あなたにおすすめの求人
◆福利厚生充実◆業界や提案型営業の経験が活かせます!
勤務地 |
東京都墨田区文花2−1−3 花王プロフェッショナル・サービス株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/企画営業(35歳)(月給35万円+賞与) 420万円/企画営業(22歳)(月給23.6万円+賞与) ※別途、職種・勤務状況・個別の状況により各種手当あり(福利厚生を参照) |
仕事の概要 |
仕事内容 花王業務用商品の営業活動を行います。 【具体的には】 ●主に全国に展開する代理店様や大手卸・流通企業様に対し、本部アカウントとしての花王グループ業務用品(洗浄剤、洗剤、アメニティ品、清掃用品、介護用品等など)の営業活動業務を行います。 ●営業活動の内容としては、代理店様・大手流通企業様といった取引先と共に目標の合意・販売施策や活動計画の立案、商品勉強会の開催が主となります。一部、エンドユーザー(商品を実際に購入・使用する事業者)様への直接提案もございます。 ※エンドユーザー様については、主にフードサービス(外食・スーパーマーケット等)、アミューズメント&リラクゼーション(宿泊・レジャー施設等)、メディカル(病院・介護施設等)といった事業分野が対象となります。 ●また本部アカウントとしての業務の中に、全国の各支社の地区アカウント担当・支社エリア営業担当などの社内担当者との幅広い連携活動、他営業事務作業(商品の案内・手配、価格登録、欠品対応、受発注対応等)が付帯します。 ⇒入社後、まずは花王グループや弊社の基礎研修を始め、 充実したサポートを受けながら業務を覚えていただけますので、 無理なくステップアップいただけます。 当社は企業に対してご提案を行うB to Bの企業ですが、多くの企業への ご提案を通して、その先の人々の暮らしの「きれい」を支えています。 ご家庭に向けた商品やサービスも、多くが「企業から企業へ」の段階を経て 消費者のもとに届いています。 −花王グループの使命− 消費者・顧客の立場にたって、心をこめた「よきモノづくり」を行ない、世界の人々の喜びと 満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ(持続可能性)に貢献する。 −花王プロフェッショナル・サービスについて− 弊社は、花王グループの業務用品事業分野において、 企画・製造から販売までを行っています。 お客様の課題発掘から解決まで、 トータルでサポートする運営体制にて、 ソリューション提案を行っています。 −社名の由来− 顧客企業である病院やレストラン、ホテル等のプロフェッショナル相手に、 高度な衛生管理サービスを提供するという意味があります。 そのため、私たち社員も一人ひとりがプロ意識を持ち、 顧客企業にサービスを提供しています。 『それ以上を生み出す、清潔提案を。』 おいしいものを、もっと安全に提供するために。 みんなが使う場所を、もっと気持ちよく使ってもらうために。 ホテルや病院で、もっと快適に安心してすごしてもらうために。 家から一歩外に出た会社の現場で きれいのために培ってきた花王の技術とやさしい目線を活かして プロが求めるソリューションを提案します。 私たちが自信を持ってご提案する商品で、 より多くの方の生活をもっと安心・快適に。 世の中の「きれい」に一緒に貢献しませんか。 <<柔軟な働き方>> リモートワークなど新しい働き方を導入しています。 <<社員インタビュー>> *企画営業(男性・30代) 【社会を支えている誇り】 私は現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案していますが、 自らも衛生に関するプロ意識を持ち仕事をしています。 最近は「衛生」に対する意識や需要が以前よりも高まっていることを強く感じており、社会の衛生環境を 守っている誇りを益々感じています。 *企画営業(女性・20代) 【自分らしい働き方で】 外周りのときは直行直帰で効率の良い働き方ができていると思います。 また、フレックスタイム制があり、出社・退社時間を調整できるので仕事後のプライベートも 充実させることができています。周りも積極的にこの制度を使用しているので、 自然と「自分らしい働き方」ができるのが嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 営業経験者 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPCスキル <歓迎条件> 法人向けの営業経験、代理店や卸販売店等の営業経験、企画提案経験 エクセル・パワーポイントなどでの提案や会議向け資料作成スキル <選考> 応募画面より 1 職務要約、2 志望動機、3 自己PR を内容をご記入の上、送信ください。必要事項がきちんと記入されていない場合は不合格とさせていただく場合がございます。 1. ご覧の求人から志望動機を送信 2. 弊社から応募書類の提出をご依頼 【職務経歴書と自己PR・志望動機をご提出いただきます(本エントリー)】 3. 書類選考 【合格者のみメールにて1ヶ月以内を目安にご連絡いたします】 4. 一次面接/適性検査(Web面接) 5. 最終面接 (Web面接) |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都千代田区東京都 千代田区 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 支払基金および国保の審査支払システムの審査領域の共同利用化および保険者サービスシステムの 最適化(クラウドネイティブ化)に向けての以下についての 調査研究(モックアップ等を含む)に携わっていただく案件です。 調査研究後は、発注側として方針検討・調達・開発・移行・運用・維持管理まで ご対応いただける範囲でご協力いただきたいと考えております。 ※段階的にできることの幅を広げて頂ければ問題ありません。 作業場所:永田町 【担当者からのコメント】 支払基金共同利用化のための調査検討等にご参画いただきます。 構築経験、運用保守経験を活かしたい方におすすめの案件です! 【業界】 公共 【職種】 PM(プロジェクトマネージャー) エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・構築経験、運用保守経験問わず、クラウドに関する知見 ・お客様への提案業務経験 □歓迎スキル ・発注サイドでの案件参画経験 ・要件定義からのPM経験 【メリット】 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
平均34歳/20代活躍中/残業ほぼ無し/柔軟な働き方が可能
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 ー □年収710万円/課長職 入社6年目 (月給40万7000円+賞与+インセンティブ) □年収510万円/担当マネージャー 入社3年目 (月給30万7000円+賞与+インセンティブ) □年収410万円/入社1年目 (月給28万7000円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー □□POINT ー □最先端のITイベントを届ける □リモート勤務OK □土日祝休み □完全週休2日制 □年間休日120日以上 □残業なし・少なめ □柔軟な働き方が可能! (ワークライフバランス充実) □有給希望も出しやすい♪ □未経験OK □最寄り駅から徒歩3分 □4期連続売上UP!創業25年の安定企業 ー □□主な業務内容 ー 幕張メッセなどの大型施設での 大規模イベントから、プライベートショー、 オンラインイベントまで、 様々なイベントを開催する企業の イベント現場を支えるITサポート業務と、 社内のITインフラ整備をお任せします! ■社員用PCのキッティング、セットアップ └社員の業務用端末やイベントで使う パソコンのセットアップ └端末の在庫管理、メンテナンス、追加契約業務など ■ネットワークインフラのセットアップ └社内無線LAN環境や リモートワーク環境の整備 └イベント会場での 仮設ネットワークの構築サポート ■Windowsサーバの設定や運用 └サーバの運用、設定変更などが 発生することがたまにあります ■セキュリティ関連の設定やポリシー業務 └ネットワーク機器やサーバの脆弱性等の管理 └ISMS認証関連業務 └社内のセキュリティポリシー管理 └セキュリティ関連情報の社内啓蒙や発信 ■各種アカウントやライセンス管理 └SaaSライセンス管理 ■社内のヘルプデスク └社員用端末のトラブルシュートや、 社員が困っていることを解消 ■ITをつかった業務改善提案 └あなたの知識を生かして業務改善 効率化の提案は積極的に採用します はじめはサポートを受けながら業務を スタートしていただき、 徐々に項目ごとにお任せする範囲を広げていきます! さらに、イベント開催にあたっては、 イベント会場にネットワーク環境を 整備したりすることもあります。 最近はオンラインイベントも多く、 会場における仮設のインターネットアクセス環境の重要性が 高まっていますのでそういった部分の お手伝いもおねがいすることもあります! ー □□私たちの仕事を簡単に言うと? ー □IT業界を活性化させる仕事 □人と人との「つながり」をつくる仕事 最新の技術革新・最先端技術をテーマにした 法人向けのイベント・カンファレンスを 主催・運営する会社として 「最先端のIT技術・サービスを持つ企業」 と、多様な業界のユーザー企業を結び、 IT業界内の交流を活発化させることで 確固たる地位を築いています。 企業同士の出会いはもちろんのこと、 出展企業のトップエンジニアが集い チャレンジを行うショー型の企画や プロジェクトも開催され、 技術者同士が刺激を与えあう場にも なっているんです。 現在では、約20万件の登録者データを 活用したPR事業や海外展開も進行中。 事業成長とともに社員も増え、 今後さらに拡大していく中で、 社内ITを支える人材が更に必要になっています。 この仕事が向かう先は システムそのものではなく、 「イベントに関わる人」たちです。 その人たちがストレスなく、 気持ちよく仕事ができるような環境を 一緒に作っていける方をお待ちしています。 ー □□入社後の流れ ー □入社後研修:2日 ☆オリエンテーションを受けます。 ・社内各部署へのあいさつ ・会社紹介 ・その他 PC設定など、業務に必要な情報の共有 ☆その後 先輩のもとで、簡単な事務作業など できることからスタート! いつでも質問・相談できる環境です! ー □□アピールポイント ー □ワークライフバランス充実! もともとの休みも多いし、 忙しいイベントの前後なら 有給がとりやすいですよ! 繁忙期以外は残業もほとんどないので メリハリをもってお仕事ができます! □リモート勤務OK! 柔軟な働き方を実現可能です! □達成感を感じられるお仕事です! イベントには多数の参加者が集まり、 イベントが終わるごとに達成感が感じられます。 毎日同じ仕事、ではなく、 常に新しいことが起こり続ける楽しさもありますよ! また、社内システムサポート職については、 イベントに携わる社内のスタッフの働きやすさにも 貢献できるため、広範囲への影響ややりがいを 感じながらお仕事ができますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ー □□必須/いずれかの経験をお持ちの方 ー ■情報システムサポート関連の業務経験 ■ITシステムを提案・企画をしてきた経験 ■情報インフラ構築や運用に関する何らかの経験 ー □□このような方は尚歓迎! ー ■PCサポート経験 ■Windowsサーバの構築、設定、運用経験者歓迎 ■ネットワーク構築、設定、運用経験 ■情報セキュリティや 個人情報保護に関する知識 ■技術の勉強会やコミュニティイベント等の 主催や運営、積極的な参加経験 □第二新卒歓迎 □20代活躍中 □無資格歓迎(資格不問) □学歴不問 □ブランク歓迎 ー 在籍スタッフについて ー □女性活躍中(5割以上が女性) □全体の7割以上が20〜30代 (平均年齢34歳) □20代の多い職場 ー □□20代の先輩に聞きました ー <うちの会社の押しポイント> □コミュニケーションが円滑 ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって 仲良くなりやすいと感じます。 (24歳男性) ・私は関西出身でしたが、職場の皆さん 優しい人が多く、慣れない街での 一人暮らしも安心感がありました (27歳男性) □働き方の融通が利きやすい ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます (24歳男性) ー □□こんな方を求めています ー ■組織を超えたコミュニケーションをとれる方 社内のさまざまな部署とやりとりする機会があります ■イベントごとが好きな方 実際に現場に行くこともあります ■主体的に「ゴールはどこにあるか」を考え、動ける方 社内システムやインフラの運用保守による 安定稼働に加え、社内の課題や 社員の困りごとを解決する仕事です ■”変わる”ことを恐れず、 むしろ変化に柔軟に対応できる方 新しいサービスや製品、技術は常に出続けているので、 それらをキャッチアップしてより良い社内IT環境を作っていきます! ■お互いを尊重し、チームのメンバーとして働ける方 自分のやり方を押しつけるのではなく、 周囲と相談しながら柔軟に進められる方 |
都銀大手銀行でのお仕事です。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1 株式会社REVEL |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・外訪活動を中心に資産規模の大きい個人や中小企業のお客さまを担当し、資金調達、事業承継・資産承継・資産運用などに関する幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただきます。 【中長期的なキャリアイメージ】 九州エリアにおけるウェルスマネジメント業務のスペシャリストをめざしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・金融業界での営業経験(銀行・証券会社・保険会社等) ・証券外務員1種、FP2級資格を保有されている方 ■歓迎条件 ・中堅中小企業及びオーナーや不動産を多く保有する個人富裕層のお客さまへ対する業務経験 ・FP1級、CFP資格を保有されている方 |
【製品・サービスのサポート】未経験OK/土日祝休み/待遇充実/正社員として安心して腰を据えられます
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区神奈川県川崎市高津区 株式会社横芝 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 製品・サービスのサポート 雇用形態 正社員 仕事内容 Linux製品・サービスのサポート業務 ・出力メッセージや現象から調査、ハードウェアとの問題切り分け支援 ・ネットワークシステム管理、システム監視とメンテナンス他 ・Linux導入から運用までお客様環境で発生する操作や機能などのチェックと対応 ・未経験でも活躍している社員多数(男性・女性活躍中)、意欲重視 【求める人物像】 ・常にお客様目線で考え、課題に取り組むことのできるホスピタリティの高い人 ・チームワークで成果を出すことに注力できる人 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ・Excel、Word基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 【歓迎】 Linux系サーバー保守・運用もしくは設計・構築などいずれかの経験をお持ちの方 ※未経験でもLPIC関連資格を保有しているなど優遇 |
当社はリコーのグループ会社である(株)PFUにおいて,国内約100拠点で営業,SE(システムエンジニア),CE(カスタマエンジニア)一体で地域ビジネスを展開しています。自社プロダクト,サービスを利用した課題解決を目指すB2B営業を募集します。
勤務地 |
福岡事業所(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
《東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業》【概要】当社の福岡営業所にて法人営… |
求める人材 |
【必須】法人営業またはシステムエンジニアなどのIT技術職のご経験が2年以上ある方【歓迎】IT業界での営… |
勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で 経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。 国内外拠点のハイポテンシャル人財の 要員・育成・キャリア計画のマネジメントを行い、 グローバルタレントのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、 企業価値の向上に貢献していただける方を今回募集致します。 # 【職務内容】 ・タレントプール構築の企画、運用 ・後継者管理の企画、運用 ・上記に関わる人材育成の企画、運用 ・タレントマネジメントに関する会議体の運営 ※職務内容を遂行する過程では、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点のHRとの連携が発生します。 # 【やりがい・魅力】 ・グローバルかつ事業および機能が多種多様な当社における タレントプール構築やその他タレントマネジメント施策の 企画・運用を通して、人事領域における キャリアアップを図ることができます。 ・また、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点の HRとのコミュニケーションを通じて、 幅広い人脈と高い視座を養うことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・グローバル企業における人事部門もしくは、 該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須) ・タレントマネジメント業務に関する経験(必須) ・海外拠点での業務経験(あれば尚良) ・英語でのコミュニケーション(あれば尚良) ・粘り強く前向きに業務に携われる(必須) ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良) ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良) ・TOEIC 730点以上(あれば尚良) |
【システム構築・保守・運用オペレータ】土日祝休み/待遇充実/正社員として安心して腰を据えられます
勤務地 |
神奈川県足柄上郡中井町神奈川県足柄上郡中井町 株式会社横芝 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 システム構築・保守・運用オペレータ 雇用形態 正社員 仕事内容 サーバーの運用保守業務 ・バックアップ運用やパッチ適用、パターンファイル更新等を含めた運用 ※手順書にはログイン時やディレクトリ移動のコマンドも記載されており記載の通りに作業できる方を募集しております。常に二人以上で作業いたしますので、不明点は都度確認できます。 <使用環境>OS: Windows RHEL Solaris ・サーバ・ネットワーク機器の監視/障害対応、原因追求〜障害解決までを実施 ・システムにエラーが出た場合のエラーの切り分け ・エラー検知後担当部署への連絡、サーバーの状況確認 ・月次レポート作成等の定型業務 ・運用マニュアル整備 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ・Excel、Word基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 ・コンピューターに興味があり、意欲的に行動できる方 ※不明点はチームでサポートいたします。 【歓迎】 ・JP1製品による運用管理オペレーター業務経験 ・Windowsサーバーの運用、または構築経験 |
<医療ベッドの点検・メンテナンス(社員登用制度有)>完全週休2日制、年間休日129日の優良企業◎専門知識不要、各種研修制度あり。未経験の方でもご安心ください。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-3 パラテクノ株式会社 けいゆう病院 |
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給与例 |
給与例 年収3,192,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ> ■正社員登用制度有(登用試験合格率:92.7%※直近3年間) ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 (勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。) ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院に常駐し、主に下記業務をお願いいたします。 ・医療用ベッドの定期点検 ・ベッド、車いす、ストレッチャー、点滴スタンド、歩行器等の修理対応 ・病室のテレビ台、TVカード販売機・精算機、洗濯機の修理対応/洗濯機の定期清掃 ・病室レンタル業務の運用管理、一時対応 ・その他、簡易的な事務及び営業サポート業務(報告書等作成、アポ取り、議事録作成等) ※病院側から修理の依頼がくるので、順次対応いただきます。(1日平均5件、多い時で10件程度) 合間に定期点検や事務作業を行います。 ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行っていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで2〜3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 ※独り立ち後は、お一人での常駐となりますが、SVや常駐業務サポート課員もいるので、 不明点などはすぐに確認できます。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 (研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します(入社後の精算)が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。) ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【職場体制】 社員:1名 1年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません(自動更新ではありません) |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 普通運転免許必須(AT限定可※当面自動車の運転の予定はございません) 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 (条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳) |
★『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』『N高等学校』『ZEN大学』『BOOK☆WALKER』『読書メーター』等の事業を展開 ★誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業
勤務地 |
本社(東京都中央区)、五番町オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜901万円 |
仕事の概要 |
「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「読書メーター」など、ブックウォーカー社が運営する各種サービスのデ… |
求める人材 |
【必須】・Python, SQLを用いたデータ基盤に関わる開発経験・AWSまたはGCPいずれかのクラウドを利用した… |
<サンリオピューロランドに欠かせないお仕事です□>*管理、運用にとどまらない幅広いシステム業務にチャレンジできます!*今、注目のエンタメ企業を支えませんか?
勤務地 |
東京都多摩市落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●-----------------------------------------------------● サンリオピューロランドの社内SEとして ゲストの笑顔を支えてみませんか? ●-----------------------------------------------------● 企業理念〇みんななかよく〇 □コミュニケーションが盛んで和やかな社風 「みんななかよく」が仕事のテーマだから 人を大切にできるあなたにもピッタリ。 □業績好調により前年度賞与UP↑↑ 3年連続増収増益により 2024年度は賞与6.6ヶ月分を実現しました! □手当充実でしっかり収入GET◎ 独身の方も家族がいる方も 必ずもらえる手当があります! ……………………………………………… 世界に誇る日本発のIPで たくさんの笑顔をつくっているサンリオピューロランド。 そのエンタメの陰にはいつも みんなを支える技術があります。 ……………………………………………… 【業務内容】 ◎社内インフラの整備 ◎社内ネットワークの整備 ◎社内システム各種開発/運用/保守 ◎情報セキュリティへの対策 ◎ヘルプデスク全般 など 会社を支えるプロフェッショナルとして テーマパークのシステムをお任せいたします。 最初はヘルプデスクからスタートし 社内のシステムを理解していただき 徐々に様々なシステムをお任せいたします。 一緒にサンリオピューロランドを システム面から支えてみませんか? ※大分県にある姉妹施設、 ハーモニーランドのシステムも担当しております! |
求める人材 |
求める人材: ◇求めるスキル・経験◇ ◎高卒以上の方 ◎サンリオグループの理念 「みんななかよく」に共感できる方 ◎SE経験者 or プログラミング経験者 ◎コミュニケーションが好きな方 ◎新しい事に挑戦したい方 など 【こんな方歓迎!】 □社内システムの管理/運用に 携わっていた経験のある方 □情報セキュリティを 担当していた経験のある方 □積極的な提案力に自信のある方 ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴∵‥∴‥∵ 「学生時代に 趣味でプログラミングを学んだ」 「手先が器用で人を喜ばせることが好き」 ⇒ぜひ、あなたのスキルを サンリオで活かしてみませんか? ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴∵‥∴‥∵ ▽気になるキーワードがある方もぜひ!▽ 情報システム担当/ヘルプデスク ITサポートエンジニア/システム管理者 システム管理/IT運用保守 システム構築/運用サポート など みなさまのご応募お待ちしております! |
未経験からスキルを磨ける技術職/昇給・ボーナスあり/土日祝休み/住宅補助など手当充実
勤務地 |
〒781-8121高知県高知市葛島781-8121 高知県高知市葛島4丁目1-66 株式会社テックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 法人(企業や官公庁)のお客様からの「業務を自動化したい」「新しいシステムがほしい」といった課題を解決するシステム開発業務をお任せします。 【お仕事の流れ】 ■お客様からの問合せ対応 ■ご希望・ご要望などのヒアリング お客様の会社を訪問し、システム開発に必要な情報を収集。現在の業務内容や使用中の機械、ソフトウェア、ご要望などを詳しく伺います。 ■仕様の検討 お客様の課題を解決する為のシステムを検討し、必要な人員、スケジュール、予算を概算します。 ■提案・調整 お客様にシステムのイメージを伝えます。場合によりプレゼンテーションで詳細を説明しながら調整します。お客様の承諾が得られ次第、システム開発の受注になります。 ■設計書の作成 ■プログラミング 通常は2人以上のチームで、時には数十人規模のプロジェクトでお客様や外部パートナーと協力して進める事もあります。 ■テスト(社内・実環境) 規模が大きい場合、複数回に分けてテストする事もあります。 ■運用スタート・保守 ご希望に応じて、システムの保守や運用のサポートを行います。 【システム開発で使っている主な言語】 Java/C/C++/VB/VB.NET/ASP.NET/COBOL/PHP まずVB.NETから学んでい頂く事が多く、徐々に他の必要なプログラミング言語を習得していきます。 【未経験者さん歓迎!】 新人教育、一般社員教育、管理者教育など教育制度にも力を入れています。特に新人教育では、ブラザーシスター制度を採用しており、早期の業務習得をサポートします。ビジネスマナーから実務に至るまで、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。この制度を通じて、仲間との絆を深めながら、安心して成長する事ができます。また、一般社員や管理者に対しても、継続的なスキル向上を図る為の教育プログラムを提供しており、職場全体のレベルアップを目指しています。 "誠実と信頼”を理念に掲げ、「基本と定石の十ヶ条」を大切にしています。この理念に基づき、自己評価、上司面談、部長評価で人事評価を行っています。若手社員はまず人物重視で評価し、徐々にSEとしての技術評価が増えていきます。 【資格取得支援制度あり!】 スキルアップに繋がる資格の初回受験料を会社が負担します。合格者には報奨金を支給いたします。やる気に満ちた方が安心して準備し、挑戦できる環境を整えています。さらに、定期的なフィードバックを通じて、成長をしっかりと後押しします。 【子育て世代も働きやすい職場!】 産休・育休の取得実績もあり、親子参加の行事や時短勤務・育児休暇など子育て中の方ものびのびと働けるような制度も充実しています。個々に合わせた柔軟な働き方を実現できます。 管理職の女性割合が25%で、子育てママも在籍中です。 【高知県ワークライフバランス認証企業】 高知県ワークライフバランス認証企業として、次世代育成支援部門・健康経営部門で認証されています。この制度は、誰もが働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業に対して与えられるものです。 |
求める人材 |
応募資格 未経験者さん大歓迎!経験不問、無資格OK! 人を大切にする当社では、人柄重視で選考を行っています。 経験問わずやる気や熱意がある方大歓迎! 【こんな方大歓迎!】 ・新しい技術に対して興味を持ち、自ら学び続ける意欲がある方 ・問題解決に向けて論理的に考え、創造的なアプローチを取れる方 ・チームでの協力が得意で、コミュニケーションを大切にできる方 ・詳細に注意を払い、高い品質の成果物を追求できる方 ・ユーザーのニーズを理解し、使いやすいシステムを開発する姿勢を持てる方 ・変化に柔軟に対応し、適応する力がある方 ・複数のタスクを効率的に管理し、計画通りに進める力がある方 ・自分のアイディアを形にしていくことに楽しさを見出せる方 |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社ミライユ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます! 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です! 【業務詳細】 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング) ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業(法人営業)からの転職OK! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など |
■保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立し、加入者数は毎年増加中!許認可事業の為、競合が少なく、安定した経営基盤■将来の日本を支える若い世代や中小企業を支える事業を展開中!
勤務地 |
本社(東京都新宿区)、サテライトオフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
「はぐくみ企業年金」の認知度向上とブランド力強化を目指し、広報体制を強化いたします。広報戦略の立案… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での広報経験(3年以上) ■企業SNSまたはご自身のSNSアカウント運用等での実績 ■外… |
【CAD・PDM・PLMシステム導入支援業務】土日祝休み/待遇充実/正社員として腰を据えられます
勤務地 |
東京都港区神谷町駅東京都港区神谷町 株式会社横芝 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 CAD・PDM・PLMシステム導入支援業務 雇用形態 正社員 仕事内容 @製造業向けCAD・PDM・PLMシステムの導入支援業務 プリセールス業務 ・製品設計・開発においての課題のヒアリング、分析、施策立案 ・システム導入による環境整備、運用方法の確立 ・プレゼンテーション、デモンストレーション ・クラウド化に伴う移行支援、サポート プロモーション業務 ・体験会、展示会、ベンダーとのセミナー開催・運営 ・顧客ニーズ取りまとめ、開発部隊へのフィードバック ACAD・PDM・PLMシステムカスタマイズ ・顧客の要望に応じたシステムカスタマイズ ・要件定義〜設計〜開発〜テスト ・C++、C♯での開発 |
求める人材 |
資格・経験 【必須要件】 ・3DCAD・PDMの使用経験 ・Excel、Word、PowerPoint基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 【歓迎要件】 ・製造業での設計経験者 ・製造全般に関する業務知識保持者 ・Azure・AWS環境の基盤構築/移行作業経験者 ・C++、C♯でのシステム開発経験者 |
【ネットワークエンジニア】未経験OK/土日祝休み/待遇充実/正社員として安心して腰を据えられます
勤務地 |
東京都文京区後楽東京都文京区後楽 株式会社横芝 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ネットワークエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務 ・ITインフラ分野における、クラウドやオンプレミス環境のシステム提案、構築 ・小規模から大手企業・プライム市場上場企業(旧東証一部)まで各種案件があります。 ・AWS、Azure、GCP、M365、Docker、Kubernetes、Cisco等のプロダクト例 先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションができ、ユーザーの意見を反映、品質向上等に幅広く対応できる方 ・新しい技術に挑戦し、継続的に学ぶ姿勢のある方 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ・Excel、Word基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 【歓迎】 ・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方(年数問わず) ・インフラ構築案件のPM/PL経験をお持ちの方 ・アジャイル開発経験、上流工程経験をお持ちの方 ・仮想化の知見、関心がある方 ・ツール開発における基本的な言語が理解できる方 ・CCNA、CCNP保持者または同等レベルの経験をお持ちの方 |
社内行事ナシ!オンとオフを大切にする会社で働きませんか!
勤務地 |
東京都台東区西浅草2-18-12 マイルストーン西浅草202 ケントリサーチ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 推し活休暇スタート!(趣味に使ってok!) オンとオフのメリハリを大事にする会社 だからこそ!有意義に使ってください♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ □社員のアイデアから誕生した制度!□ >日々仕事を頑張れるのは「推し」があるからだったりしませんか?当社ではそんなあなたを応援! □好きなアーティストのライブ遠征 □好きなアニメグッズ購入に朝から並ぶ □1日中オンラインゲームをする …など、どんなことに使ってもOKです! ==================== ★他にもある!働きやすい制度いろいろ♪ 〇年間休日120日以上 〇有休:入社時5日、半年後5日、2年目20日 〇資格取得支援制度あり ==================== 仕事内容 企業ネットワークの設計・構築・運用・保守業務 VPN、ファイアウォールの設定・セキュリティ対策 障害対応およびトラブルシューティング 他部署やクライアントとの折衝、提案 必須条件: ネットワークの設計・構築・運用経験 Cisco(CCNA以上)または同等の知識を持つ方 TCP/IP、ルーティング、スイッチングの理解 LinuxまたはWindowsサーバーの基本的な知識 歓迎条件: 大規模ネットワークの設計・構築経験 セキュリティ関連の知識・経験 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □ネットワークの設計・構築経験 □Excel、Wordが使いこなせること <歓迎条件> ◆CCNA、LPIC-1などの有資格者 ◆他部署やクライアントとの折衝、提案 ◆Cisco、Juniperなどのネットワーク機器の設定・管理 ◆他部署やクライアントとの折衝、提案 <こんな方ぜひ> ◇どんなことにも挑戦してみたいと思える方 ◇長期で安定して働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。研究開発〜設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
京都本社(京都府長岡京市) |
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想定年収 |
500万円〜980万円 |
仕事の概要 |
海外売上比率90%以上、離職率2%台を誇る大手グローバルメーカー。研究開発〜設備までを自社開発すること… |
求める人材 |
【必須】■該否判定に関わるご経験■英語力(TOEIC600点以上)【歓迎】CISTEC認定試験(STC Expert/Leagal… |
【CADソフト運用支援・保守サポート業務】土日祝休み/待遇充実/正社員として安心して腰を据えられます
勤務地 |
東京都港区神谷町駅東京都港区神谷町 株式会社横芝 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 CADソフト運用支援・保守サポート業務 雇用形態 正社員 仕事内容 CAD・解析ソフトの運用支援、ヘルプデスク、保守サポート業務 ・製品説明、取扱操作、コマンド操作、機能説明 ・不具合に対する事象再現、原因特定 ・メーカー問い合わせ ・対応報告書等資料作成 |
求める人材 |
資格・経験 ・CAD操作経験(CATIA、SOLIDWORKS、NX、AutoCAD等) ・Excel、Word、PowerPoint基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 ・製造業での設計経験者尚可 |
勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 当グループは、グローバル市場に向けた製品の宣伝素材(ビジュアル・コピー・動画など)の 企画・管理・展開を担い、各国のマーケティング活動を支援しています。 ブランドの一貫性を保ちつつ、製品の魅力を的確に伝えるための情報整理やコンテンツ企画が求められる中、 業務の高度化・拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ものづくりへの想いや価値を正しく伝え、お客様に共感していただける表現を追求しながら、 グローバルなマーケティング活動を支援できる方を求めています。 # 【職務内容】 グローバル向けの商品情報の整理・発信 ・開発・デザイン・企画チームから情報を収集し、マーケット向けに再構築 ・各国のマーケターが使いやすい形に情報を整理 グローバルで使用する宣伝素材の管理・配信 ・海外販売拠点への素材提供・運用 ・ブランドの統一性を確保するための管理業務 ・提供プロセスの構築と改善 ・宣伝マテリアルの厳格な管理 オウンドコンテンツの制作および制作支援 ・本社のデザインフィロソフィーを各国マーケティングチームが活用できる形に整理、技術的素材を魅せるアセット製作、展開 ・海外アセット製作フォローと管理 社内外の関係者との調整 ・各国マーケター・開発・デザイン・商品企画・マーケティングチームとの連携 # 【やりがい・魅力】 製品やブランドが持つ価値や魅力を深く理解し、それを世界中のお客様に伝えるために、 商品情報や宣伝素材(ビジュアル・コピー・動画など)を分かりやすく整理・編集し、 各国のマーケティング担当者に提供・展開していく業務です。 単なる事務的な配信業務ではなく、開発やデザイン部門から受け取った情報に込められた「創り手の想い」を汲み取り、 どのように伝えれば顧客の共感を得られるかを考えながら、伝える仕組みも含めて形にしていく点が大きなやりがいです。 自らが手がけた素材が海外の販売拠点で活用され、製品の魅力を世界に広げていく実感を得られるほか、 グローバルな業務を通じて多様な価値観に触れ、自身の視野やスキルを高めることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・マーケティング・広告、イベント業界の経験(必須) ・製造業等で広告宣伝業務の経験(必須) ・英会話能力(ビジネスレベル)(必須) ・クリエイティブプロデューサー等のPM的な業務経験(あれば尚良) ・海外との協業経験がある、もしくは挑戦意欲がある(あれば尚良) ・外資・海外クライアントとの折衝経験(あれば尚良) ・TOEIC 700点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・モーターサイクルなどの趣味材のマーケティングに興味がある方(必須) ・商品・ブランドの提供価値を理解し、共感を生むコミュニケーションを考えられる(必須) |
ネットショップの改善業務/実務経験不要/年間休日122日/育休等の働きやすい制度充実
勤務地 |
福井県鯖江市下河端町414 株式会社システムグラフィ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ネットショップのパフォーマンス分析 売上やアクセス解析を行い、課題や改善点を見つけ、効果的な施策を提案・実行します。 ・Googleアナリティクス等を活用したデータ分析 Googleアナリティクスをはじめとした各種ツールを使い、顧客行動やコンバージョンデータを詳細に分析。戦略的なマーケティング施策を立案します。 ・マーケティング施策の立案・実行 SEO対策、広告運用、メールマーケティングなど、様々な手法を組み合わせて売上最大化を目指します。 自社ネットショップをさらに成長させていく役割を担っていただきます。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしています! <この仕事のおすすめポイント> ☆先輩サポート制度を導入しているので未経験でも安心! ☆賞与年2回/昇給1回 各種手当充実! ☆有給取得促進!年間休日122日 ☆資格取得支援有 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> ネットショップの運営経験がある方 ※職務経験は問わない ※職業訓練、独学にて学ばれた方も歓迎! |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。研究開発〜設備ま でを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
長岡事業所(京都府長岡京市) |
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想定年収 |
500万円〜980万円 |
仕事の概要 |
海外売上比率90%以上、離職率2%台を誇る大手グローバルメーカー。研究開発〜設備までを自社開発すること… |
求める人材 |
【必須】■IT領域での事業企画or業務改善企画のご経験 |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社佐渡島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 既存顧客向け鉄鋼・非鉄金属製品のルート営業お任せします。 【業務詳細】 扱うのは様々なものに使われている”鉄”ですので、 原材料としてあらゆるメーカーと数億円規模の取引をしています。 安定企業で、営業として大規模な取引にチャレンジしてみたい方にはぴったりです。 ◆入社後 ・OJT 同部門の先輩とのOJTを通して 業務を覚えていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業(法人営業)からの転職OK! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など |
完全土日休/知識・経験を活かして働ける/充実した福利厚生◎
勤務地 |
愛知県刈谷市相生町3-3 アイシン開発株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 860万円/主事補(月給39万円+賞与+諸手当(時間外・家族・資格・現場)) 790万円/主任(月給32万円+賞与+諸手当(時間外・家族・資格・現場)) |
仕事の概要 |
仕事内容 共通・独自の情報システムの維持管理、 IT機器の運用、セキュリティ・機密管理を通じて、 安全で効率的なIT環境を提供する業務を担っています。 主に ・情報活用基盤の維持管理・改善 ・ITに関わるリスク管理活動 を行っていただきます。 具体的には ■情報活用基盤の維持管理・改善業務 @共通システムの展開・維持管理 ・アイシングループの共通システム (ポータル、ワークフロー、文書管理、Officeツール等)を自社グループに適用・運用。 ※実例:クラウドストレージ「BOX」の導入・管理を実施。 ・利用マニュアルの整備・展開、権限管理、問い合わせ対応、機能拡張の検討を行う。 A自社独自システムの導入・運用管理 ・自社および子会社向けの情報基盤を構築・管理。 ・ファイルサーバの再構築(BCP対策、個人情報管理、他アプリ連携強化など)を推進。 ・他システムの見直し、新規機能の導入、建設現場のネットワーク環境整備なども担当。 BIT機器管理とスマートデバイス活用推進 ・PC、iPhone、iPad、複合機などの設定・配備・ヘルプデスク対応。 ・ガラホ利用者のスマホ移行を推進し、スマホ対応アプリの拡充を進める。 ■ITリスク管理活動 @アイシングループ共通情報セキュリティ活動 ・グループのセキュリティ基準に基づき、最新の脅威に対応しながら運用。 ・出張・テレワーク環境の安全性向上を推進。 ・全従業員向けのルール展開、教育、相談対応を実施。 A自社独自の機密管理活動 ・顧客・グループの情報資産を適切に管理。 ・ルールの定着、教育、点検・改善活動を通じて機密意識を向上させる。 |
求める人材 |
求めている人材 ー必須ー 下記3つを満たす方 ●ITに関わる幅広い知見のある方(基本情報技術者相当のIT知識をお持ちの方) ●一般企業での社内SEとして実務経験をお持ちの方 ●普通自動車免許(頻度は多くないですが、県内営業所等への出張があります) ー大歓迎ー 下記の内、一つでも該当する方は大歓迎 ●システムの管理・セキュリティ分野に関するセクションの リーダー的立場としてメンバーのマネジメントが行える方 ●社内SEとして、より多くの分野のIT業務に携わった経験のある方 ●情報セキュリティに関する「人による対策(管理面の対策)」について、適切な情報管理、 業務フローの見直し、社内規程遵守のための従業員の意識向上活動などを立案・推進が行える方 ●社内システム全般のセキュリティを総合的に評価し、改善提案・導入推進が行える方 ●ネットワーク技術に精通し、社内ネットワークの変更・拡張の実務が行え、様々なトラブルに対処できる方 ●Microsoft Windows Serverの管理経験のある方 ●ヘルプデスク業務など従業員に対してもホスピタル精神で取り組める方 ●Windows PowerShellによるスクリプト作成ができる方 |
【サーバーエンジニア】未経験OK/土日祝休み/待遇充実/正社員として安心して腰を据えられます
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目12−7 株式会社横芝 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 サーバーエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 ・サーバー(Windows、Linux)の設計・構築・保守管理業務 ・現行システムの更改、新システムの構築など ・設計、構築、基盤テスト、各種ドキュメント作成 ・小規模から大手企業・プライム市場上場企業(旧東証一部)まで各種案件があります。 ・Cisco、Juniper、A10、F5等のネットワーク・hp、DELL、NetApp、EMC、HV等のサーバー、ストレージ・VMware、RHEL、Windows Server、Solaris等のOSプロダクト例 先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 【求める人物像】 ・課題解決に向けて責任感を持って業務を遂行できる方 ・新しい技術に挑戦し、継続的に学ぶ姿勢のある方 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ・Excel、Word基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 【歓迎】 ・サーバー設計・構築業務の経験をお持ちの方(年数問わず) ・インフラ構築案件のPM/PL経験 ・上流工程経験 ・仮想基盤の知見 ・AWS、Azure、GCP等の設計・構築・運用経験 ・Zabbix監視設計、構築経験 ・ツール開発における基本的な言語が理解できる方 ・LPIC保持者 |
■世界シェアトップクラスの電動工具メーカー!■営業利益率13%、自己資本比率90%超、海外売上比率80%超の堅実 経営と高い従業員満足度を誇る超優良企業!高付加価値の製品開発が強みです! 技術力重視のプロフェッショナル集団!
勤務地 |
マキタ本社(愛知県安城市) |
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想定年収 |
547万円〜890万円 |
仕事の概要 |
(1)社内ITインフラエンジニア:社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX)に関する企画… |
求める人材 |
【必須】(1):■ITインフラ(ネットワーク,サーバー,セキュリティ,PBX)のうち、何れかの導入/運用経験5年以… |
システム開発経験者歓迎★年間休日124日&土日祝休み/賞与有
勤務地 |
大阪府大阪市北区東天満1-11-9 和気ビル7F 株式会社トラストシステム |
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給与例 |
給与例 年収390万円 / 28歳 年収430万円 / 32歳 年収450万円 / 35歳 年収520万円 / 43歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 積極的に面接実施中! / 放送業界や、テーマパーク等、 ちょっと珍しい、エンタメ業界の システム開発に特化した会社です。 ★―――――――――――――――★ □知識があれば実務経験0でもOK! □完全週休2日制(土日祝) □賞与年2回+年度末手当 □手厚い福利厚生 □社内に腰を据えて働ける! ★―――――――――――――――★ <仕事内容詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客の求めているものを、ただ開発する のではなく、より良くするためには どんな事ができるのかを考え、提案し 形にできることが大きなスキルアップに 繋がります◎ 【具体的な業務内容】 *大手放送局 ・営業放送に係る様々な業務システム ・販売枠管理 ・CMスケジューリング ・番組編成などのシステム開発・運用 *大型テーマパーク(関西) ・パーク運営に係る様々な業務システム ・ショー運営、各種施設管理、勤怠管理 などのシステム開発・保守 *協同組合 ・自社開発の販売管理システムパッケージ ※一次産業の発展、国策の資源管理に 貢献 まずはできることからお任せ! 経験が浅い方もご安心ください◎ <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【経験が浅い方/目安:経験1年前後〜】 業務に関する知識がなくても大丈夫! OJTを通じて、先輩社員が 業務内容をしっかりと指導します! 独り立ち後もベテラン先輩社員があなたを しっかりサポートします! 【経験豊富な方/目安:経験4年〜】 まずは現在の知識・スキルなどを しっかりヒアリングさせていただきます。 その後、担当業務が決定次第、 即戦力としてチームに参加して いただきます! <自社内での受託開発のみ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のシステムは、 エンタメ業界の裏側をサポートする役目 を担っています。 また、設立から自社内での 受託開発のみを手掛けているため、 要件定義など最上流工程から 携わることができ、 社内に腰を据えて働けます。 *主な開発実績 【放送局のシステムの場合】 ・番組編成 ・スポット・タイムCMの管理 ・販売枠管理 ・放送確認書・請求書の出力 など 【テーマパークのシステムの場合】 ・イベント関連の情報管理 ・各種施設の管理 ・各種ショー運営関連の情報管理 など <未経験スタートでもスキルUP可能>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム開発の知識があれば、 未経験でもOK!豊富な経験を持つ 先輩社員がサポートします! 独学で学んだ方も安心して ご応募ください♪ ・もっともっとスキルを身につけたい! ・専門的な知識をモノにしたい! など、目指したいキャリアがあれば なんでもお気軽にご相談ください! <株式会社トラストシステムについて>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、大手テーマパークの運営管理や 放送局の開発・運用分野といった、 エンタメ業界のシステム開発に特化した サービスを提供しており、 実績を積んでいます。 また競合他社が少ないという理由もあり、 安定的な成長を続けています。 近年は、協同組合を対象とした 総合管理システムのパッケージ開発も 手掛け、高い評価をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 ──────────────── □必須要件 ──────────────── ◆専門学校・短大卒以上 ◆何らかのシステム開発の知識がある方 (実務経験1年以上の方は尚可) (幹部候補も求めます) ──────────────── □歓迎スキル・知識 ──────────────── ◆Android、ios向けアプリ開発経験 ◆Xamarinを用いた開発経験 ◆Cloudの知識 ◆HTML ◆CSS ◆JavaScript ◆GrapeCity関連製品の知識 (Spread、InputMan等) ◆VB.Net ◆VBA(Excel、Access) ◆C# ◆C++ ◆PL/SQL ◆COBOL ──────────────── □こんな方歓迎 ──────────────── ◆Uターン・Iターン ◆実務未経験スタート応援 ◆学生時代や独学にて開発言語や プログラミングを学んだ方 ◆幅広い工程に挑戦したい方 ◆将来的には、PL、PMとして経験を 積みたい方 ◆コミュニケーション能力を活かして 働きたい方 ──────────────── □責任感が強い方にオススメ ──────────────── 様々な業界から転職してきた 経験の浅い先輩たちも活躍しています。 改めて知識を習得したいという 前向きな気持ちや責任感のある方は 必ず成長できる環境です! |
勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 世界のお客様とつながる新たな体験創造を一緒に実現しませんか? モーターサイクルにおいても、デジタル化の波がやってきています。 そんな時代においても、ヤマハらしくデジタルを活用した、新たな顧客体験を創造するサービスを通じ、 企業目的である”感動創造”を実現し続けていくことを目指しています。 そんな新しい取り組みに挑戦してくれる方をお待ちしています。 # 【職務内容】 ・アジャイル開発におけるスクラムマスタ(主にモバイルアプリケーションの本番システム) ・アジャイルチームの組成・活動推進・メンバー育成 ・本番システムの設計・開発・運用・保守 ・あたらしい顧客体験実現のための、スクラムマスタの立場からの企画提案 # 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機は海外比率90%を超えるグローバル企業です。 自らの手でモーターサイクルを世の中に打ち出していく。 お客様にどう感じていただきたいか、どう感じていただくかという顧客体験のクリエーションを通じて、 世界中のお客様が心底楽しんでいる姿を目にするとき、世の中に対して感動を提供できた実感が得られるのが最大の魅力です。 好奇心、新たなアイデア、強い思いがあれば、大きな裁量が与えられ、様々な事にチャレンジできる環境です。 マーケティングだけでなく、モーターサイクルの商品企画、デザイン、開発、製造、海外での販売にまで深く関わる機会があり、 やる気次第では幅の広い知識経験が得ることができます。 国内外担当市場への出張の機会も多く、グローバルで活躍できるチャンスがあります |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・本番システム向けアジャイル開発の経験(必須) ・あらゆる人と積極的にコミュニケーションが取れる方(必須) ・B2C向けデジタルサービスの保守・運用の経験(あれば尚良) ・二輪、四輪関連業界でのビジネス経験のある方(あれば尚良) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・お互いを尊重しあえ、チームワークに重きをおける方(必須) ・諦めず、積極的に挑戦し続けられる方(必須) ・チームで成果をあげることに喜びを感じらえる方(必須) ・メンバーの成長にも目を向けられる方(あれば尚良) ・工夫、ちょっとした仕掛け、企てという言葉にワクワクしてしまう方(あれば尚良) |
【コールセンターの設計・構築】未経験OK/土日祝休み/待遇充実/正社員として安心して腰を据えられます
勤務地 |
東京都港区神谷町駅東京都港区神谷町 株式会社横芝 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 コールセンターのインフラ設計・構築 雇用形態 正社員 仕事内容 ・新規システム導入の設計・環境構築業務 ・既存システムの設定変更、品質管理、正常性確認、障害検知などの運用支援、保守・更改業務 ・お客様へのテクニカルサポート提供 ・Avaya社、Genesys社製品を主とした、コールセンター(コンタクトセンター)基盤システムの導入案件のPM/PL構築、SE業務、要件定義、顧客要望のとりまとめと提案対応業務 ※Avaya社はコンタクトセンター分野で世界、そして日本で1のシェアを持っています。 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションができ、ユーザーの意見を反映、品質向上等に幅広く対応できる方 ・新しい技術に挑戦し、継続的に学ぶ姿勢のある方 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ・Excel、Word、PowerPoint基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 【歓迎】 コールセンター(コンタクトセンター)製品の提案、設計、構築、運用、障害対応の経験をお持ちの方 |
■三菱電機直系でシステムの提案からサービスまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■産業用電機品や映像・情報通信機器分野へと事業フィールドを拡大中。
勤務地 |
関西支社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
470万円〜840万円 |
仕事の概要 |
三菱電機製品を中心としたセキュリティ機器やネットワーク機器の施工管理、現地試験調整業務をご担当いた… |
求める人材 |
【必須】■電気通信設備における工事経験 ■普通自動車免許★セキュリティ機器/ネットワーク機器/テレビ… |
勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集部門】 ブランドコミュニケーション統括部 デジタルマーケティング部 dodaXデジタルマーケティングG 【職務内容】 転職サービス「doda X」のデジタルマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。 【「doda X」とは】 ▼「doda X」は2019年3月に立ち上がった「iX」が2022年10月にリブランディングしたサービスであり、ハイクラス人材向けの転職実現のためのプラットフォームサービスです。 ・ヘッドハンティングサービス(求職者様とパーソルキャリア内外のヘッドハンターを結びつけるプラットフォーム) ・求人紹介サービス(パーソルキャリア保有の求人に求職者様が直接応募依頼をしたり、こちらからスカウトを送付するサービス) ・企業スカウトサービス(採用企業の担当者様から、直接スカウトが届くサービス) 【職務責任】 デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。 定量情報(登録/スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ)や時には定性情報(登録者の声、調査結果)も用い、社外の各パートナー(代理店、媒体社)と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録数最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を担っていただきます。 本ポジションはマネジャーあるいは高い専門性を有しその価値を発揮いただくエキスパート職(管理職級)やリーダーポジションを想定した採用となります。 【仕事内容の詳細】 ・「doda X」の質を伴った会員登録最大化を目的とした、デジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・上記にまつわる中長期あるいは年度/半期の戦略立案/方針策定・各種数値分析・改善策立案と実行およびメンバーのサポート ・広告代理店、各パートナー等との折衝 ・メディアプランニング、運用ディレクション(Yahoo!、Google等のリスティング広告、その他ディスプレイ広告などの運用型広告、アフィリエイト広告を想定) ・上記にまつわる社内各部門との折衝 【本ポジションの魅力点・やりがい】 ・ターゲットとしている層は比して市場の伸びが大きく、高い目標を追っていくフェーズに関わることができます。 ・同統括部内にブランドコミュニケーション領域を担っているメンバーがおり、認知施策から集客施策まで横断して効果測定/分析/PDCAが可能です。 ・同部内で弊社主力サービスの「doda」のマーケティング活動を行っており、その活動は年々進化しています。情報連携、協働を行っているので、社内の最新の取り組みに触れる機会が多いです。 【働き方/就業環境について】 ・リモートワークを積極的に実施しており(週4日リモートワーク)、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、ご自身のワークスタイルに合わせやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 ・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 - 管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート) - 他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) - 別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度) - 新規事業立案(Dritプログラム) 【ブランドコミュニケーション統括部について】 ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」「doda X」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録までを担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメント部、オンライン広告を手段に集客目的の施策を行うデジタルマーケティング部で構成されています。 【doda XデジタルマーケティングGについて】 デジタルマーケティング部に属し、オンライン広告を手段にハイクラス向け転職サービス「doda X」の会員登録を担っているグループです。 「doda」の会員登録を担っているグループが同部にあり、媒体・競合・テクノロジー等の情報を互いに共有しています。また「doda X」のTVCM等のブランド・認知領域を担っているdoda XブランドマネジメントGが同統括部内にあり、互いに適宜連携をしながらを業務を進行しています。 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB(リモート勤務/週1〜2日出社※月4日以上〜10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告等のデジタル広告を用いた集客・購入促進を行っていたご経験(目安8〜10年以上) ・広告代理店、社内他チームへのディレクションなど、他関係者との協業をリードしていたご経験 【歓迎要件】 ・登録、DL、購入などが最終の成果地点ではなく、その後の利用等アクティベート指標のある業界のデジタル広告を用いたデジタルマーケティングのご経験 ・広告媒体の運用データだけでなくその先の売上等の事業指標を考えながら、施策に活かしPDCAを回していたご経験 ・マネジャー、チームリーダー等のマネジメント経験 ・アドテクノロジー、BIツールなどのデジタルマーケティングに近しいテクノロジーへの理解 ・統計知見を活かした定量分析と施策への反映、PDCAを回していたご経験 【求める人物像】 ・複雑な課題にも、目的志向をもって本質的な課題解決を行っていける方 ・混沌としたビジネス状況を楽しみながら打破できる方 ・社内外のスピード感ある状況の変化に柔軟に対応できる方 ・多くの定量・定性データを用いPDCAを回すロジカルな思考に興味がある方 ・多くの関係者を巻き込み推進し、影響範囲の大きな仕事をしたい方 ・新たなアドトレンドやテクノロジーに明るい方、学ぶ姿勢を止めない方 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 不問 |
■福利厚生充実■車通勤可
勤務地 |
岐阜県岐阜市〒500-8557 岐阜県 岐阜市 濃飛倉庫運輸株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 小売やメーカーの物流を運営、コントロールするセンター長として、事務や、現場業務、指示管理を行って頂きます。 ・事務及び、入出荷の進捗管理 ・作業者への指示管理 ・顧客との折衝 ・荷役業務 ・端末を使用した業務 ・物流現場のカイゼン、効率化 【アピールポイント】 ■安心安定企業! 当社は岐阜で創立し100年を超える実績を持つ物流企業です。 ■福利厚生充実! 企業年金基金、退職金制度、再雇用制度など安心して長く働ける環境が揃っています! ■管理職、幹部候補! 物流センターを率いる基幹スタッフとして活躍できます。 ■リフト免許は問いません! 業務でフォークリフトを使用する場合もありますが、免許をお持ちでない方も一度ご相談下さい。 ■長く働ける環境! 定年63歳、再雇用65歳、以降双方同意の上、最大で69歳まで雇用。 |
求める人材 |
【応募資格】 ・フォークリフト技能講習修了者 ・物流業経験者、または相応の経歴 ・システム関連の業務経験者優遇 【メリット】 #経験者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #昇給あり #車通勤OK #交通費支給 #賞与あり #資格取得支援あり #制服貸与 |
【システム構築・保守・運用オペレータ】未経験OK/土日祝休み/待遇充実/正社員として腰を据えられます
勤務地 |
東京都江東区新木場東京都江東区新木場 株式会社横芝 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 システム構築・保守・運用オペレータ 雇用形態 正社員 仕事内容 システム構築、保守、運用オペレータ ・システム端末機器による状態確認 ・手順に従った各システムの運用に伴う機器操作 ・各作業報告書作成など |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ・PC操作に抵抗がなく、WordやExcelの基本知識のある方 ・IT関連業務に興味を持っている方 【歓迎】 ・JP1製品による運用管理オペレーター業務経験 ・windowsサーバーの運用、または構築経験 |
■三菱電機直系でシステムの提案からサービスまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■産業用電機品や映像・情報通信機器分野へと事業フィールドを拡大中。
勤務地 |
中部支社(愛知県名古屋市東区) |
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想定年収 |
470万円〜760万円 |
仕事の概要 |
三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、PV機器の新設、更新工事の施工管理をご担当いただきます。… |
求める人材 |
【必須】■空調or電気工事の施工管理経験 ■普通自動車免許【尚可】■CAD(AutoCAD、Tfas)による図面作… |
【年収480-650万円】東証プライム上場エレコムG
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 ハギワラソリューションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 SSD・ストレージ等の産業機器向けフラッシュストレージの専門メーカーの当社で総務の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・環境マネジメントシステムの導入及び運用、管理:ISO14001の要件に基づく社内の導入・検討・運用。 ・サステナビリティ施策の企画・実行:環境目標に基づく省エネ活動や資源効率化プロジェクトの推進。 その他社内イベントの運営や、他部署の業務サポートを行うなど、多岐にわたる業務をお任せする予定です。 【同社概要】 産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内TOPトップクラスのシェアを誇ります。2011年にエレコムグループとなり、以降各グループ会社とのシナジーも生まれ、事業を拡大中です。 【導入例】 コンビニのPOSレジ/駅の自動改札機や券売機/高速道路のETCゲート/電車やバスのデジタルサイネージ等、日々の生活に欠 かせない身近な製品に使用されています。 |
求める人材 |
応募条件 ・総務のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 学歴 大学 |
第二新卒歓迎/IT経験者/在宅あり/平均残業20h
勤務地 |
〒100-0011東京都千代田区内幸町〒1000011 東京都千代田区内幸町2-2-3 ヴィップシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 客先常駐にて、以下の業務をお任せいたします。 大手企業様のシステム部門において、インフラ構築・運用保守プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。 ・サーバーやネットワーク、データベース設計構築〜運用保守 ・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案 ・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査 …など、インフラに関わる業務を想定しています まずは、今までのご経験をもとに構築から運用まで幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程や、チームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。 ー プロジェクト例: @ 建設業 インフラ全般の保守、及びクラウドへのシステム移行(要件定義〜構築・保守) A 通信業 IaaS基盤構築・サーバー構築自動化ツール開発(設計〜テスト) B 鉄鋼業 仮想化基盤、インフラ全般の保守、改修(保守) C 金融業 紙帳票の自動電子化システム開発(設計〜構築) D 保険業 DRサイト含むプライベートクラウド環境構築(要件定義〜構築・保守) Nginx、Apache、IIS / Tomcat、WebLogic / Oracle、DB2、PostgreSQL、 SQLServer、MySQL / JP1、Tivoli、SystemWalker、 Senju / Arcserve、NetBackup、 NetVault / AWS、Azure、ESXi、Hyper-V / NetApp、EMC / Windows、Linux、CentOS、Ubuntu、 UNIX、AIX、HP-UX…など 仕事の醍醐味 Linux、Windows、android、iOSといった主要なOSをはじめ、 ネットワークやSaaS、IaaSといったクラウドサービスとオンプレミスのハイブリッド環境や、セキュリティや資産管理等、インフラ要素がほぼ網羅されるような現場にて、IT基盤全般の維持管理、企画、提案をすることもあります。業務を通して、幅広い分野での、知識やスキル、インフラエンジニアとしての立ち回り方が身につきます。 |
求める人材 |
応募資格 <以下を満たす方> ・ITエンジニアとして1年程度の実務経験がある方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めることに抵抗のない方 ・受け身にならず、能動的な姿勢でプロジェクト推進に貢献できる方 【活躍できる経験】 ・インフラエンジニアとして運用、監視業務の経験がある ・チームリーダーの経験がある(研修・実務問わず) |
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20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社佐渡島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 建築資材などを中心とした 鉄 / 非鉄の法人営業をお任せします。 【業務詳細】 ・深耕営業 ・その他付帯業務 既存のお客様への営業活動が中心となるポジションです。 入社後は20~30社のお客様をご担当いただき、 ルート営業をお任せします。 ・当社は鉄、非鉄を扱う一次商社として ゼネコンや建築資材の卸売業者などのお客様と お取引を行っています。 中にはメディアに取り上げられるような 大型施設の施工へ建築資材を販売することもあり、 その取引額は数億円以上にも。 ・このポジションは顧客との 信頼関係を築くのが何よりも重要です。 提案力などよりも、人として信頼できそうかによって 長くお取引ができるかどうかが決まります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業(法人営業)からの転職OK! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など |
■三菱電機直系でシステムの提案からサービスまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■産業用電機品や映像・情報通信機器分野へと事業フィールドを拡大中。
勤務地 |
(東京都世田谷区) |
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想定年収 |
470万円〜760万円 |
仕事の概要 |
◎三菱電機製品を中心とした空調機器/照明機器/太陽光機器の新設および更新工事に関する提案営業をご担当… |
求める人材 |
【必須】■電気設備or電気工事などにおける営業経験【歓迎】■空調,照明,給湯,電気工事の営業経験または… |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・顧客との折衝及び、要件定義・10名程度の配下メンバを統率、開発(保守開発含む)プロジェクトのリーダー業務。 ・新規プロジェクトの開拓・業務ノウハウの若手社員への継承など |
求める人材 |
応募資格 必須条件:設計工程経験3年以上・要員管理経験3年以上・案件管理経験3年以上 エンドユーザーにシステム提案できる知識・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダの経験 見立て力、仕立て力、論理的思考力、完遂力 人物タイプ:お客様と主体的に調整ごとが進められ、プロジェクト全体を統率できる。 ・日本語検定N1レベル以上 |
勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 製造DXならびにスマートファクトリー化の推進・企画者、または設備データなどのセンシングに長けた技術者を募集します。 製造及び保全DXを推進しており、最新技術を取り入れ現場課題を解決する技術開発・構想・設計ができる即戦力人材や、 技術者・製造現場と協調して課題解決をリード・技術開発含めた活動全体をプロデュースする発想と行動力に長けた人材を求めています。 # 【職務内容】 ・工場課題を解決する各種DX技術の開発。(AI含む) ・グローバルな製造DX活動の企画、推進。 ・国内外の生産拠点をデータで繋ぐ技術開発・構想・設計・実装 ・見える化、データトレザビ構築の為の設備データの収集システム開発 # 【やりがい・魅力】 最新のAI技術を学ぶことができるほか、世界の生産拠点と協業することも多いためグローバルコミュニケーションを学ぶ機会もある職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・製造業において管理や保全、生産技術といった、改善業務の経験がある方(必須) ・製造現場の困りごとについて問題意識と解決意欲を持っている方(必須) ・DX関連の業務経験がある方(あれば尚良) ・情報処理、情報システム構築に従事した経験がある方(あれば尚良) ・C++,Python,PLCなどプログラミング知識能力がある方(あれば尚良) ・ソフトウェアシステムの開発・運用スキルを有する方(あれば尚良) ・ネットワーク構築、AWSサーバー構築経験(あれば尚良) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・グローバルに業務を遂行できる方(あれば尚良) ・相手の立場に立って考え、提案型で業務を遂行できる方(あれば尚良) ・コミュニケーションが好きな方(あれば尚良) |
勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集部門】 クライアントプロダクト本部 テクノロジー統括部 クライアントサービスデザイン部 スカウトプロダクトデザイングループ 【業務内容】 ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」のデザインを手掛けるチームにて、デザイナーまたはリードデザイナーとして以下業務をお任せしていきます。 ・WEBサービスのUI/UXデザイン(スクラム体制のなかでディレクターやエンジニアと連携してUI/UX改善) ・各種ドキュメント作成(ガイドライン策定、業務・組織改善など) ・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善 ・チームでのデザイン作成(クリエイティブチェックやフォロー等) 【本ポジションに期待していること・ミッション】 携わっていただく「doda ダイレクト」 は登録者数338万人(2025年3月時点)と数多くの方にご利用をいただいておりますが、現在2次成長期(10→100)にあたりユーザー体験向上やブランドイメージ形成など更なるサービスグロースに向けて取り組むべき課題が複数あります。 本ポジションでは、デザイン組織ミッションでもある”プロダクトをデザインの力でリードする”状態を目指し、インハウスデザイナーとしてプロダクトに点ではなく線で関わっていただくことを期待しています。 【使用ツール】 Figma、Adobe Creative Cloud、Miro、Slack、Zoom、Teams、モリサワパスポート、Jira、Confluence など 【開発環境】 Mac Book Pro、Windows、外付けディスプレイ(希望者のみ) 【身につくスキル】 ・エンドユーザーの多いWEBサービスのUI/UXデザイン ・大規模なtoBサービスのグロースフェーズにおけるビジネスサイド、エンジニアサイドとの連携、言語化力 ・ディレクターおよびエンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善等仕組み作りの経験値 【部門概要】 パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。 ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、テクノロジーやデザインの力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。 【担当プロダクト】 「doda ダイレクト」 dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認したうえで、直接スカウトメールが送れるサービスです。 【チームや働く環境について】 ・メンバー数:4名(兼務含む)受託会社出身、事業会社出身様々です。 ※パーソルキャリア全体では UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャー などのデザイン人材が約100名前後所属しています。 ・残業10〜20時間程度。ワークライブバランスを重視しやすい環境です。 ・ナレッジシェア、勉強会が活発に行われている環境です。 ・人間中心設計(HCD)の資格所持者が在籍。資格取得のための機会提供も惜しみなく提供します。 ・手を挙げればほかの領域にも染み出しやすい環境です。キャリアチャレンジ制度やグループ内複業などの制度も整っています。 ・リモートワーク:オフィス出社の強制はありません。メンバーの出社頻度はバラバラです。開発のタイミングによってはチーム全体で出社して作業を行うなどの可能性はあります。 【弊社担当者より】 ▼人事担当から見た魅力 会社としてデザインへ力を入れていっているフェーズとなり、デザイン組織の規模も大きくなってきています。ただ、デザイン組織主導で取り組むプロジェクトなどもたくさんあるなかで、まだまだデザインや組織をリードする人材は不足しています。大企業ではありますが、さまざまなことにチャレンジできる環境のなかで、自ら課題提起して大きなチャレンジができる環境となりますので、自ら何かをおこなっていきたい方には、とてもやりがいのある環境です。 【勤務地備考】 在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB(リモート勤務/週1〜2日出社※月4日以上〜10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) 【その他】 はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Webデザイン、UIUXデザインの実務経験(事業会社、制作会社問わず) ・Figmaを用いたデザイン制作経験 ・複数人でのデザイン業務経験※他職種含む 【歓迎要件】 ・メンバー育成・フォロー ・社内外のクリエイティブディレクション 【資格・語学・学歴・年齢】 不問 |
■三菱電機直系でシステムの提案からサービスまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■産業用電機品や映像・情報通信機器分野へと事業フィールドを拡大中。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市東区) |
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想定年収 |
470万円〜760万円 |
仕事の概要 |
【採用背景】無線やネットワークを含むシステム開発が急増しており、技術者の増員が必要となっております… |
求める人材 |
【必須】ソフトウエア製品における開発/検証/評価/品質管理のご経験(目安:3年以上)【歓迎】■産業用製品… |
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 設計、開発、テスト、運用保守まで、開発業務全般をお任せいたします。 いきなり経験のないフェーズをお任せするというのではなく、今までのご経験やスキルに合った作業から携わっていただきます。 とはいえ、ずっと同じポジションに留まるということではなく、経験を積みながら、あらゆるフェーズで活躍いただくことを想定しています。 業務になれてきましたら、リーダーへとステップアップ。 配下のメンバーの管理、指導もお任せいたします。 【案件例】 ・生産管理システム(Ruby on Rails、MySQL) ・RFID工具管理システム(C#、Android) ・販売管理システム(PHP(Lalavel)、MySQL) ・Webシステムへの移行設計開発(Java、Spring) 【やりがい】 ?設計・開発から運用まで一貫して携われるチャンスがあります。 ?Java、PHP、Python、Ruby等、様々な言語やDBを幅広く経験することができます。 【活躍できる経験】 Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby等での開発経験やスキルをお持ちの方。 【メッセージ】 当社は、<システム開発><インフラ構築>といったIT技術を通じて、お客様のビジネスを支えています。 設立から24年を迎えましたが、ここ5年で、売上も社員数もぐっと伸びました。 経験者はもちろんのこと、新卒、既卒、第二新卒採用も積極的に行っており、<やる気><チャレンジ精神>の旺盛な社員が多く在籍しています。 ー システム開発会社は多数ありますが、ヴィップシステムの特徴を一言で表すなら・・・ 社員一人ひとりが「やってみたい」ことや、目指すキャリアを実現できる会社、です。 もう少し具体的にお話しますと・・・ 自分の希望を発言しやすい → 事業部会、面談の機会が定期的にあり、自分の意見や、希望を伝える場面が豊富にある 自分のやりたいことを任せてもらえる → 自分が「やりたい」と思ったことを提案しやすく、承認されれば、責任のある仕事も、 在籍年数や年齢に関わらず、任せてもらえる 当社の魅力は、まだまだありますので、宜しければ面接時にお話しいたします。 ー 自分のやりたいことを仕事でかなえたい 自分の仕事で笑顔になりたい そんな気持ちをお持ちであれば、当社で活躍いただける方だと思います。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 お会いできますことを、楽しみにしております。 受動喫煙対策:あり その他 自社オフィスは原則禁煙だが、客先常駐の場合、顧客ごとに環境が変更になる可能性あり |
求める人材 |
応募資格 ・システム開発2年以上のご経験(言語問わず) ※開発業務に携わった期間が2年以上の方 ※テストのみ、運用のみ、の経験という場合は別途ご相談ください 歓迎/尚可 Java、PHP、C#、.NET、Python、Rubyなどオープン系言語を中心とした開発スキルや知識があれば活かせます。 |
社員平均年齢34歳/賞与昨年度実績5ヶ月分/入社後1ヶ月研修
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2丁目3番4号名古屋錦フロントタワー 株式会社アドバンスソフト |
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給与例 |
給与例 【モデル月収】 ■月収290,675円/25歳・経験3年 ...月給240,000円+残業手当25,675円+住宅手当10,000円+食事手当10,000+勤続手当1,000円+外勤手当4,000円 ■月収330,675円/28歳・経験5年 ...月給280,000円+残業手当25,675円+住宅手当10,000円+食事手当10,000+勤続手当1,000円+外勤手当4,000円 ■月収405,675円/34歳・経験10年 ...月給35万5,000円+残業手当25,675円+住宅手当10,000円+食事手当10,000+勤続手当1,000円+外勤手当4,000円 【年収例】 ■年収600万円 /32歳・入社9年 ■年収500万円 /29歳・入社6年 ■年収350万円(完全未経験スタートの場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼テストエンジニアとは? その製品がしっかり機能するかどうかや、 規格を満たしているかテスト(試験・検証)するお仕事です! ※出張があります。詳しくは1次選考でお尋ねください。 ▼具体的なお仕事内容 自社製品およびお客様のシステムをテストしていただきます。 その他、下記のお仕事まで幅広くお任せします! ■システム管理やサーバやネットワーク構築 ■ソフトウェアのリリース管理 ■製品出荷後の現地据付や調整試験 ■保守サポートなど 先輩社員及び大手電力会社の担当者様と協力して 試験作業を行っていただきます。 固定の取引先の担当者になるので、質問もしやすい環境です。 <未経験でも大丈夫?> 同部署の先輩たちはみんな未経験から始めてます。 システムを通じて社会貢献がしたい!自分で考えて仕事を進めたい! という方なら問題ありません。 入社後、支給PCに仮想OS(Linux)をインストールする研修から 始めますので、業界未経験者もも安心してください。 入社後、いずれかの業務に携わっていただきます。 ■配電自動化システムのテストエンジニア ■制御監視システムのテストエンジニア ▼ポイント3選 【1】やりがい抜群 ー 担当したシステムがいざ運用スタートする時には、 大きなやりがいを感じることでしょう。 運用を開始するにあたって、 様々な問題が生じるケースが多いため、 その分達成感は人一倍多いはず! 【2】充実した研修制度 ー 入社後は1カ月間かけて基礎研修を行います。 マンツーマンで先輩社員が1から教えていくので、 あなたのペースで知識と技術を身に着けていくことができます。 また研修後も技術研修やヒューマンスキルなど、 希望があれば社外研修に参加することもできますよ!※無料 【3】多彩なスキルも身につきます! ー 最初はシステム取り換えの管理から始めますが、 その後はサーバー構築やアプリ開発など、幅広い経験を積むことが可能です! 理想のエンジニアに向け、一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼具体的には▽ ◎自らコミュニケーションを取るのが得意な方 ◎第二新卒でキャリアチェンジしたい方 ◎テスターからスキルアップしたい方 ◎長期キャリア形成のため35歳までの方 人柄・意欲重視の採用です! ▼こんな方は大歓迎▽ ◇ITの業界に興味がある ◇BtoBの営業経験がある ◇安定した環境で長く働きたい ◇機電系の知識がある方(学生時代の専攻や知見レベルでもOK) ◇単純作業を繰り返すことに苦手意識のない方 |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリの開発ニーズが高い状況です。今後も体制提案を求められているプロジェクトが多いのが実状です。 |
求める人材 |
応募資格 必須条件:開発言語のJava、C#等の開発経験をもっており、若手の技術指導も可能であること。 歓迎条件:設計作業(詳細設計以上)の経験者あれば、歓迎します。 人物タイプ:若手の指導もできる。 ・日本語検定N1レベル以上 |
【年収450〜600万円】世界最大級のガラスメーカーAGC株式会社(東証プライム上場企業)グループ/特殊ガラスのパイオニア企業
勤務地 |
静岡県榛原郡吉田町静岡県榛原郡吉田町 AGCテクノグラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 静岡工場のEMS(環境マネジメントシステム)管理業務を行って頂きます。 環境保全や安全衛生、工場建設や施設管理など、幅広い業務を通じて事業活動を支えています。 呼び出し:大雨、台風。各工程の環境施設のトラブル対応。 年間5・6回、最大で月1回程度。 【具体的には】 ・環境管理委員会運営、環境計画の実行管理、新規資材調査及び登録管理 ・排水管理、エネルギー管理、環境法規制管理 ・社内外監査対応・データ報告等 ・行政対応、公害防止管理者(大気・水質)環境統計データ管理など ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ※災害時には呼び出しのケースがあります。(例)大雨、台風。各工程の環境施設のトラブル対応。 年間5・6回、最大で月1回程度。 【所属部署】 CSR室安全環境G 【その他ポイント】 SDGsの取り組みに関わる業務に関わる事で、工場運営や環境経営、省エネ施策立案など経営的な側面があり視野が広がります。 AGCグループ間での技術交流なども活用しつつ、法律や設備の専門性を高められるよう育成していきます。 【部署の展望】 2023年の取り組みとしては排水管理システム構築、運用(アナログ作業をデジタルへ進化させたい)を目指しています。 【募集背景】 定年退職を見据え、今後の中核となるメンバーの採用を考えております。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 ・化学の知識を有する方、又は環境マネジメント経験者 【歓迎】 ・ISO、マネジメントシステムの構築、運用管理、監査(安全・品質) ・化学(有機・無機) ・データ資源管理、データベース技術 【優遇】 公害防止管理者等の環境関連有資格を保有 公害防止主任管理者・大気関係第1種公害防止管理者・水質関係第1種公害防止管理者 学歴 大学 |
【年収500〜650万円】エンジンバルブトップシェアの自動車部品メーカー
勤務地 |
静岡県菊川市静岡県菊川市 フジオーゼックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 情報システム担当として、システム・ネットワークをはじめITに関するすべての業務を担当していただきます。 【具体的には】 システム、ネットワーク、サーバ、PC、セキュリティなど 企画・開発・導入・保守・運用、さらに運用時の課題発見から改善策の提示までを行います。 ・サーバーの導入から運用管理 ・外注ベンダーとの折衝 ・国内3拠点のインフラ(ネットワーク・サーバなど)の開発・運用・保守・メンテナンス ・Webアクセスおよびメール関連のセキュリティ強化 ・その他全社のITツールに関するサポート・ヘルプデスク対応 【その他ポイント】 情報システム室として今後社内のDX推進を行っていきます。既存システムの保守、運用から、新規システム導入プロジェクトまで、社内の業務効率に関わっていけるポジションです。 【所属部署】 情報システム室には現在5名の社員が在籍、専門分野を分けずにシステム開発・ネットワークをはじめITについての業務を全員で対応しています。 (50代4名 30代1名) |
求める人材 |
応募条件 【必須】 システム開発・社内SE等、システム関連に携わったご経験 【歓迎】 ITヘルプデスク経験 学歴 専門学校 |
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勤務地 |
神奈川県川崎市高津区坂戸神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 【自社内開発/新規事業の立ち上げ】 電子チケットサービスを想定したブロックチェーン応用技術の開発(基盤技術の研究開発〜アプリケーション開発) 現在、東京・大阪・札幌の3拠点をブロックチェーンで結んでテストを重ねながら技術基盤の研究・開発を進行中。 具体的には 新規事業プロジェクトメンバとして、ブロックチェーン技術を使った社内実証実験システムを構築していただきます。 オープンソースのプライベート型ブロックチェーン基盤「Hyperledger Fabric」を用いて、仮想通貨以外のブロックチェーン応用技術の開発を行います。 実証実験のテーマとして電子チケットサービスの開発に取り組んでいただき、ブロックチェーン技術を学びながら、基礎技術の研究・開発からアプリケーション構築まで行います。 主にJavaScript、Javaを使い、ブロックチェーンを使ったアプリケーション開発からスタートし、システム全体を構築します。 将来のキャリアパス 開発を通して、表面的な応用技術にとどまらず、プラットフォームの基礎技術、暗号化技術など、根幹となる技術を習得していきます。 チケットサービスに限らず様々なブロックチェーンサービスに展開していきます。 新規事業を立ち上げから、事業を成長させていくコアメンバーとして、当社の新しい柱となる事業を創ります。 技術力、資金、取引先・・・すでに武器はそろっています 当社が強みとする通信制御技術はブロックチェーンに欠かせない基盤技術。 すでに2名のエンジニアが先行して基礎研究を進めています。 会社の未来を切り拓く新規事業として有望視しており資金・人材面等のサポートは惜しみません。 大手取引先各社からの信頼も厚く、未来に自信をもって研究開発を楽しめます! 世の中を大きく変える社会インフラを、自らの手で ブロックチェーンは近い将来、社会のインフラの一旦を担うものになります。 既に仮想通貨をはじめとする金融分野で実用化が進んでいます。今後さらに世の中にインパクトをもたらすのが、金融分野以外への活用。 社会の進化を担う新しいプラットフォームを自らの手で創っていくやりがいは絶大です! 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
求める人材 |
応募資格 【こんなあなたにピッタリ!】 ・何らかのシステム開発の実務経験が2年以上ある ・ブロックチェーン技術に興味がある ・未経験の領域へのチャレンジを通じて、自らを大きく成長させたい ・自由度の高い環境で、アイデア・技術を存分に発揮したい ・新規事業の立ち上げに携わりたい ・将来使える技術力を身に付けたい ・日本語検定N1レベル以上 |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都新宿区 ヒトツメ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアント企業の採用の戦略〜実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 □業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用支援サービスを展開する当社にて、ご経験に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 採用コンサルティングと並行して、組織課題(人事)/事業課題(メンバーマネジメント/既存事業の責任者)などをお任せする想定です。 〇RA業務 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ・メンバーのマネジメント業務 〇CA業務 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 〇その他 組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務をお任せする想定です。 他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。 ・採用担当 ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ |
求める人材 |
求める人材: 以下を満たす方 ・2年以上の人材業界でのRA経験 ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) ・アーリーステージのカオスな環境すらも楽しめる方 ・「ヒト」という領域に興味がある方 ・売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ・1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながら課題解決していきたい方 ・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方 ・早期からマネージャー/事業責任者/役員候補として、事業開発/組織開発に挑戦し、事業/組織の0→1→100を経験したい方 |
【美容師免許必須】たしかな技術と理論があるから施術に集中!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1丁目2−2 日比谷シャンテ2F アナスタシア ミアレ 日比谷シャンテ/AN-215 |
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給与例 |
給与例 <ご入社後の実例> ★入社2年目/アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目/チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の2025年卒の方 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・1年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのSNSの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育(オンライン受講4日・対面受講2日) 研修専任講師のもと、接客/立ち居振舞い/言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修(対面3週間)※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3〜4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます! ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります! デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし! プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層:20〜40代女性が中心(男性もご来店されます) 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容: ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク&アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間:初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗:大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数:3〜5名 ■リピーターの方の施術頻度:4〜5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。(詳細は福利厚生へ) アピールポイント: ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは? ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い:全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名〜10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い:1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2〜3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が+5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。(賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。) ================ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 <ご入社後の実例> ★入社2年目/アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目/チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ================ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【#100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/ |
求める人材 |
求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方(第二新卒)、ブランクのある方も大歓迎です! □□こんな理由で選ばれています// 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント/アイブロウリスト/アイデザイナー/業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 \\U・Iターン歓迎支援もございます// ・WEB面接実施(1回のみ) ・転居費用20万を負担/5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK! ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー! ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料/お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 <<★人事担当のコメント>> 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長(チーフ)」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー(3店舗以上の管理)orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1〜2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務(例:採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など)へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 |