのペースでの生産が必要かの生産計画を立案していきます。箱詰めなど、一部の実作業について対応する場合もあります。 ●2日に1回程度のペースで製造する品番が変わりますが、基本的には同じものを製造します。品番が変更になる場合は、設備の金型の取り替えや条件設定の変更を行います。 【製品について】… 主力製品は自動車のドアの開閉を行うハンドル部品や「ルーフラック」と呼ばれる屋根部分に取り付けられる部品。サイズや色などのバリエーションを含めると数万種類にも及ぶ製品を製造しています。また昨今では浴室のシャワーを上下させるために使用されるプラスチック部品（住宅設備用部品）の生産ニーズも急激に伸びてきており、全体の生産量の3割ほどにまで拡大してきています。このようにプラスチック（樹脂）自体の汎用性の高さを活かして、時代の変化に対応した生産領域の拡大や多岐化を行うことで景気の波に左右されにくい事業体制を構築。安定して働くことができます。 【会社について】… 1947年の創業から80年近くの歴史を持つ、製造メーカーです。国内に5拠点（本社含む）、海外（タイ、インドネシア）に2拠点を展開。主要取引先は国内の大手自動車メーカーや住宅メーカーなど。現在はプラスチック（樹脂）製品の製造が主力です。単なる下請けメーカーとして発注された部品をただ製造するのではなく、製品の設計開発□量産のための金型や治具の制作□製造・加工□組立までをワンストップで行えることが最大の強み。例えば新車の開発の場合にも、当社に一度にお任せいただくことができるため、クライアントは「高品質」かつ「低コスト」を実現することができるため、継続的にお仕事を発注をいただけています。 ＜求人のポイント＞ ・Point.1…・Point.1…将来の中核メンバーの採用。経験者の方を歓迎。 ライン全体を取りまとめるマネジメントポジションの募集です。規模の大小を問わず、プラスチックや樹脂製品に関する経験、知識、資格をお持ちという方を即戦力として歓迎。環境や居住地などを変えて働きたいという方、安定企業で将来を見据えたキャリアチェンジを実現したいという方をお待ちしています。 ・Point.2…名古屋市内で勤務ができる製造職。 自動車部品の製造メーカーは三河エリアや県外に位置していることが多いですが、弊社の工場は名古屋市内（緑区）に位置しています。名古屋に住みながら製造業をやりたいという方に打ってつけです。実際に徒歩や自転車で通っている社員も少なくありません。最寄り駅である「左京山駅」から徒歩6分で車通勤可能です。 ・Point.3…風通しの良さが魅力。 従業員数は160名前後。経営層のトップダウンや年功序列で職場の方針が決まる風土は少なく、現場の社員一人ひとりが感じる、生産体制や働きやすさ改善についても気兼ねなく意見ができます。部署間でのコミュニケーションも円滑です。 ＜写真の説明＞ ●1枚目…製造された部品を機械から取り出し、チェックしていきます。難しい工程はありませんよ。 ●2枚目…工場内は広々としており様々な設備を導入。クリーンな環境です。 ●3枚目…当社の主力製品である自動車のドア部品。皆さまも一度は目にしたことがあるかと思います。 ●4枚目…工場は名古屋市緑区にあり、車通勤が可能です。転勤はありません。 求める人材
求めている人材 高卒以上、経験者の方を歓迎 【必須条件（資格など）】 ・プラスチック射出成形の実務経験および夜勤もできる方 【歓迎条件（資格など）】 ・金型取り扱いの実務経験 ・プラスチック成形技能士2級以上をお持ちの方 ・玉掛け／クレーン／フォークリフトなどの操縦資格 【こんな方にピッタリです】 ・名古屋市内で製造職に従事したい方 ・経験を活かしてマネジメントポジションにキャリアアップしたい方 ・転勤のない会社で腰を据えて働きたい方 ・経営基盤のしっかりした会社で働きたい方 -
■国内最大規模のコスメ・美容情報のWeb/アプリ@cosmeを主軸に、アプリ/EC/店舗をつなぐ独自のビジネスモデルを形成 ■20年以上の商品・ユーザー情報を蓄積したデータベースをマーケティングSaaSやコンサルを通して新規事業を創造
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1300万円 仕事の概要
@cosmeを中心としたブランド価値の向上を牽引するポジションです。コンテンツマーケティング/大型ECイベ… 求める人材
【必須】■クリエイティブディレクションの実務経験10年以上：デジタルコンテンツ/広告/ブランドデザイン… -
創業100年以上の安定企業でキャリアアップ！転勤なし
勤務地
愛知県名古屋市港区津金2丁目13-28 株式会社藤本商会本店 給与例
給与例 【年収例】 ■年収600万円／入社10年目・課長（月給40万円＋賞与＋諸手当） ■年収450万円／入社5年目・主任（月給30万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼経理or財務or会計の経験者募集／／ 経理財務部門の強化を図るため、 経験豊富な方を募集しています。 会社の成長を財務面からサポートできる 意欲的な方のご応募をお待ちしています。 □求人のポイント□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □腰を据えて働ける！ □創業100年以上の老舗企業 □売上1.5倍を達成した成長率 □転勤なし □キャリアアップを目指せる！ □知識やスキルを磨ける環境 □管理職へのステップアップも可能 □将来的に経営に関わりたい方 □プライベート充実！ □原則定時退社 □年間休日120日 □土日祝休み □嬉しい好待遇！ □公正な評価制度 □賞与年2回＆決算賞与あり □充実の子育て手当 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■経理業務 ・仕訳入力 ・資金繰り管理 ・月次決算の補助 ・現金管理 ・債権債務の管理 ・支払システムへの入力 ・社内システムへの入力 ・売上入金の消込 ・給与計算 など ■財務業務 ・銀行や証券会社との折衝 ・資金調達や運用の検討 ・財務分析 ・経営陣への報告 など これらの業務を チームで分担して行っています。 一人ですべてを担当するわけでは ありませんので、ご安心ください。 ＜使用会計ソフト＞ 財務応援（エプソン） 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、日次業務である仕訳、資金繰り などからはじめていただきます。 その後、スキルや経験に応じて、 給与計算、銀行や税理士さんとの打合せ など幅広い業務をお任せしていきます。 将来的には、 M＆Aや新規事業の立ち上げにも 携わっていただける可能性があります。 「簿記や財務の業務スキルを活かしたい」 「ビジネスパーソンとして成長したい」 「管理職やマネジメント職も目指したい」 と考えている方には最適な職場です。 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則定時退社＆土日祝休み ＆年間休日は120日以上なので、 ワークライフバランスも実現できます。 昇給は年1回。 前年実績は1万円～3万円！ 賞与は年2回。 昨年度実績は2ヶ月分！ さらに決算賞与制度もあります。 あなたの実績を しっかりと評価する制度があるので、 モチベーション高く仕事に取り組めます。 転勤も無いので 長期的に腰を据えて働けます。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、名古屋に本社を持つ 藤本グループの会社です。 10法人14営業拠点、 100億円以上の売り上げがあります。 藤本商会本店は、 100年以上の歴史を誇る安定企業として 様々な飲食業向け資材を 総合的に提供しています。 お箸はもちろん 「飲食店で扱うモノ」はなんでも扱い、 ラインナップは1000点以上に及びます。 直近5年で売上が1.5倍という実績もあり、 成長中の企業として、 今後もさらなる事業拡大を 目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■簿記3級程度の知識がある方 ■経理・財務・会計のいずれかの経験が3年以上ある方 ※業界経験は問いません ※ブランクのある方も歓迎 【歓迎条件】 ■銀行や証券会社との折衝経験がある方 ■財務分析の経験がある方 ■簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■M&Aに関する知識や経験がある方 ■経営企画や新規事業立ち上げに興味がある方 【こんな方におすすめ】 ■経理財務としてスキルアップしたい方 ■キャリアアップを目指している方 ■ワークライフバランスも大切にしたい方 ■愛知県に根差して働きたい方 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊ノルマなし -
国境を跨ぐ仕事｜カンボジアという未開の市場で業界トップを狙う
勤務地
東京都港区虎ノ門1丁目3-1 グローバルスクエア5F アンナアドバイザーズ株式会社 給与例
給与例 350万円/1年目 500万円/2年目 650万円/3年目 800万円4年目 1,000万円/5年目 仕事の概要
仕事内容 グローバルな環境で、日本人の資産形成を支援する海外不動産投資営業をサポートするアシスタントを募集しています！ 【具体的には】 ―未開の地で、国境をまたぐ価値を創造する― アンナアドバイザーズは、カンボジアを中心とする成長市場で、日本人投資家に向けた資産運用支援を10年以上にわたり提供してきました。 累計600件以上の仲介実績を誇り、現地に拠点を構える業界でも希少な存在です。 私たちは単なる不動産仲介業者ではありません。 「まだ誰も開拓していない市場に、確かな価値を築く」。 この挑戦こそが、私たちの存在意義です。 急成長を遂げる新興国の地で、お客様一人ひとりの未来設計を支援しながら、 自らも国際ビジネスの第一線でキャリアを広げていきませんか。 ー 具体的な業務内容： ◆海外・国内不動産投資コンサルティングのサポート ◆現地視察ツアーの企画・運営 ◆セミナー・ウェビナーの運営 ◆SNSを活用した情報発信・ブランディング活動のアシスタント ◆その他資料作成などの事務処理業務 ー 代表の荒木が主催する海外不動産投資に関するセミナーにご参加いただいた方々のフォロー営業を行っています。 セミナーへの集客は、HPやSNSを使ったネット経由と既存のお客様を中心とした人的ネットワークからの紹介でおこなっています。 「未踏の市場を切り拓きたい」 「国際感覚を持ったビジネスパーソンに成長したい」 そんなあなたの挑戦を、心から歓迎します。 【私たちの想い】 ――逆境を超え、信頼で市場を切り拓く―― 20代半ば、代表・荒木杏奈は単身でカンボジアに渡りました。 当時、現地には日本人のネットワークも少なく、英語もクメール語も十分ではない中での挑戦。 異国の地で、「日本人の若い女性」という理由だけで仕事の機会を閉ざされる悔しさも何度も味わいました。 孤独、無力感、そして幾度もの壁。 それでも彼女は、「誰かに認められるためではなく、自分の人生を自分で切り拓く」と決意し、逃げず、諦めず、一歩一歩信頼を積み重ねてきました。 その結果、カンボジア市場で600件以上の仲介実績を誇り、 日本と現地を結ぶ確かな橋渡し役として、多くの投資家に選ばれる存在へと当社は成長しました。 この「ゼロから市場を創る」不屈の精神は、今もアンナアドバイザーズの文化として根強く生き続けています。 私たちは、目先の利益ではなく、10年後、20年後も誇れる価値を届けたい。 未知の領域にも怯まず挑み続けるあなたと、共に未来を創りたいと考えています。 【キャリアプラン】 コンサルタントから海外拠点リーダー、新市場開拓、現地法人立ち上げ、経営層へ－。 少人数組織で一人ひとりの裁量権が大きいからこそ、貪欲に幅広いキャリアにチャレンジしていただくことができます。 【アピールポイント】 ①キャリアアップ ・成長するカンボジア市場で国際ビジネスの最前線を体験 ・不動産売買だけでなく、資産運用コンサルティングや戦略的マーケット開拓にも携わる ・経験を積んだ後は海外拠点責任者や事業開発リーダーとしてのキャリアパスあり ②成功のビジョン ・未開市場でゼロから価値を創る経験を通じて、信頼の証として市場に名を刻む ・実力に応じて高いインセンティブを得られる ・チャレンジすればするほど、成果がダイレクトに反映される環境 ③ワークライフバランス ・完全週休2日制（土日祝日休み）で年間休日125日以上 ・成果を出しつつ、ライフスタイルを維持できる職場環境で仕事もプライベートも充実 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・英語での日常会話やメールのやり取りに支障がないレベル ・経済や投資に関心があり、日々のニュースを積極的にチェックしている 【歓迎条件】 ・金融や不動産業界での経験があれば尚可 -
オープニングスタッフ追加募集！《車通勤OK◎月9日休＋賞与年2回》年収600万以上も狙える！活躍ポスト多数
勤務地
大阪府大阪市平野区平野西1丁目2-3 焼肉ホルモン ざくろ 平野西店 仕事の概要
仕事内容: 【本求人のポイント】 * オープニングスタッフの追加募集！ * 車通勤OK！2024年11月OPENの新しいお店！ * 完全週休2日制＋賞与年2回の高待遇！ 《活躍ポスト多数◎年収600万円以上狙える》 大阪府大阪市／平野駅より徒歩5分！地元で愛される「焼肉ホルモン ざくろ 平野西店」で、これからのざくろブランドを支えていく店長候補（正社員）を募集！ 《焼肉ホルモン ざくろとは？》 愛知県を中心に複数店舗を展開する焼肉ホルモン専門店です。肉とタレ、出来たてホクホクご飯との最高の相性を楽しめるリーズナブルなお店として、地元の方々に親しまれています。お肉の品質はもちろん、【また来たくなる焼肉店】を目指して、心のこもった温かい接客も大切にしています！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますが焦らなくて◎まずは職場の雰囲気に慣れ、ざくろを好きになっていただくことが第一歩です！お客様を大切にするのはもちろん、働くスタッフにも長く活躍してほしいと考えています！一緒に成長し、お店をさらに大きくしていきましょう！ 《無料駐車場完備◎車＆バイク通勤OK！》 大阪府大阪市平野区／JR関西本線 平野駅から車で約10分！駐車場を完備しているので、マイカー通勤が可能です♪平野区内はもちろん、大阪市内、東大阪市方面、八尾市方面、堺市方面からも通いやすい職場です！ 《ド安定な焼肉業態での経験は一生物》 今後も安定した需要が見込める焼肉業態。海外観光客からの人気も高く成長が期待できる業態として、業界内で注目されている業態の一つです。当社は、ロードサイド型焼肉店と都心部型焼肉店を展開しており、繁盛店を作るノウハウがあります。 当社での経験は、今後のキャリアを考えた時に”一生物の価値”がありますよ♪ ＼＼ こんな方におすすめ ／／ * どんどんキャリアアップしたい方！ * 地元で安定して働きたい方（転勤なし/車通勤可） * 急成長の飲食ブランドに携わりたい方！ * お肉・焼肉のスキルを身につけたい方！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * ハローワークで仕事を探されている方歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お肉が好き！焼肉が好き！ * 和牛について学びたい方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 肉の目利き、仕入れを学びたい方 * お寿司やラーメンのような海外に人気のある業態で働きたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 大好きな飲食の仕事をしながら安定したライフワークを送りたい方 * お肉の調理スキルを磨きたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験 -
■国内最大規模のコスメ・美容情報のWeb/アプリ@cosmeを主軸に、アプリ/EC/店舗をつなぐ独自のビジネスモデルを形成 ■20年以上の商品・ユーザー情報を蓄積したデータベースをマーケティングSaaSやコンサルを通して新規事業を創造
勤務地
オフィス（東京都港区） 想定年収
800万円～1100万円 仕事の概要
アイスタイルが保有するデータをもとに分析し、大手化粧品メーカーに対して戦略提案からプロジェクト推進… 求める人材
【必須】■データウェアハウス構造設計に関する実務経験■BigQuery/Redshift/Snowflake/Treasure Data等… -
年休120日／上場企業／有給休暇は100％取得を義務化
勤務地
富山県富山市呉羽駅 株式会社ノバレーゼ アマンダンブリッジ 開業準備室 仕事の概要
仕事内容 ★2026年4月OPEN予定★ オープニングスタッフを募集します 立ち上げからお店を一緒につくってくれる仲間を募集いたします。 ご入社時期は2025年8月以降を予定。選考の際にご相談くださいませ。 アシスタントプランナーとして、ウェディングプランナーの補佐業務をお願いします。 ◎具体的には ・ご来店時のドリンク提供や成約手続き ・発注・納品の管理、お客さまに提示する書類のチェック ・電話・メール対応 ・事務所の整理整頓や売上管理といった店舗運営に関わる事務業務 ・・・ 【魅力1】 ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日。 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100％の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすいです。 【魅力2】 ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする （心を揺さぶる、感動させる） ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【魅力3】 ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 ◆ブライダル業界大手企業として 急成長を続ける当社は 結婚式場、ドレスショップ、 レストラン運営など、 ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。 創業より20年以上にわたり 国内外に70店舗以上を構え、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店。 業界平均を上回る売上成長率で発展を続け スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。 ◆企業理念「Rock your life」には 次のような意味が込められています。 Rock：心揺さぶる／揺り動かす your life：お客様の人生、働く仲間の人生、 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生 結婚式を通じて出会ったすべての人の 心を揺さぶり、感動を与えたい。 そして、 世の中に元気を与え続ける会社でありたい。 これが、創業から変わることのない 私たちの想いです。 ◆スタッフ自身が幸せであり続けるために。 目先の売上や利益を優先するのではなく 「何がお客様にとってベストなのか」 を追求してきました。 「会社は人がすべて」という考えのもとで 創業から現在まで徹底的に 人材へのこだわりを貫いています。 求める人材
求めている人材 □日本語のコミュニケーションに不安がない方 □本求人職種の就労資格必須 【必須】 学歴不問 / 未経験OK ・特別な知識や経験は不問。学歴も問いません。 【歓迎】 □営業や販売・接客など、対面でコミュニケーションをとる仕事の経験をお持ちの方 □ホテル・ブライダル業界での仕事のご経験がある方（アルバイト含む） 【以下のタイプの方は特に歓迎します】 □積極的にチャレンジをする風土を好む方 □周りの些細な変化に気付くことのできる方 □人の喜びが自分の喜びとなる方 □チームで接客することが好きな方 □仲間を意識した仕事のできる方 □頼られることにやりがいを感じる方 □自らに妥協することなく、 想いや誇りを持って仕事に取り組める方 □オンもオフも充実して過ごしたい方 【研修制度やキャリア】 ▼OJT（入社～1ヶ月間） 教育担当の先輩スタッフについてもらい 実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修（入社1ヶ月後） 入社時期の近い社員とともに 会社の事業内容や歴史、 ブライダル業界について学びます。 会社の文化に触れ、 自らの言葉で会社や社風を 理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修（入社３ヶ月以降） シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、 ゼネラルマネージャー研修など、 それぞれのレベルに合わせた フォローアップ研修を実施。 幅広いスキルを身に付け、 キャリアを磨いていきましょう。 ＜その他、研修制度＞ 職種別研修、ビジネススキル研修、 e-ラーニングなど、 多種多様な研修コンテンツを用意。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満・定年のため） -
- 契約社員
- NEW
ホテルスタッフ(ホテル客室清掃のスタッフさんをまとめる管理者)/HR本部/kirishima001
株式会社アドヴァンテージ for 株式会社オープンループパートナーズ （ヒューマンリソーシズ本部）
【新規立ち上げプロジェクト】未経験大歓迎！交通費全額支給あり◆霧島市
勤務地
鹿児島県霧島市 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 【ホテル客室清掃の責任者】 リゾートホテルなどの客室清掃スタッフさんをまとめる、管理者としてご勤務いただきます。 入社後、管理業務を行いながら客室清掃の流れも覚えていきましょう。 一からお教えするのでご安心ください。 ＜主な業務＞ アルバイトさんをまとめるのが主なお仕事です◎ ・シフト作成、勤怠管理 ・入社＆退職の対応 ・定期面談やフォロー ・業務や配置の指示出し など。 ＜客室清掃業務＞ ベッドメイク、お部屋全体や水回りの清掃、アメニティー補充、作業チェックなど。 ＜当求人は、オープンループパートナーズでの直接雇用のお仕事です＞ スタッフ様が利用できる「前払い制度」は、当雇用形態では利用できませんのでご注意ください。 入社後、一定期間・条件を満たせば正社員登用制度を利用し正社員を希望することも可能です。 ＜経験不問＞ 清掃、ベッドメイクなど、客室清掃経験は問いません。 「これから身に着けていきたい」というつよい気持ちがあれば大丈夫！ 一から丁寧にお教えします。 清掃は体力勝負なところもありますが、慣れればすぐにできるようになります◎ 最初はだれでも未経験です！ここから一緒に「自分の仕事」にしていきませんか。 ＜ホテルのお仕事特集＞ 霧島連峰の大施設を臨む露天風呂、インフィニティプールやテニスコート、バスケットコートなどの屋外施設、屋内アスレチックなどはお客様でいつもにぎわっています。 ＜ある日の勤務イメージ＞ ・9:00～ 出勤。本日の作業量の把握 ・9:30～ スタッフさんが出勤。情報共有、作業指示 ・10:00～ 客室の清掃開始。スタッフさんのフォローをしながら作業していきます。 ・12:00～ お昼休憩！ゆっくりランチでリフレッシュ ・13:00～ 作業再開。合間にスタッフさんの相談に乗ったり、困りごとを解決します。 ・14:30～ 全部屋清掃完了、順次最終チェック。 ・15:00 清掃業務終了！スタッフさんが退勤します。 ・15:15～ スタッフさんとの定期面談や、事務処理 ・18:00 本日の業務終了！お疲れさまです♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・熱海市内に通勤できる方 ・長期で勤務いただける方 【歓迎】 ・未経験大歓迎 ・ブランクOK ・ホテル業界が好き、サービス業に就きたい、とお考えの方 ・管理者の経験なども不問です。 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 「立ち上げに携わってみたい！！」という方も大歓迎 【こんなスキル・経験も活かせます】 ・ホテル業界やサービス業の経験 ・業種問わず営業経験 -
【要普免】2025年春オープン予定！未経験からのチャレンジ大歓迎です！
勤務地
神奈川県厚木市戸田〒243-0023 神奈川県厚木市戸田字上ノ町252-1Audi厚木・Volkswagen厚木 ファーレン九州 仕事の概要
■仕事内容 ＼2025年春オープン予定！／ 神奈川県厚木市にアウディ・フォルクスワーゲンのショールームを同じ敷地内に2店舗同時オープン予定！ アウディ・フォルクスワーゲンの魅力をお客様にお伝えし、素敵なカーライフを提案・サポートする「営業」スタッフの募集です。 イチから営業を学びたい方、カーディーラー営業に興味がある方、輸入車が好きな方など、人柄と意欲を重視した採用を行います！ 【具体的な仕事内容】 お客様に車をご案内・ご提案する、営業・販売の仕事をお任せします。 ・アウディ・フォルクスワーゲン専属の販売・セールス ・定期点検や車検等、アフターサポート対応窓口業務 ※客層：30～60代の富裕層を中心に幅広い年代です。 ※営業1名あたりの平均販売台数：月4～5台 ～完全反響営業！～ 既存のオーナー様や、一度来場されてお悩みのお客様を訪問することはありますが、面識なく飛び込み営業をすることはありません！ ～頑張った分は報奨金として還元！～ 営業のモチベーション管理がしやすい環境です！ ～国内・海外での研修制度あり～ 専門知識は入社後のメーカーによる導入研修や、店舗でのOJTなどで覚えることができます！ 営業としての経験を積みながら、まずは、アウディ・フォルクスワーゲン正規販売員として正式資格の取得を目指しましょう！ 経験やスキルを身につけ、ゆくゆくは幹部候補として店舗統括等をお任せしたいと考えています。 【応募資格】 ・高卒以上 ・44歳以下（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車免許（AT限定可）必須 【こんな方は歓迎します】 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・新店立ち上げに参加したい方 ・輸入車が好きな方 ・ブランド力・商品力のある商材を扱いたい方 ・既卒者・第二新卒者歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代のスタッフ活躍中！ 【当社について】 当社は、総合自動車ディーラー「フィデルグループ」の中核企業。 世界的なプレミアムカーブランドであるアウディ・フォルクスワーゲン・ジャガー・ランドローバー・ミニ・BYDの6ブランドを全国24拠点で展開しています。 今回オープンする新たなショールーム2店舗は、5000平方メートルという広い敷地内に併設。いずれも店舗面積1700平方メートルを超える大型店舗となります！ それぞれ9台を展示できる広々とした店内には、快適な商談スペースやラウンジスペースを設置し、プレミアムカーの魅力をより感じていただきやすい店舗デザインとなっています！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK -
【プライム市場上場/村田製作所グループ】セラミックスをベースとする電子部品を全世界に事業展開する村田製作所G(連結売上1兆6,401億円/営業利益率13.1%/従業員73,165名)の中で、液晶ポリマーを用いた電子材料製品の開発・製造拠点。
勤務地
株式会社伊勢村田製作所（三重県津市） 想定年収
441万円～520万円 仕事の概要
生産設備や生産ライン全体の機能・性能を維持する為の保全アシスタントをお任せします。社後の習熟度合い… 求める人材
【必須】ものづくり現場での製造または設備メンテナンス経験【歓迎】生産設備現場または工場設備現場での… -
新たな価値観を身に付けて成長！旅するように働こう！
勤務地
新潟県新潟市西区小針6-6-6 福舞ビル201 株式会社TRUNK 仕事の概要
仕事内容: ＜ TRUNKはこんな会社！ ＞ ・実力をつけた分どこまでもいける仕組みと、年功序列を廃止したフェアな評価基準！ ・学歴、資格、経験一切不問！人柄と熱意を重視！ ・最短1ヶ月半でリーダーに昇進！実力次第でキャリアアップ可能！ ・将来は独立も視野に！経営スキルが実践で学べるお仕事！ 当社は「楽しく仕事をする、かっこいい大人」を輩出することを目指した環境を用意しています。 未経験で基礎から学び、実力主義な環境でプロジェクトリーダーを目指せます！ ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・PR、営業のマーケティング業務（企業、個人向けサービスの案内） ・マネジメント業務（チームリーダーとしてメンバーのサポート） ・インサイドセールス（オンラインを活用した営業活動） ・商品開発、買い付け業務(国内外新商品、サービスの開拓) 弊社のスタッフが目指すのはさらにその先、 起業し経営者として社会に出ていくという考え方、他社には真似できないスタンダードを目指し取り組んでいます。 超短期で経営できるレベルまで引き上げる独自のマーケティングシステムとマネジメント、 そして楽しい環境を大事にしています！ 弊社では早い段階で目の前の相手を育成する側に回っていただいております。 自身のレベルアップと共に通常の企業では10年かかることを1～2年で経験して、 それを教えられることまで身につけることをスタンダードとしています！ 「めずらしい特徴①失敗OKな環境」 スピード昇進の秘訣は、全力で取り組んだ失敗に対してポジティブな環境です。 なぜなら失敗から学べることがたくさんあるから。 また、わからないことはちゃんとわかるまで聞く！そういったことを大事にしています。 「めずらしい特徴②成長が自分のステップアップにつながる働き方！」 最初は現場の仕事を覚えてそこから後輩を育てる人材育成をお任せしていきます。 教えることやアウトプットすることが一番自分の成長に直結します。 頑張ったら頑張っただけ評価される環境があります！ ＜ いざ社会に出てこういうことを感じたことはありませんか？ ＞ ・社会人として働いていても毎年状況があまり変わっていない。 ・これ以上の昇進や昇給が望めない。 ・今から未経験の分野に飛び込むには勇気がいる。 ・このままの生活では将来結婚や子育てなど今後が不安。 ・もっと時間が生み出せるような働き方がしたい。 ・自分の成長を感じられる環境に身を置きたい。 ・裁量権があり主体性をもって仕事がしたい。 など、今までの経験の中で感じていたことなどある方も多いのではないでしょうか？ 今よりもっと将来につながる仕事をしてみませんか？ 職業ではなく理想を目指せる働き方に挑戦できる環境です！ 他ではない刺激と成長を感じて、 つまらないとは程遠いエキサイティングな仕事であなたの人生変えていきませんか？ ＜ ＋α ＞ ☆今後役立つ様々なスキルが学べる仕事内容 弊社独自の独立支援制度あり。 その他、将来自分で仕事をしていきたい方なども働きながら必須のスキルが身につけられます！ ・経理、会計 ・プレゼンテーション ・新拠点の立ち上げ ・人材育成（マネジメント） 希望があればいろんなことに参画ください！ 【 代表の柴田です！ 】 将来は「自分の会社を持ちたい」そんな夢をTRUNKで叶えてみませんか？ 「いきなり経営とかムリかも…」と思ってる人、ちょっと待って。 最初からできる人なんてもちろんいません。 ここは、未経験からでも“経営者の考え方”が身につく場所です。 販売やPRといった身近なことからスタートして、 ゆくゆくは商品開発や販売戦略の立案、商品の買い付けまでチャレンジできる。 未経験でも大丈夫。「成長したい」「いつか自分のビジネスを持ちたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 求める人材
求める人材: ＜ TRUNKはこんな方にマッチするかも！ ＞ ①仕事は入口（条件）より出口（頑張った先）を重視！ ②ポジティブな空気感の方が合っている！ ③成長していきたい！ ④挑戦するのが楽しい！ ⑤仕事は将来性が大事だと思う！ ⑥やりがいのある仕事を探している！ ⑦仕事ではなくかなえたい夢がある！ ⑧将来起業や独立を考えている！ ⑨今の働き方に疑問や不安を持っている。。。 ⑩旅行や海外が好き！将来海外を行き来したい！ ⑪人間関係を大事にしている！ ＜ 既にスタートしている先輩たちの動機は？ ＞ ★自分の実力つけて成長したい! ★誰かを見返したい!! ★社会で成功する実力をつけたい！ ★理想の将来に近づくための仕事がしたい！ ★将来が心配…学歴、資格、スキルがなく不安。 ★正社員やってみたけど向いてなかった！ ★就活に失敗した！ ★叶えたい夢、野望がある！ ★楽しいことが好き！ ★どうせ仕事するなら稼ぎたい! ★職場選び失敗したくない！ ★人間関係で悩みたくない！ ★自分にできるか不安。でもなんでも挑戦したい！ ★わからないこと何度も聞ける職場環境がいい！ など、どんな小さな夢モチベーションでも問題なし！ 気軽に一度ご相談ください！ ＜ 先輩の声＆キャリアアップ事例 ＞ ・「未経験からスタートして、2ヶ月でリーダーに！自分の成長を実感できる職場です。」（38歳・元ブライダル職：男性→現在：トップリーダー） ・「仲間と一緒に学びながら成長できる環境。将来自分のビジネスを持つのが夢です！」（23歳・元接客業：女性） ・「気づけば部下を育てる立場に！」 「ずっとアルバイト生活だったけど、ここで仕事の基礎を学び、気づけばリーダーに。今は新しいプロジェクトを任されて、自分が育てた後輩たちが活躍しているのが嬉しい！」（28歳・元フリーター：女性→現在：リーダー） ・「営業×経営スキルを学び、ついに独立！」 「とにかく稼げる仕事がしたい！と思い転職。営業やマネジメントの経験を積んで、現在は独立！ここで学んだことが、自分の事業にも生かせると確信しています！」（27歳・元引っ越し屋さん：男性 → 現在：事業所の運営） ・「自由な働き方を目指して、夢は全国を飛び回る仕事に！」 「海外を旅しながら自由な働き方をしたいと思っていました。ここで営業力とマネジメントスキルを身につけたことで、全国各地でプロジェクトを担当する仕事を任せてもらえるように！海外進出も目指します！」（22歳・元専門学生：女性→ 現在：チームリーダー） -
勤務地
福岡県直方市福岡県直方市上新入1817浜屋2階 USED NET(株式会社ユーズドネット) 仕事の概要
仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，《正社員として安定勤務》年商100億円を超える“浜屋グループ”でキャリアを築こう！ ２，【学歴不問】未経験者歓迎！知識を身に付けながらスキルアップができる環境！ ３，【新居購入祝金30万円支給】扶養・住宅・皆勤・役職手当などもシッカリ支給！ ４，【残業月5～15時間で負担少なめ】土曜・日曜休み！有給消化率が高い職場！ ５，《風通しの良さも自慢》お互いの“好き”を尊重しあえるから働きやすい◎ ＜仕事内容＞ 当社はオーディオ機器をはじめ、日用家電、釣具、カー用品、ゲーム機、アウトドア用品といった商品の買取・ネット販売を行っています。 業績は常に右肩上がり。 関東に3店舗、九州では福岡を拠点に事業を行っています。 転勤はありません。 全店の中で、もっとも新しい福岡拠点も業績は少しずつ成長しています。 更に業績を伸ばしていくために、新しい仲間を正社員として迎えることになりました。 募集職種は、リユース商品の仕入れから販売までもストア運営全般のお仕事になります。 経験やスキルは関係なく、「得意」や「好き」を活かして働けるお仕事です。 ～業務詳細～ 〇商品の仕入れ（買取等） 〇商品の受け入・仕分け 〇商品の清掃 〇動作確認 〇商品の撮影 〇梱包 〇出品作業 ※出品作業は、国内のネットオークションや海外ECサイトでの販売に向けた、PC操作になります。 ＜少数拠点ならではの連帯感＞ スタッフは20代後半～30代後半と、比較的に若い世代で構成されています。 現在、社員2名、パートさん3名の計5名で拠点運営を行っています。 少人数で運営している拠点だからこそのチームワークが自慢です。 また、スタッフの能力発掘を全力で行っています。 パートさんも含めて話し合いを行い、スタッフのアイデアをもとに業務改善を常に図っています。 自分の行動が結果にもわかりやすく反映されるため、仕事のやりがいも感じやすいです。 メンバー全員が未経験のところからスタートしていますので、業界経験が無くても大丈夫です。 パソコン操作の経験が無くても大丈夫です。 商品の買取も行っていますので、不定期ですが外出することも稀にあります。 倉庫内作業のため、多少の力仕事を伴いますが、適度な運動になっていいと思います。 ぜひ、このタイミングで一緒に働いてみませんか！ ＜入社後について＞ まずは3か月間のOJTを受けていただきます。 もちろん、研修終了後も先輩がしっかりフォロー◎ また、チーム目標や目標設定は3ヵ月に一度行います。 【目標達成＝賞与に直結】のため、目標を掲げながら働くことができます。 実践しながらスキルを身に付け、収入アップも目指せますよ。 ＜仕事の面白さ＞ ～中途入社スタッフより～ 扱う商品は毎日異なります。 そのため今まで自分が知らなかったモノに出会い、そのたびに新しい発見があります。 作業も撮影・検査・清掃・仕分けなど多岐にわたるため、全く飽きません。 廃棄されるはずだったモノを生まれ変わらせ、そして売れるものにできる。 ここに入社したおかげで、一生役立つ技術を手に入れられました。 ＜当社について＞ 株式会社ユーズドネットは、リサイクルビジネスを幅広く展開し年商100億超を誇る株式会社浜屋のグループ会社。 趣味やリユースライフを総合的にサポートし、楽器やオーディオ機器の修理サービスも行っています。 また、3年連続で映像・音響等の展示会“InterBee”にも出展しています。 そんな当社の特徴は、スタッフの声を大切にすること。 以前、あるスタッフは前職で海外販売経験がありました。 その経験を活かし、自身の発信から部門を立ち上げた事例もあります。 専門性を活かして“やりたい”にチャレンジできる環境のため、何度も挑戦ができます。 スタッフが声を上げれば実現ができる、そんな環境だから“好き”をトコトン追求することができますよ。 求める人材
求める人材/能力 〇未経験者歓迎 〇普通自動車許←必須（中型免許歓迎） 〇学歴不問 〇業種・職種未経験OK 〇特別なスキルは必要なし 〇第二新卒歓迎 〇U・Iターン歓迎 〇20～30代後半のメンバー活躍中 〇楽器・音響・ゲーム・釣り具などに興味がある方大歓迎 ▽こんな方にぜひ！▽ 〇チームワークを大切にできる方 〇周囲への感謝の気持ちを持てる方 〇扱っているものへの興味・関心がある方(楽器・音響・ゲーム・釣り具など) 〇一生使える専門知識を身に付けたい方 -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
■「100社のスタートアップを上場させる」ことをVisionに掲げているBLUEPRINTグループから誕生した企業です。 ■キーエンスでのこれまでの営業組織構築/CRMへの知見を活かし、中小・スタートアップの営業文化変革を目指します。
勤務地
事業所（東京都港区） 想定年収
600万円～1800万円 仕事の概要
急成長中のSaaS企業のセールスとして、海外立ち上げを行います。【具体的な仕事内容】■海外拠点のセール… 求める人材
【必須】■海外営業の経験1年以上(英語ネイティブレベル)■新規開拓営業の経験のある方■普通自動車運転… -
【PCスキル・管理経験必須】書類選考免除・面接確約/業界未経験OK/プライム市場上場G/駅チカ/週4日勤務・週休3日/年間休日170日以上
勤務地
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル7F ポールトゥウィン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／□ □内定まで最短2週間□ 万博という歴史的イベントに 携われるレア求人！ 成長企業で安定&キャリアアップ★ ＼□ □□□□今月積極採用中□□□□ 積極採用中につき、今月ご応募頂いた方は 書類選考なし！面接を確約しております□ また、6月の入社も可能です！ この機会にぜひご応募ください◎ □◆ここがPOINT◆□□□□□□ □ 服装・髪型・ネイル自由♪ □ 人員管理の経験が活かせるデスクワーク！ □ 完全週休3日制＆年間休日170日以上！ □ 服装・髪型・ネイル自由♪ □ 電話対応一切ナシ！事務作業メイン◎ □ 上場グループで安定◎ □ 休憩室・仮眠室完備！ □□□□□□□□□□□□□□□ ■案件概要 大阪・関西万博の公式メタバース空間 （バーチャル万博）に訪れる、 ネットユーザーのカスタマーサポート業務の SV（スーパーバイザー）をお任せします◎ 【業務内容】 ◆一般ユーザーからの問い合わせ対応 （メール対応のみ） ※日本語／一部英語問い合わせあり ※英語スキルがあれば尚可ですが、必須ではありませんので、ご安心ください◎ ◆システム関連のトラブルシューティング （ネットワークエラー、チャット使用方法など） ◆万博に関する各種問い合わせ対応 ◆メタバース空間内の通報対応 （不適切発言チェック、ユーザー間トラブル対応など） 【SV業務内容】 ◆業務立ち上げ・構築 ◆クライアント折衝 ◆オペレーター管理 （勤怠・シフト作成・育成・サポート対応） ◆業務進捗・品質管理 （数値管理・改善施策の実行） ◆クライアント対応 （報告業務など） 【参考：想定される問い合わせ例】 ・バーチャル万博の利用方法 （チャットの使い方を知りたい等） ・バーチャル万博のシステム不具合について （ログインができない等） ・バーチャル万博内の通報対応 （ユーザー間トラブルの対処等） ・万博に関する一般的な質問 （チケット購入方法・入場方法等） ＼＊最先端技術に触れられるチャンス＊／ 近年注目を集めるメタバース業界の 最先端技術に触れながら、 ユーザー対応や管理業務のスキルを 磨くことが可能です◎ ＼＊万博終了後も安心＊／ 万博終了後は、当社の他事業における SVポジションをお任せする予定です。 新たなプロジェクトの立ち上げや、 既存案件のマネジメントなど、 引き続きご活躍いただける環境を ご用意しております◎ 《職場について》 ◎従業員数：4,800名以上 ◎平均年齢：33歳 ◎事業部の男女比：女性7割 男性3割 求める人材
求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最短1週間で内定も可能です！ ハローワークで仕事をお探しの方、 6月入社を目標に転職活動中の方も大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆業界・職種未経験大歓迎☆ 【必須条件】 ・ PC（Excel）の基本操作ができる方 ・ 報告・連絡・相談を適切に行える方 ・ 人員管理の経験がある方 （アルバイト管理可／1年以上が目安） ・ 受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・英語スキルを活かしたい方 （業務での使用経験がある方歓迎） ・ コールセンターやカスタマーサポート業務の経験者 ・ メンバーの業務量・タスク管理経験がある方 ・ BPO業界での経験がある方 ・ スーパーバイザー経験がある方 ・ 一般事務や顧客対応の経験がある方 （カスタマーサポート・接客・営業など） -
電気・設備の知見を活かし、脱炭素や省エネの改善提案にも挑戦
勤務地
三重県亀山市布気町919番地 日東電工株式会社 亀山事業所 仕事の概要
仕事内容 生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理、省エネ(CO2削減)施策立案、実行をご担当いただきます。 <担当業務>―・―・―・―・―・―・― 【入社後まずお任せしたい業務】 各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・電気施工会社)及び装置設計部署との協業で、 建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当いただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。 複数の投資計画があり、リーダーが一括で管理していますが、 個別テーマごとにサブリーダーを置き、責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ●point1 社内外でも重視されている生産装置導入の中核を担って頂けます。 入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり、設備保全業務を経験頂き、 更にその後の新たな製品開発も継続的に実施し新製品製造装置開発、 プロセス開発によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ●point2 現状の保全業務も規模が大きく難易度は高いですが、 開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために、自らが考え装置製作メーカーと協業しニーズ以上の改善内容を具現化する面白みがあり、 また実際に巨額な投資を自身で体感し目標を達成できた瞬間は大きな喜びを得られると思います。 <所属組織について>―・―・―・―・― 【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部計装課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、 情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ●mission1 既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、 継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ●mission2 中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ●mission3 生産装置保全、生産装置の立上げに向けた付帯電気ユーティリティ対応、建屋・インフラ・防災設備の計画導入と維持管理 【所属組織の構成、 雰囲気や仕事の進め方】 ＼メンバーの半数はキャリア入社者／ 皆様ご活躍されています。 ＼年齢や役職に関係なくフラット／ 議論・相談が行える活発な組織です。 ＼相談ができる風土／ 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。 もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。 グループ内は質問・相談しやすい環境。 新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 25年度以降も大型設備投資計画が継続。 事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働、省エネ(CO2削減)、建築電気、装置保全業務が進行しており組織強化の増員採用です。 <日東電工（Nitto）とは>―・―・―・― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>・―・―・―・―・―・―・― 【出張(国内/海外)】 ベトナム・中国の製造拠点に2回/年程度。 滞在日数は1～2週間/回程度の可能性あり。 【テレワーク】 設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、原則出社となります。 <勤務地>・―・―・―・―・―・―・― 【勤務地詳細】 ＼三重県亀山駅から車で10分／ 車通勤可能！駅から会社の通勤バスもあります。 ＼寮、社宅制度もあり／ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ＼暮らしやすい周辺環境／ 亀山は静かな住みやすい土地ですが、 かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ＼子育て環境◎／ 子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。 放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ＼アクセス良好／ 自動車専用道路網が発達しており、東西南方面（名古屋、大阪、伊勢など）へのアクセスは抜群です。 東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ※社員の多くは亀山市や鈴鹿市、四日市市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 求める人材
求めている人材 製造及び検査装置導入に関わる選定、電気設計、計装、装置保全・メンテナンスなどの経験者 【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験のある方 ◆生産設備・検査装置の導入・保守の実務経験 ・精密加工機、貼合・塗工装置、レーザー加工機、検査装置（画像処理・AOI）などの導入～運転立上げ～保守メンテナンス ・製造装置や検査装置の電気設計・I/O設計・ラダー設計（PLC）・試運転調整 ・製品、材料変更に伴う装置改造、スペック調整 ・故障時のトラブルシュート、保全計画の策定と予兆保全の運用 ※ 特に導入に伴う仕様検討・調整・現場対応を主体的に行った経験が重視されます。 ◆ 電気ユーティリティ／インフラ設備の知見・実務経験 ・受変電設備・照明・空調・コンセントなどの低圧電気設備の計画・工事対応 ・各種設備負荷の計算、幹線ルートの設計、制御盤構成の検討 ・社内の建築・生産技術・環境安全部門などとの連携を通じた仕様確定と管理 ・電源トラブル・突発故障対応・電気的な安全対策の検討・実施経験 ◆ 社内外との折衝業務経験（関係者調整） ・装置メーカー、電気計装施工会社、設計会社、ゼネコンなどとの仕様調整・施工管理 ・社内の生産技術／開発／品質／安全衛生との横断的な調整・折衝・資料作成 ・各種工事・立ち上げスケジュールのマネジメント 【歓迎（WANT）】 ◆ 半導体／プリント配線板／FPD製品に関する知見 ・クリーンルーム環境の知識、製造装置構成の理解 ・クリーン度管理、ESD対策、設備安定稼働に向けた保全ノウハウのある方 ・材料や製造条件（温湿度・圧力・静電気など）と設備仕様の関係性を理解している方 ◆ 電気・電子工学の専門知識／関連資格 ・電気主任技術者（第3種以上） ・エネルギー管理士 ・電気工事士（1種／2種） ・消防設備士、電気施工管理技士など -
《週1日～/1回60分のレッスン単位で好きな時間に働ける♪》週5日勤務/月収30万円以上も可◎ 全国に100店舗以上展開！日本最大級のチアダンススクール☆ 学生時代の競技経験を生かしたい方々が活躍中☆
勤務地
福岡県福岡市 株式会社Gravis 仕事の概要
仕事内容: ＼チアダンス経験者必見／ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□日本最大級のチアダンススクール □□全国で約100拠点以上！約2,300名の在籍生徒数！ □□週1日～／60分のレッスンを1本～/日OK♪ □□正社員登用可能！(新卒採用も行ってます) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 チアダンス(ポン)インストラクターとして、 お子様や小学生に対してレッスンを担当していただきます！ 《具体的には》 ・子ども達のウォーミングアップ ・基礎トレーニング ・テクニック、技術指導のアシスタント ・振り入れ（振り付け）など 《数字で見るGravis》 スタジオ数：東京・神奈川だけで90店舗以上！ 生徒数 ：約2,300名超え！※5年で約19倍に急増 満足度 ：97%！ 会員の約66％は6歳以下の小さなお子様です。 入校当初は、踊る楽しさを覚えるために、 楽しむことに重きを置いています♪ 働くスタッフからも 初期レベルから、徐々に難易度を上げることで、 自らを振り返ることができるため、 『懐かしい』という声が多数！ インストラクターが安定して働けるように、 正社員雇用への切り替えも可能！ 年齢構成は70％が20代、30％が30代。 先輩後輩の上限関係がありすぎず、 なさすぎずの丁度良い環境です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【Gravisとは】 ＼国内トップクラスのレッスン品質／ チアダンス・キッズダンスをするならGravis！ 「チャレンジする人を増やす」をミッションに、 「インストラクターの社会的地位を向上させ、 頑張りが報われる社会に」が創業の原点です。 Gravisは、2016年に全米チアダンス選手権大会でチームを優勝に導き、 映画「チア☆ダン」の振付や指導も行った、 山田が立ち上げたチアダンススクールです。 2024年2月にはアメリカLAに初の海外展開を達成し、 国内のチアダンススクール業界における、 リーディングカンパニーとして、今後もチアダンス業界の 価値を高めていく活動をしてまいります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・チアダンス経験のある方 【その他歓迎条件】 ・チアダンスの楽しさを広めたい方 ・チアダンスが大好きな方 ・インストラクター経験がある方 （チアダンスの指導者として経験がある方は優遇） ・フリーランスで指導している・していた方 ・休日の週1～2日だけレッスンを持ちたい方 ・インストラクター以外のスキルを身につけたい方 ・明るい対応を心がけコミュニケーションが得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・ダンスの楽しさや可能性を伝えることが出来る方 ・協調性が高く、意欲的に仕事に取り組める方 ・副業/掛け持ち/WワークもOK ・フリーターやブランクのある方も大歓迎 この企業の類似求人を見る
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【三井金属グループの情報システム部門を支える100%子会社】三井金属が掲げるICTガバナンス基本規則に沿ってシステムを構築・展開し徹底してグループ全体の最適を図ります。
勤務地
神岡本社（岐阜県飛騨市） 想定年収
469万円～795万円 仕事の概要
三井金属グループ全体における情報セキュリティ体制強化の実務をリード・実行いただきます。社内・海外拠… 求める人材
【必須】■セキュリティ製品（FW/EDR等）の導入または運用経験（3年以上）■社内情報システム部門での実… -
年休120日／上場企業／有給休暇は100％取得を義務化
勤務地
富山県富山市呉羽駅 株式会社ノバレーゼ アマンダンブリッジ 開業準備室 仕事の概要
仕事内容 ★2026年4月OPEN予定★ オープニングスタッフを募集します 立ち上げからお店を一緒につくってくれる仲間を募集いたします。 ご入社時期は2025年8月以降を予定。選考の際にご相談くださいませ。 アシスタントプランナーとして、ウェディングプランナーの補佐業務をお願いします。 ◎具体的には ・ご来店時のドリンク提供や成約手続き ・発注・納品の管理、お客さまに提示する書類のチェック ・電話・メール対応 ・事務所の整理整頓や売上管理といった店舗運営に関わる事務業務 ・・・ 【魅力1】 ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日。 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100％の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすいです。 【魅力2】 ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする （心を揺さぶる、感動させる） ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【魅力3】 ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 ◆ブライダル業界大手企業として 急成長を続ける当社は 結婚式場、ドレスショップ、 レストラン運営など、 ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。 創業より20年以上にわたり 国内外に70店舗以上を構え、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店。 業界平均を上回る売上成長率で発展を続け スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。 ◆企業理念「Rock your life」には 次のような意味が込められています。 Rock：心揺さぶる／揺り動かす your life：お客様の人生、働く仲間の人生、 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生 結婚式を通じて出会ったすべての人の 心を揺さぶり、感動を与えたい。 そして、 世の中に元気を与え続ける会社でありたい。 これが、創業から変わることのない 私たちの想いです。 ◆スタッフ自身が幸せであり続けるために。 目先の売上や利益を優先するのではなく 「何がお客様にとってベストなのか」 を追求してきました。 「会社は人がすべて」という考えのもとで 創業から現在まで徹底的に 人材へのこだわりを貫いています。 求める人材
求めている人材 □日本語のコミュニケーションに不安がない方 □本求人職種の就労資格必須 【必須】 学歴不問 / 未経験OK ・特別な知識や経験は不問。学歴も問いません。 【歓迎】 □営業や販売・接客など、対面でコミュニケーションをとる仕事の経験をお持ちの方 □ホテル・ブライダル業界での仕事のご経験がある方（アルバイト含む） 【以下のタイプの方は特に歓迎します】 □積極的にチャレンジをする風土を好む方 □周りの些細な変化に気付くことのできる方 □人の喜びが自分の喜びとなる方 □チームで接客することが好きな方 □仲間を意識した仕事のできる方 □頼られることにやりがいを感じる方 □自らに妥協することなく、 想いや誇りを持って仕事に取り組める方 □オンもオフも充実して過ごしたい方 【研修制度やキャリア】 ▼OJT（入社～1ヶ月間） 教育担当の先輩スタッフについてもらい 実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修（入社1ヶ月後） 入社時期の近い社員とともに 会社の事業内容や歴史、 ブライダル業界について学びます。 会社の文化に触れ、 自らの言葉で会社や社風を 理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修（入社３ヶ月以降） シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、 ゼネラルマネージャー研修など、 それぞれのレベルに合わせた フォローアップ研修を実施。 幅広いスキルを身に付け、 キャリアを磨いていきましょう。 ＜その他、研修制度＞ 職種別研修、ビジネススキル研修、 e-ラーニングなど、 多種多様な研修コンテンツを用意。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満・定年のため） -
【20代後半～30代活躍中】新オフィスの中核メンバーに！世界８カ国の仲間と働く急成長ベンチャー
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: 当社史上初の東京オフィス立ち上げに伴い、新規立ち上げメンバーを募集します！ 明日の世界を切り開く、日本人のグローバル化に貢献していきたい。 当社はお客様の英語力を伸ばし理想的な自分の姿にリードする英語コーチングサービス「イングリード」を提供しています。 「バイリンガール英会話 | Bilingirl Chikaのおさるさん」、「pecoちゃん」など有名インフルエンサーの方も受講していただいている、今話題の英語コーチングサービスです。 【募集背景】 事業成長率3年連続平均300%成長に伴いメンバー増員と拠点拡大の一環として、東京の新オフィスの立ち上げメンバーを募集しています。 成長中の英語コーチング事業の中核メンバーの一人として入社できる貴重なタイミングです！ 【英語コーチとは】 英語コーチは、英会話講師でも英語教師/先生でもありません。 英語学習者に最適な学習をサポートする英語のパーソナルトレーナーのような仕事です。 英語文法などを解説するのではなく、主に効率的な英語の学習方法をレクチャーしたり日々の学習のフォローアップ・学習コンサルティングを行います。 【オンライン英語コーチングとは】 英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、オンライン英語学習者のサポートを行います。 【主な業務内容】 * カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 * 一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 * 週一回のオンラインカウンセリング * 毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート * その他英語コーチングサービス提供に関わること 【株式会社Morrow World(モローワールド)】 オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び留学エージェント事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken（学研教室）のMFCを運営する運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。 ●事業内容 ・イングリード https://englead.jp 従来の英会話教室のような講義形式ではなく、専属コーチが一人ひとりの目標と課題に応じた独自カリキュラムを作成し、受講生様の英語学習目標を達成するサービスです。 ・タビケン留学 https://tabiken.com 累計2万人以上のお客様にご利用いただき、最新の渡航情報を元に学校のお手配から渡航前・現地到着後、更には将来のビジョンを見据えてプランのご提案とサポートを行うサービスです。 ・学研教室オーストラリア オーストラリアのGakken教室のMFC（フランチャイズ本部）として直営教室とFCの展開によりオーストラリアの子供教育の改革を目指すサービスです。 求める人材
求める人材: 【求めるキャラクター】 * 英語学習者の気持ちを汲み取り、寄り添ったサポートができる人 * 英語学習者の目標達成に向けて一緒に喜び合える人 * コミュニケーション能力が高く、的確なアドバイスができる人 * ご自身の英語力と共に英語に関するノウハウを持っている人 * 中級程度のパソコンスキル △▲一つでも当てはまる場合はぜひお会いしましょう！△▲ 【必要条件・スキル】 * パソコンを持っていること * TOEIC 700点以上 / IELTS5.0以上 または同等レベル以上の英語力 * 日本語で完璧にコーチングできる日本語力 【歓迎する経験・資格・スキル】 * 海外留学経験 * 英語指導経験（学校の教師 / 塾講師 / 家庭教師 など） * 英語を使う仕事での就業経験（貿易／商社／翻訳／通訳／海外営業／航空／旅行） * 一般事務経験（秘書 / 受付 / 事務 など） * 接客経験（コンシェルジュ / キャビンアテンダント など） * 英検1級または英検準1級など -
オープニング追加募集！《車通勤OK /月9日休/賞与年2回》未経験スタート歓迎◎年収500万～も可能！
勤務地
大阪府大阪市平野区平野駅 肉と米 焼肉ざくろ 平野西店 仕事の概要
仕事内容: ＼ここが本求人のポイント！！！／ * オープニングスタッフの追加募集！ * 今後あなたがお店の中心メンバーに！ * 車通勤OK！2024年11月OPENの新しいお店！ * 完全週休2日制＋賞与年2回の高待遇！ 《年収500万円以上狙える！活躍ポスト多数◎》 大阪府大阪市／平野駅より徒歩5分！地元で愛される「焼肉ホルモン ざくろ 平野西店」で、これからのざくろブランドを支えていくキッチンスタッフ（正社員）を募集！ 《焼肉ホルモン ざくろとは？》 愛知県を中心に複数店舗を展開する焼肉ホルモン専門店です。肉とタレ、出来たてホクホクご飯との最高の相性を楽しめるリーズナブルなお店として、地元の方々に親しまれています。お肉の品質はもちろん、【また来たくなる焼肉店】を目指して、心のこもった温かい接客も大切にしています！ 【具体的な仕事内容】 * 調理・盛り付け * 食材の仕込み・管理 * キッチン内の衛生管理 * アルバイトスタッフの指導 etc… 調理業務をメインにお任せします！未経験の方でも、一からしっかりサポートするので、少しずつ成長しながら料理のスキルを身につけていけます◎経験を積みながら、着実に成長できる環境です！ 《無料駐車場完備◎車＆バイク通勤OK！》 大阪府大阪市平野区／JR関西本線 平野駅から車で約10分！駐車場を完備しているので、マイカー通勤が可能です♪平野区内はもちろん、大阪市内、東大阪市方面、八尾市方面、堺市方面からも通いやすい職場です！ 《ド安定な焼肉業態での経験は一生物》 今後も安定した需要が見込める焼肉業態。海外観光客からの人気も高く成長が期待できる業態として、業界内で注目されている業態の一つです。当社は、ロードサイド型焼肉店と都心部型焼肉店を展開しており、繁盛店を作るノウハウがあります。 当社での経験は、今後のキャリアを考えた時に”一生物の価値”がありますよ♪ ＼＼ こんな方におすすめ ／／ * どんどんキャリアアップしたい方！ * 地元で安定して働きたい方（転勤なし/車通勤可） * 急成長の飲食ブランドに携わりたい方！ * お肉・焼肉のスキルを身につけたい方！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * ハローワークで仕事を探されている方歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お肉が好き！焼肉が好き！ * 和牛について学びたい方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 肉の目利き、仕入れを学びたい方 * お寿司やラーメンのような海外に人気のある業態で働きたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 大好きな飲食の仕事をしながら安定したライフワークを送りたい方 * お肉の調理スキルを磨きたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験 この企業の類似求人を見る
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“ The Power of Dreams "をコーポレートスローガンに掲げ、常に「 夢 」を原動力に事業を展開しています。 「三つの喜び」（買う喜び、売る喜び、創る喜び）を基本理念に、数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
勤務地
本田技研工業株式会社（栃木県芳賀郡） 想定年収
450万円～1000万円 仕事の概要
本ポジションでは、Hondaの生産競争力を向上させるべく、電動化加速に対応したパワーユニットにおける新… 求める人材
【必須】■製造業において量産ラインの企画・開発・導入など生産技術のご経験■加工ラインにおけるライン… -
- 正社員
- NEW
清掃スタッフ(ホテル客室清掃のスタッフさんをまとめる責任者)/HR本部/chisanumeda001
株式会社アドヴァンテージ for 株式会社オープンループパートナーズ （ヒューマンリソーシズ本部）
【新規立ち上げプロジェクト】マネジメント経験を活かして新たな一歩を！「ありがとう」がやりがいをくれる。お客様の笑顔を支える、客室清掃管理者大募集！
勤務地
大阪府大阪市西成区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 【ホテル客室清掃の責任者】 ホテルの客室清掃スタッフさんをまとめる、管理者としてご勤務いただきます。 入社後、管理業務を行いながら客室清掃の流れも覚えていきましょう。 一からお教えするのでご安心ください。 ＜主な業務＞ アルバイトさんをまとめるのが主なお仕事です◎ ・客室清掃スタッフのシフト管理、教育、指導 ・清掃品質の維持、向上 ・清掃用具、備品の発注、管理 ・ホテル側との連携、報告業務 ・業務効率化の提案、実施 ・その他、清掃に関する業務全般 ＜客室清掃業務＞ ベッドメイク、お部屋全体や水回りの清掃、アメニティー補充、作業チェックなど。 ＜当求人は、オープンループパートナーズでの直接雇用のお仕事です＞ スタッフ様が利用できる「前払い制度」は、当雇用形態では利用できませんのでご注意ください。 入社後、一定期間・条件を満たせば正社員登用制度を利用し正社員を希望することも可能です。 ＜経験不問＞ 清掃、ベッドメイクなど、客室清掃経験は問いません。 「これから身に着けていきたい」というつよい気持ちがあれば大丈夫！ 一から丁寧にお教えします。 清掃は体力勝負なところもありますが、慣れればすぐにできるようになります◎ 最初はだれでも未経験です！ここから一緒に「自分の仕事」にしていきませんか。 ＜ホテルのお仕事特集＞ 駅チカ！徒歩5分。キレイなホテルでお仕事しませんか？ ＜ある日の勤務イメージ＞ ・8:00～ 出勤。本日の作業量の把握 ・8:30～ スタッフさんが出勤。情報共有、作業指示 ・9:00～ 客室の清掃開始。スタッフさんのフォローをしながら作業していきます。 ・12:00～ お昼休憩！ゆっくりランチでリフレッシュ ・13:00～ 作業再開。合間にスタッフさんの相談に乗ったり、困りごとを解決します。 ・14:30～ 全部屋清掃完了、順次最終チェック。 ・15:00 清掃業務終了！スタッフさんが退勤します。 ・15:15～ スタッフさんとの定期面談や、事務処理 ・17:00 本日の業務終了！お疲れさまです♪ 求める人材
求める人材: 【こんな方歓迎です】 ・業種問わず、管理者・責任者・マネジメントなどの業務経験がある方 ・フリーターを卒業して安定の生活をしたい方 ・そろそろ落ち着きたいな、とお考えの方 ※客室清掃、ベッドメイク等の経験は不問です ＼気軽にご応募ください！／ ・ブランクOK、派遣での勤務が長い方も歓迎 ・お友達同士の応募も歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 -
【年収900万以上可能】スタートアップなのでチャンスは無限大□
勤務地
千葉県八千代市平戸403 株式会社Grand Trading 仕事の概要
仕事内容: ＼千葉拠点の立ち上げメンバー募集／ 社員14名（アルバイト含む）の スタートアップ企業！ 将来の幹部候補として、 リユース事業の福島立ち上げメンバーを募集◎ ---------------- 仕事内容 ---------------- リユース事業の千葉拠点の立ち上げを 一緒に行ってくれるメンバーを募集！ ・売上管理 ・勤怠管理 ・取引先への集荷 ・取引先への営業 など 立ち上げメンバーとなりますので 必要だと思ったことにチャレンジできます ---------------- リユース業務について ---------------- □取引先 国内のリサイクルショップなど。 関東に取引店が160社以上あります。 □販売先 LIVEオークションサイト【EZBID】 にて海外向けに販売します。 （中国やアメリカなど様々！） □取扱商品 日用品、骨とう品、レコード キャンプ用品、おもちゃ、鞄 お皿など様々な商品です。 □その他業務 商品運送（トラック/社用車） 準中型免許をお持ちでない方は 会社負担にて取得いただけます。 ---------------- □役職も収入もアナタ次第！□ まだ何も決まっていないからこそ 活躍のチャンスは無限大☆ 経験豊富な方には相応の待遇で お迎えしたいと考えています。 □書類選考なし まずは会ってお話ししましょう！ 求める人材
求める人材: ・普通免許必須 ・未経験OK！ ・学歴、職歴不問 ＜あれば歓迎＞ ・何かしらの営業経験 ・準中型以上の運転免許 （会社負担で取得も可能） -
グローバル生産体制を牽引する新たな挑戦！／WEB説明会あり！
勤務地
茨城県取手市白山７丁目５－１ 取手事業所 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 海外工場を含めた生産戦略、生産管理、物流管理といった業務になります。 具体的には、お持ちのスキルやキャリアに応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ＜ポイント＞ ・キヤノンのプリンティング製品群である商業印刷機・複合機の海外工場を含めた生産戦略企画、生産管理、物流管理。 ・多くのメンバーとかかわりながら、真摯に協調性をもって業務に取り組める方。 ・製造業はモノづくりが基本！キヤノンの中で最大規模であるプリンティング事業のモノづくりを一緒に盛り上げていきましょう。 ＜業務内容＞ ・生産戦略企画、中期計画、利益・体質改善活動の策定と実施 ・関係部門との調整を含めた製品／部品の生産計画、発注計画の策定と実施フォロー ・工場内外における生産性向上活動の企画立案と実施 ・製品及び部品物流に関連する効率化計画立案・調整・実施 ・企画書に基づいた新製品立ち上げ、移管の支援とCD活動 ・生産管理システムの問題点の分析と改善 ＜キャリアイメージ＞ ・20代：上司や先輩とともに事業概要や関係業務を習得し、担当業務で活躍していただきます。 ・30代：実務推進役として各部門と調整しながら業務を進めていただきます。機会があれば海外拠点への赴任もあります。 ・40代：特定業務の専門家として専門性を追及する場合と、管理職として部門全体をマネジメントするなど、複数のキャリアパスがあります。 ＜やりがい＞ 製造業の基本であるモノづくりをサポートする業務です。生産現場に非常に近い業務から全世界の生産戦略を策定するといった業務まで幅広い業務があり、自分にあった仕事を見つけることができます。 いずれも、自分が活躍すればするほど目の前にある生産現場が良くなっていくのを実感できるため、モノづくりに興味がある方にはとてもやりがいを感じる職場です。 自分の経験を生かして新しいモノづくりにチャレンジしたいという方の応募をお待ちしています。 ＜募集背景＞ キヤノンのプリンティング事業は、製品群の拡大強化を図りながら継続的な成長を目指しており、中でも、膨大なプリント需要のある商業・産業印刷（パンフレットや冊子、チラシ、名刺、パッケージなど）の分野で大きな成長が見込まれています。取手事業所は、そんな成長が見込まれている商業印刷機を最高品質で生産するための中核工場であり、全世界のプリンティング事業の生産工場を統括する部門です。 多数の部品で構成される商業印刷機を最高の品質でお客様にお届けするには、最高の技術・技能だけでなく最高の管理力が必要となりますが、昨今の国際情勢の変化による生産の国内回帰により、生産が増加傾向にある取手事業所では管理要員が不足しております。最高のモノづくり工場を作るため、多くのメンバーと関わりながら生産を先導する推進役として、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な方を募集しています。 <WEB説明会実施中＞ ・顔出し無し（ウェビナー形式） ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします！ ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 ①2025年3月15日（土） 10:00～11:00 ②2025年4月9日（水） 19:00～20:00 ③2025年4月19日（土） 9:00～10:00 実施方法：オンライン（Zoomを使用） ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、高専卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・Excel、PowerPointによる資料作成経験 ・多岐にわたる部門間の調整経験 ・下記いずれかの実務経験 - 工場における生産管理の実務経験 - 生産管理に関連するシステム運用の実務経験 - 配車管理等の物流部門での実務経験 - IE手法を用いた業務改善経験 - 工場生産部門における補佐的業務の実務経験 ◎求める人物像 ・進取の気性で、困難な中でも立ち向かい切り開いていくような意識を持っている方 ・多くのメンバーとかかわりながら、真摯に協調性をもって業務に取り組める方 -
入社3か月は月収30万円保障/未経験ＯＫ/20代30代活躍中
勤務地
長崎県西彼杵郡時津町元村郷815番地1 株式会社ホットスタッフ長崎 給与例
給与例 ・年収450万円／入社2年目：主任 →月給26万2500円＋歩合 ・年収800万円／入社5年目：課長 →月給32万8125円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ～～営業＆社会人未経験の方☆必見～～ ◎未経験から20代＆30代メンバーが活躍する環境！ ◎しっかりイチから育てますので安心して入社下さい！ ◎入社日相談可能☆在職中の方もお気軽に！ 全国120拠点以上展開する 大手人材会社「ホットスタッフ」グループとして 昨年10月＜長崎エリア＞に新規ＯＰＥＮしたばかり。 新しいメンバーで順調に立ち上げが完了！ 2025年ここから更なる飛躍を遂げるために 新しい仲間を募集することにしました！ 立ち上げ間もない「ホットスタッフ長崎」で 会社の成長に携われる、そして自分自身も成長できるチャンス！ まだまだできたばかりの新しい拠点を 一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ スタートしたばかりの拠点だから、 メンバーみんなの意見も取り入れて 制度や取り組みを決めて進めています！ まだ社会人経験がない方や浅い方も 当社でさまざまな経験を積んで 出来ることを増やして 一人前の営業として活躍できるように 先輩がサポートしますよ☆ 全国他事業所でも20代若手～40代が多数活躍中！ すでに立ち上げメンバーとして入社している仲間は20代30代☆ ワクワクしながらみんなで新しい毎日を過ごしています！ 本人希望以外での転勤は一切ありませんので 安心して長崎エリアで腰を据えて働いていけますよ！ またきちんと評価をしてもらえるところは 当社の大きな魅力のひとつです！ 年齢に関係なく未経験から役職や支社長として 活躍しているスタッフも少なくありません。 もちろん性別も学歴も一切関係なし！ グループ会社で活躍中の社長も 実は30代の女性なんです！ 派遣業界や営業自体が未経験の方大歓迎！ もちろん人材業界や異業種含めた営業経験が少しでもある方は 幅広い業務を早期にお任せしていければと思います！ 現在グループ全体で活躍しているメンバーも 営業経験が浅かったり営業に携わったことがない人が多く 販売・サービス業・飲食・オフィスワーク・軽作業・工場勤務等など あらゆるジャンルの異業種から転職をして 活躍していますので安心してくださいね。 正社員として安定収入ももちろん確保できますが 年齢・性別関係なく成長できるチャンスがある環境がありますので スタートしたばかりの「ホットスタッフ長崎」で 一緒に成長していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊立ち上げ間もない会社でスターティングメンバーとして活躍！ ＊社会人経験が浅い＆社会人未経験スタート大歓迎！ ＊人材業界経験や営業経験も活かせる仕事！ ＊地元の企業と地元の求職者をつなぐことがやりがいに☆ ＊1年目から月収50万円以上も可能☆ ＊3か月の研修期間中は安心して学んでもらいたいので月給30万円以上保障！ ＊産休・育休制度も充実☆安心して働ける環境！ ＊完全週休2日制（土日休み）でプライベート充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した業績を誇る＜ホットスタッフ＞だからこそ 未経験からでも厚待遇で勤務スタートが可能！ あなたの人生設計も描けて長く活躍できる環境をご用意しています！ 「地元で仕事を探している方」と 「地元で人材を求める企業様」の マッチングがあなたにお任せするお仕事☆ 営業として活躍したい方はもちろん 「人とコミュニケーションをとるのが好き」 「人の役に立てる仕事がしたい」 「正社員として地元で長く活躍したい」 「自分の頑張りで高収入を獲得したい」 「正しく評価される環境で働きたい」 上記にあてはまる方も活躍できると思いますよ！ 業界経験や営業経験がある方は 雰囲気や環境に慣れていただいた後に 早期に業務をお任せしていければと思います！ もちろん営業未経験も多数活躍中だから安心☆ スタートしたばかりの会社だから 嬉しいみんなで一斉スタート！ 育成やサポートは惜しみませんので 一緒に新しい環境でチャレンジしていきましょう！ いきなり未経験から大丈夫かな・・ 大きく環境が変わるのは不安だな・・ 転職に対して期待と不安が入り乱れますよね、、 最初のうちは現場に行く際は不安もあると思いますが 最初は先輩も同行するので いきなり一人で任せることはありません！ また経験ある方も 弊社での業務の流れなどを体感していただき その後早期に営業活動に入っていってもらえればと。 知識・経験・スキルを身に付けたら ＜月給＋歩合給の給与体系＞で 頑張れば頑張るほど収入がアップしていく 仕組みなのでやりがいも充分感じられると思います！ ★☆仕事の流れ☆★ [1]営業（テレアポ等） まずは長崎エリアの企業様に電話をして ご挨拶のお時間をいただける様にアプローチ。 [2]商談（ご挨拶） 当社や自分自身をPRしながら 人材が不足している箇所や人数条件等 お客様の状況を中心にヒアリングします。 [3]募集・面談 お客様が臨む条件に合った登録スタッフさんと 面談をおこないスタッフさんの希望も把握します。 [4]職場・現場見学→就業 実際に登録スタッフさんと候補となる仕事・職場を見学。 お仕事内容・条件にご納得いただけたら就業スタートです。 [5]アフターフォロー ＜就業すれば終わり＞ではなく スタッフさんが心から満足して働けるよう その後も定期的にフォローをおこないます。 ※既存のお客様のフォローや 新規顧客への提案などもおまかせします。 当社から派遣したスタッフさんが お仕事を続けてくれている限り、 あなたには「毎月」歩合給が発生します！ だから頑張り次第で、さらに稼げます！ また企業の担当者さんにご信頼をいただければ 増員依頼や新部署設立の際にも頼られる関係に。 新規顧客をご紹介いただくこともあり、 そのときももちろん歩合はアップします！ ひとつひとつの仕事を丁寧におこない、 目の前の方に真摯に向き合う人こそ 稼ぎやすいのがホットスタッフです！ ＜福利厚生も充実＞ 優待サービスなど様々な施設と連携しているので 低価格で充実のサービスがたくさん受けられます！ テーマパークやホテルなどがお値打ちに利用できます！ ＜休日も多くプライベートと両立＞ 完全週休2日制（土日）なのでプライベートも充実！ ＧＷや夏季・年末年始など長期休暇も設定してます！ オンオフのメリハリを付けて働いていけますよ！ また産前産後・育児休暇など取得できる制度もあり、 ライフスタイルの変化にも対応しているので 地元で長く安心して働く事ができますよ！ ＜研修・教育・支援体制が充実＞ ★プロフェッショナルビジネスパーソンの育成★ ホットスタッフグループでは、 プロフェッショナルビジネスパーソンの育成を目指して、 「対人関係能力」「業務遂行能力」「概念化能力」の 向上を目的とした教育プログラムを 職種別・階層別に用意しています。 ★各種社内研修★ ビジネスマナー研修 /新人研修 /フォローアップ研修 /管理職育成会 ★資格取得支援制度★ 業務遂行上、必要となる場合はもちろん 高度な専門知識・技術を養うことが モチベーションアップや円滑な事業活動に つながると判断したとき、 公的資格取得支援を行っています。 【企業概要】 企業名：株式会社ホットスタッフ長崎 設立：2024年4月1日 ＜10月1日本格始動＞ 資本金：24億2500万円 (2024年4月現在)※グループ合計 求める人材
求めている人材 ＜要普通免許（ＡＴ限定ＯＫ）＞ 経験・資格は一切問いません！ ☆営業未経験＆社会人未経験、大歓迎！ できたばかりの会社で一緒に成長していきましょう！ ※もちろん人材業界での業務経験ある方は 早期に業務をお任せしていければと思います！ ※また業界問わず営業経験ある方は 人材派遣業界の流れをまずは把握するところから！ ※まったくの営業未経験の方は当たり前ですが大歓迎！ 充実した研修制度もあるのでまずは身に付けるスタンスがあれば大丈夫！ 「人が好き、誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ ※元サービス業、接客業、事務、製造、派遣スタッフ、フリーターなど いろいろな経験が活かせます！ ※全国120拠点ある事業所では、20代や30代の若手が活躍中だから、 情報共有など拠点の垣根を越えてのサポート体制も万全です。 ＜こんな方も歓迎＞ ・人と話すのが好き ・ライフスタイルを変えて新たな環境で活躍したい ・社会貢献にもつながる仕事がしたい ・頑張りが明確に還元される環境で働きたい ・前向きに仕事に取り組める ・高収入を目指したい ・在職中だが転職を考えている ※もちろん提案営業、不動産営業、ルート営業、ラウンダー、販売・接客業 などの経験やスキルを活かせます！ ※また車通勤もＯＫなので西彼杵郡はもちろん 長崎市内・大村市・佐世保市・諫早市から通勤するメンバーも活躍中！ -
オープニングスタッフ募集！《完全週休2日制/未経験OK /賞与年2回》年収600万～も狙える高待遇！
勤務地
大阪府交野市郡津駅 肉と米が美味くて安いだけの店 ざくろ 枚方店 仕事の概要
仕事内容: □ ・ ・・・・ ・ □ 未経験スタートの方も大歓迎◎ 焼肉業界で得たスキルは一生モノ！ 業界屈指の高待遇でキャリアアップを！ □ ・ ・・・・ ・ □ ＼＼ こんな方におすすめ ／／ * どんどんキャリアアップしたい方！ * 地元で安定して働きたい方（転勤なし/車通勤可） * 急成長の飲食ブランドに携わりたい方！ * お肉・焼肉のスキルを身につけたい方！ 6月NEW OPEN！超成長中の大人気焼肉ブランド「焼肉ホルモン ざくろ 牧方店」で、これからのざくろブランドを支えていくキッチンスタッフ（正社員）を募集！ 《焼肉ホルモン ざくろとは？》 愛知県を中心に複数店舗を展開する焼肉ホルモン専門店です。肉とタレ、出来たてホクホクご飯との最高の相性を楽しめるリーズナブルなお店として、地元の方々に親しまれています。お肉の品質はもちろん、【また来たくなる焼肉店】を目指して、心のこもった温かい接客も大切にしています！ 【具体的な仕事内容】 * 調理・盛り付け * 食材の仕込み・管理 * キッチン内の衛生管理 * アルバイトスタッフの指導 etc… 調理業務をメインにお任せします！未経験の方でも、一からしっかりサポートするので、少しずつ成長しながら料理のスキルを身につけていけます◎経験を積みながら、着実に成長できる環境です！ 《ド安定な焼肉業態での経験は一生物》 今後も安定した需要が見込める焼肉業態。海外観光客からの人気も高く成長が期待できる業態として、業界内で注目されている業態の一つです。当社は、ロードサイド型焼肉店と都心部型焼肉店を展開しており、繁盛店を作るノウハウがあります。 当社での経験は、今後のキャリアを考えた時に”一生物の価値”がありますよ♪ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * オープニングなので面倒な人間関係なし！ * 今後あなたがお店の中心人物に！ * 完全週休2日制(年休120日)＋5連休年2回あり！ * 未経験スタートでも年収600万円を目指せる！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * ハローワークで仕事を探されている方歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お肉が好き！焼肉が好き！ * 和牛について学びたい方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 肉の目利き、仕入れを学びたい方 * お寿司やラーメンのような海外に人気のある業態で働きたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 大好きな飲食の仕事をしながら安定したライフワークを送りたい方 * お肉の調理スキルを磨きたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験 -
会社のためではなく自分のために！！未経験でもチャレンジできる学びながら働けるお仕事です！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社JACK 仕事の概要
仕事内容: 会社経営するにあたって必要なスキルを 営業→マネジメント→企画・マーケティング→経営 と段階的に、個人のレベルに合わせて 総合的に学びながら働けるお仕事です。 希望者にはその後の独立のサポートもしています。 20代で独立したメンバーも多数！ 最短1年で独立したメンバーもいるので、 あなたの取り組み次第で 短期間で圧倒的に成長ができます。 ・起業したいけど何から始めたらいいか分からない。 ・経営のノウハウを知りたい。 ・将来の自分に不安を抱えている。 ・個人でも稼いでいけるスキルを身に着けたい。etc そんな方にピッタリの職種です！！ 【メンバーの9割以上は未経験スタート】 初めてでも先輩がマンツーマンでサポートにつくので、 未経験からでもチャレンジしたい方大歓迎！ 働いているメンバーの前職は カフェ店員・ホスト・学生・カメラマン・土方など これまでの経歴も十人十色で個性豊かなメンバーがそろっています。 スタッフのほとんどは20代なので 同年代で切磋琢磨をして高め合える、 ベンチャー企業らしくエネルギッシュな職場です。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・学歴不問 ・副業・WワークOK ・既卒・第二新卒歓迎 ・20代活躍中 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・自分らしく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・起業したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！ ' -
30代でもマネージャー職採用あり！初年度で年収500万超も◎
勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 神栄ビル601-2号 株式会社ジェーピーエー 神戸支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ □24歳 転職1年目 Aさん 年収：344万円 月給：24万円(一律手当含む) 賞与：36万円/年(初年度につき支給1回) インセンティブ：20万円/年 □28歳 転職2年目 Bさん（リーダー） 年収：450万円 月給：27.5万円(一律手当含む) 賞与：80万円/年 インセンティブ：40万円/年 □35歳 転職3年目 Ｃさん （マネージャー） 年収：554万円 月給：33万円(一律手当含む) 賞与：100万円/年 インセンティブ：58万円/年 ※会社の業績により、賞与や インセンティブの支給額は 変動します。 個人業績が良ければ、 賞与も2ヶ月分を超える支給を するケースもあります！ 仕事の概要
仕事内容 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 事務所移転・事業拡大につき オープニングメンバーを新たに募集！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 人材会社でのマネージャー業務 通常の業務＋支店の経営や 会社全体の経営戦略検討もお任せ！ 組織の運営を支える、重要なお仕事です。 ※プレイングマネージャーになるため、 ご自身で営業活動も行います！ 【主な業務内容】 ・新規営業 ・既存営業 ・新規事業の立ち上げ ・マネージャー業務 (支店運営、会社全体の経営戦略検討、 次世代のマネージャー候補育成) 業務は新規営業と既存営業が約8割、 新規事業の立ち上げが約2割です。 顧客数が多くなってきたら、 他メンバーとバランスを取りながら 顧客数を調整していきます。 新規営業だけやりたい！というのもOK！ 年齢や経験は関係なし！ 「マネージャー職」での採用です◎ 出世意欲のある方大歓迎！ 「能力やスキルを評価してほしい」 そんな方にオススメです！ ■新規営業 ・新しい派遣先企業様の開拓 働き手が足りなくて困っている お客様に対して、派遣スタッフの 送客のご提案を行います。 ・新規開拓の手法は問いません！ ご自身の得意な方法で アポ取得～受注を行ってもらっています！ テレアポでも飛び込みでもOK。 こうしなさい、ああしなさい、のような 仕事の進め方の限定は一切ありません◎ ■既存営業 ・勤務している派遣スタッフ（派遣社員） とのコミュニケーション ・既存顧客（派遣先企業様）との コミュニケーション ・求人応募者の面接対応 ・スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフの契約書作成 既存営業の業務は既存顧客との コミュニケーションがメインで 他業務は事務員さんが フォローしてくれます。 また、メインの既存顧客は 2社～3社になります。 ■新規事業の立ち上げ 派遣以外の海外事業を立ち上げ予定です。 新たな事業にも携わることができます◎ 積極的に声をあげてくれれば、 色んなプロジェクトにアサインします！ ■マネージャー業務 支店のリーダーとして、支店の運営や 次世代のマネージャー候補に業務の指導、 会社全体の売上や利益を確保するための 経営戦略の検討を行っていただきます。 【早期キャリアアップも可能！】 年齢や経験ではなく、スキルや能力と 実績と意欲が昇給の決め手になります。 未経験だけど、やる気だけは誰にも 負けない！ 20代だけどマネージャーになりたい！ など、大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車第一種運転免許（AT限定） 能力/スキル・意欲重視★ ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 【下記に当てはまる方、なお歓迎です！】 ・自分で考えて能動的に動きたい ・出世意欲が高い ・若いうちから責任ある仕事がしたい ・リーダー職を経験したい ・次のステップアップのための転職がしたい ・前向きに、意欲的に仕事に取り組める ・海外などグローバルなことに興味がある ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんなスタッフが待ってます！】 現在、20代・30代の若手メンバーを中心に 40代までの方が活躍している職場です。 同年代が多い職場なので、困ったことが あっても気軽に相談できる環境です。 フランクに話せる雰囲気が自慢です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【実際に働くスタッフに聞きました！】 ■20代・女性 前職は3年ほど派遣で営業アシスタントを していました。 今後のキャリアを考えたとき、 「社員で働きたい」と思い、 私自身が派遣社員での勤務経験があり 仕事のイメージがつきやすかったこと、 未経験からスタートした先輩も たくさんいるということで、 私でもチャレンジできそうと思い 応募しました。 入社後の研修は初心者目線で 丁寧に行っていただき、 安心して実務に入ることが出来ました。 正社員経験もなく営業職も初めてでしたが、 派遣時代の経験も生かしながら、 やりがいのある毎日を送っています。 温かく見守ってもらえる環境があるので、 「私にもできるかな…？」と応募を迷われて いる方がいらっしゃったら、 ぜひチャレンジしてみてほしいな、 と思います！ ■30代・男性 前職は介護業界で5年ほど営業職。 それなりに実績を残してきたつもりですが、 給与UPや昇給がなかなか出来ず、 もっと自分のやってきたことが お給料や役職に反映されてほしい！と 思っていた矢先、当社の求人をみて 応募してみたら、しっかりとした インセンティブ制度や実力・成果に合わせた 早期ステップアップを約束してくれたので 転職を決意しました！ 新規立ち上げの海外事業にも携われる チャンスがあるのでまた新しいことに 挑戦できるのが楽しみです！ -
オープニングスタッフ募集★《年休120日/賞与年２回/月9休》未経験◎年収600万～も狙える高待遇！
勤務地
滋賀県近江八幡市中村町３９８－１ 焼肉ざくろ 近江八幡店 仕事の概要
仕事内容: □ ・ ・・・・ ・ □ レア求人！オープニング店舗！ お店の中核を担うメンバー大募集！ 抜群の高待遇でお待ちしています◎ □ ・ ・・・・ ・ □ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 完全週休2日制(年休120日)＋5連休年2回あり！ * 未経験スタートでも年収600万円を目指せる！ * 今後あなたがお店の中心人物に！ * 活躍ポスト多数のド安定企業です！ 超成長中の大人気焼肉ブランド「焼肉ざくろ 近江八幡店」で、これからのざくろブランドを支えていく店舗スタッフ（店長候補）を募集！ 《焼肉ざくろとは？》 愛知県を中心に複数店舗を展開する焼肉ホルモン専門店です。肉とタレ、出来たてホクホクご飯との最高の相性を楽しめるリーズナブルなお店として、地元の方々に親しまれています。お肉の品質はもちろん、【また来たくなる焼肉店】を目指して、心のこもった温かい接客も大切にしています！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますが焦らなくて◎まずは職場の雰囲気に慣れ、ざくろを好きになっていただくことが第一歩です！お客様を大切にするのはもちろん、働くスタッフにも長く活躍してほしいと考えています！一緒に成長し、お店をさらに大きくしていきましょう！ 《無料駐車場完備◎車＆バイク通勤OK！》 滋賀県 近江八幡市／JR東海道本線 近江八幡駅から車で約5分！駐車場を完備しているので、マイカー通勤が可能です♪近江八幡市内はもちろん、県内の様々な方面からも通いやすい職場です！ 《ド安定な焼肉業態での経験は一生物》 今後も安定した需要が見込める焼肉業態。海外観光客からの人気も高く成長が期待できる業態として、業界内で注目されている業態の一つです。当社は、ロードサイド型焼肉店と都心部型焼肉店を展開しており、繁盛店を作るノウハウがあります。 当社での経験は、今後のキャリアを考えた時に”一生物の価値”がありますよ♪ ＼＼ こんな方におすすめ ／／ * どんどんキャリアアップしたい方！ * 地元で安定して働きたい方（転勤なし/車通勤可） * 急成長の飲食ブランドに携わりたい方！ * お肉・焼肉のスキルを身につけたい方！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * ハローワークで仕事を探されている方歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お肉が好き！焼肉が好き！ * 和牛について学びたい方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 肉の目利き、仕入れを学びたい方 * お寿司やラーメンのような海外に人気のある業態で働きたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 大好きな飲食の仕事をしながら安定したライフワークを送りたい方 * お肉の調理スキルを磨きたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験
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