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やる気と実直な心があれば、感謝され、成果の10％は還元されます！
勤務地
東京都杉並区浜田山 リケンエナジー有限会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は年間売上高１５億円と業界内で上位３０社に入っています。 また帝国データバンクの評価では日本全国の会社で上位15％以内の評価点を頂いています。 当社で営業をすれば稼げますが稼ぎたいだけの人はお断りします。 当社は業界の悪いイメージを払拭したいと心から思っています。 高い、悪い、しつこい。そんな対応をする会社から少しでも多くの消費者を守る為、 適正な情報と適正な価格で対応して頂きます。 例えば車は一生に2台以上、買う方が多いですが太陽光や蓄電池は一生に一回しか買いません。 当社では年間４００件以上の工事をしますがお客様からしたら唯一の１回です。 その１回に責任を持って大切にお客様対応をして頂きたいと思っています。 【仕事内容】 太陽光や蓄電池に興味があるお客様からのお問合せに対してご対応頂きます。 反響営業のみ！訪問販売NG！ 対応エリアは東京都のみ、お客様層は30代後半から60代の戸建て住宅を購入している方々となります。 東京都は令和9年度まで設置費用の約８０％を補助金として賄う事ができ、更に市区町村や国からも補助金がある為、お客様の自己負担額は設置費用の１０％程度となります。 例えば太陽光と蓄電池の設置費用が３００万円であった場合に補助金が２７０万円、お客様が実際に支払う自己負担額は３０万円となります。 また太陽光と蓄電池を導入する事で２０万円弱の電気代削減効果がありますのでお客様は２年程で導入費用の元を取る事ができます。 その為、対応エリアは東京都のみとして当社は東京都の太陽光・蓄電池の導入シェア率１位を目指し、その後は名古屋に支店を創りたいと考えています。 以下が主な業務フローです。 ▼見積（反響営業） 自治体事業、見積サイト、自社HP及びLPから太陽光・蓄電池に興味関心があるお客様からお問合せがございます。 お客様から家の図面をメールで頂戴し、設計図と見積書を作成します。 ▼営業 メール、電話、訪問等で見積内容や製品説明を行います。 ▼契約 電話や訪問後にお客様に考えるお時間を与え、質問等に丁寧に応えて頂き、契約を行います。 ▼補助金申請 ▼工事手配 【教育制度】 当社の教育方針を短くまとめると「段階的に１個ずつ、言葉より行動と実践！」となります。 最初の１週間は３名前後の先輩社員の営業に同行して頂き、様々な営業スタイルを感じて取り入れて頂きたいと思います。 十人十色という言葉があるように営業スタイルも十人十色で良いと思っており、営業スタイルは自由です。 その為、多くの先輩社員の営業スタイルで良い部分は参考にして頂きたいと思っております。 ２週間目では実際に一人で営業に行って頂きますが訪問前に必ず先輩社員とロールプレイングを行います。 ノルマは一切ございませんので失敗に恐れる必要はなく、わからない事、答えられない質問があったら「宿題とさせて下さい。」と持ち帰って頂いて構いません。 実践でしか感じれない事が多いので失敗は何も恐れず、もはや失敗する気持ちで経験して頂きたいです。 【やりがい】 ・家計の負担を大きく減らせる ・脱炭素に貢献できる ・成果がインセンティブで還元される 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ・一般的なPCスキル（word,excel） ・未経験可 -
月給25万5000円スタート！地元で長く活躍したい方歓迎♪
勤務地
福岡県北九州市八幡東区西本町１丁目８－１ 株式会社イマサ 北九州本社 給与例
給与例 年収450万円／営業／入社3年目／27歳（月給26万円＋賞与＋業績給） 年収550万円／営業／入社5年目／31歳（月給31万円＋賞与＋業績給） 年収700万円／営業／入社10年目／38歳（月給39万円＋賞与＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 □.・.□.・.□.・.□.・.□.・.□ インテリアの知識や営業経験は不問！ 個人ノルマなし！目標はチーム制♪ 先輩のOJT研修でしっかり学べます◎ □.・.□.・.□.・.□.・.□.・.□ インテリア専門商社で、北九州市内や近郊を中心に既存のお客様へルート営業をお任せします。北九州に本社を置き、多岐に渡る商品を扱う総合力と個々のお客様に合わせた提案力を持つ当社。お客様との信頼関係の構築力はもちろん、社内のチームワークは抜群！チームで目標を掲げるため職場の風通しもバッチリな自慢の環境です◎ □詳しいお仕事は・・・ ◆商品の販売・促進活動 ◆お客様と信頼関係の構築、ニーズ調査や開拓 ◆最新のインテリア情報をお届け ◆見積書などの資料作成 ◆商品の受注や納品 ◆お客様からの声を社内へ反映 □入社後は・・・ 商品知識を身につけることからスタート！ 先輩スタッフによるＯＪＴ研修を通じて、業界や商品について学び 実際の現場を経験しながら成長していきます。焦らず、少しずつステップを踏んで着実に一人前を目指します！こんな時はどうすればいい？そんな質問はスグにどうぞ！やってみて、失敗して、相談して、成功する。さまざまな経験を積んで、キャリアアップできます。 □主力商品は・・・ ＜壁紙・カーテン・ブラインド・カーペット・照明器具・ガラスフィルム・工具・機械＞など大手インテリアメーカーの多岐に渡る商品を取り扱っていますので、お客様への提案力は日々成長します！ □こんな会社です♪ 生活に密着する住まいや商業施設などの建物の壁面素材である壁紙をはじめ、床材、カーテン、照明器具、襖などの和装材…と幅広いインテリア商材を扱っています。大きな病院・商業施設・大規模プロジェクトの内装工事を手掛ける有名店とタイアップを行い、現在業績は右肩上がり◎創業100年を超え、今よりもっと顧客満足の追及やスタッフ満足度の向上、会社成長に伴い新たな正社員を募集！ 求める人材
求めている人材 □要普通免許／AT限定可 □業界・職種未経験の方歓迎 □インテリア、内装などに興味をお持ちの方歓迎！業界の専門知識は丁寧にお教えします。 □経験者の方も歓迎！スキル・経験を活かして働けます。 □20～30代活躍中！ □U・Iターン歓迎 □接客や販売スタッフ、受付などの経験者も大歓迎です♪ ＜こんな方大歓迎♪＞ ・北九州市でずっと働いていたい ・お休みも仕事も充実させたい ・働いた分きっちり評価してほしい！ ・『信用』『信頼』を大事にできる方 ・積極的に仕事に取り組める方 ・身体を動かすのが好きな方 ・臨機応変に対応ができる方 慣れるまでは現場を体験したり、営業とは関係ないことも経験したりと大変なことがあると思いますが、まずは、自分の仕事が流れのどの部分になるのかを把握し「仕事とは決して一人で成り立つものではなく、チームで協力し合い協働している」ことを理解し、思いやりを持った行動ができるようになってほしいと思っています。何でも相談し合える環境づくりを行っているので、未経験から安心して働くことができます◎ □先輩の声□ ■営業/中途入社4年目 小さい頃、父に連れていってもらったお店のインテリアが大好きで「インテリア関係の会社で働きたい」という夢を諦めきれず、異業種から思い切って転職！この仕事の魅力は、社員同士だけでなくお客様とも完成の喜びを分かち合えるところ。そして頑張りをしっかりと会社が評価してくれるので、さらにやりがいを感じます。 ■営業/中途入社7年目 個人のノルマはないので、妙なプレッシャーはありません。会社全体としての目標を全員で追いかけるので、「僕もうちょっとやれそうです！」「私も行ってみる！」などチームプレイで頑張れて、心が折れません（笑）安定業界、安定企業で安心してキャリアアップできるのも魅力の1つ。あなたもゼロからやってみませんか？ -
土日祝日休み/残業は月5時間未満/未経験の方・20代～40代活躍中／賞与2回／年(12月、6月）
勤務地
〒371-0811群馬県前橋市朝倉町〒371-0811 群馬県前橋市朝倉町266-1 株式会社サンジュニア 仕事の概要
仕事内容 〇太陽光発電および蓄電池システムの市場で 新たな価値を創造する営業所所長候補として 以下の業務を担当していただきます。 〇群馬県前橋市及び周辺地域で太陽光発電システム関連機器・ 太陽熱給湯システム・蓄電池システム・ＬＥＤ・ 省エネ機器等のルート提案営業 【正社員】 〇土日祝日休み ※お客様からの緊急対応のため 「シフト勤務制」により土日出勤となる日が数日あります 〇時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分 残業は月5時間未満 ※通常は定時退社で客先より直帰も可 〇昇給年1回(5月)、賞与2回／年(12月、6月） その他、8月に支給する場合があります。 計3.00ヶ月分（前年度実績） 〇OJT研修があり、先輩社員もしっかりサポート 致しますので未経験の方活躍中。 〇手当充実 職務、職能、業務、役職、家族、勤続 資格手当あり※詳しくは待遇欄をご確認ください。 〇制服、スマートフォン、ルート営業用車両 (トヨタ プロボックス)を貸与致します。 ※制服があるのでスーツを用意する必要が ありません。夏はポロシャツを貸与します。 ※営業車で通勤することも可能です。 〇仕事内容をご紹介 ニジュハチ、ニジュク、サンジュニア～の CMでおなじみサンジュニアの営業スタッフ の募集です。 ・ＪＡ組合員様のお宅の屋根などを調査し JA職員の方と一緒にお宅へ訪問して最適な機器の 提案営業を行う正社員のお仕事です。 基本的に営業先はJAの組合員の方やチラシを ご覧いただいてお問い合わせ頂いたお客様 なので、飛び込み営業はほぼありません。 ※住宅の機器関連営業(正社員)では珍しい 土日祝日休みも魅力の一つです。 〇OJT研修があり、先輩社員もしっかりサポート 致しますので業界未経験の方でも活躍中。 〇詳しい内容をご紹介 ・既設置宅へのアフターサービス訪問、企業への 事業用太陽光発電 設備の調査提案も行います。 ・4０年にわたる実績と信用、地域との繋がり がありますのでルート提案営業【ラウンダー】の しやすさは抜群です。 ※屋根等の高所での作業があるため、 フルハーネス墜落防止用器具や ヘルメット、屋根専用作業シューズなど 労働基準法に沿った安全措置を行っています。 〇業界未経験者の方活躍中 初めは何をすればいいのか分からなくても大丈夫。 社内研修(OJT)や先輩スタッフのフォローがあるの で、しっかり一から学べます。 先輩社員との同行などもありますので、 ご安心ください。 ルート提案営業【ラウンダー】が初めての方でも お気軽にご応募ください。 正社員を目指している方におススメです。 〇家族手当は配偶者に10,000円/月 扶養家族には1人 3,000円/月 そのほかに勤続年数によって 勤続手当、資格手当、報奨金制度がございます。 〇～とある1日の仕事の流れ〇 9:00 出勤 前橋市及び周辺地域が営業エリアとなります。 お問い合わせを頂いたお客様 や自分でアポをとったお客様 宅にお伺いします。 1日2件～5件 18:00 帰宅 残業はほぼありません。 〇資格取得制度あり 電気・給湯に関する知識の取得や 仕事を行っていくのに必要な資格などは 会社がサポート致しますので 負担なく働けます。 〇年齢や経験などは問いません。 当社では20代～50代まで 幅広い方が働いております。 中途採用で30代以降から ルート提案営業【ラウンダー】未経験で 仕事をスタートする方も多数居ます。 ミドル(30代～40代)の方も活躍できますよ。 ※土日祝日休みなのでプライベートも充実 させることができます。小さなお子様が いらっしゃる方にもおすすめです。 〇群馬県前橋市朝倉町が勤務地です。 高崎市、伊勢崎市、玉村町からも通勤圏内です。 前橋大島駅、わかば小学校、前橋工科大学が 近くにあります。 〇当社は長野県の働き方改革関連認定企業です。 ・職場いきいきアドバンスカンパニー ・社員の子育て応援宣言 に認証されております 詳しくは社員の子育て応援宣言 登録企業の紹介 (http://nagano-advance.jp/)をご覧ください。 【会社説明会の開催について】 サンジュニアでは毎月会社説明会を開催しています 参加は「来社」「オンライン」どちらでも可能です。 社長が登壇してサンジュニアの目指す未来について説明しますので 宜しければ是非ご参加下さい 参加方法は「電話」もしくは採用特設ページの応募フォームよりご連絡下さい！ 求める人材
資格・経験 普通自動車免許 経験不問 未経験者大歓迎 この企業の類似求人を見る
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安定インセンティブあり！ 初期想定年収367万～662万・20-30代が活躍できる環境・自社25棟所有・休日124日
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町2-3-8 アートフォルム天満橋 アルダートン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※詳しい仕事内容や初期の想定年収(367万円～662万円)、インセンティブ制度の詳細を当社採用ページ( https://axf.co.jp/job-1/ ）に記載しています。必ず御一読の上、ご応募ください。 当グループは、株式会社アートフォルム・浅野土地株式会社・アルダートン株式会社、この3つの会社で、一棟収益不動産(空室の多い一棟マンションや事務所ビル、立体駐車場)を取得し、知恵を絞って美しく価値のある不動産に蘇らせ、お客様に賃借していただき、より快適な建物でありつづけるよう、自社で丁寧に管理をしていきます。いわゆる不動産賃貸業、不動産管理業です。 グループ全体で大阪市を中心に25棟の物件を所有管理しています。今のところ管理はすべて自社不動産のみなので一般の不動産管理業のようにオーナー様と入居者様の板挟みになることはありません。自分たちで美しく部屋やオフィスをつくって、自分たちで賃貸募集し、お客様に賃借していただきます。 最初はグループで所有管理する25棟の物件のうち、最初は大阪市内マンション5棟+京都市内のマンション2棟の合計220戸、立体駐車場2棟の合計53区画の管理をしていただきます。 また、不動産の賃貸管理業務がメインですが、不動産の調査、企画、開発、取得業務をサポートしていただくこともあります。不動産仕入れ、不動産賃貸業の収益構造を学ぶことができ、おもしろいと思います。 当社はこれから少しずつ会社組織として整えていく段階です。25物件を所有管理する個人の大家業から組織での不動産賃貸業へ変わるところで、フェーズとしては会社の新規立ち上げに近いです。 まだまだ小さな企業ではありますが、私と一緒にこの大阪で頑張りませんか。当社HP採用ページに掲載している当社の価値観や求人概要を全てご一読いただき、自分に合いそうだなと感じたら、是非ご連絡ください。よろしくお願い致します。 求める人材
求める人材: 【未経験可】 不動産管理業務経験者が望ましいですが、ポテンシャルや意欲があれば不動産業界未経験でも大丈夫です。ゆっくり仕事を覚えていきましょう。 【35歳以下】 若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） (補足：社長は1988年生まれ、2025年8月で37歳です) 【求める性格・価値観】 真面目で丁寧、きっちりとした仕事をする人、A型気質な人を歓迎します 不動産賃貸管理では、いい加減な仕事をするとすぐにクレームに直結します。また、扱う情報や書類が多いため、毎日ファイリングやデータ整理をしないとすぐに混乱が生じてしまいます。物の場所、データの場所、予定、タスクをきっちり管理できる人を求めます。 温厚な人を歓迎します 短気な人、すぐ機嫌が悪くなる人は不動産管理業に向きません。不動産賃貸管理は接客業、ホスピタリティ業でもあるからです。たとえ入居者様から理不尽な要望をいただいても、落ち着いて対応し、解決できる人を求めます。 誠実であること、嘘をつかないこと 誠実な態度でしか、お客様、取引先様の信頼を得られません。また、社長は嘘やごまかしが嫌いです。どんな内容であっても、正直に伝えてください。 当社の経営理念、価値観に共感共鳴できること 当社は「美しい空間をつくり、人に寄り添い 、街を活力と思いやりで満たしていく」ために存在しています。何事も細部にまでこだわること。思いやりをもってお客様に寄り添うこと。そのようなことが無理にではなく自然とできる性格の方を求めています。もちろん、常に四方八方に優しくすることが正解ではありません。状況次第で正しいと信じることを毅然と主張し戦わないといけないこともあります。予算から妥協しなければならないことも当然あります。しかし、基本的には「美しいものをつくるのだ」「私たちが携わるからには少しでも周囲に良い影響を与えられるよう心地よいコミュニケーションを心掛けるのだ」という心意気で仕事に臨みたいと思っています。 効率性の追求 何も考えず、いつもの仕事をいつものように片付けるだけでは人も会社も新規成長しません。「この作業をなくすことはできないか」「こうすればもっと簡単に短時間で終わらせられるのではないか」「こうすればお客様にもっと喜んでいただけるのではないか」そのように自分の頭で考え、創意工夫を積み重ね、日々標準業務を改善、効率化していくことで、未来の工数の減少、納品品質の向上、利益の増大をもたらします。それは、その場凌ぎの単なる作業ではなく、将来にわたり利益を生む資産性のある仕事を心掛けるということです。 倹約の徹底 利益は会社の存続条件です(≠目的)。利益がないとつくりたいものをつくれません。余裕がなくなってお客様や取引先様に迷惑をかけることは絶対に避けないといけません。しかしながら、不動産賃貸管理業においては最大の売上は基本的に満室賃料に固定されます。よって、利益を最大化するためには、空室期間を1日でも縮めることとともに、日々の倹約が非常に大切です。「同じ物であるならば1円でも安く仕入れる」「同じ金額であるならば、よりお客様が喜ぶ仕様を追求する」「物を大切に管理する」「スキマ時間を無駄にしない」そのような倹約を常日頃から徹底します。 【求めるスキル】 PC・スマホ・word・Excel(スプレッドシート)の使用に苦手意識が一切ないこと 当社はPC上での業務進捗管理やPDF書類整理、Excelでのデータ整理を基本としています。業務はできるだけペーパーレスにしますし、何かあればすぐデータで記録し未来に役立てています。不動産賃貸業、管理業の中ではIT企業寄りの社風かと思います。 よって、 ・タイピングが極端に遅い ・スマホでのLINE連絡に手間取る ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使ったことがない ・PDFがなにかわからない ・メールやLINEを使わず何でも電話で仕事をしたい というようなアナログな方は難しいです。IT関連に明るい必要はないですが、苦手意識が一切ないこと、デジタルで仕事を進めることに違和感や抵抗がないことが重要です。 修繕工事などの身体を使う仕事も嫌いではないこと 不動産管理ではどうしても現場仕事が発生します。水道のパッキン交換(簡単です)、照明取付、鍵交換、建具調整、入居者様訪問などです。また、設備の異常があれば、屋上の高架水槽に昇って確認したり、地下の貯水槽に降りたりするので、中程度の運動能力も求められます。よって、「私は事務作業しかやりません。現場には行きません。」という方は難しいです。DIYなどが好きな人が向いています。 文章で自分の考えや物事を伝えられること 「文は人なり」といいます。文章にはその書き手の人柄が表れます。文章がはっきりとしているということは、考え方がはっきりとしているということです。誰でも理解できるわかりやすい文章を書ける人は、他者の立場に立って物事を考えられる人なのだろうと思います。当社はお客様や取引先様にきちんと文章でコミュニケーションできる方を求めます。 こまめな連絡(報告・連絡・相談)には労力を惜しまないこと お客様や取引先様に「あの件はどうなっているのかな、ちゃんと進んでいるのかな」と不安にさせない。いきなり結果だけを伝えてびっくりさせない。こまめに進捗を共有し「この人なら安心だ」と思ってもらえること、その積み重ねが信用を生むと思っています。 普通自動車運転免許(AT限定可) 現場が近い場合でも修繕工具などをのせて車で行きます（安全運転でお願いします）。 【向いていない人】 大人数でワイワイやりたい人 当社はこれから少しずつ会社組織として整えていく段階です。25物件を所有管理する個人の大家業から組織での不動産賃貸業へ変わるところで、フェーズとしては会社の新規立ち上げに近いです。よって、当分は所有物件の一室(50㎡・個室あり)で社長と二人三脚または数名で淡々と仕事を進めていくことになります。ひとりで作業する時間も多いです。よって、ハイグレードなオフィスで働きたい人や、出会いや刺激を求める人には合わないかもしれません。 短期間勤務を前提としている人 「数年間、不動産業を経験してみたいだけ」というような初めから短期間勤務前提の方は求めていません。長期的によいチームを構築しながら会社を発展させてゆける可能性のある人を求めています。 仕組みができあがった職場で、決められた仕事をスマートにこなしたい人 仕事をする上で、繁忙期に混乱が生じたり、また逆に、暇な時期には手持ち無沙汰になったりすることもあるかもしれません。また、不動産賃貸管理はクレーム産業であり、トラブルがつきものです。それらを乗り越えて、着実に人も会社も成長してゆける人材を求めています。 上下関係が嫌いな人 人間関係の基本は互いに敬意をもつことだと思っています。ただ、2人以上の人間がいれば、それは組織の関係になります。部下が考え、部下が提案し、上司がOKを出し、部下が実行し、結果を報告することになります。学生気分、友達感覚ではなく、程よい緊張感を保ちながら自分の役割を理解し仕事を進められる人を求めます。 緊急対応が絶対に嫌な人 お客様の安心安全を守るのが私たちの仕事です。休日や夜間の建物設備故障は数年に1回は発生し、すぐに駆けつけないといけないこともあります(特別手当あり)。そのタイミングで遠方にいるなど対応が難しい場合もあるとは思いますが、予め決まっていた業務時間以外は絶対に動かないと決めている人は不動産管理はできません。 返事が遅い人、連絡がつきにくい人 滑らかに意思疎通ができないと、仕事が滞留し、機会を逃し、関係者に迷惑をかけ、コストも増大します。 接客が苦手な人 管理業務内での接客の他、自社物件にお客様をご案内もする必要もあります。 面倒に思って適当に物事を進めてしまう人、長い文章を読めない人 例えば長々書かれているこのページや当社HPの採用ページをよく読まず、とりあえず一次連絡、応募をしてしまう人などです。 仕事中の服装や髪型、髪色が個性的な人 金融機関や入居者様、一般のお客様からみて真面目な印象を与えにくいと思われる人。タトゥーがある人。(ネイルなどはOKです) ヘビースモーカー 職場及び管理物件、その近隣では禁煙としています。電子タバコも不可としています。 -
未経験OK!月給30万円以上◎安定した経営基盤で法人営業♪
勤務地
愛知県豊橋市広小路1丁目39豊栄ビル7F 株式会社東京商工リサーチ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ □未経験でも安心の研修制度あり □長年にわたり日本の企業活動を 支えてきた会社です♪ □明治25年創業！安定経営基盤！ □専門知識やスキルを しっかりと習得できる環境 ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ ≪企業の信用調査・企業情報提供の リーディングカンパニー≫ ①企業の信用調査業務 ・企業の経営状況や財務情報の調査 ・信用調査レポートの作成 ②法人営業業務 ・データベース商品の販売 ・企業情報の提案営業 ＊＊＊＊＊具体的に＊＊＊＊＊＊ ■企業の取引先や資金繰り などの情報を収集 ■信頼性の高いレポートを作成 ■当社の情報資源を提案 ■最適なソリューションを提供 ＊＊＊＊＊研修制度＊＊＊＊＊＊ ■未経験の方でも安心して働けるよう、 充実した研修制度を用意◎ ■専門知識やスキルをしっかりと 習得できる環境です ■プロフェッショナルを目指せる！ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ワード・エクセルの基本操作 ・大卒以上 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 未経験の方も歓迎いたします。 充実した研修制度がありますので、 安心してご応募ください。 -
■カネカ・東洋紡等の大手メーカーの工場設備を中心に、電気・計装設備のメンテナンス・エンジニアリングを担う企業。 ■企業信用調査会社の東京商工リサーチが選ぶ日本上位8％の優良企業に選出されました！
勤務地
堅田事業所（滋賀県大津市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
東洋紡(株) 構内にて、工場設備における電気・計装設備の点検や機械故障時の修理をお任せします。施工管… 求める人材
★未経験・第二新卒OK★ ★1次はWEB面接可★ 【こんな方におすすめ】◆専門性を身につけたい方◆地道に… -
Change before you have to！
勤務地
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン： * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ；国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須； 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語（広東語）、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業，営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * ２０２４年、２０２５年、２０２６年（国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ） * ２０２４、２０２５年、２０２６年ーーー国内事業部応募：日本語ネイティブ国籍不問；海外事業部応募：「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問（その他言語不問、国籍不問、但し：国内営業＆事務職＆生産現場監督は日本語ネイティブ必須） ⇒ 海外事業部「母国語＋一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語＆英語大至急（日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......） ー－－－－－－－－－－－－－－－ * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 ＝不定期昇給あり、個人実績による（複数回、間違いなくある）。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 ＝年２－３回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 ＝住宅手当-（立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後４８０００円） □*□□２０２５－２０２６採用進捗報告□*□□* 法政大学 （環太平洋アジア営業か購買か） 1名 ２０２６年４月入社予定 □*□□２０２４－２０２５採用進捗報告□*□□* 広島大学 （内務か営業か） 1名 ２０２５年４月入社予定 早稲田大学 （環太平洋アジア営業） 1名 ２０２５年４月入社予定 名古屋大学 （環太平洋アジア営業か購買か）1名 ２０２５年４月入社予定 九州大学 （環太平洋アジア営業か購買か） 1名 ２０２５年４月入社予定 上智大学 （海外営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 University of Winchester（イギリス） （海外営業）1名 ２０２５年４月入社 国際教養大学 （海外営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 明海大学 （検討中） 1名 ２０２５年４月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 （国内営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 （現場・管理・物流）1名 ２０２４年１２月入社予 拓殖大学 （国内か現場管理か） 1名 ２０２５年４月入社予定 大原簿記学校 （国内か内務か） 1名 ２０２５年４月入社予定 Lane Community college University of the People （国内）1名 ２０２５年４ San Diego State University Mechanical Engineering （北米営業）1名２０２５年４月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 （アジア太平洋） 1名 ２０２４年５月入社 東京国際大学 （内務部） 1名 ２０２４年５月入社 東京エアトラベル専門学校 （内務） 1名 ２０２４年5月入社 東北工業大学校 （生産・在庫・出入荷） 1名 ２０２４年4月入社 南京信息工程大学 （アジア太平洋営業） 1名 ２０２４年8月 NEOMA Business School France （海外営業） 1名 ２０２４年５月２０日 立命館大学 （現場・購買・在庫） 1名 ２０２４年8月入社 山東省済南市済南大学 （現場） 1名 ２０２４年8月入社 ――――――――－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □*□□２０２３－２０２４採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 （内務事業部） 1名 ２０２４年４月入社済み 桜美林大学 （国内事業部） 1名 ２０２４年４月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ（欧州）1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾（アジア太平洋事業部）1名 ものづくり大学 （生産管理・在庫加工） 1名 ２０２４年４月入社予定 同志社大学 （韓国営業部） 1名 ２０２４年４月入社済み 実践女子大学 （内務部） 1名 ２０２４年４月入社済み 拓殖大学 （生産管理・出入荷） 1名 ２０２４年４月入社済み 愛知学院大学 （国内事業部か欧州か） １名 ２０２４年４月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ （欧州事業部）1名 ２０２４年４月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス（海外営業部門） 1名 ２０２４年４月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員（内務部） 1名 ２０２４年４月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 （海外書類専門） 1名 ２０２３年１１月入社済 SOAS University of London （海外事業部） 1名 ２０２３年１２月入社済み 東京都□第五商業□等学校（生産管理＆出入荷） 1名 ２０２3年９月入社済 山梨県富士学苑高校 （生産管理＆出入荷） 1名 ２０２3年９月入社済 神戸大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年１０月入社済み 筑波大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年１０月入社済み 東京大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年９月25日入社済 東京国際大学 （海外営業・米州か欧州か） 1名 ２０２3年１０月入社済 Universidad Veracruzana大学 （欧州事業部）1名 ２０２３年１０月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne （米州事業部）1名 ２０２３年８月入社済 埼玉県立入間向陽高校 （内務部） １名 ２０２３年 ８月入社済 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □２０２２－２０２３採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 ２０２３年4月入社/駒澤大学１名 ／中国上海復旦大学 1名 ／立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か １名 /大原簿記専門学校 １名 /亜細亜大学 １名 神田外語大学 営業部 １名/早稲田大学 米国事業 １名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 １名 /アメリカThe Pennsylvania State University１名 □２０２１－２０２２採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 ／日本大学 １名／HAL名古屋 1名 ／同志社大学 1名 ／鈴鹿大学 1名 ／関西大学 １名 ／明治大学 １名 ／香港浸會大學 １名 ／東海大学 １名／台湾國立中山大学 １名／ Universityof Pennsylvania 1名／城西大学 １名 □２０２０－２０２１採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 １名／日本大学 １名 ／関西外国語大学 １名 ／桜美林大学 １名／ 神戸大学 １名／神田外語大学 １名 ／東邦大学 １名／立命館大学 １名／大阪産業大学 1名 ／高知大学 １名 ／立命館大学 1名／日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０２１～２０２２年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge １名／Erican Language School Malaysia １名／Michigan State University →麗澤大学院 1名／ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 ／東京国際大 学 1名／慶応義塾大学 １名 ／University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０１７年 採用実績：国士舘大学 １名＿東北大学 １名＿イギリス留学帰国 １名 グラスゴー大学（The University of Glasgow）__ベラルーシ留学帰国 １名＿日本大学 １名＿國學院大学 １＿香港シデー大学 １名＿東洋大学 １名＿専門学校 １名 ------------------------------------------------------------------------------ ２０１８年 採用実績：立教大学 １名＿豊田名古屋自動車大学校 １名＿大原簿記学校 立川校 １名＿常葉大学１名＿法政大学 1名＿武蔵大学1名＿フランス 国立東洋言語文化大学1名＿学校法人織田ファッション専門学校1名＿イギリス エクセター大学 University of Exeter１名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０１９年 採用実績：滋賀大学（国内営業1名）名桜大学 （国内＆海外アジア圏1名）明治大学 （内務部1名）駒澤大学（海外営業1名）武蔵大学（退職） マルティン・ルター大学（海外欧州1名）慶応義塾大学（海外韓国1名-現退職） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０２０年 採用実績 東海大学 1名／獨協大学 1名 ／松本大学 1名 ／神戸大学 1名 ／コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□／西武文理大学 1名／カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部）１名／長春理工大学 1名／東京国際大学 1名 ／ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France／東京大学 1名／華僑大学（Huaqiao University）1名 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２０２１年 採用実績 関西外国語大学 １名／早稲田大学 1名／京都立命館大学 １名／Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany（欧）１名 ／ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland（ドイツ名）／Bremen University of Applied Sciences Germany (欧）１名／国立台北教育大学 １名 求める人材
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種： ＜１＞国内法人営業； 国内出張多い（出張手当3000／日、副課長以上増額別体系）。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要＊ 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 ＜２＞海外法人営業； ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない； 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです （例えば「母国語＋英語」、或いは「母国語＋ドイツ語」、2つあればOK）。 アメリカ、ヨーロッパ（特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ） * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 ＜３＞営業アシスタント（高卒OK、専門学校歓迎）26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 （ 日本語ネイティブ-必須 ！ 最優先）。 地元優先。即時入社希望者優先、２3年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、２０２４年10月、202５年1月1日、202５年4月、202６年4月 -
ホワイト企業賞参加！残業月10時間以下～×月9日休＝月給35万円～？！その秘密は…
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区仲町111-2マルハチビル3F おすすめ屋 大宮店 社員採用応募窓口 仕事の概要
仕事内容 徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現！ おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。 売上の90％が予約で埋まり、リピート率は驚異の30％です。 では、どのように利益を上げているのか？ その秘密は、徹底したデジタル化。 店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV（顧客生涯価値）等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。 飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」のフランチャイズ展開も視野に入れ、全国に店舗を拡大していこうと考えています。 今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 2025年4月～の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。 SNSやテレビでも話題となっているお店です！ まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか？ ”集客の最大化”と”働きやすさ”の両立を実現！ 先ほどお伝えしたように、おすすめ屋の売上は本部でコントロール。 だから、店舗に売上の目標はありません。 また、店舗が集客を先導することも、SNSの運用をすることもありません。 加えて、業務のオペレーションも徹底して効率化させています。 （1）予約は本部で一括管理 自社でコールセンターを保有している為、 店舗で予約を取る必要はございません。 （2）モバイルオーダーの導入 （3）原材料の発注を本部で代替 以上のことから、残業は月10時間以下で月9日休の実現と 採用時から月給35万円という給与の担保を、両立させることができました。 店長候補のお仕事は主に下記の通りです。 ・事務作業 ・売上の入金 ・小口費用の管理 ・ホール、キッチン業務 ・アルバイトのマネジメント この中で特に求めたいのは「アルバイトのマネジメント」です。 店舗で働く従業員は当然、データでどうにかできるものではありません。 オペレーション化や、まかない有・従業員割引といった アルバイトにも働きやすい環境を心掛けていますが 初めてのバイトだったり、バイト仲間とうまくやっていけるか？不安に思う人に対しては ぜひともあなたのこれまでのご経験・人柄で、あたたかくサポートしていただきたいです。 上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実 「飲食店の店長」と聞くと、将来性に不安を感じられることもあるかと思います。 でも安心して下さい。 弊社はある意味、新進気鋭のベンチャー気質とデータに基づいた事業戦略を併せ持つ ハイブリッド企業だからこそ、より多くの人に裁量をもっていただきたいですし あなたのやる気は会社が全力でバックアップいたします。 キャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。 複数店舗を束ねる「エリアマネージャー」、 新店舗を立ち上げから運営まで1から任せる「新店舗店長」、 仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、 弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」 更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。 弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。 「飲食業界は未経験なのでまずは現場から始めたい」 そんな方に向いている募集です。 マニュアル完備で未経験の方も安心です☆ 各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。 研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。 少しづつできる事を増やしていきましょう！ まずは店長を目指して、店舗運営のノウハウを身に着けた後は 本当に多くのキャリアが広がっています。 ご自身で業態開発に携わることも可能です！ 飲食業界のイメージを払拭する、働きやすさ。 いくらオペレーションを型化しても、飲食業界は”人が資本”です。 最も大切にしたいことは、社員の働きやすさ。 月9日の休日に加え、長期休暇の取得も可能です。 マニュアルが整備されていることから、 引継ぎと上長への申告をきちんと行っていただければ 安心してお休みを取ることができます。 加えて、髪型や髪色、髭、ネイルも自由です。 プライベートは、思いっきり充実させることが可能です！ 【社員インタビュー】 休日の過ごし方を社員に聞いてみました！ ☆「ぐっすり寝ています！特に趣味があるわけではないですが ゆっくり休みが取れて嬉しいですｗ」 ☆「最近2歳になる娘に「ストライダー」を買ったので公園に遊びに行っています！ 家族と過ごせる充実を実感しています！」 ☆「休みが週2日あるので1日はゲームをしたり飲みに行ったりしています。 もう１日は独立の為に勉強する時間に使っていますね」 ☆「ひたすら釣りしてます！ 会社に釣り部を作りたいのでぜひ一緒にやりましょう！」 他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。 飲食業界のイメージはどうでしょうか。 「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」 「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」 「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」 我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく 働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。 上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが 従業員の安心感を増やすことににもつながります。 給与・待遇の向上などもそうですが、 住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。 新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
資格 これから会社をどんどん大きくしていく予定です！ 弊社の理念に共感できる人を歓迎いたします！ ・未経験大歓迎！ ・学歴、職歴不問（異業種からの転職者多数！） 【向いている人】 ・素直な人 店舗のオペレーションがマニュアルで 型化されていることにより 店舗で、独創性を出すことは難しい為です。 ・出自、年齢関係なく、 様々な人とコミュニケーションを取ることができる人 この企業の類似求人を見る
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□オープニングスタッフ募集！未経験は月給30万円スタート！業界ではレアな土日休み！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！
勤務地
大分県大分市王子南町9-5 2階 株式会社リアルト・ハーツ 大分営業所 仕事の概要
仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜2024年OPEN！オープニングスタッフ募集｜ ｜何らかの営業経験があれば業界経験不問！｜ ｜イチからキャリアを築きたい方必見の環境｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ □ 新しい店舗のオープニングメンバーを募集！ □ 頑張りは給与で還元！賞与年3回！年収UPしている社員多数！ □ 初年度賞与保証あり！ □ 業界未経験でも月給30万円～の高収入スタート □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり！今年は香港に行きました♪ ＜最短1分で応募完了＞ □□応募～採用まで最短7日程度でご案内しております。 ※4/26～5/5までGW休暇のため、 上記期間中のご応募に関しては5/6以降に順次対応いたします。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索！ 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います！ ------------- 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 （物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等） □□働く従業員インタビュー：2023年入社女性スタッフTさん 中古住宅再生という事業に惹かれ応募！ 既存住宅をリフォームすることで 木材使用量を削減し、CO2排出量を抑制。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し、 次の暮らしに引き継ぐことで、 SDGs(持続可能な社会)を目指す社会貢献性の高いお仕事でした。 低価格帯からも販売ができることから 需要が高い事業だなと思い、選考の末入社しました。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています！ ＜仕事の流れ＞ ＜具体的には＞ 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 ■物件の仕入れ □□中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ □□リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 （各所との打ち合せや販促提案などあり） ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元！明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます！ □ 異業種出身者多数！業界未経験からスタートできる環境 何らかの営業経験があれば不動産業界の経験は不問！ 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者も多数活躍中！ 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ □ 不動産業界には珍しい土日休み！残業少なめ！ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業＝激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □□営業職のご経験（業界不問） □□業界未経験OK □□自動車運転免許(AT限定可) □□学歴不問(高卒OK) ＜活かせる経験・資格など＞ ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ＜歓迎＞ □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□経験業種不問（不動産業界の未経験歓迎） □□20代、30代を中心に活躍中 この企業の類似求人を見る
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■カネカ・東洋紡等の大手メーカーの工場設備を中心に、電気・計装設備のメンテナンス・エンジニアリングを担う企業。 ■企業信用調査会社の東京商工リサーチが選ぶ日本上位8％の優良企業に選出されました！
勤務地
岩国事業所(東洋紡構内)（山口県岩国市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
東洋紡(株)・岩国事業所にて、工場設備における電気・計装設備の点検や機械故障時の修理をお任せします。… 求める人材
★未経験・第二新卒OK★ ★1次はWEB面接可★ 【こんな方におすすめ】◆専門性を身につけたい方◆地道に… -
一緒に、沖縄の未来を支えて行きませんか。【時差出勤OK】
勤務地
沖縄県浦添市勢理客4-17-11 株式会社沖技 仕事の概要
仕事内容 土木建設コンサルタントの地質調査技士（正社員）を募集しています。 【主な仕事】 ・地質調査業務全般を担当してもらいます。 【具体的な仕事内容】 大手ゼネコンのように計画の一部だけを担当するのではなく、全体の計画を手掛けらるという面白味があります。 ・ボーリングや採取したサンプルのデータの整理・集計業務 ・上記データを基にした報告書の作成 ・発注者(主に官公庁)との協議・打ち合わせ 【誰と仕事を行うか】 ・取引先は官公庁 【仕事をしていてやりがいを感じる瞬間】 ・世の中のために働いているということを実感できる。 【会社案内】 弊社は本土復帰の3年前、1969年に創設しました。以来、社会資本(道路や港湾など)整備に必要な計画・調査・測量・設計・施工管理を行う企業として、今年で55年目を迎えます。 「最高の技術と能率で信用を高め、地域社会に貢献する」という社訓のもと、地域社会に根ざした建設コンサルタントを目指して邁進してきました。 弊社では社員一人ひとりが責任感を持って、技術力の向上はもとより、新しい技術の研鑽にも励んでいます。 また、社内業務の共有化と業務遂行体制の充実を図ることで、社員が明るく・楽しく働ける、誰でも意見が言える、闊達な議論ができる雰囲気づくりを行っていますす。 これからも、社員一丸となって良質で安心・安全な社会資本整備に貢献していきます。 http://okigi.co.jp/ 求める人材
求めている人材 当社を担う人材として、指導的な立場での活躍に期待しています。 【資格の必須条件】 ・地質調査技士(現場技術/管理部門) ・普通自動車免許 ・高卒以上 【スキルの必須要件】 ・パソコン操作のできる方 ・実務経験 【求める人材像】 ・コツコツと仕事に取り組める方 -
「食べ飲み放題2000円」で話題のおすすめ屋！事業の多角化に向けて、統括マネージャーを募集します！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区仲町111-2マルハチビル3F おすすめ屋 大宮店 社員採用応募窓口 仕事の概要
仕事内容 徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現！ おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。 売上の90％が予約で埋まり、リピート率は驚異の30％です。 では、どのように利益を上げているのか？ その秘密は、徹底したデジタル化。 店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV（顧客生涯価値）等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。 飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」のフランチャイズ展開も視野に入れ、全国に店舗を拡大していこうと考えています。 今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 2025年4月～の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。 SNSやテレビでも話題となっているお店です！ まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか？ 幅広い裁量のフィールド！ 入社時の面談を基に、キャリアプランに合った様々な業務に携わっていただいた後、 メニュー開発や店舗デザイン、エリア管理、SNS/広告運用や出店エリア調査/物件開発／等、多角的な業務をお任せいたします。 他にもあなたのアイディアで、様々なコンテンツやインフラ整備を実施していただきます！ 過去スタッフアイディア導入例＞＞ブランド和牛コンセプト店舗開発、配膳ロボットの導入、 新人研修アプリ導入、オーダー/決済システム導入etc 弊社で働く最大のメリットは、”余計なことを考える必要がないこと”。 店舗運営業務は、本部のデジタル的なサポートがある為 新業態の開発等、一から考えなければいけない仕事をしたい時は 思う存分集中できる環境が整っています。 上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実 複数店舗を束ねる「統括マネージャー」、 仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、 弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」 更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。 弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。 「飲食業界で培った経験を元に、更にキャリアを伸ばしたい」 「ＳＶだけに留まらず、役員まで目指していきたい！」 「独立して社長になりたい」 そんな方に向いている募集です。 まずは店長を目指して、店舗運営のノウハウを身に着けた後は 本当に多くのキャリアが広がっています。 ご自身で業態開発に携わることも可能です！ ◇飲食未経験の方も安心できる理由◇ マニュアル完備で未経験の方も安心です☆ 各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。 研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。 少しづつできる事を増やしていきましょう！ またキャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。 あなたの昇格を我々も最大限サポートいたします。 自分が会社を大きくしていく。その裁量と、対価。 先にもお伝えしたように、弊社は2026年の上場を本気で目指しています。 よって、最も推進すべき戦略は”店舗拡大”。 都内を中心に拡大を進めて参りましたが、 昨今はテレビ・SNS等のメディアに多く取り上げていただいたことから 大阪・名古屋エリアの出店を増やしていこうと考えています。 幹部候補のあなたには 近い将来、実際に出店先エリアをご自身で開拓していただきたいと思いますし 頑張っていただいた対価は保証いたします！ 事実、複数店舗を束ねるマネージャー職になると年収は700万円を超える人も。 そこから更なるキャリアアップも見込める為 今の会社でこれ以上のキャリアと給与が見込めない人には、ぴったりの環境だと思います。 他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。 飲食業界のイメージはどうでしょうか。 「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」 「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」 「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」 我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく 働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。 上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが 従業員の安心感を増やすことににもつながります。 給与・待遇の向上などもそうですが、 住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。 新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
資格 これから会社をどんどん大きくしていく予定です！ 弊社の理念に共感できる人を歓迎いたします！ 歓迎要件 ・SV（スーパーバイザー）経験 ・飲食店経験 ・複数人のマネジメント経験 即戦力採用を考えています。 勿論、それに見合った待遇とキャリアをご用意！ 上場に向けて一緒に会社を大きくしていきましょう！ この企業の類似求人を見る
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土日祝日休み/残業は月5時間未満/未経験の方・20代～40代活躍中／賞与2回／年(12月、6月）
勤務地
〒371-0811群馬県前橋市朝倉町〒371-0811 群馬県前橋市朝倉町266-1 株式会社サンジュニア 仕事の概要
仕事内容 〇前橋市及び周辺地域で太陽光発電システム関連機器・ 太陽熱給湯システム・蓄電池システム・ＬＥＤ・ 省エネ機器等のルート提案営業職 【正社員】 〇土日祝日休み ※お客様からの緊急対応のため 「シフト勤務制」により土日出勤となる日が数日あります 〇時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分 残業は月5時間未満 ※通常は定時退社で客先より直帰も可 〇昇給年1回(5月)、賞与2回／年(12月、6月） その他、8月に支給する場合があります。 計3.00ヶ月分（前年度実績） 〇OJT研修があり、先輩社員もしっかりサポート 致しますので未経験の方活躍中。 〇手当充実 職務、職能、業務、役職、家族、勤続 資格手当あり※詳しくは待遇欄をご確認ください。 〇制服、スマートフォン、ルート営業用車両 (トヨタ プロボックス)を貸与致します。 ※制服があるのでスーツを用意する必要が ありません。夏はポロシャツを貸与します。 ※営業車で通勤することも可能です。 〇仕事内容をご紹介 ニジュハチ、ニジュク、サンジュニア～の CMでおなじみサンジュニアの営業職 の募集です。 ・ＪＡ組合員様のお宅の屋根などを調査し JA職員の方と一緒にお宅へ訪問して最適な機器の 提案営業を行う正社員のお仕事です。 基本的に営業先はJAの組合員の方やチラシを ご覧いただいてお問い合わせ頂いたお客様 なので、飛び込み営業はほぼありません。 ※住宅の機器関連営業(正社員)では珍しい 土日祝日休みも魅力の一つです。 〇OJT研修があり、先輩社員もしっかりサポート 致しますので未経験の方活躍中。 〇【営業職/ラウンダー】詳しい内容をご紹介 ・既設置宅へのアフターサービス訪問、企業への 事業用太陽光発電 設備の調査提案も行います。 ・4０年にわたる実績と信用、地域との繋がり がありますのでルート提案営業【ラウンダー】の しやすさは抜群です。 ※屋根等の高所での作業があるため、 フルハーネス墜落防止用器具や ヘルメット、屋根専用作業シューズなど 労働基準法に沿った安全措置を行っています。 〇未経験者の方活躍中 初めは何をすればいいのか分からなくても大丈夫。 社内研修(OJT)や先輩スタッフのフォローがあるの で、しっかり一から学べます。 先輩社員との同行などもありますので、 ご安心ください。 ルート提案営業職【ラウンダー】が初めての方でも お気軽にご応募ください。 正社員を目指している方におススメです。 〇家族手当は配偶者に10,000円/月 扶養家族には1人 3,000円/月 そのほかに勤続年数によって 勤続手当、資格手当、報奨金制度がございます。 〇～とある1日の仕事の流れ〇 9:00 出勤 前橋市及び周辺地域が営業エリアとなります。 お問い合わせを頂いたお客様 や自分でアポをとったお客様 宅にお伺いします。 1日2件～5件 18:00 帰宅 残業はほぼありません。 〇資格取得制度あり 電気・給湯に関する知識の取得や 仕事を行っていくのに必要な資格などは 会社がサポート致しますので 負担なく働けます。 〇年齢や経験などは問いません。 当社では20代～50代まで 幅広い方が働いております。 中途採用で30代以降から ルート提案営業【ラウンダー】未経験で 仕事をスタートする方も多数居ます。 ミドル(30代～40代)の方も活躍できますよ。 ※土日祝日休みなのでプライベートも充実 させることができます。小さなお子様が いらっしゃる方にもおすすめです。 〇群馬県前橋市朝倉町が勤務地です。 高崎市、伊勢崎市、玉村町からも通勤圏内です。 前橋大島駅、わかば小学校、前橋工科大学が 近くにあります。 〇当社は長野県の働き方改革関連認定企業です。 ・職場いきいきアドバンスカンパニー ・社員の子育て応援宣言 に認証されております 詳しくは社員の子育て応援宣言 登録企業の紹介 (http://nagano-advance.jp/)をご覧ください。 【会社説明会の開催について】 サンジュニアでは毎月会社説明会を開催しています 参加は「来社」「オンライン」どちらでも可能です。 社長が登壇してサンジュニアの目指す未来について説明しますので 宜しければ是非ご参加下さい 参加方法は「電話」もしくは採用特設ページの応募フォームよりご連絡下さい！ 求める人材
資格・経験 普通自動車免許 経験不問 未経験者大歓迎 -
■カネカ・東洋紡等の大手メーカーの工場設備を中心に、電気・計装設備のメンテナンス・エンジニアリングを担う企業。 ■企業信用調査会社の東京商工リサーチが選ぶ日本上位8％の優良企業に選出されました！
勤務地
高砂事務所（兵庫県高砂市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
(株)カネカ・高砂工業所にて、工場設備における電気・計装設備の点検や機械故障時の修理をお任せします。… 求める人材
★未経験・第二新卒OK★ ★1次はWEB面接可★ 【こんな方におすすめ】◆専門性を身につけたい方◆地道に… -
□営業所リニューアルオープン！月給30万円スタート！業界ではレアな土日休み！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！
勤務地
福岡県福岡市博多区奈良屋町11-8 FUJI福岡BLD 2階 株式会社リアルト・ハーツ 福岡支店 仕事の概要
仕事内容: 【営業所リニューアルオープン】 宅建資格所持者必見！期間限定正社員募集！ □ 頑張りは給与で還元！賞与年3回！年収UPしている社員多数！ □ 業界経験者必見！明確なインセンティブ制度あり◎ □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり！今年は香港に行きました♪ ＜最短1分で応募完了＞ □□応募～採用まで最短7日程度でご案内しております。 ※4/26～5/5までGW休暇のため、 上記期間中のご応募に関しては5/6以降に順次対応いたします。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索！ 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います！ ------------- 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 （物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等） ＜具体的には＞ 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 □□働く従業員インタビュー：2023年入社女性スタッフTさん 中古住宅再生という事業に惹かれ応募！ 既存住宅をリフォームすることで 木材使用量を削減し、CO2排出量を抑制。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し、 次の暮らしに引き継ぐことで、 SDGs(持続可能な社会)を目指す社会貢献性の高いお仕事でした。 低価格帯からも販売ができることから 需要が高い事業だなと思い、選考の末入社しました。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています！ ＜仕事の流れ＞ ■物件の仕入れ □□中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ □□リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 （各所との打ち合せや販促提案などあり） ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元！明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます！ □ 異業種出身者多数！業界未経験からスタートできる環境 何らかの営業経験があれば不動産業界の経験は不問！ 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者も多数活躍中！ 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ □ 不動産業界には珍しい土日休み！残業少なめ！ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業＝激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □□宅地建物取引士(宅建士)の資格所持者 □□営業職のご経験 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産など) □□自動車運転免許(AT限定可) □□学歴不問(高卒OK) ＜活かせる経験・資格など＞ ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ＜歓迎＞ □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□20代、30代を中心に活躍中 -
分譲販売営業/安定企業/営業経験活かせる/充実待遇で安心/若手中心に活躍中！駅チカ♪
勤務地
埼玉県ふじみ野市上福岡埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-7 近藤建設株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 建売住宅の分譲販売営業 雇用形態 正社員 仕事内容 個人のお客様へ、分譲住宅の販売を行います。 ・接客対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・条件に沿ったご提案 ・契約業務 など 【特徴】 ・分譲販売営業2名・仲介営業1名・仕入営業2名・営業事務1名、全て本社勤務です。（分譲販売営業は現地販売あり） ・ベテランが多数活躍中！若手が活躍できる環境が揃っております。 ・今回の募集以外にも幅広い分野の業務があるので適性に応じて他の部門の仕事に携わることも可能です！ 求める人材
資格・経験 [必須] ・普通自動車運転免許 ・営業経験がある方（業種、経験年数問わず） [あれば尚可] ・宅建士、住宅ローンアドバイザーなどの資格をお持ちの方 -
完全反響型／残業少なめ／営業経験を活かす！40代50代活躍中
勤務地
千葉県四街道市四街道1-6-4 村井ビル2F 東海住宅MTC株式会社 仕事の概要
仕事内容 リフォーム・リノベーション営業経験者募集！ ＊40代・50代も多数活躍しています！ ＊残業少なめで完全週休2日の日月休み ＊飛び込み・テレアポなしの反響営業 ＊資格手当あり！知識・経験が活かせる ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【電話でのお問い合わせ】 047-484-5022(採用担当)まで お気軽にお問い合わせください ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 住宅の点検業務をしていただき、外壁塗装、屋根塗装のご提案やリフォームのご提案をしていただきます。 ～具体的には～ ・点検業務 ・現地調査 ・プラン作成・見積の作成 ・発注業務 ・顧客折衝 ・請求書の作成 ～飛び込みなし～ お客様はグループ会社や提携先からの紹介なので、飛び込み営業やテレアポはありません。既存顧客の点検、問合せに対して、提案を行っていただくことに加え、不動産顧客からのリノベーション・リフォーム案件の管理も行っていただきます。 ～入社後について～ まずは先輩に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。ある程度慣れてきたら、1人でお客様を担当。分からないことがあればすぐ質問・確認できるのでご安心ください。 ＜社会問題解決も＞ 外壁、屋根塗装、リフォームなど工期が短いファストリフォームをメインに取り扱っており、地域課題である空き家問題の早期解決や、地域活性化にもつながる仕事です。やりがいも十分感じられるはず！ ＜資格取得でステップUP＞ 施工管理技士など、仕事に直結し役立つ資格は資格手当の支給もあり！入社後に取得を目指すも良し、過去に取得した資格を活かすも良し！ ＜一人で抱え込まないこと！＞ 丁寧に対応しなければ、お客様の信用を失いかねません。だからといって一人で抱え込まず、仲間を頼りにしてください。いつでも気軽に相談できる環境は整えています。 ＜風通しの良い社風あり！＞ 代表自身が社員から意見を聞く姿勢があり、トップダウンとは無縁。「今どきは◯◯ですよ」と、遠慮なく意見を言える職場なので、「こんな仕組みがほしい」「こういうことに困っている」などあれば、どんどん教えてください！ ＜マイカー持ち込み可＞ 現在、営業チームは自家用車で営業先を回っていただいておりますが、今後は専用の社用車を用意する予定。車をお持ちでない方も、お気軽にご応募いただけたら幸いです。 【当社について】 当社は、1971年の創業以来、千葉と仙台を中心に17店舗を展開する地域密着型の建築・不動産会社「東海住宅」100％出資のグループ企業です。令和5年7月に支店から賃貸部門を独立させ、新会社である当社に業務継承しました。また、令和6年10月リフォーム事業の一部をを引継ぎ、新たに弊社内にリフォーム事業部を新設しました。 【今後について】 今後はリフォームを強化していきたいと考えております。賃貸事業においてお付き合いの長い大家さんもおり、取引をさらに発展させ、大規模修繕などにも携わり、入居者も、大家さんも、当社も、三方よしの状況を目指します。 求める人材
求めている人材 【必要条件】 ・リフォーム・リノベーション営業経験者 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作(複雑な関数等は使いません！) ・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール、ネット検索等) 【こういった方からの応募歓迎！】 ＊第二新卒歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊事業基盤の安定した会社で働きたい方 ＊地域貢献できる仕事がしたい方 ＊お客様と長く信頼関係を作れる仕事がしたい方 【以下の資格や経験が活かせます！】 ・建築士 ・施工監理技士 ・リフォームコーディネーター ・インテリアコーディネーター ※いずれも必須ではありません -
■カネカ・東洋紡等の大手メーカーの工場設備を中心に、電気・計装設備のメンテナンス・エンジニアリングを担う企業。 ■企業信用調査会社の東京商工リサーチが選ぶ日本上位8％の優良企業に選出されました！
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犬山事業所（愛知県犬山市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
東洋紡(株) 犬山工場にて、工場設備における電気・計装設備の点検や機械故障時の修理をお任せします。施… 求める人材
★未経験・第二新卒OK★ ★1次はWEB面接可★ 【こんな方におすすめ】◆専門性を身につけたい方◆地道に… -
ホワイト企業賞参加！残業月10時間以下～×月9日休＝月給35万円～？！その秘密は…
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区仲町111-2マルハチビル3F おすすめ屋 大宮店 社員採用応募窓口 仕事の概要
仕事内容 徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現！ おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。 売上の90％が予約で埋まり、リピート率は驚異の30％です。 では、どのように利益を上げているのか？ その秘密は、徹底したデジタル化。 店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV（顧客生涯価値）等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。 飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」のフランチャイズ展開も視野に入れ、全国に店舗を拡大していこうと考えています。 今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 2025年4月～の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。 SNSやテレビでも話題となっているお店です！ まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか？ ”集客の最大化”と”働きやすさ”の両立を実現！ 先ほどお伝えしたように、おすすめ屋の売上は本部でコントロール。 だから、店舗に売上の目標はありません。 また、店舗が集客を先導することも、SNSの運用をすることもありません。 加えて、業務のオペレーションも徹底して効率化させています。 （1）予約は本部で一括管理 自社でコールセンターを保有している為、 店舗で予約を取る必要はございません。 （2）モバイルオーダーの導入 （3）原材料の発注を本部で代替 以上のことから、残業は月10時間以下で月9日休の実現と 採用時から月給35万円という給与の担保を、両立させることができました。 店長候補のお仕事は主に下記の通りです。 ・事務作業 ・売上の入金 ・小口費用の管理 ・ホール、キッチン業務 ・アルバイトのマネジメント この中で特に求めたいのは「アルバイトのマネジメント」です。 店舗で働く従業員は当然、データでどうにかできるものではありません。 オペレーション化や、まかない有・従業員割引といった アルバイトにも働きやすい環境を心掛けていますが 初めてのバイトだったり、バイト仲間とうまくやっていけるか？不安に思う人に対しては ぜひともあなたのこれまでのご経験・人柄で、あたたかくサポートしていただきたいです。 上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実 「飲食店の店長」と聞くと、将来性に不安を感じられることもあるかと思います。 でも安心して下さい。 弊社はある意味、新進気鋭のベンチャー気質とデータに基づいた事業戦略を併せ持つ ハイブリッド企業だからこそ、より多くの人に裁量をもっていただきたいですし あなたのやる気は会社が全力でバックアップいたします。 キャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。 複数店舗を束ねる「エリアマネージャー」、 新店舗を立ち上げから運営まで1から任せる「新店舗店長」、 仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、 弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」 更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。 弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。 「飲食業界は未経験なのでまずは現場から始めたい」 そんな方に向いている募集です。 マニュアル完備で未経験の方も安心です☆ 各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。 研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。 少しづつできる事を増やしていきましょう！ まずは店長を目指して、店舗運営のノウハウを身に着けた後は 本当に多くのキャリアが広がっています。 ご自身で業態開発に携わることも可能です！ 飲食業界のイメージを払拭する、働きやすさ。 いくらオペレーションを型化しても、飲食業界は”人が資本”です。 最も大切にしたいことは、社員の働きやすさ。 月9日の休日に加え、長期休暇の取得も可能です。 マニュアルが整備されていることから、 引継ぎと上長への申告をきちんと行っていただければ 安心してお休みを取ることができます。 加えて、髪型や髪色、髭、ネイルも自由です。 プライベートは、思いっきり充実させることが可能です！ 【社員インタビュー】 休日の過ごし方を社員に聞いてみました！ ☆「ぐっすり寝ています！特に趣味があるわけではないですが ゆっくり休みが取れて嬉しいですｗ」 ☆「最近2歳になる娘に「ストライダー」を買ったので公園に遊びに行っています！ 家族と過ごせる充実を実感しています！」 ☆「休みが週2日あるので1日はゲームをしたり飲みに行ったりしています。 もう１日は独立の為に勉強する時間に使っていますね」 ☆「ひたすら釣りしてます！ 会社に釣り部を作りたいのでぜひ一緒にやりましょう！」 他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。 飲食業界のイメージはどうでしょうか。 「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」 「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」 「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」 我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく 働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。 上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが 従業員の安心感を増やすことににもつながります。 給与・待遇の向上などもそうですが、 住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。 新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
資格 これから会社をどんどん大きくしていく予定です！ 弊社の理念に共感できる人を歓迎いたします！ ・未経験大歓迎！ ・学歴、職歴不問（異業種からの転職者多数！） 【向いている人】 ・素直な人 店舗のオペレーションがマニュアルで 型化されていることにより 店舗で、独創性を出すことは難しい為です。 ・出自、年齢関係なく、 様々な人とコミュニケーションを取ることができる人 この企業の類似求人を見る
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【完全反響営業】屋根・外壁塗装の反響営業で一番稼げる会社
勤務地
東京都新宿区西新宿５丁目５番１-５００７号 株式会社ワイユー 給与例
給与例 ・400万円（未経験・1年目） ・950万円（未経験・2年目） ・1,300万円（経験者・1年目） ・2,000万円（未経験・4年目） 仕事の概要
仕事内容 弊社は東京23区で活動している屋根・外壁塗装の元請け会社です！ おかげさまで東京都外壁塗装業者ランキング１位を獲得しております！！ 今回ご依頼したいお仕事内容は、WEBからお問い合わせ頂いたお客様へ屋根・外壁塗装の提案営業です。 ※訪問販売・飛び込み営業は一才ありません。 会社の強みとしてWEBマーケティングを強化しているので、元々屋根工事や外壁塗装を検討しているお客様から毎月多数お問い合わせをいただいており、無理な営業をしなくてもお客様から受注をいただきやすい仕組みとなっております。 また、会社の理念として 私たちは【お客様の目線に立ってまごころ込めて】をモットーに、ご縁のあった全てのお客様に満足していただき「頼んで良かった！」「また次もお願いしたい！」と言っていただける企業として存続し続けます。 をもとに活動しているのでGoogleのリアルな口コミ90件以上で星4.8を獲得しているので会社の信用がついてきていて営業活動にとても有利になっております。 私たちはこの業界で東京都で売上・顧客満足度・社員満足度No. 1を目指していますので、未来の目標に向かって一緒に頑張れる仲間を募集します□ お願いしたいお仕事の詳細は、、、 ①お客様宅へ訪問の日程調整TEL ②現地調査 ③お見積もり提示・商談 ④ご成約 ⑤工事は専属のプロの職人さんにご依頼 ⑥工事完了後をお引き渡し という流れになります。 私たちは全てのお客様に「頼んでよかった！」「また次もお願いしたい！」と言っていただけることをモットーに活動しているので、プロの工事店としての対応とクオリティにこだわっています。 工事完了後のお客様のご自宅はまるで新築のようになったとお客様が喜んだ顔が直接見える大変やりがいのあるお仕事です。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションが好き ・素直である ・向上心がある ・稼ぎたい意欲がある 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※未経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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転勤なし／駅近くで通勤便利／調査員の正社員／経験者大募集！／アルバイトも相談可！
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-6 ホリエビル 株式会社ホリエ総合調査 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ 企業信用調査や人事、採用調査など ＜入社後の流れ＞ まずは、業界の基本的知識や仕事の流れを覚えていただきます。 さらに先輩調査員に同行して 仕事の取り組み方や技術等を学んでいただきます。 ＜当社について＞ 名古屋で探偵業を40年以上！スタッフには警察ＯＢが多数在籍の情報調査会社です。 企業信用調査、人事・採用調査など、積み重ねた｢実績と信頼｣でお客様をサポートしています。 皆様からのご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * 要普通自動車運転免許 * 学歴不問 * 基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) -
【カジュアル面談有り/1次面接確約】【信用調査業界内シェアNo.1(シェア6割)】 企業信用調査×経営課題解決の提案営業担当としての活躍と顧客価値最大化を目的とした採用
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市西区） 想定年収
380万円～420万円 仕事の概要
【金融業界経験者歓迎】総合職としてご入社頂き、1～2年間内勤部署にて当社の事業・商品を学んでいただい… 求める人材
【必須】金融経験者で営業職を希望する方(※面接でも確認いたします)【求める人物像】・自身のスキルを高… -
社労士業界トップクラスの報酬をお約束！平均年収600万円！
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F 社会保険労務士法人ラポール 給与例
給与例 平均年収600万円 社労士スタッフ3名 平均月給40万円（2023年度実績） 仕事の概要
仕事内容 【業界トップクラスの報酬】 平均年収600万円！ 助成金の申請業務の利益の60％支給。 （助成金は積極的には 受けていませんが、顧問先から 依頼された場合のみ） 【中小企業の経営者の心の拠り所！】 中小企業の経営者は、 社内に参謀となる方がいない場合が ほとんどです。 私たちは経営者の心の拠り所となることが 使命であると、胸に刻んで活動している 社労士法人です。 現在、社労士は代表を含め4名、 事務が3名という少数精鋭体制。 資格取得前から入社し、 当事務所で社労士の資格を取得。 長く勤めてくれている真面目な方が 多いのも特徴になっています。 おかげさまで顧問先も増え続けており、 今回の増員募集となります。 各々が自分の顧問先を持ち 自由に個性を活かしながら 「大人の働き方」ができる法人です。 自走できる方が向いています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □歩合あり！助成金は利益の60％支給！ □残業はありません！ □社労士の平均年収600万円！ □有休取得が確実にできる風土！ □時短勤務・フレックス・休日変更なども柔軟に対応！ - 【お任せしたい仕事は？】 ●人事労務管理に関する 相談対応やアドバイス、指導 ●給与計算、年末調整 （給与奉行、法定調書奉行を使用） ●労働社会保険事務手続き書類の 作成、提出代行 （セルズ台帳を使用） ●就業規則およびその他社内規程の 作成・提案 ●労務管理に資する書式の提案 ●助成金申請（雇調金、キャリアアップ、 両立支援、トライアル、特開金など） ●労務トラブル対応、行政機関 （労基署、日本年金機構）の調査対応 - 入社後2ヶ月間は 社内で簡単な業務から担当。 できることの幅を広げながら 3ヶ月目から 顧問先をお任せしていきます。 勉強会や社外研修など、 学びの場はたくさんあります！ 独り立ち後は訪問計画、 段取りなど自己裁量で行えます。 - 【求人広告の世界から転身しました！】 代表社員の西村 聡です。 社労士になる前は、求人広告の営業として 多くの中小企業と向き合ってきました。 「お客様のためになれば…」と 採用・人事だけでなく労務についても 学ぶようになり、社会保険労務士という 存在・仕事の重要性を知り、 「これを本業にしよう！」と 一念発起し、この道に入りました。 「誠実に」という姿勢は 営業だった頃と変わりません。 私を信用し依頼してくださる 経営者の味方として「はい！喜んで！」 という気持ちで幅広い相談に 迅速にお応えし 時には、モラルや人間性を 尊重するために 意見をすることもあります。 - 【労務は心理学！】 顧問先からは幅広い相談が寄せられます。 ですが、問題の多くは 問題社員のトラブルなど法律だけでは 解決できないことが多いのです。 判断に迷うご相談もたくさん いただくことになります。 正しい答えがないからこそ、 私たちは厳しい倫理を持って 最善を尽くしています。 千差万別の価値観の人々の 心を理解し、寄り添い、 モチベーションを高める提案ができるよう 人として努力することが 何より大切だと考えています。 ちなみに法人名のラポールは、 心理学用語で「心が通い合う関係」のこと。 そうして法人名に掲げるほど 「心」を大切にしています。 - 【ITや便利なシステムを駆使できます！】 顧問先とのデータ共有や 情報提供に便利に使える「マイコモン」 というシステムや人材・組織を診断し、 適性検査なども行える「CUBIC」 などITを活用して業務を進められる環境は 整っています。 ・社労士情報サイト（日本法令） ・労働基準広報サイト（労働調査会） ・中小企業福祉事業団のサービスなども 会員としてどんどん活用できます。 生産性の高い仕事ができるよう 今後も新しい仕組みやシステムは積極的に 活用していくつもりです。 - 【大事にしていること】 顧問先から「先生」と呼ばれ続けていると 人はどうしても尊大になってしまうもの。 謙虚さを持ち続けなければ、 社労士としてあるべき姿を 見失ってしまうかもしれません。 だから仲間を増やす際には、 経験よりも人柄を重視しています。 訪問先では靴を揃える。 お茶を出していただいたなら、 そっと手を添えて飲む。 そうしたちょっとした行動や 所作が人を形成し、仕事にも 現れてくるものだと思うのです。 - 【働き方は柔軟に！】 基本的にお任せした仕事が回るなら スタッフの働きやすいよう柔軟に 対応しています。 例えば、「愛犬が病気で…」と 相談されたら「今日はテレワークでいいよ」 となりますし、 共働きで子どもを幼稚園や保育所に 連れて行ってから出勤したいなら 「では、10時出社にしましょう」 など、それぞれの事情を考慮した 働き方を決めています。 残業も基本的にありませんし、 みんな18時に帰宅して欲しいと思っています。 時短勤務もOKですし、有休もどんどん 申請してください。 - 【利益はしっかり還元します！】 活躍するメンバーの平均年収は600万円！ 業界の平均を大きく上回る報酬を 用意しています。 たとえば顧問先からの依頼で 助成金の申請を代行した場合、 利益の60％をスタッフに還元。 納得して長く働ける報酬体系や担当件数が増えれば還元する仕組みを 整えています。 - 【育ててきた実績があります！】 スタッフのほとんどが未経験でスタート。 一人前になり顧問先を持つようになるまで しっかり育ててきた実績があります。 誠実、素直、真摯、謙虚、常識… といったベースさえあれば、 どんどん成長していただけるよう 仕事をお任せしていきます。 そして顧問先を持つようになれば 私や上司からは細かな指示はしません。 あなたらしいやり方で自由に 顧問先の経営者といい関係を 築いていただいて結構です。 もちろんどうすべきか困った時は 遠慮なく、私や先輩に相談ください！ 社労士の仕事の奥深さとおもしろさを 一緒に味わいましょう！ - 求める人材
求めている人材 【社労士の有資格者優遇】 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◎社労士資格取得を目指し、 1年以上勉強している方 ◎社労士事務所・社労士法人での 勤務経験が1年以上ある方 ●PC基本操作スキル必須（Word、Excel） ●要普通自動車免許／AT限定可 軽自動車または原付（ス―パーカブ）で 外回りをするため - ◎ITスキルをお持ちの方は優遇 給与計算や社員適性検査など クラウドやシステムを使った提案を 行っています。説明する際にスムーズです。 - 以下の様な方と働きたいと考えています。 （全てにあてはまらなくても構いません） ◎中小企業の経営者の力になりたい ◎「はい、喜んで！！」の精神があある ◎謙虚で誠実で礼儀を大事にできる ◎他人に思いを巡らせて配慮ができる ◎教わったことを素直に吸収できる ◎スピード感を意識して自走できる ◎柔軟な目線で考えられる ◎流暢でなくても熱意をもって話せる ◎コツコツ継続ができる - ★適性によっては 賃金コンサルやセミナー講師なども お任せできます。 -
完全週休2日(連休)曜日固定／年休120日／未経験歓迎
勤務地
神奈川県横浜市西区南浅間町31-13 株式会社コレカ 横浜支社 仕事の概要
仕事内容 精算機が詰まった､領収書が出ないなど、 パーキング場で起きるちょっとした ｢困った｣を解決するお仕事です。 最初にお任せする仕事は全て誰でもできる単純作業。精算機を開けて詰まっているお札を取り除いたり、領収書の紙を補充したり、平均10～15分で対応できる一次対応がメイン業務となります。 機械は苦手…という方でもすぐにできるお仕事です。 業務中の移動も軽自動車またはコンパクトカー。大きな車を運転して、という事もありません！1日7～8件の作業となりますので無理なく働けます。 ※オフィス近郊のコインパーキングで作業を行います。 【98％が業界未経験スタート】 最初の1ヶ月は先輩の同行からスタート！ OJT期間を経て、一人で作業を行って頂きます。独り立ち後も不明点は電話ですぐに質問できる環境ですので安心♪ ■1日の流れ（例） 各拠点に出社 必要な道具を積み、社用車で現場へ ↓ 該当の駐車場を回り（1日8～9件）作業を行います。適宜、休憩も取りながら業務を進めてください。 ↓ 会社に戻り片付け・退勤 ▼社員インタビュー Aさん28歳（前職：コンビニ店員）入社3ヵ月 地元で働いていましたが、正社員で安定したいと考え入社しました。実際に未経験から始めた方がほとんどなので、安心して始められています。 Kさん35歳（前職：営業職）入社1年 前職が休日出勤や残業が多く、オフが取れなかったので転職を決意。お休みもしっかり取れるので、家族サービスの時間が増えて妻にも喜ばれています。 求める人材
求めている人材 高卒以上 未経験歓迎 要普通自動車免許（オートマ限定ok） -
「あなたのセカンドキャリア応援いたします」
勤務地
東京都新宿区 株式会社HAL 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ☆女性８割、男性２割が活躍中！ ☆30代後半～50代の稼ぎたい方急募！ 子育てが一段落した方、今の年齢でしか付けないキャリアでもう一度、活躍してみませんか？ （（年齢を重ねるごとに活躍できるお仕事内容です）） 【具体的な仕事内容】 相談内容の大半は浮気調査ですがその他にも ・結婚信用調査 ・企業・個人信用調査 ・家出、行方調査 ・素行調査 ・ストーカー、嫌がらせ調査 など様々です。 ↓主な流れ↓ アポインターから依頼者の相談内容共有 ↓ 面談室or電話でカウンセリング 浮気の場合：いつから浮気をしているか、相手の情報、証拠はあるか（LINEなど）など調査対象者の情報をヒアリングします。 ↓ 契 約 調査の日程を決めて、調査員に共有依頼者とは社用携帯でLINEや、電話などでやり取りしてもらいます。 ↓ 調査スタート 主に調査員に指示、依頼者のサポート 担当へ報告書作成依頼、指示。 ↓ 依頼者へのご報告 ↓ 調査終了 求める人材
求める人材： 充実した研修制度を設けており、上司、先輩か□優しく指導します。多くの件数を経験することができ、すく□に成長することか□て□きるのて□安心してくた□さい! ・年齢、性別問わす□(40・50 代の女性か□大活躍しています!) ・仕事に対する意識の高い方 ・向上心をお持ちの方 ・結果を出せる人(努力した分た□け、嬉しい報酬UP) -
【カジュアル面談有り/1次面接確約】【信用調査業界内シェアNo.1(シェア6割)】 企業信用調査×経営課題解決の提案営業担当としての活躍と顧客価値最大化を目的とした採用
勤務地
東京支社（東京都新宿区） 想定年収
380万円～420万円 仕事の概要
【金融業界経験者歓迎】総合職としてご入社頂き、1～2年間内勤部署にて当社の事業・商品を学んでいただい… 求める人材
【必須】金融経験者で営業職を希望する方 (※面接でも確認いたします)【求める人物像】・自身のスキルを… -
土日祝休み！年間休日125日！ワークライフバランス◎！ ＜安定企業＞＜学歴不問＞＜転勤なし＞ 今後の世代交代も見据えた増員採用です！！
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〒100-0000東京都千代田区〒1000000 東京都千代田区3-2-4 福田リニューアル株式会社 仕事の概要
仕事内容 □土日休み！年間休日125日！ □充実した福利厚生制度 □転勤なし！東京都千代田区勤務 ＜仕事内容＞ 営業部門の総合職として、 既存顧客・新規顧客への営業、現地調査、提案、 プレゼン、見積、契約、アフターフォロー、 と、一貫してご担当いただきます。 入社後は営業部長に同行となりますが、 ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、 プロジェクトの責任者として ご活躍いただきたいと思っております。 具体的には... ◆既存顧客・新規顧客への営業 ※新規と言っても、 お客様の紹介などが基本で飛び込みなどはなし！ ◆顧客からの依頼内容に対する現地調査、 営業概算、見積、契約、引渡書類作成等 ◆ご相談内容に対する提案・プレゼン ◆建設・他部署と連携して工事の補助、 アフターフォロー等 ◆人脈を広げる為の各種交流会、 見識を深める為の各種セミナーへの参加等 ＜補足＞ 商材：リニューアル工事8割、新築工事2割 工事期間：数日~1年以上まで幅広く 価格帯：1億未満が多いですが小規模～大規模まで 幅広い案件を取り扱っております。 エリア：東京・千葉・埼玉・神奈川が中心 ※オンライン会議あり ※週3回程度の商談 ※数社～10社程度を担当 出張：基本的には無し ※担当企業により出張の可能性あり （出張先：東北・九州） 目標：ノルマ無、目標あり ※年間一人1億円目安 ※人によりますが、 全体の目標は達成傾向です。 施工管理で営業兼任の方も成果を出すこともあり、 「丁寧な仕事」「しっかりフォローができるか」 「受け身でなくて、自分から提案」 などの行動ができる方が活躍しています。 【福田リニューアルについて】 ◆安定性◎！ 東証プライム上場の福田組グループ会社 ◆一級建築士・1級電気工事施工管理技士など 社員の国家資格保有者率が70%超え！ 技術力の高さから安定した受注があります。 営業としても安心して提案できる工事力！ ◆賞与もしっかり社員に還元します！ ＜ビジョン・理念＞ 建物を新しく「作る」のではなく、 既存の建物に新しい価値を「創る」。 人々が暮らし、憩い、生活する空間を 快適で機能的にすること、 これが私たちの事業のテーマです。 私たちは、福田組を中核とする 「感動的価値創造」 をめざす 福田グループの一員として、 その長年にわたって培われた信用と 幅広い技術力、多彩なノウハウを集結し、 皆さまがお持ちの建物への 新たな価値創造に貢献します。 ＜社風＞ 7割が中途入社の方で、明るい方が多いです。 「人が財産」という企業の方針から 温かい雰囲気で、笑い声が絶えない職場です◎ 役員や部署間の垣根が低く、皆親しみやすいので きっとすぐに組織に馴染めると思いますよ！ ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 JAGフィールドでは皆様が納得のいく キャリアを築けるような 転職サポートをいたします□ 情報が多すぎて最適な仕事選びが難しい… そんな時こそ、転職エージェントにご相談ください。 □一般にはない非公開求人や詳細情報のご提供 □ご経験・ご希望に沿った最適な求人のご紹介 □履歴書作成・添削、面接対策など万全の選考準備 専任コンサルタントが応募から内定まで徹底サポート！ まずはお気軽のご応募・ご相談ください！ 求める人材
応募資格 【必須】 建設業のご経験（建設会社、設計事務所等） 【歓迎】 ・法人営業のご経験 ・後輩社員教育のご経験 ・宅地建物取引士、一級建築士、 1級建築施工管理技士など 不動産・建設に関わる資格をお持ちの方 -
地域の子どもたちの笑顔を食育から支えるルート営業
勤務地
岐阜県多治見市美坂町6-21 株式会社クニトモ 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆500万円／入社3年目 （月給33万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 こんな方にピッタリの仕事です □地域に根ざした仕事がしたい □子どもたちの健康や笑顔に貢献したい □お客様との信頼関係を大切にできる □チームで支え合いながら働きたい □“ありがとう”が直接届く仕事がしたい 【お仕事内容】 あなたにお任せするのは、 学校給食用の食材を扱うルート営業職。 栄養士さんへの提案、 役所への入札書類作成、 食材の配達などを通じて、 地域の子どもたちの「いただきます」 の瞬間を支える仕事です。 具体的には ・お客様へのニーズ確認 ・見積書の作成 ・役所提出用書類作成 ・市場調査マーケティング ・食材の配達 など。 お客様は幼稚園や小学校の栄養士さんたち。 既存のお客様へのルート営業になります。 エリア担当制のため、市町村ごとに じっくり関係を築くスタイル。 「あなたが届けてくれるなら安心だよ」 と信頼される、やりがいある営業です。 □子どもたちの声が、直接届く仕事 「この前の大根サラダ、大好評でした！」 「ニンジン嫌いの子が“おかわり”してたんです！」 ―そんな声を、配達時に栄養士さんから 直接聞けるのが、この仕事の醍醐味。 提案した食材が、子どもたちの喜びに。 あなたの仕事が、食育の一部になります。 □地域密着の安心感 長年地元に根付いた企業だから、 高い信用で仕事は進めやすいです。 □未経験スタートを応援 3～6ヶ月間、先輩と一緒に配達や 提案を行いながらじっくり成長できます。 まずはあなたのことをお客様に 覚えてもらうことから始めましょう。 □ この仕事で身に付くスキル 人の声を丁寧に聞き、ニーズを引き出す「ヒアリング力」 行政とのやり取りに必要な「書類作成・提案力」 商品をより魅力的に見せる「提案・企画力」 段取り力とスケジュール管理力 □職場環境について 営業専任スタッフは2名、 営業配送スタッフは4名、 配送専任スタッフは3名、 正社員事務スタッフが7名、 パート事務スタッフが1名の体制。 仕事内容は先輩が丁寧に教えていきます。 □当社について わたしたち『 株式会社クニトモ 』は 幼稚園や小学校の学校給食の食材を 取り扱っている会社です。 地元岐阜県、愛知県を中心に 全国に多数の取引先があります。 食育に前向きな自治体も増えてきており、 当社の国産オリジナル食材など 様々な取り組みを評価いただいています。 □たまには息抜きも 社長が皆に息抜きしてほしいと 様々なところに連れて行ってくれます。 「非日常」をテーマとした場所は ・著名人御用達の飲食店 ・予約が1年先まで埋まっている名店 ・極上のリラックスができるボディケア店 など。 ご家庭のある方もいらっしゃいますので 頻繁では無いですが、 極上のサービスを体験していただく事で 自身の人生にプラスになってほしい という社長からのメッセージです。 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通免許 ◆第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験者歓迎 ★下記のような方、歓迎します！ □車の運転に抵抗がない方 □地域に貢献したい、人の笑顔が好きな方 □お客様と長くお付き合いを続けたい方 □感謝される仕事にやりがいを感じたい方 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 融資部 債権管理グループで、債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査、法的手続き、担保処分等）および延滞貸出金に係る営業店の支援、指導を担っていただくポジションです。 ◆シンジケートローン案件の組成、参加 ◆プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン、LBO等の特殊ファイナンスの組成、参加 【債権管理グループの組織構成】 グループ長3名、副グループ長1名、管理職5名、一般2名、パートナー10名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◆チームメンバーをまとめられ、自身の知識・経験を教えられる方 ◆債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査・法的手続き、担保処分等）の知識・経験のある方 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
【カジュアル面談有り/1次面接確約】【信用調査業界内シェアNo.1(シェア6割)】 企業信用調査×経営課題解決の提案営業担当としての活躍と顧客価値最大化を目的とした採用
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市西区） 想定年収
380万円～420万円 仕事の概要
総合職としてご入社頂き、1～2年間内勤部署にて当社の事業・商品を学んでいただいた後に「調査営業職(大… 求める人材
【必須】営業職を希望する方 (※面接でも確認いたします)【求める人物像】・自身のスキルを高めてお客さ… -
次のステージにステップアップしたい方集まれ
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千葉県四街道市大日2055-10 株式会社ビリーフデザイン 仕事の概要
仕事内容: リフォームのプランナー 店舗・戸建て・マンションのリフォームを希望する施主様のご対応するお仕事になります。 店舗・オフィス＝ 全体案件数の7割 戸建て・マンション＝全体案件数の3割 ＜お仕事の流れ＞ ①お施主様と日程調整 ②現地調査 ※積算スタッフ同行 ③プラン・見積り作成 ④見積もり提出 ⑤契約 ⑥着工前打合せ ※現場監督同行 現場監督に引き継ぎます ⑦完了検査 ※現場監督同行 ⑧引渡し お問い合わせいただいたお施主様のご対応。 飛び込み営業を希望する方はご相談可。 ＼30代～40代が中心に活躍中！／ 未経験からスタートした先輩スタッフが多数在籍。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ガシガシ稼ぎたい」そんなあなたを歓迎します。 特に現在活躍しているスタッフは30代が中心。 同世代が多いので分からないことも気軽に聞ける職場です。 最初は営業マナーや工事の流れを覚えるところからスタート。 先輩がマンツーマンで業務マニュアルに沿ってサポートするので未経験でも安心して始められます。 【こんな方にピッタリ】 ・新しいことにチャレンジしたい ・稼ぎたい ・仲間と一緒に成長したい ・明るく前向きに働ける方 求める人材
求める人材: ・未経験者 ・経験者 ・要普通自動車免許証（取得予定があれば可）AT限定可 ・学歴不問 ・年齢不問 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ デジタル推進部 業務改革グループに所属するコーポレートエンジニア（社内SE）として、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆デジタル化支援、推進、業務効率化業務 ◆自動化ツールやDWH（データウェアハウス）、分析ツールを活用したデジタル化推進 ◆生成AI（ChatGPT等）の業務活用に向けた企画 【業務改革グループの組織構成】 グループ長1名、調査役1名、主任2名、担当者6名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆デジタル戦略の立案能力 ◆IT企画・推進の経験 ◆ベンダー等、外部企業との連携経験 ◆柔軟な発想力 ◆プログラミングスキル 【歓迎要件】 ◆金融関係の業務経験 ◆企業内BPRの実務経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
2025年7月オープン！オープニングスタッフ募集♪賞与年3回
勤務地
和歌山県和歌山市田屋100番地1 MBSハウジング和歌山インター住宅展示場内 株式会社マルコーホーム 和歌山インター店 給与例
給与例 ・850万円/49歳 中途入社5年目/元介護職員（月給45万円＋賞与年3回） ・1100万円/29歳 中途入社9年目/元職人（月給60万円＋賞与年3回） 上記2名は新しいことにチャレンジしてみたいという理由から、営業未経験で入社し、 今ではマルコーホームの一営業マンとして活躍してくれています。 仕事の概要
仕事内容 【オススメポイント】 ・2025年7月オープン！オープニング募集。 ・オフィスカジュアルでの勤務♪スーツや革靴は不要！！髪型自由・ネイルOK！自分らしく働けます。 ・賞与は年3回支給！！ ・経験や学歴・年齢不問！ ・社員旅行は海外へ！！ ・車通勤OK！無料駐車場完備！ ・飛び込み営業一切なし！モデルハウスに来られた方やご紹介いただいた方への営業 ・経験者は店長候補として活躍いただくことも可能 【具体的には】 飛び込み・訪問営業は一切なし！ 展示場にご来場頂きましたお客様に、 新築住宅のご提案とご相談を頂き、 お客様の夢（マイホーム）の実現のお手伝いをお願いします。 当社は価格以上のワンランク上の住まいを提供しており、 約40％がご紹介受注という信頼ある企業です。 ≪学歴や経験は一切不問≫ 現在30歳の統括部長はPCの電源の入れ方も分からず、社会人経験もほとんどない時に弊社の代表と知り合いました。 持ち前の明るさと愛嬌の良さ、フットワークの軽さでお客様からの信頼を築き、入社8年目で統括部長に昇進。 マルコーホームでは、年功序列ではなく頑張っているメンバーに対して、昇給や昇進で還元しています。 ≪マルコーホームの働きやすさ≫ 社内で多くのイベントを開催！ 仕事以外でもイベントを通じて気軽に相談できる環境があり、 人間関係は非常に良いと自負しています。 もちろんイベントは自由参加です。 各自の都合に合わせて参加していただければOK！ 社員旅行はもちろん、 各拠点でZoomなどで接続したパーティーなどイベントも盛りだくさん！ 今年の社員旅行はオーストラリアです♪ 当社の特徴として、社員にしっかり還元するスタイル。 社員旅行は海外が当たり前。 オンの時はしっかり仕事に向き合い、オフの時はしっかり楽しむ。 入社して初めて海外に行きました！というスタッフも多いんですよ♪ 30代を中心に若手が活躍中。 ≪マルコーホームの住宅の特徴≫ ・南国リゾート風の開放感ある家 ・和をモチーフにした家 ・子育て目線で家事の動線が便利な家など 耐震性や断熱性などの住宅性能や品質は もちろん、デザイン性や住み心地に こだわった家づくりを行っています。 人生で一番高い買い物だからこそ、 お客様がご納得できる ワンランク上の住まいを提供しています。 おかげさまで口コミやご紹介をいただき、 着工数も右肩上がりです。 ≪事業拡大中！≫ 設立38年の当社は和歌山に本社を構え、最近では関東や東海に拠点進出を果たしています。 業界内では新築着工数が年々減少している中で、当社は右肩上がり！！ その理由は紹介が多いから。 お客様の期待以上の住まいを提供できているからこそ、ご紹介をいただけていると自負しています。 ＜具体的なお仕事の流れは…＞ ハウスメーカーの営業のお仕事は、 （1）展示場へ来場されたお客様からご希望の家づくりのヒアリングや、当社の家づくりのこだわりなどの説明を行っていただきます。 （2）土地探し（信用ある不動産会社より探し、実際に現地に足を運んで周辺の環境調査を行います）。 （3）資金の相談（ローンや資金計画など） （4）間取りの提案（図面や3Dパースで行います） （5）契約決定後 （6）コーディネーターに引継ぎます。 ※ここまでで約2～3ヶ月、引継ぎ後もフォロー業務を行います（現場立ち合い有）。 ※飛び込み営業は一切なし！(完全反響営業) 求める人材
求めている人材 ◆住宅業界の営業経験をお持ちの方。 上限なしの給与アップのご相談を致します。 ◆普通自動車免許（AT可） ◆未経験者も大歓迎！ 住宅営業に少しでも興味がある方、 ご応募をお待ちしております。 第二新卒者も歓迎いたします。 【先輩スタッフからの一言】 当社に「収入を増やしたい！」「人間関係が良いところで働きたい！」「自分の頑張りを評価してほしい」という理由でご応募頂く方も多くいらっしゃいます。 収入に関しては頑張りに応じてしっかり評価しており、年収アップも見込めます。 実際に収入が増えたという声も多いです。 また社内イベントも多く、会社一丸となってオンとオフのメリハリを付けながら取り組んでいます。 -
【カジュアル面談有り/1次面接確約】【信用調査業界内シェアNo.1(シェア6割)】 企業信用調査×経営課題解決の提案営業担当としての活躍と顧客価値最大化を目的とした採用
勤務地
東京支社（東京都新宿区） 想定年収
380万円～420万円 仕事の概要
総合職としてご入社頂き、1～2年間内勤部署にて当社の事業・商品を学んでいただいた後に「調査営業職(東… 求める人材
【必須】営業職を希望する方 (※面接でも確認いたします)【求める人物像】・自身のスキルを高めてお客さ… -
□業界ではレアな土日休み！転勤なし！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！
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神奈川県川崎市中原区新丸子町760-2 ヴィラ・タルタルーガ205 株式会社リアルト・ハーツ 武蔵小杉営業所 仕事の概要
仕事内容: 【不動産営業経験者必見！正社員募集】 □ 頑張りはしっかり還元！賞与年3回！年収UPしている社員多数！ □ 業界経験者必見！明確なインセンティブ制度あり◎ □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり！今年は香港に行きました♪ ＜最短1分で応募完了＞ □□応募～採用まで最短7日程度でご案内しております。 ※4/26～5/5までGW休暇のため、 上記期間中のご応募に関しては5/6以降に順次対応いたします。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索！ 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います！ ------------- 【仕事内容】 用地仕入れ・プランニング・提案 （物件リサーチ・新築プランの検討・仕入・販促等） ＜具体的には＞ 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 □□働く従業員インタビュー：2024年入社男性スタッフKさん 入社2年目ですが、土地の仕入れから販売まで 幅広く携われる環境にやりがいを感じています。 住む人の理想の住まいづくりに向き合いながら、自分自身も成長できる毎日です。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています！ ＜仕事の流れ＞ ■物件の仕入れ □□土地情報を収集 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で日当たり、周辺環境など物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 工事予算、完成後の販売価格などをシミュレーションし、 仕入れの可否を社内で検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ▼ □□新築プランの検討 仕入れ後は設計担当、施工担当と連携し、住宅の仕様を検討します。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 （各所との打ち合せや販促提案などあり） ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ------------- □□アピールポイント□□ □ 不動産業界には珍しい土日休み！残業少なめ！ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業＝激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 □ 頑張りは給与で還元！明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます！ ------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □□不動産業界での営業職のご経験 (不動産売買/不動産賃貸/投資用不動産/住宅営業/新築営業) □□自動車運転免許(AT限定可) □□学歴不問(高卒OK) ＜歓迎＞ □□不動産業界でそのままキャリアを築きたいが、現職が激務で足踏みしてる方 □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□UIターン歓迎 □□20代、30代を中心に活躍中 この企業の類似求人を見る
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◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ デジタル推進部 デジタル企画グループで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆データマーケティング、顧客コミュニケーション戦略の立案 ◆マーケティング施策の実施およびPDCAによる最適化 ◆マーケティングに関するクラウドサービスの導入、ベンター折衝、PM ◆BIツールをつかったレポート、分析 【業務改革グループの組織構成】 グループ長1名、副グループ長1名、調査役2名、主任1名、担当者5名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 ◆アプリやキャッシュレス等、新しいツールが好きで、率先して利用したりと探究心がある方 ◆日頃からサービス改善すべき点等を考えている方 ◆データ分析に興味がある方 【歓迎要件】 ◆Webマーケティング推進、戦略立案、実行の経験 ◆Webサイト企画、運用の経験 ◆コンテンツやクリエイティブ作成、記事のライティングの経験 ◆マーケティング関連のプログラミング知識 ◆各種マーケティングツールの運用スキル（BI、CDP、MA等） ◆Microsoft認定資格（Azure Fundamentals等） 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
□宅建資格所持者必見！賞与年3回・頑張りは給与で還元！年間休日115日でプライベートも両立可◎
勤務地
新潟県新潟市中央区米山3-2-11 新潟米山MKD5ビル 株式会社リアルト・ハーツ 新潟支店 仕事の概要
仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜業績好調につき期間限定の正社員増員募集｜ ｜宅建資格は持ってるが不動産経験なし必見｜ ｜イチからキャリアを築きたい方必見の環境｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ □ 未経験でも月給30万円～の高収入スタート □ 元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中！ □ 働き方改革推進中□□業界でも多めの年間休日115日 □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 頑張りは給与で還元！賞与年3回！年収UPしている社員多数！ ＜最短1分で応募完了＞ □□応募～採用まで最短7日程度でご案内しております。 ※4/26～5/5までGW休暇のため、 上記期間中のご応募に関しては5/6以降に順次対応いたします。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索！ 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います！ ------------- 【仕事内容】 自社物件の不動産仲介営業です。 完全反響営業でテレアポや飛び込みで客様を探すなどの 煩わしい業務は一切ございません！ また、物件近隣の環境調査や契約に必要な書類の作成は グループ会社で行うため、不動産業界や営業が未経験の方でも 比較的スムーズに慣れることができます◎ ＜具体的な業務内容＞ 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」の販売営業をお任せします。 □□メールチェック □□建築中物件の視察 □□顧客フォロー □□問合せに対する提案 □□契約立会い ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元！明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます！ □ 異業種出身者多数！未経験からスタートできる環境 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者が多数活躍中！ 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ □年間休日115日以上！プライベートと両立可能 収入も大事だけど、プライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！週休二日制で無理なく勤務可能です◎ また有給消化も推奨しており、先輩社員も積極的に取得！ 現場や状況によって残業がある日もありますが 月の残業は少なめでメリハリを持って勤務可能です。 「ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方」 「無理なく働きたいという方」必見です！ ------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □□宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方 □□実務経験不問・職種未経験OK □□自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 □□学歴不問(高卒OK) ＜活かせる経験・資格など＞ ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ＜歓迎＞ □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□経験業種不問（不動産業界の未経験歓迎） □□20代、30代活躍中 -
＜エンジニアが作った、エンジニアの為の会社＞業界最高峰の技術力。SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入（技術・製品）」等を対応。
勤務地
関西事業所（大阪府大阪市北区）、顧客先（大阪府） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
業界最高峰の技術力を有し,メーカー問わずSDxやクラウドなど最先端な技術や製品を取り扱っています。公共… 求める人材
【必須】■NWインフラの設計、構築以上の経験のある方(年数不問) ■マネジメント経験【歓迎】■設計以上… -
※学歴・年齢不問・社宅完備（家賃無料）
勤務地
福島県双葉郡浪江町字小高瀬原197 株式会社小黒設備工業 仕事の概要
仕事内容 ☆当社は、キッチンやトイレなどの衛生設備や、家全体に張り巡らされた給水管、排水管、雨水枡、給湯設備などの工事を行います。 生活に欠かせない水に関わる設備を整備・修繕することで、快適な暮らしを守ります。 ☆事務スタッフとして、配管設備・施工作業のサポートをお任せします。 ・上下水道工事の申請書類作成 ・簡単な図面作成 ・PC操作 ・上記のほか、作業員のサポート全般 ☆60年以上にわたる経験に裏打ちされた確かな技術力を活かし、幅広いサービスをご提供。 各種設備工事から修理・点検まで、幅広くお客様のニーズにお応えしています。 こうした施工実績による信用、そして東日本大震災の被災時でも休業することなく営業を続けたことなどを高く評価していただき、大手ゼネコン、ハウスメーカー、さらには福島県及び地元自治体から信頼をいただいています。 技術面の高さについては、当社全社員が資格保持者であることが顕著な例であり、また多数の協力会社との連携により、さまざまなニーズへの柔軟かつ素早い対応が可能であることも、当社の特色を表しています。 ☆私たちの仕事は、災害などの非常事態にこそ再認識される、まさしく「人の役に立ち、人に必要とされ、人に感謝される仕事」です。 福島の復興を支えた技術力で、それぞれの地域への深い愛情を持ちながら、一つひとつの仕事に真心を込めて取り組み、皆様の暮らしを守り続けていきます。 ☆会長より 浪江町では「FH2R（福島水素エネルギー研究フィールド＝世界最大級の水素製造施設）」や「F-REI（エフレイ＝福島国際研究教育機構）」などの大型プロジェクトの本格稼働、さまざまなスタートアップ企業の参入が増えていき、当社が関わる箱物が続々と出来てくる計画が進んでいます。現在は設計、造成段階を踏んでいるところで、実像が見えてくるのが来年度から3年くらいをかけた期間。 今の浪江町は、「メニューは本当に山ほどある。でもまだスタートしてない」といったところだと感じていますね。 求める人材
求めている人材 ☆学歴・年齢不問 【必須条件】 ・基本的なPC操作のできる方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・設備工事に関する事務職の経験をお持ちの方 <こんな方に向いています> ・コミュニケーション能力の高い方 ・自発的な問題解決をめざせる方 ・当社の考え方に共感していただける方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方 -
【東郷町】工務（生産管理、物流）／ニッチな技術でグループ全体右肩上がり／福利厚生充実企業
勤務地
愛知県愛知郡東郷町 株式会社中部理化Togo 仕事の概要
仕事内容: 生産管理や物流を担当する工務課での業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・生産管理（アルマイト生産計画） ・生産の進捗管理 ・かんばん管理 ・在庫管理 ・物流管理 ・工程内品質管理 ・顧客および生産現場等、社内外との折衝業務 入社後、当社の生産管理・物流業務の仕方を習得していただき、実務をご担当いただきながら、将来的には所属チームのリーダー、マネジメントをお任せしていきたいと考えています。 求める人材
求める人材: ・学歴：不問 ＜歓迎条件＞ ※必須ではありません ・製造業の「生産管理」に何らか関わったことのある方 ・トヨタ生産方式について学んだことのある方 ＜人柄重視の採用です＞ 弊社の社是である「調和・育成・信頼」を採用や育成においても大切にしております。 本求人に少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。 ＜こんな方を歓迎＞ ・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち仕事に諦めずに臨む方 ・信頼信用を得られる姿勢 ・安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 ・福利厚生がしっかりした会社で働きたい方 ・仕事・プライベート それぞれを大事にできる環境で働きたい方 -
資格や経験が活きる／単身・家族用各社宅有！年間休日120日！
勤務地
福島県双葉郡浪江町70-4 有限会社マルイソウビ 浪江営業所 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■なくてはならない、ゴミ処理のお仕事 ■行政からの子育て支援などが充実！ ■男女スタッフ活躍中！資格も活かせる ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆浪江の町を笑顔にする、「暮らしの便利屋さん」として、一般および産業廃棄物処理の仕事をお任せ！ ＜具体的には＞ ☆一般および産業廃棄物の処理 ・廃棄物の除去 ・廃棄物の収集～運搬 ・廃棄物の処理（中間処理業者・最終処分業者への引き渡し確認） ・廃棄物の収集先（顧客）の新規開拓（営業提案～見積り作成） その他にも ・引越しの時の不用品回収 ・粗大ごみの処分 ・故人の遺品整理 ・家具や小型家電の処分 ・ゴミ屋敷の片付け など ＜研修について＞ ・現地にて作業を進めながら、OJTで教えていきます。 ・ありとあらゆる業務が含まれますが、まずは「できること」から始めていただきますので、ご安心を。 ＜職場環境＞ ・いわゆる3Kのイメージが強い業種ですが、当社の毎日の労働時間は比較的安定しており、給与も平均給与より比較的高め。 ・ごみの回収なくして企業や一般家庭、病院、学校などは成り立ちません。産業廃棄物の仕事は人にとって、なくてはならないとても重要な仕事で、やりがいのある仕事です。 ＜浪江町について＞ ・浪江町は、山や海に囲まれた自然豊かな町です。冬でも比較的、降雪が少ない土地でもあります。また夏は涼しく過ごしやすい地域としても知られています。 また大型商業施設や道の駅をはじめ、地域密着型の施設など、続々と新しい施設が誕生しています。 ・浪江町では、以下のような子育て世帯への行政からの支援が充実しています。 「18歳までの子供の医療費の補助」 「子育て世帯への家賃の一部を補助」 「制服・運動着・カバン等の支給（浪江町立小・中学校に通う場合）」 「学用品費や通学用品費等の支給」 など（※給付条件は要確認）。 また、移住者家族に対する、住民側の受け入れ体制も整っており、とても優しく迎えてくれます。 自然豊かな浪江町で、開放的な子育てをしていくことができますよ！ ///////////////////////// 有限会社マルイソウビについて ///////////////////////// 『ゼロから始める復興はやりがいがある』 有限会社マルイ装美では、ハウスクリーニングや清掃業務を通じて地元の復興をお手伝いして参ります。 当社は、現在の代表の父が平成元年に福島県双葉町で起業。 福島県の店舗清掃業を中心に展開し、平成14年4月1日に法人化。1件1件の仕事を真摯に取り組み、地元地域のお客様からの信頼・信用を積み上げてまいりました。 現在、ビル・ハウスクリーニング、カークリーニング、空き家・空き地管理事業を基盤とした「暮らしの便利屋さん」であり、今後も新しい事業を多く手掛けていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフより＞ クリーニング業に携わる方に共通する部分だと思うのですが、汚れている場所が綺麗になったのをみていると、単純に嬉しくなりますね。さらに、それをお客様に見ていただいて「うわー！綺麗になったわね～！」と言われると、余計に嬉しさが増します。 それと私自身、街づくりのイベントにするのが好きなんです。今後も暮らしを支えることに関わっていきたいと思っており、それが便利屋なのか掃除屋なのかわからないですが、とにかく 「まちの暮らしの困りごとに役立てる存在」になれたと感じたとき、より大きな喜びを感じるんでしょうね！ 求める人材
求めている人材 ☆学歴不問 ☆女性活躍中の求人です！ 【必須条件】 ・一般・産業廃棄物処理業務経験 ※産業廃棄物に関する仕組み（マニュフェストシステム）を理解し業務を経験されていた方 ・中型自動車免許（AT不可）必須 ※廃棄物運送業務のため ・64歳までの方（65歳定年制度のため） 【歓迎条件】 ・営業経験者：新規開拓～見積り作成など ・移動式クレーン、玉掛けの技能講習修了証所持者 ・大型特殊免許免許 ・下記資格お持ちの方歓迎 ビルクリーニング技能士、ハウスクリーニング技能士、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、施工管理技師など ※入社後の取得も可能です！ 初めは先輩スタッフがサポートしたします さまざまな技術職と関わるので、手に職を付けたい方、大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（64歳まで（65歳定年制度のため）） -
◆企業信用調査･業界内シェア60％国内No.1企業！！◆自己資本率74％◆膨大な企業情報を活用し経営者と直接コンタクトを取り、経営・事業・組織課題解決に向けた提案をお任せ◆充実した研修を実施しており業界未経験者も多く活躍中
勤務地
和歌山支店（和歌山県和歌山市） 想定年収
440万円～800万円 仕事の概要
(1)企業信用調査(2)コンサル営業をお任せ(1)会員顧客A企業からB企業に対する調査依頼を受け「企業信用調… 求める人材
【必須】営業経験2年以上お持ちの方※銀行、その他金融、メーカー、人材、様々な業界経験者が、中途入社… -
未経験大歓迎！充実の研修制度で資格の取得もサポートします！
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福島県双葉郡広野町44-60 ワタナベ電建 広野事務所 仕事の概要
仕事内容 当社広野事務所を拠点に、東北電力配電線まわりの木の伐採や民間伐採工事を担当します。 ■高所作業車・はしごを使用して枝切り・中断切り ■チェーンソーを使用しての根切り・玉切り ■刈払機を使用して下刈り など ※双葉郡内、南相馬市、相馬市、相馬郡 ＜入社後は＞ まずは業務で必要となる知識・技能の習得に向けて特別教育、技能講習を受講していただきます。 未経験からでも安心して実務に臨んでいただける研修制度を完備しております。 ＜先輩の声＞ 当社を選んだのは、地元の方の評判が良かったりワタナベ電建の業務実績や取引先が上場企業である事も大きかったです。 社長は富岡町の商工会の幹部を兼任しており、見識も広く、会社の改革を進めて将来に向けた事業計画を明確にしていたことも魅力的でした。 ＜主な事業内容＞ ■電気工事 ■伐採工事 2022年6月よりいわき事務所を移転し、新たに広野町の新事務所にて営業しております。 地元のつながりを大事に、高い専門技術が求められる【電気工事】【伐採工事】の2事業を通じた地域貢献の実践を目指しています。 【企業理念】 １、品質第一に徹し、顧客の信用と満足を得る品質を提供する。 ２、安全に徹し、不安全行動の皆無をモットーに無災害職場を目指す。 ３、地域貢献に取り組み、地域にとって必要不可欠な企業を目指す。 ＜当社について＞ ワタナベ電建は信用・信頼される地域の電気工事会社として、仕事を通じ町と共に発展する企業を目指す福島の会社です。 震災後は、いわき市の事務所に本機能を移して【電気工事】と【伐採工事】の2事業を軸に事業を再開。地元のつながりを何よりも大事に、専門技術が求められる各種工事を福島全域で行っています。 今回こうした取り組みを重ねる当社の新たなメンバーとして活躍いただく社員を各事業で募集します。県外からの移住者も多数在籍する当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ＜代表メッセージ＞ コミュニケーションをとって和気あいあいとお仕事したいですね。 黙々と仕事に打ち込むことができる方は仕事の覚えもよく、どんどんできる仕事が増えていきます。 社員と共に成長できる企業を目指していきたいと考えております。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（MT） ※業務で使用 ◎学歴・経験不問です！ 【歓迎・優遇条件】 ■業務に関連する資格・実務経験 └伐木（チェーンソー）、刈払機作業安全衛生教育、高所作業車運転技能、玉掛、小型移動式クレーンなど ◎県外からの応募者も歓迎 ※県外採用実績・転居支援制度あり この企業の類似求人を見る
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「食べ飲み放題2000円」で話題のおすすめ屋！事業の多角化に向けて、統括マネージャーを募集します！
勤務地
東京都町田市原町田10-17萩原ビル3F おすすめ屋 町田店 社員採用応募窓口 仕事の概要
仕事内容 徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現！ おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。 売上の90％が予約で埋まり、リピート率は驚異の30％です。 では、どのように利益を上げているのか？ その秘密は、徹底したデジタル化。 店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV（顧客生涯価値）等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。 飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」のフランチャイズ展開も視野に入れ、全国に店舗を拡大していこうと考えています。 今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 2025年4月～の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。 SNSやテレビでも話題となっているお店です！ まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか？ 幅広い裁量のフィールド！ 入社時の面談を基に、キャリアプランに合った様々な業務に携わっていただいた後、 メニュー開発や店舗デザイン、エリア管理、SNS/広告運用や出店エリア調査/物件開発／等、多角的な業務をお任せいたします。 他にもあなたのアイディアで、様々なコンテンツやインフラ整備を実施していただきます！ 過去スタッフアイディア導入例＞＞ブランド和牛コンセプト店舗開発、配膳ロボットの導入、 新人研修アプリ導入、オーダー/決済システム導入etc 弊社で働く最大のメリットは、”余計なことを考える必要がないこと”。 店舗運営業務は、本部のデジタル的なサポートがある為 新業態の開発等、一から考えなければいけない仕事をしたい時は 思う存分集中できる環境が整っています。 上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実 複数店舗を束ねる「統括マネージャー」、 仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、 弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」 更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。 弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。 「飲食業界で培った経験を元に、更にキャリアを伸ばしたい」 「ＳＶだけに留まらず、役員まで目指していきたい！」 「独立して社長になりたい」 そんな方に向いている募集です。 まずは店長を目指して、店舗運営のノウハウを身に着けた後は 本当に多くのキャリアが広がっています。 ご自身で業態開発に携わることも可能です！ ◇飲食未経験の方も安心できる理由◇ マニュアル完備で未経験の方も安心です☆ 各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。 研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。 少しづつできる事を増やしていきましょう！ またキャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。 あなたの昇格を我々も最大限サポートいたします。 自分が会社を大きくしていく。その裁量と、対価。 先にもお伝えしたように、弊社は2026年の上場を本気で目指しています。 よって、最も推進すべき戦略は”店舗拡大”。 都内を中心に拡大を進めて参りましたが、 昨今はテレビ・SNS等のメディアに多く取り上げていただいたことから 大阪・名古屋エリアの出店を増やしていこうと考えています。 幹部候補のあなたには 近い将来、実際に出店先エリアをご自身で開拓していただきたいと思いますし 頑張っていただいた対価は保証いたします！ 事実、複数店舗を束ねるマネージャー職になると年収は700万円を超える人も。 そこから更なるキャリアアップも見込める為 今の会社でこれ以上のキャリアと給与が見込めない人には、ぴったりの環境だと思います。 他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。 飲食業界のイメージはどうでしょうか。 「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」 「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」 「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」 我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく 働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。 上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが 従業員の安心感を増やすことににもつながります。 給与・待遇の向上などもそうですが、 住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。 新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
資格 これから会社をどんどん大きくしていく予定です！ 弊社の理念に共感できる人を歓迎いたします！ 歓迎要件 ・SV（スーパーバイザー）経験 ・飲食店経験 ・複数人のマネジメント経験 即戦力採用を考えています。 勿論、それに見合った待遇とキャリアをご用意！ 上場に向けて一緒に会社を大きくしていきましょう！ -
【静岡】鈴与/コーポレート部門（企画・広報、経理・財務、法務・審査、総務、人事）/20～30代活躍中！
勤務地
静岡県静岡市清水区入船町 鈴与株式会社 仕事の概要
仕事内容: 同社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 ご希望や適性に応じて配属部門を調整致します。 ■企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■審査 信用管理、債券・債務管理、内部監査 他 ■総務 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■人事 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他 求める人材
求める人材: 【必須】◆社会人経験１年以上 ◆普通自動車運転免許（AT限可） -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ リスク統括部 信用リスク管理グループで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆社内の信用格付に関する制度設計、デフォルト（債務不履行）状態に陥る確率の計測 ◆与信ポートフォリオ管理（与信集中リスク管理、住宅ローンポートフォリオ管理等） ◆信用リスク管理の高度化に繋がる取組み（調査、分析、企画） ◆当社グループ全体に関する自己資本比率規制への対応 等 【信用リスク管理グループの組織構成】 グループ長1名、管理職2名、担当者6名、パートナー1名、他行からの派遣者1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆信用リスク管理や融資業務の経験 ◆自身の知識、経験を活かしたリーダーシップ ◆調査、分析に関する探究心 ◆Access、SAS、SPSS等、統計ツールを利用した集計・分析スキル（抵抗感なく吸収できる意欲） 【歓迎要件】 ◆ITパスポート ◆融資審査2級 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
【西尾市】法人営業／未経験者歓迎・第二新卒歓迎／人物重視採用／賞与5ヶ月分
勤務地
愛知県西尾市法光寺町 愛産樹脂工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜会社概要＞ 愛産樹脂工業株式会社は1979年創業当時から自動車向け樹脂製品づくりに邁進しています。自動車関係を中心に、ライフ＆アメニティ関係、住宅建築関係の樹脂成形製品を提供しています。また、樹脂成形用の金型設計・製作、各種アッセンブリ加工も行っています。2023年3月には新本社の稼働を開始し『お客様に感動！社員に幸せ！』を与えられる企業を目指しています。 ＜仕事概要＞ 【お問い合わせ対応】お客様からのご要望に対して、基盤を支えるための見積もり作成や各所と連携、納品！ ＜具体的には＞ 当社のお取引先は、株式会社アイシンはじめ大手自動車メーカーのグループ会社が中心です！お客様の大切な基盤となる【モノづくり】を支える 重要なポジションの募集です！お問い合わせ対応なのでシンプルな営業スタイルで働き易さバッチリ！ 社会人生活を豊かに！ 未経験から、希少価値の高く無くてはならない存在になりませんか！？ 当社が取り扱う樹脂製品を株式会社アイシンをはじめとした自動車部品メーカーなどに納品します。 ※樹脂製品（樹脂部品）とは、主に座席シートやドアロックなど自動車部品に用いるプラスチック製の部品を指します。 （はじめは分からなくても問題ありません♪） まずは学びからスタートしていきます！ 入社後、3か月間をかけてまずは研修を行います！ スグに現場に配属！とはならないので安心してください！ 入社半年～1年間は配属先にてOJT研修を実施しています。 イチから見積もりの作成や、お客様との打ち合わせのコツをお教えします。 【主な仕事の流れ】 ・お客様からの依頼に対し、見積もり作成 お客様からのご依頼をもとに、見積もりを作成します。 社内の情報を集めて、全行程の洗い出しなども！ ▼ ・WEBのシステムを使って見積をお客様へ展開 集めた情報をもとに社内の金型部門や外部に見積もりを依頼 完成した見積もりはWEBで申請するのでシンプルです！ ▼ ・受注（契約）が決まったらお客様とお打ち合わせ お客様と各担当者との打ち合わせに同席します。 お客様からの質問や希望に合わせて社内連携をとりフィードバックを行ったり、 スムーズに納品ができるようにサポートしていきます。 ◎慣れてきたら打ち合わせに自分のアイディアを出すことも可能ですよ！ ◎自身のアイディアが企業様の基盤に！ 未経験からお客様にとって、無くてはならない存在へ！ ＜未経験者OJT＞ 3ヶ月の研修期間がございます！ ・大手自動車メーカーの生産方式や伝票の取り扱い方 ・自社工場にて製造や品質管理の仕方 などを学んでいきます。 会社全体力で1人1人に合わせた教育体制であなた様の成長を応援します！ 各部署における研修で学んだあとは、先輩によるOJT研修を行います。 営業としてまずは見積もりの作成からスタート。 時間をかけて、じっくり教育します。（入社後半年～1年間ほど） もちろん、研修が終了した後もわからないことがあればいつでもフォローできる環境です。 例えば、慣れるまでは見積もりも全部チェックするなど、困ることの内容に安心して業務に取り組めます。 求める人材
求める人材: 職種や業界の未経験者や第二新卒の方も歓迎します。 人柄や意欲を重視しております。1人でも多くの人材にお会いしたいと思っております。 ＜最終学歴＞ 高卒以上の方 ＜資格免許＞ 普通自動車免許(AT限定可) ★このような方も大歓迎★ ・新しい事にチャレンジしたい方 ・営業職に少しでもご興味がある方 ・将来性／安定性抜群企業でお仕事したい方 ・大手メーカーを支えたい方 ・多角的に見て信用・信頼されたい方 ・腰を据えて、お仕事したい方 ・福利厚生の充実度が高い会社でお仕事したい方 ・未経験から稼ぎたい方 など ★自動車関連業界での営業経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます！ -
資格取得支援あり・費用は会社負担！公共事業の受注実績多数！
勤務地
福島県双葉郡広野町大字下北迫字新町50番地の1 西本建設株式会社 給与例
給与例 月収例：27万9,800円＝1万2,000円（日給）×22.9日（平均労働日数）＋5,000円（通勤手当） 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■進化と変革を繰り返す”地域密着型”の事業 ■あらゆる重機操作の高度な技術が身に付く ■幅広いジャンルの現場で作業対応が可能に ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「創造力をもって信用と技術で地域に貢献する」という企業理念のもと、建設・土木事業において地域に根差した事業を行っています。 当社で、掘削・盛土・構造物構築でご活躍いただく重機オペレーターとしての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・さまざまな重機操作業務 ※工事内容によって業務が多少変動します ・土木作業一般 ・土木及び建設現場での人力作業 ＜身につくスキル・経験＞ ・重機の操作では高度な技術と安全性が求められるため、集中力を持った繊細な作業を身につけることができます。 ・重機作業に慣れていただき、道路改良・下水道管移設・造成工事など、幅広い現場での作業対応が可能となります。 ＜キャリアアップ＞ ・経験豊富な方であれば、より高度な資格取得などを目指すことができます。また、身につけたスキルや経験は、賞与などで必ず還元します。 ・資格は持っているが業務経験の浅い方も大歓迎。安定経営を続ける当社で、多くの実務経験を積んでいくことが可能です。 ＜会社イベントについて＞ 当社では、社員への還元として20年以上前から、 ・お花見 ・BBQ ・忘年会 ・クリスマスケーキ配布 などのさまざまなイベントを行なっています。もちろん、費用は全て会社持ちですし、任意参加になっています。 ///////////////////////// 西本建設株式会社について ///////////////////////// 当社は1966年創業、1973年に西本建設株式会社として設立。 「創造力をもって信用と技術で地域に貢献する」という企業理念のもと、あらゆるお客様のニーズに応えるべく、常に新しい知識や技術を追求し、時代の変化に対応。進化と変革を繰り返し、”地域密着型”の事業展開を続けています。 また広野町のイベントやボランティア活動にも積極参加し、花火大会やサッカーインターハイの協賛を通じて地域に貢献しています。 これは、2011年の震災の前から取り組んできたことであり、震災を経た現在となっては、より深くより幅広い活動へと進化。 地域に「なくてはならない」企業を目指しています。 ===== ◆クライアント先割合：公共事業90％、一般10％。 ◆公共事業を安定的に受注するための積算システムと情報収集力 ◆受注エリア：福島県双葉郡内※今後はエリア拡大を検討中 ◆技術有資格者多数（1級土木施工管理技士、1級建築士など） ◆資格取得費用は会社負担（3回目迄全額会社負担） ◆定着率が高く、社員イベントを通じて良好な関係を築く ＜代表インタビュー＞ 道路工事や河川工事をメインに、県道の道路維持を年間で契約させてもらって、発注者の方から連絡があれば出動したりなど、土木関連で安定した受注を長期的にいただいています。 案件が増えたこともあって、県の評価ランクも上がり、入札でも指名が入ったりとか、一般条件に関しても条件付きでもAランクというところで、無制限で仕事がいただけるまでになりました。 震災から13年経ち、復興需要は概ね落ち着き、町全体は次のフェーズに移行しています。新しいフェーズでは、基礎的な土木工事を通じて新しい建物やインフラを作ることが求められていますので、それに応えられるように、より強固な体制づくりを急いでいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・車両系建設機械運転 ・小型移動式クレーン運転 ・64歳以下の方（定年年齢のため） 【歓迎条件】 ・ローラー運転 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
【安城市】製造・機械加工（MC、NC機械等）／量産部品製造業／未経験でもOK／夜勤あり／20代・30代活躍中
勤務地
愛知県安城市根崎町 株式会社亀山製作所 仕事の概要
仕事内容: ＜会社概要＞ 株式会社亀山製作所は昭和25年の創業以来、多品種少量生産に取り組み取引先の皆様より高い品質への評価をいただいております。「和と信用の明るい会社で高能率」 をモットーに地域社会の発展のため誇りある企業をめざしています。事業は、ディーゼルエンジン部品、カーエアコンのコンプレッ サー部品などの自動車部品の精密切削加工をしており ます。主な取引先は株式会社デンソーです。自社製品として小型洗浄機の製造・販売もして おります。 ＜仕事概要＞ 各種機械（ＭＣ、ＮＣ機械等）を使用して、自動車部品の金属加工業務を担当していただきます。 ※未経験者の方も丁寧に指導します。 ＜取引企業＞ 株式会社デンソー／トヨタ紡織株式会社／中村精機株式会社 求める人材
求める人材: ＜最終学歴＞ 高等学校卒以上 ＜歓迎条件＞ ・ＭＣ・ＮＣ機械加工経験者 ＜必要な免許・資格＞ 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 日本語ビジネスレベル以上の語学力が求められます。日本語能力試験（JLPT）N1合格または同等の能力を証明できる方 挨拶ができ、明るく楽しく、社内外とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方を求めます。 -
【安城市】生産管理／量産部品製造業／未経験でもOK／夜勤なし／20代・30代活躍中
勤務地
愛知県安城市根崎町 株式会社亀山製作所 仕事の概要
仕事内容: ＜会社概要＞ 株式会社亀山製作所は昭和25年の創業以来、多品種少量生産に取り組み取引先の皆様より高い品質への評価をいただいております。「和と信用の明るい会社で高能率」 をモットーに地域社会の発展のため誇りある企業をめざしています。事業は、ディーゼルエンジン部品、カーエアコンのコンプレッ サー部品などの自動車部品の精密切削加工をしており ます。主な取引先は株式会社デンソーです。自社製品として小型洗浄機の製造・販売もして おります。 ＜仕事概要＞ ディーゼルエンジン部品、カーエアコンのコンプレッ サー部品などの部品に関する生産管理職をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様からの発注や発注計画に基づいて、生産体制、生産量、材料仕入、在庫の計画・管理をするポジションです。 生産計画の進捗管理や製造現場との調整も行う為、部署間をまたいで円滑にコミュニケーションをとることが求められます。 ・内示把握 ・需要の予測や生産計画立案 ・仕入先への外注管理 ・在庫管理 ・構内運搬 ・材料仕入れ ・納品数の管理 ・納品車両の手配 ・製造現場との調整 など ※未経験者の方も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して就業できます。 ＜取引企業＞ 株式会社デンソー／トヨタ紡織株式会社／中村精機株式会社 求める人材
求める人材: ＜最終学歴＞ 高等学校卒以上 ＜必要な経験＞ 不問 ＜必要な免許・資格＞ 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 日本語ビジネスレベル以上の語学力が求められます。日本語能力試験（JLPT）N1合格または同等の能力を証明できる方 挨拶ができ、明るく楽しく、社内外とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方を求めます。
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