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飲食業界で高収入×好待遇★残業少なめ10Ｈ程★充実の福利厚生
勤務地
愛知県岡崎市鴨田町所屋敷43-1 焼肉きんぐ 鴨田店 給与例
給与例 □店長職以上の平均年収は520万円〜550万円！ □当社に転職して年収アップした先輩もいます！ （前職年収：300万円□転職後の年収：490万円） 【 年収例 】 □年収380万円／24歳･副店長職 □年収520万円／35歳･店長職 □年収600万円／40歳･マネージャー職 仕事の概要
仕事内容 ＼ □他の飲食店とちょっと違う!?□ ／ 従業員満足度UPを目指す当社だけの 充実の福利厚生や働き方をご紹介★ …・…・…・…・…・…・…・…・…・… □敷金・礼金0円！家具・家電付き社宅 □家賃補助で最大3万5000円GET♪ □食事代40〜50％OFFの補助制度あり □残業少なめ！月残業10時間程度！ □11時スタートだから朝はゆっくり◎ □月給25万8000円以上で高収入♪ …・…・…・…・…・…・…・…・…・… 飲食が好き、人が好き、 誰かに喜んでもらいたい、 いつかは自分の店を持ちたい… そんな「好き」「やってみたい」 の気持ちがある方大歓迎！ ／ ここでキャリアップするもよし、 夢だった独立に挑戦するもよし！ 自分の思い描くキャリアが叶う場所 ＼ □お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『焼肉きんぐ 鴨田店』の 店舗運営業務をお任せします。 まずは、お店全体の流れを 理解するところからスタート！ ▼ 入社後1〜2年は、ホール・キッチンの 一通りのお仕事を覚えていただきます。 ＜具体的には…＞ ＊お客様のご案内 ＊オーダー取り ＊料理・飲み物の提供 ＊お会計 ＊簡単な調理補助 ＊アルバイトさんの教育 など スタッフ同士フォローしあいながら みんなでお店を盛り上げています♪ □お得な福利厚生で社員満足度UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冒頭に紹介した福利厚生についてご紹介！ □家具・家電付き社宅 … □敷金・礼金0円！ □月3万5000円の家賃補助あり(規定) □会社契約以外の住居 … □月1万円〜2万円の家賃補助あり(規定) □食事補助 … □自社ブランドカフェ：40％割引 □各種FC店舗：50％割引 …など、他にもお得な制度や 福利厚生サービスもご用意しています♪ □キャリアアップを会社が応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗業務をマスターしたら 副店長、店長、マネージャーと ステップアップしていったり、 独立をしたり…とさまざま。 実際に、昨年入社した24歳の若手社員が 入社1年も経たないうちに店長へ キャリアアップした実績も◎ スタッフ全員が夢や目標に向かって 思い思いにチャレンジできるよう 年2回のキャリアプランの面談や 研修・勉強会なども充実させています。 □「残業はしないでほしい」が本音。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の残業時間は10時間程度で ほとんど定時に帰宅。 給与には固定残業代が含まれていますが 正直な所、「残業なんかしないでほしい」 …というのが会社の想いなんです。 有給休暇の取得率も高く 5連休の長期休暇を取って 旅行を楽しむスタッフもいます♪ お子さんの学校行事やご家族でのイベント等 休みたい時に休める環境が整っているので、 プライベートを大切にしながら 無理なく働き続けられます！ □風通しの良い職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員もアルバイトも関係なく 互いに教えあう風土で、 分からないことがあっても 何でも聞きやすい雰囲気◎ 忙しくて人手が足りない日は エリアマネージャーも一緒に 厨房に立ってお手伝いしたり 「なんか困ってることない？」 「遠慮せず何でも言ってね！」 といつも気にかけてくれたり… 立場や役職の垣根を越えて、 同じ目線に立って話せる職場です。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社デイリーカフェ＆フーズは 『珈琲家暖香』『さくらざか庵』 などのオリジナルブランドカフェから 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった FC店舗の運営まで、幅広い事業を展開する 外食産業企業です。 「大きな会社より、いい会社」を モットーに、社員の皆さんが ここで働いてよかった！と 心から思ってもらえる会社を目指して 日々成長を続けています。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □未経験OK □ブランクOK □第二新卒OK □20代・30代の若手活躍中！ □前職ホテルスタッフから転職し 入社10ヶ月で副店長になった 23歳のスタッフもいます！ □入社10年目・33歳の マネージャーも活躍中です！ 【 こんな方は歓迎 】 ◆飲食業界での経験がある方 ◆店長補佐や副店長の経験がある方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 【 こんな方にピッタリ 】 ◇人と接することが好きな方 ◇チームで協力して働きたい方 ◇成長したい！キャリアアップしたい方 ◇安定した収入を得たい方 ◇風通しの良い職場で働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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◆□看板メニューの肉そば等が人気の「丸源ラーメン」の正社員◆□未経験者OK！店長なども目指せます！◆社員定着率80％以上！◆年2回、4連休を取得できるなどワークライフバランスを実現！
勤務地
神奈川県横須賀市 株式会社太陽エンタープライズ 仕事の概要
仕事内容: ＊未経験者OK！飲食店デビューを応援！ ＊安定企業で長く活躍できる正社員での採用！ ＊飲食事業1本で成長中！全12業態118店舗を展開！ ＊店長やエリアマネージャーを目指せます！ ＊残業・深夜時の頑張りを手当でしっかり還元！ ＊社員定着率80％以上！給与・休日・待遇も充実！ 【仕事内容】 「丸源ラーメン」の店長候補として、接客・人材育成・仕入れ・売上管理・販促企画などをお任せします。 ＜万全のサポートと研修あり！＞ ＊まずは店舗トレーニングを実施。 ＊店舗で実情に応じてのスキルアップへ！ ＊評価制度にて昇格したら店長へ！ ＊定期的に店長会議に出席！ 会議の後の交流会で他店舗の店長と交流！ ＊マネジメントセミナーにも参加可能！ ＊上位評価者はアメリカ研修にも参加できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長中の会社で自身も磨かれる！】 “飲食一本勝負”でチャレンジを積み重ね、首都圏に全12業態118店舗を展開する当社。「年間で新業態1ブランド以上の立ち上げ」「全業態での年間出店数20店舗」を掲げ、新業態を出店しながら着実に実績を積み上げています。こうした事業拡大のスピードの速さが当社の強み！社員定着率80％以上を誇り、多くの社員が未経験から成長しながらキャリアを築いています。 【店長への昇進でさらに高収入！】 店長は「年収662万円」、エリアマネージャーは「年収733万円」も可能！もちろん、未経験からスタートした方も店長などへの昇進を目指せます。マネジメント研修や各種教育制度などでキャリアアップをバックアップ！店舗拡大を続ける企業だからこそ店長などのポストも増えており、会社と共に自身も早いスピードで成長できます。 【頑張った分をしっかり還元する会社！】 当社では、給与に固定残業代を含んでいません。「頑張りを正当に評価したいから」というのが一番の理由です。残業が発生した場合は残業手当を「全額支給」、深夜のシフトでは深夜手当を「30％加算」して支給！残業削減に向けた取り組みを続ける一方、活躍した社員には給与でしっかりと還元しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長の秘訣はコミュニケーションにあり！】 毎月の勉強会をはじめ、店長同士の交流会などを積極的に開催しており、コミュニケーションが盛ん！集客や売上アップに効果のあった企画やノウハウを惜しみなく共有しているので、多くの仲間に刺激を受けながら成長できます。 【社員定着率80％の理由とは】 業界内でも高水準の給与と働きやすさがあり、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、新業態の展開も積極的なことから、新しい店舗や事業にもチャレンジできるチャンスがあります。仕事もプライベートも大切にできる点が、長く活躍できる理由です。 【先輩たちの声を紹介します！】 ＊期待どおりの会社。ギャップが全然なかった。 ＊他店舗のスタッフや店長との交流の場があり、自己成長も一体感も感じられる。 ＊目標に向かって全員で努力する風土は想像以上だった。 ＊入社してからますます「ここで頑張ろう！」という意欲が増した。 …など、多くの先輩スタッフがイキイキと活躍しています。 【丸源ラーメンの特徴】 3種類をブレンドしたこだわりの醤油を基本に、香味野菜や栄田かつお節など20種類の食材を加えて仕上げたベースに、豚骨や鶏ガラを加えて炊き込んだスープが自慢の「丸源ラーメン」。看板メニューの「肉そば」など、多くのお客様からご好評をいただいている人気店です。 求める人材
求める人材: ＜未経験者歓迎＞ ＊丁寧にお教えします！ ※35歳以下（長期キャリア形成のため） ＊経験不問／資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問 ＊20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜中途入社の方を積極採用！＞ 当社の中途入社採用率は95％！ □入社時年齢（2019年以降） 20代：61％ 30代：36％ 40代以上：3％ ※40代以上は本社人員での採用 □現在の年齢構成 20代：19％ 30代：37％ 40代以上：44％ □入社時の経験者未経験者の割合 経験者60％ 未経験者40％ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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充実したキャリアプランを用意！！
勤務地
大阪府富田林市若松町西２丁目１６８４−１ 丸源ラーメン 富田林店 給与例
給与例 【年収例】 420万円／副店長／20代（月給28万円＋賞与） 550万円／店長／30代（月給38万円＋賞与） 600万円／店長／40代・経験者（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 お客様のご案内・オーダー取り・料理提供 レジ・下膳等のホール業務を中心に キッチン・店舗管理等もお願いします。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 【事業内容】飲食店運営 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問、飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください! この企業の類似求人を見る
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【未経験】賞与＆年4回の調整給♪ 大手チェーン店で安定◎家賃補助◎時間固定シフトで働きやすい♪ 好きを仕事に、正社員スタート！
勤務地
三重県鈴鹿市西條町 コメダ珈琲(鈴鹿中央通り店) 仕事の概要
仕事内容: 「街のリビングルーム」として、 “くつろぐ、いちばんいいところ”コメダ珈琲を 一緒に盛り上げる正社員を募集！ ~~~~~~~~~~~~＜POINT ＞~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍！経験者は優遇！ □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格！ □ 賞与＆昇給あり！調整給も年4回！ □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格！1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上（4週8休）♪ □ 福利厚生充実！（家賃補助・資格手当など）♪ □面接1回！Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼未経験入社多数！幅広い世代が活躍する環境♪／ 20代若手から40代のスタッフまで、幅広く活躍！ ＼キャリアアップも応援！／ 未経験で入社し、店長へ昇格！「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 ＼シフトは柔軟に対応！休み希望もOK♪／ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ 【雇用形態】 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 【仕事内容】 店舗での販売・接客担当 具体的には、、、 ・商品の補充、点検 ・レジでの接客、販売 ・開店、閉店準備 ・商品の準備 ＜将来的にお任せする業務＞ ・簡単なケーキ作成（デコレーション等） ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）など 経験がなくてもしっかりとしたサポート環境があり、 安心してお仕事することができます♪ 求める人材
求める人材: ＜必要な資格・免許＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ 経験・資格・学歴・年齢は不問！ 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ -
完全週休二日制！定期昇給・賞与等充実！ラスト以外のシフトも有
勤務地
大阪府富田林市若松町西２丁目１６８４−１ 丸源ラーメン 富田林店 給与例
給与例 【年収例】 420万円／副店長／20代（月給28万円＋賞与） 550万円／店長／30代（月給38万円＋賞与） 600万円／店長／40代・経験者（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 キッチンでの調理や仕込み、皿洗いなど のキッチン業務を中心に 接客・店舗管理等もお願いします。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 パート・アルバイトスタッフの方の見本になれるように、スキルを身に付け成長できる環境が整っています。 共に店舗を盛り上げてくださる方をお待ちしております！ 【事業内容】飲食店運営 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします!<br>社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください！ この企業の類似求人を見る
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■愛知県限定でオリジナルカフェ・FCブランドを展開する安定成長企業。 ■誰にとっても身近で特別な“食”のチカラで、多くの人の「よかった」をつくり続けていきます。
勤務地
珈琲家暖香豊田秋葉店（愛知県豊田市） 想定年収
450万円〜550万円 仕事の概要
愛知県内でオリジナルカフェ・FCブランドを展開する当社にて『珈琲家暖香』の店舗運営をお任せします。入… 求める人材
【必須】■飲食店の店舗経営・管理経験 ■人材マネジメント・育成・管理経験 ■円滑なコミ… -
◆□有名地鶏の直火焼きが人気の「日南市じとっこ組合」の正社員◆□未経験者OK！店長なども目指せます！◆社員定着率80％以上！◆年2回、4連休を取得できるなどワークライフバランスを実現！
勤務地
静岡県三島市 株式会社太陽エンタープライズ 仕事の概要
仕事内容: ＊未経験者OK！飲食店デビューを応援！ ＊安定企業で長く活躍できる正社員での採用！ ＊飲食事業1本で成長中！全12業態118店舗を展開！ ＊店長やエリアマネージャーを目指せます！ ＊残業・深夜時の頑張りを手当でしっかり還元！ ＊社員定着率80％以上！給与・休日・待遇も充実！ 【仕事内容】 みやざき地頭鶏（じとっこ）を使用した焼鳥をご提供している居酒屋「日南市じとっこ組合」の店長候補として、接客・人材育成・仕入れ・売上管理・販促企画などをお任せします。 ＜万全のサポートと研修あり！＞ ＊まずは店舗トレーニングを実施。 ＊店舗で実情に応じてのスキルアップへ！ ＊評価制度にて昇格したら店長へ！ ＊定期的に店長会議に出席！ 会議の後の交流会で他店舗の店長と交流！ ＊マネジメントセミナーにも参加可能！ ＊上位評価者はアメリカ研修にも参加できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長中の会社で自身も磨かれる！】 “飲食一本勝負”でチャレンジを積み重ね、首都圏に全12業態118店舗を展開する当社。「年間で新業態1ブランド以上の立ち上げ」「全業態での年間出店数20店舗」を掲げ、新業態を出店しながら着実に実績を積み上げています。こうした事業拡大のスピードの速さが当社の強み！社員定着率80％以上を誇り、多くの社員が未経験から成長しながらキャリアを築いています。 【店長への昇進でさらに高収入！】 店長は「年収662万円」、エリアマネージャーは「年収733万円」も可能！もちろん、未経験からスタートした方も店長などへの昇進を目指せます。マネジメント研修や各種教育制度などでキャリアアップをバックアップ！店舗拡大を続ける企業だからこそ店長などのポストも増えており、会社と共に自身も早いスピードで成長できます。 【頑張った分をしっかり還元する会社！】 当社では、給与に固定残業代を含んでいません。「頑張りを正当に評価したいから」というのが一番の理由です。残業が発生した場合は残業手当を「全額支給」、深夜のシフトでは深夜手当を「30％加算」して支給！残業削減に向けた取り組みを続ける一方、活躍した社員には給与でしっかりと還元しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長の秘訣はコミュニケーションにあり！】 毎月の勉強会をはじめ、店長同士の交流会などを積極的に開催しており、コミュニケーションが盛ん！集客や売上アップに効果のあった企画やノウハウを惜しみなく共有しているので、多くの仲間に刺激を受けながら成長できます。 【社員定着率80％の理由とは】 業界内でも高水準の給与と働きやすさがあり、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、新業態の展開も積極的なことから、新しい店舗や事業にもチャレンジできるチャンスがあります。仕事もプライベートも大切にできる点が、長く活躍できる理由です。 【先輩たちの声を紹介します！】 ＊期待どおりの会社。ギャップが全然なかった。 ＊他店舗のスタッフや店長との交流の場があり、自己成長も一体感も感じられる。 ＊目標に向かって全員で努力する風土は想像以上だった。 ＊入社してからますます「ここで頑張ろう！」という意欲が増した。 …など、多くの先輩スタッフがイキイキと活躍しています。 【日南市じとっこ組合の特徴】 国定天然記念物に指定を受けている「地頭鶏（じとっこ）」を使用、直火で焼いた炭の香りが相まった上質で風味のいい旨味はお客様からも大好評！リーズナブルな価格とこだわりの調理法でお届けしています。 求める人材
求める人材: ＜未経験者歓迎＞ ＊丁寧にお教えします！ ※35歳以下（長期キャリア形成のため） ＊経験不問／資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問 ＊20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜中途入社の方を積極採用！＞ 当社の中途入社採用率は95％！ □入社時年齢（2019年以降） 20代：61％ 30代：36％ 40代以上：3％ ※40代以上は本社人員での採用 □現在の年齢構成 20代：19％ 30代：37％ 40代以上：44％ □入社時の経験者未経験者の割合 経験者60％ 未経験者40％ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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【経験・学歴一切不問】賞与＆年4回の調整給！ 未経験1年目から400万円越え！<< 頑張り＝稼げるシゴト >> ● 家賃補助アリ・手当充実 ●
勤務地
三重県津市高茶屋 丸源ラーメン(津高茶屋店) 仕事の概要
仕事内容: 【 笑顔あふれるラーメン店での正社員募集！ 】 美味しい・楽しい職場で笑顔が溢れる"食"を提供 毎日の頑張りがしっかりと給与に反映！ いろんなことに挑戦できる環境で、 やる気あふれる仲間と一緒に働くメンバーを募集！ ~~~~~~~~~~~~＜POINT ＞~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍！経験者は優遇！ □入社半年で70%の社員が昇給・昇格！ □ 賞与＆昇給支給！調整給も年4回！ □ 休み希望で、プライベートも充実 □ 入社半年で昇給・昇格！1年で店長も可能 □ 年間休日109日以上（4週8休） □ 福利厚生充実！（家賃補助・資格手当など） □面接1回！Web面接ありで選考が早い ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼未経験入社多数！若手が活躍する環境♪／ 20代若手から40代の中堅スタッフまで、 経験やスキルを活かして活躍しています。 ＼キャリアアップも応援！／ 未経験で入社し、店長へ昇格！「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 ＼シフトは柔軟に対応！休み希望もOK♪／ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 店舗の中心メンバーとして、日々の業務を軸に お客様への最高のサービスの提供を目指してください！ 具体的には、、、 ・店舗での接客、料理の提供 ＜将来的にお任せする業務＞ ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）など 【雇用形態】 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 ＊時短勤務、地域限定職などの 条件付きの働き方もぜひ一度ご相談ください！ 求める人材
求める人材: ＜必要な資格・免許＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ 経験・資格・学歴・年齢は不問！ 20代、30代、40代活躍中！ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェや居酒屋、イタリアン、フレンチなど 外食業界でホール/キッチン経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ ブランクのある方、 長くフリーターで正社員経験がない方、 社会人経験の無い方も、 今弊社で活躍している先輩たちもあなたと同じでした。 ・ 未経験 だけど飲食店スタッフとして頑張りたい ・ 正社員 として社会人経験をここで積みたい ・ 飲食が好きで、飲食店で働きたいなど 頑張りたい気持ちがあればOK！ この企業の類似求人を見る
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希望しないエリア外転勤は無し！！
勤務地
大阪府岸和田市八幡町4-52 丸源ラーメン 岸和田春木店 給与例
給与例 【年収例】 420万円／副店長／20代（月給28万円＋賞与） 550万円／店長／30代（月給38万円＋賞与） 600万円／店長／40代・経験者（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 アルバイトスタッフの育成や衛生管理、 売上管理などの店長業務をはじめ、 ホール・キッチン業務など 店舗運営全般をお任せ。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 また厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 パート・アルバイトスタッフの方の見本になれるように、スキルを身に付け成長できる環境が整っています。 共に店舗を盛り上げてくださる方をお待ちしております！ 【事業内容】飲食店運営 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 この企業の類似求人を見る
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【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。2022年度にはグループ店舗売上高1000億円突破！2025年には1500億円を目指す。
勤務地
焼肉きんぐ清須店（愛知県清須市） 想定年収
370万円〜498万円 仕事の概要
【飲食に少しでも携わた経験のある方大歓迎です】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。ま… 求める人材
【必須】■飲食に携わった経験のある方（アルバイト経験でも可能） -
《経験優遇》 月収アップ！賞与＆年4回の調整給♪ 未経験1年目から年400万円越えも！安定◎家賃補助◎ 好きを仕事に、あなたの頑張りを評価
勤務地
三重県鈴鹿市西條町 コメダ珈琲(鈴鹿中央通り店) 仕事の概要
仕事内容: 「街のリビングルーム」として、 “くつろぐ、いちばんいいところ”コメダ珈琲を 一緒に盛り上げる正社員を募集！ ~~~~~~~~~~~~＜POINT ＞~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍！経験者は優遇！ □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格！ □ 賞与＆昇給あり！調整給も年4回！ □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格！1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上（4週8休）♪ □ 福利厚生充実！（家賃補助・資格手当など）♪ □面接1回！Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼未経験入社多数！若手が活躍する環境♪／ 20代若手から40代の中堅スタッフまで、 経験やスキルを活かして活躍しています。 ＼キャリアアップが早い！／ 店長候補として現場の経験を積み、早ければ １年で店長へ昇格！「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 ＼シフトは柔軟に対応！休み希望もOK♪／ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、お客様に最良の サービスをご提供いただくこと、そしてお店の 売上の拡大・円滑な運営をお願いします。 具体的には、、、 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）など 【必要な資格・免許】 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 求める人材
求める人材: ＜必要な資格・免許＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ ※転勤を伴う異動の可能性があるため （新卒の場合、最初の1年間は希望勤務地） ＜歓迎要件＞ マネジメント経験等ある方は歓迎！ 経験・資格・学歴・年齢は不問！ 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ この企業の類似求人を見る
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二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万〜
勤務地
兵庫県姫路市保城651-1 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン姫路保城店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定／業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、 今後も出店を加速中。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万〜福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □店長＝プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、 年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。 採用人数や販促計画も自由に決定し、 店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属 ・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格 ・店長後は年商2〜3億円規模の店舗をマネジメント ・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、 本社スタッフ（採用・教育・開発など） への道も豊富。 変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、 マネジメント経験が積みやすいです。 平日は残業も少なく、 年2回の7連休で旅行も満喫！ 皆で売上アップを喜び合えたとき、 この会社に来て良かったと感じました。」 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職を1年で退職し、 不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と 温かく受け入れてもらえました。 研修制度が整っているので 成長しやすく、4年半で 人気店の店長に就任。 お客様の笑顔が 何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【未経験】賞与＆年4回の調整給♪ 大手スイーツ店で安定◎家賃補助◎時間固定シフトで働きやすい♪ 好きを仕事に、正社員スタート！
勤務地
兵庫県川西市矢問 シャトレーゼ(西多田店) 仕事の概要
仕事内容: 私達シャトレーゼはこの想いを大切に、 お菓子づくりに取り組んでいます。 そんな想いに共感いただける正社員を募集。 ~~~~~~~~~~~~＜POINT ＞~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍！経験者は優遇！ □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格！ □ 賞与＆昇給あり！調整給も年4回！ □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格！1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上（4週8休）♪ □ 福利厚生充実！（家賃補助・資格手当など）♪ □面接1回！Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼未経験入社多数！幅広い世代が活躍する環境♪／ 20代若手から40代のスタッフまで、幅広く活躍！ ＼キャリアアップも応援！／ 未経験で入社し、店長へ昇格！「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 ＼シフトは柔軟に対応！休み希望もOK♪／ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ 【雇用形態】 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 【仕事内容】 店舗での販売・接客担当 具体的には、、、 ・商品の補充、点検 ・レジでの接客、販売 ・開店、閉店準備 ・商品の準備 ＜将来的にお任せする業務＞ ・簡単なケーキ作成（デコレーション等） ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）など 経験がなくてもしっかりとしたサポート環境があり、 安心してお仕事することができます♪ 求める人材
求める人材: ＜必要な資格・免許＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ 経験・資格・学歴・年齢は不問！ 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ この企業の類似求人を見る
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【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。レインボー休暇（1週間の長期休暇）やキャリア入社最短店長 入社4ヶ月など充実環境！
勤務地
直営店舗（東京都23区内） 想定年収
370万円〜498万円 仕事の概要
【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です！】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍… 求める人材
★未経験歓迎です！どなたでも挑戦可能な環境です★ -
●他業界経験も評価●店長平均年収639万円●月給25.7万〜
勤務地
大阪府高槻市唐崎西2-1-72 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン高槻唐崎店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界未経験OK・ 販売サービス業での リーダー経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★店長昇格試験を毎月開催 ★先輩社員の1on1サポートあり ★店長の平均年収：639万円 ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★最短2ヶ月で店長に昇格した 先輩社員もいます ★多彩なキャリアの選択肢あり （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語はとにかく人を大切にする会社です。 それを実感したのが、直筆の手紙。 前職では居酒屋チェーンで 働いていたのですが、 長時間労働だったため、 子どもが生まれたのを機に、 妻から「仕事を変えてほしい」 と言われていました。 その話を面接でしたところ、 なんと人事担当者の方が 妻宛てに直筆の手紙を 書いてくださったんです。 「こんなことまでしてくれる 会社なら安心ね」と、 妻も喜んでくれました。 入社後も、配属店舗の先輩社員をはじめ、 たくさんの方に支えられて、 楽しみながら働けています。 また人の良さだけでなく、 実務面でも学ぶことが多いです。 たとえば、データを活用した 店舗運営の方法。 集客率、顧客満足度、PL、 人件費、光熱費といった 様々な情報を活用し、 施策の精度を上げていく スキルを身につけられました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、 入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） 求める人材
求めている人材 【飲食業界未経験OK・ 販売サービス業でのリーダー経験者の方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★先輩社員もほとんどが 未経験スタートです。 小売店の販売スタッフ、 塾講師、警察官など、 様々な前職の先輩社員が活躍しています。 教育・研修体制も整っているので ご安心ください。 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・マネジメントスキルや 経営スキルを学びたい ・実力で評価される環境で働きたい ・自分の思ったこと、 やりたいことを実現したい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職は、ドラッグストアの販売員。 接客は好きだったものの、 昇進の基準が曖昧な環境に 悩んでいました。 そこで出会ったのが、 物語コーポレーションです。 昇進のために必要なスキルは すべて明文化されており、 筆記試験や面談といった 具体的な評価制度もある。 さらに、店舗では先輩社員が1対1の 教育をしてくださると聞きました。 自分の得意、不得意、成長のために どんな行動が必要なのか。 この会社でなら、キャリアアップの道筋を 描けると思いました。 現在は、先輩社員のサポートのもと、 入社9ヶ月で副店長に昇格。 マネジメントスキルを活かして、 いつかは人事に異動したい。 次の目標が見えた最近は、 この仕事にいっそうワクワクしています。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ アパレル販売スタッフ/フィットネス/ 焼肉屋/レストランスタッフ/調理補助/ 韓国料理店/調理師/ベーカリー/喫茶店/ ラーメン店スタッフ/カフェスタッフ/ オープニングスタッフ/ホールスタッフ/ 接客業全般/マネージャー/管理職 この企業の類似求人を見る
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希望しないエリア外転勤は無し！！
勤務地
奈良県橿原市葛本町797-1 丸源ラーメン 橿原葛本店 給与例
給与例 【年収例】 420万円／副店長／20代（月給28万円＋賞与） 550万円／店長／30代（月給38万円＋賞与） 600万円／店長／40代・経験者（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 アルバイトスタッフの育成や衛生管理、 売上管理などの店長業務をはじめ、 ホール・キッチン業務など 店舗運営全般をお任せ。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 また厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 【事業内容】飲食店運営 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 この企業の類似求人を見る
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《経験優遇》 月収アップ！賞与＆年4回の調整給♪ 未経験1年目から年400万円越えも！安定◎家賃補助◎ 好きを仕事に、あなたの頑張りを評価
勤務地
兵庫県川西市矢問 シャトレーゼ(西多田店) 仕事の概要
仕事内容: 私達シャトレーゼは想いを大切に、 お菓子づくりに取り組んでいます。 そんな想いに共感いただける正社員を募集。 ~~~~~~~~~~~~＜POINT ＞~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍！経験者は優遇！ □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格！ □ 賞与＆昇給あり！調整給も年4回！ □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格！1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上（4週8休）♪ □ 福利厚生充実！（家賃補助・資格手当など）♪ □面接1回！Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼未経験入社多数！若手が活躍する環境♪／ 20代若手から40代の中堅スタッフまで、 経験やスキルを活かして活躍しています。 ＼キャリアアップが早い！／ 店長候補として現場の経験を積み、早ければ １年で店長へ昇格！「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 ＼シフトは柔軟に対応！休み希望もOK♪／ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、お客様に最良の サービスをご提供いただくこと、そしてお店の 売上の拡大・円滑な運営をお願いします。 具体的には、、、 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）など 【必要な資格・免許】 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 求める人材
求める人材: ＜必要な資格・免許＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ ※転勤を伴う異動の可能性があるため （新卒の場合、最初の1年間は希望勤務地） ＜歓迎要件＞ マネジメント経験等ある方は歓迎！ 経験・資格・学歴・年齢は不問！ 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ この企業の類似求人を見る
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【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。レインボー休暇（1週間の長期休暇）やキャリア入社最短店長 入社4ヶ月など充実環境！
勤務地
直営店舗（沖縄県） 想定年収
370万円〜498万円 仕事の概要
【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です！】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍… 求める人材
★未経験歓迎です！どなたでも挑戦可能な環境です★ -
【経験・学歴一切不問】賞与＆年4回の調整給！ 未経験1年目から400万円越え！<< 頑張り＝稼げるシゴト >> ● 家賃補助アリ・手当充実 ●
勤務地
愛知県豊田市喜多町 肉汁餃子のダンダダン(豊田店) 仕事の概要
仕事内容: 【 笑顔あふれる餃子店での正社員募集！ 】 美味しい・楽しい職場で笑顔が溢れる"食"を提供 毎日の頑張りがしっかりと給与に反映！ いろんなことに挑戦できる環境で、 やる気あふれる仲間と一緒に働くメンバーを募集！ ~~~~~~~~~~~~＜POINT ＞~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍！経験者は優遇！ □入社半年で70%の社員が昇給・昇格！ □ 賞与＆昇給支給！調整給も年4回！ □ 休み希望で、プライベートも充実 □ 入社半年で昇給・昇格！1年で店長も可能 □ 年間休日109日以上（4週8休） □ 福利厚生充実！（家賃補助・資格手当など） □面接1回！Web面接ありで選考が早い ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼未経験入社多数！若手が活躍する環境♪／ 20代若手から40代の中堅スタッフまで、 経験やスキルを活かして活躍しています。 ＼キャリアアップも応援！／ 未経験で入社し、店長へ昇格！「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 ＼シフトは柔軟に対応！休み希望もOK♪／ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 店舗の中心メンバーとして、日々の業務を軸に お客様への最高のサービスの提供を目指してください！ 具体的には、、、 ・店舗での接客、料理の提供 ＜将来的にお任せする業務＞ ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）など 【雇用形態】 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 ＊時短勤務、地域限定職などの 条件付きの働き方もぜひ一度ご相談ください！ 求める人材
求める人材: ＜必要な資格・免許＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ 経験・資格・学歴・年齢は不問！ 20代、30代、40代活躍中！ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェや居酒屋、イタリアン、フレンチなど 外食業界でホール/キッチン経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ ブランクのある方、 長くフリーターで正社員経験がない方、 社会人経験の無い方も、 今弊社で活躍している先輩たちもあなたと同じでした。 ・ 未経験 だけど飲食店スタッフとして頑張りたい ・ 正社員 として社会人経験をここで積みたい ・ 飲食が好きで、飲食店で働きたいなど 頑張りたい気持ちがあればOK！ -
【未経験】賞与＆年4回の調整給♪ 大手スイーツ店で安定◎家賃補助◎時間固定シフトで働きやすい♪ 好きを仕事に、正社員スタート！
勤務地
愛知県名古屋市港区 久世福商店 ららぽーと名古屋みなとアクルス 仕事の概要
仕事内容: 全国各地のおいしい商品の開発や 自社で企画・製造まで行っている『久世福商店』 おいしい食べものが好きなl、食に携わりたい人を募集！ ~~~~~~~~~~~~＜POINT ＞~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍！経験者は優遇！ □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格！ □ 賞与＆昇給あり！調整給も年4回！ □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格！1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上（4週8休）♪ □ 福利厚生充実！（家賃補助・資格手当など）♪ □面接1回！Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼未経験入社多数！幅広い世代が活躍する環境♪／ 20代若手から40代のスタッフまで、幅広く活躍！ ＼キャリアアップも応援！／ 未経験で入社し、店長へ昇格！「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 ＼シフトは柔軟に対応！休み希望もOK♪／ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ 【雇用形態】 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 【仕事内容】 店舗での販売・接客担当 具体的には、、、 ・商品の補充、点検 ・レジでの接客、販売 ・開店、閉店準備 ・商品の準備 ＜将来的にお任せする業務＞ ・簡単なケーキ作成（デコレーション等） ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）など 経験がなくてもしっかりとしたサポート環境があり、 安心してお仕事することができます♪ 求める人材
求める人材: ＜必要な資格・免許＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ 経験・資格・学歴・年齢は不問！ 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ -
休みも収入もキャリアも全部叶う！とにかく”社員想い"な会社◎
勤務地
愛知県豊田市秋葉町1-70 珈琲家暖香 豊田秋葉店 給与例
給与例 □店長職以上の平均年収は520万円〜550万円！ □当社に転職して年収アップした先輩もいます！ （前職年収：300万円□転職後の年収：490万円） 【 年収例 】 □年収380万円／24歳･副店長職 □年収520万円／35歳･店長職 □年収600万円／40歳･マネージャー職 仕事の概要
仕事内容 □スタート月給25万8000円以上！ □年収＆キャリアアップしたい方に◎ □残業月10h程度でプライベート充実 □有給・連休も取りやすい職場！ □スタッフ同士のチームワーク抜群♪ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 飲食が好き、人が好き、 誰かに喜んでもらいたい、 いつかは自分の店を持ちたい、 そんな「好き」「やってみたい」 の気持ちがある方大歓迎！ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ／ ここでキャリアップするもよし、 夢だった独立に挑戦するもよし！ 自分の思い描くキャリアが叶う場所 ＼ □お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『珈琲家暖香 豊田秋葉店』の 店舗運営業務をお任せします。 まずは、お店全体の流れを 理解するところからスタート！ ▼ 入社後1〜2年は、ホール・キッチンの 一通りのお仕事を覚えていただきます。 ＜具体的には…＞ ＊お客様のご案内 ＊オーダー取り ＊料理・飲み物の提供 ＊お会計 ＊簡単な調理補助 ＊アルバイトさんの教育 など スタッフ同士フォローしあいながら みんなでお店を盛り上げています♪ □キャリアアップが可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の店舗業務をマスターしたら 副店長、店長、マネージャーと ステップアップしていったり、 独立をしたり…とさまざま。 現在活躍している社員のみなさんは 「店長やマネージャーを目指したい」 「企画や運営に携わりたい」 「商品開発がしたい」 「将来的には独立したい」など、 いろんな夢や目標を持っています。 それを後押しし、叶えられるよう 年2回のキャリアプランの面談や 研修・勉強会なども充実しています。 あなたのやりたいことや夢を応援し サポートする体制が整っているので キャリアップしていきたい方にも ピッタリの環境です◎ □プライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の残業時間は10時間程度で ほとんど定時に帰宅◎ 有給休暇の取得率も高く 5連休の長期休暇を取って 旅行を楽しむスタッフもいます♪ お子さんの学校行事や ご家族でのイベントなど、 休みたい時に休める環境が しっかり整っているので、 プライベートを大切にしながら 無理なく働き続けられます！ □風通しの良い職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員もアルバイトも関係なく 互いに教えあう風土で、 分からないことがあっても 何でも聞きやすい雰囲気◎ 忙しくて人手が足りない日は エリアマネージャーも一緒に 厨房に立ってお手伝いしたり 「なんか困ってることない？」 「遠慮せず何でも言ってね！」 といつも気にかけてくれたり… 立場や役職の垣根を越えて、 同じ目線に立って話せる職場です。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社デイリーカフェ＆フーズは 『珈琲家暖香』『さくらざか庵』 などのオリジナルブランドカフェから 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった FC店舗の運営まで、幅広い事業を展開する 外食産業企業です。 「大きな会社より、いい会社」を モットーに、社員の皆さんが ここで働いてよかった！と 心から思ってもらえる会社を目指して 日々成長を続けています。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □未経験OK □ブランクOK □第二新卒OK □20代・30代の若手活躍中！ □前職ホテルスタッフから転職し 入社10ヶ月で副店長になった 23歳のスタッフもいます！ □入社10年目・33歳の マネージャーも活躍中です！ 【 こんな方は歓迎 】 ◆飲食業界での経験がある方 ◆店長補佐や副店長の経験がある方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 【 こんな方にピッタリ 】 ◇人と接することが好きな方 ◇チームで協力して働きたい方 ◇成長したい！キャリアアップしたい方 ◇安定した収入を得たい方 ◇風通しの良い職場で働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。レインボー休暇（1週間の長期休暇）やキャリア入社最短店長 入社4ヶ月など充実環境！
勤務地
直営店舗（鹿児島県） 想定年収
370万円〜498万円 仕事の概要
【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です！】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍… 求める人材
★未経験歓迎です！どなたでも挑戦可能な環境です★ -
《経験優遇》 月収アップ！賞与＆年4回の調整給♪ 未経験1年目から年400万円越えも！安定◎家賃補助◎ 好きを仕事に、あなたの頑張りを評価
勤務地
愛知県名古屋市港区 久世福商店 ららぽーと名古屋みなとアクルス 仕事の概要
仕事内容: 全国各地のおいしい商品の開発や 自社で企画・製造まで行っている『久世福商店』 おいしい食べものが好きなl、食に携わりたい人を募集！ ~~~~~~~~~~~~＜POINT ＞~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍！経験者は優遇！ □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格！ □ 賞与＆昇給あり！調整給も年4回！ □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格！1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上（4週8休）♪ □ 福利厚生充実！（家賃補助・資格手当など）♪ □面接1回！Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼未経験入社多数！若手が活躍する環境♪／ 20代若手から40代の中堅スタッフまで、 経験やスキルを活かして活躍しています。 ＼キャリアアップが早い！／ 店長候補として現場の経験を積み、早ければ １年で店長へ昇格！「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 ＼シフトは柔軟に対応！休み希望もOK♪／ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、お客様に最良の サービスをご提供いただくこと、そしてお店の 売上の拡大・円滑な運営をお願いします。 具体的には、、、 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）など 【必要な資格・免許】 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 求める人材
求める人材: ＜必要な資格・免許＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ ※転居を伴う異動の可能性があるため （新卒の場合、最初の1年間は希望勤務地） ＜歓迎要件＞ マネジメント経験等ある方は歓迎！ 経験・資格・学歴・年齢は不問！ 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ -
休みも収入もキャリアも全部叶う！とにかく”社員想い"な会社◎
勤務地
愛知県岡崎市筒針町6番1 珈琲家暖香 岡崎筒針店 給与例
給与例 □店長職以上の平均年収は520万円〜550万円！ □当社に転職して年収アップした先輩もいます！ （前職年収：300万円□転職後の年収：490万円） 【 年収例 】 □年収380万円／24歳･副店長職 □年収520万円／35歳･店長職 □年収600万円／40歳･マネージャー職 仕事の概要
仕事内容 □スタート月給25万8000円以上！ □年収＆キャリアアップしたい方に◎ □残業月10h程度でプライベート充実 □有給・連休も取りやすい職場！ □スタッフ同士のチームワーク抜群♪ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 飲食が好き、人が好き、 誰かに喜んでもらいたい、 いつかは自分の店を持ちたい、 そんな「好き」「やってみたい」 の気持ちがある方大歓迎！ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ／ ここでキャリアップするもよし、 夢だった独立に挑戦するもよし！ 自分の思い描くキャリアが叶う場所 ＼ □お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『珈琲家暖香 岡崎筒針店』の 店舗運営業務をお任せします。 まずは、お店全体の流れを 理解するところからスタート！ ▼ 入社後1〜2年は、ホール・キッチンの 一通りのお仕事を覚えていただきます。 ＜具体的には…＞ ＊お客様のご案内 ＊オーダー取り ＊料理・飲み物の提供 ＊お会計 ＊簡単な調理補助 ＊アルバイトさんの教育 など スタッフ同士フォローしあいながら みんなでお店を盛り上げています♪ □キャリアアップが可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の店舗業務をマスターしたら 副店長、店長、マネージャーと ステップアップしていったり、 独立をしたり…とさまざま。 現在活躍している社員のみなさんは 「店長やマネージャーを目指したい」 「企画や運営に携わりたい」 「商品開発がしたい」 「将来的には独立したい」など、 いろんな夢や目標を持っています。 それを後押しし、叶えられるよう 年2回のキャリアプランの面談や 研修・勉強会なども充実しています。 あなたのやりたいことや夢を応援し サポートする体制が整っているので キャリアップしていきたい方にも ピッタリの環境です◎ □プライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の残業時間は10時間程度で ほとんど定時に帰宅◎ 有給休暇の取得率も高く 5連休の長期休暇を取って 旅行を楽しむスタッフもいます♪ お子さんの学校行事や ご家族でのイベントなど、 休みたい時に休める環境が しっかり整っているので、 プライベートを大切にしながら 無理なく働き続けられます！ □風通しの良い職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員もアルバイトも関係なく 互いに教えあう風土で、 分からないことがあっても 何でも聞きやすい雰囲気◎ 忙しくて人手が足りない日は エリアマネージャーも一緒に 厨房に立ってお手伝いしたり 「なんか困ってることない？」 「遠慮せず何でも言ってね！」 といつも気にかけてくれたり… 立場や役職の垣根を越えて、 同じ目線に立って話せる職場です。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社デイリーカフェ＆フーズは 『珈琲家暖香』『さくらざか庵』 などのオリジナルブランドカフェから 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった FC店舗の運営まで、幅広い事業を展開する 外食産業企業です。 「大きな会社より、いい会社」を モットーに、社員の皆さんが ここで働いてよかった！と 心から思ってもらえる会社を目指して 日々成長を続けています。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □未経験OK □ブランクOK □第二新卒OK □20代・30代の若手活躍中！ □前職ホテルスタッフから転職し 入社10ヶ月で副店長になった 23歳のスタッフもいます！ □入社10年目・33歳の マネージャーも活躍中です！ 【 こんな方は歓迎 】 ◆飲食業界での経験がある方 ◆店長補佐や副店長の経験がある方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 【 こんな方にピッタリ 】 ◇人と接することが好きな方 ◇チームで協力して働きたい方 ◇成長したい！キャリアアップしたい方 ◇安定した収入を得たい方 ◇風通しの良い職場で働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 -
業界トップレベルの高い給与水準！充実の研修制度！安心してスタイリストを目指せる！
勤務地
沖縄県浦添市港川沖縄県 浦添市港川254 P'sTOWN内 美容プラージュ 浦添店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 メインで担当していただくのはシャンプーやカラーなど。加えて、スタイリストのサポート業務、レジ、店内清掃・タオルなどの備品整理もお願いします。熟練の先輩からレクチャーを受けられる環境は大きなメリット！一流の技術に触れながら、次のステップ「Jr.スタイリスト」を目指しましょう！個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。 求める人材
資格 美容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 主婦・主夫歓迎 学歴不問 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室・カット専門店・ヘアカラー専門店などでの 美容師 スタイリスト、アシスタント、ヘアセット、ヘッドスパなどの経験 この企業の類似求人を見る
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【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。レインボー休暇（1週間の長期休暇）やキャリア入社最短店長 入社4ヶ月など充実環境！
勤務地
直営店舗（宮崎県） 想定年収
370万円〜498万円 仕事の概要
【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です！】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍… 求める人材
★未経験歓迎です！どなたでも挑戦可能な環境です★ -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万〜
勤務地
岡山県倉敷市連島中央1-11-2 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン倉敷連島店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2〜3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 この企業の類似求人を見る
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「じゅうじゅうカルビ」土佐道路店が高知初出店！未経験の方歓迎！昇給・賞与・家賃補助ありの厚待遇！安心して長く働ける環境です。
勤務地
高知県高知市朝倉甲180番1 じゅうじゅうカルビ 土佐道路店 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・2月20日新規オープンにつき、一緒に盛り上げてくれるスタッフ募集中！ ・全国40店舗以上展開している人気チェーンが高知県初出店！ ・西日本初の特急レーン採用の最新鋭店舗！ ・美味しい焼肉の食べ放題スタイルで人気のじゅうじゅうカルビ！ ・「ガスト」など大手すかいらーくグループの人気チェーン店！ ・安心して働いていただけるよう待遇面も充実！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ＜まずは簡単な仕事から、できる仕事からスタート！＞ ホールでの接客業務やキッチンでの調理業務をお任せします。 最初は簡単な仕事からお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。 オーダーはタッチパネル式、レジ操作も難しくないのでご安心ください。 マニュアル等も完備しています。 徐々に職場に慣れながら、できることを増やしていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・未経験の方、歓迎！ ・社会人未経験の方、歓迎！ ・第二新卒の方、歓迎！ ・U・Iターン歓迎！ ・高卒以上の方！ ・学歴、経験、職歴すべて不問です！ ・応募に際して、必要な資格・経験はありません。 ＜人物重視の採用をします！＞ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
大阪府堺市南区 丸源ラーメン 泉北店 仕事の概要
仕事内容: 【2023年15店舗OPENの成長企業!!】丸源ラーメンでの店舗責任者候補 【仕事内容】 ■オペレーション ※メインはアルバイトさんにお任せ♪ ■食材の仕込み ■食材の発注、在庫管理 ■店舗スタッフの教育、シフト作成など ■売上管理などの店舗運営業務全般 ※マニュアルがしっかりしているため、すぐに覚えられます。 オペレーション業務は工程ごとに分かれていますが、 ローテーションで業務をこなしますので 全体の業務に効率よく慣れていくことができます！ ※複数名で運営いたしますので 体の負担も少なく働けると好評です！ 【入社後の流れ】 店舗に配属となり、店長から 運営方法を学んでいただくOJTが始まります。 丸源ラーメンを広めていくためにはどうすればいいかを しっかり考えながらの運営をお願いいたします！ " Food Business is Human Business. " 私たちの仕事の中心は「人」です。食は人を良くすると書きます。 フードビジネスを通して「人」を育てることは、 「食」にたずさわる我々の使命と考えています。 サンパークでは、社員だけでなくアルバイトも含めた社内表彰制度や、 社内研修制度が用意されており、常に成長できる環境が整っています。 「社員の成長と共に会社の成長がある」だからこそ優秀なメンバーが育っています。 求める人材
求める人材: 【MUST】 飲食経験2年以上 ※アルバイト含む 【WANT】 何かしらの店長経験1年以上 この企業の類似求人を見る
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【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。レインボー休暇（1週間の長期休暇）やキャリア入社最短店長 入社4ヶ月など充実環境！
勤務地
直営店舗（熊本県） 想定年収
370万円〜498万円 仕事の概要
【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です！】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍… 求める人材
★未経験歓迎です！どなたでも挑戦可能な環境です★ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
大阪府高石市 丸源ラーメン 高石店 仕事の概要
仕事内容: 【入社3ヶ月で店長になる人も◎】丸源ラーメンでの店舗責任者候補 【仕事内容】 ■オペレーション ※メインはアルバイトさんにお任せ♪ ■食材の仕込み ■食材の発注、在庫管理 ■店舗スタッフの教育、シフト作成など ■売上管理などの店舗運営業務全般 ※マニュアルがしっかりしているため、すぐに覚えられます。 オペレーション業務は工程ごとに分かれていますが、 ローテーションで業務をこなしますので 全体の業務に効率よく慣れていくことができます！ ※複数名で運営いたしますので 体の負担も少なく働けると好評です！ 【入社後の流れ】 店舗に配属となり、店長から 運営方法を学んでいただくOJTが始まります。 丸源ラーメンを広めていくためにはどうすればいいかを しっかり考えながらの運営をお願いいたします！ " Food Business is Human Business. " 私たちの仕事の中心は「人」です。食は人を良くすると書きます。 フードビジネスを通して「人」を育てることは、 「食」にたずさわる我々の使命と考えています。 サンパークでは、社員だけでなくアルバイトも含めた社内表彰制度や、 社内研修制度が用意されており、常に成長できる環境が整っています。 「社員の成長と共に会社の成長がある」だからこそ優秀なメンバーが育っています。 求める人材
求める人材: 【MUST】 飲食経験2年以上 ※アルバイト含む 【WANT】 何かしらの店長経験1年以上 この企業の類似求人を見る
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【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
勤務地
東京都東久留米市幸町5-4-8 株式会社物語コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎グループ売上高1,000億円に迫る東証プライム上場企業 ◎2011年には海外出店、現在5業種・15ブランド・グループ出店実績52店舗で展開中！ ◎多彩なポストが生まれているから、あなたらしい“飲食人”のキャリアを実現できます ◎本社スタッフの7割が現場出身者！スタッフ、店長からのキャリアはあなた次第 ◎3ヶ月で45人の採用予定！入寮制度や住宅手当（20,000円〜30,000円/月）もあるから暮らしも安心♪ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【入社後の流れ】 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ★キャリアパスも様々★ エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 ★キャリアアップの具体例★ ※飲食業経験者のケース ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者のケース ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種・業種未経験OK】 ★3ヶ月で45人の大型採用です！ ★人物重視の採用！面接であなたの生き方を聞かせてください！ ★外国籍の社員も活躍中！ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ※外国籍の方は「N2レベル」以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・人財教育が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 この企業の類似求人を見る
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残業なし！充実の福利厚生！働きやすさが自慢です。事務未経験・社会人デビューの方も歓迎です！
勤務地
鹿児島県鹿児島市西陵 株式会社食物語 本社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: * 事務未経験・社会人デビューの方も歓迎です！ * PCの基本操作ができればOK！ 電話・来客応対、テ□ータ入力なと□をお願いします。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 経験者優遇 ・PCの基本操作ができる方 ・エクセル・ワードできる方、歓迎 ・若いスタッフが活躍しています！ -
【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。レインボー休暇（1週間の長期休暇）やキャリア入社最短店長 入社4ヶ月など充実環境！
勤務地
直営店舗（佐賀県） 想定年収
370万円〜498万円 仕事の概要
【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です！】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍… 求める人材
★未経験歓迎です！どなたでも挑戦可能な環境です★ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
大阪府吹田市 丸源ラーメン 吹田千里店 仕事の概要
仕事内容: 【2023年15店舗OPENの成長企業!!】丸源ラーメンでの店舗責任者候補 【仕事内容】 ■オペレーション ※メインはアルバイトさんにお任せ♪ ■食材の仕込み ■食材の発注、在庫管理 ■店舗スタッフの教育、シフト作成など ■売上管理などの店舗運営業務全般 ※マニュアルがしっかりしているため、すぐに覚えられます。 オペレーション業務は工程ごとに分かれていますが、 ローテーションで業務をこなしますので 全体の業務に効率よく慣れていくことができます！ ※複数名で運営いたしますので 体の負担も少なく働けると好評です！ 【入社後の流れ】 店舗に配属となり、店長から 運営方法を学んでいただくOJTが始まります。 丸源ラーメンを広めていくためにはどうすればいいかを しっかり考えながらの運営をお願いいたします！ " Food Business is Human Business. " 私たちの仕事の中心は「人」です。食は人を良くすると書きます。 フードビジネスを通して「人」を育てることは、 「食」にたずさわる我々の使命と考えています。 サンパークでは、社員だけでなくアルバイトも含めた社内表彰制度や、 社内研修制度が用意されており、常に成長できる環境が整っています。 「社員の成長と共に会社の成長がある」だからこそ優秀なメンバーが育っています。 求める人材
求める人材: 【MUST】 飲食経験2年以上 ※アルバイト含む 【WANT】 何かしらの店長経験1年以上 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
大阪府吹田市 丸源ラーメン 吹田千里店 仕事の概要
仕事内容: 【入社3ヶ月で店長になる人も◎】丸源ラーメンでの店舗責任者候補 【仕事内容】 ■オペレーション ※メインはアルバイトさんにお任せ♪ ■食材の仕込み ■食材の発注、在庫管理 ■店舗スタッフの教育、シフト作成など ■売上管理などの店舗運営業務全般 ※マニュアルがしっかりしているため、すぐに覚えられます。 オペレーション業務は工程ごとに分かれていますが、 ローテーションで業務をこなしますので 全体の業務に効率よく慣れていくことができます！ ※複数名で運営いたしますので 体の負担も少なく働けると好評です！ 【入社後の流れ】 店舗に配属となり、店長から 運営方法を学んでいただくOJTが始まります。 丸源ラーメンを広めていくためにはどうすればいいかを しっかり考えながらの運営をお願いいたします！ " Food Business is Human Business. " 私たちの仕事の中心は「人」です。食は人を良くすると書きます。 フードビジネスを通して「人」を育てることは、 「食」にたずさわる我々の使命と考えています。 サンパークでは、社員だけでなくアルバイトも含めた社内表彰制度や、 社内研修制度が用意されており、常に成長できる環境が整っています。 「社員の成長と共に会社の成長がある」だからこそ優秀なメンバーが育っています。 求める人材
求める人材: 【MUST】 飲食経験2年以上 ※アルバイト含む 【WANT】 何かしらの店長経験1年以上 -
警備員らしくではなく、明るく笑顔でお客さまや従業員のみなさまへ挨拶できる方を求めています。
勤務地
奈良県橿原市曲川町奈良県 橿原市曲川町7-20-1 イオンスタイル橿原防災センター内 イオンスタイル橿原 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 来店されるお客さまのお困りごとの対応が主なお仕事です。また お店の開店や閉店にともなう各種作業や従業員のみなさまの出入 り状況を確認し、名札の有無や手荷物のチェックなどを行います 。店内に迷子のお子さんがいれば、丁寧に対応していただきます 。人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 従業員出入口での管理業務 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出 入口には、従業員はもちろん、納品業者、メーカーの方など多く の方が来られます。名札や身分証などをチェックしながら、元気 なあいさつで警備員の存在を来店者に示し、不審者の侵入を防止 します。 お店の中の見回り 迷子さんがいないか、火の不始末が無いかなどを確認しながら店 内を歩きます。トイレの汚れや電球が切れかかっているときは、 専門の担当者に連絡して対応してもらいます。ときにはお客さま から質問されたりしますが、丁寧に対応してください。わからな いことがあれば、仲間に確認して解決していきましょう。 お店の戸締まりも大切です お店を開けるために、電気をつけたり、エスカレータを起動させ ます。決まった時間にお客さまに入店いただくためには、重要な お仕事です。また、閉店時間が近づいたら、お店の方とも連携し 退店のご案内を行います。お店の扉の閉鎖や消灯が終われば、従 業員のみなさまの退店まで警備のお仕事は続きます。 事務作業も多少あります 開店中や閉店後などに落とし物の管理や報告書の作成業務など、 一定の事務作業があります。書類の整理やパソコン入力等も必要 です。ワードやエクセルも使いますが、簡単な入力作業程度です 。パソコンの使用に不安がある方は、先輩から丁寧に教えてもら ってください。 求める人材
資格 18歳以上の方 前職・学歴・ブランク・転職回数など、一切 不問。とにかく、やる気のある方を求めてい ます。未経験大歓迎！ -
【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。レインボー休暇（1週間の長期休暇）やキャリア入社最短店長 入社4ヶ月など充実環境！
勤務地
直営店舗（福岡県） 想定年収
370万円〜498万円 仕事の概要
【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です！】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍… 求める人材
★未経験歓迎です！どなたでも挑戦可能な環境です★ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
三重県津市 牛角 津南店 仕事の概要
仕事内容: 【 未経験入社多数♪ 】キャリアアップが目指せる企業！ 【仕事内容】 老若男女が日常的に「餃子とビール」を 楽しめるお店を作っています。 店舗にて売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 まずは簡単な業務から始めて頂くので未経験の方も、ご安心下さい！ ＜ホール＞ オーダーを取ったりや料理を運んだり ホール全般の業務。 ＜キッチン＞ 仕込み、調理、盛り付け、 片付け、洗浄作業など。 最良のサービス提供を目指して頂き、 慣れてきた頃には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組んで下さい どんな時でも優しく寄り添い、丁寧に指導してくれる上司の方々やバイトのメンバー、親身に相談に乗ってくれる仲間がいます。 そしてお客様にも丁寧に寄り添った接客をこころがけ、より良い店舗作りを目指しています。 求める人材
求める人材: 他店舗への勤務があるため 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
三重県津市 丸源ラーメン 津高茶屋店 仕事の概要
仕事内容: 【 未経験入社多数♪ 】キャリアアップが目指せる企業！ 【仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、お客様に最良のサービスをご提供いただくこと、そしてお店の売上の拡大・円滑な運営をお願いします。 具体的には、、、 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）など 学歴不問,未経験,第二新卒,新卒歓迎 ブランクのある方も歓迎 正社員経験、社会人経験の無い方も是非ご応募ください! 経験も年齢も関係ありません!! ・ 未経験 だけど飲食店スタッフとして頑張りたい ・ 正社員 として社会人経験をここで積みたい ・ 飲食が好きで、飲食店で働きたいなど 応募の理由は何でもOK!頑張りたいという 気持ちだけお持ちください! 20代、30代、40代活躍中 フリーターの方々も応募歓迎します! 求める人材
求める人材: 他店舗への勤務があるため 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
三重県伊勢市 牛角 伊勢病院前店 仕事の概要
仕事内容: 【 未経験入社多数♪ 】キャリアアップが目指せる企業！ 【仕事内容】 老若男女が日常的に「餃子とビール」を 楽しめるお店を作っています。 店舗にて売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 まずは簡単な業務から始めて頂くので未経験の方も、ご安心下さい！ ＜ホール＞ オーダーを取ったりや料理を運んだり ホール全般の業務。 ＜キッチン＞ 仕込み、調理、盛り付け、 片付け、洗浄作業など。 最良のサービス提供を目指して頂き、 慣れてきた頃には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組んで下さい どんな時でも優しく寄り添い、丁寧に指導してくれる上司の方々やバイトのメンバー、親身に相談に乗ってくれる仲間がいます。 そしてお客様にも丁寧に寄り添った接客をこころがけ、より良い店舗作りを目指しています。 求める人材
求める人材: 他店舗への勤務があるため 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 -
【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。レインボー休暇（1週間の長期休暇）やキャリア入社最短店長 入社4ヶ月など充実環境！
勤務地
直営店舗（高知県） 想定年収
370万円〜498万円 仕事の概要
【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です！】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍… 求める人材
★未経験歓迎です！どなたでも挑戦可能な環境です★ -
【店舗運営に挑戦！】びっくりドンキーや丸源ラーメンの店長候補として店舗マネジメント／ガッツリ厚待遇◎
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町京都府京都市伏見区下鳥羽広長町162 元廣グループの各店舗(びっくりドンキー・丸源ラーメン) 仕事の概要
募集要項 職種 元廣グループの店長候補店舗マネジメント 雇用形態 正社員 仕事内容 元廣グループの店長候補店舗マネジメントをお任せします。 ホール・キッチン業務から始まり、 シフト調整や売上・経費の管理など マネジメント業務を学んでいただきます。 アルバイトスタッフの採用・教育など、ゆくゆくは 店舗運営の全体業務ができる店長を目指していただきます。 求める人材
資格・経験 未経験者歓迎 要普通自動車免許 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
三重県三重郡川越町 丸源ラーメン 三重川越店 仕事の概要
仕事内容: 【 未経験入社多数♪ 】キャリアアップが目指せる企業！ 【仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、お客様に最良のサービスをご提供いただくこと、そしてお店の売上の拡大・円滑な運営をお願いします。 具体的には、、、 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）など 学歴不問,未経験,第二新卒,新卒歓迎 ブランクのある方も歓迎 正社員経験、社会人経験の無い方も是非ご応募ください! 経験も年齢も関係ありません!! ・ 未経験 だけど飲食店スタッフとして頑張りたい ・ 正社員 として社会人経験をここで積みたい ・ 飲食が好きで、飲食店で働きたいなど 応募の理由は何でもOK!頑張りたいという 気持ちだけお持ちください! 20代、30代、40代活躍中 フリーターの方々も応募歓迎します! 求める人材
求める人材: 他店舗への勤務があるため 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
三重県津市 牛角 津南店 仕事の概要
仕事内容: キャリアアップが目指せる企業！将来的な幹部候補の募集です！ 【仕事内容】 配属された店舗にて、 売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、 正社員1名、アルバイト20名ほどで、 チームで店舗を運営していきます。 まずはお客様への 最良のサービス提供を目指して頂き、 慣れてきた頃には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組みます。 直接チャットアプリで社長に直談判して そのアイデアが採用されることが 少なくないのも弊社の特徴です。 どんな時でも優しく寄り添い、丁寧に指導してくれる上司の方々やバイトのメンバー、親身に相談に乗ってくれる仲間がいます。 そしてお客様にも丁寧に寄り添った接客をこころがけ、より良い店舗作りを目指しています。 求める人材
求める人材: 他店舗への勤務があるため 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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三重県松阪市 やっぱりステーキ 松阪店 仕事の概要
仕事内容: キャリアアップが目指せる企業！将来的な幹部候補の募集です！ 【仕事内容】 配属された店舗にて、 売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、 正社員1名、アルバイト20名ほどで、 チームで店舗を運営していきます。 まずはお客様への 最良のサービス提供を目指して頂き、 慣れてきた頃には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組みます。 直接チャットアプリで社長に直談判して そのアイデアが採用されることが 少なくないのも弊社の特徴です。 どんな時でも優しく寄り添い、丁寧に指導してくれる上司の方々やバイトのメンバー、親身に相談に乗ってくれる仲間がいます。 そしてお客様にも丁寧に寄り添った接客をこころがけ、より良い店舗作りを目指しています。 求める人材
求める人材: 他店舗への勤務があるため 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 -
月給24万円×年休111日◎現場もマネジメントも経験できる成長型ポジション！
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兵庫県明石市大久保町西脇125‐1 丸源ラーメン明石店 仕事の概要
仕事内容: キッチン・ホールのオペレーション/食材の仕込み/食材の発注、在庫管理店舗スタッフの教育、シフト作成など売上管理などの店舗運営業務全般 求める人材
求める人材: ※引越可能な方もしくは、バイク・車通勤可能な方 この企業の類似求人を見る
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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三重県松阪市 やっぱりステーキ 松阪店 仕事の概要
仕事内容: 【 未経験入社多数♪ 】キャリアアップが目指せる企業！ 【仕事内容】 配属された店舗にて、 売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、 正社員1名、アルバイト20名ほどで、 チームで店舗を運営していきます。 まずはお客様への 最良のサービス提供を目指して頂き、 慣れてきた頃には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組みます。 直接チャットアプリで社長に直談判して そのアイデアが採用されることが 少なくないのも弊社の特徴です。 どんな時でも優しく寄り添い、丁寧に指導してくれる上司の方々やバイトのメンバー、親身に相談に乗ってくれる仲間がいます。 そしてお客様にも丁寧に寄り添った接客をこころがけ、より良い店舗作りを目指しています。 求める人材
求める人材: 他店舗への勤務があるため 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 -
無資格OK!高石市のグループホームで介護助手の正社員求人募集!
勤務地
大阪府高石市西取石2007-5-30 グループホーム ソラスト高石 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 、介護記録入力 など ＜定員数＞18名 ＜スタッフ在籍総数＞18名（うち女性15名/うちパート11名） 資格取得支援制度あり／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／スタート日応相談／事前見学可能／車通勤可 無資格OK／40代以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／未経験OK／PCスキル不要／学歴不問／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／女性が活躍／男性活躍中 □□アピールポイント ＜採用担当者より＞ 高石市立総合体育館(カモンたかいし)がある鴨公園やMBSラジオ高石送信所から徒歩5分ほどの場所に立地する、グループホーム ソラスト高石。国道26号線(第二阪和国道)が近いこともあり、くら寿司 高石店、すき家 26号高石店、フォルクス 高石店、丸源ラーメン 高石店など、多数の飲食店が立ち並ぶエリアになります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 ＜採用責任者より＞ グループホーム ソラスト高石は、2015/2/1に高石市西取石に設立されたソラストの介護施設。施設長:平 常慈のもと運営しています。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)とは、認知症高齢者の介護に特化した、地域密着型の小規模介護施設です。認知症の方に合った環境が整っており、認知症介護の知識と技術を持ったスタッフが共同生活をおこなう入居者さんを、24時間体制でサポートしています。主には、食事準備、洗濯や掃除といった家事は利用者さんが分担しておこなうため、介護スタッフはサポートや見守り、介助などを中心に担当。時には地域住民の方との交流などもおこなっています。 ＜事業所の特徴＞ グループホーム ソラスト高石は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は高石市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。 □□採用担当者の声 株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110〜120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）〜中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。 【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】 診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 □□メッセージ ソラストは、医療機関を支える「医療事務」、一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」、 お子様が自宅にいるような安心感の「保育サービス」、さらに、これらに携わるすべての方々のスキルアップやキャリア支援に全力で取り組んでいます。 医療、介護、保育を通じて、サービスをご利用いただくお客様も、働く人も、地域とそこに暮らすすべての人々を元気にしたい。 ソラストは、いつでもみんなの元気を支えます。 ＜介護事業＞ 住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。 身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、 事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。 現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。 これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、 介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。 高石市西取石にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト高石」での介護助手の求人募集です。 未経験OK!資格がなくても、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です! ☆食事の準備は料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 業務内容の変更範囲:変更なし 【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: ＜無資格OK＞ ＜必須経験有無＞ 未経験OK ※学歴不問 ※PCスキル不要 ※普通自動車運転免許：不要 -
『ミスタードーナツ・牛角』など有名ブランドを多数展開／平均月収33万円以上／昨年度賞与4ヶ月分
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47F 株式会社太陽エンタープライズ 仕事の概要
仕事内容: ・求人事業所名 東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中 ※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。 ・業務内容 配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、 スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。 求める人材
求める人材: 高卒以上 業種未経験OK 有店舗（飲食店や小売販売等）での店長（マネジメント）経験
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